仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間：2024-07-12 09:12:57 秀鳳仲裁申請(qǐng)書我要投稿

仲裁申請(qǐng)書范本（通用15篇）

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。大家知道申請(qǐng)書的格式嗎？下面是小編精心整理的仲裁申請(qǐng)書范本，希望能夠幫助到大家。

仲裁申請(qǐng)書范本（通用15篇）

　　仲裁申請(qǐng)書 1

　　申請(qǐng)人：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　被申請(qǐng)人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　申訴請(qǐng)求：

　　1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金__元。

　　2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

　　3、支付__年__月-__年__月伙食補(bǔ)貼__元。

　　合計(jì)：__元

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人于__年__月__日入職被申請(qǐng)人處，任__一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的.五年期固定期限勞動(dòng)合同，月工資為__元（其中標(biāo)準(zhǔn)工資為__元；績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)_元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放）。

　　后被申請(qǐng)人編織理由，非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島，致使申請(qǐng)人無法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益，依法提出上述請(qǐng)求，具狀訴至貴委，懇請(qǐng)貴委公正審理，裁決如上請(qǐng)求。

此致

深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：

　　__年__月__日

　　仲裁申請(qǐng)書 2

　　申請(qǐng)人：電話：

　　被申請(qǐng)人：

　　住所地：

　　法定代表人：電話：

　　仲裁請(qǐng)求：

　　1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付自20____年__月____日至實(shí)際交房之日的逾期交房違約金（暫計(jì)至20____年__月____日，總計(jì) 元，最終須計(jì)算至實(shí)際交房之日止）。

　　2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人交付符合條件的房屋。

　　3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：

　　20____年__月____日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《____市商品房買賣合同》，約定被申請(qǐng)人將____小區(qū)第__幢__單元__層__號(hào)房以元出售給申請(qǐng)人。合同第九條約定被申請(qǐng)人應(yīng)在20____年__月____日將符合合同約定條件的商品房交付給申請(qǐng)人。合同第十一條約定被申請(qǐng)人如超過30日不能將房屋交付與申請(qǐng)人，自合同第九條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止，被申請(qǐng)人按日向申請(qǐng)人支付已交付房價(jià)款萬分之三的違約金。

　　合同簽訂后，申請(qǐng)人依約支付了首付款和辦理了貸款，截至目前，申請(qǐng)人已支付房價(jià)款元。但被申請(qǐng)人到20____年__月____日收到被申請(qǐng)人寄來的`《延期交房告知函》，告知因迎接行政部門檢查導(dǎo)致工程停工60日，以致交房延期。并于20____年__月____日寄來《入伙通知書》，通知20____年__月____日收房。

　　申請(qǐng)人認(rèn)為，上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。理由如下：因?yàn)楸簧暾?qǐng)人方設(shè)備、機(jī)械、施工工藝及方法無法滿足大檢查的要求導(dǎo)致停工，此為其建設(shè)安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職，被申請(qǐng)人存在管理責(zé)任，與業(yè)主無關(guān)，事件不屬于不可抗力，不能免除被申請(qǐng)人的違約責(zé)任。

　　更何況，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同的時(shí)間為20____年__月____日，如____市確有下達(dá)強(qiáng)制停工60日的行政命令，那也是在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂合同之前，且距離時(shí)間長達(dá)半年有余，說明被申請(qǐng)人在簽訂合同時(shí)已考慮了此番停工給交房時(shí)間造成的影響。

　　截至申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁之日，被申請(qǐng)人尚未將符合約定的房屋交付給申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違約。現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益訴至貴委，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

____仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：

　　__年__月__日

　　仲裁申請(qǐng)書 3

　　申請(qǐng)人： ____，男，漢族，職務(wù)：專職安全員、身份證號(hào):________現(xiàn)住____市____區(qū)____農(nóng)場(chǎng)第____居民小組____公司宿舍____標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部。聯(lián)系電話：______

　　被申請(qǐng)人：____省____送變電工程有限公司____工程處，

　　住所地：____縣____鎮(zhèn)____鄉(xiāng)____村。電話：______。

　　法定代表人：____ 職務(wù)：總經(jīng)理

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　一、拖欠工資，從____年1月至今未發(fā)，已達(dá)14個(gè)月，每月4000元人民幣（其中基礎(chǔ)工資(14個(gè)月)56000元人民幣；私車公用、燃油費(fèi)、過路費(fèi)等每月2500元人民幣合計(jì)：30000元人民幣。

