公關工作計劃

時間：2024-10-19 11:55:22 工作計劃我要投稿

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公關工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家整理的公關工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公關工作計劃

公關工作計劃1

　　機電學院學生會公關部主要負責為活動籌集資金，聯系校內外媒體、兄弟院會等，并在此過程中對學生會的整體形象進行推廣，是對外展示我院風采的窗口。為了實現我部的職責，在建設好本部的同時和學院其他部門共同建設好我們的學生會，我部擬訂了以下工作計劃：

　　一、近期工作計劃：

　　1、開學配合學院分團委學生會做好迎新工作。

　　2、部長和副部一起分工把關，為公關部招進能吃苦又有公關能力的人才，為公關部補充新鮮血液，并對本部新部員的定期培訓活動。

　　3、多與兄弟學院、兄弟院校外聯部及相關部門負責人之間的聯系，擴大學院之間及兄弟院校的溝通往來，創建一個好的交流平臺。

　　4、迎新晚會資金問題是一個重頭戲，在暑假期間作好策劃初樣本，開學后和其他外聯有經驗的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，并聯系學院及外學院搞外聯的同學，搜尋商家的聯系方式。并和文藝部聯系，策劃一場精彩的晚會，將晚會流程及節目表放入贊助策劃中以便商家更好地了解我們的活動，體會到我們的誠意。最后與贊助商洽談，達成合作。

　　二、長期工作計劃：

　　1、聯系往屆公關部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

　　2、不放松部門內部建設，時刻注意增強部委的積極性，自主性，創造性和團結性。全體成員定期總結經驗教訓，建立以客戶利益為出發點的'完整的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

　　3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

　　4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

　　5、打破區域限制、實施"走出去"戰略,把我們的活動范圍開展到市區,聯系一些書籍體育用品、MP3、電腦、服裝等商家,通過租場地掛條幅等形式收取費用。

　　在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們的職能。

公關工作計劃2

　　轉眼間在學生社團聯合會的公關部工作了已有半個學期。在上個學期里，我不僅得到了鍛煉，也明白了再苦再累也要堅持下去的道理。其實，上半學期里在社聯待得很充實，也得到了樂趣，每個成員就好像一家人一樣親切。所以，希望這學期里自己能夠做得更好，為社團聯合會做更多的工作。

　　在這半學期里，有一個大型的江北巡演活動。因此，我們公關部的任務就是為此次江北巡演找贊助商家，希望得到大型商家的贊助與支持。我們公關部會竭盡全力地做好這份工作。

　　社團聯合會的公關部作為校園活動的主要部門，主要負責為各種活動拉贊助。它關系到我校整個校園活動的形象和風貌，因此，重要性是不言而喻的。我希望公關部在這半學期里，通過“江北大型巡演”做出更優秀的表現。

　　為了公關部更好地搞好贊助工作，發揮社團聯合會的作用，我擬定出一份本學期具體的`工作計劃：

　　1、公關部的工作在學生社團聯合會中算是比較忙的，我將會在指定時間內完成部長委托的任務，做好各項活動。作為公關部的一員，我們要提高自身素質，并積極主動地工作，在工作中勇于長信，不斷地開拓自我。

　　2、在大一的下半學期里，有一個“江北大型巡演”，我們公關部的任務是在于拉贊助，解決經費問題，希望此次巡演辦得成功。所以，在匯演之前，公關部在平常就應該注意一些與校園活動有關的廠商，并且了解學院與商家的利益，與贊助商更好地溝通。

　　3、在這半學期里，不僅要為此次的“江北巡演”找贊助商家，而且平時也要找一些贊助商家，為以后校園舉辦的各種活動做個好的準備。公關部也可以拉動其他部門牽頭搞一些活動，爭取廠商的支持與贊助，這樣也解決了我們的經費問題，也為商家做了宣傳。

　　以上就是本學期的工作計劃，在具體實施過程中，可能會由于各種因素的影響，也會有一些變更和調整。相信我們這屆公關部的學生一定會把公關部的工作做好。也希望這學期里的“江北大型巡演”會成功。

