超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

評價調查報告

時間:2024-09-18 21:18:20 報告 我要投稿

評價調查報告(11篇)

  在學習、工作生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的評價調查報告,希望能夠幫助到大家。

評價調查報告(11篇)

評價調查報告1

  隨著互聯網的快速發展,我國網民迅猛增加,網上購物人數也在急速增加.網上購物中買賣雙方的信譽成為網購的信用憑證,信用評價體系的建立和不斷完善,是網上購物的一個關鍵問題。隨著網上購物的不斷增多,信用問題也不斷凸顯出來。本文對亞太地區最大的電商阿里巴巴旗下兩款不同交易模式的交易平臺淘寶網、天貓商城的信譽評價制度進行討論,從買家的角度進行問卷調查,通過兩種不同交易模式下買家評價行為的對比來分析買家在評價過程中提供的相應數據是否真實可靠,是不是其內心真實的反映,旨在為廣大買家網購時提供更多的參考。

  1 前言

  20xx年,根據國家統計局、中國互聯網絡信息中心研究報告顯示:20xx年中國網購市場交易規模達到2.8萬億,占社會消費品零售總額的10.7%,中國網民數量超過7.3億人,網購網民數量超過3.62億人。

  當著網絡的不斷普及,“網上購物”已經逐漸取代實體店購物,成為了一種新的購物趨勢,越來越多的年輕人甚至中老年人接受并愛上了網購,從日常生活的鍋碗瓢盆,到家用大宗電器;從鮮花食物,到各類寵物;從實體的書本衣襪,到虛擬的網絡充值……你所能想到的,你所不能想到的,似乎現在都可以通過網絡購買,同時,我國網民的收入也在不斷增加,多方面的良好發展,促使網上購物不斷發展。

  阿里巴巴作為中國乃至亞太地區最大的電子商務公司,作為中國電子商務發展的奠基人,在很長一段時間里成為中國電子商務的代名詞,旗下的兩款不同交易模式的交易平臺淘寶網、天貓商城分別執行業之牛耳,市場占有率達65%以上,凸現阿里巴巴在我國電子商務中的行業領先地位,同時,淘寶網、天貓商城推出的信用評價制度分別成為C2C(個人對個人)、B2C(商家對個人)行業通行標準。

  2 淘寶網、天貓商城簡介

  淘寶網:中國最大、最受歡迎的C2C購物網站,阿里巴巴旗下企業,主營業務C2C交易模式,即個人對個人的交易模式,截止20xx年,淘寶店鋪數量超過950萬家,產品信息累計7.6億條,注冊用戶4.2億人,活躍買家2.31億人, 20xx年與天貓商城合計年度交易總額超過1.18萬億元。

  天貓商城:中國最大、最受歡迎的B2C購物網站,與淘寶網同位阿里巴巴旗下企業,主營業務B2C交易模式,即商家對個人的交易模式,截止20xx年,天貓商城入住企業超過10萬家,注冊用戶4.2億人,活躍買家2.31億人,20xx年與淘寶網合計年度交易總額超過1.18萬億元。(買家數與銷售總額數因其為同一家母公司,數據共享)

  3 淘寶網、天貓商城信用評價機制簡介及分析研究

  淘寶網信用評價機制由心、鉆、皇冠三部分組成,并成等級提升,為誠信交易提供參考,目的主要是為保證買家利益,督促賣家誠信經營。

  眾所周知,淘寶會員在淘寶網上的買一個訂單交易成功后,雙方都會對對方的交易情況做一個評價,主要分為好評、中評、差評三種,指標包括商品與描述相符、賣家服務態度、賣家發貨速度、物流公司服務四項,淘寶平臺會以交易雙方的互評情況為依據,根據相應的計算規則,得出賣家、買家的信用報告,并在個人資料中標識,為交易提供參考。

  天貓商城評價機制主要包括商品本身的評分和店鋪評分兩個部分,商品評分一般是基于某種特殊商品的分數等級,是這件商品從上線銷售到下架期間所有評論過該件商品的買家的綜合評論,店鋪評分通過是基于該店鋪一段時間內買家對店鋪商品和服務的動態綜合評價,評分指標為5分制。

  上述兩個簡介引用于百度百科提供的相關詞條解釋,結合社會上買家對淘寶網、天貓商城的綜合評價,從相關詞條解釋中分析可以看出,淘寶網主要以C2C交易為主,商品質量、價格參差不齊,同一物品不同賣家標注的價格極可能相差數倍,假貨、次貨充斥其中,所以在淘寶網評價指標中含有商品與描述相符一項,并提供差評手段供買家選擇,淘寶平臺管理方會根據好評、差評數量予以賣家店鋪等級上升和下降處理,為交易提供參考;而天貓商城主要以B2C交易為主,店家出售的商品多有正品保證,同一物品不同店鋪標準的價格相差不大,略有差距也是因為店鋪的進貨渠道和促銷手段等造成,而非商品本身質量區別,所以在天貓商城評價體系中,買家不再擁有差評權利,每成交一筆交易,系統會默認好評給天貓商城店鋪加一分,買家只能對商品進行最高為5分的動態打分,因此天貓商城店鋪沒有等級之分,買家只能依據商品及店鋪的動態評分來為自己的消費行為提供參考。同時,淘寶網賣家多為個人,本小利薄,老板同時兼任店小二的現象非常突出,影響發貨、物流響應的因素非常多,所以淘寶網評價體系中非常詳盡地設置了另外三條指標,給以買家評價時考量;而天貓商城商品價格較為昂貴,因此評價體系中更注重售后評價,5分制綜合評分中的已包含了服務態度、物流、售后等內容,買家在購買商品時只需參考綜合評價就行了。

  由此不難看出,這兩種模式的評價體系有相同點、有不同點,交易模式的差異性導致兩種評價體系各有千秋、各有側重,雖能基本保證買賣雙方的合法權益,但由于兩種評價體系都不完善,從而衍生出一系列的問題,給買賣雙方造成很多實質性的困擾。如淘寶網交易中,賣家對好差評的依賴過重,一個差評完全可能導致賣家交易額和利潤額銳減,所以買家以惡意差評威脅甚至敲詐賣家的情況時有發生,然后買家的正常差評也可能導致無良賣家無休止的騷擾和威脅,由于買賣雙方的信息不對等,買家的信息對于賣家而言基本是全部公開的,所以淘寶交易中賣家騷擾買家的事件發生率遠高于買家惡意差評,這就造成正常淘寶買家為了避免騷擾,即便是遇到貨不對版、服務態度惡劣、發貨時間嚴重滯后等情況,也選擇息事寧人,違心地給予賣家好評,從而使淘寶網的評價體系失去了它應有的參考價值;而在天貓商城是否同樣有這種的現象發生呢?雖然天貓商場店鋪沒有淘寶賣家一樣的好、差評依賴,但是由于其評價體系過于籠統、簡單,筆者從身邊朋友了解中得知,買家在對購買到的天貓商城貨物不太滿意時,卻發現天貓評價體系中并不含有此項內容,只能違心地給予商品高分評價,評分高低也并不是買家真實意愿的體現。

  既然,兩種交易模式的評價體系中,買家都有違心評價的出現,那么,買家的評價可信度到底有多高呢?哪一種評價體系更具有參考價值呢?重慶買家與其他地區買家誰的評價更可信?筆者決定選取部分淘寶及天貓買家進行問卷調查,以網絡問卷(阿里旺旺對話)和現場問卷(街頭隨機采訪)兩種方式簡單地驗證一下。

  4 調查問卷的設計與分析研究

  4.1 調查目的:了解買家給與的淘寶評價、天貓評價真實度,并對比分析哪一種評價的可信度更高;了解重慶籍買家與其他地區買家的評價可信度,并對比分析誰的可信度更高。

  4.2 調查對象:在線網購買家100人,從阿里旺旺在線會員隨機抽取;街頭網購買家100人,從重慶市渝北區金港國際步行街和回興輕軌站隨機抽取。

  4.3 調查方式:本次調查采用訪談調查與問卷調查相結合的方式,在線網購買家用阿里旺旺訪談進行調查,街頭網購買家以發放調查問卷進行調查。

  4.4 調查時間:20xx年12月——20xx年3月

  4.5 調查問卷樣本:

  淘寶評價與天貓評價的可信度對比調查

  調查問卷

  親愛的先生(女士):你好

  我是渝北區空港新城小學四年級學生,此次調查的目的是為了收集您網購方面的相關數據以完成我的論文并參加第30屆重慶市青少年科技創新大賽。該調查采取不記名的方式,大約會耽誤您10分鐘時間,答案沒有正確錯誤之分。請您按照您的實際情況做出選擇。根據相關法律法規,我們將對您所有填寫資料予以保密,所有數據僅用以研究,僅以統計對比分析的形式出現,因此請您放心填寫。衷心感謝您的支持與幫助!

  您的.淘寶帳號 您所在的城市 您的年齡

  1.您在淘寶網、天貓商城的買家信用等級是 (單選)

  A 0—5心 B 1—5鉆 C 1—5金冠 D 紅冠

  2. 您在淘寶網經常購買的商品類目有 (多選) ?您在天貓商城經常購買的商品類目有 (多選) ?

  A 虛擬商品 B 數碼家電 C 服裝 D 鞋包配飾

  E 日用百貨 F 美食特產 G 美容護發 H 珠寶首飾

  3. 您了解淘寶網、天貓商城的評價機制具體內容嗎? (單選)

  A 只了解淘寶 B 只了解天貓 C 兩者都了解 D 兩者都不了解

  4.在淘寶網、天貓商城上購物完成后,您會認真負責地商品進行評價嗎? (單選)

  A 在淘寶網購物時會 B 在天貓商城購物時會

  C 在兩者購物時都會 D 在兩者購物時都不會

  5. 在淘寶網、天貓商城購物完成后,當您對商品和賣家服務感到滿意時,你會主動給與好評或者高分,而不讓系統默認好評或高分嗎? (單選);當您對商品和賣家服務感到很不滿意時,你會主動給與差評或者低分,而不讓系統默認好評或高分嗎? (單選)

  A 在淘寶網購物時會 B 在天貓商城購物時會

  C 在兩者購物時都會 D 在兩者購物時都不會

  6. 在淘寶網、天貓商城購物完成后,您在對商品做評價時,是否出現過心里的評價和實際評價不一致的情況? (單選)

  A 在淘寶網購物時出現過 B 在天貓商城購物時出現過

  C 在兩者購物時都出現過 D 在兩者購物時都未出現過

  7. 在淘寶網、天貓商城購物完成后,您在對商品做評價時,導致心里的評價和實際評價不一致的原因有哪些? (多選)

  A 害怕被賣家騷擾或報復 B 好評就返現金或優惠券

  C 差評成本過高 D 價格不高就寬容對待

  E 其他 (請注明)

  8. 在淘寶網、天貓商城購物時,您會參考其他網友的評價信息嗎? (單選)

  A 在淘寶網購物時會參考 B 在天貓商城購物時會參考

  C 在兩者購物時都會參考 D 在兩者購物時都不會參考

  9.您覺得淘寶網、天貓商城提供的網友評價信息誰的參考價值更高? (單選)

  A 淘寶網提供的評價信息參考價值更高 B 天貓商城提供的評價信息參考價值更高

  C 兩者提供的評價信息參考價值都高 D 兩者提供的評價參考價值都不高

  10.您覺得您在淘寶網、天貓商城上提供的評價信息,哪一個更具有參考價值?

  A 您在淘寶網提供的評價信息參考價值更高

  B 您在天貓商城提供的評價信息參考價值更高

  C 您在兩者提供的評價信息參考價值都高

  D 您在兩者提供的評價參考價值都不高

  4.6 調查問卷分析:

  4.6.1 收集淘寶帳號及所在城市、年齡等信息,主要是與中國互聯網絡信息中心提供的相關網購買家數據對比分析,提高調查取樣對象的代表性和數據真實性。

  4.6.2 問題1收集買家信用等級信息,主要是為了提供調查取樣對象的代表性和數據真實性,買家信用等級越高,購買次數越多,購買金額越大,網購活躍度越高,提供的數據越真實可靠。

  4.6.3 問題2收集買家網購品類信息,主要是為了分析是什么原因決定買家選擇淘寶網購物或天貓商城購物。

  4.6.4 問題3、4、5主要收集買家對淘寶網、天貓商城評價體系的了解程度,提供評價的態度的認真程度,提高數據的真實性。通過來講,買家對評價體系的了解程度越深、提供評價的態度越認真,其提供的評價信息越具有參考價值。

  4.6.5 問題6、7主要收集買家心理評價和實際評價是否一致,產生不一致的原因究竟是什么,旨在分析買家評價的真實性和可靠性。

  4.6.6 問題8、9、10主要收集買家購物時,對于網友評價信息的參考程度、網友評價信息的可靠程度,旨在對比分析買家在淘寶網、天貓商城提供的評價信息的可靠程度,誰的評價信息更真實?更具有參考價值?

  5 調查數據的統計及對比分析

  經過3個月的調查,筆者通過阿里旺旺軟件訪談在線網購買家113人,取得有效數據100份,數據有效率88%;通過街頭問卷形式調查重慶籍買家108人,發放調查問卷108份,回收108份,取得有效數據100份,問卷回收率100%,數據有效率92%。

 。1)買家年齡結構為:18—24歲占受訪人數的31%,25—30歲占受訪人數的34%,31——40歲占受訪人數的25%,40歲以上占受訪人數的5%。買家信用等級結構為:0—5心占受訪人數47%,1—5鉆占受訪人數的48%,此結構比與中國互聯網絡信息中心發布的相關數據基本相符。

 。2)買家在經常購買的商品類目中,選擇在淘寶網購買的多為虛擬商品、服裝、鞋包配飾、日用百貨等價格相對便宜的物品,而數碼家電、珠寶首飾、美食特菜、美容百貨等商品多選擇在正品率更高的天貓商城購買。

 。3)大部分買家基本了解淘寶網、天貓商城兩種不同的評價機制,并能夠在購物完成后,認真負責地對商品進行評價。

  (4)所有買家在對淘寶網、天貓商城的商品和賣家服務滿意時,幾乎都會主動給與好評或者高分,但是在對淘寶網、天貓商城商品和賣家服務極不滿意時,有半數的買家并不會主動給與差評或者低分,而選擇讓系統默認好評或高分,這一類人數在在線網購買家中占47%,在街頭網購買家中占35%,值得注意的是,有36%的買家在天貓商城購物后,對商品和賣家服務極為不滿意時,會主動給予差評,而在淘寶網購物后,對商品和買家服務極為不滿意時,主動給予差評的人數只有9%。

 。5)有47%的買家在淘寶網購物時出現過心理評價與實際不一致的情況,17%的買家在天貓商城購物時出現過心理評價和實際不一致的情況,29%的買家在兩者購物時都出現過這種情況,只有7%的買家在兩者購物時都未出現過這種情況。

  (6)導致出現心理評價和實際評價不一致的原因有很多,但幾乎每個受訪買家都選擇了“害怕被賣家騷擾或報復”這一選項,這一現象說明被賣家騷擾和報復的情況經常發生。

  (7)在淘寶網、天貓商城購物時,69%的買家會參考其他網友的評價信息,但有52%的買家認為淘寶網、天貓商城提供的網友評價信息參考價值并不高,同時有34%的認為自己在淘寶網、天貓商城上提供的評價信息參考價值也不高。

 。8)綜合在線網購買家100份訪談和街頭網購買家100份問卷來看,重慶買家與全國其他地區買家的評價行為基本一致,只是在當對商品和服務感到極為不滿意時,重慶買家主動給予差評的幾率比全國其他地區買家更高,同時部分重慶買家認為自己提供的評價信息參考價值高,究其原因可能與重慶人性格豪爽、膽大有關。

 。9)從所有題目答題情況來綜合分析,淘寶網評價與天貓商城評價信息的可信度都不高,天貓商城上的評價信息可信度略高于淘寶網,且多數受訪買家表示在天貓商城給予低分評價心理壓力不大,而在淘寶購物時,給予差評的成本相對過高,且容易受到賣家的騷擾或報復。

評價調查報告2

  為進一步深化我區審批制度改革,推動政府職能轉變,提高行政效率,優化投資環境,方便辦事群眾,同時進一步改進行政審批工作,總結工作經驗教訓,更好地服務群眾,特制作本調查表,現就調查結果匯報如下:

  一、 調查結果

  1.所評價的窗口名稱:(如市場準入窗口)

  A、稅務局(25票,12%)

  B、市不動產登記交易中心(1票,0.5%)

  C、城建局(0票,0%)

  D、市基礎地理勘測中心(0票,0%)

  E、綜合窗口(4票,2%)

  F、建設項目審批處(23票,11%)

  G、規劃分局(136票,68%)

  H、市場準入審批處(11票,5%)

  I、民政局(0票,0%)

  J、公安分局(0票,0%)

  K、消防大隊(0票,0%)

  L、商務局(0票,0%)

  M、財政局(0票,0%)

  2.審批項目是否能在窗口辦結

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  3.窗口是否印制相應“一次性告知單”或辦事指南供您索取

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  4.窗口工作人員是否能一次性告知您所需要提供的資料和手續

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  5.窗口工作人員是否熟悉業務

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  6.窗口工作人員的服務態度如何

  A、熱情(200票,100%)

  B、一般(0票,0%)

  C、差(0票,0%)

  7.窗口工作人員是否使用文明用語

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  8.您對窗口工作人員的服務是否滿意

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  9.項目審批過程是否規范

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  10.事項辦理是不是在規定的時限內辦完

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  11.您對該項目的審批時限是否滿意

  A、滿意(200票,100%)

  B、基本滿意(0票,0%)

  C、不滿意(0票,0%)

  12.您對窗口的工作效率是否滿意

  A、滿意(199票,99.5%)

  B、基本滿意(1票,0.5%)

  C、不滿意(0票,0%)

  二、 結果分析

  共有200人參與了此次調查問卷,參與投票人員的評價主要集中針對規劃分局窗口,從問卷調查的各項結果中可以看出,絕大部分人對服務大廳窗口工作人員的業務能力、工作效率以及服務態度感到滿意。除一人對窗口工作效率表示基本滿意外,其他各項都達到了100%的`滿意率。在對評價窗口的意見和建議中,有71人參與留言,大家都表達了對窗口工作的支持,大部分人表示對窗口服務非常滿意,希望窗口工作可以再接再厲。

  三、下一步工作計劃

  政務服務窗口直接面對和服務群眾,工作人員每天都要面對來來往往的群眾,解答和解決各式各樣的問題。如何不斷做好政務服務這項涉及面廣、影響群眾切身利益的工作,這就需要把加強學習貫穿到整個工作中來,讓政務服務適應新形勢、新需要,凸顯新成效。

  下一步xx區行政服務中心將完善服務功能,創新服務方式,規范服務內容,加強學習,讓政務窗口更好地適應和滿足群眾的需要。近年來新的政策文件、法律法規、行政審批流程和標準等不斷完善和出臺,客觀上對我們工作的內容、方式、手段提出新的要求,“中心”全體工作人員將與時俱進,時刻學習掌握好最新的政策法規,更新知識結構、提高業務能力,成為服務群眾的能手;同時,“中心”將以學習促工作、以工作帶動學習,做到理論聯系實際,努力讓公眾享受便捷、高效服務。

評價調查報告3

  20xx年5月我校舉行了“家長評教問卷”調查活動,讓家長評價學校的管理、教育教學、班主任工作,學生成長環境等方方面面,從而征求家長對學校各方面工作的意見和建議。現就本次問卷調查作如下小結,并對調查結果作簡要總結。

  一、問卷調查內容

  本次問卷調查的內容涉及師德師風、教育教學、家校聯系等情況。

  二、調查問卷安排及方式

  我校通過全員調查的方式進行,為確保每位家長能夠毫無顧慮地填寫自己的意見,本次問卷調查采用無記名方式。

  三、調查問卷的統計和分析

  本次的家長問卷調查具有代表性,涵蓋了學校各個層面的學生家長,采用無記名方式,調查結果具有較強的全面性和真實性,是對我校教育教學工作的綜合評價,能充分反映出我校各方面工作的真實狀況。我們指定專人進行了統計分析,現就收到的問卷情況分析如下:

  1、師德師風:

  在“你對學校教師的感覺如何”的選項中,選擇“很滿意”的占95%,選擇“較滿意”的占5%;沒有選擇“不滿意”的。從中我們可以看出學校教師總的師德師風情況是好的,也得到了大多數家長的肯定。我們不會辜負家長對我們的期望,繼續做好“為學生服務、為家長服務、為社會服務”的工作,每一個教師都要嚴格要求自己,為人師表,努力做一個孩子喜歡、家長滿意、社會放心的人民教師。

  2、教育教學:

  在“您認為我校教師的教學態度”一欄中,選擇“工作熱情高,關心愛護、學生”的占96%,選擇“工作熱情,對學生比較關心”的占4%;從中可看出我校實施素質教育積極推進課堂教學改革得到大多數家長的贊同,但我們也看出有些教師的課堂、學生參與面還不夠大,教師還是需要提高自我能力,同時還需進一步改進教學方式方法,讓課堂得到學生的喜歡、讓學生在課堂教學中快樂成長還需要我們做許多的工作。

