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調查報告

時間:2024-08-09 06:13:57 報告 我要投稿

調查報告范文集合15篇

  隨著個人素質的提升,報告與我們愈發關系密切,報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的調查報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

調查報告范文集合15篇

調查報告范文1

 20××年6月6日是第十九個全國“愛眼日”。我院圍繞“××”的活動主題,在市衛生局統一部署下,結合醫院實際,開展系列愛眼宣傳活動。總結如下:

  一、舉辦健康講座。6月6月上午10時,在我院門診樓4樓國醫堂,內科糖尿病專科于美虹主治醫師、眼科蒙明醫師,為市民進行糖尿病防治、糖尿病與眼部疾病的'健康宣教講座。從糖尿病眼部并發癥如糖尿病視網膜病變等會嚴重損害視力健康,是目前主要的致盲原因之一方面進行講解。通過健康宣教,提高廣大群眾對糖尿病眼部并發癥的認識和重視,有效控制血糖,及早、定期進行眼科檢查,可以有效預防、延緩糖尿病導致的視力損害。

  二、發放傳宣資料,加強宣傳。6月6日活動當天,在門診一樓設置咨詢臺,為過往群眾發放預防糖尿病致盲、普及眼保健、保護眼健康相關資料200余份。在門診樓、住院樓一樓LED屏幕顯示主題標語。

  三、本次通過開展“愛眼日”宣傳活動,使廣大人民群眾知曉了愛護眼睛、預防糖尿病致盲的重要性。“愛眼日”活動開展對推動我鄉防盲、致盲起到了積極的作用,達到了預期的目的,收到了良好的社會效果。

調查報告范文2

  本次調查主要目的就是診斷民營企業潛在的激勵機制問題,很多企業近來倍受員工離員率高的困擾(吸引力不大),通過員工滿意度調查就可以找出導致問題發生的原因,確定是否因員工工資不高、管理不善、晉升渠道不暢等問題,在此基礎上找出更適合的激勵措施。這是對某外資公司人力資源部作的調查。在這里我遇到了不同的人,通過走訪積攢了很多的實踐經驗,收獲頗豐。在調查過程中,我將所學的專業知識運用于實踐中,與該公司的經理進行了深入的探討,在學習的基礎上為該公司提出了好的建議和意見,受到了公司領導及員工的認可。

  [關鍵詞] 員工 管理 激勵

  一、導 言

  行政管理專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的管理工作,是加強企業管理,提高企業效益的重要手段,企業離不開管理,競爭越激烈,企業管理工作就顯得越重要。 本次調查主要目的就是診斷民營企業潛在的激勵機制問題,很多企業近來倍受員工離員率高的困擾(吸引力不大),通過員工滿意度調查就可以找出導致問題發生的原因,確定是否因員工工資不高、管理不善、晉升渠道不暢等問題,在此基礎上找出更適合的激勵措施。實踐證明,員工滿意度調查是對企業各種問題滿意度的晴雨表,如果企業通過員工滿意度調查發現員工對薪酬滿意度有下降趨勢,就應及時檢查其薪酬政策,找出不滿的原因,并采取措施及時糾正我想把所學專業運用于實踐中,通過調查學到書本上沒有的經驗,同時發現企業現存的問題與矛盾,盡我所能為企業提供一些有價值的意見或建議,實現我學習本專業的價值。

  二、調查時間xx年8月至xx年9月

  三、調查地點某外資公司

  四、調查單位或部門(或對象)某外資公司人力資源部

  五、調查內容

  我在某外資公司人力資源部進行調查實習,現按照時間進度將調查內容報告如下:我于xx年8月10日16:30走訪了某外資公司人力資源部的地區經理,他向我介紹了該公司員工的招聘、錄用及培訓,員工的福利等情況,并借閱了該公司《員工手冊》和20xx年度員工培訓記錄。9月10日14:00—17:00再次走訪該經理,在他的帶領下我參觀了該公司員工食堂、員工宿舍及員工活動中心,同時向我介紹了他們如何與員工溝通、如何讓員工參與管理。

  我通過在校近二年的學習,掌握了現代行政管理的基本知識、基本理論。此次參加學校組織的社會實踐,根據所學的有關企業人力資源管理的知識,選擇了改企業為調查對象,通過走訪該公司的人力資源部經理,查閱公司的《員工手冊》及20xx度公司各部門培訓記錄,以《“員工第一”在該大公司人力資源管理中的運用》為題,寫了這篇調查報告。企業的行政管理體系,可以說是企業的中樞神經系統,企業的人力資源管理是企業行政管理中最重要的環節,在“人的管理”的問題中,很少有比“激勵”更讓經理們感興趣的,“激勵就是指通過高水平的努力實現組織目標的意愿,而這種努力以能夠滿足個體的某些需要為條件。人力資源是現代企業的戰略性資源,也是企業發展的最關鍵的因素。激勵這個概念用于管理,是指激發員工的工作動機,使員工努力去完成組織的任務,實現組織的目標。因此,企業實行激勵機制是最根本的目的是正確地誘員工的工作動機,使他們在實現組織目標的同時實現自身的需要,增加其滿意度,使他們的積極性和創造性繼續保持和發揚下去。

  通過此次社會實踐,使我更深刻地認識到人力資源管理在企業中的重要性:企業只有重視人力資源的管理,才能有一支高素質的員工隊伍,才能取得良好的效益。由于所學知識有限,只能對企業人力資源的部分進行分析,因而無法做到全面的、深層次的分析。

  一、員工的`招聘和錄用

  該公司在員工的招聘和錄用工作中將主動權掌握在自己手中,通過嚴格的面試、錄用測驗等獲得求員者的信息,從而判斷求員者的技能、知識是否與工作要求相符。同時,公司在招聘員工時也向求員者全面客觀的介紹公司情況,員工工作的內容、要求,公司所能為員工提供的培訓、晉升、薪酬、福利等,使求員者能從這些信息中判斷自己對所應聘的工作是否滿意,是否能勝任其員。這一做法將有助于該大公司選擇到更優秀的員工,也有助于員工堅定其在公司長期工作和奮斗的信心,增強企業的凝聚力。

  二、重視員工的員業生涯計劃,滿足員工個人發展需要

  該公司從員工進公司開始就指導員工確定自身的員業目標,幫助其設計個人的成長計劃,并為員工提供適當的發展機會。這樣做減少了員工的流失,提高了員工的滿意感。公司采用的較為有效的員業生涯開發實踐方法有如下幾種:

  (一)重視員工培訓

  在公司迅猛發展的今天,該公司的管理者認識到人是公司成功諸因素中的第一要素,只有高素質的員工才能提高公司的競爭力。他們不只強調短期的經濟效益,并不因為培訓工作會增加企業成本費用、降低利潤額而勿視對員工的培訓。因而,該公司的管理者本著“員工第一”的原則,重視員工的培訓工作,給他們提供各種再充電的機會。針對員工的特點提供一系列的培訓指導,除了課堂培訓外還有臨時代理主管負責等參與式、啟發式等多種方式。員工培訓是全方位的,除了各種崗位技能培訓,還有全面的素質培訓。

  (二)建立招聘系統

  該公司采取公開方式如布告牌向全體員工提供空缺員位的信息,使符合要求的員工有機會參與應征。同時,在公司員位發生空缺時,首先應在店內進行公開招聘補充,鼓勵員工只要好好干就有提升機會,給員工以發展的空間。當公司內無法補充時,再從店外進行補充。

  (三)定期的工作變動

  公司員工特別是服務第一線的員工通常工作比較單一。員工長期從事重復的工作容易產生厭煩情緒,服務質量也會降低。該公司通過工作輪換,安排臨時任務等途徑變動員工的工作,給員工提供各種各樣的經驗,使他們熟悉多樣化的工作。通過員工交叉培訓、工作輪換,既可以在一定程度上避免員工對單調崗位工作的厭煩,提高員工的工作積極性,又能節約公司人力成本。此外,通過輪崗,使員工不僅掌握多種崗位的服務技能,同時還熟悉其他崗 位的服務程序,有助于提高部門之間工作的協調。

  (四)為員工提供自我評估的工具

  員工要樹立正確的員業發展計劃必須要充分認識自己、了解自己,從而才能確定切實可行的員業目標。該公司采用了一套《人才基本素質測評軟件》為員工進行自我評估提供幫助,該軟件可以對每一位申請員業生涯設計的員工進行測試,通過測試,測試者能了解到自己最大的潛能和最適合從事的員位,從而能很快確定自己的發展方向,并在實踐中最大限度的發揮自己的潛能。在文化方面,有較高學歷的人一般更注重自我價值的實現,既包括物質利益方面的,他們更看重的是精神方面的滿足,例如工作環境、工作興趣、工作條件等,這是因為他們在基本需求能夠得到保障的基礎上而追求精神層次的滿足,而學歷相對較低的人則首要注重要的是基本需求的滿足;在員務方面,管理人員和一般員工之間的需求也有不同,因此企業在制度激勵機制時一定要考慮到企業的特點和員工的個體差異,這樣才能收到最大的激勵效力。