　　最后祝學生社團聯合會的明天更加美好！

公關工作計劃3

　　公關工作計劃可以按不同劃分標準來劃分。

　　按活動所用時間角度可以劃分為長遠工作計劃和短期工作計劃，按公關活動的區域可以劃分為整體計劃和個別計劃，按公關活動的功能分類可以分為宣傳計劃，交際計劃，服務計劃，社會公益計劃，咨詢計劃。

　　折疊編輯本段結構

　　與一般工作計劃相同，公關工作計劃的結構由三部分組成：

　　1、標題

　　標題又叫計劃名稱，主要表明制定計劃的單位，期限和種類。如《╳╳公司20周年慶典活動計劃》，標題中也可以不出現單位名稱，只在正文結尾處注明即可。

　　2、正文

　　正文是計劃的主體，一般包括前言，內容，措施三部分。

　　1）前言。簡要說明公關計劃的原由、目的和意義，介紹組織目前的狀況。

　　2）內容。明確寫出公關活動的主要內容、項目，要做到在數量上，質量上，時間上的具體要求。

　　3）措施。詳細說明完成活動的具體措施，行動步驟，時間分配，人力，物力，財力等安排。

　　此外還要說明應注意的問題。正文部分內容較多，因此要寫得層次清晰，段落分明。在寫作方法上可以采取敘述性，也可以采用條文式，表格式或者綜合運用各種形式。

　　3、結尾

　　結尾的內容一般包括執行計劃應注意的事項或需要說明的問題，提出的要求等。

　　結尾之后是落款，注明制定計劃的單位名稱和日期，加蓋公章。此外與計劃相關的材料可在正文后面附文、附表說明。

　　折疊編輯本段內容

　　公關工作計劃的內容，由七部分構成：

　　1、計劃概要

　　計劃概要是計劃的主要目標和建立事項的簡短摘要，要求高度概括，用詞準確，使閱讀者能夠迅速抓住計劃的要點。同時要把計劃內容的目錄附在計劃概要后面。

　　2、當前組織的公關狀態以及存在問題分析

　　在調查研究的基礎上，了解公眾對組織的態度，找出組織在內外環境中存在的問題，為公關計劃和措施方面提供主要依據。

　　3、公共關系目標

　　公關目標是公關行為的主要依據和標準，它不僅能指導活動的方向，提供活動方法，而且是檢驗公關活動成敗的標準。

　　4、公關計劃的行動方案

　　詳細說明公關活動所涉及的內容、目標，以及為達到這一目標而采取的措施。

　　5、制訂活動經費預算

　　確定每項活動所需的.經費預算，并為此建立起嚴格的規章制度，確保公關活動有雄厚的物質支持。

　　6、效果評價手段

　　明確制定公關活動效果評估的方法和標準，如有能力可制定定性和定量的數量和質量指標。

　　7、公關計劃的實施控制

　　明確制定相應的控制程序，對計劃本身或計劃的實施進行必要的調整，確保公關目標的實現。

公關工作計劃4

　　由于集團公司是在各實業子公司基礎上新組建的管理型公司，公共關系急需加強。根據公司今年整合有效資源，夯實管理基礎的工作思路，綜合管理部第四季度公共關系的目標設定為“樹立公司良好形象，提高公司信譽度，美譽度，向公眾展示公司團隊穩定、思想開放、誠信負責、造福社會的光輝形象。”公關工作的方針是“積極主動開拓，誠摯守信公關。”公關工作的主體思路是通過積極主動地與社會主要媒體、政府各部門溝通，初步摸索適合永達集團實際發展需要的公共關系經驗，建立完整科學規范的公關檔案，為明年全面開展公關工作做好準備。

　　一、公關對象：根據集團現狀，今年第四季度公關對象是當地主要媒體、當地政府、社區組織和企業等。當地主要媒體有許昌日報、許昌晨報、許昌電視臺等。當地政府是指與集團有工作聯系的市委、市政府各部門以及開發區、東城區管委會等。社區組織和企業包括各大銀行、城市信用社等。

　　二、公關措施以主動拜訪、匯報工作為主。于10月30日前和開發區管委會有關部門訪談一次。舉辦元旦聯誼會。11月30日前對非公辦、工商局、發改委訪談一次。12月31日前在媒體上發表一篇稿件。

