超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

安全生產知識題庫

時間:2024-08-23 12:09:57 安全知識 我要投稿

[熱門]安全生產知識題庫

安全生產知識題庫1

  一、單選題

[熱門]安全生產知識題庫

  1.依據《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》,企業要定期開展風險評估和危害辨識,應對(B)、場所和崗位,建立分級管控制度,制定落實安全操作規程。

  A.生產車間、員工宿舍

  B.高危工藝、設備、物品

  C.應急物資、勞保用品

  2.在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,依據《刑法》,處(B)年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

  A.1

  B.3

  C.10

  3.重大勞動安全事故罪是指(C)。

  A.違反有關安全管理的規定,導致發生重大傷亡事故

  B.違反爆炸性、易燃性等物品的管理規定,因而發生重大事故

  C.安全生產設施或安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故

  4.依據《安全生產法》,生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行(B)檢查。

  A.周期性

  B.經常性

  C.不定期

  5.依據《安全生產法》,生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務,以下不屬于從業人員的安全生產義務的是(C)。

  A.在作業過程中嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理

  B.接受安全生產教育和培訓

  C.參加工傷社會保險,按規定繳納保險費

  6. 《安全生產法》第六十一條規定,負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收,(C)

  A.可以收取勞務費

  B.應當收取工本費

  C.不得收取費用

  7.特種設備在出租期間的使用管理和維護保養義務由特種設備(C)單位承擔,法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

  A.使用

  B.生產

  C.出租

  8.依據《工傷保險條例》,職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度城鎮居民可支配收入的(B)倍。

  A.10

  B.20

  C.30

  9.在高速運轉的機械飛輪外部安裝防護罩,屬于(B)安全技術措施。

  A.限制能量

  B.隔離

  C.故障設計

  10.依據《生產安全事故報告和調查處理條例》,事故發生后應及時報告,報告的

  內容應包括:事故發生單位概況,事故發生的時間、地點及事故現場情況,事故的(C),事故已經造成或者可能造成的傷亡人數等。

  A.責任情況

  B.根本原因

  C.簡要經過

  11.建筑工地入口處,提示進入工地必須帶安全帽的安全標志使用的安全色是(A)。

  藍色A.

  黃色B.

  紅色C.

  12.對生產經營單位安全培訓的職責的說法中,錯誤的是(B)。

  A.具備安全培訓條件的生產經營單位,應當自主培訓

  B.生產經營單位決定是否建立安全生產教育和培訓檔案

  C.生產經營單位應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃

  13.某公司針對新招錄員工的人身安全保障,采取了以下措施,正確的是(C)。

  A.明確安全責任,約定員工違章發生事故時,公司不承擔工傷賠償責任

  B.為員工辦理工傷保險,保險費由公司和員工分攤

  C.對員工進行安全生產教育和培訓

  14.以下關于從業人員安全生產義務的說法,錯誤的是(B)。

  A.在作業過程中,嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品具備與本單位所從事的'生產經營活動相應的安全生產知識和能力,無須有

  B.關行政主管部門考核合格接受安全生產教育和培訓,掌握工作所需的安全生產知識,提高安全生產

  C.技能,增強事故預防和應急處置能力

  15.生產經營單位進行爆破等危險作業,以下現場管理說法中錯誤的是(C)。

  A.安排專門人員進行現場管理,向作業人員說明現場危險因素、作業安全要求和應急措施確認現場作業條件、作業人員上崗資格、身體狀況和配備的勞動防護用品

  B.符合安全作業要求

  C.由政府監管部門組織專家論證

  16.按GB50140-20xx規定,物體帶電燃燒的火災屬于(B)火災。

  C類A.

  E類B.

  A類C.

  17.某電廠技術改造項目,由甲公司負責總體設計,乙公司承擔土建及設備基礎

  工程,丙公司承擔鋼結構安裝、加固及管道工程,丁公司負責施工監理,四家公司同時開展相關工作。依據規定,以下關于簽訂安全生產管理協議的做法,正確的是(B)。

  甲公司與乙、丙公司分別簽訂安全生產管理協議,由乙、丙公司負責該技A.

  術改造項目安全生產工作的統一協調和管理

  電廠分別與甲、乙、丙、丁公司簽訂安全生產管理協議,并指定專職安全B.

  生產管理人員進行安全檢查與協調

  甲公司與丁公司簽訂安全生產管理協議,由丁公司負責該改造工程項目安C.

  全生產工作的統一協調和管理

  18. M公司在其糧倉擴建項目中,將倉頂防水作業委托給N公司,同時委托L

  公司承擔倉內電氣設備安裝作業,委托W公司負責施工監理。防水和安裝作業同時開展。依據規定,以下關于上述作業活動安全管理職責的說法,正確的是(C)。

  A.M公司應與W公司簽訂安全生產管理協議,約定由W公司承擔安全生產管理職責

  B.M公司應與N公司、L公司簽訂安全生產管理協議,約定安全生產管理職責由N公司、L公司承擔

  C.M公司應與N公司、L公司簽訂安全生產管理協議,約定各自安全生產管理職責

  19.以下屬于從業人員的義務的是(B)。①對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評;②正確佩戴和使用勞動防護用品;③了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;④發現事故隱患,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  20.根據海因里希因果連鎖論,事故的發生是一連串事件按一定順序互為因果依次發生的結果,通常當一個企業有起隱患或違章,非?赡馨l生起輕傷或故障,另外還有起重傷、死亡事故。(C)

  A.500,49,1

  B.400,39,1

  C.300,29,1

  21.以下在生產中采用的防止能量意外釋放的描述不正確的是(B)。

  A.用安全的能源代替不安全的能源

  B.儲罐的法蘭泄漏

  C.設置屏蔽設施

  22.某企業設置了安全生產委員會辦公室來協調整個公司的安全生產管理事務,該“安全生產管理機構”是指(B)。

  A.安全生產委員會或安全生產領導小組

  B.專門負責安全生產管理事務的部門

  C.生產管理或技術管理機構

  23.(B)是用人單位各項安全生產規章制度的核心。

  A.安全生產管理制度

  B.安全生產責任制

  C.安全操作規程

  24. 《安全生產法》規定,生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與(B)在同一座建筑物內,并保持安全距離。

  A.員工食堂

  B.員工宿舍

  C.員工俱樂部

  25.某從業人員通過安全教育培訓,掌握了崗位操作規程,但因未遵守操作規程

  而造成事故,則該行為人應負(A)責任。

  A.直接

  B.間接

  C.次要

  26.以下符合崗位操作規程(或作業指導書)的編制要求的是(B)。

  A.不必覆蓋每個崗位、每個有人員活動的生產區域

  B.在新裝置投產或使用前,組織編制新的操作規程

  C.各崗位相關操作規程不需是最新有效文件

  27.按照《生產經營單位安全培訓規定》,生產經營單位主要負責人和安全生產

  管理人員初次安全培訓時間不得少于學時。每年再培訓時間不得少于學時。(B)

  A.36,8

  B.32,12

  C.48,24

  28.根據《生產經營單位安全培訓規定》從事危險作業的人員換崗、離崗6個月以上復工,初次培訓時間應不少于(A)學時。

  A.8

  B.16

  C.24

  29.特種作業操作證申請復審或者延期復審前,特種作業人員應參加必要安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于(C)學時。

  A.4

  B.6

  C.8

  30.進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員,必須(B),并遵守消防安全操作規程。

  交流上崗A.

  持證上崗B.

  培訓上崗C.

  31.承包商管理是企業安全生產管理的重要組成部分。在承包商隊伍進入作業現場前,應接受消防安全、設備設施保護及社會治安方面的教育,組織教育的責任主體是(B)。

  A.承包商B.

  發包企業

  C.建設行業行政主管部門

  32.安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,如安全帽、呼吸器、絕緣手套等,應當按照有效防護功能(B)和有效使用期,到期強制報廢。

  A.最低指標

  B.最高指標

  C.平均指標

  33.下列說法正確的是(C)。

  A.佩戴個人保護裝備是最首要的安全措拖

  B.個人保護裝備在設計上是沒有使用的限制

  C.個人保護裝備應該視為最后的依靠方法

安全生產知識題庫2

  一、單選題(45題)

  1.事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于( )內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。( A )

  A.1小時 B.2小時 C.6小時 D.24小時

  2.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”評價工作,屬于安全評價類型的( A )。

  A.安全驗收評價 B.安全現狀綜合評價 C.專項安全評價 D.安全預評價

  3.用電設備設施的開關按鈕中,紅色按鈕代表( A ),綠色按鈕代表( )。

  A.停止 啟動 B.啟動 停止

  4.當身上衣服著火時,可立即( D)。

  A.澆水 B.用手或物品撲打身上火苗 C.奔跑離開火場,滅掉身上火苗 D.就地打滾,壓滅身上火苗

  5.用人單位強令勞動者違章冒險作業,發生重大傷亡事故,造成嚴重后果的, 對責任人依法追究( C )。

  A.經濟責任 B.行政責任 C.刑事責任

  6.熟練掌握個人防護裝備和通訊裝備的使用,屬于應急訓練的( A ).

  A.基礎培訓與訓練 B.專業訓練 C.戰術訓練 D.其他訓練

  7.手持式電動工具、移動電氣設備的電源線必須用橡套軟線(橡膠電纜),長度不得超過( )m,且中間不能有接頭及破損。

  A.2 B.3 C.6 D.15

  8.在特殊情況下,提交事故調查報告的期限經批準可延長,但不超過( C )日。

  A.40 B.50 C.60

  9.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當(A)。

  A.崗位津貼 B.工資補貼 C.生活照顧

  10.我國的安全生產工作方針是: ( B )

  A.管生產必須管安全 B.安全第一, 預防為主 ,綜合治理 C.保障勞動者的安全與健康

  11.下列哪種不屬于我國法定塵肺( D )。

  A.矽肺 B.電焊工塵肺 C.鑄工塵肺 D.肺結核

  12.任何人發現火災時,都應當采取什么措施?( B )

  A.立即逃跑 B.立即報警 C.立即撲救

  13.安全生產(C)是用人單位勞動安全衛生管理規章制度的核心和基礎,是“安全第一、預防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產管理工作中的具體體現。

  A.檢查制度 B.操作規程 C.責任制

  14.若皮膚沾上化學品,應( A )。

  A.立即用清水緩緩沖洗患處 B.立即用布抹干 C.盡快完成工作后,就醫治療

  15.火災致人死亡的最主要原因是( B )。

  A.燒死 B.窒息或中毒 C.被燒塌的建筑物砸死

  16.一個完整的應急體系應由組織體制、運作機制、( D )機制和應急保障系統構成。

  A.屬地為主 B.公眾動員 C.法制基礎 D.分級響應

  17.《安全生產法》規定,礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位,從業人員超過( C )人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

  A.100 B.400 C.300

  18.以下屬于物體打擊傷害的選項是( D )。

  A.建筑物坍塌,員工被水泥板砸傷

  B.起吊的重物脫落,將員工擊傷

  C.員工不慎墜落,撞擊到腳手架導致死亡

  D.腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部,導致其死亡

  19.以下屬于物體打擊傷害的選項是( D )。

  A.建筑物坍塌,員工被水泥板砸傷

  B.起吊的重物脫落,將員工擊傷

  C.員工不慎墜落,撞擊到腳手架導致死亡

  D.腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部,導致其死亡

  20.《安全生產法》規定,生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應對從業人員進行( C )的安全生產教育和培訓。

  A.班組級 B.車間級 C.專門

  21.下列控制措施中不屬于從源頭控制粉塵危害的措施是( A )。

  A.佩戴防塵護具 B.濕式作業 C.密閉 D.改革工藝過程

  22.建筑物起火的( B )分鐘內是滅火的最好時機,超過這個時間,就要設法逃離火災現場。

  A.1-3 B.5-7 C.15-30

  23.在重大事故應急救援體系中,( B )的'重要職責是盡可能、盡快地控制并消除事故,營救受害人員。

  A.應急救援專家組 B.消防與搶險 C.醫療救治 D.洗消去污組織

  24.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權( A );對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  A.拒絕執行 B.進行抵制 C.要求經濟補償

  25.鍋爐的三大安全附件分別是安全閥、壓力表。( C )

  A.電表 B.溫度計 C.水位表

  26.用人單位應當定期對( B )進行職業病危害因素檢測、評價。

  A.生活區 B.工作場所 C.設施設備 D.生產區

  27.從安全生產來看,危險源是可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的 ( C ) 。

  A.本質 B.重點 C.根源 D.關鍵

  28.創傷急救原則上是(B) ,并注意采取措施。

  A.先固定,后搶救,再搬運 B.先搶救,后固定,再搬運 C.先搬運,后搶救,再固定 D.先固定,后搬運,再搶救

  29.化學品進入眼睛后應立刻(C ),并盡可能請醫生診治。

  A.滴氯霉素眼藥水 B.用干凈手帕擦拭 C.用大量清水洗眼

  30.生產經營單位對( C )應當登記建檔,定期檢測、評估、監控,并制定應急預案,告知從業人員和相關人員應當采取的緊急措施。

  A.事故頻發場所 B.重大事故隱患 C.重大危險源

  31.某工人經過安全教育培訓后,仍然未戴安全帽就進入現場作業施工。從事故隱患的角度來說,這種情況屬于( A )。

  A.人的不安全行為 B.物的不安全狀態 C.管理上的缺陷 D.環境的缺陷

  32.生產經營單位應建立并保持培訓的程序,以便規范、持續的開展培訓工作, 確保員工具備必需的職業安全健康 ( C ).

  A.意識 B.能力 C.意識與能力 D.知識與態度

  33.三級安全教育是指: ( B )。

  A.國家教育、學校教育、企業教育 B.入廠教育、車間教育、崗位或班組教育 C.車間主任教育、班級教育

  34.根據《特種勞動防護用品安全標志實施細則》 ,特種勞動防護用品標志上盾牌中間采用字母“ LA”,其表示的含意是: “( B ) ”之意。

  A.生產安全 B.勞動安全 C.人身安全 D.勞保安全

  35.電流為(A )毫安時,稱為致死電流。

  A.50 B.100 C.150

  36.對于操作工人來說,下面哪一部分的安全教育內容最為重要( A)

  A.安全生產知識、安全意識與安全操作技能教育 B.安全科學基本理論與教育 C.安全生產方針、法規與管理方法教育

  37.生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于( D )

  A.4學時 B.6學時 C.12學時 D.24學時

安全生產知識題庫3

  一、填空題(每空1分,共25分)

  1、5S指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養。

  2、5S管理源于日本,指的是在生產現場,對人員、機器、材料等生產要素開展

  相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養等活動。

  3、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的整理。

  4、物品亂擺放屬于5S中的整頓要處理的范圍。

  5、整頓主要是排除尋找物品的時間浪費。

  6、5S中清掃重在消除現場臟污。

  7、5S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法制度化,規范化,維持其成果。

  8、5S中素養是針對人的品質的提升,也是5S活動的最終目的。

  9、團結同事,與大家友好溝通相處是5S中素養的要求。

  10、公司5S檢查考核每月定期1次,期間進行隨機抽查。

  二、單項選擇題(每題2分,共28分)

  1、關于整理的定義,正確的是:(B)

  A、將所有的物品重新擺過。

  B、將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  C、區別要與不要的東西,工作場所除了要用的東西以外,一切都不放置。

  D、將物品分區擺放,同時作好相應的標識。

  2、關于整頓的定義,正確的是:(B)

  A、將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  3、關于清掃的定義,正確的是:(C)

  A、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  4、關于清潔的定義,正確的是:(A)

  A、維持整理、整頓、清掃后的局面,使之制度化、規范化。

  B、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  C、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的'標識。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  5、關于素養的定義,正確的是:(D)

  A、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、每個員工在遵守公司規章制度的同時,維持前面4S的成果,養成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。

  6、整理是根據物品的什么來決定取舍?(B)

  A、購買價值

  B、使用價值

  C、是否占用空間

  D、是否能賣好價

  7、整理主要是排除什么浪費?(C)

  A、時間

  B、工具

  C、空間

  D、包裝物

  8、公司什么地方需要整理整頓?(C)

  A、工作現場

  B、辦公室

  C、全公司的每個地方

  D、倉庫

  9、整頓中的“三定”是指:(B)

  A、定點、定方法、定標示

  B、定點、定容、定量

  C、定容、定方法、定量

  D、定點、定人、定方法

  10.5S中哪個最重要,理想的目標是什么?(A)

  A、人人有素養

  B、地、物干凈

  C、工廠有制度

  D、生產效率高

  11.5S和產品質量的關系?(B)

  A、工作方便

  B、改善品質

  C、增加產量

  D、沒有多大關系

  12、公司的5S應如何做?(A)

  A、5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去B、第一次有計劃地大家做,以后靠干部做

  C、做四個月就可以了

  D、車間做就行了

  13、我們對5S應有的態度?(B)

  A、口里應付,作作形式

  B、積極參與行動

  C、事不關已

  D、看別人如何行動再說

  14、對待5S的檢查和批評意見,應抱著(C)的心態來執行。

  A、純粹找碴、百般狡辯

  B、應付了事、得過且過

  C、立即糾正、心存感激

  三、多項選擇題(每小題3分,共18分)

  1、有關整理的方法,正確的有:(ABD)

  A、常用的物品,放置于工作場所的固定位置或近處。

  B、會用但不常用的物品,放置于儲存室或貨倉。

  C、很少使用的物品放在工作場所內固定的位置。

  D、不能用或不再使用的物品,廢棄處理。

  2、有關整頓的做法,正確的有:(BCD)

  A、將已確定無用的物品及時清理除去,騰出更多的空間,并加以利用。

  B、整理有用的物品,規劃存放位置并加以標識。

  C、建立物品存放、管理的有效方法,使之整齊、有條理。

  D、對有用的物品加以合理管制,防止混亂。

  3、有關清掃的做法,正確的有:(ABD)

  A、從地面到墻壁到天花板,對整個空間的所有角落進行徹底清掃。

  B、機器、設備、設施、工具的清潔,防止工具、手套等變成污染源影響產品質量。

  C、機器、設備底部及轉動部位是衛生的死角,可以不用注意。

  D、細心尋找污染源及消除污染源,是清潔工作的關鍵所在。

  4、清潔是保持整理、整頓、清掃的成果,檢查方法可以是:(ABC)

  A、活用查檢表。

  B、顏色管理,如:紅色標簽戰略。

  C、目視管理、看板管理。

  D、3UMEMO(3不管理,不合格、不可用、不混亂)。

  5、關于素養,下面說法正確的是:(ABCD)

  A、所有的員工應遵守公司的規章制度、崗位制度。

  B、工作時保持良好的習慣(如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不做與工作無關的事)。

  C、衣著端莊,待人接物有誠信、有禮貌,不講粗言穢語。

  D、愛護生產、生活設施、公物,節約用電、用水。

  6、5S與公司及員工有哪些關系?(AD)

  A、提高公司形象

  B、增加工作時間

  C、增加工作負擔

  D、安全有保障

  四、判斷題(每題1分,共9分)

  1、各類不合格品、報廢品必須及時清理、處置。(√)

  2、上班不就干活嗎?這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒這個必要。(×)

  3、所有員工上班必須按規定穿工作服,不允許帶早餐、零食進廠,上班時間不可以做與工作無關的事情。(√)

  4、各類記錄報表須仿宋化、整潔、真實準確,不得缺損、缺頁、缺項。(√)

  5、定置管理太耽誤時間,趕不上過去隨意取放方便、省時。(×)

  6、人民生活習性映射著國之強弱;認真規范的意識是我們每個人的立身之本,也是企業的立業之根,只有認真做好每一件事才能實現我們的目標。(√)

  7、這些物品是什么,我知道就行,標識與否沒關系。這樣可以減少浪費。(×)

  8、倉庫保管員清楚物品在哪就行了,不作標識也沒什么關系。(×)

  9、5S管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進度,或內心抵制,5S管理就會失敗。(√)

  五、簡答題(每題10分,共20分)

  1、為什么要推行5S,5S的作用有哪些?

  答:公司推行5S是為了創建安全、文明、整潔、高效、溫馨的生產工作環境,培養員工良好的行為習慣,提升全員素養,塑造良好的企業形象。

  5S的作用:5S是最佳推銷員;5S是節約家;5S對安全有保障;5S是標準化的推動者;5S能形成令人滿意的現場。

安全生產知識題庫4

  1.金屬焊接和熱切割作業過程會產生什么有害物質?對作業人員造成什么職業危害?

  答:金屬焊接和熱切割作業過程會產生高溫、有毒氣體、有害粉塵和弧光輻射等,使作業現場有可能發生爆炸、火災、燙傷、中毒、觸電和高空墜落等事故。作業人員可能身受塵肺、慢性中毒、血液疾病、電光性眼病和皮膚病等職業危害。

  2.金屬焊接和熱切割作業人員應該遵守哪些基本安全要求?

  答:(1)從事金屬焊接和熱切割作業人員應熟知本作業安全技術規程及有關安全知識,并經過專門培訓考核,取得特種作業操作證后方可上崗操作。嚴禁無證上崗;(2)焊、割場所必須有消防設施,并保證其處于完好狀態;(3)保證工作場所有足夠照明,光線充足;(4)工作前應檢查焊機、電線等設備器具是否完好,作業場所是否符合安全要求。工作結束后應拉下焊機閘刀、切斷電源,關好氣體瓶閥和減壓閥,防止留下隱患;(5)風力超過5級時,禁止露天進行焊接和氣割作業。

  3.金屬焊接和熱切割作業的職業危害防護有哪些要點?

  答:(1)焊工應按規定正確穿戴工作鞋、防護手套等勞動防護用品;(2)從事電焊工作時,必須使用鑲有濾光鏡片的面罩;氣焊、氣割作業時,必須佩戴有色眼鏡,防止火花灼傷眼睛;(3)作業場所要加強通風排塵,防止有害氣體和粉塵積聚;(4)夏季炎熱季節作業時,要采取防暑降溫措施,加強通風。

  4.電焊作業人員自身應做好哪些防觸電措施?

  答:(1)在投入或拉開電源閘刀時,必須停止焊接,應戴干燥手套,另一只手不得按在焊機外殼上;改變焊機接線,搬移或檢修焊機時應切斷電源;(2)電焊把線必須采用絕緣良好的橡皮軟銅線,長度一般不超過50m;作業時禁止將焊把線纏搭在身上或踩在腳下;(3)在潮濕地點進行電焊工作,必須站在干燥的木板或穿橡膠絕緣鞋;在金屬容器或管道內進行焊接工作時,應穿干燥的工作服和橡膠絕緣鞋,同時腳下墊絕緣墊;(4)工作行燈電壓不得超過36v,在金屬容器或潮濕地點行燈電壓不得超過12v;嚴禁將行燈變壓器和焊機帶入金屬容器內。

  5.防止觸電的技術措施都有哪些?

  答:防止觸電的技術措施主要有:(1)絕緣:采用云母、橡膠、瓷、塑料、玻璃等絕緣材料將帶電體包裹;(2)屏護:用箱體、護罩和遮欄等把電氣設備的帶電部分與外界隔開;(3)間距:將帶電體與人體之間保持一定的安全距離;(4)采用安全電壓:電源的工頻有效值為42v、36v、24v、12v和6v的電壓等級為安全電壓;(5)選用雙重絕緣攜帶式電動工具和加強型絕緣材料:規程規定潮濕場所或金屬構架上作業必須選用雙重絕緣攜帶式電動工具,移動設備電源線必須選用加強型絕緣軟電纜;(6)保護接地、保護接零;(7)裝設漏電保護器;(8)懸掛標志:標志牌用絕緣材料制作;標志色統一規定,紅色表示已合閘投入運行,黃綠雙色表示保護接地線等。

  6.引發電氣火災的原因主要有哪些?

  答:引發電氣火災的原因主要有:(1)絕緣老化損壞而發生短路;(2)設備長期缺乏維修,導致接頭氧化或松動發熱;(3)線路或設備超負荷運行;(4)發熱電器元件離易燃物太近。

  7.防止電氣火災的主要措施?

  答:(1)線路、電器不得超負荷使用;(2)加強日常維護,發現接頭松動及時緊固;經常檢查電氣線路及設備的絕緣,發現破損老化及時更換;(3)易發熱電器與易燃物保持一定的安全距離;(4)按使用環境條件正確選電器設備。

  8.電氣設備操作應遵守的基本規定?

  答:(1)電工應經安全技術培訓和考試合格,取得特種作業操作證后方可獨立作業。非電氣專業人員不得私自裝拆電氣設備,亂接電線;(2)電工作業時必須穿戴好絕緣鞋、工作服,配備常用絕緣工具和驗電筆。嚴禁赤膊或穿拖鞋作業;(3)不得超負荷運行,不得用銅絲代替保險絲,不得用醫用膠布代替絕緣膠布;(4)設備的電源線絕緣必須完好無損,對于移動設備的電源線更應該做好保護,防止受外力損壞絕緣;移動電氣設備時先切斷電源,以防觸電;(5)使用便攜式電動工具時應由電工接好線后再用,并要穿戴絕緣鞋和絕緣手套;(6)帶電作業、倒閘操作和登桿作業必須有人監護,并按要求懸掛標志牌,登高帶電作業時不得使用金屬扶梯,應使用合適的`木扶梯;(7)設備安裝、檢修中接線必須緊密、牢固,多股線一般應經搪錫或用線鼻子壓接后與設備連接;新裝或檢修后的設備投入使用前必須測量設備絕緣電阻,符合要求的方可通電試運行;(8)發現有人觸電應立即切斷電源。

  9.防雷措施主要有哪些?

  答:(1)防直接雷主要措施是:設置獨立避雷針,在建筑物頂上設置避雷帶、避雷網,在電力線路上設置避雷線;(2)防感應雷和雷電波主要措施是:在線路終端、設備進線處裝設避雷器、擊穿保險器、放電保護間隙等。

  10.如何防止人身雷擊?