  (五)提供多種晉升途徑

  時至今日,由于人們的物質和精神生活都極大豐富,人們已不單單追求金錢,他們還要求行到社會的認同、尊重,實現自我價值。公司中,服務第一線的員工往往發展前途只有一條,便是提升到管理崗位。盡管不少優秀的服務人員經過培訓和鍛煉后走上了管理崗位, 并且完全能夠勝任行政管理。然而,也有不少優秀的服務人員卻無法做好行政管理工作,或者不喜歡從事行政管理工作,而服務工作第一線卻失去了一批骨干。對此,該公司在對員工滿意度調查也是一項對于企業來說很有意義的工作,通過員工滿意度的測量,可以及時找出企業人力資源管理中當下和潛在存在的各種問題,通過滿意度調查可以找出對員工來說有效的激勵措施,為公司內部行政人員和車間生產人員制定了兩類不同的晉升制度,并為每個員位設立幾個不同的等級。優秀的員工可晉升員位級別,增加工資,卻不必脫離崗位第一線。不同等級的員工承擔不同的員責。例如:高級員工不僅需完成自己的工作,而且需要培訓新員工作。這樣,既可以實現公司對優秀員工的有效吸引力,又可以使企業達到合理用人的目的。

  三、加強與員工溝通,促使員工參與管理

  公司的成功離不開員工的創造性、積極性的發揮。作為服務第一線的員工,他們比管理者更了解顧客的需求和要求,更能發現工作中存在的問題。只激勵一條跑道一定會擁擠不堪,一定要激勵多條跑道,這樣才能使員工真正能安心在最適合他的崗位上工作。要想辦法了解員工需要的是什么,分清那些是合理的和不合理;那些是主要的和次要的;那些是現在可以滿足的和是今后努力才能做到的,總之激勵機制主要是把激勵的手段、方法與激勵的目的相結合,從而達到激勵手段和效果的一致性。而他們所采取的激勵的手段是靈活多樣的,是根據不同的工作、不同的人,不同的情況制定出不同的制度,而決不能是一種制度從一而終。 激勵的目的是為了提高員工工作的積極性,那影響工作積極性的主要因素有:工作性質、領導行為、個人發展、人際關系、報酬福利和工作環境,而且這些因素對于不同企業所產生影響的排序也不同。因此,該公司根據不同的類型和特點制定激勵制度,而且在制定激勵機制時要充分考慮到個體差異:例如女性員工相對而言對報酬更為看重,而男性則更注重企業和自身的發展;在年齡方面也有差異,一般20—30歲之間的員工自主意識比較強,對工作條件等各方面要求的比較高,為此,該公司為員工營造了一種和諧的大家庭氣氛,使員工能充分發表意見,積極參與管理,如總經理接待日等方式,通過與員工雙向溝通,使公司管理者可以做出更優的決策,此外,該公司的管理者不僅加強與企業現有員工之間的溝通,而且也要重視與“跳槽”員工交流,因為管理者認為這些員工往往比公司現有員工更能直接、詳實的指出經營管理中存在的問題。通過深入了解員工“跳槽”的原因,采取相應的措施,以便更好解決公司經營管理中存在的問題。該大公司讓員工參與管理,進一步發揮了員工的主觀能動性,增強了員工的工作責任感,使員工更清楚的了解管理人員的要求和期望,更愿和管理人員合作,做好服務工作。此外,該公司除了鼓勵員工參與管理之外,還進一步采用授權方式,把一部分決策下放給員工,讓員工根據具體情況對客人的問題做出迅速的反應,這樣極大的激發了員工的積極性。

  四、關心員工的生活

  相對于其他行業來說,公司員工一般工作壓力較大,可自由支配的時間較少,該大公司的管理者從生活上多關心員工,為員工提供各種方便。首先,管理者應高度重視員工宿舍,員工餐廳的建設,為員工提供各種文體活動場所,豐富員工的業余精神生活,真正為員工營造一個“家外之家”。其次,管理人員還對員工進行感情投入。在節日、員工生日的時候送上賀卡、禮物等表示祝福。如果員工家里有什么困難,盡力提供支持與幫助,解除了員工的后顧之憂。

  五、建立合理的薪酬體系

  該公司從員工的需要出發,建立了一套完善的報酬體系。它包括直接報酬、間接報酬、非金錢性報酬三方面內容。

  (一)直接報酬

  直接報酬主要指公司為員工提供的基本工資、加班費、津貼、獎金等。為了提高公司員工的待遇,公司推行以崗位工資為主的崗員工資制度。崗員工資制是從總經理到員工按決策層、領導層、生產車間層分成許多級別,各級別有因技術工種的不同有所不同的工資制度。 這樣可以避免單純按行政級別來劃分工資高低,工作多年的公司員工的工資還比不上初出茅廬的管理人員的工資的不合理的現象。

  (二)間接報酬

  間接報酬主要指員工的福利。該大公司采用統一的方式,為員工提供醫療保險、養老金、帶薪假期等福利。

  (三)非金錢性報酬

  公司管理人員認識到員工的需要是多方面的既有物質的需要,又有精神的需要。因而,管理人員應適當的考慮員工的精神需要,通過各種精神鼓勵措施來激勵員工,如評選“最佳員工”、授予“崗位能手”稱號等。管理人員還應注意到:不同的員工的精神滿足是不同的。并根據員工個人的差別有針對性的采用各種激勵手段。如有的員工希望有良好的人際關系,公司就組織一些文藝活動、聯誼會等社交活動以滿足他們的需求;有的員工希望受人尊敬,

  六、調查總結

  “中國企業要成功,就必須要有優秀的企業家;而中國企業要持續的發展,則需要有以文化和機制為動力的戰略。”很多研究表明,在影響中國企業成長的核心因素中,是否有優秀的文化理念為支持點,是決定企業可持續發展的根本動力和最關鍵的要素之一。由于時間和經驗有限,我的這次調查存在很多不夠完善和深入的地方,這些我會在今后的調查活動中持續改進和提高,我在公司調查的時間雖然很短,可通過以上幾方面的調查,可以看出該公司的管理者是真正重視員工,把員工放在首位,切實把“員工第一”運用到公司的人力資源管理中,它有著明確的文化理念,再加上公司領導和員工的不斷改進,公司才能在激烈的人才競爭中,吸引和留住優秀的員工,使企業有一支穩定的、高素質的員工隊伍,得到各界人士的好評。只要我們懷著熱情,致力于持續發展和不斷改善,相信某食品有限公司在人力資源管理方面的春天的花朵會競相開放,“以人為本”的企業發展時代會越走越遠。

調查報告范文3

  近些年來,隨著我國工業、制造業的飛速發展,對江川河流的污染也日益嚴重。從幾年前的松花江水污染、太湖藍藻暴發到今年的龍江河鎘污染以及鎮江自來水出現異味。飲用水污染正在逐年加劇,越來越影響到我們的日常生活。

  盡管一樁又一樁的無情事實在不斷挑戰著我國本已脆弱的水環境能力,但這些局部而片段的現象并沒有讓我們完整認識水污染的嚴重而殘酷,而只有打開中國水系的平面地圖,幾乎處于危機邊緣的水污染生態才能裸露無遺。

  據國家環保總局的調查顯示,自兩年前松花江事件以來,我國共發生140多起水污染事故,平均每兩三天便發生一起與水有關的污染事故。而據監察部統計,近幾年全國每年水污染事故都在1700起以上。

  滄浪之水清兮,可以濯我足 ,屈原的這種浪漫情懷,如今越來越成為歷史的記憶和慨嘆。據環境保護總局發布的《中國環境狀況公報》稱,全國近14萬公里河流進行的水質評價,近40%的河水受到了嚴重污染;全國七大江河水系中劣V類水質占41%.而環保總局發布的另一項重要調查顯示,在被統計的我國131條流經城市的河流中,嚴重污染的有36條,重度污染的有21條,中度污染的有38條。

  作為我國北方的重要水源,黃河在近十多年中被污染的事實在不斷加重。黃河流域水資源保護局對黃河水污染的狀況進行量化分析后發現,黃河干流近40%河段的水質為V類,基本喪失水體功能。與黃河一樣,撲向長江的污染面積也在不斷擴大。一項最新的調查顯示,長江干流六成河水目前已遭污染,超過Ⅲ類水的斷面已達38%,比8年前上升了20.5%.無獨有偶,盡管淮河是中國投入最多、開展污染治理最早的大江大河,但如今仍是一條受污染最嚴重的河流。淮河在評價的20xx公里的河段中,78.7%的河段不符合飲用水標準,79.7%的河段不符合漁業用水標準,32%的河段不符合灌溉用水標準。10年前,淮河還生長著60多種魚類資源,可如今這些魚類幾乎絕跡。

  除了跨區域河流廣受污染外,局部性中小河流以及所謂的城市 龍須溝 都難逃被污染的厄運。上海的蘇州河曾經 黑 臭了80年,而就在筆者居住的廣州市,穿越市區并匯入珠江的大小14條河涌無一例外地都是發黑發臭。

  當江河被污染所侵襲時,與其同吞吐的湖泊就很難獨善其身了。據環保總局發布的環境質量狀況報告顯示,我國 三湖 (滇池,巢湖,太湖)的水污染正在日益加重;有著 千湖之省 美譽的.湖北省武漢市,覆蓋城區的38個湖泊污染負荷遠遠超過其水環境容量,其中32個湖泊水質為劣V類最新水污染調查報告工作報告。而作為云南省先前尚未遭受污染的兩大湖泊之一的撫仙湖,目前水質也在開始急劇降低。

  以海洋為歸宿的河流湖泊帶給接納者的同樣是污染。據廣州海洋地質調查局的調查結果表明,珠江口海域有95%的海水被重度污染。無獨有偶,曾經是我國富饒 海上糧倉 的東海卻在每年4到6月赤潮頻發。專家指出,全國的污染通過河流向沿海集中的結果,使中國水污染的 最后一道防線 已被無情撕破。

