超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-06 20:31:24 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇),希望能夠幫助到大家。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)1

  我是xx工程項(xiàng)目經(jīng)理,我的職責(zé)是完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來(lái),主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期,質(zhì)量,安全等項(xiàng)目管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持公司抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的'道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  xx工程是公司在建的最大的單體工程,我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面對(duì)重重困難,施工迎難而上,克服了等諸多困難(如資金緊張,物資,人員較少等等)施工進(jìn)度按項(xiàng)目部制定計(jì)劃完成。

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過(guò)xx工程一年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,將安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省級(jí)文明工地的稱號(hào)。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化施工過(guò)程控制,設(shè)立了專職質(zhì)檢員,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  二、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。主體施工階段達(dá)到x天x層的速度。

  三、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序。

  四、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  五、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識(shí),提高工作能力。認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”的原則。

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)2

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年已到來(lái),下面我將20xx年一年來(lái)的工作情況總結(jié)以及20xx的工作計(jì)劃如下:

  一、20xx年全年工作內(nèi)容

  20xx年作為建筑項(xiàng)目經(jīng)理我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是xx小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,20xx年x月xx日進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  二、20xx年全年各項(xiàng)工作完成情況

  (1)工程質(zhì)量完成情況:

  xxx小區(qū)是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)xxx的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。xxx小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無(wú)質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。

  工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)組織管理人員對(duì)其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時(shí)養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。

  在整個(gè)主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個(gè)主體工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

  xxx小區(qū)開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)工較晚,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。在施工過(guò)程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場(chǎng)澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20xx年終,整個(gè)工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場(chǎng)區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),抓緊時(shí)間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個(gè)工程的順利交付。

  (3)安全、設(shè)備管理

  施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部按照省級(jí)文明工地的目標(biāo)對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)全年工作存在的不足

  ①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)教訓(xùn),提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  ②施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的'要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  ①繼續(xù)抓好xxx項(xiàng)目管理工作:xxx工程在20xx年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)小區(qū)的如期交付使用。

  ②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。

  20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)3

  不知不覺(jué)一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

  作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,理解執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來(lái)講的重要程度。所以,我項(xiàng)目部的每項(xiàng)施工和程序都嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范在進(jìn)行,主要在勞務(wù)用工、機(jī)械租賃、材料采購(gòu)等方面,都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在規(guī)范內(nèi)進(jìn)行施工,從宏觀上來(lái)說(shuō),全國(guó)統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),我們必須也應(yīng)該達(dá)到,但在實(shí)際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)了問(wèn)題,帶來(lái)的教訓(xùn)也足以使我更加重視質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存的意義。

  二、項(xiàng)目整體控制與應(yīng)變能力

  項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變是項(xiàng)目經(jīng)理每天都要考慮的實(shí)際問(wèn)題。我們項(xiàng)目外部環(huán)境復(fù)雜,由于我們項(xiàng)目部入場(chǎng)較早,如建委、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、街道辦事處各管理機(jī)構(gòu)甲方都交由我單位進(jìn)行負(fù)責(zé)、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部加上現(xiàn)場(chǎng)xx個(gè)專業(yè)施工單位等方方面面的打交道,項(xiàng)目部發(fā)出與回復(fù)工作聯(lián)系單就有xx余份;每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能決定項(xiàng)目的`成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時(shí)溝通協(xié)調(diào),在公司利益化的前提下,達(dá)到滿意的效果是最重要的。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過(guò)項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的管理措施,通過(guò)誠(chéng)實(shí)可信、保質(zhì)保量的實(shí)力與能力的展現(xiàn),為公司及項(xiàng)目部贏得了認(rèn)可,獲取效益。但一個(gè)人的精力畢竟有限,處理外部關(guān)系的時(shí)候,忽略了內(nèi)部一些人員交流溝通,產(chǎn)生了一些誤解,本人也將在今后聽(tīng)工作與生活中努力改正這些不足。

  三、認(rèn)真做好每一件事

  我們項(xiàng)目人員自從xx調(diào)到xx以后,人員又經(jīng)過(guò)多次調(diào)整,項(xiàng)目管理人員就只剩下我和xx等人還負(fù)責(zé)著其他項(xiàng)目部的各項(xiàng)試驗(yàn)工作,在xx請(qǐng)假后項(xiàng)目部就剩下xx人,要負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包管理與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目安全管理與防護(hù),加上自有項(xiàng)目的施工管理與協(xié)調(diào),涉及的施工隊(duì)伍及施工項(xiàng)目多而量小,本項(xiàng)目原本就是拆除改造項(xiàng)目,在加上原合同清單量和項(xiàng)不全,各施工項(xiàng)都要辦理洽商和工程量確認(rèn),在我們結(jié)束總包管理之后,各專業(yè)施工單位陸續(xù)入場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發(fā)生,由于以上原因加上本人自身管理經(jīng)驗(yàn)及施工經(jīng)驗(yàn)缺少,每個(gè)施工程序的進(jìn)行都請(qǐng)教。

  四、自覺(jué)服務(wù)于項(xiàng)目

  做為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔和勤勞務(wù)的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高拒腐防變的能力。工作中堅(jiān)持以身作則,不搞特殊化,不講排場(chǎng),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),始終把項(xiàng)目部要服務(wù)于各勞務(wù)施工隊(duì)伍作為工作中的重點(diǎn),把服務(wù)于項(xiàng)目作為自己的價(jià)值取向和行為規(guī)范。

  五、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需不斷提高;在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項(xiàng)目管理者。

  以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同事,改進(jìn)不足,使項(xiàng)目的管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)4

  20xx年我服從公司的安排,承接擔(dān)任了由XXX集團(tuán)開(kāi)發(fā)的建筑面積達(dá)二十萬(wàn)余平方米、工程總造價(jià)七千余萬(wàn)元的“XX商住樓”工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。資金上的壓力,施工技術(shù)上的難度及項(xiàng)目部主要管理人員的組織等一系列難題待解決。任何一點(diǎn)出現(xiàn)差錯(cuò)將對(duì)工程項(xiàng)目的順利完成帶來(lái)不可估計(jì)的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的`選擇都是經(jīng)過(guò)精心挑選,在技術(shù)上都能獨(dú)當(dāng)一面,而且具有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目部主要管理人員的優(yōu)化組合,是完成工程項(xiàng)目的有力保證。

  任何一項(xiàng)項(xiàng)目工程都是由:人員、資金、物力三個(gè)方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度埋下隱患。“萬(wàn)事人為本”施工班組的選擇是我重點(diǎn)考慮的問(wèn)題,在各工種施工班組的組織過(guò)程中,班組長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、安全質(zhì)量意識(shí)是關(guān)鍵,他們是各工種在施工過(guò)程中的領(lǐng)頭“雁”,他們整體素質(zhì)的好壞對(duì)整個(gè)工程起到中流砥柱的作用。

  資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產(chǎn)品質(zhì)量、保證安全生產(chǎn),如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),才能按計(jì)劃進(jìn)度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業(yè)已是一個(gè)微利行業(yè),再加上有的建設(shè)方資金到位率低,這更加重了我們經(jīng)濟(jì)壓力。但不管資金怎么緊張,我項(xiàng)目部民工及管理人員的工資還是按月到時(shí)發(fā)放,從沒(méi)有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

  “百年大計(jì),質(zhì)量第一”在日常施工中,我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為使每道工序質(zhì)量得到保證,項(xiàng)目部配有專職質(zhì)量員,對(duì)施工操作過(guò)程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質(zhì)量。工程總體質(zhì)量受到業(yè)主及有關(guān)方面的`好評(píng)和肯定。

  安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)。眾所周知,建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè),工程的施工人員來(lái)自五湖四海、語(yǔ)言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)低,安全生產(chǎn)意識(shí)的談薄是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因。針對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題,我項(xiàng)目部配備了專職安全員,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的每位施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底,并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時(shí)糾正,并隨時(shí)召開(kāi)各工作班組長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)違規(guī)、違章危險(xiǎn)的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析,并用通告形式對(duì)違班組的違規(guī)、違章的事情及時(shí)處理辦法進(jìn)行公示。為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項(xiàng)目部在資金相當(dāng)緊張的情況下,光安全生產(chǎn)用電方面,就投入了拾來(lái)萬(wàn)元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開(kāi)關(guān)箱、操作箱等,基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制,各主線電纜敷設(shè)均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預(yù)制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項(xiàng)目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精,技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工,不定期地對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,杜絕安全用電事故的發(fā)生。

  工程項(xiàng)目管理宗旨是我們工程項(xiàng)目管理的追求、奮斗的目標(biāo)。誠(chéng)字為本,實(shí)字當(dāng)頭,是我一進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的誓言,都說(shuō)誓言無(wú)聲。所謂的誠(chéng),我覺(jué)得最重要而又最易忽略的一點(diǎn),就是對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)。忠于企業(yè),誠(chéng)于企業(yè),看重建設(shè)集團(tuán)這塊牌子,一直以來(lái)都是我最樸實(shí)的工作動(dòng)力。諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來(lái)的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機(jī)遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務(wù)于企業(yè),然后獲得回報(bào),這是最簡(jiǎn)單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報(bào),就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂(lè)。與業(yè)主的溝通過(guò)程中,沒(méi)有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會(huì)冒出來(lái),熱情讓我戰(zhàn)勝躁動(dòng),智慧讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個(gè)項(xiàng)目以來(lái),最大的體會(huì),也是我最大的改變,就是調(diào)和。易經(jīng)中說(shuō):憧憧往來(lái),朋從爾思。這個(gè)意思我半知半解。但我覺(jué)得圍繞一個(gè)項(xiàng)目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標(biāo)而來(lái)。合作的概念非常大,但工程管理又是一個(gè)必須細(xì)化的工作,因?yàn)樨?fù)責(zé),所以細(xì)化。與細(xì)化相比,嚴(yán)格是不值一提的,必須的。與總包的合作過(guò)程,既是一個(gè)強(qiáng)調(diào)配合的過(guò)程,放低自己的角色概念,多聽(tīng)多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒(méi)有原則的,不設(shè)底線的。這個(gè)過(guò)程,就需要調(diào)和,調(diào)動(dòng)一切因素去獲得有益的結(jié)局。現(xiàn)在的建筑業(yè),靠大量簽證來(lái)謀求利潤(rùn)空間已經(jīng)非常難以實(shí)現(xiàn)。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環(huán)。材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程實(shí)際情況,我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  2xxx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2xxx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)5

  我叫xx,現(xiàn)任xx公司項(xiàng)目經(jīng)理。xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績(jī)和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

  20xx年以來(lái),自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程,為了保工期,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用xxx萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用。縮短工期36天,節(jié)省投資近46萬(wàn)余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30%,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬(wàn)元。

  2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無(wú)明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長(zhǎng),而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)名牌工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來(lái),我所堅(jiān)持的措施有:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn);

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

  3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修;

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測(cè)、復(fù)試開(kāi)始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn)。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

  1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí);

  2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的`料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見(jiàn)性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷;

  3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無(wú)論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見(jiàn)縫插針;

  4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長(zhǎng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。

  通過(guò)多年來(lái),自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

  四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

  20xx年,針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

  一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)交圈、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽;

  二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開(kāi)支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來(lái)不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量?jī)?nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。

  文明施工,不追形勢(shì),追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面。通過(guò)多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無(wú)一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)6

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;

  二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的'順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作;

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了xx銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種.種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系;

  成長(zhǎng)階段:風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。xx項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。xx家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)7

  按照公司項(xiàng)目管理“三個(gè)一”主題活動(dòng)安排,我項(xiàng)目部接到通知后,積極響應(yīng),廣泛動(dòng)員,根據(jù)要求,充分準(zhǔn)備,決定于11月17-11月19日在項(xiàng)目部開(kāi)展以“當(dāng)一天項(xiàng)目經(jīng)理、當(dāng)一天安全員、講一堂安全生產(chǎn)教育課”為主題的活動(dòng)。為保證“三個(gè)一”活動(dòng)的順利進(jìn)展,我項(xiàng)目部成立以xx為組長(zhǎng)、xxx為副組長(zhǎng),項(xiàng)目部其他成員為組員的項(xiàng)目安全生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)督小組,組織指導(dǎo)項(xiàng)目全體人員開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和質(zhì)量控制監(jiān)督工作。現(xiàn)從以下幾點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明:

  一、“當(dāng)一天項(xiàng)目經(jīng)理”:抓安全、重成本、保質(zhì)量、搶進(jìn)度;

  1、成本控制:

  (1)組織招標(biāo)公開(kāi)挑選總包以外的承包商,配合預(yù)算部審核預(yù)算書,評(píng)審承包商的報(bào)價(jià)書(包括施工方案、技術(shù)措施費(fèi)用),按照施工進(jìn)度確認(rèn)工程進(jìn)度款,特殊材料、設(shè)備價(jià)格的詢價(jià)和確認(rèn),最后進(jìn)行方案、價(jià)格、服務(wù)等多方比較,選出理想的專業(yè)承包商;

  (2)審核施工合同,對(duì)價(jià)格及條款進(jìn)行優(yōu)化,達(dá)到最優(yōu)最省最有利的目的;

  (3)項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目工程師一起對(duì)承包商的施工方案、工程質(zhì)量、進(jìn)度與工期、施工現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行監(jiān)督和管理,調(diào)整相應(yīng)方案以節(jié)省成本;

  (4)嚴(yán)格審核材料、設(shè)備采購(gòu)的價(jià)格。對(duì)關(guān)鍵、重要或特殊的材料、設(shè)備自行采購(gòu),選擇最優(yōu)方案。

  2、進(jìn)度控制

  (1)項(xiàng)目工程師制定項(xiàng)目總的進(jìn)度計(jì)劃“橫道圖”,然后做出季度、月份、每周工程具體進(jìn)度計(jì)劃與安排,待項(xiàng)目經(jīng)理審查其可行性,并督促勞務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行,計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際核對(duì),如有偏差時(shí)及時(shí)做對(duì)應(yīng)的糾偏調(diào)整方案,以保證工程進(jìn)度的實(shí)現(xiàn);

  (2)定期召開(kāi)有關(guān)工程進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)或監(jiān)理例會(huì),對(duì)有關(guān)進(jìn)度問(wèn)題提出意見(jiàn);

  (3)根據(jù)冬季的天氣情況調(diào)整施工計(jì)劃,減小因天氣及自然災(zāi)害對(duì)工程進(jìn)度的影響。

  3、質(zhì)量控制

  (1)在開(kāi)工前,組織技術(shù)質(zhì)

