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職業病危管理制度
在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的職業病危管理制度，歡迎大家分享。
職業病危管理制度1
1、設備檢修分大修、中修、小修、和事后維修。大修理費用由礦支付,中修、小修費用由生產費用支付,
2、實行科學文明檢修,認真執行檢修技術規程,機電科必須嚴格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額,提高檢修技術水平,逐步延長設備使用周期。
3.根據檢修間隔期及設備檢查中發現和存在的'問題編制出設備大、中、小修計劃,設備檢修計劃與生產計劃同時制定,同時下達,同時檢查考核。
4.嚴格認真執行設備檢修計劃,若確實需要調整,必須辦理批準手續。設備中、小修計劃調整由機電科批準;大修計劃調整,由礦組織進行,并報上級主管部門批準。
5.設備檢修要嚴格執行檢修方案和檢修規程。若檢修項目進度、內容需要變更,質量要求遇到問題,必須向機電科報告,及時組織有關人員研究解決。
6.設備檢修要把好質量關,采取自檢、自糾和專項檢查相結合的辦法,并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設備大修竣工驗收由礦組織,一般設備的大修及所有設備的中修竣工驗收由機電科組織,施工單位完工后要做到料凈、場地清。
7.壓力容器的檢修,除按檢修規程或方案驗收外,還必須執行壓力容器管理的有關規定。
8.設備大、中修要有完整的檢修記錄,大修要有完整的交工資料,并記入設備檔案。
9.施工單位要按計劃節約使用材料、配件,開展修舊利廢,檢修后的余料、余配件必須按項目退庫,不得轉移使用,盡力節約檢修費用。
10.檢修人員必須做到科學檢修、文明施工、采用專用工具,現場要清潔,擺放要整齊,對工程質量,要一絲不茍。
11.各生產工區每月必須對設備進行一次檢修。
職業病危管理制度2
1、總則
1.1為了正確評價生產環境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對職工健康的危害程度并進行監護,鑒定各單位職業危害防治工作的成效,應對生產環境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監測,依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定,特制定本制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。
1.3本規定適用于內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司煤焦油加氫項目。
2、職責
安全管理部負責生產環境粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點的定點和定期監測。
3、工作要求
一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點由安全管理部會同各單位依據下列原則和標準確定。
1.根據粉塵、毒物經常逸散和產生噪聲、高溫的范圍,職工經常停留或持續操作的地帶,能反映職工實際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點作為監測點。
2.凡屬同種物質存在同一廠房,不應以作業崗位確定監測點,應按實際情況確定監測點。
3.在同一地點有兩種毒物存在時,應分別按實際存在的毒物的種類,確定若干個監測點。
4.在同一個地點有混合性粉塵存在時,只確定一個粉塵監測點。
5.粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點一經確定,既應作為固定的'監測點,并建立監測記錄。
二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點不得隨意增減和變動,因故需要增減或變動時,必須由安全管理部審批。
三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監測由安全管理部負責監測,每月一次,并認真記錄。
四、安全管理部委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業危害的作業場所進行一次職業危害因素檢測,每三年進行一次職業危害現狀評價。
五、作業場所職業危害因素檢測結果超標時,安全管理部與超標單位應立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。
六、安全管理部建立公司職業危害監測檔案,并保存監測記錄。
職業病危管理制度3
1 主題內容與適用范圍
1.1為了預防、控制和消除職業危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業區。
2 管理職責
2.1安全管理人員負責組織職業危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業病的統計、報告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負責為有職業禁忌的職工和職業病患者調換工作崗位,安排休養。
2.3安全管理人員負責對職業危害防治用品和設施進行日常檢查,確保其處于正常狀態。
2.4安全管理人員負責對職業危害防治設施進行日常維護和定期檢修,保持其正常運轉。
2.5站長負責為職業危害因素的宣傳、教育、日常監測、保健津貼發放、個人防護用品采購和職業衛生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業區負責本區的職業危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作,并將本區存在和新增的職業危險因素及時向安全監察部報告。
2.7各部門和作業區必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業危害和生產單位的生產成本。
2.8員工在生產工作過程中,應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程.
