超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

雙減工作案例總結(jié)

時間:2023-06-14 16:19:07 總結(jié) 我要投稿

雙減工作案例總結(jié)(精選15篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的雙減工作案例總結(jié)(精選15篇),希望能夠幫助到大家。

雙減工作案例總結(jié)(精選15篇)

  雙減工作案例總結(jié) 篇1

  “雙減”工作開展百日來,完小努力構(gòu)建“雙減”工作體系、結(jié)合“五項”管理要求、“課后服務(wù)”工作本質(zhì),按照既定實施方案,不斷通過各種活動載體,研討實施各項活動,減輕學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),豐富學(xué)生的課外活動,促進學(xué)生健康快樂成長,提高綜合素養(yǎng)。現(xiàn)結(jié)合開展的工作實際,不斷總結(jié)提升,充分認識,高度重視,調(diào)整方案,研討過程。總結(jié)如下。

  一、落實新政,讓思想在學(xué)習(xí)中徹底洗禮

  深入了解“雙減”政策,才能正確地落實政策。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)國家“雙減”工作意見,省、市“雙減”工作要求,更新陳舊觀念;討論制定本校“雙減”工作實施方案、“課后服務(wù)”工作實施方案、“五項管理”實施辦法。通過召開“雙減”工作專題家長座談會,廣泛聽取家長意見,優(yōu)化方案,宣傳國家“雙減”工作的重大意義,明確學(xué)校“雙減”工作內(nèi)容、在“雙減”背景下,家長應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  二、聚焦教學(xué),讓能力在課堂中有效提升

  緊抓質(zhì)量提升這個“魂”,專注教研,在提升課堂教學(xué)效率上積極探索。一是安排骨干教師聚焦核心素養(yǎng)示范教學(xué),呈現(xiàn)“雙減”新政下的學(xué)思融通高效課堂;二是要求教師立足課堂主陣地,以生為本,充分準備,精心設(shè)計,訓(xùn)練到位,上好每一節(jié)常態(tài)課,努力打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的高效課堂;三是關(guān)注新入職教師,管理人員與結(jié)對師傅“推門聽課”,給予及時的指導(dǎo)與幫助,助力他們提升業(yè)務(wù)水平。

  三、優(yōu)化作業(yè),讓學(xué)生在練習(xí)中有效鞏固

  出臺作業(yè)管理規(guī)定,教務(wù)處細化作業(yè)管理要求,落實作業(yè)公示制度,作業(yè)質(zhì)量評價制度。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處定期做好作業(yè)情況調(diào)控與反饋。

  在12月13日—17日分階段分年級組、教研組集中開展了“雙減”背景下作業(yè)設(shè)計與管理研討會,通過研討會的`開展,大家分享了好的作業(yè)設(shè)計與管理的經(jīng)驗,研討了在作業(yè)設(shè)計與管理過程中的困惑。精心設(shè)計課堂作業(yè),努力提高作業(yè)實效。各科教師遵循“精選、先做、全批、反饋”作業(yè)原則,根據(jù)教學(xué)實際,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,安排隨堂練習(xí),即做即批,做好記錄,提高作業(yè)實效;分層設(shè)計家庭作業(yè),滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求。作業(yè)方式增加學(xué)生動腦、動口、動手機會,注重能力培養(yǎng)。

  四、精準施策,讓學(xué)生在服務(wù)中全面發(fā)展

  精準落實“雙減”政策。學(xué)校根據(jù)上級主管部門指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實際,發(fā)放課后服務(wù)工作《告家長書》,統(tǒng)計回執(zhí),了解家長需求;緊扣“雙減”本質(zhì),召開推進會議,按照邊實施邊改進,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,合理配置時間,真正做到貼合家長需求,為民辦實事;著力探索“5+2”模式,在校解決學(xué)生作業(yè)問題,解放時間,釋放空間,給學(xué)生足夠多的閱讀、運動、勞動等發(fā)展、成長機會。

  五、拓寬渠道,讓校園在活動中豐富多彩

  硬核“雙減”,減負不減質(zhì)。全面豐富服務(wù)內(nèi)容,讓學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長。學(xué)校根據(jù)學(xué)生年齡特點、學(xué)段要求,結(jié)合辦學(xué)特色和實際情況,以“培植高尚情操,發(fā)展個性特長,拓展綜合能力,促進和諧發(fā)展”為目標(biāo),深度融合校園各類資源,科學(xué)設(shè)計課后服務(wù)內(nèi)容。第一時段安排學(xué)生自主學(xué)習(xí)、教師輔導(dǎo)答疑等。第二時段為學(xué)生自主活動或?qū)W校組織活動時間。校級社團活動期間,學(xué)校開放所有功能教室,安排體育、器樂、科普、藝術(shù)、閱讀、等各類社團活動。每位學(xué)生自主選擇,積極參與。同時,各班級結(jié)合本班特色,開展班級小社團活動:講講故事、玩玩游戲、剪剪紙、下下棋……確保留在教室里的孩子同等參與活動,享受活動的快樂。

  “雙減”工作落實意義重大深遠,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,細化“五項”管理,加大“課后服務(wù)”力度,狠抓課堂教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與管理,不斷形成具體地域特色的文化體系,構(gòu)建健康、和諧的育人環(huán)境,提升我校的辦學(xué)品牌。

  雙減工作案例總結(jié) 篇2

  減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)承擔(dān)和校外培訓(xùn)承擔(dān),是國家作出的一項重大決策部署,事關(guān)青少年身心健康,事關(guān)義務(wù)教育髙質(zhì)量發(fā)展,是實行以人民為中心的發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作,涉及千家萬戶,我校深刻領(lǐng)會“雙減”工作的重要意義,把全面提髙學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為治本之策,把全面規(guī)范管理校外培訓(xùn)機構(gòu)作為重要措施,切實扛牢責(zé)任,著力構(gòu)建良好教育生態(tài),推進學(xué)生全面發(fā)展健康成長。

  一、主要開展了以下工作:

  (一)治理培訓(xùn)機構(gòu),在“規(guī)范”上下功夫把學(xué)生從校外學(xué)科類補習(xí)中解放出來,把家長從送學(xué)陪學(xué)中解放岀來,是減輕校外負擔(dān)的重點任務(wù)。

  在校外培訓(xùn)機構(gòu)治理±,xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理,拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊,切實減輕了校外培訓(xùn)負擔(dān)及家庭經(jīng)濟負擔(dān)。突出校外培訓(xùn)”時間、作業(yè)、線上培訓(xùn)”等管控重點,將培訓(xùn)結(jié)束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容,聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)與招生入學(xué)掛鉤、中小學(xué)校及在職教師組織或者參與培訓(xùn)行為、校外培訓(xùn)機構(gòu)超前超綱培訓(xùn)、侵害消費者權(quán)益行為等五個方面,重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓(xùn)機構(gòu)反面典型。

  (二)統(tǒng)籌好減負與提質(zhì)。

  只有減輕大量機械重復(fù)的作業(yè)負擔(dān),切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學(xué)成效的基礎(chǔ)作用,把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業(yè)輔導(dǎo)或送孩子校外培訓(xùn)的焦慮中解放出來,才能真正破“重智輕德”,立“以德為先”,實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來,中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細則,確保小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來,中小學(xué)要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計、布置、批改、分析反饋、輔導(dǎo)等教與學(xué)閉環(huán)管理機制,將作業(yè)設(shè)計與實施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學(xué)要建立完善常規(guī)制度,明確檢查考核要求,讓教師教學(xué)、學(xué)校檢查考核有據(jù)可依,有章可循,將作業(yè)布置與批改情況的檢查結(jié)果與教師績效考核等掛鉤。

  (三)明確職責(zé)學(xué)校制定了“高九雙減工作方案”,成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)專班,作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)專班,系統(tǒng)推進學(xué)校“雙減”工作高效、有序進行。

  (四)統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅持向課堂“搶”效率,開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學(xué),確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養(yǎng),提高課內(nèi)學(xué)習(xí)效率。

  要堅持向校園“爭”時間,推進義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋,除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外,鼓勵學(xué)科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成,實現(xiàn)“小學(xué)階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通,定期召開以規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生負擔(dān)、提高教育質(zhì)量為主題的家長會,減少家長的疑慮和擔(dān)心,增進家長對“減負”工作的理解和支持,防止學(xué)校“減負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓(xùn),成立由教育行政部門牽頭,民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責(zé)為成員的校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保校外培訓(xùn)專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路,集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為,迅速遏制校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象叢生問題。在運用好全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺的同時,依托“XX“開發(fā)校外培訓(xùn)機構(gòu)政務(wù)審批管理一體化平臺,目前正在部分縣(區(qū))試運行。正式運行后,將實現(xiàn)校外培訓(xùn)機構(gòu)審批備案年檢全網(wǎng)通辦,資質(zhì)信息獎懲全面公開,查詢評價投訴一鍵融通。

  (五)作業(yè)評價的5種方式

  1、亮點評價。評價以激勵當(dāng)先,尊重學(xué)生及其學(xué)習(xí)成果。

  2、數(shù)學(xué)課堂作業(yè)教師必須全批全改,練習(xí)冊可采用多種形式批改,錯題點明并要求學(xué)生予以糾正,糾正錯題不能在原題更正,應(yīng)在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學(xué)生。批改作業(yè)“WX”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。

  3、三至六年級大、小楷由老師批改,大楷必須要求學(xué)生臨帖。練習(xí)冊可采用老師批改、組長批改等多種形式,但教師至少要批改一半以上。

  4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學(xué)生進行鼓勵和指點,引起師生共鳴。5、作文必須詳改,對佳句和學(xué)生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注,錯別字要求學(xué)生更正。病句要予以糾正,眉批和總批要有針對性,指導(dǎo)性、激勵性。文中點評要貼切、指導(dǎo)性強。周記可以簡改。

  (六)持續(xù)加大監(jiān)管力度,有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負擔(dān)嚴格監(jiān)管制度。制定實施《關(guān)于加強校外培訓(xùn)機構(gòu)風(fēng)險防控措施》和《校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費資金管理暫行辦法》,采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等X項“硬”措施,進一步加大了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度,特別是通過設(shè)立學(xué)費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施,進一步強化了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)費資金規(guī)范管理。

  (七)進一步轉(zhuǎn)變教育評價觀念。

  樹立正確的輿論導(dǎo)向,大力宣傳中小學(xué)減負的好經(jīng)驗、好做法,營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導(dǎo)學(xué)生家長、廣大群眾切實轉(zhuǎn)變教育評價觀念。注重學(xué)生個性、特長的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升,注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  (八)進一步規(guī)范校外培訓(xùn)治理。

  堅持依法治理、標(biāo)本兼治,強化培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)管,規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為,尤其是在從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、合同使用、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度,嚴肅查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為,切實減輕學(xué)生過重的校外培訓(xùn)負擔(dān),維護孩子身心健康和家長合法權(quán)益。

  (九)制訂了作業(yè)批閱的幾個要求

  1、作業(yè)應(yīng)該及時批改,作文一般在一周內(nèi)批改完成外,其他作業(yè)一般在當(dāng)天批改。

  2、通過分析、梳理學(xué)生作業(yè)存在的`普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié),及時調(diào)整教學(xué)進程與教學(xué)方法策略,作為推進有效課堂教學(xué)的依據(jù)和支撐。

  3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學(xué)生,提倡精批、面批、面改。

  4、嚴格控制作業(yè)量,各年級作業(yè)完成時間為:

  (1)一年級原則上不留書面家庭作業(yè)

  (2)二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘

  (3)三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學(xué)困生的作業(yè)進行當(dāng)面批改,或者過后當(dāng)面指出學(xué)生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學(xué)生作業(yè)情況的及時指導(dǎo),提高學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

  (十)評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學(xué)期學(xué)校將以“誠信銀行”為新的學(xué)生評價體系,在學(xué)校評價的總體框架下,各班制定適合的評選細則,以評促管,從德、智、體、美、勞五個方面對學(xué)生進行綜合評價。

  “誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學(xué)卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學(xué)生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為,由大隊部和班主任進行評價;善學(xué)卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學(xué)生,由科學(xué)、語文、數(shù)學(xué)、英語、道法老師進行評價;玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學(xué)校的藝術(shù)活動的學(xué)生,由音樂、美術(shù)老師進行評價;修身卡主要面向體育活動,體育小達人評選中表現(xiàn)突出,體育達標(biāo)進步巨大的學(xué)生,由體育老師進行評價;勤創(chuàng)卡表彰學(xué)會本年級應(yīng)該掌握的勞動技能,完成勞綜老師布置的任務(wù),由綜合實踐和班主任老師進行評價。

  二、下一步打算

  下一步我們將對標(biāo)對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”XX方案,壓實屬地主體責(zé)任,穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程,解“表”不治本,要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作,以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作,有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁,就一定能打好“雙減”這場硬仗!

  雙減工作案例總結(jié) 篇3

  為繼續(xù)扎實推進“雙減”工作,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),進一步強化學(xué)校教育主陣地作用,提升學(xué)校育人水平,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性,烏蘭哈達中心小學(xué)開展落實了具有本校特色的“5+2”課后服務(wù)。

  一、書包上瘦身

  合理調(diào)控

  推行“小書包”不回家政策,“小學(xué)一、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”;“小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課后服務(wù)的時間段完成作業(yè),讓作業(yè)不出校門。

  嚴格執(zhí)行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫、機械重復(fù)性作業(yè);不留超出課標(biāo)要求的超綱作業(yè);不留懲罰性作業(yè)。

  禁止通過手機微信或QQ群等方式留作業(yè);禁止給家長布置作業(yè),要求家長批改、打印作業(yè)等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕松無作業(yè)回家。

  二、時間上減壓

  健康為本

  結(jié)合學(xué)生的年齡特點和課程要求,周一至周三,老師們精心安排了夯實基礎(chǔ)的知識類作業(yè)、發(fā)展興趣的游戲類作業(yè)、感知體驗的實踐類作業(yè)。周四則是豐富多彩的社團活動。學(xué)校共開設(shè)了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等10個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學(xué)習(xí)的快樂!

  三、課堂上深研

  提質(zhì)為核

  實現(xiàn)輕負高效的'主戰(zhàn)場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學(xué)校正中央”的哲學(xué)理念,著力打造“四聲”課堂,在提高課堂質(zhì)量上下足功夫,保證減量不減質(zhì)。

  1.調(diào)整備課時間和模式。根據(jù)課后服務(wù)時間和課程安排進行整合,以學(xué)科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式。

  2.梯度教研傳幫帶模式。設(shè)立每周三、四教研日,安排領(lǐng)導(dǎo),骨干教師,新入職教師梯度教研,領(lǐng)導(dǎo)示范、骨干引領(lǐng)、青年練兵、師傅指導(dǎo)協(xié)同發(fā)展模式.

  3.組建新教師入職團隊,設(shè)定新教師培訓(xùn)路徑。通過“德育管理”,“教學(xué)組織和學(xué)科教學(xué)”“教師專業(yè)成長”等,幫助年輕教師盡快成長。

  四、作業(yè)上革命

  分層多選

  遵從“頂層設(shè)計、專業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同推進”的工作思路對作業(yè)留法流量上進行了深層次的重塑,進行一場“悄悄地革命”。集中學(xué)校優(yōu)勢,整合學(xué)校資源,設(shè)計A、B套餐式分層選做作業(yè),從量上、難易程度上、興趣上自選套餐,教師適時答疑解惑,個別輔導(dǎo)……讓學(xué)有余力學(xué)生感興趣吃飽,需要幫助的學(xué)生減輕壓力,輕松完成。

  五、內(nèi)容上多元

  課程出彩

  小學(xué)課后服務(wù),全校學(xué)生參與率達到96.5%,全校教師參與率達到100%,并聘請三位校外專業(yè)人員入校參與課后服務(wù),拓展服務(wù)內(nèi)容。

  學(xué)校統(tǒng)籌配置課程“套餐”,以社團方式推進落實,讓孩子們自主選擇。學(xué)校設(shè)置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體游戲、棋類、衍紙、足球、籃球等23個項目課程,學(xué)生在豐富多彩的的活動中,真正實現(xiàn)身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。

  六、制度上健全

  加強監(jiān)督

  學(xué)校把提高作業(yè)質(zhì)量為一個課題加以研究,成立作業(yè)研究小組,先后出臺了《作業(yè)管理實施方案》、《作業(yè)管理制度》、《作業(yè)公示制度》、《作業(yè)布置與批改十項要求》、《作業(yè)設(shè)計十項原則》等質(zhì)量提升辦法,積極實行分層作業(yè),每周五在公示板上公示每個年組、班級的作業(yè),使作業(yè)從大水漫灌變?yōu)榫珳蕽补啵瑤椭鷮W(xué)生在有限時間內(nèi)提升學(xué)習(xí)效率。

  七、服務(wù)上調(diào)研

  群眾滿意

  推行“5+2”課后服務(wù)以來,小學(xué)針對學(xué)校服務(wù)及“雙減”落實情況設(shè)計了問卷調(diào)查發(fā)放給家長,進行了匿名反饋調(diào)研,收回反饋記錄936份,并對結(jié)果統(tǒng)計分析。對課后服務(wù)滿意率達到99.1%,其他選項滿意都在95%以上,達到了預(yù)期效果,群眾滿意一直是我們服務(wù)的宗旨,我們也會繼續(xù)調(diào)整和豐富課后服務(wù)內(nèi)容,讓孩子喜歡,讓家長滿意。

  雙減工作案例總結(jié) 篇4

  減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān),對于全面貫徹教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。

  認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于“雙減”工作的重要指示,批示精神,堅持疏堵結(jié)合,標(biāo)本兼治,優(yōu)化“學(xué)校教育”關(guān),打破“應(yīng)試焦慮”關(guān),抓實“日常監(jiān)督”關(guān),堅決把“雙減”工作落實到實處。

  一、堅持減負增效并舉,切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)。

  一是嚴格減負政策規(guī)定,建立學(xué)生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度,加強作業(yè)統(tǒng)籌管理,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,科學(xué)布置作業(yè),保證學(xué)生充足的睡眠時間。

  二是強化作業(yè)總量控制,學(xué)生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘,嚴禁布置重復(fù)性各懲罰性作業(yè)。不得通過微信等方式傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和作業(yè)壓力,不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。

  三是提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,鼓勵教師探索布置分層作業(yè),彈性作業(yè)和個性化作業(yè)、設(shè)計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)及跨學(xué)科綜合性作業(yè),要求教師充分利用課堂教學(xué)時間和課后服務(wù)時間,加強學(xué)生作業(yè)指導(dǎo),著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時間管理能力,在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。

  四是提升課堂教學(xué)質(zhì)量,圍繞優(yōu)化課程體系,優(yōu)化課堂教改,減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),完善教育評價機制,加強教育教學(xué)研究等,推出舉措,建立教學(xué)視導(dǎo)制度,優(yōu)化學(xué)校管理,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,努力做到優(yōu)質(zhì)輕負。

  二、持續(xù)加大監(jiān)督力度,有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負擔(dān)。

  一是嚴格監(jiān)管制度,加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度。

  二是形成監(jiān)管合力,做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點,有效強化了日常監(jiān)督。

  三是推進長效治理,重點檢查,集中整改。

  四是強化宣傳引導(dǎo),通過家長會、家訪、教育引導(dǎo)學(xué)生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念,理性對待校外培訓(xùn)。

  下一步學(xué)校要認真學(xué)習(xí)借鑒他校經(jīng)驗做法,進一步提高政治站位,把“雙減”工作作為當(dāng)前和今后一個時期的'重大任務(wù),切實強化責(zé)任,狠抓落實,不斷深化課堂教改,完善教學(xué)視導(dǎo)工作,抓實課堂教學(xué)常規(guī),改進教學(xué)方式方法,強化差異化教學(xué)和個別化指導(dǎo),強化對作業(yè)來源、設(shè)計、布置、批改、分析、反饋、輔導(dǎo)等全過程管理,強化作業(yè)與備課、上課、輔導(dǎo)、評價等教學(xué)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設(shè)計。

  同時常態(tài)化治理校外培訓(xùn)機構(gòu),嚴格規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)行為,切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān),有效促進學(xué)生全面發(fā)展,健康成長。

  雙減工作案例總結(jié) 篇5

  時維九月,丹桂飄香。9月11日晚上,溫州市小學(xué)數(shù)學(xué)教師與溫州溫州大學(xué)城附屬學(xué)校教育集團校長陳加倉老師一同相聚在釘釘直播平臺,陳加倉老師向我們分享了有關(guān)“雙減”政策下的有效作業(yè)的設(shè)計的諸多建議與心得。給“初遇”雙減政策的我們許多指引,也讓我們對于雙減政策下如何協(xié)調(diào)學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)業(yè)之間關(guān)系有了更加深刻的認識。

