- 功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
功能科年度考核個(gè)人總結(jié)（精選13篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編收集整理的功能科年度考核個(gè)人總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 1
在過去的20xx年里，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵循“健康至上，患者第一”的宗旨，崇尚“厚德載道、求精務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)奮發(fā)”的信念，我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的.工作總結(jié)如下：
一、政治思想和醫(yī)療質(zhì)量方面：
⑴全科同仁堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的政策方針，遵守國家的法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度；不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作期間內(nèi)不干與工作無關(guān)的事。
⑵加強(qiáng)科室管理，科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
⑶以病人為中心，態(tài)度和藹，檢查病人仔細(xì)、及時(shí)準(zhǔn)確地為臨床提供了有力的幫助，從未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯(cuò)事故。圓滿的完成了醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它各項(xiàng)工作目標(biāo)。
二、工作方面：
⑴堅(jiān)持以病人為中心，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。
⑵努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。對各種疑難雜癥和復(fù)雜性超聲影像結(jié)構(gòu)組織科內(nèi)人員討論，及時(shí)準(zhǔn)確地做好了各種登記，在工作中能積極配合臨床各科室，虛心向同仁請教，圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作目標(biāo)。在工作之余還積極組織科內(nèi)人員參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，科內(nèi)還經(jīng)常組織科內(nèi)人員講座、并做好登記，同時(shí)還組織科內(nèi)人員積極向各種雜志投稿，以促進(jìn)其學(xué)習(xí)。
三、業(yè)務(wù)情況：
一年來，超聲共檢查19200人次，收入1115526.4元；心電圖室共檢查人15712次，收入204000元。
20xx年功能科全體同仁雖然取得了一定的成績，但學(xué)海無涯，在來年要更加努力學(xué)習(xí)，積極工作，爭取更大的進(jìn)步。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 2
20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：
一、基本情況
1、功能科分為彩超室、化驗(yàn)室、心電圖、CT室和CR室五個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員6人， DR室2人，彩超1人。化驗(yàn)室2人、心電圖室1人，放射上崗證2人具有。
2、醫(yī)療設(shè)備方面：今年在往年的基礎(chǔ)上又增加了幾臺(tái)設(shè)備，CT室、CR室日本島津CT機(jī)一臺(tái)、藍(lán)韻DR一臺(tái)，富士激光相機(jī)一臺(tái)、彩超室：德國西門子多媒體彩超一臺(tái)，黑白B超一臺(tái)，心電圖機(jī)一臺(tái)，生化室：全自動(dòng)生化分析儀一臺(tái)，尿液分析儀一臺(tái)，血球分析儀一臺(tái)等，為了報(bào)告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報(bào)告工作站。
3、收入方面：放射總收入：215127.00
化驗(yàn)總收入：242078.00
彩超總收入：186392.00
心電圖總收入：22710.00
功能科總收入：666307.00
二、政治思想方面：
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。
三、業(yè)務(wù)水平方面：
俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見也莫衷一是，所以我就到上級醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：
一、客觀上：以前設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的CT、CR片子和全自動(dòng)生化分析單我的臉上滿是羨慕的表情，因?yàn)槠蛹皢巫由希∪说牟∏榍逦梢姡┰\的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。然而現(xiàn)在我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們福利醫(yī)院既然是一所縣級醫(yī)院，就應(yīng)該不低于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會(huì)影響工作。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動(dòng)，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 其次，報(bào)告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量和彩超準(zhǔn)確率不高，除去設(shè)備原因也有我們醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍。最后，針對我科在一年來總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和對醫(yī)院存在問題的看法，我想對院領(lǐng)導(dǎo)提出幾點(diǎn)意見和建議，望能夠及時(shí)采納和改進(jìn)。
一、 院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的管理存在缺陷。
二、 醫(yī)院職工上下班沒有緊迫感，時(shí)間觀念不強(qiáng)，建議上下班簽到。
三、 各科室大夫及護(hù)士不聽從科主任及護(hù)士長的安排。
四、 護(hù)士對醫(yī)囑執(zhí)行不夠完善（包括護(hù)士長，護(hù)士只知道做治療，對于輔助檢查不夠關(guān)心）。
五、 各科室大夫?qū)Σv及輔助檢查申請單書寫不規(guī)范。
六、 沒有組織業(yè)學(xué)習(xí)（建議定期對全院醫(yī)務(wù)人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，因?yàn)樘岣哚t(yī)療水平是醫(yī)院生存的本質(zhì)，望院領(lǐng)導(dǎo)能夠完善硬件設(shè)施，建立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)）。
七、 各科室醫(yī)護(hù)人員關(guān)系不夠和諧，不以醫(yī)院為重，以科室為單位分化。
八、 個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
最后我承諾我科室全體人員將在新的一年里積極參加院內(nèi)外的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平，為醫(yī)院的不斷發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，隆德民政福利醫(yī)院不僅僅是一流的縣級民營
醫(yī)院，而且可以和市縣一流醫(yī)院相媲美。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 3
20xx年是忙碌的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作，緊密圍繞全院優(yōu)化大局，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、敢于創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
今年來，功能科積極學(xué)習(xí)院內(nèi)外各種文件精神，緊密結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神，各科室人員自覺遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻為病人著想，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。
