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基層衛生人員年度個人總結

時間:2023-02-10 17:54:21 總結 我要投稿

基層衛生人員年度個人總結(精選18篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編精心整理的基層衛生人員年度個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

基層衛生人員年度個人總結(精選18篇)

  基層衛生人員年度個人總結 篇1

  鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務,并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用,結合實際工作,談以下幾點工作體會:

  一、抓管理,出效益,促發展

  首先鄉鎮衛生院院長要有一定的醫院管理水平和管理能力,對衛生院的全部醫療活動進行有計劃、有組織的協調、控制和運作,使診療的各個環節相互銜接,密切配合,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務,解決本鄉群眾的常見病、多發病的問題,促使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。-

  其次,鄉鎮衛生院院長要有公共衛生管理能力,他能夠面向本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學技術、宣傳教育手段,動員全鄉群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素,提高本鄉居民的健康水平。

  另外,鄉鎮衛生院院長要能夠很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關系,協調好院內各科室之間、職工之間的關系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯系,取長補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協調,以贏得領導們對衛生院工作的支持,來促使本鄉衛生事業的良性發展。

  二、專業過硬,熟知政策

  鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,越是基層的領導越是要技術含量高,作為院長,你必需具備預防醫學或臨床醫學方面的精湛技術能力,你的技術在職工中有威信,便于衛生院的相關管理,你的技術在群眾中有威望,更有利于以名醫打造名院來促進衛生院的發展。另外,作為院長,你必需熟悉地掌握國家關于農村衛生的相關政策和法規,敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策,結合本鄉實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。

  三、解決實際問題的工作能力

  農村衛生工作中出現的困難和矛盾相當多,作為院長,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉衛生事業發展是大局,本鄉經濟建設是大局,本鄉人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發,服務服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為院長,作為我,如何解決這一問題是我工作的'重中之重,急中之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛生院重新走入正軌,煥發生機,門診收入穩步上升,防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領導的認可,更能夠得到全鄉群眾的好評。當然,作為院長,不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作中的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發性公共衛生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜復雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。

  四、遵紀守法、品行廉潔

  鄉鎮衛生院院長雖說不是個官,也不是公務員,但他手中畢竟有一定的權力,亦有一定資金在他手中掌管使用,加上如今社會上托人情、找關系的不少,所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,要抗得住誘惑,遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉衛生事業的發展不計較個人的得失。

  五、講求實效,創造業績

  實踐是檢驗真理的唯一標準。院長的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒有在現實工作中創造出良好的業績,就是“紙上談兵”,經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長,在當前形勢下,要抓住以下幾個工作重點,創造出良好的業績。

  1、全面推行鄉村衛生服務管理一體化

  目前,鄉村醫生執業不規范,技術水平低,無菌操作不嚴,假劣藥品多,而鄉鎮無人管,區縣管不到位,衛生方針政策難落實,只有將鄉村兩級衛生機構集合起來,通過鄉村衛生一體化管理,來完善鄉村衛生服務體系,實行規范性的管理和運作才能促使本鄉衛生事業持久有序地發展。-

  2、高度重視農村衛生隊伍的培養

  目前,因為鄉鎮衛生院的條件差,待遇低,導致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓,提高業務水平、管理能力和綜合素質,才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用,同時要將衛生隊伍培訓工作制度化,制訂年度計劃、長遠規劃和獎懲制度,才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高,保障農村衛生業的可持續性發展。

  3、切實抓好農村公共衛生服務與管理

  公共衛生是農村衛生工作的重點,是中共中央、國務院明確提出的,是受區縣衛生行政部門委托的管理職能,作為鄉鎮衛生醫院院長,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。

  4、花大力氣提高基本醫療質量和水平

  隨著農村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫療環境的要求也越來越高,作為鄉鎮衛生院院長,要緊跟時代的步代,大力改造衛生院的硬件設施建改,抓好軟件人才配套建設,規范診療服務,

  全面提升衛生院的醫療服務水準,來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

  5、為新型農村合作醫療提供良好服務

  目前,全國開展了新型農村合作醫療試點,有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題,同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰,我們要響應國家政策,為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。

  總之,鄉鎮衛生院條件艱苦,設備簡陋。醫務人員水平不高,人心不穩,作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅信黨的領導,積極學習,嚴格管理,樹立信心,開拓創新,爭取政策的扶植,爭取各級領導的支持幫助,就一定能開創我們農村衛生工作的新局面。

  基層衛生人員年度個人總結 篇2

  20xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:

  一、加強業務學習,提高業務水平,業務量不斷提高

  今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

  二、加強醫療質量管理,服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度。

  不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。

  三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。

  定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

  四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難

  八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

  五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平

  一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的'流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了A+C流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

  六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

  對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

  七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署

  今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。

  八、積極開展民主評議政風行風工作

  全縣衛生系統民主評議政風行風工作動員大會后,我院即制定了實施方案,后廣泛征求了各界意見,并根據意見進行了整改,對暫時無條件解決的,說明原因。通過民主評議政風行風的開展,改變了工作作風,提高了服務水平。

  九、存在的問題

  一是對擴大規劃免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人數下降,全年僅2人。三是基礎設施條件差,人才缺乏,幾乎無投入,亦無后備力量。四是業務收入盡管有所增加,但離目標管理任務仍有一定差距。以上這些有待今后的工作中逐步完善。

