工作匯報例會會議紀要范文（精選5篇）

　　隨著社會一步步向前發展，我們越來越多的事務會去使用會議紀要，會議紀要一般采用第三人稱寫法。那么你有了解過會議紀要嗎？以下是小編為大家收集的工作匯報例會會議紀要范文（精選5篇），歡迎大家分享。

　　工作匯報例會會議紀要 篇1

　　會議議題：

　　本周工作匯報及遇到的問題

　　時間：

　　xxxx年xx月xx日星期五

　　參會人：

　　一、xxx本周工作匯總：

　　1、這一周的工作主要放在展柜方面的招商，一共有5個商家有意向投放展柜，其中2家正在準備協議。目前估計可以擺滿300個展位。

　　關于線上產品不合理的地方進行調整。

　　2、工作中遇到的問題：

　　1)在與產品商談合作時，沒有數據支持。

　　2)網站的產品很雜，展柜上投放的產品也很雜。

　　3)展柜招商與客戶說的現有社區與已簽訂協議的社區不相符。

　　二、xxx本周工作匯總

　　1、給網絡部提交9家產品資料。

　　2、與房大舅拍攝兩家產品圖片。

　　工作中遇到的問題：

　　1)上線的產品基本上都沒有簽訂協議，就直接上線。

　　針對這個問題楊總要求產品部門做出產品上線流程。

　　2)有部分商家不能零星發貨，一般都是批量發貨。

　　三、xxx本周工作匯總

　　1、個人工作資料整理

　　2、建立內部工作文檔

　　3、制作展柜協議，商家還沒有給予反饋。

　　工作中遇到的問題：

　　1)投展柜的商家沒有那么多的產品擺放；有產品的需要我公司交付一定的押金才能出庫產品上展柜。

　　2)e人e本想在展柜中播放關于產品的視頻。

　　四、x總講述招商工作中的技巧

　　1、遇到不同的客戶以不同的身份去談，首先忘記自己要賣什么，而是先考慮客戶的需求。

　　2、自信，首先要自己對自己的項目和產品要有信心，這樣與客戶談的時候才會有信心，從而用自己的氣場感染對方。

　　五、x總對招商工作中的建議：

　　1、了解自己的東西，了解客戶的需求，在銷售中只有知己知彼才能產生合作。

　　2、將自己在與客戶溝通中的一些問題都記錄下來，共同解決，這樣以后的問題就會越來越少，自己也會越自信。

　　3、寫銷售話術。

　　工作匯報例會會議紀要 篇2

　　12月15號下午，廣東省食品藥品監督管理局在廣州東山賓館召開了進一步推進臨床試驗數據自查核查工作會議，通報廣東省臨床試驗自查核查情況及下一步核查工作要求。

　　本次會議參會人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產品的藥廠、省內43家GCP機構及2個不對系統機構負責人、廣東省內CRO及各CRO辦事處負責人。

　　會上，兼任核查工作小組組長的陳德偉副局長發表講話，通報四方面內容：

　　1、廣東自查核查情況

　　在117號公告中被點名的廣東省共116個受理號，其中61個藥品注冊申請人，自8月24號為止，廣東81個藥品注冊申請臨床試驗在時限內完成自查，其中于12月10號公告后共68個文號撤回，至12月14號統計共72個文號撤回，撤回率達到近70%。

　　自查工作開展以來，我省1家機構、1家CRO被查出數據不真實，已立案調查，綜上，初步取得階段性成果。自查發現臨床試驗確實存在一些問題的，為保證藥品安全，建議撤回注冊申請。

