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《你在為誰而工作》讀后感

時間:2024-11-15 08:17:51 工作感悟 我要投稿

《你在為誰而工作》讀后感

  當品讀完一部作品后,你有什么領悟呢?是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的《你在為誰而工作》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《你在為誰而工作》讀后感

《你在為誰而工作》讀后感1

  當我翻開《你在為誰工作》這本書時,立刻被書中精彩的內容所吸引,看完這本書,我感到這本書使我終身受益。

  高爾基說過:當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務時,生活則是一種苦役。如果自己在工作中不快樂,那絕不是工作的錯,因為沒有人對你的快樂負責,我們必須從自身查找原因,我們為什么要選擇工作?不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,為下一代負責,教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。每當看到學生童真的笑顏或在考試中取得優異成績時,我都感到無比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。

  時光匆匆,轉眼間,我已經走過了多少年的教師生涯,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁。面對教學中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過,也彷徨過,是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領導關切的話語給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領導的關心,同事的幫助,才有了我今天的成績。

  隨著時代的進步,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學生各方面的素質都在不斷的提高。以前有句話說:要給學生一杯水,教師得有一桶水,而現在的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。面對如此嚴峻的形式,作為剛成長起來的'教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學模式到課程改革;從一支粉筆、一個黑板的教學到光盤、實物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學;從教學常規的落實到轉化后進生一路走來,我付出了辛勤的汗水,為了能在教育教學中與時俱進,得心應手,我還參加自學考試取得了本科文憑;同時利用節假日自學課改理論,不斷提高自己運用現代化教學手段的能力,從而使自己各方面的能力都有了很大提升。

  我們應該清醒地知道工作是為了自己,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業余時間,我還經常翻閱其他有關數學教學的參考資料,或上網查閱資料,發現對教學有幫助的東西都一一記錄下來,并認真學習總結和鉆研。

  通過對這本書的學習,我更加體會到自己需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應該會更多去思考一下,從工作中學到了什么,得到了什么,對待工作的態度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會,更多的收獲。

《你在為誰而工作》讀后感2

  當我翻開《你在為誰工作》這本書時,立刻被書中精彩的資料所吸引,看完這本書,我感到這本書使我終身受益。

  高爾基說過:“當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務時,生活則是一種苦役。”如果自我在工作中不歡樂,那絕不是工作的錯,因為沒有人對你的歡樂負責,我們必須從自身查找原因,我們為什么要選擇工作不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,為下一代負責,教師職業,同樣能夠實現你的人生夢想,創造你的人生價值,并且,比起其他職業來,那里更容易讓你找到心靈的歡樂和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的歡樂和幸福,僅有教師教得歡樂和幸福,學生才有可能學得歡樂和幸福。每當看到學生童真的笑顏或在考試中取得優異成績時,我都感到無比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。

  時光匆匆,轉眼間,我已經走過了多少年的教師生涯,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁……。應對教學中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過,也彷徨過,是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領導關切的話語給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領導的關心,同事的幫忙,才有了我今日的成績。

  隨著時代的提高,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學生各方面的素質都在不斷的提高。以前有句話說:要給學生一杯水,教師得有一桶水,而此刻的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。應對如此嚴峻的形式,作為剛成長起來的教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學模式到課程改革;從一支粉筆、一個黑板的教學到光盤、實物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學;從教學常規的落實到轉化后進生……一路走來,我付出了辛勤的.汗水,為了能在教育教學中與時俱進,得心應手,我還參加自學考試取得了本科文憑;同時利用節假日自學課改理論,不斷提高自我運用現代化教學手段的本事,從而使自我各方面的本事都有了很大提升。

  我們應當清醒地明白工作是為了自我,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業余時間,我還經常翻閱其他有關數學教學的參考資料,或上網查閱資料,發現對教學有幫忙的東西都一一記錄下來,并認真學習總結和鉆研。

  經過對這本書的學習,我更加體會到自我需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應當會更多去思考一下,從工作中學到了什么,得到了什么,對待工作的態度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會,更多的收獲。

《你在為誰而工作》讀后感3

  “每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是‘態度’!”

