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策劃部經理崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的策劃部經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
策劃部經理崗位職責1
1、負責部門日常管理及部門員工業務培訓工作；
2、根據集團經營目標，合理分解，安排部門員工予以實施并加以指導、督促；
3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作；
4、組織市場調研、研究分析結果，協調與新聞媒介的公共關系；
5、完成領導交辦的`其它事務。
策劃部經理崗位職責2
1、在總經理領導下，負責浴場市場開發、客源組織、公關關系的組織工作。安排部門工作內容，分派工作任務，并督導各崗位員工認真完成。
2、在市場調查的基礎上，擬定市場開發方針、市場銷售目標、市場營銷策略、各類客源的市場報價方案，報總經理審批后組織貫徹實施。
3、根據市場動向、特點、客源構成，研究制定銷售預算，確定不同季節的散客、浴場、會議、團隊客源比例及其相應的價格方案，報財務部和總經理審批后，納人浴場整體預算，形成目標管理責任指標，并組織貫徹實施。
4、擬定市場銷售行動計劃，具體確定淡季、旺季不同月度的各類客源接待量、銷售收人，并提出完成這些計劃指標的行動方案，督導銷售代表深人市場，組織客源，保證月、季銷售任務的順利完成。
5、定期召開銷售例會，分析市場動向、特點、周圍浴場的`銷售狀況、競爭趨勢。掌握浴場客源銷售指標的完成結果，分析客源構成，針對銷售工作中存在的問題，及時提出改進措施。
6、協調公關策劃部和前廳、浴區、休閑廳、按摩區、客房等部門的關系，及時同有關部門協商，解決存在問題。
7、與公關策劃部其他同事研究制訂公關活動計劃，督導公關人員廣泛開展公關活動，做好廣告、宣傳，樹立浴場形象，為市場銷售提供優良環境。
8、研究制定部門管理制度、工作程序，培訓銷售人員，控制部門費用開支。
策劃部經理崗位職責3
崗位職責：
1、負責建立公司品牌，帶領部門維護和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。
2、收集研究市場宏觀方面的信息動態，協助領導制定公司市場營銷發展戰略目標，并參與市場的開拓、渠道管理等工作。
3、負責調查行業競爭對手及同行營銷活動，提出應對策略。掌握市場行情，對市場變動和政策變動情況及時上報領導。
4、負責公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規劃與運營管理。
5、根據公司的長短期目標，制定公司年度宣傳推廣計劃和活動方案。
6、組織完成公司各類營銷活動的策劃、文案、實施工作。
7、負責行銷策略提案、專項促銷計劃提案，各主要節慶日促銷活動策劃，按照季節及節假日的變化，對商綜體環境進行系統規劃、設計、制作、布置及環藝美陳方案的執行。
8、協調公司各類推廣方案的運作和實施，并對完成效果進行評估，提出改進方案。
9、負責商綜體內廣告位的管理、招商，審核廣告質量。
10、負責與相關媒體建立良好的'合作關系，把控媒體公關，做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。
11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動公司建立良好的長期合作關系，在公司各大活動中，合理整合資源。
12、參與新項目的前期總體規劃、業態定位、業種組合及經營模式、合作模式規劃，中期招商推廣及開業初期的經營管理。
13、負責公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進行背景調查、客戶評估、合同簽訂及后期管理。
崗位要求：
1、本科以上學歷，5年以上品牌策劃、營銷、戰略規劃工作經驗。
2、具有品牌策略觀念，創作視野開闊。
3、有良好的語言表達能力與溝通能力。
4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達思維和策略思維，有獨立的策略思考、書面作業、高水準的提案能力。
5、有良好的統籌及項目指導能力和高效的執行力。
6、有良好的團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經驗
策劃部經理崗位職責4
職責描述：
1、市場營銷、中文、廣告等相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上房地產公司或代理公司策劃、文案工作經驗；能獨立擔當一個以上房地產項目策劃的成功案例；
3、有深厚的'國學底蘊、創新能力強、團隊合作意識及良好的溝通技巧，強烈的以結果為導向的執行力，抗壓能力。
公司是一家集房地產開發、文化旅游、建材銷售、電子商務、物業服務、礦產開發于一體的多元化集團公司。注冊資本一億一千萬元，在建景區4a”總投資近40億元。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經驗
策劃部經理崗位職責5
1、策劃方案的撰寫及實施。
2、統籌組織本部的策劃工作。
3、負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實施與監控。
4、搜集有關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據。
5、為公司提供市場及租售策劃方案，并協助實施與監控。
6、提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態的資料，并分類整理存檔管理。
7、編制市場推廣費用的'計劃，并加以監控與及時呈報。
8、負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保租售計劃的完成。
9、協助辦公室做好本部門人員招聘、考核、培訓工作。
10、積極配合公司各部門運作管理及協調工作。
11、積極完成上級安排的其他工作。
策劃部經理崗位職責6
崗位職責：