　　2、CFDA對自查核查的要求

　　1、7月22號，117號公告，公告了品種名稱、自查內容、要求、違法違規的處理措施；

　　2、今年8月9日，國務院44號文是自查核查工作的重要依據，嚴肅查處注冊申請弄虛作假欣慰，報送存在虛假情況，不予批準并對相關責任人從嚴處罰追究責任；

　　3、8月29號，《關于進一步做好藥物臨床試驗數據自查核查工作》166號公告明確臨床試驗參與多方的法律責任，核查中不予批準的3種情況，擅自修改數據、瞞報數據、虛假數據以及數據不可溯源、研究數據不全、臨床試驗未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準。

　　4、9月9號，《關于藥物臨床試驗機構和合同研究組織開展臨床試驗情況的公告》172號公告，列出涉及自查核查的機構和CRO名單；

　　5、9月27號，衛計委聯合CFDA發布《關于開展臨床試驗機構自查》的197號公告，再次強調相關機構主動開展自查，認真配合，嚴肅處理違法；

　　6、11月10號，《關于發布藥物臨床試驗數據現場核查要點的公告》——228號公告，進一步詳細列出核查要，呼吁沒撤回品種如不符合要求的在開展現場核查前撤回則不追究責任，通知現場核查后不再接受撤回申請；

　　7、11月11號《關于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告，公布查處依據，申請人主動撤回則不立案調查，同日頒布《關于8家企業11個藥品注冊申請不予批準公告》229號并說明不予批準原因；

　　3、工作開展過程中存在的問題

　　1、真實性問題，如數據虛假、試驗用藥不真實、修改數據、瞞報數據、原始數據無法溯源等；

　　2、規范性問題，如機構/CRO臨床試驗操作不規范、試驗用藥管理混亂、違背方案、評價方法不一致等；

　　今天開始大臨床試驗的核查、此前都是BE試驗。

　　4、對接下來工作的3點要求

　　1、注冊申請人認證對待，放棄觀望的僥幸心理；

　　2、注冊申請人對本企業按總局發布公告的要求再次自查，發現數據不完整不真實主動撤回，需于12月25號前完成自查，自查報告上報省局；

　　3、機構、CRO繼續按自查要求對數據、完整、真實性進行自查，12月25號前完成自查，自查報告上報省局。

　　隨后，段宇飛局長為進一步推動我省臨床試驗數據自查核查工作發表講話：

　　嚴正聲明藥物臨床試驗“造假”問題危害社會百姓，這是絕對不允許的。各方需認清形勢，明確責任，其中研究者承擔直接責任、機構負責人負有監管責任、CRO根據協議規定承擔法律責任等；

　　強調進一步認真實行自查核查工作的必要性和緊迫性，不能存在絲毫僥幸及猶豫不決，申請人必須保證臨床數據真實完整，承擔全部法律責任，不是為了追求責任，而是糾正，今后扎扎實實做好臨床試驗；

　　進一步重申臨床試驗自查的政策，鼓勵申請人主動糾錯，數據不完整不予批準，故意造假的從重處罰，3年內不受理該品種、1年內不受理全部品種，存在3個及以上品種數據造假，5年內不接受所有品種申請；

　　廣東省自查名單中目前還剩下31個品種未撤回，希望各方履行好各自職責，省局態度堅決、時間到則不折不扣落實國務院要求進行現場核查。

　　工作匯報例會會議紀要 篇3

　　為了認真貫徹落實上級教育部門關于加強學校安全工作的要求，切實做好我院的安全防范工作，保障師生安全跟維護校園安定、穩定。20xx年2月20日上午，受吳欽明董事長跟莊興無院長的委托，總務處劉雨彬處長在1號樓601會議室主持召開全院安全工作會議。陳炳欽書記、黃建平副院長、各系處負責人、分管學生的副書記、各職能科室負責人及安全責任員參加了本次會議。會議紀要如下：

