超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購上半年工作總結(jié)

時間:2024-10-08 19:06:25 總結(jié) 我要投稿

【熱門】采購上半年工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的采購上半年工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】采購上半年工作總結(jié)

采購上半年工作總結(jié)1

  縣政府采購中心緊緊圍繞“公平、公正、公開”的原則,按照“價格更底、效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求,各項(xiàng)工作取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年1—6月,共納入政府采購總市值達(dá)1781萬元,節(jié)約資金168萬元,節(jié)約率達(dá)10.46%。

  一、注重市場調(diào)查,變被動接受為主動出擊。

  為保證政府采購能采到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物,縣政府采購中心今年進(jìn)一步加大市場調(diào)查力度,以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則,更好地掌握主動權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。如對通用類貨物空調(diào)采購等,中心多次派人到杭州、溫州、麗水等地做市場調(diào)查,把市場上款新、優(yōu)質(zhì)型號確定為政府采購的主推型號,變過去以供應(yīng)商推薦型號為主為由采購中心確定型號為主,變被動接受為主動出擊,取得明顯成效,受到采購人的一致好評。

  二、操作程序規(guī)范化、制度化。修改完善《青田縣政府采購中心內(nèi)部業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《政府采購五種采購方式操作規(guī)程》和《政府采購?fù)稑?biāo)、開標(biāo)工作程序》等集中采購程序性規(guī)章,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ);出臺《政府采購機(jī)電設(shè)備招投標(biāo)指南》,使機(jī)電類采購作操規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。出臺《青田縣政府采購供應(yīng)商質(zhì)疑、詢問暫行辦法》,切實(shí)維護(hù)和保障供應(yīng)商的合法權(quán)益。

  三、抓科學(xué)評標(biāo)。一是科學(xué)設(shè)置評標(biāo)因素、量化、細(xì)化分值,減少打分受評委主觀因素的影響,增強(qiáng)評標(biāo)的可比性,使評標(biāo)工作更科學(xué)、更合理,保證優(yōu)秀的供應(yīng)商進(jìn)入我縣政府采購市場。二是事先公開評標(biāo)辦法。每次招標(biāo)采購,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定符合不同采購需求的評標(biāo)辦法,均將評標(biāo)辦法在招標(biāo)采購文件和開標(biāo)現(xiàn)場予以公布,使供應(yīng)商投標(biāo)更有針對性。三是推行兩階段定標(biāo)法即第一階段的資格預(yù)審和第二階段的商務(wù)報(bào)價。如對我縣財(cái)稅大樓辦公家具項(xiàng)目通過第一階段的資質(zhì)和方案預(yù)審,有效確保了信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)入第二階段的商務(wù)報(bào)價,把一些信譽(yù)不好、資質(zhì)較差的供應(yīng)商擋在門外,同時又可避免第二階段的商務(wù)報(bào)價因供應(yīng)商過多導(dǎo)致第二階段的工作過于繁雜。

  四、將詢價采購運(yùn)用于小工程項(xiàng)目,大大簡化運(yùn)作程序。

  根據(jù)《政府采購法》規(guī)定,實(shí)行招標(biāo)采購,從招標(biāo)文件發(fā)出之日起到開標(biāo)之日止不得少于二十日,而報(bào)名時間又不得小于七日。這對一些采購時間緊、技術(shù)要求較低,技術(shù)規(guī)范不是很高的小工程項(xiàng)目實(shí)行招標(biāo)采購并不是理想的`選擇。如對雅陳小學(xué)土建工程項(xiàng)目實(shí)行詢價方式采購,大大縮短采購周期,效益也較明顯。

  五、為灘坑電站做好服務(wù)工作。

  縣采購中心緊緊圍繞灘坑電站這項(xiàng)全縣中心工作,對移民事項(xiàng)采取特事特辦,一切從簡、一切從快的原則,積極為灘坑電站做好服務(wù),如灘坑電站移民辦照片膠卷、洗印服務(wù)定點(diǎn)項(xiàng)目采購,從接到任務(wù)到項(xiàng)目完成只用了3天時間,為移民提供了方便,以實(shí)際行動支持灘坑電站工作。今年1—6月,共為灘坑電站移民指揮部采購20多批次,采購總市值達(dá)400萬元。

  下半年中心將按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓規(guī)范、重創(chuàng)新,力爭在工程、藥品等專業(yè)采購領(lǐng)域取得更大突破,確保全年集中采購總額突破5500萬,主要做好以下幾個方面的工作:

  一、配合縣政府做好統(tǒng)一平臺調(diào)研、組建、銜接工作,提供初步的實(shí)施方案供縣領(lǐng)導(dǎo)參考,并做好相關(guān)規(guī)章制度的完善修訂工作。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高中心工作人員政治素質(zhì)和操作技能,不斷適應(yīng)政府采購專業(yè)化的需求,強(qiáng)化、量化考核。

  三、進(jìn)一步完善制度,理順工作機(jī)制。一是修改完善各項(xiàng)操作制度,以制度建設(shè)規(guī)范操作程序,形成協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)作機(jī)制和完善的監(jiān)督機(jī)制。二是積極探索、創(chuàng)新評標(biāo)辦法,建立科學(xué)、合理、有效的評標(biāo)體系。三是進(jìn)一步調(diào)整崗位職責(zé),明確分工,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部議事制度,使內(nèi)部議事更民主、更科學(xué),形成健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

采購上半年工作總結(jié)2

  自年初開始,我們采購部的工作就在有條不紊的進(jìn)行著,時間一晃眼就到了年中,回顧這半年來的工作,在部門各領(lǐng)導(dǎo)還有同事們的一起努力下,我們采購部取得了非常好的成績,以下是上半年度的工作總結(jié):

  一、工作方面

  1、有計(jì)劃條理的進(jìn)行采購

  采購并不是隨意購買這么簡單的事情,而是需要考慮到很多方面。如果采購的產(chǎn)品過多,我們公司無法消化掉,就會產(chǎn)生堆積,不利于我們公司的財(cái)產(chǎn)流通,甚至在一定程度上是在給我們公司造成破壞。而如果采購的'少了,那么我們公司明明有能力卻因?yàn)椴牧喜粔蚨斐赏瓴怀扇蝿?wù),這同意會破壞公司的形象與信譽(yù)。

  2、降低采購成本

  采購的時候應(yīng)當(dāng)貨比三家,從質(zhì)量、價格兩個方面綜合考慮。在找到相應(yīng)的原材料后,把價格等信息都提交給技術(shù)部門,由技術(shù)部的人員進(jìn)行審核并進(jìn)行估價。很多時候購買材料并不是越便宜越好,因?yàn)榻^大部分情況下,便宜代表著貨品的質(zhì)量沒有那么好,但也不能一味的只采購質(zhì)量好的,那樣成本就下不來。我們采購員要做的,就是盡可能找到質(zhì)價皆優(yōu)的材料,降低成本。

  3、和供貨商打好關(guān)系

  我們在這上半年里又聯(lián)系了很多家的供貨商,并經(jīng)過篩選,我們最后與兩家公司簽訂了供貨協(xié)議。這意味著我們的貨源是比較穩(wěn)定的了,不再需要向之前那樣到處聯(lián)系供貨商,處于一個非常被動的地位了。有了穩(wěn)定的貨源,公司也能有比較穩(wěn)定的發(fā)展空間了。

  4、同事之間相處和諧

  一個部門一個集體首先要團(tuán)結(jié)一致才能夠開展好各項(xiàng)工作,我們采購部也是如此。部門里的人員崗位各不相同,只有大家一起協(xié)作,有良好的溝通,才能發(fā)揮出各自的作用。

  二、不足之處

  我們部門與其他部門之間的聯(lián)系溝通不多,而且一些比較重要的原材料并沒有找打合適的供應(yīng)商,要么是價格開的太高,成本太高我們承受不住,要么就是價格下去了,但是質(zhì)量卻不符合我們要求。

  三、下半年的計(jì)劃

  找尋更好的供貨商,隨時關(guān)注市場的變化情況。市場并不是一成不變的,所以我們要隨時面對好各種突發(fā)情況。同時也要加強(qiáng)我們采購員們的整體素質(zhì),提高業(yè)務(wù)知識水平,并培養(yǎng)新的員工,讓其盡快熟悉并掌握工作業(yè)務(wù)。

采購上半年工作總結(jié)3

  20xx 年工作已過一個段落, 在各位領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心幫助,和同事們的支持配合下,圓滿 完成酒店的籌備開業(yè)直至順利營業(yè),F(xiàn)將采 購部的半年工期作如下總結(jié)。酒店自開始開 業(yè)籌備期間, 管理公司采購部王錫成經(jīng)理 和中航城采購部王偉經(jīng)理來岳陽做酒店開 業(yè)前期的采購籌備工作,本人前期主要配合、 協(xié)助二位工作,采購部所作的工作具體匯報(bào) 如下:

  一、 制訂通過酒店開業(yè)籌備采購預(yù)算計(jì) 劃: 配合協(xié)助使用部門,根據(jù)酒店開業(yè)前期的 經(jīng)營需要,考慮酒店的庫存容量,結(jié)合各 部門備貨數(shù)量,制訂通過合理的采購預(yù)算 計(jì)劃,共計(jì)作了 54 大類物資采購預(yù)算, 10027463 元的籌備預(yù)算費(fèi)用。 工程甲供材料采購協(xié)助管理工作:

  二、 工程甲供材料采購協(xié)助管理工作: 針對酒店籌建期間相關(guān)工程合同的甲供 材料,共九大類 13 份合同(還不含后續(xù) 的補(bǔ)充合同 4) ,對數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)下達(dá)合同等相關(guān)文件,因合同的甲方是岳陽 中航地產(chǎn)公司,還負(fù)責(zé)合同到岳陽中航地 產(chǎn)的審批蓋章,對所有甲供材料的到貨時 間安排確定,收貨記錄登記整理,貨物到 庫保管,問題貨物的退貨換貨。 酒店籌備營業(yè)期間,

  三、 酒店籌備營業(yè)期間,集團(tuán)采購貨物協(xié) 助管理工作: 助管理工作: 為了充分利用管理公司優(yōu)質(zhì)的集團(tuán)供應(yīng) 商資源,首先保證格蘭云天酒店的品牌, 其次由于集團(tuán)化采購能降低采購成本,減 少籌備營業(yè)費(fèi)用,我們酒店共簽訂了 26 份集團(tuán)采購合同,同樣對數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總, 上報(bào)下達(dá)合同等相關(guān)文件,對所有集團(tuán)采 購物品的到貨時間安排確定,收貨記錄登 記整理,貨物到庫保管,問題貨物的退貨 換貨。 為滿足酒店正常營業(yè),

  四、 為滿足酒店正常營業(yè),其它類別物資 的采購,供應(yīng)商的確認(rèn)和合同的簽訂: 的采購,供應(yīng)商的確認(rèn)和合同的簽訂: 1) 本地市場采購的辦公設(shè)備, 辦公家具, 勞保用品,工程器材,辦公文具,健身 器材,娛樂設(shè)施設(shè)備等共計(jì) 11 份合同。 2) 酒店日常營業(yè)所需要的采購物資,食品物品類共計(jì) 20 家供應(yīng)商, 但供應(yīng)商在 考察試用中,暫時未簽訂合同。 3) 相對甲供材料供應(yīng)商,集團(tuán)采購供應(yīng) 商, 其它類別 的供應(yīng)商的選擇確認(rèn)就要 作很多工作,先要選二到三家候選供應(yīng) 商入圍,對他們進(jìn)行調(diào)查了解,然后通 過正式的嚴(yán)格和招投標(biāo)程序,公開、公 平、 公證透明的原則最終確定和我 們酒 店合作的供應(yīng)商。 對供應(yīng)商的管理: 五、 對供應(yīng)商的管理: 1)建立供應(yīng)商管理制度, 2)對所有物品的供應(yīng)商都保留有一到二 家的備用名單,以備應(yīng)急 ,市場詢價 和更換不合格的供應(yīng)商。 3)建立供應(yīng)商檔案,保存供應(yīng)商營業(yè)執(zhí) 照等相關(guān)資質(zhì)文件,尤其是涉及到食品 衛(wèi)生安全的相關(guān)證件。 定期的市場信息調(diào)查,定價工作: 六、定期的市場信息調(diào)查,定價工作: 酒店日常經(jīng)營食品類物資采取 15 天進(jìn) 行一次、一到三個月進(jìn)行一次市場調(diào) 查的方式,通過本地市場為主,外地 市場和網(wǎng)上市場為輔的原則定期或不

  定期的進(jìn)行市場信息調(diào)查。形成文字, 數(shù)量收集匯總,要求供應(yīng)商先報(bào)價, 參考市場調(diào)價信息,同時也可以選擇 性的和供應(yīng)商價格嗟商,最終確定本 期的定價。 成本控制管理:

  七、 成本控制管理: 酒店采購部的主要工作,我理解就是二件 事,首先采購滿足酒店日常經(jīng)營所需要的 所有物資,其次是配合酒店和使用部門降 低經(jīng)營成本,減輕分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和壓力。 這件事情說起容易做起來比較難,要有細(xì) 心、耐心,是一項(xiàng)持之以恒的工作,我們 酒店由于地處三線城市,酒店用品市場, 酒店經(jīng)營所需的原材料市場不夠規(guī)模和 專業(yè),加上供應(yīng)商的`服務(wù)意識和質(zhì)量意識 不強(qiáng),加上我們酒店又是以粵菜為主,西 餐為特色,所以本地的市場很多的原材料 根本就滿足不 了我們酒店經(jīng)營,只能通 過長沙、深圳等外地市場采購,這無形中 就要增加很大的成本壓力和負(fù)擔(dān),針對以 上情況, 我們已經(jīng)和使用部門經(jīng)常溝通, 在質(zhì)量不打大折扣的前提下,在本地市場

  尋找替代產(chǎn)品,或者利用本地市場就地供 應(yīng)的原材料開發(fā)新的出品,配合使用部門 作一些菜品的開發(fā)創(chuàng)新。 總結(jié)了上半年工作中存在的問題和好 的經(jīng)驗(yàn)后,為做好下半年的工作而打好基礎(chǔ), 展望下半年的工作,主要做好以下重要的幾 點(diǎn): 開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫; 一、 開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫; 繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理; 二、 繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理; 初步完善采購物資價格庫的信息, 采購物資價格庫的信息 三、 初步完善采購物資價格庫的信息,以 熟悉掌握采購物資價格發(fā)展動態(tài), 發(fā)展動態(tài) 熟悉掌握采購物資價格發(fā)展動態(tài),尤其 是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計(jì)劃。 是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計(jì)劃。 四、 配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制 管理,達(dá)到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。 管理,達(dá)到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。

采購上半年工作總結(jié)4

  xx年上半年已經(jīng)結(jié)束了,這半年過得忙碌但充實(shí),我有了一定工作經(jīng)驗(yàn),采購工作干得比較得心應(yīng)手。公司進(jìn)入了全面生產(chǎn)階段,緊著公司進(jìn)行了大檢修,在工作任務(wù)比較繁重,采購物資比較緊急的情況下,保證了各種原材料的供應(yīng),現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、xx上半年工作總結(jié)

  1、務(wù)實(shí)工作,積極進(jìn)取。

  xx上半年我嚴(yán)格按照集團(tuán)和公司的采購管理規(guī)定,通過招標(biāo)、詢比價的辦法,本著公開、公平、公正的原則,急項(xiàng)目之所急、想項(xiàng)目之所想,在人員少、采購周期短、應(yīng)急計(jì)劃多、所處地理位置偏僻等情況下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下克服了重重困難,利用業(yè)余時間、加班加點(diǎn),較為圓滿的完成了各項(xiàng)采購任務(wù)。

  我主要參與完成了xx等各種原材料的采購物資工作,截止xx年6月底共完成采購金額:xx萬元,簽訂合同xx份,其中通過招標(biāo)公司組織的招標(biāo)采購xx次,完成采購金額xx萬元,通過詢比價進(jìn)行的采購xx次,完成采購金額xx萬元。

  2、注重細(xì)節(jié),優(yōu)化方案。

  采購部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個非常重要環(huán)節(jié),也是公司形象的窗口部門。采購最大的任務(wù)就是以最合理的價格采購到最合理的物資,在采購過程中我不緊要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。

  3、目標(biāo)明確,與時俱進(jìn)。

  采購是一項(xiàng)有挑戰(zhàn)性的工作,采購員必須要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),要經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,對供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查,對市場價格進(jìn)行調(diào)查。進(jìn)行詢比價要對報(bào)價進(jìn)行分析,看看報(bào)價是否合理,以免產(chǎn)生價格過高或不合格物資。采購員還必須具有創(chuàng)造性,不斷提出新穎的采購管理方案,使采購業(yè)務(wù)更加高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行。

  4、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  xx年上半年,自己比較圓滿地完成了采購任務(wù),xx年在前期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,大部分物資實(shí)現(xiàn)了集中招標(biāo)及寄售,為公司節(jié)約了大量的'資金,比較圓滿的完成了采購工作。但是在工作中還存在很多不足,工作總結(jié)性不強(qiáng),對物資采購價格市場調(diào)查度不夠,對物資質(zhì)量驗(yàn)收方面知識了解不夠,原輔材料專業(yè)知識缺乏,這方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考,工作溝通方面還是比較欠缺。以后我會積極投入到個人工作中去,經(jīng)常進(jìn)行個人工作總結(jié),改正不足的地方,提升個人綜合素質(zhì)。