  陳加倉老師首先提出強化作業(yè)設(shè)計的兩個關(guān)鍵,第一個關(guān)鍵是提高課堂教學(xué)質(zhì)量,第二是提升學(xué)生核心素養(yǎng)。要想抓住這兩個關(guān)鍵,我們就需要知道為什么抓住這兩個關(guān)鍵,就可以強化作業(yè)設(shè)計呢?.我認為,沒有在課堂教學(xué)關(guān)鍵處發(fā)力,會造成課堂拖拉,擠占學(xué)生做作業(yè)的時間;在課堂教學(xué)關(guān)鍵處沒有發(fā)力,會造成學(xué)生對知識理解與掌握不夠,也是作業(yè)多的原因之一。這些因素都會影響學(xué)生的作業(yè)完成情況。其次,一些對課堂知識沒有理解與掌握的學(xué)生,面對大量的作業(yè)只有崩潰與恐懼。所以強化作業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵還是在于課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  針對上面強化作業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵點,加倉老師給我們提出了有關(guān)作業(yè)設(shè)計的6點建議,我想這六點建議,對于我們學(xué)校的學(xué)生而言,就需要設(shè)計分層作業(yè),因為教學(xué)過程中布置作業(yè)是必不可少的,教師布置作業(yè)是為了學(xué)生可以更好的鞏固上課學(xué)習(xí)到的知識、訓(xùn)練自學(xué)能力、發(fā)展開闊思維,如果教師在布置作業(yè)的難易程度上是沒有任何區(qū)分,都是相同的作業(yè),就會導(dǎo)致不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、吸收程度上產(chǎn)生差異,這樣就忽略了學(xué)生的差異性。因此,在“”政策下更需要教師布置分層作業(yè),那教師在教學(xué)過程中,應(yīng)該了解每個學(xué)生的實際情況,制定適合每個同學(xué)的作業(yè)程度,這樣分層作業(yè)對于良好的教學(xué)就會有著非常關(guān)鍵的作用,既可以更好的輔助教師教學(xué),又可以增加學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的信心和興趣。只有這樣,面對多樣化的作業(yè),孩子們也會輕松自愿的接受,也會更樂意交出一份充滿童趣和自我個性的作業(yè)。

  那么如何設(shè)計分層作業(yè)呢,通過查閱資料讓我明白,首先,教師應(yīng)該了解每個學(xué)生對學(xué)習(xí)程度,據(jù)此將學(xué)生分為三個層次,逐一進行布置作業(yè),在教學(xué)過程中教師不能戴著有色眼鏡去看待和評價學(xué)生,要做到一視同仁。其次,要對學(xué)習(xí)進度慢的學(xué)生加以鼓勵和及時的給予評價。讓優(yōu)秀的學(xué)生有壓力,讓一般的`學(xué)生對學(xué)習(xí)有著自信和信心。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我們可以將作業(yè)分為3層:

  ①基礎(chǔ)層:基礎(chǔ)較差,接受能力不強,積極性不高,成績較差。

  ②提高層:沒有太高自我學(xué)習(xí)能力,思維能力比較好,有一定的上進心,成績中等的學(xué)生。

  ③發(fā)展層:知識接受能力強,基礎(chǔ)扎實,成績優(yōu)秀。在今后的教學(xué)中,我也希望能將這種分層作業(yè)付諸實踐。

  時間過得很快,加倉老師的分享已經(jīng)結(jié)束,但是我對“雙減”政策下的教學(xué)與作業(yè)設(shè)計的思考才剛剛開始,如何讓處于不同水平、不同層次的學(xué)生都能體驗到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣?如何保證各個層次的學(xué)生都可以得到更好的發(fā)展?如何在提高學(xué)生的自我發(fā)展同時,老師的教學(xué)質(zhì)量也能逐漸提高,更好的完成教學(xué)目標(biāo)?這是需要我在接下來的教學(xué)學(xué)習(xí)中不斷探索追求的。

  希望在今后的教學(xué)中,我能用千百倍的耕耘,換來桃李滿園香!

  雙減工作案例總結(jié) 篇6

  “雙減”減輕了學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),減輕了學(xué)生的校外培訓(xùn)負擔(dān),但同時也給學(xué)校和教師帶來了更多的挑戰(zhàn)。“雙減”政策實施以來,我校在三個方面的做法取得了一定的成效:實現(xiàn)課堂增效、嚴格作業(yè)要求、課后分層服務(wù)。

  一、抓課堂,實現(xiàn)課堂增效

  課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主陣地,雙減”的前提是課堂增效,課堂增效的起點是教師對課標(biāo)、教材研讀、把握、執(zhí)行,教師要做課標(biāo)忠實執(zhí)行者,教材創(chuàng)造性解讀、使用者。這就要求教師腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標(biāo)”(課標(biāo))、腹中有“書”、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教師要有“不是教教材,而是用教材教,用課標(biāo)教”的意識。關(guān)注從學(xué)科教學(xué)意識到課程意識轉(zhuǎn)變,關(guān)注校本課程開發(fā)與實施,關(guān)注學(xué)校整體課程體系建構(gòu)與推進。

  雙減”政策下,對學(xué)校對教師提出了更高的要求:

  1.教師應(yīng)教盡教,學(xué)生應(yīng)學(xué)盡學(xué)。在課堂上讓學(xué)生吃飽吃好,充分提高課堂效率。

  2.優(yōu)化教學(xué)模式,提高教學(xué)效益。通過各種形式的教研活動,提升教師教學(xué)水平。

  3.以生為本、以學(xué)定教。課堂上所有的教學(xué)活動和信息化手段都是為教學(xué)服務(wù)的,無論用什么方法教都不能偏離教學(xué)目標(biāo)。

  4.讓英語教學(xué)生活化,改變學(xué)生會答題不會會話,會閱讀不會寫作,能聽懂不能交流的現(xiàn)狀。

  實現(xiàn)課堂增效,需要滿足“四有”條件:有精準的教學(xué)目標(biāo);有合理的教學(xué)方式;有愉悅的`教學(xué)氛圍;有實在的教學(xué)效果。教師們會繼續(xù)借助學(xué)校的教研常規(guī)工作,推進教學(xué)改革,提高課堂實效,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計。

  二、抓作業(yè),嚴格作業(yè)要求

  作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)活動的必要補充。學(xué)校在作業(yè)管理方面措施如下:

  1.完善作業(yè)管理制度

  制定了作業(yè)精編制度,作業(yè)布置公示制度,作業(yè)檢查制度和考評細則,并納入量化管理。

  2.加強考核確保落實

  根據(jù)作業(yè)管理制度和考評細則,每周檢查作業(yè)布置、批閱和學(xué)生完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時整改。

  3.合理調(diào)控作業(yè)總量

  嚴格按照學(xué)校制度,合理調(diào)控學(xué)生書面作業(yè)總量,書面作業(yè)完成時間不超過90分鐘,充分利用課后延時服務(wù)時間,讓學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。

  4.精心設(shè)計分層布置

  我校要求任課教師依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,精心設(shè)計作業(yè),做到分類、分層布置作業(yè),鼓勵彈性和個性化作業(yè)。同時將家務(wù)勞動、綜合實踐及體育活動等納入家庭作業(yè)內(nèi)容,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和動手動腦能力。

  5.規(guī)范作業(yè)批改

  根據(jù)作業(yè)管理制度,老師對作業(yè)進行全批全改,批改標(biāo)志正確規(guī)范、評語恰當(dāng),記錄詳實。精準分析作業(yè)中存在的問題,采取集體講評、個別講解等方式及時反饋,促進學(xué)生學(xué)業(yè)提升。

  6.強化作業(yè)分類指導(dǎo)

  根據(jù)個體補償與提升計劃,利用課后服務(wù)時間,對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生加強幫扶,對學(xué)有余力的學(xué)生給予指導(dǎo),為學(xué)生順利完成作業(yè)提供必要的幫助。

  學(xué)校把作業(yè)的檢查與評價展示相結(jié)合,不斷挖掘優(yōu)秀成果。還舉行“學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展覽”,共展出二百余本作業(yè)。同學(xué)們看到優(yōu)秀作業(yè)時,都被震撼了:清新娟秀的字跡、標(biāo)椎的書寫格式、錯題的規(guī)范訂正……都給同學(xué)們留下了深刻的印象。通過班級和學(xué)校作業(yè)展覽,書寫規(guī)范、正確率高、獲優(yōu)次數(shù)多、訂正認真的作業(yè)成為大家的榜樣。學(xué)生作業(yè)規(guī)范化管理初見成效,真正達到減負增效的目的。

  三、抓輔導(dǎo),課后分層服務(wù)

  為了全面落實“雙減”工作,我校深入調(diào)研學(xué)生的興趣和家長的需求,開設(shè)了豐富多彩的集體活動和延時托管。

  1、集體活動豐富多彩

  校園是學(xué)生參與體育運動與特色教育的關(guān)鍵場所。讓學(xué)生能運動、會運動、愛運動,發(fā)展特色素質(zhì)教育,是我校豐富的課后服務(wù)內(nèi)容之一。根據(jù)學(xué)校場地和師資情況,目前我校開設(shè)了乒乓球、排球、籃球、健美操、舞蹈、繪畫、書法、象棋、快板、校園之聲、英語口語11個社團。學(xué)生人人參與,每人報一個社團。各項目負責(zé)老師學(xué)期初制定社團活動計劃及周課時計劃,每周三開展一次活動,寫好集體活動教案及活動記錄。

  2、課后服務(wù)分層輔導(dǎo)

  學(xué)校要求任課教師,利用課后服務(wù)時間,對當(dāng)天作業(yè)中集中出現(xiàn)的問題進行講解和分析,對學(xué)生需訂正的作業(yè)進行面批和個別輔導(dǎo),不僅減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),還能及時解決難題,基本能做到當(dāng)天的問題當(dāng)天解決。

  如英語組:采用分層輔導(dǎo)模式,既解決了學(xué)優(yōu)生“吃不飽”的問題,又解決了學(xué)困生“吃不了”的問題。實施分層輔導(dǎo),老師把激勵帶進課堂,把信任的目光投給每一個學(xué)生,使學(xué)生充滿自信,并營造出一種和諧的課堂氛圍。優(yōu)等生在教師的帶領(lǐng)下,完成更高層次的學(xué)習(xí)任務(wù),提升思維能力;中等生查缺補漏夯實基礎(chǔ)提升能力。潛能生識記知識要點。

  再如數(shù)學(xué)組:關(guān)注智優(yōu)生和薄弱學(xué)生,在智優(yōu)生已經(jīng)完成基本作業(yè)的前提下,進行一定的拓展式教學(xué),給予學(xué)生思考的時間和討論的空間,教師根據(jù)學(xué)生情況做一定的引導(dǎo)和提示。在智優(yōu)生思考問題的同時,教師也可以針對薄弱學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難分批進行有針對性的輔導(dǎo),從而完成同一個課堂內(nèi)的分層教學(xué),使得每一位學(xué)生在課后服務(wù)中都有所提高。

  分層輔導(dǎo)讓學(xué)習(xí)薄弱的學(xué)生重建自信,激勵他們直面自己的困境迎難而上。有了奮斗目標(biāo),有了學(xué)習(xí)動力,同學(xué)們學(xué)習(xí)起來不枯燥,不反感。因材施教,有的放矢,使所有學(xué)生積極地參與到學(xué)習(xí)中來。激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性,主人翁意識,收到不同層次同學(xué)的喜愛。

  就開學(xué)近2個月的實施效果看,課后服務(wù)分層輔導(dǎo),受到了學(xué)生的歡迎。智優(yōu)生愿意在這個時間段進行一些拓展性知識的探究,而利用這個時間段對薄弱學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),尤其是作業(yè)訂正中出現(xiàn)的困難進行指導(dǎo),對薄弱學(xué)生攻克教學(xué)難點有一定效果。

  做好雙減工作是一項長期任務(wù),系統(tǒng)工程,需要學(xué)校、家庭、社會聯(lián)動,同向發(fā)力,我將進一步加大“雙減”力度,樹立正確的育人觀,加強家校合作,加大宣傳力度,把“雙減”工作落到實處。

  雙減工作案例總結(jié) 篇7

  “雙減”政策的迅猛落地,讓眾多匆忙趕課于各大補習(xí)機構(gòu)的學(xué)子突然急剎車,回望自己書包中的作業(yè)資料也迅速減少,抬望眼,他們的眼神多少有些迷茫與無所適從;作為家長,現(xiàn)有大把的時間和孩子相處,卻很難從“愛娃、幫娃就是給娃報班”的慣性思維中跳脫,暫時還沒有找到新形勢下的節(jié)奏和感覺,內(nèi)心似乎更為彷徨。此時,學(xué)校的作為直接關(guān)系到民生的穩(wěn)定,當(dāng)下所有的教育工作者不能坐等方案,在無經(jīng)驗復(fù)制的關(guān)鍵期,正是考驗學(xué)校能力的時候,學(xué)校的調(diào)控、執(zhí)行能力將會促成教育的新生態(tài)形成。每個學(xué)校作為正當(dāng)時!

  教育的方向是國家未來的走向。面對“雙減“政策,學(xué)校首先要對政策有理性正確的認識,雙減理念下的教育是“慢教育”,是“大教育”,是“真教育”。“雙減”讓學(xué)校這個專業(yè)的教育部門來全面掌舵教育,它賦予了學(xué)校最大的責(zé)任與更多義務(wù),留給了學(xué)校更多的時間和空白來發(fā)展學(xué)生,希望學(xué)校能去除教育的功利化、短視化,繁冗化,能從孩子身心發(fā)展規(guī)律出發(fā),遵循教育教學(xué)原則,以“發(fā)展成長一個德智體美勞全面發(fā)展的人”為教育目標(biāo)去做中長遠規(guī)劃,引領(lǐng)學(xué)生的成長,孕育祖國的未來。面對國家的期待與囑托,學(xué)校如何迅速專業(yè)地調(diào)控,以“雙減”撬動教育改革,努力做到“減負提質(zhì)”,推動教育高質(zhì)量發(fā)展呢?

  我認為,“雙減”下學(xué)校工作開展可以在“三個課堂”上多做深入的思考和探索。好的學(xué)校首先應(yīng)該先有好的課堂,學(xué)生的成長在一定程度上是依靠一節(jié)節(jié)的課來積淀促成的,好的課堂文化的能牽動整個學(xué)校的文化的形成。對于第一課堂,我們可以在課堂學(xué)習(xí)方式和作業(yè)設(shè)計上進行一些改革,重視思維的培養(yǎng),重視學(xué)習(xí)過程的協(xié)同發(fā)展;對于第二課堂,我們可以在課程開發(fā)上多思考,在豐富性、專業(yè)性,未來化、特色化上多下功夫,讓其既能有利于學(xué)生的興趣愛好的培養(yǎng),還能滿足學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展需求,能為學(xué)生未來夢想的實現(xiàn)路徑做一些搭建工作,更能用地域傳統(tǒng)文化感化人,內(nèi)化人,孕育人。這兩個課堂都應(yīng)從“為新時代培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為核心進行改革與建設(shè),要將“因材施教”的理念植入骨髓,讓每位學(xué)生能在充盈向上的.校園文化的滋養(yǎng)下完成最好的的蛻變。

  第一課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,是知識汲取、能力發(fā)展、核心價值觀形成的關(guān)鍵陣地。對于第一課堂的改革,首先要遵循教育教學(xué)規(guī)律,研究學(xué)生學(xué)習(xí)心理,教師授課應(yīng)重視學(xué)法指導(dǎo),使用大單元教學(xué),教學(xué)理念要實現(xiàn)從“教知識”到“教方法”,從“學(xué)會知識”到“運用知識”,從“被動接受”到“主動探究”,從“個人學(xué)習(xí)”到“合作學(xué)習(xí)”等的轉(zhuǎn)變,要逐步探究出獨學(xué)、合作學(xué)習(xí)的導(dǎo)學(xué)流程,在改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式上多做有益探索。

  其次,還應(yīng)在課堂的起點——預(yù)習(xí)作業(yè)的設(shè)計,還有課堂的鞏固練習(xí)等作業(yè)形式的設(shè)計上多思考。作業(yè)設(shè)計應(yīng)讓學(xué)校教研發(fā)力,備課組內(nèi)開展小課題研究,增強作業(yè)的思維性、探究性、合作性;組內(nèi)教師合作共享優(yōu)秀做法,求共同發(fā)展;各備課組間要協(xié)調(diào)發(fā)展,將作業(yè)時間合理分配,動靜結(jié)合、讓知識與生活相連,讓知識向應(yīng)用實踐推進,用作業(yè)本身的思維力、創(chuàng)新力來激發(fā)學(xué)生完成作業(yè)的興趣。

  再次,要研究小組管理機制,搭建學(xué)生自主管理平臺。小組管理是促成學(xué)習(xí)高效的羽翼,是促使課堂、作業(yè)、班務(wù)管理向高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)動機。利用小組管理和小組協(xié)同評價的優(yōu)勢來培養(yǎng)學(xué)生自律、自主的習(xí)慣,提升學(xué)生探究式學(xué)習(xí)的能力,增強學(xué)生全方位的綜合能力。

  最后,課堂改革要落實到對學(xué)生的評價上。評價體系要破除“唯分數(shù)論”采用多元評價,既關(guān)注定向評價,更關(guān)注過程評價,還會關(guān)注增值評價,用評價促進人的全面發(fā)展。

  第二課堂是第一課堂的有益補充,學(xué)校應(yīng)因地制宜,加速課程的開發(fā)建設(shè)。?“雙減”留給學(xué)校和學(xué)生大量能自由支配的時間,第二課堂可以引導(dǎo)學(xué)生多關(guān)照自己內(nèi)心世界,多靜心思考,找到興趣點,讓自己的興趣逐漸向?qū)I(yè)化發(fā)展;第二課堂可以開展很多趣味運動項目,督促學(xué)生成為一個終生運動者,讓運動文明其精神,野蠻其體魄;第二課堂還可以借助利用社會第三課堂力量,模擬出,甚至可以直接走入到很多的社會職能部門里,讓學(xué)生能提前體驗各個職業(yè)的特點,引導(dǎo)學(xué)生為自己將來想從事的職業(yè)做好生涯規(guī)劃;第二課堂還可以領(lǐng)著學(xué)生到豐富多樣的文化場所中去,讓學(xué)生感受到中華傳統(tǒng)文化的深邃,讓學(xué)生有成就更精彩的中華文化的愿望,這種向內(nèi)的力量愈強烈,學(xué)生未來才更可期……

  “雙減”讓教育慢下來,讓教育的根扎向更深、更廣的土壤。真正的教育不是為分數(shù)的短效急促且狹隘的學(xué)習(xí),它沒有急功近利的分數(shù)論;真正的教育讓每位學(xué)生都充滿希望向陽生長,努力追求自身價值的實現(xiàn);真正的教育應(yīng)該給每個生命體一個充盈飽滿的過程,能讓其在過程中綻放自己,惠及他人,推動人類社會的發(fā)展……“

  “雙減”當(dāng)下,我們力爭讓學(xué)校所有的生命體都根抓土壤,自由智慧拔節(jié)成長,讓學(xué)校教育早日實現(xiàn)

  “面向人人,面向未來”!

  雙減工作案例總結(jié) 篇8

  減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),如果離開教學(xué)設(shè)計的話,我覺得是空話。優(yōu)化課堂才是減負的第一要義。長期以來,我們的語文課堂存在著內(nèi)容冗雜、結(jié)構(gòu)混亂、創(chuàng)意缺失等問題,市場上的各種教學(xué)設(shè)計資料也不盡人意。

  那么,我們在備課上怎么去做,才能夠提升課堂的質(zhì)量。我在這里淺淺的說說我的做法:

  一、把握文本特點,確定教什么。

  教師適應(yīng)學(xué)生是教學(xué)過程的核心。

  在教學(xué)九上第三單元《精神的三間小屋》時,我備課時是這樣思考的:本單元是議論文單元,但本課在嚴格意義上來說,不是標(biāo)準的議論文,說它是議論性散文更合適一點。比起論證方式和論文思路來,優(yōu)美的詞藻,合適的比喻,深刻的立意更是看點。所以,我拋開議論文的知識,著眼于理解領(lǐng)會文章的語言這點來設(shè)計教學(xué),并把本文定位為積累型文本。

  在讓學(xué)生們理解了“精神”一詞的.含義后,我提出的主問題是:“如果在這篇文章里找值得積累的句子,你會選哪處?為什么?”

  這個問題也是指導(dǎo)學(xué)生再次閱讀的,我讓學(xué)生著眼于課文的主體部分,三間小屋,三個層次,一個層次一個層次去品讀,學(xué)生找到的句子也確實是最精髓的東西!這其間,自然帶出本文的主要論證方式:比喻論證,對比論證。讓學(xué)生找,讀,品,老師在課堂上導(dǎo)讀,點評。自讀課,就要獨立,讀熟,讀透。一個課時的課程,讀讀,品品,點點。自由,輕松,愉悅!我們該保有怎樣的人生觀在品讀中漸漸清晰。

  定位為積累型文本,那么課后的作業(yè)也當(dāng)是課堂的延續(xù)。本節(jié)課我設(shè)計的作業(yè)是:1摘抄課文中優(yōu)美詞句,寫在積累本上。2閱讀畢淑敏另一篇散文《造心》,和老師交流閱讀感受。

  二、了解學(xué)生的認知特點,思考怎么教,敢于創(chuàng)新。

  九年級第一單元為現(xiàn)代詩歌單元,詩歌的主要學(xué)習(xí)方法是什么?朗讀。

  教讀每一篇詩歌,我的學(xué)生基本上都是當(dāng)堂成誦。

  指導(dǎo)朗讀是分層次的,一讀語音語調(diào),二讀修辭格,三讀意境意象,最后領(lǐng)悟出思想情感。課堂上進行各種朗誦展示,配以輕音樂,配以動態(tài)背景圖,整個課堂就一“賽詩會”,學(xué)生參與度極高。

  體味詩歌本身的美,勝過大談創(chuàng)作背景,像《你是人家的四月天》,一直有爭議林徽音這首詩是寫給誰的,其實時至今日,討論寫給誰沒有多大的意義,它的美和價值在于,僅僅文字本身,就能穿越背景而激起每位讀者的共鳴!好的作品都是這樣。

  在教學(xué)《岳陽樓記》的寫作手法時,我聯(lián)系到學(xué)生的寫作問題。岳陽樓記寫法有這一特點,駢句與散句結(jié)合,文章的節(jié)奏感強。以文章的第二段為例:“??予觀夫巴陵勝狀,在洞庭一湖。銜遠山,吞長江,浩浩湯湯,橫無際涯;朝暉夕陰,氣象萬千。此則岳陽樓之大觀也。前人之述備矣。然則北通巫峽,南極瀟湘,遷客騷人,多會于此,覽物之情,得無異乎?”。我把這段文字用音樂的節(jié)奏符號?來排列,讓學(xué)生觀察句子的長短規(guī)律,學(xué)生排出的規(guī)律是:“長,長,短,短,短,短,短,短,長,長,長,短,短,短,短,短?”

