超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教導(dǎo)處工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-05-25 20:31:24 工作計(jì)劃 我要投稿

教導(dǎo)處工作計(jì)劃范文(精選13篇)

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫工作計(jì)劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的教導(dǎo)處工作計(jì)劃范文(精選13篇),希望能夠幫助到大家。

教導(dǎo)處工作計(jì)劃范文(精選13篇)

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期學(xué)校教學(xué)教研工作,以縣教育局、縣教研室、片區(qū)督導(dǎo)站工作要點(diǎn)為指導(dǎo),以強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持依法治教,努力提高教師的業(yè)務(wù)能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變教風(fēng)、學(xué)風(fēng),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)素質(zhì)教育。

  二、工作要點(diǎn)

  1、堅(jiān)持深入開展教育教學(xué)常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)法指導(dǎo),建設(shè)良好學(xué)習(xí)、教學(xué)氛圍。

  3、堅(jiān)持校本研修活動(dòng)和課題研究活動(dòng)。

  4、開展多種形式的教學(xué)主題活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  三、工作措施

 。ㄒ唬﹫(jiān)持落實(shí)教育方針,班子落實(shí)責(zé)任目標(biāo)

  1、全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開齊課程,開足課時(shí),嚴(yán)格按課表行課,任何教師不得隨意擠占音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和生命生命與安全的課程時(shí)間,沒經(jīng)過教導(dǎo)處或?qū)W校行政值周同意不得隨意調(diào)課換課。

  2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包年級(jí),落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。李立飛校長(zhǎng)負(fù)責(zé)四五年級(jí),工會(huì)主席孫永明負(fù)責(zé)一二三年級(jí),教導(dǎo)主任謝光林定點(diǎn)負(fù)責(zé)六年級(jí)。各班子成員堅(jiān)持蹲班蹲點(diǎn)指導(dǎo)班級(jí)。

  3、實(shí)行班子成員包畢業(yè)班各科教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制。李立飛校長(zhǎng)負(fù)責(zé)語(yǔ)文、思品學(xué)科,孫永明負(fù)責(zé)英語(yǔ)學(xué)科,謝光林負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)科。

  (二)狠抓教學(xué)常規(guī)管理,不斷提升課堂質(zhì)量

  1、規(guī)范常規(guī)備課要求:常規(guī)備課做好四個(gè)“堅(jiān)持”,即堅(jiān)持提前兩天備課(教師要堅(jiān)持至少提前兩天備好課);堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際備課(教師要結(jié)合本班實(shí)際和教師個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)切實(shí)可行,易教易學(xué)的教案);堅(jiān)持備課要素齊全(教師備課要素要齊全規(guī)范,教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重難點(diǎn)、過程、作業(yè)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等要素要全,教學(xué)反思一周一次);堅(jiān)持作業(yè)分層設(shè)計(jì)(教師要合理的將班級(jí)學(xué)生按照本學(xué)科分成a、b、c三個(gè)組,a組為優(yōu)等生1/5左右,b組為中等生3/5左右,c組為學(xué)困生1/5左右,在設(shè)置和布置作業(yè)時(shí)候要分層設(shè)計(jì)和布置,切實(shí)改變作業(yè)拖拉的現(xiàn)象)。50歲以上的教師備簡(jiǎn)案,其余教師備詳案。

  2、嚴(yán)把作業(yè)的質(zhì)量關(guān):作業(yè)的設(shè)計(jì)、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,不允許錯(cuò)批、漏批、學(xué)生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時(shí)輔導(dǎo),以增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  3、堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)一月一查一通報(bào)制度。教學(xué)常規(guī)堅(jiān)持普查(教研組活動(dòng)時(shí)間完成)與抽查(班子成員隨機(jī)抽查)相結(jié)合,采用看(看教師、學(xué)生的書面材料)、聽(推門聽課)、問(問學(xué)生對(duì)老師的意見,家長(zhǎng)對(duì)老師的意見)等多種檢查方式,對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查,并將檢查的情況及時(shí)通報(bào)和與教師交流。

  4、堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)和行政值周領(lǐng)導(dǎo)每日巡查制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)做好日常教育教學(xué)工作巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

 。ㄈ┘訌(qiáng)畢業(yè)班管理指導(dǎo),努力提高畢業(yè)班成績(jī)

  1、畢業(yè)教師要精誠(chéng)合作,樂于奉獻(xiàn),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  2、畢業(yè)班教師堅(jiān)持集體辦公,嚴(yán)格考勤,提高集體辦公的效率。

  3、堅(jiān)持開展學(xué)月學(xué)習(xí)診斷測(cè)試,定期開展畢業(yè)班學(xué)生座談會(huì),做好學(xué)生思想工作。

  4、堅(jiān)持每月一次畢業(yè)班教師研討會(huì),每期組織開展一次家長(zhǎng)會(huì)。

 。ㄋ模┳ズ冒嗉(jí)常規(guī)管理,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  1、定時(shí)舉辦班主任、班干部培訓(xùn),規(guī)范班會(huì)課,抓好每月一次的主題教育班會(huì),樹立良好的班風(fēng),形成良好的學(xué)風(fēng),使班級(jí)健康有序的持續(xù)發(fā)展,

  2、抓學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)要嚴(yán)格按照《金壁小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》操作,注重資料收集,多方評(píng)價(jià),求得實(shí)效。

  3、全面關(guān)注“留守兒童”,建立健全留守兒童的管理培養(yǎng)機(jī)制,健全家校聯(lián)系機(jī)制,加強(qiáng)家校聯(lián)系,特別是做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,贏得家庭與社會(huì)的滿意與支持。

 。ㄎ澹┲匾暢R(guī)校本教研,提高教研的實(shí)效性。

  1、實(shí)行單雙周研修活動(dòng)。單周周二下午為數(shù)學(xué)教師集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),語(yǔ)文教師業(yè)務(wù)自學(xué);雙周周四下午為語(yǔ)文教師集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間,數(shù)學(xué)老師業(yè)務(wù)自學(xué)。每月舉行一次其它學(xué)科的教學(xué)研討活動(dòng)。對(duì)教師參加業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)的到會(huì)情況和參與情況嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

  2、堅(jiān)持抓實(shí)校本培訓(xùn)。一是堅(jiān)持活動(dòng)定主題,定主講;二是堅(jiān)持教研活動(dòng)形式多樣化(采用理論學(xué)習(xí)、座談交流、網(wǎng)絡(luò)視頻觀摩研討、集體備課研討、專題輔導(dǎo)、課題活動(dòng)、校本研究等形式開展有針對(duì)性和實(shí)效性的教研活動(dòng));三是堅(jiān)持每次活動(dòng)寫反思、心得一篇。

  3、搞好“賽課推優(yōu)”活動(dòng)。堅(jiān)持開展好一年一度的“賽課推優(yōu)”,人人上示范課及研究課。堅(jiān)持活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有考核、有效果、有總結(jié)。提倡教師相互聽、評(píng)課,從而提高課堂教學(xué)水平。

  4、解剖薄弱年級(jí)學(xué)科。對(duì)薄弱的學(xué)科或年級(jí),學(xué)校學(xué)期要召開專門的研討會(huì),成立專門的幫扶小組,對(duì)其進(jìn)行跟蹤,深入班級(jí)課堂,深入學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)措施,促使學(xué)校質(zhì)量均衡發(fā)展。

  5、積極開展課題研究。做好閱讀教學(xué)的結(jié)題工作,積極探索新的課題,并認(rèn)真開展課題的研究,在研究的過程中不斷完善和促進(jìn)自己的教學(xué)。

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和課改理念的學(xué)習(xí)。每學(xué)期每位教師至少要讀一本有關(guān)教育教學(xué)的好書,完成一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文、教學(xué)案例或教育敘事(或心得體會(huì)),一篇優(yōu)質(zhì)課教案,外出培訓(xùn)教師必須回校上好匯報(bào)課、上交匯報(bào)材料一份。教師間應(yīng)相互學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師之間的“同伴互助”活動(dòng),促進(jìn)共同提高。

  7、抓好教師繼續(xù)教育。加強(qiáng)教師培訓(xùn),按時(shí)按質(zhì)完成繼續(xù)教育工作;鼓勵(lì)和督促教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和繼續(xù)教育三等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)。

 。┒ㄆ陂_展教育教學(xué)主題活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  1、響應(yīng)“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”號(hào)召,上好體育課,組織開展好早操、課間操和眼保健操活動(dòng),完成每天1小時(shí)的鍛煉時(shí)間,不斷提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

  2、堅(jiān)持組織好一年一次的體育運(yùn)動(dòng)會(huì),做好國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試和上報(bào)工作。

  3、定期開展各類主題藝術(shù)教育活動(dòng),提供學(xué)生展示的空間,不斷促進(jìn)學(xué)生的豐富的課余文化生活,在活動(dòng)中提升學(xué)生綜合素質(zhì),不斷促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  4、完善學(xué)校書法特色創(chuàng)建活動(dòng)。

 。ㄆ撸┮(guī)范教學(xué)資料檔案,做好學(xué)籍管理工作

  1、注重平時(shí)教學(xué)教研過程資料的收集和整理,健全各類教學(xué)教研資料檔案。

  2、加強(qiáng)學(xué)籍管理工作,規(guī)范學(xué)籍常規(guī)檔案及電子學(xué)籍檔案,做好控輟保學(xué)。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持以 “質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線”重要思想為指導(dǎo),以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的全面實(shí)施為契機(jī),以市、區(qū)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研檢測(cè)活動(dòng)為突破口,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作目標(biāo),努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研為先導(dǎo),以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),認(rèn)真探索和研究新的教學(xué)方式和方法;大力開展校本研究,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化教導(dǎo)處研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo):

  1、全面試行《義務(wù)教育課程設(shè)置》方案,組織教師進(jìn)一步深化課堂教學(xué)研究,加強(qiáng)綜合實(shí)踐、藝術(shù)、科學(xué)等一些新課程的研究工作。

  2、加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

  3、加強(qiáng)備課組建設(shè),開展各年段“資源共享式”集體備課活動(dòng),使各科教研活動(dòng)開展正常并豐富有效。

  4、加強(qiáng)校本課程研究力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊(duì)伍有層次、穩(wěn)固提升教學(xué)水平。

  5、堅(jiān)持走科研興校、科研興教之路,積極開展教育科研活動(dòng),加強(qiáng)校本研究,提升辦學(xué)水平。

  6、繼續(xù)開展行政點(diǎn)課隨堂檢測(cè)活動(dòng),各行政要確保每周一次聽課,并形成簡(jiǎn)潔的常態(tài)調(diào)研分析,指導(dǎo)、引領(lǐng)教師課堂教學(xué)研究,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)在區(qū)調(diào)研檢測(cè)、期末考試中各科成績(jī)穩(wěn)步上升。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬┳(shí)校本培訓(xùn),提升教師的綜合素質(zhì)

  1、圍繞新課程改革,教師自學(xué)、討論、寫心得體會(huì)、邀請(qǐng)專家學(xué)者專題講座、外出培訓(xùn)教師回校作專題匯報(bào)、骨干教師輪流作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹等形式,讓全校教師在各種學(xué)術(shù)研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論,逐步確立全新的教育理論,然后指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。

  2、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),要求每位教師每學(xué)期撰寫不少于一萬字的讀書筆記。組織教師開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)和教育反思研討活動(dòng)。要求各組教師積極踴躍參加區(qū)學(xué)科交流平臺(tái),學(xué)習(xí)、積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  3、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),結(jié)合第二屆常態(tài)課評(píng)優(yōu)課開展青年教師常態(tài)優(yōu)質(zhì)課展示活動(dòng),為青年教師創(chuàng)設(shè)更多的鍛煉機(jī)會(huì),同時(shí)加強(qiáng)聽課、評(píng)課的研究性,形成濃郁的教學(xué)研討氛圍。

  4、繼續(xù)開展好師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),每學(xué)期師徒聽課互聽不少于師傅10節(jié)、20節(jié),認(rèn)真填好《師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)記載表》,要求活動(dòng)開展又準(zhǔn)備、有目的、效果好,計(jì)劃于12月中旬開展各學(xué)科區(qū)級(jí)師徒結(jié)對(duì)展示活動(dòng),將邀請(qǐng)區(qū)教研員、各校語(yǔ)文骨干來校觀摩、指導(dǎo)。

  (二)強(qiáng)化校本教研,推進(jìn)課程改革

  1、加強(qiáng)備課組建設(shè),提高教研活動(dòng)的的質(zhì)量。

  對(duì)備課組實(shí)施有效的管理,在教研活動(dòng)中要充分發(fā)揮組長(zhǎng)和組員兩支隊(duì)伍的作用,確保組長(zhǎng)認(rèn)真組織,組員全力參與。教研活動(dòng)要有計(jì)劃、定點(diǎn)、定時(shí)、定內(nèi)容,重點(diǎn)進(jìn)行教材分析、教法研究、聽課評(píng)課,要求年級(jí)組內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、資源共享、協(xié)同作戰(zhàn)。認(rèn)真組織教研活動(dòng),創(chuàng)設(shè)人人參與、各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的教研氛圍,以備課組為單位,推行教研改革。

  (1)結(jié)合學(xué)校第二屆常態(tài)課評(píng)優(yōu)活動(dòng),開展備課組研討活動(dòng),要求同備課組開展“同課同構(gòu)比效果”研討,通過活動(dòng)切實(shí)提高組內(nèi)教師業(yè)務(wù)鉆研、教學(xué)業(yè)務(wù)等技能。

 。2)切實(shí)開展備課組常態(tài)研討活動(dòng),各組利用好每周備課組活動(dòng)時(shí)間(語(yǔ)文周二下午、數(shù)學(xué)周四下午、英語(yǔ)周一下午、綜合利用上午空課時(shí)間),并結(jié)合教研組匯報(bào)課舉辦一次備課組研討匯報(bào)課活動(dòng),要求每人三輪備課。

  主要流程及要求:

 、賯(gè)人鉆研(要求教材備注,梳理重難點(diǎn))、②集體初備(要求通過集體討論形成初稿,并實(shí)施第一輪試教)

 、奂w二備(要求在試教的基礎(chǔ)上討論交流,在案稿上二次修訂,并進(jìn)行二次上課)

 、苷矶ǜ澹▍R報(bào)人根據(jù)修訂整理定稿并上傳網(wǎng)絡(luò)硬盤“集體備課”文件夾,文件格式請(qǐng)參照模板,字體字號(hào):宋體5號(hào),段落:固定值20磅)

 、莘此冀涣鳎▍R報(bào)人根據(jù)備課、上課、評(píng)課情況撰寫不少于300字的教學(xué)反思;聽課教師提供兩輪聽課記錄表、并有點(diǎn)評(píng)建議,改進(jìn)建議不少于3點(diǎn),否則視為聽課無效)

 、薏牧蠚w檔(各備課組長(zhǎng)一周內(nèi)將以上書面材料收齊上交分管主任)。

  2、以備課組、課題組為龍頭,開展教學(xué)研究。

  以中青年教師為骨干隊(duì)伍,結(jié)合平時(shí)的隨堂聽課、預(yù)約聽課,進(jìn)行備課、上課、聽課、評(píng)課一系列的活動(dòng),切實(shí)提高中青年教師的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期在35周歲內(nèi)教師開展評(píng)優(yōu)課活動(dòng),為中青年教師創(chuàng)造機(jī)會(huì),搭建舞臺(tái),促使其早日成長(zhǎng)、成熟、成材。

  以備課組、課題組研究的方式強(qiáng)化合作,將優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)納入期末績(jī)效考核之中。建立以同年段學(xué)科教師團(tuán)隊(duì) “捆綁發(fā)展”的考核機(jī)制,讓優(yōu)秀教師毫無保留的傳授好做法,讓后進(jìn)教師時(shí)刻面臨新挑戰(zhàn),從而強(qiáng)化教師合作意識(shí)、集體意識(shí)、榮辱與共意識(shí),達(dá)到以合作帶后進(jìn)、以合作造氛圍的良性發(fā)展態(tài)勢(shì),促質(zhì)量整體提高。

 。ㄈ┩晟平逃虒W(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃,科學(xué)合理地安排課時(shí)、課務(wù),嚴(yán)格按規(guī)定控制學(xué)生的作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)查課力度,要求教師嚴(yán)格按課表上課。

  2、加強(qiáng)課程教學(xué)的研討和過程管理,提高課堂教學(xué)的質(zhì)效。對(duì)課堂教學(xué)實(shí)施全面的質(zhì)量監(jiān)控,努力抓好教學(xué)過程中各個(gè)基本環(huán)節(jié)的管理,對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、提優(yōu)補(bǔ)差等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)反饋,及時(shí)督促改進(jìn),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。采用預(yù)約聽課與隨堂聽課相結(jié)合的形式。

  3、落實(shí)行政點(diǎn)課制度,值日行政需一周內(nèi)至少一次點(diǎn)課,記錄好聽課評(píng)價(jià)表,評(píng)價(jià)意見中至少3點(diǎn)改進(jìn)建議,周五學(xué)校匯總、分析評(píng)價(jià)。

  4、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,繼續(xù)認(rèn)真做好各學(xué)科的質(zhì)量調(diào)研。本學(xué)期月檢測(cè)制度正常化開展,做到每次測(cè)試有組織、有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有統(tǒng)計(jì)、有分析、有反饋,在全體師生中掀起比學(xué)趕超的質(zhì)量氛圍,在考中找不足、找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、完善業(yè)務(wù)飛檢制度,采取不定期教師集中飛檢考核機(jī)制。將行政、中層劃分到各學(xué)科不定期抽查教師業(yè)務(wù)情況(每月一次),并參與到備課組活動(dòng)中,通過集中的形式及時(shí)交流檢查情況,讓教師自覺認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)上存在的不足與問題;對(duì)業(yè)務(wù)較好的教師的好經(jīng)驗(yàn)、好做法予以推廣,對(duì)業(yè)務(wù)存在問題的教師提出中肯的改進(jìn)建議,并予以跟蹤指導(dǎo)。

  6、組織形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過評(píng)課、分析會(huì)、經(jīng)驗(yàn)介紹、教學(xué)小竅門沙龍、優(yōu)秀課堂視頻觀摩研討等不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)讓優(yōu)秀教師們走到臺(tái)前,讓全體教師共同分享他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解,從而達(dá)到共同發(fā)展的目的。

  7、重視學(xué)生身體素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)的提高,加強(qiáng)對(duì)音體美課堂的管理,努力提高體藝達(dá)標(biāo)的合格率和優(yōu)秀率。專職體藝教師要教好技巧和要領(lǐng),兼職體藝教師要強(qiáng)化鞏固要領(lǐng),不得出現(xiàn)“放野馬式”的體藝課堂現(xiàn)象。

  8、加強(qiáng)對(duì)各專用室的管理,提高各室的使用率。規(guī)范使用電腦房、科技實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、音樂室、閱覽室等專用教室,使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃3

  一、總體思路:

  本學(xué)期,教導(dǎo)處將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以學(xué)校不斷提升的辦學(xué)品位為基礎(chǔ),以初步實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)代化教育管理為依托,以強(qiáng)化教學(xué)精細(xì)化管理為重點(diǎn),以良好的師資隊(duì)伍為保證,以培養(yǎng)名教師、名學(xué)生為突破口,以學(xué)校百年校慶為契機(jī),進(jìn)一步樹立“以人為本、質(zhì)量第一、再創(chuàng)輝煌”的辦學(xué)思想。全體教職員工精誠(chéng)合作,齊心協(xié)力抓教學(xué),放開手腳抓質(zhì)量,堅(jiān)定不移搞科研,一心一意謀發(fā)展。

  二、主要目標(biāo)

  1、加強(qiáng)教導(dǎo)處的工作管理力度,作到管理規(guī)范化、科學(xué)化。加強(qiáng)對(duì)教研組及教研組長(zhǎng)的管理,加強(qiáng)對(duì)正副班主任、各位任課教師的校本培訓(xùn),以點(diǎn)帶面,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

  2、加強(qiáng)新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導(dǎo),以課堂課改為重點(diǎn),以競(jìng)賽課、研討課、組內(nèi)研究課、隨堂聽課為平臺(tái),以學(xué)校教學(xué)開放活動(dòng)為窗口,組織各科教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程,解讀新課程,實(shí)踐新課程。在各類教學(xué)競(jìng)技活動(dòng)中檢閱成績(jī),發(fā)現(xiàn)不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,促使學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

  各類教學(xué)開放活動(dòng)及賽教活動(dòng)預(yù)告:

  之一:趙春艷于十月赴太原參加第六屆全國(guó)閱讀教學(xué)賽教課活動(dòng);

  之二:學(xué)校將抽取一個(gè)年級(jí)組進(jìn)行組內(nèi)賽課活動(dòng);

  之三:在上學(xué)期班級(jí)網(wǎng)上開放活動(dòng)嘗試的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將采用班主任協(xié)調(diào)任課教師自愿報(bào)名的形式實(shí)施班級(jí)網(wǎng)上開放活動(dòng);

  之四:本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行家長(zhǎng)開放周活動(dòng)。

  3、以學(xué)校的人文科學(xué)精神和辦學(xué)理念為引導(dǎo),尋求學(xué)校發(fā)展的新突破。不斷加強(qiáng)和豐富學(xué)校的特色建設(shè),充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源,加快教育信息化步伐,努力構(gòu)建現(xiàn)代教育技術(shù)全方位服務(wù)于教學(xué)與學(xué)習(xí)的現(xiàn)代型校園。

  4、積極開展有意義的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

  各學(xué)科教師應(yīng)充分樹立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),充分挖掘?qū)W科資源、學(xué)生資源,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)展學(xué)生的潛能。

  活動(dòng)預(yù)告:

  之一:9月——11月,各年級(jí)語(yǔ)文組有計(jì)劃的開展形式靈活多樣的作文、寫字和普通話等的語(yǔ)言文字強(qiáng)化訓(xùn)練及比賽;

  之二:10月舉行全員參與的“實(shí)驗(yàn)杯”數(shù)學(xué)競(jìng)賽,11月舉行業(yè)校3—6年級(jí)的數(shù)學(xué)競(jìng)賽。

  之三:11月為我校首屆英語(yǔ)藝術(shù)月,相關(guān)部門做好籌劃工作;

  之四:12月,學(xué)校藝術(shù)科目的展示比賽活動(dòng)。

  5、重視教師的師德建設(shè),關(guān)注青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)和新進(jìn)入人員的融入狀況,及時(shí)指導(dǎo)、盡快到位。繼續(xù)發(fā)揮“青藍(lán)工程”的育人功能,逐漸鍛造一支優(yōu)秀的青年教師隊(duì)伍,并提供平臺(tái)引導(dǎo)他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例,加強(qiáng)管理,促使學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。(活動(dòng)預(yù)告:積極籌備學(xué)校秋季體育田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),相關(guān)部門做到及早落實(shí),積極訓(xùn)練,力爭(zhēng)各項(xiàng)成績(jī)有較大突破。本學(xué)期起,恢復(fù)學(xué)生自己擦地的衛(wèi)生清掃方式。本學(xué)期起,我校將正式構(gòu)建“無煙學(xué)校”。)

  7、全面推進(jìn)我校的精神文明建設(shè)工作和語(yǔ)言文字規(guī)范化教育工作,爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校,繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)精神文明單位,并重視在各學(xué)科教學(xué)中滲透環(huán)保教育內(nèi)容,繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)保綠色學(xué)校。

  三、主要工作措施

  1、強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量。

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)”的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)控制學(xué)生的在校時(shí)間,建立學(xué)生作業(yè)量監(jiān)督機(jī)制。

  (2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和做好校本課程培訓(xùn)工作。各教研組要重視研究、通力合作,開展新課標(biāo)的實(shí)驗(yàn)研究和熱點(diǎn)問題研討活動(dòng),將理性思考和實(shí)踐探索相結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決課程改革實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種問題。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業(yè)”“怎樣進(jìn)行反思”“教是為了什么”“

  成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“教師眼中的課堂標(biāo)準(zhǔn)”“各學(xué)科的課堂標(biāo)準(zhǔn)”“如何進(jìn)一步做好群研工作”“如何開展有效教學(xué)和有效教研”等作為校本研究的基本內(nèi)容。各教研組要圍繞學(xué)校研究課題,召開課改研討會(huì),開展課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng),使實(shí)驗(yàn)研究工作落到實(shí)處,力爭(zhēng)通過實(shí)驗(yàn)工作出經(jīng)驗(yàn)、出新意,使我校形成鮮明的教學(xué)特色。

  (3)強(qiáng)化教學(xué)工作的管理力度,強(qiáng)調(diào)教學(xué)管理層次性,強(qiáng)化教學(xué)規(guī)程,實(shí)行:教導(dǎo)處——年級(jí)組,教導(dǎo)處——學(xué)科組兩條線路的層級(jí)管理。教導(dǎo)處將定期或隨機(jī)進(jìn)行備課、作業(yè)批改、家校聯(lián)系狀況、各班教學(xué)秩序等檢查抽查工作,切實(shí)落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)。各學(xué)科組要認(rèn)真制訂目標(biāo),認(rèn)真抓落實(shí),及時(shí)反思總結(jié)。

  (4)加強(qiáng)學(xué)科組、備課組建設(shè)。課堂教學(xué)改革的實(shí)效如何,說到底實(shí)際上就是落實(shí)到每一位教師身上,落實(shí)到每一天的教學(xué)工作之中,落實(shí)到每一堂課教學(xué)之中。本學(xué)期,我們將把加強(qiáng)學(xué)科組、備課組建設(shè),強(qiáng)化教學(xué)基礎(chǔ)管理作為提高教師群體素質(zhì),推動(dòng)課堂教學(xué)整體優(yōu)化的重要手段。

  各學(xué)科教研組要繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的集體備課制度,繼續(xù)鼓勵(lì)各教研組發(fā)揮群研智慧,繼續(xù)實(shí)施“集體備課、資源共享、個(gè)人加減、課后反思”的備課方式,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進(jìn)課堂講課。備課要做到“七備“———備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)練習(xí)、備板書、備現(xiàn)代教育技術(shù);要體現(xiàn)課標(biāo)新理念、素質(zhì)教育目標(biāo)和創(chuàng)新意識(shí);要精心設(shè)計(jì)編寫教案,做到課課有教案,教案上要標(biāo)注備課日期;本學(xué)期起,原則上實(shí)現(xiàn)人人采用電子教案方式備課(特別提示:有特殊原因的教師,可視個(gè)人情況,經(jīng)過申請(qǐng)、審批后,繼續(xù)延用書寫方式備課)。教研組長(zhǎng)必須堅(jiān)持每周檢查教案、簽字制度(教研組長(zhǎng)的教案由教導(dǎo)處分管主任每周簽字)教導(dǎo)處也將不定期抽查全校老師的教案、反思并進(jìn)行小結(jié)。