  二、xx年下半年工作計(jì)劃

  xx年下半年是公司一期項(xiàng)目穩(wěn)定生產(chǎn)年及二期項(xiàng)目建設(shè)期,各采購都是為穩(wěn)定的生產(chǎn)和建設(shè)服務(wù),做為公司的一員必須明確自己的工作任務(wù),以服務(wù)于公司生產(chǎn)服務(wù)為工作重心,嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。

  1、按照公司生產(chǎn)需求根據(jù)物資使用單位提報(bào)的物資需求計(jì)劃及時的進(jìn)行的采購、合同的簽訂工作、催到貨工作及物資掛賬工作。參與到原輔材料的驗(yàn)收工作中來,并按照物資驗(yàn)收情況及時做好物資掛賬工作。按照生產(chǎn)需求編制月度資金計(jì)劃。

  2、在以后的采購工作中,把崗位工作標(biāo)準(zhǔn)作為一切采購工作完成的標(biāo)準(zhǔn)。采購工作要在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量、最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則;在物資采購中盡量實(shí)現(xiàn)集中采購和寄售,在供應(yīng)商選擇上要建立合格供應(yīng)商名錄,綜合考慮供應(yīng)商資料,進(jìn)行詢比價,盡量避免不合格物資的出現(xiàn);注重學(xué)習(xí)原輔材料專業(yè)知識,加強(qiáng)物資的驗(yàn)收的力度,使工程建設(shè)保質(zhì)、保量、保時順利的進(jìn)行。

  3、虛心向其它部門、車間學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作標(biāo)準(zhǔn)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想法不斷下降成本和提高效率方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端,為公司穩(wěn)定生產(chǎn)和二期項(xiàng)目建設(shè)做保障。

采購上半年工作總結(jié)5

  半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,確實(shí)我還是感觸良多的,身為采購助理,我也感受到了自身的變化,在這一點(diǎn)上面我也還是接觸到了很多的知識,我喜歡這份工作,我也愿意在這樣的環(huán)境下面積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),對于這半年的工作經(jīng)歷,我感覺非常的有意義,下半年我會做出更好的成績來的,也對這過去的半年做一番總結(jié)。

  這給我的感覺還是非常好的,也在這段時間以來的工作當(dāng)中,得到了非常大的進(jìn)步,這段時間以來的工作當(dāng)中我也在不斷的提高自己,學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識,這對我而言也是很有意義的,作為一名助理我積極的配合工作,平時在工作當(dāng)中,也是比較認(rèn)真,虛心的學(xué)習(xí)一些新的知識,我喜歡采購這份工作,平時也能在這樣的環(huán)境下面做好自己的事情,半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我感觸良多,我也在這一點(diǎn)上面做好了很多準(zhǔn)備,我相信自己是能夠做的更加認(rèn)真的,未來一不會辜負(fù)了公司的期望,半年來按照公司的規(guī)劃,認(rèn)真的做好自己的事情,履行好自自身的職責(zé)。

  身為一名采購助理,我也還是感觸深刻的,這對我來講也是很有意義的事情,希望可以在這樣的環(huán)境下面去積累更多的知識,這對我也是一個非常大的提高,采購這份工作我還是比較在乎的,我也能夠一點(diǎn)點(diǎn)的去積累知識,并且在這樣的環(huán)境下面,也接觸到了非常多的東西,在這一點(diǎn)上面我也在不斷的`提高自己能力,感激上級領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可,我會繼續(xù)加油做好一名采購助理的本職工作,未來我也一定會做的更好一點(diǎn),去讓自己得到更多的鍛煉,我在這半年的工作當(dāng)中,也獲得了非常多的進(jìn)步,得到了很多認(rèn)可,我一定不會辜負(fù)了老師的期望,并且一定會專注做好自己的職責(zé)。

  上半年的時間雖然比較長,但是我也會還是比較認(rèn)真的,我會用自己的實(shí)際行動去證明自己能夠做出做的更好一點(diǎn),這對我來講還是很有意義的,我以后一定會端正好自己的態(tài)度,走出更好的成績來,不斷的提高自己,去積累更多的經(jīng)驗(yàn),并且我也會專注自身各方面的能力,這是我應(yīng)該要去合理安排好的,感激周圍同事對我的認(rèn)可,感激這段時間以來的經(jīng)歷,并且接下來會做的更加細(xì)心,努力的提高自己,維持好的狀態(tài),做一名優(yōu)秀的采購人員,為公司更好的服務(wù)。

采購上半年工作總結(jié)6

  xxxx年上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著大成集團(tuán)各新建項(xiàng)目的破土,金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn),我本人也通過實(shí)際工作中的鍛煉,和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高,但同時更暴露出很多新的不足。

  一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。

  xxxx年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響,化工市場發(fā)生了較大變化,隨著奧運(yùn)臨近,國家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度,部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段,造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價格出現(xiàn)較大漲幅,面對供應(yīng)市場環(huán)境突變,采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極應(yīng)對提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防,落實(shí)奧運(yùn)期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案,采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位,保證生產(chǎn)原料供應(yīng),上半年共簽訂采購合同20份、確認(rèn)書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家,共計(jì)采購金額19881272元,收到采購任務(wù)單207份、采購項(xiàng)目577項(xiàng),除部分采購項(xiàng)目取消或自采外,100%完成上半年采購任務(wù)。

  二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

  采購中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對企業(yè)文化、集團(tuán)的各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí),會后每名采購員都要結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真總結(jié),談?wù)勊枷塍w會相互提高,緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針,“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。積極參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責(zé)任》一書的學(xué)習(xí),讓我的思想觀念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認(rèn)識,增加了企業(yè)與員工之間的紐帶,加強(qiáng)責(zé)任意識提高執(zhí)行力,是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助,也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個途徑。

  通過采購物資輪換,讓我有機(jī)會接觸更多的'采購品種,在市場考察時與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧,豐富了采購專業(yè)知識,提高了綜合業(yè)務(wù)水平,也讓我有機(jī)會重新認(rèn)識了自己的不足,有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達(dá)能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高,最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的決定性因素,工作方法、溝通能力、思維方式的改變,才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點(diǎn),“知識是學(xué)來的,能力是練出來的,品德是修出來的”。

  我相信只要立足全心全意為大成集團(tuán)服務(wù),擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度,奉行大成集團(tuán)“爭先實(shí)干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神,一定可以克服困難,從普通到優(yōu)秀,最終成為一名卓越的采購員,為大成集團(tuán)的發(fā)展添一份力。

采購上半年工作總結(jié)7

  來到xx公司從事xx采購工作已有半年時間,在此期間,感觸良多,想法也多,現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下:

  1、身為采購員,應(yīng)第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時,應(yīng)多總結(jié)匯報(bào),多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。

  2、要有預(yù)測能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負(fù)責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

  3、把手頭上的工作做好做細(xì)致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。領(lǐng)導(dǎo)交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細(xì)致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時多了解其他不受自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,擴(kuò)大自己的知識面處理食物的能力。

  4、對待供方來料異常,必須嚴(yán)格控制。不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,強(qiáng)制讓供應(yīng)方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止。

  5、和供應(yīng)商溝通、和各部門溝通,必須堅(jiān)持自己的.原則,樹立正面威嚴(yán)的形象。

  6、要有可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,讓他們知道自己該怎么做。

  7、別做老好人。

  8、想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內(nèi)容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。

  對供應(yīng)商所銷售的這個材料及其它供應(yīng)商(同種材料)的信息要了解,以此好回應(yīng)對方的談話。

  要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報(bào)給對方你購的價格及你虛擬報(bào)給對方的價格。在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢等。

  以上的一些經(jīng)驗(yàn)是我在工作過程中總結(jié)出來的,想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴(yán)于律己,在實(shí)踐中不斷的加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平的提高,只有這樣才能更好的展現(xiàn)自己,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

  在本月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報(bào)價總報(bào)過高價格或不報(bào)價。

  針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實(shí)際的產(chǎn)品,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進(jìn)一步的詢價得到更快更準(zhǔn)得到最終價格。

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),我會在下個月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個人工作計(jì)劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

采購上半年工作總結(jié)8

  在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的全力配合下,緊緊圍繞公司年初制定的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合具體市場訂單和新的管理要求,團(tuán)結(jié)一致,加班加點(diǎn),積極開展具體的采購工作,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),同時在零部件采購進(jìn)度及質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商管理、市場零星物資采購管理等方面也存在不足,需要繼續(xù)改善和提升。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,開展好下半年的具體采購工作,更好的完成全年的經(jīng)營目標(biāo),現(xiàn)對20xx年上半年采購工作進(jìn)行簡要總結(jié),并對20xx年下半年工作計(jì)劃如下:

  一、采購計(jì)劃完成情況:

  1、零部件采購計(jì)劃方面(含委外計(jì)劃):20xx年上半年采購部共接收制造部下達(dá)的各類采購計(jì)劃8萬余批次,月均1、3萬余批次,計(jì)劃工單準(zhǔn)時完工率98%,委外工單準(zhǔn)時完工率91%。工單的及時完工較有力地保證了公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行,滿足了客戶的交期需求。在外購工單完成方面由于是個性化生產(chǎn)訂單,各類采購計(jì)劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強(qiáng)、外觀顏色要求多而雜,給供應(yīng)商生產(chǎn)組織上增加了困難和制造成本,加上配套廠家受生產(chǎn)能力、內(nèi)部管理、人工資源等諸多環(huán)節(jié)因素影響,20xx年上半年供貨及時性較以往有所下降,質(zhì)量問題較以往有所增加,采購困難加大,致使發(fā)生影響生產(chǎn)的情況較多,特別是XXX等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時到貨,給公司生產(chǎn)組織帶來了較大影響。為了按時保質(zhì)保量按期交付產(chǎn)品,滿足客戶需求,采購部加強(qiáng)組織調(diào)度,通過到外協(xié)廠督辦、罰款、調(diào)整供應(yīng)商、二次投放等方式,基本上保證了生產(chǎn)供應(yīng),個別訂單經(jīng)過與客戶溝通、協(xié)調(diào)后能夠滿足交期要求。

  2、新產(chǎn)品開發(fā)方面:20xx年公司開發(fā)了XX等近15款新產(chǎn)品,共開發(fā)新品零部件近400個,完成各類零部件的改進(jìn)和質(zhì)量提升計(jì)劃150余項(xiàng),為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用。在開發(fā)過程中一直是邊設(shè)計(jì)、邊改進(jìn)、邊生產(chǎn)、邊完善情況,采購調(diào)度工作協(xié)調(diào)難度也很大。有些新產(chǎn)品還不成熟就下達(dá)批量采購計(jì)劃,如?等產(chǎn)品,遇到這種情況,采購部只能全力以赴,努力協(xié)調(diào),盡最大努力去督促、督辦,加班加點(diǎn)組織調(diào)度,任務(wù)的完成也十分艱難。有的新產(chǎn)品由于初期投入開發(fā)費(fèi)用大,廠家擔(dān)心承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大,對外投放困難,再加標(biāo)準(zhǔn)上不斷改進(jìn)完善,大多配套單位不愿接受,如XX開發(fā)過程中遇到很大困難。許多情況是先支付模具費(fèi),自身也承擔(dān)較大的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。面對困難,采購部新產(chǎn)品開發(fā)人員積極應(yīng)對,認(rèn)真對待每一項(xiàng)開發(fā)計(jì)劃,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真調(diào)度,用心選點(diǎn),積極調(diào)研,選擇專業(yè)水平相對較高的配套單位,積極配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的確定和修改,及時反饋、協(xié)調(diào)各類技術(shù)信息,并建立完善了新產(chǎn)品開發(fā)臺帳,新產(chǎn)品開發(fā)方面雖有未能滿足最初開發(fā)進(jìn)度的情況,但基本上滿足了公司新產(chǎn)品開發(fā)要求,對于新產(chǎn)品及時進(jìn)行市場驗(yàn)證和投放市場奠定了基礎(chǔ)。

  3、市場零星物資采購方面:市場零星物資采購工作多年來是采購工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),存在著品種雜、數(shù)量少、交期短、監(jiān)控難、技術(shù)要求不明確、價格波動大、交通工具不便利等客觀原因,采購部多年來一直高度關(guān)注市場零星采購工作,通過“貨比三家、比價采購”等方式開展具體采購工作,盡最大限度及時買到物美價廉的零部件,滿足使用單位的要求。20xx年上半年與審計(jì)部一起就近兩年來頻繁采購的物資組織實(shí)施市場采購招標(biāo)工作,現(xiàn)正在組織實(shí)施和推進(jìn)。通過招標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范和完善了市場零星采購工作,為公司節(jié)約了大量采購成本,并將市場采購計(jì)劃納入公司ERP系統(tǒng)管理,進(jìn)一步了加強(qiáng)對市場采購工作的監(jiān)管和調(diào)度,提升了部門整體管理工作水平。

  4、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制完成情況:

 。1)積極推進(jìn)比質(zhì)比價采購工作,采購員按廠家、按零部件進(jìn)行指標(biāo)分解,并逐一落實(shí),明確責(zé)任和獎懲。

  (2)認(rèn)真分解落實(shí)公司的降價指標(biāo),細(xì)化降價范圍,多次討論、集思廣益、制定周密的降價實(shí)施方案。

 。3)進(jìn)一步拓寬采購渠道,比質(zhì)比價,選擇新的合格供方,重新詢價、報(bào)價、審價并組織實(shí)施。

 。4)認(rèn)真分解下發(fā)采購計(jì)劃,把采購量大和量小的產(chǎn)品進(jìn)行捆綁采購。(5)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解、統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果,對落實(shí)不到位的零部件進(jìn)行二次降價。至20xx年6月止,納入降成本責(zé)任制的零部件采購額近3億元,降價額近480萬元,降價比1、6%,超額完成了公司年初下達(dá)下達(dá)的1、2%降價指標(biāo)。

  二、工作中不足之處及后續(xù)措施:

  1、調(diào)度不及時,監(jiān)管不到位,少部分零部件未能按需求時間及時到貨,導(dǎo)致總裝車間未能按上線要求及時裝配,個別訂單延期入庫和交貨。由于我公司生產(chǎn)模式為訂單生產(chǎn),零部件庫存管理實(shí)施“零庫存”管理機(jī)制,采購計(jì)劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強(qiáng)、品種多而雜;加之配套單位管理措施不到位,產(chǎn)能不足等因素,導(dǎo)致有些采購計(jì)劃未能按精益生產(chǎn)需求按期到貨,影響了我公司的正常生產(chǎn)。今年二季度尤為突出,采購計(jì)劃的按期完成較為困難;XX等短腿現(xiàn)象尤為明顯,從內(nèi)部自身講調(diào)度力度不夠,組織不到位,要求的不嚴(yán),跟蹤的不緊,落實(shí)的不死,缺乏強(qiáng)有力的處罰手段,今后將進(jìn)一步加大監(jiān)督、處罰力度,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,對于不能按期到貨而未及時反饋影響生產(chǎn)的,按雙方簽訂的協(xié)議,加大對配套單位的處罰力度,相關(guān)計(jì)劃員、采購員附連帶責(zé)任,特別是淡季的時候,盡可能杜絕總裝車間停線現(xiàn)象的再發(fā)生。

  2、新產(chǎn)品開發(fā)方面,不論是開發(fā)進(jìn)度還是開發(fā)質(zhì)量,均存在一定的差距。20xx年公司主要立項(xiàng)開發(fā)了XXX,考慮盡可能節(jié)約前期模具開發(fā)費(fèi)用,主要以借用市場通用配套體系為主,但借用體系研發(fā)能力、工藝水平、生產(chǎn)能力參差不齊,服務(wù)水平及管理水平較差,部分零部件多次送樣才能基本滿足裝配要求,影響了開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)效率;公司在大農(nóng)機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì)方面明顯經(jīng)驗(yàn)不足,新產(chǎn)品開發(fā)基本上屬于抄襲,市場驗(yàn)證工作不到位,存在邊設(shè)計(jì)、邊開發(fā)、邊改進(jìn)、邊生產(chǎn)、便驗(yàn)證,產(chǎn)品質(zhì)量根本無法保證,潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較大。

  3、外購零部件質(zhì)量不穩(wěn)定,尤其是塑料件、噴塑件外觀質(zhì)量需要進(jìn)一步提升。今年上半年出現(xiàn)多批零部件質(zhì)量不穩(wěn)定現(xiàn)象,包括車間裝配過程中反饋的質(zhì)量信息,一定程度上影響了產(chǎn)品質(zhì)量和車間的生產(chǎn)進(jìn)度。主要原因:

 。1)配套單位過程控制的一致性差,出現(xiàn)質(zhì)量波動的現(xiàn)象;

  (2)配套單位質(zhì)量意識淡薄,相對注重交期和產(chǎn)量;

 。3)雙方的檢測手段存在差異,如起動器檢測手段;

