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月總結(jié)報告

時間:2023-08-02 11:25:23 總結(jié) 我要投稿

月總結(jié)報告范文20篇

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的月總結(jié)報告范文20篇,歡迎閱讀與收藏。

月總結(jié)報告范文20篇

  月總結(jié)報告1

  我任職公司出納工作,在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,回顧上個月的工作,我不斷學習新的知識,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導安排,積極配合同事開展工作,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、月初業(yè)務(wù)員打款及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,方便業(yè)務(wù)人員用款。

  二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進行扣款,按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,由交行代發(fā)。

  三、收付現(xiàn)金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金,備用金超標特殊情況報領(lǐng)導批準。

  四、協(xié)助進出口貿(mào)易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。

  五、批量辦理工資卡最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,月底在收到人力資源的'身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡。

  六、收退員工押金新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金。在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回。

  七、去銀行拿回單。在去銀行時,從銀行中拿回銀行回單,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補辦,在月結(jié)時對手中的回單進行清理。

  八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號證對,及時的進行支付

  九、對換卡人員的新辦卡號進行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的。

  十、下月資金計劃的編制月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制。

  月總結(jié)報告2

  20xx年x月的工作即將告一段落;仡欉@一月來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié):

  一、材料采購工作情況

  x份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。

  x月份最頭痛的`事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

  對于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。

 。2)與部分供應商建立了良好關(guān)系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

 。3)在資金緊張的狀況下,與供應商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

  三、工作中出現(xiàn)的問題

 。1)材料在采購回來后,跟財務(wù)部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。

 。2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

  四、解決的辦法

 。1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

 。2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個部門。

  (3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、本部門的工作思路

  和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務(wù),改進采購工作中的相關(guān)問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,與各個部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的,為公司節(jié)省采購成本。

  月總結(jié)報告3

  回顧一個月工作情況,可以發(fā)現(xiàn)諸多方面存在的不足。

  1、區(qū)域銷售及回款情況

  毋庸置疑,區(qū)域銷售業(yè)績是首要問題,而銷售業(yè)績的變化也能說明很多問題,所以我們經(jīng)常做的區(qū)域銷售匯報中主要看幾個數(shù)字,區(qū)域純銷數(shù)據(jù),商業(yè)發(fā)貨數(shù)據(jù)和商務(wù)回款數(shù)字。

  其實最重要的是純銷數(shù)據(jù),因為純銷才是銷售的根本,才能看到市場真實的變化,但鑒于不同的醫(yī)藥營銷模式,純銷數(shù)據(jù)的獲取和真實程度有所不同,OTC自營模式的純銷數(shù)據(jù)相對真實性較高,只要連鎖總部提供各單店的月度進貨數(shù)據(jù)基本上就是純銷,因為連鎖和下面都會對庫存有要求,賣多少進多少,處方藥自營的終端統(tǒng)方數(shù)據(jù)一般也都是準的,代理商的純銷數(shù)據(jù)獲得難度會大一些,普藥流通的二級純銷數(shù)據(jù)也是有意義的等。

  整體而言,商業(yè)發(fā)貨也能反映出一定的市場情況,而且公司層面一般看發(fā)貨數(shù)字的居多,但若區(qū)域發(fā)貨數(shù)字變化較大則應關(guān)注是否競品變化、市場活動、大客戶啟動、銷售人員變化、渠道壓貨等等,這個銷售經(jīng)理心中要有數(shù);乜顢(shù)據(jù)則反映了區(qū)域商務(wù)管理能力,這個不多說了。有想法的經(jīng)理可以再說一下銷售的“環(huán)比”和“同期比”,前者是說明月份連續(xù)變化情況,后者是為了說明累計同期變化情況,所以有的區(qū)域環(huán)比增長很漂亮,同期比卻是下降的,可能有問題!

  2、產(chǎn)品發(fā)展情況

  銷售業(yè)績是怎么來的,顯然是通過產(chǎn)品實現(xiàn)的,產(chǎn)品主要關(guān)注兩個部分,一是大產(chǎn)品和成熟產(chǎn)品情況,因為這些產(chǎn)品的銷售占比往往較大,是區(qū)域業(yè)績的基礎(chǔ),牽一發(fā)而動全身,不能出絲毫問題,一般成熟產(chǎn)品的小幅增長是比較正常的,再者是二線產(chǎn)品和新產(chǎn)品情況,因為這部分產(chǎn)品往往決定著銷售的增量。

  3、客戶開發(fā)和客戶管理

  簡而言之,可以用一個公式來闡述客戶和銷量間的關(guān)系:“銷售業(yè)績=客戶數(shù)量x客戶單產(chǎn)”,所以從這個層面銷售只做兩件事,一是老客戶的維護和深度挖掘,二是新客戶的開發(fā),銷售月度匯報內(nèi)容中對于這兩件事一定要有清晰的交代,區(qū)域管理實際中最常見的`問題就是要么新客戶開發(fā)力度不足導致增量有限,另一個極端就是天天忙著開發(fā)新客戶而忽視老客戶的維護結(jié)果得不償失,再有就是對客戶的管理和投入“搞大鍋飯”而非遵循“二八定律”,這些都是銷售管理中的“兵家大忌”!

  4、市場活動總結(jié)與分析

  醫(yī)藥銷售中的市場活動是“必須的”,沒有活動只靠銷售人員的“硬推”何時才能起量,市場活動一定程度上體現(xiàn)區(qū)域市場是否“動了起來”,市場活動和客戶開發(fā)是相輔相成的。

  無論哪種醫(yī)藥營銷模式,市場活動都是區(qū)域銷售管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),處方藥的區(qū)域?qū)W術(shù)活動和客情活動,OTC的終端促銷和培訓,普藥的“三員”工作和終端活動等,基本上只要你做了就會有變化,只是不同市場和產(chǎn)品的不同發(fā)展階段活動,活動目的和形式應該不同而已,所以月度市場活動的次數(shù)、目的、計劃、內(nèi)容、投入、效果都應該有個總結(jié)。

  5、團隊建設(shè)

  谷老師在前面的銷售經(jīng)理的管理行為中提到的三板斧之一就是“帶隊伍”,銷售的本質(zhì)是銷售隊伍的戰(zhàn)斗力,人是一切的根本!所以,區(qū)域的人員招聘和變動情況,銷售人員的培訓和輔導情況,都應該是區(qū)域匯報的重要組成部分,只講業(yè)務(wù)、不講隊伍和管理說明區(qū)域管理者還沒有完成從銷售到管理的過度和轉(zhuǎn)變!

