鄉鎮工作總結

時間：2024-08-06 20:26:00 工作總結我要投稿

鄉鎮工作總結通用

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的鄉鎮工作總結通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮工作總結通用

鄉鎮工作總結通用1

　　鎮地處安丘市西南部，總面積206平方公里，轄40個中心村，119個自然村，總人口6.7萬人，現有已婚育齡婦女11559人。今年以來，我鎮認真貫徹落實市委、市政府及上級計生部門關于計劃生育工作的要求和部署，緊緊圍繞建立健全“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制，全面加強計生規范化建設和干部隊伍建設，積極應對人口生育高峰，認真完成各項工作任務，有力地促進全鎮人口和計劃生育工作的持續、穩定和健康發展。

　　一、主要工作開展情況

　　據統計，xx年全鎮女性初婚共計419人，晚婚率為57.7%;共生育533人，其中合法生育517人，合法生育率為96.9%;出生嬰兒性別比為108.2，其中男孩227人，女孩256人；避孕節育措施落實率和流動人口發證率、驗證率、建檔率均達98%以上，綜合統計合格率達98%以上，各項主要工作指標均達到了市里年初下達的責任目標要求。

　　(一)領導高度重視，領導力度進一步加大

　　鎮委、鎮政府堅持把人口計生工作擺在重要位置，投入更多的人力、物力、財力，多次聽取有關負責人的工作情況匯報，及時研究解決計生工作過程中存在的問題。一是實行“一把手”工程，成立計劃生育工作領導小組，分管副書記任副組長，各工作片副科級領導干部和計生站長為成員，并根據人員變化情況及時調整，充實計劃生育領導小組成員，進一步健全完善機構，為及時解決計劃生育工作中出現的困難和問題提供組織保障。二是在認真學習上級計生文件的基礎上，結合實際制定出臺了《關于對各村、各部門人口和計劃生育工作考核的實施辦法》、《xx年度對各村、各部門人口和計劃生育工作目標進行責任考核的計分標準》和《關于對村計生主任日常工作考核及獎懲的意見》等一系列政策性文件，努力提高計生工作水平。三是根據年初與各工作片、各村、各部門簽訂的《人口和計劃生育目標管理責任書》，對有關指標進行層層分解落實，實行嚴格的責任追究和定期通報，并將這項工作納入年度對個人目標責任考核的內容。

　　(二)強化重點管理，服務水平進一步提升

　　一是全力搞好集中查環查孕活動。今年對全鎮育齡婦女進行了四次查環查孕集中活動。對基層基礎規范化建設情況進行了一次全面普查，做到村村到、戶戶到，確保了育齡婦女信息無差錯。全鎮11559名已婚育齡婦女，透查率都在99.9%以上，放環616例，實施流引產手術60例，其中違法懷孕流引產54例，男性絕育7例，女性絕育8例。通過集中活動，進一步提高了全鎮的計劃生育水平，基層基礎工作得到進一步規范。

　　二是突出抓好薄弱環節管理。第一，按照《村計劃生育管理服務規范》的要求，依法明確村黨支部、村民委員會和育齡群眾的計劃生育責任與義務，發揮村級計生協會等群眾組織的作用，實行合同管理，突出關鍵環節，杜絕管理漏洞和死角，進一步提高村民自治能力和水平。第二，建立離異再婚、大齡青年、高收入家庭等特殊人員管理檔案，全程掌握特殊人員的婚育變化情況。建立計劃生育后進單位包靠制度，實行領導重點包靠，定期聯系，發現問題及時整改。第三，按照“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰管轄誰服務”的原則，抓好流動人口辦證驗證、定期聯系、情況掌握等關鍵環節，積極協調公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，群眾參與、優勢互補，齊抓共管”的格局，避免流動人口漏管超生問題。今年與外出流動人口簽訂管理合同1026份，合同簽訂到位率100%。對外出務工育齡婦女，一律要求每季度寄回婦檢證明，終止計劃外懷孕46例，有效地控制了計劃外出生問題。第四，采取從鎮機關、醫院借調和社會招聘的方式，引進專業技術人員，提高技術服務水平。按照“三個基本，一個公認”的要求，調整充實年輕、有學歷、群眾公認的女同志擔任村計生主任，配齊育齡婦女小組長，構筑堅實的基層計生組織網絡。第五，定期對鎮村兩級計生干部開展計生政策、法律法規、業務管理等內容的專題培訓，提高計生理論和業務水平。同時，不斷加強思想政治、工作作風、職業道德、廉潔自律等方面的學習教育，強化依法行政意識，規范計生執法行為。目前，全鎮已舉辦計生培訓班10期，培訓人員5000多人次。

