超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工員工作計劃

時間:2022-02-17 17:53:55 工作計劃 我要投稿

施工員工作計劃集合15篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的施工員工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

施工員工作計劃集合15篇

施工員工作計劃1

  為認(rèn)真貫徹公司“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,規(guī)范專案施工現(xiàn)場管理,使工程施工安全、文明、有序地進(jìn)行,保質(zhì)按時地完成建設(shè)任務(wù),特制定本管理規(guī)定。

  本計劃書明確了施工現(xiàn)場規(guī)劃、施工安全組織設(shè)計、施工管理、作業(yè)安全衛(wèi)生管理、安全檢查、工地緊急預(yù)案、生活區(qū)管理規(guī)定、緊急事件處理與報告等相關(guān)規(guī)定。

  第一章施工現(xiàn)場規(guī)劃

  一、施工區(qū)域施行封閉管理。

  分別在人員、物料出入口及生活區(qū)設(shè)立保安崗,建立健全安全保衛(wèi)規(guī)章制度。

  二、建立安衛(wèi)值班室,設(shè)置熱線電話。

  派員24小時值班,以用于各種事故的聯(lián)絡(luò)。

  三、施行入場準(zhǔn)入制管理。

  凡入場作業(yè)人員均要經(jīng)過安全教育和文明施工教育,并統(tǒng)一佩戴識別證、安全帽和施工馬夾方可入場。安全帽、識別證、安全標(biāo)識要依公司規(guī)范制作,來訪人員要接受專案保安的詢問,并實行登記準(zhǔn)入制。

  第二章施工安全組織設(shè)計

  一、專案在編制施工計劃書的同時必須編制施工安全計劃書。

  二、當(dāng)施工現(xiàn)場臨時用電超過50KW或用電設(shè)備在五臺以上時要編制臨時用電組織設(shè)計。

  三、依據(jù)《規(guī)范》規(guī)定須編制的其他專項安全措施。

  四、專案要成立安全管理機(jī)構(gòu)-----安衛(wèi)組。

  第三章施工管理

  一、施工班組應(yīng)嚴(yán)格按國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章組織施工、遵守施工場地交通、施工噪音及環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)等的管理規(guī)定。

  二、施工班組應(yīng)服從公司相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與管理。

  三、施工班組必須做好施工現(xiàn)場及周邊地下管線、臨近建筑物、構(gòu)筑物(包括文物保護(hù)建筑)的保護(hù)工作。

  四、依照承包合同,施工班組獨(dú)立負(fù)責(zé)本班組施工安全、質(zhì)量管理,同時要接受公司的監(jiān)督檢查。

  五、施工班組應(yīng)建立、健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,嚴(yán)格依照規(guī)定對施工班組員工進(jìn)行三級安全教育和文明施工教育,并將培訓(xùn)考核情況記錄在案;未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和文明施工教育培訓(xùn)的人員不得上崗,同時必須配備取得資質(zhì)證施工員、安全員、質(zhì)檢員、材料員、內(nèi)業(yè)員。

  六、特種作業(yè)人員必須要經(jīng)有資質(zhì)的單位培訓(xùn),考核合格后持證上崗。

  第四章現(xiàn)場作業(yè)安全衛(wèi)生管理

  一、安全教育和文明施工教育制度

  施工班組應(yīng)提前將本班組管理和作業(yè)人員的名單及身份證復(fù)印件提供到專案安衛(wèi)組,接受規(guī)定課時和內(nèi)容的安全教育和文明施工教育,并通過考核,考核合格后安衛(wèi)組將統(tǒng)一發(fā)放識別證和安全教育卡(安全教育卡和工地識別證同時使用),安全教育分階段、分季節(jié)、分工種進(jìn)行。未經(jīng)安全教育和文明施工教育的人員嚴(yán)禁進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

  人員訓(xùn)練計劃:

  1、現(xiàn)場保安人員在入場前要組織集中教育訓(xùn)練,主要學(xué)習(xí)工地的消防保衛(wèi)工作的應(yīng)對和相關(guān)規(guī)章制度。入駐工地后每周進(jìn)行例會和例訓(xùn),每周一次。

  2、作業(yè)人員在入場前要接受本單位或安衛(wèi)組組織的安全教育培訓(xùn),安衛(wèi)組還將每月定期組織一次階段性的安全教育課程。

  二、施工現(xiàn)場明火作業(yè)管理

  施工現(xiàn)場要制定嚴(yán)格的用火制度。

  明火作業(yè)一律要按程序進(jìn)行審批,審批程序為:明火作業(yè)申請施工班組監(jiān)工簽認(rèn)施工班組安管人員簽認(rèn)專案監(jiān)工簽認(rèn)安衛(wèi)人員簽認(rèn)(動火牌發(fā)放)準(zhǔn)予動火施工。動火牌申請時間以3天為限,作業(yè)現(xiàn)場安全管制由施工班組安管人員負(fù)責(zé)(申請時,應(yīng)提供動火作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證)。并做好如下工作:

  1、現(xiàn)場要派專人監(jiān)護(hù)。

  2、作業(yè)人員要佩戴絕緣手套、絕緣鞋和護(hù)目鏡等其他勞動保護(hù)用品。

  3、作業(yè)時嚴(yán)禁打赤膊、穿背心、穿拖鞋或涼鞋等。

  4、要保證施工場地的清潔,符合環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定。

  5、應(yīng)提供和維護(hù)施工現(xiàn)場及周邊必要的圍欄設(shè)施夜間照明。

  6、施工人員施工結(jié)束后必須進(jìn)行5S清理,在確認(rèn)無隱患后方可離開。

  7、施工前后現(xiàn)場清查由施工班組自行完成,巡邏保安進(jìn)行復(fù)查。

  8、明火作業(yè)施工現(xiàn)場(每個動火點(diǎn))必須配備2支干粉MF-4型滅火器(或與之滅火等級相當(dāng)之滅火器),藥劑重量須達(dá)到4KG以上,并確保滅火器在堪用狀態(tài)下且有效期限內(nèi)。禁止使用瓶身有腐蝕(瓶身銹跡面積不可超過瓶身總面積的十分之一)的滅火器(瓶身腐蝕的滅火器易產(chǎn)生爆炸)。

  9、動火作業(yè)配備之滅火器離動火點(diǎn)距離不得超過5米(高處施工時,滅火器應(yīng)距動火垂點(diǎn)不超過5米處)。

  10、根據(jù)現(xiàn)場的須要配備防火布或采取防火隔離措施。

  11、乙炔、氧氣瓶必須有壓力開關(guān)裝置且相互之間保持5米以上距離;瓶體不能橫置在地上;不能置于高空動火點(diǎn)的下方。

  12、作業(yè)現(xiàn)場的成品、半成品、材料必須采取保護(hù)措施,必要時必須加蓋防火布。

  13、明火作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險物品,原有的易燃易爆物品應(yīng)

  清除在作業(yè)點(diǎn)15米以外的區(qū)域(如因現(xiàn)場條件所限,施工班組應(yīng)制定專項措施并嚴(yán)加防護(hù),確保安全)。

  14、明火作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙。

  15、嚴(yán)禁私自接拆電源線路,必要時應(yīng)申請并由專業(yè)電工完成。

  三、施工現(xiàn)場用電和電器管理

  施工現(xiàn)場用電原則:A、使用TN—S供電保護(hù)系統(tǒng);B、三級配電結(jié)構(gòu);

  C、實行兩級保護(hù);D、建立安全技術(shù)檔案。

  1、供電設(shè)備的總配電箱和開關(guān)箱均要裝漏電保護(hù)器,并施行“一機(jī)、一閘、一漏、箱”的用電安全原則。

  2、施工用電氣設(shè)備必須有良好接零、接地,接地須采用正規(guī)接地線(PE線標(biāo)志為綠黃雙色線)。

  3、電器設(shè)備一律采用空氣開關(guān),開關(guān)蓋不可有損壞或任意取下,接線處不可裸露。

  4、作業(yè)中能任意接觸或接近的電氣設(shè)備,應(yīng)設(shè)置護(hù)籬或絕緣屏護(hù)。

  5、電氣設(shè)備的電線不可扭接,或放置于尖銳物體及高溫處以及易造成人員絆倒、被碾壓、割破與燒壞絕緣的場所。

  6、設(shè)備的電源線不可直接勾掛于開關(guān)上。

  7、不可使用破皮或絕緣不良之電線。

  8、無電工作業(yè)證人員不可擅自進(jìn)行電氣配線及設(shè)施之裝備與保養(yǎng)(包括修理),以及從事任何電氣工作。

  9、電氣設(shè)施周圍應(yīng)設(shè)圍籬防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志。

  10、配電設(shè)備和用電機(jī)具要有明顯標(biāo)識。

  11、電工要對配電和用電設(shè)備進(jìn)行日檢,并將檢查情況記錄在案,發(fā)現(xiàn)有不安全因素存在時要立即停止使用。

施工員工作計劃2

  xxxx年4月份工程項目部工作以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),本著早建設(shè)、早投產(chǎn)、早受益的基本原則,實現(xiàn)小沙龍-萬t/a鐵礦采選礦項目按期進(jìn)入正常化生產(chǎn)經(jīng)營模式。

  一、編制原則

  1、根據(jù)公司-年總年度計劃。

  2、遵循項目報建的正常辦理程序。

  3、根據(jù)設(shè)計進(jìn)度安排施工進(jìn)度。

  4、遵從-縣當(dāng)?shù)刈匀粴夂驐l件。

  二、編制依據(jù)

  根據(jù)公司年度總計劃及近期工作安排,立足于-研究院4月初提報的設(shè)計進(jìn)度計劃,編制4月份工作計劃。

  三、計劃內(nèi)容

  1、進(jìn)度計劃

  ⑴、辦理項目建設(shè)用地手續(xù)、住建局、安監(jiān)局等部門規(guī)定的相關(guān)手續(xù),保證-鐵礦項目x月x日開工,具備施工單位進(jìn)廠的條件;

  ⑵、設(shè)立-縣項目辦事處,租賃生活辦公場所,購置辦公、生活日常用品,具備入住條件;

  ⑶、組織招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),安排監(jiān)理、施工單位的招投標(biāo)及各方合同簽訂事宜;

  ⑷、提前做好廠區(qū)基準(zhǔn)點(diǎn)的核準(zhǔn)校驗和施工單位進(jìn)廠技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作;

  ⑸、逐步完善-項目施工許可證的辦理手續(xù),力求達(dá)到月底施工單位進(jìn)廠的條件;

  ⑹、采礦許可證的年檢工作,按相關(guān)程序進(jìn)行辦理,確保采礦工作正常進(jìn)行;

  ⑺、設(shè)計施工圖,按照長沙礦冶研究院的供圖計劃,安排專人跟蹤負(fù)責(zé),督促設(shè)計工作按計劃進(jìn)行;

  ⑻、礦山建模工作,按合同要求進(jìn)行,按期完成初步建模和人員初級培訓(xùn)工作。

  具體的計劃時間及相關(guān)負(fù)責(zé)人詳見附表:

  2、投資計劃

  4月份計劃總投資約-萬元,其中建設(shè)用地投資約-,選礦實驗投資-萬,房屋租賃預(yù)付款-萬,-采選設(shè)計-萬。具體投資情況詳見附表:

  四、計劃實施措施

  1、項目部組織學(xué)習(xí)項目建設(shè)程序,提前收集準(zhǔn)備項目報建所需資料;

  2、項目部安排專項負(fù)責(zé)人跟蹤選礦實驗、采選設(shè)計工作,督促實驗、采選尾設(shè)計按計劃進(jìn)行。

  3、項目部人員精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,提高本部門員工的素質(zhì)、管理水平,嚴(yán)格按照計劃表進(jìn)行工作。

  五、存在的問題

  1、根據(jù)項目報建的相關(guān)程序,結(jié)合設(shè)計院的供圖計劃,很難實現(xiàn)小沙龍項目5月9日正式開工。

  2、通過前期與當(dāng)?shù)卣块T的多次協(xié)商溝通,在施工許可證未辦理的情況下,能否實現(xiàn)三通一平工作,得住建局會通同經(jīng)貿(mào)局和發(fā)改局一同匯報主管縣長協(xié)商后才可決定。

施工員工作計劃3

  嚴(yán)格地控制原材料,成品、半成品的型號,規(guī)格質(zhì)量、及材料進(jìn)場的批量計劃數(shù)。材料進(jìn)場后按規(guī)范要求見證隨機(jī)取樣送建材檢測中心檢驗,合格后方可使用,對于檢驗達(dá)不到設(shè)計及規(guī)范要求的,原材料退貨處理。做好各種材料的質(zhì)量記錄和有資料的整理,和保存工作,使各種材料的質(zhì)量證明書、合格證、驗收證明、試驗報告等資料齊全,確保資料的完整性和可追溯性。

  本項目采取用商品砼,商品砼產(chǎn)廠必須有生產(chǎn)資質(zhì),砼攪拌車到達(dá)筑地點(diǎn)由現(xiàn)場監(jiān)理人員見證取樣,制作試塊,確保質(zhì)量。

  鋼筋籠制作所用鋼材,應(yīng)用于免檢生產(chǎn)廠家,一次性進(jìn)場所用材料。施工現(xiàn)場平面布置:

  1、根據(jù)現(xiàn)場實際情況布置鋼筋制作現(xiàn)場地就近安排,工人生活區(qū)安排在施工現(xiàn)場以外,滿足文明施工現(xiàn)場要求。

  2、設(shè)備堆放整齊,保證道路暢通平坦整潔,不積水,材料堆放有序,班組必須做好手落場清,隨作隨清,物盡其用,在施工防止塵土飛揚(yáng),積水外流,車輛沾帶泥土,雨季施工質(zhì)量

  措施

  1、與氣象部門建立密切聯(lián)系,每于收聽天氣預(yù)報,提前做好防雨防訊工作。

  2、提前備足防雨防訊器具和材料,如水泵、水雨衣、雨鞋、塑料薄膜等,以減少雨季對施工的影響。

  3、確保雨季施工道路暢通。

  4、加強(qiáng)用電檢查,防止漏電事故發(fā)生。

施工員工作計劃4

  新一年到來之際自身工作情況我對工作分析評定總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)改進(jìn)方法以便使在今后工作中能懲前毖后揚(yáng)長補(bǔ)短為今后改進(jìn)工作方法工作依據(jù)

  一、崗位職責(zé)

  項目部管理人員單體樓總樓號長我注重控制工程施工質(zhì)量、與建設(shè)和監(jiān)理班組管理、安全科安全管理工作狠抓材料管理以節(jié)約工程成本主要幾個說明:

  1、工程質(zhì)量管理

  望湖城項目特殊性故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)施工前期注重對班組技術(shù)交底給班組人員在在技術(shù)上本工程質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求為后期施工奠定基礎(chǔ)

  4個施工單體結(jié)構(gòu)和二樓一樣要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工并且預(yù)留下影象資料(照片等)要求其單體班組人觀看意見并且要求其單體4#要求施工此措施作用也后期施工質(zhì)量帶來各單體在后期質(zhì)量管理上監(jiān)理驗收建設(shè)和監(jiān)理好評

  2、四個單體樓管理

  3、班組管理工作

  (1)施工管理員所內(nèi)最基層管理者既指揮員又戰(zhàn)斗員意志、意見體現(xiàn)也基層問題反饋者更要起自身形象在工作中同事榜樣在感情上同事信任伙伴要求大家加班個到要求大家高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加注重過程控制對質(zhì)量通病控制萌芽狀態(tài)

  (2)同事:遇到同事有事,幫助替班并組織全班一起慰問大家庭氣氛

  (3)注重對四個單體樓號長培訓(xùn)在每次會議上施工問題我盡量使每個同志占主導(dǎo)地位一次以其經(jīng)驗使每個同志都能獨(dú)當(dāng)一面問題使整個班組技術(shù)整體

  4、安全管理工作

  在工作過程中安全科施工人員人員安全管理和教育工作在建設(shè)幾次檢查中均優(yōu)異成績在季度安全檢查上了1#本項目安全管理示范單體

  5、與建設(shè)、監(jiān)理

  施工管理人員望湖城項目開工我就注重和建設(shè)和監(jiān)理工作建設(shè)和監(jiān)理好建議帶頭了建設(shè)和監(jiān)理好評

施工員工作計劃5

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn),做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

  二、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的"八牌一圖"。會同項目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊伍,編制工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃,做到文明施工。

  三、制定適合本工程項目的管理細(xì)則、方案及措施,組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

  四、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

  五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。

  六、編制本工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

  七、和工地相關(guān)管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進(jìn)購合同、勞動合同及零工的處理商定。

  八、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨(dú)及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包隊的管理人員,以便及時改進(jìn)施工計劃及方案,增創(chuàng)更高效益。

  九、及時向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單;認(rèn)真記錄好項目經(jīng)理臺賬。

  十、深入實際了解員工的生活、工作和學(xué)習(xí)情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務(wù)。

施工員工作計劃6

  百般艱苦奮斗,終將辭舊迎新,過去已經(jīng)成為歷史,當(dāng)下才是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在這新的一年里,我將繼續(xù)堅持以往的工作作風(fēng),以變應(yīng)變、以新創(chuàng)新、以快制快、刻苦努力,不斷進(jìn)取。把簡單的事情做精,把平凡的事情做好。

  在20xx年的岐山高中操場建設(shè)工程施工階段,相繼完成了30厘米厚灰土層施工、強(qiáng)弱電線管施工、強(qiáng)弱電井砌筑施工、外環(huán)排水水管施工、外環(huán)集水井砌筑施工、兩個燈塔底座鋼筋綁扎及混凝土澆筑施工、外部圍擋施工。

  在20xx年的施工階段,岐山高中操場建設(shè)工程將根據(jù)公司和施工組織計劃的統(tǒng)一安排,繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)的施工任務(wù)。正式復(fù)工之前我將召集所有的工人以及其他的管理人員,進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),做好安全教育工作,把安全生產(chǎn)意識植根于工人和其他管理人員頭腦之中,確保在以后的工作中安全工作,堅決杜絕任何安全事故的發(fā)生。