  6、問題及需求

  很多的銷售經(jīng)理喜歡“報喜不報憂”,其實這是不明智的,一者市場不可能沒有困難,一點問題沒有說明市場“太好”,二者其實從公司層面來講也想了解市場的真實情況,還有就是提問題有時候也是提要求和要資源的機會,正常來講企業(yè)是不怕銷售要資源的,怕的是有投入沒產(chǎn)出!另一個情況就是天天提問題甚至是抱怨,這也不好,簡單的說企業(yè)安排你還是讓你解決問題的,問題太多可能說明你的工作沒有做好,所以月度總結(jié)中問題要提,但還是要客觀!

  月總結(jié)報告4

  又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年.我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗.無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年.我們在安全生產(chǎn),公司制度建設(shè),員工培養(yǎng)等方面作出了可喜的成績.首先我代表公司董事長及各位領(lǐng)導,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝.同時我也在此代表各位員工,向一年來帶領(lǐng)全體員工一起為公司的發(fā)展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的xxx表示忠心的感謝和誠摯的祝福.下面我代表公司就xxxx年的工作總結(jié)如下:

  五.存在的問題

  在全年的生產(chǎn)工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:

  1.員工的組織紀律觀念及團結(jié)協(xié)作精神有待進一步加強.不能正確處理班組班組,工種與工種,分工與合作的關(guān)系.一分工就不能很好合作的現(xiàn)象偶有發(fā)生;

  2.個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓,不能很好地借鑒和接受以往的.經(jīng)驗教訓.

  3.各崗位工作程序的規(guī)范性不強,標準化程度不高.

  4.員工遵守規(guī)章制度的自覺性不夠強,違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生;

  以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進克服和提高的方面.

  各位員工,新的一年來到了,對我們來說成績已經(jīng)成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰(zhàn),我相信在xxx的帶領(lǐng)下,在全體員工的團結(jié)努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn).我堅信我們的明天會更好!

  月總結(jié)報告5

  轉(zhuǎn)眼間一個月的工作時間就這樣過去了,回首過去的一個月,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的.填充和必不可少的彌補。

  之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分。回顧一個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤。下面,我將出納工作總結(jié)如下:

  一、開支票的錯誤

  制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,通過師傅在旁邊教,我才終于把支票寫完工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓象都會被銀行退票,耽誤工作。

  出納工作看似簡單,做起來難,對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

  二、今后的工作計劃

  1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度

  2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  3、出納人員要有較強的安全意識,保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。

  4、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。現(xiàn)金收付的,要當面點清金額,及時收回各站所工時費項目收入,并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據(jù);發(fā)票;將及時收回的現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  5、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧。

  6、員工外出借款無論金額多少,都須領(lǐng)導簽字,批準并用借支單借款。

  7、保管好支票及貴重物品。

  以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,做好出納工作。

  月總結(jié)報告6

  XXXXXX幼兒園黨支部20xx年1月份月報 我XXXXXX幼兒園黨支部結(jié)合建黨90周年和“十二五”規(guī)劃的宏偉,重點圍繞一個主題、踐行五個承諾;對標一流,創(chuàng)先爭優(yōu);推進創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)人民群眾;解決問題傾心服務(wù);積極主動創(chuàng)新服務(wù);發(fā)揮優(yōu)勢拓展服務(wù);轉(zhuǎn)變作風真情服務(wù),創(chuàng)新工作思路,黨建工作成效顯著,現(xiàn)將20xx年一月份工作匯報如下:

  一、 對標一流 創(chuàng)先爭優(yōu)

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作,是加強幼兒園黨組織和黨員隊伍建設(shè)的有效載體,是推動幼兒園發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的有力保障。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,目標明確

  藝術(shù)幼兒園領(lǐng)導班子堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動放到促進幼兒園又好又快發(fā)展的高度來認識,建立了園長親自抓、領(lǐng)導班子合力抓、全園教職員工齊參與的活動機制,為活動開展提供了堅強保證。幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發(fā)展”的目標,以及讓幼兒開心、讓家長放心、讓社會滿意的工作要求,貼近幼兒園實際,符合活動要求。

 。ǘ┙Y(jié)合實際,推進有序

  我園全方位開展對標活動,“對照一流,尋找差距,制定措施,奮力趕幫”認真開展公開承諾和好事實事公示活動,開展逐級點評工作,進一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的'實效性。緊密結(jié)合幼兒園保育教育工作,將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化教師基本功、提升保教質(zhì)量等工作結(jié)合起來,實現(xiàn)了“兩促進、兩提高”。

  (三)形式多樣,特色鮮明

  XXXXXX幼兒園先后開展了“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“亮身份、明職責、爭先鋒”、“教師結(jié)對幫扶”“黨員為群眾做好事辦實事”等活動,建立黨員示范崗、責任區(qū),引導黨員主動幫助授課教師承擔教學改革和課題研究任務(wù),進而帶動幼兒園教師教學教

  研能力的大幅提高,我園圍繞“做精、做亮、做強”的教育目標,倡導“重常規(guī)、重細節(jié)、重過程、重落實”的精細化管理模式,以目標為導向,以管理促規(guī)范,以教科研求發(fā)展,走出一條彰顯辦園特色,注重內(nèi)涵發(fā)展的道路。

  二、推進創(chuàng)先爭優(yōu) 服務(wù)人民群眾

 。ㄒ唬┓⻊(wù)家長,轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,創(chuàng)先爭優(yōu)

