公司財務工作年終工作總結

時間：2020-12-11 12:08:24 總結我要投稿

公司財務工作年終工作總結范文

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，有過困惑，更有希望和喜悅，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶，下面是小編收集整理的公司財務工作年終工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司財務工作年終工作總結范文

　　公司財務工作年終工作總結1

　　一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。現就去年工作情況總結匯報如下：

　　1.堅持原則，嚴謹細致，認真做好賬務核對。

　　每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款，仔仔細細的核對各種票據，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期，有時一天的現金收入達十多萬，票據百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。

　　2.態度端正，依章辦事，嚴格執行財務紀律。

　　因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象，無現金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，經得起隨時檢查。

　　公司財務工作年終工作總結2

　　從20xx年1月份開始，接手本公司總賬會計一職，剛開始時，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作，僅僅是憑著一股自信和責任感，就沖上了戰場。所以當時不管是在賬務上，還是在協助財務管控上，既沒有任何工作計劃，也沒有美好設想，一直是摸索著前進，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務經理的積極支持，所以當時完全是理想化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現在回想起來，要不是當時的那股沖勁，，那些壞賬、亂賬和錯賬現在估計已長成腫瘤了。

　　對于20xx年的工作總結，主要從以下幾個方面進行

　　一、賬務處理：

　　關于本公司的賬務處理，由于我主要是負責總賬，所以是以總賬為基礎，然后涉及到其他方面，但是所涉及到的、所關注的基本上是與總賬有關的，比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經營情況、對某些賬務系統了解的并不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關注其他與總賬有關的方面。對于這方面的工作，從20xx年1月份接手到6月份，基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據審核的失誤等。

　　二、預算管控：

　　對于這方面的工作，我基本上沒有參與，而且對20xx年公司的預算，從1月份到5月份一直處于了解狀態。而20xx年，這將是一項重要的工作，目前關于20xx年公司采購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程，以及相關文件都已經做好了，現在正處于試行狀態。

　　三、月度結賬和會計報表編制：

　　對于總賬來說，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來，關于這方面的工作并沒有出現過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關專業理論，并試圖把專業理論與實踐充分的結合起來，因此，在20xx年這項工作是需要繼續加強的。

　　四、月度決算和財務分析：

　　關于預算和決算，以前在校學習時根本沒有涉及到，更不用說具體操作了。后來在集團公司時，參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編，以及之后的年度決算，才開始明白其中的內含和具體操作。也正是因為這段重要的經歷，讓我不僅對財務的了解加深了，還對excel等相關辦公軟件的操作更加熟練了。關公司月度決算和財務分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時，僅僅是局限于數字性的描述，以及同比、環比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業務了解的加深，以及與專業理論的結合，決算和財務分析逐漸的充實起來，后來把財務分析慢慢的演變成經營分析。所以，這項工作對于我在財務上的成長，是非常重要的。不過，，我認為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多。

　　五、稅務方面：

　　在校時，關于稅務這方面，我學的很不好，后來直到畢業，很多相關稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務申報和繳納，或者年度的匯算清繳，不管是在操作流程上，還是相關稅務的應用上，我想我還是處于稅務的啟蒙狀態。也正是這種趕鴨子上架的姿態，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應。現在想想，還真的感謝這個平臺。

　　六、學習力和工作能力方面：

　　其實，這方面本不屬于工作范疇，但是為何要寫入工作總結上呢？我覺得，這一年以來，我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學習力和工作能力方面，尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人。可是現在，我馬上要做的'是先了解問題，然后想法設法自己去解決問題，或者通過網絡尋求高手幫助，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以，正是這種環境迫使我在學習力上有了很大的提高，也正是這種學習力的提高，直接的促使我的工作能力的提高。

　　20xx年，是非常重要的一年，也是很有意義的一年。通過這一年的經歷，促使我加深了對財務的了解，也使我在本職工作上更加成熟。20xx年，已經成為過去，那漸行漸遠的歷史記憶，即將永遠塵封在我的腦海里。所以，20xx年的工作是充實的，是很有收獲的。站在20xx年的起點上，我相信新的一年，我會更加充實。

　　公司財務工作年終工作總結3

　　xxxx年財務部牢牢環抱團體公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質辦事的同時，認真組織管帳核算，規范各項財務根基工作，并通過增強財務制度和財務內部節制制度的扶植，站在財務治理和戰略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，繼續進步財務辦事質量。

　　一、嚴格遵守財務管帳制度和稅收律例，認真履行職責，組織管帳核算

　　財務部的主要職責是做好管帳核算，進行管帳監督。財務部全體人員不停嚴格遵守國家財務管帳制度、稅收律例、團體總公司的財務制度及國家其他財經司法律例，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入，到編制財務管帳報表；從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳；從資金計劃的支配，到結算中心的統一調撥、付出等等，每位管帳人員都勤勤懇懇、任勞任怨、盡力做好本職工作，認真執行企業管帳制度，實現了管帳信息收集、處置懲罰和傳遞的實時性、精確性。

　　二、以實施新中大軟件為契機，規范各項財務根基工作

　　在顛末兩個月的20xx年度三套管帳決算申報的編制后，財務部按新企業管帳制度的要求動手進行了新中x20xx年財務管帳模塊的初始化工作。對管帳科目、核算項目、部門的設置，管帳報表的款式等均依照新企業管帳制度的規定，并針對平時管帳核算和報表編制中發明的問題和不夠進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支環境現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收部屬分公司的治理費用由以前沖減治理費用改為沖減制造費用，這樣使治理費用和販賣毛利率的反應更為合理、恰當；在共同固定資產實物治理部門對固定資產進行全面清理的根基上，依照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此根基上，完成了新中x固定資產治理模塊的初始化工作。團體總公司要求在今年4月份全面正式運行新中x財務軟件，而本團體公司財務部在3月份就完全甩失落金蝶財務系統，正式運行新中x，停止了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的場所場面。目前新中x軟件已正式與礦部相鏈接，并運行優越。