二、工作成績方面：
在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加。其中，B超室完成診斷人次？人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入？元;心電圖室完成檢查達(dá)？人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入？元;腦血流圖室完成檢查 人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入 元;體檢完成檢查 人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入 元;總收入較上年增長 。
三、質(zhì)量控制方面：
為了提供診療質(zhì)量，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)規(guī)，對接診病人密切結(jié)合臨床，詳細(xì)交待檢查前注意事項(xiàng)，認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范，掌握禁忌癥，按規(guī)范及時(shí)填發(fā)報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)改正，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù)，積極配合臨床診治工作。
四、存在的'不足：
1、少數(shù)同志缺乏競爭意識(shí)和進(jìn)取精神，危機(jī)意識(shí)缺乏，滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿足于目前取得的成績，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。
2、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
3、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 4
20xx年網(wǎng)管科在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及醫(yī)院其他科室的大力支持和全科人員的共同努力下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神。把科室的工作作風(fēng)貫徹各項(xiàng)工作的始終。大家積極努力工作，能夠團(tuán)結(jié)一心，在業(yè)務(wù)上精益求精，文明待人，科室充滿了青春和活力，使科室工作又提升了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)緊緊圍繞全院中心工作，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)臨床，推進(jìn)發(fā)展，不斷完善了醫(yī)院的信息化建設(shè)，圓滿地完成了全年制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，具體工作如下：
一、組織新系統(tǒng)上線，順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新老系統(tǒng)替換
在結(jié)果20xx年一年的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后，網(wǎng)管科組織xxxxxxx以及其他諸如上海瑞美科技、大同合理用藥等各家國內(nèi)軟硬件公司對醫(yī)院原先使用的北京天健HIS系統(tǒng)進(jìn)行了整體替換，并與元月1日正式投入使用。將原有全部功能模塊如門診收費(fèi)系統(tǒng)，住院醫(yī)生站，護(hù)士站，藥房管理，電子病歷等進(jìn)行整體替換，期間全科成員加班加點(diǎn)的堅(jiān)守在一線崗位，積極處理上線期間的各類問題，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度聯(lián)絡(luò)臨床科室和軟件公司，協(xié)調(diào)各方關(guān)系疏離業(yè)務(wù)流程，同時(shí)下科室收集臨床一線的訴求并安排軟件公司進(jìn)行分析改進(jìn)；最終確保了醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全平穩(wěn)的過渡，在上線期間雖遇障礙但沒有使醫(yī)院沒有出現(xiàn)重故障事件發(fā)生，截止目前新版HIS系統(tǒng)已平穩(wěn)運(yùn)行10個(gè)月，臨床業(yè)務(wù)工作正常。
二、加強(qiáng)科室安全生產(chǎn)，搭建醫(yī)院容災(zāi)機(jī)房
網(wǎng)管科每日管理者大量的醫(yī)院的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，自身的安全生產(chǎn)是科室日常工作的重點(diǎn)，為是這項(xiàng)工作可以全面落實(shí)，網(wǎng)管科從管理和環(huán)境兩方面著手極大的提升了醫(yī)院的信息安全。在管理上，除完善科室原有的每日2次的定時(shí)機(jī)房巡檢，中心機(jī)房出入人員記錄外還利用科室例會(huì)的時(shí)間向全體科員宣講數(shù)據(jù)安全規(guī)范，教育大家預(yù)防職務(wù)犯罪，對軟件安全技術(shù)進(jìn)行科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，讓安全生產(chǎn)的意識(shí)樹立在每一個(gè)人的心里。在環(huán)境上，科室克服種種困得，在醫(yī)院行政樓搭建了一間具有國家B類機(jī)房等級的容災(zāi)機(jī)房，總面積20平米，配套了標(biāo)準(zhǔn)的恒溫空調(diào)，UPS不間斷電源，環(huán)境監(jiān)控等安全保障設(shè)備。在容災(zāi)機(jī)房投入使用后現(xiàn)在的醫(yī)院系統(tǒng)時(shí)間的雙機(jī)在線熱備，在線業(yè)務(wù)在主備設(shè)備上切換達(dá)到秒級，大大提高了醫(yī)院抵御環(huán)境變化所受到的影響，同時(shí)網(wǎng)管科還聯(lián)系市公安局網(wǎng)警部門對醫(yī)院的系統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行評估，收到了很有效的改進(jìn)辦法計(jì)劃在明天進(jìn)一步完善。
三、銳意進(jìn)取，大膽推進(jìn)門診系統(tǒng)發(fā)展
門、急診系統(tǒng)作為醫(yī)院HIS系統(tǒng)中重要的組成部分，一直由于其具有嚴(yán)格的時(shí)效性和底容錯(cuò)率加之設(shè)計(jì)的硬件和相關(guān)接口程序繁復(fù)一直各家醫(yī)院信息系統(tǒng)上線的難點(diǎn)，醫(yī)院之前的天健系統(tǒng)也因此而推遲并最終沒有上線。網(wǎng)管科本著服務(wù)臨床造福患者的理念銳意進(jìn)取，迎難而上，積極聯(lián)絡(luò)各個(gè)硬件設(shè)備提供方和軟件公司在極短的時(shí)間內(nèi)先后完成了門、急診網(wǎng)絡(luò)通訊梳理和工作
電腦的分配安裝同時(shí)完成了LIS門、急診系統(tǒng)打碼接口，門、急診PACS系統(tǒng)接口，門診日志統(tǒng)計(jì)管理，傳染病電子上報(bào)等一系列門診業(yè)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)和部署，還提供了微導(dǎo)診，預(yù)約掛號，醫(yī)保接口等配套程序，大大的豐富了醫(yī)院信息化建設(shè)的內(nèi)容，提高了醫(yī)院門、急診工作的效率，減少了患者的'等待時(shí)間。截止目前，醫(yī)院門、急診系統(tǒng)已經(jīng)上線運(yùn)行了7個(gè)月，沒有出現(xiàn)大的系統(tǒng)故障，沒有影響醫(yī)院的正常業(yè)務(wù)，同時(shí)網(wǎng)管科正在籌劃實(shí)施門、急診系統(tǒng)的進(jìn)一步發(fā)展，在年底實(shí)施醫(yī)院“一卡通”項(xiàng)目，把醫(yī)院帶進(jìn)無紙化和自動(dòng)化時(shí)代。
四、優(yōu)化醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，開展“移動(dòng)醫(yī)療”建設(shè)
