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建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)

時(shí)間:2025-01-11 18:44:51 佩瑩 總結(jié) 我要投稿

建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(精選10篇)

  時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,需要認(rèn)真地為此寫(xiě)一份工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫(xiě)吧,下面是小編收集整理的建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(精選10篇)

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 1

  20xx年,公司在院有限公司的大力支持下,帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,延續(xù)了20xx年快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新高,員工凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)逐步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制平穩(wěn)過(guò)度和各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

  今年以來(lái),公司在“”旗幟的引領(lǐng)下,全體員工心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,較好的完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。項(xiàng)目管理能力進(jìn)一步提高,強(qiáng)化了質(zhì)量和安全管理。認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng),出臺(tái)了一系列安全、質(zhì)量管理措施,質(zhì)量、安全工作受控。全年公司未發(fā)生一起安全和質(zhì)量事故。認(rèn)真開(kāi)展雙清工作和小金庫(kù)清查工作,公司全年未出現(xiàn)赤字現(xiàn)象。

  二、研究工作初具成效

  公司著眼于可持續(xù)發(fā)展,成立了新部門(mén),專門(mén)從事新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)、研發(fā)和推廣工作。部門(mén)成立以來(lái)取得可喜的成績(jī),公司科研正密切關(guān)注工程修補(bǔ)等一系列新技術(shù)和新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),公司科研工作開(kāi)展如火如荼。

  三、機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

  公司成立之后,各職能部門(mén)人員配備已全部到位,各職能部門(mén)分管工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。管理制度制已陸續(xù)出臺(tái),公司從部門(mén)設(shè)置、定員定崗、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事物質(zhì)、后勤保障等方面出發(fā),全面清理管理制度,加以修訂和完善,使之更符合公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展以及人、財(cái)、物的有效利用和管理,為公司以后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作提供制度保障。

  四、人才培養(yǎng)力度加大

  20xx年以來(lái),公司逐年取得突破性發(fā)展,各類專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)已跟不上公司發(fā)展的要求,加快人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)是公司當(dāng)務(wù)之急。為此公司制定了《人才培養(yǎng)管理辦法》,著重強(qiáng)調(diào)員工培訓(xùn)工作,從經(jīng)費(fèi)保障、制度建設(shè)、方案實(shí)施、效果考核等方面對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)、詳細(xì)的規(guī)定。公司根據(jù)員工的能力強(qiáng)弱和工作實(shí)際提供不同的培訓(xùn)。從技術(shù)工人到公司的管理人員,公司針對(duì)不同的工作崗位來(lái)設(shè)計(jì)培訓(xùn)的課程和內(nèi)容。全面提升員工基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和管理水平,全力打造一支專業(yè)化員工隊(duì)伍,為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源保障。

  五、黨群工作深入人心

  公司成立以來(lái),堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,實(shí)施人性化管理,認(rèn)真開(kāi)展黨群工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,激發(fā)員工活力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。今年以來(lái),公司黨支部在的領(lǐng)導(dǎo)下,深入開(kāi)展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),加強(qiáng)組織建設(shè)和廉政建設(shè),全力兌現(xiàn)黨組織和黨員的公開(kāi)承諾,帶領(lǐng)全體黨員干部,爭(zhēng)當(dāng)五好基層黨組織和五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性。工會(huì)和團(tuán)支部以服務(wù)職工群眾、以為廣大職工群眾辦好事、辦實(shí)事為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把黨群工作深入人心、溫暖人心。

  六、問(wèn)題和不足八、下一步工作打算

  公司繼續(xù)貫徹的發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)和不足,內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新的突破。

  1、經(jīng)營(yíng)工作要轉(zhuǎn)變思路,徹底改變等、靠、要的思想,用盡、用好各種資源,多方出擊,占領(lǐng)市場(chǎng)。要抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。作好市場(chǎng)的可持續(xù)開(kāi)發(fā)工作,維護(hù)好市場(chǎng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的多次開(kāi)發(fā)。強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng),摸索盲點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)路子,加強(qiáng)項(xiàng)目合作、單位合作,全力提升公司的知名度,樹(shù)立公司的品牌形象。

  2、生產(chǎn)工作要加強(qiáng)項(xiàng)目管理,實(shí)施部門(mén)和項(xiàng)目成本預(yù)算,實(shí)現(xiàn)成本可控。強(qiáng)加對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理,抓住關(guān)鍵人物,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理水平整體提高。深度挖掘人力資源,合理使用,盡量減少人工成本。質(zhì)量、安全管理要建章建制,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),杜絕質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。

  3、加大工作的投入,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。公司加大力量和經(jīng)費(fèi)的投入,加強(qiáng)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作,強(qiáng)占技術(shù)和市場(chǎng)的制高點(diǎn),提升公司的`綜合實(shí)力,把公司打造成國(guó)內(nèi)知名品牌,實(shí)現(xiàn)公司的多、快、好可持續(xù)發(fā)展。

  4、加強(qiáng)公司制度建設(shè),堅(jiān)持以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。引進(jìn)和借鑒優(yōu)秀管理制度和方法,不斷探索適合公司發(fā)展的管理方法和制度,逐步把檢測(cè)咨詢公司建成一個(gè)具有現(xiàn)代化管理水平的綜合型技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