  上面這段話出自《你在為誰工作》這本書。書中講述了我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度讓我們知道,任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。之前,我感覺自己在為自己工作,這只是一點小認識。看完這本書后,我才明白,不光是為了自己工作,而且還要更加努力地去工作,把工作看作是一種享受、一種生活的樂趣。

  《你在為誰工作》強調的重點就是工作態度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的.人們都有著一些相同的態度。工作態度是一個永遠講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務都視為一個新的開始、一段新的經驗、一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”

  在書中,約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。

  在我們的生活、工作中往往會遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己總結一下失敗的原因是什么,這樣你的經驗就會積累,在以后的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷進取,肯學習、肯吃苦,多總結、多思考、多問問題,要把工作當作是一種責任,要把激情當作是工作的靈魂,然后去點燃你的激情,讓它盡情地燃燒。

  另外重要的一點就是,工作不是你一個人在工作,是很多人在一起工作,那就是一個團隊。工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算完成了,還要配合好你的團隊工作,要有團隊協作精神,只有這樣,你才會進步。

  人要知道感恩、知恩,無論你身處哪個工作環境,最好的報答是什么呢?是敬業的態度,是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度,做到這些你將會有意想不到的收獲。所以我們要認識工作、了解工作、努力工作、認真工作。

《你在為誰而工作》讀后感4

  我讀了《你在為誰工作》這本書,感觸頗深,從中受到了很多啟發。“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”——約翰。洛克菲勒

  上面這段話出自《你在為誰工作》的卷首語。毋庸諱言,這本書討論的是一個大家都明白的問題:工作態度。涉及這個問題的書很多,但此書卻能通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,對這個問題通過具體事例進行了深刻細致的解答,從而讓每一位讀者從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的思維理念。

  讀完這本書,我靜下心來想了想:我到底在為誰工作?想起剛參加工作時,那時的我是為了有個好的職業而工作。當時的工作只是謀生,謀生是每個人必需的本事,會謀生才不會成為社會的負累,才能擔當家庭的各種責任。剛參加工作的前幾年,年輕的我沒有太多思想,也沒有具體的工作計劃,只是一天又一天的重復著自己的客服工作,像機器一樣,這是為了工作而工作。

  隨著工作時間的延長和工作經驗的積累,逐漸讓我明白了工作是人性的勵練,惰性的考驗,感恩的回報,責任的答卷。工作絕不是為了工作而工作的消極心理,重要的是對待工作的態度。

  在我不斷學習逐漸成長的過程中,我漸漸的明白了,一個人對待生活、事物的態度,決定了一個人的價值取向和他能否贏得成功。生活中每件事情,都因為你的態度而決定。認真對待每一件事,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難才會在你眼前化為過眼云煙。對待工作的態度,就是對待自己人生的態度。不同的態度決定我們人生目標能否實現。而認真工作后的`我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說,是為了自己不斷的進步。不斷進步的過程更是重塑自我的過程。這個新的自我所處的位置更高,必將會有更杰出的工作表現。當然,要想達到更高的位置,僅僅有強烈的進取心還是不夠的,我還必須不斷增強工作能力。同時在近幾年的工作當中,也是我明白了一個道理:無論我們從事什么樣的工作,其實都是處在一個團隊當中。只要團隊中的每一個人各司其職,才能使得我們的努力得到回報。在工作中,我們所采取的正確態度,應該是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作過程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團隊工作得更順利、更美好!

《你在為誰而工作》讀后感5

  參加工作多年,期間有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界這么大,應當出去看看”的狂想意愿,直到近日在醫院組織的“書香三八·讀書活動”期間,《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟,頗有豁然開朗之感,原先每一天辛苦工作,不為別人,而是為自我工作,為自我的完美明天工作,為自我的未來工作。

  縱觀全書,從“為自我未來工作”“工作態度決定未來高度”“提升本事為未來鋪路”“對工作負責就是對自我的未來負責”“創新工作思路”等八個方應對“為誰工作”這一問題進行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發,針對職工在工作中的困惑,以通俗的語言和生動的故事進行了細致深刻的'剖析,讓每位深刻反思自我“到底在為誰工作”。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調整正確心態、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動我們從普通走向優秀,從優秀走向卓越。

