超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

混凝土攪拌站管理制度

時間:2024-07-03 01:52:16 制度 我要投稿

混凝土攪拌站管理制度11篇

  在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的混凝土攪拌站管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

混凝土攪拌站管理制度11篇

混凝土攪拌站管理制度1

  很多工程砼施工采用商品砼,實現了砼的專業化生產和運輸,質量較有保證;但仍有很多工程砼用量很大,又因各種條件限制,仍然采用現場設置攪拌站拌制砼,用砼泵進行輸送;因此,即要控制好現場自拌砼的質量,又需要滿足泵送的要求,同時做好現場施工和養護;本文談談工地現場設置攪拌站自拌砼和泵送施工的質量控制技術。

  一、攪拌站的建立

  1、攪拌機和進料配料系統。應根據工程的工期、砼總量、日常砼用量等指標來配置,以能滿足日最大砼用量為宜;一臺攪拌機和相關進配料系統為一條生產線;一般工程可只設一條生產線,較大和重要的工程應設置兩條生產線,并列布置,以保證不間斷為工程供應砼;一個工程可只設一個攪拌站,也可按分區分別設置攪拌站,或集中設置一個大型攪拌站再配以適量砼輸送車;具體以實際情況定。

  2、砂、石堆場。堆場面積應足夠大,能滿足工程消耗所需,并能方便的組織進料補充;砂石分區堆放,防止混料造成砼級配不準;配備裝載車進料并將砂石分別堆放整齊;場地要硬化,方便裝載車裝料并防止泥土等雜物進入料內。

  3、水池、水泥罐、粉煤灰和外加劑。一個攪拌站配1-2個水池,須能保證砼攪拌和機械清洗所需。一條生產線至少配2個相適應的水泥罐,最好為3個,輪流使用及時補充,滿足砼生產的需要又不使水泥積壓。大體積和泵送砼一般需摻粉煤灰和外加劑,根據現場情況分別放置,以方便使用為宜。

  4、砼輸送泵。砼輸送泵以能滿足輸送距離和高度及砼的供應量為依據,一般布置在攪拌機前,用泵管接至澆筑地;也可布置在靠近澆筑的地方,用砼輸送車送至泵來。

  二、可泵性混凝土的配料

  1.骨料的級配。骨料級配對泵送性能有很大的影響,必須嚴格控制。根據鋼筋混凝土工程施工及驗收規范規定,泵送混凝土骨料最大粒徑不得超過管道內徑的1/4~1/3。如果混凝土中細骨料含量過高,骨料總面積增加,需要增加水泥用量,才能全部包裹骨料,得到良好的泵送效果。細骨料含量少,骨料總面積減少,包裹骨料的水泥漿用量少,但骨料之間的間隙未被充滿,輸送壓力傳送不佳,泵送困難。

  2.水泥用量。水泥用量不僅要滿足結構的.強度要求,而且要有一定量的水泥泵漿作為劑。它在泵送過程中的作用是傳遞輸送壓力,減輕接觸部件間的磨損,減少磨擦阻力。水泥用量一般為270~320kg/m3。水泥用量超過320kg/m3,不僅不能提高混凝土的可泵性,反而會使混凝土粘度增大,增加泵送阻力。為提高混凝土的可泵性,可添加巖石粉末、粉煤灰、火山灰等,一般常摻加粉煤灰,根據經驗,粉煤灰的摻量為35~50kg/m3。

  3.水灰比、坍落度。泵送混凝土的水灰比應限制在0.4~0.6,不得低于0.4,水灰比大,混凝土稠度減小,流動性好,泵送壓力會明顯下降,但由于在壓力作用下,混凝土過稀,骨料間的膜消失,混凝土的保水性不好,容易發生離析而堵塞管道,因此應限制水灰比。

  泵送混凝土的坍落度要適中,常用坍落度為8~15cm,以9~13cm為最佳值,坍落度大于 15cm應加減水劑。

  三、混凝土輸送泵的選型和布置

  1.混凝土輸送泵的選擇。目前我國使用的混凝土泵機有兩種,一種是帶有布料桿可行走的泵車,另一種是牽引式固定泵。泵車的機動性強、移動方便,但價格較貴。固定泵機動性差,布泵時需要根據施工現場情況進行合理布置,但價格較低。

  2.泵機的布置。在選擇泵機位置時,要使泵機澆灌地點最近,附近有水源和照明設施,泵機附近無障礙物以便于攪拌車行走、喂料。泵機安裝就位,最好在機架底部墊木塊,增加附著力,以保證泵機穩定。泵機周圍應當有一定空間以便于人員操作。泵機安裝地點應搭設防護棚。

  3.泵機與攪拌車的匹配。混凝土攪拌輸送車的裝載量有5m3和6m3兩種。攪拌車在灌入混凝土后,攪拌筒做低速轉動,轉速為一定值,然后將混凝土運送到施工現場。由于攪拌站與施工現場有一段運送距離,并且攪拌車的出料量與泵機輸送量有一定的差值,因此存在泵機與攪拌運輸車的數量匹配問題。

  四、混凝土的輸送

 。ㄒ唬┍盟颓暗臏蕚涔ぷ

  1.在泵送前要對泵機進行全面檢查,進行試運轉用系統各部位的調試。以保證泵機在泵送期間運轉正常。

  2.檢查輸送管道的鋪設是否合理、牢固。

  3.在泵送前先加入少量清水(約10L左右)使料斗、閥箱等部位濕潤,然后再加入一定量的水泥砂漿,一般配合比為1:2。泵漿的用量取決于輸送管的長度。閥箱需砂漿0.07m3,30m管道需砂漿0.07m3。管道彎頭多,應適當增加砂漿用量。

 。ǘ┍盟妥鳂I

  1.泵機操作人員要經過嚴格訓練,掌握泵機制工作原理及泵機制結構,熟悉泵機的操作程序,能處理一般簡單事故。

  2.泵機用水泥砂漿后,料斗內的泵漿未送完,就應輸入混凝土,以防空氣進入閥箱。如混凝土供應不上,應暫停泵送。

  3.剛開始泵送混凝土時,應緩慢壓送,同時應檢查泵機是否運轉正常,輸送管接頭有無漏漿,如發現異常情況,應停泵檢查。

  4.泵機料斗上應裝有濾網,并派專人負責以防過大石塊進入泵機。發現大石塊應及時揀出,以免造成堵塞。

  5.泵送混凝土時,混凝土應充滿料斗,料斗內混凝土面最低不得低于料斗口20cm。如混凝土供應不上,泵送需要停歇時,每隔 10min反泵一次,把料重新拌合,以免混凝土發生沉淀堵塞管道。

  (三)清洗

  泵機作業完成后,應立即清洗干凈。清洗泵機時要把料斗里的混凝土全部送完,排凈混凝土缸和閥箱內的混凝土。在沖洗混凝土缸和閥箱時,切記不要把手伸入閥箱,沖洗后把泵機總電源切斷,把閥窗關好。

  五、砼的質量檢查

  砼的質量檢查主要包括:拌合檢查、施工檢查和相關單位抽查。

  1、拌合檢查:指在砼攪拌過程中對使用的原材料質量和配合比進行檢查,確保砼質量和等級與供應的工程部位要求相符。

  2、施工檢查:砼輸送到現場后,要進行現場檢查核定,判斷砼是否與工程要求相符,并在相關單位見證下按規范要求制作相應數量的試塊;對坍落度經常進行抽查、檢驗,坍落度檢驗的試樣,每100m3相同配合比的混凝土取樣檢驗不得少于一次。在檢查中,發現問題應立即通知攪拌站進行更正。

  3、相關單位抽查:相關質量監督單位對質量有懷疑的砼,隨時可進行抽查。

混凝土攪拌站管理制度2

  一、混凝土攪拌站倉庫、材料廠防火管理

  1、物資部長為倉庫、料場防火負責人全面負責倉庫、料場的消防安全管理工作。

  2、倉庫、料場保管員應熟悉儲存物品的分類、性質和保管業務知識,掌握消防器材操作,使用方法,做好本崗的防火工作。

  3、物品入庫前應當先進行檢查,確認無火種隱患方可入庫。

  4、倉庫內嚴禁使用電爐子或其他電熱器,不能使用火爐取暖。

  5、倉庫、料場應有明顯的防火標志,消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點。

  二、混凝土攪拌站易燃、易爆物品的管理

  1、存放易燃易爆物品的倉庫,安裝電氣照明時,必須符合防爆要求電氣設備的電源線不準超過安全負荷,工作結束后必須切斷電源。

  2、氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或儲存時,應采取防曬措施。

  3、使用汽油清洗機器零件時,必須隔絕明火,用過的廢油,應放在桶內妥善的`保管,不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應置于帶蓋的鐵桶內及時清理。

  4、易燃易爆物品的保管人、使用人應當熟悉業務知識和防火安全制度,做好每日安全檢查,掌握消防器在的使用方法,做好本崗的防火工作。

  三、混凝土攪拌站火源管理

  1、嚴禁在高壓線、倉庫、導熱油爐、變電室附近明火作業。

  2、嚴禁使用易燃、可燃液體引火,不準在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。

  3、嚴禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗室等重點部位使用明火和用電暖爐

  四、混凝土攪拌站電源管理

  1、架設電氣線路,安裝和和維修電氣設備必需由考試合格的電工承擔,按電力設計規范、規程、合理安裝。

  2、使用電加熱器及各種電氣設備,必須設專人負責使用和管理,離開時必須切斷電源。

  3、臨時用電的線路架設應按固定用電的規范設置,電源線贏家設在暗器、電源線應架設在安全部位,以免碰砸、碾壓或掛斷。

  4、嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。

  5、對電線、電氣設備應當經常檢查,發現可能引起的短路、打火、發熱或絕緣不良的情況,必須立即修復或更換嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。

混凝土攪拌站管理制度3

  A、調度生產任務單制度

  1、生產任務單是反映混凝土攪拌站實踐出產狀況的原始記錄。是安排指揮公司出產的指令書,是詳細實施出產效果的依據,必須按程序嚴厲辦理。

  2、調度生產任務單由熟識出產工藝流程,混凝土出產特色技術標準,協同合作等專門知識和作業認真擔任的專人辦理。

  3、調度生產任務單式樣為四聯單,依據公司出產調度會議或公司暫時出產使命指令書,由公司出產調度擔任填寫。

  4、調度生產任務單填寫時,內容要實在清晰,時刻要準確無誤,文字要標準工整,存根要妥善保管備查。

  5、調度生產任務單作為出產指令,下達后各科室,均應自動協同合作,嚴厲按使命單安排出產催促作業人員按時上崗,切實做好出產準備。

  B、安全出產辦理準則

  提高整體職工對安全出產的知道,嫻熟操作規程,抓好安全出產辦理,特制定本準則。

  1、安全出產首要責任人:

 。1)對商品混凝土中間的出產擔任,履行國家和上級主管部門的有關安全出產規定。

  (2)定時安排商混凝土中間的安全出產查看,狠抓不安全預兆,遵循以防止為主的方針,做好宣傳教育。

  (3)對職工履行安全教育和消防設備的運用,首要崗位要持證上崗。

  2、安全出產直接責任人

 。1)擔任全商混凝土中間有關安全出產準則和操作規程的執行狀況,查看發電房、水泵房維修間、宿舍、倉庫、單位的安全措施的執行狀況。

 。2)催促出產人員做好防止作業,及時阻止不安全行動,把不安全的要素消除在萌發狀況之中。

  3、部門的安全:

 。1)執行安全準則,操作規程。

 。2)對自個的統轄規模要盡職盡責,抓好出產,保證安全。

 。3)出產不忘安全,發現有違章行動,當即阻止,可超級反映上報。

  C、原材料及混凝土試件取樣辦理制度

  根據國家規范,混凝土構造施工質量檢驗規范規則:原材料及混凝土構件有必要抽樣復檢,并出示實驗報告,據此特訂立下列制度:

  1、水泥出場時,應對其種類、級別、散裝倉號及出廠日期進行查看,并對其強度、安定性等物理功能進行復檢。

  2、對水泥出廠超越三個月(快硬硅酸鹽水泥超越一個月)的水泥,應進行復檢。

  3、鋼筋混凝土構造中禁止運用含氯化物的水泥。

  4、同一廠家、等級、批號接連進廠的水泥,散裝不超越500噸為一批,每批抽樣不少于一次。

  5、細骨料規則,宜用中砂,經過0﹒315mm篩孔的砂,不該少所以15℅,其最好級配應契合規范中最好級配圖(JGJY10-95)。

  6、拌制泵送混凝土所用的水有必要采用水。

  7、泵送混凝土摻用外加劑,有必要有省、市質檢站存案證號的合格商品,經過復檢合格才干運用,摻量經過實驗而定。

  8、泵送混凝土摻適當粉煤灰可進步混凝土保水性,但其細度、含水量、需水比、含堿量等項目有必要經過復檢合格才干運用。

  9、構造混凝土強度等級有必要契合設計需求。用于查看構造構件混凝土強度的試件,應在混凝土澆筑地址隨機抽樣取樣與試件留置按如下規則:

 。1)每拌制不超越100m3合作比的混凝土,取樣不得少于一次。

  (2)每作業班同一合作比混凝土缺乏100盤,取樣不得少于一次。

 。3)每相同層,同一合作比的混凝土,取樣不得少于一次。

 。4)每次取樣最少留置一組規范維護試件,其他同條件維護。

 。5)對有抗滲需求的混凝土構造,其混凝土試件應在澆筑地址隨機取樣。同一工程,同一合作比的混凝土,取樣不該少于一次。

 。6)實驗人員嚴厲按上述規則檢查原材料復檢;混凝土構件澆筑地址隨機抽樣,并留規范維護試塊。

 。7)試件制造:實驗人員應在試模內先用礦物涂改,然后將混凝土裝入,用振蕩臺機械搗實,振蕩至混凝土外表出水泥漿,并且不再沉落停止。

  (8)核算每組(三塊)試塊的混凝土強度時,其抗壓極限強度規則:取三個試塊實驗成果的平均值,其精確度為0﹒1Mpa,三個試塊實驗成果最小值與其他兩個中較小值差15℅以上時,則取中間值為強度代表值。

  (9)混凝土試件尺度及強度換算系數:骨料最大粒徑(mm)≤31﹒5,試件尺度(mm)100*100*100,抗壓強度折合規范試件強度是乘以來95℅換算系數。

 。10)試塊應密實,無鋒芒危害,無孔洞,麻窩,不篡角,外表平坦,試件誤差±1﹒5-2℅。

  D、庫房辦理制度

  1、料具進倉時,有必要仔細核對類型、標準、數量及其質量狀況,并將料具分類堆積,仔細進行標識。

  2、了解所保管材料的功能,對易燃爆等風險物資,要采納阻隔辦法,不允許混放,避免事端發生。

  3、定時對庫存的料具進行清查,保證其在質量有用期內運用。

  4、對客戶供給的料具要獨自建帳,別離儲存專人辦理,保管備件要滿意商品的儲存需求,避免損壞。

  5、做好料具的變動記錄,使帳、物、卡符。

  6、常常對庫容進行收拾,使物資堆積有序,場所整潔,并做好防塵、防潮、防火、防盜作業。

  7、物品出庫要填寫,由物品申領人簽字后方可出庫。

  E、電工崗位職責

  1、禁止上班穿拖鞋,禁止帶電作業,電焊作業時禁止掛線作業。

  2、暫時電設備有必要五相線按標準接線,查看地線電阻符合要求才干運用。

  3、夜班出產電工有必要隨機值勤確保機組正常運轉。

  4、確保商混凝土中間廠內24小時水、電正常(大線停電破例)。

  5、平常查看外漏電線接頭是不是接好和防水辦法,避免雨天漏電,發作意外事端。

  6、做好電表度數的校正和電費交納作業。

  7、確保廠區內各個旮旯的燈火照明狀況和替換已壞照明設備。

  F、職工食堂管理制度

  1、嚴厲遵守公司的全部規章制度,準時上下班,據守作業崗位,服從組織組織,有事要請假,未經贊同不得私行脫離作業崗位。

  2、樹立一心一意為職工效勞的思想,考究職業道德。文明效勞,態度和藹,自動熱情,禮貌待人,酷愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食物足稱,平等待人。

  3、堅持什物實收制度,搞好成本核算,做日清月結帳物相符,每日盤點一次,每項月盈虧狀況定時發布帳目,承受職工的監督。

  4、愛護公物食堂的全部設備,餐具有掛號,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內的任何物件,不得隨意拿作它用,對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

  5、做好膳食員的個人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、勤洗作業服,作業時要穿戴作業衣帽,膳食人員每年進行一次健康查體,無健康合格證,禁絕在食堂作業。

  6、嚴厲定時做好炊具、餐具消毒,計劃收購,禁止收購腐朽,變質食物,避免食物中毒。

  7、職工就餐要有序,準時開飯,每天制定一次食譜,早、午、晚餐種類要多元化,進步烹調技能,改進職工膳食,對因作業需要不能準時就餐和暫時客餐,可事前給予告訴。

  8、做好安全作業,運用膳食械具或用具要嚴厲遵守操作規程,避免事端發作,禁止隨帶無關人員進行廚房和保管室內,易燃易爆物品要嚴厲按規則放置,根絕意外事端發作,食堂作業人員下班前要關好門窗,查看各類電源最初,設備等。

  9、加強管理,團結協作,嚴厲執行公司的各項管理制度,圓滿完成各項作業任務。

  G、職工宿舍管理準則

  為使公司職工有一個清洗、安靜、安全、文明、規整的環境和公共次序,使職工充沛取得歇息,以提高工作效率,特擬定文明守則如下:

  1、堅持宿舍日子環境清潔,不隨地吐痰,亂丟果皮,紙屑、煙頭號雜物,宿舍內阻止燒飯、烹飪,房間要清洗清潔,不得在床上及宿舍內吸煙和吃不良食物。

  2、講文明禮貌,不亂丟雜物,廢物和污水,禁絕弄臟和劃墻面,禁絕在墻面和木櫥上隨意粘貼和釘物品,養成杰出的清潔習慣,廢物、雜物要倒在廢物池或桶內。

  3、注意安全用電,禁絕私自裝置電器和拉扯電流線,禁絕運用明火爐具及超負荷用電,對水、電要勤儉節約,堅決阻止糟蹋行動。

  4、自覺保護宿舍區的安靜,在中午、晚上歇息時刻禁絕運用高音器件,大聲喧嚷,禁絕有噪聲活動,避免影響別人歇息。

  5、宿舍內物品棉被要排放規整,換洗衣裳禁絕堆積室內,其他衣物,鞋有必要擺放規整,室內清潔要輪番值日。

  6、宿舍內禁絕過夜外人或親朋,如有外人或親朋訪問。應掛號姓名、聯系及進出時刻。禁絕在宿舍區骨聚餐、喝酒、賭博等其它不良行動。

  7、美化環境,保護花草樹木和全部公共設施,清潔要常常清掃,堅持整齊,遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規則,自覺保護好宿舍的次序。以上規則期望廣大職工自覺遵守和履行,如有違者按公司的有關準則處置。

  H、交代班查看準則

  1、每班提早15分鐘到位,開端巡檢整機設備。

  2、巡檢整機設備內容:

  (1)原材料狀況:砂子、石子及外加劑是不是充足,水泥侖內水泥是不是充足。

 。2)協同部分人員是不是到位:試驗室、司機、修理、鏟車。

 。3)油泵內是不是有油、水管內是不是有水、空壓機運轉狀況。

 。4)操控樓外觀查有無異常,門窗有無損壞。

  (5)操作面板各按鈕有無損壞,電氣柜內各項開關是不是靈敏。微機操作系統是不是正常。

  3、上一班打出出產記載,下一班承認無疑問后簽字交代,并在上面注明巡檢狀況。每天上班前1小時把當時疑問向上反映。

  4、注意事項:

  (1)正在出產使命中不能進行交代班,有必要完結使命方可接班。

  (2)交代前有必要清掃好清潔。

 。3)上一班有疑問沒有解決的,下一班有必要記載明白,下一班接班后再發作疑問,由當班擔任。

 。4)當班使命完結下班后,務必要銷好門窗。

  (5)非出產人員如需要到操控室,有必要請示領導后,二人以上方準入內。

  I、技能檔案辦理制度

  1、遵循實行《檔案法》和上級有關檔案辦理的規則,加強公司檔案辦理和建造,更好的表現公司檔案的重要作用,為出產經營、基本建造、科技進步等各項作業服務。

  2、凡在公司各項活動中構成的處理結束并具有覆按、保留、價值的各類重要技能資料(含圖體及其它各種構成的載體)。

  3、各科、室擔任對本部分構成的重要文書、技能資料、原始記錄等資料進行搜集、積累、收拾、歸檔。

  1、實驗室、攪拌中間的儀器攪拌資料、計量檢定證書、查驗資料、技能資料、原始記錄、實驗報告及工具書、技能規范、規范、雜志等均應組織專人擔任搜集、收拾辦理。

  2、供、銷部分簽定的合同,在合同實行進程中,由各部分擔任辦理。合同實行結束,交公司歸檔辦理。

  3、配電、水泵、攪拌機、攪拌運送車的有關技能說明書,商品合格證、查驗判定資料以及設備的操作運轉,維修養護等原始記錄均由部分擔任建檔辦理。

  4、歸檔的技能資料有必要分類造冊掛號,由專人擔任,定期查看清點,借閱檔案資料仔細掛號、用后及時回收歸檔,保證檔案資料完全完好。

  J、供需合同辦理制度

  1、嚴厲遵循《合同法》和上級有關合同辦理的規則,加強對供需合同的辦理和審查作業,保證對簽定的合同,合法有用,完成合同的經濟意圖膠葛發作,保護商混凝土中間的合法權益。

  2、簽定合同中前需經公司同意,并仔細考察對方當事人的主體資格,資信和實行才能以及工程立項,報建,計劃等手續是不是完全齊備。

  3、簽定合同,其內容、方式、程序要契合有關法令、法規規則,當事人意思表明要實在可靠,條款詳細、齊備,文字表述規范、精確,有關手續齊備完全;經有關領導審閱同意后方可簽字蓋章。

  4、按照法令和上級有關規則,合同文本有必要運用建管局、工商局一致印制的文本,以保證合同內容、條款、方式、程序、契合有關法令、法規規則。

  5、為保證混凝土供需合同的訂貨的原資料和混凝土商品質量操控契合國家有關規范規則,供需合同簽定后,有必要持合同文本及有關資料到修建工程質量監督部分核驗承認。

  6、工商部分是國家合同辦理的功能機關,依據規則供需合同簽定后有必要持合同文本和有關資料到工商辦理部分進行簽證承認,以保證合同規范有用,準確實行。

  K、質量辦理制度

  1、遵循和上級有關商品質量方面的政策、政策和規則,堅持“質量第一”的政策,推廣全部質量辦理。

  2、樹立公司質量辦理構和辦理網絡,抓好商混凝土中間的全部質量辦理擬定公司質量辦理作業規范或規章制度,對質量辦理作業進行查看和考核。

  3、各部、室辦理員、催促、查看各科、室外嚴厲遵守工藝紀律和操作規程,搞好群眾性自檢,互檢,工序操控仔細做好原始記錄,保證商品質量。

  4、加強質量辦理和教學培訓,學習全部質量辦理知識,進步質量辦理人員的業務水平和整體職工的質量辦理認識,展開群眾性質量辦理活動。

  5、按有關質量查看規范,加強對公司原資料進廠、理化實驗,混凝土攪拌和車輛運送的整個進程質量查驗作業,嚴厲查驗紀律,不合格的原資料不進廠,保證商品質量。

  6、樹立有關商品質量檔案,加強公司質量信息,質量操控,原始記錄的辦理,樹立各部分有關信息反饋系統。

  7、依據有關部分對于優質商品及保證商品質量的需求,展開全部的質量辦理,準確處理好數量與質量的聯系,保證商品優質高產。

  8、進行市場調查剖析,猜測和質量住處的搜集作業,把握和剖析質量動態,為完成公司作業中規則的質量、種類、技能水平創優奠定根底。

  L、原資料收、發、存、辦理制度

  1、原資料進廠有必要持有資料合格證或備案合格證。

  2、不合格的原資料,超期三個月水泥,無查驗合格證外加劑等,資料員有權拒收。

  3、原資料進廠前應提早送實驗室查驗,查驗合格后才答應進廠。

  4、原資料水泥和外加劑應儲存在關閉水泥圓倉內,倉外要明示廠家型號、日期。

  5、集料應存放在能排水的混凝土地面上,并間隔開,不能混用。

  6、原資料進廠應樹立資料臺帳,資料耗費,應依據微機中資料實用量,出帳,核算資料盈虧,做到帳實相符。

  7、原資料用量,每天由微機中打印出示,交公司出產計劃統計人員,便于操控資料計劃用量按排出產,財務科建帳。

  8、財務科依據資料耗費用量核算混凝土本錢。

  M、駕馭員辦理準則

  公司司機有必要恪守《中華人民共和國路途交通辦理條例》及有關交通安全辦理的規章準則,安全、文明駕車。并應恪守本商混凝土中間其它有關的規章準則。

  1、車隊司機由主管出產司理擔任調度,并對車輛進行全部辦理。整體司機有必要服從作業組織,仔細完結領導交給的每次出車使命和日程作業,對單個司機不服從辦理和組織者,輕者罰款、**,重者開除。

  2、司機要愛惜、養護好車輛,常常查看車輛的首要機件,要把握好車輛的有關技能需求和各部件的功能需求。

  3、司機出車前要查看好所開車輛的有效證件,對車輛的油、水、備胎等與車有關的作業,如在路途上行進證件不全或油、水備胎等有防出產不利因素的罰款自理或扣減本月薪酬20℅(或有些薪酬)。

