聘用合同

時(shí)間：2021-01-03 16:59:09 聘用合同我要投稿

關(guān)于聘用合同范文錦集六篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的聘用合同6篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于聘用合同范文錦集六篇

聘用合同篇1

　　甲方：姓名：

　　乙方：姓名：性別：年齡：

　　電話：可授課年級(jí)與學(xué)科：

　　現(xiàn)住址：

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

　　2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料（身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

　　4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ：元/課時(shí)

　　5. 教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員；

　　6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。

　　7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi)。

　　8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案。

　　9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

　　10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排，如乙方自行延長授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。如需請假，應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔(dān)。

　　11.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

　　12.輔導(dǎo)過程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

　　13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的（包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等）一切機(jī)密，如若泄露，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。

　　14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終止。

　　15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，甲方可單方終止合同；

　　16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

　　17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

聘用合同篇2

　　甲方：____________________

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí)，特制定本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

　　二、甲方的義務(wù)與權(quán)利

　　（一）義務(wù)：1、為乙方提供必要的工作條件，維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。

　　2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。

　　（二）權(quán)利：1、對乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見，對嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權(quán)利。

　　三、乙方的義務(wù)和權(quán)利

　　（一）義務(wù)：1、按照聘用合同的約定、按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

　　2、婚禮當(dāng)日典禮前2小時(shí)到達(dá)婚禮現(xiàn)場，到大工作地點(diǎn)后及時(shí)電話通知公司，并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

　　3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心、耐心、維護(hù)甲方聲譽(yù) 和利益。

　　4、不得私自對外聯(lián)系、承攬與婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　（二）權(quán)利：1、按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報(bào)酬。

　　2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

　　3、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

　　五、費(fèi)用和酬金

　　雙方商定主持費(fèi)用為_____元一場，由甲方支付路費(fèi)和提供住宿，簽訂合約后，甲方及轉(zhuǎn)款給乙方定金￥500：00元（貳佰圓整）乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方。

　　六、違約責(zé)任

　　1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的為甲方違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉，終止合同，補(bǔ)償損失。

　　2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負(fù)責(zé)解決。

　　七、在合同有效期內(nèi)，如與合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

聘用合同篇3

　　甲方（聘用方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘方）：

　　身份號(hào)：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

　　一、聘用崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要擔(dān)任北京XX公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

　　二、薪資報(bào)酬及福利待遇

　　（一）甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇；履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；

　　（二）甲方為乙方提供用車便利；

　　（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納，特此說明。

　　（四）工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。甲方不提供住宿。

　　（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間

　　（一）甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；

　　（二）甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)；

　　（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。

　　四、合同期限

　　甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至20xx年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

　　試用期3個(gè)月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。

　　五、工作職責(zé)

　　本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

　　（一）項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測；

　　（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

　　（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；

　　（五）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；

　　（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；

　　（七）組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

聘用合同篇4

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、乙方如違反甲方的'規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的；

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時(shí)間：年月日

聘用合同篇5

　　甲方（聘用方）

　　所在地：

　　法人代表（或負(fù)責(zé)人）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號(hào)：

　　身份證號(hào)：

　　現(xiàn)居住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。

　　第一條合同期限

　　本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算），即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。

　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

　　（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

　　（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

　　（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。

　　（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

　　（五）甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

　　第四條乙方工作職責(zé)；

　　（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

　　（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

　　（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　第五條乙方安全行車責(zé)任

　　（一）必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。

　　（二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

　　（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

　　（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

　　第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。

　　（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

　　（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。

　　（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

　　（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

　　第七條聘用合同解除條件

　　（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；

　　E、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。 F、《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

　　（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　C、連續(xù)曠工時(shí)間超過5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天的；無正當(dāng)理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的；

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí)，可以解除本合同）；

　　E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的；

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條其他約定事項(xiàng)

　　（一）乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請（否則無當(dāng)月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類推；

　　（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

　　（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本合同起3日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

　　（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條不可抗拒

　　甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十條其他

　　1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

　　2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　年月日年月日

聘用合同篇6

　　地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目

　　合同書

　　項(xiàng)目實(shí)施主體名稱：

　　地點(diǎn)：.