  答:人身防雷要點:(1)雷雨時,非工作必要盡量不在野外逗留;(2)雷雨時,不要站在高山坡頂或空曠地帶,更不能在上述地方撐鋼骨雨傘站立和打手機;(3)雷雨時,施工現場應停止露天高處作業和露天起重吊裝作業;作業人員不要在鉆機、塔吊、鐵塔、大樹和旗桿下躲雨,不要靠近避雷裝置的引下線或站在獨立避雷針附近;(4)雷雨時在室內不宜打開電視機、使用電話機,以免遭受雷電波的襲擊;(5)地處空曠開闊地的房屋在雷雨時要關好門窗,以免遭受球形雷的襲擊。

安全生產知識題庫5

  安全常識測試A卷(涉氨)

  單位:

  姓名:

  崗位:

  一、判斷題

  1、氨為液化狀態的氨氣,又稱為無水氨,是一種無色液體,具有腐蝕性,且容易揮發。它是氣態氨加壓到0.7~0.8MPa時形成的,同時放出大量的熱,相反液態氨蒸發時要吸收大量的熱,由于其良好的熱力學性能,液氨作為制冷劑被廣泛用于制冷系統。( )

  2、單層、多層乙類廠房與民用建筑之間的防火間距應不小于25米,與重要公共建筑之間的防火間距不宜小于50米。( )

  3、氨制冷機房貯氨器等重要部位應安裝氨氣濃度檢測報警儀器,并與事故排風機自動開啟聯動。( )

  4、氨氣濃度傳感器應安裝在氨制冷機組及貯氨器上方的機房頂板上。( )

  5、在氨壓縮機房和設備間(靠近貯氨器處)門外應設置室外消火栓,與庫區室外消防給水系統相連。( )

  6、氨氣在對皮膚和眼睛進行全面的清洗后基本不會帶來長期的損傷。( )

  7、皮膚接觸:立即脫去污染的衣著,應用2%硼酸液或大量清水徹底沖洗;就醫。( )

 。、泄漏的液氨溫度極低,大面積泄漏時要使用絕熱服。( )

  9、安全閥每開啟一次,須重新校正,達不到要求時,須及時更換。( )

 。保、活塞式壓縮機排出口處應設止逆閥,螺桿式制冷壓縮機吸氣管處應增設止逆閥,制冷劑泵的排液管上應裝設止逆閥。( )

 。保、安全閥應設置泄壓管。氨制冷系統的安全總泄壓管出口應高于周圍50m內最高建筑物(冷庫除外)的屋脊5m,并應采取防止雷擊、防止雨水、雜物落入泄壓管內的措施。( )

 。保、氨制冷機房應設事故排風機,在控制室排風機控制柜上和制冷機房門外墻上應安裝人工啟停控制按鈕。( )

 。保、在庫區顯著位置應設置風向標。涉氨制冷企業內必須安設風向標,其位置應設在本廠職工和附近范圍(500m)內居民容易看到的高處。( )

  14、液氨儲罐或儲罐組,其四周應設置不燃燒封閉體防火堤。當采取了防止液體流散的設施時,可以不設防火堤。( )

 。保怠⒕哂谢瘜W灼傷危險的作業區,應設計必要的洗眼器、淋洗器等安全防護措施,并設救護箱。工作人員配備必要的個人防護用品。( )

  二、單選題

  1、《危險化學品重大危險源辨識》第4.1.2條規定:危險化學品臨界量的確定:毒性氣體氨的臨界量為(

 。﹪。

  A、5

  B、10

  C、25

  2、開式頭設置高度高于貯氨器(

 。┟诪橐。

  A、0.5

  B、1;

  C、2

  3、使用有毒物品(

  )場所應當設置黃色區域警示線、警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業中毒危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

  A、作業

  B、控制

  C、監控

  4、設于室外的貯氨器、冷凝器、油分離器等制冷設備,應有防止非操作人員進入的圍欄并設危險作業場所等(

  )標識。

  A、作業

  B、安全

  C、監控

  5、構成重大危險源的涉氨制冷企業應在使用區域(

  )位置懸掛“重大危險源安全警示牌”。

  A、作業

  B、安全

  C、明顯

  6、(

 。┈F場應配備有效的合格期內酸性飲料(檸檬酸、硼酸和酸性濃縮檸檬汁、酸梅汁)、食用醋等。

  A、作業

  B、安全

  C、庫房

  7、作業現場應配備(

 。┖土茉娏苎b備。

  A、循環水

  B、洗眼器

  C、消火栓

  8、制定應急預案演練計劃,每年至少組織(

 。┐尉C合應急預案演練或者專項應急預案演練。

  A、一

  B、二

  C、三

  9、新《安全生產法》實施時間是(

 。。

  A、20xx年12月l日

  B、20xx年12月l日

  C、20xx年12月l日

  10、職業病防治工作堅持(

 。┓结。

  A.預防為主、防消結合

  B.預防為主、防治結合

  C.預防為主、綜合治理

  三、多選題

  1、安全生產教育的重要性包括:(

 。。

  A.是安全生產順利進行的重要保障

  B.能夠普及和提高員工的安全技術知識,增強安全操作技能

  C.提高經營單位管理者及員工做好安全生產管理的責任感和自覺性

  D.是減少事故發生的絕對前提

  E.可以減少從業人員人為失誤

  2、安全生產檢查的工作程序包括(

 。。

  A.安全檢查準備

  B.檢查結果存檔

  C.分析、判斷并及時作出決定

  D.實施安全檢查

  E.整改落實

  3、勞動防護用品選用的原則是(

 。。

  A.根據國家標準選用、

  B.防護用品的防護性能適用于生產崗位有害因素的存在形式、性質、濃度等

  C.穿戴要舒適方便,不影響工作

  D.根據行業標準選用

  E.根據地方標準選用

  4、用人單位應教育從業人員,按照勞動防護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品,使職工做(

 。。

  A.會檢查勞動防護用品的可靠性

  B.會正確使用勞動防護用品

  C.會修理勞動防護用品

  D.會正確維護保養勞動防護用品

  E.以上全部答案

  5、以下屬于安全生產教育培訓對象的是(

 。

  A.廠長

  B.安全管理員

  C.普通工人

  D.電工人員

  E.新從業人員

  安全常識測試B卷(涉氨)

  單位:

  姓名:

  崗位:

  一、判斷題

  1、氨制冷機房應設置應急照明,應急照明應為防爆照明系統。( )

  2、乙類儲罐組應設防火堤;當采取了防止液體流散的設施時,可以不設防火堤。( )

  3、氨制冷機房貯氨器等重要部位應安裝氨氣濃度檢測報警儀器,并與事故排風機自動開啟聯動。( )

  4、氨氣濃度傳感器應安裝在氨制冷機組及貯氨器上方的機房頂板上。( )

  5、水泵和油處理設備不宜布置在機器間或設備間。制冷系統中采用的壓力表應采用制冷劑專用表,壓力表的安裝高度距觀察者站立的平面不應超過3米。

  ( )

 。、氨氣在對皮膚和眼睛進行全面的清洗后基本不會帶來長期的損傷。( )

 。、皮膚接觸:立即脫去污染的衣著,應用2%硼酸液或大量清水徹底沖洗;就醫。( )

  8、泄漏的液氨溫度極低,大面積泄漏時要使用絕熱服。( )

 。、安全閥每開啟一次,須重新校正,達不到要求時,須及時更換。( )

 。保、活塞式壓縮機排出口處應設止逆閥,螺桿式制冷壓縮機吸氣管處應增設止逆閥,制冷劑泵的排液管上應裝設止逆閥。( )

 。保薄①A氨器水噴淋系統應設有相應的排水措施,貯氨器處設置地漏排水,

  在貯氨器周邊設置擋水檻墻,高度為

  250mm,地面標高坡向地漏處。噴淋系統排水可與緊急泄氨器排水一同排至室外事故水池。( )

 。保、氨制冷機房應設事故排風機,在控制室排風機控制柜上和制冷機房門外墻上應安裝人工啟?刂瓢粹o。( )

 。保、在庫區顯著位置應設置風向標。涉氨制冷企業內必須安設風向標,其位置應設在本廠職工和附近范圍(500m)內居民容易看到的高處。( )

 。保、液氨儲罐或儲罐組,其四周應設置不燃燒封閉體防火堤。當采取了防止液體流散的設施時,可以不設防火堤。( )

  15、具有化學灼傷危險的作業區,應設計必要的'洗眼器、淋洗器等安全防護措施,并設救護箱。工作人員配備必要的個人防護用品。( )

  二、單選題(每題3分,共30分)

  1、《危險化學品重大危險源辨識》第4.1.2條規定:危險化學品臨界量的確定:毒性氣體氨的臨界量為(

 。﹪。

  A、5

  B、10

  C、25

  2、開式頭設置高度高于貯氨器(

 。┟诪橐。

  A、0.5

  B、1;

  C、2

  3、使用有毒物品(

  )場所應當設置黃色區域警示線、警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業中毒危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

  A、作業

  B、控制

  C、監控

  4、設于室外的貯氨器、冷凝器、油分離器等制冷設備,應有防止非操作人員進入的圍欄并設危險作業場所等(

  )標識。

  A、作業

  B、安全

  C、監控

  5、充注(

 。┣,應對制冷系統抽真空。

  A、酸

  B、水

  C、制冷劑

  6、氨制冷系統的安全總泄壓管出口應高于周圍(

  )m內最高建筑物(冷庫除外)的屋脊5m,并應采取防止雷擊、防止雨水、雜物落入泄

  壓管內的措施。

  A、25

  B、5

  C、50

  7、作業現場應配備(

  )和淋浴噴淋裝備。

  A、循環水

  B、洗眼器

  C、消火栓

  8、制定應急預案演練計劃,每年至少組織(

  )次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練。

  A、一

  B、二

  C、三

  9、新《安全生產法》實施時間是(

 。。

  A、20xx年12月l日

  B、20xx年12月l日

  C、20xx年12月l日

  10、職業病防治工作堅持(

 。┓结。

  A.預防為主、防消結合

  B.預防為主、防治結合

  C.預防為主、綜合治理

  三、多選題

  1、安全生產教育的重要性包括:(

  )。

  A.是安全生產順利進行的重要保障

  B.能夠普及和提高員工的安全技術知識,增強安全操作技能

  C.提高經營單位管理者及員工做好安全生產管理的責任感和自覺性

  D.是減少事故發生的絕對前提

  E.可以減少從業人員人為失誤

  2、安全生產檢查的工作程序包括(

  )。

  A.安全檢查準備

  B.檢查結果存檔

  C.分析、判斷并及時作出決定

  D.實施安全檢查

  E.整改落實

  3、勞動防護用品選用的原則是(

 。

  A.根據國家標準選用、

  B.防護用品的防護性能適用于生產崗位有害因素的存在形式、性質、濃度等

  C.穿戴要舒適方便,不影響工作

  D.根據行業標準選用

  E.根據地方標準選用

  4、用人單位應教育從業人員,按照勞動防護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品,使職工做(

 。。

  A.會檢查勞動防護用品的可靠性

  B.會正確使用勞動防護用品

  C.會修理勞動防護用品

  D.會正確維護保養勞動防護用品

  E.以上全部答案

  5、以下屬于安全生產教育培訓對象的是(

 。

  A.廠長

  B.安全管理員

  C.普通工人

  D.電工人員

  E.新從業人員

  安全常識測試C卷(涉氨)

  單位:

  姓名:

  崗位:

  一、判斷題

  1、包裝間、分割間、產品整理間等人員較多生產場所的空調系統嚴禁采用氨直接蒸發制冷系統。( )

  2、壓力表半年檢驗一次,安全閥一年檢驗一次、報警儀一年檢驗一次。( )

  3、氨制冷機房貯氨器等重要部位應安裝氨氣濃度檢測報警儀器,并與事故排風機自動開啟聯動。( )

  4、氨氣濃度傳感器應安裝在氨制冷機組及貯氨器上方的機房頂板上。( )

  5、在氨壓縮機房和設備間(靠近貯氨器處)門外應設置室外消火栓,與庫區室外消防給水系統相連。( )

  6、氨氣在對皮膚和眼睛進行全面的清洗后基本不會帶來長期的損傷。( )

  7、皮膚接觸:立即脫去污染的衣著,應用2%硼酸液或大量清水徹底沖洗;就醫。( )

  8、泄漏的液氨溫度極低,大面積泄漏時要使用絕熱服。( )

 。埂踩y每開啟一次,須重新校正,達不到要求時,須及時更換。( )

  10、活塞式壓縮機排出口處應設止逆閥,螺桿式制冷壓縮機吸氣管處應增設止逆閥,制冷劑泵的排液管上應裝設止逆閥。( )

 。保、低壓循環貯液器、氣液分離器和中間冷卻器、貯液器、排液桶、集油器等均應設液位指示器,其液位指示器兩端連接件應有自動關閉裝置。( )

 。保、氨制冷機房應設事故排風機,在控制室排風機控制柜上和制冷機房門外墻上應安裝人工啟停控制按鈕。( )

  13、在庫區顯著位置應設置風向標。涉氨制冷企業內必須安設風向標,其位置應設在本廠職工和附近范圍(500m)內居民容易看到的高處。( )

 。保、液氨儲罐或儲罐組,其四周應設置不燃燒封閉體防火堤。當采取了防止液體流散的設施時,可以不設防火堤。( )

 。保怠⒕哂谢瘜W灼傷危險的作業區,應設計必要的洗眼器、淋洗器等安全防護措施,并設救護箱。工作人員配備必要的個人防護用品。( )

  二、單選題

  1、《危險化學品重大危險源辨識》第4.1.2條規定:危險化學品臨界量的確定:毒性氣體氨的臨界量為(

  )噸。

  A、5

  B、10

  C、25

  2、開式頭設置高度高于貯氨器(

 。┟诪橐。

  A、0.5

  B、1;

  C、2

  3、在廠區內顯著位置應設(

  )。

  A、風向標

  B、急停按鈕

  C、監控設施

  4、氨制冷機房事故排風機除應在氨制冷機房控制室排風機控制箱上的控制按鈕人工啟停外,還應通過氨氣濃度報警裝置的報警信號(

  )開啟。

  A、自動

  B、手動

  C、按鈕

  5、充注(

  )前,應對制冷系統抽真空。

  A、酸

  B、水

  C、制冷劑

  6、氨制冷系統的安全總泄壓管出口應高于周圍(

  )m內最高建筑物(冷庫除外)的屋脊5m,并應采取防止雷擊、防止雨水、雜物落入泄

  壓管內的措施。

  A、25

  B、5

  C、50

  7、作業現場應配備(

 。┖土茉娏苎b備。

  A、循環水

  B、洗眼器

  C、消火栓

  8、制定應急預案演練計劃,每年至少組織(

 。┐尉C合應急預案演練或者專項應急預案演練。

  A、一

  B、二

  C、三

  9、新《安全生產法》實施時間是(

 。

  A、20xx年12月l日

  B、20xx年12月l日

  C、20xx年12月l日

  10、職業病防治工作堅持(

  )方針。

  A.預防為主、防消結合

  B.預防為主、防治結合

  C.預防為主、綜合治理

  三、多選題

  1、安全生產教育的重要性包括:(

 。。

  A.是安全生產順利進行的重要保障

  B.能夠普及和提高員工的安全技術知識,增強安全操作技能

  C.提高經營單位管理者及員工做好安全生產管理的責任感和自覺性

  D.是減少事故發生的絕對前提

  E.可以減少從業人員人為失誤

  2、安全生產檢查的工作程序包括(

 。。

  A.安全檢查準備

  B.檢查結果存檔

  C.分析、判斷并及時作出決定

  D.實施安全檢查

  E.整改落實

  3、勞動防護用品選用的原則是(

  )。

  A.根據國家標準選用、

  B.防護用品的防護性能適用于生產崗位有害因素的存在形式、性質、濃度等

  C.穿戴要舒適方便,不影響工作

  D.根據行業標準選用

  E.根據地方標準選用

  4、用人單位應教育從業人員,按照勞動防護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品,使職工做(

 。。

  A.會檢查勞動防護用品的可靠性

  B.會正確使用勞動防護用品

  C.會修理勞動防護用品

  D.會正確維護保養勞動防護用品

  E.以上全部答案

  5、以下屬于安全生產教育培訓對象的是(

 。。

  A.廠長

  B.安全管理員

  C.普通工人

  D.電工人員

  E.新從業人員

  涉氨答案(A卷)

  一、全部正確

  二、1、B;2、C;3、A;4、B;5、C;6、A;7、B;8、A;9、C;10、B;

  三、1、答案:ABCE;

  2、答案:ABCDE;3、答案:ABCD?;4、答案:ABD?;5、答案:ABCDE

  涉氨答案(B卷)

  一、全部正確

  二、1、B;2、C;3、A;4、B;5、C;6、C;7、B;8、A;9、C;10、B;

  三、1、答案:ABCE;

  2、答案:ABCDE;3、答案:ABCD?;4、答案:ABD?;5、答案:ABCDE

  涉氨答案(C卷)

  一、全部正確

  二、1、B;2、C;3、A;4、A;5、C;6、C;7、B;8、A;9、C;10、B;

  三、1、答案:ABCE;

  2、答案:ABCDE;3、答案:ABCD?;4、答案:ABD?;5、答案:ABCDE

安全生產知識題庫6

  安全常識測試B卷(冶金)

  單位:

  姓名:

  崗位:

  一、填空題(每題6分,共30分)

  1、危險區域動火必須辦理(),采取防范措施;動火前,必須清理動火部位易燃物,用防火毯、石棉墊或鐵板覆蓋動火火星飛濺的區域。

  2、吊運裝有鐵水、鋼水、液渣的罐,應與鄰近設備或建、構筑物保持大于()m的凈空距離。

  3、為防止停電時斷水,冶金爐應有事故()設施。

  4、冶金爐內襯耐火材料、填料、泥漿等,應符合設計要求,且不得低于()標準的有關規定。

  5、熱風爐等易產生煤氣泄漏區域應安裝固定式()報警器,避免安全防護裝置缺失引起煤氣中毒。

  二、單選題(每題3分,共30分)

  1、新建、改建和擴建企業,必須設有集中監視和顯示的什么信號中心。

  A.視頻

  B.火警

  C.控制

  2、勞動防護用品分為那些。

  A.特種勞動防護用品

  B.特種勞動防護用品和一般勞動防護用品

  C.一般勞動防護用品

  3、所有與鐵水、液渣接觸的罐、槽、工具及其作業區域,不應有冰雪、積水,不應堆放潮濕物品和其他什么物品。

  A.易燃、易爆物品

  B.易燃

  C.危化品

  4、吊運重罐鐵水、鋼水、液渣,應使用帶有什么形式的龍門鉤的冶金鑄造起重機。

  A.固定

  B.活動

  C.掛鉤

  5、高壓柜前必須鋪設什么。

  A.木板

  B.模板

  C.絕緣膠板

  6、露天設置的可燃氣體、可燃液體鋼制儲罐必須設什么措施。

  A.防火堤

  B.圍堰

  C.防雷接地

  7、進入有限空間必須堅持“什么、后檢測、再作業”的.原則,經氧含量和有毒有害氣體含量檢測至合格水平,作業人員方能進入。

  A.先探測

  B.先通風

  C.先測量

  8、密閉的深坑、池、溝,應考慮設置什么設施,以利維護人員進入。

  A.照明

  B.換氣

  C.逃生

  9、使用行燈電壓不應大于36伏,進入潮濕密閉容器內作業不應大于多少伏。

  A.220

  B.12

  C.36

  10、職業病防治工作堅持什么方針。

  A.預防為主、防消結合

  B.預防為主、防治結合

  C.預防為主、綜合治理

  三、簡答題(共40分)

  請寫出您所在的崗位名稱,并簡述該崗位的操作注意事項。

安全生產知識題庫7

  單位:

  姓名:

  崗位:

  一、判斷題

  1、危險區域動火必須辦理( ),采取防范措施;動火前,必須清理動火部位易燃物,用防火毯、石棉墊或鐵板覆蓋動火火星飛濺的區域。

  2、吊運裝有鐵水、鋼水、液渣的罐,應與鄰近設備或建、構筑物保持大于( )m的凈空距離。

  3、為防止停電時斷水,冶金爐應有事故( )設施。

  4、應建立嚴格的設備使用、維護、檢修制度。兩臺及兩臺以上吊車聯合進行吊裝作業,應制定專門且經主管領導審批的作業方案,并采取( )防護措施。

  5、煤粉輸送系統應設( )和雜物篩。

 。丁覙藴(GB2893)中規定的四種安全色是紅、黃、藍、綠。( )

 。贰⑸a經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。( )

 。浮⒉僮餍D機械的人員,一定要保證其工作服“三緊”,即袖口緊、下擺緊、領口緊。( )

  9、生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃,根據本單位的事故預防重點,每半年至少組織一次現場處置方案演練。( )

 。保啊踩鹿时仨殘猿帧八牟环胚^”的原則進行調查處理。即事故原因和性質未查清的不放過;職工群眾未受到教育的不放過;整改措施未落實的不放過;責任未受到追究不放過。( )

  11、煤粉倉、儲煤罐、噴吹罐、倉式泵等設備的泄爆孔,應按國家標準規定進行設計;所有煤粉容器、與容器連接的管道端部和管道的拐彎處均應設置足夠面積的泄爆孔;泄爆片安裝和使用,應符合國家有關標準的規定。( )

 。保病㈣F口潮濕時,應烤干再出鐵。處理鐵口及出鐵時,鐵口正對面不應站人,爐前起重機應遠離鐵口。出鐵出渣時不應清掃渣鐵罐軌道和在渣鐵罐上工作。( )

 。保、VOD、CAS-OB、RH-KTB等水冷氧氣升降機械,應有事故驅動措施。( )

  14、送煤氣時不著火或者著火后又熄滅,必須立即關閉煤氣閥門,查清原因,排凈爐內混合氣體后,再按規定程序重新點火。( )

 。保、危險區域動火必須辦理動火證,采取防范措施;動火前,必須清理動火部位易燃物,用防火毯、石棉墊或鐵板覆蓋動火火星飛濺的區域。( )

  二、單選題

  1、新建、改建和擴建企業,必須設有集中監視和顯示的什么信號中心。

  A.視頻

  B.火警

  C.控制

  2、勞動防護用品分為那些。

  A.特種勞動防護用品

  B.特種勞動防護用品和一般勞動防護用品

  C.一般勞動防護用品

  3、所有與鐵水、液渣接觸的罐、槽、工具及其作業區域,不應有冰雪、積水,不應堆放潮濕物品和其他什么物品。

  A.易燃、易爆物品

  B.易燃

  C.;

  4、吊運重罐鐵水、鋼水、液渣,應使用帶有什么形式的龍門鉤的冶金鑄造起重機。

  A.固定

  B.活動

  C.掛鉤

  5、高壓柜前必須鋪設什么。

  A.木板

  B.模板

  C.絕緣膠板

  6、帶式輸送機應有防打滑、防跑偏和防縱向撕裂的措施以及能隨時停機的什么措施。

  A.事故開關

  B.事故開關和事故警鈴

  C.事故警鈴

  7、“工業三廢”是指什么。

  A.廢物、廢水、廢渣

  B.廢氣、廢水、廢料

  C.廢氣、廢水、廢渣

  8、密閉的'深坑、池、溝,應考慮設置什么設施,以利維護人員進入。

  A.照明

  B.換氣

  C.逃生

  9、使用行燈電壓不應大于36伏,進入潮濕密閉容器內作業不應大于多少伏。

  A.220

  B.12

  C.36

  10、職業病防治工作堅持什么方針。

  A.預防為主、防消結合

  B.預防為主、防治結合

  C.預防為主、綜合治理

  三、多選題

  1、安全生產教育的重要性包括:( )。

  A.是安全生產順利進行的重要保障

  B.能夠普及和提高員工的安全技術知識,增強安全操作技能

  C.提高經營單位管理者及員工做好安全生產管理的責任感和自覺性

  D.是減少事故發生的絕對前提

  E.可以減少從業人員人為失誤

  2、安全生產檢查的工作程序包括( )。

  A.安全檢查準備

  B.檢查結果存檔

  C.分析、判斷并及時作出決定

  D.實施安全檢查

  E.整改落實

  3、勞動防護用品選用的原則是( )。

  A.根據國家標準選用、

  B.防護用品的防護性能適用于生產崗位有害因素的存在形式、性質、濃度等

  C.穿戴要舒適方便,不影響工作

  D.根據行業標準選用

  E.根據地方標準選用

  4、用人單位應教育從業人員,按照勞動防護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品,使職工做( )。

  A.會檢查勞動防護用品的可靠性

  B.會正確使用勞動防護用品

  C.會修理勞動防護用品

  D.會正確維護保養勞動防護用品

  E.以上全部答案

  5、以下屬于安全生產教育培訓對象的是( )。

  A.廠長

  B.安全管理員

  C.普通工人

  D.電工人員

  E.新從業人員

  冶金答案(A卷)

  一、全部正確

  二、1、A;2、B;3、A;4、A;5、C;6、C;7、B;8、B;9、B;10、B;

  三、1、答案:ABCE;

  2、答案:ABCDE;3、答案:ABCD?;4、答案:ABD?;5、答案:ABCDE

  冶金答案(B卷)

  一、全部正確

  二、1、B;2、B;3、A;4、A;5、C;6、C;7、B;8、B;9、B;10、B;

  三、1、答案:ABCE;

  2、答案:ABCDE;3、答案:ABCD?;4、答案:ABD?;5、答案:ABCDE

  冶金答案(C卷)

  一、全部正確

  二、1、B;2、B;3、A;4、A;5、C;6、B;7、C;8、B;9、B;10、B;

  三、1、答案:ABCE;

  2、答案:ABCDE;3、答案:ABCD?;4、答案:ABD?;5、答案:ABCDE

安全生產知識題庫8

  安全常識測試A卷(冶金)

  單位:

  姓名:

  崗位:

  一、填空題(每題6分,共30分)