  5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),凝聚職工隊(duì)伍

  加強(qiáng)企業(yè)文化和職工隊(duì)伍的建設(shè),是公司可持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。公司將不留余力,致力于公司企業(yè)文化和職工隊(duì)伍的建設(shè),務(wù)必讓黨群工作落到實(shí)處,起到實(shí)效。公司將盡可能多的組織集體活動(dòng),利用各種資源和平臺(tái),加強(qiáng)員工之間、項(xiàng)目之間交流和溝通,讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)員工的歸屬感;關(guān)注和幫助員工的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)成長(zhǎng),讓員工的職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展戰(zhàn)略一致,實(shí)現(xiàn)員工和公司一起成長(zhǎng),追求公司和員工值價(jià)的最大化,努力打造健康、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍。

  20xx年,公司經(jīng)過(guò)一年的調(diào)整和磨合,現(xiàn)已蓄勢(shì)待發(fā)。20xx年,公司在股東的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司員工的共同努力下,我們相信,公司定將迎來(lái)新的快速發(fā)展。

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 2

  20xx年是我司穩(wěn)定發(fā)展重要的一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在各個(gè)職能部門(mén)和司屬各單位的支持和信任下,視困難為考驗(yàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了一定的成績(jī)。

  一、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區(qū)域營(yíng)銷模式

  根據(jù)公司“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。

  1、加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。

  公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí),

  為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書(shū)評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

  在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了巾幗園、壹街區(qū)等裝飾裝修工程;通過(guò)不懈努力,為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、資料整理歸檔

  對(duì)于西永二期、巾幗園、R26等的.竣工資料都已經(jīng)處理完善,相關(guān)竣工資料、竣工圖都已裝訂完善交與相關(guān)人員、部門(mén),公司也留有存檔,其公司存檔的資料已存入資料室。

  三、招投標(biāo)工作方面

  今年的招投標(biāo)管理工作進(jìn)行的還算是順利,大部分投標(biāo)工作都在圍標(biāo)上,但是對(duì)于我們自己的標(biāo)我們都是傾盡全力,認(rèn)真的閱讀招標(biāo)文件、分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、全力解決問(wèn)題,基本上我們形成了兩檢、一審核的工作方式,最后對(duì)開(kāi)標(biāo)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。

  1、兩檢:自檢、互檢制度。每份投標(biāo)書(shū)完成后,編制標(biāo)書(shū)的人員必須先進(jìn)行自檢,杜絕低級(jí)錯(cuò)誤的發(fā)生;自檢完成后,交由部門(mén)經(jīng)理檢查,杜絕習(xí)慣性錯(cuò)誤的發(fā)生。

  2、一審核:代理公司審核制度。審核完成的標(biāo)書(shū)——做到不會(huì)因標(biāo)書(shū)錯(cuò)誤而造成廢標(biāo)。

  3、開(kāi)標(biāo)結(jié)果統(tǒng)計(jì)、分析,統(tǒng)計(jì)每次去開(kāi)標(biāo)的人員,必須對(duì)每次開(kāi)標(biāo)的公司、報(bào)價(jià)做好詳細(xì)記錄,回公司后把開(kāi)標(biāo)記錄做好統(tǒng)計(jì)工作,以便于以后在次遇到相同的公司,可對(duì)其公司的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  四、“資質(zhì)”工作方面

  1、施工資質(zhì)和設(shè)計(jì)資質(zhì)的月報(bào)和季報(bào)工作;

  2、組織人員的培訓(xùn)、考試工作;

  3、安全考核“三類人員”證書(shū)的繼教工作。以上三個(gè)方面均按要求完成。

  五、“掛靠”工作方面

  20xx年工作展望

  經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過(guò)提升裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù),以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)充實(shí)裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的口號(hào)是“品牌、使命、追夢(mèng);競(jìng)爭(zhēng)、溝通、執(zhí)行”。我們的市場(chǎng)定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實(shí)用性為前提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

  為此我們要做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、大力推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營(yíng)銷手段,緊緊抓住擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目這個(gè)重要載體,弘揚(yáng)裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項(xiàng)目經(jīng)理的資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,有序發(fā)展的目標(biāo)。

  二、繼續(xù)完善裝飾的專業(yè)資質(zhì),打造獲取設(shè)計(jì)、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國(guó)優(yōu)的精品項(xiàng)目。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),賦予裝飾更深的文化內(nèi)涵及價(jià)值觀,采取切實(shí)有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)知名品牌。

  三、公司全體同仁,所有關(guān)心、支持、信任的朋友們,讓我們?cè)诔錆M希望的,攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好生活!

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 3

  20xx年,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收,F(xiàn)將經(jīng)營(yíng)部一年來(lái)運(yùn)行的情況作如下匯報(bào):

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)20xx年度經(jīng)營(yíng)情況

  1一11月份經(jīng)營(yíng)部實(shí)際完成工程收入約xx萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全年經(jīng)營(yíng)部完成工程收入xx萬(wàn)元,主要工作如下:

  (1)業(yè)擴(kuò)高壓工程完成xx戶,預(yù)計(jì)金額為xxx元;

  (2)業(yè)擴(kuò)低壓工程完成x戶,預(yù)計(jì)金額為xx元;

  (3)自主維修工程,預(yù)計(jì)金額為xx元;

 。4)營(yíng)銷一戶一表改造工程,預(yù)計(jì)金額為x元。

 。ǘ20xx年度經(jīng)營(yíng)部工作情況

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示,努力提高員工的政治思想覺(jué)悟和道德情操,在思想和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營(yíng)造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營(yíng)部建章建制工作。

