超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工作面管理制度

時間:2025-02-28 15:44:49 小英 工作制度 我要投稿

工作面管理制度(精選27篇)

  在現(xiàn)在社會,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼墓ぷ髅婀芾碇贫,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作面管理制度(精選27篇)

  工作面管理制度 1

  一、總則

  1、為進一步加強頂板管理工作,杜絕頂板事故的發(fā)生,滿足安全生產(chǎn)的需要,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《回采操作規(guī)程》、《掘進操作規(guī)程》及上級有關要求,特制定本規(guī)定。

  2、凡我礦井下采掘工作面和拆除、安裝工作面及在用巷道都必須嚴格按照本規(guī)定,做好頂板管理工作。

  3、生產(chǎn)技術科、地測科負責全礦頂板管理工作。

  二、頂板管理領導組織

  1、為確保本規(guī)定的嚴格執(zhí)行,礦成立頂板管理領導組,負責組織、協(xié)調(diào)頂板管理的各項工作,檢查、落實、考核本規(guī)定的執(zhí)行情況。

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導組下設日常管理辦公室,辦公室設在生產(chǎn)基建科,負責頂板管理的具體事宜。

  2、生產(chǎn)技術科、地測科負責礦巷道支護設計及頂板支護管理工作,負責采掘工作面地質(zhì)構造的預測預報、探放水及頂板巖性鑒定工作。

  3、生產(chǎn)技術科、地測科負責井下巷道支護及礦壓的監(jiān)督管理,同時,貫徹執(zhí)行礦和上級主管部門有關巷道支護設計、規(guī)定,并結(jié)合我礦實際,指導施工巷道各類作業(yè)規(guī)程、補充措施的編制工作,監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的支護問題。

  4、通風科負責無人區(qū)巷道的支護、變形等情況的檢查匯報。

  5、安全科負責監(jiān)督檢查頂板管理措施的貫徹執(zhí)行,并組織各業(yè)務部門定期進行檢查,對頂板事故進行分析和責任認定。

  三、一般規(guī)定

  1、生產(chǎn)技術科、地測科在巷道支護設計時應采用工程類比法。首先根據(jù)相鄰巷道的情況、巷道的斷面以及服務時間等進行初步設計,然后根據(jù)初步設計進行施工。在施工中觀測巷道的變形情況、進行巷道的圍巖穩(wěn)定性分類、探測巷道頂板的分層情況等,根據(jù)觀測情況對初步設計及時進行修改。

  2、加強雨季期間和采、掘工作面地質(zhì)構造期間構造區(qū)域的頂板監(jiān)測和管理。生產(chǎn)技術科、地測科要及時制定相關措施,安全科負責檢查落實執(zhí)行情況。

  3、安全科每月組織兩次對井下所有巷道、采掘工作面頂板管理、工程質(zhì)量安全大檢查,對檢查過程中查出的隱患進行考核、通報,并要求相關單位限期整改。每季度要組織各業(yè)務科室至少進行一次井下作業(yè)地點可能導致頂板事故發(fā)生的危險因素預測,對頂板管理存在嚴重隱患的地點,要在醒目位置懸掛警示牌板;在未采取有效措施前,不允許人員通行或在附近區(qū)域作業(yè)。

  4、生產(chǎn)技術科、地測科要對存在安全隱患的地點研究,制定預防頂板事故發(fā)生的安全技術措施,并責成隊組進行處理。

  5、各采掘隊隊長是采掘工作面頂板管理第一責任者。跟班隊干、工長、安監(jiān)員負責本班頂板管理方面的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)頂板事故隱患,必須立即采取相應措施,預防事態(tài)擴大,并及時向本單位相關負責人匯報。出現(xiàn)頂板事故預兆時,要及時發(fā)出預警信號,并組織現(xiàn)場人員撤離。

  6、各采掘工作面要配備足夠數(shù)量的支護器材,包括單體液壓支柱、坑木、錨桿、錨索、鋼帶、墊片、工字鋼、金屬網(wǎng)等。同時配備一定數(shù)量的鐵鍬、鎬、大錘、撬棍、千斤頂?shù)染仍ぞ,并建立基礎臺帳,以備應急救援之用。

  7、各種新材料、新產(chǎn)品、新工藝和新技術的推廣應用,必須經(jīng)總工程師批準、煤業(yè)公司生產(chǎn)技術部審查同意后方可使用。

  8、對回風巷道支護質(zhì)量的檢查必須兩人以上,并且事先聯(lián)系好通風部門,由瓦檢員陪同。

  四、掘進工作面頂板管理

 。ㄒ唬┡R時支護管理

  1、掘開工作面必須使用臨時支護,嚴禁空頂作業(yè)。

  2、作業(yè)規(guī)程中必須對工作面控頂距做出明確規(guī)定。

  3、作業(yè)規(guī)程中必須對采用的臨時支護方式、數(shù)量和操作要求做出明確規(guī)定。

 。ǘ┚蜻M工作面頂板管理

  1、巷道的施工管理及工程質(zhì)量驗收和考核由礦總工,生產(chǎn)技術科、地測科,安全科組織檢查實施。每一條巷道施工完畢,必須組織驗收,驗收合格后方準掘進隊將設備拆除倒裝。對每一條巷道的施工情況及驗收情況要有記錄,并存檔備案。

  2、巷道遇斷層、陷落柱等地質(zhì)構造及巷道開口、切巷刷大、整巷、擴巷、處理較大范圍的冒頂以及其它特殊情況時,必須制定專項安全技術措施,并嚴格檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

  3、“雙錨”支護巷道,因地質(zhì)構造、煤層松軟等因素造成巷道規(guī)格超過規(guī)定,要對超寬、超高部分進行補強支護,并對高冒區(qū)用材料進行充填。

  4、巷道壓力大,煤層松軟、頂板破碎時,應及時編制加強支護措施,所有支護必須緊跟迎頭。

  五、錨桿、錨索支護巷道頂板管理

  1、錨桿錨固長度不小于1800㎜,頂錨桿錨固力不小于70kn,螺母擰緊力矩不小于150nm,幫錨桿錨固力不小于50kn,螺母擰緊力矩不小于120nm。

  2、錨桿間排距誤差不超過設計值的±100㎜,孔深度不小于桿體有效長度,且不大于桿體有效長度30㎜。

  3、錨桿的托板必須緊貼巖面,螺母到端頭長度不小于10㎜,不大于50㎜,錨桿與圍巖的角度不超過設計值的±15°。

  4、必須使用錨桿鉆機、風動扳手、電動扳手等機械工具安裝錨桿。

  5、錨桿錨固力每班必須檢查,生產(chǎn)隊組要留有詳細記錄;錨桿螺母必須使用氣扳機或力矩扳手擰緊,保證力矩符合有關要求。

  6、錨桿支護巷道,掘出后,頂板有效支護距煤頭最大空頂距不超過400㎜,且臨時支護的距離必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,臨時支護的時間不得超過4h。

  7、巷道交叉點優(yōu)先選用錨索支護。

  8、錨索長度應根據(jù)巷道頂板巖層情況確定,使錨索錨固到穩(wěn)定的巖層中,當穩(wěn)定巖層與巷道頂板距離過大時,錨索長度應超過自然平衡拱2m以上,并滿足錨固段長度不小于1m,自由段長度不小于3m,張拉端長度要保證張拉工藝要求的長度,一般不小于0.15m。

  9、錨索外露長度一般不超過200㎜,如外露長度超過規(guī)定要求,影響巷道使用,由生產(chǎn)技術科組織切斷,嚴禁隊組私自剪切。錨索切斷器應由生產(chǎn)技術科統(tǒng)一管理,不允許施工隊組配備切斷器。

  10、對錨索預緊力每班要進行抽查,不合格的要重新補打,預緊力低于設計值80%時,必須重新預緊。

  11、錨索張拉預緊力規(guī)定:φ15.24㎜不小于120kn、φ17.8㎜不小于160kn。所有錨桿的初錨力必須達到5t及以上。

  12、錨索孔距誤差不應超過200㎜,孔深誤差不應大于200㎜,鉆孔軸線與設計軸線的偏差不應大于3度。

  13、錨索各組件的材質(zhì)和規(guī)格符合設計要求。托梁安設位置、方向符合設計要求,緊貼巖面。托梁或托板必須緊貼巖面。

  六、其它巷道頂板管理

  1、遇地質(zhì)構造時,可采用可縮性拱形支架支護,并噴漿封閉。

  2、金屬支架間至少有三根拉桿和兩根撐木,每根棚腿上方2/3處設置一根拉桿,每根棚梁中部設置一根拉桿,梯形支架每個梁腿接口處的梁端設置一根撐木,拱形支架每副卡纜處設置一根撐木。

  3、金屬支架拉桿形式為卡纜式,拉桿規(guī)格應采用直徑不小于18㎜的圓鋼,支架拉桿、撐木必須齊全有效。

  4、瓦斯專用巷道嚴禁使用可燃性支護材料。

  5、開拓大巷必須噴漿封閉,噴射混凝土強度不低于c20,其中水平大巷的噴漿厚度不小于100㎜,采區(qū)準備巷的噴漿厚度不小于50㎜。

  6、在掘進施工中實行平行作業(yè)時,巷道兩幫最上面的一排幫錨桿要緊跟煤頭,不得滯后,避免發(fā)生片幫事故。

  7、當出現(xiàn)下列情況之一時,應采取措施,加強支護,修改設計:

 。1)巷道頂板離層超過規(guī)定;

  (2)噴射砼出現(xiàn)大量裂縫;

  (3)錨桿體、錨索發(fā)生被拉斷現(xiàn)象;

 。4)錨桿、錨索托板被壓壞;

 。5)巷道圍巖發(fā)生較大變化。

  8、刷大或維修整巷時,必須制定專項措施,必須保證有在發(fā)生冒頂堵塞巷道時人員能撤退的出口。獨頭巷道維修整巷時,必須由外向里逐排進行,并嚴禁人員進入維修整巷地點以里。

  9、錨噴巷道必須封閉嚴密,不得出現(xiàn)“掉跟”現(xiàn)象。

  七、回采工作面頂板管理

  (一)回采工作面端頭支護和順槽超前支護

  1、采煤工作面上下順槽,必須保證規(guī)定的斷面和高度,距工作面20m范圍內(nèi)必須有加強支護,確保安全出口巷道高度必須達到1.6m以上。

  2、應經(jīng)常檢查采煤工作面上下端頭的支護情況,支護方式、支護密度必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,運輸機機頭部位必須采取加強支護措施,作業(yè)的方式方法必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

  3、相鄰采空區(qū)工作面或二次動壓巷道靠采空區(qū)側(cè)壓力大且底軟時,工作面超前支護距離必須達到100m以上,并要加大支護密度。具體支護的距離、形式、密度、柱鞋的種類及規(guī)格和材質(zhì)等,必須在作業(yè)規(guī)程或?qū)m棿胧┲忻鞔_規(guī)定。

 。ǘ┗刂彭

  1、加強回采工作面兩端頭退錨管理,特別是初采期間的退錨管理,確保落山頂板及時垮落。

  2、凡順槽采用錨桿、錨索(網(wǎng))支護的回采工作面,必須配備和使用退錨機具進行退錨卸壓。如因錨索變形造成不能退錨時,必須將頂網(wǎng)剪開。

  3、退錨必須在進回風巷前后密柱之間放頂步距內(nèi)進行,嚴禁任何人員進入舊密柱以里空頂區(qū)進行退錨或從事其它活動。退錨放頂工作不得與移轉(zhuǎn)載機、推移機頭機尾、拉移端頭架平行作業(yè)。

  4、退錨和頂錨桿卸壓前,在所退錨索(錨桿)20~30cm處,至少支設一根單體柱。

  5、每一回采工作面必須配備三臺以上安全高效退錨機(進、回風巷各一臺,備用一臺),損壞的`退錨機必須及時更換。

  (三)初、末采頂板管理

  1、回采工作面初、末采必須制定專項安全技術措施,并明確頂板控制方法,加強頂板管理。初采期頂板垮落難度大的,要在切巷推進3m范圍內(nèi)采取強制放頂措施。

  2、工作面初采時,端頭要加強支護,必要時在落山支設木垛、密柱或戧棚。使用單體柱必須完好,支設要迎山有力。

  3、初采階段超前支護不少于20m,其范圍內(nèi)不得有缺棚少柱現(xiàn)象,失效的支架要及時更換。

  4、末采工作面若有失效支柱等不安全隱患時,必須及時更換和處理

  5、工作面初、末采若發(fā)生冒頂事故,必須制定專項安全技術措施,嚴格按規(guī)定進行頂板維護,嚴禁人員在無支護的空間下違章作業(yè)。

  (四)工作面頂板管理

  1、回采工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護,嚴禁空頂作業(yè),嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,人員進入煤幫作業(yè)時,必須采取護頂、護幫措施。

  2、加強工作面單體液壓支柱的管理,乳化液泵站壓力必須達到18mpa以上,單體液壓支柱支設必須符合相關要求,初撐力達到規(guī)定值,并有可靠的檢測手段和記錄。單體液壓支柱嚴禁在浮煤、浮矸上支設,必須采取有效的防倒措施。

  3、回采工作面?zhèn)汩懿怀?guī)定,采高大于3.0m、片幫嚴重、傾角大于15°時,必須采取有效的防片幫措施。

  4、回采工作面處理冒頂時,必須制定專項安全技術措施。工作面發(fā)生冒頂事故時,必須先停止生產(chǎn),待頂板維護好后,方可恢復生產(chǎn)。處理過程中必須明確負責人,隊干、工長現(xiàn)場指揮,安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)察,閉鎖工作面刮板輸送機,確保退路暢通。

  5、回采工作面遇地質(zhì)構造、過空巷等特殊情況時,必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況,制定針對性的安全技術措施。積極采取有效的主動支護形式,如煤體加固、打錨桿、錨索等,控制片幫冒頂事故的發(fā)生。同時,要根據(jù)構造區(qū)或空巷壓力變化情況,及時對措施進行修改補充。

  6、回采工作面因故停產(chǎn)前,必須使采面支護為最小控頂距。端面距超規(guī)定時,要支設貼幫柱,停產(chǎn)期間安排專人巡回檢查,發(fā)現(xiàn)頂板隱患及時處理。

  8、回采工作面拆除、安裝,必須制定專項安全措施。明確頂板控制方法,加強頂板管理。

  9、回采工作面切巷斷面刷大時,必須制定專項安全技術措施。擴巷區(qū)段頂板支護必須采用原巷道支護方式,同時必須加強頂板支護強度。

  八、頂板管理的考核

  1、因頂板責任事故造成人員傷亡的,按煤業(yè)公司有關文件要求進行考核。

  2、采掘工作面在頂板管理方面存在安全隱患的,按性質(zhì)輕重,有一處給予負責人500~1000元罰款。

  3、因措施不完善或執(zhí)行不到位造成頂板事故,但未造成人員傷亡的,根據(jù)事故分析認定結(jié)果,給予責任者1000~3000元罰款。

  4、對頂板事故隱瞞不報的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予責任者1000~3000元罰款。

  九、附則。

  1、本制度未提事宜,按《煤礦安全規(guī)程》和上級公司有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

  東瑞煤業(yè)

  二〇**年五月

  工作面管理制度 2

  為加強礦井安全生產(chǎn)變化的管理,掌握現(xiàn)場變化情況,實現(xiàn)主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現(xiàn)場,著重從人員、時段、“三工”、系統(tǒng)和環(huán)境變化四個方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構建透明、簡潔、高效的安全生產(chǎn)體系,實現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

  一、人員變化

 。ㄒ唬、新工人入礦

  1、由職工學校進行專業(yè)技術培訓,經(jīng)考試合格,取得相應安全資格證后,方可持證上崗。

  2、由單位組織學習相關規(guī)程措施,經(jīng)考試合格后,方可從事施工作業(yè)。

  3、簽訂師徒協(xié)議,在師傅帶領和指導下進行作業(yè),并做到同上同下同休息。

  (二)、借調(diào)人員

  1、本專業(yè)內(nèi)借調(diào)人員,由借用單位組織學習規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。

  2、跨專業(yè)借調(diào)人員,必須由職工學校進行專業(yè)技術培訓,經(jīng)考試合格,取得安全資格證后,方可上崗工作。

  (三)、離崗返崗人員

  1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓、旅游等離崗一周及以上人員。

  2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新貫徹學習規(guī)程措施,并由本人簽字確認。

  3、單位值班領導或負責分工的班組長必須向其交待本班組施工現(xiàn)場安全重點和注意事項。

 。ㄋ模、人員變化管理由單位行政主管負責。

  二、時段變化

 。ㄒ唬⒓竟(jié)變化

  由礦專業(yè)分管負責人牽頭,組織相關專業(yè)技術人員制定針對性措施,并嚴格執(zhí)行。

  (二)、重要節(jié)假日(雙休日)的安全控制

  1、安全生產(chǎn)管理部門要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,確保安全監(jiān)管不失控。

  2、各基層單位須有干部在現(xiàn)場帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關鍵環(huán)節(jié)、重點部位把關工作。

 。ㄈ⑸a(chǎn)班關鍵時段控制

  中、夜班及早班下半班、交接班時間,現(xiàn)場跟班干部、班組長、驗收員、瓦安員“四員”要加強檢查驗收,把住安全、質(zhì)量關。

  三、“三工”變化

 。ㄒ唬、工藝變化

  生產(chǎn)現(xiàn)場工藝變化,由分管專業(yè)副總工程師牽頭,組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術主管召開現(xiàn)場會,并形成紀要。單位技術主管根據(jù)現(xiàn)場會紀要,編制針對性安全技術措施,并組織職工進行學習和考試。

  (二)、工序變化

  生產(chǎn)現(xiàn)場工序變化,由單位行政主管親自安排,做好工序調(diào)整工作。

  (三)、工具變化

  現(xiàn)場使用的工具變化,必須由供應部門向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具,及時調(diào)換質(zhì)量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權拒絕使用質(zhì)量不合格工具。

 。ㄋ模ⅰ叭ぁ弊兓傻V專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現(xiàn)場負責人,根據(jù)職責權限負責。

  四、環(huán)境變化

 。ㄒ唬、施工地點變化

  1、由分管副總工程師牽頭召開現(xiàn)場會,安全生產(chǎn)部門及施工單位行政主管、技術主管參加,并形成會議紀要。單位技術主管根據(jù)會議紀要,編制安全技術措施。

  2、施工單位進入施工地點施工前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗收合格,并在現(xiàn)場掛有安全生產(chǎn)許可證、安全運行許可證。

  3、單位技術主管負責組織職工進行新的`規(guī)程、措施學習和考試,并傳達相關措施。

  4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。正常生產(chǎn)的第一個班次,必須有副區(qū)級及以上管理干部帶班作業(yè)。

 。ǘ、地質(zhì)條件變化

  1、采掘頭面出現(xiàn)地質(zhì)變化時,現(xiàn)場跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領導匯報,單位要及時向職能管理部門匯報。

  2、職能管理部門要及時向分管副總工程師匯報,副總工程師組織相關部門、單位技術人員召開現(xiàn)場會,研究制定相應的安全技術措施,并形成紀要。

  3、單位技術主管根據(jù)現(xiàn)場會紀要,編制針對性安全技術措施。

  4、單位技術主管負責組織參加施工人員學習措施,并進行簽名確認。

  5、職能管理部門加強現(xiàn)場安全監(jiān)管,并監(jiān)督安全技術措施在現(xiàn)場落實兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。

 。ㄈ雾椆こ淌┕

  1、單項工程開工前,必須由分管副總工程師及以上領導牽頭,安全生產(chǎn)部門及施工單位參加,對其進行會審,并形成會議紀要。

  2、施工單位技術主管編制專項安全技術措施,并經(jīng)會審批準。

  3、施工單位技術主管負責組織所有參加單項工程施工的人員進行學習,并簽名確認。

  4、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請報告,并經(jīng)審查批準。

  5、施工現(xiàn)場明確指定施工負責人和安全負責人。

  6、安全生產(chǎn)部門加強現(xiàn)場監(jiān)管,堅決執(zhí)行“四不干”原則,確保所有單項工程安全可控。

 。ㄋ模毙怨ぷ

  現(xiàn)場出現(xiàn)應急性工作,由管理部門人員到現(xiàn)場協(xié)調(diào),現(xiàn)場跟班干部安排工作,班組長負責對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全監(jiān)管。

 。ㄎ澹h(huán)境變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現(xiàn)場負責人,根據(jù)職責權限負責。

  五、考核

  對各類變化控制不到位的,按職責權限,對相關責任人按不盡職直至嚴重不履職考核,并處100~300元的罰款。

  工作面管理制度 3

  第一條采煤工作面必須采取煤層注水防塵措施。如有下列情況之一者,暫不進行煤體注水:

 。ㄒ唬﹪鷰r有嚴重的吸水膨脹性質(zhì),注水后易造成頂板垮塌或地板變形。

 。ǘ┑刭|(zhì)情況復雜,頂板破壞嚴重,勞動條件惡化,注水后影響采煤安全。

  (三)原有自然水份或防滅火灌漿后煤層水份大于4%。

 。ㄋ模┛紫堵市∮4%的煤層。

 。ㄎ澹┟簩铀绍、破碎,打鉆孔時易塌孔、難成孔的`煤層。

 。┎捎孟滦锌迓浞ㄩ_采近距離煤層群或分層開采厚煤層,上層或上分層的采空區(qū)采取灌水措施的下層(分層)。

  工作面注水前要編制注水設計,由礦總工程師審批后納入工作面作業(yè)規(guī)程中執(zhí)行。打鉆注水情況要及時填入“注水臺帳”,經(jīng)常分析注水效果。

  第二條采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置。割煤時必須噴霧降塵,內(nèi)噴霧壓力不得小于2mpa,外噴霧壓力不得小于1.5mpa,噴霧流量應與機型相匹配。如果內(nèi)噴霧不能正常使用,外噴霧壓力不得小于4mpa。凡供水水壓、水量達不到要求的必須安裝加壓泵,并與采煤機閉鎖,加壓泵不開,采煤機就無法啟動。無水或噴霧裝置損壞時必須停機進行處理。掘進機作業(yè)時應使用內(nèi)、外噴霧裝置,內(nèi)噴霧水壓不得小于3mpa,外噴霧水壓不得小于1.5mpa。

  第三條綜采工作面應安裝使用架間噴霧裝置,每10米安設一道,單體液壓支柱每20米安裝一組放頂噴霧(采用放炮作業(yè)的可用放炮噴霧代替),放頂煤工作面每個放煤口必須安設放煤自動噴霧,霧化好,使用正常。破碎機必須安裝防塵罩、除塵器。

  第四條機掘工作面應推廣安裝使用除塵風機。

  第五條采掘爆破作業(yè)時必須濕式打眼,使用水炮泥。炮采工作面每20米安設一組放炮噴霧,炮掘作業(yè)時要在距工作面20米范圍內(nèi)安裝使用爆破自動噴霧裝置。噴霧應覆蓋巷道全斷面并在爆破后噴霧時間不少于10min。爆破前后必須對爆破地點附近30m范圍內(nèi)的巷道進行沖洗。

