超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

上半年采購工作總結

時間:2024-11-16 21:40:04 曉璇 總結 我要投稿

2024上半年采購工作總結(通用20篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編整理的2024上半年采購工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2024上半年采購工作總結(通用20篇)

  上半年采購工作總結 1

  新的階段已經開始,為了更好的完成下半年工作任務,現將我過去半年中工作情況作一個匯報。在過去的半年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下半年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

  一、工作中

  在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

  二、在現場

  逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三、做計劃

  在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、做分析

  我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做性價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的`采購原則。

  五、多交流

  學會主動與人溝通,交流。經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、控制數目與質量

  要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

  上半年采購工作總結 2

  20xx年上半年已經過去,在這半年的時刻中我透過發奮的工作,得到很多收獲,已到年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。我對上半年的工作進行簡要的總結。

  一、熟悉采購的流程

  讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料狀況都由自己經手,讓自己在第一時刻了解生產的物料到貨狀況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料狀況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。

  下半年必須把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,下半年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。

  二、參與單價的錄入及整理

  真正介入到單價里面,也能夠說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購。好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得帶給的服務態度及質量,且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家,透過不一樣的廠家給出不一樣的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。期望以后自己進入這個采購的大門里面。

  三、參與ERP的工作錄入及整理

  最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年的幫忙了,透過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的'采購物料的到貨狀況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據可依。

  四、參與盤點工作

  讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。透過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

  自己對產品的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,思考不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年發奮清楚工作的重要性,發奮學習了解自開車的配置及為何要如何配置。

  透過這半年的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。因此我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

  上半年采購工作總結 3

  今年已經過去一半了,隨著xx公司搬入新廠,公司的規模不斷壯大,采購部的工作任務更加艱巨。在新的工作環境中,我們采購部更加積極努力的做好我們的每項工作。在這半年我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在公司領導的關心、指導和幫助以及其部門的配合下,上半年采購計劃執行情況較好,較圓滿地完成了所承擔的任務,現將主要情況總結如下:

  一、努力工作,順利完成各項采購任務

  我們采購部繼續努力克服困難,基本完成了采購和外協的加工的各項任務,按時保證生產的需求。根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在采購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品提供成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  二、完善采購制度,降低成本

  督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。經常在網上了解相關原材料的`行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商。采購部繼續圍繞控制成本,在采購和外協加工中多找兩家到三家廠家進行對比,從產品的性價比和加工質量等方面開展工作。采購性價比最優的產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  三、做好后勤保障,發揮崗位職責

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。做好購貨合同的跟蹤工作。其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全第一的反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業作為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟損失。

  下半年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。

  上半年采購工作總結 4

  時間如梭,自從到公司采購部以來,已經將近半年的時間了。在這一段時間里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹公司的物資采購相關規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。以下是今年上半年的工作總結。

  一、上半年的工作

  規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,更新了公司關于物資采購的相關規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施采購行為之前對采購成本的一種估計和預測是對整個公司資金的一種理性的規劃,以便于提高資金的使用效率,優化生產管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

  加強了供應商的管理,了解每個供應商的資質并索要資質證明。在供應商數量的選擇時既要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。建立了采購崗位賬目和管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原輔材料市場價格的動向。加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術要求的前提下控制成本。

  二、工作業績

  完成了近階段的所有生產采購申請及領導下達的各項臨時性任務。工作任務完成率100%,采購物資質量安全事故為零。資金合理利用率100%,采購物資質量合格利用率99%。

  三、工作中的不足

  對公司產品、原材料知識了解不足。工作細致度不夠。與各部門的溝通不夠。

  四、下一步的'工作目標

  細化采購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。加強采購及原輔材料知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

  加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術、質檢等部門請教學習,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。盡職、盡責地及時完成下半年的各項采購任務。

  在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。

  上半年采購工作總結 5

  在上半年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰,但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成項目采購任務,按公司規定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度。現將我的工作總結如下:

  一、采購部分

  嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,保證了公司項目實施的正常進行。努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

  不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業務工作關聯十分緊密,我們根據公司的'經營計劃和市場部的業務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  在項目采購上盡量爭取價格優惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰和鍛煉,通過我們和供應商的良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。根據公司的需要,參與部分市場業務工作,取得一定的好成績,我直接負責xx證券的日常設備采購和供應,從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。

  二、工作中的缺點和不足

  技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

  上半年的工作有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業務水平和綜合技能,為公司的發展作出應有的貢獻。

  上半年采購工作總結 6

  我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發展,主動和各個部門溝通!

  今后我們要更注重保質優價廉,貨比多家,我發現要做好“質優價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗,改進工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質優價廉”降低成本。

  一、上半年的工作

  1、認真做好采購計劃,貨比多家,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計劃做好的反饋表與漲價表,做到及時通知開票處與銷售部,并分析調查市場價格是否適合客戶需求!

  2、報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的'信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優惠政策等。

  3、采購不同品種,要靈活運用不同的方法詢價、講價、儀價以達到降低成本的最終目的。

  4、對已知漲價的暢銷品種,要盡快的調查原因,根據市場,和部門領導商討應該漲到什么價,對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價格,采購部根據各公司銷售的價格來做價格調整。

  5、對于業務員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

  6、對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復計劃。

  二、收獲和總結

  自從進入采購部以來,讓我更明白總成本的優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。,在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,今后的我還需領導的支持與培養,請領導放心,我會繼續努力學習、努力工作的,昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發揚優點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的采購工作。

  經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司現在的采購數量是以開票處訂的數量為準,個人認為開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要采取價格策略,與供貨商業務員聯系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。

  上半年采購工作總結 7

  20xx的上半年已經悄悄過去,在這半年中通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,為了更好的完成下半年的工作,現將我過去6個月中工作情況作一個采購部半年工作總結。

  一、工作方面:

  與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供。跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的`物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡努力按照我司的標準供應產品。

  二、工作上的缺點和不足:

  供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  綜上采購部半年工作總結,在以后的工作中,會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步!

  上半年采購工作總結 8

  隨著公司的改革和調整,我于20xx年x月調任xx采購部經理助理,主要負責配合采購經理完成相關工作,并且進行生產原材料的采購工作。這期間,在公司領導的指導下,在生產部及其部門經理xx的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務,保障了生產的正常運行。下面,我就這半年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下匯報:

  一、采購部工作

  1、基于我在xx參與相關采購工作的經驗,對市場行情以及供應商足夠的了解,在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價格進行合理調整。

  2、自x月底開始,加強與各供應商的聯系與溝通,將公司新出臺的`貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。

  3、處理緊急事務方面。

  面對資金不足,原材料緊缺,在生產面臨停產的情況下,想盡辦法聯系新客戶,抓緊進行原材料采購工作。其中,供應商數量從原有的x戶發展到目前的x戶,增長率為x%。采購原材料的收購量從2021年x月份的x噸增加收購量x噸,增長了x%;敬_保了企業的正常生產,確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

  二、工作中存在的不足。

  由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進行工作。例如:新的供應商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大,有部分供應商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴重外流現象,使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

  三、下半年工作計劃

  1、廣泛宣傳,增加新的供應商。

  2、開發新的采購渠道,向廣東、東南亞地區發展。

  3、為保障生產原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業生產提供有效措施。

  4、根據原材料的品質多樣化,嚴把材料驗收關,為企業增收節支想辦法。

  5、提高管理能力及與供應商溝通能力,為公司發展貢獻我應盡的一份力量。

  上半年采購工作總結 9

  20xx年上半年已經結束了,這半年過得忙碌但充實,我有了一定工作經驗,采購工作干得比較得心應手。公司進入了全面生產階段,緊著公司進行了大檢修,在工作任務比較繁重,采購物資比較緊急的情況下,保證了各種原材料的供應,現將這一年的工作情況總結如下:

  一、20xx上半年工作總結

  1、務實工作,積極進取

  20xx上半年我嚴格按照集團和公司的采購管理規定,通過招標、詢比價的辦法,本著公開、公平、公正的原則,急項目之所急、想項目之所想,在人員少、采購周期短、應急計劃多、所處地理位置偏僻等情況下,在部門領導的引領下克服了重重困難,利用業余時間、加班加點,較為圓滿的完成了各項采購任務。

  我主要參與完成了化驗中心物資、柴油、編織袋、托盤、化學品等各種原材料的采購物資工作,截止20xx年6月底共完成采購金額:8000萬元,簽訂合同40份,其中通過招標公司組織的招標采購19次,完成采購金額7600萬元,通過詢比價進行的采購10次,完成采購金額400萬元。

  2、注重細節,優化方案

  采購部是公司運轉的一個非常重要環節,也是公司形象的窗口部門。采購最大的任務就是以最合理的價格采購到最合理的物資,在采購過程中我不緊要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

  3、目標明確,與時俱進

  采購是一項有挑戰性的工作,采購員必須要有豐富的工作經驗,要經常進行市場調查,對供應商進行調查,對市場價格進行調查。進行詢比價要對報價進行分析,看看報價是否合理,以免產生價格過高或不合格物資。采購員還必須具有創造性,不斷提出新穎的采購管理方案,使采購業務更加高效率、高標準的進行。

  4、工作中的經驗和教訓

  20xx年上半年,自己比較圓滿地完成了采購任務,20xx年在前期工作經驗的基礎上,大部分物資實現了集中招標及寄售,為公司節約了大量的資金,比較圓滿的完成了采購工作。但是在工作中還存在很多不足,工作總結性不強,對物資采購價格市場調查度不夠,對物資質量驗收方面知識了解不夠,原輔材料專業知識缺乏,這方面需要加強學習和思考,工作溝通方面還是比較欠缺。以后我會積極投入到個人工作中去,經常進行個人工作總結,改正不足的'地方,提升個人綜合素質。

  二、20xx年下半年工作計劃

  20xx年下半年是公司一期項目穩定生產年及二期項目建設期,各采購都是為穩定的生產和建設服務,做為公司的一員必須明確自己的工作任務,以服務于公司生產服務為工作重心,嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

  1、按照公司生產需求根據物資使用單位提報的物資需求計劃及時的進行的采購、合同的簽訂工作、催到貨工作及物資掛賬工作。參與到原輔材料的驗收工作中來,并按照物資驗收情況及時做好物資掛賬工作。按照生產需求編制月度資金計劃。

  2、在以后的采購工作中,把崗位工作標準作為一切采購工作完成的標準。采購工作要在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、最大限度為公司節約成本”的工作原則;在物資采購中盡量實現集中采購和寄售,在供應商選擇上要建立合格供應商名錄,綜合考慮供應商資料,進行詢比價,盡量避免不合格物資的出現;注重學習原輔材料專業知識,加強物資的驗收的力度,使工程建設保質、保量、保時順利的進行。

  3、虛心向其它部門、車間學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想法不斷下降成本和提高效率方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端,為公司穩定生產和二期項目建設做保障。

  上半年采購工作總結 10

  我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫助下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把半年來的工作情況總結匯報如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產品的質量。作為一名皮邊收購員,深感責任重大,使命光榮,必須不斷提高自己的基礎理論知識。半年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀《皮革質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,通過實踐摸索出符合實際的豬皮采購理論,以厚實地理論支撐保證工作能力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。半年來,我按照公司的要求,積極圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選擇物美價平的.物資材料,上半年共完成xx的豬皮采購工作,圓滿完成了采購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

  三、著眼公司發展,不斷提高供應質量

  為了能采購的質量好的原材料,我積極聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,多次跑xx、下xx,以責任擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應,可以有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選擇了這個行業,就會以崇高的使命感和責任感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。下半年已經來臨,在下半年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責任心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯系在一起,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌能力,向一個更優秀的采購靠近,做一名真正的優秀采購人員。生合作的集體成果。

  上半年采購工作總結 11

  在20xx年上半年里,我部門嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到95%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在。在今后的工作中,我部門將繼續努力學習,不斷提高業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作的正確率、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,高效的完成采購任務,我部門將采取以下措施:

  一、嚴格遵守公司的采購管理制度,做好每日計劃與總結

  為了達到日事日畢的.要求,我部門將每日寫好當天要做的工作,要處理的事情,對每天的工作情況做一個總結,對沒有處理好的事情,抓緊時間處理,盡量做到問題不推遲,盡最快速度解決。

  二、堅持“多快好省”的采購原則,嚴格控制采購成本

  我們的采購工作就是服務于生產,就是要以最低的成本采購到高質量的生產原料,所以一定要對要采購的原材料進行細致的分析,衡量它們的性價比,始終堅持“以質論價,貨比三家,多快好省”的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐

  不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商的溝通,要及時做好跟催工作,讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取措施解決,一定要保證按時、按質、按量提供好生產所需的各種原材料。

  四、加強與各部門的溝通與協調

  嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種原材料的購進科學合理;極力配合公司的各項財產運營工作,當不同種類的物品或原材料進廠時,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、要控制物品與原材料入庫的數量與質量

  在購進物品與原材料時發生質量、數量異常情況下,緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、學會主動與人溝通、交流

  經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  總之,在以后的工作中,我部門將會更加努力地學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求地完成各項工作,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為公司的發展貢獻我們的力量。

  上半年采購工作總結 12

  20xx年上半年已過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我來講是印象深刻的半年,我來采購部整整半年,一切都是從零開始的?偨Y自己在這半年的工作情況,總的來說20xx年上半年是我成長的半年,學習的半年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結中,我特別要感謝我的領導,我的同事,因為是領導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此

  順利的進行,所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的,F簡單回顧一年我的主要工作情況:

  一、工作調度和職責

  開始初步攝入采購工作。在領導和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應商做好必要的溝通和聯系。采購部是一個公司很關鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責,在每時每刻我都很謹慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負責公司員工的社保繳納的工作。

  x月份,公司現任經理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負責采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應,經過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進展。x月份將公司為員工繳納社保的工作移交給xx負責。

  x月初,由于各方面的原因,經過領導更周密的考慮,我的工作任務定為原材料的采購和生產計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產協調安排。

  二、工作中的不足與今后努力的'方向

  這一年我一直對自己嚴格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎,主動接受領導和車間工作人員的意見,不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,

  料訂下去之后,即使在客戶答應了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發生。又,在訂料的過程中一定要謹慎謹慎再謹慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規,要不斷創新和改進,使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴格按照公司規定的崗位職責辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!

