超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

2021年公司財務半年工作總結

2021年公司財務半年工作總結

  一、什么是工作報告

  工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用,是報告中常見的一種。

  二、2021年公司財務半年工作總結(精選21篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候認真地做好工作總結了。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編整理的2021年公司財務半年工作總結(精選21篇),歡迎閱讀與收藏。

  公司財務半年工作總結1

  XX年上半年財務工作充分發揮財務的監督職能,調控各項費用的合理支出,為領導提供決策依據。現將這半年以來的工作情況做如下匯報。

  一、半年的收入情況。

  XX年全年計劃為 萬元,上半年完成 萬元。完成計劃的 %。其中:固話 萬元,數據 萬元,小靈通 萬元。這半年以來,由于移動和聯通公司的相互競爭降低資費,對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下,積極開拓市場,發展新的收入增長點,來彌補由此造成的影響。

  二、積極控制成本費用。

  今年是網通公司上市第一年,增加利潤是全公司從上到下的第一要務。在激烈市場競爭環境當中,大幅度增加收入已幾乎不可能,所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本。今年市公司下達的可控成本計劃是 萬元,這比去年計劃減少了 %。我公司上半年完成 萬元。在這種情況下,我們結合市公司的要求和我公司實際情況,出臺了一系列成本費用管理方案、發票管理核銷辦法。上市之后,省市公司對內控制度進行了完善,加強了憑證傳票管理。我公司對此加強財務監督,嚴格執行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時,對不真實、不合格的原始發票堅絕退回,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,充分發揮了財務核銷和監督作用。從而達到了增收節支的目的,確保了成本費用在計劃內使用。

  三、營業款的管理。

  上半年,市公司帳務中心對我公司營業款管理進行了兩次的檢查,在檢查中發現了一些問題,如繳款不及時等。對此我們認真對待,逐個問題認真研究,仔細解決。xx縣合鄉并鎮后,有七個鄉鎮當地沒有銀行機構,最遠的支局有50多公里,但為了確保營業款的安全,我們克服困難,當營繳款達到5000以上時,派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心,然后由專職營業款稽核人員進行每日清算,做到當日繳款送存銀行并同98網核對。從而確保了營業款的及時、準確地上繳到市公司。

  四、業務發展及日常工作。

  今年全公司上下都感覺到業務發展的緊迫,除了日常工作外,業務發展也同等的重要。雖然財務工作雜亂繁重,但我們堅持發展是硬道理的原則,抓緊一切時間,利用八小時之外的時間發展業務。聯系一切可以聯系的親戚朋友,向他們介紹我公司的主打產品和新業務,把他們發展為我公司的客戶,為公司發展做出貢獻。

  統計工作和固定資產管理在相關人員的積極努力下,按時完成了上級部門的報表工作,每月都能保證數據的準確、及時地上報到統計科和資產科。并得到了上級部門的一致好評。

  集團上市后,為了和國際接軌,按照國際慣例對財務實行ERP管理模式。ERP是現代化的管理模式,它能給決策者最全、最新的企業信息,符合上市公司的要求。上半年是試運行階段,也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務帳套新逸和ERP并行,也就是說,以前做一遍的工作現在需要做兩次,而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始,ERP就要正式上線獨立運行,經過多次的培訓和對帳工作,我們有能力保證ERP在我公司的應用能夠做到準確無誤,不出現任何差錯。

  五、下步工作思路。

  1、加強財務知識的學習,使我們的財務管理水平進一步提高。

  2、規范成本費用支出管理和庫存材料的管理,并制定相應的管理辦法。

  3、加強營業款的稽核,確保分毫不差地及時上繳到市公司。

  4、對各項基礎工作進一步加強,如:統計、固定資產、日常報帳。確保不出現任何失誤。

  以上是財務部門的XX年上半年工作總結,財務工作比較雜,這里不可能詳盡列舉。總之我們相信在分公司領導班子的正確領導下,在上級主管部門的指導和幫助下,以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下,能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務,為單位當好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

  公司財務半年工作總結2

  作為xx集團子公司xx公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作潛力相比xx年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡職責為了總結經驗發揚成績克服不足現將20xx年上半年工作做如下簡要回顧和總結。

  今年工作能夠分以下三個方面

  一、費用成本方面管理

  1、規范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。

  2、在原先基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據。

  二、會計基礎工作

  (1)認真執行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2)國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定給柯萊公司財務等級分數也評定組有史以來評給分一家公司。

  (3)按規定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中用心配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業點收入、成本進行監督、審核制定相應財務制度統一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業點核算部門建立了良好合作關系。

  (2)正確計算營業稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款用心配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發現違背稅務法規問題并予以改正持續與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導。

  (3)在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質樹立起開拓創新、務實高效部門新形象。

  (4)作為基層管理者我充分認識到自我既一個管理者更一個執行者要想帶好一個團隊除了熟悉業務外還需要負責具體工作及業務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動承擔工作。

  新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

  公司財務半年工作總結3

  早上起來一看日子,發現20xx年過了一半了,有必要對前面的半年做個工作總結!

  我負責的財務部工作,今年感覺還是比較滿意的,3月份xx離職,財務部人員略顯不足,而且上半年,公司業務也是相對繁忙,xx跟xx工作認真負責,使財務部工作開展正常,為公司的運轉提供強有力的保證。但是我們都是新人,不能有驕傲的想法,腳踏實地的一步步去坐,財務工作要求細心謹慎,不能有一些差池!

  公司目前財務問題還是資金回籠略顯緩慢,長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響,第一、我們的業務員要加強對客戶對賬催帳工作,畢竟你們跟客戶最熟悉。第二、我們的財務部同事要配合、監督好我們的業務員催款工作。第三、要有適當的獎勵懲罰制度。最重要的是各位同事的團結一致,大力配合。

  對于其他部門,比如計調部,今年比去年表現好很多,主要體現在計調的速度增加很快,相對比較及時的能拿出行程報價,而且公司加強了采購、簽約了一些優秀的地接社,增加景區返利。計調是公司競爭的核心,每一個房間、每一次用車、每一頓餐,我們都要想辦法做到價廉物美,一個計調如果能做到這一點呢,必須要跟公司的未來、榮譽掛鉤,一次成功的操作可能會增加幾個客戶,一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。

  門市上半年的成績比去年有所增加,但是我覺得遠遠不夠,門市占有公司總產量的比例還是太小了,從另外一方面來說,潛力巨大!

  最后我們來提一下導游部,這是一個90后為主的部門,導游部其實不僅僅只做導游,而且想辦法要發展一些客戶,對于在第一線工作的導游,接觸客人的機會最多,是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢,從半年的財務報表來看,新導游的客戶幾乎為零,或許是公司的激勵措施不夠,但是否也是個人夢想的缺失!

  前幾天,聽xx的夢想想去新疆,我覺得很好,人要有夢想!夢想并不一定是遙不可及的,也可以是切合實際的一個階段性的想法。公司開業之初,我的夢想是一年能盈利一些,讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當時的夢想是每天可以掙一包“中華”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”,可以是車子、房子、老婆;夢想是可以轉變的,我們可以失敗,不能沒有夢想。

  我真希望來跟我們走的人都有夢想,從跟我走出去的人尋找另外的夢想,很多老的同事出去,我覺得非常痛心,可以肯定的是我們那里做不好了,也理解他們要去尋找自己新的夢想!

  目前我的夢想是,把跟我走旅游做成XX縣最好的最大的旅游服務商,必須把最好放在最大的前面,沒有物美價廉的服務,沒有品牌的意識是做不成最大的,去年通過數據的統計,跟我走旅行社可能是XX縣旅行社里營業額最高的旅行社,但是絕不是最好的旅行社,我們還太年輕!今年9月份是我們公司創辦六周年的時間,中國的小企業平均生命力是4-5年,我們已經過了這個門檻,我希望公司能帶著夢想長期發展下去,至于能不能做百年企業,這只能是我們的理想了,如果跟我走員工沒有夢想,將離開跟我走,如果跟我走沒有夢想,就讓他退出旅游市場。

  公司財務半年工作總結4

  20xx年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”,“一保二創三提高”發展戰略的第一年,財務科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作,以提高經濟效益、改善財務狀況為主線,以清產核資、實行《企業會計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務管理水平,為公司改革發展服務。時間過去了一半,我們在資產經營目標、加強成本管理、規范財務行為等方面做了大量工作,具體情況如下:

  一、經營目標完成情況

  1-6月主要經濟指標完成情況表

  二、做好清產核資實施工作

  按照省公司統一部署,公司系統清產核資工作于去年年底全面展開,經過全科人員加班加點、任勞任怨的努力,上報、審核階段也已告一段落。我們在清產核資的基礎上,針對清產核資工作中暴露出來的企業管理方面存在的問題,認真分析,總結經驗,提出相關的整改措施。

  三、做好工程財務管理工作

  按照省公司要求,做好農網工程回頭看工作,對農網工程資金進行清算,為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下撥縣城網工程資金,保證縣城網建設的資金需要。

  四、完善大財務管理工作

  在全公司范圍內開展收支兩條線財務管理工作,取消站所主業在當地的銀行存款帳戶,由公司財務科直接到當地銀行開設電費收入存款專用帳戶,堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現,電費實行專戶存儲,任何單位和個人不得挪用,對嚴重違規違紀的單位和個人通報批評,不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念,規范財務基礎工作。另外今年七月份,遠光網絡版財務程序正式投入運行,使我公司財務工作得到了穩定、健康、有序發展。

  五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

  在全社會經濟下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。

  六、面臨的問題:

  為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,全面推進收支兩條線的貫徹執行,防范經營財務風險,真實反映用戶欠費,省公司要求電費核算直接納入財務科,根據實際工作量,財務科急需再配備1-2名財務人員,才能把省公司的工作要求落到實處。另外,自從農網改造工程啟動后,財務科由于人員緊張,僅僅只能應付日常工作,對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,目前基層站所的財務狀況究竟如何,我們自已心里也沒有底。

  七、20xx年下半年財務工作打算:

  1、按省公司兩個文件精神要求,規范農村低壓電網維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據實際工作需要,須盡快落實人員。

  2、繼續做好農網改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計工作奠定良好基礎。

  3、搞好縣城網改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作,為決算和結算打好基礎。

  4、做好物價檢查的接待工作。

  5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為20xx年決算做準備。

  6、為了做好電費回收和資金上交工作,需在各專業銀行開設收入賬戶。

  7、搞好各項往來帳戶的清理工作,做到及時清理。

  公司財務半年工作總結5

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,回首這半年來,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲,下面是我半年來的工作總結。

  一、職能發展和管理

  過去的半年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  4、設置了資金預算管理表式及辦法,為我合作社進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  二、完成上半年度財務決算工作

  上半年度財務決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證財務決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

  三、注重統一規范,強化核算實效,完善監督職能

  1、核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  2、會計審核是把好我社經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。

  3、完善工資的統發工作。強化工資直達,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經費支出。

  4、統一固定資產賬務管理,配合財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作。

  四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍

  1、在我社主任領導下能夠以身作則,嚴守財經法規制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

  2、按照我市開展的干部作風建設年活動的要求,擬定活動方案。

  3、嚴格要求。以格式化、規范化、量化考核等方式,嚴格責任考核,建立和明確了一人一崗一關口的目標責任體系,身體力行。

  4、堅持規范第一,服務至上,效率保障的工作宗旨,倡導軟服務,軟化矛盾,用心服務,加強與各核算單位之間聯系,協調解決核算單位的實際問題,爭取到核算單位的理解和支持。

  5、強化會計核算培訓,力求打造一支業務精干的會計核算隊伍。

  五、資金管理

  認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據我社的資金需求量做好資金籌措工作。

  公司財務半年工作總結6

  早上起來一看日子,發現20xx年過了一半了,有必要對前面的半年做個工作總結!

  我負責的財務部工作,今年感覺還是比較滿意的,3月份xx離職,財務部人員略顯不足,而且上半年,公司業務也是相對繁忙,xx跟xx工作認真負責,使財務部工作開展正常,為公司的運轉提供強有力的保證。但是我們都是新人,不能有驕傲的想法,腳踏實地的一步步去坐,財務工作要求細心謹慎,不能有一些差池!

  公司目前財務問題還是資金回籠略顯緩慢,長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響,第一、我們的業務員要加強對客戶對賬催帳工作,畢竟你們跟客戶最熟悉。第二、我們的財務部同事要配合、監督好我們的業務員催款工作。第三、要有適當的獎勵懲罰制度。最重要的是各位同事的團結一致,大力配合。

  對于其他部門,比如計調部,今年比去年表現好很多,主要體現在計調的速度增加很快,相對比較及時的能拿出行程報價,而且公司加強了采購、簽約了一些優秀的地接社,增加景區返利。計調是公司競爭的核心,每一個房間、每一次用車、每一頓餐,我們都要想辦法做到價廉物美,一個計調如果能做到這一點呢,必須要跟公司的未來、榮譽掛鉤,一次成功的操作可能會增加幾個客戶,一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。

  門市上半年的成績比去年有所增加,但是我覺得遠遠不夠,門市占有公司總產量的比例還是太小了,從另外一方面來說,潛力巨大!

  最后我們來提一下導游部,這是一個90后為主的部門,導游部其實不僅僅只做導游,而且想辦法要發展一些客戶,對于在第一線工作的導游,接觸客人的機會最多,是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢,從半年的財務報表來看,新導游的客戶幾乎為零,或許是公司的激勵措施不夠,但是否也是個人夢想的缺失!

  前幾天,聽xx的夢想想去新疆,我覺得很好,人要有夢想!夢想并不一定是遙不可及的,也可以是切合實際的一個階段性的想法。公司開業之初,我的夢想是一年能盈利一些,讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當時的夢想是每天可以掙一包“中華”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”,可以是車子、房子、老婆;夢想是可以轉變的,我們可以失敗,不能沒有夢想。

  我真希望來跟我們走的人都有夢想,從跟我走出去的人尋找另外的夢想,很多老的同事出去,我覺得非常痛心,可以肯定的是我們那里做不好了,也理解他們要去尋找自己新的夢想!

  目前我的夢想是,把跟我走旅游做成蒼南縣最好的最大的旅游服務商,必須把最好放在最大的前面,沒有物美價廉的服務,沒有品牌的意識是做不成最大的,去年通過數據的統計,跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業額最高的旅行社,但是絕不是最好的旅行社,我們還太年輕!今年9月份是我們公司創辦六周年的時間,中國的小企業平均生命力是4—5年,我們已經過了這個門檻,我希望公司能帶著夢想長期發展下去,至于能不能做百年企業,這只能是我們的理想了,如果跟我走員工沒有夢想,將離開跟我走,如果跟我走沒有夢想,就讓他退出旅游市場。

  最近根據需要,我們要把公司的人員調整為兩大部門。

  一、操作部包含計調、財務、導游;

  二、銷售部包含門市、業務員及公司其他一切可以銷售的人員。

  我們要開始明確自己的分工,銷售部負責推銷旅游產品營銷,負責合同的細節、負責旅游回訪,而操作部負責對銷售的產品進行采購、安排、帶團,雙方要多溝通,多交流,細節中含有魔鬼,旅游銷售和操作特別要注重細節。

  今年下半年我們將開拓一些村居、企業、普通老百姓的業務,我們可能需要增開一些門市部,對于我們的管理更加是個挑戰,但為夢想出發,我們必須得前進!

  公司財務半年工作總結7

  xx年是我參加工作的第一年,在這工作的半年時間里,在領導及同事的幫助領導下,通過自身的努力,無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結經驗,克服不足,現將xx年的工作做如下總結。

  一、工作方面

  我在xx年下半年開始從事出納工作,這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識,作為一名財務人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

  1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

  2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長雙重復核,以確保準確無誤。

  3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。

  4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的票據,認真審核,然后正確進帳。但在業務單位的往來時出現了一些問題,結果導致了對方沒有按時拿到款項,雖然后來及時改正,但也給領導造成了一些麻煩,以后我會及時溝通相關內容,向領導及相關人員詢問,盡量做到及時準確無誤。

  5、在工資的發放過程中,做到認真仔細。

  在這半年時間里,我學會了很多,在學習的過程中出現的錯誤,我會認真反省,積極尋找解決的辦法,及時溝通、向有關領導請教,在以后的工作中我會更加仔細認真,嚴謹負責。努力做好自己的工作,讓領導放心。

  二、思想方面

  隨著我國經濟建設的不斷發展,和世界經濟的巨大變化,我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變,在為經濟基礎建設服務的同時,也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。這半年的工作學習,同樣是思想的進步,我在公司中、項目中所接觸的人和事,讓我學到了很多。在待人處事上,我們應該真誠,在不違背原則的基礎上幫助別人,同時快xx己,讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中,使自己快樂的工作。在我們遇到問題時,應該積極樂觀迎接挑戰,及時反省自己,查找原因以做到更好的解決問題。

  三、xx年工作計劃

  在xx年我將更加努力工作,不斷提高、完善自己,更好的完成自己的工作,為公司、項目做好服務工作。

  1、我將繼續學習相關的業務知識,嚴格遵守執行相關制度,增加自身砝碼,更好的服務和配合各部門。

  2、做為青年知識分子,在 “傳”“幫”“帶”工作中,我將對下屆的學生工作中,盡量把我所知道的、懂得的教給他們,不僅在工作上,還有生活上,我將盡我最大的可能幫助他們。

  3、在工作過程中,各部門應該全面溝通,把各自的問題說出,了解問題出在哪個環節、哪個部門,只有找到問題所在才能解決問題,提高團隊協作。

  在領導的支持和相關部門的配合下,我順利地完成了xx年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,克服工作中時有的問題困難。在下一年度的工作中,我將再接再厲,做好我的工作,請領導放心!

