獄警年度工作總結

時間：2024-11-21 14:10:13 秀雯總結我要投稿

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獄警年度工作總結（精選12篇）

　　時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編為大家整理的獄警年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

獄警年度工作總結（精選12篇）

　　獄警年度工作總結 1

　　參加工作一年多，在xxx監獄工作中了解掌握一些實際操作規程，目前監獄系統即將迎來第三批新警，、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：

　　一、工作紀律方面

　　認真履行監獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數，原則性的問題絕對不能出錯。

　　二、業務知識方面

　　現在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現的問題，在培訓期間處于空白狀態。參加工作后，要認真學習老民警的工作經驗，處理方式方法，虛心請教；同時認真學習掌握監獄下發的工作條例，履行規章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監獄局統一發放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。

　　三、工作心態方面

　　初到陌生的環境，難免不習慣，要及時調整好心態。隨著監獄工作環境的.不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現實，不要有太多的抱怨，不要受少數一部分老警厭倦思想的影響�？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態投身到一線工作中去。

　　四、人際關系方面

　　剛到監獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監區、分監區要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。

　　五、監管改造罪犯方面

　　(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發生“不正當”關系，貪圖便宜行為；新警對罪犯不要有畏懼的心理，發生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細；處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。

　　(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節。

　　(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

　　(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現行的法律規范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。

　　獄警年度工作總結 2

　　在過去的近一年時間里，我來到xx監獄工作，剛剛參加工作的我，在不斷的向監區領導及老前輩學習的同時，也看到了自身存在的.不足：

　　一、工作積極性有所欠缺。易出現消極懶惰思想情緒，面對工作中的難點不能正確的認識，往往有時會產生畏難心理，這將影響工作的正常開展，甚至影響監區工作，在以后的工作中將以高漲的熱情對待工作，保持良好的心態對待工作。

　　二、紀律意識不夠強。對紀律的認識理解不夠，沒有做到將紀律銘刻在心中，有些事情還存在疏忽，這樣不但會危害自身，更容易造成更深的影響，在以后的工作中要時刻將紀律銘記在心中，時刻保持嚴謹的工作態度，用鐵一般的紀律要求自己。

　　三、管教知識和業務水平有待提高。剛剛進入到工作崗位，對很多工作方法、工作技巧還不甚了解，在不斷的同老同志學習的過程中，也是發現自身在借鑒前輩經驗時存在與自身能力不相符的問題，很多管教方法和業務能力都處于摸索階段，很難切實做好罪犯管理，所以，面對工作還應該更加充分地發揮自己的想法，多學多看，總結經驗，在以后的工作中，加強學習，盡快適應當前應具備的工作能力。

　　在以后的工作中還應該繼續時刻對照警示自身，及時自省，及時糾偏，確保工作能順利完成。

　　獄警年度工作總結 3

　　20xx年的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業業，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎�，F總結如下：

　　一、注重學習，不斷提高政治文化素養

　　1. 強化理論學習。作為一名監獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的'黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，才能推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。這一年，認真學習了黨和國家制定的各項方針、政策；深刻領會了十七屆三中全會精神，領會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學發展觀的科學內涵；再次對《黨章》進行了全面、認真的學習，明確了新《黨章》在重要戰略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現出來的重大創新，更加堅定了自己的革命理想信念。

　　2. 積極參加單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。

　　二、踏實工作，認真完成各項工作任務

　　1. 落實監管措施，確保監管安全能積極地協助監區主要領導展開工作，努力維護穩定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

　　2. 廉潔自律，規范執法：在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執行黨和國家的改造方針、政策，能做到規范執法，文明管理，執法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認真遵守監獄機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量。

　　三、存在問題和不足：

　　回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年里，自己有決心繼續深入學習黨的十七大精神，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我監穩定的監管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。

　　獄警年度工作總結 4

　　作為一名監獄管教干警，在過去的一年中，我能時刻圍繞懲罰與改造相結合、以教育改造為主的監獄工作方針，嚴格遵守監獄各項工作紀律和規章制度，在監獄、監區和分監區領導的幫助和帶領下，積極開展各項本職工作，以理論指導實踐，在實踐中總結經驗，取得了一定的工作成效，獲得了服刑人員和上級領導的一致肯定。

