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新世界物業項目保安副主管崗位工作職責
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的新世界物業項目保安副主管崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新世界物業項目保安副主管崗位工作職責1
1、工作職責
1.1在保安部主管的直接領導下開展管理工作。對當值保安員嚴格要求，認真執行上級的書面或口頭命令，遵照公司制定的保安崗位職責和紀律規章制度，檢查督促當值保安員貫徹執行完成工作任務。
1.2當值中抓好防火、防災、防盜、防突發事件。協助公安機關維護小區治安秩序，看護園區公共設施設備，檢查園區公共設施設備的完好情況。
1.3仔細耐心傾聽并接受業戶的投訴，對業戶反映的問題及時解決及匯報領導處理。
1.4將當值期間的工作情況及發現的'問題，在值班日志上做出詳細記錄，要求下一班繼續跟進處理，并做好交接工作，在交接班記錄表上文字寫明。
1.5當值期間，事事、處處、時時起模范表率作用，嚴以律己，嚴守崗位職責、遵守紀律制度、勤勤懇懇的工作態度以及整潔文明的儀容儀表等實際表現來帶動當值保安員。
1.6注意觀察、詢問當值保安員的思想和工作動態，發現問題及時進行教育疏導工作。
1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作，交接時要認真清點、檢查。對損壞的物品追查責任人，要求照價賠償。
1.8抓好當值保安員業務培訓工作及保安員的政治思想工作和紀律檢查工作。對表現好的保安員除及時口頭表揚之外，亦要及時向保安主管反映提出獎勵；對表現差和違紀的保安人員，要及時給予批評和糾正，對嚴重違紀失職的要立即匯報領導做出處理。
1.9處理崗位異常情況及突發事件，做好與其它部門的配合、協調工作。
2、工作安排
2.1每日進行當值保安員的班前班后的點評，上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當日任務和注意事項。下崗后小結當值情況，對工作表現好或差的員工提出表揚或批評。
2.2每日至少三次（9：00、11：00、14：00）對園區各崗位進行全方位巡查，對崗位發生的問題，作詳細記錄，并給以落實解決，解決不了的匯報主管處理。
2.3每日對所帶班集體宿舍衛生進行檢查督促，保持員工宿舍干凈、整潔的環境。
2.4每周一準時參加部門例會，對當值中發生的問題匯總后報告主管，提出解決方案。
2.5每周一、三、五對員工進行軍事訓練，二、四、六對員工進行業務素質培訓。
3、權限
3.1有權檢查各崗位保安員執勤情況，對疏忽職守，違紀違章人員匯報保安主管建議處罰。
3.2有權根據工作需要，安排保安人員的工作崗位。
3.3有權對在崗位表現不好的保安員提出批評，建議領導處罰。
新世界物業項目保安副主管崗位工作職責2
【管理層級關系】
直接上級：保安部副經理
直接下級：領班
【崗位職責】
1、協助部門經理，確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發生。
【工作內容】
1、維護酒店正常的經營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的`安全檢查，發現問題及時處理。
2、及時發現職工中出現的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協助部門經理處理酒店內發生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發揮骨干作用。
5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業務培訓，提高人員素質。
6、根據實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。
7、嚴格執行酒店的保衛制度，督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作，發現可疑情況及時報告。
9、完成安全部經理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有高中以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格；
2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協調能力，并能妥善處理緊急突發事件；
4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產安全的能力；
6、有較高的安全意識及責任感；
7、保安部主管最佳年齡28—35歲。
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