環(huán)衛(wèi)工人工作簡報(集合9篇)
在充滿活力，日益開放的今天，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報是指我們?nèi)粘＞鸵粋�題目而簡單向聽眾簡述報告內(nèi)容的過程。我們該怎么擬定簡報呢？以下是小編收集整理的環(huán)衛(wèi)工人工作簡報，希望對大家有所幫助。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報1
4月18日上午8點，長春市民趙女士在路過嶺東路與民豐大街交會處時，看到一名環(huán)衛(wèi)工人正在給一名流浪漢穿襪子，她緊忙拿出手機拍下了這感人的一幕。流浪漢自稱姓劉，他對好心人的幫助表示感謝。給流浪漢穿襪子的環(huán)衛(wèi)工人于景龍表示，幫助別人就是“伸把手的事兒”。
“無聲的愛心，樸素的動作，直抵人心最柔軟的'角落�！澳軒途蛶汀钡拇緲阍捳Z，滿溢著善良溫暖的情懷，暖了流浪漢的心，也為這個世界的增添一抹暖意。平凡的人給我們更多感動，于師傅獲得的是阿里巴巴188期天天正能量評選二等獎，獎金5000元�！边@是阿里巴巴天天正能量第188期中的一段頒獎詞贊揚的是環(huán)衛(wèi)工于景龍的愛心之舉。
阿里巴巴天天正能量工作人員表示，《新文化報》報道于景龍為流浪漢穿襪子的故事，表現(xiàn)了一位社會普通人最善良的一面，非常符合阿里巴巴天天正能量弘揚的價值。為了鼓勵和贊譽這種平凡的感動，特為其頒發(fā)二等獎�！斑@太不好意思了，這么小的事兒，還給獎金�！保弥约韩@獎后，于景龍說。
據(jù)了解，“天天正能量”是阿里巴巴公益聯(lián)合全國近百家主流媒體共同發(fā)起的大型公益項目，成立于20xx年7月，以“傳播正能量、弘揚真善美”為宗旨，以媒體和互聯(lián)網(wǎng)為依托，面向全社會挖掘、尋找、獎勵平凡人的善行義舉。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報2
為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，帶頭提高社區(qū)各村人民的生活環(huán)境水平，營造一個潔凈舒適的生活環(huán)境，11月6日，龍峰社區(qū)全體工作人員開展了一次環(huán)保衛(wèi)生清理大掃除，對社區(qū)內(nèi)的所有衛(wèi)生死角進行了一次徹底的整治。
活動中，龍峰社區(qū)干部及工作人員積極發(fā)揮奉獻精神，不怕臟、不怕累，個個奮力爭先，認真地把花圃中叢生的雜草鏟除，對各類花木進行修剪，把長期無人清理店面的墻面、雜物等垃圾清理運走。附近一些村民見狀，也紛紛拿來掃帚等工具，幫助配合清掃，自覺加入整治環(huán)境的行列中，用行動為社區(qū)清潔出了一份力。
通過這次集中清掃活動，不但改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，還帶動社區(qū)居民增強了環(huán)境保潔意識，為共同創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的.生活環(huán)境開了一個好頭，社區(qū)將在今后的工作中繼續(xù)深入開展環(huán)境衛(wèi)生治理工作。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報3
環(huán)衛(wèi)工作是一項為民造福的公益事業(yè)，具有物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的雙重性質(zhì)，環(huán)衛(wèi)工作水平的高低是城市文明程度的直接體現(xiàn)，是人們評價一個城市優(yōu)劣的窗口。我們的環(huán)衛(wèi)工人每天都在擦亮這個“窗口”，他們是凈化美化城市的主力軍，為我們城市的建設(shè)做出了突出的貢獻，展示了我們環(huán)衛(wèi)工人良好的職業(yè)道德和嶄新的精神風貌。
冬日的清晨，當人們還沉睡在夢鄉(xiāng)之中享受著家庭溫暖之時，我們的環(huán)衛(wèi)工人已經(jīng)悄悄穿上工作服，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道。在路燈瞌睡的目光下，他們頂著寒風，一鍬鍬、一鎬鎬工作著，身影在燈光的照射下，時而變長，時而變短。偶爾有夜行的汽車呼嘯而過，刺破夜的寂靜，而后長長的街道上，只留下掃帚掃地的“沙沙”聲和簸箕撮垃圾時的“嚓嚓”聲，和諧而韻美，盡管寒風凜冽，但他們卻大汗淋漓；夏日的驕陽，放射出灼人的光，將路面烤焦，黃馬夾上的汗，干了又濕，濕了又干，白色的汗?jié)n在黃衣上浸出一條條勞動后的痕跡、他們不光忍受著炎熱酷暑，還要忍受著突然間傾盆大雨的澆淋，忍受著大雨的澆淋去疏通水道。