  3、家校聯系:

  在“您對科任教師與你們的聯系感覺如何”的選項中,選擇“很滿意”的占80%,選擇“較滿意”的占15%;選擇“一般”的占5%。可以看出大多數家長對孩子在學校學習、生活等各方面的成長還是比較了解的,希望教師在教育中對孩子嚴格要求,多與家長、孩子溝通,采用多種教育方法,增進家校之間的了解,促使孩子健康全面發展。我們還應引起重視,家校之間的聯系還應該加強。家長希望教師,特別是班主任在采用打電話的方式聯系家長外,教師堅持按學校的要求進行家訪,并應按要求每學期重點家訪一些學生,做好記錄。本學年我們爭取在此方面有所提高。

  4、家長對學校發展需要改進的問題和建議:

  在回答“您還有哪些其他意見和建議”一問時,較突出的問題有:

 。1)、學校能開展一些有利于孩子身心健康的活動,多開展一些孩子們擅長的運動。

 。2)、對于學習較輕松的學生,教師可以適當的增加額外的.閱讀,擴展視野。

 。3)、教師可以在課堂上給學生多補充一些課外知識,擴寬學生的知識面。

 。4)、學校多開展主題活動,加強學生的實踐能力的培養。

 。5)、教師還應繼續加強和家長的溝通與交流。

  從家長的這些意見和建議來看,主要是圍繞學生的身心健康和學生前途來提的,學校要把這些好的建議進行疏理,通過研究、討論,并安排專人負責,在有限的人力和財力的情況力爭逐項解決。

  總的來說,這次問卷調查,幫我們摸清了家長的想法,讓我們很客觀地認識到了自己工作上的成績和差距,同時為今后的工作指明了努力的方向。隨著社會的不斷進步,人類的追求也越來越高,特別是對教育方面的要求會不斷提高。這對我們教師來說,無疑是壓力越來越大,但壓力越大挑戰越多,機會越多!只要我們牢記“為學生的終身發展”的理念,以人為本,兢兢業業,辦社會滿意的學校,做學生喜愛的老師,“滿意”就會永遠在我們身邊。

評價調查報告4

  信息技術課程標準指出:要強調評價對教學的激勵、診斷和促進作用,弱化評價的選拔與甄別功能;發揮教師在評價中的主導作用,創造條件實現評價主體的多元化;評價要關注學生的個別差異,鼓勵學生的創造實踐。在評價內容與評價方式上,綜合運用各種過程性評價方式,全面考察學生信息素養的養成過程;評價與教學過程相結合,動態把握、及時引導學生情感、態度和價值觀的形成;紙筆測驗和上機測驗相結合開展總結性評價。但由于信息技術沒有納入考試內容,在實際教學過程中,教師和學生往往容易忽視這門學科,對這門課程的教學評價多不規范。鑒于此,我對初中信息技術教學評價現狀進行了一次調查。

  一、基本情況

  此次調查主要是了解初中學生對現有信息技術課堂教學及教學評價方式的態度和看法,調查學生對信息技術學習的需求,收集學生對信息技術教學評價的一些具體要求和建議。調查對象是學校八年級學生,每個班隨機抽取10名學生,共發放問卷40份,回收有效問卷40份。

  二、問卷的統計與分析

 。ㄒ唬⿲W生的學習需求

  問卷中涉及被調查者的信息技術學習需求情況,可以看出大部分學生對信息技術課很感興趣,認為信息技術課堂內容很有吸引力,73%的學生希望在老師的指導下完成學習任務,能運用信息技術解決問題和學習操作技能;58%的學生都能自己獨立或與他人合作完成信息技術作品;在知識的講授上所有學生都希望由簡到難,循序漸進。70%的學生都能當堂完成上機操作任務,大多數學生希望在操作技能上與學習習慣上能得到老師的幫助。

  (二)學生對現有教學評價的態度

  問卷中了解調查對象對現有教學評價的態度,在回收的有效調查問卷中,有57%的學生認為自我評價、組員互評對自己的學習幫助大,能真實反映自己的學習掌握情況,也有部分學生認為教師評價對自己的學習幫助大。

 。ㄈ⿲W生對評價的建議與要求

  問卷中衡量學生對評價主體的認可,48%的學生希望得到教師的'評價和認可,52%的學生則是要求多種評價方式相結合,大部分學生認為作品評價和課堂小練習是最有效的信息技術評價手段。這反映出學生對評價主體和評價方式多元化的認可。

  通過調查情況可以看出:學生希望能夠自我評價、同學互評與教師評價相結合,大部分學生更愿意用平時的表現來衡量自己的信息技術學習,期望老師用多元化的內容評價來衡量他們的學習狀況,過程性評價更受學生的青睞,考試相對于大部分學生來說是十分厭倦的。由于信息技術學科的特殊性,分數對學生起不到激勵的作用,學生更關注這門學科的實用性,希望能操作、能動手解決問題。教師對學生的評價方式需要靈活,教學評價應該促進每一個學生未來更全面的發展。

  三、教學評價的建議

  基于以上分析和認識,在信息技術課程教學中采取多元化的教學評價。

 。ㄒ唬┮獜娬{評價主體的多元化

  讓教師、學生、家長參與到信息技術教學評價中來。實施教師評價、學生自評和互評、學生與教師和家長的互動評價等,真正做到學校評價與家長評價的結合,突破了傳統教學中教師單一評價的弊端,使得評價客觀公正。不同評價主體參與評價,可以發揮其獨特的作用。如學生自評可發展學生批判思維和評價技能,解決問題和獨立學習的能力;學生互評,評價者與被評價者站在同一高度看問題,這樣更易于學生接受,也有利于加深自己的認識,擴展視野,提高思維能力和表達能力;家長評價加強學校、家庭及學生三者之間的溝通,有利于促進教育教學。特別需要強調的是評價對象成為評價主體,學生的自我評價是評價活動的重點,學生通過主動參與評價活動,能夠發現自己的進步與不足,可以更清楚地認識自我,促進自己的發展。

  (二)要強調評價內容的多元化

  評價內容不僅要關注知識技能,更要強調人文素養,尤其要對學生學習興趣、學習方法、認知風格以及情感體驗等因素的關注。評價既要體現共性,更要關注學生的個性;既要關注結果,更要關注過程。評價注重的是學習的主動性、創造性和積極性。評價可以是多角度的,評價關注的是學生在學習過程中的表現,包括使命感、責任感、自信心、進取心、意志、毅力和氣質等方面的自我認識和自我發展。評價學習不再僅僅依靠考試的成績,還包括了對學習的態度、興趣和行為的考查。

  (三)要強調評價方法的多元化

  傳統的評價方法是紙筆考試,對于學生的學習態度、興趣等通過考試難以如實反映。我們進行定性評價與定量評價想結合,可以量化的部分,使用“指標+權重”方式進行;不能量化的部分,則采用描述性評價、檔案袋評價和激勵性評價等多種方式,以動態的評價替代靜態的一次性評價。

 。ㄋ模┮獜娬{評價標準的多元化

  每個學生都是優秀的,只是個體具有差異性,所以,評價標準的制定要盡可能地保證每個學生都有進一步發展的空間。我們要從評價學生的過去和現在,轉向評價學生的將來和發展,注重激勵性評價,根據他們過去的基礎和現實的表現,預測性地揭示每個學生未來發展的目標,使他們認識自己的優勢,激勵他們釋放自己的發展潛能,通過發展縮小與未來目標的差距。一般來說,學生的信息技術能力參差不齊,因此,評價標準的制定要多元化。

  初中信息技術課堂教學調查問卷

  1、 你喜歡上信息技術課嗎( )

  A、很喜歡 B、較喜歡 C、一般 D、不喜歡

  2、你完成信息技術作品的方式( )

  A、自己獨立完成 B、與他人合作完成

  C、幾乎完不成作品 D、沒有作品

  3、由于信息技術課課時數比較少,知識在不經常用的情況下,總是容易被遺忘,你認為教授更好?( )

  A、循序漸進,就按照平時上課的進度來上

  B、把知識點壓縮,放到最后考前一起上

  C、把時間留給我們,讓我們自己看書、操作,老師解答疑問

  4、你認為信息技術課上交流平臺中的自我評價、組員互評能否真實地反映你們的學習掌握的情況?( )

  A、能 B、不能

  5、你認為能提高上信息技術課的興趣的原因是( )

  A、課堂內容比較有吸引力 B、上課氣氛活躍

  C、有答題器即時的加分鼓勵,有成就感

  D、能夠小組協作學習,互助、交流

  6、你喜歡哪些信息技術課的上課方式( )

  A、完全由老師講課 B、和同學一起合作學習

  C、在老師指導下完成學習任務 D、老師先講,學生后學后做

  7、你認為信息技術課堂上小組協作可以促進你的信息技術課學習嗎?

  A、非常認可 B、比較認可 C、一般 D、不認可

  8、上信息技術課時你對于當堂的實踐任務完成情況是:( )

  A、全部能完成 B、大部分能完成 C、只能完成一點點

  9、當你完成課堂任務后,你最希望得到哪方面的評價?( )

  A、教師評價 B、小組評價 C、自己評價 D、多種評價方式組合

  10、 你認為最有效的信息技術評價手段是什么( )

  A、上機考試 B、筆試 C、作品評價 D、平時課堂小練習

評價調查報告5

  一、問題的提出:

  為期兩周的2012倫敦奧運會落下了帷幕,對于許多體育迷來說,念念不忘的也許不是某些比賽,而是令人費解的倫敦奧運會的裁判工作。申雅嵐、丁寧、陳一冰等接連遭到不公判罰,這屆奧運會誤判、錯判、錯罰等現象屢見不鮮,裁判的工作引起了許多人的不滿,有人評價本屆奧運會是“最骯臟的一屆奧運會”。于是,我做了一次大眾對倫敦奧運會裁判工作的評價的調查報告。

  二、調查方式:

  問卷調查

  三、調查對象:

  路人,同學,好友等。

  四、附表

  大眾對于倫敦奧運會裁判工作的評價的調查問卷

  1. 您對于倫敦奧運會裁判工作的評價如何?

  A. 滿意 B. 不滿意 C. 一般 D.沒有留意倫敦奧運會

  2. 您對于倫敦奧運會裁判工作有何看法、意見或建議。

  五、調查情況和資料整理

  我用上述3種方法進行了調查,發出問卷50張,收回有效問卷40張,結果如下(只針對第一問):

  選擇A. 滿意的2人,選擇 B. 不滿意的30人,選擇C一般的5人,選擇D. 沒有留意倫敦奧運會的3人。

  六、結論

  1. 從調查問卷中第一問的調查結果可以看出:

  1. 大眾對倫敦奧運會的關注度是十分高的,四年一屆的奧運會的確吸引了人的眼球,估計有92%的人觀看了倫敦奧運會。

  2. 有74%的人對倫敦奧運會的裁判工作是不滿意,說明這屆奧運會的裁判員的工作是不能讓觀眾滿意的,裁判幾乎成了奧運會的主角。

  3. 為數不多的不是投“不滿意”的大多是外國人或者是偶爾關注倫敦奧運會的人。

  2. 從第二問的調查結果可以看出:

  1. 有一位好友開玩笑地回答:“誰要是沒被耍過,就不能算參加過倫敦奧運會!庇纱丝梢,裁判工作的.失誤給大眾留下了許多不好的影響。

  2. 有人說是運動員對裁判進行了賄賂,并提議要查出個水落石出,看得出大眾對裁判的質疑聲是十分大的。

  3. 也有人建議奧運會應該改制度了,避免類似女羽四隊消極比賽的出現。

  3. 就連國際奧委會主席羅格先生也對倫敦奧運會十分不滿,以前的薩馬蘭奇對歷屆奧運會的評價都是很高的,而對本屆倫敦奧運會的評價卻是可憐的“期待下一屆”。不過,我們也應該正確看待倫敦奧運會,有人也說誤判、錯判也是奧運會的一部分,而倫敦奧運會其他方面的一些工作也應該是值得肯定的,比如說這屆倫敦奧運會的口號是“激勵一代人”,這屆奧運會讓許多年輕人得到了鍛煉機會;這屆奧運會的開閉幕式也是十分地新穎和獨特,充滿了英國風味等等。

  4. 倫敦奧運會的錯判、誤判,導致許多代表團申訴。好好的一屆奧運會變成了“申奧會”,讓奧運變了味,違背了體育道德精神。從裁判工作這點來看,這屆奧運會是失敗的!

  5. 希望奧委會能好好總結,不讓失誤在2016年的里約熱內盧重蹈覆轍,別讓裁判成了奧運會的主角!還廣大體育迷一屆干凈的奧運會!

評價調查報告6

  題記:安化縣位于資水中游,湘中偏北,是雪峰山脈北段的一個山區縣,全縣以林業經濟占據大部分,其他資源優勢并不明顯,安化自古是梅山文化的發源地,民俗資源有較大優勢,特別是以擂茶為例,安化旅游也業相對落后,利用民俗資源開發旅游,有著有力條件,筆者利用假期對全縣的旅游景點做了一個大致的統計與分析,本次寒假的主題是了解家鄉新農村發生的變化,了解農民在新農村的第一年里的生存狀況以及農村需要解決的問題,尋找家鄉的可開發的旅游資源優勢,社會主義新農村的建設的著眼點是發展現代農業,增加農民收入,改善農村的面貌,培養新型農民,新農村的“新”新在哪里,筆者以為“新”農村的市民社會化,這是一個相當長的過程,首先必須解決農村農民的“造血功能”,有效的轉移農村的.剩余勞動力,重點建設農村的基礎建設,如村鎮公路等,綜合筆者本村的實際情況,村里大多數人迷戀“地下**彩”,政府履禁不止,甚至村干部和某些政府領導帶頭買地下**彩”。新農村建設在零的起點上,村里面貌年年如此,為此,筆者以為這篇調查報告與社會實踐的主題無著邊際,但有意義。

  調查任務:了解家鄉旅游人文資源

  調查目的:對家鄉旅游文化資源做初步統計與分析

  調查人員:

  期限:XX年1月25日至2月25日

  一:緒論

  1、 地理位置

  安化縣位于安化縣位于資水中游,湘中偏北,是雪峰山脈北段的一個山區縣,東接桃江,寧鄉,南臨漣源、新化,西與溆浦、沅陵交界,北和常德的鼎

  城區相連,總面積4950平方千米,是湖南省的第三大縣,全縣轄13個鄉,16個鎮,1140個村,縣政府設東平鎮。

  2、 人口

  建縣初期全縣46萬,90年7月1日,第四次人口普查突破90萬,主要以漢族為主,少數民族有土家,苗和壯族等等,不足300人,大多因工作調動入境,F主要就安化旅游資源做專項調查,內容如下。

  二:人文景觀

  1、茶園景觀,安化種茶歷史悠久,在宋代,在安化采制作貢茶,茶園面積廣,被列為全國的茶葉出口基地,常年產茶在70噸以上,茶葉品種多,質量好,安化茶品類繁多,其黑茶冠絕全國,花卷(磚)、茯磚、黑磚以其為尊;至于天尖、貢尖等菜裝茶,更是獨一無二。安化松針”為全國名茶,80年代獲首屆中國食品博覽會金獎,94年獲國際博覽會金獎,“荷香伏磚”94年獲烏蘭巴托金獎,“安化雪松”、“柳葉青”也評為湖南省名茶和優質茶,大小茶園分布在全縣各地,茶文化發達。因中中原因,近年來,茶業相繼衰腿下去。

評價調查報告7

  一、問題提出

  自我評價是自我意識的一種形式,是主體在對自己身心特征認識的基礎上產生的某種判斷。作為自我意識的重要因素,自我評價的發展對幼兒的良好個性的形成,心理健康的發展,以及生活適應和良好人際關系的建立都具有十分重要的意義。

  20世紀初期,美國社會學家柯里就指出:“在人們的心理生活中,自尊或自卑的自我評價意識有很大作用。人們經常會把自己看作是有價值的、令人喜歡的、優越的、能干的人。如果一個人看不到自己的價值,只看到自己的不足,什么都不如別人,處處低人一等,就會喪失信心,產生厭惡自己并否定自己的自卑感,這樣的人就會缺乏朝氣,缺乏積極性。但是,如果一個人只看到自己比別人好,別人都比不上自己,這樣就會產生盲目樂觀情緒,自我欣賞,自以為是,因此就不能處理好人際關系,調動自己以及他人的積極性,而且還會遇到社會挫折,產生苦悶!

  國內教育心理學研究表明,自我評價能力產生于學齡前期。學前兒童在自己的活動中聽到成人對別人和對自己的評價,并從這些評價中獲得肯定的或否定的情緒體驗,進而模仿成人對自己的行為進行評價;最后才逐漸形成自我評價能力。一般來說,幼兒自我評價的能力一般落后于評價他人的能力。

  一般講,個體對自己生理、心理等方面的評價不可能做到各方面都恰如其分。人們認識客觀世界總是從不全面到全面,從不正確到正確,何況正確認識自己、評價自己,那是一個更為復雜的過程,因為除了認知因素外,還會受到其動機、需要、愿望等其它心理因素的影響,因此往往容易過高或過低地估計自己。從我園大3班幼兒的情況調查來看,現在的幼兒大都是獨生子女,他們的通病就是以自我為中心,不尊重他人,事事都要我第一、我最好。也有些教師、家長對幼兒要求過高,不考慮幼兒的年齡特點和實際水平,一旦孩子達不到要求,便加以責怪和埋怨,久而久之孩子也失去了信心,造成孤僻和自卑。另外,在幼兒園的教育教學實踐中,我們還常?吹酱3班幼兒在力所能及的事情面前退縮,常聽到幼兒對會做、能做的事說“我不會,我不能”。很多幼兒不會或不敢主動實踐,這些現象折射出幼兒對自己的知識和能力不會或不能正確估量、評價的問題。因此,我們要在教育教學活動中注意讓幼兒學習如何正確評價自己,幫助幼兒建立真正的自信,培養幼兒的自我評價能力和是非能力的評判,以及養成幼兒良好的行為習慣。

  二、研究對象

  大班幼兒為研究對象,其中課題研究的實驗班為大3班。

  三、研究目標

  1.制訂幼兒自我評價量表和現狀分析表,了解幼兒對自我評價能力的實際情況以及原因分析,并從幼兒園主體出發,尋求促進大班幼兒自我評價能力的各種途徑和方法,發展幼兒自我評價的客觀正確性、獨立性、多面性等能力。

  2.通過發揮教師的主導作用,正確引導幼兒學會初步地評價自己,幫助幼兒認識自我。特別是教師通過分析研究幼兒在日常生活和游戲生活中的自我評價行為,給予幼兒正確的指導,使幼兒養成良好的行為習慣,提高幼兒自我評價的能力。

  3.家長是孩子發展自我評價的關鍵因素。通過指導家長參與幼兒評價,引導家長以正面評價為主,幫助幼兒建立積極的自我評價系統。

  四、研究的主要內容

 。ㄒ唬┯變鹤晕以u價能力的現狀及原因分析

  在研究初期我對大3班35名幼兒自我評價能力現狀進行調查,具體問題和結果統計如下:

  1、你認為自己是一個怎樣的人?

  能干的好孩子(5人);不怎么好(15人);別人不喜歡的壞孩子(15)

  2、你是怎么知道自己的能力如何?

  父母說的(18人);老師說的(16人);自己認為(6人)

  3、你對“現在的你”滿意嗎?為什么?

  4、你希望自己是一個怎樣的人?