  二灰石層施工階段,根據(jù)以往現(xiàn)場施工經(jīng)驗,以攪拌機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)械、攤鋪機(jī)械和工人相互合作的方式進(jìn)行施工,攪拌機(jī)械對材料進(jìn)行拌合,運(yùn)輸機(jī)械將拌合好的材料運(yùn)送到指定位置,攤鋪機(jī)械進(jìn)行攤鋪,工人輔助攤鋪機(jī)進(jìn)行攤鋪之后壓路機(jī)壓實,壓實之后由專人適時灑水養(yǎng)護(hù),確保二灰石層充分反映。現(xiàn)場技術(shù)員根據(jù)圖紙設(shè)計要求,做好操平和測量工作。我將立足本職崗位,積極予以配合。二灰石層施工階段完成之后進(jìn)入跑道以外灰土層的施工階段,根據(jù)建設(shè)單位和監(jiān)理單位的要求,外部灰土層將根據(jù)原底部灰土層的施工作業(yè)方式方

  法進(jìn)行施工,用分篩機(jī)將素土分篩后與白灰拌合,再通過運(yùn)輸機(jī)械運(yùn)送的指定地點(diǎn),人工鋪平之后壓路機(jī)壓實。壓實之后由專人適時灑水養(yǎng)護(hù),確保白灰與素土能夠充分反應(yīng)。在跑道以外灰土層的施工階段我將依然干好自己的本質(zhì)工作,同時積極協(xié)助其他管理人員展開工作。

  二灰石層和第二層灰土施工完成之后進(jìn)入瀝青混凝土層和混凝土層的施工階段,在這一階段,施工難度加大,根據(jù)施工組織計劃,先進(jìn)行跑道(包括跑道)以內(nèi)的瀝青混凝土施工,瀝青混凝土施工將根據(jù)道路施工技術(shù)為模板,按照圖紙設(shè)計要求,包括坡度、厚度等等技術(shù)指標(biāo),采用機(jī)械作業(yè)與人工作業(yè)相結(jié)合的方式方法嚴(yán)格施工。

  瀝青混凝土層和混凝土層的施工階段完成之后進(jìn)入草皮和塑膠的施工階段,這一施工階段,按照以往慣例將由專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行施工,我將根據(jù)實際的施工情況,做好自己的本職工作,以及相關(guān)材料的供應(yīng),建設(shè)單位、監(jiān)理單位和現(xiàn)場施工人員之間的協(xié)調(diào)溝通工作。另外做好現(xiàn)場的監(jiān)督工作,把好材料關(guān),堅決杜絕材料浪費(fèi)。把好質(zhì)量關(guān),保證凡是成品,必是精品。多與現(xiàn)場的專業(yè)施工管理人員交流,學(xué)習(xí)他們的施工技術(shù),為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  我作為工長在各個施工階段,將充分安排好各個工種的工作任務(wù),安排好機(jī)械設(shè)備的操作人員、操作方向、操作方法和操作流程。形成統(tǒng)一計劃,全面考慮,并且親自參與到現(xiàn)場施工當(dāng)中去,發(fā)揮先鋒帶頭作用,指揮并監(jiān)督機(jī)械作業(yè)的同時帶動工人積極從事勞動生產(chǎn),指導(dǎo)工人正確操作,杜絕錯誤施工,嚴(yán)禁做無用功。盡全力以最

  快的速度,最優(yōu)秀的質(zhì)量,干好工作。

  另外我將做好材料記錄工作,進(jìn)場和出場的相關(guān)材料都會實時記錄在冊,按時上報給公司財務(wù)部門。做好工人的考勤工作,實事求是的做好記錄,確保考勤工作不出任何紕漏,保障公司的利益和工人的利益。

  各個施工階段依次完成并且通過驗收之后,整個岐山高中操場建設(shè)工程即就進(jìn)入收尾階段。在這一階段,我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,艱苦奮斗的工作作風(fēng),立足自己的本職工作,站好崗,干足事。確保岐山高中操場建設(shè)工程能夠全面完工,最后搞好現(xiàn)場的養(yǎng)護(hù)和衛(wèi)生工作,直至全面撤出岐山高中。

  岐山高中操場建設(shè)工程完工之后,我將根據(jù)公司的計劃,服從公司的安排,不論公司安排什么樣的任務(wù),我都堅決服從并且全心全意的去干好。在以后的工作中我將不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷奮斗,不斷成長,不斷提高自己的本領(lǐng)。

  二零xx年一月二日

施工員工作計劃7

  由于當(dāng)前季度承包的工程還沒完成的緣故從而需要延續(xù)到第二季度進(jìn)行處理,總的來說不太理想的工作效率以及天氣原因?qū)е虑捌诘氖┕みM(jìn)度較慢,雖然監(jiān)理對這方面進(jìn)行過不少努力卻難以取得較好的效果,作為施工員的自己只能寄希望于第二季度的努力從而盡快完成當(dāng)前負(fù)責(zé)的工程項目,處于這類原因讓我制定了第二季度的建筑施工計劃并期待能夠取得不錯的成就。

  由于我是年初加入xx公司的緣故導(dǎo)致對當(dāng)前的建筑項目并不熟悉,因此我應(yīng)當(dāng)在短期內(nèi)對項目的具體流程獲得相應(yīng)的了解并履行好施工員的職責(zé),而且考慮到工程延期的問題自然需要加快進(jìn)度并處理好現(xiàn)場材料的驗收簽證,管理反面則需要協(xié)助監(jiān)理員做好施工監(jiān)理工作并深入到施工現(xiàn)場,在第二季度的工作中要聽從項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)并盡力排除工作中的困難以便達(dá)成預(yù)期目標(biāo),嚴(yán)格意思上來說目前的工期還是比較緊張的自然要與施工隊的同事們做好工程量的復(fù)合,而且在施工進(jìn)度方面也要把控好力度并承擔(dān)好相應(yīng)的責(zé)任才行。

  為了做好踐行安全施工的方針需要將其落到實處才算得上是認(rèn)真負(fù)責(zé),畢竟對于項目的處理應(yīng)當(dāng)要抓好安全才能夠獲得建筑施工方面的效益,而且對照施工圖紙應(yīng)當(dāng)盡快處理剩下的進(jìn)程并核對好施工組織工作中的中藥店,無論是施工的質(zhì)量還是技術(shù)支持都應(yīng)該有所保障從而體現(xiàn)出自己對建筑施工工作的負(fù)責(zé),盡管目前的工程進(jìn)度很難達(dá)到預(yù)期目標(biāo)卻也要努力對待并進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo),根據(jù)簽訂合同的款項需要確保目前的施工能夠順利進(jìn)行下去以便完成相應(yīng)的任務(wù)。

  若想合理安排第二季度的施工計劃自然要在施工現(xiàn)場履行好自己的職責(zé)才行,無論是承包工程的成本核算還是確保施工材料與設(shè)備順利進(jìn)場都是第二季度需要做好的,對于施工現(xiàn)場的平面圖雖然還沒能完善卻能夠較好地完成施工任務(wù),只不過隨著竣工日期的臨近讓我的內(nèi)心倍感焦慮罷了,畢竟在以往的建筑工作中出現(xiàn)了延期狀況自然要對生產(chǎn)要素進(jìn)行合理調(diào)配,關(guān)鍵是在有限的時間內(nèi)進(jìn)行建筑施工的嚴(yán)密組織從而在不影響質(zhì)量的情況下把控好工程進(jìn)度。

  針對目前的形勢的確不能有所松懈并需要想辦法提升第二季度的工作效率,畢竟為了公司的聲譽(yù)著想應(yīng)當(dāng)對工程進(jìn)度予以安排從而布置好相應(yīng)的任務(wù),而我也要遵從好項目經(jīng)理的指示并處理好后期的工程驗收與質(zhì)量評定工作。

施工員工作計劃8

  新一年到來之際自身工作情況我對工作分析評定總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)改進(jìn)方法以便使在今后工作中能懲前毖后揚(yáng)長補(bǔ)短為今后改進(jìn)工作方法工作依據(jù)

  一、崗位職責(zé)

  項目部管理人員單體樓1#、2#、3#、4#總樓號長我注重控制工程施工質(zhì)量、與建設(shè)和監(jiān)理班組管理、安全科安全管理工作狠抓材料管理以節(jié)約工程成本主要幾個說明:

  1、工程質(zhì)量管理

  望湖城項目特殊性故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)施工前期注重對班組技術(shù)交底給班組人員在在技術(shù)上本工程質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求為后期施工奠定基礎(chǔ)

  4#個施工單體結(jié)構(gòu)和2#樓一樣要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工并且預(yù)留下影象資料(照片等)要求其單體班組人觀看意見并且要求其單體4#要求施工此措施作用也后期施工質(zhì)量帶來各單體在后期質(zhì)量管理上監(jiān)理驗收建設(shè)和監(jiān)理好評

  2、1#、2#、3#、4#四個單體樓管理

  3、班組管理工作

  (1)施工管理員所內(nèi)最基層管理者既指揮員又戰(zhàn)斗員意志、意見體現(xiàn)也基層問題反饋者更要起自身形象在工作中同事榜樣在感情上同事信任伙伴要求大家加班個到要求大家高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加注重過程控制對質(zhì)量通病控制萌芽狀態(tài)

  (2)同事:遇到同事有事,幫助替班并組織全班一起慰問大家庭氣氛

  (3)注重對四個單體樓號長培訓(xùn)在每次會議上施工問題我盡量使每個同志占主導(dǎo)地位一次以其經(jīng)驗使每個同志都能獨(dú)當(dāng)一面問題使整個班組技術(shù)整體

  4、安全管理工作

  在工作過程中安全科施工人員人員安全管理和教育工作在建設(shè)幾次檢查中均優(yōu)異成績在季度安全檢查上了1#本項目安全管理示范單體

  5、與建設(shè)、監(jiān)理

  施工管理人員望湖城項目開工我就注重和建設(shè)和監(jiān)理工作建設(shè)和監(jiān)理好建議帶頭了建設(shè)和監(jiān)理好評

施工員工作計劃9

  在學(xué)校的安排下,我們要到建筑工地進(jìn)行實習(xí)工作,成為一名土建施工員,在實習(xí)的過程中,學(xué)會了很多東西,這些東西將一直陪伴著我們成長,成為我們的踏腳石。這就是學(xué)校的目的與意義,實習(xí)結(jié)束就要寫一篇實習(xí)總結(jié)了,看看這段時間的實習(xí),是否真的有意義。看看自己從中學(xué)會了什么,實習(xí)又有什么好處。

  實習(xí)時,我們要做的是多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言、和辦事方法。剛開始實習(xí)時,我們只能在一旁看著那些前輩工作,我們動手,也是做一般簡單的活。而我們土建施工員的職責(zé)是在承包商的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,施工管理、確保工程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全。協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi)。根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。在前輩的帶領(lǐng)下,我們開始了幫忙工作,開始時,我們都不會做,只會越幫越忙,但是前輩們還是在一旁鼓勵我們,幫助我們改正,指導(dǎo)我們工作。

  工作實習(xí)時,前輩教我什么是結(jié)構(gòu)形式。現(xiàn)代的建筑主要是采用框架結(jié)構(gòu)和框架剪力墻結(jié)構(gòu),而前輩跟我講的是框架剪力墻結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)是在框架結(jié)構(gòu)中布置一定數(shù)量的剪力墻,構(gòu)成靈活自由的使用空間。這種方法真的很好,它能夠滿足不同建筑功能的要求,同時還有相當(dāng)大的剛度,框剪結(jié)構(gòu)的受力特點(diǎn)是由框架和剪力墻結(jié)構(gòu)兩種不同的抗側(cè)力結(jié)構(gòu)組成的新的受力形式。就是因為這樣框架剪力墻結(jié)構(gòu)才會受歡迎,現(xiàn)在很多建筑商都是使用這種結(jié)構(gòu)。

  有了這些,在以后的工作中,我就充滿了信心,這些都是我以后工作的基礎(chǔ)。我會更加努力的。

  作為工程部外派項目部駐現(xiàn)場工作人員,我的工作目標(biāo)任務(wù)是:全心全意為甲方及項目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),督促安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度,防范風(fēng)險,及時聯(lián)系公司爭取把企業(yè)風(fēng)險降至最低。

  年初我被派往xx—xxx—xxx項目部工作,該工程為xx—xx路上西起xx—xx東至xx—x全長約xx—x公里的條形公園。由于該工程地處濱江路,西面緊鄰濱江公園,路上游人、行人較多,所以該工程的重點(diǎn)是安全文明生產(chǎn)。我前往項目部后,按照公司的制定的方針、要求及工程部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合項目部的具體情況從以下幾個方面展開了工作:

  一、安全文明生產(chǎn)方面:

  1、工程形象方面:前往項目部時帶去了公司統(tǒng)一定制的工作服,并督促項目部管理人員及時定制并懸掛了按公司要求的宣傳標(biāo)語。

  2、根據(jù)公司安全部的要求,督促項目部制作了警示標(biāo)語、宣傳標(biāo)語。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場植樹安全:因施工現(xiàn)場行人、游人較多,每遇栽植大樹時往往形成行人圍觀,所以每次都要協(xié)助施工人員維持現(xiàn)場安全,叮囑行人遠(yuǎn)離現(xiàn)場,吊車起重臂下嚴(yán)禁站人,待栽樹坑進(jìn)行圍擋以防摔傷行人。

  4、加強(qiáng)現(xiàn)場用電安全管理:對項目部傳達(dá)公司安全部要求,叮囑施工人員必須持證上崗,電線必須使用皮線電纜線,嚴(yán)禁使用花線。

  5、傳達(dá)公司要求節(jié)假日以及抗旱、防洪期間對現(xiàn)場加強(qiáng)安全巡查,嚴(yán)格管理的文件,并叮囑現(xiàn)場管理人員按要求執(zhí)行。

  二、工程質(zhì)量方面:

  因現(xiàn)場施工人員多為初次栽植苗木,所以在施工中經(jīng)常在一起溝通、相互學(xué)習(xí),盡力保質(zhì)保量的完成栽植工作。

  1、苗木質(zhì)量驗收:苗木到場后按業(yè)主對苗木規(guī)格的要求,就苗木的胸徑、冠幅、分枝點(diǎn)、土球大小等對施工員提供合理化建議。

  2、苗木栽植方面:在苗木栽植時就苗木的裁剪,喬木的捆—綁、起吊,種植土的填埋,定根水的澆灌等提供合理化建議。

  3、苗木病蟲害的防治:在苗木出現(xiàn)病蟲害時,在請教、詢問專業(yè)人員后向施工人員提供建議。

  三、工程進(jìn)度方面:

  1、每周及時向公司工程部匯報周工作內(nèi)容、下周計劃、周工程進(jìn)度以及工程總體進(jìn)度。

  2、每天在現(xiàn)場實地了解當(dāng)天的施工內(nèi)容,以及當(dāng)天完成的工程量。

  四、溝通服務(wù)方面:

  1、往返回公司協(xié)助項目部在所需資料上簽字、蓋章。

  2、參加了部分監(jiān)理例行會議,了解了甲方、監(jiān)理對工程項目的要求,項目部提出的施工中所需解決的問題,以及對解決問題雙方達(dá)成的共識。

  3、傳達(dá)執(zhí)行公司工程部對項目部的管理文件及要求。

  4、幫助項目部向公司財務(wù)部領(lǐng)取辦理工商、稅務(wù)證明資料:協(xié)助行政部與項目部負(fù)責(zé)人鑒定勞務(wù)合同。

  5、自備相機(jī)拍攝了現(xiàn)場照片,為公司做資料宣傳提供了圖片資料。

  五、企業(yè)風(fēng)險防范方面:

  1、人工工資方面:平時在現(xiàn)場經(jīng)常詢問農(nóng)民工,了解民工工資還是得到了及時發(fā)放,基本上沒有拖欠。從施工班組了解到,最近給他們發(fā)放了部分工資,有少量拖欠,我還需跟蹤。

  2、材料款方面:由于材料款式工程重點(diǎn)款項,所以我對主要材料商進(jìn)行了重點(diǎn)了解,得知他們都未用項目章簽訂供貨合同。

  以下是項目部對幾個主要材料商的付款情況:

  苗木供貨商供苗xx—x多萬元欠款xx多萬元

  鋪裝供貨商供磚xx—x多萬元欠款xx—x多萬元

  商砼供貨商結(jié)清無欠款

  水泥供貨商有少量欠款

  對其余材料商進(jìn)行了了解后記錄了聯(lián)系方式以便及時跟蹤了解。

  3、因牽涉到工程質(zhì)保金,所以我對苗木死亡做了統(tǒng)計。

  六、存在的不足、改進(jìn)和提高

  我被外派項目部工作,在這接近一年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,較好的完成了公司、工程中心所下達(dá)的各項任務(wù)。但在工作中我發(fā)覺自己的專業(yè)技術(shù)不過硬,業(yè)務(wù)水平有待提高,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能嗎,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中,特別是這個項目(中國航天項目),技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事……從20xx年7月畢業(yè)到現(xiàn)在,我在航天五院光學(xué)遙感中心廠房項目部已經(jīng)工作三個月了。在這段時間里我憑著自己的努力和同事的教導(dǎo)逐漸從一名大學(xué)生成長為一名施工技術(shù)人員,能漸漸適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強(qiáng)度。在這段時間里我深刻到一名施工技術(shù)人員的職責(zé)所在,同時也在工作中認(rèn)識到自己的不足。現(xiàn)在我將這段時間的工作做以下總結(jié)。

  從7月13號加入這個項目,我先后從事了一個月的現(xiàn)場施工員和質(zhì)檢員的工作。首先從現(xiàn)場責(zé)任工程師說起,這是一個重視現(xiàn)場管理和溝通的工作,由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工隊交流不到位,造成剛開始的.工作很是被動。從剛來時候的雄心壯志一下子被現(xiàn)實磨的沒了形狀。在這關(guān)鍵時刻,是項目領(lǐng)導(dǎo)和同事及時和我交流疏導(dǎo)我,讓我認(rèn)清自己處境和面對的困難。在大家的幫助下,我的施工員工作也慢慢順利開展起來。

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。現(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。在這一個月的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高。但是在這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足,質(zhì)量意識不夠高,對一些工序的搭接和處理還是吃不透等,我會繼續(xù)努力爭取早日成為一名合格的現(xiàn)場工作人員。

  再接下來的一段時間,我一直從事質(zhì)檢員的工作。由于有了前一個月施工員的工作經(jīng)驗,所以我沒有了剛開始的茫然和不知所措,再加上我?guī)煾傅南ば闹笇?dǎo),我對工作的很快熟悉起來,自己也能獨(dú)立處理一些現(xiàn)場問題和做一些質(zhì)量的資料。現(xiàn)在我把自己從事質(zhì)檢工作的這段時間做一下小結(jié)。

