護(hù)士崗位職責(zé)制度

時間：2024-05-21 10:43:29 制度我要投稿

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護(hù)士崗位職責(zé)制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的護(hù)士崗位職責(zé)制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

護(hù)士崗位職責(zé)制度

護(hù)士崗位職責(zé)制度1

　　1、在泌尿科主任和治療中心護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度、認(rèn)真履行職責(zé)。

　　3、接待病人熱情，做好病人心理護(hù)理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。

　　4、做好開診前的`一切準(zhǔn)備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫(yī)生完成泌尿科檢查、手術(shù)、微波等系列治療。

　　5、做好泌尿科各類器械、用物的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持治療室內(nèi)清潔、整齊。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故。

　　9、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作。

　　10、做好日工作量的統(tǒng)計，登記工作。

護(hù)士崗位職責(zé)制度2

　　一、護(hù)理管理人員職責(zé)

　　1、護(hù)理部主任（總護(hù)士長）職責(zé)

　　（1）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理, 積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式, 擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施, 并定期總結(jié)匯報。

　　（2）對全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配, 并向院長提出對各級護(hù)理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見, 參加研究護(hù)理部副主任、科護(hù)士長、護(hù)士長的聘任, 負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評定。

　　（3）根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（4）負(fù)責(zé)擬定各級護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃, 并組織實施,重點加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的`培訓(xùn)。

　　（5）運用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理, 指導(dǎo)和評估護(hù)理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護(hù)理效果上。

　　（6）對重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　（7）對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

　　（8）審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購計劃和使用情況。

　　（9）定期主持召開全院護(hù)士會議, 反饋信息, 分析總結(jié)護(hù)理工作, 不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理工作水平。

　　（10）負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核全院護(hù)士長的工作。

　　（11）根據(jù)護(hù)理院校教學(xué)及臨床實習(xí)計劃, 負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)管理。

　　（12）組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣, 注重信息的收集、分析和利用, 促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

　　（13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系, 加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

　　護(hù)理部副主任（副總護(hù)士長）協(xié)助主任（總護(hù)士長）負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　2、病區(qū)護(hù)士長職責(zé)

　　（1）在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作, 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)護(hù)理工作計劃, 組織實施, 并定期總結(jié)匯報。

　　（2）負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。

　　（3）根據(jù)病人的需求和護(hù)理人員的情況合理安排護(hù)士工作。

　　（4）組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護(hù)理。

　　（5）督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程, 確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

　　（6）參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

　　（7）檢查、指導(dǎo)護(hù)士正確運用護(hù)理程序和開展健康教育。

　　（8）組織本病區(qū)護(hù)理查房、護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練, 完成護(hù)理人員培訓(xùn)計劃, 提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　　（9）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理, 按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護(hù)理工作, 重點評價對病人的護(hù)理效果。

　　（10）對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié), 制定并落實預(yù)防措施。

　　（11）根據(jù)教學(xué)計劃, 管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

　　（12）組織擬定本病區(qū)護(hù)理科研計劃, 完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

　　（13）定期組織召開病人及陪護(hù)人員座談會,征求意見, 切實改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

　　（14）密切與各科室、各部門的聯(lián)系, 加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。病區(qū)副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 3、門診部護(hù)士長職責(zé)

　　（1）在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理, 督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成工作任務(wù)。

　　（2）根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計劃制定門診部護(hù)理工作計劃, 組織實施, 并定期總結(jié)匯報。

　　（3）負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

　　（4）根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

　　（5）督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程, 確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

　　（6）組織開展門診健康教育。

　　（7）組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練, 完成護(hù)理人員培訓(xùn)計劃, 提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　　（8）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理, 按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護(hù)理工作, 重點評價病人對護(hù)理工作的滿意度。

　　（9）對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護(hù)理部, 并組織本科室的護(hù)理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié), 制定并落實預(yù)防措施。

　　（10）根據(jù)教學(xué)計劃, 管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。

　　（11）組織擬定門診部科研計劃, 完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

　　（12）根據(jù)病人需要, 提供必要的便民服務(wù)。

　　（13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系, 加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與配合。門診部副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　4、急診科護(hù)士長職責(zé)

　　（1）在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作, 根據(jù)護(hù)理部工作計劃, 制定本科護(hù)理工作計劃, 組織實施, 并定期總結(jié)匯報。

　　（2）負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材, 做到“五定”：定數(shù)量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

　　（3）根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和和使用護(hù)理人員。

　　（4）組織、指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護(hù)理。

　　（5）督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程, 確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

　　（6）參加科主任查房、科內(nèi)及院內(nèi)會診、疑難病例、死亡病例的討論。

　　（7）檢查、指導(dǎo)護(hù)士正確運用護(hù)理程序和開展健康教育。

　　（8）組織本科護(hù)理查房、護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練, 完成護(hù)理人員培訓(xùn)計劃, 提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　　（9）加強(qiáng)護(hù)理人員質(zhì)量管理, 按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護(hù)理工作, 重點評價對病人的護(hù)理效果。

　　（10）對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié), 制定并落實預(yù)防措施。

　　（11）根據(jù)教學(xué)計劃, 管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

護(hù)士崗位職責(zé)制度3

　　1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.參加門診或病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　3.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

　　4.協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。

　　5.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的.護(hù)理查房，會診和病例討論，主持本病房的護(hù)理查房。

　　6.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7.協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

　　8.對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯，事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護(hù)士崗位職責(zé)制度4

　　1、在婦科主任和治療中心護(hù)士長的.指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度、認(rèn)真履行職責(zé)。

　　3、接待病人熱情，做好病人心理護(hù)理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。

　　4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫(yī)生完成婦科手術(shù)、微波、光譜、沖洗等系列治療。

　　5、做好婦科各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持治療室內(nèi)清潔、整齊。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故。

　　9、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作。

　　10、做好日工作量的統(tǒng)計，并登記。

護(hù)士崗位職責(zé)制度5

　　1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的'發(fā)生。

　　3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作，熟練掌握護(hù)理常規(guī)及搶救程序，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生。認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

　　4、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

　　5、參加護(hù)理教學(xué)的科研，指導(dǎo)實習(xí)生和護(hù)理員、保潔員的工作。

　　6、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

　　7、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

　　8、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、材料申領(lǐng)和保管等工作。

　　9、密切注意住院病人預(yù)交款使用情況，做好預(yù)交款催交工作。

護(hù)士崗位職責(zé)制度6

　　1.護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

　　3.做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運用護(hù)理程序，實施整體護(hù)理。

　　4.經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的.病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。

　　5.了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。

　　6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

　　7..協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗標(biāo)本。

　　8.參加部分護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)護(hù)生的工作。

　　9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

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