　　個別教育是最直接也是監獄干警最常用的一種教育方法。如談話教育，罪犯作為被改造的全體，在改造之前，其理論價值受社會和家庭的影響，存在著不同程度的扭曲和變形。各個罪犯所體現的文化層次，家庭環境，社會環境等情況不同，其思想、心靈、人生觀也因人而異，錯綜復雜；同時罪犯在改造過程中也會出現心理障礙，各種思想問題。談話教育就是基于這種形勢產生的，針對不同的對象進行不同的引導、教育。從而使罪犯放下思想包袱，端正改造態度，積極投入改造。

　　在平時的管教工作中，能積極地、主動地投入個別談話教育，在罪犯因某些方面的原因，影響改造，思想情緒不穩定時，能及時的對該犯進行疏導教育，同時在特殊條件下，也及時地協助幫教活動。

　　一．罪犯因某種原因違規，受到各種處罰之后，在其情緒不穩定的情況下，作為分監區的一名干警，針對罪犯不同個性及違規的程度，及時的予以教育引導，指出罪犯的違規之處，肯定罪犯好的方面的同時，也指出政府的打擊力度。

　　二．罪犯家庭發生某種變故時，一般是從罪犯家屬來信中得知。首先對該犯進行各方面有針對性的前期思想教育，根據各種情況，以及罪犯的性格等原因，選擇不同的時候，委婉地告訴罪犯，讓其有個先期的心理準備。如分監區罪犯張某，該犯兄弟因車禍身亡，兩兄弟關系很好，又是該犯的.經濟來源，該犯認為其兄已快到享福的時候了，兩個女兒都已工作。在罪犯得知此消息后，情緒波動比較大，在做了相應的談話教育之后，經討論，結合該犯急著要了解家中情況下，能及時給予該犯撥打親情電話，讓該犯也認識到警官對其也十分關心，思想情緒相對穩定，改造也正常。

　　三．罪犯因某種原因，思想上存在各種疑慮時，能及時的找其談話了解。如分監區罪犯余某，因自己余刑不到五年，今年年終雙評又將到，自己前兩年有兩個表揚。該犯對今年的獎勵分和末二次減刑之間存在疑慮。針對該情況及時找其談話，使其認識到警官已經考慮到該犯的特殊情況，重點對該犯進行減刑政策方面的教育，全方面的予以了分析、解答，使該犯消除疑慮。

　　四．分監區罪犯柯某因在勞動中眼睛受傷，視力下降，對此該犯很擔心。針對該犯的特殊情況，及時的帶醫院檢查治療，后又經過幾次治療，以及警官平時的個別教育，及時了解該犯的心態，予以針對性的教育，使該犯認識到政府對其的關心，并沒有拋棄他們，目前該犯情緒穩定，改造心態正常。

　　同時，除了上述幾個基本的談話教育情況，能及時地結合監獄工作規定的幾點談話要求，積極做到監獄要求的“十必談”，能積極地協助各項幫教活動。在針對分監區頑危犯的教育中，能從各方面，針對性的開展各項教育，按要求轉化頑危犯及協助轉化頑危犯，還能按時對罪犯進行政治思想教育，根據不同時候的具體事情以及國際形勢進行有針對性的形勢、時事教育。進一步加強對罪犯的社會教育，使罪犯能及時的了解社會，以及國家的重大方針、政策，促使罪犯積極改造。

　　經過幾年的監獄管教工作，使自己的工作能力有了一定程度的提高，也在管教實踐工作中，積累了一定的工作經驗。但是，監獄管教工作任務艱巨，隨著時代的發展變化，各種問題還會出現，罪犯的犯罪手段、知識水平等也在不斷地改變，罪犯在改造中的反改造手段也在隨著變化。作為一名監獄干警，應與時俱進，開拓創新，不斷地提高自己，總結經驗，才能確保監管安全。

