鄉鎮工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的鄉鎮工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鄉鎮工作總結1

　　20xx年以來，××鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在市、縣水利部門的大力支持和精心指導下，以“一創雙優”和“六講六比兩帶頭”活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務“三農”工作大局，以全面建設社會主義新農村為目標，以奪取市“龍鄉精神杯”為動力，以抗旱防汛、溝渠清淤、農村飲水安全等重點水利工程建設為重點，全鎮上下克難攻堅、群策群力、勤奮工作，狠抓水資源利用和管理，使水利建設又跨上一個新臺階。××鎮連續多年被市、縣表彰為“龍鄉精神杯”先進單位，水利工作取得了前所未有的突出成績，開創了水利工作的新局面。

　　20xx年，全鎮完成冬修水利、機井打配、抗旱應急、飲水安全、濮清南需配套、修建橋梁、路邊溝治理等重點水利工程建設，累計投入資金1120萬元，其中鎮級財政285萬元，動土方54萬方，新增有效灌溉面積0.02萬畝，新增旱澇保收田面積0.026萬畝，解決飲水安全9000人。

　　一、高質量完成冬修水利工程

　　今年我鎮共有縣辦工程5條，鎮辦工程6條，村辦工程25條，長度94.6千米，土方40萬方。為保證工程的進度和質量，鎮黨委、政府提前召開水利工程動員會，成立了以書記為政委、以鎮長為指揮長的××鎮農田水利基本建設指揮部，并按工程分部情況下設九個分指揮部和一室三組，每個分指揮部至少有一名科級干部掛帥，具體負責。進一步落實各項工程承包責任制，領導包管區、包重點工程、包溝渠。施工過程中，水利站及所在管區人員，采取24小時跟車服務，及時解決問題，水利局技術人員全線技術指導，鎮督導組全面督導。同時在鎮政府財力有限的情況下，免收群眾90萬元，全部由鎮財政負擔。由于組織到位、措施得力，全鎮迅速掀起冬修水利高潮，經過22天的晝夜奮戰，于11月18日率先高標準、高質量完成任務。

　　二、抗旱應急工程穩步推進

　　今年春季，爭取上級資金46萬元，清挖溝渠9條，完成土方14萬方；新打機井28眼；濮清南干渠續建配套工程完成投資140萬元，硬化渠道550米，新增有效灌溉面積0.02萬畝，新增旱澇保收田0.026萬畝，確保了夏糧的豐產豐收。濮清南干渠續建配套三期工程正在有序施工中。

　　三、飲水安全工程全面完成

　　今年爭取上級資金450萬元，完成了蟲王廟、棗科、前盆城、后盆城、董莊、侍郎寨、林莊、吉莊、田莊、中車莊、沙灘等11個村9000人的飲水安全工程，實現了全鎮飲水安全村村通。爭取上級資金和吸收社會資金180萬元新建橋梁13座，進一步改善了群眾生產生活和出行條件。

　　四、路邊溝治理成效顯著

　　為促進農村五項工作，今年共高標準開挖、整理路邊溝10.5千米，將路邊溝作為灌排水重要渠道全線貫通，并進行了美化、亮化。受到群眾的一致好評。

　　盡管我鎮農田水利工程建設工作取得了一些成績，但是距上級要求和群眾的期望相比還有一定的.差距于不足，在今后的工作中，我們將繼續探索和創新水利工程建設的方式和方法，把水利工作作為民心工程抓緊抓好，努力把我鎮農田水利基本建設工作提高到一個新的水平。

鄉鎮工作總結2

　　半年以來，鎮黨委、政府堅持以科學發展觀為統領，嚴格按照縣委、縣政府安排部署，認真貫徹落實縣委xx屆十二次全委(擴大)會暨全縣三級干部會議精神，緊緊圍繞全縣“三二一一”發展定位和全鎮“四區一中心三基地一目標”的發展思路，堅持“城鎮帶動、片帶開發、重點突破、整體聯動”的思路，狠抓小城鎮開發和新農村建設，做大做強果品產業，做精做優蔬菜產業，做好做快畜牧產業，統籌推進，重點突破，培育典型，強化服務，全鎮各項經濟指標基本上達到了“雙過半”，保持了良好的發展勢頭。

　　一、強力開發優勢產業，努力提高農民收入。

　　1、大力發展果品產業。按照年初高平鎮果品產業發展規劃，我們以高邵路沿線、高太路沿線、312國道沿線為重點，從擴規模、提質量、增效益入手，狠抓三大果品經濟產業帶。

　　一是繼續擴大果品規模。今春，鎮、村利用一周時間，以三大果品經濟產業帶建設為重點，一次性分散新建果園1460畝。目前，新栽果樹長勢良好，成活率達到了95%以上，全鎮果園面積達到5.24萬畝，人均達到1.5畝。夏收前，我們積極規劃指導落實秋季果園建設用地5100畝，夏收后全部進行復種，已完成任務的80%。為今秋果園建設倒好了茬口，預留好了地塊，奠定了建園基礎。

　　二是切實加強果園管理。年初鎮上成立了由分管領導為組長，林業站技術人員為成員的果園標準化管理工作領導小組，負責全鎮果園標準化管理工作。我們從強化培訓入手，把加強果農技術培訓作為提高果品產業管理水平的重要舉措，以每戶果農“有一名科技明白人”為目標，邀請縣、鎮專業技術人員集中開展了春、夏果園管理技術培訓活動，受訓人數達到5800多人(次)，并成立了以縣聘技術員為主的專業服務隊，逐村逐園區進行果樹修剪，上半年完成果樹修剪18000畝，配方施肥1600畝，病蟲害防治13000畝，果實套袋1.9億只。落實樹下覆膜8000畝，果菜間作5858.3畝，其中地膜洋芋2101.7畝，建成黃家鋪至賈洼618畝、原尚至大寺坳1200畝兩個地膜洋芋間作示范點。

　　三是進一步延伸產業發展鏈條。采取以組為單位，聯戶協作等方式，大力推廣旱作農業技術，落實地膜玉米4123.5畝，建成三十鋪村400畝、大寺坳村220畝兩個示范點。積極招商引資，延伸產業鏈條，對去年招商新建的4座氣調果庫進行了后續工程完善，目前正在配套修建附屬設施，預計收果期可投入使用。引導建立鐵佛村果品專業合作社，充分發揮果品專業合作經濟組織作用，全鎮發展果品經銷大戶84戶，果品組織化銷售比例達到90%以上。

　　2、強力推進蔬菜產業。針對梁河川區主導產業優勢不明顯、群眾增收困難的現狀，鎮黨委、政府狠抓以設施蔬菜為主的梁河川區現代農業產業園建設。

　　一是深入宣傳引導。我們利用春節期間外出務工人員反鄉有利時機，對梁河川區7各村逐村召開群眾會議，對當前蔬菜產業發展形式做了詳細解說，并由鎮、村干部逐戶上門做工作，統一了群眾思想。

　　二是統一組織規劃。春節過后，我們搶抓農活未開閑暇時機，統一組織鎮、村、村三級干部，逐村逐組進行現場規劃，對去年水毀設施落實維修措施，并統一要求標準、統一采購材料、統一組織搭建，進一步提高修建標準，提高了質量。

　　三是及早組織實施。按照項目資金配套、政府補貼、群眾自籌的方式積極籌措資金120萬元，新搭建中拱棚367座，大拱棚40座，日光溫棚4座。截至目前，梁河川區中拱棚累計達到2297座，日光溫室10座。去冬以來，全區培育辣椒等蔬菜菜苗86萬株，在梁河川區共栽植辣椒350多畝，瓜果240多畝，目前，各類棚內作物已陸續上市，棚均收入已達到1000元左右，實現收入近230萬元，預計年產值可達600萬元以上。

　　3、傾力激活畜牧產業。積極探索“雞-沼-果”、“牛沼果”的循環農業發展模式。引導鼓勵群眾發展畜牧產業。今年，鎮上先后投資10萬元按照新建設施養雞戶每只補助2元的標準，鼓勵群眾大力發展肉雞養殖和林下養殖。原尚村動員4名農戶合資投入資金122萬元引進先進的供料、供水、通風、供暖技術設備和管理系統，建成占地面積3800平方米的肉雞養殖廠一處，一次性可放入aa+肉雞2-2.4萬只，年出欄量達10-12萬只，年產值純利潤10萬元。目前已經和涇陽石羊立成飼料有限公司簽訂協議，已投放2次aa+肉雞苗4萬只，已經全部出欄銷售。全鎮上半年新增養豬1200多頭，新增養雞1.2萬只，為循環農業發展模式奠定了基礎。