  大多幼兒希望自己是個聰明的孩子或者好孩子。

  根據問卷調查結果可以明顯看出,一是有很大一部分幼兒不能正確、客觀、全面地評價自己,存在自負和自卑的心理居多;二是現實的我和理想的我混淆,孩子在進行自我評價時,往往對自己在認知活動中的熟視無睹,他們對自己的評價不是基于自己在活動中的`表現,而是基于他們自己想成為什么樣的人,用“理想的人”代替現實生活中我,用教師的要求達到的我來代替現實中的我;三是評價比較籠統、抽象,幼兒的評價語言貧乏,對自己的評價顯得籠統抽象如好的、不好的,至于如何好無法做出具體的解釋;四是簡單重復成人的評價,幼兒對自己的評價往往用成人的話當作自己的評價,從第二個問題回答結果看出,大多幼兒說是老師或爸爸媽媽告訴他的。

  究其原因,由于每個幼兒來自不同的家庭,家庭的嬌生慣養,受父母權威影響較大,已初步形成了一定的自我評價模式。再者傳統評價中,教育評價主要定位在選拔作用上。在幼兒園中,教師會把孩子分成優秀、一般、差等級別。這樣的評價理念是選拔孩子。這種評價削弱了孩子的自我發展動機,是相當數量的孩子長期遭受挫折和羞辱。另外,在以往的評價工作中,我們也不難發現,教師和家長往往掌握評價的指揮棒,幼兒作為被評價者,受控于成人的主觀評價。

 。ǘ┡囵B幼兒自我評價能力的策略與方法探索

  根據幼兒自我評價能力的現狀,我們開展了研討活動,制定了一些培養幼兒自我評價能力的策略和方法,并進行了有效地實施。

  1、為幼兒搭建展示的舞臺,誘導幼兒正確評價自己

  教師通過活動創設,讓孩子在認知學習、活動、實踐探索過程中內省、感受、體驗。這種體驗和感受既有對自己知識、能力、人生世界的認識,也有對自己情感、意志、自我價值的認識。在評價中還伙伴評價、伙伴合作互助的快樂,努力、失敗的反思,有助于學習的自信心、學習的意志力等良好習慣的形成。

  (1)小小評論員

  在每天談話時間里,請某個幼兒把當天發生的事在大家面前說一說,然后讓當事幼兒陳述自己的想法,評一評自己的行為表現。剛開展活動時,由教師當主持人,圍繞事件對當事幼兒進行采訪式的引導提問,使幼兒在潛移默化中學到自我評價的方法,進行自我評價。在提問時,要求要逐步提升:可以一組問題為基礎,根據幼兒的情況提出輔助提問或濃縮提問,使幼兒最終能獨立進行自我評價,如“小朋友說你做了一件什么事?你是怎樣做的嗎?那時你是怎么想的?(為什么要那樣做?)小朋友對你的做法滿意嗎?為什么?你自己覺得要那樣做對嗎?為什么?”。待幼兒形成初步的能力后,逐漸放手讓幼兒當主持人,請當事幼兒園針對事件進行自我評價。該活動不僅給幼兒提供了一個表達意見、表現自我的機會,還可以提高幼兒根據行為為準則等一定的規則和標準來評價自己的能力,在講講評評中漸漸克服自我評價時的情緒情,促進幼兒從對自己外部行為的評價逐步深入到內心品質的評價。

 。2)“我能……”

  這是全班幼兒互相交流的活動。讓每個幼兒向同伴介紹、展示自己能干什么,內容可能包括講故事、唱歌、做手工、守紀律、做游戲、畫圖畫、看書,甚至拍照片時表情很好等各個方面,使幼兒進一步意識到自己的長處;也可以讓幼兒就某一內容進行交流,教師引導和幫助幼兒明確自己的能力或掌握水平,并提出努力方向。該活動可以讓幼兒了解自己的優缺點,逐漸懂得客觀公正地評價自己。

  (3)混齡活動

  如混齡合唱活動,讓大班的幼兒(實驗組幼兒)與中班的幼兒一起學唱歌,一起來做某種指定的游戲,大班幼兒在學習過程中逐漸認識到一般情況下年齡與能力的關系,就可以避免自我評價過高或過低的情況,使幼兒能較客觀地評價自己。

 。4)小小畫展

  我經;蛱匾鉃槿嘤變号e辦畫展,組織全體幼兒參觀。參觀過程中引導幼兒分別針對繪畫的各個要素對自己的能力加以評價。這樣既可以幫助幼兒學習多面情自我評價,逐漸克服依從性和個別性自我評價,又可以避免因圖畫的總體效果欠佳而埋沒具有優秀的單項能力的幼兒,使幼兒不致于失去自信,而能客觀正確地評價自己。除了“小小畫展”之外,還可以舉辦很多類似的活動,如“故事大王”、“謎語專家”、“班中小百靈”等,讓幼兒在各個方面都能獲得正確的自我評價。

  (5)今天我是小班長

  教師每天輪流安排幼兒擔任小班長,給他們掛上標志,要求他們承擔班長的職責,如分發整理物品、給小朋友講故事、表揚好人好事、維持紀律等。在這個活動中,幼兒與同伴交流時會有相應的心理體驗,對自己在群體中的地位,處事能力等進行評價,這樣就可以促進幼兒自覺模仿成人,從社會意義上去自我評價,同時培養幼兒自我評價的獨立性。

  2、發揮教師的主導作用,正確客觀地評價幼兒

  教師努力為幼兒創造一種關懷、信任、寬松、和諧和氛圍,滿足幼兒的正當需要;以具體評價為主;在幼兒同伴面前慎重評價幼兒;與家長溝通時回避幼兒;活動時使幼兒明確自己的特點、本領,掌握評價的方法,并時常給予幼兒客觀、正確的評價和積極的肯定與鼓勵;使幼兒能獲得動手、動腦、動口的機會,為幼兒創設能夠充分表現自己和體驗成功的環境與條件。

  3、指導家長正確評價孩子,幫助幼兒建立積極的自我評價系統

  父母是孩子發展自我評價的比較關鍵的因素,能影響孩子發展出積極的或消極的自我評價。因此,我們對指導家長對孩子的評估工作也做了一些嘗試。首先,幫助家長了解、認識孩子的能力。開展了切實可行的家園互動活動,如利用家訪、“家長開放日”活動、家園聯系欄、發放每月幼兒發展評估表等,向家長了解和交流個別孩子的行為特點和差異,使家長對的孩子的個性特點行為和孩子在園的情況有了一定的了解,通過溝通達成共識,更好地評估孩子能力的發展。其次,指導家長觀察、記錄評估孩子的能力。為了全面深刻的了解孩子家長必須有目的、有計劃的觀察孩子,獲得關于孩子身心發展的各種真實材料,并加以記錄,為分析和評估孩子提供重要的依據。再次,幫助家長分析和評價孩子。我們在指導提高家長評價孩子能力時鼓勵家長注意:全面分析孩子,正確判斷孩子,科學評價孩子,縱向比較孩子,真正有效地促進孩子能力的發展。

  4、建立幼兒自我評價版塊。老師設計一個大評價版塊,每個孩子在上面都擁有一個寫有自己名字的可以裝東西的小盒子或著透明的袋子。當孩子擔任值日生時,上面會插有值日生的標志,當他喝完水或完成某項工作后可以自己插根小棒、貼朵小花來表示。大家可以根據幼兒的操作情況來了解他們的活動,評價他們的活動質量、效率。這是培養孩子自主性和任務意識的不錯的一個辦法。孩子還可以通過圖案示意來表示自己做了些什么以及完成的質量,如以幼兒看得懂的圖形(如星星的個數、不同表情的臉譜)來記錄,使幼兒在沒有成人的指導下,仍能看懂評價結果。

  五、討論與思考

  通過一年的實踐活動,明顯增強了幼兒的自尊心和自信心,幼兒的自我評價能力得到了很大的提高,他們能夠比較全面客觀、細致地進行自我評價了,能從輕信成人評價到自己獨立的評價、從外部行為的評價到內心品質的評價、從比較籠統的評價向比較細致的評價發展。同時也促進了家園聯系,提高了教師之間的合作能力與教科研能力,促進了教師自身的專業發展。在下階段研究中還要繼續探索尋求提高幼兒自我評價能力的有效地策略和方法,并要注意以下幾個方面:

 。ㄒ唬┳龊脦熧Y培訓工作。由于每個教師的知識結構和觀念上的差異較大。有些教師自我評價方面的知識較為欠缺,這樣又如何能指導幼兒進行自我評價呢?所以教師還要加強學習,進一步提高自身的業務水平。

 。ǘ┻M一步豐富幼兒評價語言

  一定詞語儲備是幼兒自我評價豐富多樣的基礎。通過幼兒自我認識和自我評價的活動來發展幼兒自我認知能力,自我認識和自我評價也是自我反思能力發展的表現。讓幼兒努力在自我評價中發現自己的長處、形成自我概念、樹立自信心,發展幼兒口語表達能力,才能進一步提高幼兒的自我評價能力。

  (三)自我評價形式要多樣

  在教學過程中,我們常用的是運用觀察式、記錄式的自我評價方式,形式比較單一,今后要進一步探索和運用情景式、對話式、結隊小組式等自我評價方式,有效地培養幼兒自我評價能力。如幫助幼兒結成配對評價分享小組,讓能力弱和強的孩子在一起圍繞認知活動的某個片段或整個過程進行交流。在交流中,幼兒嘗試評價自己、評價他人,同時聆聽他人對自己的評價、他人對他人的評價。在這種聆聽、碰撞和協商中,幼兒會對自己有更合理、更全面的認識,從而培養幼兒自我評價能力。

 。ㄋ模┲匾晜別指導,克服不健康的心理

  部分孩子還不能客觀的評價自己,存在自負和自卑等不健康心理。例如班上有個別幼兒,因自己的某方面比較“能干”而常常受老師表揚,就趾高氣揚,目中無人,不愿意與他人一起玩。對此,教師要進一步通過故事、談話等活動進行教育疏導,指導幼兒進行自我心理調節。幫助幼兒理解:人各有各的本領,只有團結協作,互相幫助,才能使各人的本領得到最好地發揮。同時教師對存在自卑心理的幼兒也應引起足夠的重視,并采取相應的教育對策。引導孩子不要“以己之短比人之長”,而要不斷使自己“揚長避短”。同時教師應提供給孩子表現和鍛煉的機會,安排一些適合他們特點、愛好和能力的活動,讓他們把事情做好,從而提高自信心。

  總之,通過研究,我們從幼兒自身、家長、教師三方面達成了共識,取得了明顯地效果。當然,我們的課題還在進一步的研究當中,尋求有效地策略和方法,促進幼兒自我評價能力的發展是一項系統工程,也是我們課題研究的重點,有待于今后不斷的探索和進一步研究。

評價調查報告8

  一、調查背景與目的

  (一)背景

  作文教學是小學語文教學中的重要內容,學生的作文能力是語文綜合能力的反映。作文評價是作文教學中的一個重要環節。從教學第一線的實踐活動中發現,目前,許多語文。教師對作文教學已相當重視,特別是在作文評價方面,學校和教師都給予了高度重視,并取得了一定成績,但還存在著各種各樣的問題。如指導學生參加作文競賽,有些教師只知道學生寫得不好,就是沒辦法指導其修改好。在集體閱卷或作文評比中,作文評判的誤差較大,有時,同一篇作文,不同的老師打的分相差很大。除了仁者見仁,智者見智的原因外,關鍵還在于有的老師對作文的好差標準把握不準。這就影響了學生的作文成績和作文積極性。

  在語文教研活動中,閱讀教學的研究比較多,而作文教學的研究比較少。在作文教學的研討活動中,涉及到作文評價的研討活動就更少。這就影響到不少教師不知道應該怎樣評價學生的作文,甚至導致評價質量的普遍低下。

  (二)目的

  新課程標準下的作文教學重視鼓勵自由表達,培養學生的創新精神。為了了解當前小學作文評價情況,發揚成績,針對存在問題,采取改進措施,進一步提高作文評價的質量,有效發揮作文評價的作用,從而達到激發學生作文興趣,提高學生習乍水平的目的,推進素質教育的全面實施。筆者進行了為期一個月的調查。

  二、調查時間、內容、對象與方法

  1、調查時間:20xx年10月

  2、調查內容

  學生:⑴對作文評價的認識;

 、评斫庠u語的程度;

 、菍ψ魑脑u價的`態度。

  教師:⑴對寫作評價的認識;

  ⑵作文評價的要求;

  ⑶對學生作文評價能力的估計;

 、葘ΜF行作文評價的看法。

  3、調查對象

  小學六年級450名學生和學校35名語文教師。

  4、調查方法

  ⑴檢閱評語

  為了獲取第一手資料,筆者翻閱了華陽中心校六年級學生的大部分作文共計400余本。

  ⑵問卷調查

  筆者設計了兩份有關作文評價的調查表,其中調查學生的一份,收回有效問卷356份。調查教師的一份,收回有效問卷35份。為確保信度,問卷采用集中填寫、當場收繳的辦法,問卷上不寫姓名,并在問卷上注明本次調查僅為作文教研提供資料,問卷結果不會對各位教師和同學產生任何影響,請如實填寫。

  三、調查情況分析

  1、從檢閱評語獲得的信息來看,大部分教師作文評價的態度比較認真,評價質量也很好,但還存在一些作文評價不恰當的現象,具體表現在以下幾個方面:

 、艃灹硬环帧

  有不少評價視優點不見,甚至把優點當作缺點給予否定,而把明顯的缺點則作為優點加以贊賞。有些作文內容真實,充滿兒童生活情趣,教師的評價則是:“中心不突出,意義不大!边@種錯位評語,嚴重影響了學生對作文鑒別能力的提高。

 、撇磺袑嶋H。

  有些評語亂說一氣,把根本不存在的優點或缺點說成存在,或者把這個優點說成是那個優點。比如,明明是材料新穎,評語卻說是描寫具體;明明是語言不通順,評語卻說是句子不生動;明明是詳略處理不當,評語卻說是平鋪直敘。這種評語簡直讓學生無所適從。

 、强辗夯\統。

  如:“以后要盡量寫得生動些”;“文章寫得不錯,只是有些地方太簡單了”;“開頭較差,寫作文要動一動腦筋”等等。這種評語,學生讀后思想模糊,既無法理解,更難以操作,實際上等于沒寫。

 、惹宦。

  如:在翻閱該校某個班的作文時,發現有位教師為《暑假中的一件事》寫的評語,47篇作文竟有32篇的評語是“基本上能按要求寫”。另一個班的老師為《快樂的勞動》寫的評語,53篇作文竟有41篇是“經過寫得較具體”。

 、捎谜Z艱澀。

  如:“文章能按要求寫,但主題不夠突出”。此中的“主題”一詞恐怕小學生難以準確理解。又如:“開頭不夠引人入勝”。這“引入入勝”是不是要求太高了?再如:“句子形象,只是有些句子還沒能脫去平時說話的語言”。這是什么意思,連教師自己說不清楚,叫學生怎么理解!

 、蚀舭迳。’

  教師常常要求學生作文的語言生動活潑,可自己寫的評語卻呆板生硬,好像判決詞一樣。如“文章層次清楚,中心突出”;“文章詳略得當”;“語言太羅嗦,簡直是流水帳”等。

 、室晃斗穸ā

  對學生的習作,只要是他們盡心寫的,應盡可能發現其優點,給予熱情鼓勵;即使是比較差的,也不要用訓斥的語言給以否定或批評。如:“語言平鋪直敘,內容空洞無物,沒有說服力》;“語言太差,根本讀不通,你是怎么寫的”;“你從來就沒有寫好過一篇作文,你給我好好找找原因”。這種缺乏師生情味的評語或多或少會影響學生的作文積極性。

  ⑻述而不評。

  如:“你以稻田的景色和稻田的作用來寫稻子”,“這篇文章結構是按東西南北的方向來寫的”,“你的文章用了很多形容詞”。學生這樣寫到底好不好呢?教師沒有表明態度,只述不評,學生依然蒙在鼓里。

  2、通過問卷調查,我們知道:

  ⑴學生興趣不濃。

  從表一中可以看出:大部分學生感到作文是負擔,興趣不濃,對作文感興趣的只有37.6%,雖然每次老師都給自己的作文作出評價,但多數學生只看一看自己所得的等第,只有34%的人能認真閱讀教師寫的評語,而能寫出給自己留下深刻印象評語的只有25%,讀評語后能自覺修改的就更少了,只有17.7%。認為教師評價對自己習作幫助很大,對現行評女方式滿意的也都只有5%。由此可見,學生對作文的評價缺乏正確的認識,現行的作文評價方式也有待改進。

  ⑵教師重視程度不高。

  從表二中可以看出,教師認為恰當的評價對學生幫助很大的只有34.3%,對有代表性的作文能面批的只有6人,占總人數的17.1%,對作文能進行針對性評價的教師只有31.4%,既寫眉批又寫總批的只有37.1%,在教學中,經常指導學生自評、互評的也只有37.1%,而有77.1%的教師抱著應付學校檢查的態度。由此可見,教師對作文評價的意義也缺乏正確的認識。

  四、原因及建議

  通過調查,我們發現,目前學校已比較重視作文評價,但作文評價的質量卻不高,究其原因,既有主觀方面的,也有客觀方面的,概括起來主要有以下幾點:

  1、大部分師生對作文評價的重要性認識不足。

  調查中我們發現,好多有些教師對作文評價的重要性認識不足,目的性不太明確。為了應付領導的檢查,在學生和家長面前也好有個交代,隨便寫幾句,表明自己已經看過了。有的教師沒有把作文評價當作一項重要的教學手段,因而做起來就輕描淡寫,隨心所欲。有的教師片面認為,提高作文水平關鍵在于學生反復練習,教師的評價并不重要,因而也就不那么認真對待了,更沒有指導學生去認真閱讀作文評價,學生也就認識不到作文評價的重要性。

  2、教師評價水平存在一定的差距。

  盡管被調查的教師都具有合格的學歷,但從實際情況看能對學生作文作出恰當評價的

  只是其中的一小部分。有相當一部分教師自身鑒別力不高,缺乏對學生作文的鑒別能力,有的教師對某些作文根本看不出其優劣;有的教師只能大體上感覺到這篇作文是好的或不好的;有的教師雖然知道其優劣,但提不出具體修改意見。

  3、評價形式單一。

  現行的作文評價僅局限于教師評價,一篇作文的好壞判斷權完全掌握在教師手上,教師只管用單調的筆寫著千第一律的“判決詞”,用生硬的語氣對學生習作進行無情否定、批評、指責,不知道學生期待的是肯定、贊揚和欣賞,不知道學生最需要的是有個性、有感情的生動幽默的指導或引導。學生沒有參與到評價中去,完全處于被動地位,學生的積極性,主動性不能充分調動起來,創新能力更不能得到有效培養。

  4、教師任務繁重,評價缺乏針對性。

  語文教師每周一般都有十幾節課,且大部分還兼當班主任,班級人數也多達六十人。一般每周有一次作文,還有小作文或周記。因而作文的批改任務普遍繁重。為了趕時間完成任務,有的教師就一目十行,隨意下斷語或者寫上統一的評語。因而作文評價千第一律,缺乏針對性。

  5、有關作文評價的教研活動開展較少、研究不深。

  各學校有關語文的教研活動很多,而有關作文教學的研討活動很少,關于作文評價的研討活動就更少了。即使有也只是形式而已,研究不深。因而新教師不知道如何正確、恰當地評價一篇作文,就在“黑箱”中胡亂摸索;老教師還是老思想、老套路。檢查時檢查者關心的往往是錯別字有沒有改出來,至于評價好不好,通常不會考慮。

  如何提高作文評價水平,從而提高作文教學的質量呢?筆者提出如下建議:

  1、學習“新課標”,進一步加深對作文評價重要性的認識。

  作文評價是作文教學中一項重要內容,它對提高學生的鑒賞能力和寫作能力起著很大作用。開學初,要組織教師學習有關方面的要求,使教師、學生深刻理解作文評價的重要性。

  2、加強學習,提高教師的鑒賞能力和評價能力.