　　二、違約終止用工合同，按《勞動(dòng)法》第四章執(zhí)行，公司應(yīng)賠償違約金12000元人民幣。

　　三、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元人民幣未發(fā)。

　　四、生活費(fèi)按當(dāng)初____總承諾每月500元人民幣（合計(jì)7000元）最后結(jié)算。

　　以上合計(jì)申請(qǐng)金額為：135000元人民幣（生活費(fèi)未包含）。（壹拾三萬伍仟圓整）。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人于____年8月進(jìn)入被訴人單位工作，任專職安全員一職至今。____年8月1日，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為____年____農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目部專職安全員。被訴人單位違反《勞動(dòng)法》第四章第三十九條，第四十三條之規(guī)定：“用人單位單方解除勞動(dòng)合同”；第四十六條之規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”；違反《勞動(dòng)法》第三章第三十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”；等等。

　　1、拖欠工資已達(dá)三個(gè)月，從____年1月至今未發(fā)，有帳可查，每月4000元人民幣（14個(gè)月），合計(jì)56000元人民幣，屬實(shí)。

　　2、違約終止勞動(dòng)合同，可按《勞動(dòng)法》第四章執(zhí)行，補(bǔ)償違約金1個(gè)月工資的三倍，合計(jì)12000元人民幣。

　　3、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)在合同上未注明是多少，但當(dāng)時(shí)我問____總獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該在什么數(shù)額，他說：“有10萬人民幣已有8萬人民幣的”到年底再?zèng)Q定（有證人在現(xiàn)場(chǎng)，張____，李____可以作證）____總當(dāng)時(shí)還說：“所定工資只是一點(diǎn)額外費(fèi)用而已，重要的是獎(jiǎng)金”認(rèn)為獎(jiǎng)金是可觀的，就同意和____總經(jīng)理簽了勞動(dòng)合同，現(xiàn)在違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，才答應(yīng)只給獎(jiǎng)金5000元人民幣，____總經(jīng)理違背了當(dāng)時(shí)的承諾，我不服，獎(jiǎng)金最低應(yīng)該給三萬，我是項(xiàng)目部的`專職安全員，擁有國家認(rèn)可的《安全員資格證書》。“安全責(zé)任重于泰山”是每個(gè)企業(yè)的重中之重，而我在工作期間所管項(xiàng)目未出任何安全事故，我恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，我應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬。

　　4、以上是我的仲裁申請(qǐng)，希望仲裁委員會(huì)為我主持公道，討回工錢，讓我們農(nóng)民工為偉大的中國夢(mèng)抱有希望，為夢(mèng)想去盡自己的一份力。謝謝！

　　地址：____市____區(qū)____農(nóng)場(chǎng)第____居民小組____公司宿舍____標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部專職安全員________。

　　聯(lián)系電話：____________

　　申請(qǐng)人：______

　　______ 年 ______月 ______ 日

　　仲裁申請(qǐng)書 4

　　申請(qǐng)人：_________

　　經(jīng)營場(chǎng)所：_________

　　法定代表人：_________

　　被申請(qǐng)人：_________，男，漢族，身份證號(hào)碼：_________，住_________。

　　申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)求法院依法撤銷中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的中勞仲案字446號(hào)仲裁裁決書的仲裁裁決，裁決申請(qǐng)人無需向被申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。

　　2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由

　　中勞仲案字446號(hào)仲裁裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤，理由如下：

　　首先，在仲裁審理時(shí)，被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，但是其用藥清單并未提供，無法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社保基金核準(zhǔn)的范圍內(nèi)，如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的`治療范圍及社保基金核準(zhǔn)的用藥范圍，超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

　　根據(jù)《中山市工傷保險(xiǎn)待遇表》的規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。被申請(qǐng)人應(yīng)就他治療工傷的診療項(xiàng)目符合上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)而負(fù)有舉證責(zé)任。而中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員對(duì)此并沒有進(jìn)行嚴(yán)格的審查就做出裁決，有失法律之公正。因此我主張超過該標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　其次，裁決書認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元，而該筆費(fèi)用在被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn)，再次裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用，違反法律規(guī)定。

　　且裁決書裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（中府辦〔20____〕26號(hào)），然而該通知上沒有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定，此裁決為適用法律錯(cuò)誤。

　　再次，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過高。

　　綜上所述，中山市勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)作出的中勞仲案字446號(hào)仲裁裁決書的仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足、適用法律法規(guī)錯(cuò)誤，請(qǐng)求中山市中級(jí)人民法院依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第（一）項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。