  第六條回采面進回風順槽距工作面30m范圍內(nèi)設置凈化水幕,掘進巷道距工作面50m安裝一道凈化水幕。凈化水幕覆蓋巷道全斷面,確保正常使用。

  第七條凡在井下采用綜合防塵措施后,風流中的粉塵濃度仍然達不到國家衛(wèi)生標準時,均要佩帶防塵口罩(回采、掘進面的作業(yè)人員必須佩帶防塵口罩)。

  第八條通風部門要對采掘工作面綜合防塵情況每月進行檢查。

  工作面管理制度 4

  1、長虹公司嚴格按防突措施規(guī)定在采面指定范圍內(nèi)直接布置前探、卸壓、抽放、注水孔。

  打眼角度、孔間距符合措施規(guī)定,孔每打完一個,進行聯(lián)網(wǎng)抽放一個,打孔后及時進行聯(lián)網(wǎng)抽放。抽放完畢后進行煤體注水,注水壓力不小于8mpa,達到煤壁掛汗或臨近孔出水為止,最后一個孔的聯(lián)網(wǎng)抽放時間不得小于1小時。

  2、 每班都必須派專人隨時檢查抽放管末端,檢查抽放管末端不得吸住雜物,保證抽放管末端始終處于開口抽放狀態(tài)。

  3、 用于采面進行淺孔抽放的8寸(或6寸)埋吸管不得壓扁變形,封孔器不得被煤粉封堵,始終保持采面的抽放管暢通。

  4、在打鉆前,必須在工作面每臺輕便鉆機處配備兩臺滅火器及適量的沙箱及黃泥,并將堆放在工作面的閑雜鐵器處理干凈,以避免正在鉆進的鉆桿與工作面的'其他鐵器發(fā)生碰撞而產(chǎn)生火花;

  5、打鉆前,必須在所打措施孔孔口位置加設孔口滅塵裝置,執(zhí)行措施時,做到先開噴霧后開鉆機;

  6、 打鉆時,工作面必須具備銅錘及銅鍬(或木鍬),在上緊(或拆除)鉆桿的連接銷時,嚴禁用鐵器敲打連接銷(鉆桿)。每組設一名固定組長。

  7、 在打鉆時,必須在每個正在打鉆的鉆孔上方掛便攜。專人攜帶鉆孔參數(shù)表、皮尺等工具。

  8、 跟班干部為當班生產(chǎn)的第一責任者,分工必須明確,指定專人指揮、專人開機、專人停電、專人觀山,保證安全執(zhí)行措施孔,并嚴格按照設計的措施孔參數(shù)進行布孔。

  9、 施工單位指定專人對壓風管路進行檢查,確保管路不漏氣及壓風自救完好,并及時移動壓風自救,保證壓風自救與回采工作面保持合適的距離,要對氣水分離器進行及時的放水,保證管路暢通和風流清潔。

  10、 牌板填寫制度:技術措施牌板由施工單位根據(jù)措施規(guī)定填寫,若措施修訂后,牌板要及時補充、修訂,防突管理牌板中預測(效檢)和異常情況描述由防突隊測試工填寫,措施執(zhí)行情況和當班工作量由施工單位當班班長填寫。

  11、 公司包面人員對采面措施孔深度進行抽查,發(fā)現(xiàn)不合格,令其重新補打,并對單位及責任人進行罰款。

  12、 打鉆實行定位、定鉆、定人管理,如在生產(chǎn)中發(fā)生因為鉆孔質(zhì)量問題導致瓦斯超限或者頻繁引起跳閘停電,追究打鉆人員和班長責任。

  13、加強斷層處的瓦斯治理工作,對出現(xiàn)斷層地段,增加鉆孔數(shù)量,預測只要超標,繼續(xù)執(zhí)行措施,直至測試不超為止。

  14、 加強現(xiàn)場頂板管理,移溜后及時打柱,支柱初撐力達到要求。對片幫超寬地段要進行臨時支護,防止大面積空頂造成掉頂形成瓦斯超限事故。

  以上現(xiàn)場檢查,每一處不合格對單位罰款500元,對負責人罰款100元。跟班負責人及隊長、書記每人50元。

  工作面管理制度 5

  一、采煤工作面必須做到“三直、一平、兩暢通”,即煤壁、刮板運輸機、支柱各成一直線;運輸機鋪平;上、下安全出口暢通;

  二、采煤工作面的液壓單體柱必須進行編號管理,牌號清晰,工作面嚴禁出現(xiàn)單梁單柱;

  三、工作面的支柱必須堅持拉線打柱,確保支柱成排成行,其排距、柱距的誤差不得超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定;

  四、泵站的壓力不得低于18mp,確保采面單體柱有足夠的初撐力;工作面支設的單體柱必須有適當?shù)挠浇,保證支柱迎山有力。

  五、放炮后必須及時掛梁,破碎頂板必須超前掏窩掛梁,及時支護,防止片幫漏頂。

  六、切頂排的戧柱或加強柱必須嚴格按作業(yè)規(guī)程的.規(guī)定執(zhí)行;回柱放頂必須堅持“先支后回,由下向上,由老空向煤壁”的原則;爻废聛淼闹е€q接頂梁、小板必須在材料道堆放整齊;

  七、工作面運輸機頭、機尾必須使用好“四對八梁”,每根鋼梁必須保持“一梁三柱”交替邁步前進,嚴禁工字鋼側(cè)向和不成對使用。

  八、必須搞好采面上、下順槽的超前支護:采面上、下順槽離安全出口10米范圍內(nèi)打雙排;10~20米范圍打單排進行超前支護。

  九、每旬必須由礦長組織相關人員對工作面的工程質(zhì)量進行檢查,對存在的安全隱患及時制定整改方案進行整改,并對工程質(zhì)量的檢查情況存檔。

  工作面管理制度 6

  一、班長組織本班全體人員學習貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和上級有關安全生產(chǎn)的指示精神,《作業(yè)規(guī)程》學習后應由參加學習的全體人員簽字,正班長主抓本班的`安全工作,副班長主抓本班的生產(chǎn)工作。

  二、公司總工程師和主管副總工程師每季組織有關業(yè)務部門對各作業(yè)規(guī)程編制、貫徹、執(zhí)行情況進行抽查,將現(xiàn)場與規(guī)程對號、查找不足。

  區(qū)隊不按作業(yè)規(guī)程施工的要追究區(qū)隊長的責任,副總工程師組織業(yè)務部門每月至少檢查一次。

  三、采、掘工作面都要實施有正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高單產(chǎn)、單進。

  四、工程質(zhì)量符合要求,同時,保證工作面整齊、清潔、材料工具存放有序,做到巷道高、寬、平、直、凈,水溝暢通,無積水。

  五、當局扇停止運轉(zhuǎn)時應立即撤出人員,切斷電源。

  六、堅持敲幫問頂制度,防止矸煤突然冒落傷人。

  七、巷道遇到較松軟煤層時,必須采用前探式支架支護,空頂高度超過規(guī)定時,必須在支架上打木垛接頂。

  八、架棚前必須先拉好中線、腰線,嚴格控制巷道方向,架好棚子后及時背幫背頂,荊芭、椽子質(zhì)量、數(shù)量均應符合要求。

  九、維修巷道時,應堅持先外后里、先上后下的原則。

  工作面管理制度 7

  一、班長組織本班全體人員學習貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和上級有關指示精神,學習技術知識,提高技術素質(zhì),《作業(yè)規(guī)程》學習后應由參加學習的全體人員簽字,開展反三違活動,發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象立即制止,正班長主抓本班的安全工作,副班長主抓本班的生產(chǎn)工作。

  二、公司總工程師和主管副總工程師每季組織有關業(yè)務部門對各作業(yè)規(guī)程編制、貫徹、執(zhí)行情況進行抽查,將現(xiàn)場與規(guī)程對號、查找不足。

  區(qū)隊不按作業(yè)規(guī)程施工的要追究區(qū)隊長的責任,副總工程師組織業(yè)務部門每月至少檢查一次。

  三、采、掘工作面都要實施有正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高單產(chǎn)、單進。

  四、支架不得打在浮煤上,底板松軟時必須空“木鞋”;底板硬而光滑時,應掏柱窩。支架迎山有力,迎山角符合作業(yè)規(guī)程。

  五、采面做到三直一平兩暢通,液壓槍管子必須隨用隨掛,不得亂扔亂放。

  六、堅持二次注液,保證柱子初撐力符合要求,采面有一定傾角時,必須堅持使用防倒鏈。

  七、采面發(fā)現(xiàn)三用閥失交、漏液、變形、彎曲,柱芯表面銹蝕,頂蓋缺少柱爪,手柄損壞的.單體柱時必須運出采面,并及時補充新柱。

  八、加強端頭支護,上、下安全出口支護良好,超前支護棚數(shù)符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

  九、采面移梁、放頂工作不得一人作業(yè)。

  十、采煤工作面初采時,應制定必要的初放頂措施,在措施中應明確規(guī)定每班的跟班干部,跟班干部對本班的安全生產(chǎn)負全面責任。

  工作面管理制度 8

  1、采煤工作面進回風順槽灑水管路鋪設距工作面煤壁不大于30米。

  2、采煤工作面進回風順槽必須設置凈化水幕,進風順槽的水幕安設在順槽進風口以里不超過30米,回風順槽的水幕安設在距工作面煤壁不超過50米。水幕應封閉巷道全斷面,靈敏可靠,霧化好,使用正常。

  采煤工作面回風巷應安設至少兩道風流凈化水幕,兩道之間的間距不大于20m。

  3、采煤機內(nèi)噴霧壓力不得小于2mpa,外噴霧壓力不得小于1.5mpa,如果無內(nèi)噴霧裝置或不能正常噴霧,外噴霧壓力不得小于4mpa。靜壓供水壓力達不到噴霧要求時,必須安設加壓泵進行加壓,加壓泵與采煤機要實行聯(lián)動,確保開機時開加壓泵。

  4、綜采工作面每5個液壓支架安設一道架間噴霧裝置,液壓支架噴霧壓力不小于1.5mpa。噴霧能覆蓋采煤機道,要求霧化好,使用正常。

  5、破碎機必須安裝防塵罩和噴霧裝置或除塵器。

  6、回采工作面上隅角設置噴嘴方向朝老山側(cè)的噴霧設施,噴頭數(shù)量不少于2個,要求霧化好,并保持常開。

  7、所有煤層都必須做到逢采必注,不注不采(特殊情況報集團公司批準)。進行煤層注水前要進行注水設計,設計內(nèi)容包括:

 、抛⑺@孔布置方式:說明單向鉆孔、雙向鉆孔;順層鉆孔等。

 、沏@孔參數(shù)設計:如直徑、長度、間距、傾角等?拙嘣10-20米之間,同時注水孔數(shù)高檔普采不少于3個,綜采面不少于5個。

 、亲⑺@孔封孔工藝技術要求:說明封孔的.工藝方法,封孔深度等,做到封孔嚴密不漏水。

 、茸⑺に嚰夹g及主要參數(shù):注水壓力;注水流量;注水量;注水時間;超前距離。水壓不小于2mpa,注水孔距工作面不超過50米,每個注水孔要有足夠的注水時間和注水量,保證注水效果。

 、赏茝V應用脈沖動壓煤層注水技術。

  每個注水孔都必須有流量表、壓力表且懸掛管理牌板,其內(nèi)容包括:注水孔編號、注水孔深、注水壓力、注水表始讀數(shù)、累計注水量等。

  每個工作面都要從粉塵濃度下降率及煤層水份增量率進行注水效果分析。水分增量率不小于1%;降塵效率:>65%。

  工作面管理制度 9

  1、每班次進窩頭時,必須首先進行敲幫問頂,及時找掉活矸活煤,施工中注意觀察,及時處理頂幫隱患。若頂板存在偽頂或離層必須先找掉活矸,找到直接頂后,再進行支護。

  2、處理頂板事故,至少兩人現(xiàn)場作業(yè),并有專人觀頂。

  3、錨網(wǎng)支護打眼前,先進行臨時支護,并進行敲幫問頂,消除頂部隱患,操作者要站在安全完好頂板下施工。

  4、錨網(wǎng)巷道錨桿嚴禁穿皮,托板、網(wǎng)、梯子梁緊貼巖、煤面,頂板錨桿錨固力不小于70kn,幫錨桿錨固力不小于50kn。

  5、每旬對錨網(wǎng)支護巷道錨桿進行一次拉拔實驗,在井下作錨固力試驗時,必須有安全措施。

  6、錨網(wǎng)支護巷道每100m安裝一個頂板離層儀,經(jīng)常觀察頂板變化情況,出現(xiàn)問題及時處理。

  7、堅持巷道維修制度,失效錨桿及時補打,頂板離層或破碎時要加強支護。

  8、掘進頭必須堅持使用臨時支護,嚴禁空頂作業(yè),錨網(wǎng)支護巷道采用隨掘隨錨,錨網(wǎng)支護打眼前,先采用φ180mm×2400mm的木料進行臨時支護,遇斷層或頂板碎松軟,必須逐排支護過斷層或頂板破碎松軟帶。

  9、凡過斷層或其它地質(zhì)變化時,技術部門必須提前20m發(fā)出書面預報,以便施工單位采取切實可行頂板管理措施。

  10、掘進放炮后,施工人員必須站在頂板完好的支架下用手鎬配合尖釬進行找頂,并打木點柱臨時支護進行護頂。

  11、各施工隊長和項目部跟班隊長在每班派班時,要將掘進工作面的現(xiàn)場情況及采取的`必要措施向全體職工貫徹,跟班跟班要現(xiàn)場落實。

  工作面管理制度 10

  (一)為規(guī)范采煤工作面及兩巷文明生產(chǎn),提高工作質(zhì)量和保持良好工作環(huán)境,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》采煤專業(yè)“管理制度”對采煤管理制度建設的要求,制定本制度。

  (二)制定采煤工作面文明生產(chǎn)驗收標準,驗收人員嚴格按照標準進行評定。

  (三)采煤工作面要做到“三直”、“一平”、“兩暢通”。液壓支架(柱)實行編號管理,號牌清晰端正;超前支護必須打成一條直線,三用閥注液口與巷道平行;上下順槽堆放材料的料場要選擇在頂板完整、支架完好,不影響行人、運料、通風的'地點,實行掛牌管理。

  (四)兩巷管線吊掛位置及高度要統(tǒng)一,管線吊掛要平直,電話、信號器、按鈕上墻或上架吊掛整齊;電纜、管線垂度適當,不交叉、不脫鉤,接線盒必須兩點以上固定,閑余電纜、管線分類盤放整齊。

  (五)各種牌板、崗位責任制牌板內(nèi)容齊全、板面整潔,字跡清晰,且與施工現(xiàn)場相符,內(nèi)容應根據(jù)工作面情況及時進行更新。

  (六)工作面及兩巷內(nèi)無積水、淤泥、漏液,無煤塵、煤矸堆積、無失修支護。零星材料和廢舊材料要及時回收,嚴禁亂扔亂放。

  工作面管理制度 11

  1、煤層注水的地點,都必須編制專門的注水工程平面圖及安全技術措施,并嚴格落實,執(zhí)行;

  2、配備專門的專業(yè)隊伍,應具備初中以上文化程度,經(jīng)專門培訓合格后持證上崗;

  3、采煤工作面的煤體注水前后至少測定一次煤體水分含量;

  4、煤層未開采之前預先濕潤煤體,通過鉆孔注入壓力水,孔徑53-----60mm,使煤體的內(nèi)部增加水分降低生產(chǎn)過程的產(chǎn)塵量;

  5、煤體內(nèi)的'裂隙中存在著厚生煤塵,水進入后,可將厚生煤塵濕潤,破碎時可以有效消除煤塵量;

  6、煤體注水后使塑性增加,將危險減弱,改變了煤體的物理力學性質(zhì);

  7、在煤層注水過程中,如果發(fā)現(xiàn)問題必須當班解決,解決不了的,及時匯報,采取措施進行處理;

  工作面管理制度 12

  1、堅持工作面支護質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測,開展安全隱患整改情況的班評估工作。

  2、所有支護材料的規(guī)格質(zhì)量,供貨渠道,合格證必須符合設計要求。

  3、工作面最大控頂距四排,最小控頂距三排,采用見四放一的正規(guī)循環(huán)作業(yè)方式,初次放頂前的控頂范圍,必須在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。

  4、工作面頂板不出現(xiàn)臺階下沉,控頂范圍內(nèi),頂?shù)装逡平堪床筛摺?00㎜/m。

  5、新下井和修好后的單體,必須經(jīng)過試壓合格后,方可下井使用,損壞和不能使用的單體及時升井檢修,所有入井的單體使用8個月后,都要升井試壓,合格后,方可繼續(xù)使用。

  6、單體初撐力必須≥90kn,達不到要求的'要進行二次加壓,泵站壓力必須≥18mpa,乳化液濃度不低于2~3%,系統(tǒng)完好,不漏液。

  7、支柱全部編號管理,不缺梁少柱,工作面單體必須全支撐,嚴禁使用不合格支柱,支柱不漏液,不自動卸載,無外觀缺損。

  8、根據(jù)工作面頂板不同,礦、工區(qū)組織必要的礦壓觀測、地質(zhì)預報,認真掌握頂板初次來壓和周期來壓規(guī)律,在來壓前,加強工作面的支護。

  9、工作面初次放頂和放收尾頂及過地質(zhì)構造帶時,必須編制專門措施,報總工程師批準。必要時做到有工區(qū)干部、安監(jiān)員現(xiàn)場跟班指揮。

  10、切實搞好工程質(zhì)量,工作面支柱要打成直線,柱距排距偏差不超過設計值的±100㎜。

  11、不隨意留煤頂開采,必須留煤頂,托偽頂開采時,必須有專門措施。頂板和煤邦必須插嚴、背實。

  12、炮后及時掛梁,懸壁梁到位,端面距≤300㎜,煤壁平直垂直頂?shù)装,傘檐最大不超過250㎜,嚴禁敞棚作業(yè)。

  13、工作面上、下安全出口兩道超前支護,距煤壁10m范圍內(nèi)打雙排柱,10~20m范圍打單排柱,其初撐力≥50kn。

  14、工作面放頂前要做好修理,打好切斷線,壓力大時要用雙排密集切頂,退路必須暢通。

  15、放頂要放齊、放透,嚴禁提前摘柱,無空載和失效支柱,擋矸有效,放頂時出現(xiàn)壓力增大時,應停止作業(yè),進行修理,待壓力穩(wěn)定后,再進行作業(yè)。

  16、工作面內(nèi)頂梁水平楔數(shù)量齊全,并用小鏈與梁聯(lián)接,支柱鉆底≤100㎜。

  17、工作面必須備用一定數(shù)量的單體和不少于1m3的扁木,以備急用。

  18、礦組織不定期的安全質(zhì)量動態(tài)檢查,每月進行一次安全質(zhì)量驗收,局每季組織一次安全質(zhì)量驗收,對檢查驗收情況進行對等獎罰。

  工作面管理制度 13

  為了安全順利完成掘進生產(chǎn)任務,突出以安全、工程質(zhì)量標準化、文明衛(wèi)生為工作重點,確保安全生產(chǎn)無事故,“一通三防”精細化管理,嚴格材料考核。特制定以下管理制度:

  1、全區(qū)管理人員切實履行職責,統(tǒng)一思想,精誠團結(jié),緊密配合,切實干好本職工作。

  2、安全方面齊抓共管,確保安全生產(chǎn)無事故。

  3、各工種嚴格按操作規(guī)程操作,因操作不當或操作失誤造成人為損壞設備時,經(jīng)追查研究后立即予以嚴肅處理。

  4、特別要抓工程質(zhì)量,文明生產(chǎn)及一通三防工作,當班管理人員對生產(chǎn)系統(tǒng)存在的隱患必須及時組織人員處理,驗收員必須在現(xiàn)場嚴格按照驗收標準驗收。

  5、交接班:各生產(chǎn)班組合理組織當班生產(chǎn)任務,嚴格按照區(qū)規(guī)定的交接班時間執(zhí)行,到點交接班。除交接清楚工作面情況,交接單注明當班各項生產(chǎn)任務完成情況等。

  6、各班跟班干部必須堅持向區(qū)一班三匯報,接班匯報接班工作面情況,班中匯報生產(chǎn)情況,下班前匯報各項任務完成情況及存在問題等。

  7、檢修班根據(jù)各自負責設備情況,各設備關鍵部件必須有備用件進行更換,若無備用件及時聯(lián)系區(qū)報配件計劃。

  8、各生產(chǎn)班組生產(chǎn)過程中,各工種操作設備過程中,應加強責任心,若因人為原因造成設備損壞,將從嚴從重進行處罰。

  9、安全事故、生產(chǎn)事故、機電事故必須嚴格實行追查制度,當班發(fā)生事故后,升井后到工區(qū)組織追查,參加人員為責任人及隊、班長相關人員,由值班人員負責組織,并形成書面材料,并及時予以通報。

  13、各班班長當班升井后必須到區(qū)匯報工作并記分,杜絕亂報工、亂加分、晚下井、早升井等現(xiàn)象,一經(jīng)查出,所報工無效,報工人無工,若重復發(fā)現(xiàn),免去其班長職務。

  14、各工種、驗收員、班組長下班后及時做好相關記錄。

  工作面管理制度 14

  頂板事故為煤礦多發(fā)事故,是影響煤礦安全生產(chǎn)的重要因素,為貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,改善頂板管理狀況、防止頂板事故發(fā)生、保障職工人身安全、促進科技興礦、加速煤炭生產(chǎn),結(jié)合我礦實際情況,特制定頂板管理工作制度如下:

 。ㄒ唬┛倓t

  1、每采、掘工作面在投產(chǎn)前,必須編制符合工作面實際情況、各種支護參數(shù)的選擇要有科學依據(jù)的作業(yè)規(guī)程。作業(yè)規(guī)程內(nèi)必須有頂板管理說明書、爆破說明書

  頂板管理說明書應包括以下內(nèi)容:

 。1)煤層的圍巖柱狀和煤巖產(chǎn)狀、性質(zhì);

  (2)頂板管理方法及選擇依據(jù);

 。3)支護形式(包括初次放頂、老頂初次來壓和周期來壓時的特種支護)、支柱、支架選型、支護參數(shù)的選擇及選擇依據(jù);

 。4)控頂距離、面積和支護的密度設計;

 。5)堅硬和復合頂板條件下防止大面積冒頂?shù)陌踩胧?/p>

 。6)破碎頂板和采用分層開采的人工假頂鋪設或再生頂板的形成法(注漿注水);第一分層頂板冒落情況記錄;

  (7)特殊情況的應變安全措施;

  (8)工作面上、下巷超前支護的設置;

  (9)頂板動態(tài)監(jiān)測。

  2、作業(yè)規(guī)程編制前,生產(chǎn)技術部地測防治水科要提供準確的地質(zhì)資料。編制后,經(jīng)生產(chǎn)技術部審核,報礦總工程師審批后,由區(qū)隊長、技術負責人向在本采掘區(qū)范圍內(nèi)工作的所有人貫徹學習,達到人人皆知,履行簽字手續(xù)并進行考試,不及格者必須補考。補充措施及安全技術措施在班前會貫徹,并履行簽字手續(xù),杜絕無規(guī)程、措施作業(yè)。

  3、每個采掘工作面在生產(chǎn)過程中,地質(zhì)條件變化時要及時作出必要的補充和針對性的修改措施,補充的內(nèi)容貫徹前必須重新履行審批手續(xù)。

  4、工程質(zhì)量驗收和檢查人員,要認真執(zhí)行工程質(zhì)量驗收制度,嚴格按省煤炭工業(yè)局頒布的質(zhì)量標準和作業(yè)規(guī)程有關要求檢查驗收。各隊在經(jīng)濟分配和獎勵制度上要把質(zhì)量作為一項重要內(nèi)容,引起重視,共同搞好工程質(zhì)量。