  基層衛生人員年度個人總結 篇3

  我鄉20xx年免疫規劃工作,已按照衛生局、疾控中心的文件精神和工作要求,在上級業務部門的指導、衛生院的安排、鄉防保組和全鄉村級防保人員的共同努力下,按照年初工作計劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面、規范的預防接種服務,建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預防和控制我鄉疫苗針對傳染病的發生、爆發和流行打下了堅實基礎,已經完成了20xx年免疫規劃工作任務,現將工作完成情況總結如下:

  一、基本情況

  長山鄉鄉轄區12個行政村,總人口28939人,0-6歲兒童近1700人。

  二、完成情況

  1、免規督導情況:

  我院一年來對12個村14個接種點分別進行了4次免疫規劃督導,每季一次,督導12個村,全年覆蓋全鄉所有村和接種點,有督導計劃和督導表,對村醫進行了考核和接種率調查。

  2、安全接種工作

  各村衛生室接種點按照定點接種加上門服務的.形式開展預防接種工作,主要以定點服務為主,嚴格按照預防接種規范的工作要求,對接種兒童進行規范操作,一次性注射器進行了銷毀,并作有記錄,接種點14個,安全注射覆蓋率100%,全年無接種預防接種事故發生。

  3、免規培訓工作:

  20xx年1—12月對全鄉計免村醫進行免疫規劃相關知識的培訓,其中免疫規劃專題培訓二次,免疫規劃常規培訓十次,針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、卡證核查、冷鏈的管理以及報表的填寫等內容進行培訓,對免疫公共衛生服務規范、預防接種工作規范等方面進行了專門培訓,專題培訓則對參加培訓的村醫進行培訓內容的知識測試。

  4、免規宣傳工作:

  在20xx年4月25日“全國兒童預防接種日”進行預防接種知識宣傳,采取了多種宣傳方式,包括發放宣傳單、張貼宣傳標語、預防傳染病方法,對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解,使群眾真正地領會到預防工作的重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識,宣傳國家計劃免疫政策,使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作;同時進行了“世界肝炎日”等主題日進行了宣傳。

  5、冷鏈設備管理工作:

  冷鏈管理:專人負責冷鏈管理工作,冷鏈設備建立了檔案,每天進行了冰柜、冰箱溫度記錄,冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發放登記,簽名發放,嚴格做到帳苗相符。

  6、免疫規劃相關疾病監測工作:

  (1)AFP監測:為進一步搞好AFP監測工作,20xx年開展了對AFP主動監測工作,1—12月報告無AFP病例。

  (2)麻疹監測:20xx年1—12月本地報告無疑似麻疹,監測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。

  7、新生入托、入學接種證查驗工作:

  按照衛生局和疾控要求,今年共查驗二次,查驗學生600余人次,做到應補盡補,此項工作已完成。

  8、免疫規劃其它工作:

  各項工作指標按照上級有關文件精神,正在進行實施、正常運轉中。

  三、存在的問題:

  1、村醫報怨上級經費投入不足,給工作的正常開展帶來很大的困難。

  2、村級免規人員報酬低,不安心工作,加上人員技術水平參差不齊,部分村醫年令高,工作不能落到實處。

  3、外出務工人員逐年增加,流動性大,加上多數流動兒童來源于計劃外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的免疫接種率明顯受到影響。

  四、今后工作打算:

  1、防保人員要認真學習業務知識,提高自身業務水平,便于指導村級開展免疫規劃工作。

  2、加強村防疫人員的培訓工作,培訓前后進行考試并評價培訓效果,對年高確實不能勝任工作的,給予配人協助,防止給工作造成損失,造成免疫空白點。

  3、切實抓好計免建卡建證工作,使用未種通知單,并要求村醫通知應種對象到接種點接種,并及時加強相關信息反饋,卡、表、冊、證、信息錄入相應統一。

  4、望各級積極增加經費投入,加大宣傳力度,提高群眾對計免工作的知曉程度,并妥善解決村級防疫人員的報酬,加強計免培訓經費的投入,為順利開展免疫規劃工作創造有利條件,使我鄉免疫規劃工作上一個新的臺階。

  基層衛生人員年度個人總結 篇4

  一、目標任務

  預期完成——所標準化衛生所建設;定期安排進修培訓——人;全面完成醫療衛生各項指標。

  二、工作思路

  1、進一步加強村所建設,提升服務水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱,基礎設施相對落后,特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重,因此我們要以“新農合”為契機,大力破解資金難題,積極爭取國家投入,著力完善基礎設施建設,形成以鎮衛生院為骨干,以村衛生所為基點的衛生服務網絡,20xx年力爭——%的村實現標準化衛生所。另外,要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業務管理和技術指導,提高村醫的業務水平。

  2、進一步加強人才興院戰略,不斷提高衛技人員素質能力。20xx年,我院一方面制訂完善進修深造制度,加強與牽手醫院的技術,有計劃的定期公派進修,鼓勵開展適宜新技術,拓寬醫療領域,增加公益效益;另一方面要加強院內業務學習質量管理,深入開展繼續醫學教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作,吸引市屬醫院退休專家來社區坐診,提高衛生服務質量。

  3、進一步加強醫療、護理和醫技質量治理。一是要進一步加強醫院內部管理,打造一流衛生團隊,狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實,加強醫院內部管理效能建設,深入開展醫療安全質量管理。二是進一步強化護理隊伍建設,規范各種護理文書,嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好形象;利用現有設備,充分發揮使用價值。四是建立健全質控職能,不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式,達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質顯著提高;服務能力不斷提升,醫德醫風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效,基本滿足農村居民基本醫療衛生服務需求。