3管理內容與要求
3.1安全管理人員每年須組織一次職業危害辨識工作,對本公司存在的職業危險因素進行辨識,辨識結果進行申報并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進行職業健康體檢,在崗員工每年進行一次職業健康體檢,體檢結果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經職業衛生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經職業衛生教育和考試;職業衛生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。
3.5在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所,須設立警示標識,配備醫療急救藥品和急救設施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內的職業危害因素檢測,并將檢測結果存檔。
3.7按國家和集團的'相關規定給員工配備符合國家質量標準的個人防護用品。
3.8員工在生產工作過程中,應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程。
3.9安全管理人員組織疑似職業病人在具有資質的職業病檢查機構進行診斷,確診為職業病后,安全監察部填寫職業病登記表,并上報集團公司和政府相關部門。急性職業中毒和其他急性職業病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業病的,應當由具有資質的職業病檢查機構予以確認。
3.10嚴格執行集團公司現行標準向在崗員工發放保健津貼和防暑降溫用品。
3.11委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業危害的作業場所進行一次職業危害因素檢測,每三年進行一次職業危害現狀評價
職業病危管理制度4
為認真貫徹落實《勞動法》、《中華人民共和國國職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,本著“反應迅速、處理得當”的原則,特制定本制度。
一、職業病危害事故危險源應結合礦井有關資料和技術參數,通過認真分析,認為礦井的主要職業病危害危險源有:粉塵、有毒有害氣體、噪聲等。
(一)粉塵危害粉塵包括煤塵、巖塵、水泥塵等。其中煤塵、巖塵、水泥塵可導致接觸人員患塵肺病。
1.采掘工作面在生產過程中,如鑿巖、爆破、運輸、轉載中皆可產生大量粉塵。
2.在井上皮帶運輸、轉載過程中過程可產生大量粉塵。
(二)有毒有害氣體危害井下生產過程中,產生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體可能導致接觸人員窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷還具有爆炸危險。
1.甲烷涌出主要來源是采煤工作面、煤巷掘進工作面及采空區、地質破碎帶涌出。
2.一氧化碳、二氧化碳主要來源于井下爆破、煤炭自燃及煤塵、瓦斯爆炸事故等。
3.硫化氫主要來源是有機物腐爛、含硫礦物水解、氧化、自燃及老空積水涌出。
(三)噪音危害噪音主要產生于礦井主通風機、壓風機房、主副井絞車房、洗煤廠、井下局部通風機、帶式輸送機、采煤機、破碎機、轉載機、掘進機、風鉆等設備工作時。噪音超過一定數值后就會造成環境污染,對從業人員聽力、情緒及工作效率造成嚴重影響。
二、防治職業危害事故措施
(一)預防煤塵爆炸事故措施
1.加強防塵工作的領導。各部門明確分工,落實防塵措施。
2.做好教育培訓工作,使廣大職工充分認識到粉塵的危害。
3.井下作業場所的定點總粉塵及呼塵濃度要每月測定兩次。個體呼吸性粉塵采掘面每三個月測定一次,其他地點每六個月測定一次。粉塵分散度和粉塵中游離二氧化硅的含量,每六個月測定一次,變更工作地點時要測定一次。
4.設置完善齊全的防塵供水管路,保證防塵水量充足,水質清潔,各防塵地點水壓充足。
5.采煤工作面進回風巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水,放炮前后必須灑水、沖洗巷幫;轉載點和卸載點必須安設完善的噴霧裝置并實現自動化;按照規定定期沖刷巷道。
6.掘進工作面巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水;放炮時實現自動噴霧降塵,放炮前后必須灑水沖洗巷幫;耙裝機必須安設完善的噴霧裝置并實現自動化;噴漿機必須與凈化水幕、除塵風機實現聯動;按照規定定期沖刷巷道。
7.在采區進、回風巷,主要進、回風大巷必須安裝凈化水幕,水幕應封閉全斷面,靈敏可靠,霧化好,正常使用。 所有轉載點全部安裝完善的噴霧裝置。
8.井下總進、回風巷,每月至少用水沖刷一次積塵,各采區進、回風巷每周沖刷一次,采掘工作面每班沖刷一次,杜絕積塵。
9.積極采用新技術、新裝備及新工藝,大力提高防降塵效果。
(二)預防有毒有害氣體中毒事故的措施
1.加強通風,將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規程》規定的標準以下。
(1)通風隊必須按規定定期檢查主要通風機運行情況,確保主要通風機連續運轉。主通風機發生故障時,必須及時啟動備用通風機。凡因機電事故而突然停電造成局部通風機停止運轉,將無風區內的`所有人員撤至全風壓進風巷中,并設置柵欄揭示警標。恢復通風必須按規程及措施規定進行,嚴禁無風作業、無風放炮。
(2)通風隊對礦井通風系統、通防設施等要建立巡查制度,每旬至少全面檢查測定一次礦井、主要進回風巷及采掘工作面等地點風量,保證礦井通風系統合理,各采掘工作面及其它用風地點的風量必須滿足作業規程和措施的要求。
(3)加強局部通風管理,井下掘進工作面局部通風必須實現“雙風機、雙電源”并自動切換。
2.加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
3.加強采空區管理。工作面采空區應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業的,必須先通風后作業。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。
4.加強瓦斯排放和巷道貫通管理。杜絕盲巷,停風超過24小時的盲巷必須立即封閉。
5.堅持執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,必須按《煤礦安全規程》的要求,配備齊便攜式甲烷檢測報警儀。
