社工年終工作總結（通用18篇）
律回春暉漸，萬象始更新，我們即將迎來了充滿希望的新一年，經過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，來總結過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。為了讓您不再為年終總結頭疼，以下是小編精心整理的社工年終工作總結，希望對大家有所幫助。
社工年終工作總結 1
20xx年是改革創新工作重要的一年，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，xx鎮社會工作局緊密圍繞改革創新的重點，積極推進行政審批改革、農村綜合改革和社會體制改革等各項重點工作。按照上級“小政府、大社會、大管理、大服務”的工作思路和“為不同的社會群體提供優質的管理和服務”的工作理念，認真落實，狠抓到位，各項工作有序、順利推進，出色地完成了農村集體資產管理改革，壯大和發展社會組織，完善村(社區)行政服務站的管理以及工、青、婦、工商聯、武裝等各項工作任務。現將本年度工作總結如下：
一、積極推進改革，創新工作思路
xx是響譽國內外的商貿之都，經濟發展迅猛，xx女企業家也是發展迅速、遍布各行各業的巨大群體，她們為社會創造了物質財富和精神財富，為xx經濟發展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業家力量，引導女企業家不斷自己提升，堅持自主創新，增強社會責任，承擔社會使命。今年我鎮成立全區第一個鎮級女企業家協會。成為xx女企業家交流經驗、互相學習、分享成功的家，更是xx女企業家與國內外團體交流、學習、發展、合作的高層次平臺。
協會成立的首個活動是與廣東電視臺聯合舉辦的大愛行天下系列活動之一“大愛xx，情系玉樹”援助活動，為青海玉樹高寒地區的困難兒童共籌集價值近25萬的物資。另協會的公益種子基金，更是在各方的鼎力支持下，籌措了50.38萬元，為協會以后參與社會慈善活動和社會公益活動作保證。同時，在xx鎮婦女聯合會指導下，xx女企業家協會承接婦聯“同一藍天下”xx鎮特困母親結對扶助的政府項目，借助xx女企業家協會的發展平臺，發動各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮仍生活在貧困線上的家庭提供物質、精神各層面的幫助。
二、深入解決農村問題，促進社會和諧穩定
1、引導東村股份合作經濟社依法依規補選理事會缺額職位。8月初，東村股份合作經濟社召開股東代表會議，通報原理事長因被判刑，根據章程作出自動免除其職務的決定。8月中，在原理事長的發動下，通過股東代表表決，罷免了副理事長和1名理事。為了維護東村股份合作經濟社的社情穩定，鎮社會工作局積極介入、引導東村股份合作經濟社制定補選程序及選舉方案，促使其按程序依章選舉理事會缺額職位，避免了不和諧的事件發生。
2、引導道教村村民、股民依法依章進行罷免程序。道教村部分村民、股東動議罷免村委會及股份社理事會，為了保證道教村村民能夠依法依章進行罷免動議，平息社會矛盾，鎮社會工作局積極向道教村村民解釋說明罷免、選舉相關程序，協助道教股份合作經濟社完成罷免理事長的投票等工作，引導相關人員以合法的手段爭取群眾的利益，避免了越級上訪的行為。
三、加強日常管理，落實各項任務
今年全鎮農業種養面積24500畝，與去年同期持平，其中魚塘面積15850畝，基地面積8650畝。農業總收入42995萬元，其中塘魚產量18450噸，塘魚收入31272萬元，禽畜收入7510萬元，生豬總頭25860頭，上市25081頭，三鳥總養148.95萬只，上市142萬只，種植業收入2695萬元，農林牧漁服務業收入1518萬元。
1、穩妥推進現代農業園區建設。探索現代生態農業的發展模式，因地制宜發展現代農業和精品農業，提高集體經濟收入，是今年我鎮推進農村綜合改革的一項重要內容，南村、楊滘園區基塘和河涌整治已基本成型，預計12月份全部完工，明年初完成招租，并投入使用。
2、繼續開展設施農業項目應用和試驗。一是加快干式環保養豬技術項目實施。繼去年勞村何志波豬場通過干式環保養豬技術項目驗收后，改造效果明顯體現，今年岳步何志成豬場落實設備安裝、場地改造、廢物處理等關鍵技術，已通過區項目驗收，更有效地解決傳統養豬的污染環境問題，對全鎮生豬養殖業起到良好的示范作用。二是推進大棚無害化種植。今年供銷集團新鮮公司在葛岸村教德森樹基地和新隆養殖基地建成兩個共30多畝的.保溫大棚，應用了有機肥培土，改良土壤性能，采用“大棚+物理防治”的現代種植手段，推廣無公害蔬菜的種植。三是繼續開展工廠化養魚項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠式魚池，利用水體制冷控溫技術和凈化過濾技術，養殖娃娃魚2500多尾，繁育魚苗1200多尾。目前各類魚種養成順利，成活率高，試養的效果和效益比較顯著。
3、切實抓好動物防疫防控。為探索社會化防控，推進社會化管理，在水藤片防控試點的基礎上，今年以定向招租方式繼續開展荷岳片區、沙滘片區和勞村片區的試點工作，涉及村居16個，總防控面積為21760畝，落實防控人員12名，并簽訂承租合同，明確了責任和義務。據統計全鎮共投放滅蟻藥物共1314.8公斤，鎮村兩級共出動巡查撲殺人員1965多人次，投入費用23.5萬元。調查復合總面積8.9萬畝，防控面積14869畝，處理復發新發蟻穴總數3.2萬穴。
在今后的工作中，我們會繼續落實工作，不懈努力，為社會工作奉獻自己的力量!
社工年終工作總結 2
由于社工崗位的調整，六月，我從深圳市殘聯民愛殘疾人綜合服務中心轉到了羅湖區殘聯，來到了我的第二個工作崗位羅湖區南湖街道殘疾人綜合職業康復中心。雖然與之前的工作領域一樣，都是殘障領域，但是在很多方面還是要重新適應、重新熟悉。
轉眼間，20xx年就已離我們而去了，迎來了嶄新的20xx年，而我也在南湖職康中心工作七個月之久了。在歲末年初之際，我對20xx年的工作做如下總結：
一、主要工作：
1、與新崗位的融合，業務的熟悉。
初到新崗位，對崗位業務不熟悉，所以前兩個月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業務、潛在的服務對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。
2、專業工作的開展。
（1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區的殘障人士建立個別化服務檔案，從中可發掘殘疾人的.服務需求以及尋找潛在服務對象。已超額完成了合同指標的數量。
（2）為殘障人士提供個案服務：通過建立的個別化檔案，篩選出需要個案服務的案主，為他們提供一對一的服務。開展了多個個案，有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關系調解等方面。
（3）為殘障人士開展小組工作：如開展娛樂性小組活動，豐富殘疾朋友的業余娛樂生活；開展人際關系小組活動，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強殘疾朋友群體的凝聚力；開展興趣學習小組，讓殘疾朋友學習到了簡單英語和社交禮儀知識等。
（4）為殘障人士及其家屬開展社區活動：針對殘疾朋友的不同需求，依托所在社區資源，開展了各項豐富多彩的社區活動，如愛眼日宣傳活動，增強了殘疾朋友的護眼知識，最重要的是喚醒了他們愛眼的意識；組織殘疾朋友外出游玩，參觀園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂活動，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開展了主題為“愛在進行時”的殘疾人與家屬的親情互動活動。在職康周活動中，羅湖殘聯六位社工組織并成功舉辦了五個大型的活動，還組織了大型的職康會員慶圣誕活動，贏得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。
（5）家訪工作：在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門，所以需要我們把服務送上家門。通過家訪，也能加強與殘疾朋友家屬的聯系，了解到殘疾朋友更多的需求。
（6）為殘障人士及照顧者提供輔導工作。
二、存在的問題及建議：
1、初到崗位，在熟悉與適應階段花了比較長的時間，特別是在與服務對象的認識與接觸上。建議：熟悉與適應是一個必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務對象的熟悉，可以通過專職委員來更快地與服務對象建立聯系。
2、舉辦家屬與照顧者活動中，常因家屬上班沒時間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門等原因而不能很成功的舉辦這類活動。建議：活動盡量在周末或節日放假時舉辦，便于因工作而無法參加的家屬。
3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務較多，減少了做專業工作的時間。建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協調，盡量減少社工的職康管理工作。
社工年終工作總結 3
我叫xxx，是星海家園新進的一名社工。一轉眼，參加社區工作已有兩年的時間了，對于社區工作也有了更深刻的認識：社區居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。同時社區是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。在這段時間里，我努力學習，在書記和主任的關心指導下，在同事們的熱心幫助下，我很快對社區工作有了全面的了解和認識，正努力爭做一名合格的社區工作者。經過這一年的學習，我受益良多，現將工作總結如下：
一、轉變主角，盡快適應居委會的工作環境