調查報告范文4

  一、目的

  人類生存的空間僅僅只有一個——地球。雖說地球中海洋占多數的面積,可海洋的水卻不能飲用,也就是說海洋中96.5%的水都沒有用的`。而陸地上的水在地球上占3.5%,它們才是生產和生活用水的主要來源占0.3%,占全球總儲水量的十萬分之七。如果現在還不提倡和有效的實施節約用水,那么地球的最后一滴水將會是我們自己的眼淚。所以我們必須從小做起,大力宣傳和號召節約用水。

  二、訪問、收集

  此外,我還收集了其他城市與我市的平均用水量。

  在上海,該市人均每日用水量為364升,農村人均每日用水量為117升。

  而目前我市人均生活用水量為200升,而生是一日供水量為508噸。

  三、資料整理

  月份 用水量 平均用量

  七月 24噸 8噸

  八月 20噸 6.66噸

  九月 20噸 6.66噸

  十月 12噸 4噸

  四、結論

  我們生活在這美麗的蔚藍色球體,就應該懂得保護它,這次我們就說節約用水。現在,在這的確上,全地球只有緊緊的0.3%的儲水量是可以使人們飲用的。我們廣東一月的用水量為508噸,那是個多么龐大的數據吖!以后加上人們的生育,有越來越多的人住進來深圳,而我們也需要號召節約用水。人們節水的意識像街上破爛不堪的標語一般淡薄。地球將被我們摧毀。如果我們依舊如似,我們遲早有一天,當眼淚也流不出來時,我們將絕望地問:沒有水,怎么辦?

  五、節水方法

  下面我要給大家介紹一些節水方法:

  當我們喝完的礦泉水瓶子,將里面灌滿水,放進馬桶箱中,每次沖時可保證水壓,省水。

  淘米,洗菜水,可拖地,澆花。洗衣服的水又可以沖廁所。將喝剩下的茶水和礦泉水,用來澆花。

  刷牙時不可不間斷放水30秒,用水60升。

調查報告范文5

  近幾年來,X縣立足資源優勢著力培植和發展特色產業,先后涌現出一批具有較高市場占有率的企業,取得了明顯的經濟效益和社會效益。X鎮依托當地豐富的牛羊皮資源,開展招商引資,以企興農,發展鎮域經濟的做法,就是一個典型的事例。

  一、做法

  X鎮曾經是一個經濟弱鎮,收支矛盾突出,經濟總量少,曾經是該鎮面臨的主要困難,近幾年來,在工作中,長官鎮黨委、政府在這些問題上沒有回避而是積極探索解決的辦法,特別是在發揮當地牛羊養殖業這一優勢上做大文章。

  (一)引導促發展。

  (二)招商促跨越。

  二、啟示

  X鎮立足當地優勢,發展經濟的做法,對全縣經濟的發展,特別是鄉鎮經濟的發展,提供了一個好的思路,同時這一發展特色產業的路子對我們最大的感觸和體會是:要真正發展當地經濟,把產業做大做強,就必需順應經濟全球化的發展趨勢,立足資源優勢,理清發展思路,科學制定應對方案,最大限度的發展經濟。

  (一)抓資源優勢,走產業化發展之路。

  近幾年,x鎮經濟得到了較快發展,一條重要的經驗就是立足當地實際,充分利用和發揮區位優勢、資源優勢、產業優勢和人文環境優勢,找到了一條適合該鎮特點的發展路子。對全縣來講,我們要認真分析自身優勢和有利條件,要善于尋找和發揮這些優勢和條件,使潛在的優勢變為現實優勢,使個別優勢變為群體優勢,使單一優勢變為綜合優勢,促進民營經濟由小到大,由弱到強,要選準發展民營經濟的切入點和突破口,著力發展壯大優勢產業和特色經濟,象我縣的五金加工業、地毯業、x打火機業、x木器業、柴胡店蔬菜生產等,都具有一定的產業優勢和區位優勢,充分發揮利用好這些優勢,因地制宜的做大陪強,使其形成產業化發展專業化經營的格局,是加快經濟發展的一條有效途徑。

  (二)抓項目建設,走可持續發展之路。

  x鎮羊皮收購加工,之所以能夠成為該鎮一項優勢產業,關鍵是狠抓了項目建設,正是該鎮12處畜產品收購加工冷藏企業的建設帶動了全鎮經濟的發展。項目是加快發展的載體,是經濟增長的命脈,因此,在工作中我們要始終堅持把項目工作作為加快發展的重中之重來抓,切實加大謀劃和建設力度,不斷增加固定資產投入,使傳統產業的主導產品逐步實現從單一型向多元化、從初加工向精深加工、從底附加值向高附加值的.轉變,形成高新技術和傳統產業結合,資源與生產能力配套的工業格局。

  (三)抓招商引資,走經濟跨越發展之路。

  x鎮經濟的快速發展,是其充分發揮了羊皮經銷業這一地方產業優勢,引進了一個年產值過億元的誠鑫皮革廠,這一事例更鮮明的告訴我們,招商引資工作并不是千難萬難,其關鍵在于工作中是否注重發掘和利用自身優勢,去創造性的開展工作。我縣經濟雖然欠發達,但在招商引資方面也有諸多相對優勢,一是資源性優勢,我縣的自然資源特別是土地資源開發利用程度低,相對較為豐富,價格較為低廉。二是廉價的勞動力資源,我縣擁有大批閑置勞動力,這為發展勞動密集型產業如打火機業、木器加工業等提供了條件。三是招商引資領域比較寬泛,基礎設施、農產品深加工等行業都有待投資開發。四是招商引資有很大的產業優勢,象我縣的木器加工業、地毯業、玻璃器皿業、打火機業等在市場上占有很大的份額,并且都形成了一定的規模。充分發揮這些優勢,千方百計把客商引進來,使客商把企業建起來,是我們的最終目的,長官鎮通過一羊皮經銷大戶引進誠鑫皮革廠的事例,更有力的證明了我們在招商引資上有自己的優勢,關鍵是我們要認真去發掘和利用好這些優勢。

  (四)抓環境建設,走以環境促發展之路。

  從某種意義上說,發展環境就是發展經濟,哪個地方的環境好,哪個地方經濟發展就快,象長官鎮這樣一個回漢兩族共居地,正是建設了一個穩定的社會環境才有外商來投資,經濟才得到了發展,因此在工作中,我們要繼續做好軟硬環境建設,圍繞改善發展環境,最大限度的減少辦事程序,提供優質服務,解決投資者在生產、生活中遇到的各種困難和問題,使他們安心在寧津投資,在這一方面,我們應有一個明確的指導思想,凡是外地實行的政策我們都可以實行,同時結合本地實際,制定更具吸引力的政策,并認真抓好落實。要教育各級部門特別是執法執紀部門,牢固樹立服務意識,滿腔熱情、真心實意的為全縣經濟發展搞好服務。要開展部門承諾和下評上活動,健全社會監督機制,促進部門提高服務效率和服務質量,對侵害企業利益的行為要嚴肅處理。

調查報告范文6

  1.工程名稱:金壁貫融3#、4#、6#樓

  2.事故發生時間: 09年10月 27日 5:00到5:303.事故類別:

  4.事故級別:

  5.事故詳細經過:(填寫不下可另附紙)

  中央花城4#樓18層料臺處,由于工人在料臺拉磚時,陽臺與吊料臺連接處,一塊模板沒有固定好,工人在拉磚時,不小心墜落到16層。一塊鋪在通道口模板落下,砸傷一個本班組,支廚房衛生間反梁模板工人,后送醫院拍片檢查,醫生診斷,沒有造成過大傷害。

  7.事故原因分析(以專家分析為準)

  操作時注意力不集中,思想麻痹,安全意識不強8.事故的處理和預防事故重復發生的措施:

  通過這次安全事故,我們工地的.每個工人的安全意識差,現項目根據3#、4#、6#樓,安全工作,提出整改措施,1)加強工人的安全教育;2)整改樓層各項安全防護設施;3)加強樓層安全防護巡查工作。杜絕各種安全隱患。

  參加調查人員:

  事故責任人:

  負責人簽名: 制表人簽名: 制表日期:

  河南紅旗渠建設集團有限公司

調查報告范文7

  調查時間:

  調查對象:樹木和水的污染

  調查方法:觀察周圍的環境,訪問過路的人,查資料

  調查過程:首先,我們去金色華庭小區,那里的花草樹木,還有清澈見底的河水,但我們不知道樹木在減少,也不知道河水在變臟,于是我們就訪問了小區里的叔叔阿姨們,請問你們這兒的樹木減少了嗎?叔叔阿姨門回答道:“現在的樹木不停地在減少。”接著,我們又訪問了一位老人:“老太太,憑你多年的經驗,你覺得,這里的河水清澈嗎?”那位老太太說:“這里的水啊!不是臟,就是臭,而且我發現,這里的魚兒死的死,臟的臟,讓人……人們見了就惡心!”

  調查結果:我們應該多種樹,少砍樹,這樣子的話,如果每人種一棵樹,那么全中國就種了13億棵樹,如果每人砍一棵樹,那么,光是中國就砍去了13億棵樹木。當然,也有保護環境的人,比如說:“清潔員阿姨或清潔員叔叔在幫忙掃垃圾,有的人隨地吐痰,人們就提醒她說要保護環境,不要隨地涂痰了……

  我們那兒的樹木比較少,但人們都喜歡在人行道上扔果皮紙屑,導致路上垃圾多。希望大家多種樹,少扔垃圾,多騎自行車,我們應該要節約水,我們可以把洗澡水,洗臉水用來沖廁所,洗車子,淘米水可以洗臉,洗頭發,洗碗,所以我們要節約水源。

  老師評語:不僅寫了該如何減少污染,還寫出了一些廢物重新利用的點子,很好!

