超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

安全生產法知識競賽試題庫及答案

時間:2024-06-13 12:09:56 禧雯 試題答案 我要投稿

安全生產法知識競賽試題庫及答案(精選9份)

  安全生產是保護勞動者的安全、健康和國家財產,促進社會生產力發展的基本保證,也是保證社會主義經濟發展,進一步實行改革開放的基本條件。因此,做好安全生產工作具有重要的意義。下面為大家帶來了安全生產法知識競賽試題庫及答案,歡迎大家參考!

安全生產法知識競賽試題庫及答案(精選9份)

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 1

  一、單選題(100題)

  1、我國第一部規范安全生產的綜合性基礎法律是( A )。

  A、《安全生產法》

  B、《勞動法》

  C、《道路交通安全法》

  D、《消防法》

  2、2014年8月31日,第十二屆全國人大常務委員會第10次會議通過修改《安全生產法》的決定,施行日期是( B )。

  A、2014年9月1日

  B、2014年12月1日

  C、2014年10月1日

  D、2014年1月1日

  3、事故隱患排查、治理和防控的責任主體是( B )。

  A、職工

  B、生產經營單位

  C、主要負責人

  D、安全管理人員

  4、對本單位事故隱患排查治理工作全面負責的是( A )。

  A、生產經營單位主要負責人

  B、安全管理人員

  C、職工

  D、個人

  5、廠長(經理)對本單位的安全生產工作負( D )領導責任。

  A、片面

  B、零

  C、一半

  D、全面

  6、企業基層組織的安全生產第一責任人是( C )。

  A、職工

  B、個人

  C、班組長

  D、安全管理人員

  7、強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處( C )以下有期徒刑A.三年以下B.三年以上七年以下

  C.五年以下

  D.五年以上

  8、生產經營單位有關人員一年內因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的,應當( A )。

  A、從重處罰

  B、從輕處罰

  C、接受一般處罰

  D、接受其他處罰

  9、《安全生產法》是我國安全生產法律、行政法規中唯一設定( B )責任的法律。

  A、刑事

  B、行政

  C、民事

  D、綜合

  10、設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員的生產經營單位,其從業人員數必須超過( A )人。

  A、100

  B、200

  C、300

  D、500

  11、生產經營單位對重新上崗的從業人員應( D )進行安全教育和培訓。

  A、不必

  B、應該

  C、不強求

  D、必須

  12、能使人流、物流、信息流能合理協調、流動有序,提高時間利用率的是( B )。

  A、整理

  B、整頓

  C、清掃

  D、清潔

  13、《工傷保險條例》規定,職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度城鎮居民可支配收入的( B )倍。

  A、 10

  B、20

  C、 30

  D、40

  14、任何情況下,符合專業標準規定的絕緣電阻不得低于每伏工作電壓( D )。

  A、100歐B、200歐

  C、500歐D、1000歐

  15、要求在工作中時刻注意預防安全事故的發生的是( A )。

  A、預防為主

  B、安全第一

  C、綜合治理

  D、時刻準備

  16、生產經營單位的( D )是《安全生產法》的核心內容。

  A、預防為主

  B、安全第一

  C、綜合治理

  D、安全生產保障

  17、《刑法》修正案(六)規定,對于強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果,情節特別惡劣的,處( D)年以上有期徒刑。

  A、1 B、2

  C、3 D、5

  18、用人單位與勞動者建立勞動關系,應當訂立( B )勞動合同。

  A、口頭B、書面

  C、非合作D、合作

  19、責任主體違反安全生產法律規定構成犯罪,由司法機關依照法律給予刑罰的法律責任是指( B )責任。

  A、人事B、刑事

  C、行政。

  D、民事

  20、生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時逃匿的,將被處( C )日以下拘留。

  A、5 B、10

  C、15 D、20

  21、綜合運用經濟、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用,實現安全生產的齊抓共管的是( C )。

  A、預防為主B、安全第一

  C、綜合治理D、時刻準備

  22、《安全生產違法行為行政處罰辦法》規定,生產經營單位及其有關人員的同一安全生產違法行為,不得給予(B )次以上罰款的行政處罰。

  A、一B、兩

  C、三D、四

  23、建立、健全安全生產責任制的根本目的是( B )。

  A、加強管理

  B、確保安全生產

  C、規章立制

  D、改善條件

  24、以下選項中,哪一項是清掃的第四個階段?( D )

  A、將地面、墻壁和窗戶打掃干凈

  B、劃出表示整頓位置的區域和限

  C、將可能產生污染的污染源清理干凈

  D、對設備進行清掃、潤滑、檢修

  25、對于負有報告職責的人員,謊報事故情況且情節嚴重的的,將被處( B )年以下有期徒刑或者拘役。

  A、2

  B、3

  C、5

  D、6

  26、《工傷保險條例》規定用人單位應為本單位全部職工或雇工繳納( B )費。

  A、社會保險B、工傷保險

  C、人壽保險D、健康保險

  27、建設項目中是“三同時”不包括( D )。

  A、同時設計

  B、同時施工

  C、同時投入使用

  D、同時監理

  28、《工傷保險條例》規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在( A )小時之內經搶救無效死亡的應視同工傷。

  A、48 B、72

  C、90 D、108

  29、在作業現場“5S”管理中,對生產場所的物品按需要和不需要要區分開,并清除不需要的物品的是( B )。

  A、清掃B、整理

  C、整頓D、素養

  30、工件、材料應堆放整齊,平穩可靠,不得超過( A )高度。

  A、2m B、3m

  C、4m D、5m

  31、根據《生產經營單位安全培訓規定》,已在崗的班組長每年接受安全培訓的

  時間不得少于( B )學時。

  A、16 B、24

  C、36 D、48

  32、根據《生產經營單位安全培訓規定》,已在崗的班組其他員工每年接受安全培訓的時間不得少于( A )學時。

  A、16 B、24、

  C、36 D、48

  33、設備操作人員要求做到“三好”不包括( B )。

  A、管好B、檢查好

  C、用好D、養好

  34、《消防法》規定,消防工作的方針是( B )。

  A、預防為主,安全第一 B、預防為主,防消結合

  C、以人為本,安全第一 D、預防第一,防治結合

  35、具有法人資格單位的消防安全責任人是( C )。

  A、股東B、安全管理人員

  C、法定代表人D、安全負責人

  36、企業單位應當至少( A )進行一次防火檢查。

  A、一個月B、三個月

  C、半年D、一年

  37、公共聚集場所對員工的消防安全培訓應至少每( A )進行一次。

  A、半年B、一年

  C、一年半D、兩年

  38、消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案,結合實際,不斷完善,至少每( A )進行一次演練。

  A、半年B、一年

  C、一年半D、兩年

  39、燃燒的三要素不包括( D )。

  A、可燃物B、氧化劑

  C、引火源D、滅火劑

  40、將水等具有冷卻降溫和吸熱作用的滅火劑,直接噴灑到燃燒的物體上,以降低燃燒物熱量的滅火方法是( C)。

  A、窒息法滅火B、隔離法滅火

  C、冷卻法滅火D、抑制法滅火

  41、將化學滅火劑噴入燃燒區參與燃燒反應、中止連鎖反應而使燃燒反應停止的滅火方法是( D )。

  A、窒息法滅火B、隔離法滅火

  C、冷卻法滅火D、抑制法滅火

  42、主要用于撲救油類初期火災的是( B )

  A、水型滅火器 B、化學泡沫滅火器

  C、干粉滅火器 D、二氧化碳滅火器

  43、下列關于二氧化碳滅火器使用說法錯誤的是( B)。

  A、使用時,如果沒有戴防護手套,不要用手直接握噴筒或金屬管,以防凍傷。

  B、在室外使用時應選擇下風向。

  C、在狹小空間內滅火時,滅火后應迅速撤離。

  D、撲救室內火災時,應先打開門窗通風,然后人再進入,以防窒息。

  44、下列關于發生火災時現場處置原則不正確的是( A )。

  A、發現火災后應先想法撲滅,不必立即報警 B、救人第一

  C、先控制、后消滅 D、先重點,后一般

  45、下列關于初起火災撲救方法說法錯誤的是(B )。

  A、根據火情可以采取邊撲救、邊報警的方法。

  B、在場群眾不能參與滅火工作,只有消防人員才能進行滅火。

  C、人被包圍的情況下,應首先救人。

  D、要采取先控制后消滅的方法滅火。

  46、電氣設備發生火災時,在未斷電的情況下,不能使用( B )進行滅火。

  A、1211滅火器 B、化學泡沫滅火器

  C、干粉滅火器 D、二氧化碳滅火器

  47、下列關于火災時進行逃生和自救方法錯誤的是( D)。

  A、利用疏散通道進行逃生。

  B、逃跑時應低頭彎腰,必要時可以爬行。

  C、身上著火,不能奔跑,應就地打滾壓滅火苗。

  D、火災時,可以通過陽臺窗戶跳下。

  48、下列不屬于機械傷害的是( B )。

  A、絞傷B、高處墜落

  C、物體打擊D、壓傷

  49、機械設備的電氣裝置必須符合電氣安全的要求,局部照明燈應使用( A )的電壓。

  A、36V B、60V

  C、110V D、220V

  50、觸電事故是由( C )及其轉換成的能量造成的事故。

  A、電阻B、電容

  C、電流D、電磁

  51、( B )是電流對人體內部組織的傷害,是最危險的一種觸電傷害。

  A、電弧燒傷B、電擊

  C、電流灼傷D、電烙印

  52、下列屬于間接接觸電擊預防技術的是( D )。

  A、絕緣B、屏護

  C、間距D、保護接地

  53、在低壓操作中,人體及所攜帶工具與帶電體的距離不應小于( B )m。

  A、0.05m B、0.1m

  C、0.15m D、0.20m

  54、危險環境使用的攜帶式電動工具應采用( C )V的安全電壓。

  A、24 B、36

  C、42 D、48

  55、長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質,且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元的是(B )。

  A、危險源B、重大危險源

  C、隱患D、重大隱患

  56、對重大危險源的安全管理,應針對重大危險源每( )開展一次綜合應急演練或專項應急演練,每( )至少開展一次現場處置應急演練。( D )

  A、半年,半年B、一年,一年

  C、半年,一年D、一年,半年

  57、事故隱患分為( A )。

  A、一般事故隱患和重大事故隱患B、一般事故隱患和較大事故隱患

  C、較大事故隱患和重大事故隱患D、極小事故隱患和極大事故隱患

  58、事故應急預案按行政區域可劃分為( C )。

  A、三級B、四級

  C、五級D、六級

  59、按行政區域可劃分,I級應急救援預案屬于( D)。

  A、國家級B、省級

  C、縣級D、企業級

  60、生產經營企業事故應急救援預案是按預案的適用范圍進行分類,多采用( A )的形式進行編制。

  A、綜合預案、專項預案、現場預案B、綜合預案、現場預案、桌面預案

  C、專項預案、現場預案、桌面預案D、綜合預案、專項預案、桌面預案

  61、以下不屬于應急演練的基本類型的是( C )。

  A、桌面演練B、功能演練

  C、全面演練D、綜合演練

  62、下列不屬于勞動過程中產生的職業危害因素的是(C )。

  A、勞動中緊張過度。 B、勞動強度過大或勞動安排不當

  C、勞動中高溫因素影響。D、不良工作體位

  63、如果觸電者傷勢嚴重,呼吸停止或心跳停止,應竭力試行胸外科擠壓和( B )。

  A、按摩B、人工呼吸

  C、點穴D、掐人中

  64、生產過程中的職業危害因素包括化學因素、物理因素、生物因素。下列屬于物理因素的是( B)。

  A、工業毒物B、輻射

  C、炭疽桿菌D、粉塵

  65、化學因素是生產過程中職業危害因素的一種,下列屬于化學因素的是( A )。

  A、粉塵B、噪聲

  C、振動D、輻射

  66、根據衛生部、勞動和社會保障部《關于印發的通知》,塵肺病共有( C )種。

  A、11 B、12

  C、13 D、14

  67、根據衛生部、勞動和社會保障部《關于印發的通知》,屬于職業中毒種類的共有( C )種。

  A、54 B、55

  C、56 D、57

  68、觸電事故中,絕大部分是( A )導致人身傷亡的。

  A、人體接受電流遭到電擊B、燒傷

  C、灼燒D、電休克

  69、作業場所職業危害應每( B )申報一次。

  A、半年B、一年

  C、兩年D、三年

  70、《職業病危害項目申報管理辦法》規定,用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目,應當在竣工驗收之日起( C)日內申報職業病危害項目。

  A、15 B、30

  C、45 D、60

  71、《職業病危害項目申報管理辦法》規定,生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的,在發生變化之日起( A )日內向原申報機關申報變更。

  A、15 B、30

  C、45 D、60

  72、下列不屬于高溫作業的是( B )。

  A、煉焦作業B、洞口作業

  C、鍋爐作業D、烘房作業

  73、中暑可分為( A )三級。

  A、先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑B、先兆中暑、輕癥中暑、中期中暑

  C、先兆中暑、中期中暑、重癥中暑D、中期中暑、重癥中暑、輕癥中暑

  74、發放的特種勞動保護用品應具有“三證”,“三證”不包括( B )。

  A、生產許可證B、安全許可證

  C、安全鑒定證D、合格證

  75、下列不屬于防墜落護具的是( D )。

  A、安全帶B、安全網

  C、密目式安全立網 D、安全帽

  76、造成30人以上死亡的事故屬于( A )。

  A、特別重大事故B、重大事故

  C、較大事故D、一般事故

  77、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況,每一級上報時間不得超過( B )。

  A、1小時B、2小時

  C、3小時D、4小時

  78、道路交通、火災事故自發生之日起( B )內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應于當日續報。

  A、3日B、7日

  C、15日D、30日

  79、由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查的故事是( A )。

  A、特別重大事故B、重大事故

  C、較大事故D、一般事故

  80、《安全生產法》規定,特種作業人員必須經專門的.安全作業培訓。取得特種作業(A)證書,方可上崗作業。

  A、操作資格B、許可

  C、安全D、畢業

  81、《安全生產法》規定,生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應對從業人員進行(C)的安全生產教育和培訓。

  A、班組級B、車間級

  C、專門D、公司級

  82、從事有害作業的職工,按規定接受職業性健康檢查所占用的生產、工作時間,應按( C )處理。

  A、病假B、事假

  C、正常出勤D、曠工

  83、搬運有毒有害化學品后應該立即( A ) 。

  A、用流動的水洗手B、吃東西補充體力

  C、休息D、繼續上班

  84、強酸灼傷皮膚不能用( A )沖洗

  A、熱水B、冷水

  C、弱堿溶液D、硼酸水

  85、電焊工使用的防護面罩,應( B )。

  A、耐燃、導電B、耐燃、不導電、不導熱

  C、耐燃、不導電、但導熱D、無所謂

  86、化學品泄漏事故發生時下面那種做法是錯誤的( C )。

  A、報警B、進行交通管制

  C、所有人員參加事故救援D、疏散圍觀人群

  87、焊割盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道時,必須要(C )。

  A、清洗和密封合格B、通風合格

  C、清洗和置換合格D、清洗合格

  88、對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業稱(C )。

  A、危險作業

  B、高難度作業

  C、特種作業

  D、高空作業

  89、職工因工作受到事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受治療的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超過( C)個月。

  A、6

  B、10

  C、12

  D、3

  90、人長時間在( A )分貝的噪聲環境中工作就會導致永久性的聽力損傷。

  A、120

  B、100

  C、80

  91、從業人員發現事故隱患或其他不安全苗頭,應立即向( A )報告并撤出不安全的現場。

  A、現場安全生產管理人員或者本單位負責人B、公安部門

  C、當地安全生產監督管理部門D、保衛人員

  92、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是(B)。

  A、中毒B、缺氧

  C、爆炸D、火災

  93、用人單位應當在產生職業病危害因素的作業崗位的醒目位置,設置中文警示說明和( B )。

  A、公告欄B、警示標識

  C、安全標語D、宣傳口號

  94、電氣設備著火時,應首先(C)。

  A 、用滅火器B 、報警

  C 、切斷電源D、遠離現場

  95、在梯子上工作時,梯子與地面的斜角度應為(C)度左右。

  A、30 B、45

  C、60 D、15

  96、檢查燃氣用具是否漏氣時,通常采用(B)來尋找漏氣點。

  A、劃火柴B、肥皂水

  C、聞氣味D、用手摸

  97、二氧化碳滅火劑具有一定的電絕緣性能,適宜于撲救多少伏以下的帶電電器設備( C )

  A、1000伏B、800伏

  C、600伏D、500伏

  98、啟用電動葫蘆時,不要一口氣起吊,應吊至離地面( C )cm時停頓一下,以確定吊繩有無異常。

  A、5 B、10

  C、15 D、20

  99、多次彎曲造成的(C)是鋼絲繩破壞的主要原因之一。

  A、拉伸B、扭轉

  C、彎曲疲勞D、變形

  100、安全生產“五要素”是既相對獨立,叉相輔相成的有機統一體。“五要素”包括安全法制、安全責任、安全科技、安全投入和(A)。

  A、安全文化B、安全教育

  C、安全管理D、安全評價

  二、多選題(40題)

  1、安全生產設施或安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果,構成犯罪的,應該追究( )和( )的責任。( AB )

  A、直接負責的主管人員B、其他直接責任人員C、工人D、非雇主

  2、新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程( )、( )和( )。( ABC )

  A、同時設計B、同時施工

  C、同時投入生產和使用D、同時改造

  3、以下各項中,屬于安全生產部門規章的有( A B)。

  A、《勞動防護用品監督管理規定》 B、《生產經營單位安全培訓規定》

  C、《安全生產法》 D、《生產安全事故報告和調查處理條例》

  4、責任追究包括追究( )、( )和( )。( ABC)

  A、行政責任B、民事責任

  C、刑事責任D、其他責任

  5、任何單位和個人對生產安全事故不得( )、( )、( )或隱瞞不報。( BCD)

  A、調查B、遲報

  C、漏報D、謊報

  6、對事故處理必須堅持“四不放過”,即( ABCD )。

  A、事故原因不查清不放過B、防范措施不落實不放過C、事故責任者和職工未受到教育不放過D、事故責任者未受到處理不放過

  7、下列哪些屬于影響人安全行為的因素?( ABC )

  A、情緒B、氣質

  C、性格D、社會知覺

  8、根據安全行為激勵的原理,激勵的方法可分為(ABD )。

  A、自我激勵B、外部激勵

  C、內部激勵D、內外部激勵

  9、“四新”安全教育是指( )、( )、( )和新材料。( ABC )

  A、新工藝B、新產品

  C、新設備D、新方法

  10、清掃的要點包括( ABCD )。

  A、通道B、貨架

  C、地面D、工作場所

  11、哪些屬于非機械性傷害與有害因素?( ABD )。

  A、電擊傷B、灼燙和冷凍危害

  C、振動危害D、噪聲危害

  12、在設備選購中,安全部門應重點審查內容包括(ABCD )。

  A、安全衛生技術措施B、安全衛生性能C、穩定性D、安全防護裝置

  13、安全生產檢查的內容包括( ABCD )。

  A、查思想 B、查管理

  C、查隱患D、查落實

  14、生產性毒物主要經( )和( )進入人體。( AB)

  A、呼吸道B、皮膚

  C、消化道D、內臟

  15、防治塵毒危害的措施組織管理有( ABCD )。

  A、加強領導 B、加強宣傳教育

  C、建立、健全職業危害治理的規章制度D、開展經常性的防塵防毒檢查

  16、《安全生產法》確立的五項基本原則是人身第一、( )、( )、( )、( )的原則。( ABCD )

  A、預防為主B、權責一致

  C、社會監督D、綜合治理

  17、生產經營單位是事故隱患( )、( )和( )的責任主體。( ABC )

  A、排查B、治理

  C、防控D、建設

  18、發生了生產安全事故,要對相關負責人進行( )、( )和( )責任追究。( ABC )

  A、行政B、民事

  C、刑事D、建設

  19、下列選項中,( )屬于行政處罰。( ABCD )

  A、責令改正B、責令限期改正

  C、責令停產停業整頓D、責令停止建設

  20、下列選項中,哪些屬于安全生產管理制度?(ABCD )

  A、安全生產教育B、“三同時”

  C、安全工作“五同時” D、職業衛生管理

  21、下列選項中,哪些屬于整理的要點?( ABCD )

  A、通道B、貨架

  C、地面D、工作場所

  22、《勞動合同法規定》用人單位有下列哪些情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。( ABCD )

  A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

  B、未及時足額支付勞動報酬的。

  C、未依法為勞動者繳納社會保險費的。

  D、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

  23、《職業病防治法》規定勞動者依法享有職業衛生保護的權利,下列屬于勞動者可享有的職業衛生權利的有(ABD)。

  A、獲得職業衛生教育、培訓的權利。

  B、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素,危害后果和應當采取的職業病防護措施的權利。

  C、隨意解除與用人單位勞動合同的權利。

  D、對違反職業病防治法律與法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權利。

  24、生產經營企業事故應急救援預案是按預案的適用范圍進行分類的,多采用( )、( )、( )的形式進行編制。( ACD )

  A、綜合預案B、單一預案

  C、專項預案D、現場預案

  25、從業人員在安全生產中可享受以下哪些權利?(ABC )

  A、勞動保護權B、安全生產知情權

  C、安全生產監督權D、隨時終止勞動合同權

  26、生產過程中的職業危害因素有物理因素、化學因素和生物因素。下列危害因素屬于生物因素的有:( AD )。

  A、森林腦炎病毒B、噪聲

  C、振動D、霉菌

  27、塵肺病是常見的職業疾病,下列屬于塵肺病是(AB )。

  A、矽肺B、石棉肺

  C、炭疽D、森林腦炎

  28、下列屬于物理因素所致職業病的是( AC )。

  A、接觸性皮炎B、中暑

  C、手臂振動D、森林腦炎

  29、下列屬于高溫作業的是( ABC )。

  A、煉焦作業B、夏季露天作業

  C、鍋爐作業D、登高檢修作業

  30、下列屬于防墜落護具的有( BCD )。

  A、安全帽B、安全帶

  C、安全網 D、密目式安全立網

  31、按照人體接觸及帶電體的方式和電流通過人體的途徑,電擊可分為( ABD )。

  A、單相觸電B、兩相觸電

  C、三相觸電D、跨步電壓觸電

  32、電擊主要有以下哪些特征?( ABC )

  A、在人體的外表留有非常顯著的痕跡。 B、傷害人體內部。 C、致命電流較大。 D、致命電流較小。

  33、現代安全管理原理包括( ABCD )。

  A、系統原理B、人本原理

  C、預防原理D、強制原理

  34、下列屬于鹵代烷滅火器的是( AD )。

  A、1211滅火器B、泡沫滅火器

  C、干粉滅火器D、1301滅火器

  35、電傷是由電流的( A D )等幾種效應對人造成的傷害。

  A、熱效應B、光效應

  C、化學效應D、機械效應

  36、按照應急演練的內容,可將應急演練分為( ABCD)幾種。

  A、綜合演練B、專項演練

  C、現場演練D、桌面演練

  37、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故可分為( ABCD )幾個等級。

  A、特別重大事故B、重大事故

  C、較大事故D、一般事故

  38、生產過程中的職業危害因素主要有( ABC )。

  A、物理因素B、化學因素

  C、生物因素D、人為因素

  39、下列傷害屬于機械傷害的有( BCD )。

  A、高處墜落B、物體打擊

  C、壓傷D、絞傷

  40、下列屬于安全生產行政法規的是( BC )。

  A、《安全生產法》

  B、《生產安全事故報告和調查處理條例》

  C、《安全生產許可證條例》

  D、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》

  三、判斷題(100題)

  1、用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。(√)