這次工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成主角轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名社區工作者的角度出發，努力盡快適應居委會的快節奏、高效率的工作。通過學習，自己的.溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。
二、認真學習，不斷提高自己的綜合素質
自xx年xx月進入星海家園工作以來，我嚴格要求自己，為了更快的融入社區、了解本社區的基本情況和社區居民情況，我積極參加社區中的各項活動，如樓組長和居民代表會議、居民委員會換屆選舉、婦女代表大會、消防檢查以及各類宣傳活動。工作期間，如遇到問題我積極向書記、主任以及同事請教，在他們的幫助下，我順利完成各項工作，并對本社區和社區居民有了一定的了解。
三、踏實進取，竭盡全力做好本職工作
根據職責分工，我主要負責社區內消防安全、安全生產、無違創建以及各項民兵的工作。在消防安全方面，每月由社區民警帶頭和物業經理參與，一起對小區內地下空間、居民樓道內以及沿街商鋪進行消防檢查，發現問題及時指出并定期整改。在安全生產方面，對本社區內電動自行車進行了綜合整治，通過在樓道內張貼告居民書、宣傳海報、大屏幕宣傳，要求居民禁止在樓道內停放電動自行車或私拉電線對電動自行車進行充電。在無違創建方面，積極上報本小區內違建情況，通過拉橫幅、大屏幕宣傳等方式，對避免有群租現象進行宣傳。在民兵工作方面，做好臺帳。另外我還是家門口服務中AB角中的B角，負責五件套的使用和維護，為居民開展家門口服務。
四、展望未來，努力做個合格的社區工作者
經過這兩年的工作和學習，我發現我還有許多的不足，在今后的工作中，我會繼續努力，虛心求教，時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”的態度投入工作，始終牢記自己是一名社區工作者，堅決不給小區抹黑，自覺維護好社區的良好形象。
在這兩年的工作中，我的工作能力得到了鍛煉，同時也讓我適應了社區工作的環境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，繼續向領導和前輩們學習、交流，通過不斷地積累，提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成各項工作任務。我相信，在今后的工作中，我一定會做得更好，為社會發展做出應有的貢獻！
社工年終工作總結 4
今年是我在信用社工作的第一年，也是我真正參加工作的第一年，因此今年的總結對于我而言，尤為珍貴。我很榮幸能來到信用社工作，在這七個多月的時間里我從一個學生做起，認真聽從前輩們的指導，積極配合同事工作，不斷地學習業務知識和信用社的各項制度要求，目前已經成為一名能勝任基本業務處理的綜合柜員。
現在我對我這幾個月的工作做一下簡單的總結：
思想上，積極進取，力爭上游。剛剛參加工作，思想上不敢有絲毫松懈，時刻提醒自己要謙虛謹慎，刻苦努力。嚴格遵守信用社員工守則，牢記“十條禁令”、“二十五條高壓線”。
工作中，我能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守各項規章制度，積極響應上級聯社的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，我沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。
當然我在工作中還存在著許多問題：如工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現；業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。針對以上問題，我今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的'能力。在將要到來的一年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。
社工年終工作總結 5
根據省民政廳的統一部署，在洛陽市民政局的指導下，市社會工作服務中心緊扣牢記社工心建工新時代的主題，以弘揚社會工作大愛精神、傳播社會工作知識、展示社會工作者專業形象與服務成效為主要宣傳內容，組織開展多種形式的宣傳活動。現將我機構社會工作宣傳周主題宣傳活動總結如下：
一、精心組織，發揮溝通協調作用
為切實做好社會工作宣傳周主題宣傳活動的各項工作，在收到《洛陽市民政局關于開展社會工作宣傳周主題宣傳周活動的通知》后，我機構在第一時間向各項目服務組傳達了宣傳要求，并要求各項目組立足需求、結合實際、精心策劃社會工作周主題宣傳活動。
我機構及時有效的組織，為社會工作主題宣傳周活動的順利開展提供了堅強的保障和支撐，社工宣傳周期間，我機構共開展各類社會工作主題宣傳活動5場次，宣傳周期為3月19日至3月25日。
二、形式多樣，綜合展示社工形象
接市民政局通知后，我機構制定了特殊群體宣傳、社區宣傳、主題調查、服務輸出宣傳、黨會宣傳計劃，組織開展了形式多樣的社工宣傳服務。具體服務內容如下：
(一)鏈接資源，情暖環衛
3月23日早上，洛陽市欣和社會工作服務中心在北京鼎言社會工作服務中心的物資支持下，聯合洛陽免費愛心粥志愿者在澗西區太原路開展情暖環衛雙工聯動主題宣傳，共計發放手套、口罩、圍巾、耳暖等物資100余份，服務人次100余人。
(二)幸福社區，社工同行
3月23日下午，洛陽市欣和社會工作服務中心利民街社區社工站開展幸福社區，社工同行宣傳周活動在利民街社區文化廣場順利舉行。
活動主要以派發宣傳頁、展示服務照片、擺點宣傳及入戶探訪等形式結合展開，社工在現場為居民講解與社工有關的知識，耐心的解答他們對社工的疑問，讓居民了解我們已經開展過的一些活動，活動還設置了一些小游戲，如社工知識問答知多少，套圈圈，參與的居民還可以獲得小禮品，吸引了大批居民的加入，很好的引導了居民對社工的認知，增進居民對社會工作的了解。
(三)社區調查，深入服務
3月19日至3月23日，洛陽欣和社工走進利民街社區居民家中開展情系夕陽愛暖老年社區調查，向社區老年人宣傳社會工作知識和社會工作服務，進一步了解社區老人的身體、經濟、文化娛樂等方面的信息，了解了居民的需求，為之后的服務活動的開展提供有力支持。本次調查持續5天，共計開展調查66戶，在調查工作中還招募到一些志愿者，有的居民對社工的工作十分支持，主動留下聯系方式，成為我們的志愿者，幫助社工開展服務活動。
(四)牢記使命，服務輸出
3月24日，洛陽市欣和社會工作服務中心理事長牛國梁應新鄉市育新社會工作發展中心的邀請，作為新鄉市xx年三區社會工作專業人才支持計劃中期評估的評估專家到封丘縣小沙村開展項目評估工作。本次中期評估是在新鄉市民政局的.支持下，由新鄉市育新社會工作發展中心針對新鄉市榴心社工服務中心開展的三區服務項目進行評估工作。洛陽欣和社工理事長牛國梁在本次評估工作中對于當地服務項目的開展提出了很多建設性的意見，也為新鄉社工的發展提出了建議。
(五)黨會支持，不忘初心
3月25日下午三點，洛陽市欣和社會工作服務中心黨支部3月份第二次會議在欣和社工辦公室召開。本次黨支部會議由洛陽欣和社工黨支部書記姚團飛主持，會議再一次強調了xx年社會工作宣傳周的主題牢記社工心建功新時代，強調了欣和社工專業情懷務實協作的機構文化和發展專業團隊、打造卓越品牌、創新機構管理、引領行業發展的機構愿景，制定了20xx年第二季度的發展方向和工作安排。本次會議也認真總結了洛陽欣和社工在xx年社會工作主題宣傳周中的宣傳成果，并決定在宣傳周結束后進一步擴大宣傳成果。
三、創新載體，突出重點注重實效
近年來洛陽市社會工作人才隊伍建設工作也頗具成效，但我市仍然存在社會工作公眾認知度不高、社會工作專業人才數量偏少且分布不均等問題。針對目前我市社會工作的發展狀況，以宣傳社工宣傳周為契機，開展了針對性強、切實可行、成效顯著、形式多樣的宣傳活動。
社會工作理念、社會工作服務效果的宣傳，盡可能全方位、多角度地將社會工作理念和社會工作專業人才隊伍活靈活現地映入公眾的視野中，以便加深、鞏固社會大眾對社會工作的認知。
通過本次社工宣傳周各項活動的宣傳，洛陽市欣和社會工作服務中心向社會展示了社會工作服務，宣揚了社會工作理念，播撒了社會工作的火種，期待我們的社會工作事業能夠越來越好，期待我們的專業服務能夠讓社區越來越美好。
四、下一步工作安排
(一)立足洛陽市社會工作服務機構孵化基地，開展社會工作主題培訓。
(二)在利民街社區開展社區文化活動，開展社會工作服務宣傳。
社工年終工作總結 6
20xx年開學以來，我鄉按照興義市禁毒委、市教育局的安排部署開展禁毒工作，把禁毒工作作為學校工作中的一件大事，及時落實上級部門的`文件精神，順利完成各項禁毒工作任務，現總結如下：
一、建立了禁毒工作專門組織機構：成立了豬場坪鄉中小學禁毒工作領導小組。鄉中小學禁毒工作領導小組由教輔站站長任組長，分管安全人員任副組長，各中小學校長為成員的禁毒工作領導小組，確保各項禁毒工作扎實、有效地開展。
二、及時傳達各次禁毒會議精神，及時組織個校負責人學習禁毒文件，并按文件精神對學校的禁毒工作作出具體安排。
三、禁毒工作有計劃、有落實，制度健全，措施有力。根據上級文件精神，結合我鄉實際制定了《20xx年禁毒工作計劃》等方案、措施，并嚴格按方案開展工作。
四、簽定責任狀，落實責任制。教輔站與學校簽定責任書，學校與家長簽定責任書，與學生簽定責任書，做到禁毒工作，人人有責。全鄉師生員工人人知禁毒。
五、加強禁毒宣傳、教育，拓寬宣傳教育渠道，豐富宣傳教育形式。各中小學利用開學典禮、家長會等集會和黑板報、宣傳欄等途徑對禁毒工作大力宣傳，開展多種形式的禁毒教育。
1、各校利用黑板報進行宣傳。使全體家長和師生員工人人知禁毒，人人參與禁毒。
2、開展以“依法禁毒、構建和諧”為主題的系列教育活動，提高全鄉師生員工防毒、拒毒意識。開展了禁毒知識競賽、禁毒宣傳、演講、禁毒征文評選等形式多樣的活動。全體師生參與，受教育面廣，教育效果較好。
3、通過電視網絡向學生播放禁毒節目，組織學生寫禁毒活動感想、優秀征文。
4、加強對各校禁毒教育工作的檢查，禁毒教育做到“四落實”。
5、學校制作宣傳標語。
6、積極開展6.26等國際禁毒日宣傳活動，使禁毒知識家喻戶曉、人人皆知。
