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工程師崗位職責(zé)說明書（通用26篇）
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的工程師崗位職責(zé)說明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程師崗位職責(zé)說明書 1
職責(zé)描述 ：
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)劃、設(shè)計及開工前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項(xiàng)工程的技術(shù)管理工作。
2 、土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗(yàn)收、移交、維修)
3、土建類合同文本、招標(biāo)文件擬定人，負(fù)責(zé)完成土建類合同簽 訂前的準(zhǔn)備性工作（設(shè)計任務(wù)書土建部分、圖紙審定、招標(biāo)文件、合 同文本等），在授權(quán)范圍內(nèi)對此類合同進(jìn)行履約及對對方的履約進(jìn)行監(jiān)管。
主要職責(zé)：
1、制定本人周、月、季、年工作計劃，報部門經(jīng)理審定。
2、擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度、工作規(guī)程、崗位職 責(zé)、報表及審批表，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、擬定本人學(xué)習(xí)計劃，不斷學(xué)習(xí)本職工作的各項(xiàng)技能及各類新知識、新材料、新工藝，不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)完成本人應(yīng)負(fù)責(zé)的合同的簽訂，督促其他部門及人員應(yīng)當(dāng)完成的前置性工作，在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對方對合同的履行，具體辦理本人負(fù)責(zé)的合同款撥付審批事項(xiàng)。
在施工階段發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)、監(jiān)理公司未能履約或未能完全履約的，可暫停合同款撥付并可向其開具罰單，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，移交財務(wù)。
5、嚴(yán)格按照國家和當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T所制定的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的內(nèi)容和程序，代表公司對土建工程施工全面履行管理和監(jiān)督職能，對土建工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及撥款負(fù)責(zé)。
6、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期論證與可行性報告的土建部分和分期開發(fā)計劃、上述工程各期施工前工作計劃、上述工程各期施工工作計劃的制定工作，報上級領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。
7、對單體工程的圖紙會審、設(shè)計變更、簽證、甩項(xiàng)、進(jìn)行審查，并督促部門人員辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)后，報上級領(lǐng)導(dǎo)審定。
8、參加工程會議與監(jiān)理例會，掌握和提出工程項(xiàng)目土建施工過程中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，報上級領(lǐng)導(dǎo)審定。
9、施工準(zhǔn)備階段：
（1）、在項(xiàng)目確定大致位置后選定規(guī)劃設(shè)計單位前，委托勘測單位測量項(xiàng)目周邊道路高程及擬開發(fā)項(xiàng)目的`現(xiàn)狀平均高程、項(xiàng)目的四至及各拐點(diǎn)坐標(biāo)，將項(xiàng)目用地圖標(biāo)定在電子版地形圖上。
擬定擬開發(fā)項(xiàng)目的分期開發(fā)計劃、各期施工前工作計劃、各期施工工作計劃，以便工程的順利實(shí)施。
（2）考察和推薦施工隊(duì)伍、監(jiān)理隊(duì)伍、地基處理單位，出具考察報告，報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
招標(biāo)時重點(diǎn)考察施工單位項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目班子施工能力及呈報的施工方案、審查施工組織設(shè)計、施工進(jìn)度計劃及勞動力計劃是否合理，向上級領(lǐng)導(dǎo)推薦好的施工單位。
（3）、具體落實(shí)：場地平整、三通一平、垃圾外運(yùn)、及施工主干道的開通及硬化、地界（施工）圍墻（擋）、交房時圍墻（欄）及分期開發(fā)交房時的圍墻（欄）的合同簽訂及監(jiān)管合同的履行，確保按時投入使用，協(xié)調(diào)、安排施工用臨時用房的建設(shè)及施工場地的劃分。
（4）參加審核建筑總平面設(shè)計任務(wù)書及擬定綜合管線圖、道路豎向圖、綠化景觀總平面的設(shè)計任務(wù)書的土建部分，建筑平立剖的設(shè)計任務(wù)書的土建部分，建筑施工圖的設(shè)計任務(wù)書的土建部分，各管網(wǎng) 施工圖、道路施工圖、綠化景觀施工圖的設(shè)計任務(wù)書的土建部分及對上述設(shè)計成果提出審查意見，報部門經(jīng)理。
（5）、認(rèn)真審閱工程圖紙，將發(fā)現(xiàn)影響工期、質(zhì)量、造價的問題及時匯總，報部門經(jīng)理審定，為工程項(xiàng)目圖紙會審做好技術(shù)準(zhǔn)備。
（6）、參加工程項(xiàng)目圖紙會審。就各單體工程土建專業(yè)圖紙會審紀(jì)要內(nèi)容及對涉及土建部分的各階段的設(shè)計變更、簽證、甩項(xiàng)具體辦理公司的相關(guān)審批手續(xù)后，負(fù)責(zé)組織落實(shí)與實(shí)施。
（7）、負(fù)責(zé)對投標(biāo)單位進(jìn)行土建、道路、景觀等相關(guān)專業(yè)方面的 現(xiàn)場答疑。
（8）、負(fù)責(zé)土建施工、監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、地基處理、道路、景觀工程中的土建項(xiàng)目等施工類合同文本及招標(biāo)文件的起草，審核上述工程的工程量清單，確定工期及標(biāo)段劃分，將成果報工程部經(jīng)理審定。對上述合同簽訂后監(jiān)管履行。
（9）、預(yù)測、研究、協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
（10）、在施工圖出圖后5日內(nèi)與材料供應(yīng)崗位人員會商涉及本崗位的甲供材明細(xì)，并提出預(yù)計的到貨時間，對材料類合同標(biāo)的的質(zhì)量、交貨期限等內(nèi)容把關(guān)負(fù)責(zé)，對合同對方出現(xiàn)的問題處置預(yù)案報工程部經(jīng)理及材料類合同負(fù)責(zé)人。
10、施工階段
（1）、嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)范、設(shè)計文件，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工工程質(zhì)量，參加工程檢查、驗(yàn)收及材料進(jìn)場檢查驗(yàn)收。分別按棟號作好每日的施工日志，對重點(diǎn)部位及設(shè)計變更、簽證涉及的施工內(nèi)容，要進(jìn)行拍照、錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的組織驗(yàn)收工作，并做好驗(yàn)收記錄。