  二、20xx年的工作重點(diǎn)

  1、積極走出去,努力開(kāi)拓市場(chǎng)和新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促使公司效益最大化;

  2、提高工作效率,按時(shí)完成工程施工預(yù)算,加強(qiáng)與相關(guān)科室的配合,以優(yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶需求;

  3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,完善成本控制相關(guān)辦法;

  4、加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,隨時(shí)了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對(duì)存在的不協(xié)調(diào)因素及時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取使科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 4

  光陰任苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經(jīng)快要結(jié)束了。回首剛剛走過(guò)的20xx年,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)部門(mén)和各合作單位的大力支持和密切配合下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)部門(mén)內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化,積極拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),也取得了一定成效。為了進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)水平,以便在20xx年,把新的工作做的更好,我們對(duì)這一年來(lái)的工作進(jìn)行如下總結(jié):

  一、20xx年經(jīng)營(yíng)部工作簡(jiǎn)報(bào)

  1、總體思路

  20xx年年后上班,經(jīng)營(yíng)部就制定了詳細(xì)具體的計(jì)劃,責(zé)任分工到人,我們認(rèn)為只有這樣才能提高我們部門(mén)的業(yè)務(wù)水平,提高部門(mén)人員的主人翁精神和責(zé)任感,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足,及時(shí)的調(diào)整方案。力爭(zhēng)最大幾率的中標(biāo),為公司創(chuàng)造效益。同時(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平,多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期進(jìn)行交流,將困難和經(jīng)驗(yàn)與同仁分享。

  2、工作情況

  (1)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間集中貫徹、學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,嚴(yán)格按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的`指示,努力提高員工的政治思想覺(jué)悟和道德情操,在思想和行動(dòng)上始終與公司保持高度一致,營(yíng)造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

 。2)加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營(yíng)部建章建制工作。

  3、工作重點(diǎn)

 。1)積極走出去,努力開(kāi)拓市場(chǎng)和新客戶,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促使公司效益最大化;

 。2)加強(qiáng)班組管理,督促科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,隨時(shí)了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對(duì)存在的不協(xié)調(diào)因素及時(shí)調(diào)整,爭(zhēng)取使科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  4、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (2)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。3)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  3、總結(jié)及延伸

 。1)信息面及渠道相對(duì)比較狹小,缺少自主性。

  因?yàn)槲覀兊男畔⒚婕靶畔⑶廓M小,使得很多資源白白的流失。沒(méi)有了和其他單位競(jìng)爭(zhēng)的先決條件,使得單打單,中標(biāo)幾率大大的降低。

  二、20xx年目標(biāo)

  網(wǎng)上投標(biāo)是今后建筑市場(chǎng)的總體趨勢(shì),為了順應(yīng)潮流的發(fā)展,也為了打好這場(chǎng)變革的戰(zhàn)役,我們必須做好充分的準(zhǔn)備。首先,要暢通信息渠道,隨時(shí)更新最新資料;其次,主動(dòng)聯(lián)系市場(chǎng)信息科和技術(shù)科相關(guān)工作人員,完善招投標(biāo)的操作規(guī)范。具體如下:

 。1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)渠道,提高業(yè)務(wù)水平。

 。2)拓寬業(yè)務(wù)面,到不同地區(qū)去投標(biāo)。

  經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,總之,20xx年我們經(jīng)營(yíng)部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發(fā)展繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 5

  今年公司承接了xx工程,按照公司的總體部署,按照三個(gè)有利于的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,使本單位的經(jīng)營(yíng)工作、質(zhì)量生產(chǎn)、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開(kāi)端。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、成本管理工作

  加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,能有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。xx工程是承攬的第一個(gè)工程,采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標(biāo),分公司有一定的利潤(rùn),不下大力氣降低項(xiàng)目成本,千方百計(jì)做好成本挖潛、增加利潤(rùn),是不可能達(dá)到目標(biāo)的。

  項(xiàng)目部從進(jìn)場(chǎng)時(shí)就狠抓材料管理,加強(qiáng)材料現(xiàn)場(chǎng)使用的管理力度,降低材料采購(gòu)成本,減少材料使用過(guò)程中的浪費(fèi)。在保證質(zhì)量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期。目的是減少項(xiàng)目成本的支出,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,制定科學(xué)的方案,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費(fèi)。在制定對(duì)項(xiàng)目成本影響較大的`施工方案時(shí),采取對(duì)不同方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量對(duì)比分析的辦法。通過(guò)集體討論,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。

  由于建筑施工流動(dòng)性大,各個(gè)工程項(xiàng)目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同,如果對(duì)有利的環(huán)境資源加以利用,能夠減少一定的項(xiàng)目成本支出。施工中,分公司堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)。

  二、職工思想教育情況

  自分公司成立以來(lái),分公司一直把對(duì)職工的思想教育當(dāng)成重點(diǎn)來(lái)抓,重視精神文明建設(shè),積極開(kāi)展對(duì)員工的思想教育。堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造人才強(qiáng)企的文化氛圍。在大力引進(jìn)人才的同時(shí),下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來(lái),加以重用。圍繞人才建設(shè),我們重點(diǎn)從理才和留才上下了功夫。