  公司財務半年工作總結8

  根據年初的工作要求,在公司領導的部署和領導下,以及相關部門同仁的大力支持配合下,遵守財務制度,做好成本、帳務及資金運作等各項管理,與公司內、外各相關部門積極溝通,努力提供準確優質的財務服務。20xx上半年,財務部工作開展較好,具體方面如下:

  1、嚴格執行國家法律法規和公司制定的各項規章制度,做好會計核算工作,確保準確、及時報送會計資料。

  2、負責審核原始憑證,做到原始憑證內容準確完整,內部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續齊全,如發現問題及時糾正。

  3、按時編制記帳憑證,做到日事日清。對于編制好的'記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,對于審核有誤的憑證,及時更正。

  4。及時登記帳薄,總帳與各明細帳、日記賬及時核對,做到準確無誤。

  5、按月清理往來帳項,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發生,以保證足夠的流動資金,強化資金風險意識,合理安排資金需要量。

  6、每月月末結帳,準確計提各項費用和應交稅金,確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

  7、負責編制月度、季度、年度的財務報表,保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符,及時準確對內、外部門提供財務信息。此外,根據企業內部管理的需要,不定期編制不同部門需要的報表。

  8、協助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

  9、不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符情況,及時清理公司內部人員的備用金。

  10、負責整理保管好票據及各種財務資料。

  11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等,妥善保管并歸檔。

  12、監督和分析企業的財務成本利潤及收支狀況,及時反饋變動因素和實際存在問題,當好領導的參謀。

  13、按時完成領導交辦的其他工作。

  上述工作成績的取得,離不開全體財務人員的共同的努力,尤其是xx、xx、xx三位同志在展琳、xx等老會計的耐心指導和帶領下,面對挑戰,接受新任務,迅速的適應工作,保持了公司財務工作的穩定,使財務科圓滿地完成了各項工作,20xx年財務科員工的優異表現如下:

  貨幣資金會計xx、xx、xx工作細心、耐心、熱心,堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,做好每一筆經濟業務的收付工作,保證合理、合法、正確。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下,他們樂于吃苦、甘于奉獻,履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

  其中:xx負責貨幣資金收支審核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中,充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率,在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,不斷充實自己,生活中嚴格要求自己,作風優良,處處以公司利益為重,克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。

  xx,說話低聲細語,細致謹慎,條理清晰,在從事出納工作一年多來,不但做好達諾乳業的銀行收付,憑證登記和錄入,還兼職做好美心生態園林的出納,在工作中嚴格執行各項財經政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。

  xx會計:訥于言、敏于行,誠實穩健,在現金管理工作中,做到收入及時準確,態度謙虛可親,在工作中能夠嚴格執行現金管理制度和結算制度,根據審核無誤的收、付款原始憑證支付并及時登記日記帳,做到現金日清月結。妥善保管好現金、各種印章、支票、收據及其他證券;用自己低調做人、務實做事的態度贏得身邊人尊重。

  有人說,稅收會計最辛苦,因為對稅法理解的偏差或認識不足,致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業帶來的風險,需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業發展的步伐,不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法法規,法律知識及相關經濟動態。在工作中,她虛心向老同志學習,注意觀察,獨立思考,利用自己所學內容做好財務處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作,結合企業的生產與實際制定出良好的稅務籌劃,為企業生產經營創造穩定、安全的環境。

  銷售會計xx做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟件、在線友商軟件和E_CEL表格。準確無誤記錄客戶往來帳目,每天及時為生產、銷售、財務、物流提供專業、準確的數據。及時做好銷售相關表格、提成和傭金結算工作;督促業務人按時對帳及回籠貨款,協助領導做好銷售統計分析和制度銜接,真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的建議。態度好而且有耐心,在銷售部樹立良好的形象! 卓建美會計,態度認真、工作扎實、勤懇兢業。負責食堂出納會計和達諾銷售發票開具工作,其中:在發票開具的過程中,由于客戶資料變化頻繁,能做到與銷售員和客戶耐心溝通,不急不躁,保障及時開具并郵寄,其盡心、細心的服務已獲得了大家的認同。

  xx會計負責美心園林會計日常財務工作,在做好本職工作的基礎上,身兼多職,負責食堂財務、以及達諾牧業、萬牛園牧業和奶牛合作社的報稅工作,雖然每一個業務都不是很多,但是累積起來,以上工作也是細碎而繁瑣,在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。

  xx會計,從事會計近多年,負責公司的人員工資核算、以及財政局、統計局、經信委、開發區、科技局等部門的數據上報。在工資核算中,該同志嚴格按照工資核算制度的規定編制工資,同時協助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業的認定審核。以上工作重要性不言而喻,但是該同志忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真做事,圓滿完成領導所交待的任務。

  xx20xx年度在xx會計的指導下,20xx年度已經勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、態度端正、為人誠實勤勉、態度和善。在工作中及時進行成本核算、費用管理、成本分析(注:特別協助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算),并定期編制成本分析報表。同時協助領導重點做好運費工作,及時發現物流重復報銷運費并給予更正。該同志不負領導的信任,積極主動、出色的完成上述各項工作,杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,具有良好的職業操守,堅持原則。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、務實謹慎,自覺遵守公司的制度和會計法規,在工作中講大局、講原則、講團結。生活中,嚴格要求自己,作風優良,事事處處以大局為重,帶領手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發展發揮了重要的財務核算和監督作用。

  以上同志,在20xx年度的工作中,表現優異,成績突出,我代表公司向他們表示真誠的感謝。

  財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,財務部成績的取得離不開各部門的支持和協調,在未來,我們財務部的全體員工服從公司的安排,聽從公司的指揮,以明晰的責任為目標,努力協調,按照公司的規章制度辦事。多年的會計職業時刻提醒我們,一定要恪守會計人員的職業操守,按照《會計法》和《稅法》的規定,結合公司的實際情況,積極參加會計人員的繼續教育,共同提高財務人員的業務水平,承擔起公司的財務管理工作,以最優異的方案為公司的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。

  展望20xx下半年,我們需要給自己確立理想、方向和目標,但要把理想和目標轉化成現實,還必須有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的,就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事,著眼于大局,著眼于今后的發展。準備好自己的實力,以飽滿的精神狀態,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰。爭取做出更好的工作成績。

  公司財務半年工作總結9

  20xx年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結匯報如下:

  一、工作落實情況

  1、織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

  每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

  2、完成了三險五金的繳納工作。

  上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

  3、極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

  支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

  4、生產工作得到加強。

  安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

  5、充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

  我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。xx是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

  二、下一步工作打算

  加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

  合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

  以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

  加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

  加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

  總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

  公司財務半年工作總結10

  轉眼xx又過去了,每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

  一、XX年的工作情況總結如下

  1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

  陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務管理部下發了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

  財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法

  1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識

  針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

  2、力求會計核算工作的規范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎規范》和《xx集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在xx集團被評為財務信用a類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財務管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

  對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

  5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息

  在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、xx新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

  除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

  首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

  其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

  xx后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

  公司財務半年工作總結11

  在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監督xxx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成XX年上半年xxx單位財務各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現對20xx年上半年工作總結如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

  二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發揮xxx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《xxx地方財務管理暫行規定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xxx單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行xxx單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。統計如下(統計時間為:XX年1月至5月):

  xxx單位完成經營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,XX年經營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為%。各項經營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入萬元,比去年同期的萬元增加萬元,增長%,完成全年經營目標的%;廣告收入萬元,比去年同期的萬元減少萬元,減幅%,完成全年經營目標的%;外接工程和工料費收入萬元,比去年同期的萬元增加萬元,增長%,完成全年經營目標的%;文化產業部(培訓xxx單位和影劇院)收入萬元,比去年同期的萬元減少萬元,減幅%,完成全年經營目標的%;

  下半年,為實現xxx單位各單位的各項經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

  2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好11年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

  3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規范性。

  公司財務半年工作總結12

  一年來,在公司總經理、財務副總經理、監事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發揮內審的監督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據。

  全年共開展審計工作24項,在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作:

  一、主要工作

  1、結合新崗位制定內審年度工作計劃

  財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,在成立內審崗位后,就根據工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,糾正經濟活動中不規范、不合法等違紀違規問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作計劃,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經濟業務審計工作計劃,為了規范供電所的收費行為,制定了農電收據檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

  2、積極開展內審工作

  ①為了強化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初細化了內部審計制度,其目的是糾正經濟活動中不規范、不合法、損失浪費等違紀違規問題,抑制消極因素,促進各部門遵紀守法,為公司經濟健康運行保駕護航;通過工作發現2個供電所財務有問題,違紀金額接近10萬元,我們財務內審根據公司領導的安排,提前介入,在批評教育的同時,督促其整改,既為公司保護了這2個所長,又避免了檢察部門查處的損失。以上審計共提出審計意見或建議15條,審計調帳6筆,收繳違紀金額2萬余元,協助2個供電所收回沉淀老電費4萬余元。

  ②對各供電所的收費規范行為進行了檢查,通過檢查,發現部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據,及部分收費員沒有按規定保管收據,出現了丟失收據的現象,我們審計組及時向公司領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經濟處罰,收繳處罰金額1萬余元。

  ③為了防止稅務稽查增加稅負,財務內審對各項經濟業務、各種票據進行審核,發現不合格的票據及時辦理換票手續,需要作納稅申報的,提前申報,需要作調整的提前調整,合理規避了稅負,為公司減少了一定的損失。另一方面通過對大量經濟活動審核情況的綜合分析,向公司領導提出綜合建議;全年共審核票據2萬多張,提供合理化建議16條,抵制不合理開支17萬余元,減少稅負20萬余元。

  3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規范財務行為。

  20xx年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的職責落在了我們財務部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度。

  內審在公司紀檢監察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩定、發展的重點、熱點的問題上,檢查面為100;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。

  二、工作中存在的不足

  20xx年財務內審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進,比如在經濟業務審核、各項經營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20xx年財務內審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在公司加強管理、規范經濟行為、提高公司經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步。

  三、財務內審工作設想

  20xx年,是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠進一步規范管理、開源節流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:

  1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產成本,減少費用開支,做好開源節流工作,提高公司經濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算范圍內。

  2、進一步完善財務管理制度,加強制度執行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經營單位,綜合部門執行公司的財務制度的情況定期檢查,檢查面為100,使財務制度得到貫徹落實。

  3、加強學習,與時俱進,開拓創新,強化監督機制,不斷擴大內審監督的工作面。

  4、適應改革要求,逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。

  5、督促各供電所建立健全規章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經濟效益的目的。

  以上是我一年來的工作總結,不妥之處,敬請領導們批評指正。

  公司財務半年工作總結13

  韶光如梭,我進入XX公司已經三個多月了,從一入手下手對工作的不適應到如今適應了這個集體,明白了大家如果聯合互助,互助應對碰到的堅苦和波折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有代價的部分。

  財務是一個單位的核心部分,同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員,我的工作職責緊張是市集銷售部分的財務處理,納稅報告,財務辦理等工作。在工作中,因為辨別于本來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方法,貨品出入庫辦理等的認知是我一入手下手的緊張的工作重點。

  跟著認知程度的深切及對賬務處理諳練程度的進步,已經結束了過去賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。為進步工作效果,使管帳核算從原始的謀劃和掛號工作中擺脫出來。在姚總的構造下5月份進行了管帳電算化的初始化進程,經過議定一段時候的數據初始化,我們都根本把握了用友財務軟件的利用與操縱,財務核算過渡到管帳電算化已經進入一個階段。這為可覺得我們節省了時候,還大大進步了數據的查問效用,為財務分析打下了精良的根本,使財務工作上了一個新的臺階。

  搞好財務分析,緊張是商品銷售分析,市集在交易進程中的費用分析,資金滾動環境等,這些可覺得市集銷售產品訂貨的精確性,及時性,資金占比環境都是一個很好的參考根據,是企業辦理和決議計劃程度進步的緊張路子,為企業決議計劃和辦理供給有力的財務信息贊成,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該竭力進修和連續進步的部分。

  工作是一個彼此進修的進程,工作考驗了我,我也獲得了進修,緊張表如今我對出入口交易財務處理的明白,這讓我特別幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時候提醒我們進修的話。

  在這里也特別感謝帶領對我們工作的贊成。在今后的工作中,我也會連續竭力,和我們的單位一路成長!一路進步!

  公司財務半年工作總結14

  時間一晃半年多過去了,公司已邁進一個蓬薄快速發展時期。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構作一些調整,葉舞兩個項目已完工,陽泉新項目已進入正常生產,濮范項目和鄭民項目下半年將完工,禹州南水調新工地即將開工建設。為了進一步發展和提高,適應公司發展需要,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、公司財務部的業務:

  1、與各項目及鄭州公司的財務往來。

  2、配合經營部、招投標部做好投標保證金的交退工作。

  3、利用公司在南陽的天時、地利、人和的有利條件,為公司籌集投標及經營資金。

  前兩項工作在毛宛平和侯納兩位同志的辛勤努力下,做的不能說很好,基本上無大的差錯。第三項工作,在公司老總們的大力支持下,在公司別的部門優其是鄭民項目的鼎力支持下,取得了一定成績。不過,尤于今年國際國內經濟形勢不景氣,國家大力壓縮銀根,上調利率,有關金融機構也提高了貸款條件,給我們的融資工作帶來很大困難。

  二、項目財務這一塊業務,我去的不多,這一點很失職。

  通過開會以及一些往來文件信息、人員交流等,我感覺項目財務人員非常辛苦。他們作為公司的派出機構,受公司財務部直接領導,但作為項目的一個重要部門,又須在不違反公司及項目規定的前提下配合好、服務好項目的工作,不僅只財務工作。他們能夠在工作中秉公執法,堅守原則,嚴格按照公司及項目的規章制度履行職責,不向不規范行為妥協,堅決杜絕一切損害公司和項目利益的不當行為,堅決維護公司利益。特別是鄭民項目付曉付部長做的最好,無論業務知識,還是工作競業精神都是我公司財務人員學習的楷模。我部感到驕傲!

  另外,公司根據項目的實際情況,對原公司財務制度作了些補充規定,對項目財務人員任命、職責、項目的收支、報銷、項目向公司借款等作了具體規定,使項目財務人員工作起來更有力度,更有信心,制度執行起來更有可操作性,有章可循。看這幾個月實行情況,效果明顯。

  三、培訓是提升員工素質的一種手段。

  上半年,在公司人力資源部及各項目的大力支持下,召開了三次公司財務會議;組織了三次有關建筑企業財務知識的專題講課。通過開會,組織大家內部學習交流,結合各項目情況,學習公司規章制度,交流工作經驗,相互學習進步;組織參加專家講課,提高專業知識,基本達到了預期的效果,員工培訓的需求很旺盛。

  四、加強公司與各項目的聯系,為公司健康發展提供及時、準確的信息。

  公司在上半年與用友公司合作,上了一套惠爾頓遠程傳輸系統,在各個部門的大力支持和配合下,在財務人員辛勤努力下,系統已從三月份正常運行了,基本上達到了預期目的。但是由于各個項目情況特殊,手續完善不及時,不能及時入賬,導致財務信息不能及時反映。下半年,希望各個部門繼續大力支持財務工作,真正把系統用好,為公司提供及時、真實的財務信息。

  五、財務部有個很重要的職能就是監督職能。

  但監督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和判斷,這就需要把財務相關制度在其他部門進行宣貫,制度是相對剛性的,但業務卻具有很強的靈活性,要讓其他部門知道了解相關財務制度,這需要公司及項目領導的鼎力支持,避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,特別是項目上,情況更是特殊,特殊情況特殊辦,特殊情況多了,按正常辦手續倒成了特例,因此下半年加強對財務手續程序執行的檢查,這一工作不僅與財務掛鉤,更與項目部效益掛鉤,真正發揮財務的監督職能。

  六、下半年工作幾點建議:

  1、繼續利用公司優勢資源,發展合作伙伴,為公司發展提供有力的財力支持。

  2、加緊回收投資:項目投資及利潤、機械設備投資租金,減少公司融資費用,減輕公司資金壓力。

  3、勤儉節約,從一點一滴做起,小到一張稿紙,一次招待,大到一個設備購置,一個項目立項,把有限資金發揮極致。從節儉中減費用,從管理要效益,謹慎投資,量力而行。

  4、盤活資產,把各項目退下的物資加以有效利用。

  5、加強財務人員的業務培訓,提高業務水平;招聘一批新財務人員加強鍛煉,做好人才儲備。推行財務人員擇優上崗,把經驗豐富、競業奉獻的人員提拔到領導崗位上,工作責任心不強、不思進取的淘汰出財務隊伍。

  財務部門作為非盈利部門,工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發,因為改善具有持續性的特質,它應該沒有終點。

  公司財務半年工作總結15

  在xx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xx單位全部財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監督xx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年xx單位財務各項工作,同時很好地配合xx單位各項工作的開展。現對xx年上半年工作總結如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了xx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

  二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發揮xx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的效果。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《xx地方財務管理暫行規定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xx單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行xx單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。

  公司財務半年工作總結16

  下面我對xx公司財務部門上半年的工作進行總結。我的總結分為二個部分:

  第一部分財務部門上半年工作總結;

  第二部分財務部門下半年的工作重點,暨財務部門二線為一線服務的6條承諾。

  第一部分:財務部門上半年工作總結

  1、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;

  營業收入核對表,檢查各門店每日的營業款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業現金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統是否相符;

  每周還要上報證照發票辦理情況。每月xx日前要上報xx公司各店營業收入明細表、現金盤點表和銀行余額調節表,每月xx日前要上報上月各店發票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月xx日前要上報資產負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月xx日前要上報資金預算表。每月xx日前要上報財務分析報告、現金流量表和管理費用明細表。

