門衛(wèi)保安制度

時間：2025-07-05 08:04:13 制度我要投稿

門衛(wèi)保安制度

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的門衛(wèi)保安制度，歡迎大家分享。

門衛(wèi)保安制度

門衛(wèi)保安制度1

　　一、目的

　　為加強(qiáng)公司治安管理，保障公司人員、機(jī)動和非機(jī)動車輛、物品等人員和財產(chǎn)安全，保證門崗出入管理工作規(guī)范化、制度化，特制訂本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　1、本規(guī)定適用于：

　　(1)無錫布勒機(jī)械制造有限公司(BWUX)和布勒(中國)機(jī)械制造有限公司(BCMC)員工、區(qū)域內(nèi)所有車輛;

　　(2)外來車輛、業(yè)務(wù)人員。

　　2、規(guī)定事項由公司保安負(fù)責(zé)執(zhí)行，其職能歸總務(wù)部門管理和監(jiān)督。

　　三、人員出入管理

　　1.廠區(qū)實行封閉管理。所有人員因工作需要進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)，必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進(jìn)出。

　　2.員工在上下班時間和用餐時間進(jìn)出工作場所實行開放通行，在工作時間內(nèi)實行封閉管理。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》。

　　3.公司員工進(jìn)出管理規(guī)定：

　　(1)因公或因私事等原因外出，先通過門禁刷卡出入，再憑由部門主管簽字確認(rèn)的《外出登記單》交到門衛(wèi)方可離開公司，否則門衛(wèi)不予放行;如果非機(jī)動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出，需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門。

　　(2)在規(guī)定上班時間前、下班時間后，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠，交班后30分鐘內(nèi)離廠。

　　(3)非工作時間員工不得入廠，若遇特殊情況需要入廠，必須經(jīng)車間、部門主管同意，并進(jìn)行工號登記方可進(jìn)入，否則門衛(wèi)不得放行。

　　4.外來人員進(jìn)出管理規(guī)定：

　　(1)來訪人員，需先在門衛(wèi)等候，保安必須先與負(fù)責(zé)接待人聯(lián)系并得到同意、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單)、佩戴"訪客證"、 "門禁卡"進(jìn)入公司內(nèi)。出大門時必須憑接待人簽字確認(rèn)的會客單、"訪客證"、"門禁卡"一同交回門衛(wèi)值班室。

　　(2)在非上班時間前、下班時間后，以及節(jié)假日，若因生產(chǎn)(工作)急需要進(jìn)入廠區(qū)，必須先由相應(yīng)的職能部門主管或聯(lián)系人通知安保部門，征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù)。

　　(3)凡是外來的建筑、生產(chǎn)工程、安裝等人員進(jìn)入廠內(nèi)，必須提前1-2個工作日在公司EHS部門、安保部門備案登記，包括指定的作業(yè)場所、周期、攜帶工具物品、人數(shù)等，憑有效證件辦理出入證。施工期間公司保安人員履行檢查、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進(jìn)出管理規(guī)定，并向主管部門提出處罰的建議。

　　(4)施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進(jìn)入指定工作場所。在離開工廠時保安應(yīng)該檢查其攜帶物品是否相符，否則不予放行。

　　(5)外來施工人員，與本公司員工上下班時間相同;如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17：30分，在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門同意，方可實施延長工作，且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊負(fù)責(zé)人統(tǒng)一出廠。

　　5.非工作原因找人不得入廠，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員)。

　　四、車輛出入管理

　　1.本單位車輛外出要有派車單，并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證)，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機(jī)除外)。如需外出，應(yīng)補(bǔ)辦出門手續(xù)，否則門衛(wèi)不予放行。

　　2.凡是外來小車、貨車、垃圾車、建筑工程車、其他特殊車輛進(jìn)入廠區(qū)，按現(xiàn)行發(fā)放A、B、C車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行，具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型、車種確定發(fā)放通行證，并向來客介紹車輛駛?cè)氲木€路，若外來車輛不按規(guī)定行駛或�？�，將按相應(yīng)規(guī)定予以處罰。

　　3.凡是外來送貨、提貨、搶修、工程車輛進(jìn)入公司前，都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對，否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留。

　　4、車輛登記后進(jìn)入廠區(qū)按照指定路線行駛與停靠，未經(jīng)批準(zhǔn)安保部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn)，不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域。

　　5.員工及非機(jī)動車輛、機(jī)動車輛、外來訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門進(jìn)出;從20xx年4月25日起，凡是外來送貨、提貨車輛(包括送/提貨小車)、建筑工程車輛、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進(jìn)出;其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內(nèi)。