六、建立健全了禁毒工作檔案，及時向上級部門上報禁毒工作資料。
社工年終工作總結 7
轉眼間，已到年末，于公于己是時候在思想上來回顧一下近期工作了。談不上作出正式的工作總結報告，且談談自己內心的心理活動吧。
踏入社會以前，在象牙塔中曾不止一次的憧憬著北上廣這些大城市的燈紅酒綠，西裝革履，等到自己參加工作時亦然能以正裝的姿態去面對美好的未來。然而，八月份從萬籟俱寂的小村滿懷抱負的踏入祖國的心臟，切身去找工作和實踐工作時，發現一切的一切只是大學中的美好幻想。對的，夢是時候醒了。我看到了交錯的馬路上閃爍的紅綠燈下緊促的步伐來回穿行；我也看到了帶著“PICC”小牌牌的“西裝”，“我愛我家”的革履，油面光鮮的喜迎來往的每一位客人。然而，大部分人的穿著依然是中庸樸素，穿梭于地下，流奔于地面。
來到方舟四月有余，我的一個朋友在合肥從事社會工作已有兩年多。每一次向他詢問，何為社會工作時，虔誠的目光下每每得到的總是模糊的答案。不像教師是教書，司機是開車那樣直白，簡單利落。社工到底是個什么職業？入職數月至今，真正接觸了這個工作，如果現在別人也問我社工是個什么職業時，或許我也會一時語塞，不知如何準確來概括這個職業。是助人自助的心理咨詢師，是提供實體服務的社區志愿者，還是連接政府與基層的心靈的橋梁？到現在心中也沒有給出自己一個予以接受的答案。
這四個月來，基本上主要做了兩方面的工作。前期在順義完成了優撫人員的信息錄入，后期加入了‘三社聯動’精準救助項目。事實上主要擔當了信息調查員的角色。老實而言，干了兩個月以后，感情也出現了一定的厭煩心理。“二十多歲的小伙子，天天這樣在外面和一群老人交流，有意思嗎？”矛盾的'心理難以一時排解。直到12月中旬，舉辦了一個社區小活動，聊天之中，老大爺老奶奶的語言氣息就像老家的親人一樣那么親切，那么有溫馨感。對于陌生一人獨闖北京，獲取了心靈上的溫暖，這又何嘗不是對自己的“助人自助”呢？
小事雖小，做好了就是大事；大事雖大，沒有能力去承擔，也是枉然。不管做什么，心態最重要。給自己定好位，實事求是的去爭取下一個“可能”。
還是開篇之言，說是工作總結，不如說是內心的一點小沉淀，借此表于外形，躍于紙上。幸福都是奮斗出來的，共同的目標，前進的動力，各盡其能，發揮所長。希望在新的工作階段，進一步提升自身能力，去迎接自己的下一個明天。
社工年終工作總結 8
今年是我在信用社工作的第一年，也是我真正參加工作的第一年，因此今年的總結對于我而言，尤為珍貴。我很榮幸能來到信用社工作，在這七個多月的時間里我從一個學生做起，認真聽從前輩們的指導，積極配合同事工作，不斷地學習業務知識和信用社的各項制度要求，目前已經成為一名能勝任基本業務處理的綜合柜員。
現在我對我這幾個月的工作做一下簡單的總結：
思想上，積極進取，力爭上游。剛剛參加工作，思想上不敢有絲毫松懈，時刻提醒自己要謙虛謹慎，刻苦努力。嚴格遵守信用社員工守則，牢記“十條禁令”、“二十五條高壓線”。
工作中，我能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守各項規章制度，積極響應上級聯社的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，我沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的'金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。
當然我在工作中還存在著許多問題：如：工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現；業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。針對以上問題，我今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。在將要到來的一年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。
社工年終工作總結 9
進駐社區以來，在街道、社區領導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業務學習的同時，不斷提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作。在社區創建“安全生產文化示范社區”、“全國文明城市”等重點任務中，協助社區領導克服困難、迎難而進，各項工作均取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰。
一、遵章守紀，團結友愛，努力學習，不斷提高各方面的素質和能力。
在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會的神經未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的.利益得失，同時社區工作千頭萬緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學習，從黨的會議精神到各方面政策文件，從政治理論學習到街道業務知識學習，通過學習自己的思想政治素質有了長足進步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干，怎么干”的內涵，平時在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動參加社區組織的各項活動，在勞動中、在考察調研中、在過組織生活時，在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區工作，圓滿完成各項工作任務。
二、發揮自身優點，認真完成各級交辦的各項工作任務
1.我有一定的社區工作經驗和過硬的計算機軟硬件技術，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網絡問題，提高了社區的辦公效率。在社區創建安全生產文化示范社區工作中，協助社區綜治員完善安全生產制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場，以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。
2.在創建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態度，主動參與到社區文明建設、創城宣傳、環境衛生治理等工作中，累計協助社區補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅50余條，發放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務7次。
3.“F惠聚”活動不僅是培養干部群眾觀念，錘煉干部作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。“F民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務實的態度，隨時隨地心系群眾，經常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，真心實意為群眾提供服務，千方百計為群眾排憂解難，這樣才能聽到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進各項工作，更好的開展，才能實現發展與和諧的相互統一。在協助社區完成各類工作之余，我堅持走F入戶，到居民家中了解他們對社區工作的意見、生活動中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關心的熱點問題5件，得到轄區居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社區業務知識還不夠精，還需不斷加強學習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，多向老同志請教，進一步加深和居民的了解、溝通，做一名優秀的駐社工作者。
社工年終工作總結 10
今年以來，我縣聯社在市辦和地方黨政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以壯大實力、扭虧增盈為目標，加大內部管理、優化資產結構、化解金融風險，全面提高信用社的經營管理水平，各項工作取得了較好的進展。
一、各項目標完成情況
㈠業務經營目標
股金余額為2506萬元，較年初增加851萬元，完成市辦760萬元計劃的112%。12月底，不良貸款余額17950萬元，較年初下降1300萬元，占市辦計劃1250萬元的104%，不良貸款占比較年初下降9.38個百分點，較市辦下降9.26個百分點計劃超過0.12個百分點。
㈡財務管理目標
全縣13家法人社中，7家信用社實現了盈余，6家信用社虧損，虧損面達46.2%，完成了市辦計劃。年末綜合費用額609萬元，綜合費用率達29.3%，無論是費用額還是費用率，均控制在市辦的規定之內。
㈢內部管理目標
1、安全營運目標，全年無安全案件發生，實現了安全經營無事故。
2、全年上報市辦《簡報》33篇，在省級以上報刊發表文章31篇，其中理論調研文章9篇，較好地完成了市辦全年任務。
二、主要做法
㈠堅定不移地抓好存款工作，信用社資金實力明顯提高。取得這樣的成績，絕非偶然。全縣干部職工在我縣經濟增速緩慢、同業競爭十分激烈的情況下，發揚了解放思想、實事求是、與時俱進、超常發展的創業精神，創造了工作中的一個個不平凡的記錄。
20xx年的存款工作是聯社黨委花費精力最多的一年。
一是早下手、細謀劃，構建存款高平臺。xx年工作會議上，聯社把存款工作作為各項工作的重中之重，提出了存款是第一要務的口號，并就如何做好存款工作，制定了詳細的工作思路。要求各社采取加強組織領導、抓好宣傳服務、建立優質客戶群、健全激勵機制等措施，把存款工作從大目標著眼、從細微處入手、從大客戶突破、從全員抓存上發展，真正把存款工作做實做細;