  2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在xx日前繳納各店上個月的稅款,每季度xx日前上報各店的所得稅分配表,每年xx月底之前上報所得稅匯算清繳表。

  3、新店開業的銀行、稅務工作。xx年xx月xx日和xx日分別開了xx店和xx店,xx月xx日開了xx店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發票、大眾點評pos機、商通卡pos機,xx市區外的門店,例如xx和xx的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協議、以及與稅務專管員的銜接。

  4、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了xx年度的報表審計和稅務審計工作。

  5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,都要審核發票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務部門在報銷時也加強各種費用的控制。可以不花的錢不要支出,平時注重節約,節約用紙,一些文檔可以雙面打印;節約用電,人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導節約、低碳環保。

  6、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

  第二部分,下半年的工作重點

  下半年xx公司財務部門在保證做好財務工作,財務、稅務、統計工作不出差錯的同時,要著重加強二線為一線的服務意識。以下是xx公司財務部門的6條服務承諾。

  1、門店的報銷方面。

  自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款,最遲不超過xx日內付款。

  2、門店的發票方面。

  每月月初財務部門根據各店的營業需要購買當月發票,若門店當月的發票用完,提前5天向財務部門申請可繼續購買。一般情況下,請各店根據本店的營業需要預估本月的發票,根據上月剩下的發票,可適當多估20%,但不要估太多,因為估太多了,稅務所與上個月該店的發票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發票開具明細。

  3、門店的xx請購方面。

  財務部門在收到xx請購的xx后,當天寫單據,當天發xx報審批,在工作流審批同意后,當天付款申請總公司授權放款。因為包括xx公司和總公司的領導有時不在辦公室,無法簽字或審批授權等情況,因此,需提前一周(即5個工作日)申請。

  4、工資的發放方面。

  根據行政人事部的工資表,每月xx日以前(含xx日)按時發放自發人員的工資,每月xx日以前(含xx日)按時發放離職人員工資。

  5、xx市內的xx店的電話費在xx日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為xx市的銀行無法繳納xx市以外省市的電話費,對于外地的xx店,還是由該店長在當地的銀行或營業廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,還是我們單獨去一趟xx或xx繳納,需要一個人一天的時間,我們財務部門人員不多,成本也太高了。

  5、實行微笑服務。

  因為財務部門是一個與數字打交道的部門,平時工作表情嚴肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,能給對方一個笑容,要優先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原由,以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理。

  6、財務部門人員手機保持24小時開機,隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。

  以上是xx公司財務部門的6條服務承諾,在以后的工作中,若有需要財務部門解決的事情,也可以隨時向我反應,我們能做到的盡力做到。

  公司財務半年工作總結17

  我負責的財務部工作,今年感覺還是比較滿意的,3月份xx離職,財務部人員略顯不足,而且上半年,公司業務也是相對繁忙,xx跟xx工作認真負責,使財務部工作開展正常,為公司的運轉提供強有力的保證。但是我們都是新人,不能有驕傲的想法,腳踏實地的一步步去坐,財務工作要求細心謹慎,不能有一些差池!

  公司目前財務問題還是資金回籠略顯緩慢,長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響,

  第一、我們的業務員要加強對客戶對賬催帳工作,畢竟你們跟客戶最熟悉。

  第二、我們的財務部同事要配合、監督好我們的業務員催款工作。

  第三、要有適當的獎勵懲罰制度。最重要的是各位同事的團結一致,大力配合。

  對于其他部門,比如計調部,今年比去年表現好很多,主要體現在計調的速度增加很快,相對比較及時的能拿出行程報價,而且公司加強了采購、簽約了一些優秀的地接社,增加景區返利。計調是公司競爭的核心,每一個房間、每一次用車、每一頓餐,我們都要想辦法做到價廉物美,一個計調如果能做到這一點呢,必須要跟公司的未來、榮譽掛鉤,一次成功的操作可能會增加幾個客戶,一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。

  門市上半年的成績比去年有所增加,但是我覺得遠遠不夠,門市占有公司總產量的比例還是太小了,從另外一方面來說,潛力巨大!

  最后我們來提一下導游部,這是一個90后為主的部門,導游部其實不僅僅只做導游,而且想辦法要發展一些客戶,對于在第一線工作的導游,接觸客人的機會最多,是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢,從半年的財務報表來看,新導游的客戶幾乎為零,或許是公司的激勵措施不夠,但是否也是個人夢想的缺失!

  前幾天,聽xx的夢想想去新疆,我覺得很好,人要有夢想!夢想并不一定是遙不可及的,也可以是切合實際的一個階段性的想法。公司開業之初,我的夢想是一年能盈利一些,讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當時的夢想是每天可以掙一包“中華”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”,可以是車子、房子、老婆;夢想是可以轉變的,我們可以失敗,不能沒有夢想。

  我真希望來跟我們走的人都有夢想,從跟我走出去的人尋找另外的夢想,很多老的同事出去,我覺得非常痛心,可以肯定的是我們那里做不好了,也理解他們要去尋找自己新的夢想!

  目前我的夢想是,把跟我走旅游做成蒼南縣最好的最大的旅游服務商,必須把最好放在最大的前面,

  沒有物美價廉的服務,沒有品牌的意識是做不成最大的,去年通過數據的統計,跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業額最高的旅行社,但是絕不是最好的旅行社,我們還太年輕!今年9月份是我們公司創辦x周年的時間,中國的小企業平均生命力是4—5年,我們已經過了這個門檻,我希望公司能帶著夢想長期發展下去,至于能不能做百年企業,這只能是我們的理想了,如果跟我走員工沒有夢想,將離開跟我走,如果跟我走沒有夢想,就讓他退出旅游市場。

  最近根據需要,我們要把公司的人員調整為兩大部門。

  一、操作部包含計調、財務、導游;

  二、銷售部包含門市、業務員及公司其他一切可以銷售的人員。我們要開始明確自己的分工,銷售部負責推銷旅游產品營銷,負責合同的細節、負責旅游回訪,而操作部負責對銷售的產品進行采購、安排、帶團,雙方要多溝通,多交流,細節中含有魔鬼,旅游銷售和操作特別要注重細節。

  今年下半年我們將開拓一些村居、企業、普通老百姓的業務,我們可能需要增開一些門市部,對于我們的管理更加是個挑戰,但為夢想出發,我們必須得前進!

  公司財務半年工作總結18

  每次的總結,都是會讓自己看到自己一些做的不夠的地方,但是也是由于自己看到了這些問題,才能更好的去提升,去改變自己,來讓自己有更好的發展,從而在工作上做的更好,我也是要在這半年結束的階段去對上半年做的財務工作小結下。

  上半年,可以說,讓人感慨世界的變化,但是也是在這變化里面,看到了我們公司的改變,雖然我不是直接的參與者,但是在財務數據里面確是可以更直觀的體現,很多的公司都是經營很糟糕,有外部的因素,也是有沒做好改變的原因,但是我們公司確是積極的去尋求改變,從而在疫情之下,依舊能生存下去,而這也是讓我們財務的工作變得忙碌起來,這份忙碌也是讓自己看到,自己其實工作的效率是可以繼續去提高的,而且一些財務方面的知識還是要多學,從而讓自己的工作能做得更好一些,特別是目前這個階段,大家都是在需求生存,去作出變化,如果自己還不懂的去適應,去調整,那就是會落后的,所以工作之余我也是積極的去學習,提升自己。半年下來,也是變化很大,雖然還沒有去考證,但是看了幾本書,的確很多的方面不一樣了。

  工作里,我積極的把財務去做好,無論是個人日常的,或者相互配合統計的數據或者大家一起做的報表之類的,我都是很認真去做好,況且春季放假也是比較的長,其實回來的那段時間也是積累了很多的工作,雖然時間要求也是延遲了,但是自己來說,其實不希望工作往后拖,畢竟后面也是還有事情干的,不能堆積在一起,也是容易出錯,所以我也是積極的去做好,盡快的處理,工作上,追求效率,但也是保證質量,沒有出錯的這半年也是讓我感到驕傲,自己的財務工作做得好,得到肯定,并且在這其中,一些經驗的積累也是有利于往后的工作開展的。經過這半年,我也是體會到財務這份工作于我而言,真的是挺合適的,我也是喜歡去和數字打交道。

  同時也是看到自己的一些問題所在,不斷的去改變,調整,優秀從來不會是在那等待著你的,是需要你自己去追逐的,只有自己變好了,做成功了,那么才能真的成為一名優秀的財務工作者,我也是為之而努力,并且去把下半年的財務事項繼續的去做好。

  公司財務半年工作總結19

  xxxx上半年,財務部全體人員在公司領導的正確領導和兄弟部門的大力支持下,通過上半年的辛勤努力,較好地完成了工作計劃,取得了一定的成績,同時在工作中仍存在著一些問題,有待進一步的加強,現匯報如下:

  一、上半年主要工作:

  (一)、團隊建設:

  “和諧才能發展,團結才有力量”,財務部一直非常重視團隊建設。一年多來,財務人員共同確認了“保證資金安全、服務公司管理、支持公司發展”的工作目標;逐步培養了“互相尊重、互相體諒、互相學習、互相提醒、互相幫助”及“用工作展示自己,以成績證明自己”的團隊精神。通過考取職稱、結合工作需要自學相關知識、參加講座等多種方式,使財務人員的綜合素質和業務能力得到了一定程度的提高。強化服務意識,開展“用心服務”項目,及時滿足公司內外對財務工作的需求。同時,在工作中做到了公平公正、自律廉潔,既注重結果又關注細節,友好熱情、以禮相待、虛心學接受各方批評監督,在確保公司利益的前提下,形成了較為和諧的業務關系,促進了財務部工作質量和工作效率的提高。

  (二)、業務方面:

  財務部在按時完成公司、各二級業務部門、清泉股份及健能飲品的日常財務和統計工作外,還較好的完成了以下幾個方面的工作:

  1、按照公司的部署,協助公司領導完成了正源水務財政補貼的申請工作,現正在配合財政局進行財政補貼的審計工作;

  2、協助辦公室完成了正源水務的物價調整申報工作,現正在準備迎接物價部門的成本監審工作。

  3、通過市住房公積金管理中心溝通協調,針對公司人員多、資金緊張的實際情況,雙方達成了繳納協議,現完成了繳納的所有手續。

  4、完成了市國資委安排的正源水務的業績考核審計工作。

  5、完成了正源水務的營業執照年檢的財務審計工作、所得稅匯算清繳審計工作、外匯收支審計工作、聯合年檢的審計及報批等工作。

  6、配合香港會計師事務所完成了合資公司的08年財務及09年1-3月份財務兩次審計工作。

  7、完成了清泉股份歷史欠稅問題的協調及處理工作。

  8、按計劃逐項解決了財務上歷史遺留問題。

  9、按照公司管理升級的工作要求,財務部按團隊建設、人員素質、業務開展、財務關系、辦公環境、健身活動、勞動紀律與衛生等方面

  一直在有目標、有計劃、有步驟地開展工作,已取得了較好的效果。

  10、按時完成了公司安排的其他工作。

  二、 存在的問題:

  1、財務部的管理職能沒有得到正常發揮。一方面是各方面認識有待提高,一方面是財務人員的綜合素質尚需提升,財務部提供管理信息的及時性和有效性有待加強;

  2、財務部對國家稅務政策、金融政策變化的敏感性有待提高;

  3、財務部的籌資管理和財務風險管理能力有待加強。應隨時了解金融市場的變化、掌握籌資的額度和時機,合理規避財務風險;

  4、對帳及實物資產清查盤點工作次數較少。應及時處理對賬和清查盤點結果,及時催收欠款,合理利用實物資產,提高其使用效果;

  5、在帳務中存在的歷史遺留問題仍然較多,處理起來有相當的難度。

  三、明年工作計劃:

  (一)、團隊建設:

  繼續加強團隊建設,將團隊建設理念和財務部具體情況充分結合,以人為本,不斷完善財務部內部管理制度,盡量使財務人員全體人員的潛能得到最大程度的發揮,為公司的發展作出最大的貢獻。

  (二)、業務方面:

  在全方位做好各部門日常財務工作的前提下,下半年主要完成以下工作:

  1、按照公司安排,做好財政補貼確認的后續工作;

  2、配合物價局,做好物價調整工作的成本監審等相關工作;

  3、協調好住房公積金的繳納工作;

  4、做好09年上半年的財務分析和財務評價工作;

  5、進一步提高財務核算的工作質量,繼續由專人處理歷史遺留問題;

  6、加強財務管理,保證資金安全;加強財產清查工作,做到帳實相符,督促各部門加強實物資產的管理,確保公司資產的安全完整;

  7、通過各種方式全面提升財務人員的綜合素質,深入基層,全面系統地掌握公司各業務領域的有關細節,在此基礎上,對不同時期和階段的經營成果及財務狀況進行客觀深入的分析評價,為公司生產經營決策提供及時、充分、有效的財務信息和管理建議,發揮財務管理和財務信息提供者的職能;條件允許的情況下,開展以財務管理為中心的ERP建設,使公司領導及時全面掌握企業資源狀況;

  8、做好各項以財務為主的業務流程梳理、規范,提高統計分析工作的及時性和有效性;

  9、繼續全面開展財務部管理升級工作。以“保證資金安全,服務公司管理,支持公司發展”為目標,以“財務核算、財務管理、管理會計和諧發展”為措施,針對財務部管理升級中存在的問題,按照統籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續進行,將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。

  10、按時完成公司安排的其他臨時性工作。

  公司財務半年工作總結20

  回顧這即將過去的半年,我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷計劃》為工作綱領,以公司領導的指示為工作方針,以本部門工作目標書作為工作方向,從而較好的完成了各項任務。現將財務部上半年的工作總結如下:

  一、財務工作主要情況:

  1.今年財務計劃完成情況及原因分析:

  今年1-6月份實現產品銷售收入

  2.為盡快能夠啟用新的財務軟件,我們克服了種種困難,要求用友軟件公司結合本公司的實際情況,開發一套適合公司的財務帳套體系,體系按照《新企業會計準則》和最新五部委下發的《企業內部控制規范》的要求進行設置。為今后的稅務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。

  3.目前財務軟件已全面運行,完全可以按部門、供應商、產品品種隨時查閱,并且與贛州營銷中心財務部進行了聯網,實現了數據共享。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作,使財務工作上了一個新的臺階。

  4、因組織結構的變更,財務部人員的工作安排重新進行了調整。公司與贛州營銷

  中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態,我部門人員經常加班加點協助其完成工作任務。

  5、今年以來,財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統的資源優勢,為公司的供應、生產、倉庫管理、財務等提供了準確的數據,杜絕了過磅時少收漏收資金的現象。

  6.為提高業務技能水平,本部門人員多次參加了稅務部門組織的"增值稅與所得稅知識"的培訓。

  7.為使閑置的資金能夠創造更多利潤,我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,并及時做好理財產品工作。

  二、主要存在的問題

  1. 公司軟件系統的管理相當薄弱,急需專業的軟件信息管理人員進行維護。

  2. 稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門的交流有待加強。

  3.財務制度不完善,漏洞較多,造成部門之間的溝通較難到位。

  4.財務人員的綜合素質與業務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

  5.現行財務工作處于大量的核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作。

  6. 隨著公司的發展壯大,金蝶財務軟件工資系統不能滿足財務核算的需求,給核算工作帶來許多不便。

  7.工作方式和效率需要改善與提高。

  三、下半年的主要工作:

  1.加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通,為企業爭取更多的優惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查,確保檢查工作不出差錯。

  2.做好常規性財務工作,嚴格執行財務核算管理制度,做好資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等基礎工作,及時為各經濟活動提供有力的支持和配合,滿足各部門對財務部的工作要求。

  3.進一步完善財務軟件系統,圍繞年度工作目標,加強財務管理,對工作進行自查自糾,查缺補漏,逐步完善公司的財務管理。

  4.做好財務知識在企業的宣傳與貫徹工作,提高各部門人員既當家又理財的財務意識。

  5.進一步辦理企業歷史遺留的財務事項,完成領導交辦的其他工作。

  公司財務半年工作總結21

  早上起來一看日子,發現20xx年過了一半了,有必要對前面的半年做個工作總結!

  我負責的財務部工作,今年感覺還是比較滿意的,3月份xx離職,財務部人員略顯不足,而且上半年,公司業務也是相對繁忙,xx跟xx工作認真負責,使財務部工作開展正常,為公司的運轉提供強有力的保證。但是我們都是新人,不能有驕傲的想法,腳踏實地的一步步去坐,財務工作要求細心謹慎,不能有一些差池!

  公司目前財務問題還是資金回籠略顯緩慢,長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響,第一、我們的業務員要加強對客戶對賬催帳工作,畢竟你們跟客戶最熟悉。第二、我們的財務部同事要配合、監督好我們的業務員催款工作。第三、要有適當的獎勵懲罰制度。最重要的是各位同事的團結一致,大力配合。

  對于其他部門,比如計調部,今年比去年表現好很多,主要體現在計調的速度增加很快,相對比較及時的能拿出行程報價,而且公司加強了采購、簽約了一些優秀的地接社,增加景區返利。計調是公司競爭的核心,每一個房間、每一次用車、每一頓餐,我們都要想辦法做到價廉物美,一個計調如果能做到這一點呢,必須要跟公司的未來、榮譽掛鉤,一次成功的操作可能會增加幾個客戶,一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。

  門市上半年的成績比去年有所增加,但是我覺得遠遠不夠,門市占有公司總產量的比例還是太小了,從另外一方面來說,潛力巨大!