  我園黨支部以學習型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重要內(nèi)容,采取具體措施,精心組織動員,切實抓緊抓好。書記和黨員干部講黨性,重品行,做表率。黨員和教師講學習,樹形象,重實效,加強作風建設(shè)結(jié)合起來。

 。ǘ┓e極主動,創(chuàng)新服務(wù)

  我園重視環(huán)境創(chuàng)設(shè),為了迎接春節(jié)的到來,黨支部書記要求支部內(nèi)的黨員利用業(yè)余時間幫助各班教師布置班級主墻,為幼兒共同制作《幼兒成長冊.》、自制教玩具和戶外體育器械。在班班創(chuàng)設(shè)區(qū)域的基礎(chǔ)上,各班結(jié)合幼兒年齡特點,突出一個特色區(qū)域。如小一班娃娃家,小二班糖果屋,中一班超市,中二班建構(gòu)區(qū),大班青花瓷。幼兒園組織每個班老師對區(qū)域進行相互學習考核評價,達到了意想不到的效果。

  三、結(jié)束語

  我園黨支部緊緊圍繞 “立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)” 領(lǐng)導點評工作,通過“建設(shè)學習型黨組織,打造特色幼兒園”活動載體,突出“爭”、“創(chuàng)”主題,將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用、搞好服務(wù)情況作為主要內(nèi)容,黨員對照自己提出的具體承諾實事求是地進行面對面現(xiàn)場集中點評,肯定成績,指出問題,明確今后努力方向。

  月總結(jié)報告7

  按照上級有關(guān)文件要求,我校以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線,以"以人為本,安全第一"為主題,通過多種渠道,采取多種形式,廣泛深入地組織開展了"安全生產(chǎn)月"活動,文秘部落取得了顯著成效,現(xiàn)將"安全生產(chǎn)月"活動情況總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識。

  按照局安全股統(tǒng)一部署,為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作,落實各級安全生產(chǎn)責任,在校長與鎮(zhèn)中心學校簽定20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書的同時,我校又重新調(diào)整了安全生產(chǎn)組織,建立健全安全生產(chǎn)責任制,堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時,重視抓好安全防范工作,形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。校長抓重點部位的責任人,逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書,并進行考核兌現(xiàn)獎懲,做到一級抓一級,層層抓落實,人人事事講安全,保安全。對學校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查,做到查制度落實、措施的得力、排查隱患,確保教學樓、辦公室、伙房等重點部位的安全。通過"安全生產(chǎn)月"活動,大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措,推進安全文化建設(shè),強化全面安全意識,引導全社會重視人的'生命價值,營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的輿論氛圍。

  二、制訂方案,周密安排。

  今年的"安全生產(chǎn)月"學校領(lǐng)導高度重視,召開全體干部職工會,傳達貫徹通知精神,校長結(jié)合學校具體情況提出要求,制定了我校安全生產(chǎn)月活動安排,學校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產(chǎn)法》,我校還購買了一套安全生產(chǎn)掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本,分門別類地掛到各重點部位,組織全校教職工學習《安全生產(chǎn)法》,并進行了認真答題考試,有21人參加了答卷,通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識,增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。

  三、加大投入,確保安全。

  學校投資近萬元對學校食堂、門窗進行了加固,安裝了防護設(shè)施,樓內(nèi)新建安全監(jiān)控系統(tǒng),除此之外還對校園內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進行維修、更換、添置,學校還對三產(chǎn)房屋及部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數(shù)。

  四、開展安全隱患大排查

  。按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求,依照《安全生產(chǎn)法》加強組織領(lǐng)導,按照誰主管、誰負責的原則,嚴格落實各級責任制,在安全生產(chǎn)月期間,安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組對全校范圍內(nèi)的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查,確保安全生產(chǎn)月學校的安全及穩(wěn)定。

  五、加大值班力度。

  堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,必須兩人同時到崗,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強樓內(nèi)外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩(wěn)定。通過開展"安全生產(chǎn)月"活動,進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質(zhì),強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識,促進了全校安全形勢的穩(wěn)定,為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。

  月總結(jié)報告8

  五月初,病房的44床來了一位70歲的奶奶。她是一位股骨頸骨折的患者,已行了骨牽引術(shù),這一位“特別”的奶奶實在讓我們科的每一位醫(yī)護人員都很頭疼。她無陪護,脾氣非常怪異,且非常倔強;我們給予她的后續(xù)治療與護理她都是非常的不配合。無論我們怎么苦口婆心的勸說也無濟于事,她每天只要一見到我們進她的病房就是破口大罵,世界上最惡、毒、辣的話語也只有出自她的嘴了!每天聽得我們都毛骨悚然!說句實話,我們真的有點點討厭她了!但職業(yè)道德告訴我們,無論我們受到的委屈有多大,也不可能與她對罵,更不可能趕她出院,我們還得理解與尊重她,因為她是我們的病人!是我們的親人!

  我們每天都在她的惡毒言語攻擊下小心翼翼地完成她的治療與護理,我們還是每天去開導她,幫助她,表揚她,鼓勵她,指導她進行功能鍛煉等,日子就這樣一天天的過去了,奶奶的手術(shù)也都做了,我們都在想:是個木頭也會變軟一下吧,可她仍舊是“一根筋”,天天給我們板著臉色,天天口出惡語。我們每天早上微笑著對她說:“奶奶早上好!”得到的回答總是:“好個屁啊,你們滾吧!滾!去死吧!……”甚至是難聽到不堪入耳。使我們不得不人人自檢:我們做錯沒?我們說錯沒?

  經(jīng)過20多天的精心治療與護理,奶奶快得出院了,那兩天我是她的責任護士,交班時我依然是:“奶奶早上好!”很奇怪,我的話音剛落,就聽到:“早。 迸,我的耳朵沒問題吧?是奶奶的聲音,沒有往天的惡毒刺耳的.語音,聽著就是爽!我和交班護士的眼神不約而同的對視了一下,忙接應說:“奶奶,今天您的精神氣好很多喔!看上去年輕了十歲!吃早餐沒?”“吃了!”“奶奶,我們看下切口好嗎?”“好!”“哦,切口愈合的挺好的,還疼嗎?”