  4、未經出產司理同意,不得把車輛交給其它人駕馭或非駕馭員或練車等。不得私自買配件或送修補廠(購買配件須請示領導),不得公車私用,禁絕路途載與作業無關的人或親屬,關于車輛修補費、油料費用每月評定一次,關于超出同類車型的修補費用和油料費用要進一步查看對比對超出有些經協商后給予當月薪酬扣減。駕馭車輛時期禁止吸煙、嘮嗑、吃零食、接電話和有防駕馭車輛的.其它行動。

  5、駕馭車輛禁止飲灑和疲憊一車,禁止駕馭帶病車輛,禁止運載易燃、易爆和有防車輛安全的物品。

  6、要服從分配,及時完結領導分配的各項使命。上班時間司機未派出時,要在司機室待命應隨時出車,禁絕亂竄其它單位,平常要加強學習,了解泵車的各個功能和結構等各方面的車輛的技能參數,使能及時發現機械毛病并做妥善處理,如不能及時處理的應及時上報出產司理或有關領導,使其保證出產順暢。

  7、車隊司機要每月進行車輛各方面的評選活動(如安全、油料、使命、車輛修補率)對單個司機不服從組織,不對車輛進行仔細養護和對車輛燃油率、修補費過高的以及施工現場(指用料單位)人員提意見過多的應中止所駕車輛,并進行整改和教育,嚴峻者開除。

  8、駕馭車輛要仔細恪守交通規則,要建立“安全職責重于泰山”的思維,保護車輛,嚴格操作駕馭,保證安全行車,因違章駕馭而罰款的不予報銷,因駕馭車輛操作操作形成碰、撞、劃、砸等車輛危害,司機要承當補償職責。因駕馭員粗枝大葉形成車輛事端,司機要根據商混凝土中間的有關規則承當必定的經濟職責。

  9、堅持車容、車貌整齊漂亮,對駕馭室、泵車的周圍進行清潔、清潔,卸完料后對料和尾部應當即清潔潔凈,如車容和卸料口不潔凈禁絕上路行進,如形成環衛有些罰款和扣車全部費用駕馭員自行處理。

  N、車輛辦理準則

  為把公司轎車辦理好,使用好,充分發揮現有的拌和運送的才干,進步運送和效率,下降運送成本,延伸轎車使用壽命,保證安全出產,習慣我商混凝土中間的出產建設和效勞的需求,特制定以下準則。

  1、對車輛要整齊清潔,裝備齊全,對車進行仔細查看和保護養護,發動車輛要查看各部位的油、水、和輪胎氣壓狀況,發動車后細聽發動機聲響是不是正常,查看剎車、轉向是不是正常查看底盤總成銜接是不是結實,無異響,和部位光滑油、鋼板繃簧無開裂和錯位表象。查看電氣有些是不是正常,車輛技能狀況如不契合規則和有以上任何狀況禁絕出車,直至排除毛病危險,契合安全技能條件后方可出車禁止帶毛病危險上路行進。

  2、要定時養護車輛,每年要有2次方案的對全車進行換季養護(冬夏油料)。要做到“三查看”,即做好:出車前行進中,收車后的查看作業。保證“四潔”即堅持:汽油、機油、空氣濾清器和電瓶的清潔,要勤查看發動機的各個部位以及燈火、空壓機體系,做到油、水、氣、電不漏和輪胎氣壓正常。

  3、及時對車的光滑部位進行加注光滑油,(轉向、制動、滾動、水泵等)應及時放盡儲氣筒的積灰和水,要勤查看隨車東西和附件品,以備車輛途中發作機械毛病能及時修補。

  4、車輛在裝混凝土前,有必要將車輛的罐體的內壁濕潤后,將罐內的清水全部卸清才干裝混凝土,在裝混凝土時要順次排隊。車輛在離開廠前有必要將殘留在罐體上的混凝土清潔潔凈,不得將水注入罐內,不得半途加水。

  5、關于私自駕車外出或駕車不按規則路途行進的駕馭員如查實本相,當即停職。形成嚴峻后果的給予開除(如路途修補、交通管制在外)。

  6、關于車輛的交接班要做好整車查看,對有毛病車輛接班時要交待明白,待處理完畢后方可交接班,關于車輛各部件的總成和首要零部件,嚴峻損壞價值,需求換新件,經判定后方可使用,每月對車輛的查看狀況做好紀錄,年終進行一次總和核評,優者獎、后者罰。

  7、駕馭車輛要按操作規程駕馭,不得開快車。凡違規技能辦理準則,操作規程以及導致車輛和機件的損壞而形成事端的,要仔細組織剖析,判定事端職責,要寫一份事端陳述緣由交出產司理,如查實本相費用自負。

  8、駕馭員要政治思維端正作業作風仔細結壯,結實建立“安全質量第一”的思維,到達安全出產技能嫻熟,恪守法規,保護車輛,優質效勞,高產低耗,對待車輛要起步先看,等級低起步,平穩行進,爬坡自若,中速行進,合理節油,安全禮讓,妥善停放,恪守操作關鍵,人人爭做愛車節能的榜樣。

  O、車輛修補養護準則

  1、當車輛呈現毛病時,有必要立刻向出產司理陳述,由出產司理組織修補人員搶修,避免影響出產。

  2、當車輛在外面呈現毛病時,有必要先自行查看是何緣由,當自個不能修補時,有必要告訴出產司理,修補人員到現場后司機要活躍搶修。

  3、當車輛回廠報修后,有必要時間盯梢修補進度,車輛修補后要在修補表上照實簽證(每車一臺帳)。

  4、下列狀況由司機自行處理:(有必要經領導查看、核實、同意)。

 。1)換燈泡、倒車鏡、換輪胎及洗車。

  (2)加燃油、換機油、注光滑油、水箱加水、加電補充液等。

  5、沒有運送使命時,有必要做好車輛的查看養護合作修補人員做好所駕車輛的定時養護合作修補人員做好所駕車的定時養護狀況。

  6、各滾動和傳動有些,每個月要加注意到2-3次光滑油。

  7、各總成內,每個月加注2次光滑油。

  P、裝載機崗位職責

  1、擔任當班混凝土出產的上料、卸料作業,保證混凝土的出產順暢進行。

  2、及時整理當班渣土,幫忙整理拌和機現場的漏料及渣的外運裝車。

  3、資料進廠卸料后及時堆料使現場整齊有序。

  4、保護機械設備,恪守操作規程,定時保護養護,呈現機械毛病及時上報,以保證出產順暢進行。

  5、文明操作,安全出產,服從分配,及時完結領導交辦的各項使命。

  Q、泵車司機崗位職責

  1、恪守調度員的指揮,及時精確地到達施工現場。

  2、文明施工,恪守施工現場人員的辦理,禁絕提出無理需求和索要小費或物品。

  3、保護和機械設備,恪守操作規程,定時保護養護,呈現毛病及時反應,保證出產順利進行。

  4、應持證上崗,不得隨意將泵車交予別人操作。

  5、熟悉泵車的功能,構造和參數,能及時發現機械毛病并做妥善處置。

  6、恪守分配,及時完結領導交辦的其它使命。

  R、罐車司機崗位職責

  1、恪守調度員的指揮,按混凝土小票的地址運送混凝土,并隨時把握罐內混凝土的坍落度狀況。

  2、仔細恪守交通規則,禁止超速行駛,酒后駕車,非司機駕車。

  3、將混凝土小票交現場施工人員簽字,禁絕丟失,回廠后及時將小票交給發貨人。

  4、恪守現場施工人員的辦理,禁絕提出無理需求和索要小費或物品。

  5、關于現場混凝土呈現的異常狀況,應及時找現場質檢予以處置。

  6、保護機械設備,恪守操作規程,定時保護養護,呈現毛病及時反應,保證出產順利進行。

  7、常常整理罐體,堅持良好的車容、車貌。

  8、恪守分配,及時完結領導交辦的其它使命。

  S、公司電話使用規則

  1、接打電話須文明用語,說普通話,口齒靈利,字字要明白。

  2、施工方來電要記好筆錄、類型、數量具體方位。

  3、上班時間性不得公話私用,用電話聊天、閑談及與作業無關的作業。

  4、如私家有事需打電話須向經理或科室擔任人請示,答應后方可打電話,但不許長期占用,在出產過程中不答應接聽電話避免影響出產過程中某個方位的中止或中止。

  5、上班時間或下班后更不答應打信息臺或其它服務臺,如發現此作業扣減10個作業日,嚴重者開除。

  T、員作業業牌辦理辦法

  1、為建交企業形象,進步員工榮譽感,并顯現公司同仁身份,致此,整體員工應配掛作業牌。

  2、作業牌一概掛在上衣上三個紐扣間,不得掛于腰際或以其外衣隱瞞,違者以未配作業牌處置。

  3、上班時間,員工應于作業場所配掛作業牌。

  4、新進人員于試用期之間仍應掛作業牌,期滿后由辦理制定。離任時應繳回。

  5、作業牌有丟失或損壞,應告訴辦理部補發。

  6、各科室主管催促所屬員工掛作業牌,并由辦理部擔任追尋查核作業,未掛配者給予必定罰款(不決)。

  U、員工著裝辦理

  1、為建立和堅持公司的良好形象,進一步規范化辦理,本商混凝土中間員工應按本規則的需求著裝。

  2、員工在上班時間內,要留意儀容外表,整體需求是:得當、大方、整齊。

  3、員工上班有必要佩戴廠徽,廠徽應佩戴在左胸前恰當方位上。

  4、員工上班應留意將頭發整理整齊妥當。

  5、各科室、部門擔任人應仔細合作,催促員工恪守本規則,如有違反本規則,除通報批評外,扣發當月有些薪酬(另議)。

  V、公司廠區清洗處理原則及獎罰標準

  1、公司為維護職工健康及工作場所環境清洗,特制定本原則。

  2、各工作區安排一名班組長為清洗責任人,各工作區內,均堅持清洗,不得堆積和足以發霉蛻變或有防礙清洗之廢物、污垢或碎屑。如發現有上述表象,初次口頭警告,再次發現扣減責任人薪酬30元,第2次扣減50元,第三次扣減100元。

  3、公司廠區內場所、路途由清洗工包片打掃,需要不能有明顯的砂石、塵土、污水及果皮、碎紙、樹葉、煙盒煙頭號雜物;概括部每日查看,選用5分制打分辦法,如發現有上述表象,初次口頭警告保潔區清洗工,第2次扣減保潔區清洗工1分,第三次扣減2分,第三次扣減3分,以此類推。(打分標準附后)在打掃的時分,須選用恰當辦法盡量減少塵土飛揚。

  4、工作區走道、樓梯、工作室內墻面、地板、窗臺、桌面、沙發、櫥柜、電器等表面,不能有塵土、蜘蛛網等。物品擺放規整。工作區域內,制止隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑等。

  5、洗手間、廁所、更衣室宿舍及其他清洗設備有必要分外堅持清洗。排水溝應常常根除污穢,堅持清洗疏通。各工作場所的窗面及照明用具的透光有些,均須堅持清洗。

  6、廢物、污物、廢物等的根除,有必要放到工作區西側的廢物車內,不得任意亂倒、堆積和擺放。

  7、每天概括部巡視各有些清洗狀況,發現問題指出后,有些擔任人、班組長等應及時安排人員整改。

  8、每月展開一次清洗評比,對清洗排行終究的有些和保潔區自個提出批評。

  9、五分制打分表標準:

  1分:廠區內路途、地上沒有明顯的廢物、雜物、塵土、污水等,潔凈規整,為5分。

  2分:有少數煙頭、煙盒、樹葉、碎紙、果皮等雜物,為4分。

  3分:有明顯廢物、雜物、塵土、污水等,為3分。

  4分:有很多廢物、雜物、塵土、污水等,為2分。

  5分:每月核算一次,按照每天5分核算,清洗工到達145分--155分之間的標準,下月發薪時獎勵自個50元;120分--145分之間收取正常薪酬;90分--120分之間扣減保潔區清洗工20元薪酬;低于90分,扣減保潔區清洗工50元薪酬。

  W、公司職工守則

  1、熱愛集體、勤勉節省、愛護公物、積極參與公司處理。

  2、安身本職工作、據守工作崗位,注重產品質量,講究經濟效益,努力完成生產任務。

  3、努力學習,前進業務水平、文化水平專業技術水平。

  4、遵紀守法、奉公守法、嚴格執行各項規章原則,服從安排,聽從指揮。

  5、團結互助、講禮貌、講清洗、講道德。

  6、堅持真理、扶正氣、反抗惡習習尚。

  7、前進警惕,留心生產安全,防火用電安全。

  X、職工著裝處理

  1、為建立和堅持公司的良好形象,進一步標準化處理,本商混凝土中心職工應按本規矩的需要著裝。

  2、職工在上班時間內,要留心儀容表面,全體需要是:妥當、大方、規整。

  3、職工上班有必要佩戴廠徽,廠徽應佩戴在左胸前恰當方位上。

  4、職工上班應留心將頭發梳理規整妥當。

  5、各科室、有些擔任人應仔細合作,敦促職工遵守本規矩,如有違反本規矩,除通報批評外,扣發當月有些薪酬(另議)。

  Y、財政處理準則

  第一章:總則

  第一條:在總公司的領導下:為了標準商混凝土中新的財政行動,加強財政處理和經濟核算,增收節支,進步經濟效益,特制定本準則。

  第二條:財政處理的根本任務和辦法是:做好各項財政收支的計劃、操控、核算、剖析和考核作業,依法合理籌集資金,有用運用本公司的各項資產,努力進步經濟效益。

  第三條:做好財政處理的根底作業。在生產經營活動中的產量、質量、工時、設備運用、存貨耗費、收發、領用、搬運以及各項產業物資的進出、耗費、都應做到手續完全、計量精確。完善原材料動力等物資的耗費定額和工時定額,定時或不定時的進行產業清查。

  第二章:財政計劃處理

  第四條:根據市場預測,生產經營狀況,公司下達的計劃指標,判定的產品出售合同,編制財政計劃。

  第五條:財政計劃首要包含:資金籌集和運用計劃,贏利計劃和本錢費用計劃。

  第六條:財政計劃的編制辦法,編報時刻,詳細表格由商混凝土中間財政科根據詳細狀況規則。

  第三章:固定資產的處理

  第七條;固定資產是指派用期限超越一年的房子及建筑物,機械運輸東西及其他與生產經營有關的設備、用具、東西等,不屬于生產經營首要設備的物品,單位價格在20xx元以上,并且運用期限超越兩年的,也應當作為固定資產。

  第八條:對本公司現場的固定資產期進行修理,養護,定時進行查看,發現因養護、修理不善或掠取運用表象按《固定資產處理細則》處置。

  第四章:材料處理

  第九條:收購材料要經濟合理,不得以次充好,材料出場有必要有嚴厲計量和檢驗,如發現數量、質量、金額不符要清查緣由,應由過錯人承當經濟丟掉。

  第十條;對所收購出場的材料要妥善保管好,來防風刮流失,雨水沖刷流失和因天氣化形成不應有的材料蛻變和糟蹋,形成經濟丟掉,一旦呈現以上狀況由責任人擔負所形成的經濟丟掉。

  第五章:低易耗品的處理

  第十一條:凡不構成固定資產,運用年限一年以上,能屢次運用而根本堅持原有什物形狀的物品為低值易耗品。

  第十二條:低值易耗品的攤銷50℅,一年內攤銷50℅。

  第十三條;在用的低值易耗品需注冊掛號,到位到人,認運用認處理。

  第十四條:公司對在用的低值易耗品需定時進行查看,發現有下列狀況之一的,照價賠償。

  1、無故丟掉的。

  2、無故危害的。

  第六章:現金和銀行的處理

  第十五條:庫存現金不得超越規則的限額,出納人員不得以白條抵充庫存現金。因事務告貸(含帶著空白支票),事務結清后即結清,最遲不超越五天,月底有必要當日交清。

  第十七條:嚴厲履行報銷批閱手續,對報銷的原始憑據要由經辦人簽章,領導同意并簽證。

  第十八條:從銀行獲取現金,有必要出領導同意后處理,制止以轉帳支票在異地套取現金,一旦發現,處以套取現金,一旦發現,處以套取現金額一倍的罰款。

  第十九條:制止在經濟活動中鉆空子,撈好處,一旦發現,按其數額的三倍罰款。

  第二十條:銀行帳戶,財政公章,禁絕租借,禁絕出借,丟掉票形成的丟掉由丟掉自個擔任。

  第二十一章:銀行轉帳支票,現金支票、發票有必要出銀行出納員一人處理,支票即簽妥善保管,禁絕寄存蓋有印章的支票。

  第七章:本錢及費用處理

  第二十二章:加強本錢處理,建立建全經濟核稱準則,準確核算本錢,下降各種耗費,進步經濟效益。

  第二十三條:收料員所受材料應入庫單及時送交財政,最遲不得超越三天時刻,財政以便掛號入賬。

  第二十四條:發貨員應將每日的發貨數量(發貨單)及時交財政,財政以便掛號入帳。核稱出售狀況。

  第二十五條:事務員應及時將與客戶的出售合同及時交財政,以便財政科隨時進行本錢核稱和操控資金。

  第二十六條:嚴厲履行國家處理準則,不得隨意擴大或減小本錢規模。

  第八章:財會人員的職業道德

  第二十七條:財政人員貫徹履行《管帳法》,享用《管帳人員職權法令》規則的職權的履行《管帳人員作業規則》的責任。

  第二十八條:履行和保護公司及站的悉數決議和規章準則。

  第二十九條:毋忝厥職,大公無私,勇于同悉數違法亂紀和行動做斗爭。

  第三十條:建立杰出的作業作風,思維規矩,平等待人,服務周到。

  第三十一條:認真擔任,不講情面,發現問題及時制止報告。

  第三十二條:建立杰出的職業道德,禁絕運用職權為自個親朋行方便。

  五、財政崗位責任準則

  1、財政科長(主管管帳)崗位責任制

  (1)組織領導本單位的財政處理、本錢處理、管帳核算和管帳監督。

 。2)編制財政收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌集和運用計劃,開辟財路,有用地

  運用資金,促進生產的向前開展。

  (3)定時舉行財政人員會議,組織管帳人員學習政治理論和事務技能;擔任管帳人員的考核鑒定。

  (4)擔任計帳憑據的終核和帳薄、管帳報表的查看。

  (5)幫忙本單位領導對公司的生產經營及根本建設進行決議計劃。

  2、記帳管帳崗位責任制

 。1)擔任記帳憑據的初核作業。

  (2)依照管帳主管簽字蓋章的記帳憑據掛號賬、明細分類賬、助帳和各棟號的對帳單,做到隨時記賬、筆跡整齊、帳面清洗、一望而知。

  (3)每月6號前,結束上月帳薄,向有關部門抄送管帳報表。

  (4)了解每個客戶用混凝土結算狀況,收款狀況,欠款數額,幫忙搞好清欠作業。

 。5)擔任管帳憑據、帳簿、報表悉數財政管帳檔案的歸類,保護和安全保管作業。

 。6)擔任發票、收據的采購、收發、運用掛號和向稅務機關交回作業。

  3、銀行、現金出納管帳崗位責任制

  (1)處理銀行、現金收付的結算事務。

 。2)掛號銀行現金日記帳,隨時結出銀行存款和現金余額,做到帳款相符。

 。3)及時處理對內對外的錢銀、什物、轉帳結算手續及將現金收入、開銷事務編制管帳憑據,簽字蓋章后交管帳主管審閱。

 。4)及時與銀行和記帳管帳對帳,月底編制“銀行余額調理表”,使帳款相符,帳帳相符,保管庫存現金和各種有價證券,確保安全和完整。

 。5)保管好有關印章、空白支票和平常用的發票、收據。

  4、電算管帳崗位責任制

  (1)用核算機進行記帳、算帳、報帳和有些管帳信息的剖析判斷。

  (2)依照管帳主管、稽查人員簽章的記帳憑據輸入核算機,有誤的記帳憑據交有人員查看修正后再進行輸入,操作員不能私行改動。

 。3)已輸入數據有誤,運用財政軟件供給功用修正,不能用其它方法修正。

 。4)管帳軟件所用核算機專人專用,禁絕操作與管帳無關的內容,非財政人員不得運用、禁絕查看管帳軟件中的內容。

  (5)出納、硬件保護人員不得獨自進行操作,非系統處理員不得運用東西軟件對管帳軟件及數據進行操作。

  (6)對硬盤數據要定時查看,無用的文件及時刪除,寄存在管帳數據目錄下的程序和數據文件,禁絕有任何改動。

 。7)管帳材料隨時備份,備份的管帳材料標簽上注明有關內容。

 。8)對核算機生成的各種帳簿、報表不得以不合法方法修正。

  (9)軟盤由管帳檔案處理人員保管,禁絕外借,禁絕修改、修正,禁絕供給本單位非財政人員查看。寄存從前材料的軟盤每年復制一次。上報的軟盤,要經財政主管同意,如有上報的內容,并留有備份。

 。10)定時查看,防止明白核算機病毒侵入,制止外來軟盤在核算機上運用。

混凝土攪拌站管理制度4

  為了加強安全生產管理,防止生產安全事故,保障員工生命安全和公司財產安全,促進公司生產經營工作安全、高效地運行。必須堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,各部門、各生產班組,要把預防事故作為安全生產管理的著眼點和落腳點,嚴格執行國家《安全生產法》、《道路交通安全法》及相關的法棒、法規和公司的各項規章制度、操作規程,認真做好安全生產。

  1、安全生產管理機構

  公司成立以總經理為組長、主管副總經理為副組長的安全生產管理小組,其成員有各部門經理、主要生產班組長。

  公司建立以安全管理小組為中心,全員參加的安全生產管理網絡,各盡其責,認真行使各自的權利和義務,落實安全生產責任制度,規范員工的操作行為,保證生產安全。

  2、安全教育和培訓

  全體員工要樹立高度的安全意識,充分認識安全生產對國家、企業和員工個人的重要性,相關部門要認真做好安全教育和培訓工作, 要對員工進行經常性的安全教育和安全知識培訓。

  新招聘員工,上崗前必須經公司行政主管部門,安全生產管理部門的教育培訓,使其基本掌握相關的安全生產規章制度和操作規程,掌握本崗位的安全操作規程和基本技能。

  各部門、生產班組要定期開展安全活動,每月不少于三次,不斷增強員工的安全意識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  各部門、班組的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處,要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參加者,參加者都要在活動記錄上簽字確認。

  3.安全生產管理職責

  總經理(副總經理)安全生產管理職責:

  認真貫徹執行國家 《安全生產法》和相關法律、法規,加強對安全生產管理工作的領導,對公司的安全生產全面負責。

  組織制定公司的安全生產管理制度,設備安全操作規程等安全生產管理制度,并發布實施。

  根據公司生產安全管理的需要,配備合格的安全生產專職或兼職管理人員。對安全生產管理工作和作業現場進行定期或不定期的檢查或抽查。

  采取有效措施,改善員工的勞動條件,保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。

  組織制定對員工的安全生產知識、技能教育培訓計劃并督促相關部門實施。

  組織制定事故的預防措施和應急預案,定期進行演練,檢查事故預防措施的落實情況,及時排除事故隱患。

  主持召開每月一次的安全生產分析會,總結經驗教訓,查找安全生產不利因素和事故隱患,制定措施克服安全隱患,排除事故隱患,保證安全生產。

  主持重、特大事故的處理,及時向政府主管部門報告事故。

  部門經理(主任)安全生產管里職責

  認真貫徹執行國家 《安全生產法》和相關的法律法規及公同的安全管理制度,在總經理(副總經理)的領導下,認真做好本部門的安全管理工作,對本部門的安全生產全面負責。

  根據本部門安全生產的實際,依照國家法律、法規的規定和公司安全生產管理制度,制定本部門安全生產責任制度報總經理審核批準后執行。

  對部門員工進行經常性的安全教育,組織學習國家《安全生產法》和相關的法律法規,學習公司的安全管理制度和操作規程,增強員工的安全意識和防范事故的能力。組織學習和開展安全活動每月不少于三次,教育活動要有內容、有記錄。

  定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產現場進行安全生產管理制度的執行情況,有無違章和事故隱患進行檢查,及時發現問題并加以糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次,并有記錄。

  有權制止一切違章,組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關責任人提出處理意見(批評教育、經濟處罰),報總經理批準后執行。

  定期對部門保管使用的生產、生活設備、設施及防護裝置進行檢查、保養和維修,保證使用安全。有權對本部門保管使用設備的防護裝置提出改進意見,書面報告總經理或主管副總經理,批準后進行施工。

  公司兼職安全員職責

  認真學習并依照國家關于安全生產的方針、政策和相關的法律、法規,教育員工遵紀守法,嚴格執行公司安全生產制度和安全操作規程。根掘公司混凝土生產運輸、泵送的實際情況,修訂完善安全生產管理制度、操作規程等規章制度,報總經理審核,批準后執行。

  監督安全生產管理制度、安全操作規程等規章制度的執行情況,檢查設備運行狀況,設備安全防護裝置和安全生產措施的落實情況,對查出的問題督促整改,對發現的重大設備缺陷和事故隱患,及時報告公司領導,采取措施整改和排除。

  經常深入生產施工現場檢查設備的運行狀況,員工的安全操作狀況。有權制止違章指揮和違章作業,并對違章人員提出處理意見,通知相關部門,報告公司領導批準執行。

  組織和指導各部門、班組兼職安全員對安全生產工作的管理和檢查。建立完善安全生產管理資料、記錄,對各部門安全生產工作進行考核。

  參加事故調查和處理,認真分析事故原因,找出安全生產管理工作中的薄弱環節和帶傾向性的問題,報告主管領導,采取措施加以糾正。

  提出對在安全生產上做出突出貢獻者進行獎勵表彰的建議,對事故責任者、違反安全生產規章制度的責任者和有關領導責任者,根據情節輕重提出處理意見。

  各部門、班組兼職安全員的職責

  負責本部門、班組員工的安全教育,組織安全活動,建立、完善安全活動資料、記錄,充分發揮部門、班組兼職安全員的作用,搞好本部門、班組的安全生產。安全檢查每天一次,安全活動每周一次。