20xx年的醫(yī)院只有2條通訊網(wǎng)絡(luò)，1條是普通Internet外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，1調(diào)試廣電的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)。在日常使用中個(gè)科室均反映外網(wǎng)速度慢，醫(yī)保網(wǎng)不穩(wěn)定。對此20xx年網(wǎng)管科進(jìn)行了專項(xiàng)建設(shè)，通過和國內(nèi)電信服務(wù)商的合作，已將醫(yī)院的外網(wǎng)帶寬提高，保障了科室的瀏覽速度，并通過中國電信又新接入了一條醫(yī)保專線網(wǎng)絡(luò)，使醫(yī)院目前的醫(yī)保數(shù)據(jù)都可以從雙線通訊，分擔(dān)了醫(yī)保業(yè)務(wù)的壓力，也降低了醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)斷網(wǎng)給醫(yī)院帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
隨著智能通訊設(shè)備的普及，以智能手機(jī)，iPad為代表的移動(dòng)設(shè)備也開始進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域。網(wǎng)管科也跟上時(shí)代的發(fā)展，在醫(yī)院開展“移動(dòng)醫(yī)療”的專項(xiàng)建設(shè)。到目前為止，網(wǎng)管科已完成了方案的考察和制定，確定了移動(dòng)用的軟硬件提供商。同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)面，在這一年中網(wǎng)管科開始在醫(yī)院各樓層中開始鋪設(shè)Wifi的熱點(diǎn)目前行政樓4至6樓已經(jīng)完成鋪設(shè)開始進(jìn)行通信測試，住院1至13層和門診1至5樓的Wifi也已鋪設(shè)完成計(jì)劃近期開始測試，急救中心1至8樓預(yù)計(jì)年底完成建設(shè)。預(yù)計(jì)在今年年內(nèi)完成醫(yī)院主體建筑的Wifi建設(shè)，為明年的“移動(dòng)醫(yī)療”做好前期的準(zhǔn)備。
五、科研立項(xiàng)，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)
20xx年的網(wǎng)管科在科研領(lǐng)域也取得了驕人成績，在科室從20xx年成立至今，網(wǎng)管科一直在從各項(xiàng)工作中積累學(xué)習(xí)，抓住和往來各軟硬件公司的交流的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)外界先進(jìn)的技術(shù)和成熟的理念。在今年9月份，由科長袁方主持的《完整項(xiàng)目名稱》項(xiàng)目在自治區(qū)科委成功立項(xiàng)，這是今年醫(yī)院立項(xiàng)等級最高的項(xiàng)目，為醫(yī)院爭取了榮譽(yù)。而市級科研項(xiàng)目網(wǎng)關(guān)已申請立項(xiàng)3項(xiàng)，目前正在申報(bào)評審中。
在開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)的科室創(chuàng)新方面，由于醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及科室從制度上的鼓勵(lì)網(wǎng)管科先后開展了多項(xiàng)新技術(shù)新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，其中由網(wǎng)管科獨(dú)立設(shè)計(jì)獨(dú)立開發(fā)的醫(yī)院院內(nèi)網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)網(wǎng)站開創(chuàng)了醫(yī)院多種服務(wù)管理集中體現(xiàn)，搭建了醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳的新窗口，結(jié)束了醫(yī)院多年沒有外網(wǎng)官方網(wǎng)站的歷史。在這網(wǎng)站上院外人員可以查詢醫(yī)院的科室、專家的介紹，可以進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約掛號？，可以了解醫(yī)院的各種最新動(dòng)態(tài)；院內(nèi)人員可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上工資查詢，可以在網(wǎng)上獲取各種軟件系統(tǒng)的使用教程，可以瀏覽最新的院內(nèi)期刊，未來還有望可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上訂餐，網(wǎng)上報(bào)修，為醫(yī)院服務(wù)管理提供一個(gè)全新的平臺(tái)和抓手。此外網(wǎng)管科還開發(fā)了，院內(nèi)職工工資、獎(jiǎng)金在線查詢系統(tǒng)，門診患者的微導(dǎo)致的手機(jī)APP服務(wù)，體檢中心候診人員的手機(jī)電視業(yè)務(wù)等從醫(yī)院工作的各方面對醫(yī)院服務(wù)進(jìn)行了有力支持。
做好日常維護(hù)，解決各類故障保障醫(yī)院工作正常進(jìn)行為了使醫(yī)院的信息化系統(tǒng)在醫(yī)院各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用，網(wǎng)管科人員以快、準(zhǔn)、好的服務(wù)準(zhǔn)則保證了醫(yī)院工作正常進(jìn)行。在科室日常運(yùn)維工作中堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮自我管理，組織監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用，實(shí)行新的節(jié)假日值班適度，科學(xué)排班合理分配工作任務(wù)使整體工作邁上了新的臺(tái)階
在今后的工作中，網(wǎng)管科將進(jìn)一步深化管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化，要徹底改變過去的不足，掌握控制的發(fā)展趨勢，提高管理水平。此外，我們還將嚴(yán)格遵循醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全法則，在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，對每天每項(xiàng)工作都做好控制措施，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 5
功能科在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。20xx年即將結(jié)束，這一年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各科室的幫助下，我科不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，能夠積極配合上級做好科室的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作中取得的成績
1、20xx年度，截止11月份，功能科各科室業(yè)務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)表：科室收入xx（元）合計(jì)檢驗(yàn)科227266放射科40850B超/彩超室、心電圖室104305
2.積極配合我院等級醫(yī)院的評審，按標(biāo)準(zhǔn)做好每一項(xiàng)工作，規(guī)范了日常工作制度。
3.放射科、B超室、化驗(yàn)室的工作，或許并不起眼，很多時(shí)候都會(huì)被忽略。人們固有的思想只將這些科室歸為機(jī)器的功用。然則不是如此。這些工作是需要耐心和細(xì)心并且包含許多技術(shù)含量的工程。所以，每次面對病人，我都不準(zhǔn)許自己有些許怠惰和粗枝大葉。所以，在工作的時(shí)候，我都要嚴(yán)肅地告誡自己：一定要仔細(xì)觀察，認(rèn)真檢查。
二、工作中存在的不足
1.繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與各科室的.聯(lián)系，不斷充實(shí)和拓展思維，不斷的完善隨訪制度，密切了解臨床科室對影像診斷的及檢驗(yàn)報(bào)告單的新要求。為臨床不斷提供診斷支持。
2.要做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人，盡量縮短病人候診時(shí)間，及時(shí)出具報(bào)告單，讓病人最短時(shí)間拿到報(bào)告單。
三、新的一年的總結(jié)
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我科將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份力。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 6
20xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和20xx年的衛(wèi)生工作要點(diǎn)，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力辦人民滿意醫(yī)院為目標(biāo)，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)醫(yī)院管理制度建設(shè)，提升執(zhí)行力，建立醫(yī)院管理長效機(jī)制。