　　三是認真抓好計生政策落實。嚴格按規定標準要求，不折不扣地落實好獨生子女父母獎勵、晚婚晚育獎勵、退二胎指標重獎等獎勵政策以及農村獨生子女父母補充養老）（保險、農村獨生子女家庭獎勵扶助、流動人口免費查體等優惠政策。健全完善計劃生育利益導向體系，進一步提高群眾實行計劃生育的積極性和自覺性。今年，在“生育關懷”活動中，對426戶關懷對象給予資金、技術、信息等方面的幫扶，發放救助金40余萬元。

　　四是切實抓好基礎設施建設。按照濰坊市優秀計生站建設要求，以便民、利民、惠民為原則，與雹泉社區相依托，投資260多萬元，建成了占地26畝，集服務區、辦公區、計生文化廣場三個功能區和老干部活動中心及幼兒園四位一體的計生服務中心。服務區設有檢驗室、治療室、藥具室等16個科室，配備全新b超機5臺，全自動血液分析儀、尿液分析儀、半自動生化分析儀等設備，為育齡婦女的生殖健康提供了有力的保證。辦公區設立綜合服務大廳，實行一孩服務手冊、二孩生育證、獨生子女光榮證、流動人口婚育證明、計劃生育證明等項目的一站式辦理服務。計生文化廣場集休閑、娛樂、宣傳于一體，展現了輝渠鎮的自然風光、人文景觀和計生信息，使群眾在廣場休閑、娛樂中了解計劃生育政策，促進了人口文化與生育文化的傳播。

　　五是嚴格依法行政。工作中，嚴格執行上級有關計生政策和規定，特別是執行好“兩個紀律”，堅決杜絕執法違紀情況的發生。嚴格社會撫養費的征收和管理，認真執行收支兩條線，堅決杜絕亂收費項目。去年，鎮黨委對全鎮76名違反計生政策的黨員干部全部進行了組織處理，其中22名被開除黨籍，54名被留黨查看一年或嚴重警告，34個村的三職干部未完成人口責任目標，給予了誡勉并扣發其當年工資的20%的處分。社會撫養費征收工作，做到應收盡收，今年應征收537人，已征收489人，征收率達到91.06%。

　　六是宣傳提高群眾計生意識。一是充分利用發放宣傳活頁、張貼標語口號、搞宣傳欄、出動宣傳車等形式，大力宣傳計劃生育國情國策、政策法規，組織好《人口法》、《人口與計劃生育條例》的宣傳活動和“關愛女孩行動”，在全鎮營造濃厚的計生輿論宣傳氛圍。二是充分發揮鎮村人口學校和村級協會小組的'作用，以上好一堂計劃生育課、建設婚育新風一條街、發放一張明白紙、組建一支宣講團“四個一”活動為宣傳模式，組織育齡婦女集中學習計劃生育知識，定期組織以計劃生育為題材的演出演講活動，以群眾喜聞樂見、靈活多樣的形式，把計劃生育政策和知識傳播到每一個育齡群眾。三是全鎮119個自然村都組建了服務室，全部配備避孕藥具箱、工作臺，做到婦檢、藥具發放管理不出村，放環、取環、查孕、婦檢、康檢不出鎮。四是認真搞好隨訪活動，做到了孕后、產后、藥具后、術后及時隨訪，隨訪率、及時率均達到100%，確保服務及時，群眾滿意。今年共印發各種宣傳資料10000余份，書寫紅紙標語xx多條，舉辦健康衛生講座20多場，更新板報墻報100多期，對已婚育齡婦女進行免費健康查體2萬多人次，舉辦計生文藝演出10多場，讓群眾切實感受到計生服務的溫暖，自覺實行計劃生育。