  負責本部門、班組的日常安全生產、現場管理;檢查、糾正違章,帶頭嚴格執行安全生產制度和安全操作規程,有權拒絕違反安全規章制度和安全操作規程的指令。

  對本部門、班組安全生產做出貢獻的人員有權建議給予表彰獎勵,對違章或造成事故的責任人提出處理意見,向部門經理或向安委會辦公室提出。

  4、崗位、工種安全生產職責

  攪拌站操作工安全生產責任職責

  操作工要樹立“安全第一,預防為主”的思想。嚴格遵守公司的安全生產管理制度和操作規程,增強安全生產意識,做到安全生產。

  每次開機前必須認真檢查設備狀況,檢查主機、皮帶輸送機及出料區域是否有人或雜物,確定無人時方可啟動設備,并做好檢查記錄。

  當班期間設備出現異常情況,及時通知機修人員檢查,排除異常,并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設備運行狀況,存在的問題和應注意的事項。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認,方可離崗。

  機修工或輔工檢修、清理攪拌系統設備時,必須先切斷總電源。操作工和機修工或輔工雙方確認斷電,并在記錄表上簽字,將配電柜的鑰匙交進主機檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌,方可進機檢修或清理。

  機修工和輔工檢修、清理完工后,操作工要檢查、驗收,確定機內無人或遺留雜物,啟動設備試運轉,無異常,雙方在檢修記錄表上簽字確認。

  操作室是設備操作控制重地,無關人員未經允許,禁止入內。

  攪拌站輔工安全生產責任制

  全體輔工要樹立“安全第一,預防為主”的安全指導思想,增強安全意識,在工作中要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。遵守公司的規章制度,做到安全生產。

  當班期間,在進行加裝膨脹劑作業時,必須戴上口罩等防護用品,防止粉塵吸入體內。

  清埋攪拌主機作業前,要監督操作工切斷總電源,放置好警示牌,鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機作業中若發現攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現象,要及時告知機修工進行檢查、修理。

  清理作業時嚴禁用風鎬擊打襯板和機殼,以防損傷襯板或機殼。嚴禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥,防止損傷皮帶,應使用高壓水槍清理沖洗。

  在清理骨料倉下泥塊時,通知操作工停機并切斷電源再進行清理。在清理骨料倉計量斗砂網上的泥塊和雜物時,要謹慎小心,行走平穩,防止跌傷事故發生。

  機修工安全生產職貴

  機修工要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,在進行任何維修作業時,必須做到“三不傷害”即:作業中不傷害自已,不傷害他人,不被他人傷害。

  進行攪拌主機維修作業前,必須做到先監督操作工切斷電源,鎖好配電柜,操作臺放置警示牌,將鑰匙交給進入機內作業人員保管,并在記錄表上簽字確認,方可進行作業。嚴禁主機帶電進入機內。

  進行皮帶輸送機系統維修作業前,必須先切斷電源,鎖好配電柜,鑰匙由檢修人保管。檢修、調整作業時,確實需要在輸送系統運轉狀態下進行,必須兩人在場,做好預防措施,方可進行作業。嚴禁單人作業。

  進行高空作業時必須系好保險帶,尤其是上粉倉作業要系好保險帶,嚴禁不帶保險帶進行高空作業。

  進行車輛、裝載機維修保養作業時,必須打好車輪堰木,必要時要打好支撐保險,以防車輛溜動和千斤頂倒塌傷人或損壞設備。

  維修電工進行作業時,必須穿戴絕緣護具,兩人在場才能作業,禁止單人作業。維修電工,每月要對公司場內的用電設施的線路、開關、配電箱進行一次檢查,及時整改查出的'問題,并做檢查整改記錄。

  焊工在進行施焊作業時要穿戴好勞保護具,謹慎操作,預防燒傷或刺傷眼睛;在設備上進行不拆卸施焊,要做好必要的預防措施,防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置,相距不得小于2米。

  材料部收料員安全職責

  收料員要樹立“安全第一,預防為主”的思想,現場檢驗原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕,保護自己,以防發生意外,造成人身傷害。

  指揮送料車輛卸料時,必須站在車輛左前方2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮,禁止在車后或車右方指揮車輛。

  上車檢查原材料質量、數量時,必須待車輛停穩,駕駛員離開駕駛室時,方可上車檢查。嚴禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進出料場。

  檢查粉倉料位時,必須佩戴安全帽,拉動檢查繩索檢查固定是否牢固,警惕空中墜物傷人。

  試驗室實驗員、質檢員安全職責

  試驗室員工要樹立“安全第一,預防為主”的安全指導思想,在進行實驗、檢驗工作中要做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害),保證人身安全,保證設備安全。

  實驗員在進行實驗作業過程中要嚴格按照實驗儀器、設備操作規程進行作業。嚴禁設備、儀器在無人看管的狀態下工作。

  實驗員對實驗設備必須做到:實驗作業前檢查儀器設備,使用后清潔、檢查和保養儀器設備,清潔檢查保養時要切斷電源,禁止儀器設備帶病作業。

  實驗室升降機嚴禁載人、超載,作業時必須關閉上下防護門,防止發生意外。

  實驗員作業時,必須佩戴防護用具以防夾手。使用有害化學試劑時,要佩戴專用手套和口罩。

  質檢員在進行混凝土出廠檢驗作業時,上下車輛要注意防滑、防碰撞,踏穩扶好,作業時不準穿拖鞋。

  質檢員檢驗出廠混凝土質量時,必須待車輛停穩、駕駛員離開駕駛室,再上車檢驗,嚴禁車輛末停穩上車和跳車,防止跌傷事故發生。

  開盤鑒定上攪拌站要注意防滑,觀察坍落度時,要與出料口保持一定的距離,防止骨料區域傷人和泥漿濺入眼睛。

  在骨料場檢驗骨料要注意過往車輛,小心避讓,通知裝載機時,要招手示意,待裝載機停穩方可問話。

  水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時,必須待送料車輛停穩,送料人員打開排氣閥將罐內氣體排完方可打開罐口取樣,上下車輛要踏穩,扶好扶手,防止跌傷。

  到工地施工現場,乘坐車輛要系好安全帶。進入工地時佩戴安全帽,行走工地安全通道,注意空中墜物,嚴禁攀登腳手架,防止發生意外傷害。

  質檢員檢驗出廠混凝土質量時,必須將發貨單拿到自已的手中,檢驗結束,離開混凝土攪拌運輸車再將發貨單交給駕駛員,以防發生意外。

  5、車隊安全管理制度

  5·1 駕駛員要堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,樹立“以慢應萬變,以穩保安全”的安全生產指導思想,嚴格遵守《道路交通安全法》和《安全生產法》,中速行駛,確保行車安全。

  車隊要對駕駛員進行經常性安全生產教育、道路交通法的教育和公司各項規章制度的教育,不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意識,確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點“三落實”,要建立教育記錄,要有教育組織者、受教育者的簽名。

  車隊要定期或不定期的進行安全生產活動(每月不少于1次),針對混凝土運輸生產和道路交通狀況,分析事故和事故苗頭,提出具體要求,制定預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄,組織者和參加者都要在記錄上簽字。

  車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施工現場進行勘察,確定運行路線,確定施工現場調頭、支泵、卸料場地。對施工現場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協商進行整改,保證運輸、泵送安全。

  車隊要做好執行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育,針對運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現場狀況,有針對性地提出安全行車注意事項和要求,保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。

  車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查,尤其要對車輛的轉向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光,輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內混凝土積留進行檢查(每月一次/臺)。發現問題及時整改,不準帶病行駛。要落實責任,檢查要有記錄。

  車隊要依照公司的相關規定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。安排車輛進行定期一、二級檢查保養,保持良好的技術狀況,確;炷吝\輸任務的順利完成。

  車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立“以穩保安全,以慢應萬變”的行車安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定:在無限速交通標志的路段行駛,最高時速重車不超過50km/h,空車不超過60km/h;在有限制速度交通標志的路段行駛,最高時速不得超過限速標志規定速度的2/3;進入公司院內或施工工地,最高時速不得超過5km/h。

混凝土攪拌站管理制度5

  【關鍵詞】預拌混凝土;質量控制;技術

  一、預拌混凝土的優點

 。ㄒ唬┯捎陬A拌混凝土攪拌站是一個專業性的混凝土生產企業,配有較先進的設備,這些設備不僅產量較高,而且計量較精確,攪拌較均勻,生產出的混凝土質量較好。

 。ǘ┥a人員一直從事商品混凝土的生產,在這一方面具有較豐富的經驗。

 。ㄈ┥唐坊炷疗髽I一般有較完善的質量保證系統;炷潦沁@些企業的最終產品,企業必須對這些產品的質量負責。因此,商品混凝土企業都建立了一定的質量檢驗系統,包括對水泥、混合材、砂石料、外加劑等原材料的檢驗,以及對新拌混凝土和硬化混凝土性能的檢驗。這有利于保證混凝土的質量。

 。ㄋ模┎捎妙A拌混凝土可以減少施工現場建筑材料的堆放。當施工現場較為狹窄時,這一作用將顯示出優越性。同時,由于施工現場建筑材料減少,也減少了對周圍環境的污染,有利于文明施工。

  二、預拌混凝土在使用過程中存在的問題

 。ㄒ唬w制方面的因素

 。1)建筑市場不規范,部分工程項目在發包過程中存在違規現象。項目業主在發包前,往往早已內定了各分項施工的單位,而承包單位為了接到工程項目,往往也就遷就了業主的要求。在這種前提下,如果混凝土的供應企業內定得好,在施工過程中也就避免了不少麻煩;如果混凝土的供應企業內定得不好,那在施工過程中,增加了施工和管理的難度,同時也會對工程質量產生了一定的影響。

 。2)對供應企業缺乏必要的監督管理。目前對于商品混凝土的管理,還停留在全部依賴供應企業的模式上,即對于商品混凝土,只要供應企業提供混凝土的出廠合格證,保證通過竣工驗收就行了;而對于混凝土的配比設計、原材料的質量、生產過程、生產和檢測設備、計量系統是否完善等缺少相應的監管。

  (二)攪拌站供應企業自身因素

 。1)技術方面,不能嚴格執行規范。①進行配比設計時,混凝土配置強度偏低。有些攪拌站一味追求低成本,不嚴格按照規范要求進行取值和計算,采用低配比,造成混凝土配制強度過低。②沒有按照規范要求對變化后的混凝土原材料進行檢測。③部分攪拌站忽視了粗骨料強度對混凝土強度的影響,沒有測定粗骨料強度。④雨雪季節時不能及時測定砂、石料的含水量和及時調整水灰比根據規定,攪拌站應采取相應措施,保持砂石骨料具有穩定的含水率,每工作班至少測定一次含水率,遇到雨雪天氣應增加測定次數,并及時調整用水量,滿足混凝土強度等級和施工和易性的要求。⑤外加劑使用方法不當。 外加劑的選用要根據混凝土性能要求、施工條件和氣候情況,同時結合原材料、配合比等因素綜合考慮,并且選用外加劑的品種和摻量應經過試驗最后確定。實際使用外加劑時,卻很難做到上述要求。這其中有客觀因素,更多的則是人為因素。

 。2)攪拌站的設備、檢測工具不能滿足要求:①部分攪拌站長時間使用攪拌設備,沒有及時對設備進行維修和檢測,一旦其計量系統失準,配置砼時不能準確按配比單進行;這樣的混凝土用于工程中,后果是不堪設想的;②對于外加劑的計量,很多攪拌站沒有計量裝置,也不打算安裝計量裝置。結果,試驗室的混凝土配合比是正確的,由于攪拌站沒有專門的外加劑計量裝置,實際操作就掌握在工人的手中,采用鍬、勺、碗等非計量器具添加外加劑,很難達到士2%的計量誤差。

  (3)對預拌混凝土的耐久性重視不夠。不少工程為了加快施工速度,要求攪拌站提供早強混凝土。攪拌站為了滿足客戶要求,采取使用早強水泥、早強劑、加大水泥用量等措施,來達到早強的目的。其實這種行為是不負責任的短期行為。眾所周知,凡是能提高混凝土早期強度的'因素,都會影響混凝土后期強度的增長,所以在配制混凝土時都有較大的強度富余,以期補償這種后期強度的損失,這無疑會造成很大的浪費。實際上,問題往往要嚴重得多,早期的高強度所帶來的后患是混凝土結構提早劣化。砼的生產必須遵循一定的規律,需要一定的時間,不能一味地強調施工速度,在任何情況下應以保證砼的長期耐久性為最重要的目標。

  (三)施工過程中管理不完善

 。1)混凝土被運至施工現場后,施工單位為了施工方便,隨意加水,以改變砼的坍落度,以致水灰比過大,結果導致混凝土的強度不符合設計要求。

  在相同材料和工藝條件下,混凝土強度主要取決于水灰比,即混凝土強度隨著水灰比增大而降低,這就是水灰比定則。但是有些技術人員和操作工人對現場加水破壞混凝土耐久性和和易性認識不足,以為用水稀釋拌合物,增大坍落度,便于攪拌、泵送、澆筑。據有關資料顯示,合理水灰比每增加 0.05,混凝土強度就可能降低10MPa.另外,攪拌好的混凝土是水與水泥、水泥漿與砂子、砂漿與石子之間彼此包裹和填充的混合結構,向其加水,會加劇混凝土離析和泌水,影響硬化后混凝土強度和耐久性,同時會造成混凝土澆筑過程脹模、跑漿現象,從而產生蜂窩、麻面、露筋等質量問題。

  (2)施工單位發現運抵現場的預拌混凝土不符合要求時(主要表現為離析、坍落度、和易性等不符合要求、混凝土運抵現場已超過初凝時間等問題),令其退場時可能存在多種原因,難以實施,而是繼續使用于工程中;個別工程中,混凝土運抵現場后,根本不進行逐車檢查。

 。3)個別項目中砼有特殊要求的,發現預訂的預拌混凝土質量不能滿足實際指標。若再訂貨,不是時間不允許,就是攪拌站不生產少量混凝土。對此,施工單位干脆在現場攪拌混凝土,代替商品砼,用于工程中。其強度是否合格,不同強度、類別混凝土之間可能存在不良反應和收縮裂縫,都令人擔憂,為工程質量埋下了隱患。

  (四)各參建單位沒有充分發揮監管作用

  各參建單位主要是指監理單位、建設單位、施工單位等。沒有充分發揮應有的作用,各單位之間缺少聯系,存在脫節現象,主要是監理、監督單位沒有發揮應有的監督管理作用。

  三、加強預拌混凝土的行業管理和技術質量控制措施

 。ㄒ唬┏邪鼏挝辉谶x擇預拌混凝土的供應單位時,要選擇資質等級高、信譽好的、設備先進并齊全的攪拌站,同時還應考慮地理位置及運輸條件是否合適、生產量能否滿足現場施工需要等方面的情況;

 。ǘ┏邪鼏挝慌c預拌混凝土攪拌站簽訂合同時必須規范,詳細填寫混凝土技術參數、施工現場條件、現場技術負責人,報監理單位審查。必要時,應到攪拌站實地考察,看其生產工藝是否先進和化驗儀器設備是否齊全,生產規模能否滿足現場施工需要。

  (三)應加強對攪拌站的監督管理,除了政府主管部門的監管外,主要應發揮現場監理的監督管理作用。 攪拌站工程的參建單位,監理單位除應審查資質等級,考察其生產能力外,還應在操作過程中對其進行監督和管理,看其制度是否落實、管理是否完善、行為是否規范等等,以確保工程質量。同時,政府部門也加強對攪拌站的宏觀控制和引導和規范。

 。ㄋ模⿺嚢枵緫粩噙M行自我完善和發展,特別是當前在混凝土行業引人“高強高性能混凝土”的概念后,除了不斷完善管理、規范行為、改進裝備外,尚應注意對“高強高性能混凝土”技術的研究,以適應現代混凝土拌制的要求。

 。ㄎ澹┦┕挝辉趹没炷恋倪^程之中,除對混凝土逐車檢查外,還應規范自己的行為。在這方面,監理單位應充分發揮自己的監督管理作用,確保工程質量。

  確保混凝土工程質量,不僅需要商品混凝土公司嚴格控制生產環節和出廠質量,更需要施工單位大力配合和支持,因此,為了保證工程質量,除嚴格按標準規范進行混凝土施工外,施工單位一定要做好混凝土的施工和養護工作,以避免預拌混凝土在施工過程中留下質量隱患,共同來確保混凝土的工程質量。

混凝土攪拌站管理制度6

  1 引言

  隨著國家經濟發展,加大了城市建設,從而帶動建筑業興旺,近十幾年來,預拌混凝土在現代的建筑施工中,得到越來越廣泛的應用,城市內外新建了越來越多混凝土攪拌站,如何對混凝土攪拌站的設備進行科學的管理,防止安全事故發生,保證安全生產,這是我們混凝土攪拌站要做的工作;炷翑嚢枵绢A拌混凝土的生產和輸送流程是:原材料進場-檢驗-上料-計量-攪拌-下料-檢驗-運輸-泵送過程;炷翑嚢枵境S玫脑O備有汽車衡、裝載機、配料機及砂石皮帶輸送機、攪拌機、水泥上料輸送裝置、粉煤灰上料輸送裝置、外加劑上料輸送裝置、水上料輸送裝置、空壓機、混凝土攪拌運輸車、混凝土輸送泵(車)[1]。

  加強混凝土攪拌站的設備管理,采取必要的安全措施,才能消除事故隱患,防止安全事故發生,我們通過多年來從事這方面管理工作,總結以下幾個方面體會向大家介紹,供大家參考。

  2 混凝土攪拌站的設備管理工作

  2.1 建立建全設備管理管理制度,重視設備管理工作,管理工作要落實到實處

  設備重在管理。設備是混凝土攪拌站的生存之本,是混凝土攪拌站的主要生產手段,加強設備管理。實行科學管理,充分發揮設備效能。混凝土攪拌站每月要組織設備管理人員對所有設備要檢查l~2次,重要的設備要重點檢查,對所檢查的設備使用狀況進行評估(評分),根據設備使用狀況,結合設備累計臺時,安排對設備進行檢修,檢測、保養、維修、防腐工作。使設備通過管理達到費用低、壽命長、效能高的效果,并滿足混凝土攪拌站預拌混凝土生產及輸送要求。

  2.2 制定并完善操作人員和維修人員安全操作規程和崗位責任

  預拌混凝土生產和輸送設備有特定的使用要求和操作方法,遵守設備使用要求和操作方法就能發揮設備的效率,延長設備使用壽命,防止事故的發生,更好的完成生產任務。因此,每一種設備,每一個工作崗位都要制訂設備的操作人員及維修人員的安全操作規程,設備操作人員必須嚴格按照安全技術操作規程操作。

  混凝土攪拌站對設備使用一定要按照安全操作規程執行,要防止違章操作,這一點設備管理中一定要重視,不能忽視。如果違章操作,就會損壞設備,發生安全事故,帶來經濟損失;炷翑嚢枵静粌H要制訂設備的操作人員及維修人員的安全操作規程,而且要制定并完善操作人員及維修人員崗位責任制,使每一位操作人員及維修人員明確自己崗位,明確自己崗位的責任。

  2.3 重視操作入員和維修人員安全技術培訓,也要重視設備管理人員的崗位培訓

  當前混凝土攪拌站設備的操作人員和維修人員文化水平普遍較低,設備操作人員和維修人員的安全技術培訓不可忽視,要定期對設備操作人員和維修人員進行安全技術培訓,提高機操人員的整體素質,使得設備操作人員和維修人員能夠在較短的時間內掌握不斷更新的新知識、新技術、新設備,特別是新招設備操作人員和維修人員更要加強安全技術崗位培訓,提高設備操作人員和維修人員文化技術知識水平,提高設備操作技能水平,要對新招設備操作人員和維修人員培訓后上崗前,進行評定考核,合格者才能上崗,否則,不能上崗。

  對于新購置的設備,必須對操作人員和維修人進行專門的安全教育和技術培訓,使他們掌握新設備的性能及安全技術,采取有效的安全防護措施[2]。

  2.4 做好設備工作.工作要落實到責任人

  混凝土攪拌站要重視設備的工作,不僅操作人員要做好設備的工作,跟班維修人員也要做設備的工作。操作人員和維修人員要根據設備使用說明書的規定選用設備的油,對于不同的設備選用不同的油,每班機操人員都要按規定時間對設備進行,這樣才能減少設備零件磨損,使用壽命才能延長,設備故障才會減少,這項工作一定要落實責任人。

  2.5 做好設備的保養工作,及時維修排除設備故障

  由于預拌混凝土生產和輸送設備是高強度、連續工作方式,在生產過程和輸送過程中,要求設備不能出現故障,如何保障設備在多個環節中不出現故障,這就要求混凝土攪拌站要做好和安排好設備日常保養及檢修工作。設備的保養是預防性措施,保養的目是為了保持設備處于良好的技術狀態,提高設備運轉的可靠和安全性,預防設備發生故障,減少零部件的磨損,延長使用壽命,降低消耗,提高機械化施工的經濟效益。

  機械設備保養最有效的方法還是通常所說的十字作業法,即清潔、、緊固、調整、防腐;炷翑嚢枵疽催@種設備保養方法進行布置、檢查,把設備保養工作落實到實處。

  預拌混凝土生產和輸送設備在維修和保養后,要做好設備維修和保養記錄,記錄維修設備故障及原因和保養的工作內容,更換零部件的名稱、型號、數量、注意事項及維修人員,最后將維修和保養記錄存入該設備技術檔案中,以便今后查找。

  3 混凝土攪拌站的安全措施

  3.1 設備的使用一定要實行“三定”制度

  混凝土攪拌站設備的使用,一定要實行“三定”制度,即定人、定機、定崗。混凝土攪拌站要加強對設備操作人員安全教育,并要檢查操作規程的執行情況,發現問題及時處理并糾正,消除事故隱患,防止事故的發生。在實際工作中體會到設備的使用實行定人、定機、定崗的“三定”方法,是減少人為造成設備故障,預防事故發生一個有力的安全措施。

  3.2 加強設備的`檢查、巡查工作,排除設備故障隱患,防止安全事故的發生

  由于預拌混凝土生產和輸送具有連續性的特點,設備操作人員班前要對自己所用的設備對照機械設備使用點檢卡進行檢查并填寫點檢記錄,設備正常才能使用。設備操作人員在設備檢查中發現的問題或有可能發生的設備故障隱患應通知維修人員檢查、維修,在設備故障發生前給予即時修理,防止設備故障發生或設備故障擴大而造成較大的故障,從而影響預拌混凝土生產和輸送正常進行。設備操作人員和維修人員要做好交接班記錄。設備管理人員要經常性檢查機操人員在使用設備時是否按照操作規程執行,是否違章操作,這一點設備管理中要重視,不能忽視。跟班機修人員由一名機械修理工和一名維修電工組成,跟班維修人員接班后要對預拌混凝土生產設備、輸送設備不定時進行巡查,發現問題及時修理,把設備故障消滅在萌芽狀態,使得預拌混凝土生產和輸送正常進行。

  混凝土攪拌輸送車駕駛員必須開車前要檢查車輛各個部位,特別是要檢查剎車、燈光,各個部位正常運轉才可出車。做好設備點檢記錄。

  3.3 加強安全教育、做好安全技術交底,預防事故的發生

  “安全第一,預防為主.”這是我國安全生產的基本方針。針對安全問題,要定期組織召開了泵工、機操工、機修工、電工、焊工、駕駛員安全學習會,學習各崗位的安全操作規程及各崗位責任制度,明確工作職責,同時,針對各崗位容易出現的安全問題,重點提出了注意事項,根據各崗位各工種的特點進行安全技術交底,做好安全技術交底記錄,提醒大家重點防范。

  3.4 重視特種作業、特種設備、特種作業人員的管理

  特種設備定期檢測,特種作業人員持證上崗。在混凝土攪拌站管理中,特種作業、特種作業人員、特種設備的管理不能疏忽。相關的特種作業有:電工作業、壓力容器操作、焊割作業、裝載機、推土機駕駛等,特種作業的安全也不能忽視,要加強管理。特種作業人員也要加強管理,對特種作業種人員要進行登記,建立臺帳,定期安全教育培訓,不經過專業培訓特種作業人員不能上崗,否則容易發生安全事故。特種設備如果不加強管理,不定期檢查就容易發生安全事故,混凝土攪拌站要重視特種設備的按期檢查檢測,對于裝載機、安全閥、儲氣罐特種設備要進行登記,建立臺帳,進行標識,按照國家有關規定對設備進行定期檢查檢測,保證特種設備安全使用。

  3.5 安全措施總結

  在實際設備使用中,總結重要幾點安全措施供大家參考,望能引起大家的注意

  3.5.1 混凝土攪拌機、皮帶輸送機、裝載機開機前,要檢查該設備旁邊有無人員,有無安全隱患,確認安全后才可開機。

  3.5.2 在人員進入混凝土攪拌機內清理混凝土或進行維修前,一定要關閉該設備的總電源和總氣源,并將寫有“設備正在檢修(或清理),嚴禁開機合閘”的告示牌分別掛在該設備的總電源和總氣源處,同時,要有專人看管攪拌機總電源及操作開關,防止有人誤操作,造成人身傷亡事故,在混凝土攪拌機外,也要派人監護混凝土攪拌機內人員,防止機內人員發生意外,特別是夏天要防止機內人員中暑。

