銀行主題勞動競賽活動總結(jié)（通用6篇）

　　一次精彩紛呈的活動結(jié)束了，我們一定都增加了不少生閱歷，不如來好好的做個總結(jié)。那么活動總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的銀行主題勞動競賽活動總結(jié)（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　銀行主題勞動競賽活動總結(jié)1

　　金秋十月，碩果飄香。10月25日，米脂農(nóng)商銀行黨委組織“新征程”“新能力”黨支部部分黨員赴城郊鎮(zhèn)竇家溝村開展“我為群眾辦實事助農(nóng)秋收解民憂”主題黨日暨勞動競賽活動。

　　一來到田地，大家迅速進入“戰(zhàn)斗”，你追我趕、不甘落后，忙活得滿頭大汗、不亦樂乎。在果農(nóng)指導下，大家不怕苦、不怕累，一邊摘果一邊分揀搬運。經(jīng)過一天的勞作，共采摘了47箱1500余斤蘋果，每個人的臉上都洋溢著豐收的喜悅。果農(nóng)豆大爺感激地說，“這兩天，別人家的蘋果快摘完了，我家年輕人不在家，我倆年老體弱，看著這么多蘋果掛在樹上收不回來，實在是著急，你們農(nóng)商銀行可幫了我們的大忙！”

　　這次活動，展現(xiàn)了黨員干部主動作為、一心為民的責任擔當，把初心和使命踐行在助農(nóng)秋收的田野上，拉近了黨員干部與群眾之間的距離，用實際行動踐行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，贏得了群眾的一致好評。

　　銀行主題勞動競賽活動總結(jié)2

　　為沖刺四季度、決勝全年任務(wù)，11月12日，進出口銀行江蘇省分行決定在全行開展為期60天的“擔當為要，合規(guī)為本，奉獻為榮，奮斗有我”全員勞動競賽活動。

　　分行工會作為承辦部門積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，精心安排、周密部署勞動競賽活動各項事宜。此次勞動競賽以行“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“五五”戰(zhàn)略為指引，以“增強專業(yè)技能，營造愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、擔當作為、創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，助力江蘇省分行高質(zhì)量發(fā)展”為目的，包含了“卓越客戶經(jīng)理”業(yè)績大比拼活動、“風險項目大攻堅”活動等競賽內(nèi)容。

　　勞動競賽沖鋒號一吹響，分行各處室對照全年目標任務(wù)，全面規(guī)劃當前工作，細致分解各項任務(wù)，將各項指標明確到人。大家主動犧牲個人休息時間，利用下班及周末加班加點，用實際行動開創(chuàng)了奮勇爭先、擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。11月以來，在全行前中后臺的通力配合和不懈奮斗下，分行快速落實電力保供金融服務(wù)支持，向省內(nèi)重點煤電煤炭保供企業(yè)新增投放超20億元。切實加大普惠金融支持力度，新增投放小微企業(yè)轉(zhuǎn)貸款16億元，創(chuàng)新開展保理E貸供應(yīng)鏈普惠金融業(yè)務(wù)，深入踐行政策性金融責任擔當，助力江蘇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　本次勞動競賽不僅有效保障了分行全年各項目標任務(wù)的完成，為新一年“開門紅”打下了好的基礎(chǔ)，而且形式多樣的激勵機制，能夠引導干部員工，特別是青年員工，強化使命意識和責任擔當，更好地立足崗位，提升專業(yè)技能。下一步，分行工會將聯(lián)合各相關(guān)處室，根據(jù)勞動競賽評比方案，對勞動競賽期間表現(xiàn)優(yōu)異的個人和團體進行表彰獎勵。

　　銀行主題勞動競賽活動總結(jié)3

　　為進一步提升從江農(nóng)商銀行員工服務(wù)意識和服務(wù)水平，切實增強核心競爭力，打造從江各界信賴、百姓首選、服務(wù)一流、員工幸福的高質(zhì)量發(fā)展百姓銀行注入不竭動力。

　　知識競答賽

　　為全面落實工作部署，激發(fā)廣大職工的主人翁精神，8月3日晚，從江農(nóng)商銀行開展了“當好主人翁·建功新時代”主題系列勞動競賽活動，旨在充分調(diào)動廣大職工積極性、創(chuàng)造性和突破性，廣泛凝聚職工智慧和力量。本次技能大賽共有19名員工參加，活動共有假幣識別、手工點鈔、文字錄入、廳堂綜合業(yè)務(wù)展示和知識搶答賽五個環(huán)節(jié)。

　　手工點鈔

　　在比賽過程中，每一位選手都能展現(xiàn)出各自的風采，特別在團隊廳堂展示上，每一位員工扮演的角色都能體現(xiàn)出對從江農(nóng)商銀行未來發(fā)展的自信與希望。在廳堂綜合業(yè)務(wù)展示環(huán)節(jié)上，優(yōu)美的聲音表達流暢，對業(yè)務(wù)知識掌握的熟練，以及在角色分工的配合上，更能體現(xiàn)出從江農(nóng)商銀行員工的團隊精神。

　　廳堂展示

　　通過此次活動的開展，充分體現(xiàn)了從江農(nóng)商銀行青年員工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌，將會推動從江農(nóng)商銀行再上新臺階。

　　銀行主題勞動競賽活動總結(jié)4

　　12月15日晚，我行召開“自信第一、真干第一”20xx年勞動競賽目標推動誓師大會，繼12月3日召開勞動競賽動員會后再一次全面推動，號召全行干部員工保持發(fā)展定力，秉持“自信第一、真干第一”精神，翻篇歸零，接續(xù)奮斗，努力打贏勞動競賽硬仗，夯實小冠軍地位，共同開啟黃巖農(nóng)商銀行發(fā)展新篇章。