 。4)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,有的零部件長期以來存在圖紙與實(shí)物有差異的現(xiàn)象,但一直以來供貨穩(wěn)定?傮w而言,采購部比較重視零部件采購質(zhì)量,遇到質(zhì)量問題能夠積極主動、快速協(xié)調(diào)、及時解決,并保證處理措施、預(yù)防措施有效。目前公司仍然有XX存在質(zhì)量缺陷,市場反應(yīng)尤為強(qiáng)烈,公司已暫停生產(chǎn),初步分析多屬技術(shù)設(shè)計(jì)方面原因,相關(guān)部門正在聯(lián)合解決。今后采購部將結(jié)合公司相關(guān)質(zhì)量管理制度及約定,加大供應(yīng)商監(jiān)管力度和處罰力度,聯(lián)合相關(guān)部門結(jié)合進(jìn)貨質(zhì)量制定供應(yīng)商外審計(jì)劃、幫扶計(jì)劃,進(jìn)一步提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平。

  三、20xx年下半度工作計(jì)劃:

  1、配合公司調(diào)結(jié)構(gòu)、促生產(chǎn),保訂單、?蛻,在交貨方面盡最大可能滿足精益生產(chǎn)要求,在投入產(chǎn)出方面盡可能做到績效最大化原則。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理,提升質(zhì)量水平,對于屬于配套單位管理不力出現(xiàn)的質(zhì)量問題將加大索賠力度,針對目前部分零部件不能滿足使用要求的問題,嚴(yán)格要求供應(yīng)商加強(qiáng)質(zhì)量管理和做好生產(chǎn)過程控制,圖物不符或圖紙標(biāo)準(zhǔn)過高實(shí)物狀態(tài)確實(shí)達(dá)不到時,依據(jù)質(zhì)量管理的要求定期梳理,納入整改;同時對于入庫檢驗(yàn)不合格及裝配過程不合格、用戶反饋的.質(zhì)量信息,確屬供應(yīng)商零部件質(zhì)量問題的,監(jiān)督供應(yīng)商限期整改。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)市場零星采購工作的監(jiān)管和控制,依據(jù)20xx年上半年招標(biāo)、評標(biāo)結(jié)果組織實(shí)施,同時對于低于目前采購價格而前期未使用過的供應(yīng)商零部件,采購部將依據(jù)相關(guān)部門推進(jìn)計(jì)劃組織推進(jìn)、試用和批量采購;同時加強(qiáng)市場調(diào)研和比價工作頻次,加強(qiáng)市場采購零部件結(jié)算管理,保證錄入零部件價格的真實(shí)性、符合性,經(jīng)得起審核和驗(yàn)證。

  4、進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,同時結(jié)合綜合部下達(dá)的專項(xiàng)責(zé)任制對相關(guān)產(chǎn)品零部件進(jìn)行進(jìn)一步梳理和落實(shí),采取強(qiáng)有力措施確保專項(xiàng)責(zé)任制和年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制超額完成。

  5、結(jié)合實(shí)際工作中一些管理難題,制定老產(chǎn)品單一廠家零部件再次投放和組織送樣,嚴(yán)格按照質(zhì)管部下發(fā)的關(guān)鍵零部件小批試制管理辦法組織實(shí)施。

  6、全面協(xié)助和配合公司開展的品號管理和批次碼管理工作,涉及采購部工作部分,采購部將全力以赴支持和配合。

  7、為保證產(chǎn)品分級管理的順利實(shí)施,采購部將依據(jù)前期與技術(shù)中心落實(shí)的市場通用件情況組織送樣和驗(yàn)證,并依據(jù)送樣情況組織開展后續(xù)工作。

  8、依據(jù)工藝部組織的臨沂周邊供應(yīng)商包裝物標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)度紀(jì)要開展好周轉(zhuǎn)筐送貨推進(jìn)工作,同時將結(jié)合推進(jìn)進(jìn)度開展結(jié)算價格剝離目前結(jié)算價格事宜。

  9、進(jìn)一步加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)工作的管理,進(jìn)一步規(guī)范零部件投放、產(chǎn)品提升、零部件改進(jìn)、技術(shù)聯(lián)絡(luò)書等相關(guān)工作的調(diào)度落實(shí),進(jìn)一步了解行業(yè)信息,加大新供應(yīng)商的調(diào)研和考察,確保新產(chǎn)品零部件開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)質(zhì)量。

  10、依據(jù)質(zhì)管部制定的零部件確認(rèn)計(jì)劃、供應(yīng)商審核計(jì)劃組織開展好相關(guān)工作,同時與質(zhì)管部一起制定下半年供應(yīng)商幫扶計(jì)劃,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理、過程控制等方面技能與技巧。

  11、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)部門人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí),切實(shí)提高部門人員相關(guān)聯(lián)技能以及處理問題的能力和水平,提高部門人員責(zé)任意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識。

采購上半年工作總結(jié)9

  回顧過去的20xx年度,自從我進(jìn)入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸懷,在對領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為采購部的成員而驚喜萬分。在過去的一年當(dāng)中,采購部門的工作基本上滿足了公司施工材料訂單的需求。在20xx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力;厥鬃约涸诓少彶康墓ぷ,有過很多曲折,工作中出現(xiàn)了不少失誤也取得不少進(jìn)步。作為公司的花錢部門,我部樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  (一)年度主要完成工作及材料開展工作。

  1、部門的日常工作。

  采購部現(xiàn)有人員3人,采用分工協(xié)作的方式負(fù)責(zé)公司原主輔材料的進(jìn)行采購。依據(jù)今年公司的制定的采購計(jì)劃,由采購部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,今年公司原料總共采購批次為436批,采購總金額達(dá)到1232。00萬元,原材料不合格批次為2批,不合格批次現(xiàn)已均全部由采購部直接與供方聯(lián)系,采用退貨重新開模加工處理方式;今年采購合格率達(dá)到98。5%,年度供貨合同簽訂率99%。供貨及時度96%,由于部分定制產(chǎn)品周期較長影響了施工,采購部在條件不具備的情況下依然突破重重困難盡職盡責(zé)爭取第一時間將物料送至施工現(xiàn)場。

  2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作。

  采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采購人員在對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采購部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價格復(fù)核機(jī)制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的'管理協(xié)調(diào)。

  20xx年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》并對其進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行報(bào)價之前,對供方進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄,才具有報(bào)價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4、逐步加強(qiáng)對材料價格信息的管理。

  采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計(jì)劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

  (二)20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)。

  1、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本以期達(dá)到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)

  公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整具體細(xì)節(jié)計(jì)劃,力求細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)確保每一個材料的成本控制率、合格率和供貨及時率,避免因環(huán)節(jié)疏漏從而給項(xiàng)目造成的施工不便問題。

  3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點(diǎn)。

  首先,工作態(tài)度上不放過任何一個細(xì)節(jié),工作過程中萬事都要仔細(xì),從采購物資規(guī)格的確認(rèn)、價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強(qiáng)烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

  還要從最基本上打好基礎(chǔ),要多多熟悉公司產(chǎn)品,采購產(chǎn)品各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解,可以明白將要采購的原材料、半成品等在產(chǎn)品中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧,從而對其品質(zhì)要求與對應(yīng)的數(shù)量需求知曉。在熟悉要采購的產(chǎn)品同時,順便也要對公司各個部門及其工作做好進(jìn)一步的了解。不但要了解所購品市場行情時刻掌握影響采購品的價格波動情況,提前做好準(zhǔn)備。還要做好有效的控制采購庫存。避免停轉(zhuǎn)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)及積壓物資的風(fēng)險(xiǎn),無形中控制自己企業(yè)的采購費(fèi)用。此外采購流程中最主要的優(yōu)化控制及分類分批采購合同臺賬要做好,并維護(hù)好供應(yīng)商信息這一點(diǎn)也尤為重要。

  簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要積極處理反饋。

  (三)工作中出現(xiàn)的問題和解決方法。

  20xx年中在對部分材料的跟催不到位造成項(xiàng)目施工不便如寶雞玻璃交貨問題新疆鋁型材交貨問題具體問題及解決方法如下:

  寶雞后補(bǔ)玻璃交貨問題:寶雞后補(bǔ)玻璃的提料分3批分別為20xx年11月23號,11月28號和12月2號。約定的發(fā)貨時間為12月7號。要求廠家將3個批次的玻璃

采購上半年工作總結(jié)10

  一轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了大半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下:在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、工作中:團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的'關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,96%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)99%

  3、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

  4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應(yīng)商,緩解了xxx、xxx材料的質(zhì)量問題。

  二、工作不足方面:

  1。物料沒有如期采購跟催到位4%,雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好。

  2。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  三、下半年工作計(jì)劃

  1、積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

采購上半年工作總結(jié)11

  一、完成工作方面: 1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)采購,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供 圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。 為降低成本,通過多方供方,做到詢價、比價、議價,從中物美價廉的供方 2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的,對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進(jìn)行和分板,合格者才具備供商。 3、工作中同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。 4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點(diǎn):

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購員在充分了解市場信息的`基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。 3、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略的供應(yīng)商。 4、逐步加強(qiáng)對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在知道得到

  提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購工作上的小要求:

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計(jì)劃。

  四、工作上的缺點(diǎn)和不足:

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時,出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場的,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。 2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到的效果。 以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

  五、下半年的工作計(jì)劃: 1、完善供應(yīng)商體系,對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2-3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作,不斷積累。 2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。 3、繼續(xù)配合部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進(jìn)場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。 4、采購物資進(jìn)行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購買量大則可以降低成本。 5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報(bào)上級處理。 6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過和相互,使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。 在下半年的工作中,我部門人員仍會認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

采購上半年工作總結(jié)12

  半年來,采購辦嚴(yán)格執(zhí)行綜合目標(biāo)管理方案,在醫(yī)院后勤物品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持著清醒的頭腦,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,杜絕了行業(yè)中的不正之風(fēng),本著少花錢多辦事的原則,我們同管理小組成員經(jīng)常跑市場,考察物質(zhì)的質(zhì)量,價格等,貨比三家,始終掌握一種原則,那就是同種物品的質(zhì)量比價格,同種價格的物品比質(zhì)量,最大限度地采購到大家比較滿意的物品,批量大的物品及貴重物品都是由院領(lǐng)導(dǎo)同管理小組的人員一起去采購,反復(fù)對比,然后確定所要的`物品,批量小、急用的物品實(shí)行網(wǎng)購,真正體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、省時,省力,嚴(yán)格遵守審批手續(xù),勤請示,按照申請審批的要求、規(guī)格、型號等,急需或計(jì)劃,分類分批進(jìn)行采購,防止物品積壓,對于技術(shù)高的、專業(yè)性能強(qiáng)的物品,都有專業(yè)人員參加采購,以免造成不必要的損失。

  認(rèn)真做好物質(zhì)采購用款申請,自覺履行驗(yàn)收入庫手續(xù),做到賬、物、憑證三對應(yīng),借款報(bào)賬不拖延,對所購置的物品進(jìn)行分類、登記在案,物品產(chǎn)地、品名、規(guī)格、型號等,便于日后查找對照,做好每天的工作登記,對科室提出的申請充分了解其原因,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批后方可采購。

  上半年共接收申請40份,其中總務(wù)科計(jì)劃申請4份,現(xiàn)均已落實(shí)。

  具體采購情況如下:

  1.電料及水暖管件:35597.95元3051.5件

  2.被服:11736.00元145件

  3.印刷品:41652.64元167049件

  4.低值易耗品:35178.61元20855.12件

  5.辦公用品:37987.10元6762件

  6.家具:700.00元2件

  合計(jì):162852.30元197864.62件

  采購辦

  20xx年7月2日

采購上半年工作總結(jié)13

  在上半年中,我們生鮮市場總計(jì)進(jìn)購了蔬菜1300余噸,各類大米1000噸,魚類海鮮進(jìn)購了800余噸,其余肉類進(jìn)購了1200余噸。

  在進(jìn)購海鮮魚類的時候,我們前往了xx海鮮市場,xx海鮮市場是xx三角洲地區(qū)最大的魚類海鮮購買市場了,我們算是老顧客了,與這片市場里的攤主們都非常熟悉,合作時間差不多有2、3年了。所以我們在選購魚類的時候,都是挑選出最好的那一批次,一般這些大攤主都是會提前準(zhǔn)備好給我們的貨,因?yàn)榱勘容^大,所以在付款時,我們也會比其他進(jìn)購商低上五個百分比左右,這樣能為我們省上一大部份錢。但是這樣的攤主共計(jì)的是比較頂尖的一類漁產(chǎn),貴于精細(xì),而不是數(shù)量。我們需要大量魚類的時候,我們常常是直接與漁船進(jìn)行合作的。我們總計(jì)合作的漁船有十余條,每次我們都能拿到第一批的貨,在上半年的時間里,前幾個月的時間魚類的產(chǎn)量還是很充足的,但是在五月份的時候因?yàn)橛行轁O期,在產(chǎn)量無法滿足我們的供應(yīng)了。五月份的時候,我們轉(zhuǎn)而去往了其他的魚類海鮮市場。

  除去海鮮,我們還需要進(jìn)購肉類。上半年里,進(jìn)購量最大的是豬肉以及雞鴨等家禽,牛肉進(jìn)購了300余噸,羊肉150余噸,其余如狗肉、驢肉等肉類因?yàn)橄M(fèi)量小,我們進(jìn)購的比較少。在價格方面,我們是直接與肉聯(lián)廠進(jìn)行合作的`,每一批次的肉類都是在經(jīng)過檢查之后再進(jìn)行購買的,價格是比不上直接從農(nóng)場主手里購買的價格低,但是我們的肉類不需要自己處理,而是由肉聯(lián)廠處理完后,經(jīng)過檢驗(yàn)再售出,這樣也能為我們省下一部分處理成本。

  在蔬菜進(jìn)購方面,根據(jù)不同的蔬菜產(chǎn)地,分別進(jìn)行購買,在時令蔬菜上進(jìn)購的量較大,而一些不是當(dāng)季的蔬菜,我們則是選擇和一些棚戶種植主合作,從他們手中還進(jìn)口,大致上是滿足了上半年里的需求。

采購上半年工作總結(jié)14

  隨著公司的改革和調(diào)整,我于20xx年x月調(diào)任xx采購部經(jīng)理助理,主要負(fù)責(zé)配合采購經(jīng)理完成相關(guān)工作,并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購工作。這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理xx的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務(wù),保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面,我就這半年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào):

  一、采購部工作

  1、基于我在xx參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗(yàn),對市場行情以及供應(yīng)商足夠的了解,在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價格進(jìn)行合理調(diào)整。

  2、自x月底開始,加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通,將公司新出臺的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。

  3、處理緊急事務(wù)方面。

  面對資金不足,原材料緊缺,在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下,想盡辦法聯(lián)系新客戶,抓緊進(jìn)行原材料采購工作。其中,供應(yīng)商數(shù)量從原有的x戶發(fā)展到目前的x戶,增長率為x%。采購原材料的收購量從20xx年x月份的`x噸增加收購量x噸,增長了x%;敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn),確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

  二、工作中存在的不足。

  由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如:新的供應(yīng)商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實(shí)施到位;由于對供應(yīng)商的資金缺口很大,有部分供應(yīng)商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象,使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。

  三、下半年工作計(jì)劃

  1、廣泛宣傳,增加新的供應(yīng)商。

  2、開發(fā)新的采購渠道,向廣東、東南亞地區(qū)發(fā)展。

  3、為保障生產(chǎn)原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。

  4、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化,嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān),為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。

  5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。

采購上半年工作總結(jié)15

  我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平,按時按量按質(zhì)的完成了皮邊收購工作,F(xiàn)把半年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、著眼職業(yè)需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識

  采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購員,深感責(zé)任重大,使命光榮,必須不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識。半年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)采購基礎(chǔ)知識,認(rèn)真研讀《皮革質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經(jīng)驗(yàn)的老采購學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在干中學(xué)、在學(xué)中干,通過實(shí)踐摸索出符合實(shí)際的豬皮采購理論,以厚實(shí)地理論支撐保證工作能力的不斷進(jìn)步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務(wù)

  采購工作看似簡單,卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng),以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動順利運(yùn)作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。半年來,我按照公司的要求,積極圍繞價、質(zhì)、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選擇物美價平的物資材料,上半年共完成xx的豬皮采購工作,圓滿完成了采購任務(wù),為公司的'發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

  三、著眼公司發(fā)展,不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

  為了能采購的質(zhì)量好的原材料,我積極聯(lián)系親朋好友,努力開拓進(jìn)貨渠道,多次跑xx、下xx,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關(guān)系,甚至和供應(yīng)商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應(yīng),可以有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險(xiǎn)是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節(jié)假日時間前去。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風(fēng)里來,雨里去,在外奔波錯過飯點(diǎn)更是常有的事,但我既然選擇了這個行業(yè),就會以崇高的使命感和責(zé)任感把這項(xiàng)工作干好。一份春華,一份秋實(shí),在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實(shí)和一份份沉甸甸的喜悅。有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。下半年已經(jīng)來臨,在下半年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責(zé)任心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業(yè)余時間充實(shí)提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓(xùn),把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一起,提高成本概念,利潤思維、風(fēng)險(xiǎn)意識和統(tǒng)籌能力,向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正的優(yōu)秀采購人員。生合作的集體成果。

