超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

會議紀要

時間:2024-10-27 21:11:19 曉璇 會議紀要 我要投稿

會議紀要范文(通用34篇)

  在不斷進步的社會中,我們在很多事務中都會使用到會議紀要,會議紀要一般采用第三人稱寫法。那么,怎么去寫會議紀要呢?下面是小編為大家整理的會議紀要范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會議紀要范文(通用34篇)

  會議紀要 1

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:會議室

  會議主題:安全生產會議

  主要內容:

  1、春節已經過完,提示大家收心,要提高平安生產意識,絕不能松懈,加強節后復工的.平安生產訓練工作。

  2、檢查上次例會議定事項的落實狀況,分析未完成事項緣由。

  3、各部門、車間主任對近期平安生產存在問題進行了匯報,會議上提出詳細解決方案,并根據"四定原則落實解決;

  4、解決需要協調的平安生產事宜。

  5、值班領導做好值班記錄,發覺問題準時處理。

  會議紀要 2

  會議名稱:20xx年第1季度生產例會

  會議時間:20xx年xx月xx日,周一,上午10:00-12:00

  會議地點:公司十樓大會議室

  參會人員:全體生產部員工及各部門代表

  主持人:生產部經理李xx

  記錄員:生產部員工張xx

  會議內容:

  1.回顧上一季度工作總結

  首先,由生產部經理李明對上一季度工作進行總結,指出我部生產效率比上一季度提高了5%,達到了設定目標。他還指出,上一季度生產部員工減少了生產事故,提高了產品質量,并對員工承擔的責任表示贊賞。

  2.討論當前存在問題

  由質控部經理劉磊報告當前生產部存在的幾個主要問題:一是設備老化,需要維護升級;二是新員工熟練度不夠,需要加強培訓;三是生產線效率低下,需要改進生產工藝。

  3.研討解決方案

  全體會議參與者就上述問題進行討論。總經理王剛提出:針對設備老化的問題,將著手進行必要的設備更新改造工作;對于新員工的熟練度問題,人力資源部會對新員工進行換崗實踐和專業技能培訓;至于生產線效率低下,技術部長張洪和生產部經理李明提出采用先進的生產管理模式和信息化手段,提升生產效率。

  4.制定下一季度目標

  與會各部門代表一致同意,在新的一季度中,我部將以“安全生產,高效質量,持續改進”為工作主題,具體目標包括:提高生產線效率5%,降低產品質量不合格率3%,提升客戶滿意度2%。

  5.培訓計劃

  最后,人力資源部經理趙麗提出下季度的.培訓計劃,包括安全培訓、新產品生產線培訓、生產流程管理軟件培訓等3個方面。

  會議匯報:

  本次會議,全體參會人員積極參與,熱烈討論,達到了預期的效果。對下一季度的工作目標,全體員工均表示將付諸行動,以期達成目標。

  下一步行動計劃:

  1.由生產部經理李明負責組織設備的更新升級工作,完成時間為5月1日前;

  2.人力資源部經理趙麗負責組織新員工的培訓實踐,在下個月度末前完成;

  3.技術部輔助生產部優化生產線,并結合信息化手段提升生產效率;

  4.各部門積極配合并完成既定任務。

  會議結束于12:00。

  會議紀要 3

  單位:

  時間:

  會議主持人:

  參加會議人員:

  會議主題:安全生產工作會議

  一、由現場主管對近段時間的`安全生產工作進行總結,在大家的共同努力下,做到無安全事故發生。

  二、要求現場管理人員和各作業班組長要加強對現場工人的安全教育,認真開展好每日的安全教育活動。做到嚴格按安全技術操作規程精心施工。

  三、要求機械設備操作人員,熟煉掌握安全操作技術,認真做好設備的維護和保養,做到每天機械能正常運轉,無機械故障發生。

  四、對現場安全防護裝置要做到勤檢查,發現隱患,要及時匯報,并積極采取措施進行整改,及時消除隱患。

  會議紀要 4

  時間:20xx年1月7日

  地點:五樓會議室

  參加人員:醫院全體職工

  主持人:

  會議內容:

  1、在代萊一年里努力做到零安全事故出現

  2、用電安全方面:冬季天氣較干燥,一定要做好用電安全工作,電工班一定要常巡查勤檢修保證醫院正常運行。

  3、交通安全方面:駕車下班的同事和小車班師傅一定必須嚴格遵守交通法律法規,必須誠罷了維修保養,嚴禁酒后駕車。

  4、醫院南遷計劃,已提上議程,請各科室提前做好搬遷工作,組成專門的`搬遷小組,科主任作組長。

  5、化解須要協同的有關事項;

  6、其他有關事宜。

  會議紀要 5

  會議名稱:安全主管會議

  會議時間:20xx年xx月xx日午時x點

  會議地點:xxx

  主持人:xxx

  應邀出席人員:xxx、xxx、xxx、xxx

  會議資料:

  本次會議由xxx策劃,會上根據總經理舉行干部討論會精神,以及近期監督檢查工作辨認出的一些現象,對下一步的工作搞了代萊部署。

  1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負責人,根據檢查情景下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情景。

  2、安全縣丞制度。現場縣丞人員、安全員、管理人員等必須根據制度對各個部位展開縣丞并備案。縣丞頻率較低,不按制度繼續執行的`按有關規定行政處罰;軋鋼廠在葉唇柱油站提一個記錄本,人員檢查等出入搞好備案。

  3、廠內車輛管理。此刻我們公司內車量較多,鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等,要加強現場人員監督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現場,發現違章,必須要制止或通知保衛部處理。

  4、分后區域預設安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即為,此刻必須著手制訂各區域全職安全職責人;各崗位安全操作規程必須基本建設書稿,對員工必須展開針對性培訓。

  5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多,但個別作業票使用還是不到位,辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范措施并安排人員檢查協助,這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰,若發現違章作業加倍處罰。

  6、項目安全標注制作上墻。此刻高線已經搞了部分,略過后必須盡快采用,尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位,立刻必須試車了,對操作方式人員、外來人員起著警告促進作用;特鋼部分安全標注收集不好后也必須展開制作;嶄新廠房標注必須必須根據印發的國家規定回去搞。

  7、嚴禁吸煙。此刻每一天已安排人員進行檢查,晚上不定時突擊檢查,在現場若發現人員吸煙一律按規定處理,不管什么情景,大家要通知到位,包括我們員工和外來施工隊。

  8、防火自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室中劇搞一個自測,看一看中劇與否吻合規定;此刻有的單位為增大雷電、靜電對電器或線路等導致損毀在煤氣站這樣危險部位加裝赫洋涌器,以免損壞,這個研究一下我們與否區利斯。

  9、夏季來臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高,空調要做好檢查修理,項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前,必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設備,項目各施工隊低洼臨時線路做好清理,以防意外。

  10、交通安全。項目上已陸續步入部分嶄新員工,特別強調不好交通安全同時,此刻必須搞好憑證,一已經開始就要他們培養不好的習慣。

  會議紀要 6

  會議名稱

  安全生產總結協調會

  會議時間

  20xx年8月16日下午

  會議地點

  會議室

  主持人

  韓xx(工會主席)

  出席人員

  孫xx、吳xx、王xx、郭xx、李xx等

  會議內容:

  上半年安全總結和下半年安全工作實施計劃本次會議由韓建臣主持,會上根據總經理召開干部例會精神,對20xx年上半年安全監督檢查工作做一總結,對下一步的工作做了新的部署。

  1、安全監督檢查。主要參加人員安全員、主體負責人,根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情況。

  2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執行的按相關規定處罰;

  3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多,要加強現場人員監督管理,發現違章,一定要制止或通知保衛部處理。

  4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。制定各區域兼職安全責任人;各崗位安全操作規程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓。

  5、作業證使用。個別人員的作業證使用不到位,辦理作業證各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范措施并

  安排人員檢查協助,這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰,若發現違章作業加倍處罰。

  6、項目安全標示明確。做完后要盡快使用,尤其配電室、操作臺等部位,對操作人員、外來人員起到警示作用;廠房標示一定要根據下發的`國家規定去做。

  7、防雷自測。設備部門用揺表對配電室接地做一個自測,看看接地是否符合規定;現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,以防受損,這個研究一下我們是否要裝。

  會議紀要 7

  時間:20xx年12月31日

  地點:會議室

  參加人員:

  簽發:

  會議內容:

  會議總結了管理處十二月份的工作情況,聽取了各單位的情況匯報并對二〇一三年一月份工作進行了部署,現紀要如下:

  一、認真做好規范有序營運,加強收費及施救過程監督,促進收費、施救工作質量提升,尤其要落實好施救收費新標準;精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營運準備工作,全力保安全、保暢通、保服務、保規范;各站隊要積極籌劃“春運”實施方案,并于16日前報管理處,重點做好人員、物資和應急處置準備,精心做好“春節”期間小客車免費通行準備工作。

  二、全力做好安全管理,要繼續做好員工日常安全教育,高度重視冬季安全管理措施的落實,尤其是做好“惡劣天氣”的各種應對準備和處置工作;各級管理人員要提高責任心和執行力,靠前監管指揮,要按照預案各負其職,及時到崗組織應急處置,全力以赴保安全保暢通;收費站要準備好充足的.人員和足夠的卡票備用金,隨時做好“分流”應對工作;

  要嚴格落實值班職責,做好值班日志登記,確保值班效果;相關單位要加強車輛的檢修、保養工作,認真組織學習新交通法規;要強力推進行車、內部保衛、冬季消防等安全管理工作,防止有責事故發生。

  三、各單位要認真總結分析20xx年工作,研究、明確20xx年工作計劃和目標任務,并于1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據“八優”創建檢查情況,認真總結創建經驗,創新思維、突出亮點,加強特色管理,及早謀劃20xx年創建目標;要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認真組織開展員工“遵紀守法,廉潔從業”思想教育和責任書簽訂工作,杜絕違法亂紀事件發生。

  四、養護科要強化道路巡檢,做好道路、設施設備、房建養護管理,房建問題及時匯總報公司;“惡劣天氣”要合理協調養護力量,強化監控室管理;要按流程執行路產逃逸事故保險處理,做好路面保潔、坑槽翻漿修補等養護質量考核工作。

  五、相關負責人要各負其職,查漏補缺,加強細節管理,做好“XX站”籌備工作,確保順利開通;養護科要對XX站工程施工現場做好清理工作。

  六、各單位要安排好春節期間的各項工作,落實好節日安全值班、關心外地職工回家團聚、困難職工關懷慰問等工作;落實好新春團拜會的組織安排,要求節目立意積極向上,表演不拘形式,各單位于5日前將節目名單報團支部。

  七、各單位1月份工作例會要圍繞“惡劣天氣應對、節前工作安排、如何實現工作開門紅”等重點,確保開年首月工作有序有效開展。

  會議紀要 8

  20xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經理辦公會議,研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月份崗位工資發放等事宜。張xx總經理主持,公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下:

  一、關于公司經濟合同管理辦法

  會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。

  二、關于職工因私借款規定

  會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

  三、關于公司資金管理辦法

  會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善后發文執行。

  四、關于職工工資由銀行代發事宜

  會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的'匯報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。會議紀要范文

  五、關于公司機關11月份效益工資發放問題

  會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放,對已經下文明確的干部執行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發放。

  會議最后強調,公司機關要加強與運行船舶的溝通,建立公司領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

  會議紀要 9

  為了進一步推進人才隊伍建設,加快人才培養,為公司開展、建設培養急需的人才,公司與xx年12月底開展了“導師帶徒〞活動。為了檢查“導師帶徒〞活動效果,推進“導師帶徒〞工作邁上新臺階,促進青年員工健康快速的成長,做到及時總結,加強經驗交流,xx年4月12日下午,公司召開了20xx年第一季度“導師帶徒〞考核會議。紀要如下:

  會上首先,謝經理對4月11日的工廠學員的技能測評作了總結點評,其中李xx和王xx兩位學員表現較好,根本上到達了目標;其次,各位學員分別對第一季度的學習情況進行了匯報,并指出自己的優缺點,接著導師對學徒給予點評,并指出他們的徒弟學習中要注意的事項,以及要改良的地方,之后考評小組對學員進行了有針對性的提問;總經理做最后總結,號召大家向表現較好的師徒學習,指出了第一季度的“傳、幫、帶〞中存在的問題,并提出下一季度的工作要求。

  一、存在的問題:

  (一)學員導師的思想認識不到位,師徒雙方要求不嚴格,重視程度不夠;

  (二)大局部的學員缺乏主動性,比擬急躁、懶散、不細心;

  (三)學員根底較差,沒有好好利用業余時間,理論學習不夠;

  (四)缺乏實踐,操作能力較差。

  二、下一季度的工作提出的要求:

  (一)師徒要認識到位,充分做好詳細且切合實際的學習方案,師傅要多關心徒弟;

  (二)要勤奮、踏實,注重實踐,積極主動,多學多練,善于總結,找原有資料以及別人做好的資料進行分析學習,及時發現自己的`缺點與缺乏;

  (三)充分利用業余時間,有一個好的心態,多與人溝通交流,培養團隊精神,注意向別人學習,同時要加強理論知識的學習;

  (四)要有方案、有目的的學習,注重理論和實踐相結合;

  (五)上一季度沒有完成的任務盡快完成;

  (六)盡快完成下一季度的學習方案,并嚴格按照方案執行。

  會議紀要 10

  時間:20xx年3月27日17:20分

  地點:三棟教學樓107教室

  主持人:xxx

  參加人:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  缺席:xxx

  議題:有關本周學生會工作以及上周工作存在問題

  內容:

  一、各學生會部門代表匯報上周工作

  各學生會部門代表對上周工作做了簡要說明。

  辦公室:組織兩會精神學習報告會議的展開;收集各學生會部門干事“兩會學習精神報告”學習感受

  宣傳部:對校學生會一些學生會部門納新工作的宣傳和講座;配合其它學生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

  實踐部:準備籌劃“二手市場”工作;配合其它學生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

  體育部:準備籌劃“陽光體育”的開展;配合自律部檢查晚自習;參加“兩會精神學習”報告會

  女生部:學生會部門納新工作;協助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會

  人力資源部:學生會部門納新工作;完善學生會部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會

  自律部:檢查晚自習工作;協助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會

  權益部:配合其它學生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

  二、xx總結上周工作

  xx針對各學生會部門部長的工作匯報,指出各部長在工作總結中出現的錯誤和各學生會部門工作中出現的.問題,并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作,要求各學生會部門要有獨立的執行能力。同時,為了避免辦公室發放通知不便,學生會全體成員改用統一標準稱呼。

  三、副主席安排本周工作

  XX副主席對上周工作做了簡單總結,并要求各學生會部門做到以下幾點:

  1、建立自己的微博,博客(注:頭像必須為東華理工大學南昌校區學生會Logo,不得擅自設計Logo),并且統一微博,博客用戶名,密碼。

  2、針對QQ群的建立著重指出QQ群中用實名,群管理員為各學生會部門部長

  3、每個學生會部門在清明之前要結合學生會部門的工作特色設計一個宣傳板,上面要有活動資料和照片。

  四、副主席強調本周工作

  XXX副主席對學生會部門工作作出了如下強調:

  1、負責查操的學生會部門正副部長要監督部員查操工作

  2、各學生會部門工作時必須掛牌上崗。

  3、個別學生會部門近期在納新,納新重在精不在多。

  4、舉辦大型活動學生會部門間應注意配合,增強學生會部門間的團結力。

  5、做出策劃后,要抓緊時間實施,6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。

  7、學生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13:30)。

  8、學生會所有成員不要蹺課,在同學間要起模范帶頭作用。

  五、主席強調本周工作

  主席對學生會部門工作作出了如下強調:

  1、學生會部門工作群管理員必須為現任部長,群名稱要統一(如:ECIT校學生會辦公室)。

  2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。

  3、各學生會部門每星期要出一份工作進度,工作記錄表。

  4、辦公室負責考察學生干部考核工作

  會議紀要 11

  20xx年9月3日,鄉黨委書記人大主席在鄉政府大樓三樓黨政會議室主持召開了20xx年第十六次黨政聯席會議,現紀要如下:

  一、會議討論了“9月2號下午食堂問題”處理相關事宜。會議通報了“9月2號食堂事件”情況,會議討論決定對9月2號下午在食堂提前下班吃飯的人員均按早退處理,對同志破壞公共財物并照成惡劣影響的行為予以通報批評及就破壞的公共財物進行實價賠償處理。

  二、會議討論了關于救災款發放相關事宜。會議通報了救災款下撥情況,并就救災款的'分配及發放對象做了討論,會議要求結合此次討論意見盡快擬定分配方案及時上報有關部門。

  三、會議討論了關于危房改造指標分配相關事項。會議通報了危房改造指標下達情況,同時聽取了鄉現有危房申請對象基本情況,并對危房申請對象逐一審核討論,會議要求按照政策標準及此次會議討論的意見擬定好指標的分配方案及時上報。

  四、討論其他事項。會議通報了關于蕉陂移民點建設情況:已有落實12戶;并討論了該移民點建設獎勵方案,通過研究討論決定:對于前5戶打好基腳、前5戶完成封頂的住戶分別獎勵5000元。會上對上坊村新農村點建設管理分工做了調整,建設管理事項由鄭xx分管、掛上坊村工作組具體負責、村里配合,資料的整理、上報、請款等仍由新農辦李xx具體負責。

  會議紀要 12

  時間:20xx年xx月xx日下午16點00分

  地點:調度樓二樓會議室

  主持:xxx

  出席:xxxxxxxxx

  缺席:xxx(跟班)、xxx(病假)、xxx(跟班)、xxx(跟班)、xxx(出差)

  記錄:xxx

  會議分析了當前煤礦安全生產形勢,傳達了近期縣政府、市縣煤炭局、集團、市縣公司關于安全生產會議和文件精神,安排部署了當前年內的安全生產目標任務,進一步明確了各級部門的安全責任,要求大家要緊緊圍繞安全、穩定、生產、驗收四項工作任務,堅定信心,齊心協力,同舟共濟,攻堅克難,力爭早日投產達效。

  一、20xx年春節前安全工作目標

  1、杜絕重傷及以上傷亡事故

  2、杜絕一級以上非傷亡事故

  3、杜絕因重大安全隱患等問題造成停工事件

  4、四季度質量標準化市公司排名退出后三名行列

  按照集團、市、縣公司“一落實,雙建設、雙達標”推進方案,進一步明確安全責任,夯實安全基礎,突出安全重點,提升管理水平。深刻汲取xx集團xx煤業潰泥、xxxx煤業刮板機傷人和xxx煤業瓦斯超限等事故教訓,認真貫徹落實近期市縣煤炭局和集團市縣公司安全工作會議精神和相關安全生產文件要求,以“治瓦斯、摸清水”、加強頂板和機電運輸管理為重點,狠抓“三違”整治和隱患排查治理,堅持“誰分管、誰牽頭、誰簽字、誰負責”的工作原則,抓好當前年內安全生產工作,確保我礦安全生產目標任務實現。

  為明確安全生產責任,理順工作程序,加強與各級管理部門和上級公司的銜接,會議決定對部分分管領導和科室職能進行調整:

  1、原生產礦長xxx分管的生產技術科劃歸總工程師劉豐年分管。總工程師xxx全面負責安全生產技術工作,(所有涉及安全生產技術資料必須經總工程師審核簽字,特別是生產系統、采掘面技術參數圖紙等資料變更,未經總工批準,任何人不準隨意變更)

  2、原生產礦長xxx分管的井上下監控通信廣播等系統的監測維護及相關設備管理工作劃歸機電礦長xxx分管。(安全監測監控人員同時調入機電科統一管理,監控室只留1名安全監測監控工配合值機)

  3、原安監科分管“雨季三防”、“冬季三防”工作劃歸生產調度負責,頂板專業劃歸生產技術科負責。

  要求在xx月xx日18時前必須交接完畢,交接完畢之前由原分管領導及科室負責。

  安全工作任務分解

  1、集團公司關于“一落實、雙建設、雙達標”工作由安全副礦長王家勝負責,安監科負責落實(其中安全質量標準化動態達標由生產礦長xxx負責,質標辦落實)。

  2、加快采掘隊伍建設,認真落實xx市煤炭煤層氣工業局《關于加強煤礦區隊建設的意見》(x市煤局字字[xxxx]xxx號)文件精神,加強采掘現場管理和冬季三防工作,組織修訂質量標準化考核方案,嚴格進行考核,確保四季度質量標準化市公司排名退出后三名行列。由生產礦長xxx負責,采掘隊、生產調度和質標辦落實。

  3、加強一通三防和防治水工作,嚴格執行瓦斯治理“十二條紅線”和防治水管理“十條紅線”,認真落實xx市煤炭煤層氣工業局《關于開展“治瓦斯、摸清水”專項檢查的通知》(x市煤局安字[xxxx]xxx號)文件要求,由總工程師xxx牽頭,“治瓦斯”由xxx負責,通風科落實。“摸清水”由xxx負責,防治水科落實。

  4、加強頂板管理,嚴格落實xx市煤炭煤層氣工業局《關于立即開展頂板管理大排查大整治工作的通知》(x市煤局安字[xxxx]xxx號)文件要求,由安全礦長王家勝負責,安監科落實。

  5、加強機電運輸管理,確保安全生產。由機電礦長xxx負責,機電科落實。

  6、加強地質測量工作,摸清地質構造,做好地質預測預報,保證巷道中腰線準確。由地測副總xxx負責,地測科落實。

  7、加強安全績效考核,修訂完善安全績效考核辦法,制定安全生產紅線和責任追究制度,實行安全工作一票否決。由安全礦長王家勝負責,安監科落實,xx月xx日前會審后經礦委會批準執行。

  二、生產進尺及成本控制

  任務指標:產量1500噸/天,280米/月,煤質熱量大于5000大卡。

  1、加強產量進尺和煤質管理,分析各類影響因素(技術、人員、設備等)。制定產量進尺及煤質達標考核方案,嚴格進行考核。由生產礦長xxx負責,生產調度和采掘隊落實,xx月xx日前會審后經礦委會批準執行。

  2、加強機電設備管理,保障備品備件,設計煤矸分運系統。由機電礦長xxx負責,機電科落實(設計方案xx月xx日前上報礦長)。

  3、加強生產成本控制,重新組織審核采掘計劃。由總工程師xxx負責,生產技術科落實,xx月xx日前完成。

  4、各科室制定分管范圍內“節能降耗、提質增效”措施,xx月xx日前經分管領導審核簽字上報生產技術科,生產技術科xx月xx日前匯總并經總工程師xxx審核,于xx月xx日前提交礦委會批準后執行。

  三、提高執行力,確保安全生產目標任務完成。

  1、嚴格請銷假制度。生產系統科長以上人員請假或外出(包括晉城范圍內用車)二天內的',必須經礦長簽字批準,三天以上的(包括晉城范圍外用車)必須經礦長簽字同意,書記簽字批準。

  2、嚴格執行礦領導跟班值班制度,跟班期間必須做到“三個三、兩個四”(“三在”即上班在前、下班在后、班中在崗,“三必清”即當班任務清楚、入井人數清楚、執行任務情況清楚,“三走到”即新工作面要走到、掘進工作面要走到、最遠的區域要走到,“四掌握”即瓦斯情況要掌握、頂板壓力情況要掌握、探放水情況要掌握、空巷盲巷情況要掌握,“四指導”即出現緊急情況要指導、出現疑難問題要指導、發現較大安全隱患要指導、開展零星作業要指導),并在記錄上體現。值班期間,要指揮協調解決井上下所有影響安全生產的問題,嚴禁出現空班、脫崗。由生產礦長xxx負責,生產調度落實,安監科監督。

  3、加強溝通協作,樹立大局意識,確保安全生產信息反饋和執行渠道暢通。對于影響安全生產的問題要及時逐級反饋研究解決,加大對信息反饋不及時,指令執行不到位等嚴重影響安全生產行為的打擊力度。由安全礦長王家勝負責,安監科落實。

  4、各分管領導及科室要按照轉產驗收職責分工,把握時間節點,定期召開竣工驗收專題會議,研究解決竣工驗收中出現的各種困難和問題,制定嚴格的獎懲措施,加強考核,確保驗收工作目標圓滿完成,紀檢辦監督落實。

  5、提前謀劃明年工作,各科室要認真總結xxxx年安全生產工作,提前謀劃xxxx年安全生產工作,特別是對涉及停工停產、轉產驗收和節后復工復產工作,要高度重視,精心安排,對xxxx年初各有關部門下達的活動方案等進展情況要認真梳理安排落實。總結計劃在xx月xx日前經分管領導審核簽字后上報生產技術科,由生產技術科匯總分析,結合上級公司下達的工作目標任務,形成正式報告,xx月xx日前經礦委會審核批準后執行,由總工程師xxx負責,生產技術科落實。

  6、安全生產辦公會議每月召開一次,總結上一階段工作,研究解決影響安全生產問題,安排部署下一階段工作,各分管領導要進行匯報安排。所有安全生產會議上確定的事項,必須明確責任人、時限和措施標準,要形成會議紀要,進行公示,全體職工監督落實。安全辦公會議、綜合性會議由安全礦長xxx負責,安監科跟蹤監督落實;生產及調度會議由生產礦長xxx負責,生產調度跟蹤監督落實;其它專業會議由分管領導負責,專業科室落實。

  各相關科室按照會議要求及相關工作程序嚴格執行,并對本科室的各項制度進行修訂。

  會議紀要 13

  20xx年4月6日上午,鎮政府黨委書記、鎮長在我鎮政府大會議室主持召開一季度安全生產工作會議,全體鎮干部、各村(居)四職干部、機動車駕駛員參加了會議,會議傳達了縣近期召開的安全生產工作會議精神,通報了一季度全鎮安全生產工作情況,并對二季度年安全生產工作進行了研究部署。

  一、會議強調:

  各責任單位、責任人務必提高認識,增強責任;要經常全面檢查,及時發現問題;要狠抓催促整改,消除隱患;要加強協作,齊抓共管,確實扎實抓好當前安全生產各項工作,創立安全穩定和諧觀紫。

  二、會議要求:

  各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求,結合工作實際和責任范圍的實際情況,認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。

  1、強化宣傳培訓。

  要結合安全生產月活動,組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓,樹立生產必須安全,安全才能生產、安全是最大的效益意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

  2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產責任制落實。

  牢固樹立開展是第一要務安全是第一責任的`理念,在思想上重視安全生產,在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標,年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標,與各村委會、相關部門簽訂了安全生產目標責任書,層層落實安全生產責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實處。

  3、要持續深入排查治理隱患,抓好重點行業領域安全生產監管。

  (1)加大安全事故的查處力度,嚴肅事故查處,嚴格責任追究,切實落實安全責任制。按照發生事故四不放過(原因查不清不放過,責任者得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則)。

  (2)突出重點,深化安全生產專項整治工作,鎮安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作,要開展好道路交通安全、水庫安全、非煤礦山安全和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。

  第二季度安全生產工作重點呈現二個特點:一是五一就要來臨,二是春夏季節多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。這些都是安全生產工作的重點和難點,下階段要把安全生產各項工作落實到實處。

  ①危險化學品安全整治,消除安全整治堅決關閉取締三合一、多合一場所,堅決關閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。

  ②建筑施工安全整治,特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。

  ③加強宣傳教育,提高安全素質,加強企業主要負責人、安全生產管理人員及特種作業人員安全培訓,提高安全意識和安全技能。

  ④加強應急管理,完善監控體系,各部門、各單位、各企業要重視預案編制和修訂工作,保證預案的實用性和可操作性,要加強應急隊伍的建設。

  會議紀要 14

  20xx年9月5日下午2:00,公司總經理xx在二樓會議室主持召開了20xx年10月安全生產專題會議,公司各部門負責人、公司安全員、監事參加了會議。

  一、會議首先由安委會成員宣讀了公司近期新制訂及修訂的各項安全管理機構及安全管理制度。

  1、總經理金曉春宣讀了公司安全生產監督管理委員會成員調整情況。

  2、生產副總xx宣讀了《關于成立安全部的通知》、《關于成立安全生產隱患排查治理標準化數字化(兩化)領導工作小組的`通知、《關于對應急救援管理機構成員進行調整的通知》、《關于成立職業病防治領導小組和職業病管理人員的決定》。

  3、行政副總xx宣讀了《公司安全生產費用提取和使用管理制度》。

  4、安全部經理xx宣讀《公司安全生產責任制管理制度》及《安全生產事故調查處理及責任追究制度》。

  5、義務消防隊長xx讀了公司《安全生產責任制》。

  二、金總帶領大家學習了新制訂的安全制度并展開討論對制度進行修改。

  三、金總對安全生產會議進行總結并進行安排。

  通過此次會議,各項安全制度及規定宣布嚴格執行,希望所有安委會成員認真按照安全生產責任制履職,不推不拖不讓,將相關制度落到實處。具體工作安排:

  1、10月開始在公司分批次開展安全生產責任制、安全生產制度、特種設備的安全使用、安全生產事故應急預案的培訓,11月對全員進行各項應急預案的學習和演練。

  2、抓好安全培訓和應急預案的演練,掌握各項制度,掌握好應急預案程序及要求,要在關鍵時刻能執行得了,能用得上。

  3、財務部按照安全生產法及公司制訂的《安全生產費用提取和使用管理制度》,提取xx年度安全經費,并專款專用,安委會協同倉儲部按文件要求做好相關工作。

  會議紀要 15

  會議時間:20xx年5月15日星期三

  會議地點:生產部安環科

  主持人:王xx

  參加人員:宋xx、仇xx

  會議主題:雨季安全生產工作安排

  會議內容:

  雨季已經到來,公司的防汛工作變得特別重要。本次主要針對場內、外的防汛安全做如下安排:

  1.整理生產現場,將損壞、破壞掉的'排水設施重新修理好,清理場內排水溝,保障排水暢通。

  2.羅茨風機房后存水,需挖溝重新整理,嚴防明水浸入基礎,以保證暴雨后能在較短的時間排出積水。

  3.大風、雷雨天氣,露天生產工人應停止作業,防止雷電傷人。

  4.所有防洪、防汛設施必須保持完好。

  4.認真進行現場準備、技術準備和材料準備,保障各項工作滿足雨季生產的要求。

  5.做好防汛自檢、做好雨季生產的防汛檢查,保證生產各項工作的措施能力達到要求。

  6.建立調度24小時值班制度,電話隨時保持暢通。

  會議紀要 16

  會議時間:

  會議地點:

  主持人:

  參加人員:公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

  內容:

  一、會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報

  1、第一季度公司安全生產情況總體良好,無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

  2、考慮到了春節剛過,要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

  3、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實,指出了實現安全生產的最根木手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的.安全生產責任制。為今年的安全生產局而打下良好的思想基礎。

  4、鑒于近期公司人員的變化,提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

  5、考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作,安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。

  二、生產部、人力行政部、車間等負責人的`發言、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進行整改。(生產部)。

  三、總經理總結發言

  1、強調各部門負責人要高度重視安全生產,安全生產系關公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全而負責,同時配合協助安全辦公室做好其它安全工作。

  2、針對新員工的技能培訓工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強調了老員工對安全生產的貢獻。

  3、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責、定實施監督復核人。

  4、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產,確保繼續保持穩定良好的安全生產局而。

  會議紀要 17

  會議時間:20xx年xx月xx日

  會議地點:公司三樓會議室

  主持人:

  參加會議人員:公司主管領導、各科室及各項目部負責人

  會議主要內容:年度安全生產工作及安排部署

  一、會議目的:

  為加強公司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發生,確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成,特召開此次安全生產工作會議,對20xx年安全生產工作進行安排部署。

  二、會議內容:

  1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。

  2、全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書,公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產責任書,明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的`原則,定期召開安全會議,組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。

  3、要完善各項安全規章制度,做到企業安全工作有法可依,根據公司實際情況調整安全管理的重點,迎接各項上級安全檢查工作,總結安全工作中的不足,積極改進。要堅決執行事故隱患整改領導責任制,實行逐級管理,施工現場中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責,限期整改落實,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

  4、為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司定期召開安全生產工作會議,每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育,每季度不少于一次的安全教育活動,組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業人員的培訓、取證、復審的`檢查及管理,嚴禁無證上崗。對施工現場新進場人員進行安全“三級”教育,并做好教育記錄,經考試合格后方可上崗作業,教育率應達100%,并建立三級教育卡。

  5、嚴格執行“安全檢查”制度,公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法,實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,對查出的隱患要進行整改,復檢不合格的將執行處罰,追究有關人員的責任,并強制停工整改直至合格。

  6、公司積極投入到“創安全文明工地”的活動中,并結合公司及項目實際情況,制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創文明工地,加強文明工地的檢查工作。

  7、加強安全防護用品及設施的監督管理,安全防護用品(安全網、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)必須符合國家有關規范、標準的合格產品。進入施工現場的機械實行進場驗收,禁止使用不合格機械。

  8、結合公司實際情況,制定安全生產應急預案,建立應急救援組織,成立了重大安全事故應急處理工作領導小組,組織相關應急演練,應急救援器材,設備準備充足,最大限度的減少人員和財產的損失。

  9、根據公司安全生產會議制度,每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

  10、合理使用安全生產管理費用,嚴格資金落實,不得挪用,設立專門的賬戶或專項資金,資金的提取可根據工程項目或產值的2%,做到切實改善施工人員的作業環境,避免安全事故的發生,切實做到專款專用。

  會議紀要 18

  時間:

  20xx年03月31日14:00—17:30

  地點:

  xx省郵電規劃設計院7樓會議室

  主持人:

  xxx(省公司網絡發展部主任)

  與會者:

  省公司林副總經理,中通服高總經理,移動網建部李主任,運行維護部劉主任、胡副主任,行政保衛部袁主任,人力資源部張主任,物質設備采購中心童主任、各施工單位、監理單位、設計單位、鐵塔廠家、設備廠家負責人

  會議議題:

  電信通信建設安全生產工作專題會議

  會議內容:

  3月31日下午省電信公司召開了有省公司主要職能部門、設計、監理、施工單位、設備、鐵塔廠家參加的《電信通信工程建設安全生產工作》的專題會議,會議記錄與傳達如下:

  一、會議首先通報了近期發生的兩起安全事故,望各單位引以為戒,迅速開展自查自糾工作,排除安全隱患:

  1、荊州電信分公司本地網在進行升級擴容中,因調試人員操作不當,造成無線網癱瘓近一刻鐘的網絡事故。

  2、隨州移動公司一在建鐵塔倒塌,造成4人死亡的嚴重事故。

  二、會上施工單位、設計單位、監理單位及設備廠家先后發言,對本單位的安全生產工作進行了交流匯報,中通服高良評總經理也對下屬各單位的安全生產工作進行了總結發言。

  三、省電信公司各職能部門負責人結合本部門的情況對各合作單位的安全生產工作提出了具體的要求,最后由林幼槐副總經理進行了總結發言。現將會議的相關要求摘錄如下:

  1、林幼槐副總經理要求安全生產工作要達到3個目標:

  1)保障工程建設中的人身安全;

  2)保障工程建設中的網絡運行安全;

  3)保障工程建設中的設備安全。

  2、對參會單位提出以下幾點要求:

  1)所有單位的領導和同志必須從思想上高度重視,克服麻痹大意、自以為是的思想,一定要做到警鐘長鳴。

  2)建立和完善安全生產制度,從制度上保證安全。要有問責制和嚴格的處罰制度。

  3)加強領導,明確責任。要建立安全生產的組織體系,一線人員必須持證上崗。

  4)嚴格管理全面落實安全生產的具體工作。在電信施工的企業,安全生產管理人員每年要由網發部組織一次考試,考試不合格的'要進行培訓考試合格后才能上崗。

  5)嚴明紀律,嚴格查處不安全因素,做到防微杜漸。出現事故后相關領導要迅速到現場處理,控制范圍,并及時上報。

  3、最后,會議對近期的工作做了如下部署:

  1)各單位盡快清理各自的安全制度,查找自身存在的缺陷,4月10日前將缺陷上報網發部。

  2)各單位要建立安全生產組織體系到班組,每個班組必須有安全員,并將組織體系于4月15日之前上報網發部。

  3)立即開展一次全省的電信工程安全生產大檢查,重點檢查組織體系,管理結構及安全隱患。

  4)施工、設計等單位對電信的安全生產工作要作出進一步的承諾,這項工作在5月1日前完成。

  5)省公司網發部、人力資源部、行政保衛部要組織省公司一級的小組采取檢查、抽查的方式進行安全生產檢查,并將檢查結果于4月15日之前報省通信管理局。

  6)加強現網管理,原則上避免白天進行大規模的網絡調整割接,對于重大的割接方案要細化到以分鐘為單位,通過審批后執行。

  7)安全生產將納入每個月的考核,每月的安全生產工作情況要上報。

  8)各單位要加強安全生產的宣傳教育工作,貫徹相關制度的執行,做到由要我安全到我要安全的轉變。

  會議紀要 19

  會議議題:

  確保年度安全生產目標實現

  會議地點:

  公司會議室

  會議時間:

  20xx年xx月xx日上午xx:xx

  會議主持:

  xxx

  會議記錄:

  xxx

  參議人員:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  會議內容:

  為加強我公司安全管理能力的建設,提升公司安全管理水平,現對公司安全生產工作做出以下幾點要求:

  第一、思想重視。

  各部門、車間負責人在日常工作中堅持對各崗位作業人員開展安全培訓教育,做好培訓記錄,確保每次培訓都有一定的效果,只有具備足夠的安全意識、知識和技能,把這些事情抓好了,安全生產就有了基礎。

  第二、搞好宣傳,加強引導。

  各負責人員大力宣傳安全生產的.方針、法律法規,對公司在安全生產方面有突出表現者予以鼓勵,提高一線工作人員的`安全生產意識。

  第三、建立健全安全生產責任制,努力構建安全生產監管長效機制。

  一是我們堅定不移地貫徹落實各級安全生產工作精神,強化安全生產監管責任。公司和部門的主要負責同志多次深入一線,對企業的重點行業進行現場指導和檢查。

  二是加強安全管理網絡建設。

  以上,是年度安全生產會的全部內容。

  會議紀要 20

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:公司會議室

  參加人員:安全生產工作領導小組成員及辦公室成員、各車間主任、負各部門負責人

  會議主題:公司月份安全生產工作月例會

  會議內容:

  一、傳達上級有關會議、文件精神

  1、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治

  2、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治

  3、突出抓好春運安全檢查整治

  4、突出抓好危險化學品安全檢查整治

  5、開展重大安全隱患整改督導

  二、布置本公司安全生產工作

  1、加大對企業職工關于煙花爆竹及民爆物品安全的.宣傳力度,排查相企業內部關情況。

  2、加強對生產車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查,不留隱患氛圍

  3、加強對企業員工生產生活安全教育

  4、加大對企業員工的安全生產知識宣傳力度,營造良好的安全生產

  三、對公司開工情況進行檢查,安排各車間在開工前對生產場所進行安全排查

  會議紀要 21

  主題:20xx第二季度公司安全生產工作會議

  時間:20xx年7月4日

  會議地點:會議室

  主持人:xxx

  參加人員:公司總經理、生產廠長、總經理助理、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

  內容:

  20xx年7月4日上午,公司召開第二季度安全生產工作會議,總經辦領導、安全主管、各部門車間負責人以及相關人員參加了會議。會議主要聽取了公司第二季度的安全生產工作情況和第三季度安全工作安排的匯報。聽取了第二季度日常安全巡查發現并糾正的`不安全行為,會議就抓好第三季度安全生產工作進行了強調和部署。

  會議認為,在公司各級領導和全體員工的`共同努力下,公司4-6月實現了安全生產,由于前期安全準備工作比較到位,安全工作取得較大成效,但切不可掉以輕心,各單位要繼續抓好隱患排查治理工作,促進公司安全生產形勢持續穩定發展。

  會議指出,當前已進入雨季,天氣變化頻繁,暴雨天氣逐漸增多,各單位領導務必要克服麻痹思想,充分認識防汛.防臺工作的重要性,要制定周密的防范措施,提前做好各項防范準備工作,要把防汛、防臺工作落到實處。

  會議強調,各單位要強化隱患排查治理工作,對安全隱患,要不折不扣地落實整改。要結合各單位的實際,對重點區域、關鍵環節加大排查治理力度,確保隱患整改治理到位。會議就下一階段安全生產工作提出如下要求:

  目前已進入雨季,各單位要認真抓好汛期各項安全生產工作,要有針對性地進行防汛預案的演練,其他單位要結合雨季特點,提前做好應急應對措施。

  會議紀要 22

  單位:

  時間:

  會議主持人:

  參加會議人員:

  會議主題:安全生產工作會議

  會議內容:

  一、各作業小組,所帶領班組工人,要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。通過教育活動,達到的安全素質的提高。

  二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育,經考試合格才能上崗。

  三、嚴格加強安全生產方面的教育,使每位工人對自己所操作的`工種規程,要熟知。

  四、堅持班前安全教育活動,在活動中針對各工種操作技術規范要求,作強調工作,杜絕安全事故的發生。

  五、樹立好企業的形象,做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。

  會議紀要 23

  經過20xx年一月二日下午,在泰山陽光冶金三樓會議室,我擔任總經理主持召開了月末生產經營工作總結及新年計劃部署會議。副經理、各部門負責人以及相關人員積極參與了會議。會議全面分析總結了十二月份的生產經營情況,并對20xx年一月份的重點工作進行了詳細安排。現將會議紀要如下:

  會議伊始,對十二月份的生產運營情況進行了匯報和分析,并就20xx年一月份的生產措施進行了部署。劉經理提出對生產技術有新的要求,特別是在鑄鐵工作方面。張經理強調各單位必須嚴格執行檢修和日常維護工作,確保安全生產;同時指出目前的檢修成本過高,對未來的檢修工作提出了要求。王總結合報告和發言做了如下總結:

  十二月份生產運行總體平穩,仍需面對一些挑戰。其中首要問題是休風次數較多,這給煉鐵和燒結工作帶來了一定影響。針對這一問題,我們制定了針對性的措施,并對明年一月份的工作安排做出了調整。

  一、煉鐵廠準備工作:

  王總指出:十二月份,我們為鑄鐵工作做了大量準備工作。我們在設備、人員和生產準備方面進行組織,以確保鑄鐵工作的順利進行。目前,我們的鑄鐵能力已達到每天600噸。我們也對鑄鐵質量進行了提升,但仍有待進一步改善。同時,我們要求煉鐵工作必須確保鑄鐵質量,以為銷售工作奠定基礎。

  二、燒結廠產量下降主、客觀原因:

  (一)停機時間過長,計劃檢修和非計劃檢修頻繁,導致生產中斷時間延長,進而對燒結產量產生了負面影響。

  (二)十二月份天氣寒冷,造成用料存在問題,影響了燒結的生產,造成十二月份產量低。

  (三)外銷和自用燒結礦存在矛盾沖突。

  要求燒結廠要克服這些困難和問題,把燒結礦的生產擺在一個重要位置。

  三、十二月份公司運營存在的問題:

  (一)公司在十二月份采取了限制鐵水的措施,并增加了鐵塊的產量,從而改善了經營狀況。然而,由于生鐵價格下降,公司陷入了被動的經營局面。

  (二)針對執行公司“以控制成本為核心的生產經營戰略”,對公司里存在浪費(暖氣、水電、材料浪費等)現象要加以整改,確保公司政策的有力執行。

  (三)針對目前鋼鐵行業局勢及公司所面臨的'現狀,王總分析:

  20xx年形勢嚴峻。首先,中國的鋼鐵政策和行情短期內難以出現明顯好轉;其次,我們公司的兩個重要貿易伙伴萊鋼和泰鋼都計劃在XX年實現高產能目標,考慮到當前的鋼鐵市場形勢,這意味著他們可能會減少對生鐵的需求量,這對我們來說是非常不利的。因此,我們必須做好迎接XX年一月份的困難局面的準備。具體來說,我們需要采取以下措施:

  1、吃好安全飯

  王總指出:在任何情況下,無論遇到任何困難,都要高度重視并妥善處理安全問題。只有確保安全問題得到妥善解決,我們才能確保公司的正常運營。

  2、降成本、挖潛力

  要確保公司渡過困境,必須采取一切可行的措施來降低生產和經營成本,并確保高效益的低成本才能獲得利潤。

  3、精打細算

  我們要積極控制開支,精打細算,全面貫徹執行公司的節約政策。所有員工都應該團結一致,共同度過難關。

  會議紀要 24

  時間:

  20xx年9月11日17:00-18:00

  地點:

  項目部會議室

  參加人員:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  主持人:

  xxx

  記錄整理:

  xxx

  主要內容:

  一、混凝土攪拌機安全技術操作規程

  1、攪拌機必須安置在堅實的地方,用支架或支腳筒架穩,不準以輪胎代替支撐。

  2、開動攪拌機前應檢查離合器、制動器、鋼絲繩等應良好,滾洞內不得有異物。

  3、進料斗升起時,嚴禁任何人在料斗下面通過或停留。工作完畢后應將料斗固定好。

  4、運轉時,嚴禁將工具伸進滾洞內。

  5、嚴禁無證操作、嚴禁操作時擅自離開工作崗位。

  6、現場檢修時,應固定好料斗,切斷電源。進入滾筒時,外面應有人監護。

  7、工作完畢后應清洗機身內混凝土,做好潤滑保養,切斷電源鎖好箱門。

  二、砂漿攪拌機安全技術操作規程

  1、作業前檢查機械的各傳動部分、工作裝置、防護裝置等應牢固可靠,操作靈活。

  2、啟動后先經空運轉,檢查攪拌葉旋轉方向正確,方可邊加水邊加料進行攪拌作業。

  3、作業中不得用手或木棒等伸進攪拌筒內或在筒口清理灰漿。

  4、作業中如發生故障不能運轉時,應切斷電源將筒內灰漿倒出,進行檢修排除故障。

  5、作業后應做好攪拌機內外的.清洗、保養及場地的清潔工作。切斷電源,鎖好箱門。

  三、鉆孔灌注樁機安全操作規程

  1、起動電壓降不超過額定電壓的10%。

  2、電機的絕緣電阻不得小于0.5MΩ。

  3、鉆桿的偏斜度不得超過全長的1%,10米以上的鉆桿,不得在地面接好后一次吊裝,以防由自重造成彎曲變形。

  4、鉆機應放置平衡、堅實。

  5、起動后,應將操縱桿置空檔位置,空轉運行,經檢查確認無誤后再進行作業。

  6、鉆孔時,如遇卡鉆,應即切斷電源,在沒查清原因之前,不得強行起動。

  7、作業時,發生機架搖晃、移動、偏斜等,應立即停鉆,查明原因,處理后再進行作業。

  8、作業中,設專人負責監護電纜。如遇停電,應將各控制器放置零位,切斷電源,將鉆頭接觸地面。

  9、鉆孔時,發現緊固螺栓松動時,應停機及時處理。

  10、作業后,將鉆頭下降至地面,各操縱桿置于空檔,切斷電源。

  會議紀要 25

  培訓時間:

  20xx年5月12日

  地點:

  xxxx

  主講人:

  xxx

  參會人:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  主要內容:

  一、培訓目的:

  工作的一致性,讓所有人員對安全生產有足夠的'認識,了解如何預防,如何管理,一旦發生安全事故的處理、施救措施等。

  二、培訓內容:

  1、安全生產的概念。

  2、安全生產的管理:有專職安全生產人員、有專項資金(專項資金按合同價的1%)、有相關安全生產制度。

  3、需要具備的安全生產許可證。

  4、各單位要有安全生產責任制度,安全生產應急預案,安全生產工作計劃,安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產機構,設立專職人員,做好記錄(安全生產日志、安全監理日志),特種作業人員應持證上崗。完善安全技術措施制度,在施工方案中要有專項內容。

  三、具體要求:

  1、各工種人員必須學習、熟悉有關的安全操作技術規程,并且在操作中嚴格遵守。

  2、新參加工作的人員進入施工現場前必須先進行安全教育,經考試合格后方能上崗作業。

  3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施,進入施工現場,必須帶好安全帽。

  4、上班前和操作過程中不準飲酒,工作時要集中精神,避免因大意造成的安全質量事故。

  5、從事電工作業、起重機作業、機動車輛駕駛等特殊作業的人員,必須經過專業培訓,考試合格后方準獨立作業,中小型操作人員必須經過有關培訓方可作業。

  6、施工現場內的溝、坑、井等主要施工部位、作業點和危險部位應設置防護措施,并設危險警告標志。

  7、施工車輛運輸材料的時候一定要注意安全,遵守交通規則,不要野蠻、盲目駕駛,嚴禁無證駕駛,嚴禁人貨混裝。

  8、如事故發生后,作業人員首先要搶救傷員和排除險情,防止事故蔓延擴大,其次要保護好事故現場,并及時報告上級單位和有關部門。

  會議紀要 26

  時間:

  20xx年xx月xx日

  會議主持人:

  參加會議人員:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  會議主題:

  安全生產工作會議

  主要內容:

  一、各作業小組,所帶領班組工人,要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。經過教育活動,到達的安全素質的'提高。

  二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育,經考試合格才能上崗。

  三、嚴格加強安全生產方面的教育,使每位工人對自我所操作的工種規程,要熟知。

  四、堅持班前安全教育活動,在活動中針對各工種操作技術規范要求,作強調工作,杜絕安全事故的發生。

  五、樹立好企業的形象,做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。

  六、各作業班組長必須帶好班,并對區域的安全生產工作全面負責,做到堅守崗位。

  七、做好班前安全訓話活動。對本崗位的安全生產注意事項,在活動中要強調,各班組做好自查自糾。發現安全隱患要及時向公司報告。

  會議紀要 27

  培訓時間:

  20xx年xx月xx日

  地點:

  xx會議室

  主講人:

  xx

  參會人:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  主要內容:

  一、概念鐵路營業線是指已經建成并投入運輸生產使用的鐵路線路。鐵路線路安全保護區的范圍,從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁外側起向外的距離分別為:

  1.城市市區,不少于8米;

  2.城市郊區居民居住區,不少于10米;

  3.村鎮居民居住區,不少于12米;

  4.其他地區,不少于15米。根據濟南鐵路局新的規定,保護區的范圍界定為50米。

  二、施工場地設置安全基本要求

  1.施工單位必須按照施工方案和施工現場條件,在保證施工人員安全、行車安全的總體要求下,修筑施工道路,選擇材料、構件堆放地、搭設臨時設施和安置施工機具。

  2.施工現場設置在通過居民居住較密集的鐵路線旁時,應事先張貼有關施工安全注意事項的通告和與地方有關部門加強聯系,并與周圍居民密切配合,做好安全宣傳工作。

  3.在施工現場四周,通行道路路口等地須設立安全標志和警示牌;施工現場周圍和懸崖、陡坡處應設立防護柵欄;施工現場的危險處所,應懸掛危險或禁止通行的明顯標志,夜間應以紅燈示警。

  4.如須在山溝、坡腳、河岸設置臨時設施,應事先了解該處地形和山洪情況,采取相應的安全防護措施。

  5.施工材料堆放地,應避免在靠近高壓線、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區,如因條件限制必須設置在上述地區,應保持規定的安全距離或采取有效的安全防護措施。

  6.在自然光線不足的地點(峽谷、溝渠、隧道內等地點)或必須進行夜間施工的場地,必須設置足夠的照明燈具。易燃、易爆場所應采用防爆燈具,并有防止觸電的安全措施。

  三、施工現場道路安全要求

  1.施工現場道路應平整、堅實,并在道路兩側設置簡易排水溝。車輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。

  2.施工現場臨時道路必須跨越行車鐵路時,必須經有關部門同意后鋪設簡易平交道,并在道口設置防護或派專人看守道口。

  3.施工現場道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時,應搭設臨時便橋。其寬度為:人行便橋不小于0.8m;手推車便橋不小于1.5m;汽車便橋不小于3.5m。便橋必須基礎牢固,橋面平整。人、車混用便橋必須派專人看守,保持通行安全。

  4.在車輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處,進出口應設置警示牌,車輛必須慢行,必要時應設專人防護。

  5.應保持施工道路暢通,一切施工材料不能堆放在道路兩側。如遇雨、雪、冰、霜天氣,應采取防滑措施。

  四、施工用電及用水安全要求

  1.施工現場架設臨時照明和動力設備線路,應由持有專業證書的'電工執行。凡施工期在一年以上的工地,其臨時照明和動力設備線路應

  符合正式工程標準。

  2.電器設備及線路,必須絕緣良好。裸露的帶電導體,應設置安全遮欄和警示牌。移動使用的電器設備線路,應采用軟橡膠電纜電線。

  3.用電設備應實行一機一閘一漏(漏電保護器)一箱(配電箱);漏電保護裝置應與設備相匹配,不得用一個開關直接控制二臺及以上的用電設備。

  4.設置在露天的電氣開關,必須裝設配電箱,箱底距地面高度不得小于1.5m,并采取防火、防水措施,派專人管理。

  5.架設的電線路距地面最小距離應保持2.5m的高度,并應定期檢查維修。電線桿基腳應采取必要的防腐措施。不準將臨時電線路纏掛在樹木、接觸網塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上,必須按規定安設在絕緣支撐物上,保證線路穩固、絕緣良好。

  6.靠近行車線路旁的施工用電線路,不得侵入鐵路限界內,更應架設穩固,防止列車通過時因產生風力和振動使電線墜落或電線支撐物倒塌,發生觸電事故和影響行車安全。

  7.嚴禁用單相三孔(接地保護線插孔)插座代替三相插座和將電線直接插入插座內使用。嚴禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線時,應先切斷總電源后方可進行,并不得留有可能帶電的裸露導線。

  8.工地用水應遵照環保的有關規定和施工、消防、飲用等方面的需用量統籌布置。

  9.工地用水的設備、管路應專人管理,定期檢查、維修。水管、水槽的接口應嚴密,防止漏水。

  10.生產用水和人員飲用水應分開使用,防止污染食用水。大量用水的場所,如篩洗砂石、養護混凝土等現場,應做好排水處理,防止任其漫流,隨意排人附近溝渠和農田,污染環境,損毀農作物,破壞線路基礎。

  11.工地蓄水池要加蓋、加鎖,或設圍欄,臨時水箱的架設必須牢固可靠。

  12.寒冷地區冬季施工的給水管路應深埋于冰凍線以下或采取其他防凍措施。

  五、施工現場材料堆放安全要求

  1.施工現場的材料堆放場所必須配足消防設備,消防用水保證充足,嚴禁煙火。

  2.材料堆放應按不同品種、規格分類存放,堆碼整齊穩固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫房,更不能與其他物品混裝混存。

  3.袋裝水泥堆碼高度不得超過10袋,必須自上而下取用。鋼模板應按規格堆放整齊,木模板上的鐵釘應拔掉或打平。

  4.所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通,不得侵入鐵路建筑限界之內。

  六、施工臨時房屋設置安全要求

  1.施工臨時房屋布局應符合消防安全的規定,各類房屋、席棚、料場等應留有足夠的消防安全通道。

  2.工地辦公室、宿舍、料庫等,禁止用電爐。寒冷地區室內設置爐灶取暖時,應有專人管理,爐灶的煙囪必須符合消防規定和有預防煤氣中毒的措施。

  3.工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風地帶,減少施工煙、塵對人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時,應考慮防洪措施。房舍基礎應夯實,松土帶、基礎應墊以片石,保證房舍穩固,防止遇大風和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。

  七、具體要求

  1、加強作業人員的教育培訓工作,明白確保既有線行車安全的重要性,嚴禁朝既有線方向拋物。

  2、在臨近既有線施工時,各單位應指定專人負責現場監控,服從濟南鐵路局相關車間監控人員現場命令。

  3、在臨近既有線施工必須使用吊車時,吊車擺臂不得朝向既有線,必須從線路外側吊板或吊物。

  會議紀要 28

  會議主持人:xxx

  參加會議人員:xxx、xxx、xxx、xxx

  會議主題:汛期安全生產

  會議內容:

  一、會議著眼當前防汛形勢,充分吸取以往經驗教訓,統籌部署今年防汛救災任務,建立建全以“全體職工一體,快速高效”的防汛救災組織體系,進一步提高全體職工的防汛意識。如遇到突發洪水,應條取以下措施:

  1、切斷電源,停止全部施工設備工作。

  2、組織人員,全力搶救遇險人員,并通知醫院。

  3、及時向有關部門報警,請求支援,及時疏散人員。

  4、及時報告事故發生時間,地點。

  5、保護事故現場,接受上級部門地調查。

  6、公司人員及時到事故現場指揮,安排搶險。

  7、盡最大力量保證全體職工的安全。

  二、當前是夏季施工,天氣炎熱,工人上工地一定要做好防暑措施。

  20xx年10月31日上午,禇xx副總經理在三樓會議室主持召開月度安全生產會議,各部門負責人及各分管領導參加了會議。會議對十月份的生產、安全、教育培訓、異常情況分析、好人好事獎勵等進行了簡要匯總,對近期重點工作進行了安排部署。