1、帶領策劃團隊，協同相關團隊共同完成產品策劃指標；
2、負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓，良好的團隊激勵能力、良好的`組織協調能力和綜合管理能力；
3、負責擬訂項目主體產品營銷策劃報告，獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力，熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略
4、負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；
5、持續分析相關地產營銷的市場動態，為項目策劃和公司發展提出策略思路；
6、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的營銷運營。
任職要求：
1、本科以上學歷；廣告、新聞、媒體傳播等相關專業優先；
2、3年以上策劃工作相關工作經驗；
3、擁有很強的策劃能力，有成功的企業營銷策劃案例；
4、文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；
5、邏輯思維能力和創意能力強，具備較強的學習能力。
策劃部經理崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責項目營銷策劃工作，進行項目的相關營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項目銷售方案的制定與實施等；
2、負責公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監控和規范管理。
3、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。
4、負責營銷策劃部門的人員及日常事務性管理及運作。
任職資格：
1、市場營銷等相關專業優先考慮，大學專科及以上學歷。
2、8年以上商業項目營銷策劃經驗，有較強的現場執行能力和計劃編制能力。
3、熟悉商業地產運作流程，精通商業地產營銷策劃推廣全過程，擁有獨立制定、編寫項目營銷執行策略方案的能力。
4、具備敏銳的`市場判斷以及優秀的開拓創新、溝通協調、組織推動和公關能力。
策劃部經理崗位職責8
崗位職責
1、根據項目業務發展需要，組織收集周邊市場信息、相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為營銷策劃提供信息支持。
2、寫字樓、商業、持有型物業項目的前期定位、產品設計階段跟進及專業反饋。
3、項目全程策劃管理及成果輸出；組織產品營銷策略會議，進行項目營銷方案討論，確定項目營銷策略方針，制定產品營銷策劃方案。
4、制定并實施各類營銷策劃活動費用預算，并針對方案執行過程中產生的`費用進行預算和控制。
5、針對合作單位進行對接、管理。
6、各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控，實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
7、其他營銷策劃類相關工作。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，市場、營銷類相關專業。
2、 7年以上商業地產營銷策劃工作經驗，具備改造增值類持有型物業項目的策劃經驗優先。
3、有較強的市場與產品分析能力、策劃指導組織能力；擅長文創園區、寫字樓、綜合體等產品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經驗和技能。
4、熟悉商業地產項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程；理解商業地產產品的定位邏輯，對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5、團隊合作能力較強，項目全程管理經驗豐富，協調能力優秀，具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
策劃部經理崗位職責9
崗位職責
1、根據項目業務發展需要，組織收集周邊市場信息、相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為營銷策劃提供信息支持。
2、寫字樓、商業、持有型物業項目的前期定位、產品設計階段跟進及專業反饋。
3、項目全程策劃管理及成果輸出；組織產品營銷策略會議，進行項目營銷方案討論，確定項目營銷策略方針，制定產品營銷策劃方案。
4、制定并實施各類營銷策劃活動費用預算，并針對方案執行過程中產生的費用進行預算和控制。
5、針對合作單位進行對接、管理。
6、各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控，實施有效的`公關傳播手段對產品進行宣傳。
7、其他營銷策劃類相關工作。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，市場、營銷類相關專業。
2、 7年以上商業地產營銷策劃工作經驗，具備改造增值類持有型物業項目的策劃經驗優先。
3、有較強的市場與產品分析能力、策劃指導組織能力；擅長文創園區、寫字樓、綜合體等產品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經驗和技能。
4、熟悉商業地產項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程；理解商業地產產品的定位邏輯，對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5、團隊合作能力較強，項目全程管理經驗豐富，協調能力優秀，具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
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