  1、冶金爐爐基周圍應保持清潔干燥,不應()和堆積廢料。

  2、高爐按規范要求從爐基到爐頂相應平臺要安裝固定式()報警器,并將信號連接至中控室。

  3、為防止停電時斷水,冶金爐應有事故()設施。

  4、冶金爐內襯耐火材料、填料、泥漿等,應符合設計要求,且不得低于()標準的有關規定。

  5、熱風爐等易產生煤氣泄漏區域應安裝固定式(

  )報警器,避免安全防護裝置缺失引起煤氣中毒。

  二、單選題(每題3分,共30分)

  1、冶金企業的什么場所等人員聚集場所應當設置在安全地點,不得設置在高溫液態金屬的吊運影響范圍內,不得設置在煤氣危險區域和粉塵易燃易爆區域。

  A.會議室、活動室、休息室、更衣室等

  B.會議室、活動室

  C.活動室、休息室

  2、鐵水吊運通道與澆鑄區及其附近的地表與地下,不應設置什么管線。

  A.水管

  B.水管、電纜

  C.電纜

  3、所有與鐵水、液渣接觸的`罐、槽、工具及其作業區域,不應有冰雪、積水,不應堆放潮濕物品和其他什么物品。

  A.易燃、易爆物品

  B.易燃

  C.;

  4、吊運重罐鐵水、鋼水、液渣,應使用帶有什么形式的龍門鉤的冶金鑄造起重機。

  A.固定

  B.活動

  C.掛鉤

  5、高壓柜前必須鋪設什么。

  A.木板

  B.模板

  C.絕緣膠板

  6、露天設置的可燃氣體、可燃液體鋼制儲罐必須設什么措施。

  A.防火堤

  B.圍堰

  C.防雷接地

  7、進入有限空間必須堅持“什么、后檢測、再作業”的原則,經氧含量和有毒有害氣體含量檢測至合格水平,作業人員方能進入。

  A.先探測

  B.先通風

  C.先測量

  8、密閉的深坑、池、溝,應考慮設置什么設施,以利維護人員進入。

  A.照明

  B.換氣

  C.逃生

  9、使用行燈電壓不應大于36伏,進入潮濕密閉容器內作業不應大于多少伏。

  A.220

  B.12

  C.36

  10、職業病防治工作堅持什么方針。

  A.預防為主、防消結合

  B.預防為主、防治結合

  C.預防為主、綜合治理

  三、簡答題(共40分)

  請寫出您所在的崗位名稱,并簡述該崗位的操作注意事項。

安全生產知識題庫9

  1、工會依法對安全生產工作進行監督。( √ )

  2、工會依法對安全生產工作進行管理。( × )

  3、生產經營單位是安全生產工作的責任主體。( √ )

  4、根據《大連市安全生產條例》,分管安全生產的負責人對本單位的安全生產工作具體負責。( √ )

  5、根據《大連市安全生產條例》,其他責任人、相關人員可在履行崗位職責的之后履行相應的安全生產工作職責。( × )

  6、生產經營單位從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。( √ )

  7、生產經營單位從業人員應當配合生產安全事故調查,如實提供有關情況。( √ )

  8、生產經營單位班組長或者現場帶班人員應當巡回檢查作業環境、安全設施及生產系統,及時排查并按照規定處理事故隱患。( √ )

  9、生產經營單位班組長或者現場帶班人員應組織檢查確認作業場所、設施、設備、工具以及防護用品等符合要求。( √ )

  10、根據《大連市安全生產條例》,勞務派遣、臨時用工、實習人員由生產經營單位對其進行安全生產教育和培訓,未經安全生產教育和培訓合格的,生產經營單位不得安排其上崗作業。( √ )

  11、生產經營單位采購的產品或者服務應當符合生產技術標準。( × )

  12、生產經營單位應當不定期組織排查本單位的生產安全事故隱患,并對排查出的事故隱患按照危險等級進行分類管理,制定相應整改方案,逐項治理。( × )

  13、生產經營單位發包生產經營設施設備維修、維護項目,應當對承包單位的維修、維護活動進行監督,不得發包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。( √ )

  14、生產經營單位應當為專職應急救援人員購買人身意外傷害險,配備必要的防護裝備和器材,減少應急救援人員的人身風險。( √ )

  15、工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行管理。( × )

  16、工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業,或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危險,有權提出解決的建議,企業視情況研究答復。( × )

  17、發現危及職工生命安全的情況時,工會有權向企業建議組織職工撤離危險現場,企業可視情況做出處理決定。( × )

  18、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。( √ )

  19、用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。( √ )

  20、用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素階段性監測,并確保監測系統可以使用。( × )

  21、工貿企業應當對本企業的有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,建立有限空間管理臺賬,并及時更新。( √ )

  22、根據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》,有限空間是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。( √ )

  23、檢測人員進行檢測時,應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄可視情況存檔。( × )

  24、在有限空間作業過程中,工貿企業應當采取通風措施,保持空氣流通,必要時可采用純氧通風換氣。( × )

  25、發現通風設備停止運轉、有限空間內氧含量濃度低于或者有毒有害氣體濃度高于國家標準或者行業標準規定的限值時,工貿企業必須立即撤離作業現場。( × )

  26、有限空間作業結束后,作業現場負責人、監護人員應當對作業現場進行清理,撤離作業人員。( √ )

  27、工貿企業將有限空間作業發包給其他單位實施的,應當發包給具備國家規定資質或者安全生產條件的承包方,并與承包方簽訂專門的安全生產管理協議或者在承包合同中明確各自的安全生產職責。( √ )

  28、工貿企業對其發包的有限空間作業安全承擔主體責任。( √ )

  29、承包方對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任。( √ )

  30、有限空間作業中發生事故后,現場有關人員應當立即報警,禁止盲目施救。應急救援人員實施救援時,應當做好自身防護,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。( √ )

  31、生產經營單位的特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,方可上崗作業。( × )

  32、生產經營單位應建立健全從業人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。( √ )

  33、生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間,視情況可不予支付工資和費用。( × )

  34、特種設備安全技術規范由國務院負責特種設備安全監督管理的部門制定。( √ )

  35、特種設備生產、經營、使用單位及其主要負責人對其生產、經營、使用的特種設備安全負責。( √ )

  36、特種設備生產、經營、使用單位對其生產、經營、使用的特種設備應當進行自行檢測和維護保養,對國家規定實行檢驗的特種設備應當及時申報并接受檢驗。( √ )

  37、特種設備安裝、改造、修理竣工后,安裝、改造、修理的施工單位應當在驗收后三十日內將相關技術資料和文件移交特種設備使用單位。特種設備使用單位應當將其存入該特種設備的安全技術檔案。( √ )

  38、進口特種設備,應當向進口地負責特種設備安全監督管理的部門履行提前告知義務。( √ )

  39、特種設備使用單位應當建立崗位責任、隱患治理、應急救援等安全管理制度,制定操作規程,保證特種設備安全運行。( √ )

  40、特種設備使用單位應當對其使用的特種設備進行階段性維護保養和不定期抽查,并作出記錄。( × )

  41、特種設備使用單位應當對其使用的特種設備的安全附件、安全保護裝置進行不定期抽檢、維修,并作出記錄。( × )

  42、特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向特種設備安全管理人員和單位有關負責人報告。( √ )

  43、鍋爐使用單位應當按照安全技術規范的要求進行鍋爐水(介)質處理,并接受特種設備檢驗檢測機構實施的水(介)質處理定期檢驗。( √ )

  44、火災煙氣通常在室內的上部。( √ )

  45、發生火災使用毛巾防煙時,折疊層數要依毛巾的質地而異,一般將毛巾對折疊到8層為宜。( √ )

  46、火災現場逃生時,應彎腰行走或爬行,并用濕毛巾捂住口鼻。(√ )

  47、大火封門無路可逃時,可用浸濕的被褥,衣物堵塞門縫,向門上潑水降溫,以緩解火勢蔓延時間,呼救待援。( √ )

  48、危險源就是隱患。( × )

  49、危險源辨識就是隱患排查。( × )

  50、根據《職業健康安全管理體系_要求GB/T 28001-20xx》,危險源是指可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態或行為,或其組合。( √ )

  51、安全風險可表述為“危害時間發生的可能性和后果嚴重程度的組合”。( √ )

  52、風險分級管控的基本原則是:風險越大,管控層級越高;上級負責管控的風險,下級可以不負責管控。( × )

  53、建立危險源清單,清單項目至少應包括責任部門、班組/崗位、生產區域、生產設施、能量源或能量載體等內容。( √ )

  54、LEC法中,D值越小,說明被評價系統的危險性越大。( × )

  55、非故意違章不屬于不安全行為。( × )

  56、電纜井、污水井、化糞池、地下室、電梯井道、鍋爐、糧庫等均屬于有限空間。(√ )

  57、工會依法參加事故調查處理,有權向有關部門提出處理意見。( √ )

  58、事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告。(√ )

  59、根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,發生安全生產較大事故,事故發生單位對事故發生負有責任的,處以50萬元以上200萬元以下罰款。( × )

  60、根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致發生安全生產較大事故的處以一年年收入40%的罰款。( √ )

  61、從業人員應嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。( √ )

  62、從業人員在使用勞動用品時無須檢查,可直接使用。( × )

  63、勞動防護用品可以折合成現金發給個人。( × )

  64、為了取用方便,手用工具應放置在工作臺邊緣。(× )

  65、在現場急救過程中,指壓止血法是緊急臨時止血法,指壓止血的部位在傷口的上方,即近心端。( √ )

  66、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》指出勞務派遣單位要加強勞務派遣工基本安全知識培訓,勞務使用單位要確保勞務派遣工與本企業職工接受同等安全培訓。( √ )

  67、根據《建設項目安全設施“三同時”監督管理辦法》,安全設施竣工驗收合格后,方可投入生產和使用。( √ )

  68、按照國務院及有關部門和單位的相關規定,對納入“黑名單”管理的生產經營單位采取嚴格限制或禁止其新增項目的核準、土地使用、采礦權取得、政府采購、證券融資、政策性資金和財稅政策扶持等措施,并作為銀行決定是否貸款等重要參考依據。( √ )

  69、在任何環境下,36V都是安全電壓。( × )

  70、因為零線比火線安全,所以開關大都安裝在零線上。( × )

  71、觸電者昏迷后,可以猛烈搖晃其身體,使之盡快復蘇。( × )

  72、通過人體的電流持續時間越長,危險性越大。( √ )

  73、為了方便日常用電設備使用,可以視情況接拉電線、插排。( × )

  74、可以在電加熱設備上烘烤衣物。( × )

  75、電流通過作用于心臟或管理心臟和呼吸機能的腦神經中樞,進而破壞心臟等重要器官的正常工作,對人體造成電擊傷害。( √ )

  76、站立或行走的人體,也可能會受到出現于人體兩腳之間的電壓所引起的電擊。( √ )

  77、橡膠、塑料、纖維等行業工藝過程中的靜電高達數十千伏,甚至數百千伏,如不采取有效措施,很容易引起火災。( √ )

  78、人體靜電可達10000V以上。( √ )

  79、電工可以穿防靜電鞋工作。( × )

  80、有人低壓觸電時,應立即將他拉開。( × )

  81、企業不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。( √ )

  82、企業取得安全生產許可證后,可以適當降低安全生產條件,并應當加強日常安全生產管理,接受安全生產許可證頒發管理機關的監督檢查。( × )

  83、安全生產責任制是安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度,這是保證安全生產的重要的組織措施。( √ )

  84、造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故,稱之為較大事故。( × )

  85、造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故,稱之為重大事故。( × )

  86、應急救援預案是指事先制定的關于特大生產安全事故發生時進行緊急救援的組織、程序、措施、責任以及協調等方面的方案和計劃。( √ )

  87、為了方便員工上下班可以將宿舍與倉庫和經營設置在同一空間內的建筑。( × )

  88、標志牌設置的高度,應盡量與人眼的視線高度相一致。懸掛式和柱式的環境信息標志牌的下緣距地面的高度不宜小于2m。( √ )

  89、為了節省空間,標志牌可以設立在門、窗、架等可移動的物體上。( × )

  90、在修整或更換激光安全標志時,應有臨時的標志替換,以避免發生意外的傷害。( √ )

  91、多個標志牌在一起設置時,應按警告、禁止、指令、提示類型的順序,先左后右,先下后上地排列。( × )

  92、安全標志牌應該采用堅固耐用的材料制作,一般不宜使用遇水變形,變質或易燃的材料。有觸電危險的作業場所應使用絕緣材料。( √ )

  93、重大危險源,是指長期生產、搬運、使用或者存儲危險物品的場所,臨時生產、搬運等不屬于重大危險源。( × )

  94、依據《安全生產法》,安全生產一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故的劃分標準由安監總局制定。( × )

  95、生產經營場所和員工宿舍應設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口。( √ )

  96、生產經營單位可以與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因安全生產事故傷亡依法應承擔的責任。( × )

  97、《安全生產法》規定,事故搶救過程中應當采取必要措施,避免或者減少對環境造成的'危害。( √ )

  98、《安全生產法》規定,卻因單位或個人原因,可以不支持或配合事故搶救。( × )

  99、從業人員應嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。( √ )

  100、從業人員應接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產

  101、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的,由公安機關依法強制執行。( × )

  102、生產經營單位不具備相關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件,經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的,予以關閉;有關部門應當依法吊銷其有關證照。(√)

  103、《安全生產法》規定的生產安全一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故的劃分標準由國家安全生產監督管理總局規定。( × )

  104、組織或者參與本單位應急救援演練不屬于生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員的職責。(×)

  105、從業人員必須掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。(√)

  106、從業人員發現事故隱患時,應立即向現場安全管理人員或本單位負責人報告。(√)

  107、企業工會組織對本單位違章指揮、強令冒險作業或發現重大事故隱患的,有權提出解決建議。( √ )

  108、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門之監督檢查人員依法履行監督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。( √ )

  109、任何單位或者個人對發生的事故或者安全生產違法行為,根據實際情況可以不報。(×)

  110、生產經營單位發生安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。(√)

  111、發生事故后,事故單位應當迅速清理事故現場。(×)

  112、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。( √ )

  113、生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責的,應責令限期改正;逾期未改正的,處二萬元以上五萬元以下的罰款,責令生產經營單位停產停業整頓。( √)

  114、生產經營單位不具備《安全生產法》和其他有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件,經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的,予以關閉。( √)

  115、生產經營單位的負責人對本單位的安全生產工作全面負責,但可以通過內部工作分工,確定其只部分負責。( ×)

  116、生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,應立即調離原崗位重新安排工作。(×)

  117、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任,拒不承擔責任的,可由人民法院強制執行。( √)

  118、生產經營單位發生生產安全事故時,單位的主要負責人應當立即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅離職守。( √ )

  119、生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。( √ )

  120、特種設備安全管理不適用《安全生產法》。(×)

  121、職業傷害急救原則規定,在周圍環境不危及生命的條件下,一般不要隨便搬動傷員,要及時給傷員喝飲料和進食,并設法請求來人幫助。 ( × )

  121、對起重機吊掛著的物品進行加工時,應合理站位,并戴好安全帽。 ( × )

  122、發生觸電事故的第一發現者,應立即報告領導派人前來進行搶救。( × )

  123、安全標志中的禁止標志是提示人們不安全行為的圖形標志。( × )

  124、安全標志分禁止標志、警示標志、指令標志和提示標志四大類型。( × )

  125、在有火災、爆炸危險的廠房、貯罐、管道及陰溝中,要先用蠟燭點燃后試驗其內部氧氣含量夠不夠。( × )

  126、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。( √ )

  127、火災煙氣因為溫度比較高,通常會集中在室內空間的上部分。( √ )

  128、大火封門無路可逃時,可用浸濕的被褥、衣物堵塞門縫,向門上潑水降溫,以延緩火勢蔓延時間,呼救待援。( √ )

  129、二氧化碳滅火器使用不當,可能會凍傷手指。( √ )

  130、周恩來總理于l957年提出了“安全第一”的口號。( √ )

  131、用二氧化碳撲救室內火災后,應先打開門窗通風,然后人再進入這是為了以防中毒。( × )

  132、被困在電梯里用電梯里的警鐘或對講機求援,如果需要可從天花板的緊急出口爬出去。( × )

  133、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以與員工宿舍在統一建筑物內,但要保持安全距離。(×)

  134、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理,定期進行安全檢查,發現安全問題的,應及時督促整改。(√)

  135、生產經營單位可以在從業人員自愿的情況下與其訂立協議,免除或減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。(×)

  136、因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償要求。(√)

  137、生產經營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者享有新《安全生產法》規定的從業人員的權利,并應當履行從業人員的義務。(√)

  138、從業人員在緊急情況下停止作業或采取緊急撤離措施導致企業的損失,可通過從業人員降低工資、福利等方式彌補。(×)

  139、因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,無權再向單位提出賠償要求。(×)

  140、企業的生產區域應與辦公、生活區域劃分清晰。( √ )

  141、高空作業時,不準往下或向上拋材料和工具等物件。( √ )

  142、“安全第一”是安全生產方針的核心。(×)

  143、對凡存在即將發生事故危險的隱患,檢查人員應立即責令停工,被查部門和班組應立即進行整改。( √ )

  144、施工現場的安全生產培訓主要是指對施工現場工人的三級教育培訓。( × )

  145、企業應該明確專職安全管理人員的權利和義務。( √ )

  146、我國現行的安全生產管理體制是“企業負責,行業管理,國家監督,群眾監察”。( × )

  147、安全生產責任制度不包括班組人員的安全生產責任。( × )

  148、施工現場發生電氣火災時,應先切斷電源,使用泡沫滅火器進行滅火。( × )

  149、“生產必須安全,安全為了生產”這種提法是與“安全第一”提法矛盾的。( × )

  150、企業安全教育中的"三級教育"是專對新工人進行的。( × )

安全生產知識題庫10

  1、清除電焊熔渣或多余的金屬時,應怎樣做才能減少危險?

  a)清除的方向須靠向身體

  b)佩戴眼罩和手套等個人防護器具

  c)須開風扇,加強空氣流通,減少吸入金屬霧氣

  答案:b

  2、安全帽的種類較多,下列哪種作業不宜使用小沿安全帽?

  a)室內作業

  b)露天作業

  c)隧道

  答案:b

  3、安全帶使用幾年后,應檢查一次?

  a)1年

  b)2年

  c)3年

  答案:b

  4、國家規定一頂安全帽的重量不應超過多少克?

  a)400克

  b)500克

  c)600克

  答案:a

  5、在進行電焊操作時,必須佩戴下列哪一項勞動保護用品?

  a)佩戴裝有適當濾光鏡片的眼罩或面罩

  b)佩戴太眼鏡

  c)佩呼吸器

  答案:a

  6、在金屬切割時,工人是否需要戴防護手套?

  a)必須

  b)不許

  c)必要時應該

  答案:b

  7、操作機械時,工人要穿“三緊”式工作服,“三緊”是指袖緊、領緊和下列哪一項?

  a)扣子緊

  b)腰身緊

  c)下擺緊

  答案:c

  8、下列防護用品中,安全帶和安全繩屬于哪一類防護用具?

  a)呼吸護具

  b)眼防護具

  c)防墜落護具

  答案:c

  9、工作臺,機床上使用的局部照明燈,電壓不得超過多少伏?

  a)47伏

  b)110伏

  c)36伏

  答案:c

  10、機械設備操作前要進行檢查,首先進行下列哪種運轉?

  a)實驗

  b)空車

  c)實際

  答案:b

  11、在應急救援時,有關地方人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門的負責人接到重大生產安全事故的報告后應當采取下列哪一項措施?

  a)報告上級領導,等候指示

  b)立即趕赴現場,組織搶救

  c)處罰有關違章人員

  答案:b

  12、下列哪一項不符合生產、經營、儲存危險物品場所的條件?

  a)在員工宿舍和生產車間懸掛明顯的疏散標志牌

  b)危險物品的車間、倉庫應與員工宿舍保持安全距離

  c)為了保證安全,晚間鎖住員工宿舍和生產車間

  答案:c

  13、生產經營單位從事生產經營活動必須具備的前提條件是什么?

  a)擁有技術熟練的員工

  b)已具備安全生產條件

  c)設置安全生產管理部門

  答案:c

  14、生產經營單位在較大危險因素的生產經營場所和相關設備上,未設置明顯的安全警示標志的,責令限期改正,逾期未改正的,責令停產停業整頓,并可以并處多少元的罰款?

  a)l萬元以下的罰款

  b)3萬元以下的罰款

  c)5萬元以下的罰款

  答案:c

  15、生產經營單位沒有按國家標準為從業人員提供勞動防護用品的,責令限期改正逾期未改正的,責令停產停業整頓,并可以并處多少元的罰款?

  a)2萬元以下的罰款

  b)5萬元以下的罰款

  c)8萬元以下的罰款

  答案:b

  16、生產經營單位使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的,責令限期改正;逾期末改正的,責令停產停業整頓,并可以并處多少元的罰款?

  a)l0萬元以下的罰款

  b)5萬元以下的罰款

  c)1萬元以下的罰款

  答案:b

  17、生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程,造成了重大事故的,應給予什么程度的處罰?

  a)給予處分

  b)給予教育批評

  c)追究其刑事責任

  答案:c

  18、以下行為中,應給予警告并可處1萬元以下罰款的是哪一項?

  a)末按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓的

  b)對有重大事故預兆或者己經發現的事故隱患不及時采取措施的

  c)末組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案的

  答案:b

  19、有關企業安全的第一責任者應該是?

  a)生產部主管

  b)安全部主管

  c)最高層主管

  答案:c

  20、生產中遇到特別嚴重險情,職工可以采取下列哪一種行動?

  a)停止作業

  b)停止作業,采用緊急防范措施,并撤離危險崗位

  c)堅守工作崗位

  答案:b

  21、《安全生產許可證條例》自以下三項中的哪一天起施行?

  a)20xx年12月31日

  b)20xx年1月1日

  c)20xx年1月13日

  答案:c

  22、國家對什么行業實行安全生產許可制度?

  a)礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業

  b)危險化學品、公共運輸企業

  c)所有行業

  答案:a

  23、安全生產許可證頒發管理機關應當加強對取得安全生產許可證的企業的監督檢查,發現其不再具備《安全生產許可證條例》規定的安全生產條件的,應當采取下列哪種措施?

  a)責令限期整改

  b)責令停產停業整頓

  c)暫扣或者吊銷安全生產許可證

  答案:c

  24、《安全生產許可證條例》規定的行政處罰,由下列哪一個機構來決定?

  a)安全生產許可證頒發管理機關

  b)監察機關

  c)安全生產監管部門

  答案:a

  25、《消防法》規定任何單位和下列哪種人員都有參加有組織的滅火工作的義務?

  a)義務消防隊員

  b)個人

  c)成年公民

  答案:c

  26、《消防法》第四十條規定:公眾聚集的場所未經消防安全檢查或者經檢查不合格,擅自使用或者開業的,責令限期改正;逾期不改正的,責令停止施工、停止使用或者停產停業,或者處以以下哪種處罰?

  a)可以并處罰款

  b)給予刑事處罰

  c)給予10日以下拘留

  答案:a

  27、《消防法》第四十七條規定:違法使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所違反禁令,吸煙、使用明火的,處警告、罰款或者處以以下哪種處罰?

  a)l0日以下拘留

  b)拘役

  c)吊銷營業執照

  答案:a

  28、《消防法》第五十條規定:火災撲滅后,為隱瞞、掩飾起火原因、推卸責任、故意破壞現場或者偽造現場,尚不構成犯罪的,處警告、罰款或者處以以下哪種處罰?

  a)15日以下拘留

  b)l0日以下拘留

  c)行政處分

  答案:a

  29、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的什么設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

  a)生活設施

  b)福利設施

  c)安全設施

  答案:c

  30、由于人為的過失引起火災,造成嚴重后果的行為,構成什么類型的犯罪?

  a)縱火罪

  b)失火罪

  c)重大責任事故罪

  答案:b

  31、根據《建筑設計防火規范》規定,以下哪一項中火災危險性類別不是甲類?

  a)閃點<28℃的液體

  b)爆炸下限<10%的氣體

  c)爆炸下限≥10%氣體

  答案:c

  32、甲乙丙類液體儲罐區和液化石油氣儲罐區的消火栓,應設在什么位置?

  a)儲罐下

  b)防護堤內

  c)防護堤外

  答案:c

  33、《建筑設計防火規范》規定消防車道的寬度不應小于多少米?

  a)3、5米

  b)4、5米

  c)5、5米

  答案:a

  34、企業新職工上崗前必須進行三級安全教育,三級安全教育時間不得少于多少學時?

  a)8小時

  b)24小時

  c)40小時

  答案:c

  35、設計單位的主要安全責任有下列哪一項?

  a)對生產安全事故進行評價

  b)應對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中注明

  c)應按實際情況進行設計

  答案:b

  36、以下哪一項不屬于列入建設工程概算的安全生產所需資金?

  a)安全設施的采購和更新

  b)聘請專職的安全技術人員

  c)安全施工措施的落實

  答案:b

  37、國家對危險化學品的生產和儲存實行統一規劃、合理布局、嚴格控制,并對危險化學品生產儲存實行什么制度?

  a)按需供應制度

  b)統一管理制度

  c)審批制度

  答案:c

  38、下列哪一場所不符合危險化學品儲存要求?

  a)專用生產車間

  b)專用儲存室

  c)專用倉庫

  答案:a

  39、車輛、行人必須各行其道,借道通行的車輛和行人應當遵守下列哪一項的規定?

  a)具有優先通行權

  b)應當讓在其本道內行駛的車輛或行人優先通行

  c)不管在其本道內行駛的車輛或行人

  答案:b

  40、造成交通事故后逃逸的,由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,且多少年內不得重新取得機動車駕駛證?

  a)2年

  b)10年

  c)終生

  答案:c

  41、遇有交通信號燈、交通標志或交通標線與交通警察的指揮不一致時應遵守下列哪一項的規定?

  a)服從信號燈

  b)服從交通警察指揮

  c)服從交通標志、標線

  答案:b

  42、下列關于駕駛人在道路上駕駛機動車時是否需要攜帶機動車駕駛證和行駛證的說法,哪一項是正確的?