　　二、下一步工作打算

　　(一)依托村莊合并，探索農村計劃生育新路子。我鎮實行合村并居后，行政村由119個整合為40個，村莊擴大，人口增多，面臨的問題增多，特別是計劃生育問題，是當前面臨的重點和難點問題。我鎮結合鎮情、村情，早部署、早謀劃，積極探索計劃生育工作新路子。首先，在中心村由支部書記任命一名計生主任，負責中心村計劃生育全面工作，其余各村公開選聘一批素質高、年輕、責任心強的計生專干及計生小組長，負責本村計生工作，并負責鎮情、村情的上傳下達，對中心村計生主任負責。其次，充分發揮各社區計生服務站作用，由各片負責，進一步健全配套設施，將其建設成為民情收集站、便民服務站和政策宣傳站。第三，計生服務站各站長、片長與各工作片協同工作，深入基層，搞好信息調查、政策宣傳和服務下村。

　　(二)從社會保障抓起，探索扭轉生育觀念新途徑。我們除落實好上級對計生戶的各項優惠政策外，還積極改善鎮敬老院的條件，提倡對計生戶老人進行集中供養，計劃從收取的社會撫養費中提取一定比例，并動員社會捐助建立計生扶助基金，逐步扭轉農村“重男輕女、多子多福”的落后觀念。

　　(三)從依法行政抓起，探索依法執行的新辦法。特別是對有能力繳納社會撫養費而拒不繳納的超生對象，加大征繳力度，跟蹤服務，由多部門聯合行動，切實提高社會撫養費征收比例，降低全鎮人口違法生育率。

　　今年以來，我鎮計生工作穩步向前發展，取得了不錯的成績，但我們也清醒地意識到，離上級部門的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續按照上級的文件精神和《人口和計劃生育目標管理責任書》的職責要求，認真履行計生各項工作職責，進一步加強公安、工商、勞動、防疫等部門與計生部門的協作配合，明確任務，同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

鄉鎮工作總結通用2

　　根據嘉防指辦[20xx]1號文件指示精神，我鄉結合本地實際，于2月下旬至4月20日開展了春季動物防疫工作，現將工作情況總結如下：

　　一、強化領導，明確責任

　　為切實做好“春防”工作，鄉政府高度重視，分管領導親自抓落實，村委會主任為第一責任人，聯系村干部全力配合，村防疫員深入村組進行疫苗注射，加掛耳標，發放免疫證明，建立免疫檔案等服務工作。

　　二、加強培訓，掌握形勢，明確任務、方法

　　為高質量完成春防工作，我鄉下發了“春防”工作文件，召開了村級防疫員會議，會上：

　　一是認真學習了區重大動物疫病防疫指揮部[20xx]1號文件、鄉“春防”工作文件和《動物防疫法》。

　　二是鄉動防員就有關防疫知識進行了培訓講解，使村級防疫員準確全面掌握防疫知識要點及注意事項。

　　三是分管領導傳達了區“春防”工作會議精神，對當前的防疫形式進行了全面分析，并結合本鄉的`實際提出了質量要求、責任要求、任務要求，確保防疫密度達到100%，圓滿完成“春防”工作。

