情與法的評判觀后感
觀看《情與法的評判》警示片，影片中一幕幕場景讓人觸目驚心。以下是情與法的評判觀后感，歡迎閱讀。
情與法的評判觀后感1
3月20日是"國際幸福日"在這樣一個特殊的日子里，我觀看了《情與法的評判》煤礦事故案例。一個個血淚事故，不僅僅給國家造成了巨大損失，也給受害者家庭帶來了巨大打擊。回眸那每一件事故的發(fā)生，不同地點但是那樣的雷同，幾乎都是"三違"造成的。可見安全作業(yè)才是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一種珍愛的人生態(tài)度。
隨著去年以來的煤價高位運行，山西部分煤礦企業(yè)"要錢不要命，要煤不管法",違法違規(guī)生產(chǎn)嚴重。據(jù)影片數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2017年山西共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故29起、死亡64人，同比上升52.6%和45.5%;山西煤礦安全監(jiān)察局全年共查結(jié)事故27起，追究責(zé)任494人。
其中幾起典型事故給我印象深刻，中煤擔水溝煤礦"1·17"事故，煤礦管理者為了多出煤，不科學(xué)規(guī)劃采掘工作面，造成區(qū)域頂?shù)装鍑鷰r應(yīng)力集中，最終釀成事故。該礦設(shè)計能力90萬噸/年，2016年實際生產(chǎn)520.05萬噸，超生產(chǎn)能力478%,多么駭人聽聞的數(shù)據(jù)！
8月11日，晉能呂鑫煤業(yè)邊坡發(fā)生滑坡事故，導(dǎo)致9人遇難。表面上事故是礦方施工隊不顧安全隱患，違規(guī)操作、冒險作業(yè)造成的，但究其原因是企業(yè)主體責(zé)任落實不力，控股權(quán)、管理權(quán)"兩張皮",企業(yè)安全管理不全面、不均衡、基礎(chǔ)不扎實。該礦設(shè)計服務(wù)年限是38年，設(shè)計能力200萬噸/年，2012開始投產(chǎn)，到現(xiàn)在短短6年幾乎快采完了。
印象最深刻的是清徐東于煤礦。清徐是我的老家，因而對這起事故的印象也比較深刻，管理者在知道險情的條件下，依然盲目指揮，強令作業(yè)，此刻，主持人經(jīng)典的話語也讓我不能忘記，東于煤礦的管理者，你真的把井下礦工兄弟當成自己的同胞兄弟了嗎？
一起起典型的事故案例恰恰說明了國有重點煤礦管理水平滑坡是不爭的事實。一些國有重點煤礦企業(yè)原有的管理力量和技術(shù)力量被攤薄、流失，經(jīng)常出現(xiàn)制度與操作"兩張皮"、隱患排查治理不嚴不細、安全管理混亂和"三違"現(xiàn)象頻出等安全隱患和問題。有的'問題和隱患情節(jié)之嚴重，令人觸目驚心。
安全說起來很簡單，這也是一直掛在各行業(yè)的口頭語。但要做起來卻很難，他不僅需要各基層民眾的執(zhí)行，更要管理者適時合理的制度約束。說安全話全，不如實實在在搞安全。安全不僅一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。對于安全這個話題，帶給我們的思考確實太沉重了！天天講安全，月月說安全，但迄今為止，在我們的身邊仍存在很多不安全因素，也時常有違反安全規(guī)章制度的事件發(fā)生，安全事故血的教訓(xùn)，讓我們每一名職工對安全的重大意義有了深刻的認識和體會，一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭，帶走了多少幸福的夢想？可想而知，安全對于一個企業(yè)、一個家庭、一個人是多么的重要，所以說，安全才是這個幸福日的主題。
情與法的評判觀后感2
近日，我參加了中煤五建二處高河項目部，開展的觀看《情與法的評判》煤礦安全事故案例，在警示教育片中，一起起讓人痛心疾首的事故、一組組傷亡的數(shù)字讓我震驚。我作為一名項目管理人員，首先要認清安全生產(chǎn)在施工中的重要地位，安全對于家庭的重要性。安全是生命的保障，安全更是美好幸福和諧生活的前提。具體有以下幾點體會：
痛。我國的《煤礦安全生產(chǎn)法》《煤礦安全生產(chǎn)操作法》等等相關(guān)的法律法規(guī)都已制定和下發(fā)多少年，可是我們的事故還是平凡發(fā)生。主要是因為2017年煤炭市場走出低谷，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。各級煤礦施工管理者，就把握不好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，將法律和制度拋到腦外，生產(chǎn)了重生產(chǎn)、看效益、輕安全的現(xiàn)象，造成一起起事故，讓我們心痛。當我們參與處理事故和葬禮時，看到白發(fā)老人送走了自己的兒子、妻子永別是自己心愛的丈夫、小孩失去父親場景，那更是讓人心痛。本片將事故比喻成幽靈，又將頂板、瓦斯、透水等事故比喻成殺手。幽靈主要是指鬼神，殺手指為了一定利益進行暗殺活動，致人死命的人。我們怎樣能制服這可怕的幽靈和沒有人性的殺手，俗話說的好，邪不壓正，我們只有通過用，嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定這個“正義”，來壓住和制服這幽靈殺手的“邪惡”，讓安全這個正義永放光芒，減少我們的痛。