　　6.新設(shè)立的`南門衛(wèi)開放時間：早上8：00——17：30分。

　　7.門衛(wèi)保安有權(quán)對進(jìn)出公司內(nèi)所有機(jī)動、非機(jī)動車輛的進(jìn)行檢查與指揮，駕駛者應(yīng)予以配合，對拒不配合的可拒絕進(jìn)出。

　　8.上下班前后、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進(jìn)出按照平時規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū)。若遇緊急特殊情況，相關(guān)部門主管應(yīng)該事先通知安保部門主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行。

　　9.公司員工私人車輛駛?cè)霃S區(qū)需停靠在指定的停車區(qū)域;外來小車必須服從保安人員的指揮，�？吭诳蛻敉＼噮^(qū)域內(nèi);對于亂闖、亂停不服從安保人員安排的，將按規(guī)定給予罰款處理。

　　10.政府等特殊車輛保安應(yīng)靈活處理，放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、物資進(jìn)出管理

　　1.設(shè)備出廠時應(yīng)有銷售部門出具的出門證;其它物資應(yīng)有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單);廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門的出門憑證;所有物資出廠應(yīng)經(jīng)保安核實名稱相符、數(shù)量一致后可放行，如與出門憑證不符，門衛(wèi)不予放行。按財產(chǎn)歸屬管理權(quán)關(guān)系，憑單位(部門)出具出門證或證明放行(不能以個人簽名)。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度。

　　2.在上班前和下班后時間，原則上不接受車輛、生產(chǎn)物資、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況)，有關(guān)部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經(jīng)同意，同時還要有相對應(yīng)員工負(fù)責(zé)接應(yīng)，方可進(jìn)入廠內(nèi)。

　　3.運送易燃、易爆然物品出入門口，嚴(yán)格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行。

　　六、異常情況處理

　　1.發(fā)現(xiàn)任何異常情況門崗必須扣留車輛、人員并做好登記，同時第一時間通知上級主管。異常情況包括但不限于下列情況：

　　(1)物資與出門憑證名稱、數(shù)量、零配件不符;

　　(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;

　　(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現(xiàn)爭執(zhí)、侮辱、威脅門崗保安人員。

　　2.發(fā)貨人員的任何要求，解釋對門崗保安均無效，發(fā)貨人員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度。

　　3.門崗保安工作只對其上級主管部門負(fù)責(zé)，其他部門無權(quán)處理異常情況。

　　4.門崗保安人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，禮貌待人，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作。

　　七、附則

　　本規(guī)定由安保部門負(fù)責(zé)制訂、修改和發(fā)布，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門。

門衛(wèi)保安制度2

　　一、學(xué)生在校期間實行封閉管理，鎖閉學(xué)校出入口大（�。╅T，嚴(yán)禁外來人員和車輛隨意進(jìn)出學(xué)校。

　　二、接待來訪人員，詢問到訪事由，查驗、核實來訪人員身份，做好登記和引領(lǐng)。

　　三、對進(jìn)出學(xué)校的物品遵守“詢問、查驗、報告、確認(rèn)、檢查、引領(lǐng)”制度及操作規(guī)程。對裝載危險物品的'車輛，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并派專人監(jiān)護(hù)后進(jìn)入學(xué)校。

　　四、學(xué)生因特殊原因離校時，須經(jīng)學(xué)校同意后放行。

　　五、上下學(xué)時段，至少有2人（含）攜帶防衛(wèi)器械在校門外側(cè)值勤守護(hù)；學(xué)生在校期間也須2人（含）值崗，不得脫崗離崗睡崗或由1人值崗。

　　六、定時或不定時開展巡邏巡查，查看視頻監(jiān)控影像。

　　七、對緊急報警按鈕、視頻監(jiān)控等技防設(shè)施進(jìn)行查驗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保設(shè)備正常運行。

　　八、做好出入登記、交接、巡邏和巡查、重要事件處置、視頻監(jiān)控操作等系統(tǒng)工作臺賬記錄。

　　九、熟知突發(fā)事件緊急處置預(yù)案和報警、報告順序，及時制止發(fā)生在校園內(nèi)和校門口的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為必須立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場。

　　十、配合公安機(jī)關(guān)處置校園案（事）件，完成學(xué)校交辦的其他安全防范工作。

門衛(wèi)保安制度3

　　一、總則

　　(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

　　(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理方法

　　(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀(jì)、偷竊等行為，要準(zhǔn)時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實行樂觀有效的應(yīng)變措施，并準(zhǔn)時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為，要準(zhǔn)時向主管部門匯報，幫助處理。