　　4、精心抓好林業建設。鎮黨委、政府按照全縣春季生態林業建設會議的總體要求，把“造林、護林、用林”作為集體林權制度改革后的一項基本性工作，常抓不懈。

　　一是建林造林。今年我們把塬邊四棱山和寨子里莊山荒山荒溝綠化治理作為重點，狠抓荒山造林，結合分散荒造工程，組織勞力8000人(次)集中利用3天時間落實造林面積3300畝，栽植油松1萬株,側柏1萬株，刺槐130萬株，基本上實現整區域滅荒的目的。

　　二是養林、護林。在全鎮范圍內選聘請護林員32名，落實了護林員報酬，嚴格按照護林員管理辦法對護林工作人員進行管理，鎮上組織綜治辦人員巡山96次，查處亂砍濫伐等違法違紀行為6人(次)，在全鎮范圍內營造了良好的養林、護林氛圍。

　　三是用林。搶抓林權制度改革成果，積極發展林下養殖示范點，在原尚村南莊建成林下養殖點1個，首次投放雞苗8000只，在舊溝、北莊組發展散養戶2戶，投放雞苗xx只，邁出了林權制度配套改革的第一步。

　　二、堅持科學規劃，奮力推進新農村建設上水平。

　　1、優化建設發展格局。鎮上按照新農村建設“二十”方針的要求，在認真總結高邵路新農村示范帶建設成果的基礎上，以提升質量為重點，結合村莊規劃修編工作，進一步優化了建設布局，綜合考慮了群眾生產生活水平提高的需要，開展全方位的新農村規劃布局，分清層次，突出重點，引領帶動，輻射周邊。

　　2、改善群眾居住環境。我們以農村安居工程建設為重點，配合危房改造項目，大力實施小康屋建設。上半年，在鎮村兩級組織的積極動員和組織下，鎮上積極與國土所銜接，協助村上申報建設用地40多畝，共籌集資金xx多萬元在全鎮10個村分別開工建設小康屋138戶672間，目前已建成23戶92間，正在修建115戶。配套危房改造項目，投入資金523萬元在全鎮11個村集中開展了危舊房屋改造工作，計劃完成改造200戶，目前已完成64戶，占總任務的32%。

　　3、搞好村莊環境整治。以“三清五改”和農村社區建設試點工作為載體，投資42萬元，集中實施了東梁路的村莊環境綜合整治工程。我們按照村莊整體規劃，堅持新建與改造并舉，抓點示范，以點連線，擴線成面，整體推進，以東梁路沿線為主，新建小康屋137戶，改造危舊住宅58戶174間，配套完成了門前硬化、綠化，水、電、路等基礎設施。共集中組織群眾3000多人(次)統一對環境進行了整治，完成改廁110座，涂白墻面近11700平方米，硬化東坡村級道路1公里，栽植綠化苗木500株。在沿線設立柴草堆放點8處，廢舊地膜回收點3處。

　　三、整合項目資金，不斷加大基礎設施配套力度。

　　1、道路建設。今年，全鎮依托一事一議財政獎補項目，計劃水泥硬化東坡、袁家城、城南、上灣、任家寺、牛家咀、黃家鋪7個村主干道路5條13.87公里，項目總投資442.2萬元。目前已完成東坡、黃家鋪項目，啟動實施上灣、任家寺、牛家咀項目，水泥硬化道路3條7.14公里，完成投資128.2萬元。全鎮水泥硬化、柏油硬化道路總里程達到63公里，極大的改善了群眾行路條件。

　　2、水利建設。由于去年7.23暴雨災害影響，梁河川區水利設施受破壞程度較大，部分渠段不能正常發揮作用，加之春季旱情相對嚴重。為恢復川區水區抗旱能力，鎮上派水利技術骨干，配合村上，先后組織1200人對聯豐渠2.8公里渠道進行了淤泥清理，多方籌資70多萬元對川區3處提灌工程進行了恢復維修，修復塬區水井兩眼，在梁河川區開建水過面橋一座35米，水壩一處，切實保障了抗旱工作的有序推進。

　　3、南部人飲工程建設。按照全縣南部塬區人飲工程實施總體規劃。我們迅速組織召開了全鎮三級干部會議，對工程開展進行了動員。目前管道開挖任務分解到各村，銜接供水站運回了各類管道10000米，確定了管道安裝及技術指導人員，已開始放線工作，計劃統一集中全鎮勞力一周內完成管道開挖，預計8月底可全面完成整體工作。

　　4、文化設施建設。為豐富群眾文化生活，我們今年計劃建設4處村級文化活動場所，現已完成原梁村集娛樂、服務為一體的原梁村文化中心一處，占地7畝;建成了村部9間，舞臺1座，配套了村級衛生所、籃球場書屋等公共設施，完成了東坡村文化廣場的土地倒兌及規劃等前期工作，夏收后即可動工建設。

　　四、積極擴張城鎮建設規模，切實增強服務功能。

　　1、強化規劃引導。按照《高平鎮小城鎮建設總體規劃(xx—2020)》要求，邀請縣規劃局專業技術人員對312老街道改造、北街延伸、綜合市場修建、衛生院醫務大樓、文化站建設等進行了詳細規劃，不斷完善了城鄉一體化發展體系。

　　2、增強服務功能。為了解決占道經營、街道攤點混亂導致交通堵塞的'問題，規劃建設高平綜合市場一座，商貿綜合樓一棟，目前已完成了主體修建。按照打通東西出口、南延北伸的思路，以老312街道改造提升為重點，計劃向南延伸200米與高太路搭接，向北延伸120米與國道搭接，向西延伸與高太路搭接，現已推進80米，完成了54間的商業門店主體修建工程。在312老街道開工修建二層商業門店88間，目前均已完成主體工程。在街道填空補缺新修商業門店36間。積極配合縣文體局、衛生局實施了鄉文化站、衛生院醫技樓建設。

　　3、狠抓街道整治。針對街道環境衛生“臟、亂、差”的現象，鎮上抽組1名領導和4名職工專門組成工作組，逢集日對街道攤點擺放統一進行組織管理，維持街道公共安全、交通秩序，有效杜絕了交通堵塞。并聘用3名專職環衛人員，定期開展街面衛生保潔，基本杜絕了亂停亂放、占道經營、垃圾亂倒、污

　　水亂潑現象，街道的面貌得到了有效改觀。

　　五、統籌發展社會事業，盡力改善民計民生。

　　堅持把協調發展各項社會事業作為改善民本民生、密切干群關系的重要舉措，上半年主要抓好了六個方面的社會事務工作。

　　一是抓勞務輸轉。始終把農民培訓作為發展產業及農民增收的重要工作來抓，上半年共舉辦科技培訓班2期，培訓農民358多人(次),培訓內容涉及法律、經濟實用技術以及商務貿易等各個項目，有效提高了農民發展產業的能力和外出務工技能。依托全國建立的18個勞務輸出基地，結合群眾自主擇業共實現勞務輸出7748人次，實現勞務收入4425萬元。

　　二是抓綜合治理。高度重視安全工作。加大道路交通安全整治，杜絕了各類不安全事故的發生。進一步強化校園周邊環境安全整治工作，強化各種防御措施，嚴格執行衛生、學校、政府機關等單位的安全措施;結合我鎮實際制定安全工作目標制，與全鎮28個村，4個磚廠簽訂了安全目標責任書，明確了責任;建立健全群眾利益表達機制，通過各種途徑積極傾聽群眾訴求，拓寬渠道，依法、及時、妥善解決各類矛盾糾紛58起，有效化解了社會矛盾。

　　三是抓衛生防疫。在全鄉積極開展了手足口病、甲型流感等流行疾病的宣傳和防控工作，培訓鄉村醫生28人(次)，集中開展排查320多人(次)，全鎮共落實預防針注射3000多人次，開展疾控知識宣傳3次。