  上半年采購工作總結 13

  時間如梭,20xx年轉眼已經過了一半,在這半年里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹集團公司物資采購相關的規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。

  一、上半年的工作

  1、規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,積極響應集團公司關于物資采購相關的規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。

  3、優化項目管理中的資源調配,從而更好的`控制采購成本。

  4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資執并索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源,以控制物資采購的價格和采購成本。

  5、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原材料價格的動向。

  6、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。

  二、工作情況說明

  1、根據各部門的計劃,用優質的原材料保證車間生產的順利進行,供貨及時率為100%。

  2、根據車間生產的臨時采購計劃,積極配合臨時輔料、配件的采購,保證生產的順利進行。

  3、及時處理公司的日常廢品。

  4、經常與供應商溝通,了解市場行情,及時調整產品價格和供應商維護好關系,進而更好的控制成本。

  5、及時處理在生產中出現的關于原材料的問題,并盡最大努力解決。

  6、配合倉庫對采購物品的清點入庫。

  三、工作中的不足

  1、采購的流程不太完善,部分采購情況缺乏合同和必要的檢測報告。

  2、配合倉儲部完成產品入庫配合力度不夠,需改善。

  四、下一步的工作目標

  1、嚴格按照采購流程進行采購,所有原輔材料的采購必須有采購合同和必要的產品檢驗報告,積極配合倉儲部門的清點入庫,并做好記錄。

  2、加強采購知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

  3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動了解各個部門的工作計劃,制定相應的采購措施,確保生產的各個環節都能夠順利進行。

  在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習采購知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使采購工作有條不紊的順利進行,從而保證生產的順利進行。

  上半年采購工作總結 14

  為總結經驗,改進不足,開展好下半年的具體采購工作,更好的完成全年的經營目標,現對xx年上半年采購工作進行簡要總結,并對xx年下半年工作計劃如下:

  一、采購計劃完成情況:

  1、零部件采購計劃方面(含委外計劃):xx年上半年采購部共接收制造部下達的各類采購計劃8萬余批次,月均1.3萬余批次,計劃工單準時完工率98%,委外工單準時完工率91%。

  工單的及時完工較有力地保證了公司生產的順利進行,滿足了客戶的交期需求。

  在外購工單完成方面由于是個性化生產訂單,各類采購計劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強、外觀顏色要求多而雜,給供應商生產組織上增加了困難和制造成本,加上配套廠家受生產能力、內部管理、人工資源等諸多環節因素影響,xx年上半年供貨及時性較以往有所下降,質量問題較以往有所增加,采購困難加大,致使發生影響生產的情況較多,特別是?等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時到貨,給公司生產組織帶來了較大影響。

  為了按時保質保量按期交付產品,滿足客戶需求,采購部加強組織調度,通過到外協廠督辦、罰款、調整供應商、二次投放等方式,基本上保證了生產供應,個別訂單經過與客戶溝通、協調后能夠滿足交期要求。

  2、新產品開發方面:xx年公司開發了等近15款新產品,共開發新品零部件近400個,完成各類零部件的改進和質量提升計劃150余項,為公司產品質量的提升發揮了重要的作用。

  在開發過程中一直是邊設計、邊改進、邊生產、邊完善情況,采購調度工作協調難度也很大。

  有些新產品還不成熟就下達批量采購計劃,如等產品,遇到這種情況,采購部只能全力以赴,努力協調,盡努力去督促、督辦,加班加點組織調度,任務的完成也十分艱難。

  有的新產品由于初期投入開發費用大,廠家擔心承擔的風險大,對外投放困難,再加標準上不斷改進完善,大多配套單位不愿接受,如開發過程中遇到很大困難。

  許多情況是先支付模具費,自身也承擔較大的開發風險。

  面對困難,采購部新產品開發人員積極應對,認真對待每一項開發計劃,積極協調,認真調度,用心選點,積極調研,選擇專業水平相對較高的配套單位,積極配合技術人員進行技術標準的確定和修改,及時反饋、協調各類技術信息,并建立完善了新產品開發臺帳,新產品開發方面雖有未能滿足最初開發進度的情況,但基本上滿足了公司新產品開發要求,對于新產品及時進行市場驗證和投放市場奠定了基礎。

  3、市場零星物資采購方面:市場零星物資采購工作多年來是采購工作的重點和難點,存在著品種雜、數量少、交期短、監控難、技術要求不明確、價格波動大、交通工具不便利等客觀原因,采購部多年來一直高度關注市場零星采購工作,通過“貨比三家、比價采購”等方式開展具體采購工作,盡限度及時買到物美價廉的零部件,滿足使用單位的要求。

  xx年上半年與審計部一起就近兩年來頻繁采購的物資組織實施市場采購招標工作,現正在組織實施和推進。

  通過招標,進一步規范和完善了市場零星采購工作,為公司節約了大量采購成本,并將出國留學市場采購計劃納入公司ERP系統管理,進一步了加強對市場采購工作的監管和調度,提升了部門整體管理工作水平。

  4、經濟目標責任制完成情況:

  (1)、積極推進比質比價采購工作,采購員按廠家、按零部件進行指標分解,并逐一落實,明確責任和獎懲。

 。2)、認真分解落實公司的降價指標,細化降價范圍,多次討論、集思廣益、制定周密的降價實施方案。

 。3)、進一步拓寬采購渠道,比質比價,選擇新的合格供方,重新詢價、報價、審價并組織實施。

 。4)、認真分解下發采購計劃,把采購量大和量小的產品進行捆綁采購。

 。5)、加強經濟指標分解、統計工作,認真分析統計結果,對落實不到位的零部件進行二次降價。

  至xx年6月止,納入降成本責任制的零部件采購額近3億元,降價額近480萬元,降價比1.6%,超額完成了公司年初下達下達的1.2%降價指標。

  二、工作中不足之處及后續措施:

  1、調度不及時,監管不到位,少部分零部件未能按需求時間及時到貨,導致總裝車間未能按上線要求及時裝配,個別訂單延期入庫和交貨。

  由于我公司生產模式為訂單生產,零部件庫存管理實施“零庫存”管理機制,采購計劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強、品種多而雜;加之配套單位管理措施不到位,產能不足等因素,導致有些采購計劃未能按精益生產需求按期到貨,影響了我公司的正常生產。

  今年二季度尤為突出,采購計劃的按期完成較為困難;等短腿現象尤為明顯,從內部自身講調度力度不夠,組織不到位,要求的不嚴,跟蹤的不緊,落實的不死,缺乏強有力的處罰手段,今后將進一步加大監督、處罰力度,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,對于不能按期到貨而未及時反饋影響生產的,按雙方簽訂的協議,加大對配套單位的處罰力度,相關計劃員、采購員附連帶責任,特別是淡季的時候,盡可能杜絕總裝車間停線現象的再發生。

  2、新產品開發方面,不論是開發進度還是開發質量,均存在一定的`差距。

  xx年公司主要立項開發了,考慮盡可能節約前期模具開發費用,主要以借用市場通用配套體系為主,但借用體系研發能力、工藝水平、生產能力參差不齊,服務水平及管理水平較差,部分零部件多次送樣才能基本滿足裝配要求,影響了開發進度和開發效率;公司在大農機開發設計方面明顯經驗不足,新產品開發基本上屬于抄襲,市場驗證工作不到位,存在邊設計、邊開發、邊改進、邊生產、便驗證,產品質量根本無法保證,潛在質量風險較大。

  3、外購零部件質量不穩定,尤其是塑料件、噴塑件外觀質量需要進一步提升。

  今年上半年出現多批零部件質量不穩定現象,包括車間裝配過程中反饋的質量信息,一定程度上影響了產品質量和車間的生產進度。

  主要原因:

 。1)配套單位過程控制的一致性差,出現質量波動的現象;

 。2)配套單位質量意識淡薄,相對注重交期和產量;

 。3)雙方的檢測手段存在差異,如起動器檢測手段;

 。4)標準不規范,有的零部件長期以來存在圖紙與實物有差異的現象,但一直以來供貨穩定。

  總體而言,采購部比較重視零部件采購質量,遇到質量問題能夠積極主動、快速協調、及時解決,并保證處理措施、預防措施有效。

  目前公司仍然有存在質量缺陷,市場反應尤為強烈,公司已暫停生產,初步分析多屬技術設計方面原因,相關部門正在聯合解決。

  今后采購部將結合公司相關質量管理制度及約定,加大供應商監管力度和處罰力度,聯合相關部門結合進貨質量制定供應商外審計劃、幫扶計劃,進一步提升供應商質量管理水平,出國留學。

  三、xx年下半度工作計劃:

  1、配合公司調結構、促生產,保訂單、?蛻,在交貨方面盡可能滿足精益生產要求,在投入產出方面盡可能做到績效化原則。

  2、進一步加強質量管理,提升質量水平,對于屬于配套單位管理不力出現的質量問題將加大索賠力度,針對目前部分零部件不能滿足使用要求的問題,嚴格要求供應商加強質量管理和做好生產過程控制,圖物不符或圖紙標準過高實物狀態確實達不到時,依據質量管理的要求定期梳理,納入整改;同時對于入庫檢驗不合格及裝配過程不合格、用戶反饋的質量信息,確屬供應商零部件質量問題的,監督供應商限期整改。

  3、進一步加強市場零星采購工作的監管和控制,依據xx年上半年招標、評標結果組織實施,同時對于低于目前采購價格而前期未使用過的供應商零部件,采購部將依據相關部門推進計劃組織推進、試用和批量采購;同時加強市場調研和比價工作頻次,加強市場采購零部件結算管理,保證錄入零部件價格的真實性、符合性,經得起審核和驗證。

  4、進一步細化經濟目標責任制,同時結合綜合部下達的專項責任制對相關產品零部件進行進一步梳理和落實,采取強有力措施確保專項責任制和年度經濟目標責任制超額完成。

  5、結合實際工作中一些管理難題,制定老產品單一廠家零部件再次投放和組織送樣,嚴格按照質管部下發的關鍵零部件小批試制管理辦法組織實施。

  6、全面協助和配合公司開展的品號管理和批次碼管理工作,涉及采購部工作部分,采購部將全力以赴支持和配合。

  7、為保證產品分級管理的順利實施,采購部將依據前期與技術中心落實的市場通用件情況組織送樣和驗證,并依據送樣情況組織開展后續工作。

  8、依據工藝部組織的臨沂周邊供應商包裝物標準化進度紀要開展好周轉筐送貨推進工作,同時將結合推進進度開展結算價格剝離目前結算價格事宜。

  9、進一步加強新產品開發工作的管理,進一步規范零部件投放、產品提升、零部件改進、技術聯絡書等相關工作的調度落實,進一步了解行業信息,加大新供應商的調研和考察,確保新產品零部件開發進度和開發質量。

  10、依據質管部制定的零部件確認計劃、供應商審核計劃組織開展好相關工作,同時與質管部一起制定下半年供應商幫扶計劃,幫助供應商提升質量管理、過程控制等方面技能與技巧。

  11、加強團隊建設,加強部門人員培訓與學習,切實提高部門人員相關聯技能以及處理問題的能力和水平,提高部門人員責任意識、質量意識、服務意識。

  上半年采購工作總結 15

  一轉眼間20xx年已經過去了大半,在公司領導的指導下:在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  1、工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

  2、與各供應商建立并保持良好關系,96%的`物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%

  3、按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

  4、開發了瓶頸物料新的供應商,緩解了xxx、xxx材料的質量問題。

  二、工作不足方面:

  1.物料沒有如期采購跟催到位4%,雖然未造成公司生產延誤出貨;但響影不好。

  2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

  三、下半年工作計劃

  1、積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力,保持質量與交期的長期穩定性。

  2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  3、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。

  上半年采購工作總結 16

  今年以來,調查隊在總隊各級領導的關心支持下,采購經理調查基礎工作得到加強,聯網直報進展順利,優質服務進一步提升。截止到8月31日,我隊在完成各月聯網直報的同時,深入企業走訪調研,共撰寫采購經理調查相關分各類信息和總隊約稿4篇,其中總隊內網、xx市兩辦及大別山晨刊等媒體采用3篇,充分發揮了我市采購經理調查工作的重要作用,為各級指導企業發展提供了科學的決策服務。

  一、20xx年我隊開展采購經理調查的幾點做法

 。ㄒ唬蕚潆A段做到“三個強化,三個提升”。

  一是強化學習培訓,提升調查技能。針對20xx年非制造業樣本擴充,新企業增加較多的現狀,xx隊強化培訓工作,從源頭抓起,介紹調查目的,講解制度方法,釋義指標問題,通過提問互動,提高xx市采購經理調查聯網直報工作的科學化、標準化和規范化水平。培訓中還對各企業采購經理人和填報人員的做出明確要求,必須規范調查工作流程,降低調查誤差,保證固定經理人填寫問卷,確保聯網直報,全面提高調查技能。

  二是強化調查管理,提升數據質量。嚴格執行國家調查方案,從年報企業基本情況表開始,搞好樣本核查工作,保證源頭數據質量,加強樣本的管理,做到心中有數。注重基礎數據的評估和審核,采取嚴格的數據質量控制措施。強化調查隊伍的服務意識、責任意識、大局意識、法制意識,不斷提高調查人員的政治、業務素質,千方百計保證源頭數據的真實性。

  三是強化上下溝通,提升調查效能。堅持對樣本企業的定期回訪制度。按計劃每個季度都對企業進行回訪并填寫企業訪問表,至少每個季度回訪一家企業的基礎上,結合調研約稿年內對4家企業進行了自查核查;對上報過程中有過問題的的企業必須進行走訪,了解企業生產經營和報表中遇到的'困難,做到心中有數,對出現的新情況、新問題,搞好上下溝通,提升調查效能。

  (二)聯網直報階段做到 “四個注重”。

  一是注重培訓效果。把培訓重點和精力主要放在采購經理網上直報培訓上,直接培訓到企業采購經理或企業負責人,并根據直報人員網絡知識水平,開展一對一的學習,手把手教學,提升直報人員信息化能力和水平。

  二是注重填報責任。根據采購經理調查工作特點和填報人的特殊性,加強對樣本企業采購經理人問卷填報人的要求,向采購經理及負責人員宣傳采購經理調查工作的重要性,增強樣本企業對采購經理調查工作的認識和責任感,要求企業填報人必須按照統計法依法進行報表的填報,不得遲報漏報,規范企業填報方法,切實提高源頭數據質量。

  三是注重直報時間。在網上直報工作進程中,xx隊時刻關注國家局網絡開通時間段的要求,保持與樣本企業及時溝通,針對直報過程中出現的各種問題,及時反饋、查看、解決,為樣本企業直報工作做好技術支持。

  四是注重數據審核。針對樣本企業報送的數據,及時進行審核,對網上直報中數據有問題的企業及時聯系,詳細查詢問題原因、做出說明。同時,密切與樣本企業和省總隊的聯系,做好溝通反饋,通過適時網上監控和審核,保證了報表質量和聯網直報的順利進行。

  二、四季度采購經理調查的工作打算

 。ㄒ唬┻M一步加強培訓工作。通過對本隊專業人員和基層調查人員的培訓,進一步強化工作意識和責任意識。在本隊業務人員培訓方面,將采取請進來走出去的辦法,向總隊專業人員和兄弟市隊學習,取長補短,爭取再上新臺階;在基層調查人員的培訓方面,專業人員將結合實際情況,深入實地進行指導,做到獨立調查,獨立上報,達到人員提素質,業務上水平,工作促效率。

  (二)進一步加強基礎工作,做好樣本替換準備。針對20xx年自查核查中發現的問題,繼續完善調查業務工作程序和操作規范,提高調查規范化水平。我隊將嚴格按照采購經理調查專業規范化規程操作細則規范每一步調查工作流程,嚴格執行數據質量控制辦法,完善調查工作程序,落實各環節工作職責,使采購經理調查各項工作嚴謹合理。根據對企業的走訪調研,有兩家樣本企業年內可能面臨退城進園停產,我隊將為樣本同行業同規模替換做好準備。

 。ㄈ┻M一步加強數據審核,確保聯網直報數據質量。對采購經理調查基層報表將進一步加強數據審核和評估,對調查數據不符合實際情況現象,采取企業回訪,多方面查明原因,及時核實糾正,努力減少調查數據的源頭誤差。對每期聯網直報到來之前,充分利用各種方式和平臺,加強與被調查單位的溝通和聯系,幫助解決直報過程中可能出現的問題,加強企業訪談效果,進一步提高數據質量。

  上半年采購工作總結 17

  自年初開始,我們采購部的工作就在有條不紊的進行著,時間一晃眼就到了年中,回顧這半年來的工作,在部門各領導還有同事們的一起努力下,我們采購部取得了非常好的成績,以下是上半年度的工作總結:

  一、工作方面

  1、有計劃條理的進行采購

  采購并不是隨意購買這么簡單的事情,而是需要考慮到很多方面。如果采購的產品過多,我們公司無法消化掉,就會產生堆積,不利于我們公司的財產流通,甚至在一定程度上是在給我們公司造成破壞。而如果采購的少了,那么我們公司明明有能力卻因為材料不夠而造成完不成任務,這同意會破壞公司的形象與信譽。