  消防車是消防部隊最主要的消防裝備,它是根據消防部隊滅火和搶險救援的.需要,設計制造成適宜消防隊員乘用、裝備各類消防器材或滅火劑的車輛。隨著國民經濟的飛速發展和社會現代科學技術的日新月異。

  調查內容:大學生網購相關情況調查地點:**大學、**大學、**理工大學、**學院調查方法:校園內隨機調查方法調查時間:20xx年6月18日-21日時間安排:星期六(18日)發放調查問卷表星期天(19日)發放調查問卷表星期一(20日)整理分析調查問卷結...

  兒行千里母擔憂,母行千里兒不愁。父母把我們含辛茹苦地拉扯大,每天無微不至地照料著我們。可又有多少人懂得去感恩父母、孝敬父母?今天,老師帶著我們進行了一次全班問卷調查,調查結果令我感慨萬千。

  調查時間:調查對象:樹木和水的污染調查方法:觀察周圍的環境,訪問過路的人,查資料調查過程:首先,我們去金色華庭小區,那里的花草樹木,還有清澈見底的河水,但我們不知道樹木在減少,也不知道河水在變臟,于是我們就訪問了小區里的...

  “村帳鄉管”實施情況的調查報告

  “村帳鄉管”實施情況的調查報告 村帳鄉管,簡言之就是村級會計帳目通過村民代表大會表決同意,由村委會委托鄉鎮經管站代記帳目、代管財務、代管檔案資料。今年初,縣委、縣政府決定在羅家坪鄉、牛潭河鄉進行村帳鄉管的試點。

調查報告范文8

 一、調查背景

  最近,我國的西南地區又鬧干旱了,不要說種莊稼,就是人喝的水都難以保證。我總覺得不可想象,水不是地球上最多的東西嗎?大江、大河、大湖、大海不是有那么多嗎?怎么會缺水呢!

  后來,我上網查了有關水資源的資料,我才明白:水是地球上所有生命的源泉。地球上的總水量為18萬億億升。這個數量似乎能滿足全球人口對水資源的需求,但實際情況并不令人樂觀。

  現存水儲備的99%是不宜人類利用的海水和極地冰,其余1%還大都在800米以下的地層,人們生存所依賴的河流湖泊的水僅占總量的0。01%。世界上已有18個國家的人均可再生水資源擁有量不到1000立方米。據世界資源研究所的一項報告表明,世界上有34億人口平均每年只能得到50升水,這標志著人類正面臨著淡水短缺的危機。

  我們家鄉地處黃河之濱,水資源雖然比較豐富,但是大部分水都是海水,而海水是咸的,是不能直接飲用的,我們日常飲用的大部分淡水都分布在地球上寒冷的南、北兩極和終年積雪的高山上,這樣淡水資源就所剩無幾了,而且分布不均,東多西少,南多北少,缺水的地方實在很多。

  因此,流到我們家鄉的生活和生產用水更是稀少。隨著家鄉城市化、工業化的.快速發展,我們賴以生存的河流、湖泊正面臨著越來越多污染的威脅。水的危機,已經向我們敲響了警鐘!

  二、調查目的

  (一)、讓我們了解家鄉水污染的現狀,了解保護水資源的重要意義。

  (二)、讓同學們知道水污染的危害,使同學們都來關心、保護家鄉的水資源。

  (三)、培養同學們熱愛自己美好的家鄉,熱愛社會,熱愛大自然,從小養成節約用水的好習慣。

  (四)、提高同學們深入社會、關心社會、融入社會的能力。

  三、調查過程

  (一)、調查時間:20xx年xx月20日

  (二)、調查地點:xx境內的響坎河、中山河流域

  (三)、調查方法:詢問長輩、實地考察

  (四)、調查組成員:

  領隊:xxx

  組長:xxx

  成員:xxxxxxxxxxxxx

  四、調查結果

  十年前:

  水的顏色:無色;水的用途:生活用水、農業用水;河道大小:一般大小;水上漂浮物:水草等水生植物。

  現在:水的顏色:大部分呈現黑色;水的用途:生活用水、農業用水、工業用水;河道大小:好多河道變窄,河床升高;水上漂浮物:白色垃圾,生活垃圾等。

  五、主要原因分析

  (一)、居民環境保護意識不強。有不少居民隨意將生活垃圾拋入河道中。

  (二)、由于農民在種植過程中,越來越多的使用化肥、農藥,導致水質越來越壞。

  (三)、某些工廠的廢水不經過污水處理直接排入河道中,導致水質變壞,水生植物消亡。

  六、建議

  針對家鄉水資源已經受到污染的現狀,我提出以下幾點意見:

  (一)、充分利用廣播、電視、網絡等傳播媒體,加強水資源保護意義的宣傳,讓環保意識深入人心。

  (二)、提倡居民節約用水,推廣節水器材,日常生活中盡量減少使用化學用品。

  (三)、提倡農民盡量減少使用農藥、化肥,轉變種植品種,多種耐旱植物。

  (四)、要求工廠污水排放時,必須經過污水處理后,達標排放。

  (五)、希望政府強化環境保護管理,加大環境保護投資,制定一系列保護水資源的法律法規,對廢水排放等各方面,作出嚴格的限制和規定,為建設綠色家園保駕護航。

  感悟:

  保護水資源要從我做起,保護水資源就是保護我們人類自己。如果我們不珍惜水資源的話,將來地球上流下的最后一滴水就是我們自己的眼淚。

調查報告范文9

  一、裝訂順序

  1.評審表

  2.調查報告正文(所發放的調查報告評審表包在外面)。

  二、各部分具體要求及格式

  1.封面

  按照學院規定的統一封面樣式進行打印,詳見封面式樣。

  2.正文

  報告的正文由調查目標、調查時間、調查對象、調查方式、正文主體等五個部分構成。

  其中:

  調查目標即通過調查要驗證什么樣的研究假設,擬發現什么樣的問題、擬解決什么問題、擬起到什么樣的社會作用等;

  調查時間即起止的調查時間;

  調查對象即調查中面對的具體對象,如單位和人群;

  調查方式即調查中所用的方法,如訪談法、問卷調查法等。

  正文主體字數為3000字以上,包括調查內容、過程、發現的問題、結論和體會等,內容應做到層次分明,數據可靠,文字簡練,觀點正確,用四號宋體打印。

  頁面上邊距:30mm;下邊距:25mm;左邊距:30mm;右邊距:20mm。

  各部分標題用四號黑體,行間距為固定值24磅。

  正文層次一般不超過5級,分別用“一、”、“二、”、“三、”;“㈠”、“㈡”、“㈢”;“1.”、“2.”、“3.”;“⑴”、“⑵”、“⑶”;“①”、“②”、“③”表示。

  文中的圖、表、公式:文中的圖、表、附注、公式一律采用連續

  編號,如:圖一、表二、公式一等;圖序及圖名居中置于圖的下方,表序及表名應該置于表的'上方,圖序及圖名、表序及表名之間應該空三格左右;如果圖中含有幾個不同的部分,應將分圖號標注在分圖的左上角,并在圖解下列出各部分的內容,圖中的術語、符號、單位等應該與正文表述一致;表中參數應該表明量和單位的符號;圖序和圖名、表序和表名采用五號楷體字;若圖或表中有附注,采用英文小寫字母順序編號,附注寫在圖或表的下方;公式的編號用括號括起寫在右邊的行末,其間不加黑線。

  另外,圖、表、公式等與正文之間要有一定的行間距。

  調查報告中如果參考了部分文獻資料,可以在文中下方作注釋或在文章末尾注明;除此之外不要求撰寫參考文獻。

  3.評審表內評審意見、成績等由指導教師填寫。

  三、要求

  1.調查報告正文部分用A4規格紙輸出,單面打印,并進行裝訂包裝。

  2.頁眉設計為“湖南商學院成人高等教育專科學生調查報告”,頁腳設計為“第×頁 共×頁”式樣,均居中設置,五號宋體,從論文正文所在頁開始計算。

  3.請學生將調查報告評審表的首面及表內的“調查報告內容提要”填好,其它地方不要填寫內容。

  調查報告格式示例:

  湖南商學院

  成人高等教育專科學生調查報告

  題 目

  學生姓名

  學 號

  專業班級

  通訊地址

  聯系電話

調查報告范文10

  課題研究目的:分析我校學生環保意識所存在的不良現象及形成和影響。

  課題研究意義:我們作為該校學生,我們將針對我校中學生環保意識所存在的一些不良現象,為學校想方設法地提出建議從而提高我校學生的思想道德水平。

  課題研究步驟

  ⑴1月22日 確定研究和課題

  ⑵1月23日 小組討論分工

  ⑶1月24日 進行問卷調查

  ⑷1月25~26日 資料及有關數據整理

  ⑸1月26~27日 分析原因并討論總結

  ⑹2月6日~2月11日 撰寫結題報告

  (一)數據統計

  序號總人數調查問卷問題答案選項所選人數所占比例

  200人

  1)你覺得我們該不該講究環保

  a、應該 b、不應該 c、無所謂

  a、67人 b、60人 c、73人

  a、33.5% b、30% c、27.5%

  2)你看到地上有雜物,你會主動撿起來嗎?

