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項目生產經理工作總結

時間:2025-01-22 11:35:29 佩瑩 工作總結 我要投稿

項目生產經理工作總結范文(精選14篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候認真地做好工作總結了。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編收集整理的項目生產經理工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目生產經理工作總結范文(精選14篇)

  項目生產經理工作總結 1

  20xx年已經過去,在過去的一年,我擔任xx高速xx合同段項目生產副經理,主要分管項目的生產組織、施工協調、安全管理工作,本人在上級領導的關心支持下,在安全生產,工作績效,工程質量管理上,認真負責,積極配合正職工作不敢有絲毫懈怠;仡櫼荒陙淼墓ぷ,現述職如下:

  一、全年工作情況

 。ㄒ唬┟鞔_任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產。

  20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于施工作業面緊張、地質變化大、設計變更多、保通要求高、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,不等不靠,主動出擊,我一面分析生產形勢,積極采取措施,協調好各方面的關系,見縫插針,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務。

 。ǘ┘訌姲踩芾砉ぷ鳎龅缴a無事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識,不僅進行專業性安全培訓,而且還進行普及性安全培訓與學習,采取多種多樣的`易于接受的形式進行培訓和學習;切實落實安全生產責任制,保證了榮烏公路項目部安全管理工作的平穩運行。結合本標段實際情況,以交通保通、拌和站運輸、隧道掘進及襯砌,橋梁墩柱、蓋梁施工為安全重點,開展定期或不定期的專項檢查活動,按照“四不放過”原則,嚴肅查處檢查中發現的問題,分析原因,消除隱患,限期整改。

  二、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以各類專業技術培訓為契機,進一步提高相關的理論知識和實際管理能力,不斷提高在工程建設方面的思想認識,用先進的工程建設知識武裝自己,不斷地從工程建設實踐中發現問題,尋求突破,實現技術和管理創新。同時,我還從其他領導同志身長汲取優點和長處,彌補自身不足,努力做企業合格的管理者。

  三、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與自己期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平還需加強。

  四、努力方向

  在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使榮烏公路項目部的安全生產管理工作再上一個新的臺階,確保順利完成年度生產總值9000萬的生產目標。

  項目生產經理工作總結 2

  我項目部按照公司20XX年安全管理工作的部署,全面貫徹落實公司20XX年工作會議精神,統一思想,堅定信心,堅持科學發展,安全發展;堅定不移抓好貫徹落實,有效防范和堅決遏制工亡事故的發生。項目部積極推行實施安全文明標準化工地創建活動,堅持以“生命、安全、健康、環保”和“安全發展”的科學理念引領安全生產工作,扎實開展“安全生產月”和“百日安全無事故”活動,始終以安全生產零責任工亡事故為目標,杜絕死亡事故和重傷事故,減少輕傷事故,加強環境保護,減少污染排放,圓滿完成項目部安全生產目標。

  一、基本情況

  中國一冶新疆眾泰焦化工程涵蓋三家參建單位,包括湖南天鷹、武漢盛鼎泰和江蘇中易公司,主要施工項目包括焦爐土建、爐窯砌筑、焦爐護爐鐵件和設備安裝及干熄焦鋼結構安裝。主要危險源包括起重傷害、車輛傷害、觸電、坍塌和高處墜落。此工程量大,工期緊,人員流動大,現場變化頻繁,對安全管理工作是一個考驗。項目部領導在加強質量管理和工期控制的同時,始終把安全工作放在第一位,堅持抓生產必須抓安全,確保了本年安全生產工作的順利進行。

  二、主要工作

  1、領導高度重視,周密部署。項目部領導把安全生產工作納入全年工作中的重要議事日程,項目經理、黨委書記親自抓,各個部門積極配合。項目經理多次指出:安全工作要年年講、月月講、日日講、時時講,百講不厭;要年年抓、月月抓、日日抓、時時抓,常抓不懈,按照安全責任重于泰山,員工生命高于一切的安全理念做安全管理工作。并且在周工程例會中多次強調安全工作重要性,每月按時組織項目部管理人員召開月安全例會,針對施工現場的實際情況提出具體可行的管理辦法,調動各個部門的積極性,貫徹落實公司關于“一崗雙責”責任制的各項規定。共組織安全會36次,下發安全文件9個。

  2、落實安全生產責任制。安全生產是一個系統的管理工作,需要全體員工的參與和支持,集團公司修訂了《公司安全生產責任制度》(一冶安字【2013】173號文),進一步明確的各部門和每個員工的安全崗位職責,項目部各管理崗位人員在各自的安全職責上簽了字,在項目上形成“人人有責、人人履職、人人盡責、齊抓共管”的工作局面,提高了全體員工的`安全管理意識和理念。共簽訂安全生產責任書1份,項目經理是項目安全生產、環境保護、職業健康的第一責任人,及時解決安全生產的重大問題,安全生產各項工作措施得到較好的落實。

  3、編制項目安全管理制度并落實,使項目管理工作制度化。我項目部共編制安全管理制度18項。包括《安全例會制度》、《安全教育培訓制度》,《安全檢查制度》、《安全隱患整改制度》、《安全技術交底制度》、《安全設施管理制度》、《項目工傷事故管理制度》、《安全生產考核獎罰制度》、《項目部施工機械設備工機具管理制度》、《重大危險源識別、評價、監控及管理制度》、《安全事故應急救援制度》《施工現場消防管理制度》等,項目部嚴格落實各項制度規定,不流于形式,嚴格按照規章制度辦事,使整個項目部的安全管理工作規范化、制度化。

  4、加大施工現場安全檢查頻率。在現場安全檢查方面,由安環部門組織的周安全檢查、月安全檢查、專項安全檢查、節假日及季節性安全檢查等檢查共計52次,并對發現的隱患按照“三定”原則下發隱患整改通知單32份,要求整改內容72項,限期進行整改反饋72項,整改合格率100%,減少了施工現場的安全隱患,給作業員工創造一個安全的施工環境

  5、加大安全教育及新入場員工的三級教育力度。項目部2月25日對項目XX名管理人員進行再培訓。本年共入場新員工240位,全部參加三級教育培訓,使他們進一步掌握和熟悉國家有關安全的法律法規條款,學習如何在本職工作中提高自己的環境、安全意識。在施工過程中,保護環境,同時提高自己職業安全素質,堅持不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不”原則,搞好安全生產,確保公司安全目標的。所有新員工必須參加教育培訓,經考試合格后方可上崗。