  2、降低采購成本

  采購的時候應當貨比三家,從質量、價格兩個方面綜合考慮。在找到相應的原材料后,把價格等信息都提交給技術部門,由技術部的人員進行審核并進行估價。很多時候購買材料并不是越便宜越好,因為絕大部分情況下,便宜代表著貨品的質量沒有那么好,但也不能一味的只采購質量好的,那樣成本就下不來。我們采購員要做的,就是盡可能找到質價皆優的材料,降低成本。

  3、和供貨商打好關系

  我們在這上半年里又聯系了很多家的供貨商,并經過篩選,我們最后與兩家公司簽訂了供貨協議。這意味著我們的貨源是比較穩定的了,不再需要向之前那樣到處聯系供貨商,處于一個非常被動的地位了。有了穩定的貨源,公司也能有比較穩定的發展空間了。

  4、同事之間相處和諧

  一個部門一個集體首先要團結一致才能夠開展好各項工作,我們采購部也是如此。部門里的人員崗位各不相同,只有大家一起協作,有良好的溝通,才能發揮出各自的作用。

  二、不足之處

  我們部門與其他部門之間的聯系溝通不多,而且一些比較重要的`原材料并沒有找打合適的供應商,要么是價格開的太高,成本太高我們承受不住,要么就是價格下去了,但是質量卻不符合我們要求。

  三、下半年的計劃

  找尋更好的供貨商,隨時關注市場的變化情況。市場并不是一成不變的,所以我們要隨時面對好各種突發情況。同時也要加強我們采購員們的整體素質,提高業務知識水平,并培養新的員工,讓其盡快熟悉并掌握工作業務。

  上半年采購工作總結 18

  20xx年已經接近過半,在公司領導和各部門同事的相互協助下,本部門的各項工作順利進行。為了更好的完成下半年的工作,現將上半年工作情況匯報如下:

  一、概況

  20xx年對于整個吉林省地區儲糧食行業已接近尾聲,面對這種情況我公司招投標是最艱苦的一年,但我部在總經理的領導下改變應對策略已完成上半年的兩次招投標并且中標10000套,采購方面積極配合生產,按時、保質、保量完成各項工作,在采購原材料的過程中嚴格按照公司領導的要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  二、進步情況:

  在總經理的領導下我部經過幾年的招投標磨練現已可以獨立完成所有招投標工作,采購方面對于業務熟練上可能不及老人經驗豐富,但是經過這幾年的鍛煉,也日漸成熟,由于干勁十足,接受能力強,很快的掌握了采購各方面的業務和知識。

  1、采購部嚴格按照公司的采購管理制度進行采購,極力控制采購成本,按時完成采購的任務。在控制成本上,采購部自感有很大的進步,無論是主材(扁鋼、方管、網子、標準件)還是輔助材料(低值易耗品)在采購前都遵循采購流程,對材料進行多家的詢價和對比,務求做到以低廉的價格購買到質量更好的產品,材料成本有所降低。

  2、努力的成果

  1)4月份我公司從鋼廠訂購1000噸熱軋寬帶鋼,在總經理的指導下采購部于通鋼溝通協商最終通鋼給出優惠20元/噸,這是在公司成立以來第一次享受通鋼的優惠政策;

  2) 6月份的時候鋼材市場非常不穩定,市場價格低于通鋼的當月結算價格,在征求總經理的同意下采購部果斷的采購市場的熱軋寬帶鋼降低了公司的采購成本;

  3)公司的縱剪費之前是85元/噸鋼廠到我公司的運費是95元/噸,年中在總經理的幫助下采購部與兩家供應商談判最終縱剪費降至65元/噸、運費85元/噸有效的節約了公司資金。

  4) 9月份公司在內蒙地區糧食項目中標,此次任務對于采購部絕對是一次空前的挑戰,所有內蒙糧倉的材料都需要采購部重新開發市場,工期如此的短且采購部都是新人對供應商及市場信息的掌握還不夠完善,在總經理的帶領下采購部頂著空前的壓力,在最短的時間購進生產內蒙糧倉的機器設備,原材料方面也是以優質、優量、按時的購進以保證車間的生產順利進行,雖然出現過小問題但在采購部全體人員的努力下圓滿的完成了領導交代的任務與公司共同戰斗一場無硝煙的勝利之仗,在這場戰爭后采購部全體人員都成熟了很多,也積累了不少專業上的知識以及掌握了很多供應商和市場的信息,對以后的工作有很大的幫助。

  3、 采購速度、質量有所提高,與之前相比,這一年的采購速度要比之前相對迅速,沒有因為采購不及時而耽誤生產或遭到生產部的投訴。

  4、主動開發材料供應商,儲備供應商資料等信息,為公司的后續采購工作打基礎。

  三、存在不足

  1、經驗不足:由于經驗不足,有時生產提報的原材料、設備零件、模具,不能很快的`聯系到廠商,這說明供應商的信息不是完全的掌握,所以在日后的工作中還要加強信息的積累。在工作中還要多跑廠家、多對比,邊學習邊積累,不斷提高采購業務水平。

  2、加強采購流程:在日后的采購過程中,更要加強采購流程的控制,在未接到生產提報的采購計劃單,只是口頭接到生產提報的物資,盡量避免先買后報的情況。

  3、 加強溝通:在日后的工作中還要加強與各部門的溝通、做到隨時跟蹤庫存,確保庫存量。

  四、努力方向

  1、加強部門的業務學習,不斷提升業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作;

  2、實時對現有供應商進行評估做到優質、優價以降低采購成本。

  3、嚴格遵守公司各項規章制度和采購人員的職業操守

  采購部在以后的道路上還有很多地方需要學習和改善,進步空間也很大,希望采購部所有人員通過自身的努力,把本部門推向一個更高的臺階,為公司做出更大的貢獻,成為公司生產部的堅強后盾。

  上半年采購工作總結 19

  今年上半年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面

  完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  與各供應商建設立并保持良好的關系,進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的體會

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作的要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、下半年的工作計劃

  隨著市場的因素影響,各種原材料的.價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

  采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  上半年采購工作總結 20

  回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”——公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的.各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

【上半年采購工作總結】相關文章:

采購上半年工作總結10-14

【熱門】采購上半年工作總結05-14

【精】采購上半年工作總結05-14

采購上半年工作總結【精】05-14

采購上半年工作總結【熱】05-16

采購上半年工作總結【推薦】05-15

采購人員上半年工作總結03-07

【推薦】采購上半年工作總結05-06

【熱】采購上半年工作總結05-14

采購上半年工作總結【薦】05-15

国产亚洲va天堂va777| 人间水蜜桃av五月色| 欧美性网址| 久久国产精品无码一区二区三区| 国产午夜一区| 91精品国产91| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 91九色视频| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 大尺度av在线| 天堂亚洲网| 免费无码av污污污在线观看| 深爱激情综合| 乱人伦人妻系列| jizz越南zz女人18| 中文字幕免费在线视频| 亚洲爽爆| 极品少妇露脸一区二区| 老湿机国产福利视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| 永久在线视频| 综合色吧| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 夜夜操影视| av黄色片| 黑人大战欲求不满人妻| 日韩在线国产| 九九在线精品| 天堂在线www天堂在线| 亚洲女人在线| 国产特级淫片免费看| 亚洲成人av一区二区三区| 色妺妺免费影院| 久久精品视频网站| 久久黄色免费网站| 亚洲精品3区| 日韩激情成人| avhd101高清在线迷片麻豆| 亚洲精品99| 涩欲国产一区二区三区四区| 亚洲美女在线视频| 人人看人人舔| 日本 精品 高清不卡| 欧美精品在线看| 国产真实乱免费高清视频| 日韩欧美日韩| 精品一区二区国产| 久久精品国产亚洲欧美成人| 午夜国产| 国产清纯美女遭强到高潮| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 欧美中文亚洲v在线| 国产在线精品一区| 99福利在线观看| 成品片a免人视频| 一本视频在线| 免费av毛片| 黄色大片国产| 亚洲色偷偷偷综合网| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产欧美激情视频| 精品一区av| 国产精品xxxxx| 欧美人与性动交xxⅹxx| 韩国免费a级毛片| 催眠调教艳妇成肉便小说| 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 日韩av地址| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 精品一区中文字幕| 亚洲成av人在线视 | 天天狠天天天天透在线| 99国产高清| juliaann风流的主妇hd| 日韩在线视频在线| 91综合色| 激情视频在线观看免费| 热99re久久精品天堂| 涩涩久久| 午夜视频大全| 真实处破女刚成年av网站| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲乱色| 欧美极品video粗暴| 国内自拍xxx| 天堂网www中文在线| 无套内射在线观看theporn| 无码国产激情在线观看| 午夜视频在线观看网站| 国产男女无套| 久久久橹橹橹久久久久高清| 884aa四虎影成人精品| 成人免费看片'在线观看| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 日韩顶级毛片| 亚洲男人第一av网站| 日本中文字幕在线| 亚洲国产区男人本色vr| 日本黄色片一级| 青青草无码精品伊人久久| 国产精品成人99一区无码| 2022久久国产精品免费热麻豆| 毛片成人网| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 亚洲日韩精品a∨片无码| 久久久久成人网| 色福利网| 毛片一区| 少妇学院在线观看| 秋霞午夜网| 国产免费一区二区三区四区五区| 亚洲视频福利| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 色偷偷av| 精品乱码一区二区三四区| 精品少妇v888av| 国产精品久久久久久久久婷婷| 色成人综合网| 国产欧美日韩一区二区图片| 色播激情| a视频免费在线观看| 亚洲精品成人网| 久久国产精品99久久人人澡 | 欧美人禽动交2002| 性欧美巨大| 波多野无码中文字幕av专区| 国产在线欧美日韩精品一区 | 激情第四色| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 欧美亚洲国产日韩一区二区| 又黄又爽的视频在线观看| 最新版天堂资源中文官网| 久久97视频| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 成年美女黄网站色大免费视频| 欧美国产中文字幕| 真实的国产乱xxxx在线| 国产精品久久久久久欧美2021| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 天天干天天操天天舔| 成人午夜高潮免费视频 | 国产igao为爱做激情在线| 亚洲欧美综合色| 免费看男人j放进女人p的视频| 乱色欧美激惰| 国产只有精品| 国产无吗一区二区三区在线欢| 麻豆高清| 一本色道久久综合亚洲精品| 成 人 亚洲 综合天堂| 两性色午夜视频免费老司机| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 丝袜无码专区人妻视频| 中国黄色片子| 日韩一级av毛片| 伊人亚洲影院| 亚洲人成人一区二区三区| 国内精品久久久久影视| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 人妻精品久久无码区| 无码无套少妇毛多69xxx| 欧美激情一区二区三区| 日本污ww视频网站| 久久视频在线视频| 日韩欧美有码| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| www.youjizz在线| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 中文字幕h| av手机网站| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 妇子乱av一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 国产无套喷白浆在线播放| 国产主播中文字幕| 天堂综合网| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 超碰在线日韩| 一色屋精品久久久久久久久久| 99久久久无码国产精品试看| 噜噜噜视频在线观看| 成人免费毛片视频| 在线观看成年人视频| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 真实国产乱啪福利露脸| 亚洲第一女人av| 欧美你懂得| 亚洲免费永久精品| 夜夜性日日交xxx性视频| 91原创国产| 久久久久成人精品无码| 成人v| 色婷婷色| 成人做受视频试看120秒| 超碰在线观看91| 成人激情视频在线| 欧美大尺度胸床戏视频| 国语自产少妇精品视频| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 日韩av一二三| 中文字幕女同女同女同 | 国产免费黄| dy888亚洲精品一区二区三区| 成人免费视频在线播放| 亚洲精品xxx| 久久久久国色a∨免费看| 成人精品一区日本无码网站| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 亚洲一级片在线播放| xxx性欧美| 怡红院a∨人人爰人人爽| 激情五月视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 国产精品久久久久毛片| 日韩69| 亚洲性视频网站| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 宅男666在线永久免费观看 | 91国内精品| 被窝的午夜无码福利专区| 91成人免费网站| 裸体丰满少妇淫交| 欧美 日产 国产在线观看| 精产国品一二三产区m553麻豆| 亚洲影院av| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲资源在线| av精选| 最新中文字幕久久| 91嫩草在线| 欧美伦理片| 成人免费看类便视频| 青青青草国产费观看| www麻豆视频| 亚洲不卡在线观看| 亚洲一区二区三区欧美| 巨大乳女人做爰视频在线看| 亚洲女同另类| 蓝av导航a√第一福利网| 国产精品亚洲一区二区三区| 日本美女日批视频| 中文字幕在线不卡视频| 97超碰人人人人人人少妇| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 国自产在线精品一本无码中文| 最新中文字幕在线| 国自产偷精品不卡在线| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 欧美成人国产va精品日本一级 | 三区在线视频| 尤物精品视频无码福利网| 中文字幕无码日韩中文字幕| 免费观看毛片| 亚洲精品二区| 日本免费网址| 一区二区日韩欧美| av在线麻豆| 亚洲欧美不卡高清在线| 天天舔日日操| 日韩激情电影一区二区在线| 性色av一区二区三区| 成人黄色av网站| 国产成人av网| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 五月激情六月丁香激情天堂| 亚洲无卡| 国产鲁鲁视频在线观看| 欧美老妇牲交videos| 亚洲风情第一页| 国产高潮在线| 国产男小鲜肉同志免费| 羞羞视频入口| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品亚洲专区无码web| 精品蜜臀久久久久99网站| 波多野结衣av无码| 精品国产区一区二| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 日韩精品第二页| 人人干人人插| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 欧美日韩六区| 日韩一级免费视频| 欧美视频性| 在线观看国产福利| 在线观看无码av网站永久| 蜜桃av在线播放| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产成人av免费看| 国产激情视频在线观看| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 欧美国产三级| 国产精品女上位好爽在线| 久久久久成人片免费观看| 日韩久久久精品| 国产片精品av在线观看夜色| 69视频在线| 主播av在线| 久操视频免费看| 成人性生活毛片| 亚洲精品高潮| 四虎影城库| 一本到无吗专区| 男人深夜网站| 116少妇做爰毛片| 三级毛片在线免费观看| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 很嫩很紧直喷白浆h| 亚洲男人天堂2020| 色综合天天色综合| 日韩aa视频| 毛片毛片毛片毛片| 一起艹在线观看| 日韩成人免费视频| 青青草久草在线| 美女诱惑av| 忘忧草在线影院www日本| 九九99久久精品国产| 久久99国产精品久久| 97成人在线观看| 日本系列有码字幕中文字幕 | www.91免费视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲最新av网站| 色天天av| 日本视频一区二区三区| 国产综合av一区二区三区无码| 国产精品美女在线观看| 国产午夜无码精品免费看| 91精品国产99久久久久久久 | 欧美激情自拍偷拍| 插嫩嫩学生妹p| 亚洲欧美日韩综合一区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 欧美一级久久久| 日日射夜夜| 精品国产自在现线电影| 免费黄片毛片| 中文字幕亚洲视频| 91精品啪在线观看国产81旧版| 国产又大又粗又爽的毛片| 欧美日韩免费网站| 日韩成人免费| 在线不卡日本v二区到六区| 久久网站免费看| 999精欧美一区二区三区黑人| 亚洲最大的黄色网| 日本一区二区网站| 在线一二三区| 欧美色图一区二区三区| 好爽插到我子宫了高清在线| 在线欧美色| 欧美播放| 91av免费在线观看| 热の综合热の国产热の潮在线| 成人国产一区二区精品| 三级成人在线| 4438x成人网一全国最大色成网站| av手机观看| 国产又黄又猛又粗| av黄色av| 国产美女免费视频| 狠狠色丁香| 少妇人妻偷人激情视频| 深夜福利av| 精品九九九九| 深夜福利一区| 欧女人精69xxxxxx| 男女无套免费视频网站动漫| 国产免费av片在线观看| xxx国产精品午xxx| 日韩久久久久久久| 96视频在线| 欧美性生话| 中国大陆一级片| 日韩黄色大片| 欧美男男大粗吊1069| 亚洲日日夜夜| 美国成人在线| 日韩成人久久| 国产骚b| 日本阿v免费观看视频| 美女av一区二区| 色视频网址| 黄色三级网址| 欧美一a| 啪啪免费网站| 亚洲人亚洲精品成人网站| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 激情久久五月| 日韩欧群交p片内射中文| 玖玖热视频| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚日韩在线| 无码熟妇人妻av在线网站| 黄色试频| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 久久er99国产精品免费| 日产精品中文一区二区三区| 精品国产露脸对白在线观看| 九九av| 久操超碰| 青草久久网| 7788色淫网站免费观看| 国产人久久人人人人爽| 果冻传媒色av国产在线播放| 欧美一级性生活| 91精品大片| 裸体美女无遮挡免费网站| 国产一区二区免费播放 | 六月激情婷婷| 伊人久久婷婷五月综合97色| 视频精品一区二区三区| 亚洲天堂网站| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 18黑白丝水手服自慰喷水| 又色又爽又黄的视频网站| 在线日韩一区| 先锋影音资源2中文字幕| 成人黄色一级视频| 午夜影院h| 国语对白乱妇激情视频| 色窝窝无码一区二区三区| 老熟妇性老熟妇性色| 综合色av| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 四虎视频国产精品免费| 国产香蕉尹人在线观看视频| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 欧美特黄视频| 青青久草网| 黑人巨大精品欧美一区二区| 人成午夜免费大片| 色两性网欧美| 少妇午夜福利水多多| 麻豆性生活| 精品九九九九| 亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美丰满少妇| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 日韩作爱视频| 精品黄色在线观看| 一级做a爰片| 国产成人看片| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国产嫩草av| 黑人巨大精品欧美| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 日韩中文幕| jizz越南zz女人18| 国产网红福利| 蜜桃视频色| 日韩欧美视频二区| 正在播放亚洲精品| 国产在线最新| 4hu最新网址| 亚洲第一综合网| 四虎免费影视| 国产精品黄色大片| 免费看av大片| mm1313亚洲国产精品无码试看| 97干在线视频| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 亚洲成人黄色影院| 最新成人av| 乱码精品一卡二卡无卡| 国产明星女精品视频网站| 成年人在线观看视频网站| 欧美www视频| 岛国av在线免费| 亚洲黄色录像片| 国产美女视频免费观看网址| 欧美丰满熟妇性xxxx| 欧美自拍视频| 无尽夜久久久久久久久久| 亚洲插| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产情侣一区二区三区| 久久大| 欧美午夜免费| 日本夫妻性生活视频| 日韩精品免费一区二区在线观看| www.久久爽| 成年大片免费视频播放二级| 日本色中色| 91成人国产综合久久精品| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 日本大香伊一区二区三区 | jvid精品视频hd在线| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 欧美性白人极品hd| 天天性综合| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| wwwa级片| 久久一本精品久久精品66| 亚洲一级片| 久久久婷婷成人综合激情| 插我舔内射18免费视频| 日韩日日夜夜| 99精品视频一区在线观看| 丰满白嫩欧洲美女图片| 综合五月婷婷| 男女晚上日日麻批视频| 精品国产免费第一区二区三区| 国产精品_国产精品_k频道| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 成人午夜免费福利视频| 少妇太爽了在线观看视频| 黄色大全免费看| 91色噜噜| 亚洲中文字字幕在线乱码| 欧美日韩色另类综合| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲精品国产精品久久99热| 欧洲美熟女乱av在| 日本不卡高字幕在线2019| 中文在线中文a| 在线的av| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产a大片| 嫩草影院懂你的影院| 无码国产精品免费看| 69精品久久久久久久| 色噜噜成人| 国产精品视频男人的天堂| 久久精品久久电影免费| 国产99久久久国产精品| 中文字幕日本乱码仑区在线| 激情综合图区| 欧美日韩国产高清| 久在线中文字幕亚洲日韩| 精品视频在线一区| 国内精品久久久久久影院8f| 欧美又粗大人妖一进一出| 日本中文一区二区三区亚洲| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 午夜无码区在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 好想被狂躁无码视频在线观看| 床奴h慎入小说| 50路60路老熟妇啪啪| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 国产亚洲精品久| 中文有码在线| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 淫视频网站| 无码国模产在线观看免费| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲精品久久久久久一区| 亚洲中文无码线在线观看| 国产婷婷在线观看| 美一女一无一伦一性一交| 爱福利视频广场| 广州毛片| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 欧美日韩无线码在线观看| 日韩美女一区二区三区| 黄色a级网站| 国产视频网站在线观看| 久久国产精品99精品国产| 天堂av8| 欧美精品aaa| 无码 人妻 在线 视频| 成人在线免费视频观看| 日本人成在线播放免费课体台| 成人做爰高潮片免费视频| 久久αv| 国产精品乱码一区| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 亚洲成av人片无码不卡| 男人午夜视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 无码人妻一区二区三区免费| 国产天堂亚洲| www一区二区乱码www| 尤物精品视频在线观看| 综合网日日天干夜夜久久| www久久99| 日韩久久精品一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二| 亚洲人成电影在线天堂色| 99久久久国产精品免费牛牛| 欧美又粗又长又爽做受| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 一本加勒比hezyo无码人妻| 日本福利一区二区| 国产日韩综合一区在线观看| 日韩精品极品视频在线| 国产一区二区麻豆| 蜜桃免费av| 成在线人免费| 51精品久久久久久久蜜臀| zzijzzij日本成熟少妇| 国产精品爽爽va在线观看网站| 91精品一线二线三线| 激情文学av| 久久强奷乱码老熟女| 婷婷九九| 中文区中文字幕免费看| 欧美日韩精品一区二区三区| 图片区小说区视频区综合| 色妞在线| 最近的中文字幕免费完整版| 俺来也av| 亚洲精品自在在线观看| 国产艳妇疯狂做爰视频| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 成人免费的视频| 色婷婷香蕉在线一区二区| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 粉嫩一区| 久女女热精品视频在线观看| 天天天色综合| 国产高清99| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 天天爽亚洲中文字幕| 午夜看片在线| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 亚洲精品久久久久| 99re视频精品| 欧美一级一级| 人妻少妇伦在线无码| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲欧美日韩另类在线| 天堂а√中文最新版在线| 99久久婷婷国产综合亚洲| 日本国产制服丝袜一区| 秋霞av无码一区二区三区试看| 成人免费视频在线观看| 国语自产拍在线观看对白| 亚洲国内自拍愉拍| 亚洲色图欧美日韩| 色呦呦免费视频| 国产精品sm捆绑调教视频| 99热黄色| 波多一区二区| 国产成人精品999视频| 国产成人av一区二区三区| 风间由美在线观看| 天天碰天天干| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 国产精品欧美久久久久天天影视| 欧美视频xxx| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产免费1卡2卡| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 中国东北少妇bbb真爽| 国产a大片免费| 国语对白永久免费| 久久国产精品成人免费| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产第五页| 老女老肥熟国产在线视频| 97caop| 77久久| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 无码喷水一区二区浪潮av| 免费人成激情视频在线观看| www国产精品内射老熟女| 少妇乳大丰满高潮喷水| www.97超碰| 性欧美18一19内谢| 97超碰免费| 在线毛片网站| 久久天堂精品| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 印度午夜性春猛xxx交| 激情亚洲视频| 色老头综合| 国产日产欧产精品网站| 岳的好大精品一区二区三区| 很黄很黄让你高潮视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 亚洲国产美国国产综合一区| 伊人色综合一区二区三区| 日本黄色片免费看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 欧美色吊丝| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 国产精品无码无需播放器| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲成av人影院| 欧美激烈精交gif动态图| 国产97自拍| 91dizhi永久地址最新| 污网站在线免费看| 婷婷五月色综合| 久久播我不卡| 日韩性xxxx| 色偷偷成人| 国产欧美综合一区| 亚洲日本va一区二区sa| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲清色| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 99精品99| 青青青国产视频| 精品网站999| 两口子交换真实刺激高潮| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 久久精品人人做人人妻人人玩| 中文字幕丝袜精品久久| 特黄特色大片免费观看播放器| 色综合国产| wwwav小四郎com| 久久精品极品盛宴观看| 在线观看成人动漫| 国产精品一二三四五| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 最新天堂av| 国产成人亚洲精品无码车a| 五月天婷婷影院| 欧美乱大交aaaa片if| 东北少妇不带套对白| 国产破处av| 爱情岛论坛av| 激性欧美激情在线| 亚洲欧洲在线视频| 国产乱色国产精品播放视频| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产情侣自拍av| av天堂久久天堂av色综合| 国产精品夜夜春夜夜爽| 开心色怡人综合网站| 先锋影音播放不卡资源| 一区三区在线专区在线| 男人综合网| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 成人特级毛片| 中文字幕 国产精品| 伊人色综合网一区二区三区| 欧洲激情网| 国产精品一品二品| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 娇小激情hdxxxx学生住处| 国产一级视频在线| 中文有码人妻字幕在线| 国内偷窥一区二区三区视频| 欧美日韩高清在线播放| a天堂资源| 午夜精品欧美| 少妇高潮太爽了在线视频| 人人爽人人澡人人高潮| 91网站永久免费看| 成人综合色站| 中文字av| 国产资源精品| 香蕉久久久| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 国产三级毛片| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 午夜精品网| 国产精品h片在线播放| 蜜桃av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 日本三级456| 黄色片大全| 黄色av网站在线看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 美丽人妻系列无码专区| 玩弄人妻奶水无码av在线| 久久网页| 成人免费看黄网站yyy456| 久久国产精品免费一区二区三区| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 中文乱码35页在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 日韩在线视频播放| 青青国产在线| 久久免费只有精品国产| 欧美成人免费全部观看| 毛茸茸日本熟妇高潮| 亚洲天堂午夜| 婷婷综合影院| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲经典视频| 午夜影院一区| 欧美成人精品午夜免费影视 | 欧美一区二区三区成人精品| 日韩av高潮喷水在线观看| 国产一区二区三区四区| 亚洲精品色在线网站| 国产影视一区| 综合在线国产| 激情第四色| 亚洲精品在线免费播放| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产成人午夜精品5599| 日本高清一区二区三| 亚洲人成人一区二区在线观看| 91亚洲人人在字幕国产| 九色视频在线免费观看| 欧美xxxxx做受vr91九色| 十八禁无码精品a∨在线观看| 97国产精华最好的产品在线| 午夜无码无遮挡在线视频| 加勒比无码一区二区三区| 一级大片儿| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 性欧美激情| 五月天精品在线| 久久av免费这里有精品| 国产91成人欧美精品另类动态| 看全黄大色黄大片美女| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩中字幕| wwwwww国产| 国产波多野结衣| 波多野结衣视频网| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 麻豆精品国产传媒av| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲人在线视频| 欧美一区二区三区国产| 丁香五月缴情综合网| 国产精品一区二区精品| 麻豆三级| 国产级毛片| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 不卡av在线播放| 成人62750性视频免费网站| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 亚洲а∨天堂2014在线无码| www.