  1、聽取了安教科關于十月份安全生產情況的通報、主設備運行、兩票使用、缺陷發現及消除、職工培訓、好人好事、重點工作完成等情況匯報。

  2、會議對在“10.1”#2爐#2制粉系統跑粉、#1爐脫硝稀釋風機B異常、#1爐三號角三次風管漏粉、#2脫硝輸氨手動檢修閥漏氨的`發現及處理過程中,員工所表現出的及時發現及時處理、對工作認真負責的愛崗敬業精神給予了通報表揚,并議定了相應的獎勵數額。

  三、會議對以上內容進行總結并提出要求:

  1、從以上設備異常處理中可以看出,看似是一件小事,但當班人員如何處理,處理得是否及時得當,卻能引發出不同的結果,運行人員監盤、巡檢一定要認真仔細,不放過任何細節,設備異常處理時要做到準確、及時,避免進一步擴大,確保設備安全穩定運行。

  2、馬上進入供暖季,前期我們做了大量的準備工作,開展了各項安全大檢查活動,對發現的問題及時進行了整改,各部門各相關專業再進一步梳理,是否有影響今冬供暖的問題,及早整改,確保供暖期不發生主設備非計劃停運事件。

  會議紀要 29

  一、會議時間:20xx年7月7日10:00

  二、會議地點:一礦會議室

  三、會議主持人:安全副總經理韓仰春

  四、參會人員:兩礦礦長、安監處長、機電礦長,安全部主任工程師、機運專業管理人員

  五、會議內容

  首先由安全副總經理韓仰春通報了棗莊防備煤礦火災情況,20xx年7月6日18:45分,棗莊防備煤礦井下壓風機著火,致使91人被困井下,經搶救63人脫險,仍有28人被困。

  針對棗莊防備煤礦火災情況,為接受事故教訓,舉一反三,保證公司安全生產,安全副總經理韓仰春安排如下:

  (一)各礦礦長牽頭立即組織針對礦井防火的安全大檢查,安全部有關專業、人員參與各礦的檢查,保證檢查仔細認真,不留死角。檢查出的隱患能立即整改的,立即整改,不能立即整改的,由安全部限期督促整改。整改情況由檢查、復查人員簽字后存檔。

  (二)各礦組織的防火安全檢查要有針對性,主要檢查井下防火設施的可靠性、供電設施的安全性、防火措施的落實情況、井下火源的有效控制,增強井下施工人員防火意識,保證礦井防火安全。

  (三)兩礦立即提前組織反風實驗,兩礦反風實驗工作必須在7月20日前完成,并取得良好效果。達到礦井一旦發生火災,能夠在最短時間內實現反風的目的`,把災害危害降到最低。

  (四)安全部主任工程師對以上安排的工作做好及時調度、監督、考核,使礦井防火工作扎實有效,杜絕礦井火災事故的發生。

  會議紀要 30

  項目:

  xx項目

  會議日期:

  20xx年xx月xx日

  會議地點:

  會議室

  參加人員:

  各棟號長及棟號安全負責人

  主持會議者:

  xxx、xxx、xxx、xxx

  今日會議主要內容:

  1、對安全管理人員進行重新分配,即建筑和、門衛由負責,建筑和、門衛由負責、建筑和、門衛由負責、建筑由負責、建筑由負責、由負責。

  2、各棟號長和安全員是安全第一責任人。

  3、管理日報要詳細記錄,安全隱患存在的地點、位置、區域、責任人及處理的.結果,日報模板執行管理公司原來模板,日報匯總由負責,上報時間是次日上午10點以前。

  4、對存在的安全隱患處理時要堅決,必要時對屢教不改的包商可以下發停工令。

  5、各棟號安全員要及時統計和上報不具備施工條件單位名單。

  6、各棟號安全檢查要有安全日檢表,同時要有施工單位安全員簽字認可。

  會議紀要 31

  時間:

  20xx年xx月xx日

  地點:

  xx現場辦公室

  主持人:

  xxx

  會議內容:

  本次會議主要關于各勞務分包人員及施工進度相關要求事宜。

  1、各勞務班組人員要做好三級安全教育工作,并及時做好各項安全交底工作。

  2、施工進度已滯后,各班組要在保證施工質量的.情況下加快施工進度。

  3、各班組要重視現場文明施工工作,各類材料要分類碼放整齊。

  4、各班組要根據嚴格根據項目部編制的技術交底進行施工,保證施工質量。

  5、鋼筋班組要控制好插筋、鋼筋間距、止水鋼板焊接、搭接長度,保證鋼筋綁扎質量。

  6、混凝土班組進行澆注工作時,各部位要振搗均勻,控制好標高,保證砼施工質量。

  7、木工板組支模時要控制好保護層,保證墻柱截面尺寸,模板的定位筋不得焊在主筋上。

  8、特殊工種必須持證上崗,保證施工安全。

  會議紀要 32

  會議議題:確保年度安全生產目標實現

  會議地點:公司會議室

  會議時間:xxxx年xx月xx日上午xx:xx

  會議主持:xxx

  會議記錄:xxx

  參議人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  會議內容:

  為加強我公司安全管理能力的建設,提升公司安全管理水平,現對公司安全生產工作做出以下幾點要求:

  第一、思想重視。各部門、車間負責人在日常工作中堅持對各崗位作業人員開展安全培訓教育,做好培訓記錄,確保每次培訓都有一定的效果,只有具備足夠的安全意識、知識和技能,把這些事情抓好了,安全生產就有了基礎。

  第二、搞好宣傳,加強引導。各負責人員大力宣傳安全生產的方針、法律法規,對公司在安全生產方面有突出表現者予以鼓勵,提高一線工作人員的安全生產意識。

  第三、建立健全安全生產責任制,努力構建安全生產監管長效機制。一是我們堅定不移地貫徹落實各級安全生產工作精神,強化安全生產監管責任。公司和部門的主要負責同志多次深入一線,對企業的`重點行業進行現場指導和檢查。二是加強安全管理網絡建設。

  以上,是年度安全生產會的全部內容。

  會議紀要 33

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:會議室

  會議主題:安全生產會議:

  主要內容:

  會議就安全生產工作進行了部署:

  1、分析度安全生產運行情況,總體運行平穩。

  2、對度安全生產工作計劃、安全生產費用投入計劃進行審議,并通過,并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。

  3、要求財務部做好度安全生產費用提取工作。

  4、對年度安全生產目標進行分解,要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。

  5、嚴格落實度安全生產承諾制度,簽訂度安全生產承諾書。

  6、嚴格落實隱患排查制度,做好安全隱患排查工作,對查出的隱患限時整改,及時復出。

  7、安排會后進行安全生產檢查。

  會議紀要 34

  時間:20xx年2月23

  地點:公司會議室

  主持:xxx

  參會人員:xxx

  會議目的:

  春節過后,為切實提高員工對節后安全生產工作的認識,肩負起企業安全生產主體責任,采取有效措施,認真組織開展安全生產檢查,抓早、抓細、抓實,做好春節后復工復產安全生產工作。

  會議內容:

  一、全員齊收心,擺脫“春節綜合癥”,做好一次動員安全教育。春節假期,員工心情放松,甚至大吃大喝、通宵娛樂是很多人的假日生活,長假過后,有的員工還沉浸在節日的閑散氣氛中,心態懶散,做事煩躁。節后讓員工盡快收心,擺脫“春節綜合癥”,找到工作狀態,極為重要。除了安全生產動員外還可要組織安全學習,開展安全交流活動等。

  二、組織復工前的安全生產大檢查,全面排查安全隱患。

  由于設備停止運行了較長時間,所以尤其要做好設備設施的檢查,防止帶病或帶隱患運行;以及全面檢查電氣線路、危化品、消防設施、倉儲方面的隱患。檢查中發現了問題,要立即進行整改,確保達到復工生產的安全條件。

  三、嚴格落實安全生產責任制。

  一是調整員工節后的.情緒,二是提高員工的安全意識。

  開展簽訂安全生產責任書,或讓管理人員進行安全承諾,使其可視化,讓員工能夠看得見。

  四、開展員工安全培訓第一課。春節后又是新員工入職的高峰期,要抓好新員工三級安全教育,保證每一位新員工都經過培訓合格方能上崗。特別要注重班組安全教育和班前、班后會的召開。要對節后回原崗位工作的其他員工進行一次安全知識再教育再培訓;要嚴格審核特種作業人員資格,對特種作業人員進行崗前再教育。通過有效的教育培訓,務必使每位員工具備基本的安全生產知識,熟悉崗位安全生產操作規程,掌握安全生產基本技能,全面提高安全生產意識。

【會議紀要】相關文章:

經典的會議紀要03-26

會議紀要08-24

會議紀要08-31

會議紀要(精選)07-09

【經典】會議紀要08-08

車隊會議紀要01-01

人防會議紀要01-08

安全的會議紀要01-09

案件會議紀要03-16

保安會議紀要03-10

免费午夜男女高清视频| gv天堂gv无码男同在线观看| 亚洲国产精品成人天堂| 先锋资源av网| 天堂中文在线最新版www| 热99在线| 免费在线亚洲| 毛片999| 一区二区三区网| 国产真实乱在线更新| 毛片在哪看| 久青草国产视频| 40岁成熟女人牲交片| 国产男女猛烈无遮挡| 欧美亚州国产| 午夜中文无码无删减| www.日日干| 国产911视频| 国产美女自卫慰黄网站| 久久香蕉影视| 国产av无码专区亚洲a√| 精品一区中文字幕| 久久精品国产精油按摩| 五月婷婷丁香网| 狂野欧美性猛交xxxx| 天天福利视频| 欧美精品视| 国产伦理片在线观看| 欧美日韩八区| 国产未发育呦交视频| 免费黡色av| 深夜久久| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 日本一区二区在线免费| 日本乱理伦片在线观看中文| 精品自拍视频在线观看| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产亲伦免费视频播放| 国产99久久久国产精品成人免费| 欧美www视频| 日韩成人免费69vm| 欧美激情成人网| 日韩在线一区视频| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 黄色av一区二区| 色一情| 香蕉视频网页| 亚洲天堂毛片| 一区黄色| 2022国产成人精品视频人| 91在线网址| 爱插美女网| 色婷婷在线视频| 久久九九久精品国产88| 精品国产一区二区三区四区在线看| 国产老太交性20| 草草在线影院| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 欧美在线二区| 久久艹在线| 四虎影视永久在线观看| 美女撒尿aaaaa级| 正在播放国产剧情亂倫| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 无码中文人妻在线一区| 午夜激情视频在线| 国产稀缺真实呦乱在线| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 97人伦色伦成人免费视频| 国产精品久久999| 亚洲视频1区| 特黄特色大片免费播放叫疼| 日韩丝袜欧美人妻制服| 人成午夜免费视频在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| www.色图| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产美女视频免费观看的软件| 黄色免费网站观看| 国产丝袜网站| 99re8精品视频热线观看| 日本视频www色| 国产看黄a大片爽爽影院| 91精产国品一二三产区区| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产骚b| 国产aⅴxxx片| 黄色片久久久久| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 国产露脸91国语对白| 最新中文字幕av无码专区不| 懂色av免费| 国产无遮挡aaa片爽爽| 亚洲一区精品视频| 国产精品成熟老妇女| 国内精品伊人久久久久av一坑| 成人激情视频网| 无码中文字幕va精品影院| 护士奶头又大又软又好摸| 色综合色综合| 欧美人与禽zozzo视频| 在线看片福利无码网址| 2021国产精品| 精品国精品自拍自在线| 免费在线黄网站| www.欧美色| 色老头网址| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 一本大道精品视频在线| 24小时日本在线www免费的| 欧美人与禽zozzo禽性配| 三级视频网站在线观看| 国产精品sp调教打屁股| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲国产欧美日本视频| 国产主播av在线| 最新av女优| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产性一交一乱一伦一色一情| 日韩成人免费观看| 91黄色小视频| 欧美另类老妇| 精品日韩一区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 日本午夜免费| 亚洲午夜天堂| 欧美二区在线观看| 99热麻豆| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 高清免费视频日本| 无套中出极品少妇白浆| 怡红院av人人爰人人爽| 精品一区二区三区四区五区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 午夜视频成人| 在厨房拨开内裤进入毛片| 高清国产mv视频在线观看| 午夜肉伦伦| 六月丁香激情| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 超在线视频| 找国产毛片看| 色之综合天天综合色天天棕色| 九九综合九九| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 69av视频在线| 久久精品无码免费不卡| 欧美成一区二区三区| 国产农村妇女一区二区| 不卡精品视频| 九九视频九九热| 日本va欧美va欧美va精品| 少妇群交换bd高清国语版| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 好色成人网| 国产黄色av| 日本激情久久| 亚洲精品另类| 人妻无码一区二区三区tv| 日韩精品成人av在线观看| 99综合网| 久久久久久久久久久久久国产| 亚洲精品大片www| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产精品久久久久7777| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 国产成人高清在线观看视频 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 中文日字幕无限码| 黑人巨大videos极度另类| 亚洲日本成本人观看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 在线永久无码不卡av| 91精品视频在线免费观看| 老牛嫩草一区二区三区消防| 国产精品xxx在线观看www| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 国产成人av在线影院| 天天槽| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 久草日b视频一二三区| av在线网址大全| 久久综合亚洲色hezyo社区| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 最新在线精品国产福利| 全部av―极品视觉盛宴| 依依成人精品视频在线观看| 亚洲播放| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产精品美女久久久久| 久久成人久久爱| 毛片在线观看视频| 一区二区中文字幕在线观看| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 不卡视频国产| 国产主播专区| a级免费毛片| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 99在线小视频| 成人不卡在线| 少妇自摸视频| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国产区亚洲区| 五十高熟中文| 亚洲精品欧洲| 欧美顶级毛片在线播放| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 在线播放黄色网址| 91精品国产爱久久丝袜脚| 国产偷国产偷亚洲高清app| 91精品视频国产| 天堂网91| 亚洲人成色99999在线观看| 日本xxxxx69hd日本| 国产黄色片免费在线观看 | 1024中文字幕| 国内丰满熟女出轨videos| 成人爽a毛片免费| 亚洲国产综合一区| 亚洲精品影院| 中文字幕乱码一区av久久| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日韩精品人成在线播放| 视频h在线| 成人福利视频导航| 国产高清免费av| 红杏亚洲影院一区二区三区| 人与动物av| 麻豆免费在线视频| 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 最新国产成人ab网站| 理论片午午伦夜理片影院| 999精品无码a片在线1级| 欧美三日本三级三级在线播放| 亚洲女人天堂网| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 成人日批视频| 欧美成人aa| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 午夜天堂av天堂久久久| 91精品久久久久久久91蜜桃| 隔壁老王国产在线精品| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产真实交换配乱婬95视频| 成人毛片在线视频| 日本一级淫片色费放| 国模私拍一区二区三区| 精品动漫一区二区无遮挡| 中国少妇videos呻吟| 特级小箩利无码毛片| 网色网站| 在线视频 91| 国产日韩欧美视频免费看| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 精品在线免费观看视频| 久久亚洲色www成人| 亚洲一级免费毛片| 国产乱码av| 成人午夜视频一区二区无码| 久久99在线| 在线黄av| 美女大量吞精在线观看456| 国产精品中文字幕av| 日韩av网址大全| 性少妇无码播放| 加勒比色老久久综合网| 五月天中文字幕在线| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品高潮呻吟久| 欧美日韩国产成人高清视频| 91黄色免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| av无码制服丝袜国产日韩| 丁香综合网| 特黄特级毛片免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 伊大人香蕉综合8在线视 | 噜噜色综合天天综合网mp3| 欧美一区二区三区久久综合| 91精品国产一区二区三区动漫| 免费永久看黄神器无码软件| 欧美色鬼| 国产午夜精品理论片小yo奈| 欧美天堂视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 伊人久久大香线蕉综合网| 日韩xxxxxxxxx| 免费a在线观看播放| 97视频成人| 亚洲熟妇久久国产精品| 久久国产精品_国产精品| 一级色视频| yw在线观看| 伊人春色av| 成在线人永久免费视频播放| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 麻豆视频在线观看免费| 三级五月天| 无码av无码免费一区二区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲在线| 18女下面流水不遮图| 日韩av片在线看| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 欧美人与性动交a欧美精品| 日本成人在线免费| 国产精品swag| 久久久无码中文字幕久...| 性欧美欧美巨大69| 天堂av网址| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 97免费在线视频| 一本一道vs无码中文字幕| 亚洲第一黄色网址| 撸撸综合色av| 欧美日韩中文字幕在线播放| 欧美最爽乱淫视频播放| 亚洲福利在线播放| 亚洲顶级毛片| av日韩在线免费观看| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 欧美人与禽猛交狂配1| 精品久久久无码中文字幕一丶| 情侣做性视频在线播放| 午夜小毛片| 91爱爱影院| 四季av中文字幕| 一级特黄少妇高清毛片| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 精品国产国语对白久久免费| 精美欧美一区二区三区| 在线视频国产99| 亚洲福利国产网曝| 成年性午夜无码免费视频| 91九色国产ts另类人妖| 日韩免费特黄一二三区| 免费看日本zzzwww色| 久草在线视频福利资源站| 日本特级黄色录像| 成人午夜在线观看视频| 九九热播视频| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 黄色一极毛片| 香蕉视频在线播放| 午夜日本永久乱码免费播放片| 日本老熟妇毛茸茸| 国产精品天天av精麻传媒| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 日韩精品久久久久久久| 婷婷五综合| 神马午夜国产| 人人草人人做人人爱| 日本精品视频一区二区| 久久99精品久久只有精品| 亚洲精品一区二三区不卡| 丝袜足脚交91精品| 免费热情视频| 91av在| 成年美女黄网站18禁免费| 毛片动态图| 超碰一级片| 友田真希一区二区| 老司机一区| 精品日产卡一卡二卡927| а√8天堂中文官网资源| 亚州黄色网址| 美女又黄又免费的视频| 网址你懂的在线| 文中字幕一区二区三区视频播放| 黑人入室粗暴人妻中出| 免费不卡无码av在线观看| 黄色aaa毛片| 性视屏| 国产精品午夜影院| 国内毛片毛片| 无线乱码一二三区免费看| 亚洲欧美一级| 欧美色老头| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 新疆毛片| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 99久久国产成人免费网站| 国产精品视频在线播放| 国产卡一卡二卡三无线| 欧美日韩国产va另类| 亚洲国产精品日韩av专区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 草1024榴社区成人| 色欲天天天综合网| 大陆偷拍av| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 一本久道综合在线无码88| 国产在线观看免费视频今夜| 欧美村妇激情内射| 国产精品区在线观看| 69精品欧美一区二区三区| 亚洲射色| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 日本亚洲欧洲另类图片| 国产一区在线视频| 国产成人精品免费视频大全软件| 88av在线视频| 婷婷精品视频| 99久久国语露脸精品国产色| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 刘亦菲三级床视频大全| www.欧美激情| 亚洲高清欧美| 国产亚洲欧洲997久久综合| 在线播放黄色网址| 一级黄色免费网站| 韩国女主播av| 啪啪综合| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲精品蜜桃| 国产v在线| 国产又粗又长| 亚洲s色大片| 国产成本人片无码免费 | 久久国产欧美一区二区| 装睡被陌生人摸出水好爽| 日本亚洲一区| 九九视频免费观看| av卡一卡二| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 麻豆日产六区| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 麻豆av影视| 欧美精品亚洲| 日本人体一区| 久久综合五月丁香久久激情| 法国白嫩大屁股xxxx| 久久爱资源网| 天码av无码一区二区三区四区| 久久精品国内| 五月天av网站| 亚洲午夜成人久久久久久| 在线www色| 成人免费a视频| 成人男同在线观看| av不卡在线看| 国产在视频线精品视频| 免费午夜激情| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 欧美黑粗大| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 激情久久久久| 香蕉久久影院| 2019天天操| 亚洲www在线| 啪啪五月天| 2020精品国产午夜福利在线观看| 欧美在线a| 久久一区二区三区四区五区| 亚洲精品一卡二卡| 久伊人网| 成人激情免费视频| 日韩a在线播放| 香蕉视频免费看| 中文永久有效幕中文永久| 亚洲精品不卡| 日韩精选| 午夜无码区在线观看| 俺也去av| 丰满少妇好紧多水视频| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 亚洲超碰在线观看| 国产黄色一区二区三区| 精品国产露脸精彩对白| 69国产成人综合久久精品| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产精品网页| 新毛片基地| 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲欧洲日产国码韩国| 富婆找两个黑人3p在线视频| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产精品免费久久久久| 日本视频在线看| 国产一级特黄毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 三级视频在线播放| 51精品视频在线视频观看| 噜噜噜噜香蕉私人| 亚洲鲁鲁| 亚拍精品一区二区三区探花| 精品久久久99| 无码专区视频中文字幕| 99久久免费看精品| 337p日本欧洲亚大胆精80| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 日韩三级视频在线| 五月开心激情网| 日本高清www免费视频大豆| 91社区在线观看高清| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 成人wwxx视频免费男女| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 欧美黄色大片免费观看| 美女天天干| sese在线视频| 一个色的综合| 国产欧美一区二区三区免费视频| 青青青青久久精品国产| 久久久久久久久久99精品| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 精品国产乱码久久久久乱码| 久久视频在线视频| 久久99热只有频精品8| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产精品粉嫩懂色av| 特级毛片a| 国语自产拍无码精品视频在线| 图片区乱熟图片区小说| 色婷婷亚洲| 色七七在线| 在线一级片| 国产精品社区| 国产野战无套av毛片| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 欧美丰满少妇| 欧美第一页在线观看| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 一区二区三区av在线| 真人性生交免费视频| 国产亚洲熟妇综合视频| 97精品在线观看| 久久精品操| 欧美三级韩国三级日本一级| 中文字幕av网站| 精品视频无码一区二区三区| 狠狠干网| 午夜日韩欧美| 女人大p毛片女人大p毛片| 日日噜夜夜噜| 国产手机在线| 7777久久亚洲中文字幕| 噜啦噜色姑娘综合| 久久久久国色a∨免费看| 久久国内精品| 久久伊人网视频| 99re66热这里只有精品8| 91精品成人| 亚洲精品精华液一区二区| 性初体验美国理论片| av在线 高清不卡区| 成人免费在线观| 天天色婷婷| 国内精品久久人妻无码妲己| 国产在线2| 2021无码最新国产在线观看| 欧美精品三区| 欧美成人在线影院| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产午夜精品一区理论片| 国产成人精品免费视频| 在线观看黄| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 99久久99久久加热有精品| 亚洲蜜桃v妇女| 亚洲九九九| 91丝袜美女| www91色com| jizz欧美2黑人| 特级毛片a| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 精品国产情侣高潮露脸在线| 免费播放一区二区三区| 亚洲精品少妇久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区日产| 色在线免费观看| 超碰国产91| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 五月天天爽天天狠久久久综合| 一级做人爰全过程| 午夜精品福利视频| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 五月深爱网| 成人中文网| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产美女喷水视频| 亚洲—本道 在线无码| 国产资源在线观看| 中文字幕无码专区人妻制服| 伊人色综合一区二区三区| 国产视频久久久久| 久久精品成人免费国产片桃视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 日韩专区av| 国产成人精品免费视频网页大全| 国产在线综合视频| 亚洲精品三| 久久精品国产99久久美女| 亚洲成人av高清| www17ccom小草影视| 天堂网av2018| 毛片一卡二卡| 国产免费av网站| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产午夜久久| 亚洲大尺度av| 二区在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 日本三级欧美三级高潮365| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产又大又长又粗| 国产免费一级视频| 国产天堂亚洲| 国产黄在线观看免费观看不卡| 少妇色综合| 国产免费一级视频| 初高中福利视频网站| 亚洲a级在线观看| 久久99亚洲含羞草影院| 无码一区二区三区久久精品| 亚洲美女视频高清在线看| 美女视频黄8频a美女大全| 久久国产精品_国产精品| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产传媒在线播放| 欧美日韩成人| 天天综合永久入口| 国产在线观看网站| 国产精品一区二区人人爽| 久久中文骚妇内射| 亚欧成人在线| 久久高清超碰av热热久久| 免费女同毛片在线观看 | 日本福利社| 五月天堂色| 三级毛片在线播放| 精品影片在线观看的网站| 热久久久久久| 精品少妇人妻av无码久久| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 天码欧美日本一道免费| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲精品白浆| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 图片区小说区另类春色| 国产精品xvideos88| 美女视频一二三区| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 国产精品久久久久久一区二区| 日韩在线免费看| www.日韩av.com| 伊人久久久久久久久久| 亚洲精品美女久久17c| 日本黄色短片| 午夜伦理一区| www.黄色av| 在线观看日本高清=区| 成年轻人电影免费无码| 精品国产乱码久久久久久口爆| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 精品性高朝久久久久久久| 久草免费在线色站| 国模大尺度自拍| 四虎播放| 农村末发育av片一区二区| wwwav网址| 国产午夜精华无码网站| 成 人 a v免费视频在线观看| 六月丁香色婷婷| 非洲黑人毛片| 美女国产一区| 99热这里只有精品最新地址获取| 国内精品久久久久久tv| 亚洲欧美国产国产一区| www.男人天堂| 欧美在线高清| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 真实乱偷全部视频| 性工作者十日谈| 泰国午夜理伦三级| 欧美日本一区二区三区| 精品一区二区三区视频| 人人草在线视频| wwwxxx在线观看| 日韩午夜精品免费理论片| 五月天丁香婷| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久久88| 国产午夜啪啪| 免费人成xvideos在线视频| 天天爽天天爽天天爽| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 日韩和的一区二在线| 强行交换配乱婬bd| 狠狠爱天天综合色欲网| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 综合av| 国产精品久久九九| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 免费a v视频| 理论片91| 超碰在线人| 熟妇无码熟妇毛片| 九九九九免费视频| bbbbbxxxxx性欧美| 99精品免费| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 欧美色综合网站| 久久国| 久久天天操| 日韩麻豆| 亚洲精品国产品国语在线app| 久久久久9999亚洲精品| 丁香色婷婷国产精品视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 韩国三级无码hd中文字幕| 免费国产h视频在线观看| 中国丰满老妇xxxxx交性| 在线天堂中文在线资源网| 无码免费无线观看在线视频| 男人女人午夜视频免费| 一二三区在线| 波多野结衣久久久久| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产精品字幕| 久久婷婷国产麻豆91| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 青青操影院| 免费看成人哺乳视频| av在线手机版| 国产成人无码3000部| 国产黄色小视频在线观看| 久久久网址| 久久亚洲国产成人精品性色| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 精品国产福利视频在线观看| 无码无套少妇毛多18p| 国产美女被遭强高潮网站下载| 免费不卡毛片| 黄色大毛片| 99视频网站| 日韩在线观看第一页| 国产精品传媒在线观看| 黄色免费一级| 超碰伊人| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 天天狠天天插天天透| 日韩精品福利| 亚洲欧美日本在线| 亚洲欧美综合在线观看| 日本在线观看| 亚洲午夜av| jizz在线播放| 激情五月俺也去| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产精选中文字幕| 日韩亚av无码一区二区三区| 国产在线视频导航| 91精品天码美女少妇| 小蝌蚪九色91探花| 少妇高跟鞋做爰20p| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 日日摸日日| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 在线观看国产xxx视频| 69久久夜色精品国产69| 神马三级我不卡| aaa毛片视频| 在线无码va中文字幕无码| 亚洲黄色一区| 手机看片精品国产福利| 香蕉视频色版| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 亚洲狼人天堂| 中文字幕+乱码+中文| 久久久av免费| 国产三区视频| 777av| 国产在线视频网址| 看毛片网站| 亚洲国语| 精品无人区无码乱码大片国产| 人禽伦免费交视频播放| 久久精品无码中文字幕老司机| 天天槽| 亚洲免费看av| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 极品嫩模高潮叫床| 极品美女囗交| 偷拍第1页| 狠狠综合久久av| 无码激情亚洲一区| 久久久成人精品| 97久久久综合亚洲久久88| 久久国产亚洲高清观看| 高h教授1v1h喂奶| 成人网久久| 91免费毛片| 国产成人亚洲精品无码不卡| 国产精品青青草原免费无码| 国产午夜一区二区| 亚洲网站色| 男人午夜天堂| 日韩精品中文字幕在线观看| 亚洲日本japanese丝袜| 超碰在线观看91| 亚洲国产精品女人久久久| 成人理论视频| 亚洲精品国产福利| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 天天av天天翘天天综合网| 中文字幕一区二区三区av| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 国产真实自在自线免费精品| 国产精品青草久久久久福利99 | 免费av在线播放网址| 2021国产精品成人免费视频| 欧美性天天| 97免费人妻在线视频| 草碰在线视频| 夜福利视频| 激情www| 亚洲图片88| 亚洲爽爽爽| 91精品视频免费观看| 与子乱对白在线播放单亲国产| 国产精欧美一区二区三区久久| 天天噜噜噜噜噜噜| 成人福利av| 久久国产精品久久久久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲黄色网址| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产av仑乱内谢| 美女视频黄色在线观看| 男女做爰猛烈刺激| 午夜视频在线在免费| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲永久网站| 极品美女极度色诱视频在线| 亚洲第一视频网| 高清日韩欧美| 久久久国产精| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 国产一区啪啪| 欧美综合国产精品久久丁香| 中文天堂| 欧美成人一区二区三区不卡| 久久精品老司机| 最爽无遮挡行房视频| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 97zyz成人免费视频| 一本无码av中文出轨人妻| 韩国av中文字幕| 美女脱免费看网站女同| 国产欧美一区二区视频| 国产av永久精品无码| 欧洲一级黄| www日韩在线| 丝袜美腿精品国产一区| 丝袜自慰一区二区三区| 中文字幕精品亚洲一区| 国产特级av| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产欧美日韩二区| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲午夜在线观看| 男女激情在线观看| 精品自拍一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 爱爱视频免费看| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 哪里有毛片看| 国产一区二区三区内射高清| 99在线视频播放| 久久精品国产曰本波多野结衣| 午夜寂寞视频无码专区| 日韩性视频| 亚洲va无码va在线va天堂| 欧美一区二区免费| 亚洲精品777| 成人毛片视频网站| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 18成人在线| 中文字幕国产视频| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 久久精品久久99| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产明星女精品视频网站| 插插无码视频大全不卡网站| 99久久99久久免费精品蜜桃| 亚洲伦理自拍| 成人啪啪178| 色久综合网| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 