（2）、參于圖紙會審，對圖紙會審中有關(guān)土建、給排水、暖通、電器消防等分項(xiàng)工程發(fā)現(xiàn)和提出的問題匯總成圖紙會審紀(jì)要，報部門經(jīng)理審定，聯(lián)系設(shè)計、審圖等單位跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。
（3）、施工單位進(jìn)場10日內(nèi)，審查土建及相關(guān)專業(yè)施工組織設(shè)計方案、施工進(jìn)度計劃和施工監(jiān)理規(guī)劃，將審查意見報工程部經(jīng)理，并檢查督促其施工方案及監(jiān)理規(guī)劃予以落實(shí)。
（4）、如發(fā)現(xiàn)圖紙中存在錯、漏、碰、缺，及時報工程部經(jīng)理及設(shè)計、審圖等相關(guān)單位，確認(rèn)處置方案后按公司規(guī)程監(jiān)管實(shí)施。
（5）、根據(jù)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)違反施工合同、監(jiān)理合同等合同違約情況，必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出處理意見。
（6）對各單體工程的定位及對工程±0進(jìn)行施工前確認(rèn)及±0核查驗(yàn)收。
（7）、在施工過程中，監(jiān)督檢查監(jiān)理單位對進(jìn)場的所有材料進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、控制，監(jiān)督取樣、送樣、送檢。對“三無”材料（出廠合格證、檢驗(yàn)報告、備案證書）一律不準(zhǔn)進(jìn)場。對砼、砂漿試塊的留置，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行監(jiān)控。對工程重要部位制定旁站控制監(jiān)督檢查制度，平時跟蹤檢查、監(jiān)督。
（8）、參加工程部組織的定期或不定期對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及工程資料管理進(jìn)行聯(lián)合檢查、評比，對施工單位及監(jiān)理單位制定獎懲方案并報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落實(shí)。
（9）、對甲供材料采購合同進(jìn)行監(jiān)管及對工程價款的相應(yīng)扣除把關(guān)負(fù)責(zé)。
（10）、負(fù)責(zé)對工程提出的關(guān)系土建部分的工程設(shè)計變更、簽證、甩項(xiàng)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)施工圖中存在錯、漏、碰、缺，及時報工程部經(jīng)理，審查意見報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后予以實(shí)施。
在主體工程封頂30日前，督促涉及配置電梯的工程中電梯采購合同的簽訂完畢。負(fù)責(zé)審查土建施工圖中電梯機(jī)房土建圖紙（含預(yù)留洞口）與電梯廠家提供的圖紙中不符的部分，辦理相關(guān)手續(xù)后對不符部分督促施工單位按照電梯廠家的圖紙負(fù)責(zé)施工。
（11）按照合同付款條款，辦理《工程施工撥款審批單》的會簽，組織相關(guān)人員參加工程量的核定。對工程類合同付款建立臺賬（應(yīng)付應(yīng)扣），并每月與財務(wù)核對一次。
（12）、在涉及土建部分的設(shè)計變更、簽證內(nèi)容施工完畢前提請部門經(jīng)理準(zhǔn)備組織對土建部分的驗(yàn)收工作。
工程師崗位職責(zé)說明書 2
崗位描述：
1、制定鍛造工藝流程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書；
2、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問題；
3、技術(shù)工藝改善，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作；
4、設(shè)計生產(chǎn)所需的.工裝、夾具；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)；
6、與相關(guān)部門配合對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。
任職資格：
1、機(jī)械或熱加工專業(yè)本科及以上學(xué)歷；英語熟練；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、精通鍛造工藝；了解鍛造設(shè)備；熟悉鍛造模具的設(shè)計過程；熟練使用cad等設(shè)計軟件；了解iso質(zhì)量管理體系；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
工程師崗位職責(zé)說明書 3
職責(zé)描述
1.計劃制定：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計劃，參與制定項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書，負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求；根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算；
2.委托設(shè)計管理：根據(jù)項(xiàng)目出圖時間計劃，參與項(xiàng)目方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工設(shè)計等建筑設(shè)計各階段的工程技術(shù)研討，主動、及時跟蹤設(shè)計單位工作情況，督促設(shè)計部門按期完成圖紙?jiān)O(shè)計任務(wù)，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項(xiàng)目設(shè)計方案評審會的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計交底工作；
3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計要求，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計方案的落實(shí)情況，糾正不合理技術(shù)變更行為；對各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理；對重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術(shù)專家小組驗(yàn)審后作答復(fù)處理；
4.技術(shù)支持：參與工程標(biāo)底編制工作；根據(jù)各項(xiàng)目(部)公司的要求向各項(xiàng)目提供技術(shù)支持，及時處理各項(xiàng)目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題；參與工程竣工驗(yàn)收工作，對工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見；為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù)；
5.技術(shù)服務(wù)：及時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù)；推廣三新技術(shù)；為各項(xiàng)目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息；
一般工作
3.溝通協(xié)調(diào)：做好與設(shè)計單位、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作；
4.其他事項(xiàng)：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；
主要責(zé)任
1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理；