　　(三) 保安人員必需出門站崗值勤。

　　(四) 警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。

　　(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出，應(yīng)照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴來賓證方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還來賓證后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　(六) 公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行。

　　(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

　　(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的'物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

　　(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

　　(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并準(zhǔn)時向人事行政部上報。

　　(十一) 對違反本制度又不聽從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　三、附則

　　(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

　　(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)保安制度4

　　一、學(xué)校實行封閉管理，認(rèn)真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，由被訪人到門口確認(rèn)后方可進(jìn)校。

　　二、嚴(yán)格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人員不得留宿校內(nèi)。

　　三、不得在上崗期間飲酒和在校內(nèi)吸煙，不得酒后上崗。

　　四、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門，如遇特殊情況，應(yīng)由班主任教師送到門衛(wèi)室填表，家長簽字后方可由家長領(lǐng)走。

　　五、非工作日期間，未經(jīng)校長批準(zhǔn)，拒絕任何人進(jìn)入校園。

　　六、進(jìn)校外來車輛必須登記，按指定位置停放。

　　七、未經(jīng)允許，任何人不得攜帶公物出校。

　　八、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的`巡查工作，門衛(wèi)人員要定時（原則上每2小時一次）巡邏、檢查、觀察，確保安全。發(fā)現(xiàn)存在校內(nèi)為電動車（二輪、三輪）、放學(xué)后未關(guān)門窗要及時處理或制止，不能處理的上報學(xué)校。

　　十、每次巡邏檢查后，要做好詳細(xì)記錄，當(dāng)班人員不得以巡查之便閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

　　十一、門衛(wèi)室的一鍵報警設(shè)備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。

　　十二、認(rèn)真查看監(jiān)控視頻，發(fā)現(xiàn)情況及時上報處理，填好記錄。

　　十三、履行門衛(wèi)人員職責(zé)，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事。

門衛(wèi)保安制度5

　　一、門衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容

　　1、對客戶單位出入口進(jìn)行值守、驗證、檢查登記，維護(hù)客戶安全。

　　2、查驗出入人員證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。

　　3、對出入人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進(jìn)行查驗，防止客戶單位財物流失及違禁物品流入。

　　4、指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維護(hù)出入口的正常秩序。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)不法行為，截獲贓物，做好安全防范工作。

　　6、協(xié)助客戶單位做好來訪人員接待工作。

　　二、門衛(wèi)服務(wù)基本要求

　　1、“四勤”

　　1.1眼勤。對眼前事物留心觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點。

　　1.2腦勤。積極思考問題，對觀察到的現(xiàn)象進(jìn)行分析，從中發(fā)現(xiàn)不合理、違背規(guī)律、相互矛盾的地方。

　　1.3腿勤。門衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的情況、問題，須親自了解并予以解決。

　　1.4手勤。對出入大門人員、車輛、物資的查驗，須親自動手，不敷衍，不應(yīng)付。

　　2、“五要”

　　2.1執(zhí)行制度要嚴(yán)格

　　執(zhí)行門衛(wèi)制度時，及時做好制度的宣傳解釋工作，爭取大多數(shù)職工的理解與支持始終堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾、干部和職工一律平等，對于違規(guī)現(xiàn)象，要一視同仁，XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件按章辦事。

　　2.2查驗工作要細(xì)致

　　查驗證件及核對進(jìn)出車輛、物資和人員所攜物品時，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)觀察，對出入人員、物資、車輛應(yīng)盡可能或有重點地記住其特征，以便需要調(diào)查或圍追堵截時提供線索。

　　2.3處理問題要靈活

　　處理問題要隨機(jī)應(yīng)變，善于區(qū)分原則性與非原則性問題，針對不同性質(zhì)問題采取不同處理方法。對原則性問題，必須嚴(yán)格把關(guān);對非原則性問題不宜糾纏，以免牽扯過多精力，影響原則性問題的處理。

