超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2024-07-25 16:42:23 報(bào)告 我要投稿

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告11篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們使用報(bào)告的情況越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告11篇

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告1

  我叫***,是一個(gè)不怎么外向但是極其渴望和大家打成一片,不分你我;一個(gè)不善于表現(xiàn)自己可又有一顆想被大家認(rèn)可極具火熱的心;一個(gè)沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷,只有一種不怕苦不怕累不怕失敗打不死小強(qiáng)的頑強(qiáng)。總之我就是一個(gè)有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作學(xué)習(xí)勤奮謙虛認(rèn)真、能吃苦耐勞的21世紀(jì)新青年。對(duì)于職業(yè)規(guī)劃,我想說在職期間我會(huì)認(rèn)真做好工作中的每一件事,堅(jiān)決不蒙混過關(guān)、得過且過,會(huì)好好總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),考取中級(jí)造價(jià)員、二級(jí)建造師、一級(jí)建造師證書、考取注冊(cè)造價(jià)師證書。

  雖然我是一個(gè)剛走出大學(xué)校園的沒有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,可是在校四年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)也同樣讓我有一定的辦事和處理問題的能力,能夠較全面地考慮問題,進(jìn)而解決問題。在以后的工作中要以“品質(zhì)彰顯人品,人品創(chuàng)造品質(zhì)”為品質(zhì)理念,以“自始至終以客戶為中心是我們一貫宗旨,設(shè)身處地為客戶去想是我們永恒的追求”為服務(wù)理念,在工作中積極主動(dòng),充滿熱情,始終以顧客為中心,為客戶著想,嚴(yán)格遵守公司制度,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不錯(cuò)過任何一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

  本人有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,具備一定的創(chuàng)新能力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的組織溝通能力。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告2

  信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)指出:要強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)的激勵(lì)、診斷和促進(jìn)作用,弱化評(píng)價(jià)的選拔與甄別功能;發(fā)揮教師在評(píng)價(jià)中的主導(dǎo)作用,創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化;評(píng)價(jià)要關(guān)注學(xué)生的個(gè)別差異,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造實(shí)踐。在評(píng)價(jià)內(nèi)容與評(píng)價(jià)方式上,綜合運(yùn)用各種過程性評(píng)價(jià)方式,全面考察學(xué)生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成過程;評(píng)價(jià)與教學(xué)過程相結(jié)合,動(dòng)態(tài)把握、及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生情感、態(tài)度和價(jià)值觀的形成;紙筆測(cè)驗(yàn)和上機(jī)測(cè)驗(yàn)相結(jié)合開展總結(jié)性評(píng)價(jià)。但由于信息技術(shù)沒有納入考試內(nèi)容,在實(shí)際教學(xué)過程中,教師和學(xué)生往往容易忽視這門學(xué)科,對(duì)這門課程的教學(xué)評(píng)價(jià)多不規(guī)范。鑒于此,我對(duì)初中信息技術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查。

  一、基本情況

  此次調(diào)查主要是了解初中學(xué)生對(duì)現(xiàn)有信息技術(shù)課堂教學(xué)及教學(xué)評(píng)價(jià)方式的態(tài)度和看法,調(diào)查學(xué)生對(duì)信息技術(shù)學(xué)習(xí)的需求,收集學(xué)生對(duì)信息技術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)的一些具體要求和建議。調(diào)查對(duì)象是學(xué)校八年級(jí)學(xué)生,每個(gè)班隨機(jī)抽取10名學(xué)生,共發(fā)放問卷40份,回收有效問卷40份。

  二、問卷的統(tǒng)計(jì)與分析

  (一)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求

  問卷中涉及被調(diào)查者的信息技術(shù)學(xué)習(xí)需求情況,可以看出大部分學(xué)生對(duì)信息技術(shù)課很感興趣,認(rèn)為信息技術(shù)課堂內(nèi)容很有吸引力,73%的學(xué)生希望在老師的指導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)任務(wù),能運(yùn)用信息技術(shù)解決問題和學(xué)習(xí)操作技能;58%的學(xué)生都能自己獨(dú)立或與他人合作完成信息技術(shù)作品;在知識(shí)的講授上所有學(xué)生都希望由簡(jiǎn)到難,循序漸進(jìn)。70%的學(xué)生都能當(dāng)堂完成上機(jī)操作任務(wù),大多數(shù)學(xué)生希望在操作技能上與學(xué)習(xí)習(xí)慣上能得到老師的幫助。

  (二)學(xué)生對(duì)現(xiàn)有教學(xué)評(píng)價(jià)的態(tài)度

  問卷中了解調(diào)查對(duì)象對(duì)現(xiàn)有教學(xué)評(píng)價(jià)的態(tài)度,在回收的有效調(diào)查問卷中,有57%的學(xué)生認(rèn)為自我評(píng)價(jià)、組員互評(píng)對(duì)自己的學(xué)習(xí)幫助大,能真實(shí)反映自己的學(xué)習(xí)掌握情況,也有部分學(xué)生認(rèn)為教師評(píng)價(jià)對(duì)自己的學(xué)習(xí)幫助大。

  (三)學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)的建議與要求

  問卷中衡量學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)主體的認(rèn)可,48%的學(xué)生希望得到教師的評(píng)價(jià)和認(rèn)可,52%的學(xué)生則是要求多種評(píng)價(jià)方式相結(jié)合,大部分學(xué)生認(rèn)為作品評(píng)價(jià)和課堂小練習(xí)是最有效的信息技術(shù)評(píng)價(jià)手段。這反映出學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)方式多元化的認(rèn)可。

  通過調(diào)查情況可以看出:學(xué)生希望能夠自我評(píng)價(jià)、同學(xué)互評(píng)與教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,大部分學(xué)生更愿意用平時(shí)的表現(xiàn)來衡量自己的信息技術(shù)學(xué)習(xí),期望老師用多元化的內(nèi)容評(píng)價(jià)來衡量他們的學(xué)習(xí)狀況,過程性評(píng)價(jià)更受學(xué)生的青睞,考試相對(duì)于大部分學(xué)生來說是十分厭倦的。由于信息技術(shù)學(xué)科的特殊性,分?jǐn)?shù)對(duì)學(xué)生起不到激勵(lì)的作用,學(xué)生更關(guān)注這門學(xué)科的'實(shí)用性,希望能操作、能動(dòng)手解決問題。教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式需要靈活,教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生未來更全面的發(fā)展。

  三、教學(xué)評(píng)價(jià)的建議

  基于以上分析和認(rèn)識(shí),在信息技術(shù)課程教學(xué)中采取多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)。

  (一)要強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)主體的多元化

  讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)參與到信息技術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)中來。實(shí)施教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)和互評(píng)、學(xué)生與教師和家長(zhǎng)的互動(dòng)評(píng)價(jià)等,真正做到學(xué)校評(píng)價(jià)與家長(zhǎng)評(píng)價(jià)的結(jié)合,突破了傳統(tǒng)教學(xué)中教師單一評(píng)價(jià)的弊端,使得評(píng)價(jià)客觀公正。不同評(píng)價(jià)主體參與評(píng)價(jià),可以發(fā)揮其獨(dú)特的作用。如學(xué)生自評(píng)可發(fā)展學(xué)生批判思維和評(píng)價(jià)技能,解決問題和獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力;學(xué)生互評(píng),評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者站在同一高度看問題,這樣更易于學(xué)生接受,也有利于加深自己的認(rèn)識(shí),擴(kuò)展視野,提高思維能力和表達(dá)能力;家長(zhǎng)評(píng)價(jià)加強(qiáng)學(xué)校、家庭及學(xué)生三者之間的溝通,有利于促進(jìn)教育教學(xué)。特別需要強(qiáng)調(diào)的是評(píng)價(jià)對(duì)象成為評(píng)價(jià)主體,學(xué)生的自我評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)活動(dòng)的重點(diǎn),學(xué)生通過主動(dòng)參與評(píng)價(jià)活動(dòng),能夠發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步與不足,可以更清楚地認(rèn)識(shí)自我,促進(jìn)自己的發(fā)展。

  (二)要強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)內(nèi)容的多元化

  評(píng)價(jià)內(nèi)容不僅要關(guān)注知識(shí)技能,更要強(qiáng)調(diào)人文素養(yǎng),尤其要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、認(rèn)知風(fēng)格以及情感體驗(yàn)等因素的關(guān)注。評(píng)價(jià)既要體現(xiàn)共性,更要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性;既要關(guān)注結(jié)果,更要關(guān)注過程。評(píng)價(jià)注重的是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。評(píng)價(jià)可以是多角度的,評(píng)價(jià)關(guān)注的是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),包括使命感、責(zé)任感、自信心、進(jìn)取心、意志、毅力和氣質(zhì)等方面的自我認(rèn)識(shí)和自我發(fā)展。評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)不再僅僅依靠考試的成績(jī),還包括了對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣和行為的考查。

  (三)要強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)方法的多元化

  傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法是紙筆考試,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣等通過考試難以如實(shí)反映。我們進(jìn)行定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)想結(jié)合,可以量化的部分,使用“指標(biāo)+權(quán)重”方式進(jìn)行;不能量化的部分,則采用描述性評(píng)價(jià)、檔案袋評(píng)價(jià)和激勵(lì)性評(píng)價(jià)等多種方式,以動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià)替代靜態(tài)的一次性評(píng)價(jià)。

  (四)要強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的多元化

  每個(gè)學(xué)生都是優(yōu)秀的,只是個(gè)體具有差異性,所以,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定要盡可能地保證每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)一步發(fā)展的空間。我們要從評(píng)價(jià)學(xué)生的過去和現(xiàn)在,轉(zhuǎn)向評(píng)價(jià)學(xué)生的將來和發(fā)展,注重激勵(lì)性評(píng)價(jià),根據(jù)他們過去的基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn),預(yù)測(cè)性地揭示每個(gè)學(xué)生未來發(fā)展的目標(biāo),使他們認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì),激勵(lì)他們釋放自己的發(fā)展?jié)撃埽ㄟ^發(fā)展縮小與未來目標(biāo)的差距。一般來說,學(xué)生的信息技術(shù)能力參差不齊,因此,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定要多元化。

  初中信息技術(shù)課堂教學(xué)調(diào)查問卷

  1、 你喜歡上信息技術(shù)課嗎( )

  A、很喜歡 B、較喜歡 C、一般 D、不喜歡

  2、你完成信息技術(shù)作品的方式( )

  A、自己獨(dú)立完成 B、與他人合作完成

  C、幾乎完不成作品 D、沒有作品

  3、由于信息技術(shù)課課時(shí)數(shù)比較少,知識(shí)在不經(jīng)常用的情況下,總是容易被遺忘,你認(rèn)為教授更好?( )

  A、循序漸進(jìn),就按照平時(shí)上課的進(jìn)度來上

  B、把知識(shí)點(diǎn)壓縮,放到最后考前一起上

  C、把時(shí)間留給我們,讓我們自己看書、操作,老師解答疑問

  4、你認(rèn)為信息技術(shù)課上交流平臺(tái)中的自我評(píng)價(jià)、組員互評(píng)能否真實(shí)地反映你們的學(xué)習(xí)掌握的情況?( )

  A、能 B、不能

  5、你認(rèn)為能提高上信息技術(shù)課的興趣的原因是( )

  A、課堂內(nèi)容比較有吸引力 B、上課氣氛活躍

  C、有答題器即時(shí)的加分鼓勵(lì),有成就感

  D、能夠小組協(xié)作學(xué)習(xí),互助、交流

  6、你喜歡哪些信息技術(shù)課的上課方式( )

  A、完全由老師講課 B、和同學(xué)一起合作學(xué)習(xí)

  C、在老師指導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)任務(wù) D、老師先講,學(xué)生后學(xué)后做

  7、你認(rèn)為信息技術(shù)課堂上小組協(xié)作可以促進(jìn)你的信息技術(shù)課學(xué)習(xí)嗎?

  A、非常認(rèn)可 B、比較認(rèn)可 C、一般 D、不認(rèn)可

  8、上信息技術(shù)課時(shí)你對(duì)于當(dāng)堂的實(shí)踐任務(wù)完成情況是:( )

  A、全部能完成 B、大部分能完成 C、只能完成一點(diǎn)點(diǎn)

  9、當(dāng)你完成課堂任務(wù)后,你最希望得到哪方面的評(píng)價(jià)?( )

  A、教師評(píng)價(jià) B、小組評(píng)價(jià) C、自己評(píng)價(jià) D、多種評(píng)價(jià)方式組合

  10、 你認(rèn)為最有效的信息技術(shù)評(píng)價(jià)手段是什么( )

  A、上機(jī)考試 B、筆試 C、作品評(píng)價(jià) D、平時(shí)課堂小練習(xí)

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告3

  題記:安化縣位于資水中游,湘中偏北,是雪峰山脈北段的一個(gè)山區(qū)縣,全縣以林業(yè)經(jīng)濟(jì)占據(jù)大部分,其他資源優(yōu)勢(shì)并不明顯,安化自古是梅山文化的發(fā)源地,民俗資源有較大優(yōu)勢(shì),特別是以擂茶為例,安化旅游也業(yè)相對(duì)落后,利用民俗資源開發(fā)旅游,有著有力條件,筆者利用假期對(duì)全縣的旅游景點(diǎn)做了一個(gè)大致的統(tǒng)計(jì)與分析,本次寒假的主題是了解家鄉(xiāng)新農(nóng)村發(fā)生的變化,了解農(nóng)民在新農(nóng)村的第一年里的生存狀況以及農(nóng)村需要解決的問題,尋找家鄉(xiāng)的可開發(fā)的旅游資源優(yōu)勢(shì),社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)的著眼點(diǎn)是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)村的面貌,培養(yǎng)新型農(nóng)民,新農(nóng)村的“新”新在哪里,筆者以為“新”農(nóng)村的市民社會(huì)化,這是一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過程,首先必須解決農(nóng)村農(nóng)民的“造血功能”,有效的轉(zhuǎn)移農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力,重點(diǎn)建設(shè)農(nóng)村的基礎(chǔ)建設(shè),如村鎮(zhèn)公路等,綜合筆者本村的實(shí)際情況,村里大多數(shù)人迷戀“地下**彩”,政府履禁不止,甚至村干部和某些政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭買地下**彩”。新農(nóng)村建設(shè)在零的`起點(diǎn)上,村里面貌年年如此,為此,筆者以為這篇調(diào)查報(bào)告與社會(huì)實(shí)踐的主題無著邊際,但有意義。

  調(diào)查任務(wù):了解家鄉(xiāng)旅游人文資源

  調(diào)查目的:對(duì)家鄉(xiāng)旅游文化資源做初步統(tǒng)計(jì)與分析

  調(diào)查人員:

  期限:XX年1月25日至2月25日

  一:緒論

  1、 地理位置

  安化縣位于安化縣位于資水中游,湘中偏北,是雪峰山脈北段的一個(gè)山區(qū)縣,東接桃江,寧鄉(xiāng),南臨漣源、新化,西與溆浦、沅陵交界,北和常德的鼎

  城區(qū)相連,總面積4950平方千米,是湖南省的第三大縣,全縣轄13個(gè)鄉(xiāng),16個(gè)鎮(zhèn),1140個(gè)村,縣政府設(shè)東平鎮(zhèn)。

  2、 人口

  建縣初期全縣46萬,90年7月1日,第四次人口普查突破90萬,主要以漢族為主,少數(shù)民族有土家,苗和壯族等等,不足300人,大多因工作調(diào)動(dòng)入境。現(xiàn)主要就安化旅游資源做專項(xiàng)調(diào)查,內(nèi)容如下。

  二:人文景觀

  1、茶園景觀,安化種茶歷史悠久,在宋代,在安化采制作貢茶,茶園面積廣,被列為全國(guó)的茶葉出口基地,常年產(chǎn)茶在70噸以上,茶葉品種多,質(zhì)量好,安化茶品類繁多,其黑茶冠絕全國(guó),花卷(磚)、茯磚、黑磚以其為尊;至于天尖、貢尖等菜裝茶,更是獨(dú)一無二。安化松針”為全國(guó)名茶,80年代獲首屆中國(guó)食品博覽會(huì)金獎(jiǎng),94年獲國(guó)際博覽會(huì)金獎(jiǎng),“荷香伏磚”94年獲烏蘭巴托金獎(jiǎng),“安化雪松”、“柳葉青”也評(píng)為湖南省名茶和優(yōu)質(zhì)茶,大小茶園分布在全縣各地,茶文化發(fā)達(dá)。因中中原因,近年來,茶業(yè)相繼衰腿下去。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告4

  一、調(diào)查背景與目的

  (一)背景

  作文教學(xué)是小學(xué)語文教學(xué)中的重要內(nèi)容,學(xué)生的作文能力是語文綜合能力的反映。作文評(píng)價(jià)是作文教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。從教學(xué)第一線的實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn),目前,許多語文。教師對(duì)作文教學(xué)已相當(dāng)重視,特別是在作文評(píng)價(jià)方面,學(xué)校和教師都給予了高度重視,并取得了一定成績(jī),但還存在著各種各樣的問題。如指導(dǎo)學(xué)生參加作文競(jìng)賽,有些教師只知道學(xué)生寫得不好,就是沒辦法指導(dǎo)其修改好。在集體閱卷或作文評(píng)比中,作文評(píng)判的誤差較大,有時(shí),同一篇作文,不同的老師打的分相差很大。除了仁者見仁,智者見智的原因外,關(guān)鍵還在于有的老師對(duì)作文的好差標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。這就影響了學(xué)生的作文成績(jī)和作文積極性。

  在語文教研活動(dòng)中,閱讀教學(xué)的研究比較多,而作文教學(xué)的研究比較少。在作文教學(xué)的研討活動(dòng)中,涉及到作文評(píng)價(jià)的研討活動(dòng)就更少。這就影響到不少教師不知道應(yīng)該怎樣評(píng)價(jià)學(xué)生的作文,甚至導(dǎo)致評(píng)價(jià)質(zhì)量的普遍低下。

  (二)目的

  新課程標(biāo)準(zhǔn)下的作文教學(xué)重視鼓勵(lì)自由表達(dá),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。為了了解當(dāng)前小學(xué)作文評(píng)價(jià)情況,發(fā)揚(yáng)成績(jī),針對(duì)存在問題,采取改進(jìn)措施,進(jìn)一步提高作文評(píng)價(jià)的質(zhì)量,有效發(fā)揮作文評(píng)價(jià)的作用,從而達(dá)到激發(fā)學(xué)生作文興趣,提高學(xué)生習(xí)乍水平的目的,推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。筆者進(jìn)行了為期一個(gè)月的調(diào)查。

  二、調(diào)查時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象與方法

  1、調(diào)查時(shí)間:20xx年10月

  2、調(diào)查內(nèi)容

  學(xué)生:⑴對(duì)作文評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí);

  ⑵理解評(píng)語的程度;

  ⑶對(duì)作文評(píng)價(jià)的態(tài)度。

  教師:⑴對(duì)寫作評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí);

  ⑵作文評(píng)價(jià)的要求;

  ⑶對(duì)學(xué)生作文評(píng)價(jià)能力的估計(jì);

  ⑷對(duì)現(xiàn)行作文評(píng)價(jià)的看法。

  3、調(diào)查對(duì)象

  小學(xué)六年級(jí)450名學(xué)生和學(xué)校35名語文教師。

  4、調(diào)查方法

  ⑴檢閱評(píng)語

  為了獲取第一手資料,筆者翻閱了華陽中心校六年級(jí)學(xué)生的大部分作文共計(jì)400余本。

  ⑵問卷調(diào)查

  筆者設(shè)計(jì)了兩份有關(guān)作文評(píng)價(jià)的調(diào)查表,其中調(diào)查學(xué)生的一份,收回有效問卷356份。調(diào)查教師的一份,收回有效問卷35份。為確保信度,問卷采用集中填寫、當(dāng)場(chǎng)收繳的辦法,問卷上不寫姓名,并在問卷上注明本次調(diào)查僅為作文教研提供資料,問卷結(jié)果不會(huì)對(duì)各位教師和同學(xué)產(chǎn)生任何影響,請(qǐng)如實(shí)填寫。

  三、調(diào)查情況分析

  1、從檢閱評(píng)語獲得的信息來看,大部分教師作文評(píng)價(jià)的態(tài)度比較認(rèn)真,評(píng)價(jià)質(zhì)量也很好,但還存在一些作文評(píng)價(jià)不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  ⑴優(yōu)劣不分。

  有不少評(píng)價(jià)視優(yōu)點(diǎn)不見,甚至把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)作缺點(diǎn)給予否定,而把明顯的缺點(diǎn)則作為優(yōu)點(diǎn)加以贊賞。有些作文內(nèi)容真實(shí),充滿兒童生活情趣,教師的評(píng)價(jià)則是:“中心不突出,意義不大。”這種錯(cuò)位評(píng)語,嚴(yán)重影響了學(xué)生對(duì)作文鑒別能力的提高。

  ⑵不切實(shí)際。

  有些評(píng)語亂說一氣,把根本不存在的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)說成存在,或者把這個(gè)優(yōu)點(diǎn)說成是那個(gè)優(yōu)點(diǎn)。比如,明明是材料新穎,評(píng)語卻說是描寫具體;明明是語言不通順,評(píng)語卻說是句子不生動(dòng);明明是詳略處理不當(dāng),評(píng)語卻說是平鋪直敘。這種評(píng)語簡(jiǎn)直讓學(xué)生無所適從。

  ⑶空泛籠統(tǒng)。

  如:“以后要盡量寫得生動(dòng)些”;“文章寫得不錯(cuò),只是有些地方太簡(jiǎn)單了”;“開頭較差,寫作文要?jiǎng)右粍?dòng)腦筋”等等。這種評(píng)語,學(xué)生讀后思想模糊,既無法理解,更難以操作,實(shí)際上等于沒寫。

  ⑷千篇一律。

  如:在翻閱該校某個(gè)班的作文時(shí),發(fā)現(xiàn)有位教師為《暑假中的一件事》寫的評(píng)語,47篇作文竟有32篇的評(píng)語是“基本上能按要求寫”。另一個(gè)班的老師為《快樂的勞動(dòng)》寫的評(píng)語,53篇作文竟有41篇是“經(jīng)過寫得較具體”。

  ⑸用語艱澀。

  如:“文章能按要求寫,但主題不夠突出”。此中的“主題”一詞恐怕小學(xué)生難以準(zhǔn)確理解。又如:“開頭不夠引人入勝”。這“引入入勝”是不是要求太高了?再如:“句子形象,只是有些句子還沒能脫去平時(shí)說話的語言”。這是什么意思,連教師自己說不清楚,叫學(xué)生怎么理解!