　　四是抓計劃生育。以“提升質量水平專項整治”活動為載體，堅持鞏固發展、提高的原則和創建計劃生育示范機構為目標。進一步夯實工作基礎，積極宣傳國家計劃生育政策法規，加強教育引導，狠抓流動人口管理，突破難點工作，確保各項任務的落實。以政策落實為契機，上半年完成四術272例，其中結扎123例，放環119例，人流30例，環孕情服務,2943人次，征收社會撫養費45萬元，婦女病普查3800人次，生殖健康進家庭5000多戶(次)。

　　五是抓醫療服務。積極組織村上配合鎮衛生院完善建立了農村居民健康18000多份，開展了“三好一滿意”百名醫務人員進萬家送健康活動，為農村65歲以上老人免費提供b超、心電圖、化驗、血糖檢測等服務，受益老人達3000人。六是抓政策落實。嚴格落實惠農政策，確保中央、省市縣各項惠農資金到位，共計發放各類惠農資金4726369.72元，其中兩補資金3501700元，(糧食直補：467900元，農資綜合補貼：3033800元)，家電下鄉補貼：236049.72元，低保金發放：988620元，通過惠農政策的落實，有效解決了部分群眾生活困難，提高了農民種植糧食的積極性。

　　六、夯實黨建基礎，塑造堅強后盾力量。

　　今年上半年，我鎮基層組織建設緊緊圍繞年度工作計劃，以創建五好班子、加強黨員干部教育培訓、黨建綜合示范點創建、創先爭優活動為抓手，大力推行“四議兩公開”工作法，強化措施，重抓落實，不斷提高黨建工作水平。

　　一是抓學習培訓提素質。按照學習型黨組織建設要求，切實加強鄉村兩級班子學習培訓上半年黨委中心組開展理論學習6次;組織舉辦以政策法規、科技知識、實用技術等為主題的各類培訓班3期，培訓鄉村兩級黨員干部200多人(次)，廣大黨員執行政策、引領群眾發展的主動性和積極性明顯增強，本領有了新的提高，建成了胡家峪等一批學習型黨組織。

　　二是抓典型培育促黨建。今年以來，我們進一步深化“三級聯創”活動，結合小城鎮開發建設、城鄉一體化工程以及梁河川區現代農業產業園示范區建設工程，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，制定綜合示范點創建實施方案，大力培育黨建工作典型，充分發揮典型的輻射、示范、帶動作用，努力提升黨建綜合示范點創建水平。積極組織開展黨建示范點創建活動，活動緊緊圍繞全鎮黨建工作重點，結合實際，制定方案，認真組織，加強領導，全力抓好高平、胡家峪、黃家鋪、東坡、鐵佛、原尚、大寺坳等7個村的黨建綜合示范點創建工作。

　　三是抓干部管理強班子。以全縣“作風建設推進年”為契機，大力開展黨員干部隊伍建設整風運動。有計劃地開展了黨員經常性教育活動。組織各村支部書記、主任參加縣上組織的各類培訓，各村利用遠程教育站點在星期日、農閑季節組織黨員干部學習果品、養殖勞務等知識，通過培訓使黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識明顯增強，駕馭市場經濟能力進一步提高。對去年換屆產生的新一屆班子成員進行有計劃地培養，認真落實村級干部的“雙定、雙述、雙評”管理制度，加強農村干部的日常監管，進一步強化村級干部的責任感和事業心。充分發揮黨員先鋒模范作用。深入開展“三級聯創”和“雙培雙帶”活動，調動了每名黨員建設新農村的積極性，在全鎮形成黨員主動為貧困戶找路子、為本村發展謀點子，有力的推動了全鎮各項事業的發展，也使黨員先進性得到了充分體現。

　　四是抓活動開展注活力。今年鎮黨委緊緊圍繞創先爭優活動，積極創新活動載體，搭建活動平臺，健全活動機制。先后組織開展了“春季農村重點工作影像資料評展”、“向楊善洲同志學習”、“南塬鄉鎮籃球聯誼賽”、“和諧五星創評”、“慶祝黨建101周年‘紅歌頌黨’歌詠比賽”等活動。極大的調動了全鎮廣大黨員干部干事創業的積極性，激發了廣大群眾愛黨、擁護黨的熱情，有效推動了各項農村工作的有序開展。

　　半年來，我們雖然做了一定工作，但與縣委、縣政府的要求相比，與全鎮全年的整體工作任務相比，仍然存在一些問題。下一步，我們將從存在問題入手，進一步優化工作思路，細化工作措施。在下半年中主要抓好以下幾點工作：

　　一是拓寬渠道，引導菜農做好梁河川區下半年蔬菜市場銷售工作，保證菜農利益不受損失;

　　二是全力抓好“南部人飲”工程建設，確保9月份完工投入使用。

　　三是積極銜接客商，加大經紀人培養力度，有組織地幫助群眾做好今年地膜馬鈴薯銷售工作，進一步提高增加農民收入。

　　四是加快項目建設步伐，完成上灣村至任家寺、牛家咀村級道路硬化項目工程、城南村村級道路硬化項目工程、袁家城村村級道路硬化項目工程，原尚至大寺坳排洪渠3.5公里，大寺坳村道路硬化1.8公里。

　　五是繼續抓好復種工作，秋季新建果園6400畝，抓好現有果園標準化管理，確保全年果園建設任務不打折扣。

　　六是繼續抓小城鎮開發和城鄉一體化建設，擴容提質，完善功能。

鄉鎮工作總結3

　　今年5月12日是全國第xx個“防災減災日”，為廣泛宣傳和普及災害知識、防災減災知識、應急避險知識，按照縣政府和防震辦下發的《關于做好第八個“5。12”防震減災宣傳周活動的通知》要求，北庭鎮通過開展集中宣傳和防災減災知識進農村、進社區、進學校、進企業宣傳活動，進一步增強了全鎮干部群眾防災減災意識，提高了綜合減災能力�，F將活動開展情況匯報如下：

　　一、健全機構，強化組織領導。

　　在防震減災工作中，黨委、政府高度重視，真正將此項工作擺在重要位置來抓緊抓實。調整充實了防震減災工作領導小組，由黨委書記任組長，鎮長和分管領導任副組長，農機站、水管所、農科站等部門負責人為成員，明確相關部門職責，定期或不定期召開專題會議研究和部署防震減災工作。細化活動方案，明確職責，落實專人，保障經費，廣泛發動群眾積極參與，積極開展防災減災宣傳活動。

　　二、強化宣傳，增強防震意識。

　　充分利用廣播、標語、宣傳欄、手機短信、宣傳單等形式，加強地震科普知識普及的力度、廣度和深度，加強地震知識和自救互救能力教育，做到家喻戶曉、人人皆知。同時，在學校開設地震知識講座，加強對在校師生的培訓教育，增強廣大師生的防震安全意識和自救能力。在學校開展了一次防震避震應急演練，提高廣大師生的.應急避災能力。

　　三、認真組織開展“防災減災”集中宣傳日活動。

　　我鎮在集市貿日上開展了“防災減災”集中宣傳日活動，連同縣科技局和鎮應急辦、安全辦多名工作人員參加了本次活動，現場通過懸掛橫幅標語、發放宣傳資料、回答咨詢問題等方式開展了形式多樣的宣傳，共發放宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢100余人次，有效提高了干部群眾的防災減災意識。

　　四、完善制度，提升救援時效。

　　完善修訂了《北庭鎮防震減災應急預案》，適時組織地震應急預案的演練，進一步熟悉掌握啟動應急預案的方法、步驟，明確在應急行動中的職責，達到召之即來，來之能戰，戰之能勝的效果。加強抗震救災指揮體系建設，及時充實抗震減災應急隊伍及應急小分隊成員，建立應急隊伍信息庫，確保預案啟動及時、運轉順利。嚴格值班制度，在汛期及歷年自然災害發生頻繁時期，要求各村及相關部門實行值班制度，保證手機24小時開機，及時上報各種突發性自然災害。

　　雖然我鎮在防震減災方面做了大量的工作，并取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是缺乏防震減災工作經費，各項工作開展難度大；二是村鎮建筑民居抵御自然災害的能力低，達不到抗震要求，全鎮部分群眾還居住在抗震能力低或不具備抗震性能的房屋內；三是社會公眾防災意識有待加強。