　　三、建立公共關系檔案在日常的.公共關系活動中，逐步建立科學完善的公關檔案，以便為今后企業發展做出貢獻。檔案內容包括：單位、姓名、聯系方式、訪談情況以及所了解到的公關對象重要的生日、節日、活動等事宜。

　　四、及時處理公關危機在遇到突然發生的危機事件開始嚴重影響企業正面形象和團隊聲譽，干擾企業正常活動時，必須快速做出反應，處理好公關危機，掌握主動權。如果不及時填補信息真空，不利的輿論會給企業帶來更大的損害。1、迅速查明事件原因2、尋求最佳解決方案3、誠懇積極表明態度4、統一說話口徑5、積極與媒體溝通6、坦誠相待解決問題7、總結經驗教訓五、對公關活動進行總結評估公共關系總結和評估是不斷改進公共關系工作的重要環節。我們初步擬定于12月份開展公關工作總結評估，采用的方法有：1、走訪專家。2、公眾意見征詢。3、公關活動記錄分析。4、綜合總結分析，擬定20xx年公關計劃。隨著企業與社會的日益融合，企業受社會公眾輿論的影響起來起大，公關已經成為任何企業經營過程中不可或缺的重要因素。我們集團公司的特點也決定了公關在企業中的重要地位，今后綜合管理部要在集團領導的大力支持下，努力開拓公關領域，給企業創造一個和諧的發展空間。得道多助。相信在公眾的大力支持下永達集團將會起來起興旺發達。

公關工作計劃5

　　過年休息的這七天，生物鐘嚴重被破壞，每天基本上是晚上3，4點睡覺，下午2，3點起床，過年嘛，就是圖個放松。

　　今天是新年第一天上班，早上8點剛過就起床了，而且居然9：20就到公司了，主要是路上不堵車，想想過年回家的人們還沒有返鄉吧，估計再過個3，5天又將進入緊張忙碌的工作狀況了，無論怎么變但唯一希望可以不變的是放松心情的態度。說實話，放了個長假，心情特別的好，特別的放松，早已把曾經壓抑心情和緊張的'工作狀態拋在腦后，同樣希望在新的20xx年永遠保持好的心情和狀態。

　　在年前工作總結上提到新年的愿景，對于個人主要是健康，身心健康和身體健康，因為只有好的身體才可以實現一切夢想，沒有健康談何愿景；對于我所在的團隊，是希望打造一支最具凝聚力，最有韌性的團隊。

　　20xx年計劃之中提到是交很多朋友，然后把朋友圈逐步放大，即把朋友的朋友都會合在一起，也叫資源整合，在新的一年去總結這一點已完全實現了。酒場，娛樂場，餐桌大大小小的應酬換來了友誼，但損壞了身體。

　　所以在新的一年，健康對于我來說尤其重要。

　　計劃如下：

　　（1）每周僅限最多一次喝酒和應酬；

　　（2）每天早上要比平時早起半個小時，7點30分起床；每天晚上11：30前上床睡覺；

　　（3）每周二，周六去健身，保持一周二次的鍛煉，風雨無阻（從正月十五開始）；

　　（4）抽煙的數量下降，由每天一包控制在二天一包；另外為了家人健康，在家抽煙一律在洗手間，外陽臺等地；

　　（5）每天晚飯數量控制在1碗（2兩以內），不得超過此數量；

　　（6）天氣好的時候，每二周釣魚一次；

　　（7）周六，周日至少有一天要陪家里人；

　　（8）每半年可以考慮出去旅游一次，地點待定；

　　（9）按時吃藥，按時醫院檢查；

　　（10）盡量克制發脾氣，用沉默來代替。

　　生活要穩定，工作是前提，對于工作計劃如下：

　　（1）做好本職工作；

　　（2）試圖找尋工作上的創新點或者說自己更喜歡的崗位和事情；

　　（3）發掘自身工作潛力，尋找新的突破點，勇于向高難度工作挑戰；

　　（4）嘗試用不同的方法去做事情；

公關工作計劃6

　　一、總則

　　1.1編制目的

　　為有效預防、及時控制和妥善處理項目施工建設工程中各類危機事件，提高快速反應和應急處理能力，建立健全應急機制，確保生產經營的穩定，最大限度降低危機事件的負面影響，保證正常的生產經營秩序，制定本方案。