亚洲成人| 免费视频国产在线观看| 中文字幕乱轮| 韩国女主播av| 成人免费网址| 在线成人国产| 亚欧在线高清专区| 性xxx欧美老妇5060.70| 手机看片精品国产福利| 网色网站| 久久996re热这里有精品| 好吊妞视频988在线播放| 久久久成人av| 免费三级现频在线观看播放| 国产成人精品视觉盛宴| 免费人成网| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 黄色在线观看国产| 亚洲永久精品一区| 国产精品美女久久久久久2018 | 亚洲色图丝袜| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产精品久久久久9999不卡| 久久永久免费人妻精品| 亚洲综合成人网| 高h肉辣动漫h在线观看| 亚洲国产一区二| 欧美xxxx吸乳| 中日一级毛片| 91av在线免费观看| 中文在线资源| 午夜免费看视频| 九九综合视频| 三八激情网| 免费a级黄毛片| 日本少妇影院| 久久精品人人做人人妻人人玩| 人妻丝袜无码专区视频网站| 日韩一区免费视频| 国产aⅴxxx片| 精品偷拍一区二区三区在线看| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 美女av影院| 99久久成人国产精品免费| 国产精品18久久久久vr使用方法| 性一交一乱一伧国产女士spa| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 99久久精| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲精品一区二区三区香| 久久久久久国产视频| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| av手机在线| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲无吗在线| 欧美美女一区| 国内自拍一区| 中国a毛片| 91精品美女| 人成福利视频在线观看| 欧美日韩在线视频免费观看| 日韩视频久久| 成人午夜一区二区| 一区二区三区人妻无码| 婷婷丁香在线| 亚洲福利网站| 美女日日日| 亚洲精品午夜精品| 黄色三级a| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 老少交欧美另类| 91精品在线播放| www天堂avcom| 日韩天堂视频| 国产精品自拍在线| 亚洲国产成人久久三区| 五十路亲子中出在线观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 亚洲美女牲交高清淅视频| 久久久久久婷| 亚洲成人av在线播放| 久久成人亚洲| 天天干天天操天天爱| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产在线精品视频| 神马午夜麻豆| 国产v片在线播放| 综合一区无套内射中文字幕| 高h禁伦亲女1v2| 人妻三级日本香港三级极| 色久在线| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 亚洲五月天综合| 久久精品店| 91官网在线| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产丰满麻豆videossexhd| 成人免费的视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲精品www.| 亚洲乱码日产精品一二三| 中日黄色片| av影片在线观看| 超碰在线免费观看97| 天啪| 男人的天堂视频在线观看| 激情欧美日韩| 51福利视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 性国产激情精品| 欧美成人精品手机在线| 99reav| 99爱精品视频在线观看免费| 亚洲天堂91| 亚洲国产不卡| 91看片黄色| 成人青青草| 风间由美在线观看| 天堂网在线最新版www| 香蕉视频最新网址| 午夜av亚洲女人剧场se| 婷婷激情综合网| 成人精品综合免费视频| 欧美亚洲综合另类| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 神马久久春色| 久久成人免费网| 香蕉免费在线视频| 一本无码中文字幕在线观| 真实偷拍激情啪啪对白| 羞羞草影院| 精品二区在线观看| 亚洲色图10p| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 国产小视频在线观看免费| 欧美极品一区二区三区| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 快射视频在线观看| 青青草97国产精品免费观看| 成人午夜视频免费观看| 成年人av在线播放| 久久伊人网视频| 亚洲第一天堂无码专区| a天堂最新地址| 装睡被陌生人摸出水好爽| 国产午夜福利精品久久| 无码人妻精品中文字幕| 奇米第四色7777| 18国产免费视频| 久爱www成人网免费视频| 91gao| 国产精品亚洲一区二区| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 麻豆一区二区三区| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 潮喷大喷水系列无码| 国产黄色网络| 日本内射精品一区二区视频| 亚洲区av| 少妇性xxxxxxxxx色野| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 久久在精品线影院| 69久久久| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 国产成人精品123区免费视频| 久久久一级| 亚洲视频网| 嫩草www| 调教一区二区| av在线播放网| 六月婷婷综合| 国产精品毛多多水多| 亚洲中文字幕成人综合网| 色噜噜色综合| 一级片美女| 日日摸天天摸人人看| 婷婷国产天堂久久综合五月| 精品国际久久久久999波多野| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲精品久久久久久av| 久久98精品久久久久久久性| 亚洲欧美在线另类| 粗大猛烈进出高潮视频二| 日韩一区中文字幕| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 亚洲欧洲国产精品| 色窝| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 国产黄色一级片视频| 亚洲中文无码成人片在线观看| 手机看片久久久| 老外一级黄色片| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品综合网| 亚洲人成色77777在线观看大战| 一级特色大黄美女播放| 欧美私人网站| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 欧美福利片在线观看| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲另类xxxx| 亚洲欧洲免费| 97在线视频人妻无码| 成人在线观看h| 精品三级在线| 一本一道色欲综合网中文字幕| 第一亚洲中文久久精品无码 | 国产九九精品视频| 欧美国产激情一区二区在线| 国产精品第52页| 免费日韩在线| 成人18免费观看的动漫| 大岛优香中文av在线字幕| 在线观看片免费人成视频播放| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 波多野结衣成人在线| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 成年免费视频黄网站zxgk| 99热这里只有精品在线观看| 成人字幕网zmw| 2021无码最新国产在线观看| 欧洲做受高潮片| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 日本高清一二三不卡区| 欧美日韩亚洲视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲啪啪av无码片| 中文字幕女同女同女同| 国产成人精品免费视频| 国产情侣草莓视频在线| 人人射影院| 美女的mm免费视频| 国产成人理论无码电影网| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 日韩中文字幕视频| 国产精品黄色裸体片| 欧美综合自拍| 少妇午夜福利一区二区 | 成人电线在线播放无码| 怡红院成永久免费人视频新的| 天天天av| 日韩视频一区二区在线观看| 美女网站免费观看视频| 大奶子网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 亚洲资源在线播放| 国产高清自拍av| 国产精品69人妻我爱绿帽子| a∨色狠狠一区二区三区| 少妇久久久久久被弄高潮| 久久av在线| 欧美日韩综合网| 国产乱配视频免费观看| 免费久久人人爽人人爽av| 亚洲成av人片天堂网站| 国产激情综合五月久久| 秋霞福利网| 毛片xxx| 最新版天堂资源中文官网| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 曰韩中文字幕| 69sex久久精品国产麻豆| 国产精品av一区二区三区网站| 色爱激情网| 日韩作爱视频| 无码专区人妻丝袜| 国产日产欧产精品精乱了派| www.亚洲精品| heyzo高清国产精品| 亚洲精品123区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 最新精品视频2020在线视频| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 国产女人第一次做爰视频| 国产精品九| 99热亚洲精品| 99黄视频| 欧美激欧美啪啪片| 亚洲美女av在线| 婷婷在线免费观看| 污网站在线免费看| 成人免费在线观看av| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 日韩黄色大片| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 黄网站在线播放| 丰满多毛少妇做爰视频| 成人深夜在线观看| 玖玖热视频| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 一本色道av| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产偷v国产偷∨精品视频| 三级视频在线播放| 国产片网址| 好紧我太爽了视频免费国产| 久久国产加勒比精品无码| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 欧美亚洲综合成人专区| 中文字字幕人妻中文| 精品久久久久久国产潘金莲| 日本精品不卡| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国语对白精品| 99精品国产福利在线观看| 4hu最新网址| 欧美成人看片一区二三区图文| 成人国产精品一区二区| 国产r级在线| 91桃色视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 国产视频一区在线播放| 国产女上位| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| www.黄色小说.com| 日韩黄色成人| 国产区一区二区| 国产av国片精品一区二区| 40岁丰满东北少妇毛片| 一区国产精品| 麻花传媒mv国产免费观看视频| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 日本亚洲网站| 伊人久久大香线蕉av网| 日韩av网址大全| 欧美人妻日韩精品| 五月婷婷激情第四季| 欧洲丰满少妇做爰| 99国产精品无码专区| 国产成人三级在线播放| 丰满少妇高潮叫久久国产| 色激情综合| 伊人55yiren综合开心| 免费av不卡| 国产黄三级高清在线观看播放| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 婷婷第四色| 日本特黄| av中文字幕网免费观看| 日韩精品在线观看一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲国产成人无码av在线| 国产精品久久久久永久免费看 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲欧洲日本精品专线| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 一道本一区二区| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产a不卡| 国产原创91| 九九视屏| 国产第七页| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 久久亚洲2019中文字幕| 婷婷伊人综合中文字幕| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 亚洲欧美一| 强睡邻居人妻中文字幕| 男女做性无遮挡免费视频| 麻花豆传媒mv在线观看| 99精品国产兔费观看久久| 国产777爽777| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 91久久免费| 丝袜视频在线观看| 免费三级在线| 日韩毛片一区二区三区| 亚洲成人免费影院| 国产成人黄色片| 丰满的岳久久乱| 欧美视频免费在线观看| 久久久久人妻精品区一三寸| 潮喷大喷水系列无码| 中文字幕av手机版| 男人亚洲天堂| 欧美区国产区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 777精品国产乱码久777| 国产一极片| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲 欧美 另类图片| 亚洲日韩色在线影院性色| 91免费精品| 亚洲校园激情| 少妇福利在线| 国产高清乱理伦片| 日本高清一二三区视频在线| 国产免费看插插插视频| 天堂资源网| 就要操就要日| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 夜夜嗨av| 亚洲国产精品网站| 亚洲中文无码永久免| 韩国av网| 卡一卡二卡三免费视频| 国产日韩激情| 国产亚洲另类无码专区| 日本一区二区视频在线| 亚洲日批视频| 国产亚洲激情| 亚洲三级免费观看| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 凸凹人妻人人澡人人添| 可以免费观看的av毛片下载| 激情文学欧美| 94精品激情一区二区三区| 99国产精品99久久久久久| 亚洲男男网站gy2020| 五月香蕉网| 国产成人aaa在线视频免费观看| 日本囗交一级视频| 成人做爰69片免费| 激情综合激情五月| 欧美性高潮视频| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| av国产片| 翘臀少妇后进一区二区| 日本成人精品| 色综合视频网| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美日本另类| 日本国产亚洲| 欧美在线视频网| 99爱免费视频| 久久久av免费| 综合色视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 大尺度网站在线观看| 日本韩国一级淫片a免费| 毛片h| 好爽...又高潮了毛片| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 天堂资源官网在线资源| 国产伦精品一区二区三区免.费| 波多野久久| 92精品成人国产在线观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产在线码观看超清无码视频| 情一色一乱一欲一区二区| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 免费日韩网站| 婷久久| 欧美一区二区三区四| www.色五月| 亚洲线精品一区二区三八戒| 欧美裸体xxxx极品| 另类天堂网| 老女人x88av导航| 色无极亚洲色图| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 91.成人天堂一区| 大伊香蕉精品视频在线| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产情侣激情| 91在线观| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 91免费黄| 国产网址| 精品二区在线观看| 欧美人禽杂交狂配| 日韩一区中文字幕| 国产 日韩 欧美 在线| 成人午夜又粗又硬又长| 男人的天堂免费av| 人人妻人人澡人人爽超污| 亚洲色图欧美日韩| 国产模特嫩模私拍视频在线| 亚洲精品国产a久久久久久| 黑人一区| 成人久久久久爱| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲午夜网| 99re6热在线精品视频播放| 日韩一级生活片| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产97人人超碰caoprom亮点| 俺去俺来也www色官网cms| 五月天六月色| 五月婷婷在线播放| 热久久国产精品| 人妻插b视频一区二区三区| 成年片在线观看| 四虎网址大全| 黄视频免费在线观看| 亚洲精品岛国片在线观看| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲人成在线播放无码| 九九免费精品视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 超碰97人人射妻| 国产真实高潮太爽了| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 成人看的毛片| 免费在线黄网站| 亚洲精品黄色| 国产精品第1页| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 久久精品国产精品国产精品污| 精品麻豆视频| 国产99视频精品专区| 永久免费精品精品永久-夜色 | 国内精品久| 少妇的肉体在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 免费视频成人| 成人在线超碰| 久久精品福利| 91看片在线播放| 999成人网| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 91蝌蚪网| 国产成人精品a视频一区www| 天天天天天天干| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 国产性猛交普通话对白| 亚洲精品99| 久久精品国产亚洲七七| 青青草好吊色| 黄色一级在线观看| 91国内揄拍国内精品对白| 欧美巨大xxxx做受高清| 国产精品国产a级| 日韩av片在线免费观看| 性生交大片免费全片| 日本成本人片免费网站| 国产欧亚州美日韩综合区| 亚洲精品观看| 曰本一道本久久88不卡| 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲夜色| 国产精华xxx| 国产亚洲精品久久19p| 91www| 成人无码a区在线观看视频| 激情网五月天| 国产日韩在线视看高清视频手机| 免费在线观看av片| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 精品精品| √天堂中文在线| 成人黄色av| 午夜免费1000| 先锋影音在线| 一级毛片中国| 偷窥自拍五月天| 男女啪啪无遮挡免费网站| 亚洲一二区视频| 亚洲女人天堂| 国产偷自拍| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 老司机午夜在线| 日韩av影片| 少妇精品视频| 国产在线a视频| 国产99久久亚洲综合精品| 国产成人精品男人的天堂| 久久久国产精品一区二区18禁| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 一级片视频在线| 爆乳一区二区三区无码| 国产色视频一区二区三区| 欧美日韩视频| 日韩av免费网址| 男女一边摸一边做爽爽| 色哟哟免费在线观看| 在线免费观看h片| 少妇黄色片| 日本精品高清一区二区| 欧美性xxxx顶级按摩| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲人成人网站色www| 亚洲国产区| 亚洲欧美日本在线| 国产v综合v亚洲欧美久久| 先锋影音av最新资源| 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 中文字字幕人妻中文| 黄色三级情侣片| 成人免费福利| 欧美.com| 69大片视频免费观看视频| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 亚洲综合网在线| 国产麻豆精品福利在线| 日日摸日日| 草逼导航| а√在线中文网新版地址在线| 欧美xxx性| 久久一道本| 国产午夜一区二区| 天天看国91产在线精品福利桃色| 91免费视频网址| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 精品美女一区二区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 婷婷六月综合网| 奇米色777欧美一区二区| 99久久综合狠狠综合久久| 性欧美一级毛毛片a| 日本免费黄色网址| 黄色av免费观看| 99福利影院| 国产精品久久久久久吹潮| 成人免费视频国产免费| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲人成伊人成综合网76| 成 人 综合 亚洲另类| 国产精品野外av久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 久久嫩草影院免费看| 免费在线色视频| 手机在线看片国产| 久久久久久欧美精品色一二三四| 大香焦久久| av天天在线| 亚洲成av人片在线观看www| 中文国产字幕| 成人羞羞国产免费软件| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 婷婷深爱| 久久99在线| 在线精品亚洲第一区焦香| a级成色和s级成色视频| 成人黄色短片| 欧美日本高清在线不卡区| 又黄又爽又色qq群| 天天操网| 内射干少妇亚洲69xxx| 欧美老熟妇506070乱子| 豆国产93在线 | 亚洲| 精品国产专区| 欧美日本韩国在线| 久久久久国色a∨免费看| 乱码精品一卡二卡无卡| 手机看片福利永久| 人妻精品久久无码专区涩涩| 久久96| 日韩人妻无码一区二区三区 | 亚洲伊人久久综合网站| 毛片麻豆| 少妇久久久久久| 国产日韩亚洲大尺度高清| 一区二区在线免费观看视频| www.