  最后我們來提一下導游部,這是一個90后為主的部門,導游部其實不僅僅只做導游,而且想辦法要發展一些客戶,對于在第一線工作的導游,接觸客人的機會最多,是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢,從半年的財務報表來看,新導游的客戶幾乎為零,或許是公司的激勵措施不夠,但是否也是個人夢想的缺失!

  前幾天,聽xx的夢想想去新疆,我覺得很好,人要有夢想!夢想并不一定是遙不可及的,也可以是切合實際的一個階段性的想法。公司開業之初,我的夢想是一年能盈利一些,讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當時的夢想是每天可以掙一包“中華”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”,可以是車子、房子、老婆;夢想是可以轉變的,我們可以失敗,不能沒有夢想。

  我真希望來跟我們走的人都有夢想,從跟我走出去的人尋找另外的夢想,很多老的同事出去,我覺得非常痛心,可以肯定的是我們那里做不好了,也理解他們要去尋找自己新的夢想!

  目前我的夢想是,把跟我走旅游做成蒼南縣最好的最大的旅游服務商,必須把最好放在最大的前面,沒有物美價廉的服務,沒有品牌的意識是做不成最大的,去年通過數據的統計,跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業額最高的旅行社,但是絕不是最好的旅行社,我們還太年輕!今年9月份是我們公司創辦六周年的時間,中國的小企業平均生命力是4—5年,我們已經過了這個門檻,我希望公司能帶著夢想長期發展下去,至于能不能做百年企業,這只能是我們的理想了,如果跟我走員工沒有夢想,將離開跟我走,如果跟我走沒有夢想,就讓他退出旅游市場。

  最近根據需要,我們要把公司的人員調整為兩大部門。

  一、操作部包含計調、財務、導游;

  二、銷售部包含門市、業務員及公司其他一切可以銷售的人員。

  我們要開始明確自己的分工,銷售部負責推銷旅游產品營銷,負責合同的細節、負責旅游回訪,而操作部負責對銷售的產品進行采購、安排、帶團,雙方要多溝通,多交流,細節中含有魔鬼,旅游銷售和操作特別要注重細節。

  今年下半年我們將開拓一些村居、企業、普通老百姓的業務,我們可能需要增開一些門市部,對于我們的管理更加是個挑戰,但為夢想出發,我們必須得前進!

【2021年公司財務半年工作總結】相關文章:

1.通信公司財務半年的工作總結

2.公司財務上半年工作總結

3.有關于通信公司財務半年的工作總結

4.上半年公司財務個人工作總結

5.公司財務部上半年工作總結

6.有關于通信公司財務半年的工作總結

7.物業公司財務部半年工作總結

8.上半年公司財務個人工作總結范文

9.建筑公司財務部上半年工作總結

综合成人在线| 求个av网站| 桃花色综合影院| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日韩在线成年视频人网站观看| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 无码欧美毛片一区二区三| 亚洲精品2| 天天色天天看| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 中文字幕永久区乱码六区| 这里只有精品9| 日本大学生三级三少妇| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 农夫成人网| 深夜影院深a| 狠狠色狠狠色综合久久| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 久久久久人妻一区精品果冻| 91久久婷婷国产一区二区| 欧洲综合色| 97超碰中文字幕| 国产免费看黄| 国内少妇人妻丰满av| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产suv精品一区二av18| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 日韩色区| 伊人一级| 99午夜| 国产精品久久香蕉免费播放| 精品免费国产一区二区| 欧洲黄视频| 精品女同一区二区三区在线播放| 亚洲在线精品视频| 人妻系列影片无码专区| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 久久精品中文闷骚内射| 97久草| 偷拍综合网| 国产小视频网址| a级片在线| 六月激情婷婷| 亚洲www永久成人网站| 91黄色看片| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲欧美日韩综合在线| 久久久久久久香蕉| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲色图14p| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 久久国| 免费国产黄网站在线看| 福利一区二区在线| 免费亚洲婷婷| 亚洲精品日本| 搞逼综合网| 国产无人区码一码二码三mba| 超碰人人网| 人妻无码一区二区三区 tv| 日韩av三区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 九色porny丨精品自拍| 色呦呦视频在线观看| 成人免费的视频| 成人资源在线观看| 狠狠干女人| 成年人福利视频| 国产成人精品无码一区二区老年人| 国产欧美日韩三区| 色涩网站| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 久久av免费这里有精品| 在线成人欧美| 高潮毛片无遮挡高清免费| 91社区福利| 国产色系视频在线观看| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 国产一区免费看| 亚洲性生活| 欧美激情第二页| 成人观看网站| 精精国产xxxx视频在线野外| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产高清国产精品国产专区| 国产黄色片在线播放| 丰满爆乳无码一区二区三区| 精品一区二区的区别| 成人av中文解说水果派| 成人av观看| 精品免费视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 国内自拍视频在线播放| 91爱爱爱| 爱情岛亚洲论坛福利站| 三区在线观看| 久久久久久久久久99精品| 日本少妇五级床片| 国产一区二区三区影院| 少妇特黄v一区二区三区图片| 91精品国产91| 国产欧美成人一区二区a片| 亚色中文成人yase999co| 国产伦精品一区二区三区网站| 不卡av影片| 国内自拍小视频| 人人草在线视频| www色五月| 精品国产成人网站一区在线| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲国产超清无码专区| 老司机精品视频一区二区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 一区二区久久久久| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产黄色在线看| 五月婷婷六月综合| 国产精品毛片av| 国产偷国产偷高清精品| 免费一级欧美片在线播放| www.欧美激情| 国产在线孕妇孕交| 欧美精品观看| 十八女人水多三级| 五月天丁香激情| 欧洲亚洲国产精品| 奶头好大狂揉60分钟视频| 国产精品区一区二区三区| 成午夜精品一区二区三区| 国产精久久久久久| 九九热在线观看| 久久天天操| 国产91脚交调教| 亚洲欧美网| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 欧美aⅴ在线| 亚洲男人在线天堂| 日韩中文字幕在线专区| 四虎影库| 中文字幕av在线| 九九视频免费观看| 99日韩精品| 激情内射亚洲一区二区三区| 精品久久国产视频| 免费看的毛片| 国产免费网站看v片在线观看| 中文在线观看免费视频| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 特黄三级毛片| 色妞www精品免费视频| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 超碰老司机| 日本videos18高清hd下| 性色av无码一区二区三区人妻 | 欧美a在线看| 青青久在线视频| 性少妇mdms丰满| 久久精品国产精品国产精品污| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 五月天天天综合精品无码| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 国产内射xxxxx在线| av福利在线| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 999在线视频| 99热热| 亚州av| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 日本亚洲欧美在线| 色网站在线| 青青国产视频| 黑人与饥渴少妇在线| 最新毛片基地| 欧美日韩一区在线观看| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产一区二区久久久| 欧美影院adc| 毛片天天看| 日本在线一区二区| 五月网| 久久精品无码中文字幕| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本高清在线一区| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 91艹| 亚洲人成网站在线无码| 无套内射a按摩高潮| 欧美激情偷拍| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 老女人老熟女亚洲| 无码aⅴ精品一区二区三区| 人人爽人人草| 色999日韩| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲www永久成人夜色| 韩国无码av片在线观看| 内射视频←www夜| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 999久久久久久久久6666| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 骚虎av| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 视频区图片区小说区| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 阿v天堂网| 久久久久久久久久久久网站| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 91久久久久久久久久久久久| 亚洲国产欧美日韩| 成人精品av| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 日韩福利一区二区| 国产女主播喷水| 天天在线综合| 天堂岛av| 国产亚洲视频免费播放| 成人蜜桃视频| 亚洲精品久久久久久久观小说| 色老板亚洲视频在线观| 精品成人一区二区| 亚洲国产精品免费在线观看| 精品久久久久久无码免费| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 男人天堂资源网| 免费国产黄色网址| 亚洲日韩看片成人无码| 男人天堂视频网| 国产+日韩+另类+视频一区| 在线中文字幕播放| 天天爱综合网| 性一级视频| 色哟哟国产| 亚洲国产成人一区| 国产精品福利小视频| 无码内射成人免费喷射| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 亚洲色精品vr一区二区三区| 色性网| 在线 | 一区二区三区| 精品国产a∨无码一区二区三区| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 欧美裸体xxxx极品| 亚洲成a人片77777在线播放| 亚洲午夜成人精品无码app | 国产一区二区三区乱码| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 国产综合欧美| аⅴ资源天堂资源库在线| av爱爱网站| 成人片在线看| 色综合天天综合网国产成人网| 亚洲成a人一区二区三区| 欧洲美熟女乱av在| 男女插插插视频| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 久草网在线观看| 成人a区| 日本综合在线| 欧美99久久精品乱码影视| 国产美女av| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲色无码中文字幕在线| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 嫩草免费视频| 亚洲成人h| 性按摩无码中文| 一本大道精品视频在线| 中出av在线| 国内高清久久久久久| 伊人福利视频| 五月天婷婷基地| 天堂8在线天堂资源bt| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 精品久久久久国产免费| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久亚洲a| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 久草手机在线视频| 午夜美女久久久久爽久久| 欧美日韩操| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 91超碰在线免费观看| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产精品国产三级国产传播| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日韩欧美啪啪| 黑人爱爱视频| 成人免费无码大片a毛片软件| 精品无码一区二区三区爱欲| 性网| 成人av在线网址| 无码少妇一区二区三区视频| 国产又黄又潮娇喘视频| 久久麻豆成人精品av | 中文字幕一区在线观看| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 久久久视频6r| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美三级少妇高潮| 亚洲国产精品女人久久久| 午夜精品久久久内射近拍高清| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 成人毛片100免费观看| 精品看片| 伊人久久中文字幕| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 91日本在线播放| 五月激情五月婷婷| 影音先锋啪啪av资源网站| 草逼国产| 91精品久久久久久粉嫩| 97人人爽人人| 激烈的性高湖波多野结衣| 又爽又黄又无遮挡网站| 欧美一区2区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产制服日韩丝袜86页| 欧美另类交在线观看| 亚洲黄色在线网站| 国产看真人毛片爱做a片| 久久福利网| 亚洲伊人久久综合网站| 五月天精品在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 人人草人人看| 农村妇女毛片| 国产人成无码视频在线观看| 精品视频免费看| 亚洲视频网址| 在线亚洲不卡| 最近日本免费观看高清视频| 精品一区二区三区av| 国产小视频在线观看免费| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 激情婷婷丁香| 国产高清在线精品一区不卡| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 成人午夜高潮免费视频| 免费一区视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 麻豆成人久久精品综合网址| 国产av剧情md精品麻豆| 一级片久久久| 99久久精品6在线播放| 九一亚洲精品| 可以直接看的无码av| 欧美xxxx做受欧美1314| missav | 免费高清av在线看| 成人免费在线小视频| 国产人久久人人人人爽| 黄色网免费| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产一区影院| 久久久精品久久久久久96 | 一本到无吗专区| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产精品海角社区| 对白刺激国语子与伦| 俺来也俺去啦久久综合网| 天天鲁在视频在线观看| 91成人福利视频| 激情五月av| 天堂网在线最新版www| 久色成人网| 欧美视频中文在线看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲中午字幕| 午夜精品久久久久久久99| 99久久久久成人国产免费| 久久久国产高清| 欧美在线日韩精品| 永久天堂网av手机版| 久久人成| www中文字幕综合码| 精品无码人妻一区二区三区| 国产高清网站| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美精品日韩在线| 探花系列在线观看| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲最新偷拍| 一区二区亚洲精品国产片| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| www.com欧美| 日本精品中文字幕| 国产精品成人免费视频网站| 日韩精品色哟哟| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 99成人在线视频| 婷婷激情五月av在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品无码一区二区三区爱欲| 一及黄色大片| 中文版在线乱码在线看| 亚洲欧美国产双大乳头| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 91久| 免费av影片| 日韩人妻无码精品系列| 丝袜脚交国产在线观看| 色婷婷在线观看视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美啪啪小视频| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 中国熟妇露脸videos| 无码超级大爆乳在线播放| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产成人毛片在线视频| 免费女人高潮流视频在线观看| 一级生活毛片| 日本色一区| 久久免费视频播放| 国产精品久久久久毛片| 日韩一区二区三区视频在线| 1024精品久久久久久久久| 二宫光在线播放88av| 91色站| 久久免费大片| 国产精品一线二线三线| 67194成人| 国产免费av在线| 国产在线观看禁18| 亚洲一区二区不卡视频| 国产一区黄色| 国产黄色免费观看| 又污又黄又爽的网站| 男人猛吃奶女人爽视频| 富婆xxxxx性猛交hd| 久久久999国产精品| 视色av| 午夜爱爱影院| 亚洲女毛多水多21p| 大陆国产乱人伦| 老熟妇性色老熟妇性| 欧美卡一卡二| 91视频国| 宅宅少妇无码| 国产精品性色| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲国产成人第一天堂| 97av视频在线| 欧美日韩综合在线| 麻豆精品自拍| 免费看黄色片子| 中文字幕日韩欧美一区二区| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 久久97久久97精品免视看秋霞| 日本成人一区二区三区| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲国产成人一区| 亚洲短视频| 搜索黄色毛片| 亚洲国产一区二区在线| 久久精品人人做人人综合| 国产精品一区二区欧美| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 日韩中文字幕一区二区三区| 免费三级网| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 成人h在线观看| 日韩大片在线| www.xxx.国产| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产页| 男人激烈吮乳吃奶视频片| www.天天干| 97影视传媒| 东京热一区二区三区无码视频| 欧美成人精品午夜免费影视 | 欧美久久久久| 久精品视频在线观看免费| 成人欧美一区二区三区| 三级黄色免费| 国产无限次数成版人视频在线| aa视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 就要操就要日| 亚洲精品高清国产一久久| 午夜福利理论片在线观看| 久草国产在线| 真人做爰高潮全过程毛片| 在线观看aaa| 成年女人毛片免费观看97| 在线a| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产又色又爽又刺激在线观看| 色香欲天天影视综合网| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 日韩精品免费一线在线观看| 国语对白新婚少妇在线观看| 欧美黄视频| 中曰韩黄色片| 黄色性情网站| 91国内精品| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 欧美不卡在线| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲免费国产午夜视频| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲高清在线| 亚洲综合天堂| 乌克兰女人大白屁股ass| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 久久爱www免费人成av| 成年女人免费碰碰视频| 99国产视频| 婷婷色视频| 中文字幕在线观看免费| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 一本久久精品一区二区| 日本老熟妇乱| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 免费av网页| 亚欧日韩欧美网站在线看| 日本色www| 国产精品视频一区二区亚瑟| 欧美日韩黄色大片| 国产精品午夜福利麻豆| 乡村乱淫| 乱淫av| 91国内精品久久| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 成年人黄色片网站| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲毛片大全| 美女又爽又黄| 国产麻豆md传媒视频| 国产v综合v亚洲欧| 少妇高潮喷水正在播放| 久久精品首页| 91九色网站| 玖玖热视频| 2019午夜福利不卡片在线| 人妻丰满熟av无码区hd| 国产在线一区二区三区| zljzljzlj日本人免费| 婷婷狠狠干| 红桃av一区二区三区在线无码av | 在线成人亚洲| 97国产精| 亚欧美在线| 亚洲精品一区二区三区99| 97久久免费视频| 亚洲性久久久| 狂野欧美性猛交xxxx777| 超碰在线免费观看97| 我要看免费的毛片| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 亚洲精品成a人在线观看| 激情六月婷| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久久久女人精品毛片| 亚洲国产精品国语在线| 少妇与大狼拘作爱性a| 操操干| 色午夜ww久久久久生女学生| 黑人巨大跨种族video| 国产高清乱理伦片| 国产成人亚洲精品另类动态 | 国产一级片毛片| 亚洲鲁丝片av无码多人| 亚洲免费av网| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产成人亚洲精品无码青app| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚州av片| 成人天堂视频在线观看软件| 欧美sese| 高清不卡一区二区| 日韩av免费网站| 偷拍综合网| 漂亮人妻被黑人久久精品| 欧美黑吊大战白妞| 国产做受高潮漫动| 日韩啪| 6080亚洲人久久精品| 性视频在线| 怡春院久久国语视频免费| 日韩亚洲天堂| 婷婷深爱| 日韩欧美在线精品| 二区视频在线观看| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 中文版在线乱码在线看| 日日干视频| 午夜av在线播放| 91激情影院| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产区高清| 一个人看的www免费视频在线观看| 精品入口麻豆88视频| 真人真事免费毛片| 在线人成视频播放午夜福利| 国产区精品视频| 久久大香香蕉国产| 精品产国自在拍| 亚洲精品无码中文久久字幕| 六月丁香av| 亚洲国产一区二区三区四区| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| a级黄色毛片三个搞一| 黄色字幕网| 国产女人好紧好爽| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| aaa影院| 日本一本视频| 国产精品免费一区二区| 深夜福利91| 日本丰满熟妇videossex一| 天天干天天操天天爱| 日本免费一区二区三区视频观看| 成人伊人| av在线三区| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 亚洲操图| 中文字幕 视频一区| 麻豆传播媒体免费观看| 国产哺乳奶水91porny| 不卡av电影在线| 日批视频免费播放| 51免费看成人啪啪片| 日本中文字幕精品| 国产福利片在线| 激情都市 校园 人妻 武侠| 手机看片久久| 国产欧美日韩视频| 好爽好硬好深高潮视频456| 最美女人体内射精一区二区| 国产嫩草在线观看视频| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久无码| 污片网址| 手机成人在线| 粉嫩一区| 超碰98在线观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 强乱中文字幕| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 97精品国自产在线偷拍| 一本加勒比hezyo中文无码| 99精品欧美一区二区三区视频| 美女131爽爽爽| 鲁丝一区二区三区免费| av手机在线看| 久久精品综合视频| 激情综合区| 97色伦久久x88av| 国产精品无码av片在线观看播| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 国产3p在线播放| 国产91色在线亚洲| 亚洲国产一区二区在线| 2019久久久高清日本道| 正在播放老肥熟妇露脸| 日本不卡一区二区三区在线 | 国产亚洲精品久久综合阿香| 欧美成人精品一区二区综合a片| 亚洲精品无码专区在线观看| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 中文字幕亚洲欧美日韩| 日韩av男人天堂| 婷婷五综合| 少妇性l交大片毛多| 国产永久免费| 久久成人精品视频| 国产伦人伦偷精品视频| 91午夜在线观看| 日韩黄色片子| 韩国主播青草55部完整| 国产片网址| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 超碰色偷偷| 中国成人毛片| 狠狠欧美| 久久久久久久久久福利 | 五十路熟女丰满大屁股| 国产三级av在线| x8ⅹ8成人成人少妇| 九色porny蝌蚪视频| 骚婷婷| 麻豆av免费在线| 野狼第一精品社区| 人妻系列无码专区免费| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 欧美丰满熟妇xxxxx| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 亚洲片在线观看| 四虎国产精品免费久久| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| xxxx18日本| 91视频 -- 69xx| 亚洲色图 校园春色| 四虎影视免费永久在线| 男女av在线| 人人澡人人澡人人看添av| 全部免费的毛片在线看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 中国女人内谢69xxxx天美| 丁香五月缴情在线| 日韩一区在线视频| 成人国产精品免费观看视频| 国产妞干网| 综合性色| 日本成人午夜| 精品无码久久久久国产电影| 国产成年女人特黄特色毛片免| 免费在线看污片| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲成人中文| 一区二区亚洲精品国产片| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 激情视频在线观看免费| 99久久精品国产系列| 青青青青久久精品国产| 欧美日韩八区| 四虎国产精品免费永久在线| 五月婷婷爱爱| 欧美成人无尺码免费视频软件| av日韩国产| av天天在线| 国产91勾搭技师精品| 91pony九色| 九九99视频| 国产91看片| 国产乱了实正在真| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 男女激情在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产成人夜色高潮福利app| 欧美成人手机在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 三级裸体视频| 亚洲福利影院| 91户外露出一区二区| 亚洲一区日韩在线| 欧美成人午夜| 精品久久久久久亚洲综合网| 爽天天天天天天天| 成人性做爰aaa片免费| 99热爱久久99热爱九九热爱| 草啪啪| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 成人av日韩| xxxxxxxx性开放视频| 日老女人视频| 99在线影院| 国产成人无码免费视频麻豆| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 极品少妇xxxx| 日韩欧美国产综合| 国产乱妇乱子视频在播放| 在线天堂www中文| 国产精品久久久久蜜芽| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美aaaaaaa| 欧美国产片| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 伊人久久大香线蕉无码综合| 色av专区无码影音先锋| 在线一区二区三区| 午夜成人无码片在线观看影院| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 日本精品高清一区二区| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产精品国产对白熟妇| 免费无码a片一区二三区| 一本一本久久aa综合精品| 日韩二三区| 欧美人成在线| 免费在线中文字幕| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 亚洲中文无码av永久| 好吊妞在线| 伊人春色影院| 精品国产你懂的在线观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产精品99久久久久久宅男小说| 欧美一区二区三区四区视频| 军人全身脱精光自慰| 国产女女做受ⅹxx高潮| 色综合天天综合欧美综合| 啪啪日韩| 久久天天操| 成人午夜亚洲精品无码区| 国内精品2020情侣视频| 特大黑人娇小亚洲女| 亚洲美腿丝袜无码专区| 欧美va天堂在线电影| 久久久青| 无码精品国产va在线观看| 免费jizzjizz在线播放| 亚洲色中文字幕无码av| 麻豆视频一区二区| 日韩一级片网站| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 色月婷婷| 亚洲一区二区三区四区的| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产精品老熟女露脸视频| 国产精品男女啪啪| 夜色www国产精品资源站| 国产精品4| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 在线观看91精品国产网站| 日产特黄极日产| 欧美成人vr18sexvr| 免费一级做a爰片性色毛片| 少妇脚交调教玩男人的视频| 国产成人综合久久免费| 天堂最新版在线www官网中文地址| 午夜性激情| 操操操网站| 乌克兰少妇性做爰| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 99伊人网| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产一级久久久| 影音先锋男人av鲁色资源网| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 久久精品视频中文字幕| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲精选一区二区| 一级国产精品一级国产精品片| 法国白嫩大屁股xxxx| 日韩综合中文字幕| 国产制服91一区二区三区制服| 美女av免费| 无码国产一区二区三区四区| 男女男精品免费视频网站| 中文字幕久久综合伊人| 成人性生交大片免费看vrv66| 天海翼av在线播放| 永久黄网站色视频免费无下载| 国产99在线 | 中文| 日本动漫做毛片一区二区| 九九热精品视频| 黄色成人免费观看| 亚洲欧美另类成人综合图片 | 日本狠狠爱| 亚洲va在线va天堂xx xx| 东京一木一道一二三区| 免费大片黄国产在线观看| 免费av影片| 99久久久国产精品免费蜜臀| 超碰香蕉人人网99精品| 步兵在线一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 欧美日韩三级视频| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久久精品极品盛宴观看| 性少妇裸体野外性xxxhd| 97人人看| 天海翼一区| www.久久久久| 2021国产成人精品久久| 99视频精品全部免费 在线| 久草a在线| 久久中文字幕网| 久久伊人精品一区二区三区| 狠狠操精品视频| 熟女人妻一区二区三区免费看| 成人无码a区在线观看视频| av最新网| 在线天堂中文字幕| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 女人的黄 色视频| 日韩v91综合区| 蜜臀麻豆| a级黄色片网站| 国产1234区2023| 网曝91综合精品门事件在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 天天色天天看| 狼人香蕉| 伊人55yiren综合开心| 国产精品乱子伦| 午夜成人影片| 99福利影院| 99国产成人精品| 99热影院| 午夜免费福利小电影| 91视频小说| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 六月综合激情| 亚洲男人最新版本天堂| 久久久精品日韩免费观看| jiuse九色| www.