職業(yè)病防治計劃及實施方案

時間：2024-05-21 12:00:14 防治方案我要投稿

職業(yè)病防治計劃及實施方案集合（15篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的職業(yè)病防治計劃及實施方案，希望對大家有所幫助。

職業(yè)病防治計劃及實施方案集合（15篇）

職業(yè)病防治計劃及實施方案1

　　為了搞好公司職業(yè)病防治工作，促進公司的經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經20xx年1月1日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組辦公會研究，制定本公司職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

　　一、職業(yè)病防治工作計劃

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條"用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任"的規(guī)定，制定由本單位主要領導(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;

　　(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

　　(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;

　　(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

　　(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，及時填報各種申報表。

　　5、建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。

　　6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

　　(1)設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

　　(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

　　(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);

　　(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(建立實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔)制度;

　　(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容);

　　7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

　　8、建立職業(yè)病報告制度。根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定：

　　(1)急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其企業(yè)特定醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

　　②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其企業(yè)特定醫(yī)院(所)應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。

　　(2)非急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的.醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。負責職業(yè)病報告的工人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　9、設立職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

　　(1)產生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

　　(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　10、履行職業(yè)病危害合同告知。《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。

　　告知的內容包括：

　　(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

　　(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;

　　(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　11、搞好職業(yè)衛(wèi)生培訓。

　　《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

職業(yè)病防治計劃及實施方案2

礦屬各單位、機關各科室：

　　為深入推進煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平，切實保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關規(guī)定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一工作目的

　　職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。

　　二工作目標

　　1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以內）；

　　2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；

　　3、職工個人防護用品配備率100%；

　　4、職工教育培訓覆蓋率100%；

　　5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；

　　6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上；

　　7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；

　　8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；

　　9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；

　　10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上；

　　三防治措施

　　1﹑健全職業(yè)危害防治機構，其中包括職業(yè)病防治領導機構和職業(yè)病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。

　　2、委托有資質職業(yè)衛(wèi)生服務機構對我礦工作場所職業(yè)危害因素進行綜合檢測評價。

　　3﹑對我礦接觸職業(yè)危害員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結果。

　　4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進行健康檢查。

　　5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

　　6、進行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報等工作。

　　7﹑完善職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發(fā)。

　　8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監(jiān)測儀器，并完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業(yè)衛(wèi)生工作要求。

　　9﹑按照相關規(guī)定繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。

　　10﹑設置專或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設備，按照相關規(guī)定對作業(yè)場所危害因素進行日常監(jiān)測。

　　11﹑在醒目的位置設置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案及工作場所職業(yè)因素監(jiān)測結果等制度。同時在與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，應將作業(yè)過程中可能產生的`職業(yè)危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業(yè)人員產生職業(yè)危害的作業(yè)場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。

　　12﹑完善職業(yè)防護設施運行臺賬及記錄，并進行經常性的維護檢修，確保其處于正常狀態(tài)。

　　13﹑按照相關規(guī)定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結報告。

　　四考核指標

　　按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。

　　五保障條件

　　1﹑健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員，且明確各領導職責。

　　2﹑健全且符合規(guī)定的各項規(guī)章制度和章程。

　　3﹑提取足夠的職業(yè)危害防治專項經費，其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經費，并確保專款專用。

　　4﹑符合條件的硬件設施。

　　六實施方案

　　1﹑一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標和具體實施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。

　　2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產生噪聲作業(yè)場所進行檢測。

　　3、三月份向煤礦安全監(jiān)察局申報我礦職業(yè)危害資料。

　　4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。

　　5、五月份委托有資質職業(yè)衛(wèi)生服務機構對我礦工作場所職業(yè)病危害因素進行綜合檢測評價。

　　6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。

　　7、八月份進行煤礦職業(yè)危害事故應急演練。提高應對災害及突發(fā)事故的應急處置能力，減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。

　　8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。

　　9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

　　10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。

　　11、全年計劃增加防塵管路約4000m。

　　12﹑由工會負責不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關監(jiān)督和維權活動。

　　13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業(yè)健康檢查。

　　14﹑定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。由通風區(qū)派專人進行監(jiān)測，保證職業(yè)危害監(jiān)測率達到100%。