　　一、會議傳達學習了上級部門有關安全方面的文件精神。

　　1、福建省教育廳閩教安組〔20xx〕1號關于認真做好春季開學初學校安全工作的通知。

　　2、福建省教育廳閩教安組辦[20xx]2號轉發福建省人民政府安全生產委員會辦公室《關于認真汲取近期火災事故教訓進一步加強冬季防火工作的通知》的通知。

　　3、福州市教育局榕教安全[20xx]2號關于開展消防安全專項整治加強冬季防火工作的通知。

　　4、福州市教育局榕教安全[20xx]5號關于開展火災隱患專項排查的通知。

　　5、福州市教育局榕教安全[20xx]6號轉發省教育廳關于認真做好春季開學初學校安全工作的通知。

　　6、福州市教育局榕教安全[20xx]9號轉發國務院安委會辦公室關于福建長樂酒吧“1。31”重大火災事故的通報。

　　7、福州市教育局榕教安全[20xx]10號印發福建教育學院《消防安全教育教材》跟部分火災案例及修訂后的《中華人民共和國消防法》的通知。

　　會議認為，要深刻認識當前學校安全工作對維持正常教學秩序、維護校園穩定跟創建文明學校的重要意義，從其他院校已發生的安全事故中吸取教訓。

　　二、會議通報了20xx年福州市學校安全目標管理責任制考核組在我院安全工作檢查中提出的問題及落實整改情況。

　　㈠存在的問題

　　1、檢查監控室時發現無人值班。

　　2、食堂液化氣瓶沒有圍欄。

　　3、門衛登記不完整，沒有記錄來訪人員的有效證件。

　　4、食堂從業人員中有1人健康證過期。

　　5、食品進貨不規范，有的使用白條跟收據。

　　6、20xx年度食堂留樣有的沒有體現具體日期。

　　7、宿舍安全跟食堂安全檢查記錄不完整。

　　8、大型外出活動報批手續不完整。

　　9、實驗室沒有安全管理制度。

　　10、圖書館沒有消防疏散分布圖。

　　㈡整改情況

　　針對以上存在的問題，總務處責令相關部門的負責人及時整改、落實到位，保衛科已將整改結果上報福州市教育局安辦。同時要求各職能部門要加大檢查、監管力度，杜絕一切安全隱患，確保校園安全。今后將嚴格追究各單位能做到卻未做好的安全責任。

　　三、保衛科王劍峰科長通報了開學初我院安全檢查中發現的問題。

　　1、電子閱覽室內有煙頭。

　　2、實訓中心配電房內堆放雜物。

　　3、天興超市、食堂員工宿舍無安全出口標示牌。

　　4、校苑超市倉庫不規范。

　　5、增輝便利店存在“三合一”情況。

　　6、仍有部分宿舍使用高功率電器。

　　四、各部門負責人分別就本部門涉及學校安全工作的職能職責，以及如何進一步抓好學校安全工作作了發言。

　　其中學工處、自考辦提出：我院開水機少、經常壞、維修不及時、長期未清洗，以致部分學生使用電熱棒燒水回潮，希望有關部門多配備開水機，并及時做好開水機的維修、衛生工作。

　　五、會議指出安全工作是學院工作的重中之重，各部門要把安全工作落到實處。

　　會議強調各部門負責人是安全第一責任人，強調了成立安全責任員的意義跟履行安全責任員工作職責的重要性。要求安全責任員認真學習上級跟學院的安全文件及有關規定；每周負責做好本部門的安全檢查；參與保衛部門組織的相關安全工作學習跟檢查；發現問題及時上報、解決。

　　六、黃建平副院長在會上發表講話

　　1、通過安全檢查，我們應清醒地認識到學院安全工作還存在著一些不足之處，希望各有關部門高度重視，互相配合做好安全工作。

　　2、今年安全工作的幾個問題

　　⑴再次強調每位員工都負有安全責任，安全不是某個部門或某個人的事，而是全院教職工的大事，人人有責。

　�、平衲晡以簩⒓哟罅Χ茸ズ酶黜棸踩�工作，做到兩手抓：一手抓大，一手抓校即一手抓大型的消防逃生演習、自然災害逃生演練、安全知識講座；一手抓細節、抓檢查。時時講安全，事事講安全。做到安全檢查材料規范、齊全、有存檔。