2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書要求；
3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準(zhǔn)確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況；
4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯；
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；
3.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范，對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力；
4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計方案的情況，對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力；
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的`權(quán)力；
6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力；
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；
8.按公司制度享有的其他權(quán)力；
任職資格
資歷：工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
能力：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；
品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè)；
知識結(jié)構(gòu)：具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)；
關(guān)鍵指標(biāo)：設(shè)計進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項(xiàng)目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率
工程師崗位職責(zé)說明書 4
任職條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；一年以上大型網(wǎng)絡(luò)集成工程實(shí)施或大型網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，或者一年以上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)經(jīng)歷。來源：制度職責(zé)大全
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和正直的品質(zhì)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器和數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)基本知識，掌握項(xiàng)目管理的基本知識，了解與項(xiàng)目管理和工程實(shí)施的相關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)集成的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具有較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達(dá)能力，較好的文字處理能力。
3.身心健康。
崗位職責(zé)
1.對網(wǎng)絡(luò)主管負(fù)責(zé)，按時按質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)主管交付的工程實(shí)施和維護(hù)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)實(shí)施公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施對部門承接的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的擬訂。
6.負(fù)責(zé)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的有關(guān)技術(shù)跟蹤研究。
7.參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決。
8.參與項(xiàng)目驗(yàn)收和相關(guān)合同評審。
9.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)主管及時反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議。
10.承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
11.完成網(wǎng)絡(luò)主管交辦的其它工作。
工程師崗位職責(zé)說明書 5
崗位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題；
3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成項(xiàng)目分配任務(wù)；
4、優(yōu)化生產(chǎn)項(xiàng)目的整體作業(yè)流程，提供并落實(shí)改善計劃。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目類、工程類、機(jī)電類、電子類等理工專業(yè)；
2、2年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的'語言表達(dá)和組織能力；
4、身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。
工程師崗位職責(zé)說明書 6
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)劃的App ios系統(tǒng)平臺上的客戶端軟件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計與迭代升級；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)溝通，獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)工作，并及時驗(yàn)證和修正測試中出現(xiàn)的問題；
3、根據(jù)應(yīng)用需求和用戶體驗(yàn)來完成架構(gòu)與相關(guān)模塊的搭建、編碼、測試、修正等工作；
4、能按照研發(fā)項(xiàng)目的'實(shí)際需求，及時調(diào)整，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成定制的開發(fā)任務(wù)；
5、保證開發(fā)的產(chǎn)品系統(tǒng)穩(wěn)定、快速、安全地運(yùn)行，同時不斷學(xué)習(xí)前沿技術(shù)，進(jìn)行創(chuàng)新改造。
工程師崗位職責(zé)說明書 7
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃
負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法，并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成
負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告
負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上，制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項(xiàng)的方式開展成本控制的工作。月度報告