  針對(duì)學(xué)校對(duì)外參賽、展示交流活動(dòng)的課,學(xué)校將繼續(xù)汲取以前的經(jīng)驗(yàn),成立中心備課組,并作為制度不斷改進(jìn)。充分發(fā)揮學(xué)校精英教師的作用,吸納學(xué)校有志于教科研研究的教師參與(特別是團(tuán)支部的青年教師),實(shí)現(xiàn)“一次活動(dòng)兩種收獲”:一是凝聚集體的智慧為學(xué)校創(chuàng)榮譽(yù)創(chuàng)品牌,二是當(dāng)作提升教師教學(xué)研究能力、課堂教學(xué)水平的一個(gè)舉措,促使教師素質(zhì)的全面提高。

 。5)做實(shí)教學(xué)常規(guī)工作。

  ①全面落實(shí)教學(xué)工作“十字”方針。即備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)的中心意識(shí),開發(fā)校本課程,形成辦學(xué)特色,在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

 、谟行鋵(shí)好教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)制度。一是教學(xué)自我剖析制度(天天有隨筆、月月有案例);二是單元監(jiān)控,質(zhì)量分析制度(各教研組要嚴(yán)格按照學(xué)校制定的命題流程細(xì)則進(jìn)行單元測(cè)試命題工作,教導(dǎo)處將不定期對(duì)各年級(jí)進(jìn)行單元質(zhì)量抽查檢測(cè));三是上課評(píng)課制度;四是對(duì)教學(xué)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)教導(dǎo)處將采取多種形式,深入細(xì)致地做好檢查、督促工作。五是加強(qiáng)隨堂聽課力度,本學(xué)期起,教導(dǎo)處分管教學(xué)的主任每學(xué)期聽課不少于80節(jié)(含業(yè)余教學(xué))。

 、圩龊妹繉W(xué)期一次的教學(xué)開放活動(dòng),形式為:網(wǎng)上開放、家長(zhǎng)開放、年級(jí)組賽教開放。動(dòng)員家長(zhǎng)和社會(huì)各界力量參與課改、支持課改,關(guān)注教學(xué)、關(guān)注學(xué)校發(fā)展,擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)小學(xué)的辦學(xué)效應(yīng)。

  ④繼續(xù)進(jìn)行一學(xué)期一節(jié)組內(nèi)研究課,開展一次新教師亮相課,一次年級(jí)組賽教課(本學(xué)期工作創(chuàng)新點(diǎn))(方法:隨機(jī)抽取一個(gè)年級(jí),年級(jí)組各學(xué)科教師全員參與賽課活動(dòng)),外出參賽課系列試講課,青藍(lán)工程拜師結(jié)對(duì)匯報(bào)課,積極參加自治區(qū)、市、區(qū)教育局組織的各類課堂展示活動(dòng),力爭(zhēng)在活動(dòng)中再展學(xué)校新“亮點(diǎn)”。

 、萁M織教師撰寫論文、教案、課題方案,參加相關(guān)部門的評(píng)比檢查。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  面對(duì)學(xué)校的品牌、社會(huì)聲譽(yù),面對(duì)教學(xué)改革的深入對(duì)教師提出的新要求,每一位教師要有緊迫感和挑戰(zhàn)欲,主動(dòng)構(gòu)建理想的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  (1)知識(shí)引領(lǐng)。

  專業(yè)知識(shí)的引領(lǐng)是教師專業(yè)化發(fā)展不可或缺的因素,學(xué)校將充分提供專家指導(dǎo)、專業(yè)書籍、組內(nèi)研究、組際群研、兄弟學(xué)校聯(lián)手交流的。機(jī)會(huì),促進(jìn)校本教研。本學(xué)期將繼續(xù)邀請(qǐng)專家老師進(jìn)學(xué)校,嘗試和兄弟學(xué)校進(jìn)行校本交流活動(dòng),做到引領(lǐng)為先、資源共享、資源互補(bǔ),讓老師在專家老師的引領(lǐng)下,針對(duì)不同教學(xué)環(huán)境、教學(xué)對(duì)象,選取不同教學(xué)策略的體驗(yàn)過程中,感受新課程推進(jìn)過程中教學(xué)策略的多樣化、有效性。

  (2)教師互動(dòng)。

  各個(gè)教研組要充分發(fā)揮“教研”職能,通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實(shí)踐活動(dòng)”、“交流式的走班教學(xué)”和“專題式的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)”等促進(jìn)教師之間的互動(dòng)。

 。3)自我充電。

  面對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限、學(xué)習(xí)時(shí)間的有限,全校教師都應(yīng)把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時(shí),莫忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁(yè),從而提升自身的文化品位,提高自己的理論水平。

  3、立足課堂,探索教學(xué)改革。

  課堂教學(xué)是教書育人的主陣地,也是落實(shí)新課標(biāo)的主渠道。教師要立足課堂,深入研究,平時(shí)的常態(tài)課要做到“真、純、實(shí)、活”,競(jìng)賽性質(zhì)的非常態(tài)課要體現(xiàn)“實(shí)、精、新、活”,主動(dòng)構(gòu)建具有自我特色的個(gè)性化教學(xué)模式,在課堂這一舞臺(tái)上展示自己的風(fēng)采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。

 。1)各學(xué)科要重視“知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”目標(biāo)三維兼顧;要講究效率意識(shí),不丟棄求真務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng);要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),在備課方面,繼續(xù)倡導(dǎo)“高效、共享、反思”的新型備課方式,倡導(dǎo)教師分工協(xié)作,重點(diǎn)突破,備出精品,集體交流,實(shí)現(xiàn)智慧共享,及時(shí)捕捉教學(xué)中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習(xí)慣。在作業(yè)設(shè)計(jì)方面,本著減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)、充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的原則,教師應(yīng)勇于探索,讓作業(yè)更具新意,更具內(nèi)涵,更好地為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高服務(wù)。作業(yè)的批改應(yīng)及時(shí)、細(xì)致、具有激勵(lì)性。

  (2)參與課題研究的教師要注意原始材料的積累,并及時(shí)總結(jié)、提煉,積極探索評(píng)價(jià)改革新體系,逐步建立科學(xué)、有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)有效教研、提升教師科研水平的目標(biāo)。

  4、建設(shè)隊(duì)伍,穩(wěn)保學(xué)校品牌

  一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是我們順利實(shí)施課程改革,穩(wěn)保學(xué)校品牌的重要保證。因此,本學(xué)期,我們將繼續(xù)致力于在壯大“學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教壇新秀”隊(duì)伍上下功夫。不斷創(chuàng)造條件,為他們搭設(shè)發(fā)展的階梯。

  (1)繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),對(duì)事業(yè)性強(qiáng)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年教師要提供發(fā)展的機(jī)會(huì),為骨干教師的成才搭建舞臺(tái)。積極鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)課比賽、學(xué)術(shù)研討活動(dòng),給骨干教師提供更多展示、交流才華的機(jī)會(huì),使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成家。

 。2)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的指導(dǎo)工作。關(guān)注新調(diào)入人員的融入狀況,及時(shí)指導(dǎo)、盡快到位;樹立典型,推廣教師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)推進(jìn)傳幫帶,師徒結(jié)對(duì),做到明確對(duì)象、活動(dòng)內(nèi)容、要求;在青年教師中樹立學(xué)習(xí)之風(fēng),引導(dǎo)他們“比崗位成才,比崗位貢獻(xiàn)”。

 。3)加強(qiáng)教師綜合能力的培養(yǎng)。教師的教學(xué)基本功是教師業(yè)務(wù)能力的基石。新學(xué)年中,我們還將把提高教師的綜合能力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,繼續(xù)抓實(shí)全員教師聽課評(píng)課、教案反思、業(yè)務(wù)筆記、會(huì)議記錄、批改作業(yè)、個(gè)人練字等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并加強(qiáng)對(duì)全員教師的軟件應(yīng)用和課件制作等現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力的培訓(xùn)監(jiān)督。

 。4)重視教師師德建設(shè)。本學(xué)期將繼續(xù)引導(dǎo)我校教師樹立學(xué)高為師、身正為范的職業(yè)精神,嚴(yán)格對(duì)本校教師職業(yè)儀容形象的要求,并強(qiáng)化對(duì)教師進(jìn)行愛校如家、愛崗敬業(yè)的教育。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃4

  一、指導(dǎo)思想

  新的學(xué)期即將開始,本學(xué)期教導(dǎo)處以“細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理工作,全面提升教學(xué)質(zhì)量,努力打造學(xué)校特色”為目標(biāo),緊緊圍繞市教研室工作要點(diǎn),扎實(shí)有效開展各項(xiàng)教學(xué)工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下。

  二、工作目標(biāo)

  教導(dǎo)處將在工作中注重黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化一崗雙責(zé)意識(shí),讓文明創(chuàng)建進(jìn)課堂,全面落實(shí)“一個(gè)中心,二個(gè)研究,三個(gè)規(guī)范,四個(gè)提高”。

  “一個(gè)中心”:即以教學(xué)質(zhì)量為中心,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  “二個(gè)研究”:

  一是加強(qiáng)有效課堂教學(xué)的研究,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革;

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研的研究,構(gòu)建新型校本教研文化。

  “三個(gè)規(guī)范”:

  一是規(guī)范備課;

  二是規(guī)范上課;

  三是規(guī)范作業(yè)。

  “四個(gè)提高”:

  一是促使課堂教學(xué)質(zhì)量的提高;

  二是促使青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師知名度的提高;

  三是促使教研隊(duì)伍研究水平的提高;

  四是學(xué)校在各級(jí)各類的比賽中的成績(jī)的提高。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┳ズ媒虒W(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

  全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時(shí)下課,每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。提出了“讓每一個(gè)孩子都有上每一課的權(quán)利”,要求每一位老師不準(zhǔn)利用學(xué)生上課時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課、抄寫等,屆時(shí)教導(dǎo)處將組織檢查。

  2、注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)

  培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所有老師都要注重學(xué)生良好的“聽、說、讀、寫”好習(xí)慣,規(guī)范坐姿、讀書姿勢(shì)、寫字姿勢(shì)、發(fā)言姿勢(shì)等。所有學(xué)生都要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),每位教師都要嚴(yán)格要求學(xué)生寫好每一個(gè)字,為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3、全面提升教學(xué)質(zhì)量

  充分認(rèn)識(shí)教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān),落實(shí)“三三常律”。

  (二)強(qiáng)化教研工作,提升教師業(yè)務(wù)水平

  教學(xué)質(zhì)量的提高取決于教師的課堂駕馭能力,為著力提升教師業(yè)務(wù)水平,本學(xué)期主要作好如下教研工作:

  1、本學(xué)期全校繼續(xù)進(jìn)行部分教師的電子備課,教齡不滿5年的教師手工備課。

  2、本學(xué)期繼續(xù)深入開展每周教研活動(dòng)周一上午為體音美學(xué)科;周二上午為英語(yǔ)、科學(xué)、品德、信息、綜合實(shí)踐等學(xué)科;周二下午為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。要求每位教師每學(xué)期至少要在校內(nèi)展示一節(jié)公開課,每學(xué)期至少要聽16節(jié)課(同學(xué)科不少于2/3),每學(xué)期至少上交一篇教學(xué)論文(案例),每學(xué)期上交一節(jié)自己覺得滿意的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)(或課件)。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。 圍繞“沙場(chǎng)行動(dòng)”,學(xué)校努力為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,力爭(zhēng)更多機(jī)會(huì)組織骨干教師、青年教師外出聽課學(xué)習(xí)。

  (三)做好青年教師的培養(yǎng)工作

  1、 圍繞“一師一優(yōu)課”活動(dòng),本學(xué)期我校將采用錄制微課的模式,授課老師以解決一個(gè)小問題,上好一個(gè)知識(shí)點(diǎn),呈現(xiàn)一個(gè)精彩片段的形式,展示我校教師的基本功,提升老師們的教學(xué)素養(yǎng)。

  2、以家長(zhǎng)開放周活動(dòng)為契機(jī),開展我校科研月活動(dòng),通過家長(zhǎng)聽課評(píng)課,評(píng)價(jià)學(xué)生作業(yè)等形式讓家長(zhǎng)參與到我們的教學(xué)活動(dòng)中,促進(jìn)我們的課堂教學(xué)。同時(shí)將面向全市舉行第一屆竹園小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師優(yōu)課展示活動(dòng),以課堂教學(xué)、課題研究為平臺(tái)打造我校數(shù)學(xué)精英團(tuán)隊(duì)。

  (四)培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展

  1、面向全體學(xué)生開展以電腦繪畫、舞蹈、機(jī)器人制作等34個(gè)門類的社團(tuán)活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,營(yíng)造我校文化氛圍。

  2、繼續(xù)開展以年級(jí)為單位的學(xué)生趣味數(shù)學(xué)大賽,識(shí)字大賽。

  四、主要工作安排

  二、三月份:

  1、做好學(xué)生報(bào)到工作。(教導(dǎo)處)

  2、發(fā)各種表格表冊(cè),各教研組訂好各種計(jì)劃。(教研組)

  3、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議。(教研組)

  4、迎接市局開學(xué)工作檢查。(教導(dǎo)處)

  5、籌備社團(tuán)活動(dòng)。

  6、繼續(xù)開展一師一優(yōu)課活動(dòng),安排教師錄制微課。

  五、工作舉措。

  一是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時(shí)下課,每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè)。教導(dǎo)處將以巡堂和常規(guī)檢查的形式,對(duì)教師備教輔改考進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng),及時(shí)了解我校教師的教學(xué)情況。

  二優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學(xué)科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。落實(shí)每天晨讀和寫字時(shí)間,強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的寫字和朗讀水平。專人巡查保障周三的社團(tuán)活動(dòng)落實(shí)到位。

  三抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)教研組建設(shè)。語(yǔ)數(shù)教研組堅(jiān)持兩周一次的微教研活動(dòng),通過集體備課,上研討課,評(píng)課,專題講座四大環(huán)節(jié)的微教研活動(dòng),讓大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué),真真切切的得到理論提升。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃5

  一、指導(dǎo)思想:

  以海陵區(qū)教育局新學(xué)期工作要點(diǎn)為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),以貫徹落實(shí)《海陵區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》為抓手,以素質(zhì)教育為主題,以提高質(zhì)量為核心,以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深入開展校本研修活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校教育科研工作,不斷創(chuàng)新教育教學(xué)新模式,進(jìn)一步提升教育教學(xué)水平,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要工作及措施:

 。ㄒ唬┙虒W(xué)常規(guī)

  1、嚴(yán)格按照省教育廳五嚴(yán)要求開設(shè)課程,制定學(xué)校課程表、作息時(shí)間表、大課間活動(dòng)安排表;開齊、開足課程,不隨意增減課程和課時(shí),不隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進(jìn)度;嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,重點(diǎn)抓好音樂、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,落實(shí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)課,確保學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)。

  2、規(guī)范教師行為。加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行法規(guī)教育、紀(jì)律教育、師德教育;認(rèn)真開展校內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)檢查和督導(dǎo)工作,確保教師從教行為的規(guī)范性。

  3、提高教師鉆研教材的能力。繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)新《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確教學(xué)目標(biāo)要求;體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、會(huì)學(xué)為主旨、訓(xùn)練為主線的四主原則;幫助備齊教具,發(fā)揮媒體功能。

  4、抓實(shí)教師的教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、教后反思、作業(yè)批改、學(xué)困生輔導(dǎo)等常規(guī)工作,做到檢查日;,工作正;⒁(guī)范化,繼續(xù)對(duì)教師的各項(xiàng)工作實(shí)行月檢制度,逐項(xiàng)進(jìn)行量化評(píng)分。

  5、進(jìn)一步完善聽課、評(píng)課制度,學(xué)校中層以上干部和青年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),其他教師不少于10節(jié)。要求聽課筆記記錄完整,積極參與評(píng)課,相互促進(jìn),共同提高。

  6、督促各科教學(xué)按課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,保證完成教學(xué)任務(wù),力爭(zhēng)各科成績(jī)合格率、優(yōu)秀率均有所提高。

  7、嚴(yán)格按教育部門的規(guī)定,做好教學(xué)用書、課本及各類教學(xué)資料的征訂工作。

  (二)教師管理

  教師是學(xué)校之本,一所高質(zhì)量的學(xué)校需要一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍來支撐。作為每一個(gè)教師個(gè)體,都應(yīng)該努力追求成為師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、工作實(shí)的專家型、綜合型、科研型的教師,努力成為學(xué)生崇敬、家長(zhǎng)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會(huì)需要的老師。因此,本學(xué)期將繼續(xù)實(shí)施教師素質(zhì)提高工程。準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面來抓實(shí)抓細(xì)教師管理工作:

  1、搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),提升教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和主動(dòng)性。

  鼓勵(lì)教師積極參加高層次學(xué)歷進(jìn)修,落實(shí)激勵(lì)措施;著力抓好校本培訓(xùn),引領(lǐng)教師廣泛閱讀,提高教師的專業(yè)化水平;組織教師走出去,參加高層次教學(xué)研討、教學(xué)觀摩活動(dòng),與名師大師接觸交流,拓寬教師視野,促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

  繼續(xù)實(shí)施師徒結(jié)對(duì)青藍(lán)工程;定期進(jìn)行校內(nèi)青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽,要求教齡在5年(含)內(nèi)的教師要多上匯報(bào)課,不能只滿足于一學(xué)期一次的校內(nèi)研討課,促進(jìn)他們教學(xué)水平、教學(xué)能力的快速提升。

  以教研組為核心組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展日常教學(xué)研究,抓好集體備課,鼓勵(lì)教師互相聽課學(xué)習(xí),共同鉆研教材、教法,互相促進(jìn)提高;鼓勵(lì)教師積極參加區(qū)市省或國(guó)家級(jí)各類教學(xué)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),積極撰寫教育教學(xué)論文。

  抓好體、衛(wèi)、藝和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教學(xué)工作。強(qiáng)化監(jiān)管力度,堅(jiān)決不準(zhǔn)擠占體、衛(wèi)、藝教學(xué)時(shí)間,確保上足、上全、教好。大力開展陽(yáng)光體育和課間大體育活動(dòng),確保學(xué)生每天1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。真正做到三個(gè)還給,即把時(shí)間和空間還給學(xué)生;把健康和快樂給還給學(xué)生;把興趣和愛好還給學(xué)生。

  2、建立科學(xué)的教師評(píng)價(jià)制度。

  開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評(píng)比、科研成果評(píng)選、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等活動(dòng),并將結(jié)果作為教師績(jī)效考核的重要依據(jù)。

 。ㄈ┙萄薪谈

  1、優(yōu)化課堂教學(xué),突出主體參與。認(rèn)真執(zhí)行課程表和作息時(shí)間,充分挖掘各種教學(xué)資源,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,教學(xué)過程把握恰當(dāng),教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學(xué)生人格,關(guān)注個(gè)體差異,營(yíng)造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,激活學(xué)生的思維,使每個(gè)學(xué)生、每堂課都學(xué)有所獲。

  2、切實(shí)減少機(jī)械重復(fù)的作業(yè),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。教師要建立學(xué)生錯(cuò)題檔案,有針對(duì)性地強(qiáng)化錯(cuò)題訂正,提高作業(yè)的效度。

  3、關(guān)注學(xué)困生,要重視學(xué)困生輔導(dǎo)工作,制定好輔導(dǎo)計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)做好輔導(dǎo)工作,讓學(xué)困生有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。繼續(xù)實(shí)施行政人員下年級(jí)蹲點(diǎn)制度,深入各年級(jí)班級(jí)了解教情、學(xué)情,組織質(zhì)量分析,確保教學(xué)質(zhì)量。

  4、定期聽課,收集課堂教學(xué)質(zhì)量信息,了解教學(xué)質(zhì)量狀況,幫助教師診斷問題,共同探討改進(jìn)的方法。

  (四)教務(wù)工作

  1、做好圖書、儀器、電教設(shè)備的管理工作,做到帳物相符,分類編目,存放科學(xué),保管妥善,維修及時(shí)。

  2、提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮圖書、儀器、電教設(shè)備、電教軟件的使用效益,利用率高。

  3、開展青年教師讀書活動(dòng)。加強(qiáng)圖書室的管理和使用,引導(dǎo)教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升個(gè)人品位。

  4、做好學(xué)籍管理工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求,認(rèn)真審核學(xué)籍變動(dòng)的相關(guān)手續(xù),不徇私舞弊,一切工作在陽(yáng)光下操作。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃6

  在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部和省教育廳相關(guān)文件精神為準(zhǔn)繩,采取多種措施,強(qiáng)化教學(xué)管理,建立健全各項(xiàng)教學(xué)管理制度,優(yōu)化教學(xué)資源,搞好教學(xué)與教研工作,狠抓教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作水平。

  一、重點(diǎn)工作:

  (一)充分利用教務(wù)管理平臺(tái),做好學(xué)籍管理、教務(wù)管理與考試管理工作,保證教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  充分利用教務(wù)管理平臺(tái),提升我校教務(wù)教學(xué)管理水平,滿足本科教學(xué)水平評(píng)估工作對(duì)教務(wù)管理的要求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理規(guī)范化、信息化,適應(yīng)現(xiàn)代化辦學(xué)的需要。繼續(xù)推進(jìn)教學(xué)秘書的培訓(xùn)制度,保證學(xué)生學(xué)籍、考試數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性、即時(shí)性;深化考試制度改革,嚴(yán)格學(xué)業(yè)成績(jī)管理,逐步使考試工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,為學(xué)生創(chuàng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

 。ǘ┩晟平虒W(xué)管理體系,推進(jìn)管理制度

  構(gòu)建與完善以課程為核心的教學(xué)平臺(tái)和管理平臺(tái),扎實(shí)有效地推進(jìn)教學(xué)基本建設(shè)的規(guī)范化和現(xiàn)代化;采取有效措施規(guī)范辦學(xué)秩序,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,完善以教務(wù)行政系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、教學(xué)信息系統(tǒng)、教學(xué)研究系統(tǒng)、教學(xué)保障系統(tǒng)為構(gòu)成要素的綜合教學(xué)管理體系。

 。ㄈ├^續(xù)推進(jìn)專業(yè)、課程和教研室三大建設(shè),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

  1、深化課程建設(shè)

  (1)精品課程建設(shè)

  把課程建設(shè)納入到二級(jí)學(xué)院(系、部)工作考核評(píng)價(jià)系統(tǒng),加強(qiáng)課程建設(shè)的檢查與督導(dǎo)。根據(jù)《太原師范學(xué)院精品課程建設(shè)管理辦法》評(píng)估驗(yàn)收上學(xué)年已經(jīng)立項(xiàng)的校級(jí)精品課程,并組織20xx年精品課程的立項(xiàng)工作。把教學(xué)計(jì)劃中的每一門課程都落實(shí)到具體教師,以立項(xiàng)的形式,把本科課程建設(shè)成優(yōu)秀課程或精品課程。

 。2)雙語(yǔ)課程建設(shè)

  雙語(yǔ)課程的開設(shè)是教學(xué)工作水平評(píng)估的一項(xiàng)重要指標(biāo)。我們要加強(qiáng)雙語(yǔ)教學(xué)的規(guī)劃和管理,進(jìn)一步推動(dòng)了我校雙語(yǔ)教學(xué)的推廣和提高。每個(gè)二級(jí)學(xué)院(系、部)根據(jù)實(shí)際情況,開出雙語(yǔ)課程。

 。3)任意選修課程建設(shè)

  任意選修課程是我校課程建設(shè)的重點(diǎn),也是目前課程建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。教務(wù)處根據(jù)《太原師范學(xué)院全院任意選修課管理辦法》對(duì)全院任意選修課進(jìn)行認(rèn)定和管理,并積極鼓勵(lì)各二級(jí)學(xué)院(系、部)開設(shè)全院任意選修課。努力提高學(xué)生的科學(xué)文化和思想道德素質(zhì),建立合理的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。同時(shí)滿足不同興趣、愛好、特長(zhǎng)的學(xué)生的需要。

  2、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)

  明確辦學(xué)定位,開展人才市場(chǎng)調(diào)查研究,以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)基礎(chǔ)專業(yè)建設(shè),突出重點(diǎn)和特色專業(yè)建設(shè),扶持新上專業(yè)建設(shè),逐步調(diào)整專業(yè)方向,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),形成特點(diǎn)鮮明、適應(yīng)社會(huì)需要的專業(yè)體系。

 。1)做好20xx年新上專業(yè)的調(diào)研、預(yù)匯報(bào)工作為增強(qiáng)擬申報(bào)專業(yè)的針對(duì)性,根據(jù)學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織20XX年申報(bào)專業(yè)的調(diào)研、論證工作。

 。2)落實(shí)專業(yè)建設(shè)立項(xiàng)工作,按照學(xué)校有關(guān)專業(yè)建設(shè)文件,加強(qiáng)品牌專業(yè)建設(shè)工作。

  (3)進(jìn)一步完善培養(yǎng)方案,加大教師職業(yè)技能培養(yǎng)力度。

  (4)進(jìn)一步研究、規(guī)范專業(yè)設(shè)置問題。

  3、強(qiáng)化教研室建設(shè)

  以《太原師范學(xué)院教研室工作規(guī)范》為指導(dǎo),明確教研室的責(zé)、權(quán)、利,調(diào)動(dòng)教研室主任工作的主動(dòng)性和積極性;扶持建設(shè)一批運(yùn)行規(guī)范、特色鮮明、成績(jī)突出的優(yōu)質(zhì)教研室;及時(shí)召開教研室主任工作會(huì)議,探討教研室工作的新思路、新方法,充分發(fā)揮教研室在教學(xué)、科研及管理等方面的作用。

 。ㄎ澹┖葑ァ百|(zhì)量工程”

  質(zhì)量工程的實(shí)施是我院一次重大的發(fā)展機(jī)遇,對(duì)我院加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、提高辦學(xué)層次具有壯大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻體會(huì)有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識(shí)到“質(zhì)量工程”的重大意義,加強(qiáng)我院“質(zhì)量工程”建設(shè)、管理,以確保項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)效,不斷提高本科教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 。┘訌(qiáng)幾個(gè)重點(diǎn)教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)紀(jì)律,堅(jiān)持開展每學(xué)期的教學(xué)秩序與考試工作檢查

  2、做好20xx屆畢業(yè)生教育見習(xí)、實(shí)習(xí)總結(jié)表彰工作,在上一年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步研討20xx屆畢業(yè)生見習(xí)、實(shí)習(xí)工作方案。

  3、嚴(yán)格按照《太原師范學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的有關(guān)規(guī)定》,組織二級(jí)學(xué)院(系、部)完成工作任務(wù)。

  (七)探索教學(xué)評(píng)價(jià)的有效模式,提升本科教學(xué)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)和聽課、評(píng)課制度,切實(shí)保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