　　15、加大資金投入與保障，增添各類防護設施，力爭滿足職業(yè)危害防治工作要求。

　　16、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1051-20xx）》規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，防護用品的發(fā)放實行簽收制度，工會、安監(jiān)科負責監(jiān)督防護用品的發(fā)放、佩戴使用情況。

　　20xx年1月21日

職業(yè)病防治計劃及實施方案3

　　1 危險物品倉庫管理

　　1.1 易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴禁煙火入內。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內嚴禁無關人員入內。

　　1.2 嚴格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門禁止存放保管。

　　1.3 危險品保管員，應根據危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質，不能用鐵質工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。

　　1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開關、閘刀、照明燈、電動機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。

　　1.5在裝卸物品時應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。

　　1.6保管人員必須提高警惕，下班時應仔細檢查，關好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。

　　1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。

　　1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經勞動、公安部門專業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。

　　2 劇毒物品管理制度

　　2.1 藥品室是化學專業(yè)的組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領發(fā)。管理上受化學專業(yè)及上級有關部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。

　　2.2藥品室管理人員應相對穩(wěn)定，不準隨意調換，管理人員一半時間參加生

　　產工作，一半時間負責藥品管理。

　　2.3藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀律處理。

　　2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領用、消耗由管理人員、班長和領用人三方核對，填寫統(tǒng)一領料單，統(tǒng)一領料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。

　　2.5使用劇毒品結束后，必須經過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。

　　2.6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應及時向部門和保衛(wèi)科報告。

　　2.7藥品室應經常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。

　　2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。

　　3 液氨管理制度

　　3.1加氨操作工必須經過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;

　　3.2加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施;

　　3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;

　　3.4操作工必須站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應立即停止工作，離開現(xiàn)場;

　　3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通;

　　3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;

　　3.7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源;

　　3.8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。

　　職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度

　　1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的.工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。

　　2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

　　3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

　　4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

職業(yè)病防治計劃及實施方案4

　　為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合公司實際，根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

　　1、職業(yè)病防治計劃

　　1.1檢查計劃

　　對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策帶給依據。

　　1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

　　企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救狀況等。

　　1.3消除職業(yè)危害，改善勞動條件

　　1.3.1改善作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質散發(fā)。

　　1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

　　1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。

　　1.4合理使用有效的個人防護用品。在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，務必配備有效的個人防護用品。

　　1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。

　　1.6對女工要給以特殊保護。

　　1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

　　1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

　　1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領導和勞動者要透過培訓，學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　1.8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；

　　1.8.1產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　1.8.2對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

　　1.8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動潛力鑒定

　　職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動潛力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

　　2.職業(yè)病防治計劃實施方案

　　2.1車間進行安全值日制度，每一天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。

　　2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。

　　2.3公司每年請具有監(jiān)測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產，給職工帶給一個清新、干凈的工作環(huán)境。

　　2.4公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)帶給特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的`防范，保證他們的身體健康。

　　2.5公司為員工24小時帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。

　　2.6公司給女工的保護

　　2.6.1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

　　2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產假。

　　2.10公司對產生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(GB/T16180—1996)進行鑒定進行勞動潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結合職工的個人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。

職業(yè)病防治計劃及實施方案5

　　1、職業(yè)病危害項申報

　　根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求，公司安全部負責每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內容為：煤礦企業(yè)基本情況;煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況;職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內，在技術、工藝或者材料變化之日起**日內，在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變更之日起**日內進行職業(yè)危害申報。

　　2、職業(yè)病危害合同告知

　　根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條規(guī)定：公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內容存在職業(yè)病危害時，必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。

　　告知的內容包括：

　　(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

　　(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育;

　　(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、職業(yè)衛(wèi)生培訓。

　　按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條規(guī)定的培訓要求進行培訓。煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員應接受職業(yè)危害防治知識培訓，煤礦企業(yè)應對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，從業(yè)人員上崗前培訓不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

　　4、加強現(xiàn)場管理，嚴格落實各項防治措施

　　(1)設置警示標識。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設置警示標識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。