  加強新,老教師有關方面的學習,以提高教師評價作文的能力,也是非常重要的。只有這樣,教師的評價水平才會不斷提高。

  3、改進作文評價方式,鼓勵學生主動參與。

  現行的作文評價往往是教師的獨角戲,是單項的活動,我們要改變這種評價方式,調動學生的積極性、主動性,讓學生也來參與作文評價,充分發揮學生的主動性,培養學生的創新能力。

  4、積極開展作文評價研討活動,深化評價教學改革。

  現行的作文評價顯然已不符合時代的要求,因此我們教研組要積極開展有關作文評價的研討活動,對如何提高作文評價質量采取必要的、有效的措施,從而深化評價教學改革。

  5、提倡以鼓勵為主的評價風格。

  對學生的習作要盡可能發現其閃光點,給予熱情鼓勵,進行人文化的評價。

評價調查報告9

  我叫***,是一個不怎么外向但是極其渴望和大家打成一片,不分你我;一個不善于表現自己可又有一顆想被大家認可極具火熱的心;一個沒有社會經驗、工作經歷,只有一種不怕苦不怕累不怕失敗打不死小強的頑強。總之我就是一個有責任心、上進心、工作學習勤奮謙虛認真、能吃苦耐勞的21世紀新青年。對于職業規劃,我想說在職期間我會認真做好工作中的每一件事,堅決不蒙混過關、得過且過,會好好總結工作經驗,考取中級造價員、二級建造師、一級建造師證書、考取注冊造價師證書。

  雖然我是一個剛走出大學校園的沒有工作經驗的學生,可是在校四年的學習和實踐活動也同樣讓我有一定的辦事和處理問題的能力,能夠較全面地考慮問題,進而解決問題。在以后的'工作中要以“品質彰顯人品,人品創造品質”為品質理念,以“自始至終以客戶為中心是我們一貫宗旨,設身處地為客戶去想是我們永恒的追求”為服務理念,在工作中積極主動,充滿熱情,始終以顧客為中心,為客戶著想,嚴格遵守公司制度,學習公司企業文化,認真學習專業知識,不錯過任何一個實踐的機會。

  本人有較強的適應能力、學習能力和自我管理能力,具備一定的創新能力,具有很強的團隊意識和良好的組織溝通能力。

評價調查報告10

  實踐報告主題:關于社會對大學生的評價、需求及期許的調查

  實踐地點:濟南

  實踐時間:8月4號—8月10號

  實踐者:張良帥

  為了解大學生就業的實際情況,有針對性地搞好宣傳教育工作,指導大學生順利就業,我們展開了一系列的社會調查,接下來將對大學生就業問題進行一定的研究和論述。

  一、基本情況

  1、對象與方法

  1.1 對象

  前期對濟南眾高校學生隨機進行問卷調查,共發放調查問卷150份,回收有效145份,有效回收率96.7%;后期對濟南市民隨機進行問卷調查,共發放調查問卷1000份,回收有效調查問卷849份,有效回收率84.9%。對“馭風行”大學生創業聯盟經理岳建昌先生就大學生就業問題進行采訪。

  1.2 方法

  調查采用自制的問卷調查表,隨機抽取濟南不同高校的學生和不同地區的居民,由我團隊全體隊員親自發放,以無記名方式填寫,現場回收。問卷內容包括被調查人的工作狀況、對大學生的評價、期望等。采訪使用手機進行現場錄像和照相的方式對“馭風行”大學生創業聯盟經理岳建昌先生進行訪問。

  1.3 統計方法

  對收集到的調查表逐一進行核查,以表格的形式進行相關統計分析并存檔。將采訪的錄像、錄音和照片資料進行存檔。

  2、整理結果

  前期部分(8月4日—8月5日)

  在大學生自評部分中,有61%的學生對前的就業形勢持較樂觀態度,認為現在的形勢雖然嚴峻,但積極爭取,就業應該不難。有28%的學生認為形勢嚴峻,就業困難。另有一部分學生對當前的就業形勢表示了不了解,對此尚持觀望態度。在調查過程中我們發現男生對就業問題多數持較樂觀態度,女生則對現在形勢了解更多。

  后期部分(8月6日—8月10日)

  在統計后期群眾調查問卷時,為了方便統計,便于比較,故根據工作單位性質的不同,將被調查人群分為五類,依次是a合資企業、b國有企業、c事業單位、d民營企業,分別進行統計處理。

  2.1 合資企業

  被調查人群中,在合資企業工作的有100人,基本涵蓋了所有的行業。其中,有56%的人認為用人單位招聘員工時最看重本科畢業生的能力是溝通能力,也有53%的人認為是團結能力。有接近一半的被調查者認為本科生最有待提高的能力和素質是責任心和團結精神。30%以上的人認為大學生的創新能力、承受壓力能力、學習能力、溝通能力和自我管理能力有待提高。

  在被問及目前本科畢業生在踏上工作崗位前最欠缺的職業教育時,有43%的被調查者認為是職業生涯規劃指導,39%的`被調查者認為畢業生應進行行業背景知識教育,有16%的被調查者選擇“職業禮儀培訓”,還有13%的被調查者選擇“職業道德教育”。至于大學生正確的職業取向,被調查者的觀點都比較一致。有80%以上的被調查者認為大學生應選擇適合自己并能提升自己能力的工作。

  2.2 國有企業

  關于本科生最有待提高的能力和素質,一半以上的被調查者選擇了“責任心”,還有36.5%、33.1%、39.2%、31.8%的被調查者分別選擇了“創新能力”、“團隊精神”、“承受壓力能力”和“自我管理能力”。有接近一半的被調查者認為當今應屆畢業生不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠,各有三分之一的被調查者認為是創新能力不夠和協作意識不夠導致應屆畢業生不能勝任工作。

  目前,本科畢業生在踏上工作崗位時,往往因缺乏職業教育而不能勝任工作,有九成的被調查者認為本科畢業生應接受行業背景知識、職業道德教育和職業生涯規劃指導等培訓。有一半的被調查者認為大學生應選擇適合自己的工作和可能提升自己能力的工作。在談到畢業生就業面臨的主要困難時,一半的被調查者選擇了“對企業崗位專業知識缺乏了解”。

  2.3事業單位

  就目前本科生而言,51.0%的被調查者認為不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠,39.4%的被調查者認為是缺乏創新能力。從調查數據分析可知,接近一半的被調查者認為應屆本科畢業生素質較好,35.4%的被調查者的意見是一般。當談及大學生正確的職業取向時,絕大多數被調查者表示出了明確的態度,那就是適合自己的工作和可能提升自己努能力的工作。

  現在畢業生面臨的困難很大,其中52.4%的被調查者認為畢業生對企業崗位專業知識缺乏了解在大學中,被調查者還認為兼職的確重要,但與學習相比,還是學習更加重要。

  2.4民營企業

  經過調查,本科畢業生之所以不能勝任工作,大部分被調查者認為是大學生的能力不夠造成的。被調查者對本科畢業生職業素質的評價普遍為較好或一般。在職業教育方面,大部分被調查者選擇了“行業背景知識”和“職業生涯規劃指導”。超過半數的被調查者認為兼職十分重要,也有部分被調查者認為學習要比兼職重要。

  在于被調查的人群談論中,很多人對于大學生的道德素質存在很大質疑,有些在職畢業大學生在道德方面尚有欠缺。有數據中看也能反映這一點。而職業生涯規劃方面也有不足。

  二、大學生就業存在的主要問題

  從分析結果可以看出,大學生就業難既有自身的原因,又有社會的原因。

  自身問題:自己能力不足、價值觀錯誤、沒有職業生涯規劃或者規劃錯誤、有規劃但是沒有為此做出努力等。

  社會問題:現在中國還是發展中國家,處于向發達國家過渡的階段,勞動力密集向高科技過渡,但是大企業、高科技企業、規模企業偏少,更多的是小企業、勞動密集型企業,在這些企業中薪資水平都比較低。而大家都知道培養一個大學生需要發很多錢,但企業的薪資又低就影響了大學生的就業。國家大量擴招大學生是為了提高整個國家的國民素質也是為了應對未來一定階段內的社會發展,但是目前我們國家社會的發展還遠遠達不到那個階段,所以也造成了大學生數量和社會需要不對等的情況。

  三、對策與建議

  由于造成大學生就業難題的原因是多方面的,切實解決大學生就業難題是一個系統工程,需要用人單位、大學生、高校及社會共同努力。

  1、用人單位的對策

  首先,用人單位要樹立科學的人才觀,改變唯經驗論、唯學歷論,摒棄用人歧視,鼓勵人人都作貢獻,人人競相成才。其次,選人標準要合理。用人單位要根據自身規模、性質、發展狀況、崗位實際,制定相關崗位說明書,細化崗位職責,按照崗位的要求,制定合理選人標準,確定招聘人員質與量。第三,確定科學招聘程序。要確定招聘考核的程序,制定考核內容,在按程序進行考核后,擇優錄用。

  2、大學生應對就業難題的對策

  首先,努力提升自身的綜合素質,包括素質與能力。其次,加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結合,提高處理實際問題的能力,積累工作經驗。第三,正確就業定位。當前大學生求職擇業應當面對現實,根據市場實際狀況更新觀念,轉換思路,到最適合自己的崗位上工作,而不應過分關注工資水平及地理位置等,只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智,最終實現人生價值。第四,借助各種渠道,把握就業機會。

  3、高校提高大學生就業對策

  首先,應該努力提高辦學水平。其次,不斷進行教育改革,高校必須以市場為導向,緊密聯系經濟社會發展的實際情況,加快調整高校專業結構,合理配置教育資源,以培養適銷對路的人才。第三,建立完善大學生就業服務體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導和服務等功能于一體的畢業生就業指導和服務體系。

  4、社會及政府其他對策

  應對大學生就業問題還須政府社會共同努力。首先,政府社會必須進行相應總體性調整。其次,擴大畢業生入伍人數,擴大研究生招生規模。

  活動總結

  社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸群眾、了解群眾的機會。從中學到了很多書本上學不到的東西,汲取了豐富的營養,理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認識到只有到實踐中去、到群眾中去,把個人的命運同社會、同國家的命運聯系起來,才是青年成長成才的正確之路。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環節,往往在實際工作崗位上發揮的不很理想。通過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化。

評價調查報告11

  通過對低、中、高段的學生和老師分別進行調查,發現教師在對待學生的作業反饋上存在一些弊端。

  1.反饋時間過長

  由于當前教師的工作量普遍偏重,教師除了完成正常的教學工作之外,很多教師身兼多職,加上班主任的事務較多,每天要處理正常的日常工作就要花費很多時間,如果對學生的作業施行全批全改,可能時間也比較緊張。所以,就造成每次作業批改的周期過長,反饋時間短則兩三天,長的竟達一個星期。學生作業中出現的問題不能及時解決,正確的得不到強化,錯誤的得不到及時改正,實際上已經失去了批改作業的信息價值,從而影響了教學質量。

  2.反饋信息量過小

  由于教師教學負擔過重,所謂全批全改,也只是“蜻蜓點水”一般,簡單劃上對、錯號,不能做到全面分析,不能給每個學生的作業認真評論或改正。等作業發下去,學生看到的只是對錯號,卻不明白錯因,如此反饋,信息量過小,作業利用價值不大。

  3.反饋缺少新鮮感

  在傳統的作業批改中,老師面對幾十本學生作業本,主要看學生的學習結果,完成情況。在采用了等級制的評價方法后,老師一般給答題正確、作業書寫認真的批上“優秀”、“良好”等的批語,長期采用這樣一種批改方法,學生就會缺乏新鮮感,往往作業本發到身邊,權當任務看一下就過去了,起不到矯正、反饋的作用,更談不上學生有內在的需求。

  針對以上存在的弊端經過研究,我認為以下做法能減少存在的問題。

  (一)課內作業的當堂完成與反饋

  “課堂作業”顧名思義課堂中完成、并得以反饋的作業,它是課堂教學的重要組成部分。然而,當前作業不能做到當堂完成當堂反饋的現象,仍普遍存在。不少教師把課堂作業變成課外作業,剝奪了學生活動時間的同時,也增加了教師的負擔,事倍功半直接影響教學效率的提高。

  1.教師對課內作業的及時反饋

  存在這一現象的主要原因在于教師。有些教師認為,教師課堂講授時間與教學效果成正比,認為教師課堂講,學生課外練,既充分利用了課堂時間,又充分利用了學生的課外時間。因此不惜擠掉學生獨立作業與反饋的時間,用于講授,認為這樣就能提高教學效果,就能取得好成績。殊不知學生構建新的認知結構,鞏固知識,形成技能均離不開自身的獨立活動,單靠教師講授和師生共同活動,充其量只能使學生“懂”,而達不到“會”。

  課堂獨立作業是學生課堂作業的一項重要活動,它一方面能促使學生將剛剛理解的知識加以應用,在應用中加深對新知識的理解;另一方面,能暴露學生對新知識應用上的不足。

  如:跟課文相配套的課堂作業本,里邊的作業大多是對本課知識點的鞏固,當然也有一些是對學生能力的提高,及一些課外延伸等。以前,我們了解到很多老師往往把這個作業讓學生帶到家里去做,把課堂作業變成了課外作業。通過這一課題的實踐與研究,我們認為:課堂作業是對課堂中學生掌握知識的反饋,而如果讓學生把作業帶到家里做的話,我們教師就不能迅速、全面地掌握課堂中全體學生組成新的認知結構過程中的第一手信息。所以,必須讓學生在課堂中完成。

  又如:我們平時在教完一篇課文后,讓學生抄寫本課的生字,這種作業我們認為最好就是讓學生當堂完成,對特別難的生字,老師在教的時候就讓學生學著老師的書寫認真地在田字格中模仿一遍,然后再讓他們記住字形,自由地再寫兩遍,教師抽幾本有代表性的作業放在投影中進行講評,讓學生明白怎樣的書寫才是符合要求的,對寫得規范的、比較漂亮的字進行表揚,對寫得不夠的指出意見,這種反饋的方法對低年級學生來說,效果很好,F在,我們很多老師都已經充分認識到這一點,對學生的課內作業進行及時、有效的反饋。

  結論:從中我們可以確定,學生的'有些作業當堂完成當堂反饋是有利無弊的, 教師也已經充分認識到這一點,這對教師的教學及學生的有效學習都起著至關重要的作用。

  2.學生對課內作業的及時完成

  在平時的教學中,我們不難發現,學習困難學生的形成有多種原因,很大一部分原因在于信息反饋的滯后,在課堂教學活動中,由于他們思維的節奏比正常學生緩慢,來不及將思維中的信息反饋給教師時,教師已進入下一階段的討論,久而久之,知識結構中的空白點越來越多,學生認知水平的提高也越來越困難。

  所以,學生也充分認識到這一點,主動地完成老師在課堂上布置的作業,及時把自己的作業信息反饋給老師,真正使自己的知識從“懂”而達到“會”。

 。ǘ┱n外作業的完成與反饋

  著名語言教育家張志公先生認為:以自己學習語言的經驗看,得自課內與課外的比例是“三七開”,即大概30%得自課內,70%得自課外。這個“課外”,就是指語文學科以及包括“語文活動”、“語文實踐”和“來自社會大課堂”給予的語文隱形教育。雖然這個比例就每個人來說不盡相同,但“課外”途徑是語文學習的重要來源,在每個人的經驗里都是一致的。因此,思考語文教學改革,研究提高學生語文素質問題,不能只局限于語文課堂教學,也應考慮語文課外的學習,讓學生在豐富多彩的語文實踐活動中,在廣闊的空間里學語文,用語文,豐富知識,提高能力。

  1.課外作業普遍存在的現象

  教師在布置課外作業時卻存在著以下幾種現象:

 。1)重習題練習,輕知識應用。

 。2)重練習結果,輕思考過程。

 。3)重統一訓練,輕分層練習。

  我對這三種現象進行了分析,發現出現第一種現象的原因是:有些教師認為學生題目做得多了,自然就掌握了語文知識。而對于如何運用課堂上學到的知識去解決實際問題,運用課堂上學到的方法去學習課外更廣闊的知識的作業,卻很少有人布置。

  出現第二種現象的原因是:不少教師怕學生作業不會做,所以對布置的作業題,不僅規定了作業的內容、范圍,還提示了做的方法、步驟。在作業反饋時,教師也往往只檢查答案是否正確,很少有人問及解題的過程。

  出現第三種現象的原因是:有些教師在布置作業時,往往是一刀切,很少考慮學生的實際情況,去設計一些難易不同的作業,讓學生通過做作業各有所得。

  2.有效課外作業的一般特點

 。1)講究趣味性

  作業如果總是機械地重復,單調地寫寫,就不能激發學生求知的欲望,不利于學生思維的發展。因此,在設計課外作業時,教師應講究活動內容、形式的趣

  味性,使學生一看作業,就能吊起胃口,躍躍欲試。如學了《新型玻璃》后可布置這樣的一個作業:在五種新型的玻璃中,請你挑選最喜歡的一種或幾種玻璃,寫一寫廣告詞,看誰的廣告最能吸引消費者。注意要抓住其特點和用途寫,讓人一聽就想買你所介紹的玻璃,但不要“吹”過火。這樣,學生在濃厚的興趣中鞏固了“玻璃”的知識,體驗了市場經濟下的社會生活,提高了社會實踐能力,可謂是一舉多得。

  (2)注意層次性

  學生之間存在著個體差異,接受知識自然也就有快有慢,再加上他們的興趣愛好不同,有的喜歡表演,有的喜歡書寫,有的喜歡動手做實驗,因此,教師在設計課外作業時就應考慮到每個學生的實際情況,設計不同的作業?梢栽谝粋大題目后面設計幾類作業,讓學生根據情況選做,使不同層次的學生在不同程度上都有所提高。現在很多老師都喜歡設計“作業超市”,按易到難把作業分成不同層次,讓學生根據自己的學習情況、興趣愛好、能力強弱以及對教材重、難點的把握,選擇適合自己的作業。學生可以按照教師提供的作業自主選擇,也可自行設計,使學生的各方面能力得到充分地發揮,潛能得到發展。

  (3)注重實踐性

  “語文是實踐性很強的課程”,語文課程的基本特點是工具性和人文性的統一。從工具性的角度來講,語文教學的著眼點,自然是應當著重培養學生的語文實踐能力。知識是從實踐中獲得,能力是從實踐中提高,教師布置的作業也要注重實踐性,讓學生在實踐中獲得直接經驗,又能讓學生把已經獲得的知識和經驗應用于實踐,在實踐中得到提高。第六冊第二單元的課文大多是寫春天的內容。學完了這一單元,可布置一個社會實踐活動——到大自然中去尋找春天的足跡。然后讓學生把找到的春天用一張小報展示出來。學生集采、編、寫、畫于一身,潛能得到了充分發揮,實踐能力、創新能力得到了進一步的培養。又如學了《比金錢更重要》這課后,可讓學生深入社會,調查生活中商人、廠家的一些不誠信的做法,擬寫一封倡議書,號召全社會的人講誠實、求信任。

 。4)滲透開放性

  傳統作業在訓練學生時,往往忽視思維訓練,把活生生的學生當作一臺機器來使用,作業流于機械單一的操作。為了改變這一局面,我們在布置課外作業時,應立足課本,放眼課外,放眼社會,充分利用課外語文資源來培養學生的語文能力。作業的內容可以與教材內容相聯系,也可以與學生生活相結合,還可以與社會活動“接軌”。形式可以讓學生根據自己的愛好、特長和表達的需要自由選擇。

  3.課外作業的反饋

 。1)課外作業的短時反饋

  心理學告訴我們,反饋的時效性是反饋的生命,反饋越迅速、越及時,也就越能有效地對教學活動進行調控。如果反饋的時間拖得越長,就會事過境遷,錯過機會。因此學生的作業我們要當天批改,當天反饋,這樣才能激發學生完成下次作業的熱情。

  如果教師不批作業,學生作業存在的共性問題和個性問題教師就不可能完全掌握和了解,尤其是對那些學習后進的學生,他們到底學會了多少,究竟差在什么地方,哪些學生是應該重點輔導或特別關照的,我們都不得而知,其結果是難以提高教學質量的。

  如我們平時教完了一篇課文,讓學生回去寫幾個詞語、造幾個句子,或者寫一段話,這樣的作業我們就應該及時進行反饋。我們如果把學生做的作業放在一邊,等過幾天再來批改,再進行反饋,學生錯誤的地方已經印在自己的腦中,以后要想糾正是非常難的,因此,必須要及時批改,發現問題,及時訂正,使學生在第一時間內把錯誤降到最低限度。

 。2)課外作業的長時反饋

  我們現在的學生再過二十年就是國家建設的主力軍,他們素質的高低直接關系到我們國家的前途和命運,因此我們布置的課外作業,應該有助于他們以后的學習、生活和工作。通過實踐和探索,我們認為除了布置一些知識性的作業外,還可布置以下的作業,可以使學生的知識和各種能力都得到進一步的提高。

  收集性的作業:時代在不斷前進,信息在不斷增多,如果你還是兩耳不聞窗外事,抱著書本死讀書,那以后進入社會,將會無所適從,有可能被社會淘汰。因此教師在布置課外作業時,就要重視這方面能力的培養,可布置一些“收集信息”類的作業,讓學生看看電視,聽聽新聞,上網查資料,如:學習《李時珍》的課文時,教師事先布置學生查找有關李時珍的生平,《本草綱目》這部著作的大概內容,這些了解對學生學習課文是非常有幫助的。

【評價調查報告】相關文章:

評價調查報告04-02

評價調查報告11篇04-02

安全評價報告03-02

安全評價報告09-18

調查報告作文 寫調查報告作文11-10

陳述報告自我評價02-07

應聘書的自我評價02-12

發展報告自我評價03-13

素質報告自我評價03-09

xxxtv性欧美| 亚洲已满18点击进入在线观看| 日产一区日产2区| 在线观看色视频| 黄色激情视频网站| 性欧美成人播放77777| 国产国产精品人在线观看| 亚洲精品中文在线| 午夜无码免费福利视频网址| 中文字幕日产熟女乱码| 国产乱淫av片免费| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 80s国产成年女人毛片| 欧美孕妇变态重口另类| 久久―日本道色综合久久| 1024精品久久久久久久久| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 综合精品久久久| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 日本极品xnxxcom| 一级片视频免费| 欧美黄一级| 欧美三根一起进三p| 人妻无码中文字幕| 中文无码第3页不卡av| 亚洲精品av天天看1080p| 欧美日韩成人一区| 高清中文字幕在线a片| 国产精品区一区二区三含羞草| 射久久| 日本免费更新一二三区不卡| 国产一级免费看| 免费看黄在线网站| 一级片久久久| 伊人久久大香线蕉综合影视| 欧美xxxx做受欧美| 134vcc影院免费观看| 免费aa视频| 在线综合亚洲中文精品| 国产免费观看久久黄av片| 麻豆短视频在线观看| 国产精品无码久久一线| av大片免费在线观看| 亚洲高清成人| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 能在线看的av| 国产真实在线| 国产成人亚洲精品另类动态图| 成人a v视频在线观看| 精品99在线观看| 美女在线国产| 99精品成人| 国产精品aaa| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 国产在线无码不卡播放| 老熟女乱子伦| 免费高清毛片| 无码国产精品一区二区av| 97视频精品| 国产免费人做人爱午夜视频| a v在线视频| 免费国产黄色网址| 黑人巨大videos亚洲娇小| 蜜桃av在线免费观看| 综合久久激情| 强奷乱码中文字幕熟女一| 99情趣网| 麻豆国产av超爽剧情系列| 国产黄色片在线观看| 99久久精品免费看国产| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 日日爱669| 国产成人av一区二区三区在线观看| 一个综合色| 婷婷久久久久| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲福利二区| 免费观看黄色小视频| 888夜夜爽夜夜躁精品| 92国产精品午夜福利免费| 神马午夜一区二区| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 日日草草| 一区二区三区四区中文字幕 | 热99在线视频| 亚洲成色在线综合网站| 久久精品高清| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 性开放的欧美大片| 久久视频免费观看| 亚洲国产码专区 | 免费观看黄色| 国产69精品久久久久9999| 老司机在线ae85| 日本人与黑人做爰视频| 国内精品国内精品自线一二三区| 潘金莲性生交大片免费看图片 | 欧美成人精品一区| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 香港三日三级少妇三级99| 国产成人自拍视频在线观看| 97超碰人人干| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 丁香六月啪啪| 色av免费| 杂技xxx裸体xxx欧美| 欧美性猛交xxx乱大交3| xx色综合| jizz性欧美5| 人人爽人人爽人人爽| 最新在线黄色网址| 男人天堂久久久| 91在线免费视频观看| 一二三区免费| 100岁老太毛片| 七月色| 精品一区欧美| 人人看人人乐| 麻豆一二三区av传媒| 国产午夜免费啪视频观看视频| 福利一区在线| 羞羞的网站在线观看| 午夜精品福利一区二区| 久久精品资源| 爱搞逼综合网| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 五月婷婷丁香综合| 在线观看黄色片网站| 美国色视频| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 成年人激情网站| 一级黄片一级毛片| 日韩国产精品人妻无码久久久| 一级福利视频| 日韩精品成人无码专区免费| 成人男同在线观看| 欧美韩一区二区三区| 成av人片在线观看www| 亚洲精品成人cosplay| 一区二视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲无在线观看| 色窝窝免费播放视频在线| xxnn成人免费视频| 蜜桃网站入口可看18禁| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产一区二区三区四区精| 国产精品无码专区在线观看不卡| 中文字幕在线观看日本| 成人在线观看a| 日韩毛片网站| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 亚州欧美日韩| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 成人日皮视频| 国产三级av在线| 牛牛影视av| 欧洲av网站| 精品国产第一区二区三区的特点| av在线综合网| 色综合久久久久久久| 性生活免费网站| 仙踪林毛片| 免费国产午夜视频在线| 大奶子网站| 欧美亚洲综合另类| 波多野av一区二区无码| 最新国产精品视频| av在线不卡免费观看| 国产经典一区二区三区| 亚洲鲁丝片av无码多人| xxxx日本免费| 亚洲欧美综合精品成人网| 日韩精品在线免费视频| 综合久久久久久久久| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 大桥未久女教师在线观看bd22| 天堂av观看| 国产美女永久免费无遮挡| 久久人精品| av久久悠悠天堂影音网址| 国产欧美日韩久久| 国产一区二区三区网站| 白洁乱淫76集| 北京少妇宾馆露脸对白| 中国老太婆bb无套内射| 亚洲欧洲天堂| 国精品无码一区二区三区左线 | 午夜成人影院网站18进| 国产精品无码综合区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 成人无码www免费视频| www.久热| 中国广东少妇xxxx做受| 久久国产精| a毛片终身免费观看网站| 插插看| 国产精品9x捆绑调教视频| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 国产精品久久久久9999爆乳| 亚洲乱码中文论理电影| 让少妇爽到高潮视频| 亚洲综合久久成人av| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 深夜天堂| 富婆性猛交xxxx| 国产精品毛片在线| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 波多野结衣一区二区三区av高清| 精品伊人久久久| 国产亚洲国际精品福利| 农场巨污高h文| 青青青手机视频在线观看| 人妻插b视频一区二区三区| 国产精品性做久久久久久| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产精品久久人妻无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产aaa精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文字幕自拍偷拍| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 日韩成人无码v清免费| 日本又黄又猛又爽免费视频| 欧美精欧美乱码一二三四区| 欧美午夜网| av网址免费在线观看| 免费超爽大片黄| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 91网站免费在线观看| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 久久精品天天中文字幕人妻| jlzzzjlzzz国产免费观看| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 亚洲熟妇av一区| 影音先锋男人站| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产午夜大片| 韩国三级欧美三级国产三级| √天堂中文在线| 精品无码人妻一区二区三区| 97欧美| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 精品欧美一区免费观看α√| 亚洲高清在线播放| 免费在线播放| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲aaa| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 美国黄色毛片一级| 黄频在线看| 欧美黄色aaa| 日本高清在线一区| 久综合网| 明星乱淫免费视频欧美| 久久久久青草线综合超碰| 99久久精品久久久久久动态片| 国产在线视频一区二区三区| 淫片一级国产| 久久国产精品人妻丝袜| 国产在热线精品视频99公交| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 国产精品一品二品| 男生看的污网站| 成人无码一区二区三区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久久g0g0午夜无码精品| 色一情一乱一乱一区99av| 国产女主播视频| av一区二区在线播放| 伊人久久无码大香线蕉综合| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 国产日韩在线一区| 免费入口在线观看| 九一视频在线| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 亚洲一区二区在线| 91综合中文字幕乱偷在线| 精品国产91洋老外米糕| 国产成人三级视频在线播放| 一本无码中文字幕在线观| 中文字幕在线观看日本| 欧美大片在线看| 91多人xxx少妇| 亚洲欧美中文字幕5发布| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 欧美视频区高清视频播放| 朝鲜女子内射杂交bbw| 日韩婷婷| 无码专区亚洲综合另类| 国产免费看黄| 99久久伊人精品综合观看| 日本特黄| 激情四虎| 性色av一区二区三区人妻| 欧美国产不卡| 色播在线| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产精品一品二区三区四区18| 日本少妇网站| 国产明星xxxx精品hd| 色爱无码av综合区老司机非洲| 在线观看av播放| 色婷婷777777仙踪林| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久草蜜桃| 免费的理伦片在线播放| 人人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 一级大片在线观看| 亚洲破处视频| 亚洲国产精久久久久久久| 18pao国产成人免费视频| 国产美女精品视频线播放| 国产精品午夜片在线观看| 国产裸体按摩视频| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 国产午夜无码视频免费网站| 国产天堂久久| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 国产人妖xxxx做受视频| 国产成人精品午夜视频| 久久艹国产| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 夜夜爽天天操| 国産精品久久久久久久| 乱人伦人妻中文字幕| 狠狠色色综合网站| 91嫩草亚洲精品| 男人都懂的网址| 国产日韩综合av在线观看一区 | 在线成人小视频| 97超级碰碰碰久久久久app| 777午夜福利理论电影网| 日韩伦乱| 国产精华av午夜在线观看| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 美女av影院| 四虎精品在线播放| 国产在线精品成人欧美| 国产国拍亚洲精品av在线| 91c网站色版视频| 乱码精品国产成人观看免费| 亚洲香蕉免费有线视频| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 色播导航| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲gv2023| 欧美爱视频| 激情av一区二区| 国产人妖xxxx做受视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 色一情一伦一区二区三| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 亚洲13一14sexvideos| 91网视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 日韩中文字| 婷色| 欧洲女女同videos| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲精品毛片一级91精品| 欧美xxxx精品| 欧美一区免费看| 亚洲中文在线精品国产百度云| www成年人视频| 色屁屁www| 亚洲h网站| 一极黄色大片| 欧美人与动牲交aⅴ| 好吊操这里有精品| 天天操中文字幕| 黄色一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区| 加勒比久久综合网天天| 午夜视频在线网站| 国产人无码a在线西瓜影音| 九色91popny蝌蚪| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产极品女主播国产区| 最近中文字幕免费mv在线视频| wwwxxx 日本| 日韩av在线中文字幕| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲人成网站观看在线播放| 精品日韩一区二区| 最新天堂av| 国产精品丰满| 精品日韩在线播放| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 美国成人av| 亚洲最大av番号库| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 东京道一本热中文字幕| 国产精品69av| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 成年女人毛片免费视频| 一卡二区| 国产精品999在线观看| 2019年国产精品手机视频| 欧美精品入口| 神马九九| 国语对白永久免费| 国a产久v久伊人| 男女视频一区| 狠狠色狠狠色综合日日92| 1024精品久久久久久久久| 欧美v日韩| 国产在线精品一区| 99国产欧美久久久精品| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 日韩av网址大全| 一级黄色国产片| 国产av明星换脸精品网站| 人妻无码一区二区三区av| 免费av导航| 欧美日韩国产免费| 欧美做受69| 欧美在线色图| 精品国产一区二区av麻豆不卡| www.日韩在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 成人动漫在线播放| 91尤物视频在线观看| 九九热在线免费视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 9l国产精品久久久久尤物| 午夜在线成人| 国内av自拍| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲免费国产| 91.久久| 不卡av在线免费观看| 黄床大片免费30分钟国产精品| 阿v免费视频| 国产综合色在线精品| 亚洲精品一区二区三区香| 国产乱色精品成人免费视频 | 精品国产免费观看| 精品综合久久久久| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日本人又黄又爽又大又色| 噼里啪啦免费看| 成人性生交大片免费看冫视频| 清朝荒淫性艳史| www.99视频| 国产精品久久久久久亚洲色| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国产v欧美v日本v精品按摩| 欧美日韩免费一区中文| 天堂а√中文在线官网| 精品精品自在现拍国产2021| 国产美女自卫慰视频福利| 欧美色吊丝| www,av在线| 欧美三级理论| 韩日av免费| 黑人黄色毛片| 日韩免费视频网站| 日韩午夜在线观看| 成在人线av| 亚洲欧美另类久久久精品| 香蕉视频网页版| 高清免费av| 午夜在线一区| 欧美性极品| 精品久久久三级丝袜| 国内精品伊人久久久久av影院| 久久激情综合| 丝袜人妻一区二区三区网站| 91女人18毛片水多国产| 久热国产精品视频| 日韩精品免费无码专区| 少妇人妻一级a毛片| 实拍男女野外做爰视频| av在线中文字幕不卡电影网| 国产精品内射后入合集| 99热在线免费| 免费人成| 精品动漫福利h视频在线观看| 一区国产在线| 久久国产精品99久久久久久口爆| 日本边添边摸边做边爱| 日本三级中文字幕在线观看| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久丫免费无码一区二区| 中文乱码35页在线观看| 日本性生活一级片| av私库在线观看| 国产成人无码免费视频79| 嫩草视频免费观看| 亚洲欧洲成人a∨在线| 香港三日本三级少妇少99| 四虎1515hh海外永久免费| 欧美一区二区三区免费看| 永久免费看成品人影视| 色综合中文综合网| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 午夜国产一区二区| 中文字幕在线观看一区二区| 成人之间dvd| 在线亚洲欧美| 女人天堂网| 欧美aa大片欧美大片观看| a√天堂资源在线| 成年性午夜无码免费视频| 国产成人自拍一区| 色欲天天网站欧美成人福利网| missav | 免费高清av在线看| 北岛玲一区二区| 亚州av| 午夜视频大全| 久久国产精品免费视频| 18禁区美女免费观看网站| 伊人色综合网一区二区三区| 日韩人妻不卡一区二区三区| 91成人免费网站| 无码人妻精品一区二区三区在线| 中文字幕久久综合久久88| 69xx国产| 精品一区二区无码av| 日韩精品一级| 亚洲成人aaa| 日韩免费在线播放| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 玩弄japan白嫩少妇hd| 玖玖伊人| 久久99久久久| 香蕉网址| 韩日美无码精品无码| 在线色| www.日日干| 国产真实乱子伦视频播放| 国产在线日本| 91蝌蚪网| 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲综合视频网站| 51永久免费观看国产nbamba| 日本饥渴人妻欲求不满| 奇米影视四色7777| 亚洲欧美国产另类| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 欧美经典影片视频中文| 欧洲视频在线观看| 亚洲国产精品一区| 成人黄色免费网站| 91丨porny丨九色| 色激情网| 亚洲精品一卡二卡| 免费观看成人| 欧美巨大黑人极品精男| 亚洲精品免费视频| 欧洲激情网| 日韩人妻无码中文字幕一区| 新天堂av| 欧美精品啪啪| 成人av在线一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久| 天堂av官网| 色妞网站| 日产免费一区二区| 97人人射| 美女爽到呻吟久久久久| 91秘密入口| 国产重口老太和小伙乱| 国产精品23p| 天天精品在线| 少妇高潮毛片高清免费播放| 黄色美女av| 九色视频丨porny丨丝袜| 成人亚洲一区| 国产亚洲欧美在线视频| 成人av资源站| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产色网址| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 丰满的女人性猛交| 国产精品图片| 天堂男人在线| 亚洲精品一区二区精华| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 欧美成年人视频| 成人美女黄网站色大免费的| 精品少妇一区| 日韩久久无码免费毛片软件| 日韩性大片| 久久dvd| av导航网| 亚洲图片欧美| 无码国产精品免费看| 台湾佬成人中文网222vvv| 综合久久国产九一剧情麻豆| 狠狠色综合欧美激情| 99精品国产兔费观看久久| 少妇高跟鞋做爰20p| 亚州中文字幕| 波多野吉衣一区二区三区| 中国少妇初尝黑人巨高清| 午夜精品成人| 亚洲一区免费| 东热ca大乱合集| 亚洲欧美在线观看| 欧美性受xxxx黑人猛交| 一色综合| 成人拍拍视频| 天天拍夜夜操| 免费超爽大片黄| 中文字幕日本免费毛片全过程| 十八禁视频网站在线观看| 久久久精品国产sm最大网站| 无码精品a∨在线观看中文 | 久久九九精品99国产精品| 亚洲欧美校园春色| 好紧好湿好硬国产在线视频| 欧美色哟哟| 日本亚洲精品成人欧美一区| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 99精品视频一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 成人影片在线| 亚洲最大福利网站| 日韩精品久久久久久免费| a国产精品| 久操视频免费观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 免费a级毛片出奶水| 青娱乐极品视觉盛宴av| 精品无码久久久久久久动漫| 国产资源久久| 美国黄色毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 亚洲一二三视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产日韩一区| 日韩欧美中文字幕公布| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 毛片无码免费无码播放| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 99久久99久久免费精品小说| 视频免费1区二区三区| 国自产偷精品不卡在线| 一区二区在线视频| 日韩美女免费视频| 国产网站免费| 日本免费一级片| 欧美视频在线观看视频| 国产视频三区| 国产男男同志互慰gvxxx| 丁香花五月| 性史性高校dvd毛片| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲成a∨人片在线观看无码| av天堂久久天堂av色综合| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 久久久综合激的五月天| 99精品国产高清在线观看| 欧美视频a| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产情侣一区| 久久久久99精品| 欧美日韩无砖专区一中文字| 九九九精品成人免费视频小说| 在线三区| 91精产国品一二三产区区别网站| 成人片无码免费播放| 性猛交╳xxx乱大交| 久99久视频| 国产奶水涨喷在线播放| 西西44rtwww国产精品| 黄色免费国产| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 午夜精品无人区乱码1区2区| 久久人人97超碰a片精品| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 黄色片网站免费| 欧美黑粗硬| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲在线| 中国大陆精品视频xxxx| 成人性生交大片免费看视频hd| 天天精品综合| 日韩高清欧美| 无码一区二区三区亚洲人妻| 狠狠色综合色综合网站久久| 91精品毛片| 亚洲中文字幕va福利| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲伊人成色综合网| 亚洲欧美自拍另类| 国产日韩av在线| 最新黄色在线| 免费国产乱码一二三区| 亚洲1页| 久久久久久久国产精品毛片| 最近中文字幕mv免费高清在线| 99久久国产综合精品1| av片在线观看免费| 91精品一区二区三区蜜臀| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产成人乱码一二三区18| 日韩在线视频免费| 国产在线观看无码不卡| 成人黄色在线免费观看| 双性人bbww欧美双性| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 久久久久久午夜成人影院| 激情综合图区| 国产一区二区三区精品在线| 亚拍精品一区二区三区探花| 亚洲国产情侣| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 黄频在线免费观看| 国产精品视频免费一区二区| 日韩黄色免费观看| 性色av闺蜜一区二区三区 | 成人羞羞国产免费图片| 少妇的性生话免费视频| 国产精品99久久久久久人| 国产一区日韩| 国产欧美成人xxx视频| 性欧美长视频免费观看不卡| 一二三区视频| 在线观看亚洲专区| 夜噜噜| 国人天堂va在线观看免费| 色女人在线| 日韩av资源在线| www日日干| 91porn破解版| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 日韩精品中文字幕无码专区 | 国产亚洲综合aa系列| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 成人黄色在线观看| 欧美激情爱爱| 无码av波多野结衣| 二区在线视频| 天天草综合| 国产小仙女精品av揉| 波多野结衣在线视频免费观看 | 超碰97av在线| 精品国产高清毛片a片看| 青青艹在线视频| 日本老妇人乱xxy| 成人毛片av| 久久精品成人无码观看免费 | 国产精品欧美成人| 色视频在线观看免费| 成人免费观看49www在线观看| metart精品白嫩的ass| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 一区二区三区视频免费在线观看| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 亚洲精品成a人在线| 免费人成小说在线观看网站| 日韩成人在线一区| 毛片哪里看| 日本黄色免费在线观看| 少妇福利在线| 国产中老年妇女精品| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 久久国产免费看| 少妇aaaaa| 亚洲韩国日本高清一区| 色呦呦网站| 少妇无码太爽了在线播放| 成人秘密在线观看| 欧产日产国产精品98| 全国男人的天堂网| 亚洲第一天堂| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| va在线观看| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲精品无码乱码成人| 992人人草| 日韩欧美成人精品| 激情综合网婷婷| 国产91嫩草| 欧美a大片| 狠狠干老司机| 国产盗拍sap私密按摩视频| 日韩欧美色视频| 99精品视频在线播放免费| 女性喷液过免费视频| 香蕉视频免费看| 亚洲一区二区色情苍井空| 精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 精品国产99久久久久久麻豆| 成年人小视频| 狠狠五月天| av在线你懂的| 一出一进一爽一粗一大视频 | 久草毛片| 亚洲午夜福利在线观看| 免费无毒永久av网站| 91激情网| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久精品国产中国久久| 国产精品视频永久免费播放| 国内黄色片| 亚洲美女啪啪| 五月综合缴情婷婷六月| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 久久久免费精品| 神马老子午夜| 天天插天天爱| zzijzzij日本成熟少妇| 国产伦理无套进入| 欧美激情中文字幕| 欧美成人吸奶水做爰| 性一级视频| 国产出轨一区| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 超清无码波多野吉衣中文| 日本美女黄色大片| 老熟女乱之仑视频| 搡国产老太xxx网站| 亚洲成人精品av| 一区二区三区在线播放视频| 日本免费在线观看视频| 在线岛国| 天天操导航| 日韩欧美不卡视频| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 香港经典a毛片免费观看播放| 在线精品亚洲观看不卡欧| 成人18视频日本| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 狠狠干夜夜爽| 女人黄色片| 免费xxxxx大片在线观看网站| 窝窝午夜福利无码电影| 人妻熟女欲求不满在线| 超乳在线| av影音在线观看| 国产a∨天天免费观看美女| 国产美女一区二区三区| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 欧美性成人| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲国产精品91| 成人欧美18| 天堂tv亚洲tv无码tv| 97久久综合亚洲色hezyo| 免费在线观看日韩| 精品久久久久久天美传媒| 欧美国产二区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 大香焦久久| 人妻少妇精品无码专区漫画| 91视| 国产在线精品99一区不卡| 欧美.com| 精品久久久久久乱码天堂| 色吧综合网| 色偷偷91| 九色porny丨精品自拍| 午夜三级毛片| 精品99在线| 免费三级现频在线观看播放| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产视频一区在线播放| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 日本韩国在线播放| 久久久免费精品| 成在线人免费| 日本xxxxxxxxx18| 黄色片在线免费| 欧美性视频一区二区| 色播综合网| 精品免费久久| 在线中文字幕网站| 成人国产精品入口| h片在线播放| 成年片色大黄全免费软件到| www啪啪com| 香蕉视频911| 国内熟女啪啪自拍| www国产精品| 樱花草视频www日本韩国 | 少妇被又大又粗下爽a片| 射久久久| 精品一区二区三区无码免费直播| 午夜无码福利伦利理免| 成人久久18免费网站| 高清不卡毛片| 国产熟妇另类久久久久久| 久久品道一品道久久精品| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产情侣小视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 香蕉视频免费在线| 操综合网| 亚洲欧美色图视频| 色五月丁香六月欧美综合| www.夜夜骑| 激情综合亚洲| 欧美色爱综合网| 99热这里只有精品国产免费免费| 亚洲男人电影天堂无码| 樱桃空空人妻无码内射| 国产你懂| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 成人免费毛片东京热| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 永久免费a级在线视频| 真正免费毛片在线播放| 操操干| 中文字幕日韩在线视频| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚州黄色网址| 国内外精品激情刺激在线| 国产裸体永久免费无遮挡| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 99久久精品国产成人综合| 五月天婷婷综合| 美女裸体自慰在线观看| 婷婷九九| 在线综合亚洲欧美日韩| 日批| 在线观看无码av免费不卡软件| 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 亚洲图片欧美| 午夜天堂av| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| www.