  6、貫徹落實公司通知精神。今年從3月到11月共接到公司關于安全管理工作通知文件12份,包括《春節節后安全大檢查情況匯報》、《關于開展20XX年“安全生產月”和“百日安全無事故”活動的通知》、《關于加強近期安全工作的緊急通知》、《公司打非治違行動實施方案》、《關于加強焦爐大棚管理,有效防范安全事故的通知》等等。我項目部在接到公司通知后,組織管理人員及各分包負責人召開會議,積極貫徹落實公司通知文件精神,特別是“安全生產月”及“百日安全生產無事故”活動。5月底,我項目部在接到公司安全生產月活動通知后,項目經理組織所有管理人員及分包負責人召開會議,并要求安監站拿出活動方案,方案審核審批后嚴格按照方案實施。在安全生產月內,共組織安全檢查6次,對查出的隱患下發整改單、整改反饋率100%,整改合格率100%;共計制作3條宣傳條幅,宣傳安全生產月主題,營造良好安全生產氛圍;制作一副安全生產月板報,宣傳安全生活小知識;組織所有管理人員及員工分批觀看安全警示片;組織現場施工人員簽名活動,達到互動目的等等。通過多種形式的活動開展,提高了施工人員對于安全生產的認識,使施工現場呈現出一個良好的氛圍。

  7、認真落實貫標工作的實施。在項目部領導的監督和指導下,我部門嚴格按照公司要求認真填寫,使貫標工作與實際工程進度同步,并得到公司的認可。

  三、存在問題不足

  一年以來,雖然我項目部安全工作取得一定的成績,但我們也清醒的認識到,施工現場的安全形勢依然不容樂觀,依然嚴峻?偨Y起來有以下幾點:

  1、施工現場的機械設備較多,機械傷害的不確定性給現場的安全管理帶來了困難。

  2、施工流動性大,施工現場變化頻繁,加上分包隊伍人員素質參差不齊、文化層次較低、安全意識薄弱,容易出現違章作業和冒險蠻干,帶來了安全管理的困難性。由于項目分部分項工程施工工期短,導致作業人員安全意識短期內無法提高,這也是建筑施工行業安全生產工作中亟待解決的問題。

  3、部分管理人員存在“安全問題是安全員的事情”的思想誤區,在安全生產工作中完全處于被動狀態,沒有積極主動的做好安全防范措施,全靠安全員的強迫式的管理,沒有形成全員關注安全,全員抓安全的良好氛圍,這也是當前安全工作的重點和難點。

  四、明年安全管理工作計劃

  在明年的安全管理工作中主要抓好以下7方面的工作:

  1、進一步落實安全生產責任制,強化安全管理。以“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本方針,督促施工現場責任制的落實,加大責任制考核力度,對檢查出來的安全問題進行公開曝光,建立項目部安全動態管理系統等措施,加大危險源監控管理工作,促進項目部完善安全生產管理制度,保證安全生產。

  2、嚴格落實安全生產持證上崗制度。進一步加大檢查力度,嚴禁未取得合格證的“三類人員”上崗。

  3、繼續深入開展安全專項檢查工作。依舊以高處墜落和“四口五臨邊”防護、施工臨時用電、現場防火為施工安全管理的重點部位。

  4、堅持做好崗前教育和安全及技術交底。對所有作業人員100%進行崗前教育和安全及技術交底,促進公司安全生產形勢穩定,打造和諧、穩定的中國冶建第一軍。

  5、加強對高處墜落、坍塌、觸電、機械傷害、起重傷害和防煤氣中毒的監督、檢查和整改的管理工作。

  6、鑒于人員的流動性大,民工安全意識低等情況,明年安全工作重點偏向于提升民工對自身作業環境危險識別、提高自身安全意識,切實從根本上解決安全問題。

  7、突出重點,始終以安全生產零責任工亡事故為目標,全力以赴抓好安全管理工作。明確安全工作各項指標、各級人員職責;組織全體人員參加公司要求開展的“安全生產月”和“百日安全無事故”活動;建立健全安全監督機構;在每一個工程及安全例會中,都要把安全聲場作為一項重要內容,把安全管理工作貫穿到整個施工過程中。

  項目生產經理工作總結 3

  我是20XX年2月27日到xxx擔任生產經理工作的,這近一年來主要負責項目部的生產組織、施工協調、材料設備管理及現場安全文明管理工作。眾所周知,生產經理在整個項目管理工作中起到上傳下達、承上啟下的作用,是項目經理在施工現場管理中的具體實施者,一年來,我本人認真地履行自己的各項職責,下面,我現在將一年來的工作情況做以總結,請各位領導和同志給以指正。

  一、20XX年全年工作情況

  (一)明確目標、責任到人,有計劃、有組織地抓好施工生產

  20XX年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于施工作業面大、工期要求緊、場地小、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響,xxx同時開始土方開挖,甲方圖紙遲遲無法到位,始終制約生產的全面開展。面對困難,一方面分析生產形勢,積極采取措施,協調各方面的關系,千方百計挖掘和調動各方面力量,才保證了施工生產的順利進行,圓滿地完成了各項施工生產任務。

  1、強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣、戰線較長、施工難度大的實際情況,重點抓施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的`充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

  2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,每周五下午17:00點組織各班組召開項目例會,制定獎罰措施,下達施工計劃任務書,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各班組每個階段的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會,幫助班組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各班組今年主要節點生產任務的完成。

  3、強化生產計劃的嚴肅性。主要抓生產計劃的執行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,以x號樣板樓為契機,帶動整個項目有序協調的進展。

  4、強化施工管理文明的有序性。施工現場的文明管理成為今年我職業生涯中的一個噩夢,因為前期工期要求緊,二月底項目部組建,三月三號x號樓開始挖土,項目部沒有自己的辦公室,借住二期的項目辦公室,項目前期文明工地標化管理做的一塌糊涂,挖土開始后,主樓車庫x棟樓同時施工,現場無施工場地,材料見縫插針的堆放,加上現場水化生石灰,整天現場都是塵土飛揚,能見度極低,常言道:一步慢,步步慢,后期工期越來越緊,材料越來越多,場地越來越混亂,直接導致個人績效在整個項目巡檢中連續八個月排名倒數第一,個人感覺非常慚愧,實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,后期主體封頂,材料外運,加大力度對現場進行整理,使現場有了較大改觀。