  而后啟發(fā)學(xué)生,這像不像音樂里的節(jié)奏呢,有輕有重,有緩有急?

  但同學(xué)們的作文,常常句子是一長到底,讓老師讀來有疲憊感。我們不妨在作文中借用古人的辦法,長句短路結(jié)合,駢散結(jié)合,文章無論在布局上,還是朗讀上,都會更勝一籌。

  文本的特點,我們?nèi)绻袒盍耍还?jié)課會很有收獲,而如果照本宣科,吸收率不高,那么意義就不是很大。?減負也等于效率,課堂質(zhì)量高,課堂擲地有聲,學(xué)生課外負擔(dān)一定會輕。

  三、作業(yè)的設(shè)計一定是課堂的關(guān)聯(lián)和延展。

  比如我把《精神的三間小屋》定位為積累型文本,那么課后作業(yè)一定會讓積累本課的金句,在《岳陽樓記》中講到駢散結(jié)合,就會讓學(xué)生用這手法寫一段景物描寫。在《敬業(yè)與樂業(yè)》中學(xué)到論據(jù)對論點的支撐作用,作業(yè)就會布置到給“凡職業(yè)都是有樂趣”的這一論點找相應(yīng)的論據(jù)支撐。

  學(xué)練結(jié)合,才能更有效的檢測學(xué)的效果。

  總之,面對“雙減”,無論是課堂的設(shè)計,還是作業(yè)的設(shè)計,都是對老師學(xué)養(yǎng)的考驗,首先成長的應(yīng)該是老師。

  很喜歡鄭板橋的書齋聯(lián):“刪繁就簡三秋樹,領(lǐng)異標(biāo)新二月花。”這幅對聯(lián)闡述了深刻的畫理:上聯(lián)意為以少勝多,譬如繪蘭畫竹容易流于枝蔓,應(yīng)刪繁就簡,如三秋之樹,瘦勁挺拔;下聯(lián)意為“自出手眼,自樹脊骨”,不可趨趕時髦,須另辟蹊徑,似二月之花,獨領(lǐng)風(fēng)騷。繪畫如此,教學(xué)亦然。

  雙減工作案例總結(jié) 篇9

  開展中小學(xué)生課后服務(wù),是促進學(xué)生健康成長、幫助家長解決按時接送學(xué)生困難的重要舉措,是進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程,為滿足小學(xué)生課后在校服務(wù)需求,緩解學(xué)生家長實際困難,完善社會服務(wù)體系,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》和教體局文件精神,結(jié)合我校實際,以雙減和五項管理標(biāo)準為依據(jù),以豐富校園生活,促進學(xué)生全面發(fā)展為指導(dǎo),在放學(xué)后時間內(nèi)組織學(xué)生進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和個性化課程,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展個性特長,促進學(xué)生身心健康成長。

  一、完善管理制度,保障課后服務(wù)的質(zhì)量

  1.成立了以校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和實施小組,并多次召開家長會,領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體教師會議,充分討論修改總體方案,圍繞課后服務(wù)怎么搞,多長時間,學(xué)業(yè)輔導(dǎo)如何設(shè)計等問題確定了課后服務(wù)的內(nèi)容,挖掘?qū)W校的特色資源,進行個性化課程設(shè)置,并制定了相關(guān)制度。學(xué)校課后服務(wù)總體方案按照動員廣大教師和家庭積極參與課后服務(wù)工作的熱情,使課后服務(wù)工作得到了有效的開展。

  2.學(xué)校根據(jù)上級文件精神,出臺了課后服務(wù)實施方案,課后服務(wù)工作管理制度,安全應(yīng)急預(yù)案,課后服務(wù)課程表,未參與課后服務(wù)的接送管理措施等制度。通過發(fā)放,《致家長的一封信》《課后服務(wù)協(xié)議書》等,充分征求家長意見,并召開2次家長會,向家長告知和解讀服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容和雙減以及五項管理的要求。依據(jù)家長自愿參加的原則,建立家長申請-班級審核-家長簽訂協(xié)議——學(xué)校統(tǒng)一實施的工作機制。在完成正常的教育教學(xué)、作業(yè)批改、集體教研、集體備課的同時,動員全體教師根據(jù)自身的專業(yè)特長參與輔導(dǎo)管理,并對所有的老師進行了崗前培訓(xùn)和解讀。

  二、設(shè)置服務(wù)項目,促進學(xué)生全面發(fā)展

  學(xué)校的課后服務(wù)時間,安排在放學(xué)之后,具體的內(nèi)容以學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和個性化課程兩個板塊組成。學(xué)業(yè)輔導(dǎo)除了監(jiān)督和督促學(xué)生的書面作業(yè)完成情況,更重要的還要求老師們對學(xué)有困難的學(xué)生進行輔導(dǎo)和答疑,對學(xué)有余力的學(xué)生進行培優(yōu)工作。個性化課程我們以五大領(lǐng)域為主要內(nèi)容,通過經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)文化教育、益智類活動、體育運動健康活動、愛國主義教育、生態(tài)文明教育、安全教育和心理健康教育促進學(xué)生的全面發(fā)展。除此之外我們充分挖掘?qū)W校的教育教學(xué)特色,不斷升級課后服務(wù)的內(nèi)容,把素質(zhì)拓展和社團活動結(jié)合起來,把大課間活動和服務(wù)內(nèi)容結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師特長和功能教室、運動場地的作用,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,打破班級和年級界限,成立了衍紙畫、蘆葦畫、剪紙、書法、音樂舞蹈,足球、集體跳繩等社團活動,并吸納家長志愿者參與我們的個性化課程,如烘焙,繪本閱讀等(還在醞釀和開發(fā)),努力以獨特的課程魅力吸引每一個學(xué)生。通過一系列的.課程設(shè)置,我們參加課后的人員也由最初的420人到現(xiàn)在的519人。

  三、不斷完善和改進,提高課后服務(wù)的質(zhì)量

  課后服務(wù)四周以來,我們擬定了課后服務(wù)滿意度家長調(diào)查問卷,調(diào)查滿意度和不參加課程的主要原因,以此更好的改進我們的工作,讓更多的學(xué)生走進課后服務(wù)。此外我們還要充分的開發(fā)和探索課程的魅力,要在以后的課后服務(wù)時間內(nèi)星期開展課后服務(wù)成果展示匯報,并要請家長走進學(xué)校、走進課堂。充分利用學(xué)校開展的各項活動,進行匯報演出開展經(jīng)典誦讀活動、歌詠比賽、棋藝比賽、魔方比賽、跳繩比賽、田徑運動會等更多項目的個性化課程成果,為學(xué)生展示特長搭建舞臺,有力的促進學(xué)生的特長發(fā)展,贏得家長的好評。

  四、嚴格管理,指導(dǎo)課后服務(wù)落實落地

  在課后服務(wù)的管理上,學(xué)校研究制定專項的考核制度,把課后服務(wù)的班級參與率,完成質(zhì)量作為考核的主要指標(biāo),納入到教師績效考核之中,對于好班級、好教師和好課程要福利和表彰,挖掘典型,學(xué)習(xí)借鑒。我們還成立了以校長掛帥的監(jiān)督和管理小組,每天對課后服務(wù)開展進行檢查、指導(dǎo)和評估,對于做的不好的教師當(dāng)面指出問題,對于做的好的大會表揚和學(xué)習(xí)。每節(jié)課做到必巡和必查,查是否有違規(guī)現(xiàn)象、查是否有懈怠現(xiàn)象、查是否填寫活動記錄和輔導(dǎo)記錄,查是否做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和答疑工作。此外,我們還組建了“小學(xué)語文作業(yè)設(shè)計的實踐與研究”的校本教研團隊,從語文作業(yè)設(shè)計入手,進行開發(fā)和探索,提高作業(yè)管理的能力,保障課后服務(wù)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,有序開展,不斷推進。

  為了更好的開展好課后服務(wù)工作,于9月底進行了家長問卷調(diào)查,通過問卷調(diào)查,有40%的家長對學(xué)校舉辦的各類社團活動為滿意,60%的家長非常滿意;100%的家長對課后服務(wù)的時間和課程設(shè)置表示合理,100%的家長對學(xué)校開展課后服務(wù)工作滿意。也提出了合理的建議:

  1.建議在課后服務(wù)的時間再多增加一些體育活動。

  2.建議增加課外閱讀和培優(yōu)方面的課外題。

  3.建議增加師生之間的更多的互動性。

  4.建議開展一些豐富多彩的竟比活動。

  5.個別的學(xué)生因拖拉等習(xí)慣還不能完成作業(yè)。

  還有一部分未參加課后服務(wù)工作的原因主要表現(xiàn)在三個方面:

  1.時間太晚,尤其是冬天,天太黑,回家晚。

  2.有人照顧,在家的這段時間家人有能力自己指導(dǎo)作業(yè)。

  3.能自主完成作業(yè),不用在學(xué)校完成。

  針對以上建議,下一步的課后服務(wù)的改進措施:

  1.加強作業(yè)設(shè)計和研究,保證各個層次的學(xué)生都能吃得好,吃得飽。

  2.擔(dān)任課后服務(wù)課程的老師,要進一步加強責(zé)任感和使命感,做好作業(yè)指導(dǎo)、答疑輔導(dǎo)和個性化課程的設(shè)計。

  3.在每周一、周三、周五的時間內(nèi)更加豐富課程的設(shè)置,周一增加一二年級的繪本閱讀;周三增加3-6年級的課外閱讀,周五增加學(xué)生專注力培養(yǎng)和不良習(xí)慣的教育和訓(xùn)練等項目,此外每天利用素質(zhì)拓展20分鐘時間進行集體跳繩運動,增強學(xué)生的體質(zhì)。

  總之,課后服務(wù)工作還要加強研究和探索,讓課后服務(wù)工作成為提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生素養(yǎng)的一項內(nèi)容去開發(fā)和探索。

  雙減工作案例總結(jié) 篇10

  為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》精神和市委市政府有關(guān)雙減工作的決策部署,現(xiàn)將我縣雙減工作匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

  我縣成立了《XX瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《XX瑤族自治縣雙減工作專班》,出臺了《XX瑤族自治縣校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作方案》。成立了XX瑤族自治縣雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了XX瑤族自治縣雙減工作推進會。完成了全縣校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管)摸底排查工作。對全縣雙減工作進行了一次全面的'督導(dǎo)檢查。

  二、落實課后服務(wù),規(guī)范作業(yè)管理

  全縣應(yīng)開展課后服務(wù)學(xué)校3所,已開展課后服務(wù)學(xué)校4所,占全縣義務(wù)教育階段學(xué)校的9%,占應(yīng)開展課后服務(wù)學(xué)校數(shù)的133%,參與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師306人,學(xué)生5169人,收費62萬元。全縣義務(wù)教育階段學(xué)校53所,都建立了作業(yè)校內(nèi)公示制度,作業(yè)時間控制都已達標(biāo),都不給家長布置作業(yè)或不要家長批改作業(yè)。

  三、整治校外培訓(xùn)機構(gòu),規(guī)范辦學(xué)行為

  為大力規(guī)范整治校外培訓(xùn)機構(gòu),切實解決群眾反映的突出問題,我局于11月聯(lián)合縣市場監(jiān)管局、縣公安局、縣住建局、縣文旅局、縣衛(wèi)健局、縣消防大隊以及縣城管局開展了校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管機構(gòu))治理工作。截止11月20日查處全縣學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)5家,1家完成了統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu),4家學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)放停辦通知書;查處托管機構(gòu)50家,有學(xué)科類培訓(xùn)的10家已發(fā)放整改通知,無學(xué)科類培訓(xùn)但存在其他問題的34家也已發(fā)放整改通知。黑培訓(xùn)機構(gòu)6家已發(fā)停辦通知書。

  四、加強宣傳,提高知曉率

  為了讓廣大群眾和全縣師生深入了解培訓(xùn)機構(gòu)治理工作,起到宣傳引導(dǎo)作用,我縣印發(fā)了《XX瑤族自治縣校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管機構(gòu))專項治理告示》,全縣25所學(xué)校共領(lǐng)取告示55份,并均張貼在學(xué)校醒目位置。除此之外,還利用XX融媒體進行了雙減工作政策宣傳、校外培訓(xùn)機構(gòu)(含托管機構(gòu))專項治理公告、公示群眾舉報電話,達到了較好的宣傳效果。

  五、存在問題

  1、我縣課后服務(wù)經(jīng)費專戶尚未開通。

  2、文化藝術(shù)、體育、科技等非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)主管部門職責(zé)尚未落實。

  雙減工作案例總結(jié) 篇11

  為推動實施“雙減”工作,我校深刻領(lǐng)會“雙減”工作的重要意義,把全面提髙學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為治本之策,把全面規(guī)范管理校外培訓(xùn)機構(gòu)作為重要措施,切實扛牢責(zé)任,著力構(gòu)建良好教育生態(tài),推進學(xué)生全面發(fā)展健康成長。

  一、自開展工作以來,我校主要開展了以下專項工作:

  (一)建立長效機制

  探索“雙減”落實落細機制,分層遞進落實,完善責(zé)任落實、制度保障、家校協(xié)同、督導(dǎo)檢查、社會監(jiān)督機制,深化教育教改。著力抓好配套措施落實,家庭、學(xué)校、社會必須堅持協(xié)同、統(tǒng)籌推進,切實形成推動任務(wù)落實的強大合力。

  建立健全學(xué)校家庭社會協(xié)同育人機制。以家長學(xué)校為載體,打造家庭、學(xué)校和社會有效銜接、相互促進的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加大教育評價改革宣傳解讀力度,引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和育兒觀、人才觀,凝聚教育共識,緩解教育焦慮。

  (二)制訂了作業(yè)設(shè)計的原則

  1、作業(yè)形式多樣化:根據(jù)教學(xué)實際需要,靈活采用口頭、書面或?qū)嵺`性作業(yè)等形式。

  2、優(yōu)化題目結(jié)構(gòu),讓學(xué)生在作業(yè)的過程中遷移舊知識,內(nèi)化新知識,鍛煉思維的靈活性作業(yè)的過程是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)新知效果的過程,更是不同階層內(nèi)化理解知識、探索新知的過程。

  3、從嚴控制考試次數(shù)和內(nèi)容。每學(xué)期期中、期末共2次統(tǒng)一

  考試。考試內(nèi)容嚴禁超出課程標(biāo)準,考試命題應(yīng)當(dāng)由學(xué)校嚴格按照課程標(biāo)準、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)計劃要求,科學(xué)把握試題的難度不出偏題、怪題。

  (三)強化作業(yè)布置研究

  以學(xué)科為單位開展深度教研,依據(jù)學(xué)科特點,課程標(biāo)準和學(xué)段要求,科學(xué)設(shè)計作業(yè),做到一科一案。

  (四)創(chuàng)新監(jiān)測體系,在“控量”上下功夫。

  徹底扭轉(zhuǎn)學(xué)校作業(yè)數(shù)量過多、機械重復(fù)過多是減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)的`首要任務(wù)。

  二、下一步打算

  下一步,我校將進一步提高認識堅持標(biāo)本兼治,主動作為、狠抓落實。“雙減”工作是一場持久戰(zhàn),需要久久為功。我們始終要堅持切實減輕學(xué)生過重作業(yè)和校外培訓(xùn)負擔(dān),積極構(gòu)建良好教育生態(tài),不斷提升學(xué)校教育質(zhì)量,增強人民群眾的獲得感,辦好人民滿意的教育。

  雙減工作案例總結(jié) 篇12

  各位同仁:

  大家好!

  隨著“雙減”政策相繼出臺,“雙減”背景下的作業(yè)管理,成為受老師和家長關(guān)注的重要話題。

  “雙減”后學(xué)校如何通過高品質(zhì)的作業(yè)來提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率?如何通過作業(yè)的有效管理既能幫助學(xué)生鞏固知識,又能提高學(xué)生的自我管理意識和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣?我校作了如下嘗試:

  一、確定“142”作業(yè)設(shè)計原則,建設(shè)學(xué)科單元作業(yè)庫

  組織教師以教研組為單位重新學(xué)習(xí)作業(yè)的功能、分類、設(shè)計等理論知識,并結(jié)合學(xué)校實際研究確定了“一個設(shè)計思路,四個相結(jié)合,兩個全面覆蓋”的“142”作業(yè)設(shè)計原則。

  整體設(shè)計課內(nèi)課外學(xué)習(xí)活動,將課外作業(yè)和課堂教學(xué)有機結(jié)合,作業(yè)設(shè)計思想:作業(yè)要體現(xiàn)學(xué)科核心素養(yǎng),要關(guān)注學(xué)生能力培養(yǎng),以少而精的高質(zhì)量作業(yè)取代簡單、機械、重復(fù)的低質(zhì)作業(yè),實現(xiàn)“減負提質(zhì)”。

  作業(yè)設(shè)計“四個相結(jié)合”:作業(yè)設(shè)計要做到依據(jù)常規(guī)性和階段性相結(jié)合、規(guī)定性和自主性相結(jié)合、知識性與趣味性相結(jié)合、實踐性和人文性相結(jié)合。

  作業(yè)要“兩個全面覆蓋”:單元內(nèi)的知識、能力、素養(yǎng)要全覆蓋,并要有側(cè)重;不同層次學(xué)生的分層個性作業(yè)全覆蓋,并要有余量。學(xué)科教研組通過系統(tǒng)性選編、改編、創(chuàng)編符合學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)學(xué)科核心素養(yǎng)導(dǎo)向的作業(yè),逐步形成適合我校學(xué)情特點的單元作業(yè)集,最終建立學(xué)科單元作業(yè)資源庫。

  每位教師在“142”作業(yè)設(shè)計原則指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)提升自主設(shè)計作業(yè)能力,精選作業(yè)內(nèi)容,精準設(shè)計作業(yè),合理確定作業(yè)數(shù)量和難度。

  在布置作業(yè)前自己先將作業(yè)做一遍,并根據(jù)完成作業(yè)的體驗預(yù)估作業(yè)的難度和學(xué)生完成的時長,并進行菜單式分類。在實際布置作業(yè)時,要在下課之前完成作業(yè)布置,要針對學(xué)生實際情況進行菜單式布置,對不同層次的學(xué)生提供內(nèi)容選單及對應(yīng)的完成時長范圍,指導(dǎo)各個層次的學(xué)生做出適合自己的選擇。

  二、編制每日作業(yè)記錄單,實現(xiàn)作業(yè)全方面監(jiān)管

  1、校級管理

  學(xué)校統(tǒng)一設(shè)計學(xué)生作業(yè)記錄單模板,供學(xué)生記錄每日作業(yè)及完成情況。作業(yè)記錄單的項目包括:學(xué)科、作業(yè)內(nèi)容、預(yù)估時間、實際用時、自主安排、就寢時間、家長留言等。

  2、教務(wù)管理

  教務(wù)處每周通過各年級各學(xué)科備課組上交的'下周作業(yè)預(yù)布置清單,監(jiān)控各年級各學(xué)科作業(yè)的質(zhì)量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日各班學(xué)生的作業(yè)總量,確保學(xué)生作業(yè)減量提質(zhì);同時教務(wù)處還通過檢查各班學(xué)習(xí)委員記錄的班級日志,監(jiān)控學(xué)科高質(zhì)量作業(yè)管理的落實情況。

  3、備課組管理

  學(xué)科備課組提前一周研究設(shè)計單元作業(yè),并形成周學(xué)科作業(yè)清單,上報教務(wù)處。

  4、年級組管理

  各年級組以班級為單位,由班主任管理學(xué)生作業(yè)記錄單,即通過對學(xué)生作業(yè)記錄單的收、批、評,落實班級學(xué)生的作業(yè)管理。

  作業(yè)記錄單使用:每個學(xué)生每日隨堂記錄各科作業(yè)的內(nèi)容和老師預(yù)估的時長;并在完成作業(yè)后記錄實際的完成時間,以及就寢的時間;學(xué)有余力的學(xué)生記錄自主學(xué)習(xí)的內(nèi)容和時長;家長依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和作業(yè)完成情況自主留言;班主任每天收集批改學(xué)生的作業(yè)記錄單,對各科作業(yè)的實際完成情況及時與學(xué)科教師溝通,對家長的留言及時回復(fù),對作業(yè)單反應(yīng)出的學(xué)生優(yōu)點及問題及時匯總,并利用每周班會時間對作業(yè)記錄單所反應(yīng)出的情況作點評,樹立班級完成作業(yè)標(biāo)桿,引導(dǎo)學(xué)生做好時間的主人。

  作業(yè)記錄單看似簡單,其作用還真不小。

  對學(xué)校而言:

  ■可監(jiān)控各學(xué)科作業(yè)布置情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  ■為學(xué)科組提供作業(yè)設(shè)計合理性的佐證,強化對作業(yè)設(shè)計的研究。

  ■為班主任統(tǒng)籌各學(xué)科作業(yè)量提供依據(jù),從而更好的控制學(xué)生作業(yè)總量。

  對學(xué)生而言:

  ■通過學(xué)生作業(yè)記錄的完成情況,發(fā)現(xiàn)可能存在的問題并及時解決,通過優(yōu)秀作業(yè)記錄單的點評,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

  ■培養(yǎng)隨堂記錄作業(yè)的習(xí)慣,逐步學(xué)會管理時間,養(yǎng)成限時作業(yè)珍惜時間的品質(zhì),提高學(xué)習(xí)的效率。

  ■分層作業(yè)讓每個學(xué)生在其學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上都有鞏固提升空間,自主安排可以指導(dǎo)學(xué)生居家的個性化學(xué)習(xí)、活動等。

  對家長而言:

  ■家長知曉學(xué)生作業(yè)情況,監(jiān)督學(xué)校“雙減”工作的落實。

  ■搭建學(xué)校、班主任與家長溝通的渠道,隨時了解家長的訴求。

  ■追蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),督促學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的興趣和特長。

  小作業(yè)、大思考、精管理,減負不減質(zhì),接下來我們還將繼續(xù)創(chuàng)新管理方法,探索更多讓“雙減”落地的措施,減負提質(zhì)。

  謝謝大家!