  俄國偉大的批判現實主義作家、短篇小說之王契可夫說過:“人,不管是什么,應當從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂就在于此”。也正如書中所言:每個人一生中都不能離開工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂,就必須工作。工作是實現夢想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點一滴地積累經驗,才能逐步提升本事,才能不斷成長提高,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,并且會為下一步更好的發展夯實基礎、創造機遇。

  一位著名的管理學家曾說過:“把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡”。職業和事業,雖一字之差,反映出來的卻是兩種不一樣的心態:為別人工作和為自我工作。不可否認,工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個崗位,必須把工作當成自我的事業來經營。從事護理工作多年,每一天應對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但經過自我的工作能讓患者轉危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿滿的成就感,自我的價值也在工作中得到體現。

  孔子曾說過:“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應當盡到什么職責;崗位在哪里,職責就在哪里。無論做什么工作,必須謹記自我的職責,無論在什么樣的工作崗位,必須對自我的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡單,但若敷衍了事、粗心大意,一不細心就可能引發差錯事故,不僅僅給單位惹麻煩,自我也會受到懲罰,并且阻礙了自我的前途和未來,教訓往往是慘痛的。

  《你在為誰工作》這本書讓我明白了一個道理,沒有做不好的工作,僅有不負職責的人;對工作負責,就是對自我的未來負責。

《你在為誰而工作》讀后感6

  在品讀完《你在為誰工作》這篇文章后,從中得到幾點感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業、忠誠、責任感以及良好的工作態度。

  好比建房,敬業和忠誠是基石;責任感就是建房的材料,工作態度則是建造房屋的工人。少了任何一項,房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。

  同樣,要作為一名優秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。

  你在為誰工作?這是一個問句,也是一句鞭策自己的警示語,我們要時刻問自己,我們來這里工作是為了誰,僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會貢獻,我們就是為了自己,為了自己的理想,為了自己的目標而工作。

  敬業和忠誠是建房的基石,那么敬業和忠誠就是一個人邁向成功的最基本要素,敬業和忠誠不是用嘴巴來說的,而是要靠實際行動來證明,讀后感《《你在為誰工作》讀后感》。聰明人可以走捷徑,但是走捷徑大部分往往是靠投機取巧進行的,捷徑有風險,要走需謹慎。笨鳥為什么能先飛?就在于笨鳥踏實刻苦,他雖然笨,但他知道努力,知道比別人付出更多才能得到更大的回報。作為公司的一名職員,忠誠同樣是最基本的要素,就像書中所提到的,忠誠是一種職業生存方式。忠誠于自己的'公司就是忠誠于自己的人格。

  房子的質量過不過硬,就得看房子的材料,而一個人有沒有資格邁向成功,那就得看他對待工作的責任心。任何事情,無論大小,我們都要以負責的態度來對待,往往有責任感的人會比別人更快的邁向成功。

  工人是決定建造房子好壞的最重要因素,那么工作態度就是自己邁向成功最關鍵的一步。阿甘以自己執著的精神將不可能變成了可能,成為了影片中一個傳奇人物;《士兵突擊》里的許三多以積極進取的工作態度為自己獲得了戰友、上級的一致認可;周恩來總理以仔細認真的工作態度贏得了世人的敬仰。

  我們要以一種執著、積極進取、仔細認真的態度來對待自己的工作,時刻心懷感激,以感恩的心態來為自己的成功之路鋪上基石,再用責任感為自己的成功之路撒上細沙,然后用自己的積極進取來為這條成功路打上水泥,那么,這條路無論經受怎樣的風吹雨打,它也能在最惡劣的環境下載你走向成功的彼岸。

  約翰.洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺。人們唯有在工作中才能體現自己的價值,只有在工作中不斷的去積累,去總結,才能不斷提升自己,這樣自己的職業道路才會走的更長更遠,自己的前途才會越清晰越明亮。有一天,當你站在成功的巔峰回頭瞭望時你會發現,自己走過的每一個腳印,原來都包含了自己的努力與進取,是工作這個舞臺,讓你一步一步實現自己的目標。