偷看少妇自慰xxxx| a级片视频网站| 伊人成色综合网| 美女赤身免费网站| 国产不雅视频| 免费观看日韩av| 3级av| 三级黄毛片| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 97久久久综合亚洲久久88| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 看成年全黄大色黄大片| 在线天堂在线| 国产一区二区三区| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲制服另类无码专区| 91欧美成人| 一级黄色毛片| 激情亚洲视频| 中文字字幕乱码视频高清| 中文字幕av一区二区五区| 亚洲精品毛片一区二区| 亚洲综合另类小说专区| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 麻豆精品一区二区| 亚洲色欲色欲综合网站| 日日夜夜艹| 亚洲狠狠成人网| 五月天黄色小说| 亚洲国产专区| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲免费视| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 国产第一av| 黑人操bb| 成人黄色小视频| 无码激情亚洲一区| a视频免费看| 日韩国产免费| www九九九| 国产永久在线| 色女人在线| 99视频精品国产免费观看| 亚洲欧美日韩视频一区 | 草逼网站| 秋霞在线中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 国产日产欧产美| 激情在线观看视频| 久久综合五月丁香久久激情| 久久综合色网| 免费黄色一级片| 欧美精品1区2区3区| 成人无码a∨电影免费| 国产精品二| 日本久久一区| 中文字幕永久在线| 国产亚洲三级| 香蕉视频在线观看网站| 一区三区不卡高清影视| 亚洲成av人影院无码不卡| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 久久久国产精品久久久| 欧洲人免费视频网站在线| 中文无码字幕中文有码字幕| 日日网站| 色版视频在线观看| 大香线蕉伊人超碰| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产免费看黄| 中文字幕久久久| 成年轻人电影免费无码| 黑人操亚洲美女| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 性少妇无码播放| 超碰在线观看91| 日韩成人精品在线观看| 欧美在线免费播放| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 午夜天堂精品久久久久| 秋霞无码av一区二区三区| 国产亚洲影院| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 国产成人在线影院| 米奇7777狠狠狠狠视频| 2021年国产精品专区丝袜| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产精品_国产精品_k频道w| 小毛片网站| 国内精品视频在线播放| 男人扒女人添高潮视频| 亚洲精品综合网在线8050影院| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 亚洲欧美日韩一区| 国产欧美精品一区二区色综合| 涩涩精品| 中文字幕综合在线分类| 男女床上拍拍拍| 一级片久久久| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 国内精品久久久久影院日本资源| 三级在线免费| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 亚洲乱码中文论理电影| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 麻豆一二三四区乱码| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 国产suv精品一区二区60| 五月婷婷国产| av黄色在线观看| 国产成人精品日本亚洲18| 亚洲国产精品91| 亚洲国产精品久久久久| 中文字幕狠狠干| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 麻豆av一区二区天美传媒| 欧美日韩综合在线观看| 91在线一区二区| 色网站免费观看| 91av国产视频| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 黄床大片免费30分钟国产精品| 少妇精品久久久久久久久久| 免费1级a做爰片观看| 国产免费观看黄av片| 国产精品99久久久久久宅男| 四川少妇被弄到高潮| 麻豆视频免费入口| 亚韩无码av电影在线观看| 99久久精品国产亚洲| 91av手机在线| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 97se亚洲精品一区二区| 69网址| kk视频在线视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 亚洲 另类 熟女 字幕| 手机精品视频在线| 国产欠欠欠18一区二区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 成人自拍视频在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 中国黄色片子| 国产女人高潮叫床免费视频 | 欧美在线色图| 中文有码一区| 人人插插| 欧美性折磨bdsm另类| 天天综合网色在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 四虎精品一区二区免费| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产成人影视| av噜噜噜在线播放| 免费看性视频xnxxcom| 丝瓜色版| 少妇被爽到高潮在线观看| 色婷婷激情五月| 成人性视频免费网站| 在线免费一区| 日本国产在线播放| 亚洲精品少妇30p| 小视频国产| 秋霞久久国产精品电影院| 看三级毛片| 女医生大乳奶水| 91不戴套国语对白在线观看| 狠狠色狠狠人格综合| 国产欧美日韩a片免费软件| 男人靠女人免费视频网站| 国精产品999一区二区三区有| 国产色秀视频在线播放| 在线精品动漫一区二区无码| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 久久99亚洲含羞草影院| 野花香社区在线观看| 黄色a网站| 92看片淫黄大片看国产片| 一本之道乱码区| 亚洲s色大片| 久久久高清视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 精品国产一区二区在线| 操欧美老逼| 色婷婷激情网| 久久视频网| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 婷婷五月情| 日本一区二区在线高清观看| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 免费日韩一区二区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美综合自拍| 免费看的毛片| 熟妇激情内射com| 91好色视频| 亚洲天堂一区在线观看| 久久―日本道色综合久久| 精品九九九九九| 狠狠干快播| 三级日本高清完整版热播| 久久久久一级| 久久精品视频1| 国产污污视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| www.com欧美| 男人天堂新地址| 欧美精品aa| 欧美视频色| 亚洲精品电影院| 亚洲最新在线视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲日韩激情无码一区| 色婷婷激情五月| 日韩理论午夜无码| 欧美一卡二卡三卡| 91看片淫黄大片91桃色| 日韩三级免费看| 韩国亚洲精品a在线无码| 区久久aaa片69亚洲| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 午夜肉伦伦| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 黄色三级生活片| 亚洲成人av免费在线观看| 国产精品久久国产精品99 gif| 国产一区91精品张津瑜| 国产线精品视频在线观看网| 久久欧美高清二区三区| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 精品免费在线观看| 老头与老头性ⅹxx视频| 午夜福利影院私人爽爽| 日本www在线播放| 91在线中文| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日韩精品在线观看免费| 超碰神马| 超碰在线9| 国产精品―色哟哟| 久久少妇视频| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 蜜桃香蕉视频| 国产综合久久久| 中文天堂最新版资源www官网| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 午夜性激情| 红桃视频 国产| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产日韩视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 免费天堂无码人妻成人av电影| 麻豆一级片| 摸大乳喷奶水www视频| 国产免费mv大片人人电影播放器| 亚洲国产99精品国自产拍| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 91麻豆影院| 欧美女同在线| 中文在线永久免费观看| 不卡中文| 精品99在线| 日本内谢少妇xxxxx少交| 性高朝久久久久久久| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 国产叼嘿视频| 人人妻人人澡人人爽| 春色校园亚洲愉拍自拍| 老司机67194精品线观看| 国产又黄又爽| 久久久国| 欧美一级爱爱视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 日本爱爱免费视频| 免费网站内射红桃视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产精品538一区二区在线| 日韩欧美xxx| av剧情在线| 97av视频在线| 少妇挑战黑人3p| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 久久久男人的天堂| 免费乱淫视频| 中文字幕日本最新乱码视频| 精品无码av无码专区| 69国产精品视频| 日本熟人妻中文字幕在线| 五月丁香综合缴情六月| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲深夜福利视频| 国产japanhdxxxx麻豆| 亚洲精品国产拍在线| 性欧洲精品videos'| 91av在线播放| 成人网战| 最近中文字幕日本| 国产免费一级视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 免费激情视频网站| 欧美成人精品| 国产精品亚洲专区无码不卡| 上原亚衣加勒比在线播放| 午夜免费福利小电影| 欧美疯狂做受xxxx| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 女女女女女裸体处开bbb| 日韩精品网| 亚洲a无码综合a国产av中文| 女人性做爰免费网站| 国产精品12区| 日韩欧美在线综合网另类| 99久久精品国产成人综合| av淘宝国产在线观看| 国产女人高潮的av毛片| 大陆国语对白国产av片| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国产精品亚洲一区二区| 动漫av一区| 久久久综合九色合综国产精品| 日韩在线精品| 国产精品综合在线| 亚洲人成一区| 成人看片17ccom| 在线免费观看黄| 黄色男女网站| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 免费人成再在线观看网站| 久久永久免费人妻精品直播| 久久99视频精品| 亚洲天堂av网站| 日韩亚洲国产综合高清| 色先锋影音岛国av资源| 在线看免费无码av天堂| 国产东北农村女人av| 顶级毛茸茸aaahd极品| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产aⅴ爽av久久久久久| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 丰满少妇大力进入av亚洲| 99re热这里有精品首页| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 精品99在线观看| 亚洲人成未满十八禁网站| 九九精品影院| 国产精品主播一区二区三区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产精品入口免费软件| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产h视频在线| 人间精品视频在线播放| 久久996re热这里只有精品无码| caoporn国产| 亚洲色老汉av无码专区最| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 男女啪啪网站大全免费| 裸体黄色片| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 92国产精品午夜福利免费| 国产中文字二暮区| 日本高清有码视频| 九九综合久久| 久久久受| 国产欧美日| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 日韩欧美影院| 国产精品丝袜在线| 久久免费精品国产72精品| 综合网久久| 欧美高清hd| 一区二区视频网| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 日韩理论片| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 无码人妻精品丰满熟妇区| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 久久在精品线影院| 调教一区二区| 玖玖精品国产| www8888久久爱站网| 黄色片在线网站| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 欧美精品色哟哟| 超碰国产91| 99e热久久免费精品首页| 好了av四色综合无码久久| 欧美大黄视频| 国产手机在线无码播放视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日本高清www免费视频大豆| 国产在线孕妇孕交| 噼里啪啦国语高清| 中国少妇xxxx做受| 精品国产在天天在线观看| 亚洲高清视频一区二区三区| 亚洲第一色站| jizz麻豆视频| a∨在线视频播放| 丝袜足脚交91精品| 热久久精品免费视频| 丝瓜色版| 爱爱视频一区| 在线成年视频人网站观看| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 乱淫的女高中暑假调教h| www五月婷| 美女被啪到深处抽搐视频 | 成年人91视频| www婷婷com| 亚洲视频1区| 久久在线免费观看| 一级免费观看视频| 99这里只有精品| av免费观看大全| 欧美日韩在线看| 中文字幕在线2018| 护士的奶头又大又白又好摸| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| av有码在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 99精品欧美一区二区三区视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 超碰av在线免费观看| 欧洲美女tickling免费网站| 欧美夜夜爽| 污污又黄又爽免费的网站| 国产精品视频入口麻豆| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 成人av免费在线播放| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 欧美男生射精高潮视频网站| 调教一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美日产亚洲国产精品| 搡女人真爽免费视频大全| 国产精品99久久久久久人| 无码日韩av一区二区三区| 亚洲福利国产网曝| 亚洲成在人线在线播放| 美女啪啪网站| 黑人又粗又大xxx精品| 免费刺激性视频大片区| 国产在线视频卡一卡二| 成人性毛片| 猎艳山村丰满少妇| 国产成人无码www免费视频播放| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲国产免费视频| 操操操日日日| 亚洲一个色| 日日夜夜一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 国模和精品嫩模私拍视频| 操操操日日日| 欧美深夜福利| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 国内免费毛片| 色射影院| 乱肉合集乱高h久久爱| 丰满少妇三级全黄| 西川结衣在线观看| 乱码人妻一区二区三区| 国产精品国色综合久久| av蓝导航精品导航| eeuss秋霞成人影院| 在线xxxx| 成人3d动漫在线观看| 天天爽天天爽天天爽| 国产精品av99| 亚洲视频www| 永久免费av网站| 美女隐私免费| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产情侣小视频| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 欧美亚洲精品在线| 99色| 女人18毛片a级毛片一区二区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 一级片在线观看免费| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 五月激情网站| 中文www新版资源在线| 在线播放www| av网在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 一本色道久久hezyo无码| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲成a人片77777群色| 97干干干| 午夜不卡无码中文字幕影院| 久久99er热精品免费播| 无码熟妇人妻av| 久久婷婷五月综合色国产| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 亚洲日韩国产中文其他| 精品国产区一区二| 大粗鳮巴久久久久久久久| av在线播放免费观看| 色国产精品一区在线观看| 日韩欧美激情兽交| 观看毛片| 久久观看最新视频| 欧美一区二区激情| 涩涩视频网站在线观看| 人妻少妇精品无码专区| 麻豆tv在线| av看片网站| 欧美精品一区二区精品久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 97在线国产视频| 成年人www| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 三级黄网站| 爱爱视频网站| 日吊视频| 国产黄色一区| 免费激情av| av无码岛国免费动作片| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧美一区二区三区四区视频| 在线视频a| 成人在线你懂的| 天天av天天操| 久久综合九色综合97网| 大伊香蕉精品一区视频在线| 日韩亚洲欧美一区二区| 2024国产精品| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 精品福利在线视频| 亚洲综合色在线视频www| 国产三级小视频| 国产精品美女乱子伦高| 久久精品视频8| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 欧美日韩激情一区二区| 欧美亚洲天堂| 久久精品人人做人人爱爱| 天天插美女| 越猛烈欧美xx00动态图| 国产精品美女毛片真酒店| 欧美少妇xxx| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 极品白嫩少妇无套内谢| 一区二区国产高清视频在线| 天天av天天翘| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产精品青草久久久久婷婷| 99久久综合狠狠综合久久止| 国精产品自偷自偷综合下载 | 最新国产网站| 久久日韩乱码一二三四区别| 九九热国产视频| www色播com| 91理论片| 夜夜添无码一区二区三区| asian日本若图pics| 亚一区二区三区| 国产youjizz| 67194熟妇在线永久免费观看| 激情戏网站| 日本高清www视频在线观看| 国产网红主播精品av| 香蕉久久网| 亚洲一区二区黄| 亚洲欧美日韩三级| 嫩草欧美曰韩国产大片| 成人不卡在线| 国产av仑乱内谢| xxxxwww国产| 久操久| 成熟少妇一区二区三区| 色哟哟在线观看视频| 成人在线三级| 鲁一鲁在线| 天天av天天翘天天综合网| 欧美少妇一区二区三区| 成人影片在线| 体内射精日本视频免费看| av片网| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 野花社区在线观看视频| 一级理论片| 成人开心激情| 国产视频a在线观看| 国产精品主播一区二区三区| 欧美性猛交xxxx三人| 中国毛茸茸性xxxx| 五月天综合激情| 91麻豆精品国产午夜天堂| 国产黄在线| 午夜三级a三级三点在线观看| 91精品国产麻豆国产自产影视| 国产精品9x捆绑调教视频| 国产精品主播一区二区三区| 久久成人影院精品777| 97涩国一产精品久久久久久久| 亚洲日本va中文字幕久久| 新天堂av| 久久国产激情视频| 成人乱码一区二区三区av66 | 久久嫩草精品久久久久| 日韩福利视频一区| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲精品a片99久久久久| 成人免费xyz网站| 成人av网站免费| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 饥渴少妇做私密保健视频| 1区2区3区高清视频| 国产精品骚| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 亚洲4p| 深夜成人在线观看| 国产精品久久999| 爱逼综合| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 综合图区亚洲另类图片| 一个色综合网| 夜夜操国产| 一级片久久久久| 欧美丰满老妇性猛交| 亚洲婷婷六月的婷婷| 看一级黄色| 欧美成人精品欧美一级私黄| 欧美亚洲二区| 色综合婷婷| 国产97色在线 | 免费| 红花成人网| 免费的a级毛片| 国产又粗又猛又大爽又黄| 天堂免费av| 免费观看成人www动漫视频| 成人av一区二区兰花在线播放| 男女午夜激情视频| 日本老少配xxx| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 午夜精品网| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 在线观看毛片视频| 福利视频第一页| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 我要看三级毛片| 国产亚洲欧美看国产| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 天天射美女| 日韩美一级片| 日本午夜精品一区二区三区电影| 无码不卡一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产又大又粗又爽| 特大巨黑吊av在线播放| 精品一区视频| av美女网站| 亚洲综合另类小说色区大陆| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 欧美在线观看视频| 无遮挡黄色| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲尤码不卡av麻豆| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 激情综合久久| 最新的国产成人精品2020| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲人成久久| 成人妖精视频yjsp地址| 国产精品久久久久久久蜜臀| 成人性能视频在线| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 人妻无码一区二区视频| 成年人免费毛片| 一个人看的免费高清www视频| 国产无套喷白浆在线播放| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲日本va一区二区三区| 国产亚洲欧美精品久久久www| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲精品美女| 日韩人妻无码精品专区综合网| 伊人成年网站综合网| 成人欧美一区| xoxo国产三区精品欧美| 精产国品一二三产品蜜桃| 热播网| 91国语对白| 国产午夜不卡av免费| 欧美性猛交xxxxx水多| 国产精成人品日日拍夜夜| 久久本道综合久久伊人| 97人人超人人超免费国产| 日本中文字幕在线播放| 国产黄色片在线播放| av不卡在线看| 国产三级一区二区三区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产精品久久| 日韩理论午夜无码| 国产乱码精品| 欧洲国产在线精品手机版| 久久a久久| 香蕉97超级碰碰碰视频| 午夜爱爱免费视频体验区| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲私人影院| 伊人久久精品在热线热| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 久久久新视频| 求毛片网站| 综合久久国产九一剧情麻豆| 五月婷婷六月丁香综合| 手机av资源| 激情aaa| 国产成人丝袜精品视频app| 日本综合视频| 精品熟女少妇av久久免费| 国产欧美三区| 欧美xxxx精品| 精品国产在天天在线观看| 亚洲美女福利视频| 国产成人免费av| 女子浴室啪啪hd三级| 狠狠色老熟妇老熟女| 欧美激情四区| 国产69久久| 欧美大片高清免费看| 亚洲国产综合视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 久久久久18| 日日骑夜夜操| 欧美人与性囗牲恔配| 一级少妇片| 色综合久久蜜芽国产精品| 精品国产91洋老外米糕| 久久久av波多野一区二区| 男人的天堂你懂的| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 日韩影视在线| av中文字幕无码免费看| 成人1啪啪| 久久九九视频| 天躁夜夜躁狼狠躁| 激情射精爆插热吻无码视频| 97影院在线午夜| 日韩视频专区| 思思久久99| 亚洲国产经典| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 裸体黄色片| 操综合| 亚洲久久综合| 黑人一级黄色片| 亚洲爽妇网| www.99精品| 一二三区av| 亚洲免费在线观看视频| 国产精品中文字幕在线| 一级片视频播放| 老司机午夜视频十八福利| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 天堂av中文| 玖玖国产精品视频| 国产真实乱偷精品视频| 国产不卡久久精品影院| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产爽爽久久影院hd| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲综合久久久久久888| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 超碰在线资源| 最新精品国偷自产在线下载| 大乳奶水成人吃91| 日韩一区二区欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本精品一区二区在线观看| 国产日韩成人| 拍摄av现场失控高潮数次| 思思久久99热只有频精品66| 古装一级淫片aaaaaa| av女大全列表| 性人久久网av| 国产全肉乱妇杂乱视频男男 | 精品国产影院| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 成人精品天堂一区二区三区 | 无码av不卡免费播放| 天天看片天天干| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 老牛嫩草一区二区三区消防| 色欲天天网站欧美成人福利网| 一级黄色大片视频| 日本在线视频www鲁啊鲁| 色播在线| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 激情综合影院| 最新在线精品国产福利| 少妇亲子伦av| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 天天干人人干| 青青青青久久精品国产| 天天碰免费上传视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 欧美人与zoxxxx另类| 手机福利视频| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 久久久久这里只有精品| av天堂亚洲区无码先锋影音| 亚洲成人www| 五月天堂婷婷| 国产精品伦视频看免费三| 亚洲乱码少妇| wwwav网址| 亚洲综合一区在线| 亚洲国产精品一区二区手机| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 伊人久久精品无码av一区| 日韩黄页在线观看| 黄色网址最新| 亚洲aⅴ在线| 影音先锋 成人| 午夜福利电影无码专区| 欧洲-级毛片内射| 国产欧美一区二区三区网站| 私色综合网| 操你啦免费视频| 国产在线123| 亚洲精品无码专区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 日韩国产亚洲欧美中国v| 欧美极品色午夜在线视频| 91色国产| 羞羞视频成人| 奇米影视第四狠狠777| 亚洲精品成a人在线| 天海翼av在线| 五月天久草| 五月天天爽天天狠久久久综合| 秋霞av无码观看一区二区三区| 日产中文字幕一码| 国产国拍亚洲精品永久软件| a天堂最新地址| 看免费黄色大片| 毛片久久久久久| 女人让男人桶爽30分钟网站| 蜜桃中文字幕| 日本国产精品| 亚洲天堂色2017| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产美女av| 免费观看日韩钙片gv网站| 久操亚洲| 国产九九99久久99大香伊| 在线播放国产麻豆va剧情| 中文字幕乱码免费| 成人高清网站| 好爽…又高潮了免费毛片| 午夜激情影院在线观看| 亚洲区欧美| 成人看片免费| √最新版天堂资源网在线下载 | 欧美xxxx做受欧美69| 日本高清免费视频| 老妇荒淫牲艳史| 成人黄色小视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产三级av在线| 波多野结衣在线精品视频| 玖玖资源站无码专区| 亚洲天堂成人av| 中文字幕麻豆| 欧美性生交大片18禁止| 五月婷婷丁香综合| 久久久精品网| 精品国产成人国产在线视| 国产精品久久久久久欧美2021| 亚洲一区二区三区影视| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 