1、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，保障醫(yī)療安全，激發(fā)全院職工的工作熱情，提升醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求，結(jié)合我院實(shí)際，制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細(xì)則》、《績效工資分配方案》、《醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度》、《各科室目標(biāo)考核細(xì)則》等醫(yī)院管理制度，并要求各職能部門和各科室認(rèn)真履行各自職責(zé)，把制度落到實(shí)處，使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。
2、堅(jiān)持制度管人，制度面前人人平等，不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅(jiān)持每周一召開由中層干部參加的院周會(huì)制度，業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持每天晨會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級部門、醫(yī)院、科室的工作要求。院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控院感科堅(jiān)持每月經(jīng)常下科室，定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、病歷質(zhì)量等進(jìn)行督促檢查，針對存在的問題及時(shí)通報(bào)，制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比、公示，對工作突出的科室落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持院總值班每天不定時(shí)下科室查房，督查工作人員在崗及崗位職責(zé)履職情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題。經(jīng)過努力，醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。
3、堅(jiān)持重大問題的決策和處理民主化，院務(wù)會(huì)深思熟慮工作，盡力化解各種矛盾，醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。
二、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，改變服務(wù)理念，提升病人滿意度。
醫(yī)院經(jīng)常利用職工大會(huì)、院周會(huì)、科朝會(huì)對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，要求全體職工在實(shí)際工作中切實(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷，踐行“五心”服務(wù)，牢記職責(zé)和責(zé)任，真正把“以病人為中心”落到實(shí)處。為切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院定期進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查，廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見，每月對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。通過教育和監(jiān)管，職工的職業(yè)道德有了明顯的改進(jìn)，醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，上半年病員滿意度均>95%。
三、堅(jiān)持院務(wù)公開，透明管理。
醫(yī)院的重大事項(xiàng)、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工公示。藥品價(jià)格、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報(bào)賬均向社會(huì)和患者進(jìn)行公示。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示，廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
四、加強(qiáng)科室建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力。
進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救管理，簡化門診診療程序，優(yōu)化服務(wù)流程，完善急救預(yù)案，組織急救演練，加強(qiáng)急救人員專業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)急救車、急救箱的`管理、強(qiáng)化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，確保急救綠色通道的暢通。上半年我院急診科共出診xx次，接回病人xx人次，圓滿完成各種指令性任務(wù)xx次，參加大型事故急診搶救xx次，急救工作有了明顯改觀。
五、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高服務(wù)水平
醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素，醫(yī)院對人才建設(shè)很重視，通過以下途徑加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。繼續(xù)開展華西遠(yuǎn)程教育，組織聽課xx次，共xx人次參加。參加“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí)共xx人。上半年派xx名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修xx名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。上半年組織“三基三嚴(yán)”理論培訓(xùn)考核一次，醫(yī)療、藥劑人員共xx人參加，合格率100%。
六、全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)
護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)理核心制度及崗位職責(zé)執(zhí)行情況督促檢查，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，經(jīng)常深入科室對護(hù)士進(jìn)行“三基、三嚴(yán)”及專科知識(shí)提問，5.12國際護(hù)士節(jié)，組織全院護(hù)理知識(shí)競賽，上半年、護(hù)理部組織理論知識(shí)講座xx次，護(hù)理操作培訓(xùn)xx次，參加人員達(dá)到xx人次。選派xx名護(hù)士到華西進(jìn)修半年，xx名護(hù)士到樂山市精神衛(wèi)生中心進(jìn)修？個(gè)月。通過加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)及“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高了護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)水平。
七、醫(yī)院整體遷建工程穩(wěn)步實(shí)施
醫(yī)院整體搬遷新建工程項(xiàng)目目前進(jìn)展較為順利，年初，為了切實(shí)推進(jìn)整體遷建工程進(jìn)度，盡快完成整體搬遷并投入使用，醫(yī)院制定了《關(guān)于加快推進(jìn)整體遷建工程建設(shè)實(shí)施方案》、《分階段完成任務(wù)具體時(shí)間安排》，整體遷建工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各負(fù)其責(zé)，按實(shí)施方案和具體時(shí)間安排，有效推進(jìn)遷建工作，定期向相關(guān)部門匯報(bào)工程進(jìn)度。
八、穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革
