超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物流調查報告

時間:2024-10-05 18:01:21 報告 我要投稿

物流調查報告集合15篇

  我們眼下的社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編幫大家整理的物流調查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物流調查報告集合15篇

物流調查報告1

  一 企業簡介

  蘇寧電器1990年創立于江蘇南京,是中國3C(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售企業的領先者,國家商務部重點培育的“全國15家大型商業企業集團”之一,關于蘇寧電器物流管理的調查報告。其始終保持穩健高速的發展,自20xx年7月上市以來,得到了投資市場的高度認可,是全球家電連鎖零售業市場價值最高的企業之一。同時它也始終保持穩健高速的發展,自20xx年7月上市以來,得到了投資市場的高度認可,是全球家電連鎖零售業市場價值最高的企業之一。

  二 企業主要經營產品介紹

  目前經營的商品涵蓋空調、冰洗、彩電、音像、小家電、通訊、電腦、數碼、OA辦公、廚衛等綜合品類

  三 物流管理

  (一)運輸

  蘇寧電器銷售部主要運輸方式是公路運輸,并且還有柴油叉車貫穿其中運作。公路運輸主要優點是機動靈活,可以實現“門到門”的運輸,貨物的損耗少,速度快,又可以深入到農村。其中自己的車輛有三臺,如果貨運量大時,就去租用車,租用車的價格是不一定的,看情況而定。其中人力資源也是不可或缺的一部分。汽車主要運用于貨物的發放,轉移及分配。柴油叉車主要用于裝卸時舉起或放下,偶爾也用于平移搬運,據倉管員講部分叉車還經常需要停工維修。平均裝完一車(汽車)大概需要70分鐘,投入的人力是6——7個裝卸工,2個倉管員。

  (二)存儲

  該電器銷售部存儲方式主要是倉庫存儲。其間有兩個大型倉庫,保證市場分銷活動的開展,同時盡可能降低庫存占壓的資金,減少儲存成本。倉庫管理主要對物流或物料進行準確、實時和高效的跟蹤控制管理,保障準確及時的供應同時又保持最低的整體存貨水平,是供應鏈管理的基礎和重要組成部分。工作人員則要想方設法保證商品及時準確地補充到銷售店面或貨架,從而保證消費者的需求得到及時的滿足,同時提高了企業的服務水平,為未來贏得更多的客戶,同時通過提高物流作業效率來創造利潤,調查報告《關于蘇寧電器物流管理的調查報告》。

  (三)配送

  公司目前的配送只有兩種模式:1.委托第三方物流配送 2.自建公司內部物流部(只針對同城)

  主要是自建公司內部物流部。企業根據訂單的多少來決定配送方法。初期一般是由商店直接配送,隨著客戶需求量的增加,企業會制定與之相適應的`配送方法,采用集體配送。

  具體實施方案:

  1.確定公司發展計劃(公司何時推廣宣傳及其力度),制定相應的物流方案

  2.估計訂單數量

  3.分析商品的品類及商品的規格尺寸和重量等

  4.制定出合理的配送路線

  5.確定出提貨,配送人員數量

  6.合理制定出進銷存操作制度

  7.完善配送術語,同時宣傳公司的購物理念

  (四)信息處理

  企業運用計劃、組織、指揮、協調、控制等基本職能對貨物流通信息進行搜集、檢索、研究、報道、交流和提供服務,并有效地運用人力、物力和財力等基本要素以期達到物流管理的總體目標。企業利用電子計算機和數據通信系統,大大的提高了物流信息的處理能力。企業通過的信息的處理,使貨物在今后獲得更好的而分配,進而提高企業的經濟效益。

  四 調查總結

  經過此次調查表明,該企業在物流管理方面分配較為合理,其最大的優勢是,服務態度好,服務質量高,價格合理,并對已出售貨物進行后續的維修,檢查,使消費者沒有后顧之憂。

  該企業也存在一系列問題,在貨物的配送運輸過程中,沒有使貨車得到充分利用,運輸過程中存在貨物的損壞。貨車滿載而去,但是空車也是而歸。同時在蘇寧電器銷售部的倉庫,倉庫里比較亂,只是把貨物進行所有人的分類,然后進行直接堆垛,多貨物的管理也沒有明確的管理制度,有的貨物只是進行簡單的擺設。倉庫的庫存容量并沒有得到最大程度的使用。所要存儲的貨物沒有一個良好的存儲環境和必要的存儲管理措施,存儲設備也沒有維護和保養手段。

  為此對于蘇寧電器銷售部,我提出以下建議:

  1.合理規劃貨車運輸路線,使貨車行駛獲得最大的利用價值。在貨車貨物送達目的地后,利用返程之便也能對貨物進行倉庫及流通地的合理調配。

  2.應優化倉庫的布局;

  3.存儲物品要進行合理的管理,存儲物品要進行堆垛,堆垛要整齊,根據物品的特征,采取合理的方式進行保管;要適度的集中庫存,這種方法能夠賺取一定的倉儲保管費,減少一定的運輸費用,增加經濟效益,而且有利于形成一定批量的干線運輸;

  4.做好對貨物的網絡化信息管理,使貨物得到及時的補充和發放。

  調查人:張佳佳(8110202)

  調查地點:河北張家口市

  調查時間:20xx-10-6

物流調查報告2

  為了解我國近幾年的物流市場運作現狀,中國倉儲協會在《物流技術與應用》編輯部等單位協助下,曾經先后四次組織過全國范圍內的物流供求狀況調查,調查范圍覆蓋全國的生產、商貿及物流企業。通過市場調查而形成的系列“中國物流市場供需狀況調研報告”已經在國內外引起了極大的反響,調查結果經常被國內外權威物流研究機構及物流專家引用,成為分析中國物流市場的權威依據,這一調查項目也成為國內外物流界普遍關注的物流調查活動。尤其是20xx年由中國倉儲協會主持、《物流技術與應用》雜志承辦的第四次中國物流市場供需調查活動的分析報告公布后,更引起業界巨大反響。

  為了做好20xx年第五次中國物流市場供求狀況調查活動,在中國物流倉儲協會的'主持下,我們還邀請了中國機械工程學會、中國物流技術協會、中國百貨商業協會、中國五金交電化工商業協會、中國家用電器商業協會、中國連鎖經營協會、中國調味品協會、中國蔬菜流通協會、中國酒類商業協會等九家權威協會作為協辦單位,聯手共同組織了本次調查活動。

  在眾多的權威協會的支持下,20xx年我們從上述各行業協會的主要會員及《物流技術與應用》主要訂戶中定向遴選了物流企業、生產制造企業、商貿企業共3800多家企業,發放調查問卷3800多份。回收有效問卷353份(其中物流企業150份,生產制造企業98份,商貿企業105份)。

  根據此次調查問卷的處理結果,由中國倉儲協會秘書處與《物流技術與應用》雜志社共同完成了此次調查的分析報告,報告描述了中國大中型企業物流的運作水平,分析了主要的物流作業指標,揭示中國物流業的發展空間,重點分析了物流市場的供需狀況,找出物流市場中供需失調的主要方面,并對物流設施設備進行了專門的研究分析。

物流調查報告3

  公司概況

  基本情況:上海商業物流中心位于曹楊路1500號,交于銅川路,比鄰武寧路,交通便捷,與上海西站及其鐵路沿線僅一步之遙;地處內環線與外環線之間,距離內環線1.5公里,外環線3.5公里,并且距離滬寧和滬嘉高速公路出口處分別僅為1.5公里和4公里。物流中心主要設施:

  自有車輛車輛幾百輛,同時有鏟車、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車、手推平板車,、手推液壓車、登高車以及國際標準1M*1.2M地臺板。

  同時4條鐵路專用線,擁有1萬平方米集裝箱場地,適合金屬類商品以及集裝箱儲存業務。

  倉庫類型:高平臺彩鋼板結構倉庫、高平臺鋁合金結構倉庫、樓層恒溫庫、鋁合金結構平房庫、易燃品倉庫、以及其它磚木結構單幢倉庫

  經營特點:

  倉儲系統服務:市內/國內配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送。

  隔日零擔配送。對于零擔配送,公司承諾貨物隔日上車、發車。

  上架陳列。對于市內各大商場、各類超市、連鎖網點的配送及上架陳列的服務。

  倉儲系統服務:常溫/恒溫倉庫儲存,高層/堆垛貨架儲存。

  信息系統服務:物流信息系統設計、倉儲管理系統設計、運輸配送管理系統設計、銷售供貨分析以及其他信息管理需求。

  其他:加工整理、訂單處理、退貨處理。

  研究結論及建議:

  1. SWOT分析

  優勢:企業長期從事物流服務業務,擁有一支物流管理及實際操作經驗豐富的專業隊伍,能為客戶提供各項物流服務;倉庫類型齊全;作業場地寬敞。

  劣勢:人員配置不盡合理,員工人數過于龐大,影響企業效益;信息系統未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一、死板,租金較高。

  機遇:申博的成功必將給上海物流業帶來前所未有的發展良機,許多的跨國廠商商品的周轉必定要依托本地的物流企業。

  挑戰:物流企業間的競爭日趨激烈,如何優化自身的作業流程,充分利用企業已有的設備設施降低成本。

  2.企業仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費,造成客戶的流失,可根據倉庫的實際加大空間利用率,根據倉庫的實際利用情況進行收費,這樣既提高了倉庫的使用率又間接的`降低了租金,爭取到了更多的客戶。

  3.鐵路專用線的使用效率不高,只要少數客戶選擇這一運輸方式,其實鐵路運輸在我國現階段的長距離、高密度的運輸中,仍然有著其不可替代的作用,特別是這種門到門的運輸,更可以降低企業的物流成本,提高商品的流通速度,企業應主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務。

  4.企業雖然已建立了一套較為完善的信息系統,可以將一系列的商品信息、倉庫狀態、作業流程、養護情況及業務合同記入其中,但在實際操作中這一系統并沒有得到充分的利用,企業往往仍然依靠傳統的人工方法和票據進行作業及信息傳遞。應盡快在企業中提倡信息化的作業方法,使每名員工都能使用信息系統進行操作與管理。

  5.健全物流加工服務,流通加工也是物流的一項重要功能,作為第三方物流企業應該重視流通加工,將其同其他服務一起視作一個重要的利潤來源,提高服務的檔次與水平,重點抓住有高附加值的商品進行加工整理,吸引住長期客戶。

  建議:

  1.企業要發展,企業形象至關重要,因此每個企業都十分注重自己的企業形象,寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現代化倉庫,也不愿去租用那些老式破舊的倉庫,因此可以花費點資金整修老式的倉庫,使企業自己本身的形象提高,這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。

  2.進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

  3.要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯系,并得到應允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。應該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。

  4.商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲存,生活用品歸生活用品儲存。若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學物質會污染到食品的衛生。

  5.應注重運用現代化技術,把計算機應用作為一項系統工程來抓,實現與工廠、銷售計算機信息的聯網,以及以上海市區配送為主輻射華東地區的運輸配送網絡。

  6.應多重視專業人才的培養,提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑒國外的先進技術,使企業更好地向前發展。

  目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點。產前物流、企業內部物流、銷售物流,在供應鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關系。國內的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業的效益。

物流調查報告4

  我們小組訪問調查的企業是福建日達物流有限公司,它位于福建省福州市閩侯縣青口投資區的裕達工業園內。日達物流主要就是為福建戴姆勒汽車工業有限公司(簡稱福建戴姆勒)汽車從事汽車零部件倉儲運輸配送。

  所謂汽車零部件配送物流,是指集現代運輸、倉儲、保管、搬運、包裝、產品流通及物流信息于一體的綜合性管理體系。它是溝通原材料供應商、生產廠商、批發商、零售商、物流公司及最終用戶的橋梁,更是實現商品從生產到消費各個流通環節的有機結合的紐帶。汽車整車及其零部件的物流配送也是各個環節必須實現無縫銜接的高科技行業,是目前國際物流業公認的最復雜、最具專業性的領域,要求整個物流鏈中各個環節之間的銜接必須十分順暢、平滑。

  據有關數據我們知道,零部件物流成本是我國汽車物流總成本的主要部分,而價格的競爭無可厚非的是我國汽車市場競爭的主旋律,每家汽車生產企業都在積極尋求降低產品成本以降低最終產品價格,而汽車的整車物流在市場競爭中經過幾輪講價和燃油價格的上漲,整個行業已經進入微利時代,已經沒有降價空間,此部分物流已經基本穩定在產品成本的2%左右。根據中國物流行業社會物流平均成本約占社會總產值的18%計算,汽車零部件物流約占產品成本的16%,而歐美汽車物流行業成本約為8%,日本甚至可以達到5%。汽車物流成本每降低1%,就可以節約至少110億,也就是說每年我國汽車零部件物流可以節約成本空間為880億元。每輛國產汽車要使用1201913000種零部件,其零部件的重要性和采購物流的復雜度我們就可想而知了。我們組所訪問的日達物流主要是為戴姆勒奔馳零部件中的輪胎進行物流配送作業。

  汽車制造廠所謂的“即時供貨”和“零庫存”并不是真正意義上的.“即時供貨”和“零庫存”。他們只是將庫存戰術性地轉向了一級供應商,其實質是犧牲供應商的利益以減少汽車制造廠的成本總額,但是庫存成本仍然存在于供應鏈中盡管制造廠從表面上實現了即時供貨供應,但卻導致汽車零配件供應商的運輸和倉儲成本大大增加。一方面汽車制造廠實現了庫存的下降、成本的節約和利潤的增長;另一方面汽車零配件供應商須長期應付制造廠不斷變更的生產計劃和不斷增加的庫存成本。這一增一減使整個供應鏈并未得到優化。日達物流有限公司在實質上相當于一個中轉倉,聯結供應商與戴姆勒奔馳廠。

  一、入廠物流成本

  國產化零件是指汽車企業在中國境內采購的零件,其物流費用主要包括零件的運費、倉儲費、器具費、以及原材料物流費用。

  零件運費是指零件從供應商成品倉庫到汽車企業接收庫房之間的運輸及空箱的返回運輸費用。在國內,公路運輸方式主要采用的最為廣泛,戴姆勒所需要的輪胎就是從上海以公路運輸的方式運往福州。零件倉儲費是指零件在汽車企業周邊進行存儲、轉換包裝、排序時發生的費用,主要包括廠房租金、人工、設備、信息系統等費用。這類費用一般按照輛份進行結算,即汽車企業每下線一臺車,就支付一臺車的費用。就具體計算方法而言,首先進行物流服務流程設計,然后針對一定時期(一般是一年)內的產量計算需要配備多少資源,再根據每種資源得消耗計算全部成本,最后攤銷到每臺車上。零件器具費是指為保證零件質量而投入使用的可周轉器具。這類費用根據每種零件所使用的器具單價、折舊年限、維修比例和投入數量可計算出來。原材料物流費用主要是指鋼板在運輸、倉儲、配料等方面的物流費用、一般汽車企業都將這部分物流業務外委,所以可以參考合同來計算這類物流費用。

  二、工廠物流成本

  工廠物流是指從零件進入廠區到整車組裝完成過程的物流。工廠物流費用包括庫房折舊、設備折舊、儲存占用、人工費以及物流相關費用。庫房折舊是指汽車企業根據內部財務賬目劃分計算出來的與物流活動相關的庫房、設備、設施的年折舊數。儲備占用是指原料、生產輔料、企業輔料、在制品等的資金占用,具體來講可套用一個公式來計算,(當月庫存+上月庫存)/2×利率/12。

  人工費包括汽車企業內部的直接人工和間接人工費,以及外委人工費。直接人工包括企業物流部門的所有員工和借用員工的工資、福利、獎金等;間接人工包括公司各部門相關人工費攤銷;外委人工費指第三方物流服務公司的勞務費,勞務費以輛份為單位,生產一臺車支付一臺車的費用。

  三、出廠物流成本

  出廠物流是指從整車出廠到戴姆勒廠之間發生的所有物流活動。出廠物流費用包括整車物流費用、配件物流費用及成品車資金占用。

  整車物流費用包括運輸費、倉儲費以及召回費用。計算方法為單車計費,即每公里每輛車費用乘以公里數,這其中還包括每輛車的運輸保險費;召回費用是指汽車企業因質量問題發生召回時所發生的運輸、倉儲等相關費用,此類費用無法明確計算出來,可以根據歷史水平估測。備件物流費用是指汽車備件在發往途中的運輸費和倉儲費。綜合以上我們得,物流成本=入廠物流成本+工廠物流成本+出廠物流成本結合日達物流公司的具體情況,我們要計算物流總成本,包括三個方面的內容:進倉前、倉儲、出倉后。

  由于福建戴姆勒對本公司貨物運輸的配送進行了整體的調整,并做出了只對其指定的兩家大物流公司為其進行貨物運輸和配送,并要求提供“門到門”服務,從而剔除了原先為其配送和運輸的中小物流企業。因此,福建日達物流有限公司目前面臨的一個主要問題是大客戶資源的流失,這也直接影響到了該公司的整體運作狀態。鑒于此,我們組也對該企業的物流運營數據情況進行了一個統計和分析,從中我們了解到了,該公司在以下方面的一些情況:

  在運輸車輛方面,(1)四臺大貨車長9.6米,寬2.8米,整個高度3.5米(2)貨車,六架,十八個輪胎,4名司機,月工資3000元。而該公司在從上海到福州所采用的運輸是以第三方物流外包的形式,如:從上海到福州運輸輪胎,則是由第三方物流即東訊物流有限公司派發車輛為其送到福州,費用買方出,一般是由17米托斗車運輸,一車差不多可裝1000條輪胎左右,其運費為10000 (3)在及時發現貨物發現損壞時,可以直接退回,所以不存在損壞成本,但這也得看貨物損壞時間,若損壞時間過長,其成本就存在;

  在倉庫方面:

  (1)面積共有20xx多平方米,1平方米16元

  (2)管理人員共2名,月工資5000元

  (3)出入庫頻率與客戶的需求關系是緊密相連的,同時它也有旺季和淡季之別,在旺季平均每天的出入庫是20~25部車之間,在淡季平均每天的出入庫是3部車;

  (4)貨物搬運共有8名,月工資2500元;會計2名,月工資1800

  (5)水電費每月為600元;

  在設施設備方面:

  (1)2部叉車在保養上,每部每月需要花費250~280元之間

  (2)4臺貨車在耗損上,每部需要花費200元;在保養上,每部需要花費280~360元之間。

  在配送方面:

  貨物從倉庫到福建戴姆勒的倉庫僅3公里只需15分鐘就能到達,每公里需要油費1.4元。短距離的運輸為日達物流減少了運輸成本,同時也加快了貨物的周轉率。

  淡旺季每日出車輛

  根據我們收集到的資料計算如下(按月計算):

  倉庫租金:20xx平方米×16=32019元

  人員費用:2×5000+8×2500+2×1800+4×3000=43600元

  設備維修保養費(叉車):2×280=560元

  貨車耗損保養費:(200+360)×4=2240元

  倉儲管理費用=32019+43600+560+2240=78400元

  按每公里汽油費1.4元計算 從日達物流到戴姆勒路程為3公里

  即運輸油費=1.4×3×2=8.4元(含來回)

  根據上面的數據分析我們組得出了其存在的一些問題有:

  (1)貨物運輸中,沒有為車輛和貨物上保險;

  (2)該公司自身沒有大型即容量大的車輛來運輸貨物;基礎設施設備依然存在需要改進方面。

  (3)公司內部員工之間各負其責,相互獨立,員工之間缺少溝通和協調,致使物流信息、物流資源不能共享,使信息反饋效率低;

  (4)客戶資源量不大,貨物在淡季和旺季存在很大的反差,在淡季使得車輛和倉庫處于空余狀態,旺季則反之,甚至可能出現貨物積壓的狀態;

  (5)貨物存儲在倉庫中沒有進行適當維護,導致貨物毀壞率提高;

  (6)物流信息技術落后,效率低下;

  (7)大部分以公路運輸普遍存在車型結構單一,老化的狀,難以滿足差異性服務的需求;

  (8)企業的經營管理和物流服務水平有待提高。首先,服務方式和手段比較原始和單一,目前多數從事物流服務的企業只能簡單地提供運輸(送貨)和倉儲服務,而在流通加工、物流信息服務、庫存管理、物流成本控制等物流增值服務 面,尤其在物流方案設計以及全程物流服務等更高屢次的物流服務方面還有展開。其次,物流企業經營管理水平較低,物流服務質量有待進一步提高,多數從事物流服務的企業缺乏必要的服務規范和部管理規程,經營管理粗放,很難提供規范化的物流服務。在物流過程中,部分企業難以做到在預定時間送貨,并經常出斷貨、對客的反應不及時等問。在取貨源方面不是以服物質量進行競爭,而是單純依靠打價格戰,為此大部分物流企業效益不佳,盈利能力低。

  綜上所述,我們組在面對這些問題時也討論出了一些相關的解決方案:

  (1) 擴大企業規模,挖掘潛在的客戶資源,創造客戶終身價值;

  (2) 完善和優化設施設備,減少物流費用,提高物流價值;

  (3) 物流配送過程中,應對車輛及貨物投以適當的保險

  (4) 建立完善的企業內部資源系統,提高工作效率,實現部門與部門之間的聯系

  (5)建立物流人才培養體系,加大物流人才儲備,提高知識水平和管理能力

物流調查報告5

  本次調查共收到物流相關行業企業有效資料202份。

  調查數據顯示,這兩年我國現代物流業務發展明顯快于傳統物流業務,物流企業盈利水平明顯提高,物流企業服務收費在不斷下降。

  現代物流業務收入增長明顯快于傳統物流業務。隨著物流服務需求的高速增長,物流企業的物流業務收入也相應出現大幅上升。

  20xx年,本次受調查的所有物流企業的物流業務收入總額為1694億元,同比增長36.4%。其中,配送業務、代理業務、信息及相關服務業務、流通加工業務等現代物流業務收入分別增長59.8%、52.8%、50.8%和36.1%。明顯高于運輸收入增長31.4%。倉儲收入增長18.2%的幅度。

  綜合型物流企業收入增長明顯快于運輸型和倉儲型物流企業。按照不同物流企業類型分析,綜合型物流企業業務收入增長46.4%,運輸型物流企業業務收入增長36%。倉儲型物流企業業務收入只增長13.2%。

  物流企業盈利水平明顯提高。20xx年,被調查企業實現利潤321億元,同比增長76.9%;實現營業稅金28億元,同比增長20.5%;產值利潤率為18.4%,同比提高4.2個百分點;成本利潤率為23.2%,同比提高6.3個百分點。

  物流服務收費水平普遍有所下降,但運輸價格有所上漲。 20xx年,物流企業的各項服務收費都有所下降。

  其中物流企業的平均貨物配送費率為37.4元/噸,同比下降37.4%;平均貨物流通加工費率為326.5元/噸,同比下降15.5%。

  平均貨物包裝費率為113.5元/噸,同比下降24.3%;平均貨物倉儲費率為0.16元/噸天,同比下降19.7%;平均貨物裝卸搬運費率為10.2元/噸,同比下降8.4%。