成人激情片| 国产精品久久久久久人妻无| 蜜桃无码一区二区三区| 国产成人午夜| 日韩国产成人精品视频| 国产精品网站在线观看免费传媒| 可以看片的网站色| 91草草草| 天堂网男人| 免费av中文字幕| 婷婷色伊人| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 中文字幕日韩伦理| 久久久久国产一区二区三区小说| 2021年国产精品自线在拍| 中文字幕人妻熟女人妻| 免费无码的av片在线观看| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 一级黄色大片视频| 亚洲中文字幕无码一久久区| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 亚洲麻豆| 黄色aaaaa| 大香线蕉伊人精品超碰| 精品无码一区二区三区的天堂| 欧美精品在线免费| 日批网址| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产欧美日韩另类在线专区| 四虎影视永久在线精品| 女同另类之国产女同| 国产黄在线观看| 视频福利在线| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 女同另类之国产女同| 色片免费观看| 在线a毛片| 久久综合色一综合色88| h在线观看视频| 99热这里只有是精品2| 久久岛国| 欧美在线观看视频免费| 亚洲qvod激情经典在线观看| 在线观看毛片网站| 真实乱视频国产免费观看| 成人日韩精品| 亚洲精品国产精| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产精品入口传媒小说| 拔萝卜在线视频免费观看| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 国产成人亚洲高清一区| 美女免费av| 噜啪啪| 亚洲午夜私人影院在线观看| 伊人久久综合狼伊人久久| 精品淑女少妇av久久免费| 国产成人无码va在线播放| 久久精品国产免费一区| 亚洲国产一区二| 自拍偷拍福利视频| 欧美久久久久久久高潮| 亚洲第一伊人| 成人动漫在线观看| 久艹视频在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| 日韩字幕在线观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 中文字日产幕乱五区| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 中文字幕亚洲码在线| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲少妇网| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 亚洲爽爆| 在线观看av网站| 国产做a视频| 天天拍天天看天天做| 日本黄页视频| 播播开心激情网| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 欧洲一二三区| 美女一级| 自拍偷窥第一页| 久久网站免费观看| 天堂在线网www在线网| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产一二区三区| hitomi一区二区在线播放| 91av视频在线播放| 天天操夜夜操| 欧美一级xxx| 亚洲一区二区三区高清av| 天天av天天操| 天天视频入口| 五月天婷婷激情网| 午夜精品福利视频| 欧美69精品久久久久久不卡| 亚洲东方av| 欧美激情肉欲高潮视频| 人妻熟女一区二区av| 亚洲精品色情app在线下载观看| 抽插丰满内射高潮视频| 中文字幕女优| 狠狠干男人的天堂| 中国人与拘一级毛片| 98涩涩国产露脸精品国产网| 欧美极品三级| 福利网站在线| 国产91av视频| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 久久看视频只这| 国产精品新婚之夜泄露女同| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 爱爱网站视频| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 日韩草逼视频| a级毛片黄免费观看 m| 久久久精品妇女99| www.97超碰| 成人午夜网址| 日韩激情视频网站| 四虎在线观看| 成人一级毛片| 男人爱看的网站| 亚洲欧美综合精品成人网| 夜夜躁天天躁很很躁| 国产精品一区二区av麻豆| www777色| 欧美少妇色图| 最新无码专区视频在线| 亚洲欧美日本国产高清| 欧美jizz18| 神马久久网站| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 91社区在线播放| 最新黄色av网站| 天天躁天天弄天天爱| www.青青操| 久久福利视频导航| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产精品人妻| 免费黄色av| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 91免费视频入口| 性高潮免费视频| 丰腴饱满的极品熟妇| 欧美在线一区二区| 国产jk白丝在线观看免费| 人妻系列无码专区av在线| 秋霞午夜成人久久电影网| 18禁真人抽搐一进一出在线| 婷婷色在线观看| 中文幕无线码中文字蜜桃| 情侣激情18内射骚话国产| 青青草成人在线| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 亚洲综合另类小说专区| 四虎影酷| 亚洲字幕| 国产午夜av| 国产欧美三区| 欧美三级一区| 精品久久久久香蕉网| 天天操你| 香蕉二区| 亚洲精选在线| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲男人综合久久综合天堂| 末成年毛片在线播放| 国产–第1页–屁屁影院| 我把护士日出水了视频90分钟| 免费看亚洲| 激情丁香六月| 一级做a爰| 91啦丨国产| 免费黄色日本| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 瑜伽裤国产一区二区三区| 女性隐私黄www网站视频| 天天爱天天做久久狠狠做| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 久久中文骚妇内射| 韩国乱码伦视频免费| 成人日韩欧美| 免费黄网在线观看| 同性做爰猛烈全过程| 久久6精品| 另类内射国产在线| 天天草天天射| 秋霞成人网| 国产一区二区三区免费视频| 成人精品999| 毛片视频网址| 国产黄在线观看免费观看不卡| 美女疯狂连续喷潮视频| 国产口爆吞精在线视频| a级毛片网| 国产精品热久久无码av| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 欧美40老熟妇色xxxxx| 99热热99| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 国产精品去看片| 色综合久久久久久| 亚洲 欧美 综合| 亚洲国产精品无码观看久久 | 国产传媒在线观看| 超碰爱爱| 国产成人免费av一区二区午夜| 久久中文字幕免费| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美另类精品xxxx人妖| 日韩精品区一区二区三vr| 男女拔萝卜免费观看| 欧美日本一区二区| 人成免费a级毛片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 真实国产露脸乱| 欧美毛茸茸| 国产一级精品绿帽视频| 亚洲欧美精品| 国产成人无码a区在线观看视频app | av手机在线| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 在线视频麻豆| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 日本69视频| 久久国产美女精品久久| 国产精品爆乳奶水无码视频| 精品在线一区| 国产精品综合一区二区三区| 欧美日韩在线一区| 欧美成人亚洲高清在线观看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 日韩人妻无码精品专区906188| 欧美日韩国产片| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 激情aaa| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 色婷婷激情av| 国产高清久久| 一本久久a久久精品vr综合| 精品无码专区久久久水蜜桃| 岛国视频一区| 宅男宅女精品国产av天堂| 丝袜理论片在线观看| 国产一级影院| 性虎精品无码av导航| 伊人久久久av老熟妇色| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲精品视频久久| 毛片女人18片毛片女人免费| 国产精品呦呦| 东京一木一道一二三区| 国产97人人超碰caoprom三级| 欧美亚洲激情| 色偷偷网站| 内射人妻无套中出无码| 国产莉萝无码av在线播放| 天天做天天爽| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 香蕉视频网址| 日本精品久久| 亚洲女同精品一区二区| 男女精品久久| 国产亚洲va综合人人澡精品| 99麻豆久久久国产精品免费 | 无码超乳爆乳中文字幕| 久久精品国产精品亚洲| 欧美精品99| 男女爽爽爽视频| 日本高清免费在线| 国产美女爽到尿喷出来视频| 无码一区二区波多野播放搜索 | 男女又色又爽又爽视频| 欧美va亚洲va在线观看| 国产精品久久久久久久久久大牛| 麻豆国产免费| 免费看一区无码无a片www| 狠狠干天天色| 国产精品初高中害羞小美女文| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| www色婷婷com| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产成人av免费网址| 欧美xxxx做受欧美88| 色中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 亚洲女人自熨在线视频 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 无码av永久免费专区麻豆| 国产亚洲综合欧美一区二区| www亚洲一区二区| 在线免费播放av| 久久国产精品影院| 红桃视频 国产| 亚洲中文字幕乱码电影| 成年人视频免费在线观看| 亚洲黄色一级| 午夜激情免费视频| 91精品一区二区中文字幕| 欧美性白人极品hd| 久色伊人| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲人体一区| av基地| 高清911专区| 91华人在线| 玖玖热视频| av中文字幕不卡| 久久69精品久久久久久hb| 草逼国产| 成人伊人亚洲人综合网 | 五月天六月色| 91网站最新地址| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲一级视频在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 无码专区视频中文字幕| 97爱爱视频| 狠狠干b| 亚洲免费视频观看| 日韩午夜毛片| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产色青青视频在线观看撒| 九色视频在线免费观看| 国产成人无码激情视频| 永久免费无码成人网站| 亚洲欧美综合在线一区| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲精品www.| 泰国午夜理伦三级| 一级一片免播放| 深夜少妇18免费| 在线成人一区| av天堂久久天堂av色综合| 少妇无码太爽了在线播放| 中文字幕无码av免费久久| 韩国成人免费视频| 国产精品乱码久久久久软件| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲午夜无码av毛片久久| 69视频网址| 97免费视频在线| www五月婷婷| 国产丰满美女做爰| 91av在线视频播放| 插插无码视频大全不卡网站| 亚洲а∨天堂久久精品| 婷婷俺也去| 亚洲国产成人资源在线| 乌克兰18极品xx00喷水| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 天天综合网永久| 久久伊人热热精品中文字幕 | 97日日碰曰曰摸日日澡| 韩日成人| 国产精品无套呻吟在线| 少妇无码av无码专区在线观看 | 亚洲乱码中文论理电影| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 饥渴丰满的少妇喷潮| 最新黄色av| 嫩草大剧院| 麻豆国产精品777777在线| 都市激情av| 国产视频导航| 岛国精品在线播放| 亚洲国产综合在线区尤物 | 春色影视| 天天在线综合| 人妻无码久久精品人妻| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 中国少妇内射xxxxⅹ| 午夜婷婷色| 人妻av中文字幕无码专区| 91在线精品李宗瑞| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 国产suv精品一区二区60| 一级特黄bbb大片免费看| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 国产四虎影院| 亚洲黄a| 久久久精品视频一区二区三区| 日韩天天干| 一级黄色的毛片| 白人と日本人の交わりビデオ| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 另类亚洲综合区图片小说区| 国产一级久久久| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 香蕉视频成人在线| 91超碰在线观看| 日韩成人无码v清免费| 国产精品视频500部| 特黄网站| 欧美在线看片| 国产在线一区二区三区四区| 中文字幕美女| 性少妇videosexfre| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 成年美女黄网色视频免费4399| 国产98色在线| 偷拍亚洲欧美| 成人在线精品| 国产gv猛男gv无码男同网站| 免费精品久久| 成人自拍视频在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| 黄色片网站免费| 国产精品丝袜黑色高跟| 99精品一级欧美片免费播放| 国产啪精品视频网站丝袜| 久久成人综合网| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲风情第一页| 91精品国产综合久久蜜臀| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 动漫av纯肉无码av在线播放| 在线观看片免费人成视频无码| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 免费的黄色av| 一级黄色免费毛片| 天天做天天躁天天躁| 亚洲美女啪啪| 久久久成人精品| 国产乱子伦精品免费女| 暖暖日本在线| 99国产精品欲| 久久ク成人精品中文字幕| 秋霞影院午夜伦| 欧美性生活视频免费看| 午夜无码人妻av大片色欲| 中文字幕不卡av| 国产日韩欧美一区二区宅男| 欧美自拍偷拍一区| 午夜欧美成人| 亚洲国产中文字幕在线| 人妻中出无码一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 久久综合老色鬼网站| 精品夜夜澡人妻无码av| 国产黄色片免费在线观看| 亚洲图片中文字幕| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲精品无码av专区最新| 国产成人a在线观看网站站| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产精品8888| 国产免费不卡午夜福利在线| 国产精品视频免费| 在线www色| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 99re热视频这里只精品| 黄色大全免费观看| 国产人免费人成免费视频| 亚洲 欧美 精品| 国产全是老熟女太爽了| 久久女| 思思99思思久久最新精品| 噼里啪啦高清| 99久久99久久精品| 狼人香蕉| 国产成人精品亚洲线观看| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久精品视频3| 黄色福利视频| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 日本欧美在线观看视频| av黄色软件| av操一操| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 欧美一区二区三区红桃小说| www.猫咪av| 综合久久婷婷| 2019国产品在线视频| 国产成人av 综合 亚洲| 色婷婷久久综合中文久久一本| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 免费在线观看av片| 99精品国产久热在线观看| 亚洲高清久久| 精品国产一区二区av麻豆| 欧类av怡春院| 精品国产成人av在线| 综合一区av| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 婷婷开心激情综合五月天| 国产xxx视频| www.蜜臀| 久久视频免费观看| 日本三级吃奶头添泬| 99国产精品久久久久久久成人热 | 青青青国产| 日本中文字幕第一页| 二宫光在线播放88av| 人妖一区| 亚洲va中文字幕不卡无码| 日本在线观看免费| 久久久久久久一区二区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 精品国产91洋老外米糕| 成人中文在线| 日韩av第一页| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 少妇无套内谢免费视频| 免费av看片| 少妇激情视频一二三区| 日韩欧洲在线高清一区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 大香伊人中文字幕精品| www日韩系列| 久久久精品一区aaa片| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 亚洲综合首页| 国产voyeur精品偷窥222| 丝袜视频在线| 青青青欧美视频在线观看| 毛片随便看| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 激情综合图| 无码av无码一区二区| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 国产九九热| 中文字幕免费在线视频| 超碰人人超| 免费无码一区二区三区a片百度| 欧美性做爰免费观看| 午夜无码人妻av大片色欲| 欧美影视精品久久| 国产精品aaa| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 91香蕉在线看| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 午夜高清视频| 超碰在线观看91| 欧美高清视频一区二区| 少妇特黄一区二区三区| 天天射天天日本一道| 久久久精品妓女影院妓女网| 亚洲欧美高清| 中文字幕无码免费不卡视频| 色窝av| 与子敌伦刺激对白播放| 99久久国产综合精品成人影院| 日本a在线免费观看| 国产免费久久久| 国产色视频在线观看免费| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲精品在线观看网站| 日韩在线不卡视频| 国产剧情av引诱维修工| 色视频一区| 日本护士被弄高潮视频| av福利在线看| 丁香五月缴情在线| 九色九一| 老司机伊人| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 97在线精品| 欧洲国产在线精品三区| 国产黄色片av| 中国老妇淫片aaaa| 国产黄色精品| 草草久久久| 九色一区| 亚洲好骚综合| 少妇高潮大叫好爽| av综合在线观看| 日韩高清黄色| 日韩,中文字幕| 免费久久精品视频| 激情无码人妻又粗又大| 欧美精品一国产成人综合久久 | 国产日韩久久久久| 精品久久久久久成人av| 哪里可以免费看av| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 刘亦菲毛片一区二区三区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 成人高潮片| 最近中文字幕免费| 亚洲色图13p| 亚洲视频一二区| 东京热无码一区二区三区av| 深夜男女福利18免费软件| 四虎免费观看| 国产大片内射1区2区| 久久国产精品无码网站| 可以免费看的av| 久久极品视频| 国产污视频在线播放| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产95在线 | 欧美| 国产第一av| 国产在线超清日本一本| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 中文字幕乱码一区av久久| 美女网站免费观看视频| 一级黄在线观看| 另类图片婷婷| 极品少妇hdxx天美hdxx| 久久999精品久久久| 久久久久久免费毛片| 久久你懂的| av资源新版在线天堂| 欧美日韩网| 特级a毛片| 亚洲乱码av| 麻豆视传媒精品av在线| www.夜夜操| 爱情岛免费永久网站| 久久久久国产| 奇米777四色成人影视| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲精品乱码一区二区三区| 免费观看一区二区三区视频| 久久国产精品影院| 国产一区二区三区四区五区精品| 国产三区四区视频| 天堂久久网| 日韩的一区二区| a中文字幕解说在线| 欧美交性又色又爽又黄| 亚洲永久av| 国产女主播白浆在线看| 国产xxxxx在线观看免费| 国产亚洲综合区成人国产系列| 最新免费中文字幕| 国产天堂在线观看| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲第一天堂无码专区| 国产免费看插插插视频| 久青草国产97香蕉在线视频| 色999视频| 国产精品高潮久久| 国产精品永久免费观看| 精品视频九九| 国产一级特黄视频| 精人妻无码一区二区三区| 97人人澡人人爽91综合色| 少妇激情视频一二三区| 日韩最新中文字幕| 精品中文在线| 中文字幕一二三四区| 98色婷婷在线| 久久精品国产亚洲77777| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 少妇性生交xxxⅹxxx| 日韩一级片网站| 伊人丁香| 国产日韩在线时看高清视频 | 日本淫片免费啪啪3| 精品91视频| 55夜色66夜色国产精品视频| 欧美三级a做爰在线观看| 日本内射精品一区二区视频 | 91精品国产一区二区在线观看| 国产综合图片| 国产精品久久久久亚洲影视| 天堂av免费| 国产videos| 欧美成人免费在线观看| 国产亚洲综合欧美一区二区| 少妇av| 外国成人| 亚洲男女av| 国产精选一区二区| 久草青青视频| av中文字幕网免费观看| 亚洲图片自拍偷拍| 婷婷丁香社区| 成人深夜小视频| 学生妹无套内射正在播放| 九九九伊在人现综合| 一区二区三区日韩在线| 国产成人亚洲综合app网站| 黑人黄色一级片| 国产成人综合在线| 国产免费黄色大片| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 手机成亚洲人成电影网站| 超薄丝袜足j好爽在线| 日韩精品不卡| 韩国三级l中文字幕无码 | 99av成人精品国语自产拍| 无套内射蜜桃小视频| 成人激情在线| 久久精品国产丝袜人妻| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 一区二区中文字幕在线观看| 久久久久人妻精品区一三寸| h视频免费在线观看| 三级免费看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| x8ⅹ8成人成人少妇| 18中国性生交xxxxxhd| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产精品一区二区三区免费| 激情免费av| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲美女自拍视频| 一本色道久久东京热| 野战的情欲hd三级| 亚洲国产成人精品女人| 人妻无码中文专区久久五月婷| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 蜜桃一区二区三区| 69色| 国产一区二区中文字幕| 国产一级片播放| www青草| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 亚洲不卡网| 四虎影视在线永久免费观看| 国产精品国产三级国产av中文| 少妇被多人c夜夜爽爽| 久久亚洲美女| 丁香花在线影院观看在线播放| 成人片在线免费看| 欧美黄色免费大片| 国产综合视频| 69亚洲| 欧美久久一区| 国产精品美女久久久久| 亚洲理论中文字幕| 天堂在线观看www| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 91在线视频| 亚洲aa在线| 欧洲做受高潮片| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲综合视频在线| av在线免费播放网站| 高清不卡毛片| 在线观看日本国产成人免费| 刘亦菲三级床视频大全| 国产午夜无码精品免费看| 91视频88av| 免费国产成人午夜福利电影| 成人av在线一区二区三区| 俺也去综合| 德国做爰xxxⅹ性| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 九九热免费视频| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 成人免费b2b网站大全在线| 伊人色婷婷| 免费观看又色又爽又黄的| 香蕉午夜福利院| 亚洲欧美日韩综合久久久| 99热爱久久99热爱九九热爱| 东京热无码av一区二区| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 九九九免费| 樱桃国产成人精品视频| 午夜精品一区二区三区在线视频| 久久久久久逼| 欧美成 人版在线观看| 亚洲中文无码av永久不收费| 成人毛片一区二区三区| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产成人精品a视频一区| 免费观看男女性高视频| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 特黄三级| 日本大胆裸体做爰视频| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国内精品久久久久久不卡影院| 成人国产精品免费| 久久a久久| 九九热久久只有精品2| 超清中文乱码字幕在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 色性av| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产精品videossex久久发布| 精品亚洲aⅴ在线观看| va视频在线观看| 瑟瑟综合网| 亚洲欧美www| 青青草原av| 免费男性肉肉影院| 久久精品97| 精品人妻无码一区二区三区9| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产不卡一| 国产内射在线激情一区| 国产69精品久久久久久久| 国产午夜精华2020在线| av天堂午夜精品一区| 国产妞干网| 亚洲成色www久久网站| 精品9e精品视频在线观看| 亚洲国产初高中女| av日韩天堂| 精品产区wnw2544| 先锋资源国产| 免费爱爱视频| 天天搞夜夜爽| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 欧美日韩a v| 精品天堂| 日韩精品一级| 91 高清 在线 制服 偷拍| 国产视频一区三区| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产最爽乱淫视频国语对白| 国产精品一品二区三区四区18| av片在线免费看| 国产911| 高清同性男毛片| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 免费午夜视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 精品国产v无码大片在线观看| 又污又爽又黄的免费网站| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 久久高清免费视频| 少妇仑乱a毛片无码| 欧美国产精品一区| 国产v欧美v日本v精品按摩| www黄色在线观看| 婷婷五月综合色视频| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| xxxxxx日本| 国产超碰人人做人人爽av大片| 香蕉视频官网| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产精品美女久久久久av爽| 国精产品一区一区三区视频| 天堂а√在线地址| 亚洲日韩av在线观看| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产精品久久久久久久小唯西川| 久久大奶| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 日本一本高清视频| 新疆毛片| 国产乱码日产精品bd| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产99久60在线视频 | 传媒| 日日夜夜中文字幕| 黄色激情小说视频| 欧美在线观看不卡| 婷婷在线视频观看| 日吊视频| 亚洲人成网77777色在线播放 | 亚洲一| 国产手机在线| 99热这里只有精品8| 亚洲成熟女人av在线观看| 丰满少妇人妻无码| 久久久久久久国产| 日本精品999| 四虎国产精品成人| 国内精品自线在拍2020不卡| 日韩精品免费在线视频| 一区二区三区成人| 999久久久国产| 日本午夜影院| 伊人网视频在线观看| 欧美一级黄| 成年人视频网址| 搡老女人老妇女老熟妇| 免费专区丝袜调教视频| 无码熟妇人妻av在线电影| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 三级午夜理伦三级| av资源部| 任你躁久久精品6| 日本一区二区网站| 亚洲私人无码综合久久网| 黄色网入口| a黄色大片| 久久午夜激情| 可以直接观看的av| 99v久久综合狠狠综合久久| av播播| 婷婷色国产精品视频一区| 91天堂网| 久久在线看| av网站免费在线看| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧美啪啪一区| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 亚洲大色堂| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产中文在线播放| 丁香六月天婷婷| 97成人在线观看| 色视频网站免费看| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 日本三级韩国三级三级a级中文| 女同久久另类99精品蜜臀| 欧美亚洲另类小说| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 综合 欧美 小说 另类 图| 四虎免费久久| 国产色频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 久久永久免费人妻精品我不卡| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产精品一区一区三区| a级黄色录像片| 国产亚洲精品久久久999| 国产九九九九九九九a片| 国产影片中文字幕| 在线看片免费人成视频久网下载| 国产激情视频在线| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 另类小说欧美| 色八区| 中文不卡在线| 99久久国产综合精品1| 国产精品最新免费视频| 天天色成人| 韩国三级一区| 色香阁综合无码国产在线| 国产精品免费网站| asian性开放少妇pics| 一本久道久久综合狠狠躁av| 亚洲人网| 成人啪啪18免费网站| 日本草草影院| 日本在线a一区视频| 国产高清一国产av| 国产成人精品亚洲7777| 国产精品久久精品第一页| 日本黄色免费网址| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩六十路| 久久精品国产字幕高潮| 无码国产69精品久久久久孕妇| 伊人福利视频| 国产欧美久久一区二区| 麻豆午夜| 日本视频精品| 日本高清免费观看| 亚洲三级在线播放| 欧美日本一本| 国产精品pans私拍| 亚洲精品一区久久久久| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 2018狠狠干| 在线欧美日韩国产| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 午夜一级免费| 中文字幕日韩伦理| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 久久99精品久久久久久吃药| www亚洲色图com| 国产www| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 韩国三级av| a级老太婆毛片老太婆毛片| 中国黄色片视频| 白嫩初高中害羞小美女| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 九九免费精品视频| 少妇一级淫免费播放| 国产女主播白浆在线看| 国产成人无码aa精品一区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 99精品一区二区| 国产资源av| 亚洲经典三级| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 色老99久久九九爱精品| 国产丰满乱子伦无码专| 成人av图片| 欧美性性性性性色大片免费的| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产国产乱老熟女视频网站97| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 五月激情六月丁香激情天堂| 国模叶桐尿喷337p人体| 久草热久草热线频97精品| 日产精品久久久久久久蜜臀| 成人综合区| 全部免费毛片在线播放高潮| 91色精品| 99热久久精里都是精品6| 澳门永久免费av| 小明看欧美日韩免费视频| 99色在线视频| av大片在线看| 日本www黄色| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 不满足出轨的人妻中文字幕| 精品欧美成人高清在线观看| 91天堂素人| 五月婷丁香| 欧美美女一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久下载| 五月激情婷婷综合| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 女教师少妇高潮免费| 无码av一区在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 开心五月色婷婷综合开心网| 男人天堂2019| 中文精品一区| www.