  三、經(jīng)營(yíng)管理思路及內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃

  通過(guò)深化管理,貫徹落實(shí)項(xiàng)目承包制,來(lái)增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。以工程項(xiàng)目為舞臺(tái),加快培養(yǎng)青年人才,讓他們?cè)谑┕さ谝痪掛職鍛煉。根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,使他們?cè)诠ぷ髦邪褜W(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通,變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^(guò)大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

  四、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)方面

  堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜地分析市場(chǎng),確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位置。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析市場(chǎng)趨向,根據(jù)市場(chǎng)需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì)影響大、利潤(rùn)高的項(xiàng)目上。通過(guò)適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)格局,充分挖掘市場(chǎng)潛力,為分公司經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作。

  利用社會(huì)一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場(chǎng)。堅(jiān)持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力,開(kāi)通信息渠道,擴(kuò)大信息儲(chǔ)備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍,以此,擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營(yíng)渠道,爭(zhēng)取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,在提高市場(chǎng)占有率的同時(shí),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  五、項(xiàng)目管理創(chuàng)新,實(shí)施精細(xì)核算

  將項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項(xiàng)內(nèi)容,并進(jìn)行分解落實(shí)到每個(gè)崗位上,以此來(lái)規(guī)范項(xiàng)目各崗位的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有事后算的被動(dòng)項(xiàng)目成本管理方式,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)際所發(fā)生的成本控制。抓好基礎(chǔ)性工作,強(qiáng)化項(xiàng)目的日常管理,建立成本考核的預(yù)警機(jī)制,保證項(xiàng)目承包責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。

  面對(duì)多工種、高風(fēng)險(xiǎn)、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本的多數(shù)施工項(xiàng)目現(xiàn)狀,我們要轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),深刻理解和認(rèn)識(shí)施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務(wù),當(dāng)好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),積極探索適應(yīng)施工實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)思路和辦法,克服市場(chǎng)因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅(jiān)持不懈地從項(xiàng)目?jī)?nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項(xiàng)目增收的新突破點(diǎn),使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高。

  加強(qiáng)過(guò)程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場(chǎng)的簽證工作,對(duì)施工過(guò)程中需要修改變動(dòng)的部分,經(jīng)甲方同意后,均應(yīng)采用書(shū)面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項(xiàng)目和費(fèi)用,應(yīng)及時(shí)辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證,避免事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 6

  本人于20xx年11月13日加入重慶蘇港建設(shè)工程有限公司大家庭,作為公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理從事公司全面經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)工作。入職兩個(gè)多月以來(lái),在自我學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)和提高。

  一、學(xué)習(xí)方面

  1、學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和管理規(guī)定,特別是學(xué)會(huì)了如何利用釘釘辦公軟件進(jìn)行公司一般營(yíng)運(yùn)管理流程,包含簽到、請(qǐng)假、工作日?qǐng)?bào)收發(fā)閱讀,審批、文件發(fā)送和接收等等。

  2、學(xué)習(xí)、了解并逐步熟悉了外墻保溫的三種類型(巖棉板、發(fā)泡水泥板和聚苯板)及外墻涂料兩種類型(平涂和真石漆),從項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)、了解并深入熟悉相關(guān)施工工藝流程、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程。

  3、學(xué)習(xí)、了解并熟悉濱江首岸涂料、濱江一號(hào)保溫和涂料、歐麓花園城G04地塊保溫和涂料、力帆翡翠華府24#樣板房保溫及涂料的施工合同;學(xué)習(xí)、了解并熟悉綦江紅星四期、濱江首岸保溫等之前簽訂的勞務(wù)合同。

  4、學(xué)習(xí)、了解并熟悉外墻保溫、涂料、吊籃安裝施工方案,學(xué)習(xí)、了解保溫和涂料投標(biāo)報(bào)價(jià)內(nèi)容、組價(jià)清單,同時(shí)也學(xué)習(xí)了進(jìn)度款申報(bào)格式、報(bào)驗(yàn)報(bào)檢資料格式。

  5、參加項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底以及甲方或者總包方組織的相關(guān)技術(shù)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)。

  二、工作方面

  1、全面介入各個(gè)施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,認(rèn)識(shí)各項(xiàng)目班組長(zhǎng)和帶班,認(rèn)識(shí)各項(xiàng)目甲方、監(jiān)理及總包相關(guān)負(fù)責(zé)人:

  (1)歐麓花園城G04地塊10#、11#棟作為我入職以來(lái)第一次接觸的工程項(xiàng)目,先熟悉了解班組結(jié)構(gòu)、認(rèn)識(shí)甲方、監(jiān)理、總包相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人或者經(jīng)辦人,隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全進(jìn)度情況和每天施工工人的出勤及人員變化情況,同時(shí)做好與掛靠單位奇能的工程管理溝通工作。正常施工情況下基本做到一個(gè)星期去工地兩次實(shí)地了解現(xiàn)場(chǎng)情況并協(xié)助解決相關(guān)施工管理方面的問(wèn)題,經(jīng)常參加甲方和監(jiān)理組織召開(kāi)的`周例會(huì)。著手處理9#樓重大安全隱患和11#樓民工毆打致傷事件及11#摟窗臺(tái)收邊收口質(zhì)量整改事件。