  雙減工作案例總結(jié) 篇13

  為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》工作部署,充分發(fā)揮學(xué)校教書育人主體功能,促進學(xué)生全面發(fā)展,XX學(xué)校迅速成立學(xué)校“雙減”領(lǐng)導(dǎo)小組,多次組織召開教師會議,分析解讀政策文件,凝聚全體思想共識,制定落實方案,并全過程、全方位監(jiān)督,確保全員參與,保障落實。

  “雙減”政策想要真正見效,關(guān)鍵還在于要守好學(xué)校這個教育教學(xué)的主陣地,將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”,深化教育評價改革,變革教育教學(xué)方式守住課堂就是守住教育教學(xué)質(zhì)量,就是植根課堂“學(xué)足學(xué)好”。第二要“把住作業(yè)”,即高質(zhì)量作業(yè)管理,切實減輕過重負擔(dān),讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務(wù)”,提升延時質(zhì)量。第四開展豐富活動,增強健康體魄。

  一、聚焦高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量

  在課堂教學(xué)方面,進一步加強課堂教學(xué)改革力度,上好“常態(tài)課”。努力深化推行學(xué)校“全人成長”的課堂教學(xué)模式,確保學(xué)生的主體地位。

  同時,積極組織交流活動。建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層組成的 “成長課堂”課堂教學(xué)實踐深入研究領(lǐng)導(dǎo)小組,開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學(xué)比武等一系列教研活動,逐步形成高效課堂教學(xué)模式,以此提高全體教師的`課堂駕馭能力。

  二、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,健全管理機制

  為減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān),貫徹落實“雙減”作業(yè)新要求,制定了《XX學(xué)校關(guān)于切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)實施方案》、《XX學(xué)校分層作業(yè)及特色作業(yè)管理實施方案》等一系列作業(yè)相關(guān)新方案,著力健全作業(yè)管理機制,提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,確切落實“雙減”作業(yè)新標(biāo)準。

  “雙減”政策下對作業(yè)提出了更高的要求,要更好的貼合上課內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo),要少而精,為此,學(xué)校提出了“三提”、三控”,走好“雙減”作業(yè)管理最后一公里。“三提”分別是:提高作業(yè)設(shè)計水平、提高作業(yè)管理水平、提高課后服務(wù)水平。“三控”即控制作業(yè)總量、控制作業(yè)時間、監(jiān)控作業(yè)批改質(zhì)量。

  學(xué)校教導(dǎo)處集結(jié)學(xué)校骨干力量,學(xué)校組織開展了“高效課后分層作業(yè)設(shè)計”活動,分為“基礎(chǔ)題”“提高題”“拓展題”,讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)能力選擇作業(yè)。我們的高效課堂建設(shè),需要輔以學(xué)生感興趣、情境化、基于問題解決的高質(zhì)量作業(yè)來完成完整的學(xué)習(xí)閉環(huán),促進學(xué)生對知識的理解、遷移與運用,做到舉一反三、觸類旁通,真正實現(xiàn)“減負不減質(zhì)”

  各科分層作業(yè)

  除了課堂分層作業(yè),還根據(jù)學(xué)科布置了形式多樣的特色作業(yè),孩子們通過動手動腦,加深了學(xué)習(xí)體驗。

  三、拓展服務(wù)渠道,提升延時質(zhì)量

  為滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求,有效實施各種課后育人活動,學(xué)校面向?qū)W生開展課后延時服務(wù),由學(xué)生及家長自愿選擇參加。

  首先,根據(jù)調(diào)查問卷進行合理安排,組織學(xué)生開展自主作業(yè)、自主學(xué)習(xí)、自主閱讀、自主合作探究活動,安排在崗教師提供個別作業(yè)答疑輔,尤其是對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供輔導(dǎo)(不占用正常的教學(xué)時間,不作為正常教學(xué)和學(xué)科課程的延伸,不進行集體教學(xué)或“補課”)。

  其次,為促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)生多方面綜合能力素養(yǎng)的提升,學(xué)校根據(jù)已有資源和學(xué)生需求,開設(shè)60多個社團,每個學(xué)生都選擇了自己心儀的社團。

  豐富多彩的社團活動

  四、開展豐富活動,增強健康體魄

  為保障學(xué)生休息權(quán)利,建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機制,確保學(xué)生每天不少于 9 小時高質(zhì)量睡眠。并盡全力保證學(xué)生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%,推動健康生活習(xí)慣養(yǎng)成。開展了跳繩比賽,分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽,孩子們?nèi)巳藚⑴c其中,既鍛煉了身體,又豐富了學(xué)生的課余生活。在體育大課間組織全體學(xué)生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞,舞動彩綢,綻放笑臉。

  五、下一步工作打算

  1、加強課堂教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)效率。

  2、繼續(xù)探索特色作業(yè),有效鞏固教學(xué)效果。

  全體XX人定將不忘初心,砥礪前行,堅守教育沃土,深耕細作,把“輕負高效”落實在常規(guī)教學(xué)和常規(guī)管理中,在變中瞄準高目標(biāo),在變中確立新起點,在變中求得新進步,創(chuàng)XX之特色,為景德鎮(zhèn)教育之花添上一抹濃烈的芬芳。

  雙減工作案例總結(jié) 篇14

  作業(yè)是教師診斷學(xué)生學(xué)習(xí)情況,反饋教學(xué)效果,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容與方式的重要依據(jù),同時也是學(xué)生理解、應(yīng)用學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)能力的重要途徑。怎樣脫離題海戰(zhàn)術(shù),讓作業(yè)不再重復(fù)低效、枯燥乏味,真正讓作業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的效果,釋放學(xué)生的學(xué)習(xí)激情呢?這是“雙減”政策下最重要的環(huán)節(jié),也是一線教師最苦惱的事情。

  今天特別有幸聽到陳特談《“雙減”政策下的有效作業(yè)設(shè)計》,讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,領(lǐng)略了一位名師的獨到見解。陳特的講座讓我豁然開朗,引領(lǐng)者我發(fā)現(xiàn)了數(shù)學(xué)教學(xué)的新天地。這次講座給我心靈上的震憾、精神上的頓悟、思想上的凈化、認識上的升華。

  陳特認為作業(yè)布置要因人而異,教師布置作業(yè)要有分層:

  (1)作業(yè)量的分層。

  (2)作業(yè)難度的'分層。

  (3)作業(yè)的自主選擇。

  (4)評價的分層。

  分層作業(yè)優(yōu)點:

  1、使各個層次的學(xué)生能完成作業(yè)。學(xué)有余力的學(xué)生,在原有基礎(chǔ)上,激發(fā)興趣去做更高一層次的作業(yè),對于這些學(xué)生,采取多種積極的評價方式,激發(fā)孩子的自信。

  2、讓各個層次的學(xué)生感到完成作業(yè)也是課堂知識的鞏固和延伸。不是教師給的強制任務(wù),讓做作業(yè)變得輕松,從而激發(fā)孩子學(xué)習(xí)的興趣。

  根據(jù)數(shù)學(xué)學(xué)科的特點,要講究作業(yè)布置的技巧。對提高學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量,保證課堂裨益不淺。作為數(shù)學(xué)老師注意積極這一方面經(jīng)驗有好處。

  聽了這次講座,對我來說受益匪淺。平時上班每天在埋頭苦干批改作業(yè),和同事說一句都不舍得,只怕作業(yè)批改不完。在教學(xué)中一直想著往前沖,只想每天把新課時落實,以為這樣就可以完成我的教學(xué)任務(wù)了。今日聽了陳特講座覺得自己真的要慢下來,回頭看看孩子掌握多少,有沒有深層次的掌握。在“雙減”政策下,作業(yè)設(shè)計好了,學(xué)生就真正的提質(zhì)增效了。陳特講得特別經(jīng)典一句話:“做人、教書都要腳踏實地、扎扎實實”。我在教學(xué)之路上仍然探索著、實踐著。今后我還要踏著堅實的步伐,扎扎實實走在我的教學(xué)之路。

  ?學(xué)有所獲,學(xué)以致用

  作業(yè)是教育教學(xué)的重要組成部分,“雙減政策”的出臺意味著此后減負是各地教育教學(xué)組織必須落地的“雨點”。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業(yè)設(shè)計》直播課,可謂是一場“及時雨”,為龍港的小數(shù)老師們答疑解惑,為老師們的今后的作業(yè)設(shè)計指明了方向。

  一、種下“發(fā)散”種子

  陳加倉老師在課上指出,“不按照常規(guī)思路,積極創(chuàng)新,從不同角度分析,通過不同途徑和方式解決問題,培養(yǎng)發(fā)散思維能力。”他結(jié)合幾道例題給我們生動講解了如何激發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維,比如一道題老師應(yīng)多鼓勵學(xué)生嘗試用多種方法解答,并在比較中優(yōu)化,從而不斷地激發(fā)學(xué)生的潛能。從另一方面來看,這其實不僅僅是對學(xué)生提出了挑戰(zhàn),更是對老師們提出了新的挑戰(zhàn)。老師在備課時,也應(yīng)跳出舒適區(qū),不拘泥于教材給出的“答案”,更應(yīng)善于摸索,鉆研和總結(jié)方法和規(guī)律,成為帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的“先行者”。

  二、培育“創(chuàng)新”之花

  如何給學(xué)生布置作業(yè),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)建構(gòu)能力。陳加倉老師的“題組練習(xí)”給予了很好的示范作用,在對比中加深理解,突破知識混淆點。比如,2.4+7.6×5,2.4×5+7.6×5,這樣的兩道題給學(xué)生呈現(xiàn),不少學(xué)生會得出相同的答案,就是混淆了運算順序和乘法分配律,老師結(jié)合講解,學(xué)生就能很清楚地區(qū)分和辨別兩者之間的區(qū)別。

  三、結(jié)出“數(shù)學(xué)”果實

  數(shù)學(xué)不僅是一門學(xué)科,更是承載了育人的重要使命。陳加倉老師的“主題研學(xué)”作業(yè)給我留下了深刻印象,有趣、好玩、有用。他通過讓學(xué)生主動嘗試對常見的“國旗”作畫,不僅讓學(xué)生在實踐中明白了許多數(shù)學(xué)知識,還激發(fā)了學(xué)生的愛國精神。今后的作業(yè)設(shè)計,我們不應(yīng)只讓數(shù)學(xué)知識局限在課本和作業(yè)之內(nèi),更應(yīng)綻放在日常生活之中,真正讓學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

  雙減工作案例總結(jié) 篇15

  時間的腳步匆匆,轉(zhuǎn)眼又是一學(xué)期,在“雙減”政策背景下,本學(xué)期,語文教研組在落實“五項管理減負提質(zhì)增效”的理念指導(dǎo)下,堅持“五育并舉”,落實立德樹人的根本任務(wù)。狠抓常規(guī)管理,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,以全面提高學(xué)生的語文綜合素養(yǎng)為目標(biāo),有條不紊地開展了各項語文教學(xué)與教研工作。

  一、以課堂為主陣地,提高課堂教學(xué)有效性。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線,高效的課堂是學(xué)生成長的重要保障。我們始終以“一切為了孩子的成長與發(fā)展”為宗旨,不斷提升教師的課堂教學(xué)能力和教學(xué)水平。為了真正落實“雙減”政策,開學(xué)初就要求每一位語文老師要嚴格備好每一堂課,組內(nèi)進行同課交流,集體聽課,集體評議。每節(jié)語文課不許拖堂,語文課堂作業(yè)不得擠占其他課時間完成,家庭作業(yè)盡量在課上完成。一、二年級不進行紙筆檢測、不留家庭作業(yè);三——六年級家庭作業(yè)控制在一小時之內(nèi)完成。

  此外,加強教師理論知識學(xué)習(xí),再讀《新課程標(biāo)準》;經(jīng)常訪問語文專門學(xué)習(xí)網(wǎng)站;在學(xué)校圖書館借閱與語文教學(xué)有關(guān)的書籍。我們尋求最佳的教學(xué),確保給孩子最優(yōu)化的教育。從而提高了組內(nèi)語文教師的課堂教學(xué)水平,提高了課堂教學(xué)實效性。

  二、以發(fā)展為目標(biāo),提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

  1、語文學(xué)習(xí)是為其他課程學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)的,學(xué)生的語文素養(yǎng)的培養(yǎng)是一個長期的、系統(tǒng)的工程。老師的教學(xué)要著眼于學(xué)生的未來。因此,我們組開學(xué)初就制定了語文素養(yǎng)的'培養(yǎng)目標(biāo):從常規(guī)抓起,讀好書、寫好字,說好話,擴大閱讀知識面,讓老師有目的、有意識地去培養(yǎng)。重點抓好作業(yè)的規(guī)范性,寫字的工整性,讀書,寫字的姿勢等,各個班級還開展了講故事、制作書簽、讀書沙龍等讀書寫字活動。學(xué)校班級文化墻上張貼學(xué)生和老師的優(yōu)秀書法作品,并選出了優(yōu)秀作品進行展覽及獎勵。

  2、作業(yè)改革,加強學(xué)生作業(yè)的督促與檢查。在“雙減”政策下,為了真正減輕學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),學(xué)校實行了“學(xué)科作業(yè)一本制”,將課前、課中、課后的練習(xí)題做在一個本子上,這樣不僅減輕了學(xué)生作業(yè)的量,還真正意義上轉(zhuǎn)變了學(xué)生完成練習(xí)題的態(tài)度。1——2年級堅持“每日3個一”(運動、閱讀、勞動)活動,全力培養(yǎng)孩子動手實踐操作能力。

  三、以常規(guī)為核心,安排好每次教研活動。

  1、教學(xué)工作以做好常規(guī)為基本,在老師們做好每天的日常教學(xué)中,語文組定時定點安排好老師們錯時教研活動。每周二下午安排一次組內(nèi)教研,全員參與,理論學(xué)習(xí)、評課議課、研討交流。安排匯報課、研討課、達標(biāo)課、示范課,主抓語文課堂教學(xué),提高語文教師課堂教學(xué)水平,更好地優(yōu)化語文課堂教學(xué),在教學(xué)課堂中滲透語文核心素養(yǎng)的能力培養(yǎng)。其次,我們語文教研組認真組織再學(xué)《小學(xué)語文課程標(biāo)準》,從而更好地研讀教材,扎實備課,有效開展深度教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)。

  2、教研例會上,語文教研組長張曉妮精心組織學(xué)習(xí)研討了語文學(xué)科核心素養(yǎng),我們每位語文教師緊緊圍繞“落實“雙減”政策,聚焦語文核心素養(yǎng)”的課題,進行教學(xué)研究活動。

  沒有反思的教學(xué)就如一潭死水,課后對自己課堂準確的審視和清晰的評價,就如雕刻藝術(shù)家不斷雕琢心愛的藝術(shù)品一樣有必要。只有及時恰當(dāng)?shù)姆此疾拍芡七M課堂教學(xué)煥發(fā)生命的光澤、才能真正實現(xiàn)教者、讀者和教材(文本)之間的對話,教師技藝也因此而日臻完善、游刃有余。每節(jié)課結(jié)束后都要求教師認真寫出課后反思,主要從課前預(yù)設(shè)、課中生成、課后效果及課堂缺憾等四方面進行實事求是的反思。

  四、加強對青年教師的培養(yǎng)力度,早出成績,出好成績。

  35周歲下的青年教師是我們語文教研組的骨干力量,是校語文工作的生力軍。鼓勵中青年教師積極參加各級各類比賽,不斷提高自身修養(yǎng)。實行教師培養(yǎng)“青藍工程”結(jié)對子,張曉妮老師與我校市級教學(xué)能手趙瑞萍老師結(jié)成對子、馬存老師與楊榮榮老師結(jié)成對子,兩位老師從學(xué)生管理、課堂教學(xué)等方面予以指導(dǎo),通過不斷地努力,共同探討加快青年教師的成長。功夫不負有心人,張曉妮、馬存老師今年均榮獲“眉縣中小學(xué)教學(xué)能手”稱號。經(jīng)過一學(xué)期努力,全體語文組成員不同程度都有提升。

  重視教師培養(yǎng)工作,教育組邀請縣教研中心賈寶明、蘭宏偉、曹啟哲等專家老師,進行專題講座:如何撰寫教學(xué)設(shè)計,如何上好微型課。全體老師認真聆聽,受益匪淺。

  五、積極開展課題研究,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  本學(xué)期,語文組以教研組為中心,全體語文教師每兩人一個研究課題,加入到各組的課題研究中,結(jié)合課題研究的內(nèi)容,進行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和研究,認真的撰寫了《眉縣中小學(xué)幼兒園教師校本研修手冊》,提高了教師們的課堂教學(xué)策略、教學(xué)評價的能力,牢固地樹立了評價要以學(xué)生發(fā)展為宗旨的思想。做到了人人都有明確的目標(biāo),個個都形成了自己的教學(xué)模式。

  今后我們語文教研組工作將在“實”字上再下功夫,在“研”字上再做文章,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來,與解決教學(xué)實際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來,提高每位教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。加強教研組管理機制,充分發(fā)揮組內(nèi)每名語文教師的積極性和責(zé)任心,并在語文教研活動形式、運行機制上不斷創(chuàng)新。

  “學(xué)無止境、教無止境、研無止境”,我們在工作中滿懷熱情,我們是一個勤勉、善思、團結(jié)、奮進的團隊!我們清醒地認識到身上肩負的重任,漫漫探索之路任重而道遠。我們只有不斷學(xué)習(xí),不斷地開拓進取,才能迎接更大的挑戰(zhàn)。在下學(xué)期的工作安排中,語文教研組將繼續(xù)探索適合我校學(xué)情的有效課堂教學(xué)模式,聚焦課堂,同時積累探索中的優(yōu)質(zhì)案例,促進各年級語文教學(xué)的整體提升。堅信,只要我們不懈地努力,我校語文教育教研工作將會取得更為優(yōu)異的成績!