  a)可以不攜帶駕駛證

  b)可以不攜帶行駛證

  c)必須攜帶機動車駕駛證和行駛證

  答案:c

  43、機動車在掉頭、轉彎、下陡坡時,最高時速不準超過多少公里?

  a)30公里

  b)20公里

  c)10公里

  答案:a

  44、所有機動車必須參加下列哪一種保險?

  a)盜搶險

  b)人身保險

  c)機動車第三者責任強制保險

  答案:c

  45、、機動車進、出環形路口時應遵循下列哪一項原則?

  a)進路口的先行

  b)出路口的先行

  c)有條件的先行

  答案:b

  46、駕車通過傍山險路時應謹慎駕駛,如發生制動突然失靈應采取什么措施,減少損失?

  a)跳車

  b)應立即熄火

  c)搶掛低速檔

  答案:c

  47、夜間行車時,突然全車燈光熄滅,應當采取下列哪一項措施?

  a)立即制動,靠邊停車

  b)繼續行使

  c)將頭伸出車外看清路面再定

  答案:a

  48、、載貨汽車、半掛牽引車、拖拉機牽引掛車時,只準牽引幾輛?

  a)一輛

  b)二輛

  c)三輛

  答案:a

  49、車輛進入環島路口應如何行駛?

  a)逆時針方向

  b)順時針方向

  c)逆時針、順時針方向均可

  答案:a

  50、燃氣供應企業應當實行每日多少小時的值班制度,以便發現燃氣設施事故或接到燃氣設施事故的報告時,應當立即組織搶修、搶險

  a)8

  b)12

  c)24

  答案:c

  51、職工有下列哪一種情形可以認定為工傷?

  a)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在72小時之內經搶救無效死亡的

  b)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

  c)自殘或者自殺的

  答案:b

  52、參加工傷保險的員工負傷致殘所需的假肢、輪椅配置及更新費用由誰來支付?

  a)社會保險機構

  b)企業

  c)員工自己

  答案:a

  53、甲單位停薪留職的職工,到乙單位工作并在乙單位發生工傷事故,這種情況下應哪個單位統計報告?

  a)雙方協商

  b)由甲單位做

  c)由乙單位做

  答案:c

  54、甲企業職工借調到乙企業參加生產并由乙企業負責指揮,在生產過程中該職工發生工傷事故,下述處理方法中,哪一項是正確的?

  a)乙企業通知甲企業,由甲企業統計報告

  b)由乙企業統計報告,并通知甲企業

  c)完全由乙企業負責,與甲企業無關

  答案:b

  55、在上下班、因工外出或者工作調動途中遭受非本人責任的意外事故或者患疾病死亡的是否可以申請工傷保險?

  a)不可以

  b)可以

  c)有的不可以

  答案:b

  56、在用壓力容器內外部檢驗應由有檢驗資格的.單位進行。對其檢驗周期以下描述中錯誤的是哪一項?

  a)安全狀況等級為1級的,每6年至少一次

  b)安全狀況等級為2級的,每4年至少一次

  c)安全狀況等級為3級的,每3年至少一次

  答案:b

  57、勞動者有下列哪種情形的,用人單位可以解除其勞動合同。

  a)患病或者負傷,在規定的醫療期內的

  b)女職工在孕期、產期、哺乳期內的

  c)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不愿從事由用人單位另行安排的工作的

  答案:c

  58、安全訓練的推行,對企業哪個階層較為重要?

  a)管理階層

  b)雇員階層

  c)管理和雇員階層皆重要

  答案:c

  59、下列哪一項是企業推行安全政策時應注意的?

  a)展示安全政策于工場顯眼地方,讓員工明白和配合

  b)以遵從法例標準為最高要求

  c)將安全管理的工作交由一線員工負責

  答案:a

  60、下列哪一項在推行安全管理系統上比較重要?

  a)提供安全設備

  b)保持通道暢通

  c)加強安全培訓

  答案:c

  61、要防止意外,須有賴哪方面的參與和肩負責任?

  a)雇主

  b)雇員

  c)雇主和雇員

  答案:c

  62、哪兩方面的代表組成企業內部的安全委員會?

  a)雇主及安全專業人士

  b)雇員及政府官員

  c)雇主及雇員

  答案:c

  63、下列哪一種方法可鑒定企業的安全管理表現?

  a)查看安全委員會的會議記錄

  b)風險評估

  c)安全審核

  答案:c

  64、下列哪一項是最有效改善企業整體安全水平的方法?

  a)聘請安全主任

  b)實施安全管理

  c)添置安全設備

  答案:b

  65、安全管理人員在調查事故時,為何要盡快會見有關工人?

  a)工人對事故發生的情況記憶猶新

  b)恐怕工人失蹤

  c)恐怕阻礙工人開工

  答案:a

  66、下列哪一種是最有效而實際的方法,可幫助新員工預防意外發生?

  a)為他們購買人壽保險

  b)提供安全入職訓練

  c)盡量安排一些較簡單工作給他們

  答案:b

  67、企業內安全委員會主席一職,最適合由下列哪一位人士出任?

  a)出具承諾的管理高層

  b)安全主任

  c)政府官員

  答案:a

  68、下列哪一項并非設立安全委員會的目的?

  a)防止意外發生

  b)訂立勞工法例

  c)推廣安全計劃

  答案:b

  69、組織安全委員會的主要目的是下列哪一項?

  a)加速工程進度

  b)督導安全管理的實施,加強管理層和員工對工作安全的溝通

  c)監督安全主任的工作

  答案:b

  70、下列哪一項方法適用于危險性高的工作,來確保員工的安全?

  a)工作許可證制度

  b)佩戴個人防護用具

  c)工地座談會

  答案:a

  71、下列哪一項是安全視察的主要目的?

  a)改進不安全設備、環境及行為

  b)顯示管理階層對雇員安全的關心

  c)建立良好的機器設備保養制度

  答案:a

  72、要發揮安全視察的功效,必須怎樣處理?

  a)采用周詳萬全的檢查表

  b)不作預先通知突擊視察找尋真相

  c)妥善跟進在視察時所發現的不當事項

  答案:c

  73、調查意外事故,除找出不安全的行為和狀況外,還要顧及下列哪一項?

  a)事故背后于管理上、心理上和生理上的原因

  b)成本效益的分析

  c)法例所定的處罰

  答案:a

  74、下列哪一項是意外發生后,實時到達現場作調查,第一件要辦的事?

  a)消除或穩定殘存在現場的危險,以免再發生意外

  b)尋找各方目擊證人,盡可能實時錄取口供

  c)分析及記錄有關證物

  答案:a

  75、“工序危害分析”的作用是辨認一件工作中,各步驟所潛在的危險,然后制訂安全措施及什么?

  a)工作方法

  b)賞罰制度

  c)安全及健康政策

  答案:a

  76、下列哪一項是“工序危害分析”的一個首要工作?

  a)設想出所有可能被危害影響的人

  b)將工作分成順序的步驟

  c)用計算機程序分析工序的危險

  答案:b

  77、安全委員會在促進安全與健康工作環境方面的職務范圍包括:進行工地視察、調查意外事故和下列哪一項?

  a)聘任安全主任

  b)進行安全審核

  c)協助策劃安全計劃

  答案:c

  78、“工地座談會”慣常的形式是下列哪一種?

  a)管工對一小組職工作針對性的簡短安全訓練

  b)安全訓練部門季節性的大型推廣活動

  c)給職工在空閑時間閱讀單張刊物的宣傳手法

  答案:a

  79、對工作危害作風險評估時,風險高低主要考慮兩大因素,一是參考該意外發生的可能性,另一是下列哪一項?

  a)該工作有多少人參與

  b)危害所引致意外后果的嚴重性

  c)曾觸犯法例之次數

  答案:b

  80、下列哪一項是積極性的監察方法?

  a)意外調查

  b)意外分析

  c)安全審核

  答案:c

  81、下列哪一項是進行事故調查時應注意的要點?

  a)完全信賴證人的意見

  b)追問引發事故的原因

  c)盡量記錄事故現場資料

  答案:c

  82、下列哪一項是“不安全行為”的例子?

  a)物體本身的缺點

  b)沒有履行安全措施

  c)個人防護裝備的缺失

  答案:b

  83、下列哪一項是保持工作現場防火通道暢通的目的?

  a)增加空氣流通

  b)加快疏散速度,提高逃生機會

  c)作突發性儲物用途

  答案:b

  84、下列哪一項是安全督導員巡查儲物地方時,最須注意?

  a)進出通道有否被貨物阻塞及儲物的堆棧狀況

  b)有沒有貨物被偷竊

  c)貨物存量是否足夠

  答案:a

  85、關于現場施工人員是否需要佩戴安全帽的說法正確的是?

  a)可以不佩戴

  b)必須佩戴

  c)根據現場情況決定

  答案:b

  86、調壓箱是否需要開通風口?

  a)應該

  b)不應該

  c)視情況而定

  答案:a

  87、下列哪種保安措施不合理?

  a)安裝CCTV視象監控設備

  b)養狗

  c)安裝紅外線探測報警裝置

  答案:b

  88、企業新職工上崗前必須進行的三級教育是指哪三級?

  a)廠級、車間級、班組級

  b)國家級、政府級、廠級

  c)政府級、廠級、車間級

  答案:a

  89、下列哪項能最有效改善企業的安全水平?

  a)聘請安全員

  b)實施安全管理

  c)增發補助費

  答案:b

  90、下列哪一項是提高職工安全技術素質的有效措施?

  a)實踐鍛煉

  b)加強批評

  c)加強安全教育和培訓

  答案:c

  91、調查意外事故的主要目的是下列哪一項?

  a)追究責任

  b)計算損失

  c)防止重演

  答案:c

  92、以下有關香港中華煤氣職業健康安全方針中致力完成的指定目標中描述錯誤的是?

  a)不斷提高安全及健康表現,務求沒有意外發生

  b)消除煤氣服務及輸送網絡運作之危險

  c)確保相關方的各項安全

  答案:c

  93、關于職業健康安全管理體系文件的四個層次,下列描述中錯誤的是?

  a)第一層職業健康安全管理手冊

  b)第二層程序文件

  c)第三層作業指導書;第四層操作規程

  答案:c

  94、下列哪一項不是燃氣系統之緊急事件的定義?

  a)任何由外界或燃氣公司人員所舉報之燃氣泄漏事故

  b)燃氣供應出現故障或中斷

  c)經過許可的站區動火作業

  答案:c

  95、處理緊急事件的原則中最優先處理的是下列哪一項?

  a)保障生命

  b)保障財產

  c)找出及修理燃氣泄漏

  答案:a

  96、下列關于安全教育與培訓學時要求是錯誤的?

  a)合資公司法定代表人和廠長、經理必須經過安全教育培訓,時間不得少于40學時。

  b)安全衛生管理人員必須經過120學時的專業安全教育培訓,經考核合格后方可任職。

  c)班組長和安全員的安全教育時間不得少于12學時

  答案:c

  97、應工作的性質以及風險程度,確定是否須采用“工作許可證制度”。以下不須要采用“工作許可證制度”的工作是?

  a)密閉空間作業

  b)在站區內的動火作業

  c)專業人員維修燃器具

  答案:c

  98、以下哪一項措施不是合資公司應采取的措施來管控承包方的安全表現?

  a)合資公司應定期巡察其承包方的工作。

  b)要求承包方在涉及特別危險的工作進行前提交書面工作方案。

  c)要求承包方設置要專門的安全管理機構。

  答案:c

  99、以下對燃氣用戶戶內燃氣設施進行定期檢查的描述是錯誤的?

  a)合資公司須依照當地燃氣管理條例,為燃氣管道和設施進行定期檢查

  b)若當地燃氣管理條例并沒有規定燃氣器具須進行定期檢查,合資公司亦應至少每18個月進行一次燃氣器具檢查計劃

  c)檢查完畢不用建立檢查檔案

  答案:c

  三職業安全與健康

  100、職工搬運重物時,應依從下列哪一項做法才正確?

  a)采用正確姿勢,背部盡量保持挺直

  b)每次盡量搬多一些,以求快點完成工作

  c)盡量將對象拋上貨架,以求鍛煉身體

  答案:a

  101、職工搬運重物時,如果提舉姿勢不正確,身體哪部份最容易受傷?

  a)頸

  b)腰

  c)小腿

  答案:b

  102、避免在人力搬運中受傷,提舉重物時不應怎樣?

  a)找別人幫手

  b)運用大腿肌肉力量將重物提起

  c)突然加快動作的速度

  答案:c

  103、搬運重物時,我們須先考慮下列哪一項?

  a)盡量采用機械協助

  b)減少彎腰提舉

  c)盡自己力量提取搬運,彰顯個人能力

  答案:a

  104、下列哪一項是抓緊一件物體的正確方法?

  a)用手指抓緊該物體

  b)用手腕抱緊該物體

  c)用手掌緊握該物體

  答案:c

  105、下列哪一項不是正確人力提舉的要點?

  a)用手掌緊握貨物,手臂要緊貼身體

  b)提舉貨物時,使用腰部力量

  c)利用雙腳來改變方向

  答案:b

  106、下列哪一項是正確人力提舉的要點?

  a)彎腰提舉

  b)重復扭腰

  c)貨物存放處應避免高于肩膊位

  答案:c

  107、提舉搬運前做一些熱身運動,可達致下列哪一項好處?

  a)提高對危害的警覺性

  b)增加紅血球制造,有助氧份輸送

  c)使肌肉和心肺系統易于適應,減少受傷

  答案:c

  108、提舉重物時,最適宜運用身體哪部份的肌肉?

  a)腰背

  b)手臂

  c)大腿

  答案:c

  109、不能避免“體力處理操作”,便應設法改善。例如:采用手推車、手動機車或滑槽等。這些方法可歸納為下列哪一項處理手法?

  a)重新設計工序

  b)使用機械輔助設備

  c)自動化操作

  答案:b

  110、一般貨倉的照明應不少于?

  a)50勒克司

  b)100勒克司

  c)200勒克司

  答案:b

  111、下列哪一項是正確安排工作間的光源方位?

  a)工作臺前面

  b)工作臺的兩旁

  c)工作臺后面

  答案:b

  112、員工理貨時,發現有外露的釘子,最妥善的做法是下列哪一項?

  a)穿上防護手套工作

  b)加上警告字樣,工作時加倍小心

  c)實時拔掉或錘平

  答案:c

  113、清理玻璃碎片時,須用掃把、垃圾鏟等工具協助,切勿徒手收拾,而碎片收集后應怎樣安全處理?

  a)放入膠袋內棄置

  b)棄置于廢物箱內

  c)棄置于外面標明警告字樣的廢物箱

  答案:c

  114、下列哪一項是手工具不應放置于工作臺邊緣的原因?

  a)取用不方便

  b)使工作臺超重負荷

  c)以免工具墮下

  答案:c

  115、下列哪一項不是良好照明對機構可帶來的好處?

  a)增加工作場所的透明度、減少工傷意外

  b)減少雇員視力的勞損

  c)減少雇員患上夜盲癥

  答案:c

  116、下列哪一項是木梯梯身不應涂上顏色漆油的主要原因?

  a)腐蝕木質,影響結構

  b)令使用者易患上皮膚炎

  c)可遮蓋梯身裂痕

  答案:c

  117、員工身上沾染油污,應用下列哪一種物品來清洗?

  a)有機溶劑

  b)肥皂

  c)天那水

  答案:b

  118、下列哪一種是隔音效能最佳的用品?

  a)耳塞

  b)護耳罩

  c)棉花球

  答案:b

  119、工作服須合適貼身,不可寬松過長以避免什么?

  a)著涼

  b)被機器轉動部分纏繞

  c)被機器弄污

  答案:b

  120、下列哪一種是使用螺絲批時要注意的事項?

  a)不應將工件置于手中

  b)須將工件置于手中

  c)亦可當鑿使用

  答案:a

  121、下列哪一項是穿著拖鞋工作所引致?

  a)舒緩靜脈曲張

  b)減低工作時絆倒機會

  c)腳部容易受傷

  答案:c

  122、下列哪一種是圓形藍底的標記所表達的訊息?

  a)禁止

  b)強制

  c)警告

  答案:b

  123、下列哪一種是三角形黑邊黃底的標記所表達的訊息?

  a)禁止

  b)強制

  c)警告

  答案:c

  124、下列哪一種是四方形綠底的標記所表達的訊息?

  a)安全措施

  b)禁止

  c)小心

  答案:a

  125、下列哪一種是圓形紅邊及中間有一條紅斜間標記所表達的訊息?

  a)禁止

  b)強制

  c)警告

  答案:a

  126、辦公桌桌面的理想顏色是?

  a)黑色

  b)白色

  c)淺色而不反光

  答案:c

  127、辦公室座椅靠背的高度及傾斜度應可調校,而椅背闊度最佳為?

  a)25—38厘米

  b)30—43厘米

  c)35—48厘米

  答案:c

  128、下列哪一項不是選擇腕墊需注意的因素?

  a)腕墊的高度與鍵盤第一行的高度相若

  b)用不透氣的材料制造

  c)有足夠深度承托手腕

  答案:b

  129、辦公室計算機操作員的眼睛,應離開顯示屏幕多少?

  a)10—30厘米

  b)35—60厘米

  c)60—90厘米

  答案:b

  130、辦公室員工操作計算機時,顯示屏幕的放置應選擇下列哪一個高度?

  a)較操作員的眼睛略高

  b)較操作員的眼睛略低

  c)與操作員的眼睛同一水平

  答案:b

  131、辦公室員工操作計算機鍵盤時,其手腕應?

  a)向上微斜10度

  b)保持平直

  c)向上微斜20度

  答案:b

  132、辦公室的理想座椅椅背應該怎樣?

  a)成90度直角

  b)支撐著下腰部

  c)支撐著上背部

  答案:b

  133、下列哪一項和“辦公室職業健康”沒有關系?

  a)定期清理空調系統

  b)禁止吸煙

  c)舉行消防演習

  答案:c

  134、辦公室復印機會產生?

  a)噪音

  b)噪音和強光

  c)噪音、強光和有害氣體

  答案:c

  135、辦公室中大量使用復印機,會產生下列哪一種對人體有害的氣體?

  a)氯

  b)臭氧

  c)乙烷

  答案:b

  136、辦公室的照明應不少于?

  a)100勒克司

  b)200勒克司

  c)400勒克司

  答案:c

  137、下列哪一種病癥,是較常發生在辦公室員工身上?

  a)氣壓病

  b)熱內障

  c)手部或前臂痙攣

  答案:c

  138、辦公室內,計算機顯示屏幕擺放在燈光的正前方下,會產生下列哪一項而引致視覺疲勞?

  a)折射弧光

  b)反射眩光

  c)反射激光

  答案:b

  139、辦公室內,使用新文件柜時,擺放的次序應從哪一格放起?

  a)上格

  b)中格

  c)下格

  答案:c

  140、下列哪一項是辦公室內常見的傳染病

  a)呼吸道傳染病

  b)皮膚及食道傳染病

  c)心臟病及精神病

  答案:a

  141、辦公室內,計算機操作員之座椅應具備有多少個腳輪以求穩固?

  a)3個

  b)4個

  c)5個

  答案:c

  142、下列哪一項是辦公室的臺椅高度須配合的重點?

  a)手肘、膝和臗關節成三個90度

  b)座位高度在52cm以上

  c)椅底安裝有5個腳輪

  答案:a

  143、每天打字和操作計算機過久而又沒有間隔休息,手部各肌肉和筋腱很容易發生過勞,進一步可能患上下列哪一種病癥?

  a)退伍軍人癥

  b)重復拉力傷害癥

  c)鉤端螺施體病

  答案:b

  144、下列哪一項是選擇合適辦公室座椅應考慮?

  a)座椅的高度可以調節

  b)座位最好固定不轉動

  c)座椅的前端應稍向上彎曲

  答案:a

  145、顯示屏幕應該盡量遠離窗戶,或與窗戶成多少度角?

  a)60度

  b)90度

  c)180度

  答案:b

  146、下列哪一項是空調辦公室的最佳溫度和濕度?

  a)攝氏14—20度而相對濕度40%至70%

  b)攝氏20—26度而相對濕度40%至70%

  c)攝氏20—26度而相對濕度70%至100%

  答案:b

  147、長時間吸入含高濃度二氧化碳的空氣,會令人產生什么感覺?

  a)昏睡

  b)興奮

  c)情緒高漲

  答案:a

  148、透過什么改善行動可以減少行人撞向透明光亮的玻璃門?

  a)在地面鋪上防滑地磚

  b)在玻璃門貼上警告標志

  c)改用強化玻璃去制造門只

  答案:b

  149、工作時使用的顯示屏幕有反射眩光,會加速哪部位疲勞?

  a)眼部

  b)頭部

  c)腰部

  答案:a

  150、硅肺病的病發原因,主要是因為工人在工作環境中長期吸入含有哪一種物質的粉塵?

  a)石墨

  b)硅石

  c)石膏

  答案:b

  151、在下列哪一個環境中工作,會較容易使職工中暑?

  a)沒有空氣調節的地方

  b)酷熱及潮濕的環境

  c)沒有遮蓋的地方

  答案:b

  152、長期曝露于高度噪音,會引致職工健康有下列哪一問題?

  a)失聰

  b)肝病

  c)貧血病

  答案:a

  153、下列哪一項,可引致控制視力之肌肉勞損?

  a)燒焊操作

  b)長時間使用精細光學儀器

  c)接觸剌激性化學品

  答案:b

  154、不應隨便拆除電燈罩,因它可發揮下列什么功用?

  a)節省電力能源

  b)減低眩光和控制光線分布

  c)改善散熱效率

  答案:b

  155、工人在存有噪音危害的環境內工作時,其雇主應先考慮下列哪一種方法來改善?

  a)采用工程控制方法,降低噪音

  b)提供合適的聽覺保護器

  c)支付聽力測試和診治的費用

  答案:a

  156、如被生鐵皮及鐵釘所割傷,可能引致?

  a)腸熱病

  b)傷風病

  c)破傷風病

  答案:c

  157、以下哪一項不是工作壓力大所致的早期征狀?

  a)精神緊張

  b)開朗健談

  c)情緒低落

  答案:b

  158、如工作中需要長期重復同一動作,期間員工應怎樣?

  a)加快效率,盡快完成工作,減少不良影響

  b)多吃強化骨骼之藥物,以作補充

  c)多做一些伸展動作,以作舒緩

  答案:c

  159、以下哪一項不是減低工作壓力的方法?

  a)找別人傾訴及商量

  b)飲酒吸煙

  c)充份休息

  答案:b

  160、石棉塵埃對人體的哪一個器官有嚴重不良之影響?

  a)胃

  b)肺

  c)肝

  答案:b

  161、下列哪一項聽覺保護方法,并不歸入工程控制范圍內?

  a)佩帶合格耳塞

  b)架設噪音屏障

  c)裝置吸聲物料

  答案:a

  162、工作間內家俬器材和環境能否與員工的特點和限制配合,是下列哪一項學問須考慮?

  a)人體功效學

  b)人體力學

  c)人體心理學

  答案:a

  163、下列哪一項是局部通風的主要目的?

  a)將有害物質稀釋

  b)防止空氣的有害物質進入工場

  c)將有害物質從產生來源處抽走

  答案:a

  164、眼睛哪一部分暴露在紅外線中,會造成急性受損?

  a)視覺神經

  b)眼球

  c)晶體

  答案:c

  165、噪音對人體的危害,主要取決于下列哪一項因素?

  a)個人體質

  b)接觸噪音的時間長短及強度

  c)濕度及溫度

  答案:b

  166、利用調校桌椅高低去解決人體功效問題,是屬于下列哪一種方法?

  a)工程控制

  b)行政控制

  c)替代

  答案:a

  167、在以下哪一種產品中是可能含有石棉塵埃這種有害物質?

  a)鉛筆芯

  b)屋頂蓋片

  c)黏合膠水

  答案:b

  168、下列哪一種方法應優先考慮采用,來保障職工健康,以免受硅塵危害?

  a)佩戴個人防護裝備

  b)定期檢查身體

  c)以濕灑方法控制塵埃飛揚

  答案:c

  169、下列哪一項屬于工程控制方法?

  a)員工安全培訓

  b)工作調配

  c)局部性抽氣系統的采用

  答案:c

  170、下列哪一項是屬于物理因素所引致危害?

  a)鉛塵

  b)木屑

  c)熱衰竭

  答案:c

  171、除了將通風系統調至輸入大量新鮮空氣外,還有下列哪一種措施可減低室內氡氣水平?

  a)添置風扇

  b)盡量關閉窗門

  c)調高空氣濕度

  答案:a

  172、噪音所引致聽力損失,可循聽覺測驗中于下列哪一聲音頻段有明顯聽力下降而發現出來?

  a)1000赫茲

  b)4000赫茲

  c)7000赫茲

  答案:b

  173、下列哪種氣體濃度指數,可以間接顯示出樓宇內的一般通風情況?

  a)硫化氫

  b)氯氣

  c)二氧化碳

  答案:c

  174、照明對比過大,會使人眼睛疲倦不適。所以工作范圍與它周圍的照明對比不應多于若干?

  a)10比1

  b)15比1

  c)20比1

  答案:a

  175、照明對比過大,會使人眼睛疲倦不適。工作的目標物與其背景的照明對比不應多于若干?

  a)3比1

  b)5比1

  c)10比1

  答案:b

  176、人體一些器官能處理進入體內的有害化學品,以減低對健康影響程度,但亦増加它們受損的機會,下列哪一個是人體的解毒器官?

  a)腎

  b)肺

  c)肝

  答案:c

  177、人類正常耳朵所聽到的聲音頻率范圍是多少?

  a)30赫茲– 300千赫茲

  b)10赫茲– 100千赫茲

  c)20赫茲– 20千赫茲

  答案:c

  178、下列哪一項不符合使用“稀釋性通風”的條件?

  a)污染物屬于高毒性

  b)污染物的散發量不多

  c)污染物不須隔濾而直接排放,不損外界

  答案:a

  179、下列哪一種疾病可由工作壓力過重所引致?

  a)退伍軍人病

  b)氣壓病

  c)胃潰瘍

  答案:c

  180、若員工須長期站立工作,可引發下列哪一項癥狀?