今年按照上級部門關(guān)于全面推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策，進(jìn)行了績效改革，繼續(xù)實(shí)施黨務(wù)院務(wù)公開，開展抗菌藥物專項(xiàng)整治，繼續(xù)實(shí)施了基本藥物制度，基本藥物收入占藥品收入比例xx%，我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占xx%，并按要求進(jìn)行網(wǎng)上采購，符合規(guī)定要求，做到了合理診療，控制費(fèi)用。繼續(xù)開展臨床路徑，開展“三好一滿意”活動(dòng)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，覆蓋率xx%。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 7
xx年是忙碌的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作，緊密圍繞全院優(yōu)化大局，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、敢于創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、工作成績方面：
在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加。其中，病理科完成診斷人次2280人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入30xx元；b超室完成檢查達(dá)3xx人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入2880000元；心電圖室完成檢查達(dá)30000人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入630000元；腦電圖室完成檢查7858人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入385000元；多普勒完成檢查1800人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元；胃鏡室完成檢查2850人次，創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時(shí)，還為相關(guān)單位和個(gè)人體檢2500余人次；胃鏡室和病理室緊密合作，積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作，累計(jì)篩查高危人群1200多例，早診率高，深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了xx年上級和人民交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、政治思想方面：
今年來，功能科積極學(xué)習(xí)院周會(huì)精神，緊密結(jié)合“三好一滿意”、“一改雙優(yōu)”、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神，各科室人員努力文明禮貌服務(wù)，從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實(shí)可行的.服務(wù)措施，并且率先垂范，模范遵守院級院規(guī)，廉潔行醫(yī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻為病人著想，耐心解釋，盡量滿足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。
三、新業(yè)務(wù)開展方面：
為了滿足婦產(chǎn)科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，今年來，病理科在原來的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際不斷開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。11月份，病理科新購置一臺(tái)lts-v400陰道炎檢測儀，為適齡婦女及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)開展治療，提高康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。從新儀器安裝到正常使用，科室工作人員盡職盡力，積極學(xué)習(xí)，克服各種困難，充分發(fā)揮了新儀器的功能，工作量明顯增加，既滿足了患者需求，又提高了科室效益，成為科室增長的又一增長點(diǎn)。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：
功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù)，在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用，各科室根據(jù)自身特點(diǎn)，長期堅(jiān)持以自學(xué)、參加學(xué)會(huì)會(huì)議等方式不斷充電，不斷吸收新技術(shù)、新理論。針對病人多、設(shè)備有限、工作人員不足等突出矛盾，功能科定標(biāo)準(zhǔn)、想辦法、求實(shí)效、抓效益，通過制定合理的人員分配、輪替班制度，建立科學(xué)的工作流程等方法，最大程度的提高了工作效率，并且努力創(chuàng)新，積極探索多種方式來改造服務(wù)流程，有效地減少了門診病人的等候時(shí)間，加快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn)，使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求，同時(shí)也推動(dòng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長。
五、質(zhì)量控制方面：
為了提供診療質(zhì)量，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)規(guī)，對接診病人密切結(jié)合臨床，詳細(xì)交待檢查前注意事項(xiàng)，認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范，掌握禁忌癥，按規(guī)范及時(shí)填發(fā)報(bào)告，并且定期對病歷信息進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)改正，全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù)，積極配合臨床診治工作。
六、存在的不足：
在回顧工作、肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題。特別是在人才建設(shè)、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距，服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、個(gè)別科室勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn)，缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性，隨意性較大，有時(shí)工作態(tài)度比較懶散，學(xué)習(xí)精神有時(shí)也不夠刻苦。
2、少數(shù)同志缺乏競爭意識(shí)和進(jìn)取精神，危機(jī)意識(shí)缺乏，滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿足于目前取得的成績，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。
3、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置。
七、工作計(jì)劃：
1. 進(jìn)一步完善管理制度，定期組織同志們學(xué)習(xí)院周會(huì)文件內(nèi)容，對比《綜合信息簡報(bào)》上表彰的同志，發(fā)現(xiàn)自己的差距，努力進(jìn)步，使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2. 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi)，做到價(jià)格透明，決不亂收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”，確保工作質(zhì)量，不做虛假診斷，不開虛假證明。
3. 強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度，堅(jiān)決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性。
4. 設(shè)置意見薄，收集病人反映的問題。對意見薄中反映的問題，做好登記，對病人的意見和建議，由專人及時(shí)處理并回復(fù)及時(shí)進(jìn)行處理。
我們決心在新的一年里，以醫(yī)院發(fā)展為動(dòng)力，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，努力使科室布局、技術(shù)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣人民健康，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 8
