你在為誰工作讀后感

時間：2024-11-21 13:33:28 工作感悟我要投稿

你在為誰工作讀后感(集合)

　　當仔細品讀一部作品后，你有什么總結呢？何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編精心整理的你在為誰工作讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

你在為誰工作讀后感(集合)

你在為誰工作讀后感1

　　有效工作三要素“目標、態度和方法--讀《你在為誰工作》有感

　　近讀陳凱元著《你在為誰工作》一書，其中幾個章節印象頗深，有一點自己的感悟與大家分享。

　　人人都想成功，都想實現自我價值，但如何才能從“實現有效工作“開始呢?我認為，要把握“三要素“即目標、態度和方法。

　　一、目標：明確專注

　　一個人或企業，團體的目標不明確，或者目標太多、主次不分、階段不明，你就走不進通往成功的大門。只有真正熱愛自己的職業，不要再為謀生而工作，想想我們自己的工作有什么價值，給這個世界帶來了怎樣的影響，在工作的過程中，我們自身的能力得到了哪些方面的提高。想明白這些問題后，我們的目標就明確了，就會喜歡上自己的工作。

　　一個人的能力和精力是有限的，要想樣樣精通是很難辦到的，如果想成就一番事業，還須“專注“。讓我們把那些七零八亂的欲望清除，用自己所有的精力集中去培育一株花，那么在將來一定會令你驚訝地結出十分美麗豐碩的果實。

　　二、態度：積極主動

　　一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取：比爾.蓋茨如是說，“態度決定一切“!態度的表現形式就是積極主動地工作，西方諺語云：“工作中的'傻子永遠比睡在床上的聰明人強。”有一個事例很好地說明了這一點：甲乙二人均為大學畢業后應聘在某蔬菜貿易公司工作，一年后,甲成為部門經理，乙仍然是普通員工。乙心中不服，一日找老板訴說，老板不好用語言解釋。遂讓乙到集貿市場看看有什么可買的，乙看完后回答：“土豆”。問：有多少?乙發愣，說我再去看看，一會回來告：“40袋“，老板又問多少錢?乙紅著臉說,我再問一下，回來告知老板后，老板不語，讓其坐一旁。換甲進辦公室，安排同樣的事，不一會甲回來說：”我去集市上看見有農民正賣一車土豆，共40袋，每斤0.75元，質量不錯，看，我還帶回一個樣品，另外該農民昨天賣西紅柿了，價格合適，質量也好，我也帶樣品了，現在他庫房還有40筐，我把他叫來了，就在門口等著，老板您看合適的話，我叫他進來，咱們詳細談”。故事到這就不用再講了。一個人的一生中能夠得到的最佳獎賞，往往就是由于他肯多付出一些。

　　三、方法：要事第一

　　目標、態度的問題都解決了，但如何才能做到高效呢?大家經常說“忙、累”，是的，現代生活的快節奏有時的確讓人不堪重負，但我們捫心自問，我們進行“自我管理”了嗎?

　　對待日常工作，一定要注意區分輕重緩急，集中力量在重要事情上，而不是每天完成一大堆既不重要又不緊急的事情。一個人如果想把所有事情都做好，他就不會把最重要的事做好，切記“要事第一”! 做工作的“主人“，而不是成為工作的“奴隸”!每個人都應該有一個處理事情的“優先表”列出自己一周之內急需解決的一些問題，排出相應的工作進程，使自己的工作能夠穩步高效地進行。

　　以上就是我的一些粗淺體會，不妥之處，有機會再細細探討。

你在為誰工作讀后感2

　　在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。本年度，我單位每人都發了《你在為誰工作》一書。使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺得到得太晚。這本書句句是真言，為我們指引了一條光明大道。說句實在話，工作前幾十年，我的確是在為了每個月的工資在工作，從來就沒有把工作認真對待，老是認為自己有潛能，不應該呆在以前的工作中。