  指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院(系、部)把課堂教學(xué)評(píng)價(jià)作為一項(xiàng)常規(guī)管理工作,每學(xué)期評(píng)價(jià)一次,并將評(píng)價(jià)結(jié)果以百分制的形式報(bào)教務(wù)處備案。每學(xué)期期中教務(wù)處將針對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、教師教案制作和教師課堂教學(xué)情況,進(jìn)行教學(xué)檢查。

  2、進(jìn)一步做好學(xué)生教育實(shí)習(xí)改革及改革后的教學(xué)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)工作。

  針對(duì)20XX屆畢業(yè)生教學(xué)見習(xí)、實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院(系、部)在規(guī)整學(xué)生實(shí)習(xí)材料、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,提出完善實(shí)習(xí)工作(包括實(shí)習(xí)基地建設(shè))的意見和措施。結(jié)合教學(xué)實(shí)習(xí)工作評(píng)價(jià),進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。

  3、組織教學(xué)名師、教學(xué)能手、教學(xué)優(yōu)秀進(jìn)行教學(xué)展示,各二級(jí)學(xué)院(系、部)都要安排教學(xué)觀摩活動(dòng),并將觀摩計(jì)劃報(bào)教務(wù)處。

  4、學(xué)期末利用太原師范學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)開展學(xué)生評(píng)教、教師自評(píng)、教師互評(píng)、專家評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教、教師評(píng)學(xué)及專家對(duì)二級(jí)學(xué)院(系、部)教學(xué)管理狀態(tài)和教研室活動(dòng)狀態(tài)的評(píng)價(jià)。

  二、常規(guī)工作:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理、學(xué)籍管理、教務(wù)管理、考試管理,開展全面教學(xué)秩序檢查工作

  2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教務(wù)管理系統(tǒng)的使用,推進(jìn)教學(xué)管理的現(xiàn)代化。

  3、強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,強(qiáng)化評(píng)教工作,對(duì)教學(xué)質(zhì)量做出綜合評(píng)價(jià),真正發(fā)揮教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控作用。

  4、對(duì)20xx年需要申報(bào)的新專業(yè)進(jìn)行論證。

  5、評(píng)選20xx年全院優(yōu)秀課程,進(jìn)行優(yōu)秀課程建設(shè)。

  6、對(duì)20xx年已評(píng)定的精品建設(shè)課程進(jìn)行驗(yàn)收,評(píng)選20xx年精品課程。

  7、20xx年已立項(xiàng)教學(xué)改革項(xiàng)目的結(jié)題;20xx年教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)審;評(píng)選優(yōu)秀教改項(xiàng)目。

  8、對(duì)20xx年有第一屆畢業(yè)生的專業(yè)進(jìn)行學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的評(píng)審。

  9、對(duì)課程、課表、教師、教室等異動(dòng)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

  10、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作指導(dǎo)。

  11、對(duì)20xx年實(shí)驗(yàn)室目標(biāo)責(zé)任制檢查結(jié)果整改情況進(jìn)行檢查

  12、開放實(shí)驗(yàn)室和開放實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的督促檢查。

  13、積極進(jìn)行20xx年校級(jí)品牌專業(yè)的立項(xiàng)與建設(shè)

  14、對(duì)全院的教研室進(jìn)行檢查、對(duì)教研室進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),做好標(biāo)準(zhǔn)化教研室的檢查與評(píng)定工作。

  15、對(duì)試卷、畢業(yè)論文、教案及各種成績(jī)登記和統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查與整改。

  16、做好學(xué)生教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的改革及評(píng)價(jià)工作,做好20xx屆畢業(yè)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)、總結(jié)、表彰工作。

  17、組織新教師參加全省崗前培訓(xùn),并做好青年教師的培訓(xùn)工作。

  18、組織好一年兩次的國(guó)家級(jí)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試、專業(yè)英語(yǔ)四、八級(jí)考試、省級(jí)英語(yǔ)高職高專應(yīng)用能力考試、普通話測(cè)試和計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)考試。

  19、做好其他常規(guī)工作。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃7

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計(jì)劃為指引,緊緊圍繞課程改革和提升教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),努力提高課堂教學(xué)效率,進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的新提升,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

  二、重點(diǎn)工作及目標(biāo)

  1、教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)一步規(guī)范化,將常規(guī)細(xì)節(jié)落到實(shí)處。

  2、抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,特別是四至六年級(jí)語(yǔ)數(shù)英學(xué)科。

  3、提高教研組活動(dòng)的有效性,進(jìn)一步思考和落實(shí)集體備課改進(jìn)方法,出臺(tái)集體備課實(shí)施細(xì)則,提高集體備課質(zhì)量。

  4、用好“景慧閱讀園”這一平臺(tái),推動(dòng)課外閱讀工作深入進(jìn)行。

  5、努力發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師示范作用。

  6、進(jìn)一步明確六年級(jí)畢業(yè)班目標(biāo),研究應(yīng)對(duì)策略,爭(zhēng)取在畢業(yè)考試中進(jìn)入?yún)^(qū)第一方陣。

  7、以“景慧活動(dòng)導(dǎo)學(xué)”為抓手,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)教研改革,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,促進(jìn)教師有序成長(zhǎng)。

  三、具體措施及其要求

  1、加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

 。1)規(guī)范集體備課,提高備課質(zhì)量。堅(jiān)持間周一次集體備課,發(fā)揮規(guī)模教學(xué)優(yōu)勢(shì)。做到“四定”、“四統(tǒng)一”、“三步走”。四定:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。備課組落實(shí)每周的主備,教務(wù)處統(tǒng)籌安排各個(gè)備課組集體備課的時(shí)間!八慕y(tǒng)一”:授課進(jìn)度、教學(xué)要求、校本作業(yè)、檢測(cè)練習(xí)要統(tǒng)一,要形成集目標(biāo)、導(dǎo)學(xué)和鞏固為一體的活動(dòng)單。組織語(yǔ)數(shù)英學(xué)科的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)進(jìn)行研究、討論,就集體備課的時(shí)間安排、內(nèi)容安排、展現(xiàn)形式、檢查方式等方面制定出實(shí)施細(xì)則,從而提高每次集體備課的質(zhì)量。

 。2)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,一是認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“五認(rèn)真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,全面了解教師教學(xué)“五認(rèn)真”工作情況,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),限期整改存在的問題,對(duì)不能按時(shí)整改的教師進(jìn)行誡勉談話乃至通報(bào)批評(píng)。二是嚴(yán)格巡課制度,對(duì)常態(tài)課存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早糾正。三是堅(jiān)持教學(xué)視導(dǎo),加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,改善視導(dǎo)的矯正功能。

  (3)結(jié)合日常教學(xué)情況,開展靈活多樣的微調(diào)研、微檢測(cè),及時(shí)了解學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài),了解學(xué)生知識(shí)掌握情況,反饋給任課教師,督促教師抓好日常教學(xué)工作。

 。4)倡導(dǎo)綠色質(zhì)量,關(guān)注全人的發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,開齊、開足、上好各類課程。減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  2、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的終端顯示,一方面緊抓畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量不放,另一方面更要重視學(xué)生的思想變化,以保證他們能夠平穩(wěn)過渡。首先,要在六年級(jí)團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造一種奮進(jìn)、和諧、團(tuán)結(jié)、愉快的積極氛圍,多舉行一些交流、溝通、互助活動(dòng),讓他們?cè)谳p松愉快的氛圍中穩(wěn)步高效地進(jìn)行教育教學(xué)工作。其次,提優(yōu)的同時(shí)更要關(guān)注“學(xué)困生”。對(duì)于“學(xué)困生”要因人而異,任課教師需制定切實(shí)可行的計(jì)劃與補(bǔ)救措施,多一份熱心、耐心、細(xì)心和平常心,確保他們?cè)诓煌瑢哟、不同方面都得到長(zhǎng)足的發(fā)展,提高及格率。學(xué)生層面,為了激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,設(shè)立“進(jìn)步獎(jiǎng)”,期中檢測(cè)結(jié)束后給予全校表彰。

  3、繼續(xù)大力推廣閱讀考級(jí)工作。逐步完善“景慧悅讀園”,增加“悅讀園”的題庫(kù)數(shù)量,提高閱讀題的水平。本學(xué)期以讀書節(jié)活動(dòng)和閱讀中心開放為契機(jī),通過“悅讀園”這個(gè)平臺(tái),開展一些有益的讀書活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。同時(shí)加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),開展課例研究,提升學(xué)生閱讀習(xí)慣和能力。在考級(jí)基礎(chǔ)上,開展書香兒童和班級(jí)評(píng)比,營(yíng)造讀書氛圍。閱讀書目參照區(qū)教研室下發(fā)的課外閱讀推薦書目,“悅讀園”的平臺(tái)上重點(diǎn)增加推薦書目的題目。

  4、以活動(dòng)導(dǎo)學(xué)為模式加快課堂教學(xué)改革。本學(xué)期將繼續(xù)以“景慧活動(dòng)導(dǎo)學(xué)”為抓手,圍繞活動(dòng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)實(shí)施、活動(dòng)評(píng)價(jià)、活動(dòng)反饋、小組建設(shè)等開展培訓(xùn)和討論,拓展“景慧活動(dòng)導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的深度和廣度,不斷總結(jié)不同學(xué)科的課堂教學(xué)范式,形成我校課堂教學(xué)的校本化特色。本學(xué)期學(xué)校將開展第三屆課改月,以課改月來推動(dòng)常態(tài)課的提升。

  5、重視學(xué)生的書寫指導(dǎo)。結(jié)合省書法考級(jí)活動(dòng),開展校本的書寫比賽,提高學(xué)生的書寫質(zhì)量。

  6、加大教師隊(duì)伍培養(yǎng)力度

 。1)以青年教師共同體為平臺(tái),組織廣大青年教師開展讀書沙龍、說課比賽、教學(xué)專題研討等活動(dòng),讓更多的青年教師得到鍛煉,得到成長(zhǎng)。

 。2)積極組織、指導(dǎo)教師參加片區(qū)各種類型的教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。針對(duì)每次學(xué)科賽課活動(dòng),教務(wù)處牽頭成立賽課指導(dǎo)小組,具體幫助賽課教師磨課,爭(zhēng)取在賽課活動(dòng)中取得好成績(jī)。

  7、教研活動(dòng)重實(shí)效

  教研活動(dòng)是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,教務(wù)處將努力抓好各項(xiàng)教研活動(dòng)和兩組建設(shè),為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。

 。1)本學(xué)期將繼續(xù)以“景慧活動(dòng)”課改為核心,教研組活動(dòng)也將緊緊圍繞此展開。抓好教研組和備課組建設(shè),對(duì)教研組活動(dòng)的組織參與、教研活動(dòng)的內(nèi)容選擇、教研活動(dòng)的質(zhì)量效果,一定要落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字。

  (2)繼續(xù)開展年段每周獻(xiàn)課活動(dòng)。年段主任要依據(jù)本年段教師實(shí)際情況,分層次、有目的的開展每周獻(xiàn)課活動(dòng)。

  8、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。通過評(píng)教評(píng)學(xué)的方式,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)態(tài)度等。以教研組為單位,本學(xué)期至少開展一次學(xué)生的學(xué)科活動(dòng),豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃8

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作的總體思路和工作目標(biāo)為指南,結(jié)合我初中部教學(xué)實(shí)際,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,強(qiáng)化學(xué)生的課堂主體地位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)”職能,加強(qiáng)教育教學(xué)流程管理和目標(biāo)管理,努力提高管理效益,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要工作及措施

  1、做好集體備課常規(guī)工作。

  本學(xué)期集體備課固定在周一晚自習(xí),要求做到:定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人;研究學(xué)生,研究考綱;統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一檢測(cè),統(tǒng)一質(zhì)量分析。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,剖析重點(diǎn)、難點(diǎn),探究教法、學(xué)法,協(xié)商進(jìn)度,做到二次備課、三次備課,只有在融洽的集體備課氛圍中,發(fā)揮群體的智慧,互相學(xué)習(xí),才能共同提高。教研組也將定期舉行優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng),以此促進(jìn)備課質(zhì)量的改進(jìn)與提高。

  教研組、備課組安排好教學(xué)進(jìn)度和“一人一課”;要及時(shí)組織聽課教師評(píng)課,并將公開課教案及聽、評(píng)材料交教務(wù)處存檔。教學(xué)過程中教研組也要組織教師認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,寫成書面文章,互相交流。教務(wù)處組織和鼓勵(lì)教師密切結(jié)合教學(xué)實(shí)踐、積極開展富有針對(duì)性的教學(xué)研究。鼓勵(lì)教師參與校本課程、研究性課程、活動(dòng)性課程的研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓(xùn)方式。

  2、強(qiáng)調(diào)過程管理,規(guī)范教學(xué)行為。

  本學(xué)期我們繼續(xù)以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口,落實(shí)教學(xué)改革的有關(guān)措施,以便實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性。主要從以下幾個(gè)方面著手:

 。1)教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)情況。教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)率著整個(gè)教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,在研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)地制訂好教研組工作計(jì)劃和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要注重對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍確定重難點(diǎn),以增強(qiáng)計(jì)劃的實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性,力爭(zhēng)做到有計(jì)劃可依,有計(jì)劃必依,后期的教學(xué)過程中,教務(wù)處也可以根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)檢查。

  (2)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率。

  繼續(xù)加強(qiáng)和完善教研活動(dòng)檢查制度,對(duì)教師教案、作業(yè)、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)流程實(shí)行常規(guī)檢查和不定期抽查,教師對(duì)學(xué)生作業(yè)及時(shí)批改情況的檢查,教務(wù)處將把教學(xué)檢查中所獲得信息及時(shí)總結(jié)、反饋。教務(wù)處每月不定期檢查和抽查一次備課筆記和作業(yè)批改情況,查看教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,并做好記錄。

  堅(jiān)持隨堂聽課,并找學(xué)生座談,了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,對(duì)做的好的教師及時(shí)予以肯定,對(duì)出現(xiàn)問題的教師要及時(shí)談話糾正。大力倡導(dǎo)“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)方法:“先學(xué)后教”即課堂上教師制定好教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自主學(xué)習(xí),“當(dāng)堂訓(xùn)練”即為學(xué)生為檢測(cè)自己的學(xué)習(xí)成果,當(dāng)堂完成必要的練習(xí),(教師在作業(yè)設(shè)計(jì)上有必做題選做題思考題三個(gè)層次),教師根據(jù)學(xué)生的練習(xí)反饋進(jìn)行必要的講解,使學(xué)生做到“堂堂清”“日日清”。各年級(jí)年級(jí)結(jié)合多媒體教學(xué)要爭(zhēng)取做到課堂教學(xué)”XX+30”,打造高效課堂。

  加強(qiáng)早晚自習(xí)、課堂教學(xué)巡查工作。定時(shí)分析課堂教學(xué)的情況;不定期召開學(xué)生代表座談會(huì),收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見并及時(shí)反饋,了解教學(xué)的實(shí)施情況和實(shí)際效果。

  繼續(xù)堅(jiān)持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài),糾正課堂教學(xué)偏差、評(píng)估課堂教學(xué)效果。鼓勵(lì)教師間相互聽、評(píng)課活動(dòng),提倡教師跨學(xué)段、跨學(xué)科聽課,通過互相學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高。

  加大對(duì)音體美課堂教學(xué)的管理力度,加強(qiáng)音體美教師間的聽課和交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),充分挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。

  3、改進(jìn)和完善月考考評(píng)制度,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性?荚u(píng)方案既要考慮單科均分、班級(jí)整體成績(jī),又要考慮培優(yōu)補(bǔ)差,要讓有能力的教師得到實(shí)惠?荚囘^程中,實(shí)行兩人負(fù)責(zé)制,互相監(jiān)督,需要回避,則有教輔人員操作,一定確?荚嚨谋C苄院凸叫。

  4、加強(qiáng)畢業(yè)班工作,提高質(zhì)量意識(shí),有效落實(shí)“減負(fù)增效”。20XX年中考高分段的滑坡說明我們?cè)诮虒W(xué)“培優(yōu)”上存在問題,本學(xué)期初三教師首先要做到吃透教材,把握課改、研究中考命題動(dòng)向,其次要做到制訂好新授課和復(fù)習(xí)計(jì)劃(包括優(yōu)生的培養(yǎng))。要定期召開初三年級(jí)教師研討會(huì),重基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、抓進(jìn)度。在優(yōu)差生統(tǒng)籌兼顧的基

  礎(chǔ)上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學(xué)的時(shí)效性,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)調(diào)整。要加強(qiáng)畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。要面向全體學(xué)生,積極做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,定時(shí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo),爭(zhēng)取每一次月考取得進(jìn)步。

  三、主要的工作安排:

  八月份:

  1、教師課堂教學(xué)培訓(xùn)、新教師崗位培訓(xùn)等

  2、教師、課程表的編配,教學(xué)資料的發(fā)放

  九月份:

  1、新生入學(xué)考試,各年級(jí)插班生分班

  2、初一年級(jí)學(xué)籍統(tǒng)計(jì)審核

  3、各年級(jí)月考、成績(jī)分析

  十月份:

  1、課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)交流、公開課

  2、課堂教學(xué)檢查,教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

  十一月份:

  1、期中考試并成績(jī)分析

  2、優(yōu)質(zhì)課觀摩

  十二月份:

  第三次月考及成績(jī)分析

  2、課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)交流

  一月份:

  1、教師測(cè)評(píng)、控流

  2、期末考試

  總之,在新學(xué)期、新形勢(shì)下,教務(wù)處全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勇于奉獻(xiàn),敢于探索,腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)教學(xué)管理和服務(wù)工作,為進(jìn)一步提高我校管理水平和教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃9

  本學(xué)期我們將以“全面提升教學(xué)質(zhì)量”為中心,繼續(xù)深化教學(xué)改革,以高質(zhì)量導(dǎo)學(xué)案編制、合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)、走班教學(xué)管理為主要抓手,更新教學(xué)觀念,優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂。本學(xué)期還將以強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理、以提高校本教研質(zhì)量為重要途徑,繼續(xù)落實(shí)教學(xué)常規(guī),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真管理,充分發(fā)揮“指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能,讓我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

  一、重點(diǎn)工作

  1、一個(gè)中心:以“全面提升教學(xué)質(zhì)量”為中心。各項(xiàng)工作圍繞“高質(zhì)量”來展開。

  2、三個(gè)抓手:

  一是以“推進(jìn)全程導(dǎo)學(xué),整合傳統(tǒng)課程,深化分層走班”為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)全程導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)改革和走班教學(xué)改革的深入實(shí)施;

  二是抓實(shí)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)與檢查工作,切實(shí)抓好月考—周測(cè)—晨練的考練體系管理;

  三是抓好規(guī)范校本課程的教學(xué)研討,推出特色校本課程,助力生涯教育。

  3、一個(gè)重點(diǎn):開好教學(xué)聯(lián)席會(huì)議,抓好考試的備考、組織及分析工作,本學(xué)期為考試學(xué)期,主要考試有高三年級(jí)一模、二模、三模、高考,高二年級(jí)學(xué)業(yè)水平測(cè)試,高一高二期中考試。

  二、工作內(nèi)容及主要舉措

 。ㄒ唬┱匍_教學(xué)聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)考練管理。

  本學(xué)期,教務(wù)處會(huì)在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,定期召開教學(xué)聯(lián)席會(huì)議,研究高中教學(xué)中的重大問題并進(jìn)行決策,督促教學(xué)措施的落實(shí),推動(dòng)高中教學(xué)的順利開展;繼續(xù)狠抓教學(xué)常規(guī)管理,月考、周測(cè)、晨練,多種方式并舉,提高教學(xué)成績(jī)。

  1、教學(xué)聯(lián)席會(huì)議

 。1)職能:定期研究高中教學(xué)工作中的重大問題并進(jìn)行決策;督促各項(xiàng)教學(xué)措施的貫徹落實(shí),協(xié)調(diào)年級(jí)與學(xué)校或年級(jí)間有關(guān)教育教學(xué)的工作,以加強(qiáng)教學(xué)過程管理;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決我校高中教學(xué)工作中的實(shí)際困難和問題,推動(dòng)我校高中教學(xué)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

 。2)工作流程:

  A、跟蹤上次會(huì)議的執(zhí)行情況,記錄如下:

  B、學(xué)情分析,查擺問題

  a、學(xué)情分析

  教務(wù)處:針對(duì)教研組,根據(jù)命題分析,督促教師精研教材、考綱,提高命題水平;分析教研組成績(jī),督促教研組提高平均分和優(yōu)秀生貢獻(xiàn)率;制作優(yōu)秀生學(xué)科分析圖表,督促教研組補(bǔ)弱科。

  年級(jí):針對(duì)教師,優(yōu)秀生上線率分析,找進(jìn)退步的原因,培優(yōu);臨界生分析,補(bǔ)弱科。

  b、教學(xué)過程管理

  教務(wù)處:結(jié)合日常教學(xué)檢查數(shù)據(jù),查找教研組問題。

  教研處:結(jié)合網(wǎng)絡(luò)研修,促教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  c、定措施,找方法:把握教材方面、教學(xué)方法與措施方面、教學(xué)資料方面、硬件設(shè)備等方面。

  2、月考

 。1)繼續(xù)加強(qiáng)命題研究。指導(dǎo)教師有效運(yùn)用雙項(xiàng)細(xì)目表,進(jìn)一步科學(xué)把握試題的難度、區(qū)分度,提高試題質(zhì)量。

  (2)繼續(xù)堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量分析制。在每月月考出分后3天內(nèi)進(jìn)行年級(jí)教學(xué)質(zhì)量分析、教研組教學(xué)質(zhì)量分析,表?yè)P(yáng)優(yōu)秀教師,對(duì)于連續(xù)落后的教師,促使其及時(shí)查找問題,改進(jìn)教學(xué)方法。

 。3)試卷講評(píng):使用SK試卷分析表,堅(jiān)持兩節(jié)課六環(huán)節(jié)試卷講評(píng)法。

 。4)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì):年級(jí)對(duì)于考試優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)習(xí)大幅度進(jìn)步的學(xué)生,張貼光榮榜,進(jìn)行表彰。

  3、周測(cè)

 。1)時(shí)間安排。統(tǒng)一安排在周六、周日本學(xué)科課上進(jìn)行,第一節(jié)課學(xué)科講解,第二節(jié)課學(xué)科測(cè)驗(yàn),任課教師自己監(jiān)考。

 。2)試題命制。教研組長(zhǎng)確定周測(cè)內(nèi)容,可以是套卷,也可以是任課教師輪流命題,命題范圍以本周學(xué)習(xí)內(nèi)容為主,適當(dāng)兼顧以前所學(xué)內(nèi)容,融入近三年高考題。無論哪種方式,都要確保試卷質(zhì)量。試題容量可以適當(dāng)偏大,但要求學(xué)生必須在45分鐘之內(nèi)完成,訓(xùn)練學(xué)生做題速度。

  (3)閱卷流程。采用云校網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)閱卷,周一閱卷完畢,周二完成成績(jī)匯總,輸出分析結(jié)果,每個(gè)班主任打印本班成績(jī),統(tǒng)一貼到后黑板下固定位置,周三教務(wù)處檢查。

 。4)完善成績(jī)管理系統(tǒng):建立每位學(xué)生的三年一貫制考號(hào),學(xué)生的每次周測(cè)、月考、聯(lián)考成績(jī)都可查詢,便于教師監(jiān)測(cè)學(xué)生三年成績(jī)發(fā)展變化。

 。5)試卷講評(píng)

  周一、周二完成講評(píng),在試卷講評(píng)中,錯(cuò)誤率低于50%的個(gè)別輔導(dǎo),高于50%的統(tǒng)一講評(píng)。針對(duì)在周測(cè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤率較高的試題,在以后的周測(cè)中進(jìn)行重新組合,重復(fù)呈現(xiàn),以達(dá)到強(qiáng)化訓(xùn)練的目的。

  4、晨練

 。1)時(shí)間安排:在每天早晨的早自習(xí)(7:20—7:50)時(shí)間進(jìn)行。每日安排一門學(xué)科。

  (2)監(jiān)考:每班一名教師監(jiān)考。教務(wù)處與年級(jí)雙向檢查,一次脫崗,年級(jí)主任約談,二次脫崗,張校長(zhǎng)約談,記入年終考核。

 。3)命題:指定人員命題,實(shí)行學(xué)期負(fù)責(zé)制。

 。4)批閱檢查要求:要求教師對(duì)周測(cè)內(nèi)容批閱(可適當(dāng)使用門口網(wǎng)閱讀系統(tǒng)),判分并及時(shí)講解。教務(wù)處每月檢查批閱情況,根據(jù)教師批閱情況分檔次計(jì)分。

  5、作業(yè)管理

 。1)作業(yè)類型:

  導(dǎo)學(xué)案:在編寫上一定要側(cè)重培養(yǎng)和提升學(xué)生的自學(xué)能力,突出導(dǎo)讀、導(dǎo)聽、導(dǎo)思、導(dǎo)練的作用,作為學(xué)生課前自學(xué)資料和課堂教學(xué)使用,教師要重點(diǎn)批閱,及時(shí)反饋,是教務(wù)處每月重點(diǎn)檢查的一項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容。

  課后作業(yè):主要是教師手頭的教輔,主要是鞏固上課學(xué)習(xí)效果的,教師要視任教班級(jí)學(xué)情,精心設(shè)計(jì)作業(yè)量,限時(shí)完成。鼓教研組自己設(shè)計(jì)課后作業(yè),對(duì)每一課時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的講練設(shè)計(jì),對(duì)高考重要考點(diǎn)、重要題型反復(fù)訓(xùn)練多次。

  自助餐作業(yè):主要是滿足有潛力的學(xué)生使用,試題具有開放性、探究性,試題附有詳細(xì)的分析、解答,使學(xué)有余力的學(xué)生能夠自主選擇,主動(dòng)獲取。

  (2)作業(yè)量:

  高一年級(jí)文理分科前,學(xué)生有9門課需要學(xué)習(xí),高二年級(jí)有6門學(xué)科需要重點(diǎn)學(xué)習(xí),而公共自習(xí)只有晚上兩節(jié)課90分鐘,所以各科要嚴(yán)格控制作業(yè)量,當(dāng)天晚上有學(xué)科自習(xí)的老師不要再留作業(yè),當(dāng)天有課的學(xué)科作業(yè)量不要超過20分鐘。

  在公共自習(xí)有限的情況下,各教研組為保證作業(yè)的質(zhì)量,一定要作業(yè)優(yōu)選,使訓(xùn)練具有針對(duì)性,同時(shí)建議教師對(duì)本學(xué)科課時(shí)進(jìn)行科學(xué)劃分,精講精練,增加預(yù)習(xí)和訓(xùn)練的時(shí)間。