  5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節,為了及時掌握各項目生產的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各班組的施工進度。

  (二)加強安全管理工作,做到生產無事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全生產,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了清華憶江南五期項目部安全管理工作的平穩運行。

  二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。

  作為一名項目生產中的負責人,我深刻認識到廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持自已一塵不染的本色。

  三、確定20xx生產目標,與時俱進,創建合格工程。

  回顧20XX,有收獲,有辛酸,有成功,有失敗。但無論怎么說,過去的即將成為歷史,即將到來的20xx才需要更好的把握,2012年將加大管理力度,在現場安全文明管理上下大功夫,在哪里跌倒還在哪里爬地來,力保清華憶江南五期項目全面竣工并交付業主。

  四、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時,從其他同志身長汲取優點和長處,彌補自身不足,努力做企業合格的管理者。

  以上是我在20XX年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使清華憶江南五期項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

  項目生產經理工作總結 4

  20XX年已臨近尾聲,這一年我們第十一項目部在公司領導的指導下,在各相關部門的大力支持下,通過項目部全體干部職工的共同努力,又一次順利圓滿的完成了各項生產任務。在外部市場,我們完成了中國石油四川石化100×104m3原油儲備庫工程、四川石化公用工程地下管網工程中間交接。在大慶油田內部,我們完成了采油七廠大慶油田原油生產運行庫建設工程,并新增據點,拿下了采油九廠新肇中間加熱站改造工程、新肇油田古611區塊加密井產能工程、新肇油田零散補空井產能建設工程、新肇油田注水站局部改造工程、新肇油田配水間配水工藝完善工程、新肇油田定量摻水節能改造工程、新肇外輸管線占壓改造工程、敖南等油田地面系統節能改造工程、采油九廠零散補空井差能建設工程、注采系統調整工程、新站低效井治理工程、古龍南地區茂15-1區塊產能建設工程。雖然存在據點多,人員分散,工期緊張,交通運輸不便,施工難度大等諸多不利因素,但是我們憑著優良的傳統,高昂的斗志和堅韌不屈的精神,最終取得了驕人的成績?偨Y這一年的工作,將具體情況匯報如下:

  一、施工綜合能力得到了提高

  我們單位成立以來,大型儲罐安裝一直是我們研究和發展的主要方向。20XX年,在四川石化原油儲備庫工程完善交工準備工作的同時,我們又開辟了新的領域,拿下了茂15-1轉油、注水水質站工程,并于20XX年9月1日開工。目前,該工程已完成大部分,所涉及到的.專業包括工藝、土建、防腐、電氣、儀表、設備、水暖等,彌補了我單位因長期從事儲罐施工工作面較為單一的不足,讓我們的施工管理能力、組織協調能力,專業技術水平等方面得到了很大程度上的提高,為單位以后的發展奠定了堅實的基礎。

  二、工程質量有了新的提高

  今年,我們的茂15-1轉油、注水水質站工程被定為樣板工程,受到公司領導及參見各方的高度重視。為打造樣板工程,我們項目部專門對全體員工進行了思想教育,大家的認識得到了提高。從工程一開始,我們就認真抓質量,我們知道質量是企業生存發展的關鍵,質量問題必須整改,全力做到高標準、嚴要求、不留死角、不留隱患。經過我們上下共同努力,我們成功打造出了一批批樣板,包括主體砌筑樣板、室內外抹灰樣板、設備基礎樣板等,管線焊接合格率也超過97%,

  三、吃苦耐勞、不畏艱苦的精神得到鍛煉

  茂15-1轉油、注水水質站工程,由于施工現場偏遠,交通運輸不便。我們的大型設備進場十分不便,其中四合一裝置、九合一裝置拉運期間,趕上大雨滂沱,拉運車輛進入臨時施工通道后,由于道路泥濘,車輛無法正常通行。為了不影響工期,我們項目部本著不怕吃苦,不怕艱難的決心,調用大型推土機在前面推土開道,并為拉運車輛實施牽引,前拉后推,終于將設備順利拉入現場。

  由于開工晚,工作量大,為保證工程順利投產,我們只能開展冬季施工。大慶的冬天氣候嚴寒,戶外作業十分艱難,我們全體成員不但沒有被困難嚇倒,反而早起晚睡,加班加點,以萬分熱情化解嚴寒,用鐵人精神激勵自己。

  四、安全文明施工取得新成績

  隨著HSE理念的引入和深化,我們本著以人為本的宗旨,不斷優化作業現場的安全文明管理制度,勤抓嚴管、防微杜漸。我們知道,安全生產不是某一個人的事,也不是某幾個人的事,而是施工現場每一個人的事。平時,我們定期對員工組織安全文明教育,加強思想認識,同時也不斷完善職工的生活設施,做到住宿條件舒適美觀,飲食搭配健康合理。一年來,在我們項目部全體人員的不懈努力下,我們未發生一起安全事故,樹立了良好的企業形象。

  項目生產經理工作總結 5

  我們這一年在上級領導的指導下主要抓了以下幾項工作:

  1、抓教育培訓

  對作業班組進行培訓,包括職業技能培訓和安全文明教育等。對技術人員組織專業知識學習,組織每一位達到年限的技術人員報名相應的執業資格考試,并收集傳閱學習資料等。

  2、抓施工準備工作

  由于今年的施工地點比較分散,人員配備相對吃緊。為了保證工程開工后各項工作能夠順利進行,必須做好施工準備工作。施工前,我們首先落實施工人員的力量和施工技術人員的搭配。在施工設備的準備上,施工所用的工裝和相關設施,在施工前都準備到位,確保了開工就能正常施工。

  3、抓施工管理及施工過程的控制

  各個現場,每天召開班組生產會,明確各班組每天的施工任務及整體的時間進度要求,把責任落實到班組和個人,使大家施工時心中有數,知道每天該干什么和要完成的工作量。管理人員每天在施工現場了解施工動態,及時調整好現場施工的人員力量、設備力量。關鍵環節,交叉部位施工都有專人負責,保證了工序的正常銜接。在人員調整上見縫插針,保證施工中不誤工,每道工序完成后就及時調整作業人員,根據不同工種及時找一些工作共性大、作業面廣的施工區域施工,保證現場人員都能滿負荷工作,做到多面開花,有效的利用了現場空閑人員,保證了了進度按計劃進行,體現了從管理中要效益,從過程控制中要進度的'理念。

