超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2024-11-12 12:18:39 王娟 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

會(huì)議紀(jì)要(精選21篇)

  在我們平凡的日常里,處理事務(wù)上我們需要用到會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議紀(jì)要是在會(huì)議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那要怎么寫好會(huì)議紀(jì)要呢?下面是小編整理的會(huì)議紀(jì)要,歡迎大家分享。

會(huì)議紀(jì)要(精選21篇)

  會(huì)議紀(jì)要 1

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年10月20日

  會(huì)議地點(diǎn):

  桃江縣x鎮(zhèn)政府小會(huì)議室

  參加人員:

  略

  主持人:

  xx

  記錄人:

  xx

  會(huì)議內(nèi)容:

  主持人:今天,我們聚集到一起開會(huì),主要是就轉(zhuǎn)正一事進(jìn)行討論研究。于20xx年4月25日考取湖南省公務(wù)員,于20xx年10月29日分配到x鎮(zhèn)工作,先后在黨政辦、計(jì)生辦和紀(jì)委工作。請(qǐng)各位發(fā)表意見和看法。

  (x鎮(zhèn)黨委書記):自x鎮(zhèn)工作以來,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)刻苦,團(tuán)結(jié)同事,深受領(lǐng)導(dǎo)、同事的歡迎。作為一名年輕干部,他干勁十足,學(xué)習(xí)進(jìn)取心強(qiáng),大局觀念強(qiáng),能保質(zhì)保量完成組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù),我同意其如期轉(zhuǎn)正。

  (x鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長):給我的印象非常深刻,他是一個(gè)活潑開朗、樂觀上進(jìn)的小伙子,我剛來工作時(shí),還時(shí)常在一起討論x鎮(zhèn)的有關(guān)情況,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有主見,有獨(dú)特的看法。他為人謙遜,懂禮貌,尊敬他人,是一名合格優(yōu)秀的公務(wù)員。

  (x鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長):該同志自20xx年3月7日至今一直在計(jì)生辦工作,主要負(fù)責(zé)公文、出納等相關(guān)事務(wù)。他做事認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮刻苦,任勞任怨,與單位領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系融洽,受到大家的`一致好評(píng);作風(fēng)正派,正義感強(qiáng),是一位做事務(wù)實(shí)、為人低調(diào)謙和的優(yōu)秀同志,我個(gè)人建議將其如期轉(zhuǎn)正。

  (x鎮(zhèn)黨政辦主任):初來就分配在黨政辦工作。他為人老實(shí),謙虛謹(jǐn)慎,做事認(rèn)真踏實(shí),能盡職盡責(zé)的完成每一次工作任務(wù);嚴(yán)于律己,寬以待人,領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系較好;性格開朗,樂觀積極向上。我個(gè)人建議將其如期轉(zhuǎn)正。

  xx是我們的一名同事,他為人忠誠、樂觀開朗,樂于助人,團(tuán)結(jié)同事,集體觀念強(qiáng),深受同事的歡迎。我個(gè)人建議將其如期轉(zhuǎn)正。

  自工作以來,在語言不通、對(duì)x人文社會(huì)不熟悉的情況下,克服各種困難和壓力,虛心向他人學(xué)習(xí),熟悉本地風(fēng)土人情,積極主動(dòng)融入我們這個(gè)集體。他為人謙和,做事細(xì)心,心態(tài)積極,大局意識(shí)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系和諧。

  鑒于以上同志一致意見,建議組織將如期轉(zhuǎn)正。

  會(huì)議紀(jì)要 2

  時(shí)間:

  xx

  地點(diǎn):

  二樓培訓(xùn)中心

  人員:

  略

  主題:

  宣布電玻人事及職責(zé)

  主持:

  xx

  具體內(nèi)容:

  1.人事任免

  2.各部門工作職責(zé)

  a:市場(chǎng)部:

  ⑴建立市場(chǎng)部管理體制,形成每月的工作計(jì)劃、思路、任務(wù)、目標(biāo)

  ⑵每月至少召開一次工作例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作、明確下個(gè)月的任務(wù)

  ⑶每日對(duì)訂單、發(fā)貨通知單及時(shí)落實(shí)、跟蹤、核對(duì),確保服務(wù)到位

  ⑷客戶投訴按口頭、電話、書面、罰款和退貨進(jìn)行歸類,及時(shí)傳遞到公司內(nèi)各相關(guān)部門,并且每月匯總、分析、呈報(bào)處理結(jié)果

  ⑸出現(xiàn)供貨不及時(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量有問題或其它方面引起客戶不滿意的而客服經(jīng)理又不能處理好的市場(chǎng)部長或副總經(jīng)理應(yīng)在第一時(shí)間親臨客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通解決,時(shí)間從客戶提出到現(xiàn)場(chǎng)不得超過2小時(shí),客戶投訴到董事長處視為考評(píng)不合格

  ⑹現(xiàn)有客戶的發(fā)貨及服務(wù)以市場(chǎng)部長牽頭,組織現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)經(jīng)理解決,特殊情況下直接找副總經(jīng)理;現(xiàn)有市場(chǎng)的訂單爭(zhēng)取、新品承接和其它市場(chǎng)的開拓由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)

  ⑺建立建全各客戶服務(wù)經(jīng)理的考核體制,將出勤、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)率、各種事務(wù)的`處理效果、發(fā)貨量、訂單份額、客戶投訴等列入到各客戶經(jīng)理的業(yè)績考核中且與個(gè)人的業(yè)績工資直接掛鉤

  ⑻強(qiáng)化內(nèi)勤管理,做到傳遞信息及時(shí)、準(zhǔn)確;答復(fù)客戶相關(guān)信息迅速;與公司內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào);主動(dòng)采集數(shù)據(jù)結(jié)果,提高做事效率。每月對(duì)各個(gè)客戶、各個(gè)客戶經(jīng)理的發(fā)貨量、訂單需求量、生產(chǎn)實(shí)際完成情況、客戶投訴等進(jìn)行匯總小結(jié)、分析,且呈報(bào)給各領(lǐng)導(dǎo)

  b:質(zhì)量技術(shù)部:

  ⑴繼續(xù)完善質(zhì)量管理體系的實(shí)施,確保運(yùn)行正常有效

  ⑵明確各客戶的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),組織各部門、全體員工深入學(xué)習(xí)、了解,并在實(shí)際生產(chǎn)過程中有效控制

  ⑶內(nèi)部過程控制的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),任何時(shí)候不放松;特殊情況必須要有讓步放行的手續(xù)方可放行,且誰簽字誰負(fù)責(zé)到底

  ⑷制定產(chǎn)品質(zhì)量工資考核機(jī)制,將合格品、讓步放行品、可返工不合格品以及報(bào)廢品的工資考核體系

  ⑸建立建全所有材料入庫前的檢驗(yàn)制度,針對(duì)不合格品分少數(shù)不合格、多數(shù)不合格、連續(xù)不合格、終端客戶檢驗(yàn)不合格、供貨不及時(shí)或因產(chǎn)品質(zhì)量問題影響正常生產(chǎn)的考核罰則確定具體細(xì)則,并協(xié)同采購部落實(shí)、實(shí)施

  ⑹結(jié)合過程控制、產(chǎn)品終端控制、客戶投訴和退貨等一系列產(chǎn)品質(zhì)量事故依據(jù)直接損失、間接損失和性質(zhì)影響度等確定質(zhì)量事故考核體系,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后嚴(yán)格組織實(shí)施、執(zhí)行

  ⑺做好質(zhì)檢部所屬人員的培訓(xùn)及全體員工的質(zhì)量培訓(xùn)工作,對(duì)各工序的質(zhì)量檢驗(yàn)員確定績效工資考核體系,責(zé)任到人,不同批次產(chǎn)品可以追究到任何一名質(zhì)檢員

  ⑻做好每年的iso9000質(zhì)量管理體系和3c認(rèn)證的年審、年檢工作

  ⑼做好各客戶新品的接洽、分解和接收工作,結(jié)合公司實(shí)際情況制定合理科學(xué)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并配合生產(chǎn)部跟蹤實(shí)施

  c:計(jì)劃部:

  ⑴完善erp網(wǎng)絡(luò)管理體系,輔導(dǎo)培訓(xùn)好各部門的終端操作員,確保該軟件的運(yùn)行有效、正常

  ⑵針對(duì)公司所有各部門的崗位特點(diǎn),確立各部門如何在erp系統(tǒng)中及時(shí)、準(zhǔn)確提供、輸入相關(guān)的數(shù)據(jù),由此確定其考評(píng)方案

  會(huì)議紀(jì)要 3

  班組:

  木工、鋼筋工、泥工、架子工

  日期:

  20xx年xx月xx日

  主持人:

  xx

  記錄人:

  xx

  參會(huì)人員(簽字):

  xx

  會(huì)議內(nèi)容:

  1、嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào),本工程嚴(yán)格按照文明施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、作好臨邊防護(hù)工作,高危作業(yè)必須佩戴安全帶,嚴(yán)禁高空拋物體。

  3、嚴(yán)禁私拉亂接電線。

  4、嚴(yán)格機(jī)械操作程序使用施工機(jī)具,定期維護(hù)施工機(jī)械。

  5、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽、嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入工地

  6、加強(qiáng)安全意識(shí),服從管理。

  7、嚴(yán)禁在工地打架頭毆,說臟話。

  會(huì)議紀(jì)要 4

  一、會(huì)議時(shí)間:

  20xx年2月6日14:30

  二、會(huì)議地點(diǎn):

  xx項(xiàng)目會(huì)議室

  三、會(huì)議內(nèi)容:

  xx5月20日開業(yè)前物質(zhì)采購協(xié)調(diào)會(huì)

  四、與會(huì)單位和人員:

  略

  五、會(huì)議主持:

  xx

  六、紀(jì)要整理:

  xx

  七、會(huì)議內(nèi)容:

  5月25日酒店開業(yè)在即,為確保材料、物資供應(yīng)能滿足酒店開業(yè)要求,并解決酒店物質(zhì)采購及各專業(yè)單位在施工過程中產(chǎn)生的關(guān)于甲指甲供材料采購及三方合同方面的問題,項(xiàng)目部邀請(qǐng)采購部、酒店籌建辦、裝修設(shè)計(jì)院、綠化部、集團(tuán)家居中心、物業(yè)管理公司及相關(guān)施工單位召開本次酒店開業(yè)前物質(zhì)采購協(xié)調(diào)會(huì)議。

  一)本次協(xié)調(diào)會(huì)議對(duì)采購流程做了深入的討論,以下為會(huì)議明確的流程:

  1、室內(nèi)家私、飾品、臺(tái)燈:裝修設(shè)計(jì)院下單(抄送項(xiàng)目部)→采購部采購→設(shè)計(jì)指導(dǎo)廠家布置

  2、酒店客戶消耗品、辦公設(shè)備、銘牌等:酒店籌建辦下單→采購部采購→廠家安裝。

  3、蒸氣鍋爐、餐具、小五金:酒店籌建辦下單→采購部采購→廠家安裝。

  4、室內(nèi)園林綠化類:綠化部下單→采購部采購→綠化部現(xiàn)場(chǎng)布置。

  5、室外園林構(gòu)件類:綠化部提供清單→項(xiàng)目部下單→采購部采購→廠家現(xiàn)場(chǎng)安裝。

  6、機(jī)電設(shè)備、吊燈、壁燈:機(jī)電下單→采購部采購→機(jī)電安裝。

  7、營銷方面需要的物品由營銷部門直接下單給采購部。

  8、物業(yè)是單獨(dú)的.系統(tǒng),需要的物品直接由物業(yè)下單給采購。

  二)采購部明確了各類物資下單時(shí)間、到貨時(shí)間相關(guān)要求。

  由于集團(tuán)采購部采購量大,針對(duì)酒店5月20日開業(yè)的物資采購,采購部制定了物質(zhì)下單到貨時(shí)間表,各部門應(yīng)根據(jù)物資所需的生產(chǎn)周期提前一定的時(shí)間下單,并提前書面通知到場(chǎng)時(shí)間,以便采購部安排物流配送。

  三)各部門、施工單位提出的問題

  1、機(jī)電:空調(diào)、水泵、配電箱、潔具、燈具、開關(guān)面板、筒燈、射燈采購單已經(jīng)發(fā)到了采購部,希望采購部要求廠家及時(shí)生產(chǎn),多催促廠家的生產(chǎn)進(jìn)度及到貨時(shí)間。

  2、設(shè)計(jì)院:由于浴缸在陽臺(tái)位置布置不適合,決定將客房陽臺(tái)浴缸取消,陽臺(tái)地面燈具取消,相關(guān)內(nèi)容的采購應(yīng)停止。明天會(huì)發(fā)設(shè)計(jì)修改聯(lián)系單。

  3、項(xiàng)目部:酒店SPA、酒廊、KTV、按摩間、特色餐廳、小型商鋪未招商、未定裝飾方案、未制定開放時(shí)間表,請(qǐng)酒店籌建辦結(jié)合酒店開業(yè)的整體效果制定時(shí)間表,開展相關(guān)的招商、裝飾、開放工作。酒店籌建辦:最遲2月8日會(huì)回復(fù)項(xiàng)目部

  4、項(xiàng)目部:酒店開業(yè)倒記時(shí)廣告牌及游艇碼頭方案請(qǐng)營銷中心盡快跟蹤落,酒店開業(yè)前的宣傳、活動(dòng)等所需的物資采購及場(chǎng)地布置應(yīng)和采購部、酒店籌建辦溝通協(xié)調(diào)好。

  5、營銷中心:方案還未最終,方案確定后會(huì)第一時(shí)間通報(bào)項(xiàng)目部。

  四)作物質(zhì)采購協(xié)調(diào)會(huì)及提示

  x酒店5月20日開業(yè)對(duì)于公司及整個(gè)項(xiàng)目銷售都至關(guān)重要,在年會(huì)上xx總裁均要求惠東鳳凰酒店必須按時(shí)開業(yè)。公司相關(guān)的各部門及參建單位必須認(rèn)識(shí)到xx酒店的重要性及緊迫性,酒店5月20日開業(yè)這是必須完成的任務(wù)!酒店的準(zhǔn)時(shí)開業(yè)對(duì)于物資到位要求很高,各部門必須認(rèn)真梳理絕對(duì)不能漏項(xiàng),并需提前和采購部聯(lián)系,特別對(duì)于大批量采購需要了解廠家的生產(chǎn)能力是否滿足要求,對(duì)于大型設(shè)備采購需要考慮到安裝調(diào)試時(shí)間,是否需要提前安裝管道、設(shè)備基礎(chǔ)等。倉庫管理需針對(duì)酒店物質(zhì)大批、集中到場(chǎng)的特點(diǎn)安排好人員及存放場(chǎng)地,做好收、發(fā)、登記、存放工作。

  會(huì)議紀(jì)要 5

  議題:

  強(qiáng)調(diào)節(jié)后收心整紀(jì)工作,傳達(dá)1月28日市安監(jiān)局收心整紀(jì)安全工作專題會(huì)議精神,部署公司節(jié)后安全管理工作

  時(shí)間:

  20xx年1月29日

  地點(diǎn):

  公司生產(chǎn)樓二樓會(huì)議室

  參加人員:

  各生產(chǎn)廠主管安全工作的負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)部車輛管理工作負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司安全總監(jiān)兼安全環(huán)保部部長、安全環(huán)保部所有成員

  主持人:

  xx

  記錄人:

  xx

  主要內(nèi)容:

  一、總結(jié)節(jié)日放假期間安全工作

  1、節(jié)日期間,公司生產(chǎn)平穩(wěn),各單位嚴(yán)格落實(shí)節(jié)前1月18日安全環(huán)保例會(huì)相關(guān)要求,勞動(dòng)紀(jì)律保持很好,各項(xiàng)特種作業(yè)做到了升級(jí)管理,各生產(chǎn)廠、車間帶班、值班人員都能按時(shí)到崗,保證了生產(chǎn)安全。

  2、安環(huán)部在1月26日(正月初四)對(duì)公司內(nèi)九大分廠三十六個(gè)重要裝置及要害崗位與各種班組記錄進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題提出了具體要求,并通過公司OA網(wǎng)下發(fā)了通報(bào)。各單位要回去對(duì)照通報(bào),對(duì)和本單位有關(guān)的內(nèi)容落實(shí)整改。

  二、傳達(dá)市安監(jiān)局1月28日關(guān)于節(jié)后收心整紀(jì)安全工作專題會(huì)議內(nèi)容

  1、節(jié)日期間,我市發(fā)生兩起交通事故,其中一起為較大事故,因兩車相撞,造成5人死亡;另外有一起翻車事故,造成2人當(dāng)場(chǎng)死亡;

  2、針對(duì)上述事故,市安監(jiān)局對(duì)我市內(nèi)各主要生產(chǎn)企業(yè)提出三點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)節(jié)后收心整紀(jì)工作,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,保證安全生產(chǎn);其次是加強(qiáng)企業(yè)隱患排查治理工作,尤其是黑化集團(tuán)公司是我市危險(xiǎn)化學(xué)品大型生產(chǎn)企業(yè),必須不折不扣地將隱患排查工作堅(jiān)持下去、落實(shí)到人;三是加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理,杜絕一切酒后上崗等違紀(jì)現(xiàn)象,將打擊“三違”深入持久地進(jìn)行下去。

  三、對(duì)各生產(chǎn)單位提出下一步具體工作要求

  1、各分廠要在會(huì)后,組織召開一次關(guān)于節(jié)后收心整紀(jì)安全會(huì)議,將分廠、車間、班組的節(jié)后收心工作作為近期工作重點(diǎn),并傳達(dá)到每一位員工。

  2、各單位(分廠、車間)要繼續(xù)落實(shí)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)夜間要參加班組交接班會(huì)議,以全面掌控夜班生產(chǎn)情況。

  3、農(nóng)歷正月內(nèi),各單位的一切特種作業(yè),繼續(xù)實(shí)行升級(jí)管理,安環(huán)部每天都有專人24小時(shí)值班,各單位有特種作業(yè)要及時(shí)上報(bào),保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有專人跟蹤服務(wù);

  4、加強(qiáng)室外作業(yè)和巡檢路線的安全管理,保障夜間安全照明的完好;各管廊、管架、管線及設(shè)備、作業(yè)區(qū)域內(nèi)的.積冰必須做到日產(chǎn)日清,不能做到日產(chǎn)日清的,必須采取防護(hù)措施并設(shè)警示燈;

  5、加強(qiáng)節(jié)后勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕一切酒后上崗、脫崗、漏崗現(xiàn)象;

  6、強(qiáng)化班組安全管理,開好交接班會(huì)議,要求每個(gè)班組都要保證會(huì)議質(zhì)量,按照交接班制度的“十交”“五不交”要求填寫完整的交接班記錄,各分廠、車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要定期檢查簽字;

  7、各分廠要加強(qiáng)隱患排查,保證每日一次安全檢查,安環(huán)部每周至少對(duì)全公司進(jìn)行兩次檢查,確保重點(diǎn)裝置及要害崗位檢查到位,不留死角;

  8、公司對(duì)各種機(jī)動(dòng)車輛駕駛員進(jìn)行一次安全培訓(xùn),重點(diǎn)內(nèi)容是七大禁令;9、加強(qiáng)危化品及有毒有害物品的庫房管理,危化品裝車管理,重點(diǎn)是氨庫、醇庫、硝銨庫、雙氧水、焦油罐區(qū)等,要落實(shí)安全責(zé)任人,保證庫區(qū)各種作業(yè)及成品安全管理。

  10、加強(qiáng)公司內(nèi)吊裝作業(yè)管理,夜間吊車作業(yè)必須要上報(bào)安環(huán)部,保證由專人全程服務(wù)、指導(dǎo)。

  會(huì)議紀(jì)要 6

  時(shí)間:

  20xx年xx月xx日9:30至17:30(會(huì)期一天)

  地點(diǎn):

  山大路老轉(zhuǎn)村大酒店

  主持人:

  小兵(山東老轉(zhuǎn)村酒店集團(tuán)董事長)

  出席者:

  略

  討論議題:

  1、山東老轉(zhuǎn)村集團(tuán)有限公司牛虎兵董事長介紹成立酒店采購聯(lián)盟的背景、意義和發(fā)展設(shè)想。

  2、討論酒店采購聯(lián)盟章程并進(jìn)行修改,選舉酒店采購聯(lián)盟理事長、采購技術(shù)總監(jiān),設(shè)立秘書處,推舉秘書長、副秘書長及工作人員。

  3、討論填寫首批集中采購明細(xì)表的規(guī)范。

  4、討論酒店采購聯(lián)盟招投標(biāo)辦法,程序。

  5、討論首批集中采購供需洽談會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、議程和前期準(zhǔn)備工作。

  6、討論酒店采購問題,交流采購管理經(jīng)驗(yàn)。

  7、山東舜和酒店集團(tuán)任興本董事長代表采購聯(lián)盟發(fā)起單位做結(jié)束陳詞。

  牛虎兵董事長就目前酒店采購中的問題,對(duì)成立發(fā)展聯(lián)盟的原因做出了三點(diǎn)分析:

  一、當(dāng)前采購活動(dòng)存在的問題。

  二、采購聯(lián)盟成立的緣由。

  三、建立采購聯(lián)盟的重大意義。

  討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

  牛虎兵(山東老轉(zhuǎn)村酒店集團(tuán)有限公司董事長):

  成立酒店采購聯(lián)盟的原因主要是三點(diǎn),第一點(diǎn),當(dāng)前酒店采購中存在了許多問題:

  1、采購的職業(yè)化、專業(yè)化缺位,隨意性、臨時(shí)性和短期化加劇。在當(dāng)前的酒店采購中,采購的職業(yè)化、專業(yè)化程度低,影響了采購的質(zhì)量,一個(gè)專業(yè)的采購員是相當(dāng)于半個(gè)廚師的,而在日常酒店采購中,并沒有做到采購的職業(yè)化、專業(yè)化,不間斷的更換采購員也并沒有起到應(yīng)有的效果,我們要把采購看作是一門專業(yè)、職業(yè)和事業(yè)來做,這是一個(gè)發(fā)展的方向。