  2、勞動者有獲得職業衛生教育、培訓的權利。(√)

  3、工傷保險基金可以用于工傷職工的救治和經濟補償以外的用途。(×)

  4、從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的,不屬于工傷。(×)

  5、生產經營單位應當督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。(√)

  6、生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察門制定的安全培訓大綱實施。(√)

  7、安全設施一經投入生產和使用,不得擅自閑置或拆除。(√)

  8、安全管理人員負責對職工進行安全教育和培訓。(√)

  9、對同一生產經營單位及其有關人員的同一安全生產違法行為,可以給予兩次以上罰款行政處罰。(×)

  10、安全生產管理機構的設置是根據生產經營單位的危險性、規模大小等因素來確定的。(√)

  11、設備操作人員應當做到“三好”、“四會”、“四項基本要求”、“五項紀律”和“潤滑五定”。(√)

  12、機械設備運轉時,操作者可以離開工作崗位。(×)

  13、化學性質相抵觸或滅火方法不同的兩類危險化學品,不得混合貯存。(√)

  14、辨識危害就是辨識與各項業務活動有關的主要危害。(√)

  15、企業應在一定的期限內,對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。(√)

  16、職工個人是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。(×)

  17、生產經營單位隱患排查治理的內容不包括事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。(√)

  18、造成1億元以上直接經濟損失的事故為重大事故。(×)

  19、自事故發生之日起40日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時補報。(√)

  20、任何生產經營單位都應該制定《事故應急救援預案》,成立相應的應急救援組織。(×)

  21、當安全與生產、效益和速度相沖突時,必須首先保證安全。(√)

  22、企業安全保障制度不屬于《安全生產法》規定的七項基本法律制度之一。 (×)

  23、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營動相應的安全生產知識和管理能力。(√)

  24、生產經營單位的安全生產管理人員沒必要對本單位的安全生產狀況進行經常性檢查。(×)

  25、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動同,不需事先告知用人單位。(√)

  26、用人單位必須對本單位產生的職業病危害承擔責任,且必須依法參加工傷社會保險。(√)

  27、從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害時,不應認定為工傷。(×)

  28、生產經營單位應當教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。(√)

  29、生產經營單位的主要負責人應當熟悉國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。(√)

  30、安全監管有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責時,生產經營單位應當積極配合,不得拒絕和阻撓。(√)

  31、生產經營單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。(√)

  33、生產經營單位必須與從業人員提供符合國家標準的勞動防護用品,但不應安排用于配備勞動防護用品和安全生產活動的經費。(×)

  34、任何單位和個人對生產安全事故不得隱瞞不報。(√)

  35、安全設施一經投入生產和使用,不得擅自閑置或者拆除。(√)

  36、班組長有權拒絕上級不符合安全生產的指令和意見。(√)

  37、安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故的,對直接負責的主管人員處5年以下有期徒刑或者拘役。(×)

  38、未參加工傷保險期間,用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照相關規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。(√)

  39、生產經營單位與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡應承擔的責任的,該協議無效。(√)

  40、生產經營單位發生生產安全事故造成人身傷亡,應當依法承擔賠償責任。(√)

  41、“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國的安全生產方針。(√)

  42、強調安全會在一定程度上妨礙生產。(×)

  43、建立勞動關系,應當訂立勞動合同。(√)

  44、職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的傷害不應認定為工傷。(√)

  45、職工有要求用人單位保障職工的勞動安全、防止職業危害的權利。(√)

  46、只要消滅了人的不安全行為就能完全防止事故的發生。(√)

  47、用人單位因從業人員舉報其違法生產,用人單位可以與其解除勞動合同。(×)

  48、《職業病防治法》規定勞動者有獲得職業衛生教育和培訓的權利。(√)

  49、對事故報告和調查處理中的違法行為,任何單位和個人有權向安全生產監督管理部門、監察機關或者其他有關部門舉報。(√)

  50、在作業過程中職工對于用人單位任何指揮都應無條件服從。(×)

  51、《勞動法》規定用人單位禁止招未滿16周歲的未成年人。(√)

  55、任何絕緣材料都是相對絕緣而無絕對絕緣。(√)

  56、電流通過人體的局部肢體是沒有危險的。(×)

  57、火災發生時應該乘坐電梯快速逃生。(×)

  58、人體觸電后會對人體會造成一定傷害,但是不可能導致人死亡。(×)

  59、《工傷保險條例》對個體工商戶沒有約束效力。(×)

  60、《消防法》規定發現火災后,只有專業技術人員才能決定是否立即報警。(×)

  61、露天礦山嚴禁在同一坡面上下雙層或多層同時作業。(√)

  62、《工傷保險條例》規定,職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度農村居民可支配收入的20倍。(×)

  63、特種作業人員應持證上崗。(√)

  64、燃點越低的物品越安全。(×)

  65、乙炔瓶在儲存或使用時可以水平放置。(×)

  66、企業應依法參加工傷保險,保險費用由企業和從業人員共同承擔。( × )

  67、安裝和修理電器設備時,除了電工以外禁止帶電作業。( × )

  68、生產和生活過程中接觸粉塵、毒物、噪聲、輻射等物理、化學危害因素達到一定的危害程度,將會導致職業病(√)

  69、對固態的酸堿進行處理時,必須使用工具輔助操作,不得用手直接操作。 (√)

  70、濃硫酸、液堿可用鐵制品做容器,因此也可用鍍鋅鐵桶。(×)

  71、從業人員在離崗一年以上重新上崗并從事原工種工作時,可不需接受安全培訓。(×)

  72、企業單位應每年進行一次防火檢查。(×)

  73、事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告。( √ )

  74、空氧氣瓶和乙炔瓶可以放置在一起。 (×)

  75、冷卻法滅火、窒息法滅火、隔離法滅火等滅火方法只能獨立使用,不能同時共同使用。(×)

  76、水型滅火器主要用于撲救固體物質火災。(√)

  77、泡沫滅火器不能用于撲滅帶電設備的火災。(√)

  78、生產經營單位從業人員不包括臨時聘用的人員。(×)

  79、發生火災時,進行撲救的時候應掌握先消滅、后控制的滅火原則。( × )

  80、根據火情的不同可采取邊撲救、邊報警的方法。(√ )

  81、發生火災,逃跑時最好的辦法是低頭彎腰,必要時可以爬行。( √ )

  82、發生火災時,應坐電梯快速逃生。( × )

  83、按照人體觸及帶電體的方式和電流流過人體的途徑,電擊可分為單相觸電、兩相觸電和跨步電壓觸電。( √ )

  84、單相觸電不會對人體構成較大的傷害。( × )

  85、電弧燒傷是由弧光放電造成的燒傷,是最危險的電傷。( × )

  86、化學爆炸品的主要特點是:反應速度極快,放出大量的熱,產生大量的氣體,只有上述三者都同時具備的化學反應才能發生爆炸。(√)

  87、電纜接頭拆除與裝配必須切斷電源方可進行作業。(√)

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 2

  1、這次修改《安全生產法》,對立法目的做了兩處修改,分別是( )。

  A、將“為了加強安全生產監督管理”修改為“為了加強安全生產工作”

  B、將“防止和減少生產安全事故”修改為“避免和杜絕生產安全事故”

  C、將“促進經濟發展”修改為“促進經濟社會和諧發展”

  D、將“促進經濟發展”修改為“促進經濟社會持續健康發展”

  2、下列關于安全生產工作方針的表述,正確的是( )

  A、以人為本

  B、安全第一

  C、政府監管

  D、預防為主

  E、綜合治理

  3、關于安全生產工作機制的表述,正確的是( )

  A、生產經營單位負責

  B、 生產經營單位參與

  C、職工參與。

  D、社會監督

  E、政府監管

  F、行業管理

  G、行業自律

  4、生產經營單位的工會在監督安全生產工作中的職責是( )

  A、依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督

  B、維護職工在安全生產方面的合法權益

  C、為職工繳納工傷保險

  D、在生產經營單位制定或修改有關安全生產的規章制度時,提出意見

  E、必要時直接對生產經營單位的安全生產工作進行管理

  5、生產經營單位的安全生產責任制應當明確的內容包括( )

  A、各崗位的責任人員B、各崗位的責任范圍;

  C、考核標準D、主要負責人財產狀況;E、安全生產守法情況記錄;

  6、關于安全生產費用的提取和使用、正確的表述是( )

  A、安全生產費用提取的具體比例由生產經營單位根據本單位實際情況決定

  B、安全生產費用專門用于改善安全生產條件支出

  C、安全生產費用在成本中據實列支

  D、安全生產費用不得在成本中列支

  7、下列單位中,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員的有( )

  A、礦山、建筑施工單位 B、金屬冶煉、道路運輸單位

  C、危險物品的生產、經營、儲存單位 D、從業人員150人的百貨公司

  8、依據《安全生產法》,生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應履行的職責有( )

  A、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案

  B、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況

  C、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施

  D、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議

  E、組織或者參與本單位應急救援演練

  9、《安全生產法》規定的保障生產經營單位的安全生產管理人員依法履行職責的主要措施是( )

  A、生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理人員的意見

  B、生產經營單位應當為安全生產管理人員發放安全生產管理崗位津貼

  C、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同

  D、在安全生產管理方面,生產經營單位應當服從安全生產管理人員的決定

  E、危險物品的'生產、儲存單位以及礦山的安全生產管理人員的任免,應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門

  10、生產經營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施包括( )

  A、登記建檔

  B、進行定期檢側、評估、監控

  C、制定應急預案

  D、告知從業人員在緊急情況下應當采取的應急措施

  E、按照國家有關規定報有關部門備案

  11、生產經營單位員工宿舍的安全保障措施包括( )

  A、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內

  B、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫應當與員工宿舍保持安全距離

  C、員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持楊通的出口

  D、禁止鎖閉、封堵員工宿舍的出口

  12、生產經營單位將經營項目、場所發包給他人的,應當遵守下列規定( )

  A、不得將生產經營項目、場所發包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人

  B、對承包單位的安全生產全面負責、并承擔全部后果

  C、與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責

  D、對承包單位的安全生產工作統一協調、管理,定期進行安全檢查,發現安全問題的,及時督促整改

  13、工會對生產經營單位安全生產工作的監督體現在( )

  A、對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正

  B、發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議

  C、發現危及從業人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所,生產經營單位必須立即做出處理

  D、審查批準生產經營單位涉及安全生產的經營決策

  E、有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任

  14、生產經營單位以勞務派遣形式用工的,被派遣勞動者( )

  A、不享有《安全生產法》規定的從業人員的權利,也不履行《安全生產法》規定的從業人員的義務

  B、享有(安全生產法)規定的從業人員的部分權利,并應當履行《安全生產法》規定的從業人員的部分義務

  C、享有《安全生產法》規定的從業人員的權利,并應當履行《安全生產法》規定的從業人員的義務

  D、由其所在生產經營單位決定其是否享有《安全生產法》規定的從業人員的權利,以及是否應當履行《安全生產法》規定的從業人員的義務

  E、應當由生產經營單位納入從業人員統一管理

  15、負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位做出停產停業、停止施工、停止使用的決定,生產經營單位拒不執行,有發生生產安全事故的現實危險的,負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施,依法強制生產經營單位履行決定。采取上述措施,應當符合的要求是( )。

  A、以保證安全為前提

  B、經本部門主要負責人批準

  C、通知采用書面形式

  D、提前24小時通知生產經營單位

  E、報上級部門批準

  16、關于安全生產違法行為信息的記錄和公示制度,以下表述正確的是( )

  A、負有安全生產監督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為信息庫

  B、違法行為信息庫要記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息

  C、對違法行為情節嚴重的生產經營單位,應當向社會公告,并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理機構以及有關金融機構

  D、對違法行為特別嚴重的生產經營單位,經報本級人民政府同意,負有安全生產監督管理職責的部門有權要求金融機構不予貸款,投資部門不予核準有關項目等

  17、根據《安全生產法》有關規定,以下哪些生產經營單位(經營規模及較小的除外)應當建立應急救援組織( )

  A、危險物品的生產、經營、儲存單位 B、礦山

  C、金屬冶煉企業 D、城市軌道交通運營企業

  E、建筑施工單位 F、道路運輸企業

  18、根據《安全生產法》的規定,事故調查處理應當遵循的原則有( )

  A、科學嚴謹 B、認真負責

  C、實事求是 D、注重實效

  E、依法依規

  19、生產經營單位未如實記錄安全生產教育和培訓情況的,如何處理 ( )

  A、責令限期改正,可以處五萬元以下的罰款

  B、逾期未改正的,責令停產停業整頓,并處五萬元以上十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款

  C、情節嚴重的,對主要負責人給予撤職處分

  D、構成犯罪的,依法追究刑事責任

  20、生產經營單位不具備安全生產條件的,如何處理( )

  A、直接予以關閉

  B、經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的,予以關閉

  C、予以關閉的,有關部門應當依法吊銷其有關證照

  D、對其主要負責人處15日以下拘留

  21、安全生產中的“四不傷害原則”是指( )

  A、不傷害自己B、不傷害他人C、不被他人所傷害D、保護他人不受傷害

  22、《安全生產法》明確賦予從業人員的權利有( )。

  A、知情權B、賠償請求權C、檢舉權D、安全保障權E、指揮權

  23、不屬于《安全生產法》明確賦予從業人員的權利有( )。

  A、建議權B、批評權C、拒絕權D、報告權E、服從管理權

  24、加強安全生產立法,制定《安全生產法》的必要性,主要體現在( )。

  A、它是依法加強監督管理,保證各級安全監督管理部門依法行政的需要

  B、它是依法規范安全生產的需要

  C、它是制裁安全生產違法行為,保護人民群眾生命和財產安全的需要

  D、它是建立健全我國安全生產法律體系的需要

  E、它是依法規范生產經營單位的安全生產工作的需要

  25、根據《安全生產法》的規定,生產經營單位應當告知從業人員的事項包括( )。

  A、作業場所和工作崗位危險因素

  B、生產經營計劃

  C、事故應急措施

  D、安全防范措施

  E、環境保護政策

  26、《安全生產法》規定,關于從業人員的安全生產義務,下列說法中,正確的是( )。

  A、遵章守規、服從管理的義務

  B、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務

  C、接受安全培訓,掌握安全生產技能的義務

  D、發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務

  E、發現事故隱患或者其他不安全因素及時消除的義務

  27、生產經營單位負責人接到事故現場有關人員的事故報告后,應當( )。

  A、立即展開事故調查

  B、立即采取有效措施組織搶救

  C、立即對事故責任人做出處理

  D、立即如實向有關部門報告

  E、在控制事故擴大后再上報有關部門

  28、某企業與從業人員訂立的協議中規定,“如因員工個人原因造成工傷事故,本廠不承擔任何責任”。該企業因此而承擔的違反《安全生產法》的法律責任是( )。

  A、協議無效

  B、責令停業整頓

  C、對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處以罰款

  D、對生產經營單位的主要負責人給予刑事處分

  E、責令限期改正

  29、依據《安全生產法》的規定,下列企業中,必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全管理人員的企業包括( )。

  A、從業人員120人的礦山單位

  B、從業人員130人的機械制造單位

  C、從業人員140人的道路運輸單位

  D、從業人員110人的危險物品生產、經營、儲存單位

  E、從業人員100人的金屬冶煉單位

  30、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發生生產安全事故的,由安全生產監督管理部門依照規定處以罰款;下列說法正確的是( )。

  A、發生一般事故的,處上一年年收入百分之二十的罰款

  B、發生較大事故的,處上一年年收入百分之四十的罰款

  C、發生重大事故的,處上一年年收入百分之六十的罰款

  D、發生特別重大事故的,處上一年年收入百分七十的罰款

  E、發生一般事故的,上一年年收入百分之三十的罰款

  31、依據《安全生產法》的規定,從業人員的安全生產義務有( )。

  A、遵章守規、服從管理的義務

  B、正確佩戴和使用勞保用品的義務

  C、接受安全培訓,掌握安全生產技能的義務D、發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務

  E、事故情況下,搶險救災的義務

  32、從事礦山、建筑、危險物品生產作業的從業人員,一旦發現將要發生透水、瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、冒頂片幫,墜落、倒塌,危險物品泄漏、燃燒、爆炸等緊急情況并且無法避免時,法律賦予他們享有( )的權利。

  A、停止作業B、緊急撤離C、拒絕違章指揮D、強令冒險作業

  E、得知危險因素、防范措施和事故應急措施

  33、防止間接接觸電擊的方法( )

  A、保護接地B、工作接地C、重復接地D、保護接零E、速斷保護

  34、 火災發生的三要素是( )

  A、助燃劑 B、可燃物 C、溫度 D、一定的風量 E、引火源

  35、如下哪些心理現象與事故有關( )

  A、僥幸心理,好奇心理 B、盲干心理

  C、逞能心理 D、謹慎心理 E、麻痹心理

  36、下列選項中屬于事故調查的內容是( )

  A、事件發生的原因、過程 B、事件發生的時間、地點

  C、事件處理意見和糾正措施建議 D、采取的應急措施

  37、項目部機械設備現場管理中,實行“三定”管理原則,定期對機械設備進行安全檢查和設備保養,做好檢查記錄。以下屬于“三定”的是( )。

  A、定人 B、定崗 C、定目標 D、定機

  答案:

  1、AD 2、BDE 3、ACEGH 4、ABD 5、ABC 6、BC 7、ABCD 8、ABCDE 9、ACE 10、ABCDE 11、ABCD 12、ACD 13、ABCE 14、CE 15、ABC 16、ABC 17、ABCDE 18、ACDE 19、AB 20、BC 21、ABCD 22、ABCD 23、DE 24、ABCD 25、ACD 26、ABCD 27、BD 28、AB 29、ABCDE 30、BCE 31、ABCD 32、AB 33、ABCDE 34、ABE 35、ABCE 36、AC 37、ABD

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 3

  一、填空題(每空1分,共25分)

  1、5S指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養。

  2、5S管理源于日本,指的是在生產現場,對人員、機器、材料等生產要素開展

  相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養等活動。

  3、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的整理。

  4、物品亂擺放屬于5S中的整頓要處理的范圍。

  5、整頓主要是排除尋找物品的時間浪費。

  6、5S中清掃重在消除現場臟污。

  7、5S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法制度化,規范化,維持其成果。

  8、5S中素養是針對人的品質的提升,也是5S活動的最終目的。

  9、團結同事,與大家友好溝通相處是5S中素養的要求。

  10、公司5S檢查考核每月定期1次,期間進行隨機抽查。

  二、單項選擇題(每題2分,共28分)

  1、關于整理的定義,正確的是:(B)

  A、將所有的物品重新擺過。

  B、將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  C、區別要與不要的東西,工作場所除了要用的東西以外,一切都不放置。

  D、將物品分區擺放,同時作好相應的標識。

  2、關于整頓的定義,正確的是:(B)

  A、將工作場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  3、關于清掃的定義,正確的是:(C)

  A、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  4、關于清潔的定義,正確的是:(A)

  A、維持整理、整頓、清掃后的局面,使之制度化、規范化。

  B、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  C、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  D、對員工進行素質教育,要求員工有紀律觀念。

  5、關于素養的定義,正確的是:(D)

  A、將生產、工作、生活場所內的物品分類,并把不要的物品清理掉。

  B、把有用的物品按規定分類擺放好,并做好適當的標識。

  C、將生產、工作、生活場所打掃得干干凈凈。

  D、每個員工在遵守公司規章制度的同時,維持前面4S的成果,養成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。

  6、整理是根據物品的什么來決定取舍?(B)

  A、購買價值

  B、使用價值

  C、是否占用空間

  D、是否能賣好價

  7、整理主要是排除什么浪費?(C)

  A、時間

  B、工具

  C、空間

  D、包裝物

  8、公司什么地方需要整理整頓?(C)

  A、工作現場

  B、辦公室

  C、全公司的每個地方

  D、倉庫

  9、整頓中的“三定”是指:(B)

  A、定點、定方法、定標示

  B、定點、定容、定量

  C、定容、定方法、定量

  D、定點、定人、定方法

  10.5S中哪個最重要,理想的`目標是什么?(A)

  A、人人有素養

  B、地、物干凈

  C、工廠有制度

  D、生產效率高

  11.5S和產品質量的關系?(B)

  A、工作方便

  B、改善品質

  C、增加產量

  D、沒有多大關系

  12、公司的5S應如何做?(A)

  A、5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去B、第一次有計劃地大家做,以后靠干部做

  C、做四個月就可以了

  D、車間做就行了

  13、我們對5S應有的態度?(B)

  A、口里應付,作作形式

  B、積極參與行動

  C、事不關已

  D、看別人如何行動再說

  14、對待5S的檢查和批評意見,應抱著(C)的心態來執行。

  A、純粹找碴、百般狡辯

  B、應付了事、得過且過

  C、立即糾正、心存感激

  三、多項選擇題(每小題3分,共18分)

  1、有關整理的方法,正確的有:(ABD)

  A、常用的物品,放置于工作場所的固定位置或近處。

  B、會用但不常用的物品,放置于儲存室或貨倉。

  C、很少使用的物品放在工作場所內固定的位置。

  D、不能用或不再使用的物品,廢棄處理。

  2、有關整頓的做法,正確的有:(BCD)

  A、將已確定無用的物品及時清理除去,騰出更多的空間,并加以利用。

  B、整理有用的物品,規劃存放位置并加以標識。

  C、建立物品存放、管理的有效方法,使之整齊、有條理。

  D、對有用的物品加以合理管制,防止混亂。

  3、有關清掃的做法,正確的有:(ABD)

  A、從地面到墻壁到天花板,對整個空間的所有角落進行徹底清掃。

  B、機器、設備、設施、工具的清潔,防止工具、手套等變成污染源影響產品質量。

  C、機器、設備底部及轉動部位是衛生的死角,可以不用注意。

  D、細心尋找污染源及消除污染源,是清潔工作的關鍵所在。

  4、清潔是保持整理、整頓、清掃的成果,檢查方法可以是:(ABC)

  A、活用查檢表。

  B、顏色管理,如:紅色標簽戰略。

  C、目視管理、看板管理。

  D、3UMEMO(3不管理,不合格、不可用、不混亂)。

  5、關于素養,下面說法正確的是:(ABCD)

  A、所有的員工應遵守公司的規章制度、崗位制度。

  B、工作時保持良好的習慣(如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不做與工作無關的事)。

  C、衣著端莊,待人接物有誠信、有禮貌,不講粗言穢語。

  D、愛護生產、生活設施、公物,節約用電、用水。

  6、5S與公司及員工有哪些關系?(AD)

  A、提高公司形象

  B、增加工作時間

  C、增加工作負擔

  D、安全有保障

  四、判斷題(每題1分,共9分)

  1、各類不合格品、報廢品必須及時清理、處置。(√)

  2、上班不就干活嗎?這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒這個必要。(×)

  3、所有員工上班必須按規定穿工作服,不允許帶早餐、零食進廠,上班時間不可以做與工作無關的事情。(√)

  4、各類記錄報表須仿宋化、整潔、真實準確,不得缺損、缺頁、缺項。(√)

  5、定置管理太耽誤時間,趕不上過去隨意取放方便、省時。(×)

  6、人民生活習性映射著國之強弱;認真規范的意識是我們每個人的立身之本,也是企業的立業之根,只有認真做好每一件事才能實現我們的目標。(√)

  7、這些物品是什么,我知道就行,標識與否沒關系。這樣可以減少浪費。(×)

  8、倉庫保管員清楚物品在哪就行了,不作標識也沒什么關系。(×)

  9、5S管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進度,或內心抵制,5S管理就會失敗。(√)

  五、簡答題(每題10分,共20分)

  1、為什么要推行5S,5S的作用有哪些?