二是審時度勢，時刻牽著存款牛鼻子。針對全縣存款走勢，聯社黨委多次召開專題會議，積極采取對策，拿出方案，確保存款按照預定軌道運行。由于各社存款工作存在個體差異，聯社黨委定期為信用社號脈，找出其經營中存在的薄弱環節，對癥下藥，是屬于思想作風方面問題的，立即整改員工思想，將員工的認識統一到存款工作上來;屬于管理不到位的，要求社領導及時理清思路，加強管理，使員工心往一處想、勁往一處使;屬于措施不明確的，要求重新制定考核辦法，充分調動全員抓存款積極性..果斷得力地督導，保障了存款的有效增長;
三是分片包干，為自身壓擔子。年初，聯社黨委成員對全縣信用社分片包干，下達包干計劃。一年來黨委班子成員每周必下鄉，下鄉必抓存款，把存款工作作為xx年的生命線來抓。為掀起全員抓存款高潮，黨委成員更是身先士卒，勇當排頭兵，用實際行動帶領員工開展存款工作。
20xx年的存款工作是聯社采取措施最多的一年。
一是立章建制，激發全員存款積極性。年初，聯社制訂了《工效掛鉤實施辦法》，將存款工作聯系40%的效益工資，按照形象進度和每月旬進度雙向考核。對完成形象進度和月進度的，全額返還所聯系效益工資，對沒有完成形象進度而完成月進度的，按實際完成形象進度占比返還聯系效益工資，對既沒有形象進度又沒有月進度的，按完成形象進度占比的80%返還所聯系的效益工資，對全年超額完成存款計劃50%的信用社，聯社予以重獎。有效的激勵辦法，推動了存款計劃的較好實現;
二是活動貫穿，掀起一個個高潮。根據前四個月存款走勢低迷的狀況，聯社開展了紅五月全員吸儲業務競賽。全體員工迸發了高昂的工作熱情，僅5月份一個月全縣存款增加2413萬元，創造了我縣有史以來存款增速最快的記錄。9月份根據工作形勢，聯社提出了集中精力，強抓機遇，加快發展十二字方針，掀起經營工作新高潮，全縣員工積極參與，真抓實干，使9月底存款基本完成了聯社下達的`全年計劃，為后三個月經營工作的整體推進贏得了主動。隨后，聯社又開展了全面完成經營目標的百日攻堅活動，要求各社要有打硬仗、打惡仗的勇氣，要下破釜沉舟、義無反顧的決心，打好存款攻堅戰，從而吹響了xx年存款沖刺的號角，一系列的活動推動了存款工作的快速開展;
三是抓好一軟一硬，為存款工作拓展空間。一軟，即制度創新，實行了預期存款機制。6月份，聯社對預期存款工作作了布置，要求各社建立預期存款個人臺帳和個人預期存款催要機制，由專管人員定期提前督促，使之成為信用社抓存的有力武器;一硬，即抓住硬件優勢，利用全縣通存通兌，積極開展各種代理業務，努力吸收低成本存款，今年全縣低成本存款增占比已達30%以上;
四是加強信用代辦站管理，發揮其前哨陣地的作用。針對信用站管理中存在的問題，聯社出臺規定，改革存款手續費發放辦法，將手續費劃為保底比例和效益比例兩大部分，激勵代辦人員將工作重點放在當年新增存款工作上。對年齡偏大、不宜工作的代辦人員，采取按存款余額和工作年限結合的方法，一次性發給退養工資，解除了代辦人員的后顧之憂。這些舉措極大提高了代辦員的攬儲積極性。今年全縣信用站存款余額達31484萬元，占全縣存款的58%。
社工年終工作總結 11
“昔聞楚馨，今上東亭。”自從進入大學、進入社工界、成為一名社工人，便一直聽聞楚馨社會工作服務中心作為湖北省首家社工機構，做的社工服務項目也是人人稱道的，由此，我從湖南懷化不遠千里慕名來到了湖北武漢楚馨社工機構，同時也非常感激楚馨機構的鄭進老師作為我在社工實踐路上的引路人，給予我這次在楚馨社會工作服務中心樂齡創享項目團隊的實習機會。
“我有樂齡，脈脈溫情。”由于我們學校地處偏僻的湖南小山城，資源有限匱乏，在我上學期間、在此次參與樂齡創享“三社聯動”項目服務活動之前，從未學習過相關的社工項目服務，僅僅只是在學校周邊開展過幾次社工游戲活動，我們學過的社工服務活動也與楚馨機構的具體服務項目存在很多差異。有此，我很感謝我們樂齡創享項目團隊的各位社工哥哥姐姐們接納我、教導我、照顧我等，同時我也要為我的不成熟、不開朗、不活潑，總是給社工哥哥姐姐惹麻煩、生氣、拖后腿等等事情說聲對不起。
“行萬里路，學萬卷書。”在楚馨社工機構樂齡創享項目團隊實習的這兩個月時間，我認識到：每一次的小活動之上還有許多的大活動，勵志，這些小活動、大活動又都屬于一個項目服務計劃中，一個項目或幾個項目又對應了一個社工團隊。未接觸失獨老人前，一直認為失獨老人是指鰥寡孤獨老人，在參與了啟愛筑夢“暖心到家”服務后才明白：失獨老人僅是指獨生子女死亡的老人們，參與服務后同時我也粗略地了解到一些失獨老人的情況和現狀。還學了一段葫蘆娃舞和手電筒燈光秀的節目，參與了一次印象深刻的團建活動——吐槽大會，很榮幸地參加了樂齡創享第一屆吐槽大會，忽然有一種樂齡創享吐槽大會元老嘉賓的感觸，還有許多許多的學習體會，例如：徐東路社區、青魚嘴社區、東亭社區、岳家嘴社區、新建社區等等。
“上下求索，先憂后樂。”目前中國社會工作的發展就如同王國維先生提出的人生三大境界，中國有些地方的'社會工作發展還處于萌芽狀態，正在懸思尋求社會工作發展的方向，就如“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”有些地方的社會工作發展處于成長狀態，苦苦思索社會工作的進一步發展，正應了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”還有些地方的社會工作發展處于成熟狀態，一朝頓悟，蓬勃發展，契合了“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”社會工作這條路曲折又漫長，我也需要像“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在這條漫漫社工路上，我也應該上求下索，努力地在社工路上越走越遠、越來越好。經過了這段時間的學習實踐，我也明白了走在社工這條路上的困難和挫折，因此我必須懂得踐行“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”的道理，社工之路當是先苦后甜。
社工年終工作總結 12
民工作涉進千家萬戶，時刻裝著老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，扎扎實實的工作，把黨和府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。柳背橋社區20xx年做了如下工作：
一、走訪慰問工作
落實府對社區僻居民、殘疾人、烈屬的`關心，1是元月二十三日慰問享受最低生活保障金低保戶45戶，分別為他們每人發放現金170元，共計11900元；2是在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區低保戶45戶、殘疾人56戶、80歲老人39人、19戶困難戶；分別為19戶困難戶送去了米、油、臘肉、湯元等物質，共計1900元；分別為屬13戶送去1桶油；分別為80歲老人39人送去白糖4斤，共計390元；3是二月初慰問特困戶陳宸、高中良等5戶，并每人送上現金200元，共計1000元；5是在5月份助殘活動月慰問看望了特困殘疾人6戶并分別送上米和油，計150元，共計900元；6、7月份走訪、慰問、看望了9戶困難殘疾低保戶9戶，為每人發放150元現金，共計1350元；8、8月至11月、每月慰問困難居民10戶，為每人發放米、油計50元，共計1500元；全年走訪殘疾人率達到100%，慰問款達18940元。
二、切實為居民辦實事
1、從20xx年11月至20xx年11月止為轄區18戶，25人困難居民申請到了最低生活保障金4660元/月，解決了他們的生活困難；上半年為13位享受低保的殘疾人申請困難救助金1350元；
2、為長期生病的低保戶、殘疾人、困難居民家庭申請到大病醫療救助、臨時救助款10050元；其中樊國建3200元、王俊杰450元、何萍1500元、張永鳳2600元、鄧華兵400元、夏光碧1200元、鄒康容700元；
3、為長期生病的低保戶、參戰復員沒有工作、烈屬、重殘、困難戶等15戶家庭申請到日常醫療救助（全年每人500元和600元）；
4、從8月起社區每月為長期生病的困難居民和癌癥病人、重殘疾人員陳宸、陳世海、劉健、謝業琴、何興順、龔世和等10人申請愛心購物券每人一張金額50元（在石橋鋪新世紀超市領取米、油等）；
5、對在就業年齡段，有就業能力的低保戶，鼓勵他們自食其力，為府分憂，積極為低保對象聯系單位爭取再就業；為實現再就業的低保對象實施低保漸退制度。在三個月的試用期中，我收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。20xx年11月止，我社區共有5個低保對象實現了再就業，減少低保金1527元/月，并為3戶申請到再就業補助。
三、扶貧濟困工作
社區居委會干部對轄區長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執行“一幫一”服務、對轄區困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執行“二幫一”服務；在幫扶中主要是對轄區孤老、殘疾和特困居民進行關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到府的關懷。
四、扶貧助困工作
1、全年社區為勞教釋放人員曾秀榮、侯正林、黃覬發放生活、醫療救助款500元；
2、5月份為躍華小區十四歲學生莫什哈布、莫什偉書倆兄弟農民工工家庭渡難關，送去現金200元；
五、社區廉租房保障工作
1、社區均對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計，并對3戶符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助，建立廉租住房臺帳，長期了解他們的生活狀況；
六、民活動工作
1、對特困戶和急需幫助的居民通過社區“愛心屋”免費贈送日常生活用品和無償租借家用工具；
2、5月組織居民為躍華小區的僻兒童莫什哈布、莫什偉布捐款1421元；
七、老年工作
1、社區年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳;