　　在下步工作中，我們將嚴格按照上級有關部門的要求，進一步完善各項防震減災制度，健全緊急救援體系，加強對群眾的防震知識教育，提高群眾防震意識，減小災害損失。

鄉鎮工作總結4

　　鎮工會聯合會在鎮黨委。政府的直接領導和縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實的工作方針，圍繞中心，服務大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮三個文明建設健康發展做出了應有的貢獻，現將全鎮一年來的工會工作情況總結歸納如下：

　　一、提高認識、統一思想、加強領導

　　為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領導班子隊伍中來，于今年五月召開xx鎮第三屆職工代表大會選舉產生鎮工會領導班子，由鎮黨委副書記兼任工會聯合會主席，副工席由工會專職干部擔任，設立了工會工作委員會、經濟審核領導小組、女職工委員會、勞動監督監察委員會、勞動爭議調節委員會和勞動法律監督委員會共九人組成。

　　各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發揮職工群眾參加正義的渠道作用。鎮工會聯合會設立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉正常。

　　二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度

　　1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關檔案進行歸檔。

　　2、建立健全工會各項規章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規范化。

　　三、以陣地為載體，努力發揮職工之家的自身職能

　　1、自去年工會規范化建設以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發了他們立足本質、愛崗敬業、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發展讀者52人次，參加各種活動350人次。

　　2、為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導職工正確對待利益關系，充分發揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾XX人次，投入經費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務，為我鎮的經濟發展和社會全面進步作出新的貢獻。

　　3、關心職工生活。職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的.心聲，于今年對全鎮八家石場企業成功開展了工資集體協商，使240名農民工工資上浮了十五個百分點，我鎮工會經常組織領導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮低保9戶25人。春節間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。

　　四、突出重點，基層組織建設實現突破

　　1、認真做好基層工會組織建設發展會員，今年7-9月結合安全生產檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規一期50人次，耐心細致的發動工作，通過一個半月的時間，工會委員會得到組建，發展新會員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業工會8個，發展會員460名。

　　2、積極組織職工參加職工醫療互助活動。XX年全鎮共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫療互助金7例1.09萬元。

　　3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。XX年，鎮職工會積極配合鎮教育局發展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發放救助獎勵補助金0.9萬元；配合鎮民政辦發放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。

　　五、存在不足及努力方向

　　1、由于地方經濟條件限制，工會經費收繳困難，活動經費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經費來源。

　　2、工會工作經驗少，以后要加強學習，不斷總結經驗，并多與其他兄弟鄉鎮工會開展橫向聯系，共同促進工會的各項工作順利開展。

　　3、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。

鄉鎮工作總結5

　　為進一步推進x健康扶貧工作，全面實現脫貧攻堅，x鎮黨委政府高度重視此項工作，20xx年主要開展了以下幾方面的工作：

　　一、強化計劃生育目標管理

　　x鎮計劃生育責任人分別與x區基層治理社會事業局和各村簽定了20xx年人口和計劃生育主要工作目標管理責任書，將健康扶貧目標納入其中，并專門下發了x鎮人民政府關于實施健康扶貧工作的通知。細化了目標管理任務、重點工作、保障措施。堅決實行“一票否決”。

　　二、落實“包村包戶”責任制

　　1、實行干部健康扶貧“包村包戶”責任制，由駐村干部和村社干部一起對全鎮的建檔立卡貧困戶進行健康幫扶。發放健康知識宣傳折頁xxxx余份，廣播宣傳xx余次，發放避孕藥具xxx余只。

　　2、由衛計辦每月到村了解群眾婚、育、孕、信息和計劃生育工作情況。

　　三、落實“一對一”聯系制度

　　為建檔立卡貧困戶中已達到政策規定生育數量上限、未落實長效節育措施的已婚育齡婦女，聯系x區第三人民醫院婦產科副主任醫師x和x老師為她們提供“一對一”指導服務。

　　四、開展大型宣傳服務活動，助力健康扶貧

　　1、20xx年xx月xx日上午，x鎮衛計辦、計生協聯合x區第三人民醫院舉行外出務工人員返鄉高峰的流動人口衛生計生關愛專項行動暨大型義診活動。建檔立卡貧困戶代表約xx人參加，接受了免費健康咨詢、免費家庭醫生簽約、免費義診以及小禮品相贈。

　　2、20xx年xx月xx日，x鎮舉辦20xx年“預防出生缺陷，助力健康扶貧”主題宣傳活動，分管衛生工作的副鎮長x、x區第三人民醫院醫生代表、x鎮衛計辦全體以及xx個村居的建檔立卡貧困戶代表、育齡群眾代表約xxx人參加了此次活動�；顒又校瑇副鎮長就預防出生缺陷，助力健康扶貧的重要意義作了動員講話，現場播放了預防出生缺陷宣傳片，志愿者宣讀了預防出生缺陷倡議書，x區第三人民醫院副主任醫師x以PPT的形式形象直觀地做了預防出生缺陷的'專題講座，x區第三人民醫院計生科醫生x介紹了免費婚檢孕檢流程及時間安排，x鎮衛計辦還舉行了豐富多彩的預防出生缺陷有獎問答，發放禮品xx份。最后開展了專家現場咨詢。

　　五、政府主導，部門協作，共同落實健康扶貧政策。

　　1、x鎮分管衛生計生副鎮長同志多次召開專題會議，安排布署健康扶貧工作，并多次到x區第三人民醫院督促指導醫療扶貧工作。

　　2、已組織建檔立卡貧困戶中已婚育齡婦女參加了四次計劃生育“三查”服務，為達到生育數量上限的育齡婦女施行計劃生育手術，并按照免費手術標準予以報銷。

　　3、向建檔立卡貧困戶宣傳醫療報銷政策和縣域外轉診、急診流程，并為x鎮建檔立卡貧困戶中醫療費用個人自負部分超過總費用xx%的對象x人申請衛生扶貧基金救助。

鄉鎮工作總結6

　　根據嘉防指辦[20xx]1號文件指示精神，我鄉結合本地實際，于2月下旬至4月20日開展了春季動物防疫工作，現將工作情況總結如下：

　　一、強化領導，明確責任

　　為切實做好“春防”工作，鄉政府高度重視，分管領導親自抓落實，村委會主任為第一責任人，聯系村干部全力配合，村防疫員深入村組進行疫苗注射，加掛耳標，發放免疫證明，建立免疫檔案等服務工作。

　　二、加強培訓，掌握形勢，明確任務、方法

　　為高質量完成春防工作，我鄉下發了“春防”工作文件，召開了村級防疫員會議，會上：

　　一是認真學習了區重大動物疫病防疫指揮部[20xx]1號文件、鄉“春防”工作文件和《動物防疫法》。

　　二是鄉動防員就有關防疫知識進行了培訓講解，使村級防疫員準確全面掌握防疫知識要點及注意事項。

　　三是分管領導傳達了區“春防”工作會議精神，對當前的防疫形式進行了全面分析，并結合本鄉的實際提出了質量要求、責任要求、任務要求，確保防疫密度達到100%，圓滿完成“春防”工作。

　　四是征求防疫員意見，采取集中統一辦法，先后深入各村進行畜禽強制免疫，達到理想的'效果，保證密度和質量。

　　三、加大宣傳，全面提高廣大養殖戶的防疫意識

　　搞好畜禽防疫，必須增強全鄉養殖戶的主動配合，積極參與意識，政府通過廣播、會議，發放“明白書”、“一封信”，上門服務等宣傳形式，向廣大養殖戶宣傳《動物防疫法》及疫情蔓延危及人民生命健康等基本常識，使廣大群眾居安思危，牢固樹立防疫責任意識，不斷提高強制免疫密度。

　　四、集中免疫，狠抓防疫質量和密度

　　為確保防疫密度和質量，“春防”工作會后，我們集中全鄉村級防疫員，由鄉畜牧技干和鄉動防員帶隊先后深入各村進行畜禽防疫，增強了村級組織對防疫工作的重視程度，進一步提高了村級防疫員工作積極性和主動性，并現場解決和協調了各類困難和問題，消除了群眾認識不到位而產生的抵制情緒，促進了全鄉“春防”工作健康有序地開展。