《你在為誰而工作》讀后感7

  你在為誰工作?當有人問起你時,你肯定覺得很可笑,這么簡單的問題,等于問一個大學生“1+1=?”的問題,答案是我在為自己工作。但通過仔細閱讀《你在為誰工作》這本書后,深為作者深刻而細致的觀點所折服,心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”如何看待自己的工作,如何干好工作,書中有很多。

  不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,有展示自己的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的'工作機會就意味著端正心態,干好目前的工作,就是對自己的一生負責

  我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思。《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實實在在的工作。

  突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發起挑戰,經常進行換位思考問題,改變自己的思想,因為一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發的激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。

  這本書只能作為勵志書,在對待工作的態度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。

  那么,工作是算在幸福的因素內,還是算在不幸福的因素內,或許仍是疑問。一個人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對于大多數人來說,也比閑著無事要好受的多。總之,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!

《你在為誰而工作》讀后感8

  有效工作三要素“目標、態度和方法--讀《你在為誰工作》有感

  近讀陳凱元著《你在為誰工作》一書,其中幾個章節印象頗深,有一點自己的感悟與大家分享。

  人人都想成功,都想實現自我價值,但如何才能從“實現有效工作“開始呢?我認為,要把握“三要素“即目標、態度和方法。

  一、目標:明確專注

  一個人或企業,團體的目標不明確,或者目標太多、主次不分、階段不明,你就走不進通往成功的大門。只有真正熱愛自己的職業,不要再為謀生而工作,想想我們自己的工作有什么價值,給這個世界帶來了怎樣的影響,在工作的過程中,我們自身的能力得到了哪些方面的'提高。想明白這些問題后,我們的目標就明確了,就會喜歡上自己的工作。

  一個人的能力和精力是有限的,要想樣樣精通是很難辦到的,如果想成就一番事業,還須“專注“。讓我們把那些七零八亂的欲望清除,用自己所有的精力集中去培育一株花,那么在將來一定會令你驚訝地結出十分美麗豐碩的果實。

  二、態度:積極主動

  一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待工作盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取: 比爾.蓋茨如是說,“態度決定一切“!態度的表現形式就是積極主動地工作,西方諺語云:“工作中的傻子永遠比睡在床上的聰明人強。”有一個事例很好地說明了這一點:甲乙二人均為大學畢業后應聘在某蔬菜貿易公司工作,一年后,甲成為部門經理,乙仍然是普通員工。乙心中不服,一日找老板訴說,老板不好用語言解釋。遂讓乙到集貿市場看看有什么可買的,乙看完后回答:“土豆”。問:有多少?乙發愣,說我再去看看,一會回來告:“40袋“,老板又問多少錢?乙紅著臉說,我再問一下,回來告知老板后,老板不語,讓其坐一旁。換甲進辦公室,安排同樣的事,不一會甲回來說:”我去集市上看見有農民正賣一車土豆,共40袋,每斤0.75元,質量不錯,看,我還帶回一個樣品,另外該農民昨天賣西紅柿了,價格合適,質量也好,我也帶樣品了,現在他庫房還有40筐,我把他叫來了,就在門口等著,老板您看合適的話,我叫他進來,咱們詳細談”。故事到這就不用再講了。一個人的一生中能夠得到的最佳獎賞,往往就是由于他肯多付出一些。

  三、方法:要事第一

  目標、態度的問題都解決了,但如何才能做到高效呢?大家經常說“忙、累”,是的,現代生活的快節奏有時的確讓人不堪重負,但我們捫心自問,我們進行“自我管理”了嗎?

  對待日常工作,一定要注意區分輕重緩急,集中力量在重要事情上,而不是每天完成一大堆既不重要又不緊急的事情。一個人如果想把所有事情都做好,他就不會把最重要的事做好,切記“要事第一”! 做工作的“主人“,而不是成為工作的“奴隸”!每個人都應該有一個處理事情的“優先表”列出自己一周之內急需解決的一些問題,排出相應的工作進程,使自己的工作能夠穩步高效地進行。

  以上就是我的一些粗淺體會,不妥之處,有機會再細細探討。

《你在為誰而工作》讀后感9

  作為世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物,在近期斷斷續續的讀完了《你在為誰工作》這本書,細細品來,感悟頗深。

  《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,有助我解除困惑,調整工作態度,重燃工作激情。

  一個人對工作的態度能看出他對人生態度的表現。就像書中封面中說的:“在工作中,不管做任何事都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”這段話深有感觸。