　　工作也沒有全心的投入，很多的時候都是應付形式的完成工作，保證完成任務就基本滿足了，缺乏積極主動性和創新意識，虛度光陰混日子過程中,上半年度省發行集團公司曾副總來到了我店調研，給我校帶來了新的指示和理念發展方向，同時也為書店的.快速發展指出了一條光明大道。跟隨著在書店的日子里快樂，而因工作快樂，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個而感到自卑。我很清楚的記得一本書里講過的一句話，一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分，他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。所以，一直倡導快樂的工作觀。

　　上半年,我的人生成長經歷的一個重要轉折點，不管是業務方面，還是工作態度，以及為人為處事各個方面，都給了我莫大的指導和支持。將新的一年的工作中理出有條不紊的工作計劃。同樣是一名工作者，也注重書城的快速成長，在王總的帶領下正以積極主動的態度努力的工作，我在短短的期限里有不了不能夠把將一個班級能夠提高一個教，這項工作確實能夠提高一個教師少的職工是可以從工作很繁忙，我也逐步體會到了領導工作的酸甜苦辣。新的的工作對我是一個新的挑戰，我在不斷的努力，使我們的朝著一個健康、積極、團結、協作的團體發展.現在的社會是人才輩出的社會，要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去，做一個生活中的強者，只有努力的工作，刻苦的學習，就我個人而言，在積極主動完成所有工作事項外，處處為人處事的利益著想，時時想著，有一顆愛心。在工作閑暇之余，多學習，學習新的理論知識和專業技術，學習如何做人，學習如何進行管理，不斷的充電，才是我現在急需做好的一些事情。平心而論，現在的我們待遇每年在不斷的提高，這個職業也不斷提升了地位，不為別的，就為了自己的飯碗，你是否也應該好好工作呢？你在為誰工作呢？我們其實都是在為自己工作，服務是一門職業，更是自己的事業，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。服務行業這門工作可能確實不多，可是從培養和鍛煉自己能力這方面來看，這項工作確實能夠提高一個營業員的能力你就看一下你是在為誰工作。

你在為誰工作讀后感3

　　我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題，不調整好自我的心態，一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。

　　上周六廣告中心的培訓會選取在有書香氛圍的思考樂書局，很幸運我參加了，在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風暴，靜靜的只有知識的汲取。

　　每個同事都談了自我看書的各種理由，也談了自我喜愛書的類型。盡管各個觀點都不一樣，目的不太正確。但都說出了看書的重要性。

　　一書《你在為誰工作》說出了人的一生能夠從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人，還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自我，你在為你自我而實實在在的工作。

　　為什么要工作?因為工作它能夠解決我們的衣食住行，能夠解決我們的生計，能夠讓我們的生活質量提高，能夠填補你生活當中的空白，能夠讓我們一些想法抱負得到實現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實現自我的人生價值。有了工作就有了很多的機會，要想抓住機會那么就要做充分的準備。時刻都準備著、等待機會，當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有好處，那么在平時的工作中就要做好每一個環節，認真的做好每一個細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

　　在市場競爭行為下，每個行業的競爭力日益上升，那么我們的競爭優勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態度、對工作的敬業程度、對事業對服務的公司忠誠，忠誠是我們在職業生涯中的生存方式。既然選取了，那就得真誠、就得負責。敬業并不是說天天按時上下班，按時打卡就叫敬業，而是要給所服務的公司帶來效益。

　　突破自我、超越自我、相信自我，勇于向不可能完成的事情發起挑戰，經常進行換位思考問題，改變自我的思想，因為一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的.自我定位。做一個有進取心的人。我相信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴于這天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方，舉例如內文：“某公司一位員工，在公司已經工作了10年，但薪水卻不見長，有一天他最后忍不住內心的不平，向老板訴苦，老板說你雖然在公司呆了10年，但你的工作經驗卻不到1年，潛力也只是新手的水平。”這個是一個500強老板說的話嗎?如果他的潛力不適合，早就就應被公司淘汰，為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。沒有真正體現出分開的不一樣。人的潛力都有必須的局限性，崗位的安排就應是什么樣潛力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。

　　這本書只能作為勵志書，在對待工作的態度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識，這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。