　　五、克服困難，保質保量完成“春防”工作

　　為出色完成“春防”工作任務，鄉政府在財力十分緊張的情況下，克服一切困難，保證防疫員的勞動報酬和相關費用足額兌現。村防疫員不負重托于3月底全面完成畜禽防疫任務，為890頭豬、116頭牛、259頭羊進行了口蹄疫疫苗注射、加掛2耳標，為86500只雞、鴨等散養戶禽類進行了禽流感新城疫疫苗接種工作，免疫率達100%。

鄉鎮工作總結7

　　xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務，現將一年來工作總結如下：

　　一、城鄉養老保險征收情況

　　我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會養老保險全覆蓋，首先成立工作領導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實效。其次開展宣傳活動，發放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會各界資助困難村民參保。為新農保工作的開展營造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務。全年全鎮參保人數為13177人(其中60周歲以上領取待遇4157人，16周歲-45周歲參保5062人，45-60周歲參保3958人)，完成區政府下達的目標任務數13166人的100%，60周歲以上人員也已實現待遇100%申領。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務。

　　二、城鄉居民醫療保險征收及零星報銷情況

　　xx鎮13個村1個社區，全年任務23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務100%。

　　1、成立工作領導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村干部及7所大中專院校負責的老師召開城鄉醫保征收動員會議，將20xx年度參保的人員名單發放給各村和學校，要求各村及大中專學校按時完成20xx年參保任務。

　　2、加大宣傳活動，確保醫療工作家喻戶曉。全鎮下發宣傳資料46500份，橫掛大小標語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發動工作，把“要我買醫療保險”轉變“我要買醫療保險”，營造良好的社會氛圍。

　　3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進行核對，將已參加職工社保或者已去世人員刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。

　　4、零星醫療報銷情況。今年以來年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫報銷業務93宗;醫療救助3宗;定點醫院變更16;異地就醫備案4人。

　　三、社會保障卡發行工作

　　我鎮有登記購買社保企事業單們132家，屬市社保局直接辦理業務19家，城區社保局辦理業務111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業的制卡工作;20xx年底城鄉醫療保險納入制作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000余人，已完成城區下達我鎮任務數12000人，完成任務數的'100%。

　　四、20xx年度工作計劃

　　1、做好社會保險登記，提高參保意識

　　在轄區挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。

　　2、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍

　　個體經濟組織、靈活就業人員對社會保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務，享受社會保險待遇是每個公民的權利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。

鄉鎮工作總結8

　　城關鎮冬季安全生產大檢查情況匯報根據縣委辦、政府辦《關于切實做好冬季安全生產大檢查的通知》（留辦發〔20xx〕79號）要求，為切實做好今冬及元旦、春節期間的安全生產工作，確保全鎮安全生產形勢進一步穩定，我鎮組成安全檢查組，分別于20xx年12月7日和20xx年1月26日在全鎮范圍內開展了兩次安全生產大檢查，現將情況匯報如下：

　　一、組織領導，夯實安全責任。

　　一由主要領導利用例會、專題會議等形式安排部署安全生產工作，將責任層層落實到村組、到人；二是采取宣傳車、公告、橫幅多種形式，深入宣傳道路交通、消防、森林防火等安全知識。

　　二、開展檢查，確保安全穩定。

　　鎮上成立了由分管領導任組長，抽調經濟發展辦、司法所人員組成安全生產檢查組，分別于20xx年12月7日和20xx年1月26日在全鎮范圍內開展了拉網式安全生產大檢查，重點檢查了小留壩磚石廠、加油站、大灘小學和各煙花爆竹銷售點。

　　三、落實整改，消除事故隱患。

　　檢查組一行每到一處，認真查閱檔案資料，查看每處角落，做到不留死角、不漏隱患，對查出的隱患，落實措施、

　　時限、人員，確保全面整改。如小留壩加油站使用的5號加油機旁的'摩托車要求立即挪開，場地積雪要及時清掃干凈。鴻達加油站無安全檢查記錄，無值班日志，無20xx年的消防器材檢查記錄，要求月底前落實好�；菝癯�市、茶葉商店、蘇敏商店三家煙花爆竹銷售點均有證，所進煙花爆竹都有標識，要求他們擺放時與其他商品分開、存放地點要注意安全距離等。

　　四、嚴肅值班紀律，確保信息靈通。

　　一是嚴格執行領導帶班、24小時值班和日報告制度，各村（居）也安排了春節期間安全值班；二是進一步夯實了森林防火責任，各村落實了人員、措施，并在各墓地落實專人監管；三是靈通信息，保障信息暢通，提高應對突發事件的處置能力。

鄉鎮工作總結9

　　梁山鎮下轄22個村和1個居委會。65歲以上人口3988人，80歲以上600人，90歲以上63人，65歲以上人口占總人口的11%。近年來，梁山鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。

　　一、建立健全老齡工作機構。

　　不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年年初及時調整了鎮老齡工作領導小組，協調配備了村級老齡工作領導成員，主要領導親自過問，小組成員齊抓共管；其次是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、《老體協工作職責》等相關制度，以制度管事管人. 為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。

　　二、強化宣傳教育，營造良好風氣

　　尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、敬老院、村莊等地采取掛橫幅、貼標語、印發資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是深入活動。每年鎮政府、縣級部門都要深入村組看望慰問特困老人，貧困老黨員；在九九重陽節和新春之際鎮黨委、政府都將對敬老院老人進行看望、慰問，開展送溫暖活動，此舉切實增強了每個黨員干部、為人子女尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷涌現了一批敬老、養老、助老、老有所養、老有所為典型。例如前豐村5組的查冬兵、張建霞她十年如一日照顧多病、臥床的父母親，他們的孝敬老人的事跡在當地受到了村民的好評；丁店村的退休老干部、老黨員譚元明，被評為縣級 “老有所為老人”，他長期服務于社區建設和工作，不計辛勞，不計報酬，將自己的余熱充分地發揮在工作第一。他們用行動激勵著群眾，帶動著干部，用形象感動著他人。

　　三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位

　　為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村現組建中年老年人健身自娛活動隊伍16個，約350余人，每天晚上活躍在村級活動場所內，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活。梁山村群眾表演隊、愛國秋葉紅藝術團、新豐村腰鼓隊，每逢重大節日，都能活躍在全鎮的各個角落，為廣大群眾帶來喜悅；二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。同時開展老有所養、老有所為、幸福老人評選活動，激發了老年人的熱情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，促進我鎮老齡工作健康快速發展。

　　四、建立健全工作機制，提升服務水平

　　維護老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的.一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務，我鎮主要從三個建立健全老齡工作機制。一是健全政策落實機制。全面落實70歲以上老人的高齡生活補貼。鎮老齡要求各村提前預報下年度申報人員，做到不學習漏戶、不漏人，收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡委申報審批；同時，對以往漏報或最近返鄉人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發放到每個老年人手中。二是健全幫扶工作機制。全鎮65歲以上老年人共計有3988余人，其中空巢老人約有800多人。為了確保這些空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，在重要節日對生活困難的老人進行慰問，加強平時的看望和了解，并由各村摸底申報、鎮政府審核上報，為90%的老人辦理了低保，有76人享受分散供養五保金，與此同時，還有15名60歲以上的老年人進了鎮敬老院。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鎮政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優先解決，及時快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。

　　五、工作中的不足。

　　1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導方面顯得薄弱。

　　2、在老年體協職能發揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動。

　　3、我鎮處于正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限于村活動場所。

　　我們決心加強學習他人先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，扎實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個新的臺階。

鄉鎮工作總結10

　　20xx年全鎮的教育工作在上級教育行政部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，通過努力工作，我鎮的教育事業平安、和諧、有序的發展，成績喜人，是戰斗的一年，也是豐收的一年�，F將工作總結如下：