  (2)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面監(jiān)督,有效地開(kāi)展質(zhì)量控制工作;

  (3)主動(dòng)控制影響質(zhì)量的因素(包括人員、材料、機(jī)具、設(shè)備、施工順序、施工環(huán)境和方法等),調(diào)動(dòng)各部門監(jiān)督工程質(zhì)量,以口頭或書面的形式提出問(wèn)題、解決問(wèn)題;

  (4)抓好質(zhì)量檢驗(yàn)、落實(shí)檢驗(yàn)方法,對(duì)單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程及隱蔽工程組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后進(jìn)行下一道工序施工;

  (5)項(xiàng)目經(jīng)理定期召開(kāi)質(zhì)量監(jiān)督會(huì)議,定時(shí)組織技術(shù)質(zhì)量部門進(jìn)行質(zhì)量檢查,當(dāng)施工中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題(事故),組織專人調(diào)查分析原因,并及時(shí)進(jìn)行處理,防止誘發(fā)重大的質(zhì)量事故;

  (6)對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、成品、半成品、構(gòu)配件嚴(yán)格執(zhí)行樣品送檢和抽樣檢查制度,保證工地使用的產(chǎn)品符合國(guó)家規(guī)范及施工要求;

  4、安全施工控制

  (1)審核施工組織設(shè)計(jì)中關(guān)于安全目標(biāo)及安全保證措施,并嚴(yán)格按照審核后的安全目標(biāo)和措施執(zhí)行;

  (2)保證對(duì)于安全的.投入、安全檢查制度、安全教育制度及現(xiàn)場(chǎng)的安全施工方案,多看現(xiàn)場(chǎng),做到心里有數(shù),對(duì)于安全隱患及時(shí)提出并整改;

  (3)制定安全檢查制度,組織公司各部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行普遍檢查,專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,定期或不定期查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查事故處理情況等;

  (4)定期或不定期召開(kāi)安全文明施工專項(xiàng)會(huì)議,提出問(wèn)題并落實(shí)解決方案、加深安全教育,將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)之前。

  5、文明施工控制:

  建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的文明施工管理和組織機(jī)構(gòu),建立文明施工的規(guī)章制度和基本措施,并付諸實(shí)施,在施工組織設(shè)計(jì)中明確文明施工的規(guī)劃、組織體系、職責(zé),施工總平面規(guī)劃布置要考慮文明施工的需要,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)的要求執(zhí)行,經(jīng)常檢查、定期評(píng)比、獎(jiǎng)懲分明、層層落實(shí)責(zé)任制,使現(xiàn)場(chǎng)保持在一個(gè)較高的文明施工水平。

  6、合同管理:

  利用現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理相關(guān)學(xué)科知識(shí)和技術(shù)方法,制定具有目的性、必然性、多樣性、系統(tǒng)性和層次性的管理流程。通過(guò)對(duì)影響建設(shè)項(xiàng)目合同管理的目標(biāo)的因素進(jìn)行識(shí)別、建設(shè)環(huán)境進(jìn)行分析,對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)合同管理的目標(biāo)控制的原則、原理、方法及措施做出全面的系統(tǒng)規(guī)劃,進(jìn)而對(duì)建設(shè)行為狀態(tài)實(shí)行跟蹤控制和組織協(xié)調(diào),從而保證對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理職能的履行,最終實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)。由項(xiàng)目管理部門的高級(jí)、中級(jí)、及技術(shù)管理三個(gè)層次實(shí)現(xiàn)控制系統(tǒng)的決策、指令及執(zhí)行,對(duì)管理活動(dòng)做出最優(yōu)化決策和指令,使每個(gè)管理過(guò)程始終逼近項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃。嚴(yán)格控制施工工期及工程質(zhì)量,有偏差的及時(shí)提出并改正。

  7、加強(qiáng)冬季安全施工教育培訓(xùn),制定冬季相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案、措施等,確保今冬安全順利施工:

  (1)作為冬季施工的重點(diǎn),制定專項(xiàng)應(yīng)急方案,并進(jìn)行應(yīng)急宣傳,提高全員的應(yīng)急處變能力,確保冬季安全施工。

  (2)加強(qiáng)消防安全教育。將文件要求與實(shí)際情況相結(jié)合,分析施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,并提高現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)消防安全工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的責(zé)任心,要求確實(shí)落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的消防安全管理措施,并常抓不懈,杜絕火災(zāi)等各種安全事故的發(fā)生。

  (3)制定鋼筋、混凝土冬季施工措施,試驗(yàn)室、拌和站嚴(yán)格按冬季混凝土標(biāo)準(zhǔn)施工,確保混凝土強(qiáng)度達(dá)標(biāo),從根本保證我單位冬季施工的順利進(jìn)行。

  (4)建立冬季安全施工值班制度,落實(shí)搶險(xiǎn)救災(zāi)人員、設(shè)備和物資,一旦發(fā)生事故,確保能夠高效、有序的做好搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,最大限度的減輕災(zāi)害造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

  通過(guò)冬季施工生產(chǎn)安全質(zhì)量檢查活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行整改,確保我項(xiàng)目今冬施工的順利進(jìn)行。

  8、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)落實(shí)周一安全例會(huì)、安全技術(shù)交底、周檢及月檢各項(xiàng)規(guī)章制度:

  (1)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo),以工長(zhǎng)、工程師及項(xiàng)目部其它成員為骨干的安全生產(chǎn)責(zé)任小組;

  (2)安全教育例會(huì):由項(xiàng)目經(jīng)理組織進(jìn)行安全教育例會(huì),項(xiàng)目部全體員工參加;勞務(wù)人員安全教育會(huì)議由工長(zhǎng)及安全員組織,全體勞務(wù)人員參加。安全工作例會(huì)由安全員組織,項(xiàng)目副經(jīng)理、主管工長(zhǎng)及相關(guān)人員參加。學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,正確使用安全防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,每周一召開(kāi)安全工作例會(huì)。

  (3)技術(shù)交底會(huì)議:安全技術(shù)交底結(jié)合本項(xiàng)目施工方案及技術(shù)措施進(jìn)行,確保參加施工人員充分了解工程整體施工安排、工程進(jìn)度質(zhì)量安全要求及保證措施、重點(diǎn)部位施工的注意事項(xiàng)等。分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底根據(jù)項(xiàng)目的總體安排,確保參加人員能掌握分部分項(xiàng)工程施工方法、施工進(jìn)度、質(zhì)量要求、安全保障措施等。

  2、“當(dāng)一天安全員”:抓安全,保穩(wěn)定;

  做好安全員的本職工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作。把安全生產(chǎn)作為工作的原動(dòng)力,在思想上牢固樹(shù)立“從零開(kāi)始,向零努力”的安全理念,在行動(dòng)上嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,杜絕違章操作,加強(qiáng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作,確保順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在安全意識(shí)薄弱,工作經(jīng)驗(yàn)不足,思想懶惰的員工,及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并組織教育培訓(xùn)。

  活動(dòng)期間我們開(kāi)展了組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng):如學(xué)習(xí)公司安全制度、安全事故案例資料等安全資料;以“三個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī),組織組織各部門重新識(shí)別危險(xiǎn)源。為提高管理層對(duì)本次活動(dòng)的重視,在每周自檢會(huì)上組織各部門成員學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)主題為“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的專題動(dòng)員會(huì)。

  為了克服冬季施工環(huán)境惡劣對(duì)安全工作帶來(lái)的影響,杜絕我部在施工過(guò)程中安全事故的發(fā)生,確保我部施工人員在工作和日常生活中的安全,項(xiàng)目部組織安全人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和人員駐地進(jìn)行了一次安全隱患排查,

  排查內(nèi)容如下:

  (1)對(duì)個(gè)別未系安全帶進(jìn)行高空作業(yè)的人員現(xiàn)場(chǎng)立即要求系好安全帶作業(yè),并進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)高空作業(yè)人員的安全意識(shí),確保安全有序施工。

  (2)對(duì)于為正確佩戴安全帽及未戴安全的作業(yè)人員,現(xiàn)場(chǎng)立即要求作業(yè)人員佩戴安全帽,消除因人為原因造成的安全隱患,確保人員安全。

  (3)對(duì)于外露鋼筋原材,已要求現(xiàn)場(chǎng)限期對(duì)鋼材等材料進(jìn)行覆蓋保護(hù),確保材料質(zhì)量。

  (4)對(duì)在宿舍區(qū)私拉電線和違章用電的施工人員,已對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育,并詳細(xì)講解冬季防火重要性,確保冬季生活區(qū)消防安全。

  (5)對(duì)于存在的其它危險(xiǎn)地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)已限期制作新的警示牌并掛設(shè)明顯位置,消除安全隱患。

  3、“講一堂安全生產(chǎn)教育課”:以人為本,預(yù)防為主;

  為提高項(xiàng)目管理的決策水平,及時(shí)讓勞務(wù)人員了解與解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)、平衡施工中的各環(huán)節(jié)、各專業(yè)、各工序,為工程準(zhǔn)點(diǎn)、按質(zhì)完工提供良好的內(nèi)部環(huán)境。項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員和作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人、技術(shù)、質(zhì)量、安全及相關(guān)人員對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。以防止勞務(wù)人員在作業(yè)時(shí)發(fā)生安全事故,造成不可挽回的損失。通過(guò)安全教育提高全體員工搞好安全生產(chǎn)責(zé)任感和自覺(jué)性,增強(qiáng)全員的安全意識(shí);提高全體員工對(duì)安全生產(chǎn)性的認(rèn)識(shí),提高其安全技術(shù)知識(shí)水平,增強(qiáng)預(yù)防事故和職業(yè)病的實(shí)際能力。使全體員工自覺(jué)執(zhí)行“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的方針,為本質(zhì)安全創(chuàng)造良好的條件。安全教育內(nèi)容如下:

  (1)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組各類安全生產(chǎn)活動(dòng),接受施工管理人員對(duì)于班組開(kāi)展班前安全活動(dòng)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  (2)班組成員應(yīng)認(rèn)真接受各類安全教育培訓(xùn),做到人人參加學(xué)習(xí),熟練并掌握本工種的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全知識(shí),提高全員安全生產(chǎn)的預(yù)防能力。

  (3)班前應(yīng)做好上崗檢查,主要檢查上崗人員的勞動(dòng)防護(hù)情況和現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全,查機(jī)械設(shè)備的安全保護(hù)裝置是否完好、有效,以及各類安全技術(shù)措施落實(shí)情況。

  (4)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件和施工特點(diǎn)做好班前安全交底,提出安全生產(chǎn)的要求,落實(shí)各項(xiàng)安全預(yù)防措施。

  (5)對(duì)本周的安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行分析、評(píng)比,排除隱患,吸取教訓(xùn),使全員受到教育。

  (6)施工班組應(yīng)積極響應(yīng)部門開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng),具體落實(shí),責(zé)任到崗。

  (7)建立、健全班前安全活動(dòng)臺(tái)帳,對(duì)安全生產(chǎn)內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄。

  (8)施工現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)源的識(shí)別和安全隱患的排除。

  安全是一個(gè)永恒的話題,安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無(wú)邊的。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。過(guò)去的歲月,是翻過(guò)一頁(yè)的日歷,總結(jié)歷史,彌補(bǔ)不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),去創(chuàng)造美好的未來(lái)。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我項(xiàng)目部將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),為公司的發(fā)展增磚添瓦。我部將以本次活動(dòng)為契機(jī),在今后的工作中,繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全、成本、質(zhì)量、進(jìn)度的管理,使我部的工作更上一層樓。

建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用8篇)8

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于20xx年x月被任命為項(xiàng)目經(jīng)理至今已有x個(gè)月的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場(chǎng),我于x月xx日就組織設(shè)備及人員趕往電站展開(kāi)工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購(gòu)和電站安裝工作帶來(lái)諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的情況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

  至進(jìn)入直線期以來(lái),由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來(lái)較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開(kāi)工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問(wèn)題的最佳方案,并充分的利用有效的時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。

  二、項(xiàng)目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見(jiàn)后,制定作息時(shí)間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),從而達(dá)到提高工作效率的目的。

  在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對(duì)大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對(duì)所有施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地必須正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

  在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題,創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)組織設(shè)備及材料進(jìn)場(chǎng),做好各種工期延誤資料的.相關(guān)手續(xù)。

  財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于xx電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對(duì)于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而達(dá)到降低成本的目的。

  三、學(xué)習(xí)方面

  通過(guò)近一年來(lái)的工作中,讓我深刻體會(huì)到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),特別是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識(shí),積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短。