  (2)春暉十里花園洋房外墻柱濕貼石材工程項(xiàng)目作為公司的一個(gè)特殊工程,從現(xiàn)場(chǎng)踏勘開(kāi)始關(guān)注該工程,特別是開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)施工前面十天左右,我基本上每天都在施工現(xiàn)場(chǎng)處理相關(guān)施工事宜,后期也是作為我關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目,每周保證去施工現(xiàn)場(chǎng)不少于兩次,盡量協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)保證正常施工進(jìn)行,主導(dǎo)二次搬運(yùn)費(fèi)簽證工作及催甲方合同手續(xù)。著手處理工人被打致傷及后續(xù)處理事宜。

  (3)濱江首岸和濱江一號(hào),公司長(zhǎng)期設(shè)有現(xiàn)場(chǎng)施工主管人員,但是我一直關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面管理工作,經(jīng)常參加甲方或者總包組織的工作周例會(huì),協(xié)調(diào)工地上相關(guān)事情。著手處理3#樓保溫班組圍堵施工現(xiàn)場(chǎng)事件。保證每周到兩個(gè)工地實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)一次。

 。4)綦江紅星四期和五期工地,主要從項(xiàng)目主管日?qǐng)?bào)中了解施工現(xiàn)場(chǎng)情況,關(guān)注材料到貨延誤情況、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度情況。一共去綦江項(xiàng)目四次,第一次是和李銀川一起去,第二次是和徐總一起去,另外兩次是我單獨(dú)去綦江工地現(xiàn)場(chǎng)。

 。5)力帆翡翠華府樣板項(xiàng)目,第一次帶勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人去熟悉現(xiàn)場(chǎng)并參加甲方組織的第一次協(xié)調(diào)會(huì),并將前期有關(guān)工作做了詳細(xì)部署和安排,施工進(jìn)場(chǎng)后去工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度,參加甲方和監(jiān)理組織的周例會(huì)。

  (6)和工程部經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)管理人員以及班組長(zhǎng)保持良好溝通,并保證上下信息暢通。

  2、指導(dǎo)公司綜合部業(yè)務(wù)開(kāi)展工作:

 。1)投標(biāo)報(bào)價(jià)、組價(jià)、清單的審核。

  (2)工程項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)單的審核。

 。3)工作聯(lián)系函、報(bào)告、請(qǐng)示、簽證單、變更、報(bào)驗(yàn)報(bào)檢等外報(bào)資料的審核、修改、調(diào)整及核定。

  (4)對(duì)投標(biāo)、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、設(shè)計(jì)變更、簽證、調(diào)價(jià)、組價(jià)、核量、資料管理提出明確要求并組織綜合部專門(mén)召開(kāi)專題會(huì)議。

 。5)和綜合部各項(xiàng)目負(fù)責(zé)聯(lián)系人保持工作溝通,探討工作開(kāi)展和改進(jìn)的方式方法。

  3、草擬公司層面的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及各職能部門(mén)的崗位職責(zé)和分工考核內(nèi)容。

  4、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作溝通,信息暢通,催促相關(guān)人員各自工作推展進(jìn)行并及時(shí)跟蹤。

  5、先后和勞務(wù)班組簽定了綦江紅星四期4#、5#樓保溫和涂料勞務(wù)合同,濱江一號(hào)1#、4#樓保溫和涂料勞務(wù)合同,濱江首岸3#樓涂料勞務(wù)合同,濱江首岸4#涂料、1#和2#樓保溫和涂料勞務(wù)合同。

  6、介入御龍?zhí)旆鍜炜宽?xiàng)目后續(xù)結(jié)算工作的開(kāi)展及相關(guān)事宜的跟蹤處理。

  7、及時(shí)完成公司相關(guān)人員日常工作業(yè)務(wù)開(kāi)展的釘釘報(bào)批報(bào)審流程。

  8、完成公司臨時(shí)交辦的特殊工作事宜。

  三、自身的優(yōu)勢(shì)、不足及改進(jìn)計(jì)劃

  1、優(yōu)勢(shì)

 。1)喜歡思考,善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  (2)善于學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)本行業(yè)及其它新興行業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能。

  (3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情真誠(chéng),能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作,融入新的團(tuán)隊(duì)。

  2、不足

 。1)行業(yè)跨度較大,對(duì)公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和工作風(fēng)格有一個(gè)吸收、適應(yīng)和接受的過(guò)程。

 。2)新的工作環(huán)境,對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)和深化,原有的工作習(xí)慣、工作方法、工作心態(tài)需要調(diào)整,需要適應(yīng)新的變化。

 。3)上下級(jí)之間、與各部門(mén)之間及員工之間工作思路、工作方式及工作默契需要進(jìn)一步磨合。

  3、改進(jìn)計(jì)劃

 。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)抗壓能力。

 。2)進(jìn)一步熟悉和適應(yīng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。

  四、下一步工作重點(diǎn)

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí)和熟悉公司現(xiàn)有各方面業(yè)務(wù),在加強(qiáng)工程施工管理跟蹤、現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理的情況下,思考20xx年度銷售工作的開(kāi)展以及公司新業(yè)務(wù)的拓展工作。

  2、思考加強(qiáng)公司宏觀管理工作和提高公司相關(guān)部門(mén)和人員業(yè)務(wù)能力水平,以及20xx年公司管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

  3、春節(jié)前和公司各部門(mén)及相關(guān)人員一道,加大進(jìn)度款收款力度,安排好節(jié)前相關(guān)工作。

  五、建議

  1、春節(jié)前或者春節(jié)后召開(kāi)一次公司“20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃會(huì)”。