　　獄警年度工作總結 5

　　有愛就有感恩，當你學會了感恩，也就找到了自己的責任，這就是一個衡量人生命價值的準則，也是一個單位、一個企業、一個社會不斷向前發展的不竭動力。

　　在監獄人民警察這樣一個集體里、單位里，如果每一位警察之間都能夠彼此有愛、相互感恩、共擔責任，那么這個集體、單位將無堅不摧。每一個人因為友愛，才會合作，因為合作而相互感恩，又因感恩而共擔責任，就像戰場中的兄弟連一樣同生死、共進退。如果一個人在工作中能夠奉行這種職業精神，不僅會給單位帶來巨大的收益，同時對自己也是一種道德上的鞭策、行動上的指導，一定會使你成為最不可替代的一份子。

　　也許我們每個人都對父母、對愛人、對朋友心存感激，因為他們那樣辛苦地撫養我們、愛護我們、幫助我們，所以，我們懂得，對于他們，我們有義務有責任，所以為了他們我們不懈地努力爭取一個又一個的勝利。那么，面對我手中的工作，我是不是也有一份感激之情呢?仔細想一想，其實正是這份平凡而又偉大的工作為我們提供了生存發展的物質基礎，讓我們充分展示了自身的價值，為我們在現實與理想之間架起了一座橋梁。

　　所以，對于工作，我們應該心存感激，進而找到自己的責任，然而努力把它做好。只有這樣，我們才能夠在各自的工作崗位上迅速的成長起來，才能使自己做到“更高、更快、更強”。在人生的道路上，感恩是一種力量，責任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰做人、做事，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個不懂感恩、沒有責任感的人，只會在人生中被淘汰，甚至淹沒。

　　作為新時期的監獄人民警察來說，崗位就是責任，責任就是工作。對于工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢?我們需要的是高度的事業心、責任感、使命感去盡職盡責地完成好各項工作任務，才無愧于監獄人民警察的光榮使命和神圣職責。盡職盡責就是一名警察、一名共產黨員必備的職業素質，一個處處以盡職盡責地態度工作的人，即便做著最平凡的事也能讓自己成為一名不平凡的人。

　　但是，如果一個人一旦失去責任感，不能盡職盡責地去對待自己的工作，即使干著自己最擅長的事也會失去機會和發展空間。因為，機會永遠是為有準備的人而準備的。丟了責任就丟了自己的飯碗，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。愛因斯坦曾經說過：“每天我都要無數次地提醒自己，我的內心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動的基礎上。我必須竭盡全力，像我曾經得到的`和真正得到的那樣，做出同樣的貢獻�！备卸魇且环N態度，敬業是一種精神，在生活工作的海洋中，只有揚起感恩的風帆，劃起敬業的船槳，才能穿越層層波濤，駛向勝利的彼岸!

　　有這樣一首歌，讓我受益匪淺，我決心在生活和工作中領悟和成長。“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱。我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道，我不認輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜�！�

　　獄警年度工作總結 6

　　20xx年以來，五大隊抓住作為監獄三個重要試點單位之一的時機，在監獄黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環節，進一步提高監獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以十九大思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，貫徹落實黨中央、國務院關于監獄工作的一系列指示精神，按照省局、監獄研究確定的全年工作思路、工作任務和目標，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規范刑罰執行，積極探索創新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監獄工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就。

　　一、隊伍建設方面

　　1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規定》及監獄有關評先選優精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規范化、制度化軌道，加強對民警管理的監督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數與去年同期相比明顯下降。

　　2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執政能力。一是以深入學習黨的十七大會議精神和“落實科學發展觀和正確政績觀”等重要內容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現狀，發揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。

　　3、始終堅持每周二、四政治理論學習，以此為抓手、大力提升民警的思想政治素養，堅持用重要思想武裝民警，深入學習科學發展觀，及時傳達省廳局及監獄最新指示精神，使民警長久的保持政治熱情和工作干勁；

　　4、開展執法大培訓，崗位大練兵活動，大力推進民警隊伍革命化、專業化、正規化建設，在全監民警崗位技能大培訓考試考核中，全隊民警考試考核成績全部達標。大隊支部堅持從嚴治黨，從嚴治警，嚴格依法按章辦事，全隊民警的警容風紀、隊列指揮、隊前講評、執法文書制作水平實現全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進行心理咨詢與矯治的能力，獄內偵察能力，應用寫作能力，處置突發事件能力不斷提高。

