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房地產(chǎn)公司員工崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)公司員工崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)公司員工崗位職責(zé)1
一、管理架構(gòu)
二、崗位職責(zé)
（一）總經(jīng)理：
1、制定門店目標(biāo)任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及員工考核；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
3、負(fù)責(zé)公司《運(yùn)營管理制度》的建立和實(shí)施，定期進(jìn)行評審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；
4、全面負(fù)責(zé)各區(qū)域店面的運(yùn)營管理工作；
5、負(fù)責(zé)搜集學(xué)習(xí)有關(guān)房地產(chǎn)營銷的方針、政策及法規(guī)規(guī)定等；
6、調(diào)查房地產(chǎn)項目開發(fā)與二手房市場銷售狀況，預(yù)測和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營競爭走勢，結(jié)合本公司二手房店面運(yùn)營，提出相應(yīng)的營銷策略；
7、擬定二手房銷售政策，制定通用及適用于不同店面的銷售與
1客戶服務(wù)管理制度；
8、結(jié)合人事行政部門制定切實(shí)可行的人事編制、團(tuán)隊建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實(shí)施方案等；
9、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部門，完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理制度及監(jiān)督措施；
10、店面的擴(kuò)張與管理，并提出店面裝修設(shè)計及合理化建議；
11、提出對所轄區(qū)域內(nèi)人員的培養(yǎng)、選拔及任免意見；
12、主動、積極的與其他職能部門配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神；
13、總結(jié)分析客戶需求，對公司運(yùn)營提出意見及合理化建議；
14、公司直屬服務(wù)部門的對接及協(xié)調(diào)工作；
（二）區(qū)域經(jīng)理：
1、制定所轄區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo)；
2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度，報上級部門審核；
3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策，預(yù)測和把握區(qū)域二手房運(yùn)營競爭走勢，提出相應(yīng)的營銷策略；
4、擬定區(qū)域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案，報上級部門審核；
5、組織開展員工隊伍培訓(xùn)，擬定考核評定制度，強(qiáng)化人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
6、提出對所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級的選拔及任免意見；
7、直接對經(jīng)紀(jì)人的人事任免；
8、主動、積極的與其他部門配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神；
2 9、總結(jié)分析客戶需求，對公司運(yùn)營提出意見；10、配合并監(jiān)督權(quán)證部門做好各項客戶服務(wù)工作；
11、確保店面管理與客戶服務(wù)管理制度在所轄區(qū)域的貫徹和執(zhí)行；
12、及時、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報表，資料和信息處理須按照公司要求及時準(zhǔn)確完成；
13、負(fù)責(zé)審核區(qū)域的提成比例，負(fù)責(zé)審定縮小區(qū)域人員薪酬的發(fā)放；
14、負(fù)責(zé)與財務(wù)部核對銷售傭金賬款；
15、及時發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域店面的可以行為，做出正確的判斷及處理措施，必要時及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
16、店面的擴(kuò)張與管理，提出店面裝修設(shè)計意見；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；
（三）店面經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定及分解店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成店面業(yè)績目標(biāo)；
2、及時傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項政策、制度；
3、在公司制度指導(dǎo)下制定店面內(nèi)部相關(guān)切實(shí)可行的政策；
4、根據(jù)公司總體發(fā)計劃和發(fā)展預(yù)測，擬定銷售計劃，報請區(qū)域經(jīng)理審核；
5、參與項目的營銷策劃，參加廣告評審，提出營銷策劃和客戶服務(wù)的改進(jìn)意見；
3 6、熟悉掌握周邊競爭情況，制訂有效的應(yīng)對措施；
7、團(tuán)隊的組建、人員的錄用意見及培訓(xùn)方案的制定；及時提出對店面經(jīng)紀(jì)人、店務(wù)專員及實(shí)習(xí)期人員的選拔及任免建議；8、店面日常管理，熟悉二手房店面的管理運(yùn)作及現(xiàn)場突發(fā)事件的處理；
9、及時、準(zhǔn)確向?qū)嶋H領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報表；
10、對于店面出現(xiàn)的問題能夠及時向上級反饋，并定期匯報工作；
11、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作；12、對經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理；
13、熟悉掌握員工的成交情況，組織店面人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平；
14、對店面經(jīng)紀(jì)人、店務(wù)專員的工作安排及監(jiān)督，提出考評及調(diào)配建議；
15、審核銷售合同，特殊條款報上級領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問審核，及時轉(zhuǎn)交歸檔；