你在為誰工作讀后感4

　　你在為誰工作？過去這樣一個普通的問題曾在我腦際浮現，沒有深思，沒有徹悟，只在模糊、迷茫中瞬即沉去，沒有答案。閑暇之余，讀了《你在為誰工作》一書，作者講述了一個淺顯卻不易悟得的道理，一個富于哲理的理念，細細思來，發人深省。

　　我很羨慕書中提到的杰克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。

　　“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的'協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。那么，究竟該如何正確地工作呢？

　　一、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服，心情不愉快，那么他將會在不愉快中渡過生命中的一大部分，他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。每份工作或每個工作環境都無法盡善盡美，但如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩，并努力與周圍的人快樂相處，我們的心情就會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。

　　二、努力工作是走向成功的階梯。《你在為誰工作》書中講到，許多人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。坦率地說，自己很多時候的確是在為了薪水工作，沒有認真對待工作，也沒有全身心投入，缺乏積極主動性和創新意識。實際上，工作中我們得到的不只是薪水，薪水只是工作給予我們的回報方式。工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，繁雜的事務能磨煉我們的意志，新的任務能提升我們的才能。所以，認真工作才是真正的聰明，認真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我們把工作當作一個學習機會，不斷地從中學習處理業務和學習人際交往，我們才能獲得很多知識，為今后的工作打下了堅實的基礎。

　　三、要有工作的責任感。我們過去常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到早退就是敬業了，就可以心安理得地拿到屬于自己的薪水。其實，敬業對工作態度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。事實上，只有那些勇于承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽。

　　可以說，《你在為誰工作》一書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致地解答。它具有深厚的人文關懷，有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

你在為誰工作讀后感5

　　讀了《你在為誰工作》這本書，感受頗多。這本書我最喜歡封面上一段話：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零，把自己放空，抱著學習的態度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。”說的真好，表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養家糊口，提高生活質量。細細品味：工作更是一個積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對于一個人來說，如果不工作就不可能擁有完整的人生。

　　本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有益處。機遇是留給有準備的人，準備多多，機會也多多。

　　在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。當你開始推諉責任，當你喪失工作激情，當你對工作產生怨恨的時候，請暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“我們到底是在為誰工作呢”

　　一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的建筑工人進行訪問。第一個工人，沒好氣地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個工人無奈地笑道：“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個工人眼光中閃爍著喜悅：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了，所以我越干越有勁。”

　　同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受，這是為什么？是因為你的工作態度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的'尊嚴和人生的幸福而努力工作。

　　這幾個月，我們統一進行小規模增值稅開票系統升級培訓通知，分批通知所有企業的培訓時間地點所帶的資料等等。作為一個團隊，我們按時完成工作進度，保證企業能夠收到通知，及時進行稅控盤的更新活動。

　　很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。

你在為誰工作讀后感6

　　把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。我是一個剛開始工作的年輕人，《你在為誰而工作》這本書給了我很多的啟示，從中我學到了許多對我一生都有益的東西。在這些中，我覺得首先我要學的就是對工作的態度——敬業。

　　作為一個新人，很多時候，都會做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺得不屑于做具體的事，不屑認真對待小事和細節，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事，就可能只會在工作中打發時間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時間來換取其他的資源，不能白白浪費時間而沒有任何收獲，要成為一名優秀的記者，就必須在工作初期從經手的每一件瑣事，每一件小事中得到鍛煉。

　　每一個人都有不同的職業軌跡，有的人成為業務骨干；有的人一直碌碌無為，不被人知曉。除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態度”!態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等工作中所體現出來的外在表現。我認為我的工作態度，就應該是勤勉進取，決不能得過且過。工作態度決定工作成績，只有保證自己有了積極進取的態度，才能走向成功。當然，我知道堅持這種態度很不容易，但只有這種態度成了我個人價值的一部分，才能體驗到他人的.肯定給我的工作帶來的樂趣。

　　敬業的態度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開始做記者，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發揮自己的創造力，多向別人學習，隨時準備把握機會，把交付的任務出色的完成。一開始，就要時刻保持清醒的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創造力，永遠保持主動率先的精神，用行動證明自己是一個稱職、值得信賴的人。

　　敬業在工作中就是要求立即行動，決不拖延。很多時候，我們會因為拖延時間而心生反感，結果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發揮，大家都知道拖延不能解決任何問題，也不會使問題變得從容，但拖延卻能時常操縱我們的思想。作為剛開始走上工作崗位的我來說，在工作中必然會遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對工作產生重要的影響，所以我必須從現在開始就養成做事從不拖延的習慣，時刻提醒自己工作還在等待著我，每天要問問自己：“今天工作你完成了么?”