  a)下肢靜脈曲張

  b)皮膚炎

  c)腸胃不適

  答案:a

  181、下列哪一種操作計算機工作可引致重復性動作勞損?

  a)操作鍵盤

  b)操作鼠標

  c)操作鍵盤及鼠標

  答案:c

  182、下列哪一種常見的室內污物,主要來自室內裝修物、地毯和壓制木家俬?

  a)氮氣化物

  b)甲醛

  c)臭氧

  答案:b

  183、熱痙攣的發生是由于人在高溫環境下從事劇烈的體力勞動工作,導致大量出汗及主要損失下列那種鹽份所引致?

  a)鈉鹽

  b)鎂鹽

  c)鈣鹽

  答案:a

  184、為避免反射眩光,計算機屏幕應怎樣擺放?

  a)屏幕與窗戶成直角

  b)屏幕面向窗戶

  c)屏幕背向窗戶

  答案:a

  185、下列三種毒氣,哪一種是無色無味,因此職工不易察覺其存在?

  a)氯氣

  b)一氧化碳

  c)硫化氫

  答案:b

  186、吸入下列哪一種金屬的塵或煙,可嚴重影響人體的骨髓和神經系統的功能?

  a)鐵

  b)鈉

  c)鉛

  答案:c

  187、若職工的皮膚長期接觸工業溶劑,會引致患上下列哪一種疾病?

  a)白蝕

  b)黑斑

  c)皮膚炎

  答案:c

  188、下列哪一項是充鉛酸蓄電池房的主要危害?

  a)吸入酸霧

  b)中鉛毒

  c)接觸高壓電源

  答案:a

  189、為避免員工上下樓梯發生意外,樓梯應有?

  a)單扶手

  b)雙扶手

  c)踢腳板

  答案:b

  190、遇上天黑或光線不足時,一般而言,下列哪一種顏色的衣服于馬路上最為易見(除螢光色外)?

  a)白色

  b)黃色

  c)紅色

  答案:a

  191、我國規定工作地點噪聲容許標準為多少分貝?

  a)75分貝

  b)80分貝

  c)85分貝

  答案:c

  192、被困在電梯中應采取什么措施?

  a)將門扒開脫險

  b)從電梯頂部脫險

  c)電話求救或高聲呼喊

  答案:c

  193、人如長時間暴露在多少分貝的噪聲環境中,將導致永久性的聽力損傷?

  a)100分貝

  b)120分貝

  c)140分貝

  答案:b

  194、在室外遇到雷雨時,下面哪種做法不容易出現危險?

  a)躲到廣告牌下

  b)躲到大樹下

  c)無處可躲時,雙腿并攏、蹲下身子

  答案:c

  195、由于汽車尾氣造成的空氣污染屬于什么危害?

  a)人為災害

  b)自然災害

  c)公害

  答案:c

  196、下列關于安全色的說法正確的是?

  a)安全色中的對比色為黑白兩種。

  b)安全色中的對比色為黑、白、紅三種。

  c)安全色中的對比色為黑、白、紅、黃四種。

  答案:a

  197、安全標志分為四類,它們分別是下列哪一項?

  a)通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志

  b)禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志

  c)禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志

  答案:b

  198、車輛行人遇有燈光信號、交通標志或交通標線與交通警察的指揮不一致地,應服從以下哪一項?

  a)燈光信號

  b)交通標志或標線

  c)交通警察

  答案:c

  199、危險性作業場所,必須設置安全通道,入口不少于兩個,通道和出入口應保持暢通。門窗應采用什么開啟方式?

  a)推拉式

  b)向內開啟式

  c)向外開啟式

  答案:c

  200、如遇有信號燈黃燈亮時,以下哪項的說法是正確的?

  a)車輛在確保安全的情況下通行

  b)不準車輛、行人通行,但越過停止線的車輛和行人可以繼續通行

  c)完全不可以通行,越過停止線的車輛和行人應馬上回來

  答案:b

  201、危險作業場所,必須設置安全通道,通道和入口應保持暢通,出入口不應少于多少個?

  a)2個

  b)3個

  c)4個

  答案:a

  202、安全宣傳教育的最終目的是什么?

  a)提高職工的安全生產素質

  b)樹立全局觀

  c)提高科技水平

  答案:a

  203、夜班勞動所指的時間段是?

  a)當日二十一點至次日五點

  b)當日二十二點至次日六點

  c)當日二十點至次日四點

  答案:b

  204、裝卸危險化學品的時候,為防止撞擊、磨擦、拖拉,避免使用以下哪種工具裝卸有防止火花產生的設施?

  a)橡膠

  b)塑料

  c)金屬

  答案:c

  205、以下哪種禁止事項是汽車在加油時需遵守的?

  a)禁止使用汽車喇叭

  b)禁止打開霧燈

  c)禁止使用手提電話

  答案:c

  206、下列哪種塵埃對人體危害最大?

  a)硅塵

  b)沙土

  c)石灰

  答案:a

  207、《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》中職業病共分多少類

  a)7類

  b)8類

  c)9類

  答案:c

  208、為防止中暑應該少量多次飲水或飲用下列哪種水為好?

  a)礦泉水

  b)純凈水

  c)淡鹽水

  答案:c

  209、在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針,遠離至少多少米以外?

  a)10米

  b)15米

  c)20米

  答案:c

  210、長期使用空調的辦公室都應配備下列哪一種設備?

  a)空氣加濕器

  b)換氣機

  c)空氣干燥機

  答案:b

  211、干洗的衣服接觸了下列哪種有害物質,因此,剛剛干洗完的衣服不要馬上穿,先在外面晾一晾,以減少其對人體的危害。

  a)四氯化碳

  b)四氯乙烯

  c)聚四氯乙烯

  答案:b

  212、噪聲對人體中樞神經系統的影響是下列哪一項?

  a)心跳加快

  b)血管痙攣

  c)頭腦皮層興奮,抑制平衡失調

  答案:c

  213、辦公室的空調不及時清潔會使人患上下列哪種疾?

  a)肺癌

  b)肺積水

  c)呼吸系統疾病

  答案:c

  四安全防護及勞動保護

  214、若沒有合適工作臺,職工進行高空作業應使用下列哪一種個人防護裝備?

  a)救生繩

  b)安全鞋

  c)安全帶

  答案:c

  215、職工佩戴安全帶進行外墻維修工作,安全帶應扣在下列什么地方最為適合?

  a)竹棚

  b)窗框

  c)獨立救生繩

  答案:c

  216、下列哪一項是地盤職工須戴安全帽的原因?

  a)抵擋風雨及陽光

  b)保護頭部免受地盤內各種危害

  c)用來識別不同工種的職工

  答案:b

  217、下列哪一種是不正確處理安全帽的做法?

  a)附加護耳罩

  b)貼上標記

  c)自己鉆孔加上扣帶

  答案:c

  218、呼吸設備在每次使用后應怎樣處理?

  a)清洗抹凈,放回陰涼地方存放

  b)隨處擺放

  c)用布抹凈

  答案:a

  219、安全帶的正確扣法應該是?

  a)同一水平

  b)低掛高用

  c)高掛低用

  答案:c

  220、下列哪一種不是安全鞋能給予用者的保護?

  a)防止在濕滑地面滑倒

  b)防止物體下墮時壓傷腳趾

  c)避免因地面不平而絆倒

  答案:c

  221、下列哪一種是呼吸器的兩大種類?

  a)防塵與防毒

  b)防塵與防化學品

  c)凈化空氣與供氣式

  答案:c

  222、下列哪一種是建筑業安全鞋所需?

  a)鞋頭有鋼帽,鞋底有鋼片夾層及防滑

  b)鞋面用名貴材料,鞋底耐磨

  c)鞋能散熱耐寒,透氣舒適

  答案:a

  223、下列哪一項是使用呼吸器時,必須注意的?

  a)過濾器的隔塵效能

  b)呼吸器與面部緊貼程度

  c)出氣閥的大小

  答案:b

  224、采用全身式安全帶較腰帶式安全帶為佳,原因是于墮下時可減低下沖力,減輕使用者身體哪一部份造成的傷害?

  a)胸部

  b)腳部

  c)腰部

  答案:c

  225、安全鞋的鞋底夾層裝上鋼片,其主要功用是下列哪一項?

  a)防滑

  b)防靜電

  c)防被尖銳硬物剌穿

  答案:c

  226、下列哪一項不是防墜緩沖器擺放于高過使用者頭部位置的主要原因?

  a)減低下墜時沖力

  b)防墜緩沖器于低位會失去作用

  c)避免與頭部碰撞

  答案:c

  227、雇員應該了解下列哪一組有關個人防護裝備的事宜?

  a)選擇、使用、保養

  b)選擇、使用、保養、配合工作

  c)選擇、使用、保養、拋棄方法

  答案:b

  228、進入密閉空間拯救暈倒的職工,應佩戴下列哪一種個人防護裝備?

  a)凈化空氣式防毒面罩

  b)供氣式呼吸器

  c)反光衣

  答案:b

  229、下列哪一項為裝置在圓盤鋸上頂罩的主要用途?

  a)保護鋸片

  b)防止職工接觸轉動鋸片

  c)保護木件本身

  答案:b

  230、下列哪一種危險的發生是磨輪超速轉動可引致?

  a)磨輪爆裂

  b)磨輪之防護罩損壞

  c)摩打損壞

  答案:a

  231、在轉動機器附近工作,佩戴下列哪一種物品是最容易引致意外發生?

  a)戒指

  b)領帶

  c)手表

  答案:b

  232、金屬打磨過程中,最可能對職工產生哪一類危險?

  a)金屬毒害

  b)觸電

  c)眼睛受傷

  答案:c

  233、為什么在操作有轉動部份的機器時,職工不宜戴棉紗手套?

  a)棉紗手套會被損壞

  b)棉紗手套容易纏上機器的轉動部分

  c)棉紗手套容易造成皮膚敏感

  答案:b

  234、機器的安全護罩是用來防止下列哪一種情形?

  a)職工不致被外來物質所破壞

  b)職工身體觸及危險轉動部份

  c)防止雜物走進機器里面

  答案:b

  235、進行維修故障機器時,應先將機器關停,隨之怎樣?

  a)檢查機件及維修工作

  b)將機器護罩解除,方便修理

  c)將電源供應切斷,并在當眼處掛上〝停機維修〞指示牌,才可開始工作

  答案:c

  236、若機器露出的齒輪及皮帶部分接近行人通道,必須怎樣?

  a)機器放置應畫上黃線以警惕行人

  b)定期檢查及加油潤滑

  c)裝上護罩,減少危險

  答案:c

  237、下列哪一種情況下,機器不可進行清潔工作?

  a)沒有安全主任在場

  b)機器在開動中

  c)沒有操作手冊

  答案:b

  238、員工用圓盤鋸開料,對身體哪一部份構成危害最大?

  a)手部

  b)眼部

  c)腰部

  答案:a

  239、如發現安全防護裝置損壞時,下列哪一種做法是正確的?

  a)盡快將它拆除才可使用機械

  b)停止使用機械并立即通知有關部門修理

  c)是工程部門負責所以不須理會

  答案:b

  240、下列哪一事項是非熟練工作人員操作機器前應給予的?

  a)培訓及指導

  b)機器說明書

  c)公司安全規則

  答案:a

  241、下列哪一項是蒸氣管道要包有隔熱物的主要原因?

  a)避免受外來的撞擊損壞,引致蒸氣外泄傷人

  b)避免管道接觸空氣,引致管道銹蝕

  c)避免工作人員接觸管道引致灼傷

  答案:c

  242、下列哪一種不是將機器危險部份隔離的護罩裝置?

  a)固定式護罩

  b)防靜電護罩

  c)觸覺式護罩

  答案:b

  243、處理液化氣體氣瓶時,應佩戴下列哪一種保護設備?

  a)面罩

  b)口罩

  c)眼罩

  答案:a

  244、下列哪一項是當少量化學品濺入眼睛的實時處理方法?

  a)滴眼藥水

  b)報警

  c)用大量清水洗眼

  答案:c

  245、在含有過量一氧化碳的環境下工作,要用下列哪一種呼吸器?

  a)裝有高效能除塵器

  b)裝有活性碳

  c)自攜式供氣

  答案:c

  246、因事故導致嚴重的外部出血時,以下哪一項的處理是正確的?

  a)清洗傷口后加以包裹

  b)用布料直接包裹,制止出血

  c)用藥棉將流出的血液吸去

  答案:b

  247、正確佩戴安全帽有兩個要點:一是安全帽的帽襯與帽殼之間應有一定間隙;另一個要點是下列哪一項?

  a)必須系緊下鄂帶

  b)必須時刻配帶

  c)必須涂上黃色

  答案:a

  248、安全帽應保證人的頭部和帽體內頂部的空間至少有多少毫米才能使用?

  a)20毫米

  b)25毫米

  c)32毫米

  答案:c

  249、從事噪聲作業應佩戴什么防護用品?

  a)工作服

  b)安全帽

  c)耳塞或耳罩

  答案:c

  250、下列哪一種手套適用于防硫酸?

  a)棉手套

  b)橡膠手套

  c)毛手套

  答案:b

安全生產知識題庫11

  一、單選題(45題)

  1.下列敘述中,( B )不符合安全生產“三同時”制度的要求。

  A.安全設施投資應當納入建設項目概算

  B.礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目,應當分別按照國家有關規定進行安全條件論證和安全評價

  C.礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規定報經有關部門審查

  D.礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前,只要經過驗收程序即可投入生產和使用

  2.事故發生后應逐級上報,每級上報時間不得超過( B )小時。

  A.1 B.2 C.3

  3.制止“雙違”是指制止( B )。

  A.反勞動紀律、違反企業制度 B.違章指揮、違章作業 C.違反作業規程、違反企業紀律

  4.滅火器的壓力表指針指在(C)位置時,壓力為正常 。

  A.紅區 B.黃區 C.綠區 D.藍區

  5.貯存危險化學品的建筑物或場所應安裝 (C )

  A.電表 B.指示燈 C.避雷設備

  6.下列因素中,可能引起白血病的因素是(B)。

  A.激光 B.電離輻射 C.紅外線 D.射頻輻射

  7.危險化學品的生產、儲存、使用單位,應當在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置,并保證在( B )下處于正常適用狀態。

  A.生產情況 B.任何情況 C.使用情況

  8.生產性粉塵中主要常見的類型是( B )。

  A.礦物性粉塵 B.混合型粉塵 C.化學性粉塵 D.動物性粉塵

  9.粉塵作業時必須佩戴( B )。

  A.棉紗口罩 B.防塵口罩 C.防毒面具

  10.發生危險化學品事故后,應該向( B )方向疏散。

  A.下風 B.上風 C.順風

  11.如果觸電者傷勢嚴重,呼吸停止或心臟停止跳動,應竭力施行( C )和胸外心臟擠壓。

  A.按摩 B.點穴 C.人工呼吸

  12.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當( A)。

  A.崗位津貼 B.工資補貼 C.生活照顧

  13.下列( A )是撲救精密儀器火災的最佳選擇。

  A.二氧化碳滅火器 B.干粉滅火器 C.泡沫滅火器 D.水

  14.濃硫酸灑在皮膚上,應該采用下述( C )方法。

  A.馬上用水沖洗 B.去醫院 C.用干凈布或衛生紙將硫酸粘下,并迅速用大量涼水沖洗皮膚

  15.職工應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的(A)。

  A.職業病防護用品 B.生產工具 C.生產設施

  16.全國消防宣傳日是哪一天?( A )

  A.11月9日 B.1月19日 C.12月9日

  17.自事故發生之日起( A )日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起( A )日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。

  A.30,7 B.20,5 C.15,3

  18.重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應當( A),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患。

  A.全部或局部停產停業 B.停業整頓 C.限期整改 D.關閉

  19.《安全生產法》規定:“從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握(C)所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力!

  A.本企業工作 B.本崗位工作 C.本職工作

  20.《安全生產法》規定,生產經營單位應當在具有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的( C )。

  A.安全宣傳標語 B.安全宣教掛圖 C.安全警示標志

  21.不屬于生產經營單位主要負責人安全生產教育培訓內容的是( A )。

  A.工傷保險的政策、法律、法規 B.安全生產管理知識和方法 C.國家有關安全生產的.方針、政策等 D.典型事故案例分析

  22.生產經營單位采用新工藝、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特征,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產( B )。

  A.教育和考核 B.教育和培訓 C.培訓和考核

  23.從業人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應進行相應的( C )安全生產教育培訓。

  A.專門的 B.廠級 C.車間級 D.班組級

  24.用人單位應當定期對( B )進行職業病危害因素檢測、評價。

  A.生活區 B.工作場所 C.設施設備 D.生產區

  25.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”評價工作,屬于安全評價類型的( A )。

  A.安全驗收評價 B.安全現狀綜合評價 C.專項安全評價 D.安全預評價 26.根據終身教育的觀念,生產經營單位應當對在崗的從業人員進行( C )的安全生產教育培訓。

  A.全面 B.長期 C.經常性 D.臨時性

  27.(C )工作環境是不適合進行電焊的。

  A.空氣流通 B.干燥寒冷 C.炎熱而潮濕

  28.發現有人觸電后,應立即切斷電源,同時用木棒、皮帶、( D )等絕緣物品挑開觸電者身上帶電物品。

  A.鐵棒 B.銅棒 C.玻璃 D.橡膠制品

  29.根據能量轉移理論的概念,能量逆流于人體造成的傷害分為兩類。其中,第一類傷害是指( C) 。

  A.由于影響了局部或全身性能量交換引起的傷害,如凍傷等

  B.不正常的或不希望的能量釋放造成的局部或全身性的傷害,如中毒傷害等

  C.由于能量超過人體的損傷臨界值導致局部或全身性的傷害,如物體打擊傷害等

  D.由于接觸的能量不能被屏蔽導致的局部或全身性的傷害,如觸電傷害等

  30.負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查,對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押,并應當在( )內依法作出處理決定。( B )

  A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

  31.造成事故發生的原因是很復雜,在采取措施時,就應分清輕重緩急,優先解決事故樹的關鍵基本事件和最重要事件。反映基本事件重要程度的是 ( C ) 。

  A.事故百分比 B.臨界重要度 C.結構重要度 D.關鍵重要度

  32.生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的,處( C )日以下拘留;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

  A.五 B.十 C.十五 D.二十

  33.依照《安全生產法》第二十條規定,生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的( C )和管理能力。

  A.生產經營 B.安全技術 C.安全生產知識

  34.各種氣瓶的存放,必須保證安全距離,氣瓶距離明火在( B )米以上,避免陽光暴曬。

  A.2 B.10 C.30

【安全生產知識題庫】相關文章:

安全生產知識題庫01-30

安全生產知識題庫08-22

安全生產知識題庫大全03-24

安全生產知識題庫(精選7篇)05-08

新安全生產法知識競賽試題庫及答案06-12

新安全生產法知識競賽試題庫及答案03-30

新安全生產法知識競賽試題庫及答案(集合)03-30

安全生產法知識競賽試題庫及答案(精選9份)06-13

新安全生產法知識競賽試題庫帶答案05-16

国内大量揄拍人妻精品視頻| 影音先锋熟女少妇av资源| 日本视频在线看| 日本骚少妇| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 国精品无码一区二区三区在线| 人人看人人舔| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产人免费视频在线观看| 亚欧洲精品| 国产黄在线观看免费观看软件| 免费国产污网站在线观看| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| √天堂中文www官网在线| 色片网站在线观看| 久久99久久久| 亚洲网站免费观看| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产精品三区四区| 亚洲国产精品麻豆| 一区二区视频免费在线观看| 在线免费观看黄| 一级bbbbbbbbb毛片| 视频福利在线| 欧美超碰在线| 婷婷综合久久| 在线欧美色| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 亚洲黄色免费网站| 午夜精品久久久久久中宇| 一区二区视频在线观看免费| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲成av人无码不卡影片| 老司机成人免费视频| 丝袜美腿av在线| 一区二区国产在线| 免费中文字幕日产乱码| 四虎色视频| 欧美做爰全过程免费看| 色老大久久综合网天天| 一本之道综合在线| 国产精品嫩草久久久久| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 插插插精品亚洲一区| 国产青青视频| 成人一级视频| 久久不见久久见免费影院3| 色悠久久久久久久综合网| 亚洲精品美女在线观看播放| 精品无人乱码一区二区三区| 99精品国产aⅴ| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲一级黄色大片| 夜夜夜夜操| 麻豆av影视| 两性午夜刺激性视频| 人人入人人爱| 激情在线视频| 国产女人18毛片水18精品| 久久精品在线视频| 99久久久国产精品免费99| 欧美成人三级伦在线观看| 开心五月激情综合婷婷| 天天爽天天摸| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 色视频网站免费| 久久久久久久性| 青青热久免费精品视频在线播放| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产高清在线不卡| 男女做aj视频免费的网站| 美女黄色一级视频 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 日本久久夜夜一本婷婷| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 免费高清av| 国产正在播放| 国产日产久久久久久| jizz日本女人| 国产一区在线看| 久热精品在线视频| 欧美一级激情| 手机av网| 中文字幕人妻无码专区app| 美女作爱网站| 综合精品视频| www.色网站| 日韩黄色免费观看| 国产乱论视频| 成人国产精品日本在线| 亚洲综合在线免费| 91看视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品第一国产精品| 国产一区二区三区四区五区密私| 国语对白刺激精品视频| av天堂久久天堂av| av影视在线| 欧美黑人一级视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 超级乱淫视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美va在线观看| 高潮喷吹一区二区在线观看| 亚洲综合色区在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性| 午夜激情视频在线| 极品美女娇喘呻吟热舞| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 一道本在线播放| 天堂中文在线8最新版地址| 欧美精品一区二区视频在线观看| 天堂一码二码三码四码区乱码| 国产大片一区二区三区| 狠狠操天天操| 亚洲午夜综合| 色婷婷综合网| 6080一级片| 懂色av一区二区夜夜嗨| 久久99精品久久久久久秒播| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 久久看毛片| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 日韩精品免费一区二区三区| 欧美视频影院| 日韩一区二区三区不卡| 免费人成视频x8x8入口app| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产不卡精品| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品久久二区| 全球色影院| 日韩v在线| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 中文字幕日韩在线播放| 最爽无遮挡行房视频| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产精品毛片无遮挡| avhd101在线播放高清谜片| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 成年人网站av| 久久久久99精品成人片| 欧美色综合网| 国产精品视频成人| 亚洲第一无码精品立川理惠| 91看视频| 国产一级片网址| 亚洲第一av无码专区| 一区=区三区乱码| 久久看视频只这| 国产伊人自拍| 国产成人毛毛毛片| 欧美激情一区二区三区视频| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产精品久久国产| 欧美日韩国内| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 国产精品久久久久久亚洲影视| 日本护士毛茸茸高潮| 91在线短视频| 国产男人搡女人免费视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 91久久国产综合久久91 | 超薄丝袜足j好爽在线观看| www.亚洲欧美| a在线天堂| 国产成人av综合久久视色| 久青草视频| 少妇久久久久久| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 欧美午夜网| 国产91在线 | 亚洲| 国产av国片精品| 高清一区二区三区免费视频| 国产福利姬精品福利资源网址| 亚洲精品99| 91福利影院| 青青操影院| 99在线观看精品| 国产成人av在线免播放app| 午夜精品久久久久| 亚洲国产精品国自产拍久久| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲福利在线视频| 亚洲性av免费| 成人无码a片一区二区三区免| 男人天堂网av| 夫妻精品| 久草青青| 国内精品少妇| 在线网站av| 国产小视频在线播放| 久久亚洲精品中文字幕| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 在线国产视频| 久久久久久久久久久国产精品| 91久久免费视频| 精品在线不卡| 最新国产精品好看的精品| 亚洲狠狠干| 99自拍偷拍| 欧美成人极品| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产精品五区| 日本美女黄色大片| 精品第一国产综合精品蜜芽| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 色久综合视频| 久久久综合精品| 日韩资源站| 茄子视频国产在线观看| 91精品在线免费| 伊在线视频| 91片黄在线观看| 精品va久久久噜噜久久软件| 人人综合| 女生毛片| 日韩国产在线观看| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国产精品第52页| 黄色片网站免费| 国产乱码精品一区二区三| 成人网站免费高清视频在线观看| 五月婷婷视频| 欧美天堂在线视频| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 人人婷婷人人澡人人爽| 午夜美女福利| 女人18毛片aaa片水真多| 久久精品囯产精品亚洲| 精品一级少妇久久久久久久| 中文字幕在线亚洲日韩6页 | 中文字幕亚洲无线码| 国产丰满天美videossex| a极毛片| 黄色免费国产| 国产精品视频偷伦精品视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 麻豆亚洲精品| 国产亚洲精品久久av| 含羞草91大少妇| 91com在线观看| 国产成人久久av免费| 日本不卡视频| 亚洲裸体视频| 欧美人与动性xxxxx交性| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 中国a级黄色片| 超碰按摩| 久久精品探花| 性疯狂做受xxxx高清视频| 成人性生交免费大片| 免费在线观看的黄色网址| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 台湾乡村少妇伦理| 亚洲综合图片区自拍区| 久久国| 99热久久这里只精品国产www| 国产精品日日做人人爱| 情侣激情18内射骚话国产| 国产精品国产三级国产普通| 国产成人a在线观看网站站| 国产午夜福利100集发布| 国产精品乱子乱xxxx| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产高清av喷水白丝护士| 7777奇米四色眼影国产馆| 成人啪精品视频网站午夜| 天天干夜夜玩| 国产黄频在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 成人两性视频| 欧美一级一区二区| 97超碰超碰| 亚洲精品成人网站在线| 91.xxx.视频| 亚洲综合网站精品一区二区| 偷拍xxxx| 艹逼国产| 国产精品无码av片在线观看播| а天堂中文在线官网| 亚洲欧美在线成人| 天天透天天操| 欧美精品入口| 免费麻豆视频| zzjizzji亚洲日本少妇| 国产自在自线2021| 久久久无码精品一区二区三区| 蘑菇av| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 久久国产热这里只有精品| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲一区二区三区高清在线看| 日韩激情网站| 91porny首页入口| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 激情三级在线| 乱成熟女人在线视频| 五月天堂网| xxx精品| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 国语久久| 久久一本加勒比波多野结衣| 免费国产自线拍一欧美视频| 一级片免费观看| 蜜臀国产在线视频| 国产第二页| 久久久成人毛片无码| 国内精品美女视频免费直播| 欧美成人三级视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 红桃视频91| 中国第一毛片| 女同av国产亚洲片bbb及| 日韩午夜理论片 中文字幕| 国语对白永久免费| 91狠狠躁少妇| www.av视频在线观看| 亚洲国产成人第一天堂| 57pao成人国产永久免费视频| 色依依av在线| 成 人片 黄 色 大 片| 性色av无码免费一区二区三区| jizz在线观看视频| 午夜寂寞影视在线观看| 色诱久久久久综合网ywww| 国产在线视频自拍| 3344永久在线观看视频免费| 91av中文字幕| 色5月婷婷| 中国女人内96xxxxx| 少妇内射高潮福利炮| 国产精品久久久一区二区| 国产免费播放| 国产女人乱人伦精品一区二区| 天堂中文资源在线| 国产v在线在线观看视频| 国产精品亚洲专区无码电影| 欧美亚洲第一页| 亚洲顶级裸体av片| 国产精品久久久久毛片| 久久精品嫩草影院| 日日日干干干| 91嫩草在线| 中文字幕乱码免费看电影| 国产成人a区在线观看| 日韩免费成人| 天堂网在线播放| 欧美日韩激情在线观看| 久久久久久久久久久一区二区| 久久影院中文字幕| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 久久免费在线| 九九99九九精彩6| 亚洲国产人成在线观看69网站| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 日本少妇高潮xxxxx另类| 神马午夜国产| 亚洲色图150p| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 丝袜视频一区| 影视先锋av资源噜噜| 欧美区日韩区| 少妇性l交大片久久免费| 天天射影院| 91精品国产综合久久小美女| 无毒的av网站| 91精品老司机久久一区啪| 天天插天天摸| 欧美日韩国产免费| 人人草在线| 五月婷婷丁香久久| 欧洲美女熟乱av| 日本黄色三级网站| 亚洲美女影院| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 国产欧美日韩国产高清| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| jzz在线观看| 色国产在线| 交视频在线播放| 国产线精品视频在线观看网| 澳门永久av免费网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 国产jizz18高清视频| 91成人在线播放| 91视频国产免费| 久草热久草在线| 99热国产这里只有精品9| 国产在线中文| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 综合久久久久久| 国产色站| 亚洲永久免费观看| 日本丰满熟妇乱子伦| 色综合天天综合高清网| 久操不卡| 在线xxxx| 日本v片做爰免费视频网站| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲成人播放| 欧美成人精品高清视频| 国产熟女乱子视频正在播放| 神马香蕉久久| 色爽黄| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 中文国产成人精品久久久| 亚洲永久精品ww47| 亚洲区在线播放| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 亚洲综合精品| 日本黄页视频| 拍拍拍产国影院在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 在线观看成人免费视频| 黑人爱爱视频| 97性无码区免费| 综合网激情| 97人妻碰碰碰久久久久| 久久99精品久久久久久牛牛影视| av激情亚洲男人的天堂| 久久不见久久见www电影免费| 国产黑色丝袜在线观看下| 五月天久久久| 久久久久久无码日韩欧美| 久久久久久久综合日本| 久久精品国产99精品最新| 久久精品免费观看国产| 免费91视频| 我我色综合| 久久久一本精品99久久精品66直播 | 青青久久av| 日本成人一级片| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 国产精品无码无卡在线播放| 在线免费一区二区| 永久免费无码日韩视频| 美国人性欧美xxxx| 亚洲影院在线播放| 国产精品一区二区三乱码 | 国产一区2| 日韩国产综合| 毛片内射-百度| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲人成色77777| 最新日韩av| 国产天堂亚洲| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产美女被遭高潮免费视频| 青青草社区| 色悠悠网| 日韩aⅴ在线观看| 久久精品国产视频在热| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 美一女一无一伦一性一交| 91成年版| 日韩一区三区| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 7788色淫网站免费观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 免费av一区| 秋霞一区二区| 77色午夜成人影院综合网| 久久精品国产亚洲欧美成人| 亚洲福利国产网曝| 91久久精品一区二区别| 中国熟妇浓毛hdsex| 国产 欧美 精品| 欧美精品福利视频| 色综合综合| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 伊大人香蕉综合8在线视| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| wwww黄色片| 激情aaa| 国产成人高清| 琪琪色av| 欧美性在线观看| 天堂成人在线观看| ,亚洲人成毛片在线播放| sb少妇高潮二区久久久久| 女人av| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产传媒精品1区2区3区| 色婷婷在线影院| 成人一级视频| 激情久久网站| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 福利免费视频| 婷婷狠狠操| 天天干天天射天天操| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 国产精品vr虚拟专区| 欧美涩涩视频| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 亚洲伊人情人综合网站| 玖玖爱资源站| 狠狠色噜噜| 精品视频亚洲| 欧美性另类| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产午夜精华液| 精品一区二区成人精品| 国产超碰久久av青草| 内射无套在线观看高清完整免费| 最新日本中文字幕| 网站在线看| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 天天干天天添| 日本一本久草| 日韩午夜精品| 麻豆最新| 亚欧美在线观看| 青青国产精品| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日韩另类视频| 丰满的熟妇岳中文字幕| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 欧美成人片在线| 亚洲欧美日韩精品suv| 尤物视频一区| 49vv看片免费| 免费看美女隐私网站| www97视频| 免费人成网站在线观看欧美| 国产91色在线亚洲| 精品成人av一区二区三区| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 亚洲免费最大黄页网站| 好吊妞在线| 久久婷五月天| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 95精品视频| 色综合久久中文字幕无码| 亚州日本乱码一区二区三区| 女人被弄到高潮的免费视频| 少妇又紧又爽视频| 麻豆www.| 动漫h无码播放私人影院| 国产在线精品视频二区| 成人短视频在线观看| 欧美xxxx8888| 中文字幕一级二级三级| 成人做爰www免费看视频网站| 亚洲毛片精品| 免费无码国产完整版av| 91蝌蚪视频在线观看| 人与拘一级a毛片| www.天天干.com| 亚洲男人的天堂在线视频| 美女黄色一级视频| 亚洲国产爱| 偷窥欧美wc经典tv| 欧美性综合| 男女偷爱性视频刺激| 午夜成人福利片无码| 综合爱爱网| 黄色性视频网站| 亚洲人成网7777777国产| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 免费人成黄页在线观看国产| 中文字幕有码无码av| 国产第一福利| 日本视频免费在线播放| 麻豆安全免费网址入口| 成人男女啪啪免费观软件| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 免费av不卡| 亚洲日韩色图| 青青av在线| 91不戴套国语对白在线观看| 久久www成人看片免费不卡| 极品福利视频| 超碰人人做| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 天美传媒一区二区| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产精品99久久久久久宅男| 成人99| 国产精品久久久久久久久软件| a在线观看免费网站大全| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 成人毛片一区二区三区| 亚欧无线一线二线三线区别| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲色图婷婷| 91插插插永久免费| 国产资源视频| 91视频安卓版| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 无人在线观看高清视频| 天堂网在线最新版www| 麻豆911传媒| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 无码草草草在线观看| 色视频www在线播放国产人成| av在线精品| av免费在线观看网址| 97在线免费公开视频| 日日插插| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 久久久老司机| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产精华一区二区三区| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲成人黄色小说| 自偷自拍亚洲综合精品| 色欲一区二区三区精品a片| 国产在线黄| 日韩少妇白浆无码系列| 国产女女| 交做爰xxxⅹ性爽| 成人日b视频| wwwcom亚洲| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 超碰xxx| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲激情啪啪| 日本成人激情视频| 日韩a级片在线观看| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产视频成人| av小说免费在线观看| 亚洲综合性网| 亚洲精品不卡| 成人在线精品| 91视频这里只有精品| 国产精品香蕉| 在线视频观看免费视频18| 日韩av在线一区二区| 亚州视频在线| 亚洲性天堂| 国产精品人妻一区二区高| 日本xxwwwxxxx18| 天天干夜夜添| 狂野欧美性猛交免费视频| 午夜婷婷| ass极品国模pics| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 777777777少妇流水视频| 乱码精品国产成人观看免费| 中国a级黄色片| 六姐妹免费在线观看| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产精品久久久久无码av| 亚洲乱码国产乱码| 在线视频 日韩| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 国产精品污| 日本黄色网络| 91社区福利| 久热中文字幕在线精品观| 久久精品99久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 奶真大水真多小荡货av| 2020国产精品久久精品| av片在线观看| 亚洲精品在看在线观看| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 黄色免费网站在线| 五月在线| av片免费看| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 自拍偷亚洲产在线观看| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 青青草自拍视频| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 日韩影音| 亚洲中文字幕在线精品2021| h黄动漫日本www免费视频网站 | 亚洲天堂av一区二区三区| hdhdhd69xxxxх| 黄色网www| 国内精品久久久久影院日本| 欧美视频一二区| 在线免费一级片| 日本十大三级艳星| 天堂视频网| 天天插天天干| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 鲁一鲁啪一啪| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 久久亚洲美女精品国产精品 | 天天拍夜夜操| 清纯小美女主播流白浆| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产乱色国产精品免费视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美成人精品一区二区综合a片| 91欧美日韩| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| av在线中文| 国产三区视频| 中文字幕亚洲精品| 在线观看片免费人成视频播放| 国产日本在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 国产白浆在线| 成人免费看片&#39;| 在线观看国产成人av片| 在线看免费av| 人人av在线| 国产不卡一| 在线观看黄av| 亚洲男人片片在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 久久中文字幕精品| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 久久综合久久久久| 人妻在线日韩免费视频| 免费观看成年人视频| 激情久久一区二区三区| 超黄网站在线观看| 麻豆高清免费国产一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 欧美性白人极品hd| 少妇白浆呻吟爽| 青青草免费公开视频| 国产一在线| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 91网址在线观看| 久久九九视频| 国产99爱| www.久久爱| 久草在线在线精品观看| 成年美女黄网站色大免费全看| av大片在线看| 成人国产精品| 91网页在线观看| 丁香婷婷亚洲| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 日韩国产高清一区二区| 91精品国产手机| 久久精品国产一区二区三区不卡| 色综合久久中文字幕无码| 黄色工厂在线观看| 麻豆短视频在线观看| 超清制服丝袜无码av福利网| 天天爽亚洲中文字幕| 99久久人妻精品免费二区| av片在线观看网站| 91豆花精品一区| 麻豆安全免费网址入口| 久视频在线| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| a级黄色毛片三| 在线免费看av的网站| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产舌乚八伦偷品w中| 国产第5页| 亚洲va中文字幕无码一区| 狠狠撸在线视频| 麻豆视频在线观看免费软件| 超碰综合| 国产三级在线观看完整版| 成人a网| 狠狠ri| 五月天色婷婷综合| 亚洲欧美精品| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 免费无码黄真人影片在线| 天天操天天舔天天干| 婷婷另类小说| 一区二区在线精品| 在线免费成人网| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 国产在视频线精品视频| 国产激情精品| 国产免费人做人爱午夜视频| 色悠久久久久久久综合| 啪啪网站大全| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 97超碰人人看| 综合国产在线| 亚洲女人的天堂www| 日日摸天天摸人人看| 久久久久国色a∨免费看| 国内精品国内自产视频| 亚洲性色成人av| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 日本美女动态图| 欧美在线观看成人| 黄色你懂的| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 色视频成人在线观看免| 国产高清精品一区二区三区 | 亚洲精品午夜视频| 国产成人av在线免播放观看更新 | 欧美日韩国产一区二区| 韩日成人| 98涩涩国产露脸精品国产网| 国产一区二区三区免费观看在线| 午夜爱爱免费视频| 日本不卡一区| 激情女主播| 亚洲h精品动漫在线观看| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 麻豆ā片免费观看在线看| 玖玖爱免费视频| 日韩成人一区二区| 大香线蕉伊人精品超碰| 性久久久久久| 天堂资源成人√| 亚洲最大黄色| 丁香婷婷六月综合交清| 天天做天天干| 国产真实在线| 欧美成人视屏| 欧美日韩无| 在线观看无码不卡av| 日韩视频在线观看免费| 四虎av网站| 久久精品毛片免费观看| 极品少妇xxx| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久精品国产首页027007| 欧美色图一区二区三区| 香蕉视频国产| 性欧美一级| 无码av最新无码av专区| 欧美最猛性xxxxx免费| 在线播放日韩av| 午夜无码成人免费视频| 久久av网站| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲精品一区二区三区99| 看a网站| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲精品第三页| 国产麻豆精品福利在线| 992tv人人网tv亚洲精品| 色爱五月天| avtt中文字幕| 欧美精品一区二区三| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲国产欧美国产第一区| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 欧美亚洲91| 草草视频在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产第三页| 18禁止观看强奷免费国产大片| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 啪啪免费| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 成在人线av| 欧美精品1区| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产在线h| 亚洲天堂伦理| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲一二三区av| 特级黄色毛片在放| 成人理论视频| 另类小说婷婷| 国产精品欧美一区乱破| 中日韩精品视频| 国产无套流白浆视频免费| 韩国一区二区三区视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 香蕉视频黄版| av无码不卡在线观看免费| 国产成人亚洲精品青草天美| 无码av无码天堂资源网| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲精品美女久久久久久久| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 暗呦丨小u女国产精品 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产精品久久无码一区二区三区网| 成人国产精品免费| www色91| 亚洲无线码在线一区观看| 久久中文一区二区| 国产天堂视频在线观看| 亚洲色图25p| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 美女在线一区| 黄色不打码视频| 男ji大巴进入女人的视频| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 青青国产揄拍视频| 91日日日| 最新天堂中文在线| 美国一级大黄一片免费中文| 色肉色伦交国产69精品| 自拍偷拍亚洲一区| 在线视频麻豆| 国产成人鲁鲁免费视频a| 久久无吗视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 日韩新无码精品毛片| 免费黄色成人| 国产精品69av| 久久人人爽人人爽人人av| 国产亚洲精选美女久久久久| 亚洲成在人线免费观看| 91丝袜放荡丝袜脚交| 国产精品无码久久久久久| 91久久| 高清欧美精品xxxxx| 欧美性猛交bbbbb精品| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 69性视频| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲免费区| 看免费黄色一级片| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 免费网站观看www在线观| 无码中出人妻中文字幕av| 国产一级片| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 外国三级毛片| 免费在线看黄色片| 99久久爱re热6在播放| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 99老色批| 亚洲综合资源| 色爱综合区| 久久品道一品道久久精品| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 国产免费女女脚奴视频网 | 老司机福利院| 奇米影视777四色米奇影院| 精品成人一区二区| 丰满少妇理论片在线观看| 噜噜噜视频在线观看| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产综合精品女在线观看| 在线免费精品视频| 免费不卡视频| 色www性张柏芝国产| 91激情网| 日日爱网站| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产精品1234| 国产3p在线播放| 一个人看的毛片| 香港澳门三级做爰| 美女胸18大禁视频网站| 97视频总站| 亚洲综合在线免费| 日本少妇喷水| 欧美做爰全过程免费看| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 久久男人av资源网站无码软件| 91丨porny丨最新| 四虎精品一区| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 精品无码一区二区三区电影| 无码h肉在线观看免费一区| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 人妻av无码专区久久| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产精品永久久久久| 96超碰在线| 国产高清在线观看| 九九热在线视频免费观看| 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 国产三区精品| 五月天一区二区| 久久久久免费| 日韩毛片欧美一级a| 精品久久在线观看| 成人免费午夜性大片| 国产精品99久久久久久www| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 亚洲精品国产二区图片欧美| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产国拍亚洲精品av在线| 91亚洲国产成人精品一区| 久久福利小视频| 国产女人叫床高潮大片| 18禁成人黄网站免费观看| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 天天夜天天干| 国语自产拍无码精品视频在线| 久久深夜视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 久久综合五月丁香久久激情| 国产成人久久777777| 日本在线播放| 欧美性猛交乱大交丰满| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 红杏成人免费视频| 国产免费乱淫av| 免费无遮挡无码视频网站| 免费国产线观看免费观看| 精品一区二区三区av| www.色53色.com| av免费不卡| 老女人老91妇女老热女| 另类 专区 欧美 制服| 国产极品91| 狠狠干网址| 国产第19页精品| 国产精品亚洲视频| 色综合伊人色综合网站无码| 韩国精品无码久久一区二区三区| 免费看一区无码无a片www| 久久99精品久久久久久吃药| 免费毛片www com cn| 日本三级午夜理伦三级三| 亚洲高清在线观看视频| yy成人综合网| 中文字幕乱妇无码av在线| www.爱色av.com| 91精品久久久久久久99蜜桃| 最新国产精品自在线观看| 少妇太爽了在线观看免费| 国产97成人亚洲综合在线观看| 在线观看免费视频一区| 免费观看亚洲| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 久一精品视频| 亚洲综合网址| 天天噜天天干| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产女人在线| 亚州男人天堂| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 日韩麻豆| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产免费一区二区三区最新6| 看黄色一级视频| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩亚洲在线观看| 婷婷色在线| 久久久久久久性潮| 天堂免费av| 欧美性生活网| 中文字幕免费观看视频| 成人黄色小说视频| 亚洲天堂资源网| 欧美成人免费一区二区三区视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲中文在线播放一区| 久草三级| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产高清成人久久| 又大又粗又爽18禁免费看| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 精品成人免费自拍视频| 2020精品国产自在现线看| 四虎永久在线精品免费一区二区| www8888久久爱站网| www欧美色图| 国产三级香港三韩国三级| 天堂中文在线最新版www| 免费1级a做爰片在线观看| 天天操婷婷| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲国产精品福利片在线观看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 在线观看av播放| 国产日产欧洲无码视频| 国产70老熟女重口小伙子| 韩国毛片网站| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 99在线观看免费| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 无码不卡一区二区三区在线观看| 免费a在线观看播放| 色综合久久成人综合网| 日本中文字幕在线免费观看| 丁香花在线影院观看在线播放| 四虎色网| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产成人综合久久亚洲精品| 成人中文在线| 亚洲乱码国产一区三区| 成人日韩精品| 九九热99久久久国产盗摄| 在线免费看mv的网站入口| 亚洲欧美国产另类| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产一浮力影院| 18中国性生交xxxxxhd| 青草在线视频| 性高潮免费视频| 国产精品wwwwww| 精品一区二区三| 国产精品第72页| 亚洲天堂2017无码中文| 日本久久久久亚洲中字幕| jizz在线观看视频| 久久精品老司机| 欧美大片在线免费观看| 亚色一区| 日韩欧美久久精品| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 日韩黄页在线观看| 精品一区二区三区四区五区| 91天天射| 狠狠干成人| 性一交一乱一区二区洋洋av| 久久久久久久久久久影院| 国产骚b| 青草青草久热精品视频在线观看| 免费的美女色视频网站| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 欧美a级黄| 视频在线观看h| 伊人婷婷久久| 日韩精品人成在线播放| 久久大香香蕉国产| 中文字幕有码在线观看| 国产免费99| 亚洲高清成人aⅴ片777| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产人人爱| 蜜臀国产在线视频| 国产在线网| 欧美日韩天堂| 久久偷偷| 久久国产小视频| 日日爱886| 黄网站在线免费| 综合色区亚洲熟妇另类| caopor在线视频| 超碰夜夜| 99视频一区二区| 久久伊人成人网| 久久精品激情| 欧美片在线观看| 天天拍天天看天天做| 素人fc2av清纯18岁| 中文字幕精品视频| 欧美色图亚洲视频| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 久久99久久精品| 男女猛烈激情xx00免费视频| a级毛片在线看日本| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 黄色片一级| 久久久久综合网| 日本道中文字幕| 国产色产综合色产在线视频| 久精品在线| 噜噜久久噜噜久久鬼88| www国产黄色| 观看免费av| 日本aaaa级毛片在线看| 最爽爱爱高潮免费视频| 加勒比久久综合网天天| 国产偷国产偷亚洲高清app| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国产精品一级二级三级| 精品视频区| 日本少妇免费视频一三区| 亚洲图片另类小说| 先锋影音xfyy5566男人资源 | 久久久久久国产精品日本| 无码中文字幕av免费放| 日本三级欧美三级高潮365| 久久天天婷婷五月俺也去| 青娱乐最新网站| 国产亚洲精品久久久久的角色| 中文字幕视频二区| 尤物97国产精品久久精品国产| 成人网6969conwww| 亚洲色婷婷一区二区三区| 婷婷五月小说| 永久免费看成品人影视| 777777av| 国产色自拍| 国产中文成人精品久久久| 成年轻人电影www无码| 一级二级在线观看| 午夜婷婷色| 日韩精品在线观看一区二区| 国产成人亚洲在线观看| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 久久一二三区| 亚洲а∨天堂男人色无码| 996热re视频精品视频这里| 日韩黄色av网站| 国产精品7m凸凹视频分类| 国产精品亚洲欧美中字| 狠狠亚洲| 中日黄色片| 韩国三级网址| 少妇伦子伦情品无吗| 欧美人与性囗牲恔配| 国产精品无码无卡在线播放| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日本大尺度床戏揉捏胸| 天天伊人网| 欧美丰满大黑帍在线播放| 五月激情网站| 国产自在自线2021| 国产伦精品一区二区三区视频新| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 天天天做夜夜夜做无码| 午夜91视频| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国产午夜福利精品久久2021| 性xxxx| 思思99思思久久最新精品| 中文字幕免费在线看| 美女的mm视频网站软件| 国产在线视频主播区| 校园春色亚洲色图| 亚洲爽妇网| 中文字幕av免费在线观看| 欧美爱爱网址| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 亚洲精品一区二区三区不卡| 乱人伦人妻系列| 午夜影院操| 国产国产精品人在线观看| 亚洲日本va午夜在线影院| 插插插综合视频| 九色在线播放| 97爱视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 沦为黑人姓奴的少妇| 成人在线免费网址| 老司机精品视频一区二区三区| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲成a×人片在线观看| 国产精品欧美一区乱破| 日本成本人片视频免费| 成人高潮片免费软件69视频| 少妇高潮毛片高清免费播放 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 欧美一区免费看| 天天操综合| 成人av在线网址| 久久三级精品| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 欧美色就是色| 一本久久a久久精品vr综合| 午夜视频在线免费| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 欧美片免费网站| 久久久天天| 国产精品日韩av在线播放| 中文天堂在线www最新版官网| 亚洲欧美成人综合| 日韩av一二三| 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲国产成| 精品三级久久久久电影网| 性一交一乱一伧国产女士spa | vr成人片在线播放网站| 成人在线免费看视频| 国产福利合集| 看免费毛片| 色婷亚洲| 欧美人与动牲交免费观看视频| 精品久久久三级丝袜| 日韩一区二区三区不卡| 91精品福利视频| 在线免费观看av片| 免费看国产曰批40分钟| 黄色一极毛片| av卡一卡二| 日韩精品无码专区免费视频| 国产免费a| 国产一卡二卡| 免费在线中文字幕| 国产一区二区三区中文字幕| jizzjizz在线播放| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 深夜福利网站| 日本伦奷在线播放| 国产精品亚韩精品无码a在线| 免费看黄色一级大片| 中国三级视频| 爱搞逼综合网| 巨胸喷奶水视频www免费网站| www.