　　在大隊支部的帶領下，以創建學習型黨組織推動學習型隊伍建設，抓好罪犯正課教育師資培訓和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信監獄民警隊伍建設，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監獄事業，政治堅定，業務精通，作風優良，執法公正的監獄人民警察隊伍。

　　二、監管改造方面

　　首先、是強化責任意識，加強組織領導工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領導小組，下設思想、文化、技術教研室，負責對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領導小組，領導小組對全年工作進行了職責細化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進一步完善了教育改造工作目標考評制度，從制度建設和執行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內容、效果上得到保證。

　　其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學任務，成效明顯

　　1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎手段，把解決罪犯思想本質問題作為矯正罪犯惡習，消除犯罪意識，轉變世界觀的根本出發點，開展認罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規》優秀傳統文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認罪悔過，為回歸社會做好思想準備。深入開展專題專項教育。

　　全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教頁育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進養成”認罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”主題教育活動的開展，對罪犯進行了系統的認罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統文化教育。

　　各專題專項活動成立了相應的活動領導小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達到百分之百，平均分達到90.6分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。

　　3月份組織罪犯學習“兩會”精神及《政府工作報告》；5月份結合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育；11月份結合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監管安全專項整治活動，實現了全年監管安全目標。

　　2、認真開展文化技術教育，提高罪犯文化素質，掌握一技之長。在監獄教育科的指導下，我隊采取有力措施，嚴格按照教學大綱要求和“511”教學計劃落實正課教學，圓滿完成了今年的教學任務，取得了較好的教學效果。文化教學方面，上學期編班147人，參加考試145人，中間有6人調監調隊，有4名新犯入隊。下學期編班118人，參加期末考試121人，中間調隊2人，新犯下隊5人。

　　各班學習成績較好，及格率達100%。技術班方面，期初編班75人，中間調隊2人，期末參加考試73人，及格率達100%。大隊在文化技術教育上，嚴格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產，保證文化、技術班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓。其次，加強民警現場管理，各班同時落實班長，學習委員、應急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學活動順利進行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監獄組織的職業技術取證培訓班進行學習，全部成績合格取得證書。在技術教育中，大隊開展了安全生產教育，并定期開展各項安全預案演練活動，提高罪犯安全意識。

　　第三、罪犯矯治工作走向規范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導站，負責開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結合第二季度開展的“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育，進一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導站并對測評中發現的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎。

　　三是嚴格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發現和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經規范化、常態化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領導帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉化達標。

　　全年轉化頑危犯5名，轉化率95%。落實預約轉化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規集訓，今年轉化成功后，積極改造，靠攏政府，表現突出，擔任了應急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務，第一次全年爭到十個嘉獎達標分，今年獲監獄勞積基本沒有問題，他的成功轉化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。

　　第四、加快監區文化建設，打造和諧文明監區

　　1、繼續加大“在隊”工作建設力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現積極突出，受到監內各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現也日趨成熟。

　　2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優勢，宣揚監獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監區良好的'改造氛圍。除原先播出的監區新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內容健康向上的小品、相聲進行播放，豐富罪犯業余文體生活。目前我隊廣播站作為全監堅持每日播出的唯一單位，已經成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。

　　3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統一組織下規范進行，不僅有效杜絕易發生的賭博現象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監獄開展的第七屆監區文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優秀的成績。

　　4、繼續深入開展“中華魂”主題教育讀書活動。在上半年“祖國在我心中”讀書活動中，我隊嚴格落實“九個一”活動，組織罪犯參加“中華魂”各類書法、繪畫、演講比賽。三中隊罪犯鄭巖象獲演講第一名，第二中隊罪犯金寶秋，一中隊罪犯楊志剛獲監獄讀書積極份子獎勵。七、八月期間組織罪犯學習、背誦“弟子規”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創新讀書方法，引導罪犯學習愛國主義精神，優秀傳統文化精髓，提高自身文化素質和道德修養。