一区二区| 日本亚洲色大成网站www| 天堂av无码av一区二区三区| av大片在线无码免费| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 中国丰满老妇xxxxx交性| 69网址| 男女激情麻豆入口| 精品国产品香蕉在线| 四川少妇性色xxxxhd| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 少妇太爽了在线观看免费视频| 日本精品网| 1区2区3区视频| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 一本大道东京热无码视频| 男女下面进入的视频| 2021最新在线精品国自产拍视频| 日本欧美国产| 天堂亚洲免费视频| 黄色顶级片| 免费在线激情视频| 18男女无套免费视频| 91色啪| 日本三级欧美三级人妇视频| 中文字幕亚洲精品日韩| 1024成人网色www| 天堂av2019| 日韩三级免费看| 99久久99久久精品| 亚洲一区无码中文字幕| 男人天堂你懂的| 噢美一级片| 少妇裸体淫交视频免费观看| 久草精品视频在线看网站免费| 国产精品久久久久久免费播放 | 国产成人无码免费视频79| 免费无码在线播放av| 国自产精品手机在线观看视频| 久久91精品| 欧美人与动交tv| 青青草无码伊人久久| 日本熟妇人妻中出| 久久精品国产久精久精| 日本黄色特级片| 在线观看国产成人av天堂| 婷婷久久综合网| 成人国产一区二区三区精品| 国产精品无码专区在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 欧美日本日韩| 91操碰| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 青青草精品在线视频| 国产精品自拍亚洲| 日本三级毛片| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 久草在线2| 亚洲三区在线观看无套内射| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 特黄一区二区| 成人做爰www网站视频下载| 81国产精品久久久久久久久久| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 久久网免费视频| 国产99免费视频| 青娱国产区在线| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲永久免费网站| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 色播亚洲| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 色综合综合网| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 中文字幕va一区二区三区| 狠狠久久噜噜熟女| 超清无码av最大网站| 香港三级午夜理论三级| 日韩资源站| 亚洲gv2023| 亚洲国产三级在线观看| 久久国产午夜精品理论片| 人妻少妇456在线视频| 99热在线观看精品| 国产精品911| 试看120分钟做受小视频| 在线免费一区二区| av先锋影音| 九九久久网| 先锋影音xfyy5566男人资源| 理论片午午伦夜理片久久| 日本熟妇色一本在线视频| 亚洲免费大全| 精品国产黄色| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 天天躁天天弄天天爱| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产黄色小网站| 国产乱色精品成人免费视频| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产一区二区三区| 日韩免费视频一一二区| 丰满又黄又爽少妇毛片| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 999国内精品视频免费| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 免费h片在线观看| 亚洲精品一区二区三区高潮| 欧美比基尼| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 欧美午夜性春猛交| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 日本黄色片| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 成人免费在线观| 成人免费看毛片| 波多野成人无码精品电影| 亚洲天堂精品在线| www.夜夜夜| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲女初尝黑人巨高清| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 一级黄色片免费| 天堂久久爱| 成人午夜精品无码一区二区三区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 激情五月视频| 樱花av在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 夜色精品| 四虎影视在线| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 日韩中文字幕一区二区| 99综合视频| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 亚洲精品五月天| 九九99久久| 男人天堂2019| 亚洲欧洲日产韩国2020| 黄色日本视频| 99天堂网| 久久有精品| 国产女人在线视频| 成人在线三级| 9久9久热精品视频在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 免费观看三级毛片| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲天堂一| 成人在线免费视频播放| 俄罗斯a级毛片| 日日摸天天摸人人看| 另类亚洲欧美精品久久| 午夜色播| 国产精品vr专区| 好爽…又高潮了毛片免费看| www夜夜操| 亚洲最大成人在线| 精品亚洲国产成人av网站| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产丰满人妻一区二区| 欧美日韩在线视频免费观看| 中文字幕无线码中文字幕免费| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 性xxxx摔跤视频| 神马午夜国产| 午夜8888| 中文字幕亚洲精品| 精品国产精品久久一区免费式| 爱爱小视频免费看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 色妞av永久一区二区国产av| 国产精成人品日日拍夜夜| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 777午夜福利理论电影网| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 91视频社区| 黄a毛片| 激性欧美激情在线| 黄色第一网站| 亚洲v| 欧美午夜性春猛交| 老女人人体欣赏a√s| 操小妹影院| 国产精品人妻一区二区高| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 一级毛片一级黄片| 一区二区三区四区在线视频| 搡老熟女国产| 欧美极品中文字幕| 免费国精产品自偷自偷免费看| 久久综合九色综合欧美婷婷| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 2018自拍偷拍| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 东北话对白xxxx| 日韩欧美一中文字暮专区| 无码专区―va亚洲v专区在线| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 国产午夜精品av一区二区| 国产免费乱淫av| 欧美午夜网站| 黄色三级国产| 男生女生羞羞网站| 777爽死你无码免费看一二区| 阿v免费视频| 人妻熟女久久久久久久| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产在线精品免费| 久久久国产99久久国产久麻豆| 最新黄色在线| 成人中文字幕在线观看| 99热九九这里只有精品10| juliaann精品艳妇在线| 国产成人牲交在线观看视频| 久久无码超清激情av| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 中国精品久久| 免费的黄色大片| 少妇人妻精品一区二区| 好男人www在线影视社区| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲国产精品一区二区动图| 一区二区在线观看免费| 国内精品2020情侣视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 日韩午夜小视频| 成年人网站免费看| 久草午夜| 日韩成人高清| 日韩午夜小视频| 动漫精品无码h在线观看| 色福利网| 婷婷亚洲综合五月天小说| 免费观看v片3738cc| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国语自产精品视频在线区 | 欧美性猛交xxxx乱| 男人天堂影院| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 中文字幕日本在线| 亚洲国产精品999| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 成人欧美一区二区三区在线| 欧美一级性生活视频| 免费精品一区二区| 夜夜撸网站| 可以看av| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 日韩欧美二区| 欧美九九| 韩国av不卡| 国模裸体无码xxxx视频| 色偷偷网站| 在线观看911视频| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 日韩一区二区免费播放| 亚洲a麻豆乱潮| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 一级片特级片| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产天堂视频在线观看| 国产成人av不卡免费观看| 97国产在线| 免费日韩欧美| 又污又爽又黄的免费网站| 午夜色大片| 四虎影视最新免费版| 九九精品在线观看| 真人性生交免费视频| 爱爱二区| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲一区在线播放| 亚洲欧洲成人av每日更新| 久久免费看少妇高潮a| 尤物视频激情在线视频观看网站| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲精品www| 欧美日韩99| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 999精品在线视频| 精品国产一| 国产中文| 伊人福利视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 91社区在线播放| √天堂资源中文| 3p在线播放| 国产高清成人| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 久久久久久久久久久久久久久| 一区二区在线视频播放| 四虎永久在线精品免费观看| 一道久在线无码加勒比| 潘金莲4级淫片aaaa| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲狠狠丁香综合一区| 成人五区| 国产成人综合色就色综合| 午夜尤物| 欧美黑人激情性久久| 国产精品无码一区二区三区在 | www.激情网.com| 欧美极品一区二区三区| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 欧美精品18videos性欧美| 欧洲美熟女乱又伦| 天天免费看av| av影音在线观看| 日韩激情网站| 国产第113页| 放荡富婆videos√| 另类sb东北妇女av| 亚洲看片lutube在线观看| 欧美乱妇18p| 日本色偷偷| 一区二区免费在线| 日本少妇高潮xxxxx另类| 国产午夜激无码av毛片不| 国产精品亚洲аv久久| 强制中出し~大桥未久在线a| 日韩黄色av| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 黑人黄色一级片| av网站免费在线播放| 五月天综合色| 久久视频免费观看| 国产传媒18精品免费1区| 97国产精| 欧美图片一区| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 成人做爰www免费看视频网站| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 亚洲成人久久久| 久久久久久久久免费| 日本一区二区成人| 色婷婷av一区二区三区软件| 222aaa亚洲精品国产| 久久久久久久久久91| 国产伦精品一区二区三区综合网| a中文字幕| 国产中文自拍| 久久中文字幕一区二区三区| 超碰神马| 91福利在线观看| 91午夜在线观看| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产精品久久高潮呻吟声| 热99在线观看| 欧美深夜在线| jav成人av免费播放| 日日摸夜夜添无码无码av| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | av大片在线看| 久久大香焦| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产成人拍精品视频午夜网站| 亚洲人天堂| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 巨大黑人极品videos精品| www.五月天com| 国内精品免费久久久久软件| 国产午夜精华无码网站| 可以看的毛片| 免费在线色视频| 欧美成人免费高清视频| 野外性史欧美k8播放| 91黄色免费| 日韩国产二区| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 男男羞羞视频网站国产| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 日本人裸体艺术aaaaaa| 思思99热| 精品黄网站| 国产99久一区二区三区a片| 无码h片在线观看网站| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产精品男女啪啪| 国产精品情侣高潮呻吟| 成人毛片100部免费看| 青青小草av一区二区三区| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 91久久精品国产| 天天干夜夜看| 咪咪成人网| 成人拍拍视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 久久久精彩视频| 麻豆秘密入口a毛片| 麻豆影视| 国产成人午夜| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 天天爽网站| 一区二区三区麻豆| av日韩天堂| 亚洲欧美字幕| 大辣椒福利视频导航| 国产99久久久久久免费看| 99精品久久99久久久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 五月天导航| a级毛片,黄,免费观看 m| 97se亚洲精品一区二区| 天天综合网天天综合狠狠躁| 天天色欧美| 国产99青草视频在线播放视| 亚洲黄色短视频| 高h七仙女辣黄h| 久久国产偷任你爽任你| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 免费国产成人| 亚洲天堂男人的天堂| 精品国产一二三产品价格 | 久久精品av国产一区二区| 久久久国产精品无码一区二区| 日韩黄色av网站| 日本中文字幕在线视频二区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 高清免费视频日本| 97超视频| 久久视频免费在线观看| 国产china男男激情| 欧美精品日韩在线观看| 99国产欧美另类久久片| 欧美www| 天堂av国产夫妇精品自在线| 狼人无码精华av午夜精品| 欧美日韩免费观看视频| 国产成人无码av| 全肉高h后宫gl| 夜夜操夜夜骑| 精品一区二区三区在线成人| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 国产成人美女裸体片免费看| 久久一区二区三区精华液使用| 免费99精品国产自在现线| 性一交一乱一伦一色一情| 日本精品黄色| 亚洲天堂男| 免费精品人在线二线三线| 天天操天天弄| 综合色88| 在线观看老湿视频福利| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 不卡一二三| 人妻丰满熟妇av无码区免| 免费国产a级片| 56pao国产成视频永久| 一级全黄色毛片| 精品欧美一区二区在线观看| 黑人性视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 香蕉视频网站| 日色网站| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 久久狼人天堂| 国产成人久久精品77777综合| 男人的天堂在线观看av| 少妇xxxxx性开放按摩| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚欧精品在线观看| 久草久草| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 欧美人与牲动xxxx| 少妇性i交大片免费看| 亚洲两性视频| www国产亚洲精品久久久| 欧美在线不卡| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲少妇xxx| 日韩av一二三四区| 亚洲中文久久精品无码照片| 最新中文字幕av无码不卡| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲国产成人第一天堂| 色交视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 女同一区| 俺来也俺去啦久久综合网| 日韩av无码免费大片bd| 国产精品久久久久高潮| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 成年人免费在线看| 国产精品毛片更新无码| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲精品国产成人无码区a片| 日本小视频网站| 网禁国产you女网站| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 在线播放国产麻豆va剧情| 噜妇插内射精品| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲五月激情| jizz在线看| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 成人精品gif动图一区| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 欧美日韩高清在线| 中文字幕日韩精| 国产激情美女久久久久久吹潮| 久久精品视频9| 亚洲第一福利网站| 久久久精品456亚洲影院| 99久久视频| 干美女av| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 999午夜| 无码人妻精品专区在线视频| 乱人伦人妻中文字幕| 女女av在线| 性国产三级在线观看| 日本妇人成熟免费中文字幕| 137肉体摄影日本裸交| 色天天天| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲a∨无码自慰专区| 精品国产中文字幕在线视频| 少妇浴室愉情韩国理论| 91在线视频网址| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久久久成人网站| 亚欧乱色| av福利在线看| 91张津瑜 午夜在线播放| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产美女喷水视频| 欧美69精品久久久久久不卡| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 涩涩爱网站| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产一级视频免费看| 亚洲特级片| 五月伊人网| 国产精品亚洲综合色区| 中文字幕在线观看视频www| 全部毛片永久免费看| 国产色青青视频在线观看撒 | 午夜无码人妻av大片色欲| 欧美视频一区| 5566成人精品视频免费| 一区二区三区国产在线观看| 免费中文字幕在线观看| 久久久久无码精品国产不卡| 欧美极品少妇xxx| 免费在线h| 欧美成人短视频| 91免费毛片| 国产精品538一区二区在线| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 生活片一级片| 高清不卡一区二区| www成人在线视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 日韩无套内射高潮| 久久高清内射无套| 另类综合二| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 美女又大又黄www免费网站| www春色| 免费国精产品wnw2544| 国产日产欧产精品精品| av手机版| 91成品视频| av男人网| 日韩黄色一级网站| 一级片在线免费播放| 羞羞国产一区二区三区四区| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 99精品免费| 日本mv高清在线成人高清| 女人张开腿让男人桶爽| 成人福利影院| 天堂av网在线| 国产三级第一页| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 久久国产伊人| 黄a在线| 国产成人精品免费视频| 久久久久99精品久久久久| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 国产a18片免费观看| 97精品久久天干天天天按摩| jizz黄| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 免费看欧美一级特黄a大片| 日韩123区| 国产手机在线亚洲精品观看| 欧美视频在线免费| 超黄网站在线观看| 久久久久久久久久久久国产精品| 91精品国产99| 91成人免费网站| 久久99国产精品尤物| 亚洲欧美日韩久久| 国产av成人精品播放| 欧美日本韩国一区二区三区| 女人色极品影院| a极毛片| 日本特黄色片| 亚洲阿v天堂在线| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 真人二十三式性视频(动)| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 草逼视频网| 免费黄色小视频网站| 精品国产一区av天美传媒| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| av日韩国产| 久久精品综合视频| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 色网站女女| 永久免费精品| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| xxxx久久| 亚洲成人在线视频网站| 黑人性视频| 麻豆激情网| yyyy11111少妇影院| 久久综合精品成人一本| 国产成人亚洲综合图区| a天堂最新版中文在线地址| 午夜之声l性8电台lx8电台| wwwav日韩| 情五月| 亚洲黄色录像| 国产玖玖视频| 麻豆精品国产传媒| 57pao国产成永久免费视频| 国产真实乱在线更新| 91av在线免费观看| 亚洲国产欧美另类| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 免费jjzz在在线播放国产| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 免费看性视频xnxxcom| 800av在线播放| 毛片tv网站无套内射tv网站| 好色视频tv| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 少妇人妻av无码专区| 黄色aa视频| 一区二区三区高清日本vr| 一级片久久久| 欧美黑人大战白嫩在线| 黄色片在线播放| 免费网站成人| 欧美福利一区二区三区| 调教一区二区| 麻豆视频一区二区| 亚洲成色在线综合网站免费| 乱码午夜-极品国产内射| 成人久久网| 久久久久99精品成人片试看| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 免费看国产一级片| 国产成人黄色av| 婷婷伊人综合中文字幕| 8ppav| 内射国产内射夫妻免费频道| 性夜影院爽黄a爽在线看| 在线观看午夜福利院视频| 欧美一级在线播放| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 欧美极品在线视频| 先锋资源久久| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 粉嫩小泬视频无码视频软件| 日韩aa视频| 秋霞国产精品| 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 日韩熟女精品一区二区三区| 97se综合| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲午夜精品久久久久久app | 中文精品无码中文字幕无码专区| www.亚洲视频.com| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 日本精品中文字幕| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 精品国产偷窥一区二区| 亚洲黄色小说视频| 台湾十八成人网| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 99久久国产综合精品五月天喷水| 欧美视频一| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国产一区在线免费观看| 国产日产欧美最新| 一边摸一边吃奶一边做爽| 免费观看av网站| 麻豆视频国产| 最新成人av| 日韩午夜理论免费tv影院| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 久久久久se| 日韩日日日| 国产精品无码a∨精品| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 热久久久久久| 夫妻精品| 一区二区久久久久草草| 粗大猛烈进出高潮视频二| av大片在线看| 韩国三级视频在线观看| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 欧洲亚洲色视频综合在线| 1024国产视频| 人妻无码一区二区三区av| 在线看福利影| 蜜臀av亚洲一区二区| 性欧美8khd高清极品| 免费欧美日韩| 嫩草www| 欧美人禽杂交狂配| 亚洲成人精品一区| 青青青国产免费线在| 亚韩天堂色总合| 日韩成人一区| 成人7777| 久久婷婷五月综合色丁香| 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 黄色视网站| 亚洲天堂精品视频| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 国产精品成色www| 久久久久久久性| www日本www| 女人天堂网| 综合无码一区二区三区四区五区 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 久久影视院线| 毛片一卡二卡| 久久亚洲成人网| 无码高潮喷水在线观看| 337p日本欧洲亚大胆精80| 天堂8资源8地址8| 中国壮男强迫野外china| 色偷偷网| 亚洲一片| 成人免费视频网站在线观看| 四虎永久在线精品免费无码 | 91麻豆蜜桃一区二区三区| www.