 。3)導(dǎo)學(xué)案作業(yè)批改檢查:

  學(xué)考前:語(yǔ)數(shù)外老師每周批改2次以上;理化生、政史地老師每周批改1次以上,學(xué)考后:各科老師每周批改2次以上;批改要求有日期,有等地、有評(píng)語(yǔ)。根據(jù)教師批閱情況分檔次計(jì)分。

 。4)許多名校非常注重教學(xué)資源的豐富和更新。新一屆備課組繼承上一屆的學(xué)案、課時(shí)作業(yè)、自助餐,任課教師根據(jù)課程進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行充實(shí)修改,并用紅色標(biāo)注,使試題更新率不低于30%。經(jīng)過三年的努力,我校的導(dǎo)學(xué)案已成系統(tǒng),本學(xué)期我們會(huì)在繼承和更新上做出努力。

  考試信息怎樣及時(shí)反饋,考試結(jié)果怎樣指導(dǎo)教學(xué),是一門學(xué)問。要充分發(fā)揮周測(cè)和月考對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)作用。

 。ǘ┮(guī)范開設(shè)校本課程,助力生涯教育

  規(guī)范開設(shè)并推出特色校本課程,為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃創(chuàng)造條件。首先,指導(dǎo)20xx級(jí)學(xué)生選課;其次,開課后,加強(qiáng)校本課程研究和教學(xué)常規(guī)管理;最后,在學(xué)期末進(jìn)行課本課程成果展。

 。ㄈ┩七M(jìn)走班制教學(xué),探索走班制教學(xué)評(píng)價(jià)辦法

  本學(xué)期圍繞走班制教學(xué)重點(diǎn)做好以下工作:

  1、對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),明確走班制的操作流程和對(duì)教學(xué)班教師、行政班班主任、學(xué)生的基本要求,確立本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)。

  2、運(yùn)用數(shù)字校園評(píng)價(jià)系統(tǒng),從課堂考勤和課堂表現(xiàn)、作業(yè)等方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教學(xué)管理。

  3、探索走班制背景下,導(dǎo)學(xué)案編制的科學(xué)方法。

  4、出臺(tái)走班學(xué)科的教師教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,有效激勵(lì)教學(xué)。

 。ㄋ模╈柟陶n改成果,強(qiáng)化課堂教學(xué)改革

  從去年高考來看,課改工作做得好的班級(jí),高考成績(jī)也好。所以,對(duì)于課改,必須強(qiáng)化和深入。圍繞課改,首先,繼續(xù)進(jìn)行優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案評(píng)比活動(dòng);鍛煉教師導(dǎo)學(xué)案編寫能力,同時(shí),舉辦優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案展覽活動(dòng)。其次,堅(jiān)持日常對(duì)課改模式使用情況的監(jiān)督、檢查和表彰;再次,通過展示點(diǎn)評(píng)大賽評(píng)比和優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組評(píng)選,引領(lǐng)課改。最后,繼續(xù)開展多種形式的讀書交流活動(dòng),提升師生讀書能力。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)教師培養(yǎng),提高教師業(yè)務(wù)水平

  新教師是我校教師隊(duì)伍中的一個(gè)重要組成部分,為促使新青年教師盡快成長(zhǎng),縮小教師之間的差距,教務(wù)處將繼續(xù)在學(xué)習(xí)目標(biāo)敘寫方面對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn),并在學(xué)期末組織新教師過關(guān)考試,看教師對(duì)考試的研究程度,這些措施的采取將使教師在教學(xué)生涯中走好第一步,站穩(wěn)腳跟。

  3月中旬舉行高三年級(jí)新考綱研究答辯會(huì),每學(xué)科選派一名代表,進(jìn)行考綱答辯。通過此活動(dòng),推進(jìn)高中教師高考備考工作。

 。┞鋵(shí)教學(xué)常規(guī)管理促進(jìn)教學(xué)效果

  1、集體備課檢查:繼續(xù)堅(jiān)持每周兩次集體備課檢查、量化,確保教研的強(qiáng)度和力度。

  2、學(xué)分工作:學(xué)分評(píng)定要結(jié)合學(xué)生日常表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行,對(duì)于學(xué)分及錄入。

  3、課堂常規(guī)和考試常規(guī):堅(jiān)持對(duì)教師提前兩分鐘候課;上課接打手機(jī)、坐教、空堂、遲到、早退等方面檢查;對(duì)學(xué)生趴堂、看閑書、玩手機(jī)等違紀(jì)行為的檢查。堅(jiān)持對(duì)考試中遲到,違反監(jiān)考紀(jì)律方面的檢查、量化。

  4、高考真題周周練:本學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持教師高考真題周周練工作,并在做完真題后寫出真題分析,達(dá)到明方向,提能力的目的。

  5、繼續(xù)完善教學(xué)資源建庫(kù)建設(shè)。繼續(xù)充實(shí)現(xiàn)有課標(biāo)、考綱,導(dǎo)學(xué)案課件、試題、試卷、課改、高考真題等欄目。

  6、教學(xué)競(jìng)賽:除按照教育主管部門工作部署,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽外,還將積極組織各種與自主招生有關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng),為學(xué)生擴(kuò)寬升學(xué)途徑,同時(shí)鼓勵(lì)各學(xué)科開展豐富多彩的趣味競(jìng)賽活動(dòng)。

 。ㄆ撸┳龊媒虒W(xué)輔助工作保障教學(xué)順利開展

  1、教學(xué)用書。及時(shí)做好教材預(yù)訂和發(fā)放工作,增強(qiáng)教學(xué)用書征訂的前瞻性和計(jì)劃性。

  2、教師績(jī)效工資、加班津貼、教學(xué)過程獎(jiǎng)。對(duì)教師加班補(bǔ)貼數(shù)量、教學(xué)過程獎(jiǎng)及時(shí)統(tǒng)計(jì),公示,造表。

  3、考勤制度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)考勤異常人員、不坐班人員、哺乳期人員和請(qǐng)長(zhǎng)期病事假人員的管理。不坐班人員必須有校區(qū)主管校長(zhǎng)的簽字,請(qǐng)長(zhǎng)期病事假人員須有校區(qū)主管校長(zhǎng)和校長(zhǎng)的簽字?记诶^續(xù)堅(jiān)持周公示和月總結(jié)相結(jié)合。

  4、教學(xué)檢查表格及時(shí)制定,飯發(fā)票及時(shí)發(fā)放。

  5、實(shí)驗(yàn)室、圖書館:實(shí)驗(yàn)室制定實(shí)驗(yàn)開設(shè)計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)備教師演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn),配合教師做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)。圖書館繼續(xù)做好報(bào)紙、雜志的征訂、發(fā)放工作、櫥窗報(bào)紙的更換工作和教師圖書借閱工作,同時(shí)重點(diǎn)做好學(xué)生閱讀課的開設(shè)工作。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃10

  20xx年我院教學(xué)工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。教務(wù)處作為學(xué)校從事教學(xué)管理的職能部門,將積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)抓住機(jī)遇,認(rèn)真貫徹學(xué)院文件和會(huì)議精神,全面落實(shí)學(xué)院工作會(huì)議所提出的各項(xiàng)工作任務(wù),努力將我院的教學(xué)水平推上一個(gè)新的臺(tái)階,為迎接20xx年的人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,教務(wù)處將緊緊結(jié)合學(xué)院院務(wù)會(huì)的相關(guān)精神及學(xué)院20xx年工作計(jì)劃總體部署和工作要求,圍繞一個(gè)中心,狠抓兩個(gè)關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破,落實(shí)四個(gè)重點(diǎn),主要工作如下:

  一、圍繞一個(gè)中心,全力以赴啟動(dòng)人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作

  緊緊圍繞人才培養(yǎng)水平評(píng)估這一全院教學(xué)中心工作,認(rèn)真制訂學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)學(xué)院定位和人才培養(yǎng)目標(biāo),做好做優(yōu)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上制定課程、教材、基地建設(shè)規(guī)劃。

  二、狠抓兩個(gè)關(guān)鍵,全面提升學(xué)院辦學(xué)水平

  1、狠抓人才培養(yǎng)模式的改革和與之相應(yīng)的教學(xué)基本建設(shè)與教學(xué)改革,積極探索、推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式;開展教學(xué)基本建設(shè)與教學(xué)改革項(xiàng)目立項(xiàng)工作。

  2、狠抓質(zhì)量工程。以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),建設(shè)具有我院特質(zhì)育人理念的人才培養(yǎng)目標(biāo)與課程體系,認(rèn)真修訂人才培養(yǎng)方案;盡可能創(chuàng)造一切條件,鼓勵(lì)各系學(xué)生參加各種各類技能大賽和專業(yè)競(jìng)賽,不斷提升我院社會(huì)影響力和社會(huì)認(rèn)同度。

  三、著力實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破,實(shí)現(xiàn)學(xué)院新的跨越

  1、在專業(yè)建設(shè)上,堅(jiān)持導(dǎo)向,強(qiáng)化定位,擇優(yōu)建設(shè),強(qiáng)化成效,做好院級(jí)首批品牌特色專業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)省級(jí)特色專業(yè)質(zhì)的突破。

  2、在精品課程上,科學(xué)布局,強(qiáng)化建設(shè),突出重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新,建設(shè)3~5門院級(jí)精品課程爭(zhēng)取級(jí)省精品課程量的突破。

  3、認(rèn)真做好校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),力爭(zhēng)省級(jí)教學(xué)示范基地零的突破。

  四、扎實(shí)做好四項(xiàng)重點(diǎn),深入教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)

  1、重點(diǎn)改進(jìn)教師考核辦法,形成全面衡量教師的師德、教學(xué)質(zhì)量、科研服務(wù)、教學(xué)基本建設(shè)與改革能力與水平的考評(píng)體系;開展教學(xué)標(biāo)兵、教學(xué)名師評(píng)選活動(dòng)。建設(shè)2~3個(gè)以教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師梯隊(duì)有序的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成教學(xué)標(biāo)兵、模范教師、優(yōu)秀教師為導(dǎo)向的素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍;積極引進(jìn)行企業(yè)技術(shù)骨干,加大兼職教師人才庫(kù)的建設(shè)。力爭(zhēng)全院教師人數(shù)達(dá)到320人。

  2、重點(diǎn)開展優(yōu)質(zhì)示范公開課、說課比賽、課件比賽,不斷提高教師的業(yè)務(wù)技能和教學(xué)基本功;開展公共課統(tǒng)考,專業(yè)課抽考,不斷提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、以院級(jí)品牌特色專業(yè)、精品課程、優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)為抓手,努力提升教學(xué)內(nèi)涵,加快教學(xué)管理現(xiàn)代化,全面推進(jìn)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),做好優(yōu)質(zhì)資源集成平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源平臺(tái)共享。

  4、以高職高專21世紀(jì)規(guī)劃教材為契機(jī),整合校內(nèi)外資源,提升校本教材質(zhì)量,開展院優(yōu)秀校本教材評(píng)比活動(dòng)。遴選優(yōu)秀教材和權(quán)威出版社,更多的沖刺國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材和推薦省精品教材。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃11

  20xx年是我校迎接本科合格評(píng)估的攻堅(jiān)之年,根據(jù)學(xué)校總體工作部署,本年度教務(wù)處工作的指導(dǎo)思想是:以本科教學(xué)合格評(píng)估指標(biāo)及合格評(píng)估所提出的“三項(xiàng)基本”要求為抓手;狠抓學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),全面落實(shí)學(xué)校辦學(xué)定位,彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。本年度教學(xué)工作要重點(diǎn)抓好教學(xué)基本建設(shè)及教學(xué)管理制度的建設(shè)和落實(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)科學(xué)化、規(guī)范化、有序化運(yùn)行;科學(xué)構(gòu)建學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系,并認(rèn)真實(shí)施,使教學(xué)質(zhì)量得到有效保障;為全面提高教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范教學(xué)管理,特制訂本年度工作計(jì)劃如下:

  一、完善教學(xué)管理制度及各教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)《教學(xué)工作規(guī)范》,提高執(zhí)行力

  1、全面梳理與修訂教學(xué)管理制度,完善管理文件,提高文件的科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性,編輯印刷新的《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教學(xué)管理制度匯編》。

  2、健全主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)二級(jí)教學(xué)單位在教學(xué)質(zhì)量保障體系中的基礎(chǔ)作用,完善出臺(tái)我校教學(xué)質(zhì)量保障體系實(shí)施方案。

  3、全面落實(shí)《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教學(xué)工作規(guī)范》和《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院課堂教學(xué)行為規(guī)范》,制定《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教學(xué)管理工作流程》及《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教學(xué)管理運(yùn)行規(guī)程》,和相關(guān)職能部門共同深入教學(xué)一線,督促和檢查兩個(gè)規(guī)范落實(shí)情況,務(wù)必保障本年度末,學(xué)校教學(xué)運(yùn)行進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行軌道。

  二、加強(qiáng)本科專業(yè)合格建設(shè),增強(qiáng)辦學(xué)活力

  1、抓好申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)工作,按照陜西省學(xué)位委員會(huì)最新下發(fā)的《陜西普通高等學(xué)校申請(qǐng)新增列為學(xué)士學(xué)位授予單位及專業(yè)審核辦法》將申學(xué)工作與合格評(píng)估緊密結(jié)合,嚴(yán)格自查自建,以評(píng)促建,以評(píng)促改。確保漢語(yǔ)言文學(xué)、動(dòng)畫、英語(yǔ)、中藥學(xué)和藥學(xué)5個(gè)專業(yè)順利獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。

  2、抓好新增本科專業(yè)的建設(shè),組織二級(jí)學(xué)院完成新增本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定。采取積極的措施,配合相關(guān)職能部門,保證基本師資隊(duì)伍和基本教學(xué)條件到位,確保新增本科專業(yè)教學(xué)正常進(jìn)行;努力做好20xx年新增本科專業(yè)的申報(bào)工作,并力爭(zhēng)20xx年獲批2—3個(gè)本科專業(yè),1—2個(gè)高職專業(yè)。

  3、切實(shí)做好已獲批的3個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革項(xiàng)目的建設(shè)工作,提升專業(yè)建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)。并積極培育3—4個(gè)校級(jí)專業(yè)綜合改革項(xiàng)目,為20xx年省級(jí)專業(yè)綜合改革項(xiàng)目的申報(bào)做好準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)20xx年獲批1—2個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革項(xiàng)目。

  三、加強(qiáng)課程建設(shè),提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  1、規(guī)范本科課程教學(xué)大綱的制定與管理工作,修定《課程教學(xué)大綱管理辦法》,組織二級(jí)學(xué)院對(duì)現(xiàn)有課程教學(xué)大綱進(jìn)行全面的檢查和梳理,對(duì)不符合規(guī)范要求的教學(xué)大綱要重新制定。

  2、抓好精品課程建設(shè)。要嚴(yán)格按照精品課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成20xx年獲批的4門省級(jí)精品課程的建設(shè)任務(wù),并積極培育4—5門校級(jí)精品課程,在此基礎(chǔ)上做好申報(bào)20xx年省級(jí)精品課程工作,力爭(zhēng)20xx年獲批2—3門省級(jí)精品課程。

  3、加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完成20xx年已獲批的省級(jí)“藥物制劑專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)任務(wù),并努力培育2—3個(gè)校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),做好申報(bào)20xx年省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作。

  4、規(guī)范公共選修課的開課、選課、考核等教學(xué)環(huán)節(jié),修定《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院公共選修課程管理辦法》;明確教務(wù)處與二級(jí)學(xué)院管理職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)公共選修課的質(zhì)量監(jiān)控。

  四、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),提高實(shí)效,切實(shí)落實(shí)實(shí)踐育人

  1、20xx年下半年召開全校教學(xué)工作會(huì)議,以“加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生職業(yè)技能”為主題,出臺(tái)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)工作措施,進(jìn)一步完善實(shí)踐育人工作管理機(jī)制,培育我校實(shí)踐教學(xué)特色。

  2、制定《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)管理辦法》,確保各專業(yè)都能開設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),并努力提高綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)開設(shè)比例;制定《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法》,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理的科學(xué)性,提高實(shí)驗(yàn)室利用率;出臺(tái)《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)管理,提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量。

  3、做好短學(xué)期的實(shí)踐教學(xué)安排工作。結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件,靈活安排短學(xué)期的實(shí)踐教學(xué)工作;督促檢查二級(jí)學(xué)院落實(shí)實(shí)踐教學(xué)基本規(guī)范,規(guī)范實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))大綱、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等教學(xué)文件和資料,配合教學(xué)評(píng)估中心做好實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作。

  4、加大已獲批的省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的建設(shè)力度,力爭(zhēng)在一年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù),并積極培育建設(shè)1—2個(gè)校級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,做好20xx年省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的申報(bào)工作。

  5、召開產(chǎn)學(xué)研工作交流會(huì)。對(duì)二級(jí)學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研工作加強(qiáng)指導(dǎo),提供服務(wù),抓好典型,促進(jìn)相互學(xué)習(xí);摸清全校校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量,運(yùn)行情況及企業(yè)對(duì)我校學(xué)生的情況反饋,力爭(zhēng)20xx年全校新建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地xx個(gè)。

  6、做好已獲批的省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的管理與審核工作,并積極培育校級(jí)大創(chuàng)項(xiàng)目,組織申報(bào)20xx年省級(jí)大創(chuàng)項(xiàng)目,力爭(zhēng)獲批10項(xiàng)左右省級(jí)大創(chuàng)項(xiàng)目。

  五、深化教育教學(xué)改革,培育辦學(xué)特色

  1、基于不同專業(yè)實(shí)施多樣化應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理念,對(duì)各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求就專業(yè)方向、行業(yè)、職業(yè)崗位進(jìn)行細(xì)化分類,落實(shí)人才培養(yǎng)規(guī)格要求。

  2、基于因材施教的理念,改革培養(yǎng)模式,探索打造新的課程體系,以省級(jí)“藥物制劑專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”為試點(diǎn),建立專業(yè)核心課、專業(yè)拓展課、跨學(xué)科專業(yè)課、職業(yè)技能課平臺(tái),給學(xué)生創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì),在職業(yè)技能方面給與更有效的培養(yǎng)和訓(xùn)練,為下一步人才培養(yǎng)方案改革取得經(jīng)驗(yàn)。

  3、在學(xué)生學(xué)業(yè)考核方面,在全面修訂考試管理制度的基礎(chǔ)上,逐步在部分課程試行教考分離制度;根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和不同課程對(duì)考核的要求,選擇試點(diǎn)課程設(shè)計(jì)不同類型的考核辦法,將培養(yǎng)目標(biāo)落實(shí)到學(xué)生學(xué)習(xí)的'全過程考核之中,使考試這一指揮棒有利于良好學(xué)風(fēng)的形成。

  4、拓寬校企合作渠道,深化合作力度。摸索在人才培養(yǎng)方案制定、資源整合、協(xié)同辦學(xué)、搭建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、工教結(jié)合、培育“雙師型”教師等方面實(shí)現(xiàn)校企深度融合,培育辦學(xué)特色。

  5、做好20xx年獲批的《新建本科院校教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)研究》省級(jí)教改項(xiàng)目建設(shè)工作,力爭(zhēng)將該項(xiàng)目培育為省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng);做好20xx年立項(xiàng)的28個(gè)校級(jí)教改項(xiàng)目的中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收工作;組織開展20xx年校改項(xiàng)目的立項(xiàng),完成20項(xiàng)左右校級(jí)教改立項(xiàng)任務(wù)。

  六、繼續(xù)開展教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)青年教師培養(yǎng)提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人的積極性。

  1、建立對(duì)教師教學(xué)工作的全面評(píng)優(yōu)機(jī)制,出臺(tái)評(píng)選教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、教學(xué)能手、教學(xué)標(biāo)兵等評(píng)選辦法,樹立典范,激勵(lì)教師搞好教學(xué)。

  2、20xx年上半年開展課堂教學(xué)大賽活動(dòng),下半年組織開展優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng)。深入組織開展獲獎(jiǎng)教師公開課、觀摩課等活動(dòng),發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)和示范作用。

  七、提高教務(wù)處日常教學(xué)管理工作水平

  1、作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要環(huán)節(jié),繼續(xù)落實(shí)和發(fā)揮人事處、學(xué)生工作中心、后勤管理中心的教學(xué)保障作用,做好期初、期中、期末教學(xué)檢查工作,提高工作實(shí)效。

  2、堅(jiān)持網(wǎng)上評(píng)教及應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生對(duì)教學(xué)質(zhì)量滿意的問卷調(diào)查;出臺(tái)《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院二級(jí)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》、《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》、《陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》,加大評(píng)價(jià)力度,確保本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

  3、做好全年的大學(xué)生英語(yǔ)四六級(jí)、ab級(jí),計(jì)算機(jī)等級(jí)、計(jì)算機(jī)nit考試組織和實(shí)施工作。

  4、做好20xx級(jí)本科生轉(zhuǎn)專業(yè)報(bào)批工作;面對(duì)要求轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生做好20xx級(jí)新生到校專業(yè)介紹和專業(yè)思想穩(wěn)定工作。

  5、做好20xx屆畢業(yè)生成績(jī)清理和畢業(yè)資格審查工作;為畢業(yè)生順利畢業(yè)和本科授予學(xué)士學(xué)位做好成績(jī)清考工作。

  6、規(guī)范課程教學(xué)檔案管理,督促和協(xié)助各二級(jí)院完成本科專業(yè)課程教學(xué)檔案。適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),學(xué)習(xí)和交流各二級(jí)院在課程教學(xué)檔案管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

  7、加強(qiáng)現(xiàn)有多媒體教室的管理和全校教室資源的合理利用,制定管理辦法,提高利用率。

  8、聯(lián)合學(xué)生管理中心,出臺(tái)和落實(shí)學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警制度。

  9、加強(qiáng)教材建設(shè)工作,做好已獲批的兩項(xiàng)高職高專規(guī)劃教材的項(xiàng)目實(shí)施的跟進(jìn)工作,積極申報(bào)培育本科規(guī)劃教材;為爭(zhēng)取參加省級(jí)優(yōu)秀教材評(píng)選打好基礎(chǔ);

  10、進(jìn)一步規(guī)范教材選用、管理制度,做好教材征訂、按時(shí)發(fā)放、教材質(zhì)量評(píng)價(jià)等保障工作。

  八、加強(qiáng)教學(xué)管理干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平

  1、加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)。將合格評(píng)估有關(guān)指標(biāo)逐條落實(shí)到科室、落實(shí)到人。制定本年度《教學(xué)管理人員培訓(xùn)措施及計(jì)劃》,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)秘書、教務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)管理人員的專業(yè)化水平和執(zhí)行力。

  2、組織教學(xué)管理干部到本科合格評(píng)估過的兄弟院校學(xué)習(xí)考察,提升全校教學(xué)管理人員的管理能力和科學(xué)化水平。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃12

  一、指導(dǎo)思想:

  以縣教育局工作要點(diǎn)和學(xué)校工作計(jì)劃為指向,以提高課堂教學(xué)有效性為目標(biāo),突出教科研工作的先導(dǎo)性,強(qiáng)化教研活動(dòng)的針對(duì)性,加大課堂教學(xué)改革的力度,促進(jìn)教師隊(duì)伍的建設(shè)和教育質(zhì)量的全面提高。

  二、主要工作:

  (一)常規(guī)檢測(cè)與抽測(cè)相結(jié)合,努力加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

  1、堅(jiān)持對(duì)與年級(jí)組差距較大的部分學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量跟蹤指導(dǎo),直到縮小到必須的差距為止。主要措施是由教務(wù)處和各學(xué)科教研組長(zhǎng)組成調(diào)研組,不定期進(jìn)行聽課,不定期進(jìn)行質(zhì)量抽測(cè),并同時(shí)召開質(zhì)量跟蹤調(diào)研分析

  2、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作。定期召開六年級(jí)教學(xué)工作會(huì)議,研究畢業(yè)班教學(xué)工作,分派行政人員分管,并對(duì)畢業(yè)班教學(xué)提出專門的工作意見,在復(fù)習(xí)階段實(shí)行群眾備課,群策群力,做到心中有數(shù),心中有度。定期召開家長(zhǎng)會(huì)讓家長(zhǎng)參與到畢業(yè)班教學(xué)中的管理,了解小孩的學(xué)習(xí)狀況,為畢業(yè)班教學(xué)提出寶貴意見和要求,實(shí)行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。

  3、每月召開教學(xué)月工作例會(huì),在校長(zhǎng)室的帶領(lǐng)下,與教導(dǎo)處的分管主任與各學(xué)科教研組長(zhǎng)共同關(guān)注教學(xué),共同關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。

  4、堅(jiān)持每月對(duì)一個(gè)年級(jí)進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo),讓教管人員深入課堂,了解教學(xué),關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ┛蒲幸I(lǐng)教學(xué)。

  1、繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮教研組教研功能

  2、提高教研活動(dòng)質(zhì)量是提高教師素養(yǎng)的保障。

  本學(xué)期,對(duì)教研活動(dòng)有以下要求:

  (1)聽課要求:教師每學(xué)期至少聽課10節(jié),教研組長(zhǎng)及35周歲以下的年輕教師聽課要到達(dá)12節(jié),分管校長(zhǎng)及教務(wù)主任聽課不少于15節(jié)。同年級(jí)同學(xué)科的教師必須要互相聽課,加強(qiáng)交流,體現(xiàn)同伴互助。聽課記錄要有聽課的感受、點(diǎn)評(píng)。

 。2)立足課堂教學(xué),探索教學(xué)改革。課堂是展示教師風(fēng)采的舞臺(tái),教師應(yīng)透過自己個(gè)性化的教學(xué)讓課堂煥發(fā)生機(jī)。圍繞教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),本學(xué)期教務(wù)處要求每位老師要用心參加教研組聽課評(píng)課、案例分析活動(dòng),青年教師都要參加學(xué)校組織的課堂教學(xué)大賽活動(dòng)。學(xué)期結(jié)束要上交一份有質(zhì)量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

 。3)校本教研課的要求:為了使校本教研活動(dòng)更有成效,本學(xué)期我們對(duì)學(xué)校校本教研課做了一些調(diào)整,在形式上我們分青年教師、中年教師兩個(gè)年齡層次開課,青年教師的校本教研課要求所有本組教師參與聽課評(píng)議,交流評(píng)議時(shí)先在同年級(jí)組交流,填寫“校本教研課交流評(píng)議表”然后每個(gè)年級(jí)組推薦一名中心發(fā)言人作集中評(píng)議。中年教師的校本教研課由教研組長(zhǎng)牽頭,協(xié)同本年級(jí)組同學(xué)科教師按計(jì)劃安排聽課并做好記錄與反饋(當(dāng)堂反饋,不再集中研討)。