　　在工作中，不管做任何事，都要將心態歸到零；把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為新的開始，一段新的體現，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于私于公都沒有好處。

你在為誰工作讀后感7

　　《你在為誰工作》是本激勵人向上的書。我看完后感覺震動極大，現在，我為誰工作？一直促使我思索。為社會工作？為個人工作？為學校工作？為家庭工作？這個問題看起來簡單，但是沒有幾個人能立即說出答案。工作是我們人生過程中展現自我的平臺，它可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高體現；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作才能使家庭生活精彩！

　　我經常問自己，每天不停的忙啊忙，究竟在為誰工作？看完這本書之后，我感觸最大的是：擁有一份工作，就要懂得感恩。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權力要求別人時，就會對周圍的點滴關懷任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。

　　對于一個教育工作者，尤其擔任教師這一特殊使命，時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心，愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力去實現自己的目標。

　　你在為誰工作讀后感做每件事都應該有個目的，工作也不例外。茫然的時候，常常問自己，我在做什么？為什么我要做這份工作？問過很多人，似乎他們給我的答案都不讓我滿意。

　　這個月，我看的是《你在自己的幸福工作》。在看的過程中，不知不覺把自己融入書中，仿佛覺得束縛我的枷鎖被解開了。

　　是的，我在為自己的幸福而工作的.！

　　在工作中不管做任何事都應抱著學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會之門”。如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有“裨益”。

　　我認為在工作中，心態是很重要的，如果保持平衡的話，那么心情就會愉快，自然不管做什么事情都會得心應手。

　　人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流，能訓練我們的品性。工作就是為了自己。

　　在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰，這樣于不知不覺中，我們就學會了容忍，雖然我們每天從事著同樣的工作，但是這些工作總是需要人來做的。領導常跟我們說：把平凡的事情做好了就是不平凡。從任何平凡的事情中，學習更多的知識經驗，這無疑是一筆巨大的財富。

　　在今后的工作中，我想我會擺好心態，加快步伐，跟上公司的節奏，給公司創造價值，也為自己爭取更多的幸福。

你在為誰工作讀后感8

　　在茶余飯后，我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書。看了這本書后有一種豁然開朗的感覺，以往的困惑一掃而光，它讓我燃起工作的激情，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質的精神飛躍。

　　一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功，從灰心氣餒走向發奮圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。書中提到過這樣一句話：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

　　書中用一個個淺顯的故事向我們闡述了人生中的大哲學。它讓我們不由的一遍又一遍的反思，我們的工作態度正確嗎?它讓我們不由地想改變，改變自己的工作方式，重新樹立自己的工作觀;它讓我們不由地要去展望未來的每一天，讓我們在工作中看到樂趣與希望，這就是這本書最大的魅力所在。通過閱讀，我覺得我們應該活在當下，干好每一份細微不起眼的工作，只要這樣，我們才能不斷提升自己，發展自己。

　　首先，我們要樹立正確的工作態度。我們在工作中常常會聽到這樣活著那樣抱怨的話語。然而作者告訴我們“在工作中，不管做任何事情，都應將心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。”每個人都會有不同的工作軌跡，盲目攀比只會造成少數人的牢騷滿腹，長此以往，便會形成得過且過的心態。這樣不僅影響他人工作，更影響自身能力的提升。在工作中，只有我們樹立積極的工作心態，才會勤勉認真地做好每一件事情。態度就是競爭力，積極的工作態度始終會是你脫穎而出的砝碼。