【雙減工作案例總結(jié)】相關(guān)文章:

小學(xué)雙減工作典型案例推薦06-25

學(xué)校落實雙減工作典型案例總結(jié)范文06-14

雙減工作總結(jié)05-09

雙減學(xué)校雙減工作簡報范文11-15

2022雙減工作總結(jié)08-15

雙減政策工作總結(jié)03-16

“雙減”工作總結(jié)范例04-20

關(guān)于雙減的工作總結(jié)06-14

開展雙減工作總結(jié)06-12

小學(xué)雙減工作實施總結(jié)08-05

国产色视频在线观看免费| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 爽妇网国产精品| 午夜精品久久久久久99热小说 | av无码东京热亚洲男人的天堂| av免费观看网| 久久夜色精品亚洲| 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 午夜寂寞福利| 欧美精品网站在线观看| 寡妇毛片一区二区三区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 九色在线播放| 66lu国产在线观看| 99在线播放视频| 天天爱天天做天天爽2021| 色视频网| 激情欧美一区二区免费视频| 国模大胆一区二区三区| 四色激情| 69亚洲精品久久久| 欧美a大片| 久久一本加勒比波多野结衣| 日韩乱视频| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 在线观看的av网站| 色偷偷一区二区三区| 91蝌蚪网| 一级黄色免费网站| 中文字幕一本一二本迫| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国精产品一线二线三线av| 亚洲九九视频| av中文网站| 欧洲金发美女大战黑人| 97国产精品欲| 久久香蕉精品视频| 青青青手机在线视频| 91操碰| 亚洲视频手机在线| 第一av在线| 精品久久久久久无码不卡| 九九久久99综合一区二区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 丰满放荡岳乱妇91www| 好吊妞这里只有精品| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 日韩在线小视频| 欧美日韩生活片| 91pro国产福利网站www| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 午夜福利电影| 欧美一级做| 婷婷伊人综合中文字幕| 红桃视频91| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 精品久久影院| 免费网站观看www在线观| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 亚洲日韩一区二区| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲精品国产一区二区图片| 美女少妇一区二区| 天天超碰| 免费国产自产一区二区三区四区| 色网在线免费观看| 草草黑森林av导航| 色偷偷av一区二区三区| 色综合天天综合网国产| 欧美老肥妇做爰bbww| 人人澡人人曰人人摸看| 99久久无码私人网站| 欧美肥熟妇xxxxx| 婷婷色伊人| 免费成人在线看| 日本啪啪片| 亚洲曰本女同2| av黄色网址| 精品国精品无码自拍自在线| 三级欧美日韩| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| youjizz欧美| 国产三区av| 国产免费高清| 国产精品6区| 人妻无码av中文系列久| 欧美日韩爱爱| 亚洲激情在线播放| 激情小说视频在线| 我要色综合天天| 高清国产av一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 在线综合亚洲欧美日韩| 欧美专区综合| 热热99| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 久久国产综合精品swag蓝导航| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 天美传煤毛片| 国产专区av| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 丰满少妇女裸体bbw| 99久e在线精品视频在线| 亚洲大乳av成人天堂精品| 亚洲第一免费网站| 亚洲精品欧美综合四区| 日韩免费特黄一二三区| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 亚洲视频图片小说| 手机看片一区二区| 欧美中文字幕| 亚洲国产精品综合久久20| 一区二区在线免费观看视频| 女人精69xxxⅹxx猛交| 青青在线精品| 国产成人三级在线视频网站观看| 无码人妻一区二区三区线| 奇米影视888| 麻豆av影视| 精品国内综合一区二区| 亚洲s久久久久一区二区| 少妇淫交裸体视频| 久久国产精品久久精| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 99在线精品一区二区三区| √天堂中文www官网在线| 日韩精品一二三| av国产japan在线播放| 91www在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产精品一区二区三区久久| 男女羞羞视频网站18| 中文字幕日本视频| 国内乱子对白免费在线| 亚洲欧美韩国| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产av国片精品一区二区| 亚洲中文久久精品无码1| 乌克兰女人大白屁股ass| 亚洲一区,二区| 天天综合久久综合| 在线观看国产欧美| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 欧美性猛交xxxx乱| 欧美成人怡红院一区二区| 国产av一区二区精品久久| 国产精品福利影院| 成av人片一区二区三区久久| 欧美亚洲精品一区二区| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美日韩1区2区3区| 东京一木一道一二三区| 国产精品视频一区二区三区四| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 久久无码超清激情av| 99久热| 久久免费视频精品| 91区国产| 免费看a| 很黄很黄的曰批视频| www.色网站| 久久草在线免费| 天堂在线资源网| 精品国产免费一区二区三区五区| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产a18片免费观看| 色婷婷在线观看视频| 亚洲一级淫片| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 毛片在线免费| 日本国产视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 免费人成小说在线观看网站| 欧美饥渴少妇| av在线网址大全| 欧美超级乱婬视频播放| 欧美成人午夜免费全部完| 91精品国产99久久久| 久久久久久黄| 亚洲图片日本v视频免费| 日本视频在线看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 久久久久人妻精品区一| 国产xxxxwwww| 婷综合| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美与动人物性生交| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 人成在线视频| 色午夜视频| www.激情网.com| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 午夜亚洲精品久久一区二区| 青青草小视频| 久久国产精品99精品国产| 免费日韩一区二区| 欧美一区二区三区久久| 成人福利av| 色播av| 国产第一福利影院| 亚洲精品国产精品久久99热| 欧美xxxx狂喷水| 免费裸体美女网站| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产福利无码一区在线| 国产精品一区在线蜜臀| 色av资源| 精品无码一区二区三区爱欲| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲一区二区女搞男| 日本三级网址| 尤物av无码国产在线观看| 国产免费mv大片人人电影播放器| 一区二区三区精品在线| 国产放荡对白视频在线观看 | 李华月全部毛片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 成人无码一区二区三区| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| av黄色av| 另类小说婷婷| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 在线播放毛片| 一道本在线| 欧美精品一二三四区| 久操五月天| 娇小性xxxx性xxx开放69| 婷婷丁香五| 青青草久久久| 久久综合精品国产丝袜长腿| 久久丫精品忘忧草西安产品| 欧洲性网站| 精品国产一二区| 操大爷影院| 一级 黄 色 片69| 无码一区二区三区免费| 欧美女人交配视频| 天天综合视频| 国产精品泄火熟女| 欧美变态暴力牲交videos| av高清尿小便嘘嘘| 麻豆一区二区三区在线观看| 女女女女女裸体处开bbb| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 美女脱免费看网站女同| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 午夜在线视频免费| 在线播放国产高潮流白浆视频| 在线观看av网站| www.色综合.com| 久久伊人精品青青草原app| 久久精品视频中文字幕| 久久久精彩视频| 黄色片网站在线观看| 人妻人人添人妻人人爱 | bt7086福利一区国产| 欧美午夜精品久久久久| 日日弄天天弄美女bbbb| 99久视频| 性xxx欧美| 日韩短视频| 91精品一线二线三线| 国产69页| 国产在线观看你懂得| 国产一区二区野外| 999精品视频在线| 久久国产精品成人免费| 亚洲一卡二卡在线| 亚洲欧美综合精品成人网| 动漫羞羞| 欧美日韩大片在线观看| 天天爽影院| 伦为伦xxxx国语对白| 六月综合激情| 口爆吞精一区二区久久| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 日本三级香港三级三级人!妇久| 久热国产视频| 少妇久久久久久| 好吊爽在线播放视频| 亚洲欧美国产国产综合一区| 欧美黑人精品一区二区不卡| 国产v综合v亚洲欧美大| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲区免费视频| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产午夜无码片免费| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 久久69精品久久久久久hb| 男操女逼网站| 女性爱爱视频| 精品在线视频免费观看| 精产国品一二三产品蜜桃| av黄色软件| av在线地址| 欧美在线91| 国产奶头好大揉着好爽视频| youjizz.com在线观看| 香蕉久久av一区二区三区app| 免费精品国自产拍在线不卡 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 成人亚洲精品久久久久软件 | 日本乱码视频| 久久精品无码鲁网中文电影| 荒岛淫众女h文小说| 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲—本道 在线无码av发| 中国一级免费毛片| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 欧美亚洲另类丝袜综合| 一区二区不卡免费视频| 中日韩无砖码一线二线| 日本牲交大片免费观看| 国产三级网址| 成 人 亚洲 综合天堂| 亚洲精品久久久蜜臀| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 欧美一区二区高清视频| 欧美成人精精品一区二区三区| 日本精品aⅴ一区二区三区| 久久曹| 黄色免费观看网站| 好男人资源在线www免费| 久久wwww| 一级做a在线观看| 91国在线| 亚洲日本免费| 久久久久久1| 星铁乱淫h侵犯h文| 超清无码一区二区三区| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 日韩欧美激情片| 欧产日产国产精品| 国产第一页精品| 国产做a爱片久久毛片a片| av天堂亚洲国产av| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 东北少妇白嫩bbwbbw| 欧美啪啪小视频| 国产高清视频| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 色国产精品一区在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 午夜视频免费看| 午夜射精日本三级| 中文字幕精品在线| 欧美日韩国产麻豆| 巨大黑人极品videos精品| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 久久99er6热线精品首页| 国产情侣真实露脸在线| 天天激情| 欧美激情四区| ass大乳尤物肉体pics| 成人午夜免费网站| 天堂国产一区二区三区| 久久精品一区| 99久久99久久久精品齐齐| 黄色男人的天堂| 久久久97丨国产人妻熟女| 日韩网站在线| 午夜免费在线| 欧美成人三级精品| 最新国产精品精品视频 视频| 亚洲嫩| 午夜射精日本三级| 单亲与子性伦刺激对白视频| av成人免费在线| 日韩无套内射高潮| 国产九九av| 亚洲成年| 亚洲综合第一区| 亚洲色av性色在线观无码| 日本一级淫片免费放| 成在线人免费| 欧美一级免费在线| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产精品裸体瑜伽视频| 午夜性视频| 欧美一线天| 中文字幕人妻色偷偷久久 | 日本videos18高清hd下| 看黄色大片| 99久久免费只有精品国产| 亚洲吧| 日日摸天天做天天添天天欢| 成人理论影院| 九色91在线| 艳妇av| 澳门黄色一级片| 一区二区免费视频中文乱码| www久久九| 18欧美乱大交hd1984| 91免费版黄| 特级毛片a| yes4444视频在线观看| 高清国产视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 欧美综合自拍亚洲综合区| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 国产福利网| 欧美一级视频一区| 日本护士毛茸茸xx| 香港三级午夜理论三级| 国产六月婷婷爱在线观看| 日韩免费av片| 日本www免费| 久久不见久久见免费视频6无删减| 亚洲涩涩涩| 亚洲精品久久久久国产| 青青青草国产费观看| 中文字幕人妻无码视频| 五十六十路熟女交尾a片| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚洲一区二区三区无码影院| 51久久夜色精品国产麻豆| wwwav黄色| 国产av寂寞骚妇| 成人av免费在线看| 精品久久a| 成人青青草| 青青操在线观看| 上原亚衣加勒比在线播放| 永久免费看成人av的动态图| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 极品人妻videosss人妻| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 欧美视频一区| 国产精品成人99一区无码| 五月婷香蕉久色在线看| 国产黄色免费视频| 91亚洲一区二区| 欧美成人精品一区二区| 青青草娱乐在线| 午夜在线视频一区二区区别| 青青在线久青草免费观看| 日本精品久久久久中文字幕| 色偷偷导航| 久久久精品日韩免费观看| 欧美福利网| 少妇性饥渴无码a区免费| 免费网站看sm调教视频| 国产精品中文原创av巨作首播| 亚洲狼人av| 在线播放无码后入内射少妇| 国产免费自拍| 中文精品在线| 日韩a片无码一区二区三区电影| 欧美www| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 2018高清日本一道国产-在| 精品国产第一页| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 阿v免费视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 超碰97人| 亚洲日本国产综合高清| 黄色网久久| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 成品片a免人视频| 一本一道久久| 9l国产精品久久久久麻豆| 日韩精品视频在线看| 美国av导航| 亚洲女人网| 爱av导航| 热@国产| 国产精品夜夜| 亚韩无码一区二区在线视频| 国产一区二区视频在线| caowo88国产欧美久久| 一品二品三品中文字幕| 日韩伊人| 欧美顶级少妇做爰hd| 久久av综合| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产裸体bbb视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国产xxx视频| 黄色片地址| 成人影院中文字幕| 94精品激情一区二区三区 | 国产成人av在线影院| 99草草国产熟女视频在线| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产六月婷婷爱在线观看| 大陆一级黄色片| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 91精品国产日韩91久久久久久 | a级一片| 国产美女91| 97成人在线观看| 97在线精品视频免费| 大地资源在线播放观看mv| 婷婷激情社区| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 天天插天天| 777爽死你无码免费看一二区| 成人精品一区日本无码网站| 精品久久久久久久久久中文字幕| 日本伦奷在线播放| 中国洗澡偷拍在线播放| 国产区在线观看| 亚洲国产综合另类视频| 青青草国产成人久久| 午夜伦4480yy私人影院| 91插插插影库永久免费| 无码 人妻 在线视频| 99这里有精品| 久久人妻公开中文字幕| 成年人黄色大片大全| 浓精h攵女乱爱av| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| a在线免费观看| 乱色精品无码一区二区国产盗| 日韩中文字幕视频| 日韩一及片| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美黄色小视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 成年人免费网站在线观看| 久久精品中文字幕有码| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 18禁美女黄网站色大片免费看| swag国产精品一区二区| 久久国产人妻一区二区| 91丨九色丨国产在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 国产真实乱免费高清视频| 成人黄色大片在线观看| 极品少妇hdxx天美hdxx| 午夜小福利| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产小便视频在线播放| 日日骚一区| 激情久久av一区av二区av三区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 日本极品少妇| 99热视屏| 国产精品乱子伦xxxx裸| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲一区精品无码色成人| 国产精品久久毛片| 久热精品视频| 中文字幕日韩一区二区三区| 天堂中文8| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲天堂手机在线观看| 九九九在线| 亚洲高清成人av电影网站| 神马久久午夜| 亚洲永久视频| 精品91久久久久久| 久久精品99av高久久精品| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产乱人伦精品一区二区| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 女人的黄色片| 国产婷婷在线观看| 99夜夜| 丰满少妇大力进入| 性色在线| 69堂成人精品免费视频| 欧美 另类 交| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产乱乱| 大尺度福利视频| 亚洲综合av网| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 久久精品79国产精品| 国产中年夫妇激情高潮| 午夜精品久久久久久99热小说 | www污污污抽搐喷潮com| 亚洲精品国产精品国自产观看| 女人被狂躁c到高潮视频| 天堂在线一区二区| 精品亚洲国产成人小电影 | 日批视频在线看| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国内精品久久久久影视| 亚洲爆乳少妇无码激情| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 天堂中文在线网| 亚洲天堂2021av| 九色视频丨porny丨丝袜| 欧美视频日韩视频| 黄色在线观看国产| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 丰满大乳国产精品| 激情欧美日韩一区二区| www偷拍com| 国产成人在线免费观看| 亚洲综合网址| 国内精品久久久久久不卡影院| 在线97| 亚洲大色堂| 又色又爽又黄的视频软件app| 与黑人高h系列辣文| 插少妇视频| 男女aa视频| 日韩在线不卡免费视频一区| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| h片在线观看视频| 91精品国产高清一区二区三密臀| 欧美熟妇毛茸茸| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲乱码日产精品m| 蜜桃视频在线观看污| 偷偷做久久久久免费网站| 欧美在线一区视频| 国产精品一区二区精品| 日韩欧美日韩| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 美女性高潮视频| 日韩特级毛片| 亚洲欧美日韩综合久久久| 欧美三级在线播放| 樱花影院电视剧免费| 激情内射人妻1区2区3区| 午夜美女视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 欧美日韩一级视频| 女同一区二区免费aⅴ| 无码精品一区二区三区免费视频| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| www成人黄色| 美女搞黄在线观看| 国模私拍av| 黄色网址哪里有| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 干一夜综合| 国产放荡av国产精品| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产午夜视频在线| 精品产国自在拍| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产精品久久人| 四虎免费观看| 你懂的网址国产欧美| 亚洲视频精品在线| 国产一区二区福利| 性xxxx视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产免费一卡二卡三卡四卡| av专区在线| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产精品亚韩精品无码a在线| 精品福利一区二区三区| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产精品4| 手机看片99| 成人免费看黄网站在线观看| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 天堂av无码av一区二区三区| 久久久这里只有免费精品| 亚洲欧美久久久| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 全球av在线| 国产好片无限资源| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 四色av网站入口| www黄色片com| 国产啪精品视频网站免| 欧洲高清转码区一二区| 少妇和邻居做不戴套视频| 国产精品我不卡| 亚洲人成网站777色婷婷| 极品美女穴| 午夜福利麻豆国产精品| 日日干综合| 一级片在线免费| 色哟哟免费视频播放网站| 国产图区| 97超级碰碰碰久久久久app| 天天碰视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 日本一区二区专线| 狠狠成人| 国产精品性色| 怡红院综合网| 少妇激情视频| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产精品毛片视频| 中国黄色录像| 91porny首页入口| 国产黄色录像片| 久久久久久久久久久91| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久亚洲色www成人| 成人网在线视频| 日本黄色精品| 国产精品久久久久久妇女6080| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 天天综合中文字幕| 不卡在线| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 一区二区三区观看| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 韩国美女福利视频| 国产三级a毛视频在线观看| 夜夜操综合| 成人欧美日韩| 色啪综合| 亚洲三级免费观看| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 麻豆高清免费国产一区| 国产精成人品一区| 国产视频在线观看网站| 久久小草成人av免费观看| 亚洲乱码国产乱码| 97超级碰碰碰碰久久久久| 91精品成人| 一道本久在线中文字幕| 一本加勒比hezyo日本变态 | 久久久久综合网| 日本乱亲伦视频中文字幕| 美女性高潮视频| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 日韩欧美一区二区三区综学生| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 久久精品人妻中文系列| 99福利在线观看| 97在线免费公开视频| 800av在线播放| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产免费艾彩sm调教视频| av动漫网站| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲欧洲视频| 夜夜精品视频| 韩国黄色毛片| jizz色| 日韩九九九| 91资源在线视频| 欧美一区二区三区久久综| 日本三级网站在线观看| 国产永久免费高清在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 欧美精品不卡| 国产一级一级一级| 深夜免费在线视频| 欧美特级毛片| 中文在线a√在线8| 99久久无码一区人妻| 国产精品白浆在线观看免费| 久久一区| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产精品视频在线观看免费| www精品久久| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲大码熟女在线| 国产精品久久久久9999无码| 暖暖视频日本在线观看| 国产乱对白精彩| 尤物tv国产精品看片在线| 韩国午夜福利片在线| 国产怡红院| 久久久精品一区aaa片| 午夜爱爱免费视频体验区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 伊人99re| 国产成人免费观看久久久| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 国产欧美精品一区二区| 噜噜噜视频| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 免费国产高清在线精品一区| 欧美黄色xxx| 天天摸天天碰天天添| 日本青青草视频| 91影院在线播放| 亚洲毛片在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 69视频在线| 男人的天堂日韩| 日韩综合无码一区二区| av在线色| jzzijzzij日本成熟少| 亚洲国产精品网站| 精品一区二区不卡无码av| 夜夜高潮夜夜爽| 拍摄av现场失控高潮数次| 国产精品成色www| 日韩在线观看精品| 午夜激情视频网站| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国内毛片毛片毛片毛片| 三级欧美韩日大片在线看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 影音先锋男人站| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 人人鲁免费播放视频| 国产精品69av| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 中文字幕a一二三在线| 日韩精品卡通动漫网站| 俄罗斯美女真人性做爰| 日韩av在线影院| 成熟人妻av无码专区| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲a成人无码网站在线| 国产天堂视频在线观看| 久久99精品国产99久久| 欧美在线xxx| 日日摸日日| 久久福利影院| 亚洲人成人网站色www| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 国产欠欠欠18一区二区 | 欧美在线视频免费播放| 无人在线观看高清视频| 手机永久免费av在线播放| 精品精品国产男人的天堂| 成人免费版欧美州| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 91精品国产综合久久精品图片| 自拍成人福利视频免费在线观看| 国产91页| 1024国产精品| 无毒黄色网址| 野外做受又硬又粗又大视幕| 看毛片的网站| 尤物videos另类xxxx| 成人a网| 亚洲成人www| 色妞干网| 欧美精品偷拍| 国产免费a| yy1111111少妇影院免费| 国产成人综合色视频精品| 性色av浪潮av| 蜜臀久久99精品久久久久久| 在线播放免费人成毛片| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产精品美女久久久久久福利| 99久久一区| 大尺度做爰呻吟62集| 99久久国产综合精品女同| 国产h视频在线观看| 欧美一级爽aaaaa大片| 97人妻碰碰视频免费上线| 国产精品一区二区三区在线看 | 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国内毛片毛片毛片| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产免费a∨片同性同志| 国产日韩欧美视频免费看| 久久久久久久久久av| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 侵犯人妻女教师中文字幕| 超碰成人av| 亚洲性久久9久久爽| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 天天射中文| 日本午夜大片| 狠狠色噜噜| 国产成人综合久久精品| 伊人久久大香线蕉av网| 久久精品无码中文字幕| 国产69精品久久久久毛片| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 黑料视频在线观看| 亚洲精品456在线播放dvd| 1024国产精品| 中日韩中文字幕区| 胖女人毛片| 