  ⑹呆板生硬。’

  教師常常要求學(xué)生作文的語言生動(dòng)活潑,可自己寫的評(píng)語卻呆板生硬,好像判決詞一樣。如“文章層次清楚,中心突出”;“文章詳略得當(dāng)”;“語言太羅嗦,簡(jiǎn)直是流水帳”等。

  ⑹一味否定。

  對(duì)學(xué)生的習(xí)作,只要是他們盡心寫的,應(yīng)盡可能發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn),給予熱情鼓勵(lì);即使是比較差的`,也不要用訓(xùn)斥的語言給以否定或批評(píng)。如:“語言平鋪直敘,內(nèi)容空洞無物,沒有說服力》;“語言太差,根本讀不通,你是怎么寫的”;“你從來就沒有寫好過一篇作文,你給我好好找找原因”。這種缺乏師生情味的評(píng)語或多或少會(huì)影響學(xué)生的作文積極性。

  ⑻述而不評(píng)。

  如:“你以稻田的景色和稻田的作用來寫稻子”,“這篇文章結(jié)構(gòu)是按東西南北的方向來寫的”,“你的文章用了很多形容詞”。學(xué)生這樣寫到底好不好呢?教師沒有表明態(tài)度,只述不評(píng),學(xué)生依然蒙在鼓里。

  2、通過問卷調(diào)查,我們知道:

  ⑴學(xué)生興趣不濃。

  從表一中可以看出:大部分學(xué)生感到作文是負(fù)擔(dān),興趣不濃,對(duì)作文感興趣的只有37.6%,雖然每次老師都給自己的作文作出評(píng)價(jià),但多數(shù)學(xué)生只看一看自己所得的等第,只有34%的人能認(rèn)真閱讀教師寫的評(píng)語,而能寫出給自己留下深刻印象評(píng)語的只有25%,讀評(píng)語后能自覺修改的就更少了,只有17.7%。認(rèn)為教師評(píng)價(jià)對(duì)自己習(xí)作幫助很大,對(duì)現(xiàn)行評(píng)女方式滿意的也都只有5%。由此可見,學(xué)生對(duì)作文的評(píng)價(jià)缺乏正確的認(rèn)識(shí),現(xiàn)行的作文評(píng)價(jià)方式也有待改進(jìn)。

  ⑵教師重視程度不高。

  從表二中可以看出,教師認(rèn)為恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生幫助很大的只有34.3%,對(duì)有代表性的作文能面批的只有6人,占總?cè)藬?shù)的17.1%,對(duì)作文能進(jìn)行針對(duì)性評(píng)價(jià)的教師只有31.4%,既寫眉批又寫總批的只有37.1%,在教學(xué)中,經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生自評(píng)、互評(píng)的也只有37.1%,而有77.1%的教師抱著應(yīng)付學(xué)校檢查的態(tài)度。由此可見,教師對(duì)作文評(píng)價(jià)的意義也缺乏正確的認(rèn)識(shí)。

  四、原因及建議

  通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),目前學(xué)校已比較重視作文評(píng)價(jià),但作文評(píng)價(jià)的質(zhì)量卻不高,究其原因,既有主觀方面的,也有客觀方面的,概括起來主要有以下幾點(diǎn):

  1、大部分師生對(duì)作文評(píng)價(jià)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

  調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),好多有些教師對(duì)作文評(píng)價(jià)的重要性認(rèn)識(shí)不足,目的性不太明確。為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的檢查,在學(xué)生和家長(zhǎng)面前也好有個(gè)交代,隨便寫幾句,表明自己已經(jīng)看過了。有的教師沒有把作文評(píng)價(jià)當(dāng)作一項(xiàng)重要的教學(xué)手段,因而做起來就輕描淡寫,隨心所欲。有的教師片面認(rèn)為,提高作文水平關(guān)鍵在于學(xué)生反復(fù)練習(xí),教師的評(píng)價(jià)并不重要,因而也就不那么認(rèn)真對(duì)待了,更沒有指導(dǎo)學(xué)生去認(rèn)真閱讀作文評(píng)價(jià),學(xué)生也就認(rèn)識(shí)不到作文評(píng)價(jià)的重要性。

  2、教師評(píng)價(jià)水平存在一定的差距。

  盡管被調(diào)查的教師都具有合格的學(xué)歷,但從實(shí)際情況看能對(duì)學(xué)生作文作出恰當(dāng)評(píng)價(jià)的

  只是其中的一小部分。有相當(dāng)一部分教師自身鑒別力不高,缺乏對(duì)學(xué)生作文的鑒別能力,有的教師對(duì)某些作文根本看不出其優(yōu)劣;有的教師只能大體上感覺到這篇作文是好的或不好的;有的教師雖然知道其優(yōu)劣,但提不出具體修改意見。

  3、評(píng)價(jià)形式單一。

  現(xiàn)行的作文評(píng)價(jià)僅局限于教師評(píng)價(jià),一篇作文的好壞判斷權(quán)完全掌握在教師手上,教師只管用單調(diào)的筆寫著千第一律的“判決詞”,用生硬的語氣對(duì)學(xué)生習(xí)作進(jìn)行無情否定、批評(píng)、指責(zé),不知道學(xué)生期待的是肯定、贊揚(yáng)和欣賞,不知道學(xué)生最需要的是有個(gè)性、有感情的生動(dòng)幽默的指導(dǎo)或引導(dǎo)。學(xué)生沒有參與到評(píng)價(jià)中去,完全處于被動(dòng)地位,學(xué)生的積極性,主動(dòng)性不能充分調(diào)動(dòng)起來,創(chuàng)新能力更不能得到有效培養(yǎng)。

  4、教師任務(wù)繁重,評(píng)價(jià)缺乏針對(duì)性。

  語文教師每周一般都有十幾節(jié)課,且大部分還兼當(dāng)班主任,班級(jí)人數(shù)也多達(dá)六十人。一般每周有一次作文,還有小作文或周記。因而作文的批改任務(wù)普遍繁重。為了趕時(shí)間完成任務(wù),有的教師就一目十行,隨意下斷語或者寫上統(tǒng)一的評(píng)語。因而作文評(píng)價(jià)千第一律,缺乏針對(duì)性。

  5、有關(guān)作文評(píng)價(jià)的教研活動(dòng)開展較少、研究不深。

  各學(xué)校有關(guān)語文的教研活動(dòng)很多,而有關(guān)作文教學(xué)的研討活動(dòng)很少,關(guān)于作文評(píng)價(jià)的研討活動(dòng)就更少了。即使有也只是形式而已,研究不深。因而新教師不知道如何正確、恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)一篇作文,就在“黑箱”中胡亂摸索;老教師還是老思想、老套路。檢查時(shí)檢查者關(guān)心的往往是錯(cuò)別字有沒有改出來,至于評(píng)價(jià)好不好,通常不會(huì)考慮。

  如何提高作文評(píng)價(jià)水平,從而提高作文教學(xué)的質(zhì)量呢?筆者提出如下建議:

  1、學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,進(jìn)一步加深對(duì)作文評(píng)價(jià)重要性的認(rèn)識(shí)。

  作文評(píng)價(jià)是作文教學(xué)中一項(xiàng)重要內(nèi)容,它對(duì)提高學(xué)生的鑒賞能力和寫作能力起著很大作用。開學(xué)初,要組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)方面的要求,使教師、學(xué)生深刻理解作文評(píng)價(jià)的重要性。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師的鑒賞能力和評(píng)價(jià)能力.

  加強(qiáng)新,老教師有關(guān)方面的學(xué)習(xí),以提高教師評(píng)價(jià)作文的能力,也是非常重要的。只有這樣,教師的評(píng)價(jià)水平才會(huì)不斷提高。

  3、改進(jìn)作文評(píng)價(jià)方式,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與。

  現(xiàn)行的作文評(píng)價(jià)往往是教師的獨(dú)角戲,是單項(xiàng)的活動(dòng),我們要改變這種評(píng)價(jià)方式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生也來參與作文評(píng)價(jià),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  4、積極開展作文評(píng)價(jià)研討活動(dòng),深化評(píng)價(jià)教學(xué)改革。

  現(xiàn)行的作文評(píng)價(jià)顯然已不符合時(shí)代的要求,因此我們教研組要積極開展有關(guān)作文評(píng)價(jià)的研討活動(dòng),對(duì)如何提高作文評(píng)價(jià)質(zhì)量采取必要的、有效的措施,從而深化評(píng)價(jià)教學(xué)改革。

  5、提倡以鼓勵(lì)為主的評(píng)價(jià)風(fēng)格。

  對(duì)學(xué)生的習(xí)作要盡可能發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),給予熱情鼓勵(lì),進(jìn)行人文化的評(píng)價(jià)。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告5

  一、問題的提出:

  為期兩周的2012倫敦奧運(yùn)會(huì)落下了帷幕,對(duì)于許多體育迷來說,念念不忘的也許不是某些比賽,而是令人費(fèi)解的倫敦奧運(yùn)會(huì)的裁判工作。申雅嵐、丁寧、陳一冰等接連遭到不公判罰,這屆奧運(yùn)會(huì)誤判、錯(cuò)判、錯(cuò)罰等現(xiàn)象屢見不鮮,裁判的工作引起了許多人的不滿,有人評(píng)價(jià)本屆奧運(yùn)會(huì)是“最骯臟的一屆奧運(yùn)會(huì)”。于是,我做了一次大眾對(duì)倫敦奧運(yùn)會(huì)裁判工作的評(píng)價(jià)的調(diào)查報(bào)告。

  二、調(diào)查方式:

  問卷調(diào)查

  三、調(diào)查對(duì)象:

  路人,同學(xué),好友等。

  四、附表

  大眾對(duì)于倫敦奧運(yùn)會(huì)裁判工作的評(píng)價(jià)的調(diào)查問卷

  1. 您對(duì)于倫敦奧運(yùn)會(huì)裁判工作的評(píng)價(jià)如何?

  A. 滿意 B. 不滿意 C. 一般 D.沒有留意倫敦奧運(yùn)會(huì)

  2. 您對(duì)于倫敦奧運(yùn)會(huì)裁判工作有何看法、意見或建議。

  五、調(diào)查情況和資料整理

  我用上述3種方法進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)出問卷50張,收回有效問卷40張,結(jié)果如下(只針對(duì)第一問):

  選擇A. 滿意的2人,選擇 B. 不滿意的30人,選擇C一般的5人,選擇D. 沒有留意倫敦奧運(yùn)會(huì)的3人。

  六、結(jié)論

  1. 從調(diào)查問卷中第一問的調(diào)查結(jié)果可以看出:

  1. 大眾對(duì)倫敦奧運(yùn)會(huì)的關(guān)注度是十分高的,四年一屆的奧運(yùn)會(huì)的確吸引了人的眼球,估計(jì)有92%的人觀看了倫敦奧運(yùn)會(huì)。

  2. 有74%的人對(duì)倫敦奧運(yùn)會(huì)的裁判工作是不滿意,說明這屆奧運(yùn)會(huì)的裁判員的工作是不能讓觀眾滿意的,裁判幾乎成了奧運(yùn)會(huì)的主角。

  3. 為數(shù)不多的不是投“不滿意”的大多是外國(guó)人或者是偶爾關(guān)注倫敦奧運(yùn)會(huì)的人。

  2. 從第二問的調(diào)查結(jié)果可以看出:

  1. 有一位好友開玩笑地回答:“誰要是沒被耍過,就不能算參加過倫敦奧運(yùn)會(huì)。”由此可見,裁判工作的失誤給大眾留下了許多不好的影響。

  2. 有人說是運(yùn)動(dòng)員對(duì)裁判進(jìn)行了賄賂,并提議要查出個(gè)水落石出,看得出大眾對(duì)裁判的質(zhì)疑聲是十分大的。

  3. 也有人建議奧運(yùn)會(huì)應(yīng)該改制度了,避免類似女羽四隊(duì)消極比賽的出現(xiàn)。

  3. 就連國(guó)際奧委會(huì)主席羅格先生也對(duì)倫敦奧運(yùn)會(huì)十分不滿,以前的薩馬蘭奇對(duì)歷屆奧運(yùn)會(huì)的評(píng)價(jià)都是很高的`,而對(duì)本屆倫敦奧運(yùn)會(huì)的評(píng)價(jià)卻是可憐的“期待下一屆”。不過,我們也應(yīng)該正確看待倫敦奧運(yùn)會(huì),有人也說誤判、錯(cuò)判也是奧運(yùn)會(huì)的一部分,而倫敦奧運(yùn)會(huì)其他方面的一些工作也應(yīng)該是值得肯定的,比如說這屆倫敦奧運(yùn)會(huì)的口號(hào)是“激勵(lì)一代人”,這屆奧運(yùn)會(huì)讓許多年輕人得到了鍛煉機(jī)會(huì);這屆奧運(yùn)會(huì)的開閉幕式也是十分地新穎和獨(dú)特,充滿了英國(guó)風(fēng)味等等。

  4. 倫敦奧運(yùn)會(huì)的錯(cuò)判、誤判,導(dǎo)致許多代表團(tuán)申訴。好好的一屆奧運(yùn)會(huì)變成了“申奧會(huì)”,讓奧運(yùn)變了味,違背了體育道德精神。從裁判工作這點(diǎn)來看,這屆奧運(yùn)會(huì)是失敗的!

  5. 希望奧委會(huì)能好好總結(jié),不讓失誤在2016年的里約熱內(nèi)盧重蹈覆轍,別讓裁判成了奧運(yùn)會(huì)的主角!還廣大體育迷一屆干凈的奧運(yùn)會(huì)!

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告6

  一、問題提出

  自我評(píng)價(jià)是自我意識(shí)的一種形式,是主體在對(duì)自己身心特征認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的某種判斷。作為自我意識(shí)的重要因素,自我評(píng)價(jià)的發(fā)展對(duì)幼兒的良好個(gè)性的形成,心理健康的發(fā)展,以及生活適應(yīng)和良好人際關(guān)系的建立都具有十分重要的意義。

  20世紀(jì)初期,美國(guó)社會(huì)學(xué)家柯里就指出:“在人們的心理生活中,自尊或自卑的自我評(píng)價(jià)意識(shí)有很大作用。人們經(jīng)常會(huì)把自己看作是有價(jià)值的、令人喜歡的、優(yōu)越的、能干的人。如果一個(gè)人看不到自己的價(jià)值,只看到自己的不足,什么都不如別人,處處低人一等,就會(huì)喪失信心,產(chǎn)生厭惡自己并否定自己的自卑感,這樣的人就會(huì)缺乏朝氣,缺乏積極性。但是,如果一個(gè)人只看到自己比別人好,別人都比不上自己,這樣就會(huì)產(chǎn)生盲目樂觀情緒,自我欣賞,自以為是,因此就不能處理好人際關(guān)系,調(diào)動(dòng)自己以及他人的積極性,而且還會(huì)遇到社會(huì)挫折,產(chǎn)生苦悶。”

  國(guó)內(nèi)教育心理學(xué)研究表明,自我評(píng)價(jià)能力產(chǎn)生于學(xué)齡前期。學(xué)前兒童在自己的活動(dòng)中聽到成人對(duì)別人和對(duì)自己的評(píng)價(jià),并從這些評(píng)價(jià)中獲得肯定的或否定的情緒體驗(yàn),進(jìn)而模仿成人對(duì)自己的行為進(jìn)行評(píng)價(jià);最后才逐漸形成自我評(píng)價(jià)能力。一般來說,幼兒自我評(píng)價(jià)的能力一般落后于評(píng)價(jià)他人的能力。

  一般講,個(gè)體對(duì)自己生理、心理等方面的評(píng)價(jià)不可能做到各方面都恰如其分。人們認(rèn)識(shí)客觀世界總是從不全面到全面,從不正確到正確,何況正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己,那是一個(gè)更為復(fù)雜的過程,因?yàn)槌苏J(rèn)知因素外,還會(huì)受到其動(dòng)機(jī)、需要、愿望等其它心理因素的影響,因此往往容易過高或過低地估計(jì)自己。從我園大3班幼兒的情況調(diào)查來看,現(xiàn)在的幼兒大都是獨(dú)生子女,他們的通病就是以自我為中心,不尊重他人,事事都要我第一、我最好。也有些教師、家長(zhǎng)對(duì)幼兒要求過高,不考慮幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際水平,一旦孩子達(dá)不到要求,便加以責(zé)怪和埋怨,久而久之孩子也失去了信心,造成孤僻和自卑。另外,在幼兒園的教育教學(xué)實(shí)踐中,我們還常常看到大3班幼兒在力所能及的事情面前退縮,常聽到幼兒對(duì)會(huì)做、能做的事說“我不會(huì),我不能”。很多幼兒不會(huì)或不敢主動(dòng)實(shí)踐,這些現(xiàn)象折射出幼兒對(duì)自己的知識(shí)和能力不會(huì)或不能正確估量、評(píng)價(jià)的問題。因此,我們要在教育教學(xué)活動(dòng)中注意讓幼兒學(xué)習(xí)如何正確評(píng)價(jià)自己,幫助幼兒建立真正的自信,培養(yǎng)幼兒的自我評(píng)價(jià)能力和是非能力的評(píng)判,以及養(yǎng)成幼兒良好的行為習(xí)慣。

  二、研究對(duì)象

  大班幼兒為研究對(duì)象,其中課題研究的實(shí)驗(yàn)班為大3班。

  三、研究目標(biāo)

  1.制訂幼兒自我評(píng)價(jià)量表和現(xiàn)狀分析表,了解幼兒對(duì)自我評(píng)價(jià)能力的實(shí)際情況以及原因分析,并從幼兒園主體出發(fā),尋求促進(jìn)大班幼兒自我評(píng)價(jià)能力的各種途徑和方法,發(fā)展幼兒自我評(píng)價(jià)的客觀正確性、獨(dú)立性、多面性等能力。

  2.通過發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,正確引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)初步地評(píng)價(jià)自己,幫助幼兒認(rèn)識(shí)自我。特別是教師通過分析研究幼兒在日常生活和游戲生活中的自我評(píng)價(jià)行為,給予幼兒正確的指導(dǎo),使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高幼兒自我評(píng)價(jià)的能力。

  3.家長(zhǎng)是孩子發(fā)展自我評(píng)價(jià)的關(guān)鍵因素。通過指導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒評(píng)價(jià),引導(dǎo)家長(zhǎng)以正面評(píng)價(jià)為主,幫助幼兒建立積極的自我評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

  四、研究的主要內(nèi)容

  (一)幼兒自我評(píng)價(jià)能力的現(xiàn)狀及原因分析

  在研究初期我對(duì)大3班35名幼兒自我評(píng)價(jià)能力現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,具體問題和結(jié)果統(tǒng)計(jì)如下:

  1、你認(rèn)為自己是一個(gè)怎樣的人?

  能干的好孩子(5人);不怎么好(15人);別人不喜歡的壞孩子(15)

  2、你是怎么知道自己的能力如何?

  父母說的(18人);老師說的(16人);自己認(rèn)為(6人)

  3、你對(duì)“現(xiàn)在的你”滿意嗎?為什么?

  4、你希望自己是一個(gè)怎樣的人?

  大多幼兒希望自己是個(gè)聰明的孩子或者好孩子。

  根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果可以明顯看出,一是有很大一部分幼兒不能正確、客觀、全面地評(píng)價(jià)自己,存在自負(fù)和自卑的心理居多;二是現(xiàn)實(shí)的我和理想的我混淆,孩子在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),往往對(duì)自己在認(rèn)知活動(dòng)中的熟視無睹,他們對(duì)自己的評(píng)價(jià)不是基于自己在活動(dòng)中的表現(xiàn),而是基于他們自己想成為什么樣的人,用“理想的人”代替現(xiàn)實(shí)生活中我,用教師的要求達(dá)到的我來代替現(xiàn)實(shí)中的我;三是評(píng)價(jià)比較籠統(tǒng)、抽象,幼兒的評(píng)價(jià)語言貧乏,對(duì)自己的評(píng)價(jià)顯得籠統(tǒng)抽象如好的、不好的,至于如何好無法做出具體的解釋;四是簡(jiǎn)單重復(fù)成人的評(píng)價(jià),幼兒對(duì)自己的評(píng)價(jià)往往用成人的話當(dāng)作自己的評(píng)價(jià),從第二個(gè)問題回答結(jié)果看出,大多幼兒說是老師或爸爸媽媽告訴他的。

  究其原因,由于每個(gè)幼兒來自不同的家庭,家庭的嬌生慣養(yǎng),受父母權(quán)威影響較大,已初步形成了一定的自我評(píng)價(jià)模式。再者傳統(tǒng)評(píng)價(jià)中,教育評(píng)價(jià)主要定位在選拔作用上。在幼兒園中,教師會(huì)把孩子分成優(yōu)秀、一般、差等級(jí)別。這樣的評(píng)價(jià)理念是選拔孩子。這種評(píng)價(jià)削弱了孩子的自我發(fā)展動(dòng)機(jī),是相當(dāng)數(shù)量的孩子長(zhǎng)期遭受挫折和羞辱。另外,在以往的評(píng)價(jià)工作中,我們也不難發(fā)現(xiàn),教師和家長(zhǎng)往往掌握評(píng)價(jià)的指揮棒,幼兒作為被評(píng)價(jià)者,受控于成人的主觀評(píng)價(jià)。

  (二)培養(yǎng)幼兒自我評(píng)價(jià)能力的策略與方法探索

  根據(jù)幼兒自我評(píng)價(jià)能力的現(xiàn)狀,我們開展了研討活動(dòng),制定了一些培養(yǎng)幼兒自我評(píng)價(jià)能力的策略和方法,并進(jìn)行了有效地實(shí)施。

  1、為幼兒搭建展示的.舞臺(tái),誘導(dǎo)幼兒正確評(píng)價(jià)自己

  教師通過活動(dòng)創(chuàng)設(shè),讓孩子在認(rèn)知學(xué)習(xí)、活動(dòng)、實(shí)踐探索過程中內(nèi)省、感受、體驗(yàn)。這種體驗(yàn)和感受既有對(duì)自己知識(shí)、能力、人生世界的認(rèn)識(shí),也有對(duì)自己情感、意志、自我價(jià)值的認(rèn)識(shí)。在評(píng)價(jià)中還伙伴評(píng)價(jià)、伙伴合作互助的快樂,努力、失敗的反思,有助于學(xué)習(xí)的自信心、學(xué)習(xí)的意志力等良好習(xí)慣的形成。

  (1)小小評(píng)論員

  在每天談話時(shí)間里,請(qǐng)某個(gè)幼兒把當(dāng)天發(fā)生的事在大家面前說一說,然后讓當(dāng)事幼兒陳述自己的想法,評(píng)一評(píng)自己的行為表現(xiàn)。剛開展活動(dòng)時(shí),由教師當(dāng)主持人,圍繞事件對(duì)當(dāng)事幼兒進(jìn)行采訪式的引導(dǎo)提問,使幼兒在潛移默化中學(xué)到自我評(píng)價(jià)的方法,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。在提問時(shí),要求要逐步提升:可以一組問題為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒的情況提出輔助提問或濃縮提問,使幼兒最終能獨(dú)立進(jìn)行自我評(píng)價(jià),如“小朋友說你做了一件什么事?你是怎樣做的嗎?那時(shí)你是怎么想的?(為什么要那樣做?)小朋友對(duì)你的做法滿意嗎?為什么?你自己覺得要那樣做對(duì)嗎?為什么?”。待幼兒形成初步的能力后,逐漸放手讓幼兒當(dāng)主持人,請(qǐng)當(dāng)事幼兒園針對(duì)事件進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。該活動(dòng)不僅給幼兒提供了一個(gè)表達(dá)意見、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),還可以提高幼兒根據(jù)行為為準(zhǔn)則等一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)自己的能力,在講講評(píng)評(píng)中漸漸克服自我評(píng)價(jià)時(shí)的情緒情,促進(jìn)幼兒從對(duì)自己外部行為的評(píng)價(jià)逐步深入到內(nèi)心品質(zhì)的評(píng)價(jià)。

  (2)“我能……”

  這是全班幼兒互相交流的活動(dòng)。讓每個(gè)幼兒向同伴介紹、展示自己能干什么,內(nèi)容可能包括講故事、唱歌、做手工、守紀(jì)律、做游戲、畫圖畫、看書,甚至拍照片時(shí)表情很好等各個(gè)方面,使幼兒進(jìn)一步意識(shí)到自己的長(zhǎng)處;也可以讓幼兒就某一內(nèi)容進(jìn)行交流,教師引導(dǎo)和幫助幼兒明確自己的能力或掌握水平,并提出努力方向。該活動(dòng)可以讓幼兒了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),逐漸懂得客觀公正地評(píng)價(jià)自己。

  (3)混齡活動(dòng)

  如混齡合唱活動(dòng),讓大班的幼兒(實(shí)驗(yàn)組幼兒)與中班的幼兒一起學(xué)唱歌,一起來做某種指定的游戲,大班幼兒在學(xué)習(xí)過程中逐漸認(rèn)識(shí)到一般情況下年齡與能力的關(guān)系,就可以避免自我評(píng)價(jià)過高或過低的情況,使幼兒能較客觀地評(píng)價(jià)自己。

  (4)小小畫展

  我經(jīng)常或特意為全班幼兒舉辦畫展,組織全體幼兒參觀。參觀過程中引導(dǎo)幼兒分別針對(duì)繪畫的各個(gè)要素對(duì)自己的能力加以評(píng)價(jià)。這樣既可以幫助幼兒學(xué)習(xí)多面情自我評(píng)價(jià),逐漸克服依從性和個(gè)別性自我評(píng)價(jià),又可以避免因圖畫的總體效果欠佳而埋沒具有優(yōu)秀的單項(xiàng)能力的幼兒,使幼兒不致于失去自信,而能客觀正確地評(píng)價(jià)自己。除了“小小畫展”之外,還可以舉辦很多類似的活動(dòng),如“故事大王”、“謎語專家”、“班中小百靈”等,讓幼兒在各個(gè)方面都能獲得正確的自我評(píng)價(jià)。

  (5)今天我是小班長(zhǎng)

  教師每天輪流安排幼兒擔(dān)任小班長(zhǎng),給他們掛上標(biāo)志,要求他們承擔(dān)班長(zhǎng)的職責(zé),如分發(fā)整理物品、給小朋友講故事、表揚(yáng)好人好事、維持紀(jì)律等。在這個(gè)活動(dòng)中,幼兒與同伴交流時(shí)會(huì)有相應(yīng)的心理體驗(yàn),對(duì)自己在群體中的地位,處事能力等進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣就可以促進(jìn)幼兒自覺模仿成人,從社會(huì)意義上去自我評(píng)價(jià),同時(shí)培養(yǎng)幼兒自我評(píng)價(jià)的獨(dú)立性。

  2、發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,正確客觀地評(píng)價(jià)幼兒

  教師努力為幼兒創(chuàng)造一種關(guān)懷、信任、寬松、和諧和氛圍,滿足幼兒的正當(dāng)需要;以具體評(píng)價(jià)為主;在幼兒同伴面前慎重評(píng)價(jià)幼兒;與家長(zhǎng)溝通時(shí)回避幼兒;活動(dòng)時(shí)使幼兒明確自己的特點(diǎn)、本領(lǐng),掌握評(píng)價(jià)的方法,并時(shí)常給予幼兒客觀、正確的評(píng)價(jià)和積極的肯定與鼓勵(lì);使幼兒能獲得動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口的機(jī)會(huì),為幼兒創(chuàng)設(shè)能夠充分表現(xiàn)自己和體驗(yàn)成功的環(huán)境與條件。

  3、指導(dǎo)家長(zhǎng)正確評(píng)價(jià)孩子,幫助幼兒建立積極的自我評(píng)價(jià)系統(tǒng)

  父母是孩子發(fā)展自我評(píng)價(jià)的比較關(guān)鍵的因素,能影響孩子發(fā)展出積極的或消極的自我評(píng)價(jià)。因此,我們對(duì)指導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)孩子的評(píng)估工作也做了一些嘗試。首先,幫助家長(zhǎng)了解、認(rèn)識(shí)孩子的能力。開展了切實(shí)可行的家園互動(dòng)活動(dòng),如利用家訪、“家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)、家園聯(lián)系欄、發(fā)放每月幼兒發(fā)展評(píng)估表等,向家長(zhǎng)了解和交流個(gè)別孩子的行為特點(diǎn)和差異,使家長(zhǎng)對(duì)的孩子的個(gè)性特點(diǎn)行為和孩子在園的情況有了一定的了解,通過溝通達(dá)成共識(shí),更好地評(píng)估孩子能力的發(fā)展。其次,指導(dǎo)家長(zhǎng)觀察、記錄評(píng)估孩子的能力。為了全面深刻的了解孩子家長(zhǎng)必須有目的、有計(jì)劃的觀察孩子,獲得關(guān)于孩子身心發(fā)展的各種真實(shí)材料,并加以記錄,為分析和評(píng)估孩子提供重要的依據(jù)。再次,幫助家長(zhǎng)分析和評(píng)價(jià)孩子。我們?cè)谥笇?dǎo)提高家長(zhǎng)評(píng)價(jià)孩子能力時(shí)鼓勵(lì)家長(zhǎng)注意:全面分析孩子,正確判斷孩子,科學(xué)評(píng)價(jià)孩子,縱向比較孩子,真正有效地促進(jìn)孩子能力的發(fā)展。