【建筑工程公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

副總經(jīng)理年度工作總結(jié)02-15

副總經(jīng)理經(jīng)理年度工作總結(jié)07-16

副總經(jīng)理年終工作總結(jié)05-27

經(jīng)營(yíng)年度工作總結(jié)06-01

公司副總經(jīng)理年終工作總結(jié)05-23

生產(chǎn)副總經(jīng)理年終工作總結(jié)10-17

公司經(jīng)營(yíng)年度工作總結(jié)08-14

副總經(jīng)理年度述職報(bào)告08-21

生產(chǎn)副總經(jīng)理年度工作總結(jié)(精選8篇)02-09

久久激情网| 日本久久一级片| 风流老熟女一区二区三区| 免费两性的视频网站| eeuss影院www在线窝窝| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 韩国理伦三级| 欧美三级视频网站| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国产高清999| 天天综合天天色| 永久免费的av片在线电影网 | 日本免费不卡的一区视频| 久草新| 加勒比久久综合| 丁香六月色婷婷| 日本公妇乱淫hd| 成人高潮片免费软件69视频| 妺妺窝人体色www看人体| 中文av网| 日韩精品一区二区三区视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 四虎一区二区三区| 亚洲欧美视频二区| 毛片免费全部播放无码| 亚洲成l人在线观看线路| 国产亚洲成av人片在线观看| 午夜福利视频| 日韩欧美在线视频免费观看| 97国产最新| 国产91视频在线观看| 欧美一级专区| 看片网址国产福利av中文字幕| 亚洲成a人片777777久久| 无码内射成人免费喷射| 裸体丰满少妇淫交| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲黄视频| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 色狠狠久久av大岛优香| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 中文字幕视频二区| 免看一级片| av在线第一页| 欧美性视频一区二区| www.在线视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 精品国产专区| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产精品国产三级国产| 青青草伊人| 西西大胆午夜人体视频妓女| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 天堂网一区二区| 91超碰免费在线| 亚洲久热无码av中文字幕| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国产揄拍国产精品人妻蜜| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 精品亚洲国产成人av在线| 淫欲的代价k8经典网| 日韩精品久久无码中文字幕| 97久久久久人妻精品专区| 国产成人在线视频| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 天天干,夜夜爽| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 99re这里都是精品| 毛片最新网址| 精品午夜久久福利大片| 免费看婬乱a欧美大片| 综合久久综合| 天堂а√在线地址在线| 一 级 黄 色蝶 片| 91精品国产一区二区三区动漫| 婷婷六月在线| 五月深爱网| 12av在线| 女同av在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日韩123| 波多野结衣av在线播放| 182午夜视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 91精品入口| 亚洲一二三区不卡| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 91gao| 国产亚洲第一午夜福利合集 | 禁片天堂| 成人午夜网址| 国产超碰人人做人人爱| 国内精品久久人妻无码网站| 国产激情网| 中国女人大白屁股ass| 亚洲免费视频免在线观看| 日日干日日草| 亚洲无吗在线| 天天插天天射| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美高清一区三区在线专区| 久久av综合| 成年免费a级毛片| 动漫av永久无码精品每日更新| youjizzcom中国少妇| 能直接看的av网站| yy成人综合网| 国产精品成人免费一区二区视频| 欧美人与动牲交片免费| 国外激情av片| 中文字幕淫| 国产精品青青草原免费无码 | 91精品国产高清一区二区三密臀| 免费观看视频一区二区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 精品91视频| 黄色av免费在线观看| 欧洲一区在线| 天天摸天天看天天做天天爽| 日本少妇喷水视频| 性做久久久| 中文字幕无人区二| 国产成人久久综合一区| 五月天久久久噜噜噜久久| 精品国产aⅴ麻豆| 成人午夜爽爽爽免费视频| 黄网站色视频免费观看| 成年午夜精品久久久精品| 嫩模啪啪| 亚洲女人在线| 亚欧无线一线二线三线区别| 日韩黄色大片| 日韩欧美亚洲| 福利视频99| 免费在线看黄视频| a级片视频网站| 国产国语亲子伦亲子| 一区二区三区内射美女毛片| 天堂久久天堂av色综合 | 欧美特黄特色三级视频在线观看| 山村淫强伦寡妇| 久久久国产精品一区二区18禁| 人妻少妇中文字幕久久| 91视频网址入口| 男女av免费| 亚洲人成色在线观看| 五月情网| 这里只有精品国产| 毛片的网址| 小丽的性荡生活| 韩国性生交大片免费观看视频| 亚洲成人va| 日本真人做爰免费视频120秒| 成人亚洲一区二区三区在线| 欧美少妇15p| 中文av免费| 性做爰裸体按摩视频| 男人添女荫道口喷水| 东京亚洲区卡不| 国产98涩在线 | 欧洲| 99国产精品久久久蜜芽| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 日批在线播放| 人人看人人乐| 色五五月| www人人干| 欧美黑人性xxx猛交| 欧美日韩在线免费播放| 天天插天天爱| 欧美性生交xxxxx| zzz444成人天堂7777| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产网红主播三级精品视频| 日韩福利小视频| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 中文字幕永久2021| 亚洲综合狠狠丁香五月| eeuss亚洲精品久久| r级无码视频在线观看| 国产乱淫av片免费看| 男人的天堂你懂的| 精品av天堂毛片久久久| 偷看做性肉体探欲k8| 精品久久久久久中文字幕2017| 91精品国自产拍在线观看不卡| 婷婷五月深深久久精品| 中文字幕亚洲色图| 免费人成网站| 国产成人精品午夜2022| 国产精品96久久久久久| 国产肉丝袜视频在线观看| 91午夜精品一区二区三区| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 99男女国产精品免费视频| 深夜在线| 国产情侣偷国语对白| 色导航在线| 国产高清自拍av| 人妻无码av中文系列| 老司机亚洲精品影院| 亚洲做爰日本做爰| 国产极品美女高潮无套| 中国xxxx做受视频| 国产做无码视频在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 日韩精品一卡二卡| 一级精品视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 羞羞视频在线网站观看| 国产精品成人无码久久久久久| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 经典av在线| 亚色中文成人yase999co| 久久久久一级片| 亚洲国产一二| 在线看片人成视频免费无遮挡| 久久av高清无码| 乱色欧美videos黑人69| 国产成人精品午夜二三区波多野| 久久爱www免费人成av| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 色婷婷免费| 日韩午夜精品免费理论片| 国产亚洲精品久久综合阿香| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 久久人人97超碰超国产| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 精品视频免费| 91.成人天堂一区| 亚洲色无码播放| jizz 亚洲大全| 日韩一级片av| 欧美大片抢先看| 九一国产精品| 五月网| 91精品久久天干天天天按摩| 色人人| 99热国产这里只有精品6| 91不卡视频| 国产欧美视频综合二区| 欧美色射| 欧美另类tv| 色偷偷亚洲男人本色| 色综合久久久久久久久五月| 国产精品视频一区二区亚瑟| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲成熟女人av在线观看| 一级黄色片在线播放| 一区在线观看| 樱花草在线社区www韩国| 欧美成人91| 77777亚洲午夜久久多人| 一区二区三区四区在线| 国产明星精品无码av换脸| 国产又大又粗又长| 91嫩草嫩草| 亚洲日韩国产精品无码av| 日日草夜夜操| 久久一级片视频| 久久香蕉网| 欧美中文字幕一区二区| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 婷婷久久综合九色综合| 天天拍天天射| 97超碰国产精品无码分类| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 精品久久久精品| 91九色蝌蚪国产| 丰满人妻无奈张开双腿av| 日本洗澡bbw| 国产一区二区中文字幕| aaaa级毛片欧美的| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产99视频精品免费视频7| 日日爱网站| 天干天干啦夜天干天天爽| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| www.97超碰| 人妻熟女一区| 在线播放成人av| 欧洲视频一区| 久久人人爽爽| 国产女主播福利| 无码人妻h动漫网站| 四虎1515hh海外永久免费| 毛片视频网址| www日本www| 成人免费av网站| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 1000又爽又黄禁片在线久| 亚洲精品无码久久久久sm| avtt国产| 欧美日本亚洲韩国一区| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产成人精品亚洲午夜| 成在线人免费视频播放| 亚洲免费一级片| www.亚洲成人| 国产区精品| 国产无套中出学生姝| 欧美美女啪啪| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产亚洲精品影视在线| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 日韩五月天| 香蕉视频最新网址| 牲高潮99爽久久久久777| 好吊妞视频788gao在线观看| 日本中文一二区有码在线| 欧美在线视频一区| 亚洲综合婷婷| 日韩,中文字幕| 涩涩的视频在线观看| 成人无码专区免费播放三区| 日韩av自拍偷拍| 亚洲精品91| av在线有码| 日本精品视频一区| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国产污在线观看| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 热热色原网址| 亚洲欧美日韩久久精品| 91私密视频| 狠狠欧美| 欧美韩中文精品有码视频在线| 成人午夜无码精品免费看| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 三级亚洲| 免费看操片| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产精品网站在线观看免费传媒| xxxx18日本| 成人午夜网址| 国产成人精品高清在线观看93 | 人妻在线无码一区二区三区| 蜜臀98精品国产免费观看| 日本成人激情视频| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 毛片在线免费观看网址| 欧美日韩丝袜| 国产真实乱偷精品视频| 久久精品成人无码观看免费| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 人妻少妇久久中文字幕| 日批视屏| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 日本三级欧美三级| 国产精品久久久久久精| 91国内视频| 国产视频123区| 国产精品无码素人福利| 婷婷丁香色综合狠狠色| 性色av无码久久一区二区三区| 91av看片| 亚洲精品日本一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看 | 四虎影酷| 久久色av| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产日产人妻精品精品| 91在线观| 一级片日韩| 77色午夜成人影院综合网| 免费一级淫片红桃视频| 韩国日本在线观看| 欧美在线观看一区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 久久精品97| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 高大丰满欧美熟妇hd| 制服丝袜在线一区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日本大尺度激情做爰hd| 性欧美大胆免费播放| 国产洗浴女技师全套av| 少妇xxxx| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 97人人揉人人捏人人添| 日本老头xxxx视频| 久久久人成影片一区二区三区 | 超碰免费视| 欧美偷拍综合| 国产精品久久久91| 欧美九九| 野外做受又硬又粗又大视频√| 50一60老女人毛片| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲女人自熨在线视频 | 欧美xxx视频| 亚洲精品久久国产片400部| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 国产精品人妻免费精品| 亚洲欧美日韩精品永久| 日本一上一下爱爱免费| 巨茎爆乳无码性色福利| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲精品久久久久久久观小说| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美性群另类交| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 性xxx18| 午夜肉伦伦影院| 欧美黄色网络| 最新国产精品拍自在线播放| 91美女图片黄在线观看| 一级黄色片免费看| 在线看免费无码av天堂| 国产精品入口a级| 国产精品天干天干| 成人网站亚洲二区乱码| 午夜影院免费观看| 无套内谢少妇在线观看视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产视频xxx| 日本性xxxxx| 我把护士日出水了视频90分钟| 国产一级80毛片古装片| 亚洲精品一级| 91热爆视频| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 亚洲一级免费在线观看| 不卡中文字幕在线| 天天干视频网站| 国产真实露脸精彩对白| 久久五月天婷婷| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 天天躁躁水汪汪人碰人| 欧美多p| 久久精品99国产精品日本| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区| 夜夜嗨国产精品| 成年人黄色片| 3d同人18av黄漫网站| 国内自拍青青草| 香蕉国产在线观看| 免费在线黄色片| av一起看香蕉| 国内免费自拍视频| 看片国产| 秋霞黄色网| 久久久久三级| 一级黄色大全| 欧美国产激情18| 国产精品国产三级国产传播| 欧洲性生活片| 天天草天天摸| 久久综合爱| 四虎影视在线| 久久99精品国产99久久6男男| 中文字幕com| 亚洲天堂av影院| 超碰天堂| 白洁av| 91成熟丰满女人少妇| 成人免费影片在线观看| 日韩资源站| 羞羞国产一区二区三区四区| www.在线视频| av黄色毛片| 性欧美巨大| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 四虎亚洲精品无码| 99久久精品无码一区二区毛片| 啪啪亚洲| 亚洲专区 变态 另类| 日本免费一区二区三区最新vr| 黄a毛片| 国产福利一区二区麻豆| 色导航在线| 国产情侣小视频| 欧美男人亚洲天堂| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 97性无码区免费| www.在线国产| 国产精品天干在线观看| 91在线观看| 欧美99久久精品乱码影视| 91成人看片免费版| 午夜福利理论片高清在线| 麻豆文化传媒精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久三级人| 一区二区三区高清视频3| 久久久久久三区| 欧美人成在线视频| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 欧美国产日韩a在线观看| www.夜夜骑.com| 性欧美极品| yy6080久久伦理一区二区| 99精品久久久久久久| 女女同性av片在线观看免费| 人人入人人爱| 99re在线观看视频| 特黄特色大片免费播放| 久久精品国产导航| 69影院少妇在线观看| 黄色成人在线网站| 日本爽妇网| 香蕉啪啪网| 国产八十老太另类视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 日韩色综合网| 91制片国产| 一本大道av日日躁夜夜躁| 亚洲の无码国产の无码步美| 国产日韩精品视频| 人人草网站| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 综合精品| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 一区国产视频| 国产三级按摩推拿按摩| 久久不见久久见www日本 | 性户外野战hd| 国产精品外围| 国产免费91视频| h片在线观看视频| 无码一区二区三区免费| 成人婷婷| 亚洲精品久久久久中文第一暮| a色网站| 久久久久久人妻毛片a片| 老子午夜精品无码| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩另类视频| 夜夜草免费视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产精品七区| 亚洲一级色| 黄色成人在线播放| 日本欧美中文字幕| 91九色在线视频| 国产精品999视频| 国产永久免费观看视频| 日韩三区在线观看| 在线天堂中文字幕| 日本www网站| 奇米777四色在线精品| 欧美精品视| 亚洲人成电影网站在线观看| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲欧美视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 激情网综合| 欧美日本激情| 欧美黑人狂躁日本寡妇| www伊人网| 国产黄色影视| 极品销魂美女特嫩bbb片| 日本极品少妇videossexhd| 中文字幕在线2019| 操出白浆视频| av免费影院| 一区二区三区国产| 国产精品国产三级国产试看| 级r片内射在线视频播放| 国产精品三区四区| 337p日本欧洲亚大胆精80| 久久久涩| 国产精品视频免费| 97se亚洲综合自在线| 在线播放成人av| av影片在线| 国产激情在线视频| 亚洲红杏成在人线免费视频| 日日操天天| 亚洲在线播放| 嫩草影院wwwnyz五月天| 久久日本三级韩国三级| 成人羞羞网站入口免费| 91大神在线免费观看| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美成人激情在线| 国产999在线| 任你干在线精品视频网2| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 亚洲专区在线播放| 中国女人真人一级毛片| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产成人亚洲综合色影视| 少妇小芸h系列小说| 欧美xxxx胸大| 狠狠摸狠狠澡| 欧美色图激情小说| 九九啪| 丁香花在线影院观看在线播放| 波多野结衣欧美| 香蕉视频成人在线| 五月天婷婷综合| 国内精品久久久久久久久久久久| 女性无套免费网站在线看动漫 | 美国一级大黄一片免费中文| 欧美xxxxx在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av| 欧美在线看片| 香蕉视频免费| 四虎永久在线精品免费一区二区| 中国亚州女人69内射少妇| xxxxxx国产| 黄色的网站免费看| 五月综合色婷婷| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲玖玖爱| 国产视频色| 2023av在线| 久草在线新视觉| 男女激情免费网站| 中国极品少妇xxxxx| 久久久国产乱子伦精品作者| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 色香蕉av| 六月丁香五月激情综合| 手机在线一区二区| 柠檬福利第一导航在线| 日韩在线无| 久久网站免费| 深爱激情丁香| 人人揉揉揉香蕉大免费| 好了av四色综合网站| 牲交欧美兽交欧美| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| www.