  4、抓質量控制

  質量是企業生存發展的關鍵。在施工過程中,我們重點做到以下幾方面:

  加強對進場原材料、購配件和設備的進貨檢驗。材料進場時,材料員和現場質檢員都對材料進行外觀檢查,并將檢查情況和質量證明文件做好記錄,不合格材料嚴禁進場。同時對現場計量器具進行檢定,檢定情況也有專門的記錄,沒有檢定的計量器具決不發放。

  重視事后把關,更重視提前預防。質量把關是質檢人員的重要職責,但是事前的預防措施更為重要。為此,在每一工序進行前,技術人員和質檢人員都根據施工技術要求和圖紙要求編制出工程實物質量標準和作業方法,向作業人員進行技術、質量交底,做好事前的預防工作。重檢驗,更重改進。施工過程中,現場質檢員對現場檢查情況做好詳細記錄,發現問題立即查找原因,進行整改,追究質量責任到人,并在當天的生產會上對發現的問題進行總結,避免以后再出現類似問題。

  5、抓資源成本控制

  任何企業都是以營利為目的的,要想企業創造更多的效益,就必須開源節流。今年,我們第十一項目部響應公司號召,從每一滴水、每一度電、每一根焊條著手,大力倡導節約,杜絕浪費。

  雖然我們取得了一定的成就,但是工作中也存在一些不足,有時不能做深入細致的思想工作,工作作風簡單粗暴,管理有時不夠嚴格,個別管理人員素質水平距離要求還有一定差距,需要在工作中成熟起來,這些都需要我們在今后的工作中逐步改進。

  在今后的工作中,要加強管理人員的責任心,對施工過程加強控制,積極配合參建各方的工作,對施工現場安全、文明施工設施派專人維護,強化工序自檢、報驗制度,學習其他單位的先進管理經驗和施工技術,充實本項目部管理人員水平,提高自身素質,完善技術人員培訓制度,力爭完滿實現合同目標,向公司領導交一份滿意的答卷。另外,我們也要做好20XX年保定原油輸入泵站工程的施工準備工作,從人員、設備、工裝卡具上,分別落實責任人,落實場地,管理人員的學習總結和取證以及操作、維修人員的培訓工作。

  項目生產經理工作總結 6

  時間過的很快,轉眼又是一年。對于我而言,20xx年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領導崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發部職能重大轉變的一年。在領導的關心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉變,部門各項制度、工作規范逐步建立和完善;失是管理經驗不足,制度執行的剛性要求不夠,致使一段時間內部門管理工作出現懈怠,但學費交過之后也為今后自己鋪平了道路,F針對個人20xx年的工作情況,實事求是,認真總結,敬請大家批評指正。

  一、20xx年工作成績

  1、制訂了一系列業務管理制度、辦法和工作規范,并認真落實通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份xx項目組成立、五月份可行性研究規范的制訂、十一月份代理開發工作操作流程及代理開發協議范本的擬訂,以及xx項目、xx項目、xx項目、xx項目、xx項目、xx項目等實戰檢驗鍛煉,項目開發部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術操作上的問題,但已經基本能滿足目前公司項目拓展業務的需要。

  在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規劃設計流程,并通過xx項目實戰檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規范已初步形成。同時指導建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業務單位數據庫,將優質業務單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產信息模板,并指導初步建成了合肥房地產市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據。主持建立了戶型數據庫,每月搜集xx個以上的經典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎性儲備。

  招商方面,積極參與xx項目商業街和xx項目社區購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規范化運作流程,即將上報公司審批。

  報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續辦理流程,并主持建立了規費及其他報建費用臺帳,做到規范化運作、標準化管理。

  2、項目拓展逐步規范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料20xx年項目拓展工作項目多、任務重,xx項目、xx項目、xx項目、xx項目、xx項目、xx項目等,每個項目都需要進行系統調研,完成大量研究和匯報材料。僅xx項目20xx年就單獨完成或參與完成了xx個以上的報告或請示,3個容積率下(xx、xx、xx)的可行性研究報告,多個版本的股權轉讓協議和股權轉讓合同,針對路網規劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。

  3、策劃方案力求嚴謹、創意、實用,注重市場與項目相結合策劃工作方面,相繼完成了三月份xx營銷執行草案、四月份xx項目營銷執行草案、五月份xx項目開發思路細化方案、七月份xx社區購物中心與xx項目結合的可行性分析、十二月份xx項目物業發展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設計方案招標工作,xx售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,xx沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當地代表樓盤,初步掌握了高端樓盤的一些規劃設計要點,為天下錦城項目的產品定位積累了寶貴的第一手資料。

  4、積極參與報批類的協調工作和招商談判工作在規劃報批方面,對于xx項目報批過程中出現的地上配電房規劃、地下人防面積設置、xx項目地下退讓等問題,積極與相關主管部門的協調。就xx項目補交出讓金問題積極與國土部門協調。就xx項目日照影響問題積極與xx聯系補償辦法。

  招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xx項目商業街整體銷售協議和xx項目招商合同的草擬和復核工作,參與招商策略的制訂。

  二、工作中存在的不足

  工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。

  由于第一次走上部門領導崗位,管理經驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務重,造成上半年在管理上投入不足,出現顧此失彼,在xx項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關不嚴,出現了一些失誤,我作為部門負責人,負有監管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。

  對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務,使部門每個人都明確自己的工作任務;二是加強績效考核,與個人當月工作業績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導,加強部門間的`協調,對出現的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。

  基于上述措施,項目開發部在風氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。

  三、20xx年工作計劃

  1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明

  雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。20xx年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結果為考核導向,加大過程管理,側重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業績。

  2、加強流程化、標準化、規范化,提高工作效能20xx年,雖然在部門流程化和規范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環節,今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。

  3、20xx年的幾項重要工作任務

  (一)、加強對市場信息的掌握,并與xx公司、規劃設計單位、景觀設計單位以及公司內部各部門充分溝通,完成xx項目定位與物業發展建議,完成總體概念性設計及啟動區詳細設計。

  (二)、在公司的統一部署決策下,爭取在xx項目、xx項目、xx代理開發項目上有所突破。

  (三)、完成xx項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。

  (四)、完善房地產信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產市場動態實行數據化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。