　　第五、全年教育改造工作成效明顯，實現監管秩序安全穩定今年以來，我隊罪犯共違規扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復違規扣分，整體違規率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監管秩序穩定，實現了年初我隊既定的目標。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質量得到提升，隊內頑危犯、重點犯改造情緒穩定，頑危犯重新違規率明顯下降。

　　三、經濟生產方面

　　今年以來，我隊進一步規范生產管理，嚴抓工效、質量及安全等指標，著力提高民警的經濟生產管理水平，全年預計完成產值850萬元，同比全年產值710萬增長140萬，比增22%，穩居監獄各生產單位前列，一舉改變了經濟生產落后單位的面貌。

　　1、在監獄經營管理科的領導下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴防單子脫節；中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產品轉單時間。

　　2、嚴格落實工具管理制度，確保勞動現場安全有序。積極響應監獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數。

　　3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業內部的各項基礎工作，狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴格落實質量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術、設備使用和物流管理不當等原因造成的質量損失，牢固樹立全員產品質量意識，有效防止產品質量上出現的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。

　　4、按照企業六項管理基礎工作的標準和行業要求，不斷完善管理手段，嚴格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業管理基礎工作，強化對勞動現場，人力資源，生產成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產品質量事故，同時，堅決執行在生產區禁煙、禁食品制度，嚴厲打擊頂風違規行為，從而有力保證了我隊的安全生產，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。

　　5、嚴格執行“5s”管理，認真及時做好生產各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計劃和方法，有效提升了企業形象，創造了明亮潔凈的生產勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合，促進了日常管理的規范化，增強了全員團隊意識，極大地促進了現場管理的科學化、規范化和程序化。

　　6、不斷提高對生產管理的精細程度，準確掌握生產的進度，以此準確預測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎，與廠家建立良好關系，做到單子早結算、資金早回籠，盡可能避免因非生產因素造成的損失。

　　7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準罪犯留號的隨意性，壓縮非生產人員，合理調配罪犯，控制車間事務犯、小工的數量，技術力量、身體素質好的罪犯優先上平機，并進一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。

　　8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關功能，嚴格控制非生產性開支，完善原輔料進倉手續，加強資金結算管理，杜絕超耗、補料造成的經濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結算資金及時回籠到位。

　　四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：

　　1、少數民警的敬業愛崗，無私奉獻精神不夠，表現在對工作麻木應付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監獄攀比。

　　2、少數民警的執法能力和執法水平仍有待進一步提高，表現在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。

　　3、片面追求生產經濟效益，從嚴要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內勤女民警的管理，未能合理調動后勤民警發揮應有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創造力。

　　4、在抓罪犯生產改造過程中，仍然存在過多依賴事務犯，雖然在用好、管好事務犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現象，需要進一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。

　　5、少數民警在落實各項監管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應對。

　　6、少數民警的監管安全首位意識、主責意識、憂患意識還不夠強，表現為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態上不夠及時，不夠準確，對罪犯違紀違規往往停留于事后處理，事前預防與杜絕的效果不佳。

　　獄警年度工作總結 7

　　我于20xx年參加xxx省公務員考試，被錄用為公務員，20xx年6月到xxx監獄工作。一年來，在各級監獄領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現將一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

　　一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養。

　　作為一名新時期的監獄人民警察，要有堅定的政治立場。一年來，我認真學習和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規章制度，使自己的理論修養得到了提高，政治敏銳性得到了增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。

　　在個人修養方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。

　　二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業務水平和能力。

　　雖然在到監獄工作之前有著三余年的工作經歷，但以前的工作經驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業務只能代表過去，在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態，解決其思想上出現的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現差錯。

　　三、愛崗敬業，勤奮工作，不折不扣地完成工作任務。

　　自到監獄工作以來，我都一直熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作作風，任何時候都以工作為重，全身心投入。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學；多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的'制作水平；多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。如去年xx監獄越獄事件之后，單位讓我們個人寫出此事件對我們的工作改進，我當時提出了八條改進方案，沒想到有四條方案竟與監獄領導實施的改進方案不謀而合，我的四條方案分別是：