日韩系列| 欧美日韩1| 青青青国产免a在线观看| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚色九九九全国免费视频| 天天爽天天爽天天爽| 国产精品入口尤物| 一级日批片| 久久综合久久自在自线精品自| 最新免费av网站| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 日日夜夜天天干| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 日韩精品中文字幕无码专区| 国产午夜鲁丝片av无码| 一个色综合导航| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 一级黄色大片网站| 色999视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 欧美精品久久99| 日韩av无码社区一区二区三区| 天堂аⅴ在线地址8| 男女深夜福利| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 性做爰裸体按摩视频| 精品国产午夜理论片不卡精品| 四虎色播| 久久婷婷五月国产色综合| 活大器粗np高h一女多夫| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美高清免费| 亚洲欧洲久久av| 色黄视频在线观看| 黄色av网站免费| 中文字幕不卡在线| 日韩精品卡通动漫网站| 欧美30p| 成人啪啪178| 国产精品三级av及在线观看 | 欧美成人精品在线| 好男人www社区在线视频夜恋| 久久99热只有频精品8| 中文字幕 视频一区| 毛片av在线| 久久久喷潮一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久下载 | 国产亚洲视频在线观看网址| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 俄罗斯15一18性视频| 国内精品久久久久久久小说 | 亚洲最大的成人网| 日韩av少妇| 天天夜夜草草久久伊人| 俺也来俺也去俺也射| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 青青草.com| 97色伦影院| 在线观看日本视频| 日日爽夜夜爽| 寡妇毛片一区二区三区| 小婕子伦流澡到高潮h| 热热99| 玉米视频成人免费看| 一级一级黄色片| 日韩~欧美一中文字幕| 午夜无遮挡| 色视频成人在线观看免| 九色视频网| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 日本天堂免费a| 久久嫩| 九七伦理97伦理手机| 你懂的视频在线播放| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 亚洲一区二区黄色| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产情侣草莓视频在线| 色婷婷在线观看视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 麻花豆传媒mv在线观看| 国产欧美三级| 久久精品九九亚洲精品天堂| www波多野结衣com| 国产图片一区| 91羞羞视频| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国产一区二| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 97公开免费视频| 亚洲中文字幕av无码区| 三级亚洲| 91亚洲视频在线| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 岛国av不卡| 五月天综合色| 美足av| 级r片内射在线视频播放| 欧美人做人爱a全程免费| 1024欧美| 国产三级福利| 凹凸国产熟女精品视频| 免费看a级黄色片| 天天爽天天噜在线播放| 欧美成人aaaa免费全部观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 成人免费视频视频| 亚洲视频手机在线观看| av在线免费观看不卡| 一性一交一口添一摸视频| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲一区二区久久| 成年女人18级毛片毛片免费| 欧美日韩www| 外国三级毛片| 寡妇一级片| 午夜福利院电影| 久久精品国产乱子伦| 东京久久久| 日本黄大片在线观看| 人妻少妇久久中文字幕| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 3atv精品不卡视频| 日韩在线1| 亚洲成人黄色片| 在线观看成人免费视频| 开心黄色网| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩深夜影院| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 男人女人午夜视频免费| 中文字幕av无码不卡免费| 国内成人自拍| 久久er99国产精品免费| 成人aaa视频| 国产午夜影院| 一区二区三区小说| av桃色| 黄色大片aaa| 国产一区二区www| 蜜桃视频一区| 国产天堂网| 很黄很色60分钟在线观看| 黄网站色视频免费观看| av在线官网| 91av综合| 男女激情在线观看| 26uuu亚洲国产精品| 狠狠综合久久久久尤物丿| 黄色.com| 在线观看国产欧美| 亚洲制服无码| 国产美女在线播放| 国产1级片| 一级大片黄色| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 无码人妻h动漫网站| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产亚洲精久久久久久无码| 521a人成v香蕉网站| 国产基佬gv在线观看网站| 精品免费国产一区二区| 伊人久久久av老熟妇色| 国产综合图片| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 不卡的av在线| 无码一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 欧美裸体性生活| 91免费黄视频| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 欧美一级在线| 一级猛片免费看| 日本高清在线观看| 激情小说av| 91九色国产视频| 久久中文字幕网| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲精品国产美女久久久| 国产成人av一区二区三区在线 | 久久精品国产成人| 黄色录像大片| 免费午夜福利不卡片在线播放| 阿v天堂网| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲 小说区 图片区 都市| 一区成人| 成人无码在线视频区| 色哟哟国产seyoyo| 亚洲精品无码你懂的网站| 国产最新网址| 日韩av网页| 日韩中文字幕成人免费视频| 免费黄色资源| 绫濑遥av| 日韩一区二区三区欧美| 国产日韩视频在线| av色婷婷| 一级黄色网| 欧美三级日本三级| 在线看av网址| 在线观看av网站| 天天拍夜夜拍| 综合成人| 成年丰满熟妇午夜免费视频| www久久爱cn| 亚洲自拍另类| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 最新中文av| 久久精品日产第一区二区| 人操人视频| 欧美乱人伦视频在线观看| 99精品在线观看| 久久一二三区| 国产福利99| 亚洲黄色网址大全| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 国产a级免费| 国产午夜精华无码网站| 国产精品久久久久影院| 国产精品涩涩涩视频网站| 欧美激情二区三区| yy6080私人伦理一级二级| 大尺度分娩网站在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 日本一区二区在线高清观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 老太婆性杂交视频| 天天摸天天做天天爽| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 久久国产网| 免费观看成人欧美www色| 欧美一级免费黄色片| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 日本在线三级| 日本黄页网站免费大全| 国产实拍会所女技师在线观看| 日韩少妇中文字幕| 激情六月婷| 久久久久久国产精品mv| 欧美国产二区| 毛片动态图| 超碰在线观看97| 国产日韩精品在线| 成人国内精品视频在线观看| 国产欧美亚洲精品a第一页| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 涩涩涩综合| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久综合一区二区| 国产91www| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日本大人吃奶视频xxxx| 顶弄h校园1v1| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产高清一国产av| 无码无套少妇毛多18p| 国产国产成人久久精品| 国内精品久久久久久久| 久久免费视频观看| 国产一级午夜一级在线观看| 黄色免费大片| 久久国产免费看| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲精品一卡二卡| 成年无码av片在线| 无码人妻一区二区中文| 欧美另类高清zo欧美| 日韩毛片网| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 成人看片网| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲色图欧美视频| 国产女人喷潮视频免费| 国产精品自拍在线| 黄色工厂这里只有精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲爱爱爱| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 久久久成人毛片无码| 美国做爰xxxⅹ性视频| 久久精品免视看国产成人| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 国产精品国三级国产av| 亚洲欧美日韩综合久久久久| av在线网站无码不卡的| 日韩精品在线免费| 日本成人福利视频| 五月天天天综合精品无码| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 无码丰满熟妇一区二区| jizz18欧美18| 红桃视频一区| 在线精品亚洲| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产精品白浆无码流出| 成人动漫综合网| www人人草| 伊人春色视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 91精品打屁股sm调教| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产精品自在线拍国产手机版| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 成人乱码一区二区三区av0| 少妇高潮水多太爽了动态图| 美女内射视频www网站午夜| 韩国三级a视频在线观看| 成人午夜免费网站| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 日本丰满大乳免费xxxx| 欲香欲色天天综合和网| 麻豆视频免费看| 黄色免费大片| 无码专区—va亚洲v天堂| 99热| 在线精品亚洲观看不卡欧| 亚洲欧美成人另类激情| 91视频a| 青青草欧美视频| 四虎激情| 久久久精品日本一区二区三区| 欧美成人在线免费视频| 91视频亚洲| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产人妻人伦精品欧美| 亚洲美女一级片| 91视频com| 亚洲熟女片嫩草影院| 午夜不卡av免费| 成人无码av网站在线观看| 男女做性无遮挡免费视频| 国产凸凹视频一区二区| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产无遮挡裸体免费视频| 成人无码网www在线观看| 女模特的呻吟bd| 自慰系列无码专区| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 一级淫片a看免费| 亚洲国产欧美在线| 波多野结衣在线观看一区| 日本少妇中文字幕| 欧美日韩欧美| 午夜福利片国产精品| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 天堂视频免费看| 国产精品制服诱惑| 亚洲熟妇自拍无码区 | 午夜视频网站| 国产在线观看免费麻豆| 麻豆精品一区| 免费观看黄a片在线观看| 91com在线观看| 噼里啪啦国语版在线观看| 欧美在线激情视频| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 91精品啪在线观看国产81旧版| 亚洲欧美v| 成人av资源网| 蜜桃av久久久亚洲精品| 在线播放无码后入内射少妇| 日韩精品三区| 天天澡天天狠天天天做| 2020亚洲欧美国产日韩| 天天爱天天射| 日韩黄色一级网站| 久久九九网站| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产亚洲在线| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 欧美在线免费观看| 在线观看国产亚洲| 久久精品免视看国产成人明星| 国产成人午夜精华液| 成年女人黄小视频| 久久久精品久久久久久96| 欧美三级又粗又硬| 久久精品国产72国产精| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 五月色婷| 久久久剧场| 偷拍久久网| 自拍三级| 800av在线视频| 国模裸体无码xxxx视频| 老司机亚洲精品| 国产精品骚| 夜色影院在线观看| 国产偷倩视频| 亚洲一区视频在线| 天堂va蜜桃| 国产精品久久久久久福利| 欧美视频在线观看亚洲欧| 欧美一级片毛片| 另类重口aaa| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国产美女一区二区三区在线观看 | 在线免费看av网站| 天堂网www中文在线| xxxx色| 日韩国产综合| 欧美国产一区二区三区激情无套| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 95av成人女人啪啪| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 99国产精品自在自在久久| 超碰成人97| 日韩免费无码人妻波多野| 国产精品69av| 精品成人69xxxyz| 天堂网www在线资源网| www成人免费视频| 水蜜桃色314在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 丰满人妻被公侵犯中文版| 韩国三级av| 免费看欧美黄色片| 日本在线一区| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产精品9x捆绑调教视频| 国产ts人妖一区二区| 亚洲国产综合精品中文第一| 国精产品一品二品国在线| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 俺去射| 国产特黄aaaaa毛片| 国产蜜臀97一区二区三区| 在线视频精品中文无码| 色多多性虎精品无码av| 丰满饥渴老女人hd| 欧洲三级视频| 久久www免费人成精品| 99久久综合| av操操操| 欧美综合视频在线| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 99精品乱码国产在线观看| 亚洲国产人成自精在线尤物| 第一次处破女啪啪| 成年人黄色片网站| 东北粗壮熟女丰满高潮| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产毛片毛片毛片毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 神马久久春色| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产肥老妇对白清| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 99亚洲精品自拍av成人| 91免费网站入口| 亚洲国产日韩av| 自拍偷拍专区| 国产精品av99| 欧美大屁股bbbbxxxx| 久久久久国色av免费观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 中文字幕一区二区视频| 超碰成人福利| 欧美无马| 国产乱子伦一区二区三区| 高清自拍亚洲精品二区| 在线观看免费视频一区| 91网站在线观看视频| 国产中文字幕av| 筱田优av| 成人天堂噜噜噜| 青草青草久热精品视频在线观看 | 中日韩在线观看| 国产毛片毛片精品天天看软件| 久久亚洲色www成人图片| 91国内精品久久| 国产精品美女久久久9999| 香蕉视频色| 成人无码黄动漫在线播放| 在线观看中文av| 亚洲日本久久| 亚洲免费一二三区| 欧美三级黄色| 西西444www大胆无码视频| 欧美日韩亚| 天天色综网| av超碰| 精品国产91乱码一区二区三区| 中国一级特黄毛片大片| 老司机性色福利精品视频| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 精品欧洲av无码一区二区三区| 精品免费在线观看| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 素人在线观看免费视频| 一区www| 伊人久操| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 在线日韩av免费永久观看| 日批视频在线| 老熟女乱婬视频一区二区| 18禁成年无码免费网站| 综合激情五月丁香久久| 成年美女看的黄网站色戒| 国产裸体xxxx视频| 国产av剧情md精品麻豆| 欧美入口| 精品乱码一卡二卡四卡| 久久成人精品视频| 7mav视频| 中文字幕 国产精品| 国产公开久久人人97超碰| 九九热爱视频精品| 久久久久久国产| 5566毛片| 国产夜夜爽| 丰满少妇好紧多水视频| 色悠久久久| 偷看少妇自慰xxxx| 成人做爰在线观看| 涩涩网站免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚欧洲精品在线| 欧美日韩成人| 国产裸体永久免费无遮挡| 久久久久久久国产| 中国浓毛少妇毛茸茸| 日本sm极度另类视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲视频黄| 亚洲精品20p| 日本高潮69ⅹxxx视频| 性久久久久久久久久久久| 91黄色免费| 久久久麻豆精品一区二区| 男女激情视频网站| 深夜成人在线| 美女av网站| 性欧美videos做受| 国产成人久久精品亚洲| 91沈先生在线| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 手机免费av在线| theporn国产在线精品| 泰国性xxx视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 毛片基地在线播放| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 欧美日韩性生活视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 91av色| 成人精品动漫一区二区| 在线国产三级| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产av成人一区二区三区| 少妇太爽了在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 久久国产亚洲高清观看| 欧美激情 国产精品| 精久国产一区二区三区四区| 欧美日韩综合网| 超碰青娱乐| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| av大片在线无码免费| 色婷婷综合网| 一级做a在线观看| 国产精品国产三级国av| 亚洲国产桃花岛一区二区| 李华月全部毛片| 四虎视频在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 国产成人美女裸体片免费看| 久久综合在线| 