国产视频| 国产911在线观看| 一级不卡| 很很射影院| 日韩成人高清| www.15hdav.com| 狠狠干网址| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 国产高清无套内谢免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久草中文在线| 国产jjizz女人多水| 欧美性xxxx最大尺码| 午夜理论片福利在线观看| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 国内精品九九久久精品| 免费观看一级特黄特色大片| 欧美视频影院| 明星乱淫免费视频欧美| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 偷拍视频一区| 国产网站黄| 五月天婷婷在线观看| 久草在线综合| 欧美精品videossex88| 天天射综合| 日本v片做爰免费视频网站 | 亚洲影院一区| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产黄色三级| 欧美日本中文字幕| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 2019中文字幕网站| 九九热中文字幕| 91禁蘑菇在线看| 偷拍成人一区亚洲欧美| h在线观看视频| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 亚洲第99页| 亚洲日韩成人| 免费成人深夜夜行网站视频| 亚洲福利专区| 国产成人一区二区三区app| 国产真人做爰毛片视频直播 | 国产在线中文| 夜色综合网| 日韩在线视| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 婷婷成人亚洲综合五月天| 欧美福利网| wwwtianlulacom| 久久綾合久久鬼色88| 欧美区日韩区| xxxx野外性xxxx黑人| 又粗又大内射免费视频小说| 久久伊人精品视频| 亚洲免费永久精品| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲影视在线观看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 亚洲天堂国产精品| 手机在线一区二区| 国产中文区3幕区2021| 精品少妇一二三区| 国产精品久久久久久久久免费软件| 国产精品国产三级国产专播| www91视频com| 国产三级在线视频 一区二区三区| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲精品成人cosplay| 亚洲视频图片小说| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 久久久久久伊人| 天天狠天天干| 在线观看中文av| 亚洲xxx视频| 涩涩av在线| 冲田杏梨av一区二区三区| 最新国产精品拍自在线播放| 男女日批网站| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 大吊日肥婆视频| 久久狼人天堂| 四虎国产在线观看| 三级艳丽杨钰莹三级| 无码中文字幕av免费放| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 五月天堂色| 91精品国产综合婷婷香蕉| 国产成人综合色视频精品| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 国产宾馆自拍| 亚洲精品~无码抽插| 精品乱码一区二区三四区| 玖玖zyz| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 免费看欧美一级特黄a大片| 哪里有毛片看| 三攻一受h啪肉np文| 天天干天天操天天爱| 亚洲欧美成人综合| 久草免费福利| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 精品人妻人人做人人爽| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 亚洲天码中字一区| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 日韩欧美啪啪| av动漫网站| 亚洲人成伊人成综合网中文| 婷婷五月在线视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 成人免费无遮挡在线播放| 一级特黄av| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 亚洲7777| 免费不卡av在线| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 国产三级在线观看视频| 黄色.com| 免费人成视频在线播放视频| 在线播放日韩av| 筱田优全部av免费观看| 亚洲第一大综合区| 麻豆一级片| 精品一区二区三区视频| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 精品视频91| 国产xxx视频| 麻豆入口| 国产高颜值大学生情侣酒店| 偷窥自拍亚洲| 大陆一级黄色片| 免费观看h片| 久久久久久久女国产乱让韩 | 刘亦菲乱码一区二区三区| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲人成网站在线播放大全| 日本xxxxx九色视频在线观看| 国产伦精品免编号公布| 青青草97| 欧美三级黄色| 国产精品a久久久久| 久久久资源网| 成人黄色在线免费观看| 四虎成人永久在线精品免费| 久久99国产精品视频| 91蝌蚪网| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 性欧美熟妇视频免费观看| 91视频播放器| 羞羞国产一区二区三区四区| 国产成人在线视频| 成人h网站| 国产精品亚洲精品一区二区| 91 在线视频| 国产精品无码制服丝袜网站| 日本成人精品| 中日韩av在线| 日本欧美成人| 99精品国产在热久久无毒| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | www.av小四郎.com| 亚洲午夜视频在线观看| 1024亚洲| 性xxxxx大片做受免费视| 性欧美一级毛毛片a| 久久99精品久久久久久久久久| 国产精品suv一区二区三区| 成人污在线观看| 亚洲欧美在线视频免费| 国产精品多p对白交换绿帽| 伊人久久免费视频| 香蕉在线观看| 91不戴套国语对白在线观看| 国产出轨一区| 大黄毛片| 丁香花免费高清完整在线播放 | 欧美成人精精品一区二区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 五月婷婷久久综合| 噜噜噜久久| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 成人影片在线| 天美传媒一区二区| 亚洲宅男天堂| 亚洲精品一区久久久久一品av| 爱插美女网| 国产成人精品综合在线观看| 无码少妇高潮浪潮av久久| 日韩a片无码一区二区三区电影| 国产一极片| 国产农村乱辈无码| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲热av| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 免费成人在线播放| 大杳蕉狼人伊人| 国产在线观看免费视频今夜| 国产乱码一二三区精品| 亚洲色图2| 国产又黄又潮娇喘视频| 亚洲免费人成视频观看| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 久久久久国产精品视频| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产porn| 久久精品大香薰| 99亚洲天堂| 99久久国产综合精品女图图等你| 久久久嫩草| 99国语露脸久久精品国产ktv| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 日韩av激情在线观看| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 国产偷自拍视频| 久青草无码视频在线播放 | 国产在线极品| 日日操中文字幕| 日韩av图片| 欧美人成在线视频| 国产精品一区二区精品| 欧美日韩国产成人精品| 一级高清免费毛片| 性欧洲精品videos'| 麻豆精品久久| 祥仔av免费一区二区三区四区| 亚洲久草| 美国一级特黄| 欧美日韩网站| 婷婷色在线播放| 成人免费视频网站| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 日韩精品欧美在线视频在线 | 日本乱淫a∨片| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 天天看天天干| 热玖玖| 看av网站| 四虎永久在线高清国产精品| 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 91美女精品| 午夜乱人伦精品视频在线| 在线免费黄色网址| 成年人网站在线| 日韩在线视频不卡| 久久男人高潮女人高潮| 国产午夜精华液| 国产97在线观看| 麻豆国产精品久久人妻| 极品色av| 国产98涩在线 | 欧洲| 91灌醉下药在线观看播放| 日日骚视频| 性猛交富婆xxxx乱大| 欧美69精品久久久久久不卡| 99精品国产99久久久久久51| 国产极品久久| 黄色www| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲最大黄色网址| 国产中文字幕一区| 文中字幕一区二区三区视频播放| 中文字幕日韩伦理| www青草| 中文av字幕| 精品人妻无码专区在中文字幕| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 网站在线观看你懂的| 三级黄毛片| 成人久久毛片| 538porn精品视频在线| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产精品中文字幕在线| 97毛片| 色综合另类小说图片区| 超碰在线网址| 天堂在/线资源中文在线| 国产a国产片| 内射中出日韩无国产剧情| 国产第一页av| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| a级一级黄色片| 日本一区二区三区视频在线播放| 国模大尺度自拍| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 天天躁日日躁狠狠躁av| 国产爆操视频| 日韩国产网曝欧美第一页| 国产精欧美一区二区三区久久久| 日韩精品专区在线影院重磅| 美女av免费观看| 成人特级片| 91视频成人| 亚洲精品久久久久久av| 99精品久久久久| 国产一在线精品一区在线观看| 国产激情无码视频在线播放性色| 91日批| 九九视频免费精品视频| 国产曰批视频免费观看完| 99综合网| 午夜日韩av| 开心久久婷婷综合中文字幕| 丁香五月亚洲综合在线| 国产亚洲制服免视频| 午夜寂寞视频无码专区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 夜夜操国产| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 大陆少妇xxxx做受| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲色素色无码专区| √天堂资源在线中文最新版| 深夜老司机福利| 久久久久久久久久久久久久| 精品一区二区成人精品| 免费看三级毛片| 国产自产一区二区| 天天干天天做| 五十路av在线| 国产精品刺激| www.黄色大片| 无遮挡黄色| 国产美女免费视频| 人人超碰人人| 久久精品国产首页027007| 成人 黄 色 免费播放| 日韩av在线一区二区三区| 日韩中文字幕av在线| 久热精品在线观看视频| 日韩精品乱码av一区二区| 舌奴调教日记| 亚洲精品网站在线观看| 日本五月天婷久久网站| 欧美老熟妇乱xxxxx| 日本免费在线看| 亚洲特级毛片aaaaa| 张柏芝hd一区二区| 精品欧美成人高清在线观看| 免费看av毛片| 五月天91| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 免费av免费看| 桃色综合网| 鲁鲁网亚洲站内射污| www,超碰| 国产伦理片在线观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 2017狠狠干| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 图片区小说区视频区综合| 131美女视频黄的免费| 一区黄色| 日本久久一区二区| 伊人成综合| 在线播放黄色网址| 性大片1000免费看| 国产成人精品一区二| 午夜爽爽爽爽技女8888| 日本欧美在线观看视频| 精品国产一区二区三区蜜殿| 欧美婷婷六月丁香综合色| 精品国产成人av在线免| 国产图区| www.夜夜操.com| 国内露脸中年夫妇交换| 57pao国产成人免费| 久久人人妻人人做人人爽| 一本综合久久| 嘿咻视频在线观看| 精品三级久久久久电影我网| 操操网| 男女猛烈无遮挡免费视频app | 香蕉传媒| av无限看| 欧洲色区| 久久婷综合| 中文字幕日产无码| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 884aa四虎影成人精品| 日本高清www午色夜在线视频| 美足av| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 校园春色中文字幕| 四虎4545www精品视频| 国产另类在线| 偷柏自拍亚洲综合在线| gogo肉体亚洲高清在线视| 成人中文乱幕日产无线码| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 性欧美大胆免费播放| 91福利视频在线观看| 免费看黄色网| 台湾a级艳片潘金莲| 国产伦精品一区二区三区综合网| 久久天堂无码av网站| 蜜臀av88| 成人无码免费一区二区三区| 十八禁毛片| 好大好硬好爽免费视频| 欧美一区二区三区国产| 国产成人免费ā片在线观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 国产91精品激烈高潮白浆| 全黄一级裸体| 欧美奶涨边摸边做爰视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 99精品国产在热久久婷婷| 黄色激情视频网站| 人妻出差精油按摩被中出| 9热在线| 亚洲一区二区三区高清| 国产一区二区三区自拍| 亚洲精品无码伊人久久| 日韩在线视频网| 一本大道久久久久精品嫩草| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品久久久久久久久福交| 免费日韩毛片| 日韩免费在线观看视频| 尤物tv国产精品看片在线| 国产在线高清| av福利社| 乱子伦国产对白在线播放| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产一区二区| 人妖黄色片| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产成人综合在线观看不卡| 一级片视频免费观看| 高清成人| 一女二男3p波多野结衣| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 日韩精品理论| 91性高潮久久久久久久久| 嫩草一线产区和二线产区| 国产精品一页| 色男人av| 91视频二区| 无码av高潮抽搐流白浆| av无码制服丝袜国产日韩| 麻豆成人传媒一区二区| 青青操在线视频| 免费国精产品自偷自偷免费看| 久久精品96入口| 日韩综合久久| 午夜激情福利视频| 欧美黄色www| 一区二区三区精品免费视频| 久久视频精品| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 无码国产玉足脚交久久2020| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 天堂av8| 久久婷婷五月综合色和| 色爽视频| 一本一久本久a久久精品综合| 日本免费一区二区三区| 97国产色伦在色在线播放| 久一精品| 国产成人在线视频| 成人国产精品免费观看视频| 97av视频在线| 久久成人视屏| 成年人国产网站| 国产精品中文久久久久久| 日韩av三区| 天堂男人在线| 久久久久欧美精品999| 深爱五月网| 精品自拍一区| 国产日韩欧美精品| 黑人巨大亚洲一区二区久| 精品一区二区在线播放| 伊人av综合| 伊人888| 欧美日韩在线看| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 狠狠综合久久久久综合网| 日韩精品无码一区二区三区四区| 浓精h攵女乱爱av| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产黄色激情视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| fexx性欧美| 人妻夜夜添夜夜无码av| 午夜福利视频250| 日本一区二区无卡高清视频| 色婷婷5月天| 精品综合久久久久久8888| 国产偷人激情视频在线观看| av无码免费无禁网站| 巨茎爆乳无码性色福利| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久久久亚洲成人| www.天天干.com| 欧美另类xxx| 免费看欧美片| 国产网站av| 一级片成人| 国产亚洲二区| 黄色片网站免费观看| 老司机精品久久| 新版天堂资源中文8在线| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 午夜爽爽爽| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 日本一区二区三区视频在线| av成人在线看| 欧美第一浮力影院| 天天射天天干天天插| 澳门一级黄色片| 狠狠做| 人人射影院| 超碰按摩| gg国产精品国内免费观看| 久久99久久精品| 日本深夜福利| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | av在线进入| 激情久久久| 涩涩动漫视频| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美精品videossex少妇| 草碰在线| 国产自产在线| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 孕妇爱爱视频| 日本少妇春药特殊按摩3| 中文字幕在线精品| 免费国产h视频在线观看| 河北彩花中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 偷偷操不一样| 久久精品香蕉绿巨人登场| 色老头综合| 亚洲色大成网站www| 黄色一及毛片| 日韩中文字幕| 一道本在线视频| 美女久久久| 含紧一点h边做边走动免费视频| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 成人在线观看你懂的| 99久久无码私人网站| 在线观看日本视频| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 极速小视频在线播放| 久久久精品免费视频| 中文字幕久热精品视频在线| 国产免费一区二区三区最新6| 国产香蕉精品视频| 成人精品久久| 五月婷婷一区二区三区| 日本成人午夜| 久久精品国自产拍| 无码成人av在线一区二区| 97久久人澡人人添人人爽| 国产成人三级在线视频网站观看 | 91ts国产人妖系列| 女人张开腿让男人桶爽| 精品无码国产日韩制服丝袜| yy6080午夜| 中文字幕人乱码中文| 久久99久久久久| 日本在线免费视频| 少妇高潮一区二区三区| 五月婷婷久| 久久网页| 99午夜| 无码熟妇人妻在线视频| 91快播视频| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲自拍p| 日韩欧美中文字幕一区| 在线不卡日本v一区二区| 伊人av超碰久久久麻豆| 欧美亚洲综合另类| 福利视频三区| 四虎成人欧美精品在永久在线| 色99999| 在线观看中文av| 亚洲精品高清国产一久久| 久久人人妻人人爽人人爽| 三级视频在线播放| 国产福利专区| 伊人超碰| 性插插视频| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲资源在线| 日韩亚洲精品中文字幕| 日韩国产欧美综合| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 少妇内射兰兰久久| 无码中出人妻中文字幕av| 99久久国产宗和精品1上映| 三级毛片子| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产va免费精品观看精品| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 国产成人精品免费午夜app| 免费午夜视频| 欧美性性性性o00xx| 饥渴放荡受np公车奶牛| 欧美一级网站| 久久老女人| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲最新在线| 一本精品中文字幕在线| 国产九九热| 国产日本欧美在线| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 成年人小视频在线观看| 波多野结衣爽到高潮大喷| 精品成人一区| 国产精品福利影院| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 久久久国产免费| 亚洲成a人片777777久久| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产在线精品一区二区夜色| 成人午夜黄色| 欧美精品www| 激情内射日本一区二区三区| yyyy11111少妇无码影院| 国产精品丝袜在线| www中文字幕综合码| av小说区| 老女人毛片| 成人一级片视频| 成人免费看片在线观看| 久久毛片网站| 青青草一区二区三区| 超碰97在线免费观看| 国产精品视频在线看| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 先锋中文字幕在线资源| 黄色小视频在线观看| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 日本高清视频色wwwwww色| 欧美视频91| 色欲综合久久中文字幕网| 国产成人综合色视频精品| 欧洲成人一区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 中文在线不卡| 亚洲性色成人av天堂| 日本美女视频网站| 在线观看免费网页欧美成| 强睡邻居人妻中文字幕| 中文字幕第一页在线vr| 亚洲熟妇无码另类久久久| 成人无码a区在线观看视频| 久久影院午夜| 四虎色播| 特一级黄色毛片| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本黄色精品| 成年无码aⅴ片在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 国产色婷婷亚洲99精品| 成人在线免费网址| 国语对白做受xxxxx在线| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 久久艹精品视频| 青青草手机在线视频| 日韩精品人妻无码久久影院 | 区一区二视频| 中文字幕在线网| 婷婷97狠狠成人免费视频| 欧美一级爱爱视频| 天堂а√8在线最新版在线| 特级a欧美做爰片黑人| 伊人久久综合视频| 91成人精品一区在线播放| 久久久剧场| 一区二区三区综合| 91av片| 性高朝久久久久久久| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲成人一二三| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 嫩草研究院久久久精品| 国产日韩欧美综合| 超碰在线观看91| 久热国产vs视频在线观看| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 日韩在线第一| 精品国产福利一区二区| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | jizz高清| 天堂成人网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 午夜a视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 夜色www国产精品资源站| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 爱爱网站免费| 免费女同毛片在线观看| 91视频免费观看网站| 日韩精品在线第一页| 91美女高潮出水| av无码久久久久不卡网站下载| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲第一福利网站| 人妻av中文字幕久久| 亚洲v在线观看| 国产精品第12页| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 小污女导航福利入口| 免费久久99精品国产婷婷六月| av每日更新| 四只虎影院在线免费| 欧美日韩操| 欧美三级在线电影免费| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 国产精品人妻久久毛片| 国产喷水福利在线视频| 欧美黑人乱大交| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 伊人艹| 欧美不卡一区二区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产精品正在播放| 香蕉国产片一级一级一级一级| 国产美女永久免费无遮挡| 精品欧美一区二区久久久| 久青草久青草视频在线观看| 国产综合精品女在线观看| 免费h片在线观看| 亚洲插插| 久久99亚洲精品久久69| 成年女人免费v片| 一级黄色a视频| 久久论理| 久久高潮视频| 超乳在线| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 国产你懂| 无遮无挡爽爽免费毛片| 人妻波多野结衣爽到喷水| 国产资源av| 女同舌吻互慰一区二区| 天天干com| 91好色视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产japan18xxxxhd| 波多野结衣精品视频| 丰满少妇人妻无码专区| 成人爱爱aa啪啪看片| 久久在线视频精品| 亚洲小说在线| 色国产精品一区在线观看| 亚洲福利视频网| 久久激情视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚欧乱色国产精品免费视频| 久久精品香蕉视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲视频91| 久久久久9999亚洲精品| 欧美小视频在线观看| 国产视频1| 免费av手机在线观看| 色鬼久久| 精品国产亚洲第一区二区三区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产乱色国产精品免费视频| 国内大量偷窥精品视频| 成片在线观看| 天天影视网天天综合色| 国产小视频一区| 日本a级在线播放| 日韩精品免费看| 国产精品久久久久这里只有精品| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产一二区视频| 国产精品制服丝袜白丝| 国产欧美日韩另类| 亚洲天堂伊人网| 亚洲第一成年网| 中文字幕播放| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产高清中文字幕| 美女网站免费黄| 亚洲天堂91| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 美女看片| 波多野结衣调教| 国内自拍五区| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 国产精品视频在线播放| xxxxx在线观看| 毛片网站免费| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 日韩网站在线| 国产精品区在线| 日本成人精品在线| 久草在线视频首页| 国产情侣av在线| 97av视频在线| 天天做天天摸天天爽天天爱| 91亚洲成人| 国产精品1024| 亚洲va中文在线播放免费| 成人三级在线播放| 国产亚洲日韩在线aaaa| 五月激情小说网| 久久99精品福利久久久久久| 欧洲美女熟乱av| 日韩欧美理论片| 欧美黄色免费视频| www色黄| 高清911专区| 欧美性生活视频免费看| 91av视频在线播放| 国产av午夜精品一区二区入口| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 久久久久国产视频| 久草成人在线| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 日本乱淫视频| 国内揄拍国产精品人妻电影| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 激情久久亚洲小说| 亚洲国产精品综合久久20| 日日操日日碰| 在线观看亚洲专区| 国产美女av| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲黄色免费| 香蕉免费一区二区三区| 久久777国产线看观看精品| 亚洲天堂v| 日韩精品欧美| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 精品人妻无码区在线视频| 狠狠色丁香| 日韩av网址大全| 男女做aj视频免费的网站| 这里只有精品9| 欧美少妇色图| 性一交一乱一交一精一品| av片在线播放| 自拍偷拍21p| 动漫av网站| 成人vagaa免费观看视频| 日本xxx高清| 伊人久久大香线蕉综合75 | 日本黄页网站| 日本三级排行榜| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 欧美情趣视频| 青青草色视频| 亚洲欧美综合在线一区| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 91黑丝视频| 免费观看理伦片在线播放| 国产农村乱人伦精品视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产成人无码va在线播放| 91在线看片| 嫩草av影院| 国产成人小视频| 国产精品一区二区欧美| 四虎成人精品一区二区免费网站| 97人人精品| 在线播放中文字幕| 青青草免费公开视频| 青青艹视频| 制服丝袜在线看| 国产在线xxx| 潘金莲三级野外| 国产精久久久| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 一级中文片| 国产乱人伦偷精品视频下| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 4k岛国av超高清aⅴ| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 日韩精品欧美激情| 成人激情在线视频| 婷婷九九| 国产网红主播av国内精品| 成人性生交大片xbxb| 久久青草国产免费频观| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 人人玩人人添人人澡| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 毛片91| 师生出轨h灌满了1v1| 国产精品一区二av18款| 69性影院| 国产在线精品99一卡2卡| 久久久网址| 久爱无码免费视频在线| jizzyou中国少妇农村| 国产69精品久久久久久野外 | 秋葵视频在线| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 香蕉在线网| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 99久久爱re热6在播放| 黄色一级视频免费| 麻豆视频黄色| 国产午夜精品一区二区三| 人成免费| 国产a级免费| 91视频黄| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 久热这里| 高清欧美性猛交| 色偷偷中文字幕| 偷偷在线观看免费高清av| 处破女处破av| 国产av一区二区三区传媒| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产视频三区| 亚洲国产精品无码观看久久| www.av在线播放| 免费xxxx大片国产在线| 天天骑夜夜操| 久操精品在线| av爱爱网站| 九九av在线| 亚洲人成在久久综合网站| 亚洲欧美在线综合| 国产无遮挡免费视频| 亚洲女同一区| 人人揉人人| 久久精品a| 无码人妻啪啪一区二区| 成人高清免费观看mv| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 老头老夫妇自拍性tv| 亚洲破处视频| 国内外精品激情刺激在线| 日本视频在线观看免费| 四虎最新站名点击进入| 欧美人与动牲交aⅴ| 99亚洲精品久久久99| 亚洲一区二区三区麻豆| 韩国主播福利一区二区三区| 一级一级黄色片| 97超碰成人| 国产乱女乱子视频在线播放| 日本成片区免费久久| 最近在线更新8中文字幕免费| 粉嫩无套白浆第一次| 日韩视频在线一区二区| 天堂在线精品| 她也啪在线视频| 国产亚洲视频免费播放| 成人在线观看a| 求欧美精品网址| 亚洲伊人久久大香线蕉| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 91精品国产综合久久久久久软件| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 色一情一乱一伦视频| 日韩a∨| 免费人成网| 欧美xxxx胸大| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一区二区三区在线视频免费观看| 久热这里| 久久免费无码高潮看片a片| 久草新视频| 日韩亚洲欧美一区| 国产三区在线视频| 一级猛片免费看| 日韩视频成人| 国产成年女人特黄特色大片免费| 日本黄网站三级三级三级 | 99热热99| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 免费看女人与善牲交| 亚洲精品国产首次亮相| 成人在线亚洲| 69视频在线免费观看| 精品亚洲国产成人av在线| 麻豆入口| 不卡免费视频| 超碰久草| 天堂免费av| 香蕉在线影院| 日本老太做爰xxxx| 超碰95在线| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 人人狠狠久久亚洲综合88| 国产永久视频| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产免费看av| 国产精品2区| 日日操日日碰| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产欧美一区二区三区网站| 久久久精品99| 欧美综合视频| 欧美性tv| 91精品入口| 欧美精品一区二区精品久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧洲一区在线| 精品免费久久久| 成人中文在线| 天堂亚洲网| av桃色| 国产嫩草影院久久久| 国产精品一区二区av麻豆| 亚洲免费永久精品国产| 国产成人精品aa毛片| 精品久久久三级丝袜| 无码国模国产在线观看免费| 欧美一级性视频| av无码国产在线看免费网站| www超碰97com| 六月天婷婷| 亚洲制服有码在线丝袜| 日本免费中文字幕| av无码小缝喷白浆在线观看| 日日av拍夜夜添久久免费| 日本人裸体做爰视频| 日韩国产亚洲高清在线久草| 最新国产aⅴ精品无码| 搡女人真爽免费午夜网站| 久久精品国产99国产精品导航| 久久久少妇| www91com国产91| 国产黄色大全| 99精品热这里只有精品| 美女视频黄免费看| 精品乱子伦一区二区三区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 91调教打屁股xxxx网站| 九九热国产精品视频| 国产欧美成人xxx视频| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产精品21区| 免费无码av片在线观看播放| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 欧美成人3d啪啪动漫| 四虎一区二区| missav|免费高清av在线看| 香蕉视频免费在线看| 理论片中文| 极品国产在线| 狠狠撸在线视频| 国产内射合集颜射| 色婷婷五月综合激情中文字幕| av青青草原| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲成年| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 超碰在线cao| 国产精品电影久久久久电影网| 少妇乳大丰满太紧| 欧美性生活网| av黄色在线免费观看| 欧美成人免费一区二区| 精射女上司| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 欧美另类一区| 69亚洲乱人伦| 欧美午夜视频在线| 一级黄色短片| www..com黄色| 国产综合精品女在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 3344国产永久在线观看视频| 91九色中文| 欧美天堂色| 成人国产精品免费观看动漫| 天天爽天天摸| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲欧洲日本精品专线| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 乌克兰性生交视频| 亚洲精品自拍| 日韩精品极品视频在线| 在线观看国产丝袜控网站| 一级大片儿| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 最新欧美精品一区二区三区| 五月深爱| 国产乱子伦精品视频| 国产女人18毛片18精品| 亚洲午夜精品av无码少妇| 色婷久久| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 射进来av影视| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 日韩在线不卡免费视频一区| 天堂视频一区| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 久久久久黄| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 午夜理论片福利在线观看| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲欧美另类激情综合区| 羞羞成人| 日韩另类视频| 国产成人免费看一级大黄| 骚婷婷| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| h片免费观看| 婷婷网址| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 超在线视频| 成年人视频在线播放| 黄色视屏在线免费观看| 外国黄色网址| 中国妇女做爰视频| 国产在线黄色| 老妇女av| 无人去码一码二码三码区| 五月婷在线| 国产av无码专区亚汌a√| 国产精品16p| 精品综合久久久久久88| 99这里只有是精品2| 日本中文字幕一区二区有码在线| 四虎在线看片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 男女啪啪免费体验区| 亚洲天堂h| 韩国av一区二区| 亚洲www久久久| 久久网站av| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 在线免费看mv的网站入口| 日韩国产亚洲欧美| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 欧美一二三| 三级网站免费| 国产精品一区二区三乱码| 国产综合图区| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 黄色特级毛片| 1769国产精品| 女人18毛片aaa片水真多| 2019年国产精品手机视频| 国产精品污www在线观看17c| 欧美成人免费视频一区二区| 屁屁影院第一页| 国产精选av| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲gv永久无码天堂网| 中文激情在线一区二区| 性少妇mdms丰满| 无码亚欧激情视频在线观看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲天堂99| 大奶子情人| 四虎国产精品免费观看视频优播| 202丰满熟女妇大| 久久久久一区二区三区| 黑人黄色一级片| 国产美女牲交视频| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 成年人av在线| 成人性生交7777| www.