　　四是征求防疫員意見，采取集中統一辦法，先后深入各村進行畜禽強制免疫，達到理想的效果，保證密度和質量。

　　三、加大宣傳，全面提高廣大養殖戶的防疫意識

　　搞好畜禽防疫，必須增強全鄉養殖戶的主動配合，積極參與意識，政府通過廣播、會議，發放“明白書”、“一封信”，上門服務等宣傳形式，向廣大養殖戶宣傳《動物防疫法》及疫情蔓延危及人民生命健康等基本常識，使廣大群眾居安思危，牢固樹立防疫責任意識，不斷提高強制免疫密度。

　　四、集中免疫，狠抓防疫質量和密度

　　為確保防疫密度和質量，“春防”工作會后，我們集中全鄉村級防疫員，由鄉畜牧技干和鄉動防員帶隊先后深入各村進行畜禽防疫，增強了村級組織對防疫工作的重視程度，進一步提高了村級防疫員工作積極性和主動性，并現場解決和協調了各類困難和問題，消除了群眾認識不到位而產生的抵制情緒，促進了全鄉“春防”工作健康有序地開展。

　　五、克服困難，保質保量完成“春防”工作

　　為出色完成“春防”工作任務，鄉政府在財力十分緊張的情況下，克服一切困難，保證防疫員的勞動報酬和相關費用足額兌現。村防疫員不負重托于3月底全面完成畜禽防疫任務，為890頭豬、116頭牛、259頭羊進行了口蹄疫疫苗注射、加掛2耳標，為86500只雞、鴨等散養戶禽類進行了禽流感新城疫疫苗接種工作，免疫率達100%。

鄉鎮工作總結通用3

　　今年以來，xx鎮黨委、政府緊緊圍繞區委、區政府關于打贏脫貧攻堅戰的決策部署，將精準扶貧作為全鎮各項工作的重中之重，舉全鎮之力而為之。在區扶貧辦的精心指導下，穩步有序推進全鎮精準扶貧工作。現將扶貧攻堅工作開展情況總結如下：

　　一、基本概況

　　xx鎮位于xx市區西郊，東倚xx、xx，南靠xx，西連xx，北接xx。全鎮總面積xxx平方公里，總人口xx萬人，xx地形兼有，下轄x個行政村、x個街道居委會、xx個村民組。現有xx、xx兩個貧困村，其中xx村為全區20xx年xx個出列貧困村之一。全鎮現有建檔立卡貧困戶xxx戶xxx人，其中一般貧困戶xxx戶xxx人、低保貧困戶xxx戶xx人、低保戶xx戶xxx人、五保戶xx戶xxx人，貧困發生率為xx%。20xx年全鎮預脫貧xxx戶xxx人，xx貧困村整村脫貧出列。

　　二、工作開展情況

　　1.領導高度重視，干部齊心協力。鎮黨委政府多次召開扶貧工作部署會，推進會、培訓會、調度會、通報會。鎮成立指揮部，由黨委書記擔任政委，鎮長擔任指揮長，其他班子成員任副指揮長，各站所負責人為成員，形成書記、鎮長親自抓、分管領導具體抓、班子成員一起抓、黨員干部齊心協力抓扶貧的工作機制。

　　2.壓實工作責任，人人身上有擔子。嚴格落實“單位包村，干部包戶”雙包責任機制，充分發揮市藥監局、區人大、區科協結對幫扶和駐村工作隊的優勢，鎮成立以黨建聯系點領導為隊長的駐村工作隊，全面壓實扶貧責任。今年市藥監局、區人大、區科協的xxx位同志與我鎮兩個貧困村的xxx個貧困戶結對子，全鎮xxx名鎮村干部與xxx戶貧困戶結對子，要求每個幫扶責任人每月至少到村到戶x次，及時掌握貧困戶家庭情況、幫扶需求、項目落實情況。目前全鎮上下，正在積極開展機關干部大走訪活動，要求領導班子走訪不少于xx戶、一般干部走訪不少于xx戶，對全鎮xxx戶貧困戶進行“戶戶到”走訪，實地了解幫扶項目進展情況，資金落實發放到位情況，群眾對扶貧工作滿意情況。為確保集中走訪取得成效，全鎮統一印制了調查問卷和走訪記錄本，并要求入戶走訪拍照留存和農戶簽字，活動結束后將召開鎮村大會，聽取各位機關干部匯報走訪情況。