  5、在礦安全辦公會議、安全大檢查和區(qū)隊的安全活動中,都要把頂板管理列為一項重要內(nèi)容,每次活動要有記錄。

  6、入礦的新工人和調(diào)換工種的工人,必須按有關文件的要求按期進行教育和培訓,達到新崗位要求才能上崗操作,加強對合同工、協(xié)議工的管理,避免冒名頂替、私自安插現(xiàn)象,無論是什么性質(zhì)的采掘人員必須按正式工的要求進行安全教育、三大規(guī)程教育、五大災害教育,達到應知應會。

  7、進行礦壓觀測工作,搞好對11021工作面頂板來壓規(guī)律監(jiān)測,進行分級分類工作。堅持開展支護質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測,建立分析處理制度。

  8、為加強頂板管理的組織領導工作,礦成立以礦長為組長的頂板管理領導小組。

  9、上井檢修的單體支柱,必須進行試壓,由機電科負責填寫檢修卡片,簽發(fā)合格證,沒有合格證的支柱一律不準下井。

  10、對下井使用的錨桿、錨索,應進行拉力實驗,拉力必須達到措施要求,錨固藥卷必須使用合格產(chǎn)品,對失效的錨固藥卷,井下嚴禁使用。

  11、生產(chǎn)技術部負責建立采掘工作面頂板管理統(tǒng)計臺帳,并負責建立頂板事故檔案。

  12、生產(chǎn)技術部加強工作面設計技術管理工作,工作面設計要科學、合理,上、下巷盡量避開應力集中區(qū);局部改造的聯(lián)絡巷設計,要求保證最小間距和避開應力集中區(qū)。

  13、執(zhí)行本細則的同時,要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關頂板管理的文件規(guī)定,本細則如有與《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)定抵觸之處,按《煤礦安全規(guī)程》和上級規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┗夭晒ぷ髅骓敯骞芾碇贫

  1、回采工作面在回收煤柱,邊角煤以及過斷層、褶曲帶、頂板破碎帶、淋水帶和老巷時都要制定特殊措施,報總工程師批準,并向施工單位干部、職工貫徹后執(zhí)行,任何情況下都不許采用無支護高落式采煤法。

  2、結(jié)合一線生產(chǎn)情況不斷修改、完善作業(yè)規(guī)程,并根據(jù)地質(zhì)條件的變化及時作出必要的補充,修改補充的內(nèi)容必須重新履行審批手續(xù),經(jīng)貫徹后執(zhí)行。

  3、打眼工、放炮員必須按照爆破說明書的規(guī)定,進行打眼放炮工作,不斷提高打眼放炮質(zhì)量,工作面支架時要按規(guī)程要求留有適當?shù)呐诘,防止放炮崩倒棚子?/p>

  4、放炮后及時掛梁或移梁背頂,控制暴露頂板,盡量縮短空頂時間,任何情況下都不準空頂作業(yè)。

  5、工作面支護方式、支護密度嚴格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,上、下安全出口的支護和上、下巷超前支護以及工作面運輸機頭、機尾和其它特殊支護都要符合規(guī)程要求,不得隨意更改。

  6、要認真掌握頂板周期來壓規(guī)律,以便采取特種支架加固工作面,老塘冒落矸石的高度普遍不少于1.5倍采高,否則必須采取放炮措施,強制放頂。

  7、工作面消滅鋼木混合支護,使用單體柱配鉸接梁或∏型鋼梁,工作面消滅單挑梁、壞柱、歪扭棚和不迎山棚。

  8、保證泵站液壓系統(tǒng)完好,泵站壓力符合工作面支柱的要求。工作面支柱必須保證有足夠的初撐力,柱徑為100mm的不得小于90kn,嚴禁在控頂區(qū)域內(nèi)提前摘柱。碰倒、損壞或失效的支柱,必須立即恢復或更換。

  9、移動輸送機機頭、機尾工作進行前,不要過早磕掉中間柱,推過后及時補齊中間柱和加強柱。

  10、放頂工作堅持由里向外、由下向上、先難后易的順序,并在放頂區(qū)內(nèi)留好寬度不小于0.5米的安全出口,使用單體柱和鉸接頂梁或∏型鋼梁的工作面分段人工回柱時,兩段之間的`距離不得小于10~15米,每頭最少有兩人,一人工作,一人看頂。放頂后如有大于2×5m2頂板懸空不落,必須采取加強支護和強行放落措施

  11、采煤和放頂不得平行作業(yè),如必須平行作業(yè)時要制定專門措施(經(jīng)礦總工程師批準后執(zhí)行)。

  12、工作面初次放大頂和結(jié)束放大頂,由生產(chǎn)礦長、安全副總、檢查科長、生產(chǎn)技術部長、回采隊長及技術員)組成放頂工作小組調(diào)研并制定措施,由生產(chǎn)礦長組織實施。

  13、分層回采的上分層工作面必須鋪網(wǎng)和注漿(或注水)促使再生頂板形成,并保證質(zhì)量,否則不準生產(chǎn)。

  14、回采工作面要搞好正規(guī)循環(huán)作業(yè),加快回采速度,使工作面進度趕在頂板來壓下沉之前。

  (三)掘進工作面頂板管理制度

  1、嚴格按照炮眼布置圖和爆破說明書打眼、裝藥放炮。

  2、拉炮前必須加固窩頭支架,打齊防倒棚裝置,放炮后,人員進入工作面必須首先敲幫問頂,用長桿站在安全地點處理活矸,架臨時支護或超前支護護頂,然后才能進行其它工作。如頂板特別破碎可采用掏窩插板或撞楔法打錨桿等超前支護。

  3、支架架設要符合作業(yè)規(guī)程要求,松軟破碎巖層或煤層中的巷道頂幫背嚴背實。支架距工作面的空頂距離不超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定,如頂板破碎支架要緊跟窩面。

  4、掘進巷道如與其它巷道平面交叉,則需在接近老巷道時加固前方老巷道,并放小炮,打超前探孔,采用超前支架法通過。

  5、大斷面施工的十字口、交叉點、丁字口、大的硐室要制定專項施工措施,報總工程師批準,認真貫徹執(zhí)行。

  6、巷道掘進過程中,如遇斷層淋水帶和褶曲時,生產(chǎn)技術部應根據(jù)實際情況及時變更支護設計,施工單位補充新的施工措施。

  7、砌碹巷道超前掘進長度在作業(yè)規(guī)程中應有明確規(guī)定,不得隨意更改。擴幫時,必須打好雙抬棚,擴一幫砌一幫,不得兩幫同時作業(yè)。擴幫、放頂、立胎要有專人(有經(jīng)驗的老工人)看頂負責安全,不論片石、料石或混凝土砌碹巷道,均不得過早拆模,至少保有一星期養(yǎng)護期,以防因碹胎沒凝固承壓能力低而垮胎、冒頂。

  8、錨噴巷道必須光爆。臨時支護、錨固和噴漿以及復噴之間的距離要在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定,如地質(zhì)條件變化要及時提出新的措施。

  9、各掘進頭必須備有處理冒頂?shù)牟牧希诹蠄龃a放整齊。

  10、超前支護設計要求具有科學性、可操作性,在施工中嚴格落實使用。

  11、表土施工,明槽挖土時,一定要留設安全邊坡,井巷掘砌采用小段施工法。

  12、積極推廣沿空留巷或沿空送巷的無煤柱開采法,使巷道處于減壓區(qū)域之內(nèi)。

  13、巷道掘進(11023工作面)原則上不準破頂,保持頂板穩(wěn)定性。

  (四)巷道維護頂板管理制度

  1、明確責任,保證及時修護。

  (1)各采掘區(qū)隊所在巷道自行維修。

 。2)有嚴重裂縫、變形的砌碹、錨噴大巷由礦臨時派人修護。

 。3)軌道、皮帶巷、回風巷及長時無人去的老巷由通風區(qū)老巷檢查工定期檢查,發(fā)現(xiàn)片、冒、支架損壞等異常情況及時報生產(chǎn)技術部,由生產(chǎn)技術部安排隊伍施工。

  (4)其它巷道由使用單位進行檢查,生產(chǎn)技術部安排修護。

  2、替換損壞的支架和擴幫、挑頂時,一次進行長度要根據(jù)頂板狀況掌握在1~2棚范圍內(nèi),以免大面積空頂造成冒頂。凡替換損壞支架前應對替換的支架前后各10米進行加固,并留好安全退路,以免發(fā)生冒頂事故。

  3、替換支架堅持使用臨時支護,臨時支護的密度和材料應在措施中說明。

  4、傾斜巷道更換支架,工作人員不得站在需更換支架的下方,以免掉落支架或矸石砸傷。挑頂、擴幫要從上向下逐步進行。

  5、各區(qū)、隊頂板管理領導小組要進行經(jīng)常性的檢查,礦質(zhì)量標準化辦公室的旬檢和礦組織的安全大檢查要包括井巷失修一項,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6、要消滅嚴重影響運輸、通風、行人安全的三類巷道,巷道失修率必須降到7‰以下。

 。ㄎ澹╁^索、錨網(wǎng)支護頂板管理制度

  1、錨索錨網(wǎng)施工必須編制專項措施,并履行審批學習、簽字手續(xù)。

  2、錨索錨網(wǎng)及其配件材質(zhì)、規(guī)格、結(jié)構強度必須符合設計要求和作業(yè)規(guī)程規(guī)定,錨固劑的材質(zhì)、規(guī)格、配比、性能必須符合設計要求,過期或失效的錨固劑不得下井使用。

  3、錨索和錨網(wǎng)的鉆孔的方向、安裝深度、間排距、預應力應符合設計要求。

  4、錨索施工必須在有可靠支護的情況下進行,嚴格按措施進行作業(yè),錨網(wǎng)鋪網(wǎng)按措施鋪設、搭接、聯(lián)絲。

  工作面管理制度 15

  一、工作面支護

  1、采煤工作面支護嚴格按《回采工作面作業(yè)規(guī)程》質(zhì)量標準執(zhí)行。如采高、柱距(60-70cm)、排距(東采區(qū)1.2米、西采區(qū)1.0米)、迎山角度、推進度(東采區(qū)1.2米、西采區(qū)1.0米),不合格一棵按10元罰款,落實到個人。

  2、工作面壞支柱必須及時進行更換,如發(fā)現(xiàn)壞支柱,按每柱10元罰款。

  3、“四對八梁”必須符合要求,否則出現(xiàn)一次罰款50元。

  4、使用1.2米絞接梁頭的工作面,梁頭必須絞接。如出現(xiàn)不絞接的按每處5元的罰款。

  5、工作面安全出口保持暢通,發(fā)現(xiàn)堵塞,按每個出口30元罰款。

  6、工作面前后出口20米(17架箱)范圍內(nèi)的超前抬棚必須符合要求,對歪斜、已壞支柱必須及時整改、更換、否者按每柱10元罰款。

  7、工作面前后出口20米范圍內(nèi)巷道高度(1.6米)、寬度(1.8米)必須符合要求,如出現(xiàn)不合格,按每米30元罰款。

  8、工作面如遇做超前缺口時必須做超前缺口,如發(fā)現(xiàn)沒做的按每個缺口200元罰款。

  9、當班必須對工作面的維護負全部責任,如出現(xiàn)不維護,按每棵柱子10元罰款,落實到個人承擔。

  10、工作面頂板必須按要求背皮柴,不合格或不背的按每處5元罰款。

  11、當班必須對工作面的浮煤進行清理,如發(fā)現(xiàn)留有浮煤按每噸50元罰款。

  12、回出的支柱必須堆放整齊,不得亂丟亂放。如發(fā)現(xiàn)一棵罰款5元。

  13、工作面換出的壞支柱必須及時提到地面進行檢修。如發(fā)現(xiàn)沒有提的按每棵30元罰款。

  二、工作面移溜、回柱

  1、工作面輪到移溜、回柱時必須進行移溜、回柱。

  2、移溜子時必須達到平、穩(wěn)、直且溜子高度符合要求,溜子移好以后必須試運行,如有問題及時處理,不得影響正常生產(chǎn),否則一次按100元以上就行罰款。

  3、工作面回柱必須按順序進行回柱,不能把好回的回掉,不好回的留到下一班回,如出現(xiàn)此等情況按每柱50元罰款。

  4、回柱人員必須把工作面所有支柱、梁頭全部回出,不得丟失。如發(fā)現(xiàn)丟失的按每柱600元;每梁200元罰款。

  5、回柱過程中必須進行擋矸,防止矸石竄入工作面。如發(fā)現(xiàn)不擋矸或矸石竄入工作面的'按每柱20元罰款。

  6、回柱過程中巷道內(nèi)的礦工鋼必須進行回撤,如發(fā)現(xiàn)沒有回的按每根30元罰款。

  7、當班回撤出來的礦工鋼支架必須運送到材料車場內(nèi)堆碼整齊,否則按每棵5元罰款。

  8、支護人員必須現(xiàn)場交接班,否則每次罰款50元。

  三、運輸設備

  1、開工作面溜子人員,必須負責清順槽溜子機尾10米范圍內(nèi)的浮煤,如不清理干凈每次罰款30元。

  2、開順槽溜子人員,必須負責清溜子機頭及皮帶機尾10米范圍內(nèi)的浮煤,如不清理干凈每次罰款30元。

  3、開順槽皮帶機人員,必須負責清理皮帶機下面的積煤及機頭的積煤,如不清理干凈的每次罰款30元。

  4、當班出現(xiàn)的溜子爛件必須當班更換(遇特殊情況外,如無預備件),如不更換出現(xiàn)一次按50元罰款,影響下一班按每次200元罰款。

  5、更換出壞的配件必須及時提至地面維修,如發(fā)現(xiàn)不提的按每件50元罰款。

  6、所更換出來的配件、鏈條、刮板必須運送到指定地點,不得就地亂丟,否則按每件20元罰款。

  四、液壓泵司機

  1、必須對液壓泵的日常維護和清理

  2、工作面槍管、注液槍,并懸掛整齊,不得有漏水現(xiàn)象,否者出現(xiàn)一次罰款20元。

  3、必須按比例配制乳化液,否者出現(xiàn)一次罰款20元。

  4、液壓泵司機必須現(xiàn)場交接班,出現(xiàn)一次無人開泵罰款30元。

  5、對所換下來的廢管、廢槍必須收出地面進行維修。否者出現(xiàn)一次罰款20元。

  工作面管理制度 16

  一、一般規(guī)定:

  1、驗收員負責本隊所施工的工程進度和質(zhì)量驗收評定工作。

  2、堅持每班下井,對當班完成的工程進尺和質(zhì)量進行檢查驗收,并根據(jù)實測結(jié)果評定工程質(zhì)量。

  3、驗收評定要堅持高標準、嚴要求,實事求是,公平合理,不得弄虛作假,徇私舞弊。

  4、對在驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,必須依據(jù)技術要求及時處理(可用扣進尺或暫不記進尺的'辦法,待處理完后,達到質(zhì)量要求,方可記進尺,處理時間不能拖過第二個班子),對處理問題不及時的班組可對班組或個人處以20-100元的罰款。

  5、必須認真填寫驗收記錄,及時公布進尺質(zhì)量情況,完善保存好驗收資料。

  6、與跟班隊長、班組長、安檢員一道,堅持填好班評估表,做到公正、公平、實事求是。

  7、對各班在安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)中存在的問題進行檢查監(jiān)督,嚴格按質(zhì)量要求做出處理。

  8、對上班存在的問題應及時在班前會向下一班交待清楚,以便下班安排處理。

  9、對各班在生產(chǎn)中未按煤質(zhì)要求處理的班組,發(fā)現(xiàn)后,處罰當班50元。

  二、實施細則:

  一、超前支護10分:

  1、檢查內(nèi)容及方法:

  安全口往外20m,前10m內(nèi)雙抬棚,打3柱,往外10m打單抬棚,打2柱,用工鋼梁單體柱,必須打成直線;巷高1.8m,管線電纜必須掛整齊,不準有淤泥積水不準有空邦漏頂。

  2、處罰辦法:

  超前支護少1米扣1分;每少一柱扣1分;抬棚扭斜每個扣1分;管線電纜落地每米扣1分;淤泥積水每米扣1分;空邦漏頂每處扣3分;物料亂放每件扣1分(每分罰2元)。

  二、安全出口及行人通道10分

  1、檢查方法:

  安全出口必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工,巷高1.8m;棚距0.5米;柱要栽直;行人通道必須暢通總高1.6m,寬度不小于0.7m;不準有斷拆柱。

  2、處罰辦法:

  柱不按要求栽,每根扣1分;巷高少0.1米,每米扣1分;棚距誤差0.05m,超過要求誤差,每棚扣1分;行人通道低0.1m,扣2分;窄0.1m扣2分;沒有扣5分(每分罰2元)。

  三、采面支架40分

  1、檢查方法:

  采面支架要成直線,誤差±100mm;設備部分要完整無缺;管壓系統(tǒng)無漏液現(xiàn)象,支柱不失效;缸體推拉無偏離正方向;相鄰支架側(cè)互板不超過2/3,無咬架現(xiàn)象;后尾梁距溜子槽沿高度不少于500mm;溜子要平直穩(wěn)固;采區(qū)溜子頭與順槽溜子不準超前錯后,以鏈輪牙與順槽溜子槽里沿齊為準,誤差不準超過0.05m。

  2、處罰辦法:

  移架無中線扣5分;中線每20m為一組,每組檢查3架,有一架不合格扣2分;設備缺部件,每件扣1分,漏液每處扣1分;支柱失效偏離正方向扣1分;咬架一處扣2分;側(cè)護板超一架扣1分;尾梁至槽沿少于0.5m每處扣1分;溜子不平直,每節(jié)槽扣1分;采區(qū)溜子頭超前錯后扣5分(每分罰2元)。

  四、巷道衛(wèi)生20分

  1、檢查方法:

  巷道內(nèi)必須干凈衛(wèi)生,無亂堆亂放現(xiàn)象;機械設備無浮塵覆蓋現(xiàn)象;電纜管線懸掛整齊,沒淤泥積水、黑水橫流現(xiàn)象。

  2、處罰辦法:

  巷內(nèi)臟亂差一處扣2分;物料亂放每件扣1分;機械設備浮塵覆蓋扣2分;電纜管線不整齊一處扣1分;淤泥積水、黑水橫流,每米扣1分(每分罰2元)。

  五、防塵灑水10分

  1、檢查方法:

  回風巷內(nèi)要有三道水霧噴灑裝置,并保持完好,割煤機及轉(zhuǎn)載點要有灑水裝置,灑水裝置完好;無煤堆積和粉塵飛揚。

  2、處罰辦法:

  回風巷內(nèi)少一道水霧噴灑扣5分;失效功能不全扣3分;割煤機及轉(zhuǎn)載點少一處灑水裝置扣5分;失效功能不全扣3分(每分罰2元)。

  六、通風10分

  1、檢查方法:

  通風設施要符合作業(yè)規(guī)程要求,并要維護好,無瓦斯積存超限。

  2、處罰辦法:

  不符合規(guī)定扣10分(每分罰2元)

  工作面管理制度 17

  1、堅持工作面支護質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測,開展安全隱患整改情況的班評估工作。

  2、所有支護材料的規(guī)格質(zhì)量,供貨渠道,合格證必須符合設計要求。

  3、工作面最大控頂距四排,最小控頂距三排,采用見四放一的正規(guī)循環(huán)作業(yè)方式,初次放頂前的控頂范圍,必須在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。

  4、工作面頂板不出現(xiàn)臺階下沉,控頂范圍內(nèi),頂?shù)装逡平堪床筛摺?00㎜/m。

  5、新下井和修好后的單體,必須經(jīng)過試壓合格后,方可下井使用,損壞和不能使用的單體及時升井檢修,所有入井的單體使用8個月后,都要升井試壓,合格后,方可繼續(xù)使用。

  6、單體初撐力必須≥90kn,達不到要求的要進行二次加壓,泵站壓力必須≥18mpa,乳化液濃度不低于2~3%,系統(tǒng)完好,不漏液。

  7、支柱全部編號管理,不缺梁少柱,工作面單體必須全支撐,嚴禁使用不合格支柱,支柱不漏液,不自動卸載,無外觀缺損。

  8、根據(jù)工作面頂板不同,礦、工區(qū)組織必要的礦壓觀測、地質(zhì)預報,認真掌握頂板初次來壓和周期來壓規(guī)律,在來壓前,加強工作面的.支護。

  9、工作面初次放頂和放收尾頂及過地質(zhì)構造帶時,必須編制專門措施,報總工程師批準。必要時做到有工區(qū)干部、安監(jiān)員現(xiàn)場跟班指揮。

  10、切實搞好工程質(zhì)量,工作面支柱要打成直線,柱距排距偏差不超過設計值的±100㎜。

  11、不隨意留煤頂開采,必須留煤頂,托偽頂開采時,必須有專門措施。頂板和煤邦必須插嚴、背實。

  12、炮后及時掛梁,懸壁梁到位,端面距≤300㎜,煤壁平直垂直頂?shù)装澹瑐汩茏畲蟛怀^250㎜,嚴禁敞棚作業(yè)。

  13、工作面上、下安全出口兩道超前支護,距煤壁10m范圍內(nèi)打雙排柱,10~20m范圍打單排柱,其初撐力≥50kn。

  14、工作面放頂前要做好修理,打好切斷線,壓力大時要用雙排密集切頂,退路必須暢通。

  15、放頂要放齊、放透,嚴禁提前摘柱,無空載和失效支柱,擋矸有效,放頂時出現(xiàn)壓力增大時,應停止作業(yè),進行修理,待壓力穩(wěn)定后,再進行作業(yè)。

  16、工作面內(nèi)頂梁水平楔數(shù)量齊全,并用小鏈與梁聯(lián)接,支柱鉆底≤100㎜。

  17、工作面必須備用一定數(shù)量的單體和不少于1m3的扁木,以備急用。

  18、礦組織不定期的安全質(zhì)量動態(tài)檢查,每月進行一次安全質(zhì)量驗收,局每季組織一次安全質(zhì)量驗收,對檢查驗收情況進行對等獎罰。

  工作面管理制度 18

  一、班長組織本班全體人員學習貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和上級有關安全生產(chǎn)的指示精神,《作業(yè)規(guī)程》學習后應由參加學習的全體人員簽字,正班長主抓本班的安全工作,副班長主抓本班的生產(chǎn)工作。

  二、公司總工程師和主管副總工程師每季組織有關業(yè)務部門對各作業(yè)規(guī)程編制、貫徹、執(zhí)行情況進行抽查,將現(xiàn)場與規(guī)程對號、查找不足。

  區(qū)隊不按作業(yè)規(guī)程施工的'要追究區(qū)隊長的責任,副總工程師組織業(yè)務部門每月至少檢查一次。

  三、采、掘工作面都要實施有正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高單產(chǎn)、單進。

  四、工程質(zhì)量符合要求,同時,保證工作面整齊、清潔、材料工具存放有序,做到巷道高、寬、平、直、凈,水溝暢通,無積水。

  五、當局扇停止運轉(zhuǎn)時應立即撤出人員,切斷電源。

  六、堅持敲幫問頂制度,防止矸煤突然冒落傷人。

  七、巷道遇到較松軟煤層時,必須采用前探式支架支護,空頂高度超過規(guī)定時,必須在支架上打木垛接頂。

  八、架棚前必須先拉好中線、腰線,嚴格控制巷道方向,架好棚子后及時背幫背頂,荊芭、椽子質(zhì)量、數(shù)量均應符合要求。

  九、維修巷道時,應堅持先外后里、先上后下的原則。

  工作面管理制度 19

  1、巖巷掘進工作面在巖石整體性較好,強度在中等以上時,采取打原木戴帽店主進行臨時支護。

  2、在軟巖或巖石破碎的情況下,采取噴30~50mm厚的砼進行支護。

  3、進行臨時支護前,必須由班組長用釬子或洋鎬等工具,由外向里敲幫問頂,至少兩人現(xiàn)場作業(yè),并有專人觀頂,找掉頂幫活矸,確認無問題后,開始臨時支護。