　　(2)規(guī)范防護用品管理。人力資源部根據接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并

　　及時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。

　　(3)職業(yè)病危害檢測因素。公司通防部負責對粉塵按《煤礦安全規(guī)程》的檢測頻次進行檢測，采集個體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線及其他物理因素測定由具有相應資質的服務機構每年至少監(jiān)測一次。

　　(4)加強日常監(jiān)督檢查。安全部定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的.警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運轉及維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查，并把現(xiàn)場考核情況與各單位的經濟效益及個人收入掛鉤，使用經濟手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。

　　5、落實"三同時"原則，從源頭上控制職業(yè)危害

　　從源頭上控制職業(yè)危害，是預防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及"三同時"原則，做好了職業(yè)危害的前期預防工作。

　　6、貫徹"以人為本"思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作

　　(1)公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。

　　查體時間間隔必須符合下列要求：

　　①對接觸有害物質作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。

　　②對離崗職工必須進行離崗前的職業(yè)性健康檢查。

　　③接觸化學毒物、放射線的職工根據所接觸的化學毒物確定檢查周期。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生機構承擔。

　　(2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：

　　①活動性肺結核病及肺外結核病;

　　②嚴重的上呼吸道或支氣管疾病;

　　③顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變;

　　④心、血管器質性疾病;

　　⑤經醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。

　　7、加強宣傳教育，履行告知義務，提高全員自我防范意識

　　按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結果。對在健康監(jiān)護體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書面形式告知。同時，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。公司安全培訓中心舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進行職業(yè)病防治知識培訓，重點學習法律、法規(guī)，勞動防護用品使用，職業(yè)危害的種類及危害，崗位操作規(guī)程，職業(yè)危害應急救援預案等內容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺使用防護用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預防職業(yè)病的發(fā)生。

　　8、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查

　　為了實施"以人為本，和諧發(fā)展"戰(zhàn)略，我礦接塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由人力資源部負責，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年，我礦接塵人員已全部進行了年度體檢，受檢率達100%。充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。

　　盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，安鑫煤業(yè)職業(yè)危害防治工作經驗尚且不足，仍需我們認真地學習總結和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作上取得更大的成績。

　　二〇**年一月一日

職業(yè)病防治計劃及實施方案6

　　一、目的

　　為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，完成公司下發(fā)的職業(yè)病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定了20xx年職業(yè)病防治措施計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

　　二、目標

　　項目將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業(yè)病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業(yè)病防治目標如下：

　　1. 杜絕高溫中暑;

　　2. 塵肺病發(fā)生人數為0;

　　3. 噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

　　4. 機械振動傷害發(fā)生人數為0;

　　5. 過度疲勞發(fā)生人數為0。

　　三、工作計劃

　　(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項目領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。

　　(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　　(三)結合施工現(xiàn)場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進行現(xiàn)場教育，要求班組及時進行整頓。

　　(三)年內組織開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　　(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　　(五)在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

　　(六)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快項目上的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　　(七)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、職業(yè)病防治措施

　　(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

　　2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。

　　(二)電焊工塵肺、眼病的`預防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

　　2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違

　　章作業(yè)。

　　(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志。

　　2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

　　(四)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。

　　2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。

　　3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

　　(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。

　　2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。

　　3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。

　　(六)高溫中暑的預防控制措施：

　　1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

　　2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

　　3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。

　　五、工作要求

　　(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

　　(二)綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。

　　(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。

職業(yè)病防治計劃及實施方案7

　　為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護員工健康，促進企業(yè)發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合公司實際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

　　1、根據我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點，積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

　　2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機構對我公司的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督部門提出的意見和建議，及時予以改正。

　　3、按規(guī)定每年接受有資質的衛(wèi)生檢測機構對我公司作業(yè)場所有害因素的定期檢測，并根據檢測結果和檢測機構所提出的意見，進一步完善我公司防護設施改造的工作。

　　4、職業(yè)病防治工作領導小組負責組織協(xié)調本公司內從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作，對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工，進行一次職業(yè)健康檢查，并根據體檢結果做出妥善安排和調離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行上崗前、在崗間和離崗時的`職業(yè)健康檢查，將檢查結果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并如實告知本人。

