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就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2023-06-19 14:26:04 麗華 勞動(dòng)合同 我要投稿
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就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(通用7篇)

  在我們平凡的日常里,協(xié)議書起到的作用越來越大,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編為大家收集的就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(通用7篇)

  就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 1

  甲方名稱:_____

  地址:____

  電話:_____

  乙方姓名:___

  年齡:___

  性別:___

  民族:___

  身份證號(hào)碼:___

  常住地址:___

  聯(lián)系電話:___

  家庭電話:___

  一、簽訂本協(xié)議的背景:

  1、____教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。

  2、全國“高級(jí)信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)(ITET)”是教育部教育管理信息中心于_____年_____月_____日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的,教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開展。

  3、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡稱北京培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

  4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,____教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

  6、對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

  7、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與___(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓(xùn)班別:

  ______工程師/設(shè)計(jì)師。

  三、培訓(xùn)時(shí)間:

  自______年___月___日開始,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

  8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺遵守。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的'證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  六、違約責(zé)任:

  1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)利。

  2、甲方違反本合同約定,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

  七、其它事宜:

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  甲方(蓋章):_____

  乙方(簽字):_____

  代表人(簽字):_____

  就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 2

  甲方:

  乙方:

  為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯(cuò)拍的矛盾,建立長期勞動(dòng)力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議:

  一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

  二、乙方為甲方實(shí)訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地,積極主動(dòng)配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗(yàn)收。

  三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。

  四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工:

  (一)、根據(jù)乙方實(shí)際需要,由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)場地以及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  (二)、甲方根據(jù)整體用工市場的.要求和自身素質(zhì)提升的需要,在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  五、乙方對(duì)甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。

  六、乙方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動(dòng)合同書》。

  七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi):

  (一)向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)228元/人。一次性接納員工15人以上(含15人),支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)188元/人。

  (二)或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶,由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。

  八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時(shí),須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營狀況,以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求,實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

  九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi),為乙方提供符合要求的備選人才信息,供乙方選擇;乙方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面(測)試并依照本協(xié)議第五、六、七條之約定辦理手續(xù)。

  十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選3個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調(diào)換,須及時(shí)向甲方說明原因,甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充人員接替崗位。

  十一、若一個(gè)月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選,除非乙方要求繼續(xù)推薦,否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)的30%。

  十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓(xùn)的員工作業(yè)紀(jì)律完全遵守乙方規(guī)定,其勞動(dòng)合同關(guān)系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動(dòng)合同》

  十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理,雙方恪守。

  十四、凡甲方輸送推薦的人員(按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)用的人員除外),自乙方接收之日起一年內(nèi),除非得到甲方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人員。

  十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生()效。

  甲方蓋章:乙方蓋章:

  代表簽名:代表簽名:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日

  就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 3

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

  1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場所。

  5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

  6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的.跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責(zé)

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。

  2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

  3.要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責(zé)任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

  就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 4

  甲方:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  雙方本著共享資源、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則,通過共同的努力拓展業(yè)務(wù),以達(dá)到雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商,甲方和乙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關(guān)義務(wù)。

  1、有志于發(fā)展中國教育事業(yè),認(rèn)同甲方的企業(yè)文化、模式等。

  2、愿意長期從事教育培訓(xùn)事業(yè)及與教育培訓(xùn)延伸服務(wù)的學(xué)校。

  3、有一定的資金實(shí)力者。

  4、乙方支付本機(jī)構(gòu)的一切開業(yè)費(fèi)用、租金、購置設(shè)備費(fèi)用、裝修費(fèi)用、營業(yè)稅及加盟管理費(fèi)等。

  5、乙方要委任一名專職管理人員主要負(fù)責(zé)乙方事務(wù),而該管理人員必須在甲方總部備案。

  6、乙方要確保其開設(shè)的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不得從事任何違法或有損甲方公司形象事宜。

  7、乙方準(zhǔn)許甲方派工作人員隨時(shí)進(jìn)入加盟機(jī)構(gòu)巡查,以確保乙方運(yùn)作符合甲方所定標(biāo)準(zhǔn)。

  8、乙方要履行協(xié)議之各項(xiàng)條款。

  9、乙方對(duì)外界一切糾葛純屬乙方責(zé)任,絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系_____的自負(fù)盈虧的機(jī)構(gòu),其債權(quán)債務(wù)和稅務(wù)與甲方無關(guān)。

  10、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方,而乙方不得將此協(xié)議轉(zhuǎn)讓、出售或交換。

  11、乙方有維護(hù)甲方形象、名譽(yù)不受損害的義務(wù)。

  12、乙方員工皆受雇于乙方,甲方不負(fù)擔(dān)該員工任何責(zé)任。

  二、乙方加盟甲方后,甲方將為乙方提供以下支持

  1、品牌資源:享受__________教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系,統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運(yùn)作模式等(VI形象標(biāo)識(shí)、展板、工作證、宣傳材料等電子版)。