　　⑶安全警鐘要長鳴。師生外出活動，安全第一，所有活動的開展都要實行安全備案。

　　七、陳炳欽書記在會上傳達了國務委員劉延東、省教工委書記陳樺在近期高校黨建工作上的重要講話精神，并提出五個“進一步”的要求。

　　1、進一步強調穩定壓倒一切。穩定是一切工作的基礎，是學院發展的法寶。

　　2、進一步加強師生的思想政治教育。要加強對師生的形勢教育、安全知識、技能教育；密切關注師生的思想動態，化解各種矛盾；及時解決師生所反映的熱點、難點問題，全力為師生排憂解難。

　　3、進一步完善基礎設施，保證各種設施、設備的完好率跟運行安全；堅持以人為本，改善服務態度，為師生提供優質服務，千方百計為師生解決問題；認真做好09級畢業生工作，想畢業生所想，急畢業生所急；校內交通要整頓，車輛管理要到位，杜絕校內飚車事件發生；保衛科要同駕校簽訂安全責任狀。

　　4、進一步嚴明各項紀律

　　(1)學術無禁區，講課有紀律。

　　(2)嚴格執行學院的各項安全管理制度。

　　(3)重點部位要專人負責，負責人要監管到位。

　　(4)認真貫徹執行上級有關文件精神，加強檢查跟監督，對存在的問題要認真整改、落實。

　　5、進一步落實安全責任狀。各單位要認真執行安全責任狀中的各項規定，職責要履行到位。

　　八、劉雨彬處長對會議進行總結，并對學院的安全工作進行了布置。

　　1、各部門要認真學習、傳達本次會議的精神跟陳書記、黃副院長在會上的重要講話精神。

　　2、對存在的問題各職能部門要整改到位，整改情況要落實、反潰

　　3、安全工作人人參與、人人有責，各部門的第一責任人要安排好時間準時參加安全會議。

　　4、各單位開展活動、外出須預先報保衛科備案。

　　5、各相關單位要做好消防疏散分布圖。

　　6、各單位使用車輛要按車輛管理跟使用的有關通知執行，嚴格交通管理，并組織駕駛員進行相關法規學習，杜絕一切安全事故發生。

　　7、保衛科、校園管理科要有計劃、有安排地做好各項安全檢查工作。保衛科要將《福建省學校消防安全教育宣傳手冊》分發到各個班級跟每個員工手上，并認真組織學習、落實。

　　工作匯報例會會議紀要 篇4

　　本期會議，各員工就前兩期的工作部署，分別進行了工作匯報，由此拉開了華鴻公司進行“事前、事中、事后”全方位閉環管理的的序幕。會中，張總仔細聽取了各員工的工作匯報，就相關的工作成績進行了肯定，對工作困難提出了指導意見，通報了公司最新工作進展情況，并作出了新的工作部署。

　　一、全面啟動閉環管理

　　在第一期及第二期工作會議工作部署后，為進一步提高“會而必議、議而必決、決而必行，行而必果”的會議質量，本次會議中，公司總部就“事前、事中”，特別是“事后”的閉環管理、會議形式、會議紀律、會議紀要體系及發布等方面要求如下：

　　(1)工作會議每星期六上午8：15在公司會議室召開。參會人員為張力、尤應林、李春華、齊毛毛、易明、陳進一、劉實、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按時參加，如取消或會議改期則另行通知。會議時間內非特殊情況不得請假，開會期間，不準抽煙，會前手機置于震動狀態，接聽電話時，盡量不要影響會議進行，或可到會議室外接聽。

　　(2)會議當日晚，肖文完成會議紀要，并報送公司總部審議，然后至遲次日晚，email知會到全體員工。會議紀要的工作部署方面，改以表格的形式，按人員，依序歸檔“工作任務”，以便本期的工作指導敦促，及后期的“事后”閉環落實。