2、5月8日社區向空巢老人進行一次“交心會”，并對“交心會”后空巢老人開展服務的內容制定了相關措施。
八、雙傭工作
1、社區20xx年11月止有、烈屬共計13人，現役人共計13人，春節慰問屬計13人，送上油一桶；慰問烈屬曾治庸現金及物質共380元；
2、7月31日社區王嘉陵、吳通元、渝蓉、張娟一行四人代表街道辦事處，慰問轄區烈屬曾治庸和轉干部李富仁，并每人送上慰問金200元。
3、為了關心轄區企業轉干人員的生活，及時了解和掌握他們的思想動態，8月份街道領導與社區一起召開了轉干座談會。會上街道領導非常關心轉干人員的生活，使他們深受感動，紛紛表示不會采取非正常及非法的途徑反映問題。
九、殯葬管理工作
1、社區均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳，20xx年社區全年共死亡5人，并全部火化；
2、3月至4月，社區在轄區各樓棟張貼《重慶市殯葬管理條例》文件共30份，橫幅共2幅。
十、按時完成民月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態情況。
在做好本職工作的前提下，積極參加街道的其它工作。
社工年終工作總結 13
20xx年，我縣切實抓好浙江對口幫扶、省級機關定點扶貧、市縣社會扶貧、扶貧龍頭企業參與扶貧開發等社會扶貧工作，取得了較好成效，有力的支持了全縣地震災后恢復重建和經濟社會又好又快發展。
一、浙江對口幫扶情況
一是深入開展互訪聯系。今年以來，浙江省協作辦、科技廳、紹興市、上虞市、諸暨市等對口幫扶單位4批70人次到青川實地考察對口幫扶和地震災后重建工作，落實幫扶項目，檢查幫扶項目實施情況。我縣也積極開展互訪聯系工作，全年到浙江銜接對口幫扶工作2批9人次。
二是積極申報爭取對口幫扶項目資金。按照省、市、縣及浙江幫扶方的要求，我辦安排專人負責編制了2009年度對口幫扶項目投資計劃，并報送市、省對口辦轉報浙江對口幫扶部門、單位。申報的幫扶項目有：向上虞市、諸暨市申報對口幫扶青溪鎮陰平村、三鍋鄉民興村、蒿溪回族鄉地坪村、樂安寺鄉寨子村等4個扶貧新村，幫扶資金240萬元;向浙江物產集團申報幫扶喬莊幼兒園添置課桌椅等設施設備項目、幫扶資金30萬元;向浙江省科技廳申報幫扶烏天麻現代生產技術與產業化開發和香菇膠囊菌種新技術運用與推廣項目，幫扶資金370萬元。目前所申報的項目資金正在爭取落實之中。
三是扎實抓好浙川扶貧新村項目實施。今年，浙江紹興諸暨和上虞兩市幫扶我縣實施扶貧新村4個，分別是青溪鎮陰平村、三鍋鄉民興村、蒿溪回族鄉地坪村、樂安寺鄉寨子村。目前結合地震災后重建，主要抓了項目規劃、實施方案制定、啟動實施等工作。4個扶貧新村項目計劃總投資1325萬元，其中浙江幫扶240萬元，配套及自籌1085萬元。一是抓產業項目實施，陰平村建200畝農業觀光園，民興村發展袋料香菇120萬袋，地坪村建設茶葉扦插示范園400畝、發展生豬養殖小區大戶30戶，寨子村建設茶葉示范園400畝、管護新茶園300畝、改造老茶園600畝、培訓茶農997戶。二是抓基礎設施項目實施，陰平村維修渠堰2000米，地坪村建設茶葉產業園區公路1000米、建人畜飲水工程2處，寨子村維修渠堰4000米。三是抓人居環境建設項目實施，陰平村農房立面改造139戶。
二、省級機關單位定點幫扶情況
一年來，通過我辦加強銜接、聯系，電子科大和川航集團積極到我縣開展定點幫扶工作，全年共派出考察人數22人次，其中廳級4人次、處級5人次、處級以下13人次，共落實幫扶項目3個，投入幫扶資金(含以物折資)48.5萬元。
電子科大今年重點抓了對青川職高的幫扶。一是幫助師資培訓。20xx年8月—9月，為青川職高免費培訓省級電子商務專業師資1人，20xx年8月—10月，為青川職高免費培訓國家級電子專業師資1人，共免培訓費2萬元。二是捐贈教學設施設備，幫助改善教學條件。20xx年8月12日，電子科大國有資產與實驗管理處處長蘭中文、人事處副處長羅東一行赴青川向青川職高捐贈了80臺套舊電腦等價值40余萬元的教學儀器設備，并在青川職高舉行了捐贈儀式。20xx年10月15日，電子科大再次向青川職高捐贈了舊長安普通客車一輛，價值5萬元。這些教學設施設備進一步提高了青川職高教學硬件設施水平，較好地解決了學生上計算機課程、汽修專業課程實踐難、上機難的突出矛盾。
川航集團今年突出抓了大院回族鄉小學的幫扶。20xx年5月8日，川航集團紀委書記李明帶領集團團委、宣傳等部門負責人及青年員工代表一行19人到大院回族鄉小學看望慰問該校師生，向該校師生捐贈了價值1.2萬元的T恤和0.3萬元的.紀念品。當天還參觀考察了東河口地震遺址公園。
三、市、縣級機關部門定點幫扶情況
20xx年，市、縣級機關部門主要抓了地震災后恢復重建幫鄉鎮、扶貧新村幫扶、“寶電”庫區移民村幫扶、少數民族村幫扶等工作，各聯系領導和幫扶部門責任人深入到幫扶鄉鎮、村調查研究，幫助理清工作思路，制定發展規劃，抓好項目落實，為幫扶鄉鎮、村提供資金、物資、技術、信息等方面的支持，促進了幫扶鄉鎮、村災后恢復重建工作和經濟社會快速發展。據統計，今年市、縣兩級123個單位(市級70個、縣級53個)共下派蹲點干部52名(市級20名、縣級32名)定點幫扶我縣地震受災鄉鎮、扶貧村、移民村、民族村，市、縣兩級各幫扶鄉鎮36個、市級幫村70個、縣級幫村53個，共無償幫扶投入609.54萬元(市級365.4萬元、縣級244.14萬元)，其中，資金227.2萬元(市級154.7萬元、縣級72.5萬元)、物資折款836.74萬元(市級520.1萬元、縣級316.64萬元)，引進資金1357.6657萬元(市級608萬元、縣級749.6657萬元)，共開展技術培訓12646人次(市級7648人次、縣級4998人次)。
四、非官方社會扶貧情況
今年，香港樂施會積極參與我縣貧困村災后恢復重建工作，投資86.8598萬元幫扶黃坪鄉群豐村、瓦礫鄉廟子村建設村通公路8公里，其中群豐村5公里、廟子村3公里，項目已于7月關閉，取得了良好的社會效益，得到了當地老百姓的好評，為兩個村災后恢復重建和經濟社會發展以及群眾的出行提供了極大的便利。今年我縣遭受了“7.16”特大洪災，香港樂施會得知青川災情慘重，積極為青川受災群眾獻愛心，8月為石壩鄉受災困難群眾捐贈大米100噸、清油12噸，價值56.8萬元。
五、扶貧龍頭企業參與扶貧開發情況
20xx年，我縣有國家級扶貧龍頭企業1家，即川珍實業有限公司，省級扶貧龍頭企業3家，即凱歌肉聯廠、四川廣元蓉成制藥有限公司、青川縣白龍湖水產開發有限公司。今年，4家扶貧龍頭企業積極參與扶貧開發，在建產業基地，帶動農戶，特別是貧困農戶增收，解決貧困勞動力用工，培訓實用技術等方面取得了成效。一是在建產業基地方面，川珍公司今年投資400萬元，發展山珍食用菌700畝，項目覆蓋10個鄉鎮;凱歌肉聯廠今年投資485.88萬元，發展生豬8762頭，項目覆蓋全縣36個鄉鎮;蓉成制藥公司今年投資100萬元，發展黨參、當歸等藥材基地200畝;白龍湖水產公司今年投資1207萬元，發展網箱養魚2663箱，項目覆蓋3個鄉鎮。二是在帶動農戶增收方面，4家企業項目共帶動農戶6259戶，其中貧困戶2321戶，促進農戶戶均增收4135元。三是在解決貧困勞動力方面，4家企業通過生產項目實施，增加就業崗位，共解決農村貧困勞動力用工3692人。四是在實用技術培訓方面，4家企業針對員工技術水平低、素質差，為滿足企業自身生產、管理的需要，開展了多種形式的技術培訓，全年共培訓實用技術人員3822人次，其中川珍公司200人次、凱歌肉聯廠3000人次、蓉成制藥150人次、白龍湖水產公司472人次。
社工年終工作總結 14
20xx年，在開展結對幫扶工作中，我委與林州市姚村村結成對子，雙方在兩地黨政組織的關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。
一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織
領導開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調某地域經濟發展的有效組織形式。我委高度重視，成立以黨組書記、主任高峰任組長的駐村幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保駐村工作有序進行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情景，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是經過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情景，與農民應對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與各項糧食工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。經過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃，落實幫扶措施
我們制定了嚴格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要資料考核，要求制定出切實可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。
一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。號召全委干部職工為特困戶送去米面油及救濟金等1萬余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書400多冊，包括農業科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。三是積極開展黨員募捐活動。向村里捐款0.5萬元，用于農村基本建設，幫忙群眾上項目，鼓勵創業致富。四是改善村里的基礎設施。籌資5萬元為所包村建文化大院，爭取上級幫扶資金3萬元解決群眾吃水難題。五是堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶，幫忙他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。四是精心組織，扎實做好下基層工作市委、市政府5月21日召開了“千名干部下基層和諧穩定促發展”動員大會，根據安排，此項工作開展以來，我局駐村隊員在縣領導小組的領導和當地政府的指導支持下，按照實施方案要求，緊圍繞各個時期的`工作主題，收集村情民意，理清發展思路，充分發揮個人優勢，增強村級團體經濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進新農村建設。