一、主要做法
借助十師區(qū)域衛(wèi)生信息化捧礎(chǔ)，將十師北屯醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密聯(lián)合起來，強(qiáng)化分工協(xié)作，充分發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療資源的整體利用效能，實(shí)現(xiàn)管理、設(shè)備技術(shù)和人才共享，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)血壓、心電圖及動(dòng)態(tài)心電圖的數(shù)字化采集、記錄、診斷、儲(chǔ)存、遠(yuǎn)程會(huì)診。通過實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程心電診斷，提高基層心電診斷水平，為群眾提供更加安全、高效、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、工作亮點(diǎn)
通過開展心電遠(yuǎn)程診斷，極大的為團(tuán)場醫(yī)院診療規(guī)范提供有力支援，為檢查結(jié)果提供有效保障。由區(qū)域中心具備診斷資質(zhì)的醫(yī)生出具診斷證明后，反饋到團(tuán)場醫(yī)院，由團(tuán)場醫(yī)院在根據(jù)結(jié)果進(jìn)行診療，極大的緩解就醫(yī)壓力，同時(shí)又將優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源通過網(wǎng)絡(luò)下沉到基層，讓群眾少跑腿，數(shù)據(jù)多跑路，不斷提升公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化，讓群眾對基層醫(yī)療服務(wù)的滿意、放心。
截止20xx年11月，我科室心電共享中心共計(jì)完成遠(yuǎn)程會(huì)心電診斷近30例（其中廣泛心肌缺血5例；偶、頻發(fā)房、室早8例；異常Q波2例；預(yù)計(jì)綜合征1例等）。每周骨干醫(yī)師下團(tuán)場對超聲進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。由于遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)正處于起步階段，各項(xiàng)措施均有待提高，我科將秉承不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，深入優(yōu)化遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)工作，讓更多的群眾享受“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的便利，全力推進(jìn)全民健康。
三、存在的問題及原因分析
改革推進(jìn)中存在的問題主要是部分工作在開展中存在隨意性，一些工作事項(xiàng)流程不規(guī)范，有些工作上分工不明確，導(dǎo)致工作效率不高。今后將健全工作機(jī)制，成員單位建立更加完善的心電共享核心制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲機(jī)制、績效考核機(jī)制，在醫(yī)共體內(nèi)上下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機(jī)制，方便群眾就醫(yī)，提高工作效率。
四、20xx年工作打算
（一）20xx年醫(yī)共體建設(shè)的總體思路
1、診斷中心提供24小時(shí)遠(yuǎn)程診斷服務(wù)。
2、團(tuán)場醫(yī)院上傳電子心電檢查圖至診斷中心，診斷中心及時(shí)出具診斷報(bào)告，并及時(shí)下傳至各團(tuán)場醫(yī)院。如遇急診病例需要會(huì)診或急診報(bào)告的，應(yīng)立即電話溝通請求會(huì)診，在半小時(shí)內(nèi)完成會(huì)診并出具診斷報(bào)告。
3、對北屯醫(yī)院診斷出危急值病例，及時(shí)電話通知各團(tuán)場醫(yī)院，各團(tuán)場醫(yī)院按危急值處置流程及時(shí)處置，并完善相關(guān)臺(tái)賬登記及痕跡資料管理。
4、為進(jìn)一步落實(shí)分級診療的工作要求，提高第十師基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的超聲診斷水平，培養(yǎng)基層超聲醫(yī)師骨干力量，通過較為系統(tǒng)的超聲醫(yī)學(xué)相關(guān)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐技術(shù)培訓(xùn)，對基層醫(yī)院超聲醫(yī)師進(jìn)行為期半年的專業(yè)培訓(xùn)帶教。
（二）主要舉措和重點(diǎn)工作任務(wù)。
1、組織保障。各單位要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，安排具體負(fù)責(zé)人具體落實(shí)工作，按照醫(yī)療規(guī)范開展心電診療活動(dòng)。
2、提高認(rèn)識(shí)。醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療單位要提高心電中心建設(shè)的重要性及必要性。
3、加強(qiáng)協(xié)助。醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療單位要加強(qiáng)協(xié)作，北屯醫(yī)院要切實(shí)擔(dān)負(fù)起提升團(tuán)場醫(yī)院心電診斷技術(shù)水平，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，提高運(yùn)行效率。團(tuán)場醫(yī)院要充分利用好診斷中心的技術(shù)優(yōu)勢，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量，為廣大群眾提供更加便捷的'、高質(zhì)量的服務(wù)。
4、加強(qiáng)宣傳。醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)政策宣傳，引導(dǎo)患者知曉政策措施及開展的意義，提高政策知曉率，形成良好的改革氛圍，努力為廣大群眾提供更加便捷的高質(zhì)量的服務(wù)。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 9
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，現(xiàn)將這一年的工作做如下總結(jié)：
經(jīng)過在長寧、江油近一年的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的強(qiáng)化了檢驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí)，對檢驗(yàn)科的工作流程有了更深的了解和掌握，能熟練的操作各種檢驗(yàn)儀器和完成各項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢測，參與長寧漿站的血源招募工作，為血源開發(fā)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)工作中我虛心求教，積極努力學(xué)習(xí)其他漿站的先進(jìn)知識(shí)，為我們漿站的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。遇到不懂之處，積極詢問各位老師，對各種問題的`處理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的知識(shí)水平，在20xx年x月的職稱考試中一次通過，取得了檢驗(yàn)士職稱；參加了艾滋病上崗培訓(xùn)、核酸檢測培訓(xùn)及信息檔案管理培訓(xùn)并取得合格證，為漿站的開業(yè)做好了準(zhǔn)備。
20xx年x月，因工作需要，從江油回到漿站，與同事配合一起研究起草了本站的質(zhì)量管理體系文件并起草了檢驗(yàn)科的SOP；參與了血源宣傳的啟動(dòng)工作；多次到劍閣學(xué)習(xí)借鑒其優(yōu)秀之處，并參與了劍閣漿站的驗(yàn)收工作，認(rèn)真記錄了專家檢查驗(yàn)收的指導(dǎo)意見，根據(jù)專家的意見對我站的不足之處加以改進(jìn)。接收檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)工作臺(tái)并指導(dǎo)安裝工人安裝在指定位置，參與漿站標(biāo)示牌的設(shè)計(jì)制作。
漿站開業(yè)在即，還有很多事情需要我們大家的共同努力。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我相信有我們大家的共同努力，我們漿站的發(fā)展一定紅紅火火!