　　2.4要提高處置緊急情況的能力在執(zhí)勤中碰到的各種突發(fā)事件，要沉著冷靜，靈活處理。

　　2.5要文明執(zhí)勤，執(zhí)勤時須按規(guī)定著裝，文明用語、以理服人，不刁難人、不打罵人、不侮辱人格、不侵犯人權(quán)。

　　三、門衛(wèi)服務(wù)操作規(guī)程

　　1、根據(jù)合同，確定執(zhí)勤方案、門衛(wèi)執(zhí)勤方式及所需裝備等。

　　2、根據(jù)出入口建筑物特征及人員、車輛流量，確定門崗具體位置。

　　3、確定各類情況的處置方法，制定緊急情況處置預(yù)案。

　　4、門衛(wèi)執(zhí)勒方案需經(jīng)客戶單位審定。

　　5、上崗前準(zhǔn)備：擔(dān)任門衛(wèi)任務(wù)的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用的防護(hù)用具根據(jù)需要攜帶對講機(jī)，備有門衛(wèi)勤務(wù)登記薄。

　　四、門衛(wèi)勤務(wù)的實施

　　1、驗證

　　1.1逐個查證。一般情況下，當(dāng)來人距門衛(wèi)2m~3m時，保安員應(yīng)請其止步、XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件

　　讓其出示證件，接過證件后先看證件封面、再翻看主頁身份情況。要著重查驗照片與持證人相貌是否相符，印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符，證件是否過期。夜間驗證時，應(yīng)提高警惕注意保護(hù)自身安全。經(jīng)查證未發(fā)現(xiàn)問題的'，歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件或證明的人員，不準(zhǔn)其入內(nèi)。發(fā)生糾紛，及時向客戶單位報告，請有關(guān)人員前來處理。

　　1.2重點查驗。人員、車輛出入集中時，保安員應(yīng)站在大門一側(cè)查驗證件，仔細(xì)觀察，注意異常情況的發(fā)生。對無證件人員、車輛，待高峰過后再檢查及決定是否放行。

　　1.3上級事先通知的免檢對象，應(yīng)根據(jù)車號和特殊的免檢標(biāo)志，免檢放行。

　　2、檢查

　　2.1對攜物進(jìn)出人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進(jìn)入車輛，檢查是否裝有易燃易憬等危險物品、是否載有無關(guān)人員，無關(guān)人員應(yīng)勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細(xì)檢查攜物證件或出庫單據(jù)，重點查驗物品名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物，視情況逐件清點或重點抽查。與對方保持安全距離，注意觀察表情神態(tài)，防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物行兇，同時要注意自身安全。

　　2.2發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物品的人員，應(yīng)先禮貌地要求其說出物品名稱、數(shù)量、來源及用途，請其自行拿出物品按單檢查核對，并出示有關(guān)證件或有關(guān)部門開具的證明，對無手續(xù)或拒絕檢查的，移交客戶單位有關(guān)部門處理。保安員不能對可疑人員搜身，應(yīng)報告客戶單位或交公安機(jī)關(guān)處理。

　　3、觀察

　　在驗證檢查過程中，要對進(jìn)出人員身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進(jìn)行觀察，有疑點應(yīng)重點查驗。

　　五、緊急情況的處置

　　1、發(fā)生干擾、破壞客戶單位正常生產(chǎn)、生活、工作秩序的特殊情況，保安人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案，迅速將有關(guān)情況報告客戶單位或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常秩序。

　　2、發(fā)生群體沖擊客戶單位等類似情況，保安人員應(yīng)迅速關(guān)閉大門，只留側(cè)門作通行之用并立即向客戶單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，說明現(xiàn)場情況，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，如情況嚴(yán)重，可同時向公安“110”報警。

　　六、勤務(wù)制度

　　1、交接班制度

　　1.1保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度，按規(guī)定時間交接班。因故不能執(zhí)勤，必須提前辦理請假手續(xù)。

　　1.2上崗前準(zhǔn)備工作:接班人員做好上崗準(zhǔn)備，按規(guī)定著裝、攜帶執(zhí)勤用品，準(zhǔn)時接班。

　　1.3交班:接班人員到達(dá)崗位后，雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知半班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務(wù)登記薄，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當(dāng)班者不能離開。

　　2、請示報告制度

　　保安員遇到緊急情況或重大問題，要及時、具體、準(zhǔn)確地向客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門請示、報告。對客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果及時反饋，并做詳細(xì)記錄。

　　3、勤務(wù)檢查制度

　　駐單位保安組織負(fù)責(zé)人或指定的勤務(wù)檢查人員，負(fù)責(zé)對保安員執(zhí)勤情況進(jìn)行XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件

　　檢查。勤務(wù)檢查內(nèi)容以保安員履行崗位職責(zé)情況為主。對勒務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果，做好記錄，重要問題及時向上級匯報。