  “不怎么疼,還可以!”“奶奶,恭喜您喔,快得出院了!”“謝謝你們啦!你們辛苦了!”當聽到奶奶說謝謝時,心里咯噔的一下,心輸出量好像一下子增加了,全身暖暖的,真是“好言一句三冬暖,惡語半句透骨寒!”真沒想到奶奶今天會跟我們說那么多,做夢都沒有想到的是“謝謝”這二字會從奶奶的嘴說出,是對我們說的!甚至這“謝謝”二字讓我們都忘了奶奶之前對我們所說的一切!心里很是欣慰!

  奶奶終于對我們說:“謝謝!”這“謝謝”給了我們無窮的力量,我們會更努力的工作!把工作做得更好!

  月總結(jié)報告9

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間半個學期的教學工作已經(jīng)結(jié)束,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人就以這半學期的工作小結(jié)如下:

  本學期我擔任三(1)班的教育教學工作。新接手一個班實在很難。再加上今年剛剛畢業(yè)參加工作,能夠擔任班主任工作,實在感謝領(lǐng)導的信任。同時也感到很大的壓力。因為實在沒有經(jīng)驗,不知道怎么去管理班集體。只能靠自己慢慢去摸索。

  小學班主任面對8-10歲的孩子,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要。這是我經(jīng)常思考的問題。想到了以下幾點:

  一、親近學生,研究學生。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,和他們做朋友。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過平時的觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的'威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼灾挥猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。他們應該是自己能管理好自己并且能幫助班主任管理其他同學。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋,上課不遵守紀律會直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)。還有自己班級的班級公約。

  三、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,增強集體的凝聚力和動力。

  然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  月總結(jié)報告10

  來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學習他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

  公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  (1)養(yǎng)成學習的習慣;

  銷售人員銷售的.第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

 。2)具有責任感;

  不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

  (3)善于總結(jié)與自我總結(jié);

  結(jié)尾:工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強,F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  

  月總結(jié)報告11

  考核情況:本月完成銷售***萬元,考核指標***萬,市場部經(jīng)理、機加車間主任、絲套車間主任各得目標工資****元;市場部獎金考核,完成回款*****萬元,目標****萬元,完成了本月回款和銷售任務(wù),發(fā)給獎金;機加車間(入庫*****件)和絲套車間(************件)完成生產(chǎn)任務(wù),安全、質(zhì)量未出現(xiàn)問題,發(fā)給獎金。

  設(shè)備管理情況:完成了設(shè)備維修考核管理規(guī)定,六月份開始實施考核。

  紀律情況:機加張超踢開工具室鎖著的門,處罰50元,因離職從輕處理;對庫管王新榮沒有急事上報情況,批評警告。

  安全情況:資料室組合架子傾斜第二次嚴重傾倒,電工王師傅在自己工作室內(nèi)電線絆倒。已經(jīng)在例會中提出,警示大家注意安全。

  質(zhì)量管理情況:完成漲圈自檢記錄和軍品鋼絲螺套自檢記錄實施規(guī)定,六月份監(jiān)督實施,并把自檢記錄納入車間主任考核體系中。

  倉庫管理:成品庫改變隸屬關(guān)系,將成品庫調(diào)到生產(chǎn)部管轄,時間控制:6月20日前,組織有關(guān)人員討論,27日前確定調(diào)整后管理細則;28日——30日交接運行;7月1日正式實施。

  工具庫管理:通過5月份盤點,發(fā)現(xiàn)有買來物品沒有及時辦理入庫。6月份規(guī)定每周核查購進物品,發(fā)現(xiàn)未辦入庫及時找采購人員辦理入庫,并將及時(時限本周內(nèi))辦理入庫列入庫管考核項目。

  技術(shù)資料管理:由于機加主任來企業(yè)時間短,資料員是新?lián)Q的,對資料管理的文件制度不熟出現(xiàn)了差錯,6月份將圖紙、工藝文件的借閱和回收,納入對機加主任、資料員的`考核記錄。

  屋面漏水問題:5月30日防水隊長領(lǐng)來一名師傅進行修補,但是6月5日下雨后發(fā)現(xiàn),還有幾處漏水。6月份重點找開發(fā)公司物業(yè)處和蒲河新區(qū)房產(chǎn)局維修基金管理中心。

  電梯年檢:報批資料已經(jīng)準備完成,6月份進行年檢。

  對機加車間生產(chǎn)助理和絲套車間副主任進行考核指標的設(shè)定及預評,6月份正式推出考核評定。

  已經(jīng)對開槽刀(高速鋼材料)和圓盤剪刀進行使用統(tǒng)計,和生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗已經(jīng)進行研究,6月份試行考核。

  完成鋼絲螺套系列常用型號成本核算基礎(chǔ)工作,6月份計算出標準成本價格。

  市著名商標申辦:已經(jīng)和工商所、區(qū)工商分局、市工商局商標科聯(lián)系上,6月份需要進一步溝通關(guān)系。

  

  月總結(jié)報告12

  不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

  2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的.車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學生書畫比賽”和“南昌縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,充實錦繡江南的文化內(nèi)涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

  xx年工作中存在的問題

  1、錦繡江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

  3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

  4、銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應變)不夠到位;

  5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業(yè)項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。*因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

  新年計劃:

  1、希望錦繡江南能順利收盤并結(jié)清賬目。

  2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

  3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

  

  月總結(jié)報告13

  我礦的安全工作,認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策以及集團公司、市政府的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,緊緊圍繞礦井復工這一當前的主題開展工作,抓管理制度建設(shè),抓安全生產(chǎn)責任落實,抓現(xiàn)場隱患排查整改,確保了煤礦安全,現(xiàn)對十月份的安全工作做簡要總結(jié),并做出十一月份的工作安排。