  a、會 b、不會 c、有時會

  a、50人 b、89人 c、61人

  a、25% b、44.5% c、30.5%

  3)在生活當中你是否經常看到有人亂丟垃圾

  a、經常 b、沒有看到 c、偶爾

  a、91 b、20 c、89

  a、45.5% b、10% c、44.5%

  4)你有向別人宣傳過環保意識嗎?

  a、有 b、沒有 c、沒必要

  a、31 b、68 c、101

  a、15.5% b、34% c、50.5%

  5)你使用電池是否回收?

  a、是 b、否

  a、69人 b、131人

  a、34.5 b、65.5

  6)你吃的零食,你經常會丟到垃圾筒里嗎?

  a、經常 b、不會

  a、101 b、69

  a、50.5% b、49.5%

  7)你有隨地吐痰的習慣嗎?

  a、有 b、沒有

  a、120人 b、80人

  a、60% b、40%

  8)你買東西是否經常用塑料袋。

  a、是 b、不是 c、偶爾

  a、111人 b、43人 c、46人

  a、55.5% b、21.5% c、33%

  9)你是不是亂扔塑料袋。

  a、是 b、不是

  a、75人 b、125人

  a、37.5% b、62.5%

  10)你知道塑料袋對環境的影響嗎?

  a、知道 b、不知道

  a、164人 b、36人

  a、82% b、18%

  11)你經常使用一次性飯盒嗎?

  a、是 b 、不是 c 、偶爾

  a、111人 b、43人 c、46人

  a、55.5% b、21.5% c、33%

  (二)調查結果分析并提出建議

  調查結果分析:在這次調查中,我校同學的環保意識還是比較薄弱的主要存在的問題有以下幾點:

  問題一:你覺得我們該不該講究環保?竟然有36.5%的同學認為講不講究都無所謂,這說明了這部分的同學存在一些習慣上沒有講究環保。

  問題二:當問同學你看到地上有雜物你會主動撿起來嗎?可有44.5%的同學看到地上有亂丟的雜物也不會去撿起來。這又說明了他們根本不會以身作則去提倡環保。

  問題三:在生活當中你是否經常看到有人亂丟垃圾,而這個問題在調查中,有45%的同學經常看到有人亂丟垃圾,這一現象體現學生生活環境中沒有人去提倡環保,反而是讓學生看到亂丟垃圾的現象。

  問題四:有55.5%的同學買東西經常使用塑料袋,而且有37.5%的同學是用了之后就亂扔,但有82%的同學知道,塑料袋對環境有影響,但就是不自覺處理好塑料袋。

  問題五:你有隨地吐痰的習慣嗎?有60%的學生有隨地吐痰的習慣,這反映了這些學生不講究衛生,根本不理會什么是環保。

  以上所反映的這些問題不容樂觀,我們應當引起高度重視,所以在這里我們針對以上問題提出幾點建議:

  (1)通過學校加強對學生的教育,制定校規來規范學生的環保意識多開展環保宣傳活動。

  (2)我校應大力提倡綠色環保的良好作風,努力營造這種氛圍,并制定校規來嚴格管理。

  普及并加強中學生的環保意識應從加強中學生的環保意識開始,現在的中學生將是下一世紀的主人,中學生的環保意識如何,即他們對環境問題的看法、認識,對環境科學的掌握情況都有直接影響到國家的未來,目前,我國的中學生大多都是獨生子女。他們往往是一家幾代人的中心,而家庭是社會的細胞。首先,普及并加強中學生環保意識,教育再通過他們對家庭的輻射作用,然后在社會上達到普及大眾環保意識,這應該是一條途徑。當今世界已進入高科技時代,已形成了高科技競爭的格局。環境科學領域的高科技競爭也日趨激烈,一個國家,一個民族若缺乏這方面的人才,必定在競爭中失利。

  所以,我呼吁我們全體教師對學生進行環保教育。注意培養學生的環保意識,激勵學生們去掌握、去宣傳學到的環保知識,并身體力行去愛護我們的生存環境,這樣當學生們又把學到的知識帶到生活中去,帶到家里去,帶到社會上去,環保意識在社會上得到普及,所有的人都能自覺去保護環境,那將是我們國家,民族之大幸。

  作為21世紀的我們,環境對于我們每個人都很重要,我們要從身邊的每件小事做起,把自己投身于社會中,讓我們每天都生活在一個干凈的環境中,帶著一個好的心情去迎接新的一天。

  我相信,新一代的我們,一定會讓我們的祖國更加繁榮昌盛。你的一個彎腰會讓我們的祖國變的美麗,你的一個小小的動作會讓別人對你投來敬仰的眼神。每個人都可以做到,只要你愿意去做,相信自己,不是多余的。

  在未來的世界里,我相信我們會做得更好,讓我們一起攜手共創美好家園,努力吧!加油吧!

  關于居民環保意識調查報告

  人類的發展是伴隨著適應環境,改造環境而發展起來的。隨著世界各國對于環境狀況的不斷重視,環境的保護與可持續發展問題已日益受到不斷地重視和加強。發展到二十一世紀的今天,人類掌握了先進的科學技術,改造自然的努力增強了,環境面貌的改變也隨之日益加快了。但是人類也受到了大自然無情的報復──環境問題空前嚴重地出現在人類面前,使人們陷入憂郁不安之中。盡管我國政府不斷加強整治力度,但是由于其他人為原因,我國的環境問題還不容樂觀。為此,特展開居民環保意識調查,旨在了解公眾對于環境保護問題的看法,同時對我們的周邊生活環境進行一個初步的了解,并宣傳環保。

  本次調查結果的有關數據統計如下:

  調查范圍:xx縣居民

  調查方式:網絡調查問卷

  調查人數:162人

  發放問卷:162份

  有效問卷:162份

  一、環保意識調查結果:

  調查顯示, 僅有15%的人表示知道世界環境日是每年的6月5日;有85%的人對每年的世界環境日不太清楚。可見,對世界環境日的宣傳仍需進一步加強。

  有38%的居民知道全國統一的“環境污染舉報”免費環保熱線電話12369,看來環境問題已經為廣大人們所關注,已經成為了一個眾人矚目的重大問題。

  有73%的人對XX年岳陽市著力實施的“十大環保工程”表示了解,有41%的人對岳陽市實施的藍天工程表示了解,看來市政府所采取的環保舉措已經越來越為廣大人們所關注。

  有92%的人認為與以前相比,目前人們的環保意識有了顯著的提高;另有4%的人認為并沒有很好的提高。看來,雖然人們的環保意識確實有所提高,但是還有一些不顧生態平衡蓄意破壞環境的人,而他們為的只是一些個人利益。

  有73%的人認為保護環境是為了生活環境更加整潔;另有23%的人認為保護環境是為了與自然和諧相處,為子孫后代著想。看來目前人們的環保意識有了一定程度的'提高。

  在發現破壞環境時,88%問卷調查都表示積極制止,由此可見,保護環境已經成為社會每一份子的職責和責任。

  對于目前的生活環境,58%的居民表示良好,12%的居民表示一般,31%對身邊環境表示不滿意,可見,生活環境越來越成為人們關注的重點。

  對于岳陽市創建國家環保模范城市, 92%居民表示希望盡快創建成功,可見我市居民對我市未來環境的發展很有信心,相信將來的環境會越來越好。

  有88%的居民表示愿意為環境保護做一點力所能及的事情。看來人們對于環境保護的不僅有熱情,還有著自己的一份責任。

  二、環保意識的特點:

  1.居民的受教育程度與對環境的滿意度成負相關,從調查中可發現,居民的受教育程度是影響對環境判斷的重要變量之一,文化水平和知識層次越高,對中國環境問題的嚴峻形勢認識得就越清醒,從而造成對環境狀況滿意度的下降。

  2.居民的受教育程度與環保意識成正相關,因為他們對環境題的認識程度更清晰。

  3.居民的環境保護意識與他們所處的環境有關系。所處環境越好,居民的環保意識越強,反之亦然。

  三、建議:

  通過這次的xx縣環境保護意識的調查對我縣部分市民的環境保護意識有了一定了解,不少調查者也提出了一些環保意見和建議,其實目前在我們的調查結果中可以明確透露出我縣有著比較強的環保意識,但是其環保行為卻遠遠落后于他們的環保意識,良好的環保意愿也難以付諸實際行動。

  針對目前我縣居民的環保意識現狀和已經出現的種種問題,我們應從以下兩方面加以處理和改善:

  (一)從居民自身著手,這是改善我縣環保現狀的前提條件。

  第一,加強居民環保意識,提高居民的環保素質,樹立“人人為我,我為人人” 的新風氣,加強居民環保意識,關鍵是要提高全民素質。環保事業是集文化素質與公共道德于一體的事業,是人們對國家集體關注的表現。只有素質上去了,居民的環保意識才會相應地加強。同時,居民還要關心并支持政府的環保工作,留意關于環保的各種宣傳,通過報紙、雜志、電視、廣播等宣傳媒體進一步了解和豐富自身環保知識,牢固自己的環保觀念。

  第二,應從行動上切實支持政府的環保工作,響應政府號召,使自己良好的環保意愿能付諸行動,起到良好的環保效果,為我縣的環保工作盡一份力。另外,市民還應盡力用自己良好的環保行為去影響和帶動周邊的人,對于那些污染環境的行為應加以批評并即使制止,用積極的實際行動去帶動更多人加入環保隊伍。

  (二)加強政府的環保工作,這是改善我縣環保現狀的重要條件。

  第一,廣泛深入的開展宣傳教育,進一步提高各級決策者和廣大居民的環保意識。要提高居民對環保重要性的認識,建立新的環境觀和價值觀,使居民自覺的按照環保要求約束自己,規范自己的行為,使環境保護意識成為一種心理,并轉化為一種環境責任,盡力使其實際行動與環保意識配套。

  第二,堅決貫徹和執行各項環保法律和法規,繼續作好城市環境綜合整治工作,加大監管力度,對對不保護環境的個人或企業要依法處理,從嚴處理。嚴格執行環保責任制并制定切實可行的考核制度,使排污單位有章可循,執法人員有法可依。

  (三)加強社區服務與社區管理

  定期舉行大型關于城市社區環境建設宣傳工作,使環保意識深入人心。讓宣傳進入家家戶戶,大到老人小到兒童,人人皆知。讓人們了解到自己環境的重要,從而自覺保護環境。當人們的意識健全時,才會控制自己的行為,是顯而易見的。由此可見,環保意識對環境保護的重要,而加緊宣傳是迫在眉睫的。

  通過這次的社會調查可以明確地反應出我縣居民的環境保護意識有了一定程度的提高,他們非常清楚自己需要的是天更藍,水更碧,花更紅,草更青的生活環境。當然,在我們憧憬美好的環境的同時,我們也必須清楚的知道美好的環境需要我們大家的共同努力,愛護我們賴以生存的環境是我們每一個人義不容辭的職責。我們相信,通過政府部門的正確領導和廣大人民的大力配合,我們會擁有一個美好舒適的生活環境!