九七人人爽| 麻豆精品国产传媒| 99精产国品一二三产区在线| 久久久久久免费视频| 天天做天天爱夭大综合网| 国产片av在线观看精品免费| 四虎av影视| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 色视频在线观看网站| 少妇喷潮明星| 国产在线视频网| 成年人天堂com| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| a级淫片一二三区在线播放| 开心五月激情综合婷婷| 日本不卡在线播放| 国产japanhdxxxx麻豆| youjizzcom在线观看| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产制服91一区二区三区制服| 亚州av网站| 久久久亚洲| 欧美色资源| 日本人做爰全过程| 国产乱对白精彩| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 欧美xx孕妇| 成人亚洲一区二区三区在线| 天天色av| 欧美人做人爱a全程免费| 玖玖在线视频| 美女亚洲一区| 日韩精品成人av在线观看| 五月深爱| 亚色中文成人yase999co| 中日韩精品视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲国产精品成人女人久久| 俄罗斯黄色录像| av片在线免费| 伊人福利| 爱爱免费视频| 午夜性色福利在线视频18观看| 超乳在线| 好吊妞人成视频在线观看27du | 狠狠躁夜夜人人爽天96| 97视频在线免费| 30岁少妇又紧又嫩| 亚洲欧美一二三区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 色屁屁www免费看欧美激情| 久久久久中文字幕| 国产真实生活伦对白| 日韩a无v码在线播放免费| 中文字幕精品亚洲人成在线| 色哟哟国产| 精品亚洲网站| 亚洲天堂91| 亚欧视频在线观看| 这里只有精品久久| 国产肉体xxx裸体312大胆| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 久久成人综合| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | www男人天堂| 最新国产久免费视频在线观看| 国产精品久久久久av福利动漫| 在线观看91精品国产网站| 国产精品免费视频色拍拍| 五月婷在线| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 少妇和子乱视频| 黄色免费高清| 日韩国产精品人妻无码久久久| 免费黄色毛片视频| 风间由美一区二区| 97超级碰碰碰久久久久app| 最新国产黄色网址| 色呦色呦色精品| 色又色| 香蕉久久久久| 狠狠干在线| 久久综合一本| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 国产一卡二卡在线| 成人网站免费大全日韩国产| 高清精品一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码| 国产av无码专区亚洲awww| 91看片淫黄大片91桃色| 国产真实乱在线更新| 麻豆精品视频| 1111111少妇在线观看| 怡红院国产| 国产一区2| av看片网站| 丝袜视频一区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 成人免费观看网站| 五月丁香花| 伊人色播| 骚虎av| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产+高潮+白浆+无码| 黄色激情小说视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲资源在线播放| 国产成人黄色av| 亚洲a∨无码自慰专区| 亚洲天堂2017无码| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 欧美在线黄色| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产精品s色| 亚洲男人天堂2022| 精品无码av一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 一级bbbbbbbbb毛片| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 内射中出无码护士在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 国产欧美现场va另类| 亚洲综合色网| 精品国内自产拍在线观看视频| 成年人免费网站视频| 亚洲爽妇网| 日本专区在线| 伊人精品视频| 亚洲中出| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 精品无码一区二区三区在线| 精品在线99| 激情av网站| 国产丝袜视频在线| 亚洲黄色在线观看| 天堂一码二码三码四码区乱码| 一本到无码av专区无码| 久久综合久色欧美综合狠狠| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 亚洲天堂av在线免费观看| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产aⅴ精品| 女主播户外勾搭啪啪| 人人澡人人澡人人看添| 男人激情网| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 白丝乳交内射一二三区| 97在线观看免费高清| 国产视频手机在线观看| 999国产精品视频| 涩涩屋视频在线观看| 国产视频亚洲精品| 黄色性情网站| 91社影院| 靴奴—视频丨vk| 国产高清无套内谢免费| h成人在线| 久久成人啪啪性教育| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产综合色视频| xxxx色| 97久久久综合亚洲久久88| 久久艳片www.17c.com| 黄瓜视频色| 爱爱爱爱网| 国产第5页| 一区二区三区四区在线视频 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产性生交xxxxx无码| 日本成人免费在线| 成人精品在线观看视频| 久久这里只有精品18| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 少妇无码吹潮| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 综合无码成人aⅴ视频免费| 狠狠色狠狠色综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 亚洲三级影院| 国产最爽的av片在线观看| 免费无码黄动漫十八禁| 中日韩免费视频| 人妖ts福利视频一二三区| 99青草| 欧美黑人异族videos| 黑人插少妇| 国产目拍亚洲精品二区| 国产调教在线| 尤物视频一区| 大尺度av无码污污福利网站| 国语精品自产拍在线观看网站| 欧美性视频一区二区三区| 欧美色图片区| 亚洲日韩一页精品发布| 欧美一区二区网站| 天堂中文在线最新版www| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧洲成人一区二区| 亚洲无线视频| 色综合天天综合网国产| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 欧洲色播| 免费永久看黄神器无码软件| 日本在线免费观看视频| 五月婷香蕉久色在线看| 麻豆视频在线观看免费| 中文字幕亚洲欧美专区| 大吊一区二区三区| 久久成人毛片| 亚洲毛片a| 性激烈的欧美三级| 久久婷五月| 超碰导航| 日韩欧美高清片| 夜夜嗨一区二区| 日本草草视频| 亚洲手机在线人成网站| 九九热久久免费视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 天堂网av中文字幕| www五月婷婷com| 热舞福利精品大尺度视频| www成人黄色| 欧美性受xxxx狂喷水| 一区二区三区精品免费视频| 国产免费丝袜调教视频| 9久久9毛片又大又硬又粗| 一级片大片| 精品一区二区三区四区五区| 日本japanese学生丰满| 九九九九九依人| 老女人三级全黄| 成人之间dvd| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 国产又粗又黄的视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲成人三级| 翔田千里高潮在线播放| 综合色88| 九色视频丨porny丨丝袜| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 久久精品日韩av无码| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 视色视频在线观看| 国产精品jizz在线观看软件| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 色综合色综合久久综合频道88| 天堂a v网2019| 国产7777777| 在线观看成年人网站| 国产日韩精品在线观看| a视频免费| а√天堂资源中文最新版地址| 毛片女人| 亚洲精品www久久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲国产福利成人一区| 国产人妻xxxx精品hd| 久久精晶国产99久久6| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产盗摄精品一区二区酒店| 500av导航大全精品| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产日韩欧美在线播放| 日韩一级在线观看视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 男人手机天堂| 亚洲制服在线观看| www夜片内射视频在观看视频| 在线播放一级片| 久色成人| 午夜在线网站| 日产欧美一区二区三区不上| 亚洲成a人片77777kkkk| 巨人精品福利官方导航| 久久草莓香蕉频线观| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 欧美成人激情在线| 国产一级一片| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 亚洲精品一区久久久久| 国产精品污www在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 无码少妇一区二区浪潮免费| 麻豆tv在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 国产乱来| 欧洲极品少妇| 免费激情av| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧美一区二区视频三区| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产女人高潮抽搐喷水视频| jizz欧美2黑人| 福利色导航| 一区二区三区黄色| 国产免费乱淫av| 国产激情免费| 91久久北条麻妃一区二区三区| 国产精品人成电影在线观看| 欧洲一级黄| 爱搞逼综合网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人在线免费看| 天天在线综合| xxxx在线观看视频| 午夜福到在线a国产4 视频| 狠狠干亚洲色图| x88av蜜桃臀一区二区| 摸摸大奶子| 国产一区二区亚洲| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| ww成人| 亚洲第一天堂无码专区| 国产真实乱偷精品视频免| 变态美女紧缚一区二区三区| 国产精品15p| 国产精品亚洲二区在线播放| 三级网站在线看| 国产制服丝袜欧美在线观看| 天天干狠狠| 国产999久久高清免费观看| 激情综合婷婷丁香五月| 国产东北露脸熟妇| 337p日本欧洲亚大胆精80| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 精品亚洲欧美高清在线观看| 日韩毛片网站| 无码精品a∨在线观看无广告 | 三级午夜理伦三级| 亚洲资源网站| 40到50岁中老年妇女毛片| 黄页网站视频免费大全| 亚洲国产日韩a在线乱码| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲午夜国产精品无码| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲摸丰满大乳奶水| wwwsss在线观看| 欧美激情一区二区三区成人| 国产欧美丝袜在线二区| 国产色中色| 精品蜜桃一区二区三区| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲三级在线播放| 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲最大成人综合| 亚洲第一影视| 欧美三级a做爰在线观看| 高清久久久| 老牛嫩草一区二区三区日本| 成人久久免费| 精品少妇一区二区三区四区五区| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 天堂网ww| 性欧美18-19sex性高清播放| 五月天堂婷婷| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 亚洲精品尤物| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产成+人+综合+亚洲专区| 色婷婷av一区二区| 亚洲精品aaaaa| 国产中文区3幕区2021| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产真实乱偷精品视频免| 中文日本字幕mv在现线观看| 久久久久久欧美| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 日韩爆乳一区二区无码| 国产裸体xxxx视频在线播放| 黄色免费网| 精品国产免费一区二区三区| 国产老熟女网站| 免费看内射乌克兰女| 大白屁股一区二区视频| av免费看片| 久久大香伊蕉在人线观看热| 亚洲图片小说激情综合| www.日批| 黑巨人与欧美精品一区| 中文一区二区| 天天综合永久| 成人精品在线观看视频| 久久久久久爱| 日本少妇撒尿com| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 女人被爽到高潮视频免费国产| 成人激情在线观看| 成年无码av片| 韩国av三级| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产尤物av一区二区三区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 久草在线影| a级高清免费毛片| 国产男女无遮挡猛进猛出| 日本三级韩国三级美三级91| 日韩黄色成人| 亚瑟av| 国产成人一级| 伊人焦久影院| 国产免费视频| 久久99精品国产99久久| 国产免费网站看v片在线观看| 啪啪免费小视频| 精品美女国产互换人妻| 1000又爽又黄禁片在线久| 国产又黄又爽又色的视频| 免费国产一二三区四区乱码| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 久久久久亚洲精品无码系列| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产精品免费视频一区二区三区| 黄色不卡av| 伊人精品久久久大香线蕉| 无码人妻丰满熟妇精品区| 国产美女自卫慰水免费视频| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产色播| 国产免费视频青女在线观看| 五月天丁香视频| 国产日韩欧美视频免费看| а√天堂资源中文最新版地址| 欧美大片网址| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产人妻精品久久久久野外| 国产交换配乱婬视频| 香蕉久热| 成人国产综合| 国产99青草视频在线播放视| 极速小视频在线播放| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产一线二线在线观看| 成人黄色在线| 国产成人久久精品77777综合| www.亚洲成人| 91在线丨porny丨国产| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产精品视频男人的天堂| 精品国产黄| 2020中文字字幕在线不卡| 欧美性猛交乱大交xxxx| av东京热无码专区| 日本三级大片| 国产成人综合久久二区| 91草草草| 桃子视频在线www88av| 最新中文字幕久久 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 日本在线观看中文字幕| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产欧美激情视频| 来吧亚洲综合网| 中文字幕亚洲乱码| 男人天堂网在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 免费aⅴ网站| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产女人高潮视频| 狠狠色狠色综合曰曰| 日本在线a一区视频| 三级全黄不卡的| 特及毛片| aaa级吃奶摸下免费视频| www黄色网址| 三级性生活视频| 亚洲第7页| 日韩精品成人在线观看| 国产激情一区二区三区四区| 韩国三级丰满少妇高潮| 久草免费在线观看| 黄色91视频| 亚洲专区 变态 另类| 天堂免费av| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 131美女爱做视频| 国产在线精品视频你懂的| 亚洲人成网站日本片| 一线天 粉嫩 在线播放| 色欲久久人妻内射| 久久精品免费| 一本之道中文日本高清| 亚洲人人爱| 国产又粗又硬又大爽黄| 91有色视频| 37pao强力打造高清视频| 国产成人免费在线视频| 99精品免费| 亚洲一区二区无码偷拍| 北条麻妃99精品青青久久| 精品国产区| 高跟鞋av| 人操人视频| 日韩五码高清麻豆| 日本三级香港三级三级人!妇久| 男人天堂网av| 伊人精品一本久久综合| 激情网av| 人人超碰97| 日韩精品不卡| 久草国产在线观看| 曰批免费视频播放免费| 久久精品无码中文字幕老司机| a级特黄的片子| 玖玖在线精品| 精品无码一区二区三区电影| 性一交一乱一乱一视频96| 视频分类 国内精品| 日韩精品区一区二区三vr| 国产av永久无码天堂影院| 色七七网站| 人妻系列av无码专区| 国产色99精品9i| 69日影院| 军人全身脱精光自慰| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 婷婷丁香综合网| 成年人国产网站| 超碰牛牛| 另类 专区 欧美 制服| 女人洗澡一级特黄毛片| 久久久久久亚洲精品无码| 精品免费国产一区二区三区四区| av在线a| 一级少妇精品久久久久久久| 在线免费精品| 蜜臀视频一区二区在线播放| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区| 一区二区三区在线视频播放| 免费看三级黄色片| 免费高清欧美大片在线观看| 国产精品色综合一区二区三区| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 国产精品熟女人妻| 成人免费视频高潮潮喷无码| 国产口爆吞精在线视频2020版| 人人干人人看| 99九九精品视频| 最新69国产成人精品视频免费| 国模精品一区二区三区| 午夜片少妇无码区在线观看| 91久久国产视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 精品久久一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日本高清视频一区二区三区| 日本怡春院一区二区三区| 能免费看av的网站| 999亚洲欲妇| 女人高潮a毛片在线看| 欧美色狠| 国产情侣激情在线对白| 2021少妇久久久久久久久久| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 欧美老熟妇乱子| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲cb精品一区二区三区| aaa在线| 国产一级黄色影片| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 性网| 久草中文在线| 麻豆射区| 97视频在线精品国自产拍| 女人让男人桶爽30分钟| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲精品av一二三区无码| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 亚洲日日射| 婷婷精品视频| 国内少妇偷人精品视频| 国产人妻精品久久久久野外| 日韩精品成人在线观看| 欧美日韩精品国产| 我要干成人网| jjzzjjzz欧美69巨大| 中出人妻中文字幕无码| 森泽佳奈作品在线观看| 毛片网站入口| 国产色频| 97自拍网| www.99精品| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 印度a级片| 新婚少妇出差沦陷| 久久精品成人无码观看不卡| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 久久婷婷五月综合色和| 日批免费在线观看| 亚州三级| 欧美国产视频| 亚洲色大成网站www看下面| 97免费视频观看| 欧美顶级少妇作爱| 久久一区av| 亚洲人成网站在线无码| 国产精品自拍在线观看| 天堂网成人| 理论片亚洲| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产激情毛片| 日本欧美一区二区三区| 国产成人综合精品无码| 99热国产在线观看| 亚洲性无码一区二区三区| 国内色视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲成人网页| 91爱| 无码中文人妻在线一区二区三区| 狠狠干2024| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 美女隐私黄www网站免费| 免费啪啪小视频| 一级黄色大片在线观看| 久热久| 天天精品免费视频| 免费黄色一级视频| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 可以看的av网站| 色噜噜综合| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 九色pony麻豆| 欧美在线看| 欧美人与动人物姣配xxxx| 欧洲三级在线| 免费天堂av| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 四虎首页| 成人天堂666| 中文字幕亚洲码在线| 性网| 亚州激情| 亚洲拍拍| 国产日韩精品视频| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 国产在线一| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 黄色一级片av| 国外处破女一区二区| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲高清福利| 国产伦精品一区二区三区网站| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 久精品在线| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 天堂av男人在线播放| 91热精品| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 黑色丝袜脚足国产在线看| av资源新版在线天堂| 国产成人8x人网站在线视频| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产九九久久99精品影院| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 日本内谢少妇xxxxx少交| 丰满饥渴的少妇hd| 亚洲精品美女久久7777777| 国产精品少妇| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩av午夜在线| 99av精品孕妇在线| 国产精品丝袜一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 少妇乳大丰满在线播放| 992成人做爰视频| 精品丰满人妻无套内射| av片免费播放| 欧美另类激情| 手机看片99| 午夜性做爰免费看| 久久国产精品视频| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 天天爽天天爽天天片a| 欧美亚洲精品在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 翁虹三级做爰在线播放| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产精品区在线| 尤物国产在线精品福利三区| 国产卡一卡二卡三精品| 300部国产真实乱| 最新精品国偷自产在线下载| 97超碰免费观看| 18性xxxxx性猛交| 在线观看黄色大片| 狠狠久久五月精品中文字幕| 天天曰天天| 网红主播 国产精品 开放90后| 天堂av免费看| 黄色爱爱视频| 无码专区无码专区视频网站| 国产一级片中文字幕| av中文字幕免费观看| 免费一级全黄裸片| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产日韩视频在线| 黄色毛片网站| 免费一级全黄少妇性色生活片 | 免费视频爱爱太爽了激情| 国产精品色网| 亚洲人成色77777在线观看大战| 水蜜桃av无码一区二区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 4hu最新网| 色狠狠一区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 一本—道久久a久久精品蜜桃| av中文在线资源| 色夜码无码av网站| 欧美性生交xxxxx久久久| 韩国19禁主播深夜福利视频| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 国模少妇一区二区三区| 国产伦人人人人人人性| 男女做爰无遮挡性视频| 天天操夜夜操| 波多野结衣办公室33分钟| 青青草国产成人av片免费| 色五月丁香六月欧美综合| 95视频在线| 久久久精品2019中文字幕之3| ass亚洲肉体欣赏pics| 成人在线小视频| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 四季久久免费一区二区三区四区 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 99re免费视频国产在线播放| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产精品xxx| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 神马影院午夜理论二| 午夜不卡av免费| 性欧美video另类hd尤物| 免费成人视屏| 久久影视网| 欧美亚洲人成网站在线观看| 黄色免费视频| 超碰97色| 久久伊人蜜桃av一区二区| wwwwxxxxx日本| 亚洲va中文在线播放| 91在线丨porny丨国产| 天天操人人射| av爱爱爱| 久久久久69| 天天噜天天干| 九九精品久久| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 步兵在线一区二区三区| 在线观看亚洲区| 97在线观看免费高清| 少妇无码av无码专区| wwwyoujizz日本| 不卡av一区| 成年人网站av| 人妻换人妻仑乱| 最新色网址| 五月激情综合婷婷| 精品含羞草免费视频观看| 天堂禾欧美城网站| 天天综合永久入口| 毛片毛片毛片毛片| 99热最新| 精品a在线| 成人免费无码大片a毛片小说| 欧美激情偷拍| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 亚洲人黄色片| 久久久黄色一级片| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 五月深爱婷婷| 欧美黑人激情| 国产一女三男3p免费视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲gv2023| 国产成年免费视频| 人妻互换一二三区激情视频| 亚洲国产精品二区| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 国产人免费人成免费视频| 乌克兰少妇性做爰| 亚洲国产视频一区| 亚洲人成未满十八禁网站| 丁香五月亚洲综合在线| 一区二区中文字幕在线观看| 色伊人亚洲综合网站| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 色婷婷av一区二区三区影片| 2019毛片| se94se欧美| 在线a| 麻豆精品av| 久久国产中文| 国产毛片久久| 久久午夜精品| 91l九色lporny| 女优中文字幕| 少妇人禽zoz0伦视频| 天堂av在线免费| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 日韩a在线| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 67194国产| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 夜夜综合网| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 欧美激情在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 欧美另类videos| 黄色av小说在线观看| 顶级少妇做爰视频在线观看| 亚洲玖玖玖| 天天射夜夜| 欧美在线观看视频| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 高清无码午夜福利视频| 秋霞一区二区| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产呦交精品免费视频| 亚洲美女牲交高清淅视频| 最新日韩av| 中国黄色一级大片| 成人爽a毛片免费视频| 校园激情亚洲| 国产亲子私乱av| 亚洲毛片精品| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 免费一区二区三区视频在线| 99久久99久久精品免费观看| 久久久久久久久久久久久久| 免费一级淫片a人观看69| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 91极品身材尤物theporn| 超碰在线资源| 国产1234区2023| 91午夜在线观看| 男人到天堂在线a无码| 国产裸体视频| 黑料av在线| 国产视频大全| 久久综合久久88| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产a精彩视频精品视频下载| 17c在线视频在线观看| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 九九热国产| 日日插插| 一本色道亚洲精品aⅴ| 色视频网址| 亚洲激情视频在线播放| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 精品欧美色视频网站在线观看| 久久91精品| 日韩理论在线观看| 51精品视频在线视频观看| 欧美性做爰毛片| 99热麻豆| 女人张开双腿让男人猛桶| 中文日本字幕mv在现线观看| 插嫩嫩学生妹p| 少妇毛片一区二区三区| 天天爽天天色| 牛牛视频一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲一区| 天天色天天草| 国产高清在线精品一区| 少妇人妻偷人激情视频| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产理论视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 中国理伦片在线| 美女亚洲一区| 天堂久久爱| av动漫在线免费观看| 