  3.5.3 混凝土攪拌機、水泥和粉煤灰螺旋輸送機的電機風扇葉無防護罩嚴禁開機,混凝土攪拌機三角皮帶無防護罩嚴禁開機,應安裝好電機風扇葉防護罩和三角皮帶防護罩。

  3.5.4 混凝土攪拌運輸車進入施工現場要注意道路是否堅實,車輛不能在松軟的道路上行駛,防止車輛側翻。

  3.5.5 混凝士攪拌運輸車駕駛員開車前要檢查車輛的各個部位,特別是要檢查剎車、燈光,各個部位正常運轉后才可出車。

  3.5.6 混凝土輸送泵車臂架展開前,支撐腿一定要完全展開并支撐在地面堅硬的枕木上。

  3.5.7 混凝土輸送泵料斗內,攪拌葉片在旋轉工作時,人不能站在料斗的格網上,嚴禁手伸入到料斗的格網內,防止傷人。

  3.5.8 安全檢查不能在口頭上,一定要落實到行動上,千萬不能麻痹大意。

  3.5.9 混凝土輸送泵車、混凝土攪拌運輸車、裝載機、攪拌機控制室內一定要存放干粉滅火機并定期檢查,防止火災。注意不要存放泡沫滅火機,因為泡沫滅火機不能用于電器電路滅火。

  4 結語

  混凝土攪拌站的設備管理和安全措施是一項綜合管理工作,重點要制訂完善的崗位責任制和操作規程,落實安全規章制度和操作規程的執行,提高全體員工的安全意識,提高防范事故的能力和自我保護能力,安全生產,預防事故的發生。

  參考文獻:

混凝土攪拌站管理制度7

  一、項目部混凝土攪拌站的建立

  1.1攪拌站。

  應根據工程的工期、所需混凝土總量、日常混凝土用量以及混凝土強度等級等指標作為基本配置條件,以能滿足工程施工高峰期間日最大混凝土用量為優選配置條件;以一臺強制式攪拌機和相關自動配料系統組成的攪拌站為一套站;一般工程可以集中設置一套或二套大型攪拌站再配以適量混凝土輸送車集中供應混凝土;具體項目以實際情況科學設置。

  1.2砂、石料倉

  料倉面積應搭建防雨棚,面積足夠大,足夠高,儲備能滿足混凝土生產消耗所需,并能方便的組織進料補充;砂、石料分倉堆放,防止混料造成砼級配不準;配備裝載車配合進料并將砂石分別堆放整齊;進料入倉便道及料倉場地要進行自然坡度排水硬化,方便裝載車裝料并防止泥土等雜物進入料倉內。

  1.3.水池、水泥罐、粉煤灰罐、礦粉罐和外加劑罐

  一套攪拌站配1個水池,蓄水量和進水流量須能保證砼攪拌生產和機械清洗所需。一套站至少配2個的水泥罐,最好為3個,既可存放2種不同規格的水泥方便施工,又能使新進熱水泥有較長的冷卻時間后再使用,又能輪流使用方便及時補充,滿足了砼生產的需要又不使水泥積壓。大方量和需要泵送的砼一般需摻粉煤灰、礦粉和外加劑,建站時可根據現場情況分別安裝存儲罐置,以方便使用和儲量充足為宜。

  1.4.攪拌站人員

  大型攪拌站人員一般包括:站長、技術主管、材料主管、機械管理員、生產調度、攪拌站操作員、試驗員、質檢員、材料員、資料員、機械工、電工、衛生人員等,具體工程項目部可根據攪拌站建設規模,適當配置人員數量。

  二.攪拌站生產環節的現場質量管理

  攪拌站生產環節的質量管理包括原材料管理、配合比設計與管理、攪拌站生產管理、混凝土運輸過程的管理、交貨檢驗管理等各個方面。目前,許多項目部攪拌站管理者的專業知識匱乏,對混凝土質量管理沒有足夠的了解和認識,把混凝土生產視同于傳統的、簡單的、一般的拌合工作,單純的追求降低施工成本,不認真執行規范標準,弄虛作假,以次充好,最終導致各類的混凝土質量事故的發生。

  2.1原材料的質量管理

  混凝土的組成原材料為水泥、砂、石、摻合料、外加劑和拌合用水,這些原材料的各項性能指標優劣直接影響混凝土的拌合質量及性能,所以對原材料的嚴格篩選和進場檢驗是生產優質混凝土的根本保證。

  2.1.1水泥。

  物資人員采購水泥時應以質量穩定,信譽好的大型旋窯水泥廠家為主,大型旋窯水泥質量穩定,生產批次之間水泥的強度及礦物質組成成份波動小,有利于混凝土的質量穩定,進貨時要嚴格控制散裝水泥的入罐溫度以不燙手為宜,燙手的水泥入罐需冷卻后才能投入使用。并且要依據規定,按批復檢混凝土的用水量、凝結時間、強度、水泥對外加劑的安定性與經時塌落度損失率等指標,檢驗水泥質量,確;炷临|量。

  2.1.2粗細骨料。粗細骨料的強度、級配、粒徑針片狀含量、含泥量、粉塵量及其它雜質含量,這些都會對混凝土質量產生較大影響,如含泥量偏高,要保證原來的混凝土強度就需要增加一定數量的水泥用量;如石子針片狀含量過高,就會導致混凝土流動性變差,并且會降低混凝土強度;如級配不良,就會導致混凝土粘聚性差,甚至離析;而這些指標一旦由試驗室試驗確定,物資采購進料時必須要嚴格把關,采取粗細骨料分批堆放,檢驗再用,分批使用的方法,確保粗細骨料質量穩定合格。

  2.1.3摻合料

  一般項目中最常用的摻合料是粉煤灰,只有特殊項目中混凝土會要求添加礦粉摻合料。選用粉煤灰應選擇大型火力發電廠的粉煤灰,因其產量穩定充足,批次間質量波動較小。

  2.1.4外加劑。

  常用常見的混凝土外加劑一般是水劑產品,在進行質量控制時,往往受檢測手段限制,僅能對其部分指標值(如比重、含固量、pH值、水泥凈漿流動度等) 進行簡單的檢驗驗收。因此,項目部在選購外加劑時,不僅要考慮外加劑的品質、單價,更重要的是考查外加劑質量的穩定性及生產廠的.質量保證體系及售前、售后服務。

  2.1.5水

  拌合用水可使用自來水或不含有害雜質的非飲用水源,如果水雜質含量不確定,容易使混凝土生產質量出現難以控制的波動現象。

  2.2配合比設計與質量控制

  科學的混凝土配比設計是一個項目部試驗技術實力的體現。在配合比設計時應充分考慮混凝土拌合物的性能,確保出站時不離析、不泌水、不粘、不沉底,并保持良好的流動性。為控制混凝土施工配合比,可在每個工作班由試驗員對每種混凝土配合比抽取一次混凝土,進行混凝土性能分析試驗。

  2.3攪拌站的生產質量管理

  項目部實驗室出具施工配合比后,交由攪拌站的技術人員、生產調度簽字完成后,再由攪拌站操作員輸入攪拌站微機控制軟件中,操作員對每一份配合比生產時都要進行第一盤試拌,試驗員測定混凝土拌合物的坍落度,并觀察其粘聚性及保水性,評定其和易性是否符合要求,如不符合則進行調整直至符合要求后由站操作員、試驗員、技術人員共同簽字認可,方可正式攪拌生產混凝土。

  2.3.1各種材料的計量

  計量是關鍵環節,準確的計量,是保證混凝土配合比準確實施的關鍵,也是自動化攪拌站(樓)拌制混凝土的突出優點之一。生產前應先由試驗室檢測砂、石的含水率,相應調整出具施工配合比。站操作員必須嚴格按照試驗室簽發的施工配合比進行數據輸入,并由電腦控制軟件控制混凝土生產,各種材料均能自動計量完成,軟件數據庫要能實時記錄稱量數據,以備核查。技術人員每月定期組織試驗員、操作員用砝碼對各電子稱量系統進行靜態校驗,以確保各電子稱量系統都能達到規定的計量精度。除攪拌站計量設備可靠,砝碼定期檢定外,操作員與試驗員、質檢員還應加強監視,分析打印報表,進行計量動態檢查,發現誤差超出或雖在允許范圍內,但連續或穩定負(正)偏,均應查找原因及時排除。

  2.3.2集料攪拌

  集料攪拌是整個混凝土生產過程的核心環節,該環節任何一個小的錯誤或失誤都會給后續的工序帶來麻煩。首先,操作員與修理工應認真檢查設備的運轉情況,如上料系統的設備(骨料倉放料門、螺旋輸送機、皮帶輸送機、上料斗卷揚機、水秤計量斗的下料閘門、外加劑計量秤斗的卸料閥門、水泥計量斗閥門、摻合料計量斗閥門、骨料暫存倉閘門、攪拌機卸砼閘門等) 運轉是否正常,確保設備性能優良。然后,操作員按照施工配合比在控制軟件中準確輸入數據,軟件中的配比材料要和攪拌站裝儲的各種材料一一對應,且應在自動運行生產前要養成復核即自我糾錯的習慣,并在生產時嚴格按照施工配合比設定的攪拌時間來攪拌。最后,質檢員及操作員必須經常目測混凝土的坍落度及和易性,如發現異,F象須立即進行檢測。試驗人員除隨機抽樣實測坍落度,按規定制作混凝土試件外,還應在出站前目測每車混凝土的坍落度及和易性, 遇異常情況應查明原因,采取措施,坍落度及和易性不合格的混凝土不得出站使用。

  2.3.3混凝土運輸

  攪拌站應根據施工現場條件,按照施工方量、砼強度等級性能、運距長短、澆筑速度合理配備罐車,控制發車時間間距,做到澆筑現場既不壓車,又能保證混凝土的連續供應,確保混凝土的施工質量。操作員在單車生產完成后,應立即給罐車打印混凝土發貨單,注明砼等級、方量、澆筑部位、澆筑里程、發貨時間等信息,然后把發貨單交給罐車司機作為罐車的出站任務單。罐車在裝砼前必須將罐內積水卸凈,運輸過程中保持罐體持續慢速轉動,保持混凝土良好的和易性,并應根據天氣狀況和所運混凝土性能的不同,控制好澆筑時間,在整個混凝土運輸和澆筑過程中嚴禁任意加水。

  2.3.4混凝土交貨驗收

  混凝土運至施工現場后,由現場的施工負責人按照發貨單確認砼品種、等級、數量、到貨時間等,按規定進行砼質量交貨檢驗,并隨時和攪拌站生產調度保持聯絡,反映施工現場的實際檢驗情況,攪拌站可實時調整施工配合比,正確控制出站拌合物的坍落度、緩凝時間,發車速度和發車數量。亦可根據現場的不同條件采取二次摻加減水劑等措施,二次摻加減水劑必須在試驗人員指導下進行,摻加時要快速運轉罐體,確保外加劑均勻摻入。發貨單一式四份,施工負責人簽字后留存一聯,剩下三聯交由罐車司機帶回攪拌站,由操作員把發貨單站留存一聯和配合比裝訂在一起存檔備查,另外二聯在月底分別轉交項目部的物資部和經營部進行核算工作。

  三. 提高職工素質強化質量意識

  混凝土生產供應是定時、定點、定量的,是連續的不可間斷的半成品流水線作業,自然的、機械的、人為的因素和環節都是很重要的,所有的人員崗位都是最關鍵的。因為混凝土生產工藝是連續的作業方式,送到施工地點只是完成半成品的生產,還要經過澆筑、1個月甚至于更長的時間的養護、拆模,才能形成混凝土最終產品進行驗工計價。所以一定要把職工的崗位培訓當作最重要的工作來抓,把崗位素質提高擺在最重要的議事日程前列,努力做到人人有質量意識,人人有質量職責,作為混凝土工程能優質完成的根本保證。

  四. 完善質量技術跟蹤服務的管理

  由于許多項目部的現場施工人員不是很了解商品混凝土與現場自拌攪拌混凝土的特性差異,因而在施工時經常出現自拌的混凝土沒有商品混凝土性能穩定,自拌的混凝土時常出現離析、泌水、沉底、流動性差等現象,因技術跟蹤反饋不及時,再調整不到位,往往引起混凝土大批廢棄,甚至引發工程質量問題。因此,攪拌站生產調度、技術人員、試驗員、質檢員、站操作員,乃至罐車司機,均應加強施工現場的混凝土澆筑信息交流,提供及時的質量技術跟蹤服務,及時調整處理混凝土質量不穩定因素環節,這非常有利于質量預控,以便更好地做好混凝土的優質快捷生產。

  結論

  項目部攪拌站的質量管理只有從系統的角度進行管理,改變不規范的個人主義管理模式,發展成為職工、機械、材料、質量管理方法、質量控制環節管理五個方面科學互溶,做好建站規劃建設、生產前、生產中、生產后質量管理形成系統運作,逐步解決施工現場存在的各種混凝土質量問題,把好五關:即原材料檢驗關、配合比設計關、計量關、混凝土攪拌時間關、坍落度及強度關; 監督三不準:即不合格的材料不準使用,計量不準的設備不準生產,不合格的混凝土不準出站,確保出站混凝土符合質量要求。攪拌站只有加強自身的質量管理,不斷總結生產經驗,項目部攪拌站才能沿著健康的軌道持續發展,才能保證混凝土工程和預制混凝土構件質量穩定。

混凝土攪拌站管理制度8

  為了加強安全生產管理,防止生產安全事故,保障員工生命安全和公司財產安全,促進公司生產經營工作安全、高效地運行。必須堅持'安全第一,預防為主'的安全生產管理方針,各部門、各生產班組,要把預防事故作為安全生產管理的著眼點和落腳點,嚴格執行國家《安全生產法》、《道路交通安全法》及相關的法棒、法規和公司的各項規章制度、操作規程,認真做好安全生產。

  1、安全生產管理機構

  1.1 公司成立以總經理為主任、主管副總經理為副主任的安全生產管理委員會,其成員有各部門經理、主要生產班組長。

  1.2 公司安委會下設辦公室,由車隊隊長兼任安委會辦公室主任和公司安全員,負責公司日常安全生產管理工作。

  1.3 公司建立以安委會為中心,全員參加的安全生產管理網絡,各盡其責,認真行使各自的權利和義務,落實安全生產責任制度,規范員工的操作行為,保證生產安全。

  2、安全教育和培訓

  2.1 全體員工要樹立高度的安全意識,充分認識安全生產對國家、企業和員工個人的重要性,相關部門要認真做好安全教育和培訓工作,

  2.2 要對員工進行經常性的安全教育和安全知識培訓。

  2.3 新招聘員工,上崗前必須經公司行政主管部門,安全生產管理部門的教育培訓,使其基本掌握相關的安全生產規章制度和操作規程,掌握本崗位的安全操作規程和基本技能。 2.4 各部門、生產班組要定期開展安全活動,每月不少于三次,不斷增強員工的安全意識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  2.5 各部門、班組的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處,要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參加者,參加者都要在活動記錄上簽字確認。

  3. 安全生產管理職責

  3.1 總經理(副總經理)安全生產管理職責:

  3.1.1 認真貫徹執行國家 《安全生產法》和相關法律、法規,加強對安全生產管理工作的領導,對公司的安全生產全面負責。

  3.1.2 組織制定公司的安全生產管理制度,設備安全操作規程等安全生產管理制度,并發布實施。

  3.1.3 根據公司生產安全管理的需要,配備合格的安全生產專職或兼職管理人員。對安全生產管理工作和作業現場進行定期或不定期的檢查或抽查。

  3.1.4 采取有效措施,改善員工的勞動條件,保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。

  3.1.5 組織制定對員工的安全生產知識、技能教育培訓計劃并督促相關部門實施。

  3.1.6 組織制定事故的預防措施和應急預案,定期進行演練,檢查事故預防措施的落實情況,及時排除事故隱患。

  3.1.7主持召開每月一次的安全生產分析會,總結經驗教訓,查找安全生產不利因素和事故隱患,制定措施克服安全隱患,排除事故隱患,保證安全生產。

  3.1.8 主持重、特大事故的處理,及時向政府主管部門報告事故。 3.2 部門經理 (主任)安全生產管里職責

  3.2.1 認真貫徹執行國家 《安全生產法》和相關的法律法規及公同的安全管理制度,在總經理(副總經理)的領導下,認真做好本部門的安全管理工作,對本部門的安全生產全面負責。

  3.2.2 根據本部門安全生產的實際,依照國家法律、法規的規定和公司安全生產管理制度,制定本部門安全生產責任制度報總經理審核批準后執行。

  3.2.3 對部門員工進行經常性的安全教育,組織學習國家《安全生產法》和相關的法律法規,學習公司的安全管理制度和操作規程,增強員工的安全意識和防范事故的能力。組織學習和開展安全活動每月不少于三次,教育活動要有內容、有記錄。

  3.2.4 定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產現場進行安全生產管理制度的執行情況,有無違章和事故隱患進行檢查,及時發現問題并加以糾正和排除。安金檢查及危險源的檢查每周一次,并有記錄。

  3.2.5 有權制止一切違章,組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關責任人提出處理意見(批評教育、經濟處罰),報總經理批準后執行。

  3.2.6 定期對部門保管使用的生產、生活設備、設施及防護裝置進行檢查、保養和維修,保證使用安全。有權對本部門保管使用設備的防護裝置提出改進意見,書面報告總經理或主管副總經理,批準后進行施工。

  3.3 公司兼職安全員職責

  3.3.1 認真學習并依照國家關于安全生產的方針、政策和相關的法律、法規,教育員工遵紀守法,嚴格執行公司安全生產制度和安全操作規程。根掘公司混凝土生產運輸、泵送的實際情況,修訂完善安全生產管理制度、操作規程等規章制度,報總經理審核,批準后執行。

  3.3.2 監督安全生產管理制度、安全操作規程等規章制度的執行情況,檢查設備運行狀況,設備安全防護裝置和安全生產措施的落實情況,對查出的問題督促整改,對發現的重大設備缺陷和事故隱患,及時報告公司領導,采取措施整改和排除。

  3.3.3 經常深入生產施工現場檢查設備的運行狀況,員工的安全操作狀況。有權制止違章指揮和違章作業,并對違章人員提出處理意見,通知相關部門,報告公司領導批準執行。

  3.3.4 組織和指導各部門、班組兼職安全員對安全生產工作的管理和檢查。建立完善安全生產管理資料、記錄,對各部門安全生產工作進行考核。

  3.3.5 參加事故調查和處理,認真分析事故原因,找出安全生產管理工作中的薄弱環節和帶傾向性的問題,報告主管領導,采取措施加以糾正。

  3.3.6 提出對在安全生產上做出突出貢獻者進行獎勵表彰的建議,對事故責任者、違反安全生產規章制度的責任者和有關領導責任者,根據情節輕重提出處理意見。

  3.4 各部門、班組兼職安全員的職責

  3.4.1 負責本部門、班組員工的'安全教育,組織安全活動,建立、完善安全活動資料、記錄,充分發揮部門、班組兼職安全員的作用,搞好本部門、班組的安全生產。安全檢查每天一次,安全活動每周一次。

  3.4.2 負責本部門、班組的日常安全生產、現場管理;檢查、糾正違章,帶頭嚴格執行安全生產制度和安全操作規程,有權拒絕違反安全規章制度和安全操作規程的指令。 3.4.3 對本部門、班組安全生產做出貢獻的人員有權建議給予表彰獎勵,對違章或造成事故的責任人提出處理意見,向部門經理或向安委會辦公室提出。

  4、崗位、工種安全生產職責

  4.1 攪拌站操作工安全生產責任職責

  4.1.1操作工要樹立'安全第一,預防為主'的思想。嚴格遵守公司的安全生產管理制度和操作規程,增強安全生產意識,做到安全生產。

  4.1.2 每次開機前必須認真檢查設備狀況,檢查主機、皮帶輸送機及出料區域是否有人或雜物,確定無人時方可啟動設備,并做好檢查記錄。冬季啟動運轉10分鐘待溫。

  4.1.3 當班期間設備出現異常情況,及時通知機修人員檢查,排除異常,并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設備運行狀況,存在的問題和應注意的事項。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認,方可離崗。

  4.1.4 機修工或輔工檢修、清理攪拌系統設備時,必須先切斷總電源。操作工和機修工或輔工雙方確認斷電,并在記錄表上簽字,將配電柜的鑰匙交進主機檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌,方可進機檢修或清理。

  4.1.5 機修工和輔工檢修、清理完工后,操作工要檢查、驗收,確定機內無人或遺留雜物,啟動設備試運轉,無異常,雙方在檢修記錄表上簽字確認。

  4.1.6 操作室是設備操作控制重地,無關人員未經允許,禁止入內。

  4.2 攪拌站輔工安全生產責任制

  4.2.1 全體輔工要樹立'安金第一,預防為主'的安全指導思想,增強安全意識,在工作中要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。遵守公司的規章制度,做到安全 生產。 4.2.2 當班期間,在進行加裝膨脹劑作業時,必須戴上口罩等防護用品,防止粉塵吸入體內。

  4.2.3 清埋攪拌主機作業前,要監督操作工切斷總電源,放置好警示牌,鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機作業中若發現攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現象,要及時告知機修工進行檢查、修理。

  4.2.4 清理作業時嚴禁用風鎬擊打襯板和機殼,以防損傷襯板或機殼。嚴禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥,防止損傷皮帶,應使用高壓水槍清理沖洗。

  4.2.5 在清理骨料倉下泥塊時,通知操作工停機并切斷電源再進行清理。在清理骨料倉計量斗砂網上的泥塊和雜物時,要謹慎小心,行走平穩,防止跌傷事故發生。

  4.3 機修工安全生產職貴

  4.3.1 機修工要牢固樹立'安全第一,預防為主'的思想,在進行任何維修作業時,必須做到'三不傷害'即:作業中不傷害自已,不傷害他人,不被他人傷害。

  4.3.2 進行攪拌主機維修作業前,必須做到先監督操作工切斷電源,鎖好配電柜,操作臺放置警示牌,將鑰匙交給進入機內作業人員保管,并在記錄表上簽字確認,方可進行作業。嚴禁主機帶電進入機內。

  4.3.3 進行皮帶輸送機系統維修作業前,必須先切斷電源,鎖好配電柜,鑰匙由檢修人保管。檢修、調整作業時,確實需要在輸送系統運轉狀態下進行,必須兩人在場,做好預防措施,方可進行作業。嚴禁單人作業。

  4.3.4 進行高空作業時必須系好保險帶,尤其是上粉倉作業要系好保險帶,嚴禁不帶保險帶進行高空作業。 4.3.5 進行車輛、裝載機維修保養作業時,必須打好車輪堰木,必要時要打好支撐保險,以防車輛溜動和千斤頂倒塌傷人或損壞設備。

  4.3.6 維修電工進行作業時,必須穿戴絕緣護具,兩人在場才能作業,禁止單人作業。維修電工,每月要對公司場內的用電設施的線路、開關、配電箱進行一次檢查,及時整改查出的問題,并做檢查整改記錄。

  4.3.7 焊工在進行施焊作業時要穿戴好勞保護具,謹慎操作,預防燒傷或刺傷眼睛;在設備上進行不拆卸施焊,要做好必要的預防措施,防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置,相距不得小于2米。 -

  4.4 材料部收料員安全職責

  4.4.1 收料員要樹立'安全第一,預防為主'的思想,現場檢驗原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕,保護自己,以防發生意外,造成人身傷害。

  4.4.2 指揮送料車輛卸料時,必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮,禁止在車后或車右方指揮車輛。

  4.4.3 上車檢查原材料質量、數量時,必須待車輛停穩,駕駛員離開駕駛室時,方可上車檢查。嚴禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進出料場。

  4.4.4 檢查粉倉料位時,必須佩戴安全帽,拉動檢查繩索檢查固定是否牢固,警惕空中墜物傷人。

  4.5 技術部實驗員、質檢員安全職責

  4.5.1 實驗室員工要樹立'安全第,預防為主'的安全指導思想,在進行實驗、檢驗工作中要做到'三不傷害'(即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害),保證人身安全,保證設備安全。 4.5.2 實驗員在進行實驗作業過程中要嚴格按照實驗儀器、設備操作規程進行作業。嚴禁設備、儀器在無人看管的狀態下工作。

  4.5.3 實驗員對實驗設備必須做到:實驗作業前檢查儀器設備,使用后清潔、檢查和保養儀器設備,清潔檢查保養時要切斷電源,禁止儀器設備帶病作業。

  4.5.4 實驗室升降機嚴禁載人、超載,作業時必須關閉上下防護門,防止發生意外。

  4.5.5 實驗員作業時,必須佩戴防護用具以防夾手。使用有害化學試劑時,要佩戴專用手套和口罩。

  4.5.6 質檢員在進行混凝土出廠檢驗作業時,上下車輛要注意防滑、防碰撞,踏穩扶好,作業時不準穿塑料平底鞋、拖鞋。

  4.5.7 質檢員檢驗出廠混凝土質量時,必須待車輛停穩、駕駛員離開駕駛室,再上車檢驗,嚴禁車輛末停穩上車和跳車,防止跌傷事故發生。

  4.5.8 開盤鑒定上攪拌站要注意防滑,觀察坍落度時,要與出料口保持一定的距離,防止骨料區域傷人和泥漿濺入眼睛。

  4.5.9 在骨料場檢驗骨料要注意過往車輛,小心避讓,通知裝載機時,要招手示意,待裝載機停穩方可問話。

  4.5.10 水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時,必須待送料車輛停穩,送料人員打開排氣閥將罐內氣體排完方可打開罐口取樣,上下車輛要踏穩,扶好扶手,防止跌傷。

  4.5.11 到工地施工現場,乘坐車輛要系好安全帶。進入工地時佩戴安全帽,行走工地安全通道,注意空中墜物,嚴禁攀登腳手架,防止發生意外傷害。

  4.5.12 質檢員檢驗出廠混凝土質量時,必須將發貨單拿到自已的手中,檢驗結束,離開混凝土攪拌運輸車再將發貨單交給駕駛員,以防發生意外。

  4.6 混凝土拖式泵操作工安全職責

  4.6.1要在思想上樹立'安全第一,預防為主'的安全生產原則。作業中做到'三不',即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。 -