20xx年檢驗(yàn)科工作計(jì)劃
根據(jù)漿站的發(fā)展規(guī)劃要求及實(shí)際情況，現(xiàn)對20xx年工作作如下計(jì)劃：
1、配合同事做好漿站開業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
2、仔細(xì)梳理本科室的質(zhì)量管理文件體系，對不足之處做出改進(jìn)。
3、組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，做好各項(xiàng)培訓(xùn)記錄，為開業(yè)做好準(zhǔn)備。
4、在開業(yè)后認(rèn)真仔細(xì)的做好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作，力爭又快又好的完成各項(xiàng)血液檢驗(yàn)任務(wù)。
5、積極參與省上組織的室間質(zhì)評活動(dòng)，力爭各項(xiàng)成績達(dá)優(yōu)。
6、根據(jù)各種法律法規(guī)要求細(xì)化科室管理，加大科室監(jiān)督管理力度，把各類差錯(cuò)控制在萌芽狀態(tài)，認(rèn)真對待每一個(gè)小差錯(cuò)，杜絕差錯(cuò)的再次發(fā)生。
7、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，為獻(xiàn)漿員營造良好的環(huán)境氛圍。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 10
一、引言
隨著一年的結(jié)束，功能科作為醫(yī)院重要的輔助檢查部門，承載著為臨床提供準(zhǔn)確診斷依據(jù)的重任。本年度，功能科在全體成員的共同努力下，不僅提升了服務(wù)質(zhì)量，還在技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及患者滿意度等方面取得了顯著進(jìn)步。以下是對本年度工作的全面總結(jié)。
二、工作回顧
服務(wù)質(zhì)量提升
本年度，功能科嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。通過定期培訓(xùn)，提升了醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
引入智能化預(yù)約系統(tǒng)，有效縮短了患者等待時(shí)間，提高了就診效率。
技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如高清超聲儀、動(dòng)態(tài)心電圖監(jiān)測系統(tǒng)等，提高了診斷的精準(zhǔn)度和效率。
開展新技術(shù)新項(xiàng)目，如三維超聲成像、遠(yuǎn)程心電監(jiān)測等，滿足了臨床多樣化的診斷需求。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
定期組織科室內(nèi)部會(huì)議，分享典型案例，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流與合作。
實(shí)施分層級培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同崗位人員制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
患者滿意度提升
設(shè)立患者意見箱，定期收集并分析患者反饋，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。
開展健康宣教活動(dòng)，增強(qiáng)患者對檢查結(jié)果的理解，提升其對醫(yī)療服務(wù)的信任感。
三、工作成果
年內(nèi)完成檢查例數(shù)同比增長XX%，患者滿意度提升至XX%。
成功申報(bào)并實(shí)施了XX項(xiàng)新技術(shù)，為臨床提供了更為準(zhǔn)確的診斷依據(jù)。
團(tuán)隊(duì)成員在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文XX篇，提升了科室的學(xué)術(shù)影響力。
四、存在問題與改進(jìn)措施
設(shè)備維護(hù)與管理
部分老舊設(shè)備故障率上升，需加強(qiáng)日常維護(hù)和定期更新。
改進(jìn)措施：建立更完善的設(shè)備管理制度，增加預(yù)算用于設(shè)備更新和維護(hù)。
人員配置與培訓(xùn)
隨著業(yè)務(wù)量的增長，人員緊張問題日益突出。
改進(jìn)措施：積極向醫(yī)院申請?jiān)黾泳幹疲瑫r(shí)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提升工作效率。
患者溝通與服務(wù)
部分患者反映對檢查結(jié)果的解釋不夠詳細(xì)。
改進(jìn)措施：加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員溝通技巧培訓(xùn)，確保每位患者都能得到清晰、準(zhǔn)確的`解釋。
五、未來展望
展望未來，功能科將繼續(xù)秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。我們將加強(qiáng)與臨床科室的溝通與合作，共同推動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展。同時(shí)，我們將積極應(yīng)對醫(yī)療行業(yè)的變革，探索智能化、遠(yuǎn)程醫(yī)療等新型服務(wù)模式，為患者提供更加便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 11
一、引言
在過去的一年里，功能科作為醫(yī)院的重要組成部分，始終致力于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們在設(shè)備管理、技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓(xùn)等方面取得了顯著成效。以下是對本年度工作的詳細(xì)總結(jié)。
二、工作重點(diǎn)與成果
設(shè)備管理與維護(hù)
完成了所有設(shè)備的年度校準(zhǔn)和維護(hù)工作，確保了設(shè)備的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
引入了智能化設(shè)備管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，提高了設(shè)備的使用效率。
技術(shù)創(chuàng)新與科研
開展了多項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目，如超聲造影、心功能評估等，為臨床提供了更為豐富的`診斷手段。
積極參與科研項(xiàng)目，與國內(nèi)外多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文，提升了科室的學(xué)術(shù)地位。
人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
組織了多次內(nèi)部培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。
患者服務(wù)與滿意度
優(yōu)化了就診流程，減少了患者等待時(shí)間，提高了就診效率。
設(shè)立了患者咨詢熱線，及時(shí)解答患者疑問，提升了患者滿意度。
三、存在問題與挑戰(zhàn)
工作量與人員配置
隨著業(yè)務(wù)量的不斷增長，人員緊張問題日益凸顯，影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
改進(jìn)措施：積極向醫(yī)院申請?jiān)黾尤藛T編制，同時(shí)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