色欧美| 色av综合av综合无码网站| 噜噜色综合| 色小说香蕉| 国产网曝在线观看视频| 国产jizzz| 2020国产欧洲精品网站| 久久99免费视频| 成人无码网www在线观看| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 国产鲁鲁视频在线观看| 女人的黄色片| 日韩精品在线视频免费观看| 欧美成年人视频| 欧美又粗又大aaa片| 999黄色片| 亚洲一区和二区| 久久w5ww成w人免费| 久久久精品成人免费观看| 天天色天天艹| 国产亚洲欧美精品永久| 香蕉视频免费在线看| 国产夜夜操| 三级毛片视频| 国产一区二区伦理| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产免费av片在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 怡红院免费的全部视频| 精品无人区一区二区三区在线| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 91l九色lporny| 国产成人啪精品视频网站| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产av激情无码久久天堂| 中文无码热在线视频| 久久九九久精品国产综合| 亚洲激情视频在线播放| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 欧美在线影院| 自拍偷拍第二页| 欧美二区乱c黑人| 97精产国品一二三| 亚洲一区免费在线观看| 欧美另类一区| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 免费av高清| 精品伊人久久久| 日韩av男人的天堂| 69久久成人精品| 女人毛片av| 国产亚洲a∨片在线观看| 午夜国产精品视频在线| 毛片视频软件| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产,日韩,欧美| 国产免费看插插插视频| 国产婷婷亚洲999精品小说| 无码专区aaaaaa免费视频 | 性视频网| 精品欧洲av无码一区二区男男| 精品国产sm最大网站| 欧美一级日韩| 欧美在线一区二区| 91视频网| 五月婷婷伊人网| 亚洲欧美成人综合图区| 偷拍亚洲综合20p| www.天天综合| 18成人在线| 在线观看国产精品视频| 中文字av| 人妻被修空调在夫面侵犯| wwwcom黄色| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 又色又爽又黄的美女裸体网站| 在线视频一二区| 91亚洲欧美| 黄色一级a毛片| 日韩国产综合| 91超碰在线播放| 97干视频| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | xxxx少妇| 国产成人丝袜精品视频app| 伊人久操| 99久久99九九99九九九| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 怡红院综合网| 狠狠成人| 美女上床网站| 青青青手机视频在线观看| 韩国三级hd中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区99| 免费黄色片子| 91污在线观看| 久久久国产精品人人片| 欧美区日韩区| 免费看一区无码无a片www| 少妇人妻无码精品视频app| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 91精品毛片一区二区三区| 美女扣逼喷水视频| 亚洲色图制服丝袜| 天堂网av2018| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 欧美黄色一区| 绯色av一区| 爱爱一区二区三区| av黄色软件| 伊人久久久久久久久久| 国产吃奶在线观看| 国产成人无码aa精品一区| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 四十路在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 久久亚洲精品情侣| 男人的天堂免费av| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 欧美日韩在线观看一区二区| 爱爱一区二区三区| 91av导航| 亚洲中国久久精品无码| 人妻人人做人碰人人添青青| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 97se.com| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 嘿嘿射在线观看| 在线岛国片免费观看无码| 久久99精品国产麻豆蜜芽| av网站免费线看精品| www一区二区com| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 热久久国产| 国产人19毛片水真多19精品 | 大胸美女拍拍18在线观看| 成人永久免费福利视频免费| 日本草草影院| aaa一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 三个男吃我奶头一边一个视频| 夜趣导航av国产| 干片网在线观看| wwwav日韩| 日本中文不卡| 欧美日韩成人一区| 日韩欧美自拍| 久久麻豆av| 人妻国产成人久久av免费高清| www.国产免费| 男女性爽大片视频| 四虎影视大全| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 久久| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 性生活av| 黄桃av无码免费一区二区三区| 午夜日韩视频| 在线观看吃瓜av网站| 久久96| 免费看成人午夜福利专区| 中国亚洲女人69内射少妇| 久久精品91| www.成人在线| 美日韩三级| 成年人av| www.黄色片| 青青青国产依人在线| 亚洲第一页在线| 日日操日日干| 中文字幕乱妇无码av在线| 久久国产欧美日韩精品图片| 五月天激情开心网| 国产极品福利| 青青小草av一区二区三区| 欧美福利社| 一区二区在线精品| 草草视频在线观看| 日韩av免费在线| 奶水旺盛的女人伦理| 日韩插插插| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲成人精品久久| 国内永久福利在线视频图片| 午夜片无码区在线观看视频| 国产福利观看| 久久99热这里只频精品6| 亚洲国产2021精品无码| 人人草在线| 男人狂躁进女人下面免费视频| 亚洲最大av网站| 伦人伦xxx国产对白| 日韩精品福利| 香蕉视频99| 成人黄色免费视频| 日韩精品tv| 偷国内自拍视频在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产精品成熟老妇女| 久久国产乱子伦精品| 午夜福利看757| 亚洲一区 中文字幕| a级毛片 黄 免费a级毛片| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲成a人片在线观看中文| 天天摸天天做天天爽婷婷| 91网在线播放| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 性高爱久久久久久久久| 夜夜爽久久精品国产三级| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 美女国产精品| 97香蕉视频| 精品免费看| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产精品16p| www.夜夜骑| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 日日爽天天| 80日本xxxxxxxxx96| 国产欧美视频综合二区| 国产精品色内内在线播放| 中国免费黄色片| 久久精品视频中文字幕| 天堂资源wwwav啪啪| 91在线免费看| 国产日韩欧美综合| 小猪佩奇第七季中文免费版| 天天天天天天操| 国产一级α片| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 私库av在线| 日批免费观看视频| 欧美三根一起进三p| 亚洲欧美日韩精品久久| 在线天堂最新版资源| 少妇无码太爽了在线播放| 国产一区二区久久| 亚洲内射少妇av影院| 精品视频一区二区三区四区五区| 冲田杏梨在线| 国产国产裸模裸模私拍视频| 神马午夜51| 国产91视频在线观看| 精品一区二区三人妻视频| 亚洲少妇第一页| 欧美俄罗斯40老熟妇| 欧美日韩国产一区二区三区 | 性生av免费播放| 成a人片亚洲日本久久| 免费av在线网址| 欧美白胖bbbbxxxx| 免费视频一区二区| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 108种啪姿势大全动态图| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 色综合久久无码中文字幕| 中文成人无字幕乱码精品区| 无码国产精品一区二区免费模式| 超碰伊人网| 国产深夜福利在线| yyy6080韩国三级理论| 一本色道无码道dvd在线观看| 欧美性xxxxx极品娇小| 天天av天天好逼| 久久久久人妻啪啪一区二区| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 三区四区| 国产精品少妇| 欧美xxxxx做受vr91九色| 2021无码最新国产在线观看| 九九天堂| 日韩美女国产精品| 天堂在/线中文在线资源 官网| 欧美777| 亚洲人成电影在线天堂色| 真实国产熟睡乱子伦视频| 91在线播放视频| 豆花av在线| 天堂网在线播放| 国产精品成人网| 国产真实偷乱视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 国产在线观看香蕉视频网| 三级福利片| 中文字幕在线精品| 国产成人午夜视频| 丝袜脚交国产在线观看| 2021无码天堂在线| 青青草华人在线视频| 国产九一视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 黄色成人在线网站| 亚洲视频99| 3d同人18av黄漫网站| 看a级毛片| 国产又黄又潮娇喘视频| 一区二区三区av高清免费波多 | 欧美另类xxx| 亚洲国产成人极品综合| 999国产精品视频免费| 久久久精品日韩| 国产精品美女久久久久久| 亚洲视频六区| 日韩人妻无码一区二区三区| 成人毛片100免费观看| 精品自拍av| 四虎影视在线观看2413| 国产黄色自拍视频| 日b视频免费观看| 中文字幕人乱码中文| 亚洲色婷婷一区二区三区| 澳门久久| 毛片久久久久久久| 亚洲裸体视频| 亚洲中文字幕高清有码在线| 女同av亚洲女人天堂| 精品无码国模私拍视频| 欧美国产日韩a欧美在线观看| aaaaa爽爽爽久久久| 香蕉视频免费看| 中文在线а√在线| 午夜精品视频在线无码| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 九色视频在线播放| 亚洲青青草| 国产av午夜精品一区二区入口| 男人阁久久| 人人超人人超碰超国产97超碰| 六月丁香五月激情综合| 国产成人综合精品| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 无码永久成人免费视频| 欧美日b片| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产精品一区二区不卡| 无码视频免费一区二三区| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 欧美亚洲一二三区| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美日韩xxxx| 色偷偷网| 熟女内射v888av| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲大尺度在线观看| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 亚洲国产成人爱av在线播放| 区一区二视频| 胖女人毛片| 中韩无矿砖专区综合| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产乱子伦精品视频| 99亚洲精品自拍av成人| 久久国产精| av天堂久久精品影音先锋| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲 欧美 日韩 在线| 91亚色| 三级国产99久久| 日日日噜噜噜| 欧美久久久网站| 日韩精品三区| 国产精品青草久久久久福利99| 一级精品视频| 中文字幕视频在线观看10页| 麻豆短视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 一本色道久久东京热| 人人人妻人人人妻人人人| 日本v片做爰免费视频网站| 可以免费看av的网址| a√天堂资源| 日韩中文字幕亚洲| 91社区福利| 色v99在线影院| av永久免费网站在线观看| 欧美老肥妇做爰bbww| 日韩欧美性视频| 日韩图片区| wwww在线观看| 同性做爰猛烈全过程| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 黄色片视频免费| 免费激情av| 亚洲欧洲日产国码韩国| 一本之道久| 性色av网址| 日本一卡精品视频免费| 国产一区精品视频| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲成人黄色av| av在线天堂av无码舔b| 久久精品国产一区二区三区不卡| 成年人的毛片| 91福利视频在线| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 亚洲大尺度无码专区尤物| 一级真人免费毛片| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产一浮力影院| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 日韩三级理论| 日本一级大片| 超碰免费公开| 国产稀缺真实呦乱在线| 成本人无码h无码动漫在线网站| 娇小性xxxxx极品娇小小说| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 亚洲一区二区三区成人 | 黄色网址在线免费看| 成人国产mv免费视频| 欧洲三级视频| 国产精品制服一区二区| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 女女av在线| 男女激情在线观看| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 男女插插视频| 亚洲成l人在线观看线路| 久久精品99久久香蕉国产| 草逼免费视频| 91最新在线视频| 97自拍偷拍视频| 日韩精品免费看| 一区二区小说| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 成人在线精品视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| av在线天堂网| 日韩精品――中文字幕| 99亚洲欲妇| 日韩av中文无码影院| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 中文字幕一区在线观看| 羞羞avtv| 亚洲国产一区二区三区| 国产午夜精品无码| 强美女免费网站在线视频| 日韩另类在线| 天天槽| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产在线永久视频| 国产亲子乱露脸| 午夜私人成年影院在线观看| 亚洲欧洲一二三区| 国产做受高潮69| 色屁屁ts人妖系列二区 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 久久一日本道色综合久久| a黄视频| 性色网站| 变态sm天堂无码专区| 手机成人在线| 一级女人18片毛片蜜桃av| 最近中文字幕mv免费高清在线| 中国a毛片| 中文字幕av伊人av无码av| 国产做爰全免费的视频黑人| 精品麻豆剧传媒av国产| 日韩成人一级片| 91精品国产综合久久四虎久久 | 欧美区国产区| 美女视频黄的全免费视频网站| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 日韩国产人妻一区二区三区| 可乐操亚洲| 久久一区二区视频| 亚洲精品1234| 日韩综合中文字幕| 久久手机免费视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 午夜精彩视频| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 国产美女久久| 免费毛片在线| 日本做爰高潮视频| 大陆国产乱人伦| 真人真事免费毛片| 精品女同一区二区| 91精品国产99久久久久| 可以免费看的黄色| 国产一二三精品| 久久久久色| 无人在线观看高清视频| 午夜激情福利视频| 人妻少妇熟女javhd| 欧美城天堂网| 亚洲专区区免费| 高清性色生活片97| 最新av片免费网站入口| 男女激情视频网站| 精品国产三级a∨在线观看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 欧美国产一区二区| 国产成人在线免费视频| 色狠狠综合网| 久久久久久久久久久91| 欧美特黄特色视频| 欧美一区二区三区粗大| 涩欲国产一区二区三区四区| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产码在线播放| 亚洲a∨无码自慰专区| 国产三级在线观看视频| 美国黄色av| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 少妇裸体长淫交视频免费观看| 国产精品白浆在线观看无码专区| 成人高潮片免费视| 91福利在线观看| 亚洲欧美激情另类校园| 在线免费观看国产视频| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 人人妻人人做从爽精品| 国产成人午夜精品5599| 亚洲а∨天堂久久精品| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 大肉大捧一进一出好爽| 看成年全黄大色黄大片| 91麻豆视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产一区 在线播放| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 91免费在线视频观看| 黄色国产一区| 伊人久久爱| 国产成人精品三级在线影院| 久操久操久操| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 调教一区二区三区| 成人秘密在线观看| jizz亚洲女人| 欧美人做人爱a全程免费| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 伊人天天操| 中国产xxxxa片在线观看| 87福利午夜福利视频| 精品国产一区二区三区国产区| 色婷婷综合激情| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲精美视频| 成人在线精品| 国产精品色呦呦| 国产精品无需播放器在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 久热爱精品视频在线9| 97人人超| 国产麻豆影视| 在线观看免费的成年影片| 手机看片亚洲| 免费91网站| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 亚洲麻豆| 一区二区精品久久| 国产在线激情| 亚洲乱码伦av| 久久精品香蕉绿巨人登场| 超碰免费成人| 一级 黄 色 片69| 久久国产精品免费视频| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 色综合久久av| 成人1啪啪| 久久综合九色欧美婷婷| 天天插夜夜操| 精品黄色片| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 毛片入口| 美女裸片| 久久99视频精品| 99热在线只有精品| 国内精品久久久久久久电影视| 国产美女做爰免费视频| 韩国久久久久久级做爰片| 成人综合激情| 三级精品视频| 久操不卡| 三级毛片av| 夜夜嗷| 五月激情在线| a级裸体bbbbb| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产成人综合怡春院精品| 97自拍偷拍| 成人孕妇专区做爰高潮| 亚洲殴美国产日韩av| 欧美黄色特级视频| 69亚洲| 国产在线麻豆精品入口| 国产精品视频分类精品| 国产裸体歌舞一区二区| 日韩一区免费视频| 欧美日本三级少妇三级久久| ww久久综合久中文字幕| 日本成熟视频免费视频| 伊人久久综合成人网| 又黄又爽的男女配种视频| 国产视频一区在线播放| 亚洲欧美日韩色图| 精品久久亚洲中文字幕| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲天堂av一区| 免费中文字幕av| 成人91在线观看| 久久中文字幕av| 久久精品国产av一区二区三区| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲成色在线综合网站2018| 欧美毛片在线| 伊人网综合视频| 99久久精品费精品国产一区二| 日韩人妻无码一区二区三区99| 一本大道东京热无码av| 懂色av免费| 欧美精品综合| 久久精品国产一区二区三区| aaa午夜级特黄日本大片| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美精品另类| 婷婷日韩| 天堂一区在线观看| va免费视频| 清纯唯美经典一区二区| 久久国产精品久久国产精品 | 国产 剧情 在线 精品| 人妻无码一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕久久| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲你我色| 免费av看| 橘梨纱连续高潮在线观看| 精品网站999| 夜色约爱网站| 女人裸体做爰免费视频| 成人在线精品| 久久久久香蕉| 日韩免费a| 成人无码在线视频区| 少妇乱子伦在线播放| 国产国产国产国产系列| 永久黄色网址| 免费真人h视频网站无码| 欧美色涩| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 开心五月激情综合婷婷色| 日本高清三区| 丁香婷婷在线| 免费看日批视频| 啪啪网站大全| 国色精品无码专区在线不卡| 欧美成人免费视频一区二区| 久久国产avjust麻豆| 国产精品中文久久久久久| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国产一区二区三区四区五区六区| 国内少妇情人精品av| 色综合久久天天综合| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 欧美性天天影院| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 久久免费视频播放| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产国产国产国产系列| 色射网| 国产精品自拍合集| 成人一区二区三区在线| 超色视频| 蜜桃av影视| 无码免费中文字幕视频| 高潮喷水的毛片| 国产麻豆精品福利在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 中文字幕av无码专区第一页| 欧美一区二区三区啪啪| 插插无码视频大全不卡网站| 无码国产玉足脚交久久2020| 欧美视频中文在线看| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 中国女人精69xxx25| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产黄频在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 成人无码a片一区二区三区免| 久久艹在线| 香蕉私人影院| 狼友av永久网站免费观看| 黄色大片免费网站| 亚洲国产精品麻豆| 午夜肉伦伦影院九七影网| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产精品16p| 精品久久一二三区| 国产小视频在线看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 色资源网站| 欧美日韩国产专区一区二区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产免费网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区88av | 亚洲精品一区国语对白| 国产污视频在线播放| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 亚洲无马砖区2021| 福利一区二区三区视频在线观看| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 青青草午夜| 超碰人人做| av免费在线网站| 无码中文字幕日韩专区| 在线91观看| 豆国产93在线 | 亚洲| 69色堂| 国产综合第一页| 老外一级黄色片| 香蕉私人影院| 上海毛片| 玖玖精品视频| 性少妇裸体野外性xxxhd| 一区二区日韩精品| 97成人超碰| 久久精品成人免费国产片桃视频| 欧美日韩成人一区二区| 国产区高清| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 日韩av中文字幕在线| 免费视频www在线观看网站| 日韩少妇诱惑| 亚洲精品久久国产高清| 欧美成人手机视频| 亚洲欧美人高清精品a∨| 免费黄av| 三及毛片| 日操操| 亚洲午夜成人久久久久久| 成在线人永久免费视频播放| 香蕉在线依人视频| 色婷婷影院| 国产在线看片无码人精品| 国产乱码精品一区二区三区精东 | 538国产精品一区二区| 亚洲精品久久久久玩吗| 久久艹中文字幕| 天天爱av| 17婷婷久久www| 欧美在线高清| 国产成人午夜精品| 天天色婷婷| 免费女人高潮流视频在线观看 | 午夜天堂av久久久噜噜噜| 乱淫a裸体xxxⅹ| 成人av黄色| 中文字幕视频免费| 99久久免费看视频| wwwa级片| 精品国产中文字幕在线视频| 天天透天天操| 日批视频在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 三级网站在线免费观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 一区二区在线精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 噜噜噜视频在线观看| 免费成人av网址| 国产免码va在线观看免费| 一本大道大臿蕉无码视频| 在线免费观看h片| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产免费一级视频| 日本免费一区二区三区| 麻豆av一区| av在线伊人| 久久深夜福利| 日韩一级片网站| 人妻人人添人妻人人爱| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 爱的色放在线| 亚洲国产精品热久久| 亚洲一区欧洲一区| 日本一级淫片免费啪啪3| 婷婷激情五月网| www欧美日韩| 日本乱理伦片在线观看中文| 香蕉私人影院| 中品极品少妇xxx| 久久网av| 丰满少妇大叫太大太粗| 男人的天堂视频网站| 日韩精品亚洲色大成网站| 日韩国产成人在线| 伊人色合天天久久综合网| 快色视频在线观看| 天堂在线观看av| 久久精品192.168.0.1| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日本成人一级片| 国产精品自在在线午夜免费| 成人午夜精品| 国产黄色大片在线观看| 在线亚洲自拍| 日本精品videosse×少妇| 人人插插| 亚洲精品视频在线播放| 麻豆传媒一区二区| 天天草天天爱| 日本少妇免费视频一三区| 四虎精品一区二区免费|