  這世上有三種人:第一種是先知先覺的人;先知先覺的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因為工作正是他生命成長的一個契機,機遇,他在別人都放棄時仍努力不懈,在所有都認定事不可為時仍殫精竭慮,他不僅僅維持工作或恪盡職守,他更深入內在,尋求更多東西,對工作有一種非做不可的使命感,并為之孜孜不倦樂此不疲,那么回報他們的就是名望和財富。第二種人是后知后覺的人,后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,每天汲汲營營奔波勞碌。第三種人是不知不覺的人;不知不覺的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過且過,做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩虛度年華。我們都應該端正我們的態度,做第一種人。

  20xx年x月,我因工作需要從臨床科室的普通崗位調到了醫院辦公室工作。一開始,辦公室繁瑣的工作、沒有規律的加班讓我感覺工作很累,看不出成績的工作使我覺得沒有成就感,但是我卻堅信,付出總是會有回報的。隨著時間的推移,我在工作中學到了很多專業知識以外的東西,從同事和院領導身上學到了許多寶貴的`經驗,這是我在工作中得到的另外一筆無價的財富。我們的醫院也在許許多多職工辛苦努力下快速發展,大家的福利待遇也跟著提高了。這時,我才真正體會到,我們在為單位工作,更為自己工作!

  學會享受工作,讓自己驅動自己做好自己的工作,讓別人無可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了,你不用擔心領導看不見,沒人不認可你,如果你是金子,總會閃光。也許會付出比別人更多的時間更多的汗水,但我們也會收獲比別人更豐碩更甜美的果實。

  我們今天站在哪個崗位并不重要,但我們下一步邁向哪卻很關鍵。不能延長生命的長度,但我們可以增加生命的寬度。重要的并不在于你現在的地位是多么卑微,或者從事的工作是多么地微不足道,只要有強烈地渴望攀登成功巔峰并愿意為此付出艱辛努力的愿望,那么總有一天我們會喜笑顏開如愿以償!

《你在為誰而工作》讀后感10

  看到這本書名,我心里覺得奇怪,你在為誰工作?我從來沒有想過呀。拿到這本書后,心里有一種急切的心情,想趕緊看看從書中找到答案,因為對于工作,我一直有一種無奈的感覺。覺得自己每天都是在連續的忙碌中度過,繁瑣的任務有時會讓我煩心,疲倦的身體有時會讓我灰心,但無論怎樣,我每天還是用微笑去面對。

  當我終于讀完《你在為誰工作》這本書后,我對自己的想法有了改變,我開始審視自己的工作態度,我開始認識到:在工作中不能怨天尤人,處處抱怨,不能總為自己工作的不得力尋找借口。我應該用激情去點燃對工作的熱情。本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

  書中約翰。洛克菲勒說,工作是一個施展自己才能的舞臺。如今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。我現在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的`時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

  對于一個企業單位的員工,尤其擔任電力行業這一特殊使命的員工,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現自己的目標。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來!

  認真對待工作中的每一個環節、每一個步驟,因為我們所做的一切都是為了我們自己。人的一生很短暫,但人的一生卻離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時工作中經歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能塑造我們的人格,從某種意義上來說,工作幫助我們實現了自身的價值。

《你在為誰而工作》讀后感11

  閑來無事時拿來了《你在為誰工作》這本書,就在我看書的同時,妹妹嚷著要我講故事,孩子的奶奶怕她影響我就說:“姐姐在工作,不工作就沒錢給你買故事書了。”當時也沒在意,但過后想想也不無道理,我在為他人工作的同時,也在為自己工作。

  就如同《你為誰工作》一書序言故事中那個木匠,因為有“我只是為老板在工作”這種觀念,在即將“退役”之際,他敷衍了事地建完了他職業生涯的最后一棟房子,結果卻很戲劇性,老板將房子送給他了,于是木匠后悔了,如果知道是在為自己建房子,他一定會用最優質的建材、最高明的技術,可是一切都已經來不及了。

  如果他知道他為自己建房子,一定會用最優質的木料、最高明的技術,然而現在呢,建成了“xxxxx!