激情网.com| 米奇7777狠狠狠狠视频| 久久精品www人人爽人人| av小说天堂网| 女人少妇偷看a在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 日本中文字幕第一页| 久久久精品影视| 成在人线av无码免费高潮喷水| 美女黄视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 日韩不卡一二区| 久久久久美女| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲区久久| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲成av人片天堂网| 一本色道av| 亚洲免费色| 在线看h网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 少妇与大狼拘作爱性a| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区 中文字幕| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 男女一边摸一边做爽爽| 222aaa| 欧美xxxx狂喷水| 少妇喷潮明星| 嘿嘿射在线观看| 亚欧美一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女| 人体写真 福利视频| 国产操女人| 久久艳片www.17c.com| 国产9色在线 | 日韩| 久久国产主播福利在线| 欧美牲交a欧美牲交| 国产草逼av| 欧美在线观看视频免费| 久久久久国产精品久久久久| 欧美性大战久久久久xxx| 亚洲男女视频| 男女调教视频| 97精品人人a片免费看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 久久午夜场| 色综合天天综合狠狠爱_| 成人a网| 成 人影片 免费观看在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美专区在线观看| 日本不卡网站| 国产精品av99| 日韩美女网站| 国产在线高潮| 日本少妇撒尿com| 天天干导航| 91精品视频国产| 久久www成人免费网站| 日本丰满大乳乳液| 亚欧视频在线观看| 黄色大片儿.| 亚洲欧美日本中文字不卡| 欧美特黄特色视频| 长河落日| 李丽珍a级裸体啪啪| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产男女性潮高清免费网站| 99久久久精品国产一区二区| 亚洲人亚洲精品成人网站| 澳门黄色录像| 亚洲国产精品va在线播放| 97久久久久久久| 又大又硬又爽免费视频| 亚州色图欧美色图| 人人妻人人爽日日人人| 日韩精品在线视频免费观看| 中文无码制服丝袜人妻av| 欧美草b| 色视频成人在线观看免| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 国产91在线播放九色000| 综合激情丁香久久狠狠| 国产亚洲精品ae86| 国产网友自拍| 国产69精品久久久久99| 成人午夜无码专区性视频性视频| 午夜激情看片| 国产成人免费在线视频| 精品资源成人| 成年人在线网站| 成年人在线免费观看网站| 五月天丁香网| 精品av天堂毛片久久久| 人妻激情乱人伦| 亚洲欧洲视频| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日韩精品一区二区三区中文在线| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 亚洲美女偷拍| 国产精选在线| 无码中文字幕乱在线观看| 天天躁日日躁很很躁2022| 做爰aa女r高潮| lutu成人福利在线观看| 中文字幕91视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 亚洲欧洲日产韩国2020| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 日本中文字幕一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 日韩欧美中文字幕一区| 日本欧美色| 老少交欧美另类| 男女69视频| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产精品香蕉| 人妻系列影片无码专区| 另类重口特殊av无码| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 五月久久久综合一区二区小说| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 久久一区二区三| 国产激情一区二区三区成人免费| 日本一区二区三区视频在线| 五月色婷| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 亚洲国产不卡| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 免费亚洲一区二区| 亚洲视频网| 精品一区精品二区| 亚色中文网| yellow免费在线观看| 国产一区二三区| 91日韩欧美| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 人体写真 福利视频| 国产suv精品一区二区| 三区四区| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 国产69久久精品成人看动漫| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 97亚洲色欲色欲综合网| 久久免费播放视频| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 欧美xxxx中国| 国产三级大片| 国产亚洲精品综合一区91| 无码av免费一区二区三区a片| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 麻豆一区二区| 91精品国产99久久久久久久| 天天爽夜夜爽视频| 色综合天天综合网国产| 中文字幕无码日韩中文字幕| 处破痛哭a√18成年片免费| 欧美在线网址| 玖玖资源站无码专区| 岳的好大精品一区二区三区| 五月婷婷视频在线观看| 中出av在线| 欧美日韩二区三区| 久播影院无码中文字幕| 影音先锋成人资源网| 国产女人喷潮视频免费| 欧美视频你懂的| 国产精品美女一区二区| 小猪佩奇第七季中文免费版| 伊人无码精品久久一区二区| 欧洲性开放大片免费无码| 久久妇女高潮喷水多| 黄色一区二区三区视频| www.超碰在线.com| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 亚洲毛片在线观看| 亚州久久久久区1区2少妇| 成年人国产精品| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲国产精品综合久久网各| 日日干狠狠干| 国语自产拍在线视频中文| 偷偷在线观看免费高清av| 亚洲精品中文字幕久久久久| 男女操操| 国产中文字幕视频| 在线成人福利| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国精产品蘑菇一区一区有限| av网站在线看| 免费在线观看黄色片| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 丝袜天堂| 久久国| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 亚洲美女激情视频| 国产福利视频在线| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 中国黄色网页| 黑色丝袜无码中中文字幕| 久操五月天| 自拍视频啪| 小明www永久免费播放平台| 日本高清一区免费中文视频| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 四虎影成人精品a片| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 色v99在线影院| 婷婷91| 国产又大又黑又粗| 久久久久久久综合日本| 日韩av地址| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 亚洲男同playgv片在线观看| 欧美一级色图| 草综合| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 爱搞国产| 91国内在线视频| 亚洲色图2| 亚洲欧洲日产国码无码| 免费操| av无码av在线a∨天堂毛片| 日韩成人福利视频| 国产视频1区2区3区| 黄色av软件| 两个女人互相吃奶摸下面| 中文乱码人妻系列一区二区| 96在线视频| 免费的黄色小视频| 五月激情婷婷综合| 天天摸天天舔天天操| 久久成人激情| 亚洲精品中文字幕久久久久| 天堂网视频在线| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 仁科百华av解禁在线播放| 精品国产一区二区三区四区五区| 91碰碰| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 成人做爰69片免网站| 懂色av一区二区三区观看| 十二月综合缴缴情小说| 国产甜淫av片免费观看| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 五月久久| 一区二区不卡视频| 午夜色大片| 午夜va| 婷婷国产一区综合久久精品| 在线视频欧美亚洲| www欧美在线| 喷潮91| 精品国产v无码大片在线观看| 国产欧美日韩另类在线专区| 国产日韩精品欧美2020区| 天天狠天天干| 国产色欲婬乱免费视频软件| 中国黄色片视频| 2020精品国产自在现线官网| 国产精品99在线观看| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲综合中文| 午夜第一页| 成人精品视频| 伦人伦xxx国语对白| 欧美人与物videos另类xxxxx | 怡红院亚洲| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产精品呻吟| 在线看h网站| 精品无码一区二区三区电影| 久久国产精品免费| 久热这里| 14美女爱做视频免费| 午夜肉体高潮免费毛片| 国产精品露脸视频| 日本囗交做爰视频| 奇米超碰在线| 怡红院国产| 久久大香伊蕉在人线国产h| 无码人妻精品中文字幕免费| 88xx成人精品视频| 99小视频| 免费看美女部位隐私网站| 成年轻人电影免费无码| www.亚洲在线| 久久人人爽人人爽人人片av不| 7777精品久久久久久| 精品九九九九| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 日本熟妇色高清免费视频| 国产又粗又长又黄视频| 日韩在线不卡免费视频一区| 中文字幕三区| 爱爱三级视频| 国产va亚洲va在线va| 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 特级淫片裸体免费看视频| 97久久综合亚洲色hezyo| 精品亚洲国产成人a片app| 不卡av在线播放| 中文字幕在线网| 综合精品一区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 亚洲日韩视频| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 亚洲天堂2024| 男人a天堂手机在线版| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产少妇高潮在线观看| 黄色av免费| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 无码精品国产dvd在线观看9久| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 亚洲综合成人av一区在线观看| 黄色网战大全| 能在线看的av| 蜜桃精品视频在线| www久久爱cn| 午夜免费福利在线观看| 亚洲天堂美女| 天天噜天天干| 午夜色网| 婷婷av在线| 在线欧美精品一区二区三区| 日韩久久毛片| 91视频成人| 欧美狠狠干| 伊人tv| 亚洲美女爱爱| 就要操就要日| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲女人网| 亂倫近親相姦中文字幕| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产无套露脸在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 国产美女精品视频免费播放软件| www.嫩草.com| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 亚洲国产人成在线观看69网站| av免费无码天堂在线| 国产老太睡小伙子视频| 国产另类xxxx| 岛国一区二区| 亚洲国产一区二区视频| 寡妇一级片| 久久精品国产精品青草app| 国产亚洲精品女人久久久久久| 亚洲国产精品线路久久| 久草在线最新视频| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产三级精品在线观看| 国产视频资源| 日韩五码| 欧美精品性生活| 久久久久国产精品一区三寸| 青青青伊人色综合久久| 欧洲精品在线播放| 学生妹无套内射正在播放| 久久久久久一级片| 思思99re6国产在线播放| 不卡日韩| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产japanhdxxxx麻豆| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产免码va在线观看免费| 毛片9| 少妇又色又爽又刺激视频| 人妻无码中字在线a| 人妻无码中字在线a| 精品国产大片| 国产日韩精品在线| 天堂成人在线观看| 超碰在线免费97| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 中文字幕专区高清在线观看| 久久爱水蜜桃69| 国产一区二区三区久久久| 一区二区天堂| 色美av| 插吧插吧网| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 天天操天天弄| 俺也去综合| 欧美一级色图| 天天插天天| 国产免费av在线| 爱色成人网| 51午夜精品免费视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产激情啪啪| 免费人成视频在线视频网站| 国产良家自拍| 久久国产高清| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| www国产视频| 黄色特级毛片| 黄色av高清| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 色女人网站| 久久久久欧美精品999| 欧美精品观看| 欧美精品日韩精品| 青青青操| 亚州无限乱码一二三四麻豆| wwwav网址| 久久亚洲成人av| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 91丨九色丨丰满人妖| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 91美女片黄在线观看| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 丁香花开心四播房麻豆| 欧美极品少妇| 国产色在线视频| 疯狂撞击丝袜人妻| 久久久久亚洲精品无码网址| 日本ww色| 国产一区二区91| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 精品一区二区三区四区五区| 国产成人精品免费视频大全最热| 无码av中文一二三区| 黄色不卡av| 免费的黄网站在线观看| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 欧美精品福利| 男人解开女人乳罩吃奶| 亚洲美女自拍视频| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产真实露脸精彩对白| 女女百合国产免费网站| 性色av一区二区三区v视界影院| 成人啪啪18免费网站看| 午夜精品偷拍| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲精品久久久久国色天香| 在线一区国产| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲精品视频播放| 国产精自产拍久久久久久蜜| 丰满人妻被中出中文字幕| www伊人| 国产在不卡免费一区二区三| 免费在线一区二区| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲精品黄色| 日韩av一区二区精品不卡| 日本在线网| 国产91页| 日韩一级特黄| 青青在线视频| 国产精品无打码在线播放 | 麻豆精品一区二区综合av| 在线观看午夜| www.色综合.com| wwwcom毛片| 最新无码a∨在线观看| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 四虎成人永久在线精品免费| 亚洲精品乱码久久| 色片在线播放| 国内自拍99| 国产在线资源| 国产性受xxxx白人性爽| 国产精品涩涩涩视频网站| 可以免费看av的网站| 欧美影院| 亚洲成色在线综合网站| jizz国产老头老太婆| 欧美特黄aaaaaa| 婷婷色五月开心五月| 国产成人av在线影院| 欧美毛茸茸| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 日韩精品欧美在线视频在线| 一区二区三区国产| 亚洲国产成人精品女| 激情黄色小说网站| 超碰在线香蕉| 国产女人与拘做受视频9| 最美女人体内射精一区二区| 日本久久www成人免| 免费无码又爽又刺激网站直播| 狠狠cao2020高清视频| av每日更新| 99re66在线观看精品免费| aⅴ在线视频男人的天堂| 欧美xxxx欧美精品| 色视频网| 国产青草视频在线观看| 日韩av一中美av一中文字慕| 久久99中文字幕| 免费国精产品自偷自偷免费看| 亚洲女同另类| 日韩中文字幕国产| 亚洲精品高清国产一久久| 一级黄色片在线观看| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲一区网站| 17c国产精品| 婷婷丁香激情| 欧美日本日韩| 色综合图区| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 久久婷香| 欧美一区二区精品| 97久久精品午夜一区二区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 少妇一级淫片bbb| 精品国内综合一区二区| 四虎免费影视| 国产一二三四区乱码免费| 免费av不卡| 六月丁香婷婷综合| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 午夜视频免费在线观看| 国产在线123| 亚洲图片另类图片激情动图| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 欧美综合人人做人人爱| 无码av在线一本无码| 在线观看国产网站| 亚洲综合天堂一区二区三区| 成人国内精品视频在线观看| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产亲子乱弄免费视频| 国产老女人乱淫免费可以| 国产乱人伦av在线a| 丝袜美腿av在线| 欧洲一区二区视频| 亚洲成a人v电影在线观看| 女性隐私黄www网站视频| 男人的天堂97| 成人自拍一区| av午夜影院| 久操亚洲| 国产饥渴孕妇在线播放| 欧美人与牲禽动a交精品| 精品久久久中文字幕人妻| 日韩在线观看第一页| 成人黄色短片| 色xxxx| 亚洲精品久久久久久久久久| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 五月丁香拍拍激情综合| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 成人精品一区二区三区视频播放| 精品日韩在线视频| 在线观看国产网站| 久久久网页| 亚洲国产品综合人成综合网站| 啪啪网免费| 欧美日韩在线视频一区二区| 色网在线观看| 国产精品午夜福利不卡| 欧美成人毛片| 久久精品黄aa片一区二区三区| 国产孕妇视频| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 婷婷丁香综合色| xxxxwww国产| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲精品入口a级| 综合精品视频| 五月婷婷六月综合| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 日本乱码视频| 欧美美女性高潮| 最新午夜综合福利视频| 国产精品久久在线| 无码专区中文字幕无码| 一级黄在线观看| 深夜国产福利| 国内揄拍国内精品少妇| 天海翼一二三区| 激情无码人妻又粗又大中国人| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 免费欧美一级视频| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 成人av不卡| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 欧美成人a在线网站| a级特黄的片子| 国产伦理无套进入| 日韩欧美国产精品| 成人av日韩| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 成人高清免费观看mv| 亚洲成人一二三| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产精品人| 精品视频91| 国产乱女乱子视频在线播放| 国产小视频在线播放| 国产欧美在线一区二区三| av手机| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 操操操网站| 亚洲青青草原| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国语对白自产| 五月天在线播放| 午夜免费在线| 欧美韩国一区二区| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 国色天香成人网| jizzjizz免费| 毛片88| 好了av在线第四站综合网站| 午夜三级av| 国产免费女女脚奴视频网| 久久国产免费直播| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产乱人伦偷精精品视频| 亚洲日本一区二区三区在线| 欧美激情免费在线| 亚洲人和日本人jzz视频| 日本不卡视频| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 日本我不卡| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 一区在线免费| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 偷偷操99| 国产福利姬喷水福利在线观看| 国产乱码一区二区三区在线观看| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 久久人人97超碰人人澡| 7777久久久国产精品| 一级片一区| 无码不卡av东京热毛片| 综合网中文字幕| 国产九九九| 国产超碰人人| 人与兽黄色毛片| 三级全黄不卡的| a级免费黄色片| 亚洲东方av| 欧美一区二区三区粗大| 久久精品极品盛宴观看| 成人网入口| 亚洲黄色一区| 亚洲欧美中文日韩在线| 夜夜影院未满十八勿进| 久久午夜影院| avtt国产| 伊人久久大香线蕉av仙人| 国产性xxx| 高清无码午夜福利视频| 亚洲成人aa| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 成人两性视频| 99成人精品| 一区二区国产在线观看| 国产精品成人免费视频一区二区| 国产三级视频在线播放| 这里只有精品999| 九一自拍中文字幕| 日韩av片免费观看| 国产亚洲中字幕欧| 国产欧美在线| 亚洲免费看片| 51永久免费观看国产nbamba| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 成人av专区精品无码国产| 国产精品卡一卡二卡三| 精品成人免费自拍视频| 国产女主播自拍| 欧美va免费高清在线观看| 四虎国产精品永久在线无码| 国产91富婆露脸刺激对白| www黄色网址com| 亚洲精品日韩一区二区小说| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 亚洲人成人无码www| 国产igao为爱做激情在线| 一区二区三区四区精品| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 网站一区二区| 欧美三级免费观看| 国产在线欧美日韩| 亚洲第一页综合| 精品国产乱码久久久久| 亚洲一级片在线播放| 女人高潮叫三级| 中国少妇内射xxxhd免费| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 免费视频在线观看网站| 亚洲午夜免费视频| 人人爱爱人人| 最新亚洲国产手机在线| √天堂中文在线| 中文字幕第一页在线vr| av黄色在线| 岛国片在线播放97| 一本视频在线| 国产情人综合久久777777| 天堂va蜜桃一区二区三区| 成人在线你懂的| 国产乱妇乱子在线视频| 欧美一区二区影院| 欧美性插动态图| 亚洲最新中文字幕| 狠狠干b| 国产又滑又嫩又白| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 六月成人网| 中文字幕一区二区三区有限公司| 不卡欧美| 欧美性xxxxx| 91精品国产91久久久久游泳池| 三级国产在线| 久久婷婷一区二区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 99综合| 天天影视色香欲综合网一寡妇| av动态| 免费网站观看www在线观| 日韩中文在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 极品人妻少妇一区二区三区| 一级黄色大片在线观看| 成在线人av无码高潮喷水| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 800av免费在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 黄色视屏在线免费观看| 捆绑凌虐一区二区三区| 免费人成网站| 伦人伦xxx国语对白| 九九热在线精品视频| 新亚洲天堂| 国产无套粉嫩白浆在线| 俺去射| 日韩色综合网| 成人高清视频免费观看| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产精品永久久久久久久久久| 理论片黄色| 夜夜夜躁高潮天天爽| 538任你躁在线精品免费| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲色图五月天| 中文字幕综合| 国产好爽又高潮了毛片91| 国产乱码日产精品bd| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 无套中出丰满人妻无码| 欧美特级黄色大片| 99久久精品美女高潮喷水| 在线观看人成视频免费不卡| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 色综合网站| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产精品不卡无码av在线播放| 性一交一乱一乱一乱视频| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 7788色淫网站免费观看| 亚洲黄色毛片视频| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 久久妇女| 翔田千里88av中文字幕| 黄色大视频| 经典三级欧美在线播放| 国产在线精品拍揄自揄免费| 日韩av影院在线观看| 操操操免费视频| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产精品人成在线观看| 日本在线播放| 成人精品av一区二区三区| 亚洲人成网77777亚洲色| 97超碰自拍| 81精品国产乱码久久久久久| 无码国产激情在线观看| 美女网站免费视频| 亚洲国产精品成人天堂| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 91亚洲视频在线| 国语自产拍在线观看对白| 少妇精品导航| 正在播放的国产a一片| 久久伊人99| 水中色av综合| 中文无线乱码二三四区| 91视频国产精品| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲日本色| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 成人综合区| 九九在线观看视频| 六月色婷婷| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产精品一线二线| 人人揉人人捏人人添| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产gv在线观看受被做哭| 99这里有精品视频视频| 久久se精品一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 日韩人妻少妇一区二区三区| 在线免费一区| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产乱淫av片免费观看| 91康先生在线国内精品| 国产女人与拘做视频免费| 亚洲图片欧美| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 久久99av无色码人妻蜜柚| 越南少妇做受xxx片| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 永久黄网站免费视频性色| 免费av日韩| 91原创国产| 日韩三级av在线| 国产三级久久久久| 久久色播| 亚洲网在线观看| 欧美激情第三页| 91av综合| 久久久久久毛片免费播放| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 久久婷婷五月综合色丁香 | www啪| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲欧美成人片在线观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 97在线观看免费| 久久东京伊人一本到鬼色| 91不卡视频| 国内毛片毛片毛片| va视频在线观看| 人人爽在线| 久草播放| 加勒比综合| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 国产h自拍| 日韩精品在线观| 国模精品一区二区三区| 久久国产天堂福利天堂| 大地资源网中文第五页| 亚洲不卡网| 天天曰天天躁天天摸孕妇| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲欧美在线综合图区| 久久精品国产麻豆| 好紧好湿好黄的视频| youjizz麻豆| 99国产精品无码| 免费在线观看a级片| 国产成人av在线免播放app | 国产亚洲欧洲| 中文字幕永久免费视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产成人精品一区二区视频| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产在线高清视频无码| 国产永久免费观看视频| 国产精品久久久久久久久久软件| 青草av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 一二三不卡视频| 国产精品老熟女露脸视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 成人免费看| 色欲香天天综合网站| 久久一区欧美| 成人h在线无码精品动漫网站 | 丁香五香天堂| 在线永久免费观看黄网站视频| 麻豆精品一区| 国产精品 日韩| 新婚少妇紧窄白嫩av| 噜噜噜av久久av苍井空| 亚洲第一成肉网| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 日韩精品极品视频在线| 日批免费看| wwwxxx亚洲| 精品成人在线观看| 麻豆影视免费观看| 久久精品国产只有精品2020| 亚洲精品爱爱| 97影院在线午夜| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 91视频在线观看免费| 国精产品69永久中国有限 | 哪里看毛片| 无码一区二区三区亚洲人妻| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 国产成人最新三级在线视频| 青青草娱乐在线| 国产视频色| www.欧美国产| 欧美xxx性| 综合久久久久久| 中文字幕在线视频播放| 国产成人亚洲综合app网站| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲成人av高清| 黄色一节片| 黄色不雅视频| 99久久无码一区人妻a片蜜| 97在线视频免费| 日本不卡一区| a级a级高清免费美日a级大片| 丁香婷婷成人| 免费网站看av片| 三a大片| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 日本免费一区高清观看| 国产xxx在线| 免费a级毛片| 91在线丨porny丨国产| 韩国av一区| 国产成人精品亚洲7777| 国产免费乱淫av| 麻豆一区二区三区| 免费国产污网站在线观看| 成年人爱爱视频| 成人毛片av| 久久久av男人的天堂| 怡春院在线视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 91porny真实丨国产jk| 午夜肉伦伦影院| 中国亚洲呦女专区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 末成年毛片在线播放| 九九九九精品视频在线观看| 一本色道久久综合一| 亚洲成人在线播放视频| 美女热逼| 午夜影院免费观看| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲免费黄色网| 亚洲欧美精品在线| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产精品看片| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 日本免费人成在线观看网站| 特级无码毛片免费视频播放| 2019久久久高清日本道| 国产精品亚洲一区二区无码| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 久久永久免费人妻精品| 色综合久久久无码中文字幕| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 亚洲看片网| www.精品国产| 亚洲第一福利网站| 成人影视在线看| 国产成人免费爽爽爽视频| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 日韩少妇毛片| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 亚洲精品无码成人aaa片| 天天综合网色在线观看| 日本不卡一二三| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| av激情小说| 免费男性肉肉影院| 成年人的黄色片| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 成本人妻片无码中文字幕免费| 内射视频←www夜| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲国产精品久久久久久无码| 四个黑人玩一个少妇四p| 欧美在线视频你懂的| 亚洲成在人线a免费77777| 国产午夜三级一区二区三| 77久久| 亚洲色图首页| 狠狠丁香| 亚洲精品国产高清在线观看| 五月天综合色| 黄色日本视频| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 久久精品国产99久久香蕉| av片在线观看免费| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 毛片网站在线免费观看| 另类综合网| 91麻豆免费视频| jizzjizzjizz亚洲| 天堂一二三区| 青青在线久青草免费观看| 4567少妇伦理| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 色婷视频| aav在线| 91狠狠综合| 国产jizz18女人高潮| 狠狠草视频| 久久久久久久久久久网| 国产小视频网站| 成人三级影院| 一区二区三区精| 色交视频| www.久久精品| 清清草免费视频| 中文字幕日韩在线播放| 手机在线一区二区| 国产精品无码无卡在线观看久 | 丝袜无码专区人妻视频| 久草女人| 大人和孩做爰av| 在线看片国产日韩欧美亚洲| www黄色在线观看| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 成人免费看片39| 香港a级毛片| 成人三级做爰av| 丝袜一级片| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产绳艺sm入口| 看黄色大片| 精品国产成人网站一区在线| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国产尤物在线视精品在亚洲| 国产区小视频| 华人永久免费| 亚洲精品一区二区精华液| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 黄色片a级片| 亚洲爽爽爽| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 久久影视久久午夜| 精品国精品无码自拍自在线 | 欧美日韩在线一区二区| 加勒比日本在线| 农村乱视频一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲色www成人永久网址| 久青青在线观看视频国产| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 涩涩成人| 午夜综合| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲色大成影网站www永久| lutube成人福利在线观看污| 国产欧精精久久久久久久| 国内精品写真在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 成人性调教91| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 久久品道一品道久久精品| 成人国产福利a无限看| 日韩黄色毛片| 国产成人久久77777精品| 国产又粗又爽又黄| 久久国产偷任你爽任你 | 久久55| 香蕉久久久| 18视频在线观看男男 | 777午夜福利理伦电影网| 理伦少妇片一级| 99热久久精里都是精品6| 国产情侣久久久久aⅴ免费 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 精品国产二区三区| 第一毛片| 性一交一乱一伦一色一情| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲成av人不卡无码影片| 一级黄色片免费| 亚洲国产美女视频| 天堂va蜜桃| 性xxxfllreexxx少妇| 一本加勒比hezyo黑人| 在线看片人成视频免费无遮挡| 伊人色合天天久久综合网| 久久国产劲暴∨内射新川| 毛片视屏| 欧美黄色xxx| 毛片随便看| 久99久精品免费视频热| 国产一级理论| 永久在线| 午夜激情免费视频| 免费的黄色av| 国产自产自拍| www白浆| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 成年人黄色免费网站| 妇女伦子伦视频高清在线| 中国免费毛片| 成人性生交片无码免费看| 色一乱一伦一图一区二区精品| 99热成人精品国产免费| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 人与狗精品aa毛片| 国产免费资源| 国产天堂网| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚洲两性视频| 激情久| 国产午夜精品一区二区三区老| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 天躁夜夜躁2021aa91| 麻豆视频一区二区| 青青草手机在线| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产xxxx69免费大片| 观看毛片| 成人tv888| 久久五月天综合| 五月色吧| 农村妇女做爰偷拍视频| 狠狠干狠狠爱| 精品无码久久久久久午夜| 久久新视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 91爱啪| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产又大又长又粗| 91免费观看视频在线| 美女黄视频大全| 欧美性猛交7777777| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 男女无遮挡做爰猛烈视频| hs在线观看| 国产国产成人免费c片| 亚洲免费av网站| 美国av导航| 国产人成视频在线视频| 色欲久久人妻内射|