6.采掘工作面必須按規定設置甲烷自動檢測報警斷電裝置,并定期標校。
7.杜絕失爆,提高供電質量,消滅無計劃停電停風。
8.凡接近采空區、廢棄巷道均需制定專門的防治瓦斯及其它有毒有害氣體措施。
9.加強自救器的管理工作,按規定及時檢驗更換,保證完好和正常使用。
10.熟悉避火災路線,掌握救災的基本知識。
(四)噪音預防應對措施
1.保持設備經常性完好,發揮設備本身消音降噪的功能,如果設備發生故障,噪音指標超過國家環保標準時,要立即進行檢修,直到符合標準才可使用。
2.工作人員配備切實有效的勞動防護用品。
3.在設備選型時選擇低噪音設備。
4.對職工進行定期體檢,發現問題及時采取措施。
5.加強設備維修,減少設備老化帶來的噪聲。
職業病危管理制度5
為防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理各類職業病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實際制定本制度。
一、用人單位確立職業病危害應急救援指揮機構及各部門負責人，確定總負責人；
二、組織制定職業病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫療救護方案等內容。
三、明確職業病危害的目標分布，根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定職業病危害事故應急救援目標；
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處，一旦發生事故，應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法�，F場應急救援設施應是經過國家質量監督檢驗合格的產品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現場應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業病危害事故應急救援預案的演練做出相關規定，對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的.全程并存檔。
六、用人單位發生職業病危害事故時：
�。ㄒ唬C構職責
1、由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；
2、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
3、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關單位發出救援請求；
4、組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。
�。ǘ┤藛T分工：
1、總指揮：組織指揮全公司職業病危害事故應急救援工作；
2、副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作；
3、指揮部成員：
�。�1）生產組長：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作；
�。�2）主任：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；
�。�3）安全環境及職業衛生管理組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作；負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系，必要時代表指揮部發布有關信息；負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
七、制定應急設備管理檔案，包括：
�。�1）應急設備管理制度書面文件；
�。�2）應急設備臺賬；
�。�3）應急設備中文說明書；
�。�4）職業病危害防護應急設施臺賬；
（5）職業病危害防護應急設施日常運轉記錄；
�。�6）職業病危害防護應急設施定期檢查記錄；
�。�7）職業病危害防護應急設施維修記錄；
�。�8）應急救援設施配備檔案；
�。�9）應急救援設施定期檢查記錄；
�。�10）應急救援設施維修記錄。
職業病危管理制度6
根據《中華人民共和國國職業病防治法》及上級有關部門文件指示精神，為保障我礦職業危害防治工作的開展，對職業危害防治工作資金的使用、實施，實行專款專用，為保證資金使用規范到位，特制定本制度
一、資金來源管理及使用范圍
1、資金來源：在安全生產費用中列支;
2、管理范圍：本管理制度適用于我礦在職業危害防治工作資金、管理使用的全部過程，各工區、科室嚴格按本管理制度實施執行;
3、適用范圍
(1)礦井主要通風設備的'更新改造支出；
(2)礦井瓦斯監測系統支出；
(3)礦井綜合防治煤塵支出；
(4)礦井防滅火支出；
(5)礦井防治水支出；
(6)礦井頂板管理支出；
(7)礦井機電設備、安全防護設備設施支出；
(8)礦井配電室系統的安全防護設備設施支出；
(9)礦井運輸(提升)系統的安全凡符合設備設施支出；
(10)礦井綜合防塵系統支出；
(11)職業病危害因素監測、評價、健康監護、職業病健康宣傳培訓等費用支出；
(12)其他與煤礦安全生產職業病危害直接相關的支出。
二、管理辦法
1、通風科、技術科、機電科等職能科室每年12月25日前將與職業病危害防治相關的資金計劃匯總報財務科。
2、財務科具體負責和實施安全投入資金計劃的安排、調整、檢查、統計、上報。
3、計劃安排過程中，嚴格按照上級有關規定及礦井安全生產的切實需要，確保重點工程兼顧一般的原則。
三、組織結構
為切實做好職業病危害防治工作資金的管理工作，礦成立職業病危害防治工作資金管理領導小組：
組 長：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx
四、有關要求
1、職業病危害防治資金必須專款專用，專項資金計劃由職業健康辦公室落實，其他產生費用由礦財務科負責解決，資金使用包括：預防和治理職業危害，工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用。
2、職業病病人的診療、康復費用、傷殘依據、喪失勞動能力的職業病病人的社會保障由工傷社會保險承擔。
3、對各項職業危害防治經費實行預算管理，年底要把下一年度的職業危害防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。每年對職業病病人進行一次復查，并定期為病人進行康復治療。職業病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關法律、法規的要求辦理。