【采購上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

采購上半年工作總結(jié)10-14

【精】采購上半年工作總結(jié)05-14

采購上半年工作總結(jié)【精】05-14

采購上半年工作總結(jié)【熱】05-16

采購上半年工作總結(jié)【推薦】05-15

采購人員上半年工作總結(jié)03-07

【推薦】采購上半年工作總結(jié)05-06

【熱】采購上半年工作總結(jié)05-14

采購上半年工作總結(jié)【薦】05-15

人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产精品88av| 亚洲天堂男| 久久精品97| 欧美成人免费高清视频| 日本高清色倩视频在线观看| 精品一区二区三区自拍图片区| 免费播放一区二区三区| 国产女| 国产精品久久久久久久久免小说| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 成人国产精品入口| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| av噜噜在线| 女女av在线| 亚洲欧美18岁网站| 水中色av综合| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 天天射天天射| √资源天堂中文在线视频| juliaann战黑人| 日韩免费专区| 97精品国产手机| 激情综合在线| 女人少妇偷看a在线观看| 国产亚洲精aa在线观看| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 香蕉国产在线| 国产视频资源在线观看| 91福利免费视频| 超碰人人透人人爽人人看| 天堂av官网| 成年人免费av| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 激情五月在线| 玖玖资源站最稳定网址| va精品| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 老外和中国女人毛片免费视频| 亚洲高清福利| 免费三片在线视频| 少妇学院在线观看| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 日本高清免费在线| 亚洲情区| 欧美一级网| 真实乱视频国产免费观看| 中文字幕人妻无码专区app | 欧美三级日本| 国产一区二区三区怡红院| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 殴美毛片| 男人女人午夜视频免费| 国产精品久久久久久久网| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 五月天天色| 国内精品视频自在一区| 精品一区在线播放| 亚洲精品一区二区三区高潮| 国产在线不卡视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 青草青草久热精品视频国产4| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 岛国视频一区| 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲五码在线| 日韩午夜理论免费tv影院| 91重口变态| 91涩涩视频| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 午夜精品福利视频| 美日韩免费视频| 69婷婷国产精品入口| 久久婷婷五月综合色首页| 亚洲中文无码人a∨在线| 日产成品片a直接观看入| 中国少妇xxxx做受| 人妻中文乱码在线网站| 最新中文字幕av无码专区不| 草综合| 日本老年老熟无码| 午夜免费啪视频在线观看| 日韩久久一区| 精品人妻二区中文字幕| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 国产黄色录像片| 密桃成熟时在线观看| 国产在线精品第一区二区| 欧美a级在线观看| www丫丫国产成人精品| 91偷拍网| 国产自产才c区| 中文人妻熟女乱又乱精品| 一区二区三区蜜桃| 国产爽视频在线观看视频| 亚洲天堂免费看| 欧美日韩在线二区| 天堂avcom| 好爽又高潮了毛片免费下载| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 一区二区免费在线| xxxxwww国产| 日本高清视频永久网站www| 在线视频亚洲欧美| 极品尤物一区二区三区| 五月伊人网| 天堂资源在线www在线观看| 国产精品国产三级国产av′| 免费黡色av| 久久久久久国产精品免费播放| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲男人皇宫| 97免费在线视频| 国产精品成人在线观看| 男女插插视频| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产九区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 男人亚洲天堂| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 东京热无码一区二区三区av | 18美女裸体免费观看网站| 无码中文av波多野结衣一区| 欧美一二三区在线观看| 特一级黄色| 欧美一级在线| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 国产又粗又长又爽| 最新国产精品拍自在线播放| 奶真大水真多小荡货av| 国产激情视频网站| 男男毛片| 人妻少妇无码精品视频区| 玖玖在线免费视频| 91精品久久久久久久91蜜桃| 7m视频国产精品| 久久婷婷网站| 黄色片网站视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 极品白嫩少妇无套内谢| 国产日韩欧美不卡在线二区| 乱肉合集乱高h久久爱| 无码任你躁久久久久久| av簧片| 国产日韩欧美在线观看| 一级片视频免费| 综合久久五月天| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 欧美激情亚洲综合| 黑人巨大videos极度另类| 日本三级大片| 欧美综合在线观看视频| 精品久久久久中文字幕日本| 免费看片成人| 97精品国产| 97在线观看免费高清| 日本不卡在线播放| 一区二区和激情视频| 天堂av官网| 国产chinese精品av| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲精品久久网白云av| 国产xxxx69免费大片| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲国产18| 无码区国产区在线播放| 国语对白做受69| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| www.欧美在线| 视频在线亚洲| 99国产精品入口| 国产网红主播精品一区| 男人天堂网在线观看| 成人黄色在线| 91禁在线观看| 国产三级日本三级在线播放| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国产精品美女久久久9999| 中文字幕播放| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 婷婷色中文| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 久久高清免费| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 日本在线色| 99男女国产精品免费视频| 性欧美videos做受| 国产人体视频| 色综合热无码热国产| 欧美中日韩在线| 深夜视频在线免费| 成人片免费视频| 国产乱对白精彩| 99久久e免费热视频百度| 一区二区三区四区精品| 美女福利影院| 久久99精品久久久久久噜噜| 在线亚洲人成电影网站色www| 天天摸天天操天天爽| 黑森林福利视频导航| 天堂在线中文在线| 亚洲激情国产| av男人网| 在线播放国产精品| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 一区二区av| 欧美日韩a v| 日韩欧洲在线高清一区| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 四虎4545www精品视频| av一级在线| 一本久久a久久精品vr综合| av网子| 天堂www中文资源| 激情床戏视频女人叫国语| 久久久99精品成人片| 成人资源在线| 日本特黄网站| a男人天堂| 久久久无码精品一区二区三区| 91av国产精品| 欧美刺激性大交| 久久在线视频免费观看| 西西午夜| 深夜爽爽福利| 91av在线看| 成av人在线| 日韩免费无砖专区2020狼| 国产精品久久久久9999高清| 国产另类ts人妖高潮| 97香蕉视频| 男人的天堂伊人| 欧美人与禽zozzo禽性配| 激情网五月| 18以下勿进色禁网站| 97精品免费公开在线视频| 亚洲专区av| 乌克兰av在线| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 亚洲学生妹高清av| 国产激情小视频| 国产av无码专区亚汌a√| 国语对白xxxx乱大交| 不戴套各种姿势啪啪高素质| √天堂资源地址中文在线| 韩国中文三级hd字幕| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 99久久无码一区人妻| 国产乱人伦真实精品视频| 啪啪黄色网址| 国产尤物精品福利视频| 欧美福利视频一区二区| 欧美日韩在线看| 国产精品日韩精品| 精品一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 蜜桃中文字幕| 国产成人a在线观看视频免费| 国产亚洲视频在线观看| 区一区二在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 韩国中文三级hd字幕| 日韩和的一区二在线| 日本黄色大片视频| 婚后日日高h文孕| 久久精品黄色| 曰本av中文字幕一区二区| 深夜视频在线观看| 亚洲另类xxxx| 亚洲夜夜爱| 人妻国产成人久久av免费高清| 成人无码α片在线观看不卡| 91精品国产九九九久久久亚洲| 少妇白浆呻吟爽| av大片免费在线观看| 久久久一级| 午夜免费学生在线观看av| 手机在线看片| 日韩黄大片| 国产露脸国语对白在线| 女人被弄到高潮叫床免| 91人人看| 国产精品成色www| 日本三级456| 久久网国产| xxxx色| 国产成人剧情av麻豆果冻| 人人爽人人爽人人片a| av女大全列表| 欧美性猛交xx| 快色av| 女人十八毛片嫩草av| 黑巨人与欧美精品一区| 5级黄色片| 456欧美成人免费视频| 亚洲日韩色在线影院性色| 一区二区三区在线不卡| 东京久久久| 国产精品a成v人在线播放| 久久久久三级| 亚洲欧美不卡| 国产一卡二卡在线| 草草在线影院| 亚洲精品综合网在线8050影院| 性xxx18| 三级裸体视频| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 精品无码黑人又粗又大又长| 婷婷久久香蕉五月综合| 日韩精品久久久肉伦网站| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日韩另类片| 国产成人mv在线播放| 国产不卡在线| 男人在线天堂| 成年人黄色大片| 丁香婷婷六月综合交清| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 欧美一级色图| 91亚洲国产成人久久精品网站| 色九月婷婷| 越南毛茸茸的少妇| 亚洲一区二区福利视频| 久久传媒av性色av人人爽网站| www天堂av| 亚洲日韩色在线影院性色| 成人资源在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 女人喂男人奶水做爰视频| 91高潮大合集爽到抽搐| av免费网站观看| 狠狠干男人的天堂| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 张津瑜国内精品www在线| 淫视频网站| 免费一二三区| 精品久久免费观看| 无码一区二区三区久久精品| 中文字幕av在线一二三区| 免费看片在线观看www| 午夜精品视频在线无码| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 国产69精品久久久久久久| a∨色狠狠一区二区三区| 国产成人年无码av片在线观看 | 精品久久在线观看| 日韩黄色片| 亚洲成人一区在线观看| 国产777| 久草免费在线播放| 婷婷综合缴情亚洲| 超碰青娱乐| 亚洲人成伊人成综合网中文| 97久久草草超级碰碰碰| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 一区二区三区久久含羞草| 黄网站在线免费| 日韩精品字幕| 九九九免费| 午夜视频污| 粗暴91大变态调教| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 一本一道av无码中文字幕| 国产精品短视频| 国产美女网站| 亚洲精品www久久久久久| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产videos| 在线精品小视频| 一本之道新久| 天堂网www最新版官网| 成人aaa片一区国产精品| 特色特色大片在线| 国产区123| 小污女导航福利入口| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 欧美日韩啪啪| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 婷婷91欧美777一二三区| 毛片永久新网址首页| 成人国产网站v片免费观看| 一区二区国产高清视频在线| 日本熟伦人妇xxxx| 91丨九色丨国产| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产欧美激情视频| 看国产毛片| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产91在线高潮白浆在线观看| 亚洲日本中文字幕在线| 狠狠婷| 久久精品99北条麻妃| 日韩精品免费在线视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 亚洲7777| 久久精品中文字幕一区二区三区| 一本大道伊人av久久乱码| 日日日噜噜噜| 永久免费看成品人影视| 天天视频国产| 深爱综合网| 野狼第一精品社区| 少妇熟女视频一区二区三区| 高清一区二区| 精品久久久久久无码免费| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 性开放淫合集| 在线色导航| 五月婷婷综合色| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品一级| 最新黄色在线| 日韩v片| 久久精品无码中文字幕老司机| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 国语对白精品| 国产高清日韩| 少妇性生活视频| 男男车车的车车网站w98免费| 日韩av高清在线播放| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 青青草成人在线观看| 国产成人av影院| 134vcc影院免费观看| 精品免费视频| 国产精品一| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 国产在线精品视频二区| 日本特黄成人| h漫全彩纯肉无码网站| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 人妻激情乱人伦| 中文字幕在线免费看线人| 91成人精品一区在线播放69| 少妇三级| 性仑少妇av啪啪a毛片| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 美女黄色一级片| 日韩午夜理论免费tv影院| 不卡的av在线播放| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 91视频成人| 香蕉影音| 99久久99这里只有免费费精品| 精品人妻无码一区二区三区性| 久久精品九九亚洲精品天堂| 97免费在线观看| 国产一级免费看| 国产成人无码短视频| 国产在线观看网站| 日韩中文字幕国产| 久久手机视频| 久久久久女人精品毛片| 国产欧美另类| 射射射综合网| 99福利在线观看| 又黄又爽又色又刺激的视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 日本高清免费观看| 日本三级韩国三级三级a级中文| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲裸体视频| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 日韩理论午夜无码| 久久综合色之久久综合| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 有一婷婷色| 性感少妇av| 九色91丨porny丨丝袜| 亚洲2017天堂色无码| 天天爱天天射| 欧美在线一级视频| 久久卡一卡二| 公妇乱淫免费观看| 东京热无码av男人的天堂| 久久无码字幕中文久久无码| 成人妇女淫片aaaa视频| 翁虹三级做爰在线播放| 国产-第1页-草草影院ccyy| 日韩在线一二三区| 国产成人无码免费看片软件| 日韩欧美成人网| 2021亚洲爆乳无码专区| 夜夜爽影院| 色性av| 国产亚洲精品久久久久久久久| 99国产亚洲精品美女久久久久| 2024av视频| 国产精品普通话| 男女视频国产| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 中文字幕在线三区| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 欧美日韩久久婷婷| 国产自愉自愉免费精品七区| 天堂资源wwwav啪啪| 亚洲午夜在线播放| 久久影视中文字幕| 日本丰满少妇xxxx| 久久精品免视看国产成人| 精品欧美日韩| 欧美成人天堂| 亚洲美女黄色片| 亚洲v| 性欧美18一19性猛交| 国产亚洲综合欧美一区二区| 欧美日韩国产a| 中文字幕亚洲码在线观看| 岛国黄色片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 免费观看羞羞视频网站| 九九热色| 水蜜桃无码视频在线观看| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 黄色录像a| 亚洲黄色在线| 找av导航| 国产亚洲精品综合一区| 成年网站在线| 国产美女a做受大片观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 超碰在线国产| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 一区二区午夜| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 337p人体粉嫩胞高清视频| 日韩精品欧美在线视频在线| 丰满无码人妻熟妇无码区| 日本不卡一区在线观看| 男女午夜影院| 免费视频在线观看1| 亚洲国产一线| 一区二区三区四区在线 | 网站| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 97欧美精品系列一区二区 | 木下凛凛子中文字幕亚洲| 欧美日韩1234| 亚洲网址| 九九热国产| 欧美三级网站在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国产九色蝌蚪| 深夜精品视频| 成人影片一区免费观看| 成人影视在线播放| av图片在线观看| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 欧美一道本一区二区三区| 超碰av在线免费观看| 少妇高潮叫床在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧洲精品va无码一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区三区| 日韩免费视频网站| 五月天视频网| 久久视频在线视频| 手机看片福利永久| 蜜桃91精品入口| 不卡中文av| 久色阁| 麻豆国产免费| 久久成人视屏| 成年免费a级毛片| 操操操日日日| 成品片a免人视频| 性――交――性――乱睡觉| 欧美黄色网| 国产在线精品一区二区三区不卡| 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 午夜伦yy44880影院| 国产suv精二区| 777色婷婷视频二三区| 国产tscd人妖同性另类调教| 美女100%视频免费观看| 成人看片泡妞| 你懂的国产视频| 欧美午夜刺激影院| 中国一级大黄大黄大色毛片| 超碰97在线免费观看| 超清无码一区二区三区| 特一级黄色| 成人美女视频在线观看| 亚洲少妇网| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 日韩福利在线观看| 国产精选久久| 亚洲精品在线观| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 黄色av免费看| 狠狠看| 国产高清露脸孕妇系列| 五月天激情在线| 在线看片免费人成视频播| 色爱亚洲| 久久精品女人天堂av免费观看| 99视频网| 黄色aaa视频| 国产主播在线观看| 国产乱淫av麻豆国产| 亚洲综合色区无码专区| 日韩av在线网站| 三级在线观看| 一道本无吗一区| 高清欧美精品xxxxx| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 99re热这里只有精品最新| 99热国产在线手机精品| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产精品久久久久777777| 欧美天天影院| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 日韩精品成人av在线观看| 国产欧美精品一区二区| 成人无码精品免费视频在线观看 | 成人在线免费小视频| 欧美日韩视频免费| 精品国产91久久久| 欧美色图88| 奇米婷婷| 极品新婚夜少妇真紧| 亚洲国产一区在线| 99国精品午夜福利视频不卡| 好男人www在线影视社区| 国产美女无遮挡永久免费| www超碰久久com| 国产精品国产三级国产播12软件| 超碰97在线看| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 成人啪啪18免费网站| 黑色丝袜无码中中文字幕| 久久9久久| 欧美色图88| 久久九九99| 欧美videos另类极品| 国产免费午夜福利不卡片在线| 久久人人妻人人做人人爽| 欧洲国产在线精品手机版| 又黄又爽又色成人免费体验| 中国免费黄色片| 国产精品毛片视频| 天堂а√8在线最新版在线| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美中文| 久久99精品国产99久久| 亚洲精品无码永久中文字幕| 91噜噜噜| 久久九九精品99国产精品| 欧美v日韩v| 中文字幕二区| 久久这里只有精品青草| 女人喂男人奶水做爰视频| 末成年娇小性色xxxxx| 亚洲第一av| 欧美福利网站| 欧美性受xxxx黑人| 有码在线视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 99久久久无码国产精品不卡| 亚洲欧美自偷自拍| 久久av色欲av久久蜜桃网| 深夜av在线| 少妇和子乱视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 色小姐综合| 91精品视频国产| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 亚洲美女综合网| 综合网中文字幕| 中文字幕亚洲视频| 中文字幕视频在线播放| 国产成人精品免费视频| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 国内精品久久久久影院日本资源 | 老熟女重囗味hdxx69| 国 产 黄 色 大 片| 午夜福制92视频| 亚洲阿v天堂| 亚洲国产色播av在线| 青草一区| 国产精品一| 天天做天天躁天天躁| 欧美www| 麻豆激情网| 成人网站在线进入爽爽爽| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国产免费久久精品99reswag| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 东京热人妻中文无码| 久久岛国搬运工| 巨大乳做爰视频在线看| 亚洲一区二区三区无码久久| 97视频人人免费看| 国产高清99| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 香蕉大美女天天爱天天做| 成熟老妇女视频| 日本黄又爽又大高潮毛片| 国产亚洲精品无码专区| 国产一级片免费观看| 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 日本a级老少配| 中文字幕亚洲码在线观看| 美日韩在线| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 欧美成年网站色a| 成人免费av影院| 一区二区亚洲精品国产精华液| 成人精品av| 正在播放国产剧情亂倫| 丝瓜色版| 亚洲一二区制服无码中字| 老妇女av| 免费人成视频x8x8入口| 啪啪av网| 久久精品国产免费一区| 无尽3d精品hentai在线视频| 777cc成人| 国产成人黄色av| 国产良家自拍| 欧美一区二区三区不卡视频| 99国产精品自拍| 精品视频99| 无码中文av有码中文a| a∨在线视频播放| 久热伊人| 黄色大片在线播放| 少妇3p视频| 久久久久久国产精品| 久久不见久久见免费视频下载| 亚洲国产精品第一区二区 | 131mm少妇做爰视频| 在线观看成人高清| 国产天堂久久| 丁香婷婷激情综合俺也去| 四虎影视永久在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 谁有av网址| 日韩亚洲国产欧美| 奶大交一乱一乱一视一频| 男女啪啪免费网站| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 欧美乱人伦| 色五月视频| 人人入人人爱| 天天爽天天噜在线播放| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲第一精品网站| 精品无码黑人又粗又大又长| 精品乱码一区| 懂色av蜜乳av一二三区| 天天舔天天射| 国产日韩aaaa片毛片| www成人avcom| www欧美国产| www.