此致

中山市中級(jí)人民法院

　　申請(qǐng)人：_________

　　20____年____月____日

　　仲裁申請(qǐng)書 5

　　申請(qǐng)人：_____，姓別_____，出生日期：__________，漢族，住址：__________。（聯(lián)系電話：__________）

　　被申請(qǐng)人：________工程有限公司，地址：________。法定代表人：____（聯(lián)系電話：________）

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：

　　依法裁決被申請(qǐng)人違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系需向申請(qǐng)人支付賠償金

　　（1）請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金1500元

　　（2）請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20____年6月27日至20____年9月23日雙倍工資（共16600元其中已支付工資3815元）因此需實(shí)際支付12785元

　　（3）以上二項(xiàng)合計(jì)14285元

　　事實(shí)與理由

　　申請(qǐng)人于20____年6月27日進(jìn)入被訴人單位工作，任技術(shù)員一職至20____年9月23日在一個(gè)月試用期滿后沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，也沒有為我買社保，也沒有實(shí)現(xiàn)在試用期合格后補(bǔ)發(fā)1200元（應(yīng)聘時(shí)講好，因?yàn)槲沂怯薪?jīng)驗(yàn)的技術(shù)員試用期合格后，取消試用期按3000元一個(gè)月發(fā)工資）。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)以及《勞動(dòng)法》第44條第2項(xiàng)的規(guī)定，我于20____年10月19日以被申請(qǐng)人“末及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出支付我的`工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

此致

________仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人(簽名)：

　　____年____月____日

　　仲裁申請(qǐng)書 6

　　甲方：____

　　乙方：____

　　________市________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審結(jié)甲方乙方之間的勞動(dòng)糾紛，案號(hào)：____【____】，該判決書判令（判決書判決內(nèi)容）：

　　一、______；

　　二、______；

　　三、____。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就該判決達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、同意勞動(dòng)關(guān)系自調(diào)解書生效時(shí)解除；

　　二、甲方一次性支付____元給乙方，此案了結(jié)；

　　三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。

　　四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，法院存根一份，均具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：____日期：20____年____月____日

　　乙方：____日期：20____年____月____日

　　仲裁申請(qǐng)書 7

　　申請(qǐng)人：_________，男，漢族，19____年1月2日出生，身份證號(hào)碼：______，住______，聯(lián)系電話：_______。

　　被申請(qǐng)人：揚(yáng)州__________有限公司，住所地在_________ ，法定代表人_________，系該公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話：________。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差______元（________元/月__11月=______元）；

　　2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元（________元/月________月=________元）；

　　3.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)__________元；

　　4.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20____、20____年防暑降溫費(fèi)________元；

　　5.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20____年4月份工資________元；

　　6.裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人工作服押金______元。

　　事實(shí)和理由

　　申請(qǐng)人_________20____年2月份入職被申請(qǐng)人揚(yáng)州________有限公司從事______工作，由于被申請(qǐng)人一直沒有給申請(qǐng)人繳納社保，依法簽訂勞動(dòng)合同，支付加班費(fèi)、支付防暑降溫費(fèi)等原因，申請(qǐng)人在20____年4月30日向被申請(qǐng)人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知，要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等。

　　為了維護(hù)申請(qǐng)人的`權(quán)益，至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求，還望得到貴委支持。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

　　年月日

　　仲裁申請(qǐng)書 8

　　申請(qǐng)人：______________，性別，民族，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話：________________。

　　被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話：______________。

　　法定代表人：______________職務(wù)：______________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元。

　　二、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________年______月至__________年______月加班費(fèi)共___________元，其中：_________________

　　1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)___________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

　　2、休息日加班費(fèi)_______________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元。

　　三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金___________元。

　　四、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼___________元。

　　五、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金___________元。

　　六、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽署勞動(dòng)合同的'賠償金___________元。

　　以上六項(xiàng)合計(jì)：______________元。

　　事實(shí)與理由：_________________

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：______________(簽名)

　　_________年____月____日

　　仲裁申請(qǐng)書 9

　　申訴人：___，女，19__年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)___號(hào)。

　　第一被訴人：武漢___股份有限公司

　　住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___

　　法定代表人：___

　　第二被訴人：武漢___有限責(zé)任公司

　　住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___街

　　法定代表人：___

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

　　2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;

　　3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金_________元;

　　4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金_________元;

