奧萊崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的奧萊崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)

　　2、成為客戶服務(wù)模范，滿足并超越客戶預(yù)期

　　3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價(jià)值，利用專業(yè)知識(shí)提升銷售及客戶忠誠(chéng)度

　　4、指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)及銷售技巧；不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)最佳績(jī)效

　　5、為店鋪團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)描述崗位要求、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供支持

　　6、維持安全、有生產(chǎn)力的購(gòu)物和工作環(huán)境，保證店鋪正常運(yùn)營(yíng)

　　7、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)，不斷執(zhí)行和維持店鋪已有的陳列和宣傳材料

　　8、在店鋪經(jīng)理缺席時(shí)代理店鋪經(jīng)理職務(wù)

　　崗位要求：

　　1、25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷

　　2、至少2年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、關(guān)注時(shí)尚，熱愛運(yùn)動(dòng)，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

　　4、有親和力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果

　　5、良好的'分析、計(jì)算能力，能熟練使用office辦公軟件

　　6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

　　7、具備一定英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先

　　培訓(xùn)及福利：

　　1、加班補(bǔ)貼

　　2、五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)

　　3、10天帶薪年假及公司福利假期

　　4、員工折扣及員工工服

　　5、節(jié)日福利及生日/結(jié)婚/生育禮券

　　6、專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：帶班-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理

　　工作時(shí)間：

　　每月綜合工時(shí)166小時(shí)，排班做六休一。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)門店的日常運(yùn)營(yíng)及工作；

　　2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

　　3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.年齡18歲—32歲，形象氣質(zhì)良好；

　　2.熟悉品牌服裝零售運(yùn)作各個(gè)工作環(huán)節(jié)；

　　3.熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧；

　　4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

　　6.執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)化妝，愛打扮。

　　7.有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力。

　　8.有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

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　　職位描述：

　　1、參與售貨并負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)管理；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3 、參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，參與公司貨品的訂貨會(huì)；

　　4、與其他部門配合完成相關(guān)工作如商品陳列等；

　　5、遵守公司及商場(chǎng)規(guī)章制度。

　　崗位要求：

　　1、服裝行業(yè)二年以上店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，休閑品牌優(yōu)先考慮；

　　2、有豐富的'銷售經(jīng)驗(yàn)并能指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工；

　　3、對(duì)服裝面料有一定的知識(shí)，能盡快熟識(shí)產(chǎn)品特性；

　　4、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

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　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，25-38周歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

　　2、有3年左右商場(chǎng)中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有良好的'顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

　　4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù)；

　　2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

　　4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

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　　職位描述：

　　1、參與制定所轄地區(qū)門店年度、季度、月份業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、貨品指標(biāo)的預(yù)算；

　　2、明確各部門指標(biāo)并進(jìn)行實(shí)施、跟進(jìn)，開展月、季、年中、年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析，制定行動(dòng)計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店年度流水、利潤(rùn)、同比指標(biāo)的達(dá)成；

　　4、參與奧萊專供貨品訂貨及分貨計(jì)劃，同時(shí)跟進(jìn)奧萊專供貨品售罄率及折扣率達(dá)成；

　　5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店商品定價(jià)、促銷活動(dòng)的信息反饋和建議；

　　6、根據(jù)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的預(yù)算，合理審核所轄地區(qū)門店各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　7、跟進(jìn)所轄地區(qū)門店資金管理及商場(chǎng)回款情況；

　　8、了解所轄地區(qū)商圈內(nèi)，商場(chǎng)、促銷活動(dòng)、競(jìng)品信息的變化，及時(shí)反饋；

　　9、建議所轄地區(qū)門店各商場(chǎng)合同條款的`初定以及合同條款外的促銷活動(dòng)條件；

　　職位要求：

　　1、四年同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，并具有多店管理或大店管理經(jīng)驗(yàn)二年以上；

　　2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)、溝通表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)、激勵(lì)能力；

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　　主要崗位職責(zé)：

　　1、促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；

　　2、對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；

　　4、店柜現(xiàn)場(chǎng)形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)貨品安全。

　　崗位要求：

　　1、年齡20－40歲；女/男不限，形象氣質(zhì)佳；

　　2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；

　　3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

　　3、賣場(chǎng)的形象管理及維護(hù)。

　　4、建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。

　　5、平衡公司與商場(chǎng)的.關(guān)系，建立良好的溝通環(huán)境。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、18-37歲，形象氣質(zhì)佳。

　　3、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

　　4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)。

　　福利待遇：

　　1、底薪：6900-8500，月收入：10000-13000

　　2、員工制服、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)

　　3、多元化的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)，明確的晉升發(fā)展通道

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　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

　　2、負(fù)責(zé)所在店柜客戶管理工作，拓展并深植品牌文化；

　　3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳列執(zhí)行，貨品安全保障；

　　5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷售情況及市場(chǎng)信息。

　　崗位要求：

　　1、年齡25歲至40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高172以上（優(yōu)秀者可放寬要求）；

　　2、三年以上奢侈品活高端品牌店鋪銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熱愛時(shí)尚，對(duì)奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感，樂觀開朗，樂于與傳遞美的事業(yè)；

　　4、有一定品牌服務(wù)意識(shí)及客戶管理意識(shí)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；

　　2、對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；

　　4、店柜現(xiàn)場(chǎng)形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)貨品安全。

　　崗位要求：

　　1、20－40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；

　　2、上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；

　　3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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　　職位要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

　　2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

　　4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù)；

　　2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

　　4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、參加公司組織的.會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

　　6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

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　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

　　2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

　　4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

　　5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的`工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

　　6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問題；

　　7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

　　8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

　　9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

　　10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

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