  4、進一步加強基本醫療服務質量。一是要始終堅持以人為本,樹立“以病人為中心”的服務理念,把社會效益放在第一位,轉變服務模式,由以往坐診服務變深入村屯、家庭提供基本醫療服務,使農村居民一般常見病、多發病得到就近治療,有效控制醫藥費用增長,減輕群眾醫藥費用負擔,努力解決農民“看病難”、“看病貴”的'問題。二是嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄,不得使用目錄外藥品和診療項目,做到合理用藥、合理檢查、合理收費,為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。三是進一步加強市、鎮兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”,及時救治病人,適時轉診急危重癥患者,增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。

  總之,我們決心在市衛生局、市中醫院和鎮黨委、政府的正確領導下,明確工作目標,扎扎實實工作,把我鎮衛生工作推上一個更高的臺階。

  基層衛生人員年度個人總結 篇5

  時間過的很快,參加工作已經一年了,在這一年的時間里,在院長的領導下及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照醫院的各項要求,較好地完成了領導分配的各項工作任務。現將一年來的學習與工作情況做如下總結。

  一、在政治思想方面

  認真的學習各項醫療法律、法規及院內組織的各項政治學習,不斷提高自身素質。把學習與工作有機結合起來,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,使自己政治素養有了很大提高。

  二、在業務工作方面

  1、愛崗敬業,以院為家,團結同志,維護集體榮譽,服從組織安排,嚴格要求自己,自覺遵守單位的各項規章制度,無遲到、無早退、無曠工,能積極參加院內組織的各類活動,不斷提高自己的工作素質。

  2、加強業務知識學習,努力提高自身的業務水平。在工作中,通過查資料做筆記,積極進行業務學習,著重學習了臨床常見病和多發病診斷和治療及臨床用藥知識,有效地促進了業務技能的提高。

  3、認真的完成社區服務的各項工作,填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪東沙門村居民1198人,其中高血壓171人,糖尿病10人,精神疾病3人,老年人90人,孕產婦2人,適齡兒童62人,并按時進行了隨訪工作。

  4、7月至10月份在單位的選送下到酒泉人民醫院參加了全科醫生轉崗培訓,進行心電圖、心內科兩個科室的進修學習。在學習期間,認真遵守實習單位的各項規章制度,虛心向帶教老師學習,鉆研業務知識,努力掌握知識要點,做好學習筆記,整理收集臨床中遇到的典型心電圖、常見心臟疾病病例40余份,在帶教老師的指導下自己掌握了心電圖的操作、分析、診斷、常見疾病的診斷與治療以及緊急搶救,完成了進修學習任務。

  5、作為醫院的一員,我深知“院興我榮,院衰我恥”,在工作中嚴格要求自己,端正態度,不驕不躁,尊重同事,堅持以工作為重,遵守各項規章制度。以“全心全意為患者服務”為宗旨,發揚“白衣天使”的'救死扶傷精神,最大限度地減輕患者痛苦,急病人之所急、想病人之所想。熱情接待每一位患者、文明行醫,微笑服務。

  本人參加工作時間不長,經驗不多,在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習,取其之長,補其之短。不斷提高自己的業務技能和自身修養,努力提高工作水平。一分耕耘,一分收獲。我感謝院領導及同事們對我的幫

  助和關心指導。誠懇地希望院領導和同事能在以后的工作中給我提出寶貴的意見和建議,以便改正不足,不斷總結經驗,更好地做好本職工作,在工作中再創佳績。

  基層衛生人員年度個人總結 篇6

  我叫xx是良邑鄉衛生院的一名普通護士。時光如白駒過隙,一年時間在不知不覺中悄悄溜走,過去的20xx,在院領導、護士長正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了20xx工作任務。具體情況總結如下:

  一、思想道德方面:

  在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、雜志等媒體關注國內外形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內心的純凈,言者易,行者難,要耐得住寂寞,有所為,有所不為。全心全意為人民服務,努力以群眾為中心,要急人民所急,想人民所想,解人民之憂,恪盡職守,守衛好老百姓的身體健康!

  二、專業知識方面:

  專業知識是服務好老百姓的基礎,當前社會信息高速發展,知識不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步。所以,我經常利用有限的時間,在網絡,書籍等方面了解學習相關專業知識,和有經驗的護士及護士長互相交流詢問,學習新知識,;了解新經驗,為自己的專業輸入更加鮮活的血液,不斷提高和完善自己,為將來能夠更加游刃有余的'完成護理方面的工作打好堅實的基礎。

  三、工作能力方面:

  始終要對護理工作報有一腔熱血,心不累則身不累。白衣天使的工作是神圣的,受人敬仰的。我們常常與病魔死神做較量,救死扶傷,兢兢業業,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年兒童居多,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅。同樣,在經歷了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  四、團結協作方面:

  嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調節醫護患關系,構建和諧社會做出努力。

  護理事業是一項崇高而神圣的事業,作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!20xx光已經到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

  基層衛生人員年度個人總結 篇7

  為全面落實社會治安綜合治理工作方針,創建“平安衛生院”, 根據鎮綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求,我院積極開展醫院綜治工作,落實安全責任,著力整治安全隱患,確保醫院安全開展工作。現將上半年工作總結