  (3)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及要求:每月各教研組至少安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)(主要以優(yōu)秀課例光盤學(xué)習(xí)或網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)學(xué)習(xí)為主,其他以教研組安排和周工作安排為準(zhǔn))

  周二下午:語(yǔ)文組教研活動(dòng)

  周三下午:數(shù)學(xué)組教研活動(dòng)

  周四下午:綜合組教研活動(dòng)

  請(qǐng)老師們提前安排好班級(jí)事務(wù),按時(shí)參加教研活動(dòng),不允許遲到早退。每次教研活動(dòng)由組長(zhǎng)按計(jì)劃組織中心活動(dòng)。各位老師在教研活動(dòng)中要用心發(fā)言,敢于提出在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和評(píng)課研討的中心發(fā)言人要事先做好充分的準(zhǔn)備。教研組要做好資料整理并于學(xué)期結(jié)束前上交至教務(wù)處。

 。4)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展自我學(xué)習(xí)提高活動(dòng),提高教師的理論水平。結(jié)合學(xué)校課題研究開展相關(guān)教育專著研讀,認(rèn)真做讀書筆記,撰寫讀書心得,互動(dòng)交流。每學(xué)期學(xué)習(xí)摘記不少5張,至少要撰寫一篇教學(xué)論文或反思總結(jié)。

 。ㄈ╆P(guān)注全面發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  1、抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。本學(xué)期將以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度和習(xí)慣為突破口,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,在整體上構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生專心致志、規(guī)范書寫、多讀勤寫、善于思考等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2、豐富校園文化活動(dòng)。

  (1)保證校園活動(dòng)時(shí)間,合理安排校園文化活動(dòng),進(jìn)一步豐富校園活動(dòng)課的資料,提高活動(dòng)課的質(zhì)量,豐富學(xué)生生活。

 。2)剛性實(shí)施陽(yáng)光體育一小時(shí)活動(dòng)。教導(dǎo)處要及早制定好本學(xué)期大課間及校園文化活動(dòng)方案,要在真心落實(shí)、挖掘資源、科學(xué)安排上做好文章,確保學(xué)生每一天體育鍛煉一小時(shí),真正提高學(xué)生的身體素質(zhì),使學(xué)生的身心得到健康發(fā)展。

 。3)持續(xù)推進(jìn)書香校園建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)過去書香校園建設(shè)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,繼續(xù)抓緊抓實(shí)書香校園建設(shè)工程。立足于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,在教師中倡導(dǎo)“書香為伴”的思想,將“讀書是教師的需要”上升為“讀書是教師的職責(zé)”,使讀書成為每位教師最有益的生活方式;要立足于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升,以培養(yǎng)“廣泛的閱讀興趣”為主,重視閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成;還要立足于學(xué)生全面發(fā)展,用心探尋有效的閱讀激勵(lì)機(jī)制,廣泛搭建互動(dòng)閱讀、分享交流的平臺(tái),真正做到透過讀書活動(dòng),提高教師的文化素養(yǎng),陶冶學(xué)生的情操,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,提升學(xué)校的文化品位。語(yǔ)文教師要科學(xué)安排指導(dǎo)學(xué)生閱讀、積累,繼續(xù)做好“書香班級(jí)”、“閱讀之星”的評(píng)比活動(dòng)。

 。4)另外,我們要繼續(xù)有效開展多樣的、學(xué)生感興趣的各類文藝、體育、科技等社團(tuán)活動(dòng)。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的完美情操,使教師在工作中收獲喜悅與樂趣,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)與技能,使學(xué)校在運(yùn)行中開發(fā)潛能與內(nèi)涵,開創(chuàng)學(xué)校、教師、學(xué)生三方受益的良好局面。

 。ㄋ模┲匾暟嗉(jí)管理

  班級(jí)管理是學(xué)校工作的重要組成部分。班主任在學(xué)生全面健康成長(zhǎng)中起著導(dǎo)師作用,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系作用。學(xué)校要求各年級(jí)組繼續(xù)發(fā)揮“以老帶新”的傳幫帶的作用,使年輕教師盡快熟悉班主任工作并走上正規(guī)。班主任要盡力創(chuàng)造班級(jí)優(yōu)良的育人環(huán)境,重視班級(jí)學(xué)生的禮貌行為的養(yǎng)成教育,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教務(wù)處將協(xié)同總務(wù)處、大隊(duì)部,透過班級(jí)環(huán)境布置檢查、衛(wèi)生工作檢查、學(xué)生競(jìng)賽、班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),到達(dá)優(yōu)化班級(jí)管理的目的。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真做好體藝衛(wèi)工作

  體育教師要認(rèn)真上好每節(jié)課,并有具體的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做好各種疾病的預(yù)防,降低常見病的發(fā)病率,重視“防近”工作,有針對(duì)性地開展健康教育,確保學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率到100%。

  (六)加強(qiáng)對(duì)各室的使用和管理

  圖書室要做好服務(wù)工作,確保正常帶給借書和閱覽。

  網(wǎng)絡(luò)室和多媒體室工作:電教人員要主動(dòng)與各教研組聯(lián)系,使各教研組及時(shí)利用電教資源。做好各類賬冊(cè)的登記工作,加強(qiáng)設(shè)備的管理與維護(hù)保養(yǎng)。使用多媒體的教師務(wù)必提前一天到管理員老師處進(jìn)行登記,以便統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作。上課教師要做好財(cái)產(chǎn)的維護(hù),下課后要與管理員老師辦好交接手續(xù)。

  音樂室和舞蹈室:做好上課的登記工作,加強(qiáng)設(shè)備的管理與維護(hù)保養(yǎng)。使用音樂室的教師務(wù)必提前一天到管理員老師處進(jìn)行登記,以便統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作。上課教師要做好財(cái)產(chǎn)的維護(hù),下課后要與管理員老師辦好交接手續(xù)。

  實(shí)驗(yàn)室做好學(xué)生實(shí)驗(yàn)登記及演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備及教學(xué)工作。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)學(xué)籍管理和留守兒童及進(jìn)城務(wù)工子女就學(xué)管理

  嚴(yán)格按規(guī)定履行學(xué)生的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出休學(xué)更名等手續(xù),做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學(xué)有原因,更名有依據(jù)。及時(shí)做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的登記手續(xù)。并做好有關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理,力爭(zhēng)做到資料詳實(shí)、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。嚴(yán)禁中途私調(diào)班級(jí)學(xué)生,嚴(yán)禁不讓學(xué)生參加各類的檢測(cè)。

  要認(rèn)真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立每個(gè)留守兒童的成長(zhǎng)記錄冊(cè)(聯(lián)系卡)。其基本資料:學(xué)生的基本狀況、家長(zhǎng)姓名、家庭詳細(xì)地址、聯(lián)系電話,家長(zhǎng)務(wù)工單位詳細(xì)地址、聯(lián)系電話,監(jiān)護(hù)人或其委托監(jiān)護(hù)人的職業(yè)、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。學(xué)校安排負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案管理的人員對(duì)留守兒童的檔案進(jìn)行管理,并根據(jù)學(xué)生變動(dòng)狀況,及時(shí)補(bǔ)充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)資料。透過聯(lián)系卡制度的建立,加強(qiáng)班級(jí)與學(xué)生家長(zhǎng)及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,共同構(gòu)成以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮教育功能,減輕留守兒童的心理壓力。由于父母雙雙外出務(wù)工,留守兒童在心理上存在許多困惑與疾病,因此學(xué)校除帶給良好教育的同時(shí),更要注重他們的身心健康發(fā)展,要在他們身上傾注的關(guān)愛,讓他們?cè)趯W(xué)校這個(gè)大家庭中得到的溫暖,從而彌補(bǔ)親子關(guān)系的缺失和精神失落,帶給一個(gè)健康成長(zhǎng)的平臺(tái)。

 。ò耍┲行膶W(xué)校工作

  1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)四小點(diǎn)教學(xué)常規(guī)工作的檢查指導(dǎo)。

  2、規(guī)范四小點(diǎn)課堂教學(xué)常規(guī)管理。

  3、指導(dǎo)四小點(diǎn)開展課堂教學(xué)交流研討活動(dòng)。

  教導(dǎo)處工作計(jì)劃13

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教務(wù)處的工作將依據(jù)學(xué)校工作意見,以加強(qiáng)校本教研,提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手,以改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),進(jìn)一步端正教風(fēng),培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),形成良好的校風(fēng),促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、和諧地發(fā)展,使全校的新課程實(shí)施再上一個(gè)新臺(tái)階。

  二、主要工作和具體措施:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、精細(xì)化

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。根據(jù)課程計(jì)劃,制訂科學(xué)、合理的實(shí)施計(jì)劃,包括課程門類、課時(shí)分配、課程表、作息時(shí)間表等內(nèi)容,開好各門課程,不隨意增刪各科教學(xué)課時(shí)數(shù),加強(qiáng)巡課,維護(hù)教學(xué)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

  2、認(rèn)真落實(shí),做到教學(xué)常規(guī)管理長(zhǎng)效化。我們將把“扎實(shí)、有效”作為本學(xué)期教學(xué)管理工作的重中之重,堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作:

  備課。以新課程理念為指導(dǎo),認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn),在認(rèn)真鉆研教材、理解和把握教材的同時(shí),認(rèn)真分析學(xué)情,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需要、興趣以及相關(guān)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),從學(xué)生實(shí)際出發(fā),結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極開發(fā)相關(guān)的課程資源,認(rèn)真寫好每一節(jié)課的具體教學(xué)方案,力求創(chuàng)造性地用活教材。

  課堂教學(xué)。端正教學(xué)態(tài)度,面向全體學(xué)生,充分尊重學(xué)生的主體地位,努力營(yíng)造平等和諧的師生關(guān)系,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。要重視課堂資源的生成,有效地運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,邊實(shí)踐邊反思,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)過程與方法,不斷改進(jìn)課堂教學(xué),努力提高教學(xué)效益。本學(xué)期的課堂教學(xué)將側(cè)重于傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段的結(jié)合。

  作業(yè)布置與批改。按規(guī)定嚴(yán)格控制作業(yè)量,要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理設(shè)計(jì)作業(yè),突出對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的鞏固和應(yīng)用,增強(qiáng)作業(yè)的針對(duì)性和精要性。對(duì)學(xué)生的作業(yè),要規(guī)范批改,及時(shí)反饋,肯定成績(jī),督促訂正,以增強(qiáng)作業(yè)的反饋性和有效性。本學(xué)期,將把作業(yè)數(shù)量的把握;練習(xí)的精選;要求的分層作為檢查的重點(diǎn)。

  輔導(dǎo)。各年級(jí)要根據(jù)不同年級(jí)的要求,做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)工作要體現(xiàn)新課標(biāo)“以人為本”的理念,針對(duì)不同學(xué)生的發(fā)展水平,做好“提優(yōu)、補(bǔ)差和推中”工作,使每個(gè)學(xué)生都能健康發(fā)展。

  組織考核。認(rèn)真執(zhí)行考核制度,認(rèn)真設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織,要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和各年級(jí)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)適合本班學(xué)生的試題,注重考核學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的掌握和綜合運(yùn)用知識(shí)來分析、解決實(shí)際問題的能力,要認(rèn)真進(jìn)行考核評(píng)價(jià),及時(shí)正確地閱卷,并認(rèn)真做好試卷的分析和講評(píng)。

  課外活動(dòng)。要根據(jù)學(xué)校活動(dòng)方案,認(rèn)真組織學(xué)生積極、主動(dòng)、有序地參加各項(xiàng)課外活動(dòng),為之提供必要的時(shí)間和條件保證。本學(xué)期,要求廣大教師在保證學(xué)生活動(dòng)時(shí)間的基礎(chǔ)上,積極探索行之有效的組織形式。

  3、加強(qiáng)圖書、電教、網(wǎng)絡(luò)等環(huán)節(jié)對(duì)教學(xué)的支撐和服務(wù)作用。

 。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)研究,推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,努力提高課堂教學(xué)效益

  1、注重師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)校的有關(guān)要求,深入開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主要內(nèi)容的活動(dòng),提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

  2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求教師廣泛閱讀各類有益的書籍,增加自己的人文底蘊(yùn),同時(shí)要有目的、有選擇地精讀專業(yè)理論書籍,并將自己所選擇的書籍名稱上報(bào)。本學(xué)期,教務(wù)處將組織人員對(duì)教師的讀書筆記做定期和不定期的檢查,以強(qiáng)化教師的職業(yè)規(guī)范意識(shí),提升教師的理論素養(yǎng)。

  3、注重業(yè)務(wù)能力提高。廣大教師應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)教學(xué)的新形勢(shì)和新要求,積極探索和優(yōu)化教學(xué)方法,注重專業(yè)素養(yǎng)的提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,努力提升自身的學(xué)術(shù)品質(zhì),表現(xiàn)出自己的教學(xué)個(gè)性,形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。教師應(yīng)自覺地從自己的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,善于吸取他人的經(jīng)驗(yàn),不斷解剖自己的教學(xué),及時(shí)進(jìn)行課后反思。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思,努力成為專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、知識(shí)體系寬廣、教學(xué)技能嫻熟、教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特的教師。

  4、公開課的開展。要求教研組內(nèi)公開課不少于2節(jié):必須進(jìn)行集體備課,規(guī)范集體備課的形式,要求做到:課題(教師個(gè)人確定)→個(gè)人鉆研(個(gè)人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個(gè)案(第二次個(gè)人備課)→組織實(shí)施(課堂教學(xué))→反饋與反思(思效、思得、思失、思改),并加強(qiáng)聽課評(píng)課活動(dòng),營(yíng)造人人參與的氛圍,努力提高教師的課堂教學(xué)技能,豐富教師的教學(xué)內(nèi)涵。特教教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、聽課節(jié)數(shù)不少于10節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于8節(jié)。

  5、提升教研活動(dòng)質(zhì)量。教研組活動(dòng)每周一次,在做到“四落實(shí)”(時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容)的基礎(chǔ)上,由每個(gè)教研組要確定教研活動(dòng)的主題,教研活動(dòng)形式要多樣,在提高課堂效率,提高“優(yōu)課率”上做文章、下工夫。

  6、創(chuàng)造條件,邀請(qǐng)有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)來我校進(jìn)行專題講座和隨堂聽評(píng)課等形式的指導(dǎo);尋找機(jī)會(huì)組織教師外出學(xué)習(xí),吸取兄弟學(xué)校先進(jìn)的管理、教學(xué)等經(jīng)驗(yàn),提高我校的管理、教學(xué)水平。積極組織教師參加市、縣等組織的各類培訓(xùn)、聽課、評(píng)課選優(yōu)、論文評(píng)比等活動(dòng)。

  7、繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作。充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的“傳、幫、帶”作用,幫助青年教師盡快成長(zhǎng)起來。具體要求:

  指導(dǎo)老師:

  每輪檢查一次青年老師的教案、作業(yè)并作一定的指導(dǎo);每輪聽青年老師一堂課,并有課前指導(dǎo)和評(píng)課;定期給青年老師上示范課,指導(dǎo)新老師如何調(diào)控課堂;加強(qiáng)青年教師的手語(yǔ)指導(dǎo)。

  青年教師:

  每輪把教案作業(yè)送給指導(dǎo)老師檢查一次;每學(xué)期聽指導(dǎo)教師的一節(jié)課,并有聽后感;每輪上一節(jié)課給指導(dǎo)老師聽,一學(xué)期上一節(jié)匯報(bào)課,并把教案和反思存到教導(dǎo)處;每單元出一份試卷,由指導(dǎo)老師審批后對(duì)學(xué)生進(jìn)行單元檢測(cè);每學(xué)期交一篇能代表個(gè)人風(fēng)格的教學(xué)設(shè)計(jì),一篇教學(xué)或教育隨筆。

  8、通過各種形式的教學(xué)活動(dòng),提高教師的教學(xué)能力和素養(yǎng)。本學(xué)期,教務(wù)處將組織開展語(yǔ)文教師無生上課比賽、參加省特教論文評(píng)選活動(dòng)等賽事,為教師能力的鍛煉和提升搭建平臺(tái)。

 。ㄈ├^續(xù)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促使學(xué)生整體素質(zhì)的提高

  在學(xué)校的教學(xué)過程中,我們從尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要出發(fā),創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。

  幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并逐步掌握學(xué)習(xí)的技能和技巧,努力發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)。要求全體教師繼續(xù)進(jìn)行賞識(shí)教育的教學(xué)實(shí)踐,幫助學(xué)困生認(rèn)識(shí)自我、建立信心,努力創(chuàng)造因人施教、因材施教的環(huán)境。

  (四)繼續(xù)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任工作的能力

  1、加強(qiáng)班級(jí)管理理論方面的學(xué)習(xí)、指導(dǎo),如:觀看專家講座,學(xué)習(xí)班級(jí)管理方面的文章等。

  2、注意平時(shí)班主任工作情況反饋,定期組織班主任進(jìn)行研討、總結(jié)。

  3、加強(qiáng)班級(jí)日常管理工作的督察、記錄,并認(rèn)真進(jìn)行考核、評(píng)比。

  (五)繼續(xù)重視學(xué)生思想行為的教育引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展

  1、充分利用班會(huì)、晨會(huì)、國(guó)旗下的講話、櫥窗等形式加強(qiáng)學(xué)生日常思想教育。

  2、利用學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)及平時(shí)接送的時(shí)間與學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流,家校結(jié)合,來共同教育好每一個(gè)學(xué)生。

  3、利用本學(xué)期中的節(jié)假日,如:植樹節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、母親節(jié)、青年節(jié)、父親節(jié)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩、熱愛勞動(dòng)、關(guān)愛父母等方面的思想教育。

 。┰鷮(shí)抓好畢業(yè)班工作,力爭(zhēng)中考取得優(yōu)異成績(jī)

  切實(shí)重視初中畢業(yè)班的復(fù)習(xí)迎考工作。畢業(yè)班的工作既要遵循教育規(guī)律,又要講究策略、科學(xué)安排,既要有老黃牛精神、更要有科學(xué)的精神和態(tài)度,既要切實(shí)減輕負(fù)擔(dān),又要通過有效教研、科研來確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。要在認(rèn)真總結(jié)上屆畢業(yè)班工作成功經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上,扎扎實(shí)實(shí)抓好畢業(yè)班的管理工作。

  (七)其它管理工作

  1、加強(qiáng)體育、藝術(shù)、圖書室的管理。認(rèn)真上好“兩操”,抓好體育達(dá)標(biāo)工作,加強(qiáng)對(duì)體育課質(zhì)量的檢查,努力提高體育課的教學(xué)效果;積極開展體育課外活動(dòng),提高學(xué)生的體育技能和身體素質(zhì);積極搞好體育訓(xùn)練,提高學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率和學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)成績(jī)。藝術(shù)教育要通過律動(dòng)、美工課的教學(xué),提高學(xué)生欣賞美、表現(xiàn)美的水平。圖書室在原來的基礎(chǔ)上仍以制度化、規(guī)范化、理性化嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,同時(shí)要注重人性化,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  2、規(guī)范資料和學(xué)籍管理。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)資料的積累和教學(xué)信息的收集、整理,為教師提供教學(xué)資料。做好學(xué)籍管理工作,加強(qiáng)學(xué)籍管理,完善學(xué)籍管理制度,認(rèn)真做好輟學(xué)學(xué)生動(dòng)員復(fù)學(xué)工作。期終做好教學(xué)檔案的歸檔工作,及時(shí)、準(zhǔn)確為有關(guān)部門提供檔案資料、數(shù)據(jù)。

  3、加強(qiáng)課外興趣小組建設(shè)。利用下午的活動(dòng)課開設(shè)特長(zhǎng)課,對(duì)學(xué)生的體操、美術(shù)、書法等特長(zhǎng)進(jìn)行培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),鍛煉學(xué)生的能力,發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性。

【教導(dǎo)處工作計(jì)劃范文(精選13篇)】相關(guān)文章:

有關(guān)教導(dǎo)處工作計(jì)劃范文03-16

小學(xué)教導(dǎo)處工作計(jì)劃方案03-12

小學(xué)教導(dǎo)處工作計(jì)劃模板03-16

第一學(xué)期校教導(dǎo)處的工作計(jì)劃范文03-18

教導(dǎo)處工作計(jì)劃(匯編15篇)02-15

教導(dǎo)處工作計(jì)劃(集錦15篇)02-15

第二學(xué)期教導(dǎo)處的工作計(jì)劃03-15

漢口路教導(dǎo)處工作計(jì)劃方案03-12

蘇州市友聯(lián)第二小學(xué)教導(dǎo)處的工作計(jì)劃范文03-11

小學(xué)教導(dǎo)處述職報(bào)告01-29

奇米精品视频一区二区三区| 欧美一级激情| 成a人v| 一区二区视频在线播放| 香蕉视频网址| 四虎永久在线精品免费无码 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 99久久国语露脸精品国产色| 婷婷综合影院| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 亚洲日本一区二区一本一道| 无码男男做受g片在线观看视频| 野花社区在线观看视频| 国产新婚夫妇白天做个爱| 久久精品国产99国产精2020丨| 免费观看在线视频www| 俺也去av| 国产福利第一视频在线播放| 一区二区三区国产视频| 国产suv精品一区二区四区三区| 视屏一区| 黄色三级生活片| 国产在线精品一区二区三区不卡| 超碰公开免费| 亚洲欧美日韩精品久久| 少妇二级淫片免费放| 日批在线观看| 日韩尤物| 亚洲资源网站| 色妞精品av一区二区三区| 欧美激情亚洲色图| 精品日韩一区二区三区免费视频| 最近日本免费观看高清视频| 中国一级黄色影片| 天堂av2024| 手机真实国产乱子伦对白视频| 777色婷婷视频二三区| 久久久av男人的天堂| 亚洲热热| 国产主播专区| 五月婷婷丁香久久| 欧美偷拍综合| 少妇性色av| 国产一区二区三区视频播放| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲成av人影院| 国产一线二线三线女| 日本亚州视频在线八a| av网站大全在线观看| 国产污视频网站| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 天天干干干| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩性网站| 激情超碰在线| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 成年无码动漫av片在线尤物| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 青青草小视频| 午夜三级a三级三点窝| 日韩人妻无码精品系列专区 | aaa黄色一级片| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲最大av| 免费一级特黄| 久久久日韩精品一区二区三区| 亚洲午夜一区| 亚洲国产成人久久精品99| 女性自慰网站免费看ww| 国产第113页| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 香蕉在线观看视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 黄色不卡视频| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 蜜桃无码一区二区三区| 免费在线中文字幕| 国产亚洲精品久久7788| 性感美女毛片| 中文字幕日产无线码一区| 欧美 日韩 精品| 免费日韩在线| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲精品无码专区久久| 啪视频网站| 国产乱人伦偷精品视频下 | 一区二区播放| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 日本免费www| 88av网| 视频二区在线| 人与动人物xxxx毛片| 久久国产福利播放| 欧美黑人xxxx性高清版| 欧洲精品va无码一区二区三区| 超碰97在线人人| 国产成人综合日韩精品无码| 免费看韩国午夜福利影视| 久久久久久免费视频| 伊人影院在线视频| 国产中文区4幕区2022| 久久天堂| 黄色网址最新| 日韩午夜免费视频| jizz成人| 成人性午夜视频在线观看| 久久福利社| 欧美日韩1| av美女网站| 久久国产劲暴∨内射新川| 黄色大片aaa| 黄色福利视频| 毛片88| 麻豆影视免费观看| 亚洲天堂手机在线| 免费国产a级片| 毛片在线播放a| 国产调教打屁股xxxx网站| 欧美xxxx×黑人性爽| 黑人巨大亚洲一区二区久| 无码av天堂一区二区三区| 国产三级观看| 日本一级特黄高潮| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲最大av资源网在线观看| 成人免费视屏| 日韩天天干| 国产精品午夜影院| 精品免费久久久国产一区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 黄色a一级片| 本道久久综合无码中文字幕| 久一蜜臀av亚洲一区| а天堂中文最新版在线| 国产又色又爽又高潮免费| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产人妻xxxx精品hd| 成人精品免费视频| 欧美呦呦呦| 午夜私人影院| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 香蕉视频在线精品视频| 欧美精品黄色片| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲天堂一级片| 性欧美熟妇videofreesex| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 人人舔人人| 麻豆av在线免费观看| 免费99| 国产黄色自拍| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 哺乳一区二区三区中文视频| 精精国产xxxx在线观看主放器| 亚洲最大的网站| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 免费又黄又爽1000禁片| 日本一区二区三区爆乳| 亚洲午夜成人精品无码app| 我爱avav色av爱avav亚洲| 肥臀熟女一区二区三区 | 亚洲伊人久久综合成人| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产嫩草影院久久久| 性鲍视频在线| 五月天堂婷婷| jizz偷窥| 毛片基地免费观看| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| www.com捏胸挤出奶| 97国产精品久久| 男女做视频md806xyz| 免费无码av一区二区三区| 久久久少妇| 麻豆国产精品久久人妻| 激情综合网五月天| 国产av天堂亚洲国产av下载| 欧美比基尼| 亚欧精品在线观看| 国产一级80毛片古装片| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产群p视频| 成人cosplay福利网站18禁| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 99久久99久久精品国产片| 亚洲成a人片在线www| 久久九九有精品国产23百花影院 | 欧美中文字幕第一页| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 涩欲国产一区二区三区四区| 激情图片网站| 欧美精品一区二区性色| 性欧美精品高清| 国产黄色毛片视频| 国产成人精品a视频免费福利| 精品色| 97免费视频在线| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产亚洲欧美视频| 国产农村乱辈无码| 无码人妻熟妇av又粗又大| 亚洲综合国产精品| 激情六月婷婷| 国产一线二线在线观看| 韩国午夜福利片在线观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 99热在线精品免费全部| 亚洲中文久久精品无码照片| 免费看48女人真人毛片| 国产区在线观看成人精品| 国产精品天干天干在线| 欧美性开放视频| 色婷婷综合久久久久中文| 久久99精品久久久久久青青| 九九热这里有精品| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 成年人免费看毛片| 91精品日韩| 成年激情网| 产精品视频在线观看免费| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 成人在线影视| 一边cao一边粗话打奶视频| 波多野结衣欧美| 亚洲视频中文字幕| 国产口爆吞精在线视频2020版| 欧美日韩一二三四| 欧美做受喷浆在线观看| 久久精品99国产精品亚洲| 亚a洲v中文字幕2023| 丰满女人与性猛交视频| 黄色大片91| a少妇| 国产精品青草久久福利不卡| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 91午夜视频| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 99精品视频免费热播在线观看| 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 成人午夜精品| 麻豆天天躁天天揉揉av| 99热久久免费频精品18| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 亚洲一区二区三区四区的| 久久九色| 色一色成人网| 夜趣导航av国产| 免费无码av一区二区三区 | 91麻豆精品国产| 欧美男人又粗又长又大| 久久极品| 国产女人高潮视频在线观看| 欧美成 人 网 站 免费| 91尤物在线| 97免费人妻无码视频| 国产在线a视频| jizz性欧美10| 啦啦啦中文在线观看日本| 好男人在线社区www资源| 国产级毛片| 国内外成人免费视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 97在线无码免费人妻短视频| 日本aⅴ在线观看| 婷婷精品视频| 久久女人天堂| 乱人伦中文无码视频| 国产丰满乱子伦无码专| 九色视频网站| 谁有免费黄色网址| 日韩av女优在线观看| 亚洲国产人成自久久国产| 激情网站免费| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产suv精品一区二区6| 69影院在线观看| 黑人videos巨大hd粗暴| 99色综合网| 欧美18aaaⅹxx| 东南亚毛片| 在线免费一级片| 国内精品久久久久久久久久久| 超碰98在线观看| 刘亦菲乱码一区二区三区| 日本欧美一区二区免费视频| 日本一区二区欧美| 葵司ssni-879在线播放| 午夜理论无码片在线观看免费| 欧美精品1区2区3区| 美女黄网站18禁免费看| 欧亚乱熟女一区二区在线| 自拍偷拍五月天| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美做受喷浆在线观看| 亚洲一区二区女搞男| 日韩av免费在线观看| 18以下勿进色禁网站| 成人综合站| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 99久久久国产精品无码免费| 日本三级香港三级三级人!妇久| 最新无码专区视频在线| 亚洲爆爽| 国产日本视频| 特黄视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 99亚洲精品自拍av成人| 黄色www| 又黄又爽的男女配种视频| 9i看片成人免费| 国产成人啪精品视频免费网| 五月婷婷在线播放| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 2020精品国产自在现线官网| 性少妇xxxxx| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 欧美一级专区| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲精品激情视频| 国产精品理论在线观看| av噜噜噜在线播放| 国产偷久久一级精品av小说| 国产亚洲精品a在线| 色777狠狠狠综合| 欧美韩日一区二区| 国产成人无码免费视频97| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 久久久看片| 日韩欧美aaa| 中文字幕丝袜精品久久| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧美 中文字幕| 久久久久四虎精品免费入口| 欧美黄色小视频| 国产一区二区不卡精华液| 色小说在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 99久久国产露脸国语对白| 五月婷六月婷婷俺也去| 黄色小视频免费网站| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 深爱激情综合| 国内av在线| 色欧美88888久久久久久影院| 日韩不卡高清视频| 狠狠干狠狠艹| 伊人久久无码中文字幕| 开心色99| www.香蕉网| 四虎影院在线观看免费| 成人午夜小视频| 九九热久久免费视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 成年人一级黄色片| 国产无套护士在线观看| 午夜福利国产精品久久| 操你啦免费视频| av涩涩| 欧美精品福利视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 精品国产自在精品国产精华天| 欧美成人aaa片一区国产精品| 六月激情综合| 午夜免费啪视频观看视频| 日韩去日本高清在线| 亚洲热久久| 国产精品18久久久久久首页狼| 亚洲第一页在线| 午夜视频网站| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产人成免费爽爽爽视频| av男人在线| 找av导航| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 少妇的肉体在线观看| 国产高清精品一区二区三区 | 色综合色综合| 欧洲成人在线观看| av网站在线看| 97视频在线观看播放| 40岁成熟女人牲交片| 国产一区在线播放| 狼人香蕉| 亚洲天堂av影院| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 伊人色综合视频一区二区三区| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 久草日韩| 99伊人网| 亚洲激情婷婷| 在线激情网站| 野外做受又硬又粗又大视频√| 久久免费手机视频| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 精品国产91久久久| 黄色大片久久| 久久无吗视频| 99在线视频播放| 国产又爽又刺激的视频| 色婷婷网| www.激情网| 成人激情在线观看| www.香蕉网| 欧美巨乳在线| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 国产精品aaaa| 亚洲国产2021精品无码| 中文字幕免费高清| 午夜美女网站| 天天摸天天舔天天操| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 欧美一区二区三区在线观看| 久久久www免费人成精品| 麻豆视频软件| 久久久久久久久艹| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 永久免费的网站入口| 91精品入口| 亚洲精品国产精品无码国模| 国产精品高潮呻吟久久久| 成人交性视频免费看| 久久久久久国产精品免费免费男同| av在线成人| 两性囗交做爰视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 真实的国产乱xxxx| 五月丁香综合缴情六月小说| 黄色片欧美| 性折磨bdsm德国激情| 日本囗交做爰视频| 亚洲一二区制服无码中字| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 一区二区三区四区不卡| 性欧美巨大乳| 免费在线看黄网站| www国产亚洲精品久久麻豆| 国内精品伊人久久久久网站| 极品尤物一区二区三区| 一本加勒比hezyo日本变态 | 日韩成人免费69vm| 无码中文资源在线播放| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 久久精品国产精油按摩| 性欧美老妇另类xxxx| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 1769国产| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 精品久久久久中文字幕日本| gogo人体做爰aaaa| 一区二区精品视频日本| 精品小视频在线观看| 国产伦久视频免费观看 视频| 亚洲日本va一区二区三区| 少妇午夜av一区| 国产va亚洲va在线va| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 四虎国产精品一区二区| 国产九九99久久99大香伊| 亚洲第一页在线观看| 国产精品久久久一区二区| 日日狠狠久久8888偷偷色| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产精品99999| 少妇精xxxxx| 国产精品传媒在线观看| 超碰97av| 人与禽交av在线播放| 色综网| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲国产一区在线| 99国产精品白浆无码流出| 爱爱一区| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 久久综合在线| 亚洲成人第一| 久久久一区二区三区四区| 亚洲欧美另类精品二区| 精品伊人久久| 奇米四色在线视频| 欧美视频a| 成年片在线观看| 欧美午夜性生活| 精品久久久久久久免费人妻| 精品国产成人国产在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 国产不卡毛片| 国内精品人妻无码久久久影院| 国内精品少妇在线播放98| 国产精品亚洲色图| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 激情六月色| 汤唯的三级av在线播放| 日韩中文字幕在线专区| 欧美一区二区三区成人久久片| 亚洲午夜激情视频| a级片网站| 一级女人18片毛片蜜桃av| 91久久精品一区二区| 国产高清网站| 伊人色综合久久天天小片| 久久麻豆av| 久久久久成人精品无码中文字幕| 成人久久国产| 国产亚洲综合av| 精品一卡二卡三卡| 日本美女久久久| 天天干com| 成人免费无码不卡毛片视频| 日本三级香港三级人妇99| 黄色毛片毛茸茸| wwwyoujizzcom偷拍| www.桃色| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 亚洲精品国产二区图片欧美| 小嫩嫩流白浆| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 欧美做爰性生交视频| 久久亚洲精品无码va大香大香| 在线综合亚洲中文精品| 高清在线一区| 国产在线视频国产永久| 欧美xxxx胸大| 少妇视频在线播放| 欧美日韩成人| 不卡一二三| 看a网站| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 天堂√中文在线| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 中文乱码免费一区二区| 精品福利在线| 欧洲免费一区二区三区视频| 天天干天天操心| 成人动漫在线免费观看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 午夜精品久久久久久久99热| 一区二区国产在线| 狠狠干2022| 免费一级欧美片在线播放| 91中文字幕永久在线| caopor超碰| 日韩av片无码一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 日本黄色网络| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 久久不见久久见免费影院3| 国产高清精品软件丝瓜软件| 国产精品99在线观看| 六十路熟妇乱子伦| 国产不卡一| 中文字幕免费在线观看视频| 日韩影视一区二区三区| 群交射精白浆视频| 天天鲁啊鲁在线看| 一级黄色片在线| 一级免费观看视频| 国产4区| 4399午夜理伦免费播放大全| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产剧情av引诱维修工| 免费无遮挡在线观看网站| 国产精品成久久久久三级6二k| 四虎永久地址www成人久久| 六月色婷| 久99| 女兵的真人大毛片| 九九视频免费| 日韩三级一区| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩69| 国产精品精品| 日本伊人久久| 日本久久99成人网站| 那里有毛片看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 天天做爰裸体免费视频| 婷婷射精av这里只有精品| 天天尻逼| aaa亚洲精品| 手机在线看片| 欧美日韩视频免费观看| 欧产日产国产精品| www午夜精品男人的天堂| 色偷偷亚洲男人本色| 国内免费久久久久久久久| 免费看成年人视频| 欧美69影院| 偷拍第1页| 久久99国产精品免费网站| 午夜无码性爽快影院6080| 欧美成人久久久| 91av看片| 无遮高潮国产免费观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 久久αv| 精品日本一区二区三区在线观看| 久久网站视频| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲中文字幕无码中文| 日本在线观看黄色| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 91av在线播放视频| 午夜精品在线| 91大尺度| 国产欧美va天堂在线电影| 无码不卡一区二区三区在线观看 | wwwav网址| youjizz少妇| 欧美日韩视频免费| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 91你懂的| 91超碰在线免费观看| jzjzjz欧美| av老司机福利精品导航| 久久久视频在线| 亚洲爱视频| 成人av在线一区二区| 欧美三日本三级少妇三99| 国产有码在线观看| 91不卡在线| 精品深夜寂寞黄网站| 香蕉网伊| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久久久久久久艹| www.香蕉视频在线观看| 大岛优香中文av在线字幕| av一级黄色片| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 久久久国产精品无码一区二区| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 久久精品成人免费国产片| 国产成人精品免费视频大全软件| 日韩欧美在线观看免费| 成人性能视频在线| 国产一区免费| 综合欧美日韩国产成人| 国产精品视频| 最新免费av网站| 99视频精品全部免费 在线| 日本免费大黄在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 欧美 亚洲 一区| 欲色av| 亚洲人成无码网www动漫| 一区二区三区午夜| 天天爽天天爽天天爽| 变态另类久久变态变态| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 日本三级一区二区三区| www国产免费| 久久男人网| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 国产精品视频一区国模私拍| 91综合色| 精品久久一区二区三区| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 97国产精| 日本道色综合久久影院| 国产视频二区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲成人伊人| 成年人网站在线免费观看| 精品乱| 午夜福利无码一区二区| 色999日韩| 精品四虎国产在免费观看| 激情久久久久| 国产日韩精品在线观看| 少妇爆乳无码专区| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 亚洲爱爱网站| 少妇人妻精品一区二区| 成人在线观看a| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 六月丁香综合在线视频| 在线三区| 亚洲国产成人精品无色码| 日韩久久网| 成人做爰视频www网站| 国产欧美一区二区精品久久| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 加勒比中文字幕无码一区| av老司机福利| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 国产精品aⅴ免费视频| 色播综合网| 99日韩精品| 九热精品| 中文字幕在线观看国产| 91九色porny首页最多播放| 天天拍夜夜拍| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久人妻夜夜做天天爽| 一级肉体全黄裸片| 欧美一区二区三区在线播放| 国内自拍区| 国色天香社区在线视频观看| 91精品啪啪| av动漫在线免费观看| 三级经典三级日本三级欧美| 在线播放免费人成毛片试看| 免费看国产一级片| bbbbbxxxxx性欧美| 一级片视频播放| 中文字幕免费高清| 麻豆一二三区精品蜜桃| 色人阁av| 久久久久久福利| 日韩国产一级片| 一区二区免费av| 国产亚洲精品国产福app| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 天天综合视频| 精品日本一区二区免费视频| 久久www免费人成精品| 九九精品在线观看视频| 国产人妻精品午夜福利免费| 亚洲国产精品无码7777一线| 国产人妻人伦精品1国产| 三级理论中文字幕在线播放| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 九一国产视频| 日本大香伊一区二区三区| 人妻系列无码专区69影院| 国产成人秘密网站视频999| 国内成人自拍| 狠狠色成色综合网| 国产精品精东影业| 久久免费无码高潮看片a片| 成年女人免费v片| 国产成人av在线影院| 亚洲成a人片777777久久| 精品久久久久久国产潘金莲| 国产精品3区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 色婷婷婷| 亚洲一区二区在线播放| 调教一区二区| 美国黄色一级视频| 国产丝袜在线观看视频| 91桃色国产在线播放| 在线色综合| 97色伦图片97综合影院| 91精产国品产区| 最新av偷拍av偷窥av网站| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产午夜精品一区二区三| 午夜网页| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 91国在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 啪啪国产精品| 大香线蕉伊人精品超碰| 中文字幕亚洲码在线| 欧亚av在线| 亚洲色大成成人网站久久| 四虎av永久在线精品免费观看| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 永久亚洲成a人片777777| 午夜不卡久久精品无码免费| 男女拔萝卜免费观看| 激情网五月天| 曰韩精品一区二区| 欧美一级淫片007| 亚洲精品无码成人片久久| 中文字幕高清| 精精国产xxxx视频在线观看| 二区三区在线观看| 久久不射网| 青青青网| 久久精品国产99国产精品最新| 国产精品入口麻豆www| 久久久久久久久久久久久久| 精品一区二区三区无码免费直播| 99er热精品视频国产| 九九九九九伊人| 大色综合色综合网站| 人人鲁免费播放视频| 伊人久久大香线蕉av网| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 久久婷婷五月综合97色直播| 国产精品1234| 国产小视频在线播放| 丁香六月婷婷激情| 亚洲色图27p| av无码精品一区二区三区三级 | 成人午夜视频免费观看| 亚洲激情图| 欧美精品免费播放| 免费视频在线观看网站| 麻豆一区二区三区| 啪啪中文字幕| 日韩人妻无码精品系列专区| 99免费| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产精品99久久久久久久vr| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 人妻无码一区二区三区tv| 特级av片| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国产www精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 亚洲综合一区无码精品| 亚色91| 99热只有| 欧美多p视频| 成人看的污污超级黄网站免费| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产成人小视频| 激情久久网| 欧美亚洲韩国| 国产精品羞羞答答xxdd| 天天色播| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲精品网站在线播放gif| 久久久无码中文字幕久...| 亚洲成av人无码中文字幕| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲精品资源在线| 丰满放荡岳乱妇91ww| 蜜臀av在线无码国产| 精品高朝久久久久9999| www.国产| 日韩字幕在线观看| 国产女黄3片| juliaann艳妇精品hd| 调教重口xx区一精品网站| 97青青草| 性做久久| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 久久久国产精品人人片| 日本不卡一二三| 中文av在线天堂| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产91色在线 | 免费| 天堂中文官网在线| 98在线视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 色在线视频| 在线播放成人| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 中文字幕亚洲码在线观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 国产精品呦呦| 黄床大片免费30分钟国产精品| 日本手机在线视频| 高清同性猛男毛片| 久久无码高潮喷水免费看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产成人在线精品| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产在线精品成人欧美| 干成人网| 色盈盈影院| 欧美激性欧美激情在线| 胖女人毛片| 97国产精品| 中国少妇无码专区| 国产精品无卡毛片视频| 91国模| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| av久久久| 老司机久久99久久精品播放免费| 男人天堂网在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 成人欧美一区二区三区在线| 中文av字幕| 国产性生交xxxxx无码| 国产午精品午夜福利757视频播放| 亚洲的vs日本的vs韩国| 中文av免费| 久久久久久91| 国产中的精品av涩差av| 玖玖资源站无码专区| 日韩夜夜操| 夜夜天堂| 久久大胆| pt美日韩欧pt网| www.夜夜操| 亚洲多毛女人厕所小便| 日韩特黄色片子看看| 欧美巨大另类极品videosbest| 欧美成人图区| 手机看片日本| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产一区二区精品在线| 97超碰人人看| 欧美一级爱爱视频| 牛牛影视av| 国产肉丝袜视频在线观看| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美在线观看你懂的| 91天天干| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 欧美大片在线看免费观看| 精品成人一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲黄色免费观看| 日韩两性视频| 香蕉网av| 黄色a一级| 亚洲精品日本| 欧美日韩大片在线观看| 亚洲第一页夜| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 男人天堂a在线| 人妻系列影片无码专区 | 最新国产精品拍自在线观看| 国产高清无套内谢| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产精品bbwbbwbbw在线| 网站在线看| 天堂福利在线| 欧美激情一区二区三级高清视频| 日韩专区欧美专区| 福利所导航| 久久精品192.168.0.1| 欧美日韩偷拍视频| 免费色网站| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 亚洲欧洲专线一区| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 色护士极品影院| 黄色麻豆视频| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 麻豆国产91在线播放| 91视频综合| 青草视频网| 影音先锋男人站| 欧美情趣视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产51自产区| 99热| 无码成人网站视频免费看| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 热热色原网址| 久久99国内精品自在现线| 国产九一视频| 久久九九有精品国产尤物| 青草视频在线看| 日日干夜夜艹| 你懂的欧美| 91精产品一区一区三区40p| 午夜影院在线观看免费| 欧美成人三级精品| 天天澡天天狠天天天做| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产性av| 成人动漫在线观看免费| 成人午夜福利视频镇东影视| 久久777| 夜夜嗨av| 四虎网站| 超碰中文在线| 亚洲日本香蕉视频| 欧美日韩操| 亚洲成在人线视av| 狠狠色噜噜| 精品深夜av无码一区二区| 日本高清色www在线安全| 岛国av在线| 色爽av| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 特级av片| 伊人久久综合狼伊人久久| 无码字幕av一区二区三区| 成人性生交大片免费看vr| 69中国xxxxxxxxx69| 91天天爽| 久久久久久999| 少妇爱做高清免费视频| 欧美亚洲另类在线| 国产精品一线天| 一级国产航空美女毛片内谢 | 欧美成人精品一区二区三区在线看| 国产成人精品一区二三区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 天天色天天艹| 高清黄色一级片| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 91精品国产综合久久四虎久久| xnxnxnxnxn18美女| 亚洲日本中文字幕天天更新| 橘梨纱连续高潮在线观看| 免费日本视频| av天堂亚洲国产av| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 成人婷婷| 一区二区三区四区蜜桃| 美女一区二区视频| 亚洲一二三在线| 女优中文字幕| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 99热在线国产| 日本人又黄又爽又色的图片| 亚洲国产片| 亚洲欧美日韩精品suv| jvid乐乐| 特一级黄色| 精品91久久久| 国产一区二区三区视频网站| 日韩精品成人在线| 手机福利在线| 精品日韩久久| 奶水旺盛的女人伦理| 中国美女黄色| 亚洲淫视频| 久久精品专区| 久久国产剧情| 中文字幕一区二区不卡| 男女啪啪免费观看无遮挡| 一本色道久久hezyo加勒比| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 美国黄色毛片一级| 在线黄av| 999国产精品999久久久久久| 超碰人人在线观看| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 日韩中文字幕中文无码久本草| 北条麻妃一区二区三区av| 影音先锋新男人av资源站| 精品久久一区| 夜夜春亚洲嫩草影院| 大香伊蕉日本一区二区| 国产98在线| 嫩草在线看| 五月天综合色| 一本大道在线无码一区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 欧美成人aaaa免费全部观看| 99热这里只有精品8| 少妇激情一区二区三区视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产毛片毛片| 亚洲地区天堂网| 久久成人免费精品网站| 国产精品一区二区免费看| 色综合久久综合中文综合网| 日韩激情电影一区二区在线| 成人综合在线视频| www黄色在线观看| 欧美成人r级一区二区三区| 成人久草| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欲香欲色天天综合和网| 神马影院午夜伦理片| 青青草欧美视频| 97secom| 欧美人成在线| 污导航在线| 午夜三级做爰视频在线看| 欧美xxxx视频| 日韩中文字幕在线| 国产原创中文av| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 午夜激情综合网| 久操社区| 911亚洲精选| 91久久精品一区二区三区大| 欧美激情亚洲一区| 国产精品一线二线三线| 一级黄色毛毛片| 男人猛躁进女人免费播放| 少妇天天干| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美日产欧美日产国产精品| 超碰人人超碰人人| 2021最新久久久视精品爱| 夜夜做爰www| 亚洲一区二区观看| 国产777777线观看视频| 情侣呻吟对白精品av| 偷拍夫妻性生活| 免费黄毛片| 日韩国产欧美一区| 国产av毛片亚洲含羞草社| 末成年女av片一区二区丫| 欧美人禽杂交狂配| 欧美日韩se| 被c到高潮疯狂喷水国产| 久福利| 精品九九视频| 麻豆成人av不卡一二三区| 99免费观看视频| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 毛片91| 欧美www| 国产免费99| 国产极品福利| 69成人做爰免费视频| 欧美日韩国产在线一区| 女人被弄到高潮叫床免| 欧美综合另类| 国产精品高潮呻吟久久久| 九色一区| 国产精品破处| 久章草国语自产拍在线观看| 啪啪av导航| 色婷婷av一区二区三区影片| 人与善交xuanwen3d| 日韩做爰视频免费| 不卡免费av| 国产无套水多在线观看| 国产精品区av| 毛片动态图| 成人精品av一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 性开放按摩bbwbbw视频| 国产搞逼视频| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 免费人成网视频在线观看| 国产成人精品微拍视频网址| 无码av最新无码av专区| 中国av毛片| 日日人人爽人人爽人人片av| 玖玖热视频| 72成人网| 亚洲一区二区a| 韩国三级欧美三级国产三级| 欧美日韩成人在线视频| 综合久久婷婷| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 亚洲爽爽网| 日韩毛片无码永久免费看| 成人免费大片黄在线播放| 男女激烈床震gif动态图免费| 国产黄在线播放| 久久精精品久久久久噜噜| 久艹视频在线| 福利视频一二三区| 国产在线不卡av| 色婷婷免费| 亚洲日韩激情无码一区| 爱爱小视频网站| av片在线播放| 国产精品亚洲一区二区| 韩国三级hd中文字幕| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 久久九九久精品国产88| 色丁香av| 99精品乱码国产在线观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产天堂av在线| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 男人午夜剧场| 日本在线观看| 亚洲a片国产av一区无码| 你懂得国产| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 三级色视频| 亚洲成人久久久| 亚洲激情精品| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 欧美78videosex性欧美| 欧美变态暴力牲交videos| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 欧美韩日精品| 中出人妻中文字幕无码| 精品在线视频一区二区| 国产三级精品三级在线| 国产一区二区三区美女| 国模大尺度自拍| 国产网站黄| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲人成在线7777| 爽爽影院免费观看视频| 国产精品刘玥久久一区| 国产精品厕所| 国产a级免费| 日韩成人免费在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机精品在线| 9久9久女女热精品视频在线观看| 动漫av在线| 日本美女黄色一级片| 国产黄色在线看| 免费看成人哺乳视频| 欧美成人视屏| 亚洲自偷自偷图片| 在线观看网址你懂的| 麻豆一二三区av传媒| 国产一级手机毛片| 久久久久久亚洲精品| 亚洲日本三级| 日韩一卡二卡在线| 日韩中文字幕在线看| 东南亚毛片| 国产成人在线免费视频| 成年人视频免费看| 亚洲剧情av| 超碰天堂| 国产成人喷潮在线观看| 日韩欧美激情片| 色眯眯视频| 欧洲国产在线精品手机版| 日日噜狠狠噜天天噜av| 国产av无码专区亚洲awww| 色午夜一av男人的天堂| 青青青国产视频| 欧美一级性生活| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 人摸人人人澡人人超碰97| 97久久久亚洲综合久久88| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美20p| 久久国产福利一区二区| 日日爽爽| 色妞导航| 欧美两根一起进3p在线观看| 色av永久无码影院av| 一区二区三区成人| 国产精品一区二区性色av| 91视频美女| 99热在线国产| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 成年人免费在线观看网站| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 天天操夜夜爱| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 快色视频在线观看| 日韩精品一区二区午夜成人版| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 天天做夜夜爱| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 日韩精品视频在线一区| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产情侣一区二区三区| 黄色网战入口| 国产一级二级| 国产成人精品无码一区二区老年人| 少妇交换做爰中文字幕| 超碰公开在线观看| 少妇裸交aa大片| 色综合中文字幕| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产精品爽爽v在线观看无码| 成人无码在线视频区| 久久精品女人毛片国产| 国产剧情v888av| 黄色一几片| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 夜夜嗨av| 天天综合网91| 国产成人亚洲精品无码车a| 观看免费av| 亚洲国产av久久久| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 国产精品久久精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产91在线播放九色| 日本少妇中出| 国产一级桃视频播放| 最新av在线网站| 波多野结衣精品在线| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 成人18aa黄漫免费观看| 91精品久久久久久久久| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 天堂91| 911国产视频| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 91精品国产综合久久蜜臀| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 日日夜夜天天| 久久无码国产专区精品| 亚州精品视频| 在线www| 日韩av在线播放网址| 色窝在线| 无码中文字幕va精品影院| 久久精品无码一区二区www| 国产98在线| 午夜av一区二区三区| 国产精品精品国产| 亚洲国产综合人成综合网站| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 一区国产精品| 狠狠干av| 国产精品18久久久| 欧美一页| 欧美亚洲综合另类色妞网| 国产午夜精华液| 精品日韩一区| 亚洲精品xxxx| 亚洲小视频在线| 懂色一区二区三区久久久| 中文字幕综合在线分类| 亚洲欧美另类激情综合区| 麻豆影视在线| 国产98色| 男人的网站在线观看| 毛片内射-百度| 97人妻无码免费专区| 国产三级aaa| 多男一女一级淫片免费播放口 | 久草热在线| av无码人妻波多野结衣| 午夜亚洲视频| 日韩一区二区三区av| 高清一区二区三区免费视频| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产黄av| 欧美乱强伦| 中国国产精品| 欧美色爽| 亚洲午夜成aⅴ人片| 亚洲高清福利| www.