我委號召全體干部在工作中要嚴格要求自己，正確處理好五個關系：一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協同而不盲從，協辦而不包辦；二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進；三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務；四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究，及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態，寫好民情日記，幫忙群眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。據統計，活動期間一是為駐村籌資資金12000元購買沼氣灶及配件，一解他們的燃眉之急；二是針對原有的吃水管道老化不能使用、群眾吃水困難的情景，籌資4000元為駐村購置水管及配件；三是積極爭取該村人畜工程列入我市農村飲水工程建設總體規劃，已經初步安排建設資金70余萬元；四是籌資8000元用于村道改造、建造垃圾池等，受到了群眾的擁護和好評。
雖然我委在駐村幫扶中做出了必須成績，但與先進單位相比還有必須的差距，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府的要求，發揚成績，糾正不足，充分發揮糧食流通主渠道作用，把駐村幫扶工作扎實做好。
社工年終工作總結 15
今年以來，我鄉認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作及領導職責制的具體落實，開展了無毒單位、無毒村社建立活動，現將有關狀況匯報如下：
一、明確思路，全面落實禁毒職責制。
一是落實領導職責。結合本鄉實際狀況，我鄉專門制訂了《禁毒人民戰爭實施方案》，明確了指導思想，確定了工作目標。各村各單位的行政負責人為禁毒工作的第一職責人，擔任各村各單位禁毒機構的組長。將禁毒工作納入黨委、政府主要議事日程;對各單位和各村主要領導實行政績考核內;逐級、逐單位層層簽訂職責書，在社會治安綜合治理中實行一票否決;對禁毒職責實行科學定位和任務分配，使考核、追究真正落到實處。二是實行兩級捆綁。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責，做好建立工作。落實捆綁職責，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，職責聯帶，既增強了捆綁人員的職責心和職責感，又便于捆綁人員及時發現基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全鄉禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，制定了獎懲細則。工作開展正常的進行表揚，并在年終進行物質獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監控措施不落實，導致本村本單位出現涉毒狀況失控，堅持給以嚴重的處理。由于實行責、權、利三掛鉤，全鄉禁毒工作職責落實，措施到位，效果較好。
二、大力宣傳，發奮營造全民拒毒的社會環境
加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的'一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發動。自全縣禁毒工作會議后，鄉黨委、政府連續召開了三次班子會議，研究部署全鄉禁毒工作，召開了禁毒人民戰爭和嚴打建立無毒活動的動員大會，各村隨即召開了全體村組干部及黨員大會。全鄉統一組織了聲勢浩大的宣傳活動，活動期間全鄉共張貼禁毒的宣傳掛圖30份，宣傳通告130份，臨時標語300條，書寫永久宣傳標語口號60條，出宣傳欄14期，構成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態勢。二是強化重點教育。青少年、機關干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。兩年來，鄉建立無毒辦開展禁毒法制培訓班28期。各中小學校普遍開設了禁毒法制講座和禁毒知識課，組織學生開展禁毒征文、演講和制作手抄報比賽活動。全鄉廣大青少年學生在各類寓教于樂的活動中，加深了對毒品危害的認識，構成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。鄉建立無毒辦還組織全鄉個體私營企業業主參加的法制培訓班，廣大私營業主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鄉易制毒化學品在生產、運輸、使用、銷售環節上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對毒品問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、強化管理，用心實施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實處，全鄉實行了重點管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實行建檔管理。鄉、各村委會對轄區內涉毒人員建立幫教檔案，每人一袋，包括涉毒人員的幫教成員名單、幫教措施、幫教活動記錄和幫教職責書。二是嚴格落實四位一體的幫控。按照家庭、村、鄉、派出所四位一體抓幫控的原則，對每個未被關押的吸毒人員都采取了幫控措施，落實包保人員。對幫教對象做到五知即知基本狀況、知主要社會交往、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時刻和方向，通過采取一月一家訪、半年一尿檢等有效措施，幫忙吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依靠，幫忙他們解決工作生活問題，凈化周圍環境，杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發生。三是實施跟蹤監管，落實對吸毒人員的動態管理。吸毒人員流動性大，而且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的三無人員，增加了幫教管理的難度。采取每月1—2次情報交流、每旬一次毒情排查等有效措施，實施對吸毒人員的跟蹤監管，基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓建立活動，鞏固整治成果。通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒單位和無毒村社的建立工作。
四、立足防范，建立禁毒長效機制。
目前我鄉的吸毒人員多是在外無業人員，涉毒犯罪狀況還較輕微。因此現在禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。在兩年來的工作中，我們按照國家、省、市、縣禁毒委的要求，堅持以整治促建立，以建立強化整治效果，將建立無毒工作納入了全鄉雙禮貌建設和社會治安綜合治理范疇，按照家長、組長、村長、鄉長的四長職責制的要求，認真開展建立無毒家庭、無毒單位、無毒校園、無毒村社活動，初步建立起了禁毒的長效機制。
社工年終工作總結 16
在x街道黨工委、辦事處的正確領導下，xxxx年以創文工作為契機，以共建平安社區、和諧社區為目標，團結一致，以人為本，服務居民，完善社區服務體系，重視民心工程，積極為群眾辦好事、辦實事，解決群眾熱點、難點問題，努力為群眾營造環境整潔、社會治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的和諧文明社區。xxxx年具體工作總結如下：
一、充分發揮社區黨委領導核心作用，做好黨建工作。
1、黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，制訂黨風廉政建設崗位職責，充分發揮團隊的凝聚力和戰斗力。設立了黨代表工作室，安排每周一次黨代表接訪群眾。社區黨委真正體現了在社區各項工作的領導核心作用。
2、加強居委會黨員干部隊伍建設，以務實的作風和清廉的形象，提升為民辦事的服務水平和服務素質，增強本職工作責任感、緊迫感、危機感，提高工作效率。進一步完善社區服務網絡，重點抓好社區服務中心一站式服務窗口建設，把服務窗口改成開放式辦事柜臺，讓群眾坐著辦事，與辦事員零距離接觸，加深了群眾與辦事員的溝通，開展便民利民服務，做到依法、規范、高效、廉潔服務。
3、加強黨員隊伍建設，堅持黨委三會一課制度，開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感，激發黨員自覺提高思想政治素質和科學文化素質，增強黨員拒腐防變能力，一年來沒有發生黨員違法亂紀行為。今年發展一名優秀青年加入黨組織。
二、落實基層民主自治，抓好黨務、居務、財務公開工作。