在线观看麻豆| 黄网在线播放| av免费网址| 久人人爽人人爽人人片av| 国产av国片精品一区二区| 国产三级农村妇女做受| 欧美男女激情| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 久久婷婷综合色丁香五月| 欧美在线视频你懂的| 蕾丝av无码专区在线观看| 黄色片亚洲| 久久久国产精品消防器材| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 日韩免费在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕无线码| 暖暖成人免费视频| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 岛国av在线| 和三个男人4p爽爆了| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 九久久久久| 97caoav| 欧美内射rape视频| 精品人妻中文av一区二区三区 | 97国产精品久久久| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产在线精品一区二区三区直播| 97色综合| 超碰在线观看97| 欧美久久久久久久高潮| 肉色超薄丝袜脚交91| 97zyz成人免费视频| 视频在线国产| 92看片淫黄大片一级| 中日精品无码一本二本三本| 中文字幕第一页久久| 嫩草影院久久| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 欧美爱爱视频| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 男女做爰真人视频直播| 猫咪av在线| 射死你天天日| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 黄色免费国产| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品178页| 草草在线视频| 内射人妻视频国内| 毛片网络| a级黄片毛片| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 久久大胆视频| 免费观看一区二区三区视频| 国产毛片久久久久久美女视频| 日韩av片在线播放| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 色综合天天综合天天更新| 久久精品国产99久久久香蕉| 精品国产av一区二区三区| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中文字幕ipx696希岛あい| 2020最新无码国产在线观看| 日色视频| 久久久久影院色老大2020| 日av一区| xxx国产精品午xxx| 香蕉久久福利院| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 欧美日韩精品乱国产| 欧美sm视频| 久久小草成人av免费观看| 国产毛毛片| 日韩视频 中文字幕| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 国产丝袜美女一区二区三区| www.五月天com| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 久久97精品国产96久久小草| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 亚洲一区免费在线观看| 青青草免费公开视频| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 成人爱爱aa啪啪看片| 攵女h高h1v1深与浅| 性xxxx欧美| 日韩1区| 欧美黑粗大| 久久综合狠狠色综合伊人| 泰国性xxx视频| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 北京富婆泄欲对白| 日韩黄页在线观看| 奇米四色在线观看| 精品国产91久久久久久| 三a大片| 337p日本大胆欧美人视频| 国产亚洲人成在线播放| 狠狠干狠狠爱| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 激情综合激情五月俺也去| av不卡在线看| 国产一区99| 怡红院成人av| 免费特级黄色片| 顶级毛茸茸aaahd极品| 久久黄页| 成人欧美一区二区三区| 日韩三级网址| 六月丁香av| 天天色综合5| 69精产国品一二三产区视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲videos| 91中文字幕网| 西西人体扒开下部试看120秒 | 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产成人8x人网站在线视频| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 日韩av一二三四区| 日本丰满老妇bbw| 欧美人与禽zozzozzo| 熟妇丰满大屁股在线播放| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲欧美激情视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 日韩欧美一本| 国产成人欧美日本在线观看| 欧美aa级| 99国产精品免费| 色哟哟国产| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 麻豆国产原创视频在线播放| 一级片免费在线| av无码一区二区大桥久未| 丰满少妇裸体淫交| 一卡二卡久久| 毛片av网站| 青青伊人精品| 国产70老熟女重口小伙子| 精品久久久久久久久久久久久久| 人人插人人插| 午夜三级a三级三点自慰| www.欧美| 日韩特级黄色片| 色五月情| 亚洲国产精品无码一线岛国| 天天综合亚洲色在线精品| av片亚洲国产男人的天堂| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 国产婷婷在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 日本不卡一区在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 国内精品国内精品自线一二三区| 搞逼综合网| 黑丝美女一区二区| 毛片在线播放视频| bt7086福利一区国产| av动漫大尺度在线| 久久久久久久久久久网| 无码av无码天堂资源网| av手机在线| 无码乱码天天更新| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 女人张开双腿让男人猛桶| 欧美性xxxxx| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 日本高清在线观看视频| 欧美日韩国产三区| 97国产资源| 豆花av在线| 欧美成妇人吹潮在线播放| 久久99视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 欧美精品久久久久性色| 久久香蕉精品| 成人三级a视频在线观看| 制服丝袜亚洲| 国产精品亚洲综合久久系列| 奶水旺盛的女人伦理| 中文字幕一本性无码| 娇小萝被两个黑人用半米长| 久久久国产精华特点| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 久久视频在线| 免费av影片| 亚洲精品一区二区三区香| 日本亚洲欧美在线| 2020中文字字幕在线不卡| 欧美黑人性暴力猛交| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产精品初高中害羞小美女文| 天天射天天干| 粉嫩av一区二区在线观看| a级成色和s级成色视频| 亚洲一级视频在线观看| 午夜视频网站在线观看| 欧美一道本一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产精品国产三级国av在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 成人免费网站视频www| 久久观看| 三级黄色视屏| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 亚洲精品成人网久久久久久| 九色蝌蚪91| 国产成人精品无码专区| 91午夜视频| 国产视频网| 人善交video高清| 淫片一级国产| 西西人体大胆4444www| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 4hu最新网址| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 一本au道大尺码高清专区| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 在线观看免费观看av| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲黄色小视频在线观看 | 一级黄av| 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲欧美日韩久久| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 特级毛片www| 一级黄色a| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产成人av激情在线播放| 91av小视频| 亚洲国产欧美在线成人app| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 少妇4p| 日韩美女av在线| 成人高潮视频在线观看| 日本中文一二区有码在线| 天天干天天草天天| 97热久久免费频精品99| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 中文字幕国产在线| 最大胆裸体人体牲交免费| 日本淫片免费啪啪3| 99热激情| 一极黄色大片| 成人动漫综合网| 草草久久久无码国产专区| 麻豆国产露脸在线观看| 亚洲男人天堂2020| 日本欧美一区二区三区在线播放| 2021国产自在自线免| 久久666| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 天天色综合图片| 亚洲va欧美va国产va综合| 人妻少妇精品视频专区| 亚洲国产综合在线区尤物| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 麻豆久久久久| 久久亚洲综合网| 69久久成人精品| 99久久久久久| 韩国精品一区二区三区无码视频| 91精品福利在线观看| 中文字幕免费中文| 久久精品成人免费观看| 国产69精品久久久久乱码韩国| 五月天久久久久| 黄色av国产| av在线麻豆| 中文字幕乱妇无码av在线| 清纯唯美经典一区二区| aaa极品在线| 后入内射无码人妻一区| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲综合另类小说专区| 韩国三级国产| 99网曝精品视频久草| 国产精品久久久久久精| 久久香蕉综合色一综合色88| 村上凉子在线播放av88| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 成熟少妇一区二区三区| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 免费人成视频在线观看视频| 国产三级精品在线| 中国女人真人一级毛片| 欧美日韩123| 欧美亚洲一级| 国产成人精品日本亚洲专区61| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 狠狠操精品视频| 伊人久久免费视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产99视频在线| 无码r级限制片在线观看| 中文字幕网址在线| 国产美女遭强高潮网站下载| 97在线观看视频免费| 久久一线| 日韩麻豆视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 99色网站| 高清国产一区二区三区在线| 黄频在线看| 亚洲国产综合在线观看不卡| 神马午夜福利不卡片在线| 一个综合色| 成人av手机在线观看| 六月丁香婷婷综合| 西野翔夫の目の前で犯在线| 乱老年女人伦免费视频| 182午夜视频| 一区二区三区久久久久| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 激情在线观看视频| 亚洲精品成人av| 精品国产免费第一区二区三区| 日本一级爽快片野花| 一区精品在线| 欧美亚洲国产日韩| 天天操2018| 欧美成人精品福利视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 四虎精品| 特级黄色毛片视频片子| 亚洲乱码精品久久久久..| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 1024日韩| 色婷婷av一区二区三区软件| 免费黄色片视频| av福利在线免费观看| 久久99精品国产| 欧美激情专区| 日韩精品人成在线播放| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲精品1卡2卡3卡| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 国产精品去看片| 无码专区—va亚洲v天堂| 一本之道综合在线| 天天综合视频| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲免费黄色片| 国产精品国产三级区别第一集 | 无码日韩精品国产av| 亚洲人成绝费网站色www| 综合无码成人aⅴ视频免费| 日本中文字幕在线不卡| 亚洲123区| 国内自拍99| 一级大片黄色| 北京富婆泄欲对白| 国产亚洲精品自在久久| 国产精品交换| 超碰香蕉人人网99精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 男人j进入女人j的视频免费的| 国外成人在线视频| 亚洲第一无码av无码专区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 久久99一区| 日本不卡视频一区| 国产av永久无码青青草原| 又黄又爽的60分钟视频| 久操视频在线播放| 99爱在线视频| 黄色一级在线播放| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 一本久道中文无码字幕av| 欧美一区二区三区久久久| 人妻aⅴ无码一区二区三区| www亚洲一区二区| 白丝久久| 欧美在线一二三四区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 日本一区二区高清视频| 亚洲黄色短视频| 久久久欧美| 麻豆 国产| 国产精品青青青在线观看| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产成人小视频| 激情欧美日韩一区二区| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产亚洲精品自拍| 亚洲激情在线视频| 九色.com| 国产成人97精品免费看片| 99精品免费| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 韩国美女av| 99久久99久久精品免费观看 | 私库av在线| 99在线免费| √天堂资源网最新版在线| 亚洲bbw性色大片| 天堂视频在线| 人久久精品中文字幕无码小明47| av在线看片| 久久中文免费视频| 天天爱天天射| 欧美30p| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 91制片国产| 综合图区亚洲欧美另类图片| 精品少妇人妻av久久久| 成人性生活视频在线播放| 午夜毛片| 欧美狂野乱码一二三四区| 四虎影视av| 午夜视频久久久久一区| 天天射日| 午夜av中文字幕| 一个色亚洲| 天天爽天天摸| 成人做爰视频www网站| 亚洲17p| 中文字幕一线产区和二线| 国产高清在线自在拍网站| 成人99视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产综合精品一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 嫩草在线观看视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 99久久久99久久国产片鸭王| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 久久观看| 中文日韩亚洲欧美制服| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 黄色激情小说网站| 特黄特色大片免费播放器| 免费观看久久久| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 黄色毛片在线看| 骚婷婷| 九九久久网| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 草久久久久久| 人人cao| 丁香花开心四播房麻豆| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 久久伊人精品青青草原app| 91好色视频| 色婷视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产va精品免费观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 成人午夜毛片| 国产一级一级片| 激情女主播| 欧美小视频在线观看| 国产偷久久久精品专区| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 中出视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩系列| 欧美日韩国产精品一区| 欧美性xxxx最大尺码| 国产在线h| 色欲综合一区二区三区| 五月激情小说网| 四虎精品在线播放| 亚洲人成在线7777| 一本大道在线一本久道视频| 国产一级二级在线观看| 亚洲第一无码精品一区| 三级黄片毛片| 九九热国产精品视频| 久久久久久妓女精品影院| 综合av在线| 久久婷婷国产麻豆91| 一级成人毛片| 综合激情五月综合激情五月激情1| 免费国产乱码一二三区| 中文字幕系列| ass亚洲肉体欣赏pics| 高清二区| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 不卡无码人妻一区二区| 黄色录像片子| av天堂亚洲区无码先锋影音| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 五月天婷婷在线视频精品播放| 久久精品视频久久| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 中国免费毛片| 天天综合一区| av视屏| av成人在线看| 强行交换配乱婬bd| 午夜激情一区二区| 国产久9视频这里只有精品| www.五月婷婷.com| 精国产品一区二区三区a片| 手机在线免费av| 久久一本日日摸夜夜添| 丰满白嫩大屁股ass| 国产精品成人一区二区三区视频| 日本全棵写真视频在线观看| 香港一级淫片a级在线| 91亚洲成人| 亚色中文网| 亚洲剧情av| 天天影视网天天综合色| jizjiz中国少妇高潮水多| 国产精品第1页| 亚洲美女在线视频| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 中文字幕另类| 成人黄色av网址| 色月阁| 国产精品不卡在线| 一区二区看片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 福利视频亚洲| 久久久久人妻一区精品果冻| av无码精品一区二区三区三级| 日日夜夜综合网| 交视频在线播放| 99成人| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 国产精品高清视亚洲中文| 国产va免费精品高清在线观看 | 久久精品网址| 久久成人在线| 精品动漫一区二区无遮挡| 精品人妻久久久久久888| 三八激情网| 最近2019中文字幕在线| 欧美操穴| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | av成人在线看| 国产a18片免费观看| 亚洲三级黄色片| 欧美性猛交性大交| 国产成人观看| 热久久99这里有精品综合久久| 色就是色网站| 久久激情影院| 久草青青视频| 97无码精品综合| 欧美黑丝少妇| 久久成人伊人欧洲精品| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产一线二线在线观看| 成年片在线观看| 91九色精品| 日韩一级二级视频| 欧洲美女与动性zozozo| 欧美性猛交xxxx| 日韩区一区二| www在线看| 97黄色片| 国产欧美在线一区二区三 | 成年人福利视频| 51精产品一区一区三区| 精品久久一区二区| www.97视频| 99在线免费观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 久久大香萑太香蕉av| 免费在线色视频| 91国产精品一区| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 免费看a的网站| 91看片黄色| www春色| 特级淫片裸体免费看视频| 色操插| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美123区| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲女人毛茸茸| 99re在线视频观看| 午夜尤物禁止18点击进入| 亚洲无线码免费| 天天搞夜夜| 麻豆成人91精品二区三区| 黑人巨大xxxxx性猛交| 成人国产在线观看| 青青草免费公开视频| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲一区播放| 国产精品久久久久野外| 最近中文字幕mv在线mv视频| 久久国产精| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 男人天堂2019| 高潮毛片无遮挡| 久操精品在线| 日韩在线看片免费人成视频播放| 黄色片99| 国产精品99久久久精品无码 | 国自产拍偷拍精品啪啪| 四虎影库在线播放| 成年人黄色片网站| 国产午夜成人久久无码一区二区| 日日摸夜夜添狠狠添| 欧洲精品一区二区三区| 性少妇裸体野外性xxxhd| 亚洲视频一区二区在线观看| 精品国产av 无码一区二区三区| 99久久人妻无码精品系列| 日韩精品在线免费观看| 国产日屁| 国产中文一区二区三区| 亚洲福利国产网曝| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 成人cosplay福利网站18禁| 波多野结衣三区| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 成人伊人网| 成人免费网站视频www| 拔萝卜91| 日本黄页网站| 无码三级av电影在线观看| 91在线小视频| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 99精品国产综合久久久久五月天| 2021狠狠操| a色网站| 精品欧美一区免费观看α√| 日韩在线一区视频| 国产精品xxx在线| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 农村少妇野战做爰全过程| 好男人在在线社区www在线影院| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 91视频 - 88av| 五月天婷婷网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲成a人一区二区三区| 中文字幕在线精品乱码| 免费一级片观看| 欧美日韩免费观看视频| 另类异族videosex太狠了 | 18禁裸男晨勃露j毛网站| 日日碰狠狠躁久久躁96| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 91成人在线观看喷潮| 日日夜夜草| 少妇自拍视频| www黄色网址| 中文无码一区二区不卡αv| 美女超碰在线| 亚欧成人在线| www久久com| 免费jizzjizz在线播放| 波多野结衣久久久久| 亚洲日本欧美在线| 色综合中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 日本二区三区视频| 久在线观看福利视频| 欧美激情久久久| h片在线看| 国产精品第1页| av在线男人天堂| 国内少妇毛片视频| 色就是色欧美| 久久网一区二区| 97影视| 九九视频精品在线| 国产日韩视频在线观看| 涩涩的视频网站| 高中生自慰www网站| 国产精品婷婷久久久久久| 少妇太爽了在线观看免费| 91不卡在线| 人妻少妇熟女javhd| 亚洲午夜私人影院在线观看| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 欧美色涩| 特级黄色片| 黄色av导航| 六月婷婷啪啪| 羞国产在线拍揄自揄视频| 成年男人午夜片| 极品少妇被弄得高潮不断| 午夜日韩欧美| 欧洲成人午夜免费大片| 国产在线观看网站| 国产一级片| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 色视频无码专区在线观看| 99免费在线观看| av永久免费| 巨大乳做爰视频在线看| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产毛片a| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产视频h| 538精品一线| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 欧洲自拍偷拍| 美日韩精品| 夜夜福利| 香蕉97视频观看在线观看| 免费在线看黄网站| 啪啪福利视频| 日韩精品无码成人专区av| 青青伊人久久| 天堂一区| 黄色片免费在线观看| 国产手机av片在线观看| 精品国产a∨无码一区二区三区| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美亚洲黄色| 苍井空张开腿实干12次| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品久久久久久久久福交| 高清国产午夜精品久久久久久| 久久精品国产99国产精偷| 极品色av| 色五月在线视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 噜啪啪| 偷看美女洗澡一二三四区| 特级淫片aaaaaa级网站| 丰满少妇被猛烈进入| 狠狠色综合色综合网站久久| 欧美福利一区二区三区| 色婷婷国产精品免费网站| 香蕉免费在线视频| 91天天干| 亚洲日韩精品看片无码| 裸体黄色录像| 国产精品国产三级国av在线观看| 成人看片泡妞| а中文在线天堂| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产精品久久久999| 久久国产精品日本波多野结衣 | 在线www色| 日日夜夜2017| 色悠久久久久综合网香蕉| 成人午夜免费无码福利片| 午夜精品福利一区二区| 九色伊人| 久久日韩激情一区二区三区四区| 欧美制服丝袜人妻另类| 国产黄色三级网站| 性猛交xxxx免费看网站| 亚洲毛片av| 成人精品在线观看视频| 538任你躁在线精品免费| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 五级毛片| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲欧美经典| av天堂久久精品影音先锋| 国产激情在线看| 91精品啪在线观看国产81旧版| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 少妇高潮毛片高清免费播放| 日本丰满大乳免费xxxx| 欧美精品久久久久久| 美女av影院| 欧美黑粗大| 日本不卡不码高清免费| 91精品国产亚洲| 亚洲黄色成人网| 欧美日韩在线看| 91成人免费观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产精品第157页| 免费视频a| 一道本一二三区| 天天做天天爽| 91在线免费看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 免费无码黄真人影片在线| 女人天堂一区二区三区| 国产欧美第一页| 国产午夜无码片在线观看影院| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 亚洲精品三级| 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲精品国产精品乱码不66| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 6―13呦精品| 男女深夜福利| 中文字幕人妻无码视频| 一本到高清| 91麻豆成人精品国产免费网站| 成人三级在线播放| 小蝌蚪九色91探花| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 亚洲高清www色好看美女| 精品人妻一区二区三区四区| 久久久精品一区aaa片| 国产精品亚洲а∨天堂123| 最新中文字幕免费| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 小早川怜子一区二区的导演| 久久网一区二区| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 久精品视频在线观看免费| 夜夜偷影视| 图片区偷拍区小说区| 成人做爰免费视频免费看| 色婷婷综合激情| 国产91麻豆视频| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 热久久久久| 中文字幕亚洲码在线观看 | 成人免费在线影院| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲黄色av网站| 黄色片地址| 日韩精品一区二区三区色欲av| 中国熟妇xxxx性裸交| 亚洲精品国产crm| 在线观看黄色av网站| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 日韩欧美国产另类| 亚洲欧美日韩网站| 天堂аⅴ在线地址8| 国内精品久久久久久影院| av首页在线| 免费欧美大片| 大地资源网第二页免费观看| 亚洲精品午睡沙发| 亚洲视频一区二区三区| 国产精品成人在线| 亚洲国产福利一区二区三区| 久久自己只精产国品| www五月婷| 17c在线视频在线观看| 亚州a级片| 成人精品aaaa网站| 亚洲天堂2017无码中文| 永久免费观看的毛片视频| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 攵女h文1v1| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲免费视频观看| 超碰97av在线| 天天综合久久综合| 国产亚洲视频在线观看| 2021久久国自产拍精品| 成人试看30分钟免费视频| 高清国产视频| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 青青久久国产| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 这里只有精品在线观看| 69久久精品| 茄子视频国产在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日本国产成人国产在线播放| 国产精品色哟哟| 国产一级一片| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲欧美中文字幕| 1024香蕉视频| av在线资源| 老司机久久99久久精品播放免费| 午夜三级a三级三点| 日日碰日日操| 91干视频| av免费观看大全| 捆绑凌虐一区二区三区| 