四虎影视| 67194av| 99爱在线视频| 久久精品国产一区| 2022国产精品| 免费日批视频| 午夜一区二区亚洲福利| 色呦呦免费视频| 国产精品99久久久精品| 性a视频| av黄色小说| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲自拍另类| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 国产性xxxxx| 亚洲日本va一区二区三区| 国产偷窥盗摄一区二区| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 阿v免费在线观看| 国产高清在线精品| 亚瑟av| 羞羞视频日本| 国产精品粉嫩懂色av| 淫片aaa| 天堂网www.| 免费a级毛片视频| 婷婷激情六月| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 两个女人互相吃奶摸下面| 免费视频久久久| 四虎国产在线| 欧美在线网址| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲玖玖玖| 亚洲最大成人在线观看| 99re6热精品视频在线观看| 98久9在线 | 免费| 伊人久久一区二区三区| 激情av无码后入| 欧美成人猛交69| 亚洲女人天堂网| 好看的91视频| 国产日韩av免费无码一区二区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲国产2021精品无码| 好吊妞视频988gao在线播放| 丁香六月啪啪| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲精品黄色| 又色又污又爽又黄的网站| 99re久久精品国产| 欧美亚洲综合另类色妞网| 美女又爽又黄又免费| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 亚洲国产初高中女| 久久色在线观看| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产毛片aaa| 在线观看中文av| 免费黄色欧美| 亚洲伊人五月丁香激情| 97色在线| 天天操人人干| a级毛片大全| 欧美日韩国内| 欧美美女一级片| 韩国精品久久久久久无码| www.日韩精品| 性视频网址| 青青草视频偷拍| 理论片福利片| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 超碰在线97国产| 2020年最新国产精品正在播放| 欧美日韩成人在线| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 2022精品久久久久久中文字幕| www在线观看免费视频| 国产成人午夜精品影院游乐网| 色欲av蜜桃一区二区三| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产丝袜肉丝视频在线| 日韩精品在线观看一区二区| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产精品a成v人在线播放| 欧美三级a做爰在线观看| 欧美日韩亚洲二区| 午夜福利日本一区二区无码| 日本高清www色视频| 日本少妇被黑人猛cao| 在线免费看a| 国产黄色在线免费观看| 日韩一级免费| 日韩欧美精选| 亚洲国产精品无码av| 成人毛片av| www色| 久草在线观看资源| 天天色播| 精品久久一区| 成人在线视频观看| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产综合在线视频| 精品一区中文字幕| 日日夜夜中文字幕| 成人妇女淫片aaaa视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 不满足出轨的人妻中文字幕| 少妇喷潮明星| 一区二区国产在线观看| 国产男女爽爽爽免费视频| 青青草伊人网| 天天综合永久| 久久不见久久见免费影院| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 在线观看日本视频| 日韩欧美高清一区| 亚洲高清免费观看| 男女黄色网| 69亚洲精品久久久| 男女日屁视频| 国精产品推荐视频| 香蕉久草| 伊人成年综合网| 久一精品视频| 999成人网| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 日韩精品aaa| www污污污抽搐喷潮com| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 牛牛热在线视频| 精品一区二区av天堂| 体内谢xxxxx视少妇频| 亚洲私拍| 大香伊人中文字幕精品| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 日韩色在线| 青青视频免费| 亚洲第一页色| 韩国免费a级毛片| 97精品视频| 欧美成人免费在线视频| 国产视频亚洲精品| 欧美3p在线观看| 东京热无码人妻一区二区av | 伊人365| 色欲精品国产一区二区三区av | 午夜内射中出视频| 福利视频h| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产色播| 免费毛片网| 成年人黄色片网站| 大屁股大乳丰满人妻| 亚洲一区二区三区中文字幂| 国产欧美日本在线| 伊人精品视频| 精品少妇人妻av无码久久| 成人观看网站| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 六月婷婷久香在线视频| 777毛片| 极品无码av国模在线观看| 国产91丝袜| 欣赏asian国模裸体pics| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 超碰97在线免费观看| 18中国xxxxxⅹxxx96| 国产精品国产精品| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 日本一级大全| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 二区三区在线观看| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲色图欧美色| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲精品国产欧美在线观看| 成色网| 干片网在线观看| 伊人久久影院| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 荡女精品导航| 撸撸综合色av| 免费99| 国精产品999一区二区三区有| 特黄特色大片免费视频观看| 精品理论片| 韩国久久久| 中国黄色网址| 一区一区三区产品乱码| 久久中文字幕免费| www人人干| 人妻三级日本香港三级极97| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 亚洲aⅴ在线| 体内精69xxxxxx| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 最新国自产拍av| 又大又粗又爽免费视频a片| 久操五月天| 狠狠干2019| 午夜久久久| 69久久久| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产午夜亚洲精品国产成人| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲男人第一av天堂| 欧美性大战久久久| 久久综合五月丁香六月丁香| 国产精品一区二区熟女不卡| 黑人大群体交免费视频| 中文字幕高清av| 成人午夜福利院在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| www色网| 男女激烈床震gif动态图免费| 欧美精品一区二区三区四区| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 色porny真实丨海角社区| 在线日韩一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 久播影院无码中文字幕| 亚洲精品视频播放| 日韩中文在线观看| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 欧美激情国产精品日韩| 中文字幕卡二和卡三的视频| 国产成人av综合久久视色| 亚洲国产成人爱av网站| 人妻av综合天堂一区| 91精品系列| 免费观看亚洲人成网站| 日本伊人精品一区二区三区| 91淫黄大片| 午夜伦理影院| 国内毛片精品av一二三| 噼里啪啦动漫| 欧美在线xxxx| 久色| 天堂另类网站| 欧美成人免费一级人片100| 98国产精品综合一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 欧洲亚洲成人| jizz亚洲女人| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 男女全黄做爰视频| 成 人 色综合 综合网站| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲人av在线| aaa女人18毛片水真多| 后入内射欧美99二区视频| 久久免费播放| 久久久久国色av免费观看| 日韩亚洲一区二区三区| www.猫咪av| 国av在线| 天天综合网网欲色| 无码aⅴ在线观看| 久久tv中文字幕首页| mm131尤物让人欲罢不能日本| 夜夜夜躁高潮天天爽| 五月久久| 毛片无码免费无码播放| 中文字幕资源在线| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产精品午夜8888| 看黄网站在线观看| 在线免费观看av不卡| 欧美日韩中文字幕视频| 91国模| 国产成人av综合色| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 果冻传媒色av国产在线播放| 日产中文字幕在线精品一区| 国产黄色视| 一区二区三区四区不卡| 国产jk精品白丝av在线观看| 国产成人精品亚洲精品| 国产乱人伦无无码视频试看| 男人晚上看的网址| 久久男人| 四虎成人精品永久在线视频| 四虎av在线| 欧美综合自拍| 激情av一区二区| 欧美成人免费全部观看国产| 高潮迭起av乳颜射后入| 狠狠色综合网站久久久久久久| 性xxxxx大片做受免费视| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 欧美性感美女二区| 免费观看久久久| 欧美黑人猛交| 精品91久久久| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 国产出轨一区| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 国产中文字幕一区二区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 免费久久日韩aaaaa大片| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 一线毛片| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| www色播| 成人精品久久日伦片大全免费| 国产97色在线 | 欧洲| 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产1区2区3区中文字幕| 欧美激情免费在线| 少妇精品无码一区二区免费视频| 欧美亚韩一区二区三区| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 男女插孔视频| 2021中文字幕在线观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 天天午夜| 美女网站免费福利视频| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产亚洲精品第一综合不卡| 91九色蝌蚪国产| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产精品午夜福利不卡| 亚洲片在线观看| 动漫美女露胸网站| 久久欧美与黑人双交男男| 久久久774这里只有精品17| 538porn精品视频在线| 三级视频在线| 性色做爰片在线观看ww| 国产69精品久久久久9999apgf| 本道av无码一区二| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 免费看a视频| 手机在线精品视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产又黄又猛| asian日本肉体pics| 久草视频福利| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲福利视频网| 黄色片视频在线观看 | 久久免费高清视频| 欧美不卡一区| 色吧综合| 无码综合天天久久综合网| 韩国无码av片午夜福利| 老司机免费在线视频| 色伊人av| 日日爱666| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲无圣光| 国产美女视频91| aa在线| 久久久橹橹橹久久久久高清| yjizz视频| tube国产麻豆| 亚洲精品欧美综合一区二区| 2019一級特黃色毛片免費看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产极品白嫩精品| www一区二区com| 韩国久久久| 极品美女极度色诱视频在线 | 少妇视频在线| 欧美激情一区二区三级高清视频| av激情影院| 手机在线观看av网站| 亚洲国产99精品国自产拍| 中文字幕在线2021| 毛片的网址| 国产精品无码久久四虎| 国产偷自一区二区三区| 特级毛片a| 亚洲中文自拍另类av片| www在线观看av| 日韩av一区在线| 乱淫67194| 欧美成人形色生活片| 精品九九人人做人人爱| 精品午夜福利在线观看| 亚洲第一免费网站| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲在线一区| 亚洲xxxxxx| 性xxxx摔跤视频| 少妇精品视频无码专区| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 免费人成| 亚洲毛片一区| 888久久| 无码av免费网站| www亚洲欧美| 日批免费在线观看| 一区二区三区四区在线不卡高清| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产一精品一av一免费| 亚洲精品国产suv| 欧美日韩在线视频免费观看| 日韩一级免费片| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲aaa精品| 亚洲精品无码专区久久久| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 日日爱夜夜操| 国产中的精品av涩差av| 久久伊人免费| 性欧美牲交xxxxx视频| 久久无码人妻一区二区三区| 天黑黑影院在线观看免费中文| 偷拍久久久| 中文字幕精品久久久久| 末成年毛片在线播放| 国产露双乳喂奶在线观看| 青青草精品视频| 在线无码午夜福利高潮视频 | 国产麻豆剧传媒精品av| 激情六月婷| 91精品福利在线观看| 99视频精品全部在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视频| 羞羞网站在线看| 欧美粗暴se喷水| x88av乱视频| 色五月丁香五月综合五月| 999精品在线| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 国产ts变态重口人妖hd| 天天干夜夜| 亚洲第一av网站| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产特级毛片aaaaaa视频| 国产av久久人人澡人人爱| 国产传媒av| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产98在线| 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲色大成永久ww网站| 亚洲福利影院| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 91丨九色丨国产在线观看| 少妇高潮出水视频| 天堂√在线中文最新版| 成人免费乱码大片a毛片软件| 欧美xxxx非洲| 国产成人啪精品视频网站午夜| 精品国产免费看| 欧美激情精品久久| 超清av在线| 美国成人在线| 欧美国产伦久久久久久久| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 丰满人妻被黑人连续中出| 亚洲婷婷六月的婷婷| 欧美videossex另类| 黄瓜视频色| 欧美乱人伦| 精品久久一区二区| 国产成人无码免费视频97app| 久久这里只有精品青草| 无码福利日韩神码福利片| 日韩欧美在线一区二区| 久操视频网站| 欧洲av无码放荡人妇网站| 伦理片在线播放无遮无挡| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲v| 成人日韩视频| 亚洲一区二区日韩| 亚洲人成网站色ww| 天天草影院| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 中文字幕超清在线免费| 懂色av色吟av夜夜嗨| 爱射影院| 超碰在线网址| 国产91蝌蚪| 欧美美女一区二区三区| 国产在线视频福利资源站| 精品乱| 免费看片在线观看www| 亚洲欧美少妇| 久久午夜无码免费| 不卡三区| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲色图欧美日韩| 999久久久无码国产精品| 欧美性折磨bdsm另类| 婷婷丁香五月激情综合| 精品一区在线视频| 特黄做受又粗又长又大又硬| 成人亚洲欧美在线观看| yyy6080韩国三级理论| 久久久久亚洲国产av麻豆| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 好爽...又高潮了毛片| 久热国产精品视频| 99精品日本二区留学生| 国产综合av一区二区三区无码| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 日韩少妇激情一区二区| 动漫精品无码视频一区二区三区| www.com黄色片| 国产综合网站| 国产精品aⅴ| 国产精品无需播放器在线观看| 欧洲黑大粗无码免费| 精品九九人人做人人爱| 日本乱人伦aⅴ精品| 热@国产| 六月丁香激情| 天堂婷婷| 亚洲三级a| 国产成人美女裸体片免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 日本羞羞网站| 制服丝袜国产av无码| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 91桃色污| 亚洲字幕av| 922tv在线观看线路一| 农村偷拍xxxxx| 国产区精品在线观看| 中国少妇偷人hd| 欧美性网站| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产强伦姧在线观看无码| 欧美另类极品videosbest使用方法| 亚洲精品色情app在线下载观看| 少妇高潮交换91| 91新网站| 久久伊人草| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 香蕉a视频| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 偷拍亚洲综合20p| 日韩少妇| 爱爱网视频| 日本高清视频永久网站www| 日本中文字幕在线观看视频| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 日本少妇浓毛bbwbbw| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 美女福利影院| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美色图88| 国产av国片精品| 男人天堂欧美| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 欧美日本不卡| 中文在线最新版天堂8| 麻豆国产97在线 | 欧美| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 91福利小视频| 新婚少妇出差沦陷| 国产成人无码精品久久二区三区| 国产极品美女在线精品图片| 免费看男女做爰爽爽| 国产一级黄色录像| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产成年视频| a黄视频| 999久久久免费精品播放| 一级做a在线观看| 久久亚洲精品成人av| 毛片基地视频| 成人免费xyz网站| 黄网站在线免费| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国偷自产一区二区三区在线观看| 欧美久久一区| 少妇人妻无码专区毛片| 日韩国产欧美一区二区| 日本不卡在线| 男人的天堂a在线| 国产又大又硬又粗无遮挡 | 精品第一页| 欧美.com| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲女人久久久| 美女露全乳无遮掩视频| 日本乱妇乱子视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲一级二级三级| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 中文字幕播放| 91精产国品产区| 欧美爱爱小视频| 特黄一级视频| 国产麻豆天美果冻无码视频| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 警花av一区二区三区| 91丨porny丨尤物| 色噜噜色综合| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美日韩中文视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 黄色精品在线| 欧美一区二区三区精品| 成人精品视频网站| 久久少妇视频| 柠檬福利第一导航在线| 2020最新国产高清毛片| 人妻少妇无码专视频在线| 久久中文视频| 日韩少妇激情一区二区| 七七色影院| 青青草97国产精品麻豆| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二| 7m视频成人精品分类| 台湾黄色网址| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 日韩色黄大片| 91福利免费视频| aa免费视频| 能在线看的av| 国产h自拍| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲小少妇| 99久久久99久久国产片鸭王| 国产精品成人a区在线观看| 国产精品av免费观看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 一级特黄色大片| 黄色小网站在线观看| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 午夜在线一区| 曰韩中文字幕| 国内精品久久久久久影院| 交换交换乱杂烩系列yy| 成人在线观看www| 凹凸精品一区二区三区| 手机看片日韩在线| 日产区一线二线三av| 在线a视频| 性涩av| 国产bbbbbxxxxx精品| 日韩欧美自拍| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 黄网页在线观看| 日韩精品无码成人专区av| 91无毒不卡| 精品国产一区二区在线| 久久久久久久久免费看无码| 久久久九九九九| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 精品欧洲av无码一区二区男男| 中文无码第3页不卡av| 91久久国产婷婷一区二区| 综合精品欧美日韩国产在线| 久久视了| 日本黄色片视频| 内射口爆少妇麻豆| 狠狠综合久久av| 4hu最新网| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 久久99久久99精品免观看| 久草热久草在线| 欧美区在线| 日本高清中文字幕在线观线视频| 人妻无码中文字幕| 性高潮久久久久久| 色在线影院| 国产日韩欧美日韩大片| 伊人春色av| 欧美激情精品久久久久久免费| 久久久亚洲| 一极黄色大片| 国产精品日日夜夜| 久草综合在线观看| 少妇激三级做爰在线观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 欧美www.| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 五月深爱婷婷| 激情综合一区二区三区| 国产精品福利视频萌白酱| 五月开心网| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 激情人妻另类人妻伦| 青青青国产精品免费观看| 婷婷丁香综合网| 在线观看中文字幕码| 日韩欧美资源| 欧美日韩日本国产| 日韩一级生活片| 国产国语videosex另类| 精品视频一区在线观看| 欧美在线xxxx| 日批国产| 亚洲福利网| 成人无码www免费视频| 欧美又粗又大又黄的片| 你懂得国产| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 一级黄色免费视频| 丁香花在线观看免费观看图片| 天天色天天爽| 国产日韩成人| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲三级黄色片| 久久国产精品大桥未久av| 动漫美女h黄动漫在线观看| 特黄一级片| 国产在线视频www色| 国产亲子私乱av| 91久久久久久久久久久| 国产日韩综合| 四影虎影免费在线观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 亚洲毛片av| 成人爽a毛片免费| 亚洲国产经典| mm1313亚洲国产精品无码试看| 久久99热精品免费观看| av中文资源| 日韩和欧美一区二区| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧美人与禽zozzozzo| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 岛国av在线不卡| 欧美成人免费在线观看| 中日韩黄色片| 成人精品水蜜桃| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 亚洲人成网站在小说| 国产成人精品高清在线观看99| 欧美色999| 中文字幕成熟丰满人妻| 五月丁香国产在线视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 免费人成视频x8x8入口| 色狠狠色狠狠综合天天| 热久久伊人中文字幕无码| 久热在线这里只有精品国产| 国产深夜福利| 国产a精彩视频精品视频下载| 色8久久| 五月婷婷在线视频| 国产男男无套激情11069| 天天摸天天看天天做天天爽| 在线播放www| 少妇做爰免费视频网站色黄| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产性自拍| 成人毛片一区二区三区| 中文字幕第99页| 久青草视频在线| 久久永久免费人妻精品下载| 国产十八禁在线观看免费| 久久99精品久久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 天堂av手机在线| 精品色| 成人激情在线| 午夜精品三级久久久有码| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 啪网站| 欧美精品在线观看| 国产午夜精品视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 在线性视频| 尤物视频免费在线观看| 亚洲熟女www一区二区三区| 黄色短视频在线播放| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美v视频| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 性xxx18| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 国产精品成人av片免费看| 国产精品1234| 91在线播放视频| 97国产最新| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 开心激情站| 亚洲97| 国产一在线| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲综合色视频在线观看| 国产66精品久久久久999小说| 亚洲黄色短视频| 性歌舞团一区二区三区视频| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 亚洲天堂岛| 精品中文字幕av| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 亚洲男人的天堂在线va| 精品少妇一二三区| 久久国产日韩| 欧美性猛交xxxx三人| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲色欲色欲77777小说网站| av网址观看| 亚洲综合色区中文字幕| 国产精品农村妇女bbw| 午夜av成人| 亚洲视屏| 亚洲午夜久久| 日b视频在线观看| 国产精品99久久久久久宅男小说| 中文字幕无码精品亚洲35| 99久久精品免费看国产| 成人毛片18女人毛片| 成人午夜福利免费专区无码| 伊人依成久久人综合网| 国内视频精品| 在线亚洲精品| 日韩性色| 日日日干干干| 国产精品主播在线| 国产成人精品无缓存在线播放| 新天堂网| 亚洲精品www| jizz越南zz女人18| 日本人又黄又爽又色的视频| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 天堂中文在线视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产白嫩美女在线观看| 欧美成人午夜免费视在线看片| 久久最新网址| a级一级片| 天堂中文在线网| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲成av人片天堂网| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| av国产在线观看| 国产精品午夜性视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 中文字幕无线码中文字幕免费| 色婷久久| 四虎免看黄| 91视频分类| 91国内精品野花午夜精品| 日本免费三片免费观看东热 | 国产亚洲精品久久久久久久久| 熟妇的味道hd中文字幕| 久久久久久亚洲精品中文字幕| a级在线播放| 亚洲第一网站在线观看| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 丰满大乳少妇毛片视频| 成人免费一区二区| 国产精品一区在线| 日韩av毛片| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 夜久久久| 好了av在线第四站综合网站| 国产精品嫩| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲 另类 春色 国产| 欧美精品亚洲精品| 久久精品在线| 中文字幕在线观看日韩| 欧美人与牲动xxxx| aaa在线| 美女在线观看av| 久久精品青草社区| 色偷偷亚洲精品一区二区| 久久视频这里有精品33| 色七七久久| 久久久888| 激情婷婷综合| 丁香六月久久| 中文字幕乱码在线| 日本黄网站三级三级三级| 亚洲精品乱码久久久久久| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 日韩在线精品成人av在线| a级黄色片网站| 人妻中字视频中文乱码| 久草视频免费| 91福利社在线观看| 国产成人精品久| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 久久伊人五月丁香狠狠色| 久久免费看少妇| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产精品天干天干在线综合| 99精品欧美一区二区三区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| av女大全列表| 小蝌蚪av| 美女破处视频| 色吧久久| 国产成人无码专区| 少妇自拍视频| 日韩精品无码久久久久久| 国产破苞第一次| 亚洲色图日韩| 欧美日本三级少妇三级久久| 国内精品久久人妻无码不卡| 久热中文字幕在线精品观| 少妇啪啪av一区二区三区| 国产亚洲视频在线观看| 免费国产拍久久受拍久久| 男人和女人尻逼| 欧美精品久久久久久久久| 夜夜撸网站| 99精品网| 精品美女www爽爽爽视频| 97色伦综合在线欧美视频| av不卡免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产成人欧美一区二区三区的| 9i看片成人免费| 亚洲一区二区久久| 日本妇人成熟免费视频| 天堂视频网| 久久男人的天堂| 黄色在线一区| 亚洲一区二区观看播放| 国产素人av| 91av看片| 90后极品粉嫩小泬20p| 久久精品一区二区三区av| 国产欧美成人| 亚洲看| 末成年毛片在线播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 国产高清亚洲| 免费视频一二三区| 咪咪成人网| 91一区在线| 久久国产乱子伦精品| 色人阁在线视频| 欲香欲色天天综合和网| 国产首页| 日本成人激情视频| 女人浣肠av大片| 青青国产视频| 精品国产高清自在线一区二区| 国产精品久久久久久久妇女| 91丝袜超薄交口足| 十八禁av无码免费网站| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 国产日韩在线亚洲色视频| 亚洲国产欧美在线| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 久久露脸视频| 亚洲麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 色窝在线| 一区二区美女| 男人av的天堂| 在线观看av的网址| 国产成人精品微拍视频网址 | 欧美性一区| 国产69精品久久久久999小说| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产精品正在播放| 亚洲人a成www在线影院| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 日本一码二码三码在线| 国产在线精品二区| 成年人免费在线观看网站| 午夜资源网| 国内精品久| 激情欧美在线| 手机国产乱子伦精品视频| 特级黄色 一级播放| 国产乱乱| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久无码无码久久综合综合 | 国产尤物在线视精品在亚洲| 一区二区看片| 香蕉视频一区二区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产午夜精品久久| 欧美人妖aa1片| 国产精品白嫩极品美女| 超碰狠狠操| 伊人22综合| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 成人一级影片| 视频一区二区中文字幕| 国内大量揄拍人妻在线视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 2020久久国产综合精品swag| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 男女裸体下面进入的免费视频| 大尺度做爰呻吟62集| 正在播放少妇呻吟对白| 91精品国产综合久久福利软件 | 女生毛片| 欧美一a| 女男羞羞视频网站免费| 久久精品a| 亚洲成人av影片| 日韩欧美激情视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 日韩在线一区二区三区四区| 波多野结衣一二三区| www欧美成人| 欧美a v在线| av老司机福利精品导航| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲不卡视频在线| 国产成人精品怡红院在线观看| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 99自拍网| 97亚洲欧美国产网曝97| 亚洲人成毛片在线播放| 妺妺窝人体色www看人体| 综合色播| 毛片毛片免费看| 亚洲国产精品久久艾草| 天天色综合图片| 九色视频在线免费观看| 高清国产在线观看| 伊人蕉久| 日本淫片免费啪啪3| 久久久久77777人人人人人| 日本三级网站在线观看| 青青草五月天| 婷婷色视频| 99xav| 免费av观看网站| 国产人成视频在线视频| 日本理论视频| 国产午夜视频| 日韩经典一区| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 99精品国产丝袜在线拍国语| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 97公开视频| 欧美日韩福利| 五月婷网站| 激情国产精品| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 香蕉视频久久| 人人爽在线| 国内精自线一二三四在线看 | 人人妻人人做人人爽精品| 亚洲精品欧美综合四区| 中文成人久久久久影院免费观看| 成年人午夜网站| 黄色片特级| 老色鬼永久视频网站| 男女激情免费网站| 伦理一级片| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产区网址| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 一本色道久久东京热| 久久国产天堂福利天堂| 久久免费视频播放| 中文字幕亚洲码在线观看 | 成人免费视频网址| 色哟哟国产精品色哟哟| 精品免费视频一区二区| 国产91网址| 九九精品免费视频| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 五月六月婷婷| av影片在线| 波多野结衣不打码视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 久久国产精品久久久| 亚洲啪| 午夜伦理一区| 亚洲小少妇| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 超碰在线综合| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产精品国产av国产三级| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 熟女人妻一区二区三区免费看| 99伊人网| 欧美激情性做爰免费视频| 9999久久久久| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 97国产精华最好的产品| 污18禁污色黄网站免费| av无码久久久久不卡网站蜜桃| av番号网| 色呦呦免费视频| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产中的精品suv| 九九黄色片| 久久久久久在线观看| 欧美激情在线| 日本人一69式jzzij| 国产精品成人av片免费看| metart精品白嫩的ass| 狠狠色综合久久婷婷| 日韩精品一区二区视频| 久成人| 免费的黄色av| 欧美色哟哟| youjizzcom国产| 天堂视频在线| 影音先锋大型av资源| 岛国a视频| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 色噜噜亚洲| 蜜桃av网| 免费人成视频x8x8入口app| 黄色毛片黄色毛片| 婷婷成人av| 99精品全国免费观看视频| ass丰满少妇bsspicss| 狠狠干b| 九九影院理论片私人影院| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产精品三级av及在线观看 | 草草影院精品一区二区三区| 国产99视频精品专区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 日韩欧美一区二区三区,| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 本站只有精品| va精品| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产日韩精品一区| 中国少妇裸体bbbbb| 成人未满十八无毛片| 国产亚洲精品字幕在线观看| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产精品久久久久久久免费观看| 影视先锋男人无码在线| 九色91popny蝌蚪| 成人三级视频| 无套内谢少妇在线观看视频| 美女天天操| 人人干在线观看| 国产高清视频色拍| 伊人久久婷婷色综合98网| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 国产精品视频a| 国产麻豆免费视频| 免费永久看黄在线观看| 3d啪啪动漫精品少妇| 欧美日韩视频在线观看免费| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲第一综合网| 日日摸日日| 国产午夜精品理论片久久影院| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 亚洲精选中文字幕| 麻豆ā片免费观看在线看| 欧美三级韩国三级少妇99 | 久久免费看少妇高潮v片特黄| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 97爱视频| 婷婷爱五月| 最爽的乱婬视频a毛片| 怡红院亚洲| 爱情岛成人www永久地址| 久久精品国产99国产精偷| 老汉色av影院| 国产粗话肉麻对白在线播放| 久久久精品成人免费看片| 日韩一级在线观看视频| 久久在线视频精品| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 欧美成人形色生活片| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 一区二区三区免费看| 色欧美亚洲| 黄色三级在线播放| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 亚洲综合激情五月丁香六月| 免费成人国产| 国产日韩在线视频| 国产午夜福利精品久久不卡| 国产黄网永久免费视频大全| 国产乱论视频| 中文字幕第一区综合| x8ⅹ8成人成人少妇| 91看片淫黄大片| 精品国产一区二区三区av 性色| 久久精品视频16| 91视频国| 日韩va亚洲va欧美va久久| 在线观看色视频| 人人人射| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产九色91| 日韩综合一区| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 日韩a无v码在线播放免费| 国产精品xxxx18a99| 老熟妇乱子伦系列视频| 黄色污污网站| 黄网址在线| 久久男人的天堂| 久草新视频| 午夜欧美日韩| 一性一交一口添一摸视频| 欧美日韩国产高清| jizz黄| 日本精品入口免费视频| 成人网站国产在线视频内射视频 | 天堂av中文在线| 91精品国产99久久久久| 亚洲天堂999| 69久久夜色精品国产69乱青草| 久久久久久亚洲综合影院| 看av网站| 中文无码一区二区不卡av| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 精品视频久久| 91视频污在线观看| 久久久人| 一级片特级片| 国产97色在线 | 免费| 天天干干干| 特一级黄色| 久久精品一二三| 中国免费一级片| 啪啪免费小视频| 日韩人妻无码精品—专区| 91超碰在线观看| 91美女精品| 成人免费视频网| 国产精品一区二区久久久久| 无码久久久久不卡网站| 少妇一级免费| www.