  只有運輸價格,受油品價格大幅上漲和國家治理公路超載政策的影響,有明顯上漲。

  20xx年,物流企業貨物綜合平均運價為0.14元/噸公里,同比上漲12.1%。其中,地方鐵路運輸型企業的貨物平均運價為0.12元/噸公里。同比上漲9.9%,公路運輸型企業的貨物平均運價為0.46元/噸公里,同比上漲10.8%。

  水運型企業的貨物平均運價為0.045元/噸公里,同比上漲11.2%,航空運輸企業的貨物平均運價為1.653元/噸公里,同比下降4.4%,綜合物流服務型企業的貨物平均運價為0.37元/噸公里,同比上漲15.9%。

  中國物流的發展

  自20xx年我國加入wto至今,已經快十個年頭了,經過與世界經濟長達20xx年的近距離磨合,從不適應到適應,由約束到自由,中國經濟正在越來越明顯地烙上世界經濟一體化的痕跡。而加入wto以后,由于服務業市場準入的擴大,也必將使中國物流產業融入全球性物流產業大潮之中,失去了“保護傘”的中國物流企業將面臨世界巨頭的競爭“壓迫”,但同時也將擁有一個更加廣闊的發展空間。機遇與困難俱在,中國物流在和世界巨頭同場競技的舞臺上如何揚長避短、把握住新一輪發展機遇,成為了擺在中國物流企業面前的一道世紀難題。

  中國古法有云“知己知彼,百戰不殆”。中國物流企業只有了解了自己和巨頭的差距、洞察全球一體化后中國物流的發展趨勢,才能在新的競爭和發展中尋求良機,真正快馬加鞭地跟上世界的步伐。那么世界物流經濟的發展將呈現怎樣的.趨勢呢?記者在走訪了眾多專家后發現,趨勢多種多樣、五花八門,但有三大趨勢將成為必然,也就是說把握住了這三大趨勢也就把握住了未來物流發展的脈搏。

  趨勢一物流信息網絡化

  隨著世界經濟一體化和網絡技術的發展,信息資源共享互通將成為企業發展壯大的必然手段,以網絡系統提供服務可以產生特殊的規模經濟效應,物流企業的覆蓋地域越廣,用戶越多,就越有利于降低物流成本。

  趨勢二強強聯手,提高自我

  在經濟學界有個著名的“馬太效應”定律:強者愈強,弱者愈弱。隨著世界經濟資源集中度的進一步加大,馬太效應將越來越明顯。一家獨大的壟斷在自由競爭的環境中已經成為一種“幻想”,強強聯手將成為另一個重要趨勢。

物流調查報告6

  一.研究動機:

  經過一學期《物流基礎》的學習,對物流的定義、基本功能、各個作業流程有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結合,在實踐中提高運用知識的能力。

  二.研究目的:

  了解第三方物流服務的特點、主要設備和作業流程,對其進行分析,并結合所學的理論提出改進意見。

  三.研究方法:

  訪問法、資料收集法。

  資料收集的方法:

  網上收集。

  四.公司概況

  1、基本情況:淮南物流中心位于洞山路,交通便捷。物流中心占地面積為840萬平方米,各類倉庫76萬平方米,擁有4條鐵路專用線和40輛箱式貨車。

  2、公司簡介:淮南商業物流中心系淮南商業儲運有限公司的公司,隸屬淮南礦業集團有限公司。中心始建于1952年,是全國商業系統大型的社會化第三方物流企業。XX年初被國家經貿委確定為全國發展商品配送重點單位。

  3、主要設施:

  鏟車,中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛。

  手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標準1m*1。2m地臺板。

  運輸車輛,中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車。同時擁有2個聯盟型車隊,可調動車輛近百輛。

  4、倉庫類型:

  高平臺彩鋼板結構倉庫。

  擁有高平臺彩鋼板結構倉庫計24621平方米,可利用空間高度為7—8米,1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,該類型倉庫的優點是建筑結構合理,面積利用率高,防汛、防潮、隔熱性能良好,全部有雨棚和外平臺,庫外周轉場地大,便于商品裝卸及進出倉。

  高平臺鋁合金結構倉庫。

  擁有高平臺鋁合金結構倉庫計16800平方米,可利用空間高度為6.5米,該類型的倉庫的優點是防汛、防潮性能良好,庫外周轉場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。

  樓層恒溫庫。

  擁有樓層恒溫庫10100平方米,可利用空間高度為5米,該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。

  鋁合金結構平房庫。

  擁有鋁合金板平房庫5700平方米,可利用空間高度為6米,該類型倉庫的優點是庫外周轉場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。

  燃品倉庫。

  擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米,該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存。其它庫房40000平方米,該類型倉庫多數屬于磚木結構,單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,具有冬暖夏涼的自然調節功能。

  5、倉儲系統服務:

  市內/國內配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送。備有各式車型,承運商品包括:百貨用品、冷藏保溫、特殊商品。

  貴重物品配送。

  提供門到門的服務,確保商品的安全抵達用戶手中。

  隔日零擔配送。

  對于零擔配送,公司承諾貨物隔日上車、發車。

  上架陳列。

  對于市內各大商場、各類超市、連鎖網點的配送服務,公司還提供協助客戶商品上架陳列的服務。

  6、倉儲系統服務:

  常溫/恒溫倉庫儲存,高層/堆垛貨架儲存。

  存貨即時控制。

  有效的貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數量。確保商品質量,隨時檢查,出現質量問題及時上報、調整。定時觀察庫房條件,確保庫房內溫濕度不超標。

  加工整理。

  提供完善的分揀、換包裝等加工服務,物流中心內還設有專門的包裝加工單位,可隨時滿足客戶的各種要求。

  訂單處理。

  對訂單處理要求做到及時、準確、高效,并承諾:單據收到15分鐘內,操作人員到達現場,可開始收發貨。

  退貨處理。

  全力協助貨主公司進行退貨收貨作業,并且填寫收貨單和進倉單,并及時反饋貨主公司,以便貨主公司盡快對退貨做出處理決定。退貨收貨時,對于原封箱之產品如無貨主公司特別指令,即可作為商品入庫處理。非原封箱退貨按貨主公司指令要求,做到清點、分類、整理后方能入庫。

  7、信息系統服務:

  物流信息系統設計。

  分析客戶物流流程,提供物流系統設計,系統咨詢。

  倉儲管理系統設計。

  依據客戶對倉儲條件的要求和儲存商品特點,進行倉儲管理系統的個性化設計。

  運輸配送管理系統設計。

  針對大企業配送系統,專門設計了一套配送訂單管理系統,實現單證處理的通用化,以適應各種客戶對配送的要求。

  銷售供貨分析。

  從客戶利益出發,進行常規供貨、出貨、流通周轉、及安全庫存的定量分析,替客戶計算出最經濟的租倉面積。

  其他信息管理需求。

  秉承客戶至上的服務理念,提供全方位的信息服務:通過wms,tms系統與客商電腦聯網及通過公司內部局域網的架設,實現各倉間庫存信息及時反饋,控制。客戶公司可通過電話撥號上網連接我公司局域網,實現客戶實時查閱商品庫存的信息。

  8、作業流程(以中國物流公司為例):

  進倉:

  乙方提前一天將《入庫通知單》傳真給甲方確認;甲方收貨時根據《入庫通知單》上的內容逐項核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進倉單》);二小時內甲方將《進倉單》傳真回乙方后歸檔,月底制定報表。

  出倉:

  乙方提前一天將《提貨通知單》傳真給甲方,寫明出貨的'時間,車隊名和所提貨品的貨號、數量;當天車隊攜帶正本《提貨單》到相應的貨倉,甲方根據乙方簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》,并由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字;完畢后甲方立即把已簽字的《提貨單》傳真回乙方,并把《提貨單》、《出倉單》歸檔。

  五.研究結論及建議:

  1、swot分析

  優勢:

  企業長期從事物流服務業務,擁有一支物流管理及實際操作經驗豐富的專業隊伍,能為客戶提供各項物流服務;倉庫類型齊全;作業場地寬敞。

  劣勢:

  人員配置不盡合理,員工人數過于龐大,影響企業效益;信息系統未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一、死板,租金較高。

  機遇:

  申博的成功必將給淮南物流業帶來前所未有的發展良機,許多的跨國廠商商品的周轉必定要依托本地的物流企業。

  挑戰:

  物流企業間的競爭日趨激烈,如何優化自身的作業流程,充分利用企業已有的設備設施降低成本。

  2、企業仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費,造成客戶的流失,可根據倉庫的實際加大空間利用率,根據倉庫的實際利用情況進行收費,這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金,爭取到了更多的客戶。

  3、鐵路專用線的使用效率不高,只要少數客戶選擇這一運輸方式,其實鐵路運輸在我國現階段的長距離、高密度的運輸中,仍然有著其不可替代的作用,特別是這種門到門的運輸,更可以降低企業的物流成本,提高商品的流通速度,企業應主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務。

  4、企業雖然已建立了一套較為完善的信息系統,可以將一系列的商品信息、倉庫狀態、作業流程、養護情況及業務合同記入其中,但在實際操作中這一系統并沒有得到充分的利用,企業往往仍然依靠傳統的人工方法和票據進行作業及信息傳遞。應盡快在企業中提倡信息化的作業方法,使每名員工都能使用信息系統進行操作與管理。

  5、健全物流加工服務,流通加工也是物流的一項重要功能,作為第三方物流企業應該重視流通加工,將其同其他服務一起視作一個重要的利潤來源,提高服務的檔次與水平,重點抓住有高附加值的商品進行加工整理,吸引住長期客戶。

  六.建議:

  1.企業要發展,企業形象至關重要,因此每個企業都十分注重自己的企業形象,寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現代化倉庫,也不愿去租用那些老式破舊的倉庫,因此可以花費點資金整修老式的倉庫,使企業自己本身的形象提高,這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。

  2.進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

  3.要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯系,并得到應允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。應該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。

  4.商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲存,生活用品歸生活用品儲存。若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學物質會污染到食品的衛生。

  5.應注重運用現代化技術,把計算機應用作為一項系統工程來抓,實現與工廠、銷售計算機信息的聯網,以及以上海市區配送為主輻射華東地區的運輸配送網絡。

  6.應多重視專業人才的培養,提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑒國外的先進技術,使企業更好地向前發展。

  目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點。產前物流、企業內部物流、銷售物流,在供應鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關系。

  國內的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業的效益。

  7、我們一定要抓住機會,讓物流共好的發展,讓我們給物流添光增彩!作為21世紀的青年,更應該努力學先進的文化知識,為我們國家做貢獻!

  鐵路專用線,擁有4條共計長度為1654米鐵路專用線,是目前淮南商業系統內唯一擁有鐵路專用線的專業物流企業,具有100萬噸的鐵路運輸發運能力,以方便客戶的產品運輸方式有多種選擇余地。

  集裝箱場地,擁有1萬平方米集裝箱場地,龍門吊負載能力為10噸至20噸,適合金屬類商品以及集裝箱儲存業務。

物流調查報告7

  20xx年5月20日,我們小組針對物流管理專業的建設情況開展了一系列的調研工作。

  調研的目的:進一步了物流行業、企業對物流管理人才的需求變化趨勢,了解用人單位對畢業生的質量反饋,了解兄弟院校在物流管理專業建設過程中教學體系、教學方法、教學手段的改進情況,精品專業建設的思路,了解企業與校在互利合作項目、接受學生頂崗實習、教師掛職鍛煉的意愿情況。

  調研過程:

  1)林芳、周興依靠高中同學關系到了湖南交通職業技術學院、湖南生物機電職業技術學院、湖南機電職院、對他校物流專業進行了各方面的調研。

  2喻鍾、龔方杰在網上搜索了解企業物流過程及物流從事人員學歷、人才需求情況;

  3)小組開展問卷調查,了解人才市場動態等

  調研方法:

  1)調查小組訪談法

  2)問卷調查法

  現關有關調研結果報告如下:

  一、國內省內高職院校物流管理專業設置及培養情況

  1.國內省內高職院校物流管理專業現狀

  截至20xx年底,全國開設有物流管理專業的高職院校有215所。開設物流管理專業的高校多集中在經濟相對發達,物流量比較大的地區。湖南省開設物流管理專業或相關專業的高職院校有33所,有進一步擴大的趨勢

  經過調研,大部分院校的物流管理專業及研究方向設置非常相似,培養目標、教學計劃、課程設置等方面也大同小異,缺乏專業培養特色。只有部分院校根據自身特色和資源優勢在方向上有所側重,比如交通運輸類院校側重港口物流、國際物流、物流工程與技術等,理工院校側重物流工程與技術、物流設施與裝備等,文科類和大部分高職院校側重物流管理、國際外貿物流、流通經營等。學生招生規模不大,一般在校學生每屆200人左右。

  與其他兄弟院校溝通了解到高職院校中物流管理專業課程體系建設還處于學科體系狀態,各院校都在準備打破學科體系,建立健全基于工作過程的課程體系,但由于受到實訓條件的約束,教學做合一難度大,校企合作還處在初級階段。

  物流管理專業雖然成長很快,但都沒有建成省級精品專業,僅有湖南交通職業技術學院申報過省級精品專業但未能成功。

  2.經過網絡調查,認識到院校與前二年的培養目標進行對比,崗位群有些變化

  (1)確立物流企業基層管理崗位群

  在物流企業分成運輸型、倉儲型、綜合服務型三種類型的前提下,根據對物流企業調查情況分析,物流企業基層管理崗位群主要分為:1)倉儲物流:貨物收發員、理貨員、商品配送員;2)企業物流:采購員、物流規劃員、跟單員;3)物流營銷:銷售員、客戶服務員;4)運輸物流:運輸調度員、車輛管理員;5)國際物流:報關員、報檢員、貨運代理。

  高職物流管理人才今后的努力目標就是《物流企業分類與評估指標》中所指的中高級管理員,即成為運輸型、倉儲型、綜合服務型物流企業中的運輸組織管理主管人員、倉庫主管人員、配送中心主管人員、客戶服務主管人員等。

  (2)高職物流管理人才培養的能力體系

  通過對物流業就業崗位的調查及對各大高職院校的考察,總結出高職院校物流管理人才所需的專業知識和職業素質(一級能力: 物流管理能力、計算機操作能力、英語應用能力;二級能力:倉儲配送管理能力、企業物流管理、 運輸調度管理 、物流市場營銷、國際物流管理、物流信息管理、英語閱讀與書寫能力)

  高職物流管理人才培養的`能力體系表高職院校物流管理專業的培養目標:培養掌握現代管理科學理論與方法以及物流管理專業技能;熟練掌握倉儲、運輸、配送等物流中心環節的基本知識及相關專業技能,具有在各類企業和機構從事物流經營管理的能力和技能的應用型中高級技能人才。

  3.校外實訓基地建設,各院校在物流管理專業上都存在著一些難度。一是沒有利益共同點,二是90%企業擔心實習人員安全與財產安全問題、80%的企業擔心經營泄密 三是90%以上企業有愿望與職院進行校企合作,但合作項目以“企業內訓”“企業流程優化”“企業信息系統開發”為主,愿意接受學生學習的企業希望政府在此問題上有一個優惠政策。四是企業經營品種越來越多,人才需求增加快的是懂得醫藥食品物流的人才。

  二、物流管理專業建設的建議

  物流管理專業建設應注重以下幾個方面。

  1. 建議增設物流管理醫藥食品物流方向,進一步完善物流管理業務人才的培養。并針對此方向設置再開展專項調研。

  2. 加強課程團隊建設,開展項目教學法嘗試和開展基于物流業務流程的課程改革

  在專業教師隊伍的組合上,專業教師應有經濟學、營銷學、交通運輸和信息科學等專業背景,這種多元化的師資結構搭配比較適合物流管理專業的綜合性特征。應組建課程團隊,并將教師分期、分批到企業實習,采用免費或低費為企業提供企業所需的咨詢、培訓服務也可以根據需要聘請一部分在企業工作的有實際經驗的工程技術和管理人員,擔任兼職教師,適當給予薪水,建議按學生實訓期的長短計發。而隨著教學單位日漸繁重的教學和科研任務以及現代企業發展的特點,協調好教師到企業實習與教學科研任務在時間上不沖突,是亟待解決的實際問題。

  3.不斷改進教學方法

  在教學過程中,應該注重學生能力的培養,強調學生綜合性、整體性的素質教育,強調培養分析問題、解決問題的能力,特別是實際應用知識技術的能力和創新意識。因此,在教學過程中,應根據各專業課程的特征,精心設計課程教學大綱和具體的教學活動,在教學中淡化傳統的以教師講授為主的教學方式,探索多種教學手段,利用案例分析、模擬訓練、多媒體等現代教育技術組織教學。

  4. 建立健全校內實訓基地,使我院的實訓基地做到人無我有,人有我優。盡快完成整個實訓體系實訓項目的開發,包括實訓教材、實訓項目及實訓流程,完成同步實訓和校內外實訓項目的有機結合,防止重復建設,充分利用企業資源。

  5. 加強高校之間的交流

  高校之間的交流是非常必要的,尤其是教學經驗上的交流。因為只有通過交流,才能取長補短。

物流調查報告8

  目前,我校還未有校園快遞代理的出現。為了全面了解同學們對物流快遞的需求狀況,分析快遞市場占有率、競爭及潛在客戶群。同時,也為促進商貿物流系物流工作室的建立和發展,促進大學生創業的積極性和創新性,進行了此次調查。本次調查共發放客戶調查問卷150份,回收有效問卷148份,回收有效率為99%,共調查了包括護理學院、機電工程系、臨床醫學系、農業科技系、商貿物流系等兄弟系部的同學。其中,調查對象范圍按照我校男女比例,分為大一、大二的男生,大一、大二的女生四個類別進行的調查。

  隨著物流行業的快遞發展,快遞行業也處于快速發展的階段。在“你有沒有在學校收過快遞”這個問題中,大一的同學有45%,收過快遞的有55%;大二有83%的同學收過快遞,只有17%的同學同學沒有收過。在校園里,大多數的同學都收過快遞,對快遞有一定的了解。

  針對“使用快遞的頻率”,絕大多數的同學是“一個學期幾次”,占總人數的65%以上;有少數的同學“一個月幾次”,占總人數的14%;尤其少的同學“一個星期幾次”,占總人數1%;其余的是“從來沒有”。在“您使用快遞是因為什么”這個問題中32%的同學是因為“網購”,47%的同學是因為“寄取東西”,“學習生活”方面占“1%”,其余的同學是因為“其他”。在此之中,在網購方面,大二的同學比大一的多,其中女生占大多數。而在寄取東西方面,男生中有40%以上的同學,女生有一半以上的同學有東西寄取。快遞市場發展的潛力比較大。

  在“您一般使用的是哪家快遞公司”這個問題中,選“EMS中國郵政”的同學占41%,有45%的同學選擇“申通”,選擇順豐速運占6%,選擇圓通占5%,其余的3%選擇其他快遞公司。其中,在使用申通快遞的同學中,男生占了45%,女生占了55%;使用EMS中國郵政的同學里,男生占31%,女生占69%。大部分同學選擇申通或郵政,其中女生占大多數,具有廣泛性。

  一、 校園內快遞發展的`影響因素

  學校里,有申通快遞的網點,郭鎮有中國郵政的網點,校園快遞的發展將會受到影響。校內的同學針對快遞服務也有不同的看法。

  針對“您認為寄快遞的價格在哪個范圍之內您能接受”這個問題,有45%的同學愿意接受“11~15元”,有47%的同學更愿意接受“6~10元”,只有8%的同學愿意接受“6~20元”。在“您在收快遞時有沒有付其他費用”中,85%的同學沒有支付過其他費用,有15%的同學支付過其他的費用。隨著物質水平的上升,快遞行業的快速發展,同學們更希望快遞費用越少越好。可以看出,同學們對快遞收費情況了解比較少,了解的途徑有待拓寬。

  在“哪種或幾種原因對您選擇快遞服務有影響”中,絕大多數同學都選擇“速度快”“價格合理”“信譽好”“服務好”“朋友介紹”。在“您最不能忍受快遞公司出現下列哪種錯誤”中,選擇“延遲晚點”發的同學比例占15%,選“態度欠佳”的同學占總比例的19%,而選擇“物品丟失或損壞”占總人數的65%,還有1%的同學選“其他”。快遞服務應避免貨損貨差,延遲誤點的情況。工作人員的工作態度應保持良好狀態。

  出現“快遞損壞”的情況調查中,有40%的同學偶爾有貨損,有59%的同學沒有出現過,有3個同學經常收到有貨損的快遞。在“您可以接受快遞最遲多少天到達”中,45%的同學接受“2~3天”,31%的同學接受“3~5天”,24%的同學愿意接受“5~7天”,有2個同學愿意接受“2周以上”的延遲到達。實際中,快遞企業不能完全地保證貨物能安全、及時、準時到達客戶手里。

  在客戶權利方面,“認為‘先簽收后打開包裝驗貨’的收件方式是否合理”,有39%的同學認為是合理的,有61%的同學認為不合理。在針對“辦理快遞中遇到侵權事件后的態度”,有2%的人選擇了“忍氣吞聲,自認倒霉”,有52%的同學選擇“與快遞公司溝通、協商”,有23%的同學“想維權但不知道找哪個部門,申訴無門”,有23%的同學“投訴工商部門,甚至上法庭維護權利”。可以看出同學的維權意識比較薄弱,要求快遞企業做好客戶服務方面的工作。

  二、 校園快遞發展潛力

  快遞在大學校園內占有率比較多,而同學們對大學生創業有積極性,快遞在校園內發展潛力巨大。

  在“如果有校園快遞的話,您會使用嗎?”這個問題中,絕大多數同學愿意使用,占總人數的83%,只有17%的同學不愿意,有所顧慮。校園快遞的代理方面,59%的同學選擇與興趣的同學,41%的同學選擇物流專業的同學。校園快遞代理方面,同學們會支持校園快遞。

  競爭對手方面,涉入者甚少。同學們在“學校的快遞服務有哪些不足之處”中表示,學校快遞企業沒有專業的工作人員,送貨速度慢、信譽不高、有貨損情況;工作人員態度欠佳;價格過高、準時性不高等。所以校園快遞的發展潛力是巨大的,困難和阻力也是有的,我們將在老師的帶領下和同學們的努力下,相信我們的校園快遞會慢慢的步入正軌。

物流調查報告9

  20xx年9月,《美國運輸觀察》(eyefortransport)開展了一項物流外包調查。調查的目的是了解目前物流外包的最新發展,試圖發現企業是如何解決相關的風險和隱含成本等問題。調查結果顯示,制造商與零售商對物流外包的興趣均在上升。

  誰在外包,外包什么?