　　4、勤務(wù)登記制度

　　勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。主要記載上級指示、通知、交辦事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準(zhǔn)確，不得隨意涂改，并妥善保管。

　　5、崗位要求

　　5.1著裝整齊，言語文明，手勢規(guī)范，站姿端正，精神飽滿。

　　5.2熟記客戶單位門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種證件、標(biāo)志、車輛牌號等。

　　5.3了解門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)環(huán)境狀況和安全措施。

　　5.4熟悉和掌握客戶單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的分布、位置、聯(lián)系方式。

　　5.5基本熟悉和掌握客戶單位內(nèi)部人員情況。

　　6、保安員不得有下列行為

　　6.1限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

　　6.2扣押、沒收他人證件、財務(wù)。

　　6.3阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。

　　6.4參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

　　6.5刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄。

　　6.6侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息;

　　6.7違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

門衛(wèi)保安制度6

　　一、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟與自身素養(yǎng)，進(jìn)一步增加為校為生奉獻(xiàn)的精神，增加為生服務(wù)意識，正確處理管理與服務(wù)的意識，正確處理糾紛和沖突，愛崗敬業(yè)，仔細(xì)、負(fù)責(zé)、努力工作。

　　二、門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標(biāo)即可)，精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達(dá)，不得看書、看報、玩手機(jī)或干與工作無關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。

　　三、同學(xué)、老師及工作人員憑證進(jìn)入校區(qū)，要嚴(yán)查證件。

　　四、大件物品出門要持“物品攜出證”。

　　五、同學(xué)晚上超過入校時間回校要做好登記。

　　六、大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，敬重他人人格，不得使用污辱性語言和肢體動作。

　　七、做好交接班工作，不得消失值班空檔。

　　八、門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查(警車、消防車等公務(wù)車除外)，查清去向，出校內(nèi)時要查看是否私自拉有學(xué)校物品。

　　九、門衛(wèi)值班人員要樂觀協(xié)作公安、消防工作，努力做好校內(nèi)平安防范和服務(wù)管理工作，樂觀完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　十、搞好值班室及值班點的衛(wèi)生，東西排放有序、干凈，登記內(nèi)容清晰齊全。

　　十一、全部人員必需愛惜公物、裝備，如無故損丟應(yīng)照價賠償。

門衛(wèi)保安制度7

　　一．安全保衛(wèi)部夜間門衛(wèi)值班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，做好上崗前的各項準(zhǔn)備工作；

　　二．安全保衛(wèi)夜間門衛(wèi)值班人員必須按照安全管理辦公室要求做好出入景區(qū)車輛登記工作；

　　三．夜間門衛(wèi)值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，做到字跡工整清楚，內(nèi)容詳實（既時間、地點、人物、事情經(jīng)過、處理結(jié)果等）；

　　四．夜間門衛(wèi)值班人員應(yīng)保持值班記錄本整潔完好，不得在上面亂涂亂畫和記錄與工作無關(guān)的內(nèi)容；

　　五．在履行夜間門衛(wèi)值班工作期間，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或上報，不得相互包庇隱瞞不及時處理或不上報；

　　六．夜間門衛(wèi)值班人員值班期間要保持工作崗位衛(wèi)生干凈整潔，不得留宿與工作無關(guān)人員；

　　七．夜間門衛(wèi)值班人員在工作期間遇到困難，人為性、為難性應(yīng)冷靜處理，文明執(zhí)勤，禮貌待人；

　　八．夜間門衛(wèi)值班人員在崗期間不得酗酒或干與工作無關(guān)的'事情。

門衛(wèi)保安制度8

　　1、門衛(wèi)務(wù)必24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

　　2、校門定時上鎖，學(xué)校實行封閉管理。

　　3、外來人員出入校門務(wù)必嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)。

　　4、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

　　5、學(xué)生上課期間，不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的確需要出門時，務(wù)必經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能離校。

　　6、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步（特殊狀況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。散文閱讀：

　　7、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每一天清掃一次。

門衛(wèi)保安制度9

　　第一條

　　嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進(jìn)出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。

　　第二條

　　嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

　　第三條

　　上班時集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

　　第四條

　　車輛進(jìn)出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

　　第五條

　　保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。

　　第六條

　　保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

　　第七條

　　發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　第八條

　　夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告有關(guān)部門。

　　第九條

　　熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

　　第十條

　　忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

　　第十一條

　　搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

　　第十二條

　　保安（門衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn)，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。

　　第十三條

　　嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。

　　第十四條

　　熱愛本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

　　第十五條

　　上崗時舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的'姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