国产| 久久精品免费国产大片| 樱桃国产成人精品视频| 国产麻传媒精品国产av| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 爱爱免费小视频| 亚洲精品久久久打桩机| 中文字幕无码色综合网| www.youjizz.com在线| 欧美日韩水蜜桃| 午夜片在线| 136fldh福利视频导在线| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| aa一级黄色片| 91色啪| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲色图校园春色| 午夜视频国产| 亚洲国产精品成人久久久| 色哟哟在线观看| 国产成人精品高清在线电影| 成人性生交大片免费看r视频| 911国内自产精华| 性xxxxbbbb欧美熟妇| www一区二区com| 91福利张津瑜在线播放| 99午夜视频| 1024永久福利手机看片| 日韩精品中文在线| 日本极品少妇videossexhd| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产精品女优| 在线看片福利无码网址| 三级在线观看| 国内精品国产三级国产a久久| 成品片a免人视频| 亚洲精品a片99久久久久| 日本中文字幕一区二区有码在线| 日韩伦理视频| 亚洲视频二区| 性激情视频| 色av影院| 欧美三级理论| 久久99热人妻偷产国产| 色哟哟精品视频在线观看| 日韩美女一区二区三区| 国产午夜视频| 亚洲免费成人在线| 午夜成人精品福利网站在线观看| 国产91av在线播放| 国产成人久久精品77777的功能| 日韩大片免费看| 午夜丁香网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲狠狠成人网| 欧美久久国产精品| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 专干老肥女人88av| 三级全黄不卡的| 精品久久在线| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲精品乱| 丝袜美女啪啪| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产成人一级| 99这里有精品热视频| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 奇米影视第4色| 亚洲毛片多多影院| 九九av在线| 日本不卡一区在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 一区二区国产精品| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 日日夜夜天天综合| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产国产裸模裸模私拍视频| 天天舔天天摸| 伊人五月综合| 老司机激情影院| 国产精品午夜福利不卡| 婷婷综合久久| 日本熟妇毛茸茸丰满| 米奇狠狠干| a级毛片国产| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 亚洲精品视屏| 91天天射| 免费人成视频网站在线18 | 国产精品丝袜久久久久久高清| 在线观看黄网| 国产福利免费视频不卡| 欧美日韩亚洲视频| 国产寡妇树林野战在线播放| 黄频在线免费观看| 欧美一级二级三级视频| 久久精热| www亚洲com| 在线精品国产大象香蕉网| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲一区二区无码影院| 国产麻豆一精品av一免费软件| 青青草黄色| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲毛片在线观看| 丁香婷婷视频| av网站免费线看精品| 4438激情网| 日本久久综合久久综合| av不卡影院| 激情宗合网| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 大辣椒福利视频导航| 91l九色lporny| 性一交一乱一伦a片| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 18成人在线| 女学生14毛片视频片二毛 | 亚洲精品嫩草研究院久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 99视频+国产日韩欧美| 国产97视频人人做人人爱| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 可以看污的网站| 天堂资源在线www在线观看| 免费爆乳精品一区二区| 日韩精品卡通动漫网站| 91中文字幕永久在线| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 欧美人体一区二区视频| 啪啪五月天| 九色视频丨porny丨丝袜| 久久免费视频网| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 精品午夜福利无人区乱码一区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲精品一区二区三区高潮| 欧美体内谢she精2性欧美 | 丝瓜色版| 国产成人久久av免费高清密臂| 婷婷日| 久久久鲁| 日日草夜夜操| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 忘忧草社区www资源在线| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲国产成人欧美在线观看| 午夜在线看的免费网站| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产精品va在线观看手机版hd| 欧美18—20岁hd第一次| 成人无高清96免费| 亚洲一区网站| 久久爱www久久做| 亚洲精选网站| 欧美人与动牲交免费观看视频| 婷婷综合基地俺也来| 亚洲人成网站在线播放2019| 羞羞软件| 国产开嫩苞视频在线观看| 无套内射在线观看theporn| 精品免费看| 青青久草在线| 久久国产黄色片| 俺也去综合| 美女视频黄8视频大全| 亚洲人成精品久久久久桥| 日韩在线视频一区二区三| 国产夜夜操| 快色视频在线观看| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 草草屁屁影院| 影音先锋手机av资源站| 日日夜夜草| 91人人草| 无码一区18禁3d| 性刺激视频免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 东京热人妻中文无码| 亚洲国产精品嫩草影院| sese视频在线观看| 女子浴室啪啪hd三级| 成人做爰在线观看| 国产成人tv| 50路60路老熟妇啪啪| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 视频免费1区二区三区| 99精品热| 四色最新网址| 97精品国产97久久久久久粉红| 久久国语露脸国产精品电影 | 国语对白刺激精品视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 91系列在线观看| 中文在线观看免费网站| 无遮挡又爽又刺激的视频| 黄色视网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 色久综合在线| 午夜在线免费观看视频| 糖心av| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产尤物av一区二区三区 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 日韩在线成人| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 哺乳援交吃奶在线播放| missav|免费高清av在线看| 亚洲老女人| 国产成人久久久77777| 亚洲国产激情一区二区三区| 永久免费54看片| 99这里视频只精品2019| 欧美日韩在线观看成人| 蕾丝av无码专区在线观看| 69网址| av资源网在线| 激情在线视频| 色偷偷91| 精品性高朝久久久久久久| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 综合精品久久久| 久久精品人人爽人人爽| 理论片一级| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲色大成网站www| 黄色网战入口| 亚洲最大成人网站| 一区二区三区偷拍| 成人国产精品久久久网站| 国产乱论视频| 五月久久| 粉嫩极品美女国产在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 欧美精品videosbestsex日本| 亚洲九九色| 女人张开腿让男人桶爽| 天天鲁夜夜免费观看视频| 韩国成人免费视频| 色窝| 国产三级农村妇女在线| 99久久精品免费看国产一区二区| 欧美老熟妇手机在线观看| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲日本三级| 寂寞少妇让水电工爽了视频| www.青青操| 欧美成人国产va精品日本一级| 黄色毛片一级| 精精国产xxxx在线观看主放器| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产综合内射日韩久| 欧美肥屁videossex精品| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 日本精品视频一区二区| 国产精品五月天| 欧美成人免费全部观看| 亚洲欧美综合在线观看| 夜夜夜网站| 久久精品国产国产精| 第一色网站| 免费黄色av| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 欧美国产中文| www久久com| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲综合色视频在线观看| 91偷自产一区二区三区蜜臀| yourporn久久国产精品| 亚洲午夜一区| 中国猛少妇色xxxxx| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 男女操操操| 久久人体| 91在线看视频免费| 国产成人8x人在线视频软件 | 夫の目の前侵犯中文字| 国产一区免费| 亚洲国产精品一区二区www| 成人久久精品一区二区三区| 久久久性| 欧美精品久久99| 91视频a| 在线观看一区视频| 亚洲成l人在线观看线路| av黄色网址| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 99情趣网| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲国产精品美女| 中文国产日韩精品av片| 无码福利写真片视频在线播放| 杨幂毛片午夜性生毛片| 黄色激情小说视频| 色综合天天综合欧美综合| 天天干夜夜爽| 欧美精品一区二区在线观看 | 久久久774这里只有精品17| 国产在线精品一区在线观看| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 日韩欧美自拍| 人人干人人搞| 国产五月| 欧美人与禽zozzozzo| 男人的天堂手机在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 最新精品露脸国产在线| 亚洲精品午睡沙发| 成人激情四射网| 香蕉视频官网| 女高中生第一次破苞av| 日日干夜| 黄色大片免费在线观看| 人人91| 宅男666在线永久免费观看 | 岛国视频一区| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 精品一区精品二区制服| 青青草视频免费观看| 亚洲免费网| 影音先锋男人站| 久久久久二区| 国产午夜亚洲精品区| 久久久久99精品成人片| 亚洲第一天堂无码专区| 最色成人网| 国产三级在线看| 91一区二区三区在线观看| 麻豆一级片| 九色精品| jizzxxxx18高清喷水| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产久爱免费精品视频 | 国产无套精品一区二区| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 免费无毒av| 乌克兰黄色片| 好色视频tv| 一级黄色伦理片| 国产黄色一级网站| 一区二区三区国产精品保安| 色羞羞| 四虎影视免费在线观看| 国产精品男女啪啪| 91p在线观看| 亚洲再线| 欧美午夜小视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 免费无毒永久av网站| 成年人的毛片| www.99爱| 精品国产91乱码一区二区三区| 可以免费看的av网站| 成人午夜激情网| 国产成人三级在线视频网站观看| 爽爽影院在线| 亚洲国产精品成人综合久久久| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 少妇免费看| 无码孕妇孕交在线观看| 欧美黄色免费观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 天天色综合天天色| 亚洲精品欧洲| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美日韩亚| 天天cao在线| 国产一级大黄| 欧美综合日韩| 日韩精品一区二区三区四区新区| 亚洲精品国产拍在线| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产五月| 欧美性生活视频免费看| 欧美一线天| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产高清在线不卡| 国产成人在线播放| aaa亚洲精品| 91精品久久久久久久久不口人| 91avcom| 人妻无码视频一区二区三区| 好了av四色综合无码| 性欧美17一18内谢| 亚洲久草视频| 成年人激情网站| 麻花豆传媒mv在线观看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 精品一卡二卡三卡| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 国产偷伦在线| 亚洲h视频| 永久免费无码日韩视频| 国产精品中文字幕av| 日韩高清专区| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 亚洲图片另类小说| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 美女100%无挡| 日韩女优在线视频| 日韩日比视频| 国产二级一片内射视频插放| 成熟人妻av无码专区| 欧美视频第一页| 日本精品久久久久久| 成人性生活视频在线播放| 热玖玖| 亚洲欧美另类在线| 亚洲熟熟妇xxxx| 国产成人女人毛片视频在线| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 欧美亚洲第一页| 丁香六月综合| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| a网址| 国产精品乱子伦xxxx裸| 久久青草精品欧美日韩精品 | 成年人免费在线| 国产精品性做久久久久久| 免费在线a| 在线a天堂| 人人涩| 国产在线观看www| 美女又爽又黄视频毛茸茸 | 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 欧美97| 在线观看国产精品日韩av| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产精品99久久久久久白浆小说| 国产成人手机在线| 91精品国产乱码久久久久| 九色福利| 精品国产一区二区三区在线| 台湾150部性三级| 亚洲美女影院| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 四十路在线| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 黄色一级片久久| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 偷窥欧美wc经典tv| 我把护士日出水了视频90分钟| 中文无码不卡的岛国片| 欧美大尺度床戏做爰| 国产美女福利视频| 日木亚洲精品无码专区| 日韩在线视频不卡| k8经典少妇在线观看| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 日韩免费无码成人久久久久久片| 色偷偷综合网| 久久久人人人婷婷色东京热| 国产69精品久久久久乱码免费 | 精品少妇3p| 国产欧美日韩三区| 亚洲男人皇宫| 久青草影院| 国产精品xnxxcom| 51av在线| 国产理论在线观看| 国产成网站18禁止久久影院| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 99天堂网| av黄色在线观看| 波多野结衣av在线无码中文观看| 最近中文字幕免费mv在线视频| 97人人干| 中文字幕在线网址| 在线国产小视频| av中文字幕网址| 国产精品毛片大码女人| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 色视频网站在线| 青青草超碰| 国产91www| 色天天色| 久久久久久99精品久久久| 日韩经典在线观看| 91一区视频| 免费a在线| 55久久| 国产理论在线| 精品动漫av| 97在线免费| h网站在线播放| 国产成人一区二区三区免费| 99国产成人精品| 久久人人视频| 国内精品人妻无码久久久影院 | 精品欧美一区免费观看α√ | 激情五月亚洲| 国产精品一二三级| 老熟妇性色老熟妇性| 久草蜜桃| 夜夜春影院| 亚洲免费砖区| 欧美激情一区二区三区视频| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 久久大胆| 青草青草久热精品视频在线观看 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| av看片| 国产在线视频一区| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产爆乳无码av在线播放| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国内精品自国内精品自线| 国产cd人妖ts在线观看| 麻婆豆传媒一区二区三区| 男人的天堂在线| www色中色| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 国产欧美一区二区精品婷婷| 亚洲一区视频在线| 亚洲人xxxx| 尤物精品视频无码福利网| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲播放| 美女黄色一级视频| 美女av免费观看| 精品久久久久亚洲| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| av在线h| 亚洲视频图片| 毛片av免费看| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 免费无码黄十八禁网站| 好大好爽cao死我了bl| 国产精品久久久久久久免费看 | 人人草在线视频| 97超碰人人澡| 黑人玩弄人妻1区二区| 伊人91在线| 6080亚洲人久久精品| 日韩在线视频不卡| 嫩草www| 伊人精品视频在线观看| 国产精品久久婷婷| 国产真实younv在线| 久久久免费观看| 粉嫩av一区二区在线播| 成人自拍偷拍| jjzzjjzz欧美69巨大| 久久国产精品影院| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 体内谢xxxxx视少妇频| 韩国无码色视频在线观看| 久久毛片网| 国产灌醉迷晕在线精品| 成人免费午夜| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 自拍三级| 欧美一区二区三区久久综合| 青青国产精品| 欧美视频一区在线| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产97成人亚洲综合在线观看| 无码gogo大胆啪啪艺术| 少妇精品导航| 99久久e免费热视频百度| av网在线| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 久久久久高潮| 成人开心网| 欧美永久免费| 亚洲午夜福利在线观看| 公妇乱淫免费观看| 欧美成人免费高清视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 中文字幕av无码专区第一页| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 色伊人av| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 久久永久免费人妻精品直播| 欧美精品亚洲精品日韩专区| aaa天堂| 91天天| www.日批| 丝袜av网站| 韩国午夜福利片在线观看| 免费黄色一级| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲自拍网站| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 色午夜日本高清视频www| 91精品国产高清一区二区三密臀| 亚洲综合色aaa成人无码| 天天干天天日夜夜操| 在线欧美日韩制服国产| av资源站| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 婷婷丁香激情| 高清国产av一区二区三区| 尼姑福利影院| 57pao国产成人免费| 澳门黄色网| 国产成人精品视频一区二区三| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产农村乱色xxxx| 欧美aa级| 欧美日韩国产成人在线观看| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 伊人涩涩涩涩久久久av| 乱无码伦视频在线观看| 777777777亚洲妇女| 美女露隐私网站| 亚洲色大成网站www| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日本h在线| 久久理伦| 国产丝袜一区二区在线| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲天堂2017无码中文| 国产超碰自拍| 精品九一| 最近更新中文字幕免费大全| 日本国产中文字幕| 国色天香婷婷综合网| 中文精品在线| 国产做爰全过程免费视频| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 91精品日韩| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲网站免费看| 日本高清www免费视频大豆| 香蕉久久影院| 农村寡妇一区二区三区| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 久久国产乱子伦精品| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲特级黄色片| 国产精品88av| 啪啪网站大全| 国产成人亚洲精品另类动态| 久久一区| 天天爽天天爽天天片a| 狠狠色96视频| 久久久久久久爱| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 极品美女扒开粉嫩小泬| 香蕉伊人网| 欧美变态网站| 91成人动漫| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 猫咪www免费人成网站无码| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产一级理论| 天天干视频在线| 国产精品55夜色66夜色| 五月激情在线| 日b视频免费观看| 婷婷激情综合网| 麻豆短视频| 亚洲人成毛片在线播放| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 色综合成人| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 欧美日韩3p| 日韩av第一页在线播放| jjzz黄色片| 91免费毛片| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 久久9966| 色淫av蜜桃臀少妇| 欧美亚洲色图视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 欧美一区1区三区3区公司| 国产免费踩踏调教视频| 看片国产| 国产xxxx69免费大片| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 精品视频免费播放| 日韩精品资源| 精品国产三级a在线观看| 暖暖日本在线| 波多野结衣 久久| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 苍井空第一次激烈高潮视频| 老司机亚洲精品| 中国一级黄色影片| 少妇av在线播放| 九九热中文字幕| 国产一级特黄,真人毛片| 侵犯亲女在线播放视频 | 久久精品久久久久久久| 国产av午夜精品一区二区入口| 人妻三级日本香港三级极| 午夜精品在线播放| 免费超爽大片黄| 国产美女被遭强高潮免费网站| 制服丝袜av无码专区完整版| 国产日韩欧美不卡| 91com在线观看| 青青草草青青草久久草| 中文视频在线观看| 夜夜操夜夜摸| 精品无码午夜福利电影片| 九一国产视频| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 射网站| 亚洲成人在线播放视频| a级片网站| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日韩欧美xxxx| 中文字幕在线免费看线人| 在线观看国产日韩| 日韩在线成人| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 在线免费毛片| 毛片播放器| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 黄色一级片视频| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 四虎精品在线播放| 久爱www人成免费网站| 日韩精品一区二区三区中文在线| 毛片基地视频| 91av看片| 国产黄色www| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产三级视频| 神马影院午夜dy888| 999视频在线| 天天综合网亚在线| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 一二三区毛片| 色综合中文综合网| 国产精品人人爽人人做av片| 欧美视频一区二区三区| 亚洲一区欧美一区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲男人第一av网站| 亚洲综合视频网站| 免费看无码自慰一区二区| 午夜激情毛片| 一区二区三区精品视频日本| 野外性满足hd| 少妇一级免费| 无码亚欧激情视频在线观看| 欧美青青草| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产一级免费看| 胖女人毛片| 日韩怡红院| avtt国产| 日本特黄色片| 国产情侣真实露脸在线| 中文字幕免费一区二区| 国产精品一级片| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 亚洲综合色网| 99热在线免费| 狠狠色狠狠色综合日日92| 免费日韩一区| 精品国产香蕉伊思人在线| 在线观看无码av网站永久免费| 日韩美女黄色| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 91系列在线观看| 亚洲一区在线观看尤物| 日韩三级a| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 日本黄网站三级三级三级 | 国产乱码精品| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 欧美视频一| 国产精品一区二区av日韩在线| 日韩大尺度视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲a在线播放| 在线视频 中文字幕| 青娱国产区在线| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 久视频精品线在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 美女100%无挡| 欧美乱码精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 97福利在线| 国产免费一区| 国产女人18水真多18精品一级做 | a级黄色网| 日本在线www| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 黄色片网址在线观看| av在线播放免费观看| 丁香六月色婷婷| av毛片在线| 日韩一区二区av| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 无码国产色欲xxxxx视频| 午夜成人影片av| 红桃av永久久久| 久久人妻少妇嫩草av| 视频一区二区国产| 色在线视频观看| 天堂va视频一区二区| 黄色免费大片| 国产女高清在线看免费观看| 99黄视频| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 香蕉久久福利院| 青青久久av北条麻妃海外网| 久久久嫩草| 久久精品在线视频| 中国熟妇毛多多裸交视频| 50部乳奶水在线播放| 久久久久久av无码免费网站下载| 五月av综合av国产av| 毛片天天看| 麻豆av一区二区天美传媒| 日本在线观看中文字幕| 日本视频高清一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 情趣五月天| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产精品露脸视频| 国产三级在线观看完整版| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 亚洲精品久久久打桩机| 色婷婷久久久swag精品| 朝桐光av在线| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 波多野在线视频| 国产精品成色www| 69一区二区| 天天躁日日躁狠狠很躁| 琪琪色视频| 五十六十路熟女交尾a片| 不用播放器的av网站| 激情久久一区| 欧美1级片| 秋霞啪啪片| 激情 欧美 偷拍| 女人一级一片30分| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 亚洲精品高清国产一线久久| 人妻中文字系列无码专区| 成人妖精视频yjsp地址| 狠狠色图| 久久www免费人成—看片| 国产清纯美女白浆在线播放| 青青草国产三级精品三级| 亚洲一区二区在线播放| 久久久久亚洲精品无码系列| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 黄色片99| 国产女主播在线喷水呻吟| 久久天堂视频| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 日韩午夜片| 手机看片国产日韩| 国产精品hdvideosex4k| 在线观看毛片av| 中文字幕热久久久久久久| 日韩欧美一级在线| 成人精品自拍| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 18禁h免费动漫无码网站| 日文字体乱码一二三四最新| 日韩一级不卡| 精品综合久久88少妇激情| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产精品男同| 国产成人一区二区三区app| 国产aa| 欧美3p两根一起进高清免费视频| av香蕉网| 欧美极品第一页| 凸凹人妻人人澡人人添| 日韩欧美高清片| 神马午夜国产| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| a级免费毛片| 夜夜嗨av久久av| 裸体一区二区三区| 国产精成人品一区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲精品久久久久久国| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 超碰免费在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片| 色妞综合网| 日韩欧美大片| 探花视频在线版播放免费观看| 97国产精品人人爽人人做| 国产又大又粗又长| 亚洲国产成人精品激情姿源| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 清纯唯美一区二区三区| 伊人久久一区二区三区无码| 少妇极品熟妇人妻| 日韩午夜一区二区三区| www国产免费| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产日韩综合| 日本少妇高潮正在线播放| 成人激情视频网| 免费1000部激情免费视频| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 免费热情视频| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 成人性生交大片xbxb| 国产精品一级在线| 国产亚洲a∨片在线观看| 亚洲视频一区二区在线观看| 东京久久久| 91av综合| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲综合精品成人| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 欧美黑人做爰爽爽爽| av动漫大尺度在线| 免费视频在线观看网站| 亚洲激情专区| 国产大量精品视频网站| 久久久亚洲欧洲日产av| 男人的天堂无码动漫av| 羞羞av.tv| 久久精品国产成人| 亚洲性无码一区二区三区| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 在线免费一区二区| 成人乱码一区二区三区av| 福利网站在线| 91在线超碰| 亚洲精品国产suv| 深夜激情网| 美女又黄又免费的视频| 99婷婷| 在线天堂免费观看.www| 在线成人黄色| 99久久精品国产免费看不卡| 大奶子在线| 超碰免费在线| 图片区亚洲| av黄色网| 在线视频国产99| 国产亚洲va天堂va777| 欧美成人日韩| 三浦理惠子av在线播放| sese在线| 午夜在线成人| 黄色一及毛片| 99热1| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产九九热| 国产免费黄| 亚洲日本香蕉视频| 性xxxx欧美| 免费福利在线视频| 天天干天天看| 久久天天婷婷五月俺也去 | 久久综合av免费观看| 亚洲九九夜夜| 欧美日韩中文国产| 麻豆出品| 欧美国产三级| 国产黄色一区二区| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国产不卡在线播放| 日韩有码专区| 免费在线亚洲| 伊人成长网| 免费无码专区毛片高潮喷水| 丰满少妇理论片| 国内丰满熟女出轨videos| av动漫大尺度在线| 国产成人精品免费视频大| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | www黄色在线观看| 9·1·黄·色·视·频 | 成人性做爰aaa片免费| 山东少妇露脸刺激对白在线| 亚洲图片欧美在线看| 国产高清999| 神马午夜国产| av一区二区免费| 青青艹在线视频| 免费爱爱网站| 国产精品入口a级| av片在线观看免费| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| aa区一区二区三无码精片| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 韩国av在线免费观看| 亚洲国产成人久久一区www| 日本强伦姧人妻69影院| 国产精品爽爽| 欧美成年人在线观看| 新久小草在线| 国产一区二区三区av在线无码观看| 超碰导航| 伊久久| 久久久久北条麻妃免费看| 99久久久成人国产精品| av在线资源网站| 性欧美久久| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 91九色丨porny丨丰满6| 