　　合同編號(hào)

　　二零一五年十月

　　甲方：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　乙方：（公司、農(nóng)場或合作社）法人代表：身份證號(hào)：

　　為落實(shí)地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目責(zé)任，保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，根據(jù)《河北省地下水超采綜合治理方案》、

　　《衡水市地下水超采綜合治理林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案》，遵照公平

　　公正、雙方自愿原則，甲乙雙方確定實(shí)施由非農(nóng)作物替代農(nóng)作

　　物的地下水治理林業(yè)項(xiàng)目工程，并定立以下合同。

　　一、地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目地點(diǎn)及規(guī)模見下表:

　　二、國家補(bǔ)助政策

　　國家補(bǔ)助資金為每畝4500元，分五次下達(dá)：第一年每畝1500元、第二至第五年每年每畝750元。三、各方權(quán)利和義務(wù) （一）甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目區(qū)域的全部土地流轉(zhuǎn)到造林實(shí)體。 2、負(fù)責(zé)將建設(shè)任務(wù)準(zhǔn)確落實(shí)到具體地塊和項(xiàng)目實(shí)施主體，確保耕地符合項(xiàng)目要求。配合市林業(yè)部門做好項(xiàng)目實(shí)施、耕地確

　　認(rèn)、測量等工作，確保登記項(xiàng)目實(shí)施主體姓名、地塊位置及面積準(zhǔn)確無誤。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作，督促項(xiàng)目實(shí)施主體按時(shí)保質(zhì)保量地全面完成建設(shè)任務(wù)。

　　4、配合林業(yè)主管部門，做好建設(shè)任務(wù)完成情況的檢查驗(yàn)收工作。

　　5、配合市有關(guān)部門，對驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，及時(shí)向乙方發(fā)放補(bǔ)助資金；對驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，暫緩或停發(fā)補(bǔ)助資金，并督促乙方整改。

　　6、按照國家、省市要求負(fù)責(zé)關(guān)停項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的機(jī)井 7、負(fù)責(zé)及時(shí)解決和反映項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、嚴(yán)格遵守國家地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目相關(guān)政策要求。建設(shè)用地全部流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)合同交甲方存檔；項(xiàng)目造林全部為混交

　　生態(tài)林，次要樹種不低于20%，密度40-110株。

　　2、嚴(yán)格按實(shí)施方案施工，按項(xiàng)目技術(shù)要求造林。造林使用一級(jí)苗木，樹種選擇抗旱、節(jié)水、鄉(xiāng)土樹種，確保成活率在 90 %以上，造林質(zhì)量符合國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、林間嚴(yán)禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物，并做好幼林的撫育和管護(hù)工作，保證項(xiàng)目周期內(nèi)保存率達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（保存率必須在 85 %以上），適時(shí)進(jìn)行施肥、除草、澆水、修枝，加強(qiáng)撫育管理，并進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發(fā)生。

　　4、積極配合上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

　　5、經(jīng)林業(yè)主管部門組織檢查驗(yàn)收合格后，乙方領(lǐng)取補(bǔ)助資金；檢查驗(yàn)收不合格，暫緩領(lǐng)取補(bǔ)助資金，并在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改，合格后再領(lǐng)取補(bǔ)助資金。規(guī)定期限內(nèi)整改不合格，市林業(yè)部門有權(quán)對不合格地塊進(jìn)行調(diào)整，乙方退換已經(jīng)領(lǐng)取的國家補(bǔ)助資金。四、其它

　　1、按照項(xiàng)目要求，省、市、縣林業(yè)、財(cái)政部門對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，在12月底前對項(xiàng)目造林面積和栽植情況驗(yàn)收；第二年6月底前，第二次驗(yàn)收項(xiàng)目造林合格后兌現(xiàn)政策補(bǔ)貼。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，甲、乙雙方嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 3、合同中未盡事宜，以國家地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目政策為基礎(chǔ)，雙方另行商議。

　　4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委會(huì)、衡水市林業(yè)局、冀州市林業(yè)局各執(zhí)一份。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府（公章）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字：

　　公司或合作社（公章）法人代表簽字：

　　年月日

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