　　1.2危機公關的定義

　　危機公關：是指應對危機的有關機制，具體是指企業為避免或者減輕危機所帶來的嚴重損害和威脅，從而有組織、有計劃地學習、制定和實施一系列管理措施和應對策略，包括危機的規避、控制、解決以及危機解決后的復興等不斷學習和適應的動態過程。

　　二、工作原則

　　2.1統一指揮，協同應對

　　一旦出現危機事件，項目部上下要在公關危機處置領導小組的領導下，充分動員和發揮各職能部門、各施工隊，形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理機制；

　　2.2預防為主，盡可能將潛在的危機消滅在萌芽狀態

　　高度重視對危機事件的排查，增強憂患意識，堅持預防與應急相結合，常態與非常態相結合，做好應對危機事件的各項準備工作；

　　2.3快速反應、及時控制

　　認真開展矛盾糾紛排查調處工作，強化信息的廣泛收集和深度研制，一旦發生重大事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，處置果斷，要把事件控制在萌芽狀態，控制在項目內部，避免造成社會秩序失控和混亂；

　　2.4區分性質，依法處置

　　在處置公關危機事件過程中，要堅持從維護公司、項目利益、保持項目穩定角度出發，按照“動之以情、曉之以理，可教不可聚，可順不可激，可分不可結”的工作原則，及時化解矛盾，防止事態擴大。

　　三、指導思想和危機公關領導處置小組機構圖

　　3.1指導思想

　　增強政治意識、大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置突發危機事件的工作，維護項目的穩定。

　　3.2危機公關領導處置小組機構圖

　　1、為有效預防、及時控制和妥善處理我項目各類危機事件，提高快速反應和應急處理能力，建立健全應急機制，確保項目的穩定，成立了公關危機處置領導小組，下設公關危機處置辦公室，辦公室設在后勤辦公室，日常工作由項目總工張忠浩負責。領導小組組織結構如下：

　　組長：蘇立健

　　副組長：張忠浩王中鑫單慶林淵泉劉揚付林

　　組員：苗壯、閆凱、苗亞偉、王鑫洋、姚磊、常玉超、騰飛、宋玲玲

　　危機公關組織機構圖

　　2、工作組主要職責：

　　處理因安全事故、自然災害、不利輿論、公共衛生、社會安全、工程質量、經濟糾紛引發的公關危機，確保出現問題時，各部門能夠協同聯動，在第一時間采取有效措施盡快解決問題，把事情影響降低到最低限度，并及時上報公司。

　　公關危機處置領導小組組長是處理公關危機的第一責任人，各部門要配合組長開展上述工作、落實方案各項事宜，尤其要監督勞務工資發放程序的規定，按時足額支付農民工工資，做好預防工作，有效防止各項糾紛的發生。事中調查核實拖欠農民工工資事實、人數及金額，并與分包隊伍和工人核對。

　　突發事件發生后，公關危機處置領導小組人員應在第一時間趕到現場，及時弄清事件起因、規模、涉及人員、所屬隊伍等基本情況，判斷事情性質、預測影響程度，并根據情況上報公司。在處理事件過程中，維持現場秩序，對聚集的工人進行疏散安撫，預防、制止和處理借機起哄、滋事，擾亂辦公秩序等違法行為，必要時與有關政府部門聯絡，防止事態擴大。

　　當在施工現場、危機事件中出現人員傷害時，及時跟翔愛醫院聯系，救助傷員。

　　四、危機公關預防階段（常態工作）

　　（1）施工作業期間加強和規范生產經營單位安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害。熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力，減少因人為原因導致的事故與人員傷亡。

　　（2）與政府相關部門、醫院、公司、甲方、監理、設計院溝通協調、走訪，建立一個密切友好關系，并建立起通訊錄，時常保持禮節、友好性的聯系。

　　五、危機公關實施階段（非常態工作）

　　1、危機領導小組工作職責

　　危機事件發生時公關危機處置領導小組迅速反應，匯同各有關職能部門的人員組成一個有權威性、有效率的工作班子，了解情況，進行診斷。

　　迅速而準確地把握事態的發展，判明情況，確定危機事件的類型、特點，確認下一步計劃。將制定的處理危機事件的基本原則、方針、程序和對策，通告全體職工，以統一口徑，統一思想認識，協同行動。