  4、施工中注意觀察,及時處理頂幫隱患。若頂板存在偽頂或離層必須先找掉活矸,找到直接頂后,再進行支護,堅持使用臨時支護,不準空頂作業(yè)。

  5、質(zhì)量副經(jīng)理組織每旬對錨網(wǎng)支護巷道錨桿進行一次拉拔實驗,在井下作錨固力試驗時,必須有安全措施。

  6、過斷層、破碎帶、褶曲地帶或過老空、老巷時,地質(zhì)條件發(fā)生變化時技術部門必須及時發(fā)出預報,施工隊針對作業(yè)現(xiàn)場情況采取針對性措施。

  7、巖石破碎,嚴禁放大炮,并減少控頂距離,適當縮小錨桿間排距。

  8、打眼要掌握好角度,嚴格控制裝藥量,放炮前檢查巷道支護情況。

  9、開口放小炮,減少裝藥量,一次放炮距離不超過1m。

  10、嚴禁錨桿穿皮,錨桿間排距不得超寬。

  11、巖石比較松軟時,放炮后,先進行初噴,及時封閉巖石,防止風化脫落。

  工作面管理制度 20

  1、工作面在回采前,必須有符合國家規(guī)定,并經(jīng)礦總工程師組織會審鑒發(fā)的作業(yè)規(guī)程和初采初放安全技術措施,情況發(fā)生變化時,必須及時修改作業(yè)規(guī)程和補充安全技術措施,組織參與施工人員學習鑒字、考試合格后,在生產(chǎn)中嚴格貫徹執(zhí)行。

  2、工作面必須做到“三直、一平、兩暢通”,即煤壁、刮板運輸機、支柱各成一直線;運輸機鋪平;上、下安全出口暢通;

  3、工作面嚴禁出現(xiàn)單梁單柱,支柱必須堅持拉線打柱,確保支柱成排成行,其排距、柱距的誤差不得超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定;

  4、泵站的壓力不得低于18mp,確保采面單體柱有足夠的初撐力;工作面支設的`單體柱必須有適當?shù)挠浇,保證支柱迎山有力。

  5、放炮后必須及時掛梁,破碎頂板必須超前掏窩掛梁,及時支護,防止片幫漏頂。

  6、切頂排的戧柱或加強柱必須嚴格按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行;回柱放頂必須堅持“先支后回,由下向上,由老空向煤壁”的原則;爻废聛淼闹е、鉸接頂梁、小板必須在材料道堆放整齊;

  7、工作面運輸機頭、機尾必須使用好“四對八梁”,每根鋼梁必須保持“一梁三柱”交替邁步前進,嚴禁工字鋼側(cè)向和不成對使用。

  8、必須搞好采面上、下順槽的超前支護:采面上、下順槽離安全出口10米范圍內(nèi)打雙排;10~20米范圍打單排進行超前支護。

  9、電纜、管路要懸掛整齊,各設備上的煤塵清掃干凈,做到文明生產(chǎn),開關臺臺上架、牌板懸掛齊全。

  10、加強設備維護檢修制度,做到五檢:班隨檢、日小檢、周(旬)中檢、月大檢、季(年)總檢,遵守維護規(guī)程,及時排除故障,保證設備完好和正常工作。

  11、實行工程質(zhì)量驗收制度,推行全面質(zhì)量管理,跟班隊長、班長、質(zhì)量驗收員對當班的工程質(zhì)量全面負責,并做好班評估記錄、填寫好設備運行日志和交接班記錄。

  12、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制、現(xiàn)場交接班制度、班前會制度、生產(chǎn)匯報制、安全質(zhì)量管理、設備使用管理、事故分析等制度。

  13、建立健全各種管理圖、牌、板,有每月檢查記錄,資料保持原始性、真實性,不得有虛假。

  14、工作面回采結(jié)束后,必須及時封閉灌漿,嚴防自燃發(fā)火。

  15、炮采工作面參照本管理制度執(zhí)行。

  工作面管理制度 21

  第一條、每一回采工作面掘進形成后,必須嚴格按掘進竣工驗收移交制度規(guī)定標準、移交辦法,由安裝領導小組現(xiàn)場驗收移交。

  第二條、接交后的工作面,由采煤隊嚴格按安裝方案和安全技術措施組織安裝。

  第三條、初采前必須由領導小組、技術人員全面負責對工作面所有機械、電器設備進行單機試運轉(zhuǎn),當單機試運轉(zhuǎn)正常后,再依照由外向里的啟動順序進行聯(lián)合空載試運轉(zhuǎn),確保初采期間設備運轉(zhuǎn)正常。

  第四條、乳化液泵站和液壓系統(tǒng)完好不漏液,壓力不低于31.5mpa、乳化液濃度為3-5%,有現(xiàn)場配制和檢測手段。

  第五條、確保所有設備操作手把、按扭靈敏可靠,設備油位正常,運輸環(huán)節(jié)信號聯(lián)系可靠,電氣設備完好,無失爆現(xiàn)象。

  第六條、初采前,必須將工作面架間、架內(nèi)、架前及兩道雜物清理干凈,保證采面通風、行人、運輸暢通無阻。通風、防滅火、綜合防塵設施齊全,并符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。

  第七條、支柱完好不卸載、支架接頂嚴實,初撐力不低于有關規(guī)范要求。

  第八條、初采初放前,準備足夠的單體液壓支柱及背板、圓木、金屬網(wǎng)、л型長鋼梁等臨時支護用品,并在指定地點碼放整齊。

  第九條、炮采工作面在回采前,必須有符合國家規(guī)定,并經(jīng)礦總工程師組織會審鑒發(fā)的作業(yè)規(guī)程和初采初放安全技術措施,情況發(fā)生變化時,必須及時修改作業(yè)規(guī)程和補充安全技術措施,組織參與施工人員學習簽字、考試合格后,在生產(chǎn)中嚴格貫徹執(zhí)行。

  第十條、工作面投產(chǎn)后,必須嚴格貫徹落實“三大規(guī)程”,推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)。嚴格執(zhí)行礦上制定的各項煤質(zhì)管理制度,控制水份,規(guī)范采放工藝、減少矸石含量、減少灰份,合理應用深孔爆破和工作面打眼放炮松動頂煤,加大對頂煤及底板三角煤的回收力度,提高資源回收率。

  第十一條、深入開展“質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平”活動,實行工程質(zhì)量驗收制度,提高工作面工程質(zhì)量。

  第十二條、每一回采工作面,必須按《煤礦采煤安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》檢查驗收,達行業(yè)一級標準。推行全面質(zhì)量管理,要求支架排成一條直線、接頂嚴實、初撐力符合規(guī)定、偏差不超過±50mm、中心距不超過±100mm、支架頂梁與頂?shù)装迤叫兄гO,其最大仰俯角不大于7度,相鄰支架不能有明顯錯差(不超過頂梁高度的'2/3),支架不擠不咬,架間空隙不超過200mm。

  第十三條、消滅不合格品、優(yōu)良品率100%,加強工作面支護、安全出口和端頭支護管理,加強安全管理、頂板管理、機電設備管理、“一通三防”管理,杜絕井下電器失爆,做到文明生產(chǎn),杜絕各類事故發(fā)生。

  第十四條、加強開幫質(zhì)量,要求頂?shù)装彘_平、煤壁齊直,不得出現(xiàn)留傘檐現(xiàn)象。

  第十五條、提高支架工操作水平,移架要做到快、夠、正、勻、直、緊、凈、嚴。即:“快”移架要及時迅速,做到少降快拉;“夠”移架步距夠;“正”操作正確無誤,支架要定向前移,不上下歪斜,不前傾后仰;“勻”平衡操作,支架間距保持均勻;“直”推溜移架要確保三直兩平;“緊”及時移架,支架頂梁緊貼頂板,保證初撐力;“凈”架前架內(nèi)浮煤碎矸清理干凈;“嚴”架間空隙要擋嚴。

  第十六條、兩道的設備、材料運到指定地點,碼放整齊,并有標志牌,保證兩道及上、下出口通風、行人暢通,超前抬棚打成一條直線,單體液壓支柱初撐力符合規(guī)定,工作面達到“三直兩平一凈兩暢通”的要求。

  第十七條、電纜、支架管路要懸掛整齊。

  第十八條、保證各設備上的煤塵清掃干凈,做到文明生產(chǎn),開關臺臺上架、牌板懸掛齊全。

  第十九條、加強支架維護檢修制度,做到五檢:班隨檢、日小檢、周(旬)中檢、月大檢、季(年)總檢,遵守維護規(guī)程,及時排除故障,保證設備完好和正常運行。

  第二十條、實行工程質(zhì)量驗收制度,推行全面安全質(zhì)量管理,跟班隊長、班長、質(zhì)量驗收員對當班的工程質(zhì)量全面負責,并做好班評估記錄,填寫好設備運行日志和交接班記錄。

  第二十一條、嚴格按《煤礦炮采工作面質(zhì)量標準化管理條例》執(zhí)行,達行業(yè)一級標準。

  第二十二條、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制、現(xiàn)場交接班制度、班前會制度、生產(chǎn)匯報制、安全質(zhì)量管理、設備使用管理、事故分析等制度。

  第二十三條、建立健全各種管理圖、牌、板,有每月檢查記錄,資料保持原始性、真實性,不得有虛假。

  第二十四條、專業(yè)技術人員、安檢人員隨時對工作面的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促采煤隊進行處理,共同搞好安全生產(chǎn)。

  第二十五條、加強對工作面生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)營核算,認真分析各項經(jīng)濟指標的完成情況,降低生產(chǎn)成本。

  第二十六條、工作面回采結(jié)束后,必須嚴格按回撤方案和安全技術措施組織回撤。

  工作面管理制度 22

  一、挖掘機采裝、剝離的臺階高度必須符合以下規(guī)定:

  1、我礦巖土剝離及煤炭采裝臺階均無需爆破,故要求臺階高度不得大于挖掘機的最大挖掘高度。

  2、我礦多采用下挖下裝車的采裝方式,當有必要采用上裝車作業(yè)時,臺階高度不得大于挖掘機最大卸載高度與運輸容器高度及卸載安全高度之和的差。

  3、安監(jiān)部每月巡查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)臺階高度超過規(guī)定高度,每隔100m為一處,每處罰款xx元。

  二、露天采場邊幫必須符合以下規(guī)定:

  1、最終邊坡(包括工作幫、非工作幫和端幫)的臺階坡面角和邊坡角,必須符合最終邊坡設計(我礦設計臺階坡面角為70°,最終邊坡角為23°)要求,誤差不得超過0.5%,否則每隔100m為一處,每發(fā)現(xiàn)一處罰款xx元。

  2、坡面必須保持平整,在30m長度內(nèi),誤差不得超多2m,發(fā)現(xiàn)一處超限罰款xx元。

  3、最終邊坡坡頂不得出現(xiàn)0.5m及以上的.傘檐,每隔30m為一處,發(fā)現(xiàn)一處超限罰款xx元。

  三、最小工作平盤寬度必須符合以下規(guī)定:

  1、必須保證采掘、運輸設備的安全運行和供電線路、電信線路、供水管路、排水溝等的正常布置。

  2、必須滿足設計(當前我礦處于采剝外包階段,最小平盤寬度為35m,通路平盤寬度25m;實現(xiàn)采剝自營后,最小平盤寬度為65m,通路平盤寬度45m)要求。

  3、安監(jiān)部每月巡查現(xiàn)場,以100m為一個監(jiān)察區(qū),工作平盤寬度小于設計最小平盤寬度的,每處罰款xx元。

  四、采剝工作面必須保持平整

  在30m長度內(nèi),誤差不得超過0.5m,一處超限罰款xx元;工作面上的浮煤、浮貨必須及時清理,每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款xx元。

  采裝設備操作管理

  五、我礦現(xiàn)采用單斗——汽車工藝,單斗挖掘機向汽車裝載應遵守下列規(guī)定:

  1、汽車在進入裝車地點之前,必須在挖掘機最大回轉(zhuǎn)半徑之外的停車場等進。

  2、勺斗容積和物料塊度應與汽車載重相適應,對于大塊矸石與煤塊必須使用破碎錘先行破碎方可裝車。

  3、單面裝車(挖掘機只朝一個方向裝載汽車)作業(yè)時,只有在挖掘機鳴笛發(fā)出進車信號,汽車開到裝車位置停穩(wěn)并鳴笛發(fā)出裝車信號后,方可裝車;雙面裝車作業(yè)時,正面裝車(汽車從挖掘機司機室一側(cè)進入裝車地點)汽車可提前進入裝車位置;反面裝車(汽車從挖掘機非司機室一側(cè)進入裝車地點)應由勺斗引導汽車進入裝車位置。

  4、裝載第一勺斗時,不得裝大塊,要用細碎物料作為第一勺裝入車廂內(nèi)墊底,以保護車廂底板;卸載時應盡量放低勺斗,其斗尺距車廂底板不得超過0.5m,嚴禁高吊勺斗裝車。但亦不可為了降低勺斗而使勺斗的重量及物料的重量一起壓在車廂底板上。

  5、裝車時嚴禁挖掘機勺斗從汽車駕駛室上方越過。

  6、裝入車內(nèi)的物料要均勻,嚴禁單側(cè)偏載、超載。

  7、發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定的裝車行為,每次處于罰款xx元。

  六、單斗挖掘機在挖掘過程中遇到的五種不正常情況及必須采取的三點措施:

  略

  工作面管理制度 23

  1、風筒要拉繩吊掛,吊掛平直,逢環(huán)必掛,風筒無擠壓和破損。使用單位負責打風筒吊掛眼(吊掛眼要平直,間距10m,高度不低于2m,最前一個吊掛眼距迎頭小于10m)。

  2、風筒實行編號管理,并逐節(jié)編號。

  3、風筒接頭嚴密(手距接頭0.1m處感到不漏風),無破口(末端20m除外),無反接頭,軟質(zhì)風筒接頭要反壓邊,硬質(zhì)風筒接頭要加墊,上緊螺釘。嚴禁將吊掛好的風筒摘掉落地,嚴禁將風筒扎上而縮小風量,嚴禁將風筒中部掐開口子吹風乘涼,嚴禁故意破壞風筒,嚴禁人為造成風筒破口。

  4、風筒拐彎處要設硬質(zhì)彎頭或緩慢拐彎,不準拐死彎。異徑風筒接頭要用過渡節(jié),先大后小,不準花接。

  5、耙裝機前后的風筒必須用風筒圈連接,嚴禁無圈連接。耙裝機前風筒必須吊掛牢固。整理巷道質(zhì)量時,必須保證風筒質(zhì)量完好。

  6、風筒末端到工作面的距離不得大于10m。瓦斯異常涌出地點,按制定措施執(zhí)行。

  7、風筒出風口的風量要符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,并保證工作面和回風流瓦斯不超限。

  8、巷道中風速要符合規(guī)定,掘進中的.煤巷和半煤巖巷,最低風速0.25m/s,最高風速4m/s;掘進中的巖巷,最低風速為0.15m/s,最高風速4m/s。

  工作面管理制度 24

  為了加強采煤工作面安全生產(chǎn)的變化管理,掌握現(xiàn)場變化情況,實現(xiàn)主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現(xiàn)場、著重在人員、時段、三工、環(huán)境變化四個方面抓好管控,實現(xiàn)變化情況下的安全生產(chǎn)。

  一、人員變化

 。ㄒ唬┰黾有鹿と

  1、由職工學校進行工作面培訓,經(jīng)考試合格,取得相應安全資證后,方可持證上崗。

  2、由班組長及隊組技術員組織學習相關工作面規(guī)程及在用措施,不少于72學時,并經(jīng)考試合格后,方可從事井下施工作業(yè)。

  3、由隊組安排簽訂師徒協(xié)議,以師帶徒,同工同酬,督促其盡快熟悉技能確保能夠獨立上崗作業(yè)。

 。ǘ╇x崗返崗人員

  1、離崗返崗人員是指“六假”外出培訓、旅游等離崗十天以上人員。

  2、離崗返崗人員上崗前,必須由隊組傳達學習在用措施,并由本人簽字確認。

  3、隊組分管領導或礦組長必須向其交待本班組施工現(xiàn)場安全重點和注意事項。

 。ㄈ┙枵{(diào)人員

  1、本工作面內(nèi)借調(diào)人員由借用單位組織學習規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。

  2、跨工作面借調(diào)人員,必須由職工學校進行工作面技術培訓,經(jīng)考試合格取得安全資格證后,方可上崗工作。

  二、時段變化

  (一)季節(jié)變化

  針對夏季炎熱,工作面溫度高,濕度大,相關技術員應制定相應的措施。并嚴格執(zhí)行。

 。ǘ┲匾(jié)假日

  1、地面必須安排到少一名管理干部負責調(diào)度、值班。

  2、隊組負責人要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,確保安全關鍵部位不失控。

  3、對重點工程要有礦領導在現(xiàn)場帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關鍵把關。

  4、停產(chǎn)檢修或規(guī)定長假期間如有必須重點工程作業(yè)則需要有礦級領導管理干部指揮安全生產(chǎn),并做好安全關鍵把關。

 。ㄈ┥a(chǎn)班關鍵時段控制

  中、夜班及早班下半班、交班時間,現(xiàn)場跟班干部、班組長、驗收員、安全員加強檢查驗收,把住安全關。

  三、三工變化

  隊組每天要進行排查,變化內(nèi)容按性質(zhì)分級列表記錄,排查人員有簽名。

 。ㄒ唬┕に囎兓

  生產(chǎn)現(xiàn)場工藝變化,由技術人員及驗收班組成員進行分析,提出預案,并由技術主管根據(jù)現(xiàn)場情況編制針對性安全技術措施,組織職工進行學習和考試。

 。ǘ┕ば蜃兓

  生產(chǎn)現(xiàn)場工序變化,由主管隊組長進行安排,做好工序調(diào)整工作。

  (三)工具變化

  使用的工具發(fā)生變化,經(jīng)由當班班長進行組織協(xié)調(diào),如有缺失,及時上報補齊,現(xiàn)場工具使用人員必須正確操作及施工,現(xiàn)場工具使用人員有權拒絕使用質(zhì)量不合格工具。

  四、環(huán)境變化

  生產(chǎn)部門管理人員要對工作面進行超前分析可能出現(xiàn)變化的問題,有針對性措施,明確責任人,并分析記錄。

 。ㄒ唬┦┕きh(huán)境變化

  1、回采期間面臨著過斷層、煤層厚度的變化、工作面傾角大、頂板來壓,根據(jù)條件變化要針對性的`編制專項技術措施,確保回采期間的安全生產(chǎn)。

  2、根據(jù)目前工作面壓力顯現(xiàn)情況分析,隨工作面推進,頂板初次來壓,礦技術部門超前預想,超前制定安全技術措施,確保將工作面回采期間壓力大帶來的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。工作面傾角大,支柱制定防倒措施。

  3、采煤人員進入施工地點前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗收合格,并在現(xiàn)場掛有安全生產(chǎn)許可證、安全運行許可證。

  4、采煤技術主管負責組織職工進行新的規(guī)程、措施學習和考試,并傳達相關措施。

  5、施工前,各工種崗位必須先檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報,正常生產(chǎn)必須有礦級管理干部跟班。

 。ǘ┑刭|(zhì)條件變化

  1、工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化時,現(xiàn)場跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領導匯報,單位要及時向職能部門匯報。

  2、采煤技術主管根據(jù)現(xiàn)場會紀議紀要,編制針對性安全技術措施。

  3、采煤技術主管負責組織參加施工人員學習措施,并進行簽名確認。

  4、職能部門要及時向分管總要程師匯報,總要程師組織相關部門、單位技術人員召開現(xiàn)場會,研究制定相應的安全措施,并形成紀要。

  5、安檢科要加強現(xiàn)場安全監(jiān)管,并監(jiān)督安全技術措施在現(xiàn)場落實兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。

 。ㄈ﹩雾椆こ淌┕

  1、單項工程開工前,必須由分管總工程師以上領導牽頭,安全生產(chǎn)部門及施工單位參加,對其進行會審,并形成紀要。

  2、施工單位技術主管負責組織所有參加單項工程的人員進行學習,考試合格。

  3、施工單位技術主管編制專項安全技術措施,并經(jīng)會審批準,簽名確認。

  4、安全生產(chǎn)部門加強現(xiàn)場管理,堅決執(zhí)行“四不干”原則,確保所有單項工程安全可靠。

  5、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請報告,并經(jīng)審查批準后方可開工。

  6、施工現(xiàn)場明確指定施工負責人和安全負責人。

  工作面管理制度 25

  (一)為規(guī)范采煤工作面及兩巷文明生產(chǎn),提高工作質(zhì)量和保持良好工作環(huán)境,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》采煤專業(yè)“管理制度”對采煤管理制度建設的要求,制定本制度。

  (二)制定采煤工作面文明生產(chǎn)驗收標準,驗收人員嚴格按照標準進行評定。

  (三)采煤工作面要做到“三直”、“一平”、“兩暢通”。液壓支架(柱)實行編號管理,號牌清晰端正;超前支護必須打成一條直線,三用閥注液口與巷道平行;上下順槽堆放材料的料場要選擇在頂板完整、支架完好,不影響行人、運料、通風的'地點,實行掛牌管理。

  (四)兩巷管線吊掛位置及高度要統(tǒng)一,管線吊掛要平直,電話、信號器、按鈕上墻或上架吊掛整齊;電纜、管線垂度適當,不交叉、不脫鉤,接線盒必須兩點以上固定,閑余電纜、管線分類盤放整齊。

  (五)各種牌板、崗位責任制牌板內(nèi)容齊全、板面整潔,字跡清晰,且與施工現(xiàn)場相符,內(nèi)容應根據(jù)工作面情況及時進行更新。

  (六)工作面及兩巷內(nèi)無積水、淤泥、漏液,無煤塵、煤矸堆積、無失修支護。零星材料和廢舊材料要及時回收,嚴禁亂扔亂放。

  工作面管理制度 26

  一、總則

  1、為進一步加強頂板管理工作,杜絕頂板事故的發(fā)生,滿足安全生產(chǎn)的需要,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》及公司有關要求,特制定本制度。

  2、井下采掘工作面和拆除、安裝工作面及在用巷道都必須嚴格按照本制度,做好頂板管理工作。

  二、職能界定

  1、技術部負責巷道支護設計及技術管理工作,負責采掘工作面地質(zhì)構造的預測預報、頂板巖性分析工作。結(jié)合我礦實際,指導施工單位作業(yè)規(guī)程、技術措施的編制工作,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的支護問題。

  2、安全監(jiān)察部負責監(jiān)督檢查頂板管理措施的貫徹執(zhí)行,并組織各業(yè)務部門定期進行檢查,對頂板事故進行分析和責任認定。

  3、施工單位負責施工范圍內(nèi)的`頂板巡查、管理工作。

  三、一般規(guī)定

  1、技術部在巷道支護設計時可采用工程類比法。首先根據(jù)相鄰巷道的情況、巷道的斷面以及服務時間等進行初步設計,然后根據(jù)初步設計進行施工。在施工中觀測巷道的變形情況、進行巷道的圍巖穩(wěn)定性分類、探測巷道頂板的分層情況等,根據(jù)觀測情況對初步設計及時進行修改。