欧美xxxx黑人又粗又大| 亚洲色图网站| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 色依依av在线| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 蜜臀av在线无码国产| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| ririsao久久精品一区| 成人在线一区二区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 国产精品美女在线观看| 91精品国产99久久久久久久| 情侣黄网站大全免费看| 草草影院最新| 爱情岛亚洲论坛入口| 2019精品国自产拍在线不卡| 四虎影库永久在线| 成人午夜福利免费专区无码| 免费99视频| 手机成人在线视频| 久久精品99北条麻妃| 奇米超碰在线| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 一级性爱视频| 亚欧无线一线二线三线区别| 国产大片av| 西西大胆午夜人体视频| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 99精品久久精品一区二区| 欧美人妖另类aaaaa| 国产清纯美女遭强到高潮| 中文字幕在线观看一区二区三区| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 欧美色噜噜噜| 国产亚洲精品精华液| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 免费午夜理论不卡| 成 人 黄 色 片 在线播放| 91天天综合| 国产国产裸模裸模私拍视频| 天天操夜夜操视频| 国产精品夜夜爱| 巨大乳做爰视频在线看| 久久精品国产99国产| 午夜精品欧美| 熟女少妇丰满一区二区| 天堂www天堂在线资源| 看个毛片| 成人片在线播放| 色噜噜狠狠一区二区三区| 成年人在线免费观看| 99这里都是精品| 久久人人妻人人爽人人爽| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 91日韩在线视频| 疯狂的欧美乱大交| 97色伦图| 欧美老女人性生活视频| 狠狠爱亚洲综合久久| 黄色片91| 色噜噜狠狠色综合成人网| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 成人国产精品蜜柚视频| 丁香五月婷激情综合第九色| 911精品美国片911久久久| 午夜免费福利| xxxx黄色片| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 成人在线a| 色av网| 中文av网站| 精品一区二区三区无码视频| 国产对白在线| 激情爱爱网| 国产欧美一区二区白浆黑人| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 澳门久久| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲三级av| 手机av网址| 成人网站国产在线视频内射视频| 97人人爽人人| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲12p| 欧美成人精品一区二区三区| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 99视频一区二区| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美做受又硬又粗又大视频| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 精品不卡一区| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 天天爽亚洲中文字幕| 丁香婷婷网| 午夜性剧场| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 黄色网页在线免费观看| 黄色网在线| 五月天导航| 色版视频| 两个奶头被吃高潮视频| 青青草伊人网| 真实的国产乱xxxx| 久久中文骚妇内射| 91九色精品| xxxxx在线视频| 99福利资源久久福利资源| 久久www成人看片免费不卡| 欧美日韩激情视频在线观看| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 日产亚洲一区二区三区| 日本人妻人人人澡人人爽| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 午夜成人理论福利片| 成年男女免费视频网站无毒| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 97丨九色丨蜜臀| 国内自拍一二三四2021| 日韩中文字幕亚洲欧美| 老头吃奶性行交| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产性色播播毛片| 久久綾合久久鬼色88| wwwcom日本一级| 亚洲伊人丝袜精品久久| 婷婷激情影院| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲福利av| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 欧美日本成人| 国产欧美一区二区三区四区| av性色| 91桃色国产在线播放| 成人免费看片'| 美女人妻激情乱人伦| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久久综合给合久久97色| xnxx女第一次| 91激情影院| 阿v免费在线观看| 另类小说欧美| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲国产中文在线视频| 久久99网站| 一区二区三区有限公司| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 国产精品无码一区二区在线观一| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 正在播放国产真实哭都没用| www毛片com| 四色网址| 亚洲国产成人高清在线观看| 福利社午夜影院| 国产女同疯狂作爱系列69| 香蕉视频一区| 好爽…又高潮了免费毛片| 毛片a片免费观看| 日韩在线视频播放| 一级特黄bbbbb免费观看| 久久日本片精品aaaaa国产| 国产精品你懂的在线播放| 伊人久久激情| 体内射精日本视频免费看| 88成人免费快色| 久久精品2021国产| 国产av夜夜欢一区二区三区| 一 级 黄 色蝶 片| 亚洲欧洲av综合色无码| 一级片网址| 最新黄色av网址| 日韩欧美日本| 中文无码字幕中文有码字幕| www在线观看国产| 久久综合色一综合色88欧美| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 看黄色大片| 日本护士xxxxhd少妇| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产成人无码av一区二区| 九九综合久久| 色婷婷97| 日韩中文字幕一区| 丝袜美腿精品国产一区| 日本在线www| 午夜免费啪视频| 国产原创精品| 亚洲五月激情| 午夜性刺激在线观看| 国产一区二三区好的精华液69| 日本激情一区二区| 国产美女一区| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 色婷婷伊人| 日本啪啪网站| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲色图35p| 久热这里| 在线永久免费观看黄网站视频| 久久精品国产2020| 国产三级小视频| 91成人在线免费视频| 黄色高清网站| 欧美另类在线播放| 欧美亚洲视频| www午夜激情| 亚洲视频入口| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| aaa黄色大片| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 中文字幕无限2021| 天天插天天干| 中文有码视频在线播放免费| 久久午夜无码免费| ass精品国模裸体pics| 性xxxx欧美老妇506070| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 成人精品视频一区二区三区尤物| av资源在线免费观看| av网子| 特及毛片| 欧美色图亚洲视频| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产一级免费在线观看| 国产黄色一级大片| 女学生14毛片视频片二毛| 成人精品gif动图一区| 日韩在线一级片| 俺也去综合| 尤物网站视频免费看| 欧美日韩在线视频免费播放 | 黄色网久久| 久久精品人成免费| 国产精品美女久久久另类人妖| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 山村大伦淫第1部分阅读小说| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 黄色片99| 黄色片a级片| 超碰国产在线| www.男人天堂| 越南性xxxx精品hd| 天天做天天爱| 青青草.com| 在线不卡的av| 国产精品久久久久久久妇| 人妻影音先锋啪啪av资源| 黄在线网站| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 奇米一区二区三区四区久久| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 精品国产三级大全在线观看| 午夜爱爱免费视频体验区| 国产伦理一区| 午夜看片网站| 超碰免费公开在线| 天天干天天草| 国产毛片毛片毛片毛片| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 婷婷丁香综合色| 欧美性受极品xxxx喷水| 九九操| 国产女主播av| 隔壁人妻被水电工征服| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 中文字幕二区三区| 黄色录像片子| 久久青青草免费线频观| 国产高潮久久| 国产精品国产三级国产普通话| 欧美爱爱网址| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 中文字幕日本在线| 国产精选中文字幕| 五月天伊人网| 黄色一级在线| 韩国女主播av| 亚洲国产av无码精品色午夜| 久久久久成人片免费观看| 九九av在线| 国产区欧美区日韩区| 日韩av看片| 亚洲天堂伊人网| 中文字幕无码他人妻味| 国产一区二区精品久久岳| 黄色免费一级| 久久久精品在线观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 555www色欧美视频| 中文字字幕在线精品乱码| 欧美老熟| 男女车车的车车网站w98免费| 不卡的日韩av| 超碰99在线观看| 久久综合九色综合97伊人| 午夜激情福利视频| 日本一道在线| 四虎国产成人精品免费一女五男| 在线视频日本| 性欧美jzjz2| play在线海量a v视频播放| 内射口爆少妇麻豆| 婷婷丁香色| 天天爽天天色| 老色鬼永久视频网站| 久久无码成人影片| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 色哟哟在线| 成年人在线观看网站| 91插插插插插| 国产成人精品一区二区在线 | 久久人| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 欧美四虎| 欧美日韩激情一区二区| 欧美精品一级片| 国产免费毛卡片| 特级性生活片| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 成人在线你懂的| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 岛国精品在线观看| 久久ee热这里只有精品| 91精品国产影片一区二区三区| 波多野结衣久久久久| 国产美女自卫慰水免费视频| 中文字幕 欧美激情| 成人做受视频试看120秒| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 久操青青| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| www久久99| 国产精品第69页| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 国产三级不卡在线观看视频| 一二三区在线视频| 日韩a在线播放| 日韩av手机在线播放| 国产精品我不卡| 国产片av国语在线观看手机版| 成人影院yy111111| 饥渴少妇激情毛片视频| 嫩草影院wwwnyz五月天| 西西444www大胆无码视频| 97超碰国产在线| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 亚在线观看免费视频入口| 色婷婷亚洲一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 欧美不卡视频| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 超碰免费视| 成年18网站免费进入夜色| 欧美视频一区二区三区| 久操av在线| 久久精品高清| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 日韩大片高清播放器| 午夜无码区在线观看| 欧美肥妇视频| 综合人妻久久一区二区精品| 蜜桃视频韩日免费播放| 富婆如狼似虎找黑人老外| 亚洲色图欧美| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美99久久精品乱码影视| 超清无码av最大网站| 成人精品国产免费网站| 偷拍各种高潮xxx| 午夜剧场欧美| 伊人网成人| 麻豆mv免费观看| 国产猛男猛女无套av| 老汉色老汉首页a亚洲| 在线视频三区| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 视色视频| 免费观看黄网站在线播放| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 国产亚洲三级| 成人啪啪18免费网站看| 欧美自拍区| 三级毛片一| 国产伦理丿天美传媒av| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 免费xxxxx在线观看网站软件| 国产三级av片| 免费看日本zzzwww色| 精品一区二区三区在线播放视频| 99热在线免费| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 精品乱码一区二区三四区视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 久久r这里只有精品| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 亚洲视频综合| 精品视频在线观看免费| 成人短视频在线观看| 91青青青| 色一情一乱一伦一区二区三区| 欧美激情另类| 熟妇人妻中文字幕| 麻豆精品导航| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 亚洲同性男网站| 国产成人三级三级三级97| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 久久爱稳定资源365| 1024永久福利手机看片| 成视人a免费观看 视频| 亚洲一区二区不卡在线观看| 日韩精品区一区二区三vr| 国产精品久久久久久99| 夜夜嗨av| 看片免费黄在线观看入口 | 天天视频入口| 极品熟妇大蝴蝶20p| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 成人片免费看| 窝窝午夜看片国产精品| 高清国产精品人妻一区二区| 国产亚洲精品自拍| 户外少妇对白啪啪野战| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产成人a区在线观看视频| 日韩xxxx视频| 四虎影视久久久免费| 国产美女福利在线| 99久精品| 国产无套中出学生姝| 日本免费网址| 国产精品久久久久久久久夜色| av影片在线观看| 久久久国产精品无码一区二区| 波多野结衣亚洲一区| av网站在线不卡| 99久久精品美女高潮喷水| 91久久北条麻妃一区二区三区| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产suv精二区| 深夜激情网| 免费看黄在线网站| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 99久久精品免费视频| 亚洲经典三级| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 北条麻妃久久| 亚洲熟熟妇xxxx| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 欧美成人一区二区三区四区| 和三个男人4p爽爆了| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 12裸体自慰免费观看网站| 国产黄色大片网站| 精品国产欧美一区二区| 三级网址在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 日韩wwww| 成年人免费毛片| 无码人妻人妻经典| 久久久96| 国产精品无码专区av在线播放| 性色欲情网站iwww九文堂| 精品国产综合| 91激情在线观看| 午夜性生活视频| 国产精品第8页| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 天堂а√在线地址| 久草女人| 成人性做爰| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 乱子伦农村xxxxbbb| 成人无码视频在线观看网址| 51午夜精品免费视频| www亚洲成人| 国产免费爽爽视频在线观看 | 久久h| 午夜激情视频在线观看| 第色| 国产sm调教折磨视频| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| www.五月天婷婷| 国产对白在线| 成人123区| 天堂视频在线免费观看| 亚洲色图17p| 国产精品xx| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 天堂福利在线| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产私密视频| 欧美xxxx83d| 99av精品孕妇在线| 在线观看欧美亚洲| 人妻精品无码一区二区三区| 四虎色视频| 成人精品视频99在线观看免费 | 国产剧情无码播放在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品swag| 日韩经典中文字幕| 极品美女扒开粉嫩小泬| 日本免费啪视频在线看视频| 国产精品第5页| 中文字字幕| 欧美精品videossex88| 青青操原| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美黑人精品一区二区不卡| 成人天堂666| 男人阁久久| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 成人影院www蜜桃网站| 国产中文字幕一区| 久草视频污| 国产黑丝在线播放| 国产精品午夜福利麻豆| 天堂av一区二区| 日韩欧美中字| 精精国产xxxx在线观看主放器| ktv偷拍视频一区二区| 国产十八禁在线观看免费| 日日拍拍| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲色欲色欲欲www在线| 老女人给我性启蒙| 性生交大片免费看l| 精品国产在天天在线观看| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 噼里啪啦国语高清| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲日韩av片在线观看| 日韩中文字幕成人免费视频| 天堂在线中文在线| 中文无线乱码二三四区| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲xxxxx高清| 一a本v道久久| 亚州激情| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产一区二区自拍视频| 久久一本日日摸夜夜添| 激情网av| 久综合网| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 特级黄一级播放| 亚洲欧美一二三| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 天堂资源在线播放| 亚洲欧美另类综合偷拍| 裸体黄色录像| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| www成人黄色| 久久精品无码专区免费青青| 欧美人与动另类xxxx| 少妇影院7788| 亚洲国产色播av在线| 亚洲图色视频| 九七九色丨麻豆| 国产精品va尤物在线观看| 99久久免费国产精品四虎| www黄色免费| 天天天天噜在线视频| 国产精品久久久久成人| 啪啪日韩| 黄色毛片视频校园交易| 玩弄人妻少妇精品视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲欧美牲交| 亚洲欧美成人片在线观看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 91在线看视频免费| 国产一区久久久| 亚洲精品www久久久| 欧美肥婆性猛交xxxx| 1769国产精品| 免费色网站| 成人h视频在线观看| 欧美乱妇15p| 亚洲国产成人无码精品| 自拍偷拍 亚洲| 免费夜色污私人影院在线观看| 中国精品久久| 97超碰人人爱| 亚洲天堂999| a国产在线| 黄色成人在线免费观看| 精品综合久久久久久88| 九九热线有精品视频| 中文国产成人精品久久app| 九色丨蝌蚪丨成人| 国产沙发午睡系列999| 亚洲午夜精品久久久久久app| 一区二区三区国产亚洲网站| 91精品国产综合久久小美女| 一个人在线免费观看www视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 91视频xxxx| 蜜月va乱码一区二区三区| 久久99亚洲精品| 日本福利社| 91激情影院| 国产三区av| 日本黄色网络| av在线不卡一区| 色亚洲色图| 一道本一区| 国产综合第一页| 国产一级免费av| 双腿张开被9个黑人调教影片| 欧美一区网站| 免费的黄色毛片| 一区二区三区在线 | 日本| 欧美人与动性xxxxx杂| 欧美视频一级| 亚洲美女性视频| 久草在线香蕉| 久久草在线视频免费| 国产精品区在线| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 91好色先生| 国产欧美日韩视频| 欧美在线观看一区二区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 无码午夜福利视频1000集| 久久精品中文字幕有码| 韩国精品福利一区二区三区| 一级猛片免费看| 亚洲激情久久久| 国产在线二区| 亚洲欧洲日产国产av无码| 神马午夜麻豆| 中文字幕无码色综合网| 97超碰国产在线| 97午夜理论片影院在线播放| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲黄色一级| 好吊妞视频这里有精品| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲成人a√| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 成人一级网站| 成人亚洲精品国产www| 天天舔天天射| 日本a级c片免费看三区| 日本激情免费| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 九九人人| av在线你懂的| 成人黄性视频| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲精品一区二区三| 三级三级久久三级久久18| 亚欧乱色熟女一区二区| 日韩第一色| 成人小视频免费| www天天射| 香蕉久久福利院| 免费三级大片| 久久久久欧美精品| 91黄色毛片| 麻豆一区二区三区四区| 97影音| 三级毛片在线看| 91精品久久久久久久久久入口| 精品无码人妻被多人侵犯av| 国产精品一线二线三线| 国产成人精品免费久久久久| 99精品久久久久久久| 丰满的熟妇岳中文字幕| 亚洲成a人| 日韩熟女精品一区二区三区| 欧美第一页在线| 97中文字幕| 一边吃胸一边揉下面的视频| 老司机午夜免费精品视频| 另类欧美日韩| 偷拍盗摄66av99| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 波多野结衣欧美| 日本高清视频网站www| 在线岛国片免费无码av| 美女黄色片子| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 日韩av网站在线观看| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产精品99久久久久久宅男小说| 精品国产久九九| 国产九九久久| 中文字幕亚洲无线码a| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 日本少妇裸体做爰高潮片| 性欧美video另类hd尤物| 99c视频色欲在线| 国产精品亚洲综合色区韩国| 四色米奇777狠狠狠me| 精品五月天| 在线国产区| av在线不卡播放| 亚洲aa在线| lutube成人福利在线观看污| 路边理发店露脸熟妇泻火| av无码岛国免费动作片| av在线伊人| 欧美永久视频| 色天使在线视频| h视频在线看| 成人乱码一区二区三区av66| 久久久久久中文| 我和房东少妇激情| 狠狠爱网站| 国产精品igao视频网免费播放| 黄色网在线| 久久视频精品| 久热国产精品视频| 韩日综合成人中文字幕| 国产现实无码av| 亚洲自偷自偷图片| 精品麻豆视频| 国产男女裸体做爰爽爽| 日韩av无码精品一二三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 综合色在线视频| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产高清视频一区三区| 好男人社区www在线官网| 国产69久久精品成人看动漫| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产高潮国产高潮久久久| 97青青草| 一区二区免费在线| 黑人巨大av无码专区| 亚洲精品免费播放| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 久久久91精品国产一区二区精品| 特黄特色大片免费播放叫疼| 丁香婷婷深情五月亚洲| 成人性生交大片免费看vrv66| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 免费人成在线观看视频高潮| 台湾无码av一区二区三区| 国产资源视频| 色综合天天综合网国产成人网| 女同性aaaaa一区二区| 午夜免费视频| 中文资源在线天堂库8| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产a级黄色| 91在线中文| 欧美一区二区三区激情视频| 午夜天堂视频| 超碰caopor| 国产91热爆ts人妖系列| 最新天堂在线视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 中文字幕一二| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 五月婷色| 99re8精品视频热线观看| 综合久久2o19| 日本人裸体艺术aaaaaa| 成人综合区另类小说区| 久久精品视频免费看| 国产精品91在线| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 免费无码又爽又刺激网站直播| 12萝自慰喷水亚洲网站| 国产精品国产a级| av电影在线观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产女教师bbwbbwbbw| 岛国a视频| 色.www| 国产精品涩涩屋www在线观看| 欧美精品极品| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲欧美日本另类| 久草午夜| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 成人电线在线播放无码| 超碰色人阁| 人成午夜| 日批视频在线| 在线观看成人免费视频| 久久蜜臀| 无遮无挡爽爽免费毛片| 色吊丝一区二区| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 狠狠干亚洲色图| 免费在线视频一区| 永久免费看成品人影视| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美www.