精品66| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲中午字幕| 日韩电影久久久被窝网| 麻豆av影院| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 日日插插| 亚洲免费视频免在线观看| 精品一区二区久久久久久久网站| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 欧美抠逼视频| 日韩国产人妻一区二区三区| 中日韩精品视频在线观看| 国产一级做a爰片在线看免费| 91n视频| 精品国产精品亚洲一本大道| 四色最新网址| 欧洲国产视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 久久91久久久久麻豆精品| 久久亚洲精品无码av宋| 麻豆av免费观看| 国产又黄又大又粗的视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲精品爆乳一区二区h| 欧美乱色伦图片区| 青青草无码国产亚洲| 内射欧美老妇wbb| av观看在线观看| 九九99热久久精品离线6| 69综合| 手机永久无码国产av毛片| 伊人狠狠| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 911看片| 亚洲天堂资源网| 经典av在线| 色综合中文字幕| 国产精品传媒在线观看| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 国产乱对白精彩| 青青导航| 女同性aaaaa一区二区| 国产免费无码av在线观看| 午夜免费1000| 精品女同一区二区免费播放| 91九色中文| 少妇啪啪av入口| 精品精品| 99久久九九免费观看| 湿女导航福利av导航| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国产精品日本亚洲欧美| 国内黄色一级片| 白色丝袜美女羞羞av| 久久永久视频| 成人高清在线观看| 亚洲卡一卡二卡三| 无码孕妇孕交在线观看| 欧美乱妇18p| 97免费人做人爱在线看视频| 亚洲自拍中文| 亚洲在线免费视频| 18性xxxxx性猛交| 久久亚洲少妇| 青青青草国产费观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 牛牛视频一区二区三区| 波多野结衣潜藏淫欲| 日韩激情无码av一区二区| 国产免费一区二区三区最新6| 成人在线黄色| 麻豆视频91| 少妇影院y1111| 色一情一乱一伦视频| 国产一区二区三区无码免费| 天堂乱码一二三区| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产日韩综合一区在线观看| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 麻豆视频在线看| 成人精品999| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 情趣五月天| 欧美成人精精品一区二区三区| 日本久操视频| 国产乱子伦精品免费视频| 少妇又色又爽又刺激视频| 成人动漫免费观看| 日韩av在线高清| caoporm超碰国产精品| 国产裸体xxxx视频| 草草福利视频| 四虎精品在线播放| 激情综合av| 亚洲自拍p| 亚洲人在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 午夜特片网| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产精品jizz在线观看网站| 国产不卡在线播放| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 激情av一区二区| 91禁在线观看| 久久久久久久久久久av| 91精品国产手机| 午夜国人精品av免费看| 另类亚洲小说图片综合区| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 五月婷在线视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 日韩第三页| 日韩精品无码去免费专区| 欧美毛片视频| 成年18网站免费进入夜色| 日本不卡高字幕在线2019| 天堂中文官网在线| 三攻一受h啪肉np文| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲男人的天堂在线视频| 日韩欧美自拍| 欧美性插插| 综合久久av| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 一区二区高清视频| 欧洲亚洲国产精品| 韩国乱码伦视频免费| 97资源共享在线视频| 久久在精品线影院精品国产| 成人黄色大全| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 奇米777四色精品综合影院| 九色一区| 少妇人妻偷人激情视频| 久久在线中文字幕| 国产女性无套免费看网站| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲成色在线综合网站| 日日操日日干| 亚洲色大网站www永久网站| 91成人在线免费| 在线看片免费不卡人成视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲精品久久久久久久小说| 天天av天天好逼| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 999一区二区三区| 岛国av不卡| 一区二区在线 | 国| 欧美一级黄色片视频| 免费成人av在线| 欧美日韩一二三四| 2023年国产嫩草| 无码h肉在线观看免费一区| 极品少妇hdxx天美hdxx| 夜夜春亚洲嫩草影院| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产素人在线观看| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 亚洲第一色图| 成人免费黄色网址| 亚洲videos| 岛国精品一区二区| 国产黑丝av| 亚洲爱爱片| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 欧洲亚洲另类| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产乱妇乱子视频在播放| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲色欲色欲大片www无码| 亚洲三级在线中文字幕| 日韩精品视频三区| 蜜臀av国产一区二区三区| 另类天堂网不卡另类系列| 少妇无码av无码去区钱| 国产网友自拍视频| 在线的av| 欧美成人xxx| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 男人天堂网在线观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 无码专区久久综合久中文字幕| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产精品任我爽爆在线播放| 影音先锋啪啪看片资源| a级毛片在线看日本| 爱爱免费视频| 风间由美av| 免费看欧美一级片| yellow免费在线观看| 日韩美女久久| 国产黄色网页| 欧洲精品va无码一区二区三区| 四十路在线| 黄色视屏在线免费观看| 永久中文字幕| 黑人性高潮| 波多野结衣爽到高潮大喷| 日产精品久久久一区二区| 欧美人禽杂交狂配| 欧美乱三级| 欧美视频www| 又大又粗又爽免费视频a片| 男人视频网站| 俺来也俺去啦久久综合网| 天天揉久久久久亚洲精品| 日欧视频| 特黄一区| 动漫av一区二区在线观看| 久久www免费人成_看片老司机| 国产精品一区二区性色av| 国产一级免费视频| 国产美女视频免费观看网址| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 秋霞福利视频| 无码aⅴ在线观看| 岳帮我囗交吞精69| 亚洲熟女av综合网五月| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| www,av在线| 五月激情网站| 国产99青草视频在线播放视| 国产www| 三级视频久久| 日本内射精品一区二区视频| 成人不卡在线观看| 91久久免费| 成人情侣激情偷拍视频| 九九99久久精品在免费线18| 国产在线资源| 岛国av免费| 欧美精品免费一区二区三区| 亚洲第一狼人伊人av| 色综合图区| 朝鲜交性又色又爽又黄| 日韩精品无码综合福利网| 久久久性高潮| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 性xxxxx大片做受免费视| 国产精品久久77777| 国产videos| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 国产片精品av在线观看夜色| 91黄在线看| 国产精品18久久久久白浆| 99视频精品在线| 妖精视频一区| 欧美日韩制服| 青青草在久久免费久久免费| 久久有精品| 日本强伦姧人妻一区二区| 色av资源| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产日韩久久免费影院| 色婷婷六月天| 亚洲人做受| 男人的天堂在线观看av| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 亚洲国产综合av在线观看| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 色婷婷av一区二区三区影片| 毛片的网址| 永久中文字幕免费视频网站| 国产精久久一区二区三区| av天堂永久资源网| 国产女同疯狂作爱系列| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 久久美女性网| 国产在线视频国产永久| 欧美精品一区二区三区在线| 国产精品天天看特色大片| 136fldh福利视频导在线| 色伊人av| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 人妻系列无码专区免费| 第一页国产| 色网在线| 97青草超碰久久国内精品91| 国产在线精品国自产拍影院同性| 女人扒开下面无遮挡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 81精品国产乱码久久久久久| 亚洲一区二区在线播放相泽| bt天堂av| 国产午夜视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 毛片在线免费| 精品手机在线| 国产微拍精品一区| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 美女热逼| 爱爱一区| 国产又色又爽又黄的在线观看| 免费韩国羞羞网站视频| 久久久久久久性潮| 人人超碰人人超级碰国| 老女人丨91丨九色| www.日韩精品| 成人亚洲综合| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲免费高清视频| 国产成人精品免费视频网页大全| 黄色日批| 9久久精品| 性一交一乱一乱一视频| 久久无码人妻一区二区三区| 国产片在线天堂av| 成人免费区一区二区三区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲综合久久一区二区| 三级精品在线观看| 中文字幕乱码在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产女人喷潮视频在线观看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 日操操| 亚洲午夜福利717| 午夜精品久久久久9999| 国内精品久久人妻无码网站| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产日韩久久免费影院| 女人精69xxx免费观| 麻豆短视频| 欧美日韩视频无码一区二区三| 欧美aⅴ在线| 日本xxxx高清| 性高潮久久久久久久久| 538国产精品视频一区二区| 日本精品在线视频| 无套内谢少妇高潮免费| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 麻豆网| 闫嫩的18sex少妇hd| 国产精品久久久福利| 日韩第二页| 国产一区二区三区四区 | 久久久久久国产精品免费播放| 国产综合社区| 成年人黄色在线观看| 色综合天天综合网国产| 伊人久久久av老熟妇色| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 处破痛哭a√18成年片免费| www.狠狠插| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产免费无遮挡| 91在线观看| 国产成人免费爽爽爽视频 | 四虎影库永久地址| 亚洲高清色图| 韩国三级视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 法国少妇xxxx做受| 日本一区二区免费在线观看| 久久综合av| 亚洲在线免费视频| porn国产| 九九99视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 国产乱子伦视频大全| 亚洲专区免费| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 日韩国产丝袜人妻一二区| 91精品一区| 少妇在线视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲三级影视| 欧美草b内射在线aaaaaa| 婷婷亚洲视频| 欧美人与动牲交zooz| 欧美高清激情brazzers| 五月激情婷婷综合| 中国农村妇女hdxxxx| 欧美人与动牲交片免费| 成人合集| 成人免费看片视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产精品岛国久久久久| 天天躁久久躁日日躁| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 久久综合给合久久97色| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美国产一级片| 欧美日韩综合网| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 免费ā片在线观看| 香蕉网av| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 97精品国产97久久久久久粉红| av片大全| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 动漫成人无码精品一区二区三区| 亚洲无线码在线一区观看| 黑人巨大av无码专区| 国产免费人成xvideos视频| 日本中文字幕在线不卡| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲天堂小视频| 国产视频色| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 国产成人精品av| 亚洲深夜在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 九九热线有精品视频| 欧洲高清转码区一二区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 又黄又湿啪啪响18禁| 日本免费在线观看| 亚洲精品网站在线播放gif| 九九九九九九九九九| 精品久久一二三区| 亚洲成在人线视av| 欧美精品www| 国产精品久久久久久av免费看| 激情伊人五月天久久综合| 91福利在线观看视频| 91高清视频在线| 骚婷婷| 古装三级做爰在线观看| www.天天综合| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 懂色av一区二区在线播放| 日本高清www午色夜com | 乱色精品无码一区二区国产盗| 后人极品翘臀美女在线播放| 一级淫片免费看| aaa人片在线| 国内精品自在拍精选| 伊人一级| 欧美成人xxx| 国产在线看片免费视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 天堂www中文资源| 成年人黄视频| 人妻av资源先锋影音av资源| 性欧美video高清丰满| 五月天丁香婷| av私库在线观看| 成人片在线免费看| 国产成人主播| 亚洲成av人片在www色猫咪| 久久久久国精品产熟女久色 | 三级网址在线| 欧美激情中文字幕| 超碰夜夜| 免费看污的网站| 国产区欧美区日韩区| 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲经典视频| 国产成人综合日韩精品无码| 午夜草逼| 国产aaa| 欧美色性视频| 天堂av国产夫妇精品自在线| av色蜜桃一区二区三区| 精品乱码一区| 性一交一乱一透一a级| 好紧好湿好黄的视频| 亚洲精品夜夜夜| 成人深夜小视频| 淫欲少妇| 国产成人av 综合 亚洲| 国产欧美日韩亚洲更新| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚州欧美日韩| 亚洲精品国精品久久99热| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 最新av网站在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产精品久久福利| 狠狠久久永久免费观看| 久久影院综合精品| av网站免费线看精品 | 综合激情婷婷| 老司机午夜免费精品视频| 久久3p| 久久精品无码免费不卡| 中国大陆一级片| 脱裤吧av导航| 99热成人| 久久久久久欧美精品色一二三四| ww污污污网站在线看com| www免费黄色| www黄色片网站| 奇米影视久久久| 免费91网站| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲一卡二卡在线| 精品综合久久久久久97| 国产精品成熟老女人视频| 男人和女人高潮做爰视频| 国产午夜亚洲精品国产成人| 一级片视频播放| 天堂a免费视频在线观看| 99久久99久久| 久久久少妇| 国产精品久久久久久网站| 久久综合av免费观看| 日韩在线第二页| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 最新国产黄色网址| 一区二区三区偷拍| а√新版天堂资源中文8| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 攵女h高h1v1深与浅| 插插插精品亚洲一区| 免费黄色网址在线| 中文天堂av| 免费看黄色的视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 99久久国产综合精品女同图片| 色先锋资源久久综合5566 | 亚洲精品偷拍无码不卡av| 亚洲免费影视| xxxwww国产| 色91在线| 国产精品久久777777毛茸茸 | 国产亲伦免费视频播放| 久久久一本精品99久久精品66| 国产日韩欧美视频| 青青草小视频| 岛国无码av不卡一区二区| 乱lun合集在线观看视频| 亚洲色图综合网| 国产网站大全| 免费看91的网站| 免费一本色道久久一区| 亚洲黄a| 日本免费中文字幕| 日韩综合中文字幕| 日韩欧美高清在线| 国产成人免费ā片在线观看| 亚洲精品av一区午夜福利| 91dizhi永久地址最新| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 成色视频| 69xxxxx国产| 天堂中文在线资源| 18美女裸体免费观看网站| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 久久亚洲在线| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产精品午夜福利麻豆| 欧美大片免费看| 久久不见久久见免费影院3| 久久无码av三级| 免费无码毛片一区二区app| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 国产精品入口麻豆九色| 91免费国产精品| 好看的中文字幕av| 欧美亚洲黄色片| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 男女午夜激情视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 亚洲13p| 无码一区二区三区在线观看| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 国产精品乱码一区| 越南性受xxx精品| 日本成人久久| 日本乱码一区二区三区不卡| 特级a欧美做爰片黑人| 男女黄色毛片| 女同激情久久av久久| 2021年国产精品每日更新| 日本高清免费在线| av片网| 人妻体内射精一区二区| 国产乱人伦偷精精品视频| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 强奷妇系列中文字幕| 天天综合色| 国产精品日韩精品欧美精品 | 国产一级片毛片| 亚洲天堂网络| 九九爱精品视频| 忘忧草在线影院www日本| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 黑人与日本少妇高潮| 国产又好看的毛片| 末成年娇小性色xxxxx| 日本三级久久| 超碰在线伊人| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产丰满美女做爰| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 最新精品在线| 色婷婷久久久swag精品| 久久亚洲精品日韩高清| 国产精品色综合一区二区三区| 自拍av在线| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 四虎亚洲欧美成人网站| aa级黄色片| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 欧美视频日韩视频| 色欧美亚洲| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 一区在线观看| 国内品精一二三区品精| 人妻系列无码专区免费| 成人v| 日韩欧美啪啪| 国产精品美女久久久久av福利| 免费观看性生交大片3区| 毛片网站网址| av手机在线免费观看| 欧美无马| 中文字幕视频播放| 亚洲 小说区 图片区 都市| 91美女在线观看| 一区二区三区综合| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲一级色| 天堂网在线最新版www| 久久精品一日日躁夜夜躁| 高h禁伦亲女1v2| 少妇爆乳无码专区| 天码av无码一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 深夜视频在线观看| 男女做性无遮挡免费视频| 午夜国产成人片在线播放| 精品爆乳一区二区三区无码av| 精品国产亚洲一区| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 99热都是精品| 最新色视频| 国产中文字幕第一页| 黄色av不卡| 亚洲日本japanese丝袜| 一区二区三区久久久久| y11111少妇| 国精产品自偷自偷综合下载| 98精品视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 九色丨porny丨蝌蚪| 极品白嫩丰满少妇无套| 国语自产精品视频在线第100页| 伊人无码精品久久一区二区| 午夜a区| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 日本免费a级片| 亚洲香蕉网站| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产视频久久久久久| 亚洲综合色av| av在线播放免费| 久久本道综合久久伊人| 久久不见久久见视频观看| 国产92成人精品视频免费| 精品国产露脸久久av| 97视频在线免费观看| 亚洲 自拍 色综合图区一| 杂技xxx裸体xxx欧美| 聚色av| 久久网页| 五月天视频网| 国产精品成人免费一区二区视频| 88av在线视频| 亚洲天堂成人av| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 一级一片免费播放| 爱插网| 自拍偷拍 亚洲| 成人免费视频免费观看| 亚洲精品资源| 国产91av在线播放| 欧洲黑大粗无码免费| 亚洲视频国产视频| 人妻护士在线波多野结衣| 国产sm调教视频在线观看| 黄色网在线免费观看| 在线欧美日韩| 草逼网站| 制服中文字幕| 中文字幕av日韩精品一区二区| 免费1级做爰片1000部视频| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 免费观看在线视频www| 天天视频黄色| 日韩污视频在线观看| 一道本在线观看| 99精品久久99久久久久| 小说区亚洲综合第1页| 播播开心激情网| 久久麻豆精品| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 免费看国产黄色片| 久久福利视频一区| 毛片999| 久久免费视频2| 成人在线视频免费播放| 亚洲精品成a人在线观看| 黑人一级女人全片| 一级片免费网址| 亚洲一区网站| 成人a大片在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 久久av色欲av久久蜜桃网| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 67194成人在线| 17c在线视频在线观看| 久久裸体视频| 国产亚洲福利| 国产三级香港三韩国三级| 99久久综合狠狠综合久久 | 毛片在线播放视频| 亚洲视频在线观看网站| a级片免费视频| 国产精品禁18久久久夂久 | 中文字幕日产乱码一二三区| 肉体暴力强伦轩在线播放| 天天宗合| 国产精品青青草原免费无码| 欧美123区| 日韩特一级| av大全在线播放| 无码天堂va亚洲va在线va| 亚洲偷自拍拍综合网| 91免费版黄| 欧美一区二区三区久久久| 户外少妇对白啪啪野战| 国产女人高潮的av毛片| 一久久久久| 国产群p视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 麻豆免费在线视频| jzz在线观看| 黄色日批网站| 欧美日韩国产伦理| 69日韩| 岛国a视频| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产乱配视频免费观看| 国产97色在线 | 国产| 亚洲一区二区在线看| 五月天堂网| 高潮一区二区三区| 图片区亚洲| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 999午夜| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 成人精品一区二区三区视频播放| 高清二区| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 黄色aa一级片| 成人特级毛片www免费版| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 久草福利资源| 7m视频国产精品| 国产成人精品免费视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 成人在线播放av| 国产成人亚洲精品无码mp4| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 色精品极品国产在线视频| 亚洲精品久久久一二三区| 黄a毛片| 亚洲欧洲精品专线| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 欧美啪啪网| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 日韩不卡一二区| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 91精品视频国产| 九九色播| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美精品久久96人妻无码| 亚洲在av极品无码天堂| 欧美11—12娇小xxxx| 国产午夜免费视频| 国产japanhdxxxx麻豆| 性xxx4k欧美乱妇| 国产av激情无码久久天堂| 性歌舞团一区二区三区视频| 无码人妻h动漫网站| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲欧美一级| 性疯狂做受xxxx高清视频| 性猛交波兰xxxxx| 天堂av资源在线观看| 日韩亚洲一区二区| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 日韩人妻无码精品-专区| wwwav在线com| 女人爽得直叫免费视频| 免费人成视频在线播放视频| 狠狠撸在线视频| 丰满少妇被猛烈进入av久久| av网站免费看| 91精品久久久久久久91蜜桃| 中文字幕丰满伦子无码| 国精产品一线二线三线av| 精品国产乱码久久久软件下载| 久久综合中文字幕| 日本少妇xxx做受| 青青视频在线免费观看| 黄色成人av在线| 色咪咪网站| 精品无码久久久久国产app| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 婷婷久久久久| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 尤物网站在线| 亚洲天堂福利| 人妻少妇久久中文字幕456| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | av资源在线看| 99自拍偷拍| 久久国产精品久久精品国产| av网址在线看| 91国产免费看| 亚洲欧美日韩精品suv| 婷婷五月日韩av永久免费| 国产精品网页| www.