　　2、各部門分工：

　　（1）商務部：細化勞務分包合同，在合同中明確勞務分包過程雙方勞務任務、職責、權力、義務等，在簽訂勞務分包合同時簽訂《安全生產協議》及時計量已完合格工程量交由財務部門支付勞務費用，嚴格監督執行分包與勞務工工資的支付事宜，采取措施杜絕拖欠農民工工資事件發生，及時辦理其他合，同結算單。

　　（2）工程部：監督指導各施工隊的進度、質量管理，積極聯系業主查看現場。

　　（3）質檢部：對現場施工出現的質量問題，向業主解釋說明產生問題的原因，向經理部提交處理意見，按照設計技術要求，及時組織人員進行整改。

　　（4）安全部：負責安全工作，積極指導、監督安全方案的實施、現場救助和事故上報工作，協助相關單位進行現場勘察、事故原因分析和責任認定，提出事故處理意見。當發生危機事件時，負責與派出所、社區、定點醫院等相關單位聯絡溝通，按照對方要求，及時配合事件完善處理。合理應對新聞媒體，盡量將事件縮小化。

　　（5）物資部：嚴格把控進場材料質量，做好各機械的日常養護，防止材料不合格、機械傷害等安全事故的發生。

　　六、危機公關應對對策

　　6.1受害者對策

　　1、公關領導小組認真了解受害者情況后，誠懇地向他們家屬道歉，并實事求是地承擔相應的責任。

　　2、耐心而冷靜地聽取受害者的意見，包括他們要求賠償損失的意見。

　　3、了解、確認和制定有關賠償損失的文件規定與處理原則。

　　4、避免與受害者廈受害者家屬發生爭辯與糾紛。即使受害者有一定責任，也不要在現場追究。

　　5、項目部應避免出現為自己辯護的言辭。

　　6、向受害者及受害者家屬補償方法與標準，并盡快實施。

　　7、應由專人負責與受害者及受害者家屬謹慎地接觸。

　　8、給受害者安慰與同情，并盡可能提供其所需的服務，盡最大努力做好善后處理工作。

　　9、在處理危機事件的過程中，如果沒有特殊情況，不可隨便更換負責處理工作的人員。

　　6.2新聞媒介對策

　　1、向新聞界公布危機事件，公布時措辭客觀中肯，用詞準確，避免不必要的語言沖突。

　　2、成立記者接待機構，杜海航負責發布消息，集中處理與事件有關的新聞采訪，向記者提供權威的資料。

　　3、為了避免報道失實，向記者提供的資料應盡可能采用書面形式。介紹危機事件的資料簡明扼要，避免使用技術術語或難懂的詞匯。

　　4、主動向新聞界提供真實、準確的消息，公開表明企業的立場和態度，以減少新聞界的猜測，幫助新聞界做出正確的報道。

　　5、必須謹慎傳播。在事情未完全明了之前，不要對事故的原因、損失以度其他方面的任何可能性進行推測性的報道，不輕易地表示贊成或反對的態度。

　　6、對新聞界表示出合作、主動和自信的態度，不可采取隱瞞、搪塞、時抗的態度。對確實不便發表的消息，亦不要簡單地“無可奉告”，而應說明理由，求得記者的同情和理解。

　　7、不要一邊向記者發表敏感言論，一邊又強調不要記錄。這種習慣很不好。

　　8、注意以公眾的立場和觀點來進行報道，不斷向公眾提供他們所關心的消息。

　　9、除新聞報道外，可在刊登有關事件消息的報刊上發歉意廣告，向公說明事實真相，并向公眾表示道歉承擔責任。

　　10、當記者發表了不符合事實真相的報道時，應盡快向該報刊提出更正要求并指明失實的地方，同時，向該刊提供全部與事實有關的資料，派重要發言人接受采訪，表明立場，要求公平處理。特別應注意避免產生敵意。