　　5、加強對有害作業(yè)場所的檢查，保證通風排毒設施正常運轉，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監(jiān)督工人在上崗時佩戴。

　　6、工人在使用有毒物品時必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向有關部門上報。

　　7、認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關法律、法規(guī)，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治計劃及實施方案8

　　依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條的規(guī)定，制定本年度公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、工作目標

　　深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，健全職業(yè)病危害管理制度，完善防護措施，完備防護用品，落實職業(yè)健康檢查，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境和條件，堅決防止職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者健康。

　　二、計劃內容及實施方法

　　1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。x月x日前，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構，明確相關部門及管理人員的職責；完善職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警衛(wèi)與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度等遼寧省安全生產監(jiān)督管理局明確的13項職業(yè)衛(wèi)生管理制度；x月x日前，健全《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案》，使公司職業(yè)衛(wèi)生管理更加規(guī)范。

　　2、落實公告欄和警示標識。在xx位置設立公告欄。根據生產式藝改進，更新公告欄中的相關告知內容和防護知識。

　　補充完善職業(yè)病危害警示標識：在xx位置標識“禁止入內”標識，在xx位置設“戴防塵口罩”標識、xx標識。在xx位置劃“警戒線”。在xx位置設“注意高溫”警告標識。

　　3、維修和改進職業(yè)病危害防護設施。第X季度，結合生產調整（轉換）期，對存在xx…問題的xx…防護設施進行維修，恢復其防護功能。對存在xx…問題的xx…防護設施進行升級改造，使xx因素的濃度（強度）保持在國家標準規(guī)定的限值以內，防止由此引起職業(yè)病的發(fā)生。

　　4、按期組織職業(yè)健康檢查。根據年度工作安排，x月份，組織xx…崗位職工分xx批進行職業(yè)健康檢查。xx月份，組織xx…崗位職工分xx批進行職業(yè)健康檢查。對入職、離職的職工及時進行職業(yè)健康檢查，并隨時完善勞動者職業(yè)健康檔案。

　　5、修訂應急救援預案并組織演練。

　　6、改善勞動環(huán)境，消除危害因素。

　　搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染；改進作業(yè)方式，減少有害物質散發(fā)；加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

　　7、配備防護用品，加強個人防護。根據工作崗位、生產工藝的需要，科學選配在功能、規(guī)格等方面都符合要求的個人防護用品，確保防護效果。做好xx類型防護用品的儲備，確保備份量，保障隨時領用。按計劃于x月份前，采購xx數量的xx、xx防護用品。

　　8、開展健康教育，普及防護知識。建立教育培訓制度，每季度組織一次職業(yè)健康知識學習和有關防護常識教育，使每名員工在工作中都能自覺做好職業(yè)病防護，保護自身健康。

　　三、保障措施與要求

　　1、落實值班制度，加強監(jiān)督檢查。xx部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。新員工入職前，必須組織他們到具有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查項目按照國家的.有關規(guī)定及GBZ188的規(guī)定執(zhí)行。保證新入職員工的身體狀況適合工作崗位的要求。定期檢查個人防護用品發(fā)放情況，xx等重點崗位職工的防塵口罩、防噪音耳塞的佩戴情況。

　　2、明確責任分工，搞好密切配合。總體上，職業(yè)衛(wèi)生管理工作由xxx部負責，并做好工作計劃和登記、統(tǒng)計管理。涉及生產、存儲等環(huán)節(jié)的工作，分別由xx、xx部門負責。防護設施改造由xx部門負責。勞動用品的購置、發(fā)放，由xx部門負責。各部門之間要密切配合，以確保有效防治職業(yè)病為工作中心。

　　3、定期監(jiān)測、檢測，隨時掌握情況。公司每季度（每年）對xx、xx車間分別進行一次職業(yè)病危害因素檢測。重點崗位，增加監(jiān)測頻率，保證職工工作環(huán)境的安全、健康。發(fā)現(xiàn)檢測數據超出國家規(guī)定限值，立即向主管領導報告，采取有效措施加以防護。