　　第十六條

　　文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。

　　第十七條

　　綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

門衛(wèi)保安制度10

　　一、門衛(wèi)保安人員肩負(fù)學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時值崗，不得擅自離崗。

　　二、按時做好校門的開關(guān)工作，做到門開人在，人離門鎖。

　　三、對來訪人員（包括車輛）、學(xué)生家長，須問清情況填好來訪登記單，征得學(xué)校同意后，方可放行。對拒不進(jìn)行登記的來訪人員或登記內(nèi)容不全，有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校。

　　四、嚴(yán)禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。

　　五、上課期間不準(zhǔn)讓學(xué)生隨意外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)班主任簽字的請假條或有老師陪同方可離校。

　　六、晚上值班期間要提高警惕，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、負(fù)責(zé)定期清理校園垃圾，定期沖洗廁所。

　　八、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一，學(xué)校有權(quán)單方中止合同。

　　白馬中小安全工作管理制度

　　為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”的責(zé)任意識，保證學(xué)校正常的.教育教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生健康成長，防患于末然，確保師生健康生命安全及學(xué)校財產(chǎn)安全，制定本辦法。

　　1、建立學(xué)校安全工作責(zé)任追究制。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對全校的安全工作負(fù)總責(zé)；各科室負(fù)責(zé)人是所分管工作安全的第一責(zé)任人，對所分管工作的安全負(fù)直接負(fù)責(zé)；班主任是班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對班級學(xué)生和班級財產(chǎn)安全負(fù)直接責(zé)任；任課教師是上課期間學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對上課期間學(xué)生安全負(fù)直接責(zé)任。

　　2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一為安全教育日，本周為安全教育周，對學(xué)生進(jìn)行安全教育；每學(xué)期開學(xué)第一節(jié)課有安全教育的內(nèi)容；校長每周利用周前會議布置安全教育內(nèi)容；班主任每周對學(xué)生至少進(jìn)行一次安全教育，每天利用放學(xué)前幾分鐘時間對學(xué)生進(jìn)行有針對性的安全教育；每學(xué)期至少舉行一次安全應(yīng)急演練；每學(xué)期開學(xué)、期末放假和作息時間變更都要發(fā)放告家長書，告知學(xué)生及家長上放學(xué)時間及相關(guān)安全要求；每學(xué)年通過多種形式，根據(jù)學(xué)生實際和季節(jié)變化有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　3、建立安全工作監(jiān)督、檢查、巡視制度。學(xué)校對校園周邊環(huán)境和校舍、設(shè)施、器材，班級路隊和班級安全工作每周進(jìn)行一次監(jiān)督檢查；校長每天對校園安全進(jìn)行一次巡視；校巡邏隊在下課期間和放學(xué)期間對校園安全不定期進(jìn)行巡視，并在上課期間不定時進(jìn)行巡視。

　　4、建立安全工作應(yīng)急預(yù)案制度。各校應(yīng)建立防火、防震、預(yù)防傳染病、防觸電、防惡劣天氣、防故意傷害、防食物中毒等應(yīng)急預(yù)案制度，舉行安全應(yīng)急演練，做到處置得法、方法得當(dāng)，責(zé)任到人，演練到位。

　　5、建立安全工作信息報告制度。發(fā)生學(xué)生傷害事故（重傷或死死亡一人以上）或一個班內(nèi)有3例以上（含3例）疑似傳染病例的及時學(xué)校，由學(xué)校在1小時內(nèi)電話報告縣教育局，同時上報相關(guān)職能部門，并在24小時內(nèi)以書面材料上報縣教育局和相關(guān)職能部門。

　　6、建立安全工作獎罰制度。不履行安全工作職責(zé)或發(fā)生安全責(zé)任事故的，直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人除賠償必要的損失外，按情節(jié)分別給予通報批評、作出局面檢查、扣罰獎勵性績效工資、取消評優(yōu)評先資格、不予晉職晉級、年度考核直接定為基本合格或不合格等次等處罰。

門衛(wèi)保安制度11

　　第一章總則

　　第一條為提高安全和服務(wù)意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團(tuán)及員工安全，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實際，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。第三條行政部對本制度實施負(fù)責(zé)。第二章人員管理

　　第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。

　　第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園，包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

　　第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查，確認(rèn)無人后封閉各樓層的防火門。

　　第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

　　第十條國家機(jī)關(guān)（公安、安全、司法）、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)（自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)狻⒚簹狻⑧]電、通信）