  對于“目前貴公司是否將物流活動外包給第三方物流公司”這個問題,42%的企業回答“是”,而58%的企業回答“否”。盡管如此,由于目前大多數行業正在經歷一個過渡的階段,可以說日益增長的貨主認為值得把一項或多項物流活動外包。

  對于“貴公司外包了哪些物流活動”這一問題,排在前三位的是運輸、倉儲和信息系統,分別占61%、35%和25%(見表1)。

  關于外包的內容,我們看到企業對于外包作業與外包管理是有明顯區別的。接近三分之二的企業將運輸外包,但是僅有13%的企業外包了車隊管理。倉儲也是這樣,只有不到10%的企業將存貨管理外包,反映了存貨管理在物流鏈中的關鍵地位。但是這不影響有超過三分之一的企業將部分倉儲作業外包出去。值得注意的是有四分之一的企業外包了信息系統,表明客戶對第三方物流企業在數據安全水平和數據管理能力的信任度上升。

  對第三方物流運營的評價

  調查企業對第三方物流商的滿意度普遍是好的,占79%。其中,有62%的企業認為“好”,13%認為比預期的好,4%認為非常滿意。有21%的企業認為“差”或“比預期的壞”(見下圖)。

  外包重點解決的物流問題

  哪些是物流外包所要解決的主要問題?74%的回答外包存貨管理和協調倉儲與制造活動是物流外包要解決的問題,這與下個問題有關,即73%的企業面臨著客戶需求大量頻繁的變動。超過四分之三的企業認為外包物流既可以擴大分銷系統,又是一個可以不必花費大量人力、財力和技術的解決方案。

  總的來說,有四分之三的回答者認為將物流外包給第三方解決了供應商和貨運商不能協調貨運和配送的矛盾,這種延誤的發貨將會導致資金和客戶的損失。關于加強對運輸和分銷的掌控從而對客戶更具有競爭力這一點來說,大約四分之三的人認為重要,其中,36%認為非常重要,38%的人認為相關。三分之二的人認為,通過外包信息系統可以解決貨物跟蹤問題,并可及時得到貨運報告。50%的人認為外包物流可以滿足零部件快速配送、補貨和維修的需求。

  值得注意的是,調查結果還顯示,許多制造商和零售商更加關注服務的可靠性而不是價格。因為對于大部分公司來說,維護品牌的價值,安全更為重要。

  外包合同的擴大

  由于大多數回答者(占79%)反映目前外包物流的狀況不錯,因此很多公司將增加他們的外包活動。大概有52%的企業認為有可能增加,32%的人認為非常可能增加。事實上,盡管有21%的人對目前第三方物流外包的水平不滿意,他們中仍有不少人認為,在競爭激烈的市場中并沒有可供選擇的其他方式。

  當問到是否要擴大或延續第三方物流外包合同這個問題時,第三方物流商的運營記錄是考慮一個關鍵因素。如果物流商與貨主在文化觀念上是溝通的,如果這種合作給雙方的關系帶來了增加值,如果服務是安全的、價格是合理的,那么就會有非常好的機會續約。例如,吉列特公司倉儲經理MichaelPulverich說,如果物流商能夠在一個有競爭力的價格基礎上持續地提供好的服務,公司就會與這個物流商續簽合同。

  加強物流伙伴關系

  對于如何加強與物流商的伙伴關系,55%的受訪者認為,需要加強和改進與物流商在各種層次上的通訊和溝通,53%的人認為,需求和程序必須嚴格地定義。大約30%的人認為,需要加強資源共享的程度以避免不必要的浪費(見表3)。還有一些回答認為,還應增強有效的關系管理,形成穩固的伙伴關系,形成風險共擔、利潤共享的機制。

  有關外包失敗

  雖然物流外包取得成功和效率的例子很多,但是如果管理不當仍會導致失敗。公司往往會對成功津津樂道,而對失敗卻諱莫如深。當被問到什么是導致外包戰略失敗的最關鍵因素時,一半的人認為是無效的管理,超過四分之一的人認為,他們在監督和評估第三方物流績效方面存在失誤。

  30%的回答者認為,潛在的信息不對稱是外包戰略的一個威脅,合作的雙方必須都很清楚目標、動機和障礙。他們認為,在第三方物流商與客戶之間的信息共享是一個基本條件,這樣才能使第三方物流商努力達到所希望的水準。

  文化的沖突也是一個受關注的問題,32%的人認為這是導致合約失敗的主要原因。根據以往實踐,合作伙伴常常對物流外包合同有不同的觀點、不同的理解和不同的期望。一些公司可能愿意把合同非常細化和嚴格化,另一些則可能希望有更寬松的管理。對于國際物流合約來說,地緣政治的差異也會出現,一些國家的企業文化可能是效率的源泉,而對另一些國家來說則可能不受歡迎。

  外包的另一個危險是,第三方物流商可能失去在運輸線路、資源、方法和程序方面的.創新能力,因為這樣做的唯一結果是加大時間和成本。調查中25%的回答者認為,擔心物流創新能力的喪失是影響其外包戰略的一個負面因素。

  一些客戶認為,盡管有效的信息和操作過程的透明化可以減少對第三方物流管理的失控,但是他們對過于依賴第三方物流商也不無擔心。不過總的來說,過分依賴于第三方和對第三方管理失控的問題并不嚴重,僅有17%和20%的人認為這是阻礙外包戰略成功的因素。例如,吉百列公司經理認為,由于在大多數外包倉庫和公司網站上擁有詳細的控制系統和管理規程,他們并不會失去對第三方物流的控制。

  然而,當外包不能達到預期的成功時,39%的回答者指出了一個問題,即隱含的成本。

  隱含的成本

  對于物流外包來說,什麼是最大的隱含成本呢?49%的被調查者認為,確保第三方物流商完成其職責導致了大量的隱含成本(見表5)。物流量往往不能預測,客戶需求不可預估,需求經常變化,成本常常超出,新的條款經常出現,這些都增加了成本。服務的提供商總是忙于對付一個又一個的危機,而不能一貫地按照合同執行。例如,第三方物流經理Turner抱怨說,以往的合作者讓我們處于無計劃狀態,而且不能應付危機。企業經理Unilever則說,如果伙伴關系已經惡化,則沒有別的選擇,只能重新招標。該經理現在更加密切注視著伙伴關系,花費大量的時間來確保第三方物流理解公司的業務,并給予第三方物流商創造更多的附加值機會,當然這也不可避免地增加了費用。

  由于環境經常變化,合同往往需要更新和重新談判。39%的回答者認為,重新談判、合約改變是最大的隱含成本。合同更新并不是一件簡單的事,在物流運作的每一個階段和機會中都要仔細地審視合同和服務的要求,否則就要冒合同失效的風險。

  盡管許多人不太關注價格,把更多的注意力放在確保物流商的服務能夠滿足供應鏈的需求上,但仍有21%的回答者認為,物流商提高價格是另一個隱含成本。

  除此之外,還有其他一些隱含成本,例如轉換物流服務商的成本,一旦雇用了一個不合格的第三方物流商,就不得不開始投入大量的金錢。

  在外包伙伴關系中如何控制風險

  外包風險如何控制?如表6所示,一半人回答采用績效指標進行管理;43%的人認為,信息共享是管理風險的一個途徑;38%的人相信加強客戶關系管理是好的方法;還有27%的人認為,加強操作的計劃性與戰略性也是可行的方法之一。

  例如,經理Unilever認為,風險包括很多方面,例如配送方面競爭力的喪失,專門技能的缺乏,以及第三方物流商操作失誤等。他管理這些風險的辦法是,與物流商一起制定詳細的工作規程,常常派自己的人到外包現場坐鎮,并有少量的技術專家一起配合來共同應付第三方物流面臨的問題。

  盡管理論上已經確認了外包是現代物流發展的規律,但在實踐中卻并沒有完全解決這個問題,即使在發達國家也是如此。從本質上來看,物流的外包就是專業化分工的表現,而專業化分工的程度是受交易成本的水平制約的,一個交易成本低的系統有利于專業化分工,反之則會阻礙社會分工的深化。交易成本也是整合成本,所以也可以說易于整合、合作的社會才能發展外包。

物流調查報告10

  近年來,我國的醫藥工業持續快速發展,醫藥流通企業也逐步向大型化、實力化、網絡化方向發展,不少企業紛紛將大力發展醫藥物流網絡作為面對未來市場競爭的戰略。另一方面,為了解決我國看病難看病貴的問題,真正降低藥品價格,近幾年來政府開展了醫療體制改革,出臺了一系列政策措施。比如掛網招標、二票制、醫藥分家、GMP及GSP認證、流通體制改革、藥限價、零價差等等,這些措施一定程度上規范了行業的發展,但同時也加劇了醫藥企業間的競爭,企業利潤率不斷走低,企業生存環境日益嚴峻。

  正是在這樣的背景下,醫藥物流逐漸升溫,并在實踐中獲得了較好發展。然而由于種種原因,目前我國醫藥物流的發展仍然存在一系列突出的問題,亟待解決。本文結合實際,調查醫藥物流公司內部成本基本情況、和探索該醫藥物流公司長期存在的問題,同時,以客觀科學的態度分析提出解決建議。

  一、對醫藥物流公司內部成本基本情況與存在的問題

  在醫藥行業流通的實際操作中,由于同類型企業太多,規模不一,所以整體來說我國醫藥企業采用的基本上都是分散的物流體系,在運作上主要依靠人力,與國際醫藥同業相比差距很大。醫藥物流公司的內部成本基本情況是是如此。在現階段,醫藥物流公共的物流作業基本上是以人工作業為主,因此,完善、高效的信息系統可以有效去除物流作業流程中的冗余環節,提高作業效率,降低差錯和人力浪費。而在醫藥物流公司的物流系統中,信息系統軟件上不能支持對藥品的“批次管理”,不能支持對藥品存儲的“整零分開”,無法支持貨位管理,導致差錯較高;另外,庫區布局的不合理、流程設計的落后也導致物流成本高:該醫藥物流公司的配送倉庫分布在多個樓層,其出庫單傳遞流程采取“接龍”模式,導致單據丟失、低效等諸多問題。醫藥物流公司的職工的工資支出方面,包括維持自身運轉中合理支出,包括辦公室采購、貨物運輸費用、員工和臨時搬運工的保險費等這些都是合理損耗成本上做的.比較好。而醫藥物流公司在營銷過程中產生的費用,包括制作和播出的廣告費、參加大型展會的費用、獲得各種營銷渠道的信息費方面,重視度不夠。

  二、針對醫藥物流公司產生長期存在問題的分析

  1.競爭性因素

  在中國藥物物流市場競爭非常激烈,對于這類醫藥物流公司,規模化的物流管理的難點和重點就在于以合理的物流成本使用最少的倉儲面積存儲最多的藥品,為醫藥門店提供最佳的藥品配送服務。而現階段醫藥物流公司由于發展規模不夠大,物流管理更不上層次,競爭力不夠強大,導致物流成本增加。

  2.時間、空間因素:

  空間因素是商業物流中心,制造業相對于目標市場或倉庫或供應商的位置關系體系比較偏遠。所以此類企業在購買物品的方向、目標市場定位應該有一個清楚的物流成本的核算概念。對物流成本的影響因素還有時間。物流流通速度更快,更快的流動。一方面必然減少,如縮短另一方面通過減少資本積壓,提高訂單周期,庫存,運輸路線設計合理,營業額可以降低物流成本,降低了庫存成本和運輸成本:從物流系統理論的角度來看,時間空間的合理配置間接降低了成本。而醫藥物流公司在這方面做的還不夠完善。

  3.資金成本因素:

  醫藥物流企業向各個醫院銷售藥品,醫院會有1-5個月的帳期,所以就會造成物流企業的資金回籠緩慢,有些甚至會造成年終呆賬現象,所以資金成本的管理很重要。

  其他因素除上述因素外,影響成本的因素還包括醫藥物流公司的資金利用率、貨物的保管制度、物流管理合理化程度、企業外部市場環境的變化等方面的因素。這些因素之間相互制約、相互影響,單純地加強某種因素的影響,必然產生對另一種因素的制約。所以說,物流成本的控制并不僅僅是各個因素簡單地相加,而是一個復雜的平衡、協調過程。

  三、提出解決建議

  針對目前醫藥物流公司存在的問題以及現狀,我們該從哪些方面入手,才能有效降低物流成本,提高經營效益呢?我的建議如下:

  首先,宏觀上合理規劃企業物流配送模式,微觀上合理規劃物流配送路線。企業一定要制訂嚴格的、科學的費用預算制度,并將其作為控制日常管理費用的標準,當運輸費用出現異常或者與企業的實際經營出現差異時,及時給予關注,從制度上來約束運輸費用的不合理。在制定費用預算制度的同時,應合理規劃企業的配送模式,如按地理區域與不同的物流公司簽訂運輸代理協議,按照客戶群描繪配送曲線,不允許擅自更改區域配送路線,不允許業務人員私自簽訂運輸協議或與沒有資質的運輸公司合作等。

  同時,整合行業內外部資源,最大程度地少物流成本。另外,就是要應用先進的科技設備、流通技術,使設備科學化、組織規模化、經營行為科學化。從行業發展的趨勢來看,應用發展現代醫藥物流技術、合理運用科技化是未來醫藥流通領域的發展潮流。一些中小型醫藥商業公司將在未來激烈的競爭中慘遭淘汰,從國家的政策上也能看到這一點。

  四.總結體會

  在調查報告中,我們得出結論,醫藥物流公司在建立現代物流配送體系不能盲目。建立現代物流配送體系存在利潤低、回報期長、投資不一定能獲得合理回報、受國家和當地政府政策影響大等因素,醫藥物流公司在決策前一定要核算項目的利弊得失,同時還要考慮國內物流基礎設施能否和行業發展配套、若干年后能否跟上行業潮流、項目實施后能否持續實現創新經營、管理成本能否控制好、標準化程度高和現有企業經營質量低的沖突能否妥善解決等問題,這是一個系統的、全面控制的過程。

  要不斷調整和改革現有配送網絡,創新配送模式。管理需要細化,更需要創新。在日常管理中,大部分公司對運輸管理沒有細化,把運輸理解成“配送”,其實“配”和“送”完全是兩個不同的概念,其產生的成本也是不一樣的。筆者提倡“配”和“送”相結合,“送”即完全由上游企業給下游客戶送貨到門,由于上游企業承擔一切費用,因此對時效性和績效性要求都比較強烈,一旦出現問題,上游企業負全責;而“配”的操作方式有很多,如客戶上門提貨、第三方物流代理配送、易貨等,一旦合同成立,風險基本轉移,甚至不發生費用。

物流調查報告11

  物流業是融合運輸、倉儲、貨代、信息等產業的復合型服務業,是支撐國民經濟發展的基礎性、戰略性產業。加快發展現代物流業,對于促進產業結構調整、轉變發展方式、提高國民經濟競爭力和建設生態文明具有重要意義。我市于20xx年8月出臺了《關于加快發展現代服務業發展的實施意見》為進一步做大做強全市現代物流產業提供了有力的保障。8月中旬,發改局、統計局一行5人對全市物流業發展開展了一次深入的調研,現將調研情況匯報如下:

  一、我市現代物流業發展現狀

  多年來,我市依托區位、交通、產業和資源優勢,不斷優化物流企業發展環境,加強綜合交通體系建設,努力培育現代商貿服務業,全市現代物流業發展不斷呈現新的特點:

  1、物流業貢獻作用日趨突出。物流業為全市經濟社會發展的物資流通提供了有力保障。根據統計資料測算,20xx年全市物流行業總產出為32.92億元,按行業劃分:交通運輸和倉儲業(郵政業)18.53億元,批發和零售業14.39億元。交通運輸和倉儲業在整個物流產業中占有較大的比重,占全部物流產業總產出的56.29%。

  2、綜合交通體系不斷完善。目前,我市已初步形成以公路運輸為主,鐵路運輸為輔的綜合運輸體系。公路交通便捷,其中主要有郴州大道、郴永大道、資五公路、S213、S322線等城市道及國省干線公路全面建設完成。截至20xx年底,全市公路水路客貨運周轉量162295萬噸公里,比上年增長16.8%。年末機動車保有量66104輛,其中汽車保有量21400輛,摩托車保有量43905輛,農用運輸車保有量692輛,掛車保有量107輛。

  3、物流成長型企業蓬勃發展。目前,我市已經發展形成了一批主營業務突出,核心競爭力強的物流企業,培育了達達物流、宏發物流、博盛物流、邦華物流等具備一定成長性的現代物流企業,目前全市規模以上物流企業共有7家。其中達達物流已被確定國家3A級物流企業,是整個郴州縣(市、區)一級別第一家3A級物流企業。

  4、商貿流通體系基本形成。大型商業網點14個,建筑面積約16.3萬平方米,營業面積11.75萬平米,20xx平方米以上的大型商業網點12家,總營業額1.19億元,全市大型市場10個,成交額過億元的市場2家,總成交額6.07億元,我市農家店總量突破250個,新建大型配送中心1個。生源百貨超市、鑫地廣場等現代商貿流通企業發展迅猛。大型市場的物流配送業務增多,為拓展現代物流業提供了廣闊的空間。

  二、我市現代物流業發展存在的問題

  1、缺乏統籌規劃。一是產業規劃滯后。物流業長期處于先發展,后規劃的無序狀態,一些已建成的物流項目由于在選址和建設時沒有經過科學系統的規劃論證,建成后與城市總體功能布局脫節。二是供需結構不平衡。一方面,我市大部分物流產品的運輸和調配都由企業自身完成,本應剝離出來交給第三方經營的.物流服務資源仍滯留在企業內部,致使專業化、社會化的物流市場需求不足;同時,現有的物流企業規模小,實力弱,功能單一,服務質量和效率難以滿足社會化物流需要。

  2、產業要素不全。一是缺乏制度規范。沒有根據快速發展的物流市場需要,及時調整和完善配套行業標準及管理制度,行業標準不統一,準入門檻低,無序競爭激烈。二是缺乏政策扶持。對物流業發展投入有限,金融、稅收、土地等方面扶持政策少,宣傳不到位,多數業主表示對現行的優惠政策不知情。此外,大部分企業反映稅收開票難、運輸成本高、企業負稅任務重等情況。三是缺乏龍頭企業帶動。由于沒有與工業、商貿、涉農等產業和區域有效對接,形成功能完善的物流配送系統,因此難以培育和壯大本地龍頭企業,也難以引進大型龍頭企業來資興發展,多數物流企業處于零散、量小、無序狀態,服務功能單調,技術力量和綜合化程度低,缺乏輻射帶動力,在調研的過程中,我們發現有6家物流公司業務在外地,屬于總部經濟發展的形式,其中州門司有2家物流企業屬于該模式的都搬到桂東去了,缺乏穩定性。統計顯示,我市23家從事物流的企業中,規模以上7家,專業的只有4家,注冊資本達到1000萬元的不足3家。

  3、產業基礎薄弱。一是交通運輸設施建設滯后。欠缺區域性貨物公共集散和配發中心,企業自用配送點多,運輸線路重疊,容易引發交通擁堵,配送車輛“進城難、停靠難、裝卸難”。二是沒有建成全市統一的物流公共信息平臺,缺乏電子商務總體規劃和系統的支持政策,企業內部物流信息管理和技術手段落后。三是項目建設進展緩慢。受規劃、土地等因素影響,項目建設進展緩慢,例如邦華物流項目。

  三、加快我市現代物流業發展的對策與建議

  1、堅持物流先行,高標準編制產業規劃。按照“整體規劃、適度超前、分步推進”的原則,科學編制《“十三五”資興市現代物流業發展規劃》。統籌考慮我市產業結構布局、環境保護、投資來源、運營組織以及建成后經營效率和效益等因素,注重與城市發展規劃、農業發展規劃等各項社會規劃之間的有機銜接,科學制定指導方針、總體思路和發展目標。

  2、加強三個“一體化”和四大物流中心建設,構建“大物流”格局。一是積極推進產業一體化,通盤考慮物流業與工業、商貿、農業等產業和行業之間的相互影響和滲透作用,加快推進大型超市、商場配送中心與物流中心相對接,促進商貿物流發展;二是積極推進城鄉一體化,大力推廣“農超對接”工程,建立農產品進城快捷通道,形成生產超市化、經營連鎖化、加工鏈條化的農產品物流配送系統;三是積極推進區域一體化,促進區域物流和中心城區專業物流的協調發展,加強區域間的溝通與合作,實現互補共贏,全面提升物流發展對經濟社會的輻射帶動作用。緊緊圍繞我市產業布局,重點高標準規劃建設資五工業物流、鯉魚江商貿物流、羅圍食品物流和興寧農產品物流等四大物流中心。

  3、加快建設綜合交通運輸網絡。全面推進項目建設,打造立體交通,加快桂新高速公路、國省干線公路、重要通道及農村公路建設,加快水運基礎設施建設,推動長盈頭貨運碼頭開工建設。加大資金投入力度,規劃建設一批城市公用型配送、集散中心和貨運站場,緩解城市物流配送壓力;加快推進城市道路交通和物流管道建設,形成高效便捷的城市交通運輸網絡。

  4、加速建設園區企業集成網絡。一方面,大力推進達達物流、邦華物流等園區物流建設項目;加快金鴻物流、達達物流二期、資興物流中心二期以及資五產業園配套制造業物流園區項目前期工作。同時,強化園區集成功能,積極引進商貿、貨運、倉儲等不同行業、不同特點的物流企業進入園區發展,打造一批集市場信息、倉儲、配送、多式聯運及展示、交易等功能于一體的現代物流基地,實現物流企業集聚發展,提升規模效應。

  5、加強物流信息化建設。結合全市電子商務發展規劃,加快企業物流信息系統建設,鼓勵軟件應用、平臺開發、快遞物流、倉儲配送等電子商務配套體系發展,鼓勵專業化電子商務服務企業開展技術和服務模式創新,降低企業信息化建設、電子商務應用及物流成本。

  6、加強人才培育和引進。在我市現代服務業發展若干政策的基礎上,加大對物流從業人員在人才落戶、子女入學、獎勵等方面給予優惠政策;借鑒外地經驗,引導大專院校、科研機構與物流企業合作,加強物流“產學研”基地建設,培養理論結合實際的物流人才,為現代物流業發展提供智力支持和人才儲備;大力開展物流人才教育和培訓工作,通過各種渠道組織開展符合物流企業實際用人需要的職業資格培訓認證工作,進一步加大對從業人員的培訓力度和服務質量的跟蹤管理。

物流調查報告12

  調查科目名稱: 物流產業

  調查內容:物流企業的現狀 及未來發展趨向。調查目的:了解物流發展狀況。為將來做好準備。

  “在中國物流領域,通常認為‘物流’即是相關的物資從供應者向需求者的移動。涉及運輸、倉儲等各層次的活動。美國物流管理協會對物流的定義是,物流是為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地到消費地的有效流動及存儲的計劃、實施與控制的過程。它特別強調有效流動與存儲,強調信息及管理在物流中的作用,它特別關心運輸可見性(shipment visibility)、庫存可見性(inventory visbility及電子商務在今日物流中的應用。。

  下面是中國物流與采購聯合會對全國物流相關行業企業的經營情況和工業、批發貿易企業的物流狀況進行了調查。

  對于物流相關行業的企業,本次調查主要選取的是20xx年物流業務營業收入在億元以上的獨立法人企業,調查內容主要為20xx年和20xx年企業物流完成業務量、物流業務收入。物流業務成本等方面的情況。

  對于工業、批發貿易類型的企業,調查組則采取重點調查的方式,其中工業企業調查對象主要集中在煤炭、水泥、鋼鐵、石油石化、化學工業等9個工業大類行業。

  每個行業選擇2—3個企業進行重點調查,調查內容主要為20xx年和20xx年企業的銷售物流活動與費用支出方面的情況。

  本次調查共涉及1052家企業.收到有效報表886份。其中工業企業共計584份,占67.5%;批發貿易企業80份,占9.2%;物流相關行業企業202份,占23.3%。