  一、十月份安全工作總結(jié)

  1、根據(jù)太原市煤管局關(guān)于開展夏季煤礦安全大檢查的通知精神,我礦認真進行對照落實,抓主體企業(yè)安全生產(chǎn)年活動內(nèi)容的完善,抓礦井隱患的排查治理,抓事故應急救援體系的建設(shè),抓安全質(zhì)量標準化管理和民爆物品管理制度的建設(shè),抓雨季“三防”工作制度的落實等,進行了全面的自查自糾,基本健全完善了制度,認真進行落實,通過了上級的檢查。

  2、制定下發(fā)了《遼源煤業(yè)公司開展安全生產(chǎn)百日大檢查活動實施方案》。根據(jù)公司157號文件要求,為認真貫徹執(zhí)行集團、公司、太原市、古交市政府關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日大檢查活動的指示精神,根據(jù)我礦當前的實際情況,成立了活動領(lǐng)導組織機構(gòu)和辦公室,提出了活動目標和工作任務(wù),具體分解到每個科室,認真加以落實。

  3、進行了“安全準入”資料的整理完善。根據(jù)集團公司《煤礦安全準入條件和實施辦法(試行)的通知》要求,組織礦各部門認真對照文件,通條加以落實。目前,基本上資料整理完善,待報公司批準驗收。

  4、堅持開展安全隱患排查工作。礦于9月X日、10日、20日共組織3次安全大檢查,重點檢查地面施工安全,雨季三防,井下排水等工作,對查出的問題及時進行了整改落實;并配合了太原煤監(jiān)分局和太原市、古交市煤管局組織的安全檢查,受到了肯定。

  5、認真?zhèn)鬟_貫徹公司成立基建指揮部的`會議精神。9月X日晚,李礦長傳達了公司召開的會議精神,對礦井的復工驗收,基本建設(shè),特別是安全生產(chǎn)工作方面上級領(lǐng)導的講話進行了貫徹,對礦井復工復產(chǎn)和安全進行了再次動員。

  6、抓現(xiàn)階段的安全工作,F(xiàn)階段,主要是井下排水,地面零星工程施工,我礦絲毫不放松安全管理,對井下排水,專門每小班排一名安全員和瓦檢員跟蹤檢查到現(xiàn)場,確保抽水安全。地面施工,礦科領(lǐng)導每天到現(xiàn)場巡查,監(jiān)督施工單位安全作業(yè)。中秋節(jié)前,專門組織了安全檢查,并安排了節(jié)日領(lǐng)導值班,保證了節(jié)日安全。

  二、十一月份安全工作安排

  1、繼續(xù)圍繞礦井整頓驗收工作做好充分準備。要繼續(xù)完善內(nèi)部制度建設(shè);完善礦井安全設(shè)施建設(shè)方面做好工作,力爭在11月份通過太原市煤管局的復工整頓驗收。

  2、做好集團公司“安全準入”驗收工作,現(xiàn)各項內(nèi)容準備齊全,待通過能源公司驗收后對提示的整改意見進行認真落實整改,完善其必備條件,力爭10月底前通過集團公司的“安全準入”驗收,拿到集團的開工執(zhí)照。

  3、繼續(xù)完善內(nèi)部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。要根據(jù)礦井實際情況和基本建設(shè)的需要,制定切實可行的安全管理規(guī)章制度,確保企業(yè)安全管理落到實處。

  4、繼續(xù)做好現(xiàn)階段的安全管理。一是加強對地面施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管,保證其安全施工作業(yè),二是加強井下排水管理,三是做好冬季防凍準備,對礦現(xiàn)有供暖設(shè)施進行檢查維護,保證冬季供暖安全。

  5、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)百日大檢查活動各項內(nèi)容的落實工作,做好迎接上級部門和政府的檢查。

  月總結(jié)報告14

  一、X月份工作情況

  1、社會穩(wěn)定工作呈現(xiàn)良好趨勢。一是堅持矛盾糾紛排查,共排查出穩(wěn)定因素X起,針對不穩(wěn)定因素進行認真分析,制定工作預案。二是對排查出的矛盾糾紛及時進行預防、控制和化解。三是X月份發(fā)生矛盾糾X起,累計發(fā)生矛盾糾紛X起,化解成功X起,調(diào)解率達X%,成功X%。

  2、法治宣傳教育工作有序推進。一是繼續(xù)做好常規(guī)性法治宣傳,開展適時、適法宣傳。二是聯(lián)合區(qū)司法局在洪藍中小學,開展以“法潤溧水德法伴我成長”為主題的教育活動。三是結(jié)合秸稈禁燒,開展相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。

  3、兩類人員管理教育嚴格規(guī)范。一是進一步做好社區(qū)矯正和安置幫教兩類人員的日常監(jiān)管工作,杜絕重新犯罪,確保社會穩(wěn)定。二是堅持與派出所核對每月每位社區(qū)矯正對象信息,做到信息互通,切實掌握每位社區(qū)矯正動態(tài)變化情況。三是加強重點矯正對象的監(jiān)管,對重點對象進行個別談話教育。四是本月X日、XX日聯(lián)合派出所對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正及安置幫教重點對象進行上門走訪,切實掌握兩類重點人員動態(tài),確保社會安全穩(wěn)定。五是本月X日組織全鎮(zhèn)矯正對象參加集中教育和社區(qū)服務(wù)。目前安置幫教對象X人,重點對象X人;社區(qū)矯正對象X人,重點對象X人。

  4、公共法律服務(wù)工作全面推開。一是繼續(xù)做好法律援助案件的處理工作。二是開展法律咨詢、法律服務(wù),處理好來訪工作。三是結(jié)合“法潤江蘇春風行動”系列法律服務(wù)活動,積極開展公共法律服務(wù)社區(qū)行惠民活動。