  答:公司推行5S是為了創建安全、文明、整潔、高效、溫馨的生產工作環境,培養員工良好的行為習慣,提升全員素養,塑造良好的企業形象。

  5S的作用:5S是最佳推銷員;5S是節約家;5S對安全有保障;5S是標準化的推動者;5S能形成令人滿意的現場。

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 4

  一、單項選擇題

  (下列每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用筆填涂在答題卡中相應的位置。本類題共60分,每小題1分。多選、錯選、不選均不得分)

  1、2014年8月31日,第十二屆全國人大常委會(B)會議審議通過了《關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》,將于2014年()月(B)日施行。

  A、第九次,12月1日

  B、第十次,12月1日

  C、第九次,12月31日

  D、第十次,12月31日

  2、原《安全生產法》共(A)條,新修改后共(A)條。

  A、97,114

  B、98,115

  C、97,115

  D、98,114

  3、《安全生產法》首次施行的時間是(B)。

  A、2002年6月29日

  B、2002年11月1日

  C、2003年1月1日

  D、2003年11月1日

  4、新《安全生產法》在原有基礎上新增(B)條,修改(B)條。

  A、16,60

  B、17,59

  C、16,59

  D、17,60

  5、生產經營單位的(B)對本單位的安全生產工作全面負責。

  A、分管安全工作負責人

  B、主要負責人

  C、安全部門負責人

  D、所有出資人

  6、(D)依法對安全生產工作進行監督。

  A、工商部門

  B、國有資產監管部門

  C、紀檢監察部門

  D、工會

  7、國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規劃制定安全生產規劃,并組織實施。安全生產規劃應當與(C)相銜接。

  A、經濟規劃

  B、環境規劃

  C、城鄉規劃

  D、科技規劃

  8、國務院安全生產監督管理部門依照新《安全生產法》,對全國安全生產實施(B);縣級以上地方各級人民政府安全生產監督管理部門,對本行政區域內安全生產工作實施(B)。

  A、綜合監督管理,屬地監督管理

  B、綜合監督管理,綜合監督管理

  C、統籌監督管理,屬地監督管理

  D、統籌監督管理,綜合監督管理

  9、生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度,應當聽取(D)的意見。

  A、企業主要負責人

  B、各部門負責人

  C、協會組織

  D、工會

  10、有關(B)依照法律、行政法規和章程,為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務,發揮自律作用,促進生產經營單位加強安全生產管理。

  A、專家學者

  B、協會組織

  C、政府部門

  D、律師

  11、新《安全生產法》中,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作職責中新增加的一項是(A)。

  A、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

  B、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

  C、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案

  D、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患

  12、生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用,專門用于改善安全生產條件,安全生產費用在(C)中據實列支。

  A、利潤

  B、預算

  C、成本

  D、收入

  13、(B)應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

  A、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位

  B、礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位

  C、礦山、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位

  D、礦山、金屬冶煉、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位

  14、除上題規定以外的其他生產經營單位,從業人員超過(C)的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在(C)以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

  A、三百人

  B、二百人

  C、一百人

  D、五十人

  15、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的職責不包括下列哪種情況。(A)

  A、及時、如實報告生產安全事故

  B、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議

  C、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為

  D、督促落實本單位安全生產整改措施

  16、新《安全生產法》規定,生產經營單位對從業人員進行安全生產教育和培訓中新增內容有(D)。

  A、保證從業人員具備必要的安全生產知識

  B、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程

  C、掌握本崗位的安全操作技能

  D、了解事故應急處理措施

  17、礦山以及危險物品的生產、存儲單位應當有(C)從事安全生產管理工作,鼓勵其他生產經營單位聘用(C)從事安全生產管理工作。

  A、專門機構

  B、專職人員

  C、注冊安全工程師

  D、安全評價師

  18、生產經營單位應當建立(A),如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

  A、安全生產教育和培訓檔案

  B、安全生產教育和培訓目標

  C、安全生產教育和培訓記錄

  D、安全生產教育和培訓制度

  19、礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前,應當由(A)負責組織對安全設施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產和使用。

  A、建設單位

  B、安全生產管理人員

  C、政府部門

  D、協會組織

  20、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免,應當告知(D)。

  A、上級主管單位

  B、上級人力資源和社會保障部門

  C、行業主管部門

  D、主管的負有安全生產監督管理職責的部門

  21、生產經營單位應當建立健全(D),采取技術、管理措施,及時發現并消除事故隱患。

  A、生產安全事故責任追究制度

  B、生產安全事故隱患報告制度

  C、生產安全事故隱患整改制度

  D、生產安全事故隱患排查治理制度

  22、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的(A),應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。

  A、主要負責人和安全生產管理人員

  B、安全管理人員

  C、分管安全工作的負責人

  D、主要負責人

  23、(B)應當建立健全重大隱患治理督辦制度,督促生產經營單位消除重大事故隱患。

  A、鄉(鎮)級以上地方各級政府負有安全生產監督管理職責的部門

  B、縣級以上地方各級政府負有安全生產監督管理職責的部門

  C、市(地)級以上地方各級政府負有安全生產監督管理職責的部門

  D、國務院負有安全生產監督管理職責的部門

  24、生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發現重大事故隱患,依規定向本單位有關負責人報告,有關負責人不及時處理的,可(C)。

  A、不予處理

  B、自行處理

  C、向負有安全生產監督管理職責的部門報告

  D、向紀律監察部門報告

  25、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,應當(B),并明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

  A、協商處理

  B、簽訂安全生產管理協議

  C、由政府部門協調處理

  D、由第三方企業協調處理

  26、生產經營單位發生生產安全事故時,單位的主要負責人應當(A),并不得在事故調查處理期間擅離職守。

  A、立即組織搶救

  B、立即停止作業

  C、立即等待救援

  D、立即啟動應急預案

  27、生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的,應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓,提供必要的(C)。

  A、培訓資料

  B、技能鑒定

  C、勞動防護用品

  D、實習器具

  28、生產經營單位必須依法參加(C),為從業人員繳納保險費。

  A、失業保險

  B、意外保險

  C、工傷保險

  D、醫療保險

  29、國家鼓勵生產經營單位投保(D)

  A、失業保險

  B、意外保險

  C、工傷保險

  D、安全生產責任險

  30、事故發生后,任何單位和個人都應當支持、配合事故救援,并提供(D)。

  A、資金

  B、器材

  C、人力

  D、一切便利條件

  31、生產經營單位事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向(C)通報。

  A、當地安全生產監督管理部門

  B、企業負責人

  C、從業人員

  D、行業管理部門

  32、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行(C)檢查;對檢查中發現的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人應當及時處理。

  A、不定期

  B、周期性

  C、經常性

  D、隨機性

  33、負有安全生產監督管理職責的部門依照前款規定采取停止供電措施,除有危及生產安全的緊急情形外,應當提前(B)小時通知生產經營單位。

  A、十二

  B、二十四

  C、三十六

  D、四十八

  34、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構,出具虛假證明的,沒收違法所得;違法所得在十萬元以上的,并處違法所得二倍以上(B)以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的,單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款。

  A、四倍

  B、五倍

  C、六倍

  D、十倍

  35、企業生產經營規模較小的,可以不建立應急救援組織,但應當指定(B)。

  A、專職的應急救援人員

  B、兼職的應急救援人員

  C、專門的應急救援機構

  D、專門的應急救援程序

  36、事故搶救過程中應當采取必要措施,避免或者減少對(C)造成的危害。

  A、經濟

  B、建筑

  C、環境

  D、人員

  37、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,處(B)的罰款,責令生產經營單位停產停業整頓。

  A、一萬元以上三萬元以下

  B、二萬元以上五萬元以下

  C、三萬元以上五萬元以下

  D、五萬元以上八萬元以下

  38、生產經營單位的主要負責人有前款違法行為,導致發生生產安全事故的,給予(C)處分。

  A、停職

  B、降級

  C、撤職

  D、警告

  39、生產經營單位的主要負責人依照規定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,(B)不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

  A、三年內

  B、五年內

  C、十年內

  D、終身

  40、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發生一般事故的,由安全生產監督管理部門處以(C)的罰款。

  A、上一年年收入百分之三十

  B、上一年年收入百分之六十

  C、上一年年收入百分之四十

  D、上一年年收入百分之八十

  41、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發生較大事故的,由安全生產監督管理部門處以(B)的罰款。

  A、上一年年收入百分之三十

  B、上一年年收入百分之六十

  C、上一年年收入百分之四十

  D、上一年年收入百分之八十

  42、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發生重大事故的,由安全生產監督管理部門處以(D)的罰款。

  A、上一年年收入百分之三十

  B、上一年年收入百分之六十

  C、上一年年收入百分之四十

  D、上一年年收入百分之八十

  43、生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責,導致發生特別重大事故的,由安全生產監督管理部門處以(D)的罰款。

  A、上一年年收入百分之三十

  B、上一年年收入百分之六十

  C、上一年年收入百分之四十

  D、上一年年收入百分之一百

  44、發生特別重大生產安全事故,對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外,由安全生產監督管理部門可以處以(C)的最高罰款。

  A、100萬元以上500萬元以下

  B、500萬元以上1000萬元以下

  C、1000萬元以上2000萬元以下

  D、2000萬元以上3000萬元以下

  45、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的'出口。禁止(D)生產經營場所或者員工宿舍的出口。

  A、封閉、堵塞B、鎖閉、堵塞C、封閉、封堵D、鎖閉、封堵

  46、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動,未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的,責令限期改正,(C);逾期未改正的,責令停產停業。

  A、可以處三萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款

  B、可以處三萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處二萬元以下的罰款

  C、可以處五萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款

  D、可以處五萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處二萬元以下的罰款

  47、生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降級、撤職的處分,并由安全生產監督管理部門處(D)的罰款;對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

  A、上一年年收入百分之三十至百分之五十

  B、上一年年收入百分之五十至百分之八十

  C、上一年年收入百分之六十至百分之八十

  D、上一年年收入百分之六十至百分之一百

  48、生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監督管理職責的部門依法實施監督檢查的,責令改正;拒不改正的,處(B)的罰款。

  A、二萬元以上十萬元以下

  B、二萬元以上二十萬元以下

  C、五萬元以上十萬元以下

  D、五萬元以上二十萬元以下

  49、生產經營單位發生(A)時,單位的.主要負責人應當立即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅離職守。

  A、生產安全事故

  B、較大生產安全事故

  C、重大生產安全事故

  D、特大生產安全事故

  50、新《安全生產法》進一步明確主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的,(D)不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

  A、五年內

  B、十年內

  C、二十年內

  D、終身

  51、結合各地區經濟發展水平、企業規模等實際,新《安全生產法》維持罰款下限基本不變、將罰款上限提高了(C)倍。

  A、1至2

  B、2至3

  C、2至5

  D、3至5

  52、新《安全生產法》明確,建立注冊安全工程師(B)制度,授權國務院有關部門制定具體實施辦法。

  A、按專業統一管理

  B、按專業分類管理

  C、歸口統一管理

  D、社會機構自主管理

  53、負有安全生產監督管理部門建立安全生產違法行為(D),如實記錄生產經營單位的違法行為信息。

  A、資料庫

  B、數據庫

  C、影像庫

  D、信息庫

  54、新《安全生產法》規定,可以通過保險費率浮動、引進(C)參與企業安全管理,可以有效促進企業加強安全生產工作。

  A、安全管理公司

  B、安全咨詢公司

  C、保險公司

  D、職業經理人

  55、特種作業人員未按照規定專門的安全作業培訓并取得相應資格,上崗作業的,在期限內整改的,可處于(C)以下付款。

  A、2萬元

  B、3萬元

  C、5萬元

  D、10萬元

  56、礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意,且逾期未整改的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人處(A)以上(A)以下罰款。

  A、2萬元,5萬元

  B、5萬元,10萬元

  C、10萬元,15萬元

  D、10萬元,20萬元

  57、安全生產的目的是人民群眾生命安全,促進經濟社會(A)發展。

  A、持續健康

  B、持續快速

  C、跨越式

  D、穩步

  58、生產經營單位應當積極推進(B),實現安全管理、設備設施、作業現場、操作過程的標準化,夯實安全基礎,保證安全生產。

  A、安全文化建設

  B、安全生產標準化建設

  C、企業文化建設

  D、制度建設

  59、大量(D)都在鄉鎮,鄉鎮企業數量眾多,是安全監管的難點。

  A、民營企業

  B、國有企業

  C、合資企業

  D、小微企業

  60、(B)以上各級人民政府及有關部門對報告重大事故隱患或舉報安全生產違法行為有功人員,給予獎勵。

  A、鄉(鎮)

  B、縣級

  C、市(地)級

  D、省級

  二、多項選擇題

  (20題,每題1.5分,錯選、多選不得分,選對一個正確選項記0.5分,滿分30分)

  61、新《安全生產法》要求,安全生產工作應當(),堅持(),堅持()的方針。(ABCDE)

  A、以人為本

  B、安全發展

  C、安全第一

  D、預防為主

  E、綜合治理

  62、新《安全生產法》要求,要強化和落實生產經營單位的主體責任,建立(ABCDE)的機制。

  A、生產經營單位負責

  B、職工參與

  C、政府監管

  D、行業自律

  E、社會監督

  63、生產經營單位應建立、健全(BC),改善安全生產條件,推進安全生產標準化建設,提高安全生產水平,確保安全生產。

  A、作業人員崗前培訓制度

  B、安全生產責任制

  C、安全生產規章制度

  D、安全檢查機制

  E、應急預案

  64、生產經營單位對重大危險源應當登記建檔,進行定期(BDE)并制定應急預案,告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

  A、整改

  B、檢測

  C、檢查

  D、評估

  E、監控

  65、生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的(),并應當依法履行安全生產方面的()。(CE)

  A、責任

  B、權力

  C、權利

  D、規定

  E、義務

  66、從業人員在崗前進行安全生產教育和培訓后,應確保具備哪些知識技能(ABCDE)。

  A、必要的安全生產知識

  B、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程

  C、掌握本崗位的安全操作技能

  D、了解事故應急處理措施

  E、知悉自身在安全生產方面的權利和義務

  67、國家鼓勵和支持()和(),提高()水平。(BCE)

  A、安全生產技術引進B、安全生產科學技術研究

  C、安全生產先進技術的推廣應用D、安全管理外包

  E、安全生產

  68、生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的(ABD)等內容。

  A、責任人員

  B、責任范圍

  C、考核范圍

  D、考核標準

  E、責任時限

  69、生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取()和()的意見。(BD)

  A、分管安全生產負責人

  B、安全生產管理機構

  C、當地安全監管部門

  D、安全生產管理人員

  E、專業咨詢機構

  70、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程(ABC)。

  A、同時設計

  B、同時施工

  C、同時投入生產和使用

  D、同時完工

  E、同時預算

  71、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的(BCD)。

  A、技術要求

  B、危險因素

  C、防范措施

  D、事故應急措施

  E、環境評估

  72、從業人員有權對本單位安全生產工作存在的問題提出(),有權拒絕()。(ABCDE)

  A、批評

  B、檢舉

  C、控告

  D、違章指揮

  E、強令冒險作業

  73、從業人員有權(AB),生產經營單位不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

  A、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業

  B、對本單位的安全生產工作提出建議

  C、在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施

  D、沒有及時聽從指揮號令

  E、無故撤離作業現場

  74、工會有權(ABCDE)。

  A、對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見

  B、對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,要求糾正

  C、發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,提出解決的建議,生產經營單位應當及時研究答復

  D、發現危及從業人員生命安全的情況時,向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所,生產經營單位必須立即作出處理

  E、依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任

  75、事故調查應當按照(BCDE)的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

  A、客觀公正

  B、科學嚴謹

  C、依法依規

  D、實事求是

  E、注重實效

  76、單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門,不得(ABCDE)。

  A、隱瞞不報

  B、遲報

  C、謊報

  D、故意破壞事故現場

  E、毀滅有關證據

  77、生產經營單位拒不執行負有安全生產監督管理職責的部門執法決定,有發生生產安全事故現實危險的,在保證安全的前提下,經本部門主要負責人批準,負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位(CD)等措施,強制生產經營單位履行決定。

  A、停止供水

  B、停止供暖

  C、停止供電

  D、停止供應民用爆炸物品

  E、停止供應原料

  78、對違法行為情節嚴重的生產經營單位,應當向社會公告,并通報(ABCDE)。

  A、行業主管部門

  B、投資主管部門

  C、國土資源主管部門

  D、證券監督管理機構

  E、有關金融機構

  79、鄉、鎮人民政府以及(AB)等地方人民政府的派出機關應當按照職責,加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查,協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責。

  A、街道辦事處

  B、開發區管理機構

  C、安監站

  D、居民委員會

  E、村民委員會

  80、(ABCDE)等單位有進行安全生產公益宣傳教育的義務,有對違反安全生產法律法規的行為進行輿論監督的權利。

  A、新聞

  B、出版

  C、廣播

  D、電影

  E、電視

  三、判斷題(20題,每題0.5分,滿分10分)

  81、生產經營單位委托合法的相關機構提供安全生產技術、管理服務的,保證安全生產的責任由(委托單位)負責。(X)

  82、生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,只需聽取單位主要負責人的意見。(X)

  83、有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用,專門用于安全教育和培訓。(X)

  84、國務院有關部門應依法在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產實施監督管理。(√)

  85、生產經營單位的主要負責人應組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。(√)

  86、未經安全生產教育和培訓的從業人員,不得上崗作業。(√)

  87、負有安全生產監督管理職責的部門對其主管的危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員進行安全生產知識和管理能力考核,可以收費。(X)

  88、省、自治區、直轄市人民政府可以根據本地區實際情況對國家規定以外的危及生產安全的工藝、設備進行公布淘汰。(√)

  89、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以與員工宿舍在統一建筑物內,但要保持安全距離。(X)

  90、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理,定期進行安全檢查,發現安全問題的,應及時督促整改。(√)

  91、生產經營單位可以在從業人員自愿的情況下與其訂立協議,免除或減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。(X)

  92、因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償要求。(√)

  93、生產經營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者享有新《安全生產法》規定的從業人員的權利,并應當履行從業人員的義務。(√)

  94、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構,出具虛假證明的,給他人造成損害的,在繳納罰款后,不需再與生產經營單位承擔連帶賠償責任。(X)

  95、新《安全生產法》大幅提高了對事故責任單位的罰款金額,一般事故罰款50萬至100萬。(X)

  96、新《安全生產法》規定,特別重大事故的情節特別嚴重的,罰款1000萬至2000萬。(√)

  97、從業人員在緊急情況下停止作業或采取緊急撤離措施導致企業的損失,可通過從業人員降低工資、福利等方式彌補。(X)

  98、因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,無權再向單位提出賠償要求。(X)

  99、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗結果負責。(√)

  100、居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時,有權向當地人民政府或有關部門報告。(√)

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 5

  一、 單項選擇題(每題 2 分, 滿分 40 分。)

  1. 安全生產工作應當以人為本, 堅持安全發展, 堅持安全第一、 預防為主、 綜合治理的方針, 強化和落實生產經營單位的主體責任, 建立( B )的機制。

  A、 生產經營單位參與、 職工參加、 政府監督、 社會監管

  B、 生產經營單位負責、 職工參與、 政府監管、 行業自律和社會監督

  C、 生產經營單位負責、 職工參與、 行業自律、 社會監督

  D、 生產經營單位參與、 職工參與、 政府監管、 行業自律和社會監督

  2. 生產經營單位必須遵守《安全生產法》, 加強安全生產管理, 改善安全生產條件,推進 A 建設, 提高安全生產水平。

  A、 安全生產標準化 B、 安全生產責任制

  C、 安全生產三基工作 D、 安全生產規章制度

  3. 工會依法對 D 工作進行監管。

  A、 民主管理 B、 社會保險 C、 勞動安全衛生 D、 安全生產

  4. 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、 責任范圍和 A等內容。

  A、 考核標準 B、 制度規定 C、 工作標準 D、 管理要求

  5. 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入, 由生產經營單位的

  C、或者個人經營的投資人予以保證, 并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

  A、 決策機構 B、 主要負責人

  C、 決策機構、 主要負責人 D、 主要負責人、 主管負責人

  6. 礦山、 金屬冶煉、 建筑施工、 道路運輸單位和 B 的生產、 經營、 儲存單位, 應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

  A、 石油天然氣 B、 危險物品

  C、 非煤礦山 D、 煙花爆炸

  7. 新《安全生產法》 規定, 生產經營單位從業人員超過 B 人, 應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。

  A、 50 人 B、 100 人 C、 200 人 D、 300 人

  8. 發生生產安全責任事故, 除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外, 還應當對有失職、 瀆職行為的, 追究 C 。

  A、 刑事責任 B、 連帶責任 C、 法律責任 D、 同等責任

  9. 對重大、 特別重大生產安全事故負有責任的單位主要負責人, C 不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

  A、 5 年之內 B、 10 年之內 C、 終身 D、 視具體表現而定

  10 . 單 元 內 存 在 危 險 化 學 品 的 數 量 等 于 或 超 過 規 定 的 臨 界 量 , 即 被 定 為B 。

  A、 安全隱患 B、 重大危險源 C、 重大安全隱患 D、 危險源

  11. 發生生產安全事故時, 生產經營單位的主要負責人逃匿的, 由公安機關處以(B)拘留。

  A、 十五日以下 B、 十五日以上二十日以下

  C、 二十日以下 D、 不超過三十日

  12. 單位主要負責人未履行《安全生產法》 規定的安全生產管理職責, 導致發生較大生產安全事故的, 安全生產監督管理部門處以 C 的罰款。

  A、 上一年年收入百分之三十 B、 上一年年收入百分之六十

  C、 上一年年收入百分之四十 C、 上一年年收入百分之八十

  13. 違法發包或出租生產經營項目 、 場所、 設備所得十萬元以上的, 安全生產監管部門沒收違法所得之外, 并處違法所得 D 的罰款。

  A、 一倍以上二倍以下 B、 一倍以上五倍以下

  C、 五倍以上十倍以下 D、 二倍以上五倍以下

  1 4. 委托咨詢機構提供安全生產技術、 管理服務的, 保證安全生產的責任由(D)負責。

  A、 咨詢機構 B、 生產經營單位 C、 雙方共同 D、 私下協商

  15. 建設項目安全評價是建設項目 C 階段安全設計和建設項目安全管理、監察的重要依據。

  A、 過程實施 B、 竣工驗收 C、 可行性研究 D、 初步設計

  16. 生產經營單位制定或修改有關安全生產的規章制度, 應當聽取 B 的意見。

  A、 員工 B、 工會 C、 團委 D、 政府

  17. 2014 年國務院新修訂的《安全生產法》 相比較修改前, 單位主要負責人職責增加了的條款內容為 C 。

  A、 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

  B、 保證本單位安全生產投入的有效實施

  C、 組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

  D、 及時、 如實報告生產安全事故

  18. 《安全生產法》 規定, 企業應建立相應機制, 加強對 A 落實情況的監督考核, 保障生產安全。

  A、 安全生產責任制 B、 崗位作業員工

  C、 操作規程或程序 D、 安全規章制度

  19. 單位提取和使用的安全生產費用在 D 中據實列支。

  A、 項目投資 B、 銷售收入 C、 利潤 D、 成本

  20. 礦山、 金屬冶煉建設項目和用于生產、 儲存危險物品的建設項目 竣工投入生產或使用前, 應由 C 負責組織對安全設施驗收。

  A、 安全生產監管部門 B、 項目主管部門

  C、 建設單位 D、 合法委托機構

  二、 多項選擇題(每題 2 分, 滿分 40 分。)