　　6.3上級領導部門對策

　　1、危機事件發生后，應以最快的速度向企業的直屬上級部門實事求是地報告，爭取他們的援助、支持與關注。

　　2、在危機事件的處理過程中，應定期匯報事態發展的狀況，求得上級領導部門的指導。

　　3、危機事件處理完畢后，應向上級領導部門詳細地報告處理的經過、解決方法、事件發生的原因等情況，并提出今后的預防計劃和措施。

　　6.4政府部門對策

　　詳細客觀地向政府部門匯報事件的經過及原因，并積極配合政府人員現場調查及事件協調并落實好政府部門提出的相關要求，形成書面匯報，還原危機事件全過程，針對危機事件進行自我認識與總結，緩和政府部門對項目的緊張情緒。事件處理完畢后，及時向政府相關部門進行匯報，展現項目的處事能力，博得政府部門的信任與支持。

　　七、善后處置

　　7.1后期評估總結

　　事件發生單位在危機事件妥善處置完畢后，公關危機處置領導小組要認真總結事件發生的原因，對事件的前因后果、事件造成的影響程度進行客觀評價，對危機處理的經驗教訓做好總結并呈交公司相應部門。

　　7.2資料收集整理

　　參與調查處置的`人員應將事件的有關調查、取證、控制、查處等資料進行整理分析，建立危機事件應急處置檔案。

　　7.3責任追究

　　對危機事件產生的原因進行分析，根據分析結果認定相關責任人，并按照相關法律法規、公司規章制度予以處理。

　　對在危機事件的報告、調查、控制和處置工程中，有玩忽職守、失職等行為的，依據有關法律法規及公司相關制度追究當事人的責任。

　　八、保障措施

　　各部門應組織相關人員開展危機事件的監測和預警工作，加強危機事件處置隊伍建設，建立健全危機事件監測報告控制體系，保證危機事件應急處置工作的順利開展。

　　8.1制度保障

　　項目部要建立功能完善、反應迅速、運轉協調的危機事件應急機制；要完善公關危機處置領導小組自身系統建設，理清職責，構建高效有序的團隊。

　　8.2宣傳教育

　　項目部要加強相關法律法規、公司相關制度的宣傳教育，強化相關人員的責任意識及處理危機事件的能力。廣泛開展危機事件的防范及處置方法等相關知識的教育，提高全體人員的自我保護意識和危機處理能力。

　　8.3與派出所、街道辦、居委會之間的溝通

　　進一步加強與派出所、街道辦、居委會之間的工作溝通，有效預防和及時處理施工糾紛，減少項目部駐地、施工現場治安事件的發生，共同維護會展中心項目施工的正常進行。

　　九、結言

　　項目進入危機狀態時，全部的活動都是項目發展息息相關的，平時項目部就應當防患于未然，建立完善的危機防范預案機制，徹徹底底做好安全文明施工，通常可以防范絕大部分危機的發生，至少可以把危機控制在最低范圍內，有效地控制或回避風險。

公關工作計劃7

　　一、工作定位及目標

　　1、做好本職工作。包括:每次活動的贊助、企業的招聘會、與各個部門之間的溝通交流!

　　2、與各部門合作完成這學期的活動:安全知識競賽，考研經驗與動員大會，運動會。根據往年的經驗首先做好報名表格以及做好后期的獎項統計，與各部門合作保證活動的順利進行，比如：活動前的會場布置，活動后的后期處理等。

　　3、提高大二干事的綜合能力，對于進入我部的.新成員，我們將針對不同人的差異，有針對性對團隊合作，語言表達，活動組織，協調能力等方面進行培養。最后進行能力的考核，確定每個人的專長，加快以后的工作效率，尤其是在拉贊助方面，爭取為本院取得更優異的成績!