  一、加強領導,提高認識

  為加強社會治安綜合治理工作,保持社會穩定,醫院召開平安醫院會議,明確工作目標,讓干部職工及各村村衛生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性,從而明確責任,提高認識,確保內部穩定團結。

  二、強化措施,落實責任

  20xx年逐步建立完善了各項制度。同時,以廉政風險防范管理工作機制建設、創先爭優,加強業務學習,強化職工的安全意識,培養一支有技術、服務好的'隊伍,確保醫療質量。

  三、排查隱患,筑牢防線

  1、各科室負責人認真落實各種防范措施,及時消除各種不安定因素。

  2、實行政務公開制度,鼓勵職工參政議政,增加單位職工凝聚力。

  3、關心職工生活,高度重視退休職工生活,全力做好各項維穩工作。

  4、加強醫德醫風教育,規范醫療行為,積極參與社會治安綜合治理。

  我院在上級部門的支持關懷下,認真做好綜治維穩工作。xx年下半年,我們將團結奮進、開拓進取,為創建一個團結、和諧、誠信的工作生活環境做出努力。

  基層衛生人員年度個人總結 篇8

  今年x月,我從藥劑科到院辦公室工作,角色和職責發生了很大變化。在領導和同事們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零學起,從新干起,積極協助院辦室主任做好院辦的各項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。

  一、踏實學習,提高素質,主動適應辦公室工作要求

  1.向書本、報刊和網絡學習。通過讀書、看報、上網獲取新的知識和信息,如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍,并于今年6月順利取得衛生事業管理本科學歷,撰寫論文1篇,已發表1篇,為辦公室工作奠定了一定理論基礎。

  2.向兄弟單位學習先進工作理念。在院領導的安排下,前往浙江蕭山醫院、南星街道社區衛生服務中心、成都市青羊街道社區衛生服務中心學習交流,通過出門取經,最大的收獲就是視野的開拓,思維的拓寬,理念的'轉變。

  3.向單位領導和同事學習。從不同角度看,如為人處世、管理經驗、業務能力、虛心向領導、同事請教,從中學到了很多寶貴經驗,使自己的思想意識和工作水平都取得了很大的進步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦公室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領導交辦的任務,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結同事,維護領導權威,維護醫院形象。一年來,較好地完成了以下各項工作任務:

  1.配合門診辦公室,負責完成每月對門診、病房醫療服務滿意度調查,醫技、藥學部門滿意度調查、行政后勤人員滿意度調查,并對測評結果進行匯總分析,出好簡報,全年共完成滿意度調查表xx余份。

  2.認真做好醫院文件的收、發、登記工作,及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文x份,院內文件及會議紀要共發放x余份。完成各類文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。

  3.認真落實辦公室節假日值班工作,對上級機關下發的的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業務科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。

  4.協助院辦主任完成院務班子會議、黨支部會議、科長會議、創建迎檢會議等會務工作,做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作,并完成會議室使用登記,開水供應等工作,用最規范的舉止完成接待任務,保證醫院良好形象。

  5.接待來訪、來電,導醫臺等投訴事件x起,并將投訴轉交醫務科或當事科長處理,做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化,不對患者采取冷漠、推諉的態度。

  6.配合財務科、醫務科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統計工作,如:全國婦幼保健機構檢測調查表、xx市中醫藥工作情況調查表、xx省住院醫師規范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區衛生服務中心申報材料等,認真核對數據,反復推敲,虛心請教報表中的各項指標解釋。

  7.在科室領導的指導和幫助下,通過不斷的學習,完成通訊報道任務。全年共完成宣傳報道xx篇,寫作水平有了較大提高。

  8.參與完成各類創建臺賬,加班加點,保質保量完成創建任務。在各科室積極配合下,收集整理有關資料,努力完成省級示范社區衛生服務中心臺賬、黨務創建臺賬、消防四個能力建設臺賬、綠色醫院臺賬、院務公開臺賬等。

  9.響應責任醫師團隊健康教育工作要求,到各社區衛生服務站開展健康教育講座、健康咨詢等活動,協助講師團發放健康教育處方和宣傳冊,拍攝活動現場照片。

  10.服從領導安排,積極參與,勤奮肯干、不計得失,外出參加轄區學生體檢、社區衛生服務課題入戶調查、人大代表選舉等各類指令性工作,保證醫院整體工作順利完成。

  以上是本人一年的工作回顧,在日常中工作中還存在諸多不足之處:

  1.理論知識學習雖有進步,但還沒有深度和廣度;

  2.辦公室工作紛繁復雜,還需要更多的耐心和細心;

  3.工作中不夠大膽,不夠創新,還需進一步提高自身工作能力。

  從事醫院辦公室工作以來,最大的體會是“無規律”,“不由自主”,經常需要加班加點完成工作,因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作。我將繼續加強與各科室溝通、密切配合、互相支持,盡職盡責地完成各項工作,為醫院發展盡菲薄之力。

  基層衛生人員年度個人總結 篇9

  今年,我鎮堅持以人為本,認真貫徹黨和國家一系列關于農村衛生工作的方針政策及相關的法律法規,加強農村衛生工作,建立健全農村醫療衛生服務體系,促進農村公共衛生事業的發展。主要體現在以下三個方面:

  一、主要情況

  (一)衛生工作得到加強。

  今年以來,縣政府把衛生工作作為新農村建設的一項重要內容,擺上重要議事日程。我鎮也加大了對公共衛生和醫療事業的投入力度,積極開展衛生有關政策法律法規和衛生知識的宣傳教育。重視衛生工作,明確分管領導,建立工作機制,強化工作落實,抓好本區域內的農村衛生及公共衛生工作。