  1. 安全警示標志一般由 ABC 構成。

  A、 安全色 B、 幾何圖形 C、 圖形符號 D、 以上均不是

  2. 從業人員保證安全生產的義務是 ABCD 。

  A、 作業過程遵守安全生產規章制度和操作規程, 服務管理, 不違章作業

  B、 接受安全生產教育和培訓, 掌握工作所需的安全生產知識

  C、 發現事故隱患及時向單位安全生產管理人員或主要負責人報告

  D、 正確使用和佩戴勞動防護用品

  3. 使用的危險物品的容器、 運輸工具, 以及涉及人身安全、 危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備投入使用的條件是 ABD 。

  A、 專業生產單位生產

  B、 專業資質單位或機構檢測、 檢驗合格

  C、 經委派技術人員駐廠監督監造

  D、 取得安全使用證或者安全標志

  4. 從業人員對本單位安全生產工作的權利有 ABCD 。

  A、 獲得賠償權 B、 知情權和建議權

  C、 批評、 檢舉、 控告權 D、 緊急情況處置權

  5. 生產經營項目、 場所有多個承包、 承租單位的, 生產經營單位應當 AB 。

  A、 與承包、 承租單位簽訂安全生產管理協議

  B、 對承包單位、 承租單位的安全生產工作統一協調、 管理

  C、 要求承包單位、 承租單位與員工訂立安全生產合同

  D、 要求承包、 承租單位支付安全生產管理費用

  6. 生產經營單位有下列 BC 行為之一的, 責令停止建設或者停產停業整頓, 限期改正, 逾期未改正的, 處五十萬元以上一百萬元以下罰款, 構成犯罪的, 依照刑法有關規定追究刑事責任。

  A、 安全設備安裝、 使用、 檢測、 改造和報廢不符合國家或者行業標準

  B、 未按照規定對礦山、 金屬冶煉建設項目或者用于生產、 儲存、 裝卸危險物品的建設項目進行安全評價

  C、 礦山、 金屬冶煉建設項目或者用于生產、 儲存、 裝卸危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的

  D、 未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的

  7. 根據現行標準規定, 隱患主要有 ABD 方面。

  A、 人的不安全行為 B、 物的不安全狀況

  C、 技術瓶頸 D、 管理缺陷

  8. 企業有下列 ABCD 行為之一的, 逾期未改正的, 責令停產停業整頓, 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款:

  A、 未按照規定制定生產安全事故應急救援預案或未定期組織演練

  B、 未如實記錄安全生產教育和培訓情況

  C、 未按照規定對從業人員、 被派遣勞動者、 實習學生進行安全生產教育和培訓, 或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項

  D、 未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員

  9. 發生生產安全事故, 對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外, 由安全生產監督管理部門依照下列 ABC 規定處以罰款。

  A、 發生一般事故的, 處二十萬元以上五十萬元以下的罰款

  B、 發生較大事故的, 處五十萬元以上一百萬元以下的罰款

  C、 發生重大事故的, 處一百萬元以上五百萬元以下的罰款

  D、 發生特別重大事故的', 處一千萬元以上二千萬元以下的罰款

  10. 負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的單位做出 ABD決定, 單位應執行并及時消除隱患。

  A、 停產停業 B、 停止施工 C、 停止建設

  D、 停止使用相關設施或者設備

  11. 從業人員安全生產教育和培訓的內容包含 ABCD 。

  A、 安全生產規章制度和安全操作規程

  B、 安全操作技能

  C、 事故應急處置措施

  D、 安全生產方面的權利和義務

  12. 按照國家有關規定應進行安全評價的建設項目有 BCD 。

  A、 大型廠房建筑項目 B、 礦山建設項目

  C、 金屬冶煉建設項目 D、 生產、 儲存、 裝卸危險物品的建設項目

  13. 根據《安全生產法》, 危險物品生產、 經營、 儲存單位的主要負責人和安全生產管理人員, 應當由有關主管部門對其 BC 考核合格后方可任職。

  A、 安全生產技能 B、 安全生產知識C、 安全管理能力 D、 安全管理知識

  14. 某單位下列投入屬于安全生產投入的為 BC 。

  A、 辦公室安裝空調系統 B、 消防器材的維護C、 購買消防器材 D、 更新除塵系統

  15. 《安全生產法》 規定, 勞動用工合同應載明 AC 。

  A、 保障勞動安全、 防止職業危害事項B、 生活待遇事項C、 辦理工傷保險事項D、 無固定要求, 可由雙方私下協商

  16. 具備 CD 條件, 安全生產監督管理部門可以采取通知有關單位停止供電、供應民用爆炸物品等措施, 強制生產單位履行決定。

  A、 生產單位對安全監督管理部門依法作出的相關決定拒不執行

  B、 存在發生生產安全事故現實危險

  C、 保證安全為前提

  D、 部門主要負責人批準

  17. 事故調查處理應按照 ABCD 的原則, 及時、 準確查清事故原因, 查明事故性質和責任, 總結事故教訓, 提出整改措施, 并對事故責任者提出處理意見。

  A、 科學嚴謹 B、 依法法規 C、 實事求是 D、 注重實效

  18. 根據新《安全生產法》, 可能涉及安全生產違法的責任主體有 ACD 。

  A、 各級政府職能部門的有關人員 B、 中介機構人員

  C、 生產經營單位負責人及安全生產專管人員 D、 從業人員

  19. 《安全生產法》 對生產經營單位提出的資金投入或安全費用的有 A 。

  A、 安全生產條件必需的資金投入 B、 配備勞動防護用品的經費

  C、 安全生產風險抵押金 D、 安全生產培訓經費、 工傷保險費

  20. 單位負責人接到事故現場人員事故報告后, 應當 BD 。

  A、 立即展開事故調查 B、 立即采取有效措施組織搶救C、 立即對事故責任人做出處理 D、 立即如實向有關部門報告

  三、 判斷題(每題 2 分, 滿分 20 分。)

  1. 保障人民群眾生命和健康安全, 是制定《安全生產法》 的目的之一。(錯)

  2. 《安全生產法》 規定, 國務院安全生產監督管理部門對全國安全生產工作實施綜合管理。(錯)

  3. 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入, 由生產經營單位的決策機構、 主要負責人或者個人經營的投資人予以保證, 并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。(對)

  4. 生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、 福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。(對)

  5. 危險物品的生產、 儲存單位安全生產管理人員的任免, 應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。(對)

  6. 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓, 取得相應資格, 方可上崗作業。(對)

  7.礦山建設項目和用于生產、 使用、 儲存危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規定報經有關部門審查, (錯)

  8. 生產、 使用、 儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前, 應當由建設單位負責組織對安全設施進行驗收; 驗收合格后, 方可投入生產和使用。(錯)

  9. 依據《安全生產法》 的規定, 生產經營單位新建、 改建或擴建的工程項目 中的安全設施是否符合要求, 是確保安全生產和從業人人身安全和健康的基本要求。(錯)

  10. 企業與從業人員訂立的勞動合同, 應當載明有關保障從業人員勞動安全、 防止職業危害的事項, 以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。(對)

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 6

  一、填空題:

  1. 我國安全生產管理方針:安全第一,預防為主,綜合治理。

  2. 從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作流程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品 。

  3、我公司安全管理的目標是:以人為本,營造 全員參與 的企業安全文化氛圍。最終實 現“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

  4. 從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識 ,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  5. 從業人員發現 事故隱患 或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者 本單位負責人 報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

  6. 消防工作方針:預防為主,、防消結合。

  7. 上班要集中精力搞好 安全生產 ,平穩操作 ,嚴格遵守勞動紀律和 工藝紀律 ,認真做好各種紀錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人 違章操作 加以勸阻和制止。

  8. 認真執行崗位責任制,有權拒絕一切 違章作業指令 ,并立即越級向上級匯報。

  9. 對于危險作業,必須先 申請批準 在實施。危險作業對于 違章指揮 ,作業人員有權拒絕作業。

  10. 公司常見的消防設施、器材有 滅火器、消火栓、消防應急燈、安全疏散標志 。

  11、安全帶的正確系掛方法是 高掛低用 。

  12、油漆工作業場所 不得 進行焊接和明火作業。

  13、新職工必須經過 公司 、車間部和班組三級安全教育。

  14、廢棄的油棉紗 不可以 隨手亂扔。

  15、在廠區內 不可以 流動吸煙。

  16、噴涂現場明火作業必須辦 動火證 。

  17、電氣設備著火時,在用水滅火之前,必須首先切斷電源。

  18、在潮濕和易觸及帶電體場所的`照明電源電壓不得大于 24 伏。

  二、判斷題(對的打“√”錯的打 “×”每題 分共 分)

  1、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。( √ )

  2、能自動消除危險因素,避免事故發生的裝置叫保險裝置。( √ )

  3、使用手持電動工具時,必須戴好絕緣手套。( √ )

  4、焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。( × )

  5、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。( √ )

  6、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。( × )

  7、機器保護罩的主要作用是使機器較為美觀。 ( × )

  8、嚴格執行操作規程,不得違章指揮和違章作業;對違章作業的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。 ( √ )

  9、電氣設備著火時,在用水滅火之前,必須首先切斷電源。(√)

  10、起重機司機可以傾斜吊運物體。( × )

  11、運轉中的機械設備對人的.傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷 纏等。( √ )

  12、正確配戴和使用個人安全防護用品、用具,是保證勞動者安全與健康的一種防護措施。( √ )

  13、安全帽的主要作用是為了防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。( √ )

  14、國家標準規定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色。( √ )

  15、任何電氣設備在未驗明無電之前,一律認為有電。 ( √ )

  16、使用砂輪研磨時,應戴防護眼鏡。( √ )

  17、車工操作嚴禁戴手套。( √ )

  18、電工帶電作業時必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套,必須有人監護。(√)

  19、使用電鉆、砂輪等手持電動工具必須裝有漏電保護器。(√)

  20、人字梯應經常檢查,發現變形損壞時可以繼續使用。 ( × )

  三、單項選擇題

  1、我國安全生產法律體系的核心是( C )。

  A、憲法 B、礦山安全法 C、安全生產法 D、勞動法

  2、《安全生產法》規定:從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當( B )向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告,接到報告的人員應及時予以處理。

  A、1小時 B、立即 C、24小時 D、12小時

  3、四種防火的基本措施是:消除著火源、( B )、隔絕空氣、阻止火勢爆炸波的蔓延。

  A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火勢的蔓延 D、掩埋沙土

  4、滅火的基本方法有:( A )、冷卻法、窒息法(滅火器)、抑制法(1211)、其他。

  A、隔離法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物

  5、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權( B )作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

  A、繼續 B、停止 C、冒險 D、以上都不對

  6.、安全生產中的“三違”是指違章操作、( A )和違反勞動紀律。 A、違章指揮 B、違法 C、違反規定 D、以上都不對

  7、干粉滅火器不適宜撲滅( D )火災。

  A、液體 B、氣體 C、電氣 D、金屬

  8、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位的危險因素、( B )、事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。

  A、管理制度 B、防范措施 C、工作性質 D、以上都不對

  9、工作臺,機床上使用的局部照明燈,電壓不得超過( C )。

  A.48伏 B.110伏 C.36伏

  10、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所的工作崗位存在的`( A ),防范措施以及事故應急措施。

  A、危險因素 B、事故隱患 C、設備缺陷 D、注意事項

  11、要做到“安全第一”就必須( C )。

  A、將高危行業統統關掉 B、安全系數越高越好 C、實行“安全優先”原則 D、堅持以人為本的原則

  12、醫院急救電話和火警電話分別是( D )。

  A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,119

  13、為了保證安全作業,在機器設計中,應使操縱速度( B )人的反應速度。

  A、大致等于 B、低于 C、高于 D、遠遠高于

  14、安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設備、設施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(施工)場地環境不良等,均屬于事故發生原因中的( B )。

  A、人的不安全行為 B、物的不安全狀態 C、管理缺陷 D、以上均不屬于

  15.生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行( C )方面的義務。

  A、安全管理 B、安全監督 C、安全生產 D、安全保障

  16、( D )是安全生產法律法規和規章制度的直接執行者,( D )對本崗位的安全生產負直接責任。

  A.安管人員;崗位工人 B.車間主任;班組長 C.車間主任;工人 D.班組長:崗位工人

  17、使用滅火器撲救火災時要對準火焰( C )噴射。

  A、上部 B、中部 C、根部

  18、使用消防滅火器滅火時,人的站立位置應是( A )。

  A.上風口 B.下風口 C.側風方向 D.看情況而定

  19、根據法律規定,生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。一般情況下,對新從業人員要進行( C )安全生產教育培訓。

  A.一級 B.二級 C.三級 D.四級

  20、以下哪項作業不屬于特種作業范圍( C )

  A.電工作業;B.企業內機動車輛駕駛;C.木工作業

  四、多項選擇題

  1、從業人員在作業過程中應當(A、B、D)。

  A 遵守安全生產規章制度和操作規程;B 服從管理;C 不怕困難,勇于犧牲; D 正確佩戴和使用勞動防護用品。

  2、燃燒三要素( A C E )

  A、可燃物質 B、空氣 C、助燃物質 D、溫度 E、火源

  3、國家規定的安全色是( ABCD)幾種顏色。

  A、紅 B、藍 C、黃 D、綠 E、灰

  4、屬于特種設備有電梯,鍋爐,壓力容器,( A C )等.

  A、廠內運輸車輛 B、車床 C、超重機械 D、數控機床E、配電設備

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 7

  一、填空題:共25分,每空1分。

  1、 我國現階段安全生產的方針是:以人為本,堅持安全發展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理方針。

  2、公司的安全包括哪三大方面:勞動安全、財務安全 、 信息安全 。

  3、四不傷害指的是:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害 、保護他人不被傷割。

  4、當打磨作業時,應該戴上防護眼鏡。

  5、7S是指:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約。

  6、三違現象是指:違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

  7、機器需每天進行點檢。

  8、堆碼物品時,應當遵循五五堆放原則。

  9、吸煙應該在指定區吸煙。

  10、安全消防通道應保持暢通不應擺放任何物品。

  11、操作機器設備時應按照設備操作規程操作。

  12、火警電話是多少119。

  二、判斷題:對的打√;錯的打×。共15題,每題1分。

  1、叉車在叉物時,以防貨物墜落傷人,無關人員不得靠近,特別是當貨物提升時,其下方嚴禁有人站立或通行。( √ )

  2、工傷事故是指在工作時間內、生產崗位上發生的與生產或工作相關的人身事故,包括輕傷、重傷、死亡、急性中毒。( √ )

  3、在較短時間內危急命的最小電流稱為致命電流。(√ )

  4、不按規定著裝和班前飲酒者可以進入生產現場或施工現場。(× )

  5、電腦操作者的眼睛應距離顯示屏35—60厘米較為安全。(√ )

  6、作業人員在酷熱并且潮濕的環境中工作最易中暑。(√ )

  7、叉車在行駛、作業時除駕駛員以外嚴禁其他人員乘座。(√ )

  8、安全工作中的三違是指什么;違章操作、違章指揮、違反勞動紀律。(√ )

  9、工人在操作機床、電鉆、等旋轉機械是緊束袖口、女工要將發辮挽入帽中,防止發生纏繞事故。(√ )

  10、國家規定不準許將應發的勞動防護用品,折合成現金發放給個人。(√ )

  11、對違章行為有權制止的人只有領導。(× )

  12、習慣性違章指固有守舊不良作業傳統的工作習慣,違反安全工作規程的.行為,這是一種長期傳下來的違章行為,不是在一代人身上偶爾出現,而是幾代人身上反復發生,經常出現的違章行為。(√ )

  13、電氣設備發生火災不準用水撲救。( √ )

  14、任何電氣設備在未驗明無電之前,一律認為有電。( √ )

  15、安全生產主要是為了預防傷亡事故,沒有任何經濟效益。(× )

  三、單選題:在每個括號內填上正確的答案。共18空,每空1分。

  1、國家規定的.安全色中,( A )表示提示、安全狀態通行;( D )表示禁止、停止;( C )表示指令,必須遵守的規定;( B )表示警告、注意。(在括號中填上字母)

  A.綠色 B. 黃色 C.藍色 D.紅色

  2、在行車作業中,地面人員禁止( B )。

  A.向上張望 B.站立在懸吊的重物下面 C.講話

  3、發生危險化學品事故后,應該向( B )方向疏散。

  A.下風 B.上風 C.順風

  4、使用滅火器要做到:拔——拔掉保險銷,在拔銷時注意放松夾角手柄;握——握住噴頭,瞄——( C ),掃——由近及遠地滅火,逐步推進。

  A.瞄準火源火焰 B.瞄準離自己最近的火源 C.瞄準火源根部

  5、施工現場配變電室要求做到的5防是:防火、防水、防漏、防雪、( B )。

  A.防盜 B.防小動物 C.防風

  6、每年發生觸電事故多的月份是( C )月。

  A.1~5 B.10~12 C.6~9

  7、配電室的門必須向( C )開,以便發生事故時疏散。

  A.內外兩面 B.內 C.外

  8、氧氣瓶和乙炔瓶的工作間距是( A )。

  A.5M B.6M C.2M

  9、 成人口對口呼吸,每分鐘應( C )次。

  A.8-10次 B.16-18次 C.18-24次

  10、勞動者有權拒絕( B )的指令。

  A.安全人員 B .違章作業 C.班組長

  11、三線電纜中的紅色線是( A ) A.火線 B .零線 C.地線

  12、下列屬于使用勞動防護用品的一般要求是:( A )

  A. 使用前應首先做一次外觀檢查

  B. 無期限地使用勞動防護用品

  C. 使用前要做全面檢

  13、下列不屬于生產違章行為的是:( D )

  A.當需要臨時用電時,可以隨便私拉亂接電線

  B.有禁止進入的標志,可以臨時出入

  C.使用美工刀,可不用刀架,直接使用

  D.生產廠區,不準家屬進入

  14、高溫作業,應飲用( C )最好。

  A 冰紅茶 B紅牛 C 淡鹽水 D白開水

  15、當行車起吊時,行車吊鉤應怎樣放置在掛鉤上。說法正確的是( C )

  A 單根吊鉤就可以了,重量輕的不必要使用二根

  B雙根吊鉤,可以斜拉 C雙根吊鉤,交叉掛在掛鉤上

  四、問答題:共三題 計42分。

  1、如何理解安全生產?10分

  答:所謂“安全生產”,就是指在生產經營活動中,為避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的.事故預防和控制措施,以保證從業人員的人身安全,保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動力的損失;減少財產損失,可以增加企業效益,無疑會促進生產的發展;而生產必須安全,則是因為安全是生產的前提條件,沒有安全就無法生產。

  2、在實際作業中,可能會有哪些違章行為和不安全因素?10分

  答:無確定答案,具體根據實際情況作答。

  3、如何評價我公司的安全生產?10分

  答:公司建立了安全生產管理制度,員工入職前進行了三級安全生產教育培訓,每周例會必提安全,每天有安全生產監督員來監督檢查安全生產工作。公司為員工提供了必備的勞動保護用品,以防止不安全因素的發生。員工有較高的安全生產意識。

  4、闡述公司安全生產檢查的目的是什么?12分

  答:安全生產檢查的目的是為了了解企業安全生產管理狀況,發現生產現場不安全的物質狀況、不安全的工作環境、不安全行為以及潛在的職業危害,以便采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業病的發生,確保企業生產正常進行。

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 8

  一、是非題搶答題,回答正確還是錯誤,錯請說明原因

  1.安全生產管理,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

  答案:√

  2.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負領導責任。

  答案:×全面負責

  3.危險物品的生產、經營、儲存單位應當設置安全生產管理機構或者配備兼職安全生產管理人員。

  答案:×專職

  4.特種作業人員經過培訓,如考核不合格,可在兩個月內進行補考,補考仍不及格,可在一個月內再進行補考。

  答案:×應重新進行培訓,培訓后重新考核

  5.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

  答案:√

  6.生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并應當與員工宿舍保持安全距離。

  答案:√

  7.發生危險化學品事故,有關地方公安消防部門應當做好指揮、領導工作。

  答案:×人民政府

  8.特大安全事故發生后,對調查組提出的調查報告,省、自治區、直轄市人民政府應當自調查之日起30日內,對有關責任人員作出處理決定。

  答案:√

  9.生產經營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動防護用品。

  答案:×不允許

  10.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,可以邊作業邊報告本單位負責人。

  答案:×有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所

  11.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

  答案:√

  12.因生產安全事故受到損害的從業人員,向本單位提出賠償要求,可以在依法享有工傷社會保險或者依照有關民事法律獲得賠償兩者之間任選一種。

  答案:×工傷社會保險和民事賠償不能相互取代,從業人員可以享受雙重的保障

  13.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的,由公安部門依法強制執行。

  答案:×應由人民法院

  14.生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全,防止職業危害的事項。

  答案:√

  15.生產經營單位為了保護本單位的技術秘密,因此從業人員在作業場所作業只要按照操作規程操作就可以了,其他沒必要了解。

  答案:×從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施和事故應急措施

  16.根據《安全生產法》規定從業人員在作業過程中,應當服從管理,所以對違章指揮仍要服從。

  答案:×從業人員應當服從的是正當、合理的管理,對違章指揮,從業人員有權拒絕。

  17.燃燒必須具備的三個條件是可燃物、助燃物、氧氣。

  答案:×氧氣是助燃物,第三個條件應為火種

  18.電氣設備發生火災不準用水撲救。

  答案:√

  19.國家標準規定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色。

  答案:√

  20.職業健康檢查應當由縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

  答案:×省級以上

  二、選擇題提問題,每人答一題

  1.《中華人民共和國安全生產法》自起施行。c

  a.2002年9月1日

  b.2002年10月1日

  c.2002年11月1日

  2.《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》自起施行。b

  a.2001年4月11日

  b.2001年4月21日

  c.2001年5月21日

  3.除了礦山、建筑施工單位和危險物品的生產經營單位外,其他生產經營單位,從業人員超過人時,應當設置安全生產管理機構。b

  a.二百、b.三百、c.四百

  4.新、改、擴建項目的.安全設施投資應當納入c

  a.企業成本、b.安措經費、c.建設項目概算

  5.生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品單位的對本單位危險化學品的安全負責。c

  a.保衛部門負責人、b.安全部門負責人、c.主要負責人

  6.三線電纜中的紅色線是b

  a.零線、b.火線、c.地線

  7.郵寄或者在郵件內夾帶危險化學品,或者將危險化學品匿報、謊報為普通物品郵寄的,由部門處2000元以上2萬元以下的罰款。b

  a.郵電、b.公安、c.工商

  8.安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時,必須出示c

  a.安全生產監督管理部門工作證

  b.有效的監督執法證件

  c.安全生產監督管理部門的工作證及介紹信

  9.生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責的,責令。b

  a.處二萬元以下罰款

  b.限期改正

  c.停產停業整頓

  10.生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告。a

  a.本單位負責人、b.安全干部、c.保衛干部

  11.有車輛出入的倉庫,其主要通道的寬度不得小于米。b

  a.2、b.2.5、c.3

  12.工作臺,機床上使用的局部照明燈,電壓不得超過c

  a.48伏、b.110伏、c.36伏

  13.鍋爐安全閥的檢驗周期為。b

  a.半年、b.1年、c.2年

  14.對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業,稱c

  a.危險作業、b.高難度作業、c.特種作業

  15.根據規定,取得特種作業人員操作證的特種作業人員司爐工除外,每隔年要進行一次復審。b

  a.1、b.2、c.3

  16.車間中各機械設備之間通道寬度應不少于。b

  a.0.5m、b.1m、c.1.5m

  17.根據國家規定,凡在墜落高度離基準面以上有可能墜落的高處進行的作業,均稱為高處作業。a

  a.2m、b.3m、c.4m

  18.地面上的絕緣油著火,應用進行滅火。c

  a.水、b.二氧化碳滅火器、c.干砂

  19.氯氣泄漏時,搶修人員必須穿戴防毒面具和防護服,進入現場首先要b

  a.加強通風、b切斷氣源、c切斷電源

  20.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是b

  a.中毒、b.缺氧、c.爆炸

  21.警告標志的含義是提醒人們對周圍環境引起注意,以避免可能發生危險的.圖形標志。其基本外型是c

  a.帶斜杠的圓形框b.圓形邊框c.正三角形邊框

  22.《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》第十九條規定特大安全事故發生后,按照國家有關規定組織調查組對事故進行調查。事故調查工作應當自事故發生之日起天內完成。a

  a.60日、b.90日、c.120日

  23.噪聲對人體中樞神經系統的影響是。(c)

  a.心跳加快、b.血管痙攣、c.頭腦皮層興奮,抑制平衡失調

  24.安全帽應保證人的頭部和帽體內頂部的間隔至少應保持______毫米空間才能使用。c

  a.20、b.2、c.32

  25.工人如必須在100℃以上的高溫環境下作業,應嚴格控制作業時間,一次作業不得超過a

  a.5分鐘、b.10分鐘、c.15分鐘

  26.生活噪聲一般在db以下,對人沒有直接生理危害。a

  a.80、b.85、c.90

  27.人體發生觸電后,根據電流通過人體的途徑和人體觸及帶電體方式,一般可分為單相觸電、兩相觸電及b

  a.三相觸電、b.跨步電壓觸電、c.直接觸電

  28.根據作業環境的不同,安全帽的顏色也不同,如在爆炸性作業場所工作宜戴安全帽。a

  a.紅色、b.黃色、c.白色

  29.檢查燃氣灶具接口處是否漏氣,應采用的方法檢漏。b

  a.用明火b.用肥皂水c.用鼻子聞

  30.撲救可燃氣體火災,應滅火。c

  a.用泡沫滅火器、b.用水、c.用干粉滅火器

  31.當身上衣服著火時,可立即c

  a.奔跑離開火場,滅掉身上火苗

  b.用手或物品撲打身上火苗

  c.就地打滾,壓滅身上火苗

  32.安全帶的正確掛扣應該是c

  a.同一水平、b.低掛高用、c.高掛低用

  33.在梯子上工作時,梯與地面的斜角度應為度左右。c

  a.30、b.45、c.60

  34.室溫高于攝氏度,相對濕度超過的作業場所,稱為高溫作業場所。a

  a.30℃,80%、b.35℃,80%、c.30℃,85%

  35.使用消防滅火器滅火時,人的站立位置應是。c

  a.上風口、b.下風口、c.側風方向

  36.辨別罐裝化學品的正確方法是c

  a.用嗅覺、b.憑經驗、c.檢查容器外的標簽內容

  37.使用叉車時,如有大型貨物擋住駕駛員視線時,應a

  a.倒車行駛、b.正常行駛、c.不能行駛

  38.職業病診斷鑒定辦事機構應當在受理鑒定之日起日內組織鑒定。b

  a.30、b.60、c.90

  39.在雷雨天,不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線周米內。b

  a.10、b.20、c.30

  40.觸電事故絕大部分都是導致人身傷亡的。a

  a.人體接受電流遭到電擊、b.燒傷、c.電休克

  安全生產法知識競賽試題庫及答案 9

  一、單選題(每題2分,共20分)

