年級委員會工作總結(jié)

時間：2020-11-30 10:19:44 總結(jié) 我要投稿

年級委員會工作總結(jié)

　　時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候認真地做好工作總結(jié)了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的年級委員會工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年級委員會工作總結(jié)

　　很榮幸能在大一上學年成為計算機與控制學院XX級第一屆年級委員會的一員，我們懷著一腔熱情投身學生工作，不僅希望得到更多的機會鍛煉自己，更希望能給XX級留下什么能給計控學院留下什么。現(xiàn)在，一期已經(jīng)結(jié)束，回顧短暫又精彩的經(jīng)歷，我們感謝老師、學長、同學們給予的信任和支持，感謝你們的寬容和幫助，讓我們收獲了知識拓寬了眼界。在此，我們將20XX—20XX上學年在年委的工作總結(jié)如下，不管身在那個崗位，我們將再接再厲，不斷進步，繼續(xù)為三院服務(wù)。

　　體育部

　　20XX年10月1日，學院運動會為校運動會篩選運動健將，我們參與了相應(yīng)的準備工作和后勤工作。

　　20XX年10月11日，新生籃球賽開始，積極做好宣傳工作和運動員的后勤服務(wù)工作，并協(xié)助學生會開展活動。

　　20XX年11月初，桂林電子科技大學第三屆田徑運動會由我院主辦，參與校旗隊、“三”字方塊隊、輪滑隊文藝表演方塊隊、宣傳板隊、彩旗隊等開幕表演隊伍的訓練，以及運動會期間后勤的器材保管工作，營養(yǎng)品、藥品等供應(yīng)工作。

　　20XX年11月13日，學院球類運動員招新。

　　20XX年11月30日，四人制足球賽開始，我們負責XX級的比賽。

　　20XX年11月11日，新生杯籃球賽開始，我們積極參與其中。

　　20XX年1月1日，舉行校第三屆迎新長跑比賽活動。

　　科技部

　　20XX年10月21日08科技部組建科技小組。

　　20XX年11月5日至12月14日，計控學院20XX年度科技活動月科技制作比賽舉行。

　　20XX年3月中旬，啟航杯科技活動啟動。

　　組織部

　　20XX年10月年委成立后制作出了年委值班條例和考核制度，做每周例會的會議記錄。

　　運動會結(jié)束，組織了各部成員寫校運會心得和每周工作心得。

　　宣傳部、文藝部

　　配合學生會的文藝工作。

　　20XX年11月“天府宴”杯飚歌賽。

　　學習部

　　20XX年10月，做早讀管理條例。

　　20XX年11月中旬，高數(shù)測試，英語測試，繽紛學習節(jié)開始。

　　20XX年1月，備考計算機一級。

　　生活部

　　20XX年11月，貧困生鑒定、高校助學貸款、助學金，以及運動會、各文藝活動的后勤保障、供給工作。

　　期間也有許多瑣事，不再贅述。

　　經(jīng)過一期的鍛煉，我們深刻地體會到了團結(jié)、榮譽、寬容的具體涵義。剛開始進入年委，有熱情可是沒有方向，是老師們、學長們帶領(lǐng)我們逐漸進入狀態(tài)，所以我們深深地感謝你們！年委成員們的共事也經(jīng)歷了分歧、磨合、理解、合作的一個過程，雖然短暫，但學到的做人、做事的道理卻一生受用，我們感謝互相給予的批評和幫助，我們尊重彼此的堅持和個性，我們相信XX級的明天會更好。

　　雖然我們盡力去學習做事的方法、端正做事的態(tài)度，一期下來，收獲之余仍覺得自己有很多缺點需要改正，有很多不足需要完善：

　　工作計劃不能堅持下去。

　　性格缺點需要改正。

　　工作方法、態(tài)度、對工作的認知、與人的溝通等方面需要提高。

　　20XX年級委員會由不同專業(yè)的同學組成，個性鮮明各有特色，在這一期的工作中，每個部門做好本職工作之余也協(xié)助了其他部門的工作，但仍有一些不足：

　　每周的會議形式化，年委成員發(fā)言少，氣氛沉悶，會議上各部門的溝通少，所以總存在部門互不了解、獨立工作、工作吃力的情況。

　　通知的發(fā)布存在混亂、經(jīng)常變更、回復不及時的.情況，造成信息不確定，行動不統(tǒng)一，準備不充分的情況，導致工作效率不佳。

　　主席團合作欠佳，討論少，經(jīng)常工作只有一個兩個人知道，沒有討論就對內(nèi)分配工作，造成工作積極性不高。

　　最后也是最重要的工作，是年委成員們自己的學習，一期工作下來，學習成績不佳。

　　年級同學對年委團體不了解，溝通少，年委對外的宣傳力度不夠，沒有自己的特色。

　　新一屆年委已經(jīng)成立，熱切地希望他們能解決以上的一些問題。新學期開始，又有一些挑戰(zhàn)伴隨：

　　注重內(nèi)部建設(shè)，完善會議制度，增強團隊執(zhí)行力，重視自我提高，注重細節(jié)，樹立團隊意識，培養(yǎng)歸屬感。