　　3.健全工作機制，加強扶貧隊伍。鎮成立扶貧工作站，配備x名專職工作人員，落實一間辦公室，配齊電腦、文件柜、辦公桌椅等硬件設施。各村成立扶貧工作室，配備必要辦公用品，選優配強扶貧專干。制定《xx鎮關于堅決打贏脫貧攻堅戰的實施方案》、《xx鎮脫貧攻堅工作督查考核辦法》和《xx鎮機關干部走訪貧困戶活動實施方案》，有計劃、有措施，抓項目落實、抓貧困戶增收增效，穩步有序推進全鎮扶貧攻堅工作。

　　4.“一單一圖”全上墻，掛圖作戰有方向。鎮村“作戰圖”和“四項清單”全部上墻，鎮村作戰體系、脫貧規劃、貧困人口分布、致貧原因分類、項目到戶分類清楚明白，扶貧對象和幫扶需求、脫貧目標和時限、分戶幫扶措施、扶貧責任一目了然。

　　5.因戶施策發準力，助民增收早脫貧。牢牢抓好光伏項目、產業種養殖、雨露計劃、危房改造、醫療救助、小額信貸以及基礎設施建設等脫貧項目，增強貧困戶自身“造血”功能，壯大村集體經濟。一是智力扶貧。二是安居工程，大力推進貧困戶安居工程，今年全鎮共為79戶貧困戶申報了危房改造計劃，目前已開工建設完成53戶，剩余戶子正在按計劃建設進行中。

　　6.嚴格督查考核，動真碰硬嚴獎懲。鎮成立扶貧工作督查組，采取查閱資料、入戶走訪、實地查看等形式，每季度對各村扶貧攻堅工作落實情況進行督查，并將督查結果進行全鎮通報，表揚先進，調度約談后進，時刻繃緊扶貧攻堅的責任之弦。

　　7.廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、發放政策明白紙、入戶走訪等方式宣傳扶貧惠民政策和步驟程序，做到扶貧政策家喻戶曉。同時，大力宣傳廣大干群自強不息、決戰貧困的先進事跡，積極營造凝聚人心、鼓舞干勁、奮發作為的精準脫貧輿論氛圍。

　　三、好的做法及存在主要問題

　　好的做法：1.領導帶頭示范，壓實攻堅責任。鎮黨政領導班子成員聯村到組包戶，深入貧困戶了解致貧原因和脫貧需求，填寫幫扶日志，謀劃增收措施，找準脫貧路子，為廣大機關干部起到了很好的示范帶動作用。各村均成立以黨建聯系點領導為隊長(貧困村為副隊長)的'駐村工作隊，不脫貧、包保責任不脫鉤。同時，比照村“兩委”主要負責人工資標準落實村級扶貧專干待遇，提高工作積極性。

　　2.“大戶農戶”促民增收。鼓勵支持種養大戶，通過“傳、幫、帶”幫助貧困發展養殖增收致富，以鎮村作為擔保，由大戶先提供種苗的形式，并簽訂扶貧養殖合同，確保貧困戶敢于養、愿意養、養得好。目前全鎮養殖大戶已帶動40戶農戶發展種養殖，受惠的貧困戶反應良好，為全鎮脫貧攻堅樹立了積極的。典型示范作用。

　　存在主要問題：1.資金投入不足。xx兩個貧困村目前都沒有村級集體經濟收入，道路、水利、電力等基礎設施仍然落后，財政投入資金總量不足，不能完全滿足當前扶貧攻堅發展需要。非貧困村基礎設施薄弱，村集體經濟“空白”現象普遍，村經濟增長乏力，要想全面實現脫貧目標，需要進一步加大財政投入。