  1.下列表述不正確的是(C)

  A.生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理人員的意見。

  B.生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度,應當聽取工會的意見。

  C.有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用,專門用于職工安全生產培訓。

  D.生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。”

  2.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作(C )負責。

  A.主要 B.全部 C.全面

  3.按照《安全生產法》的規定,國務院安全生產監督管理部門依照本法,對全國安全生產工作實施(C)。

  A.綜合管理 B.綜合監督管理 C.監督管理

  4.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的(C )。

  A.安全宣傳標語 B.安全宣傳掛圖 C.安全警示標志

  5.安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者(A )。

  A.行業標準 B.地方標準 C.企業標準

  6.生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的,應當對實習學生進行相應的( C),提供必要的勞動防護用品。

  A.安全生產教育 B.安全技術培訓 C.安全生產教育和培訓

  7.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、( B)、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

  A.起訴 B.檢舉 C.仲裁

  8.負有安全生產監督管理職責的部門,對涉及安全生產的事項需要審查批準或者驗收的,必須嚴格依照有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的(B )進行審查。

  A.安全生產條件和級別 B.安全生產條件和程序

  C.安全生產形式和程序

  9.安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時,必須出示有效的(A )。

  A.執法證件 B.監督執法證件 C.監督證件

  10.負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中,應當互相配合,實行( A);確需分別進行檢查的,應當互通情況,A.聯合檢查 B.分級檢查 C.委托檢查

  二、多選題(每題2分,共10分)

  1.我國的安全生產工作,強化和落實生產經營單位的主體責任建立生產( ABCD)和社會監督的機制。

  A.經營單位負責 B.職工參與

  C.政府監管 D.行業自律

  2.(ABCD )和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

  A.礦山 B.金屬冶煉

  C.建筑施工 D.道路運輸單位

  3.生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的,生產經營單位應當(ABCD )。

  A.與承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議

  B.對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理

  C.要求承包單位、承租單位與員工訂立勞動合同

  D.要求承包單位、承租單位支付安全生產管理費用

  4.負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出(ABCD )的決定,生產經營單位應當依法執行,及時消除事故隱患。

  A.停產停業 B.停止施工

  C.停止使用相關設施或者設備 D.停止建設

  5.安全生產監督檢查人員應當將檢查的( AB)作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。

  A.時間、地點、內容 B.發現的問題及其處理情況

  C.現場人數 D.周邊環境

  三、填空題(每題2分,共20分)

  1.《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的.決定》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過。

  2.修改后的《安全生產法》自 2014年 12月 1 日起施行,共 7 章 114條。

  3.安全生產工作應當 以人為本 ,堅持 安全發展 ,堅持安全第一、預防為主、綜合治理 的方針。

  4.為了加強 安全生產工作 ,防止和減少 生產安全事故 ,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟社會持續健康發展,制定本法。

  5.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有 注冊安全工程師 從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用 注冊安全工程師 從事安全生產管理工作。

  6.任何單位或者個人對事故隱患 或者 安全生產違法行為 ,均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。

  7.生產經營單位應當制定本單位生產安全事故 應急救援預案 ,與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接,并定期 組織演練。

  8.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內 進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,應當簽訂安全生產 管理協議 ,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

  9.生產經營單位未采取措施消除事故隱患 的,責令立即消除或者限期消除;生產經營單位拒不執行的,責令 停產停業整頓 ,并處十萬元以上五十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。

  10.新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進行安全生產 宣傳教育 的義務,有對違反安全生產法律、法規的行為進行 輿論監督 的權利。

  四、判斷題(每題2分,共30分)

  1.“生產經營單位委托中介機構提供安全生產技術、管理服務的,保證安全生產的責任仍由本單位負責。”(X )

  2.負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除。( √ )

  3.生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。(√ )

  4.勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。生產經營單位使用被派遣勞動者的,不必對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。(X)

  5.礦山井下特種設備,必須按照國家有關規定,由專業生產單位生產,并經具有專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。(√)

  6.生產經營單位應當投保安全生產責任保險。(√)

  7.對拒不執行停產執法決定的生產經營單位,實施停電停供民用爆炸物品等強制措施,可以采取口頭或者書面的形式。(√ )

  8.承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構,出具虛假證明的,沒收違法所得,并吊銷其相應資質。(√)

  9.對重大、特別重大生產安全事故負有責任的,終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。(√ )

  10.進入生產經營單位進行檢查,封存有關資料,向有關單位和人員了解情況是負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行監督檢查的重要職權。(√)

  11.危險物品的'生產、儲存單位、礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免,應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。(√)

  12.新《安全生產法》關于安全生產方針的規定,增加了綜合治理的內容。(√)

  13.縣級以上地方各級人民政府負責安全生產監督管理的部門應當定期統計分析本行政區域內發生生產安全事故的情況,并定期向內部發布。(√)

  14.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給沒有辦公場所或者相應資質的單位或者個人。(√ )

  15.負有安全生產監督管理職責的部門不得要求接受審查、驗收的單位購買其指定品牌或者指定生產、銷售單位的安全設備、器材或者其他產品。(√ )

  五、簡答題(每題10分,共20分)

  1.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有什么職責?

  1)建立、健全本單位安全生產責任制;

  2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

  3)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;

  4)保證本單位安全生產投入的有效實施;

  5)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

  6)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

  7)及時、如實報告生產安全事故。

  2.簡述修改后的《安全生產法》十大亮點是什么?

  1)堅持以人為本,推進安全發展

  2)建立完善安全生產方針和工作機制

  3)落實“三個必須”,明確安全監管部門執法地位

  4)明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責

  5)進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任

  6)建立事故預防和應急救援的制度

  7)建立安全生產標準化制度

  8)推行注冊安全工程師制度

  9)推進安全生產責任保險制度

  10)加大對安全生產違法行為的責任追究力度。

【安全生產法知識競賽試題庫及答案】相關文章:

新安全生產法知識競賽試題庫及答案03-30

新安全生產法知識競賽試題庫及答案06-12

新安全生產法知識競賽試題庫及答案(集合)03-30

新安全生產法知識競賽試題庫帶答案05-16

關于新安全生產法知識競賽試題庫及答案03-30

2022新安全生產法知識競賽試題庫及答案集合范文05-16

新安全生產法知識競賽試題及答案06-08

安全生產法試題及答案安全生產法試題及答案04-13

防震減災知識競賽試題庫附答案05-11

欧美国产一区二区三区| 一级性感毛片| 激情的网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 久久精品国产72国产精| 久久久久久久久久久影院| 亚洲国内自拍愉拍| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 麻豆一二三区av传媒| 国产精品玖玖玖在线| 亚洲69视频| 日本免费无遮挡毛片的意义| 看国产黄色片| 美女性高潮视频| 黄色网址在线免费| 国产xxxx69免费大片| av观看国产| 欧美成人69| 单亲与子性伦刺激对白视频| 日韩一区二区三区高清电影| 国产区视频在线观看| a毛片终身免费观看网站| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 午夜成人影片| 欧洲亚洲综合| 日韩欧美久久| 成人影视在线看| 日韩免费一二三区| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产精品嫩草久久久久| 九九99久久精品在免费线18| 麻豆出品| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲欧洲在线观看| 91久久久久久久久| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 国产免费视频青女在线观看| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产成人精品免费视频大| 成人精品视频在线| 美女赤身免费网站| 女人爽到喷水的视频大全| 二宫光在线播放88av| av网站大全在线观看| 日韩毛片一区二区三区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 韩国不卡av| 波多野结衣高潮av在线播放| 国产真人做爰视频免费| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 美女胸18大禁视频网站| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲国产精品97久久无色| 一本色综合亚洲精品| 国产激情久久久| 乱淫67194| 免费美女av| 老色鬼永久视频网站| 国产高清一级片| 视频在线一区二区三区| 亚洲国产一线| 日韩精品一区中文字幕| 近亲伦l中文字幕| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 国产精品对白交换视频| 在线天堂最新版资源| 少妇人妻互换不带套| 国产成人avxxxxx在线看| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 就要日就要操| 色哟哟国产最新| 国产网红福利视频一区二区| 国产成人精品高清在线观看93 | 一本色道久久综合亚洲精品图片| 成人av影片在线观看| 色欲色香天天天综合网www| 亚洲天堂一级| 精品无码国产日韩制服丝袜| 在线成人一区二区| 蜜桃日本免费看mv免费版| 亚洲一二三区不卡| 全免费a级毛片| 视频二区中文字幕| 国产美女被遭高潮免费| 成人做爰69片免费看网站| 国产高清不卡无码视频| 日韩特级片| 日本欧美色十大禁片毛片| 在线欧美精品一区二区三区| 国产一区二区三区内射高清| 国产精品成人a区在线观看| 国产伦精品| 强制中出し~大桥未久在线播放| 米奇777四色精品人人爽| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲美女牲交高清淅视频| √天堂资源中文| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 潮喷大喷水系列无码久久精品| av国产天美传媒性色av| 欧美激情四区| 日韩在线成人| 野花社区视频在线观看| 久久无吗视频| 香港aa三级久久三级| 天天澡天天狠天天天做| 国产在线亚州精品内射| 婚后日日高h文孕| 苍井空第一次激烈高潮视频| 爆操少妇| 日韩一级特黄| 在线观看视频亚洲| 亚洲特级片| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 国产女人18毛片18精品| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 一本不卡av| 久久伊人精品波多野结衣| 免费无码一区无码东京热| 一本色道久久爱88av| 日本妇人成熟免费中文字幕| 中日韩精品视频| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 天天草影院| 999久久久久久| 人人人妻人人人妻人人人| 国产群p视频| 黄色大视频| 中文字幕亚洲图片| 夜夜天堂| 国产成人精品免费午夜app| 国产无av码在线观看| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 免费全部高h视频无码软件| 欧美日韩69| 永久不封国产av毛片| 少妇爆乳无码专区| 性涩av| 韩日综合成人中文字幕| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产大学生情侣呻吟视频| 欧美日韩综合在线| 午夜视频在线免费播放| 国产李沁av在线播放| 欧美日韩激情在线观看| 超碰123| 国产一级一片射内视频| 国产精品呦呦| 视频日韩| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 久久这里只有精品99| 亚洲欧洲免费视频| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 日韩理论片| 国产综合视频一区二区三区| 综合婷婷| 两性午夜刺激性视频| 99在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产av综合第一页| 91丨porny丨最新| 久久综合中文| 欧美色综合| 国产成人亚洲在线观看| 日韩中文字幕在线观看视频| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 中日韩在线观看视频| 亚洲成人网页| 性虎精品无码av导航 | 国产天码视频网站| 国内揄拍国内精品人妻| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 无码精油按摩潮喷在播放| 日本丰满熟妇hd| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 91av手机在线| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 处破痛哭a√18成年片免费| 99ri在线| 国产午夜精品一区理论片| 熟妇丰满多毛的大隂户| 亚洲天堂一区二区| juliaannxxxxx高清| 亚洲一区欧美二区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 影音先锋在线亚洲网站| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 欧美成人免费一区二区三区视频| 午夜精品久久久久久久喷水| 国产精品第157页| 日批视频网站| 性猛交波兰xxxxx| 久久综合第一页| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚欧成人在线| 97超碰人人澡| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲第一中文字幕| av大片在线看| 免费观看又污又黄的网站| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 欧美xxxx日本和非洲| 在线观看国产网站| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲综合最新无码专区 | 色播在线| 国产天码视频网站| 四虎永久在线精品8848a| 成年无码av片| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 青青草激情| 国产成人精品高清在线电影| a视频免费| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 91网址入口| 性欧美熟妇视频免费观看| 亚洲欧美精品水蜜桃| 天堂网在线最新版www| 亚洲网视频| 成人羞羞网站入口免费| 琪琪色影音先锋| 国产美女狂喷水潮在线播放| 懂色在线| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 成人国产精品入口免费视频| jvid精品视频hd在线| 欧美激情91| 黄色片网站免费观看| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 欧美综合日韩| 小12国产萝裸体视频福利| 日韩亚洲精品中文字幕| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 成人爱爱aa啪啪看片| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国精无码欧精品亚洲一区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 欧美三级黄色大片| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产在线观看www| 18禁止看的免费污网站| 国产亚洲人成在线播放| 性感少妇av| 国产乱女淫av麻豆国产| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲精品丝袜日韩| 国产在线看| 亚洲精品久久久久久宅男| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 免费国产成人高清在线网站| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产极品粉嫩| 蜜桃久久久精品国产| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产91福利| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 久久亚洲国产精品影院| 波多野结衣精品视频| 中文字幕1区| 天堂资源中文在线| 极品少妇xxxx精品少妇| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲成人黄色在线| 97久久精品国产一区二区三区| 少妇和黑人老外做爰av| 成人免费观看av| 国产黑丝av| 99国产精品自在自在久久| 国产91免费| 50一60岁老妇女毛片| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 欧美成人吸奶水做爰| 久久国色| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产一级片免费| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 熟女人妻视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 国产麻豆精品精东影业av网站| 天天拍天天爽| 波多野结衣av无码| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产午夜精品理论片a级探花| 中文字幕精品久久久久人妻| 911国产视频| 国产日产欧产精品精乱了派| 97久久免费视频| 福利免费在线观看| 久久久久国产精品无码免费看| 少妇三级全黄在线播放| 超碰一级片| 国产91免费看| 日韩在线一区视频| 欧美日韩成人| 亚洲天堂伊人网| 制服丝袜有码中文字幕在线| 激情五月婷婷综合网| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 五月久久| 青青草污| 日本视频黄| 1717国产精品久久| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 日日骑夜夜操| 少妇视频在线观看| a视频在线观看| 2021年国产精品专区丝袜 | www..com色| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 欧美黑人做爰爽爽爽| 四虎首页| 国产无内肉丝精品视频| 国产夜色精品一区二区av| 久久亚洲国产| 无码写真精品永久福利在线| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产免费av一区| 真实国产乱子伦视频对白| 小说区 图片区色 综合区| 日本少妇高潮正在线播放| 国产午夜福利不卡在线观看| 日本中文字幕有码| 亚洲精品精品| 亚洲欧美国产另类| 另类三区| 亚洲4区| 天天操夜夜爱| 操碰在线视频| 久久国产精品人妻丝袜| 五月婷婷六月丁香综合| 亚洲国产成人字幕久久| 国产成人精品午夜2022| 精品国产午夜肉伦伦影院| 超碰人体| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产在线观看不卡| 亚洲欧美视频一区| 国产乱人伦偷精精品视频| 午夜性生大片免费观看| 中文字幕91爱爱| 久久久久久一区| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚洲毛片网站| 青青小草av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 亚洲国产一二| 成人黄性视频| 欧美精品在线观看| 国产v精品成人免费视频| 国产一区二区三区又黄又爽| 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲成色最大综合在线| 精品国产一区二区三区av孞弋| 亚洲欧美一区久久牛牛| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 97色伦图片97综合影院| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 路边理发店露脸熟妇泻火| 92国产视频| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 久久综合无码中文字幕无码ts| 香港三日本三级少妇三级视频| 久久成人激情| 无遮挡aaaaa大片免费看| www天天干com| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 4399午夜理伦免费播放大全| 国产深夜男女无套内射| 久久久888| 欧美精品三区| 久久男人av久久久久久男| 免费在线日本| 国产李沁av在线播放| a毛片终身免费观看网站| 中国黄色毛片| 免费视频一区二区| 国产精品成人aaaaa网站| 黄色特级毛片| 综合精品久久久| 最新中文字幕av无码专区| 午夜福利院电影| 黄色成人av网站| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 美女高潮无遮挡免费视频| 97色资源| 亚洲精品国产熟女久久久| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产成年妇视频| 日韩精品自拍偷拍| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 亚洲欧洲日产韩国2020| 91插插插永久免费| 亚洲乱码日产精品b| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产真实交换配乱淫视频| 国产真实伦视频| 日韩欧美在线综合网另类| 国产毛片毛片精品天天看软件| 成人国产精品入口| 亚洲日批| 久久99精品久久久久久| 九一成人网| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 亚洲精品免费看| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲高清福利| 国产成人秘密网站视频999| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 欧美性猛交bbbbb精品| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 精品免费一区| 超碰97自拍| 国产成人乱色伦区| 日韩欧美国产激情| 黑人操亚洲美女| 精品国产一二三产品区别在哪| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 久久激情片| 久久国产精品久久精| 69欧美视频| 欧美激情中文字幕| 日韩性色| 久久国内精品自在自线图片| 免费av资源| 人妻中文字系列无码专区| a天堂中文在线观看| 天天射日| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产真实的和子乱拍在线观看| www.超碰在线观看| 国产黄视频在线观看| 国产超碰人人做人人爽av| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91热精品| 亚洲狠狠干| 黄色一级a毛片| 日本三级带日本三级带66| 国产精品一区二区性色av| 免费av网址在线观看| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲精品久久久一二三区| 国产精品99久久久久久www| 国产成人精品免费视频大| 双乳奶水饱满少妇视频| 午夜在线免费观看视频| 成人免费xxxxx在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产男小鲜肉同志免费| 日一区二区| 成人福利视频在| 免费精品久久久久久久一区二区| 成人交性视频免费看| 久久综合视频网| 欧美三级一区二区三区| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 一区二区三区国| 男人天堂国产| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 2018高清日本一道国产-在| 国产成人综合av| 国产精品久久久久999| 性网| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 你懂的国产视频| 国产成人免费高清激情视频| www.久久久久久久久久| 91视频三区| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 最近的中文字幕| 成人免费播放| av在线影片| 国产成人亚洲影院在线播放| 欧美黄色片网站| 国产午夜人做人免费视频中文| 精品视频无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 欧美日韩一线| 九九色精品| 久久久久久亚洲综合影院| 国产精品三区四区| 色情无码www视频无码区澳门| 91成人精品一区二区三区四区| 色多多污污| 久久国产精品大桥未久av| 无码人妻熟妇av又粗又大| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 看av免费| 少妇人妻精品无码专区视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | www.精品国产| 无套内谢大学处破女www小说| 在线国产区| 天天爽天天噜在线播放| 国产三级av在在线观看| 午夜激情亚洲| 午夜女色国产在线观看| 亚州欧美日韩| 激情六月丁香| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 69视频免费观看| 四色永久访问网站| 91久久人人夜色一区二区 | h片在线看| 丁香婷婷六月综合交清| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国四虎影2020| 少妇淫真视频一区二区| 日本少妇三级hd激情在线观看| 成人国产精品免费网站| zzz444成人天堂7777| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产中文| 日韩成人高清视频| 久久中文字幕视频| 久操精品在线| 成人免费网址| 欧美大黑帍在线播放| www.日韩在线| 91精品综合久久久久久| 国产免费二卡3卡四卡| 青青青青国产免费线在线观看| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 欧美成人午夜在线观看视频| a天堂在线观看| 综合成人亚洲网友偷自拍| 91亚洲国产精品| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 蜜臀av国产一区二区三区| 欧美三级日本| 香蕉视频官网| 一本视频在线| 自拍偷拍精品| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 69福利视频| 91免费福利视频| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 免费观看全黄做爰大片| 日韩av激情| 亚欧色一区w666天堂| a天堂一码二码专区| 成人免费黄色片| 欧美视频色| 天天黄色片| 干干操操| 精东影业一区二区三区| 天天碰免费上传视频| 欧美成人三级视频| 亚洲 欧美 另类图片| 国产综合av一区二区三区无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 国产精品传媒麻豆hd| 欧美黑人又粗又大久久久| 热@国产| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 中韩无矿砖专区综合| 成人性生交大片免费网站| 欧美xxxx×黑人性爽| jav久久亚洲欧美精品| 欧美丰满少妇xxxxx| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 久久综合老色鬼网站| 国产你懂| 精品九九九九| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 一个人看的毛片| 国产日韩一区二区三区免费高清| 日韩黄色一级片| 国内精品自线一区二区三区2021| 色吊丝网站| 嫩草影院在线视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 成人国产精品免费观看视频| 人成网站在线观看| 亚洲精品国产自在久久| 四虎成人网| 桃花色综合影院| 给我免费播放毛片| 国产欧美日韩三区| 色www精品视频在线观看| 黄色av网址在线观看| 国产欧美日本在线| 国产精品一区二区av蜜芽| 欧美精品黑人猛交高潮| 天干夜啦天干天干国产免费| 99热网址| 日韩美女三级| 人人妻人人澡人人爽超污| 性视频在线| 日本免费三片免费观看东热| 国产在线伊人| 91免费网站在线观看| 久久综合九色综合欧洲98| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 亚洲精品偷拍无码不卡av| 国产精品久久自在自线不| 亚洲三级中文字幕| 蜜乳av久久久久久久久久久| а√新版天堂资源中文8| 日本123区| 麻豆中字一区二区md| 午夜美女视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 欧美三级一区| 国产日韩在线视看高清视频手机| 91看片淫黄大片91桃色| 在线观看av国产一区二区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 天堂va蜜桃一区二区三区| 久久精品亚洲精品无码| 欧美大片网站| 久久大| 7777欧美大白屁股ass| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲xxxxxx| 国产av一区二区三区无码野战| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产人伦精品一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 综合色综合| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 欧美va天堂在线电影| 色吧综合网| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 成人网视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 成人影视在线看| 男人天堂社区| 少妇bbbb做爰| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 久久久无码中文字幕久...| 成人精品视频| 麻豆激情网| 中文字幕丰满伦子无码| 亚洲人成高清| 成人性生交7777| 午夜一区欧美二区高清三区| 97超碰国产精品无码分类| 日韩成人高清| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 夜夜操网| 日本免费一本一二区三区| 国产成人久久77777精品| 日本xxxx在线观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 超级av在线天堂东京热| 成人国产一区二区三区精品麻豆| av操操操| 精品国产一区二区三区在线| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 欧美成人免费一区二区三区| 午夜福制92视频| 精品综合久久久久久888| 欧美在线小视频| 亚洲毛片av| 欧美va视频| 国产va免费精品高清在线观看| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 亚洲射| 去看片在线| 亚洲伊人情人综合网站| 第一色综合| 正在播放的国产a一片| 麻豆最新| 亚洲欧美日韩成人在线| 亚洲精品午夜aaa久久久| 色综合色综合色综合色欲| 日韩av影院在线观看| 亚洲女同在线观看| 蜜桃视频一区| 日韩不卡在线| 黄色av不卡| 伊人资源| 玩丰满熟妇xxxx视频| 一本大道久久精品| 亚洲自偷自拍另类第1页| 成人三级黄色片| 蜜臀视频在线一区二区三区| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 欧美xxxxx自由摘花| 中文字幕激情| 欧美精品xx| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲人成网77777亚洲色| 美女大黄网站| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产婷婷在线精品综合| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 极品美女av| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 99久久国产精| 中文字幕在线精品乱码| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 97人人干| 国产a精品视频| 真实国产乱啪福利露脸| 亚洲综合图色40p| 在线亚洲精品| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 特级黄色片| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产成人综合一区二区三区| 2021年国产精品每日更新| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 哪里看毛片| 美女的mm免费视频| 国产精品久久毛片| 东北粗壮熟女丰满高潮| 特黄特色大片免费视频观看| 欧美国产日韩一区| 意大利做爰露性器50部| 午夜日韩欧美| 成人www| 97视频网站| 国产尤物精品视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 一级黄色在线| 在线亚洲网站| 国产一区二区观看| www.99爱| 色妞网| 黄色一级带| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 亚洲线精品一区二区三八戒| 色片免费观看| 电车痴汉在线观看| 国产成人精品亚洲777人妖| 深夜福利影院| 国产精品人妖| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 成人毛片一区二区三区| 正在播放强揉爆乳女教师| 豆花av在线| 涩涩免费网站| 先锋影音av最新资源网| 亚洲黄色影视| 国产午夜影院| 久久黄色网址| 亚洲区av| 国产精品69午夜妇大片| www.51色.com| 国产在线观看你懂得| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 亚洲精品国产成人av在线| 大乳三级a做爰大乳| 午夜啪视频| 日本十八少妇毛片视频| 欧美午夜小视频| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 久久国产精品久久久久久电车 | 亚洲国产综合视频| 女人被弄到高潮的免费视频| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 欧洲一区二区三区| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 日韩高清专区| 精品成人国产| 麻豆网站免费观看| 国产7777777| 秋霞在线中文字幕| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产av明星换脸精品网站| 欧美亚洲第一区| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 欧美五月婷婷| 无套中出极品少妇白浆| 激情六月婷| 美女的mm视频网站软件| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 人禽20z0性伦| 欧美11p| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 日韩精品人涩人| 亚洲无吗在线视频| 91国在线| 国产精品三级| 久久久亚洲综合| 成人夜夜| 男人手机天堂| av福利影院| 欧美一级黑人| 韩国不卡av| av黄色毛片| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 亚洲一区和二区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产精品无卡毛片视频| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 午夜国内精品a一区二区桃色 | av无码免费永久在线观看| 欧美成人xxx| 久久精品久久久| 老司机精品无码免费视频| 国产日韩综合一区二区性色av | 国产a久久| 国产模特私拍xxxx| 国产精品久久久毛片| 日本在线中文字幕专区 | 日韩性色| 91资源在线播放| 青青草在线视频网站| 国产精品久久久精品| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 美女久久久| 99re这里只有精品在线| 久久国产精品人妻丝袜| 国产又黄又大视频| 超碰在线9| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 51一区二区三区| 97无码精品综合| 国产一区免费在线| 热逼视频| 99精品免费久久久久久久久| 天天槽| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 亚洲色图二区| 麻豆国产精品va在线观看| 91在线观看| 精品国产影院| www爱爱| 日韩城人免费| 色一情一乱一伦麻豆| 国产极品女主播国产区| 麻豆激情网| 日韩一区二区三区在线观看视频| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 波多野结衣网址| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 无码成人av在线一区二区| 精品成人免费国产片| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 性推油按摩av无码专区| 国产精品久久久久久网站| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 日韩在线www| 色妹子综合| 亚洲最大激情网| 日韩麻豆| 日韩九九九| 人妖性生活视频| 在线欧美一区| 国产精品一二三| 亚洲综合情| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 国产尤物在线视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品xxxxxx| 日本高清免费毛片大全awaaa| 免费美女av| 午夜在线视频观看日韩17c| 久久水蜜桃| 公天天吃我奶躁我的比视频| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 亚洲精品二区| 蒂法3d一区二区三区| 韩国av免费在线| 欧美黄视频| 麻豆av在线看| 麻豆自媒体 一区 二区| 久久久国产免费| 免费av网址在线| 福利视频三区| 国产精品 无码专区| 久久99精品久久久久久清纯| 无码专区人妻丝袜| 国产黄色小网站| 久久久久久亚洲国产精品| 18禁强伦姧人妻又大又| 午夜免费啪视频观看视频| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 黄网站在线免费| 亚洲成人7777| 久久久成人网| 色网在线免费观看| 久久国产精品福利一区二区三区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美日韩亚洲综合| 春色激情站| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 色综合久久蜜芽国产精品| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 男女aa视频| 成人合集| 日韩欧美国产成人| 免费无码又爽又刺激动态图| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 乱人伦人妻精品一区二区| 久久爱资源网| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产精品熟女视频一区二区| 日本激情久久| 日韩午夜网站| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产一浮力影院| 精品动漫一区二区无遮挡| 国产成人夜色高潮福利app| 在线观看无码av网址| 干成人网| 色呦呦国产精品| 啪啪的网站| 天天舔天天摸| 日本久久久一区二区三区| 亚洲国产一二三精品无码| 免费观看av的网站| 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 怡红院成人网| 在线精品小视频| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 五月婷色| 日韩久久无码免费毛片软件| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 在线日产精品一区| 午夜性色福利影院| 美女一区二区三区视频| 亚洲国产精品隔壁老王| 日本精品啪啪一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 午夜av免费看| 偷看美女洗澡一二三四区| 巨胸喷奶水视频www| 99久久国语露脸精品国产| xxx久久| 婷婷丁香社区| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 操mm影院| 国产欧美日韩国产高清| 7788色淫网站免费观看| 日韩无套内射视频6| 中文字幕无码专区人妻制服| 久久久久亚洲精品| 亚洲免费综合色在线视频| 一区二区三区久久含羞草 | 久久99精品免费一区二区| wwwav视频| 日本中文字幕在线不卡| 免费性爱视频| 国产基佬gv在线观看网站| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 影音先锋中文字幕无码| 中文字幕1区| 人禽伦免费交视频播放| 波多野结衣一区二区三区高清av| 青青操精品| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 国产小仙女精品av揉| 亚洲色婷婷综合久久| 性三级视频| 免费av不卡| 国产午夜禁区精品视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产自产精品| 看日本毛片| 亚洲天堂99| 天堂v亚洲国产v第一次| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 中字幕人妻一区二区三区| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产精品无码专区| 亚洲国产一二三精品无码| 精品香蕉久久久午夜福利| 在线观看日韩中文字幕| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 综合色播| 91成人精品一区在线播放69| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 草久久av| 欧美乱人伦视频在线观看| 国产免费久久精品| 色拍拍在线精品视频| 久热这里在线精品| 亚洲成人一区二区在线观看| 蕾丝av无码专区在线观看| 日韩久久视频| 无码精品国产d在线观看 | 午夜在线视频| 操伊人| 欧美在线视频一区二区| 少妇与黑人一二三区无码| 欧美精品18videosex性欧 | 亚洲视频99| 麻花传媒mv在线观看| 欧美变态另类刺激| 韩国主播福利一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产自| 午夜免费大片| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 亚洲国产18| 色九月亚洲综合网| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 超碰在线| 亚洲亚洲人成综合网站图片| av黄色免费| 国产精品欧美久久久久无广告| 鲁鲁久久| 久久综合狠狠综合久久综| а√天堂8资源在线官网| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美日产国产精品日产| 欧美经典一区二区三区| 十八禁在线观看视频播放免费| 久久伊人精品视频| 国产三级精品三级在线专区| 中文字幕91在线| 亚洲视频h| 正在播放国产大学生情侣| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 99久久精品国产成人综合| 午夜在线观看av| 军人全身脱精光自慰| 日本一道高清一区二区三区| 天天插美女| 插插看| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美性生活| 日本一区二区在线高清观看| 国产999久久久| 亚洲图片小说激情综合| 高清成人免费视频| xxxx久久| 国产亚洲精品a在线观看下载| 夜夜偷影视| 国产精品久久久久9999鸭| 动漫av一区二区在线观看| 牛牛影视av| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚欧日韩在线| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲人成线无码7777| a黄视频| 潮喷失禁大喷水无码| 透视性魅力| 岛国精品一区二区| 毛片大全免费| 国产欧美一级| 日韩在线不卡av| 日本二区在线观看| 欧美操日韩| 日本又色又爽又黄的视频免| 亚洲日批视频| 嘿嘿射在线观看| 久久久久亚洲精品| 天堂亚洲国产中文在线| 成人wwxx视频免费男女 | 欧美日本道| 色网站入口| 天天色天天综合| 成人性生交大片免费看| 99视频有精品视频高清| 国产在线免费| 成人久久久久久| 午夜精品三级久久久有码| 亚洲性色av私人影院无码| 亚洲女初尝黑人巨| 国产卡一卡二无线乱码| 最新国产精品自拍| 国产高清乱理伦片| 最新91在线| 精品久久ai| 山林妇女勾搭老头av| 欧美日韩三级视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 日本免费黄色网址| 亚洲色欲色欲www在线播放| 狠狠一区| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 一区二区三区在线看| 国产九色| 三级毛片在线播放| 激情欧美成人久久综合| 欧美另类在线播放| 亚洲精品一区二区精华| 猫咪免费人成网站www| 女人18毛片水真多| 中国三级视频| 女人张开双腿让男人猛桶| 亚洲日韩v无码中文字幕| 日本韩国在线播放| 97精品人人a片免费看| 日韩成人在线观看视频| 一本之道ay免费| 九七人人爽| 亚洲视频高清| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 国产成人毛毛毛片| 国产乱人伦av在线a| youjizz.com国产| 亚州视频在线| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 丁香五月网久久综合| 欧美在线一区二区三区四区 | 男女后进式猛烈xx00动态图片| 成人在线免费av| 午夜无码片在线观看影视| 国产女人与拘做视频免费| 色六月婷婷| 91在线丨porny丨国产| 欧美天天拍在线视频| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 无码一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久久av| av资源网在线观看| 九一福利视频| 少妇高潮交换91| 欧美hdse| 亚洲 中文 女同| 婷婷综合视频| 欧美sese| 欧美色aⅴ欧美综合色| 一级黄色网址| 91视频二区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 精品国产第一区二区三区的特点| 亚洲综合色成在线观看| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 中文字幕人妻在线中字| 天堂资源wwwav啪啪| 欧美性做爰视频| 禁欲天堂| 全黄一级男人和女人| 中文字幕一卡二卡三卡| 日本午夜成年在线网站| 92午夜少妇极品福利无码电影| 午夜免费精品| av男人的天堂在线观看国产| 国产精品美女久久久久久福利| 久久婷婷国产综合国色天香| 精品国产亚洲一区二区三区| 人妻熟妇女的欲乱系列| 91无限观看| 狠狠干天天色| 黄色国产视频网站| 亚洲日韩欧美一区、二区| 伊人依成久久人综合网| 在线色导航| 亚洲国产综合在线| av中文字幕av| 成年人黄色小视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 日日摸天天摸人人看| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 99re6这里有精品热视频| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 明神亚贵在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久| avtt在线观看| 日韩国产小视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 国产92视频| 国产精品国产三级国产av中文| 久久精品国产一区二区三区| av有码在线| 香蕉精品在线| 成人在线观看网站| 欧美成人片一区二区三区| 欧美一级片| 国产丰满人妻一区二区| 欧美顶级少妇作爱| 中国av片| 