  5、司法所及調(diào)委會建設(shè)進一步加強。一是進一步做好各項業(yè)務(wù)工作。二是進一步做好司法行政平臺的完善工作。三是做好調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)。四是做好上港村及居委會省級民主法治示范村申報及臺帳整理工作。

  6、各項活動扎實開展。一是司法所召開所內(nèi)工作會議。二是開展司法所黨支部活動。

  二、X月份工作打算

  1、突出矛盾糾紛排查和調(diào)處。一是堅持抓好矛盾糾紛排查工作,突出做好不穩(wěn)定因素排查,對排查出的矛盾進行認真的分析梳理,制定好預防預案,做好化解工作。二是加強大調(diào)解工作,整合調(diào)解資源,充分發(fā)揮好聯(lián)調(diào)、聯(lián)防工作,保持信息暢通。

  2、加大法治宣傳教育工作力度。一是重點做好“六五”普法宣傳。二是組織開展法治教育活動。

  3、重點加強對兩類人員管理教育。一是重點加強對社區(qū)矯正對象的日常管理,切實掌握每位社區(qū)矯正對象的動態(tài)信息。二是組織對重點對象進行個別管理教育及走訪,確保社會的`安全穩(wěn)定,并對社區(qū)矯正對象電話匯報情況,進行抽查走訪核實。三是繼續(xù)開展集中教育和公益勞動。

  4、強化司法所和調(diào)委會工作。一是狠抓思想作風建設(shè),加強學習,轉(zhuǎn)變作風,提高工作的主動性、自覺性和責任性。二是做好各調(diào)委會建設(shè)工作。

  5、全面推進公共法律服務(wù)全覆蓋工作。一是結(jié)合區(qū)司法局做好加快構(gòu)建全區(qū)公共法律服務(wù)全覆蓋工作體系,做好村村通工作。二是繼續(xù)開展法律咨詢和法律服務(wù)工作,做好法律援助案件的承辦工作。

  6、積極配合中心工作。一是做好政府相關(guān)案件的協(xié)調(diào)和處理。二是積極做好黨委、政府的中心工作。


  月總結(jié)報告15

  3月5日是學習雷鋒日。自1963年3月5日毛爺爺?shù)戎醒腩I(lǐng)導人題詞、發(fā)出“向雷鋒同志學習”的偉大號召后,每年的3月5日成為“學雷鋒紀念日”。從此,人們高聲唱著“學習雷鋒好榜樣”的歌曲做著好人好事,影響了幾代人。 1990年3月5日,江等黨和國家的領(lǐng)導人分別題詞,號召全國人民進一步向雷鋒學習,弘揚雷鋒精神。自此,三月成了最美的月份—— 三月里陽光明媚、生機勃勃,三月里,社會處處洋溢著講文明的新風尚。

  春暖花開、熱情洋溢的三月,處處都共同弘揚著雷鋒精神,學習雷鋒的高尚品格,今天我們榕榕幼兒園也迎來了一群小雷鋒——安海職校的學生,在班主任老師的帶領(lǐng)下,她們來到了我們的早教中心,開始了學雷鋒做好事的衛(wèi)生清潔活動。整個大掃除活動呈現(xiàn)出熱火朝天的`景象,她們不怕臟、不怕累,揮灑著大拖把拖地、一絲不茍的擦著門窗。沒有一絲嬌氣與厭棄,相反個個神采奕奕,樂此不疲。到處都透出清爽與潔凈。從她們身上我們看到了金子般的雷鋒精神熠熠生輝。同時也給我們早教中心的小寶貝們帶了個好榜樣。此次活動,相信職校的學生通過幫助他人、服務(wù)他人獲得了自身快樂,也體會到了雷鋒精神的精髓。是的,“學雷鋒”不僅僅是一句口號,只有大家從身邊小事做起,才能真正體會其中的高尚精神!

  三月,雷鋒在行動,雷鋒精神也吹遍校園每一個角落。今天,我園榮幸地迎來了安海職校的師生們。她們帶著掃把,拿著抹布,一到來就馬不停蹄地忙碌了起來,地板呀,滑梯呀,墻壁呀,邊邊角角呀……不放過任一個角落,不留一處死角。她們沒有為此次行動進行華麗的語言表述,只是為給幼兒園的小朋友一個最干凈、整潔的學習環(huán)境、游戲場所而努力地勞動著。這樣的默默奉獻,體現(xiàn)的不正是雷鋒精神嗎?你瞧,小朋友們見了,也拿來抹布,跟著姐姐們一起擦擦洗洗……姐姐們的雷鋒行動,在他們小小的心靈里播下了美好的種子!

  今天,雷鋒精神在這些青少年身上傳承著,我想,明天,也一定會在小朋友身上繼續(xù)傳播下去的。

  月總結(jié)報告16

  光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來到中鐵建設(shè)集團有限公司濟南分公司第六項目部已經(jīng)一個多月了。作為一名新員工,我非常感謝公司提供給我一個很好的學習和成長的平臺,讓我不斷學習,不斷進步,不斷適應工作環(huán)境,不斷提升自身各項素質(zhì)和才能。在公司工作的一個多月時間是我從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ魅藛T的心態(tài)轉(zhuǎn)變的重要階段,也是我人生最關(guān)鍵的一個階段。我很榮幸加入到公司的大家庭,這個大家庭陪伴我走過了這一重要人生階段,使我學到很多。在此我向公司領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝。有你們的關(guān)心,才使我很快的適應和融入到這個大家庭;有了你們的教育和指導,才使我不斷進步,完善自己。

  在這一個多月里,項目部領(lǐng)導和藹可親,對我們新員工的生活和學習非常關(guān)心,注重對我們新員工的培養(yǎng)。項目部為我們新員工組織了安全培訓教育,讓我們增強在工地現(xiàn)場每一個細節(jié)的安全意識。項目部還為我們組織了“導師帶徒”的活動,我很榮幸成為技術(shù)主管許永亮的徒弟。師傅盡職盡責,有問必答,對我不懂的地方一一詳細的解答并進行拓展解釋讓我很整體清楚的明白了這個問題還學到了另一個專業(yè)知識。師傅的教導使我又快又好地適應工作環(huán)境和學習專業(yè)知識。技術(shù)部的同事都很主動地幫助我們新員工,讓我們更快的.適應工作,他們關(guān)系融洽,相互團結(jié),有很高的凝聚力和團隊合作精神,有豐富的專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,是我學習的榜樣。我會向他們看齊,不斷地向他們請教學習,完善自己的專業(yè)技能,使自己盡快成為公司所需要的骨干人才。來到這個項目部,我感覺我自己是幸運的!