  4、建立幼兒自我評(píng)價(jià)版塊。老師設(shè)計(jì)一個(gè)大評(píng)價(jià)版塊,每個(gè)孩子在上面都擁有一個(gè)寫有自己名字的可以裝東西的小盒子或著透明的袋子。當(dāng)孩子擔(dān)任值日生時(shí),上面會(huì)插有值日生的標(biāo)志,當(dāng)他喝完水或完成某項(xiàng)工作后可以自己插根小棒、貼朵小花來表示。大家可以根據(jù)幼兒的操作情況來了解他們的活動(dòng),評(píng)價(jià)他們的活動(dòng)質(zhì)量、效率。這是培養(yǎng)孩子自主性和任務(wù)意識(shí)的不錯(cuò)的一個(gè)辦法。孩子還可以通過圖案示意來表示自己做了些什么以及完成的質(zhì)量,如以幼兒看得懂的圖形(如星星的個(gè)數(shù)、不同表情的臉譜)來記錄,使幼兒在沒有成人的指導(dǎo)下,仍能看懂評(píng)價(jià)結(jié)果。

  五、討論與思考

  通過一年的實(shí)踐活動(dòng),明顯增強(qiáng)了幼兒的自尊心和自信心,幼兒的自我評(píng)價(jià)能力得到了很大的提高,他們能夠比較全面客觀、細(xì)致地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)了,能從輕信成人評(píng)價(jià)到自己獨(dú)立的評(píng)價(jià)、從外部行為的評(píng)價(jià)到內(nèi)心品質(zhì)的評(píng)價(jià)、從比較籠統(tǒng)的評(píng)價(jià)向比較細(xì)致的評(píng)價(jià)發(fā)展。同時(shí)也促進(jìn)了家園聯(lián)系,提高了教師之間的合作能力與教科研能力,促進(jìn)了教師自身的專業(yè)發(fā)展。在下階段研究中還要繼續(xù)探索尋求提高幼兒自我評(píng)價(jià)能力的有效地策略和方法,并要注意以下幾個(gè)方面:

  (一)做好師資培訓(xùn)工作。由于每個(gè)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和觀念上的差異較大。有些教師自我評(píng)價(jià)方面的知識(shí)較為欠缺,這樣又如何能指導(dǎo)幼兒進(jìn)行自我評(píng)價(jià)呢?所以教師還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  (二)進(jìn)一步豐富幼兒評(píng)價(jià)語言

  一定詞語儲(chǔ)備是幼兒自我評(píng)價(jià)豐富多樣的基礎(chǔ)。通過幼兒自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)的活動(dòng)來發(fā)展幼兒自我認(rèn)知能力,自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)也是自我反思能力發(fā)展的表現(xiàn)。讓幼兒努力在自我評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處、形成自我概念、樹立自信心,發(fā)展幼兒口語表達(dá)能力,才能進(jìn)一步提高幼兒的自我評(píng)價(jià)能力。

  (三)自我評(píng)價(jià)形式要多樣

  在教學(xué)過程中,我們常用的是運(yùn)用觀察式、記錄式的自我評(píng)價(jià)方式,形式比較單一,今后要進(jìn)一步探索和運(yùn)用情景式、對(duì)話式、結(jié)隊(duì)小組式等自我評(píng)價(jià)方式,有效地培養(yǎng)幼兒自我評(píng)價(jià)能力。如幫助幼兒結(jié)成配對(duì)評(píng)價(jià)分享小組,讓能力弱和強(qiáng)的孩子在一起圍繞認(rèn)知活動(dòng)的某個(gè)片段或整個(gè)過程進(jìn)行交流。在交流中,幼兒嘗試評(píng)價(jià)自己、評(píng)價(jià)他人,同時(shí)聆聽他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)、他人對(duì)他人的評(píng)價(jià)。在這種聆聽、碰撞和協(xié)商中,幼兒會(huì)對(duì)自己有更合理、更全面的認(rèn)識(shí),從而培養(yǎng)幼兒自我評(píng)價(jià)能力。

  (四)重視個(gè)別指導(dǎo),克服不健康的心理

  部分孩子還不能客觀的評(píng)價(jià)自己,存在自負(fù)和自卑等不健康心理。例如班上有個(gè)別幼兒,因自己的某方面比較“能干”而常常受老師表揚(yáng),就趾高氣揚(yáng),目中無人,不愿意與他人一起玩。對(duì)此,教師要進(jìn)一步通過故事、談話等活動(dòng)進(jìn)行教育疏導(dǎo),指導(dǎo)幼兒進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)。幫助幼兒理解:人各有各的本領(lǐng),只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,才能使各人的本領(lǐng)得到最好地發(fā)揮。同時(shí)教師對(duì)存在自卑心理的幼兒也應(yīng)引起足夠的重視,并采取相應(yīng)的教育對(duì)策。引導(dǎo)孩子不要“以己之短比人之長(zhǎng)”,而要不斷使自己“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。同時(shí)教師應(yīng)提供給孩子表現(xiàn)和鍛煉的機(jī)會(huì),安排一些適合他們特點(diǎn)、愛好和能力的活動(dòng),讓他們把事情做好,從而提高自信心。

  總之,通過研究,我們從幼兒自身、家長(zhǎng)、教師三方面達(dá)成了共識(shí),取得了明顯地效果。當(dāng)然,我們的課題還在進(jìn)一步的研究當(dāng)中,尋求有效地策略和方法,促進(jìn)幼兒自我評(píng)價(jià)能力的發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是我們課題研究的重點(diǎn),有待于今后不斷的探索和進(jìn)一步研究。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告7

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,我國(guó)網(wǎng)民迅猛增加,網(wǎng)上購物人數(shù)也在急速增加.網(wǎng)上購物中買賣雙方的信譽(yù)成為網(wǎng)購的信用憑證,信用評(píng)價(jià)體系的建立和不斷完善,是網(wǎng)上購物的一個(gè)關(guān)鍵問題。隨著網(wǎng)上購物的不斷增多,信用問題也不斷凸顯出來。本文對(duì)亞太地區(qū)最大的電商阿里巴巴旗下兩款不同交易模式的交易平臺(tái)淘寶網(wǎng)、天貓商城的信譽(yù)評(píng)價(jià)制度進(jìn)行討論,從買家的角度進(jìn)行問卷調(diào)查,通過兩種不同交易模式下買家評(píng)價(jià)行為的對(duì)比來分析買家在評(píng)價(jià)過程中提供的相應(yīng)數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠,是不是其內(nèi)心真實(shí)的反映,旨在為廣大買家網(wǎng)購時(shí)提供更多的參考。

  1 前言

  20xx年,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心研究報(bào)告顯示:20xx年中國(guó)網(wǎng)購市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)到2.8萬億,占社會(huì)消費(fèi)品零售總額的10.7%,中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量超過7.3億人,網(wǎng)購網(wǎng)民數(shù)量超過3.62億人。

  當(dāng)著網(wǎng)絡(luò)的不斷普及,“網(wǎng)上購物”已經(jīng)逐漸取代實(shí)體店購物,成為了一種新的購物趨勢(shì),越來越多的年輕人甚至中老年人接受并愛上了網(wǎng)購,從日常生活的鍋碗瓢盆,到家用大宗電器;從鮮花食物,到各類寵物;從實(shí)體的書本衣襪,到虛擬的網(wǎng)絡(luò)充值……你所能想到的,你所不能想到的,似乎現(xiàn)在都可以通過網(wǎng)絡(luò)購買,同時(shí),我國(guó)網(wǎng)民的收入也在不斷增加,多方面的良好發(fā)展,促使網(wǎng)上購物不斷發(fā)展。

  阿里巴巴作為中國(guó)乃至亞太地區(qū)最大的電子商務(wù)公司,作為中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的奠基人,在很長(zhǎng)一段時(shí)間里成為中國(guó)電子商務(wù)的代名詞,旗下的兩款不同交易模式的交易平臺(tái)淘寶網(wǎng)、天貓商城分別執(zhí)行業(yè)之牛耳,市場(chǎng)占有率達(dá)65%以上,凸現(xiàn)阿里巴巴在我國(guó)電子商務(wù)中的行業(yè)領(lǐng)先地位,同時(shí),淘寶網(wǎng)、天貓商城推出的信用評(píng)價(jià)制度分別成為C2C(個(gè)人對(duì)個(gè)人)、B2C(商家對(duì)個(gè)人)行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)。

  2 淘寶網(wǎng)、天貓商城簡(jiǎn)介

  淘寶網(wǎng):中國(guó)最大、最受歡迎的C2C購物網(wǎng)站,阿里巴巴旗下企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)C2C交易模式,即個(gè)人對(duì)個(gè)人的交易模式,截止20xx年,淘寶店鋪數(shù)量超過950萬家,產(chǎn)品信息累計(jì)7.6億條,注冊(cè)用戶4.2億人,活躍買家2.31億人, 20xx年與天貓商城合計(jì)年度交易總額超過1.18萬億元。

  天貓商城:中國(guó)最大、最受歡迎的B2C購物網(wǎng)站,與淘寶網(wǎng)同位阿里巴巴旗下企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)B2C交易模式,即商家對(duì)個(gè)人的交易模式,截止20xx年,天貓商城入住企業(yè)超過10萬家,注冊(cè)用戶4.2億人,活躍買家2.31億人,20xx年與淘寶網(wǎng)合計(jì)年度交易總額超過1.18萬億元。(買家數(shù)與銷售總額數(shù)因其為同一家母公司,數(shù)據(jù)共享)

  3 淘寶網(wǎng)、天貓商城信用評(píng)價(jià)機(jī)制簡(jiǎn)介及分析研究

  淘寶網(wǎng)信用評(píng)價(jià)機(jī)制由心、鉆、皇冠三部分組成,并成等級(jí)提升,為誠信交易提供參考,目的主要是為保證買家利益,督促賣家誠信經(jīng)營(yíng)。

  眾所周知,淘寶會(huì)員在淘寶網(wǎng)上的買一個(gè)訂單交易成功后,雙方都會(huì)對(duì)對(duì)方的交易情況做一個(gè)評(píng)價(jià),主要分為好評(píng)、中評(píng)、差評(píng)三種,指標(biāo)包括商品與描述相符、賣家服務(wù)態(tài)度、賣家發(fā)貨速度、物流公司服務(wù)四項(xiàng),淘寶平臺(tái)會(huì)以交易雙方的互評(píng)情況為依據(jù),根據(jù)相應(yīng)的計(jì)算規(guī)則,得出賣家、買家的信用報(bào)告,并在個(gè)人資料中標(biāo)識(shí),為交易提供參考。

  天貓商城評(píng)價(jià)機(jī)制主要包括商品本身的評(píng)分和店鋪評(píng)分兩個(gè)部分,商品評(píng)分一般是基于某種特殊商品的分?jǐn)?shù)等級(jí),是這件商品從上線銷售到下架期間所有評(píng)論過該件商品的買家的綜合評(píng)論,店鋪評(píng)分通過是基于該店鋪一段時(shí)間內(nèi)買家對(duì)店鋪商品和服務(wù)的動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià),評(píng)分指標(biāo)為5分制。

  上述兩個(gè)簡(jiǎn)介引用于百度百科提供的相關(guān)詞條解釋,結(jié)合社會(huì)上買家對(duì)淘寶網(wǎng)、天貓商城的綜合評(píng)價(jià),從相關(guān)詞條解釋中分析可以看出,淘寶網(wǎng)主要以C2C交易為主,商品質(zhì)量、價(jià)格參差不齊,同一物品不同賣家標(biāo)注的價(jià)格極可能相差數(shù)倍,假貨、次貨充斥其中,所以在淘寶網(wǎng)評(píng)價(jià)指標(biāo)中含有商品與描述相符一項(xiàng),并提供差評(píng)手段供買家選擇,淘寶平臺(tái)管理方會(huì)根據(jù)好評(píng)、差評(píng)數(shù)量予以賣家店鋪等級(jí)上升和下降處理,為交易提供參考;而天貓商城主要以B2C交易為主,店家出售的商品多有正品保證,同一物品不同店鋪標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格相差不大,略有差距也是因?yàn)榈赇伒倪M(jìn)貨渠道和促銷手段等造成,而非商品本身質(zhì)量區(qū)別,所以在天貓商城評(píng)價(jià)體系中,買家不再擁有差評(píng)權(quán)利,每成交一筆交易,系統(tǒng)會(huì)默認(rèn)好評(píng)給天貓商城店鋪加一分,買家只能對(duì)商品進(jìn)行最高為5分的動(dòng)態(tài)打分,因此天貓商城店鋪沒有等級(jí)之分,買家只能依據(jù)商品及店鋪的動(dòng)態(tài)評(píng)分來為自己的消費(fèi)行為提供參考。同時(shí),淘寶網(wǎng)賣家多為個(gè)人,本小利薄,老板同時(shí)兼任店小二的現(xiàn)象非常突出,影響發(fā)貨、物流響應(yīng)的因素非常多,所以淘寶網(wǎng)評(píng)價(jià)體系中非常詳盡地設(shè)置了另外三條指標(biāo),給以買家評(píng)價(jià)時(shí)考量;而天貓商城商品價(jià)格較為昂貴,因此評(píng)價(jià)體系中更注重售后評(píng)價(jià),5分制綜合評(píng)分中的已包含了服務(wù)態(tài)度、物流、售后等內(nèi)容,買家在購買商品時(shí)只需參考綜合評(píng)價(jià)就行了。

  由此不難看出,這兩種模式的評(píng)價(jià)體系有相同點(diǎn)、有不同點(diǎn),交易模式的差異性導(dǎo)致兩種評(píng)價(jià)體系各有千秋、各有側(cè)重,雖能基本保證買賣雙方的合法權(quán)益,但由于兩種評(píng)價(jià)體系都不完善,從而衍生出一系列的問題,給買賣雙方造成很多實(shí)質(zhì)性的困擾。如淘寶網(wǎng)交易中,賣家對(duì)好差評(píng)的依賴過重,一個(gè)差評(píng)完全可能導(dǎo)致賣家交易額和利潤(rùn)額銳減,所以買家以惡意差評(píng)威脅甚至敲詐賣家的情況時(shí)有發(fā)生,然后買家的正常差評(píng)也可能導(dǎo)致無良賣家無休止的騷擾和威脅,由于買賣雙方的信息不對(duì)等,買家的信息對(duì)于賣家而言基本是全部公開的,所以淘寶交易中賣家騷擾買家的事件發(fā)生率遠(yuǎn)高于買家惡意差評(píng),這就造成正常淘寶買家為了避免騷擾,即便是遇到貨不對(duì)版、服務(wù)態(tài)度惡劣、發(fā)貨時(shí)間嚴(yán)重滯后等情況,也選擇息事寧人,違心地給予賣家好評(píng),從而使淘寶網(wǎng)的評(píng)價(jià)體系失去了它應(yīng)有的參考價(jià)值;而在天貓商城是否同樣有這種的現(xiàn)象發(fā)生呢?雖然天貓商場(chǎng)店鋪沒有淘寶賣家一樣的好、差評(píng)依賴,但是由于其評(píng)價(jià)體系過于籠統(tǒng)、簡(jiǎn)單,筆者從身邊朋友了解中得知,買家在對(duì)購買到的天貓商城貨物不太滿意時(shí),卻發(fā)現(xiàn)天貓?jiān)u價(jià)體系中并不含有此項(xiàng)內(nèi)容,只能違心地給予商品高分評(píng)價(jià),評(píng)分高低也并不是買家真實(shí)意愿的體現(xiàn)。

  既然,兩種交易模式的評(píng)價(jià)體系中,買家都有違心評(píng)價(jià)的出現(xiàn),那么,買家的評(píng)價(jià)可信度到底有多高呢?哪一種評(píng)價(jià)體系更具有參考價(jià)值呢?重慶買家與其他地區(qū)買家誰的評(píng)價(jià)更可信?筆者決定選取部分淘寶及天貓買家進(jìn)行問卷調(diào)查,以網(wǎng)絡(luò)問卷(阿里旺旺對(duì)話)和現(xiàn)場(chǎng)問卷(街頭隨機(jī)采訪)兩種方式簡(jiǎn)單地驗(yàn)證一下。

  4 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與分析研究

  4.1 調(diào)查目的:了解買家給與的淘寶評(píng)價(jià)、天貓?jiān)u價(jià)真實(shí)度,并對(duì)比分析哪一種評(píng)價(jià)的可信度更高;了解重慶籍買家與其他地區(qū)買家的評(píng)價(jià)可信度,并對(duì)比分析誰的可信度更高。

  4.2 調(diào)查對(duì)象:在線網(wǎng)購買家100人,從阿里旺旺在線會(huì)員隨機(jī)抽取;街頭網(wǎng)購買家100人,從重慶市渝北區(qū)金港國(guó)際步行街和回興輕軌站隨機(jī)抽取。

  4.3 調(diào)查方式:本次調(diào)查采用訪談?wù){(diào)查與問卷調(diào)查相結(jié)合的方式,在線網(wǎng)購買家用阿里旺旺訪談進(jìn)行調(diào)查,街頭網(wǎng)購買家以發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。

  4.4 調(diào)查時(shí)間:20xx年12月——20xx年3月

  4.5 調(diào)查問卷樣本:

  淘寶評(píng)價(jià)與天貓?jiān)u價(jià)的可信度對(duì)比調(diào)查

  調(diào)查問卷

  親愛的先生(女士):你好

  我是渝北區(qū)空港新城小學(xué)四年級(jí)學(xué)生,此次調(diào)查的目的是為了收集您網(wǎng)購方面的相關(guān)數(shù)據(jù)以完成我的論文并參加第30屆重慶市青少年科技創(chuàng)新大賽。該調(diào)查采取不記名的方式,大約會(huì)耽誤您10分鐘時(shí)間,答案沒有正確錯(cuò)誤之分。請(qǐng)您按照您的實(shí)際情況做出選擇。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),我們將對(duì)您所有填寫資料予以保密,所有數(shù)據(jù)僅用以研究,僅以統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析的形式出現(xiàn),因此請(qǐng)您放心填寫。衷心感謝您的支持與幫助!

  您的'淘寶帳號(hào) 您所在的城市 您的年齡

  1.您在淘寶網(wǎng)、天貓商城的買家信用等級(jí)是 (單選)

  A 0—5心 B 1—5鉆 C 1—5金冠 D 紅冠

  2. 您在淘寶網(wǎng)經(jīng)常購買的商品類目有 (多選) ?您在天貓商城經(jīng)常購買的商品類目有 (多選) ?

  A 虛擬商品 B 數(shù)碼家電 C 服裝 D 鞋包配飾

  E 日用百貨 F 美食特產(chǎn) G 美容護(hù)發(fā) H 珠寶首飾

  3. 您了解淘寶網(wǎng)、天貓商城的評(píng)價(jià)機(jī)制具體內(nèi)容嗎? (單選)

  A 只了解淘寶 B 只了解天貓 C 兩者都了解 D 兩者都不了解

  4.在淘寶網(wǎng)、天貓商城上購物完成后,您會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地商品進(jìn)行評(píng)價(jià)嗎? (單選)

  A 在淘寶網(wǎng)購物時(shí)會(huì) B 在天貓商城購物時(shí)會(huì)

  C 在兩者購物時(shí)都會(huì) D 在兩者購物時(shí)都不會(huì)

  5. 在淘寶網(wǎng)、天貓商城購物完成后,當(dāng)您對(duì)商品和賣家服務(wù)感到滿意時(shí),你會(huì)主動(dòng)給與好評(píng)或者高分,而不讓系統(tǒng)默認(rèn)好評(píng)或高分嗎? (單選);當(dāng)您對(duì)商品和賣家服務(wù)感到很不滿意時(shí),你會(huì)主動(dòng)給與差評(píng)或者低分,而不讓系統(tǒng)默認(rèn)好評(píng)或高分嗎? (單選)

  A 在淘寶網(wǎng)購物時(shí)會(huì) B 在天貓商城購物時(shí)會(huì)

  C 在兩者購物時(shí)都會(huì) D 在兩者購物時(shí)都不會(huì)

  6. 在淘寶網(wǎng)、天貓商城購物完成后,您在對(duì)商品做評(píng)價(jià)時(shí),是否出現(xiàn)過心里的評(píng)價(jià)和實(shí)際評(píng)價(jià)不一致的情況? (單選)

  A 在淘寶網(wǎng)購物時(shí)出現(xiàn)過 B 在天貓商城購物時(shí)出現(xiàn)過

  C 在兩者購物時(shí)都出現(xiàn)過 D 在兩者購物時(shí)都未出現(xiàn)過

  7. 在淘寶網(wǎng)、天貓商城購物完成后,您在對(duì)商品做評(píng)價(jià)時(shí),導(dǎo)致心里的評(píng)價(jià)和實(shí)際評(píng)價(jià)不一致的原因有哪些? (多選)

  A 害怕被賣家騷擾或報(bào)復(fù) B 好評(píng)就返現(xiàn)金或優(yōu)惠券

  C 差評(píng)成本過高 D 價(jià)格不高就寬容對(duì)待

  E 其他 (請(qǐng)注明)

  8. 在淘寶網(wǎng)、天貓商城購物時(shí),您會(huì)參考其他網(wǎng)友的評(píng)價(jià)信息嗎? (單選)

  A 在淘寶網(wǎng)購物時(shí)會(huì)參考 B 在天貓商城購物時(shí)會(huì)參考

  C 在兩者購物時(shí)都會(huì)參考 D 在兩者購物時(shí)都不會(huì)參考

  9.您覺得淘寶網(wǎng)、天貓商城提供的網(wǎng)友評(píng)價(jià)信息誰的參考價(jià)值更高? (單選)

  A 淘寶網(wǎng)提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值更高 B 天貓商城提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值更高

  C 兩者提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值都高 D 兩者提供的評(píng)價(jià)參考價(jià)值都不高

  10.您覺得您在淘寶網(wǎng)、天貓商城上提供的評(píng)價(jià)信息,哪一個(gè)更具有參考價(jià)值?

  A 您在淘寶網(wǎng)提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值更高

  B 您在天貓商城提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值更高

  C 您在兩者提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值都高

  D 您在兩者提供的評(píng)價(jià)參考價(jià)值都不高

  4.6 調(diào)查問卷分析:

  4.6.1 收集淘寶帳號(hào)及所在城市、年齡等信息,主要是與中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心提供的相關(guān)網(wǎng)購買家數(shù)據(jù)對(duì)比分析,提高調(diào)查取樣對(duì)象的代表性和數(shù)據(jù)真實(shí)性。

  4.6.2 問題1收集買家信用等級(jí)信息,主要是為了提供調(diào)查取樣對(duì)象的代表性和數(shù)據(jù)真實(shí)性,買家信用等級(jí)越高,購買次數(shù)越多,購買金額越大,網(wǎng)購活躍度越高,提供的數(shù)據(jù)越真實(shí)可靠。

  4.6.3 問題2收集買家網(wǎng)購品類信息,主要是為了分析是什么原因決定買家選擇淘寶網(wǎng)購物或天貓商城購物。

  4.6.4 問題3、4、5主要收集買家對(duì)淘寶網(wǎng)、天貓商城評(píng)價(jià)體系的了解程度,提供評(píng)價(jià)的態(tài)度的認(rèn)真程度,提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性。通過來講,買家對(duì)評(píng)價(jià)體系的了解程度越深、提供評(píng)價(jià)的態(tài)度越認(rèn)真,其提供的評(píng)價(jià)信息越具有參考價(jià)值。

  4.6.5 問題6、7主要收集買家心理評(píng)價(jià)和實(shí)際評(píng)價(jià)是否一致,產(chǎn)生不一致的原因究竟是什么,旨在分析買家評(píng)價(jià)的真實(shí)性和可靠性。

  4.6.6 問題8、9、10主要收集買家購物時(shí),對(duì)于網(wǎng)友評(píng)價(jià)信息的參考程度、網(wǎng)友評(píng)價(jià)信息的可靠程度,旨在對(duì)比分析買家在淘寶網(wǎng)、天貓商城提供的評(píng)價(jià)信息的可靠程度,誰的評(píng)價(jià)信息更真實(shí)?更具有參考價(jià)值?