  2、采購政出多門,多方干擾,干涉了采購權(quán)。有些酒店的領(lǐng)導(dǎo)、廚房的總廚把控采購權(quán),影響了采購的決定權(quán)、支配權(quán),供應(yīng)商為了取得供應(yīng)權(quán)就需要攻堅(jiān)影響了采購的決定,造成了令出多端,控制權(quán)的分散,使得采購價(jià)格及質(zhì)量的換亂,難以掌控。

  3、對(duì)供應(yīng)商的管理不夠嚴(yán)格規(guī)范,致使品質(zhì)、價(jià)格失真。目前的供應(yīng)商的整體素質(zhì)低,魚龍混雜,稂莠不齊,甚至有些不正當(dāng)人員從事供應(yīng)工作,這就造成了調(diào)整供應(yīng)商的困難,對(duì)其調(diào)整阻力極大,甚至引起爭(zhēng)端,這就造成了當(dāng)前供應(yīng)商的規(guī)范化層次較低,供應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量,產(chǎn)品品質(zhì)難以滿足酒店發(fā)展的需要。

  4、采購監(jiān)控成本高,效果差,造成重大違法違規(guī)事件。酒店中對(duì)采購的監(jiān)控體系還十分的脆弱,某些采購人員收取灰色收入,使得采購的物品品質(zhì)、價(jià)格失真,當(dāng)前采用人盯人的監(jiān)控制度只會(huì)加劇人力成本,我們要依靠制度對(duì)采購流程進(jìn)行監(jiān)控。

  5、采購規(guī)模化程度低,"小、零、散"問題加劇。酒店采購相對(duì)于大規(guī)模采購來說,規(guī)格小、數(shù)量少、品種多,這就造成了采購規(guī)模上不去,管理成本大幅度上升。

  6、產(chǎn)生問題的根源:采購活動(dòng)落后于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的現(xiàn)代化理念。現(xiàn)代化的服務(wù)理念可分為6點(diǎn):

  (1)以價(jià)值鏈(價(jià)值化)為核心的供應(yīng)鏈系統(tǒng)的發(fā)展。

  作為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)之一的酒店行業(yè)并沒有按照現(xiàn)代化服務(wù)理念去運(yùn)作。舉例來說,像沃爾瑪它做的是全球的超市零售業(yè)務(wù),但是利用全球的供應(yīng)鏈系統(tǒng),就可以將全球的超市供應(yīng)商連接起來,形成一條有效的供應(yīng)鏈系統(tǒng),保證其超市運(yùn)營的快速有效;像國美,你可以看見的是經(jīng)營電器零售業(yè)務(wù),實(shí)際上背后運(yùn)作的是現(xiàn)金流的經(jīng)營杠桿;像重慶的陶然居,建立生態(tài)酒店模式,將農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民結(jié)合起來,開展農(nóng)副產(chǎn)品加工,開發(fā)食品加工基地,走出了新農(nóng)村酒店模式的道路。

  就目前而言,我們的采購理念并沒有認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈的真正價(jià)值,當(dāng)供應(yīng)鏈達(dá)到一定規(guī)模時(shí),才會(huì)顯示出真正巨大的效益,供應(yīng)鏈鏈條中的價(jià)值才能顯現(xiàn)出來。

  (2)信息技術(shù)的應(yīng)用。

  信息技術(shù)在流通領(lǐng)域,尤其是物流方面起著至關(guān)重要的作用。信息流對(duì)物流的支撐,而信息技術(shù)又支持著信息流的傳遞,對(duì)整個(gè)物流供應(yīng)鏈來言,真正能看到得是源頭的現(xiàn)代信息技術(shù),和下游的現(xiàn)代物流業(yè)。當(dāng)前社會(huì),越來越多的行業(yè)懂得利用現(xiàn)代信息技術(shù)整合企業(yè)整個(gè)系統(tǒng),真正做到了信息化,大大的提高了效率。

  (3)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)強(qiáng)大的現(xiàn)金杠桿理念。

  在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)當(dāng)中,利用現(xiàn)代化理念,發(fā)揮現(xiàn)金杠桿的巨大作用。像沃爾瑪正是利用了供應(yīng)商的大量資金,從而推動(dòng)了沃爾瑪全球零售業(yè)的快速發(fā)展;電器零售巨頭國美,利用供應(yīng)商強(qiáng)大的現(xiàn)金流進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā),進(jìn)行大宗商品的交易用小小的現(xiàn)金杠桿帶了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。延伸到我們采購當(dāng)中來,我們是否也能利用現(xiàn)金流的金融杠桿作用獲得利益,這都是可以思考的問題。

  (4)食品安全綠色環(huán)保理念。

  在日常的生活當(dāng)中,可能有60%以上的食品具有不安全因素,速度經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響,使得食品安全問題日益突出。以調(diào)料為例,調(diào)料的工業(yè)化生產(chǎn),使得調(diào)料的使用率大幅度提高,高級(jí)的調(diào)料,帶來了口味的變化,甚至于許多廚師已經(jīng)到了不放調(diào)料,不會(huì)烹制的地步。其實(shí),真正的味道恰恰是原料本身融合在一起形成的,才叫做原汁原味。因此,隨著人們生活水平的提高,要求也日益提高,而我們的采購卻無法滿足要求。

  (5)企業(yè)聯(lián)合聯(lián)盟的`問題。

  國外的連鎖加盟模式是多種多樣的,它們都有著共同的利益點(diǎn),形成了利益的共同體。現(xiàn)階段中國的行業(yè)協(xié)會(huì)并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,行會(huì)無法突出圈子,視野不夠開闊,觀念理念落后,制約著聯(lián)盟的發(fā)展。

  (6)采購是由供應(yīng)鏈影響下的產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模決定的。

  我們看供應(yīng)鏈體系,常常只看到供應(yīng)鏈的下游,看到最后的結(jié)果,應(yīng)該注意到供應(yīng)鏈上游的延伸,發(fā)現(xiàn)新的利益增長點(diǎn)。舉例來說,千喜鶴集團(tuán)成立初期是依靠糧油產(chǎn)品經(jīng)營,通過一次偶然的機(jī)會(huì)成為了軍隊(duì)的飲食社會(huì)化保障企業(yè),通過對(duì)供應(yīng)鏈的延伸,又建立了豬肉屠宰與肉制品加工,最終形成了集餐飲服務(wù)、食品加工、屠宰與肉制品加工、糧油貿(mào)易、進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)連鎖、物流配送為一體的現(xiàn)代化企業(yè),這就是產(chǎn)業(yè)鏈的延伸關(guān)系。千喜鶴集團(tuán)董事長劉延云一句話讓我記憶深刻:"當(dāng)我們做企業(yè),員工為精神而戰(zhàn)時(shí),足矣!"

  第二點(diǎn)是采購聯(lián)盟成立的緣由。

  以我們老轉(zhuǎn)村自身的經(jīng)歷來說,在采購中也遇到許多的問題,我們開始尋求解決的辦法,決定采購專業(yè)化,沒有科學(xué)的體系、管理理論,再老實(shí)的人當(dāng)采購員也會(huì)發(fā)生問題,要使采購員掙錢掙到明處。首先我們采取比價(jià)體系,和超市聯(lián)系,參考超市的價(jià)格,后來又與政府物價(jià)部門合作,最后找到了大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),獲得一份市場(chǎng)價(jià)格,從而建立起市場(chǎng)比價(jià)體系,在比價(jià)范圍內(nèi),能夠知道市場(chǎng)降價(jià)的時(shí)間,去研究供應(yīng)商,約束供應(yīng)商,降低我們的采購成本。

  后來發(fā)現(xiàn)比價(jià)"市場(chǎng)價(jià)"還能有很大的發(fā)展空間,接著又提出了"源頭價(jià)"的方法。即劃分采購的A類產(chǎn)品,采取"二八理論":20%的原料決定了80%的價(jià)值。建立了源頭價(jià)檔案,通過對(duì)源頭價(jià)的比較、考核,推動(dòng)了酒店毛利率的增長。通過對(duì)源頭價(jià)的研究,發(fā)現(xiàn),如果采購規(guī)模上不去,對(duì)供應(yīng)商的談判就很難展開,因此我們才提出建立酒店采購聯(lián)盟的理念,集中采購利用整體價(jià)格去談判,實(shí)現(xiàn)原料的品牌化,降低酒店的成本。

  第三點(diǎn)是建立采購聯(lián)盟的重大意義

  1、以規(guī)模化贏得價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

  2、以品牌化贏得供應(yīng)商質(zhì)量、安全保障。可以在酒店聯(lián)盟采購中委托質(zhì)量檢測(cè),做到抽檢。

  3、以統(tǒng)一管理,聯(lián)席決策,多方制衡,集體監(jiān)督。

  4、以集約化,科學(xué)化管理,降低采購費(fèi)用。包括物流、倉儲(chǔ)、配送的共享,從而使采購費(fèi)用、人員減少,工作任務(wù)的改變,可以創(chuàng)造新的價(jià)值。

  5、以供應(yīng)鏈服務(wù)體系理念,建立全方位大采購體系,全面優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,降低采購成本,提高質(zhì)量。

  6、經(jīng)營、管理資源的共享。

  (1)每個(gè)企業(yè)都有自己管理上的優(yōu)勢(shì)、特長。通過采購聯(lián)盟,可以使經(jīng)營項(xiàng)目集約化,做到產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)、人員的交流,實(shí)現(xiàn)資源的合理利用。進(jìn)行研發(fā)的項(xiàng)目要跟著采購走,跟著供應(yīng)鏈的發(fā)展不斷進(jìn)步。

  (2)對(duì)管理成果資源的共享。

  (3)對(duì)信息技術(shù)的利用,建設(shè)信息系統(tǒng),建立專門的采購交流平臺(tái)。

  (4)對(duì)銷售渠道、供應(yīng)商資源的共享。

  (5)在物業(yè)管理方面,利用各自的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,在維護(hù)維修方面互助。

  (6)在聯(lián)盟發(fā)展利益的問題上達(dá)成一致,做到利益的共享。

  任興本(舜和酒店集團(tuán)董事長):

  第一各方面,由于中餐原材料采購品種多,保管方式方法難,時(shí)效性大,不像是工業(yè)產(chǎn)品,國家可以進(jìn)行監(jiān)管,能夠有資質(zhì)、生產(chǎn)許可證等證明,保證了質(zhì)量。而中餐原材料相對(duì)來說,受監(jiān)督難,缺乏產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和品牌性,產(chǎn)品具有復(fù)雜性。

  中餐采購的多樣化,復(fù)雜性,就造成了"看著便宜用著貴"的現(xiàn)象。因此在確定影響菜品質(zhì)量的問題上,要看到是在追求權(quán)力,是對(duì)一種支配權(quán)的追求。供應(yīng)商為了取得供應(yīng)權(quán),再推薦新原材料時(shí),甚至?xí)䦟⑿虏牧系呐胝{(diào)方法都推薦給廚師長,這樣就大大促進(jìn)了新菜品的推出。而把采購權(quán)支配權(quán)從廚師長的手中剝離,就會(huì)影響廚師長的積極性,采購員對(duì)新原材料并不會(huì)做出積極地反映,因此,只要酒店賣出菜品,就要考慮到廚師長的感受,要處理好采購權(quán)的集中與剝離的關(guān)系。

  對(duì)于酒店集中采購的問題,提出兩個(gè)觀點(diǎn):

  1、先抓A類產(chǎn)品,即用量大,品牌化的產(chǎn)品。

  2、目標(biāo)定在源頭。

  在建立酒店采購聯(lián)盟的問題上,要做到職業(yè)化、專業(yè)化,產(chǎn)業(yè)化。提出:

  (1)建立聯(lián)盟內(nèi)的信息平臺(tái),方便溝通交流信息。

  (2)采購聯(lián)盟中的采購原材料項(xiàng)目確定的數(shù)量不要太多,先做起來,使參與企業(yè)能夠嘗到甜頭,才能調(diào)動(dòng)參與酒店的積極性。

  (3)加盟的酒店,要分享自己的采購信息,公開化,能夠查詢,保證聯(lián)盟參與會(huì)員單位的利益,采購信息利用的價(jià)值目前要大于集中采購的價(jià)值。

  (4)以后的酒店想申請(qǐng)加入聯(lián)盟,要進(jìn)行考察,有資格、實(shí)力、保證聯(lián)盟利益。

  (5)采購酒店聯(lián)盟要定期召開會(huì)議,地點(diǎn)可以輪流來定,要形成制度化,定期進(jìn)行信息溝通。

  (6)建立聯(lián)盟監(jiān)管制度,制定聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn),建立組織,對(duì)各酒店對(duì)聯(lián)盟貢獻(xiàn)做出評(píng)價(jià)。

  第二個(gè)方面,供應(yīng)商對(duì)象、品種對(duì)象和組織機(jī)構(gòu)的問題。

  對(duì)供應(yīng)商的管理,要做到供應(yīng)商的資料,檔案,價(jià)格齊全。從原材物料上分類,采用的是動(dòng)態(tài)信息,即時(shí)更新。對(duì)供應(yīng)商要做到提前預(yù)處理,收集供應(yīng)商資質(zhì)、證件等信息,比對(duì)采購樣品,貨比三家,并按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)去考察,并且對(duì)供應(yīng)商以前的服務(wù)單位作調(diào)查,保證供應(yīng)質(zhì)量。

  在品種產(chǎn)生的方面,具有原則:

  ①各自酒店的年采供金額,年耗用量信息要做到準(zhǔn)確及時(shí)。簽訂合同用量為xxxx年全年的供應(yīng)量,當(dāng)使用量不足時(shí),可在春季或秋季時(shí)進(jìn)行合同的補(bǔ)訂。

  ②選擇易于進(jìn)行源頭采購的原材料項(xiàng)目。

  ③選擇方便運(yùn)輸、儲(chǔ)存的原材料項(xiàng)目。

  ④選擇集中采購項(xiàng)目時(shí),要使酒店盡快見到效益,調(diào)動(dòng)起會(huì)員單位積極性,使之與原來的采購成本做出對(duì)比,具有可比性。

  第三方面,對(duì)于酒店采購聯(lián)盟的成立,要設(shè)計(jì)專門的稿紙、信封。

  各采購聯(lián)盟會(huì)員單位就酒店采購的招標(biāo)范本進(jìn)行匯總。在招投標(biāo)方面,中豪大酒店做的規(guī)范突出,由理事長帶領(lǐng)學(xué)習(xí)小組進(jìn)行專門的學(xué)習(xí),以保證招投標(biāo)工作的順利完成。

  對(duì)《酒店采購聯(lián)盟首批集中采購明細(xì)表》由各參與單位填寫清楚,每個(gè)成員單位提供30個(gè)品種,每品種填寫三個(gè)供應(yīng)商,當(dāng)實(shí)際不足三個(gè)供應(yīng)商時(shí),可據(jù)時(shí)填寫。明細(xì)表格在xxxx年10月20日反饋至秘書處,由秘書處工作人員做出統(tǒng)計(jì)、匯總、處理,精選出20-25個(gè)品種,作為首次酒店采購聯(lián)盟集中采購品種。

  首次酒店采購聯(lián)盟洽談會(huì)由山東舜和酒店集團(tuán)組織,舉行聯(lián)盟成立儀式,邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體朋友到會(huì)參與,擴(kuò)大聯(lián)盟影響力。在采購洽談會(huì)上,宣讀酒店采購聯(lián)盟章程,具體工作內(nèi)容,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談工作。前期可以提前進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,在會(huì)上就大宗采購品種進(jìn)行談判,簽訂供需合同。成立談判小組,酒店聯(lián)盟采購洽談會(huì)暫定于xxxx年11月20日舉行。

  胡清(青島海景花園大酒店采購部經(jīng)理)

  以前對(duì)采購的管理工作認(rèn)識(shí)不夠深,參加這次酒店采購聯(lián)盟會(huì)議有很大的收獲,回去后將情況匯報(bào)給董事長。這次也帶來了海景花園的采購原料品種,希望能夠降低酒店的采購成本。目前酒店采購中送貨的情況還比較多,肉類和蔬菜是一周一定價(jià),市場(chǎng)定價(jià),根據(jù)實(shí)際情況,多部門定價(jià)。進(jìn)行周報(bào)價(jià),半月報(bào)價(jià),月報(bào)價(jià)以及年報(bào)價(jià)多種形式。原材料的規(guī)格、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求較高,都要由固定的標(biāo)準(zhǔn),圖片文字的描述。因此,在這種情況下,對(duì)于聯(lián)盟采購的原料,要考慮這方面的問題。

  會(huì)議紀(jì)要 7

  會(huì)議名稱:

  安全生產(chǎn)專題會(huì)議

  應(yīng)到人數(shù):

  略

  實(shí)到人數(shù):

  略

  主持人:

  xx

  地點(diǎn):

  xx

  時(shí)間:

  xx

  內(nèi)容:

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步提高我村安全生產(chǎn)工作管理水平,使安全生產(chǎn)工作繼續(xù)有計(jì)劃,有步驟的順利開展。

  二、加強(qiáng)對(duì)加油站,液化氣經(jīng)營管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的道路交通,飲食,防火等安全知識(shí)教育。

  三、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查工作,全年不少于5次檢查企業(yè)數(shù)要達(dá)到本村安全管轄企業(yè)的半數(shù)以上,積極配合各級(jí)部門的'安全生產(chǎn)檢查。

  四、加大安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,進(jìn)一步分解責(zé)任,明確職責(zé),防止和減少我村安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  五、加強(qiáng)學(xué)生,學(xué)齡前兒童,家長的安全知識(shí)宣傳,防止兒童,學(xué)生到溪邊玩水及交通安全隱患。

  會(huì)議紀(jì)要 8

  時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  地點(diǎn):

  公司會(huì)議室

  出席人:

  公司各部門主任

  主持人:

  xx(公司副總經(jīng)理)

  記錄:

  xx(辦公室主任)

  內(nèi)容:

  一、主持人講話:今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

  二、發(fā)言:

  技術(shù)部x總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點(diǎn),千萬不能動(dòng)手。

  資料部x主任:應(yīng)該看到的'是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如WORD中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。

  市場(chǎng)部x主任:這是在眾多中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇牵@就必須考慮到兼容問題。

  三、各部門都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng)。

  散會(huì)。

  會(huì)議紀(jì)要 9

  時(shí)間:

  20xx年6月5日

  地點(diǎn):

  鄉(xiāng)文化站二樓

  主持人:

  xxx

  參會(huì)人員:

  xxx

  內(nèi)容:

  以“一德三新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合,認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過程、講求實(shí)效。明確校長是“工程”第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)整個(gè)“工程”的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公,逐一完善、整理、收集檔案資料,力求資料規(guī)范,線索清楚。

  每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)

  培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

  1、新《義務(wù)教育法》;

  2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;

  3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。

  培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求:結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展專題討論,集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí),其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí),學(xué)校可利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行,在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿,教師必須認(rèn)真筆錄。

  培訓(xùn)目標(biāo):通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),教師基本掌握師德的本質(zhì),具備良好的`思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),并轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生的具體行動(dòng)。

  考核要求:

  1、教師五年學(xué)習(xí)筆記一本,作業(yè)不少于20次,撰寫3篇以上心得體會(huì);

  2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;

  3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。

  會(huì)議紀(jì)要 10

  時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  地點(diǎn):

  公司會(huì)議室

  出席人:

  公司各部門主任

  主持人:

  xxx(公司副總經(jīng)理)

  記錄:

  xxx(辦公室主任)

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、主持人講話:今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

  二、發(fā)言:

  技術(shù)部xxx:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的WORD,金山公司的'WPS系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點(diǎn),千萬不能動(dòng)手。

  市場(chǎng)部xxx:這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概灒@就必須考慮到兼容問題。

  散會(huì)。

  會(huì)議紀(jì)要 11

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  會(huì)議地點(diǎn):

  xx

  會(huì)議內(nèi)容:

  20xx年12月10日上午在公司總經(jīng)理辦公室召開會(huì)議,會(huì)議由總經(jīng)理主持,公司分管副總、客服經(jīng)理、工程部主管、保安主管、保潔部、辦公室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,會(huì)議就日常工作事項(xiàng)進(jìn)行了安排部署。現(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、工程部工作安排

  1、由慕主管負(fù)責(zé)聯(lián)系外圍攝像設(shè)備的安裝;

  2、由石經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系取回地下室門鎖鑰匙工作;

  3、通知金廈工程部盡快打掃地下室、機(jī)房衛(wèi)生,并對(duì)各個(gè)機(jī)房門進(jìn)行編號(hào);

  4、督促金廈工程部盡快安裝水被子;

  5、配電室、水泵房等重地巡視,完善記錄;

  6、石經(jīng)理負(fù)責(zé)召集工程部人員開會(huì),工作分配責(zé)任到人;

  7、由工程部牽頭、保安部協(xié)作,檢查業(yè)主家未關(guān)窗戶的盡快關(guān)閉,防止管道凍裂;

  8、工程部負(fù)責(zé)在12月15日之前統(tǒng)計(jì)地下室空置隔間;

  9、地下室燈光建議重新調(diào)整;

  10、統(tǒng)計(jì)工程上存在的遺留問題,以書面形式上報(bào)到辦公室。

  二、客服部工作安排

  1、收取水電費(fèi)時(shí),在票據(jù)上注明代收;

  2、退暖氣費(fèi)時(shí)扣除已用暖氣費(fèi)并寫相關(guān)證明材料;

  三、秩序維護(hù)部工作安排及存在的問題

  1、工作安排:

  ①保安巡邏必須到位,加強(qiáng)與派出所、警務(wù)室的聯(lián)系;

  ②監(jiān)督電梯攝像頭安裝。

  2、存在的'問題:

  ①擋車石亂搬亂放、不整齊;

  ②小區(qū)安全隱患較多;

  ③防止火災(zāi)發(fā)生,尤其是禮炮燃放。

  四、保潔部工作安排

  1、加強(qiáng)監(jiān)管,必須保持垃圾及時(shí)清理;

  2、加強(qiáng)裝修監(jiān)管工作;

  3、地下室衛(wèi)生打掃,及保潔區(qū)域劃分。

  五、辦公室工作安排

  1、辦公室將小區(qū)內(nèi)所有存在的問題以書面形式在周五前上報(bào);

  2、辦公室將每次會(huì)議紀(jì)要送至各部門,并在下次會(huì)議時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況;

  3、辦公室隨時(shí)上報(bào)人員變動(dòng)情況;

  4、制作地下室機(jī)房門編號(hào)標(biāo)識(shí)及電源箱、配電室安全警示標(biāo)識(shí)。

  會(huì)議紀(jì)要 12

  地點(diǎn):

  xx

  時(shí)間:

  xx

  參加人:

  翡翠城管理處

  內(nèi)容:

  20xx年11月28日上午10時(shí),華潤置地(北京)物業(yè)管理有限責(zé)任公司翡翠城物業(yè)管理處與翡翠城二期部分業(yè)主召開座談會(huì)。管理處聽取了與會(huì)業(yè)主的意見,并給予相應(yīng)答復(fù):

  一、關(guān)于成立業(yè)委會(huì)的問題

  業(yè)主希望在管理處的支持下早日成立籌備委員會(huì)。

  答復(fù):根據(jù)文件規(guī)定,成立業(yè)主委員會(huì)需由居委會(huì)(街道辦)牽頭。目前,可先由各聯(lián)排業(yè)主推選出業(yè)主樓長,初步形成業(yè)主委員會(huì)籌備組侯選人,再由候選人中選舉出業(yè)主委員會(huì)籌備組成員,此過程中業(yè)主可采取自薦、推薦的形式推選代表,同時(shí)由物業(yè)公司牽頭,協(xié)助完成初期推選業(yè)主樓長,選舉業(yè)主委員會(huì)籌備組成員等工作,預(yù)計(jì)于12月31日前成立業(yè)委會(huì)籌備組。

  二、與世邦魏理仕物業(yè)管理公司合作關(guān)系問題

  答復(fù):管理處于12月11日前將物業(yè)公司與世邦魏理仕物業(yè)管理公司目前的合作情況給予說明。

  三、財(cái)務(wù)報(bào)表公示問題

  答復(fù):管理處將于12月31日前向全體業(yè)主公示20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)表及情況說明。

  四、保安、保潔服務(wù)提升問題

  答復(fù):物業(yè)管理處將加大對(duì)保安、保潔的培訓(xùn)力度,并對(duì)保安、保潔的服務(wù)用語及各項(xiàng)工作流程給予完善,加大保安夜間值崗力度,繼續(xù)完善保潔服務(wù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié),逐步提升整體服務(wù)水平。

  保安、保潔公司的基本情況將在管理處11月份工作簡(jiǎn)報(bào)中公示,11月份工作簡(jiǎn)報(bào)將于12月5日前向全體業(yè)主公示。

  五、養(yǎng)犬問題

  答復(fù):管理處已于上周將園區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬情況統(tǒng)計(jì)完畢,12月31日前落實(shí)為養(yǎng)犬住戶提供牽引帶等具體措施,初步計(jì)劃為在院落中散養(yǎng)犬只的住戶提供密網(wǎng),加做圍護(hù)措施,此計(jì)劃需經(jīng)與業(yè)主溝通后實(shí)施,在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行文明養(yǎng)犬宣傳,普及文明養(yǎng)犬規(guī)定。

  六、院落圈圍問題

  答復(fù):管理處對(duì)有侵占公共綠地、違規(guī)搭建行為的業(yè)主,在多次溝通無效后,已訴諸法律,經(jīng)法院調(diào)解,部分業(yè)主已將違規(guī)情況給予徹底解決,管理處將以此為實(shí)際案例,繼續(xù)與其他有此類違規(guī)現(xiàn)象的業(yè)主進(jìn)行溝通,以期能更有效的解決此類問題。

  七、裝修人員夜間留宿問題

  答復(fù):管理處將與目前仍有裝修人員夜間留宿在園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行溝通,要求業(yè)主安排裝修人員在夜間應(yīng)撤離園區(qū),管理處將于12月5日前向全體業(yè)主公示具體措施,于12月31日前解決園區(qū)內(nèi)由于裝修工人留宿引發(fā)的投訴問題。

  八、裝修垃圾問題

  答復(fù):管理處對(duì)現(xiàn)行裝修垃圾清運(yùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,要求清運(yùn)方保證每日清運(yùn)一次,于12月5日前解決裝修垃圾清運(yùn)問題。

  九、其他問題

  1、管理處將加大宣傳力度,采用多種信息傳遞途徑,通過公示欄、業(yè)主論壇、手機(jī)短信等方式,對(duì)管理處的相關(guān)工作進(jìn)展、外包單位的相關(guān)情況等內(nèi)容給以公示,使業(yè)主能更多的了解管理處的工作,增加與業(yè)主間的.交流。

  2、管理處正在制作《業(yè)主服務(wù)手冊(cè)》、《便民卡》等,包括日常生活所需的服務(wù)電話、大興周邊情況、業(yè)主論壇網(wǎng)址、溫馨提示等,以方便業(yè)主的日常生活需求。

  翡翠城物業(yè)管理處感謝業(yè)主對(duì)我們工作的關(guān)心、支持及給予的諸多寶貴意見和建議,管理處也將保持采取多種形式與廣大業(yè)主進(jìn)行溝通,逐步提高服務(wù)水平,提升業(yè)主滿意度。

  會(huì)議紀(jì)要 13

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  會(huì)議地點(diǎn):

  B2保安休息室

  會(huì)議內(nèi)容:

  3月工作安排例會(huì)

  組織人:

  xx

  記錄人:

  xx

  參加人:

  xx

  會(huì)議發(fā)言紀(jì)要:

  上周整改情況

  會(huì)議主要內(nèi)容:

  1.收發(fā)中心的對(duì)接協(xié)調(diào)工作:

  1)引入“春樂快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心,預(yù)計(jì)本月底正式運(yùn)行;

  2)與客戶作好溝通工作,未來樓內(nèi)平郵、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送:快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;

  3)運(yùn)營初期實(shí)行每日兩次派送機(jī)制:上午10:00—11:00;下午16:00—17:00,該時(shí)間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

  4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。

  2.確定大廈停車管理制度和實(shí)行方案:

  1)徐虹北路車道準(zhǔn)許臨停10分鐘且駕駛員不得離開,保安員作好登記工作;

  2)裙房外圍廣場(chǎng)杜絕長時(shí)間停放車輛現(xiàn)象;

  3)地下車庫管理:未正式入駐客戶的無卡車輛準(zhǔn)許臨停,并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對(duì)已正式入駐客戶的無卡車輛,將車輛信息及時(shí)傳達(dá)至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù),一周后仍未辦理者,不予放行。

  3.為提高外包服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)對(duì)外包公司管理,本月起管理處將每月組織召開例行會(huì)議:

  1)全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場(chǎng),對(duì)大廈外委安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

  2)規(guī)范換崗交接儀式;

  3)對(duì)身高不符要求人員進(jìn)行更換。

  4.虹橋路崗?fù)ね庥^、材質(zhì)、報(bào)價(jià)已審核通過,預(yù)計(jì)4月初可制作完成并投入使用;

  5.加強(qiáng)26F電梯廳、展示區(qū)的.巡視和管理,杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現(xiàn)象。

  會(huì)議紀(jì)要 14

  會(huì)議時(shí)間:

  05.23(周五)上午9:00

  會(huì)議地點(diǎn):

  x工地會(huì)議室

  會(huì)議主持人:

  xx

  會(huì)議記錄人:

  xx

  參加人員:

  建設(shè)單位:xx

  監(jiān)理單位:xx

  施工單位:xx

  中建局:xx

  會(huì)議紀(jì)要主要內(nèi)容:

  一、上周決議事項(xiàng)落實(shí)情況:

  外墻保溫必須4方驗(yàn)收合格,方可進(jìn)行涂料施工,已落實(shí)。

  二、本周施工進(jìn)度計(jì)劃完成情況:

  1、16號(hào)樓本周完成情況

  外墻面磚粘貼、屋面聚氨酯保護(hù)層施工、9至12層地面混凝土澆筑完畢。

  2、17號(hào)樓本周完成情況

  廚房、衛(wèi)生間、敞開陽臺(tái)找平層施工完成;11層內(nèi)墻磚粘貼;屋面及2層細(xì)石混凝土澆筑完成。

  3、1號(hào)樓本周完成情況

  鋁合金窗框、屋面細(xì)部做法、廚房、衛(wèi)生間內(nèi)墻面磚樣板施工。

  4、66號(hào)樓本周完成情況

  屋面SBS防水完成、西單元樓梯間水泥沙將地面施工完畢。

  三、下周施工進(jìn)度計(jì)劃安排:

  1、16號(hào)樓下周計(jì)劃完成:

  外墻面磚粘貼、屋面聚氨酯保護(hù)層施工、9至12層地面混凝土澆筑完畢。

  2、17號(hào)樓下周計(jì)劃完成:

  廚房、衛(wèi)生間、敞開陽臺(tái)找平層施工完成;11層內(nèi)墻磚粘貼;屋面及2層細(xì)石混凝土澆筑完成。

  3、1號(hào)樓下周計(jì)劃完成:

  鋁合金窗框、屋面細(xì)部做法、廚房、衛(wèi)生間內(nèi)墻面磚樣板施工。

  4、66號(hào)樓下周計(jì)劃完成:

  屋面SBS防水完成、西單元樓梯間水泥沙將地面施工完畢。

  四、材料供應(yīng)及質(zhì)量情況:

  本周進(jìn)場(chǎng)材料資料齊全,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格。

  五、建設(shè)、監(jiān)理單位對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全的要求:

  1、17號(hào)樓一層砌體干磚上墻。

  2、16號(hào)樓地面拉毛不規(guī)范。

  3、外墻面磚勾縫不規(guī)范深淺不一致。

  4、裝修資料報(bào)驗(yàn)不及時(shí)。

  5、衛(wèi)生間廚房面磚開孔必須使用開孔器。

  6、外墻雨水管安裝施工單位應(yīng)加快進(jìn)度。

  7、地下室墻體滲漏點(diǎn)施工單位應(yīng)派專人加快維修。

  會(huì)議紀(jì)要 15

  時(shí)間:

  08-06下午19:00點(diǎn)

  地點(diǎn):

  xx公司x樓會(huì)議室

  參見人員:

  甲方:x總、x總、x經(jīng)理、x處

  乙方:x總、x經(jīng)理

  會(huì)議內(nèi)容:

  目前酒店工程施工中存在的問題及變更事宜

  闞總:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況看,工程中存在較多問題,主要表現(xiàn)在;工程質(zhì)量較差,施工進(jìn)度緩慢,整個(gè)施工狀況不是令人滿意,在施工中一些細(xì)節(jié)需要做出調(diào)整。

  1.整個(gè)施工工期需要重新排一下。

  2.每星期定期召開施工調(diào)度會(huì)。

  3.所有施工中的有關(guān)事宜一切要用文字表述。

  4.工程中所用主材需甲乙雙方共同采購。

  5.客房樣板間局部調(diào)整,并盡快做出新的樣板間,餐飲包房盡快做出樣板間。

  6.主樓二樓采光井按原設(shè)計(jì)方案執(zhí)行,拿出效果圖,盡快組織施工。

  7.室外消防水池重新定位。

  8.要求甲方工作要做到位,具體問題要落實(shí)到實(shí)處,盡快使整個(gè)工程有新的起色。

  x總:整個(gè)工程部分裝修用材質(zhì)量太差,工序混亂,對(duì)施工方不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度提出批評(píng)。建議甲方健全管理體制,堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)管力度,對(duì)施工期間的安全問題要引起高度重視。同時(shí)對(duì)樓內(nèi)的平面功能分區(qū)做了部分調(diào)整建議。

  x處:對(duì)工程施工中部分工序存在的質(zhì)量問題做了簡(jiǎn)單說明

  1.外墻施工存在諸多問題,在施工過程中多次提出,今天就不一一列舉,用一句不恰當(dāng)?shù)?話說就是屢教不改。

  2.今后要求乙方部分分項(xiàng)工程驗(yàn)收,乙方要先自檢合格后,方可上報(bào)甲方驗(yàn)收,否則不允許下道工序施工。

  x經(jīng)理:為了工程進(jìn)展順利,提出

  1、甲方組織不健全,人員缺乏,監(jiān)管不到位,是造成工程質(zhì)量低下和施工進(jìn)度緩慢的原因。

  2、工程款要及時(shí)撥付。

  x經(jīng)理:為了工程順利進(jìn)行,保質(zhì)保量的按期完成施工任務(wù),在原合同的基礎(chǔ)上增加補(bǔ)充協(xié)議,乙方按工程總造價(jià)的5%繳納工程履約保證金。工程完工后,無違約責(zé)任一次性無息返還。

  總結(jié):大家站在不同的層面和角度對(duì)工程中存在的問題提出了不同看法,但得出的結(jié)論是大致相同的,目前的工程質(zhì)量及進(jìn)度與前期所期望的相差甚遠(yuǎn),總結(jié)開工四個(gè)月以來的工程現(xiàn)狀,造成當(dāng)前局面有幾方面的原因

  1、乙方開工前的準(zhǔn)備工作不細(xì)致,主要是施工方?jīng)]通過招投標(biāo)程序輕易得到整個(gè)工程承包權(quán),對(duì)工程的重視程度不夠,同時(shí)乙方過于自信、妄為,導(dǎo)致工程施工中隨意性太大,并且自以為是,施工程序混亂,給工程管理留下較大隱患。

  2、外墻設(shè)計(jì)圖紙不合理,施工過程中不按圖施工,所用材料質(zhì)量較差。甲方多次下達(dá)整改通知,目前外墻還在整改,外墻施工不完成是整個(gè)工程工期延誤的主要原因。

  3、實(shí)踐證明施工方不具備多專業(yè)綜合施工能力,施工程序混亂、綜合協(xié)調(diào)能力較差,所有這些直接制約了工程的順利進(jìn)行。

  4、本工程是舊樓改造,按目前酒店的使用標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行多處改造。例如屋面消防水箱、電梯井都需要二次加固,后續(xù)增加部分工程,所有這些也是工程滯后的另一個(gè)原因。

  5、甲方人員少,技術(shù)力量薄弱,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位也是不可忽視的因素。

  會(huì)議紀(jì)要 16

  一、工程名稱:

  xx

  二、會(huì)議時(shí)間:

  20xx年5月24日

  三、會(huì)議地點(diǎn):

  施工單位辦公室

  四、主持人:

  小黃

  五、與會(huì)人員:

  略

  六、會(huì)議內(nèi)容:

  (一)施工單位發(fā)言:

  項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人:高正第

  質(zhì)量方面:

  1)二模水平垂直度質(zhì)量真的太差,要整改!

  2)屋面找坡的爐渣不平整,要整改。

  3)砌體水平縫要平整度,砂漿應(yīng)該飽滿嚴(yán)格控制,放線應(yīng)控制好位置和尺寸;嚴(yán)禁干磚上墻。

  4)墻體植筋個(gè)別強(qiáng)度及深度不夠,有漏植現(xiàn)象、植筋資料試驗(yàn)還沒做,檢測(cè)報(bào)告及合格證盡快交項(xiàng)目部;

  5)澆筑構(gòu)造柱前要澆水濕潤,避免蜂窩麻面。

  6)消防、水電留洞正確,不能亂開槽亂補(bǔ)洞,用細(xì)石砼補(bǔ)洞。

  7)消防等各分包單位新進(jìn)的材料必須報(bào)審后方可用于工程中。進(jìn)度方面下周進(jìn)度:

  1)砌體各單元全部完成(1、2、3外墻必須完成)。

  2)下周四主體驗(yàn)收;

  3)屋面進(jìn)度滯后;

  4)地下室砼澆筑進(jìn)度加快;

  5)構(gòu)造柱澆注1、2、3單元14層,四、五單元12層完成;

  6)項(xiàng)目部抓緊砼和鋼筋掃描工作,須完成1—10層主體驗(yàn)收工作,力爭(zhēng)全部驗(yàn)收通過。

  7)女兒墻造柱澆注,找平層、施工消防水電配合好。

  8)地下室后砌體、膩?zhàn)油瓿?0%、回填全部完成。

  9)外墻保溫、鐵花欄桿單位進(jìn)場(chǎng)。總工期安排

  1)20xx年3月31日交業(yè)主。

  2)土建20xx年10月30日驗(yàn)收。

  3)總平20xx年12月30日驗(yàn)收。

  期間:交叉作業(yè);6月中旬電梯進(jìn)場(chǎng);外架7月31日拆除;8月門窗進(jìn)場(chǎng);9月中旬總平進(jìn)場(chǎng)。安全文明方面:

  1)各班組有未戴安全帽現(xiàn)象,個(gè)別員工安全意識(shí)差。

  2)預(yù)留洞口個(gè)別沒有封閉,特別是電梯井、臨邊防護(hù)須加強(qiáng)整改和管理。

  3)通道要設(shè)置安全防護(hù),施工作業(yè)個(gè)別未戴安全帽。

  4)用電未按要求設(shè)插座、不準(zhǔn)私接亂接。

  5)消防滅火器應(yīng)提前準(zhǔn)備,電焊工種應(yīng)注意天熱起火。電焊施工防火,滅火器正確配置,滅火器不能亂拿亂動(dòng);做好防洪防汛工作,準(zhǔn)備好砂袋、雨衣鋼鏟等工具;塔吊、物料提升機(jī)、外架等做好防雷接地。

  6)外墻連墻件不足,水平網(wǎng)、硬防護(hù)不足有缺漏。

  7)砌磚水平洞口臨邊防護(hù)做好

  8)天氣熱了,做好防暑降溫工作,準(zhǔn)備好急救藥品如:苦丁茶,藿香正氣液等。

  9)電梯井層層硬防護(hù)。

  10)搞好揚(yáng)塵治理,濕作業(yè),裸土覆蓋、做到工完場(chǎng)清,材料做到工完料盡,節(jié)約材料,嚴(yán)禁浪費(fèi)。

  11)防洪準(zhǔn)備,地下室防雨水進(jìn)入淹水;

  12)做好新進(jìn)班級(jí)三級(jí)安全教育和安全意識(shí)教育和技術(shù)交底工作

  13)希望各分包單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)和整改。

  14)外抹灰、保溫施工前檢查外架安全情況;

  15)雷電天氣、手機(jī)、充電、接聽安全其它方面。

  13)勞務(wù)單位的施工人員不夠,須加班加點(diǎn),加強(qiáng)管理工作。

  2)所有管理人員要認(rèn)真管理,盡職盡責(zé),努力完成任務(wù)。

  (二)周工(水電工長):

  檢查插座、電梯井扁鐵、

  張謙:水電管材清理、樓層半截磚等材料清理、鋼筋清理集中堆放。止水板清理。安全員:肖梟安全圍護(hù)恢復(fù),進(jìn)場(chǎng)工人須做三級(jí)安全教育。樓層燈必須亮

  勞務(wù)單位:羅忠林做好分包單位垂直運(yùn)輸機(jī)械使用協(xié)調(diào)。

  夏友良:項(xiàng)目部技術(shù)交底交勞務(wù)。

  史宗:砌磚時(shí)有過梁的`應(yīng)先放,以利水電施工。

  消防單位:通風(fēng)材料準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)。

  項(xiàng)目經(jīng)理:伍浩:防洪、安全圍護(hù)。驗(yàn)收前后帶樓層衛(wèi)生清理連墻件、安全網(wǎng)恢復(fù)。

  何工、門窗等細(xì)部質(zhì)量清理、增加勞務(wù)管理人員,

  監(jiān)理單位發(fā)言:

  (三)安全方面

  各層填充墻砌筑作業(yè)時(shí),由磚工拆除的陽臺(tái)、電梯井的防護(hù)、欄桿安全防護(hù)設(shè)施必須恢復(fù);

  各層樓梯口均有被磚攔住。

  嚴(yán)禁非電工搭接電源、電焊工應(yīng)有動(dòng)火許可。嚴(yán)禁火花飛濺、引燃。總包及分包的單位民工工資發(fā)放記錄每月10日前報(bào)監(jiān)理部。砌體施工時(shí)嚴(yán)禁拆除連墻件。

  接大邑縣住建局通知:搞好第二季度安全文明指數(shù)測(cè)評(píng),項(xiàng)目部按一季度的

  要求做好迎檢準(zhǔn)備和安全文明施工準(zhǔn)備,特別是材料堆碼,場(chǎng)地清理,衛(wèi)生防疫,防洪。做好防洪、防汛值班制度,防止水淹地下室。

  (四)質(zhì)量方面

  各層構(gòu)造柱不要漏設(shè)、筋須綁扎牢固、上下加密區(qū)。水電嚴(yán)禁開水平槽。

  砌體施工水平垂直度差。有透明縫,瞎縫現(xiàn)象,應(yīng)加大檢查力度;

  做好抹灰樣板房的檢查驗(yàn)收工作,并形成驗(yàn)記錄;目前存在鋼絲網(wǎng)漏設(shè);

  廚衛(wèi)防水抹灰做法不明確。屋面防水、保溫施工通知監(jiān)理旁站。

  嚴(yán)格按規(guī)范和成都市關(guān)于二次結(jié)構(gòu)的要求施工。將嚴(yán)控制裝飾質(zhì)量

  主體資料準(zhǔn)備、特別是質(zhì)保資料。

  會(huì)議紀(jì)要 17

  時(shí)間:

  20xx年8月3日(星期三)15:00

  會(huì)議地點(diǎn):

  總監(jiān)辦會(huì)議室

  出席人員:

  建設(shè)單位,施工單位,監(jiān)理單位相關(guān)人員(詳見附錄1《工地會(huì)議簽到表》)

  會(huì)議主持:

  李x

  會(huì)議主題:

  xxx第四次工地例會(huì)

  會(huì)議議程:

  一、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理做工程進(jìn)度與計(jì)劃材料匯報(bào)

  A2標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理曾金泉主要匯報(bào)了A2標(biāo)段的工程概況、主要工程量、當(dāng)月完成的進(jìn)度以及下個(gè)月的計(jì)劃。其中進(jìn)度包含了完成的工程量以及其占總工程的比例。(詳見附錄2《A2標(biāo)段匯報(bào)材料》)

  A3標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理黃志良主要匯報(bào)了該標(biāo)段的工程概況、工程進(jìn)度分析、下月計(jì)劃以及目前施工中存在的主要問題。(詳見附錄3《A3標(biāo)段回報(bào)材料》)

  二、監(jiān)理單位評(píng)述工程施工情況

  A2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理:

  1、對(duì)于高邊坡的工程必須進(jìn)行安全防護(hù)。

  2、填方中有土石混填的路段壓實(shí)度抽檢頻率不夠,后期需要加強(qiáng)。

  3、對(duì)抽檢試驗(yàn)需迅速完成資料并及時(shí)上報(bào)。

  A3現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理:

  1、K10+333涵洞墻身存在空洞,要求施工方采取補(bǔ)救措施。

  2、抽檢資料不夠完善,要求后期做好相應(yīng)的工作。

  實(shí)驗(yàn)室主任:

  1、各標(biāo)段匯報(bào)的材料缺少試驗(yàn)抽檢頻率數(shù)據(jù)。

  2、完成的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)沒有及時(shí)上報(bào)。

  3、A3標(biāo)段K13+060.61涵洞混凝土基礎(chǔ)檢測(cè)不合格,需要重做。

  4、加強(qiáng)工地實(shí)驗(yàn)室與監(jiān)理中心實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)系,并及時(shí)匯報(bào)每次試驗(yàn)資料。

  測(cè)量工程師:凡是與測(cè)量有關(guān)的事項(xiàng)都需及時(shí)上報(bào),我辦將及時(shí)組織人員進(jìn)行旁站或復(fù)測(cè)。

  總監(jiān):

  1、A2標(biāo)段土石方工程完成較早,在A2與A3的交接處路基填筑已基本完成。在接下來的路床施工中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),加大壓實(shí)度抽檢頻率,對(duì)不合格的地方必須依據(jù)相應(yīng)規(guī)范要求進(jìn)行處理。

  2、兩個(gè)標(biāo)段構(gòu)造物的建設(shè)存在太大缺陷,例如A2標(biāo)段蓋板涵沉降縫錯(cuò)位、堵塞,A3標(biāo)段蓋板涵面筋缺失等等問題。各標(biāo)段現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),做好放樣工作。同時(shí)與監(jiān)理方加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)就地解決相應(yīng)的.問題。

  3、安全工作要重視,要落到實(shí)處。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用水、用電、以及安全警示標(biāo)志等出現(xiàn)問題必須立馬進(jìn)行處理以免影響后期的施工更或者造成安全問題。

  4、資料要完善,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)資料或變更資料必須及時(shí)上報(bào)并做好存檔工作。

  三、建設(shè)單位對(duì)施工方問題的處理

  問題1對(duì)于沿線線桿未移遷問題指揮部已作出指示,相關(guān)部門已經(jīng)開始進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查勘測(cè)很快就會(huì)有遷移方案。

  問題2K7+561.43圓管涵問題需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)尋找合適的放管位置,同時(shí)要與村名進(jìn)行協(xié)商。

  問題3K7+480――K7+518即項(xiàng)目部前的房子未拆遷問題需要及時(shí)進(jìn)行多方協(xié)商盡早得出拆遷方案。

  問題4對(duì)于K7+024涵洞的補(bǔ)救方案在進(jìn)一步核實(shí)中。

  問題5關(guān)于要求禁止在舊路改造路段上運(yùn)行運(yùn)花崗巖的重型車輛需上報(bào)指揮部,由指揮部作出具體的安排。

  問題6沿線截水溝由于前期設(shè)計(jì)不合理,目前暫緩施工。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)對(duì)確實(shí)需要設(shè)置截水溝路段根據(jù)勘測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行截水溝的設(shè)計(jì)與施工。

  問題7楊梅坪路段上磚窯、水井拆遷問題與相關(guān)部門上報(bào)的情況不符,需進(jìn)一步落實(shí)。

  問題8由于楊梅坪便道路線的選擇是依施工方意見進(jìn)行的,因此現(xiàn)在的問題業(yè)主只能共同參與協(xié)商對(duì)策及早解決問題。

  四、會(huì)議總結(jié)

  龔科長:

  1、各標(biāo)段聯(lián)系幾個(gè)月都未能按計(jì)劃完成,因此各標(biāo)段在安排后期的計(jì)劃時(shí)必須加強(qiáng)可行性分析做到完成進(jìn)度與計(jì)劃同步。

  2、各標(biāo)段針對(duì)計(jì)量上報(bào)資料重視不夠,依據(jù)要求不管計(jì)量結(jié)果是否符合批復(fù)條件都必須在每月工地例會(huì)時(shí)上報(bào)該月計(jì)量及累計(jì)計(jì)量。

  3、在前期的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)人員沒戴安全情況,后期必須強(qiáng)制落實(shí)不戴安全帽不許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  4、A3K3+600路段施工時(shí)沒有技術(shù)人員在場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)容易出現(xiàn)質(zhì)量問題。因此要求在后期的施工中不管是哪個(gè)標(biāo)段哪個(gè)路段的施工都必須有技術(shù)人員在場(chǎng)。

  5、坑坪路段上沿途缺少安全告示牌和現(xiàn)場(chǎng)指揮人員極易造成交通事故,各施工單位必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查對(duì)于存在隱患的位置必須設(shè)置醒目的行車指導(dǎo)標(biāo)志或安排現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員。

  6、各標(biāo)段匯報(bào)材料的數(shù)據(jù)缺乏說服力,并且存在相應(yīng)的漏洞。對(duì)于較大的工程量必須標(biāo)注相應(yīng)的樁號(hào)。

  7、工地負(fù)責(zé)人要經(jīng)常下工地把我第一手資料,只有如此才能起到工程施工指導(dǎo)工作。

  8、工程交底不到位、質(zhì)量控制不到位導(dǎo)致施工中頻頻出現(xiàn)錯(cuò)誤,像A2標(biāo)段的涵洞問題、挖斷地下電纜等情況。

  9、變更資料不完善上報(bào)不及時(shí)。

  10、在施工中要加強(qiáng)檢測(cè)準(zhǔn)度加強(qiáng)監(jiān)理力度。

  吳總:工程施工中主要是把好質(zhì)量、進(jìn)度、安全三個(gè)大關(guān)。

  在質(zhì)量大關(guān)中管理第一,要加強(qiáng)技術(shù)引導(dǎo)。目前主要存在如下問題:

  1、清表、填方挖臺(tái)階不夠重視,壽寧處于復(fù)雜的地形上,坡面較陡水流急促,若是路基處理不善極易造成道路滑坡。

  2、對(duì)于填方地段壓實(shí)度檢測(cè)做的不夠。沒有合格的壓實(shí)度容易造成地基不均勻沉降,導(dǎo)致路面破壞。因此在后期的施工中必須有針對(duì)性的加大投入和加強(qiáng)管理,對(duì)于不合格按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。

  開工至今兩個(gè)標(biāo)段進(jìn)場(chǎng)時(shí)間長,但是完成工程量少。在進(jìn)度遲緩問題上要找出本質(zhì)原因,抓住問題焦點(diǎn)抓緊處理。對(duì)于影響進(jìn)度的客觀因素(如雨季、拆遷)大家共同協(xié)商一起努力爭(zhēng)取盡快解決。為滿足施工要求各標(biāo)段必須按合同要求保證人員、機(jī)械保額保量進(jìn)場(chǎng)。業(yè)主即將依據(jù)相關(guān)考核規(guī)定對(duì)各標(biāo)段的合同完成情況,對(duì)不滿足合同要求的將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  安全問題不容忽視,不能存在任何僥幸心理。為保證施工安全各單位必須做到以下幾點(diǎn):

  1、不戴安全帽不許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  2、各施工路段必須做好安全警示標(biāo)志,對(duì)于行車路段更要加設(shè)加大標(biāo)志根據(jù)需要可安排人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)。

  3、對(duì)于老路被開挖同時(shí)又用于行車地段要采取相應(yīng)的措施,如盡快修通新路,適當(dāng)拓寬老路防止落車危險(xiǎn)。各施工方領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)負(fù)責(zé)人必須提高安全意思確保安全施工。

  會(huì)議紀(jì)要 18

  會(huì)議名稱:

  第一次工地會(huì)議

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年9月28日上午

  會(huì)議地點(diǎn):

  工地項(xiàng)目部

  會(huì)議主要議題:

  介紹各方負(fù)責(zé)人及其授權(quán)監(jiān)理方和授權(quán)內(nèi)容;進(jìn)度計(jì)劃安排;開工準(zhǔn)備情況;監(jiān)理工作交底。

  組織單位:

  泉港區(qū)山腰街道辦事處

  主持人:

  小榮

  參加單位

  1、泉港區(qū)山腰街道辦事處

  2、xx水利水電建筑工程有限公司

  3、xx新德塑膠制品有限公司

  4、xx市宏利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

  主要參加人員

  略

  會(huì)議主要內(nèi)容及結(jié)論

  1、建設(shè)單位:

  ①建設(shè)單位介紹各參建單位負(fù)責(zé)人。

  ②建設(shè)單位授權(quán)委托龍巖市宏利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司進(jìn)行本工程施工階段監(jiān)理,相應(yīng)權(quán)利職責(zé)按監(jiān)理合同約定。

  ③建設(shè)單位介紹現(xiàn)場(chǎng)的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工。

  ④嚴(yán)格控制本工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度,細(xì)化進(jìn)度目標(biāo),完善工程建設(shè)管理。本工程于20xx年9月28日正式開工,施工單位及時(shí)調(diào)遣人員和施工設(shè)備、材料進(jìn)場(chǎng),進(jìn)行各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作,確保在合同工期90日歷天內(nèi)完成。

  ⑤施工單位應(yīng)做好進(jìn)度安排、保證施工質(zhì)量、加強(qiáng)安全管理,現(xiàn)場(chǎng)檢查制度落實(shí)到位,隱蔽工程要通知相關(guān)單位驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下一道工序施工,確保按時(shí)保質(zhì)完成本工程。

  ⑥監(jiān)理單位應(yīng)按照監(jiān)理合同約定權(quán)利職責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督管理、履行職責(zé)。

  2、監(jiān)理單位:

  ①監(jiān)理單位介紹現(xiàn)場(chǎng)的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工。

  ②施工單位抓緊施工組織設(shè)計(jì)方案報(bào)審,工程開工手續(xù)的及時(shí)辦理,施工進(jìn)度計(jì)劃必須按照工期要求和實(shí)際情況編制,提交相關(guān)單位。

  施工方應(yīng)做好材料供應(yīng)計(jì)劃,與材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、供應(yīng)、檢測(cè)等工作,以免影響工程進(jìn)度。

  ③材料、半成品(砂漿、砼、試塊)應(yīng)按規(guī)范要求取樣送檢,委托有水利檢測(cè)資質(zhì)的試驗(yàn)室檢測(cè)。

  ④對(duì)于需要隱蔽的.工程,施工單位應(yīng)在自檢合格后,備齊各項(xiàng)質(zhì)保和驗(yàn)收資料后,報(bào)請(qǐng)監(jiān)理核驗(yàn)合格后方可進(jìn)行隱蔽工程的施工。

  ⑤內(nèi)業(yè)資料必須按規(guī)范報(bào)送,與工程實(shí)際進(jìn)度相符,不得后補(bǔ)。

  ⑥按投標(biāo)文件承諾的人員成立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),派駐現(xiàn)場(chǎng)、履行職責(zé),機(jī)構(gòu)人員需要變更的,必須經(jīng)項(xiàng)目法人同意,方可調(diào)整;按投標(biāo)文件承諾的機(jī)械設(shè)備組織進(jìn)場(chǎng)施工。

  ⑦安全管理制度及措施在施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)對(duì)本工程有針對(duì)性和措施要求,并做好工人進(jìn)場(chǎng)安全教育、安全技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)安全防范措施。由于本工程施工環(huán)境鄉(xiāng)村道路、村莊,過往車輛、行人較為混亂,施工環(huán)境較為復(fù)雜,要求施工方針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和周圍環(huán)境情況,從技術(shù)上采取安全措施,嚴(yán)密控制,排除不安全因素。

  ⑧加強(qiáng)安全施工管理,按照監(jiān)理通知(宏利泉監(jiān)[xx]通知003號(hào))關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)水利部《關(guān)于做好xx年中秋節(jié)和國慶節(jié)期間水利安全生產(chǎn)工作的通知》做好本工程節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。

  3、施工單位:

  ①施工單位介紹現(xiàn)場(chǎng)的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工。

  ②施工過程中測(cè)量控制點(diǎn),主要是2個(gè)泵房的位置,請(qǐng)業(yè)主協(xié)調(diào)。

  ③人員、機(jī)械已到位,計(jì)劃安排主管、泵房開始施工。(完)

  會(huì)議紀(jì)要 19

  時(shí)間:

  20xx年4月5日

  地點(diǎn):

  公司會(huì)議室

  出席人:

  公司各部門主任

  主持人:

  xx

  記錄:

  xx

  缺席人員:

  xx

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、主持人講話:

  今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

  二、發(fā)言:

  技術(shù)部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如xx公司,xx公司的xx系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的`軟件,我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點(diǎn),千萬不能動(dòng)手。

  資料部祁主任:應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如xx中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,中國人使用起來很不方便。xx是中國人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。

  市場(chǎng)部唐主任:這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概灒@就必須考慮到兼容問題。

  各部門都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng)。

  散會(huì)。

  會(huì)議紀(jì)要 20

  時(shí)間:

  20xx年2月28日

  地點(diǎn):

  黃茂社區(qū)三樓會(huì)議室

  主持人:

  郭xx

  參會(huì)對(duì)象:

  社區(qū)居民代表和全體社區(qū)工作人員

  會(huì)議內(nèi)容:

  20xx年2月28日,我社區(qū)召集轄區(qū)居員代表38人召開惠民項(xiàng)目商討大會(huì)。上午8:30,我社區(qū)工作人員就在緊張地布置居民代表大會(huì)的會(huì)場(chǎng)。9:00整,惠民資金項(xiàng)目居員代表商討大會(huì)正式開始,應(yīng)來人數(shù)為38人,實(shí)來人數(shù)為35人。主持人郭xx主任,由她先介紹了會(huì)議的主要內(nèi)容,即為惠民項(xiàng)目資金的投入使用項(xiàng)目及程序。社區(qū)總支書記李莉參加了這次會(huì)議,會(huì)議分為以下幾個(gè)流程:

  一、由社區(qū)書記華桂芳同志學(xué)習(xí)邾城街黨工委文件精神。

  二、由社區(qū)主任宣讀20xx年社區(qū)惠民政策,向居民代表通報(bào)我社區(qū)應(yīng)申報(bào)的哪些項(xiàng)目內(nèi)容,商討決定具體實(shí)施哪幾種項(xiàng)目?由社區(qū)居民代表提議,然后舉手表決通過,并請(qǐng)?jiān)谧木用翊戆l(fā)表自己的想法、意見并提出相應(yīng)的.措施,然后再作最好表決。全體到會(huì)人員聽得都很認(rèn)真,也都提出了自己對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的想法和建議,集思廣益,讓惠民項(xiàng)目的實(shí)施更完善和全面,讓居民得到最大的受益。

  三、黃茂社區(qū)轄區(qū)居民代表對(duì)20xx年社區(qū)惠民項(xiàng)目初步?jīng)Q定項(xiàng)目有:

  1、建立美工開放居民活動(dòng)室;

  2、成立娛樂健身隊(duì);

  3、安裝路燈是居民最為急迫的要求;

  4、志愿服務(wù)活動(dòng);

  5、居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施;

  6、環(huán)境衛(wèi)生的整治,以上六大項(xiàng)作為今年主要落實(shí)的項(xiàng)目,會(huì)上一致表決,全體居民代表一致通過。

  四、按照居民代表會(huì)議通過的議程,社區(qū)全體群干表示決不辜負(fù)人民的期望,積極為我社區(qū)居民謀福利,使社區(qū)的明天更好!

  會(huì)議紀(jì)要 21

  會(huì)議名稱:

  xxx工程項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議

  會(huì)議時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  會(huì)議地點(diǎn):

  xx公司大樓18樓會(huì)議室

  主持人:

  xxx

  記錄人:

  xxx

  出席人員:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  未到人員:

  xxx

  會(huì)議議程:

  1.隊(duì)伍出勤情況匯報(bào)。

  2.確定本周工程計(jì)劃,并安排工作。

  3.工程設(shè)備使用情況統(tǒng)計(jì)。

  4.工程運(yùn)輸及材料進(jìn)度。

  5.技術(shù)進(jìn)展情況匯報(bào)。

  6.工程進(jìn)度及質(zhì)量總結(jié)。

  7.下一步工作計(jì)劃安排。

  議題討論:

  1.隊(duì)伍出勤情況。本周工程所需人員均已到崗。對(duì)于缺勤的工作人員需要進(jìn)行追究。

  2.本周工程計(jì)劃為:完成基礎(chǔ)工程的清理和組織,開始深基坑的開挖。

  3.工程設(shè)備使用情況。本周設(shè)備運(yùn)行正常,機(jī)械設(shè)備需要對(duì)每天的維護(hù)做好,設(shè)備調(diào)整及更換需要提前匯報(bào)。

  4.工程運(yùn)輸及材料進(jìn)度。本周砂石的運(yùn)輸已到位,混凝土運(yùn)輸已經(jīng)安排,下周的吊裝也開始安排。

  5.技術(shù)進(jìn)展情況匯報(bào)。本周工程施工作業(yè)無異常情況。彎曲管線的安裝需要更加細(xì)致。

  6.工程進(jìn)度及質(zhì)量總結(jié)。本周工程施工有一定進(jìn)展,質(zhì)量需加強(qiáng)。對(duì)于施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題需要及時(shí)匯報(bào),對(duì)于不合格的操作行為加強(qiáng)監(jiān)管。

  7.下一步工作計(jì)劃安排。下一步工程重點(diǎn)是深基坑的挖掘,需要對(duì)土質(zhì)進(jìn)行更加細(xì)致的分析。需要對(duì)施工人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),減少不必要的錯(cuò)誤操作。對(duì)于設(shè)備、材料等供應(yīng)商的配合度也需做好把控。

  會(huì)議記錄:

  會(huì)議記錄人員對(duì)會(huì)議中提到的.議題進(jìn)行了詳細(xì)的記錄,整理出了以下會(huì)議記錄:

  1.隊(duì)伍出勤情況記錄。所有工作人員已到崗,對(duì)于其中的缺勤人員,需考慮是否需要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  2.工程計(jì)劃安排記錄。針對(duì)深基坑的挖掘,需要對(duì)相關(guān)的土質(zhì)進(jìn)行細(xì)致的分析,對(duì)于施工人員需進(jìn)行技術(shù)的教育培訓(xùn),減少不必要的錯(cuò)誤操作。

  3.設(shè)備使用情況記錄。所有設(shè)備已經(jīng)正常運(yùn)行,需要對(duì)設(shè)備每天進(jìn)行維護(hù),對(duì)于設(shè)備的調(diào)整及更換也要做好提前安排。

  4.工程運(yùn)輸及材料進(jìn)度記錄。已經(jīng)對(duì)砂石及混凝土進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)度安排,對(duì)于后續(xù)的吊裝也已安排到位。

  5.技術(shù)進(jìn)展情況匯報(bào)記錄。本周工程施工作業(yè)沒有任何的異常情況,彎曲管線的安裝需要更加細(xì)致注意。

  6.工程進(jìn)度及質(zhì)量總結(jié)記錄。針對(duì)下一步的工程施工需要對(duì)施工質(zhì)量加強(qiáng)管控,對(duì)于施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題需要及時(shí)匯報(bào)。

  7.下一步工作計(jì)劃記錄。對(duì)于下一步的工程計(jì)劃,需要對(duì)深基坑的挖掘進(jìn)行詳細(xì)的分析,對(duì)施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),對(duì)設(shè)備及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)亦需做好把控。

  會(huì)議總結(jié):

  本次工程項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議對(duì)于工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細(xì)的進(jìn)展,針對(duì)各個(gè)方面的工作做了合理的安排及分配,為下一步的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),也對(duì)于出勤、設(shè)備、運(yùn)輸、材料、技術(shù)、進(jìn)度及質(zhì)量等多個(gè)方面做了要求。接下來,我們要緊緊把握好各項(xiàng)工作,確保工程項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量。

【會(huì)議紀(jì)要】相關(guān)文章:

會(huì)議紀(jì)要08-31

經(jīng)典的會(huì)議紀(jì)要08-15

會(huì)議紀(jì)要08-24

【經(jīng)典】會(huì)議紀(jì)要08-08

文秘會(huì)議紀(jì)要12-10

社團(tuán)會(huì)議紀(jì)要12-01

應(yīng)急會(huì)議紀(jì)要11-25

[實(shí)用]會(huì)議紀(jì)要07-28

培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要08-03

av无码不卡在线观看免费| 91国产在线免费观看| 精品久久久久一区二区| а天堂中文官网| 永久免费观看的毛片视频| 快播久久| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 性少妇mdms丰满hdfilm| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 草逼国产| 永久免费看黄| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 青青草国产三级精品三级| 奇米影视第四狠狠777| 可以看av| 亚洲成年轻人电影网站www| 老司机久久一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线| 最近中文av字幕在线中文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| av资源网站| 销魂美女一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国产精品资源| 国语对白乱妇激情视频| 欧美手机在线观看| 久久亚洲精品视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 国产99爱在线视频免费观看| 成人片国产精品亚洲| 农村乡下女人毛片| 国内国产精品天干天干| 色av综合| 成人五区| 色综合久久久久无码专区| 亚洲精品9999久久久久| 久久毛片一区二区三区| 成人国产精品久久久网站| 成年女人毛片| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 黄色片子视频| 鲁一鲁啪一啪| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲最大国产成人综合网站| 成人国产一区| 好看的av在线| jizz欧美性10| 97色伦97色伦国产欧美空| 美女131爽爽爽做爰视频| 热99re久久精品| 18禁女裸乳扒开免费视频| 三级黄色免费片| 高潮内射免费看片| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 91在线视频| 国产欧美wwwxj在线观看| 午夜成人性刺激免费视频| 久久3p| xxxwww国产| 亚洲综合色区另类aⅴ| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| av在线播放器| 91精品国产91久久久久福利 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久综合久久88| 又色又爽又黄的视频国内| av日韩免费在线观看| 国产精久久久久| 亚洲va中文在线播放免费| 黄色片久久| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 大胸美女拍拍18在线观看| 视频一区免费观看| 女人高潮流白浆视频| 欧美大胆少妇bbw| 国产在线国偷精品免费看| 国产成人高清在线观看视频| 欧美久草视频| 嘿嘿射在线| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 91精品国产亚洲| 亚洲无吗在线观看| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 免费乱码人妻系列无码专区| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产免费av一区二区| 四虎国产在线| 无码av不卡免费播放| 午夜日本大胆裸艺术| 清清草在线视频| 色播在线精品一区二区三区四区| www国产一区| 日韩一区二区三区四区区区| 少妇三级| 日本人妻人人人澡人人爽| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产精品毛片大码女人| 天天插视频| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 黄色三级国产| 日韩免费一区二区三区高清| 欧美日韩一本的免费高清视频| av老司机福利精品导航| 亚洲精品中文字幕久久久久| 久久国产精品影院| 国产热热| 女人让男人桶爽30分钟网站| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲男同视频| 精品乱码久久久久久中文字幕| a三级三级成人网站在线视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 女厕偷窥一区二区三区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产综合图片| 黄色片aa| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲精品资源| 国产成人无码a区精油按摩| 日本免费更新一二三区不卡| 久久精品国产久精国产| xsmax国产精品| ass色喜ass国模人体| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 一区二区亚洲视频| 亚洲天堂手机版| 国产亚洲精品久久久久久大师| zzz444成人天堂7777| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 国产视频h| 亚在线第一国产州精品99| 久久综合九色综合网站| 乱子伦国产对白在线播放| 好男人www社区视频在线资源| 成 人 社区在线视频| 亚洲第一区欧美国产综合86| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产欧洲精品自在自线官方 | 欧洲无线码免费一区| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 精品视频一区在线观看| 男人天堂视频在线观看| 亚洲女同在线| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 成人免费观看网站| 亚洲美女自拍偷拍| 久久精品人妻一区二区三区| 色天使久久综合网天天| 少妇爽到呻吟的视频| 欧美雌雄另类xxxxx| 意大利做爰露性器50部| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 天天视频污| 中文字幕乱码免费| 成年人黄网站| 亚洲色图视频网站| 久久影视院线| 精品综合久久久久久8888| 中文日韩在线| 亚洲综合另类| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产亚洲制服免视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日韩在线视频网| 国产成人精品一区二区视频| 美女黄色免费网站| 久草手机在线视频| 久久久久国产精| 喷水一区二区| 九色一区| 免费看一级黄色毛片| 国产又粗又爽又黄| av香蕉网| 久久人妻无码一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 日本人丰满少妇xxxxx| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美日韩影院| 无码人妻精品中文字幕免费| 狠狠干欧美| 国产一级片网址| 又大又爽又硬的曰皮视频| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 女同互舔互慰dv毛片| 亚洲精品第一国产综合精品99| 日本在线h| 国产喷白浆一区二区三区| 午夜av网址| 国产另类在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久久久久久蜜桃| 色综合成人| 日韩精品五区| 中美性猛交xxxx乱大交3| 性色av免费观看| 日韩免费特黄一二三区| 午夜免费精品| 肥婆大荫蒂欧美另类| 伊人青青草| 日韩在线免费观看av| 图书馆的女友在线观看| 日韩黄色一区| futa硬了蹭蹭喘息h| 小sao货水好多真紧h视频| 在线观看免费av网址| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 国产精品无码一区二区在线看| 免费人成网站视频在线观看| 天堂另类网站| 久久亚洲成人| 一本大道在线观看无码一区 | 老色鬼在线精品视频在线观看| aa视频免费观看| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产精品久线在线观看| 小sao货cao死你| 青青草福利视频| 国产一区视频一区欧美| 女人与拘性猛交视频| 国产免费一区二区三区不卡| 成人羞羞视频国产| 女人让男人桶爽30分钟| 丰满少妇女裸体bbw| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美色精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 青青草国产免费久久久下载| 成人av专区| 日本在线三级| 久久久久www| 9色视频在线| 成人做爰视频www网站| 亚洲区小说区激情区图片区| 四虎国产精品免费久久久| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 色中色av| 久热国产区二三四| 国产亚洲精品影视在线| 色妻影院| 96亚洲精品久久| 日韩无码电影| 狠狠色老熟妇老熟女| 日本在线 | 中文| 日本阿v免费观看视频| 成人看片17c.com| 狂虐性器残忍蹂躏| 成人福利视频导航| 久久久久久久成人| 丁香啪啪综合成人亚洲| 欧美视频在线一区| 青青草国产免费无码国产精品| 激情黄色小说视频| www色播| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 黄色精品一区二区| www,久久久| 国产情趣视频| 激情亚洲天堂| 免费播放黄色片| 亚洲天堂午夜| 波多野结衣久久一区二区| 九九99热久久精品离线6| 国产免费久久精品99久久| 亚洲红桃视频| 国产yw8825免费观看网站| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 欧亚一区二区三区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 午夜在线精品偷拍| 三级a午夜电影无码| 秋霞久久精品| 人人澡人摸人人添| 奇米777国产在线视频| av无码免费永久在线观看| 尤物视频免费在线观看| 午夜视频入口| 天堂资源官网在线资源| 黄在线网站| 美女隐私免费看| 国产精品视频分类精品| 久久久精品免费视频| 兔费看少妇性l交大片免费| 久久久久久高清| 欧美性久久久| 日韩av三级在线| 亚洲淫片| 国产在线观看精品| 欧美人妖xxxx| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲精品久久久久午夜福利 | 91波多野结衣| 久久网站免费看| 欧美孕妇姓交大片| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 激情图片区| 韩国精品久久久| 国产99在线视频| 亚洲爽爽爽| 爽爽av| 色多多性虎精品无码av| 国产理论一区| 岳帮我囗交吞精69| 欧美专区中文字幕| 第色| 黑巨茎大战欧美白妞| 手机看黄色| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 在线免费精品视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 亚洲午夜无码极品久久| 欧美性xxxx顶级按摩| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 中文字幕在线亚洲日韩6页| 日本三级免费片| 无码av中文出轨人妻| eeuss鲁片一区二区三区小说| 亚洲婷婷免费| 久久大香焦| 亚洲一区二区三区无码久久| 亚洲免费永久精品| 欧美老妇乱辈通奷| 高清免费精品国自产拍| 337p人体粉嫩胞高清视频| 野花社区在线观看视频| juliaann艳妇精品hd| 99爱这里只有精品| 4hu最新网址| 久久久久久久岛国免费网站| 日本高清毛片中文视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 国产精品久久一区二区三区动漫| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 在线观看波多野结衣| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 桃花岛亚洲成在人线av| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 蜜臀av88| 国产精品免| 操一线天逼| 成人三级a视频在线观看| 日日干日日| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 精品国产一区二区三区国产区| 日本中文字幕精品| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产亚洲精品久久精品6| 国产精品久久久999| a∨视频| 玩弄人妻奶水无码av在线| 久久噜噜少妇网站| 国产97色在线 | 免| 亚洲香蕉免费有线视频| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产春色| 国产最新在线| 69成人做爰免费视频| 亚洲精品女人久久久| 黄色aaa视频| 中日韩在线视频| 欧美色999| 强制高潮18xxxx国语对白| 久久极品| 国产激情久久| 精品福利一区| av导航在线观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 日韩a片无码毛片免费看| 成人做爰在线观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 奇米超碰在线| 免费ā片在线观看| 91麻豆成人| 成年无码a√片在线观看| 欧美人禽杂交狂配| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 天堂av2014| 中文天堂在线资源www| 亚洲成人经典| 蜜臀视频在线一区二区三区| 日韩av无码久久一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 亚洲人成777| 国产精品久久久久一区二区三区| 免费午夜视频在线观看| 国产精品天天看| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲三级图片| 亚洲欧洲免费无码| 久久青草精品38国产| 麻豆影视在线播放| 大屁股大乳丰满人妻| 色狠狠久久av五月综合| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 91免费国产精品| 国产a级免费| 性饥渴少妇av无码毛片| 久久久久国色αv免费观看| 丁香五月欧美成人| 久久er99热精品一区二区| 少妇无码av无码专区| 久久婷婷五月综合色欧美| 在线视频一二区| 亚洲欧美日韩另类在线| 精品视频第一页| 求个av网站| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 日韩欧美在线综合网另类| 伊人精品一区二区三区| 天堂最新版在线www| 国产精品短视频| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| kkkk444成人免费观看| 看片网址国产福利av中文字幕| 亚洲αv在线精品糸列| 毛片啪啪啪| 污污又黄又爽免费的网站| 黄色字幕网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 7k7k在线看片午夜| 深夜福利一区| av动漫无码不卡在线观看| 久国产| 欧美色啪| av人摸人人人澡人人超碰| 男女啪啪资源| 一区二区免费| 日本亚洲在线| 久久久国产精品亚洲一区| www,超碰| 看毛片的网站| 免费黄色一级| 日韩电影久久久被窝网| 精品人妻码一区二区三区| 性少妇videosexfre| 亚洲孰妇无码av在线播放| 午夜免费福利在线| 曰本女人与公拘交酡| 97国产精品久久| 一本大道久久香蕉成人网| 成人无码黄动漫在线播放| 国产一区二区三区视频播放| 久久55| 中文字幕乱码一区av久久| 午夜久久精品| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产96在线 | 亚洲| 中文无码第3页不卡av| 日韩一级免费| 欧美激情网址| 91大神小宝寻花在线观看| 色偷偷91| 在线观看国产成人swag| 中国美女毛片| 亚洲免费黄色网| 全球av在线| 波多野结衣在线观看一区| 欧美在线高清| 日本少妇激三级做爰在线| 色天使亚洲综合一区二区| 暖暖av| 涩涩小网站| 欧美一区二区三区大片| 欧美区一区二区| www午夜| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产精品视频二区不卡| 欧美日韩精品网站| 五月婷婷婷| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久操视频免费看| 东京一本一道一二三区| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 宅男午夜成年影视在线观看| 一级黄色性生活视频| 57pao国产成人免费| www.九色91| 亚洲国产经典| 尤物精品视频在线观看| 国产一区二区内射最近更新| 国产精品对白刺激久久久| 欧美精品一区在线观看| 国产精品国产三级国产试看| 在线伊人网| 国产精品资源在线| 精品亚洲天堂| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产精品入口a级| 亚洲品牌自拍一品区9999| 久久久久久亚洲国产精品| 久久人人爽人人片| 男人的天堂a在线| 中文字幕av第一页| 无码乱码av天堂一区二区| jizz教师| 成人免费视频在线观看| 日本一二三不卡| 色婷婷综合网| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 国产精品不卡在线观看| 久久久久久人妻一区精品| 动漫羞羞| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 久久久久国内精品影院| 毛片成人| 77成人影视| 性欧美高清come| 无码h黄肉动漫在线观看999| 久久www免费人成_看片中文| 日本三级欧美三级高潮365| 一级黄色的毛片| 美女黄色一级视频| 午夜福利毛片| av在线h| 亚洲无吗在线| 大桥未久中文字幕| 色七七桃花综合影院| 国产精品videossex国产高清| 日韩精品无码去免费专区| 无码国产午夜福利片在线观看| 色姑娘av| 国产在线观看www污污污| 国产成人综合亚洲色就色| 色综合日韩| 不卡的av片| 成年永久一区二区三区免费视频| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 久久卡一卡二| 在线观看亚洲区| 国产又黄又爽刺激的视频| 免费观看性生交大片3区| 在线观看成年人网站| 热久久国产欧美一区二区精品| 好吊爽在线播放视频| 白丝一区| 青青草av国产精品| 国产一级片免费观看| 国产精品综合| 色哟哟视频| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 欧洲经典二三区| 色欲综合一区二区三区| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲性色av一区二区三区| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 欧美人成在线视频| 日本视频网| 老太婆性杂交欧美肥老太| 日韩不卡高清视频| 国产裸模视频免费区无码| 精品国产午夜福利在线观看 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 波多野在线视频| 最近更新中文字幕免费大全| 小日本xxx| 国产伦理丿天美传媒av| 在线免费亚洲| 在线观看一区二区三区av| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产中文字二暮区| 亚洲男人的天堂一区二区| 伊久久| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 亚洲骚片| 91精产品一区一区三区40p| 夜夜爽久久精品国产三级| 特级黄色毛片| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 人妻丰满熟妇a无码区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 天天爽天天干| 五月婷婷开心中文字幕| 在线va| 国产精品乱码久久久久久久久| 国产人妻人伦精品婷婷| 国产极品久久久久极品| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 特级a欧美做爰片黑人| 国产寡妇一级农村野外战| 内射无码专区久久亚洲| 国产成人精品一区二区不卡| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产三级av片| 欧美综合在线观看视频| 亚洲精品国产免费| 久久精品国产欧美日韩| 天堂av资源网| 伊人久久大香线蕉午夜| 一级色视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 阿v免费在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 国产精品视频99| www.久久网| 手机成人在线| 97色在线观看| h视频在线免费看| 一级黄色片久久| 国产拍拍拍无遮挡免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲欧美日韩综合久久久| 欧美成人午夜精品| 国产一级片免费| 色欲久久久天天天综合网精品| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 欧美三区在线| theporn国产在线精品| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 成年网站在线| 久久国产色欲av38| www.国产| 国产黄色av片| 欧美人妻日韩精品| 色图一区| 青青青在线香蕉国产精品| 日本福利社| 亚洲2021av天堂手机版| 国产免费永久精品无码| 人人人草| 精品一区二区在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 日本xxxx18野外无毒不卡| 久久这里只有精品18| 羞羞色男人的天堂| 男女爆操视频| 中文字幕乱码av| 国产精品对白刺激久久久| 午夜av亚洲女人剧场se| 久久这里只有免费精品6www| 深夜福利av| av中文字幕av| 懂色av一区二区三区| 热久久久久| 久久久亚洲综合久久久久87| 久久99亚洲精品| 成人网在线观看| 成人天堂入口网站| 亚洲国产成人精品女人| 97超碰人人爱香蕉精品| 欧美视频在线一区| 成熟少妇一区二区三区| 情人伊人久久综合亚洲| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 亚洲综合网站久久久| 性av无码天堂vr专区| 黄瓜视频在线观看网址| 91福利在线观看| 国产成人毛毛毛片| 在线视频日本| 亚洲综合不卡| 国产91网站在线观看| 538porn精品视频在线| 国产高清在线精品| 日韩美女国产精品| 爱情岛成人www亚洲网站| 少妇高潮大片免费观看| 国产精品手机免费| 日韩欧洲亚洲| 夜夜性日日交xxx性视频| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 网红福利视频| 又色又爽又黄又免费的照片 | 午夜男人影院| 一区国产传媒国产精品| 特一级黄色毛片| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 91porn九色| 欧美78videosex性欧美| 国产成人综合久久免费导航| 日韩,中文字幕| 久草色在线| 99热官网| 成人国产精品一区二区视频| www.久久视频| 日韩欧美资源| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 超碰在线c| 国产精品二区三区| 国产精品xxxx18a99| 绯色av一区二区三区蜜臀| www.中文字幕在线观看| 亚洲一区二区影视| 午夜无码成人免费视频| 国产区77777777免费| 91嫩草亚洲精品| 青青伊人久久| 特黄一毛二片一毛片| 国产不卡精品| 亚洲色av性色在线观无码| 一级片久久久| 极品在线播放| 国产精品色吧国产精品| 久久精品中文騷妇女内射| 国产成年免费视频| 好av| 久久久精品中文字幕| 我要看三级毛片| 99亚洲国产精品| 日韩精品少妇无码受不了| 青青草成人在线观看| 亚洲熟妇av综合网五月| 乌克兰少妇xxxx做受| 2019最新中文字幕| 亚洲黄色在线观看视频| 伊人蕉久影院| 中文字幕免费视频| 97在线观视频免费观看| 无码中文av波多野结衣一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 最近免费中文字幕| 老女人老熟女亚洲| 久久夜色撩人精品国产av| 国产精品人八做人人女人a级刘| 免费观看成人毛片a片| 国产1234区2023| 亚洲视频天天射| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 国产伦精品一区二区三| 婷婷丁香激情| 九色porny丨入口在线| 亚洲精品色情app在线下载观看| 精品三级久久久久电影我网| av不卡观看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 久久合合| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 狠狠干天天爱| 麻豆黄色片| 一本大道东京热无码视频| 黄色免费小视频| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 欧美国产中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 人人操日日干| 亚洲欧美一二三| 亚洲视频免费播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产精品午夜小视频观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 天天射天天射| 成人合集| 国产美女免费| 欧美va在线观看| 国产香蕉精品| 日韩五月天| 午夜精品亚洲| 国产成人亚洲综合青青| 97色在线观看| 91天堂视频| 欧美体内谢she精2性欧美| 94精品激情一区二区三区| 成人首页| 亚洲欧美黄色片| 人妻色综合网站| 少妇无套内谢免费视频| 久久在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 亚日韩一区| 欧美成人激情视频| 成人av专区精品无码国产| 91理论片午午伦夜理片久久| 天天午夜| 国产日韩91| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产精品高潮视频| 欧美xxxx黑人又粗又大| 中国三级视频| 国产综合色视频| 性色免费视频| 国产黄色观看| 天堂在线网www在线网| 成人午夜精品一区二区三区| 超碰91在线| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 亚洲国产av一区二区三区| 9·1·黄·色·视·频 | 国产免费一区二区三区四在线播放| 人妖和双性人xxxxx| 99久久久无码国产精品不卡| 亚欧色一区w666天堂| 免费在线中文字幕| 在线免费观看日本| 色亚洲色图| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲人交乣女bbw| 丁香五月缴情在线| 国产成人av网| 美女把尿囗扒开让男人添| 色哟哟入口国产精品| 一级一片免费播放| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 日韩v| 国产午夜精品一区二区三区四区| 91天堂在线| 被技师按摩到高潮的少妇| 免费看av网| 麻豆一级片| 国产婷婷色一区二区三区四区| 草综合| 九色国产视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 国产免费av一区二区| 成人福利视频网| 成人黄色免费在线观看| 亚洲精品国偷拍| 91中文| 91婷婷| 亚洲精选网站| 亚洲色图视频在线| av看片在线| 超碰av在线| 欧美视频免费看欧美视频| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产精品久久久久成人| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 日本白嫩少妇hdtube| 欧美国产一区二区三区激情无套| 黄色777| 无码人妻熟妇av又粗又大| 性久久久久久| 成人免费视频国产免费网站| 国产午夜免费视频| 午夜夫妻试看120国产| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 成人性视频sm| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 床上激情网站| 奇米av在线| 成人一级视频| 国产综合欧美| 久草在线资源网| 国产福利一区二区三区| 亚洲三级在线看| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 久久国产精品2020免费| 久久久久影院美女国产主播| 人与鲁性猛交xxxx| 无码不卡黑人与日本人| 风间由美av在线| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产一区免费看| 亚洲国产天堂久久综合226114| 另类小说婷婷| 欧美激情免费观看| 欧美大片免费观看网址| 蜜桃精品免费久久久久影院| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 成年人爱爱视频| 久久综合伊人77777| 插久久| 国产精品女人久久久| 成人羞羞国产免费软件动漫| 草逼视频网| 国产精品18| 最新国产精品精品视频| 女子浴室啪啪hd三级| 麻豆国产97在线 | 欧美| 午夜精品亚洲| 98国产精品午夜免费福利视频| 亚洲精品国产成人99久久| 久久精品国产99国产精偷| 黄色美女毛片| 在线观看的av| 久久久久国产精品午夜一区| 一女三黑人理论片在线| 国内大量揄拍人妻在线视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 俺也去五月婷婷| 韩日av网站| 国产成人免费xxxxxxxx| 91av在线视频播放| 日本在线观看| 殴美毛片| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 欧美成人综合| 伊人久久东京av| 黄色正能量网站| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 丁香婷婷六月| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 手机看片日韩在线| 一级黄色大片免费观看| 欧美大片在线看| 香蕉毛片| 成人午夜一区二区| 国产成人午夜福利免费无码r| 又黄又爽又色成人免费体验| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 