  2、加大公司對(duì)外宣傳力度,提高公司在行業(yè)的知名度,建立一個(gè)有特色的的公司網(wǎng)站。

  3、著手制定公司層面和各職能部門(mén)20xx年工作目標(biāo)及績(jī)效考核指標(biāo)。

  總之,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,讓我接觸和了解了一個(gè)全新的領(lǐng)域,認(rèn)識(shí)了一個(gè)有朝氣、有活力、年輕有為的公司團(tuán)隊(duì)并有機(jī)會(huì)融入團(tuán)隊(duì)得到鍛煉和提升。希望通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)自己的缺陷和不足,為公司的發(fā)展和壯大添磚加瓦,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 7

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又成為歷史。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)總結(jié)如下

  一、工作總結(jié)

  20xx年我先后參與了鄂爾多斯聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)罕臺(tái)川項(xiàng)目和華美奧集團(tuán)朔州寺兒溝項(xiàng)目。

  二、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

  1、在項(xiàng)目實(shí)施中,用到很多新的技術(shù),由于項(xiàng)目周期時(shí)間緊促,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決,但是項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

  2、在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)洗選行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在這一年的工作實(shí)踐中,大部分時(shí)間我參與的是集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。一年工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

  2、現(xiàn)在的我經(jīng)常的分析自己,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在一年的工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诰唧w實(shí)施之前,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在實(shí)施之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦。

  在今年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。

  四、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有較大差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不

  成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在項(xiàng)目施工時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、工作不夠精細(xì)化;

  平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  3、工作方式不夠靈活;

  在項(xiàng)目實(shí)施的'過(guò)程中,周圍能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和業(yè)主溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

  4、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);

  今年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

  5、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  五、工作計(jì)劃

  明年,華美奧項(xiàng)目進(jìn)入鋼結(jié)構(gòu)、非標(biāo)、設(shè)備安裝階段,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  其實(shí)作為一個(gè)員工,有很多的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 8

  作為建筑公司的經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理,過(guò)去的一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。在這一年里,我與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,優(yōu)化內(nèi)部管理,推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行,努力實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。以下是我個(gè)人年度工作的.總結(jié)回顧:

  1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)發(fā)展

  市場(chǎng)調(diào)研與分析:年初,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入分析了建筑行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別出新興領(lǐng)域和潛在增長(zhǎng)點(diǎn),如綠色建筑、智能化建造等,為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型提供了方向。

  客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)了與現(xiàn)有客戶的溝通與維護(hù),同時(shí)積極拓展新客戶資源,通過(guò)組織行業(yè)交流會(huì)、參與招投標(biāo)等方式,成功簽約多個(gè)重要項(xiàng)目,為公司業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  品牌建設(shè):推動(dòng)公司品牌形象升級(jí),通過(guò)參與行業(yè)評(píng)獎(jiǎng)、發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告等方式,提升公司在業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

  2. 項(xiàng)目管理與優(yōu)化

  項(xiàng)目執(zhí)行效率:實(shí)施了項(xiàng)目管理體系的優(yōu)化,引入先進(jìn)的項(xiàng)目管理軟件,提高了項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控和資源調(diào)配的效率,確保了多個(gè)大型項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

  成本控制:加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算的精細(xì)化管理,通過(guò)材料集中采購(gòu)、優(yōu)化施工方案等措施,有效控制了成本,提升了項(xiàng)目利潤(rùn)率。

  安全與質(zhì)量管理:強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,全年無(wú)重大安全事故發(fā)生;同時(shí),嚴(yán)格把控工程質(zhì)量,多個(gè)項(xiàng)目獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),提升了公司品牌形象。

  3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)

  團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化:根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整了部門(mén)設(shè)置和人員配置,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和協(xié)同性。

  員工培訓(xùn)與發(fā)展:組織了多次專業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升課程,鼓勵(lì)員工參加行業(yè)認(rèn)證考試,提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新:設(shè)計(jì)了更加科學(xué)合理的績(jī)效考核體系和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

  4. 面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加。好鎸(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們通過(guò)不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,保持了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  供應(yīng)鏈波動(dòng):受全球疫情等因素影響,材料供應(yīng)出現(xiàn)波動(dòng)。我們通過(guò)多元化供應(yīng)商策略、提前備貨等措施,有效緩解了供應(yīng)鏈壓力。

  5. 展望未來(lái)

  展望新的一年,我們將繼續(xù)聚焦技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深化內(nèi)部管理改革,加強(qiáng)與合作伙伴的共贏合作,積極探索海外市場(chǎng),以更加開(kāi)放的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

  總之,過(guò)去一年是公司發(fā)展歷程中的重要階段,我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?jī),也積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。未來(lái),我將與團(tuán)隊(duì)一起,不忘初心,砥礪前行,為將公司打造成為行業(yè)領(lǐng)先的建筑企業(yè)而不懈努力。

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 9

  回首過(guò)去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與團(tuán)隊(duì)成員的齊心協(xié)力下,我作為建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),聚焦市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目管理、成本控制等關(guān)鍵領(lǐng)域,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得了一定成效,同時(shí)也在實(shí)踐中積累了經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。以下是本年度個(gè)人工作的詳細(xì)總結(jié):

