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集團企業工程部經理崗位說明書
崗位名稱：工程部經理
崗位編號：KL-xx-01
所在部門：工程部
崗位定員：1人
直接上級：總經理
職系：管理職系
直接下級：工程部主管、綜合維修工
工資等級：
崗位分析日期：
崗位概述：
熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求，負責組織公司工程施工、監理管理；負責公司的設備管理工作，保證公司各種設備、設施的正常運作。
每日例行工作：
1.每天安排員工的工作調配，監督下屬的工作進度。
2.每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的設施，發現問題及進解決處理，編制一份設備運作及工程維修、保養狀況表提交總經理。
工作職責：
職責表述：根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。
工作任務
組織并實施制定設備更新、改造工程的年、季、月度的周期計劃，重點大維修保養計劃、備件購進計劃。
審查編制設備維修保養、維修，房屋修繕等計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。
組織與協調各部門落實設備設施管理和維修保養制度及督導、技術培訓工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現
職責表述：并對所有工程項目的進度、質量負責。
工作任務：
負責公司各種土木工程建設規劃
指導項目的實施，監督檢查項目完成的進度和工程質量
協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題
組織相關部門驗收工程項目，組織項目建設的總結
及時向總經理上報有關工程工作情況。
職責表述：加強工程項目、設備設施的成本核算和費用控制
工作任務：
組織擬定并完成公司工程、用能供應的預算管理，能源，降低能耗，提高經濟效益。
對工程進行預算管理、實施、設備實施的成本控制。
負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告，并加強本部門的財產物資管理
研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法，并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題。
職責表述：做好各項安全管理工作。
工作任務：
負責組織對施工安全進行管理，并對所有工程建設的安全負責。
負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及正常運作。
負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行，管理工作，使之處于良好狀態。
負責公司的各種能源的供應工作，保證各種能源按時、及時供應，并要求達到節能目的
職責表述：負責工程部的工作流程、規章制度的建立及實施。
工作任務
建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個工作設備的正常運行。
制訂公司能源消耗計劃、節能措施，用能制度和技改規劃，并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度，做好能耗控制和統計分析工作，抓好能源節約的考核與獎懲工作。
建立健全工程的各項規章制度
職責表述：全面負責工程部的各項事務
工作任務
負責部門內部的人員的績效考核并按照獎懲制度實施獎懲。
定期給下屬員工進行各相關知識培訓
負責工程維修業務的組織、指導和管理工作
負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴
對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理
審定下屬的工作計劃，統籌安排工作，檢查執行情況。
完成上級交待的其他任務。
權力：
對下屬員工的工作有監督、檢查和考核權
對工程人員錄用的建議權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門預算內的費用使用權
行使本部門職責范圍內規定的和公司領導授予的其他權限
工作協作關系：
內協關系
總公司及下屬子公司的各部門
外協關系
xx集團、xx酒店、各裝修施工單位等
任職資格：
心理素質
有強烈的事業心與責任感，具有感召力和凝聚力；具有較強的自學能力和適應性、創新力和開拓精神；
具有改革和創新能力；工作作風正派，思維敏捷；具有較高的工作效率、工作質量；具有處理突發事件的能力；很強的組織能力、表達能力和溝通能力.
自然條件
年齡在30-50歲，身體健康
教育背景
大學專科及以上，土木工程及相關專業畢業
培訓經歷
工程機電一體化培訓
工作經驗
5年以上工程部工作經驗，基本知識
具備建筑、機械、電氣、能源控制等知識
技能技巧
熟悉電氣、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規，熟悉成本管理、工程預算，懂工程項目招標、核算的基本程序。
其它：
工具設備
計算機、一般辦公設備（電話、Internet/Intranet網絡）、及通訊設備
工作環境
總公司工程部辦公室
工作時間
所需記錄文檔
公司各項裝修圖紙、配電室管理制度、機房管理制度等各項規章制度、流程表。
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