  5 調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析

  經(jīng)過3個(gè)月的調(diào)查,筆者通過阿里旺旺軟件訪談在線網(wǎng)購買家113人,取得有效數(shù)據(jù)100份,數(shù)據(jù)有效率88%;通過街頭問卷形式調(diào)查重慶籍買家108人,發(fā)放調(diào)查問卷108份,回收108份,取得有效數(shù)據(jù)100份,問卷回收率100%,數(shù)據(jù)有效率92%。

  (1)買家年齡結(jié)構(gòu)為:18—24歲占受訪人數(shù)的31%,25—30歲占受訪人數(shù)的34%,31——40歲占受訪人數(shù)的25%,40歲以上占受訪人數(shù)的5%。買家信用等級(jí)結(jié)構(gòu)為:0—5心占受訪人數(shù)47%,1—5鉆占受訪人數(shù)的48%,此結(jié)構(gòu)比與中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)基本相符。

  (2)買家在經(jīng)常購買的商品類目中,選擇在淘寶網(wǎng)購買的多為虛擬商品、服裝、鞋包配飾、日用百貨等價(jià)格相對(duì)便宜的物品,而數(shù)碼家電、珠寶首飾、美食特菜、美容百貨等商品多選擇在正品率更高的天貓商城購買。

  (3)大部分買家基本了解淘寶網(wǎng)、天貓商城兩種不同的評(píng)價(jià)機(jī)制,并能夠在購物完成后,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)商品進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (4)所有買家在對(duì)淘寶網(wǎng)、天貓商城的商品和賣家服務(wù)滿意時(shí),幾乎都會(huì)主動(dòng)給與好評(píng)或者高分,但是在對(duì)淘寶網(wǎng)、天貓商城商品和賣家服務(wù)極不滿意時(shí),有半數(shù)的買家并不會(huì)主動(dòng)給與差評(píng)或者低分,而選擇讓系統(tǒng)默認(rèn)好評(píng)或高分,這一類人數(shù)在在線網(wǎng)購買家中占47%,在街頭網(wǎng)購買家中占35%,值得注意的是,有36%的買家在天貓商城購物后,對(duì)商品和賣家服務(wù)極為不滿意時(shí),會(huì)主動(dòng)給予差評(píng),而在淘寶網(wǎng)購物后,對(duì)商品和買家服務(wù)極為不滿意時(shí),主動(dòng)給予差評(píng)的人數(shù)只有9%。

  (5)有47%的買家在淘寶網(wǎng)購物時(shí)出現(xiàn)過心理評(píng)價(jià)與實(shí)際不一致的情況,17%的買家在天貓商城購物時(shí)出現(xiàn)過心理評(píng)價(jià)和實(shí)際不一致的情況,29%的買家在兩者購物時(shí)都出現(xiàn)過這種情況,只有7%的買家在兩者購物時(shí)都未出現(xiàn)過這種情況。

  (6)導(dǎo)致出現(xiàn)心理評(píng)價(jià)和實(shí)際評(píng)價(jià)不一致的原因有很多,但幾乎每個(gè)受訪買家都選擇了“害怕被賣家騷擾或報(bào)復(fù)”這一選項(xiàng),這一現(xiàn)象說明被賣家騷擾和報(bào)復(fù)的情況經(jīng)常發(fā)生。

  (7)在淘寶網(wǎng)、天貓商城購物時(shí),69%的買家會(huì)參考其他網(wǎng)友的評(píng)價(jià)信息,但有52%的買家認(rèn)為淘寶網(wǎng)、天貓商城提供的網(wǎng)友評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值并不高,同時(shí)有34%的認(rèn)為自己在淘寶網(wǎng)、天貓商城上提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值也不高。

  (8)綜合在線網(wǎng)購買家100份訪談和街頭網(wǎng)購買家100份問卷來看,重慶買家與全國(guó)其他地區(qū)買家的評(píng)價(jià)行為基本一致,只是在當(dāng)對(duì)商品和服務(wù)感到極為不滿意時(shí),重慶買家主動(dòng)給予差評(píng)的幾率比全國(guó)其他地區(qū)買家更高,同時(shí)部分重慶買家認(rèn)為自己提供的評(píng)價(jià)信息參考價(jià)值高,究其原因可能與重慶人性格豪爽、膽大有關(guān)。

  (9)從所有題目答題情況來綜合分析,淘寶網(wǎng)評(píng)價(jià)與天貓商城評(píng)價(jià)信息的可信度都不高,天貓商城上的評(píng)價(jià)信息可信度略高于淘寶網(wǎng),且多數(shù)受訪買家表示在天貓商城給予低分評(píng)價(jià)心理壓力不大,而在淘寶購物時(shí),給予差評(píng)的成本相對(duì)過高,且容易受到賣家的騷擾或報(bào)復(fù)。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告8

  實(shí)踐報(bào)告主題:關(guān)于社會(huì)對(duì)大學(xué)生的評(píng)價(jià)、需求及期許的調(diào)查

  實(shí)踐地點(diǎn):濟(jì)南

  實(shí)踐時(shí)間:8月4號(hào)—8月10號(hào)

  實(shí)踐者:張良帥

  為了解大學(xué)生就業(yè)的實(shí)際情況,有針對(duì)性地搞好宣傳教育工作,指導(dǎo)大學(xué)生順利就業(yè),我們展開了一系列的社會(huì)調(diào)查,接下來將對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題進(jìn)行一定的研究和論述。

  一、基本情況

  1、對(duì)象與方法

  1.1 對(duì)象

  前期對(duì)濟(jì)南眾高校學(xué)生隨機(jī)進(jìn)行問卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷150份,回收有效145份,有效回收率96.7%;后期對(duì)濟(jì)南市民隨機(jī)進(jìn)行問卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷1000份,回收有效調(diào)查問卷849份,有效回收率84.9%。對(duì)“馭風(fēng)行”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)理岳建昌先生就大學(xué)生就業(yè)問題進(jìn)行采訪。

  1.2 方法

  調(diào)查采用自制的問卷調(diào)查表,隨機(jī)抽取濟(jì)南不同高校的學(xué)生和不同地區(qū)的居民,由我團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員親自發(fā)放,以無記名方式填寫,現(xiàn)場(chǎng)回收。問卷內(nèi)容包括被調(diào)查人的工作狀況、對(duì)大學(xué)生的評(píng)價(jià)、期望等。采訪使用手機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像和照相的方式對(duì)“馭風(fēng)行”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)理岳建昌先生進(jìn)行訪問。

  1.3 統(tǒng)計(jì)方法

  對(duì)收集到的調(diào)查表逐一進(jìn)行核查,以表格的形式進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析并存檔。將采訪的錄像、錄音和照片資料進(jìn)行存檔。

  2、整理結(jié)果

  前期部分(8月4日—8月5日)

  在大學(xué)生自評(píng)部分中,有61%的學(xué)生對(duì)前的就業(yè)形勢(shì)持較樂觀態(tài)度,認(rèn)為現(xiàn)在的形勢(shì)雖然嚴(yán)峻,但積極爭(zhēng)取,就業(yè)應(yīng)該不難。有28%的學(xué)生認(rèn)為形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)困難。另有一部分學(xué)生對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)表示了不了解,對(duì)此尚持觀望態(tài)度。在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)男生對(duì)就業(yè)問題多數(shù)持較樂觀態(tài)度,女生則對(duì)現(xiàn)在形勢(shì)了解更多。

  后期部分(8月6日—8月10日)

  在統(tǒng)計(jì)后期群眾調(diào)查問卷時(shí),為了方便統(tǒng)計(jì),便于比較,故根據(jù)工作單位性質(zhì)的不同,將被調(diào)查人群分為五類,依次是a合資企業(yè)、b國(guó)有企業(yè)、c事業(yè)單位、d民營(yíng)企業(yè),分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。

  2.1 合資企業(yè)

  被調(diào)查人群中,在合資企業(yè)工作的有100人,基本涵蓋了所有的行業(yè)。其中,有56%的人認(rèn)為用人單位招聘員工時(shí)最看重本科畢業(yè)生的能力是溝通能力,也有53%的人認(rèn)為是團(tuán)結(jié)能力。有接近一半的被調(diào)查者認(rèn)為本科生最有待提高的能力和素質(zhì)是責(zé)任心和團(tuán)結(jié)精神。30%以上的人認(rèn)為大學(xué)生的創(chuàng)新能力、承受壓力能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力有待提高。

  在被問及目前本科畢業(yè)生在踏上工作崗位前最欠缺的職業(yè)教育時(shí),有43%的被調(diào)查者認(rèn)為是職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),39%的被調(diào)查者認(rèn)為畢業(yè)生應(yīng)進(jìn)行行業(yè)背景知識(shí)教育,有16%的被調(diào)查者選擇“職業(yè)禮儀培訓(xùn)”,還有13%的被調(diào)查者選擇“職業(yè)道德教育”。至于大學(xué)生正確的職業(yè)取向,被調(diào)查者的觀點(diǎn)都比較一致。有80%以上的被調(diào)查者認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)選擇適合自己并能提升自己能力的工作。

  2.2 國(guó)有企業(yè)

  關(guān)于本科生最有待提高的能力和素質(zhì),一半以上的被調(diào)查者選擇了“責(zé)任心”,還有36.5%、33.1%、39.2%、31.8%的被調(diào)查者分別選擇了“創(chuàng)新能力”、“團(tuán)隊(duì)精神”、“承受壓力能力”和“自我管理能力”。有接近一半的被調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)今應(yīng)屆畢業(yè)生不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠,各有三分之一的被調(diào)查者認(rèn)為是創(chuàng)新能力不夠和協(xié)作意識(shí)不夠?qū)е聭?yīng)屆畢業(yè)生不能勝任工作。

  目前,本科畢業(yè)生在踏上工作崗位時(shí),往往因缺乏職業(yè)教育而不能勝任工作,有九成的被調(diào)查者認(rèn)為本科畢業(yè)生應(yīng)接受行業(yè)背景知識(shí)、職業(yè)道德教育和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn)。有一半的被調(diào)查者認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)選擇適合自己的工作和可能提升自己能力的工作。在談到畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要困難時(shí),一半的被調(diào)查者選擇了“對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解”。

  2.3事業(yè)單位

  就目前本科生而言,51.0%的被調(diào)查者認(rèn)為不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠,39.4%的被調(diào)查者認(rèn)為是缺乏創(chuàng)新能力。從調(diào)查數(shù)據(jù)分析可知,接近一半的被調(diào)查者認(rèn)為應(yīng)屆本科畢業(yè)生素質(zhì)較好,35.4%的被調(diào)查者的意見是一般。當(dāng)談及大學(xué)生正確的職業(yè)取向時(shí),絕大多數(shù)被調(diào)查者表示出了明確的態(tài)度,那就是適合自己的工作和可能提升自己努能力的工作。

  現(xiàn)在畢業(yè)生面臨的困難很大,其中52.4%的被調(diào)查者認(rèn)為畢業(yè)生對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解在大學(xué)中,被調(diào)查者還認(rèn)為兼職的確重要,但與學(xué)習(xí)相比,還是學(xué)習(xí)更加重要。

  2.4民營(yíng)企業(yè)

  經(jīng)過調(diào)查,本科畢業(yè)生之所以不能勝任工作,大部分被調(diào)查者認(rèn)為是大學(xué)生的能力不夠造成的。被調(diào)查者對(duì)本科畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)的評(píng)價(jià)普遍為較好或一般。在職業(yè)教育方面,大部分被調(diào)查者選擇了“行業(yè)背景知識(shí)”和“職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)”。超過半數(shù)的被調(diào)查者認(rèn)為兼職十分重要,也有部分被調(diào)查者認(rèn)為學(xué)習(xí)要比兼職重要。

  在于被調(diào)查的人群談?wù)撝校芏嗳藢?duì)于大學(xué)生的道德素質(zhì)存在很大質(zhì)疑,有些在職畢業(yè)大學(xué)生在道德方面尚有欠缺。有數(shù)據(jù)中看也能反映這一點(diǎn)。而職業(yè)生涯規(guī)劃方面也有不足。

  二、大學(xué)生就業(yè)存在的主要問題

  從分析結(jié)果可以看出,大學(xué)生就業(yè)難既有自身的原因,又有社會(huì)的原因。

  自身問題:自己能力不足、價(jià)值觀錯(cuò)誤、沒有職業(yè)生涯規(guī)劃或者規(guī)劃錯(cuò)誤、有規(guī)劃但是沒有為此做出努力等。

  社會(huì)問題:現(xiàn)在中國(guó)還是發(fā)展中國(guó)家,處于向發(fā)達(dá)國(guó)家過渡的階段,勞動(dòng)力密集向高科技過渡,但是大企業(yè)、高科技企業(yè)、規(guī)模企業(yè)偏少,更多的是小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè),在這些企業(yè)中薪資水平都比較低。而大家都知道培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生需要發(fā)很多錢,但企業(yè)的薪資又低就影響了大學(xué)生的就業(yè)。國(guó)家大量擴(kuò)招大學(xué)生是為了提高整個(gè)國(guó)家的國(guó)民素質(zhì)也是為了應(yīng)對(duì)未來一定階段內(nèi)的社會(huì)發(fā)展,但是目前我們國(guó)家社會(huì)的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到那個(gè)階段,所以也造成了大學(xué)生數(shù)量和社會(huì)需要不對(duì)等的情況。

  三、對(duì)策與建議

  由于造成大學(xué)生就業(yè)難題的原因是多方面的,切實(shí)解決大學(xué)生就業(yè)難題是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要用人單位、大學(xué)生、高校及社會(huì)共同努力。

  1、用人單位的.對(duì)策

  首先,用人單位要樹立科學(xué)的人才觀,改變唯經(jīng)驗(yàn)論、唯學(xué)歷論,摒棄用人歧視,鼓勵(lì)人人都作貢獻(xiàn),人人競(jìng)相成才。其次,選人標(biāo)準(zhǔn)要合理。用人單位要根據(jù)自身規(guī)模、性質(zhì)、發(fā)展?fàn)顩r、崗位實(shí)際,制定相關(guān)崗位說明書,細(xì)化崗位職責(zé),按照崗位的要求,制定合理選人標(biāo)準(zhǔn),確定招聘人員質(zhì)與量。第三,確定科學(xué)招聘程序。要確定招聘考核的程序,制定考核內(nèi)容,在按程序進(jìn)行考核后,擇優(yōu)錄用。

  2、大學(xué)生應(yīng)對(duì)就業(yè)難題的對(duì)策

  首先,努力提升自身的綜合素質(zhì),包括素質(zhì)與能力。其次,加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐。大學(xué)生可利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高處理實(shí)際問題的能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)。第三,正確就業(yè)定位。當(dāng)前大學(xué)生求職擇業(yè)應(yīng)當(dāng)面對(duì)現(xiàn)實(shí),根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況更新觀念,轉(zhuǎn)換思路,到最適合自己的崗位上工作,而不應(yīng)過分關(guān)注工資水平及地理位置等,只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智,最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。第四,借助各種渠道,把握就業(yè)機(jī)會(huì)。

  3、高校提高大學(xué)生就業(yè)對(duì)策

  首先,應(yīng)該努力提高辦學(xué)水平。其次,不斷進(jìn)行教育改革,高校必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才。第三,建立完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)等功能于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系。

  4、社會(huì)及政府其他對(duì)策

  應(yīng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題還須政府社會(huì)共同努力。首先,政府社會(huì)必須進(jìn)行相應(yīng)總體性調(diào)整。其次,擴(kuò)大畢業(yè)生入伍人數(shù),擴(kuò)大研究生招生規(guī)模。

  活動(dòng)總結(jié)

  社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸群眾、了解群眾的機(jī)會(huì)。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng),理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到群眾中去,把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系起來,才是青年成長(zhǎng)成才的正確之路。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會(huì)實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。尤其是我們學(xué)生,只重視理論學(xué)習(xí),忽視實(shí)踐環(huán)節(jié),往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實(shí)踐所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)和水平。通過實(shí)踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節(jié)中得到補(bǔ)償,加深了對(duì)基本原理的理解和消化。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告9

  通過對(duì)低、中、高段的學(xué)生和老師分別進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)教師在對(duì)待學(xué)生的作業(yè)反饋上存在一些弊端。

  1.反饋時(shí)間過長(zhǎng)

  由于當(dāng)前教師的工作量普遍偏重,教師除了完成正常的教學(xué)工作之外,很多教師身兼多職,加上班主任的事務(wù)較多,每天要處理正常的日常工作就要花費(fèi)很多時(shí)間,如果對(duì)學(xué)生的作業(yè)施行全批全改,可能時(shí)間也比較緊張。所以,就造成每次作業(yè)批改的周期過長(zhǎng),反饋時(shí)間短則兩三天,長(zhǎng)的竟達(dá)一個(gè)星期。學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題不能及時(shí)解決,正確的得不到強(qiáng)化,錯(cuò)誤的得不到及時(shí)改正,實(shí)際上已經(jīng)失去了批改作業(yè)的信息價(jià)值,從而影響了教學(xué)質(zhì)量。

  2.反饋信息量過小

  由于教師教學(xué)負(fù)擔(dān)過重,所謂全批全改,也只是“蜻蜓點(diǎn)水”一般,簡(jiǎn)單劃上對(duì)、錯(cuò)號(hào),不能做到全面分析,不能給每個(gè)學(xué)生的作業(yè)認(rèn)真評(píng)論或改正。等作業(yè)發(fā)下去,學(xué)生看到的只是對(duì)錯(cuò)號(hào),卻不明白錯(cuò)因,如此反饋,信息量過小,作業(yè)利用價(jià)值不大。

  3.反饋缺少新鮮感

  在傳統(tǒng)的作業(yè)批改中,老師面對(duì)幾十本學(xué)生作業(yè)本,主要看學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,完成情況。在采用了等級(jí)制的評(píng)價(jià)方法后,老師一般給答題正確、作業(yè)書寫認(rèn)真的批上“優(yōu)秀”、“良好”等的批語,長(zhǎng)期采用這樣一種批改方法,學(xué)生就會(huì)缺乏新鮮感,往往作業(yè)本發(fā)到身邊,權(quán)當(dāng)任務(wù)看一下就過去了,起不到矯正、反饋的作用,更談不上學(xué)生有內(nèi)在的需求。

  針對(duì)以上存在的弊端經(jīng)過研究,我認(rèn)為以下做法能減少存在的問題。

  (一)課內(nèi)作業(yè)的當(dāng)堂完成與反饋

  “課堂作業(yè)”顧名思義課堂中完成、并得以反饋的作業(yè),它是課堂教學(xué)的重要組成部分。然而,當(dāng)前作業(yè)不能做到當(dāng)堂完成當(dāng)堂反饋的現(xiàn)象,仍普遍存在。不少教師把課堂作業(yè)變成課外作業(yè),剝奪了學(xué)生活動(dòng)時(shí)間的同時(shí),也增加了教師的負(fù)擔(dān),事倍功半直接影響教學(xué)效率的提高。

  1.教師對(duì)課內(nèi)作業(yè)的及時(shí)反饋

  存在這一現(xiàn)象的主要原因在于教師。有些教師認(rèn)為,教師課堂講授時(shí)間與教學(xué)效果成正比,認(rèn)為教師課堂講,學(xué)生課外練,既充分利用了課堂時(shí)間,又充分利用了學(xué)生的課外時(shí)間。因此不惜擠掉學(xué)生獨(dú)立作業(yè)與反饋的時(shí)間,用于講授,認(rèn)為這樣就能提高教學(xué)效果,就能取得好成績(jī)。殊不知學(xué)生構(gòu)建新的認(rèn)知結(jié)構(gòu),鞏固知識(shí),形成技能均離不開自身的獨(dú)立活動(dòng),單靠教師講授和師生共同活動(dòng),充其量只能使學(xué)生“懂”,而達(dá)不到“會(huì)”。

  課堂獨(dú)立作業(yè)是學(xué)生課堂作業(yè)的一項(xiàng)重要活動(dòng),它一方面能促使學(xué)生將剛剛理解的知識(shí)加以應(yīng)用,在應(yīng)用中加深對(duì)新知識(shí)的理解;另一方面,能暴露學(xué)生對(duì)新知識(shí)應(yīng)用上的不足。

  如:跟課文相配套的課堂作業(yè)本,里邊的作業(yè)大多是對(duì)本課知識(shí)點(diǎn)的鞏固,當(dāng)然也有一些是對(duì)學(xué)生能力的提高,及一些課外延伸等。以前,我們了解到很多老師往往把這個(gè)作業(yè)讓學(xué)生帶到家里去做,把課堂作業(yè)變成了課外作業(yè)。通過這一課題的實(shí)踐與研究,我們認(rèn)為:課堂作業(yè)是對(duì)課堂中學(xué)生掌握知識(shí)的反饋,而如果讓學(xué)生把作業(yè)帶到家里做的話,我們教師就不能迅速、全面地掌握課堂中全體學(xué)生組成新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)過程中的第一手信息。所以,必須讓學(xué)生在課堂中完成。

  又如:我們平時(shí)在教完一篇課文后,讓學(xué)生抄寫本課的生字,這種作業(yè)我們認(rèn)為最好就是讓學(xué)生當(dāng)堂完成,對(duì)特別難的生字,老師在教的時(shí)候就讓學(xué)生學(xué)著老師的書寫認(rèn)真地在田字格中模仿一遍,然后再讓他們記住字形,自由地再寫兩遍,教師抽幾本有代表性的作業(yè)放在投影中進(jìn)行講評(píng),讓學(xué)生明白怎樣的書寫才是符合要求的,對(duì)寫得規(guī)范的、比較漂亮的字進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)寫得不夠的指出意見,這種反饋的方法對(duì)低年級(jí)學(xué)生來說,效果很好。現(xiàn)在,我們很多老師都已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),對(duì)學(xué)生的課內(nèi)作業(yè)進(jìn)行及時(shí)、有效的反饋。

  結(jié)論:從中我們可以確定,學(xué)生的有些作業(yè)當(dāng)堂完成當(dāng)堂反饋是有利無弊的, 教師也已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),這對(duì)教師的教學(xué)及學(xué)生的有效學(xué)習(xí)都起著至關(guān)重要的作用。

  2.學(xué)生對(duì)課內(nèi)作業(yè)的及時(shí)完成

  在平時(shí)的教學(xué)中,我們不難發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)困難學(xué)生的形成有多種原因,很大一部分原因在于信息反饋的滯后,在課堂教學(xué)活動(dòng)中,由于他們思維的節(jié)奏比正常學(xué)生緩慢,來不及將思維中的信息反饋給教師時(shí),教師已進(jìn)入下一階段的討論,久而久之,知識(shí)結(jié)構(gòu)中的空白點(diǎn)越來越多,學(xué)生認(rèn)知水平的提高也越來越困難。

  所以,學(xué)生也充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),主動(dòng)地完成老師在課堂上布置的作業(yè),及時(shí)把自己的作業(yè)信息反饋給老師,真正使自己的知識(shí)從“懂”而達(dá)到“會(huì)”。

  (二)課外作業(yè)的完成與反饋

  著名語言教育家張志公先生認(rèn)為:以自己學(xué)習(xí)語言的經(jīng)驗(yàn)看,得自課內(nèi)與課外的比例是“三七開”,即大概30%得自課內(nèi),70%得自課外。這個(gè)“課外”,就是指語文學(xué)科以及包括“語文活動(dòng)”、“語文實(shí)踐”和“來自社會(huì)大課堂”給予的語文隱形教育。雖然這個(gè)比例就每個(gè)人來說不盡相同,但“課外”途徑是語文學(xué)習(xí)的重要來源,在每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)里都是一致的。因此,思考語文教學(xué)改革,研究提高學(xué)生語文素質(zhì)問題,不能只局限于語文課堂教學(xué),也應(yīng)考慮語文課外的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在豐富多彩的語文實(shí)踐活動(dòng)中,在廣闊的空間里學(xué)語文,用語文,豐富知識(shí),提高能力。

  1.課外作業(yè)普遍存在的現(xiàn)象

  教師在布置課外作業(yè)時(shí)卻存在著以下幾種現(xiàn)象:

  (1)重習(xí)題練習(xí),輕知識(shí)應(yīng)用。

  (2)重練習(xí)結(jié)果,輕思考過程。

  (3)重統(tǒng)一訓(xùn)練,輕分層練習(xí)。

  我對(duì)這三種現(xiàn)象進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)第一種現(xiàn)象的原因是:有些教師認(rèn)為學(xué)生題目做得多了,自然就掌握了語文知識(shí)。而對(duì)于如何運(yùn)用課堂上學(xué)到的知識(shí)去解決實(shí)際問題,運(yùn)用課堂上學(xué)到的方法去學(xué)習(xí)課外更廣闊的知識(shí)的作業(yè),卻很少有人布置。

  出現(xiàn)第二種現(xiàn)象的原因是:不少教師怕學(xué)生作業(yè)不會(huì)做,所以對(duì)布置的作業(yè)題,不僅規(guī)定了作業(yè)的內(nèi)容、范圍,還提示了做的.方法、步驟。在作業(yè)反饋時(shí),教師也往往只檢查答案是否正確,很少有人問及解題的過程。

  出現(xiàn)第三種現(xiàn)象的原因是:有些教師在布置作業(yè)時(shí),往往是一刀切,很少考慮學(xué)生的實(shí)際情況,去設(shè)計(jì)一些難易不同的作業(yè),讓學(xué)生通過做作業(yè)各有所得。

  2.有效課外作業(yè)的一般特點(diǎn)

  (1)講究趣味性

  作業(yè)如果總是機(jī)械地重復(fù),單調(diào)地寫寫,就不能激發(fā)學(xué)生求知的欲望,不利于學(xué)生思維的發(fā)展。因此,在設(shè)計(jì)課外作業(yè)時(shí),教師應(yīng)講究活動(dòng)內(nèi)容、形式的趣

  味性,使學(xué)生一看作業(yè),就能吊起胃口,躍躍欲試。如學(xué)了《新型玻璃》后可布置這樣的一個(gè)作業(yè):在五種新型的玻璃中,請(qǐng)你挑選最喜歡的一種或幾種玻璃,寫一寫廣告詞,看誰的廣告最能吸引消費(fèi)者。注意要抓住其特點(diǎn)和用途寫,讓人一聽就想買你所介紹的玻璃,但不要“吹”過火。這樣,學(xué)生在濃厚的興趣中鞏固了“玻璃”的知識(shí),體驗(yàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的社會(huì)生活,提高了社會(huì)實(shí)踐能力,可謂是一舉多得。