　　第一、加大搜身力度，定期對監舍、工地進行搜查；

　　第二、對門窗進行加固；

　　第三、加強對及零星罪犯的管理；

　　第四、增加監區罪犯夜晚值班的人數。

　　而監獄隨后采取的措施是：

　　第一、安裝使用金屬探測儀門和制定干警對承包監舍的定期搜查制度；

　　第二、對門窗進行全面改善，全面加固；

　　第三、全面落實互監組制度，零星罪犯的活動要制定零時互監組；第四，增加了監區罪犯晚上值班的人數。

　　自己工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監獄的會議精神，落實好各項規章制度，執行好對罪犯的直接管理規定，不折不扣地完成工作任務。在干好自己本職工作的同時，積極協助監區領導做好各項工作，能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高監區罪犯遵守監規監紀的自覺性，營造良好的改造氛圍。

　　四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。

　　參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

　　自己在這一年中存在的不足之處：

　　一、業務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；

　　二、工作積極性不穩定，時好時壞，需要進一步改進；

　　三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。

　　獄警年度工作總結 8

　　我叫xxx，xx年xx月xx日出生，于20xx年參加xx省公務員考試，被錄用為監獄人民警察，20xx年9月被分配到xx省xx監獄工作。一年來，在領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，但同時還存在著許多欠缺和不足，現將一年來的工作和學習情況總結如下：

　　一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養。

　　作為一名監獄人民警察，要有堅定的政治立場。一年來，我認真學習和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和十八大精神，認真學習和遵守《監獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執法為民”的思想根基。在個人修養方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。

　　二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業務水平和能力。

　　在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到很多管理教育罪犯的方法，學會處理日常工作中出現的各類問題；能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態，解決其思想上出現的問題；能夠比較熟練和及時地制作各種報表和臺帳。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。

　　三、愛崗敬業，勤奮工作，樹立正確的工作態度。

　　勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態度。自到監獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的管教員，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法；轉做教育和刑罰干事后，我認真學習制作各項報表、臺帳的方法和罪犯減刑的相關知識，努力做到“勤學習”。在今年開展的“三嚴三實”活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加學習訓練，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學；勤動手，多寫筆記心得，努力提高自己的文書制作水平；勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。

　　四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。

　　到監獄工作一年以來的工作經歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對監獄有了全新的`認識，學到了監獄業務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造重出現的問題和矛盾以及如何制作臺帳等。通過參加各項教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。工作中能夠落實好各項規章制度，執行好對罪犯的直接管理規定，在干好自己本職工作的同時，積極協助領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監規獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環境。

　　五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。

　　當然，作為一名監獄新警察，在工作中仍然存在不足之處：

　　一、業務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；

　　二、工作積極性不穩定，時好時壞，需要進一步改進；

　　三、思想上有依賴性，有時會怕麻煩；

　　四、缺乏創造性，在工作中多是沿用老干警的方式方法，沒有總結出自己的一套工作模式。

　　回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型監獄人民警察。

　　獄警年度工作總結 9

　　時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：

　　一、思想方面

　　積極上進，端正工作態度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業務時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業知識水平和業務技術能力。

　　二、學習方面

　　在警院期間我雖然比較系統地學習了各項法律，但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學習，在學習中能夠突出重點，結合特警的'實際工作有針對性的進行學習。用法律規范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學習業務知識，并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經常與實力強，經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。

　　三、工作方面

　　在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經驗，還與同志結下了深厚的友誼。

　　四、服從意識方面

　　工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

　　五、遵守紀律方面

　　平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

　　六、存在問題及下一步打算

　　回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

　　針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

　　回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

　　獄警年度工作總結 10

　　一年以來，分監區在監獄黨委和監區支部正確領導下，在業務股室和其他分監區的支持下，能夠貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強民警隊伍建設，推進執法規范化，能落實監管制度，確保了監管安

　　全和穩定，完成了監區下達的各項任務�，F將這一年以來的工作開展情況匯報如下:

　　一、貫徹執行上級決策部署，法律法規和規章制度方面。

　　一年來，分監區班子能堅決貫徹執行上級決策部署，嚴格按照法律法規和規章制度的要求辦事，積極參加監獄開展的“三大活動”，提高思想政治覺悟水平和監獄民警核心價值觀。以創先爭優活動為載體，引領群眾爭優秀，緊密聯系分監區實際調動民警工作熱情，充分發揮黨員先鋒模范作用，營造積極上進的工作氛圍。