国产色| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产又粗又硬又大爽黄| 极品尤物一区二区三区| 免费jizzjizz在线播放| 免费人成打屁股网站www| 婚后日日高h文孕| 免费av在线播放网址| 亚洲日韩精品无码专区| 国产情侣自拍小视频| 精品一区在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| av在线浏览| 国产精品无码久久久久久久久久 | 久久久av波多野一区二区| 欧美日韩精品中文字幕| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 北岛玲在线| 亚洲成熟女人av在线观看| xxxx96| 真人插b免费视频播放| 亚洲成人av一区二区| 欧美日韩69| 亚洲国产精品久久网午夜| 又黄又湿啪啪响18禁| 欧美在线xxx| 国产成人精品永久免费视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 肉色丝袜一区二区| 日韩欧美国产另类| 久久尤物| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 激情五月五月婷婷| 欧美aa在线| 国产99久久久国产精品潘金| 国产男女视频在线观看| 肉视频在线观看| 久久狠| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产美女视频免费观看的软件 | 成 人影片 免费观看| www,久久久| 国产黄a| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲成人av一区二区三区| 91天天| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 中文日产无乱码av在线观| 91原创国产| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欧美视频三区| 亚洲国产av无码精品无广告| 欧美美女性生活视频| 成人一级黄色| 一级肉体全黄裸片| 97超碰国产精品无码| 中文字幕人妻无码专区app| 国产性xxxxx| 内射老妇bbwx0c0ck| 国产69精品久久久久观看软件| 久久精品—区二区三区| 久操视频网站| 免费看内射乌克兰女| 在线天堂中文官网| 欧美福利网| 玩弄少妇的肉体k8经典| 青青伊人久久| 色婷婷在线视频| 少妇激情作爱视频| 97超碰人人| 黄色va视频| 91玖玖| 日本女优一区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 成人国产精品免费观看动漫| 婷婷丁香亚洲| 国产91成人欧美精品另类动态| 成人丁香婷婷| 欧美日韩成人在线| 色先锋影音岛国av资源| 日本免费高清| 学生妹亚洲一区二区| 国产精品久久久久久欧美2021| 一本精品99久久精品77| 香蕉97超级碰碰碰视频| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 偷看农村妇女牲交| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 91视频分类| 国产精品久久毛片| 国产a国产| 91麻豆欧美成人精品| 国产淫片av片久久久久久| 亚洲日本高清在线aⅴ| 青青草激情| 国产chinese中国xxxx| www香蕉视频| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 成人国产精品免费观看动漫| 日韩av网址大全| 国产精品第一区揄拍无码| 亚洲视频1区| 日韩视频专区| 91蝌蚪91密月| 99亚洲欲妇| 欧美女同视频| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产视频一区二区三区在线| 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 青青青国产免费线在| 日韩欧美中字| 国产真实一区二区三区| xxxeexxx性国产| 午夜精品久久久久久99热| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 3344永久在线观看视频| 色女孩综合| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲中文欧美在线视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产www在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区| 综合久久久久久久久| 精品毛片在线观看| av黄色在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 色八戒av| 成人免费观看视频网站| 大奶子av| www.日韩在线| 日本熟女毛茸茸| 亚洲视频1区| av永久免费| 日韩a∨精品日韩在线观看| 免费看黄色av| 午夜在线观看视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 久操精品在线| 国产精品66| 亚洲va中文慕无码久久av| 黄色片网址在线观看| 亚洲福利专区| 中文字幕av无码专区第一页| 免费观看国产精品| 黄网站免费永久在线观看网址| 欧美毛多水多黑寡妇| av最新版天堂资源在线| 日韩av片在线免费观看| 色噜噜一区二区| 亚洲色素色无码专区| av不卡免费看| 92成人午夜福利一区二区| 久久av网站| 成人日韩在线观看| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 草草屁屁影院| 日出水了特别黄的视频| 无码专区 人妻系列 在线| 中中文字幕亚洲无线码| 久久国产99| 深夜福利一区| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产精品久久久久婷婷| 欧美资源在线观看| 99精品视频在线| 99热国产这里只有精品6| 亚洲另类调教| 国产在线观看免费视频软件| 成人高潮片免费视| 成人动漫在线观看免费| 精品一区二区av天堂| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 黄色视网站| 国产日韩未满十八禁止观看| 髙清视频播放在线观看| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 操人小视频| 亚洲视频久久久| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 青青操在线观看| 久久免费播放视频| 干综合网| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 激情第四色| 亚洲国产欧美在线人成人| 91国产免费看| 日本一本草久国产欧美日韩| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 乱人伦中文字幕在线| 免费的美女色视频网站 | 欧美日韩网站| 公妇乱淫中文字幕| 日批免费观看| 亚洲成av人片一区二区| 在线看一区二区| 亚洲另类国产综合小说| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产理论视频在线观看| 国产一区二区内射最近更新| 少妇4p| 狠狠干天天| 国产精品ⅴa有声小说| 久久极品视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 97超碰人人在线| 精品久久中文字幕| 91精品国产91久久久久久吃药| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 91天天爽| 天堂av中文字幕| 涩欲国产一区二区三区四区| 绿色地狱在线观看| 久久欧洲| 国产又粗又猛又色| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲综合色av| www黄色| 天美传媒一区二区| 一级特黄aa| 猫咪免费人成网站www| 亚洲中文字幕av无码区| 女明星黄网站色视频免费国产| 亚洲综合一区二区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 中文字幕在线观看不卡| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 欧美1区2区3区| 在线岛国片免费观看无码| 手机av网址| 被灌满精子的少妇视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 日韩精品一卡二卡| 国产不卡久久精品影院| 免费人成激情视频在线观看冫 | 日本精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美一区二区三区免费| 国产精品久久久久久网站| 欧美成人性色| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产在线高清精品二区| 91色站| wwwyoujizzcom国产| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产激情小视频| 四虎影库久免费视频| 好吊色视频在线观看| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| youjizzcom中国少妇| 日本在线观看免费| 久久久av免费| 国产黄a三级三级三级| 老牛影视av一区二区在线观看| 欧产日产国产精品| 亚洲成av人片无码天堂下载| 少妇白浆呻吟爽| 婷婷国产一区综合久久精品| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 无收费看污网站| 国产精品国产三级国产不产一地| 亚州av久久精品美女模特图片| 成人综合站| 国产精品一区一区| 无码h肉动漫在线观看免费| 国产在线2| 国内老熟妇对白hdxxxx| 中国理伦片在线| 先锋资源av网| 国产成人无码av在线影院| 久草福利网| 亚洲日本一本dvd高清| 我和亲妺妺乱的性视频| 久草资源站| 精品久久久久亚洲| 日本黄色不卡视频| 香蕉一级视频| 欧美在线观看你懂的| 日本黄色美女视频| 人人草人人干| 噜噜色综合天天综合网mp3| 9热在线| 西西人体大胆www44he七| 啪免费视频| 成人小视频在线播放| 国产成人小说视频在线观看| 中文字幕人成乱码在线观看 | 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲中文无码永久免费| 国产国拍亚洲精品av在线| 久久九九有精品国产尤物 | 三级国产网站| 日韩和一区二区| 色无极亚洲| 思思久久96热在精品国产| 日本国产一区二区| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 日韩成人免费在线视频| 99精品国产高清一区二区| xxxx96| 亚洲欧美国产双大乳头| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 日韩极品一区| 国产乱码77777777| 国产97人人超碰caoprom三级| 美女视频网站久久| 在线免费播放av| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 久久人人爽人人爽人人av东京热| 成人小视频免费观看| 成人永久免费福利视频免费| 超碰91在线| 国产理论在线观看| 天堂在线免费视频| 午夜好爽好舒服免费视频| 粉嫩av一区二区在线播| 久久狼人大香伊蕉国产| 免费在线观看网址| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 操出白浆视频| 东南亚末成年videos| 国产又色又爽又刺激视频 | 午夜精品久久久久| 日本精品网| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 亚洲精品一区久久久久一品av| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 北条麻妃一二三区| 男人亚洲天堂| 国产成人在线免费观看| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 中文字幕一区二区精品区| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产精品国产a级| 日韩av无码一区二区三区| 日日狠狠久久8888偷偷色| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 精品国产一区二区三区在线| www色黄| 日韩av图片| 亚洲最新版av无码中文字幕| 大尺度av| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 2021国产精品视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 波多野结衣大战黑人8k经典| 久久精品网址| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 欧美男人又粗又长又大| 91av免费看| 日韩精品色哟哟| 中文字幕在线不卡精品视频99| 网站国产| 国产精品永久久久久久久久久| 久久久精品视频一区二区三区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| www.在线观看麻豆| 中文天堂av| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 人人射人人| 五月婷婷丁香花| 宅男午夜成年影视在线观看| 日批网址| 丁香六月婷婷| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 黄色视屏软件| 亚洲中文无码精品卡通| av美女网站| 一区二区日本视频| 成人做爰9片免费视频| 亚洲一区二区影视| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 人妖ts福利视频一二三区| 人成午夜大片免费视频| 免费一区视频| www色视频| 久久久噜噜噜久久中文福利| 3p人妻少妇对白精彩视频| 一级国产精品一级国产精品片| 久久一精品| 精品一区三区| 久久精品a| 97精品在线视频| 99免费在线| 性一交一乱一伦a片| 日本极品少妇| 亚洲欧洲日韩av| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 欧美激情网| 久久久男女| juliaannxxxxx高清| 精品一区二区ww| a男人天堂| 伊人久久久精品区aaa片| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 免费无遮挡无码视频网站| 欧美日韩专区| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 黄色www视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 人妻毛片网站| 18级成人毛片免费观看| 亚洲处破女av日韩精品| 秋霞福利网| 亚洲天堂av一区二区三区 | 欧美成人黄色小说| 永久免费未满视频| 交视频在线播放| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 欧美一区二区三区影院| 特黄做受又粗又大又硬老头| 想看一级黄色片| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 成人免费做受小说| 亚洲精品久久久久午夜| www97视频| 欧美极品色午夜在线视频| 国产情侣激情自拍| 欧美成人a天堂片在线观看| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 99国产精品久久久蜜芽| 日产精品高潮呻吟av久久| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲一区二区不卡视频| avtt在线| 国产丝袜视频| 国产精品女人呻吟在线观看| 欧美在线免费播放| 色av性av丰满av| jizz免费| 一本加勒比hezyo无码资源网| 人人揉人人捏人人添| 91av小视频| 亚洲风情第一页| 91九色精品| ts人妖在线观看| 人妻夜夜添夜夜无码av| 久久男人视频| 天天舔天天操天天干 | 99在线成人精品视频| 韩国午夜福利片在线| 她也色在线观看| 超碰人人在线观看| 无码r级限制片在线观看| 在线观看视频毛片| 国产精品毛片av| 中文无码第3页不卡av| 久久亚洲色www成人图片| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品精品视频| 中文无码日韩欧免费视频| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 高潮迭起av乳颜射后入| 国产真人无码作爱免费视频| 日韩在线网| 亚洲毛片a| 99色在线观看| 久久在线| 久久94| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 欧美1级片| 精品女同一区二区三区在线播放| 欧美鲁鲁| 2019精品国自产拍在线不卡| 999久久久免费精品播放| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 人人妻人人澡人人爽| 精品国产av无码一道| a天堂资源| 亚洲日韩精品无码av海量| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 99热com| 亚洲国产最大av| 国产最新在线视频| 国产+高潮+白浆+无码| 国产成人在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 99热国产在线手机精品| 欧美肥老太牲交| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 引诱农村少妇性事| 亚洲h片| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美激情视频| 天天插天天透| 色拍自拍亚洲综合图区| 9lporm自拍视频区九色| 亚洲免费在线观看av| 午夜寂寞视频无码专区| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 欧洲极品少妇| 少妇人妻一级a毛片| 天堂成人在线视频| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 精品久久久无码中文字幕| 亚洲无卡视频| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲日韩va无码中文字幕| 欧美巨乳在线观看| av资源站| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 超碰97人人射妻| 国产怡春院无码一区二区| 男人天堂色| 爽插| 亚洲天堂成人在线观看| 综合一区在线| 麻豆91视频| 日韩在线高清视频| 丁香六月婷婷| jizzjizz在线| a级成色和s级成色视频| 在线99热| 国产毛片精品av一区二区| 伊人春色视频| 成人免费的视频| 日韩在线 中文字幕| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 色网在线观看| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 亚洲乱码中文字幕手机在线| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲综合一区无码精品| 亚av在线| 好紧好爽再进去一点在线视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 69av视频在线| 国内激情av片| 99er在线观看| 在线成人www免费观看视频| 91在线超碰| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 久久性生活片| 曰本一级黄色片| 女性自慰网站免费观看w| 免费视频一区二区| 日韩毛片一区二区三区| 日韩黄色大片| 性欧洲精品videos'| 在线成人影视| 日韩av免费| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 成人xxxx| 国产高清在线自在拍网站| 亚洲美女黄色| 国产精品人妻99一区二区| av在线免| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 欧美精品成人| 欧美一级淫片bbb一84| 激情超碰在线| 色欲色香天天天综合网站免费| 免费啪视频在线观看视频日本| 一二三区av| 精品国产第一国产综合精品| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产成人无码av在线播放无广告| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 欧美一级黄色片免费看| 久久精品视频8| 男性影院| av东京热无码专区| 有码中文字幕在线观看| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 变态另类先锋影音| 99热免费在线| 99ri国产| 在线能看的av| 久久青青草原精品国产app| 欧美高清freexxxx性| 久久精品国产亚洲沈樵| 狼人伊人久久| 99久re热视频这只有精品6 | 国产精品中文在线| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 久久看av| 肉体公尝中文字幕第三部| 丁香婷婷网| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 亚洲最黄网站| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 免费操| 国产在线精品一品二区| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 午夜视频a| 激情啪啪网| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 最新色视频| 超碰97国产精品人人cao| 成人视屏在线观看| 亚洲免费av片| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 成人无号精品一区二区三区| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产免费1卡2卡| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲国产一区二区视频| 肥老熟妇伦子伦456视频| 久久久久久在线观看| 污污污污污污污网站污| 熟妇熟女乱妇乱女网站| www亚洲黄色| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲精品成人a8198a| 成 人 黄 色 大片| 两性色午夜视频免费播放 | 亚洲国产成人精品青青草原导航| 欧美xxxxx自由摘花| a中文字幕解说在线| 亚洲色成人网站永久| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 国内精品国产三级国产a久久| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 免费天堂av| 国产毛片毛片毛片毛片| 久久久国产精品黄毛片| 国产成人精品无码专区| 国产99视频在线| 成人a站| 69精产国品一二三产区视频| 亚洲国产网址| 亚洲欧美色图片| 韩国理伦少妇4做爰| 在线看日本| 成年人免费av| 中国女人内谢69xxxx天美| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 一道本视频在线观看| 亚洲国产综合在线区尤物| av影音先锋最大资源网| 中文字幕色av一区二区三区| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 日本洗澡bbw| 网站av在线| 国产亚洲视频免费播放| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 色久在线| youjizzcom在线播放| 在线免费小视频| 丁香六月天婷婷| 亚洲男人av天堂男人社区| 中国xxx农村性视频| 久久久一本| 欧美另类精品xxxx人妖| 手机看片一区二区| 免费无码一区二区三区a片18| 影视av| 国产黄色特级片| 亚洲色成人网站www永久四虎 | xxxx18国产| 91精品国产自产在线观看| 久久婷婷五月综合色精品| 波多野结衣在线免费视频| 亚洲天堂男人天堂| 午夜精品久久久久久99热软件| www.91自拍| 性网爆门事件集合av| 欧美视频黄色| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 96超碰在线| 