色com| 日本美女aⅴ免费视频| 成人之间dvd| 毛片在线视频观看| 亚洲欧美一区二| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| www.av在线视频| 欧美一区二区三区性视频| 污站在线观看| 国产电影一区二区三区| 精品国产yw在线观看| 人妻av无码av中文av日韩av| 日韩小视频| 影音先锋日韩资源| 成人aⅴ综合视频国产| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 欧美午夜成人片在线观看| 精品成人av一区二区三区| 日韩精品免费看| 性激烈的欧美三级视频| 2区3区在线涩网涩| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 亚洲精品国产精品国产自| 国产99久久精品一区二区| 嫩草影院在线观看91麻豆| 中美日韩毛片免费观看| 成人久久网| 天堂网91| 国产精品久久人妻互换| 亚洲另类无码专区国内精品| 里番acg☆里番本子全彩| 欧美午夜在线视频| 久久综合视频网| 亚洲自偷自拍另类11p| 五月中文字幕| 欧美在线视频一区| 国产第一网站| 亚洲精品高清无码视频| 伦埋琪琪久久影院三级| 久久精品久久精品中文字幕| 色啪综合| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 国产午夜精品久久久久久久久久| 一级片视频在线| 亚州欧洲日韩精品| 中文在线а√在线| 亚洲aaa级| 一级特黄色| a国产一区二区免费入口| 欧美亚洲高清| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 亚洲综合一区自偷自拍| 人人爱免费在线观看| 日本xxxxx片免费观看19| 色噜噜亚洲| av无码电影在线看免费| 日韩av一区二区三区在线| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 488成人啪啪片| 久久伊人久久| 性做爰的免费视频| 凹凸国产熟女精品视频| 国产精品综合视频| 日批网站在线观看| 国产精品6999成人免费视频| av大片免费看| 中文字幕手机在线视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 中文字幕丰满人孑伦| 国产精品夜夜春夜夜爽| 黄色网在线| 色诱久久久久综合网ywww| av香蕉网| 国产高清精品软件丝瓜软件| 色偷偷亚洲男人的天堂| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 国产精品视频| 一区二区三区久久久| 韩国精品久久久久久无码| 马与人黄色毛片一部免费视频| 中国女人内射6xxxxx| 国产精品人妻一码二码| 狠狠天堂| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | wwwtianlulacom| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 久久视频精品| 国产手机精品一区二区| 日本亚洲最大的色成网站www| 在线免费福利| 国产精品人成| 国产成人欧美综合在线影院| 成年黄页网站大全免费无码| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 色婷婷五| 日韩国产欧美精品| 欧美亚洲第一区| 欧美无极品| 天堂中文8资源在线8| 黑人性高潮| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 久久久午夜精品福利内容| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲黄av| avtt国产| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产国一国二wwwwww| 手机看片一区| 亚洲精品国产电影| 中文字幕精品一区二区精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 久日精品| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 少妇毛片| 免费观看日批视频| 免费日本特黄| 51视频国产精品一区二区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产精品高清一区二区| 西西人体大胆午夜啪啪| 国内自拍小视频| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 456欧美成人免费视频| 青青草欧美视频| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产成人92精品午夜福利| 国产成人tv| 欧美老妇bbwhd| 天堂8а√中文在线官网| 精品久久久999| 玖玖国产精品视频| 欧美日韩视频在线播放| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产一区二区三区在线观看免费 | 高清无码不用播放器av| 美女搞黄视频网站| 五月婷婷久| 亚洲欧美自拍色综合图| 国产狂做受xxxxx高潮| 999精品在线观看| 天堂中文av| 永久黄网站色视频免费观看| 五月丁香啪啪| 欧美男女交配视频| 日日操夜夜干| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 午夜看片在线| 黄色aaa视频| 制服丝袜第一页在线| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产日产欧产精品精品软件| 中文有码一区| 2020年国产精品| 国产免费久久精品99re丫丫一| 国产成人av影院| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 国产美女作爱视频| a免费观看| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 亚洲 欧美 国产 67194| a级毛片国产| 国产草逼av| 亚洲精品久久久久久av| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲熟妇久久精品| 国产欧美成人| 久久青青草原国产免费播放| 狂虐性器残忍蹂躏| 九九国产精品入口麻豆| 国产粗话肉麻对白在线播放| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲日本网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 亚洲丝袜中文字幕| 麻豆精品一区二区综合av| 天天射天天干| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 欧美中文亚洲v在线| 伊人久久超碰| 黄视频在线| 一本无码人妻在中文字幕| 午夜视频福利在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 日韩啪啪网站| 国产精品白丝喷水在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 天天综合欧美| 亚洲精品毛片一区二区| 国产精品伦视频看免费三| 国产精品网站在线观看免费传媒| 午夜内射中出视频| 成人少妇高潮流白浆| 无码毛片视频一区二区本码| 性久久久久久久| 伊人情人色综合网站| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 国产美女自卫慰黄网站| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产精品久久久久人妻无码| 天堂av免费看| 老熟女老太婆爽| 国产免费一区二区三区不卡| 久久视频在线看| 亚洲校园激情| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚洲精品国偷拍| 97福利在线| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 可以免费观看的av毛片下载 | 国产在线观看不卡| 亚洲一区二区av| 亚洲男女在线观看| 日日躁夜夜摸月月添添添| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 性色欲情网站| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 国产一区二区三区四区三区四| 日韩激情无码免费毛片| 9l蝌蚪porny中文自拍| 成 人 免费观看网站| 日韩久久久久久久久久| 自拍校园亚洲欧美另类| 夜夜夜网| 久久九九精品99国产精品| 98国产精品综合一区二区三区| 中文无码乱人伦中文视频播放| aaa极品在线| 久久永久免费专区人妻精品| 国产福利91精品一区二区三区| 精品久久久久一区| 女同 另类 激情 重口| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 欧美黄色高清视频| 女人裸体做爰免费视频| 精品国产福利拍拍拍| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产a久久| 青娱乐国产精品| 交100部在线观看| 欧美日韩一区二区在线| 久爱无码精品免费视频在线观看| 六月婷婷激情网| 亚洲日本韩国| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 人妖一区| 在线天堂www在线资源下载| 阿娇全套94张未删图久久 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 激情欧美日韩| 夜夜爽夜夜操| 男人猛躁进女人免费播放| 亚洲激情成人网| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产女主播高潮在线播放| 国产欧美成aⅴ人高清| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 色视频网址| 手机永久无码国产av毛片| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 亚洲精品久久网白云av| 十八禁视频网站在线观看| 一道本一区二区| 夜夜嗨国产| 国产欧美日韩va另类| 久久久啊啊啊| 日韩和欧美一区二区| 国产精品国产三级国产| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲综合网在线观看| 亚洲三区视频| 婷婷伊人五月天| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 女人久久久久| 成人乱码一区二区三区av66| 欧美精品视| 三级视频在线| 国产免费不卡午夜福利在线| 2022国产日产欧产精品| av在线播放网址| 日本一区二区三区日本免费| 色88888久久久久久影院| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产美女爆我菊免费观看88av| 国产v在线观看| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久www成人免费看| 婷婷丁香激情| 欧美图片一区| 超级乱淫视频| 综合色99| av手机观看| 网站一区二区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产馆在线视频| 国产九九| 成人精品视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产视频第一页| 国产又色又爽又黄的免费| 亚洲精品毛片一区二区| 欧美日韩在线免费观看| 蜜桃无码av一区二区| 北条一二三区| 成在线人免费| 中文字幕日韩人妻无码| 伊人精品一本久久综合| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲国产精品网站| www久久com| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久香蕉国产线看观看手机| 国产三区二区| 国产一线二线三线女| 高清性色生活片97| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产在线日韩拍揄自揄视频| hd国产人妖ts另类视频| 激情五月深爱五月| 日韩精品一区二区在线| 少妇又色又紧又爽又高潮| 男女作爱网站| 性视频网站免费| 99久久人妻精品免费一区| 四虎4545www精品视频| 国产美女诱惑| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产日本卡二卡三卡四卡| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 日日爱夜夜操| 国产精品12p| www.久久艹| 成人精品一区日本无码网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 在线观看免费播放av片| 成人av无码国产在线观看| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 午夜激情成人| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲综合最新无码专区| www.精品视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 免费一级一片| 成人羞羞网站入口免费| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 成人免费毛片免费| 日韩欧美在线一区二区| 日本黄樱花超清视频| 午夜精彩视频| 国内嫩模私拍精品视频| 欧美va亚洲va在线观看日本| 青青草国产精品免费观看| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 久精品在线观看| 国产精品一区久久| 成人av影视在线观看| 超碰成人人人做人人爽| 超碰不卡| 亚洲另类国产综合小说| 涩涩涩999| 黄色片免费看| 久久本道综合久久伊人| 亚洲国产成人久久久网站| av永久免费观看| 精品小视频| 人人人草| 久在线观看福利视频69| 在线观看黄色免费网站| 欧美日韩激情在线| 最近日韩免费视频| 美女视频黄频a免费| 特级淫片aaaaaa级网站| 日韩人妻熟女中文字幕| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 真实人与人性恔配视频| 情侣激情18内射骚话国产| 亚洲欧美在线x视频| 国产免费人成在线视频| 涩涩爱在线| 日日草草| 国产超碰女人任你爽| 女同激情久久av久久| wwwav小四郎com| 免费av影视| 日本久久久一区二区三区| 日韩精品免费播放| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲精品专区| 亚洲精品久久无码av片| 欧美日韩国产va另类| 亚洲色婷婷婷婷五月| 九色porny丨国产首页在线| 国产cao| 四虎视频国产精品免费入口| 99久久精品国产免费| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 97精品国产97久久久久久粉红| aaa私人欧美69| 中文理论片| 久久久无码精品午夜| 狼人香蕉| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产乱码精品1区2区3区| 91日本视频| 国产性―交―乱―色―情人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产美女亚洲精品久久久| 无码成人片在线播放| 好色视频tv| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 亚洲人交配视频| 亚洲人成人一区二区三区| 天天色天天色| 黑丝美女一区二区| 免费专区丝袜调教视频| youjizz欧美| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 日本最新中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 欧美一区免费| 成人做受黄大片| 欧美变态网站| 亚洲午夜久久久| 日韩aaa| 国产精品一区在线看| 粉嫩萝控精品福利网站| 伦理片免费完整片在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 91成人免费观看| 久久综合一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产黄色录像| 亚洲国产亚综合在线区| 米奇777四色精品人人爽| 日本三级一区| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 91dizhi永久地址最新| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国内精品久久久久久无码| 免费久久视频| 黄色aaa视频| 18禁黄久久久aaa片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 亚洲乱码av| 69堂精品| 无毒黄色网址| 天天综合网色在线观看| 国产黄色片网站| 98在线视频噜噜噜国产| 男人的天堂avav| 99久久久无码国产精品免费| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 国产第一草草影院| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 中文字幕高清av| 久久亚洲色www成人男男| 日韩精品人妻系列无码专区 | 亚洲国产精品久久久久久6q| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 欧美国产免费| 日韩毛片免费看| 午夜日韩视频| 国产av无码一区二区二三区j| 91网页在线观看| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 久久精品久久久精品美女 | 黄色特级片| 久久羞羞| 久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 久久永久视频| 四虎成人精品无码永久在线| 狠狠婷婷| 欧美日韩卡一卡二| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 国产情侣av在线| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产理论在线观看| 国产suv精品一区二区五| 少妇av导航| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 成年男女免费视频| 亚洲精品成人网| 日韩少妇中文字幕| 国产最爽的乱淫视频媛| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产偷人妻精品一区二区在线| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲视屏一区| 三级大片在线观看| av高清在线观看| 国产精品无码久久av嫩草 | 亚洲s久久久久一区二区| 久艹视频在线观看| 亚洲国产精品成人网址天堂| 又爽又黄又无遮挡网站| www.99在线观看| 可以看污的网站| 国产青青草| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲最大成人网色| 77777亚洲午夜久久多人| 欧美日韩欧美| 欧美aaa在线观看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| youjizz韩国| 中国黄色片视频| 久久亚洲在线| 国产一区二区在线影院| 香港澳门三级做爰| 黄色大全免费观看| 亚洲免费av网站| 久久夜色av| 黄瓜视频在线观看网址| 国产交换配偶在线视频| 超碰夜夜| 亚洲日本综合| 射久久久| 777天堂麻豆爱综合视频| 97影院在线午夜| 日韩美女毛片| 久久精品国产99久久6| www.av天天| 岛国中文字幕| 麻豆av一区| 国产成人观看| 日本特黄一级大片| 免费观看a级毛片在线播放| 动漫成人无码免费视频在线播| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 麻豆蜜臀| 亚洲免费黄色网| 亚洲欧美综合久久| 老鲁夜夜老鲁| www操操操| 国产极品美女到高潮| 亚洲综合国产成人无码| 久久天堂av综合合色| 国产高清精品一区二区三区 | 亚洲国产精品无码一线岛国| 伊人蕉久影院| 国产九九精品视频| 成年人在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| av亚洲在线观看| 久久久久无码精品国产h动漫| 成人av无码国产在线观看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲精品综合网在线8050影院| 黄色网免费| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 天堂资源在线www中文| 免费天堂无码人妻成人av电影| 午夜伦理av| 啪啪av大全导航福利网址| 色女孩综合| 91精品国产综合久久精品图片| 亚洲美女毛片| 日日骑夜夜操| 大地资源中文第三页| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产线精品视频在线观看网| 东京热无码人妻系列综合网站| 亚洲国产区男人本色在线观看| 在线播放国产一区二区三区| 第一136av福利视频导航| 成人欧美一区二区三区小说| 少妇又紧又色| 国产精品天天av精麻传媒| 国产精品人成在线观看| 99久热re在线精品99 6热视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久久久久久香蕉| 91久久久久久久久久| 国产一级特黄毛片| 日韩尤物| 最新中文无码字字幕在线| 三级网站在线免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产午夜精品无码理论片| 亚洲国产另类精品| 久久av嫩草影院| 亚洲 欧洲 日产 国产| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲精品天堂网| 国产精品丝袜www爽爽爽| 精品看片| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产免费无遮挡| 天天看天天干| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 欧美精品1| 亚洲第一综合网址网址| 麻豆国产人妻欲求不满| 久久精品国产久精国产69| 黄色片99| 丰满人妻一区二区三区视频| 美女毛片在线观看| 国产一级视频免费观看| 色噜噜狠狠色综合av| 天天做天天添av国产亚洲| 都市激情 在线 亚洲 国产| 欧美一区免费| 能直接看的av网站| 国产精品系列在线| 欧美精品v欧洲精品| 人人妻人人爽人人狠狠| 国产午精品午夜福利757视频播放| 成人午夜久久| 男人天堂网在线| 久久www视频| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 五月伊人网| 青青久久av北条麻妃海外网| 噜噜噜噜香蕉私人| 爱射网| 国产视频一二区| 日韩免费a| 很黄很黄让你高潮视频| 女同三级bd高清在线播放| 综合色久| 免费在线视频你懂的| 国产偷v国产偷v精品视频| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 禁欲天堂| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 性夜久久一区国产9人妻| 欧美日韩中文国产| 久久久久区| 国产精品不卡在线观看| 超碰日韩| 熟女熟妇伦av网站| 午夜国产小视频| 天天在线综合| 亚洲婷婷网| 天堂六月婷婷| 国产成年女人毛片80s网站| 第一av| 国产精品亚洲аv无码播放| 我要看一级黄色毛片| 欧美毛茸茸| 午夜第一页| 欧美老肥妇做爰bbww| 欧美日韩国产一级片| 夫妇交换性三中文字幕| 一级毛片中国| 国内精品久久久久久久| 肉色欧美久久久久久久免费看| 成人男女做爰免费视频网老司机| 伊人久久大香线蕉av五月天| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 91视频青青草| 无码精品a∨在线观看中文| 色婷婷婷婷| 成年人免费在线观看视频网站| 国产精品久久福利网站| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产大片内射1区2区| 97在线观看播放| 亚洲va欧美| 