五月天com| 在线观看成年人视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产精品搬运| 99视屏| www.伊人| 国精品一区| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产丰满大乳奶水在线视频| 黄色网在线免费观看| 激情www| 亚洲国产天堂久久综合226114| 91国产视频在线观看| 午夜爱| 欧美在线日韩精品| 国产第一页精品| 日本丰满护士videossexhd| 久色视频在线观看| 手机看片福利一区二区三区| 老熟女激烈的高潮| 午夜激情视频免费观看| 一本大道精品视频在线| 日本在线第一页| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 久草福利资源在线| 国产精品无码久久av嫩草| 国产四区视频| 天堂久久爱| 久久三级网站| 在线无码午夜福利高潮视频| 96日本xxxxxⅹxxx70| 久久伊人精品青青草原vr| 国产精品久久综合| 91露脸的极品国产系列| 一级片免费观看视频| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲天堂小说| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 熟女人妻在线视频| www.youjizz.com偷拍| av噜噜噜在线播放| 国产传媒一区二区三区| 黄色一级小视频| 涩涩免费网站| 黄色小视频入口| 欧美日韩一卡| 美女视频黄又黄又免费| 91成人看片免费版| 免费精品视频一区二区三区| 欧美伊人| 99久久国产综合精麻豆| 丝袜美腿一区二区三区| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 久久激情免费视频| 欧美人与物ⅴideos另类| 日韩精品视频免费专区在线播放| 在线中文字幕网站| 高潮一区二区三区| 欧洲极品无码一区二区三区 | 欧美成人精品第一区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产破苞第一次| 丰满人妻被黑人中出849| 久久草av| 日韩精品高清在线| 中文亚洲无线码49vv| 观看在线人视频| 久久久精品在线观看| 国产真实高潮太爽了| 777色婷婷视频二三区| 草草视频在线| 免费观看的无遮挡av| 精品久久久久久久中文字幕| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产天天骚| 日韩精品一级| 亚洲国产成人无码网站大全| 国产愉拍| 侵犯亲女在线播放视频| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 300部国产真实乱| 超薄肉色丝袜一二三四| 亚洲午夜无码毛片av久久| 日韩av不卡在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产免费91| 巨大黑人极品videos精品| 久久99热狠狠色精品一区| 中文字幕亚洲图片| 男人的天堂免费视频| 日韩a在线| 亚洲中文字幕va福利| 欧美一级日韩| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 天堂在线91| 亚洲毛茸茸| 狠狠干2024| 蜜桃中文字幕| 国产69久久久欧美一级| 日韩激情网站| 国产精品无码一区二区三区| 国产黄色大片免费看| 国产一级二级| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 特级黄色毛片| 黄色大片黄色大片| 你懂得国产| 美女自卫网站| 国产一区中文字幕| www.久久久久久久久久| 一本到无码av专区无码不卡| av网站大全在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 国产网曝在线观看视频| 亚洲一区二区黄| 欧美日韩1234| 91在线无精精品一区二区| 91精品无人区麻豆| 欧美日韩成人一区| 污污视频网站在线| 在线欧美视频| 一区二区三区成人| 小说区 图片区色 综合区| 欧美变态另类刺激| 黄色片网站免费| 亚洲精品无码一区二区| 精品欧美一区免费观看α√| 2023av在线| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产精欧美一区二区三区久久| 97成人超碰| 青青草国产成人av片免费| zzijzzijzzij亚洲人| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日韩在线不卡av| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产chinesehd天美传媒| 国产乱对白精彩| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 欧美国产视频| 日韩欧美激情在线| 一二三四视频社区在线播放中国| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 夜夜爱夜夜操| 少妇精品视频无码专区| 国产成人精品一区二区三区四区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲制服另类无码专区| 动漫av一区二区| 91激情影院| 激情成人综合网| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 国产免费视频一区二区裸体| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 在线国产播放| 久久精品资源| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 欧美成网站| 日批网站在线观看| 老鸭窝视频在线观看| 一级黄色在线| 欧美人xxx| 国产精品18| 一级肉体全黄裸片| 国产精品一二| 最新国产网站| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 一区二区三区国产精| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 日韩少妇诱惑| 亚洲福利二区| 国产成人主播| 性生交大片免费全片| 毛片大全在线观看| 国产熟睡乱子伦视频| 九九综合九九| 日韩香蕉视频| www国产亚洲精品久久久日本| 成人激情免费| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 国产视频69| 2021精品国产自在现线| 99精品久久99久久久久| 国产香蕉精品视频| 96亚洲精品久久| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 99久久影院| 久久久亚洲欧美| 免费人成视频在线观看播放网站| 日韩亚洲国产欧美| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲国产精品无码java | 人与善交xuanwen3d| 两个奶头被吃高潮视频| 午夜免费网| 一本之道ay免费| 美女免费av| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 国产色诱视频在线播放网站| 在线播放五十路熟妇| 成年女人片免费视频播放a| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 天堂www中文在线| 日本女优一区| 台湾佬亚洲| 日韩在线高清视频| 久久精品激情| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲天堂久久久| 18禁无码无遮挡在线播放| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 曰的好深好爽免费视频网站| 丝袜福利视频| 在线天堂资源www在线污| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| www91com国产91| 8x国产精品视频| 国产偷人妻精品一区| 色偷偷一区二区无码视频| 日本xxxwww| 一及黄色大片| 亚洲最新中文字幕| 国产乱码一区二区三区| 亚洲中文无码永久免费| 国产成年网站| 青青草精品在线视频| 国产综合色在线精品| 国产亚洲高清视频| 蜜臀av88| 蜜桃啪啪| 特黄特黄视频| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲精品国产精品乱码不66| 久久麻豆成人精品| 十八岁污网站在线观看| 91射| 国产精品va无码免费| 国产精品一级片| 亚洲精品成人悠悠色影视| 91精品国产777在线观看| www91麻豆| 国产午夜精品一区二区三区四区| 在线国产日韩| 免费av网址在线观看| 热久久91| 超碰97av| 成人在线国产视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 髙清视频播放在线观看| 国产精品三级三级三级| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产一级影院| 欧美一级淫片bbb一84| 一个色综合网| 俄罗斯av片| 色婷婷97| 精品一区二区久久久| 亚洲女优在线观看| 日本少妇与黑人| 岛国免费的毛片| 四虎4545www精品视频| 偷拍视频久久| 成人免费网站视频ww破解版| 99中文字幕在线观看| 免费播放毛片| 成人免费播放视频777777| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 黑人与饥渴少妇在线| 99热热99| 韩国三级视频在线观看| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 欧美黄色影院| 在线免费观看h片| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 久久九九51精品国产免费看 | 羞羞答答av| 2022国产成人精品视频人| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产精品一区三区| 丝袜操| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产一级二级三级在线| 青青草五月天| 羞羞成人| 在线观看免费黄色小视频| 国产精品三级在线观看无码| 国产午夜精品一区二区理论影院| 在线观看中文字幕亚洲| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| av无码av天天av天天爽| 动漫av在线| 免费观看成人在线视频| 欧美日韩a v| 看全黄大色黄大片美女人| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 午夜激情免费视频| 国产精品第| 亚洲综合首页| 超碰av在线| 无码射肉在线播放视频| 黄瓜视频在线免费观看| 国产成人免费ā片在线观看| 在线看h网站| 亚洲成人av网址| 动漫精品无码视频一区二区三区| 天天干天天草天天| 精品国产99| 办公丝袜av一区二区三区| 九九黄色片| 亚洲综合色aaa成人无码| 二区国产| 亚洲男女av| 丰满人妻一区二区三区视频| 四虎国产精品免费久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 麻豆精品一区综合av在线| 国产高清一区| 精美欧美一区二区三区| 色偷偷91| 精品九九视频| 成年男女免费视频网站无毒 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 色五月激情五月| 欧美 国产 日本| 青青青国产精品免费观看| 欧美日韩综合网| 日本女人hd| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产不卡av在线| 在线观看欧美亚洲| 色伊人av| 成人午夜视频免费观看| 国内毛片精品av一二三| 精品国产成人av在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 欧美少妇性生活| 午夜激情综合网| 午夜福利精品亚洲不卡| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 欧美日韩另类视频| wwwse99午夜com| 巨人精品福利官方导航| 国产真实一区二区三区| 亚洲免费毛片| 九九三级| 少妇看片| 黄色高清视频在线观看| 少妇人妻偷人精品一区二区| 狠狠搞视频| 亚洲图片校园另激情类小说| 精品视频久久| 日本成人午夜视频| 99国产超薄肉色丝袜交足| www.日日| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 521香蕉网站大香网站| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 日本中文字幕免费| 欧美日韩欧美| 性色av无码一区二区三区人妻| 性色网站| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 日批动态图| 97性视频| av黄色片| 免费aaa乇片| 西西大胆午夜视频无码| 性猛交╳xxx乱大交| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲国产欧美中文手机在线| 久久免费黄色| 成年男女免费视频网站无毒| 放荡富婆videos√| 日本www网站| 日韩av在线网站| 国产福利网站| www.午夜视频| 欧洲熟妇牲交| 国产成人av在线播放不卡| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 色天天综合久久久久综合片| 日韩熟女精品一区二区三区| 三级黄色免费网站| 欧美激情天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 一个色综合久久| 尹人香蕉久久99天天拍| 91国内精品久久久| 欧美性第一页| 大地资源网第二页免费观看| 操mm影院| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲精品色播一区二区| 国产午夜理论片不卡| 久久中文字幕网| www.youjizz.com视频| 中文字幕在线网址88第一页| 午夜av片| 日韩在线网| 国产亚洲视频在线观看| 日本乱子伦| 黄色片的网站| 九草网| 中文成人无字幕乱码精品区| 99久久精品国产免费看| 伊人ab| 97成人资源| ww成人| 琪琪色影音先锋| 精品国产无套在线观看| 黄色网在线免费观看| 快播在线视频| 日韩成人福利视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 暗呦丨小u女国产精品| 伊人久久大香线蕉午夜| 国产成人女人毛片视频在线| 日本网站在线免费观看| 夜色综合网| 日本三级欧美三级高潮365| 国产主播喷水| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日本国产中文字幕| www.av免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 一区二区三区视频免费在线观看| 苍井空一区二区三区在线观看 | 国产五月婷婷| 日韩久久毛片| 欧美日韩在线国产| 欧美视频在线观看视频| 国产精品久久免费视频| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 无人在线观看的免费高清视频| 欧美特级黄色| av网站导航| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲第一精品在线观看| 成人免费午夜| 国产亚洲不卡| 色欲香天天天综合网站无码| 婷婷亚洲天堂| 欧美少妇色图| 亚洲免费看av| 精品一区二区久久久| 日韩 欧美 亚洲| 亚洲综合人成网免费视频| 无罩大乳的熟妇正在播放| 久久精品一区二区国产| 921国产乱码久久久久久| 成人h在线观看| 国产精品三级av三级av三级| av日韩av| 女同舌吻互慰一区二区| 一区二区三区四区不卡| 91精品成人久久| 九一成人网| 极品销魂美女一区二区| 亚洲精品国产摄像头| 久久久久青草线焦综合| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲午夜av久久乱码| av大片在线无码永久免费| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 欧美丰满老妇性猛交| 日本免费观看视频| 91天天干| 亚洲激情久久久| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产毛片91| 色www永久免费视频首页| 欧美黄视频| 国产对白在线| 800av在线播放| 中国精品无码免费专区午夜| 欧美黄色精品| 欧美 另类 交| 国产日韩精品久久| 99自拍| 毛片999| 日韩在线一二| 勾搭足浴女技师国产在线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 97精品| 成人av日韩| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 亚洲精品综合一区二区三区在线| 成人h动漫精品一区二区| 真实国产露脸乱| 午夜寂寞视频无码专区| 青青草国产成人99久久| 欧美一区自拍| www激情网com| 精品99日产一卡2卡三卡4| av东方在线| 日韩毛片免费看| 欧美孕妇变态重口另类| 国产网红主播精品av| 国产成人一区二区三区在线| 国产成人18黄网站在线观看| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 中文字幕亚洲无线码a| 成年人免费在线观看视频网站| 国产成人av网站| 国产精品成熟老妇女| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 91免费视频黄| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 黄色一及毛片| 免费无码毛片一区二区app| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 日本三级少妇| 成人免费视频久久| 日本丰满老妇bbw| av免费观看在线| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 怡红院男人天堂| 日本黄网站三级三级三级| 国产视频二区| 欧美人与动性xxxxx交性| 国av在线| 99久久精品费精品国产 | 少妇高潮太爽了在线观看免费| 日韩午夜理论免费tv影院| 2020无码天天喷水天天爽| 欧美激情久| 看国产毛片| 国产精品一区二区免费看| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 大乳奶水成人吃91| 高清一区二区| 无人在线观看的免费高清视频| 天天射综合网站| 少妇影院7788| 成年人黄色av| www.黄色国产| 色婷婷www| 免费一级全黄裸片| gogo肉体亚洲高清在线视| 蜜桃视频一区二区三区| 日韩国产在线一区| 日本少妇毛茸茸| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 韩国黄色av| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产视频一区二区不卡| 亚洲毛片一区| 欧美日韩字幕| 色就是色网站| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 亚洲精品无码专区久久同性男| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 小泽玛利亚一区二区免费| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | a少妇| 成人网在线视频| 日韩一级在线观看视频| 国产精品国产三级欧美二区| 久久一区| 久久久免费观看视频| 色人阁婷婷| www色五月| 超碰98在线观看| 全部免费a级毛片| 综合激情婷婷| 欧美日韩国产精品自在自线| 超碰人人透人人爽人人看| 蜜桃色一区二区三区| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 免费专区丝袜调教视频| 久久久精品日韩免费观看| 欧美另类极品| 欧美波霸videosex极品| 四虎影像| www亚洲| 三级五月天| 婷婷狠狠干| 天天射天天舔| 日本高潮69ⅹxxx视频| 人妻系列无码专区免费| 欧美片一区二区三区| 一本大道久久加勒比香蕉| 日本极品少妇| 久久亚洲精品成人av二次元 | 亚洲国产成人精品青青草原| 国产98涩在线 | 欧洲| 国产女人好紧好爽| 久久青青草免费线频观| 国产精品视频男人的天堂| 干干操操| 19韩国主播青草vip| 日韩在线不卡av| 精品资源成人| 岛国视频一区| 成人午夜免费无码福利片| 男女互操视频| 露出调教羞耻91九色| www婷婷av久久久影片| 国产精品超清白人精品av| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 蜜臀视频在线一区二区三区| 免费在线看a| 亚洲婷婷网| 成人在线国产| 黄av在线免费观看| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av| 青春草免费视频| 欧美视频免费| 麻豆国产一区| 色一情一乱一伦视频| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产国语videosex另类| 日韩精品国产一区| 超碰2022| 欧美亚洲国产第一精品久久| 女性无套免费网站在线看动漫| 国产97在线 | 中文| 一级片在线| 日本丰满大乳奶做爰| 男人av网站| 欧美射图| 久久免费视频观看| 欧美色精品| 少妇av片| 国产剧情无码播放在线观看| 亚洲cb精品一区二区三区| 国产中文字幕av| 九九婷婷| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲www.| 免费黄网站在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 成人性生交大片免费看96| 蜜乳av久久久久久久久久久| 国产日产欧产精品| 亚洲综合一二三| 国产性一交一乱一伦一色一情| 亚洲国产欧美在线成| 人人爱人人射| 国产视频www| 无码专区中文字幕无码野外| 亚洲第一中文字幕| 性女次台湾三级| 天堂va蜜桃一区二区三区| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 超清无码av最大网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 九九99无码精品视频在线观看| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 国产午夜精品一区二区三| 射精情感曰妓女色视频| 亚洲日韩欧美在线成人| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 天堂在线官网| 国产小视频在线观看网站| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲国产日韩a在线播放| 成人影片网址| 好好热视频| 国产精品码在线观看0000| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 欧美成aⅴ人高清ww| 国产精品涩涩屋www在线观看| www.色午夜.com| 成人毛片18女人| 国产裸体视频bbbbb| 国产高清在线精品一区下载| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 日日av色欲香天天综合网| 日本乱人伦片中文三区| 在线看免费av| 国产精品成人a区在线观看| 成人免费一级伦理片在线播放| 爽爽影院免费观看视频| 日本人又黄又爽又色的视频| 91精品视频国产| 全黄久久久久a级全毛片| 免费看国产一级片| 99久久网站| 亚洲国产片| 后宫妃h狠狠肉| 欧美性性性性o00xx| 91视频黄版| 视色av| 国产乱子伦高清露脸对白| 人人爽人人爽少妇免费| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产精品av一区二区三区网站| 成人免费毛片片v| 国产a国产片国产| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产福利99| 欧美性插动态图| 在线国产日韩| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 精品国产卡一卡2卡3卡| av在线官网| 中文人妻熟女乱又乱精品| 欧美手机看片| 国精产品99永久一区一区| aaaa黄色片| 国产h视频在线| 午夜视频免费| 国产香蕉在线观看| 亚洲开心婷婷中文字幕| 久久av嫩草影院| 乱中年女人伦av| 亚洲自拍偷拍综合| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 91精品国产视频| 国产精品免费在线| 99精品国产一区二区| 亚洲精品狼友在线播放| 四虎影视无码永久免费| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| a∨变态另类天堂无码专区| 成人片黄网站a毛片免费| 国产av久久久久精东av| 亚洲中文成人中文字幕| 日韩av网站在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 天天色天天爽| 尤物视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦视频| 喷潮在线| 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品第1页| 夜夜嗨一区二区| 日韩黄色在线| 日韩精品一区二区亚洲| 亚洲伊人成人网| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 69久久成人精品| 午夜无码成人免费视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 精品熟女少妇av免费久久| 呻吟对白激情videos| 97操碰| 国产v在线| 一区二区三区黄色| 国产又黄又大又粗的视频| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 天天爽天天爽天天爽| 久久妇女| 午夜免费看| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 手机在线免费av| 日韩av一区二区三区在线| 久久久高清视频| 91精品打屁股sm调教| 国偷自产一区二区三区在线观看| 我和公激情中文字幕| 免费看国产曰批40分钟| 久久黄网站| 看黄a大片爽爽影院免费无码| jizz4国产| 久久精品人人做人人爱爱| www.99爱| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 国产人妻久久精品一区二区三区| 黄色国产一区| 亚洲黄色成人| 日韩欧美国产一区精品| 超碰这里只有精品| 日本特黄视频| 精品无人区一区二区三区| 亚洲高清av在线| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产一级特黄视频| 久久人人97超碰精品| 成人动作片| 国产精品 视频一区 二区三区| 日本一二三不卡视频| 夜夜爽妓女8888888视频| 日韩123区| 农场巨污高h文| 中国精品少妇hd| 欧美爱爱网址| 男人晚上看的网址| 久久久精品国产| 人人模人人干| av黄色免费网站| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 成人免费影视网站| 91污网站| 国产二区av| 最新91视频| 久久亚洲色www成人不卡| 巨大黑人极品videos精品| 视频一区二区无码制服师生| 国产综合亚洲区在线观看| 国产精品免费在线| 日韩av免费一区二区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| www.狠狠插| 亚洲区综合| 欧美不卡在线| 爱爱三级视频| 亚洲国产精品久久网午夜| 精品久久人人妻人人做精品| 爆乳喷奶水无码正在播放| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 草草视频在线播放| 精品视频在线播放| 国产尤物精品视频| 久久国产中文娱乐网| 天堂av√| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 日产中文字暮在线理论| 久久香蕉精品| 久久久久免费视频| 亚洲精品日日夜夜| 99一区二区| 极品粉嫩国产18尤物| 看成年全黄大色黄大片| 六月综合激情| 亲子伦视频一区二区三区| 免费观看黄色小视频| 久热国产精品视频| caoporn人人| 特级av毛片免费观看| 国产婷婷一区二区三区| 日日操日日干| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 黄色一级片久久| 日韩高清av在线| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| www污污污抽搐喷潮com| 综合一区av| 高清日韩欧美| 极品少妇一区| 在线播放无码字幕亚洲| 人妻va精品va欧美va| 国产伦精品一区二区三区免费视频| av日韩免费在线观看| 九九精品热| 人人爽人人爽人人片a免费| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品免费视频观看| 99热网址| 日韩高清不卡一区| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 河北彩花中文字幕| 欧美中文在线视频| 久久免费视频精品在线| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产精品毛片久久久| 黄在线视频| 精品九九九九九| 国产精品久久久久永久免费看| www.欧美在线| 日本阿v免费观看视频| 中文字幕一二三区波多野结衣| 伊人天堂网| 中文天堂在线资源www| 欧美日韩中文字幕在线播放| 久草网在线视频| 欧美三级一区| 日韩大片免费在线观看| 自拍偷拍日韩精品| zzji欧美大片| 五月婷婷欧美| 91国内精品| 少妇被又大又粗下爽a片| 欧美一级片| 亚洲依依成人综合网址| 先锋av网| 精品撒尿视频一区二区三区 | 亚洲a在线观看无码| www.啪| 97人妻人人做人碰人人爽| 黄色va视频| 精品产国自在拍| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 欧美大片在线看免费观看| 国产成人亚洲综合| a级片网站| 三级网站在线免费观看| 97在线精品视频| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲一区精品无码色成人| 无码一区二区三区不卡av| 青青草av一区二区三区| 日本少妇videos高潮| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产精品日韩精品| 精品国产国语对白久久免费| 午夜精品偷拍| futa硬了蹭蹭喘息h| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 亚洲已满18点击进入在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 国产在线你懂得| 美女综合网| 一级做a爱片久久毛片a高清| 色老头网址| 久久无码专区国产精品| 日本视频免费在线播放| 色婷婷亚洲一区二区综合| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 一级国产精品一级国产精品片| 色综合中文综合网| 亚洲国产福利成人一区| 熟女俱乐部五十路二区av| 在线观看福利网站| 国产男女av| 国产免费观看黄av片| 性欧美一区| 日日爽夜夜爽| 亚洲女人初尝黑人巨大| 久久久香蕉视频| 欧美黄色免费观看| 婷婷九九| 国产精品无圣光一区二区| 少妇高潮交换91| 日韩欧美99| 亚洲天堂一区在线观看| 在线观看91精品国产入口| 久草视频一区| 国内精品久| 中国免费一级片| 国产欧美日韩另类在线专区| 天堂综合网久久| 亚洲第一成年网| 波兰性xxxxx极品hd| 日韩少妇白浆无码系列| 91精品在线视频观看| 国产叼嘿视频| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲人成无码网站www| 少妇被粗大的猛进69视频 | 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产免费乱淫av| 日韩一区二区三区福利视频| 永久免费在线看片| 337p大尺度啪啪人体午夜| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲欧美一区在线| 少妇高潮淫片免费观看| 久久久欧美精品激情| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲国产精久久久久久久| 国产亚洲精品无码不卡| 97免费公开在线视频| 国产高清在线精品一区| 黄色中文字幕| 99精品久久精品一区二区| 成人综合区另类小说区| 色综合久久久久| 女性高爱潮视频| 亚洲人成网站777色婷婷| 二区免费视频| 国产精品成人99一区无码| 初高中福利视频网站| 日韩精品无码一区二区视频| 美女热逼| 精品国产国语对白久久免费| 精品福利影院| 黑人狠狠的挺身进入| 国产成人丝袜精品视频app| 性开放xxxhd视频| 又大又黄又爽视频一区二区 | 欧美14一18处毛片| 勾搭情趣店女老板av| 日韩久久激情综合啪啪| 成人免费黄色网址| 欧美成人aaaa免费全部观看| 无码国产午夜福利| 92看片淫黄大片看国产片| 久久大胆人体| 国产乱淫视频免费| 中文字幕日韩精品一区| 超碰97成人| 一级欧美一级日韩片免费观看| 超碰青娱乐| 久久久久久片| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产真实露脸乱子伦| 秋霞欧美视频| 国产欧美日韩精品在线| 久久传媒| 青青草官网| 国内av一区二区| 亚洲欧美自偷自拍| 国产日产欧产精品精品首页| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲视频小说| 窝窝午夜福利无码电影| 天黑黑影院在线观看免费中文| 久久久三区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 男人天堂av网站| 午夜精品一区二区三区在线| 国产日产久久欧美清爽| 又大又粗欧美成人网站| 黑人强伦姧人妻久久| 麻豆最新| 草逼导航| 超碰在线综合| 九九热九九| 九色av| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 麻豆911传媒| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | www.亚洲com| 国产av一区二区精品久久凹凸| 欧美激情亚洲| 舒淇三级露全乳视频在| 国内精品久久久久影院薰衣草| 性少妇无码播放| 久久久久99精品久久久久| 国产爆乳成av人在线播放| 色噜噜狠狠色综合网| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 真实国产老熟女粗口对白| 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 女人裸体做爰免费视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产精品嫩草影院ccm| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 妺妺窝人体色www聚色窝| 成人性生交a做片| 亚洲二区在线视频| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲精品一区久久久久| 精品国产av 无码一区二区三区| 人妻av无码专区| 国产亚洲成人精品| 成人免费福利| 国产激情精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院入口一二三| 私人vps一夜爽毛片免费| 熟妇丰满大屁股在线播放| 99视频网站| 天堂中文在线www天堂在线| 韩国av一区二区三区| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 久久精品国产精品| 女性无套免费网站在线看动漫| 小草社区在线观看播放| 免费黄色av片| 国产亚洲精品久久久久四川人| 在线天堂中文www官网| 天堂成人在线视频| 午夜天堂精品久久久久| 黄色一级片国产| 国产精品不卡无码av在线播放| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产精品久久成人| 97国产精品欲| 亚洲精品无码专区在线播放| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 深夜福利在线观看视频| 日韩在线 中文字幕|