　　4、狠抓部內成員的學習成績，作為干部，首先學習成績要搞好，起到帶頭模范的作用。

　　二、工作要求

　　公關部處是一個工作比較嚴謹的部門，接觸社會的機會比較多，這就要求大家必須要有高素質，樹立良好的形象。

　　1、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言行舉止。

　　2、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

　　3、提高各種素質，公關部處是一個嚴謹的部門，這更能體現出素質培養的重要性和急切性。

　　5、工作態度要誠懇，對待工作不得推脫，在任何時候都要保證完成任務。

　　6、搞好與其他部門、其他院之間的聯系，以便以后方便、順利的開展工作。

　　7、工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。

　　三、工作展望

　　公關部是一個整體，我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。在工作實施中我們將會遇到很多困難，但我們堅信我們會排除困難，盡最大努力把工作做到最好，在年終總結上我們一定會交出一份滿意的答卷。

公關工作計劃8

　　鑒于本學期學生會面臨人員短缺情況，我們將本學期工作重點定為積極協助配合各部門工作以及部門內部的資料的傳承和人員培訓。

　　4月：

　　1、重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。

　　2、收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。

　　3、加強部門內部干事培訓，力求把部門的每一個成員都培養成精英。

　　4、將策劃版式由單純的word文檔轉向word和ppt以及多種影音資料相結合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。

　　5、為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

　　6、去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯系。

　　7、聯系各個高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。

　　5月：

　　1、公關系統群的.建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關系統的部門進行一次聚會。

　　2、部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。

　　3、針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。

　　4、“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯系，以方便下屆工作。程序具體如下：

　　a、提前完成活動的策劃。

　　b、活動的前期準備和宣傳，與學院的合作。

　　c、活動的舉辦。

　　d、活動的總結。

　　e后期聯系。（建立專門的群，找機會進行集體活動等）

　　6月：

　　1、美化完善贊助體系。

　　2、對現有資料的整理和總結。（校學生會各部門，各學院學生會，校內其他組織，高校，公司等）

　　3、配合南校招新。

　　對于這一學期，我們的目標是對于部門內部，要增強凝聚力，提高成員素質，整合部門資料，完善部門制度；對于學生會，我們要保證各部門贊助資金，協助各部門工作；對于各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯系，資源共享，建立良好合作關系；對于贊助方面，我們會進一步完善贊助模式

公關工作計劃9

　　20xx年以來，公關部在集團公司的正確領導下，徹落實集團公司和各種文件精神充分發揮了我部門的樞紐、保障作用。

　　一、各個子公司的營業執照和采礦許可證

　　在20xx年度我部門陸續完成各個子公司的營業執照、采礦許可證延期。

　　二、驗收情況

　　我集團下屬子公司山溝煤業已進入聯合試運轉，現將準備投產驗收。

　　三、各個子公司的手續發放、辦理

　　各個子公司環保專篇、消防、土地復墾、礦山環境保護和治理、開發利用方案、儲量年報、資源價款等等報告訴已全部完成并已發放。

　　四、20xx年未來計劃

　　我部門將繼續發揚加緊、加快的精神，緊緊圍繞不同時期的礦井手續要求我們緊緊圍繞不同時期礦井的手續要求，我們在前期做好手續辦理工作準備工作的前提下，做好了辦理證照時與上級各部門的溝通與協調工作。陸續完成各個子公司的.手續。當讓在工作中還有很多的不足。

　　五、存在的問題：

　　一是工作量大，一專多崗，有時侯難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，使工作不是完美。

　　二是是由于工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以后的工作中，我們會加強這方面的管理。

　　三是由于工作量比較多，導致發放的工作有很多的不足。在以后的工作中，我們會與礦上領導及時溝通，以更有效率的完成工作。

公關工作計劃10

　　公關部長期以來都是外國語學院的學生活動主體中，對校內校外各方聯系最緊密，組織策劃各項活動的一個部門。公關部的職責是對外盡可能地擴大人大外國語學院的影響力，對內組織并且活躍學生工作。05級的公關部必然將繼續延續前幾屆師兄師姐的優良傳統，搞好各項活動的策劃、準備和執行各個環節，穩扎穩打，力求在繼承傳統的同時，有所突破，有所創新。

　　公關部內部管理：

　　公關部的內部管理，將直接影響到今后一年中，部門的工作效率和成績。公關部需要靈活敏捷的頭腦、不斷涌現的創意、彼此信任配合的團隊精神和敢于走出校門面向社會的勇氣和自信。因此：

　　1、部門將以輕松活潑的團隊氣氛，以增進部門內部成員彼此的了解，消除陌生感，在團隊中找到歸屬感。制定內部通訊錄，將每個成員的聯系方式公布于成員，方便大家聯系與工作需要。