日韩av官网| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产精品主播一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区五区| 七七色影院| 中文有码在线| 国产精品一区二区精品| 国产高清在线精品一区免费| 国产98涩在线 | 欧洲| 特黄特级毛片免费视频| 亚洲成人av免费在线观看| 全肉高h后宫gl| 国产高清日韩| 欧美成人a在线网站| 自怕偷自怕亚洲精品| 日本高清一区免费中文视频| 人人人妻人人人妻人人人| 国产91色在线亚洲| 性人久久网av| 欧美人善z0zo性伦交| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 丰满少妇作爱视频免费观看| 日韩黄色大片| 久久伊人精品影院一本到综合| 77777五月色婷婷丁香视频| 成人在线视频在线观看| 国产丝袜免费视频网址| 日韩a级大片| www国产精品内射| 久久不射影院| 交换一区二区三区va在线| 欧美操日韩| 欧美特一级| 色婷婷一区| 国产女王调脚奴免费视频| 国产日韩第一页| a在线视频播放观看免费观看| 亚洲乱码少妇| 手机在线一区二区三区| 清纯小美女主播流白浆| www.91自拍| 色葡萄影院| 超碰婷婷| va欧美| 国产女人好紧好爽| 无码无套少妇毛多18p| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| www婷婷| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久草视频网| 少妇毛片一区二区三区| 中文字幕第一页久久| 人妻无码av中文系列久| 久久网页| 色眯眯影视| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 美女mm131爽爽爽| 中文免费在线观看| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 国产乱码精品一品二品| 丁香激情综合久久伊人久久| 亚洲97| 99热热久久| 黄色av资源| 九七人人爽| 日韩中出在线| 黄色三级视频| 91网站在线看| 一级二级黄色大片| 精品成人av| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 国产高清在线不卡| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 欧美成人午夜| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 乱人伦人妻系列| 国产 日韩 欧美 在线| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产在线欧美日韩精品一区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 久久精品久久久久久噜噜| 免费无人区男男码卡二卡| 免费人成视频19674不收费| 国产高清成人| 91们嫩草伦理| 美女被啪到深处抽搐视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 91国偷自产中文字幕久久| wwwav网址| 国产鲁鲁| 91av中文字幕| 亚洲国产韩国欧美在线| 男女一进一出粗大楱视频| 亚洲最大中文字幕| 日本特级黄色录像| 99热亚洲色精品国产88| 在线视频观看免费视频18| 国产黄色av网站| 少妇中文字幕| 中文字幕少妇在线三级hd| 日韩黄大片| 国产一三四2021不卡| 国产一国产二| 亚洲啪啪网站| h视频在线看| 欧美我不卡| 欧美视频你懂的| 免费69视频| 色嗨嗨av一区二区三区| 一区二区精品在线| 国产区二区| 国产黄色视屏| 精品国产综合| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 欧美成片vs欧美| 日本欧美在线观看视频| 爱爱视频天天干| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 国产精品欧美在线| 韩国中文三级hd字幕| 偷拍第一页| 欧美激情网| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 91看片看淫黄大片| 国产91在线 | 亚洲| 欧美三日本三级少妇三2023| 欧美精品免费一区二区三区| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 99re在线精品| 丝袜足控一区二区三区| 欧美成人aaaa免费全部观看| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 香港av在线| 亚洲成av人片天堂网| 国产视频成人| 2021年国产精品自线在拍 | 涩涩网站在线| 乱老年女人伦免费视频| 久久久一本精品久久精品六六| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产一区二区丝袜| 亚洲老熟女性亚洲| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区| 国产精品免费av| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 高清免费视频日本| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 亚洲激情成人网| 超碰人人人人人人| 成人爽a毛片一区二区免费| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 日韩综合精品| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 精品一区二区久久| www.伊人.com| 特黄特色大片免费播放器| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久久久久网址| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 久久国产激情视频| 亚洲天堂网站| yp在线观看视频网址入口| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 波多野结衣一区二区免费视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 2023精品国色卡一卡二| 天天综合天天做天天综合| 一区二区三区黄色片| 日韩在线观看免费| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲夜夜夜| 国产av永久无码青青草原| 在线免费观看污网站| 亚洲国产精品久久久久久女王| videos性| 青娱乐最新视频| 筱田优av| 一品二品三品中文字幕| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 国产精品久久天天躁| 亚洲天堂网址| 91自啪| 黄色一级视频网站| 亚洲视频456| 女性毛片| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 天堂资源最新在线| 中国女人一级一次看片| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 女优一区二区三区| 久久久久网站| 青青草视频在线看| 色精品视频| 亚洲综合一区在线| 99国产精品一区二区| 哺乳期av| 开心激情五月婷婷| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲欧美影视| 日韩久久久久久久久久久| av美国| 日韩精品aaa| 午夜三级a三级三点在线观看| 超碰97成人| av在线毛片| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 色中色在线视频| 欧美第一页在线观看| 欧美高潮视频| 一本一道无人区| 欧美成人久久久| av无码中出一区二区三区| 国产一区欧美| 国产在线精品一区二区不卡| 久久勉费视频| av日韩国产| 国产欧美日韩视频| 蜜桃久久精品成人无码av| 97在线观看免费| 18视频在线观看男男| 欧美黑人性暴力猛交| 成人福利视频在线观看| 蜜桃视频在线观看www| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 亚洲裸体视频| av网在线| 精品国产伦一区二区三区免费| 中文字幕日本人妻久久久免费| 黄av网| 日韩欧美xxx| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 成人在线视频免费看| 一级一级黄色片| 国产让女高潮的av毛片| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 国产无限次数成版人视频在线| 青青操免费在线视频| 淫视频网站| 青青色在线观看| 2021国产精品国产精华| 国产主播一区二区三区在线观看| 爆操少妇| 99久久婷婷国产综合亚洲| 中文字幕不卡在线| av高清在线免费观看| 精品熟女少妇a∨免费久久| 亚洲www视频| 国产成人精品一区二区色戒| 成人青青草| 亚洲综合久久成人a片红豆| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 久久精品国产72国产精| 狠狠撸在线| 色屋视频| 红桃视频 国产| 国产av成人无码精品网站| 亚洲精品www久久久| 120秒日本爱爱动态图| 亚洲s色大片在线观看| 国产小视频在线播放| 9999精品视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产乱国产乱| 台湾乡村少妇伦理| 88av在线播放| 丰满人妻被中出中文字幕| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 国语对白嫖老妇videos| 日韩精品区| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 孕妇爱爱视频| 另类第一页| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 青青青青青操| 成人精品v视频在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 成人mv在线观看| 日本视频黄| 99视频精品免视看| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日本大bbb裸体欣赏| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 任你干在线精品视频网2| 亚洲一区二区无码影院| wwwtianlulacom| 美女露隐私免费网站| 一边吃胸一边揉下面的视频| av永久天堂一区二区三区香港| 91色交视频| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 攵女h高h1v1深与浅| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| a级高清免费毛片| 三级午夜理伦三级| 天堂…中文在线最新版在线| 久久岛国搬运工| 久久精品9| 免费性爱视频| 欧美性生交xxxxxdddd| 国产女人高潮的av毛片| 黄色片的网站| 亚洲精品午夜aaa久久久| 韩国三级在线视频| 国产女女| 在线97| 日韩av无码免费大片bd| 成人精品国产免费网站| 欧美视频a| 日韩一区二区免费在线观看| 国产性色av高清在线观看| 90后极品粉嫩小泬20p| 两个女人互相吃奶摸下面| 国产91会所女技师在线观| wwwav视频在线观看| 久久人妻内射无码一区三区| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲欧美国产欧美色欲| 亚洲色欲综合一区二区三区| 毛片其地| 国产精品乱码在线观看| 久久久久久久久99精品| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 日本少妇喷水| 少妇太爽了在线观看视频| 日韩激情综合| 四虎国产精品免费观看视频优播| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 中文在线а√在线天堂中文| 直接观看黄网站免费视频| 一级α片免费看刺激高潮视频 | 国产精品一区二区av麻豆| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 久久国产加勒比精品无码| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产极品一区| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 巩俐性三级播放| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 无码人妻h动漫中文字幕| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 日本ww色| 开心激情五月婷婷| 日韩精品久久久久久久| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 91免费 看片| 日本综合在线| 91禁蘑菇在线看| 久久久久女人精品毛片| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 超碰人人干人人| 人禽无码视频在线观看| 一个色综合亚洲色综合| 国产av无码专区亚汌a√| 久久欧美一区二区三区性生奴| 国产精品亚洲а∨天堂网| 欧美午夜刺激影院| 91免费在线播放| 欧美成人福利视频| 久久精品192.168.0.1| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 18级成人毛片免费观看| 日本老妇人乱xxy| 欧美在线你懂的| 日韩成人在线观看| 日本手机在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | www.在线国产| 国产免费艾彩sm调教视频| 台湾av在线| 大桥未久亚洲无av码在线| 91风间由美一区二区三区四区| 精品日韩在线视频| 日韩成人中文字幕| 偷看美女洗澡一二三四区| 中日av乱码一区二区三区乱码 | www.超碰在线观看| 内射欧美老妇wbb| 观看av| 韩国主播福利一区二区三区| 中文字幕精品久久久| 国产亚洲精品久久久久久入口| 国产第一页在线| 九九热国产精品视频| 少妇之白洁番外篇| 国产成人综合色在线观看网站| 欧美精品一区在线| 欧洲精品成人免费视频在线观看| www.久久爱.com狼人| 欧美成人自拍视频| 性欧美bbw| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 欧美xxxxx高潮喷水| 欧美精品久久天天躁| 三级毛片国产三级毛片| 日本天堂在线播放| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 日韩精品无码一区二区中文字幕| av片网| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美性白人极品hd| 国产农村熟妇videos| 色综合五月天| 亚洲综合最新无码2020av | 免费无码av一区二区波多野结衣| 伊人久久大香线蕉av五月天| 日木强大喷奶水av片| 亚洲另类激情专区小说| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 亚洲插插插| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久久久久久精| 999国内精品视频免费| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲在线播放| 二区三区av| 日韩一区二区三区不卡| 色版视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 毛片天天看| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲成在人线av| 久99久视频| 久久尤物免费一区二区三区| 超碰人人人人人人| 亚洲国产精品线路久久| 欧美精品日韩精品一卡| 超碰人人人人人人人| 免费久久精品视频| 张警花视频99精品视频| 午夜看片在线| 久久精品一二三| 激情综| 国产黑丝啪啪| 少妇一区二区视频| www成人黄色| 国产乱子伦在线观看| 男女搞黄网站| 青青草免费av| 深夜福利一区二区三区| 日韩欧美在线观看| 日韩福利一区二区| 亚洲精品在线观看免费| 久久国产精品99久久久久久老狼| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 精品99在线观看| 免费jizz| 色欲来吧来吧天天综合网| 久久特级毛片| 久青草影院| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 狠狠干狠狠干| 成人做爰999| 国产精品刘玥久久一区| 国产精品免费麻豆入口| 天躁夜夜躁2021aa91| 51免费看成人啪啪片| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 伊人久久97| 国产成人精品免费久久久久| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 日韩精品日韩激情日韩综合| 欧美一级一级一级| 亚洲国产欧美自拍| 视频一区免费观看| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 日韩精品自拍偷拍| 手机在线观看毛片| 日韩经典精品无码一区| 亚洲黄色一级| 久久免费无码高潮看片a片| 尤物网站在线播放| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 九九精品网| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲人做受| 久久久久久久久毛片精品| 六月丁香婷婷综合| 无遮无挡三级动态图| 网址av| 麻豆91精品| 网站黄在线| 日本欧美韩国国产精品| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 2019天天操| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 波多野结衣成人在线| 天天射天天拍| 蜜臀av在线免费观看| 国产一区免费在线| 黄色a级免费| 国产又粗又猛又大爽| 日本色偷偷| 亚洲在av极品无码天堂| 老头老夫妇自拍性tv| 一本大道久久a久久精二百| 日韩一区二区三区av| 性一交一乱一交一精一品| 欧美三级少妇高潮| 在线视频网站www色| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 久久99er6热线精品首页| 色诱av| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 性欧美最猛| 精品偷拍一区二区三区在线看| 91免费高清视频| 日本成人在线网站| 久久综合国产乱子伦精品免费| 日本在线免费视频| 小明看欧美日韩免费视频| 淫片网站| 黄色性情网站| 国产午夜不卡| 91久久国产视频| 重口sm一区二区三区视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 青青草无码伊人久久| a级免费黄色片| 第四色视频| 久久香蕉国产线看观看导航| 亚洲国产精品二区| 神马一区二区三区| 激情五月婷婷网| 深夜激情网| 草草久久久无码国产专区| 男人的天堂手机在线| 无码免费无线观看在线视频 | 激情六月色| 国产一级免费片| 国产欧洲精品自在自线官方| 性欧美videos 另类喷潮| 亚洲殴美国产日韩av| 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧美亚洲视频| 伊人久久97| 美国av导航| 亚洲国产成人精品无码区二本| 99视频精品全部免费 在线| 免费爱爱网站| 亚洲视频免费在线观看| 欧美xxxxx做受vr91九色| 丰满少妇av无码区| 91丨九色丨国产在线观看| 中国免费一级片| 成年人免费网站| 午夜电影网va内射| 另类内射国产在线| 亚洲欧洲日产国产av无码| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 久久精品这里有| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 真实国产乱子伦视频| 成人午夜免费网站| 国产剧情自拍| 国产亚洲欧美精品一区| 丝袜操| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 干欧美少妇| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产亚洲3p无码一区二区| 五月天综合色| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 午夜精品久久久久久中宇| 久久伊人精品波多野结衣| 公妇乱淫真实生活| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国外av在线| 久久国产精品久久精| 麻豆一二三区av传媒| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 奶真大水真多小荡货av| 夜夜精品视频| 九九自拍视频| 中文国产成人精品久久app| 亚洲线精品一区二区三八戒| 午夜无码免费福利视频网址| 日本成人免费网站| 欧美日韩成人一区| 国产精品自在拍首页视频8| 久久在线免费观看| 人妻少妇偷人精品视频| 久久久影视文化传媒有限公司| 国产在线精品视频| 成人短视频在线观看| www午夜视频| 九一毛片| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲麻豆av| 四虎永久在线精品免费观看视频| 久久久久国产免费| 大香焦久久| 国产大片内射1区2区| 日韩一级在线| 北条麻妃99精品青青久久| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲福利影院| 少妇精品久久久久久久久久| 91美女片黄在线观看| 黄网站色| 日韩在线视频看看| 欧美不卡无线在线一二三区观| 91av毛片| 久久久久99精品成人片直播| 天天干夜夜爱| 成人无码视频在线观看网站| 妇子乱av一区二区三区| jizz麻豆视频| 夜夜操夜夜骑| 手机看片日韩日韩| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 人禽20z0性伦| 欧美色综合网| 欧美大片免费看| 中文国产字幕| 青青偷拍视频| av网站大全在线观看| 欧美 国产 日本| 国产成人综合久久精品| 欧美成人精品三级网站下载| 欧美丝袜脚交| 猫咪av网| 亚洲中文字幕成人综合网| 无码东京热一区二区三区| 日韩在线小视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 欧美特黄一级视频| 国产免费99| 五月婷婷在线播放| 古风h啪肉h文| 91.xxx.视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 日本午夜无人区毛片私人影院| 91精品国产高潮对白| 国产一区二区三区自拍| 日日干狠狠干| 国内激情自拍| 国产精品久久久久久69| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲精品国产精品国| 97人摸人人澡人人人超一碰| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 在线观看午夜| 国内自拍视频在线观看| 91视频天堂| aaa一区二区| jizz一区| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 最近高清中文字幕免费| avav国产| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 国产尤物av一区二区三区| 久草资源福利| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 午夜色婷婷| 国产96在线 | 亚洲| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 黄在线视频| 亚洲精品成a人| 99久久国产综合| 8x国产精品视频| 国产一区二区自拍视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 美女露隐私免费网站| 亚洲13p| www在线视频| 日本国产在线视频| 久久精品网址| 精品综合久久久久久88| 自拍性旺盛老熟女| 一级特色大黄美女播放| 国产精品日韩一区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 久久精品播放| av爽妇网| 边啃奶头边躁狠狠躁| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 91av在线视频播放| 国产成人福利在线视频播放下载| 亚洲熟女综合一区二区三区| 男人天堂国产| 第三级在线播放| 好吊妞精品视频| 在线视频a| 欧美一区二区公司| 农场巨污高h文| 欧美人与善在线com| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产suv精品一区二人妻| 99久久中文字幕三级久久日本| 人人爽爽爽| 久久91精品国产91久久久| 2019最新中文字幕在线观看| 9色91| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产精品美女一区二区视频| 国产天堂第一区| 欧美亚洲第一页| 久久九九有精品国产23百花影院| 亚洲乱码卡一卡二卡| 成人在线影片| 亚洲人xxxx| 日韩无套内射视频6| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 三级自拍视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 欧美黑人性猛交大片| 久久免费播放| 欧美国产一区二区三区| 亚洲97| 少妇情欲一区二区影视| 五月天丁香色| 99国产免费| 红桃视频成人传媒| 久久婷婷成人综合色综合| 国内国外精品影片无人区| 国产乱子经典视频在线观看| 怡红院毛片| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲精品久久久| av在线激情| 无码国模大尺度视频在线观看 | 欧美性大战xxxxx久久久√| 毛片手机在线| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 六月色婷| 怡红院av一区二区三区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 免费人成在线观看网站| 又色又爽无遮挡免费视频男男| jav成人av免费播放| 亚洲毛片精品| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 国产又粗又猛又大爽又黄| 久在线中文字幕亚洲日韩| 欧美女同网站| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| av老司机在线观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 亚洲2017天堂色无码| 青青草狠狠操| 69色堂| 拔萝卜在线视频免费观看| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 一本久久久| 亚洲仺av香蕉久久| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美老女人性生活视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 91成人免费观看| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 久久精品视| 免费观看黄色av| 1级av| 91免费在线播放| 日韩插插插| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜福利yw在线观看2020| 人乳喂奶hd播放| 国产婷婷在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 免费毛片a在线观看67194| 国产在线激情| 激情综合图区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 特黄特色三级在线观看| 中国女人一级片| 香蕉av久久一区二区三区| 欧美三级不卡在线播放| 99精品热视频这里只有精品| 久久精品视频免费看| 激情亚洲色图| 女女综合网| www.国产精品视频| 免费看黄色毛片| 欧美三级自拍| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲—本道 在线无码av发| 欧洲a级片| 国产精品久久久久久欧美2021| 国内国外精品影片无人区| 日韩特级片| 视色网站| 国产9区| 国产一区二区三区三州| 日韩成人精品视频| 999精品国产| 男人解开女人乳罩吃奶| 成人国产片视频在线观看| 欧美大片网址| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 久草蜜桃| 天天狠天天插| 亚洲一区av无码少妇电影| 亚洲男男网站gy2020| 国产精品久久久久9999| 亚洲一级视频在线观看| 九九99九九精彩6| 成人少妇高潮流白浆| 99国产欧美久久久精品| 精品久久久久久中文字幕| 成人影院中文字幕| 欧美韩一区二区三区| 97色伦2视频在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线| 在线一二区| 黄色一集片| 第九色婷婷| 经典一区二区| 国产精品多人p群无码| 亚洲美女影院| 男女视频国产| 久久久国产精华特点| 草久av| 久久综合给合久久国产免费| 国产乡下妇女做爰| 国产丝袜在线视频| 大青草久久久蜜臀av久久| 99久久综合| 日本草草视频| 欧洲金发美女大战黑人| 亚州欧美| 久久精品视频99| 日韩极品视频在线观看| 美女的mm免费视频| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 九九九久久国产免费| 女教师交换乱淫| 日本一级大毛片a一| av在线看片| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久影视院线| 在线色站| 精品国精品自拍自在线| 黄色美女片| 亚洲国产精品久久久久久无码| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| yjizz国产| 精品一区av| 日韩免费视频观看| 一道本视频在线| 乱码视频午夜间在线观看| 99久久99| 国 产 黄 色 大 片| 欧美最爽乱淫视频播放| 成人黄色免费视频| 国产精品免费91| 亚洲a视频在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 寡妇一级片| 男女激情视频免费观看刺激| 国产又大又黑又粗| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久久久国产精品免费免费搜索| juliaann风流的主妇hd| 麻花豆传媒mv在线观看| 97国产在线看片免费人成视频| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久爱www久久做| www.av在线| 国产aaa大片| 222aaa| av大片网| 亚洲高清二区| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 天堂网在线中文| 国产99久久久国产无需播放器| www.亚洲成人| 日韩去日本高清在线| 中文字幕资源网| 欧美成年人网站| 综合网中文字幕| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 国产探花在线观看| 成人精品gif动图一区| 91网站最新地址| 爱爱一区| 黄色片免费在线| 91传媒视频在线观看| sese欧美| 免费看黄色aaaaaa 片| 台湾佬美性中文网| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产亚洲产品影市在线产品 | 欧美日韩在线视频免费观看| 国产欧美日韩中文字幕| 九九九九热精品免费视频点播观看| 丁香五月亚洲综合在线| a中文字幕解说在线| 高清一区二区三区日本久| 黄色片在线视频| 国产99re热这里只有精品| 亚洲仺av香蕉久久| 国产69精品久久久久777糖心| 久久久网址| 亚洲久热| 无码国模国产在线观看免费|