黄色一级一级| 午夜丁香网| 欧美gv在线观看| 亚洲xxxx视频| 一级中国毛片| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| xx色综合| 后宫妃h狠狠肉| 久久久精品人妻一区二区三区gv| а√天堂8资源在线官网| 黄色毛片子| 正在播放国产真实哭都没用| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲精品中文字幕在线| 美女毛毛片| 亚洲国产精品福利片在线观看| 中国丰满人妻videoshd| 蜜桃aaa| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 日韩一卡二卡在线| 日本成人免费在线| 极品尤物一区二区三区| 99re色| 天海翼一区二区三区四区演员表| 乱色国内精品视频在线| 久久99免费视频| 日韩国精品一区二区a片| 色哟哟av| 久久人妻无码一区二区| 久久99国产精品女同| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 香港三日本三级少妇三级2021| 亚洲一区二区无码偷拍| 日韩女优在线视频| 一本一本久久a久久综合精品 | jlzzjlzzjlzz亚洲人| 伊甸园成人入口| 国产午夜视频在线观看| 国产成人av无码永久免费| av天堂精品久久久久2| av中文字幕av| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲精品色综合av网站| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 午夜在线视频观看日韩17c| 超碰精品| 色视频在线网站| 99精品国产高清一区二区| 久久丫精品忘忧草西安产品| 欧美两根一起进3p在线观看| xxx精品| 四虎色| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 97精产国品一二三产区区别视频 | 欧洲精品一区二区| 黄色.com| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日本www黄| 久久久精品人妻无码专区不卡| 8x福利精品第一导航| 亚洲黄色在线观看视频| 性淫影院| 黄色三级网站在线观看| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 日韩欧精品无码视频无删节| 黄色高潮视频| 91人网站免费| 性饥渴的少妇av无码影片| 日韩av自拍偷拍| 女人18毛片水最多| 久久久久国产一区二区三区| theporn国产在线精品| 国产精品毛片久久久久久久 | 麻豆国产97在线 | 中文| 国产成人亚洲影院在线观看 | 色资源在线| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 国产小视频免费观看| 91九色在线播放| 国内精品久久久久伊人av| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 第四色在线视频| 国产成人成网站在线播放青青| 最新国产aⅴ精品无码| 2020年无码国产精品高清免费| a v视频在线观看| av不卡中文字幕| 国产成年女人特黄特色大片免费| 日韩毛片在线| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 好av| 精品免费久久久| 中文字字幕人妻中文| 九九99亚洲精品久久久久| 欧美精品黑人猛交高潮| 日韩在线视频看看| 四虎最新网址在线观看| 狠狠艹狠狠干| 视频一区二区欧美| 成人毛片100免费观看| 啪啪国产精品| 人妻av乱片av出轨| 性xxxxx大片做受免费视| 91国产丝袜播放在线| 未满十八勿入av网免费| 日日碰狠狠躁久久躁96| 成人av影视在线观看| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 91精品国| 日本3级网站| 香蕉视频成人在线| 日韩午夜在线| 国产日韩久久免费影院| 精品一区二区国产在线观看| 国产素人在线| jjzz国产| 国产综合网站| aa视频在线观看| 在线播放国产一区二区三区| 国产a级黄色片| 国产精品_国产精品_k频道w| 日老女人视频| 九九色视频| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日本黄色不卡视频| 国产精品久久久久久在线观看 | 樱桃视频一区二区三区| 人人揉人人捏人人添| 国产精品乱码久久久| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲色图17p| 久久成人精品| 亚洲五月婷婷| 无码中文精品专区一区二区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产免费久久久| 成人黄色激情视频| 最新黄色av网址| 国产精品国产自产拍高清av| 国产成网站18禁止久久影院| 色av一区二区| 中文无码妇乱子伦视频| 在线一区二区三区做爰视频网站| 黄色xxx| 92精品成人国产在线观看| 日本一本二本三区免费| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美日韩资源| 欧美aa在线| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲成人一级| 国产女18毛片多18精品| 一级片视频免费观看| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 亚洲熟妇久久国产精品| 操碰在线观看| 中文成人无码精品久久久动漫| www.麻豆av.com| 日本少妇喂奶| 视频在线不卡| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 午夜网页| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 亚洲理论电影在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 国产高清精品软件丝瓜软件| 激情超碰| 可乐操亚洲| 日韩 欧美 亚洲 国产| 免费黄色片子| 波多野结衣精品在线| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产浮力视频| 国产亚洲无线码一区二区| 视色网站| 少妇爆乳无码av无码波霸| 日韩在线观看视频网站| 国产在线精品一区二区三区不卡| 精品玖玖玖视频在线观看| 寂寞少妇让水电工爽hd| 麻豆午夜| 午夜精品视频在线无码| 欧美黑人粗大猛烈18p| 美日韩av在线| 91视频网址| 久久久久久999| 精品欧美成人高清在线观看| 蜜臀久久久久久999| 久久久久影院色老大2020| 男女啪动最猛动态图| 麻豆视频播放| 啪啪免费网| 久久久福利| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲精品久久久久久久小说| 中国一级特黄毛片大片| 无码免费午夜福利看片| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 国产精品第十页| 欲色影视天天一区二区色香欲| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产精品无码午夜福利| 欧美日韩爱爱| 国产精品乱码一区二区视频| av片在线播放| 欧美69式性猛交| 日本免费一区二区三区最新vr| 亚洲成无码人在线观看| 香蕉国产| 国产精品一区二区在线播放| 黄页网站视频免费大全| 久久国产精品77777| 久久午夜av| 亚洲天堂h| 欧色图| 久草黄色网| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 2022久久国产精品免费热麻豆| 在线观看va| 国产日视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 中文av在线天堂| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 国产色婷婷五月精品综合在线| 色婷婷精品| av性天堂网| 日韩av成人网| 91康先生在线国内精品| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 久久久久久五月天| 91精品国自产| 国产精品不卡视频| 亚洲v成人天堂影视| 国产成人精品一区二区三区免费 | 亚洲xxxxx高清| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精选久久| jizz在线播放| 老湿机香蕉久久久久久| 性做久久| 成人羞羞国产免费图片| 天堂资源中文| 日韩av福利在线观看| 男女视频一区二区三区| 午夜丁香网| 欧美日韩三级| 2021国产手机在线精品| 亚洲17p| 五月伊人网| 国产一国产aa毛片| 日韩尤物| 手机在线免费观看av片| 日日干影院| 亚洲精品91天天久久人人| 91国在线观看| 啪啪日韩| 国产一区二区三区在线2021| 亚洲欧美大片| 国产精品丝袜www爽爽爽| 欧洲视频一区二区| 露脸国产精品自产拍在线观看| 免费黄色一级视频| 好吊色av| av天堂中av世界中文在线播放| 五月天婷婷伊人| 青青精品视频| 小污女导航福利入口| 超碰人人网| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 黄网视频在线观看| 国产黄视频网站| 九九热免费视频| 女人a级毛片| 日韩黄页在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| ririsao久久精品一区| 丰满的继牳3中文字幕系列| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 99国产在线视频有精品视频| 91精品国产高潮对白| 亚洲r成人av久久人人爽| 中国女人内射6xxxxx| 欧美精品一国产成人综合久久 | 九九九九九依人| ass色喜ass国模人体| 亚洲欧美日产综合在线| 亚洲人成网线在线播放va| 成人免费毛片果冻| 91av在线免费观看| 国产一卡在线| 亚洲欧美日韩色图| 免费日韩av在线| 日日夜夜草| 永久免费的啪啪网站免费观看| 亚洲精品午夜aaa久久久| 网站一区二区| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产三级a毛视频在线观看| av小说在线观看| 女人下边被添全过视频的网址 | 国产后进白嫩翘臀在线播放| 成人极品| 少妇高潮大叫好爽| 国产欧美日韩视频在线| 国产91在线观| 狠狠五月激情六月丁香| 99e久热只有精品8在线直播| 日韩字幕在线观看| 国产91在线播放| 最新版天堂资源中文在线| 丰满少妇大力进入| 日韩诱惑| 欧美一级视频在线观看| 日韩精品无码一区二区三区四区| 黄色a一级片| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 97人人模人人爽人人喊网| 2018狠狠干| 一级片在线放映| 亚洲综合一区自偷自拍| 97超碰免费| 无码一区二区三区| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 老女人综合网| 清清草免费视频| 国产精品人成视频免费播放| а√新版天堂资源中文8| 中国女人一级一次看片| 国产日韩中文| 国产美女自拍视频| 国产精品刺激| 韩国主播青草55部完整| 午夜内射中出视频| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 久久影片| 日本嫩草影院| xxxx18日本| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 欧美黑人粗大| 一本之道乱码区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 福利91| 中文字幕在线观看视频网站| 51精品免费视频国产专区| 日韩专区在线观看| porny丨精品自拍视频| 国产成年视频| 国产免费一区二区三区免费视频 | 偷窥自拍五月天| 综合亚洲综合图区网友自拍| 亚洲免费视频播放| 爱搞逼综合网| 久久久久久伊人高潮影院| 欧美色综合| 成人黄色小说视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲一区 亚洲二区| 国产一级片黄色| 精品久久中文字幕| av大片免费| 麻豆免费在线视频| av一级网站| 精品午夜视频| 国产成人精品无码专区| 国产成人三级| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲精品蜜夜内射| 色七七在线| 久久无码高潮喷水抽搐| 国产人19毛片水真多19精品| 樱桃视频一区二区三区| 黄色正能量网站| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 精品二三区| 国产一女三男3p免费视频| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 九九一级片| 欧洲一区二区视频| 久久久一区二区三区四区| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 久久亚洲成人网| 奇米四色影视| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 天堂8资源8地址8| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 香港三级午夜理论三级| 可以看三级的网站| 午夜免费男女aaaa片| 国产成人丝袜精品视频app| 中国精品毛片| jizzzz中国| 国产97碰免费视频| 国内毛片精品av一二三| 中文字幕一区二区三区四区五区| 成人欧美18| 成人av影视在线| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 日韩aⅴ在线观看| 一区二区三区欧美精品| 国产二区av| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 免费看欧美黄色片| 91调教打屁股xxxx网站| 成人午夜网站| 日本巨大的奶头在线观看| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产在线黄| 亚欧美一区二区三区| 肉色丝袜足j视频国产| 国内精品免费视频自在线拍| 三级全黄视频| 亚色视频| 香蕉国产精品| 国产成人精选在线观看不卡| 成年轻人电影www无码| 精品国产av无码一道| 少妇的丰满人妻hd高清| 成人电线在线播放无码| 男女午夜激情视频| 国产综合在线观看| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 色激情五月| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲精品9999| 亚洲性生活网站| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 中文字幕有码无码av| 免费看黄色网| 黄色片的网站| www.天天射| 在线精品国产| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 亚洲在线免费视频| 欧美内射深喉中文字幕| 国产综合区| 五月天伊人网| 国产精品视频| 免费黄色毛片视频| 久久综合久久88| 日韩特黄色片子看看| 欧美天天拍在线视频| 都市激情亚洲色图| 亚洲在线天堂| 国产视频h| 精品自拍一区| 欧美激烈精交gif动态图| 阿v免费在线观看| 特级a做爰全过程片| 黑人操亚洲人| 亚洲人性生活视频| 91夜色视频| 日本高清免费的不卡视频| 涩涩网站免费| 日韩av资源| 国产亚洲美女精品久久久| 日韩中文字幕在线专区| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 日韩一级二级| 久久天堂无码av网站| 99热热久久| 色狠狠av| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 日出水了特别黄的视频| 欧美精品videos性欧美| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲一区二区在线播放相泽| 蜜桃av在线播放| www亚洲天堂com| 无码里番纯肉h在线网站| 久久这里只有精品青草| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 第一福利在线| 日本老妇高潮乱hd| 日韩精品一二区| 无限资源日本好片| 一本一本久久a久久综合精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 日韩精品久久久久久久白丝| 黄色男人的天堂| 777中文字幕| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 日本一区中文字幕| 亚洲综合第一页| 成人国内精品久久久久影院vr| 日本三级做a全过程在线观看| 久久九九精品| 中国三级黄色| 国产精品无码a∨精品| 久久综合色一综合色88| 免费无码av一区二区波多野结衣| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 美国成人av| 欧美一级艳片视频免费观看| 久久久久久久99| 一级黄色大全| 无码免费无线观看在线视频 | 国产91精品ai换脸| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲精品久久久| 亚洲精品在线观看免费| 午夜色播| 蜜臀一区| 亚洲欧洲老熟女av| 日韩视频二区| 一级做a爰片久久毛片一| 一区二区三区四区中文字幕 | 欧美在线视频第一页| 狠狠综合网| 亚洲在线成人| 久久久综合九色合综国产精品| 日日夜夜一区二区| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 一级片视频免费观看| www欧美成人| 亚洲人成无码网站| 97久久超碰国产精品…| 欧美精品三区| 毛片999| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 香港裸体三级aaaaa| 国产精品丝袜www爽爽爽| 久久久久久久久久久影院| 日本在线精品视频| 天堂av色综合久久天堂| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 国内精品少妇| 日韩插插插| 国产欧美久久久精品免费| 男人和女人尻逼| 国产第一福利| 热久久精品免费视频| 国产成人无码av一区二区| 在线国产三级| 麻豆av免费入口| 国产无遮挡18禁无码网站| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| av淘宝国产在线观看| 精品无码国模私拍视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 鲁一鲁啪一啪| 五月婷婷,六月丁香| av有码在线| 2017狠狠干| 性视频网址| 九九色精品| 亚洲激情在线播放| 2019国产品在线视频| a√天堂资源| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 97人妻熟女成人免费视频色戒| 熟女少妇在线视频播放| 婷婷日韩| 免费福利片2019潦草影视午夜| 黄片a级毛片| 亚洲gv2023| 一级黄色国产片| 黄色不卡视频| 米奇狠狠干| 97精品国产手机| 黄色三级小视频| 免费大片黄在线观看| 涩涩网站在线| 96精品高清视频在线观看软件 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 狠狠撸视频| 午夜av激情| 国产三区av| 国产欧美久久一区二区| 亚洲一区欧洲一区| 五月伊人网| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产精自产拍在线看中文| 国产精品妇女一二三区| 外国a级片| 亚洲高清视频一区二区三区| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 欧美肥老太交性506070| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产成人国产在线观看| 网站久久久| 人人狠狠久久亚洲综合88| 日韩新无码精品毛片| 国产精品久久久久久无码五月| 国产午夜精品一区二区三| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产高清视频在线观看三区| swag国产精品一区二区| 日本美女一级片| 亚洲激情社区| av男人天堂网| 亚洲人成网站色ww| 天堂中文在线最新版www| 久久图片视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 国产精品美女久久久久久2018| 免费1级做爰片在线观看爱| 色www亚洲国产阿娇yao| 精品成人乱色一区二区| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 国产人妻aⅴ色偷| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 免费人成自慰网站| 日韩精品日韩激情日韩综合| 伊人情人综合| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 欧美性成人| 日本特黄一级片| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 欧美一区二区三区不卡视频| 成人av免费在线| 男女做爰猛烈刺激| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 国语精品福利自产拍在线观看| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产精品无码无片在线观看| 6080毛片| 五月婷婷免费视频| 92午夜福利轻云观看| 亚洲国产成人精品无码区99| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 亚洲一级淫片| 国产内射老熟女aaaa| 性生活网址| 亚洲字幕| 91免费 看片| 成人h动漫精品一区二区器材| 福利在线小视频| 精品乱| 久久久久久久久久久影院| 亚洲欧美日韩成人综合网| 亚洲大片免费看| 97视频在线观看播放| 日本添下边视频全过程| 一区免费在线| 阿v天堂在线观看| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 君岛美绪在线| 日韩精品无码中文字幕电影| 午夜免费成人| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 免费在线看黄色片| 91色多多| 亚洲欧洲自拍| 久久色在线观看| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产一三四2021不卡| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 精品日本一区二区三区在线观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| sm在线观看| 亚洲另类无码专区国内精品| 牲交欧美兽交欧美| 亚洲国产成人久久综合一区77| 国产又黄又爽又色的免费视频| 手机在线毛片| 免费淫片| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 99热精品国产| 国91精品久久久久9999不卡| 中文日字幕无限码| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 欧美黄色www| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 久久最新网址| 久久久免费观看视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 91视频社区| 欧美色图偷窥自拍| 久久精品国产99久久6动漫| va免费视频| 久久久久久久国产免费看| 99精品国产一区二区三区| 亚洲免费天堂| 久久99国产综合精品免费| 国产精品乱子伦免费视频| 1区2区3区视频| lutu成人福利在线观看| 你懂的网站在线观看| 一级做a爰片久久毛片一| 日日夜夜草| 91最新在线视频| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲精品资源| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 一级特黄aaa毛片在线视频| 91精品国自产| 久久狠| 亚洲成a人片在线观看国产| 免费裸体黄网站18禁止观看| 亚洲精品无码国模| 男女吻胸做爰摸下身| 国产大量精品视频网站| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 国产传媒懂得| 中文在线免费视频| 日本japanese学生丰满| а天堂中文最新一区二区三区| 成人精品毛片va一区二区三区| 中国一级黄色毛片| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲综合天堂婷婷五月| 国产免费视频青女在线观看| yy6080午夜| 国产伦精品一区二区三区视频我| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 国产欧美日韩一区二区图片| 97超碰人人在线| 都市乱淫| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 欧美激情偷拍| 无毒的av网站| 亚洲精品乱码久久久久| 四虎免看黄| 美女黄色片子| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲色无码专区一区| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 