今年初順利完成社區居委會第四屆換屆選舉工作，充分發揚民主，嚴格依法選舉，居民參選率為92.3%，選出新一屆居民代表55名，居民小組長7名，社區居委會成員4名，居委會成員全部以得票率95%以上的高票當選，并通過、健全社區各項制度。我們還利用佛山市農村黨風廉政信息公開網、順德x人民政府網、新浪博客名稱：x市居委、新浪微博名稱：x社區，及時把黨務、居務、財務公開，提供更好地與居民群眾溝通的平臺，納民聲，暢民意，與時俱進，為居民群眾提供便捷的服務，穩定社區基層大局。
同時創新工作思路，把居民代表分成社區調研、居務監督、資產管理、民生福利、文教衛生、社區治理等六個小組，明確各小組職責，對居委會各項具體工作進行更細化的監督、提議和調研等，提高他們的積極性和創新精神，更好地發揮居民代表參與社區管理、監督、自治的積極作用。通過這樣的分組責任，得到更多有效的建議，對社區自治更現效果。
三、集體經濟收入保持穩定，為社區建設提供有力的物質保障。
xxxx年x市資產辦上繳居委會567萬元，主要用于整治社區環境衛生、居民城鄉合作醫療補貼、治安防范、城市基礎設施建設、居民困難補助、特困戶救濟、老人慰問、對原x市股民生活補貼等公共福利事業開支，為社區造福x市居民提供有力物質保障。
四、加強社區綜合管理，社區建設規范有序，社會大局穩定。
1、加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩定。居委會每年開支近40多萬元，支持社區治安巡邏隊建設，建立巡邏隊員獎勵制度，充分提高治安隊員的工作積極性，為居民群眾的安居樂業提供強有力的保障。充分發揮社區治安視頻監控系統、規范的治安作用，安排治安隊員加強巡邏，治安形勢進一步好轉，犯罪率下降，破案率增加。
2、加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的計劃生育、治安、衛生、房屋租賃等方面規范管理，減少流動人口對本社區治安、環境衛生、計劃生育等方面帶來的隱患。
3、加強社區環境衛生綜合治理，群眾確實得到實惠。居委會加強對清潔公司的監督管理，嚴格要求，重點整治市場、公園、街巷等公共場所的衛生，為群眾營造良好的生活環境。發揮城管部門的積極作用，在上下班高峰期，在x市幾個主要交通要道設置交通桿，安排專人指揮、疏道交通，受到居民群眾的交口稱贊。
4、加強市場綜合管理。為使關系到居民群眾菜籃子健康的民心工作上規模、上檔次，整頓市場管理隊伍，提高隊伍整體業務水平，加強管理力度，整頓擺賣秩序，今年重點整治亂停放現象。配備專人負責，積極推行蔬菜準入制，使居民群眾吃上放心菜。特別加強對雞鴨禽鳥檔的衛生管理和準入制，嚴格預防禽流感。
5、加強失業人員再就業管理。居委會設立了失業求職登記處，做好失業登記、技能培訓和就業推介工作，今年登記處收集招工信息190條，公布信息x多條，在居委會登記失業55人，其中有32人重新就業。
6、依法做好調解工作，努力化解鄰里、家庭矛盾，消除社會隱患。工會、婦聯、義工等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會穩定發揮了積極作用。
7、抓好計劃生育工作，認真貫徹落實各項計劃生育政策，完成常住人口計劃生育各項任務。
五、加強精神文明建設，打造濃厚的文化體育氛圍。
1、關心社會福利事業，x年5月份成立了社區福利會，得到了廣大熱心人士的大力支持，共籌得善款160多萬元，加上居委會下撥的100萬元，到目前為止，x市社區福利基金共有260多萬元，x年制定了x市社區福利會幫扶居民實施細則，使這筆資金專款專用于社區老人和其他慈善福利事業。今年開支50多萬元用于春節、重陽節，為社區60周歲以上1000多名老人發放慰問金、設敬老晚宴，還邀請藝術團等前來敬老演出。尊老敬老的社會風尚在x市尉然成風。
2、走x市特色的文體新路，今年下撥文體事業經費20多萬元，充分發揮康樂活動中心、文體中心文化體育陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持文藝社、曲藝社、舞蹈隊、太極拳隊、歌唱隊、籃球隊、乒乓球隊等團體開展活動，推進群眾性文體活動蓬勃開展，今年開展的文體活動、比賽有：
①迎春節、元宵系列文體活動、比賽;
②與區文明辦共同舉辦順德區幸福順德文明人社區鄰里節暨文明單位創文榜樣主題活動啟動儀式;
③慶祝五一大型文藝匯演;
④慶祝中國共產黨九十周年大型文藝晚會;
⑤繽紛暑假系列活動;
⑥重陽節退休職工藝術團表演;
⑦何源海師生書法、美術展；
⑧春節前乒乓球、中國象棋、拔河比賽等。
3、積極開展創文工作。以創文工作為契機，按照創建工作實施方案和計劃，各部門分工合作，通過給居民群眾的一封信、宣傳欄、橫額、鄰里節活動、落戶調查等，大力宣傳倡導鄰里文明公約，引導群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區文明風尚。
六、20xx年工作思路和計劃：
20xx年在街道黨工委和辦事處的指導下，全體工作人員將團結協作，勇于創新，發展社區服務，強化社區管理，推進基層民主，維護社區穩定，提高居民群眾生活質量，提高幸福感指數，努力建設環境整潔、治安良好、人際關系和諧、文體活動活躍的新型社區。具體在資產管理、民生福利、社區治理、創新、發展等方面工作計劃如下：
1、資產管理：
千方百計發展、壯大集體經濟，重點抓好市場、商貿業發展，保證集體經濟收入有一個穩定的來源，為社區建設提供有力的物質保障。20xx年計劃資產辦上繳居委會550萬元。
2、民生福利：
民生福利工作是關系到社區和諧穩定的大事。今后我們將進一步規范運作社區福利會，多方面籌集資金，細化民政工作，積極主動幫扶弱勢群體，提高社區民生福利事業，尊老愛幼，為困難群眾解決問題，真正發揮社區守望相助、互幫互愛的良好風尚。
3、社區治理：
解決群眾熱點問題，提高城市化生活水平，為居民群眾安居樂業保駕護航。
①多方面、多渠道配合努力，全面建設安全文明小區，解決治安問題，使刑事案件、治安案件、家庭糾紛逐年下降，努力使社區長治久安，使居民群眾安居樂業;
②落實衛生工作，提高居民群眾衛生意識、保潔意識，共同創造衛生清潔、環境舒適的x市;
③抓好城管工作，提高城市化管理水平，解決城市管理難題，特別是停車難問題;
④建立社區矛盾化解小組，逐步建立從源頭上、根本上預防社區矛盾的機制，建立及早發現、及時應對的應急處突機制。特別針對樓盤小區發生的問題，將社區不穩定狀態消滅于萌芽之時;
⑤加強為外來人員服務，注重人文關懷，減少外來人口、出租屋為社區帶來的不穩定因素的影響。
4、社區發展與創新：
要因地制宜，根據x市的特點，走出x市社區發展的新路。
①文化繁榮、教育普及。繼續對社區教育事業支持，按照x街基礎教育股的統籌計劃，配合做好x市小學搬遷到新地中學的校址、新地中學并入容里中學的工作;
②計劃20xx年辦社區報，創出x市的品牌，提高x市的文化體育檔次，用先進文化占領社區的文化體育陣地，對社區建設創新方面做一些有益的探索和嘗試，走出有x市特色的文化體育新局面。
5、建立社工工作室，把社會管理工作做細做好。
20xx年，我社區將計劃適應社區發展的要求，落實社工工作在社區的發展。xxxx年我們根據社區的.需求，在居委會換屆選舉中適時開展了居民小組的社工進入工作，現在我們的7個居民小組長平均年齡35歲左右，6個大專，1個高中，全部為專職居民服務的工作。他們有良好的群眾基礎，有豐富的社區服務、調解、心理疏導的工作經驗。明年我們將計劃聘用一名社工師，和七名居民小組長搭檔，建立社區的社工工作站，發揮社工師的專業優勢和知識，加入居民小組長的良好人際關系和熟悉本社區情況的優勢，互幫互補，走x市特色的社工工作之路。
6、加強紀律教育，把黨務、居務、財務公開工作做到實處、落到民心。
做好各項公開工作，消除居民對居委會的種.種猜疑和不滿，使社區民心凝聚，共圖發展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業務水平和服務素質，把工作人員績效管理做好做細。發揮社區綜治工作站的優勢，使矛盾化解在社區，加強鄰里互助的引導和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區。
x市社區黨委、居委會將繼續堅持一手抓經濟發展，一手抓精神文明建設，著力創建和諧穩定、民主法治、文明發展的社區環境，為建設和諧文明的x市社區作出應有的貢獻。
社工年終工作總結 17
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫忙下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，主動履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了必須的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，現將一年來的工作狀況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
為適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。
一是利用業余時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力、文字語言表達潛力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理潛力。
二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律認識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身熱愛本職工作認識的培養，進一步增強工作的職責心、事業心。我能夠主動配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作認識，全身心地投入工作;時刻把禮貌優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的農商行員工;主動參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定優良的基礎。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的.去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取主動主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知：職責重于潛力，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現風險;因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強職責心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。