在成本控制的過程中，成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項(xiàng)目的設(shè)定，工作推進(jìn)中的管理工作，及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價。而成本控制的`具體工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目，并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成
負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目，并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度，月度報告
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制
負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂，及工資發(fā)放的管理工作。
6、完成經(jīng)理交付的個案工作
任職要求：
1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力；
3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù)；
工程師崗位職責(zé)說明書 8
主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護(hù)的`具體工作；
主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性)；
收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報品質(zhì)主管(番禺品質(zhì)主管)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；
協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；
及時提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求；
通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
工程師崗位職責(zé)說明書 9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通機(jī)產(chǎn)品說明書的制作與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)說明書模板的維護(hù)與更新
3、負(fù)責(zé)說明書英文翻譯以及翻譯公司的`接洽工作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語6級；
2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設(shè)計工作優(yōu)先。
工程師崗位職責(zé)說明書 10
1、負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)的測試工作，參與測試需求分析、測試用例設(shè)計；
2、執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果，分折測試發(fā)現(xiàn)的.問題，跟蹤并驗(yàn)證bug并確認(rèn)問題，編寫測試報告；
3、按時、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)分配的任務(wù)；
4、編寫自動化測試及性能測試腳本，開發(fā)輔助測試工具；
工作要求：
1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗(yàn)；熟悉b/s架構(gòu)、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法；
2、溝通能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，與研發(fā)等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通；
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心；
4、至少掌握一種自動化測試工具或性能測試工具，如：qtp、selenium、lr等；
5、熟悉mysql/sql server數(shù)據(jù)庫的使用；
6、能熟練地應(yīng)用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進(jìn)行工具開發(fā)；
7、有ios，android app的測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有大型b/s項(xiàng)目、性能測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工程師崗位職責(zé)說明書 11
1、參與并指導(dǎo)集成工程師完成系統(tǒng)前期的集成實(shí)施與后期的維保保障工作；
2、制定編寫系統(tǒng)實(shí)施規(guī)章制度；
3、編寫更新系統(tǒng)實(shí)施調(diào)試安裝手冊；
4、根據(jù)實(shí)施手冊與圖紙參與系統(tǒng)的安裝與調(diào)試；
5、現(xiàn)場診斷、排除常見軟硬件故障，特殊問題加以記錄分析反饋后在上級指導(dǎo)下完成；
6、能與業(yè)主總包進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，安撫客戶情緒，能與施工方緊密配合，妥善處理緊急狀況，發(fā)現(xiàn)問題加以記錄與反饋；
7、作完成的實(shí)施記錄與維保記錄及總結(jié)報告并歸檔，積累第一手的'系統(tǒng)運(yùn)行資料，作出合理化建議；
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；
9、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
11、 PIS、IPIS、AB屏業(yè)務(wù)的現(xiàn)場故障排除，故障修復(fù)以及相關(guān)記錄整理；
12、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
13、服從區(qū)域負(fù)責(zé)人對工作的調(diào)動安排。
工程師崗位職責(zé)說明書 12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)任務(wù)分配書，拆分設(shè)計內(nèi)容，完成設(shè)計細(xì)化計劃；
2、與客戶間的技術(shù)方案評審、技術(shù)協(xié)議確認(rèn)；
3、3d、2d設(shè)計，組織3d、2d設(shè)計合理化評審，外協(xié)設(shè)計方案審核；
4、氣動回路設(shè)計及主要部件供應(yīng)商的`產(chǎn)品設(shè)計選型，機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件采購；
5、指導(dǎo)生產(chǎn)部設(shè)備安裝、調(diào)試；
6、配合品保部設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)，并做修改、總結(jié)；
7、配合現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗(yàn)收資料整理、提交；
8、項(xiàng)目前期方案規(guī)劃，成本核算，配合上午投標(biāo)文件整理；
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械、汽車工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、熟悉歐系、日系設(shè)計理念，有日產(chǎn)、一汽、神龍、雷諾等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用catia/cad/office軟件；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維清晰，邏輯性強(qiáng)，善于與人溝通，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、擁有良好的個人工作責(zé)任感和企業(yè)歸屬感；