　　(3)各員工在收到會議紀要后，務必詳細閱讀，高效、全面的完成工作任務，并做好與其它同志的配合工作。工作中要主動創造條件，多想辦法，力爭在工期內完成工作任務。工作任務提前完成的，要及時知會督辦人，便于公司評估工作成績。要求每位同志，對任務的“工期”要素，要特別的認識到“工期”就是效益。

　　(4)匯報工作也是全體員工工作的重要組成部份，是閉環管理的重要工作內容。公司總部要求，全體各位員工精心做好匯報前的準備工作，以便于公司總部對每個員工工作任務完成質量和完成工時方面的正確、全面的評估。匯報時對已完成的工作，要全面而簡要、不漏重點；對相互銜接需求的工作要詳述，以便于大家配合；對末完成的.工作，要說明主、客觀原因及下一步的工作思路和解決辦法，特別是要說明計劃完成的時間，或在會議中提交完成時間表。

　　二、各期工作部署清單列表

　　為便于更全面、更細致的做好閉環管理，公司總部在本次會議中，就各期的工作部署內容，包括本期的工作部署，全部進行清單列表，便于在下次工作會議中，進一步明確各任務完成情況，并進行評估。

　　所有任務時限，非特別注明，均調整到4月18日，便于過渡期的評估操作。清單列表見附件一。

　　三、公司重要事項通報

　　(1)公司快速發展中，原總務、后勤及信息網的支撐工作有與生產脫節的傾向。公司化運作改革，在原有服務區域內，是為了把支撐工作做得更好。尤應林與齊毛毛要高度重視本項工作，各自檢查分管工作內的問題，仔細分析，及時處理，并向公司提交書面報告。

　　(2)公司門面選址工作取得重大進展，開業慶典工作可考慮門面要素。張總指示門面可考慮以下需求：

　　一樓：

　　a、營業內廳、外廳、談區與談間

　　b、展柜(柜臺與帖墻立柜、對外玻璃墻內的展示柜，微機、筆記本的整機展示與音響試機等)

　　c、值班睡眠區域確定

　　d、飲水器具及執照、時鐘擺放區

　　e、宣傳品小架等

　　二樓：

　　a、倉儲地，分區、分塊

　　b、辦公、培訓

　　c、維修與調試區，如整機裝機、調試等

　　d、飲水機、微波爐等

　　e、經理室可選

　　樓梯隔間：

　　a、衛生間

　　b、小室(營銷用具，值班用具等)

　　齊毛毛、胡雪晴要考慮各自物質類的供貨商的免費鋪貨的問題，供貨商的贊助優惠問題。

　　(3)供應、后勤事務的流程方面，4月12日星期六下午，專門召開了專題會進行研究，參會人員為張力、李春華、陳建榮、劉建輝、胡雪晴、陳進一。

　　(4)每日晨會，后勤、總務、工程改造由尤應林主持；參會人員為尤應林、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴、周洪林等。信息網部份由齊毛毛主持，參會人員為齊毛毛，易明、陳進一、劉實、杜勇、熊俊等。會后尤應林、齊毛毛及時郵件傳至公司總部。

　　(5)威海服務體驗培訓項目，以“武漢-威海”機場迎送為標識，黃石至武漢的行程由尤應林負責，威海的行程由齊毛毛負責。張總走訪前批客戶領導后，得到的反饋情況很好，為續繼完善服務質量，要求落實以下幾點意見：

　　a、威海行車路線，設計雙線雙保險，走楊樂大橋為好，開車時要求不要滑行造成延時，確保時限要求。

　　b、選好領隊，從第四批開始，由中層干部擔任領隊，溝通人教部門落實為好。

　　c、黃石至機場往返及威海往返的注意事項，刻錄到車上觀看的光盤中，注意事項中加入“出發前帶好照像機的數據線”、“娛樂活動不許帶彩”等項，另齊毛毛落實宋進杰晚上休息時間的服務注意事項。