  在工作的一個多月里,我也認識到了自己的很多不足:

  1、在學校里學到的專業(yè)知識不能很清楚很明白的應用到實際工地現(xiàn)場中去。這一點證明我對規(guī)范和圖集不能整體清楚的把握和自己把理論應用到實踐的能力的不足,在未來的時間里,我要將理論徹底吃透,反復將理論應用到實踐中,不斷地用實踐檢驗自己學到的理論。

  2、好高騖遠,不能腳踏實地。有時遇到一些小的簡單的專業(yè)知識我自以為然感覺我已經(jīng)明白了,可是等到實際去操作的時候發(fā)現(xiàn)自己還是不能熟練的應用。以后我會腳踏實地認真對待在工地碰到的所有專業(yè)知識,檢查自己是否真的明白這些專業(yè)知識。查缺補漏,溫故知新,不斷完善自己專業(yè)知識。

  3、對于工程的大方向的工作流程,我有自己清楚的認知,但是對工程中的一些具體細節(jié)流程還是丈二的和尚摸不到頭腦。比如說怎么樣下工程聯(lián)系單,何時驗收何單項工程,還有每天都有很多資料,不知道何時下什么樣的工程資料。

  矛盾推進社會向前發(fā)展,認識到自己的不足可以讓我在這些不足中成長進步。

  中鐵建設(shè)集團濟南分公司第六項目部是我工作人生開始的第一站,在領(lǐng)導、師傅和同事的關(guān)心和教導下,認清自己工作上的不足,樹立信心,樹立工作責任感,自律自控,不斷請教,不斷學習,以最好的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),使自己盡快成為公司所需要的合格技術(shù)人才。

  月總結(jié)報告17

  我校認真貫徹落實上級有關(guān)部門的工作部署,高度認識學校安全工作的重要性,廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動,取得了顯著成效,現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下:

  一、成立領(lǐng)導機構(gòu)

  成立“學校安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組,安排我校“安全生產(chǎn)月”活動的有關(guān)事項,組織、協(xié)調(diào)、指導學校活動的具體開展。

  組長:羅文明(校長)

  副組長:劉開順(主管安全副校長)組員:校委會成員及各班班主任

  領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,由劉開順具體負責各項業(yè)務(wù)。

  二、制訂方案,周密安排

  今年的“安全生產(chǎn)月”學校領(lǐng)導高度重視,校領(lǐng)導召開全體教師會議,傳達貫徹通知精神,制定了我校安全生產(chǎn)月活動方案,及時部署學校安全工作,消除校園安全隱患,完善了學校安全管理機構(gòu)和相關(guān)制度,落實了層層責任制,有效地保障了師生的人身安全。

  三、注重宣傳教育和安全演練

  我們注重宣傳教育工作,讓學生在掌握基本救護技能的`同時,樹立安全意識,受益終身。因此,我們在日常安全工作中,突出地體現(xiàn)學校教育功能的作用,首先利用每周一的國旗下講話進行“安全生產(chǎn)月”動員活動,在校園內(nèi)建立了“校園安全宣傳專欄”,各班開展了以“交通、游泳、防火、防雷電、防汛”等為內(nèi)容的安全教育為主題的班隊會。七至九年級均辦了一期以“防震抗災、防暴力”為主題的手抄報。此外,我們還利用每周一升旗儀式,班團隊活動,周末回家等時機,集體對學生進行安全教育。6月14日,我們結(jié)合安全月教育專題活動,組織全校學生進行了防震疏散演習活動。

  四、開展安全大排查,消除安全隱患

  在安全生產(chǎn)月中,我們組織相關(guān)教師對學校進行了安全隱患大排查活動,按照誰主管、誰負責的原則,嚴格落實各級責任制。安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組對全校范圍內(nèi)的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患后,我們馬上在當天組織有關(guān)人員進行整修,以確保學校師生的安全及穩(wěn)定。

  五、加大值班力度堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,必須兩人同時到崗,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強校內(nèi)外巡視,加強對值班人員的責任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩(wěn)定。

  通過這個月的安全教育活動的開展,我們學校的每一位師生都加深了安全防范意識,增強了應對突發(fā)安全事件的能力,大家已經(jīng)把安全教育落實到行動中,齊心協(xié)力共創(chuàng)安全和諧的校園。

  月總結(jié)報告18

  1月份工作小結(jié)

  1月份已過去,在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,我工班員工共同的努力,我班完成廠部安排的生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)小結(jié)如下:

  1、安全環(huán)保方面,本月工班安全零事故,在每天班前會著重布置安全工作,當班生產(chǎn)過程中,注重安全第一的工作原則,把安全落到實處。

  2、質(zhì)量、成本情況,本月質(zhì)量總體情況一般。低液面情況有三次,廢坯量較上月有所增加,廢坯量25噸。低碳低硅鋼(HG10,HG5)流動性差產(chǎn)生小噸位回爐共兩次有10噸左右,均回到精煉爐精煉鋼水中。全月無成分出格及倒包現(xiàn)象發(fā)生。