  (2)注意層次性

  學(xué)生之間存在著個(gè)體差異,接受知識(shí)自然也就有快有慢,再加上他們的興趣愛好不同,有的喜歡表演,有的喜歡書寫,有的喜歡動(dòng)手做實(shí)驗(yàn),因此,教師在設(shè)計(jì)課外作業(yè)時(shí)就應(yīng)考慮到每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)不同的作業(yè)。可以在一個(gè)大題目后面設(shè)計(jì)幾類作業(yè),讓學(xué)生根據(jù)情況選做,使不同層次的學(xué)生在不同程度上都有所提高。現(xiàn)在很多老師都喜歡設(shè)計(jì)“作業(yè)超市”,按易到難把作業(yè)分成不同層次,讓學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況、興趣愛好、能力強(qiáng)弱以及對(duì)教材重、難點(diǎn)的把握,選擇適合自己的作業(yè)。學(xué)生可以按照教師提供的作業(yè)自主選擇,也可自行設(shè)計(jì),使學(xué)生的各方面能力得到充分地發(fā)揮,潛能得到發(fā)展。

  (3)注重實(shí)踐性

  “語文是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程”,語文課程的基本特點(diǎn)是工具性和人文性的統(tǒng)一。從工具性的角度來講,語文教學(xué)的著眼點(diǎn),自然是應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語文實(shí)踐能力。知識(shí)是從實(shí)踐中獲得,能力是從實(shí)踐中提高,教師布置的作業(yè)也要注重實(shí)踐性,讓學(xué)生在實(shí)踐中獲得直接經(jīng)驗(yàn),又能讓學(xué)生把已經(jīng)獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)踐,在實(shí)踐中得到提高。第六冊(cè)第二單元的課文大多是寫春天的內(nèi)容。學(xué)完了這一單元,可布置一個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)——到大自然中去尋找春天的足跡。然后讓學(xué)生把找到的春天用一張小報(bào)展示出來。學(xué)生集采、編、寫、畫于一身,潛能得到了充分發(fā)揮,實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力得到了進(jìn)一步的培養(yǎng)。又如學(xué)了《比金錢更重要》這課后,可讓學(xué)生深入社會(huì),調(diào)查生活中商人、廠家的一些不誠信的做法,擬寫一封倡議書,號(hào)召全社會(huì)的人講誠實(shí)、求信任。

  (4)滲透開放性

  傳統(tǒng)作業(yè)在訓(xùn)練學(xué)生時(shí),往往忽視思維訓(xùn)練,把活生生的學(xué)生當(dāng)作一臺(tái)機(jī)器來使用,作業(yè)流于機(jī)械單一的操作。為了改變這一局面,我們?cè)诓贾谜n外作業(yè)時(shí),應(yīng)立足課本,放眼課外,放眼社會(huì),充分利用課外語文資源來培養(yǎng)學(xué)生的語文能力。作業(yè)的內(nèi)容可以與教材內(nèi)容相聯(lián)系,也可以與學(xué)生生活相結(jié)合,還可以與社會(huì)活動(dòng)“接軌”。形式可以讓學(xué)生根據(jù)自己的愛好、特長(zhǎng)和表達(dá)的需要自由選擇。

  3.課外作業(yè)的反饋

  (1)課外作業(yè)的短時(shí)反饋

  心理學(xué)告訴我們,反饋的時(shí)效性是反饋的生命,反饋越迅速、越及時(shí),也就越能有效地對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控。如果反饋的時(shí)間拖得越長(zhǎng),就會(huì)事過境遷,錯(cuò)過機(jī)會(huì)。因此學(xué)生的作業(yè)我們要當(dāng)天批改,當(dāng)天反饋,這樣才能激發(fā)學(xué)生完成下次作業(yè)的熱情。

  如果教師不批作業(yè),學(xué)生作業(yè)存在的共性問題和個(gè)性問題教師就不可能完全掌握和了解,尤其是對(duì)那些學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生,他們到底學(xué)會(huì)了多少,究竟差在什么地方,哪些學(xué)生是應(yīng)該重點(diǎn)輔導(dǎo)或特別關(guān)照的,我們都不得而知,其結(jié)果是難以提高教學(xué)質(zhì)量的。

  如我們平時(shí)教完了一篇課文,讓學(xué)生回去寫幾個(gè)詞語、造幾個(gè)句子,或者寫一段話,這樣的作業(yè)我們就應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行反饋。我們?nèi)绻褜W(xué)生做的作業(yè)放在一邊,等過幾天再來批改,再進(jìn)行反饋,學(xué)生錯(cuò)誤的地方已經(jīng)印在自己的腦中,以后要想糾正是非常難的,因此,必須要及時(shí)批改,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)訂正,使學(xué)生在第一時(shí)間內(nèi)把錯(cuò)誤降到最低限度。

  (2)課外作業(yè)的長(zhǎng)時(shí)反饋

  我們現(xiàn)在的學(xué)生再過二十年就是國(guó)家建設(shè)的主力軍,他們素質(zhì)的高低直接關(guān)系到我們國(guó)家的前途和命運(yùn),因此我們布置的課外作業(yè),應(yīng)該有助于他們以后的學(xué)習(xí)、生活和工作。通過實(shí)踐和探索,我們認(rèn)為除了布置一些知識(shí)性的作業(yè)外,還可布置以下的作業(yè),可以使學(xué)生的知識(shí)和各種能力都得到進(jìn)一步的提高。

  收集性的作業(yè):時(shí)代在不斷前進(jìn),信息在不斷增多,如果你還是兩耳不聞窗外事,抱著書本死讀書,那以后進(jìn)入社會(huì),將會(huì)無所適從,有可能被社會(huì)淘汰。因此教師在布置課外作業(yè)時(shí),就要重視這方面能力的培養(yǎng),可布置一些“收集信息”類的作業(yè),讓學(xué)生看看電視,聽聽新聞,上網(wǎng)查資料,如:學(xué)習(xí)《李時(shí)珍》的課文時(shí),教師事先布置學(xué)生查找有關(guān)李時(shí)珍的生平,《本草綱目》這部著作的大概內(nèi)容,這些了解對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)課文是非常有幫助的。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告10

  為進(jìn)一步深化我區(qū)審批制度改革,推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,提高行政效率,優(yōu)化投資環(huán)境,方便辦事群眾,同時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)行政審批工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地服務(wù)群眾,特制作本調(diào)查表,現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、 調(diào)查結(jié)果

  1.所評(píng)價(jià)的窗口名稱:(如市場(chǎng)準(zhǔn)入窗口)

  A、稅務(wù)局(25票,12%)

  B、市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心(1票,0.5%)

  C、城建局(0票,0%)

  D、市基礎(chǔ)地理勘測(cè)中心(0票,0%)

  E、綜合窗口(4票,2%)

  F、建設(shè)項(xiàng)目審批處(23票,11%)

  G、規(guī)劃分局(136票,68%)

  H、市場(chǎng)準(zhǔn)入審批處(11票,5%)

  I、民政局(0票,0%)

  J、公安分局(0票,0%)

  K、消防大隊(duì)(0票,0%)

  L、商務(wù)局(0票,0%)

  M、財(cái)政局(0票,0%)

  2.審批項(xiàng)目是否能在窗口辦結(jié)

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  3.窗口是否印制相應(yīng)“一次性告知單”或辦事指南供您索取

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  4.窗口工作人員是否能一次性告知您所需要提供的資料和手續(xù)

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  5.窗口工作人員是否熟悉業(yè)務(wù)

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  6.窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度如何

  A、熱情(200票,100%)

  B、一般(0票,0%)

  C、差(0票,0%)

  7.窗口工作人員是否使用文明用語

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  8.您對(duì)窗口工作人員的服務(wù)是否滿意

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  9.項(xiàng)目審批過程是否規(guī)范

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  10.事項(xiàng)辦理是不是在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦完

  A、是(200票,100%)

  B、否(0票,0%)

  11.您對(duì)該項(xiàng)目的審批時(shí)限是否滿意

  A、滿意(200票,100%)

  B、基本滿意(0票,0%)

  C、不滿意(0票,0%)

  12.您對(duì)窗口的.工作效率是否滿意

  A、滿意(199票,99.5%)

  B、基本滿意(1票,0.5%)

  C、不滿意(0票,0%)

  二、 結(jié)果分析

  共有200人參與了此次調(diào)查問卷,參與投票人員的評(píng)價(jià)主要集中針對(duì)規(guī)劃分局窗口,從問卷調(diào)查的各項(xiàng)結(jié)果中可以看出,絕大部分人對(duì)服務(wù)大廳窗口工作人員的業(yè)務(wù)能力、工作效率以及服務(wù)態(tài)度感到滿意。除一人對(duì)窗口工作效率表示基本滿意外,其他各項(xiàng)都達(dá)到了100%的滿意率。在對(duì)評(píng)價(jià)窗口的意見和建議中,有71人參與留言,大家都表達(dá)了對(duì)窗口工作的支持,大部分人表示對(duì)窗口服務(wù)非常滿意,希望窗口工作可以再接再厲。

  三、下一步工作計(jì)劃

  政務(wù)服務(wù)窗口直接面對(duì)和服務(wù)群眾,工作人員每天都要面對(duì)來來往往的群眾,解答和解決各式各樣的問題。如何不斷做好政務(wù)服務(wù)這項(xiàng)涉及面廣、影響群眾切身利益的工作,這就需要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿到整個(gè)工作中來,讓政務(wù)服務(wù)適應(yīng)新形勢(shì)、新需要,凸顯新成效。

  下一步xx區(qū)行政服務(wù)中心將完善服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)習(xí),讓政務(wù)窗口更好地適應(yīng)和滿足群眾的需要。近年來新的政策文件、法律法規(guī)、行政審批流程和標(biāo)準(zhǔn)等不斷完善和出臺(tái),客觀上對(duì)我們工作的內(nèi)容、方式、手段提出新的要求,“中心”全體工作人員將與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻學(xué)習(xí)掌握好最新的政策法規(guī),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力,成為服務(wù)群眾的能手;同時(shí),“中心”將以學(xué)習(xí)促工作、以工作帶動(dòng)學(xué)習(xí),做到理論聯(lián)系實(shí)際,努力讓公眾享受便捷、高效服務(wù)。

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告11

  20xx年5月我校舉行了“家長(zhǎng)評(píng)教問卷”調(diào)查活動(dòng),讓家長(zhǎng)評(píng)價(jià)學(xué)校的管理、教育教學(xué)、班主任工作,學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境等方方面面,從而征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各方面工作的意見和建議。現(xiàn)就本次問卷調(diào)查作如下小結(jié),并對(duì)調(diào)查結(jié)果作簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、問卷調(diào)查內(nèi)容

  本次問卷調(diào)查的內(nèi)容涉及師德師風(fēng)、教育教學(xué)、家校聯(lián)系等情況。

  二、調(diào)查問卷安排及方式

  我校通過全員調(diào)查的方式進(jìn)行,為確保每位家長(zhǎng)能夠毫無顧慮地填寫自己的意見,本次問卷調(diào)查采用無記名方式。

  三、調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)和分析

  本次的家長(zhǎng)問卷調(diào)查具有代表性,涵蓋了學(xué)校各個(gè)層面的學(xué)生家長(zhǎng),采用無記名方式,調(diào)查結(jié)果具有較強(qiáng)的全面性和真實(shí)性,是對(duì)我校教育教學(xué)工作的綜合評(píng)價(jià),能充分反映出我校各方面工作的真實(shí)狀況。我們指定專人進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,現(xiàn)就收到的問卷情況分析如下:

  1、師德師風(fēng):

  在“你對(duì)學(xué)校教師的感覺如何”的選項(xiàng)中,選擇“很滿意”的占95%,選擇“較滿意”的占5%;沒有選擇“不滿意”的。從中我們可以看出學(xué)校教師總的師德師風(fēng)情況是好的,也得到了大多數(shù)家長(zhǎng)的肯定。我們不會(huì)辜負(fù)家長(zhǎng)對(duì)我們的期望,繼續(xù)做好“為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)”的工作,每一個(gè)教師都要嚴(yán)格要求自己,為人師表,努力做一個(gè)孩子喜歡、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)放心的人民教師。

  2、教育教學(xué):

  在“您認(rèn)為我校教師的教學(xué)態(tài)度”一欄中,選擇“工作熱情高,關(guān)心愛護(hù)、學(xué)生”的占96%,選擇“工作熱情,對(duì)學(xué)生比較關(guān)心”的占4%;從中可看出我校實(shí)施素質(zhì)教育積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革得到大多數(shù)家長(zhǎng)的贊同,但我們也看出有些教師的課堂、學(xué)生參與面還不夠大,教師還是需要提高自我能力,同時(shí)還需進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方式方法,讓課堂得到學(xué)生的'喜歡、讓學(xué)生在課堂教學(xué)中快樂成長(zhǎng)還需要我們做許多的工作。

  3、家校聯(lián)系:

  在“您對(duì)科任教師與你們的聯(lián)系感覺如何”的選項(xiàng)中,選擇“很滿意”的占80%,選擇“較滿意”的占15%;選擇“一般”的占5%。可以看出大多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活等各方面的成長(zhǎng)還是比較了解的,希望教師在教育中對(duì)孩子嚴(yán)格要求,多與家長(zhǎng)、孩子溝通,采用多種教育方法,增進(jìn)家校之間的了解,促使孩子健康全面發(fā)展。我們還應(yīng)引起重視,家校之間的聯(lián)系還應(yīng)該加強(qiáng)。家長(zhǎng)希望教師,特別是班主任在采用打電話的方式聯(lián)系家長(zhǎng)外,教師堅(jiān)持按學(xué)校的要求進(jìn)行家訪,并應(yīng)按要求每學(xué)期重點(diǎn)家訪一些學(xué)生,做好記錄。本學(xué)年我們爭(zhēng)取在此方面有所提高。

  4、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)展需要改進(jìn)的問題和建議:

  在回答“您還有哪些其他意見和建議”一問時(shí),較突出的問題有:

  (1)、學(xué)校能開展一些有利于孩子身心健康的活動(dòng),多開展一些孩子們擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)。

  (2)、對(duì)于學(xué)習(xí)較輕松的學(xué)生,教師可以適當(dāng)?shù)脑黾宇~外的閱讀,擴(kuò)展視野。

  (3)、教師可以在課堂上給學(xué)生多補(bǔ)充一些課外知識(shí),擴(kuò)寬學(xué)生的知識(shí)面。

  (4)、學(xué)校多開展主題活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

  (5)、教師還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通與交流。

  從家長(zhǎng)的這些意見和建議來看,主要是圍繞學(xué)生的身心健康和學(xué)生前途來提的,學(xué)校要把這些好的建議進(jìn)行疏理,通過研究、討論,并安排專人負(fù)責(zé),在有限的人力和財(cái)力的情況力爭(zhēng)逐項(xiàng)解決。

  總的來說,這次問卷調(diào)查,幫我們摸清了家長(zhǎng)的想法,讓我們很客觀地認(rèn)識(shí)到了自己工作上的成績(jī)和差距,同時(shí)為今后的工作指明了努力的方向。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人類的追求也越來越高,特別是對(duì)教育方面的要求會(huì)不斷提高。這對(duì)我們教師來說,無疑是壓力越來越大,但壓力越大挑戰(zhàn)越多,機(jī)會(huì)越多!只要我們牢記“為學(xué)生的終身發(fā)展”的理念,以人為本,兢兢業(yè)業(yè),辦社會(huì)滿意的學(xué)校,做學(xué)生喜愛的老師,“滿意”就會(huì)永遠(yuǎn)在我們身邊。

【評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章:

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告04-02

評(píng)價(jià)調(diào)查報(bào)告(11篇)04-02

安全評(píng)價(jià)報(bào)告03-02

安全評(píng)價(jià)報(bào)告09-18

調(diào)查報(bào)告作文 寫調(diào)查報(bào)告作文11-10

陳述報(bào)告自我評(píng)價(jià)02-07

應(yīng)聘書的自我評(píng)價(jià)02-12

發(fā)展報(bào)告自我評(píng)價(jià)03-13

素質(zhì)報(bào)告自我評(píng)價(jià)03-09

精品无码中文视频在线观看| 亚洲爽爽网| 激情综合六月| 国产精品va在线观看h| 开元在线观看视频国语| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产手机在线视频| 丁香色综合| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产精品区一区二区三区| 69精品在线| 性色视频网站| 天天干在线观看| 乱老年女人伦免费视频| 欧美69久成人做爰视频| 苍井空第一次激烈高潮视频| 亚洲国产天堂久久综合| 日本高清xxxx| 天堂一区| 欧美性大战久久久久久| 国产熟女露脸大叫高潮| 黑人入室粗暴人妻中出| 欧美操日韩| 午夜一级影院| 国产色秀视频在线播放| 97人人艹| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 亚洲精品a区| 手机成人在线视频| www91com国产91| 成人综合区另类小说区| 久久99热只有频精品6国语| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 99色网站| 日韩国产精品免费| 国产精品成人va在线播放| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国产麻豆放荡av剧情演绎| www午夜精品男人的天堂| 色老汉视频| 午夜寂寞视频无码专区| 1111111少妇在线观看| 国产精品亚洲成在人线| 久艹视频在线| 泰国性xxx视频| 啪啪免费网| 麻豆av免费入口| 超碰不卡| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲第一av网站| 国产亚洲精品一品区99热| 日本一级大片| 色香阁综合无码国产在线| 亚洲第三色| 人妻少妇无码专视频在线| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 成人久久av| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 日韩成年人视频| 国产成人午夜福利在线播放| 国产伦精品一区三区视频| www久久久| 日韩久久不卡| 国产精品青青青在线观看| 九九色网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲性综合网| 老司机性色福利精品视频| 97久久久久久| 中文在线www| 亚洲国产欧美日本视频 | 人成午夜大片免费视频| 女人爽到高潮免费视频大全| av中文网站| 久久人妻无码中文字幕第一| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 噜啦噜色姑娘综合网| 日韩欧美在线播放| 玩弄少妇人妻中文字幕| 2021天天操| 国产男女无套| 久久久国产精品黄毛片 | 美国成人av| 亚洲另类丝袜综合网| 夜夜操夜夜摸| 91高清网站| 国产美女永久无遮挡| 国产三级精品三级在线专区| 可以看片的网站色| 久久精品国产免费一区| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲va无码va在线va天堂| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 午夜在线小视频| 欧美激情一区二区三区在线| 久久久欧洲| 中文字幕91视频| 久久综合区| 在线观看成人无码中文av天堂| 久久午夜网站| 夜夜爽网站| 无码免费v片在线观看| www亚洲黄色| 福利视频在线播放| 日韩无套内射视频6| 人妻少妇精品无码专区| 夜色jjj.av| 国产免费破外女真实出血视频| 在线免费色| 日本色区| 久久久婷婷| 亚洲一二三不卡| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 免费中文字幕日产乱码| 日韩一区二区三区av| 深夜爽爽福利| 久9精品| 成人免费大片在线观看| 伊人久久一区二区三区| 爽天天天天天天天| 日韩av福利在线观看| 亚洲色图狠狠干| 在线日韩欧美| 欧美日韩中文字幕| 天天添天天操| 国产伦子系列沙发午睡| 日韩精品 欧美| 久久久久久视| 色偷偷中文字幕综合久久| 国产专区第一页| 亚洲视频免费在线观看| 激情综合小说| 天天综合天天做| 日本内射精品一区二区视频| 国产精品狼人久久久久影院 | 国产精品露脸高清86网站888 | 亚洲综合站| avtt在线观看| 乌克兰黄色片| 亚洲中字| 亚洲社区在线| 阿v天堂2018| 国产网红主播一区二区三区 | 国产综合色在线精品| 夜夜精品视频| 欧美一级黄色网| 91不卡在线| 国精品一区| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲成人精品| av永久天堂一区二区三区| 毛片黄色片| 国产精品熟女在线视频| a在线观看| 亚洲中出| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 久久99精品久久久久久9| 麻豆tube| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产丝袜免费视频网址| 日韩三级网址| 国产首页| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 国产一区二区黄| 国产www色| 亚洲天堂av网站| 欧美裸体xxxx极品| 黄网址在线| 国产精品无码翘臀在线看| 韩国av网| 亚洲精品免费视频| 精品一区二区在线看| 国产精品久久久久蜜臀| 一本久久久| av性在线| 国产午夜福利精品久久不卡| 91免费网址| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲另类伦春色综合| 国内偷拍久久| 亚洲性生活大片| 黄色片在线免费看| 亚洲毛片一区二区三区| 男人影院在线观看| 国产日韩亚洲大尺度高清| 国产卡一卡二| 久久精品一区视频| 国产一区二区不卡在线看| 日韩午夜性春猛交xxxx| 理论片毛片| 麻豆网站在线观看| 麻豆专媒体一区二区| 国产精品五月天| 在线天堂新版资源www在线| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 人人看人人舔| 麻豆国产精品久久人妻| 影视先锋男人无码在线| 日韩精品网站| 东京热一本无码av| 亚洲无线码高清在线观看| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 国产少妇露脸精品自啪网站| 91精品国产99久久久| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 美女少妇一区二区| 久草欧美视频| 白嫩初高中害羞小美女| 调教女少妇二区三区视频| 勾搭情趣店女老板av| 久九九精品免费视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国内久久婷婷五月综合色| 少妇久久精品| 免费看毛片在线观看| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 99久久国产综合精品1| 国产精品丝袜无码不卡一区| 日韩免费特黄一二三区| 男女性色大片免费网站| 日本一区中文字幕| 亚洲国产精品综合久久20| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产欧美一区二区白浆黑人| 三级视频在线播放| 久久www成人片免费看| 夜色.com| 精品不卡在线| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 亚洲精品少妇久久久久久| jizz欧美性20| 午夜8888| 亚洲老妇色熟女老太| 5g影院天天爽入口入口| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 538prom精品视频线放| 日本xxxx在线观看| 少妇爆乳无码av无码专区| 久久毛片少妇高潮| 久久禁| 蘑菇av| 午夜久久久精品| 国产真实迷奷在线播放| 国产精品国产三级国产| 仁科百华av解禁在线播放| 精品乱子伦一区二区三区| 久久综合97丁香色香蕉| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 欧美在线视频不卡| 国产人妖在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 久久99草| 日韩欧美中文字幕在线三区| av大片免费观看| 无码国模产在线观看免费| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 99精品一级欧美片免费播放| 99精品网| 很黄很色很污18禁免费| 麻豆国产一区二区三区四区| 加勒比综合在线19p| 日本啪啪网站永久免费| 亚洲欧洲日本在线| 噜噜噜亚洲色成人网站| 69re视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产精品第7页| 中文有码在线| 国产性av| 日韩一区二区三区北条麻妃| 国产女人18水真多18精品一级做 | 水蜜桃av无码一区二区| 黄色大全在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲校园激情| 久久久xxx| 国产乱子伦精品无码码专区| 久久成人激情| 日韩a在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产自在自拍| 永久免费成人代码| 免费观看成人欧美www色| 午夜视频在线观看网站| 成人18免费观看的动漫| 国产精品萌白酱永久在线观看| 欧美另类精品xxxx| fexx性欧美| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 57pao国产成人免费| 欧美一级视频免费观看| 黄色不雅视频| 久草视频在线看| 狠狠干2022| www.91免费视频| a男人天堂| 亚洲一区二区三区播放| 国产九色porny| 亚洲卡一卡二新区| 91成人精品一区在线播放69| 国产情侣一区| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | av在线影音| 免费h片网站| 午夜视频网| 亚洲欧美一二三| 精品视频区| 国产欧美精品一区二区色综合| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 日本久久久久久久久| 女人裸体性做爰23| 一区二区三区四区精品视频| 欧美 日韩 成人| 亚洲国内精品av五月天| 91在线软件| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 亚洲色大成成人网站久久| 久久精品国产亚| 国产精品乱码在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产av丝袜旗袍无码网站| 久久久久久一区| 啪啪免费小视频| 毛片哪里看| 色综合图区| 欧美在线免费| 在线观看视频日韩| 在线观看视频毛片| www.天天操| 免费在线看黄视频| 四虎在线免费| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 日干夜操| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 欧美v日韩v| www.亚洲成人| 欧美777| 国产精品jizz在线观看网站| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 老熟妇乱子交视频一区| 手机看片福利一区二区三区 | 国产精品1234| 免费的黄网站在线观看| 国产91精品高潮白浆喷水| 日本在线黄色片| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 久久久成人999亚洲区美女| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产免费无码av在线观看| 午夜高清国产拍精品福利| 大岛优香中文av在线字幕| 国产做受高潮漫动| 久久九色| 亚洲自拍另类| 中国丰满熟妇xxxx性| 日本乱子伦一区二区三区| 国产人人草| 国四虎影2020| 第四色成人网| 97久久久久久久久久久久| 亚洲伊人一区| 亚洲欧美另类国产| 午夜福利123| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 四虎影视国产精品永久在线| 精品国产v无码大片在线观看| 欧美日韩经典| 久久99精品久久久大学生| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 欧美日韩精品一区二区三区| 中文字幕久久精品| 无遮挡色视频免费观看| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产网友愉拍精品视频手机| 日本三级吃奶头添泬| 亚洲综合天堂婷婷五月| 欧美精品成人影院| 清清草视频| 风间由美一二三区av片| 日本久久久久久久久| 国产a级黄色| 狠狠亚洲| 黄色毛片一级| 麻豆视频网址| 欧美成人手机视频| 91成人小视频| 日韩草逼视频| 欧美亚洲日本国产| 日本久久一区| 一级片观看| 美女张开腿黄网站免费下载| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 青草福利视频| 午夜欧美福利| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 国产精品丰满| 中文丝袜人妻一区二区| 国产真实一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 午夜免费男女aaaa片| 人人妻人人做人人爽精品| jizz性欧美15| 成人日韩av| 久久三级精品| 黄色aa视频| 免费观看黄频视| 国产性色强伦免费视频| www欧美色| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| www.操操操| 毛片中文字幕| 性开放的欧美大片| 中文字幕久久波多野结衣av| 99青草| 天天狠天天插天天透| 国产午夜不卡| 深夜福利视频在线播放| 99热99这里只有高清国产| 成人免费看片39| 欧美精品日韩| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 99精彩视频| 毛片视频大全| 特级毛片在线| 国产片在线天堂av| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲无吗视频| 91玖玖| 免费中文字幕av| 国产成人8x人网站在线视频| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲色视频| 国产福利在线视频| 欧美极品在线视频| 亚洲精品影视| 日韩在线专区| www一级片| 日本特黄色片| 午夜性激情| 97久久久亚洲综合久久88| 99爱国产| 久久在精品线影院精品国产| 新呦u视频一区二区| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧美日韩3p| 成年人视频在线免费观看| 茄子视频色| 国产成人手机高清在线观看网站| 一色桃子在线精品播放| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 午夜精品一区二区三区在线视频| 欧美你懂得| 久久久91视频| 国产一区二区三区精品在线| 国产av亚洲第一女人av| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 日韩在线视频播放| 亚洲三级视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| av中文字幕在线看| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 欧美性受xxxx| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 五 月 丁 香 综合中文| 国内精品久久久人妻中文字幕| 久久九九日本韩国精品| 无码h肉男男在线观看免费| 久久无码人妻国产一区二区| 欧美激情一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久| 免费精品国产人妻国语| 欧美一级不卡| 青青青网| 国产日本卡二卡三卡四卡| 男人天堂网在线| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 精品精品国产高清a毛片| 日韩最新中文字幕| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日韩中文字幕在线观看视频| 影音先锋新男人av资源站| 国产精品国产三级国产潘金莲 | 永久免费的污视频网站| 久久久国产99久久国产久一| 毛片在线网| 日韩区一区二| 男女又爽又黄激情免费视频大| 成人免费网站入口www| 奇米影视888欧美在线观看| 夜色.com| 久久久高清视频| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 日韩欧美色图| 亚洲精品成人久久电影网| 久久九九有精品国产尤物| 欧美1区2区3区视频| 五月婷婷六月合| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产高清在线精品一区不卡| 法国白嫩大屁股xxxx| 亚洲高清网站| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 日韩av手机在线播放| 免费国产成版人视频app| 亚洲色图欧美| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 免费看国产曰批40分钟| 成人午夜网址| a级黄色片在线观看| 激情五月婷婷网| 久久免费一级片| 美妇av| 一级片美女| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 免费动漫av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 人人狠狠久久亚洲综合88| 在线麻豆| 老司机aⅴ在线精品导航| 精品久久久精品| 国产亚洲国际精品福利| 国产精品熟女高潮视频| 14美女爱做视频免费| 少妇人妻上班偷人精品视频| 双性人做受视频| 国产欧美一区二区精品性| 黄色毛片在线| fc2ppv在线播放| 国产精品13p| 午夜无码区在线观看| 少妇一区二区三区四区| 欧美视频在线观看,亚洲欧 | 美女末成年视频黄是免费网址| 成人免费毛片aaaaaa片| 可以免费看的黄色| 日韩欧美一区在线| 强奷漂亮人妻系列老师| 色婷婷www| 毛片网站在线播放| 亚洲专区中文字幕| 噜噜噜久久| www.日韩av| 91极品视频| www.激情五月| 国产按头口爆吞精在线视频| 色精品| 伊人伊成久久人综合网| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 在线观看免费黄色小视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文日产幕无线码6区收藏| 69影院少妇在线观看| 欧洲金发美女大战黑人| 波多野结衣视频网| 伊人www| 欧美颜射内射中出口爆在线| 中国少妇内射xxxxx-百度| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 综合色爱| 激情欧美成人久久综合| 一区二区看片| 日韩在线中文高清在线资源| 男人天堂999| 日本少妇毛茸茸| 日本污网站| 亚洲网站视频| 午夜福利合集1000在线| 另类重口特殊av无码| 欧美成人毛片| 国产69久久| 国产福利视频在线| 高清一区二区三区免费视频| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲仺av香蕉久久| 91热爆视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产亚洲精品自拍| 美女又大又黄www免费网站| 亚洲va欧美va人人爽| 久久午夜网| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲v成人天堂影视| 少妇乳大丰满太紧| 999视频精品全部免费品| 国产精品36p| 免费人成xvideoscom| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 午夜免费av| 日本欧美色十大禁片毛片| 99ri国产精品| 午夜激情四射| 毛片网站网址| 亚洲综合精品| 色婷婷婷| 色成人亚洲| 魔性诱惑| 三级久久久| 国产内射999视频一区| 侵犯亲女在线播放视频| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 欧美一区二区喷水白浆视频| 奇米777四色成人影视| 日韩激情久久| 国产一区二区在线不卡| 日韩视频在线观看免费视频| 久久精品视频网| 性欧美老妇另类xxxx| 丝袜性爱视频| 无码少妇a片一区二区三区| 中文字幕视频播放| 日韩尤物| av无码中出一区二区三区| 91午夜少妇三级全黄| 亚洲系列一区中文字幕| 婷婷激情五月| 国产成人久久777777| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 美女裸体自慰在线观看| 国产片网址| 久久综合精品无码av一区二区三区| 欧美人善z0zo性伦交| 精品蜜臀久久久久99网站| 国内视频精品| 亚洲最大黄网| 欧美大片在线| 一级草逼片| 亚洲www永久成人网站| 手机看片国产av无码| 中文无码字幕中文有码字幕| 日本三级网站在线观看| 少妇高潮a视频| 天堂网视频在线观看| 中文精品在线| 欧美顶级少妇作爱| 撸啊撸av| 天天爱天天射| 最新国产精品好看的精品| 日本老熟妇乱| 久久无码无码久久综合综合 | 九色视频偷拍少妇的秘密| 色无极影院亚洲| 狠狠爱网站| 欧美日韩综合一区二区三区| 91原视频| 成人h动漫精品一区二区| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 亚州av免费| 91精产国品一二三产区区别网站| 国产夫妻精品| 亚洲高清国产拍精品熟女| www.av在线.com| 黄色网久久| 久久www免费人咸_看片| 张警花视频99精品视频| 两性午夜刺激性视频| 精品久久久久久久久久久院品网| 91精品国产精品| www.91成人| 日本少妇激情舌吻| 亚洲国产激情一区二区三区| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品成人亚洲777| 亚洲视频免费在线观看| 91精品久久久久久久99软件 | 午夜91视频| 国产 av 仑乱内谢| 男人爱看的网站| 99热官网| 日本内射精品一区二区视频| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国产精品久久久久精| 亚洲最大综合久久网成人| 日本裸体xx少妇18在线| 我要看免费的毛片| 婷婷精品视频| 国产二级毛片| 久久98| 8090yy成人免费看片| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 色一情一乱一乱一区91av| 91在线影院| 福利一区二区视频| 找av导航| 四虎免费观看| 国产jk白丝av在线播放 | 香蕉国产在线视频| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 亚洲精品91| 九九激情视频| 91香蕉视频官网| 嫩模周妍希视频一区二区| 操操操免费视频| 国产v在线观看| 亚洲午夜网站| 97无码精品综合| av2014天堂| 国产精品精品| 日韩香蕉网| 免费看的av| 农村少妇野战做爰全过程| 亚洲人在线| 日本黄色不卡| www成人黄色| 日韩av资源站| 日本无遮羞打屁股网站视频| 国产精品视频网址| 裸体歌舞表演一区二区 | 精品综合久久久久久97| 青草青草久热精品视频国产4| www激情网com| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 一级做a爰片| 午夜久久网| 精品人妻久久久久久888| 成人爽站w47pw| 久久国产乱子伦精品免费女人| 91九色丨porny丨丰满6| 久一蜜臀av亚洲一区| 日本大香伊蕉一区二区| 免费视频在线观看网站| 日韩精品人妻无码久久影院| jizz国产免费| 亚洲天堂性| 99国产精品欧美久久久久的广告| 国内精品久久久久影院日本| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 总受合集lunjian双性h| 日本a v在线播放| 未成满十八禁止免费网站1| 香蕉国产精品| 男人的天堂久久久| 国产嫖妓风韵犹存对白| 毛片内射久久久一区| 日本xxx中文字幕| 午夜dj视频在线观看完整版1| 中文字幕91在线| 日本特级黄色录像| 久久免费少妇做爰| 丝袜脚交一区二区| 91精品国产高清一区二区三区| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩特黄毛片| 色精品极品国产在线视频| 亚洲婷婷五月激情综合app| 国产97色在线 | 国| 就爱啪啪网站| 欧洲日韩亚洲无线在码| 欧美在线不卡| 欧美一级黄色片| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 欧美影院在线观看| 欧美一级性生活| 欧美综合区| 噜噜噜噜香蕉私人| 国产毛片毛片精品天天看软件| 久久国产av影片| 2020最新国产情侣网站| 又黄又网站国产| 香港三日三级少妇三级99| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 慈禧一级淫片免费放特级| 久久久久女人精品毛片| 国产成人亚洲在线观看| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 欧美成人vr18sexvr| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 日韩性大片| 成人污污视频在线观看| 亚洲爱视频| 手机国产乱子伦精品视频| 欧美性性性性o00xx| 国产精品久久久久久久久久妇女| 国产黑丝啪啪| 国产精品啪| 在国产线视频a在线视频| 久久精热| 久久伊人成人| 级毛片| 国产成a人亚洲精品在线观看| 日本女优一区| 在线观看国精产品二区1819| 黄色片子视频| 九九激情网| 色婷婷av99xx| av网站在线免费看| 美女精品视频| 99精品国产兔费观看久久99| 999久久久久久| 日韩av高潮喷水在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲精品乱码久久久久红杏| www久久久久久久| 女人真人毛片全免费看| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲人成精品久久久久桥本| 欧美激情免费观看| 真实的国产乱xxxx在线91| 日韩不卡一区二区| 国产亚洲综合av| 国产精品久久久久9999高清| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 一道本一二三区| 中国理伦片在线| 瑟瑟在线视频| 成年人视频网址| 精品国产片一区二区三区| 中文www天堂| 亚洲精选国产| 男女啪啪免费| 中文字幕在线一区| 国产精品露脸国语对白| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 午夜爱爱网站| 亚洲欧美国产国产一区| 靠逼网站在线观看| 古装一级淫片a免费播放口| 国产视频一区三区| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 韩国无码av片在线观看网站| 无码中文字幕乱在线观看| 黄色三级在线观看| 亚州综合| 黄色av免费在线播放| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 毛片大全免费看| 中文字幕在线视频一区| 精品夜色国产国偷在线| 欧美aa级| 国产黄色免费观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲自拍p| 天天撸在线视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲欧美日本另类| 成人毛片100部免费看| 中文字幕乱轮| 亚洲人成网站日本片| 天天做天天干| 日韩一区二区三区视频| 二个男人躁我一个视频| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲人成在线播放网站| 视频在线观看91| 成人国产精品一区二区网站| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久婷婷一区二区| 国产精品福利一区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| av天堂东京热无码专区| 日韩成人在线播放| 日本人成在线播放免费课体台| 久久久亚洲色| 伊人久久大香线蕉av网站| 成人久草| 国产成人欧美一区二区三区的 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 成年人在线网站| 久久久精品人妻一区二区三区| 人妻va精品va欧美va| 亚洲午夜福利717| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 亚洲天堂2020| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 性啪啪chinese东北女人| 色综合久久天天综合| 国a产久v久伊人| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 日韩一级在线| 动漫人妻h无码中文字幕| 国产成人av三级在线观看按摩| 深夜久久久| 少妇精品视频| 欧美亚州国产| 天堂网一区二区| 日韩欧美亚洲天堂| 久操久热| 成人一级片视频| 女人国产香蕉久久精品| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产精品九九热| 精品无人区无码乱码大片国产| 欧美精品免费在线观看| 无遮高潮国产免费观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲国产97在线精品一区| 91啪国产在线| www成人免费| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 无尽3d精品hentai在线视频| 做爰丰满少妇1314| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲作爱网| 看片免费黄在线观看入口| 女人裸体偷拍全过程| 欧美一区亚洲二区| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日本激情免费| 黑人与饥渴少妇在线| 日韩中文av| 九九九九国产| 国产午夜无码视频免费网站| 午夜视频www| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 日韩精品无码区免费专区| 内射极品少妇xxxxxhd| 日本一区二区三区精品| 国产91精品在线观看| 中国女人真人一级毛片| 男女猛烈激情xx00免费视频| 无罩大乳的熟妇正在播放| 网曝91综合精品门事件在线| 国产视频不卡| √天堂资源中文| 亚洲一级大片| 婷婷色怡春院| 成人免费观看视频网站| 三级免费网址| 欧美日韩综合在线精品| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 波多野结衣丝袜| 鲁死你av资源站| 欧美肥妇多毛bbw| www99在线| 成人伊人网| 国产日韩亚洲欧美| 永久免费在线看片| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 中国少妇xxxx做受| av在线黄色| 久久999精品国产只有精品| 国产精品性做久久久久久| √在线新版天堂资源| 亚洲日本免费| 日本孕妇潮喷高潮视频| 国产成人高清在线观看视频| 久草在| 极品美女穴| 69xx免费视频| 欧美h在线观看| 中国china体内裑精亚洲日本| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久久精品综合| 国产又猛又黄又爽| 在线看片福利无码网址| 国产成人av综合久久视色| 国内乱子对白免费在限| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 噜噜色综合天天综合网mp3| 国产露脸精品国产探| 国产日韩欧美亚洲| 秋霞黄色网| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 毛片视屏| 一级做a爰片久久毛片16| 欧美日韩一区二区精品| 黄色大毛片| 日产免费一区二区| 看免费黄色毛片| 国产精品99无码一区二区| 亚洲国产精品成人久久久| 亚洲综合色吧| 隔壁人妻被水电工征服| 国产黄色免费观看| 高清18麻豆| 亚洲女优一区| 久99综合婷婷| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久爱www久久做| 久久国产精品免费一区二区三区| 精品成人免费视频| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 亚洲大尺度专区| 人人婷婷人人澡人人爽| 青青草精品在线| 天堂中文资源库官网| 男女爽爽爽视频| 欧美在线小视频| 爱爱一区| www91免费视频| 亚洲第一免费| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 亚洲黄色在线网站| 国产第一草草影院| 处破女处破av| 国产精华av午夜在线观看| 中文字幕av无码不卡| 国产精品99| 一级片在线播放| 三级黄艳床上祼体式看| 一级全黄少妇免费录像片| 天天超碰| 无码av最新高清无码专区| 午夜骚影| 久久久国产精品久久久| 国产二级一片内射视频插放| 狠狠干免费视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲精品无码不卡在线播放| 久久久久久久国产精品毛片| www97色| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 九七九色丨麻豆| 性欧美丰满xxxx性| 性xx无遮挡| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 东方av在线播放| 香港三日本三级少妇三99| 国产igao为爱做激情在线| 老牛影视av一区二区在线观看| 欧美成人三级精品| 国产精品青草久久福利不卡| 手机免费在线观看av| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 清纯唯美一区二区三区 | 国产私人尤物无码不卡| 日本免费观看mv免费版视频网站| 快射视频网| 丁香婷婷视频| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 舒淇裸体午夜理伦| 色图一区| 欧美一区成人| 久久论理| 亚洲国产精品97久久无色| gg国产精品国内免费观看| 狠狠操2019| 国产成人av乱码在线观看| 国产毛片91| 国产成人久久精品亚洲| 两性囗交做爰视频| 亚洲视频 欧美视频| 日韩精品视频在线免费观看| 高清同性男毛片| 亚洲欧美一区二区三区在线| 天生舞男在线| av无码不卡一区二区三区| 麻豆视频在线播放| 91影院在线播放| 夜夜爱爱| 亚洲黄色录像| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 97久久久久久| 天天爱天天做久久狼狼| 亚洲精品久久久一线二线三线| 色爱区综合五月激情| 一级国产精品一级国产精品片| 国产成a人片在线观看视频| 久操热线| 欧美日韩观看| a√天堂中文| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 一本大道av日日躁夜夜躁| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 欧美一区网站| 欧美一级做a爰片久久高潮| 大粗鳮巴久久久久久久久| 久艹伊人| 91国内精品久久| 欧美国产一区二区| 羞羞视频网站在线观看| 永久亚洲成a人片777777| 日韩精品无码久久久久久| 日韩福利一区二区| 成年人国产精品| 激情亚洲| 欧洲精品久久久av无码电影| 亚洲国产日韩av| 国产精品第2页| 国产精品毛片久久久久久久 | 亚洲精品在线观看网站| av片在线观看| 丰腴饱满的极品熟妇| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 91色在线| 精品视频亚洲| 大伊香蕉精品视频在线直播| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 91在线网| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产精品污| 国产小视频网站| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 综合精品在线| 青青青免费视频在线| 蜜桃va| 国产精品视频在线播放| a√毛片| 欧美人与性禽动交情品| 成年人激情网| 国产精品18| 日本超碰在线| 一个人在线免费观看www| www.