黑人巨大国产9丨视频| 国偷自产一区二区三区在线视频| 免费av网址在线观看| 欧美三级在线播放| 一极黄色大片| 久久96国产精品久久久| 亚洲s久久久久一区二区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 91天天干| 少妇大胆瓣开下部自慰| 爽插| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产女人第一次做爰毛片| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 91福利视频在线观看| 国产三级农村妇女做受| 亚洲综合成人网| 久久伊人精品视频| 高清一区在线观看| 大学生a做爰免费观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 久热精品在线视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 国产日韩欧美另类| 波多野结衣在线免费视频| 99久热re在线精品视频| 伊人狠狠干| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 农村寡妇一区二区三区| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 综合精品视频| 91黄在线观看| 亚洲特级毛片aaaaa| 久久一本加勒比波多野结衣| 毛片网站免费观看| 裸体一区二区三区| 成人精品av一区二区三区网站| 亚洲日韩v无码中文字幕| 亚洲性色成人av| 欧美在线一二| 亚洲精品亚洲人成人网| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 成人男同在线观看| 亚洲福利午夜| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 在线观看日本国产成人免费| 999精彩视频| 超碰男人| 99热超碰| 懂色av一区二区三区四区五区| 136导航fldh福利视频微拍| 麻豆视频在线观看免费网站| av最新资源| 五月激情网站| 天码欧美日本一道免费| 筱田优全部av免费观看| 色91| 久久这里只精品国产免费9| 午夜免费高清视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 91亚洲精品国产成人| 四虎成人精品国产永久免费| av有码在线观看| 日韩精品成人在线观看| 久久精品1| 国产精品3p视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久精品国产72国产精| youjizz麻豆| 久久精品国产首页027007| 国产亚洲精品aa片在线爽| 久久综合老色鬼网站| 亚洲免费播放| 国产精品传媒麻豆hd| 成人国产精品免费观看视频| 国产色欲婬乱免费视频软件| 日本三级毛片| 日韩大陆欧美高清视频区| 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美xxxx吸乳| 国产成人精选视频在线观看| 黄色美女视频网站| 日本黄网站色大片免费观看| youjizzcom在线播放| 欧美在线观看视频| 日本a在线天堂| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 亚洲a∨国产av综合av网站| 2020最新国产高清毛片| 99久久国产综合精品成人影院 | 制服丝袜亚洲中文综合懂色| www.天天干.com| 国产精品久久久久久人妻无| 亚欧日韩在线| 久久岛国| 美女黄网站18禁免费看| 国产网红主播精品av| 91精品视频国产| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美又大又粗又湿a片| 中文字幕免费在线看线人| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 日韩一卡二卡| 内射巨臀欧美在线视频| 无码内射成人免费喷射| 免费黄色三级网站| 欧美成在线视频| 精品热| 亚洲美女激情视频| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚洲天堂黄色| 一本色道久久加勒比88综合| 美女露全乳无遮掩视频| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 国内偷拍第一页| 99黄色片| 国产精品中文原创av巨作首播| 色咪咪网站| 久操超碰| 欧美卡一卡二| 亚洲精品视频在线免费| 日韩香蕉网| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 免费无码成人av片在线在线播放| 欧洲天堂网| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区粗大| 久久亚洲一区| www波多野结衣com| 亚洲三级av| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 饥渴放荡受np公车奶牛| 第四色视频| 男人的网站在线观看| 国产成年女人特黄特色毛片免| 99久久精品费精品国产 | 免费国产91| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产亚洲美女精品久久久| 视色网站| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 么公的好大好硬好深好爽视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 午夜视频在线瓜伦| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产小视频在线播放| 在线不卡国产| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 色福利视频| 五月婷婷色| 亚洲日韩激情无码一区| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| av在线观看地址| 922tv在线观看线路一| 7777欧美成是人在线观看| 三级免费网址| 日韩成人高清| 欧美丝袜一区二区| 欧美成人看片黄a免费看| 韩国三级bd高清中字2021| 国产精品一区二区三区在线看| 美女视频一区二区| 男女又色又爽又爽视频| 久久亚洲免费| av无码不卡一区二区三区| 亚洲最大的网站| 久久网站免费看| 色就是欧美| 亚洲一区二区三区av在线观看| 56国语精品自产拍在线观看| 成人手机在线免费视频| 久久国国产免费999| 欧美放荡性医生videos| 国产69精品久久久久久人妻精品| 国产成人亚洲精品青草天美 | 午夜视频网| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产毛片在线| 97无码精品综合| 欧美三级韩国三级少妇99 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 制服丝袜av无码专区完整版| 国产成人无码a区在线观| 激情综合色五月丁香六月欧美| 在线观看日韩一区二区| 伊人久久影院| 亚洲专区在线| 韩国av一区| 超碰在线播放97| 无码av片在线观看免费| 爱情岛论坛成人av| 日出白浆视频| 亚洲成色在线综合网站2018| 国产亚洲精品久久久| 波多野吉衣在线视频| 久久加久久| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 人妻换着玩又刺激又爽| 产精品视频在线观看免费| 国产农村妇女一区二区| 久久久久久艹| 亚洲精品视频观看| fc2ppv在线播放| 日本少妇免费视频一三区| 日本无码一区二区三区不卡免费| 性高潮久久久久久久| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| jizz色| 成人韩免费网站| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产色精品vr一区二区| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲中文字幕人成影院| av在线无码专区一区| 古装三级做爰在线观看| 日韩美女免费线视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 国产午夜视频| 91人人看| 国产妞干网| 婷婷com| 波多野结衣一区二区三区| 免费看无码午夜福利片| 伊人狠狠| 国产美女91呻吟求| www.狠狠插| 精品9e精品视频在线观看| 成人黄色一级视频| 忘忧草社区在线www网| 污污av| 日韩va中文字幕无码电影| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产亚洲福利在线视频| aaa毛片视频| 欧美特级毛片| 国产三级理论片| 久草综合在线观看| 国产露脸老熟高潮在线| h片免费在线观看| av天天色| 精品深夜av无码一区二区老年| 九九av在线| 麻豆av免费在线| 婷婷色网站| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 精品国产自在精品国产| 中文日韩亚洲欧美字幕| 免费在线播放| 狠狠色综合久久久久尤物| 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲国产成人精品无码区一本| 色呦呦免费观看| 色人阁视频| 成人h猎奇视频网站| 成人aaa片一区国产精品| 国产美女久久| 亚洲成人三级| 哪里可以看毛片| 变态另类先锋影音| 精品日韩欧美| 本道久久综合无码中文字幕| 久97蜜芽久热| 成人免费黄| 日韩欧美精品中文字幕| 国产色综合网| 日产精品l区2区| 亚洲日韩中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产成人一区二区三区在线| 天堂av观看| 天天天天躁天天爱天天碰| 四虎视频国产精品免费入口 | 麻豆mv免费观看| 日日澡夜夜澡人人高潮| wwww在线观看| www国产一区| 晨勃顶到尿h1v1| 狠狠色狠狠干| 日本人裸体做爰视频| 久久久久少妇| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 久色| 东京热无码人妻系列综合网站| 91中文啦| 97在线无码免费人妻短视频| 国产综合久久久| 天天射天天色天天干| 亚洲综合人成网免费视频| 成人精品自拍| 一本a道新久花碟| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 中国成人毛片| 亚洲视频久久| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产爽爽久久影院hd| 久久艹国产| 99久久精品国产免费看| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 日韩亚洲国产综合高清| 精品视频国产香人视频| 伊人免费视频| 综合久久亚洲| 天天干天天草天天| 欧美日韩国产高清视频| 91欧美在线| 91精品国产91久久久久| 成人福利在线看| 插吧插吧综合网| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 久久精品中文騷妇女内射| 国产精品入口网站7777| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 梦乃爱华av在线播放| 成人网ww555视频免费看| 久操成人| 成人精品一区日本无码网| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 性国产精品| 69成人免费视频无码专区| 岛国av动作片| 国产三级农村妇女在线| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产一区二区在线不卡| 婷婷丁香社区| 毛片基地在线播放| aaaa级片| 日韩色欲人妻无码精品av| 97干干| 国产精品伦| 狠狠综合久久av一区二区| 亚洲欧美另类在线| 色88久久久久高潮综合影院| 欧美骚少妇| av资源网在线观看| 99色热| 国产精品露脸视频| 四十路在线| 青青青青在线| 中文字幕第四页| 一级激情片| 色综合加勒比| 你懂的网址在线播放| 深夜福利av| 美女黄免费| 色哟哟精品观看| 国产精品sm调教免费专区| 成人国产精品一区二区视频| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲国产果果在线播放在线| 天堂中文视频在线| 色视频网址| 国产小呦泬泬99精品| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| www国产一区| 日韩视频一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久| 全部免费毛片在线播放高潮| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 噜噜色成人| 无遮无挡爽爽免费毛片| 色肉色伦交国产69精品| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 五月天亚洲视频| 亚洲天堂精品视频| 97影院手机版| 三上悠亚精品二区| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 久久婷婷色五月综合图区| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 精品国产精品网麻豆系列| 天天噜噜噜噜噜噜| 久久精品国内一区二区三区| 99久久精品国产免费看不卡| 日批大全| 亚洲精品国产福利| 欧美亚洲一| 91av在线看| 国产精品视频一区二区噜噜| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 欧美激情偷拍| 亚洲精品一级片| 国产一级视频免费观看| 我和丰满老女人性销魂| 最爽的乱婬视频a毛片| 香蕉视频ww| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 欧美日韩卡一卡二| 日日干,夜夜操| 国产jjizz一区二区三区老人| 日韩欧美99| 亚洲宅男天堂| www夜夜爽| 久久午夜免费观看| 少妇暴力深喉囗交3p| 免费久久久久| 中文字幕在线官网| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 98超碰在线| 色玖玖在线| 日本免费一级片| 亚洲 视频 一区| 一区二区在线播放视频| 999亚洲国产精华液| 黄色喷水网站| 亚洲天堂视频网| 女性无套免费网站在线看| 亚洲国产综合精品中久| jizzjizz免费| 日韩激情在线| 国产人成在线视频| caoporn人人| 色七七视频| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲经典三级| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 大胸美女污污污www网站| 久99久热只有精品国产女同| 国产又粗又猛又大爽老大爷| www爱爱| 亚洲小说区图片区色综合网| 欧美专区在线播放| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 伊人ab| 免费看av大片| aaa在线| 色妞精品av一区二区三区| 777在线视频| 免费看48女人真人毛片| 男女激烈床震gif动态图免费| 久久午夜免费观看| 国产精品中文在线| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲视频在线免费播放| 在线观看av国产一区二区| 欧美在线观看免费专区| 欧美综合视频在线观看| 日本三级生活片| 成人啪啪一区二区三区| www.少妇影院.com| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 亚洲最新中文字幕成人| aaa亚洲精品| 亚洲大码熟女在线观看| 日本人熟老妇| 欧美顶级少妇作爱| 久久久精品| 成人天堂av| 欧美一级淫片| 日本三级手机在线播放线观看| 99久热re在线精品视频| 欧美成人免费一区二区三区| 欧美变态另类刺激| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 欧洲xxxxx| 国产在线视频卡一卡二| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 五月天一区二区| 韩国午夜三级| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 91视频这里只有精品| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产 av 仑乱内谢| 国产产在线精品亚洲aavv| 日韩av在线网| 国产人妻人伦精品1国产| 欧美三级久久| 做性久久久久久| 在线三级av| 欧洲精品在线播放| 国产三级自拍| 成年人精品视频| 日韩a级大片| √在线新版天堂资源| 亚洲人在线播放| 色悠悠av| 色777狠狠狠综合| 亚洲色欲色欲www在线丝| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 久久久wwww| 国产一大二大不卡专区| 成人无码区免费视频网站 | 亚洲人视频在线| 国产色视频一区二区三区qq号 | 热re99久久6国产精品免费| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 黄色av播放| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产123在线| 中国少妇内射xxxxⅹhd | 免费看特级毛片| 日韩福利片午夜免费观着| 黄色大片视频| 亚洲精品无码专区| 奇米色婷婷| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯 | 中国xxxxx性按摩店| 国语对白一区二区| 亚洲人成电影在线观看网色| 国内一级黄色| 婷婷国产在线| 欧美人与性动交g欧美精器| 手机在线成人av| 女人扒开屁股桶爽30分钟| a级淫片一二三区在线播放| 日本欧美在线观看视频| 国产v综合v亚洲欧| 国产在线视精品在一区二区| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 精品久久二区| 性欧美俄罗斯极品| 极品久久久久久| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产亚洲精品a在线看| 国产精品一区二区毛片 | 麻豆综合| 无遮挡男女激烈动态图| 午夜av免费在线观看| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲精品无码成人片| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| xxxx在线观看视频| 天堂在/线中文在线资源 官网| 白嫩日本少妇做爰| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产日本在线观看| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产自国产自愉自愉免费24区| 在线观看成年人网站| 国产成人tv| 国产欧美综合一区| 亚洲人成777| 人妻少妇精品无码专区漫画| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久网站av| 亚洲精品久久久久久偷窥| 精品无码日韩国产不卡av| 久久99er精品国产首页| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 成人免费一区二区三区视频| 色屁屁www影院免费观看入口| 国产性猛交╳xxx乱大交| 免费性片| 日韩大片免费在线观看| 国产成人亚洲综合app网站| 国内精品久久久久影视老司机| 91福利视频在线观看| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲国语| 国产成人无码性教育视频| 色欲综合一区二区三区| 色噜噜人体337p人体| 午夜在线视频观看日韩17c| av动漫网站| 成年人看的网站| 成人3d动漫一区二区三区| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 欧美日韩字幕| 亚洲人成小说网站色在线| 一本色道久久99精品综合| 国产精品一区二区三区四| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 亚韩天堂色总合| 91自产国偷拍在线| 午夜天堂av| 51精品久久久久久久蜜臀| 免费的三级网站| 国产精品白浆无码流出| jizz性欧美5| 天天干天天操心| av高清在线| 99精品久久毛片a片| 日本美女全裸| 成人免费8888在线视频| 日韩免费一区二区三区| 利智三级露全乳| av一区二区在线观看| 中国三级毛片| 免费色网| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 天堂√8在线中文| 亚洲天堂av中文字幕| 在线播放黄色av| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 97视频人人| 国产做床爱无遮挡免费视频| 九九视频网| 1024久久| 91在线免费视频| 亚洲男人电影天堂无码| 亚洲精品综合在线| 亚洲大尺度无码专区尤物| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 一本一道色欲综合网中文字幕| 狠狠干网址| 很黄的网站在线观看| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 