　　一、黨委政府重視、控輟保學工作成績顯著

　　1、黨委政府制定“立林鎮控輟保學”工作實施方案和黨政領導掛點聯席學校制度，確保每個學校有一名班子成員聯席工作。與各村簽訂了“雁門鎮控輟保學”責任書。

　　2、駐村干部根據黨委政府的工作安排，深入基層，進村入戶做流生返校工作，工作進展情況在干部會上進行匯報。

　　3、通過努力，我鎮小學階段年輟學率控制在0，初中階段年輟學率控制在1.1%以內，低于上級要求2%以內。

　　二、整治校園環境，營造良好教書育人環境

　　1、黨委、政府對學校安全工作非常重視，今年共組織公安、工商、衛生等部門對全鎮學校進行安全工作檢查，一是對學校校舍安全的檢查，二是對學生學習生活中的安全檢查，三是對中小學各食堂的食品藥品安全的檢查，四是對校車、拐的裝載學生現象的檢查，保持了今年學校無安全事故的出現。

　　2、今年，鎮綜治辦對全鎮的網吧、游戲室以及校門口的攤點進行了一次整治,杜絕了學生上網現象。

　　3、我鎮中小學嚴格按照上級要求，不對學生進行亂收費，一旦發現，將嚴格處罰，杜絕了亂收費現象。

　　4、今年沒有發生侵害師生合法權益的事件。

　　三、扎實開展扶貧助學活動

　　1.實施精準資助，不讓一個學生因貧失學。從學前教育到高等教育的'各個階段，我們都按照國家相關政策規定，對每一個貧困學生（幼兒）予以資助，確保不讓一個學生因貧失學。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導社會各界捐資助學，多渠道籌集貧困生資助資金；積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發生。

　　2.開展貧困生職業學歷教育。通過定向委培等方式，幫助貧困生完成中專以上職業學歷教育，實現就業脫貧。做好了家庭貧困大學生就業幫扶工作�？h職教中心設立學生就業處，對家庭貧困大學生給予就業指導，對需要進行職業崗前培訓的大學生提供短期培訓，提高他們的職業素養和就業能力，保障家庭貧困大學生及時充分就業。

　　總之，一年來，黨委、政府切實履行了對教育工作的職責，取得了可喜成績，但是與上級要求還有差距，還有待于加大力度，不斷改善辦學條件，不斷地創新履行好自己的職責，使我鎮的教育教學質量不斷地提高，為保持教育工作走在全縣的前列而不懈的努力。

鄉鎮工作總結11

　　半年來，我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務于經濟建設這個中心，切實加強領導、精心組織，扎實推進農村基層黨風廉政建設，為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。

　　我們的主要做法是：

　　一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局

　　鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉實際，制定了《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，并把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。

　　二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。

　　查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，并在全鄉進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。

　　三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質

　　1、注重學習教育。結合“干部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，并結合實際，制定了《萬勝永鄉黨員干部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地，通過領導干部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農村建設，由鄉政府投資為每個村制作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。

　　2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發到鄉、村干部及鄉直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。并在“入基層下訪”活動中向群眾宣傳黨的方針、政策，幫助群眾解決生產生活中各種疑難問題。同時，采取有力措施整頓干部作風。如為防止干部中途走學，不定期查崗。為密切黨群干群關系，在作風建設活動中，共為群眾辦好事實事62件，解決群眾實際問題51個。

　　3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、群眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。并在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆，共調整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發展農村黨員，優化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。

　　四、抓制度創建，加大源頭防腐的力度

　　從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規范干部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員干部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級干部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度；二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規范農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度；建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為；三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村干部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益最大化，達到增效節資的目的，共增效節資10余萬元。

　　五、抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題

　　監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作，開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監督檢查活動5次，通過監督檢查，糾正各種問題9個。

　　六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺

　　1、規范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反饋

　　2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。

　　3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業務外，節假日有干部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續性，確保群眾不撲空。對不方便的`群眾，除在村里設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來，為群眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受群眾咨詢120余人次。既方便了群眾，又提高了辦事效率，有效地改善了干群關系，進一步樹立了黨委政府的良好形象。

　　下半年工作思路:

　　1、認真學習貫徹上級關于干部作風年和科學發展觀的要求，為建設社會主義新農村提供政治保證。

　　2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的.規范化、制度化。

　　3、信訪為本，查案為標。一是密切關注群眾的熱點、難點問題，對群眾的舉報要及時的詳查，對群眾的來訪要熱情耐心地接待，對群眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態；二是對已發生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態度上，要本著“腐敗不除，無以立黨”的原則。

　　以后的工作中，我們將進一步探索建立健全農村黨風廉政建設的長效機制，并強化落實，結合“干部作風建設年”和“科學發展觀”活動，努力開展好各項工作，再創我鄉黨風廉政建設新局面，為全縣紀檢監察工作做出貢獻。

鄉鎮工作總結12

　　本人###,今年先后在鎮政府辦、鎮勞務辦、鎮黨委辦從事了勞務輸出、制種技術指導、黨委文秘、宣傳等工作.學到了很多農村基層工作知識,增長了基層工作經驗,積累了運用理論解決農村實際問題的能力;學到了公文寫作知識和新聞宣傳知識,綜合素質得到錘煉和進一步加強.現就一年來的具體工作向組織予以匯報：

　　一、在工作戰線上,本人時刻關注時事政治,加強政治理論學習,努力學習黨的各項方針、政策,努力學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想以及十六屆三中、四中、五中全會精神;積極學習和貫徹市、區、鎮有關文件精神;熱愛祖國、熱愛人民,思想上緊跟黨的步伐;最終以思想上的進步和政治水平的提高促進各項實踐工作的發展.

　　二、在加強學習,提高了政治水平的同時,本人利用工作和業余時間學習了《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的'素質.不僅從書本上汲取了養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己.通過學習,本人進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性,加強和鞏固了專業知識,提高了利用專業知識解決實際問題的能力.

　　三、今年2月——3月20日,本人在鎮政府辦積極協助配合政府辦公室主任處理政府辦事務.具體包括;協助配合做全鎮婚姻審查登記,協助配合完成各種會議準備工作,協助配合搞好各種會議,協助配合完成來客接待工作,協助配合上報各種報表,協助配合檔案的整理與裝訂.從中本人學習到了進行婚姻審查登記和程序與內容,會議準備的內容,會議記錄,檔案的裝訂與整理等.

　　四、今年3月21日——7月25日,本人響應區委、區政府要求干部“三貼近”的號召,服從鎮黨委、鎮政府的派遣,駐守上寨村協助配合裕豐種業有限公司在上寨村發展玉米制種產業.在這段時間里,本人深入村社,深入農田,從制種玉米的種植鋪膜,施肥點種到揀苗、量地、抽雄,從制種玉米種植動員會的組織到田間地頭的技術學習再到玉米苗的測量調查,本人與農民群眾結下了深厚的感情,相互學習到了科學種植“制種玉米”的知識,養殖業的知識和解決農村問題的知識,了解到了農民的需要和農民的想法,真正懂得了農民的艱辛和勤勞,學習到了村級干部解決農村問題的方式和方法,積累了農村最基層的工作經驗,提高了個人解決農村問題的能力。

鄉鎮工作總結13

　　根據市區發展和改革局、市區財政局、市區水務局、市區農業局、市區林業局巴區發改[20xx]199號《關于下達區20xx年度鞏固退耕還林成果任務計劃的通知》下達我鎮20xx年度短周期工業原料林100畝，結合鎮其他林業產業發展規劃，主要做好了以下幾項工作：

　　一、政府高度重視林業產業發展。一是成立了鎮長為組長，分管林業的副鎮長為副組長，相關單位為成員的林業產業發展領導小組。二是鎮長12月9日召開了林業產業發展專題會，安排部署林業產業發展。

　　二、精心規劃，認真組織實施。根據區下達我鎮村短周期工業原料林建設任務100畝，區林業局工程技術人員于9月27日同林業站、村村支兩委一起進行實地規劃。12月26日林業站協助村購買合格榿木苗1.6萬株，組織專業隊放線打窩，按2米×2米的`株行距定點放線打窩栽植，栽植地點村3、4社的。目前已全面栽植結束。

　　三、加強歷年后續產業建設的補植補造。20xx年區下達我鎮退耕還林后續產業建設短周期工業原料林200畝，其中村100畝，村100畝，由于春旱、苗木成活率較低，林業站要求兩村在今秋進行全面補植補造，暫緩報帳，村支兩委高度重視補植補選工作，在今秋組織苗木，對缺窩斷帶地進行了全面補植補造，經區林業局驗收，達到了工程要求。