16、負(fù)責(zé)完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，做好房源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作；
17、及時發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為，做出正確的判斷及處理措施，必要時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
18、做好銷售過程中的客戶服務(wù)工作，努力同新老客戶保持好良好關(guān)系；
19、協(xié)助財務(wù)部收取定金或簽約金，簽訂協(xié)議，管理客戶檔案；
20、積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，提高管理水平，以滿足工作績效4需要；
21、完成公司安排及上級交辦的其他工作。
（四）店務(wù)專員：
1、房源信息的收集、整理、發(fā)布及行政文案處理及售后服務(wù)手續(xù)的辦理，協(xié)助安排店面值班人員及管理；
2、負(fù)責(zé)店面機(jī)要信息管理及來訪電話、人員的接待工作；
3、負(fù)責(zé)各類合同、收據(jù)及客戶檔案的審核與歸檔，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理；
4、協(xié)助店面經(jīng)理做好業(yè)務(wù)人員業(yè)績匯總、成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作；按時上報各項匯總報表；
5、做好店面會議的記錄并歸檔；及時傳遞公司與部門的各項政策、制度及各類通知信息；
6、根據(jù)集團(tuán)相應(yīng)管理制度做好店面行政管理工作（如：考勤管理、申請、日常行為規(guī)范管理等工作）；
7、負(fù)責(zé)辦公物料（包括：手機(jī)、工裝、名片、宣傳品等）及固定資產(chǎn)的'申請與管理；
8、秉承“節(jié)約成本”的原則，嚴(yán)格按照備用金使用流程執(zhí)行；
9、對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用及財務(wù)管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)工作，并與財務(wù)部等相關(guān)部門做好溝通對接工作；
10、由店務(wù)主管統(tǒng)一管理，做好店內(nèi)行政管理工作，建立、完善人事檔案材料，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
11、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對房源資料、公司資料等嚴(yán)禁外泄經(jīng)理5人或未獲得授權(quán)人員；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）經(jīng)紀(jì)人：
1、遵守公司及門店的各項規(guī)章管理制度，嚴(yán)于律己；
2、對項目周邊的市場進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況；
3、充分了解和熟悉市場資源，注重相互交流，拓展市場，做好迎接客戶的各項準(zhǔn)備工作；
4、認(rèn)真登記來電、來訪客戶，形成來電來訪登記表，并做好每一位客戶的答疑工作；
5、熟練各項工作操作流程，按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)；
6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，并開展自我學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平；
7、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范，樹立公司及門店形象；
8、做好每一單客戶的各項相關(guān)業(yè)務(wù)工作，將客戶資料整理備份，確保工作內(nèi)容完整、有序；
9、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證公司的資金回籠。（六）店務(wù)主管：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各店面行政、人事、考核等管理工作；2、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度，并制定培訓(xùn)方案；
3、負(fù)責(zé)店面人力資源的管理工作，組織對所需人員的招聘、篩選、6錄用等管理工作，按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜；4、監(jiān)督檢查店務(wù)專員行政工作（包括：各門店房源信息錄入、合同簽訂及文件資料的存檔保管工作）；
5、各門店上報考勤整理審核及每周工作總結(jié)匯總工作，對店面所存在的問題及時反饋及時整改；
6、負(fù)責(zé)與公司各部門間溝通協(xié)調(diào)工作，努力拓展市場，做好服務(wù)，提高效益；
7、負(fù)責(zé)門店備用金管理工作，店面所需辦公用品的詢價組織及采購、領(lǐng)用等管理工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（七）會計：
1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案，對整個公司、門店進(jìn)行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報告；
2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作，負(fù)責(zé)計算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦xx往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳，根據(jù)考勤報表完成工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收7入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項，計算實(shí)發(fā)工資額；
4、編制會計報表，審核各類原始憑證，制作記帳憑證；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司會計核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行；
6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案；
7、檢查監(jiān)督各門店的會計核算工作，監(jiān)督檢查各門店帳務(wù)處理業(yè)務(wù)
8、各部門間協(xié)調(diào)工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