　　其次，要學會體驗工作的樂趣，干好每一件小事。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”大事都是由眾多小事積累而成的，我們要學會從小事中尋找工作樂趣，干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不會成就大事的，因為沒有量的積累就永遠也不會達到質的飛躍的。

　　工作中，永遠不要抱怨，不要讓那些負面情緒占據內心，只有心中充滿陽光，我們的生活才會一片燦爛。最后，摘抄書中一段話與大家共勉。我們每個人手頭上平凡的工作就是一座寶貴的鉆石礦，只要好好挖掘，全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，早晚有一天我們會找到屬于自己的鉆石。

　　身為公司的員工，我很感恩公司能給我這樣一個磨礪的機會。責任、忠誠、敬業不再是那虛擬的.口號，我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實現自我的滿足感。我真切體味到了工作的樂趣，想去成為一名優秀的員工，成為社會需要的人。與同事的合作培養了我的人格，與人的溝通訓練了我的品性。從某種意義上來說，工作見證了我的成長。

　　要真正理解工作的意義，只有真正明白你在為誰工作，你就會對工作擁有一輩子的熱情，你才能成就最好的自己。我們都是自己人生的工程師，走的每一步，都是在為自己積累。還等什么，趕快行動，在這條路上，拉好責任的手，投入工作，對自己負責，為自己工作。胸懷責任，認真工作才是真正的睿智。

你在為誰工作讀后感9

　　非常感謝學校為我們每人贈送了這樣一本好書，雖然還沒有讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。”

　　全書從一個大家耳熟能詳的故事開始。故事講述的是一位心理學家到一座正在建設中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的'石頭，在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價值而工作。

　　面對同樣工作(砸石頭)，三個人有三種看法，三種看法導致三種不同的工作感受，也產生了三種不同的結果。那么，為什么說工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢?因為單純為工作而工作的人，看不到自己的潛能，缺乏前進的動力和信心，只能按照上司交待的任務、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機會，最終將與成功失之交臂。而單純為薪水而工作的人，盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒有責任感可言，談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自己的意志，挑戰性的工作是在拓展自己的才能，與同事的緊密合作是在提升自己的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自己的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長、鍛煉機會，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎?

　　然而，工作又是什么?工作是上天賦予的使命，沒有機會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感。

　　你，在為誰工作?答案已經很明顯，我們是在為自己工作。因為工作能為我們提供實現自我、提升自我、超越自我的機會。因為人生需要一個展示自我、實現自我的舞臺，工作就為我們提供了一個這樣的舞臺。讓我們一起來調整好自己的心態，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣!

你在為誰工作讀后感10

　　讀一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強，《你在為誰工作》就是這樣一本好書。

　　“你在為誰工作？”多么樸實的話語，卻觸動著人內心深處的反思。全書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。“在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么，去重新點燃工作激情，實現自我價值？看似簡簡單單的問題，真正地審視起來，卻有點無所適從。但這本書給了我們答案，一個簡單的真理。在工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，放空自己，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新開始，新體驗和一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。

　　想想當下很多人，包括我在內，時常會處于消極頹廢的心理狀態中，覺得社會太大，自己所學、所想的在現實中行不通，完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我們便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措；也有時候，我們對自己身處的工作不滿，導致了許多負面情緒。接著，抱怨與痛苦就產生了，對待工作消極，甚至對待自己的人生沒有熱情，那么也許這輩子“成功”真的也就與你無緣。而《你在為誰工作》在這個時候就能幫助我們，啟示我們，解釋某些灰與黑的現實本質，澄清我們混沌不清的大腦。

　　“工作到底是什么？”工作是上天給予的使命，沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人，就不能完整地享受生命的樂趣。工作更是付出努力而為了達到某種目的'，我們都有自己的目標或是夢想，正是為了獲得某些東西，或達到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展才能的舞臺，除了工作，沒有一種活動能有這么多充實自我、表達自我的機會，以及這么強的個人使命感，和這么多活著的理由。

　　回歸本質“你在為誰工作？”從根本上說，這不是一個關于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關于生命的意義的問題。我要說的是“我們，都要為自己工作！”只有這樣，我們才能真正給予它熱情，才能真正體現自己的價值。也只有這樣，你才會成功，才會實現自己的理想。要知道自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦，只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石”。