午夜少妇性影院私人影院在线| 岛国中文字幕| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 国产极品久久久| videos国产单亲乱| 五月天堂网| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 午夜免费网站| 成人免费性视频| 久9视频这里只有精品| 国产美女免费| 免费在线观看av的网站| 免费一区二区三区成人免费视频| 欧美成人手机在线| 欧美不卡无线在线一二三区观| 久久深夜视频| 国产av久久人人澡人人爱 | 久久久精品影视| 国产精品久久呻吟| 欧美混交群体交| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 亚洲第7页| 亚洲激情图片| 操极品女神| 国产精品一区视频| xxxx96| 欧美另类xxx| 欧美日本色| 精品精品国产自在97香蕉| 一区二区中文字幕在线| 人人妻人人爽人人澡人人| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 少妇伦子伦精品无码styles| 久久久久人妻一区二区三区| 99精产国品一二三产区网站| 国产人妖视频| 国产精彩亚洲中文在线| 国产黄色毛片视频| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产黄色精品视频| 欧美国产伦久久久久久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 精品久久久久久乱码天堂| 2024国产精品视频| 国产人交视频xxxcom| 四虎永久在线精品免费观看视频| 国产一区二区三区四区五区六区| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 精品黄色一级片| 日韩欧美亚洲一区二区| 国产裸体xxxx视频在线播放| 国产yw8825免费观看网站| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 欧美一级久久久| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产女人抽搐喷浆视频| 成av人在线| 人人妻人人插视频| 午夜伦伦| 亚洲精品www| 狠狠久久噜噜熟女| 亚洲欧美成人综合久久久| 免费在线观看成人| 免费无遮挡禁18污污网站| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 久久99久久精品| av狼友无码国产在线观看| 妖精视频一区二区三区| 男女搞网站| 李丽珍aa一级a毛片| 色爱综合激情五月激情| 色播国产| 日本无遮羞调教惩罚网站| 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 亚洲精品高清在线观看| 中国丰满猛少妇xxxx| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 好紧我太爽了视频免费国产| 人妻熟女一区二区aⅴ| 色丁香在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产精品综合视频| 免费人成激情视频在线观看| 成人做爰在线观看| 国产天堂视频在线观看| www无套内射高清免费| 国产第一网站| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 色偷偷91| 猎艳山村丰满少妇| 日鲁鲁| 中文字幕一区二区精品| 深夜福利一区二区| 国产亚洲成人精品| 麻豆产精品一二三产区区| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产精品久久久久久免费免熟| 97se综合| 日韩插啊免费视频在线观看| 亚洲日本视频在线观看| 正在播放国产一区| 免费一级欧美片在线播放| 91蝌蚪网| 青草成人| 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 少妇尝试黑人粗吊受不了| 日本sm极度另类视频| 小h片免费观看久久久久| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 国产自在线| 欧美群妇大交乱| 男男女女爽爽爽免费视频| 欧产日产国产精品98| av国产网站| 日韩av线观看| 黄页网址大全免费观看| 亚洲精品成a人| 在线精品亚洲观看不卡欧| av黄色小说| 能在线观看的av网站| 日日夜夜草| 欧美在线性爱视频| 成人动漫综合网| 国产人妖ts重口系列网站观看| 亚欧乱色国产精品免费视频| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产福利在线 | 传媒| 色婷婷av一区二区三区影片| 成人无码在线视频网站| 中文天堂国产最新| 免费成人在线观看| 久久国产精| 另类性姿势bbwbbw| jizz视频| 国产成人综合精品无码| 亚洲精品中字| 国产成人精品午夜福利不卡| 最新黄色在线| 久久依人| 久久精品农村毛片| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 久爱无码精品免费视频在线观看| 任你操这里只有精品| 亚洲激情片| 婷婷色综合aⅴ视频| 好男人社区www在线官网| 成人一区av偷拍| 一级中文片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| www九色91| 91小视频在线观看| 与亲女洗澡时伦了毛片| 黄色毛片毛茸茸| 日韩国产成人| 日韩aa视频| 日本中文字幕在线免费观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 亚洲欧美另类日本| 国产精品调教| 少妇激情一区二区三区| 欧美a级在线观看| 911久久| 一区二区三区网| 欧美乱码精品一区| 午夜影院h| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 欧美一区二区在线免费观看| 69影院少妇在线观看| 公妇乱h日出水了| 国产青青在线| 日本色网址| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲免费看片| 中文字幕激情| 日韩 国产 欧美| 欧美精品videosex极品| 在线播放午夜理论片| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 午夜影院0606| 色伊人影院| 国产九色视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日韩成人av在线| 啪啪福利视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 色视频网站在线观看一=区| 香蕉视频网页版| 男人的天堂免费视频| 亚洲手机看片| 天天爽影院| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 欧美精品乱码| 人人干干| 国产精品久久久久777777| 亚洲人成色在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 成人动漫综合网| 男女做爰猛烈刺激| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 中日韩中文字幕区| 日本丰满少妇bbb| 最新777第四色米奇影视| 久久99久久99精品免观看 | 免费人成网站在线观看不卡| 亚洲综合一| 在线亚洲欧美| 亚洲日本一区二区三区在线| 综合色88| 国产乱码一二三区精品| 黄色大全免费看| 肉丝袜脚交视频一区二区| 婷婷在线免费观看| 精品少妇人妻av免费久久久| av网站在线不卡| 永久黄网站色视频免费观看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产精品久aaaaa片| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 啪啪小视频网站| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲最大av网站在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 99成人精品| 成人a级片| 91视频网址| 67194成人在线| 麻花传媒在线观看免费| 天堂网av在线播放| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 欧美极品xxxxx| 大人和孩做爰aⅴ18| 麻豆成人91精品二区三区| 99精品免费| 日本在线a一区视频高清视频| 丁香婷婷成人| 欧美一级一级| 成人手机在线免费视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 四虎免费视频| 视频一二三区| 国产冒白浆| 色五月激情五月| 男女又爽又黄| 国产丝袜美女精品av| 99成人| 91亚洲精品在线| 成人国产精品入口| 直接观看黄网站免费视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲免费a视频| 亚洲国产无套无码av电影| 国产成人秘密网站视频999| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 青青毛片| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 黑人巨大videos亚洲娇小 | 免费看男女做爰爽爽视频| 久久婷婷五月综合色区| 日本视频精品| 色视频在线观看| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 久操超碰| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产视频xxx| 午夜视频在线免费播放| 欧美日韩国产在线观看| 99国产精品久久不卡毛片| 真正免费毛片在线播放| 欧美日韩精品在线| 成人综合色站| 亚洲看片lutube在线观看| 亚洲欧美伦理| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲中文久久精品无码| 26uuu亚洲国产精品| 久久久网址| 亚洲精品免费观看| 久久国产乱子伦精品| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 亚洲精品色综合av网站| 777久久| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产不卡高清| 超碰福利在线观看| 亚洲精品视频国产| 性少妇无码播放| 天堂在线www中文| xxxx久久| www国产色| 国产小视频在线| 日韩六十路| 亚洲中午字幕| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美三级理论| 日本无遮羞打屁股网站视频| 每日更新在线观看av| 亚洲乱码卡一卡二卡| 成人黄色激情| 久青草无码视频在线播放| 欧美人与动物xxxxx| 国产精品久久久久成人| 强奷乱码中文字幕熟女一| 在线国产视频| 六月丁香激情| 久久妇女高潮喷水多| 四虎色播| 日本视频久久| 好屌爽在线视频| 国产精品偷乱一区二区三区| 久久精品亚洲7777影院| 欧美10p| 国产老太一性一交一乱| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 99久久综合精品五月天| 色播在线观看| 国产交换配乱淫视频a| 久久亚洲精品无码爱剪辑| av资源在线免费观看| 免费无码在线播放av| 人妻熟女久久久久久久| 欧美3p在线观看| 五月天在线播放| 性av网站| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产午夜精华2020在线| 亚洲天堂偷拍| 午夜视频大全| 成年人www| 亚洲精品不卡| 亚洲精品第三页| 综合精品在线| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 无码毛片一区二区三区本码视频| 亚洲精品久久久久999666| 国产在线视频福利资源站| 亚洲97在线| av一级黄色片| 在线观看日韩av| 国产午夜精品av一区二区| 成年片在线观看| 性娇小13――14欧美| 少妇爆乳无码专区| 亚洲天堂五码| 天天爽天天摸| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 无码日韩av一区二区三区| 91av片| 国产永久av| 久久久久久高清| 亚洲男人的天堂在线va| 一级国产片| 毛片com| 日吊视频| 国产在线精品99一卡2卡| 国产福利萌白酱在线观看视频| av三级网站| 高清av熟女一区| 福利视频大全| 折磨小男生性器羞耻的故事| 91天天射| 久久在线免费观看| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 亚洲a毛片| 6699嫩草久久久精品影院| 91在线播放视频| 精品亚洲成在人线av无码| 亚洲激情综合| 国久久久| 99re国产| 中文日本字幕mv在现线观看| 福利国产视频| 色老板最新地址| 国产亚洲精品女人久久久久久| 久久婷婷网站| 色播久久| 成人免费av片| 国产片精品av在线观看夜色| 日本午夜免费| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产999久久久| 明神亚贵在线免费观看| 国产毛片久久久久久美女视频 | 永久在线视频| 18禁午夜宅男成年网站| 精品国语对白| 亚洲成a人v在线蜜臀| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 大伊人网| 九色视频在线免费观看| 精品无码一区二区三区电影| a毛片终身免费观看网站| 美国黄色av| 天天操网站| 国产sm鞭打折磨调教视频| 99精品欧美一区二区三区| 热久久伊人中文字幕无码| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲精品影院在线观看| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲无毛女| 亚洲砖区区免费| www.黄色大片| 日本少妇全身按摩做爰5| 97国产揄拍国产精品人妻| 日韩av一区在线| 成年黄页网站大全免费无码| 日韩高清国产一区在线| 亚洲做爰日本做爰| 在线观看911视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 亚洲精品一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| aa视频网站| 亚洲精品第一国产综合野| 日韩精品无码一区二区三区四区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 天天色成人网| 五月天综合色| 国产片av在线观看精品免费| 久久艹国产| 国产裸体歌舞一区二区| www.国产com| 欧美人与动牲交片免费播放 | 黄色成人av网站| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲精品一卡| 亚洲国产高清视频| 性少妇videosexfre| 久久久成人毛片无码| 精品va久久久噜噜久久软件| 久久久精品久久久久久96 | www国产视频| 欧美大片在线看| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲日本成本人观看| 成人无码av一区二区| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲中文无码线在线观看| 国产剧情一区在线| 欧美日韩成人免费| 中文无码日韩欧av影视| 噜噜噜久久久| 国产精品污| 成人91免费| 国产亚洲在线| 国产成人精品一区二区仙踪林| 97夜夜操| 成人网站亚洲综合久久| 国产日批视频在线观看| 日本美女一级视频| 成年男人裸j照无遮挡无码| 精品欧美一区免费观看α√| 亚洲精品国产suv一区| 亚洲国产一区二区天堂| 国产在线一区二区三区| 男人的天堂久久久| 日本精品久久久久久草草| 九九99久久精品国产| 青青伊人国产| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 久久中文字幕无码专区| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 欧美深度肠交惨叫| 久久国产热| 国产精品一区二区三区久久久| 97无码精品综合| 久久五月精品中文字幕| 久久亚洲人成网站| 久久99精品久久久久久hb无码| 久久夜色撩人精品国产av| 成片在线观看| 欧美人妻体内射射| 国产明星精品无码av换脸| av片一区二区三区| 免费看黄在线| 古代性色禁片在线播放| 亚洲综合无码一区二区| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 色五五月| 国产污在线观看| 色欲一区二区三区精品a片| 亚洲精品国产精品无码国模| 久久久久久亚洲| 亚州av网站| 乱色欧美激惰| 国产精品久久久久电影网| 国产精品4p| 亚洲爽爆| jizzjizz中国精品麻豆| 亚洲天堂网在线播放| 日本成人免费| 老司机久久一区二区三区| 手机av网| 欧美黄色一级网站| 九九福利| 红杏出墙记免费看| 含紧一点h边做边走动免费视频| 岛国中文字幕| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 日韩欧美天堂| 欧美日韩成人| av观看免费| 精品一区免费观看| 国产精品毛片久久久久久久| 国产91免费| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 波多野结衣一区二区免费视频| 国产大学生自拍视频| 久久大香香蕉国产拍国| av噜噜在线| 欧美成人aaaa免费全部观看| 久久视频免费观看| 亚州中文字幕| 男人亚洲天堂| 日韩一区二区三区视频| 国产成人久久精品av| 久久疯狂做爰流白浆xx| 性一交一乱一伦在线播放| 99热中文| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 日韩成人免费观看| 饥渴少妇av无码影片| 无码播放一区二区三区| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 91九色最新| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 成人精品一区二区三区在线观看| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 日韩精品国产另类专区| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 丰满少妇被猛烈进入试看| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲成色777777女色窝| 免费色网站| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 91成人在线免费| 伊人色综合久久天天| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 少妇中文字幕| 在线精品视频一区二区| 国内少妇偷人精品视频| 日韩18p| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 欧美日韩精品国产| 亚洲黄色网址| 国产三级农村妇女做受| www成人网| 国产成人精品自在线导航| 成人年无码av片在线观看| aa片在线观看视频在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 日韩和一区二区| 免费两性的视频网站| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲午夜视频| 久在线视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲一区二区小说| 北条麻妃一二三区| 免费a视频| 青青国产揄拍视频在线观看| 免费在线看污片| 国产精品婷婷久久久久久| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 欧美另类高清zo欧美| 亚洲宗合网| www91在线| 欧美裸体xxxx| 热久久99热精品首页| 九一自拍中文字幕| 一级黄片毛片| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产欧洲亚洲| 国产精品99久久久久久宅男| www久久久com| 农民人伦一区二区三区剧情简介| www奇米影视com| 日韩色吧| 欧美做受高潮中文字幕| 青草视频在线观看视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产成人亚洲影院在线观看 | 国产精品欧美一区乱破| 性插动态视频| 亚洲精品久久久久58| 亚洲色图2| 日美女逼逼| 亚州激情视频| 一区二区三区无码视频免费福利| 国产男女无套| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人天堂视频理伦片| 天堂在线网| 视频二区中文字幕| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 麻豆资源| 青青免费在线视频| 最新在线中文字幕| 国产网红福利视频一区二区| 亚洲а∨天堂久久精品| 永久免费54看片| 性欧美videos另类艳妇3d| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产在线亚州精品内射| 国产一区影院| 成人av自拍| 黄色片网址在线观看| 综合久久国产| 久久亚洲精品国产精品777777 | 黄网站色视频免费国产| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲天堂五码| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 日日干日日草| 亚洲人成人天堂h久久| 国产精品呻吟| 中国黄色网址| 国产福利一区二区麻豆| 国产美女亚洲精品久久久| 97在线看| 国产精品美女久久久| 911亚洲精选| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 免费av网页| 2019久久久高清日本道| aaa天堂| 国产视频日韩| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 人人干天天干| 99热中文| 国产伦精品一区三区视频| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 30一40一50女人毛片| www.com捏胸挤出奶| 国产性色av高清在线观看| 夜夜嗨国产精品| 亚洲成av人不卡无码影片| 青青在线播放| 无码人妻精品一区二区三区免费| 性欧美丰满xxxx性| 色www性张柏芝国产| 欧美国产中文| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 精品熟女少妇av免费久久| 少妇一级淫片免费| 国产欧美日韩综合在线成| 极品福利视频| 亚洲尺码电影av久久| 成人做受视频试看120秒| 一本免费视频| 91av片| 欧美aa级| 2020无码专区人妻系列日韩| 久久精品国产99久久香蕉| 婷婷综合六月| 日本啊啊视频| 国模一区二区三区四区| 国产综合日韩| 亚洲色大网站www永久网站| 久草精品视频在线看网站免费| 日本视频一区二区三区| 男女视频一区二区三区| 黄色一级片毛片| 国产毛片一区二区三区| youporn国产在线观看| www.15hdav.com| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 国产午夜福利视频在线观看| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产特级视频| 777久久久精品一区二区三区| 性色av免费观看| 免费av资源| 91看片一区二区三区| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 午夜免费学生在线观看av| ww成人| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国内精品久久久久影院老司机| 草草影院地址| av日韩av| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲激情视频在线播放| 97在线观看视频免费| 女人裸体特黄做爰的视频| 欧美久久久精品| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 黄色网址你懂的| 91资源在线播放| 777亚洲熟妇自拍无码区| 91精品久久久久久久久| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 成人网入口| jizjiz中国少妇高潮水多| 美女精品视频| 亚洲精品屋v一区二区| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产中年夫妇激情高潮| 日本私人vps一夜爽毛片| 永久免费未满视频| 亚洲天堂手机版| 一级α片免费看刺激高潮视频| 一本岛高清乱码2020叶美| 亚洲国产精品色拍网站| 黄色视网站| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 大香线蕉伊人超碰| 99国产精品白浆无码流出| 91久久北条麻妃一区二区三区| 成人v| 免费特级毛片| 成年人免费视频网站| 日批视频| 无码av无码天堂资源网| 男人的影院| 国产精品午睡沙发系列| 