日韩在线观看| 欧美日韩久久精品| 人妻系列av无码专区| a中文在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲高清福利| 国产做受高潮| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 特黄一区二区| 国产精品久久久久久吹潮| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产精品亚洲视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 日本精品视频网站| 福利片一区二区三区| 亚洲精品另类| 国产97在线 | 日韩| 天堂а√中文最新版在线| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲人成人影院在线观看| 91看片淫黄大片91桃色| 在线播放www| 久久精品96入口| 91在线视频免费看| 国产重口老太和小伙| 久久久久黄色| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲午夜国产一区99re久久| 丰满岳乱妇一区二区| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国内精品99| 精品国产黄色| 亚洲素人在线| 亚洲国产成人av网站| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产影视一区| 成人午夜又粗又硬又长| 一级国产国产一级| 色吧综合| 国产视频欧美| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 国产中文成人精品久久久| 美女作爱网站| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 黄网站在线播放| 性感av在线| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| av天堂亚洲狼人在线| 久久精品国产成人av| 国产精品女主播主要上线| a v视频在线观看| 97视频人人| 奇米777第四色| 国产国产国产国产系列| 国产成人手机在线| 蜜桃av导航| 999亚洲欲妇| 久久www色情成人免费| 米奇狠狠干| 近亲伦l中文字幕| 亚洲aaa级| 奇米精品一区二区三区四区| 顶级少妇做爰视频在线观看| 久久精品99av高久久精品| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 日本黄又爽又大高潮毛片| 国产一区啪啪| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 中文字幕免费不卡二区| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 久久网免费| 久久激情片| 国产aaa大片| 91在线资源| 三级三级18女男| 天天射天天日本一道| 亚洲va码欧洲m码| 天天躁日日躁bbbbb| 综合视频| av高清在线| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 大j8福利视频导航| 黄色片xxxx| 亚洲最大av网站在线观看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 91小视频| 在线黄色观看| 性中国xxx极品hd| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产一卡二卡| 免费观看黄色av| 久久久久久黄| 国产aaa视频| 久久草在线免费| 色视频网站免费| 色狠狠成人综合网| 一交一性一色一伦一区二| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 2018天天干天天操| 成人欧美一区在线视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产情侣真实54分钟在线| 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 国产乱妇乱子在线播放视频| 国产无套抽出白浆来| 性xxxx另类xxⅹ| 午夜精品久久久久久久99热额| 国产精品入口免费| 国产真实夫妇交换视频| 天堂8在线新版官网| 9色在线视频| www色com| 日韩欧美黄色片| 国产精品萌白酱永久在线观看| 欧美午夜精品一区二区| 亚洲精品第一区二区三区| 国产毛片久久久久久美女视频 | 全部免费a级毛片| 综合色播| 国产成人av一区二区三区在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 干美女av| 玖玖999| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 中文字幕久久综合伊人| 成人毛片网站| 97se综合| 四虎国产在线| 少妇乱子伦在线播放| 日本99视频| 18禁强伦姧人妻又大又| 少妇精品导航| 高清国产天干天干天干不卡顿| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 成人性生交a做片| 婷婷五月综合国产激情| 麻豆黄色网| 国产91视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美成免费| 成人免费xxxxxxx| 国产a18片免费观看| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 极品美女啪啪| 免费无码在线播放av| 综合图区亚洲另类图片| av无码播放一区二区三区| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美一级一级一级| 中文字幕人妻第一区| 九九激情网| 亚洲人成无码区在线观看| 成年人视频在线播放| 亚洲综合色88综合天堂| 国产口爆吞精在线视频| 50部乳奶水在线播放| 成人av影视在线观看| 性生活免费网站| 久久久这里只有免费精品| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 午夜成人片在线观看免费播放| 精品国产三级在线观看| 成人av片无码免费天天看| 131美女爱做视频| 成人动漫在线播放| 日韩欧美黄色| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 日本老熟妇毛茸茸| 啪啪网站免费| 天堂av免费看| 国产乱妇乱子在线视频 | 午夜免费福利影院| 久久福利社| 中文日韩亚洲欧美字幕| av永久天堂一区二区三区香港| 黄色免费网站观看| 欧美操日韩| 亚洲国产成人av毛片大全| 欧美人与动物xxx| 欧美日韩三级| 欧美日韩久久精品| 欧洲免费无码视频在线| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产在不卡免费一区二区三| 欧美性jizz18性欧美| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 亚洲三区av| 国模精品一区二区三区| 成人62750性视频免费网站| 毛片女人18片毛片女人免费| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 伊人国产在线视频| 冲田杏梨mide233在线播放| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 日本肉感丰满bbw| 在线观看免费的av| 亚洲人成网77777香蕉| 天天看片天天爽| 欧美人与性动交ccoo| 偷自拍亚洲视频在线观看| 久久精品一二三区白丝高潮| 久久久精品一区二区| 久9视频这里只有精品| 一区二区三区欧美在线| 国产精品无码无卡无需播放器| 欧美三级在线播放| 国产91精品欧美| 欧美成人三级在线视频| 九九久久视频| 美女久久久久久久久久| a级毛片在线看日本| 免费看美女扒开屁股露出奶| 中文乱码免费一区二区三区| 上原亚衣加勒比在线播放| 麻豆国产精品va在线观看| 激情综合图| 91亚色视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 午夜在线不卡精品国产| 国产精品普通话| 欧美xxxx欧美精品| 亚洲日韩中文字幕| 欧美老妇胖老太xxxxx| 亚洲色成人网站永久| 秋霞影院av| 中文字幕一线产区和二线| 91porn九色| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 精品免费久久| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 深夜福利视频在线播放| 九九在线视频| 久久er99国产精品免费| 午夜影院在线观看免费| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 激情丁香| 亚洲最大av资源站无码av网址| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 丁香婷婷网| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 好紧好爽午夜视频| 久久麻豆精品| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 亚洲黄站| 久久成人人人人精品欧 | 欧美精品极品| 久久久91精品国产一区二区精品 | 天堂av免费看| 综合久色| 污动漫网站| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 不卡的一区二区| 国产午夜福利片| 久热久| 成人区人妻精品一区二区三区 | 好吊妞人成视频在线观看27du| 久久特黄视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 欧美天堂视频| 欧美激情久久久久| 久久久96| 亚洲电影在线观看| 成年黄色网| 国产永久在线| 把插八插露脸对白内射| 老子午夜精品无码| 色呦呦国产精品| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产精品无码天天爽视频| 四虎成人久久精品无码| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 中文无码第3页不卡av| 性一交一乱一色一视频| 激情综合一区二区迷情校园| 午夜激情网站| 经典三级伦理另类基地| 五月花成人网| 日韩爱爱片| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 成人5g影院_天天5g天天看| 成人天堂视频理伦片| 在线观看的av网址| 99九九久久| 1024中文字幕| 一级全黄毛片| 亚洲精品456在线播放狼人| 黄色永久网站| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 天天爱天天射| 爆操少妇| 92久久精品一区二区| 日韩成人短视频| 欧美精品自拍视频| 免费成人av在线| 亚洲成av人无码不卡影片| 亚洲精品网站在线播放gif| 欧美老妇乱辈通奷| 亚洲精品女人| 骚虎av| 国产素人在线观看| 欧美大黄视频| 黑料福利| 少妇仑乱a毛片无码| 日韩av无码一区二区三区| 国产免费视频青女在线观看| 免费无码黄动漫在线观看| 999精品视频在线| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产久草视频| 国产精品视频分类精品| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 女性向av免费网站| 国产69精品久久久久久野外| 久久免费福利视频| 久久黄色免费网站| 伊人成年网站综合网| 激情五月五月婷婷| 国产主播av在线| 一级全黄毛片| www.美色吧.com| 日本一区二区三区免费播放视频了| 五月天狠狠干| 青青青在线免费| 国产成人精品日本亚洲成熟| 一个人看的毛片| 狠狠躁天天躁中文字幕| 国产精品mm| 国产一区在线播放| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产精品18久久久| 中文天堂资源在线| 女人让男人桶爽30分钟| 精品乱码一区二区三四区| 成人女人黄网站免费视频| 日本精品不卡| 午夜av激情| 精品视频免费播放| 精品自拍亚洲一区在线| 三级网站在线| 日韩精品在线网站| 天堂网www| 91丝袜一区在线观看| 亚洲欧美影视| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 欧美日性视频| 日韩爱爱网站| 中文日产乱幕九区无线码| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产冒白浆| 欧美激情中文字幕| 干片网在线| 国产一级免费av| 三级毛片国产三级毛片| 国内黄色毛片| 四虎国产精品永久一区高清| 久久久久人妻一区视色| 九一亚色视频| 亚洲国产真实交换| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 无码专区人妻丝袜| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲一区二区观看播放| 天天艹逼| 在线观看视频亚洲| 男人的天堂va在线无码| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 亚洲国产精品999| 国产色在线视频| 成人91免费版| 久久精品无码一区二区小草| 大奶子在线观看| 一级爱免费视频| 96av视频| 极品新婚夜少妇真紧| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲色www永久网站| 麻豆果冻传媒精品国产av| 色七七网站| 无码国产精品一区二区av| 日本黄色一极片| 久久激情免费视频| 国产另类重口一| 丰满少妇久久久久久久| 乌克兰美女浓毛bbw| 免费精品久久久久久久一区二区| 午夜精品欧美| 深爱激情久久| 国产资源第一页| 男女全黄做爰视频| 精品一区二区超碰久久久| 久久99久久99精品免视看看| 免费日本黄色网址| 粉嫩av四季av绯色av| 日韩国产成人在线| 亚洲免费av网| 天天干人人干| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产精品igao为爱做激情| av看片资源| 91夜色视频| 香蕉免费毛片视频| 狠狠干美女| 日韩精品免费在线| 国产精品任我爽爆在线播放| 久久8| 最爽的乱婬视频a毛片| 亚洲一二三区av| 色性av| 麻豆av免费入口| 超碰com| 69re视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产精品乱子伦免费视频| 日本在线a一区视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 亚洲色无码专区一区| 国产综合在线视频| 国产污污| 久久久资源| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲永久精品一区| 日本成人精品| 四虎网站| 中国美女黄色| 美女av片| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产精品裸体瑜伽视频| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 久久精品视频免费看| 九九精品免费视频| 思思99热| 欧美精品一区二区a片免费| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 张警花视频99精品视频| 一区二区三区午夜| 高潮毛片无遮挡高清免费| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 福利久久久| 黄色三级网址| 一卡二卡久久| 51久久成人国产精品麻豆| 国产对白国语对白| 成人天堂入口网站| 激情五月婷婷丁香| 亚洲久视频| 欧美另类高清zo欧美| 免费成人福利视频| 欧产日产国产蜜网站| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲成年看片在线观看| av福利在线免费观看| 天堂视频免费在线观看| 精品剧情v国产在线观看| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产精品一级视频| 日本不卡一区在线观看| 三级黄色免费| 一本大道道香蕉a又又又| 女同久久另类69精品国产| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 久久综合精品成人一本| 国产毛片91| 免费国产在线精品一区| 亚洲片在线观看| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 美女网站污| 中文字幕视频播放| 国产精品伦视频看免费三| 特级黄色大片| 九九热精品国产| 大奶子网站| 亚洲国产精品无码7777一线| 91人人看| 成人看片黄a免费看那个网址| aⅴ在线免费观看| 青青青草国产费观看| 天天艹天天射| 午夜国内精品a一区二区桃色 | 亚洲国产成人av好男人在线观看| 香蕉传媒| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 免费观看黄频视| 久色在线| 成人3d动漫一区二区三区91| 欧美综合影院| 夫妻免费无码v看片| 久久精品国产99久久6动漫 | 亚洲v国产v天堂a无码二区| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲午夜理论无码电影| 无码中文字幕乱码一区| 美女视频一二三区| 欧美v日韩v| а√8天堂中文官网资源| 国产一毛片| 国产精品一区二区在线免费观看| 乱淫av| 欧美一区二区激情| 91美女高潮出水| 一级特黄aa大片| 91免费黄| 国产a视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 天天摸天天做天天爽婷婷| 白嫩少妇各种bbwbbw| 免费午夜视频在线观看| 亚州激情视频| 999re5这里只有精品| 亚洲日本高清在线aⅴ| 特黄特色大片免费| 特高潮videossexhd| 国产成人a视频高清在线观看| 波多野结衣一区二区三区av免费| 国产爆乳成av人在线播放| 欧美一区二区三区激情视频| 97人人爽人人| 97偷拍视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲成人中文| 国产精品亚洲αv天堂无码| 少妇献身老头系列| 亚洲一区 视频| 淫片aaa| 久久综合一区| 深夜激情网| 天堂网一区| 婷婷丁香激情| 久久草av| 久久久久区| 成人无码视频免费播放| 国产九九热视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 在线观看视频一区二区三区| 日本三级视频| 未满十八勿入av网免费| 日韩精品一区二区三区中文无码| 亚洲精品久久久久国产| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 天天色天天草| 国内少妇毛片视频| av观看在线免费| 久久精品一区视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 精品综合久久88少妇激情| 无码日本精品xxxxxxxxx| 综合久久久久久| 精品久久久三级丝袜| 国产精品成人一区无码| 特级毛片a| 亚洲激情视频在线播放| 国产精成人品| 欧美少妇在线| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 国产精品区一| 久久精品国产精品亚洲毛片| 伊人情人色综合网站| 亚洲国产精品一区二区动图| 911久久香蕉国产线看观看| 久久久久欧美精品网站| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 少妇又紧又爽又黄的视频| 伊人av中文av狼人av| 欧美视频a| 国内精品国内自产视频| 午夜av资源| 91网视频| 天堂网手机版| 亚洲综合色一区| 成在人线av| 国产精品福利自产拍在线观看| 黑人黄色片| 岛国av在线免费观看| 色91在线| 蜜桃一二三区| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 国产一级片av| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日韩专区av| 伦理av在线| 欧美国产精品| 男人的天堂在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 护士的小嫩嫩好紧好爽| av无码人妻波多野结衣| 无码丰满熟妇| 国产露脸系列magnet| 中文字幕不卡av| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 麻豆国产视频| 国产熟妇另类久久久久久| 欧美亚洲精品在线| 国产一区二区色| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产精品久久久久久99| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲一区二区在线看| 国产操女人| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 国产一区2| 久久综合久久久久88| 中国黄色毛片| 91九色视频在线观看| 色无极影院亚洲| 嫩草精品福利视频在线观看| av黄色片| 久久国产成人午夜av影院武则天| 亚洲成a人片在线观看www| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 久久se精品一区精品二区国产| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产69精品久久久久久| 永久免费a级在线视频| 亚洲精品成人av在线| 色婷婷在线播放| 97在线精品| 亚洲国产情侣| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 中文资源在线天堂库8| caopor超碰| 久久综合网址| 成人国产精品久久久网站| 国产情侣啪啪| 久久久久久久久蜜桃| 久久精品毛片免费观看| 国产精品一二三四五| 国产一区二区丝袜| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 亚洲中文无码精品卡通| 久久人妻精品国产| 亚洲专区在线播放| 97热视频| 国产成人精品一区二三区在线观看| 东南亚末成年videos| 激情视频网站| 亚洲男人的天堂网站| 热久久国产精品| 蜜桃av导航| 色悠久| 久久资源365| 777午夜精品免费观看| 国产亚洲精品久久久ai换| 久久亚洲伊人| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 夜鲁很鲁在线视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 在线不卡免费av| 成人免费乱码大片a毛片| 激情五月视频| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产日产欧产精品精乱了派| 久久美女性网| 亚洲精品乱码久久久久久v| 国产精品6999成人免费视频| 成人毛片18女人| 91人网站免费| 日欧美女人| 老牛影视av老牛影视av| 69精品在线| 欧美视频在线观看一区二区三区| 手机看片一区| 制服丝袜一区| 亚洲午夜无码毛片av久久| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 久久桃花网| 欧美成人毛片| 偷拍盗摄66av99| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲永久精品ww47| 中日韩乱码一二新区| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久热爱精品视频线路一| 欧美另类高清zo欧美| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产精品久久精品第一页| 麻花传媒mv在线观看| 丰满又黄又爽少妇毛片| 宅男午夜成年影视在线观看| 国内av在线| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲人在线播放| 国产suv精品一区二区6| 波多野吉衣一二三区乱码| 色欧美片视频在线观看 | 国精产品999国精产| 无码专区6080yy国产电影| 欧美一级片在线视频| 男人女人午夜视频免费| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 九色丨蝌蚪丨成人| 波多野结衣在线观看一区二区| 毛片直接看| 男人天堂欧美| 亚洲黄网在线观看| 午夜黄色在线| 色欲色香天天天综合网站| 91视频观看| 成人国产精品蜜柚视频| 久久一区二区三区视频| 永久免费av网站| 久热精品视频| 国产免费av在线| av福利社| 中文天堂av| av手机天堂| 午夜美女网站| 久久夜视频| 久久夜靖品2区| 久久久免费观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 久久这里只有免费精品6www| 在线播放人成视频观看| 成人在线免费看片| 久久久久久婷婷| 日本亚洲欧洲免费无线码| 毛片网站免费| 亚洲精品在线免费播放| 欧美在线视频精品| 另类三区| a级特黄的片子| 国产女同玩人妖| 伊人久久大香线蕉av最新| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 久久黄色视屏| 日日草| 日韩麻豆视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 日韩精品欧美在线视频在线 | 少妇性l交大片毛多| 日日夜夜撸啊撸| 自拍日韩亚洲一区在线| 岛国av资源| 日韩免费一二三区| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 日本一码二码三码在线| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 99热综合| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日本做受高潮又黄又爽| 久热精品视频| 国内野外强奷在线视频| 亚洲午夜小视频| 69产性猛交xxxx乱大交| 日本亲子乱子伦xxxx| 狠人干练合综合网| 久久久国产99久久国产久麻豆| 婷婷六月综合缴情在线| 三级毛片视频| 在线中文天堂| 久久久久久久久久久久网站| 国产性受xxxx白人性爽| www中文字幕综合码| 伊人九九九有限公司| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 国产永久免费视频| 日本一本久草| 欧美精品毛片| 亚洲精品黄色| 中文字幕久久久| 少妇性生交xxxⅹxxx| 精品伊人久久久久7777人| 成人在线网站| 91在线视频在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 久久wwww| 爱色精品视频一区二区| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲国产av无码男人的天堂| 国产成人av免费网址| 色妻影院| а天堂中文最新版在线| 国产一区二区三区色淫影院| 黄色一区二区三区| 高清情侣国语自产拍| 999精品国产| 国产情侣草莓视频在线| 在线日韩一区二区| 日本精品视频一区二区| 黄色美女片| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 中文日韩av| 一级黄色片a| 五月天综合激情| 97超级碰碰人妻中文字幕| 一级黄色大片免费| 国内精品视频在线观看九九| 日本高清xxxx| 日本一道本在线| 美女黄色一级| 精品无人区一区二区三区在线| 男女下面进入的视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 天天狠天天插| 美国av一区二区| 成年人黄色毛片| 成人免费看片又大又黄| 国产精品自拍在线观看| 中国videosex高潮喷水| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 成人免费一区二区三区视频| 久久这里只有精品9| 在线视频观看免费视频18| 九九热久久免费视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 无码va在线观看| 国产高清在线观看| 国产一区二区自拍视频| 亚洲综合无码av一区二区三区| 国产三级麻豆| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲综合欧美在线…| 伊人网欧美| 午夜激情黄色| 一级一片免费播放| 2019年国产精品手机视频| 亚洲国产情侣| 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 久久嫩草| 成人免费午夜性大片| 天海翼av在线播放| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 一区二区三区高清av专区| 大黑人交xxxx18视频| 美日韩三级| 丰满少妇高潮惨叫视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 精品国产成人一区二区| 2019国产精品青青草原| 久久久久国产精品| 在线免费黄色网址| 日韩毛片在线免费观看| 国产九色蝌蚪| 欧美久久久久久久久久久| 欧美成人高清在线| 国产自美女在线精品尤物| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 欧美v日韩| 成人国产精品入口免费视频| 欧美日韩一区二区区别是什么| 久久久亚洲色| 久久好在线视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 成人精品一区二区久久久| 九色琪琪久久综合网天天| 高清午夜福利电影在线| 午夜视频成人| 国产黄色小网站| 嫩模啪啪| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 奶头又大又白喷奶水av| 成熟女人毛片www免费版在线| 亚洲视频在线观看一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线| 国产成人亚洲精品无码mp4| 美女黄色免费网站| 中国china体内裑精亚洲日本| 婷婷射精av这里只有精品| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 一区二区网| 国产精品女人久久久| 少妇爆乳无码av无码波霸| 亚洲国产欧美在线人成最新| avhd101在线播放高清谜片| 国产又粗又长又黄视频| 91精品视频网站| 调教少妇视频| 国产网址在线观看| 天天射天天搞| 国产少妇自拍| 国语自产精品视频在 视频| 人妻精品久久无码专区精东影业| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 精品亚洲网站| 免费成年人视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产字幕侵犯亲女| 一道久久爱综合久久爱| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 色香蕉网站| 亚洲国产日韩a在线播放| 2018自拍偷拍视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产精品成人aaaaa网站| 国产香蕉9| 黄色片大全| 欧美日韩视频免费观看| 国产性生活视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲少妇中出| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 黄色激情小说网站| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 制服丝袜中文字幕在线| 97影视传媒| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 日日干夜夜撸| 亚洲欧美成人a∨观看| 免费高清av| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 欧美制服丝袜人妻另类| 午夜性生大片免费观看| 亚洲精品久久久久| 亚洲已满18点击进入在线观看| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲麻豆91传媒| 欧美日韩新片| 日韩精品―中文字幕| 亚洲最大av无码国产| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 免费国产女王调教在线视频| 日韩一区二区三区免费视频| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 饥渴丰满的少妇喷潮| 亚洲高清专区| 91视在线国内在线播放酒店 | 无码超级大爆乳在线播放| 久久精品国产亚| 久久99精品国产99久久6不卡| 天堂在线资源中文在线8| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 巨胸喷奶水视频www| 毛片在线视频| 亚洲一区二区三区影视| 加勒比综合| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲精品成人久久av| 热99re久久精品天堂| 日日操夜夜干| 中文字幕亚洲色图| 狠狠综合久久久久尤物| 国产精品人| 国产l精品国产亚洲区久久| 日韩欧美aaa| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 黄色片免费在线| 亚洲综合情| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 激情av网站| 偷拍成人一区亚洲欧美| beeg日本高清xxxx18| 深夜成人在线观看| 一级片视频在线| 亚洲三级av| 欧美人成在线| 热99re久久精品这里都是精品 | 日本特黄特黄刺激大片| 国产成人小说视频在线观看| 成人91免费| 亚洲精品久久国产精品浴池| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲成av人综合在线观看| 中文字幕在线官网| 国产精品女人特黄av片| av爱爱网站| 国产伦精品一区二区三区无广告| 精品人妻av区波多野结衣| xxx偷拍撒尿xxxx| 爽爽淫人| 国产精品国产三级国产在线观看| 涩涩精品| 国产91精选| 肥婆大荫蒂欧美另类| 久久无码高潮喷水| 成人在线免费视频观看| 成人五区| 国产区123| 亚洲欧洲精品a片久久99| 久久久久久久国产| 国产激情内射在线影院| 成人性无码专区免费视频| 精品美女国产互换人妻| 苏小妍直播漏内裤| 乱人伦xxxx国语对白| 欧美日韩妖精视频| 综合一区av| 明星双性精跪趴灌满h| 日批黄色片| 天天免费视频| 亚洲三级中文字幕| 无码日韩精品一区二区三区免费| 男人天堂你懂的| 狠狠五月激情六月丁香| 999视频精品全部免费品| 午夜亚洲一区| 91丨porny在线| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 欧美性猛交xxxx三人| av怡红院一区二区三区| 久草成人网| 色香蕉网站| 日韩福利在线|