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極完成分配的工作任務(wù)。
工程師崗位職責(zé)說明書 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品測試相關(guān)工作，編撰相關(guān)測試文檔（測試計劃、測試用例、測試報告、技術(shù)培訓(xùn)文檔，幫助文檔）；
2、設(shè)計、準(zhǔn)備測試腳本和用例，完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的.測試；
3、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品bug全生命周期管理；
4、參與產(chǎn)品的需求開發(fā)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求梳理及編寫相關(guān)需求文檔；
職位要求：
1、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握c/c++，python編程語言，有2年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉測試計劃、方案、bug跟蹤及測試報告的實(shí)施；
4、對用戶需求敏感，邏輯清晰縝密，對業(yè)務(wù)梳理感興趣，有軟件產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有軟件產(chǎn)品原型設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（會axure/mockplus等原型設(shè)計工具優(yōu)先）；
5、良好的溝通能力，表達(dá)能力和文檔編寫能力，參承受一定的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)者
工程師崗位職責(zé)說明書 14
一、崗位職責(zé):
1)介紹并銷售公司的設(shè)計加工軟件(cad/cam)，家具設(shè)計加工軟件(topsolid)，條碼管理軟件(mes/wms)等設(shè)計加工分析管理一體化解決方案的產(chǎn)品線。
2)具有獨(dú)立客戶挖掘，開發(fā)，培養(yǎng)，銷售關(guān)單的業(yè)務(wù)能力，能夠按照公司要求定期完成銷售任務(wù)。
3)定期拜訪客戶，與客戶溝通，了解客戶需求，推進(jìn)案況。
4)根據(jù)客戶案況，為不同客戶提供專業(yè)的解決咨詢方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5)配合并協(xié)助公司開展各種產(chǎn)品市場宣傳活動。
二、任職要求:
1)熱愛銷售工作，敢于接受挑戰(zhàn)，不怕挫折，對客戶具有良好的工作耐心及態(tài)度。
2)有一定的`銷售經(jīng)驗(yàn)，并具有良好的客戶關(guān)系維護(hù)的能力。
3)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
4)工作認(rèn)真，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5)具有相關(guān)軟件cad/cae/pdm/cam或制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。
6)能適應(yīng)出差要求。
工程師崗位職責(zé)說明書 15
職責(zé)描述：
1.熟悉系統(tǒng)需求、功能及架構(gòu)，可進(jìn)行fpga子系統(tǒng)的分解、子模塊的劃分；
2.熟悉所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及fpga子系統(tǒng)的`設(shè)計原理、實(shí)現(xiàn)方法及工作流程等；
3.負(fù)責(zé)fpga子系統(tǒng)的開發(fā)工作，包括編程、仿真、綜合、布線、時序分析等；
4.負(fù)責(zé)fpga設(shè)計文檔和測試文檔的編寫，組織fpga子系統(tǒng)的測試工作；
5.參與整機(jī)調(diào)試、測試過程中定位問題和解決問題；
6.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量人員等共同完成整個項(xiàng)目；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.計算機(jī)、通信、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握收發(fā)信機(jī)中數(shù)字中頻信號及基帶信號處理算法及fpga實(shí)現(xiàn)；
3.熟練掌握基于fpga平臺的開發(fā)環(huán)境（如quartus、vivado、ise）及仿真環(huán)境（modelsim）；
4.熟練掌握vhdl、verilog-hdl編程，具有獨(dú)立開發(fā)系統(tǒng)和子系統(tǒng)能力；
5.熟練使用調(diào)試儀器，如信號源、示波器、萬用表、邏輯分析儀；
6.具備相關(guān)設(shè)計文檔及測試文檔的編寫能力。
工程師崗位職責(zé)說明書 16
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司自動化運(yùn)維平臺的建設(shè)，包括變更系統(tǒng)，資源管理系統(tǒng)等；
2、負(fù)責(zé)平臺的`運(yùn)維規(guī)范制定，持續(xù)完善運(yùn)維流程，參與系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、部署等相關(guān)工作；
3、研究分析業(yè)內(nèi)新興運(yùn)維技術(shù)探索與應(yīng)用。優(yōu)化技術(shù)方案，改進(jìn)產(chǎn)品功能；
4、針對運(yùn)維平臺系統(tǒng)現(xiàn)狀制定工程能力，提升整體解決方案，推動工作效率和質(zhì)量提升。
崗位要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，精通至少一門語言，java/c++/python/go等，熟悉web前后端開發(fā)和常見框架，如flask，vue等；
2、3年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的代碼功底和實(shí)戰(zhàn)能力；
3、熟悉運(yùn)維常見系統(tǒng)和場景，具備一定的運(yùn)維自動化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品思維；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有大規(guī)模運(yùn)維系統(tǒng)或高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熱愛互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)，具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)：技術(shù)氛圍好，運(yùn)維規(guī)模大，有技術(shù)挑戰(zhàn)。
工程師崗位職責(zé)說明書 17
職責(zé)描述:
1.按照產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按時完成；
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的制造可行性、模具可靠性進(jìn)行評估分析；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制，對試制過程中問題進(jìn)行總結(jié)，并反饋相關(guān)部門直至問題解決