亚洲国产精品无码久久久动漫| av在线官网| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲伦理久久| 国内精品久久久久电影院| 国产在线视频卡一卡二| 中文字幕无码视频专区| x8ⅹ8成人成人少妇| 亚洲色欲色欱www在线| 中国熟女仑乱hd| 中文字幕精品亚洲无线码二区| www啪啪com| 免费又色又爽又黄的成人用品| 午夜精品久久久久久99热软件| 一区二区三区高清| 精品第一国产综合精品蜜芽| wwwyoujizz日本| 国产精品91视频| 亚洲欧美一区二| 国产美女自卫慰黄网站| 免费精品一区| 91九色porny首页最多播放| 超清av在线| 妺妺窝人体色www在线| 国内精品91少妇在线播放| 成人在线小视频| 66av欧美| 日本在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲国产成人欧美在线观看| 日本xxxxxxxxxx天美| 日本黄色aaa| 久久精品—区二区三区| 国产黄色录像片| 久久国产福利播放| 999精品视频| 全程偷拍露脸中年夫妇| 欧美丰满熟妇xxxxx| 少妇人妻邻居| 亚洲一区在线免费观看| 91黄色毛片| 国产做爰视频| 日本3p视频| 亚洲欧美综合在线观看| 久久爱水蜜桃69| 成年女人午夜毛片免费视频| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 关晓彤三级在线播放| 久久国产欧美| 五月丁香综合缴情六月小说| 色综合 图片区 小说区| 18中国xxxxxⅹxxx96| 亚洲 欧美 另类人妖| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 91成人在线免费观看| 亚洲精品大全| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 日本爽快片18禁免费看| 久久久成人精品视频| 精品福利影院| 国产成人美女视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 日本欧美国产一区二区三区| 日韩欧群交p片内射中文| 97在线精品视频| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 欧美大胸大乳人奶波霸| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲成av人片无码不卡播放器| 一区二区日本视频| 嫩草私人影院| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 丰满又黄又爽少妇毛片| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲色图视频网站| 久久品道一品道久久精品| 久久99久久99精品免视看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 91精品综合久久久久久五月天| 日本在线网| 成人爽a毛片一区二区免费| 二区免费视频| www成年人视频| av手机在线| 成人免费大片黄在线播放| 69免费| 国产黄色片av| 久碰久摸久看视频在线观看| 中国黄色网址| 亚洲综合色成在线播放| 欧美成人精品激情在线视频| av不卡免费在线观看| 毛片久久久久| www青草| 欧美成人亚洲高清在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲天堂视频网| 欧美日韩不卡高清在线看| 四十路在线| 观看av| 天天草综合| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲性图av| 国产成人综合色就色综合| 亚洲综人网| 久久久做| 中文字幕第99页| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产视频不卡| 免费黄色资源| 在线欧美a| 国产精品禁18久久久夂久| 第一136av福利视频导航| 91亚洲成人| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 天天综合天天色| 天堂在线中文字幕| 久久中文字幕人妻熟av女| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 日日夜夜精品免费| 91九色蝌蚪| 五月婷婷啪啪| 国产精品色网| 极品少妇脚交xxxxh| 久久久伦理片| 国产自在自拍| 久久免费视频播放| 天天爽天天噜在线播放| 成 人影片 免费观看| 精品国产自在精品国产精华天 | 人妖黄色片| 亚洲精品黄色片| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 成人av一区| 国产av影片麻豆精品传媒| 日免费视频| 日韩在线国产| 国产一区二区三区怡红院| 久久精品高清一区二区三区| 亚洲 另类 春色 国产| 黄床片30分钟免费视频教程| 激情内射亚洲一区二区三区| 午夜国产小视频| 一本av高清一区二区三区| 欧美高清在线一区| 欧美性受xxxx| 香港黄色毛片| 爱爱网视频| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 欧美一区二区三区红桃小说| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 成人av片无码免费天天看| 粉嫩久久久久久久极品| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品资源网| 日韩怡红院| 男人天堂资源网| 国产黄网永久免费视频大全| 色呦呦国产精品| 激情网综合| 狠狠干2023| 国产精品一二三在线| 国产国产裸模裸模私拍视频| 四虎tv| 日韩欧美激情片| 精品人妻无码专区中文字幕| 尤物国产在线精品一区| 91在线精品啪婷婷| 精品免费看国产一区二区| 福利视频91| 韩国三级丰满少妇高潮| 欧美成一区二区三区| 免费日批视频| 久草视频免费播放| 欧美wwwxxxx| 午夜亚洲影院在线观看| 日本不卡一区在线观看| 日韩在线www| 国产日韩欧美日韩大片| 可以直接观看的av| 麻豆人妻无码性色av专区| 国产精品永久久久久| 激情福利网| 97自拍偷拍| 神马久久香蕉| 在线播放亚洲第一字幕| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 91免费网址| 观看av| 少妇欧美激情一区二区三区| 69久久久久久| 西方裸体在线观看| 羞羞视频在线网站观看| 亚洲精品第一国产综合精品| 日本wwwwww| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲天堂高清| 欧洲性猛交| 国产一区丝袜高跟鞋| 日韩一级不卡| 色哟哟视频在线| 囯产精品一品二区三区| 国产男女视频在线观看 | 中国老妇淫片aaaa| 久久久国产99久久国产久| 色爽黄1000部免费软件下载| 免费精品视频| 69黄色片| 欧美在线一区二区三区| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 午夜三级做爰视频在线看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 亚洲精品9999久久久久| 极品尤物一区二区三区| 波多野结衣在线观看一码| 五月婷婷网站| 最新 国产 精品 精品 视频| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲在线免费| 777cc成人| 神马午夜激情| 成年免费a级毛片| 国产精品a级| 99国产精品欧美一区二区三区| 免费毛片一级| 超薄丝袜足j好爽在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 一级片aaaaa| 天天天天天干| 国产视频三区| 午夜福利片国产精品| 人妻熟女久久久久久久| 欧美性猛交xxxx免费看| 999riav| 中国黄色小视频| 乡下农村妇女偷a毛片| 国产99视频精品免视看芒果| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 看污网站| 香港三日本三级少妇少99| 日韩精品片| 伊人热久久| 国色天香国产精品| 国产免费自拍| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 婷婷色伊人| 久久在线中文字幕| 国产精品视频第一区二区三区| 东京热人妻中文无码| 日本三级大片| 国产精品自在线| 国产亚洲精品aaaa片app| 中文字幕热久久久久久久| 24小时日本在线www免费的| 一本大道香一蕉久| 天天尻| 干综合网| 最新网址av| 乱码丰满人妻一二三区| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美在线精彩视频免费播放| 在线国产精品视频| 少妇免费看| 欧美激情免费看| 欧美日韩国产传媒| 久草热久草在线| 国产综合在线视频| 久久人人爱| 亚洲另类伦春色综合小说| 国产精品福利影院| 成人精品gif动图一区| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 性做爰片免费视频毛片中文| 亚洲午夜无码毛片av久久| av福利社| 玖玖999| 国产福利萌白酱在线观看视频| 超碰96在线| 开心激情综合网| 特黄特色三级在线观看| 国产视频1区2区3区| 欧美色图激情小说| 欧美人与牲动交xxxx| 欧美69影院| 亚洲人成网站在小说| 伊人伊成久久人综合网| 色欲香天天综合网站| 精品伊人久久久久7777人| 国产精品 视频一区 二区三区| 欧美日产亚洲国产精品| 国产在线看片免费人成视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美一级成人| av理伦片| 欧美狠狠干| 亚洲香蕉av| 国产在线拍偷自揄拍精品| 色就是色网站| 欧美美女在线| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国精产品69永久中国有限| 性色av一区二区三区v视界影院| 嫩呦国产一区二区三区av| 婷婷色狠狠| 午夜欧美日韩| 丰满人妻被黑人连续中出| 五月激情小说| 成年人免费视频网站| 51精品视频在线视频观看| 91视频亚洲| 国产成人久久久精品免费澳门| 久久久成| 人人综合| 国产香蕉视频在线| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲人在线播放| 中国女人内射6xxxxx| 全球av在线| 婷婷久久久久| 激情丁香| 色婷婷香蕉在线| 131美女爱做视频| 中文在线资源新版8| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 亚洲色图二区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日韩在线一区二区三区四区| 97超碰伊人| 日韩av在线影院| 国产精品嫩草影院久久久| 国产真实伦在线观看| 成人在线亚洲| 欧美成人777| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲ww不卡免费在线| 久久6视频| 久久精品国产72国产精| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产视频a在线观看| 亚洲国产人成自久久国产| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 高清视频一区二区三区| 日韩精品免费| 日本国产亚洲| 神马久久香蕉| 黄色免费一级视频| 一级片大片| 天天插日日插| 屁股夹体温计调教play| 国产蜜臀97一区二区三区| 视频免费1区二区三区| 天堂成人在线视频| 国产男女精品视频| 国产精品人妖| 日本wwww视频| 欧美手机看片| 亚洲毛片网站| 可以看的av网站| 国产美女在线精品免费观看网址| 北条一二三区| 国产福利影院| 性色欲情网站iwww九文堂| 成品片a免人视频| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 在线天堂www在线资源下载| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 91华人在线| 国产精品1卡2卡3卡4卡| eeuss国产一区二区三区| 综合久久久久久| 国产粉嫩av| 2020国产成人精品视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产精品爱久久久久久久电影| 舒淇三级露全乳视频在| 三级福利片| 欧美做受喷浆在线观看| 精品欧美一区二区三区在线观看| 日韩免费精品视频| 欧美在线免费视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 天天澡天天添天天摸97影院| 国产精品主播视频| 91高清在线| 国产又黄又硬又湿又黄的| 日本熟女毛茸茸| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产偷国产偷亚洲清高网站| av在线播放网站| 欧美日韩综合网| 国产亚洲精品久久久久9999| 特黄一区二区| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 欧美色综合网站| 中文国产成人精品久久久| 黄色特级毛片| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 人妻少妇精品无码专区动漫| 成午夜精品一区二区三区| 国产成人精品在线视频| 亚洲精品一区二区| 亚洲ooo欧洲1| 成人一二三区| 宅男噜噜噜66在线观看| 免费的污污的网站在线观看| 超碰在线视屏| yy6080私人伦理一级二级| 成人在线影片| 国色天香国产精品| 欧美色视频网站| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 美女黄色一级视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 久久99深爱久久99精品| 欧美三级自拍| 91艹| 九月丁香婷婷| 超碰在线98| 午夜激情一区二区| 少妇天天干| 国产成人精品视频网站| 亚洲精品动漫免费二区| 深夜福利院| 青青视频在线播放| 一本色道av立川理惠| 五月久久| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 久久小草亚洲综合| 欧美激情一区二区三区成人| 美女被张开双腿日出白浆| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 久久精品苍井空精品久久| 亚洲伦理天堂| 91影院在线| 在线看片人成视频免费无遮挡| 一级成人免费视频| 欧美中文在线视频| 91成人在线视频| 美女的胸给男人玩视频| 欧美极品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 综合久久五月天| 性高朝久久久久久久| 天天爱天天做天天添天天欢| 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲免费久久| 九九热在线免费观看视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩视频在线视频| 国产a视频| 亚洲丁香花色| 欧美另类又黄又爽的a片| 国产高清免费av| jizz美女| 亚洲成在人线视av| 日韩爱爱网站| 国产狂做受xxxxx高潮| 精品久久久久久中文字幕2017| 欧美成人免费在线观看视频| zzijzzij日本成熟少妇| 午夜精品久久久久久| 国产一级在线视频| 国产在线视频自拍| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| www.中文字幕在线观看| 国产精品美女久久久久久2018| 九九热国产在线| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 久久久久国产精品嫩草影院| 无码av专区丝袜专区| 日韩免费在线视频观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 看全黄大色黄大片美女| 亚洲综合久久一区二区| 色综合中文字幕| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 欧美xxxxbbb| av无码电影一区二区三区| 久久亚洲精品成人av二次元 | 亚洲成人h| heyzo北岛玲在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 国内自拍第二页| 99精品视频网| 中国女人精69xxx25| jizz欧美性10| 欧美男生射精高潮视频网站| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 免费av在线播放网址| 中国免费一级片| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 又粗又大又硬毛片免费看| 探花视频免费观看高清视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲蜜芽在线精品一区| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 麻豆短视频| 仁科百华av解禁在线播放| 青青青欧美视频在线观看| 亚洲成人网在线观看| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲激情视频| 国产另类xxxxhd高清| 乱子伦农村xxxxbbb| 国产吃奶在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲综合毛片| 亚洲视频一区二区三区| 亚洲第一页夜| 成人自拍一区| 性欧美大胆免费播放| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| av字幕在线| 欧美一区二区视频三区 | 国产成人8x人网站在线视频| 免费观看性行为视频的网站| 女人毛片av| 我要看一级黄色毛片| 优优亚洲精品久久久久久久| 新久小草在线| 中文字字幕在线成人av电影| 91三级视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 免费观看av毛片| 精品国产99久久久久久宅男i| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 亚洲一区二区黄| 色欲色欲久久综合网| 久久久久有精品国产麻豆| 开心成人激情| 男人天堂av在线播放| 秋霞啪啪片| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲高清在线观看视频| 无码射肉在线播放视频| 亚洲精选av| 裸体歌舞表演一区二区| 神马影院午夜伦理| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | av大全免费| xxxxxl19成人免费视频| 日韩成人免费| wwwcomcn成人| 亚洲免费视频一区二区三区| 香蕉国产在线视频| 亚洲国产精品美女| 色九月亚洲综合网| 暖暖在线日本免费高清最新版 | 久久精品国产网红主播| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕久久久久人妻| play在线海量a v视频播放| 白色丝袜美女羞羞av| 久久无码精品一一区二区三区| 伊人国产女| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 丁香五月亚洲综合在线| 99精品免费久久久久久久久| 免费大片av手机看片高清| 91偷拍网站| 亚洲精品视频在线看| 韩日美无码精品无码| 欧美成人综合| 久99久精品免费视频热 | 四虎小视频| 色欧洲| 视屏一区| 中文字幕日韩人妻无码| 久久国产免费直播| 国产性色αv视频免费| 九九热精品在线| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产精品久久久久久精| 麻豆视频网址| 欧洲一二三区| 中文免费视频| 去看片在线| 激情av网站| 国产精品pans私拍| 91深夜视频| 国产精品一区波多野结衣| 中文文字幕文字幕亚洲色| 日本理论片| 国产一级免费av| 日本视频又叫又爽| 在线观看aa| 97久久久久久久久久久久| 青青操国产| 国产高清成人免费视频在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看| 免费国产在线精品一区| 黄色av成人| www成人免费视频| 午夜三级a三级三点在线观看| 欧美囗交做爰视频| 亚洲男人第一av网站| 黄色特级片| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲自拍小视频| 好男人www社区视频在线资源| 爱啪啪av网| 国产精品永久久久久久久www| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 天天av综合| 中国肥老太婆高清video| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲欧美激情另类| 欧美日韩国产亚洲沙发| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 日韩精品 在线 国产 丝袜| 日日干日日摸| 男人天堂亚洲天堂| 一边吃奶一边添p好爽故事| 热re99久久6国产精品免费| 九九热爱视频精品视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 久操不卡| 东北老女人高潮久久91| 97人人模人人爽人人少妇| 国模自拍视频| 一 级 黄 色蝶 片| 黄色片久久久| wwwxxx亚洲| 国产乱子伦精品视频| 日本欧美一本| 久久福利免费视频| 国产偷窥自拍视频| 免费网站内射红桃视频| 国模私拍av| 黄色一级视频片| www.黄色国产| 亚洲免费黄色网| 69做爰视频在线观看| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 中文字字幕人妻中文| 香蕉97超级碰碰碰视频| 青青青在线免费| 亚洲美女综合网| 男女日批网站| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 国产欧美一级二级三级在线视频| 日韩在线观看精品| 欧美久久一区| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 91视频色| 国产又大又长又粗| 日本老头xxxx视频| jizz网站| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 欧美视频在线观看亚洲欧| 久成人| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 国产一区二区三区自产| 丝袜天堂| 女同亚洲精品一区二区三| 两性色午夜视频免费播放| 高清精品一区二区三区| sese婷婷| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产偷录视频叫床高潮| 一二三四观看视频社区在线| 亚洲男人在线| 性激情视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 青青草手机视频在线观看| 久久成人国产精品| 四虎新网址| 亚洲欧美高清| 网红福利视频| 免费视频99| www.国产色| 美女视频黄频大全免费| 国产福利视频在线精品| 国产涩涩视频在线观看| 最全aⅴ番号库| 四虎网址大全| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 青青草五月天| 日韩成人一区| 久综合网| 尤物国产在线精品福利三区| 免费网站看av片| 日本不卡在线观看| 欧美精品卡一卡二| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 富婆找两个黑人3p在线视频| 精品国产丝袜自在线拍国语| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 一个人看的www免费视频在线观看| 色综合网站| 中文字幕一本性无码| 69精品| 成人性午夜免费视频网站| 精品一区二区视频| 第一页国产| 国产又色又刺激高潮视频| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 免费无码av一区二区三区| 97国产视频| 夜夜夜影院| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 国产精品 欧美 亚洲 制服| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 看毛片的网址| 91精品视频在线免费观看| 嫩模啪啪| 亚洲欧洲色图| 懂色在线| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲综合网站精品一区二区| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 久久一久久| 无毒的av网站| 国产国拍亚洲精品永久软件| 免费的色视频| 国产日韩另类综合11页| 久久精品国产77777蜜臀| 国产精品丝袜亚洲熟女 | 免费啪视频在线观看视频日本| 国产午夜精品一区| 国产高清视频在线观看三区| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲成年人av| 国产亚洲精品a在线| 亚洲.日韩.欧美另类| 久久亚洲精品国产| 国产xxxx视频在线| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 欧美激情肉欲高潮视频| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲小说区图片区色综合网| 久久一码二码三码区别| 成年人毛片视频| 日本aa大片在线播放免费看| 亚洲色中文字幕在线播放| 一区二区三区黄色片| 亚洲日韩精品看片无码| 91视频网址入口| 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲午夜精品av无码少妇| 人妻互换 综合| 婷婷国产一区综合久久精品| 精品第一页| 亚洲h网站| 精品国偷自产在线视频99| 97在线视频人妻无码| 亚洲免费网| 亚洲一区国产一区| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 五十路丰满中年熟女中出| 蜜臀av在线无码国产| 国产99久久九九精品无码| 久久综合伊人77777| h视频国产| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 美女把尿囗扒开让男人添| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 精品国产91| 欧美激情一区二区三区成人| 99国产精品久久久久久久| 无码av喷白浆在线播放| 1024国产精品| 天天视频入口| 欧美日韩在线精品| 亚洲色图150p| 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 亚洲成av人片无码迅雷下载| 免费三级现频在线观看播放| 99热6这里只有精品| 国产精品免费久久久| a级片免费网站| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 免费看av大片| 国内偷自第一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| 无码av不卡免费播放| 91av手机在线| 又粗又硬整进去好爽视频| av资源新版在线天堂| 久久精品免视看国产成人| 男人爱看的网站| 国产高清av| av日韩在线免费观看| 99久久久国产精品免费99| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 精品色999| 日韩精品在线免费| 国产精品视屏| 日产高清b站成品片a| a毛片终身免费观看网站| 日韩欧美激情在线| 天堂а在线最新版在线| 黄色国产小视频| 免费在线播放毛片| 无码av中文一二三区| 亚洲色无码一区二区三区| 欧美熟妇性开放| 中文字幕日韩三级| 人妻无二区码区三区免费| 怡红院成人在线| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日韩超碰在线| 国产av区男人的天堂| 性女次台湾三级| wwwcom国产| www.com亚洲| 无码va在线观看| 婷婷色五月开心五月| 五月婷婷综合色| 爽爽影院在线免费观看| 综合五月婷婷| 亚洲中文字幕无码天然素人| 长河落日| 久久久久久成人毛片免费看| 人与善性猛交xxxxx| 完全免费av| 成人颜色网站| 一本无码人妻在中文字幕| 成人无号精品一区二区三区| 国产95在线 | 亚洲| 麻豆黄色网| 亚洲资源在线| 色网站免费在线观看| 国产免费又色又爽粗视频| 午夜剧场免费看| 天天躁天天弄天天爱| 野花社区免费观看在线www| 黄色大片久久| 亚洲视频在线观看免费视频| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲色素色无码专区| 无码人妻av一区二区三区波多野| 天堂视频免费在线观看| avtt亚洲| 男男女女爽爽爽免费视频| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 欧美一区免费| 欧美日韩成人网| 久久免| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 久草资源在线| 国产成人久久精品二区三区| 日韩精品国产另类专区| 国产亚洲成人精品| 少妇爽滑高潮几次| 欧美1234区| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 国产精品无码mv在线观看| 欧美激情一区| 丝袜一区二区三区在线播放| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 一级黄色片久久| 亚洲videos| 性仑少妇av啪啪a毛片| 精品美女久久久久| 久久久久久毛片| 国产成人手机在线| 国产福利91精品一区二区三区| 2021年国产精品每日更新| av小次郎收藏| 成年男人午夜片| 无码精品不卡一区二区三区| 福利在线小视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| aaa亚洲| 男女拔萝卜免费观看| 久久人妻av中文字幕| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产日产欧美最新| 日本欧美韩国国产精品| 国产农村毛卡片| 黄色片a级片| 午夜色网| 成人免费黄色大片| 香港黄色网| 一品毛片| a点w片| 超碰狠狠操| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 超碰免费人人| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产精品视频| 国产在线视频一区二区三区98 | 美女在线一区| 91九色丨porny丨肉丝| 韩国久久久久久| 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 人与禽交videos欧美| 波多野结衣办公室33分钟| 99热麻豆| 午夜av在线播放| 狠狠操精品视频| 国产 高清 无码 在线播放| 欧美高清在线一区| 美女隐私免费观看视频| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 性欧美熟妇视频免费观看| 日日夜夜精品免费| 美国毛片av| 亚洲国产欧美日本视频| 超碰人人插| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 美女露胸无遮挡| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 黄色av免费看| 免费播放黄色片| 黄色一级免费| 成人美女毛片| 99精品一级欧美片免费播放| 插插插综合视频| 中文字幕视频在线观看| 99色综合网| 黑人巨大videos极度另类| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 羞羞网站在线看| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| hd最新国产人妖ts视频| 