　　黨委書記、董事長羅洋明作推動動員講話，明確提出了勞動競賽活動主題、行動號召和奮斗目標，重點要把握兩方面：一是戰(zhàn)略上，自信第一，以最佳狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。思想是行動的先導，心態(tài)是行動的加持，自信是撬開勞動競賽大門的法寶。我們的自信不是盲目的，自信來源于系統(tǒng)的堅強后盾，來源于靈活的體制機制，來源于龐大的客戶基礎(chǔ)，來源于數(shù)字銀行的探索實踐，來源于鍛造的有為團隊。二是戰(zhàn)術(shù)上，真干第一，以最實作風開疆拓土。要大力提倡真干第一的工作導向，出真招、干真事、求真效。緊跟市場行情，有的放矢；強化擔當意識，自覺接受考驗和洗禮；找對方式方法，把握“活、優(yōu)、準、緊”四字要點；嚴格考核獎懲，嚴禁弄虛作假；突出立體宣傳，強化隱形保障。

　　鄭菊明行長擇重傳達了省農(nóng)信聯(lián)社旺季服務(wù)視頻會議精神，就勞動競賽期間的營銷活動方案與往年進行了對比分析，指引下階段營銷方案的落地工作，要求各支行立足行業(yè)動態(tài)和客戶心態(tài)，充分發(fā)揮自身特色優(yōu)勢，針對性地補短板、提質(zhì)效，打出勞動競賽營銷的精氣神。

　　會上，行領(lǐng)導班子按照區(qū)域劃分擔任各戰(zhàn)區(qū)總指揮并向五戰(zhàn)區(qū)司令授旗，各戰(zhàn)區(qū)都進行了氣勢激昂的表態(tài)，喊出了奮發(fā)前行的口號；各支行行長簽訂了軍令狀，自我加壓勇于爭先；業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理作勞動競賽方案及激勵政策宣導；支行行長、網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理、柜員以及總行員工代表進行了表態(tài)發(fā)言。

　　銀行主題勞動競賽活動總結(jié)5

　　日前，汝南農(nóng)商銀行印發(fā)了《關(guān)于開全員營銷勞動競賽的通知》，為大力推進全年各項目標任務(wù)，決定7月份在全行組織開展為期30天的全員營銷勞動競賽活動，作為在踐行“三比三創(chuàng)”活動中，爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績的實際行動。

　　該行開展的.這次全員勞動競賽活動，下達了新增存款、新增貸款、新增微信公眾號關(guān)注量、新增金燕E付、新增手機銀行戶數(shù)、POS機刷卡消費、代理保險營銷等7項指標。實行全員營銷，并對各項營銷任務(wù)逐項設(shè)定了分值，規(guī)定了考核和計分方法。為確保活動的有序有效開展，該行成立了營銷勞動競賽活動領(lǐng)導小組，活動結(jié)束后，由活動領(lǐng)導小組辦公室按照所有參賽員工完成任務(wù)和得到的積分進行排名。對獲得總積分排名前50名的員工進行獎勵，對總積分排名后10名的員工以及積分低于最低分數(shù)的單位予以處罰。

　　該行通過開展這次營銷勞動競賽活動，為創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，爭創(chuàng)營銷優(yōu)秀業(yè)績，進一步提升金融服務(wù)水平，在“三比三創(chuàng)”活動中加快業(yè)務(wù)發(fā)展，起到了有力的推動作用。

　　銀行主題勞動競賽活動總結(jié)6

　　工商銀行萍鄉(xiāng)分行工會以支持改革、服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、提升業(yè)務(wù)發(fā)展競爭力為抓手，大力開展勞動競賽活動，推進業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

　　該行工會圍繞經(jīng)營發(fā)展是第一要務(wù)和全行的中心任務(wù)，加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合，積極組織推動全行開展了多種形式的勞動競賽和建功立業(yè)活動。

　　近年來，該行以增強市場競爭力和風險控制能力為主要內(nèi)容，為推動大零售經(jīng)營改革，重點配合了個金部“百日大會戰(zhàn)”e生活營銷推廣；開展了信貸營銷、銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)營銷競賽活動。女工委在全行開展了“巾幗崗位建功立業(yè)”和“最美家庭”競賽活動。市行組織了“內(nèi)控合規(guī)、黨建及黨風廉政建設(shè)知識”競賽，有效提高了員工案防意識。在開展競賽活動中，市行工會注重探索競賽的新領(lǐng)域、新途徑、新內(nèi)容、新方法。強化競賽管理、深化創(chuàng)新、優(yōu)化質(zhì)量，充分調(diào)動廣大員工的主人翁責任感，把建功立業(yè)活動與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，助推培育現(xiàn)代銀行人才，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌和精品網(wǎng)點建設(shè)。

　　進一步發(fā)揮典型引領(lǐng)與示范作用，開展學先進比奉獻活動。在廣泛開展勞動競賽和建功立業(yè)活動中，涌現(xiàn)了眾多先進代表人物，獲得了崇高的榮譽稱號，如蘭先良同志獲得萍鄉(xiāng)市勞動模范、廖云華同志獲得全省“大行工匠”稱號等榮譽，市行工會抓住機遇，及時總結(jié)評比和表彰宣傳各類先進，激勵全行員工積極向先進看齊，主動建功立業(yè)。并對各類先進員工組織了多批次共12人的療休養(yǎng)活動，保障了優(yōu)秀員工的身心健康，較好地發(fā)揮了典型示范帶動作用。

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