  一、工作成果概述

  市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

  深入調(diào)研建筑市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)定位潛在客戶群體,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行個(gè)性化的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。本年度成功中標(biāo)X個(gè)重大項(xiàng)目,合同總額達(dá)到X億元,較去年同期增長(zhǎng)X]%,新開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)X個(gè),為公司業(yè)務(wù)版圖的擴(kuò)張奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  加強(qiáng)與老客戶的合作深度,定期回訪溝通,及時(shí)了解客戶需求,通過(guò)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度提升至X]%,實(shí)現(xiàn)老客戶項(xiàng)目續(xù)簽金額X萬(wàn)元,鞏固了公司在行業(yè)內(nèi)的口碑與市場(chǎng)份額。

  項(xiàng)目管理與推進(jìn)

  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司在建項(xiàng)目,建立健全項(xiàng)目管理體系,引入先進(jìn)的項(xiàng)目管理軟件,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)控。全年在建項(xiàng)目平均進(jìn)度達(dá)成率為X]%,[項(xiàng)目名稱 1]、[項(xiàng)目名稱 2等重點(diǎn)項(xiàng)目提前竣工交付,贏得了業(yè)主的高度贊譽(yù)。

  強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量管理,組織開(kāi)展各類質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)X場(chǎng)次,覆蓋項(xiàng)目管理人員與一線施工人員X余人次,有效提升了全員質(zhì)量意識(shí)。經(jīng)第三方檢測(cè),公司項(xiàng)目工程質(zhì)量合格率達(dá)到X]%,較上一年度提高了X個(gè)百分點(diǎn),多個(gè)項(xiàng)目榮獲當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)名稱]。

  始終將安全生產(chǎn)作為項(xiàng)目管理的重中之重,加大安全投入,完善安全設(shè)施,全年累計(jì)投入安全專項(xiàng)資金X萬(wàn)元。建立安全隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制,定期組織安全大檢查,及時(shí)整改隱患X處,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零的目標(biāo),保障了員工生命財(cái)產(chǎn)安全與公司穩(wěn)定發(fā)展。

  成本控制與效益提升

  主導(dǎo)成本管理工作,組織財(cái)務(wù)、預(yù)算、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn),從項(xiàng)目投標(biāo)階段開(kāi)始,嚴(yán)格把控成本預(yù)算,精準(zhǔn)核算各項(xiàng)成本費(fèi)用。通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程,與供應(yīng)商重新談判議價(jià),材料采購(gòu)成本降低了X]%,為公司節(jié)約資金X萬(wàn)元。

  在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,加強(qiáng)成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控,嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,杜絕不合理開(kāi)支。定期開(kāi)展成本分析會(huì),及時(shí)調(diào)整成本控制策略,確保項(xiàng)目實(shí)際成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。本年度公司項(xiàng)目成本節(jié)約率達(dá)到X]%,利潤(rùn)率提升至X]%,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  二、工作方法與策略

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng)

  深知團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大,注重跨部門(mén)溝通與協(xié)作,定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì),促進(jìn)市場(chǎng)、工程、財(cái)務(wù)等部門(mén)之間的信息共享與協(xié)同作戰(zhàn),打破部門(mén)壁壘,形成工作合力,有效提升了工作效率。

  關(guān)注員工成長(zhǎng)與發(fā)展,制定個(gè)性化的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為有潛力的員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升渠道。本年度組織內(nèi)部培訓(xùn)X場(chǎng)次,選派優(yōu)秀員工參加外部培訓(xùn)X人次,培養(yǎng)出了一批業(yè)務(wù)骨干,為公司發(fā)展注入了新鮮血液。

  數(shù)據(jù)分析與決策支持

  建立完善的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析體系,收集、整理和分析市場(chǎng)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等各類數(shù)據(jù),從中挖掘有價(jià)值的信息,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展中的潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì),提前制定應(yīng)對(duì)策略,精準(zhǔn)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向。

  例如,在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)不同區(qū)域、不同客戶群體的需求偏好、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行深入剖析,針對(duì)性地優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高了市場(chǎng)開(kāi)拓的成功率。

  創(chuàng)新管理與持續(xù)改進(jìn)

  積極引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,推動(dòng)公司管理創(chuàng)新。如前文提到的項(xiàng)目管理軟件的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目管理的信息化、智能化,大大提高了管理效率和決策的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  鼓勵(lì)員工提出合理化建議,建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,對(duì)行之有效的建議給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工參與公司管理的積極性。本年度共收集員工合理化建議X條,采納實(shí)施X條,解決了公司運(yùn)營(yíng)中的多個(gè)實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)了公司整體管理水平的提升。

  三、問(wèn)題與挑戰(zhàn)分析

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇

  隨著建筑市場(chǎng)的逐漸飽和,同行競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,低價(jià)中標(biāo)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致公司在項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程中面臨較大壓力,利潤(rùn)空間被進(jìn)一步壓縮。部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手憑借其獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)或資源整合能力,搶占了部分高端市場(chǎng)份額,給公司市場(chǎng)拓展帶來(lái)了一定阻礙。

  人才流失風(fēng)險(xiǎn)

  盡管在人才培養(yǎng)方面投入了大量精力,但受行業(yè)特性、地域因素以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪挖角等影響,公司仍存在一定的人才流失風(fēng)險(xiǎn)。尤其是一些關(guān)鍵崗位的`專業(yè)技術(shù)人才和項(xiàng)目管理人才的流失,可能會(huì)影響項(xiàng)目的順利推進(jìn),給公司帶來(lái)潛在損失。

  原材料價(jià)格波動(dòng)