人成午夜大片免费视频77777| 午夜天堂精品久久久久| 国偷自产一区二视频观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产91在线播放九色000| 天天尻逼| 久久综合给综合给久久| 成人福利免费视频| 国产女在线| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产精品禁18久久久夂久 | 欧美在线播放一区二区| 欧美中文字幕| 毛片网站在线观看视频| 亚洲色图二区| 日本夜爽爽一区二区三区| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| www国产在线| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲v在线观看| 97超碰碰碰| 内射女校花一区二区三区| 免费视频一区| 色香蕉在线| 插我舔内射18免费视频| 午夜少妇av| 日本欧美色十大禁片毛片| 99re中文字幕| 成人毛片18女人| 丁香激情综合| 伊人超碰| 久久婷婷五月综合中文字幕| 在线色网| 国产成人午夜精品影院游乐网| 中文资源在线天堂库8| 久久美| 无码中文字幕日韩专区| 国产亚洲精品成人av久久ww| 国产传媒18精品免费1区| 免费专区 - 91爱爱| 日韩二区在线观看| 一本大道香一蕉久| 在线va| 性欧美18一19性猛交| 52avavjizz亚洲精品| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 色999av| 少妇高潮久久久| 91在线无精精品一区二区| 久久久亚洲综合| 少妇逼逼| 欧美日韩在线精品| 日韩一区二区三区av| 美女性高潮视频| 欧洲色播| 中文天堂最新版资源www官网| 午夜色av| 999精品无码a片在线1级| jizz在线观看视频| 久久99久久99精品免视看| 182午夜视频| 国产91成人| 欧美色欧美| 成人av番号网| 人妻丰满熟妇av无码片| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产精品一区二区三乱码| 欧美激情精品久久久久久| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 人人天天夜夜| 欧美成人免费一级人片100| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲综合另类小说专区| www激情com| 性国产激情精品| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 人人爽人人爱| 中文字幕av高清片| 久久www成人免费网站| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 91精品国产综合久久久久久久久久| 看污片网站| 国产亚洲精品一品区99热| 综合在线视频精品专区| 青青草视频| 成人国产1314www色视频| 亚洲宗合网| 中国免费一级片| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品| 手机天堂网| 狠狠色成人综合网| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 人人爱人人射| 国产精品熟女高潮视频| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 欧美激情性xxxxx高清真| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 日本极品在线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 99av精品孕妇在线| 一区二区不卡av免费观看| aaa人片在线| av无码岛国免费动作片| 国产一区免费| 日韩毛片在线观看| 妲己艳史淫片免费看| 女同av在线播放| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 日韩激情网站| 国产精品视频2020年最新视频| 国产视频123区| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 中国 免费 av| 在线观看人成视频免费| 欧美爱爱小视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 中文字幕在线观看亚洲| 成人 黄 色 免费播放| 久久精品国产成人av| 久久精品人人做人人爱爱| 无码av喷白浆在线播放| 国产精品视频2020年最新视频| 无码三级在线看中文字幕完整版| 在线视频黄| 国产日韩欧美一区二区宅男| 射射射综合网| 国内乱子对白免费在限| 亚洲自拍在线观看| 在线黄av| 99热亚洲色精品国产88| 欧洲成人一区| 日本中文字幕有码在线视频| 日韩一中文字幕| www.久久久久| 最新国模无码国产在线视频| 色a在线观看| 综合久久影院| 欧美资源| 一及黄色毛片| 黄色一级片儿| 久久久久逼| av毛片网站| 1级黄色毛片| 婷婷六月综合| 最近国产中文字幕| 超黄网站在线观看| 午夜男女很黄的视频| 91夜色视频| 爽爽影院免费观看| 国产未发育呦交视频 | 亚洲日韩男人网在线| 97一区二区三区| 无码av片在线观看免费| 欧美一区二区三区啪啪| 久久精品人人槡人妻人| 日韩欧美啪啪| 成人av网址大全| 91中文字幕永久在线| 狠狠干在线观看| 国产69精品久久久久9999| 桃色一区| 波多野吉衣中文字幕| 男女边吃奶边做边爱视频| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 久久人人人| 九九热视频在线观看| 色片在线播放| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 五月综合激情网| 国产一区二区无码专区| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 亚洲黄色免费网站| 国产精品美女久久久久av超清 | 日韩在线中文高清在线资源| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 国产sm精品调教视频网址| 亚洲国产成人久久综合下载 | 免费网站看sm调教视频| 四虎亚洲精品| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 精品国产一区二区三区久久影院| 中文字幕2区| 日本人又黄又爽又大又色| 中文字幕精品在线| 国产福利专区| 99av视频| wwwsss在线观看| 91精品国产精品| 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产一区二区自拍视频| 精品视频在线播放| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 日韩最新中文字幕| 一级片特级片| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 国产女主播一区二区| 亚洲免费黄网| 久久男人av久久久久久男| 久久国产欧美日韩精品图片| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 五月的婷婷| 国产精品免费一区| 亚洲三级av| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久香蕉影视| 欧美成人精品在线| 日本特黄一级大片| 久久久九九| 中国一级女人毛片| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 无码国产精品成人| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产精品69av| 十八禁视频网站在线观看| 亚洲咪咪| 国产欧美日韩另类在线专区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 婷婷久久综合九色综合88| 淫久久| 毛片网免费| 寡妇一级片| 丁香七月婷婷| 成年女人免费碰碰视频| 性生交大片免费全毛片| 波多野结衣一区在线| 2018自拍偷拍视频| 久久不见久久见完整版| 神马午夜伦| 成年永久一区二区三区免费视频| 青娱乐最新视频| 特级a级片| 色视频在线网站| xxxxxx国产| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| yy6080理aa级伦大片一级| 免费人成视频在线观看视频| 全球色影院| 妇女性内射冈站hdwww000| 中文字日产幕乱码免费| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产igao视频网在线观看| 午夜黄视频| 欧美一级免费视频| 天堂av免费观看| 亚洲视频1| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 性一交一乱一伦一色一情| 久久综合狠狠色综合伊人| 麻豆av福利av久久av| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产又大又硬又粗无遮挡| 免费日韩一区| 黄av网| 一级黄色性片| 日本在线看片免费人成视频| 就要日就要操| 91视频久久久久久| 黑人一级淫片40厘米| 国产精品三级视频| 男女啪啪十八| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 久久久久久伊人| 体内射精日本视频免费看| 91高清国产视频| 亚洲综合图片网| 性色影院| 日韩国产小视频| 1024成人网色www| 久久久资源| 色婷婷香蕉在线一区二区| 一区二区三区四区国产精品| 咪咪久久| 国产精成人| 人人超碰人人| 大度亲吻原声视频在线观看| 成年在线观看免费视频| 五月婷婷综合色| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 少妇天天干| 欧美69精品久久久久久不卡| 午夜免费av| 无码va在线观看| 精品精品| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产精品处女| 2022国产日产欧产精品| 亚洲视频福利| 国产免费av网站| 日韩六十路| 3344久久日韩精品一区二区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 香蕉视频网站| 欧美日韩你懂的| 久久黄色免费网站| 成年18网站免费进入夜色| 窝窝午夜色视频国产精品破| 色狠狠综合| avlulu久久精品| 亚洲男同志网站| 国产性70yerg老太| 美女羞羞视频网站| 少妇精品一区二区| 无码国模国产在线观看免费| 男人天堂网在线观看| 亚洲另类交| 加比勒色综合久久| 99精品全国免费观看视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 一区二区亚洲视频| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 亚洲国产成人精品一区刚刚| 在线成人av网站| 久久日本精品字幕区二区| 国产精品一区二区三区四区| 一道本视频在线| 老湿机69福利区18禁网站| 插鸡网站在线播放免费观看| 久久不见久久见中文字幕免费 | 黄色av成人| 国产精品中文在线| 国产精品久久久福利| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲另类欧美小说图片区 | 手机在线精品视频| 色综合综合| 久久综合伊人一区二区三| 国产91在线播放9色不卡| 久久99九九精品久久久久齐齐| 中文字幕三级人妻无码视频| 免费在线| 色四虎| 亚洲成av人片在| www久久只有这里有精品| 婷婷综合色| 黄网在线播放| 亚洲欧美在线免费观看| 在线天堂免费观看.www| av日韩天堂| 国产精品免费久久| 亚洲精品日韩一区二区小说| 91a视频| 成人内射国产免费观看| 岛国av在线免费| 国产老熟妇精品观看| 黄网页在线观看| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 九九操| 色偷一区国产精品| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久久免费精品| 99亚洲视频| 国产精品国产三级国av麻豆| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 精品国产sm最大网站| 日韩在线你懂的| 亚洲欧美日本在线| 欧美在线播放| 亚洲少妇视频| 韩漫动漫免费大全在线观看| 亚洲精品乱码久久久久| 懂色av一区二区三区观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 成人黄色激情| xxxx性视频| 看污片网站| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 伊人加勒比| 又色又爽又大免费区欧美| 国产精品5区| 青青草社区视频| 69色| 淫久久| 一区二区乱子伦在线播放| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 免费看久久久性性| 精品日韩在线播放| 久久久国产精品无码免费专区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 中出中文字幕| 深夜成人在线| 性色视频| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 中文字幕免费在线观看视频| 性国产牲交xxxxx视频| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产放荡对白视频在线观看 | 无遮高潮国产免费观看| 无码成人一区二区三区| 欧美天天色| 在线看片黄| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 依人成人综合网| 好吊色一区二区三区| 国产女在线| 国产美女久久| 亚洲午夜av| 555www成人网| 国产玉足脚交极品在线播放| 午夜在线视频| 欧美4区| 亚洲成人免费影院| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 美女福利影院| 青青草原国产av福利网站| 夜夜爽天天操| 少妇内射高潮福利炮| 国产成人在线网站| 无遮挡十八禁污污污网站 | 天天爱天天做天天爽2021| 一本大道东京热无码一区| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 少妇情欲一区二区影视| 亚洲黄色成人| 啪啪网站免费| 最新av在线网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 免费观看的av在线播放| av色婷婷| 黄瓜视频在线免费观看| 亚日韩av| 婷婷久久丁香| 欧美 日韩 国产 精品| 欧美1234区| 99久久99久久精品免费观看| 国产乱妇乱子在线播放视频| 无码男男做受g片在线观看视频 | 色七七网站| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 免费女人高潮流视频在线观看 | 精品一二三| 亚洲日韩中文字幕久热| 能在线观看的av| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 成 人片 黄 色 大 片| 日韩伊人久久| 久久久久久久久久久久中文字幕| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 黄色天天影视| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产精品美女久久久久久| 日本不卡视频在线播放| 午夜激情视频网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产a毛片aaaaaa| 国产视频一区在线播放| 一二三四日本中文在线| 一级片特黄| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 欧美成人免费视频| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 欧美激情精品久久| 在线看日本| 欧美xxxx欧美精品| 成人网站免费高清视频在线观看| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 免费中文字幕日韩欧美| 日本在线黄色片| 97超碰中文字幕久久精品| 国产香蕉在线视频| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲天天做| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 男人手机天堂| 日韩放荡少妇无码视频| 欧美在线看片| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲欧美大片| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日本久久综合久久综合| 麻豆影视大全| 成人乱码一区二区三区av| 国语对白嫖老妇胖老太| 久久视频网| 久久久久免费精品国产| 日韩精品第1页| 国产精品伦视频| 日韩免费三级| 熟妇丰满多毛的大隂户| 久草最新视频| 7m精品福利视频导航| 福利视频一二三区| 亚洲女同精品一区二区| 各种虐奶头的视频无码| 综合色av| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 美女av免费看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 日韩字幕在线观看| 国产区精品| 成人影视免费| 欧美日韩在线不卡| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 成人高潮片免费网站| 日韩黄色av| 一二三区在线视频| 精品成人乱色一区二区| 欧美日韩免费在线| 奇米影视四色在线| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 很黄很色很污18禁免费| 凹凸av在线| 成人做爰www网站视频下载| 无码毛片视频一区二区本码| 91欧美精品| 在线a免费| 精品一区二区三区免费| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 日本高清免费毛片久久| 人人做天天爱夜夜爽2020| av夜色| 亚欧av在线播放| 七月色| 大桥未久av一区二区三区| 国产日韩第一页| 欧美视频区| 免费人成视频在线播放视频| 涩涩亚洲| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 国产真实自在自线免费精品| 九色精品| 伊人久久综合色| 99热18| 五月深爱| 99国精品午夜福利视频不卡| 亚洲13一14sexvideos| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 久久久精品免费视频| 亚洲 欧美 日韩在线| 国产一级做a爰片在线看免费| av在线天堂av无码舔b| 人妻少妇精品久久久久久| 97国精产品无人区一码二码| 国产美女精品视频线播放| 美女三级视频| 国产伦理网站| 女人色极品影院| 岛国av免费看| 天堂色av| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 成熟女人毛片www免费版在线| 污污视频免费网站| 九九热中文字幕| 四川骚妇无套内射舔了更爽| a男人天堂| 熟妇人妻久久中文字幕| 久在线播放| 欧美午夜精品久久久久| 天堂综合网| 青草影院内射中出高潮-百度| 热99re久久精品这里都是精品| 女人色极品影院| 免费观看黄色av| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲国产区| 欧美videos另类极品| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美日韩亚洲在线| 韩国美女啪啪| 日韩一区二区三区久久| 在线观看免费人成视频色| 黄色aaa毛片| 亚洲男人的天堂www| 色呦呦国产精品| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 亚洲福利天堂| 一本大道一区二区| 日本大片在线看黄a∨免费| xxxx视频在线观看| 人妻系列无码专区免费| 91九色国产视频| 亚洲经典av| 国产精品男女啪啪| 亚洲精品.www| 国产成人18黄网站免费观看| 香港三级日本三级韩国三级| 亚洲精品黄色| 日韩av无码久久一区二区 | 自拍偷拍21p| 国产mv欧美mv日产mv免费| 久久久亚洲综合| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 国产重口老太和小伙乱| 3d动漫精品啪啪一区二区| 亚洲国产成人久久一区www妖精| jizz精品| 在线观看一区二区三区国产免费 | 一区二区三区黄色片| 日韩在线中文| 国产精品特级露脸av毛片| 免费国产成人高清在线网站| 在线视频免费观看爽爽爽| 黑人巨大videos亚洲娇小| 无码三级在线看中文字幕完整版| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 亚洲国产三级| 亚洲色精品三区二区一区| 日本一级片在线观看| 国产男女av| 冲田杏梨在线| 国产视频久久久久久久| 欧美精品观看| 91九色中文| 国产无套喷白浆在线播放| 99热亚洲色精品国产88| 久久精品国产精品亚洲38| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产精品无码专区在线播放| 精品无码久久久久久久久| 亚洲禁18久人片| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品啪| 亚洲激情五月| 7788色淫视频观看日本人| 活大器粗np高h一女多夫| jlzzjlzz亚洲女人18| 天天干在线播放| 国产无套中出学生姝| 四虎永久网址| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 日韩中文幕| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产97在线观看| 亚洲男人网站| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲天堂免费在线观看视频| 精品深夜寂寞黄网站| 快灬快灬一下爽69xx免费| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 天天av综合| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 大奶子网站| 91黄色大片| 成年人看的网站| 丁香婷婷色| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 97久久人国产精品婷婷| 成人黄色小视频| 亚洲福利网址| 慈禧一级淫片免费放特级| 国语对白xxxx乱大交| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 色老大久久综合网天天| 国产免费a视频| 91免费观看视频在线| 精品人成视频免费国产| 日韩性爰视频| 久久婷综合| 国产黑丝av| 精品无人区一码二码三码四码| 2018av天堂在线视频精品观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 性欧美18| 国产免费网站在线观看| 伊人久久成人网| 色综合久久无码中文字幕| 泰国性xxxx极品高清hd| 新婚少妇紧窄白嫩av| xxxx少妇| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| a√天堂在线| 99在线精品视频免费观看软件| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 午夜日韩在线| 涩av| 四虎一区二区成人免费影院网址| 午夜精品无人区乱码1区2区| 99久无码中文字幕一本久道| 久久一卡二卡| 国产亚洲精品精华液| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久久久人妻一区精品果冻 | 亚洲精品色播一区二区| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 理论片毛片| 欧美老熟妇手机在线观看| 日韩视频在线免费播放| 最新黄色av| 国产精品美女久久久m| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 成人123区| 骚虎成人免费99xx| av男人网| 91成人在线免费| 日本做爰全过程免费的叫床| 色综合视频网| 日本高清视频在线| 亚洲欧美另类综合偷拍| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 久久久久成人精品| 日本人裸体做爰视频| 亚洲国产一区视频| 少妇性xxxxxxxxx色野| 国产的av| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 少妇免费视频| 极品美女极度色诱视频在线| 性8电台性8成人电台| 超碰97av| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲综合小说另类图片五月天| 69视频免费在线观看| 99国产精品久久久久久久夜| 免费观看成年人网站| 国产精品自拍一区| 午夜成人1000部免费视频| 亚洲h片| 久久视频免费观看| 国产欧美在线一区二区三| 裸体黄色录像| www.