職業病危管理制度7
為了更好地貫徹實施《安全生產法》、《職業病防治法》、《煤礦安全監察條例》等法律法規,進一步預防與控制本礦作業場所職業危害,防治職業病,保護本礦職工的人身安全和健康,改善生產作業環境,搞好職業衛生工作,促進本礦的安全健康發展,根據上級有關規定,特制訂礦職業病危害事故應急救援預案。
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,根據上級職業衛生主管部門的要求和本礦實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本礦的應急救援預案。
二、職業病危害的目標分布
根據本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業病危害事故的特點,確定采煤一區、采煤二區、采煤三區、掘進一區、掘進二區、運輸工區、皮帶工區、巷修工區、通防工區、安裝工區、運轉工區、機廠等單位為職業病危害事故應急救援目標。
職業病危害事故級別:
1、一般職業病危害事故
2、重大職業病危害事故
三、職業病危害應急救援預案
1、發生職業危害事故的單位或個人應立即向礦調度室報告,報告內容包括事故地點、人數、可能引起職業危害事故的原因,調度室在做好詳細記錄的'同時,立即報告礦領導并通知礦醫院進行救治處理。
2、礦醫院值班人員在接到礦調度室發出的有關職業危害事故的通知時,應認真做好電話記錄,立即通知院長、值班醫師,并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時,值班人員有權直接調度值班司機在最短時間內趕到事故地點,值班司機接到命令后,應在3分鐘內出車,值班醫護人員應攜帶搶救物品隨車出發。
3、值班醫師接診事故患者后,應立即進行仔細全面而又重點的查體,迅速明確事故原因及病情,進行現場緊急救治�，F場如不能確診時,在時間許可的條件下可自行確定回礦醫院或轉人民醫院或者兗礦總醫院治療,實施及時有效的救治,并將救治情況隨時報告礦調度室和礦領導。
4、職業危害事故發生后,安監站、調度室、醫院有關人員要迅速到達事故現場,分析事故原因,明確引起事故根源,進行封存或采取防范措施進行消除,避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據《職業病防治法》的有關規定,及時向所在地安全生產監督管理部門和所在的衛生行政部門進行報告,報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發生事故的時間、事故人數、有無死亡等。
5、安監站、調度室、通風工區、通防科、醫院有關人員要深入現場進行事故調查,基本查明與本次事故的情況,確定事故原因,制定防范措施。造成本次職業危害事故的單位領導應組織有關人員認真總結經驗教訓,防止再次發生職業危害事故。
職業病危管理制度8
為了加強職業病危害因素的監測與評價，保障生產運行人員的身體健康，特制定橫河煤礦職業病危害因素的監測評價制度。
一、橫河煤礦通防科是職業病危害因素監測管理部門，配備專人負責整個礦區、生產作業區和所有從事生產運行的場所的作業環境監測、應急救援及其它監測的聯系工作，并做好以下工作。
二、制訂橫河煤礦各作業場所的職業病危害因素監測計劃，確保監測正常運行，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。包括以下內容：
（一）監測點分布圖；
（二）監測的職業病危害因素種類；
�。ㄈ┍O測的周期；
�。ㄋ模┍O測結果的登記與報告。
三、委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價。
�。ㄒ唬z測與評價結果及時上報上級主管部門；
（二）向勞動者公布。
四、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合國家衛生標準時的'處理原則：
�。ㄒ唬┘皶r向所在部門告知職業病危害因素超標情況；
（二）在現場設置職業病危害警示標識；
（三）進入職業病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品；
�。ㄋ模⿲Τ瑯说穆殬I病危害因素制訂治理計劃并加以落實；
五、實施部門及經費保障
每年安監站要提出職業病危害因素的監測與評價的經費計劃，保證必要的經費來完成職業病危害因素監測和評價。
職業病危管理制度9
1、總則
1.1為了正確評價生產環境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對職工健康的危害程度并進行監護，鑒定各單位職業危害防治工作的成效，應對生產環境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監測，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的'規定，特制定本制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。
1.3本規定適用于內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司煤焦油加氫項目。
2、職責
安全管理部負責生產環境粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點的定點和定期監測。
3、工作要求
一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點由安全管理部會同各單位依據下列原則和標準確定。
1．根據粉塵、毒物經常逸散和產生噪聲、高溫的范圍，職工經常停留或持續操作的地帶，能反映職工實際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點作為監測點。
2．凡屬同種物質存在同一廠房，不應以作業崗位確定監測點，應按實際情況確定監測點。
3．在同一地點有兩種毒物存在時，應分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監測點。
4．在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監測點。
5．粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點一經確定，既應作為固定的監測點，并建立監測記錄。