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程設(shè)計，建立bom，flow chart，pfmeea，參與定義原材料類型，裝配方式，工藝流程，編制adv plan；
5.根據(jù)項(xiàng)目要求，編寫外協(xié)、外購零部件的技術(shù)要求，交采購詢價；
6.對零部件的`kpc、pqc進(jìn)行定義；
7.編制零部件尺寸測量計劃；
8.確定模、檢具、工裝的制造方案、并主導(dǎo)開發(fā)；
9.根據(jù)項(xiàng)目要求，編制產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件；
10.新產(chǎn)品跟進(jìn)質(zhì)量等；
11.協(xié)助質(zhì)量組織新產(chǎn)品的過程審核
12.定期向上級匯報工作進(jìn)度
13.與各部門有效溝通，對其他部門提供技術(shù)支持
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、機(jī)械或高分子專業(yè)背景；
2.有4年以上汽車零件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練塑料產(chǎn)品模具、制造工藝；
4、能流利的使用英語交流；
5、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作；
工程師崗位職責(zé)說明書 18
職責(zé)描述:
1、建筑二裝專業(yè)負(fù)責(zé)人，督導(dǎo)班組日常工作正常開展
2、組織班組專業(yè)人員確保建筑及設(shè)施功能正常、有效保養(yǎng)、及時維修
3、編寫及完善建筑二裝專業(yè)管理文件，制定工作計劃，督導(dǎo)工作落實(shí)
4、調(diào)查分析建筑二裝專業(yè)，如鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、防滲漏等設(shè)施及部件在日常中出現(xiàn)問題，并提供解決方案和技術(shù)支持
5、對裝修圖紙進(jìn)行審核，組織人員督導(dǎo)裝修現(xiàn)場保障安全性與合規(guī)性
6、幫助員工提高工作技能和工作效率；組織實(shí)施部門及班組培訓(xùn)；按公司要求對員工進(jìn)行績效考核
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)
任職要求:
1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，房屋建筑相關(guān)專業(yè)
2、國內(nèi)一線物業(yè)公司二年以上房修或二裝工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，參與過至少一處建筑項(xiàng)目的前期籌備工作。持有建筑工程師證或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、物業(yè)管理師證件者優(yōu)先考慮，有超高層樓宇物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟悉物業(yè)工程二裝專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理知識及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑規(guī)范文件，了解鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、防滲漏專業(yè)知識，熟練使用cad軟件及辦公軟件，有較強(qiáng)的文件編寫能力
4、性格成熟穩(wěn)重；善于溝通協(xié)調(diào)；執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工程師崗位職責(zé)說明書 19
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心的日常工作。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定網(wǎng)絡(luò)管理中心工作計劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)鋱D的建立和完善，拓展網(wǎng)絡(luò)管理信息中心業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心各項(xiàng)工程的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所有用戶網(wǎng)絡(luò)使用中的問題。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心工作人員的'隊(duì)伍建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件的部署及正常運(yùn)行，并做好運(yùn)行記錄。
7、負(fù)責(zé)用戶帳號的管理，提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。備份主要信息資源，為數(shù)據(jù)安全提供保障。
9、負(fù)責(zé)主干線路網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，電話交換機(jī)，語音設(shè)備，門禁設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，考勤設(shè)備檢查維護(hù)。
10、定期對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。
11、負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)，以及技術(shù)咨詢和疑難解答。
11、與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)等廠商協(xié)調(diào)處理給類設(shè)備故障。
12、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備購買申報，維修跟進(jìn)，更換等工作。
工程師崗位職責(zé)說明書 20
(1)汽機(jī)專業(yè)主任工程師是汽機(jī)專業(yè)的安全責(zé)任人，對所分管工作范圍內(nèi)的安全工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，向部門部長負(fù)責(zé)；
(2)堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例及上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)設(shè)備管理部所分管工作范圍安全責(zé)任制的貫徹落實(shí)；
(3)是分管汽機(jī)專業(yè)的“降非停”和“反違章”工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)汽機(jī)專業(yè)“降非停”和“反違章”措施；每周至少組織一次反違章糾察和現(xiàn)場文明生產(chǎn)生檢查，負(fù)責(zé)檢修期間的現(xiàn)場文明生產(chǎn)，對“工完料凈場地清”負(fù)責(zé)；
(4)熟知公司安全、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和設(shè)備全過程管理，落實(shí)《防止電力生產(chǎn)重大事故的25項(xiàng)重大要求》，參加制訂“安措、反措計劃”；
(5)經(jīng)常深入現(xiàn)場、及時了解設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的缺陷，對威脅人身、設(shè)備安全的重大隱患，及時采取防范措施安排處理；
(6)應(yīng)協(xié)助正部長主持或組織每月定期召開的安5全分析會，及時研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；
(7)按規(guī)定參加或組織事故、障礙調(diào)查，分析研究事故、障礙發(fā)生的原因和規(guī)律，及時提出事故措施分析報告；