午夜视频| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 91国产精品一区| 精品无码日韩国产不卡av| 久久毛片网站| 99精品福利| 美女视频黄频a免费| 久草麻豆| 日韩免费视频观看| 在线观看人成视频免费| 亚洲破处视频| 少妇学院在线观看| 草在线| 91久久久色在线观看| 欧洲亚洲成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 久久久久久久久免费| 天天干天天爱天天操| 青青视频精品观看视频| 欧美xx孕妇| 无码av中文一二三区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 另类亚洲欧美专区第一页| 成人男女视频| 无码av免费精品一区二区三区| 午夜在线视频观看| 欧美一级二级在线观看| 国产一区二区三区四区五区tv| 精品热线九九精品视频| 久久99国产综合精品免费| 午夜不卡av免费| 国产美女诱惑| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 日本视频黄| 成 人 黄 色 大片| 亚洲男人第一无码av网| 日日骑夜夜操| 伊人久久大香线蕉精品| 成人一区二| 亚洲小说在线| 噜啪啪| 少妇内射高潮福利炮| 阿v天堂在线| 啪啪免费网址| 国产成人精品在线视频| 黄色片网址在线观看| 韩国午夜三级| 久久精品国产99国产精品严洲| 日韩三级网址| 亚洲精品国产a| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 午夜视频在线网站| 好大好爽cao死我了bl| 又大又粗又爽18禁免费看| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 绝顶高潮videos合集| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 久久精品一| 男女精品久久| 免费无码毛片一区二区三区a片| 永久免费的啪啪网站免费观看| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 国产精品久久呻吟| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 亚洲国产精品久久久久久久久久| 一区成人| 天天插日日插| 中文字幕丝袜第1页| 久久久精品一区aaa片| 超碰在线观看免费| 国产成人自拍视频在线| 九色porny丨国产首页注册| 人妻中文字幕av无码专区| 日本午夜寂寞影院| 久久久社区| 日本欧美亚洲中文在线观看 | 2020亚洲欧美国产日韩| 黄网站免费永久在线观看网址| 久久免费在线视频| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲片在线观看| 五月婷网站| 香港三日本三级少妇三级2021| 成人国产mv免费视频| 刺激一区仑乱| 久99久精品免费视频热| 性久久久久久| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 久久性| 日本妞一区| 性色在线| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 欧美特黄视频| jizz亚洲女人高潮大叫| 手机av在线播放| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美老熟妇手机在线观看| 欧美日韩精品成人网视频| 午夜福利电影无码专区| 婷婷综合在线| 成人欧美一区二区三区在线观看| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 日本激情久久| 欧美日本激情| 久久久精品国产sm调教| 91在线最新| av在线h| 国产视频在线看| 一本加勒比hezyo无码人妻| wwwav日韩| 男人天堂欧美| 成人羞羞视频播放网站| 九九av| 日韩一区二区三区射精-百度| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 精品人妻系列无码天堂| 国产裸体bbb视频| 亚洲国产成人精品久久久| 少妇又紧又色| 成人激情四射网| 午夜少妇性开放影院| av三级网站| 人人干在线观看| aa亚洲| 婷婷射精av这里只有精品| 日韩在线视频第一页| 岛国精品资源网站| 色爽视频| 蜜桃啪啪| 黄色片网站视频| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 日韩av福利| 人妻精品久久久久中文字幕69| 久久91视频| 亚洲蜜桃视频| 亚洲色图150p| 国产最新av在线播放不卡| 性欧美激情aa片在线播放| 欧美日韩中文字幕一区| 66av99精品福利视频在线| 手机av资源| 黄色大片一级片| 99久久久精品国产一区二区| 成年人黄色片| 男男女女爽爽爽免费视频| 欧美成人二区| 亚洲午夜一区二区| 99久久精品国产亚洲| 香蕉久久福利院| 亚洲国产精品一区二区三区| 资源av| 秋霞影院av| 人妻少妇偷人精品无码| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 成人免费在线视频观看| 美女一区二区视频| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 午夜少妇av| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 欧美成人福利视频| 日日拍拍| 黄色录像a级片| 免费草逼网站| 男女日屁视频| xxxxx色| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 国产va精品免费观看| 日韩亚洲国产综合高清| 超碰天天操| 亚洲欧美在线观看| 黄av网| 国产精品88av| 中文字幕日产乱码中| 在线免费黄网| 奇米网88狠狠狠| 日本专区在线| 在线精品一区| 成人欧美一区二区三区小说| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 六月丁香婷婷网| 亚洲特黄视频| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 欧美另类第一页| 日本不卡免费新一二三区| 久久麻豆av| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 香蕉视频在线看| 狠狠干干干| 亚洲国产精品视频在线观看| 亚洲精品一级| 亚洲国产丝袜| 外国av网站| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 亚洲免费观看在线美女视频| av国産精品毛片一区二区网站| 久久综合久久88中字幕文| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲人成在线观看| 国产成人无码激情视频| 超碰在线| 日韩精品一区二区三区四区新区| 成人久久av| 国产成人三级在线视频| √天堂8在线网| 无码尹人久久相蕉无码| 男女性色大片免费网站| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 曰韩无码二三区中文字幕| 国产一线二线三线wwww| 人人舔人人干| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产不卡一| 狠狠干2022| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 久久久橹橹橹久久久久高清| 夜夜看av| 北条麻妃在线一区二区| 高清成人| 国产一区二区三区av在线无码观看| 人妻少妇heyzo无码专区| 欧美综合在线激情专区| 三级理论中文字幕在线播放| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久99视频精品| 北岛玲在线| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲色成人一区二区三区小说| 色欲av无码无在线观看| 男人解开女人乳罩吃奶| 欧美 日韩 国产 精品| 国产亚洲精品女人久久久久久| 无码超级大爆乳在线播放| 天天操人人干| 91pom国产| 天堂а√在线官网| 日日夜夜爱爱| 国产未发育呦交视频 | 国产精品系列视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 日本www免费| 国内av在线播放| 夫妻精品| 久久好在线视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| www久久网| 色丁香av| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 欧美老妇交乱视频在线观看| 多毛丰满日本熟妇| 国产成人美女视频| 午夜av在线播放| 国产三级av在线| 日韩精品欧美在线成人| av在线看片| 综合无码成人aⅴ视频免费| 春药按摩人妻弓中文字幕| 91免费国产精品| 久久96国产精品久久| 91视频99| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 又大又粗又爽18禁免费看| 国产亚洲美女精品久久久| 国产成久久免费精品av片| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 天堂网www网在线最新版| 国产精品国三级国产av| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 99热影院| 91视频网址入口| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 纤纤影视理伦片在线看| 欧美色xxxxx| 亚洲啪啪| 青草一区| 精品一区二区av天堂| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 亚洲国产一区二区在线| 国产96在线 | 亚洲| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 在线小视频| 超碰91在线| 色香蕉色香蕉在线视频| 亚洲人成无码网站www| 日韩视频在线免费播放| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 国产情侣激情| 一本到无码av专区无码| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲伊人成综合网2222| 国产精品无码翘臀在线观看| 午夜视频国产| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| av大片在线观看| 草逼免费视频| 久久久久国产精品熟女影院| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久激情片| 久久人体视频| 色妞干网| 蜜桃视频一区二区三区| 1000部夫妻午夜免费| www波多野结衣com| 国产黄a| 国产资源免费| 欧美黄色网络| 成年人国产精品| 国产一区在线播放| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 亚洲成人免费影院| 亚洲色图50p| 欧美色图88| 香蕉在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美视频免费| 九九热线精品视频16| 色中色在线视频| 伊人狠狠操| 无码成人片在线播放| 91在线网| 男人天堂中文字幕| 亚洲熟妇自拍无码区 | 狠狠狠色| 九九热在线视频观看| 国产三级精品在线观看| 无码国模国产在线观看| 男女做爰无遮挡性视频| 一区二区三区四区五区在线视频| 99精品日本二区留学生| 成人片免费看| 成人av资源网| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 成人免费黄色片| 中国一级黄色| 河北彩花中文字幕| 男女69视频| 国产精品免费在线播放| 少妇人妻综合久久中文字幕| 成人日b视频| 男人天堂网av| 精品视频一二三区| 亚洲成人午夜影院| 亚洲高清在线观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 国内精品人妻久久毛片app| 国产无套抽出白浆来| 无码人妻天天拍夜夜爽| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 亚洲欧洲在线视频| 国产精品专区在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 小龙女娇喘呻吟啊快点| 亚洲国产欧美日韩在线| 春色激情| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 亚洲国产日韩一区| 大辣椒福利视频导航| 国产成人精品人人做人人爽| 色欲久久人妻内射| 婷婷六月久久综合丁香| 大胸美女污污污www网站| 淫综合网| 免费无码av污污污在线观看| 欧美日日骚| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 伊人福利| 国产日屁| 欧美亚洲自偷自偷图片| 成人黄网站片免费视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 日本免费在线视频| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品人| 十八禁视频网站在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产com| 高清无码午夜福利视频| 激情综合网五月激情| 午夜之声l性8电台lx8电台| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲中文av一区二区三区| 在线成 人av影院| 国产精品一二三在线| 一区二区视频传媒有限公司| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 国产在线资源| 中文字幕无码av波多野吉衣| 精品在线小视频| 日本高清在线观看| 草碰在线| 亚洲伊人成综合网2222| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲激情欧美色图| 日韩在线视频看看| 色一情一区二| 观看毛片| 国产欧美激情日韩成人三区| 一区二区三区免费| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美激情免费在线| 国产成人在线免费观看视频| 黄色片18| 纤纤影视理伦片在线看| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 日韩av手机在线| 亚洲欧美不卡| 亚洲男人精品| 中文字幕久久久| 欧美最爽乱淫视频播放| 天天cao| a天堂视频| 涩涩视频免费在线观看| 日本二区视频| 九九爱国产| 免费看久久久性性| 一交一性一色一伦一区二| 逼特逼在线视频| av动态| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产黑丝高跟| 992tv精品tv视频| 成人99一区二区激情免费看| 免费无码黄真人影片在线| 色就是色网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 精品国内综合一区二区| 国产成人在线精品| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产精品民宅偷窥盗摄| 风间由美一二三区av片| √最新版天堂资源在线| 久久免费午夜福利院| 欧洲精品久久久| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 春色伊人| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 激情六月婷婷| 天堂资源最新在线| 日韩色小说| 欧乱色国产精品兔费视频| 毛片网止| 美女视频黄是免费| 麻婆豆传媒一区二区三| youjizz.com日本| 看个毛片| 午夜片神马影院福利| 黄色九九| 中国videosex高潮喷水| 麻豆mv免费观看| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产黄色录像| 天天爽天天插| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲摸丰满大乳奶水| 欧美爱爱免费视频| 欧美精品www| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 熟妇人妻中文字幕| 欧美一区二区二区| 中国亚州女人69内射少妇| 久久精品在线| 亚洲中文字幕va毛片在线| 夜夜操网站| 亚州激情| 夜夜看| 午夜福利电影| 黄色成人av网站| 一个色综合导航| 久久人人插| 国产–第1页–屁屁影院| 青青草原av| 欧美日韩精品一区二区| 夜色约爱网站| 99国产在线视频有精品视频| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 黄色91视频| 欧美亚洲日本国产| 久久午夜场| 欧美人与动牲交aⅴ| 青草伊人久久| 制服丝袜一区| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 欧美性黑人极品hd变态| 找av导航| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 久久影音| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲欧美字幕| 伊人久久大线影院首页| 中文字幕在线国产| 国产999精品| 日本护士xxxxhd少妇| 黄色片子免费| 国产成人61精品免费看片 | 久久久精品456亚洲影院| av大片在线无码永久免费| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲乱码日产精品一二三| 日批| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 干日韩美女| 天堂在线中文在线| 日韩一卡二卡| 国产中文自拍| 国产一区二区自拍视频| 亚洲精品9999久久久久| 欧美亚洲日本国产黑白配| 一女两夫做爰3p高h文| 精品欧美小视频在线观看| 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲综合免费视频| 国产 精品 丝袜| www.日| 97人人添人澡人人爽超碰| 起碰97在线视频国产| 日韩啪啪网站| 免费看黄色一级大片| 久久婷婷日日澡天天添| 黄网站免费永久在线观看网址| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| www日日干| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 韩国成人免费视频| 一道本在线播放| 性饥渴少妇av无码毛片| 97色伦97色伦国产| 色妞网站| 亚洲视频导航| 久久深夜视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 嫩草视频| 成人国产精品免费网站 | www欧美成人| 国产精品久久综合| 高h喷水荡肉爽腐调教| 亚洲精品久久久久久久久久久| 免费h动漫无码网站| 黑人干亚洲女人| 在线免费观看视频a| 热久久亚洲| 久久久888| 少妇性l交大片毛多| 久久婷婷国产剧情内射白浆| √天堂资源在线中文最新版| 亚洲视频久久久| 免费的污污的网站在线观看| 久久www成人免费网站| 久99视频精品免费观看福利| 青青草国产精品一区二区| 污污视频网站在线| 国产wwwwwww| 激情床戏视频女人叫国语| 黄色av一区二区| 做爰猛烈叫床91| 久久精品视频在线看99| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 三级视频网站在线观看| 亚洲中文字幕av不卡无码| 欧美色图日韩| 高清国产亚洲精品自在久久| 小草社区在线观看播放| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 97狠狠干| 国产中文字幕一区| 久久久综合网| 免费观看全黄做爰大片小说| ass日本| av亚欧洲日产国码无码| 一级黄色性生活视频| 免费三级av| 67194成在线观看免费| 在线免费一区| 欧美人与牲动xxxx| av在线进入| 久久久三区| 黄色成人av网站| 天天撸夜夜操| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 500篇短篇超级乱淫的小说| www夜夜| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 成人伊人精品色xxxx视频| 中文字幕在线不卡视频| 少妇高潮喷水久久久影院| 爽交换快高h中文字幕| 久久久大| 亚洲麻豆| 日韩三级一区| 激情免费av| 秋霞黄色网| 日韩精品无码免费专区网站| 一级大片儿| 免费专区 - 91爱爱| 国产理论片| 国产ts人妖一区二区| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 99re这里只有精品在线| 能免费看黄色的网站| av免费一区| 亚洲成年看片在线观看| 欧美视频不卡| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 欧美一区二区三区色| 国产freexxxx性播放麻豆| 精品久久久三级丝袜| 一级片免费网站| 国产xxxx99真实实拍| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 91视频 -- 69xx| 日产欧产美韩系列在线播放| 黄色片国产| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 96国产xxxx免费视频| 日噜噜夜噜噜| 日韩极品视频| 久久久视频在线| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 日韩精品 欧美| 张筱雨337p大尺度欧美| 午夜欧美成人| 国内精品自在拍精选| 久久精品中文闷骚内射| 免费无码a片一区二三区| 手机av永久免费| 五月婷婷色综合| 久久久久久久久久91| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 久久国产av影片| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 九九av在线| 免费乱码人妻系列无码专区| 黄色片链接| 久久麻豆av| 我和公激情中文字幕| 国产精品免费观看久久| 亚洲视频欧洲视频| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国内自拍2020| 亚洲丝袜中文字幕| 哪里可以看免费毛片| 欧美熟妇毛茸茸| 国产露脸老熟高潮在线| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 欧美老熟妇手机在线观看| 香蕉在线观看| 人妖精品videosex性欧美| 国产乱子轮xxx农村| 国产末成年女av片| 国产女人在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲精品sm一区二区| 免费无码国模国产在线观看| 欧美人成网站在线看| 999精品在线视频| 国内揄拍国产精品人妻电影| 啪视频免费| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 欧洲黄色录像| 澳门永久免费av| 国产成人无码免费看片软件| 日韩诱惑| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 麻豆chinese| 国产极品91| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲iv一区二区三区| 99天堂网| av网站免费在线看| 人人干人人爽| 夜夜高潮次次欢爽av女| 成人美女视频在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 777精品视频| 成人国产一区二区精品 | 色噜噜人体337p人体| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 亚洲国产成人久久精品app| av天堂亚洲狼人在线| 精品免费久久久| 男人和女人尻逼| 字幕网在线| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 国产视频你懂得| 澳门永久av免费网站| 欧美韩日一区二区| 欧美在线aa| 日日摸夜夜添无码无码av| 欧美日韩一区二区视频在线观看| wwwyjizcom性欧美| 香港av在线| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 麻豆资源| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产又色又刺激高潮视频| 久久永久视频| 精品久久国产字幕高潮| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲精品爱爱| 加比勒色综合久久| 天堂www天堂在线资源| 亚洲乱码日产精品m| 日日色av| 7777精品伊久久久大香线蕉 | 欧美做爰一区二区三区| 激情五月av久久久久久久| 无码成人网站视频免费看| 国产三级av在线| 精品国产人妻一区二区三区| 在线观看av的网址| 伊人激情视频| 国产三级在线观看完整版| 99视频精品全部免费 在线| 精精国产xxxx视频在线观看| 特级黄色一级片| 亚洲在线国产日韩欧美| 手机在线成人av| 国产精品午夜爆乳美女视频| 日韩av成人网| 可以免费看的黄色网址| 三级黄色免费网站| 深夜福利免费观看| 免费播放av| 欧美蜜桃视频| 欧美激情五月| 成人黄色在线看| 久久婷婷丁香| www.啪| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 麻豆三级| 色爱综合| 国产天天综合| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 日文字体乱码一二三四最新| 亚洲另类无码专区丝袜| 精品一区二区三区免费看| 91一区二区三区| 懂色av噜噜一区二区三区av|