  以上就是我的個人年終工作總結,敬請大家批評指正。

  項目生產經理工作總結 7

  自20XX年以來,本人一直從事高速公路項目管理工作,同時也是項目安全生產管理的第一責任人,我深刻地感受到,安全管理工作對于一個項目的管理工作來講,是至關重要的。

  我在上級部門的正確領導下,在各單位、各部門支持和幫助下,堅持安全第一,預防為主方針,以貫徹落實《安全生產法》為主線,圍繞以人為本,確保安全的總體工作目標,全面深入地開展各項安全生產監督管理活動,通過安全教育,增強項目全體員工的安全意識和防護能力;通過齊抓共管,營造整個項目全體員工關心和支持項目安全工作的局面,從而切實保障項目全體員工安全和財產不受損失,維護項目正常的施工生產秩序,從以下幾個方面加強安全管理工作:

  一、領導重視,加大投入。

  1、項目在進場之初成立安全生產領導小組,項目經理為安全生產領導小組組長,項目總工、副經理為副組長,專職安全員、各部室負責人、各施工隊負責人為組員。

  2、加大安全資金投入,從財力上保證安全設施的正常投入,包括施工封閉牌、操作牌、安全標語、警示警告牌、安全帽等防護用品,完善項目經理部的各項安全(消防)設施。

  3、根據項目實際情況,購買人身意外傷害保險,轉移傷害風險。

  二、建章立制,措施得力。

  1、建立安全生產管理領導責任制和責任追究制。由項目經理負責,將安全生產管理工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、加強安全考核。將安全生產管理工作作為對項目員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責,管生產必須管安全”的原則,做到職責明確,責任到人,主管領導親自抓。

  3、不斷完善項目安全生產管理工作規章制度。并根據安全生產管理工作形勢的發展,不斷完善充實。

  4、建立安全意外事故處置預案制度和三防應急預案制度。建立事故處置領導小組和三防應急領導小組,制定了意外事故處置預案制度和三防應急處置預案制度。

  5、建立完善各種臺帳。例如:員工花名冊、特殊工種人員登記表、三工教育登記表、三級教育登記表、特種機械設備登記表等。

  6、安全技術交底。項目領導及有關人員下達施工(生產)任務時,必須執行有針對性的安全技術交底制度,交底必須落實到各施工隊、各班組、各作業隊每個作業人員。交底內容包括:安全生產必備知識、安全操作規程、安全防范措施等。

  三、齊抓共管,群防群治。

  安全生產管理工作是個系統性、綜合性工作,需要各部門、各班組密切配合和通力合作,通過齊抓共管,營造整個項目全體員工關心和支持項目安全工作的局面,從而切實保障項目全體員工安全和財產不受損失,維護項目正常的施工生產秩序。

  四、加強教育,提高警惕。

  安全教育是提高安全意識,實現安全生產的重要保證。項目必須利用一切機會,采取多種形式,做好安全生產宣傳教育工作,特別要重視施工現場作業人員的.安全教育,提高他們的安全意識和保護能力。

  1、采用電視錄相、墻報板報、培訓、知識競賽,開會學習等形式,根據施工特點和需要設置施工警示標志和安全標語等,安全教育必須注重實效、不能搞形式主義。

  2、由項目組織的安全生產教育每月至少兩次,新進場人員在必須在接受安全教育后才能上崗。

  3、加強對特種作業人員(電工、焊工、架工、爆破工、機械操作手、司機等)的安全培訓和管理,特種作業人員必須經專門的安全培訓,經考核合格并取得安全行政主管部門頒發的上崗證書后才能上崗。

  4、采用新工藝、新技術、新設備和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

  五、加強過程控制,消除安全隱患。

  1、安全生產檢查是實現“安全第一、預防為主”方針,發現和消除事故隱患的重要手段,項目必須執行安全生產檢查制度。安全檢查包括定期檢查和不定期檢查,綜合檢查和專項檢查等。

  2、項目要經常性地開展各種形式的安全生產自查自糾活動,每個月至少進行一次安全專項檢查,每周不少于二次安全督查活動。

  3、安全生產大檢查的內容包括:安全生產管理的執行情況,施工現場安全防護措施落實情況,作業人員掌握安全生產常識狀況和遵守安全操作規程情況,此前檢查中發現的安全隱患整改措施,發生安全事故的損失、處理及整改情況。

  4、對于安全檢查過程中發現的隱患和存在的問題,下達限期整改通知書,要求受檢查各工區、各班組、各作業隊在規定的時間內做好整改,并把整改結果反饋給檢查單位。

  項目生產經理工作總結 8

  緊張而忙碌的20xx年即將過去了,回顧近一年來的工作,從以下幾方面進行了總結。

  一、體系運行控制方面

  今年xxx公司改由新的認證公司進行貫標和體系認證,公司積極組織人員參加貫標培訓,在四、五月份的三標一體年度內、外審核中,認真組織各項目部和有關部門完善各項內業資料,狠抓可追溯性和完整性,積極整改內審中發現的問題,從公司整體運行控制方面進行檢查、完善。公司整個體系運行的有效性和可控性得到審核老師的認可,順利通過了第一次年度外部審核。

  二、技術質量管理

  xxx公司今年主要承建的工程項目有xx會室外展區、xxx等二所學校操場改造等項目。還有幾個掛 靠項目的施工管理。為保證工程質量,經常不定期去工地檢查,發現問題及時提出整改,全面掌握公司所屬工程的整體施工質量狀況,每月參加公司的質量例會,交流、探討施工質量問題,確保工程施工質量的可控性。xx等項目相繼順利竣工。xxxx工程還通過了為期十天的展會檢驗,贏得了各方的好評。

  今年的工作仍以xxx項目為主,在面臨工期緊、任務重等困難和許多不利因素的情況下,及時調整施工方案,一方面積極與建設單位、監理單位、設計單位進行充分溝通、協商,另一方面自己深化圖紙,經過艱苦努力,工程順利竣工,保證了9月26日花博會的順利召開。

  在xx項目屋面索膜環梁吊裝方案制定過程中,我組織有關人員積極參與,反復研究探討,大膽提出了環梁在屋面拼裝、整體提升、龍門架固定的思路,優化了施工方案,比原施工方案節約資金近七十萬元。

  xxx項目完工后,會同項目部有關人員加班加點進行竣工驗收和竣工結算資料的編制、整理工作,認真完善提交財政評審的材料,盡可能為公司爭取的經濟效益。

  三、學習培訓方面

  由于花博會項目涵蓋的專業多、技術面廣,因此對項目部大多數年輕技術管理人員的專業知識、技術水平、綜合能力的鍛煉是難得的好機會。培養技術骨干也是總工的一項主要責任。每周定期組織召開生產質量例會,在安排生產工作的同時,對施工中存在和需要注意的技術質量問題,我都一一進行講解,同大家共同探討、學習、交流,組織編寫質量控制要點,以達到監督和運用的目的。在施工實踐中,不厭其煩的解答一些技術問題,盡到自己的職責。