  建筑原材料價(jià)格受國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供需關(guān)系、政策調(diào)控等多種因素影響,波動(dòng)頻繁且幅度較大。這給公司成本控制帶來(lái)了極大挑戰(zhàn),如在具體項(xiàng)目中,因鋼材價(jià)格短期內(nèi)大幅上漲,導(dǎo)致項(xiàng)目成本超出預(yù)算X萬(wàn)元,若不能有效應(yīng)對(duì),將直接影響公司的盈利能力。

  四、改進(jìn)措施與未來(lái)展望

  強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

  加大技術(shù)研發(fā)投入,組建專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),專注于綠色建筑、裝配式建筑等新興領(lǐng)域的技術(shù)研究與應(yīng)用,提升公司技術(shù)水平,打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),逐步向高端建筑市場(chǎng)進(jìn)軍。

  加強(qiáng)資源整合能力,與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,通過(guò)聯(lián)合投標(biāo)、合作開(kāi)發(fā)等形式,增強(qiáng)公司在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

  優(yōu)化人才管理,降低流失風(fēng)險(xiǎn)

  進(jìn)一步完善薪酬福利體系,結(jié)合市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況,定期對(duì)員工薪酬進(jìn)行評(píng)估調(diào)整,確保薪酬待遇具有競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),豐富員工福利種類,如提供員工購(gòu)房補(bǔ)貼、子女教育福利等,增強(qiáng)員工歸屬感。

  加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓員工看到在公司的成長(zhǎng)前景,從根本上留住人才。

  加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,應(yīng)對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)

  建立原材料價(jià)格預(yù)警機(jī)制,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)與專業(yè)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)合作,提前預(yù)判價(jià)格走勢(shì),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。例如,在價(jià)格低谷期適當(dāng)增加庫(kù)存,簽訂長(zhǎng)期供應(yīng)合同等,鎖定采購(gòu)成本。

  拓展原材料采購(gòu)渠道,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,降低對(duì)單一供應(yīng)商的依賴程度。同時(shí),加強(qiáng)與供應(yīng)商的深度合作,共同研發(fā)新型材料,優(yōu)化材料性能,在保證質(zhì)量的前提下,探索降低成本的新途徑。

  展望未來(lái)一年,我將繼續(xù)秉持敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的工作態(tài)度,帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)砥礪奮進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)、管理水平再上新臺(tái)階、品牌形象顯著提升的目標(biāo)。相信在全體員工的共同努力下,我們建筑公司一定能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  建筑公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié) 10

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲。作為建筑公司的經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也為公司過(guò)去一年的發(fā)展感到自豪。在此,我謹(jǐn)代表經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),向一直以來(lái)給予我們支持與信任的董事長(zhǎng)、各位董事以及全體同事表示最誠(chéng)摯的感謝。現(xiàn)在,我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)未來(lái)的工作提出展望。

  一、年度工作回顧

  市場(chǎng)拓展與項(xiàng)目承接

  本年度,我們成功承接了多個(gè)大型工程項(xiàng)目,涵蓋了商業(yè)綜合體、住宅樓、基礎(chǔ)設(shè)施等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和高效的營(yíng)銷策略,我們進(jìn)一步鞏固了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

  與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,拓寬了業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制

  嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理流程,確保每個(gè)項(xiàng)目都能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。通過(guò)引入先進(jìn)的項(xiàng)目管理軟件,提高了項(xiàng)目管理效率。

  加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)管,確保工程質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。本年度,所有在建項(xiàng)目均通過(guò)了階段性質(zhì)量驗(yàn)收。

  成本控制與財(cái)務(wù)管理

  優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),通過(guò)精細(xì)化管理和采購(gòu)策略的調(diào)整,有效降低了項(xiàng)目成本。

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保公司資金流的健康穩(wěn)定。通過(guò)合理的資金調(diào)度和投資決策,提高了公司的盈利能力。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)

  注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)組織培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等方式,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

  實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,引進(jìn)了一批高素質(zhì)的專業(yè)人才,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力的人才保障。

  安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)

  嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的`安全。本年度未發(fā)生重大安全事故。

  倡導(dǎo)綠色施工理念,采取有效措施減少施工對(duì)環(huán)境的影響,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

  二、存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

  盡管取得了一定的成績(jī),但我們?nèi)悦媾R一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、成本控制壓力增大、人才流失風(fēng)險(xiǎn)等。這些問(wèn)題需要我們引起高度重視,并采取有效措施加以解決。

  三、未來(lái)工作展望

  深化市場(chǎng)拓展

  繼續(xù)加大市場(chǎng)拓展力度,積極尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn),拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  加強(qiáng)與合作伙伴的戰(zhàn)略合作,共同開(kāi)發(fā)更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

  提升項(xiàng)目管理水平

  引入更先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念和技術(shù)手段,提高項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量。

  加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

  強(qiáng)化成本控制與財(cái)務(wù)管理

  進(jìn)一步優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低項(xiàng)目成本。

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效率,確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)

  繼續(xù)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

  實(shí)施更加完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為公司培養(yǎng)更多高素質(zhì)的專業(yè)人才。

  注重安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)

  嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全。

  加大環(huán)境保護(hù)力度,推動(dòng)綠色施工,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  各位同事,過(guò)去的一年里,我們共同經(jīng)歷了風(fēng)雨,也見(jiàn)證了公司的成長(zhǎng)。展望未來(lái),我們信心滿懷。讓我們攜手并進(jìn),共同書(shū)寫(xiě)公司更加輝煌的明天!

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