技術(shù)更新與培訓(xùn)
醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展對團(tuán)隊(duì)成員提出了更高的要求，需要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
改進(jìn)措施：制定更為系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)課程。
患者溝通與理解
部分患者對檢查結(jié)果的理解存在困難，需要加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
改進(jìn)措施：加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員溝通技巧的培訓(xùn)，同時(shí)制作更為詳細(xì)的檢查結(jié)果解釋手冊。
四、未來規(guī)劃
在未來的一年里，功能科將繼續(xù)以患者為中心，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。我們將加強(qiáng)與其他科室的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展。同時(shí)，我們將積極探索新的服務(wù)模式和技術(shù)手段，如遠(yuǎn)程醫(yī)療、人工智能輔助診斷等，為患者提供更加便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。我們相信，在全體成員的共同努力下，功能科將迎來更加輝煌的明天。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 12
在過去的一年里，我在功能科的工作中，始終秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、工作業(yè)績
完成工作任務(wù)：本年度，我圓滿完成了各項(xiàng)功能檢查工作，包括心電圖、B超、彩超等，確保了檢查的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)，積極參與科室的日常工作，如設(shè)備維護(hù)、報(bào)告書寫等，為科室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)了自己的`力量。
提升專業(yè)技能：通過參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的專業(yè)技能，掌握了更多先進(jìn)的檢查技術(shù)和診斷方法。同時(shí)，我也注重與同事之間的交流和合作，共同提高科室的整體水平。
優(yōu)化服務(wù)流程：針對患者反饋和科室實(shí)際情況，我積極參與服務(wù)流程的優(yōu)化工作，提出了多項(xiàng)改進(jìn)措施，如縮短檢查等待時(shí)間、提高報(bào)告出具速度等，有效提升了患者的滿意度。
二、存在問題及改進(jìn)措施
溝通能力有待提升：在與患者和家屬的溝通過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提升。未來，我將更加注重溝通技巧的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，以更好地與患者和家屬建立信任關(guān)系。
專業(yè)知識(shí)更新不夠及時(shí)：隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)更新不夠及時(shí)。未來，我將更加關(guān)注醫(yī)學(xué)前沿動(dòng)態(tài)，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以不斷提升自己的專業(yè)水平。
三、未來工作計(jì)劃
繼續(xù)提升專業(yè)技能：我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和診斷水平。
加強(qiáng)溝通與服務(wù)：我將更加注重與患者的溝通和交流，了解他們的需求和期望，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
參與科室建設(shè)：我將積極參與科室的各項(xiàng)工作和建設(shè)，為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
功能科年度考核個(gè)人總結(jié) 13
回顧過去的一年，我在功能科的工作中取得了不少進(jìn)步和成績。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、工作成果
高效完成檢查任務(wù)：本年度，我共完成了XX例功能檢查工作，其中包括心電圖、B超、彩超等多種檢查項(xiàng)目。在檢查過程中，我始終保持著高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保了檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
積極參與科室建設(shè)：我積極參與科室的各項(xiàng)工作和建設(shè)，包括設(shè)備維護(hù)、報(bào)告審核、質(zhì)量控制等。通過參與這些工作，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
提升患者滿意度：我注重與患者的溝通和交流，耐心解答他們的問題和疑慮。同時(shí)，我也積極參與科室的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量等方式，有效提升了患者的滿意度。
二、存在問題及改進(jìn)措施
時(shí)間管理有待加強(qiáng)：在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間管理能力還有待加強(qiáng)。有時(shí)會(huì)因?yàn)樘幚硪恍┩话l(fā)事件而耽誤其他工作的進(jìn)度。未來，我將更加注重時(shí)間管理的`學(xué)習(xí)和運(yùn)用，以更好地平衡各項(xiàng)工作。
專業(yè)知識(shí)更新不夠系統(tǒng)：雖然我在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)，但發(fā)現(xiàn)更新過程缺乏系統(tǒng)性。未來，我將制定更加詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以系統(tǒng)地更新自己的專業(yè)知識(shí)。
三、未來展望
持續(xù)學(xué)習(xí)提升：我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將更加注重與同事之間的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)科室的發(fā)展和進(jìn)步。
提升服務(wù)質(zhì)量：我將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的功能檢查服務(wù)。
【功能科年度考核個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章：
功能科年度考核個(gè)人總結(jié)范文（精選9篇）07-10
醫(yī)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié)01-18
口腔科年度考核個(gè)人總結(jié)02-17
檢驗(yàn)科年度考核個(gè)人總結(jié)01-18
醫(yī)院醫(yī)保科年度考核個(gè)人總結(jié)09-19
醫(yī)務(wù)科年度考核個(gè)人總結(jié)8篇04-18
醫(yī)院檢驗(yàn)科年度考核個(gè)人總結(jié)03-28