恨。當事故發(fā)生后，我們都會對造成事故的主要負責(zé)人產(chǎn)生一種恨。恨他當時為什么不按章操業(yè)，按措施施工。 當事人也會因為自己的一點失誤，送走了自己天天在一起上班的兄弟，為之也為自己的行為，產(chǎn)生恨之過、悔之過。為減少這種“恨”的產(chǎn)生，我們一定要按章作業(yè)，按規(guī)程施工，千萬不能有靠經(jīng)驗，心存僥幸的思想，要嚴格按崗位責(zé)任制去落實好自己的工作，減少因自己工作造成的事故。
管。首先我們要抓好職工日常培訓(xùn)工作，提高職工的操作理論水平，做好以師帶徙工作，抓好實操培訓(xùn)，叫職工最起碼對應(yīng)知應(yīng)會、井下避災(zāi)路線、崗位標準做到熟練熟知。堅決杜絕對培訓(xùn)有應(yīng)付，考試有抄襲現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。二要班前會安排要細，將上班留有什么隱患沒有處理、本班安全注意有那些、操作過程中可能出現(xiàn)的安全問題怎樣處理做為重中之重，讓職工提前預(yù)知可能出現(xiàn)的風(fēng)險。三要操作標準要高，安全管理要做到細中有細，不能有那是小問題，出不了大事故的思想。針對巷道積水、皮帶跑偏、設(shè)備日常維護不到位、錨桿預(yù)緊力不達標等等小問題壞毛病進行專項整治，豎立“精細化”安全管理模式，促進職工上標準崗，干標準活，最大范圍減少“低老壞”和“三違”的發(fā)生。四要強化職工安全意識。在施工過程中全員要樹立安全為天的大局意識，真正將安全生產(chǎn)落實到實處，同時處理好搞安全生產(chǎn)標準化與生產(chǎn)進度之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固堅立“安全為天、生命至尊”的安全理念。對待安全工作要有“想不到就是犯罪”的安全思想觀念。按章操作，認真貫徹學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，企業(yè)各項規(guī)章制度。利用班前會開展好安全事故學(xué)習(xí)、說說身邊安全事故及安全宣講等活動，同時，發(fā)揮好女工二道安全防線作用，營造安全生產(chǎn)氛圍，強化職工安全生產(chǎn)意識。五要加大安全隱患排查力度，開展安全風(fēng)險預(yù)知、分專業(yè)專項活動治理，同時加大安全生產(chǎn)標準化評比活動的開展，對于前三名進行獎勵，得不到90分的進行淘汰。
安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點。作為一名管理人員，我要扛起安全責(zé)任，強化自己的安全意識，為項目部安全生產(chǎn)盡自己的一份力。
情與法的評判觀后感3
人生三大悲：少年喪父母、中年喪偶、老年喪子，這些悲劇在警示片中表現(xiàn)的淋漓盡致，一個幸福美滿的家庭瞬間支離破碎。這些警示更加說明“安全”在生產(chǎn)及生活中的重要性。
“我要安全”看似一個老生常談的話題，在生活中確是一個重要的存在。有了安全就有了一個幸福的家庭，有了安全就有了孩子臉上開心的笑、有了安全就有了妻子燦爛陽光的臉、有了安全就有了父母安逸的晚年。
對一個退休工人說：安全是什么？是全須全尾的回家；
對一個孩子來說：安全是什么？是家庭中有爸爸、媽媽；
對一個老人來說，安全是什么？不是穿錦衣、吃人參，是孩子們都平平安安，健健康康；
對一個企業(yè)來說：安全是什么？是每天都平平安安。
作為一名電力行業(yè)的工人，在這高危行業(yè)，處處要小心，做到三不傷害，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。認真學(xué)習(xí)“安全規(guī)程”，時刻牢記保證自己和他人的安全；認真學(xué)習(xí)“運行規(guī)程”，提高自己的技術(shù)水平，保障設(shè)備及人身安全；在工作中吸取他人教訓(xùn)，杜絕誤操作；嚴格執(zhí)行“兩票”“三制”；加強責(zé)任心，做好本職工作；警鐘長鳴，防患于未然。
【情與法的評判觀后感】相關(guān)文章：
情與法的碰撞議論文04-30
材料作文:情與法的碰撞（含范文）02-23
融情觀察法作文350字09-11
學(xué)會評判思考作文05-22
法伯伯與情姐姐小學(xué)五年級作文10-11
關(guān)于情的詞語：情開頭03-15