　　四、多措并舉，抓林業產業發展。根據綠山富民，奔小康的總體要求，鎮黨委、政府采取多條腿走路，抓林業產業發展，加大招商引資力度，深挖自身資源，拓寬林業產業發展道路。一是招引巴山紅銀杏公司在全鎮栽植銀杏5500畝，育苗500畝。20xx年農戶出售銀杏苗130萬株，收入16.9萬元，出售銀杏葉42.6萬斤，每斤1.2元，農戶收入51.12萬元。二是招引尚品高地綠化有限責任公司，在白廟村建林業苗木產業園1000畝，現已建成500畝。三是鼓勵外出創業成功人士投資林業產業，村吳上權在新疆創業多年，已回鄉創辦了嘉禾生態養殖場，在黨委、政府的引導下，20xx年在村建核桃產業園200畝，目前已建成100畝。

　　20xx年在林業產業建設上，我們雖做了一些工作，取得了一些成績，但離林業的要求還很遠，林業產業發展也才起步，在今后的工作中，我們要更加努力，推車上坎，抓好林業產業發展，實現綠山富民的奮斗目標。

鄉鎮工作總結14

　　冬梅傲雪，時光如梭，轉眼間本學期已告結束。一學期以來，我校教導處在區教科研中心的引領及上級領導支持下，堅持以實施課程改革為重點，以教科研為突破口，以落實素質教育目標為中心，以培養學生的學習能力為出發點，以制度管理為抓手，圍繞“科研興校、質量立�！钡墓ぷ魉悸�，深化課堂教學改革，開拓進取。通過全體教師的共同努力，學校教學工作順利開展，教育教學水平在原有基礎上稍有進步。反思才會進步，總結才會提高，現將一學期來的工作做如下的總結：

　　一、加強常規管理，保證教學秩序的正常、高效運行。

　　（一）規范課程設置，推進課程改革

　　1、繼續認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要》的精神以及各科課程標準，進一步解放思想，更新觀念，將教改基本理念轉化為具體教學行為，優化各種教學過程。

　　2、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關教師參加市級培訓而且開展好本校培訓工作。要著力做好課改的教學指導，各科在新課表引領下，用好新教材，加強教學研究工作。

　　3、嚴格按新課程要求，開學就排好課表，開齊開足了各類課程，保證各類課程的教學時間，做到學科安排不走樣，綜合時間課程不走味，校本課程安排不走調，通過行政每日巡課制度，堅決杜絕了語文數學擠占藝體科時間，確保高質量完成各科教育教學任務。

　　4、嚴格執行“三表”，繼續加強綜合實踐課程的教學與管理，重視過程，注重學生的感受和體驗。課外活動形式多樣，落實到位，極大地豐富了學生的課余生活，書法練習還熏陶了學生的情操。

　�。ǘ�）加強教學常規管理工作，促進教學質量的穩步提高。

　　本學期，教導處組織教師學習了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“六認真” 管理，堅持教學“六認真”制度。并把工作重心放在于“認真備課”、“認真上課”、“認真布置與批改作業”三個環節和努力提高教育教學質量上。首先是嚴格備課制度，教導處為每個年級、每個科目都安排好了集體備課時間。集體備課時應注重剖析教材的知識點、重難點和考點，充分發揮群體智慧個性；其次是堅持行政每日巡課制度，發現問題及時記載并糾正，堅決杜絕無備課上課的行為，積極開展構建“有效課堂、高效課堂”活動，努力克服教學的盲目隨意性；再次是對作業的批改，要必須做到全批全改，建好錯題集，用好錯題集，力爭把學生的知識缺漏消滅在萌芽狀態，避免知識的累積性錯誤；第四是充分利用好單元定時作業題，及時批改、及時分析，反對把定時作業題放到期末復習作為練兵題。教導處、教研組按月對“六認真”相關資料及時檢查，并作好了記載。

　　1.認真備課。開學初檢查備課環節是否齊全，尤其對于新增的“全冊教學的重難點”、“學生情況分析”、“提高教學質量的措施”、“預習指導”等的檢查；期中考試過后檢查教學目標設置是否合理，重難點是否有突破；最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性，所以老師的備課質量有所提高。但是，在備課中也發現許多問題，比如：機動課時老師經常是用來進行單元測試的，但在備課中只有試卷沒有質量分析；我們老師雖然有教學重點的設置，但有的老師重難點設置不到位和設置錯誤，這些都是我們教導處在接下來工作中需要組織老師學習并且加以指導的地方。

　　2.認真上課。本學期教導處用推門聽課的`方法，加強對課堂教學的監控。同時，開展教師示范課、討論課聽課評課活動，老師在活動中表現出了非常高的積極性，在集體備課、第一次上課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達出來，大家在一起暢所欲言，積極討論，為上課的老師出謀劃策，在說課、作課、評課的過程中，老師的教學能力也得到了提高。

　　3.認真布置和批改作業。本學期在作業管理上采取同年級老師互相檢查,互相監督。我們采用這個方法是因為現在教材的練習一直在變,補充習題和同步探究上的題目有一定的拓展性。互相檢查可以幫助同年級的老師相互學習,以前我們在檢查作業中發現同一年級的老師甚至還有一道題有不同的答案，因此作業互查加大了老師之間在怎樣布置作業、正確的作業格式及教學方法上的交流，有利于老師之間互相溝通和相互學習。特別是對青年教師，作業的相互檢查使她們可以學到老教師對工作的認真態度和一些教學方法。

　　4、抓好教師工作檢查制度。根據新課程理念，不定期檢查教師的教案，督促每一位教師切實做好本職工作，并在期中、期末組織了兩次全面的教師備課常規檢查、作業檢查。

　　5、教導處做好各單元教學質量調研工作。認真做好調研試卷考核、分析工作，狠抓學生“兩頭”，以點帶面，促進全校各年級各學科教學質量的提高。

　　通過努力，我校教師根據新課程標準，在課堂教學中能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心，課堂教學改革又邁出了新的一步。當然，在教導處的作業檢查中，我們還是發現了一些問題，比如，中高年級語文，因為同步探究是選做的，所以很多老師都把學生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理解忽略了，老師們可能是怕麻煩，因為做了就要講解，需要花大量的時間。數學作業中我們也發現學生的兩極分化比較嚴重，并且還需培養學生良好的書寫習慣，數學的回家作業對于兩級分化嚴重的班級應考慮分層布置作業，以上這些都需要在下學期繼續努力。

　　二、加強教研、科研、課改工作，促進教學質量的穩步提升

　　遵循我校以“科研興校”為促進學校發展的基本方略，推動新課程的開展，教師素質的提高，教學質量的提高。

　　（一）以活動為載體，深入推進課程改革

　　1、教材分析活動：開學初，我校非常重視教師對教材的分析，要求教師通覽整本教材，明確本冊教材的整體要求，重點、難點。所以，組織了兩次教師教材分析活動。一次以年級組同學科老師為單位，進行教師個人單元教材分析。另一次以教研組為單位進行上一年級對下一年級的教學過程中應注重的方方面面和好的教學經驗的教材分析，既達到優質教學資源的充分利用，又為每位教師如何教學，應注重的教學內容和難點處理的好方法有了明確的方向，解決了教學中的疑點、盲點問題。

　　2、質量分析活動：開學初，學校一接到全區上學期末的教學成績統計表，就立即組織語、數、英、科學、歷社教師對自己任教班級的教學從成績分布、三項（及格率、平均分、優秀率）對比成績（與上一學期末成績對比、與本年級平行班成績對比、與全區同年級同學科成績對比）、反思教學中存在的問題、整改的措施四方面進行詳細認真的教學質量分析，力爭本學期教學質量再上新的臺階。

　　3、組內“聽課、評課”活動：本學期每周我校都舉行了組內“聽課、評課”活動，本年級每位教師相互交叉聽課、評課、打分、寫評課稿、聽課體會。在活動中，上課的教師精心準備，虛心聽取建議；評課的教師們踴躍發言，不偽飾、不做作，真心地幫助獻課者。