  3、.生產(chǎn)情況:本月生產(chǎn)平穩(wěn)進行,無生產(chǎn)事故。1.20中班,約16:02受外界動力公司1181進線失電影響,我廠大面積停電,導致我廠2#~4#機停機(1#機節(jié)點中未拉鋼),1#~4#爐停爐,2#水處理,各大功率風機均停。立即啟用有關(guān)應急預案,通知各車間領(lǐng)導、相關(guān)技術(shù)員到現(xiàn)場,積極與外界(動力公司)聯(lián)系,約16:22我廠I段母線來電,恢復行車各跨電源。然后逐步恢復其他動力電源,第一時間恢復1#機生產(chǎn)。同時組織人員處理2#~4#機停機時在拉矯機中的鑄坯和被燒壞的設(shè)備。盡最大努力減少外界因素對我廠造成的損失。

  4、設(shè)備情況:本月設(shè)備基本正常,20日中班因動力公司1181線跳電,影響我廠多處跳電。多處設(shè)備中斷運行。。

  5、下月打算及建議

  2月份繼續(xù)做好工班安全,質(zhì)量,生產(chǎn)工作,特別是長假間的'安全生產(chǎn)管理。繼續(xù)做好鑄坯質(zhì)量管理,減少廢坯的產(chǎn)生。要求當班生產(chǎn)過程中,精心規(guī)范操作,杜絕事故發(fā)生。

 

  月總結(jié)報告19

  時間過的好快,轉(zhuǎn)眼一個月過去了。我已經(jīng)在xxx部門工作了一個月。在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和幫助、支持、配合下,我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習,對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容;仡櫳蟼月的工作,現(xiàn)將月工作總結(jié)報告如下:

  一、主要工作情況:

  前面兩周主要是不分行業(yè),不分大小和我平時在路上見過的商標和廣告,我把它記下來之后回來再從網(wǎng)上搜索,打電話聯(lián)系客戶,再去拜訪;后面兩周就是按照XX所規(guī)劃去查找XXX/和XX這三個行業(yè),再進行電話聯(lián)系和登門拜訪。在這期間段里我的目的在于積累客戶資源,因為只有雄厚的`客戶資源,才會發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會,才能保證銷售額,總共拜訪了十三家新客戶,就目前可以跟進的。

  二、主要工作進度:

  在進度這一塊,從整個10月對客戶量的增加有所上升,但是在客戶跟進這一塊沒有做到很好,客戶聯(lián)系不密切,同時導致客戶需求沒有及時挖掘,沒有了解客戶真正需求。就目前情況:XXXXX、XXXXX、XXXX、和XXXX都是處在報價時期,XXXX、XXXX、XXXXX這三家是需要一個長期跟進。

  三、主要工作計劃:

  11月份的主要計劃是:現(xiàn)有的八家目標客戶做繼續(xù)跟進、報價和送樣,爭取在11月份出現(xiàn)新的有利信息或小批量試產(chǎn),然后就是根據(jù)XX定出來的方向去實施,再準備就是要做現(xiàn)在已知的三個行業(yè),要通過網(wǎng)絡(luò)多了解一些關(guān)于這個行業(yè),這個產(chǎn)品的一些相關(guān)新聞,市場行情,電子物料型號的應用,電子物料在這里起到一個什么樣的功能等等相關(guān)信息。

  今后的學習方向和措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題要多向XX咨詢,努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài),另外還要深入學習產(chǎn)品知識,對自己銷售產(chǎn)品有良好的認識,才能得到客戶的信任,所以要了解產(chǎn)品品牌、型號、封裝和價格等方面的知識,在空閑時間,向XX請教工作中出現(xiàn)的問題的解決方法,總結(jié)其解決問題的原則和規(guī)律。

  月總結(jié)報告20

  實習對于我來說是很陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯沒有經(jīng)歷過實習;這是第一次真正意義上的實習,它全面的檢驗了我各方面的能力:學習、心里、身體、思想以及生活等等。就如同是一塊試金石,檢驗我能否將所學到的理論知識用到實習中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,也是我建立信心的關(guān)鍵所在;所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的三個月實習期結(jié)束了,在這三個月時間里我有了很大的收獲。不僅僅是學習上的`、還有生活上以及思想上的收獲。

  經(jīng)過這三個月的實習,使我更多地掌握了關(guān)于裝飾方面的知識。理論與實際是緊密相連的,而這次實習讓我很好的了解到實際操作能力、將理論知識全面的融匯于工作實習,我更好的在實際工作中得到了鍛煉。

  6月2日來到了公司開始了我的實習生活。剛來公司的時候、在項目管理部的幫助下,我熟悉并熟練地運用了WORD和EXCEL軟件。

  7月17日我來到了莊園項目部,開始了我在工地的實習鍛煉生活。剛來工地的時候、孫江泉工長對于我的教導和幫助,讓我收獲很多。從工地上的每一個施工流程開始、一步步地耐心講解著。

  從測量放線的方法、吊筋的做法、邊龍骨的固定、輕鋼龍骨的安裝、到地面的基層和貼磚以及墻面的找平等等,我現(xiàn)在已經(jīng)熟練地掌握了這些施工流程。在現(xiàn)場、我和工人師傅們積極溝通,從他們身上、我學到了很多關(guān)于施工的經(jīng)驗以及吃苦耐勞的精神。在現(xiàn)場,我還見到了以前只有在課本中才能看到的那些施工工具,比如吊棚、型材切割機、沖擊電鉆等等,了解了它們的工作程序及原理。

  我知道我還有很多需要繼續(xù)學習的知識、也有很多需要改善的東西,比如對理論知識掌握不夠扎實,例如水泥砂漿基層做完到壓光所需要的時間、壓光的次數(shù)以及墻面的找平等等,這些概念都比較模糊,實習時用到了才知道自己學的不夠透徹。針對這些問題、解決辦法就是在以后的學習中做到扎實掌握、不死記硬背,做到靈活運用、爭取做到一步一個腳印,與實習相吻合。

  實習的實質(zhì)就是畢業(yè)前的模擬演練,在即將走向社會,踏上工作崗位之即、這樣的磨礪很重要。希望人生能由此延展開來,真正使所學所想有用武之地。

  最后,感謝公司領(lǐng)導給我這個難得的好機會,我一定會努力做好自己的工作的!

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