　　那么從這一刻開始，讓我們來調整好自己的心態，共同奔向成功之路。我們需要用熱情去重燃工作的激情，徹底來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處萌發“我們在為他人工作的同時，更是在為自己工作”這個簡單又深刻的人生理念。只有這樣，“責任”、“敬業”、“忠誠”才會由此誕生。敬業，鑄就燦爛人生。愛崗，讓自己在崗位上閃光，在平凡中創造不平凡。

　　我們應該負起自己的責任，忠誠于自己那一份看似平凡卻又不平凡的工作，盡心盡力，為自己的理想，為自己的追求而繼續執著。請你記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力奮斗吧！

你在為誰工作讀后感11

　　本學期，我們小學全體教職工一起學習了《你在為誰工作》這本書。書中闡述了優秀的員工在工作中應具有的工作態度，以及自身的心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自我的心態回歸到零，把自我放空，抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自我工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。正確看待工作，是端正工作態度的前提。

　　作為洛新局磁澗小學的一名教職工，我們更要努力工作，為學校，也是為了自我，充滿活力地去工作。

　　那么，工作是什么?這本書中寫到：“工作是一個施展自我本事的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調本事都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能供給如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的.想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作活力打下基礎。

　　工作態度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調的重點。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時，也在競爭態度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的本事超越眾人，更需要他的態度比別人更進取。不能說具有了某種態度就必須能成功，可是成功的人們都有著一些相同的態度。

　　工作態度是一個永遠講不完的話題.所以，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自我放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

　　我們在工作當中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想。從某種意義上來說，工作是為了自我。我們大多數時間都是在工作，因為工作能夠解決我們的生計，能夠賺到養家糊口的薪水，能夠提高我們的生活質量;但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學會在教學中體會到樂趣，我們要珍惜工作機會，從而到達體驗人生的意義。

　　理論聯系實際，明白了工作的意義和端正了工作態度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自我的寶藏。其次要愛崗敬業對工作要有高度的職責感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自我的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，進取努力的完成自我本職工作，不要尋找任何借口;在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的凝聚力;發揮好團結合作精神。

　　總之讀完此書心中豁然開朗，受益匪淺!相信今日的成就是昨日的積累，明天的成功賴于今日的努力，此刻就讓我們每位教師重拾工作活力為我們將來的完美未來來努力工作吧!

你在為誰工作讀后感12

　　教師的專業發展能否得到實現，關鍵在于教師本身的一種認識。如果認識不到自身發展的重要性，那么一切都為徒勞。讀了《你在為誰工作》一書，讓我深切地感受到，工作就是為了自己，工作是一個施展自己才能的舞臺。

　　認真工作是真正的聰明

　　《你在為誰工作》一書一針見血地指出，許多年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。薪水只是工作的一種回報方式，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。其實，與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。畢竟，工作賦予你的是可以令你終身受益的能力。現實中，能力比金錢重要萬倍，它既不會遺失也不會被偷。

　　所以，認真工作才是真正的聰明，認真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要你把工作當作你的一個學習機會，不斷地從中學習處理業務和學習人際交往，你不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了堅實的基礎。認真工作的員工不會為自己的前途操心，那是由于他們已經養成了一個良好的習慣，到任何公司都會受到歡迎。

　　點燃你工作的激情

　　如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜愛的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如你把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。至于如何恢復工作激情，《你在為誰工作》一書提了五點建議：

　　一、改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。誠然，興趣是可以培養的。事實上，無論誰可能因為興趣而選擇了某一種職業，但是做久了，就會發現支持充滿激情做下去的不再只是初始的興趣，更多的是一種責任、一種因為熟悉而產生的眷戀、一種因為取得成績而堅持走下去的信心。這個時候，興趣已經轉化為一種更加深厚的`情緒了。

　　二、把工作當作一項事業。把工作和自己的職業生涯聯系起來，為了對自己未來的事業負責，你會容忍工作中的壓力和單調，覺得自己所從事的是一份有價值規律、有意義的工作，并且從中可以感受到使命和成就感。