　　三、制訂各項財務本錢計劃，嚴格節制本錢費用

　　依據金能財務部對有關稽核指標進行了分化，下發了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行歷程中，嚴格節制費用，實行剛性稽核。財務部每一季度匯總可控費用的執行環境，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對付其他可控性費用也是實行指標稽核，對付超支部分果斷不予核銷。

　　四、資金調控有序，合理節制團體總體資金規模

　　上半年，隨著原資料市場價格的持續上揚，而團體總公司販賣價格制訂相對遲緩，本團體公司資金一度急急。為此，財務部一方面實時與客戶對賬，增強銷貨款的實時回籠，在資金支配上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，依據團體公司經營方針與計劃，合理地支配融資進度與額度，并針對工商銀行乞貸利率上浮的環境，選擇相對利率更低的農村子信用聯社貸款，以及通過向金能團體總部結算中心臨時乞貸，以包管生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，匆匆進了整個團體生產經營成長的有序進行。

　　五、增強財務管帳制度扶植，進步財務信息質量

　　財務部依據公司差旅費的實際執行環境，為進一步規范本團體公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，訂定了《團體工作人員差旅費開支規定》。為進步管帳信息的質量，財務部訂定了《團體管帳申報角逐考評法子》，對各母子公司的管帳報表從報送光陰實時性、數據精確性、報表款式規范化、完整性等方面做了對照系統的規定，從而逐步進步了管帳信息的質量，為領導決策和治理者進行財務闡發提供了靠得住、有用的信息。

　　平時財務部通過開展每周五次的交流會，辦理上周工作中呈現的問題，部署下周的主要工作，逐步規范各項管帳行為，使管帳工作的各個環節按必然的管帳規則、法度模范有效地運行和節制。

　　六、訂定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

　　為明確財務部管帳人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，訂定了管帳人員崗位職責，同時要求各崗位管帳人員依據本崗位的職責要求，進行，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計算，并對本身的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位管帳人員的責任感，增強了內部核算監督，匆匆進了各崗位的交流、互助與連合。

　　七、開展了以涉稅業務和執行企業管帳制度、管帳法及其他財經司法、律例的自查運動

　　為了規范財務行為，共同各級主管部門的稽查查察查察與審計工作，財務部組織了在本團體公司內的財務自查運動，對審計和自查中發明的問題實時地進行了整改，過落后行了交流，進步了管帳人員的職業技能。

　　xxxx年，為實現本團體公司的各項生產經營任務和總體成長目標，財務部的工作任重而道遠。為此，必要在以下幾個方面繼承做好工作：

　　1、做好xxxx年的經濟運動闡發工作，實時提出為實現本團體公司生產經營計劃的財務節制可行性步伐或建議。共同團體總部進行收入、本錢、費用的專項反省，增強非生產費用和可控費用的節制、執行力度，不能超支的毫不超支。

　　2、為更好地增強資金治理，統一調配，依據團體總部結算中心的支配，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

　　3、繼承訂定和完善各項財務治理制度和內部節制制度，如管帳電算化治理制度、固定資產財務治理制度、管帳人員崗位考評法子等。

　　4、團體總部財務處要求在全團體范圍內推行全面預算治理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極共同做好這方面的工作。

　　5、做好年終財務決算的各項前期籌備工作，工作中遇到不能辦理的問題，實時反應，以求獲得實時辦理。并注重與金能團體總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地進步財務辦事質量。

　　6、增強管帳人員的業務知識、企業管帳制度和國家有關財經律例的學習，結合管帳人員考評法子，逐步進步管帳人員的專業知識、技能和職業斷定才能。

　　公司財務工作年終工作總結4

　　光陰如箭、歲月如梭，時間的腳步已踏進20xx年。回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所轄區片數字電視繳費工作，在年終考核中，續費率達到xx%，位于全公司第三，被評為先進部室。

　　在這一年中，雖然我們科室面臨業務量增加，但人員減少的情況，但我們憑著責任心和敬業精神，克服困難，加班加點，及時準確的完成領導交給的各項工作任務，為公司的發展保駕護航。

　　一、合理控制成本，有效地發揮企業內部監督職能

　　為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，我們把財務制度與實際工作聯系在一起，找問題、找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。

　　二、充分調動員工積極性，合理利用資源

　　財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內部員工工資考核方案，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標，年終按成績發放獎金。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理利用了人力資源。

　　三、稅務工作

　　通過積極學習地稅局下發的文件以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并熟練掌握各項報表的填制工作。

　　四、團結互助，完成戶管員工作

　　我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區片。而三個人除負責本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重，在部門主任的統一協調部署下，合理安排時間，規劃路線，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區的收視費收繳工作。

　　首先，通過總結，我們發現，在工作中要想做出成績，發揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果大家心往一處想、勁往一處使，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每位員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德修養這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。

　　其次，要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必然的聯系。就拿財務部門來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽他們的意見和建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

　　其三，要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，他不在局限于某個學科，在金融、稅務、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。

　　在20xx年，我們將一如既往，認真學習專業知識，嚴格要求自己。用嚴謹的工作態度，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發展添磚加瓦！

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