(8)及時組織制訂設(shè)備大小修、技改項(xiàng)目、科技等計劃和安全措施、技術(shù)措施、組織措施，并對“措施”的.準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；
(9)根據(jù)新的安全技術(shù)要求及設(shè)備工況變化，及時組織修訂現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料，以及有關(guān)的規(guī)定、辦法、細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)等；
(10)組織職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動，以提高人身安全、電網(wǎng)安全及現(xiàn)代化的管理水平，有步驟地推進(jìn)安全保護(hù)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化工作；
(11)按規(guī)定組織和開展裝置性違章和管理性違章查處工作；
(12)按規(guī)定參加班組安全日活動，幫助、指導(dǎo)班組安全工作，并做出評語；
(13)按規(guī)定落實(shí)外委人員的安全職責(zé)。
工程師崗位職責(zé)說明書 21
1、在地盤領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全、文明施工、資料歸檔的協(xié)調(diào)管理工作；
2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式，人員配備，工作分工及崗位職責(zé)；
3、主持制定項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、簽署專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細(xì)則；
4、組織全面實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則，協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過程中各方面的工作；
5、對整個施工現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；
6、組織召開監(jiān)理內(nèi)部例會；
7、組織對建筑實(shí)體工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等聯(lián)合大檢查；
8、在地盤的指導(dǎo)下，進(jìn)行監(jiān)理人員的行為管理:組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作，對不稱職的監(jiān)理人員及時進(jìn)行調(diào)整，保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)有序、高效地開展工作；
9、安排監(jiān)理人員對分包單位、材料供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審查，署審核意見；
10、簽署承包商提交的施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃等重要文件；
11、簽署承包商提交的重要申請、計量支付證明文件和竣工結(jié)算；
12、對施工單位的表現(xiàn)給予獎罰提出初步意見；
13、主持或參與工程質(zhì)量缺陷與事故的調(diào)查；
14、主持開工預(yù)備會議及工程例會；
15、簽署監(jiān)理對外發(fā)出的指令、文件、報表及報告；
16、主持調(diào)解合同爭議，處理索賠事宜，簽署索賠處理意見；
17、全面協(xié)調(diào)監(jiān)理部與業(yè)主、承建商以及公司各部門的溝通和工作聯(lián)系；
18、簽署分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的驗(yàn)收評定資料；
19、審核承包商的竣工申請報告，主持工程項(xiàng)目的.竣工初步驗(yàn)收；
20、組織工程初驗(yàn)，并參與業(yè)主主持的工程竣工驗(yàn)收，簽發(fā)工程移交證明書；
21、簽署監(jiān)理檔案資料；
22、對項(xiàng)目發(fā)展中的工程監(jiān)控進(jìn)行總結(jié)；
23、參與項(xiàng)目組織的后評估工作；
23、總經(jīng)理及地盤經(jīng)理安排的其它工作。
工程師崗位職責(zé)說明書 22
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的硬件原理設(shè)計工作，按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品；
2.獨(dú)立完成硬件系統(tǒng)設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、元器件選型、pcb版圖設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)編寫調(diào)試程序，調(diào)試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行；
4.編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔；
5.元器件pcb封裝庫的建立，元器件的焊接；
6.解決pcb設(shè)計開發(fā)中出現(xiàn)的問題；
7.負(fù)責(zé)公司布置的其他開發(fā)任務(wù)；
8.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及英文讀、寫能力；
9.按照客戶的需求，完成的產(chǎn)品定制等。
職位要求：
1.通信、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的模擬信號處理、電子和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，5年以上相關(guān)硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有扎實(shí)的低頻小信號模擬電路設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，深入理解可靠性、信號完整性、可維護(hù)性和emc設(shè)計，掌握模擬信號pcb布線規(guī)范；
3.深入理解低頻小信號的采集、放大、調(diào)理、傳輸、隔離、測試、校準(zhǔn)的處理方法；深入理解低頻小信號模擬電路的'性能指標(biāo)和計算、驗(yàn)證方法。例如精度、穩(wěn)定度、cmrr、溫漂、時漂；
4.具有設(shè)計由fpga，cpu和asic組成的單板的經(jīng)驗(yàn)和能力；
5.精通應(yīng)用orcad、pads/protel、cam350、cadence、allegro等開發(fā)工作；
6.熟悉數(shù)字電路、模擬電路和射頻電路pcb設(shè)計相關(guān)基本知識，了解常用元器件的性能特點(diǎn)和規(guī)格；
7.精通元器件的焊接；
8.熟悉pcb的工藝知識，對產(chǎn)品的可生產(chǎn)性有較強(qiáng)的概念；
9.能閱讀理解器件英文數(shù)據(jù)文檔者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
工程師崗位職責(zé)說明書 23
職位描述:
1.確保客戶的所有要求得到及時回應(yīng)；
2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問題；
3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施；
4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告；
5.向客戶提交各種所需樣品，參加客戶組織的樣品試裝評審；
6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額；
7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審，追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況；