　　d、落實威海機場接人的舉牌器具

　　e、各人前幾批手頭帳務盡快結算。

　　f、尤應林負責前幾批培訓活動的資料進行整理、收集和歸檔留存，負責組織每月小結材料，并報人教科。

　　公司總部將在后續工作中，進一步規范閉環管理，在管理體系完善方面，在制定管理辦法，在評估工作質量方面，在評估工作工期指標方面，在考核工資獎金績效方面，繼續推進閉環管理工作。逐步實現考核工作有章可循，對事不對人。

　　工作匯報例會會議紀要 篇5

　　會議時間：

　　xx年x月x日

　　地點：

　　會議室

　　參加會議人員：

　　會議主持人：

　　20xx年3月日，在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會，會議由副總經理谷振全(主持工作)、主持、副總經理郭小元、總經理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負責人、安健環部相關安全主管、外委施工隊負責人參加本次會議。

　　會議首先由安健環部經理王軍做了1月份安健環管理分析報告，各部門就本部門1月份安全工作進行了相應的總結，最后公司領導進行了總結部署，會議內容總結如下：

　　一、1月份安健環部管理分析內容提要

　　1、1月份安全指標完成情況及安全生產形勢分析

　　截止1月31日，公司未發生人生輕傷及以上事故，發生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起，未發生職業病、環保事故和火災事故，未新增重大隱患，安全生產形勢趨向良好。

　　2、安全任務分解責任書簽訂情況

　　各部門均與熱電公司簽訂了安全責任書，各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責任書，做到了安全責任層層分解。

　　3、四票辦理情況

　　1月份共計辦理工作票33份，合格率為100%，辦理操作票54份，合格率為100%，風險預控票87份，合格率60%；動火票0份。

　　本月工作票檢查存在問題：1月份檢修人員在處理相關缺陷時，共計有51條缺陷，未按規定辦理工作票，占缺陷總比為8%，要求檢修人員嚴格對照辦理工作票實施目錄辦理工作票，同時要求運行人員把好監督關口。

　　4、安全培訓

　　安健環部對公司所屬各部門的“三權人”進行了培訓和考試認證。全員考試在80分以上，全部合格。

　　5、隱患排查

　　1月份累計查出各類隱患79條，閉環率為80%,無新增重大隱患。

　　二、事故教訓、安全薄弱環節及改進措施

　　1、事故教訓

　　1月6日發生的運行一部6#爐壓火事件，是由于一次很普通的故障未及時處理而導致擴大的，運行部承擔事件處理方式方法不當責任。

　　2、薄弱環節

　　薄弱環節1：作業人員處理事故時經驗不足。薄弱環節2：不按規定辦理工作票。3、改進措施

　　措施1：組織操作人員進行鍋爐單側給煤時的事故預想。措施1：嚴格工作票實施目錄要求辦理工作票。

　　三、月度本安體系建設推進會內容

　　1、存在問題通報。從安健環部1-2月份的月度檢查情況看，各部門的本安體系建設工作基本處于停滯狀態。

　　2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環上級公司歷次檢查存在問題。

　　3、標準修訂。根據20xx年體系運行情況和部門變動關系，今年對相關的責任主體進行了變動，已下發至各部門。

　　四、領導講話重點紀要

　　副總經理谷振全：一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產，分清主次問題。二是本安體系建設是貫徹全年的工作，電力公司1號文件明確提出熱電公司要達到一級，所以各部門務必認真扎實開展此項工作，安健環部做好監督工作。

　　總經理助理王希金：一是各部門要及時將月度安全總結于每月5日前上報到安健環部。二是本安工作要務實開展，不能搞突擊，切實做到把本安體系建設工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準備工作。

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