  在本次調查中,被調查企業的銷售物流費用支出合計為616.02億元,比上年增長23.5%。比上年增長的物流費用主要在運輸費用的快速增長。在調查企業中,運輸費用339.5億元,比上年增長28.1%,占物流費用總支出的55.1%。

  運輸費用的增長一方面是業務量的增長,另一方面是運價的上升。20xx年調查企業平均運價為0.40元/噸公里,比20xx年上漲15%0。 調查情況表明,工業企業和批發貿易企業的銷售物流費用增長速度基本一致,工業企業為23.5%,批發貿易企業為23.3%。但在運輸費用增幅上,工業企業為28.1%,明顯高于批發貿易企業的16.4%。

  各行業發展不平衡,鋼鐵行業和煤炭行業的物流費用增長速度最快,20xx年分別增長了45.4%和36%,遠遠高于被調查企業的平均水平。物流費用支出增長最慢的是煙草行業,增長為4.8%。

  企業銷售物流費用率有所下降。20xx年調查企業銷售物流費用率(銷售物流費用占產品銷售收入的比率)為3.3%,比上年下降0.3個百分點。

  根據本次調查的結果,各個行業的物流費用水平普遍有所降低。其中,物流費用率較高的是煤炭、化學工業和水泥行業,20xx年分別為9.91%、7.37%和6.54%,均遠高于調查的工業行業的平均水平;物流費用率較低的有鋼鐵、石油石化、有色金屬、煙草、紡織行業,都低于調查的工業行業的平均水平。

  企業物流業務外包比重增加。這次調查專門對運輸業務外包情況進行了調查。調查數據顯示,企業運輸業務主要靠外包來完成。

  20xx年,調查企業完成的2.2億噸貨運量中,貨主企業自我完成的只有0.8億噸,占總量的36.3%,委托第三方完成的達1.4億噸,占63.7%。這一比例比上年提高了近2個百分點。

  各行業企業物流發展不平衡。通過這次調查,我們對不同行業的企業物流發展狀況有了一個初步的了解。

  總體來看,各行業企業的物流運行特點是:商品銷售收入快速增長,物流費用支出增長較快。由于銷售收入增長快于物流費用的增長,銷售物流費用率總體呈下降趨勢。

  但各行業企業發展不平衡。從20xx年企業銷售物流費用率來看,工業行業中煤炭行業最高,為9.9%,石化行業最低,為1.2%。

  從20xx年企業自運貨物平均運價來看.化工行業最高,為0.652元/噸公里,紡織行業最低,為0.304元/噸公里;從20xx年企業運輸費用占銷售物流費用比例來看,石化行業最高,為77.8%,鋼鐵行業最低,為38.4%。

  物流企業經營情況

  本次調查共收到物流相關行業企業有效資料202份。

  調查數據顯示,這兩年我國現代物流業務發展明顯快于傳統物流業務,物流企業盈利水

  平明顯提高,物流企業服務收費在不斷下降。 現代物流業務收入增長明顯快于傳統物流業務。隨著物流服務需求的高速增長,物流企業的物流業務收入也相應出現大幅上升。

  20xx年,本次受調查的所有物流企業的物流業務收入總額為1694億元,同比增長36.4%。其中,配送業務、代理業務、信息及相關服務業務、流通加工業務等現代物流業務收入分別增長59.8%、52.8%、50.8%和36.1%.明顯高于運輸收入增長31.4%。倉儲收入增長18.2%的幅度。

  綜合型物流企業收入增長明顯快于運輸型和倉儲型物流企業。按照不同物流企業類型分析,綜合型物流企業業務收入增長46.4%,運輸型物流企業業務收入增長36%.倉儲型物流企業業務收入只增長13.2%。 物流企業盈利水平明顯提高。20xx年,被調查企業實現利潤321億元,同比增長76.9%;實現營業稅金28億元,同比增長20.5%;產值利潤率為18.4%,同比提高4.2個百分點;成本利潤率為23.2%,同比提高6.3個百分點。

  物流服務收費水平普遍有所下降,但運輸價格有所上漲。 20xx年,物流企業的各項服務收費都有所下降。

  其中物流企業的平均貨物配送費率為37.4元/噸,同比下降37.4%;平均貨物流通加工費率為326.5元/噸,同比下降15.5%。

  平均貨物包裝費率為113.5元/噸,同比下降24.3%;平均貨物倉儲費率為0.16元/噸天,同比下降19.7%;平均貨物裝卸搬運費率為10.2元/噸,同比下降8.4%。 只有運輸價格,受油品價格大幅上漲和國家治理公路超載政策的影響,有明顯上漲。 20xx年,物流企業貨物綜合平均運價為0.14元/噸公里,同比上漲12.1%。其中,地方鐵路運輸型企業的'貨物平均運價為0.12元/噸公里.同比上漲9.9%,公路運輸型企業的貨物平均運價為0.46元/噸公里,同比上漲10.8%。

  水運型企業的貨物平均運價為0.045元/噸公里,同比上漲11.2%,航空運輸企業的貨物平均運價為1.653元/噸公里,同比下降4.4%,綜合物流服務型企業的貨物平均運價為0.37元/噸公里,同比上漲15.9%。

  中國物流的發展

  自20xx年我國加入wto至今,已經快十個年頭了,經過與世界經濟長達20xx年的近距離磨合,從不適應到適應,由約束到自由,中國經濟正在越來越明顯地烙上世界經濟一體化的痕跡。而加入wto以后,由于服務業市場準入的擴大,也必將使中國物流產業融入全球性物流產業大潮之中,失去了“保護傘”的中國物流企業將面臨世界巨頭的競爭“壓迫”,但同時也將擁有一個更加廣闊的發展空間。機遇與困難俱在,中國物流在和世界巨頭同場競技的舞臺上如何揚長避短、把握住新一輪發展機遇,成為了擺在中國物流企業面前的一道世紀難題。

  中國古法有云“知己知彼,百戰不殆”。中國物流企業只有了解了自己和巨頭的差距、洞察全球一體化后中國物流的發展趨勢,才能在新的競爭和發展中尋求良機,真正快馬加鞭地跟上世界的步伐。那么世界物流經濟的發展將呈現怎樣的趨勢呢?記者在走訪了眾多專家后發現,趨勢多種多樣、五花八門,但有三大趨勢將成為必然,也就是說把握住了這三大趨勢也就把握住了未來物流發展的脈搏。

  趨勢一

  物流信息網絡化

  隨著世界經濟一體化和網絡技術的發展,信息資源共享互通將成為企業發展壯大的必然手段,以網絡系統提供服務可以產生特殊的規模經濟效應,物流企業的覆蓋地域越廣,用戶越多,就越有利于降低物流成本。

  趨勢二

  強強聯手,提高自我

  在經濟學界有個著名的“馬太效應”定律:強者愈強,弱者愈弱。隨著世界經濟資源集中度的進一步加大,馬太效應將越來越明顯。一家獨大的壟斷在自由競爭的環境中已經成為一種“幻想”,強強聯手將成為另一個重要趨勢。

物流調查報告13

  隨著互聯網的出現,人們的購物方式也發生了變化,逐漸由實體店購買轉向網上購買。如今網上購物已經成為年輕人的一種潮流和趨勢。隨著網購大范圍的鋪開,物流配送企業也應運而生。今天小編整理了1篇關于南通申通物流企業調查報告,希望可以幫到有需求的人。

  調查對象:南通市申通物流有限公司

  調查時間:20xx年3月15日

  調查目的:因為在現代社會物流對整個國民經濟的運行發揮著不可取代的基礎性作用,所以通過對南通市悅通物流有限公司發展狀況的調查,從某一角度來了解我國的物流發展狀況及前景,并提一些合理化的措施與建議。

  一、企業的組織結構

  物流企業內部的組織機構,劃分為若干不同部門。組織機構應該服從各自經營管理活動的需要,根據各自經營分工的專業,經營對象的技術復雜程度及其品種機構,經營操作的物質技術裝配先進程度、經營的規模等具體因素加以權衡,從經營管理的水平加以確定。一般地說,從物流企業擔負媒介商品流通職能的共性出發,物流企業內部的組織機構,基本上可劃分為業務部門、倉儲部門、信息管理部門、營運部門、人力資源部門和財務部門。如下圖所示:

  二、企業目標、使命、價值觀、企業文化

  1、企業目標:努力提升企業的品牌價值,成為人們值得信賴的物流公司

  2、使命:“做最強的物流服務商,做最好的物流人”。

  3、價值觀:為企業創造效益,大力推進技術創新和管理創新,不斷增強企業的綜合實力,保證了贏利水平的持續增長。

  為客戶創造價值,通過服務手段、服務技術和服務模式的創新,追求企業價值與客戶價值的一致性,為客戶提供增值服務,同步提升客戶價值與企業價值。為社會創造財富,不光追求經濟效益,也以全力報效國家、造福民眾為己任,自覺履行經濟責任和社會責任,積極創造社會財富,服務社會,奉獻社會,用愛心回報社會,實現企業與社會的和諧發展。

  4、企業文化:

  南通市悅通物流有限公司成立于20xx年,公司設于中國珠三角洲南通市,是一家專業從事物流運輸服務的企業,公司始終堅持以"安全與時效并行,服務與微笑同在"的先進理念在物流公司同行中不斷發展壯大。營業范圍涵蓋了物流方案的設計與咨詢、國內陸運、空運、貨物倉儲分揀、包裝及其他物流加工增值服務。悅通物流,就是悅通人為之奮斗、生存和發展,為客戶創造價值的一

  個團體。我們堅信真誠地為客戶提供滿意的服務會使公司不斷發展和壯大公司使命:為企業創造良好的貨運環境,推動全社會物流事業的健康、快速的發展。

  【經營理念】

  人文關懷價值增值激情創造科技突破

  【企業精神】

  忠于職守,創造價值;

  時效保障,創造價值;

  群策群力,創造價值。

  【企業品牌理念】

  公平誠信快捷安全熱情周到服務一流

  三、主營業務范圍:

  南通到上海特快專線南通到廈門專線南通到重慶專線

  南通到杭州特快專線南通到福州專線南通到成都專線

  南通到蘇州特快專線南通到漳州專線南通到長沙專線

  南通到昆山特快專線南通到無錫專線南通到天津專線

  南通到嘉興特快專線南通到太倉專線南通到昆明專線

  南通到吳江特快專線南通到溫州專線南通到義烏專線

  南通到北京特快專線南通到南昌專線南通到常熟專線

  南通到桐鄉特快專線南通到武漢專線南通到南京專線

  公司承接南通到珠江三角洲長短途公路運輸提供普通貨物整車、大件(設備)物流、三超大件運輸、零擔專線物流服務,同時大宗貴重貨物還可以享受包車、送貨提貨、貨物保險、起重、裝卸、機器設備包裝等專業物流服務。無論是整車還是零擔、大件物流還是超限大件設備貨運,都可以享受南通悅通人提供的優質物流服務。其物流設計人員還會幫客戶設計南通到上海大件運輸物流專線上更合理的、最實惠的物流優化解決方案。確保客戶的貨物更快速、最安全地到達。

  四、主要運營模式:

  南通市申通物流有限公司是一間功能型物流企業,其運營模式是這類企業一般來源于傳統的運輸、倉儲、配送企業,往往只能提供物流某個環節(如運輸、倉儲等)的物流服務。一般來說,功能型物流企業所提供的服務主要是兩種方式,其一是以產品定向的物流服務,其二是以客戶定向的物流服務。

  所謂以產品定向的物流服務,是把有相似需求的客戶服務聚合起來,形成規模經營,以充分利用物流企業的資源及能力,這樣才能降低物流服務的單位運營成本。這種形式下的客戶范圍比較廣泛,提供的主要是基本服務,如運輸、倉儲、等等,還是屬于傳統意義上的物流服務。

  以客戶定向的物流服務,是針對客戶的特殊要求,提供較為綜合性的量體裁衣式的物流服務。隨著服務對象(即客戶公司)的需求發生變化,物流企業所提供的物流服務也需向更高、更深的層次延伸,這種需求的變化表現在:在制造業中更多的企業采用JIT即時庫存管理,在商業零售業中由大型連鎖商店和超市集團形成的供應渠道和配送方式的變化,和廣泛采用的POS技術、快速反應(QR)貨源跟蹤戰略等。這些變化都直接影響到傳統運輸、倉儲企業所提供的內容和質量的要求,呼喚著新的、高層次的物流服務經營方式和運作方式的出現。在這種形式下,FL企業往往與客戶公司建立一定程度上的合作關系,如以戰略聯盟的方式來重新構建兩者之間的關系,從而不僅承擔運輸服務和倉儲服務,而且還提供一系列附加的創新服務和獨特服務,如產品的分類、包裝、存貨管理、定貨處理、甚至包括網絡設計等等,來滿足特點客戶的獨特要求。

  五、運營中的特色:網絡信息化、操作規范化、服務誠信化、管理程序化、發展國際化

  六、分析其發展中的戰略思路

  1、資源戰略

  物流企業發展物流公司,需要集中把握和有效運用企業經營資源,主要表現在:首先,準確認識和深入分析企業經營資源的基礎狀況,正確選擇物流公司發展的方向。其次,積極探索企業資源的.有效配置方式,有力促進物流公司發展的速度。最后,認真研究企業資源的可持續發展問題,確保物流公司的健康發展。因此中小企業實施戰略資源,以供應鏈管理重構業務流程,構筑物流公司發展優勢;就應把握資源轉換方式,不斷提高資源產出效益。

  2、創新戰略

  物流的發展過程就是一個不斷創新的過程。物流企業發展物流公司,實施創新戰略,首先要創新觀念,打破傳統思想,借鑒國際先進物流管理思想,與中小企業實踐有機結合起來,探索具有中小企業物流特色的新思想和新方法。其次要創新組織,充分運用現代信息技術手段,借助中小企業數量大面廣的特點。建立網絡化物流新型組織。再次要創新服務,深入研究中小工業企業物流需求,通過引進、模仿和創新物流技術手段,不斷設計、創新和提供有效的物流服務。最后

  要創新制度,既要建立以產權制度為核心的現代企業制度,也要根據發展需要建立完善的合理的物流管理體制。

  3、服務戰略

  物流企業發展物流公司必須依托中小工業企業的發展,做到"來自中小企業、服務于中小企業"。主要把握四點:第一、必須依據中小工業企業的實際需要,設計和提供個性化物流服務理念。第二、必須關注市場需求變化,提供保障企業產品服務質量的服務措施。第三、必須深刻理解中小企業物流規律,建立完善的物流運作與管理的服務效益。

  4、品牌戰略

  物流企業發展物流公司必須確立品牌戰略,充分發揮品牌效應,獲取良好效益。首先要樹立物流發展的精品名牌意識,嚴格制定各項物流質量標準,才會不斷提高物流服務水平。其次要引進先進技術手段,設計創造物流服務的精品名牌意識,嚴格制定各項物流質量標準,才會不斷提高物流服務水平。其次要引進先進技術手段,設計查物流服務的精品內容、名牌項目。最后要強化物流技術與管理人員素質培訓,建立優秀的物流人才隊伍,確保企業名牌戰略的實現。

  5、聯盟戰略。

  物流企業發展物流公司需要本著"優勢互補、利益共享"的原則,借助產權方式、契約方式實行相互合作,共同拓展物流市場,降低物流成本,提高物流效益。首先是物流資源的聯盟:將中小工業企業分散的物流資源、物流功能要素通過一定的方式聯合在一起,形成物流一體化的資源優勢。其次是物流地理區域和行業范圍的聯盟:根據各行各業中小企業的特性,在一定地理區域或一定行業范圍實行物流聯盟,形成高效直轄市運作體系。最后是與中小企業建立發展物流公司的聯盟,通過組建服務協會,協調和指導物流企業與中小工業企業在發展物流公司中的各種關系。

  七、分析目前南通市申通物流有限公司所處的產業環境以及采取相應的企業戰略

  物流存在多重管理的現象,信息化建設相對滯后。由于物流是條產業鏈,其特點造成了管理部門有很多。我國涉及物流的有關行業、部門、系統都自成體系,獨立運作,各做各的規劃,各搞各的設計,各建各的物流中心或基地,部門分割、行業壟斷、地方封鎖,相互之間毫無關聯,不僅難以達到節約物流成本的作用,還會造成資源配置的極大浪費。因此,要全面統籌,整體布局,設計出既符合現代物流要求,又能充分利用和整合各種存量資源,也可優化增量配置的全國物流產業發展規劃,并按照規劃構建我國運輸大通道,合理設立綜合物流中心或物流基地,已是當務之急。

物流調查報告14

  公司簡介

  中國遠洋物流有限公司是中國遠洋運輸(集團)、中遠太平洋有限公司上海遠洋物流合資組建的規模和實力居市場領先地位的現代物流企業,是我國最大的中外合資第三方物流企業。中國遠洋物流有限公司以“做最強的物流服務商,做最好的船務代理人”為奮斗目標,致力于為國內外廣大客戶提供現代物流、國際船舶代理、國際多式聯運、公共貨運代理、空運代理、集裝箱場站管理、倉儲、拼箱服務、鐵路、公路和駁船運輸、項目開發與管理以及租船經紀等服務。公司連續三次在“中國貨運業大獎“評選中,榮獲多項最佳獎。20xx年中國遠洋控股股份有限公司收購中遠太平洋物流有限公司所持49%的股權。

  企業使命:物暢其流,傳遞文明

  企業愿景:最強的物流服務商,最好的船務代理人

  企業精神:務實,協調,創新,進取

  經營理念:科學決策,全球戰略,精益管理,永續發展

  服務理念:專業化個性設計,人性化增值服務

  人才理念:取才多樣化,育才多元化,成才多極化

  安全理念:珍重生命,珍惜品牌,珍愛環境

  企業價值觀:為企業創造效益,為股東創造回報,為客戶創造價值,為社會創造財富

  經營范圍:

  中國遠洋物流有限公司隸屬中遠集團,業務有船代服務、貨代服務、第三方物流及增值服務、船舶代理、貨運代理三項主業,重點物流品牌涉及家電、汽車、石化、電力、會展及零售業等領域。

  公司組織結構:

  公司規模:

  截至20xx年底,公司擁有專業人員21775名,公司總資產達203.02億元人民幣,凈資產達113.56億元人民幣。中國外運集海、陸、空貨運、倉儲碼頭服務、快遞、船務代理及貨運代理業務為一體,為廣大客戶提供綜合物流服務,其業務主要由所屬子公司(含控股)實行專業經營。在營運實踐中,培育和形成了綜合物流所必須的全程方案設計、組織、協調、管理等綜合服務能力。公司擁有齊全、結構均衡的戰略資產。其中,自營碼頭吞吐能力達3640340噸;自營船舶89艘,345099噸;集裝箱場站51個。

  快速發展的原因:

  1、一流的人才隊伍

  為解決現代物流人才匱乏問題,中遠物流與北京航空航天大學簽訂了培養航空項目管理人員的意向。每年都向國外最先進、最知名的大學派遣留學生,學習國外領先技術與先進經驗,現在第一批赴英國培訓的8名留學生,已經回到中遠物流公司,在關鍵崗位上發揮著舉足輕重的作用。“中遠”正是采用這些措施,吸引了大批的物流人才,讓其充分發揮作用,才使中遠物流的營業收入保持著每年增長50%以上的強勁勢頭。

  2、高效的服務網絡

  通過近兩年的發展,中遠物流公司已把貨運、空運、船舶代理等資源進行了有效的整合,并且逐漸形成了“以強大服務網絡為依托,以海陸空通道為構架,以現代物流及船代服務為核心”的全球性綜合物流服務體系。客戶的產品只要下了生產線,一直到各地經銷商,中遠物流都能給予全程跟蹤服務,20xx年7月,我國建國以來最大的'中外合資項目———中海殼牌南海石化項目在馬來西亞、日本進行的國際物流招標中,中遠物流作為國內惟一一家物流企業,在與眾多海外物流企業的競爭中脫穎而出,一舉中標。10月27日,中遠物流收到山東電建公司有關印度巴庫項目的中標通知書,這是中遠物流實施“走出去"戰略、拓展海外物流市場的一次重大突破。

  3、樹立誠信品牌

  中遠物流在成立不到兩年的較短時間內,就成為國內物流行業的龍頭企業和知名品牌,其“做最強的物流服務商,做最好的船務代理人”的企業發展理念,必將對其跨越式發展產生積極的影響。在家電物流領域、汽車物流領域、電力物流領域、石化物流領域和零售業物流領域,都取得了卓越的成績。

  該公司的發展現狀及存在的問題:

  1、該公司雖在近今年取得了很好的成績,但因起步晚,經驗積累不足。

  2、物流人才匱乏,管理水平較低,缺乏高素質的物流專業人才。

  3、物流觀念較落后,運輸方式單一,機械化程度低,組織結構不夠完善。

  總結:

  為了推動中遠物流的管理創新,激發企業的活力,增強競爭力,加快培育物流骨干人才,我覺得該公司應盡快建立中原物流顧問團,加快人才培養,實施人才戰略,造就一大批熟悉物流運作規律、并有開拓精神的人才隊伍。創建學習型組織建設,重視員工的物流知識和業務培訓,提高企業的整體素質。引進物流先進技術和高科技設備,才能構建適合我國國情的第三方物流產業。

物流調查報告15

  十一期間,我們組成員分別對深圳、廣州兩個地方進行了實地調研,下面是我們的調查報告、相關查找資料的分析以及總結。

  深圳部分:

  深圳是正在崛起的區域性中心城市,是著名的江淮糧倉,是正在崛起的能源新城,充滿活力的人力資源大市,綜合交通樞紐,并且正在構建區域性現代商貿物流中心,同時深圳正依托豐富水資源優勢而傾心打造濱水園林城市。這些不僅成為了深圳的名片,同時也是深圳的發展優勢所在,特別是造就了深圳發展物流產業得天獨厚的基礎條件和巨大優勢。

  一、物流產業發展的基本情況

  20xx年底,全市工商注冊物流企業(交通運輸、倉儲和郵政業)253家,物流個私經營戶2473戶,從業人員25萬。全市物流業增加值31.7億元,占第三產業增加值的14.8%,占GDP總值的5.2%。全市物流業固定資產投資8.7億元,占各行業固定資產投資總額的3.4%。全市貨運車輛90998臺,貨運噸位475萬噸,公路貨物運輸量1.8億噸,貨物運輸周轉量670億噸公里;客運車輛7185臺(其中出租車3005臺),座位114985個;旅客運輸量1.8億人次;旅客運輸周轉量130億人公里。全市港口貨物吞吐量370萬噸;郵電、郵政業務總量近30億元。

  其主要特點:

  1.以阜城為中心樞紐的沿淮物流帶布局初現雛形。深圳已初步形成四大物流園區、五大物流系統、十大物流配送中心的格局。

  2.立體綜合交通樞紐為物流產業發展創造了優越條件。深圳已發展成為一個擁有“公路、鐵路、水運、航空”相互銜接、相互補充的立體交通網絡的樞紐城市。

  3.繁榮的專業市場催生了現代物流產業的發展。

  4.城鄉商品市場的新發展為物流產業發展拓展了新空間。

  5.物流產業市場主體呈現多元化發展態勢。

  6.物流業帶動了相關產業和全市經濟的快速發展。

  7.政府的推動促進了物流產業的快速發展。

  從整體上看,近兩年深圳市物流業發展迅猛,但仍處于起步階段,整體發展水平較低,和發達地區相比還存在不少問題和差距。

  二、深圳物流業存在的問題

  1.現代物流觀念薄弱。

  2.企業物流信息化建設滯后。

  3.物流市場主體不強。

  4.物流發展缺乏統一規劃,難以形成規模效應。

  5.物流人才缺乏。

  6.企業發展物流還存在一些瓶頸,如涉及物流信息系統和物流基礎設施的投資嚴重缺乏等。

  三、進一步發展物流產業的要求

  1.制定物流產業發展的扶持政策。

  2.支持農村物流基礎設施建設。

  3.加強區域物流產業協調。

  4.加強現代物流人才的培養。

  廣州部分:

  廣州市物流業起步早,發展快。其已發展成為規模較大、門類較全、基本能滿足其經濟發展需要的新興產業。但與發達地區相比,廣州市物流業在經營理念、經營方式、發展規模、信息化建設、產業培植政策等方面存在較大差距,發展速度相對滯后于經濟發展的要求和經濟發展水平,在一定程度上影響了該市的經濟發展。

  一、廣州市物流產業的發展現狀

  廣州市物流業起步于上世紀九十年代,截止目前有物流企業218家(有工商注冊和稅務登記),其中國有及國有控股企業5家,民營企業83家,外商合資、合作企業2家,其它類型的企業105家。據統計,20xx年物流總量7226.8萬噸,其中鐵路運輸1362.8萬噸,公路運輸5864萬噸,集裝箱物流總量12萬標箱。初步測算,廣州市物流業年收入在100億元以上,占全市GDP的6.3%、服務業增加值的14%。如按輻射區域測算,廣州市物流市場價值應在500億元以上。

  其主要特點:

  一是市委、市政府高度重視。

  二是現代物流體系基本形成。

  三是第三方物流發展迅速。

  四是中央直屬企業、外資企業和外省、市物流企業的落戶為廣州市物流業的發展增添了活力。五是多年來廣州市經濟持續穩定健康發展為做大做強物流業奠定了雄厚的物質基礎。六是第四方物流初露端倪。

  但在經營理念、經營方式、發展規模、信息化建設、產業培植政策等方面廣州市物流業仍存在諸多問題,發展速度相對滯后于其經濟發展的要求和經濟發展水平,在一定程度上影響了它的經濟發展。

  二、廣州市物流產業存在的問題

  一是從宏觀上沒有統一規劃。

  二是高層次物流人才嚴重匱乏。

  三是觀念滯后。

  三、廣州市物流產業發展的措施和建議

  1、加快制定和出臺有利于物流產業發展的地方性產業政策

  2、以現有產業布局為基礎,重新規劃廣州市物流產業格局。

  3、建設口岸,提升廣州市物流產業的層次和發展空間,拓展物流空間,提升廣州市物流產業的內、外競爭力。

  4、成立物流行業協會,加強行業自律。

  5、整合物流資源,提升現有物流設施的功能。

  6、大力推動重點領域物流發展。

  7、加快物流人才的引進和培養。

  總結

  廣州物流業起步早,發展快。而深圳的物流業近兩年發展迅猛,但仍處于起步階段,整體發展水品較低。

  一、兩市物流業的相同點與不同點

  兩市發展現狀的相同點有:

  市委、市政府高度重視物流產業,政府的推動促進了其快速發展。

  繁榮的專業市場催生了現代物流產業的發展,現代物流體系基本形成。

  物流產業市場主體呈現多元化發展態勢,第三方物流發展迅速,逐漸壯大。

  市場的多元化快速發展推動了物流產業的發展,同時物流產業的'迅速發展也反過來促進了相關產業和全市經濟的發展。

  立體綜合交通樞紐為物流產業發展創造了優越條件。

  不同點在于:

  廣州市物流業起步較早,其已發展成為規模較大、門類較全、基本能滿足其經濟發展需要的新興產業。并且第四方物流已初見端倪。

  而深圳相比較廣州,起步較晚還未開始第四方物流產業,但以深圳為中心樞紐的沿淮物流帶布局已初現雛形,城鄉商品市場的新發展為物流產業發展拓展了新空間,物流業發展迅猛。

  二、兩市物b流產業存在的共同問題:

  1.從宏觀上物流發展缺乏統一規劃,難以形成規模效應

  2.高層次物流人才嚴重匱乏。

  3.現代物流觀念薄弱。

  三、就兩市物流發展提出的建議:

  1.加強區域物流產業協調,成立專門組織,加強行業自律。

  2.加強現代物流人才的引進和培養。

  3.整合物流資源,提升現有物流設施的功能,大力推動重點領域物流發展。

  總之:兩市的物流發展程度有一定的差別,但都存在一些共同的問題。與國內、省內沿海經濟發達地區相比,其物流業在經營理念、經營方式、發展規模、信息化建設、產業培植政策等方面存在較大差距,發展速度相對滯后于其經濟發展的要求和經濟發展水平,在一定程度上影響了經濟發展。可見物流業的發展在經濟的發展過程中扮演著愈來愈重要的角色,受到愈來愈大的重視,物流專業人才也將有更大的發展前途。

【物流調查報告】相關文章:

物流調查報告03-29

物流調查報告范文05-15

【薦】物流調查報告04-01

【熱門】物流調查報告04-01

物流調查報告【精】04-01

【熱】物流調查報告04-01

物流調查報告【熱】04-01

關于物流的調查報告10-18

物流調查報告【薦】04-01

【精】物流調查報告04-01

草综合| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 黄色大片a级| 91日韩在线视频| 色综合网站| 性一交一伦一视一频| 国产精品一区二区三区在线播放| 日本mv高清在线成人高清| 久久福利网| 91在线一区二区| 亚洲国产三级| 天天干天天干天天操| 舌奴调教日记| 欧美乱强伦| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产成人精品免费视频大| av网站在线免费| 九一精品视频| 国产情侣偷国语对白| 国产一级黄| 亚洲自拍偷拍网| 真实国产乱子伦对白视频| 国产成人精品亚洲日本777| 国产网站免费| 日韩视频免费在线| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 成人cosplay福利网站18禁| 国产在线精品免费| 天天爱天天射| 黄色免费片| 91色站| 我要看一级片| 日本一区二区三区在线观看| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 久久国产精品综合| 99精品视频99| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 神马影院午夜dy888| 中文天堂av| 波多野结衣av在线播放| 日韩a级大片| 亚洲欧美第一成人网站7777| 四虎影视永久无码精品| 97久久人人超碰超碰窝窝| 欧美成人aaaa免费全部观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 91精品国产美女在线观看| 日韩av在线一区二区| 激情小说av| 97福利在线| 性久久| 极品无码人妻巨屁股系列| 日出水了特别黄的视频| 一区二区三区在线看| 成人精品自拍| 一区二三区国产好的精华液o9| 狠狠综合久久av一区二区| 中文一区在线观看| 亚洲婷婷在线| 亚洲第一无码精品一区| 欧美一性一乱一交一免费视频| 国产成人三级视频在线播放| 在线观看免费av网址| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 色天天综合久久久久综合片| 成人免费无码不卡毛片视频| ga∨成人网| 欧美在线www| 在线观看黄色av网站| 免费观看久久久| 欧美黑人性暴力猛交| 日韩精品在线观看免费| 成人国产精品??电影| 91亚洲精华国产精华精华液| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 亚洲一区无| 精品久久成人| 加勒比一区二区无码视频在线| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产亚洲精品久久久456| 婷婷色在线观看| 国产精品一线天粉嫩av| 新婚少妇紧窄白嫩av| 91精品久久久久| 国产av寂寞骚妇| 亚洲欲色欲www怡红院| 国产青青草视频| 天堂av在线免费| 真人无遮挡18禁免费视频| 自拍偷拍中文字幕| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 97视频免费观看2区| 狠狠一区| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 久久精品视频在线看4| 伊在线视频| 无码日韩人妻av一区免费| 在线岛国片免费无码av| www五月婷婷com| 熟女熟妇伦av网站| 男女人xx视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| av在线亚洲天堂| 国产精品久久久久9999不卡| 看黄色一级| 人妻少妇无码中文幕久久| 欧美成人激情视频| 婷婷伊人久久| 亚洲性在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 色妞综合网| 在线欧美日韩| 一本一道波多野结衣av中文| 日本一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 亚洲国产高清视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品青草久久久久婷婷 | 国产一区日韩| 日本三级456| www.se天堂| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产精品久久亚洲| 国精品无码一区二区三区在线| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产伦精品一区二区三区视频我| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美视频在线一区二区三区| 久久77| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 日本xxxx18野外无毒不卡| 日本高清www视频在线观看| 98涩涩国产露脸精品国产网| 成人一级片网站| 另类天堂网不卡另类系列| 国产女人第一次做爰视频| 久久99热只有频精品6国语| 欧美日色| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产又色又爽又黄刺激视频| 我要看三级毛片| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 久久人人视频| 日产精品高潮呻吟av久久| 成人免费观看视频网站| 国产一区二区三四区| 在线理论视频| 91小视频在线观看| 国产aⅴ视频免费观看| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 亚洲区小说区图片区| 中文国产日韩精品av片| 久久青青草原一区二区| 岛国av动作片| 96亚洲精品| 亚洲国产av高清无码| 无套内射无矿码免费看黄| 国产ts人妖另类| 日韩精品一区二区在线| 成年人免费在线| 久久网伊人| www色| 91成人免费| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产办公室秘书无码精品99| 国产三级做爰在线播放五魁| 亚洲乱码日产精品一二三| 国产小便视频在线播放| 欧美三级自拍| 绝色美妇性调教沦为玩物| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 日韩中文字幕一区二区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 欧美国产精品久久久乱码| 三级全黄裸体| 久草视频免费| 欧美爱爱免费视频| 久久久久久久综合色一本| 99久久爱re热6在播放| 精品国产一区二区三区av 性色| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 美女大量吞精在线观看456| 5x社区sq未满十八视频在线| 中国一级黄色| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美品牌jizzhd欧美| 青青草av国产精品| 91av福利视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| 久久久精品成人免费看片| 国产日产欧产精品精品ai| 亚洲国产在| 明神亚贵在线免费观看| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 国产二级一片内射视频播放| 亚洲精品一区二区成人| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 村上凉子在线播放av88| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 无码午夜福利视频一区| 国产精品yy9299在线观看| 国产精品无码一二区免费| 国产精品一区二区性色av| 成年人黄色片| jlzzjizz在线播放观看| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 色视频导航| www.久久爱| 国产精品亚洲二区在线播放| 久久777国产线看观看精品| 97公开视频| 天天综合网永久| 日韩人妻无码一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产精品视频免费一区二区| 国产资源免费| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 国产三级韩国三级日本带黄| 免费a视频| 亚州中文字幕午夜福利电影| 黄色网址国产| 亚洲videos| 久久合| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产午夜免费| 亚洲一区免费看| 黄色av免费播放| 欧美人与性动交α欧美精品| 免费看爱爱视频| h片观看| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 精品区一区二区三区| 美女自卫慰免费视频www免费| 日韩久久久久久| 麻豆网站在线观看| 日本黄页网站| 永久免费精品视频| 亚洲成人黄色影院| 欧美性猛交aaaa片黑人| 成人免费观看cn| 久久精品小视频| 最新国产在线视频| www亚洲国产| 91视频分类| 色七七在线| 猫咪www免费人成网站无码| 伊人久久九| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 2022精品久久久久久中文字幕| 依人成人网| 经典三级欧美在线播放| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲成在人线免费观看| 香蕉视频免费在线播放| 成人黄色在线看| 婷婷丁香亚洲| 亚洲精品视频免费观看| 五月天婷婷视频| av大全在线| 91色噜噜| 99色综合网| 国产无套内射普通话对白| 日日燥夜夜燥| 99久久精品免费看国产一区二区三区| caoporn视频在线| 国语自产拍在线视频中文| 自拍偷拍色| 亚洲日韩久热中文字幕| 2019午夜三级网站理论| 日韩第一页在线观看| 青青草日本| 在线播放一级片| 奇米影视亚洲狠狠色| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 永久天堂网av手机版| 国产亚洲综合一区二区三区| 美女爽到呻吟久久久久| 手机看片精品国产福利| 在线日产精品一区| 老外一级黄色片| 久久这里只精品国产免费9| 麻豆91视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 日韩中文字幕二区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 亚色成人| 精品一区二区不卡无码av| 丁香激情综合| www视频在线观看| 99视频网址| 69性视频| 国产乱码日产乱码精品精| av毛片不卡| 又黄又爽又猛的视频免费| 97久久综合亚洲色hezyo| 黑人jizz60性黑人| 天美传媒精品| 爱色影音| 免费看韩国午夜福利影视 | 日本在线一| 亚洲www色| a三级三级成人网站在线视频| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 欧美xxx性| 欧美精品极品| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 传媒一区二区| 国产午夜久久久| 欧美一级大片免费看| 亚欧美一区二区三区| 国产成人亚洲综合网色欲网| 99热这里只有是精品2| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| а天堂中文官网| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 啪啪影音| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 国产真实露脸乱子伦原著| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 91欧美在线视频| h视频国产| av在线网站无码不卡的| 粉嫩av一区二区三区粉| 你操综合| 国产suv精品一区二区五| 欧美亚洲91| 激情亚洲| 日韩精品中文在线| 五月天婷婷影院| 国产免费看插插插视频| 免费观看四虎精品国产地址| 久久一区| 福利视频网站| 27美女少妇洗澡偷拍| 国产无遮挡裸体免费直播| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 性疯狂做受xxxx高清视频| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 黄色网页免费在线观看| 亚洲色大成网站www永久网站| 蜜臀av午夜一区二区三区| 久久偷窥视频| 欧美内射rape视频| 特黄特色大片免费视频观看| 国产婷婷vvvv激情久| 天堂www天堂在线资源 | 香蕉av一区二区| 久久久一本精品99久久k精品66| 国产精品一区二区av片| 草逼免费视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 日韩裸体人体欣赏pics| 秋霞黄色网| 精品国产肉丝袜久久| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 欧美99久久精品乱码影视| 国产精品丝袜一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看| 97免费看| 日韩在线观看av| 永久免费观看黄网视频| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 日本人妻巨大乳挤奶水| 水野朝阳av一区二区三区| 日本人配人免费视频人| 性欧美一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产精品海角社区| 日韩在线视频一区二区三区| 国产三级国产精品| av黄色软件| 国产精品多人p群无码| a中文在线| 激情综合网五月激情| 三级毛片一| 国产卡一卡二卡三| 久久99av无色码人妻蜜柚| 日本wwww视频| 一级片特黄| 天堂а√在线资源在线| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产精品美女久久久久| 天堂av成年av影视| 四虎国产精品永久免费网址| 久草a视频| 国产一区二区视频在线| 免费性色视频| 亚洲日韩成人| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 久久国色| 黄色大片a级| 啪啪免费网| 国产乱视频| 欧美一级一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 久久国产福利一区二区| 成人精品av| 中文一区二区| 成人在线免费视频观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 日韩日日夜夜| 午夜剧场91| 国产乱xxxxx国语对白| 成人在线激情网| 饥渴少妇av无码影片| 中文字幕日产熟女乱码| 国产精品午夜久久| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 和岳m愉情xxxx国产| 少妇极品熟妇人妻| 精品国产天堂综合一区在线| 日韩欧美亚洲国产ay| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产人妻精品一区二区三首| 免费一级特黄特色的毛片| 天堂网av2014| 久久国产劲爆∧v内射| 水蜜桃av导航| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 中国女人特级毛片| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产精品毛片久久| 国产日韩欧美激情| 西西人体大胆www44he七| 日韩成人无码毛片一区二区| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲淫区| 四虎影视久久久免费观看| 九一成人网| 日本一区中文字幕| 久久激情五月丁香伊人| 人妻尝试又大又粗久久| 大学生a做爰免费观看| 久久精品在| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 91丨九色丨尤物| 欧美精品成人v高清视频| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 国产一区二区三区 韩国女主播| 另类av小说| 国产精华av午夜在线| 久久综合久久鬼色| 午夜av亚洲女人剧场se| 久久久久久久久久久国产| 欧美久久免费| 秋霞无码一区二区| 中文字幕无码日韩中文字幕| 性生活免费网站| hs在线观看| 亚洲乱码一区二区| xxxxx欧美妇科医生检查| 一本大道无码人妻精品专区| 成年女人黄小视频| 超碰碰97| 国产乱码字幕精品高清av| 国产一区二区三区久久| 天堂av免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 日本少妇热妇bbbbbb| 雨宫琴音一区二区三区| 国产精品黑丝| 国产日视频| 第三级在线播放| 欧美在线免费观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 欧美精品a片久久www慈禧| 国产亚洲高潮精品av久久a| 处破痛哭a√18成年片免费| 亚洲欧洲日产国码在线| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国产精品18久久久久vr使用方法| 99视频+国产日韩欧美| 免费涩涩网站| 日韩视频免费在线| 另类亚洲激情| avtt在线观看| 不卡三区| 日本一本高清视频| 成人comx8| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 成人性生生活a| 黄色免费av网站| 国产精品999视频| 欧美性暴力变态xxxx| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 亚洲一区在线免费| 亚洲免费黄色网| 国产成人无码性教育视频| 一区二区三区精品视频日本| 51成人网| 久久艹在线| 永久免费看成人av的动态图| 思思在线视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| av在线不卡免费观看| 国产av夜夜欢一区二区三区| 麻豆三级视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 欧美变态另类刺激| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| av在线免费网站| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 国产情侣一区| 久久精品手机观看| 欧美字幕| 亚洲另类一二三区| 欧美jizz18| 九九最新视频完整| 免费一级淫片| 久色精品视频| 特级黄录像视频| 亚欧日韩在线| 97欧美一乱一性一交一视频| 羞国产在线拍揄自揄视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 奇米影视四色777| ā片在线观看免费看无码| 国产一区二区三区在线观看视频| 日本毛片在线| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 91麻豆vodafone精品| 亚洲香蕉免费有线视频| 欧美日韩精品一区| 黄色免费网站观看| 大波大胸video巨乳日本| 久久午夜无码免费| 久热国产在线| 亚洲美女牲交高清淅视频| 日韩av官网| 超碰在线97观看| 中文字幕在线视频播放| av大片免费在线观看| 欧美日韩综合| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美三级特黄| 人人澡人人曰人人摸看| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 无码精品国产一区二区三区免费| 人妻avav中文系列久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 葵司ssni-879在线播放| 日韩av免费| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲视频在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽国产| 国产精品人妖| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 免费成人精品| 九九九九九依人| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 窝窝午夜福利无码电影| 久久久久二区| 天堂在线中文字幕| 久久午夜剧场| av无限看| 国产成人无码3000部| 成人免费影片在线观看| 中文字幕在线观看免费| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 久久久久中文字幕| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 精品少妇人妻av无码专区| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 希岛爱理av免费一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产av一区二区三区人妻| 91黑丝在线观看| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 免费99精品国产自在现线| 色综合 图片区 小说区| 国产尤物人成免费观看| 综合欧美日韩国产成人| 欧美成 人版在线观看| 国产自产才c区| 深夜网站在线观看| 亚洲精品激情| jyzz中国jizz十八岁免费| 夜夜影院未满十八勿进| 久色阁| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 日韩美女久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 欧美日韩在线视频一区| 在线免费看mv的网站入口| 色悠久| 日韩黄网站| 性久久久| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 久久婷婷伊人| 亚洲娇小与黑人巨大交| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 亚洲色图150p| 亚洲在线| 国产亚洲精品a在线观看下载| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 中文天堂在线播放| 无码精品久久久天天影视| 国产真实乱| 3p人妻少妇对白精彩视频| 国产nv在线观看| 69堂成人精品免费视频| 伊人综合影院| 久久五月天综合| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 日韩新片王网| 一级黄色毛片| 国产黄色网址在线观看| 日噜| 中文字幕久久久| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产在线啪| 性感av在线| 日本h在线| 久久99久久精品| 国产亚洲福利| 亚洲男女av| h片免费观看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 澳门一级黄色片| 国产美女精品| 国产精品农村妇女bbw| 国产手机在线精品| 亚洲一区 国产精品| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产99视频在线| 中文字幕乱码免费视频| 国产日韩视频| 五月天堂网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产-第1页-草草影院ccyy| 日本xxxx少妇高清hd| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 性xxx欧美| 黄色三级视频网站| 日本精品视频一区二区三区 | 天堂av网址| 久久看看| 在线观看吃瓜av网站| 国产视频一二三| 欧美视频网站中文字幕| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 99久精品视频| 日韩v| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 91制片麻豆果冻传媒| 超碰97av| 人妻换着玩又刺激又爽| 日本色一区| 久久国产视频精品| 亚洲精品久久中文字幕| 国产免费一级视频| 男人天堂2014| 欧洲视频在线观看| 中日精品无码一本二本三本| 在线视频欧美亚洲| 天天视频色| 亚洲欧美另类综合偷拍| 米奇av| 岛国av在线不卡| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 天堂在线资源网| 午夜青青草| 国产一级久久久| 久久中文视频| 女人与黑人做爰啪啪| 精品偷拍一区二区三区在线看| 午夜免费啪视频在线观看| 东伊人一本东热| 黄视频在线免费看| 懂色粉嫩绯色av| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 欧美激情内射喷水高潮| jizz成熟丰满日本少妇| 91学生片黄| 久久在精品线影院| 国产av久久人人澡人人爱| 999国产精品| 精品国内自产拍在线播放观看| 搞黄视频在线免费观看| 色妞av永久一区二区国产av| 黄色天天影视| 一级国产黄色片| 亚洲成人天堂| 精品国产91久久久久久 | 91精彩刺激对白露脸偷拍| 粉嫩呦福利视频导航大全| 超碰按摩| 色中文字幕在线观看| 97色伦影院| 久久最新| 窝窝影院午夜看片| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 视频在线亚洲| 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 精品网站一区二区三区网站| 亚洲高清视频网站| 午夜美女福利视频| 成人国产精品入口| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产一级二级在线观看| 女同久久精品国产99国产精品| 色婷婷激情av| 国产suv精品一区二区88l| 香蕉视频成人在线| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美精品第三页| www色五月| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产久久精品| 性欧美极品| 精品成人| 69视频免费观看| 国产精品女人特黄av片| 日韩xx视频| 成人3d动漫在线观看| 男女艹逼网站| a毛片视频| 黑人狂躁日本妞hd| av第一页| 一个人免费观看的www视频| 最新av在线网站| 久久久久久久久久久免费精品| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 大屁股大乳丰满人妻| 亚洲精品国产品国语原创| 欧美亚洲系列| 天堂资源网| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产精彩视频在线| 天天拍天天干| 日本大片黄| 国产麻豆一级片| 亚洲高清无吗| 又色又爽又黄的视频软件app| 婷婷婷国产在线视频| 一级片福利| 在线观看91精品国产网站| 日韩在线 | 中文| 女人内谢aaaa免费视频| 久久99精品久久久大学生| 国产99久久久国产精品潘金| 牲高潮99爽久久久久777| 在线免费观看国产视频| 久久激情片| 你懂得国产| 色天使亚洲综合一区二区| 日本成人中文字幕| 黄色aa级片| 欧美日韩99| a级在线免费观看| 91色噜噜| 精品国产免费久久久久久婷婷| 精品九九九| 国产精品对白刺激蜜臀av| 日本电影一区二区三区| 最新亚洲人成网站在线观看| 精品一区二区三区自拍图片区| 婷婷六月天在线| 天美传煤毛片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 天堂网视频在线| 四虎永久在线精品国产免费| 国产交换配乱淫视频α| 黄色免费视频在线观看| 97神马影院| 免费看a的网站| 国产精品传媒麻豆hd| 涩涩999| 日韩三级中文| 97爱视频| 国精品午夜福利视频不卡757| 91精品国产777在线观看| 永久免费的污视频网站| a级黄色片网站| 色中文字幕| 做爰猛烈叫床91| 在线观看jizz| 91精品国产综合久久蜜臀| 免费观看黄色一级视频| 成人免费看| 老子午夜精品888无码不卡| 欧洲亚洲自拍| 国产一区二区三区怡红院| 九九九小视频| 美美女高清毛片视频免费观看| 黄色小视频在线观看| 日本精品视频一区| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久不见久久见免费影院3| 国产小视频网址| 欧洲亚洲另类| 久久精品无码一区二区app| 久久视精品| 伊人久久狼人| 国产黄色小说| 四川少妇被弄到高潮| 一区二区三区国产| 激情综合小说| 人与动物av| 夜夜综合| 亚洲国产美女视频| 欧美乱人免费视频观看| 一级黄色在线| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产nv在线观看| 国产手机av| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 精品久久久久久乱码天堂| 午夜激情视频网站| 日本a级片在线播放| 免费国产一区二区三区四区| 99精品免费久久久久久久久| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 成人福利一区| 天海翼一区| av中文在线天堂| 免费特级黄色片| 天堂8在线新版官网| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 佐佐木明希99精品久久| 欧美天天拍在线视频| 国人精品视频在线观看| 人妻在线日韩免费视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产草逼网站| 日本www黄| 少妇下蹲露大唇无遮挡| av不卡中文字幕| 亚洲无毛女| 97超碰在线资源| 男人网站在线观看| 精品国产一区av天美传媒| 小视频在线观看| 精品午夜久久久| 成人观看视频| 天天综合在线视频| 美女隐私免费看| 免费人成网| 免费ā片在线观看| 久久久久青草线蕉综合| 桃色视频.m3u8| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 99免费观看视频| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 夜色伊人| 香港三级日本三级妇三级| 国产精品三级在线观看无码| 色欲天天天无码视频| 九九久久在线看| 无码免费中文字幕视频| 日韩第八页| 一区二区三区精| 国产成人免费在线观看| 国内精品91少妇在线播放| 成熟女人特级毛片www免费| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 免费看av在线| 一区二区三区四区精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 激情五月婷婷网| 青青青网| 对白刺激国产子与伦| 18pao国产成人免费视频| 老色批永久免费网站www| 国产精品8| 精品毛片一区二区三区| 欧美精品免费观看二区| 久久免费的精品国产v∧| h成人在线| 激情总合网| 欧美性猛交xxxx免费看| 无码国产色欲xxxx视频| 奇米777四色精品综合影院| 国产精品自拍一区| 国产免费人成xvideos视频| av中文网站| 无码国模产在线观看免费| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产日韩第一页| 日韩黄视频| 日韩最新网址| 亚洲欧美成人久久一区| 久久五十路| 日本一级特黄aa大片| 五月天三级| 播播激情网| www.se五月| 亚洲在线观看免费| 精品久久久精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 黄色永久网站| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 成人免费毛片内射美女-百度| 国产成人久久av免费| 在线播放国产精品三级| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 日韩精品在线观看免费| 交h粗暴调教91| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 中文字幕理伦午夜福利片| 91天天射| 精品久久久久久无码中文字幕| 在线亚洲一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| www.国产| 亚洲国产视频一区| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 日本道二区免费v| 亚洲欧美日本久久综合网站| 色偷偷偷在线视频播放| 少妇精品久久久久www| 14美女爱做视频免费| 亚洲一区精品无码色成人| 99av海角社区| 午夜日韩在线| 久久夜色精品亚洲| 国产精品久久久乱弄| 精品国产自在精品国产精小说 | www.日| 韩国r级hd中文字幕| 少妇高潮露脸国语对白| 香草乱码一二三四区别| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产精品国产馆在线真实露脸| 逼特逼视频在线观看| www蜜臀| 1769国产精品| 国产91麻豆视频| 性少妇无码播放| 人妻系列无码专区69影院| 中国黄色a级片| 永久免费看成品人影视| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| ā片在线观看免费看无码| 亚洲人成自拍网站在线观看| 日本二区三区欧美亚洲国产| 美女隐私黄www网站免费| 丁香婷婷综合激情| 黄色一级网站| 天天色官网| 国产又色又爽又刺激视频| 一个人在线观看免费视频www | 成人免费视频毛片| 亚洲小少妇| 国产成人片无码视频在线观看| 国产精品视频yjizz免费| a天堂视频在线观看 | 成人亚洲精品久久久久| 黄色av免费网址| 99国产精品白浆无码流出| 国产无套内射普通话对白| 亚洲精品久久7777777| 亚洲精品456在线播放第一页| 天天干国产| 欧美激情肉欲高潮视频| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 都市激情中文字幕| 宅男666在线永久免费观看| 国产最新av在线播放不卡| 黄色av成人| 婷婷中文在线| 欧美精品a∨在线观看| 啪啪短视频| 国产美女狂喷水潮在线播放| 五月在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 少妇挑战黑人3p| 美女mm131午夜福利在线| 国产色婷婷亚洲99精品| www.夜夜夜| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 在线观看小视频| 国产v精品成人免费视频| 麻豆911传媒| 丰满少妇内射一区| 国产精品一区在线蜜臀| 欧洲亚洲另类| 六月色丁| 欧美激情性xxxxx高清真| 乱子伦av无码中文字| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 三级网址在线| 久久人精品| 女同亚洲精品一区二区三| 亚洲精品一线二线| 福利一区二区在线| 亚洲男人片片在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 中文字幕成人在线| 日本人xxxxxx免费泡妞| 催眠调教艳妇成肉便小说| 亚洲第一极品精品无码久久| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产传媒在线视频| 亚洲性精品| 永久福利视频| 老熟妇高潮一区二区三区 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 久久国产免费| 国产探花一区二区| www色播| 黄色91免费| 极品尤物av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 天码人妻一区二区三区| 98在线视频| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 性歌舞团一区二区三区视频| 91九色蝌蚪porny| 午夜激情视频网| 日本大胆人体视频| 大伊人久久| 91少妇对白露脸| 欧美国产中文字幕| 欧美乱三级| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 日韩美女一级片| 国产精品视频专区| 自拍亚洲综合在线精品| 综合色爱| 日韩欧美不卡| 波多野结衣在线观看一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 亚洲精品美女久久7777777| 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产1区2区3区中文字幕| 日本一区二区三区免费播放 | 999精品在线视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产99久久九九精品无码| 国产日韩激情| 久久精品国产9久久综合| 神马午夜av| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产性生交xxxxx免费| 色悠悠视频| 黄色免费片| 国产乱码精品1区2区3区| 久久亚洲色www成爱色| 国产一区二区三区在线2021| 日韩一区欧美一区| 久久久人人人| 婷婷免费| 动漫av永久无码精品每日更新| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 久久一本精品久久精品66| 两口子交换真实刺激高潮| 国产成人精品亚洲日本777| 99成人在线视频| www.色中色| 亚洲高清在线| 亚洲爽爽网| 久久岛国| 亚洲播播| 特级小箩利无码毛片| 女人18毛片a级毛片一区二区| 在线观看av网站| 色片网站在线观看| 久久久九九九九| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 高清成人| 天天综合永久| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 欧美特黄特色视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 狠狠操精品视频| 欧美激情18p| 久久激情网站| 久久亚洲成人av| 国产免费黄色片 | 国产无套抽出白浆来| 成人未满十八无毛片| 欧美18av| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 777cc成人| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 欧美性猛交xxxx| 国产一区91| 9999久久久久| 国产成人精品日本亚洲直播| 伊大人香蕉综合8在线视| 99er国产| 欧美大胆少妇bbw| 国语自产少妇精品视频蜜桃| www.