| 欧美性videostv另类极品| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 色综久久综合桃花网国产精品| 国产交换配乱淫视频免费| 探花视频在线版播放免费观看| 91色区| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 成人羞羞国产免费软件动漫| 亚洲最大的成人网| 伊人久久大香线蕉综合5g| 爽爽影院在线| 欧美日韩成人网| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | а√天堂中文在线资源库免费观看| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| av日韩中文字幕| 黄色成人免费视频| 黄91在线观看| 免费看亚洲| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 久久无码人妻一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 精品久久久久久久久久久| 久久国产资源| 国产一级精品毛片| 什么网站可以看毛片| 动漫av网站| 67194成在线观看免费| 精品毛片一区二区三区| 国产麻豆精品视频| 草逼网站| 国产免费无码一区二区| 国产一区免费看| 日韩在线视频在线观看| 国内精品国产三级国产av| 黄色网在线| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产精品毛片完整版视频| 四虎1515hh海外永久免费| 亚洲天堂女人| 三级av网| 国产一起色一起爱| 天堂av男人在线播放| 欧美福利在线视频| 全程穿着长靴做爰在线观看| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲精品国产a久久久久久| 91中出| 亚洲精品国产电影| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 国产一级片免费看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 菲律宾黄色片| 黄色一级视频免费看| 国产午夜av秒播在线观看| 欧美激情 国产精品| 精品无人乱码高清在线观看| 九热在线| 成a∧人片在线观看无码| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产精品丝袜在线| 国产视频在线播放| 国产精品videossex久久发布 | 一区二区三区麻豆| 极品少妇在线观看| 97国产精品视频人人做人人爱| 丁香五月网久久综合| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 亚洲精一区| 与黑人做爰的日本人| 少妇媚药按摩中文字幕| 国产网红福利| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 性史性农村dvd毛片| 96看片| 少妇捆绑紧缚av| 91精品推荐| 成人免费mmmmm视频| 8090毛片| 制服欧美激情丝袜综合色| 九九99精品视频| 国产成人综合一区人人| 日韩一级av毛片| 精产国品一区二区三区四区| 女同一区| 白洁av| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 国产在线一二三| 五月天婷婷基地| 欧美日本三级少妇三级久久| 久草资源站| 丰满少妇理论片在线观看| 午夜在线看片| 在线免费看mv的网站入口| 一本大道久久香蕉成人网| 中文一区在线| 秋霞av无码一区二区三区试看| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 一区二区三区成人久久爱| 国产成人精品a视频| 91国内精品久久| 色999av| 日韩成人一区二区三区在线观看| 成人h视频在线| 2区3区在线涩网涩| 三级黄色网| 国产成人无码av一区二区| 97人人精品| 国产狂做受xxxxx高潮| 欧美特黄aaaaaa| 久久综合色88| 少妇裸体性生交| 一卡二卡三卡在线| 国产成人a区在线观看视频| 成熟丰满熟妇av无码区| 亚洲色成人网站永久| 成人xxxxx| 两口子真实刺激高潮视频| 亚洲a∨大乳天堂在线| 天天5g天天爽免费观看| 亚洲人成在线观看| 欧美做受三级级视频播放| 久久99精品久久久久麻豆| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 又色又爽又黄的视频女女| 波多野结衣aⅴ在线| 无码av波多野结衣久久| 观看成人永久免费视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 激情亚洲色图| 亚洲网站在线| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 91看片看淫黄大片| 久久久久久午夜成人影院| 天天拍天天射| 免费一级做a爰片性色毛片| 狠狠色综合tv久久久久久 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 成人免费看片网站| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 毛片av在线观看| 成人精品免费在线观看| 日韩性生活视频| 洗澡被公强奷30分钟视频| 小明看平台日韩综合45页| 一级做a爰片久久| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 解开人妻的裙子猛烈进入| 99性趣网| 国产成人亚洲精品无码青app | gav久久| a√毛片| 日产中文字幕一码| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 97se亚洲国产综合在线| 在线播放国产精品| 成人h猎奇视频网站| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 99久久国| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 日本艳妓bbw高潮一19| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲人成网站18禁止| 久久精品美乳| 色人阁av| 无码国产精品一区二区vr| 色噜噜av| 性饥渴的农村熟妇| 精品成人| 久久久久女人精品毛片| 日韩综合无码一区二区| 日韩少妇内射免费播放| 69精品欧美一区二区三区| 在线观看色网站| 在线观看成年人网站| 久久综合av| 极品白嫩丰满少妇无套| 人成午夜免费视频在线观看| 人妻少妇久久中文字幕456| 99re99热| 精品国产乱码一区二| 少妇一级免费| 亚洲va无码专区国产乱码| 国产大片av| www久久久久久久| 永久不封国产毛片av网煮站| 亚洲国产成| 亚洲日韩国产av中文字幕| 久久精品成人免费国产片| www.天堂av.com| 超碰在线网址| 视频一区二区中文字幕| 国产九九av| 香蕉视频黄版| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 中文字幕乱码一区av久久| 欧美高清二区| 天堂在线www中文| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 老头吃奶性行交| 本道久久综合无码中文字幕| 国语对白嫖老妇胖老太| 精精国产xxxx视频在线| 成年人在线观看av| 国产精品人成视频免费软件| 国产911视频| 男女啪啦猛视频免费| 男女国产视频| 午夜福利理论片在线观看播放| 国产精品一二三四五区| 日本妞一区| 国产欧美日韩精品一区| 99热精品在线| 欧美黄视频| 新久小草在线| 亚洲激情免费视频| 欧美日日骚| 狠狠一区| 双性人hdsexvideos| 成年人黄色片网站| 清纯小美女主播流白浆| 欧美精品久久99| a天堂中文字幕| 黄色生活毛片| 久久久久成人片免费观看| 久久久久久久久久福利| 九九免费在线视频| 天堂综合网| 免费观看的av| 成人网站www污污污网站| 伊人狠狠干| 免费无码又爽又刺激激情视频| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 美女一级| 少妇一级淫片aaaaaaa| 日本男人激烈吮乳吃奶| 特级毛片a片久久久久久| 少妇激情av一区二区三区| 青青草黄色| 天堂在线资源网| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 羞羞视频在线观看| 91精品综合久久久久m3u8| 91ts人妖另类精品系列| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲破处视频| 国产70老熟女重口小伙子| 国产在线播放网站| 人妻无码中文专区久久av| 免费看特级毛片| 国产成人无码午夜视频在线播放| 成人性视频免费看的鲁片| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 在线啪| 午夜福利视频| 五月网站| 丁香六月婷婷| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 97久久精品无码一区二区| 在线视频日本| 国产做床爱无遮挡免费视频| 三级福利视频| 国产女人18毛片18精品| 国产精品第157页| 毛又多又黑少妇a片视频| 日韩欧美亚洲天堂| 黄色毛毛片| 国产精品成人在线| 国产精品一区二区四区| 国产激情视频网站| 250pp亚洲情艺中心欧美| 久久久久久久久免费看无码| 亚洲视频在线免费| 无套内谢孕妇毛片免费看| 午夜影院0606| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 欧美三级视频在线观看| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 日日噜夜夜噜| 国产精品国产自产拍高清av| 樱花草在线社区www中国| 欧美日韩专区| 免费人成xvideos在线视频| 无码国模国产在线观看免费| 交换做爰2中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 天堂资源网| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美激情免费在线| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 好大好猛好爽好深视频免费| 亚洲69视频| 99视频网址| 伊人资源| 黄色一及毛片| 91精品毛片一区二区三区| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲人成网站777色婷婷| 久久久啊啊啊| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 精品无码午夜福利电影片| 久久人妻精品国产一区二区| 精品亚洲aⅴ在线观看| caopeng视频| 中文字幕有码在线观看| 亚洲黄色自拍| 国产精品对白| 黄色大片一区二区三区| 亚洲精品制服丝袜四区| 色综合色综合| 天天干狠狠操| 精品少妇人妻av无码专区| 好吊妞无缓冲视频观看| 人妖干美女| 国产免费一区二区三区在线能观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 小视频黄色| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 西西大胆午夜视频无码| 国产精品点击进入在线影院高清| 欧美第一页| 久久鬼色综合88久久| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 真正免费毛片在线播放| 久久久精品456亚洲影院| 男人的天堂成人| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 欧美一区二区三区红桃小说| 一本大道久久a久久精品综合1| 日日网| 日日天干夜夜狠狠爱| 中文字幕日本人妻久久久免费| 婷婷精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 911精品美国片911久久久| av在线导航| 日吊视频| 久草在线在线精品观看| 久久久亚洲精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 好爽插到我子宫了高清在线| 欧美黑人粗大| 欧美一区二区三区性视频| 成人一级毛片| 国产91丝袜在线播放0| 男人的天堂aa| 综合久久久久久久| 尤物videos另类xxxx| 中国精品少妇hd| 亚洲人成人天堂h久久| 人妻无码一区二区不卡无码av| 永久免费无码av网站在线观看 | 一二三区免费| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 婷婷精品| 99久久国产成人免费网站| 欧美特级黄色| 国产酒店自拍| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产裸体视频| 91亚洲国产成人久久精品网站| 欧美日韩1234| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 激情五月俺也去| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产成人av综合久久视色| 久久久久麻豆| 国产精品区一区二区三| 国产视频久久久久| 99久久国产热无码精品免费| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 欧美97| 中文字幕资源网| av青草| 天天看国91产在线精品福利桃色| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 国产欧美一级二级三级在线视频| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 久久精品视频2| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 国产放荡对白视频在线观看| 色噜噜综合| 侵犯亲女在线播放视频 | 亚洲色老汉av无码专区最| 免费国产黄网站在线看| 碰碰久久| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 涩涩屋视频在线观看| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 日本三级欧美三级高潮365| 国产精品久久777777换脸| 久久久999精品视频| 亚洲国产成人综合| 国产精品aⅴ免费视频| 国产欧美日韩久久| 99热视| 国产卡一卡二卡三精品| 关秀媚三级露全乳视频| 特高潮videossexhd| 小h片网站| 丁香婷婷亚洲| 国产在视频精品线观看| 欧美一区二区三区免费看| 东北妇女xx做爰视频| 成人免费看片39在线| 四虎影裤| 国产激情综合在线观看| 无码国产精品免费看| 青草福利视频| 久久狠| 日韩精品在线不卡| 污av| 国产精品入口免费| 91这里只有精品| www中文字幕| 欧美一区二区三区精品免费| 国产精品igao视频网| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产精品久久麻豆| 国产精品久久久久久久久久98| 上海毛片| 国产成人久久精品麻豆二区| 巨爆乳无码视频在线观看| wwww亚洲| 在线天堂新版资源www在线| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 日本裸体xx少妇18在线| av影视在线观看| 日本特黄网站| 素人av在线| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 成人亚洲网站| 成人免费视频在线观看地区免下载| 精品人妻中文av一区二区三区 | 精品人成视频免费国产| 亚洲最新中文字幕成人| 国产美女一区二区三区| 99亚洲精品| 波多野结衣一区二区| 亚洲麻豆一区二区三区| 无码东京热一区二区三区| 一二三四韩国视频社区3| 国产自国产自愉自愉免费24区| 老女人x88av导航| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 不卡影院av| 日韩视频在线视频| 欧美精品1区2区3区| 另类亚洲欧美专区第一页| 国模无码人体一区二区| 亚洲天堂国产精品| 欧美三级少妇高潮| 999成人精品视频在线| 国产免费艾彩sm调教视频| 污的网站| 深夜国产成人福利在线观看| 日韩一区二区三区精品视频| 四虎最新紧急入口| 无码人妻丰满熟妇区视频| av天天射| 久久久av免费| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 激情综| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 秋霞国产午夜精品免费视频| 叶玉卿三级露全乳视频| 午夜片无码区私人影院| 成年激情网| 欧美交a欧美精品喷水| 少妇熟女高潮流白浆| 无码毛片视频一区二区本码| 欧美老妇与禽交| 92看片淫黄大片看国产片| 永久av免费| 日本亲子乱子伦xxxx| 少妇福利在线| 欧美老妇胖老太xxxxx| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日韩av线| 亚洲国产一区视频| 神马久久春色| 男人的天堂aⅴ在线| 性视频免费的视频大全2015年| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 阿v天堂网| 一级性爱视频| 91黄在线观看| 亚洲成人一| 高清不卡一区二区| 天堂av一区二区| 青青草成人免费视频| 久久777| 日鲁鲁| 久久亚洲精品无码av宋| 欧美日韩综合一区| 九九视频国产| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 夜夜草av| 91午夜在线| 娇小激情hdxxxx学生住处| 偷看农村妇女牲交| 97超视频| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 亚洲综合网站久久久| 久色视频在线观看| 中文字幕一卡二卡三卡| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 欧美美女性生活视频| 天堂网www天堂资源网| 中国a毛片| 亚洲精品日本| 成人做爰66片免费看网站| 欧洲专线一区二区三区| 一交一性一色一伦一区二| 西西人体大胆啪啪实拍| 91亚洲福利视频| 在线 | 国产精品99传媒丿| av福利在线播放| 激情久久久久久久| 九九热国产在线| 日韩精品人成在线播放| 亚洲国内自拍愉拍| 熟女乱牛牛视频在线观看| 久久无码av一区二区三区| 丁香六月婷婷| 少妇人妻真实偷人精品视频| 九九三级| 亚洲中文字幕va福利| 亚洲精品久久久打桩机| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 久久久亚洲精品视频| 国产精品高清在线| 天堂网ww| 亚洲免费久久| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 综合久久国产| 777米奇影视第四色| www.午夜视频| 女人精69xxx免费观| 久久久久国产精品嫩草影院| 欧美精品一区二区三区制服首页| 欧美一级久久久| av边做边流奶水无码免费| 天天摸天天干| 日韩久久一区| 国产一区二区三区在线2021| 一区二区视频在线免费观看| 黑人巨大国产9丨视频| 爱搞逼综合网| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日韩性大片| 日本毛片高清免费视频| 超碰国产在线| 亚洲国产成人精品女| 美国黄色一级视频| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 日本少妇一区| 动漫av网| 国产精品国产三级国产密月| 99久久99久久| 久久久精品国产| 国产一区二区免费播放| 在线观看国精产品二区1819 | 免费观看成人毛片a片| 欧美日韩在线一区| 亚洲一区二区免费视频| av影片在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产51自产区| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产精品白丝jkav网站| 久久久久www| 色婷婷激情五月| 日韩国产成人在线| 91视频免费观看网站| 久久久久久久久久久久中文字幕| av天堂午夜精品一区二区三区| 美国av毛片| 免费看一区二区三区四区| 图片区亚洲色图| 97超碰总站| 黄色片子一级| 999久久久免费精品国产| 久久精品亚洲精品国产色婷| 麻豆视频免费观看| 成人片国产精品亚洲| 97国产精品视频在线观看| 亚洲成l人在线观看线路| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲麻豆91传媒| 麻豆91精品91久久久的内涵| blacked蜜桃精品一区| 色999视频| 国产二级片| 成人学院中文字幕| 人妻国产成人久久av免费高清| 九九精品在线观看视频| 久久成人免费播放网站| 久草新视频| 区久久aaa片69亚洲| 成人精品久久| 日韩精品久久久久久免费| 视频一区二区中文字幕| 国产一区二区精品久久岳| 中文无码制服丝袜人妻av| 一本到综在合线伊人| 一区二区三区四区视频| 久久亚洲成人网| 亚洲国产av一区二区三区丶| 深夜在线视频| 久久久久女人精品毛片| 精品三级在线观看| 波多野吉衣一区二区| 一区二区小说| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产精品丝袜一区二区三区| 老熟女一区二区免费| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产三级国产精品| 日韩三级一区二区三区| 韩日av在线播放| 成人未满十八无毛片| 青草国产精品久久久久久| 一级真人毛片| 91天天看| 日韩国产传媒| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 99热热热| 久久久久久亚洲国产精品| 日韩一级片免费| 色网站女女| 久99| 国产精品一区在线观看你懂的| 免费无码专区毛片高潮喷水| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产资源站| 国产区女主播在线观看| 性开放淫合集| 九九九网站| 色天堂在线视频| 成人免费视频国产免费网站| 青青草91久久久久久久久| 亚洲v欧美| 日本人妻人人人澡人人爽| 婷婷在线一区| 99ri国产精品| 一级做a爰| 91成人小视频| 国产素人在线观看| 国产乱码视频| avhd101在线播放高清谜片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 亚洲人成人无码www影院| 久久婷婷网| aaa女人18毛片水真多| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 激情xxxx| 999精品嫩草久久久久久99| 97超碰成人| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 高h喷水荡肉爽腐调教| 奇米超碰在线| 91porny真实丨国产18| 久久久久偷看国产亚洲87| 天堂8资源8地址8| 中国女人内谢69xxxx视频| 日日干干| 国产成人乱码一二三区18| 99精品亚洲| 日韩免费a| 精品人体无码一区二区三区| 成人免费观看在线视频| 国产一区二区丝袜| 国产制服丝袜欧美在线观看| 免费高潮视频95在线观看网站 | 96精品高清视频在线观看软件 | 欧美大片在线看| 区久久aaa片69亚洲| 精品福利在线视频| 又黄又爽的男女配种视频| 午夜性色吃奶添下面69影院| 波多野结衣在线播放| 555www成人网| 欧美一级xxx| 91黄色免费| 在线观看午夜| 日韩激情无码av一区二区| 青青草国产在现线免费观看| 国产femdom调教7777| 五月激情小说网| 亚洲高清在线观看视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 久久不见久久见免费影院国语| 久久精品一品道久久精品| 国产无限次数成版人视频在线| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 男人av在线| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲性色av性色在线观看 | 丁香婷婷在线| 日韩视频专区| 亚洲成a人片77777精品| 欧美老熟妇又粗又大| 亚洲精品无码不卡久久久久| 不良网站在线免费观看| 青青视频免费看| 日韩亚洲欧美在线| 四虎国产永久在线精品| 拔萝卜在线视频免费观看| 久久婷婷五月综合鬼色| 日韩性av| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 久久激情片| 色com| 韩国r级露器官真做av| 亚洲专区在线视频| 欧美在线一区视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产美女久久久| jizz4国产| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 葵司av三级在线看| 中文字幕 亚洲一区| 欧美无砖砖区免费| 无码人妻精品一二三区免费| 91精品在线播放| 无码免费无线观看在线视频| 日韩欧美不卡视频| 一道本道加勒比天天看| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 欧美狠狠爱| a在线天堂| 成人av网站大全| 久草一区| 亚洲国产精品无码专区影院| 秋霞影院一区二区三区| 蜜桃日本免费观看mv| 极品国产主播粉嫩在线观看| 在线亚洲欧美| 天天做天天大爽天天爱| 特黄特色大片免费观看播放器 | 国产88久久久国产精品免费二区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 日日拍拍| 久久国产免费| 国产日韩欧美亚欧在线| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 超碰人人干人人| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 午夜a区| 亚洲日韩中文字幕| 日韩久久免费| 日韩精品在线观看免费| 夫妻毛片| 巨大乳女人做爰视频在线看| 精品乱码无人区一区二区| 日产精品久久久久久久性色| 欧美精品小视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 亚洲逼逼| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 日本丰满熟妇乱子伦| 狼友av永久网站免费观看| 尤物yw午夜国产精品视频| 欧美成人精品欧美一| 136fldh福利视频导在线| 国产女主播视频| 久久久久亚洲国产av麻豆| 久久国产精品99久久久久久口爆| 亚洲日韩男人网在线| 黄色综合| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲国产成人综合| 99精品久久久久久久久久综合| 亚洲第一网站在线观看| 免费久久av| 欧美精品另类| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 裸体丰满少妇淫交| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 中日韩中文字幕区| 国产无线一二三四区手机| 超碰在线9| 国产毛片3| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 99性趣网| 日本综合视频| 亚洲人久久久| 拍摄av现场失控高潮数次| 无码国产69精品久久久孕妇| 九九热国产在线| 久久亚洲精品中文字幕| 黄色录像片子| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 国产中年夫妇激情高潮| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 国产精品久久人妻无码| 亚洲丁香五月天缴情综合| 天堂在线官网| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产午夜不卡| 一道本久在线中文字幕| 中国女人真人一级毛片| 少妇高清一区二区免费看| 国产免费观看久久黄av片| 男ji大巴进入女人的视频小说| 香蕉视频国产| 日本视频在线观看免费| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 99久久精品美女高潮喷水| av影音先锋最大资源网| 亚洲精品在线网站| 日本美女黄色大片| 日日夜夜拍| a毛片视频| 婷婷激情社区| 国产大学生情侣呻吟视频| 欧美日韩天堂| 大伊香蕉在线精品视频75| 精品国内自产拍在线观看视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 九月色婷婷| 国产毛片久久久久久美女视频| 亚洲激情久久久| 91久久精品一区二区二区| 天天曰天天射| 亚洲综合婷婷| 欧美一级片免费看| 亚洲第一av无码专区| 国产精品对白刺激久久久| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 性欧美一区二区| 黑人与日本少妇高潮| 国产淫视| 青青草成人在线观看| 国产网站精品| 无码一卡二卡三卡四卡| 中国熟女仑乱hd| 国产精品精品国产| 一本色道久久爱88av| www日韩avcom| 特黄一毛二片一毛片| 国产精品社区| 99热门精品一区二区三区无码| 中文字幕com| 第四色男人天堂| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 欧美日韩亚洲二区| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 天天拍夜夜添久久精品| 亚洲一区二区三区麻豆| 小丽的性荡生活| 免费的黄网站在线观看| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 四虎精品永久在线| 国产理论一区| 久久国产欧美日韩精品图片| 日韩亚洲一区二区| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 欧美性受xxxx狂喷水| videos性| 欧美黄色影院| 青青艹视频| 韩国三级av| 免费1级做爰片1000部视频| 新国产精品视频福利免费| 韩国三级视频在线| 免费无遮挡禁18污污网站| 日韩夜夜操| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产乱妇无码大片在线观看| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 九九精品影院| 特级毛片a片久久久久久| 国产免费无码一区二区视频| 超碰av在线| 在线免费观看av片| 青青草av| 日本黄色短片| 黄色一级视频免费| 久一精品| 五月婷婷深爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| zzijzzij亚洲成熟少妇| 午夜影皖精品av在线播放| 狠狠看穞片色欲天天| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产伦精品一区二区三区88av| kk视频在线视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | av大片免费在线观看| 成人vagaa免费观看视频| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲中文字幕无码第一区| jizz教师| 麻豆蜜臀| 中文字幕ipx696希岛あい| 久久99中文字幕| 久久久橹橹橹久久久久高清| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 四虎永久在线精品免费视频观看| 夜夜嗨av| 小视频黄色| 果冻传媒色av国产在线播放| 亚欧美在线| 日本精品视频一区二区三区| 欧美在线视频免费| 国产av一区二区三区无码野战| 狠狠看穞片色欲天天| a天堂资源在线| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产春色| 国内精品久久久久久久coent| 国产成人av大片在线播放| 国产人妻无码一区无| 久久国产免费观看| 久久精品女人天堂av| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 中文在线中文a| 日韩午夜av| 中文字幕亚洲精品无码| 国产精品一区二区免费看| 老师黑色丝袜被躁翻了av | 少妇太爽了在线观看免费| 夜夜夜网站| 亚洲国产高清视频| 亚洲福利国产网曝| 成人久久精品一区二区三区| 图片区小说区另类春色| 九九九九九依人| 欧美熟妇精品一区二区三区| 你懂的视频在线播放| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 国产精品21区| 性一交一乱一伦在线播放| 国模少妇一区二区三区| 亚洲国产精品97久久无色| 人妻尝试又大又粗久久| 天天爽天天爽天天片a| 天堂在线最新版资源www中文| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 精品视频免费观看| 性欧美一区二区三区| 99久久精品国产成人综合| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久精品国产99久久六动漫| 国产va精品免费观看| 污18禁污色黄网站免费| 一级片久久久| 国产好片无限资源| 日本成本人三级在线观看| 九色 porny 国产| 五月婷婷久久综合| 亚洲精品中文字幕无码av| a在线观看免费网站大全| 久久午夜激情| 国产乱子影视频上线免费观看| 国内2020揄拍人妻在线视频| 黄色网久久| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 人人看人人爱| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 亚洲色欲色欲综合网站| 午夜影院在线观看免费| 亚洲日产韩国一二三四区| www.日本色| 国产天码视频网站| 风间由美性色一区二区三区四区 | 欧美日韩国产在线播放 | 毛片视频网站| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 亚洲熟女乱色综合一区| 精品中文字幕在线| 国产毛片一区二区三区| 少妇久久久久久被弄到高潮| 九九99热久久精品离线6| 伊人天天操| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲天堂2020| 亚洲欧美字幕| 天天av天天翘天天综合网| 日韩人妻一区二区三区免费| 成人亚洲精品| 日本一本草久国产欧美日韩| av草逼| 午夜福利院电影| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 中文一区在线| 天天射天天射| 91张津瑜 午夜在线播放| 99久久综合精品五月天| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产精品久久久久电影网| 欧美日韩资源| av在线导航| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 欧美精品久久一区二区| 中文字幕无码av激情不卡| 国产96在线 | 亚洲| 免费久久av| 欧美级毛片| 韩国三级在线观看久| 欧美老妇交乱视频在线观看| 欧美在线观看视频| 黄色av免费| 麻豆精品影院| 亚洲午夜免费视频| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 四虎精品8848ys一区二区| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 欧美z○zo变态重口另类黄| 裸体性做爰免费视频网站| 97人妻天天爽夜夜爽二区|