香蕉视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 老司机一区二区三区| 国产精品毛多多水多| 69中国xxxxxxxxx69| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 天天免费看av| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲中文字幕高清有码在线| 青青草视频| 亚洲日韩成人av无码网站| 日韩亚洲欧美在线| 久在线观看福利视频69| av高清| 97免费人妻在线视频| 69xx国产| 精品少妇一区二区三区在线观看| 日韩成人无码中文字幕| av超碰| 久久久九九九九| 免费观看国产黄色片| 精品99久久久久久| 中文字幕123伦| 桃花岛亚洲成在人线av| 97在线无码免费人妻短视频 | 青娱国产区在线| 成人日韩视频| 九七超碰在线| 自偷自拍亚洲综合精品| 香蕉久久久| 免费在线观看的黄色网址| 校园春色 亚洲色图| 性少妇videosexfre| 999在线观看视频| 久久久亚洲精品成人| 伊人亚洲天堂| aaa私人欧美69| 加勒比久久久| 欧美精品在线视频| 亚洲日韩成人性av网站| 亚洲xxxx丝按摩袜| 久久久五月天| 精品产国自在拍| 2020最新国产自产精品| 免费美女毛片| 日本久久亚洲| 都市激情一区二区三区| 中国少妇内射xxxhd| 国产乱淫av麻豆国产免费| 欧美成人一区二免费视频小说| 中文字幕第一区| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 蜜臀视频在线一区二区三区| 女仆乖h调教跪趴1v1| 欧美日韩国产成人在线观看| 精品产区wnw2544| 亚洲精品视频播放| 国产亚洲高清视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产高清乱码又大又圆| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 久久免费av| 国产精品xxxxxx| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 性插免费视频| 亚洲a∨国产av综合av网站| 麻豆国产一区| 日本xxxx18野外无毒不卡| 偷窥xxxx盗摄国产| 美丽的熟妇中文字幕| 国产日韩欧美二区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 亚洲成人一级片| 免费日韩欧美| 人操人视频| 欧美老熟妇506070乱子| 午夜性刺激免费看视频| 午夜无码区在线观看亚洲| 97人人爽人人澡人人精品| 精品国产v无码大片在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 网站在线看| 无码一区二区三区亚洲人妻| 大香线蕉伊人精品超碰| av免费观看网| 无码熟妇人妻av| 一本热久久sm色国产| 操人小视频| 看全黄大色黄大片| 人妻中文字幕在线网站| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产成人精品日本亚洲直播| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 欧美另类交在线观看| 欧美性视频在线播放| 亚洲第一网站在线观看| 97视频久久久| 黄色毛片在线看| 黄色免费大片| 成人精品视频99在线观看免费| 人妻巨大乳hd免费看| 一级精品毛片| 后入内射欧美99二区视频| av色婷婷| wwww亚洲| 99热精这里只有精品| 欧美韩一区二区三区| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 欧美成人精品一区二区| 欧美成人精品 一区二区三区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 日韩a∨无码中文无码电影| 久久亚洲精品情侣| 香蕉免费在线视频| 国产精品天干天干综合网| 欧美成人高清视频| 91porny九色| 天堂中文资源库官网| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产一级性生活视频| 免费女人高潮流视频在线| 无码av一区二区三区不卡| 高清欧美精品xxxxx| 久久精品一二三区| 热久久免费视频| 毛片久久久久久| 男女做爰全过程3d| 欧洲亚洲一区| 夜夜草天天干| 精品网站999www| 四虎小视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 亚洲欧洲日本在线| 在线观看成人小视频| 黄色av免费看| 国产真实交换配乱婬95视频| 色欲综合久久中文字幕网| 一本色道久久精品| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 亚洲乱码国产乱码| 色护士极品影院| 中文字幕韩国三级理论无码| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 999国内精品视频免费| 日韩亚洲在线| 久久免费无码高潮看片a片| 亚洲国产片| sm免费人成虐网站| 亚洲精品久久久无码一区二区| av资源部| 久久久噜噜噜久久久精品| 成人看片17ccom| 国产精品免费在线播放| 国产成人av在线免播放观看更新 | 国产亚洲精品成人| 国产女人18毛片水真多| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美日韩在线网站| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 免费视频99| 伊人蕉久影院| 欧美成人在线免费观看| 成人免费毛片片v| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲精品无码久久久久yw| 日韩免费看片网站| 国产自啪精品视频网站丝袜| 久久人妻av一区二区软件| 九九热视频在线播放| 中国毛茸茸性xxxx| 久久久久色| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 日本黄色免费大片| 成人三级无码视频在线观看 | 国产porn| zzzwww在线看片免费| 风间由美av| 永久免费不卡在线观看黄网站| 欧美性网站| 99自拍偷拍视频| 一个人看的www日本高清视频| 亚洲一区国产精品| aav在线| 性色av网| 国产精品亚洲精品久久精品| 日韩国产一区二区三区四区五区| 99视频+国产日韩欧美| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧洲熟妇性色黄| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 免费人成网站视频在线观看| 中日黄色片| 狠狠干伊人网| 55久久| 国产91 精品高潮白浆喷水| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 天天做天天爱天天综合色| 韩漫动漫免费大全在线观看| 色综合啪啪| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧美成人精品高清在线观看| 天天干夜夜干| 国产精品久久久久成人| 两性色午夜免费视频| 日本久久www成人免| 又黄又爽的60分钟视频| 欧美变态另类刺激| 在线播放成人av| 久久久久久好爽爽久久| 91你懂的| 九色国产精品视频| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 久久久激情网| 正在播放一区| 91涩涩视频| 激情网色| 麻豆一区二区| 专干老肥女人88av| 美日韩av在线| 91有色视频| 久久女人天堂| 欧美xxxxxxxxx| 免费看黄在线看| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 99国产成人精品| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 欧美一区免费| 国产av永久精品无码| 黄色av国产| 亚洲黄色小视频| 欧美性淫爽www视频免费播放| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 人人九九精| 欧洲久久久| 三级三级三级三级| 手机看片日韩日韩| 丰满放荡岳乱妇69www| 台湾性dvd性色av| 天天操人人干| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲美女视频在线| 人妻系列影片无码专区| 精品国产成人网站一区在线| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 九九精品99久久久香蕉| 成人高清视频在线| 国产精品高潮呻吟久| 大屁股肥熟女流白浆| 毛片999| 亚洲精品gv天堂无码男同| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 99久久伊人精品综合观看| www爱色avcom| 亚洲欧美日韩成人综合网| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲精品国产精品99久久| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 一本久道综合色婷婷五月| 成人美女在线| 天天撸夜夜操| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 男人的天堂中文字幕| 亚洲www在线| 偷窥自拍性综合图区| 欧美日韩高清一区| 午夜免费学生在线观看av| 韩日av免费| 看片网站在线观看| 日韩一级免费视频| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 3d动漫精品一区二区三区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国产精华av午夜在线| 少妇哺乳期啪啪| 99热这里只有精品最新地址获取| 成人羞羞国产免费网站| 原神污文全文肉高h| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 色五月激情五月| av天堂亚洲国产av| av一区二区三区在线观看| 超碰在线成人| 亚洲欧美精品综合一区| 午夜性刺激在线视频免费| 色操插| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 天天操综合网| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 在线中文字幕播放| 久久视频坊| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 午夜在线视频| 国精品无码人妻一区二区三区| 777777av| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日韩av激情在线观看| 免费在线激情视频| 激情小说亚洲色图| 亚洲区小说区图片区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久久久久性高| 香蕉私人影院| 亚洲国产精品成人天堂| 国产中文视频| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 日本高清一区免费中文视频| 1024精品久久久久久久久| 精品水蜜桃久久久久久久| 黄色片久久| 性一交一乱一区二区洋洋av| a亚洲精品| 1000部禁片18勿进又色又爽| 青青青青青草| 成人无码精品免费视频在线观看| www.色53色.com| 和粗大男人做爰过程| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 国产精品jizz在线观看软件| 伊人影院中文字幕| 四虎av在线| 国产成人性色生活片| 精品久久国产视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 69xx在线观看视频| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 999国内精品视频免费| 日韩和一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲日本va一区二区三区| 日本太爽了受不了xxx| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 欧洲成人午夜免费大片| 在线观看av播放| 毛片黄片视频| 91蝌蚪视频在线观看| 2019天天干夜夜操| 四虎影库久免费视频| 美女久久久久久久| 看片免费黄在线观看入口| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 688欧美人禽杂交狂配| 一道本一区| 欧美区一区二区| 日本少妇久久久| 国产精品视频久久| 久久国产精品区| 国产特黄大片aaaa毛片| 女人内谢aaaa免费视频| 性欧美日本| 狠狠色综合网丁香五月| 欧美第一页在线| 国产成人综合日韩精品无码| 日韩一区二区三区视频| 内射视频←www夜| 免费日韩av| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美成人精品手机在线| 成人福利一区| 亚洲黄色免费网站| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 交视频在线播放| 97久久精品人人做人人爽| 男人猛吃奶女人爽视频| 欧美高潮视频| 免费毛片网站在线观看| 国产成人免费在线视频| 成人入口| 成人精品国产免费网站| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 美女拉屎视频pooping| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 含羞草传媒mv免费观看视频| 精品美女www爽爽爽视频| 国产精品水嫩水嫩| 欧美性视频播放| 欧美精品一线| 国产成人精品久久| 茄子视频国产在线观看| 欧美视频免费| 在线观看一区二区三区四区| 国产精品日韩欧美大师| 国产精品久久久久av| 黄色片久久久久| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 欧美亚洲视频在线观看| 国产农村熟妇videos| 三个男吃我奶头一边一个视频| 国产成人精品永久免费视频| 好男人社区神马在线观看www| 青青草在线视频网站| 亚洲日韩欧美一区、二区| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产色诱视频在线播放网站| 欧美双性人妖o0| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 人妻丰满熟av无码区hd| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 国产精品12区| 456成人精品影院| 亚洲最大成人综合网720p| 黄色片免费视频| 99热只有精| 国产精品久久久久毛片| 成人免费xxxxxxx| 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 日韩蜜桃视频| 伊人情人综合网| 亚洲精品大全| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 中文一级片| 无码中文字幕乱码一区| av久久久久久| 亚洲成a人在线看天堂无码| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 91在线小视频| 久久不卡国产精品无码| 蜜桃av噜噜| 免费伊人| 啪啪免费网站| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 国产又色又刺激高潮视频| 国产麻豆一精品一男同| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 波多野结衣的av一区二区三区| 久久久www成人免费毛片女| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产老太婆免费交性大片| 色综合五月| 伦理黄色片| 国内免费自拍视频| 国产一区二区三区四区| 成人欧美日韩一区二区三区| 午夜桃色| 国产高清在线精品一区不卡| 在线播放国产精品| 国产a级免费视频| 日韩中文字幕中文无码久本草| 成人黄色在线| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产情侣激情在线视频| 日韩av无码社区一区二区三区| av在线观| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 美女张开腿黄网站免费下载| 永久免费a级在线视频| 91天堂素人| 啪啪黄色网址| 国产精品视频h| 亚洲综合情| 最新国产在线视频| 最近中文字幕mv免费高清在线| 一区二区三区四区精品视频| 国产精品va在线观看h| 中国女人精69xxx25| 国产91色在线 | 免费| 色综合久久一区二区三区| 99热国产| 射综合网| 婷婷丁香五月激情综合在线| 69色堂| 久久噜噜少妇网站| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 精品熟女日韩中文十区| 男人天堂亚洲| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国产a级一级片| 成人免费看片98| 日日干网站| 欧美爱爱网址| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 可以看av的网站| 国产96色在线 | 国| 色狠狠久久av五月综合| 欧美日一本| 欧美日韩国产在线人成| 交专区videossex非洲| 婷婷丁香在线| 欧美性受xxxxx| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 亚洲毛片一区二区三区| 日本国产忘忧草一区在线| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 亚洲国产成人久久一区久久| 正在播放一区| 日韩精品一区二区三区免费视频| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国内精品久久久久久久coent| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 免费无码精品黄av电影| 92精品国产自产在线观看481页 | 国产精品边做奶水狂喷无码| 精品视频在线看| av天天在线| 9i看片成人免费| 精品无码av不卡一区二区三区| 久久久无码一区二区三区| 成人男女做爰免费视频网老司机| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 4hu最新网| 丝袜美女啪啪| 国产九九久久99精品影院| 农村寡妇一区二区三区| 最新国产精品无码| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 久久久www成人免费毛片女| 黄色3级视频| 无毒黄色网址| av网址在线看| 91污在线观看| 欧美性白人极品hd| 少妇资源| 涩涩国产| 在线观看中文字幕av| 在线免费观看av的网站| 欧美a网| 免费精品国产人妻国语| av毛片在线| 成人午夜高潮刺激免费视频| 欧美一级片在线观看| 2020精品国产自在现线看| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 国产夫妻自拍小视频| 高清免费精品国自产拍| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成在线人免费| 在线免费精品| 黑色丝袜国产精品| 亚洲男女视频| 欧洲熟妇色 欧美| 亚瑟av| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 亚欧av在线播放| 久操国产精品| 蜜臀少妇人妻在线| 一区免费在线| 色伦专区97中文字幕| 久久理论片午夜琪琪电影网| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 免费午夜福利在线观看不卡| 91正在播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 日本成本人片视频免费| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 男人天堂2019| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 天天艹天天射| 日韩亚洲第一页| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 越南处破女av免费| 午夜婷婷色| 久久国产情侣| 99久久精品费精品国产风间由美| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产精品精品国产| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 欧美视频中文字幕| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美超碰在线| 亚洲社区在线| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 国产午夜福利精品久久不卡| 成人免费精品视频| 久久久国产精品人人片| 午夜精品射精入后重之免费观看| 免费人成在线观看| 久爱视频在线观看| 日本午夜看x费免| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产露脸对白刺激2022| 全肉高h后宫gl| 亚洲激情成人网| wwwcom亚洲| 999av视频| 亚欧成人精品一区二区| 久久精品视频亚洲| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国产福利免费观看| 男女免费观看做爰视频在线观看| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 成人看片17ccom| 东北老头老太国产| 亚洲涩网| 未满十八勿入av网免费| 日韩中文字幕在线| 天码人妻一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产成人三级| 亚洲国产欧美日本视频| 97人妻中文字幕总站| 欧美日韩999| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 2022天天躁狠狠燥| www夜夜爽| 18国产免费视频| 四川丰满少妇被弄到高潮| 四虎884aa成人精品| 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | www色涩涩com网站| 成人a大片在线观看| 好大好硬好爽免费视频| 99久久久无码国产精品不卡| 国产女人好紧好爽| 亚洲男生自慰xnxx| 精品香蕉一区二区三区| 三级视频兔费看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 成人久久av| 青青草无码国产亚洲| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 久久综合av| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 国产高清视频| 天天爱天天做天天爽| 成人区精品一区二区| 亚洲欧美中文日韩在线| 三级亚洲| 黄色网www| 日本污网站| 五月婷婷激情第四季| 好爽好黄的视频| 搡老熟女老女人一区二区| 国产男女免费完整视频在线| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲精品色图| 久久综合av免费观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 91精品国产99久久久久久久| 国内黄色一级片| 好吊色欧美一区二区三区视频| 成人18aa黄漫免费观看| 成人h动漫精品一区二区| 免费啪啪小视频| 青青草在在观免费福利线观看| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国99久9在线 | 免费| 涩涩网站免费| 在线免费看av的网站| 成人亚洲天堂| 久久久精品美女| 三级国产在线| 伊人精品成人久久综合97| 日韩色小说| 亚洲色图视频在线| 久久精品九九精av| 亚洲伦理网| 成人免费黄色| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 国产怡红院在线观看| 久久精品视频3| 国产在线一区二区| 欧美一区二区三区成人片在线| 国产综合在线观看视频| 国产嘿咻| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 又色又爽又大免费区欧美| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产成人剧情av麻豆果冻| 天天色av| 波多野结衣一区二区三区高清| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲综合最新无码2020av | 国产精品成人av片免费看| 伦为伦xxxx国语对白| 日本亲与子乱人妻hd| 狠狠操综合| 中文字幕麻豆| 国产精品麻豆色哟哟av| 亚洲人成电影在线观看影院| 欧美肥婆姓交大片| 色综合五月天| av免费在线观看不卡| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲天堂av在线免费观看| av老司机久久| 污污污污污污www网站免费| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 欧美综合在线观看| 91大神福利视频| 骚婷婷| 成人蜜桃视频| 国产裸体歌舞一区二区| 成人免费av在线| 日产高清b站成品片a| 色草在线| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产欧美在线看| www.久久爱.com狼人| 亚洲aaa精品| 亚洲国产成人高清在线观看| 成人欧美视频在线观看| 欧美性生交xxxxx久久久| a欧美在线| 啪啪av导航| 欧美激情高潮| 囯产精品一品二区三区| 中文字幕av不卡电影网| 最新国产精品无码| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 国产又猛又黄又爽| wwww亚洲| 国产乱子伦在线观看| 亚洲爱爱爱| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲精品视屏| 亚洲精品久久国产高清| 日日操网| 国产乱乱| 秋霞无码av一区二区三区| 欧洲成人一区二区| 最新中文字幕视频| 国产v片在线播放免费无码| 成人无码黄动漫在线播放| 国产综合社区| 丰满少妇被猛烈进入| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 爱色av网站| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲伦理在线视频| 久久久久99精品成人片欧美| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产成人欧美一区二区三区的| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美人与动性xxxxx杂性| 久久午夜色播影院| 国产suv精品一区二区| 国产成人丝袜视频在线观看| 巩俐性三级播放| 欧美一区二区影视| 欧美国产日产韩国免费| 免费在线观看视频a| 午夜视频在线免费| 国产精品一区二区久久| 亚洲色图制服诱惑| 天堂中文在线8最新版地址| 国产亚洲产品影市在线产品| 69婷婷国产精品入口| 欧洲av网站| 香蕉国产在线观看| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美系列第一页| 国产真实高潮太爽了| 成人免费毛片东京热| 国产黄a三级三级三级| 久久99久久久| 日产精品l区2区| 国产日韩aaaa片毛片| 中文日产码2023天美| av日韩在线播放| 黄a在线| 天堂av国产夫妇精品自在线| 一级做受大片免费视频| 国产二区一区| 欧洲亚洲成人| 国产精品第5页| 美女爽到呻吟久久久久| 一个人看的www视频免费观看| 青草视频在线看| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲最大无码中文字幕| a∨色狠狠一区二区三区| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 爱草av| 青青草无码伊人久久| 麻豆视频一区二区| 亚洲精品久久久久久久观看| 日文字体乱码一二三四最新| 一二三四精品| 久久成人在线视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| www视频在线观看网站| 911福利视频| 日韩av网站在线播放| 成人a v视频在线观看| 久久综合九色欧美婷婷 | 国产精品第一区揄拍| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产亚洲小视频| 麻豆网| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 成人毛片18女人毛片免费| 午夜成人性爽爽免费视频| 久久久久国产精品人妻电影| 福利久久久| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 一级黄色免费片| 色欲色av免费观看| 午夜性激情| 青草青草久热国产精品| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 一区二区三区播放| 二级黄色片| 手机在线成人av| 国产在线视频自拍| 成人av资源| 久久99精品国产99久久6男男| 六月丁香在线视频| 欧美三极片| 本道久久综合无码中文字幕| 超碰福利在线观看| 日韩一级淫片| 蜜色影院| 亚洲射图| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久草网址| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产裸体永久免费视频网站| 69久久精品无码一区二区| 桃色99| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 强制高潮18xxxx国语对白| 俺操操| 91网站免费在线观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲天堂av片| 东日韩二三区| 亚洲天堂一级| 国产一区二区三区中文字幕| 成人在线观看你懂的| 四影虎影免费在线观看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 福利第一页| 日日草夜夜操| 99在线影院| 色哥网| 91免费影片| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 午夜精品久久久久久久| 五月天婷婷影院| 免费看a级黄色片| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品爆乳奶水无码视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久ww| 男女午夜影院| 亚洲第一综合网站| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲国产2021精品无码| 折磨小男生性器羞耻的故事| 男女啪啪网站大全免费| 警花av一区二区三区| 国产一区二区丝袜| 农村偷拍xxxxx| 久久一级片视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 精品美女一区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲中文字幕无码久久2020| 日本亚洲国产| 国产夫妻久久| 国产人妖乱国产精品人妖| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 日本在线视频二区| 日韩色片在线| 国产美女亚洲精品久久久久| 亚洲欧美激情另类| 日本黄色免费大片| 曰本女人与公拘交酡| 97视频免费看| 少妇色视频| 精品成人在线视频| 日本免费在线| 午夜婷婷久久| 五月天精品一区二区三区| 亚州av久久精品美女模特图片| 深夜福利在线播放| 国产一精品一av一免费爽爽 | 国产xxxxwwww| 成人免费高清| 日韩欧美国产中文字幕| 在线播放免费人成动漫视频| 亚洲黄色网络| 亚洲人成人天堂| 91黄在线看| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 婷婷色九月| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 三级在线观看| 99久久精品午夜一区二区小说| 国产男女视频网站| 91户外露出一区二区| 欧美日本韩国一区二区三区| www欧美com| h网站免费在线观看| 国产精品乱码久久久久久小说| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 手机看片亚洲| 色欲人妻aaaaaa无码| 欧美精品乱人伦久久久久久| 天堂av中文在线| 久久好在线视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 成年人黄色av| 日韩精品av一区二区三区| 日韩在线免费观看av| 中国女人大白屁股ass| 激情爱爱网| 51永久免费观看国产nbamba| 久久97超碰| 亚洲色成人网一二三区| 成人在线视频免费观看| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 色婷婷一区二区三区四区| 免费av毛片| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美极品video粗暴| 97影院理论午夜伦不卡| 伊人成人在线| 成人黄色免费网站| 亚洲一区二区三区欧美| 熟妇人妻中文av无码| 亚洲夜夜性无码| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 日韩成人黄色| 欧美一级性生活| 午夜久久一区| 天天澡天天狠天干天| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美久久伊人| 美女午夜激情| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 久久论理| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 亚洲美女av在线| 亚洲一区二区三区四区在线| 色爱av综合网站| 欧美福利社| 在线a| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 野花社区www高清视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 亚洲最新视频| 国产热re99久久6国产精品| 色77久久综合网| 黄视频免费在线观看| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 久青草影院| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产91一区| 亚洲视频一| 一区二区三区鲁丝不卡| 丁香六月久久婷婷开心 | 成人免费看片网站| 欧美视频第一页| 国产高清av喷水白丝护士| 久久综合伊人中文字幕| 欧美成人高清视频| 日本国产一区二区| 99久久99久久精品免费观看 | 女人特黄大aaaaaa大片| 免费视频成人| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲黄色影视| 国产不卡在线| 久久久www成人免费看片| 欧美日韩在线第一页免费观看| 好爽又高潮了毛片免费下载| 女人被躁到高潮免费视频软件| 亚洲精品网站在线播放gif| 天天碰视频| 奴性白洁会所调教| 97久久久久久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产成人久久久| 麻豆久久久9性大片| 99精品视频网站| 国产原创中文av| 欧美浮力影院| 国产91勾搭技师精品| 欧美亚洲色aⅴ大片| xvideos亚洲网站入口| 亚州精品天堂中文字幕| 成人羞羞视频播放网站| 黄色片子一级| 四库影院永久国产精品| 亚洲日韩一页精品发布| 天堂网在线最新版www| 台湾全黄色裸体视频播放| 少妇暴力深喉囗交3p| 久久综合一区二区| 少妇逼逼| 欧美午夜精品久久久| 亚洲性激情| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产看黄a大片爽爽影院| 99视频免费在线观看| 韩产日产国产欧产| 超碰成人人人做人人爽 | 亚洲一卡一卡二新区无人区| 天天综合天天做| 青青草无码免费一二三区| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 性欧美精品久久久久久久| 中文在线资源| 深夜av在线| 中文字幕久久久久| 亚洲欧美日本国产高清| 国产视频二区| www国产内插视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 久久国语露脸国产精品电影| 免费一区二区三区视频在线| 中国毛片基地| 毛片无遮挡高清免费| 日本丰满熟妇hd| 国语自产少妇精品视频| 亚洲欧美影院| 亚洲伊人成综合网2222| 黑人上司粗大拔不出来电影| 3344永久在线观看视频| 任你干视频精品播放| 日韩和的一区二区| 女人精69xxxⅹxx视频| 91插插插永久免费| 日韩欧美xxxx| 网友真实露脸自拍10p| 国产欧美成人| 亚洲精品国产高清在线观看| 东北少妇伦xxxxhd| 久久精品人人做人人爱爱| 女同互添互慰av毛片观看| 黄色777| 一级黄色在线播放| 欧美人与禽zozzozzo| 爱弓凉在线视频一区二区| 中字无码av在线电影| 理论av| jav成人av免费播放| 羞羞视频网址| 亚洲高清欧美| 国产欧美激情| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 免费在线国产视频| 国产女人高潮叫床免费视频 | 中文字幕一区二区人妻电影| 欧美另类在线视频| 亚洲色大成成人网站久久| 天天摸天天看| av图区| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 天天色亚洲| 国产精品5区| 日本在线观看| 欧美综合视频在线观看| 国产日韩欧美不卡| 国产精品无需播放器在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 一级黄色片在线观看| 男女床上拍拍拍| 按摩害羞主妇中文字幕| 亚洲特级毛片aaaaa| www黄色网址| 五月天激情婷婷婷久久| 中国少妇xxxxxx做受| 好吊妞视频788gao在线观看| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本视频网址| av片在线免费| 特级黄色视频毛片| 欧美日韩se| 人人看人人乐| 黄色网战在线观看| 精品国产成人一区二区三区| 日韩亚洲欧美在线| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 在线亚洲韩国日本高清二区| 开心激情综合| 韩国av一区二区三区| 亚洲第一页综合| 久久频| 欧美日本一二三区| 国产成人无码a区在线观| 亚洲精品无码av人在线播放| 久久精品国产最新地址| 91在线精品一区二区| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 亚瑟av| 国产欧美久久一区二区| 乡野欲潮:绝色村妇 | 国产乱对白刺激视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 天天操天天干天天操| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 欧美a级大胆视频| 黄色片网站免费观看| 亚洲精品国精品久久99热| 久久人人97超碰a片精品| 亚洲淫区| 高清精品xnxxcom| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久精品美乳| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久人人爽爽爽人久久久| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久精品店| 性一交一乱一色一视频麻豆| 未满十八18禁止免费无码网站| youjizz在线视频| 999精品在线| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 婷婷一级片| 成 人影片 免费观看在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 91福利视频在线观看| 亚洲国产欧美在线成| 国产69久久| 爱av免费| 国产三级毛片| 亚洲在线观看免费| 久久久久久国产精品| 天天色影院| 国产精品无码久久久久| 中国少妇av| 91免费视频网址| 午夜视频在线网站| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 国产精选免费进入| 久久久嫩草| 精品三级久久久久电影网| 久久精品亚洲a| 久久丫精品系列| 欧美成人图区| 亚洲一区二区三区高清av| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 欧美福利视频在线观看| 精品国产国语对白久久免费| 在线不卡日本v一区二区| 久久久e热视频| 免费毛片a线观看| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 欧美人与动性xxxxx交性| 国产精品久久久久久三级| 亚洲一区欧美| 国产精品videossex国产高清| 成人爽a毛片一区二区免费| 久久久久久久网| 国产情侣2020免费视频| 欧美在线黄色| 国产日韩欧美一区二区宅男| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲一二区制服无码中字| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 天堂色播| 国产嫩草影院在线观看88| 国产精品一区二区三区在线看| 成人韩免费网站| 大地资源中文第3页| 三级三级三级a级全黄公司的| 伊人天堂网| 91黄色片| 亚洲综合图片网| 污网站大全免费| 日本一区二区不卡在线观看| a亚洲va欧美va国产综合| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 两个人看的www在线观看| 国内老熟妇对白hdxxxx| 性一级视频| 日韩在线一二三区| 国产精品亚洲精品久久精品| 99精品免费久久久久久久久| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 久草操| 依依成人精品视频在线观看 | 亚洲综合站| 欧美成人久久| 日本成熟少妇喷浆视频| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 免费a在线观看| 久久aⅴ免费观看| 宅男666在线永久免费观看| 久久久久人妻一区精品果冻 | 欧美视频在线观看亚洲欧| 日本高清一二三区视频在线| 欧美另类第一页| 日韩亚洲欧美在线| 国产伦理一区二区三区| 日韩国产在线| 久青草视频| 中文字幕在线无码一区二区三区| 91香蕉视频官网| 97国产在线看片免费人成视频| 国内自拍99| 国内自拍农村少妇在线观看| 91片黄在线观看| 欧洲美熟女乱av在| xxhd麻豆xxhd激情视频| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 日韩伦人妻无码| 人妻少妇精品无码专区漫画| 欧美三级成人| 人成网站在线观看| 国内毛片毛片| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 在线视频一二区| 国模私拍av| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 久久精品91| 国产专区免费资源网站| 免费播放毛片| 国产777爽777| 国产91精品一区二区绿帽| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 婷婷天堂| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 久久www成人片免费看| 亚洲精选在线| 黄色av网站在线免费观看| 91综合视频| 日本边添边摸边做边爱| 少妇影院y1111| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 人成午夜大片免费视频77777| 一级特黄aaa大片| www男人的天堂com| 久久99精品久久久秒播| 18禁止看的免费污网站 | 国模大尺度自拍| 日本人和亚洲人zjzjhd| 古风h啪肉禁欲| 亚洲大尺度在线观看| 四虎婷婷| 久久久成人毛片无码| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 99精品免费视频| 亚洲人成人77777网站| 亚洲男同视频网站| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产精彩视频在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 久久精品视频在线看15| 午夜视频在线免费| 久久99国产亚洲高清观看首页| 大香伊人中文字幕精品| 天天有av| 国产国产国产国产系列| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 99爱视频在线观看| 欧美性群另类交| www.