  ”可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠,要深知我們自己是命運的播種者,今天所做得一切,都會深深的影響到自己的命運,種瓜得瓜、種豆得豆,有幾分耕耘、就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。從這個木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作,也就意味著自我激勵、自我負責,只有這樣才能掌握住自己的命運。

  同樣我也不贊成書中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作,抱著給我多少錢就做多少事,抱著自己不被領導賞識而自報自棄,抱著過一天混一天,當一天和尚撞一天鐘思想的人,他們不但不會把目前的工作做好,而且也感受不到工作的樂趣。

  記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的',除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化。托爾斯泰曾說過:一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任感。“敬業對工作態度的要求是非常嚴格的。一個人無論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業。”工作就意味著責任。因此,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感

  歸根結底,作為工作就意味著責任,每一個職位所確定的工作任務就是一份責任,你從事這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。

  未來,是靠自己闖出來的,有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關上了,還有一扇窗子為你開著;如果連窗子也關上了那還有堵薄墻讓你去鑿。你說咖啡本來是苦的,加點糖和奶就變得香甜,但決不能沒有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?

  一句話,我們要為自己而工作。

《你在為誰而工作》讀后感12

  在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變人的一生,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  我們當中,那當然也包括我在內,時常處于消極頹廢的心理狀態中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現實中經常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己處身的工作不滿,導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的.思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現實本質,澄清了我混沌不清的大腦。

  然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感,和種種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質量。要知道,工作是我們要用生命去做和事情。你,在為誰工作?讓我們一起來調整好自己的心態,一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。

  這個樸素的人生理念,責任、敬業、忠誠就從而誕生了。敬業鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為領導打工,更不單純為了賺錢,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作單位的主人,才能更好地從中獲得發展的機遇。你,在為誰工作?答案已經很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經地義的責任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于領導,忠誠于同事,視誠實為生命,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業當作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰而工作》讀后感13

  一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發奮圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。看了這本書后有一種豁然開朗的感覺,以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質的精神飛躍。

  “工作是什么”一個的簡單而熟視無睹的命題,作者卻在《你在為誰工作》中告訴我們一個不易悟得的答案,我們細讀而細想下來真是發人深省。這些例子在我們的身邊經常發生,然而我們卻蒙住了自己的眼睛,沒有透過現象看到本質,沒有將它內化為我們的行事準則。

  《你在為誰工作》讓我明白了工作的真諦,其實我們每一個人只有通過工作才能實現自身的價值,工作是施展我們才能的一個舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不努力地做好它,使自己的工作從優秀走向卓越,真正實現自身的價值呢?

  大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態度”!態度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、感情、價值觀等,在工作中所體現出來的外在表現。

  記得有位哲人說過“打第一百次敗仗之后,還要保持第一次出征時的銳氣;打第一百次勝仗之后,還要保持第一次出征時的謹慎”,態度是根本,努力就有希望,每一天要始終用這種態度對待自己的工作。不為自己的過失找任何的借口與解釋,即使為最低下的工作也要付出最高的心力,不論進退也要永遠華麗的前行。那么我們的工作何愁不會走向卓越呢?何愁自己不會成為優秀的員工呢?

  許多企業在不同場合警示“今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企業之中,我們仍還是可以看到形形色色的人。有的勤勉進取;有的悠閑自在;有的'得過且過。

  在競爭日趨激烈的今天,工作機會來之不易。不珍惜工作機會,不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,也不要擔心自己的努力會被忽視,關鍵是通過努力而獲得的能力比金錢重要萬倍。

  工作中首先對自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個人發展提供充分發揮個人聰明才智的舞臺,其次是平時工作中努力再努力,帶著愛去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰,以優質的服務感染客戶,在工作中體會樂趣,回報自己辛勤的付出。

  你在為誰工作,讓我們來調節一下我們的工作態度,在這個思想浮燥、物質競爭的社會中,找回屬于自己的心靈凈土,從內心接受去熱愛自己的這份工作。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們人生的舞臺,是我們成就夢想和賴以生存的職業。

《你在為誰而工作》讀后感14

  最近讀的幾本書讓我感觸最深的就是《你在為誰工作》,讀完后讓我對工作有了新的認識,也讓我樹立了新的工作目標,同時也讓我懂得了一個道理——“表面看來,我們在為企業、為老板工作。實際上,我們都是為自己工作!”