  2、項(xiàng)目資源:甲方將為乙方精心設(shè)計(jì)、獨(dú)具特色的`專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢項(xiàng)目,并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項(xiàng)目,以適合培訓(xùn)市場的需求,適應(yīng)市場變化。

  3、協(xié)助運(yùn)作:結(jié)合__________教育先進(jìn)的培訓(xùn)認(rèn)證模式及系統(tǒng)體系,甲方為乙方提供管理支持,指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認(rèn)證教育市場運(yùn)作。

  4、市場支持:甲方將細(xì)分市場,保證加盟機(jī)構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家,以確保該加盟機(jī)構(gòu)的市場占有率及利潤。

  5、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的教育培訓(xùn)教材、結(jié)業(yè)證書及培訓(xùn)市場宣傳資料電子版,幫助合作伙伴開拓培訓(xùn)市場,獲取利潤。

  7、信息支持:有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育市場信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時(shí)掌握國內(nèi)外教育流行動(dòng)態(tài)、各類教育資訊。

  8、策劃支持:甲方將為乙方提供_____、年會(huì)等大型活動(dòng)的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進(jìn)行復(fù)制和推廣。

  三、業(yè)務(wù)流程管理

  1、甲方為乙方提供_____業(yè)務(wù)流程管理資料,并協(xié)助培訓(xùn)一名專業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;以保證加盟機(jī)構(gòu)正常業(yè)務(wù)流程管理和良好的秩序。

  2、甲方可隨時(shí)派人員對(duì)加盟機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查,以確保________________教育品牌的質(zhì)量。

  3、甲方一直以"品牌質(zhì)量就是第一生命"為宗旨,加盟機(jī)構(gòu)必須保證其品牌美譽(yù)度。教育質(zhì)量同樣為續(xù)約時(shí)重要考慮因素之一。

  四、經(jīng)營所得

  1、為了促進(jìn)乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營。

  2、乙方營業(yè)所得全部歸乙方所有,但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費(fèi)。

  3、乙方加盟甲方,雙方即為合作伙伴,甲方除了給乙方必要的支持外,乙方也必須維護(hù)甲方的利益及聲譽(yù),如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為,除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關(guān)資料外還將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  五、乙方加盟甲方后,名稱冠以“__________________”。

  六、保密

  1、除法律規(guī)定必須公開的項(xiàng)目及條款以外ぜ追講壞孟虻諶者展示乙方遞交的營業(yè)報(bào)告書及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報(bào)。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經(jīng)營技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報(bào)。乙方有責(zé)任保證其職工不向第三者泄露前項(xiàng)秘密。

  2、以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。

  3、甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經(jīng)營手冊(cè)以及其它文件歸甲方所有,乙方應(yīng)妥善保管。合同終止時(shí),乙方應(yīng)即刻歸還甲。

  七、加盟費(fèi)用

  合計(jì)人民幣:大寫:_____________元/年(小寫:_______________),簽約之日付清。

  八、合作期限

  合作期暫定一年,有效時(shí)間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。期滿后,根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽或終止。

  九、乙方經(jīng)濟(jì)_____核算,其客戶的一切問題由乙方負(fù)責(zé)。若對(duì)甲方聲譽(yù)造成影響者,將本合同執(zhí)行。

  十一、協(xié)議終止與續(xù)簽

  1、協(xié)議期滿,任何一方可要求不再續(xù)約。

  2、乙方要求續(xù)約,要在滿約前不少于兩個(gè)月以書面形式向甲方申請(qǐng)。乙方主動(dòng)提出的終止協(xié)議,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,不向乙方退還已經(jīng)收取的加盟費(fèi)用。

  3、乙方如違反協(xié)議條款,協(xié)議自動(dòng)終止。

  4、乙方如將加盟機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)讓給第三方,必須事前得到甲方批準(zhǔn),否則轉(zhuǎn)讓無效。

  十二、爭議解決

  1、對(duì)于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛,合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

  2、如無法協(xié)商解決,雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責(zé)任而支付的所有合理費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、_____等)均由違約方承擔(dān)。

  十三、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜,雙方可進(jìn)一步協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(簽章):__________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(簽章):__________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 5

  甲方(勞動(dòng)保障部門):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔2009〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展政府補(bǔ)貼的.培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

  就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 6

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的._________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 7

  甲方(學(xué)員):

  住所:

  聯(lián)系電話:

  居民身份證號(hào)碼:

  乙方(校方):

  法定代表人:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  甲方到乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.培訓(xùn)期自______年______月______日至______年______月______日止。甲方應(yīng)當(dāng)于培訓(xùn)開始之日一次性向乙方交納培訓(xùn)安置費(fèi)元(大寫:______)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

  5.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  6.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

  7.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在的.、及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為年。如在年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

  8.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  9.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。

  10.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  11.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________

  甲方代表簽名:

  簽訂地點(diǎn):

  乙方代表簽名:

  簽訂地點(diǎn):

  ______年______月______日______年______月______日

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