行政部司理工作總結

時間：2021-01-27 11:30:42 總結我要投稿

行政部司理工作總結

　　20XX年就快停止，回想20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到艱苦和挫折時難過，時光過得飛快，不知不覺中，充溢希望的 20XX年就隨同著新年伊始即將臨近。可以說，20XX年是公司推進行業革新、拓展市場、持續成長的癥結年�，F就本年度緊張工作環境總結如下：

行政部司理工作總結

　　一、客氣學習，盡力工作，圓滿完成任務

　�。ㄒ唬┰�20XX年里，我自覺增強學習，客氣求教釋惑，賡續理清工作思路，總結工作措施，一方面，干中學、學中干，賡續控制措施積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習進步，通過察看、摸索、查閱材料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，賡續富厚知識控制技術。在各級領導和同事的贊助指導下，賡續提高，漸漸摸清了工作中的基礎環境，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　（二）在20XX年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各種大小維修已達幾千件之多！

　�。ㄈ⿶蹗従礃I、扎實工作、不怕艱苦、勇挑重擔，熱情辦事，在本職崗位上施展出應有的作用

　　二、心險府骯鰨認真履行職責，突出工作重點，落實治理目標責任制。

　�。ㄒ唬�20XX年上半年，公司已訂定了完善的規程及考勤制度20XX年下半年，行政部組織召開了20XX年的工作支配部署會議年底實行工作目標完成環境考評，將考評結果列入各部門治理人員的年終績效。在工作目標落實歷程中宿舍治理完善工作制度，有力地匆匆進了治理程度的整體晉升。

　�。ǘ⿲崈艄っ恐懿话雌诜词≡u分，對好的獎勵，差的處罰。

　�。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產治理工作要求負責宿舍固定資產治理，

　　對固定資產的監督、治理、維修和使用維護。

　　（四）增強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針，公司消防平安工作在上級領導下，樹立了消防平安反省制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。

　　三、主要經驗和勞績

　　在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必然造詣，總結起來有以下幾個方面的經驗和勞績：

　�。ㄒ唬┲挥袛[正本身的地位，下功夫熟悉基礎業務，能力更好適應工作崗位。

　�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處置懲罰好各方面的關系，能力在新的情況中保持好的工作狀態。

　　（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，能力履行好用品的申購與領用。

　　（四）只有建立辦事意識，增強溝通和諧，能力把分內的工作做好。

　　（五）要增強與員工的交流，要與員工做好溝通，辦理員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

　　四、增強反省，實時整改，在工作中正確認識本身。

　�。ㄒ唬╅_展老例反省。把平安教導工作作為重點反省內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火平安反省。

　�。ǘ╊嵞┻@樣重要有序的一年，我感到本身工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的'計劃和步驟，行動有了偏向，工作有了目標，心中真正有了底！基礎做到了忙而不亂，緊而不散，層次清楚，事事分明，從根本上開脫了剛參加工作時只顧篤志苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限勞碌中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的事理，也明白了，一個優越的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何緊張

　　溝通不敷，對公司各部門有些工作了解得不敷深入，對存在的問題闡發斷定不敷全面，從而造成工作的單方面或工作重點的偏移

　�。ㄈ┛偨Y下來：在這一年的工作中打仗到了很多新事物、產生了很多新問題，也學習到了很多新知識、新經驗，使本身在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求本身從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力爭做到業務素質和道德素質雙進步。

　　五、要按期召開工作會議，兼聽下面員工的看法，敢于薦舉賢才，總結工作造詣與問題，實時采取對策！

　　六、存在的不夠

　　總的來看，還存在不夠的地方，還存在一些亟待我們辦理的問題，主要表現在以下幾個方面：

　　勝利的企業源于卓越的治理，卓越的治理源于優異、完善的制度.隨著公司的賡續成長，搞好公司治理制度無疑是其持續成長的根本.因此，樹立一套健全、合理、科學、結合實際并得當智騰公司的治理制度，為了進一步完善公司制度，實現治理規范化，20XX年行政部的工作將以此為中心.3增強培訓力度，完善培訓機制.

　　進步自身執行力。在取得造詣的同時，弗成否認我的執行力還很欠缺，在以后的工作中樹立危機意識，加大執行不力的處分步伐，做任何事情都為本身規定明確的光陰段，規定嚴格的處分方法，進步自身的執行力。

　　1對新的器械學習不敷，工作上往往憑經驗做事，憑以往的工作套路處置懲罰問題，表現出工作上的勇敢立異不敷。

　　2本部有個別員工，自滿情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些環境晦氣于同事之間的連合，要從思想上加以教導或處罰，為企業創造優越的工作情況和形象。

　　3宿舍盜竊變亂的發生，固然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工鼓吹進步自我警備意識，但這還不能辦理根本問題，后來引起上級領導的看重，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜變亂的發生。

　　下面依據本年度工作環境與存在不夠，結合目前公司成長狀況和往后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展XX年度的工作：

　　八、下步的計算

　　針對20XX年工作中存在的不夠，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┓e極搞好與員工的和諧，進一步理順關系；

　�。ǘ┰鰪娭卫碇R的學習進步，立異工作措施，進步工作效益；

　�。ㄈ┰鰪姼ぷ鞣鲋�，強化治理的立異實踐，匆匆進治理程度的晉升。

　　在往后的工作中要賡續立異，實時與員工進行溝通，向廣大員工鼓吹公司治理的相關規定，進步員工們的平安意識，同時在平安治理方面要嚴格要求本身，為廣大公司員工做好表率帶頭作用。在來歲的工作中，我會繼承盡力，多向領導陳訴請示本身在工作中的思想和感想感染，實時矯正和補充自身的不夠和缺陷。我們的工作要連合才有力量，要互助才會勝利，能力把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，公司的來日誥日更美好！

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