  (二)公共衛生工作扎實推進。

  1、居民健康檔案建立和管理。從建立居民健康檔案工作以來,搞好綜合協調,加強組織領導、落實工作責任,加強人員培訓、強化服務意識,采取多種方式開展建檔工作,使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。

  2、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理,每月按時開展自查,嚴格執行傳染病預診分診制度,認真做好傳染病監測報告,近年來無疫情暴發流行。建立腸道專科門診,堅持24小時疫情值班制度,無霍亂疫情發生。全年設立發熱門診,加強發熱病人、不明原因肺炎和流感樣病例疫情監測。廣泛宣傳狂犬病防治知識,對全院職工和鄉村醫生進行多次培訓,使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。

  3、婦幼衛生工作。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統管理,大力實施各種婦幼衛生項目,降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步鞏固愛嬰成果,進一步實施降消新項目工作方案,提倡住院分娩,倡行母乳喂養,對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責,將母乳喂養的相關知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產婦,使他們掌握母乳喂養知識。

  4、公共衛生服務項目。我鎮積極組織力量全面開展結核病防治、農村婦女兩癌篩查、葉酸發放及相關動員和宣傳工作,取得預期效果。

  5、新型農村合作醫療工作,通過幾年的努力,加大合作醫療政策的宣傳,農戶從不理解政策到逐步理解政策,到今年年底,全鎮有16873人參加合作醫療,參合率達到110.5%。要合作醫療中要求衛生院,一是加強參合人員的住院管理,杜絕冒名頂替,堅持每天查房制度,認真核對病人信息;二是開展誠信服務和優質服務活動,實行政務公開,報帳透明化。設置了公示欄,將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示。向參合農民鄭重承諾出院當日即可兌現補償。三是嚴格執行合作醫療各項政策,嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,嚴格掌握住院特征,無掛床住院。

  6、大力開展環境衛生整治活動。今年,我鎮制定了《關于進一步加強農村環境衛生整治工作的通知》重點改善農村環境衛生。

  7、無償獻血工作成績突出。今年,全鎮完成了縣下達的無償獻血人數任務。

  (三)農村醫療衛生服務體系建設逐步完善。

  一是建立健全鎮、村二級衛生服務網絡。二是全力抓好醫療質量建設。開展了相關活動,提高醫院的管理層次和服務水平。切實加強醫療安全教育,實行醫療質量責任追究制度,增強醫務人員的責任意識和安全意識。二是衛生監督工作不斷加強。認真貫徹《食品衛生法》和《職業病防治法》,抓好食品安全、衛生許可、職業衛生等專項整治,加大公共衛生綜合執法力度,促進食品衛生和用藥安全。

  二、存在的主要問題

  (一)農村衛生工作的'氛圍還不濃。社會發展以人為本,人的發展以健康為本的意識及大衛生理念還不強,未形成農村衛生工作合力。衛生法律法規政策及衛生知識的宣傳教育還不夠,廣大群眾衛生主體意識不強,缺乏保健康的理念和基本衛生保健知識,預防為主的思想還沒有形成共識,重治療輕預防的觀念仍然沒有改變。

  (二)農村醫療衛生服務能力還不夠強。一是醫療機構基礎建設滯后。規劃修建的綜合辦公樓還未動工,職工及醫院辦公室房緊張。二是醫療技術人員隊伍建設與醫療衛生事業發展不相適應。醫療衛生人才缺乏,特別是高學歷和高職稱人才缺少。三是醫療質量仍需提高,醫療秩序有待規范。醫務人員服務意識不夠強,病人外流現象不少;個體醫療單位和游醫數量多,管理較難,打擊非法行醫難度大。四是村級衛生服務網絡薄弱。

  (三)公共衛生安全監管薄弱。一是食品安全隱患和藥品監管問題面廣、難度大,特別是農村宴席的管理。二是農村環境衛生整治任務艱巨。農村飲用水水質安全問題較為突出,飲水安全問題突出;三是垃圾處理廠和污水處理場建設進展緩慢,城鎮、農村生活垃圾處理運作機制缺乏,垃圾處理問題突出,排污設施沒有配套。

  三、建議

  (一)進一步加強鎮、村醫療衛生建設,提高醫療技術服務水平。一要加強醫療機構基礎設施建設。縣衛局要作出統籌規劃,明確發展規模。要高度重視農村醫療機構建設,科學確定建設方案,積極組織實施。二要加強醫療技術人員隊伍建設。醫療機構的生存與發展,關鍵取決于醫療技術水平,醫療技術人才決定著醫療技術水平。因此,要加大醫療技術人才引進和培養力度,建立和完善人才引進機制,改進人才引進和考錄政策,合理配置人才。三要加強醫療質量建設,規范醫療秩序。鎮衛生院要加強醫療能力建設,不斷提高全科醫術水平。加強醫療質量管理,減少醫療事故的發生。要加強醫療衛生行風建設,抓好醫德醫風,增強醫務人員服務意識和職業自律意識。加強對個體醫療單位管理,發揮個體醫療單位方便農村群眾就醫的積極作用,堅決打擊各類危害農民群眾健康的非法行醫行為,規范醫療秩序。

  (二)進一步加強農村公共衛生建設,為農民健康提供基本保障。公共衛生是人民健康的源頭。

  一要加強疾病預防控制工作。

  二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程,重視產科、兒科建設,加強孕產婦和兒童保健工作,提高出生人口基礎素質。