欧美三级午夜理伦三级| 黄色综合| 2021在线不卡国产麻豆| 青青在线免费观看| 欧美15一16性娇小高清| 能看的av| 黄色午夜| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 国产精品第8页| 亚洲无圣光| 亚洲第一狼人伊人av| 欧美日韩在线免费观看| 色诱久久av| 日韩av资源在线| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 精品日本一区二区三区免费| 日韩一区不卡| 最新国产av最新国产在钱| 污网站在线免费看| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 99视频有精品视频高清| 69视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 老外和中国女人毛片免费视频| av无码小缝喷白浆在线观看| 在线观看国产亚洲| 免费人成视频欧美| 精品国产av 无码一区二区三区| 萌白酱国产一区二区| 嫩草免费视频| 成人看片17c.com| 久久久在线| 精品无人区卡卡二卡三乱码| mm视频在线观看| 456av| 欧美一级少妇| 国产精品九九九| 国产精品国产自线拍免费| 亚洲爽爽网| 国产一区二区三区视频在线| av免费不卡国产观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 一级特黄视频| 精品国产成人亚洲午夜福利| 欧美日韩免费网站| 伊人大杳焦在线| 大香伊人| 观看免费av| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 免费涩涩视频| 亚洲一本大道av久在线播放 | 国产精品传媒麻豆hd| 国模一区二区三区四区| 久久www免费人成看片入口| 女同中文字幕| 91丨porny丨露出| 日本中出中文字幕| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 黄色在线资源| 国产成人无码久久久精品一| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲精品国精品久久99热| www.91自拍| 国产aⅴ精品| 国产麻豆91| 日本精品三级| 日本中文有码| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 少妇精品偷拍高潮白浆| 天天曰天天爽| 婷婷五月婷婷五月| 裸体一区二区三区| 天堂中文字幕免费一区| jizz网站| 精品国产91| 69堂精品| 一二三四区无产乱码1000集| 国产男生午夜福利免费网站| 天天尻逼| 综合国产在线| 操综合网| 国产福利视频一区二区精品| 男人的天堂网在线| 最新精品露脸国产在线| 国产成年无码久久久免费| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产三级黄色| 久久资源av| 国产精品久久久久久| 国产偷人妻精品一区| 国产无遮挡免费视频| 亚洲乱码一区二三四区ava| 一区二区三区视频免费看| 一区二区不卡视频| 国产精成人品| 成人有色视频免费观看网址 | 亚洲在线免费| 亚洲精品美女久久7777777| 99热精国产这里只有精品| 国产成人精品牛牛影视| 色妞网站| 中文字幕在线2019| jzzijzzij亚洲农村妇女| 美美女高清毛片视频免费观看| 夜夜夜久久久| 女人毛片av| 国产精品成色www| 伊人久久大香线蕉av网| 色老头精品午夜福利视频| 国产午夜久久| 久久精品国产亚洲精品| 黄色观看网站| 日本视频免费在线播放| 精品国产69| 欧美色爽| 国产做无码视频在线观看| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | av看片| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 亚洲好骚综合| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产精品视频一区二区亚瑟| 亚洲最大av网站| 91精品国产777在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 色版视频在线观看| 99视频网| 高清国产一区二区三区在线| 久久69av| 丝袜av网站| 男人添女荫道口喷水| av片在线观看永久免费| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 91中文啦| 素人av在线| www.99在线观看| 久久一区av| 日本www色视频| 国产情侣一区二区| 欧美天堂视频| 欧美天堂色| 97丨九色丨蜜臀| 日本三级香港三级人妇三| 色婷五月天| 后入内射无码人妻一区| 快色在线| 久久99精品久久久久| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 一本一道久久综合狠狠老| 精品亚洲欧美高清在线观看| 2020每日更新国产精品视频| 色护士极品影院| 中国大陆毛片| 在线看片免费人成视频播| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 久久123| 国产成人精品亚洲线观看| 欧美成人精品一区二区综合a片| 1区2区视频| 日本美女性高潮| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 日韩精品久久久久久久| 丰满少妇好紧多水视频| 最新精品国偷自产在线下载| 色婷婷婷婷色| 超碰777| 噼里啪啦在线播放| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 国产精品人人爱一区二区白浆| 精品国内在视频线2019| 国产精品福利一区二区| 精品99日产一卡2卡三卡4| 青青国产在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品一区二区久久乐下载| 色偷偷www.8888在线观看| 欧美视频精品| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 久草新免费| 九七伦理97伦理手机| 日韩一本在线| 成人在线一区二区| 午夜性色福利在线观看视频| 久久精品视频在线看15| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产精品久久福利| 91精品国自产| 偷窥欧美wc经典tv| 操mm影院| 免费看色| 天天做天天爱夭大综合网| 国产无套内射普通话对白| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 热久久亚洲| 日本高清一区二区三| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩a v| 婷婷丁香五月天综合东京热| 91视频国产精品| 国产情侣一区二区三区| 日韩免费码中文在线观看| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲国产精品无码成人片久久| 久久免费精品| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 久久大胆| av免费毛片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 欧美一级久久久| 无码帝国www无码专区色综合| 娇喘顶撞深初h1v1| 久久九九有精品国产| 成人无码视频在线观看网站| 国产亚洲毛片| 久久免费视频观看| 欧美一区免费| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 91亚洲精品在线| www日韩在线观看| 精品少妇一区二区三区在线观看| 成年男人午夜片| 久久国色| 欧美亚洲综合高清在线| av中文网站| www黄色大片| 午夜大片爽爽爽免费影院| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产精品日韩精品| 无码人妻精品一区二区三区在线| 中文字幕理论片| 超碰在线9| 性欧洲精品videos'| 久久久综合色| 蜜桃av一区二区三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久婷综合| 骚婷婷| 日韩短视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国内精品免费久久久久软件| 狠狠搞视频| 五月婷婷丁香在线| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲永久在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区| 少妇激情偷人三级| 97在线视频观看| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 日b免费视频| 九九热在线观看| 动漫精品视频一区二区三区 | jizzjizzjizz日本人| 国产伦理网站| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚州av一区二区| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 久久久精品99久久精品36亚| 国产aa级| 国产精品免费视频一区二区| 国产成久久免费精品av片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产91一区| 91成人久久| 国产午夜福利精品一区| 久久精品影视免费观看| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国产特级淫片免费看| 情侣呻吟对白精品av| 婷婷色伊人| 久草一级| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 亚洲精品狼友在线播放| 国产精品久久国产精品99 gif| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 韩国黄色av| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 久久久伦理片| 无码免费一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品美女久久久网av| www.夜夜| 亚洲精品色播一区二区| 成人av在线一区二区三区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 白嫩初高中害羞小美女| 在线视频网站www色| 老牛精品亚洲成av人片| 中文乱码人妻系列一区| 伊人导航| 97免费超碰| 国产精品自在拍在线播放| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产人妖网站| 五月天婷婷视频| 四虎影库在线播放| 少妇裸体淫交免费视频网站| 一区久久久| 日本精品视频在线| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 大地资源网中文第五页| 蜜桃国精产品二三三区视频| 亚欧精品在线| 超碰啪啪| 国产成人精品三级麻豆| 久久久久久久久嫩草精品乱码| ass精品国模裸体pics| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲美女黄色| 亚洲成a人片77777潘金莲| 四色激情| 日本三级全黄少妇三2020| 午夜天堂av| 久久久精品99| 中国黄色一级大片| av手机观看| 日本ww色| 精品少妇无码av无码专区| 性虎精品无码av导航| 欧美日韩1| 热99在线观看| 天天操天天爽天天干| 九色91蝌蚪| 色135综合网| 依依成人精品视频在线观看| 久久极品视频| 四虎影在永久在线观看| 色综合福利| 张柏芝hd一区二区| 九九九久久久| 黄色片的网站| 亚洲涩涩| 日韩欧美日韩| 午夜免费高清视频| 免费看午夜福利专区| 中文字幕在线观看国产| 俄罗斯xxxx性全过程| 高清不卡视频| 亚洲天堂视频在线播放| 成人激情视频网| 国产精品99久久免费黑人人妻| 伊人资源| 有码中文av无码中文av| yy6080午夜| 免费高潮视频95在线观看网站| 婷婷色六月天| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 午夜视频免费在线观看| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 亚洲人成无码网站| 成人学院中文字幕| 欧美视频a| 久久亚洲成人av| 男女无套免费视频| 日韩精品播放| 天天色成人网| 欧美一级免费片| 色射网| 特黄特黄视频| 99在线观看精品视频| 拍摄av现场失控高潮数次| 婷婷狠狠久久久一本精品| 天堂在线www天堂| 国产精品无人区一区二区三区| 国产交换配偶在线视频| 在线的av| 国产精品无码一区二区三区电影| 久久99er6热线精品首页| 狠狠色图片| 日本黄色精品| 疯狂做受xxxx高潮不断| mm131尤物让人欲罢不能日本| 少妇裸体淫交视频免费观看| 大伊香蕉精品一区二区| 三级全黄不卡的| 色午夜| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 九色porny丨入口在线| 国内嫩模私拍精品视频| 免费国产一区二区三区四区| 91亚瑟视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 高h公妇烈火| 国产美女精品视频线免费播放| 56国语精品自产拍在线观看| 国产91一区| 日本视频高清一区二区三区| 久久免费精品国产72精品九九| 国产91色在线| 亚洲国产中文字幕| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 亚洲视频一二区| 快好爽射给我视频| 老女人三级全黄| 五月婷在线视频| 隔壁人妻偷人bd中字| 视频一区二区国产| 张柏芝亚洲一区二区三区| 亚洲视频中文| 少妇性生活视频| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲电影区图片区小说区| 亚洲国产丝袜在线观看| 玩弄丰满少妇视频| 亚洲国产初高中生女av| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 国产成人精品一区二区色戒| 国产性高爱潮有声视频免费| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 欧美偷拍第一页| 在线精品亚洲| 女教师少妇高潮免费| 少妇暴力深喉囗交3p| 欧美成人福利视频| 久久九九51精品国产免费看| 国产成人精品高清在线电影| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 三级网站国产| 7777久久久国产精品| 香蕉国产| 亚洲一区网| 国产精品一区二区av麻豆| 成人无码视频在线观看网址| 人人爱爱人人| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 日本护士毛茸茸高潮| 日本免费成人| 另类内射国产在线| 理论视频在线观看| 毛片大全在线播放| 国产成人福利av综合导航| 岛国一区二区| 自拍偷拍色| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲大片av毛片免费| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| av番号库每日更新| 亚洲精品二| 成人激情在线视频| 国产人妇三级视频在线观看| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 极品美女娇喘呻吟热舞| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 99精品国产福利在线观看| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产极品美女高潮无套| 久久国产伦子伦精品| 婷婷影院91xxxss| 国产三级中文字幕| 少妇粉嫩无套内谢| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产免费视频一区二区裸体 | 三级无遮挡污在线观看| 91碰碰| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 欧美特级黄色| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 亚洲欭美日韩颜射在线| 俄罗斯15一18性视频| 波多野结衣网址| 国产一区a| 黄色一级片在线免费观看| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 青青色在线观看| 激情五月婷婷综合| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲成av人片一区二区三区| 天天摸天天爽| 青草青草久热精品视频国产4| 91香蕉黄| 免费不卡毛片| 色七七视频| 少妇人妻久久无码专区| 婷婷开心色四房播播| ass东方小嫩模pics| 精品人伦一区二区三电影| 香港三级午夜理论三级| 国产成人av一区二区三区| 黄床片30分钟免费视频教程| 在线观看av播放| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 人妻精品久久无码区| 精品系列无码一区二区三区| 深爱激情av| 777久久久免费精品国产| 成人三级网址| 国产情侣出租屋露脸实拍| 91美女网站| 国产亚洲精品久久久999| 亚洲高清免费| 国产精品免费看久久久无码| www.夜夜骑.com| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产av无码一区二区二三区j| 久久在线看| 欧美精品aaa| 欧类av怡春院| 在线理论片| 超级黄18禁色惰网站| 久久国产精品影院| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 中国黄色网址| 99久久99久久免费精品小说| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 高潮白浆女日韩av免费看| 又爽又黄禁片视频1000免费| 91国语| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲精选在线| 日本一卡二卡不卡视频查询| av在线播放免费| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 91精选视频| 伊人久久一区二区三区无码| 91视频专区| a级黄色一级片| 黄色av网| 六月色丁| 四虎成人精品国产永久免费| 日韩av在线影院| 久久精品国产99精品最新| 自拍偷在线精品自拍偷| 黑人巨大跨种族video| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 日韩av视屏| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 99婷婷| 欧美九九| 美女精品视频| 啪啪五月天| 麻豆秘密入口a毛片| 日韩国产中文字幕| 久久久com| 亚洲人成人天堂| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产精品成人av片免费看| 国产精品日本亚洲欧美| 三级特黄60分钟在线播放| 国产精品入口福利| 国产精品主播视频| 久色91蜜桃tv| 免费国产va在线观看视频| 色葡萄影院| 国产精品人成视频免费国产| 中文午夜人妻无码看片| 亚洲国产爱| 亚洲国产成人va在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 日老女人视频| av香蕉网| 伊伊综合在线视频无码| 午夜在线精品| 午夜激情视频网| 日木强大喷奶水av片| 99这里视频只精品2019| 亚洲午夜在线观看| 亚洲欧美系列| 婷婷综合六月| 成人欧美亚洲| 人与禽交videos欧美| 午夜片无码区在线观看爱情网| 亚洲制服丝袜无码av在线| 9久9久女女热精品视频在线观看| 97超碰人| 欧美人与性动交ccoo| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 亚洲精品一区二区另类图片| 五月婷婷激情小说| 日本少妇高潮xxxxx另类| 51精品| 91丨porny丨在线| 波多野结衣网站| 疯狂的欧美乱大交| 成人美女黄网站色大免费的| 日韩熟女精品一区二区三区| 成人做爰www网站视频| 中文字幕国产日韩| 精品久久伊人| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产女女| 国产精品无码一区二区三级| 综合色区亚洲熟妇另类| 久久婷香| 日本无码人妻一区二区色欲 | 麻豆中文字幕| 久久久久性色av毛片特级| 婷婷激情五月av在线观看| 91c网站色版视频| 亚洲成a v人片在线观看| 欧美三级中文字幕| 女人被狂躁c到高潮视频| 三级日本高清完整版热播| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 午夜国产精品视频| 内射少妇36p九色| 波多野结衣一区二区三区四区| 日韩在线视频在线| 1024永久福利手机看片| 久久偷偷| 在线观看视频色| 末成年娇小性色xxxxx| 韩国三级在线观看久| 少妇一级淫片免费看| 亚洲爆爽| 国产又黄又爽刺激片| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 中文成人无码精品久久久动漫| 91精品国产中文字幕| 日韩在线观看第一页| 欧美人与禽zozzo视频| 国产女女调教女同| 日韩毛片在线免费观看| 成人黄色免费| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 狠狠噜天天噜日日噜| 中文无码av一区二区三区| 亚洲国产精品va在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 麻豆免费在线视频| …日韩人妻无码精品一专区| xxxxxx欧美| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 18禁止观看强奷免费国产大片| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产乱人伦偷精精品视频| 91啦丨九色丨国产人| 四色永久网址在线观看| 伦xxxx在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国语对白超精彩| 热の综合热の国产热の潮在线| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 成年在线视频| 久久欧美与黑人双交男男| 国产麻豆精品精东影业av网站| 麻豆久久久9性大片| 91青青视频| 色香欲天天天影视综合网| av在线精品| 亚洲美女牲交高清淅视频| 肉番在线观看| 成人精品一区日本无码网| 我要看一级黄色毛片| 国产91丝袜| 国产黄色录像片| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲精品伊人久久久大香| avtt在线播放| 欧洲高潮三级做爰| 少妇毛片一区二区三区| 国产精品久久久久久免费| 2020久热爱精品视频在线观看 | h部分肌肉警猛淫文| 西西444www大胆无码视频| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚洲爆乳少妇无码激情| 欧洲自拍一区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲卡一卡二卡三| 日本三级做爰在线播放| 超碰在线a| 国产一级 黄 片| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产精品a久久久久| 男人天堂99| 午夜一区在线| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 免费极品av一视觉盛宴| 无套内射在线观看theporn| 麻豆精品免费观看| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 黄色三级毛片网站| 免费福利片2019潦草影视午夜| 一二三四精品| 成人深夜视频在线观看| 美女张开腿喷水高潮| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 黄网站色成年片在线观看| 91华人在线| 中国大陆毛片| 超碰av导航| 精品久久免费| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 精品人成视频免费国产| 少妇出轨乱人伦| 男女无遮挡激情视频| 欧美日韩视频在线第一区 | 人妻久久久一区二区三区| 欧美狠狠| 成人伊人| 国精产品乱码视频一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产精品日本一区二区在线播放| 鲁鲁久久| www精品在线| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| dy888亚洲精品一区二区三区| 欧美三级网址| zzijzzijzzij亚洲人| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 黄色污污网站| 日批在线观看| 国产成人精品午夜福利在线播放| 在线免费毛片| 中文字幕无线码一区二区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 亚洲性无码av在线欣赏网| 国产又大又粗又长| 国产精品自在拍首页视频| 在线免费日韩| 中字av在线| 日韩美女视频一区| 无码国产精品一区二区免费3p| 久久人妻无码中文字幕| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产一级做a爰片毛片| 亚洲色图另类图片| 99精品视频在线| 国产亚洲欧洲997久久综合| 日韩专区第一页| 91福利免费视频| 黄色成人小视频| 一级二级毛片| www天天射| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲精品99久久久久久| 中国精品无码免费专区午夜 | 午夜免费在线观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 久久国产欧美一区二区| 伊人亚洲综合网色| 色拍拍欧美视频在线看| 国产精品海角社区| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 久久婷婷五月综合色欧美| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 精品一区精品二区制服| 日韩中文av| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 久久精品中文騷妇女内射| proumb性欧美在线观看| 欧洲vat一区二区三区| 色综合久久久| 久久国产精品一区二区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 看黄色小视频| 人妻巨大乳一二三区| 三级亚洲| 人妻出轨av中文字幕| 午夜福利国产成人无码gif动图| 日韩精品无码一本二本三本| 午夜激情视频免费观看| 国产在线视频网站| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产精品毛片| 在线免费毛片| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 亚洲天堂2020| 国产av成人精品播放| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产91免费| 欧美视频在线观看一区二区三区| 久久综合伊人77777麻豆| 日本草草视频| 小视频黄色| 日韩一级不卡| 国产曰批免费视频播放免费| 久久奸| 91精品国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费视频| 欧美最猛性xxxxx大叫| 日本成人中文字幕| 日韩资源在线| 天天草天天爽| 丰满饥渴老女人hd69av| 日韩中文字幕免费视频| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 免费看48女人真人毛片| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 超碰在线免费观看97| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲线精品一区二区三区八戒| youjizzcom日本| aa一级片| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 国产精品―色哟哟| 欧美经典一区二区三区| 国产伦视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 日本毛茸茸的丰满熟妇| jizz性欧美15| 国产另类精品| 天堂a在线| 青青毛片| 欧美亚洲日本国产| 国产草逼av| 亚洲乱码av一区二区| 97神马影院| 精品一区二区免费看| 在线播放日本| 亚洲天堂一区在线观看| 丁香花开心四播房麻豆| 中文字幕日韩欧美一区二区| 青青青国产免a在线观看| 黄色免费av网站| 国产高清在线a免费视频观看| 免费观看成人毛片| 色校园| 91免费网址| 国产va免费精品观看精品| 久久久国产精品黄毛片| 中文字幕无码av正片| 麻豆视频播放| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | av片在线播放| av色哟哟| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 亚洲日本综合| 青青草手机在线视频| 明星双性精跪趴灌满h| 国产欧美亚洲精品a第一页| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产一区二区三区视频在线播放| 久久国产成人午夜av浪潮| 无码av永久免费专区麻豆| 美女久久久久久| 成午夜精品一区二区三区| 在线免费色视频| 国产三级韩国三级日产三级| 午夜福利小视频400| 99热国产这里只有精品9| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 免费观看的av网站| 久久短视频| 久久国产精品萌白酱免费| 先锋av网| 成年人免费在线观看视频网站| 日韩精品久久久久久久酒店| 在线高清免费不卡全码| 亚洲国产成人极品综合| 91香蕉嫩草| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 浴室激情hd免费看| 网色网站| 久久久久久免费视频| 亚洲男同网| 玖玖免费| 久久欧洲| 亚洲精品嫩草研究院久久| 欧美天堂色| 免费观看亚洲人成网站| 亚洲爱爱网站| 国产97色| 国产v视频在线亚洲视频| 国产麻豆9l精品三级站| 凹凸国产熟女精品视频| www日本三级| 亚洲地区天堂网| 国产亚洲日韩在线aaaa| 欧洲av成本人在线观看免费| 丁香六月啪啪| 亚洲成a人片在线观看国产| 奇米精品一区二区三区四区| 名人明星三级videos| 韩国免费a级毛片| 丰满少妇弄高潮了www| 精品蜜臀久久久久99网站| 麻豆免费在线视频| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 印度a级片| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 我要看黄色毛片| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 成年人看的羞羞网站| 欧洲av无码放荡人妇网站| 欧美我不卡| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 97av视频在线观看| 精品国产乱码久久久久| 天堂√8在线中文| 国产高清自产拍av在线| 亚洲2017天堂色无码| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产亚洲精品aaaa片app| 