8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任；
9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持；
10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù)；
任職要求:
1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的人際交往能力；
4.較強(qiáng)的.分析問題和解決問題能力；
5.良好的英語能力；
工程師崗位職責(zé)說明書 24
職位描述:
1.確保客戶的所有要求得到及時回應(yīng)；
2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的`各種問題；
3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施；
4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告；
5.向客戶提交各種所需樣品，參加客戶組織的樣品試裝評審；
6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額；
7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審，追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況；
8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任；
9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持；
10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù)；
任職要求:
1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的人際交往能力；
4.較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
5.良好的英語能力；
工程師崗位職責(zé)說明書 25
職責(zé)描述：
分析和調(diào)查問題：
審查“一級本地it幫助臺”提供的故障報告，并評估最終用戶報告的問題的有效性。
進(jìn)行技術(shù)根源分析：
在必要時(即不是使用培訓(xùn)問題或本地it硬件問題)，對問題進(jìn)行技術(shù)“深度挖掘”并找出根源。
聘請三級技術(shù)團(tuán)隊(duì)：
必要時聘請來自不同應(yīng)用和基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)技術(shù)專家，完成問題的移交。
吸引終端用戶并管理預(yù)期：
通過內(nèi)部在線聊天、電子郵件和電話主動聯(lián)系終端用戶，確保正確理解他們的問題，并獲取所有支持分析的可用信息。
識別改進(jìn)：
與其他支持分析師和技術(shù)專家合作開發(fā)工具和腳本以加速問題的分析，部署數(shù)據(jù)修復(fù)并實(shí)現(xiàn)變通方案。
更新服務(wù)管理工具：
確保所有服務(wù)管理工具定期以正確的狀態(tài)更新。
開發(fā)和貢獻(xiàn)1級和2級知識庫——創(chuàng)建技術(shù)指南、運(yùn)行書籍和標(biāo)準(zhǔn)操作程序作為工作輔助，并擴(kuò)展知識庫以處理已知的應(yīng)用程序問題。
任職要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，至少5年在it helpdesk工作和為企業(yè)級it系統(tǒng)提供支持的經(jīng)驗(yàn)，主要是在業(yè)務(wù)應(yīng)用和集成層；
開發(fā)或支持業(yè)務(wù)應(yīng)用程序的經(jīng)驗(yàn)(非支持局域網(wǎng)、pc支持、服務(wù)器等硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備層面)；
較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，對技術(shù)根本原因進(jìn)行分析，能夠?qū)?fù)雜的應(yīng)用和集成問題進(jìn)行有條理的調(diào)查；
具有一個或多個操作監(jiān)控工具集的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
在事故發(fā)生時，能夠很好地與專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)(國內(nèi)外)；
對thermofisher公司的樣品管理系統(tǒng)或其他lims產(chǎn)品有一定的.了解和深刻的理解優(yōu)先考慮；
熱情、有團(tuán)隊(duì)精神，能良好地適應(yīng)時間管理和目標(biāo)導(dǎo)向的工作環(huán)境；
優(yōu)秀的溝通(skype等聊天工具熟悉使用)和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力(口語及書面)。
工程師崗位職責(zé)說明書 26
職責(zé)描述：
1、參加公共建筑領(lǐng)域能源用戶現(xiàn)場調(diào)研，編寫建筑能源審計/分析報告，收集企業(yè)能耗相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資料，分析能源消耗情況，找出節(jié)能潛力點(diǎn)，編寫節(jié)能改造方案；
2、檢索收集新型幕墻材料，分析相關(guān)技術(shù)參數(shù)及應(yīng)用場景；
3、跟蹤收集整體建筑及幕墻施工相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法；導(dǎo)入企業(yè)設(shè)計規(guī)范及施工規(guī)范，協(xié)助工程部驗(yàn)收幕墻施工并給予技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院、甲方相關(guān)人員選擇最優(yōu)節(jié)能方案；
5、參與工程項(xiàng)目的綜合技術(shù)服務(wù)，需要深入施工現(xiàn)場了解情況，保證項(xiàng)目工程質(zhì)量，配合銷售人員和工程部門處理項(xiàng)目操作過程中遇到的技術(shù)問題。
6、與客戶建立良好的關(guān)系，并根據(jù)客戶要求，提供技術(shù)支持及咨詢。
任職要求：
1、能熟練使用ies—ve進(jìn)行相關(guān)的建筑物理模擬計算分析；
2、能熟練使用equest、energyplus、dest及designbuilder進(jìn)行建筑能耗模擬分析及系統(tǒng)優(yōu)化分析；
3、能熟練使用ecotect/raynoise/cadna/a進(jìn)行建筑光環(huán)境、聲環(huán)境及經(jīng)濟(jì)和環(huán)境影響分析；
4、能熟練使用phoenics、airpak進(jìn)行氣流組織和室內(nèi)舒適度模擬；
5、能做暖通空調(diào)相關(guān)的能耗、舒適度、氣流組織相關(guān)分析評估與工程設(shè)計咨詢工作；
6、有中國綠色建筑標(biāo)識星級認(rèn)證，美國leed認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)以及建筑環(huán)境類、給排水類本科或以上學(xué)歷；扎實(shí)的暖通專業(yè)基礎(chǔ)；具有暖通領(lǐng)域設(shè)計及配合施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、能吃苦，誠實(shí)，講信用，有責(zé)任心；具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能強(qiáng)，具有極強(qiáng)敬業(yè)精神；良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力；
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