　　4、完善配套設施，改善生活休息條件。公司為員工24小時提供熱水，增設并及時維護淋浴設施，方便員工洗浴。在新建的員工宿舍連接網線和有線電視，為改善員工的住宿條件，保證員工在之余能夠休息好、娛樂好。

　　5、其它保障措施。

職業(yè)病防治計劃及實施方案9

　　為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合我礦實際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的'合法權益。

　　二、職業(yè)危害防治領導機構

　　組長：朱凱

　　副組長：金云燦

　　成員：各部室及施工單位負責人

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。

　　三、工作目標

　　我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。

　　1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

　　2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育

　　活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。

　　3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

　　（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。

　　（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

　　（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

　　（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

　　（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

　　四、工作計劃及實施方案

　　（一）生產設備改造、生產工藝改進

　　1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產。

　　2、主要通風機、壓風機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)

　　場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

　　3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

　　4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。

　　（二）防護設施建設與維護、警示標識

　　1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。

　　2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

職業(yè)病防治計劃及實施方案10

　　一、目的

　　為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

　　二、目標

　　我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標如下：

　　1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%；

　　2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑；

　　3、累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人；

　　4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下；

　　5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

　　三、工作措施

　　（一）認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。

　　（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　　（三）結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓。

　　（三）年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　　（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　　（五）公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內聘請上級有

　　關部門對生產工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

　　（六）不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露；經局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣；焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。

　　（七）加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　　（八）加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、保障條件

　　（一）嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。

　　（二）我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的.職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。

　　（三）我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

　　（四）公司引進先進的技術措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產生的煙塵；公司設有水凈化分廠，采用先進的AO—O法污水處理工藝，經過處理的水質達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

　　五、工作步驟及時間安排

　　（一）調查階段（20xx年7月1日至9月30日）。

　　工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據。

　　責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調查摸底。

　　工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業(yè)名稱、經濟類型、行業(yè)分類、主要產品及主要原、輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業(yè)職工人數、生產工人數、生產工人人員組成（正式工、合同工、農民工、季節(jié)工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

　　（二）宣傳發(fā)動階段（20xx年10月1日至31日）。

　　工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

　　責任單位：由行政管理部負責。

　　工作內容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知；敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。

　　（三）重點整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。

　　工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

　　責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。

　　工作內容：一是根據基本狀況調查情況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。二是指導督促相關車間成立職業(yè)病防治工作領導組，制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；三是指導督促車間按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關要求及時向行政管理部進行報告，行政管理部及時向縣衛(wèi)生防疫站申報；四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關系，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查；五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術服務機構進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務培訓。按國家和行業(yè)有關規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監(jiān)督教育。

　　六、工作要求

　　（一）各車間、部門務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。

　　（二）宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

　　（三）強化建設項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報衛(wèi)生行政部門審核。根據我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經審核、審查同意，或經審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產和使用。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

　　（四）建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

　　（五）加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。

　　七、驗收方法

　　針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。

職業(yè)病防治計劃及實施方案11

　　為認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》切實維護員工健康，保障員工生命安全，根據省、市關于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結合公司實際情況，特制定以下實施意見。

　　一、成立職業(yè)病防治領導小組

　　組長：張偉東

　　副組長：陳來福臧金建

　　成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍

　　李艷張淑娟

　　二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動。充分利用黑板報進行宣傳，切實提高企業(yè)負責人職業(yè)病防治責任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開展防治職業(yè)病宣傳活動。

　　三、完善和落實各項規(guī)章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規(guī)范化、標準化建設，夯實職業(yè)病防治管理這個基礎，是實現(xiàn)安全生產的必由之路。

　　我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產法》，全面加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作，積極開展職業(yè)病防治，保障勞動者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領導小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。

　　四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現(xiàn)場管理的關系，創(chuàng)造健康的安全環(huán)境。

　　安全是企業(yè)的最大風險，健康是員工的`最大福利，為員工創(chuàng)造一個健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內容。公司要按照標準批出專項資金，建立健全了各類安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設。實現(xiàn)“關口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動仗。