  以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中,特別是這個項目(中國航天項目),技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)。在航天五院光學(xué)遙感中心廠房項目部的二次結(jié)構(gòu)施工中,由于施工隊的質(zhì)量觀念不高,對墻體砌筑和構(gòu)筑的澆筑不以為意,經(jīng)常出現(xiàn)墻體垂直度欠佳和構(gòu)造柱澆筑出現(xiàn)“狗洞”的現(xiàn)象,在我們多次觀察和抽檢情況下,發(fā)現(xiàn)一些問題:墻體砌筑不帶線現(xiàn)象嚴(yán)重,尤其是砌筑小白磚時候;在澆筑構(gòu)造柱尤其是短柱子時候不振搗。在發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象以后我們果斷處理,要求我現(xiàn)場工長加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,重新進(jìn)行技術(shù)交底,并要求施工隊派專門的質(zhì)量員進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)過這些處理辦法后情況大有改觀。在今后工作中,我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中。

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  身為中建三局二公司的一員,有機(jī)會能在北京如此大的規(guī)模市場中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中建的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合中建企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

  以上是在項目施工中的簡單總結(jié),在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在航天五院項目施工中不斷探索創(chuàng)新。最后我堅信在中建蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

施工員工作計劃10

  xx年4月份工程項目部工作以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),本著早建設(shè)、早投產(chǎn)、早受益的基本原則,實現(xiàn)小沙龍xx萬t/a鐵礦采選礦項目按期進(jìn)入正常化生產(chǎn)經(jīng)營模式。

  一、編制原則

  1、根據(jù)公司xx年總年度計劃。

  2、遵循項目報建的正常辦理程序。

  3、根據(jù)設(shè)計進(jìn)度安排施工進(jìn)度。

  4、遵從xx縣當(dāng)?shù)刈匀粴夂驐l件。

  二、編制依據(jù)

  根據(jù)公司年度總計劃及近期工作安排,立足于xx研究院4月初提報的設(shè)計進(jìn)度計劃,編制4月份工作計劃。

  三、計劃內(nèi)容

  1、進(jìn)度計劃

  ⑴、辦理項目建設(shè)用地手續(xù)、住建局、安監(jiān)局等部門規(guī)定的相關(guān)手續(xù),保證xx鐵礦項目x月x日開工,具備施工單位進(jìn)廠的條件;

  ⑵、設(shè)立xx縣項目辦事處,租賃生活辦公場所,購置辦公、生活日常用品,具備入住條件;

  ⑶、組織招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),安排監(jiān)理、施工單位的招投標(biāo)及各方合同簽訂事宜;

  ⑷、提前做好廠區(qū)基準(zhǔn)點(diǎn)的核準(zhǔn)校驗和施工單位進(jìn)廠技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作;

  ⑸、逐步完善xx項目施工許可證的辦理手續(xù),力求達(dá)到月底施工單位進(jìn)廠的條件;

  ⑹、采礦許可證的年檢工作,按相關(guān)程序進(jìn)行辦理,確保采礦工作正常進(jìn)行;

  ⑺、設(shè)計施工圖,按照長沙礦冶研究院的供圖計劃,安排專人跟蹤負(fù)責(zé),督促設(shè)計工作按計劃進(jìn)行;

  ⑻、礦山建模工作,按合同要求進(jìn)行,按期完成初步建模和人員初級培訓(xùn)工作。

  具體的計劃時間及相關(guān)負(fù)責(zé)人詳見附表:

  2、投資計劃

  4月份計劃總投資約xx萬元,其中建設(shè)用地投資約xx,選礦實驗投資xx萬,房屋租賃預(yù)付款xx萬,xx采選設(shè)計xx萬。具體投資情況詳見附表:

  四、計劃實施措施

  1、項目部組織學(xué)習(xí)項目建設(shè)程序,提前收集準(zhǔn)備項目報建所需資料;

  2、項目部安排專項負(fù)責(zé)人跟蹤選礦實驗、采選設(shè)計工作,督促實驗、采選尾設(shè)計按計劃進(jìn)行。

  3、項目部人員精誠合作,團(tuán)結(jié)一致,提高本部門員工的素質(zhì)、管理水平,嚴(yán)格按照計劃表進(jìn)行工作。

  五、存在的問題

  1、根據(jù)項目報建的相關(guān)程序,結(jié)合設(shè)計院的供圖計劃,很難實現(xiàn)小沙龍項目5月9日正式開工。

  2、通過前期與當(dāng)?shù)卣块T的多次協(xié)商溝通,在施工許可證未辦理的情況下,能否實現(xiàn)三通一平工作,得住建局會通同經(jīng)貿(mào)局和發(fā)改局一同匯報主管縣長協(xié)商后才可決定。

施工員工作計劃11

  在20xx年里,我工區(qū)xxxx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在20xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了20xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

  一、工序管理

  1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強(qiáng),以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

  2、20xx年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工xx階段,多臺挖機(jī)相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

  3、20xx年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點(diǎn),更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新,以保證xxxx廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xxxx廣場站鑄造成精品工程。

  4、20xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進(jìn)行恢復(fù),主要難點(diǎn)就是交通導(dǎo)改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

  二、技術(shù)管理

  1、認(rèn)真審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,認(rèn)真的進(jìn)行核量,并指定專人進(jìn)行專項管理(鋼筋、砼)。

  2、認(rèn)真做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導(dǎo)審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負(fù)責(zé)的工作面,加強(qiáng)對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定基礎(chǔ)

  3、認(rèn)真開好現(xiàn)場xx會,對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對明天的工作進(jìn)行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加xx會,要求他們在和下一班組xx時必須要在現(xiàn)場進(jìn)行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

  三、現(xiàn)場管理

  1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

  2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設(shè)備的供應(yīng),想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

  3、文明施工:響應(yīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的號召,努力將xxxx廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊,對有場地達(dá)不到要求的,就對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理。

  4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí),工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)。

  四、工程成本方面的控制

  1、油料控制:目前現(xiàn)場已有多臺挖機(jī)在工作,首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機(jī)),從源頭杜絕浪費(fèi)。讓每臺挖機(jī)發(fā)揮其功效,縮短運(yùn)輸距離和倒運(yùn)次數(shù)。

  2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復(fù)對圖紙進(jìn)行核實,確保半成品的準(zhǔn)確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費(fèi)。涉及砼使用時,要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補(bǔ),從而使砼用量能夠得到有效控制。

  3、收方工作:仔細(xì)查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領(lǐng)導(dǎo)、計合部共同收方并確認(rèn)。做好收方資料的整理,并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實性和準(zhǔn)確性。

  五、個人想法

  1、現(xiàn)場文明施工加強(qiáng)管理:21世紀(jì)國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們"一模、兩化",項目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工,我工區(qū)堅決響應(yīng)號召,加強(qiáng)文明施工管理,增強(qiáng)文明施工力量,對門位進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行其崗位職責(zé)。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓(xùn),讓協(xié)作隊伍必須達(dá)到"一模、兩化"標(biāo)準(zhǔn)。

  2、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴(yán)厲打擊。

  3、個人工作改進(jìn):由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導(dǎo)致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤,所以需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)方案、改進(jìn)方案,以避免不必要的損失。第二、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)演講資料,要時常看些娛樂節(jié)目,從而加強(qiáng)自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,使工作能高效的完成。

  明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績。

  以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,20xx年取得更好的成績,全面提高自己。

施工員工作計劃12

  一. XX年所負(fù)責(zé)工程完成情況匯報

  XX年過去了,總結(jié)半年的工作感悟很大隨著公司的發(fā)展越來越多的任務(wù)落在我們的肩上,我們的責(zé)任也越來越大,也讓我們慢慢變得成熟起來,為了我們能把下一年的工作做到最好,在這里我做了XX年的工作總結(jié)。

  本年我負(fù)責(zé)工程為xx工程本項目工程共有23層分為超市、賓館、住宅三大區(qū)域,本工程從XX年 1月份正式開工,暖通空調(diào)工程項目有風(fēng)系統(tǒng)和水系統(tǒng),今年主要以安裝風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)道、水系統(tǒng)安裝立管為主現(xiàn)已完工七層(具體工作可參考工作日志和工程進(jìn)度) 目前為止甲方機(jī)房水泵已到現(xiàn)場每層機(jī)房風(fēng)機(jī)已就位因甲方設(shè)備不全機(jī)房今年無法繼續(xù)施工,地下二層平管以拋到位并焊接已做保溫,每層水系統(tǒng)所有機(jī)房立管全部打壓并經(jīng)過甲方監(jiān)理嚴(yán)格驗收通過。

  二.XX年工程經(jīng)驗及教訓(xùn)總結(jié)

  暖通空調(diào)的工程圖紙設(shè)計也有一定的誤差,按圖紙無法施工給施工現(xiàn)場帶來很大的麻煩主要表現(xiàn)在暖通水系統(tǒng)平管和消防水、線條架、防排煙、卷閘門,風(fēng)系統(tǒng)每層標(biāo)高和其它裝修施工隊經(jīng)常發(fā)生沖突需要現(xiàn)場協(xié)調(diào)做變更。如果施工單位按設(shè)計院圖紙施工而不進(jìn)行深化設(shè)計,必然會導(dǎo)致安裝空間過于狹窄甚至需要改變設(shè)備及風(fēng)道尺寸對于暖通設(shè)備工程還包括一部分技改和設(shè)備更新的工程項目,很多工程為了省成本將一部分預(yù)留給施工方設(shè)計,代替工程主辦方進(jìn)行設(shè)計代理設(shè)計的廠家一般會根據(jù)自己設(shè)備的尺寸大小進(jìn)行設(shè)計,忽略了整個工程。設(shè)計水平較差經(jīng)常出現(xiàn)問題所以我們在施工中圖紙和實地施工及和甲方溝通就能考驗現(xiàn)場管理人員的施工技術(shù)和能力。

  三.工程管理的重要問題

  每個工程都必須把安全放在首位如;1.高空作業(yè),吊裝作業(yè),機(jī)房作業(yè)、電焊作業(yè)、和危險情況下作業(yè),都必須有相應(yīng)的安全措施和制度來保證。2.現(xiàn)場施工安全;不同的施工環(huán)境就應(yīng)該有不同的施工安全措施。3.工程質(zhì)量的保障;所有到場材料如;槽鋼、角鐵、吊絲、鍍鋅管、螺旋管、風(fēng)管等等材料的選擇和使用都必須符合國家質(zhì)量規(guī)定、并需要報驗材料和合格證,才能保證工程的質(zhì)量。

  四.XX年的工作計劃

  首先要完成好公司交予自己的任務(wù),在施工方面首先要保障工人安全、工程的質(zhì)量和進(jìn)度等,在工作中積極配合累計工作經(jīng)驗、不斷提高自己,不僅僅在技術(shù)上要得到公司的認(rèn)可,還應(yīng)為公司扛起更重的擔(dān)子,在公司不斷的發(fā)展中提高自己的能力。

  五.對公司企業(yè)文化的感悟

  我進(jìn)本公司僅半年,雖然時間短暫但我在這里學(xué)到了很多別人學(xué)不到的東西,,感謝公司給了我們足夠大的平臺、足夠多的機(jī)會來展示我門的才能,寬容的領(lǐng)導(dǎo)和睦的同事讓我們一起為目標(biāo)而奮斗為天道新能源而加油。

施工員工作計劃13

  在20-年里,我工區(qū)-廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在20-年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了20-年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

  一、工序管理

  1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強(qiáng),以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

  2、20-年2月至5月基坑開挖階段,目的是基坑初開挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機(jī)相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

  3、20-年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點(diǎn),更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新,以保證-廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把-廣場站鑄造成精品工程。

  4、20-年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進(jìn)行恢復(fù),主要難點(diǎn)就是交通導(dǎo)改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

  二、技術(shù)管理

  1、一絲不茍審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,一絲不茍的進(jìn)行核量,并指定專人進(jìn)行專項管理(鋼筋、砼)。

  2、一絲不茍做各個工序、各個工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導(dǎo)審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負(fù)責(zé)的工作面,加強(qiáng)對協(xié)作隊伍的管理,從而使現(xiàn)場的每一名工人,知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定基礎(chǔ)

  3、一絲不茍開好現(xiàn)場交班會,對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對明天的工作進(jìn)行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進(jìn)行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

  三、現(xiàn)場管理

  1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

  2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設(shè)備的供應(yīng),想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其最大功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

  3、文明施工:響應(yīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的號召,努力將-廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊,對有場地達(dá)不到要求的,就對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理。

  4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí),工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)。

  四、工程成本方面的控制

  1、油料控制:目前現(xiàn)場已有多臺挖機(jī)在工作,首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機(jī)),從源頭杜絕浪費(fèi)。讓每臺挖機(jī)發(fā)揮其最大功效,縮短運(yùn)輸距離和倒運(yùn)次數(shù)。

  2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復(fù)對圖紙進(jìn)行核實,確保半成品的準(zhǔn)確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費(fèi)。涉及砼使用時,要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補(bǔ),從而使砼用量能夠得到有效控制。

  3、收方工作:仔細(xì)查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領(lǐng)導(dǎo)、計合部共同收方并確認(rèn)。做好收方資料的整理,并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實性和準(zhǔn)確性。

  五、個人想法

  1、現(xiàn)場文明施工加強(qiáng)管理:21世紀(jì)國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們"一模、兩化",項目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工,我工區(qū)堅決響應(yīng)號召,加強(qiáng)文明施工管理,增強(qiáng)文明施工力量,對門位進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行其崗位職責(zé)。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓(xùn),讓協(xié)作隊伍必須達(dá)到"一模、兩化"標(biāo)準(zhǔn)。

  2、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴(yán)厲打擊。

  3、個人工作改進(jìn):由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導(dǎo)致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤,所以需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)方案、改進(jìn)方案,以避免不必要的損失。第二、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)演講資料,要時常看些娛樂節(jié)目,從而加強(qiáng)自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,使工作能高效的完成。

  明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn).一絲不茍聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

  以上是我的20-年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,20-年取得更好的成績,全面提高自己。

施工員工作計劃14

  一、遵守公司規(guī)章制度

  作為公司一名施工技術(shù)員,必須以身作責(zé),遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度。在實際工作中,認(rèn)真貫徹上級要求,推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,在資料方面做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,隱蔽工程有記錄,隨時做好現(xiàn)場記錄工作。在工地的施工過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)是使我們成長和進(jìn)步的基礎(chǔ),只有不斷地進(jìn)行自己專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),總結(jié)自己過去的成績與不足取長補(bǔ)短,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。

  三、端正工作態(tài)度

  工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費(fèi)資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

  四、完成公司的其他事物

  完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物公司集體就是一個大家,同事同事就是共同去做事,所以我們要相互體諒和理解,打造出一個互幫互助的優(yōu)秀團(tuán)隊。

  我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,為公司的發(fā)展盡力。

施工員工作計劃15

  根據(jù)本人多年從事項目管理的一點(diǎn)經(jīng)驗,我想談一談今年工作的想法和大家一起共勉,項目管理是一個系統(tǒng)工程,它包括工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項目的溝通協(xié)調(diào)。要牢牢抓住質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項目的溝通協(xié)調(diào)這一條主線不放松,下面我就質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和項目的溝通協(xié)調(diào)分別予以說明。

  一、工程質(zhì)量管理

  1、收集和整理跟工程項目有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和圖集并結(jié)合施工圖制定項目標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量計劃。具體措施是過程控制,做過程精品工程,堅持“樣板帶路”制度。在工程開工時做實物樣板它包括柱、剪力墻、樓梯、樣板墻,它起的作用是展示模板工程的固定方式、安裝及拆模的控制,鋼筋混凝土成型質(zhì)量,砌體工程的組砌方式、頂磚斜砌、構(gòu)造柱做法,屋面、廚房、衛(wèi)生間防水做法,抹灰工程的分層抹灰、掛網(wǎng)、厚度控制,電氣工程的線盒安裝、線敷設(shè),門窗、欄桿工程型材選用、連接安裝,節(jié)能工程分層做法,粘結(jié)方式,外墻飾面工程其飾面層做法及粘結(jié)方式等。

  2、編制施工方案,明確施工方法和施工順序。做到每個分項每個工序有書面交底,重要部位和分部工程有專項施工方案,每個分項工程開始前要對各個工種的工人集中進(jìn)行一次交底和培訓(xùn),以提高他們的質(zhì)量意識,落實“班前講臺”活動定期或不定期地進(jìn)行質(zhì)量、安全培訓(xùn)。落實報驗制度,具體做法為每個分項工程完成后,經(jīng)施工員檢查合格后報項目質(zhì)檢員檢查驗收,質(zhì)檢員檢查合格后,再報項目監(jiān)理工程師檢查驗收,這樣內(nèi)控加外控層層把關(guān)質(zhì)量才能得到保證。

  3、學(xué)習(xí)“萬科”經(jīng)驗對主體結(jié)構(gòu)和抹灰工程實行實測實量,這種方法在水木年華6#樓得以實施,在這次交房工作中業(yè)主沒有對房屋的凈空尺寸、墻面平整度、垂直度進(jìn)行投訴,說明效果還不錯。

  4、堅持“質(zhì)量例會”制度。即每周定期進(jìn)行一次質(zhì)量會議,會議的主要內(nèi)容是總結(jié)過去質(zhì)量工作和布置下周的質(zhì)量工作,提出和分析工作中出現(xiàn)的問題最終達(dá)到解決問題的目的。

  二、工程安全管理

  常言道“上有老,下有小”出了事故不得了,所以安全關(guān)系到企業(yè)的效益和形象。項目安全文明施工管理目標(biāo)有如下內(nèi)容。

  1、合同期內(nèi)杜絕重傷、死亡事故。

  2、輕傷事故頻率控制在1。5%以內(nèi)。

  3、施工人員、工人安全教育必須達(dá)到100%。

  4、單項安全技術(shù)措施必須有針對性和可操作性。

  5、施工臨時用電要編制專項施工方案,并有專人負(fù)責(zé)。

  6、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護(hù)達(dá)標(biāo)。

  7、各種腳手架搭設(shè)要編制專項施工方案,結(jié)構(gòu)中腳手架工程是工作中的重中之重,在澆灌混凝土前必須組織有關(guān)人員進(jìn)行驗收合格,才能進(jìn)入下一工序,否則一旦出事后果不勘設(shè)想。