日日| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 国产精品成色www| 激情久久五月| 亚洲日韩色在线影院性色| 成人影片在线| 精品国产免费观看久久久| 在线免费精品视频| 成人综合色站| 色综合久久88色综合天天提莫| 天堂av网站| 成人免费视频无码专区| 六月丁香婷婷网| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲美女性生活| 成人做爰在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 国产乱淫av片免费| www视频一区| 国产一区 在线播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 69精品久久久久久久| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 丰满人妻被黑人中出849| 2019nv天堂香蕉在线观看| 男人添女人下部高潮视频| 7777精品久久久久久| 好色先生视频污| 粉豆av| 久久久www免费人成精品| 亲子乱子伦xxxx视频| 国产综合图区| 亚洲精品456| 国产综合久久久久| 九九看片| 亚州视频一区二区三区| 好大好猛好爽好深视频免费| 亚洲成av人在线视猫咪| 成人毛片在线| 午夜青青草| 好莱坞性战| 国产区女主播在线观看| 韩国三级在线看| 亚洲人成无码www久久久| 九九热精品视频在线播放| 岳毛多又紧做起爽| 亚洲精品tv| 国内大量揄拍人妻精品视频| 激情播播网| 亚洲中文字幕在线精品2021| 欧美少妇15p| 一级黄色大片在线观看| 91久久久www播放日本观看| 亚洲伊人成无码综合网| 人人爽人人爽人人片av| 中文字幕va一区二区三区| 成年精品| 久久久香蕉视频| 国产网曝在线观看视频| 区二区三区玖玖玖| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 亚洲人午夜精品| 黄页网址大全免费观看| 亚洲精品gv天堂无码男同| 18成人片黄网站www| 欧美成人一级视频| 一区二区精品视频在线观看| 222aaa| www成人在线观看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 一级做a在线观看| 全国最大成人免费视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 果冻传媒亚洲区二期| 国产人妻精品午夜福利免费| 青青草国产在现线免费观看| 国产精品国产三级国产普通| 亚洲精品国产欧美| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 中文字幕精品久久久久人妻| 天堂在线.www天堂在线资源| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 色婷婷久| 69成人免费视频无码专区| 香蕉视频免费在线| 国产午夜成人av在线播放| 最新在线中文字幕| 永久免费未满视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产乱子伦精品免费视频| 日韩精品综合| 午夜精品久久久久久久99黑人| av无码av在线a∨天堂app| 国产大片一区二区三区| 久久久av亚洲男天堂| 亚洲自偷自拍另类第1页| 免费看a网站| 粉嫩av一区二区在线播| 亚洲成人三级| 中国一级黄色| 欧美精品免费一区二区三区| 日本综合在线| 四虎成人精品永久网站| 国产jjizz女人多水喷水| 免费看无码午夜福利片| 国产在线观看黄av免费| 久久国产午夜精品理论片| 中文字幕在线影视| 久久久在线观看| 天天尻| 波多野吉衣中文字幕| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 久久精品毛片免费观看| 久久国| 久久久久免费视频| 久草在线影| 中文字幕乱码中文乱码777 | 成人免费色视频| 色就是欧美| 五月av综合av国产av| 色www永久免费视频首页| 国产高潮久久| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲无日韩码精品| 国产综合久久久久久鬼色| 999精品在线视频| 午夜视频| 欧美人与牲动xxxx| 大香伊蕉在人线国产av| 国产色婷婷久久99精品91| 美女又黄又免费的视频| 免费人成激情视频在线观看冫 | 日本不卡网站| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 女人张开腿让男人桶爽| 成人做爰桃子窝窝a视频| 日韩欧美在线综合网另类| 日韩污污| 亚洲美女自拍视频| 国产婷婷在线精品综合| 久久精品无码精品免费专区| 婷婷深爱网| 午夜伦4480yy私人影院久久| 成人一级视频| 美女免费视频网站| av小说在线| 妓院一钑片免看黄大片| 国产高清一区二区三区视频| 曰批女人视频在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 成人免费看片'在线观看| 永久免费54看片| 免费人成视频网站在线18| 91亚洲国产成人| 精品久久中文| 四虎成人精品一区二区免费网站| 涩涩屋视频在线观看| 精品国产91久久久| 日本六九视频69jzz| 亚洲色图35p| 成人免费性视频| 亚洲综合a| 亚洲成色在线综合网站2018| 一级做a爰片欧美激情床| 精品在线免费视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 欧洲性猛交| 91综合中文字幕乱偷在线| 国产v亚洲v天堂a无码99| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲东方av| 四虎影视最新免费版| 五月天在线播放| 国产精品视频| 亚洲色大网站www永久网站| 18禁黄网站免费| 国产精品美女久久久m| 国产xxxx视频在线| 天天cao在线| 毛片久久久| 青青青国产免费线在| 国产成人亚洲综合二区| 色综合久久天天综合| 欧美黑人猛交| 日本三级大片| 少妇挑战黑人3p| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 视频在线亚洲| 法国白嫩大屁股xxxx| 免费观看成人毛片| 国产女合集| 亚洲人成线无码7777| 欧美另类亚洲| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产真实生活伦对白| 国产免费99| 欧美城天堂网址| 精品一区二区超碰久久久| 欧美另类69| 毛毛毛片| 日韩精品资源| 91av在线播放| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 日韩欧美中文字幕在线视频| 一级淫片在线观看| 夜夜骑天天干| 古川伊织在线播放| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲久久综合| 成人美女免费网站视频| 亚洲aav| 亚洲伊人网站| 性感av在线| 国内精品久久久久影院网站| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 国产精品内射后入合集| 激情床戏视频女人叫国语| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 五月天久久久噜噜噜久久| 天天碰天天狠天天透澡| www国产色| 国产欧美日韩va另类在线播放| 好吊操这里有精品| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 在线免费观看日本视频| 日本无遮挡真人祼交视频| 狠狠撸在线观看| 精品午夜视频| 国产二区交换配乱婬| 国产精品一二三四五区| 香港三日本三级少妇三99| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产av寂寞骚妇| 色哟哟中文字幕| av无码电影在线看免费| 污污视频免费网站| 少妇裸体淫交免费视频网站| 茄子视频国产在线观看| 91丨porny丨尤物| 日本三级日产三级国产三级| 性国产三级在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 在线黄色免费网站| 国产精品一区二区三区在线看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| bt男人天堂| 欧美日韩国产图片区一区| 成人免费版欧美州| 免费人成在线观看网站| av手机版| 阿娇全套94张未删图久久| 精品成人一区二区三区| 国产乱人伦偷精精品视频| 欧美14sex性hd摘花| 理论片福利片| 77777五月色婷婷丁香视频| 伊人艹| 波多野结衣欧美| 免费的av片| 特级毛片a| wwwyoujizzcom国产| 2019国产精品青青草原| 国产乱人偷精品视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 中国丰满老妇xxxxx交性| 久久久久亚洲国产av麻豆| 在线看日本| 日韩欧美在线不卡| 国产又黄又大又粗视频| 国产成人精品一区二区| 国产视频a在线观看| 亚洲美女黄色| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产网红主播精品av| 亚洲涩涩在线| 少妇mm被擦出白浆液视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品av一区二区| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产在线视频福利资源站 | 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲视频大全| 九色中文字幕| 1000部夫妻午夜免费| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 男女免费视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 日韩尤物| 91一级视频| 日日操天天| 人人模人人爽人人喊久久| 9999久久久久| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产99re| 高清成人| 中文字幕日产av| 综合一区在线| 精品麻豆av| 久久亚洲色一区二区三区| www17c亚洲蜜桃| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 成 人 黄 色 视频播放165| 真实国产老熟女无套中出| 日韩精品无码成人专区av| 国产一区二区三区不卡在线观看| www日韩com| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 天天干天天干天天| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 亚洲а∨天堂2019无码| 欧美日韩一卡二卡| 欧美性大战久久久久xxx| 88av在线| 欧美一区免费| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产免费久久久| 国产少妇高潮在线观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久免费手机视频| 97神马影院| av中文在线播放| 台湾性经典xxxⅹxx| 古装清宫性艳史| 久青草影院| 亚洲永久| 一级全黄少妇免费录像片| 久久久妇女国产精品影视| 国产成人亚洲综合色| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 一区二区不卡免费视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 亚洲性无码av在线dvd| 樱花草视频www日本韩国| 伊人天堂网| xxxxx在线视频| 成年无码av片在线| 国产h在线观看| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 精品久久免费观看| 性欧美日韩| 玖玖爱在线精品视频| 91九色丨porny丨朋友| 久久国产精品2020免费| 日韩另类视频| 一级片免费网址| 日本一级二级视频| 精品99久久久久久| 婷婷六月综合缴情在线| 欧美日韩一级视频| 国内毛片毛片| 国产av丝袜一区二区三区| 欧美资源在线观看| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲人成一区| 色噜噜在线| 开心激情五月婷婷| 中文字幕精品在线| 色综合成人| www欧美色图| 日本妈妈9| 日韩在线视| 日日燥夜夜燥| 2021国产精品视频| 天堂av网站| 成a人片亚洲日本久久| 先锋久久| 精品日韩在线视频| 一区二区三区欧美在线| 欧美系列第一页| 中文字幕资源网| 国产丝袜视频在线| 91在线欧美| 欧美巨大另类极品videosbest | 国产成人亚洲精品无码mp4| 精产品自偷自拍| 另类性姿势bbwbbw| 九九精品在线观看视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 久久久久久亚洲精品a片成人| 综合激情五月丁香久久| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 懂色av一区二区三区免费观看| 在线色站| 日韩一级高清| 各类熟女熟妇真实视频| 欧美性色视频| 亚洲成人www| av美女在线| 日本熟妇成熟毛茸茸| 在线高清理伦片a| 中文在线天堂网| 综合激情五月综合激情五月激情1| 免费观看成人www动漫视频| 污污网站免费在线观看| 亚洲免费视频一区二区| 晨勃顶到尿h1v1| 色五五月| 日韩aⅴ片| 日本少妇吞精囗交| 成人福利免费视频| 久久久精品日本一区二区三区| 国产av无码专区亚洲草草| 夫妻精品| 夫妻性生活自拍| 成人免费超碰| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 丝袜脚交一区二区| 亚洲中文字字幕在线乱码| 欧美一级大片免费| 亚洲天堂2017无码中文| 国产av一区二区三区| 久草不卡| 无码h肉在线观看免费一区| 成人性生交大片免费7| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久久夜色精品亚洲| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 玖玖资源站最稳定网址| 99国产精品自在自在久久| 99精品久久精品一区二区| 一区二区三区精品视频免费播放| 黑人精品xxx一区一二区| 欧美aaa级片| 风间由美一区| 女人少妇偷看a在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 欧美a v在线| 午夜免费精品| 精品网站999www| 欧美s码亚洲码精品m码| 四色成人网| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 午夜精品网| 亚洲阿v天堂| 超碰激情| 丁香六月婷婷综合| 欧美群妇大交乱免费视频| 超碰97干| 久久好在线视频| 人妻熟女一区二区av| 亚洲在线色| 97超碰免费| 奇米婷婷| 国产av国片精品一区二区| 日韩毛片免费看| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 人人入人人爱| 亚洲一区视频在线播放| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲人成人伊人成综合网无码| 六十路熟妇乱子伦| 麻豆精品久久久| 丰满少妇大力进入| 粉嫩av在线| 福利资源在线观看| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久久久国精品产熟女久色| 国产日韩精品一区二区| 亚洲欧洲精品视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 插插操操| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网无码| 男人疯狂高潮呻吟视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 超碰不卡| 美女毛片在线观看| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 久久九九热re6这里有精品| 一级二级av| 亚洲最大的网站| 久热这里只有精品99在线观看 | 亚洲永久视频| jizz在线观看视频| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 国产精品99视频| 日韩av在线播| 人人干人人看| 极品少妇被黑人白浆直流| 日韩欧美不卡视频| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 色在线视频| 日韩福利视频一区| 欧美特一级| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 亚洲精品视频在线播放| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产免费久久| 性色综合| 免费看黄色一级大片| jizz国产免费| 秋霞福利影院| av无码午夜福利一区二区三区| 超碰碰97| 亚洲成人第一| 国产偷人妻精品一区二区在线| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 欧美人与动牲交欧美精品| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产av无码专区国产乱码| 欧美爽爽爽| 丁香六月啪啪| 国产丝袜人妖ts黄檬| 羞羞色视频| 亚洲色图视频在线| 东北少妇伦xxxxhd| 一区二区视频免费看| 夜夜骑综合| 男人狂躁进女人下面免费视频| 亚洲伊人久久综合网站| 天天av综合| 亚洲啪啪网站| 激情航班h版在线观看| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 日韩射| 看久久| 色88888久久久久久影院| 国产成人亚洲精品青草天美| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产乱淫av片免费观看| 日本护士后进式高潮| 天天干夜夜添| 少妇久久久久久人妻无码| 国产精品第1页| 91爱爱com| 国产a久久麻豆入口| 少妇久久久久久久久久| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 日本不卡一区在线观看| 婷婷五综合| 91成人免费网站| 日日夜夜2017| 亚洲大色堂| 又污又爽又黄的网站| 中文字幕亚洲精品| 乱淫交换粗大多p| 久久国产欧美一区二区| 无限看片在线版免费视频大全| 啪啪中文字幕| 中日韩精品视频在线观看| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产亚洲三级| 日韩av在线网| 手机福利视频| 日韩伦理大全| 99re66在线观看精品免费| 天天槽夜夜槽槽不停| 99尹人香蕉国产免费天天| 含羞草www国产在线视频| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产精品sm捆绑调教视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | av影音在线观看| 欧美中文字幕一区二区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 久久伊人草| 色七七网站| 亚洲区av| 国产又粗又大又爽视频| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 欧洲极品无码一区二区三区 | 手机福利在线| www.国产91| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 日韩av女优在线观看| 欧美国产精品久久| 97精品在线视频| 亚洲一区二区色情苍井空| 无遮挡高潮国产免费观看| 久久超乳爆乳中文字幕| 蜜桃免费av| 中文字幕人妻无码视频| 小明看欧美日韩免费视频| 伊人网欧美| 欧美超碰在线| 亚洲性无码av在线dvd| 日本人又黄又爽又大又色 | 欧美日韩视频一区二区三区| 五月天中文字幕mv在线| 99热黄色| 少妇姐姐| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 国产黄色一级录像| av黄色片在线观看| 国产精品卡一卡二| 国产在线精品拍揄自揄免费| 日韩久久久精品| 性色生活片| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 色欲人妻aaaaaaa无码| av不卡影院| 日本香蕉网| 国产91久| 国产91在线免费观看| 国产精品一级无遮挡毛片| 无遮挡又黄又刺激的视频| 日韩夜夜操| 黑人上司粗大拔不出来电影| 毛片9| 国产一区二区三区四区五区精品| www国产一区| 亚洲-av-无限看| youjizz亚洲| 日本高清在线一区二区三区| 久久国产精品一区二区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 国产露脸系列magnet| 久久成人精品| 亚洲一区二区三区高清在线看| 污动漫网站| 欧美成人一级片| 97精品国产| 免费毛片网站在线观看| www97色| 少妇裸体性生交| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 最新777第四色米奇影视| 极品少妇高潮到爽| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 992人人草| wwwxx欧美| 日韩a级片在线观看| 成人v| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 熟女少妇色综合图区| 黄色不雅视频| 精品少妇theporn| av小说天堂网| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久久精品视频在线观看| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 亚洲精品在线免费看| 日韩av资源在线| 国产成人无码激情视频| 国产视频麻豆| 国产高清自拍一区| 色女人网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 成年人三级网站| 天无日天天射天天视| 一级黄色美女视频| 久久成人人人人精品欧 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 综合五月天| 亚洲双插| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 中国国语毛片免费观看视频| 日本视频黄| 久久久久青草线蕉综合| 怡红院成人网| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产成人8x人网站视频在线观看| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 国产精品久久久久久妇女6080| 人与动人物xxxx毛片| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产美女自慰在线观看| 日韩经典在线| 中国少妇内射xxxxⅹ| 亚洲精品三级| 天天干天天色天天射| 51妺嘿嘿午夜福利| 欧美色图偷窥自拍| 国产一级视频免费播放| 能看的av网站| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 精品午夜久久久| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| av久久久久久| 日韩av自拍| 性色视频在线| ww久久综合久中文字幕| 精品无码乱码av| 调教少妇视频| 97免费公开在线视频| 国产黑丝啪啪| 91精品国产综合久久福利| 素人av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 五月天久久久| 国产精品最新| 久久久久欧美精品999| 亚洲春色成人| 麻豆av一区二区三区久久| 日本公与丰满熄理论在线播放| 国产色视频网免费| 国产精品视频久久| 国产精品亚洲专区无码导航| 久久精品192.168.0.1| www.se五月| 亚洲www在线| 手机在线免费看av| 日本免费无遮挡毛片的意义| 亚洲做受高潮无遮挡| 日韩欧美视频| 在线看亚洲十八禁网站| 久久精品中文无码资源站| 亚洲激情精品| 噜噜噜噜香蕉私人| 成人乱码一区二区三区av66| 顶弄h校园1v1| 国产精品a国产精品a手机版| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 自拍视频啪| 无码国产69精品久久久孕妇| www天堂网| 国产在线观看h| 色综合综合色| 91系列在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 综合久久五月天| 97视频免费| 亚洲国产aaa| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 大黄专集在线观看| 99久久精品免费看国产| 波多野结衣 黑人| 欧美精品一区二区久久久| 欧美成人精品第一区| 69久久夜色精品国产69乱青草| 高潮内射免费看片| 亚洲国产精品成人综合久久久| 老鸭窝视频在线观看| 综合一区av| 大陆国产乱人伦| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 露脸丨91丨九色露脸| 99精品视频免费热播在线观看| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲天堂av网站| 国产一区调教91鞭打| 久久久欧美| 特级毛片a| 伊人亚洲综合| 91蝌蚪九色| 精品国产三级a在线观看| 欧美三级少妇高潮| 天天看国91产在线精品福利桃色| 午夜性刺激在线观看| 和寂寞少妇做爰bd| 亚洲99影视一区二区三区| 午夜免费看视频| 在线99视频| 日韩美女av在线| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 伊人久久久精品区aaa片| 免费av地址| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 日韩成人精品视频| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲国产字幕| 日韩女优在线视频| 久久婷婷五月综合色首页| 嫩草99| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲男人第一av天堂| 激情网站在线| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 国产一区二区在线观看视频| 人人澡人摸人人添| 国产主播专区| 亚洲一区二区自拍偷拍| av成人免费在线| xxxx69动漫| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 性欧美videos另类艳妇3d| 日本www在线播放| 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲成人免费视频| 色又黄又爽18禁免费网站| 欧美激情亚洲激情| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 色夜码无码av网站| 亚洲区日韩精品中文字幕| 极品新婚夜少妇真紧| 窝窝午夜精品一区二区| 国内外成人激情视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 四虎网站在线播放| 91福利在线播放| 欧美人与性动交α欧美片| 国产精品不卡av| 搡老女人一区二区三区视频tv| 在线观看免费av网站| 青草青草久热精品视频国产4| 高潮呻吟国产在线播放| 真实偷拍激情啪啪对白| 欧美国产日韩在线三区| 韩日av一区二区| 天天爱天天射| 欧美精品一国产成人综合久久| 99热这里只有精品8| 国产精品免费拍拍10000部2| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产成人精品亚洲一区| 国产福利一区二区三区在线观看| 2021久久超碰国产精品最新| 7k7k在线看片午夜| 狠狠久久噜噜熟女| 日本电车痴汉| 欧美日韩一区二区区别是什么| 五月天色丁香| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日本高清免费观看| 久久三级精品| 天天色成人网| 99热久re这里只有精品小草| 日本强伦姧人妻69影院| 韩国av一区二区| 国产一级淫片a免费播放| 可以免费看的av网站| 欧美做爰性生交视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 四虎永久在线精品免费一区二区| 中文字幕十一区| 草草影院ccyy国产日本第一页| 欧美69精品久久久久久不卡| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲依依成人综合网址| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 日本不卡在线观看| 无码av最新高清无码专区| 日日日日做夜夜夜夜无码| 午夜窝窝| 变态另类久久变态变态| 成人免费看类便视频| 裸体黄色录像| 久久青青草原一区二区| 国产成人在线免费观看| 91视频 - 114av| 少妇又色又爽又高潮极品| 久久伊人精品青青草原vr| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产一区91| 国产传媒懂得| 色先锋资源久久综合5566| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 男女做爰无遮挡性视频| 狼性av| 国产无遮挡裸体免费直播| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产亚洲精品品视频在线| 国产成人在线视频| 天天干天天拍| 亚洲五月综合| 男女啪啪高清无遮挡免费| 性欧美最猛| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲第一视频网| 国产a级网站| 97国产资源| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲天堂网络| 男人天堂a在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 久久久久久久国产| 在线无码午夜福利高潮视频| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 久久成人人人人精品欧| 欧美激情福利| 亚洲精品国产综合99久久一区| 成人性生交a做片| 极品美女在线观看免费直播| 欧美午夜在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 亚洲综合精品第一页| 激情综合网婷婷| 黄色一级二级| 久久久男人的天堂| 亚洲国产精品久久网午夜| 五月伊人婷婷| 911爱豆传媒国产| 超碰97av在线| 欧美国产日韩a在线视频| 日本亚洲国产| 亚洲国产桃花岛一区二区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 香蕉精品在线| 伊人青青草视频| 欧美wwwwwwxxxxxx| 香蕉视频911| 激情久久久久久久| 日批视频在线看| 久久久久国色av免费观看| 色婷婷777| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 中国老妇淫片aaaa| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品一v二v在线观看| 色播视频在线观看| 久久男人av资源网站无码软件| 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲黄网av| 女人天堂一区二区三区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 色综合久久网| 青青青国产视频| 4hu最新网| 亚在线观看免费视频入口| 亚洲成av人片在线观看无app | 天堂а√在线中文在线新版| 成人夜间视频| 韩国三级网址| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| www欧美大码| 国产精品制服| 中文日产码2023天美| 成人免费看类便视频| 日本熟妇乱人伦xxxx| 欧美日韩国产高清| 精品久久久久中文字幕日本| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 欧美日产国产新一区| 天天透天天干| www午夜精品男人的天堂| 五月天婷婷在线观看| 日本入室强伦姧bd在线观看| 免费观看欧美猛交视频黑人| 亚洲精品免费在线| 日本美女色视频| 欧美v日韩| 伊人久久大香线蕉成人| 欧美成人精精品一区二区 | 99精品电影一区二区免费看| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 免费在线观看日韩av| 99视频精品在线| aaa女人18毛片水真多| 在线观看国产91| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 超碰免费在线播放| 成年人免费视频网站| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 性视屏| 少妇被粗大的猛进69视频| 国产精品久久久91| 日本少妇裸体做爰高潮片| 91精品国产综合久久久久久久久久| 丁香花五月| 欧美日韩国产一级片| 久久96热在精品国产高清| 日本熟妇人妻videos| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 日批免费看| 国产精品揄拍100视频| 三级性视频| 天天色棕合合合合合合合| 91l九色lporny| 国产精品1024| 精品乱码一区| 亚洲一区二区视频在线| 无码无套少妇毛多18p| 99热影院| 国产精品久久久久乳精品爆| 成人免费午夜视频| 在线亚洲网站| 91官网视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 91美女图片黄在线观看| 成人免费在线小视频| 亚洲男生自慰xnxx| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 大战肉丝少妇在线观看| 日本爽快片100色毛片| 国产午夜精华2020在线| 99热精这里只有精品| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产精品青青草原免费无码| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 欧美激情内射喷水高潮| 久久成人国产精品免费| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 狠狠艹视频| 日韩午夜av| sese在线视频| 男人的天堂网在线| 亚洲国产成人精品综合av| 最新欧美精品一区二区三区| 成人天堂噜噜噜| 黄色福利片| 国产精品久久久久久久小唯西川| 欧美精品在线免费| 久久无码人妻国产一区二区| 国精产品自偷自偷综合下载| 在线观看无码不卡av| 亚洲日本久久| 日本三级久久久| 青青青草国产线观| 久久久久国色a∨免费看| www.久久艹| 男女超爽视频免费播放| 91超碰在线播放| 免费在线看黄视频| 久久久精品动漫| 精品日本一区二区三区免费| 国产午夜精品av一区二区| 一级猛片免费看| 天天干狠狠| 超碰在线9| 成人在线视频观看| 国产精品一品二品| 久久精品视频网站| 欧美一级特黄aa大片| 欧美激情第二页| 国产激情视频在线| 国产人妖ts重口系列网站观看| 国产免费播放| 中文字母av| 女同性aaaaa一区二区| 欧美成人免费一区二区三区视频| 欧美在线观看视频| 亚洲日批| 另类重口特殊av无码| 中出av在线| 欧美日韩理论片| 亚洲人成网站日本片| 国产精品久久久999| 成人深夜小视频| 天天干在线播放| 国产av福利久久| 玩爽少妇人妻系列无码| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 99精品久久久久久久| 成在线人av免费无码高潮喷水| 日韩经典一区| 国产视频a| 精品午夜久久福利大片| 强行挺进熟睡少妇av| 精品国产免费人成网站| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 亚洲人成无码网站www| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 综合一区av| 熟女chachacha性少妇| 免费国产黄线在线观看| av在线观| 黄色自拍视频| 国产精品嫩草影院久久久| a∨色狠狠一区二区三区| 91原视频| 欧美人与野| 爱爱的免费视频| 久久久国产网站| 男人的天堂在线无码观看视频| 日韩最新视频| 伊人国产视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产精品有码无码av在线播放| 午夜精品久久久久久久爽| 男人边做边吃奶头视频| 夜色.com| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 亚洲人成网站日本片| 男女操操视频| 成人涩涩网站| 神马三级我不卡| 日韩精品久久久久久久酒店| 欧美一级欧美三级| 国产成人牲交在线观看视频| 日韩色黄大片| 青娱乐最新地址| 亚洲a在线观看无码| 国产福利午夜| 香蕉视频在线观看免费| 97色在线视频| 99久久国产福利自产拍| 黄色亚洲视频| 久色91| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产午夜小视频| 又色又污又爽又黄的网站| 欧美xxxxxhd| 久久综合色之久久综合| 一区二区三区在线播放视频| 女人张开双腿让男人猛桶| 小h片免费观看久久久久| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 一区二区不卡av免费观看| 香蕉在线网| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲日韩中文字幕| 男人都懂的网址| 久久国产伦子伦精品| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 日韩91视频| 大尺度一区二区| 蜜桃啪啪| 日本欧美国产在线| 一本到高清| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 中文字幕久热精品视频在线| 中文一区在线| 国产精品久久久久久久妇| 国内精品久久久久久99| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 久久久亚洲成人| 中文字幕aav| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产精品成人免费视频一区二区| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产一区日韩精品| 人妻精品久久久久中文字幕| av手机网站| 国产亚洲精品久久久久久久久| 日本爽快片100色毛片| 婷婷天堂| 日韩成人小视频| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 国产成人精品无码一区二区| 国产av激情无码久久| 欧美一区二区三区久久久| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 成人国产精品秘片多多| 红杏成人免费视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 福利免费视频| 日本免码va在线看免费| 成·人免费午夜视频香蕉 | 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 亚洲伊人丝袜精品久久| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 色射网| 国产香蕉视频在线| 亚洲精品国产综合| 亚洲人成小说网站色在线观看| 人妻无码中字在线a| 欧美人与动性xxxxx交性| 欧美精品自拍视频| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 欧美激情自拍| 欧美精品日韩少妇| 青青草免费国产线观720| av无限看| 色呦呦视频在线观看| 日韩性网站| 女人18毛片水真多免费视频| 九九人人| 久久久久三级| 日本二区三区欧美亚洲国| 91av小视频| 91黄色大片| 国产精品久久久91| 情侣黄网站大全免费看| 国产亚洲精品久久久久久网站| 羞羞软件| 永久免费看毛片| 欧美午夜精品| 日日干综合| 免费无遮挡在线观看视频网站| yourporn久久久亚洲精品| 欧美精品视| 国产中的精品av涩差av | 国产黄色免费大片| 久久五十路| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲性猛交xxxx| 深夜av在线| 欧美二区乱c黑人| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲人成高清| 777久久久免费精品国产| 人妻无码久久精品人妻| 国产精品一区二区三区久久久| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美野性肉体狂欢大派对| 狼人射综合| 久久久视屏| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 成年人视屏| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 一级片视频免费| 在线精品一区二区三区| 五月网站| 日本黄色片免费看| jizz美女| 日韩综合一区| 国产裸体美女视频全黄| 国产片自拍| 香蕉精品在线| 亚洲精美视频| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 久久性精品| 日韩插| 一本之道综合在线| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| www.youjizz.com在线观看| 91看片看淫黄大片| 91精品国产毛片| 天天做天天干| 快播久久| 成人a级网站| 少妇精69xxtheporn| www男人的天堂com| 小12萝裸体视频国产| 1024永久福利手机看片| 九九热这里只有精品6| 草草视频在线播放| 色综合免费| 九九九九九精品| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产视频一区二区不卡| 日本少妇春药特殊按摩3| 国产无套中出学生姝| 免费国产高清在线精品一区| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲最大的黄色网| 欧美成人黄色小说| 国内2020揄拍人妻在线视频| 中文字幕亚洲区| 刘亦菲三级床视频大全| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 她也色在线观看| 91成人网在线播放| 激情内射日本一区二区三区| 午夜影院在线观看免费| www.