激情文学av| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产亚洲三级| 在线a免费| 天堂√在线中文最新版| 久久66热这里只有精品| 久久成人免费精品网站| 精品免费久久久久久久| 日韩中文幕| 日本视频在线免费观看| 日本特黄一级大片| 国产在线一区二区在线视频| 黄色日批| 在线国产小视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 大学生高潮无套内谢视频| 中文字幕乱码免费看电影| 久久av免费这里有精品| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 成人无码无遮挡很h在线播放| 在线视频久| 亚洲天堂成人在线观看| 色小姐综合网| 色综合久久五月| 色偷偷久久一区二区三区| 日韩成人av网| 屁屁影院第一页| 一区二区三区网站| 一级毛片一级黄片| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 亚洲国产不卡久久久久久| 色片免费看| 亚洲 中文 女同| 国产成人精品日本亚洲专区61| 色舞月亚洲综合一区二区| 亚洲大尺度在线| 张警花视频99精品视频| 色av综合av综合无码网站| 亚洲国产爱| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 欧美色鬼| 俺也来俺也去俺也射| 97伊人| 日韩精品三级| 性中文字幕| 99热导航| 又湿又紧又大又爽又a视频| 一区二区三区国产在线观看| 日韩免费一二三区| 国产骚b| 无码av无码天堂资源网| 亚洲欧洲免费视频| 国产综合在线视频| 国产主播啪啪| 日韩精品――中文字幕| 国产黄频在线观看| 狠狠综合久久久久综合网| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 日日操天天射| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 色999日韩| 中文字幕第99页| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 综合色在线| 人人妻人人澡人人爽| 91天天爽| 亚洲欧美精品suv| 天堂av中文网| 日韩av不卡在线观看| 成人av一区二区三区在线观看| 国产精品无码无卡在线观看久| 亚洲欧洲免费| www蜜臀| 乌克兰性欧美精品高清| 日本伦理一区二区三区| 免费无码精品黄av电影| 图片区乱熟图片区小说| 女人18毛片水最多| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 99热在线观看精品| 国产欧美日韩久久久久| 日韩不卡的av| 国产精品二区视频| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 嫩草影院入口污在线| 亚洲小视频在线| 久久久久成人精品免费播放动漫| 最新2020无码中文字幕在线视频| 免费国产黄色| 99re这里只有精品在线| 香蕉啪视频在线观看视频久| 九九九九九伊人| 国内精品人妻无码久久久影院| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 天天插夜夜操| 国产女人高潮叫床免费视频| 一级做a在线观看| 天堂资源网| jizz国产老头老太婆| 美国黄色一级视频| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 美女黄视频在线观看| 日韩三级理论| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 长河落日| 一级伦理片| 最新av在线网站| 国产免费视频青女在线观看| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 中文天堂网www新版资源在线 | 欧美成人a| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲精品久| 国内精品一区二区三区在线观看| 日韩一级网站| 国产日韩欧美精品| 国产精品主播一区二区| 久久成人在线| 色涩涩| www.色五月| a级特黄视频| 猎艳山村丰满少妇| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产成a人片在线观看视频| 成人h动漫精品一区二区| 91美女高潮出水| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 99视频30精品视频在线观看23245| 91成人久久| 国产一区二区91| 性色av网址| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 叶玉卿三级露全乳视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 亚洲视频在线观看一区二区| a级片免费在线观看| 日本精品视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 黄色三级毛片网站| 日本在线a一区视频| 精品视频www| 中文字幕乱码在线播放| 青青草视频| 国产精品18久久久久白浆| 国语自产偷拍精品视频偷| 2020国产精品久久精品| 很黄很色很污18禁免费| 中文字幕无码不卡免费视频| 色网站在线| 超级av在线| wwwyoujizzcom视频| 国产日产欧产精品品不卡| 天天干天天添| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 精品国产一区二区三区2021| 日产亚洲一区二区三区| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 欧美中文亚洲v在线| 久久久看片| 看特级黄色片| 亚洲天堂五月| 老女人人体欣赏a√s| 伊人精品视频在线观看| 日本xxxxxxxxx18| 久久国产这里只有精品| 鲁丝一区二区三区免费| 一区二区 在线 | 中国| 性猛进少妇xxxx富婆| 一本加勒比hezyo无码人妻| 亚洲乱码av中文一区二区| 日本精品一区二区三区视频| 成年无码动漫av片在线尤物| 波多野结衣50连登视频| 超碰av在线免费观看| 天天干天天色综合网| av成人| 91官网入口| 电车痴汉在线观看| 国产一区二区日韩| 九九爱国产| 亚洲最新偷拍| 亚洲资源在线观看| 亚洲一级特黄| 涩涩爱在线| 欧美性猛交xxxx久久久| 亚洲男人天堂网2014av| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 日韩av片免费播放| 激情欧美一区二区免费视频| 日本护士吞精囗交gif| 丰满少妇三级全黄| 亚洲免费影视| 亚洲精品无圣光一区二区| 国产综合精品视频| 中国农村熟妇性视频| 日本欧美中文字幕| 黄色av资源| 狠色综合| 日本夫妻性生活视频| 草在线| 男女床上拍拍拍| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 成人性三级欧美在线观看| 闫嫩的18sex少妇hd| 五月激情五月婷婷| 欧美另类一区| 国产精品yy9299在线观看| 成人激情视频网| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 国产成人精品国内自产拍免费看| 午夜免费大片| 特一级黄色| 亚洲精选91| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 日本欧美大码a在线观看| 成人在线国产| 毛片视频网站在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产区精品在线| 97精品伊人久久大香线蕉| 欧美视频网址| 欧美精品区| 免费毛片手机在线播放| 三级无遮挡污在线观看| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 国产va在线观看| 2024亚洲男人天堂| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 成人在线手机视频| 三级国产网站| 四虎国产精品永久免费网址| a级片在线看| 欧美大胆少妇bbw| 91国偷自产一区二区介绍| 亚洲午夜精品在线观看| 六月婷婷久香在线视频 | 性欧美巨大乳| 九九九九九依人| 综合在线视频精品专区| 天天操综合| 中文字字幕在线乱码视频| 91人人看| 在线看片免费不卡人成视频| 18国产免费视频| 激情午夜视频| 亚洲图片欧美视频| 色中文字幕| 黄色大尺度视频| 99精品视频在线观看免费| 国产成人网| 欧美 国产 日本| 色综合天天综合狠狠爱| 四虎永久在线高清国产精品| 久久久鲁| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 日韩视频在线观看一区| 男人的天堂你懂的| 99er6免费热在线观看精品 | 国产影视av| 啪啪免费小视频| а天堂中文在线官网在线| wwwxxx黄色片| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 少妇乱人伦无码视频| 日韩免费无码成人久久久久久片| 黄色网址www| 狠狠干很很操| 免费视频成人片在线观看| 亚洲免费av网| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 你懂的网址在线| 熟女视频一区二区在线观看| 我要看黄色毛片| 正在播放强揉爆乳女教师| 体内谢xxxxx视少妇频| 久久性色欲av免费精品观看| 国产又爽又黄免费视频| 久久99免费| 亚洲色大成网站www永久一区| 久久久无码精品国产一区| 久久精品日韩av无码| 激情黄色小说视频| 国产黄av| 绯色av蜜臀vs少妇| 性色视频网站| 内射少妇36p九色| 日本特黄特色特爽大片| 国产在线午夜卡精品影院| 天天干夜夜曰| 成人av片无码免费天天看| 国产一区二区中文字幕| 国产免费av网站| 三级福利视频| 成人免费a视频| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 午夜片无码区在线观看爱情网| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 疯狂欧美牲乱大交777| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲精品在看在线观看| 国产一区二区91| 国产精品久久久久久亚洲色| 日韩乱码在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 加勒比成人在线| 成人av番号网| 成人免费观看网站| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 二区三区av| 波多野结衣潜藏淫欲| 香草乱码一二三四区别| 一本大道香一蕉久| 成人av在线一区二区| 久久成人免费网站| 一级欧美一级日韩片免费观看| 精品无码一区二区三区 | 免费看欧美黄色片| 国产 在线 | 日韩| 一本到亚洲网| 日韩第一页在线| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 天天午夜| 国产无内肉丝精品视频| av免费观看网站| 波多野结衣高潮av在线播放| 国产高清av久久久久久久| 国产一级免费大片| 少妇精品无码一区二区免费视频| 亚洲成人播放| 中文字幕一二三区| 精品国产中文字幕在线视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 香蕉网久久| 亚洲一区二区视频| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 第一色网站| 黄色激情视频在线观看| 99爱视频在线观看| 日韩av一区在线| 放荡富婆videos√| 久久综合国产伦精品免费| 色资源av| 国产视频a在线观看| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 色乱码一区二区三区| 欧美成人乱码一二三四区| 乱码一卡二卡新区永久入口| 日韩精品一二区| 清清草在线视频| 人人草人人看| 毛片久久久| 欧美性猛交xx| 剧情av在线| 天天福利视频| 国产区在线观看| 亚洲精品综合一区二区| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 天天躁日日躁很很很躁| 欧美 日韩 国产 在线| 午夜剧场免费看| 91福利视频网站| 极品人妻videosss人妻| 国产欧美日韩一区二区图片| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲一二三区av| 日韩作爱视频| 丰满少妇高潮在线观看| 国产精品a一区二区三区网址| 成人免费视频网址| 内射白浆一区二区在线观看 | 国产午夜啪啪| 3344永久在线观看视频| 国产小视频在线观看网站| 国产精品免费看| 日本熟妇成熟毛茸茸| 破处视频在线观看| 欧美蜜桃视频| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲中午字幕| 清朝荒淫性艳史| 精品久久久久久狼人社区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国精产品自偷自偷综合下载| 日韩少妇白浆无码系列| 国产视频导航| 免费人成视频在线播放| 九色pony麻豆| 国产精品免费久久久| 亚洲最大精品| 麻豆午夜| 久久久久久亚洲精品成人| 中文无码熟妇人妻av在线 | 久久国产亚洲精品赲碰热| 在线免费你懂的| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 午夜伦理av| 色精品极品国产在线视频| 真实国产精品vr专区| 日本国产成人国产在线播放| 久久国产精品波多野结衣av| 免费成人深夜夜行网站视频| 成人未满十八无毛片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 黄色一级大片免费版| 久久免费黄色| 性欧美欧美巨大69| 亚洲国产丝袜在线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲三级网| 18禁止午夜福利体验区| 国内外精品激情刺激在线| 乱荡少妇xxhd| 成人vagaa免费观看视频| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 成人做爰www看视频软件| 精品国产乱码一区二区三区99| а天堂中文官网| 99久久欧美日韩国产二区| 懂色av蜜乳av一二三区| 欧美成人小视频| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 日韩精品视频在线| 国产禁女女网站免费看| 亚洲综合图色| 国产免费久久久久久无码| 久久99er6热线精品首页| 九色国产精品视频| 国产男人的天堂在线视频| 中文字幕亂倫免賛視頻| 日本不无在线一区二区三区| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲永久免费| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 日日夜夜爱爱| 欧美日韩操| 亚洲国产网址| 色妺妺免费影院| 色屁屁www影院免费观看入口| 男女男精品视频网站| 四虎成人精品永久免费av| 国产在线观看黄av免费| 91成人精品国产刺激国语对白| 婷婷综合五月天| 98涩涩国产露脸精品国产网| a在线观看视频| 男女下面进入的视频| 翘臀少妇后进一区二区| 国产精品亚洲成在人线| 免看一级片| 又粗又大内射免费视频小说| 欧美v在线| 一级毛片一级黄片| 亚洲天堂v| 成人aa免费视频在线播放| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 91九色国产ts另类人妖| tube极品少妇videos| 在线看片免费不卡人成视频| 国产国语毛片在线看国产| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 免费两性的视频网站| 中文字幕一区二区三区在线视频| 午夜婷婷久久| 成人青青草| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲黄av| 插嫩嫩学生妹p| 特级a级毛片| 奶水旺盛的女人伦理| 亚洲1页| 国产欧美日韩a片免费软件| 精品国产69| 欧美日韩性生活| 中文天堂资源在线| 亚洲欧美视频| 欧美日色| 国产高清一区二区三区直播| 久久久久久久综合日本| 亚洲国产精品成人va在线观看| 肉视频在线观看| 末成年女av片一区二区丫| 一区二区国产高清视频在线| 欧美大片免费观看网址| 天天干天天拍| 欧美成本人视频| 日本三级少妇| 亚洲区小说区| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国精产品一品二品国精在线观看 | 久久久观看| 亚洲综合成人网| 亚洲免费播放| 亚洲2021av天堂手机版| 午夜免费高清视频| 欧美一级淫片007| 久久九精品| 人妻无码久久精品| 国产精品精品| 久久黄色一级视频| 色七七亚洲| 麻豆视传媒精品av在线| 日本美女日批视频| 人人鲁免费播放视频| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 亚洲天堂网址| 国产性色视频| 日本www黄| av大尺度一区二区三区| 久久午夜影院| 免费久久99精品国产婷婷六月 | wwwcom日本一级| 黄色a网站| 丝袜脚交国产在线观看| 亚洲天堂av中文字幕| 国产中文成人精品久久久| 媚药一区二区三区四区| 极品国产主播粉嫩在线观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲国产精品国语在线| 秋霞久久国产精品电影院| 91插插插影库永久免费| 玩爽少妇人妻系列| 亚洲自拍偷拍网| 久久泄欲网| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲涩涩视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 黄色av免费网站| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 尤物在线精品视频| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 香蕉国产在线观看| 日韩精品字幕| 亚洲风情第一页| 日本在线| 可以直接观看的av| 色激情综合| 狠狠色综合7777久夜色撩人| www桃色| 精久国产一区二区三区四区| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 日本xxwwwxxxx18| 久久爱www久久做| 波多野结衣初尝黑人| 天堂免费在线视频| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 无码国模国产在线观看免费| 天啪| 成人一卡二卡| 中文日产乱幕九区无线码| 免费啪视频在线观看| 中文在线天堂网| 国产一区二区三区小说| 中文字幕91爱爱| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 播金莲一级淫片aaaaaaa| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 99热在线国产| 俄罗斯av在线| 99久久综合| 特黄三级又爽又粗又大| 女人解开乳罩给男人吃奶| 免费a级毛片出奶水| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 欧美图片在线观看| 久久xxxx| 性三级视频| 91久久国产最好的精华液| 国产日日日| 精品国产一区二区三区在线观看| 高清国产一区二区三区在线| 成人福利视频导航| 日韩在线成人| 国产伦子系列沙发午睡| 91免费在线播放| 91福利社在线观看| 欧美巨乳在线| 最新av在线网址| 色网站在线| 中文字幕在线视频一区二区三区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国内精品2020情侣视频| 欧美成人一区二区三区不卡| 久一精品视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 在线不卡日本| 日韩系列无码一中文字暮| 日本欧美一级| 亚洲成人va| 欧美sese| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 日韩成人无码片av网站| 人少妇精品123在线观看| 久久精品6| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 97国产最新| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产成人啪精品视频免费视频| 偷拍第1页| 欧美精品在线视频| 大陆明星乱淫(高h)小说| 第色| 久久综合中文| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 久久久高清| 成人免费黄色av| 国产成人精品午夜福利a| 四虎精品成人a在线观看| 国产999精品2卡3卡4卡| 丁香六月av| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 成人av地址| 国产美女免费观看| 国产视频一区二区三区在线| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 一本精品中文字幕在线| 青青草国产免费久久久下载| 夜夜高潮次次欢爽av女| 久久久久国产精| 成人亚洲精品久久久久| 8x成人66m免费视频| 久久精品无码一区二区小草| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 看黄色小视频| 麻豆精品国产传媒av| 88tv成人| 超薄肉色丝袜一二三四| a在线视频| 成·人免费午夜无码不卡| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 国产不卡高清| 日韩一区二区三区视频在线观看| 波多野结衣高清在线| 深夜激情视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 大陆一级a毛片杨玉环| 依依成人综合网| 黄色麻豆视频| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 欧美在线观看视频| 欧美香蕉视频| 国产精品乱码久久久久软件| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 午夜高清国产拍精品| 久久久久久久久久91| 人人草超碰| 天堂伊人| 成人无码特黄特黄av片在线| 亚洲最大成人在线| 一本大道大臿蕉视频无码| 豆花视频18成人入口| 91国内| 国产91福利| 69久久夜色精品国产69| 免费毛片网| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 91porn九色| 中文字幕免费在线| 日韩在线观看精品| 国产精品主播| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲精品无码专区在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧美亚洲天堂网| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 麻豆成人久久精品二区三区免费| 天天干天天色天天| 91ts人妖另类精品系列| 亚洲少妇精品| 欧洲美女熟乱av| 欧美人与动牲交zooz男人| 超碰cao已满18进入离开官网| 午夜爽爽影院| 亚瑟国产精品久久| 亚洲一区二区三区精品视频| 天天av天天好逼| 三级国产网站| 精品国产乱码久久久久| 日韩福利在线观看| 无套日出白浆| 操的网站| 色狠狠综合网| 超碰2022| 欧美精品网| 亚洲99影视一区二区三区| 久久精品毛片| 免费不卡视频| 亚洲精品久久久久久久久久| 国产91区| 在线观看黄网| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 无码av最新高清无码专区| 国产九九九精品| 蜜桃色999| a三级黄色片| www.九色.com| 亚洲精品在线免费| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产精品日韩欧美| 国产午夜禁区精品视频| 色就是色av| 加勒比一区二区无码视频在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| caoporm超碰| 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 一级黄色美女视频| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 美女av在线免费观看| 一本色道久久加勒比88综合| 国产亚洲在线观看| 欧美va亚洲va在线观看| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 日本人妻精品免费视频| 国精品午夜福利视频导航| 天天爱天天做天天爽| 搡老熟女国产| 欧美日韩亚洲第一| 男女艹逼网站| 久久久网页| 久草免费福利资源站在线观看| www午夜精品男人的天堂| 亚洲成a人片在线www| 婷婷色婷婷开心五月| 日韩视频一区在线| 亚洲伊人成综合网| 日韩精品免费看| 亚洲色欲色欲大片www无码| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲黄av| 天堂在线.www天堂在线资源| 伊人依成久久人综合网| 香港三级韩国三级日本三级| 国产成人乱码一二三区18|