　　三、樹立新的目標。保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。在你解決了一個又一個問題之后，自然就產生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

　　四、學會釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。

　　五、切勿自滿。在工作中，最需要注意的是自滿情緒。自滿的人由于不會想方設法前進，對工作就會喪失激情。如果你滿足于已經取得的工作成績，忽略了開創未來的重要性，那么現在這個階段的工作自然會喪失其吸引力。當你把過去的成績當作激勵自己更上一層樓的動力，試圖超越以往的表現，激情就會重新燃燒起來。

　　可以說，《你在為誰工作》一書提出了每一位工作者需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它具有深厚的人文關懷，有助于員工解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

你在為誰工作讀后感13

　　近日，我忙里偷閑，有幸讀了一本讓心靈都受到震撼、并增強工作責任感的書——《你在為誰工作》。

　　這本書闡述了一名優秀員工在工作中具有的工作態度和自身的心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現自我價值。

　　讀了《你在為誰工作》之后，讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑，調整了心態。當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作?”在解讀這個簡單而又有深刻內涵問題的同時，我又想到我們為什么要努力工作、以怎樣的態度工作才可以成為好員工?

　　一、要努力工作的原因

　　每一位有勞動能力和正常思維意識的人都離不開工作。工作是我們施展才能的舞臺，更是我們最起碼的生活來源。工作能豐富我們的經驗，增長我們的智慧，只有在不斷地工作中，才能使我們得到鍛煉，不斷提高。因此，在某種意義上說，工作是社會發展與自我價值實現的有機統一。我們為什么努力工作?為我們自己，為社會的'發展進步而工作!

　　二、以怎樣的態度工作

　　作為一名企業的普通員工，每日里都做著一些簡單而又枯燥的工作，難免厭倦了。但工作中無小事，能把一件簡單的小事做好，就不簡單、不平凡。“細節決定成敗”，用積極的心態去對待工作中任何一個細節，你將是一個好員工。因此，要以高度的責任感和敬業精神去工作，才可以做好工作。責任感決定了一個人對自己所從事工作的態度，一個有責任感的人不僅僅要完成他分內的事，還要時時為自己所在的企業著想，積極地去應對和協調有利于企業發展科學發展的各種工作。堅決摒棄“一個和尚挑水吃，二個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”的狹隘、單純、自私的個人主義觀念。企業是一個團隊，只有以積極的態度對待單位的每一個人、每一件事，積極關心企業命運，企業才能興旺發達，祖國才能繁榮昌盛，我們的生活才更幸福美好。

　　三、如何成為優秀員工

　　在現實生活中，不論從事什么工作，時間久了都會不時產生厭煩心理。《你在為誰工作》讓我明白了如何對待工工作才可以成為優秀員工。正真的優秀員工并不都是做了什么轟動全場的大事情而受到公司褒獎的人，在平凡的工作崗位上，默默無聞做好本質工作，不出差錯，視企業如家，始終以一種忘我的精神引領一班人不懈奮斗的人也是很優秀的員工。所以，我們要立足本職崗位，時時用樂觀的心態燃起工作的激情，積極進取，試著去不斷努力，才會提升自己，超越自我，最終就會成為眾人公認的好員工。公認的好員工，難道還不優秀嗎?

　　總之，在具體本職工作中，不管做任何事，都應將心態回到零，抱著學習的態度，視每一次工作都是一個新的開始，新的體驗，始終帶著一種從容、坦然和喜悅的感恩之情去正視，就會使自己成為優秀員工。只要每一位員工都以平和的奉獻精神對待本質工作，想必我們企業的明天將是一片艷陽天!