五月婷婷.com| 999精品视频| 不卡中文av| 国产99re热这里只有精品| 国产精品18久久久久vr使用方法| 91网站免费| 亚洲自偷自拍另类第1页| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 日韩在线视频免费观看| 亚洲射图| 亚洲九九色| 亚洲午夜精品在线观看| 国产哺乳奶水91porny| 欧美囗交做爰视频| 亚洲国产桃花岛一区二区| 欧美做爰性生交视频| 久久久久久爱| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 国产在线精品成人一区二区| jiuse九色| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产精品午夜在线观看| av片免费| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 狼人伊人干| 伊人久久免费视频| 久色在线| 后人极品翘臀美女在线播放| 免费男人和女人牲交视频全黄| 美女的奶胸大爽爽大片| 亚洲最大无码中文字幕| 18videosex性vr日| 这里只有精品999| 无码h肉动漫在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 啪啪五月天| 久久精品伊人一区二区三区| 欧美一级网站| 手机av在线免费| 久久国产a| 日韩欧美国产网站| 亚洲成人一区二区三区 | 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久精品国产99久久久小说| 99久久久无码国产精品试看| 亚洲另类天堂| 叼嘿视频91| 亚洲三级在线看| 日韩久久免费| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲a∨无码一区二区三区| 学生妹亚洲一区二区| 久久视频这里只精品10| 做爰吃奶全过程免费的网站| 日本在线中文| 麻豆影视免费观看| 午夜精品免费观看| 2021国内精品久久久久精免费| 884aa四虎影成人精品| 国产香蕉国产精品偷在线| 国内自拍小视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲欧美视频一区二区| 99这里只有是精品2| 91午夜理伦私人影院| 毛片导航| 日本精品中文字幕在线播放| 欧美大片视频在线观看 | 少妇人妻一级a毛片| 久久女人网| 国产又大又粗又长| 极速小视频在线播放| www.av免费| 中文有码一区| 蜜桃av在线看| 日本黄色美女视频| 久久99精品久久久久久青青 | 久无码久无码av无码| 国产网友自拍在线视频| 成年无码a√片在线观看| 国产ts在线视频| 久草网址| 国产一区二区丝袜| 免费av观看网站| a级毛片在线看日本| 色啪综合| 五月天激情婷婷| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产情侣大量精品视频| 欧美一级在线看| 激情网五月| 国内偷窥一区二区三区视频| 97中文字幕| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产91精品ai换脸| 亚洲伊人成综合网2222| 中文字幕婷婷| 成人永久免费视频| 黄色九九| 91成品视频| 久久国产精品视频| 九色porny丨入口在线| 久久视频国产| 国产一级片av| 999精品免费视频| 国产日韩欧美视频免费看| 超碰97人人做人人爱少妇| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 色片网站在线观看| 91色交视频| 国产午夜福利在线观看视频| 无码中文人妻在线一区| 丁香婷婷在线| 天干夜天天夜天干天在线观看| 亚洲视频天天射| 窝窝午夜精品一区二区| 日韩a级大片| 日韩av一区二区在线| av一级网站| 国产ts三人妖大战直男| 九九精品网| 怡春院在线视频| 另类重口特殊av无码| 免费色网| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 欧美村妇激情内射| 国产又好看的毛片| 久久性色欲av免费精品观看| 熟女少妇丰满一区二区| 性一交一伦一伦一视频| 激情五月俺也去| 男人和女人黄 色大片| 老司机午夜精品视频无码| 成人黄色一级片| 美女一级黄色片| 日本熟妇中文字幕三级| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 岛国av在线不卡| 黄色一级大片在线观看| 亚洲乱码国产一区三区| 精品一区二区久久| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美zozo另类特级| 国产精品最新免费视频| 免费看日本zzzwww色| 天天性综合| 欧美色噜噜噜| 日批网址| 日本一本久| 国产国语毛片在线看国产| 国产精品久久久久久久久免费| 一本大道久久| 天天激情| 午夜日韩视频| 免费无码av片在线观看国产| 精品服丝袜无码视频一区| 四虎影库| 婷婷色综合aⅴ视频| 精品久久在线观看| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 亚洲欧美国产一区二区| 伊人久久大香线蕉av网站| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 久久精热| 久精品在线| wwwav网址| 色播激情网| 亚洲中文综合网五月俺也去| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 九九爱精品视频| 台湾午夜a级理论片在线播放| 久草综合网| 少妇午夜福利水多多| 欧美大波少妇在厨房被| 国产黄色小网站| www.com.日本一级| 亚洲热视频| 欧日韩在线| www,超碰| 国产午夜精品无码| 成人毛片视频网站| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 欧美高清成人| 国产专区一区二区| 饥渴少妇做私密保健视频| 无码avav无码中文字幕| 四虎一级片| 午夜免费成人| 成年人黄色在线观看| 污网站大全免费| 尤物网站视频免费看| 一本一道久久a久久精品| 亚洲国产成人久久精品99| 视频在线亚洲| 富婆性猛交xxxx| 人乳喂奶hd播放| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 日韩三级av在线| 女同性女同3p| 精品视频免费看| 性国产三级在线观看| 国产在线观看免费视频软件| 免费在线观看网址入口| 成人青青草| 日本精品不卡| 色综合天天干| 麻豆免费观看视频| 69影院少妇在线观看| 久久99国产视频| 91精品区| 久久爽精品区穿丝袜| 国产成人免费在线观看| 欧美精品啪啪| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产 精品 自在 线| 撸撸综合色av| 日b视频在线观看| 国产精品一区二区手机在线观看| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 能在线观看的av网站| aaaa黄色片| 中文字幕无码中文字幕有码| 野草社区在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲精品一线二线| 国产精品一区二区无线| 亚洲精品自拍| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产福利免费视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 亚洲成av人片天堂网无码】| www毛片| 国产伊人自拍| 国产福利一区二区三区| 国产午夜福利视频在线观看| 性欧美久久| 性娇小13――14欧美| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 黄色伊人| 国内野外强奷在线视频| 国产高清在线自在拍网站| 中文字幕久久综合久久88| youjizz日韩| 成人在线观看视频网站| 中午日产幕无线码1区| 体内射精日本视频免费看| 久久久综综合色一本伊人| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲欧美日韩综合久久久| 伊人69| 国产成人精品男人的天堂网站| 国产肉丝袜视频在线观看| 少妇内射兰兰久久| 国产精品美女一区二区视频| 天天草天天爽| 成人免费在线看片| 久久久三区| 97国产高清dvd| 精品国精品自拍自在线| 欧美激情偷拍| 国产毛片aaa| 国产98在线| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 999精品视频在这里| 天堂视频免费看| 三级国产在线| 三级视频在线| 国产精品乱码久久久久| 久久久亚洲天堂| 成人免费视频高潮潮喷无码| 影音先锋男人av鲁色资源网| 免费女人18毛片a毛片视频| 人人超碰人人超级碰国| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 婷婷丁香六月激情综合啪| 日本淫片免费啪啪3| 午夜男女刺激爽爽影院| 一区二区国产精品| 亚洲欧美闷骚影院| 国产乱子伦在线一区二区| 好看的91视频| 欧美福利一区二区三区| a级毛片在线看日本| 国产免费人成在线视频网站| 亚洲欧美日韩中文播放| 2019最新国产不卡a| 起碰免费公开97在线视频| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 在线能看的av| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产情侣一区| 97se亚洲精品一区| 成人免费无码大片a毛片软件| 久久天天插| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 68日本xxxxxxxxx59人| 久久亚洲熟女cc98cm| 国语少妇高潮对白在线| 日本免费一级片| 一级aa毛片| 日本中文字幕一区二区| 免费视频一区二区| 外国特级免费片| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 色肉色伦交av色肉色伦| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 色狠狠av| 亚洲国产综合在线| 欧美性aaa| 日本高清视频一区二区三区| 天堂网www在线| 久久久久久久久女人体| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 毛片的网址| 亚洲精品视频播放| 日本丰满熟妇videossex8k| 国产在线精品一区二区夜色| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久久久久综合网天天| 国产精品国产三级国产普通话99 | 美女黄色片网站| 91久久久久久久久久久| 麻豆视| 4455永久免费视频| 国产精品毛片更新无码| 九九视频九九热| 人人人妻人人人妻人人人| 国产特级全黄一级97毛片| 日本打白嫩屁股视频| 91久久久久| 久久人人爽人人爽av片| 国产一级18片视频| 91免费国产精品| 台湾成人毛片| 精品国产福利在线| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 亚洲a久久| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 亚洲精品网站在线| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 波多野结衣丝袜| 欧美另类一区| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产在线不卡精品网站| 日本少妇喷水视频| 天天曰天天爽| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲高清国产拍精品网络战| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 午夜国产| 午夜爽视频| 国产精品精东影业| 极品少妇hdxx天美hdxx| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 久久国产免费福利永久| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产午夜高清高清在线观看| 999视频在线| 婷婷五月在线视频| 黑人老外猛进华人美女| 国产精品自产拍高潮在线观看| 少妇太爽了| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 第一136av福利视频导航| 岛国精品一区| 亚洲欧美韩国| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 免费一级一片| 精品第一页| 激情综合激情| 中文字幕久久综合久久88| 久久男人的天堂| 天天色天天爽| 人与禽物交videos另类| 色135综合网| 免费在线视频你懂的| 亚洲综合一区国产精品| 东京热tokyo综合久久精品 | 91尤物视频在线观看| 日本高清免费在线| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 国产女主播在线喷水呻吟| 超污网站在线看| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 天天草夜夜| 国内精品久久毛片一区二区| 91精品国产麻豆国产自产影视| 成人一区在线观看| 内射无码专区久久亚洲| 东京热久久综合伊人av| 亚州国产精品| 日韩性生活大片| 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产三级大片| xnxx国产精品hd| 国产一起色一起爱| 国模大胆一区二区三区| 最新色站| 亚洲免费观看高清完整| 性夜影院午夜看片| 你懂的欧美| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲人久久久| 91热精品| www黄色网址| 奇米一区二区三区四区久久| 一级二级在线观看| 国产黄色免费| 欧美夜夜爽| eeuss影院www在线窝窝| 交专区videossex| 国产69精品久久久久观看软件| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 黄色片国产| 欧美黄页在线观看| 超碰com| 各类熟女熟妇真实视频| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 欧洲熟妇牲交| 日日网| 日韩欧美一区二区三| 97人妻碰碰视频免费上线| 天天天色| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 日韩片在线| 成人午夜无码专区性视频性视频| 青青国产线免观| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲4p| 日韩在观看线| 日韩在线www| 高清二区| 777久久久精品一区二区三区 | 成人a网| 久久| 中文字幕无码热在线视频| 国产亚洲中字幕欧| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 天堂网中文字幕| 欧美日韩操| 午夜无人区免费网站| 色综合久久精品亚洲国产| 日韩69av| 天堂亚洲国产中文在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 亚洲国产丝袜精品一区| 国产在线精品国偷产拍| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 情侣做性视频在线播放 | 国产精品麻豆入口29| www.天天干.com| 无码国产精品一区二区免费vr| 在线永久无码不卡av| 日本三级欧美三级人妇视频| 亚洲精品在线观看网站| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 236宅宅理论片免费| 99精品国产成人一区二区| 日韩资源网| 国产尤物av尤物在线看| 激情综合一区二区迷情校园| 亚洲再线| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲欧美一级| 婷婷色婷婷| 久久综合网丁香五月| 国产,日韩,欧美| 人人超碰人人| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 性视频一区二区三区| 五月依人网| 中文字幕成人av| www.色日本| 国产成人激情视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日本大尺度床戏揉捏胸| 免费涩涩视频| 久久久九九九热| 免费的av网站在线观看国产精品| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产丝袜一区二区在线| 四虎影视久久久免费| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 久久妇女高潮喷水多| 97超碰伊人| 国产激情毛片| 天堂va蜜桃| 成人亚洲欧美| 无码国产午夜福利| 91插插插影院| 久草资源在线| 超碰97人人爱| 欧美一区二区影视| 全国露性器r级最禁片| 欧美在线一二| 久久久精品一区aaa片| 欧美男男大粗吊1069| 天堂av一区| 成人少妇高潮流白浆| 91有色视频| 欧美a网| 久久免费视屏| 国产精品无码一区二区牛牛| 人妻人人添人妻人人爱| 日本高潮69ⅹxxx视频| 在线黄av| 亚洲人成网站在小说| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 在线中文字幕亚洲| 欧美一级淫片免费| va在线观看| 国产高清自拍av| 欧美激情精品久久久久久免费 | 日本男女啪啪| 日韩欧美二区| 欧美肥婆姓交大片| 日韩av一区二区三区在线| 日本少妇中出| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久精品一区二区国产| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 日本一级大全| 四虎网站在线| 麻豆午夜| 国产高清乱理伦片| 饥渴的少妇和男按摩师| 精品探花| 中文毛片| 最近中文字幕免费大全在线| 玖玖在线观看| 在线视频国产网址你懂的| 成人网在线观看| 韩国三级久久| 午夜久久久久| 噜噜视频| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 日本xxxwww在线观看| 国产午夜精品一区二区三区老| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产成人亚洲综合app网站| 无码一区二区波多野播放搜索| 久久久久久av无码免费网站| 小早川怜子avhd肉厚一区| 亚洲摸丰满大乳奶水| 老司机精品久久| 一区二区三区免费在线| 人妻另类 专区 欧美 制服| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产日韩第一页| 影音先锋中文字幕无码资源站| a级裸体bbbbb| 青青草国产精品| 成人黄色av网站| www视频一区| 性娇小13――14欧美| 亚洲乱码日产精品b| 极品毛片| 无人区码一码二码三码区别新月| 久久一精品| 曰本av中文字幕一区二区| 欧美一区二区三区久久| 亚洲天堂久久新| 91福利小视频| 少妇无码av无码去区钱| 午夜丰满寂寞少妇精品| 久久er99国产精品免费| 日韩亚洲国产综合αv高清| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 久久55| 激烈的性高湖波多野结衣| 涩涩屋视频在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产片性视频免费播放| 99国精品午夜福利视频不卡99| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 黄色片99| 午夜无码片在线观看影视| 夜色综合网| 久久国产免费福利永久| 欧美成人播放| 国产精选中文字幕| 国产色精品vr一区二区| 性夜影院爽黄e爽| 特级特黄刘亦菲aaa级| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 免费黄色一级大片| 日本a在线免费观看| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 少妇看片| 国产精品视频久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 日韩在线视频在线观看| 美女av免费看| 日本黄色网络| 国产卡一卡二卡三精品| 国产一区二区三区不卡av| 久久久午夜视频| 男女做爰全过程3d| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 青青草视频黄| 九九超碰| 一区二区三区精品视频日本| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 91av在线免费视频| 中文字幕免费在线视频| 亚洲成人av影片| 日韩三级黄色毛片| 奶波霸巨乳一二三区乳| 国产精品aⅴ| 99re在线精品| 久久久青| 琪琪女色窝窝777777 | 五月婷婷丁香| 久久精品极品盛宴免视 | 亚洲 小说区 图片区 都市| 亚洲欧美在线一区| 精品伊人久久| 国产精品久久人妻互换| 麻豆一区一区三区四区| 欧美日二区| 国产精品av久久久久久小说| 国模精品一区二区三区| 久久不见久久见www日本| 男女晚上黄羞羞视频播放| 亚洲第一无码av无码专区| 日韩伦理一区二区三区| 国产精品无码午夜福利| 九九色视频| www.久久| 国产精品性色| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 欧美乱人伦视频在线观看| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线| 四虎在线视频| 日韩新片av| 性色a∨人人爽网站| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产女人毛片| 欧洲-级毛片内射| 老司机成人免费视频| 啪一啪射一射插一插| jizzjizzjizz日本人| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 又黄又爽的视频在线观看| 丁香色综合| 国产色精品vr一区二区| 欧美日韩一本无线码专区 | 国产精自产拍在线看中文| 国产又黄又爽又色视频| av网页在线观看| 可以直接在线观看的av| 免费h片在线观看| 久久精品三级| 久久精品人妻无码一区二区三区| 日韩午夜精品| 免费三级现频在线观看播放| 一本一道色欲综合网| 男人吃奶视频| 欧美品牌jizzhd欧美| 日韩一级淫片| 精品视频国产香蕉尹人视频| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 一级a性色生活片毛片| www.日本免费| 色版视频| 亚洲伊人成综合网2222| 久久大香香蕉国产| 亚洲毛片在线观看| 国产中的精品suv| 国产成人免费观看视频| av导航网址| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 久久久黄色一级片| 91热爆视频| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 1000部拍拍拍18勿入在线看| www.色综合.com| 国产一区二区三区色淫影院| 天天综合色天天综合色h| 色一情一伦一区二区三| 成人久久网| 国产a级黄色| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲性啪啪无码av天堂| 亚洲第一综合网址网址| 91国内精品野花午夜精品| 夫妻免费无码v看片| 色欲天天天天天综合网| 国产精品欧美成人| 麻豆www.| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产一级大片| 五月天国产精品| 国产日韩精品一区二区| 无码中文字幕热热久久| 成人小视频免费看| 欧美日激情日韩精品嗯| 久久国产二区| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产日韩精品视频无码| 夜夜爱视频| 日韩一区久久| 手机天堂网| 午夜精品福利视频| 成人18aa黄漫免费观看 | 欧美一级片在线视频| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 四色av网站入口| 夜精品一区二区无码a片| 欧美在线免费看| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲高清自有吗中文字| 亚洲精品xxxx| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 免费人成在线观看播放a| 偷拍中国夫妇高潮视频| wwwcom国产| 精品免费国偷自产在线视频| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 91福利小视频| 99久久久久国产精品免费| 免费av导航| 亚洲精品国产品国语在线| 91porny九色91啦中文| 成人久久网| 成人性生交大片免费视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲综合一区在线| 精品国产一区二区三区久久影院| 草逼网站| 操亚洲美女| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 中国少妇xxxxxx做受| 国产成人综合一区二区三区| 日本高清色www在线安全| 日本在线观看免费| 天堂在线中文在线| 久久久久久久久久久网| 日韩在线观看视频网站| 182tv国产免费观看软件| 国产少妇高潮在线观看 | 久9视频这里只有精品8| 久久婷婷色五月综合图区| 色综合天| 午夜视频体内射.com.com| 欧美噜噜久久久xxx| 综合狠狠| 亚洲一级影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 美女露隐私网站| 99视频这里有精品| 国产视频国产区| 成 人 网 站国产免费观看| 色婷婷在线播放| 亚州无限乱码一二三四麻豆| jizzjizzjizz国产| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 日本色www| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产麻豆免费视频| 国产禁女女网站免费看| 岛国av不卡| 日本丰满熟妇hd| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 韩国三级在线视频| 日日操操| 一区二区免费在线观看视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲热热| 好吊操视频| 一区二区三区四区日韩| 天海翼一区二区三区高清在线| 久久无码专区国产精品| 日本欧美v大码在线| 一级片久久久| 国产一区二区三区影院| 黄av资源| 一本a道v久大| 黄色在线播放| 日韩精品电影综合区亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 美女的尿囗网站免费| 欧美日韩加勒比| 成年人黄色免费网站| 国产91丝袜在线播放| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产交换配乱淫视频α| 我的邻居在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产色a∨在线看免费| 国产第一页浮力影院草草| 黄色一级视频网站| 一本到在线观看| 俄罗斯a级毛片| 久久久噜噜噜久久| 夫妻毛片| 精品国产一级片| 精品国产三级a∨在线观看| 三区在线观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 欧美放荡性医生videos| 爱欲av| 精品国产亚洲一区| 三攻一受h啪肉np文| 日本黄网站三级三级三级| 婷婷爱五月| 国产精品69毛片高清亚洲| 少妇裸体淫交免费视频网站| 鲁丝一区二区三区免费| 人人爽人人做| 好紧好爽午夜视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 毛片其地| 秋霞欧美视频| 91在线亚洲| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日本丰满少妇高潮呻吟| 日本在线高清视频| 欧美粗大猛烈老熟妇| 五十路熟女一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产无人区码熟妇毛片多| 免费在线激情视频| 91欧美精品| 懂色av中文一区二区三区天美| 亚洲色图在线观看视频| 久久99精品国产99久久6尤物| 成人午夜在线观看视频| av影院在线观看| 免费午夜视频| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 国产成人亚洲综合无码99| 欧美日韩1234| 中国黄色网址| 明神亚贵在线免费观看| 天堂在线精品| 国产偷国产偷亚洲高清app| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 伊人久久无码中文字幕| 丰满少妇影院| 欧美 日韩 国产 在线| 好了av在线第四站综合网站| 亚洲国产精品成人综合久久久| 少妇免费视频| 国产三区二区| 毛片视频网站| 亚洲伊人成综合网| 亚洲丝袜色图| 福利视频91| 偷拍久久久| 久久国产午夜精品理论片34页| 日韩久久一区| 看片在线| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 性强烈的欧美三级视频| 少妇1~3伦理| 色七七桃花综合影院| 国产欧美日韩高清| 亚洲成综合人在线播放| 伊人天堂网| 成人欧美一区在线视频| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 2019天天操| 天天摸天天透天天添| 欧美裸体性生活| 日韩专区一区二区三区| 老熟妇性老熟妇性色| 一本久久精品一区二区| 国产女人第一次做爰视频| 久操视频在线播放| 成人免费在线看片| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产成人三级在线视频| 伊人久久综合成人网| 伊人久久大香线蕉av成人| 无码人妻精品一区二区| 成人免费一级| 日本一级特黄aa大片| 日韩18p| 综合久久久久6亚洲综合| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 成人三级在线播放 | 亚洲欧美日韩成人| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 人妻在线日韩免费视频| 成人深夜在线| 久久久久久免费观看| 综合无码一区二区三区四区五区| 妇女性内射冈站hdwww000| 人妻无码一区二区三区免费| 国产女s调教男m免费网站| av影视在线| 久久婷婷国产综合尤物精品| 一级大片儿| 国产九九九精品| 色国产在线| 伊人网在线视频观看| 小嫩嫩流白浆| 四虎永久免费| 欧美变态另类刺激| 一级日批片| 伊人激情视频| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 四虎精品永久在线| 97zyz成人免费视频| 天堂在线91| 免费观看a级毛片在线播放| 狠狠色婷婷久久一区二区| 99久久国产综合精麻豆| 一级一片免费播放| 久久人人97超碰国产亚洲人| 欧美在线小视频| 香港黄色毛片| 久久久极品| 91精产国品| 久久r这里只有精品| 中日一级毛片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产精品视频一区二区三区四区国| 视频免费1区二区三区| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 四虎影裤| yy111111少妇嫩草影院| a男人天堂| 成年人爱爱视频| 无码专区天天躁天天躁在线| 在线看日本| 国产操操操| www.日日干| 欧美精品一卡二卡| 在线看午夜福利片国产| 激情综| 婷婷久久久久| 欧美大片高清免费看| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 久久久亚洲| 在线观看免费无码专区| 一级α片免费看刺激高潮视频| 巨乳美乳一区二区三区| 少妇粉嫩无套内谢| 韩国精品一区二区三区无码视频| 三级视频在线| 欧美在线看片| 欧美高清二区| 猫咪免费人成网站www| 亚洲资源在线| 日本在线a一区视频高清视频| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 欧美日本道| 人人玩人人添人人澡| 瑟瑟网站在线观看| 国产在线乱码一区二三区| 乱人伦xxxx国语对白| 超碰xxx| 综合黄色| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 日本久久久www成人免费毛片丨| 意大利做爰露性器50部| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产性av在线| 伊人黄色片| 色婷婷综合激情综在线播放| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲中文字幕成人综合网| 日本女人一级片| 国产在线精品成人欧美| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| jizz欧美2黑人| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 又爽又高潮视频a区免费看| 三级全黄裸体| 国产在线视频www色| 高清国产av一区二区三区| 欧美福利一区二区三区| 男女视频一区二区三区| aaa级吃奶摸下免费视频| 久久福利网| 天天综合91| 一边cao一边粗话打奶视频| 国产三级精品片| 日韩一级片免费| 色xxxxx| 免费观看成人| 久久精品国产亚洲a| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 俄罗斯av在线| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 能看的av网站| 午夜伦理一区| 久久久久久毛片| av播播| 日产精品l区2区| xxxx96| 免费jizzjizz在线播放| 亚洲成av人片一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 99er国产| 2019国产精品| 久久新视频| 波多野结衣久久一区二区| 超乳在线| xxxxx国产| 97影视| 饥渴少妇勾引水电工av| 国内免费久久久久久久久| 欧美一级淫片免费视频黄| 成人免费一级| 久色| 久久精品免费网站| 久久av高清无码| 亚洲激情免费| 成人日韩av| 激情第四色| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产看真人毛片爱做a片| 国产天堂久久| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 女同另类之国产女同| 18欧美乱大交hd1984| 麻豆黄色影院| 亚洲中文字幕第一页在线| 免费久久99精品国产自在现线| 日韩欧美xxxx| 国产中年夫妇高潮精品视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 国内精品久久久久久不卡影院| 色婷婷视频| 蜜桃久久久精品国产| av网站国产| 免费理伦片在线播放网站| 欧洲成人av| 国产亚洲一区在线| 婷婷久久五月| 五月天丁香激情| 成人啪啪10000部| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产极品白嫩精品| 日本成人在线网站| 色精品极品国产在线视频| 91视频你懂的| 久久久精品久久久久| youjizz.com国产| 成人无码视频在线观看网站| 国产人伦精品一区二区三区| 丁香婷婷激情综合俺也去| 六月丁香激情| 四虎成人精品在永久免费| 日韩区欧美久久久无人区| 福利网址在线| 天天拍天天看天天做| 亚洲干综合| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 日本黄视频在线观看| 国产sm调教折磨视频| 17c国产精品一区二区| 日韩a无v码在线播放免费| 国产桃色无码视频在线观看| 国产成人无码a区视频| 国产毛片不卡野外视频| youjizz在线视频| 亚洲九九色| 国产高清视频在线免费观看| 好吊妞视频988gao在线播放| 欧美在线小视频| 国产二区视频在线观看| 无码人妻精品丰满熟妇区| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 伊人春色视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲色图150p| 日本精品网| 精品香蕉久久久爽爽| 久久久欧美国产精品人妻| 色香蕉网| 国产精品视频一区二区噜噜| 操操综合网| www.91成人| 欧美高清性xxxxhdvideos| 男男野外做爰全过程69| 久久精品天天中文字幕人妻 | 精品丝袜国产自在线拍av| 中文字幕在线三区| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 四虎永久免费| 四虎影库永久在线| 天天性综合| 亚洲图片中文字幕| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 2018自拍偷拍| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲一区 国产| 国产91精品露脸国语对白| 国产国产成人久久精品| 亚洲日韩中文无码久久| 中文字幕成人av| 国产又黄又爽| 日韩天天干| 韩国av一区二区| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 香蕉视频911| 97人人澡人人深人人添| 男人j进入女人j的视频免费的| 超碰caoprom| 亚洲一本大道无码av天堂| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲伦理在线视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产一级一级一级| 成人欧美一区| 自拍三级| 在线激情网站| 成人无高清96免费| 天堂精品久久| 成年无码一区视频| 欧美囗交做爰视频| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国内乱子对白免费在限| 亚洲成人中文字幕| 亚洲成人精品久久| 91亚洲欧美中文精品按摩| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 成人av高清在线观看| a天堂最新地址| 女人解开乳罩给男人吃奶| 免费人成在线观看视频无码| 三个少妇的按摩69xx| 亚洲天堂久久新| 精品精品国产毛片在线看| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲三级影视| 妹子干综合网| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 色诱亚洲精品久久久久久| 麻豆视频二区| 免费夜色污私人影院在线观看| 国产精品久久久久久网站| 国产精品久久久久久久久久妇女| 国语对白超精彩| 黄色av成人| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 久久东京热人妻无码人av| 丁香花在线观看免费观看图片| 99视频精品在线| 中文精品在线| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产白浆在线| 国产夫妻小视频| 成年人视频网址| 深夜视频在线观看免费| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 黄色三级免费网站| 免费国产a级片| 黄色一级在线| 中文字幕在线不卡精品视频99| 免费人成在线观看网站| 欧美大成色www永久网站婷| 靠逼网站在线观看| 先锋影音av资源站av| 日本欧美色图| 日韩中文欧美| 国产日韩在线欧美视频| 国产内射999视频一区| 午夜成人片在线观看免费播放| 亚洲精品国产综合| 日日爽天天| 极品美女aⅴ在线观看| 欧美一区自拍| 久久久夜色精品| 日批网站在线观看| 亚洲国产精品综合久久网络| 五月婷婷国产| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲一区二区三区| 99热99| 欧美一区二区视频在线| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 五月婷综合| 亚洲色啦啦狠狠网站| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 国产sm调教折磨视频| 国产又粗又长又黄的视频| 国产精品午夜小视频观看| 亚州视频一区二区三区| 桃色av| 日批免费观看| 欧美日韩成人精品| 五月天婷婷视频在线观看| 国产福利网站| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产在线精品无码不卡手机免费 | 亚洲三区在线观看无套内射| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 久久强奷乱码老熟女| 成人123区| 无码专区人妻丝袜| 国产原创视频在线观看| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲第一在线播放| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 四虎影视永久免费观看| 含羞草www国产在线视频| 久久精品无码鲁网中文电影| 97人人超| 爱爱短视频| 亚洲国产成人无码网站大全| 91爱爱爱| 99久久国产视频| 国产欧美综合一区| www.youjizz.com日本| 久久久久国产一区二区三区| 免费啪视频在线观看视频日本| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲精品aaaaa| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 懂色av一区二区三区免费看 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 黄色片免费视频| 瑜伽美女健身视频集锦 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲高清偷拍一区二区三区| 免费无码av片流白浆在线观看| 成人免费黄色小视频| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 69xxxx日本| 日本免费观看视频| 亚洲女人的天堂www| 午夜在线国语中文字幕视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 精品无人乱码高清| 亚洲欧美精品午睡沙发| 求毛片网站| 麻豆一区二区三区四区| 日韩精品久久久久久久| www.av天天| 高清国产天干天干天干不卡顿| www在线观看av| 亚洲精品一区二区三天美| 欧美成人影院亚洲综合图| 91伊人| 国产麻豆一精品一男同| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 99re8精品视频热线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 国产成人午夜福利免费无码r| 婷婷五月综合缴情在线视频| 成人免费av影院| 一边吃奶一边摸做爽视频| jizz性欧美5| 一区二区免费av| 国产成人精品自产拍在线观看| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 超碰97久久国产精品牛牛| 欧美一本| 国产99久9在线 | 传媒| 少妇一级淫片免费播放| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 亚洲欧美激情四射在线日| 久久久精品国产免大香伊| www国产亚洲| 成人免费看片'在线观看| 成人福利一区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 欧美啪啪一区| 99色精品| 欧美综合在线观看| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产系列在线| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲裸体视频| 中文字幕永久免费视频| 国产精品露脸视频| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产69精品久久久久777| 人人射人人爱|