  8、施工機(jī)具防護(hù)齊全有效

  9、模板工程達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)

  10、塔吊達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)

  11、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100%

  12、施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率100%

  三、工程進(jìn)度管理

  1:項目總控制計劃

  項目開工前由項目部根據(jù)合同工期目標(biāo)編制施工總計劃,經(jīng)工程總監(jiān)批準(zhǔn)后,由工程部負(fù)責(zé)備案。

  2:工程施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)計劃

  3:工程進(jìn)度計劃的特點(diǎn)

  (1)各施工單位交叉作業(yè),互相影響

  (2)施工順序復(fù)雜多變

  (3)工程進(jìn)度控制措施

  4—1總包施工進(jìn)度計劃審核

  項目部督促總包單位及時提交總包施工進(jìn)度計劃,并組織公司相關(guān)部門對計劃進(jìn)行討論和評審,并填寫項目施工進(jìn)度控制計劃評審記錄,以保證計劃的可行性和嚴(yán)肅性。并認(rèn)真審核。

  4—2施工過程中施工進(jìn)度計劃審核

  項目部督促總包單位及時提交施工進(jìn)度計劃,項目部結(jié)合總進(jìn)度計劃進(jìn)行審核。

  4—3總包施工協(xié)調(diào)管理

  建立進(jìn)度協(xié)調(diào)會議制度,包括協(xié)調(diào)會議舉行的時間、地點(diǎn),協(xié)調(diào)會議的參加人員等

  4—4獎懲機(jī)制

  根據(jù)對施工進(jìn)度與質(zhì)量的考核采取一定的獎懲制度。

  4—5甲方分包工程施工進(jìn)度控制

  1、按施工階段分解,突出控制節(jié)點(diǎn)。控制點(diǎn),在不同施工階段確定重點(diǎn)控制對象,制定施工細(xì)則。達(dá)到保證控制節(jié)點(diǎn)的實現(xiàn)。

  2、按施工單位分解,明確分部目標(biāo)。以總進(jìn)度計劃為依據(jù),明確各個單位的分包目標(biāo),通過合同責(zé)任書落實分包責(zé)任,以分頭實現(xiàn)各自的分部目標(biāo)確保總目標(biāo)的實現(xiàn)。

  3、按專業(yè)工種分解,確定交接時間。在不同專業(yè)和不同工種任務(wù)之間,要進(jìn)行綜合平衡,并強(qiáng)調(diào)相互間銜接配合,確定相互交接的日期,強(qiáng)化工期的嚴(yán)肅性,保證工程進(jìn)度不在本工序造成延誤。

  4—6項目中心內(nèi)部計劃協(xié)調(diào)

  建立項目內(nèi)部協(xié)調(diào)會議制度,包括協(xié)調(diào)會議舉行的時間、地點(diǎn),協(xié)調(diào)會議的參加人員等

  4—7總包計劃控制

  1、嚴(yán)格監(jiān)督控制好總計劃的進(jìn)度與質(zhì)量

  2、加強(qiáng)對分包方的管理和協(xié)調(diào)

  根據(jù)總進(jìn)度計劃,編制分包項目的進(jìn)度計劃。計劃確定后報甲方和監(jiān)理工程師審查,一旦通過后及時備案,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  合同(協(xié)議)措施:主要有選擇縮短工期的承發(fā)包方式,盡可能提前施工,合同工期分析,工期延長索賠等。

  經(jīng)濟(jì)措施:確定付款方式和時間保證資金供應(yīng),采用獎懲手段等。信息管理措施:建立進(jìn)度信息收集和報告制度,定期進(jìn)行計劃進(jìn)度與實際進(jìn)度的比較,提供進(jìn)度比較報告等。

【施工員工作計劃集合15篇】相關(guān)文章:

施工員個人工作計劃匯編8篇02-16

施工員個人工作計劃(集錦8篇)02-14

建筑施工員周記01-15

道路施工員實習(xí)周記02-08

2022施工員實習(xí)周記01-15

施工員周工作總結(jié)02-11

水電施工員工作總結(jié)02-11

工地施工員勞動合同02-07

實用施工員年終述職報告范文01-08

施工員個人述職報告-述職報告01-04

国产精品视频一区二区亚瑟| 777777777亚洲妇女| 男人添女人下部高潮全视频| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 国产综合社区| 欲色欲色天天天www| 免费人成视频在线播放| 天堂а√在线最新版中文在线| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产一线二线三线wwww| 永久免费看毛片| 久久99精品国产| 真人二十三式性视频(动)| 曰的好深好爽免费视频网站| 阿v免费视频| 欧美成人免费视频| 欧美a视频| 免费观看v片3738cc| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| caoporm超碰| 嫩草影院av| 伊人蕉久影院| 欧美日韩一区二区三区在线| 777av| 国产毛片一区二区精品| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 日本三级日产三级国产三级| 国产精品亚洲一区二区z| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 久久97| 亚洲精品88| 日日摸日日| 成人免费视频在线观看地区免下载| av视| 国产经典毛片| 性色xxxxhd| 伊人情人色综合网站| 人妻无码中文专区久久av| 成人看| 亚洲图片自拍偷拍| 97久久人澡人人添人人爽| 肉番在线观看| 中文字幕乱人伦高清视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲一卡二卡在线| 国产群p视频| 免费啪啪网| av女人的天堂| 国产va在线| 女女综合网| 欧美乱人伦视频在线观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 黄色三级av| 午夜资源站| 国模精品视频一区二区| 国产精品玖玖玖| 成人午夜电影福利免费| 狠狠狠色| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲国产爱| 欧美人与动牲交aⅴ| 老汉av网站| 亚洲日本色| 91九色网| 亚洲人成在线7777| 真实国产露脸乱| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品第一| 日韩网站在线播放| 国产精品嫩草影院8vv8| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 欧美一级淫片免费| 精品亚洲国产成人小电影| 国产精品制服丝袜白丝| 国产人成无码视频在线1000| av成人毛片| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 国产成人无码免费看视频软件| 午夜爱爱免费视频体验区| 国产啪精品视频网站| 麻豆国产网站入口| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 亚洲色欲在线播放一区| 国产精品蜜| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 精品一区二区三区免费看| 伊人大香人妻在线播放| 极品少妇脚交xxxxh| 国产suv精品一区二区| 欧美一级片毛片| 色视频综合无码一区二区三区| 日批在线| 性暴力欧美猛交在线播放| 色婷婷av一区| 欧美理论在线| 亚洲精品69| 国产视频一区二区不卡| 伊人春色影院| 欧美另类第一页| 夜夜夜操| 91看视频| 欧美精品www| 一本综合久久| 91狠狠综合| 99在线看| 成人在线影片| 国产大片内射1区2区| 麻豆一级片| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 成人comx8| 天天摸天天射| 成人a级黄色片| 国产在线麻豆| 久久一级大片| 黄色大片儿.| 美州a亚洲一视本频v色道| 四虎最新网址在线观看| 丰满白嫩大屁股ass| 成年女人毛片| 国内精品国内自产视频| 久久精品香蕉绿巨人登场| 922tv在线观看线路一| 性娇小13――14欧美| 久久精品国产99国产精偷| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 日本美女一级片| 看久久| 免费av网站在线播放| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲国产欧美日本视频| 久久不卡影院| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 白丝久久| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国产99re| 无码一区二区三区免费| 天天干视频| 操的网站| 无码精品国产一区二区三区免费| 黄色av免费看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲一区欧美一区| 一级黄色a毛片| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 日本成人在线免费| 91视频三区| 精品国产一区二区三区av片| 蜜臀视频一区二区在线播放| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 精品国偷自产在线| 人人爽人人做| 国产精品久久久久久久久免小说| 日本一本视频| 国内露脸中年夫妇交换| 国产高清视频在线| 国产日产欧产精品精品ai| 日韩免费av片| 日韩二区在线| 国产日韩欧美一区二区| 一级黄色av片| 国产乡下妇女做爰| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产男女av| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 国产六月婷婷爱在线观看| 可以免费看的av毛片| 成人深夜视频在线观看| 69视频网| 懂色av一区二区三区免费观看| ass极品国模pics| 福利二区视频| 欧美超碰在线| 极品主播超大尺度福利视频在线| 国产成人亚洲综合网色欲网| 免费高清欧美一区二区三区| 欧美日韩激情一区二区| 男人天堂网在线视频| 国产欧美日韩在线视频| 老司机午夜精品99久久免费| 日韩福利一区二区| 黄免费在线| 国产色视频在线观看免费| 四虎在线观看视频| 成人看片黄a免费看那个网址| 日本精品99| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 亚洲免费国产午夜视频| 天天干天天综合| youjizz韩国| 拔插拔插海外华人永久免费| 中文字幕免费视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| www.五月天婷婷| 国产对白刺激视频| 大陆少妇xxxx做受高清| 中国国语毛片免费观看视频| 泰国性xxxx极品高清hd| 麻豆最新| 久久久妻| 一本一道色欲综合网中文字幕| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 亚洲一区二区在线观看视频| 色伊人网| 亚洲成人久久久久| 国产又粗又猛又爽| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲天堂中文| 欧美狠狠入鲁的视频| 91天天| 91av在线播放| 欧美精品色图| 天天摸天天草| 精品在线一区二区| 日韩福利在线| 香蕉婷婷| 久久无码av一区二区三区| 麻豆果冻传媒精品一区| caoporn视频在线| 久久九九有精品国产| 久久久极品| 国产精品毛片无遮挡高清| 久久99久久98精品免观看软件| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 日本一区二区成人| 色丁香在线| 日韩精品久久一区| 五月中文字幕| 超caopor在线公开视频| 精品一区二区三区无码免费直播| 亚洲男人片片在线观看| 91视频导航| 免费av资源在线观看| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 九色国产蝌蚪| 狠狠干狠狠撸| 菲律宾av| 操的网站| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产成人综合美国十次| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 无码无套少妇毛多18p| 精品久久九九| 日韩精品无码综合福利网| 免费看一区无码无a片www| 狠狠色综合激情丁香五月| 91精品国产综合久久久密臀九色| 青青草免费国产线观720| 久久午夜精品| 亚洲最新av| 性欧美麻豆| 欧美日韩综合一区二区三区| 又黄又爽的视频在线观看| 髙清视频播放在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 东京热无码一区二区三区av| 丝袜视频一区| 日韩新片av| 97影院在线午夜| 咪咪色图| 欧美成人亚洲高清在线观看| av超碰| 国产精品一品二区三区四区18| 爱久久av一区二区三区| 日韩精品乱码| 亚洲毛片一级| 2020精品自拍视频曝光| 黄色字幕网| 久久国产劲爆∧v内射| 天堂网ww| 日韩人妻无码免费视频一二区| 午夜理论片yy6080私人影院| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 色www亚洲国产张柏芝| 青青青手机在线视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 涩里番网污站| 午夜免费视频观看| 国产精品99久久久精品| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 日韩在线免费av| 内射少妇36p九色| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 夜夜嗨国产| 国产高清视频在线观看97| 一级黄色大片网站| 久艹视频在线| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲欧洲一二三区| 涩欲国产一区二区三区四区| 日本一区视频在线| 偷偷操不一样| 亚洲精品另类| 亚洲精品久久| 日本xxxxx片免费观看喷水| 爱射影院| 交做爰xxxⅹ性爽| 国产外围在线| 日韩在线中文字幕视频| 国产亚洲人成在线播放| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 中文字幕无码av波多野吉衣| 2021狠狠干| 麻豆福利影院| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产精品新婚之夜泄露女同| www.亚洲高清| av大片在线观看| 不卡的av片| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国内精品视频在线| 爱情岛免费永久网站| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产一级黄色片子| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 55夜色66夜色国产精品视频| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 国产一区二区三区观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品入口免费| 国产女女调教女同| 天堂av官网| 日本3p视频| 你懂的亚洲| 成人黄色一级视频| 国产做a爱片久久毛片| 成人做爰桃子窝窝a视频| 亚洲黑人精品一区在线观看| 3p人妻少妇对白精彩视频| 91成人破解版| 两口子交换真实刺激高潮| 欧美人与禽猛交狂配1| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产免费一区二区三区四区五区| 肉番在线观看| 亚洲久草视频| 在线观看毛片av| 国产网站大全| 欧美人成在线视频| 亚欧色视频| 亚洲精品日日夜夜| а√资源新版在线天堂| 国产又大又粗又猛又爽的视频| av淘宝国产在线观看| 意大利性荡欲xxxxxx| 久草新| 日本人又黄又爽又色的视频| 中文字幕网站| 日韩女女同性aa女同| 91亚洲一区二区| 国产免费久久久| 欧美人成在线| 久久精品中文| 国产精品色婷婷久久99精品| 久久人妻天天av| 波多野无码中文字幕av专区| 99久久精品无码一区二区毛片| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 韩国av免费在线| 国产又黄又爽| 国产精品传媒麻豆hd| 国产欧美一区二区三区四区| 久久无码av一区二区三区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 中文天堂在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 18以下勿进色禁网站| 狠狠撸在线视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 蜜桃中文字幕| 黄色片的网站| 黄色毛片一级片| 在线观看污视频网站| 在线成人毛片| 中文字幕国产| 国产伦精品一区二区| 无码 人妻 在线 视频| 婷婷久久香蕉五月综合| 成人自拍网| 综合在线国产| 99久久免费国产精品四虎| 中文在线中文a| 毛片网站入口| wwwcomcn成人| 亚洲国精产品一二二线| 久久伊人成人| 日韩精品中文在线| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 夜夜艹逼| 日韩美女网站| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩av网站在线观看| av中出在线| 欧美老熟妇506070乱子| 欧洲久久久| 免费网站看v片在线a| 国产精品新婚之夜泄露女同| 黄色片网站免费观看| 分分操免费视频在线观看| 日韩经典午夜福利发布| 69久久久| 日韩免费在线观看视频| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 欧美aa级| 乌克兰少妇xxxx做受| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲成人久久久久| 免费无码又爽又刺激动态图| 五十路毛片| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产一区二区三区久久久久久久| 在线成人国产| 大肉大捧一进一出好爽mba| 九色视频在线播放| 久久久精品国产sm调教| 成人免费性视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 日韩成人小视频| 中文字幕一二三四区| 人妻有码av中文字幕久久琪| 色诱亚洲精品久久久久久| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 操在线视频| 色wwwwww| 亚洲色图99p| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 综合久久久久久久| av高清在线| 日本大尺度做爰呻吟| 亚洲天堂h| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 国产午夜精品无码理论片| 麻豆91精品91久久久的内涵| 色视频2| 开心五月色婷婷综合开心网| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 香蕉视频传媒| 亚洲综合在线一区| 天堂网a| 欧美一区二区视频在线观看| 国色天香国产精品| 日韩精品久久久免费观看| xxx国产老太婆视频| 国产在线98福利播放视频| 午夜伦4480yy私人影院久久| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 欧洲精品码一区二区三区| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产精品妇女一二三区| 在线亚洲视频网站www色| avhd101在线成人播放| www色婷婷com| 内射人妻无套中出无码| 国产精品成人午夜电影| 久久人妻精品白浆国产| 国产精品久久久久久av免费看| 亚洲视频在线观看一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲黄页| 亚洲免费一级| 亚洲午夜av久久乱码| 亚洲人成网站999久久久综合| 神马午夜激情| 天天看片视频免费观看| www色在线观看| 欧美特级a| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美精品在线免费| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 人妻人人澡人人添人人爽| 四虎国产精品永久免费网址| 91高潮大合集爽到抽搐| 凹凸国产熟女精品视频app| 少妇情欲一区二区影视| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 任我爽精品视频在线观看| 草逼视频免费看| www.xxx.国产| 久久久久久片| 天天天天天干| 日韩人妻无码精品久久| 一区二区三区观看| 国产制服91一区二区三区制服| 国产视频在线观看网站| 做a爰小视频| 大乳奶水成人吃91| 岛国一区二区| 婷婷第四色| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲18禁私人影院| 午夜窝窝| 漂亮人妻被中出中文字幕| 爱搞逼综合网| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 91麻豆免费视频| 青青草毛片| www.九色91| 久艾草久久综合精品无码| 日韩欧美三级在线| www久久久久久久| 国产激情内射在线影院| 亚洲天堂2024| 午夜av免费在线观看| jlzzjlzz亚洲女人18| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产精品v欧美精品∨日韩| www黄色一片| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 亚洲久草视频| 乱子真实露脸刺激对白| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国内少妇高清露脸精品视频| 欧美精品在线视频观看| 深夜福利av无码一区二区 | 好看的国产精彩视频| 国产成人高清精品亚洲| 麻豆一二三区精品蜜桃| 色屁屁www影院入口免费| 无码爆乳护士让我爽| 人人妻人人超人人| 美日韩中文字幕| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 2020中文字字幕在线不卡| 日本一级做a爱片野花| 日韩av无码成人无码免费| 久久久久久三级| 麻豆av一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线| 九九九九热| 色呦呦在线| 男人天堂五月天| 三级黄色视屏| 成人看片17c.com| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 一区二区不卡免费视频| 日韩av在线免费| 午夜激情看片| 中文在线字幕观| 四虎地址8848精品| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 成人av小说| 在线观看中文字幕亚洲| 91久久国产综合久久91| 久久久成| 亚洲911精品成人18网站| 交视频在线播放| 亚洲综合欧美日韩| 中国免费毛片| 少妇人妻av毛片在线看| 黄色三级毛片视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产在不卡免费一区二区三| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 伊人蕉久影院| 在线精品国产成人综合| 国产人碰人摸人爱免费视频| 欧美区一区| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 国产精品xx视频xxtv| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 毛片视频网站在线观看| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 亚洲区和欧洲区一二三四 | 亚洲成在人线在线播放| 尤物视频在线观看| 久草高清| 任你操精品视频| 色婷婷一区二区三区四区| 久久无码人妻国产一区二区| 成人vr视频在线观看| 国产精品区av| 国产成人久久精品亚洲| 亚洲国产成人久久一区| 免费看婬乱a欧美大片| 国产欧美日韩在线| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产人碰人摸人爱视频| 丰满的少妇邻居中文bd| 日本系列第一页| 久久国产福利| 色盈盈影院| 糖心av| 超碰123| 国产极品美女在线精品图片| 日韩欧美国产一区二区| 午夜激情一区二区| 国产情侣偷国语对白| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 国产交换配偶在线视频| 国产精品久久久久无码av1| 一区二区 在线 | 中国| 超碰在线9| 色欧美在线| 久久99热这里只有精品66| 老司机伊人| 天天爽天天噜在线播放| www.8888久久爱站网| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 国产亚洲欧美在线观看| 国产日产成人免费视频在线观看| 看a网站| 色老头一区二区三区| 亚洲免费中文| 五月婷婷久| 国产97色在线 | 日韩| 一边吃奶一边摸做爽视频| 欧美精品久久久久久久免费软件| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 午夜诱惑痒痒网| 深夜福利av无码一区二区| av大全在线播放| 欧美日韩精品在线观看| 水中色av综合| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 亚洲永久精品ww47永久入口| 色午夜日本高清视频www| 91成人看片| 国产99久久久国产无需播放器| 136fldh福利微拍acg| 色啪综合| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 伊人情人综合网| 成人亚洲天堂| 16一17女人毛片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 寂寞人妻瑜伽被教练日| 日本xxwwwxxxx18| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 色五月激情五月亚洲综合| 色阁av| 免费在线网站| 很黄很黄让你高潮视频| 日本午夜成年在线网站| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 久久精品福利| 亚洲熟妇久久国内精品| 天天爽夜夜爽视频| 成人交配视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 久久综合综合| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 黑人精品xxx一区一二区| 中文字幕在线乱| 国产又粗又黄的视频| 成人无码h真人在线网站| 人体做爰aaaa免费| 久久精品首页| 国产嫩草在线观看| 清清草免费视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 激情小说在线| 涩涩亚洲| 57pao成人国产永久免费视频| 欧州一区二区| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 亚洲色无码专区在线观看精品| 一级片视频在线观看| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲作爱网| 午夜爽爽爽爽技女8888 | 91天堂网| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产白嫩受无套呻吟| 国产精品揄拍一区二区| 欧美综合社区| 香蕉视频网址| 国产在线午夜卡精品影院| 色片网站在线观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 成人深夜在线| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 120秒试看无码体验区| 欧美小视频在线观看| 国产亚洲熟妇在线视频| 偷看少妇做爰过程裸体| 超碰免费在线播放| 国产福利第一视频在线播放 | 女职员的丝袜 中文字幕| 久久久久久久久久久久久久| 少妇免费视频| 欧美一区国产一区| 精品手机在线| 精品国偷自产在线| 成人免费在线看片| 色福利视频| 亚洲成av人片一区二区| 成人羞羞国产免费网站| 一级aa毛片| 真人性生交免费视频| 美女av免费观看| 91在线软件| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 欧亚在线视频| 乱人伦精品视频在线观看 | 欧美成在线观看| 久久裸体视频| 人人av在线| 久草色在线| 成人cosplay福利网站18禁| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 久久午夜无码免费| 亚洲国产成人精品综合av| 无码精品a∨动漫在线观看| 成人免费在线视频观看| 国产精品香蕉在线观看| 久久艹综合| 天天午夜| 成人黄色免费网址| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产精品无码久久久久成人影院| 欧美日韩色综合| 欧洲视频一区| а√最新版天堂资源| 欧美日韩高清在线| 91成人海角社区| 影音先锋啪啪看片资源| 欧美激情免费看| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 久久99国产精一区二区三区| 狠狠色婷婷久久一区二区| 成人h在线| 国产骚b| 欧美一区二区三区激情视频| 成人av一区二区免费播放| 美国黄色av| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产传媒在线视频| 偷偷操不一样| 黄网站色| 性与爱午夜视频免费看| 国语啪啪| 午夜家庭影院| 久久婷婷五月综合色首页| 一级特级黄色片| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 日韩精品视频免费在线观看 | 成人资源在线观看| 插久久| 丰满饥渴老女人hd| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产女人的高潮大叫毛片| 色妺妺av爽爽影院| 97爱视频| 欧美阿v天堂视频在99线| 丰满少妇女裸体bbw| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国内自拍第二页| 一区二区三区欧美精品| 久久综合网址| 国产成人久久久77777| 天堂网www.| mm131丰满少妇人体欣赏图| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 99草在线视频| 全部av―极品视觉盛宴| 精品第一页| 伊人成人在线| 久久首页| 九九热久久免费视频| 免费真人h视频网站无码| 欧美韩国一区| 日本极品级片| 国产三级观看| 国产好爽又高潮了毛片91| 久久免费在线| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 日韩欧美在线视频观看| 怡红院免费的全部视频| 九一精品在线| 韩国av一区| 最新国产网址| 亚洲综合p| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 天天摸天天操天天爽| 久久不见久久见中文字幕免费| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 亚洲国产真实交换| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 91精品视频免费观看| 一级全黄少妇免费录像片| 东南亚毛片| 992tv人人网tv亚洲精品| 99热在| 国产小视频免费观看| 日韩国产小视频| 亚洲免费国产午夜视频| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 欧美一级免费视频| 欧美xxxx18性欧美| 亚洲乱仑| 亚洲情区| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产精品无码av天天爽播放器| 日韩污视频在线观看| 日日夜夜中文字幕| 国产禁女女网站免费看| 朝鲜女子内射杂交bbw| 超碰免费在线播放| 日韩你懂的| 免费人成视频在线播放| 亚洲天堂成人| 四季av中文字幕一区| 亚洲成年人在线观看| 午夜特片网| 亚洲无人区码suv| 亚洲玖玖玖| 色拍拍欧美视频在线看| 日本视频网| 97偷拍视频| 无码av无码免费一区二区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 一本一久本久a久久精品综合| 欧美成人三级在线播放| 亚洲看片网站| 中文字幕在线不卡一区二区| 果冻传媒亚洲区二期| 亚洲欧美一二三区| 97视频在线看| 无码爆乳护士让我爽| 女厕偷窥一区二区三区| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 超碰在线| 亚洲精品无码专区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 免费视频www在线观看网站| 神马久久久久久久久久| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 欧美大白腚pics| 国产精品一区二区三区久久久| 国产大片av| 国产精品无码久久久久成人影院| 国产精品亚洲w码日韩中文| 色婷婷国产精品| 日本h漫在线观看| 久久94| 亚洲人成小说网站色在线观看| 在线中文天堂| 蜜臀av在线观看| 永久在线视频| 久久国产视频一区| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 国产精品久久久久久久模特| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久伊人久久| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 亚洲五月综合缴情在线观看| 这里只有精品国产| 伊人涩涩涩涩久久久av| 亚洲色图35p| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 美女天天操| 无码啪啪熟妇人妻区| 成人羞羞视频国产| 黄色的一级片| 国产精品女上位好爽在线| 男女av| a最新天堂网资源| jlzzjizz在线播放观看| 国产毛毛片| 亲子伦一区二区三区观看方式| 亚洲成av人片在线观看| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 国产精品中文字幕在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 天天操操| 欧美成年人网站| 久草在线视频福利资源站| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 在线视频麻豆| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 午夜欧美福利| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 午夜在线精品偷拍| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 国产精品国产三级国产普通| 天天干视频在线| 男人影院在线观看| 中文字幕第一页在线vr| 美日韩在线| 1v1高辣巨肉h各种play| 在线精品亚洲一区二区三区 | 日本中出中文字幕| 欧美成人天堂| 男女啪啪无遮挡免费网站| a视频网站| 欧美肥胖老太videossexohd| www网站在线观看| 国内a∨免费播放| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 丰满人妻被黑人中出849| 特黄一区二区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 美女尻逼视频| 亚洲精品视频在线看| 在线免费一区二区 | 日韩精品国产另类专区| 久久久国产精品免费| 国产欧美日韩亚洲| 国产成人综合久久亚洲精品| 免费91网站| 亚洲在线免费观看视频| 就去干97| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲国产欧美在线人成app| 正在播放国产真实哭都没用| 欧美变态网站| 久操色| www.97国产| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品美女久久久久久麻豆| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产人与禽zoz0性伦在线| 少妇一级淫片免费| 久久久在线观看| 俺也去综合| 57pao国产成人免费| 日产幕无线码三区在线| 66av欧美| 大尺度网站在线观看| 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 久久婷婷五月综合色丁香| 精品视频99| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 老湿机69福利区无码| baoyu119.