99精品网站| 天天摸天天爽| 外国成人| 艹逼在线观看| 五月婷婷啪啪| 久久精品国内一区二区三区| 免费在线看污视频| 成人综合区另类小说区| 久久综合婷婷| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 成人一级影院| 麻豆影视| 亚州精品天堂中文字幕| 91区国产| 涩涩免费网站| 一道日本中文版高清视频| 日产亚洲一区二区三区| 日韩一级色| 国产欧美久久久精品影院| 91丝袜超薄交口足| 天堂网www网在线最新版| 国产黄色免费大片| 亚洲tv在线| 国模叶桐尿喷337p人体| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲激情二区| 麻豆传煤入口免费进入2023| jizz免费看| 久久精品大香薰| 久久网一区二区| 九九热在线免费视频| 伊人精品在线观看| 国产mv欧美mv日产mv免费| 日日夜夜网站| 黑人精品xxx一区一二区| 国产嫩草在线观看| 色婷婷成人| 日本亚洲网站| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 精品免费| 综合色区国产亚洲另类| 欧美激情一区二区三区aa片| 亚洲成人av高清| 欧美一级视频免费观看| 黄色一级片儿| 成人福利视频在线| 欧美日韩在线精品| 三上悠亚精品二区| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| www日日干| 精品久久久久久无码专区不卡| 国内精品久久久久久久999| 国产区精品在线观看| 久热色| 偷自拍亚洲视频在线观看| 中文字幕永久免费视频| 五月天综合激情| 55夜色66夜色国产精品视频| 欧美一级xxx| 国产成人久久久精品免费澳门| 色玖玖| 无码少妇高潮浪潮av久久| 四虎av永久在线精品免费观看| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 亚洲综合精品在线| 欧美一级射| 婷婷激情网站| 精品黄色一级片| 欧美激情网| 久久国产影视| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲精品一区二区国产精华液| 精品午夜久久久| 中文字幕亚洲综合久久2020| 午夜激情影院在线观看| 最新国产网站| 日本一区二区免费看| 亚洲欧洲av综合色无码| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产又色又爽又黄刺激视频| 日韩一区二区三区国产| 大尺度做爰啪啪床戏| 美女视频黄的免费| 忍不住的亲子中文字幕| 无码成人av在线一区二区| 中国黄色一级毛片| 久久黄色| 国产一区二区三区精品在线| 伦人伦xxxx国语对白| 日本三级做a全过程在线观看| 青青青国产在线观看免费| 99精品全国免费观看视频| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久精品91视频| 成人免费视频在线播放| 成人无码α片在线观看不卡| 欧美激情在线播放| 夜色综合网| 在线观看91| 精品乱子伦一区二区三区| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 日韩一区免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| www色视频| 色香蕉网站| 91成人观看| 亚洲黄色自拍| 免费视频一区二区| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲色成人中文字幕网站| 狠狠干网| 俄罗斯乱妇| 午夜理论片yy4080私人影院| 精品久久久久久成人av| 欧美精品在线一区二区| 国产三级av片| avhd101在线成人播放| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美人与动牲交片免费播放| 国内性视频| 黑人巨大av| 性视频网| 中文在线观看免费视频| 国产成人av无码精品| 偷拍青青草| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产午夜福利精品久久2021| 性欧美一区| 色综合99久久久无码国产精品| 偷窥自拍五月天| 久久综合丝袜日本网| 亚洲综合在线视频自拍| av老司机福利精品导航| 毛片视频软件| 无码国产午夜福利片在线观看| 日日干夜夜干| 香港三日三级少妇三级99| 一级黄色大全| 色婷婷综合久久| 亚洲中文字幕va福利| 日韩少妇| 亚洲日产韩国一二三四区| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 国产女s调教男m免费网站| 夜夜爽久久精品91| 亚洲色欲色欲www在线观看| 4438x在线观看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美变态暴力牲交videos| sm免费人成虐网站| 国产精选中文字幕| 婷婷丁香亚洲| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲精品国产一区| 五月婷婷丁香花| 97国产在线视频| 色综合九九| 久久久精品久久久久久96| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 亚洲美女啪啪| 国产禁女女网站免费看| www亚洲色图| 大奶子在线观看| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 午夜无码区在线观看亚洲| 国产91在线播放| 免费啪啪网| 黄色片链接| 久草在线色站| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 韩日视频在线| 天天做夜夜爱| 小说区亚洲综合第1页| 日韩av在线网站| 69免费| 99999精品视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产精品网站在线| 中文字幕乱码一区av久久| 日本中文一二区有码在线| 成人午夜又粗又硬又长| 黄色的一级片| 26uuu亚洲国产精品| 亚洲免费在线视频| 国产99对白在线播放| 欧美黑粗硬| 国产真人无码作爱视频免费| 无码一区二区三区亚洲人妻| 中文字幕成熟丰满人妻| 四虎国产精品免费久久久| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 99久久综合精品五月天| 日本少妇免费视频一三区| 女明星黄网站色视频免费国产 | 爱情岛论坛成人| 91美女啪啪| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 岛国4k人妻一区二区三区| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产人成高清在线视频99| 大黄毛片| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲国产va| 射精情感曰妓女色视频| 亚洲区一区| 丰满人妻被黑人中出849| 99热6这里只有精品| 五月综合网亚洲乱妇久久| 婷婷深爱| 干一夜综合| 亚洲成人a v| 视频在线 | porny | 国产| 狠狠色狠狠人格综合| 啪啪五月天| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲成av人无码不卡影片| 97人人澡人人深人人添| 91极品身材尤物theporn| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 精品一区二区的区别| 国产女s调教男m免费网站 | 欧美性xxxx偷拍| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 99re在线观看| 日产亚洲一区二区三区| 97视频总站| 日韩欧美视频二区| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲色图国产精品| 少妇邻居内射在线| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 国产v欧美v日本v精品按摩| 91免费官网| 内射视频←www夜| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 91精品国产日韩91久久久久久 | 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲日韩第一页| 嫩草一线产区和二线产区| 久久精品99久久久久久2456| xxxx69动漫| 能在线看的av| 99精品区| 侵犯在线一区二区三区| аⅴ资源中文在线天堂 | 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人在线观| 日本久久综合久久鬼色| 美女黄网站免费福利视频 | 精品白嫩初高中害羞小美女 | 午夜久久久精品| 亚洲精品av无码重口另类| 青青久久av| 麻豆产精品一二三产区区| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 亚洲人成一区| 亚洲韩国日本高清一区| 男女又爽又黄视频| 国产av一区二区精品久久| 真人无遮挡18禁免费视频| 少妇裸体淫交视频免费观看| zzijzzij日本成熟少妇| 在线国产精品视频| 91九色中文| 天天干天天爱天天射| 亚洲一区二区三区写真| 成人三级a视频在线观看| 亚洲视频网| 国产精品污www在线观看17c| 日韩精品网| 伊人久久久久久久久久久| 日韩 国产 在线| 日韩av地址| 免费看91的网站| 黑人大战中国av女叫惨了| 91爱爱影视| 99视频精品全部免费 在线| 国产日韩久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 毛片女人18片毛片女人免费| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 中文字幕日韩人妻无码| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| av网址免费在线观看| 精品九九九九| 国产成人精品a∨一区二区| 亚洲欧美人成视频一区在线| 四虎永久免费| www视频在线观看网站| 欧美绿帽合集xxxxx| 小莹浴室激情2| 正在播放木下凛凛xv99| 黑人巨大人精品欧美三区| 国色天香网www在线观看| 亚洲一区二区免费看| 日韩av三区| 五月天综合激情| 九色91av| 日韩午夜网站| 久一精品| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 无码 人妻 在线 视频| 日韩av无码一区二区三区无码| jizz视频在线观看| 2020精品自拍视频曝光| 精品国产天堂综合一区在线| 柠檬福利视频导航| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲一二三不卡| wwwtianlulacom| asian日本若图pics| 久久国产精品久久精品国产| 无码av永久免费专区麻豆| 青青青在线视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲日本香蕉视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| www欧美视频| 亚欧成人网| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲一级片网站| 九月激情网| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 日韩成人无码| 最新在线精品国自产拍福利| 一本到在线观看| а天堂中文最新一区二区三区| 国产精品久久久| 日韩高清网站| 成人精品一区日本无码网站| 一级中文片| 五月天中文字幕| 在线亚洲综合| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| av番号网| 男女啪啪永久免费观看网站| 欧美在线xxx| 久久免费视屏| 欧美一二三区在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 97视频在线播放| 亚洲精品午夜精品| 亚洲综合图片网| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 三级久久久| 欧美视频在线观看一区| 欧美影院| 叼嘿视频91| 免费操| 我要看一级黄色毛片| 免费人成网| 亚洲精品一区二区三区不卡| 欧美久久久久久久久久久| 风间由美在线观看| 日韩大片在线永久免费观看网站| 激情伊人| 人善性zzzzzo另类| 日韩av官网| 91黄色影视| 偷自拍亚洲视频在线观看| 日本精品一区二区在线观看| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 91桃色污| 爱爱一区二区三区| 麻豆视频在线观看免费| 国产老头和老太xxxxx视频| www.成人网.com| 欧美人善z0zo性伦交| 在线看av网址| 国产日本欧美在线| 性色欲情网站iwww九文堂| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 少妇激三级做爰在线观看| 巨胸美乳无码人妻视频| 成人动漫在线免费观看| 北条麻妃一二三区| 日本久久精品少妇高潮日出水| 久草在线视频福利资源站| 野外性满足hd| 精品国产精品网麻豆系列| wwwyoujizzcom国产| 欧美a级suv大全免费看| 成人午夜精品一区二区三区| 国产污在线观看| 夜夜爽8888| 精品国产久| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 亚洲高清欧美| 欧美96在线 | 欧| 亚洲最大综合网| 成人精品喷水视频www| 131做爰少妇裸体写真| 国产女人高潮合集特写| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 91巨炮在线| 中文在线好最新版在线| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 亚洲色图少妇| av一区二区三区在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 中文字幕 欧美激情| 国产成人aaa在线视频免费观看| 91理论片午午伦夜理片久久| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 99久久e免费热视频百度| 欧美久久伊人| 国产盗摄x88av| 日韩二区在线| 国语自产少妇精品视频| 精品一区二区超碰久久久| 在线人成免费视频69国产| 亚洲成年人网| 成年黄色片| 老太婆性杂交视频| √天堂中文www官网在线| 国产精品久久自在自线不| 99久久精品美女高潮喷水| 成人99视频| 欧美三日本三级少妇三| 女女同性女同一区二区三区91| 黄色av网址在线观看| 日本妈妈9| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 一本热久久sm色国产| 精品国产一| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 波多野结衣丝袜| 亚洲另类伦春色综合| 国产亚洲小视频| 精品国产区一区二| 国内精品久久久久久久小说| 国产对白在线| 伊人久久无码大香线蕉综合| 日本久久一区| 热99在线| 性一交一乱一透一a级| 日韩激情无码av一区二区| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 五月婷婷久久综合| 亚洲第一页视频| 亚洲国产成人精品女人| 999国内精品视频免费| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产精品久久久久精女同| 99久久99久久久精品齐齐| 99久久国产自偷自偷免费一区| 亚洲欧美偷国产日韩| 久久国产伦子伦精品| 中文成人无码精品久久久| 国内精品自线在拍2020不卡| 成年人黄色大片| 91麻豆成人精品国产免费网站| 操操操网站| 亚洲最大综合网| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 欧美a视频| 欧美视频免费在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 久久福利国产| 天天射天天射| 毛片视频大全| 91九色最新| 鲁死你av资源站| 亚洲性无码av在线欣赏网| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 黄色一级在线视频| 中文字幕日本乱码仑区在线| 欧美视频免费| 男女爽爽爽视频| 久久在线精品| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产精品成| 免费av大片| 国产9 9在线 | 免费| 后进极品圆润翘臀在线播放| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 牛牛a级毛片在线播放| 国产成人黄色av| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成人午夜福利免费无码视频| 日日日网站| 黄网站免费在线观看| 国产精品边做奶水狂喷无码 | 91av在线看| 探花国产| 亚洲国产区| 亚洲天堂男人天堂| 欧美日韩二区三区| 精品视频三区| 欧美日韩在线网站| www.国产色| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲一区二区三区香蕉| 少妇三级全黄| 日本韩国在线播放| www美色吧com| 久久大香伊蕉在人线观看热| 一级片网址| 久久成年人| www青青草| 国产美女被遭高潮免费| 992tv成人国产福利在线观看| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 人人妻人人妻人人片色av| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 无遮掩60分钟从头啪到尾| 欧美一级片在线| 欧美日韩一二| 992tv精品tv视频| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 欧美二区在线观看| 亚洲情热| 欧州一区二区| 在线偷着国产精选视频| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 一级黄色大片免费| 国产主播啪啪| 欧美视频网站中文字幕| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 足疗店女技师按摩毛片| 在线观看国产日韩亚洲中| 欧美人与动牲交a免费| 国产免费艾彩sm调教视频| 青青久久av| 鲁在线视频| 国产制服丝袜欧美在线观看| ww国产内射精品后入国产| 九月丁香婷婷| 国产sm重味一区二区三区| 久久麻豆成人精品av| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 天堂网在线最新版www中文网 | 一本色道无码道dvd在线观看| 韩国免费a级毛片| 天堂av网在线| 一级二级毛片| 欧美一级大片在线观看| 免费无码精品黄av电影| 亚洲最新偷拍| 综合精品久久久| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 亚洲精品视频国产| 国产毛a片久久久久久无码| 人妻少妇无码专视频在线| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 偷窥掀裙video| 久久精品国产72国产精| 亚洲专区欧美| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 免费欧美大片| 国产免费不卡午夜福利在线| 激情五月激情综合| aa视频在线观看| 成人国产精品久久久网站| 国外成人在线视频| 精品欧美一区免费观看α√| 欧美综合人人做人人爱| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 免费a级片视频| 任你躁久久久久久妇女av| 欧美日韩制服| 亚洲人人玩人人添人人| 亚洲欧美视频在线播放| av无码久久久久不卡网站下载 | 国产婷婷成人久久av免费高清| 东京热一区二区三区无码视频| 久热精品视频在线| 男人的天堂一级片| 99在线 | 亚洲| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美一级免费黄色片| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 99国产精品一区二区| 性生av免费播放| 免费无码av一区二区| 国产96av在线播放视频| 乱中年女人伦av一区二区| 久久精品国产中国久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 免费观看啪啪黄的网站| 亚洲成人免费av| 在线天堂中文字幕| 国产视频一区二区三区在线播放| 五月天中文字幕| 久久精品国产av一区二区三区 | 美女网站黄频| 性与爱午夜视频免费看| www.亚洲人| 日韩久久精品| 91视频二区| 91午夜在线| 亚洲精品久久网白云av| 肮脏的交易在线观看| 国产精品久久久久久久久久了| 国产热99| 麻豆一区二区三区在线观看| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 绫濑遥av| 91久久精品美女高潮| 91在线软件| www成人黄色| 成人国产片视频在线观看| www视频在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 在线黄色免费网站| 精品久| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国产卡一卡二卡三| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 欧美成片vs欧美| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 久久免费视频5| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 永久免费国产| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 人与狗精品aa毛片| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 成人免费无码大片a毛片18| 久久99精品国产麻豆婷婷| 91福利影院| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚精区在二线三线区别99| 九九九九久久久久| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 中国少妇做爰全过程毛片| 亚洲tv久久爽久久爽| 欧美成人天堂| 2021国产精品国产精华| 国产福利在线| 丰满少妇好紧多水视频| 麻豆av免费在线| 欧美老熟妇手机在线观看| 国产群p| 美女又爽又黄又免费| a级黄色片| 女学生14毛片视频片二毛| 美女的mm视频网站软件| 男人天堂欧美| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 看毛片网站| 亚洲丁香五月激情综合| 欧美一级艳片视频免费观看| 黑人巨大跨种族video| 综合久久一区| 第一福利在线视频| 天天爱天天做久久狠狠做| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线三区| av片在线观看| 性欧美18一19内谢| 超碰97av在线| caoporn国产| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 99久久久无码国产精品aaa| 无码专区aaaaaa免费视频| 亚洲成在人线在线播放| 孕妇丨91丨九色| 伊人亚洲综合影院首页| 窝窝午夜色视频国产精品破| 骚av在线| 成人精品在线观看| 日本中文字幕高清| 亚洲国产精品97久久无色 | 911国产在线观看| 在线观看黄色av网站| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 一区二区乱子伦在线播放| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲人妖女同在线播放| 天天撸夜夜操| 国产毛片精品av一区二区| 久久久www影院人成_免费| 色婷婷婷婷色| 岛国精品| 三级欧美日韩| 午夜131美女爱做视频| 超碰在线香蕉| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲h视频在线| 国产一区二区三区四区五区tv| 久久只精品99品免费久23| 女人18毛片九区毛片在线| 2022国产在线无码精品| 无套内射无矿码免费看黄| 黄色片日韩| 欧美中文视频| 免费无码av一区二区| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 在线观看成年人视频| 精品一区二区三区免费毛片| 免费精品视频在线观看| 91av麻豆| 变态sm天堂无码专区| 黄色网址在线免费| 亚洲五月婷婷| 一本aⅴ高清一区二区三区| 久久婷婷网| 先锋影音播放不卡资源| 开心激情av| 91色呦呦| 日韩久久无码免费毛片软件| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 成人视品| 性色影院| 国产精品久久久精品| 国产乱码二卡3卡四卡| 日韩专区在线观看| 在线一二三区| 中文天堂最新版资源www| 欧洲国产视频| 色网站入口| 少妇高潮久久久| 相泽南av日韩在线| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产精品久久久久影院| 成年人午夜视频在线观看| 亚洲欧美一区二| 日本久久高清一区二区三区毛片| 99亚洲男女激情在线观看| 992成人做爰视频| 国产国语亲子伦亲子| 日韩美女久久| 欧美俄罗斯40老熟妇| 一本色道久久综合无码人妻| 国产精品人人爽人人做av片| 人人狠狠久久亚洲综合88| 男人天堂网在线视频| 亚洲精品国产欧美在线观看| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国产成人精品午夜片在线观看| 欧美7777| 成人夜间视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 潘金莲性生交大片免费看图片| 免费观看又色又爽又湿的软件| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 欧美午夜在线| 操xxxx| 青娱乐极品视觉盛宴av| 亚洲色素色无码专区| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 欧美日韩123区| 欧美性日韩| 国产精品高清一区二区三区| 9l视频自拍九色9l视频最新| 97久久精品人妻人人搡人人玩| av精选| 精品久久久久久无码专区不卡| 精品国产一区二区三区性色av| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 老鸭窝视频在线观看| 日韩城人免费| 久久午夜激情| 亚洲毛片av| 日本久久一区二区| 亚洲高清最新av网站| 激情四虎| 国产私拍| 色八区人妻在线视频免费| 手机av网站| 日本女人hd| 国产一区二区三区久久久久久久久| 女同久久另类69精品国产| 精品久久久久亚洲| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久精品男人的天堂| 欧美视频在线不卡| 高清同性猛男毛片| 成人蜜桃视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 日本高清三区| 黄色网战入口| 欧美老妇大p毛茸茸| 日韩av成人在线| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 午夜成人无码片在线观看影院| 一级猛片免费看| 天天摸天天做天天爽天天弄| 另类内射国产在线| 久久精品成人欧美大片| 久久发布国产伦子伦精品| 天天干干天天| 国产自产视频| 日本a视频| 狠狠天堂| 大尺度一区二区| 亚洲色无码专线精品观看| 欧美一区二区鲁丝袜片| 伊人黄色网| 美女脱免费看网站女同| 成年人黄色片| а√ 天堂 在线官网| 国产巨大爆乳在线观看| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲欧洲视频| 女医生大乳奶水| 女同久久另类69精品国产| 国产av永久无码天堂影院| 丰满少妇大力进入| 成人区人妻精品一区二区不卡| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 自拍 另类 综合 欧美小说| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 国产在线看| 成人女同av免费观看| 久久国产精品人妻丝袜| 九九九在线观看| 亚洲激情片| 国产丝袜在线| 免费久久日韩aaaaa大片| 天堂www中文资源| 亚洲精品免费视频| 在线一区二区视频| 福利在线免费视频| 天堂久久天堂av色综合| 国产伦精品视频一区二区三区| 性史性高校dvd毛片| 国产精品成人免费999| 人妻无码一区二区不卡无码av| 永久555www成人免费| 欧美成免费| a天堂最新版中文在线地址| 免费1级做爰片1000部视频| 国产成人av激情在线播放| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产91精品久久久| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 满春阁精品a∨在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 99久久久无码国产精品动漫| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产日产亚洲系列最新| 成人综合激情| 老司机亚洲精品影院无码| 中文在线永久免费观看| 五月丁香六月激情综合在线视频| 国产精品白浆无码流出| 亚洲精品二区| 国产丰满人妻一区二区| 亚洲最大激情网| 69免费视频| 嫩草视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产精品无码一区二区三区| 深夜激情网| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 毛片999| 青青操青青| 污污污污污www网站免费| 亚洲欧美在线综合图区| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| 永久福利视频| 在线观看中文字幕码| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 麻豆果冻传媒精品国产av| 久久综合伊人77777麻豆| 男人的天堂久久久| 久久九九视频| 99热久久这里只精品国产www| 亚洲一区免费在线| 国产在线精品免费| 爱爱爱免费视频| 久草热久草在线| 日本九九视频| 91桃色网站| 深夜国产一区二区三区在线看| 国产suv精品一区二av18款| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 成人av网址在线观看| 国产区一二三| 亚洲天堂2018av| 日本乱大交xxxxx| 狠狠躁18三区二区一区| 黄色三级视频| 久久国产免费观看精品a片| 国产成人一区二区三区app| 乱淫av| 午夜精品久久久久9999| 日韩欧美一二三| 三级午夜理伦三级| 国产淫| 成人韩免费网站| 精品一区二区三区av天堂| wwwxxx亚洲| 久久久久少妇| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产另类xxxxhd高清| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 18女下面流水不遮图| 国产欧美三区| 免费永久看黄神器无码软件| 欧美做受69| 老司机伊人| 男人的天堂无码动漫av| 国产凸凹视频一区二区| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频|