  同時積極組織有關技術人員參加市建委、區建委及公司舉辦的技術講座,其中參加地奧運工程系列講座三次,新技術新工藝講座兩次,質量通病講座一場,開闊了視野、增強了信心,熟悉和了解了先進的建筑施工技術。

  四、質量創優方面

  xxx公司處于發展階段,需要樹立自己的品牌形象,需要良好的`業績支持,良好的業績支持需要良好的工程質量,為此編寫了xx公司樣板工程實施方案,積極推行樣板制,以樣板工程帶路,以樣板間及樣板工程引領質量,形成比、學、趕、幫、超的可喜局面。

  年初,加強了GBD工程項目的長城杯參評工作,并多次抽時間到市建設工程質量協會積極爭取,請專家審閱申報資料,反復修改,八月中旬終于通過評審,獲得建筑結構長城杯金獎,為公司贏得了榮譽。五月份又參加了市建筑業聯合會和北京新聞媒體組織的“北京當代十大建筑”評選活動,雖未當選,但顯示了我們重在參與的精神,通過積極的參評工作讓市建委和市建筑業聯合會都對我公司有了進一步的了解,提高了公司的知名度。

  為提升公司在群體工程總承包施工管理方面的能力和聲譽,近期又在積極爭取xxx項目的長城杯工作,在許多不利的客觀條件下,經過大家的共同努力,十一月二十日通過了第一次專家組的檢查驗收,現正會同業主對專家提出的問題加緊整改,進一步提高小區整體施工質量,改善施工現場安全文明環境,多方位著手,力爭最終獲得群體長城杯。

  一年轉瞬即逝,工作中仍存在不少問題,還有許多不到位的地方,主抓的項目中仍存在一些質量缺陷,細節做得不夠好,在建筑市場競爭日益激烈的嚴酷現實中,作為一個總工還有太多的工作需要努力去做,比如急需創立自己的工法和專利技術,急需創出優良的工程業績,急需培養過硬的技術骨干。在今后的工作中更加嚴格要求自己,克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,為公司的發展壯大貢獻自己應有的力量。

  項目生產經理工作總結 9

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從xx年初擔任項目經理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經理的年度工作總結

  我是xx年末有幸被公司錄用項目經理一職的,就職后因新的環境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作,至今已有十個多月了。

  這一年來,從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂,到現在領悟了部分儀器的操作,這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域,到后來春夏之季橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。

  在后來接觸的中心橋、西河天橋、三座天橋、等等又加強了我對橋梁檢測行業的認識和學習。因自己所學與橋檢專業跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

  后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天河橋,到后來的'中心橋、西河橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有立交橋的檢測工作、一號橋、等等還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

  我和其他項目經理們在地鐵1號線、5號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

  雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專業知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導,領導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

  在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節和國慶節、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作,加強學習,盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。

  截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩固的準備和基礎。

  不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

  項目生產經理工作總結 10

  xx年已接近年終,廠今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的勞碌與付出廠在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務安排,努力加強生產管理、安全管理,落實管理責任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

  廠的發展離不開全廠各部門的同心同德及共同努力,廠生產管理部在xx年的生產和管理等方面亦做了肯定的努力和學習,現就本部門今年的工作完成狀況總結如下:

  一、生產管理工作

  1、協調生產,合理調度。

  依據公司生產管理部年度、季度滾動生產安排及我廠實際生產狀況制定季度物資選購安排和月生產安排,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年xx月份共制備生產xx。在充分保證了原料供應狀況下,共灌裝生產xx。按公司要求及工廠安排圓滿完成了各項生產任務。

  2、生產現場工藝查證。

  生產現場的工藝查證,是保證規范和標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵限制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督限制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年里,協作各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避開不合格產品的出現。

  3、仔細上報各種生產統計報表及生產數據。 生產管理涉及的統計及報表數據繁多,從每天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資安排等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求剛好精確無誤、仔細細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,為廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

  4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳。 批生產記錄是每一批疫苗的`完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了仔細的查對和審核,并對審核過程中發覺的種種問題和缺陷剛好與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存等相關生產記錄臺帳,即時駕馭本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

  5、產品發放和產品存庫。 實時駕馭產品庫存狀況,保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并依據公司產品訂貨單及本廠成品庫存狀況,仔細履行產品發放手續,與采供部協作合理組織產品發放。至月份共辦理完成發放手續余批次,合計發放產品。

  6、完成環保污染物排放申報工作。 今年xx月,生產管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,仔細按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

  二、存在問題

  1、因本部門人員配置不夠,致使深化車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵限制點查證,今后將在這方面加倍努力。

  2、對公司三化工程相識不足,未能將標準化、規范化、精細化管理很好地實施。

  三、明年工作安排

  1、使現場管理向縱深發展,克服現場管理深化不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

  2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵限制點的監督管理。

  3、與生產車間、選購供應部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資安排等。

  4、依據我廠產、銷、存狀況,仔細搞好產銷連接工作。

  5、將在標準化、規范化、精細化管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

  6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

  項目生產經理工作總結 11

  今天我非常榮幸受公司的委托作年度生產總結報告,F就去年的工作總結如下:

  去年是我們公司具有挑戰性的一年,在承受多方面的壓力。在各外協單位的支持下,在總經理的領導下,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此,我代表公司向大家表示衷心的感謝!