日本高清视频色欧www| 在线只有精品| 性欧美最猛| 久久免费大片| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲国产精品无码av| 欧洲亚洲一区| 亚洲伊人久久综合成人| 国产色视频自在线观看| 黄色在线一区| 男人的天堂久久久| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 99久久无码一区人妻a黑| 全黄一级裸体| 藏春阁福利视频| 韩国av网| 亚洲日韩国产中文其他| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 欧美最大胆的西西人体44| www一区二区乱码www| 亚州av| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产日韩久久免费影院| 午夜8888| 99热爱久久99热爱九九热爱| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 天堂av影院| 99热网址最新获取域名| 好吊日精品视频| a级毛片黄免费观看 m| 国产真实生活伦对白| 欧美透逼视频| 男人的天堂在线| 精品人妻无码一区二区三区| 国产在线精品国偷产拍| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 性少妇mdms丰满hdfilm| 青青青草网站免费视频在线观看 | 91av国产在线| 真人三级毛片| 美女裸体十八禁免费网站| 老熟女激烈的高潮| 久久综合色_综合色88| 成年人视频网址| 国产在线视频网站| 99re在线观看| 深夜福利网址| 国产美女91呻吟求| 精品综合久久久久| 观看av在线| 一区二区在线视频播放| 蜜臀一区| 人妻互换免费中文字幕| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲中文字幕人成影院| 天堂中文视频在线| 国产一级生活片| 欧美亚洲韩国| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| a级片在线| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 久久这里只有精品首页| 精品亚洲国产成人av网站| av永久免费观看网站| 精品午夜福利无人区乱码一区| 欧美一级淫片bbb一84| 日韩精品视频在线观看一区二区| 午夜窝窝| 国产精品海角社区| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 亚洲一二三不卡| 日本三级中文字幕在线观看| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 在线观看国精产品二区1819 | 亚洲午夜18毛片在线看| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国内自在二三区| 欧美日本国产在线| 国产一区二区三区乱码在线观看| 免费人成网视频在线观看| 一极黄色大片| 91爽爽| 综合三区后入内射国产馆| 少妇高潮不断出白浆av| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 殴美一级片| 日韩免费在线播放| 日韩欧美一区二区三区| 色男人的天堂| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 国产精品久久久久久欧美2021| 色在线影院| 亚洲欲妇xxxxx69| 日本老熟妇毛茸茸| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 久草精品在线观看| 伊人久久综合无码成人网| 久久不射网站| 国产99在线视频| 加勒比久久综合网天天| 印度午夜性春猛xxx交| 亚洲色图欧美自拍| 国产八十老太另类| 无码人妻av一区二区三区波多野| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 日韩欧美视频一区二区三区| 攵女h高h1v1深与浅| 66lu国产在线观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 91蝌蚪视频在线观看| 国产亚洲精品ae86| 成年人黄色免费网站| 午夜视频网| 国产一卡二卡| 成人片网址| 想要xx·m3u8色视频| 国产精品综合久久久| 国产精品67人妻无码久久| 午夜福利50集在线看| 国产福利在线观看| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产精品久久久一区二区| 日本熟伦人妇xxxx| www久热| 美女隐私黄www网站免费| 青青草视频成人| 中国肥老太婆高清video| www国产一区| 日韩一区视频在线| 国产成人美女裸体片免费看| 久久国语对白| 2019年国产精品手机视频| 亚洲成人中文字幕| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 成年人一级黄色片| 亚洲美女精品免费视频| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 欧美性生活| 精品久久久久久无码免费| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产在线看片免费视频| 国产在线高清视频无码| 日韩亚洲天堂| 成人免费观看av| 精品一区在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产69精品久久久久9999| 狠狠色狠狠色综合网| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲中文字幕无码mv| 国产69页| 饥渴放荡受np公车奶牛| 日韩中文字幕一区二区| 99久久精品费精品国产风间由美| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 久久国产精品萌白酱免费| 国产成人av在线播放影院| 91碰碰| 黄色网址最新| 国产在线啪| www毛片| 雨宫琴音av一区在线播放| 国产福利专区| 亚洲国产精品久久艾草| 交100部在线观看| 天天射视频| 国产69精品久久久久久野外 | 亚洲一区二区自拍偷拍| youjizz麻豆| 中文字幕乱码在线播放| 国产天堂第一区| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 国产手机av片在线观看| 国产成人亚洲在线观看| 日韩一区免费| 成人欧美精品| 中文激情在线一区二区| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲中文在线精品国产百度云| 中国黄色片视频| jizz网站| 国产真实偷乱视频| а天堂中文最新一区二区三区 | 国产精品国产精品国产专区不片| 我看午夜视频| 国产中文在线观看| 人人超人人超碰超国产| 天天做天天摸天天爽天天爱| 少妇免费看| 女人扒开下面无遮挡| 少妇高潮太爽了在线视频| 色综合色综合色综合色欲| 色综合天天综合网国产| 亚洲色欲久久久综合网东京热| av在线不卡免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲一区日韩| 毛片大片| 天堂av中文在线| 99精品视频免费热播在线观看| 三上悠亚在线精品二区| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 可以免费看的黄色| 生活片一级片| 成人黄色一级片| 欧美精品在线视频| 国产婷婷成人久久av免费高清| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 69精产国品一二三产区视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 极品少妇av| 亚洲精品人成网线在线播放va| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 亚洲视频手机在线观看| 60岁欧美乱子伦xxxx| 国产精品美女久久久网av| 欧美精品日韩在线观看| 亚洲丁香网| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 无码专区无码专区视频网址| 国产性色播播毛片| 欧美孕妇变态重口另类| 另类天堂网不卡另类系列| 污漫在线观看| 成人男女啪啪免费观软件| 在线精品国精品国产尤物| 美女内射视频www网站午夜| 韩国三级在线视频| 狂野3p欧美激情性xxxx| 鲁一鲁天天| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 日一日射一射| 国产爽爽久久影院hd| 99国产成人精品| 午夜少妇av| 国产激情在线看| 亚洲欧洲日产国码在线| 无码中文字幕热热久久| 高清国产av一区二区三区| 日本午夜啪啪| 亚洲人成在线影院| www.色综合.com| 国产成人综合在线| 五月色婷婷丁香无码三级| 国产香蕉久久| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产在线999| 国产女主播白浆在线观看| 亚洲性网站| 都市激情久久| 非洲黄色一级片| 99re免费视频国产在线播放| 亚色av| 欧美日韩一区二区久久| 国产小视频一区| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 男男av网站| 国产精品久久久久久久午夜片| 黄色片在哪看| 成人做爰高潮片免费视频| 欧美一页| av色在线| 色五月五月丁香亚洲综合网| 成人性欧美丨区二区三区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲人成网站在线无码| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| av精选| 久久精品久久99| 天天干干干| 国产波多野结衣| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产精品一区二区四区| 日本99视频| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产亚洲精品a片久久久| 日日噜夜夜噜| 在线成人免费观看| 91视频污在线观看| 成在人线av无码免费高潮水| 动漫av网站免费观看| 国产精品久aaaaa片| 日本黄视频网站| 亚洲色无码中文字幕在线| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 免费看91的网站| 国产麻豆网| 国产japan18xxxxhd| 激情深爱五月| 亚洲成人在线网| 在线观看av播放| 国产色妞影院wwwxxx| 在线涩涩免费观看国产精品| 男操女视频网站| 欧美三级视频在线观看| 欧美xxx视频| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| av导航网| 亚洲国产日韩av| 五月天激情丁香| 女厕偷窥一区二区三区| av在线男人天堂| 亚洲成人在线免费观看| 日韩有码第一页| 欧美xxxx888| 欧美在线播放一区二区| 人人妻人人妻人人片色av| www.久热| 国产成人综合野草| 巩俐性三级播放| 国产三级精品视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 69成人做爰免费视频| 精品人妻少妇一区二区| 五月天综合社区| 日韩av少妇| 免费中文字幕日韩欧美| 中本亚洲欧美国产日韩| 日韩伦人妻无码| 免费级毛片| 国产91精品激烈高潮白浆| 国产精品久久国产精品| 成人美女黄网站色大色费全看| 久久婷婷国产麻豆91| 久久一久久| 性网爆门事件集合av| 日本少妇五级床片| 国产91精品一区二区绿帽| 人av在线| 天天射美女| 手机永久无码国产av毛片| 国产农村妇女精品一二区| 青青草视频免费观看| 国产人成精品| 无码大潮喷水在线观看| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲精品av一区午夜福利| 一级成人毛片| 三攻一受h啪肉np文| www.久久爱| 欧美深夜福利| 伊人福利视频| 一级日韩毛片| 国产成人久久久| 久久久无码人妻精品一区| 亚洲在线日韩| 日本强好片久久久久久aaa| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲一区免费视频| 91成人免费| 日本一本视频| 操人小视频| 2019毛片| 亚洲国产一区二区视频| 成年午夜精品久久久精品| 人妻熟妇女的欲乱系列| 天堂在线中文在线| 日韩插插插| 韩国无码一区二区三区免费视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 狠狠色婷婷久久一区二区| 日本免费无人高清| 国产高清精品在线| 日韩欧美自拍| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 乌克兰18极品xx00喷水| 久久这里精品国产99丫e6| 久久精品99国产精品| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 国产亚洲精品久久久91| 永久免费男同av无码入口| 三级理论中文字幕在线播放| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 91爱| 哈利波特3在线观看免费版英文版 国产小视频在线播放 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 成人3d动漫一区二区三区| 亚洲无吗视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产一级视频在线| 羞羞视频靠逼视频大全| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲国产三级在线观看| 日本xxxx自慰xxxx| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 999视频精品全部免费品 | 色爱综合激情五月激情| 三级毛片国产三级毛片| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 无码午夜成人1000部免费视频| 一二三区免费| 国产内射老熟女aaaa∵| www久久com| 青青草超碰| 国产精品jk白丝在线播放| 免费在线| 五月婷在线视频| 亚洲偷| 亚洲最新偷拍| 产精品视频在线观看免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 97久久国产成人免费网站| 快射视频在线观看| 在线观看亚洲| 2一3sex性hd| 91福利视频在线观看| 欧美国产视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久精品天天中文字幕人妻| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲色图另类| 久久叉| 国产97在线 | 中文| 一区二区三区国产视频| 在线免费观看黄色av| 蒂法3d一区二区三区| 欧美老女人性生活视频| 男人女人做爽爽18禁网站| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲精品666| 日本又黄又猛又爽免费视频| 国产91色在线| 黄色一级大片在线观看| 精品日产卡一卡二卡927| 国产黄色免费观看| 男人影院在线| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产网友自拍在线视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 黄色网视频| 91网页在线观看| 一本综合丁香日日狠狠色| 婷婷色综合视频在线观看| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 久久久精品妇女99| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产自产c区| 久久久久久久久久久影院| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 国产欧美日韩va另类在线播放| 黄 色 成 年 人免费观看| 午夜在线不卡| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 日产中文字暮在线理论| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 波多野结衣 久久| 亚洲啪啪av无码片| 精品人体无码一区二区三区| 一区二区日韩欧美| 天天干天天操天天爱| 91丨九色丨国产丨porny| 成人毛片无码免费播放网站| 久久久久久久久久久中文字幕| 日本在线视频www鲁啊鲁| 啪啪中文字幕| 国产精品性视频一区二区| 中文字幕一二三区| 亚洲视频网址| 国产精品午夜一区二区三区视频| 麻豆影音| 黑丝久久| 污18禁污色黄网站免费观看 | 久久99精品久久久久久牛牛影视| 亚洲偷自拍另类图片二区| 偷拍视频亚洲| 青青热久免费精品视频在线播放| 情欲按摩院同性3| 日韩在线免费观看视频| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美人与动性xxxxx交性| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 一级黄片一级毛片| 国产欧美综合一区| 性推油按摩av无码专区| 手机在线看片国产| 黄色网战在线观看| 亚洲第一黄| 一本免费视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 成年免费视频黄网站zxgk| 99精品一级欧美片免费播放| 法国少妇xxxx做受| 欧美大片在线| ass大乳尤物肉体pics| 野花社区视频在线观看| 亚洲色大成永久ww网站| 亚a∨国av综av涩涩涩| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲欧美在线免费观看| 免费国产线观看免费观看| 国产美女网| 40岁丰满东北少妇毛片| 69欧美视频| 国产精品鲁鲁鲁| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产一区二区三区在线观看视频| 日韩成人免费观看| 爱爱视频网站免费| 日韩大胆人体| 少妇饥渴偷公乱第75章| 少妇无码太爽了在线播放| 国产视频欧美| www.超碰在线.com| 久久视频坊| 97精品人人妻人人| 舌吻激情大尺度做爰视频| 韩国一级淫一片免费放| 日本a级片网站| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 99热久久这里只有精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| www一区二区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 国产在线看片免费观看| 欧美成人免费在线观看视频| 久久久久国产精品午夜一区| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 日韩av中文无码影院| 97人妻无码一区| 无码国产精品一区二区vr老人| 欧美亚洲视频一区| 99pao在线视频国产| 成人国产精品入麻豆| 国产精品免费大片| 少妇人妻偷人精品免费视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 91九色福利| 成人一级影院| 秋霞久久国产精品电影院| 亚洲精品成人网站在线观看| www狠狠爱| 中日韩精品视频在线观看| 岛国午夜视频| 亚洲成人一| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩久| 成人免费性视频| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美极品少妇xxx| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产精品国产三级国产普通| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 中文字幕第四页| 国产精品主播视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 人妻少妇中文字幕久久| av老司机福利精品导航| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 免费三级网站| 国产乱对白精彩| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 四虎影视大全| 国产原创麻豆| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 韩国理伦三级| 国产免费看又黄又大又污的胸| 一本a道v久大| 理伦毛片| 国产放荡对白视频在线观看 | 亚洲啪啪综合av一区| 久久入| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产ae86亚洲福利入口| 久久久精品99久久精品36亚| 欧美一级色| 粗暴蹂躏av一区二区| www九色91| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 日韩av男人的天堂| 2021精品国产自在现线| 亚洲一区不卡| 成人免费无码大片a毛片18| 五月天婷婷伊人| 国产精品久久久久久久久久大牛| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 久久久久国色av免费观看| 一级黄色免费片| 国产正在播放| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 97超碰免费观看| 色噜噜成人| 日韩性大片| 欧美一区二区视频在线| 性欧美13处14破xxx极品| 奇米婷婷| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 99久久亚洲精品无码毛片| 在线看片无码永久免费视频| 日韩激情无码不卡码| 久久久久久综合网天天| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 999久久久| 日韩av第一页| 欧美三级午夜理伦三级老人| 欧美激情首页| 成人精品视频在线观看不卡| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 色视频久久| 国产一区二区野外| 波多野结衣潜藏淫欲| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 亚色图| 久久高清超碰av热热久久| 久久天天综合桃花久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产亚洲一区二区在线| 超碰在线看| 国产9色在线 | 日韩| 噼里啪啦国语版在线观看| 美日韩一级| 成年性午夜免费视频网站| 午夜久久久精品| 国产r级在线| 人人干夜夜操| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 红杏成人免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 国产午夜伦理| 黑色丝袜脚足国产在线看| 日本视频在线播放| 麻豆最新国产av原创精品| 精品国产三级a∨在线欧美| 国产精品国产三级在线...