2020年国产精品| 中文字日产幕乱五区| 久成人免费精品xxx| 人人澡人人透人人爽| 日本久久久久久久久久久| 欧美激情综合五月色丁香| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 人人妻人人妻人人片色av| 成人手机视频在线观看| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 精品久久久中文字幕| 爽爽影院在线免费观看| 开心五月色婷婷综合开心网| 欧美男生射精高潮视频网站 | 亚洲大色堂| 久久的爱久久久久的快乐| 美女av在线免费观看| 欧美美女在线观看| 午夜精品久久久久久中宇| 欧美激情网址| 激情图片在线视频| 九九精品在线观看| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 5678少妇影院| 欧美日韩国产一区| 国产真实老熟女无套内射| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 欧美色图一区二区| 亚洲激情啪啪| 亚洲天堂av一区二区三区| 中文字幕爱爱| 久久伊人精品一区二区三区| 外国av在线| 中国精品毛片| 天天干天天爱天天操| 成人tv888| 九九国产在线观看| 狼人香蕉| 超碰在线公开免费| 中文资源在线天堂库8| 色av色婷婷| 无遮挡在线| 天天精品在线| 欧美午夜网| 狠狠色噜噜| 骚虎av在线| 国产精品午夜在线观看| 国产农村妇女在野外高潮| 最新国产精品视频| 亚洲老妇交性506070| 91精品福利在线观看| 国产午夜视频在线观看| 香蕉视频在线看| 欧美aⅴ在线| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 孕期1ⅴ1高h| 一二三区视频| 日本少妇b| 狠狠爱欧美| 樱花草涩涩www在线播放 | 天堂在线一区二区| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产成人黄色片| 欧美性大战xxxxx久久久√| 大片av| 少妇爆乳无码专区| 欧美成在线观看| 99福利| 亚洲蜜芽在线精品一区| 黄色免费毛片| 四虎一区二区成人免费影院网址| 精品国产aⅴ无码一区二区| 亚洲第一影视| 国产美女引诱水电工| www.15hdav.com| 看全色黄大色大片免费| 国产人妻久久精品一区二区三区| 九九久久精品| 在线一区二区三区| 最新色站| 亚洲精品无码不卡在线播he| 国内精品久久久久影院中文字幕| 一出一进一爽一粗一大视频| 中文字幕人妻伦伦| 亚洲第一色播| 亚洲女毛多水多21p| 天天操操| 久久国产中文娱乐网| 日韩大片高清播放器| 性欧美极品| 18女下面流水不遮图| 蜜桃免费在线视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 白丝一区| 无尽夜久久久久久久久久| 极品尤物一区二区三区| 日韩男女视频| 一级黄在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产亚洲真人做受在线观看 | 视频在线一区二区三区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 五月婷婷丁香在线| 乖疼润滑双性初h| 男人天堂视频网站| 老人与老人免费a级毛片| 少妇呻吟内裤揉搓水| 性插动态视频| 日韩天天干| 奇米四色7777中文字幕| xxxxx色| 国产精品久久国产| 亚洲第一伊人| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品无码永久免费不卡| 亚洲熟女www一区二区三区| 中文字幕乱码免费视频| 天天操网| 亚洲做爰日本做爰| 国内精品久久久久久久久| 熟女人妇交换俱乐部| 男人天堂a在线| 国产成人精品午夜福利不卡| 日本欧美韩国国产精品| 午夜天堂av| av番号网| 丰满白嫩大屁股ass| 性生交大片免费看l| 一个人在线免费观看www视频| 久久国国产免费999| 欧美呦呦呦| 色玖玖| 午夜免费啪视频| 国产精品多人p群无码| 免费观看的av在线播放| 中文字幕在线播放第一页| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 男人午夜天堂| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 成年轻人电影www无码| 久久免费看毛片| 人人综合| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 国精品一区二区| 小嘀咕视频官网在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 国产精品美女一区二区三区四区| 国产精品ww| 日韩伦理在线视频| 91九色精品女同系列| 性网址| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美成人图区| 男人天堂网在线视频| 欧美在线看片| 蒂法3d一区二区三区| 亚洲综合色视频在线观看 | 亚洲欧美综合久久| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | jiuse九色| 国产黄色免费片| 国产成人精品日本亚洲网站| 攵女h文1v1| 日本三级韩国三级三级a级中文| 琪琪色视频| 色香影视| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲911精品成人18网站| 初尝人妻少妇中文字幕| 亚洲性生活大片| 亚洲图片中文字幕| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 91不卡视频| 中文字幕久久久久| av在线天堂| 夫の目の前侵犯中文字| 欧美福利一区| 亚洲精品不卡| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 欧美一级在线播放| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 黄网址在线观看| 国产精品精品| 黄色av免费在线观看| 午夜成人影片av| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲黄色在线网站| 性做久久久久久久| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 少妇无码av无码专区在线观看| 成人久久久久久久| 曰本女人牲交全视频免费播放| 日本无遮羞打屁股网站视频| 91午夜精品| 一本色道无码道在线观看| 小sao货水好多真紧h无码视频| 特黄特色大片bbbb| 91九色网| 久久99精品久久久久久久不卡| 日b免费视频| 日本一级爽快片野花| 天干天干夜天干天天爽| 婷婷久久久久| 久久久久久久网站| 国产精品12区| 精品国产一区二区三区日日嗨| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 久久综合给综合给久久| 亚洲一区二区不卡在线观看| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 日韩a在线| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲一级免费毛片| 亚洲精品国产av成拍色拍| 色葡萄影院| 亚欧欧美人成视频在线 | 久久久综综合色一本伊人| 亚洲欧美在线视频| 久久精品国产中国久久| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 在线观看日本中文字幕| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 日本专区在线| lutube成人福利在线观看污 | 青青草国产精品| 久久综合一本| www.8888久久爱站网| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 欧美成人xxx| 成人午夜高潮免费视频| a天堂视频在线观看| 久久久久久三级| 成人国产一区二区精品| 色综合久久88色综合天天人守婷| 免费观看一区二区三区视频| 你懂的在线观看网址| 日韩在线视频播放| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产中文区4幕区2021| 久久黄色网络| 亚洲自拍99| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 韩国午夜福利片在线观看| 毛片网站在线观看视频| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 亚洲人成无码网站www| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 九九综合视频| 亚日韩av| 干成人网| 丁香五月缴情综合网| 亚洲色欲色欲www在线看| 四虎亚洲欧美成人网站| av无码国产在线看免费网站 | 欧美性色a| 高清国产精品人妻一区二区| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久久精品国产福利国产秒拍| 天堂av网在线| www.51色.com| 亚洲欧美在线人成最新| 午夜精品福利视频| 午夜欧美福利| 精品亚洲国产成人av在线小说| 中文天堂在线视频| 亚洲精品一区中文字幕| 国产久热精品无码激情| 精品综合久久| 亚洲男人天堂网址| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 红桃17c视频永久免费入口| 男女啪啪永久免费观看网站 | 草草影院在线播放| 免费无遮挡禁18污污网站| 日韩五码在线| 成年人视频网址| 中文字字幕人妻中文| а√最新版天堂资源| 国产九九九九| 三级毛片在线播放| 苍井空一区二区波多野结衣av| 伊人97| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产午夜影院| 欧美亚洲激情| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日韩1区| 色无码av在线播放| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产一级网站| jizzxxxx18高清喷水| 91婷婷色| 99视频在线免费观看| 天堂福利在线| 国产男人天堂| 国产成人无码www免费视频播放| 天堂а√在线资源在线| 国产精品午夜小视频观看| 日本少妇一区| 亚洲毛片网| 裸体性做爰免费视频网站| 欧美最大胆的西西人体44| 91视频黄版| 欧美成人a| 少妇啪啪av入口| 在线观看黄色免费网站| 一本加勒比波多野结衣| 久久九九久精品国产综合| 少妇视频网站| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 中国极品少妇xxxxx| av激情亚洲男人的天堂国语| 在线观看黄色大片| 国内精品无码一区二区三区| 欧美大波乳人伦免费视频| 亚洲精品久久国产精品| 中文在线永久免费观看| 未满成年国产在线观看| 精品国产午夜福利在线观看| 野花成人免费视频| 日韩美女爱爱| 中文字幕亚韩| 一级黄色片毛片| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 97超碰成人| 久久久成人网| 日韩毛片网| 亚洲福利国产网曝| 91狠狠干| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇的性生话免费视频| 黄色小视频免费| 天天综合中文字幕| 亚洲狼人天堂| 无码专区中文字幕无码野外| 亚洲欧洲日产韩国无码| 一区二区三区小说| 亚洲视屏| 亚洲春色综合另类网| 国产免费人成xvideos视频| 日韩久久久久久久久久久| 久久精品国产第一区二区三区| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 亚洲国产av无码综合原创国产| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 91n成人| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 麻豆成人传媒一区二区| 久久婷婷是五月综合色| 加勒比久久综合| 成人免费一级片| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产美女福利视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 操丝袜美女视频| 黄色av国产| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 成人性色生活片| 一个人在线观看免费视频www| 一区二区三区福利视频| 6080av| 欧美亚洲人成网站在线观看| 日韩精品无码一区二区| gv天堂gv无码男同在线观看| 韩国三级视频在线| 日韩美女网站| 国产91美女视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| av小说天堂网| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产精品va无码免费麻豆| 中文字幕123| 国内偷拍第一页| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲欧美成人综合| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 日韩黄色影院| 美女乱淫免费视频网站| 99久久精品这里只有精品| 国产视频www| 性开放xxxhd视频| www中文字幕在线观看| 老妇女av| 国产精品青青青高清在线| 仙踪林毛片| 激情偷乱人伦小说视频| youjizz日韩| 国产在线高清理伦片a| 久久精品第一页| 国产精品成人无码久久久| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 久久精品国产视频| 蜜臀av网站在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 99er国产| 亚洲美女啪啪| а√中文在线8| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品美女久久久网站| 免费在线观看视频a| 东方成人av| 国产男男同志互慰gvxxx| 国产精品搬运| a毛看片免费观看视频| jizzjizz日本免费视频| 天天干导航| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 亚洲乱淫| 老司机精品久久| 丝袜国偷自产中文字幕| 精品91久久久久久| 波多野结衣的av一区二区三区| 久久久久影院美女国产主播| 国产精品 经典三级 亚洲| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 精品999久久久久久中文字幕| 国产人与zoxxxx另类一一| 免费黄色小视频在线观看| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 97国产揄拍国产精品人妻| 2018国产在线| 久久国产美女精品久久| 在线欧美一区| 性网爆门事件集合av| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲www视频| 亚洲激情视频| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲日韩欧美综合| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 成人无码α片在线观看不卡| 中文天堂在线资源| 国产小视频在线看| 日本人做爰全过程| 欧美女优在线| 无码专区3d动漫精品免费| 亚洲s久久久久一区二区| 另类第一页| 日本免费在线看| 成人午夜又粗又硬又大| 伊人久久成人网| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 久在线观看福利视频69| 最新中文无码字字幕在线| 久久精品国产成人av| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 99ri精品| 欧美激情视频一区二区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 少妇无码一区二区三区| 综合网国产| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 成人动漫区| 中文字幕国产视频| 欧美爱爱免费视频| 九九热在线精品视频| 久久久久久久久久久综合日本| 福利视频一区二区三区| 精品国精品国产自在久不卡| 特级毛片a| 97超碰人| 91羞羞视频| 色男人网| 欧美日韩视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 欧美精品免费在线观看| 淫欲少妇| 真人插b免费视频播放| 国产成人免费在线| 国产毛片久久| 成人5g影院_天天5g天天看| 色性网| 成人欧美一区二区三区小说| 免费全部高h视频| 国产午夜不卡片免费视频| 巨乳校园h1v1| 99福利视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国精品午夜福利视频| 成人国产精品蜜柚视频| 人成在线免费视频| 蜜臀av片在线观看| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久久久久免费| 免费a v在线| 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 精品三级久久久久电影网| 国产嫩草影视| 午夜免费啪视频在线无码| 免费看一级黄色毛片| 成人激情在线视频| 中国一级女人毛片| 成人av专区| 久久精品国产中国久久| 天天看天天色| 国产亚洲综合av| 在线观看免费av网站| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲成av人片无码天堂下载| 精品国产va久久久久久久冰| 少妇极品熟妇人妻200片| 热久久久久久| 美女张开腿喷水高潮| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 欧美爱爱视频| 久久精品免费观看国产| 欧美日韩综合精品| 欧洲美女与动zooz| 精品99日产一卡2卡三卡4| aaaaaaa欧美黄色大片| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲成av人片无码不卡| 国产在线精品成人一区二区| 国产96av在线播放视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 黄色免费高清| 97人摸人人澡人人人超碰| 麻豆三级视频| 亚洲tv久久爽久久爽| 久久精品国产欧美日韩| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 黄色一级片儿| 久久久国产精品无码免费专区| 直接观看黄网站免费视频| 51国偷自产一区二区三区的| 97久久超碰福利国产精品…| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产精品18久久久久久vr| 男人深夜网站| 第一次处破女啪啪| 人人澡人人澡人人看添| 精品国产日韩亚洲一区| 性少妇无码播放| 中韩无矿砖专区综合| 猫咪免费人成网站在线观看| 激情网婷婷| 激情久久一区二区三区| 国产成人三级在线视频网站观看| 日韩天天看| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 亚洲人成黄网站69影院| 尤物在线精品视频| 久久成人综合| 国产午夜无码精品免费看| 色欲悠久久久久综合区| 国产成人av乱码在线观看| 一区二区在线视频播放| 强制高潮18xxxx国语对白| 五月婷婷社区| 国产精品一区二区在线免费观看| 一个人在线观看免费视频www| 在线观看黄色免费网站| 亚洲精品无码久久久| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 在线视频国产网址你懂的| 久久久久久片| 日韩成人av在线播放| 18禁黄网站免费| 视频这里只有精品| 无码精品a∨在线观看十八禁| 亚洲处破女av日韩精品| 51成人做爰www免费看网站| 久久久久久av| 免费无码av片在线观看| 日韩91视频| 天天干影院| 日韩久久久久久久久久久| 亚洲字幕在线观看| 色版视频在线观看| 一级国产片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 福利视频三区| 国产精品a成v人在线播放| 四面虎影最新播放网址| 动漫av在线免费观看| 中国特级毛片| 国产成人8x人网站视频在线观看| 日本不卡视频一区| 国产精品野外av久久久| 91毛片网| 国产一级特黄,真人毛片| 日韩欧美在线综合网另类| 色婷婷成人| 久久综合国产精品| 91干| 免费无码一区二区三区a片18| 国产片av国语在线观看手机版| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日韩伦理在线视频| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 成人手机看片| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 四虎影院在线观看免费| 亚洲午夜久久久影院伊人| 无遮无挡爽爽免费毛片| 日韩一区二区在线播放| 99久久人妻精品免费二区| 久久天天综合| 修仙性瘾荡乳小说h| 综合精品| 色中文字幕在线观看| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲老女人视频| 91网站在线观看视频| jizzzz中国| 一边吃奶一边摸做爽视频| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲男人的天堂av| 日产亚洲一区二区三区| 北条麻妃99精品青青久久 | 国产三香港三韩国三级古装| 欧美一区二区免费| 日本三级小视频| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 日韩av在线高清| 7x7x7x人成影视| 国产成人精品免费视频| 九九99久久精品综合| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 无码任你躁久久久久久久| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产成人免费av一区二区午夜| 少妇爆乳无码av无码专区| 日韩中出在线| 综合在线国产| 国内成人在线| 国产一区两区| 午夜一二区| 激烈的性高湖波多野结衣| 女人浣肠av大片| 午夜欧美激情| 午夜啪啪福利视频| 思思99思思久久最新精品| 亚洲性夜夜天天天| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 好看的91视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 九九热在线精品视频| 在线免费成人网| 欧美成人极品| 一本一道av无码中文字幕| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国产a级网站| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 九热精品视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 日本人做受免费视频| 亚洲网av| 色一情一乱一伦视频| 国产女人18毛片水真多| 久久久久无码中| 亚洲黄色天堂| 2015www永久免费观看播放| 男女18禁啪啪无遮挡| 韩国美女福利视频| 神马影院午夜伦理| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 免费女人高潮流视频在线| av在线三区| 看黄色一级片| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 精品综合久久久久久97超人| 97人人超碰国产精品最新| 欧美日韩成人免费| 精品久久久无码中文字幕一丶| 欧美不卡无线在线一二三区观| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 男人巨茎大战欧美白妇| 99久久国产精| 各种含道具高h调教1v1男男| 伊人色在线视频| 欧美成人高清视频| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 不卡一二三| 成人国产精品视频国产| 日本免费在线观看视频| 午夜精品影院| 夫妻免费无码v看片| 青青草av| aaaa级毛片欧美的| 国产乱来视频| 草的我好爽| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 亚洲日本中文字幕在线| 使劲快高潮了国语对白在线| 日批日韩在线观看| 日韩一区欧美一区| 色成人亚洲| 九九久久九九久久| 黄网站免费在线观看| 久久久久久穴| 日韩一级免费片| 亚洲国产综合色产精品色在线| 久久影院国产| 日韩久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久国产精品| 亚洲天堂91| 69视频免费观看| a∨在线视频播放| 亚洲国产一区二区在线观看| 一级做人爱c黑人影片| a在线观看视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 亚洲制服另类无码专区| 欧美成人激情在线| 少妇人妻无码专区视频| 丰满的女人性猛交| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 亚洲高清一区二区三区电影| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 另类专区成人| 麻豆视频在线播放| 青青草自拍视频| 激情综合图| 中文字幕二区| 思思久久99热只有频精品66| 狠狠色综合一区二区| 在线97| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 东方aⅴ免费观看久久av| 精品一区二区三区中文字幕| 娇小性xxxx性xxx开放69| 亚洲图片小说激情综合| 大吊日肥婆视频| 久久久久久亚洲国产精品| 久久青草精品欧美日韩精品| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 欧美在线日韩在线| 136fldh福利视频导在线| 国产麻豆精品视频| 美女喷液视频| 人人爽爽爽| 啪啪免费网址| 色综合久久一区二区三区| xx色综合| 日本不卡网站| 日本特黄特黄刺激大片| 午夜777| 国产精品网站视频| 欧美女人天堂| 98国产精品综合一区二区三区| 91网站最新地址| 国产肉丝袜视频在线观看| 啪啪av大全导航福利网址| 少妇高潮喷潮久久久影院| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 欧美性猛交xxxx免费看| 蜜臀一区| 国产精品女主播主要上线| 全部免费毛片在线播放高潮| asiass极品裸体女pics| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 亚洲国产欧美在线观看| 色综合天天综合欧美综合| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 国产一级视频免费观看| 亚洲福利天堂| 亚洲精品无码国模| 国产片网址| julia一区二区| 国产在线xx| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 午夜av资源| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 婷婷深爱网| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产精品视频一区二区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国产精品一区二区性色av| 99热成人精品国产免费| 一级黄色短片| 国产二区av| 亚州激情| 欧美不卡一卡二卡三卡| 天堂网一区| 日韩精品影视| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 97超碰人人网| 亚洲一级视频在线观看| 天堂在线观看www| 中文字幕日韩高清| 啪啪自拍视频| 视色网站| 台湾亚洲精品一区二区tv| 天堂√最新版中文在线地址| 色视频网址| 日本国产三级xxxxxx| 精品麻豆av| 日韩国产一区| 精品国产露脸久久av| 精品无码一区二区三区不卡| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 黄色同人网站| 偷拍综合网| 麻豆精品视频在线观看| www久久撸撸网| 国产不雅视频| 少妇一级淫片免费| 中文一区二区| 亚洲国产精品综合久久网各| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 欧美无砖专区一中文字| 未满十八18禁止免费无码网站| 可以免费看av的网址| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国产精品久久久久毛片| 国产又黄又爽刺激的视频| 国产精品一级二级三级| 欧美成人精品一区二区综合a片| 久热这里在线精品| 色多多性虎精品无码av| 亚州av免费| 成人高清网站| 在线观看国产xxx视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产在线看黄| 精品久久视频| 日本高清二区视频久二区| 麻豆国产96在线 | 日韩| 日韩欧美不卡| 亚洲精品无码mv在线观看网站| av在线免费播放网址| 日韩欧美午夜| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 在线高清国语成人网站| 精品免费久久| 日韩极品视频在线观看| 成人拍拍拍| 日本人妻人人人澡人人爽| 久久国产剧情| 在线日韩一区| 国产综合在线播放| 91插插插视频| 日日夜夜网站| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 成人特级毛片www免费版| 忘忧草社区在线www网| 成人一级网站| 黑巨茎大战欧美白妞| 欧美a视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 中国美女黄色| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| www99色| 久青草视频在线| 搡老熟女老女人一区二区 | 麻豆精品久久久| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 国产自产自拍| 1000又爽又黄禁片在线久| 成长快手短视频在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 一级国产航空美女毛片内谢| 99国精品午夜福利视频不卡99| 蜜臀国产在线视频| 欧美视频一| 古川伊织在线播放| 亚洲精品高清无码视频| 中文字幕在线观看| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国产情侣主伺候绿帽男m| 美女mm131爽爽爽作爱| 香蕉免费毛片视频| 欧美私人网站| 国产成人无遮挡在线视频| 色亚洲色图| 深夜视频在线| 蓝av导航a√第一福利网| 色婷婷av一区二区三区影片| 四虎影库在线播放| 91免费网站在线观看| 久久久久网| 99re6热精品视频在线观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 肉体暴力强伦轩在线播放| 全亚洲最大的免费影院| 色狠狠色婷婷丁香五月| 人人曰人人做人人| 欧美性猛交 xxxx| 精品va久久久噜噜久久软件| 色综合久久久| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| jizz欧美大片| 国产精品亚洲日韩au在线| 欧美丰满熟妇vaideos| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 日韩av资源在线| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 免费成人在线看| 99精品国产综合久久久久五月天 | 日韩色综合网| 精品夜色国产国偷在线| 岛国中文字幕| 国产在线a| 国产性色αv视频免费| 中文无码精品一区二区三区| 后人极品翘臀美女在线播放| 伊人久久久av老熟妇色| 日韩成人大屁股内射喷水| 午夜福利合集1000在线| 日本熟妇人妻videos| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产对白受不了了| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 日本欧美国产在线| 奇米精品一区二区三区四区| 国产亚洲天堂| 国模大尺度福利视频在线| 国产9 9在线 | 免费| 亚洲中文字幕无码永久| 欧美日韩国产图片| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 亚洲永久精品ww.7491进入| av视屏在线| avtt亚洲| 国产精品亚洲专区无码web| 国产精品无码专区av在线播放| 自拍偷拍福利视频| 亚洲久草视频| 一区二区国产在线| 日韩av免费无码一区二区三区| 国产宾馆自拍| 成年奭片免费观看视频天天看| 色偷偷亚洲女人的天堂| 欧美人与善在线com| 国产嫩草av| 日本h漫在线观看| 九九精品影院| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲成人黄色片| 青青草视频污| 黄久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产亲子私乱av| 免费成年人视频网站| 国产成人高清在线播放| 日本丰满熟妇乱子伦| 日韩av一二三区| 欧美日韩精品在线观看| 久久久国产精品无码免费专区| 日韩精品一区二区三区不卡| 色婷婷av99xx| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 欧美性猛烈| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲第一女人av| 日韩欧群交p片内射中文| 天天看夜夜| 欧美色999| 国产一区二区三区四区五区入口| 日.本人xxxxxxxxx19| 大奶子情人| 亚洲欧美在线另类| 一本色道久久综合一| 91九色丨porny丨肉丝| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 午夜影院私人| 91热久久| caoporn国产| av片网| 在线欧美日韩| 免费a在线| 台湾佬久久| 引诱漂亮新婚少妇| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 中文字幕无码成人片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 日日爱669| 蜜臀少妇人妻在线| 色婷婷久久久| 日韩在线专区| 久久大香香蕉国产| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日韩视频在线观看免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 亚欧在线高清专区| 国产精品99久久免费观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 免费福利在线| 香蕉在线看| 欧美俄罗斯40老熟妇| 国产日韩成人| 久久久久偷看国产亚洲87 | 九九热精品国产| 少妇免费看| 久久精品国产99久久美女| 欧美精品久久久久久久| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 国产精品无码素人福利免费| 欧美寡妇性猛交| 草草久久久| 中国人与黑人牲交free欧美| 欧美成人影院亚洲综合图| 亚洲欧美另类国产| 女人被爽到高潮视频免费| 欧美日韩一区在线播放| 永久免费的av片在线电影网 | 久久人妻精品国产| 亚洲日本在线电影| 色老头在线一区二区三区| 91免费视频入口| 少妇一级淫片免费看| 天天做天天爱天天爽综合网| 99国产精品白浆在线观看免费| 色中文字幕在线| 国产精品va尤物在线观看| 国产精品字幕| 中文字幕av不卡电影网| 另类激情综合网| wwwxxx在线| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 欧美精品一区二区久久久| 日韩aaaaaa| 午夜av在线免费观看| 三极片黄色| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 少妇激情av一区二区三区| 欧美在线一二三四区| 成人在线免费视频观看| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产精品二区在线| 激情六月婷| 亚洲欧美日韩精品成人| 婷婷丁香亚洲| 亚洲国产人成自久久国产| 97超碰人人澡| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 午夜在线成人| 亚洲高清视频一区二区三区| 国产亚洲3p无码一区二区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 精品久久二区| 免费看大片a| 亚洲成本人无码薄码区| 国产一级二级三级在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 久久精品成人免费观看97| 亚洲va中文字幕无码一区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产嫩草av| 久久久久久久久久一级| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美色图30p| 丝袜理论片在线观看| 无码av无码天堂资源网| 成人a级片| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产重口老太和小伙| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲九九夜夜| 日本亚洲国产| 在线看午夜福利片国产| 国产精品乱码一区二区| 91视频免费观看网站| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 性色av一区二区三区人妻| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产 欧美 日韩 在线| 久久精品一二三| 久久这里只有精品国产免费10 | a级毛片在线看日本| 91av视频网| 疯狂做受xxxx高潮不断| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 怡春院国产精品视频| 亚洲制服丝袜无码av在线| 亚洲成a人v电影在线观看| 成人av一区二区三区| 亚洲一级影院| 一级激情片| 丁香五月亚洲综合在线| 国产精品久久精品国产| xxxx野外性xxxx黑人| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 日韩亚洲欧美一区| 性三级视频| 成人在线视频免费看| 米奇7777狠狠狠狠视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 超碰激情在线| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 欧美成人不卡视频| 亚洲qvod激情经典在线观看| 一色道久久88加勒比一| 久久久久国产精品一区二区| 天海翼视频在线观看| 国产精品theporn动漫| 日本欧美一级片| 99免费看| 国产精品无码翘臀在线观看| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 日本人又黄又爽又色的视频| 午夜精品久久久久久久99热额| 超碰老司机| 99在线精品视频免费观看软件| 国产精品毛片久久久久久久av| 超碰在线98| √8天堂资源地址中文在线| 国产爽视频在线观看视频| 色版视频在线观看| 亚洲а∨天堂男人无码| 性生交生活片1| 正在播放国产大学生情侣| 久久免费精品国产72精品| 成人涩涩网站| 色香影视| 久久久综合九色合综国产精品| 久久瑟瑟| 东京一木一道一二三区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 毛片在线视频观看| www.蜜臀| 一级黄色毛片| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 国产在线观看av| 小嘀咕视频官网在线观看| 国产美女自卫慰水免费视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 噜噜色图| 午夜妇女aaaa区片| 91porny真实丨国产jk| 精品国产经典三级在线看| 国产精品久久久久一区二区| 国产国语农村妇女偷人视频| 日韩福利在线播放| 婷婷综合五月天| 色婷婷aⅴ| 亚洲欧美日韩国产国产a| 黑人老外猛进华人美女| 调教一区| 一区二区在线 | 欧洲| 成人无遮羞视频在线观看| 一道本一区| 麻豆天美传媒毛片av88| 日韩综合亚洲色在线影院| 国产男男无套激情11069| 爱情岛aqdlt国产论坛| 国产高中女学生第一次| 毛片看| 亚洲欧美日韩第一页| 亚洲日韩成人性av网站| 国产成人在线精品| 天天狠天天透天干天天怕| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 91porn九色| 亚洲色偷拍区另类无码专区| √天堂在线| 久久久国产99久久国产久一| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 不卡无码人妻一区二区| 午夜美女网站| av无线看| 午夜精品久久久久久久2023| 欧美巨大另类极品videosbest | 国产精品va| 人人玩人人添人人澡超碰| 亚洲精品夜夜夜| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 亚洲宗合网| 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 国产真实伦对白全集| 特黄一区| 国产伦子伦视频在线观看| 欧美日韩三级在线观看| 成人日批视频| 日批大全| 97欧美一乱一性一交一视频| 日日夜夜草| 超碰人人干人人| 国产黄视频网站| 91porn九色| 国产夫妻性生活视频| 日本三级午夜理伦三级三 | 18禁美女裸体免费网站| 日韩国产二区| 国产一级特黄a高潮片| 丰腴饱满的极品熟妇| 波多野结衣小视频| 伊人55yiren综合开心| 婷婷日韩| 手机看片福利一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 婷婷久久综合九色综合97| 777av| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 色综合久久成人综合网| 国产群p视频| 91美女啪啪| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 三级成年网站在线观看| 成人福利网| 最新中文字幕久久| 成人黄色一级视频| 亚洲精品日本一区二区三区| a级在线播放| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 日日撸视频| av大全在线播放| 亚洲婷婷丁香| 色欲精品国产一区二区三区av| 成年女人免费碰碰视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| av中文字幕网站| 成年人毛片视频| 狠狠热精品免费视频| 超碰97av| 成人无码免费一区二区三区| 国产成人久久综合一区| 97国产高清dvd| 精品香蕉久久久爽爽| 国产高潮流白浆喷水视频| 日韩成人无码片av网站| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 岳睡了我中文字幕日本| 丰满大乳伦理少妇| 新疆毛片| www.youjizz.com中国| 精品无码人妻被多人侵犯av| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧美在线播放| 天天色影院| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 中文字幕一区二区三区波野结| a国产一区二区免费入口| 欧美一级成人| www.