　　2、部門將會在干事中，實行月輪流負責制度，每月2到3位負責的干事，負責該月開會或者活動的聯絡人，讓每個人都體驗作為組織者的角色。

　　3、定期開會，有工作任務時將任務布置妥當，都落實到個人，在每次任務布置時，制定“任務人物對等表”，有計劃地安排人事，讓每個人都有事干，增加成員的受重視感。

　　4、組員間友好相處，工作時有工作任務輕重、級別之分，工作外是朋友。盡快對各組員個性特征進行了解，以便根據特色安排工作，發揮部門里每個人的特長。

　　5、定期帶干事跑業務，熟悉業務，了解工作總體過程。鼓勵組員自主自發地走出校門，面向社會，為外國語學院增加知名度。

　　公關部活動計劃：

　　策劃和組織活動，并在有能力的情況下支持外國語學院的其他活動，以擴大外國語學院的影響力，同時為本院，其他院系乃至其他學校的同學們服務，是公關部的宗旨。

　　1、新生入學后，協助制定新生手冊，制作調查問卷，在外院新生寢室派發，了解新生情況，盡早為招新做準備。

　　2、及時積累匯總可利用社會資源，制成一冊“外國語學院公關部聯系冊”，繼承外院原有的對外界的聯系，通過組織各項宣傳、賽事，進一步提高人大外國語學院的影響力。努力使能延續下去的長期社會關系，不中途停滯。公關部的工作職責之一就是作為聯系社會和學校的橋梁，收集成冊可以幫助我們部門的對外聯系工作，做到條理清晰，也便于讓一屆又一屆的公關部進行補充，不斷擴大外院的社會人氣。

　　3、將西方重要節日做成系列活動，內容涉及舞會、講座、宣傳冊派發，比賽等等。將萬圣節派對作為外院的傳統保留下去。讓人大的同學過節過得熱鬧，玩得盡興。由此產生品牌效應，一想到過節，就會期待外院的`活動。

　　4、結合對比中西方文化知識，定期發印《外院》報刊，報刊將有大幅度版面介紹外院的成績、人物、活動，并且加以些許普遍吸引大學生眼球的內容，介紹西方節日，趣聞、特色，對比中國傳統節日，介紹中西神話故事與奇聞佚事，介紹中西方對等的特色風土人情等，發放到寢室及各院系，在宣傳外院各項活動的同時，增加報刊本身的影響力，能讓同學在生活中想到這份報紙，記得它的存在，從而形成外院品牌特色，

　　5、組織“外語月”活動，除英語征文、留學講座外，針對小語種的特色，進行“各地國情講座”系列以及“與留學生面對面”系列活動，以周為單位進行活動。發揮外國語學院的語言特色專長。外院的特色不僅僅是英語，還有4個小語種，非英語國家和語言對于其他院系的同學而言不容易接觸了解，但更因為不了解，才更有興趣去了解，可以借次機會，宣傳外院所有的語種資源特色。對于本院的同學，也有機會認識更多留學生從而提高語言能力，廣泛交友。

　　6、組織與外校的聯誼會，以聯誼會的形式作為一個平臺，提高人大外語在外校的影響力。讓外校的同學看到中國人民大學外國語學院語種豐富的特點，人大外院同學熱情活潑的個性，看到在學業之余，外院的同學可以興趣廣泛。同時也讓本院同學認識更多外校的優秀大學生。

　　7、為外國語學院參加的各項學校賽事提供一定的物資支持。外國語學院在學校各大賽事中的一直成績出色，公關部是為學生活動服務的部門，學生活動需要一定的人力物力，在接下去的一年中，為了學生活動的積極性和可行性，公關部會盡可能地聯系外界社會資源，打響人大外語在學生活動中所取得的成績，提供給大家活動的一定程度的財力物力保障，支持院里的每一項活動。

　　公關部會盡其所能為外國語學院學生工作服務，竭盡所能把人民大學的外國語學院的品牌打響。但公關部作為一個部門的人力物力相比一個院而言，是很小的，所以，希望在大家共同的努力下，能把即將到來的繁忙的工作任務做得出采，做得成功。

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