  “你在為誰工作?”這是一個看似簡單卻令人反思的問題。當初剛進單位的時候我也迷茫過,每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子拿回自己固定的工資,高興一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地去上班、下班,等待下一個月工資的到來……我從來都沒有思索過工作的問題:什么是工作?在為誰工作?只是每天被動地應付工作,為工作而工作,只是每天機械地完成任務,當然也沒有投入自己全部的熱情和智慧,也從來沒想過為自己的前途、為自己的人生發展而工作。

  我相信很多人和我一樣,每天日復一日、年復一年地工作,卻不清楚在為誰工作。讀完這本書以后,我久久地處在思考當中,這些年我都做了哪些工作,投入了多少熱情……我的心情很沉重,但是從明天開始我要為自己工作,為我的自己的前途、為自己的人生發展而工作。

  實際上,我們都是為自己在工作。人的一生離不開工作。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,還能提供一個展示自己才華的舞臺,讓自己收獲成長,實現人生價值。無論從事什么職業,無論身處什么行業,弄明白“你在為誰工作”這個問題至關重要,再沒有比“我只是在為別人工作”這種觀念更傷害我們自己的了。所以我們應該深刻體會這個人生哲理:只有抱著“我為自己工作”的心態,弄明白“在為他人工作的同時,也是為你自己在工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自己的人生價值。“少一點抱怨,多一點感恩”這是我從這本書學到的另一個人生哲理。

  “不要抱怨玫瑰有刺,要為荊棘中有玫瑰感恩。”這句話十分經典地闡述了抱怨與感恩的心態轉換。在日常的工作中,我們不應該抱怨公司,我們應該抱著“感恩”的態度去工作,既然公司給了我們工作的機會,給了我們發展的空間,我們每個人就有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,為公司盡一份心、出一份力。

  有一份工作就意味著奉獻和責任,我們要以一顆感恩的心去對待工作,才能對碰到的煩惱和挫折一笑而過,才能以飽滿的精神、愉快的.身心和積極的態度投入工作,才能在工作中得心應手,得到同事和老板的肯定,從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。

  而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作,粗劣的工作造就的必是粗劣的生活,再大的能力和才華也會在這種粗劣的工作中被慢慢磨失,最后只能是碌碌無為。當一個人學會用感恩代替抱怨時,每天就會渴望做出一些成績來回報自己的崗位,就會到工作中去體現自我價值。多一點感恩,少一點抱怨,全身心地投入到工作中去,這樣才會離成功更近一步,世界才會變得更美,生活才會變得更甜!

《你在為誰而工作》讀后感15

  《你在為誰工作》是一本勵志書,我看完后,心潮起伏不平。該書主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

  是的,你在為誰工作?想想很簡單的道理,又有誰細想過?而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。

  一個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。書中的杰克只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自己的價值。

  孔子說:“君子日三省乎己”。書中封面上這一段話,與孔子的言論不謀而合,讓人回味無窮,感慨萬千:“在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,那么,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號,你才會腳踏實地地工作,你才會珍惜目前的工作機會,才會對工作充滿感激,才會時刻準備著充實自己,才會等更好的機會來臨時,你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

  魯迅把別人喝咖啡的時間都用來學習,我們為什么不能把羨慕別人的時間用來安心工作?珍惜自己現在的工作機會,每天都要盡心盡力的工作,嘗試在每一件小事中超越自己,從工作標準上超越自己,從工作效率上超越自己,從工作方法上超越自己,不知不覺中你就會被老板發現,被領導賞識,被同事欽佩。傳說雞和鷹的'祖先是親兄弟,它們生下來的時候都有一對很漂亮的翅膀,開始它們都很努力的學習飛翔,結果幾天下來雞的祖先放棄了,它發現陸地上就有很多吃的,沒有必要受罪練習飛翔,時間長了,它的翅膀就慢慢的退化到現在的樣子。而鷹的祖先則以飛為樂,食、眠之余,振翅不倦,最后練就了一對強勁有力的翅膀,完成了它搏擊長空的夢想。

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