色就是色| 成人片国产精品亚洲| 欧美午夜大片| 亚洲精华国产| jizjiz中国少妇高潮水多| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 国产精品久久久久久久久久妇女| 欧美日本三级少妇三级久久| 忘忧草www中文在线资源| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 91视频99| www.日批| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 久久精品毛片| 免费国产成人午夜福利电影| 欧美色88| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 亚洲人成国产精品无码果冻| 国产97在线观看| 少妇黄色一级片| 一道本一区| 啪啪黄色网址| 亚洲视频 欧美视频| 亚洲国产成人久久一区www妖精| av动漫网| 永久毛片全免费福利网站| 亚洲精品黄色| 深爱综合网| 天堂资源网| 偷看少妇自慰xxxx| 成人依人| 超碰网站在线| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 尤物国产在线精品一区| 亚洲国产午夜精品理论片| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线看福利影| 潘金莲性xxxxhd| 制服丝袜一区二区三区| 先锋av网| 欧美视频色| 无码免费v片在线观看| 69大东北熟妇高潮呻吟| 亚洲天堂2017手机在线| www.天堂av.com| 欧美日韩视频在线观看免费| 日韩免费在线视频观看| 超碰在线免费看| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 96亚洲精品久久| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 欧美性aaa| 60老熟女多次高潮露脸视频| 国产成人一区二区三区在线| 久久青青草原国产免费| 在线观看小视频| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 成人免费高清| 香蕉av一区二区| 妖精视频一区| 亚洲tv在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲干综合| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 日日骑夜夜操| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲成人国产精品| 大香伊人中文字幕精品| 一区二区三区国产视频| www国产内插视频| 区一区二在线观看| 国产高清一区二区三区| 欧美日韩综合| 少妇无码av无码专区在线观看 | 51人人看| 亚洲高潮喷水无码av电影| 人妻av中文字幕久久| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产成人小视频| 亚洲免费视频观看| 欧美xxxx欧美精品| 成人黄性视频| 欧美欧洲成本大片免费| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 紧缚捆绑精品一区二区| 91在线播放视频| 亚洲av成人精品毛片| 99热视屏| 91久久久久久久一区二区 | 国产三级视频在线播放线观看| 性欧美高清come| 青青久在线视频| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 丁香啪啪综合成人亚洲| 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产福利视频在线| 欧美www.| 精品国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲最大免费视频| 日本少妇b| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 91狠狠干| 五月天堂色| 超碰在线人| 午夜黄色大片| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 成人理论影院| 黄色工厂在线观看| 国产精品午夜久久| 欧美日韩69| 人妻少妇精品无码专区动漫| av网站在线免费观看| 晨勃顶到尿h1v1| 一本精品99久久精品77| 色玖玖| 欧美天堂一区二区三区| 在线免费观看亚洲视频| 欧美xxx在线观看| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 人妻av无码系列一区二区三区| 日韩去日本高清在线| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 欧美国产在线看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 性xxxx摔跤视频| 精品国产福利久久久| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 2021狠狠干| 亚洲一区二区福利视频| 女同中文字幕| 色久婷婷| 欧美怡红院免费全部视频| a v在线视频| 国内精品91| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品天干在线观看| 第一亚洲中文久久精品无码| 不良网站在线免费观看| 色播视频在线播放| 一a级毛片| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 亚洲自偷自偷图片自拍| av日韩国产| 国产午夜精华2020在线| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 夜夜综合| 欧美日韩一区二区三| 亚洲精品国产主播一区| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲国产欧美日韩另类| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 欧美黑吊大战白妞| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 亚洲欧美另类在线| 国产a三级| 午夜综合| 亚洲永久av| 97se亚洲综合在线| 欧美成人伊人| 久一久久| 宅宅少妇无码| 国产传媒一区二区| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产一区黄| 成年人的黄色片| 久久最新| 日韩在线亚洲| 99热香蕉| 毛片网| 国产成人无码av片在线观看不卡| 日本一丰满一bbw| 亚州av网站| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 91社区在线观看高清| 99re8精品视频热线观看| 99久久e免费热视频百度| 中文av岛国无码免费播放 | 欧美性久久久| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产九九精品视频| 久久国产精品久久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 天天爱天天做狠狠久久做| 干干操操| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 深夜免费福利| 特级西西444ww大胆视频| 午夜诱惑痒痒网| 99久久99九九99九九九| 女高中生自慰污污网站| 久久久久网址| 免费av观看| 亚洲aaaaa特级| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 免费麻豆| 成在人线无码aⅴ免费视频| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成人性生交大片免费7| 小说区亚洲综合第1页| 欧美一区二区国产| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 色网站女女| 欧美xxxxx自由摘花| 日韩黄色视屏| 亚洲永久免费观看| 欧美成人黑人猛交| 丰满多毛的大隂户视频| 黄色片网站在线观看| 丝袜福利视频| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产亚洲产品影市在线产品| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 伊人精品在线观看| 中文在线а√在线8| 日韩少妇中文字幕| 五月激情在线| 国产亚洲a∨片在线观看| 91桃色国产在线播放| 色噜噜一区二区| 国产视频大全| 日韩精品在线免费视频| 国产性xxx| 午夜131美女爱做视频| 91波多野结衣| 久久九色综合九色99伊人| 日韩精品av一区二区三区| 天天综合欧美| 日韩经典精品无码一区| 日韩avwww| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日韩大片在线| 131美女爱做视频国产福利| 777欧美| av区无码字幕中文色| 国产综合在线观看| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 色天使久久综合网天天| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| 欧美一级淫片bbb一84| 成人免费影视网站| 午夜av成人| 少妇精品视频| 午夜看片网站| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 日韩极品视频在线观看| 亚洲成av人片在线观看无线| 国产黄色免费片| 丰满五十六十老熟女hd| 日本一区二区三区免费视频| 成人影片在线播放| 国产精品55夜色66夜色| 成人作爱视频| 乌克兰黄色片| 国产高清精品软件丝瓜软件| 九九99久久精品国产| 曰本大码熟中文字幕| 三级成人在线| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 亚洲自偷自偷图片| 欧美精品成人影院| 国产69精品久久久久孕妇| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美福利在线观看| 国产精品美女一区二区三区四区| 久草超碰| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲色图 校园春色| 综合精品视频| 一区二区三区成人| 亚洲国产影院| 日韩精品一区二| 成年人的毛片| 日本一区二区专线| 2019精品手机国产品在线| 亚洲福利在线视频| 国产嫩草视频| 色欲久久久天天天综合网| 国产爽爽视频| 国产精品二区三区| 国产精品第108页| 精品卡1卡二卡三国色天香| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 免费一区二区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 久久99婷婷国产精品免费| 久久久久久久久久久免费精品| 青青草久久久| 五月天久久| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 亚洲综合天堂| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲免费天堂| 在线观看的黄网| 国产一区导航| 桃色五月| 99精品热6080yy久久| 免费观看日本污污ww网站| 性欧美在线视频观看| 亚洲成人精品在线观看| 中文字幕一二三区| 无遮挡在线| 精品国产一区二区三区久久狼| 丰满少妇被猛烈进入试看| 欧美aⅴ在线| 国产交换配偶在线视频| 男女全黄做爰视频| 中文字幕十一区| 久久影片| 日韩在线毛片| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 少妇的性生话免费视频| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 六月丁香啪啪| 香港三日三级少妇三级99| 天堂网在线最新版www中文 | 伊人久久五月| 精品色| 国产专区在线播放| 老司机久久99久久精品播放免费| 噜噜色成人| 色婷婷视频| 国产精品人成在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 久久亚洲色www成人图片| 精品91av| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产成人精品久久| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 一个色综合国产色综合| 欧美怡春院一区二区三区| 一级黄色片免费看| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 天堂аⅴ在线最新版在线| www亚洲欧美| 91精品久久久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 久久精品中文騷妇女内射| 国产婷婷久久| 亚洲天堂日韩精品| 免费观看全黄做爰大片国产| 丰腴饱满的极品熟妇| 韩国三级欧美三级国产三级| 校花高潮抽搐冒白浆| 欧美精品啪啪| 又污又爽又黄的网站| 色播激情网| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲天堂毛片| 国产专区免费资源网站| 国产精品天干天干在线综合| 国产破外女出血视频| 欧美4区| 波多野结衣视频网| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 日本在线网站| 亚洲午夜影视| 国内精品久久久久久久久久久| 性高潮网站| 自拍偷拍色| 久久亚洲免费| 91高清在线| 男女黄色毛片| 国产乱对白精彩| 午夜dj高清免费观看视频| 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产女18毛片多18精品| 久久www免费人成—看片| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 自拍偷拍色| 超碰av在线| 东北妇女xx做爰视频| 99在线精品国自产拍| 免费无码又爽又刺激激情视频| 女人天堂一区二区三区| 成人精品毛片va一区二区三区| 国产成人亚洲影院在线播放| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 香蕉视频在线网站| www.色53色.com| 色综合色狠狠天天综合色| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 免费麻豆| 黄色激情视频网站| 国产成年女人特黄特色毛片免| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 欧美老妇大p毛茸茸| 妹子干综合| 99精品视频一区二区三区| 五月婷婷影院| 超碰888| 深夜福利影院| 中国东北少妇bbb真爽| 午夜va| 老子午夜影院| 欧美图片一区| 性视频网| 中文字幕亚洲色图| 人妻奶水人妻系列| 少妇人妻互换不带套| av夜色| av大片免费在线观看| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 日本欧美一区二区免费视频| 欧美色狠| 人妻av无码专区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 亚洲成人av一区二区三区| 久久久久xxxx| av高清在线| 一本色道久久99精品综合| 欧美精品网址| 亚洲123区| 日韩经典中文字幕| 久草免费av| 日韩特级片| 亚洲精品免费在线| 国产成人高清视频| 欧美在线视频你懂的| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 一级片黄色毛片| 欧美亚洲日本国产黑白配| 天天色综网| 高清不卡视频| 免费无码av片在线观看网址| 14萝自慰专用网站| 国产精品21p| 黄色免费大片| 天天干视频在线观看| a级黄色片视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 亚洲2021av天堂手机版| 国产成人精品三级在线影院| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 久久久久欧美精品网站| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产精品51麻豆cm传媒| 久久久久99精品成人片直播| 天堂va在线| 国产人在线成免费视频| 国产精品国产三级国产试看| 亚洲国产最大av| 日产电影一区二区三区| 91刺激视频| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 337p色噜噜| 国产精品久久久久久久久免费软件| 亚洲色图欧美日韩| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚在线观看免费视频入口| 国产黄色av网站| av在线官网| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 久草视频污| 香蕉一级视频| 永久在线视频| av老司机在线观看| 午夜啪视频| 亚洲国产人成自精在线尤物| 日韩一区二区三区四区区区| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产精品二区三区| 就去干97| 无码草草草在线观看| xxxx69动漫| www色欧美| 国产欧美va天堂在线电影| 久久久影院| 成人日韩视频| 国产av无码国产av毛片| 久久久久影院色老大2020| 国产高清在线精品一区不卡| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 野外少妇愉情中文字幕| 大人和孩做爰aⅴ18| 91国在线观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 久久久中文久久久无码| 无码写真精品永久福利在线| 18禁成年无码免费网站| 国产精品免费久久| 欧美精品久| 51精品免费视频国产专区| 免费国产va在线观看| 强奷妇系列中文字幕| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 99亚洲视频| 一本之道久| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 最近最新中文字幕高清免费| 国产96在线 | 国产| 色咪咪网站| 国产成人综合色就色综合| 国产理论高清一卡二卡三卡 | 欧美女同在线| www.日韩欧美| 成年人av| 猫咪av在线| 亚洲一区av| 黄a毛片| 免费在线观看网址入口| 国产av人人夜夜澡人人爽| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产suv精品一区二区60| 87福利午夜福利视频| 国产精品制服诱惑| 亚洲伊人天堂| 国产午夜免费视频| 88xx成人精品视频| aaa黄色| 五月天堂色| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产91在线播放9色不卡| 人妻中文无码久热丝袜| 午夜视频91| 97精品无人区乱码在线观看| 国产ts丝袜人妖系列视频| 熟妇丰满多毛的大隂户| 成年人黄色网址| 精品一区二区三区四区五区| 欧美二区在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 好男人www社区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日韩一级免费| 日本性猛交| 国产一区二区三区四区hd| 日本aⅴ片| 精品国产aⅴ无码一区二区| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 伊人福利在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 中国真实偷乱视频| 国产裸体视频bbbbb| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 黄a免费网络| 久久激情片| 亚洲最大色大成人av| fc2ppv在线播放| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 91社区在线高清| 欧美日韩成人一区二区| 爱爱一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产亚洲3p无码一区二区| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | av大全在线播放| 国产精品色拉拉| 国产一区二区三区四区五区入口| 欧美成人精品第一区| 国产资源av| 久久99国产精品久久99软件| 日本在线 | 中文| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 4hu四虎影视入口| 中文字幕在线一区| 国产大学生av| xxxxxx睡少妇xxxx| 国产九九99久久99大香伊| 国产黄色三级| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产精品久久久久一区二区国产 | 人人干人人看| heyzo高清国产精品| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 黄色大片网站在线观看| 欧洲丰满少妇a毛片| 婷婷深爱网| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美人与性动交ccoo| 啪啪后入内射日韩| 亚洲αv在线精品糸列| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 丰满少妇69激情啪啪无| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 在线国产播放| 久久久噜噜噜久久熟女色| 97色综合| 人妻三级日本香港三级极| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| www.xxx国产| 午夜片少妇无码区在线观看 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| www男人的天堂com| 国产精品3p视频| 亚洲全国最大的人成网站| 国产乱xxxxx97国语对白| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 久久亚洲熟女cc98cm| 水蜜桃一二三区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 人人妻人人澡人人爽曰本| www国产精品com| 亚洲最大天堂无码精品区| av无码国产在线看免费网站| 深爱激情五月婷婷| 国产成人无码aa片免费看| 国产在线一二三| 国产极品美女高潮无套| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲精品视频91| 国产卡一卡二卡三免费入口| 成人免费午夜无码视频在线播放| 色一情一乱一乱一区99av| 91免费视频大全| 狠狠操av| 亚洲做受高潮软件| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久热爱精品视频在线9| av爽妇网| 一区二区三区久久久| 美女裸体视频永久免费| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲色成人www永久网站| 日日日噜噜噜| 久久在线视频免费观看| 宅男噜噜噜66一区二区| 欲香欲色天天天综合和网| 91超碰在线观看| 久久w5ww成w人免费| 日本理论中文字幕| 少妇二级淫片免费放| caopeng视频| √天堂中文www官网在线| 欧美成人免费全部观看国产| 国产真人作爱免费视频道歉| 欧美视频三区| 国产日批视频在线观看| www国产亚洲精品久久久| 56pao国产成视频永久| 看毛片网| 玩超薄丝袜人妻的经历| 91福利网站| 一区二区三区免费在线| wwwav网站| jizz免费| 啊轻点内射在线视频| 夜夜草网| 中文婷婷| 黄色网免费| 色射色| 在线观看成年人网站| 亚洲性一区二区| 少妇又紧又爽视频| yy6080亚洲精品一区| 拍摄av现场失控高潮数次| 成人久草| 亚洲在线国产日韩欧美| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产精品国产三级国产av品爱网| 亚洲天堂网站在线| 亚洲毛片多多影院| 91插插插插插插插| 黄色免费在线网址| 女人久久| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产xxxx裸体xxx免费| 黄色理论片| 制服丝袜手机在线| 亚洲一区二区观看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国内精品国内精品自线一二三区| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产丰满天美videossex| 亚洲人成网址| 九九国产在线观看| 久久久久久伦理| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 国产成人综合久久免费导航| 成人快色| 成熟了的熟妇毛茸茸| 少妇献身老头系列| 极品少妇露脸一区二区| 黑人老外猛进华人美女| 精品无码日韩国产不卡av| 少妇太爽了在线观看免费| 成人激情av| 女人毛片视频| 成人国产在线观看| av私库在线观看| 国产精品一区二区毛片| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 国产自在现线2019| 欧美三级一区二区| 免费国偷自产拍精品视频| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 妖精视频在线观看免费| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| www一区| 亚洲午夜一区二区| 12萝自慰喷水亚洲网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 久久国产劲爆∧v内射| 日本高清免费毛片久久| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 黄色一及毛片| 人妻三级日本香港三级极97| 五月婷婷综合色| 亚洲人成网站在线播放942| 日本一区二区在线免费观看| 国产精品无码v在线观看| 丰满少妇裸体淫交| 成年女人午夜毛片免费视频| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲高清无在码在线电影| 日韩人妻无码精品—专区| 丁香在线视频| 日韩免费一级| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 久久99色| 国产精品夜间视频香蕉| 韩国主播av福利一区二区| 91在线视频在线观看| 国产丝袜人妖ts黄檬| 99国产小视频| 日韩精品成人在线观看| 激情小说av| 欧美bbbb内谢| 婷婷综合激情| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 日韩av无码中文字幕| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 一级做a爱片| 50一60老女人毛片| 日欧视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 色婷婷五月综合欧美图片| 福利小视频在线| 国产白浆喷水在线视频| 精品女同一区二区三区免费站| 求个av网站| www.猫咪av| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 色综合天天综合网国产| 狠狠搞狠狠干| 免费看黄色三级| 98成人网| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久| 国内黄色片| 伊人久久大香线蕉av网| www欧美在线观看| 原神污文全文肉高h| 在线免费你懂的| 999精品视频在线| 亚洲精品影院在线观看| 久久久精彩视频| 色综合综合色| 激情五月深爱五月| 国产成人久久久| 成年黄色片| 真实乱偷全部视频| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 亚洲天堂一区在线观看| 国产精品无码专区av在线播放| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美成年网站色a| 精品99日产一卡2卡三卡4| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 日日夜夜狠狠爱| 国产又黄又猛又粗| 国产精品5区| 亚洲伦乱| 成年激情网| 亚洲香蕉久久| а中文在线天堂| 天堂av无码av一区二区三区| 日韩在线天堂| 妞干网欧美| 亚洲区一| 偷看农村妇女牲交| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲免费大片| 外国黄色网| 国产一区二区三区不卡av| 一起射导航| 久久久午夜视频| 亚洲一区二区三区小说| 国产免费一区二区三区在线观看| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 亚洲第一综合网站| 亚洲中文欧美在线视频| 国产成人免费ā片在线观看 | 在线观看国产网站| 日韩中文字幕国产| 99精品热这里只有精品| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 91精品国产乱码久久久久| 成人在线免费av| 中文字幕理伦午夜福利片| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 伊久久| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 日本高清毛片中文视频| 中文字幕无码中文字幕有码| 男女晚上日日麻批视频| 免费人成在线观看成人片| 日日夜夜拍| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 国产av一区二区精品久久凹凸| 成人免费无码大片a毛片户外| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 久久99av无色码人妻蜜柚| 成人综合区| 欧美另类在线视频| 91久久视频| 91久久精品一区二区三区大| 香港三日本8a三级少妇三级99| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 国偷自产一区二区免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 日韩福利一区二区| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 成人黄色免费网址| 久草成人在线视频| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 久久草在线精品| 日韩欧美中文字幕公布| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 久久伊人精品波多野结衣| 18性xxxxx性猛交| 麻豆高清| 天堂中文最新版在线中文| 久久国产精品综合| 成人性午夜免费视频网站| 国产精品久久久久久白浆| 亚洲国产高清aⅴ视频| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产成人av不卡免费观看| 婷婷激情五月网| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 一级视频毛片| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 一级片免费| 日韩欧美中文一区| 91精品夜夜| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 久久久久久久国产精品美女| 久久精品九九亚洲精品| 国产在线观看禁18| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 色片免费观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 黄色大片91| 免费av观看网址| 国产成人精选视频在线观看不卡| 男女超级黄aaa大片免费| 久久国产午夜精品理论片34页| 在线观看免费网页欧美成| 在线免费黄网| 国产午夜福利视频在线观看| av高清尿小便嘘嘘| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 97国产| 91精品综合久久久久m3u8| 亚洲精品国产综合久久一线| 香港av在线| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 一极黄色大片| 少妇姐姐| 欧美成a| 丝袜av网站| 精品自拍第一页| 国产97视频人人做人人爱| 青青草av一区二区三区| 久久久av男人的天堂| 国产一区二区三区四区hd| 最新精品香蕉在线| www.youjizz在线| 免费黄av| 国产精品污www在线观看| 伊人365| 91网在线播放| aaa影院| 在线成人免费| 正在播放一区| 亚洲人成人网| 欧美日韩高清丝袜| 999久久国产精品免费人妻| 无码日韩人妻av一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 中国黄色片视频| 国精品无码一区二区三区左线| 夜夜骑狠狠干| h片免费观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 中文有码人妻字幕在线| 岬奈奈美女教师中文字幕| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 久久99久久99| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲天堂成人av| 张柏芝hd一区二区| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 99男女国产精品免费视频| 亚洲红桃视频| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 精品国产成人网站一区在线| 亚洲精品久久久久久久久av无码| av超碰| 999国产精品视频| yjizz视频| 在线观看91精品国产网站| 亚洲国产成人一区二区精品区| 成人福利视频在线观看| 91n成人| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 手机看片99| 国产无套粉嫩白浆| 欧美日韩你懂的| 亚洲开心婷婷中文字幕| aaaa一级片| 麻豆国产av超爽剧情系列| 综合性色| 国内精品视频自在一区| 国产精品第十页| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 网站在线观看你懂的| 性刺激的大陆三级视频| 国产精品爆乳在线播放| www久久久精品| 亚洲精品无码少妇30p| 日本不卡免费新一二三区| 99re66久久在热青草| 欧美精品www| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲尤码不卡av麻豆| 最新av片免费网站入口| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 久久精品激情| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 午夜精品福利一区二区| 蜜臀久久久久久999| 亚洲你懂得| 无码国产精品免费看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产免费爽爽视频在线观看 | 亚洲天堂一区二区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美国产中文字幕| 国产精品毛片一区二区在线看| 色舞月亚洲综合一区二区| 国产精品精品视频| 波多野结衣在线播放| 国产a视频精品免费观看| 琪琪女色窝窝777777 | 公妇乱h日出水了| 黄色网页免费在线观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 91亚洲福利视频| 久久911| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 97超碰中文字幕| 成人性视频免费网站| 极品白嫩的小少妇avove| 国产精品久久久久国产a级| 午夜精品久久久久久久传媒| 国模gogo无码人体啪啪| 91ts国产人妖系列| 国产三级精品三级在线专区1| 男男羞羞视频网站国产| 亚洲人成绝网站色www| 最新黄色av网址| 亚洲做受高潮软件| 午夜爱爱免费视频体验区| 在线色站| 亚洲阿v天堂在线z2018| aa一级黄色片| 婷婷综合久久狠狠色99h| 东京热无码av一区二区| 天天插天天爱| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 波多野结衣亚洲| 久久av综合| www.亚洲高清| 国产视频一二区| 国产成+人+综合+亚洲专区| 在线播放人成视频观看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 黄色特级片| 日本美女动态图| 99国产视频| 国产精品制服| xxxx日韩| 国产精品色情国产三级在| 午夜福利视频1692| 亚洲黄色a| 成人涩涩软件| 色噜噜狠狠色综合中国| 日韩成人黄色| 国产真实生活伦对白| 成年人视频网址| 亚洲成人中文| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲最大av无码国产| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 中文字幕亚洲综合久久综合| 播色网| 国产精品久久婷婷| 精品国产午夜肉伦伦影院| 韩国三级视频在线| 超碰中文在线| wwwxxx在线| 国产超碰人人做人人爽av| 4438x五月天| 91自啪| 国产首页| 生活片毛片| 中文字幕高潮| 丰满少妇弄高潮了www| 视频丨9l丨白浆| 亚洲一级久久| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久国产精品99久久久久久老狼| 成人一区在线观看| 久久羞羞| 欧美成人aaaaaaaa免费| 国产91丝袜| 99久久99| 国产成人亚洲综合无码品善网| 欧美黑人巨大xxxxx| ass日本粉嫩pics珍品| 久久国产精品一国产精品金尊 | 2021国产精品久久久久青青| 国产精品99久久精品| 亚洲影视综合网| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 黄色777| 亚洲综合另类| 黄色毛片网站| 午夜国产免费| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲综合精品在线| 夜夜夜网| 亚洲视频h| www.国产.com| 亚洲精品国自产拍在线观看| 亚洲国产成人一区| 麻豆tv在线观看| 四虎永久网址| 精品免费国偷自产在线视频| 色www永久免费视频首页| 非洲人与性动交ccoo| 天天看天天色| 亚洲国产成人va在线观看| 久久青青视频| 久久五十路| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 亚洲一级特黄| 日本私人vps一夜爽毛片| 182tv国产免费观看软件| 欧美精品福利视频| 天天干在线播放| 亚洲视频h| 国产精品天天看天天狠| 国产精品久久久一区二区三区| 少妇的性事hd| 天堂俺去俺来也www| 欧美一区二区三区网站| 国产精品主播在线| 羞羞答答av| 成长快手短视频在线观看| 九九热精| 午夜在线看的免费网站| 91午夜理伦私人影院| 免费观看欧美猛交片| 老子午夜影院| 鲁丝一区二区三区免费| 2020最新无码福利视频| 成人黄色免费网址| 欧美一a| 国产区一二| 欧美精品一区二区性色| 日本韩国在线播放| 777欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 久久精品人人做人人爱爱| 四虎永久在线精品884aa| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 伊人激情网| 夜夜骑天天干| 亚洲欧洲精品视频| 日本精品一区二区三区四区| 国产免费黄色大片| 日本美女a级片| 欧美色图狠狠干| 四虎成人久久精品无码| 香蕉视频官方网站| 青青草国产精品日韩欧美| 性残虐av片在线播放| 色v99在线影院| 在线亚洲精品国产一区二区| 免费av中文字幕| 欧美中文字幕无线码视频| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 五月深爱| 桃色一区二区三区| 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲成人av中文字幕| 男女男精品视频网站| 成人三级影院| 麻豆国产原创中文av网站| 中文字幕免费无码专区剧情| 少妇性生交xxxⅹxxx| 婷婷射精av这里只有精品| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 又污又黄又爽的网站| 天天操天天添| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 激情网站在线| 蜜臀av在线观看| 免费av中文字幕| 免费69视频| 91精品丝袜| 久久一区二| 亚洲日韩日本中文在线| 久久精品国产一区| 精品人妻无码区在线视频| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产二区交换配乱婬| 色狠狠av北条麻妃| 最新网址av| 久久精品福利| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 91精品国产自产91精品| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| xxxx毛片| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产第一页在线播放| 青青久草网| 国产系列第一页| 亚洲精品入口a级| 欧美精品在线一区二区| 好色婷婷| 亚洲欧美另类精品二区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 国产精品20p| 国产久操视频| 欧美视频在线播放| 久久精品成人无码观看免费| 第一页国产| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲第一av无码专区| 永久黄网站色视频免费观看| 欧美精品啪啪| 欧美成人aaaa免费全部观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 日韩一区久久| 国产精品视频网站| 日本免费一区高清观看| 亚洲v在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 免费性爱视频| 亚洲最大成人在线观看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 99re这里只有精品在线| www婷婷色| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产精品你懂的| 性欧美videofree高清精品| 日本老头xxxx视频| 男人的天堂97| 97偷拍视频| 欧美一区二区人人喊爽 | 亚洲涩色| 136福利视频导航| 岛国av免费看| 欧美精品免费在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲毛片精品| 久久久久久婷婷| 成 人 网 站国产免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片|