同樣辛苦的`還有我們的清運隊的工人們，他們的工作環(huán)境惡劣，工作任務(wù)也非常繁重，特別是每年的“雙高季節(jié)”市區(qū)垃圾量猛增，垃圾上覆蓋著一層密密實實的蒼蠅，再加上垃圾車室內(nèi)溫度高達40多度，每年的這個時候?qū)τ谇暹\隊員來說都是一個嚴峻的考驗，隊內(nèi)部分職工因不堪重負而病倒。工作任務(wù)的繁重和勞動力的缺乏成了最為突出的矛盾，可越是在困難的時候，我們越是拿出了環(huán)衛(wèi)工人的精神，任勞任怨，勤勤肯肯，一人咬呀頂干數(shù)人的活，每天他們都出色的完成任務(wù)，保證了市容環(huán)境的干凈整潔。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報4
在XX年即將到來之即，為進一步總結(jié)經(jīng)驗，理清來年工作思路，云龍鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站召開年度工作總結(jié)會議。
一方面，回顧XX年總體工作，利用“第二次環(huán)境整治年”的有利契機，環(huán)衛(wèi)站硬件設(shè)備得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環(huán)衛(wèi)工人10個，其它環(huán)衛(wèi)專用設(shè)備若干；軟件方面建章立制，建立健全臺帳資料，通過制定科學合理的考核制度，明確站內(nèi)工作人員的`責任制度及包干范圍，提高其工作積極性，強化工作人員愛崗敬業(yè)精神，以作為爭地位，爭取鎮(zhèn)財政的大力支持。此外，環(huán)衛(wèi)站與鎮(zhèn)政府及其它相關(guān)部門協(xié)商好關(guān)系，保持工作環(huán)境的優(yōu)化。
另一方面，在XX年全鎮(zhèn)垃圾袋裝化基本形成的情況下，繼續(xù)在長效保持一塊探求新路。根據(jù)現(xiàn)有情況看，社會環(huán)保意識增強，經(jīng)濟發(fā)展日新月異，環(huán)衛(wèi)專用機動車輛及人員數(shù)量素質(zhì)有待進一步加強。通過向其它先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提高管理效率，務(wù)求公平公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環(huán)衛(wèi)站穩(wěn)步有絮的發(fā)展。在村級環(huán)衛(wèi)指導(dǎo)一塊繼續(xù)深入各行政村，配合鎮(zhèn)政府檢查考核各村環(huán)境保潔情況。
總得來說，云龍環(huán)衛(wèi)站在過去的一年里通過不懈努力做出了一定成績，受到鎮(zhèn)黨委、政府及上級環(huán)衛(wèi)部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環(huán)衛(wèi)站全體同志團結(jié)一致，拼搏進取，時刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年，云龍鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站定會在過去的成績上更加進步。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報5
對于從事環(huán)衛(wèi)工作已經(jīng)20年的呂彩梅來說，這個五一小長假和其他的小長假沒什么區(qū)別，不過是一個普通的工作值班日罷了。身為一名環(huán)衛(wèi)工人，20年的從業(yè)生涯讓呂彩梅體驗過各種辛苦的、復(fù)雜的甚至是委屈的工作經(jīng)歷，但對她來說環(huán)衛(wèi)卻是一份讓自己真心喜愛的工作，勞動節(jié)來臨之際，呂彩梅也希望自己可以在崗位上做得更好，為春城市民帶來更清潔的環(huán)境。
作為公司的一名老員工，也是單位的一名小干部，這個五一小長假，呂彩梅照例是在工作崗位上度過的：“我們紅云片區(qū)和主城不太一樣，渣土車比較多，灑落的渣土清理起來費時費力，而且灑落不定時，所以我們要隨時做好清潔的準備，這個小長假期間我就帶著我們的'工人一塊兒到現(xiàn)場進行了渣土清潔，最晚的一天干到了夜里2點多。”
雖然已經(jīng)是片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)了，但是該干活的時候，呂彩梅也總是跟工人一起動手。呂彩梅說，她從來沒覺得自己是一名管理者，很多事情自己做起來更安心，來了新的工人自己也要手把手教他們�！艾F(xiàn)在雖然大家都叫我呂主任，也管理著紅云街道辦事處片區(qū)100多名環(huán)衛(wèi)工人，但是我還是覺得自己就是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人，聽別人叫我呂大姐我特開心�！�，呂彩梅說。
而這份工作也為呂彩梅帶來了屬于自己的工作成就，“今年我50歲，兩個孩子都成家生孩子了，之前一直請我回家?guī)兔Ш⒆樱叶季芙^了，我還要繼續(xù)從事我的工作并且干好它。”，呂彩梅說，勞動節(jié)，唯一的愿望就是，努力工作，讓城市變得更美好。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報6