| 色91在线| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 四虎精品| 黄频在线观看| 国产最新av| 日本美女一区二区| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 日韩中文字幕高清| 亚a在线| 鲁丝片一区二区三区免费| 99伊人| 91免费视频大全| 日韩一级生活片| 亚洲人成网站999久久久综合| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 成人三级无码视频在线观看| 四十路在线| 成年人免费视频网站| 伊人成人免费视频| 国产色综合久久无码有码| 四虎精品一区二区免费| 一区二区三区人妻无码| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 91久久久国产| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 日韩在线 中文字幕| 国产成人综合久久免费导航| 午夜剧场91| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 国产成人精品男人的天堂| 麻豆av免费观看| 综合激情五月丁香久久| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产精品久久久久久白浆| 色婷婷久久| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 日本六九视频69jzz| 一区二区三区有限公司| 成人香蕉视频在线观看| 夜夜夜网| 亚洲欧美成人a∨观看| 亚洲国产av无码男人的天堂| 欧洲熟妇性色黄| 久久久久久国产精品| 国产玖玖| 日韩www在线观看| 日韩av一级| 曝光无码有码视频专区| 成人在线视频观看| 99色网| 尤物国产在线精品一区| 99re6在线视频精品免费| 国产小视频网址| 黄色免费网站观看| 亚洲精品在线观看网站| 乱子伦国产对白在线播放| 手机免费在线观看av| 粉嫩av一区二区在线观看| 久久久久国产精品一区三寸| 无码av永久免费专区麻豆| 伊人色在线视频| 一本大道大臿蕉无码视频| 国产一区二区视频播放| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 色综合视频网| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| aaa亚洲精品一二三区| 成人高清在线观看| 国产思思99re99在线观看| 美女又爽又黄| 色妞ww精品视频7777| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 日本xxwwwxxxx18| 欧美精品黑人粗大破除| 国产九九热| 久久综合婷婷| 日韩一级黄色| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 天天看天天色| 天天干夜夜曰| 中文字幕无码日韩中文字幕| 96久久欧美麻豆网站| 亚洲中文无码av永久伊人| 岛国av在线| 香蕉免费在线视频| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 久久久99精品免费观看| 亚洲天堂五码| 国产午夜aaaaa片在线影院| 91日本在线播放| 欧美黄色大片免费观看| 国自产拍偷拍精品| 日本一本在线观看| 欧美女人性生活视频| 91丨porny在线| 永久免费精品| 狠狠干老司机| 久久无码超清激情av| 亚洲大色堂人在线视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| av三级在线播放| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产精品99视频| 一级特黄色毛片| 国产成人精品日本亚洲网站 | 亚洲日韩欧美一区二区在线| 麻花豆传媒mv在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 国产精品人人爱一区二区白浆| 久久精品一区二区国产| 国产伦理一区二区三区| 日韩成人专区| 天天干夜夜曰| 免费色网| 三级久久久| 国产偷人激情视频在线观看| 精品国产亚洲福利一区二区| 伊人久久东京av| 欧美成网| 91九色丨porny丨肉丝| 女人18毛片aaa片水真多| 九九精品在线视频| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产日韩综合一区在线观看| 欧美国产日本在线| 成在人线av无码免费高潮喷水| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 久久品| av在线播放网址| 久久免费高清视频| 欧美一区2区| 欧美视频www| 成年人看的羞羞网站| 国产区高清| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产99久一区二区三区a片| 在线成人| 亚洲在线观看免费| 在线播放人成视频观看| 午夜成人精品福利网站在线观看| 成人无码av网站在线观看| 中文字幕在线有码| 亚洲欧美视频一区| 国产免费网站看v片在线观看| 免费看黄色毛片| 精品国产免费一区二区三区五区| 狼人青草久久网伊人| 97视频在线播放| 国产一区二区在线免费| 国产精品入口66mio| 久久在线视频免费观看| 东北老女人高潮久久91| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产98色在线 | 国| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 少妇姐姐| 日本欧美一区二区三区在线播放| 西西44rtwww国产精品| 午夜无遮挡| 30一40一50女人毛片| 日色网站| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 怡红院综合网| 人人干在线视频| 97视频久久久| 免费看成人片| 亚洲午夜精品久久久久久| 久久看毛片| 亚洲一区二区三区视频在线| 久久在线观看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 中文字幕精品亚洲一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 久久国产亚洲精品无码| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 免费观看的av在线播放| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲精品在线免费看| 蜜臀久久99精品久久久| 古装大尺度激情呻吟视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产精东天美av影业传媒| 欧美日韩成人在线| 国产女高清在线看免费观看| 柳州莫菁菁av一区| 性天堂网| 99国产精品欧美久久久久的广告| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 999精品视频一区二区三区| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 亚洲va在线va天堂va不卡| 996久久国产精品线观看| 三级av片| 狠狠视频| 伊人久久久av老熟妇色| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产成人亚洲综合青青| 色视频综合无码一区二区三区| 蜜桃日本免费观看mv| 欧美一本| 亚洲中文字幕无码中文| 成人天堂资源www在线| 亚洲一区二区观看播放| 亚洲最大无码中文字幕| 国产精品久久久久不卡无毒| 久久国产精品精品| 免费看国产曰批40分钟| 五月激情网站| 18禁免费观看网站| 澳门黄色录像| wwww日本60| 手机在线看片| 国产一级一级一级| 国产成人小视频| 亚洲免费观看高清完整| 欧美精品日日鲁夜夜添| 草草影院在线观看| 国产porn| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 一级黄色在线播放| 日本三级中文| 日本aa大片在线播放免费看| 精品欧美国产| 一本久道中文无码字幕av| 精品无码国产污污污免费| 黄色成年网站| 苍井空张开腿实干12次| 久久中文骚妇内射| 熟女人妻少妇精品视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 夜夜嗨一区| 免费丰满少妇毛片高清视频| 国产精品区一区二区三| 91在线看黄| 国产女主播在线喷水呻吟| 好疼太大了太粗太长了视频 | 成年性午夜免费视频网站| 亚洲色欲www综合网| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产福利不卡| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 99精品免费| 一级黄网| 92成人午夜福利一区二区| 婷婷色综合视频在线观看| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲精品国产品国语原创| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 亚洲中文字幕成人综合网 | 成人av不卡| 97av麻豆蜜桃一区二区| 中国黄色片视频| 日韩电影久久久被窝网| 国产精品一区二区三区视频免费| 欧美色精品| 男女啪啪永久免费观看网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 可乐操亚洲| 成人欧美一区二区三区小说| 99婷婷| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 欧洲日韩在线| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美性生交xxxxx| 在线精品小视频| 91av麻豆| 天天摸天天做天天爽2019| av国产片| 中文字幕av伊人av无码av| 免费啪视频在线观看视频日本 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 色偷偷成人| 久久久www成人免费看片| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 色图一区| 天天干天天操天天干| 黄a在线| 久久小视频| 九九热在线观看视频| 精品成人毛片一区二区| 免费精品99久久国产综合精品| 玩弄japan白嫩少妇hd| 好吊日av| 青青草视频污| 青青国产视频| 日韩欧美亚洲天堂| 国产91啦| 成人快色| 26uuu精品一区二区在线观看 | 日本中文亲子偷伦| 亚洲欧美另类激情| 久久精品97| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 久久久免费精品re6| 国产污视频在线播放| 免费在线黄| 少妇无套内谢免费视频| 成人在线综合| 欧美67194| 国产美女无遮挡永久免费| 99久无码中文字幕一本久道| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 69热在线观看| 天天射夜夜操| 亚洲高潮| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 久久久精品在线| 伊人久久大香线蕉av网站| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 精品国产亚洲一区| 九色porny视频黑人| 人妻内射视频麻豆| 色综合网址| 午夜精品福利一区二区| 日本手机在线视频| 四十五十老熟妇乱孑视频| 精品蜜臀久久久久99网站| 在线vr极品专区| 国产在线精品播放| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 欧美成年性h版影视中文字幕| 亚洲社区在线| 免费午夜激情| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 亚洲精品国产免费无码网站| 毛片网页| 色.com| aa级黄色毛片| 国产资源网| 成人自拍视频在线观看| 国产精华xxx| 少妇9999九九九九在线观看| 成人h视频在线| 都市激情久久| 日产精品一区二区| 中文字幕淫| 久久艹精品视频| 精品亚洲国产成人av在线小说| 亚洲精品国产av现线| ass丰满少妇bsspicss| 波多野结衣精品在线| 国产黄色免费| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 日本三级韩国三级美三级91| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 日韩欧美精品有码在线| 欧美韩国一区| 日本伊人久久| 91成人在线视频| 69色| 中国美女囗交视频免费看| 中文免费在线观看| 福利网址在线| 欧美一级激情| 国产精品av久久久久久小说| 免费黄网在线观看| 性欧美久久| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 性欧美vr高清极品| 97久久久| 欧美三级自拍| 成人精品动漫一区二区| juliaann风流的主妇hd | 亚洲中文字幕无码av正片| 亚洲欧美日韩精品专区| 日本黄色中文字幕| 熟女人妻在线视频| 国产成人精品男人的天堂| 蜜桃va| 亚洲成l人在线观看线路 | 亚洲国产成人av毛片大全| www偷拍com| 婷婷伊人网| 黄色网在线免费观看| 嫩草一区二区三区| 99久久婷婷| frxxee欧美xxee麻豆| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产视频久久久久久| 一级黄片一级毛片| 成人性欧美丨区二区三区| 国产精品igao为爱做激情| 久久久夜夜| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 无码国产成人午夜电影观看| 毛片xxx| 国产成人美女视频网站| 国产精品露脸高清86网站888| 午夜无码区在线观看亚洲| 最新国产精品久久精品| 成人性做爰aaa片免费| 哪里看毛片| 99久久一区二区| 男女啪啪免费体验区| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 亚洲一区| 日狠狠| 91国内精品| 一本到在线| 免费特级黄毛片在线成人观看| 中文日产码2023天美| 中国国产毛片| 国产无套一区二区三区浪潮| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 国产suv精二区| 国产99爱| 不卡福利视频| 99久久免费看精品| 国产精品制服| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产精品香蕉在线观看网| 国产精品任我爽爆在线播放| 人与禽交av在线播放| 夜趣导航av国产| 亚拍精品一区二区三区探花| 日韩精品三区| av无码不卡一区二区三区 | 久久99精品国产麻豆蜜芽| 宅男av在线| 柠檬福利视频导航| 国产三男一女4p免费男黑人| 亚洲精品777| 一起操网站| 成人av网址大全| 国产精品久久精品| 在线视频国产网址你懂的| 国产成人av在线婷婷不卡| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲综合二| 国产在线精品二区| x88av乱视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 久草免费资源| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 午夜在线观看视频网站| 欧美鲁| www99日本精品片com| 人与动人物xxxx毛片| 日本美女一区二区| 91 免费看片| 午夜黄色福利| 91成年版| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 人人超碰在线| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 91女人18毛片水多国产| 国产成人啪精品视频免费视频| 手机成人在线| 涩涩屋视频在线观看| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 色天天色| 成人久久av| 成人免费视频视频在线观看 免费| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 无码国内精品久久人妻| 香蕉国产精品| 麻豆av一区| 日本www网站色情乱码| 与黑人做爰的日本人| 欧美做受高潮动漫| 国产视频久久久久| 国产区一二| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产伦理无套进入| 国产成人综合久久精品| 精品久久久久久狼人社区| 久久婷婷丁香五月综合五| 美女裸体自慰在线观看| www久久久久久久| 美女啪啪国产| 少妇午夜性影院私人影院软件| 美女视频黄的免费| 欧洲欧美人成视频在线| 婷婷丁香视频| 三级免费网址| 国产精品无码成人午夜电影| 就去干成人网| 一本色综合久久| 黄色av免费网站| 18禁亚洲深夜福利人口| 噼里啪啦大全免费观看| 男人的天堂色偷偷| 久久久6精品成人午夜51777| av卡一卡二| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 亚洲日本va中文字幕| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 国产精品一区一区三区| 久久精品成人亚洲另类欧美| 午夜福利日本一区二区无码| 亚洲电影区图片区小说区| 刺激一区仑乱| 97人人艹| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 免费看av在线| 综合一区av| 国产在线第一页| 免费黄色特级片| 日本一级淫片免费放| 九九精品超级碰视频| 日本脱内衣全部视频| a欧美在线| 成人夜间视频| 体内射精日本视频免费看| 亚州av网站| 欧美激情一区二区三区p站| 免费日韩网站| 久操网站| 欧美日韩加勒比| 欧美三级网站在线观看| 中文字幕大全| 精品视频无码一区二区三区| 欧美aa大片| 国产精品无| 嫩草亚洲| 好看的中文字幕av| 国产破外女出血视频| 欧美人成片免费观看视频| 欧美第一页在线| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 亚洲三级黄色片| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产日产欧产精品精品首页| 综合伊人久久在| 国产精品入口香蕉| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产精品人妻99一区二区三区| 久久综合一区| 伊人丁香| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久九九久精品国产日韩经典| 国产视频一区二区三区四区五区| 午夜色网| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产在线激情| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 白嫩少妇各种bbwbbw| 亚洲综合a| www.