  三要加強藥品、食品衛生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監督網絡,加大藥品購銷監管力度,要以實施食品放心工程為載體,積極開展衛生綜合執法監督。

  四要進一步重視環境衛生整治工作。要加強農村衛生環境建設,公共廁所建設要因地制宜。要抓緊垃圾處理工程建設,力爭如期建成使用。改善農村垃圾處理設施,提高處理能力。充分發揮居民、村民的主體作用,引導建立良好的衛生習慣,倡導科學、文明、健康的生活方式,改善農村環境衛生,提高生活質量。

  (三)進一步完善農村合作醫療制度,解決農民因病致貧、返貧問題。要進一步統一思想,切實提高廣大干部群眾對新型農村合作醫療制度的認識,廣泛深入地開展政策宣傳和典型引導,提高農民的自我保障意識調動農民參保的積極性,提高參保率,減輕村級經濟負擔。發揮農村合作醫療的最有效的作用,提高農民健康水平。

  基層衛生人員年度個人總結 篇10

  20xx年,在衛生院領導和同事的幫助下,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己,全面落實科學發展觀,解放思想,求真務實,發揚與時俱進的工作作風。現將本人20xx年工作總結如下:

  一、政治思想和學習

  能夠認真貫徹黨的.基本路線和方針政策,遵紀守法。認真學習各種專業法律知識,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極學習主動專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、具休工作及完成情況

  1、辦公室工作:

  認真完成衛生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務,及時完成各項工作計劃、總結及簡報,做到年初有計劃,工作結束有總結,過程有簡報。

  2、衛生監督工作:

  自今年7月份開展衛生監督xx管工作以來,對轄區內的學校、餐館業、食宿業、理發等公共場所進行摸底調查、建檔管理,并進行日常巡查。

  3、健康教育工作:

  針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容,對群眾進行宣傳。全年共發放健康宣傳資料11600余份,播放健康知識影像8次,舉辦各類健康知識講座9期次,主題日宣傳活動9次,接受健康教育群眾3200人次。

  4、健康體檢:

  全年共為1740位老年人進行健康體檢,其中進行實驗室檢查1681人;孕產婦體檢202人次,其中實驗室檢查194人次。

  5、鄉村衛生服務一體化管理工作:

  全鄉所有村衛生室全部實現一體化管理,實行五統一、兩獨立。即:統一行政管理、統一業務管理、統一藥品配送、統一績效考核、統一養老保險,財務獨立核算、責任獨立承擔。

  以上是我一年來所開展的工作,雖然取得一定成績,但我深知不夠,和上面的要求還有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,縮小差距。

  基層衛生人員年度個人總結 篇11

  時間過的很快,參加工作已經一年多了,在這一年的時間里,在院長的領導下及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照衛生院的各項要求,較好地完成了領導分配的各項工作任務。現將一年來的學習與工作情況做如下總結。

  一、在政治思想方面

  認真的學習各項醫療法律、法規及院內組織的各項政治學習,不斷提高自身素質。把學習與工作有機結合起來,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,使自己政治素養有了很大提高。

  二、在業務工作方面

  1、愛崗敬業,以院為家,團結同志,維護集體榮譽,服從組織安排,嚴格要求自己,自覺遵守單位的'各項規章制度,無遲到、無早退、無曠工,能積極參加院內組織的各類活動,不斷提高自己的工作素質。

  2、加強業務知識學習,努力提高自身的業務水平。在工作中,通過查資料做筆記,積極進行業務學習,著重學習了臨床常見病和多發病診斷和治療及臨床用藥知識,有效地促進了業務技能的提高。

  3、認真的完成轄區內的各項工作,填寫了居民健康檔案及電子檔案。全年共隨訪德欠村居民862人,其中高血壓6人,糖尿病2人,精神疾病1人,COPD病人2人,老年人81人,并按時進行了隨訪工作。

  4、在縣衛生局領導的安排下,進行了公共衛生健康檔案及計劃免疫等相關內容的培訓,在培訓期間,認真遵守培訓單位的各項規章制度,虛心向帶教老師學習,鉆研業務知識,努力掌握知識要點,做好學習筆記,在帶教老師的指導下自己掌握了公共衛生服務的新指標,完成了培訓學習任務。

  5、作為衛生院的一員,我深知“院興我榮,院衰我恥”,在工作中嚴格要求自己,端正態度,不驕不躁,尊重同事,堅持以工作為重,遵守各項規章制度。以“全心全意為患者服務”為宗旨,發揚“白衣天使”的救死扶傷精神,最大限度地減輕患者痛苦,急病人之所急、想病人之所想。熱情接待每一位患者、文明行醫,微笑服務。

  本人參加工作時間不長,經驗不多,在今后的工作中我要認真向周圍的同志學習,取其之長,補其之短。不斷提高自己的業務技能和自身修養,努力提高工作水平。

  一分耕耘,一分收獲。我感謝院領導及同事們對我的幫助和關心指導。誠懇地希望院領導和同事能在以后的工作中

  給我提出寶貴的意見和建議,以便改正不足,不斷總結經驗,更好地做好本職工作,在工作中再創佳績。

  基層衛生人員年度個人總結 篇12

  20xx年我縣已經啟動了基本公共衛生服務,衛生局和鄉鎮衛生院都相應的成立了基本公共衛生服務項目組,并對公共衛生人員進行了專業的培訓,但從這兩年來工作效果看,卻不大令人滿意,部分鄉村級公共衛生人員還存在填寫健康檔案不規范,對一些專業性的知識還很模糊、甚至不清楚,對基本公共衛生服務這項工作認識不夠、有敷衍了事、應付工作的態度。針對上述問題,衛生局與中國華醫網訂購了這套《村衛生室人員公共衛生知識培訓》視頻教材,我院也積極響應做好這次村衛生室人員公共衛生知識培訓。我院是從8月7日開始培訓,每日上、下午都培訓,連續6天,現將培訓情況總結如下:

  一、積極組織全員培訓

  為了保證這次培訓效果,我院提前把培訓日程及培訓內容發放到各村衛生室,合理安排自己的時間,確保所有村醫都能按時接受培訓。

  二、精心準備提高質量

  為了保證這次培訓質量,我院新購置了一臺液晶電視并專門抽調出一名公共衛生人員,做為這次培訓的輔導員,組織各村衛生室負責人認真聽講專家的'講課內容,并做好筆記,結合我們在這兩年來做檔案發現的問題,有針對性的對一些重要內容和容易填錯的地方反復觀看,直到每一位村醫都明白。比如各項服務規范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標都必須徹底理解明白,對居民健康建檔表格的填寫,對容易出現錯誤的地方進行了重點強調、反復觀看。

  三、現場模擬注重實效

  1、每一節培訓結束后,做到人人都明白理解本節的內容,有不理解的,大家一起討論研究,直到每一位學員都理解為止。認真完成課后的每一道習題,并且都能理解為什么要選這個答案。

  2、參加培訓的各村醫,現場進行模擬填表,自己為自己建一份健康檔案。填表完成后,由輔導員逐人進行檢查,對出現的問題進行針對性指導。

  3、培訓結束前,我們還為村醫組織了一次所有培訓內容的摸底考試,結果還是比較滿意的。

  通過這次培訓,使所有村醫掌握了國家基本公共衛生服務規范的。內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我縣順利實施基本公共衛生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

  基層衛生人員年度個人總結 篇13

  根據縣人力資源和社會保障局的通知精神要求,結合我單位實際情況,經過認真開展量化測評,20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成,現將考核工作開展情況總結如下:

  一、基本情況

  我院現有編制數10人,在編工作人員10人,在編人員中專業技術9人,工勤1人,參加年度考核10人。

  二、考核方法和程序

  1、召開院務會議,成立以院長為組長的`年度考核領導小組,明確工作職責,提高思想認識,嚴格按照考核要求,認真做好年度考核工作,真正做到考核工作實事求是,客觀公正。

  2、召開全院職工會議,組織學習年度考核有關文件精神,提高職工對年度考核工作重要意義的認識,端正思想,嚴肅、認真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

  3、召開全院職工量化測評會議,認真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表,發放考核量化測評表,根據量化測評標準,對各位工作人員逐一評分。

  4、考核小組匯總分值,根據分值比例評出最后總得分,根據總得分結合工作人員平時工作情況逐一評定等次,作出考核意見,反饋給個人填寫意見后上交考核小組。考核小組根據年度考核工作開展情況作出書面總結。

  三、考核結果

  經過認真細致的量化測評,參加考核的10名工作人員中共評出優秀等次1人,合格等次7人,無基本合格及不合格等次人員。

  四、需要說明的問題

  其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員,只參加年度考核,不確定等次。

  基層衛生人員年度個人總結 篇14

  20xx年,在縣衛計委黨組的堅強領導下,我所黨支部緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務,加強思想建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設,在落實公共衛生監督和醫療衛生監督各項任務中,黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,完成六安市衛計委下達的20xx年六安市公共衛生重點監督檢查等五項工作,有效維護了人民群眾的健康權益。現將全年黨建工作狀況報告如下:

  一、抓學習,強化黨員思想政治業務教育

  扎實開展學習活動,堅持中心組學習制度,“三會一課”制度,采取集中學習,個人自學,專題講座等形式,以《全國兩會政府工作報告》、十八屆五中全會精神、“三嚴三實”、“四個重溫”資料為主題,組織9次集中學習,并認真做好筆記,撰寫學習心得。組織黨員到20xx縣廉政教育基地參觀學習。充分利用全國衛生和計生監督培訓平臺開展法律法規和業務技能學習,我單位衛生監督員累計在線培訓學時到達1400余學時,其中張紹宣同志在線培訓646學時,位列全國第8名。3月9日至13日,單位組織開展了相關衛生法律法規的學習培訓,全體職工參加了學習和測試。用心組織人員參加六安市衛計委和六安市總工會聯合舉辦的六安市衛生計生監督技能競賽。參賽的.3名隊員分別獲得公共衛生監督一等獎、放射診療和職業衛生監督一等獎、醫療機構和傳染病監督三等獎的好成績。

  二、抓活動,搭建黨員活動平臺

  用心開展黨員進社區為群眾服務工作。20xx年2月9日對建設社區的陳家新、施培新2戶困難戶進行了春節前的送溫暖慰問活動。4月、5月開展二次黨員進社區活動,自帶清潔工具,對20xx春鎮、小馬家巷進行衛生清潔工作,幫忙轄區居民解決臟、亂、差問題。在紀念建黨94周年活動中,開展走訪慰問老黨員活動,宣傳黨的方針政策,了解他們的生活狀況、傾聽老黨員們的訴求與心聲,慰問了建設社區的卞修堯同志。開展禮貌建立活動,從7月31日開始,組織黨員職工每月兩次到東北內環路段開展環境衛生清理整治。