你在為誰工作讀后感14

　　《你在為誰工作》，一拿到這本書，我不假思索地脫口而出：我為自己工作。隨后，又覺得奇怪，居然就是這么簡單的回答，為什么能出一本書？

　　帶著這個問題，我很快讀完整本書，卻驚奇地發現，每個中心點跟我的內心都這么的不謀而合，并想起了心中一直很喜歡的一句話：“為自己代言”。

　　這句話來源于80后成功企業家陳歐：“你只聞到我的香水，卻沒看到我的汗水；你有你的規則，我有我的選擇；你否定我的現在，我決定我的未來；你嘲笑我一無所有不配去愛，我可憐你總是等待；你可以輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代。夢想，是注定孤獨的旅行，路上少不了質疑和嘲笑，但，那又怎樣？哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮。我是陳歐，我為自己代言。”

　　一次巧合的機會，聽到這么一句話，我的心中既震驚又共鳴。年紀輕輕卻已走在成功道路的陳歐憑的是什么？是命運？是機遇？還是他的智慧？我覺得都不是。他心里明白，人生只有走來的魅力，沒有等出來的輝煌，只有自己才是決定自己未來的人。

　　當然，機會都是留給有準備的人，因為所有的事情都不是一蹴而就的。強大的能力靠的是積極細心的積累，遇到問題如果只知抱怨和計較，自己不努力，那就好比一個已經要沖鋒陷陣的人，卻因為別人送行的晚餐準備得不夠豐盛卻裹足不前，那不僅會讓我們失去機會，也會成就了別人。諸葛亮從來不問劉備我們的.箭為什么這么少？張飛從來不問劉備兵臨城下該怎么辦？人最先衰老的不是容貌，而是不顧一切的闖勁。“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？”，逼自己一把或許就能劃出不一樣的煙火，那些微薄的薪水、基層的職位都將會是暫時的。

　　“不要擔心自己的努力會被忽視，應該相信大多數的老板是有判斷力和明智的。”我很贊同這個觀點。現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來。我認為一個能給你平臺去實現夢想的公司，一股能引領你大步前行的力量就是工作中最大的財富，我要為自己代言，創造屬于自己的財富。

　　我們都知道企業的發展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協力奔著一個目標努力，盡量把任何事情都做的流程化，企業才會顯示出無窮的魅力。《你在為誰工作》這本書的出版一改那些企業一味給員工加薪而忽略企業文化建設和思想教育方式的行為，重樹了員工敬業的態度、對自身的定位和平衡的心態，能夠深入地讓每個閱讀的員工停下來捫心自問：“我在為誰工作？”

　　在當今的社會里，有太多剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工。我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業，擁有一份屬于自己的工作，不用穿梭在人才市場，忐忑不安地為生活發愁。就像書中第2章第四節中提到的“如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記‘擁有一份工作，就要懂得感恩’的道理，你一定會收獲很多。”

　　“強者不是沒有眼淚，而是含著眼淚依然奔跑１我有夢想，有奔頭，我要為自己代言！

你在為誰工作讀后感15

　　十分感激學校為我們每人贈送了這樣一本好書，雖然還沒有讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應當把心態回歸到零，抱著學習的態度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。”

　　全書從一個大家耳熟能詳的故事開始。故事講述的是一位心理學家到一座正在建設中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價值而工作。

　　應對同樣工作(砸石頭)，三個人有三種看法，三種看法導致三種不一樣的工作感受，也產生了三種不一樣的結果。那么，為什么說工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢因為單純為工作而工作的人，看不到自我的潛能，缺乏前進的動力和信心，只能按照上司交待的任務、交待的方法去做事，所以將失去許多寶貴的機會，最終將與成功失之交臂。而單純為薪水而工作的人，盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行，全然沒有職責感可言，談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志，挑戰性的工作是在拓展自我的才能，與同事的緊密合作是在提升自我的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的.巨大成長、鍛煉機會，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎

　　然而，工作又是什么工作是上天賦予的使命，沒有機會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標，也有自我的夢想，正是為了獲得某些東西到達某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自我才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感。

　　你，在為誰工作答案已經很明顯，我們是在為自我工作。因為工作能為我們供給實現自我、提升自我、超越自我的機會。因為人生需要一個展示自我、實現自我的舞臺，工作就為我們供給了一個這樣的舞臺。讓我們一起來調整好自我的心態，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處承認并理解：我們在為他人工作的同時，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣!

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