五月天com| 超碰成人97| 欧美国产精品一区二区三区| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 三级自拍| 亚洲在线免费观看视频| 国内精品少妇| 成人午夜精品一区二区三区| 日本视频又叫又爽| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 欧美日韩丝袜| 亚洲精品国产拍在线| 九九国产精品无码免费视频 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 色678黄网全部免费| 免费看黄色片子| 熟女人妇交换俱乐部| 免费观看一级视频| 亚洲黄色影视| 精品日韩亚洲欧美高清a| 98tv| aaa毛片视频| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产男女免费完整视频网页| 欧美一区二区三区性视频| 丁香六月综合激情| 天天综合永久| 在线免费观看av网| 国产精品性做久久久久久| 久久亚洲2019中文字幕| 精品永久久福利一区二区| 免费观看女人高潮视频软件| 免费久久片| 麻豆黄色影院| 国产大片中文字幕在线观看| 成年人网站免费在线观看| 国产三级网址| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 欧美你懂得| 久久综合色_综合色88| 香蕉视频网站| 国产精品白嫩极品美女| аⅴ资源新版在线天堂| 真实国产熟睡乱子伦视频| 伊人精品无码av一区二区三区| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av福利软件| 啪啪短视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 99re6在线视频精品免费下载| 91看片一区二区三区| 国产特级视频| 日韩精品久久一区| 国产精品久久国产精品99 gif| 日韩大胆人体| 大陆极品少妇内射aaaaaa| wwwtianlulacom| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 久久99精品久久久大学生| 国模av| 美女国产在线| 日本色网址| 久艹视频免费看| 欧美狠狠操| 91爱啪啪| 好吊妞人成视频在线观看强行| 免费观看激色视频网站| 国产综合区| 免费一级a毛片夜夜看| 网站在线观看你懂的| 三女同志亚洲人狂欢| www精品久久| 欧美成人性视频在线播放| 中文激情在线一区二区| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 亚洲一区二区三区日韩| 天天射日| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲欧洲日产韩国无码| 欧美成人一区二区三区不卡| 精品一区二区视频| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 午夜免费高清视频| 日本aaaaa级毛片片| 偷拍激情视频一区二区三区 | 午夜视频在线播放一三| 深夜男女福利18免费软件| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美日韩经典| 97在线看免费观看视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 成人在线免费播放| 男女互操视频| 亚洲免费永久精品国产| 欧美无马| 久久福利视频导航| 四虎影视永久无码精品| 国产精品1234| 欧美偷拍视频| fc2ppv在线播放| 国产精品乱子伦xxxx裸| 亚洲人成无码www久久久| 免费九九视频| 亚州性无码不卡免费视频| 欧洲美女与动zooz| 果冻传媒亚洲区二期| 久久av影视| av在线播放一区| 999视频精品全部免费品| 国产精品久久久久9999| 激情欧美一区二区三区| 色妞av永久一区二区国产av| 99久久免费精品国产72精品九九| 天天干视频| 亚洲精品aaa| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 国产成人精品无码片区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 欧美肥老太交性506070| 30一40一50女人毛片| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 三上悠亚精品一区二区久久| 手机版av| 色图影院| 久久成人黄色| 欧美偷拍视频| 国产丰满乱子伦无码专| 操操操免费视频| 日本黄a三级三级三级| 免费国产乱理伦片在线观看| 亚洲伊人一区| 久久久久久久久久久爱| 国产欧美日韩中文字幕| 神马午夜dy888| 亚洲无毛| 一级免费观看视频| 国产啊v在线| 午夜内射中出视频| 开心激情五月婷婷| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产精品夜夜| 在线成人观看| 色多多www视频在线观看免费| 99热在线免费观看| 狠狠干2021| 亚洲色欲色欲综合网站| 欧美寡妇性猛交| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲日批视频| 亚洲成a∧人片在线播放无码| xxx国产在线观看| 91另类| 亚洲国内自拍愉拍| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产久爱免费精品视频 | 在线免费观看a视频| 天天操夜夜草| 久久不卡影院| 日本系列有码字幕中文字幕 | av成人亚洲| 这里只有精品久久| 中国猛少妇色xxxxx| 极品熟妇大蝴蝶20p| 婷婷久久国产对白刺激五月99 | www.youjizz.com偷拍| 99热国产在线手机精品| 好吊妞这里只有精品| 国产午夜在线视频| 日本欧美一区二区三区乱码| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲人成777| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 999成人网| 久久香蕉影视| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 亚洲色欲色欲综合网站| 三级欧美日韩| 国产三区av| 日韩精品欧美在线成人| 在线观看亚洲专区| 色老头在线一区二区三区| 国内精品九九久久精品| 丰满少妇一区二区三区| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 999色综合| 国产无套粉嫩白浆在线| 天堂色在线| 成人激情视频网| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美色性视频| 日本一级吃奶淫片免费| 亚洲8888| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 日韩欧美在线一区二区| 九九久久九九久久| 97人人干| 美女18禁一区二区三区视频| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 亚洲天堂一级片| 久久精品视频播放| av黄色在线看| 青娱乐国产精品| 嫩模周妍希视频一区二区| 日韩精品 欧美| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 国产精品51麻豆cm传媒| av老司机久久| 午夜视频久久久久一区| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 色噜噜网站| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲社区在线| 国产精品亚洲lv粉色| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 日韩人妻少妇一区二区三区| 日韩一区二区三区欧美| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 人人射影院| 精品国产一区二区三区色欲| 欧美福利片在线观看| 亚洲综合小说专区图片| 国产黄色片网站| 亚洲国产福利成人一区二区| 免费久久99精品国产自在现线| 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 国产高清免费av| 伦理东北丰满少妇| 人妻被修空调在夫面侵犯| 阿v天堂在线| 日韩亚洲欧美中文字幕| 成人妇女免费播放久久久| 特一级黄色| 69午夜免费福利| 国产精品久久久久久久| 欧美日韩在线网站| 国产精品日韩精品欧美精品| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 黄色片免费的| 自拍一区在线| 亚洲色图国产精品| 亚洲日本久久久| 国产丝袜视频一区二区三区| 国产亚洲精aa在线观看see| 98国产精品综合一区二区三区| 香蕉大人久久国产成人av| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 中文字幕免费| 91精品国产99久久久久久久 | 亚洲高清av在线| 做a爰小视频| 日韩深夜视频| 成人高清| 欧美在线视频一区二区三区| 久久久久久久岛国免费网站| yy111111少妇嫩草影院| 91视频三区| 九色丨porny丨喷水| 人妻无码中文专区久久app| 久久久一本精品久久精品六六| 日韩久久久久| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 夜夜骑天天操| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 91污在线观看| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 九九久久精品无码专区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 成人免费视频在线观看地区免下载| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 一本色道av久久精品+| 交换一区二区三区va在线| 老熟妇性色老熟妇性| 国产精品嫩草影院久久久| 日韩av中文字幕在线| 2018狠狠干| 日本国产亚洲| 99免费在线观看视频| 九色在线播放| 国产高欧美性情一线在线| 久久久久久久久久久99| 网曝91综合精品门事件在线| 精品少妇一区二区三区视频| 性色影院| 亚洲乱码日产精品bd在| 91理论片| 午夜在线观看视频网站| 免费网站看av片| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 久久中文字幕免费| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 国产成人精品综合久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 亚洲aa在线| 亚洲激情在线视频| a爱视频| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 永久免费精品视频| 国产91免费视频| baoyu119.永久免费视频| 四虎亚洲精品无码| 无码国产精品成人| 激情戏网站| 亚洲二三区| 西西人体大胆尺度写真| 黄色试频| 2020亚洲国产精品久久久| 日韩美女一区二区三区| 久久精品国产99久久久古代 | 久久99国产精品女同| 日本亚洲黄色| 双乳奶水饱满少妇视频| 在线偷着国产精选视频| 成年人看的羞羞网站| 天堂а√在线最新版中文在线| 丁香五月缴情在线| 亚洲大成色www永久网站| 欧美视频网站中文字幕| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 麻豆mv免费观看| 日韩一区二区三区射精| 国产成人免费无码av在线播放| 日日干综合| 藏春阁福利视频| 亚洲国产精品成人女人久久| 老熟女一区二区免费| 美女视频黄色在线观看| 后入内射无码人妻一区| 麻豆视频网址| 日本一级特黄aa大片| 久久久噜噜噜久久久精品| 91天天爽| baoyu119.永久免费视频| 久久久中精品2020中文| 中文字幕久久久| 国产成人毛片| 欧美日韩综合一区| 日韩一中文字幕| 一区二区在线看| www日本免费| 狠狠操伊人| 国产麻豆精东果冻传媒| 婷婷丁香五| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 中文字幕一区2区3区| 精品日韩在线播放| 国产九九久久| 亚洲第一视频在线观看| 久久久久久三区| 一级视频在线播放| 亚洲人成电影免费观看在线看| 九九热久久只有精品2| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 超caopor在线公开视频| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 欧美日本色| 国产一级淫片免费放大片| a级老太婆毛片老太婆毛片| 波多野久久| 男男羞羞视频网站国产 | 国产欧美日韩亚洲一二三区| 免费看男女做爰爽爽| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲综合站| 曰欧一片内射vα在线影院| 日吊视频| 波兰性xxxxx极品hd| 老子影院午夜伦不卡| 最新国产成人av网站网址| 成 人影片 免费观看在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 婷婷第四色| 亚洲日韩视频免费观看| 久久av青久久久av三区三区| 日本va在线视频播放| 久久中文一区二区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 精品国产小视频在线观看| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 天生舞男在线| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 久久国产剧情| 日本xxxxxⅹxxxx69| 久久精品国产99久久香蕉| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产中文三级全黄| 18禁美女裸体无遮挡网站| 毛片免| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲在线免费| 一级黄色大片视频| 中日韩中文字幕区| 色偷偷亚洲男人的天堂| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久成人麻豆午夜电影| 午夜影院免费在线观看| 秋霞久久久久久一区二区| 网站一区二区| 久久久国产网站| 精品自拍亚洲一区在线| 免费视频拗女稀缺一区二区| 69国产成人精品午夜福中文| 情侣呻吟对白精品av| 国产精品一v二v在线观看| 青青艹视频| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 成人免费做受小说| 国产精品免费视频观看| 国产欧美一区二区精品97| 日韩一级片免费| 久久久香蕉网| 17c国产精品一区二区| 国产精品亚洲日韩au在线| 久久久久久久久久久动漫| 无码精品国产va在线观看| 麻豆一二三四区乱码| www国产精| jizz亚洲女人| 91视频 - 114av| 色8激情欧美成人久久综合电影| 中出av在线| 日本三线免费视频观看| 夜夜爱夜夜操| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| av大片在线无码免费| 窝窝影院午夜看片| 亚洲www久久久| 亚洲精品乱| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 在线视频三区| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 午夜视频福利在线| 免费a网| www.亚洲com| 女人的天堂av在线| 中文在线一区| 国产原创麻豆| 日本高清视频色欧www| 亚洲乱码av中文一区二区| 欧美激烈精交gif动态图| 人人玩人人弄| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚洲天天在线| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 精品人妻中文av一区二区三区| 一级片99| 精品夜夜澡人妻无码av| 无码国产精品免费看| 性按摩无码中文| 国产又黄又大又粗视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 免费成人一级片| 国产情侣一区二区三区| 在线观看国产亚洲视频免费| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文日产码2023天美| 第一章婶婶的性事| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧美激情一区二区久久久| 艳情五月| 国产猛男猛女52精品视频| 免费在线黄色片| 99视频在线免费观看| 亚洲精品aaa| 香蕉久草| 中日韩在线观看| 人av在线| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 天天干天天谢| 爱色av网站| 国产男人的天堂| a毛片基地| 综合亚洲综合图区网友自拍 | av无码一区二区大桥久未| 日本wwwwww| 18国产精品福利片久久婷| 生活片一级片| 国产主播中文字幕| 日韩一区二区三区欧美| 久久机热精品| 亚洲欧洲日产国产av无码| 欧美三级又粗又硬| 亚洲少妇精品| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲国产五月综合网| 操极品少妇| 女人高潮叫三级| 朝鲜一级黄色片| 影音先锋啪啪av资源网站| av毛片观看| 亚洲另类欧美综合久久 | 日韩激情视频网站| 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 韩国日本三级在线观看| 国产suv精品一区二区| 成人精品一区日本无码网站| 欧美日韩中文在线视频| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲第一精品网站| 国产精品一区二区在线看| www色| 久久99久久99久久综合| 日本不卡不码高清视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 狠狠干2024| 日韩av在线一区二区| www国产内插视频| 91l九色lporny| 欧美色综合天天久久综合精品| 日美女逼逼| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产成人8x人网站视频| 日韩视频网址| 欧美色偷偷| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲成人aaa| 国产精品久久777777| 加勒比色综合久久久久久久久| 亚洲男女内射在线播放| 香蕉视频免费看| 国产夜夜嗨| 日本一级大黄毛片基地| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲人成电影网站在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出视频| 91精产国品一二三产区区| 色噜噜在线播放| 色悠久久久久综合网伊人| 青青草国产成人久久电影| 免费看av大片| 一区二区三区在线视频播放| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 日韩精品成人一区二区三区| 亚洲区免费| 国产精品国产三级国产an| av无码久久久久不卡蜜桃| 日本韩国欧美一区二区三区| xxxx黄色片| 国产成人一区二区精品视频| 日产欧美一区二区三区不上| 亚洲天堂小说| 久久中文字幕精品| 99综合网| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美国产激情一区二区在线| 久久av青久久久av三区三区| 男女黄色网| 强行挺进熟睡少妇av| 欧美视频二区欧美影视| 蜜桃臀av高潮无码| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲高清码在线精品av| 找av123导航| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品久久久www| a∨在线视频播放| 九色丨porny丨自拍视频| 97日韩精品| snh48国产大片永久| 欧美国产成人精品一区二区三区| 欧美经典一区二区三区| 国产免费女女脚奴视频网| youjizz.com国产| 性一交一乱一伦a片| 狠狠操网站| 国产情侣一区二区三区| av色吧| 欧美专区视频| 欧美日本一区二区| 亚洲综合色视频在线观看 | 成人在线激情网| 99成人在线视频| 久碰久摸久看视频在线观看| 91丨porny丨在线中文| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 快射视频网| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 手机av网站| 日本免费a级片| 欧美性在线观看| 与亲女洗澡时伦了毛片| 少妇情欲一区二区影视| 国产精品天干天干在线综合| 怡春院在线视频| 人妻无码一区二区三区免费| 色爱亚洲| 久久成人免费播放网站| 免费裸体黄网站18禁免费| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 98色精品视频在线| 亚瑟av| 90岁老太婆乱淫| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美性猛交xx乱大交| 色偷偷av男人的天堂| 国产96在线 | 国产| 国产乱子伦视频在线播放| www午夜激情| 狠狠撸在线视频| 超碰按摩| 成人免费看毛片| 免费黄色小视频网站| 五码亚洲| 免费国产一二三区四区乱码| 国产免费踩踏调教视频| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 欧美.www| 精品夜夜澡人妻无码av| 亚洲成人福利在线| 热思思99re久久精品国产首页| 风间由美一二三区av片| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 亚洲人成人7777在线播放| 精品国产乱码久久久久久红粉|