　　等

　　政府職能部門來訪時，應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待，進(jìn)入集團(tuán)。

　　第十一條日常拜訪客人（有預(yù)約者、應(yīng)聘人員）：保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入集團(tuán)。

　　第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。

　　第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團(tuán)推銷產(chǎn)品者，一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

　　第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對外服務(wù)窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所，集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留，保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第十五條工作的時間保安管理制度，員工因公外出辦事，填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批，到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開，員工外出辦事返回集團(tuán)時必須及時到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時間。

　　第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員，須到行政部辦

　　理臨時出入證，并憑證出入，凡來本集團(tuán)從事臨時性安裝維護(hù)等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

　　第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進(jìn)出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

　　第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

　　第四條車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

　　第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

　　第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的'人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

　　第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

　　第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

　　第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

　　第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

　　第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

　　第十四條熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

　　第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

　　第十七條綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

門衛(wèi)保安制度12

　　第一章總則

　　第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

　　第三條行政部對本制度實施負(fù)責(zé)。

　　第二章人員管理

　　第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。

　　第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。

　　第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全，包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

　　第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

　　第十條國家機(jī)關(guān)(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)狻⒚簹狻⑧]電、通信)等

　　第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員)：保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入集團(tuán)。

　　第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。

　　第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團(tuán)推銷產(chǎn)品者，一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

　　第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對外服務(wù)窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第十五條工作的時間，員工因公外出辦事，填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批，到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開，員工外出辦事返回集團(tuán)時必須及時到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時間。

　　第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員，須到行政部辦理臨時出入證，并憑證出入，凡來本集團(tuán)從事臨時性安裝維護(hù)等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

　　第三章車輛出入管理

　　第十八條外來單位進(jìn)入集團(tuán)的車輛必須持《出車申請單》進(jìn)出，

　　無《出車申請單》的車輛一律不得進(jìn)入。一切車輛(包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。

　　第十九條集團(tuán)辦公車輛外出，必須持有集團(tuán)統(tǒng)一印制的出車單，任何車輛出入，保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行。

　　第四章物品進(jìn)出管理

　　第二十條集團(tuán)及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認(rèn)后，方可取走。

　　第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查。屬員工私有物品的，需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團(tuán)財產(chǎn)的'，經(jīng)辦人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團(tuán)財產(chǎn)的安全。

　　第二十二條集團(tuán)的信件、包裹、電函、報刊等，保安門衛(wèi)收發(fā)室負(fù)責(zé)接收、分發(fā)、保管、傳遞，需詳細(xì)登記。

　　第二十三條收發(fā)室應(yīng)對當(dāng)天的信件、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱。在各種信件、報刊分類處理之前，其他人員不要隨意翻取，防止信件、報刊的遺缺。

　　第二十四條署名集團(tuán)員工個人的來信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認(rèn)后，交至個人手中，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件，則由行政部專人負(fù)責(zé)處理。

　　第五章獎勵與懲罰

　　第二十五條保安門衛(wèi)人員需認(rèn)真履職責(zé)，行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查，對于取得以下成績的個人，給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>

　　(一)、為保護(hù)公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的個人，視情況獎勵人民幣1000-5000元。

　　(二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納，獎勵人民幣1000元。

　　(三)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，巡更打點無遺漏、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀(jì)者，每人獎勵50元/月。

　　(四)年度內(nèi)無投訴、無違紀(jì)行為獎勵500元/年。

　　第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為，罰款50元，三次以上予以辭退

　　(一)當(dāng)值期間不注重儀表，不著工裝，多次指出無效者。

　　(二)不服從工作分配，不服從指揮者。

　　(三)當(dāng)值期間無故礦工者。

　　(四)經(jīng)常遲到早退，不打卡且無備案者。

　　(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟(jì)損失者。

　　第六章附則

　　第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部。

　　第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止

門衛(wèi)保安制度13

　　一、總則：

　　維護(hù)公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　1.公司員工

　　1、公司員工進(jìn)入公司廠門自覺佩戴工作牌，沒有工作牌人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕進(jìn)入。

　　上班期間嚴(yán)禁無故外出，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門憑證；因事或因病請假者，憑有效的“請假單”交門衛(wèi)處；因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室有效的出門證明交門衛(wèi)處，打卡后方可離開公司。