　　二、思想政治建設，隊伍管理方面。

　　分監區班子成員能夠注重自身的思想學習，提高自身要求，以身作則，能夠按照監區的要求，統一思想認識，分工明確，團結協調，積極開展分監區工作，班子成員之間能夠相互溝通，相互配合，團隊意識強，隊伍建設穩定，同志和睦，集體榮譽感強。

　　三、民主科學決策方面。

　　分監區在日常的管理中，緊緊圍繞“監管安全與矯正，提高罪犯改造質量為目標”嚴格按照上級的要求落實好制度，對罪犯懲罰和考核行政獎勵以及減刑，假釋的刑事獎勵，由分監區班子成員組織開區務會形式進行合議，確定獎勵對象，在年度的雙評評比中有84名罪犯獲得行政獎勵，都通過評比程序和區務會的形式合議確定，絕不憑個人主觀臆斷處理事情，對上級貫徹的'寬嚴相濟刑事政策認真落實，分監區改造秩序良好。

　　四、完成任務，創業創新方面。

　　在監區領導下，分監區在隊伍建設上任務能保持隊伍凝聚力和戰斗力，民警隊伍未發生違反制度的行為，改造上強化罪犯的行為規范和監規意識，加強監督員的管理，使改造秩序保持安全穩定。生產上該季度完成加工業產值XX萬元，三、四季度監獄開展的勞動競賽中分別取得二、三等獎好成績。在管理中逐步轉變觀念，調整西褲產品加工由低檔向中檔轉型，全年生產中檔西褲有愛伊美軍褲、冠友和柯爾蒙西褲贏得客戶的好評，牢固樹立“有質量才有市場”的觀念，積極引導，提高員工的技能水平，更好開拓西褲加工市場，內部管理中能深化民警的責任制，加強員工的教育，培訓，提高產品生產的能力，為今后的發展打下基礎。

　　五、率先垂范，務實勤政方面。

　　分監獄班子成員能夠以身作則，起到到頭模范作用，上級要求要做到事情分監區班子成員首先要做到，工作中多講奉獻，不搞特權，不計個人得失，能勤勤懇懇工作，月分監區班子人均放棄休息2天時間。

　　六、公道辦事，執行廉潔從政規定方面。

　　分監區班子成員能夠嚴格執法，公道辦事，執行廉政從政規定，對身邊發生的事能吸取教訓，保持清醒頭腦，加強自身的防腐拒變的能力，劃清罪犯及其家屬界線，清白做人，干凈做事。

　　獄警年度工作總結 11

　　本人，中共黨員�，F按照上級領導的部署和要求，就本人一年來履職情況，作如下匯報：

　　一、履職情況

　　1、加強思想政治理論和業務知識的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹科學發展觀，不斷提高自身素質，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。

　　2、搞好與同事們的團結，是我一年來加強思想修養、改進工作作風的重要內容。我遵循的原則是：寬以待人，嚴以律己；坦誠相見，以心換心；處處與人為善，但不喪失原則。我認為與同志的團結，工作相互支持，主動配合是干好工作的關鍵。通過努力，我與都相處溶恰，工作上能相互協調相互信任。

　　3、做好本職工作，一年來，我始終立足于本職工作，自覺地找準位置，腳踏實地地開展工作。作為一名，本人深知，罪犯思想穩定，是監管安全的前提。所以為了確保監管安全無事故，提高罪犯改造質量，我為了做到對監區絕大多數罪犯都有一定的了解，積極參加監區敵犯情分析會，對在押罪犯的集體反映、思想動態、個別反映進行綜合匯總，對頑危犯、思想波動較大的罪犯親自掌握、親自幫教。對思想問題較為嚴重的罪犯，集思廣益，與同事們一起研究教育改造對策，對一些分監區不好解決的問題自己組織協調解決。在監區全體警察的努力下，完成了年內教育任務，考試合格率超過96%。年內監區監管秩序持續穩定，罪犯改造積極性有了較大的提高。