三、團結奮進，共同營造優良的工作環境。
“團結他人，與人為善”一向是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫忙，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自己定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，主動主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：
(一)與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
(二)業務潛力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
五、下步工作計劃
我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識，提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念，及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務潛力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，為完成20xx年的各項指標任務，為德清農商銀行的發展，做出自己應有的貢獻。
總之，一年來，在領導和同事們的關心幫忙下，我的各個方面都有了很大的進步，業務潛力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信，在領導和同事們的的關心幫忙下，我必定會把工作做得更好。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這句屈原的詩歌用在我身上是很恰當的，我在信用社工作了很多年了，雖然工作的任務和內涵我早都明白了，但是我還是覺得自己學的還是不夠，還要認真努力的工作。在過去的一年中，我做的還是不錯的，雖然“天將降大任于斯人也，必先苦其心志。勞其筋骨，餓其體膚，行拂亂其所為”，但是我經受住了這些考驗，我在工作中到達的必須的高度。
社工年終工作總結 18
一、20xx年工作完成狀況
（一）以文字編輯為基礎，多層面提升寫作水平。在日常稿件采寫上，每位社員依據要求準時完成撰稿、精修直至定稿。截止目前，共開展獨立（每名社員單人寫稿經由社長審核后發布）、組隊（由兩名社員共同寫稿、精修后經社長把關定稿）、交叉（由三名社員依次定框架、撰初稿、修終稿，經社長把關后定稿）三輪寫稿模式，累計28篇稿件刊登于公司網站，其中6篇被省公司網站錄用，有效增加社員撰稿力氣。在工作專報編輯上，每兩名社員依據團委日常工作支配，搜集相關圖片、文字素材，自行排版編輯，共同完成一期專報編輯。截止目前，共擔當公司團委2期“分散青春力氣助力平安生產”專報編輯任務，穩步強化社員概括力氣。在定期總結撰寫上，每位社員定期上交雙月個人總結、團隊總結，結合個人工作完成狀況及感想體會撰寫雙月總結，回顧反思不足，提出改進措施；依據學社實際支配總結雙月各項工作開展狀況，提出合理化建議，現累計收到個人總結17篇，持續培育社員思索力氣。
（二）以團隊建設為支點，多維度強化學社管理。
在團隊制度上，學社從“聚似一團火，散作滿天星”的文化理念動身，制定了一套詳盡的團隊制度，涵蓋團隊義務與要求、團隊成員權利、學社準入機制等方方面方面，要求每位社員嚴格遵守學社各項機制，以完備的制度規范社員行為。在運作模式上，提前編制寫稿輪次方案，每周確定期發布撰稿任務，規定截稿時間，并依據社員反饋準時調整方案。制定半年度納新機制，通過團干培訓、新員工入職培訓等契機進行納新及宣布傳達，以合理的模式推動學社運轉。在組織架構上，設立社長1名、副社長1名、組織委員、宣布傳達委員、文娛委員各2名、生活委員1名，細化內部分工，合理支配各項工作，學社干部各司其職，各盡其責，進一步推動隊伍建設，以穩固的架構支撐團隊管理。
（三）以線下活動為抓手，多渠道搭建相互溝通平臺。在線下聚餐方面，學社統籌考慮各社員在時間、交通上的便利性，將餐桌消遣與團隊會議有機結合，在聚會的同時布置近期工作，支配人員分工，規劃長期目標，累計共組織4次，實現以聚餐增進溝通。在季度生日方面，統計每位社員生日，每季度選擇一天為集體生日，為日期處于同一季度的社員舉辦生日會，送上“小驚喜”，提升個人歸屬感與團隊向心力，目前已舉辦20xx年第一季度生日會，實現以生日會分散人心。在主題活動方面，由文娛委員提前征求社員看法，不定期組織讀書共享會、影評會、個人興趣共享沙龍等活動，以照片視頻等形式留底記錄，多載體增加社員規律思維力氣，累計開展2次活動，實現以主題活動拓寬思路。
二、工作中的亮點與特色
（一）創新推出“幫帶協作”模式同向增加文字功底學社依據工作需要和個人力氣對社員進行分組，以“老社員”幫帶“新社員”，使新社員在寫稿改稿中逐步夯實寫作基礎、舉一反三，使老社員在反饋看法中思索總結、鞏固所學；以“力氣強”幫帶“力氣弱”，將寫稿過程按環節分工，有針對性地熬煉不同社員的歸納水平、文字功底和審查力氣，每輪結對對象力求不重復，進一步促進成員間的相互溝通協作。
（二）有效接受應用“雙人同崗”分工互補優化團隊管理學社突破性地接受應用“雙人同崗”任職方式，除生活委員外各委員均由兩人同時擔當。一名由社員依據自身特長毛遂自薦產生，擔當本崗位主要職責；另一名由社長優化補充產生，與前者起到互補替代作用，確保同一崗位職責雙線運作、合理分工，促進更多社員參預學社管理，同步推動前進組織協調等多種力氣的提升。
（三）迅速而靈敏建立“大小活動”機制合理支配線下聚會。學社綜合考慮社員工作地點和時間支配，建立“大小活動”機制，“大活動”由文娛委員提前了解狀況，依據社員看法統一支配時間地點，參預人數為14人以上，如讀書共享會、影評會等；“小活動”由部分社員自主發起，參預人數為8人以上，如個人興趣共享沙龍、戶外運動等，豐富社員業余生活，不斷促進社員間的溝通了解。
三、主要存在的不足和改進
1、社員隊伍綜合素養不夠強。一方面，大多社員很少主動探尋新聞素材，被動等待任務布置，寫作時拘于形式，缺乏創新意識。合作撰稿期間缺乏相互協作、主動補臺的想法，擔當意識不足，在主動爭取、主動溝通方面都有待提高；另一方面，部分社員對任務支配不夠重視，遇到困難未能準時反饋，影響工作整體進度，執行力偏弱。社員普遍存在學習不夠、思索不深、閱歷不足的狀況，應當利用好業余時間，針對自身狀況進行提強補弱。
2、學社活動支配狀況不夠理想。一方面，目前大部分線下活動時間定為周五晚，活動地點固定為蓮都區，未充分考慮路途較遠的社員參預活動的不便性。為此，20xx年線下活動時間應選擇較空閑的周末中午時段，在活動時間地點上也應更加活多變；另一方面，把線下聚會從飯桌上跳出來，從電影院走出來。開展更多具備實際意義、培育團隊意識的活動，參照跑男團隊、舉辦團干培訓、參預志愿活動等形式，在活動項目內容上更豐富多彩。
四、20xx年重點工作支配
（一）提升學社競爭力，文字功底是核心，聚焦寫作力氣強化
合理支配寫作方案。方案從現有社員中選擇三位文字功底較強者為審核人，其余為撰稿人，2人一組結對撰稿。其中審核人負責素材搜集、看法反饋及稿件精修，小組成員負責撰寫初稿直至修改定稿。同步開展個人雙月總結、半年度總結、專報等寫作編撰工作，實現寫作力氣的'熬煉。逐步培育寫作意識。以開拓撰稿思路，提高寫作主動性為導向，不定期推舉各類可閱讀書目，鼓舞業余時間多讀書學習，推動更多社員在廣泛閱讀和深度思索中形成主動寫作的自覺意識和不停思索的創新意識，實現思維觀念的轉化。全面提高寫作力氣。以增加文字功底、提升綜合力氣為目標，持續加強寫作任務支配力度，逐級推動前進寫稿編報工作，促使社員在不斷撰寫和反復修改中獲得寫作水平、規律思維力氣、洞察力等多方面的提升，實現突破性的成長。
（二）提升學社競爭力，團隊建設是途徑，聚焦社內機制完善
動態修訂社內機制。通過進一步完善學社各項規章制度，強化團隊內部管理，劃出紀律規范的紅線和底線，并時刻提示社員應以團隊利益為先，自覺遵守規章制度，做到所為而有所不為，不斷提高社員的工作熱忱和效率。
不斷夯實組織架構。確定穩固清晰的組織架構，進行明確的職責分工。健全規章制度，合理支配工作任務，準時解決學社運行中消逝的各種問題，支撐學社高效運轉，不斷推動更多社員主動為團隊貢獻和付出。
主動培育團隊意識。以學社“家文化”構建著手，宣貫學社文化理念和初衷及意義，建立暢通的溝通渠道，營造相互信任的良好氛圍，增加社員歸屬感，并鼓舞全體社員心往一處使，勁往一處使，不斷提升團隊整體執行力。
（三）提升學社競爭力，風采呈現是保障，聚焦外形內質建設
深入到到開展主題活動。留意活動的多樣性，擬開展BBQ、福建海島（周邊旅游）等大型長周期活動及真人CS、青田滑雪、密室逃脫等小型短周期活動，不定期開展線下聚餐、興趣共享沙龍等活動，豐富社員業余生活，促進相互溝通溝通。
扎實推動前進對外宣布傳達。建立學社微信公眾號“青聞之音”。對內，用于青聞社員的相互溝通與呈現；對外，致力于提升學社的知名度。同步成立公眾號運營小組，利用微信平臺準時更新學社相關動態、內部活動，呈現社員成果風采。
廣泛吸納青年人才。每年開展2次納新活動，提前制作納新公告，在每年新員工入職時接受應用自主報名方式，經過學社內部審查和考核后接收新成員，同時每年2月通過各基層團組織推舉并考察通過后吸納新人，吸引更多青年人才。
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