房地產(chǎn)公司員工崗位職責(zé)2
一、工程部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目工程部的日常管理工作，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理各單位間以及與公司其他部門之間的工作；
2、制定公司工程系統(tǒng)管理制度，匯編工程規(guī)范文件；
3、協(xié)助組織各部門開展圖紙會審和設(shè)計交底工作，組織審查施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃、發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決；
4、組織工程報建、工程備案、市政設(shè)計、市政施工、園林施工等具體工作，建立和維護(hù)與供電、供水、煤氣、市政等市政配套設(shè)施部門的公共關(guān)系；
5、監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全與成本工作，指導(dǎo)現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位，解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；
6、不定期組織現(xiàn)場工程質(zhì)量和材料試驗(yàn)檢測工作，參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；編制工程進(jìn)度和質(zhì)量月報，審定承包單位提交的施工組織設(shè)計、開工報告、技術(shù)方案；
7、編制并監(jiān)督執(zhí)行本部門工作計劃及財務(wù)預(yù)算，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保本部門績效指標(biāo)和預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成；
8、審核施工單位提交的施工進(jìn)度計劃，檢查落實(shí)進(jìn)度事項，確保項目按合同工期完工，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報項目的進(jìn)度和執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)項目安全和文明施工管理工作。
二、高級土建工程師
崗位職責(zé)：
1、編制工程項目計劃，審核土建專業(yè)施工組織設(shè)計和施工方案，并監(jiān)督其實(shí)施；
2、主持土建工程項目的招標(biāo)、評標(biāo)工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行成本控制工作，提供相關(guān)技術(shù)要求及管理約束內(nèi)容；
3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關(guān)系，監(jiān)控土建的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全工作，達(dá)到預(yù)定指標(biāo)；
4、審核土建專業(yè)變更、洽商工作，按工作程序和權(quán)限進(jìn)行審批或報批；
5、組織工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，審定質(zhì)量驗(yàn)收記錄；
6、解決合同履行過程中的爭議、糾紛，處理相關(guān)索賠，提出索賠及處罰要求。
三、室內(nèi)裝修工程師
崗位職責(zé)：
1、擬制精裝工程項目計劃，監(jiān)督精裝工程項目執(zhí)行情況，根據(jù)其變更調(diào)整項目計劃；
2、審核承包商精裝專業(yè)施工組織設(shè)計和各專項施工方案，并監(jiān)督其實(shí)施；
3、協(xié)助相關(guān)部門完成精裝項目預(yù)算和采購計劃；
4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關(guān)系，與部門內(nèi)部各專業(yè)及公司相關(guān)部門做好配合工作；
5、負(fù)責(zé)精裝專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制工作，達(dá)到預(yù)定指標(biāo)；
6、起草項目工程管理規(guī)劃（精裝專業(yè)部分），參與制定項目計劃，參與施工圖會審、交底工作；
7、組織本專業(yè)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，審核質(zhì)量驗(yàn)收記錄；
8、 整理精裝專業(yè)工程資料。
四、土建造價工程師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助合約部經(jīng)理完成招投標(biāo)、合同管理、估算、預(yù)算、結(jié)算、項目建安成本控制方面的工作；
2、協(xié)助組織本專業(yè)的招投標(biāo)工作（包括內(nèi)部招標(biāo)和必要的公開招標(biāo)），參與投標(biāo)單位的考察，審核招標(biāo)文件；
3、編制本專業(yè)的招標(biāo)文件、合同文本以及其他有關(guān)的合同文件；
4、參與本專業(yè)合同的談判及審核，對公司范圍內(nèi)本專業(yè)合同做內(nèi)部備案，監(jiān)督合同執(zhí)行情況和變更洽商工作；
5、依據(jù)合同審核公司聘用專業(yè)咨詢公司完成的工作質(zhì)量和成果文件；
6、編制本專業(yè)工程估算、預(yù)算、結(jié)算；
7、在本專業(yè)范圍內(nèi)編制月資金計劃和審核工程進(jìn)度款支付，監(jiān)控成本管理系統(tǒng)的`錄入和折分；
8、上級安排的其他專項性、計劃外或臨時性的工作。
五、景觀園林工程師
崗位職責(zé)：
1、擬制園林工程項目計劃，監(jiān)督園林工程項目執(zhí)行情況，協(xié)助相關(guān)部門完成園林項目預(yù)算和采購計劃；
2、負(fù)責(zé)園林專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制工作，達(dá)到預(yù)定指標(biāo)；
3、起草招標(biāo)文件及園林工程合同；
4、審核承包商園林專業(yè)施工組織設(shè)計和各專項施工方案，并監(jiān)督其實(shí)施；
5、組織本專業(yè)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，審核質(zhì)量驗(yàn)收記錄；
6、組織園林工程項目的招標(biāo)、評標(biāo)工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行成本控制；
六、高級水暖工程師
崗位職責(zé)：
1、編制水、暖專業(yè)設(shè)計方案，審核設(shè)計圖紙及施工方案；
2、主持項目施工中水、暖專業(yè)的全面工作；