5月1日，為了讓環(huán)衛(wèi)工人感受到社會的尊重與關(guān)愛，讓更多的人關(guān)注這些最基層的勞動者，商丘婦科醫(yī)院一行特為梁園區(qū)長征街道環(huán)衛(wèi)工人送去水杯和消暑物品。
為環(huán)衛(wèi)工人送上慰問品后，慰問隊員們紛紛上前幫助環(huán)衛(wèi)工人清掃街道，體驗駕駛垃圾車前去收取居民垃圾，而當日氣溫已將近30攝氏度，隊員們熱得滿頭大汗，切身感受到了環(huán)衛(wèi)工人的不易，一致表示以后一定從自身做起，不亂扔垃圾，不給環(huán)衛(wèi)工人增加工作量，做一個講衛(wèi)生的市民，做一個文明的市民。
此次慰問活動不僅為烈日下辛勤工作的環(huán)衛(wèi)工人送去一份高溫下的'清涼，也為他們捎上一份炎日里的關(guān)懷。環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，今后要不辜負社會各界的關(guān)愛，做好城市保潔工作，一如既往地為改善城市環(huán)境面貌做出新的貢獻，共同營造一個整潔干凈的城區(qū)環(huán)境!
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報7
2臺大型多功能垃圾車根本不能適應(yīng)日產(chǎn)垃圾150噸的需要；灑水車2臺，1臺報廢、1臺嚴重老化；全城130個小型垃圾斗破爛不堪，致使清運造成2次污染，同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站等公用設(shè)施都沒有，嚴重影響了我縣創(chuàng)衛(wèi)，優(yōu)環(huán)工作及環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和居民生活。環(huán)衛(wèi)工人的工資，福利等待遇較差，xxxx年環(huán)衛(wèi)改革后，環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了改觀，但環(huán)衛(wèi)工人的工資只有400元，再無其它任何的補貼。環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動，工資待遇應(yīng)提高，以充分體現(xiàn)社會主義按勞分配的`原則。環(huán)衛(wèi)工人的醫(yī)療保障金，養(yǎng)老保險金及住房公積金應(yīng)妥善解決六是市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一，環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)費收費難度大，亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重。
深化環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革，推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，xxxx年我處以創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革。一是進一步爭取政府重視。加強對環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，增加垃圾車、灑水車，在縣城主要街道設(shè)置果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，召集在城單位會議，籌資配備新垃圾箱。二是充分調(diào)動職工積極性，在保質(zhì)保量完成各項工作的同時，不斷加大宣傳力度，擴大環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)的深度和廣度。三是逐步取消各公共場所的垃圾箱，把上門收集袋袋垃圾這一服務(wù)工作深入開展。四是積極配合政府為垃圾場選址，并認真做好垃圾場建場、立項等各種準備工作。在今年的下半年，我處全體干部職工有信心，在縣委、縣政府及縣xxx局的領(lǐng)導(dǎo)下，為宜章環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)建省級文明為我縣城而努力奮。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報8
上個星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡單聊了下。我說“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛(wèi)生間的，一個月的工資多少？”阿姨說“20xx塊”；接著她主動補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”。