  2、加強采、掘工作面地質(zhì)構造區(qū)域的頂板監(jiān)測和管理。施工單位要及時制定預防頂板事故方案及相關措施,安全監(jiān)察部負責檢查落實執(zhí)行情況。

  3、安全監(jiān)察部每月組織兩次對井下所有巷道、采掘工作面頂板管理、工程質(zhì)量安全大檢查,對檢查過程中查出的隱患進行考核、通報,并要求相關單位限期整改。

  4、各采掘隊隊長是采掘工作面頂板管理第一責任者。跟班班長、安監(jiān)員負責本班頂板管理方面的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)頂板事故隱患,必須立即采取相應措施,預防事態(tài)擴大;出現(xiàn)頂板事故預兆時,要及時發(fā)出預警信號,及時向調(diào)度指揮中心、本單位負責人匯報,并組織現(xiàn)場人員撤離。

  5、各采掘工作面要配備足夠數(shù)量的備用料,以備應急之用。

  6、對主要回風巷道支護情況的檢查必須兩人以上,并且事先聯(lián)系好通風部門,由瓦檢員陪同。

  四、掘進工作面頂板管理

  1、巷道遇斷層、陷落柱等地質(zhì)構造及巷道開窩、切眼刷大、巷修、處理較大范圍的冒頂以及其它特殊情況時,必須制定專項安全技術措施,并嚴格檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

  2、巷道壓力大,煤層松軟、頂板破碎時,應及時編制加強支護措施。

  3、掘進工作面嚴禁空頂作業(yè),嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,迎頭空頂距離在作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定。

  4、掘進工作面臨時停工時,巷道支架必須架設到迎頭,保持正常通風,并隨時對巷道支護變化情況進行檢查。臨時封閉時,必須對巷道支護進行加固。恢復開工時,施工單位必須向安全監(jiān)察部提交開工申請報告。

  5、隱蔽工程必須實行掛牌管理,并填圖歸檔。

  五、巷道修護的頂板管理

  1、巷道修護前必須制定施工安全措施。在制定措施前應進行現(xiàn)場頂板鑒定,確定施工方法,采取針對性措施并向修護人員貫徹,施工中明確頂板監(jiān)護人員。

  2、獨頭巷道修護必須檢查瓦斯?jié)舛,并對后路加強維護。

  六、回采工作面頂板管理

  (一)回采工作面端頭支護和兩巷超前支護。

  1、采煤工作面兩巷,必須保證規(guī)定的斷面和高度。

  2、兩巷壓力大且底軟時,要加大支護強度、長度、密度。

  3、應經(jīng)常檢查采煤工作面上下兩安全出口的支護情況,支護方式、支護密度必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,運輸機機頭部位必須采取加強支護措施。

  (二)回柱放頂

  1、采煤工作面必須按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的控頂距、放頂步距及時回柱放頂。

  2、放頂后要保持支架完整。頂板懸頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定時,必須停止采煤,采取人工強制放頂措施。

  (三)工作面頂板管理

  1、回采工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護,嚴禁空頂作業(yè),嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,人員進入煤幫作業(yè)時,必須采取護頂、護幫措施。

  2、加強工作面液壓支架及單體液壓支柱的管理。液壓支架及單體液壓支柱支設必須符合相關要求,初撐力達到規(guī)定值,并有可靠的檢測手段和記錄。單體液壓支柱嚴禁在浮煤、浮矸上支設,必須采取有效的防倒措施。

  3、回采工作面處理液壓支架上方冒頂時,必須制定專項安全技術措施。工作面發(fā)生冒頂事故時,必須先停止生產(chǎn),待頂板維護好后,方可恢復生產(chǎn)。處理過程中必須明確負責人,現(xiàn)場指揮,安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督,閉鎖工作面刮板輸送機,確保退路暢通。嚴禁人員進入支架上方構頂。

  4、工作面遇到斷層、頂板破碎、冒落等情況時,必須采取措施提前處理。同時要根據(jù)構造區(qū)情況,及時對措施進行修改補充。

  5、綜采工作面拆除、安裝,必須制定專項安全措施。明確頂板控制方法,加強頂板管理。

  6、綜采工作面切眼斷面刷大時,必須制定專項安全技術措施。

  7、炮采工作面一次放炮長度要根據(jù)頂板情況在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。

  8、采煤工作面因片幫造成最大控頂距超過規(guī)定距離時要采取安全措施;傾角在25°以上的回采工作面要采取防止大面積頂板垮落的措施。

  工作面管理制度 27

  1、每班次進窩頭時,必須首先進行敲幫問頂,及時找掉活矸活煤,施工中注意觀察,及時處理頂幫隱患。若頂板存在偽頂或離層必須先找掉活矸,找到直接頂后,再進行支護。

  2、處理頂板事故,至少兩人現(xiàn)場作業(yè),并有專人觀頂。

  3、錨網(wǎng)支護打眼前,先進行臨時支護,并進行敲幫問頂,消除頂部隱患,操作者要站在安全完好頂板下施工。

  4、錨網(wǎng)巷道錨桿嚴禁穿皮,托板、網(wǎng)、梯子梁緊貼巖、煤面,頂板錨桿錨固力不小于70kn,幫錨桿錨固力不小于50kn。

  5、每旬對錨網(wǎng)支護巷道錨桿進行一次拉拔實驗,在井下作錨固力試驗時,必須有安全措施。

  6、錨網(wǎng)支護巷道每100m安裝一個頂板離層儀,經(jīng)常觀察頂板變化情況,出現(xiàn)問題及時處理。

  7、堅持巷道維修制度,失效錨桿及時補打,頂板離層或破碎時要加強支護。

  8、掘進頭必須堅持使用臨時支護,嚴禁空頂作業(yè),錨網(wǎng)支護巷道采用隨掘隨錨,錨網(wǎng)支護打眼前,先采用φ180mm×2400mm的木料進行臨時支護,遇斷層或頂板碎松軟,必須逐排支護過斷層或頂板破碎松軟帶。

  9、凡過斷層或其它地質(zhì)變化時,技術部門必須提前20m發(fā)出書面預報,以便施工單位采取切實可行頂板管理措施。

  10、掘進放炮后,施工人員必須站在頂板完好的支架下用手鎬配合尖釬進行找頂,并打木點柱臨時支護進行護頂。

  11、各施工隊長和項目部跟班隊長在每班派班時,要將掘進工作面的'現(xiàn)場情況及采取的必要措施向全體職工貫徹,跟班跟班要現(xiàn)場落實。

【工作面管理制度】相關文章:

掘進工作面管理制度(精選15篇)10-17

采煤工作面管理制度(精選9篇)11-01

采掘工作面管理制度(精選10篇)06-02

采煤工作面管理制度(通用10篇)09-13

自我介紹工作面試05-11

工作面試的自我介紹02-02

工作面試自我介紹06-13

銷售工作面試自我介紹04-01

工作面試簡單的自我介紹03-15

工作面試自我介紹簡短07-18

黑人精品一区二区| 少妇又紧又色| 亚洲日韩一区二区三区| 日韩欧美一区三区| 精品久久久噜噜噜久久久| 色免费看| 国产精品永久在线| 影音先锋成人网| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 深夜av在线| 综合性色| 欧美www视频| 国产精品无码翘臀在线看| 免费看成人啪啪| 自拍偷拍亚洲区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 日韩手机看片| 欧美乱三级| 男女作爱网站| 婷婷婷国产在线视频| 无码帝国www无码专区色综合| 亚洲毛片在线观看| 2020国产欧洲精品网站| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 亚洲国产图片| 久久精品国产一区二区三区不卡| 天天综合色| 免费国产成人高清在线网站| 国产动作大片中文字幕| 野花社区在线www日本| 欧美日韩一级视频| 日韩免费在线| 精品国产va久久久久久久| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 无码国产精品久久一区免费| 秋霞一区二区| 95视频在线| 综合五月天| 欧美喷潮最猛视频| 天堂网在线中文| 国产成人一区二区三区在线| 丰满熟妇乱又伦| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 久久久999国产| 国产不卡在线观看视频| 老牛嫩草一区二区三区消防| 在线第一页| 日本熟妇色高清播放| www.天天干.com| 高清新婚夫妇性xxxxx| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 欧美另类z0z变态| 日韩aa视频| 国产综合色视频| 日韩特级毛片| 国产精品乱码在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视 | 亚洲中文字幕无码永久| 森林影视官网在线观看| 黄色片在线看| 日韩欧美大片| 久久两性视频| 少妇呻吟内裤揉搓水| 少妇又紧又色又硬又爽| 91九色最新| 亚洲国产一区二区精品无码| 美女作爱网站| 亚洲性欧美| 日韩精品人妻系列一区二区三区| v天堂中文在线| 一本热久久sm色国产| 欧美中文字幕第一页| 又色又爽又激情的59视频| 国产精品福利网红主播| 国产经典毛片| 久久永久视频| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 性av在线| 成人免费看| 少妇人妻精品无码专区视频| 97久久精品人人澡人人爽古装| 亚洲综合人成网免费视频| 不卡的日韩av| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产精品视频yjizz免费| 丝袜人妻一区二区三区网站| 国产美女久久久亚洲综合| 公妇借种乱h中文字幕| 欧美hdse| 亚洲∧v久久久无码精品| 色爽交| 欧美三级久久| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 女人喂男人奶水做爰视频| 免费观看日韩av| 四虎影库久免费视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 成人夜晚视频| 污网站在线免费看| 日韩精品免费一区二区三区| 日日碰| 老熟妻内射精品一区| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲人成图片小说网站| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 久久人妻公开中文字幕| 床戏高潮呻吟声片段| 国内精品久久久久久99 | 人人干人人插| 窝窝午夜精品一区二区| 久久亚洲国产精品影院| 亚色视频在线观看| 欧美精品成人v高清视频| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 日韩欧美日韩| 黄色激情视频在线观看| 色婷婷香蕉在线| 欧美内射深喉中文字幕| 拔萝卜在线| 影音先锋av资源网无码| 污片网址| 1024永久福利手机看片| 欧美性xxxxx| 91插插插影库永久免费| 成人18视频日本| 韩国无码一区二区三区免费视频| 麻豆成人免费视频| 小sao货水好多真紧h无码视频| 91区国产| 国产一区二区三区免费视频| 成人永久免费福利视频免费| 国产情趣视频| 99久久无码一区人妻a片蜜| 欧美性受视频| 欧美极品少妇| 秋霞av无码观看一区二区三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 亚洲天堂欧美在线| 人妻人人添人妻人人爱| 一个人看的www日本高清视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 99久久99| 亚洲人成色7777在线观看| 日韩人妻一区二区三区免费| 狠狠噜天天噜日日噜| 久久少妇视频| ass极品国模pics| 亚洲色图99p| 96超碰在线| 欧洲亚洲一区| 国产情侣啪啪| 琪琪女色窝窝777777| 欧美aaaaaaa| 成人区人妻精品一区二区不卡| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 欧美人吸奶水吃奶水| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 国产成人精彩在线视频| 中文字幕无码家庭乱欲| 日本一区二区视频在线| 亚洲va中文字幕| 精品无码av无码免费专区| 玖玖伊人| 午夜av激情| 伊人久综合| 国产精品污www在线观看17c| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 久久久美女视频| av小说免费在线观看| 国产一区二区免费播放| 99精品亚洲| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 一线二线三线天堂| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 国产精品视频男人的天堂| 午夜精品美女久久久久av福利| 男人午夜免费视频| 亚洲裸男gv网站| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 黄色午夜影院| 理伦毛片| 九九久久综合| 国产午夜不卡av免费| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 欧美怡春院一区二区三区| 中国理伦片在线| 2021国产精品自在自线| 日韩超碰在线| a点w片| 香蕉网av| 成年人av在线播放| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 天堂av免费在线| 91青草视频| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 97久久久亚洲综合久久88| 四虎成人欧美精品在永久在线| 91九色中文| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 亚洲一区二区三区成人网站| 91精品婷婷国产综合久久性色| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 美女毛片视频| 欧美性群另类交| 97国产| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 丰满少妇作爱视频免费观看 | 毛片黄片免费看| 国产福利小视频在线| 成人免费在线影院| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 免费日本黄色网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美在线一区视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日韩欧美毛片| 日韩欧美日韩| 国产高清不卡视频| 亚洲视频在线观看一区二区| 精品手机在线| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产在线观看黄av免费| 一本一道vs无码中文字幕| 夜夜添无码一区二区三区| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 爱爱爱免费视频| 国产偷国产偷亚州清高app| 亚洲日韩一区精品射精| 日本理论视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 116少妇做爰毛片| xxxxwww一片| 性感av在线| 内射人妻少妇无码一本一道| 亚洲香蕉av| 久久依人| www亚洲人| 永久av在线| 国产99免费视频| 精品无码中文视频在线观看| 男人天堂1024| 欧美精品v欧洲精品| 欧美自拍视频在线| 亚洲最大黄色| 日韩成人小视频| 天天干天天拍| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 日韩日日夜夜| 欧洲av片| 99精品国产一区二区三区| 亚洲最新在线视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 久久不见久久见视频观看 | 欧美成人h亚洲综合在线观看| 99精品视频69v精品视频| 久久久蜜桃| 欧美成人精精品一区二区频| 日韩精品视频三区| 麻豆秘密入口a毛片| 日产欧产美韩系列久久99| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 青草视频在线播放| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 精人妻无码一区二区三区| 黄色av软件| 青青草社区| 五月天堂色| 亚洲色欲或者高潮影院| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲天堂首页| 中文字幕乱码视频32| 香港三日三级少妇三级66| 亚洲一区二区在线免费观看| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产在线精品视频免费观看| 成人无号精品一区二区三区| 性欧美俄罗斯乱妇| 无码人妻一区二区三区线| 欧美福利网站| 7777奇米四色成人眼影| 国产91热爆ts人妖系列| 超碰成人av| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 毛片无码免费无码播放| 天天插天天干天天射| 性感少妇av| 一区二区三区欧美在线| 久久精品国产只有精品2020| 久久综合狠狠综合久久综合88| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产小仙女精品av揉| 欧美人与动交视频在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 成人午夜网站| 日日干日日草| 欧美性性性性o00xx| 婷婷在线视频观看| 天天干夜夜| 久久这里只有精品首页| 国产一线在线观看| 少妇捆绑紧缚av| 720lu国产刺激无码| 亚洲天堂在线视频观看| 午夜精品喷水| 偷拍成人一区亚洲欧美| 在线视频日本| av不卡网站| 国产又爽又大又黄a片| 99色网站| 日本中文在线播放| 日本做受高潮又黄又爽| 91久久综合| 最新国产精品好看的精品| 综合五月婷婷| 涩av| 九热精品视频| 国产成人美女裸体片免费看| 麻豆果冻传媒精品一区| 免费观看一级特黄特色大片| 美女一级| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 成年片免费观看网站| 亚洲一区二区激情| 日韩伦理中文字幕| 国产大量精品视频网站| 日韩有码视频在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 欧洲女人牲交视频免费| 亚洲青青草原| 2020最新国产在线不卡a| 国产精品人人妻人人爽| 黄色一级大片免费看| 黄色激情视频在线观看| 欧美日韩操| 艳情五月| 97sesecom| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 91在线最新| 亚洲国产在| 国产精品成人午夜久久| 亚洲 欧美 另类图片| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产现实无码av| www天堂网| 四虎永久免费| 欧美日韩国产在线人成| 天堂久久网| 粉嫩欧美一区二区三区| 在线观看成人小视频| 久热精品在线观看| 嫩草网站入口| 综合久久久久6亚洲综合| av老司机福利| 亚洲综合精品香蕉久久网| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产一级80毛片古装片| av色吧| 免费日批视频| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 久久人人爱| 99re伊人| 明日花绮罗高潮无打码| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 国产丝袜无码一区二区三区视频| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 在线观看jizz| 国产一区a| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 一级爱免费视频| 在线国产欧美| 国产资源视频| 黄色综合网| 七七色影院| 天堂中文在线最新| 一级黄色短片| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产精品久久久久久久久久99| 麻豆影视在线免费观看| 在线观看国产成人av天堂| 肥臀熟女一区二区三区| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 香蕉a视频| 国产成人久久777777| 女人18毛片水最多| 亚洲13一14sexvideos| 亚洲vav在线男人的天堂| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 伊人激情网| 色欲人妻aaaaaa无码| 三级网站国产| 欧美黄色短视频| 久久资源av| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 欧美z○zo变态重口另类黄 | 人体写真福利视频| 秋霞午夜成人久久电影网| 亚洲一级精品| 视频一区二区欧美| 国产精品久久久久久久毛片明星| 天堂成人在线| 男女av免费| 四虎免费视频| 中文字幕一二区| 色香欲天天影视综合网| 骚虎av| 色乱码一区二区三区| 18禁亚洲深夜福利人口| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 中文字幕精品久久| 亚洲激情午夜| 韩国三级av| 99热久久久久久久久久久174| 亚洲成人h| 一边摸一边叫床一边爽av| 久久激情网| 伊在线视频| 99综合| 日韩精人妻无码一区二区三区| 女国产精品视频一区二区三区| 久久久亚洲精品视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产免费人做人爱午夜视频| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 99午夜| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美黑人激情性久久| 国产美女一区二区三区| 波多野结衣视频在线播放| 免费视频中文字幕| 亚洲va中文慕无码久久av| wwwwww日本| 日韩欧三级| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 欧美私人情侣网站| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 亚洲13p| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产免费一区| 超碰精品| 四虎成人精品| 欧美极度丰满熟妇hd| 91国在线| 无码人妻精品中文字幕免费| 成人电线在线播放无码| 自慰系列无码专区| 成人精品天堂一区二区三区| youjizz.com在线播放| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产超碰人人爽人人做人人添| 日韩一区二区三区欧美| 成人av一区二区三区在线观看| 婷婷亚洲天堂| 色噜噜狠狠成人中文综合| 日韩欧美理论| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 欧美一级性生活视频| 国产李沁av在线播放| 最近中文字幕在线中文视频| 99国产免费| 忘忧草社区在线www网| 午夜做受视频试看6次| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 可以直接观看的av| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产精品久久自在自线| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 麻豆视频在线观看免费软件| 国产精品久免费的黄网站| 免费人成在线观看播放a| 亚洲欧美在线视频| 最新国模无码国产在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 天天干天天操心| 黄在线网站| 黄色片欧美| 91大神在线免费观看| 日韩视频 中文字幕| 一区在线观看视频| 国产福利男女xx00视频| 欲女熟妇国产一区二区| 日韩aⅴ在线观看| 国产在线视频国产永久| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 午夜电影网va内射| 91户外露出一区二区| 国产精品视频www| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 波多野结衣www| 日韩美女av在线| 麻豆最新国产av原创精品| 一级做a免费| 性欧美视频在线观看| 中文字幕网站| 92成人午夜福利一区二区 | 成人xxxxx| 日韩欧美aaa| 大陆偷拍av| 国产裸体美女视频全黄扒开| 亚洲制服一区| 久久精品熟女亚州av麻豆| 中国少妇做爰全过程毛片| 欧美性xxxxxxxxx| 在线综合色| 在线国产网站| 91国产在线播放| 欧美三级免费观看| 黑人操亚洲美女| 首尔之春在线| 无套无码孕妇啪啪| 免费在线视频你懂的| 亚洲国产专区校园欧美| videos另类灌满极品另类| 精品国模一区二区三区| 五月婷六月婷婷俺也去| 成人午夜久久| 国产人在线成免费视频| 欧美成人69| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 欧美在线性爱视频| 国产区视频在线观看| 777爽死你无码免费看一二区| 日韩一级片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 久久久久久三级| 国产三级网| 国产最新av在线播放不卡| 欧美双人家庭影院| 国产精品涩涩涩视频网站| 欧美日韩精品成人网站二区| 午夜免费啪在线观看视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 一本一道久久综合狠狠老| 少妇高潮不断出白浆av| 国产精品国产三级国产传播| √天堂资源中文| 成人免费看片'| 日韩在线免费av| 欧美在线一二三| 澳门永久免费av| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲天堂一级片| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 免费色网| 狠狠地日| 无码手机线免费播放三区视频| 免费视频一二三区| 水蜜桃色314在线观看| 国产精品免费入口| 日韩高清av在线| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 日本视频一区二区| 久久免费少妇高潮99精品| 欧美性猛交xxxx久久久| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 97自拍偷拍视频| 国产精品视频导航| 激情五月婷婷综合网| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 午夜福利视频1692| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲a视频在线观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 99精品欧美| 黄色一级小视频| 西西大胆午夜人体视频妓女| 成熟老妇女视频| 热久久伊人中文字幕无码| 高h纯肉无码视频在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 色视频2| 国产三级精品在线观看| 欧美xxxxxhd| 欧美精品一区二区三区视频 | 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 三级黄毛片| 青青青在线视频| 免费无码又黄又爽又刺激| 奇米影视7777| 日本孕妇潮喷高潮视频| 欧美黑人性猛交xxxx| 黄色av国产| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 久在线播放| 毛片h| 国产精品精东影业| 黄a在线观看| 久久久6| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 制服丝袜一区| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲成人免费av| 亚洲欧美在线观看| 成人av手机在线观看| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 亚洲综合一二三| 看污片网站| 人妻少妇无码精品专区| 五月天国产在线| 自拍偷拍麻豆| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 国产网站视频| 亚洲精品456在线播放| 好吊爽在线播放视频| 欧美v日韩v| 少妇特黄a片一区二区三区| 久久免| 黄色片网战| 午夜剧场福利社| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲人成在线观看| 在线视频91| 色av色婷婷| 精品一区二区三区av| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 精品一区二区三人妻视频| 久久这里只有精品8| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产少妇露脸精品自啪网站| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲一区观看| 国产久9视频这里只有精品| 日本少妇一级片| 久久久99精品免费观看乱色| 一区二区三区免费视频观看| 日本不卡视频一区二区三区 | 国产一起色一起爱| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲无线视频| 色999视频| 国色天香亚欧乱码| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 精品九一| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 欧美在线视频你懂的| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 亚洲综合国产在不卡在线| 日韩精品在线免费| 亚洲国产成人片在线观看| 久久99热人妻偷产国产| 久久青青草原国产免费播放| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 伊人精品一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩| 天堂中文最新版在线中文| 人妻中文字幕在线网站| 久久国产毛片| 成人亚洲精品久久久久软件| 欧美手机在线观看| 国产精品无码av片在线观看播放 | 99国产精品无码| 九九九九九九九九九| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲精品免费在线| 亚洲大尺度无码无码专线| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 熟女毛片| 黄色小视频免费网站| 日韩精品久久久久久免费| 国产三级91| 欧美熟妇毛茸茸| 91精品国产一区二区三密臀| 国产成人二区| 人妻换人妻仑乱| a天堂在线观看| 清清草视频| 激情久久久久久久| 午夜性生大片免费观看| 国产综合久久99久久| 女人喷潮视频免费观看| 亚洲一二区制服无码中字| 一道久在线无码加勒比| 黄色三级视频网站| 国产精品一品二品| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲午夜久久久| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 91性高潮久久久久久久久| 国产嫩草影院久久久久| 国产高潮网站| 疯狂做受xxxx高潮不断| 久久精品123| 四虎影视永久免费观看| 成人免费影片| 亚洲一区二区免费视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 日韩精品一区二区午夜成人版| 男人天堂五月天| 99国产午夜精品一区二区天美| 久久精品国产免费一区| 日韩国产亚洲一区二区三区| 97免费公开在线视频| 成人黄网站片免费视频| 亚洲性生活大片| 日韩无套内射高潮| 成人午夜av国产传媒| 黄色免费视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲欧美小视频| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产精品18久久久久久麻辣| 亚洲天堂av在线免费观看| wwwwww日本| 人妻熟女欲求不满在线| 免费男人和女人牲交视频全黄| 色爱激情网| 日韩在线播放av| 麻豆黄色片| 久久只精品99品免费久23| 精品视频麻豆入口| 成年人网站免费在线观看| 成人91视频| 日韩av无码免费大片bd| 特黄aaaaaa私密按摩| 黄久久久| 深夜激情网| av三级毛片| 国产精品久久久久久久久岛| 中品极品少妇xxx| 最新精品国产| 国产又黄又爽又色的视频| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 亚洲另类无码专区丝袜| 色综合色狠狠天天综合色| 国产在线播放精品视频| 亚洲黄色一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 青娱乐极品视觉盛宴av| 很黄很色很污18禁免费| 香蕉一级视频| 中文精品一区| 手机av网| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 成人综合久久| av色在线| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久精品人人槡人妻人| 免费av网站在线| 99久国产| 性一交一乱一伦a片| 在线播放无码高潮的视频| 99爱在线精品免费观看| 久久一区二区三区精华液使用| 在线中文字幕网站| 操碰av| 国产精品v欧美精品| av在线手机版| 国产高清-国产av| 日韩精品视频一区二区三区| aaa级片| 69亚洲精品| 欧美最猛性xxxxx大叫| 18禁止午夜福利体验区| 制服丝袜美腿一区二区| 国产精品v欧美精品| 99久久国语露脸精品国产色| 波多野结衣视频免费看| 欧美丰满妇大ass| 国产一区二区黄| 日本a级黄色| 91成人品| 国产人与禽zoz0性伦| 91大神视频在线播放| 色八区人妻在线视频免费| 91高清国产视频| 欧美日韩视频在线观看免费| www.香蕉视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久9999| 天堂在线中文字幕| 国产精品视频一区二区三| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产精品偷乱一区二区三区| 神马老子午夜| 久草资源站| 深爱激情五月婷婷| 九九99精品视频| 国产精品xxx大片免费观看| 一日本道伊人久久综合影| 999av视频| 99综合在线| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美日韩亚洲视频| 福利逼站| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 精品无码久久久久久久久| 黄色免费大片| 91www| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国产精品高清一区二区不卡| 国产足控在线网站| 91午夜在线| 婷婷爱五月| 少妇在线视频| 日韩av成人网| 毛片久久久久久久| 91另类| 国产精品成人网| 国产精品嫩草在线| 国语对白永久免费| 日本一本高清视频| 伊人丁香| 精品一区二区的区别| 久久久久久久久久久免费精品| 性xxxxx欧美老富婆| 黄色av网站免费| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 2021最新国产精品网站| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产一线二线三线wwww| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产精品我不卡| 国产综合色产在线精品| 69产性猛交xxxx乱大交| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲精品2| 欧美人与禽zozzo视频| 四虎精品| zzz444成人天堂7777| 欧美三日本三级少妇三99| 四库影院永久国产精品| 伊人久久久久久久久| 国产精品区一区二区三| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产午夜福利久久精品| 宅男色影视亚洲人在线| 久久99亚洲精品| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 国产三级高清| 国产高清自产拍av在线| 美女露隐私免费网站| 少妇极品熟妇人妻无码| www.xxx国产| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 嫩草av影院| www.xxx亚洲| 深夜激情视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 中文字幕资源在线| 色综合区| 在线观看国产成人av天堂| 天天色天天色| h网站免费在线观看| 国产黄色一区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产良家自拍| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 亚洲欧美性视频| 亚洲婷婷综合网| 人妻丝袜无码专区视频网站| x88av蜜桃臀一区二区| 野花香社区在线观看| 亚洲精品综合网在线8050影院| 女狠狠噜天天噜日日噜| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 91久久久一线二线三线品牌| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 久久99精品久久久久久琪琪| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 成人激烈床戏免费观看网站| 人人模人人爽人人喊久久| 野外性满足hd| 国产毛片在线| 免费成人av片| 国产无遮挡成人免费视频| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 不卡av在线播放| 天堂视频在线免费观看| 国产福利免费视频| 中文精品一区| 亚洲日本中文字幕天天更新 | 少妇真实自偷自拍视频6| 日韩国产小视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 91中出| sodjav成人网| 欧美在线aa| 成人av一区二区免费播放| 性中国xxx极品hd| 怡春院欧美| 国产精品国产三级国产专播| 国产精品资源在线| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 伊人久久成人| 蜜桃av在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 日美女逼逼| 欧美日韩色另类综合| 新婚少妇无套内谢国语播放| 1515hh毛片大全免费| 97se.com| 成人激情在线视频| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲精品无码专区在线| 可以看三级的网站| 爱的色放3| 国产伦精品一区二区三区免.费| 欧美精品一区在线| 黄色一区二区三区| 精品无码乱码av| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欧美精品一区二区a片免费| 国产精品一区二区三区久久久| 欧美播放| 色狠狠操| 日韩亚洲视频在线观看| 综合久久五月| 成本人片无码中文字幕免费| 成人午夜亚洲精品无码区| 国产伦理无套进入| 九九99re热线精品视频| 日本三级网站在线观看| 意大利做爰露性器50部| 色综合免费视频| 999成人国产| 国产高清国产精品国产专区| 国产精品久久久久久久久免小说| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 手机看片99| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 好吊色av| 麻豆911传媒| 久久精品—区二区三区| 国产一区二区福利| 欧美一级黄色片在线观看| 欧美做受喷浆在线观看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 五月婷婷激色号网| 国产欧美精品一区二区三区| 精品久久亚洲中文字幕| 国产一级 黄 片| 在线播放中文字幕| 一级国产片| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| www.久久| 青青草视频| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 人人干人人爽| 97免费在线| 久久无码高潮喷水免费看| 美国做爰xxxⅹ性视频| av免费在线不卡| 成人综合一区| 久草在线新首页| caowo88国产欧美久久| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 在线免费观看成人| 婷婷综合在线| 日韩手机看片| 96亚洲精品久久| 久久久久久久曰本精品免费看| 中文字幕专区高清在线观看| 人体写真福利视频| 日韩中文字幕精品| 特黄一级视频| 18禁成人黄网站免费观看| 国产japan18xxxxhd| 不卡精品| 免费成年人高清视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国产精品自拍在线观看| 日韩成人短视频| 日本一区二区成人| 毛片基地黄久久久久久天堂| 137肉体摄影日本裸交| av手机网站| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 亚洲精品黄色| 国产精品无码专区av在线播放| 天天艹日日干| 国产裸体视频| 亚洲成人伊人| 亚洲国产精品成人久久久| 国产国语videosex另类| 天堂综合网| 色多多污污| 超碰青娱乐| 免费的黄色大片| 中文字幕无码av正片| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产精品theporn动漫| 国产极品视频| 4399午夜理伦免费播放大全| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 99久久精品费精品国产风间由美| 精品玖玖玖视频在线观看| 久久精品久久电影免费| 91精品国产综合久久精品图片| 黑巨人与欧美精品一区| 在线观看亚洲区| 国产精品一区二区久久久| 成人a级黄色片| 81精品国产乱码久久久久久| 96福利视频| 吻乳三级视频| 日韩性xxx| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 免费看a的网站| 日本久久中文字幕| 91九色国产蝌蚪| 含羞草www国产在线视频| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 欧美性高潮| 精品无码av人在线观看| 人妻中文字幕无码系列| 日韩插啊免费视频在线观看| 久久刺激| 精品国产a| 国产成人小视频| 免费看黄色网址| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 精品无码久久久久国产动漫3d| 久久在线| 国产熟妇另类久久久久| 日韩精品视频免费在线观看| av青青草| 亚洲一区二区三区| 91免费视频大全| 日韩在线欧美在线| 性夜影院爽黄a爽在线看| 欧美一级黄色片在线观看| 日噜| 91在线综合| 99精品99| 亚洲淫欲| 国产高清国产精品国产专区| 五月香蕉网| 国产精品视频一区二区在线观看 | 看欧美一级片| 国内精品写真在线观看| 久久爱涩涩www| 国产传媒懂得| 99视频精品全部在线观看| 91精品日韩| 欧美亚洲三级| 美女视频黄色在线观看| 国语a在线看免费观看视频| 久在线观看视频| 欧美一区精品| av国产剧情md精品麻豆| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| a天堂在线观看| 日韩精品视频久久| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 一 级 黄 色蝶 片| 91看片在线播放| 国产三级农民怕怕乡下姝4 | 国产成人免费xxxxxxxx| 狠狠草视频| 日韩av无码中文一区二区三区| 天天视频黄色| 成人午夜在线观看视频| 超碰在线网址| 激情无码人妻又粗又大| 成人在线免费小视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 性久久久久久| 中文日韩亚洲欧美制服| 夫妻免费无码v看片| 五月天综合社区| 91碰碰| 久久精品无码中文字幕| 亚洲蜜臀av| www人人干| 男男车车的车车网站w98免费| 亚洲 欧美 日韩系列| 菲律宾黄色片| 亚洲午夜视频在线观看| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 无码精品一区二区三区免费视频| 国外成人在线视频网站| 68日本xxxxxxxxx59人| 天天舔天天| 日韩免费视频| 91九色丨porny丨朋友| 99久久久久成人国产免费| 黄在线视频| 亚洲乱码av一区二区| 高清毛茸茸的中国少妇| 天天热天天干| 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美三级a做爰在线观看| 狠狠狠色| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 天天澡天天揉揉av在线| 污18禁污色黄网站| 免费无码午夜理论电影| 欧美人体西西444www| 婷婷在线一区| 国产馆在线视频| 国产亚洲精品综合一区| 久久福利小视频| 蜜臀久久99精品久久久| 久久国产精品久久精| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 一级特黄bbbbb免费观看| 欧美精品一区二区精品久久 | 青青草这里只有精品| 日本大片在线播放在线软件功能| 麻豆私人影院| 久久久中文| 免费观看视频一区二区| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 九色视频偷拍少妇的秘密| 高清无码不用播放器av| 免费一级一片| 日本一本一区二区免费播放 | 国产 日韩 欧美 精品| 伊人久久大香线蕉综合影视| 91插插影库| tai9国产一区二区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 四虎成人精品国产永久免费| 国产片久久| 成人做爰www免费看视频网战| 五月婷久久综合狠狠爱97| 男女一边摸一边做爽视频| 国产精品夜夜春夜夜爽| 日韩麻豆| 一本精品99久久精品77| 情趣五月天| 久久品| 巨爆乳无码视频在线观看| av一区二区三区在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 天堂中文网| 中文天堂资源在线| 国产探花视频在线观看| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 激情亚洲视频| av免费大全| 不卡一区二区在线| 成人在线免费播放视频| 拔插拔插海外华人免费视频| 三个少妇的按摩69xx| 久热中文字幕在线精品观| 夜夜动漫| 成人3d动漫在线观看| 久久久久久久久久亚洲| av在线手机观看| 精品久操| 无码永久成人免费视频| 欧美一级免费片| 99热免费在线观看| 鲁死你av资源站| 日日骚一区| 勾搭情趣店女老板av| 一本a道v久大| 免费看av网| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 在线观看av网| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲爽妇网| 在线观看波多野结衣| 成人免费观看视频大全| 免费毛片在线播放免费| а天堂中文最新版在线| 一本本月无码-| 91精品国产一区| 丰满少妇高潮叫久久国产| 外国av在线| 国产高清在线a免费视频观看| 无码成人网站视频免费看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产乱论视频| 国内性视频| 九九视频网| 