　　4、以月為單位分教研組開展系列教研活動：組織教師進行一次組內課堂教學觀摩

　　活動；組織教師觀摩優秀骨干教師的錄象課；組織教師圍繞某個主題進行一次研討；組

　　織教師圍繞每月質量檢測進行考試研究和質量分析。

　　5 、通過“走出去”的方式加強對教師業務能力的培訓。有針對性地組織教師參加各級各類培訓和外出聽課活動。

　　6、開展讀書活動，加強教師理論學習：很多教師利用工作之余自主學習、反思交流，積極撰寫心得、論文，積極投稿，把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段。定時召開教師研討會，不斷深化新課程改革，提高教師的理論水平，認真研究、探索、總結新的切實可行的教學方法。

　　7、加強課改的過程管理：有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動，學會反思，總結經驗與教訓，揚長避短，優化教學。本學期舉行了同學科教師聽隨堂課活動，出臺同年級同學科教師聽課教研活動制度，教導處和各科研組能周密準備，扎實開展，培養了一批學校的骨干教師，提高了學校的隨堂課的教學質量，進而以點帶面，全面提升我校的課堂教學水平。

　　8、積極開展校本教研活動，做到教研活動經�；�、專題化和系列化。做到教研和科研相結合，新的理念與課堂教學相結合，培訓青年教師與教研活動相結合。通過開展多種方式的教研活動，讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學，聽到水平較高的學術報告，并引導教師結合課例冷靜地理性分析，準確深刻地把握課堂教學的內涵，進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

鄉鎮工作總結15

　　20xx年，寮步鎮總工會在東莞市總工會和寮步鎮委鎮政府的正確領導和大力支持下，根據工作任務，圍繞部門職責，結合自身實際，致力推進工會規范化建設、工資集體協商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務。

　　（一）抓工會規范化建設，強化工作基礎

　　在去年大力推進工會組建工作的基礎上，今年，鎮總工會著力做好規范建會工作。鎮總工會以廣東省總工會抽查和東莞市總工會的固本強基考核工作為契機，促進各單位、村（社區）全力開展工會規范化建設工作。通過召開工作會議、下鄉指導、深入到企業進行現場檢查和指導，推動企業開展工作。9月27日，東莞市總工會檢查組隨機抽查我鎮5間企業進行實地檢查，規范化建設工作受到檢查組的一致好評。

　　（二）抓工資集體協商，強化協商機制

　　工資集體協商工作是今年的重點工作之一。今年5月，東莞市總工會對工資集體協商工作進行了動員布置后，鎮總工會專門召開了寮步鎮工資集體協商工作推進會，組織各單位、村（社區）工會干部觀看工資集體協商專題短片，要求各工會干部一定要認清形勢，熟悉業務，加強督導，全力推進工資集體協商工作。為更好地開展工作，鎮總工會多次與鎮人力資源分局聯系溝通，認真學習企業與工會協商后所簽訂的集體合同需要進行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導工作。鎮總工會采用每周一上報，每周一督導的做法，加強督促工作。同時，向企業派發了《工資集體協商知識問答》、《東莞市工資集體協商先進企業典型材料匯編》、《企業集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進一步推動企業與員工加深對工資集體協商工作的認識，促進企業與員工就企業內部工資標準、分配制度等事項進行平等協商，從源頭上預防勞資矛盾發生，構建和諧穩定勞動關系。至12月10止，已完成工資集體協商工作的企業有126家，其中：世界500強企業4家（三星、先鋒、能率、澳洋順昌），建制率達80%；千人以上企業12家，超額完成了工作任務，

　　（三）抓維權幫扶，強化服務機制

　　1、完善信訪渠道，突出維權主業

　　維護職工合法權益是工會的職責，為更好地履行職能，今年5月，鎮總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行AB替補機制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮總工會專職副主席親自掛帥，對收到的每一件輿情事件及時了解情況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態。至12月10日，鎮總工會共收到信訪事件57宗，其中市總工會轉辦38宗，鎮總工會接訪19宗，全部及時處理和回復，沒有出現漏報、遲報現象，受到東莞市總工會的充分肯定。其中在偉易達的信訪事件中，由于處理得當，東莞市總工會對我鎮總工會的做法給予好評，因此要求我鎮把信訪事件的處理方法向全市各鎮街工會作經驗介紹。

　　2、切實為職工辦實事、解難事

　　全心全意為職工服務是我們的工作宗旨。年初，鎮總工會探望了15名工傷員工，共發放了4500元慰問金，使外來務工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作：一是幫助困難職工申請幫扶款。3月初，鎮總工會組織各村（社區）、工業園區工會聯合會根據困難職工幫扶的申請條件，在本轄區內做好調查摸底工作，并積極協助符合條件的職工做好申報工作。通過大家的努力，初步符合條件的職工共有82名，鎮總工會已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會，最終通過東莞市總工會的審核并獲得幫扶款的`有75名，共獲得75000的慰問金。二是為困難職工子女申請助學款。6月初，鎮總工會根據東莞市總工會關于“金秋助學”工作的要求，對初步符合困難職工幫扶條件的現就讀高中、中專、大學的職工子女進行摸底匯總，最后共有71人符合助學幫扶條件，共獲得12、2萬元助學款。三是協助職工申請交通和誤工補貼。10月下旬，按照《廣東省總工會**年千萬職工大培訓行動組織實施方案》，鎮總工會為做好“工會培優計劃”，協助符合條件的職工申請交通和誤工補貼，通過各單位、村（社區）工會把通知轉發給企業，并利用電視廣告，把申領條件、補貼標準、申報流程等有關要求告知廣大職工。同時，鎮總工會積極到鎮人力資源分局查找符合申領條件的人員名單，發信息通知其做好申請工作。通過積極宣傳發動，至申領截止時間（11月30日），共有45人申請，其中43人已通過鎮總工會和東莞市總工會的審查，現等待廣東省總工會的最終審核。

　　3、積極推動“先鋒號職工服務中心”建設

　　“先鋒號職工服務中心”是我鎮今年工會工作的一個創新亮點�！跋蠕h號”職工服務中心是以服務為宗旨，充分利用現有的資源和專業優勢，設立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導中心、協商調解室、職工書屋、就業指導服務中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工提供黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫療健康、文體指導、培訓就業等多方面的服務，把工會的各項服務送到企業中去，送到職工心坎上，使工會組織和工會工作更加貼近企業、貼近職工、貼近實際。前期，鎮總工會對鎮內已建工會的企業進行調查摸底，按照企業規模較大、工會工作基礎扎實，條件較成熟的候選企業進行深入了解，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮首個建設“先鋒號職工服務中心”的企業示范點，并積極做好與市總工會、先鋒公司的聯系溝通、指導協調工作。今年3月，“先鋒號”職工服務中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業管理層和職工對工會組織的關注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作，企業管理層也希望通過“先鋒號”讓員工更有歸屬感，為企業留住人才，構建和諧勞資關系。同時，通過工會和“先鋒號”服務平臺，暢通了職工表達訴求的渠道，為職工提供了更多的服務、幫助，使職工的業余生活更加豐富。先鋒公司的工資集體協商工作能真正做到真談實談，并得以順利開展，除了企業本身重視工會工作外，“先鋒號”職工服務中心在該公司建立，也起到了很大的促進作用。目前，“先鋒號”職工服務中心由市總工會投入的硬件建設已完成，所配備的社工已到位，并積極融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協調處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號職工服務中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“**年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動16個，主要包括豐富職工業余文化生活、職工身心健康服務、志愿者團隊建設三個方面，活動參與志愿者人數總計138人次，服務人數超過5000人次，大力倡導職工對精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識，豐富了職工的業余文化生活，協助職工解決實際困難和問題，幫助職工建立完善和健康的社會支持網絡，切實發揮了服務職工的職能作用。

　　（四）抓工會經費收繳，強化經費保障

　　今年，鎮總工會繼續做好工會經費收繳的解釋、指導等工作，通過派發《廣東省稅務代收工會經費宣傳手冊》等資料，讓企業熟悉工會經費相關法律法規和業務知識；通過電話、現場解答企業對工會經費繳交、返還、使用等方面的咨詢，協助企業處理相關工作。經努力，至今年10月，全鎮繳交工會經費的企業共有198間，其中已完善返還手續的168間，尚未完善返還手續的30間，約共收到工會經費1317、31萬元，月均繳費達131、73萬元，繳交情況較為理想，在全市各鎮街中位于前列。

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