調查報告范文11

  一、 調查目的

  1、 了解XX市奶業市場競爭狀況

  2、 對某品牌在當地市場的可持續發展提出合理化建議;

  二、 調查內容

  實地訪問

  三、 調查時間

  20xx.4.9—4.15

  四、 調查結果與分析

  (一) 超市情況:

  (略)

  本品與竟品情況比較分析

  從當地奶業整體市場競爭品牌看,可分為本地品牌和外地品牌,本地品牌為團團和鳳祥,外地品牌為三鹿、得益、蒙牛、伊利、佳寶、三元、天山雪、太子奶等(其中團團、鳳祥、三元、天山雪、太子奶因產品或渠道的不同,不作為本公司的主要競爭品牌,以下不再分析);

  1、 各品牌銷售產品結構分析(僅限低溫產品)

  1)各品牌暢銷的低溫奶基本類似,其中蒙牛的大果粒、伊利的戀戀風

  情杯酸表現比同類產品好;佳寶的產品僅在五星廣場一家銷售,而佳寶巴氏純

  奶是所有超市唯一一家銷售巴氏純奶的,據導購員介紹銷售情況較好(此家超市的客流量并不大);詳見表1

  表1:

  品牌 銷 售 產 品 銷售渠道 主銷產品(不含常溫奶) 三鹿 袋酸、杯酸、實惠包、大果粒、新鮮屋 超市

  專賣店 袋酸、杯酸、實惠包

  得益 袋酸、杯酸、實惠包、棒酸、桶裝酸、大果粒、常溫奶、巴氏純奶等 超市

  投遞 袋酸、杯酸、實惠包

  蒙牛 袋酸、杯酸、實惠包、大果粒、桶裝酸、 超市 袋酸、杯酸、實惠包、大果粒

  伊利 袋酸、杯酸、大果粒、桶裝酸 超市 袋酸、杯酸、實惠包、 佳寶 袋酸、杯酸、實惠包、巴氏純奶 專賣店

  投遞 袋酸、杯酸、實惠包、巴氏純奶

  注:以上竟品的低溫奶和常溫奶都是分開運作,據觀察,竟品的主要精力也是放在常溫奶以及乳飲料的銷售上,所以竟品常溫奶的銷量應該遠大于低溫奶的銷量,因本公司在此市場以低溫奶為主,故對竟品的常溫奶部分不做分析;

  2)本公司產品結構分析:

  根據1-3月份銷售數據統計,各類產品占有比例如下:

  優益杯(25%)>實惠裝(18%)>常溫奶(16.6%)>原味酸(12%)>杯酸(9%)>桶酸(5%)>棒酸(4.5%);

  杯酸部分(優益杯+杯酸)為34%,占有總銷量的1/3多;袋酸部分合計(實惠裝+原味酸)為30%,所以杯酸和袋酸是本公司在本地市場上的主銷產品,與竟品情況類似;

  本公司常溫奶在上述占有較大比例,原因在于:占有地利優勢,本公司在超市的常溫奶銷售位于低溫奶區,而低溫奶區沒有其它品牌的純牛奶銷售,消費者在此區域需要純牛奶時,沒有別的選擇。

  2、 各品牌超市布貨率分析

  表2:

  品 牌 三 鹿 得 益 蒙 牛 伊 利 佳 寶

  鋪貨數量 7 10 10 9 1

  鋪 貨 率 63.6% 91% 91% 82% 9%

  佳寶只運作五星購物廣場一家店,三鹿則選擇了幾個較大的店進行運作;本公司產品在超市的布貨率高于竟品。

  3、 各品牌陳列及排面情況

  綜合來看,各品牌的位置和排面沒有差別,基本平分秋色;具體到不同超市,各品牌表現各有優劣;

  4、 產品價格分析

  高端產品的價格,得益較竟品低;暢銷品的價格與竟品持平或略低(竟品促銷除外);

  5、 促銷比較分析

  根據所了解情況,竟品與我公司的促銷方式與所促銷產品基本雷

  同,沒有較為特殊之處;

  (二) 消費者分析

  1、根據現場觀察情況,購買低溫奶的消費者約有90%以上為18—40歲的女性;

  2、影響消費者購買的因素主要為:品牌、價格、生產日期(新鮮度)、產品配方(對增稠劑、人為的添加劑較為敏感)等,說明消費者對健康非常重視;

  3、一次購買量:80%為1-2袋;

  (三) 本公司SWOT分析

  優勢:

  1、專業的巴氏奶制造商;

  2、當天可送達本地,能保持產品的新鮮度;

  3、產品種類較多,與竟品有一定的差異化;

  4、有一定的品牌知名度;

  劣勢:

  1、雖有知名度,但與竟品相比,缺乏指名度和忠誠度;

  2、銷售渠道單薄,只有超市和投遞,不能發揮協同整合效用; 機會:

  1、隨著消費者對健康的重視和對奶產品的認知越來越高的情況下,利于巴氏奶的成長;

  2、竟品目前還沒有將巴氏純奶引入超市渠道,如果我公司先進一步,可形成先入為主的局面,成功的機會較大;

  3、社區已經培養了一部分消費群,有助于超市渠道的銷售; 威脅:

  1、如果竟品在我之前進入超市,本公司優勢將受到限制;

  2、竟品推出與我公司(目前有差異化的`產品)相同的產品,勢必遏制我公司差異化產品的銷售;

  3、消費者對巴氏奶的認知會有一個較長的過程,需要擔負消費者的前期教育工作;

  五、 策略與建議

  產品策略:

  1、產品多樣化與差異化策略:

  雖然我公司的產品在本市場有一定的銷量,但畢竟不是領導品牌,所以必須走產品多樣化與差異化的道路,豐富產品結構; 建議在超市引進巴氏純奶的銷售,以滿足沒有訂奶而又對巴氏純奶需求的消費者,既可與社區渠道形成互補,又能加強社區渠道的銷售;原有產品中,加強棒酸和新鮮杯的銷售,與竟品形成差異化,并不斷引進新的產品;

  補充:

  將巴氏純奶引進超市銷售的理由如下:

  A、本公司社區投遞有45%為巴氏純奶,加上竟品的投遞量,應該有一定的消費基礎;

  B、佳寶在五星購物廣場中銷售巴氏純奶,勢頭良好;

  C、本公司所銷售產品結構中,純牛奶占有16%的份額,這部分

調查報告范文12

  一、調查體會

  為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作潛力和分析解決問題的潛力,到達學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。我們于xxxx年1月6———xxxx年2月10日對臺州市、舟山市、諸暨市、義烏市等中小型企業中的會計崗位進行了實踐調查。

  二、調查總結

  會計工作崗位,是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設置的職能崗位。在會計內部設置一些會計工作,能夠減輕會計工作的工作量,提高會計工作的工作效率和工作質量,有利于內部牽制和管理,明確會計工作的分工。各會計工作崗位相輔相成,共同圍繞著公司經濟而運作。

  會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。

  (一)、調查結果及分析

  透過調查得知,大學學歷占的比例較大,其次是高中。這說明會計專業對學歷的要求相對還不是很高。大學生在這一領域競爭力相對較強。男女比例方面,男女比例為2:3。能夠看出,女性占大多數。工作年限方面,一年的很少且基本都是擔任出納,5年以下所占比例較多,其次是6-10年的。其中,會計年限越久一般擔任的崗位級別越高。這印證了那句“會計越老越吃香”。取得的會計職業技能程度方面,取得會計從業資格證與初級會計師證的較為多數,中級會計師證次子,高級和注會的較少甚至沒有,并且資歷越老所取得的證書等級越高,這反應出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經驗豐富的人才。透過調查發現,國有企業和外資企業對會計人員學歷要求較高,而私營企業與個體經營戶對學歷則沒有個性要求。從數據中得出,學歷較低并且經歷較少的人在公司中一般擔任出納等會計員,而學歷較高經驗較豐富的則擔任會計師或高級會計師,其中有一部分人則任職較多。