　　二、廉潔自律情況

　　1、認真對照學習黨風廉政建設的相關文件和規定，認真查找自身存在的問題，認真整改。嚴格執行黨風廉政建設責任書的各種規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身素質，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。

　　2、認真貫徹執行黨的監獄工作方針、政策，嚴格按《監獄法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法規的規定和要求執行刑罰。對罪犯改造積極分子的評定和其他獎懲的實施，嚴格依法辦理，沒有出現違法違紀行為。對罪犯的`日常管理中，從不打罵罪犯，做到依法、文明、公開、公平、公正，并真誠接受監督。

　　3、在工作中時刻牢記“xx省政法干警八個嚴禁”、“xx省監獄人民警察十條禁令”、人民警察法不得有的九種行為，做到令行禁止。

　　三、存在的不足

　　學習思想理論和相關業務知識不夠，不能很好地領會上級文件及相關政策的精神實質，出現業務工作中現有知識與新時期監獄工作不相適應的現象，有待于今后進一步加強學習。

　　四、今后的努力方向

　　1、加強思想政治理論的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治，不斷提高自己的理論水平和政治素質，堅定共產主義理想和信念，按監獄黨委的決定和要求開展工作。

　　2、努力學習相關的業務知識，努力提高自己的業務素質，提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本職工作，穩定罪犯的改造思想，維護監獄的安全穩定。

　　3、認真學習并遵守國家法律法規，依法管理和教育改造罪犯。嚴于律己，以身作則帶頭執行國家法律法規和政策，全力維護國法的威嚴，忠誠于黨的監獄事業，做一名合格的監獄人民警察，為確保監獄監管安全穩定作出努力。

　　獄警年度工作總結 12

　　一、引言

　　在過去的一年里，作為xx部門的一員，我深感責任重大，使命光榮。在監獄管理這個特殊而復雜的崗位上，我始終秉持“嚴格執法、公正司法、文明管理、安全為先”的原則，致力于維護監獄的安全穩定，促進在押人員的改造教育。現將一年來的工作情況總結如下：

　　二、主要職責履行情況

　　安全管理：全年參與并執行日常巡邏、安全檢查、應急演練等工作，確保監區無重大安全事故發生。通過細致入微的觀察和及時有效的干預，成功預防了幾起潛在的沖突事件，保障了監獄的安全秩序。

　　教育改造：積極參與在押人員的思想教育和職業技能培訓計劃的制定與實施，通過個別談話、集體教育等方式，幫助多名在押人員樹立了正確的.價值觀，提高了其回歸社會的適應能力。

　　法律法規執行：嚴格遵循國家法律法規和監獄管理制度，公正、公平地處理各類違規違紀行為，確保法律的嚴肅性和權威性得到維護。

　　團隊協作：與同事緊密合作，共同解決工作中遇到的問題，積極參與團隊建設活動，提升了團隊凝聚力和戰斗力。

　　三、工作成效與亮點

　　成功協助完成xx次在押人員的心理疏導工作，有效緩解了其心理壓力。

　　參與的xx項目獲得上級部門表彰，為監獄的改造教育工作貢獻了力量。

　　通過創新管理方式，如引入數字化管理系統，提高了工作效率，減少了人為錯誤。

　　四、自我提升與學習

　　參加了xx研討會名稱，學習了最新的監獄管理理念和技巧，提升了個人專業素養。

　　自學了心理學、危機干預等，以增強應對復雜情況的能力。

　　五、面臨的挑戰與改進措施

　　挑戰：面對在押人員復雜多樣的心理狀態和行為模式，如何更加精準地實施個性化改造方案是一大挑戰。

　　改進措施：計劃進一步深入學習心理學知識，加強與專業心理咨詢機構的合作，引入更多科學有效的評估工具和干預方法。

　　六、未來展望

　　展望未來，我將繼續秉持初心，不斷提升自身業務能力和綜合素質，積極參與監獄管理改革，為構建更加安全、和諧、高效的監獄管理體系貢獻力量。同時，我也期待能與團隊成員一道，不斷探索和實踐，共同推動監獄工作邁向新臺階。

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