　　五、做好健康監(jiān)護工作。

　　嚴格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，按規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，建檔率100% 。

　　六、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。

　　要切實加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：

　　（1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。

　　（2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設施，安裝空調等改善操作環(huán)境。

　　確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標準，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)超標立即查找原因并進行整改。每年請市衛(wèi)生防疫站來公司進行監(jiān)測。同時按規(guī)定為員工配備防護用品及應急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時正確使用。

職業(yè)病防治計劃及實施方案12

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

　　一、指導思想

　　1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標

　　做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；

　　4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、干預措施

　　㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估。

　　在企業(yè)通過xx質量體系認證工作的基礎上，結合現(xiàn)有的《xx廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的'可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

　　2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度。

　　3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度。

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度。

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護制度。

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。

　　7、化學危險品安全管理制度。

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度。

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度。

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。

　　㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。

　　1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；

　　2、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；

　　3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

　　4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試；

　　6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

　　7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%；

　　8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；

　　9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上；

　　㈢職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作。

　　1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

　　2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；

　　3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結果。

　　4、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

　　㈣加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施。

　　1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作；

　　2、技安科、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；

　　3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置；

　　4、對在外進行三產工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育；

　　5、定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

　　7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。

職業(yè)病防治計劃及實施方案13

　　為認真貫徹國家、省市的相關法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結合本企業(yè)工作的實際狀況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

　　一、指導思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際狀況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率到達100％；在崗職工體檢率到達100％；離崗前職工體檢率到達100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率到達100％；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率到達100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率到達100％，使用率到達95％；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，透過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率到達95％；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、干預措施

　　（一）規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

　　在企業(yè)的ISO9001質量體系認證工作的基礎上，結合現(xiàn)有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的'可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護制度

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

　　7、化學危險品安全管理制度

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

　　（二）宣傳教育培訓和具體實施部門及進度

　　1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動；

　　3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

　　4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓；

　　6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化推薦活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化推薦落實狀況進行檢查；

　　7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5％；

　　8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要到達100％；

　　（三）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施

　　1、行政部負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作；

　　2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設噴淋裝置；

　　3、由生產部監(jiān)督員工勞動防護用品使用狀況；

　　4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

　　7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

職業(yè)病防治計劃及實施方案14

　　一、目的為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　二、職業(yè)病防治工作內容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，積極做好生產車間的衛(wèi)生防護工作，使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　(1)為勞動者配備符合國家按標準的勞動防護用品；

　　(2)提高機械化程度，為機器設備裝置消音器；

　　(3)使用密閉設備，減少有毒氣體的揮發(fā)。

　　3、根據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

　　(1)指定專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

　　(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

　　(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

　　(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案

　　(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案

　　三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質

　　宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；組織相關人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，不斷提高員

　　工的勞動衛(wèi)生知識水平；對新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品。具體措施如下：

　　（1）每月采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；

　　（2）每月月初對各車間藥箱進行點檢，確保藥箱內的藥物齊全；

　　（3）三月份對車間員工進行安全培訓及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓；

　　（4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護措施；

　　（5）九月份對在職員工進行職業(yè)健康體檢；

　　（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。

　　四、加強個體防護，確保員工身心健康

　　由于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性，在生產過程中產生如有操作不當，會造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的'身心健康，對此，根據實際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，由安全管理人員對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。

　　五、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進

　　按照安全生產法之規(guī)定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到專款專用，確保安全投入的順利實施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。

職業(yè)病防治計劃及實施方案15

　　為了做好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，經廠領導小組研究，特制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構或組織

　　組織人員：***、***。

　　組織人員分工：

　　***負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學習、培訓、體檢。

　　***負責落實防治計劃和實施方案，對生產部職業(yè)病防范工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　二、目標及指標

　　我公司的.目標是預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

　　1、本年度無新發(fā)職業(yè)病和疑似職業(yè)病；

　　2、粉塵、毒物、噪聲和高溫作業(yè)點濃度和輕度符合國家標準；

　　3、職業(yè)健康檢查異常率低于5%。

　　三、職業(yè)病防治計劃內容

　　1、作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測；