久热| 视频久re精品在线观看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 日本午夜寂寞影院| 国产69久久精品成人看| 一级毛片黄| 色天天综合久久久久综合片| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产区视频在线观看| 欧美精品一区二区在线观看| 久久综合九色综合97伊人| 久久综合99re88久久爱| 免费成人一级片| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 特级西西444ww大胆高清图片| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产成熟女人性满足视频| 精品无码久久久久国产动漫3d| 久久精品黄aa片一区二区三区| 大地资源网中文第五页| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产3p在线播放| 91私密视频| 亚洲大片av毛片免费| 国产在线国偷精品产拍| 一本无码中文字幕在线观| 国产内谢| 在线能看的av| 国产一级黄色大片| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 动漫av网站| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 中文字幕在线播放不卡| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 午夜视频在线在免费| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 色综合天| 蜜桃91精品入口| 国内精品91少妇在线播放| 久久综合狠狠综合久久综合88| 51成人精品网站| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚州av影视| 国产91页| 国产成人tv| 亚洲国产中文在线二区三区免| 成人国产欧美日韩在线视频| 精品国产女主播在线观看| 丰满少妇理论片在线观看| www97色| 欧美日韩综合精品| 国产高清成人久久| a国产在线| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲一区欧洲一区| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 亚洲精品国产v片在线观看| 一级黄色视屏| 九七九色丨麻豆| 无码一区二区三区av免费| 亚洲精美视频| 日本免费一区二区三区高清视频| 日韩欧美黄色| 永久亚洲成a人片777777| 免费激情网站| 天天摸天天碰| 最新国产在线拍揄自揄视频| 精品一区二区久久久| 免费人成视频19674不收费| 97人妻碰碰碰久久久久| 91艹| 人妻中出无码一区二区三区| 越南毛茸茸的少妇| 六月色丁香| 久久国产欧美一区二区| 欧美高清视频一区二区三区| 久久婷香| 可以在线观看av的网站| 久久免费公开视频| 日韩啪啪片| 风流老熟女一区二区三区 | 免费aⅴ网站| 欧美4区| 一区二区国产在线| 性av在线| 亚洲精品少妇一区二区| 久久福利小视频| 免费无码专区在线视频| 青青青国产精品一区二区| 在线免费一区| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲视频精品在线观看| 日韩系列在线| 国产一级啪啪| 人妻av中文字幕无码专区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 欧美人与动交视频在线观看| 亚洲xxxx天美| 成年人视频在线观看免费| 国产免费自拍| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 蜜桃日本免费看mv免费版| 性欧美视频| 国产色播av在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 九九综合视频| av成人资源| 少妇xxxx| 国产网红av| 午夜高清国产拍精品| 国内自拍xxxx18| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产精品国产三级国产专区53| 在线免费毛片| 天天操天天添| 香蕉视频免费在线| 久热国产视频| 日韩精品第一页| 国产视频大全| 美女三级黄色片| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 岬奈奈美女教师中文字幕| 亚洲中文成人中文字幕| 成人毛毛片| 国模少妇无码一区二区三区| 国产免费人成在线视频| 高h肉辣动漫h在线观看| 大香大香伊人在钱线久久| 久色成人| 偷妻h高h短篇| 国产老少配bbbb搡bbbb| 天堂av8| 老湿机香蕉久久久久久| 成人av鲁丝片一区二区免费| 性网站在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 欧美精品a∨在线观看| 拔萝卜91| 男人的天堂av亚洲一区2区| 亚洲aⅴ一区二区| 日韩一级免费观看| 男人的天堂av亚洲一区2区| 福利在线小视频| 欧美三级网站在线观看| 欧洲成人一区| 日韩顶级毛片| 人妻无码中字在线a| 国产第一页浮力影院草草| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 伊人久久影视| 日本亚洲欧洲色α在线播放| av在线影片| 女人特黄大aaaaaa大片| 色噜噜一区二区三区| 亚洲成av人网站在线播放| 女人张开腿涩涩网站| av5566| 色噜噜av男人的天堂| 国产精品自拍片| 夫の目の前侵犯中文字| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲性自拍| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 99热91| √最新版天堂资源在线| 最近在线更新8中文字幕免费| 97色在线视频| 国产做爰xxxⅹ高潮| 黄色aa毛片| 激情网色| 情欲按摩院同性3| 97视频在线观看免费| 欧美日韩国产片| 国产欧美久久久精品免费| www.av在线| 青青草av一区二区三区| 黄瓜视频色| 黄色一级片av| 久久精品成人免费国产片| 少妇人妻无码专用视频| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 日本三级在线| 国产精品老熟女露脸视频| 亚洲一区不卡| 国产在线播放精品视频| 偷啪自啪| 成人午夜高潮免费视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 精品午夜福利无人区乱码一区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产xxxx69免费大片| 五月丁香综合缴情六月| 国产视频综合| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 精品久久久久久久久久久久久| 男人的天堂在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区| 在线99热| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 伊人久久影视| 日本h在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲色图17p| 欧美美女一区| 午夜片无码区在线观看爱情网| 69av导航| 国内午夜熟妇又乱又伦| www国产精品一区| 天天舔天天射天天干| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 亚洲天堂2014| av最新资源| 99热在线国产| 乌克兰性欧美精品高清 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲gv永久无码天堂网| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产网红女主播精品视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产成人艳妇aa视频在线| yw视频在线观看| 男人猛躁进女人免费播放| 人妻系列影片无码专区| 精品国产三级a∨在线观看| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 日本免费一本一二区三区| 呦交小u女精品视频| 日韩国产网曝欧美第一页| 台湾十八成人网| 涩涩亚洲| 韩国视频一区| 日本黄色三级网站| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产午夜禁区精品视频| 国产成人啪精品视频免费网| 99九九视频| 日本疯狂爆乳xxxx| 51免费看成人啪啪片| 亚洲一区 在线播放| 男人视频网站| 亚洲网在线| 国产精品专区免费观看软件| 国产精品久热| 亚洲天天综合| 日日撸视频| 极品美女囗交| 日韩欧美亚洲一区二区 | 成人情侣激情偷拍视频| 大尺度h1v1高h引诱| 精品二三区| 国产精品二| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲区一区二| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 黑人狂躁日本妞hd| 国产新婚夫妇叫床声不断| 国产女人成人精品a区| 看免费黄色毛片| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 久色91| 国内一区二区| 丰满少妇一区二区三区| 成人3d动漫在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产超碰97| 色综合色综合色综合| 人妻少妇精品无码专区app| 能免费看av的网站| 在线视频a| 午夜高清视频| 91精品国产高潮对白| 性网爆门事件集合av| 色综合久久中文综合网| 野花社区视频在线观看| 欧美午夜小视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 日产中文字幕在线观看| 国产suv精品一区二区62| cao久久| 热思思99re久久精品国产首页| 性感av在线| 日韩精品一区二区三区四区新区| 五十六十日本老熟妇乱| 十八禁视频网站在线观看| 污污污污污污污网站污| 亚洲免费网址| 97超碰97| 无码中文字幕人妻在线一区| 欧洲-级毛片内射| 又长又硬又粗一区二区三区| 天堂а√中文最新版地址在线| 男女搞网站| 2020最新国产情侣网站| 色老头在线一区二区三区| 国产自在自线2021| 黑人操亚洲人| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 亚洲精品av一区在线观看| 正在播放木下凛凛xv99| 一线毛片| 激情成人综合网| 狼人伊人干| 国产一卡二卡| 精品亚洲欧美自拍| 国产a级网站| 2019最新久久久视频精品| av网站地址| 精品久久久爽爽久久久av| 婷婷久久综合| 亚洲乱码伦av| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国内精品美女视频免费直播| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产在线黄色| 91chinese video永久地址| 久久久精品影视| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产啪视频1000部免费| a天堂在线观看| 成年人的毛片| 久久精品国产再热青青青| 日韩av在线影视| 亚洲日韩激情无码一区| 成人av片免费看| 无码中文字幕热热久久| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 久久久久综合| 狠狠色狠狠色综合日日五| 日韩av影院在线观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 高h禁伦1v1喂奶| 日韩毛片免费看| 免费人成网站免费看视频| 亚洲欧美综合一区| 4hu四虎永久在线观看| 国产一区二区三区四区hd| 五月色综合| 爱色影音| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费观看全黄做爰的视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产一级伦理片| 亚洲精品系列| 久久96热在精品国产高清| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 国产亚洲精品久久7788| 日本成人免费在线| 成 人 社区在线视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 欧美性xxxxx极品娇小| 亚洲精品电影院| 久久久久18| 使劲快高潮了国语对白在线| 日韩第一页在线| 在线观看国产精品电影| 老女人三级全黄| 中文字幕av手机版| 成人免费黄色av| 国产视频成人| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产三级视频网站| 黄色福利在线观看| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 欧美精品18| 成人午夜av| 国产va在线| 女人被男人爽到呻吟的视频| 欧美日韩三级在线观看| 欧美老妇与zozozo交| 91视频亚洲| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲天码中字一区| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲精品五月天| 麻豆视频在线观看免费网站| 永久中文字幕免费视频网站 | 久久亚洲精品国产精品777777| 五月天色站| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 亚洲欧洲日本在线| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 日韩综合第一页| 动漫av网站免费观看| 欧美国产综合欧美视频| 97视频人人澡人人爽| 日韩久久一区| 一级做a爱片性色毛片高清| 在线看h网站| 国产v在线| 视频一区二区国产| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 97精品依人久久久大香线蕉97| 青青草小视频| 青青草成人在线| 97国产精品亚洲精品| 56av国产精品久久久久久久| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 成年免费视频黄网站在线观看| 国产一二三区av| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲伊人丝袜精品久久 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲www永久成人网站| 亚洲黄色免费看| 羞羞的网站在线观看| 一性一交一口添一摸视频| 日本高清在线天码一区播放| 1000午夜黄三级| 日韩av午夜在线观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产香蕉精品| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 久久99热狠狠色精品一区| 九九综合九九| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲图片校园另激情类小说| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 久久久久女人精品毛片| 无码日韩av一区二区三区| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 北条麻妃二三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美日韩国产传媒| 免费人成网站在线视频| 一级淫片在线观看| 99久热re在线精品视频| 天天爱夜夜爽| 国产色a在线观看| 7mav视频| 国产999精品久久久影片官网| 久久99视频精品| 日韩理论午夜无码| 内射老阿姨1区2区3区4区| 国产午夜精品久久| 中国毛片在线| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 成人亚洲精品| 国产网友自拍在线视频| 资源av| 色多多成视频人在线观看| 久久嫩草影院免费看| 色偷偷中文字幕| 日韩精品国产精品| 免费一级特黄特色毛片久久看| 97久久人国产精品婷婷| 国产永久免费高清在线| 久艾草久久综合精品无码| 国产激情视频一区| 午夜日韩av| 永久福利视频| 一区二区三区在线免费观看视频 | 日韩午夜网站| 操欧美老逼| 五月天综合色| 狠狠躁三区二区久久天天| 91激情网| 午夜va| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 无码人妻精品丰满熟妇区| 欧美精品在线播放| 无码乱人伦一区二区亚洲| 久久精品国产久精国产思思| 精产国品一二三产区9977| 88国产精品视频一区二区三区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 一级一片免费看| 九九精品在线观看视频| 成人快色| 内射干少妇亚洲69xxx| 桃色视频网站| 日本熟妇人妻xxxxx| 粉嫩av在线| 777精品| 午夜自产精品一区二区三区| aaa国产精品| 黄色你懂的| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 国产精品视频99| www777含羞草| 国产亚洲精品俞拍视频| 欧美国产在线一区| 狠狠亚洲| 自拍偷拍激情| 国产在线中文| 捆绑凌虐一区二区三区| 成人av时间停止系列在线| а√在线中文网新版地址在线| 久久国产精品影视| 黄色片网站免费看| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产91对白在线播放| 亚洲天天干| 超碰在线c| 女同性aaaaa一区二区| 久久22| 免费午夜激情| 性国产牲交xxxxx视频| 欧美精品久久99| 成在线人av免费无码高潮喷水| 色哟哟免费在线观看| 日韩无套内射视频6| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 午夜精品一区二区三区在线视频| 97色伦图| 老女人老熟女亚洲| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国产夜夜爽| 狠狠干快播| 麻豆天美传媒毛片av88| 风流少妇又紧又爽又丰满| 免费黄色片视频| 日本老少配xxx| 久久77777| 俄罗斯乱妇| 少妇露脸大战黑人视频| 五月天婷婷色综合| 奇米777四色在线精品| 久碰久摸久看视频在线观看| 一本色道久久hezyo加勒比| 欧洲亚洲女同hd| 日本精品久久久久久草草| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美黑人巨大xxxxx| 亚洲乱码伦av| 五月激情在线| 中国免费看的片| 亚洲九色| 久99久精品免费视频热| 色欲人妻aaaaaaa无码| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 中国极品少妇xxxxx| 午夜天堂在线观看| 国产精品久久久| 色av性av丰满av| 欧美最爽乱淫视频播放| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 俺去俺来也在线www色官| 色wwwwww| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲人人插| 琪琪午夜伦埋影院77| a男人天堂| 欧美另类videosbestsex| 99国产精品无码专区| 91香蕉嫩草| 中国女人特级毛片| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲涩涩| 国产ts在线视频| 日日爱666| 成人看片泡妞| 日韩中文一区| 国产精品成人aaaaa网站| 骚虎av在线| 日韩av中文字幕在线免费观看| 免费看黄在线看| 激情文学综合网| 精品久久福利| www国产亚洲精品久久网站| 国产精品成人无码免费 | 日批免费观看| 国产色精品久久人妻| 久久盗摄| 动漫精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品人人做人人爱| 91久久久久久久| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 可以免费看的av| 国产精品一区二区三区四区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产精品毛片完整版视频| 欧美午夜三级| 国内精品综合久久久40p| 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲图片中文字幕| 爱色成人网| 国产交换配乱婬视频偷网站| 久久ww精品w免费人成| 高清国产mv视频在线观看| a级毛片黄色| 国产免费午夜a无码v视频| 亚洲一级片| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲综合色婷婷在线观看| 噜噜色图| 日本三级全黄少妇三2023| 四川少妇xxx奶大xxx| 久久伊人久久| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 吻乳三级视频| 香蕉视频911| 国产原创91| 成人免费无码大片a毛片户外| 日本三级大全| 91美女高潮出水| 亚洲大码熟女在线| 久草网在线| 久久毛片基地| 亚洲精品久久片久久久久| 国产乱子伦精品免费视频| 成人小片| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 亚洲做受高潮软件| 天天摸天天摸天天天天看| 伊人春色网站| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚洲天堂美女| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 亚洲图片88| 亚洲一区二区视频| 四虎影酷| 亚洲永久精品国产| 国内野外强奷在线视频| 亚洲午夜精品17c| 精品国产一区二区三区av孞弋| 在线观看国产亚洲视频免费| 五月婷婷网站| 九九综合九九| 国产伦理网站| 又黄又网站国产| 久章草这里只有精品| 国产精品美女在线观看| av动漫大尺度在线| 精品国产一区二区三区av孞弋| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美精品一区二区在线观看| 日本69精品久久久久999小说| 巨大黑人极品videos精品| 美女天天操| 97影院手机版| 欧美成人69| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲韩国日本高清一区| 91成人精品| 啪啪影音| 国产免费a级片| 91高清网站| 中文字幕免费在线看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 久久久久无码国产精品不卡| 女性爽爽影院免费观看| 热玖玖| 成人免费色视频| 欧美日韩中文字幕在线| 五月激情在线| 图片区小说区视频区综合 | 成人福利av| 亚欧成人无码av在线播放| 成年人免费网站| 久久免费视频精品在线| 米奇欧美777四色影视在线| 成人99视频| 日产一区三区三区高中清| 91精品国产91| 亚洲激情精品| 久久99精品久久久久麻豆| 夜久久| 一本加勒比hezyo日本变态 | 成人影视在线播放| www.色天使| 思思99热久久精品在线6| 在线播放一级片| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 人人超碰人人超级碰国| 无码国产精品一区二区av| 亚洲精品久久久久久成人| 日日艹夜夜艹| 中文字幕一区av| 999久久久久久| 国产伦子系列沙发午睡| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品夜夜澡人妻无码av| 九一成人网| 亚洲无线看天堂av| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 九一亚洲精品| 神马午夜嘿嘿| 国产国语性生话播放| 午夜理论片yy8860y影院| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 久久99亚洲精品久久99果| av永久天堂一区二区三区香港 | 三级理论中文字幕在线播放| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 校园春色~综合网| 免费一区二区三区视频在线| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 欧美www视频| 国产经典毛片| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 日韩中文一区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 91传媒入口| 未满十八勿入午夜免费网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 99热在线播放| 97国产高清| 久久久一级黄色片| 成人欧美一区二区三区视频| 国产精品情侣高潮呻吟| 日韩岛国片| 国产精品久久影院| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 国产极品白嫩精品| 成人欧美一区二区三区黑人一| 欧美在线一区二区| 久久久精品网| 久久久噜噜噜久久中文福利| a√天堂中文字幕在线| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 日韩大片免费在线观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 午夜在线小视频| 国产精品女人和拘| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 无码中出人妻中文字幕av| 久久精品香蕉绿巨人登场| 步兵在线一区二区三区| 8x成人66m免费视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 欧美黄色xxx| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 亚洲性生活大片| 欧美视频www| 国产一区在线免费| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 精品人妻无码一区二区三区9| www.国产精品视频| 久热精品视频| 波多野结无码高清中文| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 日日av色欲香天天综合网| 免费看三级黄色片| 色偷偷导航| 天天天天天天操| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 粗大的内捧猛烈进出| 久久99久久99| 亚洲国产欧美在线人成| 午夜精品久久久久久久传媒| 国产在线国偷精品免费看| 少妇人妻系列无码专区视频| 九九热在线精品| 欧美成人精品一区二区男人小说| 久91| 国产成人精品无码一区二区| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 另类综合二| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 伊人久久综合狼伊人久久| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 成人中文网| 极品白嫩的小少妇avove| 精品一区二区三区波多野结衣| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 免费观看的av毛片的网站| 色小说在线| 亚洲免费网站在线观看| 日韩精选| 久久精品日本啪啪涩涩| 91污在线观看| 亚洲欧美经典| 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日本女人黄色片| 91视频官网| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 69精品国产久热在线观看| 久草网在线观看| 亚洲国产精品无码av| 91中文啦| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产区视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 最新国模无码国产在线视频| 国产亚洲精品久久久一区| 狠狠干夜夜爽| 欧美亚洲精品在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 日韩一及片| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产口语对白老妇| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 隔壁放荡人妻bd高清| 绯色av一区| 九九热在线视频观看| 狠狠撸在线视频| 久久久久久无码av成人影院| 国产永久免费无遮挡| 美日韩毛片| 免费人妻无码不卡中文18禁| 成人在线视频一区二区三区 | 亚洲国产成| 日本成本人片视频免费| 又大又粗又爽18禁免费看| www国产毛片| 色多多性虎精品无码av| 国产99re热这里只有精品| 欧美视频观看| 插我舔内射18免费视频| 成年精品| 人妻系列无码专区无码中出| 国产三区在线播放| 日韩和一区二区| 免费久久99精品国产自在现| 精精国产xxxx视频在线观看| 神马久久网站| 日本免费中文字幕| 97超碰超碰| 极品无码国模国产在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 神马久久午夜| 国产在线一区二区在线视频| 精品久久久久久久无码| 欧美日韩a v| 1级av| 99精品国产高清在线观看| 亚洲欧美在线观看视频| 999国产视频| 亚洲日韩国产av无码无码精品| h片免费在线观看| 国产亚洲综合欧美视频| 四季av中文字幕一区| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 中文字幕女同女同女同| 成人av网站免费| 美女视频黄a视频全免费| 97成人免费| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 黑人又粗又大xxx精品| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 色中文字幕在线观看| 色婷婷在线观看视频| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 成人做爰在线观看| 先锋影音一区二区| 97国精产品无人区一码二码| 麻豆视频官网| 黄色18网站| 国产肥老妇对白清| 2018国产大陆天天弄| 黄色一级片免费| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 888亚洲欧美国产va在线播放| 久久成人亚洲| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 成人乱人伦精品小说| 日韩黄色大片| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国产九一视频在线观看| 蜜臀av在线免费观看| 亚洲午夜无码久久| 国产精品成人片在线观看| 国产69精品久久久久久人妻精品| 快灬快灬一下爽69xx免费| 国产高清小视频| 久久不见久久见免费视频1′| 日韩精品中文字幕无码一区| 97在线看免费观看视频在线观看 | 国产精品av久久久久久麻豆网| 欧美一区二区三区网站| 极品少妇av| 久久久久久久精| 性色av蜜臀av牛牛影院| 五月激情六月婷婷| 中文字幕精品视频| 午夜av在线免费观看| 天天碰天天碰| 99久久婷婷国产一区二区| 欧美激情一二三| 国产精品我不卡| 97色伦97色伦国产欧美空| 一本大道久久| 偷窥第一页| 中文字幕系列| 中文字幕无码av正片| 欧美一区二区激情| 第一136av福利视频导航| 欧美日韩aa| 好吊爽视频988gaocom| 伊人av超碰久久久麻豆| 日韩污视频在线观看| 久久视了| 精品一区二区三区免费看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产91我把她日出白浆| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 1024欧美| 国模无码大尺度一区二区三区 | 久久人人爽爽| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产美女视频免费观看的软件| 国产成人久久精品| 日本少妇裸体做爰高潮片| 黄色91免费| 日韩一级片中文字幕| 国产山村乱淫老妇女视频| 国产精品一区视频| 色猫成人网| 国产精品毛片av| 精品永久久福利一区二区| 国产农村1级毛片| 无码东京热一区二区三区| 国产97人人超碰caoprom三级| 国内自拍区| 久久久综合网| 欧美精品一区二区三区免费视频| 日韩高清片| 日韩中文字幕一区二区| 日本一区二区三区爆乳| 无收费看污网站| 日本xxxx高潮少妇| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 91超碰caoporm国产香蕉| 中国一级黄色毛片| 51国偷自产一区二区三区| 白石茉莉奈一区二区av| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 亚洲阿v天堂在线z2018| 欧美综合在线激情专区| 韩国三级视频在线| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 免费一级做a爰片性视频| 国产三级毛片| 麻豆导航| 黑人巨大av无码专区| 欧美性性欧美| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲日韩看片成人无码| 无码av高潮抽搐流白浆| 成人av专区精品无码国产| 香蕉传媒| 香蕉国产在线视频| 麻豆性生活| 又黄又爽的视频在线观看| 免费人成网站在线观看视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 国产成人观看| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 亚洲精品免费在线观看| 国产精品无人区一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 午夜久久久久| 中国色老太hd| 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 福利色播| 性xx色xx综合久久久xx| 琪琪午夜伦理| 无码人妻巨屁股系列| 26uuu国产精品视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 在线 日本 制服 中文 欧美| 男女高潮网站| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚洲va在线va天堂xxxx| 成年人av| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲性无码av在线| 国精产品一品二品国精在线观看| 国产福利影院| 囯产精品一区二区三区线| 国产视频亚洲精品| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 三级五月天| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 久久午夜无码免费| aa片在线观看视频在线播放 | jizz黄| 国产av熟女一区二区三区| 2020最新国产自产精品| av免费在线观| 国产在线超碰| 中国毛片视频| 视频在线a| 欧美激情亚洲| 最近2019免费中文第一页| 日日爽爽| 国产99视频在线| 韩国久久久| 玖玖玖精品| av网天堂| 99久久国产综合精品1| 免费永久看黄在线观看| 国产一二三精品| 国产毛片精品av一区二区| 色精品| 精品国偷自产在线视频九色| 成人天堂噜噜噜| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 日韩一区二区视频| 欧美偷拍第一页| 日韩成人精品视频| 正在播放的国产a一片| juliaann精品艳妇在线| 玩弄放荡丰满少妇视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 91视频安卓版| 成年人视频免费在线观看| 亚洲精品国产黑色丝袜| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产69精品久久久久观看软件 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 国产精品主播一区二区三区| 久久成人a毛片免费观看网站| 人妻巨大乳一二三区| jizz欧美2黑人| 欧美三级韩国三级少妇99| 免费国精产品wnw2544| 男人女人午夜视频免费| 日本丰满护士videossexhd| 一色屋精品视频在线观看| 黄色日本视频| 最新免费av网站| 婷婷五月深深久久精品 | 国产午夜无码视频在线观看| 免费视频国产在线观看| 黄色网炮| 国产调教在线| 国产三区在线成人av| 欧美日韩免费在线| 免费欧美黄色| 新天堂av| jizzxxxx18高清喷水| 国产做受高潮漫动| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 欧美人成视频在线视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 免费视频好湿好紧好大好爽| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 精品一区精品二区| 欧美久久久| 国产精品自在拍首页视频| 日韩黄色影视| 大香j蕉75久久精品免费8| 成人av免费在线播放| 国产一区丝袜在线播放| 成人免费视频观看视频| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲天堂岛| 亚洲国产av无码精品| 在线永久免费观看黄网站视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 久久久久国产a免费观看rela| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 成人午夜av| 尤物97国产精品久久精品国产 | 久久无码中文字幕久久无码app| 亚洲区精品| 国产欧美日韩在线观看| 女人喂男人奶水做爰视频| 99爱在线视频| 国产成人亚洲综合网站| 中文无码热在线视频| 日韩女优在线视频| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品亚洲αv天堂| 欧美激情啪啪| 99热这里只有精品最新地址获取| 人妻av综合天堂一区| 欧美成人精品手机在线| 欧美日韩字幕| 亚洲视频久久久| 亚洲人成无码网站www| 中文文字幕一区二区三三| 欧美国产在线看| 天堂av免费观看| 欧美日韩在线国产| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 伊人久久综在合线亚洲2019| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 红桃色av| 欧美日韩操| 亚洲色无码播放| 欧美色图校园春色| 2021中文字幕| 67194熟妇在线观看线路| 国产亚洲精品品视频在线| 二三区视频| 免费在线黄网| 2019久久久最新精品| 国产天堂av| 日本一区高清| 中日毛片| 国产黄色一级录像| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲图片校园另激情类小说| 日韩黄网站| 伊在人亚洲香蕉精品区| 一及黄色毛片| 手机av免费| 亚洲精品成a人| 国产三级一区二区三区| 日韩精品一二| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 中文字幕久久精品波多野结百度| www.亚洲视频.com| 日本亚洲最大的色成网站www| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 欧美一区二区三区色| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 日韩,中文字幕| www国产com| 黄色国产视频网站| 久久久久一| 51国产偷自视频区视频| 亚洲精品77777| 怡红院成人网| 麻豆视频免费看| 97午夜理论片影院在线播放| 久久精品国产99精品最新| 精品人妻码一区二区三区| 精品久久久无码中字| 男女av| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久精品黄aa片一区二区三区| 爽爽影院在线| 成人性视频sm| 香港黄色毛片| 攵女h文1v1| 岬奈奈美女教师中文字幕| 亚洲一区欧美一区| 亚洲情趣| 少妇出轨精品中出一区二区| 国产成人亚洲高清一区| 国产精品海角社区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美福利专区| 国内精品小视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 久久九精品| 亚洲欧洲自拍偷拍| 秋霞无码一区二区| 99热只有这里有精品| 国产美女久久精品香蕉69| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 第四色视频| 国产嫩草av| 国产无人区码熟妇毛片多| 天堂av免费看| 午夜免费播放观看在线视频| 欧美 变态 另类 人妖| 五月天婷婷综合| 理伦毛片| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲国产日本| 一线毛片| 欧美成人精品高清视频在线观看| 五月天视频网| 欧美人与禽zozzo禽性配| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产98色在线 | 国| 38在线视频| 午夜精品久久久久久久99 | 黄色a一级| 色男人av| 国产成人av免费看| 高清不卡视频| 亚洲人成色在线观看| 在线免费观看的av| 综合久久影院| 国产日韩欧美精品| 色五月激情五月| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 中文字幕天堂网| 国产激情视频在线观看| 真人性囗交视频| 国内色视频| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 免费成年人视频| 亚洲第一页视频| 91精品国自产拍天天拍| 日本系列有码字幕中文字幕| 67194av| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产欧美视频在线| 亚洲伊人久久大香线蕉| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产av一区二区三区日韩| 色四月婷婷| 国产探花在线精品一区二区| 日韩三级黄色毛片| 爱的色放3| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 久久成人在线视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产精品久久毛片av大全日韩| 狠狠看| 小毛片| 日本免费黄色网| 殴美性生活| 无码手机线免费播放三区视频| 成人涩涩软件| 在线看mv的网址入口| 清清草在线视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产午夜网站| 91日韩中文字幕| 亚洲夜夜操| 欧美成人高清视频在线观看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 亚洲精品亚洲人成人网 | 国产精品国产三级国产普通话| 五月婷婷丁香综合| 国产奶头好大揉着好爽视频| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 亚洲天堂久久久| 无码专区aaaaaa免费视频| 你懂的av在线| 国产视频在线看| 久久久久久亚洲综合影院| 乱子伦农村xxxxbbb| 色片网站在线观看| 久久久久国产免费| 国产精品九| 久国久产久精永久网页| 成人免费毛片aaaaaa片| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 亚洲福利小视频| 男男野外做爰全过程69| 亚洲国产婷婷| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 色资源av中文无码先锋| 国产成人avxxxxx在线看| 亚欧成人| 性色m3u8视频在线观看| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久免费精品国产72精品| 在线观看无码av网站永久| 青娱乐最新网站| 欧亚一级片| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 国产精品免费看| 成人一级免费视频| 日本三级中文| 青青在线精品| 激情成人综合网| 亚洲午夜无码av毛片久久| 黄色小视频在线播放| 邻居少妇与水电工啪啪| 涩涩av在线| 色屁屁网站| 国产日本精品视频在线观看| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 欧美成人免费全部| 色吊丝网站| 亚洲欧洲美洲在线观看| aa在线|