  下面就20xx年整一年的工作情況我向大家報告如下

  1、今年我們在總經理的帶領下,在平穩過渡中完成了生產部人事結構改革、生產流程改革、品質監控和車間環境的改善。

  2、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中,堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資達到要求標準、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫助,自由競爭、共同進步。

  3、生產數量上也有較大的增長率,在車間各主管的精心管理下,月產量提升幅度較大,產品質量有了提高。

  4、規范管理,日日提升。生產例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度,給管理人員的一個溝通、協調、學習的機會。并及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛生、產能等主要生產要素的具體情況,反饋上報總經理,給予處理意見并協助處理。

  總結了過去好的一面,其實我們也存在很多不足。從各個部門也能發現,產品質量不過關、節約意識差、紀律性薄弱,還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。

  明年我們的管理將從以下幾方面著手,使其進一步完善:

  一、現場5S管理

  全年班組按照5S管理的要求,持續不斷的對現場進行改善和提升。

 、佘囬g生產線由于流動性大,不易控制,為此,流水線利用業余時間每月至少2次以上的整頓。

 、谥谱鞲鞣N適宜的標語,美化現場環境;創造一個舒適的生產環境。

 、蹖嵤5S管理看板的更新,使其更具實效性;

  二、成本控制與改善

  1、成本管理改善

  對各項成本指標進行了修訂,加強漏包、溜包,皺包、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,建立成本目視管理看板,實施崗位成本投入產出報表。

  2、做好節約、消耗控制

  培養員工節約意識,減少浪費。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。

  三、產品質量與工藝管理

  1、質量管理

  質量缺陷有反復現象,控制手段有待提高,方法需要改進;為此要加強質量控制,做好不良品統計。做好成品檢驗工作,做好抽檢、巡檢工作,加大成品出庫產品的質量控制。還要提高生產部門的監督、檢查力度,充分發揮其主導作用。此外,加強品檢隊伍素質的培養,給生產部的員工一個獎罰權利和責任,從而完善我們的品控管理制度。

  2、工藝管理

  ①為適應生產的需要,做到工藝的及時調整與更新,做好生產工藝作業指導書。 ②班組明晰工藝流程,開展工序之間質量承諾和服務活動。

  四、安全生產、設備維護與宿舍管理

  1、安全管理

  加強員工的安全意識,目的是想以此杜絕人的.不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態,以避免安全事故的發生,為此,車間將開展了形式多樣的安全活動,

  2、設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統一化、一體化要求,及時做好員工工裝后勤服務工作。

  3、宿舍管理

  對員工的宿舍進行調整,為了迎按新員工的到來,我們將加強宿舍基礎設施建設,給員工創造一個舒適的生活環境。

  五、組織建設

  1、制度完善

  圍繞精益創建的含蓋內容,建立健全班組各項管理制度,形成班組制度文件匯編。設定明確的質量、安全目標和信得過內容。從產能、質量、損耗三項中繼續完善生產工價,使工價更加合理,進一步完善計件人員的改革,能計件的盡量計件制,不能計件的,盡可能量化或保底計時制。此外,做好各部門和員工的績效獎勵制度。

  2、精益推進

  班組從明年開始,進行精益班組的創建。班組實行月度計劃、總結制,圍繞“精益”二字,在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面要不斷創新、改善,力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化。抓好車間一線管理的管理水平,從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓活動,到明年上半年管理提升到一個新的水平。

  生產主管管理規范化,主要是從物料的領用制單、生產制單、生產產出看板制單、不良統計制單的統一化。

  六、崗位技能和學習型團隊建設

  為了營造學習的氛圍,加強崗位培訓、5S 學習,操作技能、工藝學習。以適應生產的需要。

  以上幾方面將是生產部20xx年實現基礎管理提升的主要內容,我們將全面組織學習,以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘全體組員的潛能,實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。

  各位同事、各位員工,路漫漫其修遠兮。希望20xx年我們在新的一年里 ;改變思想,轉變觀念,立足本職,認真工作。有新的希望、新的進步。我們有決心、有信心在20xx使生產部的各項管理工作再創新佳績 ,為公司的改革與發展做出應有的貢獻!

  在此,預祝全體員工新年快樂,身體健康,工作順利!

  項目生產經理工作總結 12

  站在年未回顧過去時,大家都會惋惜的說時間過的太快,而收獲得太少。今年與去年相比,我的這種感覺淡了很多,多了幾份收獲與滿足的喜悅。x年的快節奏的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的危機。在工作中遇到的挫折、克服的經過不僅豐富了本職工作的經驗,更讓我從性格上、做事風格上成熟穩定很多。所以我總結這段經歷不只是累積工作經驗帶我走進一個生產主管的角色,也是個人素質提高的一個標志。

  20xx年的x月份有幸得到公司領導信任,從后焊接調到生產裝配、包裝、出貨車間,負責整個生產的人員調配,生產計劃與進度按排、生產異常的跟蹤,肩負生產最關鍵的環節。

  前段焊接的工作中,因為工藝熟悉,又不面臨直接出貨,所以工作起來不會出現太大的困難,一切都很順利。在調到后段工作后,雖然工作性質相同,很多事情計劃的很完美,行動的也很快,但對部分細節卻是無從下手,無法起到改善效果。經過反復的總結不足再行動,邊走邊摸索,又通過x月到x月份的x培訓與學習,讓我越來越靠近這個角色。

  以下是x年的工作總結

  生產流程上問題點與處理方法:

  一、因為考慮到公司產品批量小的特性,所以生產車間內部小部門較多,相同的作業流程分給多個小團隊來完成,產品數據交接復雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通容易遺漏

  生產有裝配、初始化(包括烤機初始化與出廠初始化)、包裝三個環節組成。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。

  1、初始組的輸入有多個小裝配組與烤機、輸出的有包裝,烤機。部份工作接口重復,不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時間浪費在產品周轉過程中。

  2、因為我們的產品裝成整機后并不能實現全部功能,初始化完成以后才可以測試。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現很多作業員無法辨認的功能性壞機,也間接性的影響了產品質量的提高。經討論后,取消初始化的獨立管理,模擬流水線的形式。將多個小裝配組合并為x個大裝配組,烤機初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問題點。

  總結缺點:因工位調整過于倉促,未提前考慮到作業員的適應能力,導致初始化人員作業時情緒不穩定。也失去了團隊中的核心技術力量。工作效率,成品率下降。

  二、取消物料在線庫存,成立物料組

  生產車間為了物料供應及時,都會把常用的物料領到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎所有的物料都有在線庫存,數量多對生產組長來說物料管理就要加強,但我們并沒有指定專人管理,而且對每次盤點后的實物與帳面數差異很大.結果都會以實物為標調平帳面數。所以經常出現因數據不準確導致生產計劃信息誤差大,(經常做著做著就沒料了,庫房也沒料)也因此導致產品在生產過程中出現堆積現象,現場混亂,不僅影響著出貨的'及時性。而且也會因物料庫放的多而數據不準的現象,也給制程物料損耗制造了更大空間。