永久免费视频| 少妇姐姐| 一卡二卡三卡视频| 日韩欧美亚洲一区二区 | 91青草视频| 国人天堂va在线观看免费| 欧美影院| 无码亚欧激情视频在线观看| 性色88av老女人视频| 亚洲国产成人字幕久久| 无码少妇精品一区二区免费| 人妻互换 综合| 亚洲国产欧美在线综合其他| 大荫蒂欧美精品另类| 久爱www成人网免费视频| 99无码人妻一区二区三区免费 | av天堂亚洲狼人在线| 2022国产日产欧产精品| 成年女人免费毛片视频永久vip | 国产激情视频在线观看| 成人在线免费视频观看| 男人女人做爽爽18禁网站| 国内精品自国内精品自线电影| 亚洲综合激情另类专区| 五月婷婷深爱| 青草草在线视频永久免费| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 成人久草| 无码超级大爆乳在线播放| 国产91对白在线观看九色| 青娱乐极品视觉盛宴av| 二区三区在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 色呦呦免费视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩色另类综合| 尤物97国产精品久久精品国产 | 极品美女在线观看免费直播| 天天精品在线| 六月色丁香| 成人国产三级在线观看| 国产视频一区二区不卡| 欧美日韩操| 欧美日韩五月天| 久久偷窥视频| 成人性生交大片免费7| 日韩av在线看免费观看| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 中文字幕乱码一区av久久| 五月花婷婷| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 色综合视频网| 亚洲 熟女 久久 国产| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 三级无码在钱av无码在钱| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| jjzzjjzz在线观看| www.亚洲com| 天堂av观看| 免费观看视频一区二区| 玖玖爱免费视频| 日本a级c片免费看三区| 婷婷久久综合网| 人人射影院| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲作爱网| 日本妞一区| 欧美猛交xxx| 国产精品久久在线| 欧美日韩在线国产| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产综合久久久| 国产视频欧美| 国产麻豆精品传媒| 91成人动漫| 午夜精品久久久久久毛片| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产视频一区二| 免费看成年人视频| 久久久久久综合| 2020精品国产自在现线官网| 三级欧美日韩| 精品国产小视频在线观看| 人成免费| 国产视频第二页| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产欧美日韩a片免费软件| 国产精品久久国产三级国| 国产精品传媒麻豆hd| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 91视频 - 114av| av片在线观看| 中文综合在线观| 亚洲黄色自拍| 性无码一区二区三区在线观看| 成人精品视频一区二区| 国产ae86亚洲福利入口| 涩av| 丰满人妻一区二区三区视频53| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 无套内射a按摩高潮| 国产一国产二| 国产精品久久久久成人| 日韩精品在线观看免费| 日韩香蕉视频| 国内精品伊人久久久久妇| 中文字幕ipx696希岛あい| 久久久久久久| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 中国6一12呦女精品| 精品综合久久久久久8888| 一区二区不卡在线| 人碰人操| 女人被躁到高潮免费视频软件| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 久久国产劲爆∧v内射| 性史性高校dvd毛片| 亚洲看片lutube在线观看| 国内精品视这里只有精品| 欧美乱妇18p| 日本精品在线视频| 色综合久久久久无码专区| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产极品在线观看| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产又色又爽又黄好看视频| 少妇又紧又大又色又爽视频| 国产91在线播放| 日本无码人妻丰满熟妇区| 东北女人啪啪对白| 午夜诱惑痒痒网| 污网站在线免费看| 午夜国产在线| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 国产福利高清在线视频| 日韩丰满少妇无码内射| 国产精品久久视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 欧美日韩3p| 永久av在线| 色福利网| 黄色片aa| 黄片毛片av| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 老女人丨91丨九色| 久久久久久1| 国产96色在线 | 国| 人禽杂交18禁网站| 男人天堂资源网| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久96国产精品久久久| 一本加勒比hezyo综合| 日日好av| 牲高潮99爽久久久久777| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 91精品福利| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲国产一区二区三区四区| 精品综合久久| 久草播放| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲精品久久一区二区无卡 | 国产沙发午睡系列999| 婷婷五月深深久久精品| 四虎精品免费永久免费视频 | 国产精品无码无片在线观看| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 日韩理论在线观看| 国产精品无码av片在线观看播 | 亚洲成人一| 亚洲精品爱爱| 午夜嘿嘿嘿影院| 噼里啪啦动漫| 久久久国产精品入口麻豆| 成人久久网| 中文字幕av无码专区第一页| 婷婷精品| 日韩成人av片| 五月婷婷综合色| 超碰激情在线| 成人一区在线观看| 精品国产一区二区三区无码| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 特黄视频在线观看| 国产a级淫片| av网址免费观看| 国产av永久无码天堂影院| 亚洲五码av| 五月色婷婷丁香无码三级| 国产永久av福利在线观看| 亚洲九九色| 精品网站999www| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 看成人片| 日本高清色www在线安全| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 男女激情视频免费观看刺激| 成人国产一区二区三区精品| 成人av一区二区兰花在线播放| 久久久久久久久久99精品| www视频在线观看网站| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 一本久道综合在线中文无码| 7x7x7x人成影视| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| www.激情网.com| 成人黄色一级片| 亚洲美女一级片| 欧美xxxx性xxxxx高清| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 九一亚洲精品| 99视频国产精品| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 日本色偷偷| 国产午夜福利精品一区二区三区| 99re中文字幕| 精品久久影院| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 1000部免费毛片在线播放| 东北少妇伦xxxxhd| aa视频免费观看| 国产精品久久精品国产| 亚洲色图清纯唯美| 国产一区二区三区久久| 黄色片网站免费观看| 69免费| 97视频人人澡人人爽| 快灬快灬一下爽69| 不卡免费av| a成人在线| 国产成在线观看免费视频| 色激情五月| wwwww在线观看| 色中色在线视频| 久草在线免| 亚洲欧洲日产国码在线| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 国产高清成人久久| 中文字幕人成乱码在线观看| 日韩成人无码中文字幕| 中国老妇淫片aaaa| 外国黄色网| 国产精品一色哟哟| 67194少妇| 三级av片| 婷婷亚洲五月| 男人都懂的网址| 日产一区三区三区高中清| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲六月婷婷| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品视频色拍在线视频| 成人性视频免费网站| 国产色99精品9i| 日韩精品网| 亚洲综合最新无码2020av | 亚洲国产福利| 成人黄色在线| 国产av无码久久精品| 天天插天天色| 亚洲精品一区国产精品| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产99re热这里只有精品| 精国产品一区二区三区a片| 大吊一区二区三区| 无码中文字幕日韩专区| 免费国产成人午夜福利电影| 国产欧美日韩综合| 麻豆911传媒| 国产偷窥自拍视频| 久久99国产精品视频| 久久综合伊人| 老鲁夜夜老鲁| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 亚洲 中文 女同| 国产永久av福利在线观看| 黄色大片儿| 天堂中文网| 91av中文字幕| 国产欧美精品一区二区三区四区| 乱视频在线| 成人人人人人欧美片做爰| 中文字幕av在线一二三区| 国产极品一区| 91福利免费视频| 日韩欧美人妻一区二区三区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 免费的色视频| 97超碰成人| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 红杏aⅴ成人免费视频| 久久精品a| 久久福利影院| 成人免费在线观看网站| 成人免费看片视频| 女人爽到喷水的视频大全| 激情偷乱人成视频在线观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 亚洲男人在线天堂| 日韩欧美黄色大片| 亚洲夜夜操| 男人天堂影院| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 在线观看国产精品电影| 女人爽到高潮免费视频大全| 国内露脸中年夫妇交换| 色就是色欧美色图| 色一情一乱一乱一区免费网站| 国内老熟妇对白hdxxxx| 91九色视频在线| 久久99精品久久久久久动态图| 中文字幕亚洲精品无码| 在线a毛片| av中文字幕av| 国产一区二区三区无码免费| 日韩中文字幕免费| 国产成人啪精品| 亚洲精品911| 456欧美成人免费视频| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 激情av一区二区| 亚洲另类自拍| 2015www永久免费观看播放| 成人做爰在线观看| 欧美区一区二区| 手机看片国产av无码| 亚洲午夜无码久久久久小说| 丝袜美腿一区二区三区| 日韩av男人的天堂| 精品无码久久久久国产| 免费观看在线视频www| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 97综合在线| 聚色av| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 色哟哟视频在线观看| 永久免费的av片在线电影网| 97干婷婷| 日本性高潮视频| 91大神精品在线| 春草| 天堂av√| 欧美日韩在线观看一区| 国产精品v欧美精品v日韩| 无码avav无码中文字幕| 久久久亚洲精品视频| 日本aⅴ片| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 狠狠躁三区二区久久天天| 久久久久九九九九| 成人免费播放视频777777| 精品9e精品视频在线观看| 久久精品无码精品免费专区| 欧美老妇与zozozo交| 草的我好爽| 亚洲s久久久久一区二区| 久久99婷婷国产精品免费| 精品亚洲成a人在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 在线 | 国产精品99传媒a| 九九热精品免费视频| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 一级片久久久| 美女视频黄是免费| 中文在线天堂www| 国产精品1区2区3区| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 四影虎影免费在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成app| 国精产品69永久中国有限| 日韩在线观看视频网站| 亚欧洲精品| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 在线中文字幕网站| 欧美成人免费大片| 天天干天天操心| 免费精品国产人妻国语| 毛片成人网| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 久久久日韩精品一区二区| 偷偷在线观看免费高清av| 国产影视一区| 久久91精品| 国产精品88av| www精品久久| 美女的胸给男人玩视频| 亚洲午夜理论片在线观看| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 日韩欧美视频一区二区三区| av手机在线免费观看| 国产综合色视频| a级黄色毛片三个搞一| 国产在线看| 午夜私人成年影院在线观看| 国产91视频在线观看| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产精品九色| www.日本色| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 羞羞视频靠逼视频大全| 亚洲激情精品| 国产午夜福利在线机视频| 成人3d动漫一区二区三区| 福利在线视频观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | av老司机久久| 人妻中出无码一区二区三区| 免费看国产一级片| 久久久亚洲色| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产明星精品无码av换脸| 丰满岳妇伦在线播放| 日韩三级在线观看| 国产精品日| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 欧美日韩无砖专区一中文字| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 欧美激情 国产精品| 成人av片无码免费天天看| 黄色毛片视频| 午夜av剧场| 人摸人人人澡人人超碰97| 性高湖久久久久久久久| 99久久国产综合精品1| 乱子伦国产对白在线播放| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产三级理论| 国产ts人妖另类| 91久久中文字幕| 无码人妻一区二区三区在线| 射进来av影视| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 国产在线激情| 天天国产视频| 日本在线视频二区| 日本牲交大片免费观看| 欧美日韩天堂| 亚洲精选网站| 日本黄色片网址| 天堂а√在线中文在线最新版 | 一区二区三区久久久| 色狠av| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 少妇人妻在线视频| 免费国偷自产拍精品视频| av最新网| 国产精品99999| 91欧美精品| 麻豆精品视频| 亚洲人成久久| 国内揄拍国内精品少妇| 三级欧美日韩| 久久精品少妇高潮a片免费观| 老熟女乱之仑视频| 女教师交换乱淫| 亚洲天堂视频在线观看| 97黄色片| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲欧美精品在线| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 西西人体44www高清大胆| 99热热热热| 一级一级黄色片| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 欧美日韩高清不卡| 无码一区二区三区不卡av| 小污女导航福利入口| 天堂免费av| 日韩专区一区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 久久综合区| 最新国产精品无码| 国产私人尤物无码不卡| 不卡中文av| 亚洲视频图片| 中文字幕丝袜精品久久| 久久影视久久午夜| 国产精品久久久久乳精品爆| 欧美亚洲日本日韩在线| 色在线播放| 九九综合久久| 日韩伊人| xvideos成人免费视频| 欧美成人国产va精品日本一级 | 18禁裸男晨勃露j毛网站| a级a做爰片成人毛片入口| 在线观看污视频网站| 国产在线123| 三级理伦| 麻豆天美国产一区在线播放 | 国产精品免费视频观看| 米奇狠狠干| 又粗又黑又大的吊av| 国产色a在线观看| 亚洲综合色av| 黄色激情在线观看| 欧美福利在线视频| 99爱精品| 四虎成人永久在线精品免费| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 日本女人一级片| av日韩免费在线观看| 97av视频在线| 亚洲va成无码人在线观看| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 天天夜夜草草久久伊人| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 三级少妇| 久久久久人妻精品区一| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 日韩第八页| 亚洲精品偷拍视频| 日本黄色片网址| 免费黄色片子| 亚洲中文字幕无码mv| 57pao成人国产永久免费视频| 小明天天看| 男人和女人高潮做爰视频| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 91久久国产综合久久| 久久久久久久久久久免费av| 国产69精品久久久| 日韩av无码久久一区二区| xx在线视频| 岛国精品| 一二三四在线视频社区3| 成人av资源在线| 一区二区三区四区日韩| 久久久日韩精品一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 欧美顶级丰满另类xxx| 国产黄在线观看| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 超碰免费成人| 欧美大片一区二区| 乱老年女人伦免费视频| yourporn久久国产精品| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 一级特级片| 无码h肉在线观看免费一区| 亚洲福利在线视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 特级黄色一级片| 日韩大尺度视频| 韩国久久久久| 京香julia在线观看| 亚洲一区综合| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 国产极品女主播国产区| 国产精品久久久久婷婷| 日本久久高清免费观看| 中文字幕亚洲精品| 午夜小毛片| 中文字幕在线日亚州9| 日b免费视频| 国产精品黄在线观看免费软件| 在线a亚洲v天堂网2018| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 三级毛片在线免费观看| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产成人啪精品视频免费网| 中文字幕在线影视| 人人看超碰| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 中文字幕久无码免费久久| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 原神污文全文肉高h| 日本免费不卡高清网站| 综合色99| 男女人xx视频| 美女自卫慰免费视频www免费| 老妇裸体性激交老太视频| 精品丝袜国产自在线拍av| 亚洲伦理99热久久| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 91精品久久久久久久99软件| www激情内射在线看| wwwav免费| 国产看黄a大片爽爽影院| 男女国产视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 日韩一级片| 国产精品aⅴ| 91婷婷| 中国大陆精品视频xxxx| 亚洲精品一区国产| 男女羞羞羞视频午夜视频| 无码中文资源在线播放| 成人在线免费小视频| 国产av福利第一精品| 青春草在线视频免费观看| 亚洲国产精品无码成人片久久| 91精品丝袜| 69精品| 91极品身材尤物theporn| 不卡av电影在线| 清纯唯美亚洲色图| 污18禁污色黄网站免费| 色图综合网| 日本videos18高清hd下| 国产成人8x视频一区二区| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久靠逼视频| 一级黄色大片免费| 深夜av在线| 国产女主播白浆在线观看| 绿帽刺激高潮对白| 黄页网站视频免费大全| 日韩av无码精品一二三区| 色婷婷狠狠干| 巨人精品福利官方导航| 亚洲人成伊人成综合网中文| 日本黑人一区二区免费视频 | 亚洲精品尤物| 极品销魂美女少妇尤物| 国产精品熟女人妻| 色欲香天天天综合网站无码| 国产成人久久av免费高清密臂| 亚洲综合欧美综合| 国产av无码一区二区二三区j| 色乱码一区二区三区麻豆| 欧美日韩高清不卡| 色图一区| 可以直接看的无码av| 麻豆传传媒久久久爱| 新呦u视频一区二区| 久久99成人免费| 免费人成在线观看视频播放| 手机看片久久国产永久免费| 69久久久久久| 午夜精品久久久久久| 亚洲女人av| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国内熟妇人妻色在线视频| 精品乱码无人区一区二区| 国产超碰人人做人人爽av动图| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 欧美日韩一级黄色片| 国产污污视频在线观看| 青青草十七色| 国产内射大片99| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 成年人在线免费观看网站| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 丝瓜色版| 久久久男人的天堂| 亚洲三级欧美| 国产一级伦理片| 日韩插啊免费视频在线观看| 黄色片免费视频| 久久这里只精品热免费| 深夜激情网| 色琪琪av中文字幕一区二区| 欧美一本| 午夜美女久久久久爽久久| 免费日韩毛片| 国产精品ww| 国产人妻无码一区无| 亚洲99影视一区二区三区| 国产午夜禁区精品视频| 日本黄色片| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 精品91久久久| 综合激情亚洲丁香社区| 国产综合图区| av天天在线| 久久波多野结衣| 色射影院| 一区二区www| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 亚洲在线观看免费| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 激情人妻另类人妻伦| 26uuu在线亚洲欧美| 欧美性生活| 日本少妇春药特殊按摩3| 国语自产少妇精品视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 日韩黄色影院| 色八戒av| 特大黑人娇小亚洲女| 天天透天天操| 911色| 成人午夜毛片| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产成人免费网站| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产一级生活片| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美日韩激情在线观看| 俄罗斯av片| 制服丝袜自拍另类亚洲| 久操资源网| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 国语久久| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 久热国产精品视频| 欧美另类交人妖| 亚洲国产成人一区二区三区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 中文一级片| 狠狠爱亚洲综合久久| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 欧美黑人一级视频| 先锋影音亚洲| www日日日| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 91精品国产综合久久精品图片| 高清中文字幕在线a片| 国产精品久久久久久久久免费软件| 亚洲人久久久| 性xxxfllreexxx少妇| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 一区二区三区国产精| 久久久久久网| 草草在线影院| www婷婷色| 操三八男人的天堂| 亚洲第99页| a中文字幕解说在线| 天天骑天天干| 欧美色鬼| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 欧美另类第一页| 日本久久网| 黄色高潮视频| 国产精品一色哟哟| 亚洲天堂av影院| 日本三级做a全过程在线观看| 国产成人97精品免费看片| 久久久久久久久久久久久久| 久久中文字幕免费| 手机看片福利永久| 中文在线不卡| www黄色网址| 日本三级大全| 尤物国精品午夜福利视频| 久久永久视频| 三级在线网址| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国产亚洲精品一区在线播放| 三级毛片av| 在线观看视频毛片| 国产精品欧美久久久久天天影视| 欧美疯狂做受xxxx| 任你干视频精品播放| 国产做受高潮漫动| 日韩射| 久久国产成人午夜av影院| 国产一区二区三区自拍| 一区二区高清| 国产亚洲欧美视频| а√ 天堂 在线官网| 亚洲欧美一区久久牛牛| www.国产com| 色女孩综合| 国产一级特黄a高潮片| 在线一二区| 欧美日韩1| 三级黄色网络| 曰欧一片内射vα在线影院| 国精品一区二区| 少妇大尺度裸体做爰原声| 日韩av成人网| 成人无码网www在线观看| 加勒比久久综合| 天天玩夜夜操| 小早川怜子avhd肉厚一区| 在线资源av| avtt国产| 午夜影院h| 少妇裸体做爰免费视频网站| 婷婷综合精品| 又色又爽又黄的视频网站| 在线免费观看成人| 日本理论视频| 99爱在线| 三级在线视频| 可以看三级的网站| 国产三级在线观看免费| 国产男女无套免费网站| 亚洲色成人网站永久| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 日韩免费a| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 911精品美国片911久久久| av永久免费观看| 综合图区亚洲另类图片| 国产毛片儿| 日本全棵写真视频在线观看| 97成人在线视频| 国产产区一二三产区区别在线| 玩弄少妇的肉体k8经典| 黄色网炮| 水果派av解说在线观看| 成人精品三级av在线看| 1024亚洲| 日韩av导航| 国产日韩中文字幕| 日本成人在线网站| 大片av| 99久久爱re热6在播放| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 精品无码av一区二区三区| aaa欧美色吧激情视频| 一级毛片黄| 热99精品视频| 久久99视频精品| 日韩毛片| 国产精品人妖| 黄色高清视频在线观看| 色亚洲欧美| 人妻少妇偷人精品视频| 国产a视频精品免费观看| 日韩在线欧美| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 欧洲色区| 中文字幕有码在线观看| 男性影院| 国产91网址| 色久综合在线| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 久久不见久久见视频观看| 久久久久久久艹| 欧美 中文字幕| 女人高潮喷水毛片免费| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 色呦呦国产精品| 伊人成人在线视频| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 国产精品久久久久久久午夜片| 天堂资源中文在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产精品a国产精品a手机版| 麻豆视| 国产精品九九九九| 一本加勒比hezyo综合| 麻豆视传媒精品av在线| av不卡在线看| 91av国产精品| 日韩免费一区二区| 久久大香香蕉国产拍国| 亚洲三级色| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 看黄色a级片| 欧美偷拍第一页| 大黄网站在线观看| 中文字幕亚洲图片| 少妇一级淫免费播放| 国产精品久久久久久久久久软件| 亚洲第一视频区| 91精品国产91久久久久久最新| 精品国产91久久久久久久妲己| 军人全身脱精光自慰| 免费av观看网址| 手机av在线播放| 国产免费爽爽视频| 136福利视频导航| av高清免费观看| 无码手机线免费播放三区视频| 综合自拍亚洲综合图区高清| 北条麻妃一区二区三区av| 欧美精品一二三| wwwcom日本一级| 国产三区精品| 国产免费黄色大片| 一色屋免费视频| 亚洲精品无码专区久久久| 色综合欧美五月俺也去| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 香蕉视频国产精品| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | www日韩在线| 国产综合有码无码视频在线| 色婷婷影院| 精品国产三级| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 免费毛片手机在线播放| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 综合久久久久久| 亚洲五码在线| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 日韩国产在线一区| 日韩爱爱网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产成人无码牲交免费视频| 欧美多人猛交狂配| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 天天草综合| 激情三级在线| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 青青青草网站免费视频在线观看| 天天插天天干天天射| 国产毛片儿| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 久久福利视频一区| 麻豆综合| 日韩美女爱爱| 免费一级一片| 精品欧美成人一区二区不卡在线| ass极品国模pics| 手机在线一区二区| 成年人av在线播放| 日韩六十路| 欧美成人综合| 成人一级片| 农村激情伦hxvideos| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产一区二区三区在线观看免费| www.