  三、抓工作,體現黨建工作成效

  20xx年.我單位完成了轄區1105戶公共場所、校園等管理相對人的監督覆蓋任務。發放公共場所衛生許可證47戶。換發生活飲用水衛生許可證5戶。發放4戶《放射診療許可證》。辦理從業人員《健康證明》3500人。圓滿完成“兩會”、三月十五“古廟會”及高、中考和高二學業水平測試等重大節日和活動期間的公共衛生安全保障工作。出動執法人員615人次,出動執法車輛220臺次。

  四、抓作風,規范衛生行政執法行為

  認真落實《黨風廉政建設職責制》,與各股室簽訂黨風廉政建設職責書,強化黨風廉政建設職責機制、監督檢查機制和考核激勵機制。公示單位服務承諾書、衛生行政處罰程序、辦理衛生許可證流程圖。實行首問負責制、限時辦結制。嚴格執行衛生執法人員“十條禁令”。開展查找發生在群眾身邊的“四風問題”專項活動。

  20xx年我單位的黨建工作雖然取得了一些成績,但也存在著黨員管理教育發展不足,創新不足,群眾活動開展不足等些問題。在今后的工作中,我單位將克服不足,不斷完善豐富黨建工作資料,努力實現黨建工作的制度化、系統化和規范化。

  基層衛生人員年度個人總結 篇15

  20xx年即將過去,我們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫助下,在有關兄弟科室大力支持和協助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,現總結如下:

  一、處理突發事件的工作情況

  由于醫院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現情況后,我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,能夠在最短的時間內把問題處理掉,保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的'發生。

  今年某日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。

  二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強

  冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況,我們重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,排除了不安全隱患。

  我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠家,由原來每桶x元調制到現在的每桶x元,對桶裝水的使用也由原來的統一存放,到現在發放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金xxxx元左右。

  另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫院內部物品的潛力,減少不必要的支出。

  基層衛生人員年度個人總結 篇16

  時光過得飛快,不知不覺中,20xx年即將過去,充滿希望的20xx年即將來臨。20xx年是新型冠狀病毒肆虐的一年,期間有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、主要經驗和收獲:

  在公共衛生工作這些年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)只有堅持原則落實制度,認真完善家醫團隊工作,才能履行健康守門人的職責。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的.工作做好。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (五)要加強與團隊內簽約居民的交流,要與簽約居民做好溝通,梳理好慢病患者日常情緒問題,要與“老、高、糖”進行思想交流。

  二、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務:

  (一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  (二)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  三、加強檢查、及時整改,在工作中正確認識自己

  (一)開展常規檢查。把慢五病教育工作作為重點檢查內容之一。

  (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本體現出團隊護士該有的成熟及老練。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年。

  (三)在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的`提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  基層衛生人員年度個人總結 篇17

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我 于xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業文化,學習專 業知識。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅 持原則的情況下敢于嘗試。

  2、熟悉工作流程,

  作為戰斗在前線的銷售員,熟悉和了解工作流程及狀況對開展工作是相當有利的,對以后顧客進行分析,研究,我對顧客的實際情況做較為客觀的預測,為下一步工作的進展完成提供了可靠的依據。

  3、與各個市場的同事溝通和協調

  工作的進展和完成,離不開公司各個市場的參與,努力和宣傳。并且離不開公司領導的幫助和關心。

  二、存在的不足以及改進措施

  xx年已經結束,回想自己在公司3個多月來的工作,閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在和顧客溝通的過程中,由于對專業知識掌握有缺陷,又礙于面子,造成講解出現錯誤,不能達到更好的效果。俗話說的.好“三人行必有我師,在以后的工作中,我要主動加強和同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是待攻單的顧客,

  由于缺乏計劃性,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,顧客不買票不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要做事加強目的認識,分清主次矛盾,利用可利用的資源,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  自己的專業面狹窄,對其它專業知識比較缺乏,回答顧客的其他方面問題拘謹,認識不夠,限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高自己,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  xx 年已過去,雖然我入職時間短,但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,xx年,對于我來 說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,在以后的工作中,充分發揮個人能力,配合同事,高標準要求自己,不斷學習,善于總結,也希望公司領導能給我更多 的理解和更大的支持,爭取為共同的目標貢獻自己的力量。

  基層衛生人員年度個人總結 篇18

  根據州人事局《關于做好20xx年度自治州事業單位工作人員年度考核工作的通知》(伊州人辦發[20xx]182號)文件的精神,我院立即著手落實,認真組織實施,對全院14名同志進行了年度考核,現將考核情況匯報如下:

  一、基本情況

  這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我院工作人員共有14人,其中:醫生6名;護士5名;檢驗1名;防疫1名;婦幼1名,通過民主測評,考核評出優秀1名,合格13名,不確定等次0名。

  二、主要做法

  1、領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現和工作成績,切實加強隊伍的管理,提高素質,院領導對這次考核工作十分重視。一是我院就工作人員考核工作召開了院委會專題會議,研究部署年度考核工作,委員門就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,提出了自己的意見,這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

  2、分級考核,提升考核成績的真實性。我院在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視一般職工,群眾患者的評價。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的`成績,我院采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式,注重下級對上級的評分結果。

  3、測評公開,接受全院工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在職工的監督下進行,最后進行了公示。

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