  剛剛步出校園的大學生及高中生在企業一般擔任出納,月薪1000-20xx元,一般會計員月薪20xx-5000元,高級會計師月薪較高,5000元以上。在問到對目前工作滿意度時,30%的人較為滿意,認為會計專業前景為較有前途,10%的人不滿意,認為無前途,60%的認為還行,安于現狀。對于福利的滿意度,部分人較為滿意,部分人則感覺一般。剛取得從業、初級的人每年都參加會計人員繼續教育,資歷較老、年齡較大的則沒有。調查中,會計人員在實際工作中會計業務處理潛力應用是異常突出的,而其它的經濟業務處理潛力、稅務業務處理潛力、統計分析潛力、審計潛力等相應地應用較少。而大部分人則表示愿意理解在財會范圍內的崗位調整。

  透過對會計人員的交流,他們認為在任職的基本要求中,專業知識和職業道德是比較重要的,其次就是專業的從業資格證以及誠實守信客觀公正的態度,由此能夠說明,此刻大多數的會計從業人員中,都是具備了職業道德和專業知識為主的。

  (二)、感受

  透過這次的調查,我們學到了很多,也了解到了很多關于自己專業在社會就業方面的需求狀況。

  我們還對財會人員做了訪談記錄,記錄如下:

  1、中小企業會計專業人員應具備哪些方面的知識

  受訪者普遍認為財務會計、成本會計、稅務、審計、職業道德、信息系統是基層會計崗位所必需的知識要素。

  2、會計專業人員應具備哪些方面的崗位職責

  受訪者認為最重要的'是專業技能分別是會計核算潛力、成本計算潛力、納稅申報潛力、會計軟件應用潛力、財務分析潛力。

  3、會計專業人員除專業技能外,還應具備哪些方面的技能

  受訪者認為會計專業人員還需要職業品行、計算機技能、語言交流潛力、人際關系、分析性/批判性思維、知識更新潛力、團隊合作、決策潛力等。被調查的會計從業人員則認為人際關系、分析性/批判性思維在專業教學中重視不夠。從中總結出了以下幾點,也期望供大家參考。

  作為一名合格的會計人員需具備以下幾點:

  (1)必須要具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。

  (2)要有嚴謹的工作態度,牢固的財務基礎知識和專業知識把基礎理論知識學扎實。

  (3)廣泛的知識面要堅持學習。但不能只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識。

  (4)掌握會計電算化,不斷提高英語水平。

  (5)具備良好的溝通潛力,良好的綜合素質。

  我想,真正要做好一名會計人員,也不僅僅僅是以上幾點那么的簡單。在這個紛繁復雜的社會上,我們需要的就是堅守自我,定好自己位置,不隨波逐流。“學會做事,學會做人”,這句話說起來很簡單,去做好,卻很難。

  理論應用必須要在實踐的基礎上,而我們在應對時間務必在學習理論的前提下才能夠更好的完成。所以我們不但要學好專業課,還要抓住任何實習機會加強實踐經驗,真正的把理論和實踐相結合。再者就是社會中,人際關系有時真的比工作潛力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

  不管畢業后我們在世界的哪個角落,不管我們從事的是什么工作,每個人都就應有自己所堅持的東西,有自己的信仰,踏踏實實的走好人生的每一步。

  (三)、對學院教學的推薦

  培養適合社會需求,理論功底與實踐潛力較強、綜合素質較高的復合應用型人才。強化電算化會計,專業課每門課程配套模擬實訓,與企業聯合辦學。

調查報告范文13

  造成大氣污染的原因既有自然因素又有人為因素,尤其是人為因素,如工業廢氣、燃燒、汽車尾氣和核爆炸等。隨著人類經濟活動和生產活動的迅速發展,在大量消耗能源的同時,也將大量的廢氣、煙塵物質排入大氣,嚴重影響了大氣環境的質量,特別是在人口稠密的城市和工業區所謂干潔空氣是指在自然環境下的大氣(由混合氣體、水汽和雜質組成)除去水汽和雜質的空氣。其它主要成分是氮氣,占78%,氧氣,占21% ,其它各類含量不到0.1%的微量氣體(如氫、氦、二氧化碳)

  大氣污染對地球的影響很大,主要有以下幾方面:

  首先是對人體健康的危害:人需要呼吸空氣以維持生命。一個成年人每天呼吸大約2萬多次,吸入空氣達15~20立方米。因此,被污染了的空氣對人體健康有直接的影響。,因此,若是大氣中污染物的濃度很高時,會造成急性污染中毒,或使病狀惡化,甚至在幾天內奪去幾千人的生命。其實,即使大氣中污染物濃度不高,但人體成年累月呼吸這種污染了的空氣,也會引起慢性支氣管炎、支氣管哮喘、肺氣腫及肺癌等疾病。

  其次是對植物的危害:當大氣污染物,尤其是二氧化硫、氟化物等對植物的危害是十分嚴重的。當污染物濃度很高時,會對植物產生急性危害,使植物葉表面產生傷斑,或者直接使葉枯萎脫落;當污染物濃度不高時,會對植物產生慢性危害,使植物葉片褪綠,或者表面上看不見什么危害癥狀,但植物的生理機能已受到了影響,造成植物產量下降,品質變壞。

  大氣污染對天氣與氣候的影響最為顯著,也是危害最大的,如會減少到達地面的太陽輻射量:從工廠、發電站、汽車、家庭取暖設備向大氣中排放的大量煙塵微粒,使空氣變得非常渾濁,遮擋了陽光,使得到達地面的太陽輻射量減少。有時候,從天空落下的雨水中含有硫酸。這種酸雨是大氣中的污染物二氧化硫經過氧化形成硫酸,隨自然界的降水下落形成的。硫酸雨能使大片森林和農作物毀壞,能使紙品、紡織品、皮革制品等腐蝕破碎,能使金屬的防銹涂料變質而降低保護作用,還會腐蝕、污染建筑物。天氣和氣候的影響還會增高大氣的'溫度,在大工業城市上空,由于有大量廢熱排放到空中,因此,近地面空氣的溫度比四周郊區要高一些。這種現象在氣象學中稱做"熱島效應"。

  另外是臭氧層的嚴重破壞問題。臭氧層占平流層總量的十萬分之一,雖然含量極低,卻能吸收紫外線的功能,但是由于人類破壞,臭氧層迅速耗減,被極度破壞。1985至1998年臭氧層破壞面積擴大了十倍,南極的臭氧層出現空洞。1998年1

  0月前后,臭氧層破壞面積首次超過了2700平方公里,其面積大于北美、加拿大和美國的面積總和。南極上空的臭氧層是在20億年里形成的,可是在上個世紀里就被破壞了60%!歐洲和北美洲上空的臭氧層平均減少了10%——15%,西伯利亞上空甚至減少了35%!

  許多環境問題是跨國界的,甚至是全球的。像溫室效應和臭氧層破壞等大氣污染,需要世界各國的努力才可能逐漸解決。如果人類一如既往地破壞環境,那么人類就一定會在不久的將來,如恐龍一般滅絕,地球也將會成為宇宙中一個遙遠的歷史,所以我們要從現在做起,保護我們賴以生存的地球。我們相信,只要大家共同努力,一定能夠夠共同見證一片蔚藍的天空,一定能夠共創一個美好的明天。

  調查結果: 造成大氣污染的途徑主要是工業生產與交通工具排放的廢氣和塵埃,工業生產排放出的塵埃顆粒物還吸附了許多有毒有害的物質。這些污染物在大氣中還會發生各種化學反應,生成更多的污染物,形成二次污染。二氧化硫是大氣污染物中最普遍的一種,它在大氣中通過反應可形成硫酸煙霧,甚至形成酸雨。氮氧化合物、一氧化碳和碳氫化合物也是大氣中常見的污染物,它們在陽光下,發生光化學反應,可形成光化學煙霧

調查報告范文14

  一、調查目的

  大學生是新新人類,對新鮮事物比較好奇,為了揭開網購的真實面目,讓更多的人了解網購,對在校大學生進行此次調查。

  二、調查對象及方法

  1、調查對象: 山東師范大學長清校區(由于調查的困難性,選取了本學院及其他學院部分人員進行調查)

  2、資料收集方法: 采用問卷調查方法調查。向所取得的樣本中的個體發放《大學生網上購物問卷調查》了解學生關于上網購物基本情形和情況。

  3、調查方法:對管理科學與工程學院的全部學生(限于三年級以下)進行分層,分成大一,大二兩層,在總體中抽取容量為60的樣本,在每層中進行系統抽樣,根據每層樣本量占總體的比重,在兩層中分別抽取容量為38,、22的樣本。隨機選定某一學號后,間隔10進行抽樣,得到樣本。

  三、調查的內容:

  四、調查結果分析

  1、通過對樣本中網購人數的調查,得到以下數據:大一學生樣本中有26人進行網購,在該層中的比例為70%;大二的有11人,占該層的50%。 以95%的把握推斷管理科學與工程學院中網購人數比例范圍為50%~70%

  2、在沒有在網上購物的同學中,有近30%的同學認為網購不安全,而在有過網購行為的同學中有80%的同學覺得網購值得信任。另外,在前者中有60%的人表示以后會嘗試網上購物。

  3、在網購人群中,因為節約費用而選擇網購的占網購人數的62%,還有一部分同學是出于好奇和尋找新奇商品而選擇網購。在眾多的購物網站中,消費者該如何選擇呢?有48.5%的網購者會把網站商品是否齊全作為他們選擇購物網站的主要標準。其中,淘寶網名列前茅,約有80%的同學選擇在淘寶購物。

  4、大家都在網上買些什么呢?經調查,化妝品位居榜首,占到總消費的'36%,其次是服裝30%,數碼產品占了20%,在網上買書也是個不錯的選擇,占到總數的17%。相比之下,由于食品的特殊性(保鮮等問題),卻幾乎無人在網上購買食品。

  5、本次調查中,還對同學們的網購消費水平進行了調查,在有網購經歷的同學中,有32%的同學每季網購一次,每月一次和每月一次以上的同學分別占總體的33.5%和22%。還有4.7%的網購達人平均每周一次。每次購物的平均交易金額在100以下和100~500之間的人數都占總數的82.8%,其他金額范圍分布較少。

  6、在網購過程中,難免會遇到一些困難,其中主要困難是商品描述不清楚,達到45%,其次是商品數目繁多和網站太多,網上市場太雜亂(21%),網購市場有待進一步提高。

  五、調查結果總結

  通過上述的調查報告,說明網上購物已經成為大學生的重要購物方式,還有很大的發展空間。阻礙他們開始網購的主要是安全因素,只要他們認為網購值得信任了,網購的方便,省時,商品齊群等優點一定會吸引絕大多數的人開始網購。目前,人們在網上消費的商品種類具有一定的局限性,網購要想得到更快更好的發展,就要優化購物體系,打破這種局限。

  購物網站是一個很好的平臺,他能讓我們實現資源共享,在網上我們可以找到最便宜的,質量最好的,最時尚的商品,坐在家里就可以買到世界各地的商品,未來網購一定會成為人們的主要購物形式之一。

  大學生網上購物調查問卷

  1.您是否聽說或接觸過網上購物?