  4.6.2 迸入施工工地必須佩戴安全帽,時刻警惕空中墜物,防止發生意外傷害。

  4.6.3 轉移混凝土拖式泵要掛好拖車勾,穿好保險銷,協助拖泵駕駛員栓好保險鋼絲繩,監督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。

  4.6.4 拖泵前應檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓,支腿保險銷是否穿好,導向輪是否完全收回,并指揮拖混凝土泵車輛安全到達施工作業現場。

  4.6.5 混凝土拖式泵要支撐在堅實的地面上,離坑、溝邊沿的距離不得小于1·5m,要保持混凝土拖式泵處于水平狀態。架設泵管要牢固,并有可靠的支撐,3米以內自己安裝,3米以外的管線由施工方架設,在泵送作業前有責任進行檢查,有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴禁加裝軟管或將軟管折彎,以防軟管爆破傷人。

  4.6.6 嚴禁在泵送作業中打開料斗上的格網或將手及其他金屬物伸入料斗或冷卻水箱。以防攪拌時傷人或損壞,作業中因故需要打開格網,必須熄火停機,切斷啟動電源方可打開。

  4.6.7 泵送作業前,要與施工方布料人員確定聯系方法,用規定手勢和采用信號燈,確定專職聯系人。防止突然泵送傷人。

  4.6.8 混凝土拖式泵操作工要認真按照《混凝土拖式泵作業指導書》的規定和要求操作,保證人員和設備的安全。

  5、車隊安全管理制度 5·1 駕駛員要堅持'安全第一,預防為主'的安全生產原則,樹立'以慢應萬變,以穩保安全'的安全生產指導思想,嚴格遵守《道路交通安全法》和《安全生產法》,中速行駛,確保行車安全。

  5.2 車隊要對駕駛員進行經常性安全生產教育、道路交通法的教育和公司各項規章制度的教育,不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意識,確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點'三落實',要建立教育記錄,要有教育組織者、受教育者的簽名。

  5.3 車隊要定期或不定期的進行安全生產活動(每月不少于3次),針對混凝土運輸生產和道路交通狀況,分析事故和事故苗頭,提出具體要求,制定預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄,組織者和參加者都要在記錄上簽字。

  5.4 車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施工現場進行勘察,確定運行路線,確定施工現場調頭、支泵、卸料場地。對施工現場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協商進行整改,保證運輸、泵送安全。

  5.5 車隊要做好執行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育,針對運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現場狀況,有針對性地提出安全行車注意事項和要求,保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。

  5.6 車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查,尤其要對車輛的轉向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光,輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內混凝土積留進行檢查(每周一次/臺)。發現問題及時整改,不準帶病行駛。要落實責任,檢查要有記錄。

  5.7 車隊要依照公司的相關規定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。安排車輛進行定期一、二級檢查保養,保持良好的技術狀況,確保混凝土運輸任務的順利完成。

  5.8 車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立'以穩保安全,以慢應萬變'的行車安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定:在無限速交通標志的路段行駛,最高時速重車不超過4okm/h,空車不超過5okmm;在有限制速度交通標志的路段行駛,最高時速不得超過限速標志規定速度的2/3;進入公司院內或施工工地,最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/h。

  5.9 駕駛員管理規定

  5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件:

  5.9.1.1 應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業資格證。

  5.9.1.2 應聘駕駛員駕齡不得少于5年,并具備3年以上駕駛大型貨車的經歷。

  5.9.1.3 應聘駕駛員的年齡在23-50周歲之間,并持有縣級以上醫院的體檢證明,不得有防礙駕駛工作的疾病:如高血壓、心臟病和吸毒史。

  5.9.1.4 應聘駕駛員必須持鄉、街道辦事處或原就業單位的證明,證明本人無劣跡行為和吸毒史。 -

  5.9.1.5 應聘駕駛員必須有擔保人。

  5.9.2 聘用駕駛員程序規定

  5.9.2.1 由車隊審核應聘駕駛員的資質資料,符合第5.9.1條的條件規定,由應聘者填寫'招聘表'。

  5.9.2.2 由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試,考試合格,車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。 5.9.2.3 公司主管領導審查批準后,應聘者持審批表到公司財務部繳納'安全風險押金',然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室簽訂勞動合同。

  5.9.2.4 公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時,對其進行安全生產、規章制度等方面的教育,并做好相應的記錄。

  5.9.2.5 應聘者簽訂勞動合同,接受教育后,由車隊對其進行安全教育和車隊管理制度教育,

  并安排跟車實習,跟車期不少于10天。

  5.9.2.6 應聘駕駛員跟車期滿,經車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行道路和交通狀況的熟悉程度,并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨駕駛。 '

  5.9.2.7 經車隊考核,確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉入試用期,試用期為三個月。駕駛員在試用期間若發生同等責任及以上事故或者發生責任機械事故,造成車輛損壞,予以解聘。

  5.9.2.8 試用期滿,車隊進行考核。試用期駕駛員末發生交通事故、末發生機械事故和損壞車輛,遵守公司及車隊管理制度,道德品質良好,安全優質完成混凝土運輸任務的方可申請轉正,個人在車隊寫出轉正申請報告,經車隊審核后,報公司主管領導審查批準。

混凝土攪拌站管理制度9

  1 混凝土攪拌站故障檢測與處理的重要性

  在現代建筑工程施工的過程中,需要使用大量的混凝土,混凝土的使用能夠有效地提高建筑強度,延長建筑的使用壽命。在混凝土施工的過程中,使用混凝土攪拌站來進行混凝土的攪拌能夠有效地加快工程的施工進度,優化工程施工過程。隨著建筑行業的不斷發展與進步,其對于混凝土的要求也越來越高,需要以專業的混凝土攪拌站設備進行攪拌;一旦混凝土攪拌站出現設備故障將會導致混凝土的攪拌受到影響,因此做好相應的設備故障檢查與處理就顯得十分重要。

  2 混凝土攪拌站設備運行系統

  混凝土攪拌站是由多個不同的系統共同構成的,在運行的過程中每一個不同的系統負責不同的部分,任何一個系統出現問題都會導致整個混凝土攪拌站出現問題。混凝土攪拌站在運行過程中需要將水泥以及集料按照設計的配合比進行配比,然后進行集中攪拌。混凝土攪拌站在運行過程中具有自動化高以及攪拌均勻等一系列特點;炷翑嚢枵局饕梢韵虏煌南到y組成:

  2.1 攪拌系統

  混凝土攪拌站的攪拌系統主要由攪拌主機、支撐架以及機構組成。在一般的建筑工程混凝土攪拌站中,攪拌主機有兩種不同的形式,其中一種是強制式,另一種是自落式。攪拌主機的攪拌罐通過鋼鐵焊制而成,內部還設有耐磨襯板,以確保其能夠長期的使用。攪拌機械是利用電機來驅動攪拌軸,從而實現內部混凝土的攪拌。在完成混凝土的攪拌后需要及時地將攪拌的混凝土卸下,不能長期留在攪拌機內。

  2.2 骨料供應及存儲系統

  骨料供應及存儲系統主要是用來運輸及存儲骨料的系統。運輸系統是將混凝土材料運至計量處,在完成計量以后再運輸至攪攪拌倉進行攪拌,而存儲系統主要是對尚未攪拌的骨料進行保存,避免其發生變質。

  2.3 水泥供應及存儲系統

  水泥供應及存儲系統主要包括水泥貯料斗、輸送設備及水泥倉三個部分,在操作時其基本的流程和骨料供應運輸系統基本一致。

  2.4 配料系統

  配料系統主要包括控制裝置、稱量設備及配料設備。其主要負責對混凝土按照設計的配合比進行配料,確保組成混凝土各種材料比例與配合比組成相符。

  2.5 集成控制系統

  集成控制系y是混凝土攪拌站的核心部分,其直接控制混凝土攪拌站其他各個系統的運行情況,通過集成控制系統能夠實現對整個混凝土攪拌站的管理與控制。一般而言,混凝土攪拌站由氣動系統以及電氣控制系統兩個不同的部分組成。電氣控制系統主要通過計算機來進行控制,并且通過相關的生產程序來處理攪拌站的混凝土生產量以及投料的過程,實現混凝土攪拌站的自動運行。

  3 常見設備故障及處理方法

  3.1 電氣系統故障及排除方法

  對于一些大型的混凝土攪拌站,其都是以PLC控制系統作為基礎來進行整體控制的,在其運行過程中,尤其是在一些惡劣的環境下,容易因外界因素引發各種電氣故障,從而導致混凝土攪拌站的運行情況受到影響。在混凝土攪拌站運行的過程中,一些傳感類器件會因為工作環境的干擾而使信息采集的準確性受到影響,從而獲得不準確的信息,導致各種信息故障的'產生。為了避免這一問題的發生,需要通過密封盒來對系統中的線路板進行密封處理,防止因粉塵、濕氣影響信號采集,確保其采集信息功能的準確。對于不同的傳感器應當通過不同的方式來進行測量,一般而言,對壓實傳感器,如果發現PLC控制系統的儀表盤數據存在異常,可以通過電壓檢測法及傳感器阻值測量法來對于傳感器進行檢測,判斷其是否存在問題。而對于電磁換向閥,可以先通過手動控制方式來對其運行方式進行判定,觀察其是否能夠進行換向,然后再通過萬用表對其電壓值進行檢測,確保電壓值在電磁換向閥的額定范圍之內。而對于氣動控制閥,考慮到線路中存在大量的水汽,在低溫條件下容易出現結冰的問題,因此可以通過加熱氣路來確?刂崎y的穩定運行。在進行電器元件檢測的過程中,為了確保檢測結果的準確可靠,往往經常性地通過替換原件的方式來對元件進行檢測。因此在檢測的過程中需要預先準備好適量的元件,以便于及時替換。

  3.2 水平斜皮帶輸送機常見故障及排除方法

  混凝土攪拌站水平斜皮帶主要是用來進行物料的傳輸,確保物料能夠及時地輸送到相應的位置,其直接影響著攪拌站的正常運行。在實際的使用中水平斜皮帶輸送機經常會出現以下故障:

  3.2.1 皮帶跑偏。在發生皮帶跑偏時可以通過調整托輥組的相應位置來加以解決,也可以調整改向滾筒的位置。

  3.2.2 皮帶運輸機撤料。一般而成出現這一問題多半是因為橡膠裙板出現了老化或者損壞,對此只要對皮帶的跑偏程度進行調節就能夠有效地解決問題。

  3.2.3 皮帶打滑。如果出現皮帶打滑的現象可以適量地增加負重,對皮帶的張力進行調節,并檢查滾筒電機滾筒橡膠磨損程度。

  3.3 氣路系統常見故障及排除方法

  空壓機、閘閥、氣源處理三元件、電磁換向閥、管路和接頭等共同組成氣路系統,以HZS120型混凝土攪拌站來說,其氣路系統分為兩部分,一個是主體部分使用,另一個是配料系統使用。其常見故障有:

  3.3.1 氣源故障。在攪拌站運行的過程中,如果內部的壓力上升幅度過低,就會導致減壓閥故障。當出現這樣的故障時需要更換新的調壓彈簧,并且將過濾網進行全面的清洗。在系統運行的過程中,如果軟管接頭部位出現連接不緊密很容易出現接頭的泄露,導致故障的產生。對此檢修人員應當找到發生泄露的具置,對泄露的部位進行清理,去除管路中的冷凝水,并且及時的進行修復,確保連接的緊密。在氣路系統中,一旦油水分離器或者油霧器發生故障,將會導致壓縮空氣處理組件的運行出現問題,這種情況下,需要對每一個組件進行單獨的排查,首先進行濾芯的清理,然后要將排污器內的雜質進行清除,并且要更換新的調壓彈簧,對整個氣路系統進行全面的清理與檢查,確保其整體的穩定運行。

  3.3.2 氣動執行元件故障。氣缸在裝配不當或長期使用情況下,會使氣動執行元件發生內外泄露現象,同時出現輸出力不足、動作不穩、緩沖效果不好及缸蓋損壞等情況。

  排除方法:一旦出現氣缸內外泄露情況,應對活塞桿的中心進行調整,活塞桿與缸筒的同軸度要有保證;對氣缸工作的可靠性定時進行檢查,及時更換磨損的活塞環的密封圈與密封環,及時清除氣缸內雜質,及時更換有傷痕的活塞桿。當氣缸輸出力不足或動作不穩時,對活塞桿中心進行調整,檢查供氣管路有無堵塞情況,及時清除氣缸內的冷凝水和雜質。當氣缸緩沖效果不好時,及時更換磨損的密封圈,對損壞螺釘進行調換。當氣缸活塞桿或缸蓋損壞時,對活塞桿中心位置進行調整,調節螺釘,及時更換緩沖密封圈。

  3.4 攪拌系統常見的故障及排除方法

  混凝土攪拌站在運行的過程中攪拌系統是十分重要的一部分,其在運行時通過攪拌轉動裝置帶動整體罐體以及攪拌裝置的轉動,在這一過程中,投料裝置以及卸料裝置等裝置會實現混凝土的配合與運輸,確保攪拌的實時高效;炷翑嚢枵緮嚢柘到y運行的過程中,悶車現場是極為常見的故障之一,造成悶車現象的原因有以下幾種:攪拌系統內部的控制單元出現故障,從而導致操作系統失靈;傳動裝置出現故障,導致傳動系統出現問題;操作人員在操作的過程中存在錯誤的操作;攪拌系統運行的過程中系統的電壓過低;攪拌時對于混凝土的配合比未能控制好,配合設置不合理;在投料的過程中所投料的量超出額定的值。在混凝土攪拌站悶車現象處理的過程中,相關的操作人員一定要及時地檢測機內殘留的集料含量,確保其少于5%。并且要檢查攪拌葉片與滾筒之間的間隙,確保葉片與滾筒內壁之間的間隙大小適宜。如果發現間隙過大可以通過更換葉片或者更換內襯的方式解決。

  4 結語

  混凝土攪拌站在長期的運行中必然會出現各種各樣的設備故障與機械問題,對此相關的管理人員應當加強對混凝土攪拌站設備的定期檢測與養護,最大程度上確保設備狀態的穩定,避免設備故障的出現。在實際的運行中如果出現設備故障,相關的操作人員應當針對性地進行處理,及時地找到問題發生的原因,并且加以處理,最大程度上避免設備出現問題,確保混凝土攪拌站運行的穩定。

混凝土攪拌站管理制度10

  認真執行國家有關安全生產的政策法規及公司的.安全管理制度,落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,始終將安全放在首位。

  1、建立混凝土攪拌站的安全管理體系,實行站長主抓責任到人管理制度。

  2、嚴格執行《勞動安全資格上崗證》制度,對員工進行入場教育,考試合格后方可上崗。

  3、進入生產區域的工作人員必須配戴安全帽,嚴禁赤腳,穿高跟鞋,拖鞋和易滑鞋進入生產區,生產區嚴禁吸煙,嚴禁酒后上崗,禁止打架斗毆。

  4、嚴禁工作人員乘坐貨運機械設備,禁止在危險地帶作業、停留或休息。

  5、作業人員必須持證上崗,嚴格按操作規程作業,禁止無證上崗和違章作業。

  6、嚴格遵守安全用電規定,嚴禁私拉亂接生產用電,必須做到三級配電+兩級保護。

  7、經常檢查,確保安全生產。

混凝土攪拌站管理制度11

  為了加強本站的環境保護管理,嚴格控制污染,搞好文明生產,結合本站實際情況,特制定本站環境保護管理制度。

  1、設立環境保護小組,負責組織、落實、監督本站的環境保護工作。

  2、生產現場每天安排專人灑水降塵,防止塵土飛揚,污染大氣。

  3、站內垃圾采用容器盛裝,清理前應灑水降塵,禁止在生產區亂拋垃圾。

  4、水泥和其他易飛揚的`細顆粒散體材料,應安排在庫內存放或嚴密遮蓋,運輸時要防止遺灑、飛揚,卸運時應采取有效措施,以減少揚塵。

  5、定期組織檢查,對不符合環境保護要求的采取“三定”原則(定人、定時、定措施)予已整改。

  6、經常采取多種形式進行保護宣傳教育活動,不斷提高職工的環境保護意識和法制觀念。

【混凝土攪拌站管理制度】相關文章:

混凝土攪拌站管理制度(通用7篇)08-21

混凝土攪拌站實習報告02-20

混凝土攪拌站實習報告02-07

混凝土攪拌站實習總結05-14

混凝土攪拌站實習報告范文02-28

混凝土攪拌站環保應急預案10-30

混凝土攪拌站生產管理制度(通用14篇)10-19

混凝土攪拌站復工復產方案06-08

攪拌站混凝土供貨合同02-06

好看的黄色网址| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 日韩乱码人妻无码中文视频| 最近更新中文字幕免费大全| 中美日韩毛片免费观看| 黄色三级网站| 久热精品视频| 激情五月婷婷丁香| 日本黄a三级三级三级| 中文av免费| av网页在线观看| 黄色欧美网站| 欧美噜噜久久久xxx| jizz内谢中国亚洲jizz| 亚洲超碰在线观看| 97国产精品亚洲精品| 国产欧美久久久精品免费| www.天天射| 亚洲三级影视| 精品日本免费一区二区三区 | 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 天天碰天天| 福利在线看| 国产情侣自拍小视频| 午夜色播| 亚洲国产成人久久综合电影| 日本www网站| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 成年无码aⅴ片在线观看| 亚洲欧美自偷自拍| 青青草久久| 免费av在线网址| 日韩69| 国产精品人妻系列21p| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| va在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲精品一卡| 日韩精品欧美| 亚洲孕交| www九九热com| 水蜜桃av无码| 午夜天堂av天堂久久久| 国产精品亚洲综合色区韩国| 99色图| 青青色在线观看| 毛片在线视频| 亚洲黄色影院| 日韩午夜理论片 中文字幕| www视频在线观看| 极品五月天| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲一区二区视频| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 日韩欧美精品有码在线| 色悠久久久久久久综合| 在线免费观看成人| 国产精品一色哟哟| 国模欢欢炮交啪啪150| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 啪视频网站| 午夜国产福利| 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲日韩欧美综合| 91精品国产美女在线观看| 亚洲 欧美 天堂 综合| 亚洲三级小说| 精品国产成人亚洲午夜福利| 天天舔天天摸| 欧美成人aaa片一区国产精品| 亚洲精品欧洲| 偷看农村妇女牲交| 久久久天堂国产精品女人| 免费av在线网址| 亚洲精品久久久蜜桃| 秋霞影院午夜伦| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 在线不卡av片免费观看| 欧美日韩黄色大片| 久久综合久中文字幕青草| 久久久久www| 亚州欧美日韩| 国内一区二区| 香港av在线| 老熟妇乱子交视频一区| 樱花草在线社区www日本视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 精品国产乱码久久久久app下载| 久久久88| 少妇性生交xxxⅹxxx| 一级影片在线观看| 少妇xxx| 91av久久| 天天干夜夜欢| 全国露性器r级最禁片| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产精品毛片久久| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 清纯唯美一区二区三区| 日韩午夜精品免费理论片| 天天操天天撸| 精品无码一区二区三区在线| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 在线免费观看亚洲视频| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲v成人天堂影视| 九九三级| 经典一区二区| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 中国女人内射6xxxxx| 成人交配视频| 中文字幕一区2区3区| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 99精品国产成人一区二区| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产欧美va天堂在线电影| 久久99久久久| 国产一区二区不卡老阿姨| 成人国产精品秘片多多| 精品少妇久久久久久888优播| 在线精品无码字幕无码av| www.国产视频| 九九福利视频| 国产成人综合久久精品推| 美女av一区二区三区| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产午夜人做人免费视频网站| 亚洲国产成人一区二区精品区| 色多多性虎精品无码av| 精品国产日韩亚洲一区| 日韩精品aaa| 中文字幕人妻无码专区| 亚洲精品国产拍在线| 同性做爰猛烈全过程| 久在操| 99久e在线精品视频在线| 免费久久99精品国产婷婷六月| 欧美成人免费高清视频| 欧美成人怡红院一区二区| 看免费毛片| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 黄色一级大片免费版| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品白浆在线观看免费| 色婷婷国产精品免费网站| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 日本熟妇浓毛hdsex| 色妞精品av一区二区三区 | 国产成人观看| 亚洲伊人久久综合成人| 97免费超碰| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 最新国产精品剧情在线ss| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 国产aaa毛片| 一区国产传媒国产精品| 久久天天操| 亚洲综合精品一区二区三区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 久久久久18| 国产91传媒| 国产午夜成人精品视频app| 熟女乱牛牛视频在线观看| 国产妇女馒头高清泬20p多| 久一蜜臀av亚洲一区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 亚洲一区二区久久久| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧美黄色免费大片| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 国产97超碰人人做人人爱| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 秋霞国产精品一区二区| 国产gv在线观看受被做哭| 国产美女视频国产视视频| 精品国产网| 久久久精品456亚洲影院| 四虎精品| 亚洲区中文字幕| 91啪国产在线| 色偷偷导航| 国产清纯在线一区二区vr| 天堂资源在线www中文| 美女av网站| 91麻豆vodafone精品| 天天摸天天做天天爽| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产露脸系列magnet| 91久久综合| 小视频黄色| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧美 日韩版国产在线播放| 中文字幕无码av正片| 91国内视频| 免费国产人成网站x8x8| 亚洲精品第一国产综合精品99| hitomi一区二区在线播放| www无套内射高清免费| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 亚洲高清在线观看视频| 99性视频| 后入内射国产一区二区| 国产精品人成| 撸啊撸av| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产专区第一页| 丝袜视频在线| 亚洲欧美男人天堂| 欧美三级三级三级爽爽爽| 色欲视频综合免费天天| av专区在线观看| 香蕉网在线视频| 国产三a级三级日产三级野外| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 成人免费精品视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产成人小说视频在线观看| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产污视频在线播放| 黄色av网址在线| 久久国产日韩| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 亚洲欧美伦理| wwwxxx麻豆| 国产免费爽爽视频| 欧美狠狠| 久久久久琪琪去精品色一到本| 国产午夜精华无码网站| 国产成人无遮挡在线视频| 免费国产线观看免费观看| 激情五月五月婷婷| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲欧洲一二三区| 国产片久久| a在线视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 少妇人妻偷人精品免费视频| 亚洲成人一级片| 成人黄色在线网站| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 欧美国产在线一区| 久久久久av无码免费网| 久久w5ww成w人免费| 国产丰满乱子伦无码专区 | 国产高清av喷水白丝护士 | 成人看片网站| 欧美老妇与禽交| 国产成人啪精品视频网站午夜| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 免费美女av| 亚洲精品乱码久久久久久| 一级欧美在线| 亚州欧美| 日韩精品欧美在线成人| 黄色精品视频| 555www色欧美视频| 99精品视频在线导航| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 国产农村妇女在野外高潮| 国产精品对白清晰受不了| 囯产精品一品二区三区| 欧美视频在线观看视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日韩精品视频久久| 久久精品视频9| 99久久久国产精品免费调教网站| www久久九| 看中国毛片| 免费中文熟妇在线影片| 国产精品无码一区二区在线观一| 日本丰满大乳hd| 每日在线更新av| 国产婷婷综合在线视频| 欧美成人吸奶水做爰| 91pom国产| 一本到免费视频| 国产h在线| 日文字体乱码一二三四最新| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 西西人体www大胆高清| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产精品夜色一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 欧美在线a| 美女的mm免费视频| 亚洲国产精品女主播| 人人射人人爱| 成人做爰免费网站| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 亚洲人成网站77777在线观看| 99久久国产综合| 大片av| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 男女av在线| 久久艹这里只有精品| 麻豆三级视频| 国产69精品久久久久99尤物| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 国产三级毛片| 丰满人妻一区二区三区视频53| 雨宫琴音av一区在线播放| 色戒av| 男人的天堂成人| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 一级做人爰全过程| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 7878成人国产在线观看| 亚洲人免费| 精品91视频| 国产黄色片在线播放| 60老熟女多次高潮露脸视频| 国产乱视频在线观看| 久久久久久久久久久影院| jizz中文字幕| 精品久久成人| 亚洲视频一二| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 91网入口| 午夜福到在线a国产4 视频| 日韩欧美综合| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 中文字幕1区| 99中文字幕在线观看| 国产精品96久久久| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 久久久久久久久久久久久久免费看| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 一级视频毛片| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲精品无码成人aaa片| 日韩va在线| 91黄在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 成人一卡二卡| 国产在线看片免费人成视频| 欧美鲁鲁| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 超碰色偷偷男人的天堂| www伊人久久| 日韩欧美激情视频| 成人av毛片| 日本精品在线视频| 亚洲成人av中文字幕| 少妇久久久久久人妻无码| 国产久爱免费精品视频| 午夜天堂av天堂久久久| 久久久久亚洲精品无码网址| 大香线蕉伊人超碰| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| yy111111少妇无码理论片| 在火车千女人毛片看看| www.51色.com| www久久久久久久久| 曰本无码不卡高清av一二| 超级av在线| 男女偷爱性视频刺激| 人妻中文字幕在线网站| 免费福利小视频| 视频h在线| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲视频不卡| 九九久久在线看| 成人无码www免费视频| 亚洲色图偷窥自拍| 中文字幕av免费| 国产亚洲日韩一区二区三区| 成年人免费网站视频| 91免费污视频| 精品国产一区二区三区免费| 超碰一区二区| 岛国免费的毛片| 国产国产国产| 被灌满精子的波多野结衣| 亚洲伦理在线观看| 亚洲天堂av影院| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 性爱免费视频| 中文字幕精品久久久| 欧美14一18处毛片| 黄色大视频| 成人性午夜视频在线观看| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 人人妻人人澡人人爽人人精品| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产av福利久久| 曰韩无码二三区中文字幕| 天堂俺去俺来也www| 新超碰97| 国产粗话肉麻对白| 国产成人av不卡免费观看| 欧美巨大xxxx做受高清| 亚洲夜夜爱| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 9999人体做爰大胆视频摄影| 最新免费av网站| 在线观看黄色网页| av动漫免费看| 7777日本精品一区二区三区| 亚洲第一无码av无码专区| 久久视频免费观看| 真实国产老熟女无套中出| 黄色片久久| 看黄网站在线观看| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 一本大道大臿蕉无码视频| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品视频在线看| 大色综合色综合网站| 亚洲精品久久国产精品| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 国产r级在线| 成人黄色大片在线观看| 欧美韩一区二区三区| 国产成人av在线影院| 成年人网站免费在线观看| 精品蜜桃一区二区三区| 老牛影视av老牛影视av| 国产欧美现场va另类| 四虎永久免费| 欧美成人免费在线视频| 日韩天堂视频| 免费视频中文字幕| 精品在线99| 3d同人18av黄漫网站| 久久精品国产99国产精偷| 情一色一乱一欲一区二区| 亚洲天堂美女视频| 91精品国产99久久久| 日韩第一页在线| 国产精品手机免费| 亚洲国产爱| 欧美成人免费一区二区三区| 五月婷婷一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 欧洲成人在线观看| 91精品视频一区二区三区| 开心五月激情综合婷婷色| 亚洲精品久久久蜜臀| 在线观看中文字幕码| 热久久久久久| 麻豆mv免费观看| 大桥未久中文字幕| 国产成人自拍网站| 中文字幕丰满人孑伦| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 精品日韩在线播放| 亚洲3p激情在线观看| 亚洲爆乳少妇无码激情| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 99视频久| 亚洲精品综合在线| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 九九久久免费视频| 国产精品美女久久久av超清| 国产成人亚洲综合网色欲网| 久久久久久久.comav| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 久一精品视频| 亚洲性综合| 91亚色视频在线观看| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产精品国产三级国产专区51| 黄色av大全| 五月婷中文字幕| 99re在线精品| 成人性生交7777| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 黄色a一级视频| 四虎4hu永久免费| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲第一成年网| 国产精品激情av久久久青桔| 亚洲,国产成人av| 日韩成人中文字幕| 荒岛淫众女h文小说| 日日日干干干| 国产美女亚洲精品久久久| 操操操日日日| 国产免费人成xvideos视频| 黄瓜污视频| 天天干中文字幕| 在线高清av| 成人性生交大片免费看中文 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 禁久久精品乱码| 无码少妇一区二区性色av| 久久综合av免费观看| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日韩福利在线视频| 青青草精品在线| 特级特黄刘亦菲aaa级| 国产99久久精品一区二区永久免费| 波多野结衣av在线无码中文18| 韩日综合成人中文字幕| av青青草| 久久xxxx| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产美女视频免费观看网址| 色播在线精品一区二区三区四区| 香蕉视频成人在线| 国产一区二区三区自产| 久久99国产综合精品女同| 髙清国产性猛交xxxand| 天天看夜夜| 亚洲欧美vr色区| 国产97色在线 | 国| 欧美色妞网| 伊人网成人| 日日爽夜夜爽| 欧美视频精品在线| 国产日韩综合av在线观看一区 | 日韩精品tv| 国产精品看片| 99在线观看免费| 久久久久一区二区三区| 一二三四韩国视频社区3| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 不卡欧美| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲精品中文字幕制| 国语自产精品视频在 视频| 成人毛片视频在线播放| 国产爱豆剧传媒在线观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产精品日韩欧美| 久久久久久久久免费看无码| 手机看片久久久| 日日日干干干| 国产精品12p| 青草在线视频| 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品无码专区在线播放| 国产成人免费看一级大黄| 国产一卡在线| 青青青国内视频在线观看软件| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 男女交性全过程免费观看网站| 欧美日韩理论片| 中文字幕在线2019| 91官网入口| 亚洲精品无码成人a片| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 国产v精品成人免费视频| 看污网站| 男人阁久久| 亚州中文字幕| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 欧美群妇大交乱| 欧美成一区二区三区| 欧美综合视频| 黄网页在线观看| 狠狠色综合网久久久久久| 欧美14sex性hd摘花| 东京热无码人妻一区二区av| 99国产精品欲a| 国产精品网站在线| 久久不卡区| 色九九视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 少妇做爰又色又紧夜视频| 久久国产精品_国产精品| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产av高清怡春院| 精品av天堂毛片久久久借种| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久这里只有精品国产免费10| 欧美激情视频网站| 欧洲亚洲另类| 欧美精品日韩少妇| 美国伊人网| 美女视频黄的全免费视频网站| 97青草超碰久久国内精品91| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 朝桐光av在线| www超碰久久com| 久久久久久国产精品无码下载| av一级网站| 在线中文字幕播放| 国语对白嫖老妇videos| 九九99精品视频| 国产精品久久久久久欧美2021| 国产精品嫩草影院永久…| 国产www视频| 日韩av片在线| 国产精品xnxxcom| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 色狠狠成人综合网| 亚洲毛片av日韩av无码| 久久久久久免费视频| 91亚洲国产成人| 日韩av一二三四区| 公妇乱淫免费观看| 国产精品毛多多水多| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 全部av―极品视觉盛宴| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日日夜夜2017| 露脸叫床粗话东北少妇| 精品国产天堂综合一区在线| 3344成人| 一级片视频播放| 俺也去综合| 国产东北露脸熟妇| 激情婷婷| 亚洲精品国偷拍| 精品无码av一区二区三区| 可以直接免费观看的av网站| 少妇第一次交换又紧又爽| 最近日本免费观看高清视频| 婷婷久久综合网| 手机在线免费观看av片| 男女av在线| 成人3d动漫一区二区三区91| 久久在线免费观看| 国产午夜网站| 搡女人真爽免费午夜网站| 天干天干啦夜天干天天爽| 欧美在线免费观看视频| 超碰在线人人| 一本久久久| 激情五月亚洲| 一道本一区| 亚洲福利国产网曝| 日韩高清不卡在线| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 99热这里只有是精品2| 国产精品无码翘臀在线观看| 99在线免费| 国内偷自第一区二区三区| 国产伦精品一区三区视频| 99热热久久| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 四虎看黄| 成人久久毛片| 韩国毛片在线| 影音先锋啪啪av资源网站| 欧美性xxxx在线播放| 一二三区av| av网站免费在线看| jizzjizz国产精品喷水| 国产无套粉嫩白浆| 国产系列丝袜熟女精品视频| 免费看男女做爰爽爽视频| 日韩在线视频第一页| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品动图| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久大奶| 国产69久久精品成人看动漫| 全免费a级毛片| 国产美女91呻吟求| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美激情另类| 亚洲永久在线观看| 丁香六月婷婷| 欧美精品一区二区视频| 色小说综合| 91精品国产99久久久| 激情视频久久| 欧美一级二级在线观看| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | av资源网在线| 日本少妇性生活| 日韩中文免费| 日本白嫩少妇hdtube| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产欧美日韩综合精品一区二区| youjizz麻豆| 在线观看老湿视频福利| 天天视频入口| 亚洲乱码中文字幕综合| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 亚洲 中文 女同| 视频二区在线| 黑人玩弄人妻1区二区| 婷婷五月综合色视频| 91久久视频| 狠狠撸视频| 亚洲看| www国产在线观看| 韩国毛片基地| a级a级高清免费美日a级大片| 四虎音影| 无收费看污网站| 久久69精品久久久久久hb| aa一级片| 无码精品视频一区二区三区| 少妇浴室愉情韩国理论| 成人免费观看cn| 在线欧美日韩国产| 久久超碰在线| 国产精品一品二区三区的使用体验| 一区二区三区欧美精品| 女神思瑞女神久久一区二区| 国产制服av| 无码午夜福利视频1000集| 五月婷婷久久综合| 国产一级高清视频| 韩国三级hd两男一女| 四虎影视永久无码精品| 在线国产欧美| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99视频一区二区| 亚洲在av人极品无码网站| 国产色秀视频在线播放| 国产在线拍偷自揄拍精品| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲小视频在线播放| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 欧美大片在线免费观看| 亚洲高清av在线| 日本牲交大片无遮挡| 户外少妇对白啪啪野战| 国产suv精品一区二区62| 精品久久久久久无码人妻热| 激情久久久久| 成人精品视频在线观看不卡| 99久久er这里只有精品18| 伊人蕉久影院| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 91精品福利视频| 91色站| 国产一区2区| 九色porny国模私拍av| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 最新中文字幕在线播放| 欧美老肥熟| 人人爽人妻精品a片二区| 超薄丝袜足j好爽在线| 色老妹| 久久久精品人妻一区二区三区| 奇米影视亚洲狠狠色| 69做爰视频在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 国产98色在线 | 日韩| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产精品久久网| 中文字幕日本在线| 少妇人妻在线视频| 日韩欧美精品免费| 五级毛片| 午夜一级大片| 日本黄页网站免费观看| 无码男男做受g片在线观看视频 | 日本α片一区二区| 韩国主播青草55部完整| 国产人成看黄久久久久久久久| 国产人妻人伦精品1国产| 99久久国产露脸精品| av日韩网址| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 成人一级片网站| 射进来av影视| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲国产999| aaaa一级片| 爱射影院| 国产精品自在线拍亚洲另类| 天天干视频网站| 在线成人| yy1111111少妇影院免费| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产午夜精品一区| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 97人人模人人爽人人喊电影 | 超碰97人人让你爽| 爱的色放在线| 波多野结衣大战黑人8k经典| 午夜视频在线免费| 日韩欧三级| 成人无码网www在线观看| 激情久久久久久久| 久久综合亚洲色hezyo社区| 国产成人精品久久综合| 特级a做爰全过程片| 中国三级黄色| 午夜视频在线播放一三| 国产麻豆精品福利在线| 夜色约爱网站| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 7799精品视频天天看| 一区二区视频| 色五月五月丁香亚洲综合网| 不卡av中文字幕手机看| 99热国产这里只有精品6| 黑人操少妇| 亚洲精品入口a级| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 天堂无码人妻精品一区二区三区| 欧美片一区二区三区| 成人自慰女黄网站免费大全| 最新国产精品久久精品| 色两性网欧美| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| www.五月天com| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 欧美成人高清在线播放| 久久精品无码人妻无码av| 九九av| 久久亚洲男人第一av网站| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 国产高清在线观看| 国产精品白浆无码流出| 777777777亚洲妇女| 202丰满熟女妇大| 95在线视频| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲大片免费看| 欧美日韩成人免费| 麻豆性生活| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美不卡高清在线| www.激情五月.com| 天堂在线网www在线网| 日韩在线欧美| 中国毛片在线| 中文字幕在线观看不卡| 欧美亚洲综合视频| 国产精品自在在线午夜免费| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产玖玖在线| 在线观看午夜| 欧美午夜在线| 一二三四区无产乱码1000集| 看av免费| 国产精品综合网| 久久鬼色综合88久久| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 在线观看国精产品二区1819| av在线毛片| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 寂寞寡妇让我吃奶| 亚洲国产精品高清在线第1页| 特级无码毛片免费视频播放| 深夜福利1000| 久久超碰97人人做人人爱| 国产人妻人伦精品久久久| 日本国产在线观看| 精品免费久久| 波多野结衣不打码视频| 7777日本精品一区二区三区| 午夜理论片yy8860y影院| 国产精品你懂的| tube国产麻豆| 日韩亚洲视频在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 亚洲香蕉中文网| 国产成人国产在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产强伦姧在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产又黄又猛的视频| 久久综合丁香| 无码av无码免费一区二区| 两性囗交做爰视频| 人妻激情文学| 日本在线观看www| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产91视频播放| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 最近国产中文字幕| 人妖性生活视频| 91在线一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 日本丰满岳乱妇在线观看| 欧美日韩制服在线| 国精产品一品二品国在线| 成人午夜激情| 成人无码a∨电影免费| 亚洲成人一区二区在线观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 国产精品久久久久久久久久软件| 日本在线观看黄色| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产经典三级| 日韩精品中文字幕无码专区| 天天操你| 麻豆射区| 美女艹逼视频| 91视频免费入口| 亚洲尺码电影av久久| 中文字幕高清av| jizzzz中国| 国产精品久久毛片| 亚洲高清毛片一区二区| 美女诱惑av| 国产麻豆 9l 精品三级站| 日本少妇喷水视频| 超碰在线| 丝袜国产视频| 九色91| 欧美图片在线观看| caoprom超碰| 久久精品日韩av无码| 97欧美精品系列一区二区| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日本道免费精品一区二区| 在线看的av| 国产成人在线一区二区| 日韩欧美在线视频免费观看| 日日操天天射| 亚洲性无码一区二区三区| 国产精品久久久久电影院| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产网友愉拍精品视频手机| 日本人裸体做爰视频| 91精品成人| 韩国精品一区二区三区无码视频| 丁香五月激情缘综合区| 色淫网站免费视频| 黄色毛片av| 中国农村少妇xxxx视频| 怡红院a∨人人爰人人爽| 66lu国产在线观看| 色婷婷香蕉在线| 国产毛片精品一区二区| 国产九色| 男女男精品网站| 国产日产欧产美一二三区| 久久999精品久久久有什么优势| www.日韩av.com| 中文成人无码精品久久久| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产黄色网页| 99国产精品入口| 网友真实露脸自拍10p| 在线观看av播放| 国产在线播放精品视频| 在线视频一二区| 中文一级片| 亚洲欧美在线x视频| 国内乱子对白免费在限| 999久久久| 男性影院| 久久69| 午夜无遮挡| 国产人伦精品一区二区三区| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产精品免费观看调教网| 久操视频免费看| 久久永久视频| 伊人福利在线| 亚洲色图校园春色| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 久久爱成人| 97secom| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 久色| 亚洲视频大全| av看片网站| 久久久免费观看视频| 成人做爰69片免费观看| 99视频在线看| 一区二区三区无码视频免费福利 | 一级做a毛片| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 亚洲国产精品13p| 黄色小说在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久sm| 日韩成人av毛片| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 中文日产乱幕九区无线码| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 中日黄色片| 免费国精产品wnw2544| 蜜桃91精品入口| 69一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 最近中文字幕mv在线视频2018| 国产女人与拘做视频免费| 久9re热视频这里只有精品| 亚洲v天堂| 日韩精品中文在线| 亚欧色视频| 李宗瑞91在线正在播放| 午夜啪啪网站| 国产99免费视频| 日韩69永久免费视频| 亚洲国产成人久久三区| 婷婷五月综合缴情在线视频| av性色av久久无码ai换脸| aa黄色片| 国产亚洲一区二区在线观看| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 黄免费在线| 日日爱夜夜爱| 日韩wwww| 成人精品毛片| 天天色天天看| 黄色a大片| 超碰在线免费观看97| 色姑娘综合网| 五十高熟中文| 97在线无码免费人妻短视频| 午夜精品久久久久久中宇| 色五月丁香五月综合五月4438 | 男女做www免费高清视频网站| 国产精品麻豆入口29| 一本大道久久a久久精二百| 一a级毛片| 日韩精品www| 亚洲精品图片区小说区| 爆乳一区二区三区无码| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 国产一区二区精品免费| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 特级西西444ww大胆高清图片| 香蕉av久久一区二区三区| 欧美成人精品激情在线视频| 放荡富婆videos√| 人人澡人人澡人人看添av| 国产一区二区三区在线看| 狠狠艹狠狠干| 国产欧美wwwxj在线观看| 亚洲国产成人无码网站大全| 成人天堂av| 97国产在线视频| 亚洲精品视频播放| 极品五月天| 色播激情网| 亚洲天堂av一区二区三区| 国产日韩中文字幕| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 欧美日韩国产在线人成| 91插插插com| 欧美超级乱婬视频播放| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 亚洲性夜夜综合久久7777| 性做爰视频免费播放大全| 韩国毛片网站| 国产免费中文字幕| 国产性猛交普通话对白| 97人妻中文字幕总站| 啪啪综合网| 樱桃视频一区二区三区| 在线播放国产高潮流白浆视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 成人爱爱免费视频| 性史性农村dvd毛片| 国产在线观看高清视频黄网| 久久精品国产精品青草app| 欧美精品aaa| 免费三级网站| 蜜臀av在线播放| 欧美xxxx黑人又粗又大| 九九在线视频| 久久一卡二卡| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 美女尻逼视频| 在线观看无码av免费不卡软件| 欧美日韩丝袜| 少妇姐姐| 天天色影网| 亚洲视频免费在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 师生出轨h灌满了1v1| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 视频一区二区中文字幕| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 成人黄色大片在线观看| 日韩精品久久久免费观看夜色| av播播| av国产天美传媒性色av| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 日韩精品中文字幕一区二区| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲一区二区无码影院| 裸体黄色片| 精品 在线 视频 亚洲| 老子午夜理论影院理论| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲国产福利一区二区三区| 中曰韩黄色片| 久草中文在线| 美女黄色av| 亚洲h精品动漫在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| av国产天美传媒性色av| 成人精品一区二区三区电影免费| 欧美在线观看免费专区| 国产福利网| 国产三级黄色毛片| www.狠狠插| 91久久精品一区| 四川少妇被弄到高潮| 免费观看a级片| 久久美| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美区视频| 在线毛片观看| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 国产av丝袜一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区| 人妻丰满熟妇无码区免费| av草逼| 欧美福利一区| 国产亚洲欧美人成在线| 久久综合色一综合色88| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 日本免费区| 国产一区2区| 黄色网战大全| 亚洲va中文字幕不卡无码| 久久嫩| 又色又爽又黄的gif动态图| 亚洲系列一区中文字幕| 人成免费| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 精品免费视频| 黄色av一区二区| av黄色毛片| 日韩亚洲视频在线观看| 美女隐私黄www网站免| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲自拍偷拍av| play在线海量a v视频播放| 欧美一区精品| 国产一区二区三区不卡av| 久久亚洲色www成人| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 制服丝袜有码中文字幕在线| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 成人喂奶露着大乳| 无码中文字幕va精品影院| 91狠狠综合| 久久综合久久88中字幕文| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 国产一级80毛片古装片| 日韩日日夜夜| 玖玖热视频| 国产成人无码av在线播放无广告| 国产av一区二区三区无码野战| 人妻av久久一区波多野结衣| 欧美日韩在线观看成人| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产剧情v888av| 欧美日韩卡一卡二| 色哟哟国产精品色哟哟| 成人影视在线看| 日一日射一射| 中国毛片基地| jav成人av免费播放| 久久金品| 无码人妻精品一区二区| 欧美日韩综合在线| а天堂8中文最新版在线官网| 午夜无码成人免费视频| 天堂网www网在线最新版| juliaann战黑人| 蕾丝av无码专区在线观看| 色偷偷人人澡久久超碰97| 天天操天天爽天天干| 色综合久久久久久| 成人看片在线观看| 九九热精品在线观看| 韩国av一区| 99久久精品日本一区二区免费| 男女啪啪免费观看无遮挡| 97狠狠干| 亚洲天堂黄色| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 成人无码潮喷在线观看| av天堂午夜精品一区| 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 日本护士毛茸茸xx| 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲va无码专区国产乱码 | 高清国产亚洲精品自在久久| 大黑人交xxxxxhd性爽| 亚洲区久久| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 色哟哟精品视频在线观看| 国产a级黄色| 欧美mv日韩mv国产网站app| 古川伊织在线播放| 无码av高潮喷水无码专区线| 国产懂色av| 欧美日韩水蜜桃| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲一区av无码专区在线观看| 久久精品首页| 好吊妞视频一区二区三区| 骚虎成人免费99xx| 色在线影院| 亚洲国产精品美女| 久久免费视频5| 97在线视频人妻无码| 国产又爽又刺激的视频| 欧美国产亚洲日韩在线二区| www久久久com| 色婷婷激情五月| 日韩极品视频| 亚洲国产精品久久久| 亚洲精品2| www.