3、監(jiān)控施工現(xiàn)場水、暖專業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全等方面的管理，達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)；
4、組織水、暖、燃?xì)獾认嚓P(guān)手續(xù)報批工作；
5、組織相關(guān)專業(yè)的竣工驗(yàn)收工作；
6、主管現(xiàn)場用水及排水的管理工作。
七、高級機(jī)電工程師
崗位職責(zé)：
1、編制強(qiáng)弱電專業(yè)設(shè)計方案，提出機(jī)電設(shè)備選型方案，審核設(shè)計圖紙及施工方案；
2、監(jiān)控施工現(xiàn)場機(jī)電專業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全工作，解決本專業(yè)技術(shù)問題；
3、監(jiān)督機(jī)電承包單位按照工程進(jìn)度計劃、設(shè)計及施工圖紙及合同列明的安裝規(guī)格和技術(shù)規(guī)范完成機(jī)電工作；
4、配合工程進(jìn)度辦理強(qiáng)、弱電手續(xù)報批工作；
5、組織機(jī)電相關(guān)專業(yè)的竣工驗(yàn)收工作；
6、主管現(xiàn)場用電管理工作。
八、設(shè)計部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、建立健全部門工作流程及工作制度，全面組織設(shè)計部日常工作，合理進(jìn)行本部門職員分工，負(fù)責(zé)進(jìn)行本部門各崗位人員績效考評工作；
2、會同總建筑師組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設(shè)計工作，編制項目各階段專業(yè)設(shè)計任務(wù)書；
3、會同總建筑師組織項目的勘察設(shè)計工作，組織對初步方案、擴(kuò)初設(shè)計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量；
4、會同總建筑師組織初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果報審及備案工作；
5、會同總建筑師主持開發(fā)項目的設(shè)計方案征集、招標(biāo)及評選等工作；
6、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計過程中與設(shè)計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時布置的任務(wù)。
九、總建筑師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)工程施工、設(shè)計規(guī)劃、合約等職能共同開展工作；
2、組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設(shè)計工作，編制項目各階段專業(yè)設(shè)計任務(wù)書；
3、組織項目的勘察設(shè)計工作，組織對初步方案、擴(kuò)初設(shè)計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量；
4、組織初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果報審及備案工作；
5、主持開發(fā)項目的設(shè)計方案征集、招標(biāo)及評選等工作；
6、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計過程中與設(shè)計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時布置的任務(wù)。
十、建筑規(guī)劃設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織項目可行性分析、項目定位等工作，能提出專業(yè)性意見；
2、組織項目的勘察設(shè)計工作，組織初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果報審及備案工作；
3、協(xié)助主持重大開發(fā)項目的設(shè)計方案征集、招標(biāo)及評選等工作；
4、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計過程中與設(shè)計單位的銜接工作；
5、解決現(xiàn)場施工中相關(guān)設(shè)計工作問題，跟蹤現(xiàn)場施工的設(shè)計品質(zhì)；
6、組織所負(fù)責(zé)項目各類圖紙會審，簽署相關(guān)意見，組織施工圖審圖工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)圖紙中的潛在問題并提出變更方案；
7、會同工程組織所售房屋面積預(yù)測和竣工面積實(shí)測。
十一、結(jié)構(gòu)設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1、組織設(shè)計項目整體結(jié)構(gòu)設(shè)計方案；
2、主持結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計工作，編定各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書；
3、主持?jǐn)U初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；
4、審定基礎(chǔ)施工方案和施工組織設(shè)計，跟蹤檢查基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、協(xié)助公司有關(guān)部門選定鋼材，水泥及構(gòu)配件材料；
6、承擔(dān)施工中的結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)的支持。
十二、室內(nèi)精裝設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目室內(nèi)設(shè)計管理及配合工作；
2、擬定精裝設(shè)計合同，負(fù)責(zé)與對口設(shè)計單位的聯(lián)系；
3、擬制項目精裝修設(shè)計方案，協(xié)助完成深化設(shè)計，參與確定設(shè)計單位、組織設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審查及交底工作；
4、配合相關(guān)部門完成對精裝修材料的挑選，協(xié)助精裝修材料的招投標(biāo)工作；
5、監(jiān)控室內(nèi)精裝修設(shè)計效果，審查裝修施工圖，審核設(shè)計變更；
6、收集、整理專業(yè)室內(nèi)設(shè)計資料，了解當(dāng)前設(shè)計潮流，并及時了解新材料及供應(yīng)商；
7、解決精裝修工程現(xiàn)場相關(guān)設(shè)計技術(shù)問題，保證裝修質(zhì)量。
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