從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的女性人群中，在做好家務(wù)和接送孩子工作之后，能找個責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動強度也不算高的保潔工作之人，不在少數(shù)。
由此可見，正因為希望做這份保潔工作的.人多，即招聘保潔人員的單位不愁招不到人，是保潔工很少漲工資的根本原因。像春節(jié)后，東莞那兒開工的企業(yè)多，用工需求大，而求職者供不應(yīng)求，工資就會明顯增加。一句話，這是由市場規(guī)律決定的。
當然，有的保潔工也是有辦法來提高自己的收入的。比如，我在上海工作期間，公司聘用的保潔阿姨是河南人，每天下午3點來收下每個辦公室的垃圾貸，并用吸塵器打掃辦公室，桌子椅子和沙發(fā)也用抹布抹下，周六周日休息，一個月傭金只有1500元。
當時，我還感到奇怪，在上海1500也能找到保潔？公司行政小陳是上海本地人，向我介紹到，保潔阿姨不是服務(wù)一家公司，通常上午服務(wù)一家，下午服務(wù)一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服務(wù)三家或四家都是有可能的。這樣看來，保潔的工資就會被前臺高，甚至會趕上有的工作未滿三年的本科生。
崗位工資主要由技能要求，勞動強度和崗位創(chuàng)造的業(yè)績，以及可替代性來決定。保潔工作由于門檻低，適合干的人多，所以，一般單位都不會主動考慮漲工資。如果單位發(fā)福利給他們一份，或者能找到幾家單位錯時服務(wù)，保潔工也會很開心。
環(huán)衛(wèi)工人工作簡報9
xx年，陽光社區(qū)為打造群眾滿意型社區(qū)，廣泛開展“強服務(wù)、保穩(wěn)定、促和諧”為主題的實踐活動，推進了“四知四清四掌握”工作機制，
全面提升了服務(wù)居民工作水平和維護社會穩(wěn)定工作，尤其在小區(qū)服務(wù)管理上抓出了特色服務(wù)，深受小區(qū)居民的稱贊。
xx年，陽光小區(qū)由于種種原因，博建物業(yè)管理、保安公司的管理都相繼失敗，只留給居民一堆爛攤子，居民日常生活當中的問題開始浮出水面，暖氣、下水管道問題層出不窮，小區(qū)內(nèi)垃圾亂飛，丟車現(xiàn)象時有發(fā)生，面對小區(qū)的混亂現(xiàn)狀，社區(qū)本著服務(wù)居民的宗旨，為滿足小區(qū)居民的需求和愿望，無償接納了小區(qū)的管理。
在接管小區(qū)中，社區(qū)安排轄區(qū)內(nèi)有責任心的4050人員負責小區(qū)的`治安、衛(wèi)生工作，給小區(qū)居民營造了一個治安良好、優(yōu)美的居住環(huán)境。
近幾年，社區(qū)為陽光小區(qū)居民開展了大量便民、利民、為民活動，取得了一定的成效。
例如:xx年8月份，陽光小區(qū)的草坪因缺水而枯萎，社區(qū)在資金短缺的情況下，積極協(xié)商鎮(zhèn)政府及時為小區(qū)打了一口井，恢復(fù)了昔日的綠色草坪，受到小區(qū)居民的成贊;在小區(qū)居民強烈要求下，社區(qū)積極與額敏縣電信公司協(xié)商，在陽光小區(qū)安裝了“小靈通”接收塔，使小區(qū)居民的通訊服務(wù)得到保障;xx年，為滿足小區(qū)居民的需求，提高小區(qū)居民的健康生活水平，社區(qū)積極籌備資金，將長達200米的涼衣架搭建在小區(qū)。
在接管中，社區(qū)針對陽光小區(qū)多年來由于開發(fā)商設(shè)計不合理，地下污水管道經(jīng)常堵塞，造成居民地下室經(jīng)常滲入污水，影響小區(qū)居民的正常生活，
每次堵塞，社區(qū)工作人員總是在第一時間及時聯(lián)系工人對管道進行疏通。
今年，為徹底解決這一難點，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)再次出面找相關(guān)部門拿出方案，在縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，多年困擾小區(qū)居民的污水管道問題終于得到了解決。
“7月5” 事件發(fā)生后，為進一步加強小區(qū)治安管理，社區(qū)黨支部本著把居民的安全放在首要位置，強化治安防范措施，又在小區(qū)安裝了監(jiān)控器，這一舉措有效地在預(yù)防和減少小區(qū)違法犯罪活動中起到了積極的作用。
xx年9月，為實現(xiàn)小區(qū)居民不出門就能健身的愿望，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，將縣文體局閑置的四套健身器材搬進小區(qū)，并組織人員對健身場所進行了硬化。
通過這些舉措，拉近了社區(qū)與居民之間的距離，凝聚了民心，推進了社區(qū)工作有緒發(fā)展。
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