  說明:如果您選擇“A”或者“B”選項,請只回答第2、3題

  A從來沒聽說過

  B聽說過但沒有接觸過

  C偶爾在網上購買物品

  D經常在網上購買物品

  2.您沒有網購經歷的原因是什么?

  A網購流程太復雜

  B網購不安全

  C其他

  3.如果您沒有網購經歷,那么您接下來會考慮嘗試網購嗎?

  A會 B可能會 C不會

  4.您經常登陸哪個購物網站?

  A淘寶 B易趣 C拍拍 D當當 E其他

  5.你選擇網上購物的理由是?

  A節省時間、節約費用

  B操作方便

  C尋找稀有商品

  D出于好奇,有趣

  E追求時尚

  6.您認為購物網站哪些最吸引您?

  A打折優惠

  B節日促銷

  C商品種類齊全

  D商品介紹全面

  E其他

  7.在網上購物你經常選擇的產品?

  A圖書 B服裝 C化妝品 D禮品 E數碼產品 F食品

  8.您平均一次購物金額大約在?

  A.1000-20xx元 B.500-1000元 C.100-500元 D.100元以下

  9.您對網上購物是否信任?

  A非常信任 B信任 C一般 D不信任 E非常不信任

  10在網上購物過程中,有無受騙經歷?

  A有 B沒有

  11.您在網上購物的頻率?

  A每周一次B平均每月一次C平均每季一次D平均每年一次

  12. 您在網上購物遇到的主要困難是什么?

  A商品描述不清楚

  B品種類和網站數目太多

  C.界面復雜,不易操作

  D.網站速度太慢 E.結算方式

調查報告范文15

  全國民政部社會發展統計公報顯示,近年來我國離婚數量呈增長趨勢,離婚總數從20xx的287.4萬對上升至20xx年的363.7萬對,其中在民政局的協議離婚數量引導數據總體走勢,法院調判的離婚案件略有上升。xx市處于長三角中心地帶,經濟社會發展較為發達,近年來婚姻糾紛在數量上升的同時,也呈現出新時期的地域特點。為進一步加強和諧婚姻引導工作,xx市婦聯與xx市中級人民法院、xx市民政局聯合開展調研,走訪了轄市區部分婚姻登記窗口、基層法院及有關社會組織,對xx地區和諧婚姻引導工作進行了有益的探索、實踐與思考。

  一、xx市婚姻糾紛現狀

  1.數量呈上升趨勢。近三年來,民政局婚姻登記窗口登記離婚總數從20xx年的8680對上升至20xx年的9933,年均增長418件,全市法院一審離婚案件從4060件上升至4482,年均增長140件,市婦聯受理的離婚糾紛咨詢從844件上升至896件。

  2.主體呈三大特點。一是呈年輕化趨勢。近三年,在民政系統登記離婚的主體平均年齡為37.6歲,其中男方平均年齡38.8歲,女方平均年齡36.4歲。25-29周歲的離婚人群呈上升趨勢,占離婚總人數比例分別從20xx年的男13.3%,女19.2%上升至20xx年的男14.7%,女20.7%。二是離婚糾紛高發階段為婚后5年至15年。婚姻從戀愛的熱情期進入了家庭生活的平淡期。三是女性提出離婚比例增加。調研中,基層民政局和法院均反映近年來女性主動提出離婚的占比越來越多,婦聯接訪的離婚糾紛咨詢主體基本為女性。

  3.類型集中在五個方面。一是沖動型。多見于80、90后離婚群體,大部分是獨生子女,自我意識強,常因家庭瑣事、無端猜忌等原因沖動離婚。二是家長參與型。在年輕群體的離婚糾紛中,父母參與子女婚姻糾紛情況嚴重,甚至出現父母做主要求子女離婚的現象。三是一方過錯型。一方有吸毒、、酗酒、犯罪、家庭暴力、婚外情等問題。四是基礎不牢型。主要是閃婚、再婚家庭,一些年輕人和再婚人員,對婚姻不夠嚴肅,婚前缺乏了解草率結婚致婚姻基礎不牢固。五是技術型。占比較少,多為買房貸款、農村拆遷房分配、逃避計劃生育政策等離婚。

  二、xx市多部門合作路徑探索

  婚姻家庭是婦聯維權的傳統工作領域,但離婚糾紛的處理涉及到綜治、民政、司法行政、法院、公安等多個部門,進一步推進婚姻和諧,在保障婚姻自由的'前提下,減少危機婚姻帶來的負面影響,已經成為xx地區各個有關部門的重要課題。xx婦聯也與有關部門聯合,探索多部門合作的和諧婚姻幸福家庭引導機制,20xx年初,xx市婦聯和xx市綜治委、xx市中級人民法院、xx市民政局聯合出臺了《關于建立和諧婚姻幸福家庭引導機制的工作意見》,嘗試以婦聯傳統的婚姻家庭糾紛調解工作為基礎,推進工作內容的前延后伸,向前延展到結婚登記時的課堂引導,向后伸展到離婚分手時調解勸導,通過部門合作,創建一個前后關聯、互相銜接的整體工作鏈條。

  1.多部門合作宣傳,構建家庭和睦的婚姻基石。近年來xx婦聯大力實施“智慧女性、和美家庭”項目,與紀委、體育局、環保局、糧食局、總工會等十多個職能部門聯合共建,并借助電視臺、電臺、網絡、新媒體等宣傳媒介廣泛傳播,構建和諧家文化“知信行”的良性循環。在大氛圍的宣傳過程中,開展了“小家大愛、幸福行動——平安家庭心理互助計劃”和“幸福女性·和諧家庭”心靈關愛工程等項目,通過“小家深化,大愛延伸”的工作方針,綜合采用心理干預、行政干預、司法干預等手段,為危機婚姻和家庭開展情緒優化管理和社區家庭互助,通過家庭和睦,牢固婚姻基礎。

  2.多部門合作引導,建立和諧婚姻引導機制。開展婚前引導。針對高校學生群體,與學校聯合開展樹立健康婚戀觀的各類引導活動。針對辦理結婚的準夫婦,與民政部門聯合開展婚姻締結時的宣傳引導,適時舉辦“最美新娘”公益課堂。開展婚內引導。聯動民政、公安、法院、司法行政等部門和社會組織聯合調處婚姻家庭類矛盾。與公安聯合開展家庭暴力告誡制度、與法院聯合的人身保護令制度、訴調對接制度,與民政、司法局聯合的登記離婚前調解制度。通過項目創投,引入社會組織開展“暖情——困境婚姻援助”、“建設和美家庭——xx反家暴援助行動”、“愛,點亮您的生活”“溫馨燭光照我家”等婚姻家庭類項目,為危機婚姻家庭提供專業的社工服務。開展離婚后引導。以離婚后單親母親為目標人群,開展單親貧困家庭援助行動、單親媽媽關愛活動、單親貧困母親增能計劃,對典型家庭(自愿原則)進行集中跟蹤互助,組織志愿者進行定期家訪,為單親媽媽和孩子提供心理疏導、人生指導、親子教育、婚姻指導、情感慰藉、免費技能培訓等方面的服務。

  3.多部門合作共建,提升社會性別平等意識。近年來,xx婦聯加強與多部門合作共建,不斷完善婚姻糾紛調處平臺和隊伍建設,努力提升有關工作人員的社會性別平等意識。目前,整合了婦女兒童維權服務中心、婦聯法律援助站、婦聯人民調解委員會等功能于一體,在全省最早成立具有事業單位編制的市婦女兒童權益保障服務中心,并組建了由法官、檢察官、律師、婚姻家庭指導師等專業人士組成7支志愿者隊伍,采用窗口式、談心式和聯動式服務方式,接受各類婚姻咨詢,接受當事人申請和法院委托的調解案件,為產生婚姻糾紛的家庭提供普法、咨詢服務,防止矛盾激化、引導合理訴求。同時通過加強縱橫聯系,增強處理離婚糾紛的有關工作人員的社會性別平等意識,聯合xx公安局舉辦社會性別主流化與警察執法專題講座,組織各級婦聯維權干部參加全市性別平等主流化專題講座,將性別平等意識注入離婚糾紛處理的各個處理環節。

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