色就是色| 久久久www成人免费毛片| 三级无遮挡污在线观看| 欧美三级不卡| 国产午夜三级一区二区三| 国产色视频在线播放| 黄色在线播放| 蜜桃日本免费看mv免费版| 久久精品国产片| 日本簧片在线观看| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产精品自拍区| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 日韩丝袜欧美人妻制服| 动漫av纯肉无码av在线播放| 免费a v视频| 狂野3p欧美激情性xxxx| 午夜精品久久久久久中宇| 日韩丝袜欧美人妻制服 | 91爱爱影视| 日韩特级毛片| 国产片黄色| 免费播放毛片| 深爱激情久久| 国产真实乱子伦清晰对白| 熟女精品视频一区二区三区| 色吊丝av中文字幕| 国产精品国产三级国产普通话99 | 成·人免费午夜视频| 欧美性xxxx极品少妇| 亚洲日韩一区二区三区| 在线色网| 色九月亚洲综合网| 亚洲永久精品一区| 亚洲精品~无码抽插| 国产亚洲精品aaaa片小说| 国产亚洲精品yxsp| 亚洲专区路线二| av免费毛片| 亚洲一区二区三区视频| 99久久精品久久久久久ai换脸| 色哟哟入口国产精品| 国产午夜禁区精品视频| 无码中文字幕va精品影院| 人久久精品中文字幕无码小明47| 一本大道无码日韩精品影视_| 毛片网站免费在线观看| 69亚洲| 国产亚洲精品久久yy50| 懂色av中文一区二区三区| 久久精品香蕉绿巨人登场| 99福利| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 波多野结衣50连登视频| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲欧美日韩在线| 一区视频在线免费观看| 亚洲永久免费观看| 亚洲精品18| 欧美色综合网| 蜜桃91精品入口| 国产精品国产三级国产专区51区| 国产重口老太和小伙乱| 97国产高清dvd| 欧美激性欧美激情在线| 学生妹无套内射正在播放 | 高清av网| 久久久一本精品99久久精品88| 精品黄色一级片| 又黄又爽又色qq群| 狠狠干伊人网| 2021久久精品国产99国产精品 | 欧美一区二区公司| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 精品久久久中文字幕| 国产精品嫩草影院久久久| 国产大奶在线| 国产情侣在线播放| 黄色aaa视频| 偷自拍亚洲视频在线观看| 奇米婷婷| 免费人成视频19674不收费| 少妇人妻真实偷人精品视频| 久久久久久妓女精品影院| 999在线观看视频| 一级二级毛片| 久久久成人毛片无码| 手机看片日韩在线| 亚洲精品入口一区二区乱| 精品人成视频免费国产| 欧美成人手机在线视频| 欧美在线观看一区| 黄色视屏在线| 久久婷婷久久| 久久久精品久久久久久96| 国产一区二区av| 日韩插插插| 欧美aaaaaaaaa| 777午夜精品免费观看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| av+在线播放在线播放| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 黄色男女 黄色a几| 欧美成人vr18sexvr| 日本青草视频| 国产精品对白交换视频| 少妇做爰水狂喷| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 中文字幕 亚洲 无码 在线| 久久久久亚洲精品| 深夜爽爽无遮无挡视频| 亚洲人成网站日本片| 久久精品人人做人人爽播放器| 日本一区二区在线免费观看| 日产2021免费一二三四区在线| 午夜理论片在线观看免费| 中文在线永久免费观看| 嫩草视频免费观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 免费一区二区视频| 亚洲色大成网站www看下面| 色窝窝无码一区二区三区| 在线观看少妇| 播色网| 亚洲图片中文字幕| 午夜免费av啪啪噜噜| 精品中文字幕一区| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 亚洲午夜福利精品久久| 美女黄视频在线观看| 色射色| 成人网在线视频| 天生舞男在线| 久久综合色之久久综合| 亚洲综合无码av一区二区三区| 91青青青| 亚洲乱码中文字幕手机在线| www日韩系列| 亚洲色图导航| 日韩欧美亚洲精品| mm131丰满少妇人体欣赏图| 精品爆乳一区二区三区无码av| 美女a视频| 又黄又爽又色视频| 91抖音成人| 91精品婷婷国产综合久久性色| 久色视频在线播放| 成人精品三级av在线看| 在线地址一地址二免费看| 日韩网站免费| 视频分类 国内精品| 亚洲人成在线观看网站不卡| 97超碰人人澡| 午夜视频成人| 欧美性猛交xxxx| 国产精品青青在线观看爽| 国产99自拍| 国产成人精品亚洲日本语言| 国产99视频精品免费视频36| 少妇熟女高潮流白浆| 亚洲成年人av| 国产欧美成人一区二区a片| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 日韩av午夜在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无| 成人免费av影院| 高清av网址| 国产男人搡女人免费视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲免费大片| 亚洲国产欧美在线综合其他| 久久本道综合久久伊人| 婷婷五月亚洲综合图区| 精品在线一区二区| 国产性xxxxx| 成人影片网址| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产探花一区二区| tube国产麻豆| 手机永久免费av在线播放| 久久精品国产只有精品2020| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 成年人网站免费看| 亚洲黄色在线视频| 特级a欧美做爰片黑人| 91这里只有精品| 久久爽精品区穿丝袜| 久久激情网| 国产在线观看h| 天天透天天操| 性视频一区二区三区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| www男人的天堂com| 国产精品毛片久久久久久久av| 免费无码又爽又刺激网站直播| 久草国产在线| 2019最新中文字幕| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲欧美日韩精品suv| 毛片库| 精品午夜福利1000在线观看| 任你干在线精品视频网2| 在线不卡的av| 黄色av免费在线| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 亚洲人成电影网站在线观看| 日产2021免费一二三四区在线| 国产成人无码av在线播放dvd| 精品国产乱码久久久久久图片| 日韩五码在线| 久久勉费视频| 久久在精品线影院精品国产| 午夜免费观看| 久久久久久国产| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产女人喷潮视频免费| 久久精品伊人一区二区三区| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲黑人精品一区在线观看| 亚洲插| 婷婷五月深深久久精品| 手机av在线播放| 92久久精品一区二区| 极品白嫩少妇无套内谢| 午夜福利国产精品久久| 狂野欧美性猛交xxxx| 二区三区av| 成人黄色a| 456欧美成人免费视频| 香蕉网伊| 成人免费毛片免费| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日产精品1区2区3区| 黑人粗硬进入过程视频| 一本到高清| 99久久视频| 亚洲免费看av| 天天插视频| 国产精品视频分类精品| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 欧美精品卡一卡二| 久久久夜夜| 午夜影院黄色| 三级欧美日韩| 免费又色又爽又黄的成人用品| 艹逼国产| 国产主播一区二区三区| 国产黄色av网站| 少妇大叫太大太爽受不了| 欧美狂野另类xxxxoooo| 黑人巨大猛交丰满少妇| 88xx成人精品视频| 青草青草久热精品视频国产4| 国产精品久久久久9999县| 一级黄片毛片| 国产一区二区三区在线电影| 一级黄色免费毛片| 免费看国产一级片| 91精品国产九九九久久久亚洲| 羞羞色院91精品网站| 欧美日韩1234| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美一区二| 奇米影视四色7777| 天天爽影院| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 成年人免费视频网站| 另类图片婷婷| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 农民人伦一区二区三区| 欧美性做爰毛片| 久久久久久久久久91| 91另类| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 色先锋资源久久综合5566 | 国产一级一级va| 91视频免费网址| 欧美成人天天综合在线| 国产免费福利| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日本人妻巨大乳挤奶水| 欧美30p| 日韩欧美h| dy888亚洲精品一区二区三区| 91黄色小视频| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 男人天堂新地址| jvid乐乐| 成人黄色大片在线观看| 国产精品久久久天天影视| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 中韩无矿砖专区综合| 看片免费黄在线观看入口| 99国产精品无码| 国产精品久久精品第一页| av一区在线| 日韩成人av网| 欧洲成人午夜免费大片| 夜色伊人| av导航网| 少妇媚药按摩中文字幕| 欧美性生活视频| 色播网址| 久久99热狠狠色精品一区| 国产精品无码久久综合网| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 中文字幕久久精品一二三区| 在线观看黄色片网站| julia乱码中文一二三区| 日本一区二区视频在线播放| 免费精品一区二区| 欧美激情精品久久| 日韩国产综合| 日韩中文一区二区| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 99色播| 男人天堂视频在线观看| 一色综合| 最新亚洲中文av在线不卡| 天天综合影院| 国产99视频在线| 欧美一级片网址| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 黄频在线观看| 亚洲激情| 日本女人黄色片| 天天操综合| 麻豆中字一区二区md| 99re这里只有精品在线| 久久国产精品人妻一区二区| 日韩大片在线永久免费观看网站| 亚洲成人久久久| 亚洲第一狼人伊人av| 激情xxxx| 一级激情片| 成人小说亚洲一区二区三区| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 国产女人叫床高潮大片| 又色又爽又黄的gif动态图| 成人午夜网址| 欧美呦呦呦| 人妻内射视频麻豆| 精品日韩在线播放| 日韩国产精品免费| 亚洲欧美成人网| 午夜精品久久久久久久四虎| 毛片你懂的| 91在线无精精品一区二区| 99热91| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 欧美做爰一区二区三区| av无码一区二区二三区1区6区| 国产一二三精品| 午夜精品网站| www.887色视频免费| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲福利天堂| 中文字幕久精品免费视频| 国产黄色小说| 日日骑夜夜操| 99日韩精品视频| 99久久国产视频| 超碰男人| 麻豆三级在线观看| 婷婷天堂| 国产视频一| 亚洲精品久久国产高清| 99九九久久| 94久久国产乱子伦精品免费| 免费很黄无遮挡的视频| 亚洲一区二区三区免费看| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 91日韩视频| 四虎成人av| 国产精品初高中害羞小美女文| 超碰人人人人人人| 欧美高潮在线| 欧美激情在线播放| 精品美女久久久久| 无码一区18禁3d| 无码中文av波多野结衣一区| 国产三级网| 欧美.www| 中文无码av一区二区三区| 又污又黄又爽的网站| 色哟哟精品观看| 麻豆av免费观看| 久久天堂影院| 亚州久久久久区1区2少妇| 尤物99国产成人精品视频| 动漫av在线| www亚洲在线| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 色婷婷一区| 色偷偷av| 国产乱a视频在线| 一区二区三区四区精品视频| 天天射狠狠干| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 欧美人牲交免费观看| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 久久视频国产| 国产精品久久久久久久久婷婷| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 欧美色老头又长又大| 成年无码按摩av片在线观看| 日韩一区免费| 欧美理伦| 成人毛片一区二区| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 无码加勒比一区二区三区四区| 三级成年网站在线观看级爱网| 中文字幕日韩精品在线观看| 久久精品中文| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| av大全免费| 在线视频精品中文无码| 99久久婷婷国产一区二区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 午夜福利电影无码专区| 欧美综合社区| 欧美日韩一级在线观看| 99re在线视频观看| 国产xxxxxx| av怡红院一区二区三区| 青草青青视频| 福利网址在线| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 乱日视频| 免费中文字幕日产乱码| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲在线视频免费观看| 夫妻免费无码v看片| 午夜激情福利| 成 人 黄 色 片 在线播放| 红桃视频 国产| 日韩av女优在线观看| av女星全部名单| jvid乐乐| 欧美 在线| 精品黑人一区二区三区| 爱搞国产| 在线视频免费无码专区| 咪咪色在线视频| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 国产精品男同| 99这里有精品| 国产不卡一| 97人人爽人人澡人人精品| 欧美性大战久久久久xxx| 国产av毛片亚洲含羞草社| 好吊色视频988gao在线观看| 亚洲天堂2017无码中文| 66av欧美| 天天狠天天透天天伊人| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 懂爱av性色av粉嫩av| 成年免费a级毛片| 亚洲精品国产精品色诱一区| 99亚洲精品久久久99| 国产日韩欧美亚洲| 国产精品无码久久久久| 国偷自拍| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 成人免费午夜无码视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 欧日韩在线| 国产精品未满十八禁止观看| av激情亚洲男人的天堂| 狠狠干网站| 小sao货水好多真紧h无码视频| 免费av资源| 日本人熟老妇| 日韩亚洲国产欧美| 三级大片在线观看| 国产精品三级三级三级| 国产精品8888| 欧美少妇在线| 日本久久久久久久久| 亚洲视频1区| 熟女精品视频一区二区三区| av中文资源| aaaa一级片| 亚洲97| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 久久久6精品成人午夜51777| 精品国产偷窥一区二区| 97伊人久久| 我要干成人网| 亚洲第一黄色网址| 欧美精品videosbestsex日本| 欧美黑人性猛交xxxx| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 久久看片| 精品无码一区二区三区不卡| 毛片视频网站在线观看| 国产精品女主播在线视频| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 999成人网| 免费视频99| 一个色综合久久| xxxx久久| 国产精品久久久久久久影院| 国产成人综合色就色综合| 亚色成人| 亚洲日韩精品看片无码| 少妇自摸视频| 成人看片在线观看| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产精品自在在线午夜免费| 无码av免费一区二区三区| 香蕉网伊| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 成年18网站免费进入夜色| 熟女视频一区二区在线观看| 中文无码第3页不卡av| 91av在线播放视频| 国产高潮抽搐喷水高清| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 岛国精品资源网站| 91天天| 超碰免费97| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 叼嘿视频91| 大地资源网中文第五页| 欧美三级成人| 国产福利不卡| 欧美成人综合视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | av无码久久久久不卡网站下载| 日本乱码视频| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 在线免费观看污网站| 日本一二三不卡视频| 国产,日韩,欧美| 成年人视频网址| 中文字幕在线资源| 麻豆精品视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 116少妇做爰毛片| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 澳门黄色录像| 亚洲中文字幕无码永久| 小向美奈子在线观看| 日韩av影视大全| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 成人激情开心网| 欧美图片在线观看| 91激情网| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 男人网站在线观看| 亚洲色图视频网站| a√天堂资源| 人妻巨大乳一二三区| 91啦丨九色丨国产人| 四虎视频在线观看| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 淫片aaa| 久久久久久国产精品免费免费男同| 欧美日韩激情视频| 成人午夜激情视频| 免费av在线网站| 国产av激情无码久久天堂| 成人一级片视频| 三级毛片子| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美亚洲二区| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产又黄又爽刺激片| 先锋影音播放不卡资源| 中国华裔少妇黑人内谢| 在线播放免费人成动漫视频| 亚洲天堂久久久| 欧美精选一区二区三区| 久久麻豆成人精品| 日韩a无v码在线播放免费| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久久无码成人影片| 草久av| 天堂中文字幕在线| 免费一级肉体全黄毛片| 麻豆视频国产精品| 亚洲无人区一区二区三区入口| 日本在线精品视频| 免费观看的av网站| 91精品国产91久久久久福利| 免费不卡视频| 性欧美一区| 欧美日本国产精品| 日本老熟妇乱| 国产真实自在自线免费精品| 亚洲第一免费播放区| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 久久蜜桃av| 香港三级日本三级妇三级| 青草福利视频| 绝色美妇性调教沦为玩物| 国产成人黄色片| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 极品无码av国模在线观看| 爽啪啪gif动态图第136期| 国产精品国产三级国产普通话| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 91美女精品| 久久久久91| 久久超碰在线| 欧美人与动物xxxx| 亚拍精品一区二区三区探花| 9porny九色视频自拍| 日本在线观看邪恶网站不卡| 中文字幕人妻熟女av| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 麻豆传传媒久久久爱| 国产精品第12页| 在线视频区| 久热最新视频| 国产精品成人午夜久久| 亚洲中文字慕日产2021| 精品无码成人网站久久久久久| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 日韩一级完整毛片| 亚洲激情免费| 成人片国产精品亚洲| 乱淫交换粗大多p| 国产精品69久久久久999小说| 国产九九av| 91精品国产手机| 亚洲人午夜精品| 女同免费毛片在线播放| 国产馆在线视频| 午夜免费在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 成人影视免费观看| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 日韩在线免费观看视频| 84pao国产成视频永久免费| 91丝袜美女| 男女精品久久| 亚洲天堂资源网| 草逼导航| 久久传媒| 波多野在线视频| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日韩深夜在线| 美女131爽爽爽| 成人在线网| 草的我好爽视频| av手机版| 亚洲小少妇| 国产午夜禁区精品视频| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产成年女人毛片80s网站| 九九九伊在人线综合2023| 天天看片天天操| aaa黄色大片| 亚洲二区在线视频| 大伊人网| 成人免费网站视频www| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲欧美成人a∨观看| 偷看农村妇女牲交| 国产九色蝌蚪| 精品丰满人妻无套内射| 欧美精品1| 无码无套少妇毛多18p| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产原创av中文在线观看| 久久αv| 黄色片子免费看| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 台湾a级片| 国产精品卡一卡二| 男女做爰真人视频直播| 麻豆一区二区在线| 97超碰人人| 国产精品视频福利| 国产九九九精品| 污漫在线观看| 毛片2| 高清国产亚洲精品自在久久| 天堂网在线中文| 国产精品一区二区久久不卡| 天天干导航| 欧美乱淫| 久久国产精品2020免费| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产成人亚洲影院在线播放 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 欧美成人综合视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 大尺度一区二区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 看看黄色毛片| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产乱人伦av在线a更新| 久久免费视频播放| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 色欲悠久久久久综合区 | 男人的天堂你懂的| 五月激情丁香婷婷| 人人看人人爱| 一本大道在线无码一区| 男女羞羞视频网站18| 久久久精品99| 久久国产精品影视| 91污网站| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲午夜在线播放| 免费看黄色网| 91亚瑟视频| 午夜亚洲国产理论片中文| 女人18片毛片60分钟| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲免费视频免在线观看 | 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲欧洲一二三区| 天天舔天天| 少妇乱子伦在线播放| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产三级农村妇女在线| 综合一区在线| 超碰caoprom| 狠狠干2019| 黄频在线免费观看| 成年在线视频| www.youjizz.com在线观看| 色七七在线| 激情综合色综合啪啪开心| 欧洲亚洲成人| 国产色秀| 青娱乐国产精品| 99热免费在线| 黄色大片aa| 韩国色综合| 夜爽8888视频在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲a片v一区二区三区有声| 青青青手机视频在线观看| 永久免费的污视频网站| 婷婷97狠狠成人免费视频| 黄色毛片a级| 欧美性生活网| 黄色片免费在线观看| 婷婷色婷婷开心五月| 欧美性娇小| 特级黄色一级片| 在线视频a| 中文字幕日本精品一区二区三区| 精品美女一区二区三区| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 日韩av区| 久久国产精品区| 97在线精品视频免费| 装睡被陌生人摸出水好爽| 婷婷激情四射| 久久国产精品一区二区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 大j8福利视频导航| 国产线精品视频在线观看网| 李丽珍裸体午夜理伦片| 一级黄色毛片| 可以看av| 国产免费一区| 性殴美69xoxoxoxo| 热舞福利精品大尺度视频| 性歌舞团一区二区三区视频| 天天插天天| 久久免费视频精品| 中文字幕在线网址88第一页| 激情六月婷| 国产黄色一级片视频| 久久人妻国产精品31| h视频国产| 欧美a√在线| 免费视频久久久| 好男人社区www在线观看| 熟女丰满老熟女熟妇| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 91精品国产91| 青青视频免费在线观看| 国产剧情无码播放在线观看 | 91人人爽| 欧美手机看片| 欧美第一页| 无码丰满熟妇一区二区| 国产精品视频一区二区三区四区国| 人妻中文字系列无码专区| 国产情侣激情在线视频| 国产精品美女一区二区视频| 综合五月婷婷| 成人视频在线观看| 国产av无码专区亚洲精品| 成人国产精品久久久按摩| 超碰不卡| 91中文字幕在线播放| 色多多污污| 人人爽人人片人人片av| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产成人黄色av| 日韩高清av在线| 国产精品视频一区二区三| 人人澡人人澡人人看添av| 中文字字幕在线精品乱码| 久久精品中文字幕无码| 日韩成人无码中文字幕| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 强行处破女系列中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 欧美a视频| 国产一级一级va| 国产成人免费永久播放视频平台 | 一道本在线播放| 久久女| 男人综合网| 亚洲欧美综合在线观看| 国产丰满美女做爰| 公妇乱淫免费观看| 欧美精品久久久| 又黄又爽又猛的视频免费| 激情久久亚洲小说| 国产精品无码电影在线观看| 精品成人| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 亚洲日本成本人观看| 欧美激情视频网站| 日韩性生活大片| 日本一区二区不卡在线观看| 18女下面流水不遮图| 在线岛国片免费观看无码| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产天堂一区| 4438x成人网一全国最大色成网站| 午夜精品成人| 国产真实露脸乱子伦| 搡老女人老妇女老熟妇| 五月婷婷爱爱| 精品在线一区| av网站免费线看| a毛片毛片看免费| 欧美性猛交xx乱大交| 日批视频免费看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 99热这里只有精品8| 久久艳片www.17c.com| 色先锋影音岛国av资源| 日本丰满大乳乳液| 男女艹逼网站| 激情综合色五月丁香六月欧美| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 久久国产精品99久久久久久老狼| 黄色大全在线观看| 国产自精品| 成人小视频免费观看| 九九99无码精品视频在线观看| av无码中文一区二区三区四区| 综合久| 久久dvd| 欧美极品第一页| 国产高潮又爽又刺激的视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区四区不卡 | 日本性高潮视频| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍 | 加勒比精品| av小次郎收藏| 综合国产在线| 免费国产一区二区三区四区| 欧洲日韩在线| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 成年人黄色大片大全| 可以免费看的av毛片| 国产视频你懂得| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 久久国产avjust麻豆| 成人精品免费视频在线观看| 欧美xxxxbbb| 日本熟妇乱人伦xxxx| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲富人天堂视频| 亚洲在线观看视频| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| a级毛片国产| 三区在线视频| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 18国产精品福利片久久婷| 亚洲色图另类| 亚洲精品无码国模| 日本人作爰全过程| 成人免费公开视频| 久久久蜜桃一区二区人| 亲子乱子伦xxxx视频| 久久综合91| 五月色婷婷综合| 特黄做受又粗又长又大又硬| 国产成人久久精品一区二区三区| 欧美黑人性猛交大片| 久久美女av| 亚洲乱码日产精品b| 三级毛片基地| 成人有色视频免费观看网址 | 在线综合色| 亚洲第一页在线观看| 欧美a网站| 亚洲毛片一区二区三区| 91中出| 老女人给我性启蒙| 又黄又爽又色视频| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 销魂美女一区二区| 91高清在线| 特一级黄色毛片| 中文字幕精品av乱喷| 一个色综合亚洲色综合| 免费网站av| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 久久一区视频| 永久免费在线观看av| 亚洲人成小说| 欧美人与动交视频在线观看| av在线大全| www.