国产女厕偷窥系列在线视频| 黄色大毛片| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产一极内射視颍一| 欧美在线播放| 日韩第一页在线| 亚洲无av在线中文字幕| 中文字幕av高清片| 不卡国产一区二区三区四区| 免费性色视频| av网站大全免费| 黄色一机片| 干一夜综合| 男女视频久久| 亚洲一区视频| 伊人久久大香网| 青娱乐欧美| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 四川丰满妇女毛片四川话| 成人片黄网站a毛片免费| 小明天天看| 中日韩中文字幕无码一本| 国产精品国产三级国产在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版| 图片区小说区区国产明星| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产精品国产三级国产密月| 午夜视频在线免费播放| 久久最新网址| 男人到天堂在线a无码| 青青操影院| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 色老板最新地址| 中国特级毛片| 丰满少妇人妻无码| 中文字幕av伊人av无码av| 久久国产精品影院| hitomi一区二区三区精品| 色婷婷久久综合中文久久一本| 精品国产综合| 高清有码国产一区二区| 亚洲一区二区三区香蕉| av影片在线| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 国产视频1区2区3区| 久久大香线蕉国产精品免费| 免费看的av| 精品国产18久久久久久依依影院| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 久草视频在线观| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 日本黄视频在线观看| 欧美乱大交aaaa片if| 日本高清色www在线安全| 91视频xxx| 免费在线| 日本孕妇潮喷高潮视频| 亚洲免费色视频| 五十路熟女一区二区三区| 国产日韩欧美激情| 日韩乱视频| 婷婷六月在线| 亚洲爱爱片| 久久久久国色av∨免费看| 91高潮大合集爽到抽搐| 日本特级a一片免费观看| 精品国产一区二区三区四区vr| 中文字幕亚洲码在线| 另类av在线| 五月丁香国产在线视频| 国产成人av三级在线观看| 色吧综合| av在线激情| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产妇女视频| 国产成人免费网站| 日产乱码一区二区三区在线| 国产精品一卡二卡三卡| 国产日韩在线一区| 男人天堂avav| 秋霞成人| 老头老夫妇自拍性tv| 乱人伦xxxx国语对白| 国产精品久久久久久网站| 中国美女囗交视频| 午夜精品福利视频| av手机网站| 成人在线免费视频观看| 在线日韩视频| 裸体丰满少妇淫交| 91亚洲影院| aa区一区二区三无码精片| 在线免费一区二区| 成人看片在线观看| 亚洲偷| 午夜男女爽爽爽在线视频| 在线观看肉片av网站免费| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 色哟哟精品观看| 成年人黄色毛片| 天堂va蜜桃| 岛国av不卡| 国产女优在线播放| 99色在线| www中文字幕com| 色av永久无码影院av| 青青热在线精品视频免费观看| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 这里只有久久精品| av在线观看地址| www香蕉视频| 最新国产一区| 三级毛片在线看| 亚洲色视频| 97成人超碰| 亚洲高清视频一区| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品国产乱| 五月婷婷激色号网| 久青草视频在线| 女医生大乳奶水| 久草免费在线播放| av影视在线| 国产又大又硬又粗| 精品国产专区| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色偷偷成人| 亚洲日韩精品一区二区三区| 成年美女看的黄网站色戒| 丁香一区二区| 色欲久久久天天天综合网| 女人18片毛片60分钟| 日韩av网站在线播放| 视频一区二区无码制服师生| 超碰av导航| 干片网在线| 在线观看吃瓜av网站| 中文字幕亚洲日本| 一本大道大臿蕉无码视频| 国产午夜无码片在线观看影院| 青青草一区二区三区| 日韩成人专区| 日韩综合网站| 老子影院无码午夜伦不卡| 不卡中文字幕在线| 999热精品视频| 麻豆视频在线观看免费网站| 天堂在线资源网| 欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 97品白浆高清久久久久久| 久久精品这里有| 伊人天堂网| 午夜精品久久久久久不卡| 亚洲精品高清在线观看| 91porny首页入口| 性xxxx视频| 激情黄色av| 久久三级黄色片| 免费福利片2019潦草影视午夜| 欧美桃色视频| 最近中文字幕免费mv在线| cao久久| 古代性色禁片在线播放| 国产午夜亚洲精品国产成人| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 日韩免费观看视频| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产va免费精品高清在线| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 51免费看成人啪啪片| 欧美成人精品三级网站| 日本美女黄色一级片| 天天综合天天| 久久国产综合精品swag蓝导航| 天天做天天爱天天做天天吃中| 日韩123区| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产天堂精品| 国产区77777777免费| 日韩精品中文字幕一区二区| xxx在线播放| 日韩欧美成人精品| 一级a性色生活片毛片| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美午夜免费| 狠狠色综合欧美激情| 精品视频麻豆入口| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 三级色网| 免费在线| 亚洲精品国产品国语在线| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 色综合免费视频| 黄色自拍网站| 国产精品a成v人在线播放| 伊人96| 色欲人妻aaaaaa无码| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产chinesehd天美传媒| 国产91对白在线播放丿| 在线日产精品一区| 日韩aaa久久蜜桃av| 欧美骚少妇| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产一级高清视频| 色呦呦视频在线观看| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本乱偷人妻中文字幕| 禁片天堂| 开心五月激情综合婷婷| 少妇aaaaa| 日本中文不卡| 国产精品无码免费播放| 青青草国产精品欧美成人| 91激情视频在线| 亚洲国产亚洲| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 少妇人妻精品一区二区| 欧美黄色一级| 欧美大片在线看| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 九色视频丨porny丨丝袜| 狠狠干女人| 一级片免费网站| av毛片在线| 国产无遮挡裸露视频免费| www.xxx亚洲| 欧洲极品无码一区二区三区 | 手机av网| 手机看片久久久| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 欧美日本91精品久久久久| 男女精品久久| 日韩aⅴ在线观看| www.天堂av.com| 五十路亲子中出在线观看| 91免费看片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 欧美性大战久久久久久| 另类亚洲综合区图片小说区| 精品理论片| 日韩av在线中文字幕| www.久久久久久久久久| 天天在线观看| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲免费福利在线视频| 开心色站| 天堂www中文在线资源| 激情五月婷婷久久| jizz性欧美5| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 人人干97| 亚洲免费网址| 亚洲免费高清| 日韩成人免费在线视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 日韩资源在线观看| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 成人无码av片在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 黄片毛片在线看| 爆操无毛白虎| 日韩精品国产另类专区| av网站网址| 欧美日韩大片在线观看| 91亚洲国产成人精品一区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 奇米影视777在线观看| 国产精品av久久久久久久久久| 国产成人av在线婷婷不卡| 丰满少妇被猛烈进入| 韩国av在线| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产精品对白刺激蜜臀av| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 老熟仑妇乱一区二区| 久久久国产免费| 亚洲一区二区91| 欧美aa一级片| 97丨九色丨蜜臀| 波多野结衣一区二区三区高清av| 肉嫁高柳在线| 久色99| 香港av在线| 成 人影片 免费观看在线| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 成年人色片| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 日韩视频一区| 日韩系列在线| 国产中文在线观看| 久久午夜精品视频| 国产1区2区| 婷婷综合精品| 91精品系列| 国产美女视频免费观看网址| 日本电影一区二区三区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 一色屋精品视频在线观看免费| 中文在线字幕观| 日韩中文字幕高清| 久久69av| 人妻人人做人碰人人添青青| 国产精品免费视频色拍拍| 午夜福利理论片高清在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 手机午夜电影神马久久| 亚洲永久免费网站| 国产av综合影院| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲日韩精品无码专区网站| 91福利在线播放| 日韩美女网站| 中文www天堂| 97视频网址| 色偷偷网站| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 成人短视频在线观看| 日韩欧美亚洲一区二区| aaaaa黄色片| 成人看片网| 国产一区二区三区小说| 动漫av纯肉无码av电影网| 国产精品性做久久久久久| 91在线小视频| 男操女逼网站| 国产公开久久人人97超碰| 狠狠干狠狠撸| 亚洲人成无码区在线观看| 久久精品国产第一区二区三区 | 久久不卡影院| 成人毛片18女人毛片| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 欧美老妇胖老太xxxxx| 开心五月色婷婷综合开心网| 99久久久无码国产精品动漫| 久久网亚洲| 樱花草在线社区www日本影院| 国语对白xxxx乱大交| 国产精品青青草原免费无码| 一级黄色大全| 国产精品久久999| 日本黄页网站免费大全| 日本乱亲伦视频中文字幕| 激情五月av| 男女乱婬真视频| 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 亚洲第9页| 国产a久久| 色猫咪av在线观看| 精品少妇人妻av久久久| 少妇淫真视频一区二区| 免费无码又爽又刺激一高潮| 麻豆视频免费观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 精品国产18久久久久久依依影院| 特黄特色大片免费播放器| xnxx女第一次| 内射干少妇亚洲69xxx| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲91影院| 国产精品jizz在线观看美国| 91看片淫黄大片| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 午夜亚洲精品久久一区二区| 美女av网站| 99久久精品视香蕉蕉| 国内外成人激情视频| 毛片看| av手机网站| 欧美gv在线观看| 五月婷婷久久综合| 蜜臀国产在线视频| a毛片大片| 中文字幕亚洲天堂| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲国产中文字幕| 成人乱人伦精品小说| 日本在线网| 亚洲精品制服丝袜四区| 在线播放无码后入内射少妇| 在线观看av播放| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产人人爱| 在线综合亚洲欧美网站| 欧美一级片在线视频| 国内精品久久久久久久999| 神马影院午夜伦理片| 亚洲偷偷自拍高清| 19禁无遮挡啪啪无码网站| av在线黄色| 天天燥日日燥| 免费在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 三级黄网站| 成年人激情网| 内射少妇一区27p| 国产亚洲精品久久综合阿香| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 日韩专区一区| 男女一边摸一边做爽爽| 五月婷婷久| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产高清免费| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 日韩亚洲精品中文字幕| 91久久偷偷做嫩草影院| 激情综合亚洲| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 国产精品亚洲а∨天堂网| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 天天狠天天插天天透| 小视频在线看| 天天做天天躁天天躁| 国产av久久人人澡人人爱| 黄色大片一区二区三区| 亚洲最大黄色网址| 亚洲精品456在线播放狼人| 午夜激情免费视频| 国产精品人妻系列21p| 精品免费在线观看| 六十熟妇乱子伦视频| 亚洲人性生活视频| 欧美日在线观看| 亚洲精品综合一区二区| 日韩欧美亚洲综合久久影院| ww国产内射精品后入国产| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲乱色| 国产三级一区| 精产品自偷自拍| 五月天激情在线| 97人妻无码免费专区| 中国精品毛片| 九九在线视频| 日韩av自拍| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产成人精品一区二| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 亚洲高清有码中文字| 窝窝影院午夜看片| juliaann精品艳妇hd| 无码热综合无码色综合| 色婷婷狠狠久久综合五月| 少妇三级| 午夜视频福利在线观看| 爱逼综合| 天天操夜夜操视频| 四虎永久在线精品8848a| 日韩在线成年视频人网站观看| 韩国毛片基地| 午夜性色福利影院| а√天堂www在线а√天堂视频 | 99国精品午夜福利视频不卡| 久久最新视频| 国产亚洲精品第一综合| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲国产成人av网站| 九九爱爱视频| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 92看片淫黄大片看国产片 | 日本免费一区二区三区视频观看| 国产主播中文字幕| 亚洲欧洲久久av| 51人人看| 中文在线а天堂| 亚洲毛片a| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| ts人妖在线观看| 99re6在线观看| 一级大片免费看| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 日本三级免费片| 午夜男人网| 亚洲国产中文在线二区三区免| 色老大久久综合网天天| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 亚洲淫| 成人久久网| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产成人高清在线| 青草视频在线观看视频| 99视频+国产日韩欧美| 久久视频网| 亚洲人网站| 公妇乱淫中文字幕| 青草99| 超caopor在线公开视频| 91在线观看视频| 最近免费中文字幕中文高清百度| 精品九一| 国产福利社| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 91性高潮久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 成人av番号网| 亚洲国产成人无码专区| 黄瓜视频色| 国产欧美一区二区精品性| 天堂网在线中文| 欧美黑人精品一区二区不卡| 免费精品一区二区| 人妻少妇精品无码专区动漫| 婷婷tv| 成人久草| 人人人射| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 欧美久久伊人| 亚洲精品wwww| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产欧美视频一区二区三区| 女人国产香蕉久久精品| 91黄色免费网站| 亚洲va在线va天堂xx xx| 久久久久国产精| 精品美女在线观看| 有码在线视频| 人人看超碰| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产国产成年年人免费看片| 成人永久免费| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美做受喷浆在线观看| 日本国产三级xxxxxx| 日本japanese乳偷乱熟| 爽爽影院免费观看| 182tv国产免费观看软件| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 久久毛片基地| 欧美日韩久久婷婷| 色哟哟中文字幕| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲射| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 国产情侣真实露脸在线| 毛片视频网站| 国产a大片| 无码高潮喷水在线观看| 天堂成人| 在线看午夜福利片国产| 日本精品少妇一区二区三区| 成人热舞视频一区| 日韩狠狠操| 国产suv精品一区二区33| 亚洲第一黄色网址| 日韩久久不卡| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产suv精品一区二区五| 西西大胆午夜人体视频| jizz色| 亚洲精品视频免费| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 午夜在线免费观看| 女人爽到喷水的视频大全| 欧美一区二区高清视频| 国内自拍xxx| 亚洲大码熟女在线| 男人天堂2024| 精品无码一区在线观看| 亚洲男人的天堂在线| 国产精品一区二区麻豆| 91看片在线播放| www.欧美国产| 国产一区黄| 亚欧美一区二区三区| 成人影院www蜜桃网站| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 天天干导航| 俄罗斯av片| 69久久精品无码一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 这里只有精品国产| 真实国产乱子伦视频| 亚洲欧美精品| a√天堂网| 丁香六月久久| 青青草草青青草久久草| aa视频网站| 在线看片福利无码网址| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 成人激情免费视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲黄色在线看| 中文在线不卡| 中文在线免费视频| 老熟妇性色老熟妇性| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| wwwav中文字幕| 日本在线视频中文字幕| 久久久久黄| 日本视频在线看| 一级黄色性感片| 欧美a网| 欧美国产激情18| 日本少妇b| 一级二级黄色大片| 亚洲三级中文字幕| 三级色网| 黑人巨大白妞出浆| 精品久久久噜噜噜久久| 婷婷激情网站| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 激情五月深爱五月| 免费人成网站免费看视频| 中文一二三区| 亚洲 另类 春色 国产| 国产成人三级在线播放| 青青超碰| a级免费黄色片| 久久精品五月天| 国产精品人成电影在线观看| 久久国产乱子伦精品| 色狠久| 欧美成人精品激情在线观看 | 国产成人精品免费视频大全| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产中年熟女高潮大集合| 青草av在线| 国产成人8x人网站在线视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 四虎影院黄色| 亚洲精品在线观看网站| videos麻豆| 日韩av男人天堂| 午夜在线视频观看日韩17c| 无码va在线观看| 国产精品日日做人人爱| 亚洲国产一级| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产二区精品| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 女人一级一片30分| 女同av亚洲女人天堂| 欧美成人一区二免费视频| 日日日噜噜噜| 女人16一毛片| av天天射| 国产成人亚洲综合色婷婷| 亚洲激情婷婷| 国产视频国产区| 黄色在线a| 中国国产毛片| 久久精品九九亚洲精品| 亚洲精品视频观看| 成年人免费网站| 成人免费播放视频777777| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 日本在线观看免费| 久久午夜网站| 日日夜夜人人| 国产网红无码精品福利网| 三级大片在线观看| 亚洲成年| 中文字幕永久免费视频| 熟人妇女无乱码中文字幕| 欧美大黑帍在线播放| 国精产品999国精产品官网| 久久久久久综合网天天| 免费看爱爱视频| 青青伊人网| 97av免费视频| 亚洲精品在看在线观看高清| 美国av导航| 51国产在线| 免费丰满少妇毛片高清视频| 成人福利影院| av全黄| 国产一区二区不卡在线看| 色综合天| 脱裤吧av导航| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 成人精品一区二区久久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲一区 中文字幕| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 亚洲一卡一卡二新区无人区| 天堂欧美城网站网址| 色婷婷国产| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲一| 日本不卡在线观看| 高清在线一区| 色就是欧美| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 18禁区美女免费观看网站| 国产传媒视频在线| 亚洲综合久久成人a片| 小辣椒av福利在线网站| 人人爱免费在线观看| 国产女主播视频| 好吊日av| 亚洲图片欧美日韩| 国产精品尤物yw在线观看| 上司的丰满人妻中文字幕| 亚洲视频h| 日本乱理伦片在线观看中文| 欧美草b内射在线aaaaaa| porn国产| 麻豆性生活| 秋霞国产精品一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 天天色亚洲| av动漫免费看| 国产色爱av资源综合区| 91九色中文| 北条麻妃99精品青青久久| 中曰韩黄色片| 亚洲欧美日韩国产综合v| 国产福利91精品一区二区三区| 色播久久| 91免费网| 4438x全国最大色| 亚洲不卡高清视频| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 99成人精品| 久久精品人人槡人妻人| 日韩精品无码人成视频手机| 成人国内精品久久久久一区| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 美日韩毛片| 性欧美videos做受| www国产黄色| h无码动漫在线观看| 天天看天天色| 亚洲人成网站在线播放942| 免费看日批| xxxxxxxx性开放视频| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 密色av| 亚洲国产精品成人无码区| 一品道高清一区二区| 成人免费看黄| www好了av| 日韩一区二区三区无码免费视频| 女同激情久久av久久| 国产精品亚洲精品久久精品| 亚洲最大在线视频| av网站免费在线看| 久久女同互慰一区二区三区| 5566毛片| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产00高中生在线无套进入| 少妇伦子伦情品无吗| 天天操天天爽天天干| 久久久久黑人强伦姧人妻| 试看120分钟做受小视频| 青青五月天| а中文在线天堂| 99国产精品永久免费视频| 91popny丨九色丨国产| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 亚洲国产中文字幕| 红桃成人少妇网站| 久久在线观看| 色中色av| av网站免费线看精品| 无修无码h里番在线播放网站| 色综合久久精品亚洲国产| 少妇视频在线播放| 懂色av一区二区三区免费看| 制服丝袜一区二区三区| 性欧美一级| 国产裸体xxxx视频| 一级特黄视频| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 久久99亚洲精品久久99果| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 欧美自拍视频| gav久久| 天天av天天爽| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲影视在线观看| 在线理论片| 午夜成人影片| 大江大河第3部48集在线观看| 欧洲精品在线播放| www国产毛片| 国产激情在线视频| 中美日韩毛片免费观看| 国产欧美激情日韩成人三区| 亚洲毛片精品| 学生妹无套内射正在播放| 三级成年网站在线观看| 成人mv在线观看| 女同一区| 久久天堂视频| 欧美色插| 玖玖视频网| 兔费看少妇性l交大片免费| 性色欲情网站iwww九文堂| 麻婆豆传媒一区二区三| 哪里有毛片看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 综合久久五月天| 日韩精品一区二区三区免费视频| 九九视频网站| 山村淫强伦寡妇| 四虎新网址| 久草免费福利| 日韩avwww| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 欧美性www| 毛片基地在线播放| 国产成人乱码一二三区18| www日| 欧美另类肥妇| 日本少妇自慰免费完整版| www.欧美国产| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 野狼第一精品社区| 欧美另类tv| wwwzzzyyy成人免费| 国精产品999国精产| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲欧美日韩成人| 成人黄页网站| 伊人成人在线视频| 日韩精品国产精品| 亚日韩在线| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 一本一道久久a久久| 欧美一区| 婷婷综合在线观看| 成年人国产视频| 国产av毛片| 色哒哒影院| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 亚洲欧美成人久久综合中文网| 免费av在线播放网址| 久久久精品456亚洲影院| 国产九九在线| 日本免费一区二区三区视频| 91蝌蚪少妇| 免费欧美一区| 国内精品久久久久影院日本资源| 黄色免费一级| 久久久久久国产精品| 四虎成人精品永久网站| 四虎成人精品无码永久在线| 超级黄18禁色惰网站| 亚洲福利网站| 99在线观看视频| 2022久久国产露脸精品国产| 一级片网址| 亚洲国产呦萝小初| 人人涩| 亚洲色图欧美色| 亚洲精品丝袜久久久久久| 五月婷婷av| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 久草一级片| 欧美肥胖老太videossexohd| 最近2019免费中文第一页| 久久久久久亚洲国产精品| 让少妇爽到高潮视频| 日韩最新视频| 中日一级毛片| 国产性色av高清在线观看| 韩国三级久久| 18涩涩午夜精品www| 日本精品视频一区二区三区 | 免费看欧美黑人毛片| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产成人免费观看| 国产三级av片| 国产精品日韩一区| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲国产成人久久综合一区77| 久久99免费| 九九热免费精品视频| 久久综合亚洲色1080p| 国产精品偷拍| 欧美大片在线看免费观看| 日韩精品一区不卡| 老司机精品久久| 亚洲国产精品无码久久一线| 精品看片| 亚洲欧美色图| 亚洲自国产拍揄拍| 97色伦图片| 亚洲 欧美 另类人妖| 久久久99精品成人片| 亚洲最大av资源站无码av网址| 日韩一级伦理片| 成人在线手机视频| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 午夜激情网站| 最色成人网| 乱成熟女人在线视频| www97超碰| 麻豆网神马久久人鬼片| 成人无码小视频在线观看| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 琪琪色av| 少妇色视频| 久久久久成人网| 成人免费黄色| 日本123区| 自拍偷拍亚洲一区| 日批视频免费观看| 国产精品久久久久亚洲影视| 四虎1515hh.com| а天堂中文最新一区二区三区 | 国产精品视频500部| 日日澡夜夜澡人人高潮| 四川话毛片少妇免费看| 国 产 黄 色 大 片| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 国产 制服丝袜 动漫在线| 黄网址在线观看| 日本乱淫视频| 三级网站| 正在播放国产一区| 爱爱视频网| 久久麻豆成人精品| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 色欧美与xxxxx| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 亚洲天堂首页| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 日韩精品在线观看免费| www人人干| av资源站最新av| 日韩伊人网| 91人人爽| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产色影院| 农村老熟妇乱子伦视频| 91黄视频在线观看| 久久99精品久久久久久秒播放器| 久久99精品久久久久久噜噜 | 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美国产日韩在线视频| 337p日本欧洲亚大胆精80| 中文字幕第99页| 亚洲国产精品色拍网站| 欧美日激情日韩精品嗯| 国产女人毛片| 午夜小福利| 国产色吧| 日韩二区在线观看| 91黄色在线视频| 日本一区二区欧美| 欧美国产在线一区| 自拍偷拍第二页| 色呦在线| 色猫咪av在线网址| 人人玩人人添人人澡超碰| 日本一本高清视频| 精品人妻无码专区中文字幕| 久久6视频| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 欧美黑粗大| 天天干天天色综合网| 日韩精品中文字幕一区二区 | 黄色性视频网站| 免费1级a做爰片观看| 中国成人毛片| 顶臀精品视频www| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产精品二区一区| 四虎在线视频| 欧美日韩制服| 日韩av三级在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 成人男女视频| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 国产在线精品一区二区高清不卡| 69精品视频| 国产第一页在线| 午夜三级a三级三点在线观看| 一级草逼片| 国产无套粉嫩白浆| 亚洲第一大综合区| 日韩午夜在线视频| 亚洲大尺度专区| youjizz.com在线观看| 欧洲免费无码视频在线| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 爱情岛论坛线路一区二区| 亚洲人成网站观看在线播放| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 精品久久8x国产免费观看| 日本不卡在线| 午夜免费福利在线观看| 日韩 欧美| 日本免费黄色网址| 日韩欧美精品免费| 91涩涩视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 中文字幕无线码一区二区| 欧美成人黑人猛交| 欧美日韩在线视频免费| 男人的天堂va在线无码| 日韩欧美亚洲综合久久| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 日本美女全裸| 亚洲理论电影在线观看| 毛片视屏| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 国产999久久高清免费观看| 午夜影院入口| 亚洲精品成人片在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 免费在线a| 一区久久| 久久青草资料网站| 欧美一性一乱一交一免费视频| 伊人99re| 欧美 日韩 亚洲 在线| 精品久久久久久久中文字幕| 天天碰免费上传视频| 性xxxfllreexxx少妇| 乱码午夜-极品国产内射| 国产91福利在线观看| 亚州av一区二区| 粉嫩虎白女p虎白女在线| aaa黄色| 成在人线av无码免费漫画| 妺妺窝人体色www在线观看| 亚洲爆爽av| 亚洲午夜av久久乱码| 日本护士xxxxhd少妇| 91av视频网| 亚洲精品黄色片| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 日韩a∨精品日韩在线观看| 96视频在线| 2012中文字幕在线视频| 无码精品a∨在线观看中文| 国产91打白嫩光屁屁网站| 国产精品xxxx18a99| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产一区二区三区不卡在线看 | 欧美黄色性生活| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 精品国产一区二区三区久久影院 | 少妇与黑人xoyyyyy视频| 深夜福利网站| 51人人看| 成人一级黄色片| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 人人玩人人弄| 色综合91| 国产日韩久久| 国产精品成久久久久三级6二k| 天堂成人网| 免费av在| 人与禽交av在线播放| 日韩xxxxxxxxx| a级淫片一二三区在线播放| 色欲综合视频天天天综合网站| 精品国产一区二区三区香蕉| yourporn久久国产精品| 亚洲人成网站色ww| 免费人成在线观看成人片| 色噜噜成人| 99热综合| 精品免费看国产一区二区| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 成人天堂资源www在线| 精品国产精品网麻豆系列| 日日夜夜狠狠| 欧美极品中文字幕| 无码h肉动漫在线观看免费| 黑人巨茎大战欧美白妇| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| jizzjizz中国精品麻豆| 五月深爱婷婷| 国产日韩一区二区三免费高清| 免费人成在线观看视频无码| 精品国产一区二区三区护卡密 | 97国产在线视频| 国产v在线在线观看视频免费| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲国产一区二| 欧美人妻日韩精品| 国产三区二区| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 一区二区高清视频| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 插少妇视频| 步兵在线一区二区三区| 久热精品在线视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 精品视频免费播放| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国产欧美激情视频| 三区在线观看| 天堂资源网| 中文字幕日韩伦理| 外国成人| 成人免费福利| 久久字幕| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 婷婷av在线| www日本三级| 麻豆传传媒久久久爱| 日本色区| 亚洲日韩激情无码一区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 97超碰精品成人国产| 一级视频毛片| 日本一道综合久久aⅴ久久| vr成人片在线播放网站| 久久青草费线频观看| 欧洲三级在线| www.av成人| 久久最新网址| 国产96色在线 | 国| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 成人亚洲网| 岳睡了我中文字幕日本| 欧美日韩中文字幕一区| 国产高清视频在线免费观看| 国产成人欧美视频在线观看| 91精品系列| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 天堂在线网www在线网| 国产91丝袜| 福利所第一导航福利| 亚洲精品无码不卡| 日本久久一区| 爱情岛论坛自拍| 特级黄色片| 东北少妇不戴套对白第一次| 日本公妇乱偷中文字幕| 99视频精品全部在线观看| 香蕉网站视频| av网址免费在线观看| 午夜免费福利影院| jvid精品视频hd在线 | 欧美日韩网站| 久热青草| 国产日本在线观看| jizz欧美2黑人| 群交射精白浆视频| 午夜天堂精品| 真实的国产乱xxxx在线| 在线观看国产精品乱码app| 超清无码一区二区三区| 久久人妻精品国产一区二区| 怡春院久久国语视频免费| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 成年午夜免费韩国做受视频| 伊人亚洲大杳蕉色无码| mm1313亚洲国产精品一区| 欧美日韩一区二区在线播放| 三级av片| 夜夜激情网| a天堂最新地址| 欧美性在线视频| 亚洲精品a区| 韩日视频在线| 欧亚一级片| 亚洲精品国产免费| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 黄色九九| 久久久久国| 免费视频a| 国产成人免费ā片在线观看| 欧洲av在线播放| 天天爱天天做久久狠狠做| 中国美女毛片| 国产精品另类激情久久久免费| a级老太婆毛片老太婆毛片| 亚洲处破女av一区二区中文| 国内精品一区二区三区| 毛片av网站| 99自拍偷拍视频| 欧洲精品码一区二区三区| 亚洲欧美系列| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 天堂资源在线官网| 国产精品一区二区三区四| 国产在线看黄| 亚洲色欲色欲高清无码| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 成年轻人电影免费无码| 亚洲v视频| 午夜黄色在线观看| 久操国产精品| 韩国乱码片免费看| av黄色软件| 成人动漫在线播放| 亚洲精品成人悠悠色影视| 在线a天堂| 女人高潮av国产伦理剧| 成人av资源| 久久大陆| 91香蕉嫩草| 手机真实国产乱子伦对白视频| 成人av一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 97免费人妻无码视频| 国产福利一区在线观看| 国产亚洲高清视频| 天天射天天干天天插| 国产精品爱久久久久久久| 久久精品国产成人av| 亚洲 欧美 另类人妖| 老司机亚洲精品影院| 一区二区三区综合| 午夜国产羞羞视频免费网站| 精品国产乱码久久久久久精东| 三级男人添奶爽爽爽视频| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 欧美成人免费视频| 99成人| 欧美黑人性xxx| 国产黄色片在线| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 日韩一区二区三区在线观看视频| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 91成人在线免费| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 国产乱码一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区软件| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 黑人精品一区二区| 午夜精品久久久久| 黄色毛片大全| 69视频在线观看| 国产95在线 | 欧美| 含羞草91大少妇| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 玖玖资源站无码专区| 性淫影院| 91伊人| 91精品一区| 网址你懂的在线| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 婷婷激情五月网| va婷婷在线免费观看| 九九精品影院| 好爽插到我子宫了高清在线| 内射爽无广熟女亚洲| 四川少妇xxx奶大xxx| 久久久久久久999| 精品探花| 免费av网址在线| 欧美乱码精品一区| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 一级色视频| 国产超碰人人做人人爱| 日本啪啪片| 国产乱色精品成人免费视频 | 香港三级日本三级韩国三级| 国产精品偷伦视频免费还看的| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产 | 欧洲野花视一| 精品国产aⅴ无码一区二区| 久久国产精品一国产精品金尊| 综合色爱| 好男人www社区| 国产激情视频在线| 久久九九久久九九| 一本大道在线观看无码一区 | 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲人成网站色ww| 国产成年女人毛片80s网站| 国产精品18久久久久久首页狼| 欧美日韩国产成人在线观看 | 一级a爰片久久毛片| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 精品国产这么小也不放过| 午夜亚州| 老司机性色福利精品视频| 97精品久久天干天天| 中文字幕在线2019| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 欧美一区二区在线观看视频| 天天爽网站| 狠狠色狠狠干| jizz成熟丰满老女人| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 特黄特色免费视频| av天堂亚洲狼人在线| 青青久久av| 伦伦影院午夜理论片| 中文字幕在线观看英文怎么写| 特黄色毛片| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 国产一级黄色片视频| 欧美精品中文字幕在线视| 精品国产露脸对白在线观看| 九热精品| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日本极品级片| 成人免费午夜a大片app| 又紧又黄的免费视频网站| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲一区二区三区无码久久| 国产成人免费观看久久久| 国产a一级| 香蕉影音| 久久婷婷五月综合色高清| 国产一区二区不卡视频| 日韩和的一区二区| 亚洲一级黄色大片| 免费又色又爽又黄的成人用品 | 波多野成人无码精品电影| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲精品久久久久久一区| 午夜福利合集1000在线| 国产在线综合网| 成人在线一区二区三区| 成人一区二区三区在线| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 三级视频在线播放| 亚洲精品国产精品国自产在线| 久久久久国产一区二区| 插我舔内射18免费视频| 99热99这里只有高清国产| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产精品.xx视频.xxtv| 成人精品毛片va一区二区三区| 国产三级全黄裸体| 全部免费毛片在线播放一个| 精品视频在线观看免费| 国产一区二区三区四区| 俄罗斯黄色录像| 少妇与黑人一二三区无码| 一区二区国产精品| 日本久久久一区二区三区| 免费日本黄色| 亚洲狠狠成人网| 日本少妇春药特殊按摩3| 黄色一级免费大片| 国产精品无码午夜福利| 国产激情网| 老湿午夜免费yin22xyz| 日韩不卡的av| 午夜激情视频网| 亚洲丝袜色图| 欧洲美熟女乱又伦| 韩国91视频| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 午夜福利50集在线看| 久97蜜芽久热| 国产精品视频在线观看免费| 懂色avcom| 国产网红女主播免费视频| √天堂资源中文| 老子午夜精品888无码不卡| 黄色天天影视| 久久精品这里有| 小说区 综合区 首页| 中文字幕久久精品一二三区| 欧美三级国产| 亚洲欧美在线成人| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产综合成人亚洲区| 妺妺窝人体色www在线| 182tv午夜在线观看香蕉| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 成人乱码一区二区三区av66| 欧美一区二区喷水白浆视频| 性色视频在线| 天堂av无码av在线a√| 夜夜性日日交xxx性视频| 久久精品青草社区| 制服一区| 日本一码二码三码在线| 欧美精品1区2区3区| 香蕉日日| 天堂激情网| 人伦片无码中文字| 天天天av| 亚洲天堂男人的天堂| 在线观看午夜| 成人av时间停止系列在线| 激情午夜av| 男人午夜免费视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 99天堂网| 樱花草在线社区www中国| 国产黄色在线网站| 国产无套白浆一区二区| 伊人久久五月| 国产女人高潮叫床免费视频| 三级三级三级三级| 久久久久人妻一区二区三区vr| 寂寞少妇色按摩bd| 国产老熟妇精品观看| 91天天综合| av黄色成人| 欧美色综合| 国产在线日本| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 性女次台湾三级| 色欧美片视频在线观看 | 成人免费看片39| 无码全黄毛片免费看| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 日本黄色片| 97久久人人超碰国产精品| 秋霞影院一区二区| 重口sm一区二区三区视频| 成人免费视频视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 大乳美女a级三级三级| 亚洲 欧美 视频| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 精品少妇人妻av一区二区| 久久麻豆成人精品av| 国产无遮挡aaa片爽爽| 超碰com| 欧美色aⅴ欧美综合色| 成人一级在线| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 欧美天堂一区二区三区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 久久婷婷五月综合色首页| 福利小视频| 亚洲欧美一二三| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 全国露性器r级最禁片| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲国产精品成人影片久久| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久| 色妞ww精品视频7777| 国产99免费| 免费av观看| 日韩精品五区| 日日操日日射| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 4k岛国av超高清aⅴ| 日本三级播放| 性一交一乱一区二区洋洋av| 免费成人精品| 未成满十八禁止免费网站1| 中文字幕久久精品| 国产a网站| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 素人在线观看免费视频| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产99视频精品免费播放照片| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 久久久av网站| 亚洲三级a| 中文在线а天堂中文在线新版| www.youjizz在线| 欧美 国产 日本| 国产精品久久综合免费| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产性猛交╳xxx乱大交| 中文在线观看av| 精品成人免费一区二区不卡 | 久久666| 人妻无码一区二区三区免费| 日本黄色a级片| 一个色av| 女人张开腿涩涩网站| 尤物videos另类xxxx| 欧洲成人在线观看| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 九色国产精品视频| 久久亚洲男人第一av网站| 久久精品国产久精国产思思| 日本做爰吃奶全过程免| avt天堂网| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲日本久久| 中文字幕久久波多野结衣av| 14萝自慰专用网站| 日韩午夜伦| 韩日综合成人中文字幕| 经典毛片| 不卡的一区二区| 99热精品国自产拍天天拍| av中文在线资源| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲国产精一区二区三区性色| 国产成人精品午夜视频'| 一本在线免费视频| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| h片在线看| 国产国产精品久久久久| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 又粗又大内射免费视频小说| 中国丰满猛少妇xxxx| 性生交大片免费全毛片| 91网站最新地址| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 美国av导航| 亚洲免费播放| 成年人黄色小视频| 男女下面一进一出好爽视频| 91视频久久| 亚洲多毛女人厕所小便| 日本一区二区三区专线| 99精品国产高清一区二区| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 亚洲摸丰满大乳奶水| 99产精品成人啪免费网站| 天天综合天天综合| 美玉足脚交一区二区三区图片| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 国产区网址| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 亚洲h片| 亚洲女人在线| 麻豆午夜| 欧美激情二区三区| 色妹av| 一区二区中文字幕在线| 色综合伊人色综合网站| 日韩综合中文字幕| 黄色片网站免费看| 看黄色小视频| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲天堂小说| 亚洲中文无码成人手机版| 久草午夜| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 欧美日韩精品区别| 97超碰人| 精品麻豆剧传媒av国产九九九 | 黄色片99| 国产精品成人av片免费看| 色婷婷777| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 免费精品国产人妻国语| 91视频免费网站| 欧美黑人异族videos| 国产91久| 欧美图片一区二区| 成人美女黄网站色大免费的| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 午夜三级a三级三点窝| 人妻少妇无码专视频在线| 欧色丰满女同hd| 天天爽天天噜在线播放| 区一区二在线观看| 国产精品成人久久久| 干干操操| 深夜视频一区二区| 国产真人真事毛片| 欧美性色黄大片人与善| 永久av| 国产一区二区三区a| 久草福利网| 亚洲久热| 欧美国产日韩在线三区| 妇子乱av一区二区三区| 国产v视频在线亚洲视频| 国产露脸精品产三级国产| 日本中文字幕在线免费观看| 青青伊人网| 婷婷开心激情网| 欧美成人性生活视频| 青青视频免费在线观看| 人与动物黄色片| 亚洲男人皇宫| 国产馆在线视频| 亚洲精品永久在线观看| 日本xxxxx高潮少妇| 四色米奇777狠狠狠me| 我看午夜视频| 97精品久久天干天天天按摩| av+在线播放在线播放| 婷婷五月婷婷五月| 二男一女一级一片视频免费| 天天爱综合网| 91精品国产二区在线看大桥未久| 一级肉体全黄裸片| 国产99免费视频| 精品国产福利视频在线观看| 欧美日韩久久久久| 色婷婷yy| 免费无码av片在线观看网址| 女医生大乳奶水| 成人二三区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 极品成人| www久久久久久久久久| 99re8精品视频热线观看| 91视频xxx| 国产欧美大片| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 久草精品在线观看| 日皮毛片| 丝袜脚交一区二区三区| 精品一区二区久久| 懂色一区二区三区久久久| 天天天天射| 免费a网| 欧美青青草| 不卡一区二区三区四区| 成人片黄网站a毛片免费| 一本加勒比hezyo东京图库| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 人妻夜夜爽天天爽三区| 美日韩一级| 亚洲一区二区不卡视频| 午夜影院免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| www九色com| av在线成人| 亚洲成人在线视频观看| 国产成人一区二区三区app| 69影院少妇在线观看| 最近2019中文字幕在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 天堂综合在线| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 久久免费偷拍视频| 日韩不卡的av| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 欧美私人网站| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲免费国产午夜视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 中文字幕高潮| 91视频进入| 色片在线播放| 无码国产乱人伦偷精品视频| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 欧美草b| 好吊视频一区二区| 老牛影视av老牛影视av| 一区二区三区免费视频观看| 成人毛片av| 中文字幕在线观看一区二区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 好吊色网站| 免费一区二区三区成人免费视频| 久久www色情成人免费观看| 成人天堂av| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲色图第三页| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 国产第一毛片| 国产精品va在线观看无码| 国产福利91精品| 黄色录像毛片| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 波多野结衣导航| 日日夜夜人人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 成 人 色综合 综合网站| 少妇又紧又黄又刺激视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | caoporm超碰| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美在线观看视频一区二区| 久久无码超清激情av| 爱射影院| 国产黄色一级大片| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 午夜婷婷久久| 国产精品欧美成人片| 日韩av综合在线| 成人毛片100部免费看| 91精品综合久久久久m3u8| 网站在线看| av私库在线观看| 久久爱成人| 韩国黄色av| 国产美女亚洲精品久久久| 国产成人福利av综合导航| av淘宝国产在线观看| 午夜三级av| 无码国产精品一区二区免费模式| 日本aⅴ片| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 色综合网址| 成年视频在线播放| 色a在线| 欧美福利专区| 在线免费黄网| 婷婷五月日韩av永久免费| 色婷婷国产精品| 丰满无码人妻热妇无码区| 黄色大片儿.| 8ppav| 91女人18毛片水多国产| 无码国产成人午夜电影在线观看| 亚洲天堂av线| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 四虎影像| 久久久999| 亚洲嫩| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 2020久久超碰国产精品最新| 国产成人精品久久| 日本三级免费看| 欧美日韩精品网站| 日韩亚洲精品中文字幕| 欧美a在线| 毛片久久久久| 国内大量偷窥精品视频| 无码av波多野结衣久久| 99re6在线观看| 亚洲综合激情另类专区| 国产第一页精品| 日本一区二区高清不卡| h在线观看视频| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产精品无卡毛片视频| 日韩黄色毛片| 欧美在线黄| 寡妇av| 丁香五月天综合缴情网| 女人高潮流白浆视频| 亚洲一| 婷婷五月综合色中文字幕| 成人免费观看在线视频| 久久精品无码人妻无码av| 久久久99国产精品免费| 天天看天天干| 国产视频综合| 成人午夜精品一区二区三区| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 色盈盈影院| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 高中生自慰www网站| 中文字幕亚洲日韩无线码| 精品欧美激情精品一区 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 亚瑟国产精品久久| 豆花av在线| 国产成人亚洲精品无码青| 四虎网址大全| 性xxxx18| 亚洲第一视频在线播放| 天堂网在线中文| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 做爰xxxⅹ性69免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 欧美做爰一区二区三区| 加勒比毛片| 精品三级在线观看| 丁香社区五月天| 日本美女全裸| www精品久久| 天天色网站| 久久精品青草社区| 女人被爽到高潮视频免费国产| 黄色一级视频在线观看| 女学生14毛片视频片二毛| 亚洲天码中字| 亚洲区一区二| 91精品国产综合久久四虎久久| 日本成本人三级在线观看| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 中文字幕亚洲精品日韩| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产精品乱码一区二区三区四川人| www.com久久| 久久94| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 午夜免费福利在线观看| 男人天堂色| 欧美精品一区在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久在线视频免费观看| 五月天丁香社区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 视频福利在线| 天天激情| 欧美日韩中文字幕一区| 女性向av免费网站| 国产第113页| 国产精品久久自在自线不| 男男女女爽爽爽免费视频| 久久免费看少妇| 红杏成av人影院在线观看| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 伊人依成久久人综合网| 青青草视频在线看| 岛国大片在线观看| 在线看片黄| 2区3区在线涩网涩| 在线看成人片| 国产精品成人一区二区艾草| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 夜夜精品无码一区二区三区| 91九色蝌蚪91por成人| 一区二区三区国产在线观看| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 永久黄网站免费视频性色| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 女人高潮喷水毛片免费| 日韩精品亚洲一区| 东北女人毛多水多牲交视频| 污的网站| 日本在线一| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲视频99| 另类国产精品一区二区| 黄色av国产| 久久影视网| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 久久久久9999亚洲精品| 青草青草久热国产精品| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 光棍天堂av| 国产女人成人精品a区| 久操不卡| 亚洲美女精品免费视频| 国产一区精品视频| 欧美亚洲天堂网| 日韩一区二区三区高清电影| 五月婷综合| 伊人福利| 天天爽天天色| 欧美 亚洲 国产 另类| 日日草草| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| a级片在线观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 黄色大片国产| 国产女教师bbwbbwbbw| 久久精品99国产精品| 粉豆av| www国产在线观看| 久久综合激激的五月天| 人妻av综合天堂一区| 九一国产精品| 美女精品视频| 欧美激情久| 久久精品国产2020| 99色| 人与拘一级a毛片| 亚洲国产美女视频| www天堂在线| 日本妇人成熟免费中文字幕| 少妇无码av无码去区钱| 成人国产一区二区精品| 天天超碰| 国产精品揄拍100视频| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 中文字幕免费一区二区| 国产激情二区| 国产精品美女久久久久久2021| 免费午夜网站| 日本a级片视频| 色午夜日本高清视频www| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 91视频成人免费| 在线无码免费网站永久| 一本大道伊人av久久乱码| 久久精品视频中文字幕| 午夜精品久久ed2kmp4| 色哟哟国产seyoyo| 欧美肥屁videossex精品| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 俺操操| 国产八十老太另类| 国产网红主播无码精品| 日本一区二区成人| 日本天堂在线| 色黄网站aaaaaa级毛片| 欧美在线va| 夏目彩春搜索结一88av中出| 人妻在线无码一区二区三区| 无码人妻日韩一区日韩二区| 朋友的丰满人妻中文字幕| 精品国产成人网站一区在线| 影音先锋啪啪看片资源| 美女性生活视频| 亚洲一区二区av在线观看| 亚洲欧美国产国产一区| 国产精品黑色丝袜久久| yourporn久久久亚洲精品| 香蕉av一区二区| 成人免费视频一区二区三区| 一级片特级片| 久久久久久久久久99| 亚洲人成未满十八禁网站| 一色屋精品久久久久久久久久| 亚洲第一av网站| 国产成人欧美一区二区三区| 三级毛片视频| 成人网视频| 99激情| 无码av大香线蕉伊人久久| 不卡一二三| 一级淫片免费看| 国产96在线 | 亚洲| 99免费在线观看| 日韩女同疯狂作爱系列5| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 欧美伦理片| 色窝| 国产jjizz女人多水| 国产情侣啪啪| 亚洲综合国产在不卡在线| 欧美精品一区二区视频| 国产av一区二区三区最新精品| 国产性色av| 日本wwww视频| 99自拍| 大胆欧美熟妇xx| jizz成熟丰满老女人| 少妇精品久久久久久久久久| 国产精品99久久久久久人免费| 久久麻豆成人精品| 欧美成人网视频| 不卡av在线播放| 免费人成在线观看视频播放| 俺也去综合| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 国产乱人伦av在线a更新| 我要看18毛片| 超碰激情在线| 久久免费少妇做爰| 中国女人av| 精品久久久久久久久久ntr影视| 日韩精品专区在线影院重磅| www色播| 第一福利丝瓜av导航| 男人的天堂你懂的| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产69精品久久久久999小说| 2019nv天堂香蕉在线观看| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 国内自拍在线观看| 亚洲欧美另类激情| 天堂伊人久久| 中文在线а√在线天堂中文| 亚洲人成网站免费播放| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 亚洲综合天堂| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 国产真实乱偷精品视频免| 精品一区二区视频| 中文在线最新版天堂| 亚洲аv电影天堂网| 激情图片在线视频| 美女极度色诱视频国产免费 | 小说区亚洲综合第1页| 大战丰满无码人妻50p| 在线观看黄网| 牛牛影视一区二区| 日韩精品视频在线播放| 美女三级黄色片| 国产av一区二区三区日韩| 日韩三级免费看| 538porn精品视频在线| 在线观看福利网站| 日韩av有码| 偷窥自拍五月天| 熟女精品视频一区二区三区| 欧美阿姨| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲情区| 少妇人妻无码专区视频| 91高清视频在线| 日日操夜夜干| 麻豆国产成人av高清在线| 久久婷婷五月综合色区| 海量av资源| 国产经典一区二区三区| 亚洲一二三四视频| 色偷偷亚洲女人的天堂| 亚洲 自拍 色综合图区一| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 久久精品专区| 日韩欧美在线视频观看| 手机看片日本| 欧美在线观看你懂的| 偷拍超碰| 国内自拍第二页| 一级黄色毛片视频| 日韩美女黄色片| 男人的天堂免费一区二区视频| 99婷婷| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产一区二区三区四区| 99精品免费久久久久久久久日本| 成熟女人特级毛片www免费| 欧洲一区二区视频| 午夜av大片| 亚洲a视频在线观看| 亚洲无线码免费| 永久在线视频| 日韩人妻中文无码一区二区| 极品销魂美女少妇尤物优美| 久久66热这里只有精品| 久草加勒比| 少妇极品熟妇人妻200片| 91天天射| 欧美巨大另类极品videosbest | 好吊妞视频788gao在线观看| 色一情一区二| 强行糟蹋人妻hd中文字| 日本无乱码高清在线观看| 国产欧美精品一区二区在线播放| 一级黄网| 五月婷婷俺也去开心| 西西人体www303sw大胆高清| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲国内精品自在线影院| 国产高潮国产高潮久久久| 全黄一级裸体| 午夜色大片在线观看免费| 国产精品每日更新| a级黄色录像| 国产精品原创巨作av| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 91免费污视频| av天天射| 爱情岛成人18| 精品视频九九| www.伊人| 毛片网络| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 免费看a的网站| 日欧一片内射va在线影院| 91精品无人区卡一卡二卡三| 欧美成人免费全部观看| 亚洲欧洲日产最新| 美女自卫慰黄网站| kk视频在线视频| 国产99久久久国产精品成人免费| 国产乱码一二三区精品| 亚洲国产成人精品av区按摩| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 二宫光在线播放88av| 日本国产亚洲| 人妻无码久久精品人妻| 国产真人真事毛片| 色狠狠av老熟女| 色射视频| 国产精品国产片| 欧美日韩国产成人一区| 香蕉久久av一区二区三区| 国产精品三级三级三级| 国产91网址| 日韩激情视频一区二区| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 天天拍天天射| 成人91视频| 日韩一级在线| 成年女人毛片| 91丝袜放荡丝袜脚交| lutu成人福利在线观看| 日韩av无码久久一区二区 | 亚洲成色在线综合网站免费| 久草在线最新视频| 99久久精品国产同性同志| 99久久国产综合精品1| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 色八区人妻在线视频| av无码一区二区三区| 成年男人午夜片| 亚洲欧美综合区自拍另类| 99久久e免费热视频百度| 天天综合天天做| 久久久久久久久久久久国产| 欧美日韩三区| 成人综合久久| 中文字幕乱轮| 亚洲男人皇宫| 超碰在线香蕉| 国产黄色片在线| 激情狠狠| 成人免费视频网站| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 91色影院| 国产欧美激情在线观看| 日韩欧美xxx| 国产福利视频| 色射网| 国产精品人妻熟女毛片av| www.超碰在线.com| av中文字幕网免费观看| 国产精品女人和拘| 亚洲综合a| 222aaa| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 国内精品视频自在一区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 精品视频99| 精品乱码久久久久久中文字幕| 午夜剧场成人| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 都市激情中文字幕| 一级v片| 色网站在线播放| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲在线精品视频| 亚洲私人影院| 日本熟妇大乳| 欧美日韩一级在线观看| 成人做爰www网站视频| 国产成人黄色| 中日韩乱码一二新区| 国产91色| eeuss影院在线奇兵区145| 日韩一二三四| 国产午夜精品一二区理论影院| 青青草好吊色| 久久麻豆成人精品| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 欧美性猛交xxxx| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲欧美自偷自拍| 天天干夜夜看| 在线播放黄色av| 亚洲v成人天堂影视| 色91| 亚洲精品一区二区三区早餐| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 内射人妻少妇无码一本一道| 99久久久成人国产精品| 国产丝袜一区二区在线| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲内射少妇av影院| 国产精品第157页| 毛片tv网站无套内射tv网站| 国产精品三级在线观看无码| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产丝袜一区视频在线观看| 另类欧美日韩| 奶波霸巨乳一二三区乳| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 天海翼激烈高潮到腰振不止| 性初体验美国理论片| 精品九九九| 成年女性特黄午夜视频免费看| 日韩激情视频在线| 3atv精品不卡视频| asiass极品裸体女pics| ,国产精品国产三级国产| 久久国产一级片| 久久av综合网| 久久婷婷丁香五月综合五| 午夜少妇视频| 天堂一区在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 老司机精品在线| www国产精品一区| 亚洲精品18| 欧美专区在线观看| 青青草综合在线| av一区二区三区四区| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 国产传媒18精品免费1区| 91官网入口| 国产免费资源| 免费全部高h视频| av免费无码天堂在线| 国产午精品午夜福利757视频播放| 成人欧美视频| av天堂中av世界中文在线播放| 综合色吧| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 激情久久网| 生活片一级片| 久久综合老色鬼网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 污站在线观看| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 天堂资源官网在线资源| 色欲av无码无在线观看| 日本55丰满熟妇厨房伦| 十八岁污网站在线观看| 午夜亚洲理论片在线观看| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 亚洲成av人在线观看网址| 精品av国产一二三四区| 国产三级精品在线| 9999视频| 国产成人精品无码短视频| 欧美城天堂网| 国产黄在线播放| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 国产精品久久久久77777按摩| 99热这里只有精品66| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 欧美123| 中文字幕无码免费久久9一区9| 强制高潮xxxxhd日本| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 18以下勿进色禁网站| 国产精品拍拍| 午夜精品免费观看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 欧美肥屁videossex精品| 欧美老熟妇喷水| 亚洲午夜国产| 免费1级做爰片1000部视频| 深夜福利免费视频| 亚洲性天堂| 日韩在线专区| 日韩成人无码影院| a免费观看| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 日韩久久高清| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 日本高清视频www| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 秋霞中文字幕| 久久婷婷精品| 久草免费在线观看| 日韩少妇毛片| 日批小视频| 999午夜| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 毛片在线观看视频| 亚洲图片88| www狠狠爱| 人成午夜免费大片| 一级高清免费毛片| 日本高清一区二区三| 婷婷久久综合九色综合| 亚洲最新视频| 亚洲а∨天堂男人色无码| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产精成人品日日拍夜夜| 亚洲色土| 3p人妻少妇对白精彩视频| 日本国产一区| 日韩欧美黄色大片| 成人在线观看小视频| 不满足出轨的人妻中文字幕| 成人午夜免费福利视频| 懂色av中文一区二区三区天美| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说 | 伦人伦xxxx国语对白| wwwcom捏胸挤出奶| 国产一级在线播放| 女人浣肠av大片| 亚洲欧美激情另类| 中国美女黄色| 亚洲元码| 亚洲理论中文字幕| 久久婷婷色五月综合图区| 免费黄色av网站| 张柏芝亚洲一区二区三区| 欧美成人黄色片| 色婷婷亚洲一区二区三区| 果冻传媒色av国产在线播放| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 伊人久久免费视频| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 夜色成人网| 国产熟妇另类久久久久| 91久久久久国产一区二区| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲国产字幕| 81av在线| 男人的天堂免费一区二区视频| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 日批视频网站| 成人深夜在线| 国产八十老太另类视频| 痴汉电车在线播放| 喷潮91| www黄色av| 小向美奈子在线观看| 亚洲国产欧美国产第一区| 日本精品视频在线| 三级黄片毛片| 中文字幕在线观看日韩| 91av色| 青青草视频在线看| 特级黄色毛片| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 四虎视频在线精品免费网址| 久久久久99精品成人片直播| 免费看91的网站| 久久精品人人做人人爽老司机| 91偷拍网站| 以色列最猛性xxxxx视频| 国产成人精品aa毛片| 亚洲免费影视| 国产成人最新三级在线视频| 国产视频观看| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 国产毛片3| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产精品九九九九| jizz一区二区| 美女搞黄在线观看| 久久久嫩草| 国产专区av| 一个人在线观看免费视频www | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产va免费精品观看精品| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 成人国产三级在线观看| 性网| 精品黄色av| 免费的色视频| xxx日本少妇| 国产视频播放| 麻豆视频黄色| 女人16一毛片| 女色婷婷| 国产精品麻豆va在线播放| jazzjazz国产精品麻豆| 亚洲自拍网站| 亚洲国产精品久久艾草| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| www福利| 久草视频福利| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 蜜桃香蕉视频| 亚洲老熟女性亚洲| 美国免费黄色片| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 人与嘼交av免费| 国产欧美日韩专区| 国产最新毛片| 人成在线视频| 久久国产伊人| 色网站入口| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产精品911| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲一区二区无码影院| 国产日韩欧美自拍| 欧美另类变人与禽xxxxx| 97国产| 日韩a一级| 在线观看少妇| 色偷偷中文字幕综合久久| 婷婷av在线| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 找av导航| a级高清免费毛片av播放| 黑人粗硬进入过程视频| 国产成人无码免费视频97app| 无码国产一区二区三区四区| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 亚洲一级片| 色哟哟免费观看| 亚洲综合色吧| 激情黄色小说视频| 亚洲美女在线观看| 大奶子在线| 国产在不卡免费一区二区三| 无码专区手机在线播放| 国产成人中文字幕| 成年人免费网站视频| 91传媒在线播放| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲国产精品区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| www.国产一区| 成人性三级欧美在线观看| 日韩午夜伦| 国产在线视频自拍| 97se亚洲精品一区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 欧美 另类 交| 国产精品久久久久久爽爽爽| 人妻中文字幕在线网站| 无码国产色欲xxxxx视频| 国产精品亚洲精品日韩已方| 日韩高清片| 国产免费又黄又爽又色毛| 少妇精品视频无码专区| 亚洲欧美在线成人| 婷婷成人小说综合专区| 国产视频你懂得| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 偷拍自中文字av在线| 日韩久久久久久久| 伊人网成人| 精品国产亚洲福利一区二区| 人妻夜夜爽天天爽一区| 噼里啪啦免费看| 男女性色大片免费网站 | 日韩91视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 有一婷婷色| 首尔之春在线| 亚洲色中文字幕在线播放| 在线看片| 国产天天综合| 97人人干| 肉体粗喘娇吟国产91| 色欲视频综合免费天天| 成人av资源在线| 四虎视频国产精品免费入口 | 国产又粗又黄的视频| youjizzjizz丰满| 欧美xxxx日本和非洲| 色综合久久久久无码专区| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 2021狠狠操| 亚洲成在人网站无码天堂| 99精品久久毛片a片| 亚洲视频中文字幕在线观看| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 97色伦97色伦国产欧美| 色av中文字幕| 爱爱视频网| 国产精品无码久久av不卡| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 日本黄色免费网站| 国产十八禁在线观看免费| 国产成人精品高清在线观看93| 青青青手机视频在线观看| 日本三级2018| 国产八十老太另类视频| 国产免费人成xvideos视频| www欧美在线| 国产精品99久久久久久久vr| 理论片87福利理论电影| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 99国语露脸久久精品国产ktv| 久久免费手机视频| 国产一极片| 亚洲视频福利| 久久老子午夜精品无码| 国产成人精品无码专区| 三级黄片毛片| 一级片一区| 99999精品视频|