　　5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

　　6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

　　在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的.規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

　　為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___

　　__年__月__日

　　仲裁申請(qǐng)書 10

　　申請(qǐng)人：____________，男

　　出生于_____年______月____日

　　住北京市_________________

　　被申請(qǐng)人：____________有限公司

　　住____________________區(qū)

　　法定代表人：_____________，

　　性別：________職務(wù)：________

　　電話：____________________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元；

　　2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元；

　　3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元；

　　4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。

　　事實(shí)和理由：

　　_______年____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至_______年____月____日終止，其中_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，_______年____月____日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

　　_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于_______年____月____日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的'綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

　　_______年____月____日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

　　基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：______________

　　_________年______月_____日

　　仲裁申請(qǐng)書 11

　　申請(qǐng)人：____________，出生______年______月_____日，住__________，聯(lián)系電話____________。

　　被申請(qǐng)人：____________，住所地__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼____________。

　　法定代表人：__________，職務(wù)__________。

　　仲裁請(qǐng)求：

　　裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額____________元。

　　裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金____________元。

　　裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____年______月_____日的加班工資____________元。

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人于_____年______月_____日入職被申請(qǐng)人處，擔(dān)任__________。工作期間，申請(qǐng)人認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。然而，被申請(qǐng)人存在以下違法行為：

　　自申請(qǐng)人入職以來，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同。

　　在_____年______月_____日，被申請(qǐng)人無故解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同，且未提前通知，也未給出合法的解除理由。

　　申請(qǐng)人在_____年______月_____日存在加班情況，但被申請(qǐng)人未依法支付相應(yīng)的'加班工資。

　　綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法律法規(guī)，損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為維護(hù)自身合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)仲裁，懇請(qǐng)依法裁決。

此致

______仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人(簽名)：____________

　　_____年______月_____日

　　仲裁申請(qǐng)書 12

　　申請(qǐng)人：

　　性別：

　　民族：

　　出生日期：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　被申請(qǐng)人：

　　法定代表人：

　　注冊(cè)地址：

　　聯(lián)系電話：

　　仲裁請(qǐng)求：

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人拖欠的工資共計(jì)人民幣_(tái)_______元。

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______元。

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____年______月_____日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人于_____年______月_____日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在________工作，月工資為________元。自_____年______月_____日起，被申請(qǐng)人開始拖欠申請(qǐng)人工資，至今已累計(jì)達(dá)____個(gè)月。期間，申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人溝通協(xié)商，但被申請(qǐng)人均以各種理由推脫。

　　鑒于被申請(qǐng)人的.上述行為，申請(qǐng)人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，于_____年______月_____日向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同。

　　基于以上事實(shí)，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

______仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人（簽名）：____________

　　_____年______月_____日

　　仲裁申請(qǐng)書 13

　　申請(qǐng)人：____________，出生日期：______年______月_____日，住址：____________，公民身份證號(hào)：____________

　　被申請(qǐng)人：__________，出生日期：______年______月_____日，住址：____________，公民身份證號(hào)：____________

　　仲裁請(qǐng)求：

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____________元。

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：

　　證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所：

此致

______仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人(簽名)：____________

　　_____年______月_____日

　　仲裁申請(qǐng)書 14

　　申請(qǐng)人：____________，出生日期：______年______月_____日，住址：____________，聯(lián)系電話：____________，公民身份證號(hào)：____________

　　被申請(qǐng)人：____________，住所地：____________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________，法定代表人：___________，職務(wù)：___________，聯(lián)系電話：____________

　　仲裁請(qǐng)求：

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人____月的工資共計(jì)人民幣_(tái)_______元。

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金共計(jì)人民幣_(tái)_______元。

　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳________的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人于_____年______月_____日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任____________。勞動(dòng)合同約定申請(qǐng)人的月工資為________元。

　　在工作期間，申請(qǐng)人一直盡職盡責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。然而，自__月起，被申請(qǐng)人開始拖欠申請(qǐng)人的工資，至今仍未支付。

　　更為嚴(yán)重的是，在________，被申請(qǐng)人在未提前通知且無正當(dāng)理由的情況下，單方面違法解除了與申請(qǐng)人的`勞動(dòng)合同，給申請(qǐng)人造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失和精神傷害。

　　此外，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人工作期間，未依法為申請(qǐng)人繳納________的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為維護(hù)自身的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委提起仲裁申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴委依法公正裁決。

此致

______仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人（簽名）：____________

　　_____年______月_____日