學校推薦就業協議_勞動合同

　　在社會發展不斷提速的今天，協議起到的作用越來越大，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編收集整理的學校推薦就業協議_勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________同學

　　（家長__________________）

　　為搞好學生推薦就業工作，使學生畢（結）業后能順利走上工作崗位，______市____________學校招生就業科（簡稱甲方），與學生及家長（簡稱乙方）達成如下協議：

　　一、乙方到甲方求學，選擇甲方所開設的專業班學習，學制年。甲方根據用人單位的需求，確定培養目標，嚴格教學管理與學生管理，提供乙方一個良好的生活環境和學習環境，精心組織教學，使乙方能學有所成，學有所用。

　　二、乙方必須在甲方規定時間內交清學雜費。若乙方嚴重違紀，被甲方予以開除學籍或自動退學處理者，乙方所交費用概不退還。

　　三、乙方在校期間，應自覺接受甲方教育與管理，遵紀守法，不斷提高自己的綜合素質，努力學習，認真實踐，完成各科學業。經考試、考查成績合格，甲方負責向乙方頒發畢（結）業證書，并組織乙方參加相關職業資格證書的`考試（費用乙方自理）。

　　四、乙方完成學業后，甲方負責推薦乙方到正規單位上班（費用乙方自理）。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的，甲方將退還乙方全部學費。乙方進單位后，因違紀或不服從管理而產生的責任由乙方負責，且甲方不予再安排乙方就業。

　　五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不予以推薦就業，且不退還乙方所交費用。

　　（1）不接受甲方教育，受開除學籍或留校察看處分，或治安管理處罰、刑事拘留者。

　　（2）所學課程有一科以上經補考仍不及格者。

　　（3）一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者。

　　（4）殘疾或患有傳染性疾病者。

　　（5）畢業推薦工作時未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證件者。

　　（6）不服從就業分配，擅自脫離甲方就業管理關系者。

　　（7）未通過學校組織的就業考試者。

　　（8）畢業時自愿要求不需學校推薦就業者。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經乙方家長及學生本人簽字后，交甲方蓋章，負責人簽字才正式生效，乙方完成學業就業后自動失效。

　　甲方：（蓋章）___________________________乙方：___________________________

　　負責人（簽字）___________________________學生（簽字）_____________________家長（簽字___________________________）

　　______年______月_______日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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