　　2.群眾認識不夠高。貧困戶文化素質普遍偏低，發展意識不強，加之受技術、勞力、資金等因素影響，“等靠要”思想濃厚，對發展產業積極性不高、畏難情緒大，不想通過自身努力來脫貧，只想等著救濟和幫扶。

　　四、下一步工作打算

　　1.繼續加大扶貧開發宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，扭轉“等靠要”的被動脫貧思想，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。

　　2.著力抓好產業到戶項目落實，加強扶貧產業到戶項目技術培訓和跟蹤指導幫扶，用好小額信貸、種養項目補貼等扶貧政策，鼓勵和引導更多的貧困戶通過實施扶貧產業項目，增強貧困戶自身“造血”功能，實現長效穩定脫貧。

　　3.繼續完善基礎設施，加大上級主管單位、施工單位對接力度，加快村組道路、水利、電力、通信、安全飲水等基礎設施建設，改善生產生活條件。

　　4.探索老弱病殘等無勞動能力和因病致貧貧困戶的脫貧渠道，解決無勞動力、無資源、無穩定收入的貧困戶增收途徑，創新幫扶舉措。

　　5.認真做好建檔立卡貧困戶信息采集和動態調整工作，完善扶貧手冊和“一戶一檔”資料，提前“算好賬”，做好迎檢第三方評估工作。

鄉鎮工作總結通用4

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，20xx年已接近尾聲。從宏觀來講，20xx年舉辦了世界博覽會和亞運會，這對于國家具有重要的意義；然而在微觀上，對于渺小的我而言，也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡。這一年，我走出了大學校園，帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方，開始了新的征程。

　　依舊炎熱的六月份，我帶著僅僅擁有的幾個月的實習經驗以及對這個醫院的一些熟知來到了神經內科。這里有團結友好的各位老師，更有寬厚仁慈的科室領導，從陌生到相識到相知，我走出了迷茫，拿出自信的微笑，向各位老師學習技能知識，并加入他們共同努力奮斗！通過20xx年的努力，我自覺有了很大的提高。

　　我院屬于部隊醫院，依部隊而誕生，從事軍事化管理，以“全心全意為人民服務”為宗旨。這一年，領導教育我們要像軍人一樣約束自己，在工作崗位上要全心全意投入，一心只為病人著想，在黨的偉大領導下，光榮完成自己的使命。將這一思想運用于臨床，我深刻體會到了“全心全意”的意蘊：想病人所想，急病人所急，用愛心，耐心對待病人，不將工作外的情緒帶入工作中，誠心接納病人及家屬提出的意見。工作總結

　　護士被譽為“白衣天使”，想必體現之處也在于此，對于初出茅廬的我來說，還有很多不足之處，有時會浮現浮躁之氣，有時會帶入一

　　些不滿情緒。我會認真總結這一年中所得教訓，認真改正領導及病人所指出的缺點，在新的一年展現一個全新的“天使形象”！

　　來到神經內科之初，處于懵懂狀態。然而，感謝護士長的悉心安排，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經內科常見疾病；感謝各位老師的`諄諄教導，讓我懂得很多專業知識，并在各位老師的叮囑下，獨自完成各項護理操作。

　　最終，撥開云霧見月明，我的頭腦思路逐漸清晰，已經能夠獨立在科室中分擔一些工作，從一個實習生蛻變成真正的護士，這其中，有過汗水、淚水、批評，同樣有努力、快樂、表揚，唯一不變的是我的執著！今后，我依舊要向前看，制定更高的。目標，更加細心地完成工作，并且多多學習，拓寬自己的知識面，不斷完善自己提高自己，努力與長輩看齊。

　　帶著激情敲響20xx年的大門，就讓護理事業展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉，就讓我用這雙手創造更美好的未來，用有限的生命投入到無限的護理工作中，解除他人的病患痛苦，升華自身。回望過去，去其糟粕，取其精華：展望未來，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感謝各位領導，給予了我參加到這項神圣職業中的機會：感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業中。就讓我們共同努力，讓神經內科邁向更高的階段！

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