　　2.基建及維護(hù)施工人員：外來施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續(xù)。

　　3、外來人員因公入廠，由其先聯(lián)絡(luò)，征得受訪者同意，保安人員確認(rèn)后，填寫來訪登記表后方可放訪客進(jìn)入。

　　4、臨時或長期住宿在公司內(nèi)的員工家屬，應(yīng)到辦公室辦理出入證，憑證出入。

　　四、物資出入管理

　　1.公司物資

　　物資出廠（包括發(fā)往施工現(xiàn)場安裝的和加工產(chǎn)生的廢品），由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。

　　2.外來物品

　　供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

　　3、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時，經(jīng)有關(guān)部門同意才能進(jìn)入。

　　五、車輛管理

　　1.對進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行指引，對車況不良的車輛加強(qiáng)檢查并做好相應(yīng)措施。

　　2.監(jiān)督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。

　　3.對進(jìn)入公司的外來車輛，如造成損壞公司財物，經(jīng)先關(guān)部門確認(rèn)后，責(zé)其照價賠償。

　　4.車輛離開，應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據(jù)，根據(jù)車輛進(jìn)入登記核對無誤后，方可放行。

　　六、日常巡視管理

　　1.巡視時間：每天值班人員兩人輪流巡視，每兩小時輪流巡視。

　　2.巡視范圍：公司廠區(qū)（附有明細(xì)巡查內(nèi)容的巡查記錄表），對巡邏情況需及時記錄。

　　3.巡視時做到多看、多聽。在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室、車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報。

　　4.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，對事件做詳細(xì)記錄。

　　七、安全、職責(zé)、違紀(jì)罰款

　　1、保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔、整齊。嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的.事情，無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

　　1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室。

　　2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管。

　　3、不允許遲到、早退，若發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定每次罰款20元。

　　4、.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的，若發(fā)現(xiàn)人員不在崗，按公司規(guī)定當(dāng)班人員每次罰款20元），以保證人員、物

　　資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

　　5、公司大門、小門在無車輛、人員出入的時候必須關(guān)閉（若發(fā)現(xiàn)一次沒有按規(guī)定執(zhí)行的當(dāng)班值班人員，按公司規(guī)定每次罰款20元）。

　　6、未經(jīng)允許沒有任何登記及公司人員帶領(lǐng)下，私自放外來人員進(jìn)入公司的，按公司規(guī)定當(dāng)班人員每次罰款20元。

　　7、值班門衛(wèi)不允許在崗時間沒有任何請假單的情況下擅自外出，人員脫崗情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定每次罰款20元。

　　8、以上相關(guān)違紀(jì)罰款，門衛(wèi)人員一個月內(nèi)累計有違紀(jì)罰款超過4次以上的，將進(jìn)行辭退處理。

　　9、值班門衛(wèi)必須認(rèn)真填寫交接班記錄表、巡查記錄表，并予每月的月初把上月的記錄表交到辦公室。

　　八、考核

　　未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

　　九、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

門衛(wèi)保安制度14

　　一、為確保校內(nèi)人員和學(xué)生安全，做到機(jī)動車行駛或停放與學(xué)生活動區(qū)域物理隔離、人車分流，每位教職工嚴(yán)格執(zhí)行。

　　二、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，確保交通安全。司機(jī)要做到安全駕駛、文明行車，杜絕發(fā)生交通事故；不超載、不超速、不疲勞駕駛、不違章停車、不使用手機(jī)、不隨意變道、不逆行（停車）、不占用應(yīng)急車道；不準(zhǔn)無證駕駛機(jī)動車，不駕駛逾期未年檢車輛、不準(zhǔn)將機(jī)動車交給無證或酒后人員駕駛；認(rèn)真落實“一盔一帶”安全守護(hù)規(guī)定。

　　三、機(jī)動車在學(xué)校門前提前減速禁止鳴笛，嚴(yán)格遵守一車一桿（樁）的規(guī)定，不在防撞樁上停留，確保安全情況下通行。騎行人員下車推行進(jìn)、出校園；

　　四、機(jī)動車要主動避開學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰時段，早晨7：30分之前入校，不得進(jìn)入和穿越校園，且需經(jīng)保安人員允許后以最低車速（5km/小時）緩慢進(jìn)、出校園，做到人、車分離；學(xué)生放學(xué)后十分鐘（小學(xué)部16：40、17：40）或在值班人員允許下，方可從車位駛出。

　　五、所有教職工車輛均須按照指定區(qū)域依次整齊停放并鎖好。

　　六、因闖紅燈、醉駕等行為受到相關(guān)部門處罰，進(jìn)而對單位處罰的，由其本人承擔(dān)一切后果和責(zé)任！