久久精品| 欧美精品免费观看二区| 91久久精品一区二区三区大| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 久久77777| www久久爱cn| 奇米影视777四色米奇影院| 黄片a级毛片| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 久久久久久亚洲精品不卡| 视频一区二区中文字幕| 国内精品视频在线观看九九| 国产精品香港三级国产av| 中文成人久久久久影院免费观看| 成人性午夜免费视频网站| 国产超碰人人| 97在线观看免费高清| 99视频30精品视频在线观看| 免费看的av网站| 国产精品入口夜色视频大尺度| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 一本视频在线| 日本女人黄色片| 女人毛片a毛片久久人人| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产另类精品| 国产在线精品一区在线观看| 2020国产欧洲精品网站| 色窝窝无码一区二区三区| 日韩精品中文在线| 叼嘿视频91| 黄色理伦| 国产91桃色在线观看网站| 精品无码av人在线观看| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 国产情侣激情在线对白| 在线观看日本国产成人免费| 国产曰批免费视频播放免费| 无码视频免费一区二区三区| 福利在线国产| 九色精品在线| 久久国产精99精产国高潮| 亚洲综合性av私人影院| 性网| 欧美视频精品免费覌看| 久草在线视频网站| 91精品国产91久久久久久最新| 2018高清日本一道国产-在 | 久久久夜| 人人妻人人澡人人爽| 久久久久久免费毛片精品| 久久视频这里只有精品| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 久在线观看视频| 日韩综合久久| 91精品在线播放| 国产性色的免费视频网站| 人妻avav中文系列久久| 天天操天天看| 亚洲大尺度在线观看| 永久免费在线| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 亚洲精品一线二线三线无人区| avtt亚洲| 日本少妇xxx做受| 国产丝袜足j在线视频播放| 乱中年女人伦av| www在线观看av| 久久国产精品一区二区| 一本清日本在线视频精品| 黑人巨大白妞出浆| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产又色又爽又刺激视频| 中国黄色片子| 最新黄色在线| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 五月中文字幕| 久久av资源站| 青青毛片| 亚洲免费高清视频| 51av在线视频| 亚洲综合色网| 成年人91视频| 中文av岛国无码免费播放| 69精品久久| 99精品一区二区| 在线观看福利网站| 日日爽爽| 国产理论在线| 久久精品免费观看| youjizz视频| 午夜蜜桃视频| 无码av一区在线观看免费| 一区二区视频免费看| porn国产| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 成人18免费观看的动漫| 天天干天天做| 奇米精品一区二区三区四区| 不卡av在线| 麻婆豆传媒一区二区三区| 国产精品你懂的在线播放| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 天天舔天天干| 日本高清视频网站| 一二三不卡视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产精品第72页| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| jizz日本18| 丰满大乳伦理少妇| 九色精品国产成人综合网站| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 一 级 黄 色 片免费网站| 欧美videos另类极品| 成人在线免费观看网址| 欧美日韩一区视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 91狠狠综合| 亚洲女优在线播放| 国产又爽又大又黄a片| 国产超碰人人| 亚洲一区在线播放| 91九色蝌蚪porny| 亚洲人成网站18禁止大app| 欧洲精品在线观看| 四虎884aa成人精品最新| 少妇av在线播放| 麻豆国产精品久久人妻| 成人娱乐网| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲色tu| 综合久久激情| 奶大交一乱一乱一视一频 | 永久免费成人| 日韩精品福利| 激情视频激情小说| 97伊人| 中文字幕亚洲码在线| 日韩精品久久久久| 成年av动漫网站久久| 日韩一级免费片| 日产欧产美韩系列在线播放| 色老头一区二区三区| 国产免费a| 人成在线免费视频| 欧美色图中文字幕| 69性视频| 日本大胆裸体做爰视频| 中文字幕av无码一区二区三区| 日韩淫视频| 呦交小u女精品视频| 伊人久久婷婷| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 亚洲精品久久久久久久久| 亚州色图欧美色图| 日韩a片无码毛片免费看| 天堂资源wwwav啪啪| 欧美一级性生活| 亚洲va欧美va国产综合| 一级黄片毛片| 韩国日本三级在线观看| 91丨porny丨九色| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 夜夜嗨视频| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 亚洲欧美网| 官场艳妇疯狂性关系| 精品视频久久久久久| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 久久国产伊人| 无码里番纯肉h在线网站| 波多野结衣a级片| 久久久久久久久久久免费精品| 五月综合色婷婷| 久久精品视频2| 九九视频免费观看| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲精品资源| 久久一码二码三码区别| 大桥未久av一区二区三区| 国产精品内射后入合集| 国产精品88久久久久久妇女| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 高潮久久久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 国产成人无码精品一区在线观看 | 毛毛毛片| 国产欧美日韩a片免费软件| jjzz黄色片| www国产区| 91视频你懂的| 久久国产高清| 2018自拍偷拍| 免费的黄色大片| 免费国产a| 国产91会所女技师在线观| 欧美国产日韩a在线视频下载| 色阁av| 五月天婷婷视频| 免费在线小视频| 国产av午夜精品一区二区入口| 日本道免费精品一区二区| 欧美片一区二区三区| 亚洲三区在线观看无套内射| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲欧美一区二区三区日产| 高清成人免费视频| 一区二区高清视频在线观看| 成人乱码一区二区三区av66 | 亚洲第一成网站| 古装清宫性艳史| 国产av一二三无码影片| 九九久久精品无码专区| 插插插综合视频| 午夜福利无码一区二区| 国产成人久久777777| 欧美人与禽zozzo禽性配| 日韩一区视频在线| 偷拍久久网| 国产视频麻豆| 伊人免费视频| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 亚洲国产av导航第一福利网| 成人乱码一区二区三区四区 | 中文字幕网站在线观看| 国内外成人免费视频| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国内精品久久久久久| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 青青青在线视频| 亚洲免费网址| 精品少妇久久久久久888优播| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 欧美韩国一区二区| 国产精品视频免费丝袜| 日本福利一区二区| 天天干天天操天天舔| 亚洲黄色一区二区| 国产日产欧产精品精品免费| 无码中出人妻中文字幕av| 午夜福利看757| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 四虎影视永久在线观看| xxxxxx欧美| 91小宝寻花一区二区三区| 国产天堂亚洲| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 亚洲欧美性受久久久999| 国产在线中文字幕| 亚洲日韩久久综合中文字幕| www17c亚洲蜜桃| 欧美日激情| 四虎视频在线精品免费网址| av资源网址| 国产无内肉丝精品视频| 深夜福利一区二区| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 成人啪啪高潮不断观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国外av网站| 一级 黄 色 片69| 欧美精品免费看| 男人巨茎大战欧美白妇| 亚精区在二线三线区别99 | 寂寞少妇色按摩bd| 日韩欧美亚洲精品| 国产av无码专区亚洲awww| 高潮白浆潮喷正在播放| 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 欧美中文字幕在线播放| 亚洲—本道中文字幕东京热| 色九月亚洲综合网| 国产一精品av一免费爽爽| 制服丝袜一区二区三区| 欧美日韩激情在线| 国产九九久久99精品影院| 色妞www精品免费视频| 久久久欧美| 亚洲激情| 国产真人真事毛片| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩在线视频看看| 亚洲国产成在人网站天堂| 日本一本不卡| 久久www成人免费看| 国产成人a在线观看视频| 免费观看黄色网址| 婷婷精品| 91精品入口| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 福利第一页| 日韩精品日韩激情日韩综合| 欧美高清x| 99在线播放视频| 91黄免费| 欧美日韩在线成人| 黄色网www| 成人av一级| 国产成人午夜精品| xxxxxxxx性开放视频| a级毛片国产| 伊人丁香| 九九伊在人线| 国产精品区av| 精品一区二区在线看| 免费日批网站| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 毛片国产精品| 日韩v在线| 国产成人精品免费视频| 精品视频三区| 日本一级淫片色费放| 中文字幕亚洲综合久久| 国产77777| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚洲国产综合av在线观看 | 三级一区二区| 日韩一区三区| 美女露隐私免费网站| 中文字幕啪啪| 久久最新网址| 国产亚洲精品超碰热| gogo人体做爰aaaa| 国产va免费精品高清在线观看| 欧美精品一区二区久久久| 制服丝袜中文字幕在线| 欧美爱爱小视频| 久久不卡区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 拍真实国产伦偷精品| 日本免费黄色小视频| 搞逼综合网| 日本www在线播放| 国产一级视频免费看| 521香蕉网站大香网站| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 精品在线视频一区二区| 少妇群交换bd高清国语版| av手机天堂网| 亚洲欧洲日韩国内高清| 中国熟妇毛多多裸交视频| 色精品| 久久六六| 夜夜草| 91午夜少妇三级全黄| 中文字幕一区二区三区av| youjizz在线视频| 秋霞在线中文字幕| 日韩美女在线观看一区| 偷窥自拍青青草| jzjzjz欧美丰满少妇| 日韩一区二区免费视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 亚洲无av在线中文字幕| 男女操操视频| 成人高潮视频在线观看 | 国产10000部拍拍拍免费视频| 国产欧美日韩| 成人国产一区二区三区| 成人女人黄网站免费视频| 国产网红主播精品一区| 香蕉毛片| 男人的天堂aⅴ在线| 精品av一区二区久久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 麻豆亚洲| 无码专区视频精品老司机| 狼群社区视频www国语| 色av中文字幕| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲国产精品久久网午夜| 成av人片一区二区三区久久 | 国产一级视频免费观看| 丝袜理论片在线观看| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 久久精品国产精油按摩| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲小说网| 哺乳一区二区久久久免费| 超碰在线免费| 日韩蜜桃视频| fc2ppv在线播放| 一级大片黄色| 热久久久久久| 日韩视频 中文字幕| 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产精品自拍视频| 九九在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 古装激情偷乱人伦视频| 国语对白自产| 亚洲黄色在线视频| 日韩在线精品| 国产91蝌蚪| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 在线免费激情视频| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 日韩人妻无码免费视频一二区| www美色吧com| 久久久久99精品成人片三人毛片| 成人在线观看免费网站| 韩国r级hd中文字幕| 国产超碰在线观看| 欧美黄页| 观看av免费| 极品福利视频| a∨视频| 久久久久人妻一区精品下载| 色妞综合网| 怡红院成永久免费人视频新的| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 55久久| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| www春色| 日本少妇xlxxx| 亚洲另类交| 欧美人与性动交α欧美片 | 国产福利第一视频在线播放| 欧美激情日韩| av影院在线观看| 黄色片中文字幕| 国产杨幂丝袜av在线播放| 久久99国内精品自在现线| 91久久久久久久一区二区| 高清在线一区| 入侵人妻反抗中文字幕| av黄色毛片| 久久伊人精品青青草原vr| 国产911在线观看| 日本亚洲综合| 色八戒av| 农民人伦一区二区三区| 强奷漂亮人妻系列老师| 欧美黄色片网站| 91原创视频| 天堂资源中文在线| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲天堂网一区二区| 露脸丨91丨九色露脸| 69天堂人成无码免费视频| 与黑人高h系列辣文| 黑人大荫蒂高潮视频| 9l视频自拍九色9l视频最新| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲婷婷网| 欧美精品色视频| 一区二区三区无码按摩精油| yy111111少妇嫩草影院| 色图综合网| 色欲精品国产一区二区三区av| 日本成熟老太| 亚洲综合视频在线观看 | 日本www一道久久久免费| 日韩久久一区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 色妞av永久一区二区国产av| 麻豆视频观看| 亚洲精品手机在线观看| 超清中文乱码一区| 日韩一级片中文字幕| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 久久综合色一综合色88欧美| 九九九伊在人现综合| 欧美成a| 亚洲国产精品乱码一区二区| av免费不卡国产观看| 成人va亚洲va欧美天堂| 精品日韩久久| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产精品亚洲视频| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 超碰在线最新| 亚洲视频中文| 亚洲人成精品久久久久| 成人免费看片网站| 视色av| 久久精品青青草原伊人| 狠狠干b| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲aaaa级特黄毛片| 激情久久久久久久| 日韩欧美视频一区| 一级全黄裸体免费观看视频| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲女人天堂| 亚洲va成无码人在线观看| 欧美一级二级在线观看| 亚洲免费播放| 日韩中文字| 性xxx欧美老妇5060.70| 日本高潮69ⅹxxx视频| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 猎艳山村丰满少妇| 91精品国产99久久久| 亚洲第一福利视频| 高清免费毛片| 久久久久久久久久一级| aaa在线播放| 欧美性暴力变态xxxx| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 91区国产| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 日韩制服国产精品一区| 免费观看全黄做爰大片小说| 综合五月天| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 天天燥日日燥| 先锋影音资源2中文字幕| 亚洲精品无码av中文字幕| 一二三区毛片| 超碰人人做| 欧美性tv| 欧美做受视频播放| 久久加久久| 色拍拍在线精品视频| 亚洲国产精品久久一线app| 欧美人成网站在线看| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 亚洲精品在线观看免费| 看成年女人午夜毛片免费| 成片在线观看| 亚洲欧美人成电影在线观看| 91精品网站| 强制高潮18xxxx国语对白| 性色av极品无码专区亚洲| 国产yw8825免费观看网站| 嫩草视频| 国产午夜精品无码理论片| 日韩精品――中文字幕| 美女热逼| 东北老女人高潮久久91| 亚洲五码av| 欧美韩日国产| 天堂а√在线最新版中文在线| 黄色日本视频| 午夜爽视频| www.在线观看麻豆| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 九色在线观看视频| 最新黄色网址在线观看| 超碰在线视屏| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产精品久久久久久久午夜| 中文日产日产乱码乱偷在线| 国产chinese精品露脸| 日韩一区二区在线播放| aa级黄色片| 无尽夜久久久久久久久久| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 一二级毛片| 精品国产在天天线2019| 久久国产精品萌白酱免费| 国产尤物视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲国产一区二区在线| 在线亚洲不卡| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 国产第三页| 99久久爱re热6在播放| 欧美国产激情一区二区在线| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 免费在线性爱视频| 狠狠操夜夜| www91精品| 亚洲综合免费| 五月激情六月丁香激情天堂| 69xx网站| 国产小屁孩cao大人| 久久久久国精品产熟女久色| 久久久综合久久| 久久老女人| 精品少妇theporn| 狠狠做五月深爱婷婷| 日本高清免费的不卡视频| 成人污污视频在线观看| 老司机久久99久久精品播放免费| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 亚洲成av人片天堂网无码】| 日韩欧美高清一区| 欧美黄色毛片| 国产天堂av| 手机版av| 无码中文字幕av免费放dvd | 2021无码天堂在线| 日本视频中文字幕| 国产福利自产拍| 成人黄色在线| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲精品成人无码影院| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 欧美一级不卡| 久久裸体视频| 少妇饥渴偷公乱第95| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 日本毛片在线| 大学生被内谢粉嫩无套| 成人xxx视频| 中文永久有效幕中文永久| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 亚洲高清免费观看| 国产高清不卡免费视频| www亚洲视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲伊人五月丁香激情| 天天躁日日躁很很躁2022| 中文字幕一区二区视频| 国内毛片毛片毛片| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 5a级毛片| 国产一区91精品张津瑜| 人人做人人澡人人爽欧美| 久久tv中文字幕首页| 天堂av男人在线播放| 人成免费a级毛片| 国产乱xxxxx987国语对白| 色视频2| 日本无码一区二区三区不卡免费| wwwxx在线观看| 日韩欧美在线综合网另类| 香蕉一级片| 久久精品aaaaaa毛片| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产在线看黄| 青青草伊人| 无码少妇一区二区三区视频| 无套中出丰满人妻无码| 99视频一区| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲欧美在线x视频| 天堂中文网| 性按摩xxxx在线观看| 日本高清在线观看视频| 国产一级生活片| 国产免费丝袜调教视频| 日韩欧美高清片| 色综合另类小说图片区| 欧美午夜刺激影院| 色欲蜜桃av无码中文字幕| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 激情欧美在线观看| 国产在线视频一区| 四虎国产精品永久免费地址| 天天做天天看| 成年人在线网站| 久久久资源网| 激情五月婷婷在线| 成人v| 日本黄色片免费看| 成年人黄视频| 五月天婷婷基地| 日本黄色片一级| 后宫妃h狠狠肉| 久久人妻天天av| 免费看欧美中韩毛片影院| 关秀媚三级| 免费精品一区二区| 日本人妻人人人澡人人爽| 天堂中文а√在线| 国产成人综合久久精品av| 毛片网站在线免费观看| 少妇人禽zoz0伦视频| 欧美aa大片| 精品视频入口| 巨大乳女人做爰视频在线看| 无码中文av波多野结衣一区| 国产福利一区在线观看| 欧美日产亚洲国产精品| 国产中文网| 国产精品性视频一区二区| 中文在线a√在线8| 免费视频成人片在线观看| av高清在线免费观看| 国产精品国产三级国av麻豆| 国产精品久久高潮呻吟声| 国产区精品在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 中文字幕无码不卡免费视频| 水中色av综合| 天堂久久网| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 日韩av动漫| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 57pao国产成永久免费视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲欧美又粗又长久久久| 亚洲精品av少妇一区二区| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 天天看片天天爽| 特级淫片裸体免费看视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 色哟哟在线网站| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 三级全黄的女人高潮叫| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 青青青手机频在线观看| 国产成人精品日本亚洲语音| 久久国产精品久久久| 东北老头老太国产| 2020自拍偷拍| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 精品av一区二区三区不卡| 无码av永久免费专区麻豆| 国产公开免费人成视频| 亚洲成人免费网站| 国产黄色av网站| 成年女人片免费视频播放a| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美人妖老妇| 亚洲视频自拍偷拍| 男女下面进入的视频| 免费a在线| 日本无码人妻丰满熟妇区| 日本中文字幕高清| 日本午夜看x费免| 亚洲国产精品成人久久| 色频在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| www成人国产| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr| 欧美xxxxx做受vr91九色| 国产精品久久成人网站| 成人小视频在线看| 美女在线国产| 色偷偷网| 国产av一区二区精品久久凹凸| 亚洲一区二区三区香蕉| 日韩一区二区三区四区| 蜜桃成人在线视频| 国产精品综合色区小说| 草草影院地址| 一级一级特黄女人精品毛片| 日韩国产成人无码av毛片| 女性自慰网站免费看ww| 激情欧美综合| 北条麻妃久久精品| 国产精品无码一二区免费| 中文字幕婷婷| 久操精品视频| 久久五月天婷婷| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 国产女人久久精品视| 美女又爽又黄网站视频| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产视频a| 女人18毛片水最多| 精品在线视频播放| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产精品视频网站| 少妇真实自偷自拍视频6| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 精品国产丝袜自在线拍国语| 成年人av在线播放| 国产av在线www污污污十八禁| 九九99久久精品国产| 亚洲男人第一无码av网站| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 日本黄色片视频| a视频在线播放| 国偷自拍| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 曰批女人视频在线观看| 性工作者十日谈| 五月色婷| 无码欧美毛片一区二区三| 91美女在线观看| 69成人做爰免费视频| 欧美成人猛交69| 中文精品久久久久国产网址| 在线观看aa| 久久国产网| 欧美另类人妖| 国产亚洲精品成人aa片| 久操香蕉| 国产丝袜视频一区二区三区| av在线小说| 亚洲视频三区| 97自拍网| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产精品一二三四五区| 亚洲国产初高中女| 黑人巨大国产9丨视频| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 嫩草影院懂你的影院| 国产在线精品视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 人人爽在线| 欧美激欧美啪啪片免费看| 婷婷久久综合九色综合| 萌白酱在线观看| 国产激情免费视频| 欧美情趣视频| 免费在线看黄视频| 久久久1| 女人久久| 国产精品国产av片国产| 日韩高清在线播放| 免费热情视频| 婷婷com| 美女激情av| 瑜伽裤国产一区二区三区| 国产精品激情欧美可乐视频| av在线不卡免费| 久久男人高潮女人高潮| 成人久久网| 99福利| 妺妺窝人体色www看人体 | 啪啪69xxⅹ偷拍| 毛片动态图| 欧美成人在线影院| 中文天堂网www新版资源在线 | 大香焦久久| 深夜国产视频| 男女野外做爰全过程69影院| 国产精品手机视频| 亚洲乱码日产精品m| 久久精品国产清高在天天线| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲精品小视频| av免费网址| 婷婷五月在线视频| 色多多污污| 亚洲精品国产一区二区图片| 狠狠爱五月婷婷| 免费亚洲视频| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 涩涩亚洲| 免费色网| 日韩福利在线播放| 午夜偷拍视频| 中文字幕高潮| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 国产一区二区三区免费视频| 91热爆视频| 色妞网| 少妇高潮水多太爽了动态图| 破处视频在线观看| 欧美另类第一页| 伊人久久大香线蕉综合网| 日韩国产精品免费| 久久综合丝袜日本网| 六月综合激情| 99久久无码一区人妻a黑| 三级网站在线| 亚洲人成网站免费播放| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 中国xxxxx性按摩店| 熟妇乱子作爱视频大陆| 亚洲性色av性色在线观看| 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | xxx日韩| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 午夜国产| 97人妻免费公开在线视频| 一二三不卡视频| 亚洲成人av免费观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 99久热国产精品视频尤物| 91免费黄色| 美女超碰在线| 国产免费无遮挡| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 国产91精品露脸国语对白| 免费成人深夜夜行网站视频| 欧美性做爰片免费视频看| 丰满少妇理论片| 黑人黄色一级片| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 欧洲一区二区视频| 岳毛多又紧做起爽| 人妻体内射精一区二区| 久久久免费看| 国产一区丝袜高跟鞋| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 无码137片内射在线影院| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国产一区二区三区| 欧美色图偷窥自拍| 欧美日本91精品久久久久| 久久国产精品久久喷水| 国产做a爱片久久毛片| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 日本打白嫩屁股视频| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美久久久久久久久久久| 三级艳丽杨钰莹三级| 国产乱码在线| 中文久久乱码一区二区| 亚洲激情av| 久久大香线蕉国产精品免费| 国产成人手机视频| 一级特黄bbb大片免费看| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 日韩视频网站在线观看| 欧美激情免费看| 亚洲美女在线播放| 乌克兰女人大白屁股ass| 国内av在线播放| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲一区二区三区四区的| 奇米影视久久久| 国外成人在线视频网站| 91免费看片网站| 97亚洲欧美国产网曝97| 激情综合婷婷| 中文字幕麻豆| 久久免费精品国自产拍网站| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 女同久久另类99精品蜜臀| 好吊操这里有精品| 六月激情综合| 99精品国产九九国产精品| 天天草影院| av无限看| 日本少妇裸体做爰高潮片| 黑人巨大av| 饥渴少妇激情毛片视频| 青青草视频免费观看| 91国视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 欧美极品一区二区三区| 色老妹| 国精产品69永久中国有限| 久久成人免费播放网站| 狠人干练合综合网| 青青操视频在线| 婷婷丁香五| 12裸体自慰免费观看网站| 黄网站免费在线观看| 国产日韩亚洲| xxxx日韩| 欧美激情一区二区三区成人| 学生妹亚洲一区二区| 久久15p| 麻豆午夜| 免费中文字幕av| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产精品久久久久久久久软件| jizz亚洲女人| 欧美 日韩 亚洲 在线| 成 人 色综合 综合网站| 久久亚洲色www成人图片| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 欧美 日韩 中文| av激情亚洲男人的天堂| 国产精品日韩精品欧美精品| 日韩av无码午夜免费福利制服| 国产精品久久久久999| 日本真人边吃奶边做爽电影| 亚洲视频一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产极品久久| av一二区| 色香蕉在线视频| www黄色在线| 超碰免费97| 国产福利视频| 日本草草视频| 日韩亚洲欧美在线| 国产精品入口66mio| 日本精品中文字幕在线播放| 国产成人精品综合在线观看| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产va免费精品高清在线| 99精品视频在线观看婷婷| 少妇人妻中文字幕污| 精品国产男人的天堂久久| 午夜tv| 日本少妇性高潮| 伊人精品一本久久综合| 久久国产色| 日韩中字幕| 视色av| 国产精品码在线观看0000| 国产av寂寞骚妇| 好男人www社区在线视频夜恋| 久久伊人网视频| 少妇裸体淫交视频免费看| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲а∨天堂久久精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 日本黄色三级网站| 中国少妇做爰全过程毛片| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 在线日韩av免费永久观看| 成年女性特黄午夜视频免费看| 久久发布国产伦子伦精品| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 欧美三级成人| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 天堂av中文网| av中文在线观看| 色在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 天天狠天天天天透在线| 91啪国产在线| 日韩天天看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产性色av免费观看| 夜色www国产精品资源站| 一本一道无人区| 亚洲破处视频| 免费视频一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 午夜精品电影你懂的| 波多野结衣av在线无码中文18| 狠狠干b| 亚洲vs天堂| 亚洲欧美在线x视频| 国产精品久久亚洲7777| 2022国产精品| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 美女隐私免费网站| 天堂av中文字幕| 亚洲婷婷综合色香五月| 91福利区| 国产乱子伦一区二区三区| 黄91在线观看| 九一亚色视频| 国产乱国产乱老熟300部视频| 91精品国产91久久久久福利| 久热国产精品视频| 欧美成年人在线视频| 狠狠爱五月婷婷| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 黄色综合网| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 免费无码av片在线观看网站| 成人亚洲一区无码久久| 欧洲熟妇性色黄| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 成人午夜福利免费体验区| 天天插天天干天天射| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| av青青草| 男女性高爱潮是免费国产| blacked欧美极品一区| 黄色片久久久久| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久妇女| 天堂中文在线观看| 欧美乱妇18p| 成人啪啪178| 亚洲色成人网站www永久男男| 日韩 欧美 综合| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 三级三级久久三级久久18| 午夜视频在线观看网站| 欧美三级一级| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 久久草在线视频免费| 素人fc2av清纯18岁| 国产精品国色综合久久| 久久青青草原一区二区| 精品a在线| 少妇av在线播放| 亚洲高清专区日韩精品| 色黄大色黄女片免费中国| 韩国无码色视频在线观看| 综合在线国产| 高大丰满欧美熟妇hd| 日本少妇高潮叫床声一区二| 欧美爱爱视频| 图片区小说区av区| 精品国产免费久久久久久婷婷| 日本妈妈9| 超碰伦理| 激情九月天| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 亚洲老妇交性506070| 午夜激情视频在线| 99久久一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 99免费在线观看视频| 欧美浮力影院| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 色哟哟一区二区| 精品国产一区二区三区四区精华液| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 奇米777四色影视在线看| av无码久久久久久不卡网站| 在线观看国产一区二区三区 | 无码av波多野结衣久久| 天天天天噜在线视频| 东热ca大乱合集| 亚洲精品日韩欧美| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产精品色婷婷久久99精品| 精品丰满人妻无套内射| 国产午夜成人精品视频app| 美女视频一区二区| 精品无码一区二区三区电影| 五月天久草| 热re99久久精品国产99热| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产尤物av一区二区三区| 欲色欲色天天天www| 日韩精品xxx| 女人洗澡一级特黄毛片| 日韩激情视频一区二区| 在线中文视频| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产成人8x人网站在线视频| 国产aⅴ视频免费观看| 麻豆精品视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产精品人妻熟女毛片av| 国产a国产片国产| 日韩av不卡在线观看| 四虎色网| 日本一区二区三区在线免费观看| 欧美做爰性生交视频| 青青青国产免a在线观看| 一本一道波多野结衣av中文| 欧美高清性色生活片免费观看| 尤物视频在线观看| 四十路av| 亚洲综合久久久久久888| 色欧美与xxxxx| 黄色污污网站| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 黄色免费一级| 亚洲色成人网站永久| 我不卡一区二区| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产一区二区三四区| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产av一区二区三区传媒| 99热手机在线观看| 欧美xxxxav| 中国黄色片子| 国产成人a区在线观看视频| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 免费人成网站在线观看视频| 国产青青视频| 人人妻人人妻人人片av| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 清纯唯美亚洲色图| 国产三级在线看| 主播av在线| 精品国际久久久久999波多野| 好了av第四综合无码久久| а√资源新版在线天堂| 九色porny丨天天更新| 又黄又爽的60分钟视频| 国产高清av首播原创麻豆| 91小视频在线观看| 中文无码一区二区不卡αv | 91粉色视频| 韩漫动漫免费大全在线观看| 性做爰视频免费播放大全| 人妻无码一区二区三区 tv| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产精品www夜色视频| 1024香蕉视频| 人人模人人干| 精品一区二区三区免费播放| 91社区在线观看高清| 刘亦菲国产毛片bd| 免费看久久久性性| 欧美黑人激情| 天堂资源在线www在线观看| 在线观看黄色大片| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 欧日韩一区二区三区| 石原莉奈在线播放| 狼群社区视频www国语| 午夜爽爽爽| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 2020亚洲国产精品久久久| 91一区二区在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 欧美中文视频| 粉嫩萝控精品福利网站| 91在线精品秘密一区二区| 森林影视官网在线观看| 精品亚洲国产成人小电影| 一女两夫做爰3p高h文| 国产成人精品视频在线| 国产精品久久久对白| 亚洲最大的黄色网| 精品国产综合成人亚洲区| 国产99久久久国产精品免费高清| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 鲁夜天天末成午| 亚洲国产日韩一区| 啪啪官网| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| a黄色一级片| 小泽玛利亚一区二区在线| 国产男女猛烈无遮挡| 久久永久免费人妻精品下载| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲女人av| 国产激情综合在线观看| 欧美cccc极品丰满hd| 色综合天天综合高清网| 欧美极品色午夜在线视频| 九九热影院| 亚洲免费三级| 日本一区二区三区专线| 日日骑夜夜操| 成人免费在线看片| 色视频免费看| 欧美中文字幕在线视频| 中国黄色毛片| 特极黄色片| 一级黄色大片免费| 丝袜视频一区| 国产91色在线| 亚洲综合无码精品一区二区| 爱情岛论坛国产首页| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 美女三级毛片| 视频二区中文字幕| 99热自拍偷拍| av黄色在线观看| 亚洲一级影院| 东京av男人的天堂| aaaa一级片| 一级片免费网址| 日本69少妇| 天天做天天爱天天综合色| www.17c.com小草影视| 性做爰裸体按摩视频| 狠狠干干干| 天堂网www.| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 午夜诱惑痒痒网| ww久久综合久中文字幕| 久久成人国产精品免费| 三级毛片国产三级毛片| 久久99精品久久久久久动态图| 97视频免费在线观看| www亚洲一区二区| 欧美激情一区二区三级高清视频| 暖暖日本在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 视频在线一区二区三区| 国产麻豆成人| 91爱爱爱| 五月伊人婷婷| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 女人高潮喷水毛片免费| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 在线播放日韩av| 国产日韩av免费无码一区二区| 香蕉啪啪网| 苍井空一区二区波多野结衣av| 99re热这里有精品首页| 六月激情婷婷| 亚洲天堂在线观看完整版| 日韩性xx| 91精品久久久久久综合| 国产精品原创巨作av| 亚洲尺码电影av久久| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 综合精品一区| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产一级伦理片| 香蕉一级视频| 日韩欧美99| 亚洲欲妇| 天天爽天天色| 你懂得国产| 好吊射视频988gaocom| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 免费看黄色毛片| 亚洲性无码av在线dvd| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 少妇4p| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 一二三区免费| av不卡中文字幕| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲男人a在天堂线一区| 久久人人爽人人爽人人片| 中出内射颜射骚妇| wwwcomcn成人| 宅男午夜成年影视在线观看| 无码专区 人妻系列 在线| 亚洲a成人无码网站在线| 绯色av一区二区三区蜜臀| 日本人和亚洲人zjzjhd| 亚洲国产成人久久精品app| 亚洲99影视一区二区三区| 欧美69影院| 97黄色片| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 婷婷色综合网| 久久一本人碰碰人碰| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产成人亚洲综合二区| 中文字幕高清av| 五月天天色| 亚洲天堂少妇| 色四月婷婷| 国产精品国产三级国av在线观看| 国产综合在线播放| 性猛交富婆xxxx乱大| 国产精品日韩av| 激情视频免费在线观看| 欧美韩日精品| 天天草影院| 国产免国产免费| 亚洲一区二区三区自拍公司| 欧美日韩a√| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 久久伊人精品一区二区三区| 久久av嫩草影院| www网站在线观看| 天堂在线中文字幕| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 真人插b免费视频播放| 亚欧成人在线| 日韩高清不卡一区| 久久丁香网| 天堂av成年av影视| 五月婷婷丁香久久| 久久久精品综合| 国产三级高清| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 在线观看黄色av网站| 亚洲精品久久久久久国| 亚洲精品无码久久久久yw| 亚洲图片一区二区三区| 中国少妇内射xxxxx-百度 | dy888亚洲精品一区二区三区| 日本激情一区二区三区| 99热久久久久久久久久久174| 精品少妇theporn| 日韩国产二区| 丝袜人妻一区二区三区网站| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产区高清| 忘忧草社区www资源在线| 国产高清一区| 国产精品国产成人国产三级| q2002日韩午夜伦高清| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 天天色天天射综合网| 99视频免费观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久久久久人妻精品区一| 日韩精品一二三四区| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 爱久久av一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲美女牲交高清淅视频| 91沈先生在线| 久久538| 免费特级黄色片| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 少妇高潮毛片高清免费播放| 性饥渴的少妇av无码影片| 奇米四色777| 亚洲人人爱| 亚洲精品久久久久久久久久| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 日本欧美一区二区三区乱码| 成人黄色片网站| 自拍偷拍欧美| 国产三级日本三级在线播放| 奇米婷婷| 欧美成人精品欧美一级私黄| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 特黄一级视频| 日本黄色片一级| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚州激情| 日韩一级片一区二区三区| a男人天堂| 天堂网91| 深爱激情丁香| 夜夜嗷| 性综合网| 日韩成人av毛片| 激情久久亚洲小说| 天天插美女| 500av导航大全精品| 伊人精品视频在线观看| 国产999在线| 日韩色综合网| 久久精品69| 欧美在线你懂的| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 国产精品一区二区人人爽| 精品产国自在拍| 天海翼一区二区三区四区演员表| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 国产特级毛片aaaaaa| 欧洲美女与动性zozozo| 久久久国产免费| 中文字幕一区二区不卡| av天堂亚洲国产av| 亚洲hh| 丰满少妇人妻久久久久久| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 噜噜噜久久| 免费观看av网站| 噼里啪啦国语高清| 国产成人精品午夜片在线观看| 国产在线观看禁18| 女人被爽到高潮视频免费| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 日本妇人成熟免费中文字幕| 又紧又黄的免费视频网站| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 高清一区二区| 中国色老太hd| 欧美在线一区二区| 广州毛片| 亚洲成人黄色在线| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 都市激情中文字幕| 女女同性女同一区二区三区91| 在线视频午夜| 青草内射中出高潮| a天堂在线| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲黄色网址大全| 理论片福利片| a男人天堂| 97干视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 色午夜一av男人的天堂| 国产 制服丝袜 动漫在线| av在线资源站| 日韩精品无码去免费专区| 人人爱国产| 天天干夜夜欢| 大学生女人三级在线播放| 翔田千里高潮在线播放| 男人影院在线观看| 国产成人免费在线观看| 亚洲激情网站| 91看视频| 午夜99| 久久无码人妻一区二区三区| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 熟女人妻av粗壮巨龙| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 摸摸大奶子| 亚欧乱色国产精品免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲天堂av片| 91在线精品一区二区| 无人码一区二区三区视频| 强奷漂亮人妻系列老师| wwwa级片| 色呦呦网站在线观看| 国产自啪精品视频网站丝袜| 亚洲欧美色图视频| 国产成人vr精品a视频| 午夜生活片| 国产明星xxxx色视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 女人被弄到高潮叫床免| 久草成人在线视频| 三级全黄的女人高潮叫| 五月婷婷丁香六月| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 久久岛国| 亚洲人在线视频| 欧美性大战久久久久xxx| 老女老肥熟国产在线视频| 日韩美女一区| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 大色综合色综合网站| 欧美永久视频| 日本免费一区二区视频| 色欲色av免费观看| 爱爱免费视频网址| 极品白嫩丰满少妇无套| 尤物视频激情在线视频观看网站| 国产精品久久久久久久久久了| 俄罗斯xxxx性全过程| 亚洲国产成人av国产自| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 成年人看的黄色片| 久久中文精品视频| 69性影院| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲vav在线男人的天堂| 中文字幕亚洲综合久久| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 91天堂视频| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 免费播放一区二区三区| 久久国产精品影院| 中文在线最新版天堂| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 91久久国产露脸精品国产| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 亚洲一级黄色片| 国语自产偷拍精品视频偷| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 久久www免费人成—看片| 午夜福利体验免费体验区| 全部孕妇毛片| 久久精品欧美日韩| 国产精品区二区三区日本| 熟女精品视频一区二区三区 | 国产精品天干天干综合网| 日韩岛国片| 成人一级毛片视频| 午夜之声l性8电台lx8电台| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲国产成人乱码| 国产96色在线 | 国| 乱老年女人伦免费视频| 成人亚洲网| 国产深夜福利| 中国国产免费毛卡片| 人妻丰满熟av无码区hd| 在线观看午夜| 极品美女穴| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产重口老太和小伙乱| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产精品va在线| 欧美黑人做爰爽爽爽| 超碰69| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 全部免费毛片在线播放高潮| 国产一区二区三四区| 成年免费视频黄网站zxgk| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 成人性生交大片免费看中文| 欧洲美女tickling免费网站| 欧美性插动态图| 最新国产av最新国产在钱| 亚洲中文字幕无码一久久区| 一a本v道久久| 不卡二区| 法国性xxx精品hd专区| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产欧美激情视频| 色婷婷综合久久| 国内精品一区二区三区不卡| 黄色性视频网站| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 欧美人体西西444www| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 最新国产在线视频| 91久久国产露脸精品国产| 五月天堂网| 日本高清在线天码一区播放| www国产成人免费观看视频| 自拍偷拍日韩精品| av在线播放网址| 日本大香伊一区二区三区| 99sao| 色播在线观看| 老子影院无码午夜伦不卡| 中国xxxx做受视频| 一边摸一边叫床一边爽av| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产对白老熟女正在播放| 国产日韩视频| 青青草视频黄| 四虎亚洲精品| 久久精品国产9久久综合| jizz欧美性10| 国产精品免费精品自在线观看| 神马午夜国产| 九色真实伦实例| 激情久| 一本一道av| 99久久精品美女高潮喷水| 农村女人做爰毛片| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩福利在线观看| 精品国产18久久久久久依依影院| 99热精这里只有精品| 激情久久一区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 九九爱国产| 动漫av一区二区在线观看| 九九视频九九热| 国产精品aⅴ| 日本成人一区二区三区| 男人天堂网av| 天堂新版8中文在线8| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 亚洲第一网站在线观看| 免费看爱爱视频| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 国产原创精品| 六月丁香av| 自拍日韩亚洲一区在线| 学生调教贱奴丨vk| 亚洲精品国产精品久久99热| 国产午费午夜福利200集| 天堂а√在线中文在线最新版| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 成人免费福利| 成人免费视频播放| 国产手机在线国内精品| 91伊人| 亚洲精品aaa揭晓| 亚洲国产高清视频| 麻豆文化传媒精品一区二区| 玩超薄丝袜人妻的经历| 黄色1级视频| 成人97| 国产午夜激无码av毛片不卡| 国产农村老头老太视频| 国产精品白虎| √新版天堂资源在线资源| 午夜剧场福利社| 操皮视频| 99久久国产综合精品女图图等你| 国产激情av在线| 日韩欧美高清在线| 全国男人的天堂网| 中文字幕视频二区| 97福利在线| 天堂精品久久| 欧美影院adc| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 91高清在线| 天天拍天天爽| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美激情黑人极品hd| 国产极品久久久| 国内精品久久久久影院老司机| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 中文字幕视频在线| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 精品视频www| 91国内产香蕉| 欧美日韩视频一区二区三区| www.日韩欧美| 日本黄色不卡视频| 玖草视频在线观看| 国产中文成人精品久久久| 日本欧美韩国国产精品| 国产美女被遭高潮免费网站| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 日本aⅴ写真网站| 国产黄色片免费观看| 偷拍久久久| 中国少妇内射xxxhd| 国产黑丝啪啪| 黄色aaaaa| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 色八区| 亚洲网站视频| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 99re伊人| 国产69精品久久久久99| 日本少妇毛茸茸| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产性―交―乱―色―情人| 国产区女主播在线观看| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 成年人一级片| 国产精品免费网站| 强行处破女系列中文字幕 | 亚洲.欧美.在线视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 在线免费激情视频| 无码人妻一区二区三区在线| 人妻熟妇乱系列| 特级黄色片| wwwcom日本一级| 少妇免费视频| 亚洲视频综合| 本道久久综合无码中文字幕| 韩日av片| 天海翼一区二区三区高清在线| 国内精品久久久久影院亚瑟| 日本性插视频| 丰满人妻无码∧v区视频| 成人精品天堂一区二区三区| 夜夜影院未满十八勿进| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美人禽杂交狂配| 国产精品9| 四虎亚洲精品无码| 国产又猛又黄又爽| 欧美成人免费一区二区| 青草青草久热国产精品| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 五月天丁香视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 久久久资源| 亚洲成a人片77777在线播放| 隔壁放荡人妻bd高清| 精品综合久久88少妇激情| 亚洲人午夜精品| 性欧美最猛| 午夜综合| 玖玖资源站最稳定网址| 久久久久99精品成人片直播| 中国黄色一级大片| 国产美女91呻吟求| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 日韩精品四区| 中文国产成人精品久久久| 午夜性激情| 亚洲第一女人av| 天天爱天天做天天爽| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产三级在线视频 一区二区三区| 台湾乡村少妇伦理| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产麻豆剧传媒精品av| www黄色在线观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 欧美做受69| 深夜视频在线看| 成人一级片视频| 久久久久久视| 免费国精产品自偷自偷免费看| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 国产精品美女www爽爽爽软件| 国产黄色片在线观看| 不卡av电影在线| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产黄色a| 欧美大片在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 成人自拍偷拍| 亚洲天堂男人| 中文字幕乱妇无码av在线| 天堂av无码av一区二区三区| 欧美综合自拍亚洲综合区| caopor超碰| 97人视频国产在线观看| 国产a级一级片| 日本一道一区二区视频| 中文日字幕无限码| 免费黄色av| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产在线青青草| 国内精品伊人久久久久网站| 不卡免费视频| 国产精品永久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 日本毛片网站| 理论片91| 亚洲日韩亚洲另类| 天天舔天天| 日韩一区二区三区在线播放| 日韩久久精品| 91免费黄| 色偷偷91| 久久伊人精品波多野结衣| 久久成熟| 日韩免费专区| 成人精品一区二区三区电影免费| 毛片大全真人在线| 99视频免费在线观看| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲热久久| 日本大乳高潮xxxxx| 在线免费观看av网址| 欧美肥臀大屁股magnet| 亚洲视频小说| 亚洲日本va一区二区sa| 中文字幕乱码在线| 国产真实younv在线| 麻豆精品免费| 五月综合缴情婷婷六月| 欧美激情自拍偷拍| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 国产成人综合久久精品推最新| 天天精品在线| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产真实乱对白精彩| 少妇真实自偷自拍视频6| 高h av| 日韩v欧美v中文在线| 国产精品国产三级国产普通话三级| 黑人粗硬进入过程视频| 九一自拍中文字幕| 日韩人妻少妇一区二区三区| 久久精品国产再热青青青| 91精品国产爱久久丝袜脚| 老司机aⅴ在线精品导航| 国产真实乱对白精彩久久小说| 精品一区精品二区制服| 欧美hdse| av在线播放网址| 真人真事免费毛片| 中文字幕高清av| 香蕉久热| 色01看片网| 婷综合| 欧美精品一区二区免费| 97成人精品| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲国产99精品国自产拍| 999一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 国产香线蕉手机视频在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产拍揄自揄免费观看| 91精品国产一区二区三密臀| 新区乱码无人区二精东| 成人午夜视频在线播放| 国产成人一区二区精品视频| 51精品国自产在线| 男女黄色又爽大片| 国产在线观看免费视频软件| 偷窥第一页| 中国女人内谢69xxxx| 黄网站成人片免费视频| 日本无乱码高清在线观看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 日本熟妇厨房bbw| 国产乱人偷精品视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 欧美成人午夜视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 公用小sao货h| 不卡av免费| 色在线免费视频| 欧美a√| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 五月天久久久| 五月激情婷婷网| 成人xx视频| 国产自在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产最变态调教视频| 最近的中文字幕在线看视频| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久久九九av免费精品| 欧美国产日产一区二区| 五月天国产视频| 日本 片 成人 在线| 一级特黄色毛片| 欧美三级网站在线观看| 可以免费观看av| 国产成人精品在线观看| 黑人狂躁日本妞hd| 色欲一区二区三区精品a片| 免费观看全黄做爰大片国产| 日本三级欧美三级| 亚洲乱码少妇| 日本乱轮视频| 青青草好吊色| 亚洲a成人无码网站在线| 国产精品中文久久久久久| 国产成人自拍视频在线| 成人性生交大片免费网站| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 欧美激情亚洲激情| 综合久久影院| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国产精品嫩| 亚洲一区二区av| 日本国产三级xxxxxx| 免费在线激情视频| 91干干干| 中文乱码免费一区二区| 久久77777| 国产伦理网站| 人妻夜夜爽爽88888视频| 中文字日产幕乱五区| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 午夜桃色| 麻豆av免费入口| 蜜臀av午夜一区二区三区| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 久久国产伦子伦精品| 亚洲国产另类久久久精品小说| 91社区在线播放| 国产中文字幕久久| 国产乱码一卡二卡三卡免费| xvideos成人免费看视频| 国产色在线 | 日韩| 91 pro国产| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产色诱视频在线播放网站| 五月开心网| 成人免费视频网址| 欧美一级片| 日日爽爽| 国产91在线播放九色快色| 日韩a无v码在线播放免费| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 91精品啪啪| 日本高清中文字幕在线观线视频| 久久er99国产精品免费| www.youjizz.com在线| 久久精品网| 亚洲欧美国产国产综合一区| 黄色国产网站| 国产剧情久久久| 91免费看片| 亚洲精品在线网站| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产蜜臀av在线一区尤物| 国产精品对白刺激久久久| caoporn国产| 国产精品99久久久久久武松影视| 狠狠丁香| 国产黄频在线观看| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 岬奈奈美女教师中文字幕| 久久久不卡| 国产精品熟女视频一区二区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲老鸭窝一区二区三区| av观看在线免费| 性一交一乱一透一a级| 精品免费看| 屁股夹体温计调教play| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国产乱子伦无套一区二区三区| 成人wxx视频免费| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 天天弄| 亚洲精品a片99久久久久| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 欧美综合自拍| 中文字幕一本久久综合| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美 日韩版国产在线播放| 久草高清| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 少妇又色又爽又刺激视频| 午夜爽爽影院| 久久国产劲暴∨内射| 国产一级自拍| 日本三级视频网站| 午夜精品视频在线| 九色porny丨国产首页注册| 人妻互换一二三区激情视频| 99精品一区二区三区| wwwcom捏胸挤出奶| 日本熟妇人妻中出| 劲爆欧美第一页| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 中文字幕在线观看91| 国产亚洲不卡| 无人区乱码一区二区三区| 毛片女人18片毛片点击进入| 亚洲欧美国产国产一区| 9l视频自拍九色9l视频九色| 黄色毛片一级| 久久婷香| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 亚洲国产综合人成综合网站| 色欧美亚洲| 大人和孩做爰aⅴ18| 欧美人善z0zo性伦交高清| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 九九操| 国产精品久久| 免费成人av片| 五月丁香拍拍激情综合| 亚洲精品久久久久69影院| 国内精品久久久久影院老司机| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 好男人中文资源在线观看| 日本爽快片100色毛片视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 91中文字幕视频| 久色国产| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 日本成本人片免费网站| av在线免费播放| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 91不戴套国语对白在线观看| 久久婷婷综合99啪69影院| 综合国产精品| 久久久久久久久免费| 九九久久久| 极品销魂美女特嫩bbb片| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 一二级毛片| 日本老年老熟无码| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲视频福利| 国产在线极品| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 丰满少妇影院| 国产精品欧美精品| 亚洲这里只有久热精品伊人| 免费看色| 青春草国产视频| 国产一二三四区中| 欧洲高潮三级做爰| julia乱码中文一二三区| 国产看黄a大片爽爽影院| 91精品国自产拍在线观看不卡| 日韩激情电影一区二区在线| 在线观看国产亚洲视频免费| 午夜777| 国产综合在线观看| 欧美人牲交免费观看| 青青青青久久精品国产| 午夜精品区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 日本一区二区三区精品| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产精品对白交换视频| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 国产精品一卡| 亚洲欧洲自拍偷拍| 午夜高清视频| 日韩精品视频免费专区在线播放| a毛片毛片av永久免费| 真人与拘做受免费视频| 国a产久v久伊人| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 毛色毛片免费观看| 亚洲色大成网站www看下面| 玉米视频成人免费看| 欧美激情久久久久| 久久婷婷综合99啪69影院| 黄色福利站| 黑人巨茎大战白人美女| 日韩欧美高清dvd碟片| 综合色影院| 久久久久久毛片| 日韩精选| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 国产在线观看免费视频软件| 色欲悠久久久久综合区| 亚洲黄色免费网站| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产免费av在线| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 污的网站| 四虎免看黄| 深夜放纵内射少妇| 狠狠干在线观看| 天堂国产欧美一区二区三区| 日韩一级片中文字幕| 播播成人网| 曰本丰满熟妇xxxx性| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 国产又大又粗又爽| 少妇人妻久久无码专区| 欧美4区| 人妻精品久久无码区| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 日韩中文字幕2019| 国产永久av福利在线观看| 无码中文人妻在线三区| 911成人网| 日色视频| 狂虐性器残忍蹂躏| 亚洲国产欧美在线综合| 亚洲第一天堂影院| 国产精品免费大片| 成人a毛片视频免费看| 能免费看黄色的网站| 一级做a爰片久久毛片| 男女啪啪毛片| 日韩欧美一级片| 少妇三级| www.黄色一片| 女人被爽到高潮视频免费| 麻豆一级片| 69久久久| 国产毛片一区二区精品| 人人爱人人射| 国产毛片久久久久久国产毛片| 理论片一区| 丝袜足脚交91精品| 免费观看毛片| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 黄色网页免费观看| 亚洲自偷自偷图片| 激情综合亚洲| 无码孕妇孕交在线观看| 亚洲九九九九| 欧美激情偷拍| 日本aⅴ片| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 无码137片内射在线影院| 成人午夜无码专区性视频性视频 | 日本综合视频| 国产视频你懂的| 欧美精品在线免费| 看久久| 四虎精品| 一区二区精品视频日本| 西西人体444www大胆无码视频| 午夜福利啪啪体验区| 韩国精品视频一区二区在线播放| 动漫av网站免费观看| 欧美区在线| 成年黄色片| 一本到无吗专区| 午夜久久剧场| 美丽肉奴隷1986在线观看| 黄色在线小视频| 一区二区播放| 免费一级大片| 久草免费看| 久久久视频2019午夜福利| 真实乱视频国产免费观看| 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美顶级少妇做爰hd| 人人爱人人射| 天天澡天天添天天摸97影院| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产高清成人久久| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 久久免费视频在线| 日韩啪啪网站| 国产精品久久人| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 亚洲色婷婷婷婷五月| 欧美日本国产精品| 国产玖玖视频| 性按摩无码中文| 成年人午夜影院| 色综合天天视频在线观看| 91黄色免费网站| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 成人精品在线观看视频| 亚洲vs天堂| 中文字幕大全| 成人羞羞国产免费软件| 国产成人综合色视频精品| 日韩欧美视频在线| 婷婷久久五月| 免费在线视频一区| 丰满少妇av无码区| 亚洲国产综合在线区尤物| 日韩中文字幕免费视频| 新sss欧美整片在线播放| 国产视频www| 亚洲国产成人无码专区| 肮脏的交易在线观看| 欧洲美熟女乱又伦| 97久久人澡人人添人人爽| 白峰美羽在线播放| 国产对白视频| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 色一色成人网| 日韩中文字幕高清| 风间由美性色一区二区三区四区| 成人看片在线观看| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 日本美女色片| 99热热热| 欧美日本中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 麻豆最新| 久久精品第一页| 97干视频| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美人与zoxxxx另类| 鲁丝片一区二区三区免费| 久久精品久久久| 中文天堂在线资源www| 关之琳三级做爰| 欧美成人高清视频| 黄色一级片儿| 日本不卡视频一区二区三区| 性色av无码久久一区二区三区 | 亚洲人成网站18禁止久久影院| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 国产成人午夜在线视频极速观看| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 青青艹视频在线| 久久网免费| 生活片一级片| 精品国产免费人成电影在线看| 性欧美www| 啪啪av网| 亚洲一二三视频| 欧美黄色小视频| 亚洲国产成人精品无色码| 日本人毛片| 按摩毛片| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲精品成人久久电影网| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 女人性做爰免费网站| 含羞草传媒mv免费观看视频| 成人看片17c.com| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 亚洲精品www久久久久久软件| 手机看片日本| 亚洲va中文字幕无码毛片| 免费在线| 国产少妇高潮在线观看| 欧美v日韩v| 又色又爽又高潮免费视频观看| 亚洲精品国产品国语原创| 天堂新版8中文在线8| 国产啪视频1000部免费| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 性户外野战hd| 国产美女黄色片| 国产成人精品福利| 让少妇爽到高潮视频| 国产小视频在线看| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| av激情在线| 国产精品色图| 一起艹在线观看| 亚洲高潮喷水无码av电影| 男女午夜影院| 亚洲香蕉视频综合在线 | 亚洲精品国产福利一区二区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 9久久9毛片又大又硬又粗| 特大黑人娇小亚洲女| 成年人黄色大片大全| 国产v片在线播放免费无码| 在线观看少妇| 成人精品一区二区三区在线观看| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 一性一交一口添一摸视频| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美黄色精品| 超薄肉色丝袜一二三四| 强奷妇系列中文字幕| 艹逼国产| 欧美性视频在线| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 毛片哪里看| 色舞月亚洲综合一区二区| 久久精品日产第一区二区三区 | 91香蕉黄| 日本视频在线观看免费| 欧美性xxxxx极品娇小| 日韩精品视频免费在线观看| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 国产91色在线| 久久久久琪琪去精品色一到本| 成年人黄视频| 欧美一区二区三区网站| 日韩欧美国产网站| wwwxxx在线| 日韩在线视频播放| 久久成人一区| 国产小视频在线看| 日本xxxx高潮少妇| 久久久亚洲色| 午夜在线精品| 亚洲一区在线观看尤物| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 少妇被粗大猛进进出出s小说| 精产一二三产区m553| 午夜片神马影院福利| 狠狠干亚洲色图| 国产无遮挡aaa片爽爽| 人禽交 欧美 网站| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 欧美色噜噜噜| www久久久精品| 国产免费资源| 99激情| 亚洲精品在线观看网站| 香港曰本韩国三级网站| 日产精品1区2区3区| 色妞网欧美| 91精品国产综合久久久蜜臀| 丰满少妇呻吟高潮经历| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 亚洲国产精品av在线播放| 欧美日韩国产一区| 香蕉视频免费| 亚洲精品不卡| 岛国精品| 欧美极品中文字幕| 色婷五月天| 99天堂网| wwwxx日本| 两个人看的www视频免费完整版| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产极品美女到高潮| 热思思99re久久精品国产首页| 91久久精品一区二区别| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 亚洲中文字幕无码久久2018| 午夜免费大片| 97色碰碰公开视频| 拍摄av现场失控高潮数次| av综合在线观看| 加比勒色综合久久| 国产98色在线| 国产又黄又嫩又滑又白| 欧美人与zoxxxx视频| 日本大乳高潮xxxxx| 国产精品亚洲片夜色在线| 天堂一区在线观看| www春色| 欧洲精品久久久| 天干天干啦夜天干天天爽| 欧美体内she精高潮| 狠狠操婷婷| 国产第一草草影院| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲第一黄色网| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 偷妻h高h短篇| 极品在线播放| 十八禁午夜福利免费网站| 国产成a人片在线观看视频| 欧美一区二区三区久久综合| sm在线观看| 无码av片在线观看免费| 伊人影院中文字幕| 秋霞欧美视频| 亚洲s色大片| 色噜噜狠狠色综合久| 日韩经典第一页| 国产午夜福利精品久久2021| 欧美国产日韩在线视频| 午夜免费福利| 国产小视频精品| 成人欧美一区二区三区在线| 国产-第1页-草草影院ccyy| 国产91富婆露脸刺激对白| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 欧美精品www| 尤物一区| www亚洲一区二区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美18aaaⅹxx| 美女黄网站18禁免费看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产黄色免费大片| 成人在线观看视频网站| 视频一区二区中文字幕| 91网址入口| 国产精品国产三级国产播12软件| 亚洲中文字幕不卡无码| 超碰av男人的天堂| 一本色道久久精品| 久久无码中文字幕久久无码app| 成人h视频在线观看| 久久成人国产| 亚洲中文字幕av无码区| 99影视网| 综合视频| 亚洲热av| 77se77亚洲欧美在线| 亚洲第一成人网站| 欧美日韩亚洲国产另类| 欧美伦理影院| 成年人看的黄色片| 老妇裸体性激交老太视频| 国产精品资源在线| 欧美爽爽| 日韩人妻一区二区三区免费| √资源天堂中文在线视频| 国产777777线观看视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产同性女女互磨在线播放| 99精品国产一区二区三区麻豆| 一区二区在线不卡| 亚韩无码一区二区在线视频|