  為杜絕以上問題的出現,做到有計劃的生產。對生產物料作了次改革,把不是套料之內的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(因為包裝涉及時到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存。)隔離生產線,重新盤點建帳,指定專人負責物料的加工成型、收發管理工作。生產線的物料是物料組的管理人員按每日的生產計劃單提前一天下發每個組別,這樣既不會耽誤生產,每次盤點時數據也明朗,整個流程體系也順暢了很多。

  項目生產經理工作總結 13

  一、生產部5月主要完成如下工作:

  1、收集和整理了水利及土石方工程的技術標資料。

  2、配合市場部完成了寧波鎮海項目的投標工作。

  3、配合臨海市日照安山唐工程施工隊做好完工資料的.編制和整理工作。

  4、協助綜合辦完成了礦山采掘施工許可申報資料。

  5、參加土建質檢員考試培訓工作。

  二、對在建項目的管理實施情況。

  1、安全管理

  5月份各項目部未發生生產性重傷及死亡事故;未發生重大及以上交通、機電和火災事故。

  2、質量管理

  5月份各在建項目部未發生嚴重質量缺陷和質量事故及質量投訴。

  單元工程項目名稱總數(個)合格(個)優良(個)優良率(%)小門西片40403382.5漩門三期圍墾工程0000合計40403382.

  4、進度管理項目名稱溫州小門西片漩門三期5月計劃產值502.5912.9515.495月完成產值277.50277.5占年計劃(%)55.21053.83合計

  三、6月工作計劃

  1、繼續收集和整理水利及土石方工程的技術標資料。

  2、進一步督促項目部的月報統計,并對其進行認真的分析,找出問題,同時提高項目部的管理理念。

  3、繼續配合日照安山唐工程施工隊做好完工資料的編制和整理工作。

  4、及時更新法律、法規以及對各項目部的檢查督促工作。5、參加6月9日土建質檢員考試。

  項目生產經理工作總結 14

  充實而忙碌的上半年已經過去,而更具有挑戰性的工作正等待著去完成。今天,我對過去上半年的工作向大家做如下匯報:

  一、加強理論基礎,努力提高業務水平

  在配合項目經理、總工緊抓項目生產的同時,我能積極參加四公司機關在3月11日組織的“五比五創”培訓學習,進一步加深了對“五比五創”流程內容的理解和掌握,為理論與實踐結合起來打下堅實的基礎。5月21日總公司領導對xx項目部進行半年工作檢查,xx項目部在全體職工的共同努力下,取得了驕人的成績,對“五比五創”工作的落實和執行,得到總公司領導的致好評。正是通過不斷的學習和培訓,在增強和完善管理工作的同時,也讓我學到了更多的知識,為全年的工作打下了堅實的理論基礎。在xx項目部,積極配合張經理、張總,帶領全體職工堅持“以人為本、以制理事”,嚴格貫徹落實“五比五創”管理規定。在項目工作遇到困難時,我不退縮、不消極,而是積極面對,首先從思想上堅定信念,在工作中努力進取,不懂就問。正是領導的支持,同志們的`幫助,讓我在xx項目部能夠很好的開展工作,并得到了更多的鍛煉,促進了個人的成長。

  二、動態跟蹤,落實進度計劃

  xx年年初,我被調回四公司xx項目部提任生產經理,新的工地,新的環境、新的體驗,給我壓力非常大,但沒有壓力就沒有動,只有向前看,才能成長。

  在xx項目部,得到了項目經理的大力支持,使工作開展比較順利。作為生產經理,如何安排施工生產,提高施工進度,避免停工、阻工現象發生是最基本的工作。項目部在主持召開每周一次的生產調度會時,更加注重結果,而不是走形式。首先讓施工隊匯報本周完成情況及存在問題,各管段質檢員補充說明;其次,項目部各科室給予解答存在問題何時解決,傳達上級部門的通知或要求,并強調下周需要施工隊注意的問題和施工進度;最后,由項目領導強調施工關鍵環節,并指出需要配合的部門和人員。在前期的施工中,存在進度指導不了施工,沒有發揮進度的作用。經過張經理的幫助,共同帶領工程科、質檢科分析原因,確認是進度計劃缺乏跟蹤檢查,沒有及時進行調整,造成了月計劃不能有效完成。在6月未四公司劉經理親自給制定了《計劃與實際完成工程量對比分析表》,每名管段質檢員分析月計劃,并當天填寫現場實際完成量,分析未完成原因,真正做到了動態跟蹤檢查指導,在xx項目取得了非常好的效果。

  三、改變觀念、思路清晰、加大執行力

  xx項目部經過總公司統一招投標,在年初確定了施工隊伍,并在2月15組織施工隊進度施工,但此時相鄰標段便道已經全線打通,我標段落實整整兩個月的工期。各隊進場后,全線樹木均未砍伐,并多數還存在糾紛問題。針對此情況,張經理帶領我和高倫積極進行協調工作,下到村民、村組,上到業主、市指揮部,經過一個多月的努力,終于為施工隊創造了作業面,讓施工得以正常開展。但直到今天,安谷互通a匝道、糾偏糾錯和新征地等問題仍然未解決,下階段還需要繼續努力,為正常施工提供保障。

  我標段高填深挖,施工難度非常大,半數小橋涵由原地表修筑,是制約工期的關鍵環節,而主線便道貫通是保證工期的關鍵點。在前期的施工中,重視路基四隊打通k2+700大山便道的施工,忽視了路在一隊對k0+400大山便道的施工思路,讓路基一隊整體下挖。直到6月中旬,總公司楊總、任總到現場視察后,及時糾正了對路基一隊的施工思路,并要求項目部全力以赴的打通k0+400及k0+600兩處挖方段的便道。四公司領導劉經理親自在現場指導施工生產,為項目部的施工思路把好了關,并取得了成效。

  路基一隊承建路基主線1.96公里的施工,段落內有7個小橋涵構造物和2座中橋,是全線施工的重點。但在施工中,路基一隊無管理人員,現場管理混亂,不執行項目部的計劃,施工中我行我素,直到撤場便道也未打通,段落內有橋涵一個未施工,給項目部帶來了及其惡劣的影響。

  在下半年的施工中,我會積極配合張經理和姚經理,搞好項目管理工作,團結項目成員。在抓好自己主管工作的同時,努力去與其他部門協作,充分發揮自己應有的作用,讓xx項目的各項工作都更加流暢。

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