二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全管理部審批。
三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監測由安全管理部負責監測，每月一次，并認真記錄。
四、安全管理部委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業危害的作業場所進行一次職業危害因素檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。
五、作業場所職業危害因素檢測結果超標時，安全管理部與超標單位應立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。
六、安全管理部建立公司職業危害監測檔案，并保存監測記錄。
職業病危管理制度10
1 為了加強對職業病防護設施的監督管理，使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國家標準和衛生要求，以控制或者消除職業病危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國國職業病防治法》的有關規定，制定本制度。
2 職業病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動者健康影響的'裝置和設備。
3 安全管理科負責全礦職業病防護設施的監督管理工作。各單位負責所在單位的職業病防護設施的使用、保養，確保防護用品的正常使用。
4 職業防護設施要符合國家的職業衛生標準和衛生要求，故購置下列防護設施應當符合國家標準要求：
4.1產品名稱、型號；
4.2生產企業名稱及地址；
4.3合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；
5 對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉。
6 各單位不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。
7 本制度自下發之日起執行。
職業病危管理制度11
第一章 總則
第一條根據《中華人民共和國國職業病防治法》,和《工作場所職業衛生監督管理規定》總局47號令相關制定本制度。為規范作業場所危害因素的監測工作,全面地評定作業場所職業危害程度,并通過改善勞動作業環境和加強個體防護以實現保護員工身心健康,特制定本制度。
第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條定義
(一)職業危害因素:在生產中使用和產生的,并在作業時以較少的量經呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發生化學作用,而對健康產生危害的各種物質的總稱;
(二)有害作業場所監測:指對生產過程中從業人員易接觸職業危害因素的作業場所進行定點、定時監測;
第二章 職責
第四條公司綜合辦公室是職業危害因素監測的歸口部門,負責組織監督公司作業場所職業危害因素的分布、監測、分級管理,對本規定執行情況進行檢查與考核;
第三章 工作程序
第五條作業場所監測數據必須具有科學性、可靠性和可比性,通過監測對作業場所職業危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定,進而通過改善勞動環境和加強個體防護以實現控制接觸來保護員工的健康;
第六條監測工作包括以下幾個方面:
有害作業場所的定期定點監測;現有裝置、生產設施更新、改造、檢修的'檢測;事故性監測;新建、改建、擴建及技術改造等項目竣工前和竣工后驗收的監測;衛生防護技術措施效果評價的監測等;
第七條監測點的確定
職業病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz 159-《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》等規范要求,由公司職業衛生技術服務機構、檢測人員和被檢測單位職業衛生管理人員共同確定,所有的職業病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
第八條具體監測項目由職業衛生技術服務機構根據實際情況確定和實施;對已確認的監測點,職業衛生技術服務機構按規定監測頻次進行監測;
第九條檢測的職業病危害因素種類主要包括作業場所空氣中有毒氣體、粉塵、噪聲等危害因素。
第十條檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品,委托職業衛生技術服務機構進行的檢測,應根據檢測結果,比對國家有關工作場所有害因素職業接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監測報告》,并根據檢測周期向公司報告,填制《職業病危害因素日常檢測結果告知書》,并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
第十一條公司接到《職業病危害因素日常檢測結果告知書》后,應立即組織對檢測結果異常的作業場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規定標準的,必須采取有力的防護措施,責成專人處理,及時消除,杜絕事故的發生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業場所,公司應專題報告產品經銷公司立項進行整改。
第十二條在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業場所,相關檢測機構要按照作業證的要求及時進行檢測。
第十三條對發現職業病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的,職業衛生技術服務機構應及時下發整改通知書給有關單位,督促其采取相關的治理措施,如仍不達標的應通知立刻停產,治理達標后方能生產。
第十四條公司應制定年度檢測計劃和檢測經費預算,財務部要保障檢測經費的落實。
第十五條公司應根據監測結果在檢測點設置標識牌予以告知,并存入職業衛生檔案。
第十六條產生職業危害的崗位,在醒目位置設置公告欄,公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素監測結果。
第四章 附則
第十七條本制度自發布之日起執行。
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