五月.com| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 亚洲精品成人网站在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 中文字幕乱码免费视频| 免费看污片网站| 嫩草影院久久| 美日韩精品| 日韩va| 国产igao为爱做激情在线| 男女野外做受全过程| 黄色欧美网站| 69xxx中国| 97免费在线| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲黄色成人网| 星铁乱淫h侵犯h文| 免费国产又色又爽又黄的软件| 99热亚洲精品| 欧美xxxx黑人又粗又长| 五月久久久综合一区二区小说| 性开放的女人aaa片| 中日韩黄色片| 亚洲人成在线影院| 中文字幕人成乱码熟女app| www.99视频| 天堂av8| 久久久久久久久888| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 国产香蕉尹人视频在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 日本二区三区欧美亚洲国| 日韩影音| 亚洲欧洲日产国产 最新| 免费a网| 日本丰满少妇bbb| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 欧洲a级片| 在线视频麻豆| 国产一级黄| 在线观看视频福利| 男人扒开添女人下部免费视频| 揉着我的奶从后面进去视频 | 91嫩草在线播放| av精选| 久草视频资源| 午夜美女久久久久爽久久| 久久久久国产| 日韩三级免费看| 在线视频99| 亚洲a在线观看无码| 欧美交受高潮1| 美女免费看片| 爱爱网站视频| 国产欧美久久一区二区| 超碰成人人人做人人爽| 台湾a级艳片潘金莲| 国产绳艺sm入口| aaa女人18毛片水真多| 色综合免费视频| 91久久婷婷| 国产成人精品午夜视频| 日本少妇喷水视频| 一区二区亚洲精品国产精华液| 午夜片少妇无码区在线观看| 人摸人人人澡人人超碰| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 久久不见久久见免费视频4| 青青青视频免费观看| 一区二区三区av在线| 黄色av导航| 蜜桃av在线播放| 国产一级久久久| 亚洲欧美精品久久| 美女毛毛片| 少妇逼逼| 亚洲欧美中文字幕无线码| 国产无套露脸在线观看| 小早川怜子一区二区三区| 欧美大尺度床戏做爰| jizz性欧美23| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 青草影院内射中出高潮| 毛片福利视频| 性欧美最猛| 欧美影视精品久久| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 亚洲人成未满十八禁网站| 免费国产精品视频| 国产影视一区| 国产视频一区在线观看| 免费看欧美一级片| www色com| 一区二区三区在线播放视频| 色婷婷视频| 国产精品熟女人妻| 亚洲综合国产在不卡在线| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 先锋中文字幕在线资源| 91精品一二区| 牛牛a级毛片在线播放| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲精品美女视频| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 久久人妻夜夜做天天爽| 人人澡人摸人人添| 国产福利专区| 欲香欲色天天天综合和网| 亚洲私人影院| 少妇中文字幕| 国产在线拍揄自揄拍无码| 色91| 性少妇mdms丰满hdfilm| 免费看午夜福利专区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 成人av影视在线| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产精品伦视频看免费三| 91色国产| 国产精品久久无码不卡| 久久久999国产精品| 99久久国产露脸精品| 青青青草视频在线| 国产女18毛片多18精品| 岛国在线视频| 91精品久久久久久久久不口人| 人人综合| 久久亚洲精品成人av二次元| 久久久久久午夜成人影院| 东日韩二三区| caoporn视频在线| 精品精品| 特黄做受又粗又大又硬老头| 日本电影一区二区三区| 直接观看黄网站免费视频| 女人内谢99xxx免费| 91avcom| 国产丝袜美女一区二区三区| 日韩视频在线观看一区| 可以在线看的av网站| 国产成人a人亚洲精品无码| 国产日韩欧美在线观看| 2024国产精品| av天堂东京热无码专区| 99福利在线观看| 香蕉av久久一区二区三区| 日韩在线国产| 九九爱精品视频| 97欧美| 午夜精品久久久久久久久久久久| 人人草超碰| 日本午夜精品一区二区三区电影| 男人午夜视频| 午夜内射中出视频| av毛片网站| 久久久精品免费看| 特黄一级视频| 日本高清xxx| 久久99免费视频| 二级黄色大片| 国语少妇高潮对白在线| 女人天堂在线a在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产精品国产三级国产| 欧美激情四区| 免费久久99精品国产自在现线| 日韩va| www超碰| 久久99久久99久久综合| 国产精品久久香蕉免费播放| 亚洲天堂国产精品| 激情内射亚洲一区二区三区| 国产成人综合久久精品推最新| 少妇白浆高潮无码免费区| a视频网站| 天天干com| 中文无码一区二区视频在线播放量| 免费在线精品视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲同性猛男毛片| 精品天堂| 噜噜色综合| 国产精品亚洲а∨天堂网| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 五月天av网站| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| hd最新国产人妖ts视频| 国产小视频在线观看网站| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 喷潮91| 涩涩小网站| 中文字幕无码他人妻味| 嫩草精品福利视频在线观看| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 日韩一区二区三区射精-百度| 日韩欧美一中文字暮视频| www.色网站| 日韩欧美中文在线观看| 久久99精品久久水蜜桃| 日批| 人体内射精一区二区三区| 久久国产36精品色熟妇| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 中文字幕在线亚洲精品| 久久精品青青草原伊人| 男女无套免费视频网站动漫| 国产免费无码av在线观看| 黄色不卡av| 啪啪五月天| 4438x亚洲最大| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 免费亚洲一区二区| 66lu国产在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 国产高潮好爽受不了了夜色| 午夜私人影院| 激情久久亚洲小说| 人与善性猛交xxxxx| 美女破处视频| jizzjizz在线| 91人人揉日日捏人人看| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 成年人av在线| 911国产| 久久成人综合网| 成人免费视频毛片| 法国少妇xxxx做受| 国产乱人对白| 久久国产热精品波多野结衣av| 成人区人妻精品一区二区三区| 国产日韩欧美日韩| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 久久不见久久见免费视频下载| 超碰在线网址| 特黄一级片| 最新国产精品视频| 免费看欧美成人a片无码| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产乱国产乱| 免费无码黄动漫在线观看| 国产99久久久国产精品~~牛| 欧美一级黄色网| 亚洲国产影院av久久久久| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 视频在线一区二区三区| 久久精品99久久久久久| 国语自产精品视频在 视频| 黄色毛片看看| 欧美人与动牲交zooz男人| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 狠狠色狠色综合曰曰| 中文av伊人av无码av狼人| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日本a级毛片视频播放| 男女av在线| 欧美激情免费在线| 玖玖玖在线观看| 91国产精品一区| 福利网址在线| 亚洲精品无码不卡| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区四区新区| av日韩在线免费观看| 91亚洲人人在字幕国产| jiuse九色| 国产xxxx裸体xxx免费| www.五月.com| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 深夜国产精品| 另类在线视频| 免费国偷自产拍精品视频| 亚洲女同av| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产成人精品久久| 一级大黄色片| 成人黄色a| 找国产毛片看| 91九色在线视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 精精国产| 综合在线国产| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 日本黄色免费网站| www.youjizz.com偷拍| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美日韩新片| 免费黄色成人| 日韩在线免费观看av| av一区在线| 国产欧美日韩中文字幕| 成人无码免费一区二区三区| xxnn成人免费视频| 国产成人av在线| 夜夜嗨av一区二区三区| 韩国精品一区| 免费jjzz在在线播放国产 | 免费黄色av网站| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲色图清纯唯美| 成人毛片100免费观看| 黄色试频| 色婷婷一区二区| 玖玖在线精品| 亚洲黄色小说图片| 99在线视频观看| 三级黄毛片| 2019亚洲天堂| 涩涩av在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 无码国产精品一区二区免费vr| 久久成人影院精品777| 一级做人爱c黑人影片| 亚洲国产成人精品女人| 国产调教在线| 国产成人精品视频在线| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 久久香蕉国产| 国产网友愉拍精品视频手机| 91在线网| 国产成人久久精品av| 99久久久无码国产精品不卡| 免费国产高清在线精品一区| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲天堂中文| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 久久不见久久见免费影院视频| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 国产精品无码永久免费不卡| 欧洲人免费视频网站在线| 国产成人久久精品av| 日本a级无毛| 精品国产丝袜自在线拍国语| 伊人www| 五月婷婷激情小说| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 中文字幕人妻无码专区| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 涩涩999| 久久久精品2020免费观看| 亚洲天堂日韩精品| 免费a在线| 国产亚洲精品久久久久秋| 欧美偷拍综合| 色成人精品免费视频| 国产内射999视频一区| 欧美精品1区2区3区| 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产成人无码激情视频| 黄色喷水网站| 青草草在线视频永久免费| 国产精品一区二区av不卡| 亚洲成在人线在线播放无码vr| xxxxwwww国产| 国产视频网| 夏目彩春搜索结一88av中出| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲国产成| 一级片免费观看| 四虎色网| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 国产鲁鲁| 亚洲精品lv| 四虎在线免费播放| 国产精品视频看看| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 亚洲成人福利| 成人国内精品视频在线观看| 瑟瑟综合| 无码写真精品永久福利在线| 国产精品久久福利| 色妞网站| 国产美女亚洲精品久久久| 人妻激情乱人伦视频| 大人和孩做爰aⅴ18| 成人开心激情| 涩涩涩综合| 国产午夜人做人免费视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| www超碰97com| 精东av在线| 老司机午夜福利av无码特黄a | 91精品老司机久久一区啪| 欧美aaaa视频| 国产亚洲精品久久久久久国模美| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 国产精选第一页| 国产suv精品一区二区88l| 日韩小视频| 国内精品自在拍精选| 精品视频入口| 夜色福利院在线观看免费| 国产色99| 黄色片国产| 欧美狂躁少妇xxx| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产精品综合| 精品无码一区二区三区不卡| 日本中文字幕在线| tube国产麻豆| jzz在线观看| 久久久久av69精品| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 男人影院在线观看| 人与禽交av在线播放| 欧美午夜一区二区| 婷婷另类小说| 久久久久午夜| 日本 欧美 国产| 真人做爰高潮全过程毛片| 欧美黄色www| 视频二区欧美| 2021国产精品| 国产在线孕妇孕交| 97色在线| 国语自产精品视频在线区| 日韩欧美三级在线| 日本黄色免费网址| 精品久久久中文字幕二区| 国产精品一二三区久久狼| 黄色av资源| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 久久久久久久网站| 国产精品美女久久久av超清| 国产女主播视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 久久94| 国产一级手机毛片| 国产精品久久久久精| 麻豆视频在线看| 日韩v在线| 一区二区三区偷拍| 成人午夜性视频| 九一成人网| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 成年女人毛片免费观看97| 国产人妇三级视频在线观看| 国产精品毛片大码女人| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 国产主播在线观看| 国产精品a国产精品a手机版| 国产亚洲区| 超碰夜夜| 中文字幕5566| 日韩精品第一页| 久久婷婷五月综合色区| 人妻少妇av无码一区二区| 国产综合图片| 另类图片婷婷| 99re在线播放| 免费无码成人片| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 成人免费毛片高清视频| 人妻中字视频中文乱码| 99re热这里只有精品最新| 密桃成熟时在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 欧美不卡无线在线一二三区观| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 亚洲国产精品第一区二区 | 国内自拍99| 国产v在线最新观看视频| 97偷拍视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 农村妇女做爰偷拍视频| 亚洲色欲网熟女少妇| 草草影院最新| 男人的天堂久久| 亚洲国产成人一区二区三区| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 最新国产精品自在线观看| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 69产性猛交xxxx乱大交| 在线天堂免费观看.www| 亚洲在av极品无码| 激情六月婷| 99国产精品欲| www.蜜臀| 国产中文字幕av| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 免费观看在线视频www| 国产在线网| 国产美女遭强被高潮网站| 日韩精品一区二区大桥未久| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲精品无码av中文字幕| 福利在线免费观看| 亚洲天堂男人av| 性色av免费网站| 成人免费xyz网站| 四虎影视库www111we| 爱逼综合| 色哟哟最新在线观看入口| 日本孕妇潮喷高潮视频| 日韩在线视频在线观看| 国产精品 日韩精品| 欧美怡红院免费全部视频| 农村老妇性真猛| 欧美日韩中文国产| 国产你懂得| 国产女人叫床高潮大片| 干综合网| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 亚洲欧美高清一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频app| 成人性生交大片免费看冫视频 | 国产精品爆乳在线播放不卡| 人人妻人人爽日日人人| 乱码午夜-极品国产内射| 中日精品无码一本二本三本| 三级自拍| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产丝袜在线| ass亚洲肉体欣赏pics| 夜夜爽日日澡人人添| 免费在线| 少妇无码av无码专区线y| 亚洲区综合| 欧美丰满熟妇hdxx| 香蕉视频久久| 中国少妇内射xxxhd免费| 久久久久久久艹| 免费看成人欧美片爱潮app| 亚洲毛片一区| 亚洲经典一区二区| 国产精品人成| 在线99视频| 97免费在线观看| 中国做受xxxxxaaaa| 97久草| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产精品刺激| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 精品视频中文字幕| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 爱爱的免费视频| 2021中文字幕| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 女人特黄大aaaaaa大片| 免费黄色片子| 日韩少妇内射免费播放| 国产综合精品一区二区三区| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 久久精品店| 国产精品人| 国产精品久久久久久99人妻精品| 色八戒av| 国产在线视频自拍| 五月天婷婷亚洲| 色男人av| 51精品| 99re8精品视频热线观看| 一级黄色av| 在线观看成年人视频| 天天干狠狠插| 日本免费在线| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产三级精品片| 欧美 日韩 成人| 九九影院理论片私人影院| 最新在线中文字幕| 国产一区二区精品久久岳| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 亚洲v在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 久久自己只精产国品| 草草视频网站| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲成av人影院在线观看| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 99久久综合狠狠综合久久| 日韩国产成人在线| 国产黄色成人| 久久草av| 永久免费的av片在线电影网| 日本特黄一级片| 中文字字幕在线乱码视频| 人禽无码视频在线观看| 香蕉视频网站| 精品一区日韩| 日本在线国产| 中文字幕网伦射乱中文| 成人短视频在线| 久久成人国产精品| 午夜宅男在线永久免费观看网| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 午夜av片| 日韩成人av无码一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人| 少妇又色又爽又刺激视频| √8天堂资源地址中文在线| 国产良家自拍| 日韩av免费片| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 国产av综合影院| 欧美成人伊人| 国产精品1区| 狠狠干超碰| 一区二区三区四区在线不卡高清| 国产成人亚洲欧洲在线| 亚洲图片欧美在线看| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 蜜桃久久久精品国产| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 日韩精品网站| 99偷拍视频精品一区二区| 人妻av资源先锋影音av资源| 乌克兰少妇xxxx做受| 爱爱免费网站| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 麻豆一区一区三区四区| www视频在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产一区二区自拍视频| 欧美精选一区二区三区| 精品网站999| 久久一本日日摸夜夜添| 亚洲1页| 亚洲中文在线播放一区| 内射少妇36p九色| 欧美wwwwwwxxxxxx| 亚洲色图偷窥自拍| 青青草精品在线| 麻豆最新国产av原创精品| 99中文字幕在线观看| 亚洲性网| 看片日韩| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 欧美一线天| 国偷自产一区二区三区在线观看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日韩欧美在线观看| 试看120分钟做受小视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 青青青欧美视频在线观看| 91久久精品一区| 国产精品福利视频萌白酱| 91免费 看片| 韩国女主播av| 777亚洲熟妇自拍无码区| 欧美男女视频| www三级| 久久艹国产| 国产精品天天看| 福利小视频在线观看| 亚洲欧美高清| 99青青草| 水中色av综合| 久久综合另类激情人妖| 丰满的少妇邻居中文bd| 亚洲小视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产原创视频在线| 国产精品无码无在线观看| 手机看片1024在线| 精品在线一区二区| 成人一级大片| 成人毛片一区二区三区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| а√天堂www在线天堂小说| 国产精品成人一区二区三区视频| 99视频有精品视频高清| 无尺码精品产品视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲天堂99| www.久久爽| 青青草精品视频| 欧美精品与人动性物交免费看| 奇米四色7777中文字幕| 国产日韩aaaa片毛片| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 日韩精品黄| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 男人的天堂免费视频| 欧洲亚洲一区| 高清成人| 在线亚洲精品国产一区二区| 超碰在线网址| 日韩av激情| 亚洲综合久久一本伊一区| 一个人看的毛片| 国产一区欧美| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 香蕉国产精品| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 中文字幕少妇在线三级hd| 91黄色免费网站| 99re热精品视频| 大乳美女a级三级三级| 日本视频久久| 三级黄色免费片| 在线色播| 免费视频一区二区| av自拍一区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 精品在线视频播放| 成人黄色免费视频| 国产精品夜夜| 夜色视频网| 欧美中文字幕一区二区三区| 99re这里都是精品| 国内精品久久久久久影院8f| youjizz.com在线观看| 综合在线视频精品专区| 美女100%视频免费观看| 五月婷婷视频| 99久久人人爽亚洲精品美女| 色天天综合久久久久综合片| 毛片网站网址| 香蕉视频一区二区| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 麻豆一区二区在线| 欧美日韩在线免费播放| 大奶子在线观看| 午夜毛片| 亚洲精品久久久久久久久| 韩国av一区二区| 亚洲精品乱码| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 日本中文字幕影院| 美女视频一区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 青青草十七色| 国产色影院| 日本少妇色| 台湾十八成人网| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲国产精品无码久久秋霞| aaa人片在线| 日本黄色美女视频| 嫩草99| 大伊香蕉精品视频在线| 国产成人久久777777| 欧美丰满少妇xxxxx| 亚洲精品3p| 99热这里只有精品66| 勾搭情趣店女老板av| 国产精品一品二区三区四区18| 久久成人免费精品网站| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 99热| av资源在线看| av大片免费在线观看| 色丁狠狠桃花久久综合网| 牛牛影视一区二区| 亚洲一区二区三区麻豆| 久久久久国产精品久久久久| 哺乳期av| 丰满的女人性猛交| 黄在线视频| av网站在线免费| 久久久久久麻豆| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| www视频一区| 丰满岳妇伦在线播放| 久草视频在线观| 草在线| 亚洲成人免费看| av在线中文| 中文字幕3区| 欧美二区乱c黑人| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 日韩精品网| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 一本加勒比hezyo黑人| 欧美女人性生活视频| 亚洲男人在线| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 最新黄色av网站| 亚洲xxx视频| 国内午夜熟妇又乱又伦| 日韩在线看片免费人成视频播放| 黄网页在线观看| 性残虐av片在线播放| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 久久久噜久噜久久综合| 波多野在线视频| 国内精品视频在线| 岛国黄色片| 红杏av在线| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美丝袜脚交| jizz成熟丰满日本少妇| 青青草伊人网| 国产婷婷一区二区三区| 三级五月天| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 18视频在线观看网站| 欧美另类一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产精品国产三级国产专播精品人| 亚洲激情视频网站| 日本做爰全过程免费的叫床| 在线观看一区二区视频| 婷婷激情小说网| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 婷婷开心激情综合五月天| 亚洲国产呦萝小初| 91老色批| 亚洲日本va中文字幕人妖| 成人免费超碰| 图片区小说区区国产明星| 精品国产福利在线视频| 亲子伦视频一区二区三区| 久久久久国产精品无码免费看| 日本一道一区二区视频| 欧美少妇b| 国产精品天干在线观看| 国产91色在线| 亚洲人成绝网站色www| videos另类灌满极品另类| av在线a| 久久免费视频播放| 久久精品国产亚洲| 亚洲色成人网站www永久小说| 九九精品成人免费国产片| 香蕉国产在线| 中文字幕av在线一二三区| 国产综合社区| 婷婷去俺也去| 120秒日本爱爱动态图| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品日本| 黄色片欧美| 香港三级毛片| 成人a毛片视频免费看| 玖玖色在线| 91精品国自产拍在线观看不卡| 欧美丝袜一区二区三区| 欧美成人中文字幕| 2021av在线无码最新| 草逼国产| 亚洲国产制服| 欧美福利一区| 操小妹影院| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国产av一区二区三区人妻| 日韩美女爱爱| 涩涩网址| 越南处破女av免费| 国av在线| 伊人成年网站综合网| 国产v片在线播放| 爱爱网站视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚欧美在线观看| 国产精品综合色区小说|